アパレル業界10

しつこい声かけの接客してくる所はブラック
そういう所は大抵高ノルマある所だから

まさにファイブとヤマダヤやな。なんであんな粘着すんねん
この二つは絶対にない

ヤマダヤ、美鈴の面接官は圧迫してくる
それも他業界の圧迫面接とはワケが違う

（株）ショーエーはまじでくそすぎる

圧迫面接してくる所は名指しでどんどん叩け！

ライトオンに一票！

ヤング以外を見たら?ミセスの高級店とかはヤングより環境も給料もましだと思う。暇疲れするが。

一店舗あたり社員1人とかの所はやだな
絶対まともに休めないじゃん
責任も全部背負わされるし

>>945
グローバルワーク以外のブランドでも若年層のガキを相手にするんだから同じようなもんでしょ。
ポイントって総じて単価低いし客層ユニクロみたいもんだろｗ

エディーバウアー今週末にも破産申請

高卒だと販売員以外無理かなあ…

総合職以外はアパレルやめたほうがいい。
「店舗の販売員との連携が大事」とか言っておいて、内勤のやつら（経営陣はもちろんのこと）は販売員をたんなる使いすてとしか考えてない。
販売員からプレスやMDになるやつなんか皆無。夢も希望もないよ。

三陽受かったと思ったら他の内定と試験を今すぐに蹴れってどういうことだよ…
本命の最終終わるまで待ってくれてもいいのに

>>957
そのとおり
アパレルくらいそれが徹底した業界もない

神ブラック・ファイブフォックス、ヤマダヤ
超ブラック・クロスプラス、ヒロタ、サンラリーグループ、青山商事、ワールド、美鈴
ブラック・ビーズインターナショナル、キャン、しまむら、ユニクロ、アカクラ
━━━━━━━━━━━━━━━━（ブラックの壁）━━━━━━━━━━━━━━━━
普通・ミキハウス、八木通商、ポイント、タキヒヨー
優良・豊島、三陽商会、オンワード樫山

販売員で一人暮らしってやってけないかな

Javagroupは普通？

>>938
ポイントは社員なら普通だがバイトだと超絶ブラックだよな。クソだるかったわｗ

>>957
激しく同意　
現実はほんとそんな感じ

>>961
都内だとかなりきついよ　車は持てないかもね

エディーバウアーおわた

コナカも超絶ブラック　
残業代未払いでニュースになったこともあり

アパレル店員なんてやめとけ　
貯蓄できないぞ　
親の介護するようになったら一気に借金地獄になるぞ

内情は>>957なのに、販売職志望で当然のようにMDになりたいとか言っちゃう変なやつ多いよな。
ちゃんと調べろよw

アパレルに3月4月を捧げたの完全に間違いだったわ…選考フローが無駄に長い上に採用人数少なすぎで割に合わん。
なんとか鉄鋼商社の2次募集に滑りこめたから良かったものの、あのままアパレルに賭けてたらNNTだったわ絶対。
そもそも服好きにはアパレルは向かないのかもな。ついつい扱ってる服で会社を評価しちまう。
とりあえず懲りずにオンワードは受けるがw

>>969
だよな
集団面接なんかで言うやつが多いけど
あれって自分は社会のことなんも知りませんっていってるようなもんだ

アパレルの面接官てナルできもくね？　
他の業界に比べてかなりイメージ悪かったわ

>>972
三陽の1次の面接官（営業のやつ）はウザかったが、他は普通だったぞ。

てかイトキンの社長、CSRの意味すら知らなかったな…
誰かが『CSRについての取り組み〜』(笑)って質問したら、『CSRなにそれ？』って。
経営者としてどうなんだよｿﾚ。

アローズは？

アローズは天狗な感じ

ザジは糞だ

アローズの販売は糞
アローズは販売で入るとずっと販売
そして一年中中途採用募集してる

727 名前：販売員A[] 投稿日：2009/06/11(木) 23:05:47 ID:zj5ECPF90
このスレッド見つけて良かった…
やりようのない怒りと絶望に共感してくれるところを探していました…。
販売やってますが、異動が激しくて全然落ち着かないし、店舗ごとの人数が少ないから嫌な人と同じ店になったらほんとに毎日やってられない。
というか今まさにその状況…
会社のいいところしか見えてないイエスマン。
少しでも体制とか制度に疑問を呈しようものなら自信満々に却下される。
どこの工場で誰がどんな材料で作ってるのかもわかってないくせに「高級」だとか「すごくいい皮」だとか。
完全に会社のいいように動かされてるだけなのに、「私たちにしかできない仕事だから」って目を輝かせてますが、じゃあどうして短期の派遣社員さんが店頭に立っているのでしょうか…。
販売員なんて所詮はいくらでも代わりがいる駒なのにそれを認めようとしない、というか気づいてないからイタ過ぎます。
早く辞めたいよ〜鬱になりそう…

ずっとアパレル受けてたけどもうやめて別の業界にシフトした
アパレルって頭の軽い奴とか就活を真剣に考えてない奴が多い気がする
むしろ頭が軽くなきゃやっていけない業界なのかも知れんな

>>979
その通り

ジュングループはどう？
先輩は働きやすいと言っているのだが。

ちなみに４大の女。

俺は逆に重すぎで、いないタイプだねって言われたｗ

>>981
ジュングループって基本マルイに入ってるよね？
あのしつこい接客うけるとノルマすごそうだなって思うけど

ザジは最悪だぞ
社員が酷い。アルバイトをもっと大事にしろ。
大卒と高卒で扱いが違う。アパレルに大卒も高卒も関係ないだろ
ポスターには一流モデルを起用しているがザジなんかじゃ釣り合いとれてねーし

>>983
説明会行ったけど
ノルマの話はなかった
ブラックフラグか？

ジュンは販売の場合ブラックだぞ

ジュングループは大元と販売代行会社がいっぱいあるから
どこに属してるかによって話は違ってくるよ

販売で個人ノルマはないけど店舗ノルマはあるってとこ多いけど、
それは結局個人ノルマに繋がるんだよな
売れなかったら買取なんて実際は日常茶飯事なんだろ

>>897
くわしく

アパレルの販売職は全てブラックだろ。
働きやすい職場（店舗）環境が奇跡的にある会社だとしても、販売職は将来が暗いという面はどこも同じだし。

総合職ですら危ない業界だし（いつレナウンみたいになるともしれない大手はじめ）、販売職社員の将来まで保証する力をもつ会社は皆無といえる。

>>989
販売代行会社でぐぐれ

服好きならアパレルメーカーで販売やるより
商社行けばいいのに

服の売人なんてつまらんぞ
服好きな奴はやめとけ

>>991
ジュングループってグループ会社いっぱいあるけど
あれってきっと販売代行会社や派遣会社だよな？

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