2010年新卒採用中止した企業★14

売り手・買い手議論は別スレで
釣り針が見えたらスルー推奨

次スレは>>950が立てること
立てられない場合はその旨を速やかに申し出ること

前スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1235481154/

★　←採用中止企業

65 NEC
63 ★NECエレクトロニクス
61 日本電気硝子
60 NECソフト
59 ★NECネクサソリューション ★NEC情報システムズ
58 ★NECフィールディング ★NECインフロンティア　NECモバイリング
57 ★NECネッツエスアイ ★NEC通信システム
56 ★NEC航空宇宙システム ★NECエンジニアリング
54 NECトータルインテグレーションサービス NECセミコンパッケージソリューションズ
53 NECファシリティーズ ★NECロジスティクス ★NECシステムテクノロジー
52 ★NECマイクロシステム ★NECマグナスコミュニケーションズ
51 ★NECアクセステクニカ ★NECデザイン＆プロモーション ★NECディスプレイソリューションズ
49 NECキャピタルソリューション NECライベックス ★NECソフト東北 地域NECソフトウェア（東北以外）

【電機】ACTUNI ｱｲﾃｽ ｱﾎﾞｯﾄﾊﾞｽｷｭﾗｰｼﾞｬﾊﾟﾝ ｱﾙﾊﾟｲﾝGP 沖ﾏｲｸﾛﾃﾞｻﾞｲﾝ ｹﾝｳｯﾄﾞ 佐賀三洋工業
島根三洋電機 ｿﾆｰｲｰｴﾑｼｰｴｽ 大日本ｽｸﾘｰﾝ製造 ﾀﾆﾀ ﾊﾟｲｵﾆｱ ﾋﾞｸﾀｰ 山一電機　ﾕﾆﾃﾞﾝ
【機械】旭ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ工業 荏原製作所 ｷｬﾀﾋﾟﾗｰｼﾞｬﾊﾟﾝ 昭和真空 住友建機 日本ﾄﾑｿﾝ 豊和工業 村田機械 NECインフロンティア NECエンジニアリング
NECコンピュータテクノ　NECインフロンティア NEC航空宇宙システムNECロジスティクスNEC通信システムNECネクサソリューションNEC埼玉
NECマグナスコミュニケーションズ NECアクセステクニカ
【金属】ｱﾄﾞﾊﾞﾈｸｽ 林精器製造
【非鉄】日立電線ﾌｧｲﾝﾃｯｸ
【硝子】東邦ﾃﾅｯｸｽ 日本板硝子 日本山村硝子
【半導体】ｼﾙﾄﾛﾆｯｸ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ 日本ｼｲｴﾑｹｲ ﾌﾘｰｽｹｰﾙ
【輸送用機器】M-TEC 佐賀鉄工所 ﾔﾏﾊﾓｰﾀｰﾊﾟﾜｰﾌﾟﾛﾀﾞｸﾂ 日本ﾌﾙﾊｰﾌ 日産車体 カルソニックカンセイ ジャトコ クラリオン
【化学】有沢製作所 ｲﾁｶﾜ 京ｾﾗｹﾐｶﾙ ﾀﾞｲﾄｰｹﾐｯｸｽ 帝国ｲﾝｷ製造 ﾆｯﾋﾟ 日本色材工業研究所 東山ﾌｲﾙﾑ ﾑﾗｶﾐ
【製紙】東海加工紙
【製薬】ｱｽﾄﾗｾﾞﾈｶ 日清ﾌｧﾙﾏ 万有製薬 ﾌﾞﾘｽﾄﾙ･ﾏｲﾔｰｽﾞ
【放送】J-WAVE 岩手めんこいﾃﾚﾋﾞ ﾆｯﾎﾟﾝ放送 文化放送 北海道放送
【新聞】西部日刊ｽﾎﾟｰﾂ新聞 名古屋日刊ｽﾎﾟｰﾂ新聞 北海道日刊ｽﾎﾟｰﾂ新聞
【出版】光文社 主婦の友社 日経BP社 扶桑社
【広告】JR西日本ｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾃﾞﾙﾌｨｽ 電広ｴｲｼﾞｪﾝｼｰ
【印刷】ｱｰﾄ印刷GP 名栄社
【人材】JACｼﾞｬﾊﾟﾝ ｱﾃﾞｺ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴｽｹｲｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ ｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝｾﾝﾀｰ ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ ﾃﾞｻﾞｲﾝﾈｯﾄﾜｰｸ ﾄｰｺｰ ﾋｭｰﾏﾝGP
【IT･通信】ｴﾑ･ｱｲ･ﾃｨｰ ｹﾝｳｯﾄﾞｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ｽﾀｰﾈｯﾄ 東芝ﾃｯｸ画像情報ｼｽﾃﾑ 横浜ｹｰﾌﾞﾙﾋﾞｼﾞｮﾝオムロンソフトウェア 富士通エレクトロニクスNECエレクトロニクスNEC情報システムズ
【運輸】相模鉄道 田子の浦埠頭 日本ｴｱ･ｺﾐｭｰﾀｰ 日本貨物航空 アクセス国際ネットワーク(JALグループ) MOL Japan(商船三井グループ)
【小売】H.P.FRANCE OPA ｲｵﾝ北海道 石橋楽器店 ｲｽﾄ ｲﾏｰｼﾞｭGP ｸﾚｱｰｽﾞ日本 ｸﾛﾉｽ さいか屋 相鉄ﾛｰｾﾞﾝ 東武百貨店 丸広百貨店 ミツワヤ
【アパレル】双日インフィニティ 三喜商事　エスエスケイ
【外食】ｽﾀｰﾊﾞｯｸｽｺｰﾋｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
【建設】穴吹工務店 ｲﾋﾞﾃﾞﾝｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 相鉄建設 イチケン あおみ建設

【不動産】ｱﾄﾘｳﾑ 穴吹住宅販売 穴吹不動産ｾﾝﾀｰ ｱﾊﾟﾏﾝｼｮｯﾌﾟ ｴｽ･ｴﾌ･ﾃﾞｨｰ ｺｽﾓｽｲﾆｼｱ ｻﾝｸｽﾎｰﾑ ｻﾝﾌﾛﾝﾃｨｱ不動産 神鋼不動産 相鉄ﾋﾞﾙﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ 相鉄不動産
相鉄不動産販売 ﾊﾟｼﾌｨｯｸHD ﾗﾝﾄﾞ ﾘｽﾄ
【販社】会津ｽﾊﾞﾙ自動車 帯広ｽﾊﾞﾙ自動車 ﾆｺﾝｲﾒｰｼﾞﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士ｾﾞﾛｯｸｽ販社(一部除く) 北陸ｽﾊﾞﾙ自動車
【娯楽】EMIﾐｭｰｼﾞｯｸ ｱｽﾐｯｸ･ｴｰｽｴﾝﾀﾃｲﾝﾒﾝﾄ 元気 ｼﾞｪﾈｵﾝｴﾝﾀﾀｲﾝﾒﾝﾄ ｾｲｺｰｽﾎﾟｰﾂﾗｲﾌ 相鉄ﾋﾞｼﾞﾈｽｻｰﾋﾞｽ ﾋｭｰﾏｯｸｽｼﾈﾏ
【卸売】ｱｽﾄﾗﾃｯｸ ｲﾜｷ 倉島商店 新光商事 高千穂電気 ﾎﾟﾋﾟｰ
【金融】HSBC ｱｲﾌﾙ ｱﾌﾟﾗｽ ｱﾙﾌｨｯｸｽ ｽﾊﾟｰｸｽ 大和SMBCｷｬﾋﾟﾀﾙ ﾄﾖﾀFS証券 ﾌｨﾝﾃｯｸ･ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ みらい證券、GEフィナンシャルサービス
【保険】共栄火災
【公務員】大阪府
【その他】ｱｽﾃｯｸ ｲﾋﾞﾃﾞﾝ建装 ｲﾝｸｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 相鉄企業 JALﾎﾃﾙｽﾞ ﾛｲﾔﾙﾎﾃﾙ ﾛﾌﾄﾜｰｸ　日本特殊陶業

･一部募集中止の企業群
【機械】光洋機械工業(文系) ｺﾍﾞﾙｺｲｰｸﾞﾙ･ﾏﾘﾝｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ(営業) 通研電気工業(文系)三菱重工
【電機】ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞﾒﾓﾘ(文系) ﾃｨｰｱｲﾋﾞｰｼｰ(文系) 東芝産業機器製造(文系) 東北ﾊﾟｲｵﾆｱ(文系) NEC(推薦募集［SE、セールスエンジニア、コンサル］)
【輸送用機器】愛三工業(文系) 日産自動車（推薦のみ） ホンダ（4割減）
【化学】味の素ﾌｧｲﾝﾃｸﾉ(研究職除) 宇部日東化成(文系)
【硝子】ｺﾊﾞﾚﾝﾄﾏﾃﾘｱﾙ(文系) ﾀﾞｲﾔ冷ｹｰｽ(営業)
【製紙】王子製紙（文系）
【製薬】ｻﾉﾌｨ･ｱﾍﾞﾝﾃｨｽ(臨床開発) 日本歯科薬品(研究･製造技術) わかもと製薬(研究・開発)
【非鉄】三菱原子燃料(文系) ﾘｮｰﾋﾞ(文系)
【食品】加ﾄ吉(営業) 霧島酒造(事務･研究) ﾔﾏﾓﾘ(営業)
【放送】RKB毎日放送(技術) TVQ九州放送(ｱﾅ･技術) 九州朝日放送(ｱﾅ) ﾃﾚﾋﾞ大阪(ｱﾅ･技術) ﾃﾚﾋﾞ熊本(ｱﾅ) 長野朝日放送(ｱﾅ･技術) 広島ﾃﾚﾋﾞ放送(ｱﾅ) 広島ﾎｰﾑﾃﾚﾋﾞ(ｱﾅ)
福岡放送(ｱﾅ･技術) 北海道ﾃﾚﾋﾞ(ｱﾅ)
【建設】大有建設(事務)

【IT･通信】共栄ｼｽﾃﾑｽﾞ(営業･事務) ｿﾆｰ･ｴﾘｸｿﾝ･ﾓﾊﾞｲﾙｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ(文系)
【人材】ﾃﾝﾌﾟGP(ﾃﾝﾌﾟｽﾀｯﾌ除)
【小売】ﾊﾆｰｽﾞ(事務･商品企画)
【ｴﾈﾙｷﾞｰ】ｱﾗﾋﾞｱ石油(文系) 原電事業(文系)
【不動産】ﾊﾟﾅﾎｰﾑ兵庫(経理)
【ｺﾝｻﾙ】ｺﾍﾞﾙｺ科研(文系) ｼｽﾃﾑ計画研究所(文系) 阪神測建(営業) 富士通総研(研究)
【金融】大和証券(一般職)
【その他】ｲﾋﾞﾃﾞﾝｸﾞﾘｰﾝﾃｯｸ(文系) ｵﾝﾀﾞ製作所(技術除) 関西国際空港(理系) 三菱地所設計(土木設計監理) 王子チヨダコンテナー（文系）馬渕教室（事務職）

・採用計画見直し、不明、削減の企業群
日立工機 みずほフィナンシャルグループ2350→1700 三井住友フィナンシャルグループ2100→1100 三菱東京UFJグループ1500→650 大和証券570→300 日産自動車600→45
キャノン1127→400 ベリングポイント(不明) NECマイクロシステム(休止) NEC通信ソフト(休止) SAPジャパン(休止)

電機】ACTUNI ｱｲﾃｽ ｱﾎﾞｯﾄﾊﾞｽｷｭﾗｰｼﾞｬﾊﾟﾝ ｱﾙﾊﾟｲﾝGP 沖ﾏｲｸﾛﾃﾞｻﾞｲﾝ ｹﾝｳｯﾄﾞ 佐賀三洋工業
島根三洋電機 ｿﾆｰｲｰｴﾑｼｰｴｽ 大日本ｽｸﾘｰﾝ製造 ﾀﾆﾀ ﾊﾟｲｵﾆｱ ﾋﾞｸﾀｰ 山一電機　ﾕﾆﾃﾞﾝ
【機械】旭ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ工業 荏原製作所 ｷｬﾀﾋﾟﾗｰｼﾞｬﾊﾟﾝ 昭和真空 住友建機 日本ﾄﾑｿﾝ 豊和工業 村田機械 NECインフロンティア NECエンジニアリング
NECコンピュータテクノ　NECインフロンティア NEC航空宇宙システムNECロジスティクスNEC通信システムNECネクサソリューションNEC埼玉
NECマグナスコミュニケーションズ NECアクセステクニカ
【金属】ｱﾄﾞﾊﾞﾈｸｽ 林精器製造
【非鉄】日立電線ﾌｧｲﾝﾃｯｸ
【硝子】東邦ﾃﾅｯｸｽ 日本板硝子 日本山村硝子
【半導体】ｼﾙﾄﾛﾆｯｸ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ 日本ｼｲｴﾑｹｲ ﾌﾘｰｽｹｰﾙ
【輸送用機器】M-TEC 佐賀鉄工所 ﾔﾏﾊﾓｰﾀｰﾊﾟﾜｰﾌﾟﾛﾀﾞｸﾂ 日本ﾌﾙﾊｰﾌ 日産車体 カルソニックカンセイ ジャトコ クラリオン
【化学】有沢製作所 ｲﾁｶﾜ 京ｾﾗｹﾐｶﾙ ﾀﾞｲﾄｰｹﾐｯｸｽ 帝国ｲﾝｷ製造 ﾆｯﾋﾟ 日本色材工業研究所 東山ﾌｲﾙﾑ ﾑﾗｶﾐ
【製紙】東海加工紙
【製薬】ｱｽﾄﾗｾﾞﾈｶ 日清ﾌｧﾙﾏ 万有製薬 ﾌﾞﾘｽﾄﾙ･ﾏｲﾔｰｽﾞ
【放送】J-WAVE 岩手めんこいﾃﾚﾋﾞ ﾆｯﾎﾟﾝ放送 文化放送 北海道放送
【新聞】西部日刊ｽﾎﾟｰﾂ新聞 名古屋日刊ｽﾎﾟｰﾂ新聞 北海道日刊ｽﾎﾟｰﾂ新聞
【出版】光文社 主婦の友社 日経BP社 扶桑社
【広告】JR西日本ｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾃﾞﾙﾌｨｽ 電広ｴｲｼﾞｪﾝｼｰ
【印刷】ｱｰﾄ印刷GP 名栄社
【人材】JACｼﾞｬﾊﾟﾝ ｱﾃﾞｺ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴｽｹｲｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ ｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝｾﾝﾀｰ ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ ﾃﾞｻﾞｲﾝﾈｯﾄﾜｰｸ ﾄｰｺｰ ﾋｭｰﾏﾝGP
【IT･通信】ｴﾑ･ｱｲ･ﾃｨｰ ｹﾝｳｯﾄﾞｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ｽﾀｰﾈｯﾄ 東芝ﾃｯｸ画像情報ｼｽﾃﾑ 横浜ｹｰﾌﾞﾙﾋﾞｼﾞｮﾝオムロンソフトウェア 富士通エレクトロニクスNECエレクトロニクスNEC情報システムズ
【運輸】相模鉄道 田子の浦埠頭 日本ｴｱ･ｺﾐｭｰﾀｰ 日本貨物航空 アクセス国際ネットワーク(JALグループ) MOL Japan(商船三井グループ)
【小売】H.P.FRANCE OPA ｲｵﾝ北海道 石橋楽器店 ｲｽﾄ ｲﾏｰｼﾞｭGP ｸﾚｱｰｽﾞ日本 ｸﾛﾉｽ さいか屋 相鉄ﾛｰｾﾞﾝ 東武百貨店 丸広百貨店 ミツワヤ
【アパレル】双日インフィニティ 三喜商事　エスエスケイ
【外食】ｽﾀｰﾊﾞｯｸｽｺｰﾋｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
【建設】穴吹工務店 ｲﾋﾞﾃﾞﾝｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 相鉄建設 イチケン あおみ建設

2年前は驚くほど簡単に面接受かったんだけどね。。。。

うお重複してる、削除依頼してくるか

こっち使うことになったよ

Ｑ１ 出ている企業は中小だから今年も売り手だよね？
Ａ１ そう思いたい気持ちもわかりますが買い手市場です。

Ｑ２ う、ウソだ！！売り手だよ！！！
Ａ２ ・・・。

Ｑ３ 10卒よりも11卒のほうが厳しいよね。来年じゃなくて良かった。
Ａ３ まだ11卒がどうなるかはわかりません。
　　 今わかっていることは10卒が厳しいという現実だけです。

Ｑ４ 志望業界は全く煽り受けてなくて関係ないね。09卒うざいよ
Ａ４ 採用をしぼった他業種から大量に流れ込むので大いに関係があります。

Ｑ５ 安西先生…内定が欲しいです。
Ａ５ 好きなのを選びなさい【小売】【外食】【他ブラック】

ちなみに、これ↓が、初代「採用中止企業ｽﾚ」の一番最初のまとめリスト。

名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2009/01/14(水) 06:16:26
まとめた

【新卒採用中止企業リスト】

【ﾒｰｶｰ】ビクター、ケンウッド、フリースケール
【ﾏｽｺﾐ】ニッポン放送、文化放送
【人材】インテリジェンス、JAC、スタッフサービス、アデコ、キャリアデザインセンター
【鉄道】相鉄

日産自動車45ってガセを流すなよw
そんな少ない訳ないだろうｗ

>>12
数十人は確定だよ

今週は採用予定発表されるのか？
てかもう3月だぞｗ

>>7
嘘こけ
先輩（リア充）は苦戦したって言ってたぞ

>>15
大手は常に買い手だよ
去年との1番の違いは中堅でも内定貰うのが難しいってこと

今月は下期決算か
おもしろい動向が見れそうだ

>>16
中堅なのに難しいわけないだろｗ
ﾜﾛﾀ

>>16
てことは大手しか受けない俺（上智）はこの不況は関係ないのか
心配して損したぜ

そうそう去年や一昨年より倍率が高くなる程度だよ

去年と違って今年はブラック企業が次々と採用中止してるから、
安心して受けられるよな。
ドコモ・任天堂・ＪＲ東海など、優良企業は軒並み採用増やしてるし。

一年目夏からボーナス50万くらい貰えるって話だったのに
この情勢じゃ減額されるんだろうな…マジ残念だわ

>>22
こんな程度の不景気でボーナス減らされるとか
どんなブラック内定者だよｗ

別に夏はよくね？
一年目のボーナスは冬からだよ

>>18
>>19
まあ、４月になればわかることよw

>>21
モンテローザも増やしてるな。優良企業なんだな、きっと

>>24
貰えてたはず…って考えるとなんかへこむんだよね〜
同期みんな減額されるわけだから諦めるしかないけど

外食は天国だろ

>>16の論から言えば、すでに中堅から内定もらってる俺って凄すぎるだろ…
神かよ

ドンキホーテも22歳新卒→30歳までの昇給率抜群だぞ
平均勤続年数8年ないけど

>>27
まあそうだが1年目の夏にもらっても使う暇ないだろｗ
まずは仕事覚えなきゃ出し
んで慣れてきた冬頃にボーナスもらえればいいじゃんｗ


あと夏に50万と聞いてお前の内定先がわかった希ガスｗ

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　　　　 　 　 ！ ―|‐　　/┐ 　　|／　´￣｀l　|　/　　 }　|/ |　| }　ﾉ}三｜　！　　|
.　　　　　　 　 V　ｄ､ 　/ 　ヽ丿（＿___　__ノ　 V 　 _ノ／　 |＿ﾉ ､ﾉ ロ人 　 V　ｄ､

