★政策公庫VS赤メガVS日本生命★

日生から同和行く時は課長（管理職）以上のポストだけどね
年間数人いるかどうかの話を全員のように書かれてもな・・・

日生厨や赤メガ厨が発狂してるなｗ
リストラの恐怖に怯えるが良いわｗ

>>45
これは的を得ているｗｗｗｗｗ

>>46
アホか、子会社出来た時に被害者が出るんだよｗ
マジで悲惨だぜ？？？ｗ

>>48
的は‘射る’もんなんだぜ

日生なら30でもらえる給料を40までもらえないとか空しくないか？

ちなみに日生の住宅補助は月10万だぞ

日本生命や赤メガは離職率高すぎｗ

公庫こそ政府系に守られた最高の金融機関ですね＾＾

総計で国禁は勿体無いよ
赤か日生でいいじゃん

>>51
50から大幅減額される現実を考えれば、公庫で十分
赤メガは35でリストラですよね、大変ですねｗ

>>52
日生総合職の離職率の低さを知らないんだな

前提条件はマーチ未満でソルジャー候補ということですね

赤か日生じゃだめなんか？
公庫とか微妙だろ

赤メガ＞国金＞＞＞＞＞＞＞＞＞生保だな

>>55
おいおい、栄光生とかいうゴミの掃き溜めで見かけの離職率下げてるだけだろ？
よくわからない学部増やして定員減らして偏差値操作する私大みたいにさｗ

ブランドなら赤メガ、金なら日生だな
国禁に行くくらいなら公務員でもいいし

日本生命って10年後ヤバイだろ。外資との戦いに勝てんのか

国金は仕事にやりがい0だから論外

やっぱ赤メガ

男は黙って三菱UFJ銀行

国禁に嫉妬する気持ちはわかるが、メガも生保も給料（笑）福利厚生（笑）しか能がのない企業だろｗ

>>61
大半がソルジャーなのに、やりがい（笑）を語るメガさんは素晴らしいですね

>>59
なんかお前の書いてることがわからないんだが・・
栄光生で離職率が下がるとか意味不明なんだが・・
栄光生含むなら離職率は上がるだろ・・
そもそも総合職の離職率に何で栄光生がでてくるんだ？

結局
国禁＞赤、日生じゃないと>>1は満足しないんだろｗ
ばからしいわｗ

どう考えても国禁

お前ら転勤とか考えないの？
まぁ内定者だったらこれでわかると思うんだが。

国禁
福利厚生は良い
給与も良い
終身雇用も保障され
ノルマもない

まさに最高ですね＾＾
メガや生保の皆さんは寝る間も惜しんで高給（爆笑）にすがり付いててくださいね＾＾

疲れた

赤メガ＞国禁＞＞＞＞＞＞ニッセイだね

これでFAで良いです・・・

だね。世間体もあるし。

>>68
だったら世間体もプラスされる公務員になったら？
あ、なれないか(笑)

うん、国禁で騒いでたけど別にニッセイ叩ければ良かったんだ

自分の実力に自信がないなら国禁
世間体や実力を総合的に考えれば、赤メガ

これで良いと思う

ニッセイ哀れｗｗｗ
なんでここまで生保って嫌われてるの？
やっぱり人の死でメシウマするから？

生保（笑）のカスが政府系金融と民間の金融機関最強の三菱銀行にたてつくなよ（笑）

生保包囲網が完成しつつあるｗｗｗ

最初はいい議論だったのに
また生保叩きスレになった

金融ランキングでもいつも生保が癌細胞になってる

国禁は、赤メガに劣るのは確実だね
とりあえず、ニッセイ工作員が発狂してたのが笑えたｗ
赤メガの方が上だと冷静に対処する人間がいたかたわら、日生マンセー厨がいたからな・・・

