私立大学職員志望45人目

私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
総合案内やローカルルール、お役立ち資料集は >>2-16 あたりを参考にしてください。
大抵の質問事項はここに書いてあるので熟読の上で書き込みましょう。
煽り行為や、テンプレや直近スレと同内容の話題によるループ行為は堅くお断りします。

前スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1234082732/

【このスレッドにおける禁止事項】 （ローカルルール）

●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
→職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。
待遇や財務に関しては、都会＞＞田舎、文系・総合大学＞理系＞＞医大が業界の常識です。
このスレッドでは、特記なく「○○ランク」「○○レベル」「以上」「以下」「未満」等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
可能な限り、入学ランキングを基準とした大学グループ表記は避けてください。
●学校経営の話題（特に少子化関係）
→話題は出尽くされていて堂々巡りや週刊誌ネタになりがちです。絶対に慎みましょう。
なお、今後十数年の18歳人口はほぼ横ばいであることが既に確定しています。
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の採用や業務に関する話題
→ここは私立大学職員の採用情報スレッドです。 国公立大学は公務員受験板に専用スレッドが存在します。
なお、私立大学はadministrator（経営者の一部）、国公立大学はclerk（事務員）で役割がまるで違います。
●縁故採用や地方の小規模大学など、このスレッドの対象者に直接関係しない大学の話題
→全国に僅かにしか存在しない医大や公募をほとんど行っていない大学のことや、
このスレッドを見ている人には関係のない縁故採用の話題などは意味がありませんので、
極力慎むようにしてください。また、注意された場合は速やかに話題を止めましょう。
なお、認証評価制度開始以降、縁故採用は厳に禁じています。
私立大学専任職員公募採用者が対象のため、その性質上、
特記なき場合は都内の平均的な大学について記述するものとします。
●私立大学職員のことを「大学職員」と書く行為
→一般的に私立よりも待遇が低い国立大学法人を含めた待遇のコピペを
あたかも私大の待遇のごとく喧伝するアンチ職員が存在します。
混同を避けるため、「私立大学職員」「私大職員」などと明記しましょう。
●議論上で相手の人格論に否定的な意味で触れる行為
→誰の意見かではなくどんな意見かで判断をしましょう。
欧米では小学校1年生ですら徹底されている事柄です。

●職員の窓口対応に対する苦情・スレッドから職員を追放したい旨の話題
→本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
なお、窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。
また、金融や商社と違って業界虎の巻もない、情報公開もされていない私大職員の世界では、
現役職員から得る情報がないと採用活動に太刀打ちが難しい面があります。
●職員に関係しない教員の話題
→職員と教員はまったく違う職業で、実はほとんど付き合いがありません。
役割的には職員が理事側、教員が教学側なので、私立大学の場合は当然ながら職員が
上位職にあり、各法令等でも位置づけられています。
●マルチポストの書き込み
→リソースの無駄であり、さらに情報の散逸につながりますので慎んでください。
但し、マルチポストに対する警告等はその対象とはしません。
1人でも質問に答えてしまうとマルチポストの効果が認められたことになりますので、
気づいた場合は回答せず、反省を促してください。
●伏字、当て字、イニシャル、蔑称、差別用語の使用
→伏字等を使っても名誉毀損の裁判で優遇されることはないため使用する意味がありません。
セクハラと同じく、相手がある問題なので、相手の気持ちに立ちましょう。
なお、ニッコマという語に関しては、該当する大学関係者様から
蔑称であるとクレームを頂戴していますので特に気を配り、慎んでください。
また、同地域の大学間比較の場合、民間企業ほど待遇に差はありません。
プラチナ大学・ブラック大学などという安易な表現は自粛をお奨めします。
●個人サイトや組合員向けサイトなどのURLを無闇にリンクする行為
→内輪向けのサイトなどを貼ることは迷惑行為になります。
もし貼りたい場合は、サイト管理者へリンク許可依頼を出すようにしてください。
●本スレッド（過去スレッド）やテンプレ集の中に出てきた同一内容の質問行為
→無意味かつ資源の無駄遣いです。スレッドを読んだ上で質問しましょう。
過去のスレッドの堂々巡りは禁止行為です。議論の発展の妨げになりますので、
テンプレやコピペ等の貼り付けで注意を促し、積極的な削除依頼で対応しましょう。

【お役立ち資料集】
目次： >>4-6 基礎編　>>7-10 人事労働編　>>11 情勢編　>>12-13 総括編　>>14-16 その他

過去のスレッドに出てきた、大学に関する基礎知識を書きます。
私大職員を知る上でも、履歴書やES等で地雷を踏まないためにも最低限覚えておきましょう。

●私立大学のトップは理事長
→理事長を置き、理事長が学校法人のトップになることは法令で定められております。
学生は間違えがちですが、学長は教学部門のトップであり、
大学運営上のトップではありません。職員は理事長の部下ではありますが、
学長の部下ではありません。簡単な例でいえば渡邊恒雄会長に雇われている
日本テレビ社長（学長）と読売新聞社社員（職員）の関係です。

●私大職員は社員ではない
→たまに「社員」「入社」という書き込みを見かけますが、私大職員は社員ではなく職員です。
社員は「利潤を追求する営利法人（民間企業）の構成員」であり、
利潤を追求しない非営利法人を社員とは呼びません。
もし、私大職員が社員になった場合、学校法人は非営利法人なので非課税ですが、
学費に消費税がかかることになり、学生にとって大きく不都合となります。
大学は名目上、営利を求めてはいけない代わりに税金も取られていないので、
この言葉には敏感に反応します。

●大学教授という職業は存在しない
→文部科学省に大学（学部）設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません（専任は教授・准教授・助教のこと、
兼担は専任のうち他学部他学科の担当を受け持つこと、兼任は俗に言う非常勤講師のこと）。
教授というのは専任の中の一区分であり、民間企業の課長・係長などと同じく、地位の区分です。
一般的には「教員」と表現すれば間違いがありません。
なお、このスレッドでは正式な使用法以外で「教授」という言葉を書くのは禁止行為です。
参考引用　ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%95%99%E5%93%A1%E3%81%AE%E8%81%B7%E9%9A%8E
>高等教育を受けていない層には、高校までの教員は教諭、大学の教員は教授もしくは
>助教授であると誤解されている場合があるが、教授は地位名称であり職種名称ではない

●職員採用方法について具体的事例を教えてください。

＊採用は10人と仮定
応募数が500以下の場合は書類で100に絞る（50は採用要員、50は不採用決定）
応募数が800以下の場合は書類で120に絞る（60は採用要員、60は不採用決定）
応募数が800以上の場合は書類で140に絞る（70は採用要員、70は不採用決定）
最近はだいたい1000以上の応募があるが、書類で140まで絞り込みます。
70は上のレスでいう当て馬なので、実際に書類を真面目に見るのは70枚のみ。

＊書類選考の方法（新卒の場合。中途は学歴の代わりに職歴が重視される）　140名通過
a 東大、京大、一橋、早稲田（所沢除く）、慶應（医・SFC除く）は無条件に通す（90人ぐらい）
b 旧帝大かそれに準じる国立（筑波・横国ぐらいまで）と上智、ICUの大学の中で
特に優秀な内容のものを通す（30人ぐらい）
c その他の大学の中で極めて優秀な内容のもの、面白そうな人間を通す（20人ぐらい）

＊筆記試験の方法　70名通過
書類＋筆記の上位12名を「採用候補者」として理事会に提出します。
残りの58名のうち数人は「有望株」として参考を添付し理事会に提出することもあります。
約50名は理事会に名簿すらあげないのでここで不採用が決定します。

＊一次面接の方法　20名通過（通過者は面接前から決定している）
さきほどの約50名は内容の如何を問わず不採用とします。

＊二次面接　9〜12名通過
基本的に書類＋筆記の上位12名が通過します。
日本語が喋れなかったりといった極端な問題がなければ通します。
だいたい上位12名のうち10〜11名が通過します。

＊最終面接
人数に超過がなければ二次面接の結果で決定済。
人数に超過があった場合は1人ぐらい落とすこともあるという程度です。

●私立大学の中でも医科大学の職員について教えてください
（医大に関してはやや特殊な位置づけですので以下の書き込みをご覧になってからご質問ください）

医大は職員の地位が極めて低く、待遇も恵まれません。
大学の運営に職員が参画できる割合が一般の大学に比べて非常に小さいのです。
一般の大学は職員と教員しかいませんが、医大には医者がいること、医者と教員の兼務者がいること、
教員の比率が設置基準により、文系学部の20倍以上必要となります。

また、事務職員については、大学事務だけではなく病院職員に配属になる可能性もあります。
給与体系は私立大学と一般の病院職員の中間ぐらい、すなわち私大職員としては
待遇は「かなり悪い」ということになります。
教員数の問題だけではなく、どんなに儲からなくても附属病院を置く義務が法律で明記されており、
学生1人あたりの利益率は、他の学位の種類と比較して最も悪いのです。
現在、医療報酬の改正などがあり、附属病院の大半は赤字経営です。

さらに一般の私立大学は理事会と主導のもとに、
専任職員がピラミッドの頂点に立って運営するとされていますが、
医大は病院運営と患者保護の名目上、医事会（＝教授会）は法令上で理事会に優越します。
文系の大学では常勤の中で一番地位が高いのは専任職員（理事会は常勤でない）ですが、
医大では相対的に職員の地位は低くなり、その上待遇にも恵まれないという苦しみを味わうことになります。

医大は私大職員の中では例外の存在として扱ってください。

●相手の大学を指すときにどのように呼べばいいのですか？
→「貴学」もしくは「御学」です。
事務の精緻さを何より要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。

●私大職員の採用は国１に準ずると聞いたのですが、なぜですか？
→文部科学省や認証評価（第三者評価）のことを考えると、非常に納得がいきます。
人事採用は「公正かつ妥当な方法により、適当な体制を整えて行うものとする」とあり、
公正かつ妥当を最も具体化するのは、判定するお役人と似たような試験方式にすることです。
そうなると国は文句を言えません。文句を言ったら自分達の否定になってしまうからです。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken01.htm
一次筆記 5/13
二次筆記 6/13
面接 2/13
極端な大学ではこれをまるまる置き換えて私大職員で
「履歴書・ES・資格（≒基礎固有能力）を5/13」「筆記試験（小論文のところもある）を6/13」「面接を2/13」
とする大学すら存在します。
大学は認証評価や自己点検・自己評価報告に「信頼ある国家公務員第一種試験と同じ配点を採用し、
より公正かつ妥当な方法により採用することを根幹に置いている」と主張ができるのです。

このスレッドでは稀に縁故採用の話題が出ますが、現在の中年以上世代の職員はともかくとして、
第三者評価時代ですから、業務的にも評価に耐えうる人事採用のためにも、
そのような事例は著しく減少しています。仮にあったにせよ、設置認可や補助金業務ができずに、
さらには一定の罰則を受けることもあり、他の大学におくれをとることとなり、割に合いません。
少なくともこのスレッドには関係ありません。

特に大学は教育機関であるので、組織的潔癖さが要求されます。
参考までに某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか？
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。

●自大学・他大学出身者の採用有利度について。
→上述の通り、専任職員は体や拘束時間は民間企業のサラリーマンと比較して
非常に緩いことは間違いありませんが、頭脳に関しては高度な能力を要求されます。
また、大学という組織に学生として接したまま職員になると
学生視点でしか物事を見られなくなり、学生気分で仕事にあたるケースが多く、
職務遂行に重大な支障をきたしていることも確かです。
このことから、大々的に新聞やネットで公募をしている大学でも
就職課掲示で「本大学の学生の応募はお断りしています」と堂々と書いている大学もあるほどです。
業務の高度化と学生気分の排除のために、この手法が多くの大学でさらに強まると考えられます。
自大学生の応募が多い場合に、採用数が多いのは当たり前です。応募者対比率で比較しましょう。

●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか？
→大学は民間企業と違って戦略的な人事施策を行いません。
退職者が出た場合、流れ作業的にその部署にあてがう人を募集するだけです。
65歳の誕生日を退職日とする大学もあり、不定期になりがちです。
なお、男性専任職員の離職率は定年退職を除き、ほとんど0に近い状態です。

●待遇全般について。
→このスレッドでは待遇に限らず、特記なき場合は「東京の総合大学」を基準に語られます。
個別論に終始しないよう心がけてください。
一部の地方大学で待遇に恵まれない大学がありますが、そのような大学では
まず公募をかけないので、ここのスレッドに来ている方には無縁の話題です。

新卒者は基本給20万円に各種手当がつきます。住宅手当・入試手当はほぼ全部の大学で支給、
調整手当や暫定手当、繁忙期手当等は大学によりけりです。時間外手当は全額完全支給です。
賞与は6ヶ月＋10万円程度のところが多い模様です。
東京の総合大学の場合、30歳で年収700万〜800万、40歳で年収1000万〜1100万ぐらいです。
余談になりますが、40歳前後になるまで一人前の給与が貰えない教員に比して、
専任職員は平均的に生涯賃金がはるかに高いと言われています。
私大職員の世界は世間の景気とは関係がありません。
なお、有給休暇は、本人に消化する意思さえあれば9割以上は消化できます。

●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか？
→理系学部出身の方が職員の業務を遂行するにあたって劣っているわけではなく、
採用実績に乏しく、前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなく採用する大学もある模様です。

●サテライトキャンパス等への異動が不安なのですが対処法はありますか？
→大学本部所在地や主な校舎ではないキャンパスに異動になることを不安視する声がありますが、
そのキャンパス専用の人材を雇用していたりするケースがほとんどです。
サテライトキャンパス等では中枢的な主要業務はありませんので、
管理職以外は嘱託職員やパート職員ばかりで乗り切るケースも少なくありません。
また、地方にもかかわらず都心部と同じ給与がもらえるため、
地縁がある人などを中心に、異動を希望する人間は後を絶たなく、
希望しない人間が異動になるケースは懲罰以外にまず考えられません。
結論として、普通に仕事をして希望さえ出さなければ異動になる可能性は極めて低いといえます。
二部・夜間部専用職員も同様で、希望者が殺到していますので、
希望もせずに配属になることはまずありません。

●ローカルルール「（前略）採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません」の
採用難易度に関して、文章の意味を教えてください。
→結論からいえば、私大職員公募採用大学側の「大学の学生の入学難易度」は、
職員志望者の「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。
・採用に関係がある：受験者当人の学歴
・採用に関係がない：採用される予定の職場における学生の入学難易度

●土曜日に月1回ないし2回勤務があることは苦痛ではありませんか？
→「組合」が土曜出勤を望んでいるのです。
そのカラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。

・民間企業
8時間×5日＝週40時間
・大学
土曜出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
出勤土曜の週　7時間×6＝42時間　労働基準法違反
このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
出勤土曜の週　6時間半×5日＋3時間＝週35.5時間
休暇土曜の週　6時間半×5日＝週32.5時間
法律上時間が多い方の週に労働時間を合わせる必要があるので、
トータルで楽になるようなカラクリを巧妙に作っているのです。
民間企業より年間300時間ぐらい所定労働時間が少ないのが通例となっています。

・土日完全休のところ
他の会社の人と休みをあわせやすいだけで、実は一番メリットが小さいです。
月〜金は真面目に働かされます。超有名大手大学が土日休制の実施の際は「組合」が猛反対、
現行通りに月2回土曜半ドン出勤制にしてほしいと理事会側に訴えた実績があります。
・土日or日月休のところ（土曜日に出勤した場合は月曜日が休み）
土曜日に出勤した人は実質仕事がないので隠れた勝ち組です。
小さい子供がいるなど、家族サービスを抱えたベテラン職員の代わりに毎週出て、
恩を売ったあげくに土曜日は実質仕事がなく、さらに月曜日も休む若手や独身職員もいます。
・土曜日が月1〜隔週出勤のところ（交代で休む）
Aさんが休みの週はBさんが出勤、または4分の1ずつにして月1回出勤土曜にします。
一番のメリットは出勤土曜の所定労働時間数を法律に合わせる必要があるので、
総労働時間数が著しく減少し、時給換算給与大幅上昇と土曜の実質仕事なしの両得が可能です。

●18歳人口は今後10年間も下がり続けますよね？
→よく勘違いをされるのですが、18歳人口はほぼ下げ止まりました。
当たり前のことですが、18年後までの18歳人口は現時点で判明しています。
大きく減り続けたのは20世紀末の間であり、 いまだにそのイメージが残っているに過ぎません。
また、大学は卒業までに4年かかるので、さらに4年間の猶予があり、
現在から22年後までの人生設計は既に立てられるのです。
（既に確定している10万人単位の大まかな18歳人口参考。1994年 200万人、1999年 170万人、
2004年 140万人、2009年 120万人、2014年 120万人、2019年 120万人）

●大学の合併等が一部で話題になっていますが、どのような大学が対象となりうるのでしょうか？
→素人の方が妄想で書いているような、総合大学同士の合併は寄附行為の問題で無理がありますし、
認可申請の段階で文部科学省に不可を出されることが確実です。
私立大学は「合併原則不可。但し同一法人の場合はその限りではない」という決まりがあります。
異なる宗教や正反対の建学の精神を持つ学校は、
同一法人になることを許されませんので、合併も不可能となります。