　　　　　 　 　〈｀ｰ―‐ ､　　(⌒l　　　　　　〈｀ヽ　　　　 　 く｀−┐　　＿<⌒Ｌ◇◇
　　　　　　　　　＞ｧ― '┌‐┘ |／⌒ｌ ┌‐┘ └ く｀ヽ、|￣|ヽ‐┘　〈＿　　 __ﾉ― ､
　 　 　 　 　 ／　/　 　　｀‐ァ　 ／|　|　｀ｰｧ　/＾ｌ　|〉　| |　 |／￣＼　 /　 /　＞ー′
　　　　　　　{　　ヽ＿, -､／　　ｉ　｜ レ'l /　/､_ﾉ　ﾄ､_ﾉ ヽ__／｀) 　 l /　 / /{＿_,−､
　　　　 　 　 ＼___＿__＿〉‐ｲ__」　 ヽ__ノ ヽ∧＿／ 　 　 　　∠____ノ ヽ_/　ヽ＿＿_ノ
　　　　　　　　　　　　　__　.　-───-　.
　　　　　　　　　　　　/／　　　　　　　　　 ￣｀ヽ
　 　 　 　 l⌒⌒l　　／｀て)　　｀て)　　　|　　 　 }　　　　　　　/´｡ヽ
.　　　　 　 ＼／￣ 　 　 　 　 　 　 　 　 |　○　 |　　　 　 　　ﾉ＾'>,ハ
　　　　　　　　＼　　　　　　　 　 　 　 　 |　 | 　 |　　　　　　　`Zｱ'　/
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　　 　 　 　 　 　 　 ` ー-　　＿＿　-‐　　∩　　　　 　 　 　　/ 　　ヽ､_
　　　　　　　　　　　　　　　／,　　 ｀ヽ. ＿ノﾉ　　　　　　　　　　l 　 　 　　｀ヽ、
　　　　　　　　　　　 　 　 /７　　　　|‐--‐´　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　ヾﾂ
　　　　　　　　　　　　(二 ノ |　　 　 |　　　　　　　　　　　 　 　 　＼ 　 　 　 　/
　　　　　　　　　　　 　 　 　 |＿＿_｜　　　　　　　　　　 　 　 　 　ヽ rーヽ ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　 | |　| |｀''ミ≧=- 　　　　　　　　　　　　_,||､　 _,||､

>>29
よかったじゃん
でもこれからが本番だからなｗ
氷河期でも大手内定する奴はするし

>>31
使う暇あるとかないとかって問題でもない気が…
大丈夫。
俺の内定先ってマジで誰も知らない会社だから

つまりこの不況で一番あおりを受けるのはニッコマレベルの奴らって事か
マーチでよかったーーー

>>34
キーエンスかと思ってた
すまんｗ
あそこは生き残れば50万なんてはした金だし

今まで大手にあったマーチの枠がなくなるってことじゃねーの？ｗ
慶應で良かったー

>>36
キーエンスも一年目夏ボー貰えるのか
そんだけ働いてる人たちだしな

今まで大手にあった早慶の枠がなくなるってことじゃねーの？ｗ
東大で良かったー

俺もキーエンスのゴールデンウィークの金のことだと思ってたｗ

今まで外資にあった東大の枠がなくなるってことじゃねーの？ｗ
ハーバードで良かったー

>>40
同じく

今まで国内にあったハーバードの枠がなくなるってことじゃねーの？ｗ
ニッコマで良かったー

>>35>>37>>39
そうやってどんどん下にしわが寄せられてくんだろうなｗ

９卒塾生でよかったー

>>41
外資はもう終わっただろ

中小企業でも、募集者多い。

大恐慌で09卒も道連れになれええええええええええええええｗｗｗｗｗｗｗｗ

海外からも勇気を持って捏造報道と闘いぬこうとみなさんに
緊急応援メッセージが届いてます！
http://www.youtube.com/watch?v=bEUE-wMQBv8

マスコミ支持率は1.89%であるとネット調査で判明
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1235992447/
TBSがまた捏造報道　そろそろ放送免許剥奪しろよ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1235924127/
【毎日新聞・変態報道】電凸のすさまじい破壊力　インターネットとマスメディアの関係性根底からひっくり返すかも★10
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217987915/
【毎日・変態報道】ひろゆき氏「『厳重な処分』なのに社長に昇進って何なの？」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216025307/
「押し紙」率7割！老舗販売店経営者が直言「毎日新聞は癌末期」
http://news.livedoor.com/article/detail/3394103/
【マスコミ】 "新聞、ネットに負ける" ０９年、ネット広告が史上初めて新聞広告抜き去る…テレビに次ぐ第２のメディアになる見通し
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231395853/
【マスコミ】“テレビ番組の主題歌はすべて利権で決まっている”…テレビ局が牛耳る「音楽出版」利権なる著作権管理ビジネスの裏側
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1230301318/
【大橋巨泉氏】「テレビは貧困層の王様」「負け組、貧乏人、それから程度の低い人が見ているんです。」
http://business.nikkeibp.co.jp/free/tvwars/interview/20060127005218_print.shtml
【世論調査】最も信頼できる媒体は「ネット」で36.9％　ついで「テレビ」が20.5％､新聞は11.5％
http://wiredvision.jp/news/200811/2008112719.html

AIG赤字6兆ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

三菱自動車事務系中止は既出？

MMC文系中止ktkr

正直行く気なかったからいいけど

まぁ、三菱自動車は普通に予想できた罠

ｍｊｄ？

NECソフト採用中止のソースある？
探しても見つからねえ
あったら欲しいです。

>>55
まだリクナビが中止になっただけ
だけどね前例どおりならこのまま・・・

ドコモばっかりいうが、忘れて困るのはKDDIは採用数維持だぜ
ソフトバンクはエントリー締め切ったけどなw

>>56
サンクス
みんしゅうには2次行ったって奴がいたもんだから、あれー？ってなった

>>57
同意
優良が増加、維持でブラックが採用中止という理想的な例

>>32
やめろｗ

ダイハツ、スズキ、富士重工あたりは採用予定発表した？

殆どの企業はこの一ヶ月で趨勢を決めるだろうな
注意しとこうＮＥ

　
　氷河期でマーチ未満死亡とか

　そもそも氷河期とか

　何の根拠も無い情報ばっかだから

　あんま2chに踊らされるなよ
　
　大体創立者が嘘を嘘と〜って言ってんだし

　ネラーは適当な情報ばら撒いて外れりゃトンズらだからな
　
　例えば競馬板辺り行きゃいかに2ch情報が適当かよくわかる

　自分を見失わず就活する事が大事

(1/2)
◆2009年3月期　最終赤字予想ランキング（200億円以上、3月期および12月期混合）◆
9兆6000億円 AIG
3兆4000億円 RBS　　　　　3兆円　ＧＭ
1兆5300億円　UBS　　　　　1兆3000億円　フォード
------------------------赤字1兆円の壁----------------------
　　7000億円　日立　　　　　6400億円　クレディ・スイス
-----------------------赤字5000億の壁----------------------
　　4900億円　野村HD　　　　4500億円　ドイツ銀行　　 3800億円　パナソニック　　　3500億円　トヨタ　　　　　　　3055億円　アリコ
-----------------------赤字3000億の壁----------------------
　　2980億円　第一三共　　　2900億円　NEC　　　　　　 2800億円　東芝　　　　　　　 2650億円　日産 　　　　　　2641億円　武富士
　　2400億円　新日本石油　 2080億円　ルネサス 　　　1960億円　あおぞら銀行 　　1500億円　ソニー　　　　　1300億円　パイオニア
　　1324億円　朝日生命　　　1179億円　エルピーダ　　 1060億円　三井生命　　　　 1040億円　CSK　　　　　　 1000億円　シャープ

(2/2)
-----------------------赤字1000億の壁----------------------

984億円　AIGエジソン　　920億円　コスモ石油　　　　840億円　太陽大同HD　　　 700億円　富士電機HD　　　650億円　NECエレ
　　 640億円　デンソー 　　 　600億円　三菱自動車　　　　580億円　三菱ケミカル　　　570億円　新日鉱HD　　　　550億円　カルソカンセ
　　 549億円　楽天 　　　　　　540億円　中部電力　　　　　 530億円　アルプス電気　　 530億円　富士火災　　　　 530億円　日立電線
　　 520億円　損保ジャパン
-----------------------赤字500億の壁----------------------
　　 480億円　新生銀行　　　 450億円　東京電力　　　　　450億円　オリンパス　　　　450億円　AIGスター　　　 420億円　TDK
　　 408億円　ジョイント　　　 400億円　横河電機　　　　　 370億円　信金中金　　　　 350億円　三井金属 　　　340億円　JAL
　　 330億円　沖電気 　　　　 330億円　アラビア石油HD　300億円　帝人　　　　　　　 290億円　古河電工　　　　280億円　関西電力
　　 275億円　札幌北洋HD　 270億円　三菱レイヨン　　　 250億円　IHI　　　　　　　　　250億円　サンデン　　　　240億円　東北電力
　　 247億円　日立マクセル　220億円　日本板硝子 　　　 220億円　北海道電力　　　215億円　セガサミーHD　200億円　富士通

>>57
その論法だとモンテローザやMKタクシーも優良です＞＜

>>58
（　＾ω＾）ここだけ民衆なスレ２【おっおっおっ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1235294896/
その情報はここの奴等のデマじゃないか？

>>64
なんだ日本なんてまだまだだな

まだまだってことはこれから飛ぶってことだろ
企業の赤字は、しょせん企業の自称だぞ

パイオニアやばくね？
時価総額２００億程度の企業が１３００億赤字って

やばすぎる企業が多すぎでなんともいえない状況だわ

パナソニックも全然余裕無いんだな
周りじゃ未だに優良だと思われてるみたいだけど

>>67
あーこんなんあるのか。
やっぱ公式が発表しない限りわかんないもんなのかな

三菱（車）　糸冬 了

意外と電力ってやばいのねｗ

ダウ暴落中

>>21
おい、売り手厨
無様だからいいかげんやめろ

http://www.google.com/finance
Dow 6,763.29 -299.64 (-4.24%)
S&P 500 700.81 -34.28 (-4.66%)
Nasdaq 1,322.85 -54.99 (-3.99%)

2009年度の経済を語り合うスレに変更してしまえよ

東京株も急落…日経平均、バブル後の終値ベース最安値更新
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090303-00000311-yom-bus_all

内需型企業が支えてると書いてあったが
どこまで持ちこたえられるんだろうか。。
電力・鉄道・ガス・通信あたりは
殺到すんだろうな〜
あと公務員か。。

JRも昔の高卒枠があくだけだろ
電力の高卒枠って電柱とか登るんだよな、怖いわ

JRもNTTも西日本ってなんで微妙なんだ

大阪民国が統括地に含まれてるから

>>83
日本の、東日本と西日本の差を考えれば当然じゃないか？
JR倒壊は東海道新幹線という特権的地位を与えられたから、強い

東海は新幹線専門会社みたいなもの
在来線はひどいもんだ

日本特殊陶業のソースは？

氷河期って採用ｾﾞﾛとか一桁とかに比べると全然マシだが全体的にはやっぱ厳しいな

頼むからNTTには来ないでくれｗ
情報系最後の希望がｗ

09年が最大の売り手市場だったのが不幸を拡大しているよな

最悪だ・・・

不運を嘆くんじゃなく、不運に屈服する自分の実力を嘆け

どうせしばらくボーナスにも期待できないし
０９卒だってきついよ

>>90
それは違う

就職市場は1年じゃほとんど変わらない

09が最大の売り手だったからこそ、
今空前の不況なのに、10はやや売り手程度で済んでる

09は普通なら、10は買い手になってるし
09が買い手なら、10は氷河期になってるだろうよ

>>94
まだ売り手信じてるのかよ
いい加減現実みろよ

>>63
競馬板なんかのぞきに行ってる時点で
おまえがどれだけ簡単に自分を見失っちゃうやつなのかよくわかる

競馬なんてゴミクズ人種の娯楽だし

>>93
もはやネタとしか見られてないよ＾＾；

>>94
09年採用：絶好の好景気だぜ、仕事が多くて人手が足りないよ。来年も好景気で仕事が増えるから大目に採用しておこうぜ
10年採用：あれ、仕事が減ってしまった。09年採用ですら不要。10年は採用無しでいいや

日経7000円割れ目前だけど売り手なんですね分かります

昨年前半からサブプラと原油高の影響あったじゃん

良く読めｗ

誰も売り手なんて言ってないだろｗ
やや良いと言ってる

就職市場が5段階に　悪い　1-2-3-4-5　良い　とあるとしたら
去年は4か5だろ？
なら、今年は3か4ってことだ

5から、いきなり2に行ったりはしないということ

>>101
いいえ今年は1かよくても2です
そのうちわかります
これだけリストラの嵐なのに何言ってんの

あのねえ
そんな生易しい状況じゃないの

5からいきなり2や1にいったりするのが恐慌じゃね？

09卒ってそこまで良くなかった気が・・・

世界恐慌のときも、その前は空前の好景気だったんだがｗ

>>98
採用中止してるとこなんてブラックばかりだろｗ

ブラックは辞めまくるからいつでも大量採用だろ

>>105
良かったよ
08年と09年がピーク
その後、内定取消があったから悪かったように見えるだけで

とりあえず０７〜０９は
数少ない売り手だったのさ

>>108
採用中止したパイオニアの株価見てみろよｗ
http://company.nikkei.co.jp/chart/chart.aspx?scode=6773&ba=1&type=5year

>>100
大手企業ですらサブプラの影響なんて誰もわかっていなかった
その証拠が09年のあふぉみたいな採用人数
東芝は3万人ちょっとしかいないのに、中途込みで4000人超えの採用をした
あふぉかと

つまり０９年に大量採用しなかったとこが優良企業って事だな

10年に採用を増やすところが優良さ
ＪＲ東海とか

>>101
本気でこんな感覚なのか？
頭に花が咲いてそうだなｗ

>>114
東電も追加で

このスレ結構進んでるけど、去年の09年採用中止した企業みたいなスレってあったっけ？

>>111
買い時だな

>>114
マクドナルドも追加で

増やす企業：ＪＲ東海、ドコモ、任天堂、など。（一応外食も）

減らす企業：パイオニア（大赤字）、日産（大赤字）、ビクター（大赤字）、ＮＥＣ子会社（大赤字）


こんな感じか？

今日の日経はどうでしたか？

>>121
やや下げ

ぼちぼち金融で採用進んでるとこあるんだが、
金融はどこも減らしてるね。
というか、メガの削減発表とかにびびったのか
中堅にも高学歴が集まってるよ。
こりゃマーチ以下の文系は苦労するぞ。

>>101
さすがにそれはないｗｗｗ

>>122
ありがと
ダウの影響って意外と少ないんだな

　　　　∩＿∩　　　　　人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人
　　 ／ ＼ ／＼　　　＜ 良く読めｗ 誰も売り手なんて言ってないだろｗ　　　　　　　　　　 ＞
　　|　 （ﾟ）=（ﾟ）　|　　 ＜ やや良いと言ってる.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞
　　|　　●_●　 |　　 ＜ 就職市場が5段階に　悪い　1-2-3-4-5　良い　とあるとしたら　 ＞
　/　　　　　　　　ヽ　 ＜去年は4か5だろ？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞
　| 〃 ------ ヾ　|　＜ なら、今年は3か4ってことだ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＞
　＼＿＿二＿＿ノ　 ＜ 5から、いきなり2に行ったりはしないということ　　　　　　　　　　 ＞
　　　　　　　　　　　　　 ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ

増やす企業：ＪＲ東海、ドコモ、任天堂、北陸銀行、中国電力、モンテローザ、マクドナルド、カシオ

減らす企業：パイオニア（大赤字）、日産（大赤字）、ビクター（大赤字）、ＮＥＣ子会社（大赤字）

>>125
もう6000円台目の前だぞ？
余裕でバブル後の最安値を更新したし

小沢の秘書逮捕

今年は買い手だが氷河期には程遠いってくらいだろ
断じて売り手ではねーよ

逮捕でどう反映されるかなー
政局不安で円安株安がさらにすすむか

ほんとに日本の政治は三流だな

>>132
だから官僚に馬鹿にされ利益団体においしいとこ持って行かれるんだよな…

経済一流、行政二流、政治三流

>>111
ワロス
上場廃止も近いな

PBR 0.09倍ってｗｗｗ
ありえへんｗｗ

>>136
ありえるよあふぉか

仮にも連結5万人の大企業だぞ
時価総額200億は異常

>>90
違う2007がピーク
その後は確実に落ちていた
が、今年がくっと落ちた
それだけ



それだけ、なんだがね…

こんにちは。ＮＥＣフィールディング採用担当です。

当社へのご応募誠にありがとうございます。

この度昨今の事業環境の影響により
２０１０年度採用人数を当初予定数より
大幅削減せざるを得ない状況となりました。　
これに伴い、２０１０年３月卒業予定者向け会社説明会は終了させていただきま
す。
突然の連絡となり、大変申し訳ございませんが、
事情ご理解のもとご了承くださいますようお願い致します。

貴殿のますますのご健勝とご活躍を心よりお祈り申し上げております。

本体も推薦のみ頼む！！

「自宅待機」憂うつな春　内定取り消しではないけれど・・・
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090303AT1G2704903032009.html

給料出るなら自宅待機でいいよ

しかし、いつ業績悪化でクビ切られるかわからんし、転職活動しようにも職歴無しとかわらんから無職既卒扱い
まあそんな企業に入るやつの自業自得だが

　玩具小売？っていうの？(株)キデイランドと日本トイザらス(株)が新卒採用中止だって。T

2009/03/03 21:00〜22:00 の放送内容 ＮＨＫ総合


* ニュースウオッチ9
* ▽冬の時代に勝ち残れ　過酷な就活戦線に学生はどう挑む?　▽流氷の季節限定・氷の壁からのぞむオホーツク絶景　　田口五朗,青山祐子,一柳亜矢子ほか

小沢のせいで潰れそうだ

今日は小沢特集でないな

お、やるっぽいぞ

きたー

リア充だ・・・・・

http://kita.kitaa.net/10/s/10mai129555.jpg

>>138
連結1000人の企業より安いって、どうなってんだこれ

ttp://uploda.tv/jlab-live/s/281424.jpg
ttp://uploda.tv/jlab-live/s/281425.jpg

一変する厳しさになっていますね

>>154
あれ？慶子の幻が見えた気がした・・・

このニュース観てたよ

「同期との昇進争いがないのが唯一のプラス要素です」ｷﾘｯ

って言ってた。
よかったな10卒ｗｗ

>>127
http://koerarenaikabe.livedoor.biz/archives/51347915.html
マクドナルド終了ｗｗｗ

>>158
不採算店の閉鎖は当然だろ

>>159
そういう意味じゃねえ

お店減るのに人員がそのままだと思うか？
不採算の店に配属されたら一気に死亡フラグ

じゃあ０５〜０９は、一種のリバウンド的な効果で、
いまだに90年代前半からのバブル崩壊が続いてるという認識のほうがいいのかな。

>>161
店舗網再編を通して人材や経費など経営資源の最適な配分を目指す。

増やす企業：ＪＲ東海、ドコモ、任天堂、北陸銀行、中国電力、モンテローザ、カシオ

減らす企業：パイオニア（大赤字）、日産（大赤字）、ビクター（大赤字）、ＮＥＣ子会社（大赤字）

>>162
そうだな
最近目に見えて好景気になったことないだろ

＞162
正しい
その期間は無理やり小バブル作った
その反動で余計おかしくなった

パイオちゃん

>>162
>>165
>>166

アホか。当時は世界中で散々金あまりの状態が続いてたし、最終消費財も信託投資もやりたい放題の大バブルだったろうが。
自演かもしれんが、少し前の世界経済の動向を微塵も知らないなら知ったかすんな、カス！

経済学部(笑)

>>168
これ日本の話じゃね？

増やす企業：ＪＲ東海、JR東、ドコモ、任天堂、北陸銀行、中国電力、モンテローザ、カシオ、ファーストリテイリング、東京電力、介護業界

減らす企業：パイオニア、日産、ホンダ、ビクター、ケンウッド、日本板硝子、キヤノン、NEC子会社、MUFG、みずほ、SMBC、アストラゼネカ
　　　　　　大和証券、キャタピラージャパン、王子製紙、三菱自動車、ソフトバンク、東芝テック、富士通エレクトロニクス、日本特殊陶業

>>170
恥かかせるようなこと言うなよ・・・ｗ

>>171 日本板硝子とNEC子は減らすどころかそもそも新卒採用中止だろ。
氷河期で世代構造むちゃくちゃになったのにいったい何を学んだのだか・・・

>>173
それを考えたとしても余裕がないんだよ

>>171
プラマイゼロですね＾＾

海運
協和海運

カシオが増やすのは意外だなあ。

>>177
ソースあるんだっけ？

カシオのソースってあれだろｗ
リクナビに1行増やすかもって書いてあったとかいうやつｗ

>>171
適当なまとめ作るな。やるならちゃんとやれ
大体ＪＲ東海増やさないし。減らしもしないが

>>180
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090220-OYT1T00839.htm

>>179
もう書いてなくね？
ttp://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0038545001&MAGIC=

>>182
採用方法・選考基準のこれｗ

募集人数 前年実績より増加（予定）

>>183
え？まじで？
これだけ？数字ないの？

>>181
今年の入社予定が1025人だよ
1025人が1030人(予定)ってｗｗおまそれ誤差だろｗ増やすとは言えないだろｗ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090302-00000077-san-bus_all
1025人のソースはこれね。ＪＲ東海は去年採用計画より多めに取ったんだよ

