私立大学職員志望44人目

私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
総合案内やローカルルール、お役立ち資料集は >>2-16 あたりを参考にしてください。
大抵の質問事項はここに書いてあるので熟読の上で書き込みましょう。
煽り行為や、テンプレや直近スレと同内容の話題によるループ行為は堅くお断りします。

前スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1232465289/

●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
→職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。
待遇や財務に関しては、都会＞＞田舎、文系・総合大学＞理系＞＞医大が業界の常識です。
このスレッドでは、特記なく「○○ランク」「○○レベル」「以上」「以下」「未満」等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
可能な限り、入学ランキングを基準とした大学グループ表記は避けてください。
●学校経営の話題（特に少子化関係）
→話題は出尽くされていて堂々巡りや週刊誌ネタになりがちです。絶対に慎みましょう。
なお、今後十数年の18歳人口はほぼ横ばいであることが既に確定しています。
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の採用や業務に関する話題
→ここは私立大学職員の採用情報スレッドです。 国公立大学は公務員受験板に専用スレッドが存在します。
なお、私立大学はadministrator（経営者の一部）、国公立大学はclerk（事務員）で役割がまるで違います。
●縁故採用や地方の小規模大学など、このスレッドの対象者に直接関係しない大学の話題
→全国に僅かにしか存在しない医大や公募をほとんど行っていない大学のことや、
このスレッドを見ている人には関係のない縁故採用の話題などは意味がありませんので、
極力慎むようにしてください。また、注意された場合は速やかに話題を止めましょう。
なお、認証評価制度開始以降、縁故採用は厳に禁じています。
私立大学専任職員公募採用者が対象のため、その性質上、
特記なき場合は都内の平均的な大学について記述するものとします。
●私立大学職員のことを「大学職員」と書く行為
→一般的に私立よりも待遇が低い国立大学法人を含めた待遇のコピペを
あたかも私大の待遇のごとく喧伝するアンチ職員が存在します。
混同を避けるため、「私立大学職員」「私大職員」などと明記しましょう。
●議論上で相手の人格論に否定的な意味で触れる行為
→誰の意見かではなくどんな意見かで判断をしましょう。
欧米では小学校1年生ですら徹底されている事柄です。

●職員の窓口対応に対する苦情・スレッドから職員を追放したい旨の話題
→本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
なお、窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。
また、金融や商社と違って業界虎の巻もない、情報公開もされていない私大職員の世界では、
現役職員から得る情報がないと採用活動に太刀打ちが難しい面があります。
●職員に関係しない教員の話題
→職員と教員はまったく違う職業で、実はほとんど付き合いがありません。
役割的には職員が理事側、教員が教学側なので、私立大学の場合は当然ながら職員が
上位職にあり、各法令等でも位置づけられています。
●マルチポストの書き込み
→リソースの無駄であり、さらに情報の散逸につながりますので慎んでください。
但し、マルチポストに対する警告等はその対象とはしません。
1人でも質問に答えてしまうとマルチポストの効果が認められたことになりますので、
気づいた場合は回答せず、反省を促してください。
●伏字、当て字、イニシャル、蔑称、差別用語の使用
→伏字等を使っても名誉毀損の裁判で優遇されることはないため使用する意味がありません。
セクハラと同じく、相手がある問題なので、相手の気持ちに立ちましょう。
なお、ニッコマという語に関しては、該当する大学関係者様から
蔑称であるとクレームを頂戴していますので特に気を配り、慎んでください。
また、同地域の大学間比較の場合、民間企業ほど待遇に差はありません。
プラチナ大学・ブラック大学などという安易な表現は自粛をお奨めします。
●個人サイトや組合員向けサイトなどのURLを無闇にリンクする行為
→内輪向けのサイトなどを貼ることは迷惑行為になります。
もし貼りたい場合は、サイト管理者へリンク許可依頼を出すようにしてください。
●本スレッド（過去スレッド）やテンプレ集の中に出てきた同一内容の質問行為
→無意味かつ資源の無駄遣いです。スレッドを読んだ上で質問しましょう。
過去のスレッドの堂々巡りは禁止行為です。議論の発展の妨げになりますので、
テンプレやコピペ等の貼り付けで注意を促し、積極的な削除依頼で対応しましょう。

【お役立ち資料集】
目次： >>4-6 基礎編　>>7-10 人事労働編　>>11 情勢編　>>12-13 総括編　>>14-16 その他

過去のスレッドに出てきた、大学に関する基礎知識を書きます。
私大職員を知る上でも、履歴書やES等で地雷を踏まないためにも最低限覚えておきましょう。

●私立大学のトップは理事長
→理事長を置き、理事長が学校法人のトップになることは法令で定められております。
学生は間違えがちですが、学長は教学部門のトップであり、
大学運営上のトップではありません。職員は理事長の部下ではありますが、
学長の部下ではありません。簡単な例でいえば渡邊恒雄会長に雇われている
日本テレビ社長（学長）と読売新聞社社員（職員）の関係です。

●私大職員は社員ではない
→たまに「社員」「入社」という書き込みを見かけますが、私大職員は社員ではなく職員です。
社員は「利潤を追求する営利法人（民間企業）の構成員」であり、
利潤を追求しない非営利法人を社員とは呼びません。
もし、私大職員が社員になった場合、学校法人は非営利法人なので非課税ですが、
学費に消費税がかかることになり、学生にとって大きく不都合となります。
大学は名目上、営利を求めてはいけない代わりに税金も取られていないので、
この言葉には敏感に反応します。

●大学教授という職業は存在しない
→文部科学省に大学（学部）設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません（専任は教授・准教授・助教のこと、
兼担は専任のうち他学部他学科の担当を受け持つこと、兼任は俗に言う非常勤講師のこと）。
教授というのは専任の中の一区分であり、民間企業の課長・係長などと同じく、地位の区分です。
一般的には「教員」と表現すれば間違いがありません。
なお、このスレッドでは正式な使用法以外で「教授」という言葉を書くのは禁止行為です。
参考引用　ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%95%99%E5%93%A1%E3%81%AE%E8%81%B7%E9%9A%8E
>高等教育を受けていない層には、高校までの教員は教諭、大学の教員は教授もしくは
>助教授であると誤解されている場合があるが、教授は地位名称であり職種名称ではない。

●職員採用方法について具体的事例を教えてください。

＊採用は10人と仮定
応募数が500以下の場合は書類で100に絞る（50は採用要員、50は不採用決定）
応募数が800以下の場合は書類で120に絞る（60は採用要員、60は不採用決定）
応募数が800以上の場合は書類で140に絞る（70は採用要員、70は不採用決定）
最近はだいたい1000以上の応募があるが、書類で140まで絞り込みます。
70は上のレスでいう当て馬なので、実際に書類を真面目に見るのは70枚のみ。

＊書類選考の方法（新卒の場合。中途は学歴の代わりに職歴が重視される）　140名通過
a 東大、京大、一橋、早稲田（所沢除く）、慶應（医・SFC除く）は無条件に通す（90人ぐらい）
b 旧帝大かそれに準じる国立（筑波・横国ぐらいまで）と上智、ICUの大学の中で
特に優秀な内容のものを通す（30人ぐらい）
c その他の大学の中で極めて優秀な内容のもの、面白そうな人間を通す（20人ぐらい）

＊筆記試験の方法　70名通過
書類＋筆記の上位12名を「採用候補者」として理事会に提出します。
残りの58名のうち数人は「有望株」として参考を添付し理事会に提出することもあります。
約50名は理事会に名簿すらあげないのでここで不採用が決定します。

＊一次面接の方法　20名通過（通過者は面接前から決定している）
さきほどの約50名は内容の如何を問わず不採用とします。

＊二次面接　9〜12名通過
基本的に書類＋筆記の上位12名が通過します。
日本語が喋れなかったりといった極端な問題がなければ通します。
だいたい上位12名のうち10〜11名が通過します。

＊最終面接
人数に超過がなければ二次面接の結果で決定済。
人数に超過があった場合は1人ぐらい落とすこともあるという程度です。

●私立大学の中でも医科大学の職員について教えてください
（医大に関してはやや特殊な位置づけですので以下の書き込みをご覧になってからご質問ください）

医大は職員の地位が極めて低く、待遇も恵まれません。
大学の運営に職員が参画できる割合が一般の大学に比べて非常に小さいのです。
一般の大学は職員と教員しかいませんが、医大には医者がいること、医者と教員の兼務者がいること、
教員の比率が設置基準により、文系学部の20倍以上必要となります。

