. i /:::::::::: `''‐ 、..__,. ‐'´ヽ. / T芝はタイムカードを提出したりしない
. ! ,':::::::::: 、 ∨ それが基本だ
| i:::::::::: 、 、`''ー---‐''´ ヽ
|. l:::::::: /へ.\` ー---‐ ´/,.ヘ そりゃあ・・・・かまわない
│ \:::::::: _\\, /∠_ | お前の勤務時間を答えること
|. /"ヽヽ:::==。=`,, /=。==│ それ自体は容易い 簡単だ
| { i⌒| |:::::` ー-‐' .::.\-‐ ´│
/|. l ト、|.|:::::: ー-‐ ' ::::::::::: l::-‐'.| お前のタイムカードはこれこれこう
/ | ヽ.._||::r':; -‐‐' r __::::::::::::: l ー、| こういう施設に行き 何時間働き
_/ | /l!:::/:: ー----------ー'--.| 食事時間は・・・・・・? 終業時間は? 休憩は・・・・?
.! .| ./ ::|:::::::::: | そんな話はいくらでもできる
| │./ ::|::::::::::: ===== |\
| |/ ::|:::::::::::::... ,.イ .!` しかし 今 オレがそんな話を 仮にしたとしても
| |\ :`'' ‐- 、::_:....... ,. ‐'´/| │ その真偽はどうする・・・・・・?
真偽などどうでもいいから 聞きたいというのか・・・・?
ククク・・・・・・
すでに東芝を辞めたお前には 俺が裁判所に提出する証拠の真偽を証明する術はない
結局 裁判所は ただそれを 盲目的に信じるしか道はない 違うか・・・・・・?
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080404/biz0804040836002-n1.htm 妻の日記で労災認定 自殺の東芝社員
>1年以上前からしばしば時間外労働が月100時間を超え、直前1カ月には約154時間
>会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gensyomen3.html 被告が原告の当時の勤務実績として提出した乙1号証の勤務表は、
原告が当時作成したものではないばかりか、原告の上記労働実態を反映していない不正確なものである。