2009年既卒の就職活動★1

2009年3月に大学を卒業・大学院を修了し、
4月から、いわゆる既卒として就職活動をする人達のスレです

既卒として就職活動をすることを決めている人
既卒として就職活動をする可能性が高い人
どんどん書き込みましょう

売り手市場が継続している間に、就職先を決めてしまいましょう！

09卒予定はそんなに厳しくなかっただろ？

まだはえーだろｗ

2009既卒でも応募できるとこ教えてください

既卒可と思われる大手・準大手求人（五十音順・一部不可の可能性あり）

CBC/CSK/Google/IBM/IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ/IHI/JFE商事/JFEｽﾁｰﾙ/NEC/NHK/NI帝人/NOK/NTTﾄﾞｺﾓ/Panasonic/Pana電/PFU/SONY/TBS/UFJ総研/WOWOW/ｱｰｽ製薬/
ｱｲｼﾞｬｽﾄ/ｱｲﾀﾞｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ/ｱｲﾘｽｵｰﾔﾏ/あおぞら銀/ｱｸｾﾝﾁｭｱ/旭化成/旭硝子/旭食品/朝日新聞/味の素/ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ/ｱﾏﾉ/ｱﾐﾀ/ｱﾙｲﾝｺ/ｱﾙﾌﾟｽ電機/ｱﾝﾘﾂ/井村屋/岩波書店/
内田洋行/ｳｯﾄﾞﾜﾝ/ｴｰｽｺｯｸ/荏原製作所/王子製紙/大林組/小田急建設/ｵﾑﾛﾝ/ｵﾘｴﾝﾀﾙﾓｰﾀｰ/学研/ｶﾈｶ/ｶﾈｺ種苗/兼松/兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ/河北新報/川崎汽船/関電/関電工/
菊水化学/岸本産業/ｷｯｺｰﾏﾝ/京ｾﾗ/共同通信/京都新聞/協和発酵/ｷﾘﾝﾌｧｰﾏ/ｸﾗﾘｵﾝ/ｸﾗﾚ/栗本鐵工所/黒田電気/原電/講談社/光文社/神戸製鋼/ｺｽﾓ証券/ｺｽﾓ石油/
ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ/ｺﾏﾂ/ｻｲﾎﾞｳｽﾞ/産経/ｻﾝｹｲﾘﾋﾞﾝｸﾞ/参天製薬/三陽商会/ｼｵﾉｷﾞ製薬/時事通信/資生堂/ｼﾏﾉ/集英社/小学館/商船三井/昭電/昭和ｼｪﾙ/信金中金/新潮社/新日鐵/
信毎新聞/杉本商事/ｽｸｳｪｱ/ｽﾎﾟﾆﾁ/住化/住金/住商/住信/住大ｾﾒﾝﾄ/住電/住友3M/世紀東急/ｿｰﾀﾞﾆｯｶ/ｿﾆｰｺﾝﾋﾟｭｰﾀｴﾝﾀ/ｿﾆｰﾘｰｼﾞｮﾅﾙｾｰﾙｽ/大建工業/大同特殊鋼/
大日本印刷/太平電業/大和ﾊｳｽ/高砂香料/高千穂電気/ﾀｶﾅｼ乳業/田辺三菱製薬/中国新聞/中日新聞/都築電気/帝国ﾃﾞｰﾀﾊﾞﾝｸ/ﾃﾞｨｽｺ/ﾃﾞｲｽﾎﾟ/ﾃﾚ朝/ﾃﾚ東/電通/
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ/東海東京証券/東ｶﾞｽ/東急ﾘﾊﾞﾌﾞﾙ/東京FM/東芝/東芝ｾﾗﾐｯｸｽ/東電/東邦ｶﾞｽ/東三/東洋経済/東洋水産/東洋紡/徳島新聞/豊通/ﾅｲｽ/ﾅﾌﾞﾃｽｺ/
西日本新聞/日銀/日揮/日経新聞/日産/日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ/日新火災/日新製鋼/ﾆｯｽｲ/日ｽﾎﾟ/日ﾃﾚ/日東富士製粉/ﾆﾄﾘ/日本LCA/日本瓦斯/日本軽金属/日本ｹﾐﾌｧ/
日本司法書士会連合会/日本写真印刷/日本出版販売/日本製紙/日本総研/日本電子/日本無線/日本郵船/日本油脂/日本ﾕﾆｼｽ/任天堂/野村総研/東日本ﾊｳｽ/日立化成/
日立ﾊｲﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ/富士電機/ﾌｼﾞTV/ﾌｼﾞﾊﾟﾝ/富士ﾌｨﾙﾑ/富士ﾛｼﾞﾃｯｸ/扶桑ﾚｸｾﾙ/古河電工/ﾌﾚﾝﾃ/文化放送/ﾍﾞﾈｯｾ/報知新聞/北陸銀/北海道新聞/北國新聞/ﾎﾟﾌﾟﾗ社/
堀場製作所/毎日新聞/松田産業/丸三証券/丸文/三浦工業/三井化学/三井物産/三菱化学/三菱地所/三菱重工/三菱商事/三菱総研/三菱電機/三ﾏﾃ/三菱UFJ証券/
明電舎/めいらく/ﾒﾀﾙﾜﾝ/森精機/守谷商会/矢作建設/山善/山武/山本製作所/ﾕﾆﾌﾟﾚｽ/ﾖﾈｯｸｽ/読売新聞/ﾘｸﾙｰﾄ/ﾛｰﾗﾝﾄﾞ/