また、事務職員については、大学事務だけではなく病院職員に配属になる可能性もあります。
給与体系は私立大学と一般の病院職員の中間ぐらい、すなわち私大職員としては
待遇は「かなり悪い」ということになります。
教員数の問題だけではなく、どんなに儲からなくても附属病院を置く義務が法律で明記されており、
学生1人あたりの利益率は、他の学位の種類と比較して最も悪いのです。
現在、医療報酬の改正などがあり、附属病院の大半は赤字経営です。

さらに一般の私立大学は理事会と主導のもとに、
専任職員がピラミッドの頂点に立って運営するとされていますが、
医大は病院運営と患者保護の名目上、医事会（＝教授会）は法令上で理事会に優越します。
文系の大学では常勤の中で一番地位が高いのは専任職員（理事会は常勤でない）ですが、
医大では相対的に職員の地位は低くなり、その上待遇にも恵まれないという苦しみを味わうことになります。

医大は私大職員の中では例外の存在として扱ってください。

●相手の大学を指すときにどのように呼べばいいのですか？
→「貴学」もしくは「御学」です。
事務の精緻さを何より要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。

●私大職員の採用は国１に準ずると聞いたのですが、なぜですか？
→文部科学省や認証評価（第三者評価）のことを考えると、非常に納得がいきます。
人事採用は「公正かつ妥当な方法により、適当な体制を整えて行うものとする」とあり、
公正かつ妥当を最も具体化するのは、判定するお役人と似たような試験方式にすることです。
そうなると国は文句を言えません。文句を言ったら自分達の否定になってしまうからです。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken01.htm
一次筆記 5/13
二次筆記 6/13
面接 2/13
極端な大学ではこれをまるまる置き換えて私大職員で
「履歴書・ES・資格（≒基礎固有能力）を5/13」「筆記試験（小論文のところもある）を6/13」「面接を2/13」
とする大学すら存在します。
大学は認証評価や自己点検・自己評価報告に「信頼ある国家公務員第一種試験と同じ配点を採用し、
より公正かつ妥当な方法により採用することを根幹に置いている」と主張ができるのです。

このスレッドでは稀に縁故採用の話題が出ますが、現在の中年以上世代の職員はともかくとして、
第三者評価時代ですから、業務的にも評価に耐えうる人事採用のためにも、
そのような事例は著しく減少しています。仮にあったにせよ、設置認可や補助金業務ができずに、
さらには一定の罰則を受けることもあり、他の大学におくれをとることとなり、割に合いません。
少なくともこのスレッドには関係ありません。

特に大学は教育機関であるので、組織的潔癖さが要求されます。
参考までに某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか？
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。

●自大学・他大学出身者の採用有利度について。
→上述の通り、専任職員は体や拘束時間は民間企業のサラリーマンと比較して
非常に緩いことは間違いありませんが、頭脳に関しては高度な能力を要求されます。
また、大学という組織に学生として接したまま職員になると
学生視点でしか物事を見られなくなり、学生気分で仕事にあたるケースが多く、
職務遂行に重大な支障をきたしていることも確かです。
このことから、大々的に新聞やネットで公募をしている大学でも
就職課掲示で「本大学の学生の応募はお断りしています」と堂々と書いている大学もあるほどです。
業務の高度化と学生気分の排除のために、この手法が多くの大学でさらに強まると考えられます。
自大学生の応募が多い場合に、採用数が多いのは当たり前です。応募者対比率で比較しましょう。

●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか？
→大学は民間企業と違って戦略的な人事施策を行いません。
退職者が出た場合、流れ作業的にその部署にあてがう人を募集するだけです。
65歳の誕生日を退職日とする大学もあり、不定期になりがちです。
なお、男性専任職員の離職率は定年退職を除き、ほとんど0に近い状態です。

●待遇全般について。
→このスレッドでは待遇に限らず、特記なき場合は「東京の総合大学」を基準に語られます。
個別論に終始しないよう心がけてください。
一部の地方大学で待遇に恵まれない大学がありますが、そのような大学では
まず公募をかけないので、ここのスレッドに来ている方には無縁の話題です。

新卒者は基本給20万円に各種手当がつきます。住宅手当・入試手当はほぼ全部の大学で支給、
調整手当や暫定手当、繁忙期手当等は大学によりけりです。時間外手当は全額完全支給です。
賞与は6ヶ月＋10万円程度のところが多い模様です。
東京の総合大学の場合、30歳で年収700万〜800万、40歳で年収1000万〜1100万ぐらいです。
余談になりますが、40歳前後になるまで一人前の給与が貰えない教員に比して、
専任職員は平均的に生涯賃金がはるかに高いと言われています。
私大職員の世界は世間の景気とは関係がありません。
なお、有給休暇は、本人に消化する意思さえあれば9割以上は消化できます。

●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか？
→理系学部出身の方が職員の業務を遂行するにあたって劣っているわけではなく、
採用実績に乏しく、前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなく採用する大学もある模様です。

●サテライトキャンパス等への異動が不安なのですが対処法はありますか？
→大学本部所在地や主な校舎ではないキャンパスに異動になることを不安視する声がありますが、
そのキャンパス専用の人材を雇用していたりするケースがほとんどです。
サテライトキャンパス等では中枢的な主要業務はありませんので、
管理職以外は嘱託職員やパート職員ばかりで乗り切るケースも少なくありません。
また、地方にもかかわらず都心部と同じ給与がもらえるため、
地縁がある人などを中心に、異動を希望する人間は後を絶たなく、
希望しない人間が異動になるケースは懲罰以外にまず考えられません。
結論として、普通に仕事をして希望さえ出さなければ異動になる可能性は極めて低いといえます。
二部・夜間部専用職員も同様で、希望者が殺到していますので、
希望もせずに配属になることはまずありません。

●ローカルルール「（前略）採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません」の
採用難易度に関して、文章の意味を教えてください。
→結論からいえば、私大職員公募採用大学側の「大学の学生の入学難易度」は、
職員志望者の「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。
・採用に関係がある：受験者当人の学歴
・採用に関係がない：採用される予定の職場における学生の入学難易度

●土曜日に月1回ないし2回勤務があることは苦痛ではありませんか？
→「組合」が土曜出勤を望んでいるのです。
そのカラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。

・民間企業
8時間×5日＝週40時間
・大学
土曜出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
出勤土曜の週　7時間×6＝42時間　労働基準法違反
このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
出勤土曜の週　6時間半×5日＋3時間＝週35.5時間
休暇土曜の週　6時間半×5日＝週32.5時間
法律上時間が多い方の週に労働時間を合わせる必要があるので、
トータルで楽になるようなカラクリを巧妙に作っているのです。
民間企業より年間300時間ぐらい所定労働時間が少ないのが通例となっています。

・土日完全休のところ
他の会社の人と休みをあわせやすいだけで、実は一番メリットが小さいです。
月〜金は真面目に働かされます。超有名大手大学が土日休制の実施の際は「組合」が猛反対、
現行通りに月2回土曜半ドン出勤制にしてほしいと理事会側に訴えた実績があります。
・土日or日月休のところ（土曜日に出勤した場合は月曜日が休み）
土曜日に出勤した人は実質仕事がないので隠れた勝ち組です。
小さい子供がいるなど、家族サービスを抱えたベテラン職員の代わりに毎週出て、
恩を売ったあげくに土曜日は実質仕事がなく、さらに月曜日も休む若手や独身職員もいます。
・土曜日が月1〜隔週出勤のところ（交代で休む）
Aさんが休みの週はBさんが出勤、または4分の1ずつにして月1回出勤土曜にします。
一番のメリットは出勤土曜の所定労働時間数を法律に合わせる必要があるので、
総労働時間数が著しく減少し、時給換算給与大幅上昇と土曜の実質仕事なしの両得が可能です。