>>185
よく読むと大卒は55人増えてるよ。

>>187
よく読むと
＞＞全体の採用人数は０９年度の計画比で７０人増える。

増える方にりそな入れてやれよww

りそなでも十分勝ち組だから狙い目だな

>>188
つか10卒が計画より多く採る可能性もあるじゃん

>>184
減らす企業だって明確な数字出てない企業あるだろ
日産とか

>>191
確かにね。09年同様に計画より多く取る可能性もある。もちろん逆の可能性も…
だからあんま表立ってＪＲ東海が増えた増えたというより、雇用維持ってしておく方が妥当かと

大卒の現業が増えるだけ

ソフトバンクや日本特殊陶業は明確な採用数だしたの？
それとも>>171の妄想？

>>193
リニアがあるんだから減らす可能性はないよ

>>195
ソフトバンクは状況証拠

>>195
>>171は全く当てにならんよ>>186の表見て分かる通り
JR東は1700のまま去年変わらいし、カシオも明確なソースはない
大体なんでモンテと介護を入れてるのか意味不明


>>196
何の根拠にもなってません

>>197
てきとーすぎだろw
増やす企業には全部確固たる証拠があるのに…

>>197
ソースがないのはソフバン。
カシオにはリクナビのソースがある。

カシオは4回ぐらいに分けてエントリーシート受け付けてるし、増加の信憑性は高い。

カシオに期待持ってる奴に悪いけど
前年より増加ってリクナビ2009のコピペしただけじゃねｗ

http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=0038545001&MAGIC=

ソフトバンクは去年は秋まで採用活動してたのに、今年は二月の段階でエントリー締め切りw
状況証拠かもしれんが、じゅうぶんだろ…

>>199
ねーよｗ

>>190
今まで散々叩いてきたくせにｗｗｗ

お前らあんまりいじめるなよ

お前ら全員地震か火事でねーしねーしねーしねーし！！！

氷河期に採用絞り込んで人員構成がいびつになったから、
その反省で今回は減らないだろうってのは大間違い。

メガバンの人事が言ってたけど、「10年も採用を急減させ続けたからいびつになっただけで、
3，4年程度採用を絞り込んでもまったく問題ない」というのが
氷河期の採用活動の経験から企業側が学んだ事実だって言ってた。

そんなの少し考えればわかるだろう
就職活動で飯食ってる人間は氷河期の反省から〜とか言うけどな

ゆとり発狂メシウマ！

>>208
これ笑えるね。

マスゴミ「大企業は採用を軒並み減らします」

ゆとり10卒「氷河期の経験から何も学んでいないじゃないか。ﾋﾞｼｯ」

企業側「数年採用を大幅抑制してもまったく問題ありません。氷河期から学びました。
　　何も学んでいないのは、ゆとり教育を受けたあなた達だけです（笑）」

商社マスコミ広告石油電力食品JR→採用数横這い〜微増
製薬外食小売介護→増
保険情報通信化学旅行素材デベ陸海空運→微減〜減
金融自動車電機→激減

微減で留まってる業界が多いのと、インフラや内需産業が減らさないので、
今年はまだ先の氷河期よりは大分マシだろう

>>208
その時は、後から中途で取ればいいや、と人事は考えてた。
でも中途でまともな人材はほとんどいない。ﾊｹﾝ10年、下手したら新卒より能力が劣る。
この社会的構造までは、人事も想定してなかっただろう

>>213
ってことは売り手ってことですかね（笑）

>>171

＞増やす企業：ＪＲ東海、JR東、ドコモ、任天堂、北陸銀行、中国電力、モンテローザ、カシオ、ファーストリテイリング、東京電力、介護業界

＞減らす企業：パイオニア、日産、ホンダ、ビクター、ケンウッド、日本板硝子、キヤノン、NEC子会社、MUFG、みずほ、SMBC、アストラゼネカ
＞　　　　　　大和証券、キャタピラージャパン、王子製紙、三菱自動車、ソフトバンク、東芝テック、富士通エレクトロニクス、日本特殊陶業

このスレに貼ってある、ものすごいでかいリストって、
何の企業のリストなんですかね（苦笑）

増やす企業が難易度高すぎだしもともとそんなとらねーとこばっかじゃん。小売外食混じってるし

せめて増減数が±２００以上のとこに絞れよ。
>>215 のNEC子（マイナス数千人）と北陸銀行（＋４０）が同列に書いてあること自体おかしい

超氷河期の到来だな。ゆとりは認めたくないだろうがw

派遣よりはましだろ

こりゃＩＴの中でも比較的優良なとこ狙った方がいいかもな

ザマァだわ
ゆとりクンが氷河期到来ザマァだわ

一年多く大学留年して勉強しとけよ
ゆとりはつける薬がないから氷河期到来で、少しはマトモになることを期待する

人気業界が採用減らして不人気業界が採用増やしてもね

特集トップ
時事通信・主要１００社採用動向調査
３割が新卒採用を減少
　 ＝輸出型企業、削減強める＝
　 −大量採用継続も３２社に−

http://www.jiji.com/jc/v?p=employment-crisis&j1

09卒に自宅待機をお願いした会社が2桁あるんだよな。内定取消出来ないからとりあえず仮採用はするらしい…

ソニーも削減明言か。トヨタもだったよな

増やすって企業もほとんど理系か高卒ばかりじゃね？
文系は涙目すぎる

ソフトバンクは２月にはエントリー締め切った（例年はそんなことは無かった
相当な採用削減があるんじゃないかとは噂されてる

このスレに載ってなく、採用削減予定なのが
清水建設、三菱地所、電通、三越、セブン、ヨーカドー、オリックス、
ブリジストン、旭化成、三井化学、住友化学、NTT西日本、フジテレビ
丸紅、損ジャ、三洋電機、ソニー、IHI

あたりか。高学歴に人気の企業も多いな

あと未定が多すぎ。建設、自動車、証券、電気とか期待できないだろうな

>>212
増やすところは文理合計でも採用数100にも満たないところばっかだわ
しかもAﾗﾝにある難関揃い

日立、無給休日ってなめてるなか

なんで丸紅が減らしてるんだよｗｗｗｗ
はあ

トイザらス

今年１番人気があるのはここだな
樹海��

>>234
おもしろいとおもってんの？

わかりきったこと言ってもつまらん

>>234
おもしろいとおもってんの?

>>223
金融と電機未定多すぎワロタｗ

>>234
それは新卒じゃなく中年だろクズ

ニッコマだけど最悪、外食なら就職出来るかなぁ･･･

>>240
外食なめすぎ。最悪とか言っちゃダメ。
行きたい所にしか行かねえ！っていう心意気なければこの先生きのこれない

この先生きのこ

きのこ先生

>>142
日経紙面には、期間は4月から12月末まで、給料は6割、アルバイト可となってたな。
ちゃんと仕事に復帰できるなら、ニート生活しながら給料貰えるって最高だな

どれくらい採用するのか未定のままES書かせたり面接するのかよ
ふざけてる！

ＮＴＮは自動車減産が打撃で、今期最終赤字に転落。来期も営業益ゼロ圏が精いっぱい -09/03/04 | 15:46

http://www.toyokeizai.net/

>>245
未定のままの企業は未定のまま4月の採用活動するんじゃね?
良い人材がいたら取りますが、それ以外はさようなら（^o^）
な感じで。

米新車販売４１％減　２７年ぶり低水準　自動車不況鮮明　ＧＭは５３％減
2009/3/4
トヨタ自動車も約４０％減と振るわず、自動車不況の底が全く見えない状況を浮き彫りにした。
http://www.business-i.jp/news/flash-page/news/200903040106a.nwc

「自宅待機」憂うつな春　内定取り消しではないけれど・・・

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20090303AT1G2704903032009.html

世界同時株安　３月危機回避に全力挙げよ（3月4日付・読売社説）
http://www.yomiuri.co.jp/editorial/news/20090303-OYT1T01237.htm?from=any

電通とフジも削減なのかー
マスコミ志望涙目すぎる

セコム１５０人も増やすみたいだな！！１０卒おめ！！

米新車販売４１％減…ＧＭは「事業継続できない水準」


http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090304-OYT1T00458.htm

「オバマ対策」に失望感

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/mnews/20090304-OYT8T00310.htm

どうしても行きたいとこが採用中止したら来年度まで就職浪人すべきかな？

>>255
周流ならまだしも就浪してどうする

就職浪人→既卒
就職留年→無い内定or内定先に不満で意図的留年

留年してもたいして市場は変わってないよ
早めに妥協しとけ

「正社員採用せず」過去最悪の４５％…帝国データバンク調査

　帝国データバンクが４日発表したアンケート調査によると、２００９年度に正社員の採用を予定していない企業が４５・９％に達した。


　０８年度に比べて１５・５ポイント上昇し、調査開始の０５年度以降で最高だった。景気後退を受けて企業の採用意欲が大幅に低下している実態が浮き彫りとなった。

　業種別では、不動産が５９・６％、卸売りが５２・７％と半数を超えた。派遣社員やアルバイトなど非正社員の採用予定がない企業は５８・６％だった。一方、正社員採用を増やす企業は１１・２％にとどまった。

　調査は２月１８〜２８日、全国２万４５１社を対象に実施し、上場企業３８６社を含む１万６５８社（５２・１％）から回答を得た。

（2009年3月4日19時15分 読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090304-OYT1T00763.htm

>>259
完全に脂肪フラグだな

亀田の相手弱すぎ

>>260
もうフラグじゃねーだろ

>>259
マジかよ！！！
超氷河期じゃねーか。

>>256-258
サンクス。
就職浪人と就職留年では就職留年の方が有利なのか…
なぜだ…
しかも来年度採用再開するかも分からないしなぁ…
迷う…

>>260
てか去年も30%の企業が新卒採用しなかったってことに驚き。

>>264
仮に来年再開したとして、もし来年落ちたらどーすんのお前

>>259
09年度？
10年卒のこと？

内定取り消しとかも入ってるんじゃ？
しかし09年度から凍り始めていたとは…

＞上場企業３８６社を含む１万６５８社

上場企業が3.6％しかない調査になんの意味があるんだかw

あるんだかｗ






















あるんだかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

上場してない零細企業は調査の必要ないだろ

上場してる会社がそれだけ採用｢中止｣してるのは十分脅威

>>255
どうしても入社したいってメールとか電話とか手紙で伝える
面接くらいはしてくれるかもしれないよ

>>270

>>273>>266
サンクス。
もうちょい考えてみる。

久々に2ch開いたけど
売り手は確定したか？

>>276
>>1

ブラックは未来永劫売り手

これ中小がかなり多いデータだろ
昨年度も３０％採用見送りだったし

そりゃ数十人で経営してる企業は採用しないでしょ、火に油を注ぎたいだけの馬鹿馬鹿しい記事だ
不幸ネタは反響がいいって思惑の悪意を感じるよ

過去最悪っていつから集計してんの？って思った
０５年以降なら確かに過去最悪かもなw

>>272
上場企業が何社中止したかは書いてないよ
386社と言うのはあくまで回答した上場企業の数
そのうち何社が中止したかは書いてない
むしろそれだけ書いてくれた方が、サンプル数少ないにしてもよっぽど有意義なデータなんだがな

>>264
新卒っていうのは特権
就職浪人で既卒になると、中途採用になるからかなりのスキルが要求される

>>281
1年間同じようなことやってても卒業してるか意図的に留年したかで変わるってなんかなぁ…
まぁ仕方ないだろうが。

>>269
帝國データバンクだから日本中の企業が対象なんだろ
上場企業が3.6％なのはそれだけ上場企業が全企業に対して少ない事を意味している

採用意欲が過去最悪ってことは氷河期を越えるってことか？
10卒はまじで危機感持たないと無い内定で終わるぞ

就職難といってもどこも人手不足だから大丈夫

だが募集しないことにはそれも無意味だがな

>>284
危機感持たなくても・・・

ガンバレガンバレ超ガンバレ

頑張っても無理なレベルまで来てるよ

マーチあたりが、売り手時代の、ごく一部の優秀層の、数年に一度クラスの実績を過信しすぎて無い内定に終わりそうだ

日本ペイントの日記
3月4日22時33分 ひろしさん

残念。採用活動中止ですか・・。

ひろしさんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対

日本ペイントの日記
3月4日18時22分 TNTさん

日本ペイントさんからメール来ましたね。
2010年新卒採用見送り…＞＜残念…

日本ペイント　売上高259,209百万円　（連結）
結構でかい企業だわ。

民間企業だから、採用する・しないは役員の勝手だけど
中止するなら2月上旬くらいまでには発表するってのが
礼儀ってもんじゃね？

>>293
もはや学生にゴマを擦る売り手の常識は通じません

>>294
発表を遅らせたって
企業にとってもメリット無いじゃん？
その間に説明会とかやってるなら、従業員を使ってる訳だし

ゴマするって言うか倫理的に考えてまずいよなw

>>295
状況が異常なスピードで変化してるから発表したくないんだよ
安易に発表して予想してたより悪くなったらまずいもんな
まぁ、予定だから守らないってこともできるけど、それなら未定のままにしといたほうがいい

できれば採りたくないんじゃね

【DB・KYN】日本ペイント株式会社*57【ｱｯｰ!ﾊｯｰ!】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1235921796/

めちゃめちゃ荒れてるなｗ

2010年度　化学メーカー就職偏差値ランキング
67　三菱化学　住友化学
66　信越化学工業　富士フイルム 花王
65　三井化学　東レ　旭化成　
64　ＪＳＲ　昭和電工　大陽日酸　宇部興産　帝人　資生堂　日東電工　積水化学
63　ＤＩＣ　三菱瓦斯化学　クラレ　東ソー　カネカ　日本高純度化学　日本触媒　日立化成工業
62　住友ベークライト　トクヤマ　ライオン 関西ペイント　高砂香料工業　日本ゼオン　三菱レイヨン
61　長谷川香料 東洋インキ製造　ダイセル化学工業　日産化学工業　日本ペイント
60　ＡＤＥＫＡ　エア・ウォーター　東京応化工業　日本エア・リキード　

レベル高いやん・・・

日ペより関ペのほうが上なのか

採用サイト見てみたけれど、FLASHとかの豪華さが皮肉な感じだな
しかし、ここまで来たかって気分だ。
塗料メーカーは自動車とかとも結びつき強いだろうし、そういう関係でしわ寄せが大きかったのかなぁ？

>>302
住宅もだろ

上海市場で株価が6%上昇で景気回復に目途ができたみたいだな。

>>304
もう後は良くなる一方だろ

もうちょっと広い視野を持たないか？

不思議だな日本にいながらにして中国の市場にまで視野を広げているのに広い視野持てとは何事ぞ？

>>304
上海なんてあてにするな。
急上昇大暴落するんだから

日本の株価もNYの株価も急上昇急暴落するみたいだな。よかったな。

>>309
いつ日本の株価指数が一日で６パーも急騰したんだよ

株価が上がっただけで会社の業績上がる、景気良くなるなら
とっくにどこも自社株買いやってる

たった１日反発しただけで底打ち宣言とは陽気なもんだな

2009年3月4日 21時36分
＜正社員採用＞予定なし４６％に急増　就職氷河期再突入か

http://www.excite.co.jp/News/economy/20090304/20090305M20.097.html

2009年3月4日 18時44分
半数が正社員採用見送り １万社調査、０９年度

http://www.excite.co.jp/News/economy/20090304/Kyodo_OT_CO2009030401000590.html

いやあ相変わらずゆとりどもがファビョりすぎで愉快ですなあw

日ぺやっと採用中止発表したのか。
先月始めにはもう採用なしって決まってたようなのに。
発表のタイミングってどうやって決めるんだろうな。

日立も人員過剰で無給休暇か。
こりゃ新卒見捨てたな。ゆとりはいらないとさ

http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/keiki_w0902.html
＞一方、「採用予定なし」は同45.9％（4,893社）と5割に迫っており、
＞企業の経営環境が急速に悪化するなかで、採用意欲は大幅に低下した。
＞過去4回の調査を通してみると、雇用環境の改善が続いていた2005年度が21.2％、
＞2006年度が25.5％、2007年度が25.2％であった。
＞しかし、サブプライム問題の表面化後、2008年度は30.4％へと増加、
＞2009年度は前年度より15.5ポイント増加する結果となった。

2005年度ですら21.2％、今年はその2倍超の45.9％
この調査はおそらく05年から始めたんだろうな。氷河期超える可能性大

ちなみに参考までに2005年度の新卒求人倍率1.37倍
https://www.works-i.com/pdf/bairitsu_2005.pdf

>>290
うちマーチ文だが、周り大手しかみてないやつばっかり。自分も含めて。

>318
そんな中小零細企業ばっかの回答はどうでもいい
Fラン以外で受ける香具師いねーよ

こんな氷河期下なのに大手病とか･･
まあ自己責任だからどーでもいいけどｗ

>>319
マーチごときで大手しかみてない。。
しかも文学部。。
無い内定フラグすぎるぞ

もう景気回復するまで農業や介護で強制労働させとけよ
そのあとブラック企業行けば天国に思えるかもしれん

昨年末、研究室に採用資料が送られてきた会社を見てみた。

川崎マイクロエレクトロニクス
http://www.k-micro.com/saiyo/index2.html
採用計画変更についてのお知らせ
＞この度は弊社採用WEBサイトへお越しくださいまして、ありがとうございます。
＞諸般の事情により、2010年新卒採用ならびにキャリア採用を見合わせることになりました。
＞ご応募頂きました皆様、サイトをご訪問くださいました皆様には心よりお詫び申し上げます。
＞皆様の就職活動のご成功と今後のご活躍をお祈り申し上げます。

だったら資料送るなよ。
リストに追加な。

>>307
そういういみで言ったわけじゃないんだけど・・・。
頭悪いね。

>>322
だからようやく中小見始めたが…それでも偏差値５０以上でやばい。

多分
大手行く先輩→内定先や就活についてはなす
それ以外→話さないor何系とか濁す
だから大手が普通と勘違いしちゃうんだな。

三菱電機
790→710

>>162
06〜08年の好景気っぽいやつは、奴隷製造と格差拡大に伴う一時的な心理的緩和と見るべきだろう。
産業構造は何も変わってなかったわけだ。

シャープ、来春大卒採用６割減　280人、景気急減速に対応
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090305AT1D0500O05032009.html
　シャープは5日、2010年春の新卒採用計画を発表した。大卒を今春入社予定数に比べ6割減と
なる280人に抑える。大卒の新卒採用数が300人を割り込むのは02年度以来。昨年は液晶や
太陽電池事業の強化で採用数を増やしたが、今年は景気の急減速に対応する

目の付け所がｗｗｗｗしゃーぷでしょｗｗｗｗｗｗ

キャノンもシャープも6割減か
事務系は昨年265人から今年80人へ
7割削減だな
シャープよりやばそうな○○○や○○はもっと減りそうだな
メーカー志望文系はボーダーが旧帝レベルになりそうだ

嘆いてる暇があったらＥＳ書けや

事務系採用が7割へって280って事務系同期10人程度の俺としてはすごい感覚の違いだｗ
少数採用だから同期はわきあいあいだけど、200人300人いたら誰が誰だかわからんな

>>333
・・・・

>>334
なんだよ

>>331をもう一回読んでみなさい

シャープは５日、平成２２年度の正社員採用計画で春入社の大学卒（新卒）
を、２１年度実績の７００人から６割減となる２８０人にすると発表した。
世界的な景気減速で業績が悪化しており、採用を抑制して経費削減を図る。
中途採用者も９０人から５０人に減らし、大卒全体では２１年度実績の
７９０人から３３０人に減少する見通し。
新卒２８０人の採用計画のうち、技術系は２００人、事務系は８０人。
高卒の採用数については未定とし、景気動向を見ながら５月ごろまでに
決めるとしている。

http://www.business-i.jp/news/flash-page/news/200903050116a.nwc

高卒の新卒一括採用ってどうみても高度経済成長時代の
人手が足りない時の名残としか思えん。何のスキルのない高卒
を囲い込む必要なんてないんだしさ。

大卒だろうと
新卒にスキルなんかねえよアホか

>>338
アホなの？
大学でだらだら遊んでた奴より厳しい環境でよく訓練された高卒のほうが優秀だぞ。
同様に教授のパシリの院生より大卒のほうが優秀だぞ。
博士なんて言わずもがな。
大学の存在価値が問われてる時代に何言ってんだか。

だが高卒じゃ最初からお払い箱だしな

まあ発展途上国時代に戻るにはそのような体制のほうがいいかもな

しかしそう簡単に新卒至上主義の流れが変わるとは思えない
新卒で失敗したらあとはフリーター、よくて派遣社員
10卒は不幸だな・・・周流したって余計に現状悪化招きそうだし

大卒とか高卒うんぬんより
新卒一斉採用が馬鹿げてる

とはいえ散々新卒一括採用のメリットもでてるじゃん
俺は知らないけど

全産業の経常減益６４％ １０−１２月、製造業９４％減
http://www.excite.co.jp/News/economy/20090305/Kyodo_OT_CO2009030501000196.html