>>5
いっぱいあるじゃん！

既卒になるまで就職できなかった奴のレベルを考慮したら
その中で果たしていくつ受けられることやら……
あー、もう嫌だ。帰りたい

大学院行くのやめて就活することにした。
このスレにお世話になるか・・・
はたまた、2010年から社会人になれるように滑り込んだ方がいいのかな。

世話になる

不況だから就職できなかったという言い訳が通じ・・・ないよな・・・・
駄目人間です

就職先が超ブラックで悩んでます。
今決まってるとこに4月から入って数ヶ月で辞めて再就職するのと内定辞退してフリーターしつついいとこ探すのとではどちらがいい？

大学院に落ちたから、2009年既卒になりそう
東大院に行きたかった
ま、これが人生か

地元に戻って既卒で就活することにします。
もう嫌だ…

>>11
一度入社してから第二新卒として職を探す

>>14やっぱりそっちの方がいいのかな？
けどその場合は最低3年働かないと駄目だよね？

>>15
3年以上の社畜経験　→　転職
3年未満の社畜経験　→　第二新卒

じゃなかったっけ？

>>11
仲間発見
ギリギリまで頑張るつもりだが、確か就業日の２週間前までに
間に合うかどうか

>>16
そうだっけ？一年以内に辞めた場合既卒扱いになるって聞いたんだけど…

>>17
けど今からやるにしても就活するの9ヶ月振りだからもう面接のやり方とか忘れてしまった…。
悩む…。

先輩としてのアドバイスだが新卒は大体３月末まで。ただやっぱ３月とかで説明会やらしてるのはブラック率高いよ。既卒になって新卒就活は理由を作らないと厳しいよ。

もう動きだしてないと来年も就活するはめになるよな。
５月ぐらいが内定ラッシュか？

現在2ndステージってとこ利用して粘って活動してるがここってどうなんだ？
あまりいいうわさ聞かないが。

>>21
糞

>>22
一応何件か面談に行く予定だが… 。
やっぱやめたほうがいいのかな… 。

やめとけ

この時期募集してる企業なんてそもそも入れ替わりの激しい
とんでもない企業ばっかり。もう非正規で探した方が得策じゃないか？

内定決まらず就留もせずに既卒になりそうな人どれくらいいるのかな？
友達が少なくて周りの状況がぜんぜんわからんで不安がいっぱいです・・泣・・誰か助けて・・

ちなみに新卒が第二新卒として受けてはダメってことはない

未経験可で第二新卒募集してるとこに突っ込め

編入考えてる人はいますか？
学校によっては３年生からのスタートが可で２年でまた新卒ということになりますけど・・
まぁ年齢的には微妙になりますけどね・・

未経験可で第二新卒募集してるとこってブラックしかなくね？ｗ

東大の4年、大学院も受かって卒論出したところで父親急病で状況急変
要介護の祖父母がいるから母親が家から出て働くわけにもいかないし、弟はまだ大学２年で
すぐにでも自分が働かざるを得ない状況だけど今から就職先なんてないよな
卒論も出してるから自主留年もできないし、今焦って変なところに就職するより
無理にでも院行ってちゃんと就職したほうが、生涯年収とか長い目で見れば親に楽させられるんだろうか
今まで就活してなかったから一ヵ月以内に就職なんてどうすればいいかわからない

特定されてもいいから誰か助けて

まず事務へ行け

親父の保険金もないのか？
ちょっと食いつなげるくらいの金あるんだったら院にいったほうがいいだろ

親父死んだわけじゃなくて病気で入院してるだけだから保険金っていっても…
そもそも祖父母の介護関係の費用もあって元々経済的には結構ギリギリだったんだ
実家は貯金で１年は食いつなげるかもしれないけど２年は厳しい
俺と弟だけの話なら奨学金取ればどうにでもなるだろうけど両親の状況は厳しそう

でもせっかくここまでやってきて、焦ってブラックに就職するのは悔しい
どうすればいいんだろうな…

親父さん急病だったな。早とちりしちまってすまん
ちなみにお前さんは理系か？
それならなおさら院に行くのをオススメしとく
親父が急病だっつっても多少は会社から手当ても出るだろうし
弟と二人でバイトして学費は奨学金でなんとかならないこともないだろう

そうか…やっぱ今焦ってもきついよな…。
母親苦労してるのに大丈夫大丈夫って言いながら日に日にやせ細るし
祖父母はボケて全く現状把握してないから相変わらず徘徊やら奇行するし
こんな状況で何も出来ないのがすごく心苦しくて焦りすぎてたかもしれない
一応就職先探してはみるけど、微妙なら無理してまで就職せず院に行こうと思う

ありがとう

焦ってあとで後悔しても嫌だしな
正直変な会社に入ったら逆に目も当てられなくなっちまうからな
お前さんみたいな体験したやつは、社会人になってからの意識が違うと思う
東大の院にもいくくらい頭もいいんだから、大変だとは思うが頑張ってくれ

この時期に内定辞退って可能？

>>37
留年しましたでおk

諸事情ででも可？

■警告■
「本気でやる人の」既卒者向け就職活動の方法は、ハローワークを利用するのみ！
現在の状況を求職者登録し、それに見合う求人を紹介してもらい、とにかく出来るだけの努力をしましょう！
努力するしかないです！
１）まずはじめにテンプレを読もう。
２）思い立ったが吉日。今すぐハローワークに行って相談しよう。
　　今閉まっているなら開いているときに行こう。
３）職が決まらないからといって死のうと思うな。
　　死ぬより少しでも長く生きるほうがいいじゃん。
４）決して犯罪者にならないこと。
５）仕事は高望みしないこと。選ばなければ仕事はあるよ。（でもブラックはダメよ？）
６）資格、公務員、起業、学歴、男女論などの専門的な話は各専門の板で行なうこと。