●18歳人口は今後10年間も下がり続けますよね？
→よく勘違いをされるのですが、18歳人口はほぼ下げ止まりました。
当たり前のことですが、18年後までの18歳人口は現時点で判明しています。
大きく減り続けたのは20世紀末の間であり、 いまだにそのイメージが残っているに過ぎません。
また、大学は卒業までに4年かかるので、さらに4年間の猶予があり、
現在から22年後までの人生設計は既に立てられるのです。
（既に確定している10万人単位の大まかな18歳人口参考。1994年 200万人、1999年 170万人、
2004年 140万人、2009年 120万人、2014年 120万人、2019年 120万人）

●大学の合併等が一部で話題になっていますが、どのような大学が対象となりうるのでしょうか？
→素人の方が妄想で書いているような、総合大学同士の合併は寄附行為の問題で無理がありますし、
認可申請の段階で文部科学省に不可を出されることが確実です。
私立大学は「合併原則不可。但し同一法人の場合はその限りではない」という決まりがあります。
異なる宗教や正反対の建学の精神を持つ学校は、
同一法人になることを許されませんので、合併も不可能となります。

設置認可の常識や、内規をもとに挙げると、このような場合は合併が確実に許されません。
・中規模以上同士の場合（ex.早稲田と慶應義塾）
・宗派の違う宗教を持つ場合（ex.青山学院と國学院）
（注）同じキリスト教でもカトリックとプロテスタントは×
・地理的条件が異なる場合（ex.西南学院と東北学院）

●資産運用の話題が一部で話題になっていますが、大学界の見解はどうでしょうか？
→額面の大きさだけが先行して話題になりましたが、
文部科学省から「安定性を重視のこと」と通達がなされており、
各大学共に余剰金を中心に運用しているため、マスコミが騒いでいるだけで問題視していません。
また、労働者に対しての不利益変更については、認可申請や届出申請が必要となり、
民間企業のような即応は不可能で、早くても2年後の施行かつ一方的不利益変更は
まず認可されないため、志望者が慌てる必要はありません。

●Fランク（BFランク）大学の定義は？
→Fランク（BFランク）というのは河合塾が指定したボーダーフリー大学のことです。
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下の大学。
大学としてFランク指定を受けたのは全大学の中でたった29大学しかありません。
関東圏・京阪神圏にある大学にはひとつもなく、ほとんどは中国・四国・九州地方に固まっています。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
実際にこの言葉を巡って名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、言葉を勘違いして、ABCDEF順序列ランクだと思っている人がいますが、
三大予備校では少なくとも偏差値は数字表記であり、ABCDEF序列（Aランク、Bランク…）には
具体的な定義がなされていません。このスレッドではこの種の表現は一律禁止とします。

●専門学校や高校以下の職員専用スレがないので質問しますが…。
→ここは私立大学職員志望者のスレッドです。もし存在しなければ自分でスレッドを立ててください。
まるで職務内容が違いますので、素人目による判断はおやめください。
参考までに学校区分別に資料を掲載しておきます。
　　　　　　　業務上の位置　　　　　　補助金　　給与　　休暇　学校教育法
私大職員　職員（administrator）　　　有　　　　　高　　　多　　　第一条
医大職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　中　　　少　　　第一条
国大職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　低　　　少　　　第一条
高校職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　中　 　多　　　第一条
専門職員　事務員（clerk）　　　　　　 無　　　　　低　　　少　　　第百二四条

●このスレに採用ホームページのURLを貼り付けるときの注意点は？
→某大学のweb書類申し込みで2chからのリンクを踏んで応募したことが判明し、
面接で2ちゃんねらーであることを詰問された上に選考に落とされた人が存在します。
このスレッドでは選考への安全性と、リンクを踏むことによるサーバーへの負荷回避のため、
選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。
最近では、一部の大学で2chからの直リンにアクセスブロックを講じています。

●現役職員さんがスレッドに最初に来たのはどのようなきっかけですか？
→商社やマスコミのようなメジャーな業界ではないので、就職虎の巻が存在するわけもなく、
さらにネックなことに、「学生として大学に在籍した経験から、
大学組織を熟知している錯覚」（このスレッドでは「学生eye」と呼称する）に陥ります。
典型例として、専任職員の仕事はほとんどが窓口対応といったような誤解などが挙げられます。
就職課に来た学生が口々に2chで収集したデマ情報を話し、驚いた若手職員がスレッドを見て、
愕然としたことがきっかけです。

●採用されやすい人はどういった方ですか？
→新卒の場合、特に高学歴に越したことはありません。筆記試験のウェイトが重い傾向にあります。
大学組織なので、大学での成績は並以上は必要ですが、採用に直結するほど配点は大きくありません。
一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。
なお、教科書三割削減問題の影響を最も体感しているのが現在の大学であり、
新卒採用を行わない、または中途採用重視に切り替えるところが増加することが予想されています。
中途の場合は職歴が最も重要視され、官公庁・学校法人・銀行関係の人が優遇されます。

●職員採用に至るまでに注意すべき点は？
→他業種と違って、学生という立場で大学組織に接した経験があることが、
採用に際して一番のネックともいえる皮肉さを有しています。
学生時代に見ていた大学像で職員採用に臨むと、それだけでアウトです。
裏を返せばそのような「学生eye」の受験者の中で、
「職員eye」で臨めば他の条件が多少不利でも一気に有利になります。
商社やマスコミのように業界採用への虎の巻本があるわけでもありませんから、
オンライン・オフライン問わず、積極的に現役の専任職員に質問する姿勢が肝心です。

●精神疾患関係の誹謗中傷が書かれた場合の通報先
この種の団体は言葉に非常に敏感ですので、すばやく対応してくれます。
特に医学部や精神保健福祉士養成課程、社会福祉士養成課程を持つ
私立大学職員の方は、そのルートを辿ると効果が飛躍的に増します。


日本精神神経学会
ttp://www.jspn.or.jp/

日本精神保健社会学会
ttp://mhs2002.hp.infoseek.co.jp/

日本総合病院精神医学会
ttp://psy.umin.ac.jp/

日本精神科診断学会
ttp://plaza.umin.ac.jp/JSPD/

日本人権教育研究学会
ttp://www.soc.hyogo-u.ac.jp/tokko/zinken/

日本心療内科学会
ttp://wwwsoc.nii.ac.jp/jspim/FrontPage.html

日本精神障害者リハビリテーション学会
ttp://www.japr.jp/

警視庁
ttp://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket/anket1.htm

●待遇に関するアンチ職員への対応について
→年に何度かアンチ職員の手による私大職員ネガティブキャンペーンが
行われているのが実情です。毎回論破されては去り、ほとぼりが冷めると
再度同じ論理で書き込んできます。

彼らの特徴としてはもっともらしい資料を提示し、
いかに私大職員の待遇が悪いかを煽動していきます。
（特にusｃとzamから始まるURLに注意。以下のパターンでまやかし解析済です）
まやかしの手口に騙されないように、そのパターンを示します。
待遇が悪いという論をもっともらしく出されたら、以下のことを疑え！

・「大学職員」ではないか？
待遇が悪い国立大学職員を交えた数字を、私大職員のものとして
出してくることがあります。
・「大学割」ではないか？
学生数上位50私大で全職員数の8割を占めているのに、
各根拠数を大学数で割って、より小規模大学の平均値に近づけた
データを出してくることがあります。
・「嘱託職員・契約職員」が混じっていないか？
（「専任職員」とは何か？）
文部科学省や私学事業団の専任職員の定義は、
「週30時間以上の労働者で私学共済加入者」となっており、
各大学が規定する専任職員とは異なります。
つまり、嘱託職員や契約職員が混在したデータです。
・「病院職員」が混じっていないか？
全国統計では事務職員：病院職員の比率は8：10であり、
待遇が著しく悪い病院職員の人数の方が多いです。

以前、アンチ職員が出してきた資料は
嘱託職員、契約職員、病院職員が全て含まれたもので、
事務職の専任職員はたったの3分の1しか含まれていないデータでした。

●私大職員の心得

私大職員のスレッドでも、職員は意外と忙しいぞなどと脅しをかけてくることがあるが、
類は友を呼ぶことは、中学高校のクラスの仲良しグループや、部活で経験しているはずである。
それらの人間にとって仲のいい職員はみんな若手男性、特に民間出身ばっかりで、
退職間際のおじさん、おばさんや、大人しいプロパーのような人は
眼中にないだけなんだよな。大学に居ると実はそっちが多数なのに。