設置認可の常識や、内規をもとに挙げると、このような場合は合併が確実に許されません。
・中規模以上同士の場合（ex.早稲田と慶應義塾）
・宗派の違う宗教を持つ場合（ex.青山学院と國学院）
（注）同じキリスト教でもカトリックとプロテスタントは×
・地理的条件が異なる場合（ex.西南学院と東北学院）

●資産運用の話題が一部で話題になっていますが、大学界の見解はどうでしょうか？
→額面の大きさだけが先行して話題になりましたが、
文部科学省から「安定性を重視のこと」と通達がなされており、
各大学共に余剰金を中心に運用しているため、マスコミが騒いでいるだけで問題視していません。
また、労働者に対しての不利益変更については、認可申請や届出申請が必要となり、
民間企業のような即応は不可能で、早くても2年後の施行かつ一方的不利益変更は
まず認可されないため、志望者が慌てる必要はありません。

●Fランク（BFランク）大学の定義は？
→Fランク（BFランク）というのは河合塾が指定したボーダーフリー大学のことです。
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下の大学。
大学としてFランク指定を受けたのは全大学の中でたった29大学しかありません。
関東圏・京阪神圏にある大学にはひとつもなく、ほとんどは中国・四国・九州地方に固まっています。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
実際にこの言葉を巡って名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、言葉を勘違いして、ABCDEF順序列ランクだと思っている人がいますが、
三大予備校では少なくとも偏差値は数字表記であり、ABCDEF序列（Aランク、Bランク…）には
具体的な定義がなされていません。このスレッドではこの種の表現は一律禁止とします。

●専門学校や高校以下の職員専用スレがないので質問しますが…。
→ここは私立大学職員志望者のスレッドです。もし存在しなければ自分でスレッドを立ててください。
まるで職務内容が違いますので、素人目による判断はおやめください。
参考までに学校区分別に資料を掲載しておきます。
　　　　　　　業務上の位置　　　　　　補助金　　給与　　休暇　学校教育法
私大職員　職員（administrator）　　　有　　　　　高　　　多　　　第一条
医大職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　中　　　少　　　第一条
国大職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　低　　　少　　　第一条
高校職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　中　 　多　　　第一条
専門職員　事務員（clerk）　　　　　　 無　　　　　低　　　少　　　第百二四条

●このスレに採用ホームページのURLを貼り付けるときの注意点は？
→某大学のweb書類申し込みで2chからのリンクを踏んで応募したことが判明し、
面接で2ちゃんねらーであることを詰問された上に選考に落とされた人が存在します。
このスレッドでは選考への安全性と、リンクを踏むことによるサーバーへの負荷回避のため、
選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。
最近では、一部の大学で2chからの直リンにアクセスブロックを講じています。

●現役職員さんがスレッドに最初に来たのはどのようなきっかけですか？
→商社やマスコミのようなメジャーな業界ではないので、就職虎の巻が存在するわけもなく、
さらにネックなことに、「学生として大学に在籍した経験から、
大学組織を熟知している錯覚」（このスレッドでは「学生eye」と呼称する）に陥ります。
典型例として、専任職員の仕事はほとんどが窓口対応といったような誤解などが挙げられます。
就職課に来た学生が口々に2chで収集したデマ情報を話し、驚いた若手職員がスレッドを見て、
愕然としたことがきっかけです。

●採用されやすい人はどういった方ですか？
→新卒の場合、特に高学歴に越したことはありません。筆記試験のウェイトが重い傾向にあります。
大学組織なので、大学での成績は並以上は必要ですが、採用に直結するほど配点は大きくありません。
一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。
なお、教科書三割削減問題の影響を最も体感しているのが現在の大学であり、
新卒採用を行わない、または中途採用重視に切り替えるところが増加することが予想されています。
中途の場合は職歴が最も重要視され、官公庁・学校法人・銀行関係の人が優遇されます。

●職員採用に至るまでに注意すべき点は？
→他業種と違って、学生という立場で大学組織に接した経験があることが、
採用に際して一番のネックともいえる皮肉さを有しています。
学生時代に見ていた大学像で職員採用に臨むと、それだけでアウトです。
裏を返せばそのような「学生eye」の受験者の中で、
「職員eye」で臨めば他の条件が多少不利でも一気に有利になります。
商社やマスコミのように業界採用への虎の巻本があるわけでもありませんから、
オンライン・オフライン問わず、積極的に現役の専任職員に質問する姿勢が肝心です。

●精神疾患関係の誹謗中傷が書かれた場合の通報先
この種の団体は言葉に非常に敏感ですので、すばやく対応してくれます。
特に医学部や精神保健福祉士養成課程、社会福祉士養成課程を持つ
私立大学職員の方は、そのルートを辿ると効果が飛躍的に増します。


日本精神神経学会
ttp://www.jspn.or.jp/

日本精神保健社会学会
ttp://mhs2002.hp.infoseek.co.jp/

日本総合病院精神医学会
ttp://psy.umin.ac.jp/

日本精神科診断学会
ttp://plaza.umin.ac.jp/JSPD/

日本人権教育研究学会
ttp://www.soc.hyogo-u.ac.jp/tokko/zinken/

日本心療内科学会
ttp://wwwsoc.nii.ac.jp/jspim/FrontPage.html

日本精神障害者リハビリテーション学会
ttp://www.japr.jp/

警視庁
ttp://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket/anket1.htm

●待遇に関するアンチ職員への対応について
→年に何度かアンチ職員の手による私大職員ネガティブキャンペーンが
行われているのが実情です。毎回論破されては去り、ほとぼりが冷めると
再度同じ論理で書き込んできます。

彼らの特徴としてはもっともらしい資料を提示し、
いかに私大職員の待遇が悪いかを煽動していきます。
（特にusｃとzamから始まるURLに注意。以下のパターンでまやかし解析済です）
まやかしの手口に騙されないように、そのパターンを示します。
待遇が悪いという論をもっともらしく出されたら、以下のことを疑え！

・「大学職員」ではないか？
待遇が悪い国立大学職員を交えた数字を、私大職員のものとして
出してくることがあります。
・「大学割」ではないか？
学生数上位50私大で全職員数の8割を占めているのに、
各根拠数を大学数で割って、より小規模大学の平均値に近づけた
データを出してくることがあります。
・「嘱託職員・契約職員」が混じっていないか？
（「専任職員」とは何か？）
文部科学省や私学事業団の専任職員の定義は、
「週30時間以上の労働者で私学共済加入者」となっており、
各大学が規定する専任職員とは異なります。
つまり、嘱託職員や契約職員が混在したデータです。
・「病院職員」が混じっていないか？
全国統計では事務職員：病院職員の比率は8：10であり、
待遇が著しく悪い病院職員の人数の方が多いです。

以前、アンチ職員が出してきた資料は
嘱託職員、契約職員、病院職員が全て含まれたもので、
事務職の専任職員はたったの3分の1しか含まれていないデータでした。

●私大職員の心得

私大職員のスレッドでも、職員は意外と忙しいぞなどと脅しをかけてくることがあるが、
類は友を呼ぶことは、中学高校のクラスの仲良しグループや、部活で経験しているはずである。
それらの人間にとって仲のいい職員はみんな若手男性、特に民間出身ばっかりで、
退職間際のおじさん、おばさんや、大人しいプロパーのような人は
眼中にないだけなんだよな。大学に居ると実はそっちが多数なのに。

いいか、内定者とこれから私大職員になる者へ。

新卒の職員ともなれば、大学の中では圧倒的少数派の働きマンがハゲタカのように狙ってくる。
君たちを働きマン陣営に組み込みたがる。そして何も知らない職員の相当数の人間は
早く戦力になりたいと思って、働きマンにくっついてしまう。
こうなったら、世間で言われている楽な私大職員像は一生望めない。
だからといって、数値化のしようがない世界での
能力主義・成果主義なんてないorあってないようなものなので、
昇給や出世が早くもならず、まさに「働き損」になるだけに過ぎない。
民間企業のように働いた人間が報われるシステムはなんにもない。

それでは、君たちはどんな職員になるのが一番得か？

・働きマンとは距離を置く
新卒でも遅くて入職半年、転職組なら1ヶ月もすれば働きマン職員を見分けることができる。
その人たちとは距離を置くことが大切だ。特に潔癖な大学の世界で喫煙所にたむろしている男性職員、
これは他業界から来た人間の比率が高いので絶対に近寄ってはいけない。
あいつはいまいちだなと判断してくれれば、次のターゲットに向かう。
そこまでたった1〜3年間なのでうまく逃げ回ってほしい。
・頭脳は一級職員並に鍛えつつ、楽な部署へ
おじさん・おばさん職員にエクセルでも教えながら仲良くしつつ陣営に取り込んでもらいながらも、
彼らと同じ次元には立たず、頭でっかちでもいいから、
学内にある資料なんかで職員のコア業務（補助金など）を勉強しておく。
それでいながら、楽な部署へ配置されるように自ら仕向ける。

■窓際族レース制覇完全マニュアル■
※部外秘、門外不出

兵庫県の有名私大図書館員が書いた窓際族レースのマニュアルを紹介します。
なんとしてでも最初から私大の専任職員で入り込みます。
嘱託からの昇格は働きマンでないと無理なので損をします。

『最初に配属された部署での生き方ですべてが決まる』

・教学部門（22歳就職→27歳総務部門へ異動→33歳窓際族）
人数が多いので目立たず暴れず、細かい事務仕事はあまりせず、
部内経理や部内運営側の仕事に重きを置きましょう。
教学部門は補助金申請も多いのでそちらにシフトしましょう。
異動希望は補助金や運営に興味を持ったので、総務・財務系で。

・学生部門（22歳就職→30歳総務部門へ異動→35歳窓際族）
比較的楽なので長居を心がけて、異動が来るのを待ちましょう。
懸命に目の前の仕事をせず、管理職補佐みたいなポジションを狙い、
理事会と職員のような蜜月の関係を築きましょう。
異動希望は長居を前提に残留希望を出します。

・入試部門（22歳就職→24歳図書館orサテライトへ異動→32歳窓際族）
大変な部署に配属されてしまったので、使えない職員を演じます。
それでも手放してくれなさそうな上司にあたったら、
仮病を使って休みまくりましょう。異動希望うんぬんの前に、
図書館か本キャン以外の場所に自動的に飛ばしてくれるはずです。

・総務部門（22歳就職→28歳部門内異動→34歳窓際族）
最初から残業皆無のポジションについた甘い汁をのがさずに、
総務知識に長ける、リーダーシップのないキャラを目指します。
秘密主義の総務部門から出したくない理事会の一心で、
次の異動で部門内異動さえさせてくれたら完全勝利です。

>>1
乙

>>1
ありがと。

　　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ﾐ／⌒＼ 　ヽヽ　ヽヽ 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　
　　,彡彡彡ミﾐﾐ彡,／作　:::自＼ 　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"""／自 ／⌒＼演＼ 　＿＿＿＿＿＿＿
　ミミ彡ﾞ 　u　 《 　 ／　ﾐﾐミ彡＼::　＼　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　ﾐミ彡ﾞ　＿　 《_／＿ 　ﾐﾐミ彡　＼:::　| 　＿＿＿＿＿＿
　ﾐミ彡 '´￣ヽ ┃'´￣｀ ,|ミﾐ彡　　　￣　　かんぽの宿の件　忘れてね！！！
　ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡　　　　ｻﾞｸ ッ ・・・・・
　　彡| u　 　.│　　 　　 |ﾐ彡 　　　
　　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　
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　　　　　　　小泉純一郎の輝かしい功績ｗｗｗｗｗ

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　　　　　　　全部売国奴小泉の業績ですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おつかれ

マーチは自大でがんばれ

>>イチモツ

１乙

おつおつ！

河合の偏差値67だった

>>1乙

前スレ>>999
窓口に一番近いオバちゃんが上（？）に繋いでそいつが出てきて
なおかつ偉そうだったからたぶん専任

下げてるやつ
早稲田のすポカな(笑)

しっかし龍谷大学って最高だな。 焦るわ。

和光受かった

セックスwwww

腐るほど私立はある

おやすみお

日大＞＞＞＞龍谷

早稲田は商学部が最強なんだよ
よく覚えとけ
クソガ

いつから学歴スレになったんだ？

>>36
マーチどもの一時的な現実逃避によりこうなってしまった

２ちゃんでは二階級上の学歴を名乗る奴が多い
昨日暴れてたのはマーチ未満だろ
マーチなら就職は安泰だからな！

　このスレの学歴構成
・自分達でさえ厳しいと自覚した早慶
・早慶が私大職員受けるなんてネタだと思い込みたいマーチ
・科目数を根拠に自分達が学歴でマーチより上の評価であると勘違いしてる駅弁
・もはや母校採用でしかチャンスがないとわかったそれ以下の学歴

てかさ、医大は私大職員に入れるのやめない？労働環境は中小ブラック並みだよ。

乙
長文疲れたろ

マーチは実務で有用な資格(TOEIC900以上や簿記1級等)でも持っていない限り書類通らないだろうね。
マーチのオレは資格に助けられた気がする。

マーチで就職安泰（笑）

>>42
大学受験失敗がよほど堪えたんだな…
マーチに入って頑張ってもしょせんマーチ(笑)

そうすだがマーチ(笑)はないわ

私大職員学歴低いっしょ？
なんでそんな必死に嘘ついて高学歴にしようとしてんの？

>>46
現実見ようぜ

みんな小論文対策はどうしてる？

本買えば？

大学職員に早慶なんて腐るほど申し込んでくるから有利でもなんでもないよw
志望動機と資格と語学力とコミュ力が決め手っすよ。

>>50
お前本当に大学職員内定者か？
とてもそうとうは思えないんだが

いちいち突っかかって来る馬鹿がいるな

どうみても職員じゃない件

>>46
そうだな、確かに学歴は高くないと思う

元大学職員で学歴マーチの馬鹿だよw
芝浦工大の全体大学職員研修会で他大の新入職員と交流したことがあるけど
早慶、マーチ、それ以下は自大学出身者って感じだた。
ただ前へ前へと出てくるリーダータイプが多かった。元営業もわんさか。
はっきりと言えるのはコミュ力が無いとやっていけませんぜw

離職率が0に近い大学職員で
元って・・・

なんかいつも思うんだけど
例のキチガイ現職が言ってることと
たまに来る他の現職の言ってることって
いつも真逆だな

>>55
要するに外部からの採用は早慶、マーチの人が多いってこと？

説明会にいくつか行って感じたことも、
キチガイとは真逆なんだよな。

>>58
そんなことない、前学習院職員の学歴が出てたけど
やっぱり学歴はそうでもない
私大でも高くないのに国立が少ないからさらに低く感じるな

＞今日で学習院締め切りになったけど、職員さんの出身大学内訳はかなり意外だった･･･。
＞それでは、第一位から見ていこう！！
＞
＞第一位　学習院　41人/170人　（24.1％）
＞
＞元華族向けの学校だけに、出身者（純血）重視のイメージがあったけど、意外と
＞少ないんだね。わりと開かれた大学ということか。
＞
＞第二位　東洋大学　13人
＞
＞えっ、トウヨウ？東洋って日当駒銭のトウヨウ？？
＞超意外。私大職員志望者の中では、定額歴な部類だろ、東洋って。
＞民間でも相手にされないぞ。どういうつながりがあるんだろ、学習院と。
＞
＞第三位　早稲田大学　10人
＞
＞まぁ、納得。ご近所だし、f-camとかでもつながりあるからね。
＞民間企業でも、早稲田3位ってのはよくある話だ。
＞
＞第四位　獨協大学　9人
＞
＞えっ、えっ、ドッキョウ？よく知らない･･･。獨協って日当駒銭よりランク下？
＞そんな大学に行った知人いないし、就活でも会わなかったぞ。
＞要は、大した大学じゃないってことか。なのに、四位？？？
＞どういう枠なんだ、ドッキョウって。

>>56
どんだけ大学職員を神格化してるんだよwキチガイ現職に騙されるなw
それは労組があって定期的に新入職員を採用している、能動的なごく一部の大学。
労組無いところなんて酷いぜw天下りとコネでやりたい放題。うちは同期が1年目にして数人辞めたw
知り合いの大学なんて、上は文科省の天下りや取引先の銀行の出向者等で固められ、生え抜きの出世は係長止まりだとw

>>55
そう。大体そんな感じだったよ。

↑
>>55じゃなくて>>58ね。

キチガイ現職がよく東大からも私大職員になるというが
それも真っ赤な嘘
お前ら東京大学新聞社が出してる東大2009って本、本屋で立ち読みして来い
巻末に進路が５年分乗っているが
07年度に早稲田職員が1名いるだけだった
例のコピペも捏造だと思われる

なんかここ最近の嘘バレはすごいな

●今回まともな現職が来てわかったこと
�@外部から採用される場合は早慶･マーチじゃないと厳しい
�Aそれ以下の学歴は自大職員を狙うべき
�B大学職員といえどもコミュ力が重要
�C大学職員といえども全部がまともな待遇とは言えない
�D労働組合がないところは天下りとコネでやりたい放題である
�Eキチガイ現職が必死にコネ採用を否定してたのはコネ採用が普通に横行しているため