【就職・再就職支援機関】
・厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/index.html
・社会保険庁
http://www.sia.go.jp/index.htm
・ハローワークインターネットサービス
http://www.hellowork.go.jp/top.html
・学生職業総合支援センター
http://job.gakusei.go.jp
・履歴書メーカー
（ＪＩＳ規格履歴書用紙を無料ダウンロード・プリントアウトして記入することが可能）
http://resume.meieki.com/
【参考資料】（就職活動の知識等の大半が網羅されています）
・『就職サポートブック』（pdf版）
http://start.hrsys.net/download_supportbook.html
・『職務経歴書の作り方』（厚生労働省発行･･･ハローワーク茨木HPよりpdf版）
http://osaka-rodo.go.jp/hw/ibaraki/ac1902.pdf
・『履歴書・職務経歴書の指南書』（大阪労働局発行･･･ハローワーク茨木HPよりpdf版）
http://osaka-rodo.go.jp/hw/ibaraki/ac1901.pdf

【学生職業総合支援センター利用について】
・学生職業総合支援センター http://job.gakusei.go.jp
・学生職業総合支援センターは、
　�@ 大学院・大学・短大・高等専門学校・専修学校等の学生の方。
　�A これらの学校を卒業後まだ就職が決まっていない方。
　�B いったんは就職したものの早期に離職された方。
　を対象に（ただし、�A及び�Bについては29歳までの方）、これらのみなさんの就職を支援するため、厚生
　労働省が平成11年（1999年）12月に設置したハローワーク（公共職業安定所）です。国の機関ですので、セ
　ンターのサービスはすべて無料でご利用いただけます。
・クラブ会員登録をしますと、センターのホームページから全国の新卒者を対象とした求人情報（既卒者が応
　募できる場合もあります）をみることができます。また、中途採用を対象とした全国求人情報は、ハローワ
　ークインターネットサービスでみることができます。
・センターホームページで公開している学卒求人に応募する場合には、求人情報に記載された「応募・選考要
　領」に従い、ご自身で、求人情報に掲載されている企業の人事担当者に直接連絡のうえ、応募して下さい。
　また、ご希望があればセンターから紹介状を発行いたします(この場合、センターにご来所いただく必要があ
　ります)。これらの中には、既卒者が応募できる求人もありますので、 既卒の方もご覧下さい。（就職（採
　用）予定日は、新卒者と同じく翌年度からとなります。）
・既卒者は、原則29歳まで利用可能です。（応募の可否は求人票の補足欄で卒業後年数等を確認、並びに問合せ等で
　確認しましょう！）
・ただし、センターの求人は、新卒者を優先としているので、出来るだけ一般のハローワーク（公共職業安定
　所）をメインに利用し、センターは、補助的な利用（センターに足を運ぶのではなくクラブ会員登録し、求
　人検索・直接応募）にとどめることも推奨します。
・企業側からリクエストが来る場合もまれにあるので自己ＰＲ登録もクラブ会員登録とあわせて行うことを
　推奨します。

【ハローワーク求人票の既卒者応募妥当求人のポイント】
備考欄等
[年齢制限例外事由]
（例：35歳以下）
(省令3号のイ)
長期的な勤続によりキャリア形成を図るため35歳以下の方を募集。
（職務経験不問、新規学卒者と同等の処遇）

このような求人は、比較的既卒者の採用に結びつきやすいです。
例では35歳以下ですが、25歳以下・27歳以下・28歳以下・30歳以下など企業によりさまざまです。
職務経験が求められていない点では恐怖感に駆られやすい既卒者の応募も恐れる必要ありません。

【ハローワーク（公共職業安定所）利用のメリット】
・公的機関のため、法令に従った求人票のフォーマットになっているため、条件等がわかりやすくまとまっている。
・応募書類の添削や模擬面接等就職活動に役立つセミナー等が無料で受講できる。
・求人応募に関してもあなたに代わってハローワーク職員がすべて電話連絡をとってくれます。
　（きわめて聞きにくい質問(既卒応募の可否等)もあなたに代わってハローワーク職員が簡潔に確認してくれます。）
・採否結果の出ない場合紹介状を交付したハローワークが状況確認のFAX等をして、結果を出すまで対応してくれます。

FAQ（Q&A）
Q1:ハローワークの利用方法は？
A1:
　【ハローワークの利用方法】
　・ハローワークへの求職申し込みを必ず済ませておく！（これをしていなければ職業安定法に定められてい
　る職業斡旋が受けられません！）
　1　住所地管轄の公共職業安定所の場所を調べて出掛ける。
　2　総合窓口にて求職申込書・求職公開申込書の記入をする。（ハローワークから求人票の案内郵便・ＦＡＸ
　　 等の受け取りが出来るので希望等をより正確に書く！）
　3　提出し、登録完了後、必ず「求職票」・「求職者情報シート」の内容を確認してもらい、内容に間違いが
　　 なければ「ハローワークカード」の交付を受けること。また、あわせて必ず「求職者情報シート」のコピ
　　 ーを受け取るようにしましょう。
　　 ハローワークカードには有効期限があり期限が切れれば更新が必要です。
　4　求人検索パソコンの利用申請をし、応募したい求人を見つける。
　5　職業相談・紹介等の窓口にて求人事業所へ疑問点の問い合わせや応募の有無について電話をしてもらう！
　6　紹介状の交付を受け、応募する。（一度に複数の紹介を受ける場合、上限件数等を職業相談窓口で確認の
　　 こと。）
　7　応募事業所から選考方法についての連絡を待つ。
　8　選考等を受ける→採用の場合は、公共職業安定所等の役所や事業所の指示を受け、入社に際して必要な手
　　 　　　　　　　　続き等を行う。（一般的には、入社の際に、年金手帳・雇用保険被保険者証の提出が求
　　　　　　　　　　 められます。）
　　　　　　　　　 →不採用の場合は、4〜8の繰り返し！
　※1〜3の求職登録および更新等は必ず住所地管轄のハローワークに行く必要がありますが、4〜8の職業紹介
　　に関しては、全国のハローワーク（一般の公共職業安定所）で利用出来ます。（「住所地管轄の公共職業
　　安定所で交付されたハローワークカード」を窓口で提示しましょう。）
　※就職・再就職活動に役立つパンフレットなどは無料ですので必要に応じて持ち帰ろう！
　　若年者の就職活動用の冊子も数多くありますので、書店で本を買うよりは経済的です！
　　『就職サポートブック』・『職務経歴書の作り方』などが参考になります。