いいか、内定者とこれから私大職員になる者へ。

新卒の職員ともなれば、大学の中では圧倒的少数派の働きマンがハゲタカのように狙ってくる。
君たちを働きマン陣営に組み込みたがる。そして何も知らない職員の相当数の人間は
早く戦力になりたいと思って、働きマンにくっついてしまう。
こうなったら、世間で言われている楽な私大職員像は一生望めない。
だからといって、数値化のしようがない世界での
能力主義・成果主義なんてないorあってないようなものなので、
昇給や出世が早くもならず、まさに「働き損」になるだけに過ぎない。
民間企業のように働いた人間が報われるシステムはなんにもない。

それでは、君たちはどんな職員になるのが一番得か？

・働きマンとは距離を置く
新卒でも遅くて入職半年、転職組なら1ヶ月もすれば働きマン職員を見分けることができる。
その人たちとは距離を置くことが大切だ。特に潔癖な大学の世界で喫煙所にたむろしている男性職員、
これは他業界から来た人間の比率が高いので絶対に近寄ってはいけない。
あいつはいまいちだなと判断してくれれば、次のターゲットに向かう。
そこまでたった1〜3年間なのでうまく逃げ回ってほしい。
・頭脳は一級職員並に鍛えつつ、楽な部署へ
おじさん・おばさん職員にエクセルでも教えながら仲良くしつつ陣営に取り込んでもらいながらも、
彼らと同じ次元には立たず、頭でっかちでもいいから、
学内にある資料なんかで職員のコア業務（補助金など）を勉強しておく。
それでいながら、楽な部署へ配置されるように自ら仕向ける。

>>1
ありがとうございます

もつかれ!!

皆さんはじめまして。
これからお世話になります。

よろすく

どうも俺の母校は09年度新卒では取らないっぽい
他大学なんて超高学歴だか筆記マックスハートだかじゃないと採用されんだろうということで
俺の私大職員志望は1ヶ月で終わった

ところで>>5ってマジなの？
すげえ世界だなｗ

どう凄いのかわからん、普通だろ。
公務員なんてもっとガチガチだぜぃ。

つか次スレたてんの早すぎだろ
目安は950にいったくらいだろ、確か

>>21
来年度はどこの大学でも新卒は採らないor絞るからね。
ゆとり問題で。

ニッコマレベルじゃ、どうあがいても採用されないか�Q

ニッコマレベルなら、母校に応募すれば良いだけの話。

○○レベルはこのスレでは待遇レベルを指します

蔑称はやめましょう

摂南・・・

>>27
学歴が日東駒専レベルならなんていえばいいの？

内定もらえそうだけど、今度はキープしてる民間をどう辞退するかで悩んできた。
胃が痛い。しかも金融だし

ニッコマ叩いてるマーチ（笑）だろ
毎回笑える。
マーチもおなじだよ

>>30
自虐自慢乙
辞退する気が無いなら何故受けた？

>>32
辞退するつもりだけど普通胃が痛くなるだろ。
３年は黙れ

>>31
やっぱり大学職員は関東なら早慶駅弁が内定をかっさらってく感じですか？
まさか旧帝一橋は受けてこないと思うんですが

マーチでは通用しないよ

>>35
マーチなら母校があるからいいじゃん
プラチナだし

国公立より金がいいのか

有名大学卒は私立の教員不利ですか？

>>38
何大？

意味が分かりません。

>>36
マーチ乙

自大だから有利ってことはあるの？

>>42
あるよ。日大なんかがその典型

マーチは？

関学が典型

俺は宅建とＦＰと危険物取扱者を持っているので採用してくれ！

つーか新卒なんて内部採用で十分。
即戦力は既卒で取ってんだから。

だからもう新卒は来年度からほとんど採用しないって。
2022年4月の新卒まで採り控え。

内部というか優秀なやつな

>>48
その話題何回も出ている気がするから
テンプレに加えてほしい

>>50
既に書いてあります。
>>13の2段落目の後半を見ましょう。

>>46
私大職員では役に立たないのでいりません。

アッー！

現職の人に聞きたいんだがこれから私立大学は
立命館や早稲田みたいに改革する大学が増えると思う？
それとも依然としてぬるま湯体質のままでいると思う？

>>53
ここは就職板だカス

>>54
就職先として考えたときに、業界の展望を、当たってるかどうかは別にして考えるのは何がいけないんだ？
昔からこのスレって過度にそういう議論を恐れてる人が一名いるよねｗ

>>55
新卒が集まる就職板で現職に聞くってことが馬鹿ってことじゃないの？
聞きたいんなら転職板にでもいけば。

摂南きた？

受かってたよ

>>58
出来レース云々いってた彼は受かってたの？

>>58
内定？

172 ：K大職員：2009/02/13(金) 22:50:35 ID:/Y+g3p0p0
結局　自称軍団の現職は、

早稲田や明治のように一部の待遇がべらぼうにいい私大職員
のデータを都合よく使うことで、「私大職員」自体が神と工作し
自分のコンプレックスを解消するために書き込んでるんだろうな。

どこの業界でもそうであるように、業界上位の組織でない限り
名誉も給与も別にない。たとえば華やかな広告だって下はひどいもんだ。

ニッコマレベルとかくくるな、というけど、大学受験の偏差値と学生
人気と大学の社会的勢力が給与とまったく相関関係を有しない方が不自然。
じゃあどことどこのクラスの待遇が一緒でグループ化していいのか明示しろっ
ての。

現職は底辺大学の無能な職員でＦＡ

>>58
摂南はなぁ。
私立大学財務状況ランキングでべスト１００から漏れてたよ

1.地域 ： 埼玉
2.年齢 ： 32
3.性別 ： 女
4.既婚or未婚 ： 未婚
5.月給 額面/手取り ： 57万円/49万円
6.賞与 夏/冬：3.2ヶ月/3.3ヶ月+15万円
7.年収（額面) ： 1070万円
8.1ヶ月の平均残業時間 ：0時間（年5時間ぐらい）
9.年間休日数 ： 160日（有給休暇入れると180日）
10.職種 ： 私立大学の正職員
11.何社目/何年目 ： プロパー/10年目
12.その他 ： 給料は微妙だけど長期休暇と16時台に帰れるのが嬉しい

>>63
３２でこれだけもらってて、給料は微妙とかwww
ネタ確定だな

捏造乙

広島国際大受けた人いたけどどうだった？
今日でしょ二次選考

63みたいな基地外現職の捏造コピペで私大職員に夢見て騙されるやつが多いんだよな。
俺もその一人w　入ってみたはいいが(都内の文系大学)陰湿な人間関係、上の残業美徳主義、
また、天下りの温床となっているため、プロパーは係長止まりで部長以上には絶対になれない。
給与も国家公務員棒給準拠だからそこまで良くない。
有名私大以外はほとんどがそんなところなんだよ。実際に全体大学職員研修で会ったほとんどのヤツがそう漏らしてた。
オレは２年が限界でした。

>>67
有名私大ってどこら辺まで？
やっぱりマーチ以上？

>>67
あんなのに騙されるのはあほすぎだろｗｗｗ
でも、ご愁傷様

私大職員について少々調べたらやはり定時帰りとか高給とかは
嘘っぽいな、もちろん数箇所だが
普通に残業もあって（部署によっては定時なんかかけ離れてる）、特別高給というわけでもなさそう
ただ、年功序列なのと賞与の多さは本当そうだと感じた

>>63
これ年間休日数160日って嘘だよな？

ここでいう優良私大ってどこなの？
早慶マーチニッコマは全部エントリーすべき？

>>71
嘘に決まってるだろｗ

私大職員は天下りの温床と言うのは間違いない。
取引先の有力なコネのやつばかりが無条件で上にいきやがって、プロパーは上にはあがれませんw
そんなんでもいいの？たまに離職率が低いから安心って言ってるやつがいるけど、
それは職員の大多数を占めているコネのやつらが辞めていなってだけなんだぜ。
要はコネがあるならいっとけ。無いならやめておけってことだw

>>74
なんでもっと早く教えてくれないんだよ・・・
もう遅いよ

うさんくさ

プロパーは係長どまりってどこの国の大学だよ。
天下りの温床？聞いたことないよ。大学名書けよ。

但し、経営がおもわしくない大学に、銀行から部長クラスが出向してくることはある。
例：慶應義塾。聖路加。

大学職員も入社式ってあるの？

>>66
俺も知りたい

>>76
どっちが？ｗ
>>78
入"社"式はまた現職さんが暴れだすからその表記はやめたほうが…ｗ

大学職員も入職式ってあるの？

この時期の０９新卒での面接って内定状況は何て答えればいいの？
素直に内定持ちというべきか、無い内定と嘘をいうべきか。
しかしこの時期まで無い内定＝無能ってことだしなぁ

>>67
ふざけんな。
あんなもん俺たち協議会は書いてない

>>81
入職式はないけど、初日にガイダンスならありますよ。

>>82
「第二新卒になっても私立大学職員になりたいと思って一本で活動しています。
経営的側面が大切なのは私立大学でも変わりませんが、
お金さえ儲ければ多少あくどい事をしてもよいという民間企業の風土は
私の信念・信条とは折り合いのつくものではありません。
私立大学にて尊い仕事で長い人生を尽くそうと考えています」

これで完璧!!