ゆだねてごらん

�@違うだろｗ

なんでマーチ(笑)はそんなに必至なの(笑)(笑)(笑)

嘘ばっかり書いてるほうが必死だけどな(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)

>>67
>>55,58,61,62参照

これから生きていく上で最終学歴がマーチじゃな…

ニッコマはこの先生きのこるにはどうしたらいいのでしょうか

>>70
>>60もあるからな
�@外部から採用される場合でもあまり学歴を気にせず受けてみる
とかかな？

去年、母校（日当駒船のどれか）就職部に資料を出しに行ったとき、
普通に他大学の職員公募書類が置いてあった。

>>73
知ってるか？大学職員が公募採用されるようになったのは
最近のことなんだ。それ以前はコネ採用がどこも普通だった

まあ倍率高いのは事実
どっちみち狭き門だな

独り勝ちの任天堂もおすすめ

>>77
任天堂は確かにいいと思う
だけど本体の奴隷の子会社はちょっと・・・

大量採用するとこどこ？

任天堂

あれｗ公務員じゃなかったっけｗ

>>80
お前は任天堂の子会社だろｗｗ
本社内定してから出直してこいよｗｗ

業務に関する知識って一度分かっちゃうとなんだこんなことかっていうことばかりだから
教える時にも自分にとって当たり前のこととかついはしょっちゃう
だから新人さんとかはどんどん先輩と話して業務に関する様々な知識を自分から引き出す必要はある
黙ってたら仕事ももらえないし放置プレーだよ
あと事務なんて電話口の相手とかにいかに分かりやすく話して相手から情報引き出す・仕事してもらうかだからね
コミュ力・説明力は必須
それできないと自分が辛い

消えろ

>>83
だからこそ面接でコミュ力を見てるんじゃないの？
コミュ力無いと採用されないでしょ、ましてや倍率の高い大学職員なんて
それと誰も求めてないのに何勝手にコミュ力必須とか書いちゃってるの？
そんなのみんなわかってるでしょ

ただ民間企業に求められている物とはまた違うから、
そういう安易な言葉（定義のない言葉）はつかわないほうが安全

だまれハゲマーチ

学生課に配属になったんだけどどういう仕事すんだろ

>>83
それどこの会社でも一緒だろ。

銀行も基本放置でやりながら覚えるって先輩から聞いたし。

俺はそんなことを唐突に言い出す83がコミュ力無いと思う

>>99
＊文部科学省・事業団関係業務（部長・課長級）
＊課内人事管理（部長・課長級）
＊課内設備管理（部長・課長級）
＊府庁・区役所関係業務（課長・係長級）
＊課内経理（課長・係長級）
＊事故等処理（課長・係長級）
−ここまで管理職級−
＊課外活動指導管理（係長・主任級）
＊奨学金対外的処理（主任・ヒラ級）
＊管理職の事務補助（主任・ヒラ級）
−ここまで専任−
−　厚い壁　−
＊専任の事務補助（嘱託）
＊庶務事項管理（嘱託）
＊やや複雑な窓口対応（嘱託）
−ここまで嘱託−
＊窓口対応（パート・多数）

安価もまともに使えないようじゃ仕事ができないやつだろ
ミスには気をつけな(笑)

ほんとカスみたいなスレになったな

事務の精緻さを何より要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。

どこでも書類ミスは致命的だろ。

マーチ間でもかなり差があるからな

ＤＳ特需

>>95
ttp://blog-imgs-41.fc2.com/m/o/u/mousouteki/1235407899817.jpg

>>97
ねえ、なんで私大職員のスレ来てんの？
あんたは任天堂の子会社に行くことが決定したんだから
もうこのスレは関係ないんじゃないの？

タイツ君でも買えや雑魚ども

>>95
営業ならマイナスはプラスでカバーすればいいが、
公務員や私大職員、銀行員はマイナスの累積。

0勝0敗と9勝1敗だと、0勝0敗の方がよしとされる世界だよ。

>>96
ない
マーチはみんな同じ。

以下またマーチ論争

>>101
正直、何言ってるか
さっぱり

>>60
これ見ると、マーチって日大未満にまけてるってことだよね
とういうことは
総計＞＞＞壁＞＞＞マーチ以下はすべて同じ
って感じでOK？

101
要は、私大職員は減点評価だってことだろ。
それは、企業でも似たところはあるな。

>>104
10回何かの仕事にチャレンジして9回成功して、1回失敗するより、
何もしない奴の方が有能扱いされるのが
公務員や私大職員、銀行員などの減点主義。

マイナスをプラスに変えるという発想はなく、
ひたすらマイナスはしないのが大切だ。

経歴営業ならマイナスですか？

新卒スレだから話題の対象外だが、マイナスだよ。

既卒、社会人は出てけよ

新卒スレだったら学歴は総計
それ以外はほぼ無理でレスないじゃん

>>85
大学職員が倍率高いって
商社マスコミメーカーに比べればカスみたいなもんなんだけど…
まあ中小零細受けるようなカスにとっちゃ高嶺の花なのかもね
せいぜい持ち前のコミュ力を面接でアピールしてきてね（笑）

学歴も早慶マーチじゃなくても全然受かる可能性あるみたいだしなぁ
よく知らないけど

>>113
どさくさに紛れてマーチをいれるな

自分の大学なら受かる可能性があるだろうね
ただ自分の大学より上の大学まず無理だろう
むしがよすぎる

ローカルルール「（前略）採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません」の
採用難易度に関して、文章の意味を教えてください。
→結論からいえば、私大職員公募採用大学側の「大学の学生の入学難易度」は、
職員志望者の「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。
・採用に関係がある：受験者当人の学歴
・採用に関係がない：採用される予定の職場における学生の入学難易度

実際採用されてるの総計や自大が多いのは事実
倍率みれば分かるだろ
テンプレなんていい加減だし

>>116
やはり学歴は重要なんだ・・・

新卒で当人の学歴が重要じゃないはずないじゃん。

以下、話題がループ

>>115>>117
学習院みろ、真偽は知らんが偏差値下から普通に受かってるぞ

あれ新卒じゃないし
大丈夫、君

１００倍以上の倍率を新卒がどうやって突破できるか
考えてください。

>>123
筆記通れば後は面接でどれだけ大学職員の仕事や大学の現状を理解できてるということをアピールできるかどうか

私大職員に限らず、民間企業だろうが特殊法人だろうが、
常識的に考えて、直前までの選考結果が無になることはありえません。

同じ通過者の中にも100点で通過した人と60点で通過した人には、
当然ながら後々もハンデがあります。

>>125
つまり面接が散々だったのに着々と選考が進み内定をもらえた俺は筆記の結果がよかったってことか。
それかクレペリンか

>>126
Yes
これは私大に限らず民間でもどこでも同じだけどね＜総合勝負

クレぺリンってそんなに重要視されるのか？

正直、学歴がないやつの必死のスレに見える

>>125
集団面接とかあるのに
学歴があるやつがアピールしないとでもおもってるの？
自己紹介とかあるのに自分だけ場違いな大学なら明らかにーだろう

それはアピールの有無に関係なく学歴点が書類選考の中でつけられている

少なくとも公募採用するようになった最近では
マーチや早慶じゃないと他大採用は難しいとまともな現職の人が言ってただろ
学習院のデーターは過去の公募採用してなかった時代の累積だから
あてになんない

面接で志望者の全てを知るのは無理なわけで学歴の信用度は高い。
マーチじゃあくまでその他大勢。総は一学年一万ｗとよく言われるがそこにさえ入れなかった連中が苦しいのは当然のこと。

つうか、このスレにマーチより下の学歴なんているのか？いないだろ

569 名前：学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿[sage] 投稿日：2009/02/20(金) 23:19:54 ID:???
職員募集(09/02/20 掲載) 概要 キャリアセンタースタッフ募集
給与 時給　950円
ttp://www.u-bunkyo.ac.jp/recruit/index.html

570 名前：学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿[sage] 投稿日：2009/02/20(金) 23:28:41 ID:???
>>569
1日7時間勤務
年間200日程度勤務
時給　950円

年収計算は決してしないでください

571 名前：学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿[sage] 投稿日：2009/02/20(金) 23:29:53 ID:???
年収133万円プレイヤーですね。わかります。

573 名前：学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿[sage] 投稿日：2009/02/21(土) 01:10:56 ID:???
ホームレスキャリアスタッフ

>>134
×マーチより下
○マーチ以下

マーチ必死だな(笑)

書類と面接４、５回を低学歴で突破するには
なんらかの資格や経験がいるだろう。

>>55が全て
大抵の大学は自大学の枠を設けてるから
他大学から受かるのは早慶やマーチになる
低学歴は自分が就職しようとしてる場所を考えろ
学歴に一定のウエイトを置かない理由が無い

総計とマーチを一緒にするやつはマーチ
偏差値以上に世間的には印象が全然違う

>>140
マーチと総計を一緒にするなよ、マーチクン

駅弁＞＞＞マーチ

私大職員でも早慶とマーチじゃ学歴の評価はやっぱり結構差があるのかな？

>>141
大学職員になる上では学閥なんて無いんだからそんなに変わらん。
つーか、早慶の学歴がそんな極上のものな訳無いだろw学閥が無いところだったら、マーチよりは僅かに有利な程度。
どこにいっても
有用資格多数、的確な志望動機、コミュ力有りのマーチ>>特に際立つものが無い早慶

大学職員って学閥ないの？教員の方はあるみたいだが

そんなもん組織できる人数にない
さらに、企業文化は仮想敵扱いだから企業文化に存在するものを嫌うし

マーチ(涙)

学歴に関してはよくわからんなあ
とりあえずマーチより下だとかなり厳しいでＯＫ？

マーチくんしつこいな〜
早慶未満つまりはマーチ以下はお呼びでない

>>149
企業でも総計とマーチは別枠
偏差値以上に世間では開いてる
だから、あれほど受験は頑張れっていったんだ

自分、マーチより下だけど絶対潰れないであろう大学に内定もらいましたよ。
学習院だって、東洋やら独協でも受かってる人多いわけだし。
必ずしも学歴低いからといって諦めることはない

早スでよかったあ〜(踊る風)

>>152
どの世界にも例外はある
一般論を言ってるんだよ

>>152
君はちょっと前のスレも読めないのか

>>152
こういう特例を、さも一般論にすり替えるところがさすが低学歴だな
まさか母校に内定したってオチか？

学習院のはソースもまったくないし
こんなの信用してるの？
マーチ以下は

ただの煽りあいスレになってしまったな

私大職員が概ね低学歴なのは分かった

>>158
学歴ないやつが現実逃避したいんだろう
法政の説明会の姿が現実だ

>>159
当たり前だろ、東京一で受けてる奴なんて誰もいない
受けてる奴の最高学歴が早慶の時点で大体分かるだろ
とりあえず説明会行けば分かるけど本当に受けてる奴は低学歴が多いよ
びっくりするくらい

>>159
現職は高学歴だよ
受験するやつはFランクもいるだろうよ

じゃあおまえらはどこだよ

>>162
ナイス
受けるは自由どうせ無理よ

４年だが本当に受ける奴は低学歴が多いと思う
説明会では、日東駒専どころか大東亜帝国ですら沢山いた
正直ここまで低学歴が多い説明会は大手ではなかったと記憶してる

>>165
１００倍以上あるんだから当然だと思う。
新卒は学歴プラスαでしょ

一見高倍率だけど、学歴がある程度あれば温い気がした

新卒君はすぐ学歴論に持って行きたがるねw
早慶の学歴がそんなに凄いっていう自信があるなら、試しに受けてみれば？
大半は撃沈するからw

またMARCHか

学歴は一生ものってきいてました。
やはり学歴たかくてよかったです・・・
いろんなことに役に立ちます

>>168
>>55
早慶の大半は撃沈してるかどうか知らんが
他大でも採用されてるのは早慶やマーチばかりという事実

っていうか新卒なんだから学歴が重要なのは当たり前だと思うんだが？

>>171
マーチ乙

私大職員採用で持ってると有利な資格ってありますか？
私大の図書館で働くには何か特別な資格はいりますか？

「プレジデント」2008.10.18号　学歴と「10大」格差
【人事対談:要約】

・超一流大学は、東一早慶と東工大、関西では京大、阪大

・十分匹敵する一流大学で、いい学生がいたら採りたいのが
　北大、東北大、名古屋大、九州大の旧帝大、それに神戸大

・1.5流クラスが上智大、ＩＣＵ、青学大、立教大、学習院大、明大、中央大
　関西では同志社大、関西学院大、立命館大
　最近は立命館も同じ目線で見ている企業もある

・法政大、関西大は微妙だ

・1.5流まででは頭数が揃わないので日東駒専でも採っている
　関西では竜谷大、京都産業大、甲南大からも採っている

・日東駒専は２流でもない。1.5流の次にくるのは地方の国立大学
　日東駒専は３流です

・大東亜帝国以下？ はっきり言って無駄。潰した方がいい
　そのクラスに行く学生は大学に学びにいこうというより４年間遊びにいこうと
　いう考えじゃないか。そんなところに行かせる親も悪い

だからマーチ(笑)をそこにいれんなよ
マーチ必死だな(笑)

新卒は学歴が重要
様々な人材をほしい企業より、大学人事のほうがもっとお堅い感じがするわ

マーチどもは自分は高学歴ｷﾘｯとか内心では思ってんのかな？腹が痛えｗｗｗ

まぁ、同じ能力なら学歴が合った方がそりゃ有利だが
能無し総計よりはコミュ力有り資格有り有能ニッコマの方が受かるよ
ニッコマだから総計みたいに引け目感じずにコキ使えるし

まぁ新卒は学歴が重要だわな。私大職員なんだから私大最高峰の早慶が有利なのは当たり前。
マーチ未満は頑張ってそこそこ有名なところに入って、目を見張るような実績を挙げてから職員にチャレンジするほうがいいかもね。
実際そういう人も多いよ。

>>178
それは極論だな
実際、頭のいいやつはコミュも強いよ

私大職員なら早計マーチニッコマ関係ないだろ

>>179
マーチ乙

>>178
どうして低学歴援護する奴っていつも、高学歴の出来損ないを例にあげるの？
能無し早慶は面接で落とされるんだから関係ないだろ？
コミュ力有り資格有り有能ニッコマが勝負するのはおなじく有能な早慶やマーチだろ？
で学歴でニッコマは負けるから落とされると

専任職員300人ぐらいの大学だが、
40歳以上の話をしても仕方ないので30代までに絞ると、
約100人の専任職員がいるが

東大一橋6人
早慶上基約60人(多すぎ)
マーチ約20人
筑横都茶7人
その他数人

こんな感じっす

大学関係者志望のくせに蔑称は使うな
その意識だけで落とされかねない

学歴が重要っていうかそれくらいしか話すことないんだよね・・・
仕事内容が明確に区分されてるわけでもなし
公務員から試験の話抜いたら学歴かコネくらいしか話題ないようなもん

>>185
その件は悪かった、失敬

>>184
で、そのマーチどもは使える奴等かな？

>>184
大学特定した
まぁそりゃ自大が多いわな

>>184
マーチ大っぽい
つまりマーチは自大以外は難しい

>>184
これではっきりしたな
結局いくら低学歴がわめこうがマーチ未満は論外
データでも出てるんだよ

>>194
×マーチ未満
○マーチ以下

マーチが多いの自大だから

>>184
は何でそんの詳しく知ってるの？

現職はマーチ大か・・・

文科省天下りの高卒、他大学職員出身の天下りの高卒、取引先銀行の役員とその娘、取引先銀行の出向者、
学長の知り合いの三流大学出身の息子、資産家の高卒息子(土地貸し)、元一般事務の高卒、その他コネもろもろ。
更に上の残業美徳主義、自分の仕事が早く終わって帰ったら次の日は陰口の的。
ある単科大学の現状。こんなやつらにコキ使われる。
もう二度とやりたくない。

関東上位私大職員数

慶應義塾・・・1263名
早稲田・・・・776名
上智・・・・244名
ICU・・・・169名
立教・・・・279名
明治・・・・550名
中央・・・・470名
法政・・・・401名
青山学院・・・・330名
学習院・・・・235名
成蹊・・・・228名
成城・・・・164名

ソースがないやつはいらない

現職は青学だったのか

>>184
もしかして、C央大？

>>194
嘘だから

名無しよりコテのほうが信じれる

まあ真偽はともかく大学職員は自大が相当多いんだから
>>184が早慶じゃなかったら早慶の威を借りて早慶上基に
自大をまぎらせて高学歴にみせようとしてるだけでしょ
国�Tで一応通用する東京一早慶を一般的に文系高学歴としたら
私大職員で高学歴が多いのは早慶だけじゃない？
まあ2chじゃ早慶も必ずしも高学歴じゃないらしいし
早慶は私大としては相当の忙しさがあったり待遇がよくなかったりするみたいだけど