Q2:応募書類の作成方法は？
A2:応募書類は、選考の第一ステップであるとともに重要な位置を占めている。手を抜かずに作成しましょう。
　【１】共通項目：全ての書類において、わかりやすく丁寧に見栄えよく記入する。記入欄はなるべく全て埋
　　　　める。日本の公式文書では、日付を元号（昭和・平成等）で記入するのが規則です。　　　　　
　【２】履歴書（必修）：必ず提出を求められる。学校を卒業したらもう学生ではないので学校の履歴書は使
　　　　わずに、ＪＩＳ規格の履歴書用紙を使用すること。（ＪＩＳ規格は公共職業安定所が認めている様式
　　　　である。）記入方法は、履歴書のフォームに従いなるべく空白を作らないように記入する。学歴欄は
　　　　義務教育の終了（中学卒業）から記入するとよい。職歴欄は、雇用形態（アルバイト・パート・派遣
　　　　社員・契約社員・正社員）や期間の長い短いを問わず雇用保険に加入されていたものは全て職歴とし
　　　　て記入します。（雇用保険に加入されていたものは、全て記録に残っているので、記入がなければ経
　　　　歴詐称とみなされかねませんので要注意！）雇用保険加入履歴は、ハローワークで照会の上確認する
　　　　こと。写真は、本人であることが証明出来るリクルートスタイルのものなら、スピード写真やデジカ
　　　　メ写真でも問題ありません。
　【３】職務経歴書：職歴のない場合、提出が求められる会社は応募出来ない。ただし、どうしても応募した
　　　　いならそれに代わる書類として「自己紹介書」等のこれまでの経験等を記載した文書をその旨を知ら
　　　　せた上で提出するとよい。書式やアウトラインは、職務経歴書の形式に従うこと。また、ＰＲにつな
　　　　がるのであれば最終卒業学校の「学業成績及び卒業証明書」の添付もよいでしょう。
　【４】学業成績及び卒業証明書：会社の指示に従い準備する。会社の指示があるまで準備不要。ただし、内
　　　　容は永久に変わらないので、未開封の場合不採用会社からの返却されたものの再利用も可能。
　【５】健康診断証明書：受診項目や受診機関は、会社の指示に従い診断書を取る。これは、会社の指示があ
　　　　るまで準備不要。
　 ※この中でも重要書類については提出前に必ずコピーをとり保管します。

Q3:応募時の個人情報の漏洩が気になりますがどうしましょう。
A3:就活においては、個人情報を提出することがかなり多い。
　 <就活時における個人情報漏洩防止策>
　 ・就活時の個人情報とは、履歴書等の応募書類の他、送受信メール、郵送時の封筒や合同企業説明会等の訪
　　 問カードも含めて氏名・住所・電話番号・学歴その他個人を特定出来る内容が記載されているものすべて
　　 を意味します。従ってそれらの取り扱い方法が明確にされていなければ漏洩があった場合に法的手段を取
　　 れるとされています。
　 ・必ず、提出先が個人情報の取り扱いについて提示しているか確認しよう。
　 ・また、個人情報を提出する際に、例えば「万一、不採用となった場合応募書類等すべての個人情報は、速
　　 やかに返却または破棄して頂きたいのでお願いします」など取り扱い方法をお願いする旨を伝える、文書
　　 にして添付する。
　 ・最近では合同企業説明会等で訪問カードを強引に回収しようとする会社がありますが、これは個人情報で
　　 すので必ず提出する必要がありません。説明を聞いたが応募資格がなかった、やはり自分に合わないなど
　　 の場合、その時点でもう訪問カードの情報は不必要なものです。その場で返却を求めましょう。中には、
　　 「合同企業説明会のブース訪問の記録を残すため」などの理由で取り込む会社がありますが、強引に取ろ
　　 うとする場合「絶対に漏洩のないようにお願いします」などと警告しておきましょう。

