就職氷河期と今、就職するのがより大変なのは今

景気後退の影響を受け、社会問題にもなった「内定取り消し」や「派遣切り」。
2009年度の卒業予定者の就職はさらに厳しくなりそうだが、
かつて就職氷河期に就活を経験した29歳〜33歳のビジネスパーソンは、
今の就職環境をどのように見ているのだろうか？

就職氷河期と呼ばれたころと比較して、現在の就職状況をどのように思いますかと聞いたところ
「自分のときの方が大変」（17.0％）よりも、「今の方が大変」（31.6％）と感じている人が多いことが、
産業能率大学の調査で明らかになった。
かつての就職氷河期では徐々に採用人数が減少していったのに対し、
今回は「売り手市場」から一転して就職が厳しくなった。
「変化があまりにも急だったことや次々に報道される雇用環境の悪化に対する不安感が、
このような結果に結びついた」（産業能率大学）と分析している。

ttp://bizmakoto.jp/makoto/articles/0904/10/news010.html

今って大変なの？
全然そんな気しないけど

公務員試験の勉強始めました

>>1
言い訳はいいから
まあ…気持ちは分かるが履歴書でも書こうよ
そのほうが有意義だよ

>>1
なわけねえだろ言い訳スンナ

産業能率大学

産業能率大学の調査で明らかになった

就職氷河期と呼ばれたころと比較して、現在の就職状況をどのように思いますかと聞いたところ
「自分のときの方が大変」（17.0％）よりも、「今の方が大変」（31.6％）と感じている人が多いことが、
産業能率大学の調査で明らかになった。

2009年度の卒業予定者の就職はさらに厳しくなりそうだが、
かつて就職氷河期に就活を経験した29歳〜33歳のビジネスパーソンは、
今の就職環境をどのように見ているのだろうか？

　就職氷河期と呼ばれたころと比較して、現在の就職状況をどのように思いますかと聞いたところ
「自分のときの方が大変」（17.0％）よりも、「今の方が大変」（31.6％）と感じている人が多いことが、
産業能率大学の調査で明らかになった。

新卒採用「減らす」４７％＝「増やす」は大幅減−経団連調査

４６．６％の企業が２００９年度（１０年春）の新卒採用を減らす予定
−。日本経団連が１０日まとめた会員企業へのアンケート調査でこんな
結果が出た。逆に「増やす」予定の企業は７．７％と、昨年実施した０
８年度採用予定調査の１８．６％から大幅に減少した。世界的な経済危
機の影響で、来春卒業の学生の就職口が「狭き門」となっている実態が
浮き彫りになった。
　また、０９年度に新卒採用の実施予定があると回答した企業も、８６．４％と０８年度調査の９３．９％から減少。６年ぶりに前年を下回った

前の氷河期世代自身が
前の氷河期は今回と比べるとたいしたことはなかったと認めたのですね。

>>5
なわけがないとは？

リクナビの出現による大量エントリーの発生が、難化の一因

つまりリクル〇ト氏ねってことですね

大量エントリーにより倍率が高くなるため、GD、面接等の選考回数が増加し、
また受験企業数も増加するため、学生の体力も消耗する。

大手の社員に聞いたんだろ
氷河期だろうが大手に入ったやつはそれほど苦痛は感じてない

っていうか、氷河期時代の新卒求人倍率も1倍切って無かったぞ？？ｗ
マジで氷河期ってなんなんだ？ｗ

はい、決め付け入りましたー

昔の氷河期がどうとか、そんなのどうでもいいよ
いいとこ内定でたし

無い内定の自己正当化スレはここですか？

無い内定の無能クズが、自殺スレ逝けｗ
無い内定の無能クズが、自殺スレ逝けｗ
無い内定の無能クズが、自殺スレ逝けｗ

あんまり氷河期とかは感じなかったな。
確かに疲れたけど。
2社内々定取れたし、万々歳の結果。

どー考えても今の方が大変だろ。株価くらい見ろよ。輸出産業と金融が直撃喰らうんだぞ？どうゆうことか分からないの？アホなの？日本が何で儲けてる国か義務教育で習わなかったの？

