【こね】コネ採用総合スレッド【縁故】

コネっていうか、ツテで大手企業にいけたわ。
もともと第一志望で絶対やりたい仕事だったから最終までいったときに
ツテを頼んだんだけども、よかったわ。

ただ学歴的に浮くと思うが。
あはははははｈ

学校推薦や教授推薦も一種のコネだよな？

学歴的にも筆記成績も問題ない会社を親の仕事関係のコネで
選考中に突っ込ませてもらったが、圧迫面接の連続。
志望動機の薄さを見抜かれているモヨン。
今最終の返事待ちだが、受かる気しないし受かっても苛められそうで不安。

>>947
俺は行けたぜ
議員パワーでな

>>955
そこまで強力じゃないとキツイか…
そろそろ内定が出始めてて、ＧＷ後に聞いてみると言われたんだが
間に合うかねぇ
一年待つか…

>>951
俺も不安・・・・。
どうする？
絶対陰口プラスいじめられんぞ俺ら。
また、人事からも嫌がらせ受けるんだろうな・・・・。

コネって一人ではなくたくさんの人から頼むもんなんだね(笑)

>>957
コネは入ってからの勝負だよな。
俺受けたとこは最終でダメ出しされながらも、内定くれたよ。

でも、人並みにやってれば逆にコネのほうが出世できるかもしれないぞ。

ＪＲ東海やＪＲ東日本ポテとかはコネ採用多いのかな？

今度コネで受ける会社のホームページを見たら
先輩社員のインタビューの入社のきっかけは？って質問に
二人位学校の先生の紹介って答えてたんだが、
これもコネ入社になんの？

コネで内定もらったﾔｼいったん整理といこうか
�@会社もしくは業界
�Aどういうコネか

会社名はまずいだろ

うむ
だからもしくは業界なのよ

>>964
業界もマズいしコネ元バラすのもマズいだろ

お前さんバカじゃないの？
何のメリットもねぇよ

あああああ落とすなら早く落とせやゴルァ！
焦らして楽しむ陰湿さがむかつくわ！
親父の会社への日頃のウッブンを俺にぶつけんな、ヴォケ！

>>965
別にまずくはないと思う。
コネあるなんて誰でも知ってるし、別に卑怯でもなんでもない。
格ゲーで言うならば、奥義。

>>967
いやマズいからｗ
企業が戦略としてサクラ使ってるのは
常識だがマックは叩かれた

同じようにコネ採用してるのが当たり前の業界でも
わざわざ自分からコネだなんて言わないわ
卑怯とかそう言う問題じゃない

ahoちゃうか

常識と危機管理能力さえあれば、自分のコネ先カキコするようなことはしないよな
このスレの上のほうでそれ書き込んじゃって爆死しかけた奴もいるじゃないの

【某大手私立大学の就職ガイドより引用】

Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか？
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。

このコピペはよく見るけどどこの就職ガイドなの?

>>971
ばかじゃねえのｗｗｗ

早稲田は縁故容認してるみたいだけどなー
キャリセンで相談するとき、
相談内容が項目別に分かれてるんだが（１．ESの書き方、２．就職活動の進め方、みたいに）
その中に「縁故」ってのもある

項目にあるからって推奨しているとは限らない
もしかしたらそこに○つけた学生には断るように指導すると
マニュアルがあるのかもしれんし

その手の大学は多いよ

例えばどこ?