Q4:採用試験に向けた準備は？
A4:最近の選考方法の傾向は次のとおりです。
　 ・書類選考
　 ・面接
　 ・面接＋筆記試験
　 ・面接＋パソコン実技試験
　 ・面接＋筆記試験＋パソコン実技試験
　 などが主流になってきていますので準備しましょう！
　 また、既卒未就職になった理由・早期退職になった理由・空白期間をどのように過ごしたかなど必ず聞かれ
　 る質問は、正直に話しましょう。もううそをつく必要はありません。奇麗事ではすみませんよ。本当のこと
　 を話してそれを理解してもらった上で採用されたほうがどれだけ気持ちいいでしょうか？それを考えてみて
　 は！（うそをつくとそれを見抜かれます！恥を捨てましょう！）
　 【面接のポイント】
　 ・履歴書等の内容確認の際に、記載内容と同じことを答えているか？
　　 （書いた内容を忘れて違ったことを話していないか？）
　 ・採用となった場合の条件確認を！
　 ・仕事の内容に相違点はないか？詳細を質問して聞いておこう！
　　 （一日の仕事の流れに即して仕事内容をお聞かせ下さい！などと質問するとよい！）
　 ・疑問点は必ず聞いておこう！
　 ・採否連絡方法及び採用時の入社手続き等の流れを確認しておこう！
Q5:就職活動の鉄則的なことを教えて下さい。
A5:少しでも考えるとちょっとは変わるものです。
　 ・ハローワークへ行く前にインターネットサービスで検索しておこう。
　 ・紹介状交付後すぐ面接というケースもあるので書類の準備スーツ着用でハローワークへ行こう！
　 ・ハローワークや面接に行くときの交通費は格安チケットショップで使いきり回数券を必要枚数のみ買え！
　　 （昼特(JR西 大阪近郊区等)・時差回数券(私鉄 阪急電鉄等)などは節約に効果あり）
　 ・出来るだけハローワークの職業相談・紹介等の窓口を有効活用しよう！
　 ・面接等に行くと求人票に記載の内容と違う条件を提示してきたなどの場合ハローワークの職業相談窓口の
　　 相談員にその旨を報告しましょう！（時間外＝残業手当無支給・試用期間に労働・社会保険加入なしなど
　　 のおかしな条件提示など）
　 ・「若年者トライアル雇用制度」などの制度をうまく利用しましょう！

Q6:採用連絡をもらい就職を決めるとき注意することは？
A6: 入社後条件が違うというトラブル防止のため以下の点に要注意しましょう。
　 【就職を決めるときは】
　 ・労働基準法第15条により、使用者は労働契約の締結に際し、労働者に対して以下の点について明示する必
　　 要があります。
　 1 　賃金の決定、計算・支払方法、賃金の締切・支払時期
　 2 　就業の場所、従事すべき業務の内容
　 3 　期間の定めのある労働契約の場合は労働契約の期間
　 4 　始・終業時刻、所定労働時間を越える労働の有無、休憩時間、休日、休暇、交代勤務をさせる場合にお
　　　 ける就業時転換
　 5 　退職
　 6 　退職手当が適用される労働者の範囲、退職手当の決定、計算・支払方法、支払時期
　 7 　臨時の賃金（退職手当を除く）、賞与等、昇給、最低賃金額
　 8 　労働者に負担させる食費、作業用品その他
　 9 　安全衛生
　 10　職業訓練
　 11　災害補償、業務外傷病扶助
　 12　表彰、制裁（種類・程度）
　 13　休職
　 ※上記のうち1〜5については書面で明示する必要あり!
Q7:労働・社会保険の加入がされるか心配です。
A7:加入義務のある労働・社会保険は以下のとおりです。
　 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険の４つが加入義務があります。また、試用期間から加入する
　 義務があります。試用期間に加入しないという会社は違反ですので、そのような場合、入社前に発覚したな
　 ら入社を辞退し、万一、入社後発覚したならハローワーク・労働基準監督署・社会保険事務所等に相談しま
　 しょう！
　 ※通常、雇用保険は、「雇用保険被保険者証」とあわせて「雇用保険資格取得等確認通知書（被保険者通知
　　 用）」が、健康保険は、「健康保険被保険者証」が交付されます。また、給料明細票の控除欄で控除され
　　 ているかを確認しましょう！！
　 ・年金加入記録照会方法 https://www3.idpass-net.sia.go.jp/neko/action/z0401
　 ・雇用保険加入履歴照会方法（手続案内） http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/04.pdf

Q8:入社後、試用期間の打ち切りや試用期間経過後退職を求められたとき必要なことは？
A8:トラブルを防ぐために必ず以下の書類をもらいましょう！
　 ・退職理由を示した書面（必ず、退職者氏名・配属部署・勤務期間・解雇等の詳細理由・発行日付・事業所
　　 の名称・代表取締役の署名捺印のある書面で発行してもらう。）
　 ・雇用保険被保険者離職票-1
　 ・雇用保険被保険者離職票-2
　 ・必ず働いた期間の賃金をもらう権利があります。（理由にかかわりなく受け取れます。）
Q9:履歴書に退職理由を書くときの良い書き方は？
A9:会社都合の場合と自己都合の場合では印象が変わりますが、これも経歴のひとつですので偽りなく書きまし
　 ょう！
　 例1)　平成○年○月　会社都合により退職（会社側による試用期間打ち切りの為）
　 例2)　平成○年○月　自己都合により退職（社風等が合わなかったと自己で判断した為）
　 まず、会社都合か自己都合かを示し、（ ）内には○○の為と詳細を書きます。
　　 ※離職理由は退職時にはっきりさせて不利な立場にならないようにしましょう！
　　　 会社都合なのに自己都合扱いにされると雇用保険の失業給付が受けれないケースもあります！
　　　　 ★会社都合：会社から退職を勧奨された・一方的な契約打ち切り（試用期間打ち切りも含む）
　　　　　　　　　　 会社から退職を持ちかけた場合は、会社都合です。
　　　　 ★自己都合：本人の希望でやめる場合（自分から退職を切り出した場合など）
　　　　 いずれの場合でも必ず詳細を示した「退職証明書」の交付をしてもらうことを推奨します。