>>85
ただの先の読めない馬鹿だろそれｗ
この不景気にそんな発言する奴は正直常識から逸脱してると捉われても仕方ないと思うが。

>>85
おお、マイナスをプラスに変える発言
参考にさせてもらいます

>>86
釣られんなよｗ

>>85
こんな文章噛まずに言えねえよｗ
よって実用性なし

>>85
人事「職歴なしで大学職員に合格できると思いますか？第二新卒は社会人採用という枠で括られますが。」

素でいい発言だと思う。
ネガティブな話をポジティブに変える話し方は就職活動の基本事項。
自分の短所を挙げるときは、必ず長所に変わるものを言うのは常識じゃないか？

>>91
どこが長所に変えてるの？
８５みたいに自分はバカです、っていうのが長所なのか？

>>92
マイナス面をプラス面に変えられるように言うのは就職活動の鉄則だぞ

>>93
だから、全然変えれてないじゃん

そもそも、民間企業以上にあくどくて拝金主義なのが私立大学だろ
根本的に考え方が間違ってる

内定持ち＝あの企業の人事が認めた人材なのか

ってのはもはや定説だろ

85の内容がイヤなら、大手に決まっていましたが内定取消されましたとでも言え。

>>97
何で内定持ちは落ちるって結論になってんだよ

>>98
どこに内定持ちは落ちるって書いてあるんだ？
85のどこにも書いていないぞ
「内定なし」の場合のポジティブ返答例だろ。

>>99
内定なしの場合は嘘でもいいから内定持ちっていえばいいじゃん。
そっちの方がポジティブだろ

>>100
企業名とか聞かれたらどうするつもりだ？
「御学が第一志望です」のような感情を話すものとは違って、
証拠が残るものだからまずい

>>100
実は大学側は好都合



もし私大的に使えない職員と判断した場合は、
「あなた採用試験の時に虚偽の発言をしましたね？　解雇します」
の一言で、いつでも、合法的に、一方的に解雇できるから

>>84
ガイダンスって何すんの？

無い内定が必死すぎて笑える。

お前らどうせニートになる運命なんだからおとなしくしとけよｗ

>>102
その程度の嘘で解雇なんてありえない
つりもいい加減にしといたほうがいい

>>104
無い内定なんてもうこの時期にいるわけないだろ
いい加減にしろ

4年はそろそろ出て行ってくれませんか？

つーか大学職員ってあんまり面接重視してないことない？受けてみた感想だけど。
ＥＳや履歴書見れば分かるし、民間みたいに「バイトリーダーとして」みたいなのを欲してるとも思えないんだが。

摂南筆記通った奴このスレから１人しかいないの？

>>105
知らないというのを自覚できずに知っているかのように話すバカが常駐しちゃてるんだよ。

お前らの内定した大学は研修期間どれくらいあるよ？

てかここのやつら4年かよｗ
私大ってこんな時期まで募集してるんだ

卒業旅行とか忙しくないのかな

ていうかこの前ここに書き込んだ外部生だけど広島国際大受けてるって言ってた人。
ＧＤ雰囲気だけでいいから教えてくれよ。テーマとかはいいから。
法人一緒なんだから選考過程は一緒だろう。

いっつも疑問なんだけど、試験の様子とか知って何か意味あるの？
周りなんて気にしてる暇があったら、働き出してからやりたい提案を１つでも多く考えれば良いのに

>>105
「ありえない」という根拠は？
実際、採用時の虚偽で解雇されるケースは官民問わずいくらでもあるぞ。

>>108
超がつくほど筆記・ES重視
客観視できないものを嫌うと言うか・・・・

>>117
学歴は？

>>112
大学は民間企業と違って戦略的な人事施策を行いません。
退職者が出た場合、流れ作業的にその部署にあてがう人を募集するだけです。
65歳の誕生日を退職日とする大学もあり、不定期になりがちです。

>>111
0日ですが何か？

>>116
学歴詐称・経歴詐称ならば問題あるが、バイトやサークル捏造がばれても解雇にまではならない
ましてや他社の内定状況の嘘など、内定の合否には影響する事はあっても、仕事始まってから解雇する要因には全くもって不適格
常識を知ったほうがいいよ

>>121
>学歴詐称・経歴詐称ならば問題あるが、バイトやサークル捏造がばれても解雇にまではならない

そういった判例でもあるんですか？

>>120
私大職員の場合、普通だよ

>>122
君って、そういう判例本みたいなの読んだことないの？
就職活動するに当たって、どれくらい嘘ついていいかとか知るために、普通は調べてみるだろ

>>124

その判例を紹介してください。

解雇までされなくても学内に居場所はなくなると思うけどね

もう一つ言えば、君の言うような
「他社の内定状況」にかんする嘘によって、「就職後」に解雇された判例こそ聞いたことないから示して欲しい
あと、ばれても問題ないとおもうけど、そもそもどういうタイミングでばれるの？
内定出す前に調べて、嘘が分かって気に食わないのなら内定出さなきゃいけないだけだし、内定出して就職した後に大学側は他社の内定状況調べる意味あるの？

>>127
というか、またキチガイ現職の意味不明な決め付け理屈が炸裂してるだけだから、相手しないほうがいいよ
まともに就職活動もしたことないような人間なんだから理解できるわけがない

くだらない流れだから全然書き込んでない。

126には同意だな

解雇されるかどうかなんか関係なく、ありのままを正直に言って活動すべきじゃないのかな
民間企業みたいに、悪いことやっても金稼いで来た人間が偉いような世界じゃないんだし
普通の人の何倍の清廉潔白さを要求されそう

>>126
そりゃあ、バイトサークルの嘘とかはばれた後は顰蹙もので居場所なくなるとおもうが、それと他社の内定状況の嘘とは次元が違うとおもうけどな
そもそも入社後（っていうとまたアホが騒ぐだろうけど）に、他社の内定状況の嘘がばれる経緯が謎だし、ばれたところでだからなんだ？ってレベルだろ
というか、俺はいずれにしろ内定あるから嘘つく必要もなかったけど、さっきから意味不明な奴が一人いてわけのわからんこと言ってるが、「それくらいの嘘は大丈夫」って事は皆思っておいていいよ

特に大学は教育機関であるので、組織的潔癖さが要求されます。

>>131
精神を病んでいるとしか思えないテンプレを貼り、逆効果な工作をしまくり、挙句の果てには自分が一人じゃないと思い込んでいる現職は清廉潔白なのですか？
まあ、精神病んでる分、ある意味では純粋だったのかもしれないねｗ

>>132
君は飛び込み営業や闇金でも受けるといいよ
性格的に向いてるよ

そんなくだらないウソつく方がおかしいって!!
内定に繋がるほど重要な発言なら多少考えなくもないが
他社の内定があるかどうかなんて質問でウソつく方がもったいないよ。