ニッセイ叩いたら、下の生保も総動員して工作してくるからなぁ

就活してる時点で全員負け犬であることを認めて
俺はさっさと勉強に戻ろう。

>>55
四季報だと男の3年後定着率が91.2％だね
栄光生の方が高いから総合職は4〜7くらいかね

みずほガチムチ相手だとニッセイのほうがいいとは思うが赤メガだと学歴次第だな
コース別なら赤かと

政策金融の中小はどうですか？

公庫は仕事地味すぎつまんなそう

この3企業はプライドだけは高そうな企業だな。

健康で文化的な最高水準の生活を送れるのは日生だな

人間として最低な仕事だけどな

>>3->>11
公庫自演乙ｗ

１１卒だが日生は第一志望群だぜ
旧帝のばいおだから厳しいかもしれんが頑張るぜ

ニッセイの保険にお前が入りたいと思うなら、日生に将来はある。
しかし、日経などによると、この先保険は。。。

ここでやれ

複数内定で迷ってる奴
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1239039348/

赤メガの離職率ってどのくらいなの？

まあ今年ならどこ行っても勝ち組

ん

★若手行員が見た銀行内部事情　
　　なぜ僕は希望に満ちて入社したメガバンクをわずか２年足らずで退職したのか
　　稲村圭 1977年生まれ。2001年、入行。2002年、退職。

　・筆者は一橋大卒、みずほ銀行入行。花形支店に勤務していた幹部候補生
　・同期は「俺は将来必ず日本の銀行員として堂々とウォール街を歩いてみせる」
　　「俺たちがこの銀行を変えていくって思うと、ワクワクするよな」と豪語したが
　　１年半で３割が退職した
　・新人歓迎会で、先輩から「夢とか希望を持って入って来たんだろうけど、
　　おまえもこれでソルジャーだ」と言われた。その先輩と話すたび、「おまえは
　　やめることを考えていないのか？」「辞めるなら早い方がいいぞ」と諭された。
　・先輩の同期もメンヘラーになったり、朝礼中に倒れたり、電車に飛びこもうと
　　したりして次々に退職していった。
　・花形支店で管理職、行員とも優秀なはずだが、人格破綻したDQNばかりだった。　
　・労働時間は８時から２１時〜２３時。土日も資格勉強や仕事で１日は潰れる。
　・ソルジャー行員は最終退行時間（２３時）まで退勤できない雰囲気がある。
　　水曜は「１９時帰りの日」だが、仕事を自宅に持ち帰るのが普通。
　・月残業時間は１００時間を突破するが、残業代は１０〜２０時間くらいまでしか
　　でない。
　・セクハラ、一発芸、裸踊りが横行する飲み会。上司、同僚の悪口で盛り上がる。
　・女同期は投資信託のノルマ達成ができなかったため上司に恫喝された挙句、
　　机の中の私物を全部捨てられた。
　・ミスを犯した行員は用紙庫に幽閉された。
　・総合職は食事を取る暇も無い超激務。またーりしていると、冷たい視線を感じる。
　・守られないOJTローテーション。総合職なのに、一年間一般事務、１０数時間札勘
　　定の練習、支店長の入れ歯洗い強制など枚挙に暇が無い。
　・「長く働けば、その分だけ職場のことがわかるというメリットがあるが、同時に
　　　その分だけ辞めにくくなるというデメリットもある」
ttp://www.amazon.co.jp/gp/product/4434036548/

>>85
何故人間として最低の仕事なん？

公庫は自分らが官僚とつるむためキャリアと勘違いする。またメガよりもすごいとも勘違いする。
給与の件もしかり。まあ銀行、生保よりかは気持ちは楽だがあまりのやる気が失せる仕事でみな辞めたいの一言に尽きる。
社宅では盗聴、覗きはよくあること。職員のセックスは確実に覗かれ、裏ではその話題で盛り上がる。
俺はそんな親方日の丸を辞め、他行に入ったが、ここも色々ある。でも頭がいいが人間失格者はいないからまだましなのか。
とにかく、会社に入らないと中身は全く分からない。転職することを頭に入れて行動する他ない。