テンプレ以上（有効活用しましょう）

就職きまらないしにたい

ここまで煽りレスなし

お前らざまあｗ

テンプレ乙
明日までに履歴書二枚書かなくちゃ（ヽ´ω｀）

>>25
1ついいとこしってるが内緒にしてる

ちゃんと就活しとけばよかった・・・

学歴と自信あるやつは守谷商会うけてみ
平均年収１０００マン越えの隠れ優良で通年採用してるから

まじか

二つあるんだが

上場してない専門商社のほう

今日もお祈りされました

今どこつかってんの？
ハロワーク？まだ大学？

>>56
守谷1月の終わりに受けてきたよ。
既卒可だけど留学経験者や難関資格断念組みを
欲しがってるぽい
ニッコマ〜マーチ程度の大学でポテンシャルありそうな
奴なら採用されると思う。
結局卒業旅行も行けないでオワッタ

卒業旅行とかどこのリア充だよｗ

朝起きた瞬間から鬱になる

電車の遅延で説明会いけず
あのさ
コネ使えば従業員100人程度中小の
建築資材商社の営業職ぶち込んでもらえるのだけど
どうするべきかな？

>>65
入ってから会社が自分に合わなくてもやめにくいよ

大昔の書き込みでこんなの見つけたが
テキトーすぎるので訂正してみる

65 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 02/04/21 23:21 ID:O/CNdWIB
職歴無し
中卒20代＝難易度C
中卒30代＝難易度S
高卒20代＝難易度D
高卒30代＝難易度B
大卒20代＝難易度D
大卒30代＝難易度B


→
中卒20代前半＝難易度B
中卒20代後半＝難易度A
中卒30代　　　＝難易度― (力仕事しか選択肢がないので、鳶・建設は人情コネ次第)　
高卒20代前半＝難易度D
高卒20代後半＝難易度C
高卒30代　　　＝難易度A (小売・外食など中卒よりも選択肢が増えるが職歴が無いと厳しい)
大卒20代前半＝難易度D
大卒20代後半＝難易度C
大卒30代　　　＝難易度B (ホワイトカラーが増えるが、大卒25歳以上は、給与面、怠惰認定などで
　　　　　　　　　　　　　　　　　企業によっては大きくマイナスされる)

親父が都内近郊で零細の開発業者経営していてま〜数年後たたむけど
取引先の会社って感じ去年新卒10人ぐらい採用したらしいが
1年で4人が消えた中小の商社なんてこんなもんなんだろう

資格とか目指すにしたって1年ぐらい職歴つけておかないと
あとあと厳しい
半年持たなかったら家から追放かもしれない

>>67
本当に大昔じゃねぇかｗ
まだキングカズが現役選手だった頃だな

建築資材は土方のおっちゃんに無理やり呼び出されるぐらいブラックだからな。あと不況で取引先次第で会社もやばくなるというリスクもある。

>>70
そうだよな
土方のあんちゃん、おっちゃんに下手したら殴られる俺みたいな奴フルボッコ
月曜あたりからハロワ行ってくる。あと教授の所にも
ああ留年したいのに留年できない

age

オススメはあんま出来ないがハロワで新卒募集があるとこはあるよ。地元ジョブカフェや学生課の既卒、新卒者求人見てみろ。出来る事は何でもやれ。最悪卒業したら10卒の新卒サイト使いながら色々活動しろ！
ギリでまだ新卒だから頑張れよ。

ありがとう
色々事情あってな本当だったらNYZに留学するはずだった。
全てがお釈迦になり正月空けから就活するはめになった。
でも英語の勉強は続けてる、TOEICのスコアーショボイ650だが
1年以内に850は超えたいと思っている。

相談乗ってくれ。
一浪一留の24歳。
大学は早慶下位。
資格と言えばTOEIC930点くらい。
就職可能性ありそう？

既卒でってこと？

そう

給料激安でいいなら
どっかの法人に潜りこんじゃいなよ

何か外資系じゃないのに英語力求めるハロワ求人があったな。学歴あるなら中小潜って会社でかくすんのも面白いんじゃないか？

全然あるよ
ワインとチーズ扱ってる商社みて〜なところTOEIC850以上条件だった
年俸制初年度400万昇給入社5年間年複利10%
そのご能力給
俺は応募諦めたけど

学歴問題ないからイケるだろ

>>75
貿易とか色々需要ありそうじゃん

そっか
さっそく就活がんばります

学歴資格やる気もない俺よりマシ

学歴あるならﾘｸﾅﾋﾞﾈｸｽﾄつかってもいいと思う。
あと人事に直接ﾒｰﾙして直訴してもいいと思う。

> あと人事に直接ﾒｰﾙして直訴してもいいと思う

そんな積極性ある奴は、既卒にならねｗ

確かに

>>80
何て会社？

来る３月３日（火）に2010年卒学生・第2新卒者・若年既卒者を対象とした
かながわJobway合同企業説明会が開催されます。

予約不要・入退出自由・服装自由となっておりますので、お気軽にご来場くだ
さい。

神奈川県内の地場企業が約40社集まる、神奈川県内で働きたい方のための
の合同企業説明会です。この合同企業説明会は有名な合同企業説明会と違い
毎年県内の経営者が集まって手作りで行われている合同企業説明会です。

合説って一杯あるけどどれにいけばよいかわからない方も
自宅から通える企業を探している方も
これから就職活動を始める方も
もう１度企業分析したい方も
経営者に会って話をしたい方も
いまいち企業を決められない方も
社会に出るのが不安な方も