>>135
というか俺は4年で、もう某JRの総合職で内定貰ってるけどな

>>137
ＪＲの総合職ってことは東大か京大？慶応？

>>135
うん、俺もそう思う
でも、「その程度の嘘」で後で解雇される、っていう嘘を正したいと思っただけ
もう消えますスレ汚しスマソ

2ちゃんねらーの品格ってスレ見て思ったが
こんな流れ見るたびに2ちゃんねらーの品位って本当に落ちるところまで落ちたよなぁ

不正や不正に準ずる行為に一番批判的だったのが以前の2ch住民だったのに
今ではインチキでも勝ちは勝ちみたいな空気が漂ってて、やなサイトににあった

>>137
なんでＪＲの総合職行く人がこんなスレ見てるの？

そろそろ話題戻しましょうよ。

心のどこかで内定先に納得いってないんだろう

採用数１、２名のとこって最終には何人進めるの？

摂南は出来レースやろ

大工大受けてる奴いなくなったよな。みんな筆記で散ったのかな

>>114
多分散りましたよ。
ＧＤも面接も何を見てるのか分からなかったです。
見る気がないようにも思えた。物凄く淡々としてました。
大工大も似たような感じじゃないですかね。人事一緒だろうし。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1234181200/

またこのスレでも粘着現職がポジキャンしてるよ
本当に自分の首を自分でしめて何が楽しいんだろ？

>>147
やっぱ出来レースなのかな。去年の採用数は１人だよな。
最終に進めるのは２人くらいか？

大阪工業大＝摂南だから

採用の段階（フィルター）が他のところより多いからしんどいよ
これで出来レースだったら切れそう

>>150
自学の無い内定を採用して就職率うｐってのはあるんだろうか。
でも他社の人事が認めた人材の方がいいって場合もあるだろうしなぁ。
やっぱり大学職員の人事より百戦錬磨の大手民間人事の方が見る目はあるんだろうし。

だからそれはないって。もう5年以上前に出た結論。
優秀でそいつを採用しないともったいないというのなら別だけど、
それ以外はありえない。
あと、認可業務などがあるから今はよそからの人材を採らないと
まわらなくなる。有名某大学が急に公募採用始めたのもそれが理由だし。

>>151
前者と後者どっちがありえないってこと？無い内定を取るのはありえないってこと？

とりあえず真面目なスレでネタ言葉使うのやめたらどうだ？

内定無し又は無内定でいいだろ

>>153
何千人もいる大学で就職率のために1人や2人採用するなんてことはありえないって話。
1％も変わらない。
職員1人の人件費は共済保険なども入れて年収の2倍。
新卒だって学生ども10人の学費分の人件費がかかるのにそんな無謀なことできない。
今はどんどんよそから優秀な人材がないとやっていけない。
（このへんの内容は日経の雑誌に書いてある）

明治学院応募した人いる？

募集あったんだ、応募したかった

>>155
つまり内定持ってる場合はそれをアピールした方がいいんですね。
その上でそこを蹴ってまで受かりたいという熱意を見せるのが大事と

何だ広島国際大って？

広島の田舎にある新興大学。
特に黒瀬キャンパスは何もない。
四年間山の中で過ごす。

>>160
何でそこが話題に上がってるの？

もっと盛り上げようぜ

前言ってた国際大学の外部生だ
筆記は合格者多すぎ、落ちた奴は5人もいなかったぞ・・・
色々とやったが二次、三次で外部を落とすのだろう
俺が通ってたら訂正してやるｗ

>>163
面接あったの？どうだった？
何聞かれた？

>>163
あなたが神か

同法人の選考受けてる身としていろいろ話してほしい

>>163
( ´∀｀)人(´∀｀ )ﾅｶｰﾏ

>>166
手応えどうだった？

>>163
筆記全通か。

ＧＤで差がつくってことなのかな

当たり前だが、全通だとしても点差はあるだろうし
通過した全員が同条件ではない

てかまだ09卒やってんのか
10卒の俺がそろそろ本格的に動き出そうと言うのに

>>170
今応募してる09卒の奴らは大学職員ならどこでもいいと
思考が停止した奴らしかいない
10卒は採用が減るらしいが頑張れよ

応援ありがたいがアンタもそろそろ出て行けｗ

1.地域 ： 神奈川
2.年齢 ： 28
3.性別 ： 男
4.既婚or未婚 ： 未婚
5.月給 額面/手取り ： 53万円/46万円
6.賞与 夏/冬：3.0ヶ月/3.3ヶ月+15万円
7.年収（額面) ： 950万円 ほど
8.1ヶ月の平均残業時間 ：0時間（年5時間ぐらい）
9.年間休日数 ： 150日（有給休暇入れると170〜１80日）
10.職種 ： 私立大学の正職員

30で一本いきそうやね

年昇給どんくらいあるの？
年４万以上伸びてくって

またキチガイが暴れてるのか

普段の昇給は2万円強（定期昇給15000＋ベア）だけど、
主任や係長へ昇格するときに一気に上がる

というか、何のためにこんな嘘工作をするのかマジで謎だな

　質問なんだけど

　学生時代の知人で研究者目指して博士課程行った人って
　ググっても名前がでてこない場合ってまだ教員になってない
　んでしょうか？

>>178
合コンでもてたいから工作するんだと思う
肩書きがなきゃもてない可哀想な奴なんだよキチガイ現職は

アホの極みだな

そんなガツガツした奴は私大職員にならんて

学校法人 ○○学院で中学・高校・大学というくくりで専任職員募集している所の場合には、

相手の学校の呼び方は「貴学院」と「御学院」ですか？
それとも貴校・御校ですか？貴学・御学かな・・

貴学・御学でOKです。

貴学でいいんじゃない。
今、教学補佐って募集よく見るけど、職員とは違うのかしら。

ティーチングアシスタント（TA）だから職員とはまったく違う職種です。
「給与のいい任期制助手」だと思えば間違いないです。

院の人がよくやってる感じじゃない？

なるほどね〜でも、授業は教えないんでしょ？

ティーチングアシスタントは職種とは呼ばない

>>184>>185
ありがとうございました！

紙面で貴学、口頭で御学ということですね。「おんがく」って言いにくいけど・・慣れかな・・

私は、貴学って使ったよ。御学、確かにいいにくいね。言いやすいほうで
いいんじゃない？

助手から職員ってありえる？

それはないと前スレに出てる

呼びやすい方で呼べばいい。
強調したいときには「○○大学」って言ってもいいと思うし。

>>191
いい易いのはやはり「きがく」ですね。
大学の事務の人に聞いたら「御校」でいいとか言われたんですけど、不安になって聞きました・・

個人的には紙面では貴学、口頭では「おんこう」がいい感じです。

大企業蹴ってＥランの私大職員に決めたんだが(財務ランキング６００校中５０位以内)
大学はこれから少子化で潰れるし馬鹿かお前はと愚痴愚痴言ってきて内定ブルーｽ・・・

あ、親が愚痴言ってくるってことね。
俺は元々事務職希望だったから、大学職員云々ではなく事務職に就けたことで満足なんだが。

そんなことより明日は摂南のＧＤだね

事務がいいだけなら大企業事務でよかったのに

Ｅランって関東学院とか桜美林あたり？
どうなんだろうね

摂南受ける奴いる？

桃山学院って年収１０００万オーバーなんだな。

何としても受かってやる。桃山学院レベルなら俺が定年になるまでの間は安泰だろう

そもそも1本いかない私大なんて受けねえｗ

>>202
ソースきぼんぬ

>>203
このスレには1本いかない私大を受けてる奴がいっぱいいる件

>>204
http://anond.hatelabo.jp/20081007000426

大阪工大って１本いくよね？

>>206
桃山普通にプラチナじゃねーか。

誰か関西私大の待遇ランキングも作ってくれよ

今日も何も仕事がなかった

>>209
大学職員って男は普通どんな格好ですか？
後髪の長さはどれくらいにするべきですか？

ネクタイ、スーツ派とノーネクタイ、ベスト派に半々で分かれてるね
後ろ髪の長さ？　好き勝手でいいよそんなもん、営業じゃないんだから

>>211
ありがとうございます
スーツは初めのうちは就職活動で使ってたリクルートスーツで問題ないですか？

男の場合は流用でもいいかもしれない。
女はさすがにリクルートスーツはゴミにするしかないけど。

摂南＝大工大は選考中じゃ＾＾

すいません募集はだいたいいつごろ行われるのですか？
何年の何月くらいでしょうか？

書き込むのはスレを読んでから！



スレの8に答えが書いてある。

>>214
明日のＧＤどんな学歴が受けてたか教えてね

はあ・・・内定ブルーだ
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2008/0119/164934.htm
こんなことあったらどうしよう・・・