うわああああ実家の経営が火の車だあああああああ
09卒メシウマなんてしてられん・・・・

ああ、、、、ああ、、、、、

売り手厨の書き込みが減ったなw

つーか１０年がこんなにひどいのなら１１年。１２年卒は
ますますヤバイと思うけどなあ・・・・・・・・・。

リクルートHRも採用凍結ktkr

HRM座談会もいったのに

去年までとりすぎたってのもあるだろうから
10卒絞って人数調整
来年からは普通に採用ってなる気がする

自動車販売は底打ちだし、11卒はある程度持ちなおしそう

先行きが全く読めないから採用も慎重にならざる得ないんだろうな

そら底はあるに決まってるだろ。底からどれだけ上がるかが問題なわけで

ベルリンで高級車狙った放火が多発　不満の矛先、富と権力の象徴へ
http://www.business-i.jp/news/bb-page/news/200903050068a.nwc

>>333
ゆとり

只今、「リクナビ2010」にてエントリー受付中！
先輩社員と話せる各種イベントの開催を予定しています。
エントリーいただいた方に順次ご連絡致しますので、まずはエントリーをお願いします

http://www.i-rasy.jp/IRS/shinsotsu/all/005/entry.html

NECソフトウェア北陸中止のメールがきた。

やっぱNEC子会社と関連会社ほぼ全部なんだな。

シャー子はどうなる

献金捜査、自民に波及せずと高官　異例の言及
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2009030501000792.html

突然ですがこの度、株式会社リクルートＨＲマーケティングでは2010年3月卒業予定者の
新卒採用を中止させていただくことになりました。ここに謹んでお詫び申し上げます。

弊社を取り巻く環境の急激な変化に伴って事業全体を見直していく中、新卒採用は継続す
る方向で検討を重ねてきましたが、来期については中止という苦渋の決断に至りました。

会社説明会や座談会に足を運んでいただいた皆さまには大変申し訳なく、ご迷惑をおかけ
致しますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

皆さまのこれからの就職活動が充実したものとなりますよう、心よりお祈り申し上げます。

>>363
リクルート事件だな

自殺者、１月は２６４５人…いのち守る動き広がる
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090305-00000882-yom-soci

１０卒もこの一人になるんだろうな・・・ピークは秋採用が終わった後くらいか

今年、秋採用どれくらいの企業がやるんだろうな

シャープ採用減はいたいな
去年は事務系2，300人とってたし、マーチの俺にとっても狙い目だった
電器で片方の狙い目だったNECはどうなるだろうか・・・
もう電器とは言い難いかも知れんがｗ

>>367
もう理系で勝負してみたら？

去年のマーチでもいけてた企業は、今年は早慶でも勝ち組くらいか

今年は頭のいい人しか取る気がない企業ばかりでしょ
ソルジャー集める余裕がない

4月入社後も「自宅待機」増加　新卒内定者に広がる不安
http://www.j-cast.com/2009/03/05037132.html

給与は「6割」から「8割」と会社により幅

「自宅待機」が最近になって目立ってきた

今まで試用期間といっても形式だけでほぼみんなパスしてきたけど、
今年からは新入社員は試用期間で切りまくりだろうな。

>>371
企業も面白いこと考えるよなぁｗ
仕事ないなら研修すればいいと思うけど、その余裕もないんだよなぁ

タクシーは悲惨だな

景気に一番左右されるのが
マーチあたりなんだよな・・

新日鉄が現場中心に採用１５％増へ
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090305/biz0903052057017-n1.htm

　新日本製鉄は５日、平成２２年度の正社員採用数を２１年度実績見込み
（７２５人）に比べ１５．９％増の８４０人とする計画を発表した。
　製鉄所など生産現場での定年退職者の増加が続くことなどから高水準の
採用を継続する。
　鉄鋼各社は主要顧客の自動車メーカー向け需要の低迷で減産を余儀なく
されているが、同社は「短期の景気変動に左右されず中長期の観点から
一定規模の採用を続けていく」としている。
　新日鉄住金ステンレスなど主要事業会社６社を加えた新日鉄グループでは
４．５％増の１０６２人とする予定。

>>376
お、売り手の予感！☆

高卒現業がメインってことだろ

「現場」な。

>>378
ドコモ、中国電力、カシオ、新日鉄、モンテローザ

上智君の楽観主義も今月までか

>>371
俺は数ヶ月程度の「入社延期」を提示されました。

入社延期期間中に切られたら職歴無しの既卒１年目の出来上がりか

自宅待機なんて、
中学の時に万引きして以来だぜ！

>>383
日本が既卒に寛容な国で助かるよ

>>382
業種は？

製造業。

ちなみに子会社は半年程度、「自宅待機(給与支払いアリ)」らしい。

電機？

>>388
No

これ以上の絞込みは特定されるかも知れないから勘弁して。

この木なんの木の会社だよ。電機労連サイドには情報来ているよ

正社員採用「なし」全国企業の４６％　２１年度雇用
3月4日23時29分配信 産経新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090304-00000642-san-bus_all

どこまで俺を絶望させれば気が済むのか

NTT関連が狙い目と見た！

絶望・失望　何をくずぶってんだ

ダウ急落中

>>395
あんたいつもダウ見てるだろｗ

ダウと俺らの就活って何か関係あるの？
Ｆランだから分かりません

>>393
デー子の人事が言ってたけど今年は全体的にＮグループは人気なんだとさ！

>>397
身長が3cm伸びれば、ちょっとは女にモテるようになるだろう
ダウと日本の醜活の関連性は、その程度のものだ

>>318
09卒だが
45%採用ゼロｗ腹抱えてワロタよｗ　去年じゃありえねええってｗｗｗｗ
暗い話ばかりじゃないのな、サーービス　小売　建設は採用増だってよ＾＾お前ら良かったじゃん。小売とか良いと思うよ＾＾＾

>>318のデータは、
あらゆる企業のうち、「今年は新規採用しない企業」が45%ってだけだろ

そもそも中小とかは、景気に関わらず
毎年新規従業員採用してない所も多いだろ

事象だけ見て良い悪いを判断するのは愚の骨頂。

今日にあがった朝日新聞記事より

シャープ　　　６割減の２８０人　
　「太陽電池や白物家電など重点事業に絞り、コア人材は確保する」

三菱電機　　　１１００人→１０００人

ＳＯＮＹ　　　５００人（２００９年度）より減らす

東芝　　「半導体事業ではビジネスモデルががらがらと変わっており、余計な人を持つとつらい」

三洋電機　　　減らす

採用中止した企業：パイオニア、ケンウッド、ＮＥＣエレクトロニクス

http://www.asahi.com/national/update/0305/TKY200903050269.html

要は理系の俺達には関係ないってことだな。

10卒は余計な人か

去年じゃありえないと言うが、去年も30％もあったんだかな。
しかもこれは調査対象のほとんどが非上場の中小企業だぜ。
よく読もうな

>>404
JAXAあたりに入れるならな

さすが俺らの三菱さんは違うな

>>390
てことは日立本体が入社延期やってるってこと？

パートも平等、オランダのセーフティーネット
http://www.youtube.com/watch?v=XAx-CYN7cgQ&feature=related

>>403
三洋は減らすで済むの？
中止しないとリストラ社員に面目立たないと思うが

松下幸之助と日本経済「警世」 1975年9月12日 1/3
http://www.youtube.com/watch?v=tYOf27E9TyY&feature=related

先進国になって日本は改善する努力をやめてしまったからね。
現状維持に力を注ぐようになり劣化した。

＞しかもこれは調査対象のほとんどが非上場の中小企業だぜ。

先代氷河期の人間だが、俺らが就職活動中によく言われてたこと。

『日本の会社の中で、所謂大手企業に勤めているのは全サラリーマン数の5％。
但し、その5％の人間が全支給給与額の75％を独占している。』



さて、会社いってくるか

>>414
マーチ付属に通ってたときよく言われていたわ。
ただ、マーチですら同世代1割。
上位駅弁なら5%に入る。
あくまで学歴だけの話ではあるけどな。

大手がいくら減らそうが大手行く奴なんて好景気でも全体から見れば
僅かなんだからあまり影響はない
むしろ3人ぐらい採ってた無数の中小や子会社が1人にしたり凍結する
方がずっと影響が大きく、大手に落ちるとブラック業種しか選択肢がないという状況が生まれる

>>403 そのあぶれた奴らが他の業種行くとなるとゾッとする

ﾏｰﾁ(笑)学歴(笑)大手(笑)

大変だな、ご苦労様w

いよいよカオスになってきたな。後に「新氷河期世代」とか「金融危機世代」とか言われるんだろうな

>416
3人ぐらいしか採らねー無数の中小や子会社なんてとこいく
大卒の新卒がいるかよ　だめだめなFランとか高卒だろ
そんなとこのほうが関係も影響もないわw

自殺しないといけないの？

http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n1.htm

なぁ
俺らってまじやばくね？

＞４２０
本気なの？本気で言ってるの？

正直怖くてしょうがない
幸いうちは潰れたりリストラの恐れはないようだが
合わなくて転職なんてのは
しばらく難しいんだろうなあ

>424
あたりめーだろ、ボケー

>>401
その採用しない企業が大幅に増えて、かつ、採用を増やす企業も大幅に減ってる

しかも増やすのはほとんど小売系だろ？サービスって介護とか？

流通・サービス大手35社調査、７割が増か横ばい　来春の採用
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2009030510609b4

お前ら喜べ！！高卒Fラン御用達の企業は採用に躍起だぞ！！

1倍割れ確実か？

>>391今年はほんとやばいな

>>420
お前世間知らずすぎるぞｗｗｗ
本当の中小零細企業はむしろ新卒採用しないから。
採用ごくわずかな企業なんてくさるほどあるんだが。

>>430
１．０〜１．２くらいな気がする！根拠は無い
リクルートも4月から5月あたりに倍率公表だったかな

http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/keiki_w0902.pdf

大企業の採用予定なしも、この一年で13.4から23.8％と急激に増えてるな

正社員を切ってるのに
採用なんかしてる場合じゃないだろ

>>434
グラフすごすぎワロタｗ

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/financial_turmoil/?1236310895
本格的に金融恐慌になってきたな・・・

経済産業省　鉱工業出荷内訳表 3/5
http://www.meti.go.jp/statistics/tyo/utiwake/result-2/pdf/h2apampj.pdf

丸十化成が自己破産へ　国産初の修正液メーカー
2009/3/6
http://www.business-i.jp/news/flash-page/news/200903060114a.nwc

トヨタが初任給据え置き検討　販売不振で
2009/3/6
　トヨタ自動車が今年４月に入社する新入社員の初任給を４年ぶりに
据え置く方向で検討していることが６日、分かった。トヨタの初任給
は平成１７年から３年連続で引き上げられていたが、世界的な不況に
伴う自動車の販売不振が直撃。初任給についても見直しが進められた。
自動車最大手トヨタの初任給据え置きは、産業界全体の新入社員の
初任給の設定にも大きな影響を与えそうだ

http://www.business-i.jp/news/flash-page/news/200903060117a.nwc

世界恐慌だな

シティバンク上場廃止になったらどんだけ影響あるのかな？

恐慌とか言ってる奴は
現実を見ようぜ

ワールドデプレッション

これで恐慌じゃないなら何が恐慌なのか

平日の昼間からラジオ聴いてるのは主婦だけだろ

誤爆

>>446-447
ｗｗｗｗｗ

第２次世界恐慌の次は・・

歴史の教科書に載るために死ななきゃいけないの？

俺達がリタイアするまで
この程度の不況は5回は起こるだろ
騒いじゃいかんよ

１００年に一度なので
次は俺らが死んだ後です

これからは10年に一度ぐらい世界各地でこういう恐慌が発生します。
次回は中東バブルがはじけ、中華バブルがはじけ、その次にインドバブルがはじけ、そして南アフリカバブルのはじけが予定されています。
まあ、ゆっくりしていってね。

>>453
ありそうで怖い

>>445
俺公務員だし回りもそんな内定先心配してないから
不況たいしたことないって思ってたが
久しぶりにやめたバイト先行ったら並んでる商品無くなりすぎﾜﾛﾀ
いや笑えないな

ちょｗｗｗ夢もｗｗｗｗ希望もｗｗｗねぇよ・・・

欧米はもっと凄いんだし我慢しれ

出前をよくとるんだが
おかずが一回り小さくなっている
値段が一緒なのに・・

>>455
不況で税収減になると地方自治体もやばいんだが

公務員で安泰なのは
国１とか
逆に警官自衛隊とかでは。
中途半端な行政職はこれからきついと思う

警官はもともと安泰じゃないけどな

警官自衛官は大丈夫だろ。
ここ削るのは必ずどこかから反発が出る。
安泰じゃないのは地方。

地方は全職業が危ない
田舎者はとりあえず結婚してセックスしまくって
人口を増やせよ

>>457
それは単に店長がケチなんだろうだろ

地方は製造業は何かしら落ちてくる。
理系職は安泰。
工場なんて都心に作ってもデメリット目立つからな。

>>462
警官は地方公務員なんだけど

>>458
俺は出す方でバイトしてるけど、本当におかずが小さくなってるｗ

>>453
日本のバブル弾けたのが一番だったのかも

>>459
豊田市、田原市見ろ
トヨタの参加の市は軒並み壊滅

>>468
たしか、円切り上げに伴う過剰介入金でバブルになってはじけたんだよな。
当時海外では「Goodbye Japan company.」だったわけだが、今回は北半球の殆どが連鎖してグッバイしそうだＮＥ

おすすめ２ちゃんねるの【どうなる日本？】　景気悪化を受けて、およそ50％の企業に2009年度の正社員採用予定がないことが判明
これに褐色の弾丸が出てるｗｗｗ
それだけなんだがｗ

また新宿に浮浪者が増え始めるね

インクス

大型求人がきたよ。これで文系も売り手継続だね。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090306-00000111-jij-int
「足りない人数は130人以上」−。日本は国連予算の分担率が2位の16％以上でありながら、国連事務局の日本人職員は「望ましい人数」に達していないという。

まとめると売り手ってことで

ヒロセ電機　←　New!

リクナビに事務系採用中止メール来てたぜ

>>470
向こうは『こっちに飛び火しないようになんとかしろよジャップ』
とか言っていたくせに今回これだからな・・・
絶対にこの仕返しをしないと気がすまん
ロックフェラービルを買って更地にしてやる

>>414
大手が五パーセントなのか。

五％の男にやっとなりましたよ

消費税の男

リクルートグループで採用中止な会社が出たことがショックだ・・・

てすと

>>467
そうして客が逃げて・・・
典型的な没落パターンだな

大手ってどこまでが大手？
Core30?主要100社？日経225？

日経225はない
なんでこの企業が入ってるの？ってのがしばしばある

感情的な書き込みを見かけるけど、新卒採用がゼロになったわけじゃないんだよ。

むしろ売り手継続なわけで。

前氷河期と(氷河期だと仮定して)就職活動のやり方が全然
違うから単純に前氷河期と比較はできんだろう。バブル崩壊後は
そもそもネットすら普及してなかったし、2000年頃の不況は
リクナビ、マイナビの機能や新しい就職文化は成熟してなかった。
でも今ではそれらが十分に整って比較できないほど効率的に
就活できるようになった。こう考えると意外と展望は明るいんじゃないか。

同窓のよしみで某S●NYの人事と最近話したが、
子会社採用を相当停止するってさ。

追記

最近の円安で3月の決算が楽になるから
状況も多少変わるかもとも言ってたかな。

まあ、子会社は雑魚だからどうなろうと状況は変わらんな。

根気は全然氷河期ではありません。
というか、氷河期になんか絶対ならないからｗ
採用をかじってる人間なら、誰でも気づいてる事実です。
が、学生さんには真剣に活動してもらいたいので、
ヤバイヤバイとみんな煽ってます。その方が企業は助かるのです。

就活を通して成長してくれたらいいよね。後々楽だからね。会社への忠誠心も高まるし。

忠誠心（笑）
犬かよ。

そのとおり。社員は犬。優秀な忠犬のみ採用される。
飼い主の手を噛む馬鹿犬は無い内定でお祓い箱行き。
ちなみに忠犬ハチ公が美化されるのは国策である。

ちなみに私が君の飼い主

>>487
ヒャッハー！
世紀末以上の世紀末の始まりだ！

就活とネットの融合によって一人が受けられる会社数は増え、
２ちゃんのお陰で誰でもブラック企業ブラック業界が分かるようになった。
結果、知略巡り出し抜ける者から上に埋まっていき
能のない愚者はブラック確実の恐ろしい世界が誕生した。
更に世界規模で終わりの見えない不況・・・君は生き残れるか！

2chにいるやつは大丈夫だろ。
少なくともブラック・非ブラックの見分けくらいはつくし。

それでも昔に比べたらマシだろ。
エントリーすらハガキだし、連絡とるにしてもまず調べなきゃならんし。

>>491
自称人事消えろ！

>>498
そんかわり選考はザルだよ

>>390
この前盛大に説明会やったばかりなのに…
推薦ぐらいは採用するのかな…

【不動産】　有楽土地住宅販売

不動さんの中止は全く驚かない

>>496
同意
ネットが発達したことで就職しようとする会社に対する情報を簡単に調べられるようになった恩恵もあるけど、逆に悪い情報も簡単に集められるようになったよね
さすがに悪い情報がたくさんある＆自分が不利になるような会社に行こうとは思わない
少なくとも高学歴のやつは

日航、客室乗務員の採用を半減
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090306-00000004-fsi-bus_all

スッチーになるような美女は2chなんてしてないから無問題ｗ

しかしだな・・・・・

就職が決まらなくて、ブラックと分かってても新卒プーと天秤にかけてブラックにいく奴がどれほど出るのかと・・・・・・

臭活時に不況なのか、新卒従業員時代に不況なのか、入社5年目に不況なのか
30歳頃に不況なのか…

それの違いだけだ
俺達は臭活時に不況だっただけ
騒ぐことぢゃない

問題は不況なのに売り手市場であることじゃねぇか？

>>509
それは各企業の役員のお陰だな
感謝せよ

>>509
雇用や従業員賃金は遅行指標
景気が悪くなってから、時間差で来る

もうすでに削減ニュースとかで実態に影響でてるだｄろ

>>477
まったくだよな。
自分のとこのケツに火がついたからって、保護貿易すんな関税へらせだとお？
こっちをナメてんだろアメ公は。

>>513
もう一個付け加えるなら
バイアメリカンなんてキチガイ政策を考えただけでイラつく
この不況は一体誰のせいだと糞外人は思っているんだ？
国を質に入れてでも責任取れ！

とりあえずアメ公の国債を第三国に流すために何をすべきか考えようか。
利下げしやがったし。

>>515
国債自体はアメリカが持ってるから売れないらしいぞｗ

>>516
えーまじでー？
買ったのに売れないのー？
それってもう、価値がないってことじゃん。
しょうがないから、外貨準備を減らす作業に入るか。

健康科学大学ｗ

>>497
去年までは大丈夫だが、今年からは非ブラックの採用が激減して
ねらー全員が入れる枠が無くなってしまった。
就活の時だけ2chで情報仕入れる奴もいるしな。

なぜか専門商社にメーカーのリョービの報が入ったんだが、どうなんだこれ。事実か？

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1236272701/

39
就職戦線異状名無しさん sage 2009/03/07(土) 10:17:14 ID:
    リョービ凍結お祈りメッセいただきました

文系の中止はかなり前に来た
理系は知らん

露骨に理系だけｗ

http://www.ryobi-group.co.jp/recruit/setsumeikai.html

損保と生保は何で発表されないの？

メガの惨状を見れば自ずと予測できるだろう

>>523
日生とマリンは減らすって記事みたような

>>522
例年の文系採用も数名ジャン

東証一部上場
東京特殊電線株式会社→採用中止
オークマ株式会社→自由応募採用中止(推薦のみ)

3年だけど友達は公認会計士の勉強をはじめた

>>528
今？受かればいいが、受からんと職歴無しの外卒の出来上がりだよ
旧司法試験並みに難しいと聞くが、人生つまなければいいな

がいそつ　てｗ

>>529
旧司法試験はねーよ

東京大学が平成１８（２００６）年に公表した「学生生活実態調査」。東大生に将来自分が
ニートかフリーターになる可能性を聞いたところ、そう思うと答えた東大生が２８％もいたのだ。さらに、そうした立場
を「本人の責任」と考える学生が４６％だったのに対し、「社会の責任」と答えた学生も３５％いた。

担当した東大大学院経済学研究科の森建資教授（６０）は「いま同じ質問をしたら、さらに高まるのではないか。雇用
だけでなく年金も含め若い世代が割を食っているという感覚は今の若者に強い。東大生も例外でなく、ブランドだけ
でレールに乗っていけると思っている学生はほとんどいないと思う」