参加企業一同、来場者のみなさんの不安や悩みを解消します！！

★かながわＪｏｂｗａｙ合同企業説明会（2010年卒・第2新卒者・若年既卒者対
象）
■開 催 日：３月３日（火）PM1：00〜PM6：00（PM5:30受付終了）
■場　　所：横浜新都市ホール(横浜そごう9F)
　　　　　（横浜市西区高島2-18-1）【横浜駅東口徒歩1分】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　協力：マイナビ
*入場無料／予約不要／受付随時／服装自由

▼参加企業等の最新情報はかながわJobwayへ▼
http://kanagawa.jobway.jpへアクセス！

卒業決まった
内定は無い
というか今まで就職活動なんてしてなかった
六本木にあるジョブパーク？ってとこは既卒の求人もあるらしいとのことで登録してきたけど
全然更新されないな

>>86
電話するだけで、悶々とする俺

この前SEの説明会行ったんだけど
２０〜３０人もいた

びっくり
もしかして俺以外にまだ決まって無い人沢山いるの？

警察一本に絞ったせいでこの有様。。。
いや、反省はしてるんだけどね・・・
この一年親に頭下げてバイトしながら家に家賃入れながら
もう一度挑戦させてほしいっていったら許してくれた。
今年一年でダメだったらバイトでためたお金で就職活動する
考え甘い？

>>93
別に｡
頑張れよ｡

>>93
今年、警察に挑戦しながら就活もすべし！
警察の試験だけで大変ってことはあり得ない。
卒業してるから、バイトがあるにしても時間はあるでしょ？
それに勉強は去年もしたんだろうし。

水資源機構の締め切りが３月１３日までだお

将来真っ先に潰れそうだけど

もう諦めた・・・何もかも・・・全て・・・

>>97
今まで何社受けた？

>>98
エントリーはいっぱいしたけど、ES送ったのは5社くらい。
正直もう色々めんどくさい。

>>99
面接までいった？

>>100
いってない

公務員試験まで勉強しろよ

今年度の活動はすべて終了しました

借金してでも、卒業すべきでないよな･･････

二次面接でお祈りキタコレ。
これで残弾ゼロ。

バイト→正社員ルートを考えるかな……

もう少ししたら面接行く
採用になっても1ヵ月バイトで働いてから
正規採用決まるんだよなぁ・・・
とりあえずいくけど不安でたまらない

俺情けないな
みんな卒業式行く？

>>56
受けてみようかと思ったがもうリクナビエントリー受け付けてないじゃん・・・

人生おたわ

62だが
リカツ経由で受けた
25歳まで受けられる
リカツで書類提出して通過し本社で筆記と面接俺はここで落ちた。
最終面接で小論提出あり

守谷はリカツかいい就職経由ならまだ受けれると思うよ
ちなみに俺も>>109と同じ段階で落ちました

教授に直訴しにいって卒業に必要な単位落としてもらってもう一年新卒として就活しようとか思ってる人いる?

もう1年やったら受かると思ってんの？
今年度できなかったのに？この1年何してたの？なんで受からなかったの？
まっ俺も来月から無職だが

キャリアセンターに行ったらフルボッコだったお＾ｐ＾
去年の九月までが就職状況過去最高で
今は過去最低なんだとさ
最高なのに就活しなかったおばかさん死ね☆
( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

俺も怖くて少ししか動けなかった
単位は３年で卒業に必要なのすべてとっていたから
この１年はバイトと以外ほぼ家にいたひきこもり状態だった

俺なんてバイトもせずに大学と家の往復の日々だったよ。
最近知ったんだが準ひきこもりというらしいね。来月からどうなるのやら。。

まぁ、どっちにしろ終わってるわ

しかも今ゲームに夢中の現実逃避中

ハロワで求人見たけどよりどりみどりじゃん？
なぜハロワの求人手当たり次第に受けてみない？

外にでるのが怖い

新卒と違ってハロワとかは倍率高いんだよバカが。あと待遇見ろよ

俺ハロワで普通に決まったぞ？
しかも待遇って選り好みしすぎだろ？
選べる立場かよ。
口も悪いしそんなんじゃ一生無職だな。

既卒がダメな理由を教えてくれ

>>121
新卒切符を持ってて就職しやすかった頃に
行動しなかったor結果を残せなかった人間は社会ではキズもの同然

ハロワ求人は茄子なし激務薄給がデフォだからなぁ。関係ないのもあるが。ちなみにどんな仕事でっか？

就職できない事はないけどなただ新卒と比べて幅がせまくなるだけの事よ。
その幅が極端に狭くなっているだけの話

2chで言われてるほど、新卒と既卒は変わらないよ

なんで？
実際、既卒も可なんて求人は少ないし、
中途採用の求人は経験者が応募するのが普通で既卒の入り込む余地が無いのに。

そんなのお前だけだよ
既卒だろうが決まる人は決まる
どうせ既卒だからって行動してないだけだろ

お前だけって・・
事実を言ってるだけだ。

よく「●●だろうが決まる人は決まる」とか言ってる人いるけど
そんな一例だけ取り出して全体を判断する事がいかに無駄なことか
ここまで生きてきて分からなかったのかね。

既卒になったら人生終わりだとか既卒になる位なら無理矢理留年して新卒粋で再挑戦だとか言ってる人多いけどそんな絶望的という程不利じゃないんでは。確かに少しは不利だけどそこは能力次第で十分カバーできる。