>>202
>まあ2chじゃ早慶も必ずしも高学歴じゃないらしいし
なんちゃって高学歴が多いしな
笑えるよ、2ch

お前らキチガイ現職にどれだけ洗脳されてるんだ？
私大職員なんて早慶が最高学歴なんだぞ？高学歴集団でもなんともない
おまけに受けてくる奴は低学歴ばかりだし
求人票が来る大学なら、求人票に30才モデル年収が書いてあることも
多いからそれ見てみ。待遇も別に普通だって分かるから
ただマターリを主軸に置く人なら悪い就職先ではないけどね

大工大最終受けた人どうだった？俺は途中で落ちた身なんだけど。
この時期の新卒限定採用にしては人かなり多かったよね。
受けてみて分かったけど、３年に言っておきたい。
新卒採用逃したら大学職員になるのもう無理だぞ。既卒はレベルが違いすぎる。

あと桃山学院は今どのくらい進んでるんだ？
何でも３次の段階で７０人は残ってるとか見たけど。

落ちたのになんでまだ気にしてんの？

>>205
それは言えてる。このスレでもたまに既卒で目指すとか言う奴いるが
新卒でなれない奴が既卒でなれるはずがない

新卒は学歴
結局、人生は学歴か・・・

学歴がマーチくらいなら
既卒で職歴重ねるしかないじゃん

「プレジデント」2008.10.18号　学歴と「10大」格差
【人事対談:要約】

・超一流大学は、東一早慶と東工大、関西では京大、阪大

・十分匹敵する一流大学で、いい学生がいたら採りたいのが
　北大、東北大、名古屋大、九州大の旧帝大、それに神戸大

・1.5流クラスが上智大、ＩＣＵ、青学大、立教大、学習院大、明大、中央大
　関西では同志社大、関西学院大、立命館大
　最近は立命館も同じ目線で見ている企業もある

・法政大、関西大は微妙だ

・1.5流まででは頭数が揃わないので日東駒専でも採っている
　関西では竜谷大、京都産業大、甲南大からも採っている

・日東駒専は２流でもない。1.5流の次にくるのは地方の国立大学
　日東駒専は３流です

・大東亜帝国以下？ はっきり言って無駄。潰した方がいい
　そのクラスに行く学生は大学に学びにいこうというより４年間遊びにいこうと
　いう考えじゃないか。そんなところに行かせる親も悪い

ほんとさーマーチはいいかげんにしてよ

ドアラのマーチ(落合)

コアラのマーチ

高給とかマターリとかどうでもよくて、単純にずっと大学にいたいから大学職員目指す。
会社は嫌だお

そんな奴ほど高校事務に飛ばされるかもしれないお

土曜出勤って代休はもらえるの？

>>216
隔週勤務だよ
ただし土曜日も９時５時勤務

既卒募集はほとんどないって言ってたぞ
どこでも新卒採用がほとんど
ご愁傷様

今春から大学にいくんですが、
私大職員になるために今からやれることはありますか？

>>219
どこ大学いくんだ？話はそれからだ
それと私大職員という職業をどこで知ったの？

会社とかあぶなすぎだろ条項
コンクリートジャングル行きたくないお

採用枠があるからな大学ごとに
高学歴は高学歴で大変だ

>>218
来年度からそれが一変する。

今でも既卒採用は結構やってるぜ
リクナビnextやマイナビ転職で毎週の様に募集してる
新卒と既卒を合同で募集するとこもあるし

でも年齢制限があるとこ多いぞ

ここは就職板だから

>>221
＞超一流大学は、東一早慶と東工大、関西では京大、阪大

偏差値見てみろ
和田大学の殆どの文系はマーチに毛がはえた程度

>205
７０人残ってるっていうのは２次の筆記試験だろ。

>>227
勝者と敗者はそんなもの
結局資格も受からなきゃ意味ないしね

企画とか入試とかに配属になったら死ねる

またマーチ()笑が暴れてるみたいだな

まあいいじゃん
マーチでも私大職員受ける層の中じゃ高学歴なんだから
他のスレでは散々叩かれてるからストレスたまってんだよ

>>230
受かってから考えろ

>>233
受かってるから書いてるんだろ

学生課か教務課でいいよ俺は・・・

ここは就職板なんで有益情報提供しないなら消えてね
それこそチラシの裏にでも書いてなさい

>>234
どこだよ？

キチガイ現職の自演か

どこだよって聞く奴ばかじゃね？

どうせこたえられないしな。
だって私大職員じゃないもんな。

〇〇〇て生きてて恥ずかしくないの？
全てにおいて中途半端だよな

>>239
任天堂内定の人？既卒でも大学職員受けるの？

何もメリットないのに、特定される内容言わないだろ

>>239
摂南落ちたんですねかわいそうに。何次で落ちたんだい？

子会社(笑)

任天堂＞＞＞私大職員（待遇普通レベル）＞＞＞＞＞＞＞＞任天堂子会社

やわらちゃんで抜こう

じぃーえしゅとくじゅぼーなしゅがっぽりぃい

偽者か

大人しく母校を受けることにするわ

母校に受かれば一番いい

>>249
嫌味だなｗ

実際、外部は総計以外あまり勝算ないし、いいんじゃね

内定者の私にききたいことある？

企画や入試が嫌って、
私大職員で面白い部署っつったらそのくらいしかないだろ
ま、みんなマッタリしたい派なんだろうけど

>>253
処女喪失はいつですか？

>>253
スリーサイズを教えてください。

>>255
14の時義理父と
>>256
秘密

ゆとり臭いスレになったもんだな
ここ

大変参考になりました。ありがとうございます。１４歳のときとは、はやいですね。

最終選考ではどのようなことを聞かれましたか？
それまでの選考と一番違う箇所・雰囲気はどのあたりでしたか？

久びさに聞いたはゆとり(笑)

>>255
１９。おそい？

>>256
わかりません

＞＞２５９
最終選考ではブラは何カップですかときかれました。
圧迫な雰囲気です

もしかして入試部に配属になったらＡＯや推薦で高校生相手に面接官にならないといけないの？

>>263
事務よりは面白いんじゃね？

>>261
１９歳なんですね。べつにおそくないと思いますよ。

繰り返しになりますが、最終面接とそれまでの選考の違いは何ですか？

>>263
それはまず有り得ない。
普通の大学であれば、国公私立問わず学生選抜は先生方の権限。

ただし、事務が同席することは有り得る。
事務処理の関係だけどね。

そんなアホなこと言ってる奴ってAO入試の正式名称知らないんだろうな

アナル・オーガズム

なんだよ、宅建持ってるのに宅建手当てでないのかよ。

私大の仕事と関係ないからだろ
商社マンが色彩検定持っていても手当出ないのと同じだ

ちなみに教員免許も邪魔だからな＞私大職員
むしろ面接でツッコまれる（高確率で）。
「入って何年かした後、教師になるため辞めるんじゃないか？」とか。
落としても教師になれるんならいいんじゃねとも思われるし。
あと、選考日程と教育実習が被ったりして邪魔になる可能性も大。
教育実習は断れないし、面接あるから休みます〜とかも無理だから。

ソースのないやつ無視してOK

マーチや日大レベルも受けてほしい
俺の学歴が目立つし

うちは教免持ってるのが何人かいる。
で、あるやつについて人事担当の課長が付属校教師が退職した後釜に使うか
それとも公募するかを迷ってたな。
結局、部署から引き抜かないでくれと反対されて公募したけども。

>>273
それどころか日東駒専や大東亜帝国や女子大がバンバン受けてくるよ
受けるだけなんだけど

↑マーチうるせーよ(笑)

とりあえずsageろよクソ荒らし

新卒(笑)

昔はマーチでも頭よかったんだけどね
今は・・

大学職員って男の頭髪規定厳しいかな?

>>280
自分の大学の職員見てみろよ
普通じゃね？

>>280
金髪で面接行けばわかるよ

自分は大学新4年生で26歳になるんだが、たとえ年齢制限が無くても厳しいよな・・・中途採用じゃあるまいし・・・・
自分の大学でも厳しいよな・・・・

はぁ・・・・・

>>283
民間でも厳しいだろそれｗ

まあ理由は間違いなく聞かれるな

マーチ現役(笑)いわく浪人すれば総計は楽勝らしい

>>283
厳しいを通り越して論外だと思う
もうこのスレに来なくていいよ

特定した

常識的範囲の浪人は許されるが、留年は大学教育に対する冒涜行為だから民間以上に厳しい。

うちには
高卒社会人→私大の夜間（会社勤務継続）→退職して同じ大学の昼間学部に転部
→卒業後ウチに就職
という職歴の人がいるな。
高校卒業後、3年？くらい専業社会人だったそうだから、採用時に25歳のはず。
また、ＯＢでは無いのでコネがあるとは思えない。

ただ、本人を直接は知らないので新卒扱いか中途扱いかまではﾜｶﾝﾈ
それに、もう30歳を過ぎてるはずなので今も同じように扱われるかも不明だし。

>>290
職歴がある人は普通中途扱いだと思うぞ

早稲田でよかった

だまれよマーチ(笑)わ

>>283
高卒で正社員経験あって学歴が総計以上なら
ここのマーチの連中より受かると思うけど・・・

このスレってマーチばっかりなの？
正直もっと低学歴ばっかりだと思ってた

>>294
自演ｷﾀｰ

マーチ乙

>>295
どこの大学？

早稲田スポカ(笑)

>>298
こま

桃山残ってる奴いる？

レス見てれば分かるけど、1人が暴れてるだけだからな。

またマーチ以下の現実逃避か…

>>301
それを聞いてどうする

>>304
自分が受けたとこがどうなったのか気になるのが普通だろ

桃山の奴も結局落ちたのか
あんだけ息巻いてたのにな

>>300
自大で頑張ってくれ・・・

本当私大職員って受ける奴低学歴が多いな

働いてる人も学歴は低学歴だしね

と、50代以上の職員だけ見て決め付けるバカ。
30代以下だけ取り出した学歴はかなり高い。

40代にも触れてやれよｗ

うちみたいなＦラン大でも(河合定義ではなく俺定義)職員は同志社卒とかだからな。

なるほど

>>312
あちらさんが登録してるものだからもし定義外使用するなら
河合塾様に権利申請してくださいな。
それが面倒ならばF「レベル」、「低偏差値」大学などと言葉を変えてください。
権利問題発生しませんので。
また、某一流私大みたいに裁判起こされたらたまったもんじゃない。
しかも大学のプロ志望者スレッドでそんなことが起きたら笑われる。

追伸

レスの「内容」については正しいと思います。

追伸

おちこんだりもするけれど、私は元気です。

河合塾はＢＦだろ、クズが

あん？あんかけチャーハン？

>>309
きみの大学のレベルがあれじゃねーの？
自大は卒業生を別枠でとるからもちろんそうなる。

低学歴は自大採用で頑張れ！

大学職員は学歴重視とかいってる奴まだいるのか。

偏差値５０の大学でマーチレベルの職員になれた俺は神ってことですね

低学歴早慶も頑張れ！

日経の調査で「自大学は4人に1人で少数派」と書いてあるし。
全国平均的には25％しか存在しない。 意外と少ないもんだ。

>>321
大体どこのスレでもこの時期は３年が「学歴重視」「学歴があればいける」とかのたまってるじゃん。
かわいいヒヨッ子じゃないか。

>>321
このスレッドでは、特記なく「○○ランク」「【○○レベル】」「以上」「以下」「未満」等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
可能な限り、入学ランキングを基準とした大学グループ表記は避けてください。

>>321
学生に学歴聞かれたり、職場内で
クスって笑われないですか？

>窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
>専任職員は関与していないことがほとんどです。

学歴がないやつの必死のスレに見える。
実際学歴は本当にいるよ、新卒は。
それプラスαって感じ。

私大職員は学歴があってプラスαもそれなりにあれば
案外すんなり受かるというのが就活しての感想
受ける奴は低学歴ばかりだから見かけの倍率に騙されない方がいいよ

>>301

今日は何人受けたんですか？　もしかして最終に残られた方ですか？
桃山。

>>329
プラスαとはたとえば？

資格とかじゃねーの？

例えばどんな資格があればいいの？
国立だけど東大職員のエントリーだと、資格とかTOEICのスコアとか
めっちゃ聞いてくるんだけど

>>333
同じようなもの取ればいいじゃん

東大職員なんて内定者の過半数が東大だぞ
ハイスペックが要求される

私大職員なら資格とか必要なくね？

学歴は必要だけどな

>>336
学歴が高けりゃね

マーチだと資格とかいりますか？

>>339
いらないんじゃね？
ここにいる早慶が顔真っ赤にしそうだからあんま書きたくないけど
マーチでも私大職員はきちんと対策すれば普通に受かるよ。これ体験談な
マーチは私大受ける奴の中なら学歴は高い方

>>339
ある程度の受かる見込みがほしいならいると思う。
倍率が高いからマーチの学歴じゃ目立つのは難しい・・・

３年って馬鹿ばっかでおもろいな。これがゆとりクオリティか。

>>340
対策って何しました？

>>343
SPIと面接練習
普通の対策だな

>>342
１００倍以上の倍率をどうやって突破できるか考えてほしいね。

今年大学開校の短大でさえ
偉い数の応募がきたんだよな、すごいよ

なんか必死で私大職員を高学歴にしたいやつがいるなｗ
現職さんのプライドか？

>>347
いや採用されるのは自校以外は実際問題高学歴多いぞ

なににつけ2chってどうして30年前のイメージで語る人が多いの？

おじいちゃんばかりなの？

はいはい

>>301

今日は何人受けたんですか？　もしかして最終に残られた方ですか？
桃山。

どうせ私大職員は自大出身が多いんだから一般的に見て
高学歴なのは早慶だけ、2ch的に見たら高学歴はなし、
これでいいじゃん

日経の調査で「自大学は4人に1人で少数派」と書いてあるし。
全国平均的には25％しか存在しない。 意外と少ないもんだ。

>>353
それだけ地方では駅弁、都心では総計が
活躍中なんですね。分かります。

日大と駒沢は自大学採用のみだがな

必死だなｗ

本当このスレにいる早慶の一匹は必死すぎる
同じ早慶から見ても見苦しいｗｗ
きっと学歴しか取り柄がない可哀想な奴なんだろうな

>>356は>>353-354ね

>>357
またおまえか

正直○-チのほうが見苦しい
総計○ーチなんでおかしいだろ

大人しく公務員目指せよ

>>361
公務員はステータス以外は私大に負けてんじゃボケ

公務員でも高給のとこあんのに
公務員は民間同義くらいに広いよ

○民間と同義なくらい

361は市役所内定者だから

マターリ最重視だったら楽な地公探したほうがよっぽど楽で安定だしね

今年は公務員も難化するし、大学職員と一緒にやるにはかなりの
ポテンシャルがいると思う。
たいしたレベルじゃないなら、ここにいるより民間の情報集めしたほうが
いいんじゃね？

>>367
学歴があれば誰でもいけるよ馬鹿

>>367
公務員はおもしろいように落ちるから
チャレンジしたら？

フハハハハ

マーチだけど何か質問ある？

>>371
受験失敗したの？

>>353
日経の「4人に1人」は「1000人に聞いて250人が自大学だった」とかじゃなくて
「4人に聞いて1人が自大学だった」っぽいからあんまり信用するのもどうよ

その日経の記事のソースくれ

>>314
権利申請（笑）

商標登録の法的排他的権限は、商品として使用されたシーンで
働くのだが？

ものをしらないってはずかしいなぁ

現役で早慶で妥協してしまった３年だけど質問ありますか？

包茎だけど何か質問ある？

自分は関関同立の学生で、うちの大学では自大学出身者を多く取るらしいんだけど
俺年齢高いし、おそらく不採用かな・・・・・
倍率が9倍じゃとても勝てそうにない

美大って職員取らないの？

>>283
亀レスだが、俺今４年で今26だが一応春から私大職員だよ。
割と大学職員は豊島に寛大だとは思うが。
俺ここのスレでいう低学歴なマーチ以下だけどね。

ソースがないものは脳内データ

>>380
どこの大学？Fラン？
契約じゃないよね？

>>382
何でこんなに必死なの学歴厨って

>>383
馬鹿だから。

大学職員に限らずどの業界にもいる。
俺は学歴あるから内定もらえるとかいってて結局中小にしか内定もらえない奴

>>380
年増には寛大でも留年には厳しい。大学の存在を否定する行為だしな。
>>375
某名門私大がその言葉を巡って裁判を起こした。
>>374
日経マガジンだから信憑性はある。欲しければ日経に電話しろ。
>>367
金儲けなんかしたくないし。
>>360
伏字を使っても名誉毀損の裁判で優遇されることはないため使用する意味がない。