>>532
KOだとブランドだけでレールに乗っていけると思ってるんだろうな

>>532
じゃあなんだ？東大生は中小企業にすら絶対内定もらえる自信がないってことか？

中小受けたら逆に落とされそうだなｗ
扱いずらくて

新卒主義脱却を

「日本企業は、不況になれば新規採用を抑制して人件費を抑えてきた。
それはすでにいる正社員の雇用を守るためです。そのツケがいま、
派遣社員も含め若い人たちの未来を直撃している」。城さんはそう指摘し、
彼らの閉塞感を取り除く方法を述べた。
「本来なら、正社員であっても解雇しやすい社会にするしかありません。
雇用の流動化と言ってもいい。残酷に聞こえるかもしれないが、今のまま
進めば企業は老化する一方だ。それこそ今の４０代が定年を迎える２０３０年
までの２０年間、若い世代は上の世代の既得権と終身雇用を守るためだけに
働かされてしまう」

法政大学大学院の小峰隆夫教授（６１）＝日本経済論＝は「少なくとも採用
面での新卒主義は改めるべきだ。たまたま卒業時に景気が悪ければ就職
できないという不平等があり、その時点ではじき出された年齢層がそのまま
社会で滞留してしまう」と指摘する。

これは裏を返せば、好景気のバブル採用も同様である。当時手当たり次第に
採用した２２歳の若者たちに、その後何億円もの生涯賃金を払っていかね
ばならないことに、企業側はどこまで覚悟を決めていただろうか。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090306-00000528-san-soci

新卒至上主義って何のためにやってるんだろ

>>537
終身雇用年功序列のときの採用方法が定着してる

東大レベルだと
「会社員なんて・・・・・・」と思う奴が多いだろ

>>538
終身雇用は壊しつつあるのに
新卒主義はいまだに維持だなんて
労働者にとっていいことひとつもないな

そんな事ないよ。多い仲間とワイワイやるのも楽しいからね。

新卒至上主義なんてもう死語だろｗ
そんなこと言ってるのは2ちゃんねらだけｗ

ダメリカ　　　　　　　　　　　　ＧＭ　　　　ｸﾗｲｽﾗｰ　　ﾌｫｰﾄﾞ
【綱渡り】:::::::::::::::::::::　　　　　i~ヽノ~)　　 i~ヽノ~)　 i~ヽノ~)　　　))　:::::::::::::::::::::
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>>542
既卒で就活してみろよ

新卒一括採用主義やめたら、就職率2割ぐらいになりそうだな

実力主義になってﾏﾀｰﾘという概念がなくなる
仕事ができなければすぐに解雇される風潮になる

32才氷河期だが、昨年末に高校の同窓会があったんだよ。
数年に一回やってたみたいだが、十年くらい無視してたんだけど、
今の住処に近かったからなんとなく足を運んだのが失敗だった。
思ったよりも参加者が少ないと思ったら、昔から仕切屋だった女に
「ｘｘ君生きてたんだ！」と言われる。なんだそりゃと思ったら、
１クラス32名のうち15人が音信不通、1人が病死、3人が自殺していた。

参加者9人の氷河期同窓会は、無論定番の現状報告がある。
そこで恐ろしい事実が発覚する。俺以外全員独身で
俺も含め正社員は一人も居ないのだ。
女どもはすでにおばさんになりかかってるし、男は皆くたびれている。
俺が子持ちだという話をすると大いに驚かれ祝福されたが、
その時の彼らの目はどちらかというと嫌なものを見る目だった。

酒が進むと、俺に絡んでくるやつが出てくる。年収はどのくらいなんだよ！とか。
素直に言うと、そんなので子供なんて育てられるのぉ？みたいな話をされる。
実際育ててるのだがお前らの年収はどうなんだよ？と聞き返すと、口を濁される。
「いい時は」300万くらい行くよね！とか言われる。
なんだそのいい時はって。なんだかもう無性にその場に居るのがつらくなり、
早めに帰ってきた。
就職氷河期だというだけで、なんでみんな不幸なんだ。

いまもマターリなんぞなかろう

まあ新卒で就職失敗しても最悪公務員に再チャレンジできる（29歳まで）から頑張れ

>>540
労働者というより若者だな

追加
【広告】マッキャンエリクソン

>>551
みんしゅう見る限りでは優良っぽいな

>>535
ひやかしだと思われるってのはよく聞くな
本当かどうか知らないけど

ロスジェネと中高年が甦る日(1)／城　繁幸
Voice12月10日(水) 12時18分配信 / 国内 - 政治
◇日本型雇用の致命的欠陥◇

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20081210-00000001-voice-pol

自己PRと志望動機って同じものですか？

新卒採用はチームワークの観点から残るとしても
勤続年数による昇給は辞めたほうがいい

内定切りの次は試用期間切り

知人の大企業の人事が「新卒の内定取り消しすると社名まで公開されて叩かれるから試用期間中に切るつもりだ」とかいってた。ご愁傷様です、新卒の人々。

http://anond.hatelabo.jp/20090307203253

27歳新卒と23歳既卒はどっちがやばいかな？

大学入りなおすの？

２７新卒の方が幅広く受験できると思うけど、本当に能力ないと内定できない気がする。

>>559どっちがやばいかにもよるけどね…考え中

>>556
35歳ぐらいまでは年功序列であげた方がいいよ
そうしないと誰も結婚して家庭持てなくなる
ましてや子供なんか

>>558
ﾘｽｸ
27歳新卒＞23歳既卒

一発あてるなら
27歳新卒＜23歳既卒

ただ、今まで通りのだらけた大学生活しか送れないなら、
既卒で就活したほうがマシだわな。金の無駄だ。

>>563不等号の使いかたがわからんのだけど、リスクは27歳新卒のほうがあるってことか？

２７は厳しいだろ・・・。美大なら別だが・・・。

なんで厳しい？既卒よりましじゃない？

既に26で就活してる俺がきましたよっと。27新卒ですよ。
多留で成績悪くてもそこそこの大学名で理系なら大手は厳しくても子会社なら十分チャンスあると思う。
もちろん、成績良くて、色んな勉強できてて、資格持ってたり、成績悪くても機電材化あたりなら恐れる必要は全くないという感じ。
バイオとか地学はきついかもね。大学入り直すとかより編入考えないのか？とは思うが。
理系だと（文系は知らん）よほどランク高いところ以外はザルだよ。
うちの学校もとんでもない低学歴がたまに入ってきて顰蹙買ってる。

>>267大学院ですか？自分は文系で編入は全く考えてないです。応募は少数だし評価されないっぽいし

>>568
567ですが、学卒ですよ。
詳しくは文系向けの年増スレに色々と事情が書いていますのでそこを参照するとよろしいでしょう。
文系だと理系とは違ってかなり厳しいと思います。首吊る人も冗談なく多いかと。
資格取りたいとか公務員しか考えてないとかならまだ大丈夫かもしれませんが。
正直、民間は辛いかと。色々考えて人生選択してください。

【mixi】女子大生がまた飲酒運転告白【明治学院】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1230001188/


138 ：学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿：2008/12/27(土) 00:46:45 ID:aeyZv/Kv
2008年12月22日 17:41
mixiネーム「ケロリン」が飲酒運転暴露日記「弟子、いつものように走る」を書く。
「ここだけの話だけど、皆さんも知っての通り、私は平気で飲酒運転をします(笑)
だってたいして飲んでないし、平気な自信があるから。

しかし、この日だけはヤバかった！
お酒のせいか眠気のせいかわからないけど、フラフラした…。」
http://nullpo.vip2ch.com/ga25482.jpg
↓
「飲酒運転は犯罪ですよ？」
「就活生がこの時期に飲酒運転暴露なんて何考えてるの？」
などのコメントが入る。
↓
ケロタンは「荒らしがきてるね＾＾；」という内容のコメントを書き、
プロフィールにあった経歴の「明治学院大学」を「M大学」に変更、そしてコメ欄を放置して就寝
変更前のスクショ http://nullpo.vip2ch.com/ga25481.jpg
↓
翌朝ケロタン本人が起きるとコメント欄や2chのスレで祭りになってる
↓
飲酒暴露日記削除、開き直って「実は嘘でした。そんなこと一切してませんよ」
という内容の日記を書く
↓
祭りが再燃。過去の日記や乗馬倶楽部のHP、mixiの動画、プロフィールの経歴などから
ケロタンの本名や住所、所属学部、更には未成年飲酒までが暴かれると
本人は即mixiを退会、そして乗馬倶楽部のブログでは飲酒運転関連のコメントが徹底的に削除される。
（ただし乗馬倶楽部の掲示板は管理者が違うのか、コメントが残ったまま）

>>569年増スレは嘘ばかりで参考にならなかったです。自殺は言い過ぎでしょ？既卒よりはましてのはいたるところで書かれてますし。これで自殺しろレベルなら20代30代の日本人の半分は自殺しないといけませんし。

>>571
まあ、煽りは多いだろうね。
しかし、死人に口無しなのは頭の隅に置いといたほうがいいんじゃないの。

はい、置いときます。この恐慌で新卒至上主義見直されるといいね

だね
新卒でダメだと一生ダメって言われたら
希望もてないもんね

>>574
現実をみなよ。今の日本は新卒市場主義だぜ

>>575だから今はだろ。俺らが言ってるのは四年後のこと

http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/keiki_w0902.html

たぶんこの帝国データバンクの5割見送りは09卒だと思う
2009年度（2009年4月〜2010年3月入社）の正社員（新卒・中途入社）の採用状況について
って書いてあるしさ。
10年度はこの数字よりも悲惨になるのか

四年後も新卒至上主義に決まってるじゃねえかw

よほどの事がないかぎり変わらないと思うが・・・。

じゃあ四年後は大卒の半分は無職だな

１0卒は新卒で大企業全滅したら後は一生中小零細勤務
上から下には落ちれても下から上には這い上がれません

新卒至上主義ってのは、ただ単に「新卒を採用し続けること」だけじゃなくて、
「年功序列」とセットだから、日本の会社を丸ごとひっくり返さないと変わりはせんよ。

革命が起きて、共産党が政権握るくらいのことがないと無理だろうなｗ

っていうか、新卒至上主義が覆ったとして、
我々庶民にはメリットが無いような気がする。

ただ、正社員になるのが、とっても難しくなるだけで・・・・・

でも最近は新卒主義脱却て結構な運動になってるよ。若者はなぜ三年で会社を辞めるのか？って本の著者中心に

組織に入ってしまえば、みんな既得利権を守るために保守主義になるんだよ。
ワークシェアリングだって一向に浸透しないしな。

新卒至上主義は残ってて年功序列が崩壊してるから、一生働いてる限り不安定で激烈な競争を強いられてるわけだが。。。。。。
ほんと給料あがらんよ

>>585
新卒主義脱却ってのは、たとえて言うならお前のオヤジがリストラされるってことなんだぜ。

「新卒採用→能力なくても定年まで雇用」
↓
「企業に成果をもたらせないヤツはクビ→後釜の即戦力を労働市場で調達」

ってことだ。

いや、お前が40年以上企業に利益をもたらせる確たる自信があるなら、
新卒至上主義じゃないほうが、お前にとっては都合がいいわけだが。

むしろ既存の雇用を守るために新卒主義脱却しそうだな

大手もリストラ回避のために新卒採用絞ってね？ｗ

資本主義自体崩壊しそうだけどな

758 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2009/03/08(日) 13:45:21
>>745
人口が減っているのに年功序列・終身雇用維持しろって言うほうが無理だろう。
この制度は、若い奴が安い給料で働くことで、中高年の高給を支える仕組みになっている。
つまり人口構成が正三角形だから成り立ってきたわけだ。
今の年金制度と同じ仕組みだ。ねずみ講だよ
人口構成が逆三角形になっている今、こんな制度、遅かれ早かれ、
今の年金制度と共に崩壊する。
そういえば、今の年金制度も崩壊が世界同時不況で20年早まったらしいな。
恐らく、年功序列・終身雇用も完全崩壊も20年早まったであろう。

年金　２０２０年代に破綻…厚労省試算
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/kaigo_news/20090219-OYT8T00259.htm

制度の議論はスレ違い

どのみち今年は高学歴でも内定０続出だから死に物狂いで就活しといたほうがいい
新卒主義が廃止されても職歴なしは門前払いだし、中小から大企業も無理だし
同じ能力なら若い方がいいわけだ

>>588
俺らのオヤジはもうリストラされたりしてるだろ
早期退職もある

今の現状は、すでに終身雇用が保障されてないのに
新卒至上主義は維持されてるんだよ

新卒逃すと一生這いあがれないうえ
40代でリストラされるかもしれない

ならせめて新卒じゃなくてもいい所にいけるような
システムも並立すべき

新卒至上主義が維持されてるって
どこの田舎に住んでるんだよｗｗｗｗ

東京じゃそんな話聞いたことないわｗ

>>596
プラス２以上は受けられない企業があることを知らんのか？

既卒を取る大手企業って少ないと思うが
外資やマスコミや公務員は比較的気にしないみたいだが

>>596
おまえが受けるブラックは新卒既卒関係ない

中央大学教授山田昌弘

山田 それは極端な意見ですが。今までどおりしていけば、今までどおりの
給料がもらえて当然だという意識の人が多すぎる。こういう時代に
なってもね。
佐々木 会社だって生き物だから、収入がなければ、あるいは伸びていか
なければ、給料が伸びないのに。会社に入ると、毎年給料が上がるもの
だと信じているのは、変ですよね。自分が貢献したとか、会社の売り
上げが上がったとかと関係なく、毎年上がると期待している。
山田 それが既得権として、ずっと来てしまっていて、日本はずうたいが
大きいから変わり難いんですよね。だって佐々木さんがおしゃって
いるように、「定年前に辞められたらいかがですか？」って言うと、
「みんなが一緒に辞めるなら覚悟するけど、自分からは」って。
私は辞めてもいいんですけど。

http://www.ewoman.co.jp/winwin/130/1/11

中央大学教授山田昌弘

山田 以前勤めていた大学で、大学の偉い方と話していたときの事
です。文部科学省からの大学の交付金が段々少なくなっている、
という話題のときに、まず非常勤講師の給料を削ろうという話に
なるわけですよ。私は、けしからんというか、格差社会の是正の
ためには、非常勤を据え置いて、いわゆる常勤の正規の先生の
給与を下げる方をやったらいかがですかって言ったんです。すると
「山田さんはいいよ、アルバイトでいっぱい稼げるから」って
言われて黙るしかなかったです。

佐々木 「あなたたちも稼ぐ力をつけたらいかがですか？」って言
ったらどうですか。

山田 言ったらそれは嫌われますから。その既得権は大きいですよね。
http://www.ewoman.co.jp/winwin/130/1/11

転職サイトを見たら、一番求人数の多い営業職であっても経験者募集ばかり。
以前は「未経験者歓迎」の営業職の募集もかなりあったが、今では
経験者募集だらけとなった。
第二新卒対象の求人も激減してる。
実務経験が３年以上ある
２５〜２９歳辺りの方を求めている企業が多くなった様に思う。
３０歳以上だと同業種・同職種以外
は書類専攻通過するのも厳しくなった感じ。

労働条件・待遇がソコソコ以上の企業で働けない
人が多くなっている気がする。

【衝撃事件の核心】夢は「故郷に小学校」 キャバクラ経営で荒稼ぎの中国人留学生は、なぜ“チクられた”のか (3/4ページ)
2009.3.8 18:00

開店資金について特木被告は、「郷里の人から集めた５００万円を
使った」などと供述しているという。“俊英”だった特木被告には、
「カンパ」という形で金が集まってきたのだ。

　「地元の人たちの期待が一身にのしかかっていたようだ。中国で
良くある習慣なのだが、都会へ巣立つ若者に投資をする。この金は
『勉強してくれ』という意味だけではなく、『増やしてくれ』
ということもある」（県警幹部）
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090308/crm0903081801017-n3.htm

（ ；∀；）ｲｲﾊﾅｼｶﾅｰ?

公務員なんて国�T以外はDQN市民にペコペコじゃねーかｗ

http://www2.uploda.org/uporg2075185.jpg

特集なのに・・・
この号作った奴は仕事してないだろｗｗｗ

韓国・地獄の受験戦争2/5

http://www.youtube.com/watch?v=z291TJavWrc&feature=related

経常収支、13年ぶり赤字＝過去最大1728億円、輸出減響く−1月
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090309-00000016-jij-pol

東京株、午前終値はバブル後最安値を下回る
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090309-00000535-san-bus_all

もう０９・１０ともに終わりだ

>>610
だな
一緒に死のう

>>610
なんで09も？

【日本の未来を考える】東京大・大学院教授　伊藤元重　企業任せの雇用に転換点
2009/3/7

http://www.business-i.jp/news/flash-page/news/200903070119a.nwc

09の場合、会社が試用期間の間に因縁つけて辞めさせたり
過酷なノルマをかけて退職に追い込む可能性があるからな。

正社員の精神的な圧力なんて、外食のバイトに比べれば大したことねーだろ。
誰がやめてやるか。

つか既に09卒の奴ら半年間自宅待機の奴らとか普通にいるじゃん。
そのまま首切りじゃね。

フレクシキュリティ推進派

一橋大学名誉教授中谷巌、
東京大学部法学部卒城繁幸、
東京大学大学院経済学研究科長・経済学部長伊藤元重

【日本の未来を考える】東京大・大学院教授　伊藤元重　企業任せの雇用に転換点
http://www.business-i.jp/news/flash-page/news/200903070119a.nwc

デンマークとオランダが先鞭、ＥＵが目指す柔軟な労働市場と雇用保障(1)
http://www.toyokeizai.net/business/international/detail/AC/46b495508efcce5bb693cacbc9529b4e/

自宅待機→クビは覚悟しないと・・・
第二第三の加藤が現れないといいが

加藤は事実上の自殺だからな。
宅間もだけど

もう終わりだ・・・暗黒時代の幕開け

世界経済、マイナス成長へ＝戦後初の事態に−世銀予想
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090309-00000069-jij-int

逃げ場がない分、日本はバブル崩壊時より酷いみたいだな・・・
求人倍率も氷河期を超えそうだ

自動車大手「給料減らす代わりに金いっぱい貸してやるから」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1236593763/

人生長いんだし楽観的に生きようぜ

企業の画一的な採用方法のおかげで、日本の労働生産性は上がっていかないし、
経済は縮小していくなかり。自業自得だな。

日本の製造業の労働生産性はトップクラス
サービス業が下げてるんだよ

The Economist

Mar 5th 2009

Japan's economy Sayonara to the surplus
A long era of current-account surpluses may be ending

JAPANESE households used to be among the world’s biggest savers
and, as a result, the country ran a massive trade surplus. But
no longer. They now save less of their income than American
households, and Japan’s trade balance moved into deficit last
year (see top chart). A long-overdue？and painful？economic
rebalancing is under way.

http://www.economist.com/finance/displaystory.cfm?story_id=13240636

不安を煽ってるマスコミが悪い

>>627
そんな大したことない不景気なのに
この煽りだからなｗ

100年に一度の不況
就職氷河期

マスコミの業界用語で就活用語じゃない

Ｑ．「就職氷河期についてどう思う？」
Ａ．「だから何？行きたい企業に行くのが就活なのに氷河期とか考えてどうするの？」

>>627
今回の一番の悪は政府でもなくマスゴミだよな
あいつらアナウンス効果知っているのか？
今回の日本の不況の一端はアナウンス効果が関与している

>>629

そうだ、そうだ！倍率なんか関係なく、入りたい大手だけ受ければいいんだYO！

バカチョンに負けた

就活用語ｗ

今回の世界同時不況に比べればバブル後なんてママゴトみたいなもんだろ

>>630
ヨーロッパや東アジア、それに爆心地のアメリカよりも、日本のほうが株価の下げ幅も下げ率も大きい。
円高で海外への輸出が減少しただけではこのような事態は起こりえない。
日本の内需が大幅に縮小するという状況は、アメリカの金融危機では説明できない不可思議な現象。
海外、特にヨーロッパ諸国では、日本の不況を「マスコミ不況」と呼んでいた（今は違う）。

メーカーの大赤字もマスコミのせいか

メーカーのほうは輸出不振の影響受けてるけど
小売業界が大幅赤字っておかしいでしょ

Japan's exports halved in January

Japan's current account recorded its largest deficit on record
in January, reaching 172.8bn yen ($1.8bn; £1.2bn). It was its
first deficit in 13 years.