>>23
だから？

内定貰ったエリート君が、何でこんなスレにいるの？

>>23
そんなに大変なら、君みたいな無能君は無い内定でニートになっても仕方が無いね
優秀な同期はこんな時期でもしっかり一流企業に内定出てるけど、
君はずーーっと負け組としてがんばってね

>>25
内定もらえないクズがなんでこんなスレで遊んでるの？

氷河期の最低の年でも新卒求人倍率は０．９９倍だったから
正社員になれなかったのは明らかに自己責任です。

>>27
鸚鵡返しか、馬鹿が

今の方が大変だが、既卒や第二新卒の理解があるだけ楽だろう。
昔は世間の同情もなかった。

>>28
対人業がコミュ力が低いなどでできないのも自己責任？

「無能な負け組ニートは、生きる価値ないよ」
「死にたい？死ぬ勇気も無いんだろｗクズｗ」

どうしようかな・・・？
抗鬱剤を規定量以上飲んだら、決断できるかな？

>>32
まさしく２つめのセリフだな

じぶんではしねないから、薬におねがいしてみます

ありがとう、めしうまめしうましつづければいいよ

警察が自殺サイトチェックしてるらしいが
２ｃｈってチェックされてねーのかね
嘘だらけだとしても今年の伸びはすごいはずだぜ

>>35
自殺サイトって、集団自殺を望む人を集めるサイトだから、
単独で自殺志願者はあまり書かないのでは？

そうなのか、なるほど
まぁ確かにこれだけの単独自殺願望者チェックしきれんよな

大学生から見た氷河期と社会経験積んだあとの氷河期と見方が変わるからあんまり意味ない気がする。
前の氷河期の時に人事やってて今それなりの役職についてる人が比べるならわかるけど。

>>1
景気後退の影響を受け、社会問題にもなった「内定取り消し」や「派遣切り」。
2009年度の卒業予定者の就職はさらに厳しくなりそうだが、
かつて就職氷河期に就活を経験した29歳〜33歳のビジネスパーソンは、
今の就職環境をどのように見ているのだろうか？

就職氷河期と呼ばれたころと比較して、現在の就職状況をどのように思いますかと聞いたところ
「自分のときの方が大変」（17.0％）よりも、「今の方が大変」（31.6％）と感じている人が多いことが、
産業能率大学の調査で明らかになった。
かつての就職氷河期では徐々に採用人数が減少していったのに対し、
今回は「売り手市場」から一転して就職が厳しくなった。
「変化があまりにも急だったことや次々に報道される雇用環境の悪化に対する不安感が、
このような結果に結びついた」（産業能率大学）と分析している。


↑↑↑↑だから何なんだよ負け犬が。

氷河期煽るのはいいけど
周り見る限りじゃＢラン国立の俺んとこは
去年と大して変わってないんだけど

>>26
精神論はいいからニュースとか環境とかそういうデータで語ろうね。ちなみに日本の一流企業が採用人数減らしてるから騒がれてるんだよ。

↑↑↑↑だから何なんだよ負け犬が。






ちなみにニッコマから大手デベの09年卒です＾＾
メシウマｗ

3年は生意気なガキが多かったからなｗ
マジメシウマｗ

以上、内定が出なくて発狂したニートの妄想ですたｗ




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　終

と、無い内定が申しておりますｗ

ん？くやしい？ｗ

>>45

ごめんwwwwwwwwwwwwwwww俺内定３つあるしwwwwwwwwwwwwwwwww
内定ブルーでたいへんですわwwwwwwww




とか言ってみてぇなぁ・・・

【雇用機会】ルポ・ハローワーク：「求職中」の若者に希望はあるのか（J-CAST）［09/04/08］

東京都千代田区にあるハローワーク飯田橋や「東京しごとセンター」には仕事を求める若者が詰めかけて
いた。5か月で30社、すべて落ちた男性、「面接まで行けば良いほう」と漏らす女性…。状況は想像以上
に 厳しく、「当たらないクジを引いているみたい」と漏らす人もいた。