いつまで相手してるやつも
相当バカだと思うわ

何だかんだでやっぱり今年の３年＝ゆとり世代はアホだなｗ

ゆとり世代に入るから今年から採用絞るってのはあながち嘘じゃないかもしれん

お前らどんなに否定しようと
新卒は学歴があるやつが有利に決まってる。
小さいころから負け組の大学行ったらダメだっていわれだろう。

>>388
だからその言葉を信じてどこでも勝手に受ければいいだろ

まあ選考が始まればどの業界でも学歴厨は自然に淘汰されるから

>>390
集団面接行けば学歴が高い奴ばかりになること分かると思うわ。
やっぱりなーって感じで、
そこからが大事。

マーチみたいな低学歴はどこいっても無理

>>385
その言葉を巡って裁判を起こした某名門私大,ってどこですか？

旦那３５歳高卒ウェブデザイナーで年収５００万

私は３２歳の私立大学勤務で年収１１００万、去年の年間休日は１５０〜１６０。
残業が月に１０時間程度あるのがネックかな。

旦那に羨ましがられてます＾＾；

>>385
だから買うからいつの日経マガジンか書けって
どっちにしろ学歴は低いだろうが故意に湾曲されて書かれてないか元情報あたってみたいから、逃げるなよ
>>394
現職さんがあまりにもネタくさいのはスルーしてるって発言済みだから
もうそういうネタはポジキャンにもなんねーぞ

マーチは高学歴だろ２ちゃんはおかしいよ

でもマーチだと私大職員にはなれても
最大手や国�T国会等上位の公務員や一流企業に就くのは実際に難しいわけで

較べるとこが間違ってるわｗ

>>396
マーチは私大職員受ける奴の中じゃ十分高学歴

http://www.geocities.jp/gakureking/sony-gakureki.html
学歴なんてそんなに関係ないと思っている低学歴どもへ

なぜソニーのことを？
しかもgeocitiesで？

>>385

＞某名門私大がその言葉を巡って裁判を起こした。

それは商標法の問題じゃないんだが？
名誉毀損（不法行為　民７０９）で損害賠償だろ？

言葉の上で使用するのに「権利申請」（笑）とはまったく
別の訴訟なんだがｗ
これ以上は墓穴掘るからやめろよクズ。

言葉の上で　　　を補足

○単に商品としてまたは商品販売に関連する使用方法の上で
　はなく会話の上で使用

現職の言う権利申請・・・河合塾（もっとも河合塾は「ＢＦ」）
現職の言う訴訟・・・・大学が名誉毀損で商標のある河合とはまったく関係なく訴訟

・・・途中で話がすりかわってるんだが？

>>380
なぜ大学受験が遅れたのかとか、面接で突っ込まれましたか？

裁判と訴訟の区別がついていない高卒がいるようですね。

話聞くところによると、
医大でもマーチ中心らしいが。

>>406
だから学歴が重要だって何回もこのスレで出てるだろうが

慶應の採用実績のところに東洋とか桜美林とかあるが、
この人たちに話聞いてみたいわ

>>408
東洋は技術系採用じゃね？
桜美林はあそこは何か特殊らしい、大学職員を目指すゼミがあるとか

>>408
学歴厨ってほんとにいるんだな

>>408
一方で東大も京大も一橋もいるからな。
入ったら桜美林なんてゴミクズ扱いでコキ使われる。

>>410
ゆとりなので。

偏差値と待遇は比例しないってことも分からないんだろ。
多分こいつらは龍谷とかより立命館選ぶよｗ

レベル下がりすぎだろこのスレ。いくら３年が沸いたからといっても。

>>411
面接で「僕は早稲田なので桜美林の職員さんより仕事できる自信があります」とでもいえば？

>>412
そういえば学歴云々の話題はするくせに関東で待遇いいのはどこかとかの話題が一切出ないな。
ゆとりは単純すぎるｗ

>>413
これが、ゆとりの怖さだよ。

3スレ前ぐらいまでにいた「なんだかんだ言ってそんなに変わりはない」と言っていた奴もおののくだろうな。
就職板全体にvipみたいな板違いスレが激増中だし、恐ろしい。

>>411
こういうレス見ると思うんだよね
ゆとりって本当にレベル低いなって
こりゃ現職の言うこともあながうち嘘じゃないな

このスレに9年いるが短期間にここまで空気が変わったのは初めて。
職員襲来、アンチ襲来、内定者襲来、他スレ荒らし襲来などいろいろあったけど、
空気までもを劇的に変えたのはこいつらが初めてだ。

>>412
＞多分こいつらは龍谷とかより立命館選ぶよｗ

ありえるｗｗｗ
明治学院より早稲田選ぶ奴もいそうだｗｗ

大学生がこんな振る舞いしてたら↓みたいになるのも当然だな。

教科書三割削減問題の影響を最も体感しているのが現在の大学であり、
新卒採用を行わない、または中途採用重視に切り替えるところが増加することが予想されています。
中途の場合は職歴が最も重要視され、官公庁・学校法人・銀行関係の人が優遇されます。


単に教科書の内容が削減されただけなのに精神生活上もここまで変化するなんて、
やっぱり教育は大切だとよくわかった。

>>412　>>419
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

職員否定派の奴ですら、>>2の最初の部分だけは全会一致で同意していたのにね。
ある意味、本当に職員採用を狙っている人間にはいい時代が来たのかもしれないぞ。

１　競争相手がバカだから楽
２　競争相手が待遇の悪い大学に自ら入っていくから待遇の良い大学の倍率が下がる

粘着現職が最近あまりレスしなくなったのも今の３年にあきれてるからかな？

原くんどこ行ってしもたんや・・・

規格外のレスが増えたんだろうな

新卒なのに学歴が重要じゃないっていうやつのほうが
バカだと思う。
実際本当に自大以外受かりにくいから、大学職員のことだけやってると
新卒ニートになるぜ。不景気で民間の人数も激減してるし、民間就職考えてる
やつも必死だしな。

そもそも職員の仕事なんて大して難しい仕事ではなくごく一般的な事務仕事なわけで、
どの学歴がやっても大差ないってことくらい知っとけと。

何で内部生しか採らないとこがあったりするのか分かってないだろ。
誰でも出来るから誰採っても一緒なんだよ。

>>426
＞誰でも出来るから誰採っても一緒なんだよ。
チラシの裏でも書いとけ
○ランク卒君

正直内定は絶対取れるだろうし、職員として入ってからも早慶以下は見下すよ俺。
上司がニッコマだったりしたら普通に馬鹿にするわ。言うことも聞くつもりない。

本当にスレの質の低下が嘆かわしい・・・
こりゃ現職さんの言うとおり今年から新卒は採用控えたほうがいいと思う

こんどは既卒がホルホルし始めたか

>>428
早慶を見下すってお前は東京一か？

>>431
早慶までは許すってことだよ。マーチやニッコマがいることは許さない。

>>431
なら早慶より下はって書けよ
早慶以下だと早慶も含むだろうが

以下と未満の違いが分からない早計ｗｗｗｗｗ

>>5
テンプレにも学歴需要って書いてるじゃん・・・
否定するやつのほうがウザイ

このスレッドでは、特記なく「○○ランク」「○○レベル」「以上」「以下」「未満」等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
可能な限り、入学ランキングを基準とした大学グループ表記は避けてください。

>>436
現職さん、最近レスが少なくなったのなんで？

>>437
>>422さんのレス内容に一因が書いてある。

いや、むしろ現職さんは一人で学歴厨のふりしたり、レスしまくってるだろｗｗ

>>438
実際の部分が露呈してきたからじゃね？
最近の嘘バレはすごいｗ

ＩＤないからしょうがないよな
自演なんだろうけど

つか>>438も現職さんでしょ？ｗ

このスレ全て現職さんの自演

現職☆自演乙☆雄一郎

2004年7月7日22時39分 大学関係者さん

久しぶりに拝見致しましたが、相変わらずですね。
6月に試験を行い、中にはお会いした方もいるかもしれませんがね。（学生からは嫌われているかな）
気になって一言いれさせてもらいます。

中には、的外れなことを書かれている方いますね。

いわゆる大学の中でも専門職と位置づけられる職種を君たち、新卒が数打てば当たるという的外れなことを記載されている方がいる。これはいかがなものか。。

中には趣旨に沿わない募集を書いている人もいる。
私がどうこう言う問題ではないが、お名前を拝見する限り、相変わらずだなと思わざる得ない。

面接をすればすぐに分かります。何が違うか、「眼」が違います。大学を見る・職員を見る「眼」が違います。

それが「結果」として示されるでしょう。。

糞スレ晒しage

>>404
大学職員に関わらず、どこでもそこは突っ込まれる。
でも、そこを乗り越え、
それを糧に大学時代にプラスになるようなことができた
という感じで持っていけるようにすべきかな。
あまり詳しく書くと特定されかねんから詳しくは書けないけど。

>>447
正直大学職員みたいな年功序列な業界でよく年増しが採用されたね
内定先によるかもしれんが凄いね

>>439
してないしてない。
願わくばこのスレがなくなってほしい。
毎回そう書いてるけど。

>>440
関係ない人がしてるコピペや自分の意にそぐわないレスを
現職のものとしてるだけでしょう。「解釈の違い」と「ウソ」は違う。

>>442
へ？　HN欄にそう書いたよね？

>>448
年増が嫌われるのではなく留年が嫌われるだけなので、
常識範囲の浪人、大学院進学やダブルディグリーは嫌われないよ。

>>448
春先に内定貰ったんだけど、
本気で大学職員なりたくて必死だったわ。
とにかく業界研究だけはしっかりしたし、
大学のこと調べまくったから、
実情を知った上で面接に行くってことが良かったかも。

すごくマジレスしてしまったが。

春先に内定＝別業界でね。
夏ごろから大学職員一本ね。

先輩で留年しても受かった人知ってるから、
1留までならなんとかなると思う。相当頑張らないといけないとのことだけど。
＋2以上はアウアウらしいが。

>>449
じゃあこのスレ立てるなよ

>>451
素晴らしいね。
私大職員の鑑だ。
「ゆとり」「学生eye」の対極にある人だ。

>>453
それでもかなり厳しいよ。
勉強しなかったんじゃなくて、
病気や家庭の事情とかじゃないの？＜理由

>>454
たててねーよ。
立て職人は別だ。

>>451
おめでとうございます。
来月以降も遊びに来てくださいね。

学歴ネタが出ないとそれなりにまともになるな

>>453
その前に、ここの連中は大学名でアウアウの多そう

>>455
+4だし、ゆとりではないからね。笑

>>457
採用されたのは出身校じゃないんだが、
やっぱり出身校で働きたいから、来年も母校を受けるつもり。
また、ちょくちょくここでお世話になるよ。

なんか久々に普通に話せる現職の人が来てくれた感じだｗ

>>451
業界研究ってどんな資料で調べましたか？
教育業界って塾とかが多くて私大についての業界研究はどうやったらいいのか分からないなあ・・・・・

あ、現職じゃないか
現職になる人か

>>460
出身とそうじゃない大学で働いたことがある職員だけど、
外の方（今）が働きやすいですね
しがらみないし、客観性が必要なポジションに配置してくれるし
内部にいると学内の力関係を計るものさしが狂うんですよ

>>462
「新時代の大学経営人材」あたりを読むといいかもしれない。

>>460
母校が好きだからってのもあるけど、
職員さん達がいい人ばかりなんですよ。
ある程度大きなとこだから大きなこともできるし面白いんです。

>>462
google先生である程度は調べられるけど、
一番いいのは現職に聞くことかな。
自大にお世話になっている職員の人に聞いてみるとか、
受ける大学だったらそこの職員を捕まえて聞くだとか。

>>460
ゆとりと同レベル＋４だからもっとひどいってことでしょ
笑わせないでください

>>462
そういえば、名前は忘れたが早稲田の職員が書いた本は一度読んでみると面白いし、
実情がわかるよ。
プロジェクトなんたらって本
すまん。ど忘れして

>>460
ゆとりは来年卒業の奴らからね。

↑467の間違え

スマソ

>>469
同じようなもんでしょ
４浪なんて経歴名乗る度に恥ずかしいです。
医学部なら別ですけど・・・

俺の友達（特に凄い大学出ではない）が宮廷の職員なんだが
簡単に入れるものなのか？
それともそいつが凄かったのか？

>>472
国立大学職員は公務員試験

東大の職員なら凄いかも

>>471
4浪の理由があれば、どの学部でも良いんじゃないの？
よっぽど、四年間毎年受験したより、
1年発起でそこそこの大学に1発で受かった方がそれはそれで良いんじゃないか。

>>475
さすがに病気でも
４浪はかなりマイナスだと思う。

浪人＋１、留年＋１が最悪の限度でしょ
それ以外は問題外です。

>>477
仮にも大学職員だからな
留年にしてもSAとかなら話は別だろうが

大学職員のほうが留年とかにうるさい思うが
成績証明書もいるだろ
平均以下なら減点対象って聞いたぞ

>>479
当然です。
大学教育への忠誠心をはかるのに最もわかりやすいから。

優半分とれてりゃだいじょーぶかな

最低限そのぐらいあれば大丈夫ですね

新人で就職部に配属されることってある？

卒業したばっかの奴に就職指導なんてやらせるんだろうか

普通はない
職員の中であんまり使えなかった人か中途が行く部署

大学の成績の平均ってどんくらいだよ・・・

やっぱ新卒が最初に配属されるのって学生課か教務課が多いんだろうか

>>485
大学による。
どこの大学でも優半分以上が最低限だと思ってくれ。

あと卒業までに大量に単位が残ってる奴もヤバイぞ
って当たり前のことだけども

gpa1切ったのに受かった俺涙目
まぁ内定後に提出だったからだけの話

ソースがないやつ
チラシの裏に書け
それか派遣だろw

>>489
×gpa1切ったのに受かった俺涙目
○gpa1切ってこれから受ける俺涙目

ここの早慶の人はどこらへんの大学の職員をねらっているんでしょうか？
日東駒専や大東亜あたりも受けるんですかね？

俺はマーチまで

去年立正とかいう聞いたことないような大学受けた時でさえ、グループ面接８人中３人早稲田いたからなー・・・

この間慶応の説明会行ったら最低でも早稲田の院卒くらい無いと無理だなと思ったわ。
理科大学部生だけど大学職員だったらどこでもいい、全部第１志望だね。

大学の職員募集とか専攻遅いけど今どんなとこ受けてる？
俺は文具とかスポーツメーカー中心に受けてる。

>>495
そもそも
理系は受かりにくい
テンプレでも書いてる

>>495
理系で大学職員は、書類通っても面接で異常に突っ込まれます。
教員免許の比じゃないです。

>>495
こういう大学職員ならどこでもいいと言い出す奴は
大学職員病にかかった思考が停止した奴
大学職員と言えども待遇がいいのは一部だけなのに

2009年3月卒可の求人きますた。
日本○○大学募集始めた。

さすがにマーチ以上ならどこでもいいとかそんなもんだろ普通・・・。

マスコミならどこでもいいと制作会社受ける奴と似てるな
理科大でもこんなにおつむが弱い奴もいるのか

>>495
こいつは技術系職員狙いじゃないの？
事務系じゃ厳しいでしょ

理系は院まで出ない院いけなかったの？
能力低いね、って思われる気がする

>>498>>501
正直どこでも良いんだろｗ？

×理系は院まで出ない院いけなかったの？
○理系は院まで出ないと、院いけなかったの？

>>502
技術系なら社会経験がいるから無理

理科大君ｵﾜﾀ

大学の先輩に医大職員がいるんだが激務で体壊して、付属病院で入院してるｗそういう意味では福利厚生が充実してるっていってたなｗ

理科大って頭良いの？って思ってる奴が数人居るに１票
あ、東大の方でしたかサーセン

>>509
マーチ文系よりはマシでしょ

>>510
私大職員においては
マーチ文系＞＞＞＞理科大

まんこ

そこで理科大経営ですよ

現職だけど、うちは普通に理系も採用してるよ。
大学によると思うから、諦めなくても良いと思います。

現職だけど（笑）

丁度良い、現職さんに理科大とマーチ文型でどっちがマシか判断してもらおう

明らかに理科大だろ
マーチ文系なんて理系でいえば日大理系未満

真面目な話立教明治と中央青学と法政で線引けないか？

>>518
いらない
マーチはみんな同じ

>>508
医大だからって事務で体壊すほど働くことなんてねーだろ
心の方を壊すんだったら医大じゃなくてもあるけどよ

どうせ行くならプラチナ行け
明治、中央、学習院
最高だぞ　先輩が言ってた

>>521
マーチ以上はプラチナ？

内定者に聞きたいんだけど、配属どこになった？
あと研修とかある？

>>523
配属まだ決まってない
研修あるよ、夏の芝浦の研修も行かされるらしい

>>522
>同地域の大学間比較の場合、民間企業ほど待遇に差はありません。
>プラチナ大学・ブラック大学などという安易な表現は自粛をお奨めします。 >>3
>>521
それらの大学が待遇が良いのは事実です。
>>520
心の方を壊す「確率」を考えましょうね。あとは待遇も。
>>516-517
私大職員の就職では大都市の私立文系が圧倒的に有利です。
>理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか？
>→理系学部出身の方が職員の業務を遂行するにあたって劣っているわけではなく、
>採用実績に乏しく、前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
>なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
>理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなく採用する大学もある模様です。 >>9
>>513
あの大学の経営学部は普通の経営学部とは少し趣が違ったような気がしますが。