能力ないんですという人はスーパーブラックでもいいからとりあえず就職しようや。
変なプライド捨ててさ。

新卒の時にろくに動いてない、就職もできないゆとり共だから無理無理
>>129とかまさにそう
とっくに諦めてやがるゴミクズ
ネットでは悟ったようなふりして、やってる事は親にパラサイトだもんなｗ

怖いんだよ
ただそれだけ

派遣の求人募集したら選考落ちしたお

燃えろ若者就活スタジアム

参加無料！入退場自由！

会場：秋葉UDX 4F
日程、時間：3月7日（土）13:00〜17:00
対象：１５歳〜３４歳の就職を希望する若者（高校生除く）
主催：経済産業省関東経済産業局
実施：ジョブカフェいばらき、ヤングキャリアセンター埼玉、ジョブカフェちば
　　　 東京しごとセンター、かながわ若者就職支援センター

http://www.shigoto.pref.saitama.lg.jp/wakamono/0307.pdf

確かに新卒と既卒では枠が狭まるが、既卒が新卒枠で受かったのもあるし変わらないよ。まぁ、３０近くで正社員経験なしとかは別だが。

既卒と言ってもいろいろいるだろ
それなりの大学出て、難関資格や公務員に挑戦してた奴から
中退を重ねたバイトすら出来ないヒキニートまで

キャリアエージェントみたいの使ってる人いる？
あれ面倒くさいくせに書類落ち多くない？
ああいうの使わないで自分で動いたほうが効率いいのかな

昨日初めての面接行ってきたお
勿論4年卒業間近
「今まで就職活動してこなかったんですか？」って聞かれてオワタ

>>138
「何でまだ来年度の採用活動してるんですか？」と聞き返せよ

つかSPI全く分からなくて適当にマークしちゃったよ（笑）

コネで製造受かったのでこのスレともおさらばです。
親にせっかく専門出させてもらったのに製造…申し訳ないなぁ
まぁ3年はがんばりたいと思います。まだ決まらない人たちも頑張ってね

ようは諦めないことが大事なんだよ。
既卒の友達がいるんだが70社受けてやっと就職決まってた。
途中で鬱になりかけてたけど諦めなかったから無事に決まったんだよ。
みんな限界まで就活やってるのか？

人間の心は弱いものだ

うちの大学
2009卒向けの求人が毎日入ってるけど？

どうせ東京だろ
田舎は･･･

>>144
それって今年の4月入社の募集？
それとも既卒者用で来年4月入社？

>>146
前者

>>147
じゃあ良さそうな企業はあまり残ってなさそうだな
まあ既卒で贅沢言う訳にはいかんが

やっぱり聞いたことないSEが半分くらいだね。

俺は樹海行きバスのチケットを予約している10卒（超マイナーな難病持ち）
だから09卒はあまり詳しく見ないんだけど。

でもたまに従業員数500人・OB数10人オーバーの商社からの求人が入ってたりする

FF11初心者（後裔複数LV75）　１０００時間（柊かがみクラス）
FF11中級者（前衛後裔LV75）　１００００時間
FF11上級者（複数廃人コンテンツで装備コンプ）　２００００時間
FF11準廃人（レリック所持、廃人コンテンツ装備フルコンプ）　３００００時間
FF11廃人（複数レリック所持、複数アカウント準廃以上）　全アカウント合計時間　６００００時間
FF11廃神（永野護、冨樫義博、萩原一至）　全アカウント合計時間　８００００時間
FF中華業者（２０アカウント以上を２４時間稼動）　計測不能

俺は１０枠と中途で未経験しかみてない
東京の中堅ぐらいの私大だが09卒の求人はﾉﾙﾏ系営業の求人とSEしかなかった
あと介護もあったが
担当者には資格武装して会社受けろと言われた

>>149
難病って何？
隠して就活してんの？

今の俺に必要なスレだからageとくわ

俺05卒のマーチだったからまだよかったが、
10卒のカス大の連中なんてマジで100社受けても内定ないんじゃね？

既卒は厳しいって聞くけど、本当のところどうなんだろう
２ちゃんねるは信用できないね

介護の仕事受けようかと思う
一応正社員みたいだし

>>131
ごめんね、俺2010年卒だから。ごめんね。
最終面接まで何社か進んでるから。ごめんね。

08既卒だけどね、既卒は地獄だぞ。
覚悟しとけ。
甘く見て新卒キップを捨てたことを後悔するさ。

もう一度大学行けよ

>>155
08既卒だが３回目で内定取れたぞ
今はまだ09卒向けのサイト使えるだろうから急げ
後なるべく就活中は２ちゃん見るの止めとけ、ネガティブな情報多いしな

よりによって100年に一度の大恐慌なんて。。
ついてないぜ
将来が不安だ

今年研究生やって、2010採用の就活してもいいのかな？
研究生ってやっぱり不利？

バイト探してる
一年以上バイトしてこなかったからニート気質だわ

俺もバイトからだ。２年間準ヒキやってたから果たして働けるのかどうか・・

最後の砦のブラック中小もおわた・・・

やっと採用してもらえた・・・。
小さい会社だけど拾ってもらえたと思って頑張るよ。

>>166
オメ

>>166
オメ

履歴書の段階で守谷に祈られた。

俺もなんとか内定もらえたよ･･･
やっていけるかどうか不安だが

今日から参加します。
単位の計算ミスった俺ｱﾜﾚ

留年はすれ違い

ジョブカフェ行ってくる

　今日からお世話になります。
周流設定していたのに、計算ミス。はぁ。

余計な学費払うより出ちゃったほうが賢明だろ。
と、俺はそう思うね。