Consumers around the world no longer want to buy Japanese cars

Car exports alone dropped 66.1%, with semiconductor and electronic
parts exports down 52.8%.
Tumbling exports have hit companies such as Toyota, which is
expected to make its first annual loss in 70 years.

http://news.bbc.co.uk/2/hi/business/7931806.stm

やくしてけろ＞＜

要旨でいいか？

二月期の日本の経常収支が大赤字
車の輸出減が大きな要因

日本の経済状況をリポートしたBBCの記事だ

サンクス

街角景気、2カ月連続で改善＝基調判断を上方修正−内閣府
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090309-00000083-jij-pol

>>641
売り手キター！！！！！

ディフュージョン・インデックス

ディフュージョン・インデックス（Diffusion Index、DI）とは指数に採用している経済指標のうちで景気の拡大を示している指標の割合を示したもの。
毎月の細かな変動を除くために、3ヶ月前との比較を用いて拡大を示す指数の数を数え、採用している指数の数で割って割合を出す。
全ての経済指数が拡大すれば100％となり、全ての経済指数が悪化すれば0％となる。
過半数の経済指標が拡大あるいは改善を示せば、景気動向指数は多数決の原理で拡大・回復を示唆していると考えられるので
、50％が景気回復（拡大）と悪化の判断の境目となる。

3ヶ月前比で伸び率ゼロとなった指数があった場合は、景気拡大を示す経済指標が0.5個分として計算する。
なお、DIの山・谷は景気の山・谷とは一致せず、景気が山の時谷の時いずれもDIは50％となる。

景気が良いか悪いかの判断はDIの50%ラインが目安となるが、例えばDIの水準自体が60％から70％に増加するという変化は
景気拡大の速度が加速していることとは直接的には関係がない。


>>641
>内閣府は9日、2月の景気ウオッチャー調査の結果を発表した。3カ月前と比べた街角の景況感を示す現状判断DI（指数）は
>前月比2．3ポイント上昇の19．4となり、2カ月連続で改善した。

景気不景気がトントンの50ポイントまでは程遠いな

上場企業の希望退職募集、わずか２か月で前年以上に
3月9日19時32分配信 読売新聞

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090309-00000799-yom-bus_all

退職者が増えるってことは・・・売り手ｷﾀｰ！

俺も売り手だと思ってるが、さすがにその発想はない。

株価最安値更新してるのに売り手なわけねーだろ

外国人投資家が資金引き揚げてるだけの話。実態経済とはあまり関係ない。

資金引き揚げられると影響があるわけだが

投資家が引き揚げるのはやばいだろ…JK

>>648
そりゃ周知の事実なんだが、この株の割安機に買い支える金が邦人ファンド＆投資家にないのもまた事実。
企業によっては自社株買いで支えてるわけだから、当然そのための資金調達に苦慮してる。
こんな状況ではたして売り手といえるか？
少なくとも大手は去年だって倍率1倍切ってない。そもそも売り手市場って何？
バブル期のような学生狩りなんてなかったぜ？
甘く見てるとまじでやばい。俺は去年の夏から就活はじめてこれまで30社受けて内々定やっと3つ。
こんな雲行きの怪しい状況じゃどうなるか分からんからまだ続けるわ

>>635
絶対にマスゴミを許さない
内定とれなかったらマスゴミのせい

>>652
マスコミのせいにするなよゆとり(笑)
内定取れなったらそれはお前の実力だから(笑)

5月ごろ初任給で自動車メーカーの下がりきった株を買うのがいいっぽいな

533 ：就職戦線異状名無しさん：2009/03/08(日) 00:45:41
>>532
KOだとブランドだけでレールに乗っていけると思ってるんだろうな


慶應コンプワロタw

自動車（笑）
まあ買うのは自由だけどね

けっこうまわりの友人関係で親父が倒産したとか聞くけど

親父は父さんだろ

その歳から親父ギャグとか

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090310-00000014-yom-bus_all
一人あたり1万6000円のノルマっすｗｗ
ノルマ無いがと言うならしなくていいじゃんｗｗ

まあブラック営業のノルマとは意味が違うｗ

日経平均、バブル後最安値　終値7086円、26年５カ月ぶり水準
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20090309AT2D0902B09032009.html

今回の不況は、バブル崩壊よりも深刻なんだな
終わったな09，10卒・・・氷河期倍率の0.99倍をさらに切るか
試用期間首切り＆無い内定

>>652の低脳な論理にﾜﾛﾀwww

>>662の低脳な論理にもﾜﾛﾀwww

とにかく自分の実力出し切って複数内定もらう。
楽観的なエコノミストは信じない。

●●様


こんにちは。株式会社リズム総務部採用グループの●●と申します。
過日は当社にエントリーいただきありがとうございました。

さて、今回は残念なお知らせをしなければなりません。

当社経営会議におきまして、世界的な経済不況による業績悪化を受けて、経費削減を理由に今年度の新卒採用を見送る事となりました。

高橋さんにおかれましては、エントリーしていただいたにもかかわらず、このような結果となり深くお詫び申し上げます。

採用グループといたしましても今回の決定は非常に残念ですが、何卒ご了承ください。

>>666
おい！高橋！

パイロットが採用を見直してる

高橋なんでここにいんの？

今日は少ないな

【減らぬ借金】馬渕教室part4【進むリストラ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/juku/1233940507/

大学は６年制？　就職難で卒業先送り
男子７年、女子４年７カ月在学
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=112390&servcode=400§code=400

労働力 正規・非正規とも過剰
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090310-00000084-jij-pol

米経済に「恐慌」の様相　GDP急ブレーキ　雇用も崩壊
http://www.business-i.jp/news/bb-page/news/200903100009a.nwc

既出かもしれないけど、
今のところ経験したのは、

セガ、あとBOSE

上場企業倒産42件戦後最多大幅更新年明け以降急増
負債総額は戦後五番目の水準となる
だって。まぁ上場要件が緩和されてるからな〜02年の22件に比べると倍増してるが一概に比較できんわな

パシフィック破綻

労働力、「過剰」に転じる＝正社員5年、パート9年ぶり−厚労省
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090310-00000084-jij-pol

さーて人材過剰でリストラにワークシェアに新卒削減
氷河期の様相を呈してきましたね！！

一致指数、6年ぶり低水準＝6カ月連続で悪化−1月景気動向
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090310-00000090-jij-pol

求人倍率、０．６７倍に悪化＝１７年ぶり大幅低下、失業率４．１％−１月
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200902/2009022700172&rel=y&g=pol

拝啓
時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。

当社は２０１０年度新卒採用を例年通り実施する方針で活動を行ってまいりましたが、
昨秋以降に自動車業界などの取引先で大幅な減産が相次いだ影響を受け、今後の
人員計画を見直し、営業職の採用を見送らざるを得ない状況になりました。

数ある企業の中から当社に興味をお持ちいただき、会社説明会や学内セミナーなどに
ご参加いただいた皆様やエントリーシートをご提出いただいた皆様のご期待に添えず、
ご迷惑をお掛けすることになりましたことを、心よりお詫び申し上げます。

当社の事情によりご縁をお持ちすることができず、大変申し訳なく感じておりますが、
皆様の就職活動のご成功と今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
　
なお、ご提出いただいたエントリーシートは、ご返送させていただきます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬 具
株式会社椿本チエイン


マジで死ねやクソ企業

>>680
うわ、去年俺が説明会に参加した企業だ。
椿本さんは京都じゃあ優良企業の一員なのに・・・・・・・・・・・・。

ブーブーがやばいな

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090310-00000124-jij-bus_all
ついに不動産ファンド『完全に』死亡
もう不動産ファンドという業界消そうぜ・・・

ちなみに年収1300万超えな
http://nensyu-labo.com/kigyou_pacific_hd.htm

負債1636億円か。久々の大物だな
不動産業界まじぱねぇっす。マゾは行くべし

>>680
＞なお、ご提出いただいたエントリーシートは、ご返送させていただきます。

いらねえよwwwwww

>>662
09卒は就活終わってるんだが･･･？

【住宅ローン保証の全国保証】採用活動一時停止のお知らせ
●丸様

今回は弊社にエントリーいただきまして、ありがとうございます。◎●様の就職活動中で、弊社にご関心をお寄せいただけたことを大変嬉しく思っております。
大変申し訳ありませんが、今後の説明会の日程が未定となりました。
また説明会を再開することになりましたら、ご連絡いたしますので、
よろしくお願い致します。

末筆ながら、●丸様の就職活動の成功を、心よりお祈りいたします。

こんにちは。
旭洋工業製作所　総務グループ　◎と申します。
過日は当社へエントリーして頂きまして誠にありがとうございます。


標記の件につきまして、現在世界中で起きている不況による経済情勢の悪化に
歯止めがかからず、回復の見通しもままならない状況となっている為、
経営より新卒採用活動の方針を転換する旨を示達され、2010年度新卒採用活動を
中止することとなりました。

せっかくエントリーをして頂いたにも係らずご期待に応える事が出来ず、
誠に申し訳御座いません。
今後の就職活動が実りある活動となられますよう、ご祈念申し上げます。

もっとガンガン中止しろ

【内定者半泣き】不二越「お前ら、給料6割やるから半年間来なくていいよ。」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1236695692/

http://www-bm.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/0811/index.html
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090310-00000084-jij-pol

労働者の過不足状況（不足−過剰＝D.I.）

正社員　　H20年5月　H20年8月　H20年11月　H21年2月
　　（D.I.）　　　２１　　　　　１８　　　　　１３　　　　−１１

ちなみに就職氷河期平成14年2月（2002年）のデータ 　　　　　　　(D.I.)−１５
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/0205/kdindex.html

景気もまだ悪化の一途だから、今後、労働者DIもさらに悪化するだろうな
採用も2002年より厳しくなりそうだな

「就職ジャーナル」休刊

リクルートは3月10日、新卒学生向け就職情報誌「就職ジャーナル」を、2月28日発売の
第487号を最後に休刊すると発表した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090310-00000052-zdn_n-sci

もうわけわからんw

なめとんのかｗ

とりあえずNECグループの採用が壊滅状態なのは良く分かった

幽霊社員で半年間の職歴がつくのか？かわった制度だな
この場合、既卒か職歴有りかどちらで応募するの？

【内定者半泣き】不二越「お前ら、給料6割やるから半年間来なくていいよ。」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1236695692/

職歴なんて３年ないと意味ないだろ

電機メーカーはまだ発表しとらんのか
NEC、日立、東芝は09卒入社予定数くらいか
ソニーって発表したっけ？　

試用期間後に解雇か？

加護亜依復帰本の出版社「メディア・クライス」が倒産
3月10日16時56分配信 夕刊フジ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090310-00000001-ykf-ent

これまでの纏めとかはないのですか？
因みに、覚えてる範囲だと、採用中止した大物は…、
・日産自動車＜自由応募＞
・ケンウッド
・Pioneer
・ＮＥＣエレクトロニクス
・日経ＢＰ
・プレジデント社

建機志望のオレにとってはキャタピラーが痛かった

このスレッドの最初のほうにリストがある
だいぶ前から更新されてないから大物も抜けてるかも

富士重工、赤字230億円
http://www.asahi.com/business/update/0310/TKY200903100369.html

日立ってこの不況下で９５０人も採用すんのかよ、すげーな
って思ったら０９年卒の採用数だった

やっぱ銀行や電力ガス等のインフラ同等の会社がいいな。
メガ（税金大量注入確定）とか東電とかどう考えたってつぶれないのに公務員真っ青な給料をもらえる
し、本当にすばらしい。

運も実力のうちというけど、最近実力に占める運の割合が
大きくなってきたね

東京大学大学院経済学研究科教授　伊藤元重　「企業任せの雇用に転換点 」
http://www.business-i.jp/news/flash-page/news/200903070119a.nwc
東京大学大学院教育学研究科准教授　本田由紀「依然として深刻な若年就労問題」
http://www.nira.or.jp/pdf/0801honda.pdf
コロンビア大学政治学部教授　Gerald　Curtis「遅咲き」に寛容な社会へ
http://www.rieti.go.jp/jp/papers/contribution/curtis/05.html
国民生活白書　若年者の適職探しをめぐる壁
http://www5.cao.go.jp/seikatsu/whitepaper/h18/01_honpen/html/06sh010201a.html
「海外ではたらく！就職・職場事情」
http://www.ecareer.ne.jp/contents/oversea/a04_2.jsp
OECD　若年雇用政策報告書 「日本は若年層が安定的な職に就けるよう更なる対策が必要」
http://www.oecdtokyo.org/theme/emp/2008/20081218job4youth.html
日経新聞社説　「この機会に新卒一括採用を見直したら」
http://shasetsu.seesaa.net/article/111631316.html

新卒採用というレッドオーシャン市場（2008/12/4）
http://www.nikkei.co.jp/neteye5/ishinabe/20081203nfbc3000_03.html
産経新聞　「 新卒主義脱却を」
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n3.htm

なんか就職活動シーズン真っ盛りになってから悲惨度が一層UPしたな・・・・

大学生４３万人が休学中…就職難で卒業先送り
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=110851&servcode=300§code=300

>>697
電話してみた。10年卒の採用はしないって。

>>712なーんだソウルかよ

124 ：会計士：2009/03/10(火) 22:40:44 ID:+gkzQts2
>>120
国内大手の製造業でも今年は逝っちゃうところがチラホラあると思ってる。
どこもかしこも、営業C/Fが赤字傾向の中、借入金しまくりで運転資金をなんとか作ってる状態。
キャッシュの保有量が少ない企業とか、キャッシュの調達力がない企業は、本当にやばい状態。
売上の増加が見込めない状態なので、どれだけ人件費を削れるかの勝負になってる。
そして、人件費のコントロールに失敗して、キャッシュが尽き、あぼーん
ということが、今年たぶんある

就職ジャーナル廃刊か
不況なのに「就職は厳しくない！」とか嘘書いてた雑誌だから潰れて当然だな。

旧グッドウィル系の派遣子会社、６１人の内定取り消し
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090311-00000018-yom-soci

自業自得だな。派遣会社のさらに子会社

でどうなる？製造業はいっときダメだろ

産経新聞も採用は新卒主義だろ

>>719
産経新聞の採用方針は役員が考えること
産経新聞の記事は使用人（＝従業員）が書くもの

齟齬があっても問題はありません！

マスコミ不況とか政府の言い訳ですから。
政府が金持ち優遇政策で庶民イジメしてるんだから
総合的な需要が減ってるだけ。
その無策をマスコミのせいにして言い訳にしてんだよ。

で、その金持ち優遇政策とやらで、庶民は具体的にどんな被害受けてる訳？

サラミ怖いねサラミ

所得の減少、下らん増税の的にされる。
ニュースサイトくらい見たらどうだ？

昨日、週プレと週刊現代読んだが、どちらかの記事にあったけど、
あれ読むと、ＪＲは強いわね。

668 名前：名刺は切らしておりまして ：2009/03/11(水) 17:53:59 ID:dvP8EEBY
日本は税金の使い方を間違ってることが重大な問題。
日本の消費税率は安いけど税収額はイギリスや北欧以上。
それが官僚の給料や退職金、新幹線、高速道路、空港、ハコモノの借金返済に当てられる。
その結果、地方財政は疲弊し、公共サービスは低下し、雇用の創出もできず、
内需市場は縮小し、企業は外需で儲けて税金を国に納め、国家官僚は官僚のために税金を使う。
潤うのは公務員ばかりで、民間は責任だけ押し付けられ苦しい舵取りが続く。
時代劇に出てくる私服を肥やす悪徳代官を、今は国家官僚が公然かつ堂々とやってるようなもの。

川島織物セルコン・・・

今日の朝日六面に10年度の失業率は民間予想5.5%だって

川島織物セルコンでは、チャレンジ精神旺盛な
あなたのご応募をお待ちしています。
ぜひ、わたしたちと一緒にファブリックの未来を
創造していきましょう！

http://www.kawashimaselkon.co.jp/recruit/index.html

米ＡＩＧ　５０兆円損失か　英の金融商品部門　業績悪化の原因

http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2009031102000227.html

報道によると、この部門は米国人男性が率いる少人数の投資グループ。デリバティブ
（金融派生商品）の一種で、倒産や債務不履行に伴う損失を肩代わりするクレジット・
デフォルト・スワップ（ＣＤＳ）を中心に五千億ドルを投資していた。昨年からの住宅市場暴落で、
ＣＤＳはほとんど無価値となったとみられる。

　部門の責任者は今年三月末までの約八年間で計二億八千万ドルの報酬を得た上
巨額損失発覚で退職後も、ＡＩＧのコンサルタントとして、ひと月百万ドルの契約を結んでいた。

　ＡＩＧの救済規模は既に千六百三十億ドルに上り、さらに政府は三百億ドルの
追加資本注入を決定している。

>>724
その程度か（笑）

何をやってもダメだなｗ

トヨタ自動車グループの金融会社、トヨタファイナンス（名古屋市）は９日、
５月にクレジットカードによるキャッシングとローンの事業（個人向け無担保
ローン）から撤退すると発表した。
貸金業法の改正で今後、審査強化が義務付けられるため、コストに見合わない
と判断した。

http://www.47news.jp/CN/200903/CN2009030901000627.html

日本マンセー三陽マンセー天皇マンセー
三洋電機、希望退職者が殺到…想定２倍の９８８人


http://www.yomiuri.co.jp/feature/20081209-206556/news/20090311-OYT1T00736.htm

三洋といえば海物語

　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /　　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　 　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r⌒　　　⌒　/: : : : : : : : : :i　　　 　／
　　　　　　　　　l＿＿　_＿＿＼: : : : : : : : :i　　 ／　既得権って大事かなと
　　　　　　　　 /|-=･-H -=･-|─|: :__,=-、: /　＜　　　　　　　思ってる
　　　　　　　　l　'─ー| '─ー｀　　|:/　tbﾉﾉ　　　＼
　　　　　　　　l.　　 　(__､, ．　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　ニート経団連名誉会長（７４・男性）
　　　　　　　　ヽ　　 ノ　　ヽ　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヽ 　-‐=‐ｰ　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──　　 :::|
　

>>735
既得権益は大事だよ
公務員しかり、正社員しかり、自営業しかり
奥田が自分の為に動いたり圧力するのも分かるよ
納得はしないがな

日本の話です

３月１２日（木）放送予定
病院に行けない子どもたち

http://www.nhk.or.jp/gendai/

奥田のおっさんより便所のおっさんのほうがキモい。

>>737
今日は高校に行けない話だったけど、
学歴不問なのに高校中退だと門前払いだった

　　 　, -.. - ..（⌒Y:: /:: :: :: ::ﾊ:: :: :: :: :: ::ヽ:: :: ::ヽ:: :: :: ＼／　　　　　　　＼
　 .／:: :: :: ::Y´~ヾ:: /:: :: :: :/　ヽ:: :ヽ:: :: :: :ヽ:: :: ::', :: :: イ　　　　　　　　　　 ヽ
　/:: :: :: :: ::/ヽ-.':: /:: :: :: :/　　 ヽ:: ',＼:: :: :ヽ:: :: ::',:: / 　 　 　 .今　　　　 　 i
　i:: :: :: :: /　 /:: ::/:: :: /::/　　　　ヽ::',　ヽ:: :: ヽ :: ::.i::ｆ　 　 　 　 日　 　 　 　 |
　|:: :: :: /　 .,':: : /:: :: /::/　　　　　 ヽ;',　 ヽ:: ::.',ヽ:: i､|　　　　 　 　 　 　 　 　 |
　ヽ :: /　　 i:: ::/:: :: /::/　　 　 　 　 ヽ',　　ヽ:: ',.ヽ:::!|　　　　 　 逃　 　 　 　 |
　　ヽ/　　 /:: ,':: :::/l:/- .. ,,_ 　　　　 ヽ　　　ヽ::r''',::「|　　　　 　 げ　 　 　 　 |
　　　　　 /ﾊ/::i:: ｲi l　　_,r, ＝x　　　　　 ‐ｘﾆ´､-､|i | 　　　　　 た　 　 　 　 !
　　　　　　　 |:ﾊ::,-',　／ /:::::::::::!　　　　　 /::::::::ヽ ＼|'.　　　　　ら　　 　 　 /
　　　　　　　　　i.ヽﾊ　　 ヾ ::::::ﾉ　　　　　 ヾ :::::::ﾉ　　ﾍ'，　　　　　　　　 　 /
　　　　　　　　　ﾍ　ﾊ 　　　 　　　　　　　　　　　　　 /|∧　　　　 　 　 　 /
.　 ,.　-―‐- ＜　 .ヽri ⊂⊃　　　　　 '　　　　　⊂⊃,　ｲハ、　　　　　 ／
／　　　 　 　 　 ＼.ヽﾍ、 　　　　　　　　　　　　　　ｲ/　　　＞ー‐一'´
　　　　　　　　　　　＼ ﾊヽ_､　　　　 r_-,　　　　 .イ
　　　　　　　　 　　　 .,ヽ:ヽヽ＞ｒ ..　＿ ..　ｒ＜-7ヽ,､
　　　　 　　　　　　　　　ヽ'. ヽ'' ~　　　　　　 ~ -y: :/　ヽ_
　必　 　 も　 　 明.　　　'. ヽ_　　　　　　　 ／: /　　　 ヽ
　要　　　っ　 　 日　　 　 ', _: -. _　　　 ／: ／　　　　 ﾉ,
　に　　　と　　　は　　　　 ｉ　~ ヽ:ヽ ／: .／　　_ -　~/: :i
　な　 　 大　 　 　 　 　 　 | 　-''- `'-- '- - ' ~　　 /: : : i
　る　　　き　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i ./: : : : :i
　ぞ　　　な
　　　　　 勇
　　　　　 気
　　　　　 が