>>511
同意します。
>>502
そんな分け方は私大職員ではあまりしないんじゃない？
技術部門は完全に外注のところが多いし、自前で持つのは国大法人ぐらいなもの。
>>498
公募でそれなりの採用数を持っている大学は大体待遇面に問題のないことが多いです。
採用すら行わない大学ではあなたの言うとおりの大学もありますが、このスレには関係ありません。
>>492-494
職員スレッド最大のエッセンスについて理解してください。
職員否定派の方からもこの部分だけは同意を得ています。
>職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
>予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。 >>2
>>489
GPAはまだ一部の大学でしか存在せず一般的ではないので、話題に出すときは注釈をお奨めします。

理科大の人とか来てたのかｗ
乗り遅れたｗ

>>526
職員の方に質問です。
ずばり、26歳の4年生って自大の事務職員希望しても、ほぼ無理ですか？
高校卒業後すぐに新聞奨学生やってまして、そんなこんなで4浪してしまいました。

お前ら現職がいかに
高学歴が理解してくれた？

>>529

>>528
企業でも厳しいのに大学職員舐めてない？

営業でもマイナスなのに新聞奨学生じゃ無理じゃね？
こんなところ見る暇あったら民間探したほうがいいと思うわ

いくら理由があっても+4はきついでしょう
入社1年目23歳が3年経ってもまだ26歳だが
入社1年目27歳が3年経ったらもう30歳だぞ

>公募でそれなりの採用数を持っている大学は大体待遇面に問題のないことが多いです。
>採用すら行わない大学ではあなたの言うとおりの大学もありますが、このスレには関係ありません。

あれ？上智って公募でそれなりの採用数を持っていると思ったが気のせい？

鵜呑みにするアホがいたのか。

>>533
病気なら分かるけど、新聞奨学生なら
完全に浪人と同じじゃん

ん？上智って問題あるのか？

>>537
本当に大学職員志望？大学職員ならどこも待遇いいと思ってる？
上智は手当て全廃で30才で年収500万だぜ

>>499
どこよ？
ヒントくれ

>>528
絶対無理とは言いませんが、厳しいのは確実です。
苦労した人生だという理解はしてくれるでしょうが、
それと職員採用は別だからです。
あと、残念なことではありますが私大職員をみていると、
苦労人タイプは少ないのも実情です。

>>534
「大体」

>>536
そうですね、留年ではなく浪人扱いですが、
それでも厳しいのは確かです。
大学は慈善団体ではありませんので。

>>528
新聞奨学生って大学入ってからやるんじゃないの？
なんでそれが浪人の理由なの？
可笑しすぎ、
正直に頭悪いので４浪しましたでいいんじゃね？

３浪なら医学部で聞いたことあるけど
私立の文系で４浪って地頭がかなり悪いと思われるでし

３浪京大文系の俺はギリギリ？

現役でマーチ
１浪で早慶
２浪で一橋
３浪目でようやく京大に受かった

>>543
多分ネタだと思うけど
一浪で早計以外終わってる
それ以上するなら医学以外意味がない。

>>543
兄弟で次第職員はもったいないだろ。

３浪で兄弟なら、頭は普通でプライドだけ高そうだから
俺なら現役マーチ取りそう。

大学職員は+２までを年齢制限に設けてるとこが多かったぞ

また現職が東大なら私大職員も多いと捏造コピペ張りそうな予感

>>547
どこ？
みたこない。最近は院卒も多いから
そんなのないだろ

>>549
例えば法政

仕事中に携帯でメール打てて昼休憩に食堂で学生と駄弁ってるのなんて大学職員くらいだろうな

>>548
あれのどこが捏造だと？

古本屋で自分で買って確かめろよ。
東大2004や東大2003あたりに掲載されている。

>>547
大学院進学は＋に含まないだろ。

>>543
東大と一橋以外の国立は私大職員採用では優遇されません

>>554
駅弁はマイナスですか？

当たり前

文系就職なら、院なんて＋2扱いになるだけ
私大職員に関してもそう

つうか文系の院なんて就職やばいんじゃないの？

>>558
Ｆランから早稲田の院にロンダした奴知ってるけど、こういう奴は文系でも院いった方が就職いいんだろうな

文系でも院行ったほうが良いんじゃないか？法学とか特に。
私学職員だけの話ね

バカだなあ。

学部卒で職員になって、
留学希望出して、大学の金で修士に行き、博士に行き、
最後は男のくせに育児休暇まで全部とるのが最強。

学位が変わって給料上がるし、授業料を職場に負担してもらい、
仕事もせずに週2ぐらいで大学行って、海外の空気を吸いながら計8年間サボれるぞ。

>>561
そんなこと出来るの？

私大職員でも非実学学部は不利だったりするかな？文学部ではないんだけどさ

いろいろ書かれてるけど実際あんま気にしてないよ人事は。

うちは新卒だったら理系や福祉系の学部からの奴が普通にいるし、
既卒だったら前職が小売の奴もいる。

いずれも外部生な。

>>564
学歴も実は大して気にしない？

あれ？早慶一ツ橋に福祉系ってあったっけ？

>>565
内部生かどうかってのは気にするけどランクとかは気にしてない。
というより大学職員ってそういうの疎いよ。
どこの企業に内定してるから凄いとか、そういうのも分かってない。

何で大学職員になりたいのか
何でうちの大学なのか
うちの大学で何がやりたいのか、何ができるのか
将来どうなりたいのか、どうできるのか

これが面接でいえれば内定取れるかと。
もちろん筆記通らないとそこまでたどり着けないんだけどね。
高学歴が強いっていわれてんのは必然的に筆記で高得点取って次に進めるからじゃね。

>>563
不利じゃない。
ほかの産業で採られなかった優秀な文学部生などがいるので、
比率的にはほかの産業よりは非実学学部が多い。

たまに来るまともな現職とキチガイ現職は
言うことが正反対だー

筆記が通っても、面接でいくら熱弁ふるって熱意伝えても
最終までいけなかった・・まぁなんとなく敗因わかっているけど。
面接までいくと、あとは運が左右すると思うよ。
面接官の相性もあるしね。

あと、ここで騒がれている学歴だけど、
確かに、高いに越したことはない。面接受けたときの受験者も
高学歴だったし。ただ、総計はいなかったかな。
大手マスコミで、日東駒専クラスでもアナになっている人
いるみたいだし、その人に何か光るものがあれば受かるのでは？と思う。

あと、やっぱりコネもある。知り合いで実際にコネで入った人知っているから。

>>570
熱意出しすぎて落ちたんじゃね？

熱意出すとどうしても早口になって、落ち着いた印象じゃなくなるよ

>>570
早慶はいないって高学歴の受験者はマーチが多かったってこと？

つーか大概、どこの会社だろうと前の選考までが無効化されることはまずない。
そんな試験をやるのは昔の東大後期の学部入試だけだ。

>>568
同意する。
中に入ると文学部社会学部教育学部などがやたらに多くて驚きました。

最終面接では何を見てますか？

内定者と理事の実質的な顔合わせです。以上。

でも、最終でも選考はしているんだよね？

>>576
最終面接に行けたらほぼ内定ってこと？

最終で落ちた俺がいるんだから油断なんてしてたら死ぬぞ

受からせる奴と受からせない奴は最初から決めておくんだってば。
その前の選考までで採用者と当て馬が決まっているだけ。

受からせる予定の奴が最終でヘマしたらどーなんの？

超番狂わせがないとは言い切れないが、普通は最終前の選考まででもう決まっている。
このスレで以前言われたサプライズ採用・不採用というのに当たるけど、普通考えなくてよい。

じゃあ、合格圏内に入っているひとは、よっぽどのことがない限り受かるってこと？

大学によって違うってことくらい馬鹿でも分かるだろ

何でキチガイ現職は自分のとこのルールをさも全体で
適用されてるかのように言うんだろう？

釣られないようにしないと。

普通一般企業でも最終って顔合わせだろうが

>>587
３年は気楽でいいよな

普通ってほどではない

一般企業でも、最終で落とすところあるよ。私が受けたとき、最終で三分の一が落ちた。

>>582は民間、私大を問わず「一般論」
>>584は「ア・プリオリ」
そんなこともわからずに吠えるゆとりが>>585

582は584が前提で書いたものだぞ。
アプリオリの説明を省いただけであって、
全部のものが対象ではないことは言うまでもない。






なあ、こんなことまで説明しないとゆとり教育の奴らって物事理解できないの？

ゆとり向け


・さいようはそれぞれのだいがくでちがいます。
・ふつう、さいしゅうめんせつはかおあわせであり、
うかるひとはすでにきまっていることがほとんどです。
・れいがいもあります。


ここまで書かないとわからないようだ

最終は意思確認とかいまだに信じてる奴がいるとは思わなかった

>>592
心の底から乙！
今年の新卒採用は絞るとともに、ゆとり回避対策を練るのが必至のようだ。

最終が意思確認だったら今頃俺は4月からのプラチナ大学勤務に浮かれていただろうな…
実際は医大にしか受からなかったけどな

>>595
おめでとう！

>>595
あなたはただの当て馬要員だったってこと。
最終の結果で落とされたんじゃなくて、
最終前までの結果で落とされる要員にリストアップされていたことの確率が高いでしょう。

医大行ったら人生終わりだな。

医大入れるだけでも凄いだろ

さすがに医大じゃ、昼から私用こなしに銀行や買い物行けないから大変だな
昼寝できるほど暇じゃなかろうし可哀想に

人の命に近い職で社会への貢献度で言えば普通の私学職員とは比べ物にならないし、
そもそも医療って絶対的に不可欠なもので最も人間が生きる上で必要なものだと俺は思う。
お前らは何を目的に生きてるの？まず日本に生まれてきた時点で不幸ではないし、
他に苦しんでる人が居たら手を差し伸べるべきなんじゃないの？
それをこんなとこで足の引っ張り合いとか
他人を見下して安心したり自己満足したりとか馬鹿だと思わないの？
それでも待遇が良いとか勤務が糞楽とかそういう方が良いんだよなお前ら。
俺もだ。

>>597
>>595は「意思確認だったら」って言っているんだし、そのことは踏まえての発言でしょ
意思確認で「御校には入職する気はございません」とか言うわけないんだしｗ

やりがい求めてる奴は私大職員なんてなんねえだろ

>>600
医大だと平日が休みになるってところも多いから銀行や役所とかは行きやすいよ
さすがに仕事中に抜け出して行くってのはアレだけどね
というか普通の私大って仕事中に抜けるとか本当にできるのか？

>>595
手応えはどうだったの？

>>604
専任だったら当たり前にやってるし堂々とやる人もいれば
会社と違って敷地面積でかいから遠い建物に用事作ったふりして出かけるぐらいはよくあること

最終面接は役員がするよね。
とするとそれまでの人事課長とかの判断基準と違う基準で見られるってことはないのかな？
人事は改革好きだけど、役員は保守的みたいな。

まぁ理事長にどう見られるかだな。

10分やそこらでわかるわけがないことぐらい60年も生きてれば知ってる上に
官公庁の立入の件もあるから、無難に得点上位者を採用しましょうってのが私大職員採用

>>605
３つ最終まで行って
１つは微妙な手応え
プラチナは緊張していたせいで上手く伝えることができない点があった
医大は特にミスもなく終った
という感じでした

>>610
私大職員一本？他はどこか受けた？

>>610
最終で２つも落ちたとかある意味すげーなｗ

>>610
転職考えてる？

>>610
最終で手応えあったのに落ちたとかじゃなくて、落ちるべくして落ちたって感じか。

手応えって分かるもんなの？微妙な手応えは何でそう思ったのかが知りたい

最終でもかなり残ってて倍率高いとこはあらかじめ採用要員決まってるとかないよなあ

>>607
違う判断基準で見られることもあるんじゃないの。
別の物差しもあててみて、総合的に判断したいだろうし。

>>609がFAだよ。
そんなもん短時間にわかるわけがない。
勘よりデータだよ。

確かにたかが10分やそこらでそいつのことなんてわかるわけないわな

うちは2回ぐらいしか面接しないから、最終面接まで合否は決まってないよ。

>>620
筆記の出来は加味しないんですか？

国立落ちたら３浪してマーチいくんですが
私大職員になれる可能性はないですか？

ほぼないです。
sageて下さい。

３浪じゃ私大職員どころか民間も駄目だお

というか3浪してマーチって・・・
3年間何してたんだよ・・・

>>622
ベンチャー行くか難関資格とるぐらいしか道は無いと思う
私大も大手も年齢制限で大体アウトだよ
常識的範囲は２浪まで

３浪でマーチしか行けないってどんだけ頭悪いんだ・・・

先日の桃山学院大学の最終面接は２０人近くいたらしいですが。

>>628
マジ？

わたしは既に落ちてたんですが、友人が言ってました。

やっぱ最終でも絞るんだな

大学職員の年収って安いとこで６００って感じ？高くて１０００万で、平均が７００〜８００くらい？

↑
なんか頭が悪いのはよくわかった

稼ぎたいなら他当たれ

ふんふんなるほど。
とりあえず
１筆記が通ればあとは運もある
２プライド高いと失敗する
３業界研究、大学研究をする
４そんなに

>>621
もちろん加味しますが、面接の方が重要ですね。

何だかんだで結局は最終で役員に気に入られるかどうかだろ

>>635
当たり前すぎて別に取り立てて書くほどのことでもないだろ

人柄だな

さすがに合うか合わないかは話してたら分かる

10分やそこらでわかるわけがないことぐらい60年も生きてれば知ってる上に
官公庁の立入の件もあるから、無難に得点上位者を採用しましょうってのが私大職員採用
民間と違ってへんな採用するとすぐに突っ込まれるし

>>640
勤務時間中におやつ食べたり私用で出かけることは突っ込まれないんですか？

文部科学省や事業団、認証評価機関の項目に入っていないからな。
中抜けはタイムカードにすら記録されない。

なるほどなあ、勉強になるわ

本音が聞ける２ｃｈの長所がよく出ているスレだ

そりゃ説明会では奇麗事しか言いませんよ。

たまに来る
現職の基地外と学歴厨を排除できれば

今日は基地外の活動が激しいな。一人でレスしてて何が楽しいんだか。。

またマーチくんか

質問ですが４０歳で民間から職員に転職したとしてやっていけますか？

転職板でお願いします

プラチナってどこ？

桃山学院

ありがとうございます
どこで見れますか？

転職板にないのです。
なんか入れそうなんだけど学校関係って公務員同様に性格悪そうだったり
社会性なさそうなイメ−ジあるので。

>>503,>>505
家庭の事情で院行けなかったんじゃね？

まさにそのとおりじゃないの？

社会性がある奴は役所みたいなとこは合わないよ
民間行った方がいい
閉塞感はあるだろうね。女の人は陰口

そうですか。
暗いだけだったらいいんだけどイジメとか子供みたいなことしてそうな
イメージがあります。
もしそんなことされたら裏でぶん殴るけど。空手やってたんで。
あと仕事って特殊なことやるんですか？
経理とか人事以外で何するか想像できないんですが。

大学は子供がそのまま大人になった人ばかりですよ
およそ世間一般では通用しないような人ばかり
自分も含めて

大学ってムラ社会らしいからな
くだらない事してるんだろうな

うーん。
ようは適当に場の雰囲気を壊さずにやってればオッケーってことですかね。
知り合いに高校教師とか塾講師いるけど社会性皆無で感情まる出し。
マジで子供。
他人でこんなやつらばかりだったら待遇が多少良くても御免かな。

裏でぶん殴るってそれこそ子供かｗ

>>658>>658
そういうのって低学歴に多い気がする、俺の感覚だが
公務員でも地公じゃなくて上位とか大学職員でも早慶とかならそういうの少ないイメージ

大学職員って40代以上の人はやばいイメージがあるな
30代以下はまともなんだろうけど

今の４０〜５０代のやつらが大学職員として就職したころっていうのは、まじで教授の小間使い
っていう時代だろ？

今６０代の奴らは当時大学闘争に挫折して、それでしかたなく大学職員ってのもいるし。

大学職員って大学入ってから知ったし
昔はどういうふうに情報を仕入れてたんだろう

偏差値と待遇は関係ないんだよね？

じゃ和光みたいな定員割れしてるけど神待遇なとこはどこから収入を得てるの？

してないから
事実誤認もいいところ

>>668
そうなの？まぁどっちにしても倍率は低いじゃん。志願者数も入学者数も大して多くないし。

で、どっから収入得てあんな神待遇を維持できるのかなと。

実際に和光の待遇がよかろうと悪かろうと、普通は誰も興味もないししらないはず
つまり、これだけ和光の話題が出ている→現職＝和光

>>670
プラチナランキングで上位だったじゃん。散々コピペされてたけど。

和光は一時的にはプラチナかもしれんが、
将来考えたら、今の時点で和光に行こうと思わないだろ。

>>671
※そのプラチナランキングも例の現職によって作られたものです。
ま、>>671も現職だろうけどｗ

>>673
>プラチナ大学・ブラック大学などという安易な表現は自粛をお奨めします。 >>3参照

428 名前：就職戦線異状名無しさん ﾒｪﾙ：sage 投稿日：2009/02/28(土) 18:11:55
正直内定は絶対取れるだろうし、職員として入ってからも早慶以下は見下すよ俺。
上司がニッコマだったりしたら普通に馬鹿にするわ。言うことも聞くつもりない。