◆5か月で30社応募、すべて落ちた

2009年4月7日。仕事を求めてここに出入りする若者たちの「いま」を取材した。

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239287212/

▽ソース：J-CASTニュース　（2009/04/08）
http://www.j-cast.com/2009/04/08039087.html

大手インフラから内定貰ったし、もっと氷河期って言われたい。

氷河期ってそれでも選考回数は少なかったんじゃね？とか思ってしまう。
何でＧＤ面接複数回選考とかになっちまったんだよ…！

>>40
どこの大学？
高学歴であってもどこの大学もきつそうだけど、例年に比べて
去年とかが元々良くなかったってことかな？

藤沢市の湘南台にある、財団法人同友会。病院や介護施設を経営している。
新人募集中。受ければ誰でも入る。でも2年は持たない。
鈴木一族が公私混同。でたらめ経理。残業代は出ない。過酷労働。
鈴木一族が財団の名前で、多数の不動産をもち、私用に使ったり、
個人の乗用車から、ガソリン、税金まで、
財団法人もち。死んだ、前の理事長も資産は全部、財団名義。
相続税はまったく払わず。東京国税局も最近、気がつき、本格脱税捜査が
始まるという。悪徳公益法人のノウハウを覚えるのには就職して、
実地体験するとよし。でも、逮捕される可能性あり。

　

あげ

就職できた奴に聞いてもしょうがないだろ

>>51
湘南台とかテラご近所さんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ








行ってみるか…

前の方が大変だったろう

・ベビーブームで就活人数多い

・「日本の」金融危機で上場企業でも倒産懸念、実際に倒産
　　四大証券の一つが潰れるとか、都銀が破綻するとか

・バブル大量採用の煽りで人員過剰感　今はリストラ完了、世代バランスが崩れて過剰感なし
　ブリジストンが採用ゼロなんて考えられるか？

この間の不況は「若者はいらん」で、今回の不況は「日本人はいらん」だから、お前らにとっちゃどっちもどっち。

10年春の新卒、求人倍率1.62倍に急低下　リクルート調査

　リクルートの調査部門であるリクルートワークス研究所は13日、
2010年春卒業予定の学生と民間企業を対象に実施した求職・求人状況を発表した。

　民間企業に就職を希望する学生1人に対する企業の求人状況を表す「求人倍率」は1.62倍だった。
09年卒（2.14倍）から0.52ポイント急低下したものの、「就職氷河期」と呼ばれた96年卒（1.08倍）や00年卒（0.99倍）と比較すると
依然高い水準。「ここ1、2年間の状況が過熱気味で、それが落ち着いたとみなせるのでは」（リクルートワークス研）としている。
求人総数の推計値は、09年卒に比べ23.5％減の72万5300 人だった。

　業種別にみると、流通業が4.66倍で最も高く、製造業は1.97倍、サービス・情報業は0.67倍、
金融業は0.21倍だった。就職を希望する学生数が前年より減った業種もあったものの、採
用予定人数の絞り込みのほうが急速に進んだため、すべての業種で求人倍率が前年を下回った。 (18:03)

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090413AT3K1300X13042009.html

かつての氷河期においていまランキングで最大手とたたえられてる大企業のきなみ倒産の危機だったしな
電気鉄鋼化学製紙非鉄繊維
商社銀行等々

数字だけだと、2000年の方がよっぽど氷河期。
ゆとり世代は甘ちゃんが多いのぅ。

流通とか製造とか、大学出てまで行くとこじゃねえだろ

>>61
製造は、理系なら主力だよ。流通は、薄給の中ではまだましな方。
情報業はサービス業もあり、その他でもあるので、
倍率は低いが、実は求人難の飲食・福祉系もある。