社会の不正に対して立ち上がろうではないか

トヨタ社員が児童買春容疑…出会い喫茶で知り合う
ZAKZAK 2009/03/11
http://www.zakzak.co.jp/top/200903/t2009031128.html

>>739
NHK番組放送したらネットに上げてくれないかな？
ある程度のバイアスを理解した上ならNHKの番組は見る価値があると思うのに

その内容を教えてくれないか？

>>741
立ち上がって自分の利益になるならな

そろそろ日本終了だから十分人生を楽しんでおけよ

In a paper prepared for the forthcoming G20 summit,
the IMF sets out new forecasts for government debt. Japan's
debt burden, which is already the largest of the world's big
economies, will reach a sumo-sized 225% of GDP in 2010.
Rich countries' debt is set to grow from 83.3% of GDP in
2008 to almost 100% in 2010.

http://www.economist.com/daily/chartgallery/displaystory.cfm?story_id=13253151

>>743
http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku2009/0903fs.html

ここの一番下
高校中退だとバイトすらできなくてムショ行ったり風俗で働いたりしてるらしい

やること無い連中は自宅警備にあたる事になる。
必然的に空き巣が減ると思うよ。
悪いことばかりじゃないね。

社会貢献だね

>>746
サンキュー
中退する前に親戚を当たったり、市役所で相談はしているんだろうか？

最近売り手厨のゆとり君が書き込まなくなったな

麻生内閣へ抗議、都内で200人がデモ

【3月8日 AFP】麻生内閣の度重なる失態や政策が二転三転するとして
非難が高まる中、都内で8日、麻生内閣に対する抗議デモがあり、
プラカードや麻生太郎（Taro Aso）首相の肖像などを掲げて約200人
がデモ行進した。(c)AFP

http://www.afpbb.com/article/politics/2579565/3893122

新宿で１９０人以上が参加して「麻生内閣打倒」デモ行進
榊原亮佑2009/02/10

http://www.news.janjan.jp/government/0902/0902087073/1.php

ファンが言ってたけど、同じ福岡の英雄いや才女・浜崎あゆみを
総理大臣に据えてみたら、この国はよくなるかもしれない。

>>731
なにがその程度なんだこの馬鹿

経団連、大学側と協議へ＝就活早期化是正で−文科省が呼び掛け

http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2009031100773

確かに早くなったよな
前までは早くて3月、通常4、5月ごろ面接が本格化してたのに1〜2カ月早くなってるし

>>753
浜崎あゆみを総理大臣とか、小学生のアイディアかｗ

>>757
どうせ買い手妄想野郎がなりすましで書いてるんだろ。気にしない気にしない。

>>728やばいな…で今年は売り手なのか？

>>759
どうせ切られてるのは給料無駄に貰ってロクに働かない管理職のジジイどもだから売り手は継続。

売り手市場でも、Fランでは一流企業には行けなかったよ

でもこれで売り手だったら新聞もテレビのニュースは見なくなりそうだな。

http://www.wells-inc.co.jp/koushi/tokyo_top.htm
高学歴すぎた

講師なんて強い志を持ってる奴以外は就職失敗組なのにな

>>758
残念ながら痛いニュースでもその話題は取り上げられた
『本当の』ゆとりはそう思っているよ

>>765
その手のワンパターンな煽りには飽きたよ。

ごく一部の人たちだけに所得を集めた結果、歪みは必ず出る。

>>766
111 名前：名無しさん＠恐縮です[] 投稿日：2008/02/17(日) 10:47:19 ID:YwI3v6PV0
CDTVと言えば昔、番組内の「総理大臣になれそうなアーティスト」で

１位　キムタク
２位　グレイのＴＥＲＵ
３位　浜崎あゆみ
4位　ミスチル桜井
５位　福山雅治

みたいな結果を真剣に公表していてワロタ覚えがある。

木村拓哉の場合は「CHANGE」効果が……ってあれ？2008年2月？
どうみても好みの問題です。本当(ry

NHKでメシウマ

中堅・中小企業 新人採用抑制
http://www3.nhk.or.jp/news/k10014676541000.html#

これか？

>>771
http://www.nhk.or.jp/gendai/

>>768
でも今度の衆院選に出ればリアルで当選すると思うよ

今年採用中止多すぎて笑えないな

WBCで日本が優勝したら本気出す

広島カープがＣＳ進出決めたら、本気をだしまくる。

て、もう１０月になっちゃうから、ＷＢＣで日本が決勝進出＆センバツで慶應が
初優勝を遂げたら、ボルテージを上げまくって、頑張る。

>>776
おまえ塾生か

全米50州で50の仕事を体験、ある新卒者の「職」をめぐる物語 米国

【3月12日 AFP】米国では現在、景気後退が深刻化し、職を見つける
どころか職を維持することさえ難しくなってきている。だが、
1人の男性がこの不況からインスピレーションを受け、50週間かけて
全米50州で50の仕事を体験するという旅に出た。

南カリフォルニア大学（University of Southern California）
経済学部を卒業したDaniel Seddiquiさん（26）は、40社連続で
企業の面接試験に落ちた後、50週間で全米50州を巡る旅にでる
ことを思いついた。ただし、各州で何とかして何らかの職に就く
ということを条件にだ。
http://www.afpbb.com/article/life-culture/life/2580425/3900626

南カリフォルニア大学
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8D%97%E3%82%AB%E3%83%AA%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%AB%E3%83%8B%E3%82%A2%E5%A4%A7%E5%AD%A6

富士通採用計画　3月12日
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2009/03/12.html

文系はかわらなっけど、理系は5割削減だな

ＳＥって技術に入るの？

>>780
人生を投げる技術

HOYAの2010年新卒採用がどうなってるのかわかる方いませんか？

まだ2009年新卒しか採用HPにのってなくて，今年は採用中止なんじゃないかと心配です。

今年は超売り手で確定だろ
ブラック内定の09卒が必死に工作してるけど哀れすぎる
俺も4月には超一流優良大手から内定もらう予定だし

＞俺も4月には超一流優良大手から
＞内定もらう予定だし

予定ってなんだよw

>>779
５割も減ってないじゃん。35％減か

売り手でキマリ（ウッドボール）

みんしゅうとか見てると内定者は6月くらいに面接あります＾＾
とい書いてあるよねいーよな気楽で
そういえば去年は夏頃スーツ着てるひといっぱいいたしさ･･･

>>757
浜崎あゆみのアルバム曲で「no more words」という曲があるが、

もしもこの世界が勝者と 敗者の二つきりにわかれるなら
Ａｈ僕は敗者でいい
敗者でいたいんだ

こんな歌詞を書いている位だから、
雇用対策とか本気を出して、救済に導いてくれるよ的な
ことをファンとかだったら、考えるかもしれない。

まぁ、肝心のあゆ本人は麻布にある十億相当のお家に住んでるけど。

今春卒業予定　大学生内定率２・４ポイント減　今冬から悪化顕著
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090313-00000564-san-soci

これは大きいか小さいか
昨年の夏まではかなりの売り手だったが、秋以降で一気に採用しぶりが始まったからな

＞調査によると、大学生の２月１日時点での内定率は８６・３％。
＞前回１２月調査の８０・５％から５・８ポイントしか増加しておらず、過去１０年で最も伸び悩んでいる。

これは２０００年氷河期を越えるかもしれんね

８６％も内定しているのか

夏までに大体の学生が内定してたからな。その貯金分が効いてる。
今年は春の時点で恐慌だからね

>>782
ブラックや中小零細は三月末まで採用やってるから、サイトが09卒のままってことはよくあるが、
HOYAでその状態なら今年は採用中止と見ていいんじゃない？

なんで中止まですっとぶんだよｗ
まだ採用計画出してない企業いっぱいあるだろｗ

>>784
コネだろ

うちの大学にHOYAの推薦、ここ何年か1月には来てたがいまのところ来てない。

優良企業なだけに採用頑張って欲しいが
現時点で09なら今年はないと考えるべき

>>796
NOVAがいつ優良になったんだ

>>797
NOVAは超絶優良企業だjk

BAKUMAN→RAKIIMAN

消費者心理、2カ月連続改善
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090313-00000109-jij-pol


景気もどんどん回復して来ているな
10卒も売り手か

>>641と同じニュースだろ？

なんだ、売り手か。びびって損した

就職内定率は８７．５％で、去年の同じ時期を１．９ポイント下回り、平成１５年以来の「悪化」に転じました。

都道府県別に見ますと▽愛知が９５．９％で最も高く、次いで▽三重が９４．５％、▽石川と栃木が９３．７％などとなっています。
また、▽最も低いのは沖縄の５７．９％で、次いで▽北海道の６８％、▽高知の７９．１％などとなっています。


沖縄ｗ

>>794
大手で未だに採用ページ09卒用のままなんて異常だから
普通は去年のうちに10卒用に変わってる
採用計画が決まってなくてもサイトはどこも入れ換えるよ
採用計画発表まで09卒用のままって訳じゃないことくらい、他の企業みりゃわかんだろ

伊藤　元重 東京大学大学院経済学研究科教授
“もの作りの時代”終わったのか（1/3）

http://allatanys.jp/B001/UGC020001720090208COK00227.html

為替レートとは関係ないが、日本の輸出企業にはもう一つの気になる点がある。それは売り上げが8％程度減少しただけで、大幅な赤字が発生するということだ。たしかに売り上げが8％下がると
いうのはショッキングな数字ではある。

しかしそれで大幅な赤字が発生するということは、いかに低い利益率で
厳しい競争を繰り広げてきたのかということでもある。企業数が多すぎて、
低い利益率の下で過当競争をしている、と言われてきた日本企業の体質が
今回も大きな問題となっている。

こうして考えてみれば、日本の輸出企業の向かうべき方向性は明らかだ。
一つはもっと積極的に海外展開し、中国でもインドでも、将来大きな市場
になりそうな所での生産活動を拡大することだ。

そしてもう一つは、国内では積極的に再編を進め、より少ない企業
で高い利益率を上げる体質にするということになる。当事者にとって
は辛いことだが、それしか日本の製造業が生き残る道はない。

今回の危機を通して、水ぶくれした体質をもっとスリムで競争力の
あるものに変えていく必要がある。

これからは技術社員をインド、中国にどんどん送り込む必要があるな。

琉球大学法文学部の内定率は37％

＞そしてもう一つは、国内では積極的に再編を進め、より少ない企業
＞で高い利益率を上げる体質にするということになる。当事者にとって
＞は辛いことだが、それしか日本の製造業が生き残る道はない。

同意だな。日本の企業は少数精鋭でいい。もちろん採用も少数精鋭で

もう景気後退終わりそうだな

米バンカメ、09年通期でも黒字達成の見込み＝ＣＥＯ
http://money.jp.msn.com/newsarticle.aspx?ac=JAPAN-369587&cc=03&nt=00
2月消費者態度指数は2カ月連続の改善、基調判断も上方修正
http://money.jp.msn.com/newsarticle.aspx?ac=JAPAN-369737&cc=03&nt=00

>>809
しょっぼい不景気だったなｗ

売上８％減って赤字になったら、なぜ過当競争なの？
Ｆラン理系の俺にもわかるように教えて

その程度で赤字になるのは、ギリギリまで値下げしすぎてるから＝過当競争

>>804
某カフェちぇーんが2009のままなんだがwwちなみにバイト先w

外食で採用できないってやばすぎだろ

>>812
じゃあ海外の製造業は利益率２０％平均とかなの？

それでも「俺の人生に悔いなし！」と語るやさしい店長。泣けるぜ

>>815
ていうか製造業自体が利益率低いでしょ。
日本は製造業では世界ナンバー１だから、それが目立ってるだけで。
海外展開してもどうせ変わらないし、てか既にしまくってるけどな。
あと海外展開するとどうしても品質が落ちたり、技術力も落ちたり等、
色んなデメリットもあるから、とりあえずしまくりゃいいってもんでもないんだよなぁ。
ま、しょせん経済の学者の意見だ。

>>817
じゃあ、日本の輸出企業、に限った話じゃないじゃん

つまんね

付加価値品はもっと収益率が高い。任天堂とかね。

【東芝人事役員、大量採用しておいて、わずか1年後に「余計な人」発言】　
　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　＜東芝の08年度採用計画、44％増の4900人・半導体、原発を増員![08/02/26]
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　 http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D26065%2026022008
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　＜人事役員「余計な人を持つとつらい」だっておｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　　　採用計画が余りに無計画過ぎるおｗｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　　　　09年に大量採用しなければ「余計な人」は出なかったはずだおｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ 　　　無能なトップのせいで「余計な人」になる社員も可哀想だおｗｗｗ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
http://www.asahi.com/national/update/0305/TKY200903050269.html
東芝は０９年度、原子力分野の強化のために大量採用したが、１０年度の計画については
「半導体事業ではビジネスモデルががらがらと変わっており、余計な人を持つとつらい」（人事担当役員）と話す。

名古屋証券取引所セントレックス上場のマンション開発・販売、
エスグラントコーポレーション（東京都品川区）は１２日、東京地裁に
民事再生手続き開始を申し立て、受理されたと発表、事実上破綻（はたん）
した。負債総額は１９１億円。帝国データバンクによると、上場企業の
倒産は今年１３社目。

エスグラントが破綻
2009/3/13

http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200903130025a.nwc

なんで日本の企業は年によって人数変えるのかね
コンスタントに採用したらまずいことでもあるの？

富士通、１０年度採用１４５人減の４４０人
2009/3/13

http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200903130069a.nwc

>>822
釣りだと思うが答えると
業績が伸びる見込みが無いのに人をとってどうしろと？

日本ももう終わりだなｗ　今回の不況も「一時的な落ち込み」って感じが全然しないし
きっとまともに立ち直ることもできずどんどん悪くなっていく一方なんだろうなｗｗｗ

>>824
そういうのは派遣で調節すりゃいいじゃん

>>824
それはわかるんだけどさ
ムリに採ってリストラしたり、採らなくて世代間に穴が出来たりってどうにかならないの？

お偉いさんが馬鹿ばっかりだから。先のことが全く読めない、考えない馬鹿ばっかりだから。
以前の氷河期でのことを教訓にして景気よくなってもあまり増やさずに今回減らさないっていってるとこもあるよ
まあ業種によるところもあるんだろうけど

>>827
昇進争いで負けたおっさんなんて給料高いだけだしリストラは当然

今年は売り手継続
来年も売り手継続

最大の光「団塊世代の定年退職」

定年引き上げされたら新卒採用が皆無になる可能性もある
定年制撤廃はむしろ新卒に有利

>>826
製造業の派遣て当にその為のものだったんだけど
禁止にした後困るのは企業も経営者もだと思うが

>>827
企業で一番カネがかかるのは人件費だから仕方ないといったら仕方ない
無理して雇い続けるよりかは要らない部署や人員を他社に売ったり、リストラしないと母屋も終わってしまう

>>828
経営者を擁護するつもりではないが
もし経営者が全員先を見通した経営をしていたら
市場は効率的な市場になって、儲ける企業はないよ

うらやましすぎだな

ＴＯＷＡが一時帰休　最大９５日間
2009/3/13
http://www.business-i.jp/news/flash-page/news/200903130139a.nwc

>>833
おいおい、いま選考進めてるところの企業じゃねぇか。
ただでさえ薄給海外出張だらけの会社なのにｗ
踏んだり蹴ったりだなｗ

自動車部品、５００社破綻も　トヨタ、ＧＭ、クライスラーに影響
2009/3/14

http://www.business-i.jp/news/bb-page/news/200903140084a.nwc

大卒内定率悪化　理系は４．９ポイント減
2009/3/14
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200903140089a.nwc

>>835
500社てアメリカじゃねぇかｗｗｗ

余裕がない笑いだな　余裕ぶってｗを三つもつけてるのねｗ

ブーブーと半導体はやばいね

すまん、3社内定でてるｗｗｗ
からｗを3つつけた。深い意味はないｗｗｗ

まあ、でも>>833の場合は半導体装置メーカーだから会社自体が潰れることはなさそうだ。
本当にやばいのは在庫と装置をかかえて半導体そのものを作ってる会社。
東芝とかエルピーダとか体力あったはずなのに今相当ヤバいでしょ。

おいおい半導体装置メーカーは大丈夫って書いてるヤツ馬鹿だろｗｗ

痛すぎ(笑)

>>842
そうなの？そこの会社ＬＥＤ製造装置も作ってるのと金型は消耗品なのと300mmへの移行が進んでるところってのが良い材料だと思ったけど、やっぱヤバい？

東芝は他部門でなんとかして来期は営業黒字見込み（by日経）
半導体専業はキツいね

茂木健一郎クオリア日記

東京工業大学大岡山キャンパスにて、 中村修二さん、私、伊賀健一学長
とのシンポジウム

諸外国のコモンセンスに照らせば、 日本は、「集団発狂」としか
言いようのない惨状を呈している。

たとえば、大学３年の今頃から就職活動を一斉にして、それを何の疑問に持たない。

中村修二さんは明快である。

「そんなもん、年齢や経歴による就職差別だから、訴訟すればいい」

まったくその通りで、企業が何の合理的な根拠もなく、いわゆる「新卒者」だけに
就職を限っているのは、アメリカ的な感覚で言えばただちに訴訟の対象となり、
そして企業は負けるのだろう。

何よりも、本当に優秀な人材を採用するという企業努力を怠っていることになる。


「中村さん、訴訟一緒にやりますか」と言うと、「いやあ、日本の司法は腐っているから、
やってもムダですよ」と中村さん。
http://kenmogi.cocolog-nifty.com/qualia/2009/03/post-174f.html

茂木健一郎
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%8C%82%E6%9C%A8%E5%81%A5%E4%B8%80%E9%83%8E
中村修二
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E6%9D%91%E4%BF%AE%E4%BA%8C

>>827
世代間に穴が出来て困るのは、その穴世代前に採用していつまでも下っ端仕事やらされてる奴らだけで、
実は会社自体は何も困らないってのが前回の氷河期で分かったから。

3〜4年程度なら採用凍結したところで、別に痛くもかゆくもないしな。
3〜4年程度なら「世代」まるごと穴があくというわけでもないし。
ましてや、10卒の採用なんかすべてゼロにしたって別に構わん。

世代って本来は一年毎だろ

今年はザルだな。

>>845
しかし違うんだよな。父親が最高裁の判事をしているからさっき聞いたけど
裁判すれば企業側は負けになるのは間違いなしだとのこと。

でもなぜ年齢差別が平気であるのかは、労組からの陰の圧力だそうな。
連合を怒らせたら日本の政財界大変なことになるらしい。
ちなみに日本経団連や同友会は年齢差別は時代遅れとの意見がまかり通っている模様。

親父が最高裁判事って…

君そろそろ２ちゃんは止めて、
外に出る訓練した方が良いよ。

東京裁判のパル判事は立派だった。

Economist誌で日本はぼろ糞に言われる
経済学者池田信夫ブログ

Economist誌の雇用特集は、各国の失業問題と政策を比較している。
(Economist誌記事の翻訳）
各国の雇用政策は、失業率にしばしば悪い影響を与えてきた。1970年代の
石油危機以降、欧州諸国は解雇規制を強めて労働市場を硬直化した結果、
「構造的」失業が増え、慢性的な失業問題に悩まされるようになった。
これに対して、アメリカは労働市場を柔軟にすることによって労働者を
救済する政策をとった。その結果、最悪のときは10％を超えた失業率は
1982年には5％に減少した。解雇しやすい国は雇用コストが低いため、
再雇用もしやすいのだ。

社内失業者を飼い殺しにする「労働保持」を奨励する政策は、短期的には
労働者の救済に役立つが、長期的には構造的失業率（自然失業率）を
高める。各国政府は70年代の失敗を繰り返すまいと政策を修正している。
スペインやスウェーデンでは、社会保険の負担を減らすことによって雇用
を維持しようとしている。一部の欧州の国では「ワークシェアリング」を
導入している。イギリスは労働者保護よりも、積極的労働政策に力を
入れている。