いじめとか多いってよく言われてるじゃんこの業界
分かってて受けたんじゃないのか

>>219
恥ずかしながら知らなかった
大学職員のプラスの部分しか見て無かったわ

うちの大学は食堂で職員が６人くらいでいつも飯食ってるよ。

あの輪の中に入れなかったら辛いんだろうなって思う

明治学院一次どうだった？

>>220
こんなスレもあるから何かの参考になれば

【実態】私立大学職員を辞めたいPart3【陰湿】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1213886777/

>>218
いつごろから就職活動しましたか？

>>221
そうそう。
俺は転職組（３社目）だけど、
大学職員って何でこんなに群れたがるんだろうって思う。

民間出身の私大職員だが、逆だと思う。
一部の人たちがくっついているだけで、後の人はクールで人と接するのが嫌いなタイプが多い。
民間企業だったら絶対に営業なんかはできないタイプ。

>>16の働きマンあたりがくっついていて、あとは大人しくて内向的な人が多いね。
働きマンは目立つ上に若手・男性に多いから、
同じ若手・男性に位置する2chねらはそう感じてしまうのかもしれん。
プロパーや公務員出身の人は大人しいし、おじさん世代の人も温厚な人が大半なので、
こっち側の人を味方につけた方が大学社会では明らかにうまく、有利に立ち回れる。

>>16のテンプレ見ていつも思うんだが、残業代フルで出るなら
別に忙しくてもよくないか？本当はサビ残あるんじゃないの？

忙しくてもいいならこんな業界目指さんわ

いずれにしろ、テンプレに１６みたいな感情丸出しのが入ってる時点でおかしいと気づけ

やだ、時給下がるから

<サンプル３例>
１　35歳　年収900万　労働時間1400時間　実労働時間700時間　毎日定時、仕事時間も半分は暇
２　35歳　年収900万　労働時間1400時間　実労働時間1400時間　毎日定時、仕事時間は完全に仕事
３　35歳　年収1000万　労働時間1760時間　実労働時間1760時間　月残業平均30時間、仕事時間は完全に仕事

<実質時給>
１　時給12857円
２　時給6428円
３　時給5681円

<結論>
残業はすればするほど時給換算は下がる
私大職員特有の性質として同じ定時上がりにも定時内が仕事で埋まっている人とそうでない人の差がある

こういうソースも何もない例は、例といえないんだよ
本当に頭おかしいね
いつも言われていることだけど、どこの大学の話なのかも一切言わないし（言えるわけないよねｗ）本当に馬鹿馬鹿しいよ君の言ってることは

というか、このスレ見て私大職員になろうと思ったんならやめとけよ。。。
入試の時期の忙しさとかやばいぞ
その時期は週休１日がデフォだし
こう書くと大学、部署による、とかどうせ反論するんだろうけど、ここで工作してる奴のデータも、同じくどこの大学のどの部署の話してるかわからないんだから、同じ一つの意見だよな
まあ、要するにどこの話をしてるのか定まらないこのスレは無駄ってことだな

いじめなんてｄｑｎの大学だろ。
エリートばかりの我が大学ではみあたらないな。

まぁ、かわりに派遣いじめるけどな

>>231
ただの数字の「サンプル」なんだから、大学に限らずどこの会社にも当てはまることだろ。
根拠とか、何大学の事例、とかではなく単純な計算式だ。

文字で式にすると

定時の半分しか仕事がない人：月給÷所定労働時間×２＝時給
定時分の仕事をきっちりする人：月給÷所定労働時間＝時給
月３０時間残業する人：月給＋時間外手当÷所定労働時間＋時間外労働＝時給

になるってことだろ。
本当に大丈夫か、教科書三割削減世代君たちよ。

あ、ごめんね括弧忘れた。
月３０時間残業する人：（月給＋時間外手当）÷（所定労働時間＋時間外労働）＝時給

もっと簡単に言えば、3行で終わる。私大職員に限らず民間企業でも公務員でも同じだ。

定時の半分しか仕事がない人、定時分の仕事をきっちりする人、月３０時間残業する人の
時給換算の金額の関係は以下の通りとなる。
「定時の半分しか仕事がない人＞定時分の仕事をきっちりする人＞月３０時間残業する人」

このスレは大袈裟すぎるんだよ
忙しい部署、例えば入試課とかは激務だし
まさに閑職ってのもあれば、一時期激務みたいなところもある
民間と同じだよ、部署運次第
給料は大学による、高給ってのをどこに基準置くかで全然違うし
リスクがある割に公務員程度とかなら、公務員なったほうがいいし
公務員以下で将来不安な私大とかだと、大学に思い入れがないとオヌヌメできないなあ

ただ20代で1000万とか外資じゃねーんだしないからｗ

>>237
公務員受かるほど頭はよくない。

でも大学職員受かるくらいの要領の良さ(面接とか)はある。

だからなる

>>237
>民間と同じだよ、部署運次第

激しく同意だが、部署運の良い部署が民間とは比べ物にならないぐらい多いのも事実だし,
就業規則の年間労働時間が少ないので,年間トータルで考えると,
かなり残業しても民間の定時と変わらない労働時間なんてこともよくある.

同意です

>>238
何だかんだでやっぱ公務員には劣ると思ってるから、
大学職員やりながら公務員試験の勉強は続けて毎年受けようと思ってる。

新卒にありがちな発想乙。
プロパーによくいるよ。

定期的に公募採用やってる大学の大半は公務員よりはるかに年収がいいので、
公務員って給料安い上に国民の批判にさらされて可哀想と
素で、真面目に、思うようになる日がくる。

業者からのお歳暮や各種特典が得られるのも私大職員の醍醐味だな

民間みたいにパンフレット印刷代の価格交渉などしないから
その浮いた金と引き換えで部署全員分のフルカラー自宅年賀状を
タダで刷ってもらったりする

業者は、担当者の子供が小学校に入るときは自分から
どのランドセルにしますか？と聞きにくるようじゃないと務まらない

値下げ交渉もしないから、リベート渡しても普通の会社より儲かるので
上得意様として歓迎されているし無理もきく

お中元とお歳暮の時期は商品券がバカみたいに届いて全員で山分け
1人あたり新卒初任給手取りぐらいのビール券が来るので全部換金して
長い長い夏休みに海外旅行に行くこともある

>>242
さすがにお前みたいな狂信的私大職員信者は内定者の俺から見ても引くわ
生活できる分給料あればいいし、給料より福利厚生、定年まで安定の方が魅力ある。

つまり私大職員と公務員なら公務員の方がいいってことな

>>244
内定者なら3年後にぜひとも書き込んでほしい。
俺もそんなこと考えた時代があったし、
25歳以下で入った私大職員は一度は考える道だ。
特に就職課の前を通ると国家公務員試験の案内もあるから
ついつい目に入ってしまう。
気持ちはよくわかる！　よくわかる！
でも、まじまじと考えると全く利得がないことに気づいてしまう。

俺はそこで気持ちがおさまったが、まだおさまらない人もいる。
大学の中には、公務員出身の中途私大職員も複数いるので
聞いてみると実情が分かって、目指す人はここでいなくなる。
毎年同じ話題になるけどスレの定番っていうか
スレだけじゃない、私大職員の歩む人生そのものだ。

>>243
自分とこの大学も同じです。
日持ちするサラダ油や洗剤みたいなのはいいのですが、
魚の干物セットや冷蔵物を送られると困ります。腐らせちゃうよ。

>>246
大阪工大とか桃山学院とか無名とまではいかなくとも下位大学でもそうなの？
やっぱり将来倒産しないかとかが心配なんだが。
大阪工大の方は財務ランキングで６００校中２５位だったけど、
これくらいの資産があれば倒産することもリストラが起こることもないんだろうか？