【２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍】

新卒求人倍率

1991 2.9 ←バブル崩壊
1992 2.5 ←バブル崩壊
1993 2.0
1994 1.6
1995 1.2
1996 1.1 ←大手金融機関の破綻
-----------------------------------------
2008 2.2 ←サブプライムローン問題
2009 2.1 ←リーマンブラザーズ破綻
2010 1.6 ←ＧＭ破綻か？
2011 0.8〜1.2(予想)
2012 0.7〜1.1(予想)

２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍。
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090414k0000m020036000c.html




【ＧＭに米連邦破産法の適用申請を準備するよう指示】
米紙ニューヨーク・タイムズは米財 務省が米自動車メーカー、
ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）に対し、６月 １日までに
米連邦破産法の適用申請を準備するよう指示していると伝え た。
事情に詳しい関係者を引用している。

ソースは
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90003017&sid=ayrf801Yb6R8&refer=jp_news_index

理系院生に氷河期なんか全く来ていない。
みんな去年同様業界最大手の企業に決まっていってる。例年より選考の時期が遅くなったから
不安になってるやつもいるけど、なんだかんだでみんな良いとこ決まってる。

あ

あげ

>>64
同感
すげー不安だったけど子供の頃からの憧れだった自動車最大手に入れた
むしろ不況で良かったぜ

あげ

結局今回は団塊世代の退職もあるからな
企業は人数確保しなくちゃならん

と、いいつつ不況が怖くてみかか内定もらいましたｗ

落ちこぼれの増加が原因で昭和５５年からゆとりカリキュラムが実施されたわけだから、初老ゆとりはいかに馬鹿で無能かがわかるな

80、81、82に小中高に入ったやつらだからもう４０すぎの老害だな

まぁその落ちこぼれの初老の乞食予備軍がここで喚いてるんだがな

　

　

>>64 >>67
本当か？むしろ早くなってる気がする俺無い内定

ここの初老連中って老害だろ

　

　

２００３年春卒が、１番厳しかったはず

今年はそれ以上なんだよ！多分

灯台理系院だが、潰しきかない学科だから無い内定の奴結構いる。

そういう学科の人ってどうするの？

東大理系院ですら無い内定。Ｃラン理系国立院の僕ではもう無理なのか？

【これから真の就職氷河期がやってくる】

新卒求人倍率
1992 2.5 ←バブル崩壊
1993 2.0 ←バブル崩壊
1994 1.6
1995 1.2
1996 1.1 ←大手金融機関の破綻
-----------------------------------------
2008 2.2 ←サブプライムローン問題
2009 2.1 ←リーマンブラザーズ破綻
2010 1.6 ←今ここ(過去１５年で４番目に良い超売り手)★

2011 0.8〜1.2(予想) ←現在の大学３年生☆
2012 0.7〜1.1(予想) ←現在の大学２年生☆


２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍（超売り手）
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090414k0000m020036000c.html
マスコミの煽りも虚しく、１０卒の有効求人倍率は過去１５年で４番目に良い数字だった。
しかしこれは団塊世代退職補填のタイミングが重なったからであり、さらに補填は今年で完了したため、来年以降は厳しくなるだろう。
☆公務員に関しても団塊世代退職の補填は今年で終了するため、来年の公務員試験は驚異的に難化する可能性が高い。

【１１卒、１２卒はほぼ確実に就職氷河期】
米ニューヨーク・タイムズ紙（電子版）は23日、関係者の話として、
★米財務省が米自動車大手クライスラーに連邦破産法11条（日本の民事再生法に相当）の適用申請を準備するよう指示していると伝えた★
申請は早ければ来週にも実施される可能性があるという。
米政府は３月30日、クライスラーとゼネラル・モーターズ（ＧＭ）の経営再建計画について不十分だと判断。
クライスラーについては30日以内にイタリア・フィアットとの提携合意などを求めていた。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090424AT3L2400I24042009.html