どことは言えないが俺の勤める大学（学生数上位20位以内）とか。

私大なら就職実績が経営に関わるので、たとえ縁故
でも学生には良いところに就職してもらいたいと
考えるのではないか?
縁故入社後の待遇まで知らせてあげるとはとても親切ですね。
縁故の形やその後の待遇にも様々なパターンがあると思うのだか。

大学は学術研究機関であって就職予備校ではありません。

>>979
私大職員にコネがあって選考途中なんだけど（まだ初期）
コネがあってもやっぱり私大職員は倍率高いですか？
あなたが働いてる大学ではコネ枠と一般枠で分かれてますか？

2004年度以降に不正採用をやった場合、
大学としての認証が取り消されたり（閉鎖）、補助金カットなどの厳罰が下されるので、
至極平等に採用が決定します。

>>981
不正といっても
筆記通過さえしてれば面接は結局個々の価値観で採用が決まると思うのですが
「至極平等」というのはどう判断されてるんですか？

>>982
どこの会社でも多くは同じだと思うのですが、
採用で前の選考がチャラになることはありません。
筆記試験を100点で通過した人と60点で通過した人が
平等に扱われるわけがありません。
また、企業とは違い、職員には補助金が出るため、
客観試験を重要視します。

http://oraken.net/2ch/cache/?index=12&thread_id=209204&ad_pos=12&all_sentence=1

私大職員の採用は国１に準ずると聞いたのですが、なぜですか？
→文部科学省や認証評価（第三者評価）のことを考えると、非常に納得がいきます。
人事採用は「公正かつ妥当な方法により、適当な体制を整えて行うものとする」とあり、
公正かつ妥当を最も具体化するのは、判定するお役人と似たような試験方式にすることです。
そうなると国は文句を言えません。文句を言ったら自分達の否定になってしまうからです。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken01.htm
一次筆記 5/13
二次筆記 6/13
面接 2/13
極端な大学ではこれをまるまる置き換えて私大職員で
「履歴書・ES・資格（≒基礎固有能力）を5/13」「筆記試験（小論文のところもある）を6/13」「面接を2/13」
とする大学すら存在します。
大学は認証評価や自己点検・自己評価報告に「信頼ある国家公務員第一種試験と同じ配点を採用し、
より公正かつ妥当な方法により採用することを根幹に置いている」と主張ができるのです。
このスレッドでは稀に縁故採用の話題が出ますが、現在の中年以上世代の職員はともかくとして、
第三者評価時代ですから、業務的にも評価に耐えうる人事採用のためにも、
そのような事例は著しく減少しています。仮にあったにせよ、設置認可や補助金業務ができずに、
他の大学におくれをとることとなり、決して良いことではありません。少なくともこのスレッドには関係ありません。
特に大学は教育機関であるので、組織的潔癖さが要求されます。
参考までに某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか？
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。

>>983
転職板のほうなんかでは
筆記通過すれば入れてあげるよーみたいな話がまかり通ってるって書き込みがあったらしいんですが

それに否定する職員さんの書き込みがあるでしょ。
ちゃんと見てますか？
もし仮にあったとしたら、閉鎖処分ですよ。

※現時点で完成した四年制大学が「閉鎖」した事例はひとつもありません。

>>985
なんで新卒が転職板なんか見るんだよ

>>985
ここは個別の職業について語るスレではないです

>>987
普通見るだろ
就職板はたいていが学生だけど転職板は実際の社会人
いろいろ参考にするために見てる

スレチだからそろそろやめる
すまん

>>989
転職板のそんな特定のスレのことを聞くのか？

>>989
全スレ見てるのかよ？

不正

インチキ採用

縁故なんて言い方やめて不正採用にすればいい

>>989
普通は見ない

なるほど

そうかー。

では

終了

週32.5時間勤務、穏やかな職場、学部卒1年目年収700万円以上、
夏休み1ヶ月、冬休み3週間、有給休暇全消化、ノルマなし、毎日定時の
私立大学職員はこの世の天国ですよ。

＜私立大学職員の学部卒（22歳）初年度年俸例＞

初任給　　224900円
調整手当　月収の13.68％
住宅手当　40000円
交通費　　20000円（水増し分）
計　　　　315667円×12ヶ月＝3788004円

賞与　夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋14万
　　　冬４ヶ月＋16万
　　　春１ヶ月＋５万
計　　2875336円

入試手当＋催事手当＋繁忙期手当＝500000円

年収　7163340円（残業無しと仮定）

これが私立大学職員の平均程度の初年度年俸例です。

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。