最悪なのは、日本の政策だ。厚労省は正社員の過剰保護によって大量の
非正規労働者が出ている「醜い現実」を直視せず、場当たり的な政策を
繰り返している。労働保持する企業に補助金を与える「雇用調整助成金」
は、労働市場の硬直性を高める愚かな政策だ。労働市場を柔軟にする改革
は政治的には容易ではないが、遅かれ早かれ避けられない。残念ながら
今回の失業問題は、短期に収まる見通しはないからだ。

親父が麻生太郎だけど、何か質問ある？

俺の親父は電通マンだからとりあえず電通にはコネで入れる
しかしあの斜陽産業にだけはどうしても行きたくないんだ

どっかインフラ内定くれねーかなー

で結局何年が底なの？それとも底はないのか？

ここ２，３日回復の傾向が見えてきた気もするが
こうやって上下動繰り返しながら
下がっていく気もする

就活に関してだけ言えば、今年（１０卒）が底なのは確実だな。
これから景気がどうなるか分からないから、
企業は最悪の事態も想定した上で採用活動を行ってる。
でもそんなの何年も続けてたら人材に空白ができちゃうから
来年からは徐々に元に戻してくるだろうね。

事業効率が最高でも固定費は予想の２倍！
他社の追撃を侮れないトヨタの“懐事情”

皮肉にも、これは企業が長年に渡って築いてきた「コストのピラミッド構造」
が、不況期ではそう簡単には崩せないことを意味する。小手先の“カイゼン
策”では「スフィンクスの知恵」に対抗することはできず、かの怪物に
食べられてしまうだけというわけだ。

各社とも、工場などを丸ごとリストラするくらいの覚悟を持たない限り、
「今はひたすら我慢を重ねて、景気回復における需要増を待つのみ」
といった状態が続くだろう。

もちろん、景気回復を期待する前に徹底したコスト削減に取り組み、
筋肉質のカラダにすることを優先すべき業界もある。それについては、
今後徐々に紹介していく予定だ。


http://diamond.jp/series/takada/10003/?page=2

一人でニュース張りまくるキチガイがいるな

世間じゃ売り手売り手って騒いでるのに買い手だってことに無理やりしたいやつが都合の良い情報だけ集めてデマ流してんだろ。
きにしなくて良し。

>>860
そうそう、圧倒的に買い手だよ。学生有利で進行中さ。

>>849
お前・・・最高裁判事って15人しかいないんだぞ・・・
しかも高齢・・・
お前何歳・・・？

大手ほど既存社員を守る動きがある気がする
そしてその結果が新卒採用削減・・・

今年は本格的に団塊が抜ける年だから
多少雇用抑えてもそこまで酷いことにはならないんじゃないの？

既に金融でもメーカーでも酷いことになってます。そして公表できない企業が多いのも現状

>>862
恐らく中年の方では？

>>863
同感！

金曜ロードショー「アーノルド・シュワルツェネッガー　コマンドー」
（1985年アメリカ）▽史上最強就職戦士がHDリマスターで本格復活

アーノルド・シュワルツェネッガーコマンドー◇85年、米。
アーノルド・シュワルツェネッガー。元特殊部隊の男性が取り消された内定を
取り戻すため、企業に立ち向かっていく。マーク・L・レスター監督。
山荘で静かな生活を送っていた、元特殊部隊のリーダー、メイトリックス
（シュワルツェネッガー）は、一度出した内定をを南米の企業に取り消される。
内定と引き換えに南米某国の大統領の暗殺を
強要され、飛行機に乗せられたメイトリックスだが、脱出に成功。
内定を取り戻すため、企業本社に乗り込んでいく。

藤原直哉＠国会演説 ＜輸出で稼ぐ時代はオワタ
http://www.youtube.com/watch?v=7TEuFQJPDm8
http://www.youtube.com/watch?v=C0-1g0nxewk

あまりの類似性にワロタｗ派遣社員は神風派遣隊
だったわけだ

アメリカからみた【神風特攻隊(kamikazetokko)】第二次世界大戦
http://www.youtube.com/watch?v=evC_UP-J6ME&feature=related

神風特攻隊員「いかりがこみ上げてきました。自分は飛行機の一部品でしかないんだと」
派遣社員「いかりがこみ上げてきました。自分は自動車の一部品でしかないんだと」

大学卒業率８５％、出にくくなる傾向に…読売が初調査

卒業率（６年制含む）は最高９９％、最低４６・６％と幅があり、
平均８４・６％。経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）の０４年調査で
日本は９１％と３０か国平均（７０％）から突出していたが、
今回調査で国際水準に近づきつつあることがわかった。


http://d.hatena.ne.jp/tokijikuno/20080720/1216482474

医者だが、サラリーマンって哀れだな。不況に踊らされ、
好況時でも、医者の足元にも及ばない。しかも努力して
えらくなっても、会社の業績悪けりゃ、収入大幅減少だしな。
今年、1800万ぐらいだが、来年もさらにアップするし、
少しでも不満があったら、条件のいいとこにすぐうつるつもり。

>>872
勤務医の年収知らない馬鹿

>>872は勤務医とは書いてない件

給料が安い意味で使われる勤務医って最先端の医療に携われる大学病院のことで、民間の病院だったら普通に高給なんだがｗ

電電ファミリー企業の一つですが、10卒の採用予定数が予定していた数よりさらに減ることになります。
最終的には合計で20人以下。社長承認も下りているので確定と見ていいでしょう。

電電ファミリー…
どこだろう

マジレスすると団塊の補充は2007〜2009で終わってるよ。まともな企業はね。

どうも今年も売り手にしたい馬鹿がいるようだな。
残念だけど今年は売り手じゃないよ。
もっとも高学歴はこの不況でもほとんど影響ないけどね。
淘汰されるのは低学歴の新卒だけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

内定ランクが繰り下がるだけだろ
売り手時代のマーチ内定先＝今年の早慶内定先
　　　　　　　ニッコマ　　　　　＝　　　マーチ
　　　　　　　Fラン　　　　　　＝　　　ニッコマ

地元の百貨店とか2000年前半のときは私大は２流以上じゃないと採れんとか言ってたよ
そこの結構上役の息子が出来悪くて、うちの親がコネで自分の会社入れればいいじゃんって言ったら
２流くらいだったら出来るかもしれんけど、出来悪いから無理って言った
結局その人はその百貨店系列のスーパー勤務になった

総計だけど親の遺産だけで生きていける

>>880
そんなに綺麗に繰り下がらないでしょ
売り手時代のマーチ内定先＝今年の早慶内定先
　　　　　　　　　ニッコマ　　　　　＝　　　早慶
　　　　　　　　　Ｆラン　　　　　　　＝　マーチ

1社1社の枠も小さくなるから、こんな感じにスライドしていくんじゃない

神の国終了のお知らせ

【調査】企業業績：来年度も低迷見通し、2期連続の減益見込・自動車や家電製品の輸出が伸びず…民間経済研究所 [09/03/16]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1237157150/

でどうなる？14卒だが回復してる？

>>885
>>884

ということは14卒は大丈夫だな

ねぇ今日の日経に採用予定の記事みるとＢtoＣの企業は採用意欲強いってかいてあるよ

買い手だよね

>>883
トップクラスの企業が全て採用なくなってたらそうなるだろうけど、
現実には中小中心に採用がなくなってるから、上のほうはあんまり影響ない。
Ｄ〜Ｆラン文系が特にやばい。

>888

残念ながら売り手です

大手のソルジャー枠が減ってるから
マーチもやばい

文系だと金融、電機メーカーも人気だろ。ただでさえ倍率高い中を争う
今年は全体でも３〜4割くらいの削減じゃないか？
マーチの入る隙は無い

大卒採用７年ぶり減　来春計画マイナス12％　日経主要企業調査
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090316AT1D120E315032009.html

メーカーは文系枠すごく小さいのにお前ら群がりすぎ。

>>893−12%ってたいしたことないだろ！もとが多いんだから。じゃあ今年は大丈夫なんだな

超絶売り手が来てしまったようだ

中小企業の約３割、2010年春は採用なし　東商調べ
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090310AT3K1000H10032009.html

>>895
近３年ほどは良くないけど
氷河期と比べるのはおこがましいな
これぞまさにゆとり氷河期

※ただし計画通り採用した場合に限る

ラッキー

マツダ逝くなよ

Ｒ＆Ｉ、マツダの格付けの方向性を「安定的」から「ネガティブ」に変更
　格付投資情報センター（Ｒ＆Ｉ）は１６日、マツダの発行体格付け「ＢＢＢ＋」の方向性を「安定的」から「ネガティブ」に変更した。（2009/03/16-15:37）

http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2009031600483

９０１

株価も急上昇してるし、もう不況脱出だろ

>>894
そこはエリートだけが生き残る世界
学歴ごときに誇り（笑）を持ってるザコどもはすっこんでろって話だよｗ

出身校によってアシキリされる不条理

売り手確定で次スレはいらないよね？

>>902
今の株価上昇はこれから一気に下がるための伏線にすぎない

>>897

採用無しと未定を合わせると6割近いが、、、、

新卒でしか入れない企業ってどのくらいあるの？

>>908
もうほとんど無いだろ
新卒主義とか死後に等しい

死後→死語ね

もう毎日同じ流れで秋田

なんだ今年も売り手かよ

これは是非みるべし

石井紘基　日本病　1/5
http://www.youtube.com/watch?v=BKrFELjhBdg

マツダにいくのは待つだ

チッソにいくのはちっそ

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1237276028/

【産業天気図・半導体】経営破綻続出！供給量増加は鈍化でも需要低迷続き「雨」降り止まず - 09/03/17 | 17:10
http://www.toyokeizai.net/business/industrial/detail/AC/755ee43a20e6747d236f38ee41f0c135/

で景気はどうよ？

リコーやトヨタ系、製造派遣を原則ゼロ　直接雇用にシフト
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090317AT1D040BE16032009.html

まぁ期間工で採用するんだろ。

＞主に直接雇用の期間社員に切り替え

正社員にはしませんｗ

アルプス電気ktkr

太陽企画もちゅうしだってよ〜

アルプス技研が雇ってくれる

【重要なお知らせ】学生皆さんへ

こんにちは、東北パイオニア株式会社です。


この度、技術系を含む全ての職種について、2010年（平成22年）卒業予定の方の定期採用を見合
わせることが決定いたしました。


学内セミナーや合同説明会でお会いした方、そして各ナビや採用HPにてエントリーいただいた方には、就職活動という大事な時期、そしてお忙しい中でお時間を割いていただいたにも関わらず期待を裏切ることとなってしまい、大変心苦しく思っております。

弊社を志望していただいていた皆様には大変申し訳ございませんが、何卒ご理解頂けますよう宜しくお願い致します。
急なお知らせとなりましたこと、ご迷惑をお掛けしますことを、心よりお詫び申し上げます。

ＮＯＫ採用中止

ＮＯＫ(株) 採用企画課の＊＊です。

先般は、弊社の会社（学内）説明会にお越しいただきまして、ありがとうござい
ます。
さて、誠に申し訳ございませんが、この度 弊社では2010年3月卒業予定の新卒者
採用を見送ることと致しました。

今回の結論に至った経緯をご説明申し上げます。
弊社としましては、新卒採用が会社の将来を担う人材を確保する上で非常に重要
と考えており、
採用を見送ることは重大事と受け止めて、関係部門と協議を重ねて参りました。
しかしながら、昨今の急激な景況悪化に伴いまして、弊社を取り巻く経営環境は
これまでにない
厳しい状況にあり、現従業員の雇用を第一義としたうえで、この困難な状況に臨
む必要があると
判断し、新卒採用を見送るという苦渋の決断を行うことに致しました。
早くから弊社に対しご興味を持って頂き、説明会にも参加いただいた学生の皆様
には、
貴重なお時間を割いていただきながら、ご期待に背くことになり 誠に申し訳ござ
いません。
また、突然のご連絡でご迷惑をおかけすること、大変心苦しく、深くお詫び申し
上げます。
説明会では、自社製品や業界の動向についてご理解いただけるよう誠心誠意お話
させて
いただきました。皆様の就職活動において、わずかでもお役に立つことがあれば
何よりです。
尚、皆様から頂いております個人情報につきましては、弊社にて厳密に処置させ
ていただきますので、ご了承願います。
末筆ながら、皆様の今後の就職活動が実り多きものになりますよう、心よりお祈
り申し上げます。

NOKはここ数年採りまくってたからな

ＮＯＫ俺の友達行くのに・・・大丈夫かねぇ

大丈夫なわけないだろ

NOK大学で薦められまくってたが

採用数が激減するとは聞いてたけどまさか０とは・・・
相当厳しいのかな

　　　　　　　　　総合職事務系　　総合職技術系
2007年入社　　　　 　 　18名　　　 　　　113名
2008年入社（予定）　　 20名　　　 　　　154名
2009年入社（見込）　 　20名　　　 　　　120名

技術も今年は買い手だな。

これから更に採用中止祭になるのかねぇ…

既に志望度高いメーカー5社以上から採用中止メール届いて餅米減りまくり…orz

NOK推薦来てたけど、あれも取り消しなのかな。

推薦だけでバンバン採用じゃねーの？
日産みたいに

不況で仕事が減っているから、既存社員に仕事を割り当てるだけで精一杯
数年間は戦力にならないお荷物同然の新人なんて、雇っている場合じゃない
数年間くらいなら、新人を雇わなくても特に問題が起きることもないし、
仕事がない今は、むしろ社内の人的リソースを有効に回転させる良い機会だ

というわけで、お前等は不要なの
さっさと諦めて、留年なり浪人なり逝く道を選びな

>>937
言葉は悪いが的を射ている。。。

> 数年間くらいなら、新人を雇わなくても特に問題が起きることもないし、

これは素人考え
氷河期の弊害を体感してる企業役員は、こう考えない

>>939
モンテローザの役員だけだよ。
新卒採る気満々なのは。

氷河期の弊害なんかより今どう生き残るかどうかのほうが重要

>>939
前回は10年間くらい採らなかったから問題が起きた
とりあえず今年と来年の採用を見送っても問題にならない

今の企業役員は自分の時に赤出さなきゃいいと思ってる。
数十年先のことなんか考えてない。おそらく自分は死んでるから。

米国でビッグスリー級の在庫！
“最後”に残ったホンダの憂鬱

http://diamond.jp/series/inside_e/09_03_21_003/

どんどん採用中止にしろ！ｗ
１０卒が苦しむ顔が見たい！ｗｗｗ

えっ！？
NHK採用中止！？まじで！？

NOKだろ
自動車部品系の

日本オイルシール工業株式会社

伏せ文字じゃねえｗ

ワロタｗ

トヨタ自動車は2009年度の採用数を、08年度見込み比半減の1800人前後とする方針を固めた。
10年春に入社する新卒を減らし、期間従業員の正社員登用も絞る。2000人割れは02年度以来
7年ぶり。世界的な販売低迷で業績が落ち込んでいるため採用を絞り固定費増を抑制する。

　日本の製造業で最大規模の採用を続けてきたトヨタの採用半減は、就職戦線に影響を
及ぼしそうだ。

　トヨタの採用計画は大卒・高専卒・高卒など新卒の採用のほか、年度途中の中途採用や
期間従業員の正社員登用を含む。08年度は前年度並みの約3600人の採用を見込み、新卒が
約6割を占める。大卒・高専卒は1100人強を予定している。

　09年度は大卒・高専卒の8割超を占める技術系の採用を、08年度より4割超少ない500人以下に
する計画。生産現場に配属する高卒中心の技能職も、08年度の1950人から大幅に減らす。
うち期間従業員の正社員登用も08年度の約900人に比べ抑制する。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090319AT1C1800G18032009.html

カシオ、230億円の最終赤字に　デジカメ収益性が悪化
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0903/19/news008.html

電子部品

http://www.alps-recruit.jp/j/recruit/graduate2010/index.html

電子部品大手のアルプス電気が採用中止…
俺の持ち駒が受ける前からなくなった…

http://www.alps-recruit.jp/j/recruit/graduate2010/index.html
現在、募集を行っておりません。
2010年4月入社予定者の募集は見合わせることとなりました。

院にいっとけよ

そんなことしたら博士様になっちまうぜ

英気は２，３年後回復する可能性も大きいんだし

>>954
もう書き込まれてたか・・・




最近説明会とか開いていたのに中止ってパターンが多いな。
正直無責任すぎるだろ。

http://www.maxell.co.jp/jpn/recruit/index.html

アルプス電気　ふざけんな。

>>958
内定取り消しよりは・・・

みんなもアルプスきたか
俺も今メールチェックしてたらあった

マクセルって日立だよな

泣きたくなってきた

＝＝＝本体＝＝＝
日立製作所
＝＝＝御三家＝＝＝
日立化成,日立金属,日立電線
＝＝＝新御三家＝＝＝
日立ハイテク,日立キャピタル,★日立マクセル
＝＝＝その他＝＝＝
日立建機,日立工機,ソフトエンジ,国際電気,日立物流
情報シス,プラント,メディコ,シス＆サー,ツール
粉末冶金,モバイル,日立機電,日立機材,フ゜ラントサーヒ゛ス
＝＝＝名前が日立
日立造船

アルプスさんにはマジでショック
説明会めんどくてのばしのばしにしててよかったぜ

ついに日立系まで波及してきたか・・

今テレ東のニュース見てたけど
トヨタ採用半減なのか…
大きい所はきついのう

採用数決めてから説明会開いてたのでは遅すぎる
いまだに採用数決まってないところは大手でも中止はあるだろう
日立はNECの流れを辿りそうだが・・

まじやばいな…

やる夫様

時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。
この度は弊社にエントリーいただきまして、誠にありがとうございました。

3月に入り、皆様忙しく就職活動をされていることと存じます。
弊社も皆様にお会いすることを楽しみに準備をしてまいりましたが、自社都合により2010年度新卒採用を見送らせていただくこととなりました。
エントリー頂いた皆様には、この場を借りて心よりお詫び申し上げます。

再応募を行う際には、マイページに直接ご連絡させていただきますので、ご了承の程よろしくお願いいたします。

末筆となりましたが、やる夫様の今後の就職活動のご成功を、採用担当一同、心よりお祈りしております。

2009年3月19日
ソニーＰＣＬ株式会社

日立はというよりは日立グループは

ソニーグループも動き出したか。EMCSってとこもだいぶ前に発表してたよね

電機な流れのところ悪いが、太陽石油(SOLATO)も中止メールがリクナビ経由できたお

ソニー、賃上げ1年凍結　一時金は4.0カ月に大幅減
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090319AT1D180G718032009.html

これは相当な採用減がありそうだ

ソニーはもともと高給すぎる

カシオも採用増予定から採用減になるのかなｗ

採用中止、採用数減少
理系ばっかだなｗ

まさかの0.7倍来い

ソニーは４月から一般社員の年齢構成が若くなり、０９年度の一般社員の平均基本給は月額３８万２４１７円から３８万１５８４円に減り、
年間一時金を含む年収も約６８８万円から約６１０万円に減る

そもそもソニーは年収もっとたかいだろ

高卒現業を入れての平均

アルプス電気webインターンシップとか凝ったセミナー開いておいて今更中止とかｗｗｗｗｗﾊﾞﾛｽｗｗｗｗｗｗｗ


セミナー行かなくてよかった

そろそろ次スレのためにまとめるか
中止情報の安価つけてくれたらまとめるけど
汚くなりそうだからまとめんのとくいなやつにたのみたい

セガは文系のみ中止か

http://sega.jp/saiyo/2010/

アルプス電気の推薦、知り合いで申し込んでいるやついたな…

まだまだ売り手だな。
就活手ごたえありすぎw

>>983
合説で結構手ごたえ良かったから受けようか悩んでたけど
技術体験みたいなやつ面倒だから後回しにしてたから助かったｗ

>>2-6に加えて

>>51-52(文)　>>140　>>228(未定含む)　>>291
>>324　>>351 >>360　>>476　>>520　>>522
>>527　>>551　>>666　>>675　>>680　>>688
>>689　>>922　>>925　>>927　>>948　>>971

次スレテンプレ作る人頼む

北海道電力事務採用の減り方も凄い

有力人事部の告白〜大異変「お金、出世、採用
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090319-00000301-president-bus_all

北海道電力
事務職〜１１人程度

〜ってなんだよｗ
0人の可能性もあるわけかｗ
東北電力も事務は80名→40名だよな。Uターン高学歴組にはかなり大打撃

NEC子会社の採用中止社数は異常

お前等はいらないんだよ
諦めて就職浪人にでもなりな
もしくは樹(ry

新卒という切り札を逃すと、途端にランクが下がる不条理

>>995
いつの時代の醜活だよｗ

三菱自動車採用中止との大学メルマガが回ってきたんだが

今の企業には余裕がない
既存社員に食わせるだけで精一杯なのですよ
だから新人はいらんのですよ
バカな学生にはそれがわからんのです

次スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1237464590/

げっつ！！！

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。