まあ早慶なら実際余裕だけどな

去年までこのスレにいました。
礼をする気はありませんが、職をえるきっかけにはなったので
情報提供します。
研修で、私立大学協会の資料を見せてもらいました。
年収と生涯賃金です。年代順に給料が出ておりました。

非　　常　　に　　参　　考　　に　　な　　り　　ま　　し　　た。

給料が図抜けて高かったのは

W・R・Ｃ・Ｍ

の4大大学です。4大プラチナって感じでした。いずれも業界最大手。
力在る大学だとおもいます。
2000万はいかないにしても、ひらで1200万はだれでも到達。
出世で1600万だそうで。
民間のように年取って給料が下がらない、出向で激減がない
ので、生涯年収の安定感は抜群です。安定は、将来マンションを
かうときなどに絶対に必要な条件です。ローンが高いのに給料が
おちて地獄を見ているリーマンを知っています。不安定は本当に
精神にわるいようです。
4大以外の他の大学も決して悪くないです。仕事のらくさを考えれば
十分でしょう。やはり医学部なしの大手大学はいいです。
一般論としては偏差値の高い大学が学生数が多く受験数も
多く（受験収入は総収入の５％くらいですが）、収入もよさそう。

小さい大学など、マーチのようなマンモスに比べ
事務処理が楽ですし、働いているのは女もおおく、学生もへんに
やる気がないぶん求められる企画もたいしたものがないと考えれば
十分です。

ちなみに和光は年代別年収一覧でみてません。
数値が高いところはあらかた視たつもりですが・・・
見落としでしょうか？

Cが分からない。
新卒既卒どっちで採用されましたか？

>>679
Ｃはコネ採用を一切しませんと宣言してるとこだろ
てかこのスレでプラチナといわれてるとこはやっぱ給料高いんだな
このスレ信憑性ある程度あるかも

玉テックは地理的に無理

＜私立大学職員・３０歳の平均年収（教連資料より）＞

明治　中央　早稲田
東洋　学習院 　立教

- 年収７００万円 -

武蔵　成城　文教　甲南　獨協　東京女子　慶応　和光　法政　成蹊　同志社
関西　専修　亜細亜　國學院　二松学舎　東京経済　中京　神奈川　近畿　愛知
関東学院　大東文化　国士舘　武蔵野　明海　明星　拓殖　淑徳　日本女子

- 年収６００万円 -

名城　東海　帝京　日本工業　大妻女子　東京理科　他多数
津田塾　芝浦工業　青学　福岡　関西学院　他多数

- 年収５００万円 -

目白　城西　立命館　上智　北里　麻布　他多数

- 上場企業の平均値 -

他医大、地方零細大学


From首都圏私大の賃金及び教育・研究・労働条件」東京地区私立大学教職員組合連合。

W・R・Ｃ・Ｍに入りたかったお
30才で年収600万円程度内定じゃ負け組だお

学習院は組合みたいなの(名前は忘れてしまった)に入ってなくて、待遇は謎だけどとてもいいらしいという話を、現職の先輩に聞いた。
682の上位6校あたりに行きたかった。

>>8の東京の総合大学の場合、30歳で年収700万〜800万くらいです
とか700万超えるのが６校しかない件
しかも早稲田の方が和光より待遇いいし

テンプレ通りだったらみんなが私大職員めざすことになるし

>>684
それ、非加盟大学がある上に出世や入試手当や時間外手当が含まれない、
本当の「最低限賃金」の件について。
（入試手当や時間外手当は個々に違うんだからデータの出しようがない）

22 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：04/12/11 18:05:19

【注意事項】
労働組合とは「経営者はいかに悪か、労働者はいかに悪条件で働かされているか」
という見地に立って組織されているものです。
すなわち、労働者にとって有利な条件は敢えて出さず、不利な条件を出して戦うのが普通です。

>>677 （>>402）
法律を知ったかぶっているようですが、裁判と訴訟の違いについて理解できましたか？
なんとなく難しい言葉の方がかっこいいから程度の意味で使ったんですか？
どうでしょうか？

関西私大の採用情報ない？

しつこい男はもてないぞ

だまれマーチ

何でこのスレってここまでレベル低いんだ？

説明会行っても８割はマーチ以下だろ？
だからレベルが低いんです。
ついでに早稲田の文系を一括りにするなと。

低学歴からだけ大人気の私大職員

このスレで特記なく以下とかいた場合は待遇レベルを指します。

Ｃの卒業名簿みたら半分以上ＯＢだったんだが…

そりゃ卒業名簿はOBだろうよ

>>682
関西プラチナといわれる桃山学院が入ってない時点で信用できんな。
１０００万超えだぞあそこ

>>698
1000万超えなんか普通だろ
お前は何を言っているんだ？

マーチ最強の法政様が登場じゃーい

ﾜﾗﾀ

法政とか

八王子の山の中に飛ばされたくないわｗ

都内にどんとかまえて転勤なしってのも魅力なのに山の中に飛ばされるとこなんざ頼まれたっていかねぇよ
それになんか土曜まで働かされるみたいじゃねぇか　
問題外だ

え、俺田舎なら万々歳なんだが

お前ら言いたい放題だなｗｗ

>それになんか土曜まで働かされるみたいじゃねぇか　

大体どこの大学も土曜は働かされるぞ

週休2日制なのは早稲田くらいだったと記憶してる

導入の際には「組合が」反対したっけ。懐かしいや。

駒澤の募集をおいておきまつ
ttp://www.komazawa-u.ac.jp/cms/jinji/2492

資産運用大失敗した駒澤さんですか

確か早稲田慶應上智理科大辺りは週休2日だったかと

退職金って平均どのくらいもらえるの？

一番いいとこで１億１千万らしいけど、普通のとこで５千万くらい？

駒澤は自大学出身者優遇なんだっけ？

１億１千万ワロタｗ
もうキチガイいい加減にしろよｗ

>>714
現職じゃねーよ。検索したら出てきたんだ

http://2chreport.net/com_35.htm

お前が事務次官や３大出版や総合商社より私大職員の方が上だと
信じてるならそれでいいんじゃね？ｗ

割増制度なんかを使えばそのぐらいいくだろうけどね

退職金は60ヶ月分ぐらいが普通。
だいたい3000〜4000万だよ。

今日は工作が激しい日だなｗ
いろいろばれてきたから必死にまた工作に走ってるのか？
退職金１億１千万ばらまいてたら私大潰れちゃうよｗｗ

だから「何が」ばれるなのか書いてごらんって。
俺らは解釈の違い程度に表現はとどめているはずだ。

402早く答えろよ

サイトによると退職金商社や事務次官よりらえるのに低学歴からだけ人気の私大職員

うちの大学は退職金は、退職時の月収×勤続年数だな
3000万くらいか

てかそれ作ったの明らかに私大職員工作員だしｗ

それはいくらなんでも低すぎだけどね

億千万ﾜﾛﾀｗｗｗ
郷ひろみかよｗｗｗｗｗｗ

>>724
このサイト就職のあらゆるランキングが網羅されてるんだけど、
こんなサイトを私大職員が作れるわけがないし、
作るとしたら他の項目でもバンバン入れるだろう
濡れ衣というか第三者でもわかるアホ話はいいかげんにしろ

私学共済の共済年金がなくなるのは痛いよな。

糞自民党め・・・

まぁ公務員共済もなくなるから結局旨みのある年金なんてどこもなしか

納める額自体が安いんだけど。
2027年までだから18年も恩恵にあずかれる。
俺は今44歳だから退職ぐらいまでそのままいける。

現職さんよ、あんたの大学は退職金何ヶ月だよ？
割増制度をつかって何％増しなんだよ？
退職金3000万円で少ないっつうんだから教えてくださいよ

退職金ランキング
http://unkar.jp/read/money6.2ch.net/recruit/1193933739/

ちなみにこのスレが>>715の元ネタな

>>731
キチガイ工作員大活躍してるなｗ

もう現職なんて来なくていいよ
誰も望んでないから

>>730
マジレスすると、3000万円よりは遥かに多く、1億1000万円よりは遥かに少ない。

３年はいいから早く準備しろよ。
新卒逃したらもう無理だぞｗ
もっといえば新卒オンリーで採用してるとこなら十分チャンスはある

新卒はほとんど採らないよ

法政出す奴どれくらいいる？

骨のズイまでゆとりの酷さを知っている大学人が今のゆとりを積極的に採用したいとは思わないだろうな。

基地外って駒沢だか専修だかだっけ？

新卒と既卒をまとめて行うとこうぜえな
既卒とかいらねーだろ

新卒は学歴だろ
マーチ以下は・・・・

>>740
新卒とかいらねえだろ
と思ってる大学の方が多いだろ(ただし今年から)

ゆとり粘着キチガイいい加減うぜえよ

>>742
おっさん必死だなｗ

このスレは

現職さん
学歴厨
新卒に嫉妬するおっさん

その他多数のゆとりの提供でお送りします

なんでここまで私大スレはクオリティが低い？

682のソースまじなら、そんなに待遇よくないよな

だから稼ぎたいんなら他当たれと何回言ったｒ

そういや私大職員って残業時間月どれくらいなんだ？
うちの大学は教職員用の仮眠室があるんだが本当にマターリなの？

知ってるけど教えない

日本医科募集してるんだ。

>>749
部署期間によっては午前様のとこもあるみたいよ

>>745
同意
どうやた既卒がいるらしい

既卒ってよりは新卒で大学職員になれなった四年と考えるのが自然だと思う

だったら他にあたったほうがいいだろ
縁がなかったということで
いつまでも固執するのはよくない

日本医科大学はコネ採用の多さにバカバカしくなるらしい
関係者情報

コネ採用って誰のコネが多いんだろう

>>751
どこよ？

入試って他部署からも応援でいくらしいけど、試験監督とかやるの？

全国各地で試験やってるから入試部だけじゃ人数足りないと思うんだけど。
補助もいるし

年に１、２回応援に行きますよ。＜他部署
入試手当のせいで皆行きたがります。

入手手当って応援に行かないともらえないんですか？
入手手当は平均でどれくらいでるんですか？

うちは一律＋参加分形式です。
一律形式の大学もあれば参加分のみの大学もあります。

北海道とか九州担当になりたいな＜入試

大学職員はあまり出張がなさそうだから、こういうとこで遠出したい

出張なら沢山あるだろ
受験生向けの大学説明会とか全国でやってるじゃん

>>764
それやるのは入試課の人でしょ？
それ以外の部署の場合ってことだよ

>>765
入試課というか広報課の場合も多いわな

入試広報ね

一般広報はただの閑職

リーダー’sハゥトゥBook　バレずにオフィスラブ
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/liveanb/1236009726/

264 名前：名無しステーション[sage] 投稿日：2009/03/03(火) 01:10:26.14 ID:di2bnjW3
東横線限定かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

265 名前：名無しステーション[] 投稿日：2009/03/03(火) 01:10:25.74 ID:iDIOc8RL
私立大で職員やってんだけど、こんな空気になることないけどな。
職員交流で他大の人とできたのはいるけど。職場恋愛ええなあ。

266 名前：名無しステーション[sage] 投稿日：2009/03/03(火) 01:10:27.31 ID:qHUVwPhk
色々w

マーチ(笑)

大学職員って他の部署とのつながりはどうなんでしょうか。
同期同士とかなら分かるんですが、そうじゃなくて他の部署と仲良かったりはするんですか？

ちなみにうちの大学は就職部と教務部はあまり仲よくないみたいです。

ウチの場合、係員の頃はあまり専門を決めずぐるぐる回すから、
自然と同期の結束が強くなる。

それが係長手前で専門を決められてから生きてくるって感じかな。

ttp://www.rikkyo.ac.jp/invitation/careers/staff/guidebook/

研修手当って何ｗ

日当もらえるんだろ
別に取り立てて取り上げる程でもない

新入職員は給料が安いから補填の意味も込めた手当。
手当に手厚い職場体質を表している。

>>773
住宅手当しょぼいな

しかも基本給と込みとかｗ

まあ普通の企業並みだよな

日本以下って、偉大ではプラチナなの？

http://gakusei.enjapan.com/2010/pro_view/16538/1

こんな仕事俺にはできない

普通の企業は6.485ヶ月＋268000円もボーナス出さないわなｗ

ぶっちゃけ優良企業でもここまではボーナス出ないだろ。
やっぱり私大職員は神だな。
6ヶ月以上もらえてさらに24万もでるなんて聞いたことねえよ。

実質7.5ヶ月分以上だからな

凄すぎ

絶対私大職員になってやる
低学歴でも逆転するチャンスは私大職員しかない

>>783
そもそも私大職員自体学歴主義で
低学歴は採用しいにくいって出てる
テンプレ嫁

受ける奴は低学歴ばかりでも内定出るのは高学歴が多いのが私大職員
学歴主義万歳

中央は残業かなりあるよ。

実際に働いてる奴から聞いた。

低学歴が受ければ受けるほど
高学歴が際立つので大歓迎です
Fランもどんどんおいでやす

>>786
入試課だから忙しいだけ
普通の部署ならマターリに決まってる
いい加減にしろ

決まってるﾜﾛﾀ

日本医科大学行きたい。

会社でも大学でも、ほとんどの場合、組織運より部署運というのは社会の常識だけどね

無い内定の漏れが日本医科受けるから、
頼むから受けないでおくれ。
もうここしかないんだ。

組織運、部署運より人間関係運が一番重要なんだけどね

負け組ロー生まだー？

しかし本当にゆとりは馬鹿だな

中途採用に切り替えた私大の気持ちが痛いほどによくわかる

>>776
住宅手当は一生出続ける。
しかもボーナス算定の基礎額に入ってる。

見かけは低いけど長くつとめると半額補助より
たかくなります。

>>797
これが本当だから困るんだよな
しかも世帯主じゃなくても住宅手当出るし
マジで私大職員になれてよかったよ

>>797
嘘つくな。入ってない。

いきなり企画課とか就職課に放り込まれたら順応できずにブルーになりそうだ
まだ多忙といわれる入試課の方が仕事がイメージできるからいい。
ていうか最初はやっぱり学生課か教務課がいい・・・

>>799
俺の大学は入ってる
（基本給＋扶養手当＋役職手当＋住宅手当）×xヶ月分だ

これだけははっきりと言おう。

>>800
最初の部署が企画課だったら期待されてるとみて、就職課なら諦められてるとみよう。

>>800
世の大半の人はイメージできない仕事に入っていくのだから大丈夫だ

住宅手当がボーナスに入るかは大学に入るかは大学によるんじゃね？
うちも扶養手当てしか入ってない

>>799
本当です。
理事会と組合のやりとりの資料を残しとけば
あんたにみせてやりたい。
組合「住宅手当あげろ」
理事会「まじ、普通の会社より高くなってるんで勘弁してください」

そんな感じだった。
当方、上に書かれているＷ・Ｃ・Ｍ・Ｒのうちどれか。

>>804
それでも普通の会社よりは恵まれてるってw
民間企業はそんなもん含まれない

>>800
心配しなくても大丈夫だよウェルカムぬるま湯！

なるほど、このようにして私大職員の見かけ以上のちょこっとしたとこで
給与の良さか。

チンポコリンパワー

>>802
既卒で採用されてきたうちの職員で一番高学歴な奴の初期配属が企画課だったけど、
やっぱりそういう部署なのか。

>>801
一部の例を全てに当てはまるかの様な言い方をするな。

>>810
そうでござんす

私大職員神すぎる
世帯主じゃなくても住宅手当出るなんて聞いたことねえよ

実質基本給の名ばかり住宅手当か
さすが私大職員ぱねえな

また工作員か・・・

私大職員が大手企業に待遇でひけをとらないのはまぎれもない事実
だからって騒ぎ立てる程のものでもない
アンチも工作員も仲良く

こんなにニチイ受ける奴多いのか(泣)

私大職員は倍率100倍は当たり前の激戦区じゃボケ

日医のコネは教授から
教授っても医者だからね

医者の子供なら医者になればいいのにな
コネ使うなんて情けない奴らだ

マーチ乙

ぬるま湯生きたい

>>816 大企業？ 中小企業か地方公務員の間違いでは？

ぬるま湯おいでー

俺なんか今日も仕事なくてオンラインゲームやって1日終わったぜ！

大学最高だお

さすがに遊んで金もらうのは気が引ける

なーに、そんなの気にするのは最初の１年だけだってww

３年経ったらもう慣れっこ、５年経ったらズブズブになる

私大職員はオンラインゲームで時間を潰すのが仕事なのか
ぬるま湯どころじゃないなこりゃ

他の就職版を見てる奴がろくにいない件について

まあでも入るのが難しいのは変わりないわけで・・・

私大職員はマターリ高給のエリート高学歴集団
ぬるま湯体質で退職金は一億一千万円
ソースは2ch

>>830
倍率約100倍を突破した人のみ許される特権階級だからな
私大職員は

う〜む難しいな

新卒が学歴勝負だろ
低学歴が受けてくれたほうが際立っていいような気がする。

>>827
なるほど！それがアドミニストレータなんですね！！

>>835
暇しながら頭はたまに鍛えておく　これ大事

補助金？　全部わかってます
文科省の提出文書？　いつでも書けます
こうでなくちゃ

さすが現職さん
申請業務が出来る人は教員からも一目置かれるらしいですね
現職さんは私大職員の鑑だ

やるときゃやる
10年に1年ぐらいは働く

でも10年に9年は休眠
周りからは能力あると褒められる
一番うまいポジションだよ

>>838
部署はどこなの？

文書課です

まじかよ
冬眠長すぎだろｗ
たまに働くだけでいいのか・・・

http://www.hosei.ac.jp/saiyo/senninjimu/index.html

法政は住宅手当込みで２０万かよ
しょっぺーな

申請業務だって雛形あるんだろ？そんな難しいもんでもないだろ

私大職員は神だよな
受けとけばよかった

>>838
完全な給料泥棒ですね。

最近現職の自作自演が酷いな

午前様とかほんとにあるの？
うちの大学夜１１時には門しまるから職員帰れなくなるよ。

一部の部署の一部の人が一部の時期にやる。
今自分が仕事が趣味じゃないと思った人はまずめぐり合わない。
やらされてるんじゃなくてやってる人だけ、そこまで居るのは。

>>847
午前様になったら門閉まるとか関係ないだろ
帰らないだろうから

何というＳＥ

陰湿職場のスレとなんでこんなに差があるのか

どの業界でも天と地ほど差があるだろ・・・
テレビや出版、広告と言っても一部だけ儲かってる、華やかなのは・・・
つまり・・・

部署異動のないとこなんてないからそういうとこ配属になっても我慢だ

最終で落ちた
既卒でリベンジしたい

>>854
どこよ
桃山？

09の内定者だよ。久しぶりに来てみた。質問ある？

うちの部署は２月は４日しか休みなかったなあ…

>>856
すみません私大職員になるには一番何が必要でしょうか？

>>856
同じく内定者だけど、もう配属決まった？

んー何が必要なんだろう？
学歴スペックは自分は最上級で周りの内定者も最低でもマーチ院以上だったかな
人柄は結構大人しめが多い気がする。草食系ってやつ？

>>855
そーだよ

うちは学歴は関係ないみたいだけど、大学教育のことをどれだけ勉強してるかが重要だったかな。
内定者同士で話してても「早く自分の企画で大学を動かしていきたい」とかそういう奴が多かった。

>>860は>>858へ

>>859
まだ。最初はどうせ入学式の整理だし。最初から決まってるのが普通なの？

草食系ですか・・・
何か対策というかしたことはありますか？

私大職員の待遇って一般に有名大学の方が良くなっていくん？
そうすると待遇も総計＞上智ＩＣＵ理科大あたり≧マーチ≧日塔駒線みたくなるわけ？

>>863
配属が決まらないと引っ越しできないじゃん。

俺のとこはキャンパスが分かれてるから尚更。実家から通えるとこじゃないし。

同じく聞きたいです

>>865
ゆとりはテンプレも読めないのか

>>861
桃山は最終でも普通に落とす

覚えておこう

>>862
大学教育ですか・・・ありがとうございます
何か特別なことはやりましたか？

>>870
業界研究と、その大学がどういう方向性で改革を進めているのかは結構熱心に研究した。
で、それを面接でアピールしたらウケがよかった。

>>869
俺なんか最終3つ進んで3つアウトだったわｗｗｗ
スレ的に言えば当て馬だったのかな。残り単位数半端なかったし。
低学歴でも最終までは頑張りました。

すまなかったしっかり読んでなかった
そしたらここでの私大の待遇ランキングってどんなとこが上位何だ？

>>871
ありがとうございます。
あと聞きたいのですがその大学ごとに方向性が違うと思うんですがどのように研究しましたか？
HP以外に何かありますか？

>>874
検索すれば結構出てくるよ。ＨＰ以外でも。

っていうか業界研究なんて普通どんな業界でもやるだろ
そういう意味では的外れな回答になる
俺は大学は4つ受けて2つ内定貰ったけど、正直ESの内容や面接で喋った事はどこもほとんど同じ。
それでも落ちる学校と受かる学校があるんだから、大学の方針と求める人間の質が違うんだなということだと解釈してる。

ありがとうございました。
他にはどの業界を受けましたか？

>>876
的外れな回答とは？

金融とかメーカーとかSEとか不動産とかマスコミとか業界団体とかｗ
わりと色々受けた。間違っても大学職員一本とかわけ分からん事考えない方がいいよ。

>>866
あーなるほど。引越し費用は全額大学持ちだから別に考えてもいなかった。
俺のところはしばらくは本部だからなおさら関係ないかも。

>>878
業界研究したよ！っていうのは当たり前だから、特別な事ではないって言いたかった。

サンクス。参考になった本とかあります？

>>856
メーカーと教育業界と
20校近くの大学を受けようとする
Aラン大の俺に一言

>>880
大学とかどういうふうに調べましたか？

ゆとりの質問酷すぎわろたｗ

笑うな！

>>882
何だ教育業界って。ベネッセとか？ていうかベネッセ以外にＡランが受けそうな教育機関あったっけ

>>881
本？読まないから分からん。
http://www.bk1.jp/product/02994135
とかどうだろうね？読んでないからわかんないけどｗ

>>882
間違ってはいないんじゃない？
それだけがんばって就活する気概ならどこかには内定もらえるよ。
大学に内定もらえるといいな。がんばれ。

>>883
何を？
まぁ意地悪しないで言うと、基本はHPかなぁ・・・
後は入学案内とか学校に関する資料を読んだかな

まぁそんなもん。他にもなんたら会とか

大学職員は天国ですか？

部署による

今年卒業の奴で流石にもう受けないよな？

無職確定しますた

所謂役立たず学科の人達って大学職員受からなかったらどうなるの？

あっ？
おまえ大学どこだよ？

やっぱり、職員になるなら新卒か・・私も今更だけど、新卒で受けておけばよかった。。

>>895
新卒より既卒の方が倍率も高いしね。

あと新卒だと同じ土俵だけど、既卒だとそうもいかないから。

新卒の時は、別の夢があったからそっち優先したけど、今更ながら後悔の念が。
既卒は、やっぱり即戦力求めているし、スペック高いしで、なかなか
面接まで行ってもね。

私学職員落ちたら中小の事務って奴結構居るだろ。
早慶でも社会なんとか科とか国際なんちゃら科とかだと、受かってＳＥじゃないか？
ただＳＥで大手行けてもねえ・・・。
女なら大手も受かるかもしれんがここに張り付いてるのって男ばっかだろ？

>>898
だって男で事務できるのって公務員か私大職員しかないんだもの。

営業もＳＥもやりたくない

前転職板の方の私大職員スレに書いてあったが
既卒の方は倍率300倍越えが当たり前らしい

あ、営業があったか。
営業はまだ生き残れる可能性が僅かながらあるけど、
ＳＥは３０超えたら出向かクビだしなｗ
で結局総務だけど景気で一番厳しい所だよな。

お前ら他にどんな会社のどんな職種でエントリー支店の？

新卒でもこの時期にあった選考で桃山とか大阪工大とか普通に受験者多かったからな。
他の内定をこの時期に蹴ることになってまでも私大職員を志望する奴がかなりいる。
そういうの考えれば狭き門ってことも分かる

マン毛

チン毛

てか大学職員への道とかそういうサイトがある時点で他とは違うって分かるだろ。
あそこのサイトのアクセス数すごいぞｗ 分単位で更新しながらカウンター見てると分かるｗ

普段大学にいる冴えない顔した職員達も
実は狭き門を突破したエリートたちだったのか
見くびってたわ

>>906
内定もらうまではエリートだったんだろうけど、入職してからの雰囲気に合わせて冴えない顔になったんだろｗ
緊張感のある職場じゃないし。

ていうか私大職員って別にエリートを求めてるわけじゃねーし

私大職員は狭き門を突破したエリート集団
ぬるま湯体質で冴えない顔して学生達に偽りながら
実はスキルはきちんと身につけてる
補助金も申請業務もお手のもの
エリート集団だから出来る技

マーケティングも経理も法務も研究もプログラムも設計も製造もできないのに、
他の職場行って何ができるんだよｗ

>>910
お前は何を言っているんだ
そういったスキルを持ってる奴がこぞって転職で受けに来るのが私大職員なんだぞ
それはつまり私大職員はエリート以外の何者でもないからだ

さすが現役私大職員は格が違った

そう考えると果たして既卒で受かることなんて可能なんだろうか。
働いてるわけだから面接の日に有給とれないってこともありそうだし。

選ばなければ、どこかには受かると思うよ。５５０もの大学が日本にあるんだしね。
ただ、高待遇の大学の受験者はかなり高スペックだから。その会社にそのままいればいいのに
と思う人もたくさんいたしね。

そうそう、ここでも高待遇と評判の
Ｒの既卒採用は倍率500倍だったらしい。
ソースは転職板の私大職員になりたいスレ

Rの倍率、確かにありえないぐらい高倍率だったけど。実質倍率は例年と
変わらないような気もしたよ。年齢制限設けていなかったから、いろんな人が
受けてきた可能性あるしね。

工作が激しいな…

>>917
ライバル減らしたいから工作とレッテルを貼るんですね。わかります。
スキルを持った即戦力がこぞって私大職員を受けるのは紛れもない事実。
リクナビnextのアクセスランキングでも私大職員はアクセス上位をたびだびとります。

工作じゃなく私学職員の俺は有能エリートだと本気で思い込みたい無能のパーが暴れてるだけ

エリートではないけど倍率は高い

だまれよマーチ(笑)

本気で有能エリートと思ってる奴なんていない
私大職員という職歴なんて一旦大学の外に出ちゃえば誰も評価してくれない
自分の働いてる大学にぶら下がって生きていくしかないんだよ

>>922
そりゃ離職率の低い業界だし

だから私学職員目指してる新卒の連中は他にどんな業界とか職種とか受けてんだ？
って聞いてんだ無能のクズども。

離職率が低いのは辞めたくても辞められないからな
ただわざわざぬるま湯を辞める必要もなんだけど

>>924
無能のクズどもの併願先なんて聞いても百害あって一利なし

このスレ同一人物のレスが八割だな

いい加減、私大職員って書いてくれ
見慣れなくて疲れる

うるせーよマーチ以下は氏ね

>>893
ニートがデフォ。

ちょっと聞きたいんだけど、国立大学の職員と研修とかで一緒になることってあるの？

ない。

大学職員内定だけどプラチナ私大への転職活動は続けたい。

でもよく考えたら私大って横のつながりありそうだから自分が転職活動してるのバレるかも・・・

もちろんバレてますよ

>>934
遠いとこ受けるわ

>>899
私大職員も営業あるよね？あれ？

マジレスすると、高校への営業活動は教育職員がやる。

高校への営業活動もそうだけどいろいろあるよね、営業。確か

>>935
他大学の職員なんか受けに来ると、
平気で相手先の直属の上司に電話かけて
「おたくの職員さん採用試験受けに来てるけど仕事っぷりはどうですか？」と
聞いているぐらいだからね。
また電話を受ける側の直属の上司も平気でぺらぺら話して終了。
受かろうが落ちようが上司も気にせず普段どおりです。

>>939
じゃ国立大学法人にします

じゃあ営業ないのは公務員だけか？
国大はどうなの？

営業って感じでは全然ないけどね。
俺は入試課だけど高校訪問結構楽しいよ。女子高生と話せるしｗ
あと入試で出張もいけるし。北海道行ったこともある。帰りに札幌ラーメン食った

営業って対象は高校だけじゃないでしょ確か
金もらってくるのとか他にもあったよね？？

まぁいってみれば他企業でいう人事みたいな仕事って思ってくれればいいよ。
豪雪に出展した説明したり、説明会開いたり、選考の準備したりみたいな。

大学職員の人事は職員の福利厚生に関してだから。

＞営業って対象は高校だけじゃないでしょ確か
＞金もらってくるのとか他にもあったよね？？
ｋｗｓｋ

そんなもんない。




ゆとりいい加減にしろ。

次スレよろ

医大は人気ないんですか？倍率10〜20倍くらいなんでしょうか

>>947
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1236049697/

>>946
外部資金の確保って営業みたいなもんでしょ？
今は高校への営業活動も新規開拓で大変みたいで教員まで駆り出されるって聞いたし

外部資金の確保？
なんじゃそら？
私立学校等経常費補助金のことか？
あれは外回りじゃなく申請書上の話だぞ。

企業とかと連携して研究費調達するやつ
財務課資金係みたいな

辞書を引いてみました。

[営業]
営利を目的とした事業をいとなむこと。

もし本当に私立大学が「営業」行為をしたら、
認可取消になりますね。
あなた方が納めている学費は消費税が必要となります。

科研費・・・・・・でもないよな？
少なくとも私立大学では一般的な話じゃないよ。
理系単科大学や国立大学法人ならわからないけど普通の私大じゃ聞いたこともない。

私大の事務組織図見ると財務課資金係とかってあるから
そういうとこがしてるんじゃないかと思ってるんだが

財務管理的業務を行います。たとえば補助金申請や稟議書の財務的審査みたいな。

それは財務係でしょ？

>>956
私大職員はどういう人と結婚するんですか？
現職さん的には結婚はオススメですか？

>>957
「財務部資金課」の例
ttp://www.doshisha.ac.jp/nyushi/tetuzuki/furikae.php
授業料等の納付の係をやっています。
少なくともあなたが言うような事例は聞いたことがありません。

>>958
知り合いの紹介など。
普通の人とあんまり変わらないと思います。

確かにググると外部資金確保のための共同研究費調達云々とか出るけどなんだこりゃ
私大職員にもいろいろ仕事あんだなー、まだまだ学生eyeだわ

それは各研究室や教員の仕事だよん

>>960
>>2にも触れられていますが「私大職員」と「大学職員」は別です。

>>959
ありがとう

まぁどうせお前らが法人本部のそういう部署に配属されることはないよ

法人本部にからめて、じつは法人本部と関係のない話をされている件について。

ま、ただまったりやりたいだけだったら、私大職員でなくても良いわけで。
たとえば、こんなのとか。
ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=96345&plan_id=5&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0

※残業あり（月平均40時間程度）

どこが「まったり」なのか聞きたいところだなw
私大職員で「平均」で40時間（年間480時間）も残業してるのなんて、
若手の男性の一部だけだぞ。

んで現職さん！私大職員が外回りとかしてなんか契約や援助等を
とってくる民間でいういわゆる営業みたいなのってあるんですか？

採用募集ないかな

>>968
ありません。
補助金申請はあくまで国家や法人相手なので、文書書類上の処理です。
万が一理系の一部分野などであったにせよ、教員の仕事です。

>>970
ありがとうございます

>>969神奈川県ならあるけど

募金集めのための企業周りくらいはやるんじゃね？
まあ企業と違ってノルマ達成できなくて詰められるとかはなさそうだけど

月40時間なんて、普通にまったりだなあと、
バイト先を見て思う。

>>974
さすがにそれは無いだろ、一般的な企業の残業時間が40H位だから
そりゃバイト先が小売り、外食、サービスならそう見えるかも知れんが。

>>973
そんなのないから。
募金業務は大学の本務でやると違反だし。

あと、入試説明会は概ね実施してるけど、
高校周りは主な大学ではほとんどやってない。
ttp://uproda.2ch-library.com/lib110597.jpg.shtml　（DLkey:nyushi）

>>973
ノルマとか詰めとかはないけど入試部には志願者数、就職部には就職率という数字を追い求める仕事があるよ

40時間は一般的にはまったりだよｗ
むしろ私大職員がぬるすぎてありえないんだよｗ

数字を追い求めるのとノルマの違いは何ですか？
今一違いがピンと来ません。

おい、マーチ、次スレ立てろや

もう立ってる

次スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1236049697/

ノルマ：達成できないと、降格・減給・恫喝などがある
数字をとりあえず追い求める：読んで字の如く

>>981
何か知らないけど「もう立ってる」って文字見た時すごく興奮した

高学歴さんは次スレ立ってるのも分からないんですね（笑）

次スレもうビンビンに起ってる

月20日出勤だとして、40時間だと1日2時間の残業か。

マーチ某大学に入職した高校時代の先輩に聞いたら、
近所の居酒屋の二次会開始時間に間に合えばラッキーとか言ってたなあ。
それでも、同期の中では残業時間は平均レベルとも言ってた。

若手だから働かせられるところに行くわけでも無いとも言ってたが、
いったい何が真相なのか。

その先輩が間違ってるよ。
私大職員はマターリ定時帰りに決まってるから。

>>986
その先輩のいうような大学もあるよ。うちもその一つ。

某Ｗ大の全職員平均の年間残業時間が300時間

アンチ私大職員の逆自演がひどいな。

私大職員側の書き込みに見せかけてありえない待遇とかを書き込んで叩かれるのを待つみたいな。

Ｗの職員って確か自殺者が出たんだろ？
違ったっけ

年間300時間の残業くらいじゃ、仕事での自殺は無いわな。
やはり人間関係かorz

私大職人に人間関係は期待しちゃいかんわな
他で恵まれてるんだから

私大職人ってどんな匠だよ

>>994
ﾜﾛﾀww

なんということでしょう！

ﾜﾛﾀｗｗ

私大職人志望ｗ

職人募集中だよ

次スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1236049697/

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