うん、お歳暮山のように来るよね
酒とか油は重たいから商品券かビール券にしてほしい
あとはいらない

エグい輩は通達まで出しています。
金券で寄こしてくださいとわざわざ言うんです。

>>236
だったら最初から3行で言えよ
３５で年収900万とか中途半端にうそ臭い数字を出す必要性もないだろ

業者からお歳暮来るってマジ？初耳なんだが
それは私大職員だから来るの？それとも民間や公務員にも送られてるわけ？

民間は基本的に差し出す側、公務員は渡せば贈賄、受けとれば収賄になります。

このスレと私立大学職員を辞めたいスレの温度差が気になる

中央と早稲田、立教の募集はいつですか？

私学共済ってそんなにすごいの？

私大職員は年金がすごいとか聞くけど。

>>254
ビフォー、アフターみたいなもの
就職前、就職後みたいな

>>256
近いうちに廃止されるんじゃなかったか？

今日の摂南受ける人レポよろ

>>258
じゃ年金どうなるの？

>>257
このスレ見てると就職後でも満足してる職員も沢山いるみたいだけど
ああいう辞めたいスレの人たちは一部のはぶられてる人たち？

>>261
結局仕事なんて人間関係が全て。
キツい仕事でも人間関係が良好なら続くし、楽な仕事でも人間関係最悪なら病む

労働組合入ってるかどうかってどこで調べれば分かるんですか？

>>263
大学に来る求人票に書いてないか？俺はそれで調べた

>>264
書いてない。大阪工大なんだけど分かる人いる？

早稲田なら早稲田中→早高院→早稲田政経、法、文で面接、筆記、成績まあまあなら合格
中央なら中大付属→中央法で面接、筆記、成績がいいと受かりやすい
ぶっちゃけ私立はコネないと受からんよ
実力だけで生きたいなら国立に行くべき
教授や職員に聞いたからそんなに間違ってないと思う

>>266
関学なんてコネばかりらしいしな

だって新卒とか正直誰とっても一緒じゃんｗ

そうそう大学職員、教員は国会議員と同じ
両方とも特殊な内部団体を構成してるだろ
だからよぼど優秀じゃない限り外部を入れたくない。これが本音だろう
助手や助教授だってコネばっかりだってさ
底辺私立でも教授の人がいるけどその人小学校から大学院までその大学出身

板違いはよそでやってください

企画課って激務部署？

学内の枠組みに動きがあるときは忙しく、そうでないときはすることがない。

>>272
そうか。俺アイデア出したりまとめたりするの苦手だから配属されたら死ぬな

確かに企画課とか民間企業と何ら変わらないしなぁ。
事務職ではないし、大学職員って旨みは実感できそうにない

企画課って新人で配属されることありうるの？

ﾏﾀｰﾘな事務でいいや

マーチ未満だと10年後職を失ってそうだよな、私大職員

>>277
日東駒専まではセーフだろ。さすがにそれより下は厳しくなると思うが
ネガキャンもいい加減にしろ

>>277
規模の経済の観点を持てないのはゆとり以下 。
（一般に、10人分の飯を作るとき、1人分の飯を作るときの10倍の費用がかかるか？）
収入の観点のみで語るのは小学生以下 。
（100万円稼いで120万円使う人と、10万円稼いで8万円使う人とどっちが健全？）

>>275
あんまりないです。あと、企画課は中途率が低くプロパー率が高いです。
優秀な職員しか配置されないのは言うまでもありません。

>>274
十分に旨いと思いますよ。キングオブ私大職員じゃないですか。
普段の忙しさがそれほどでもない割に大学動かし放題ですから。

>>273
あなたが想像する企画課のイメージと実際はだいぶ違うと思います。
草案のアイディアより、理事会が作った枠組みに、
絶妙のスパイスを注ぐのが企画課の仕事。

↓仕事の例

新たに社会学部社会学科を作ると理事長に言われた。
文学部の基準教職員数が20人で現在は25人いるから、
そこからB学部に3人回せば3人人件費が浮いた上に、
教職員から評判の悪いA教員とB教員を教員審査で落とせば、
計5人分の人件費が浮いた上に、学内効率化ができるぞ。
大学設置基準と大学評価基準を再度読んで確認して
スリム化したものを理事会の下案で持っていこう。

理事会は社会学部の入学定員100人、収容定員400人で考えてるみたいだが、
法定教員数は入学定員150人、収容定員600人までは同じ10人で済むから、
収容定員600人にして、学費を200人分（約2億円）多く取れるように理事会に持っていこう。

コネないとやっぱり無理なの？
なんか友達にコネ持ちのやつがいるっぽいんだよね・・・
嫉妬で死にそう
コネ欲しい
コネってどうやったらできんの？メガバン役員の息子じゃなきゃむり？

どんな人が採用されますか？

大工大のＧＤどうだった？

最近のゆとりはテンプレも読めないのか・・・
こりゃ来年から採用も減るわけか

>>280
>>2の4項目読め。
それ以前に>>1をよーく読め。

>>281
>>13の2項目読んでください。
勉強優等生タイプが多いです。

x,y,z使った式で書いてもよかったが
どうせ今のガキにはわからんだろうて。

>>280
コネなくても無理じゃないよ
たかが倍率50倍〜100倍くらいだから実力で突破する奴もいるよ
大手に比べれば楽勝だろ？大学職員なんて

>>286
でもやっぱコネあったほうが有利なことに違いはないよね
ああああああ嫉妬で発狂しそう
ちゃらんぽらんな奴なのに・・・羨ましいお・・・

首都圏の大学ではかなり低い方だよ　＜50〜100倍
もう少し高いケースが多い

ちゃらんぽらんだから人脈が広がるんですお

>>289
人脈じゃねーよ
親父のコネ

認証評価制度？なんてほとんど意味なさそうだな・・・

>>287
あんた、次書いたら削除依頼出すから。
>>1の1行目、>>2の4つめの項目、>>7の後半を読め。

大学評価基準6.に職員の項はちゃんとあるし

そろそろ摂南組が帰ってくる頃だ

>>288
やっぱり倍率100倍〜200倍くらいが一般的なのか？

内部や高校、中学出身だと有利ですか？

>>295
>>8を読め。
あと日経の雑誌にも「今はそのような私大職員はほとんどいない」とかかれています。

いい加減>>1-16を読んだ上で質問があればレスしてくれ。
頼むから。

>>294
そのぐらいが標準的ですね。
時と場合によってはそれ以上のこともありますが…。

>>293
早く聞きたいね

というかなんで今更コネがどうだとか騒いでるんだ？
民間の大手だってコネ採用なんていくらでもある
電通なんかも有名だろう
私大職員もぶっちゃけコネ採用はある
それが社会

>>290
お前がコネほしいのなら人脈ひろげるしかねーだろ
もう遅いけど

>>296
逆にそういうふうにアピールすればするほど（雑誌などで）
真実はその反対なんじゃないかと疑ってしまう。
「男女平等☆」とか言っていても実際は男性差別な世の中なのと同じように。

>>299
電通って7割コネで残り3割の実力枠は、東大一橋早慶からしかとらないんだろ？

コネって具体的にどういうことを指すのか未だにわからん
親族が理事会役員とか？

>>301
大学側がアピールしている訳じゃなくて
日経が勝手に大学をいくつも調査してアンケートしただけ

>>1の1行目、>>2の4つめの項目、>>7の後半を読め。
>>1の1行目、>>2の4つめの項目、>>7の後半を読め。
>>1の1行目、>>2の4つめの項目、>>7の後半を読め。

正直大学職員なんてコネとったほうがいいだろ
仕事するのなんて誰でもいいんだから、だったらコネある奴を取りたいと考えるのが普通

>>304
アンケートなんていくらでも誤魔化せるじゃん

>>306
私大職員がまだ窓口業務だけだと思ってるんですか？

いい加減にしろよ。

>>307
基準協会や私学事業団に偽データ出せるはずないだろ
法律に抵触するぞ

>>306
馬鹿かお前
大学職員は高い知能が必要なんだぞ
だから試験もレベルが高いんじゃん
誰でもいいなら筆記試験いらないだろJK

>>307
真実だったら理事長逮捕で新聞一面だな

何度も言いますが



私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。

毎回の流れだが、ここまでコネ採用を必死に否定するのは何でなんだ？

事業団の調査が怖いからに決まってるだろボケ

そろそろ公募採用の話題に戻ります。

>>309
各職員の筆記の点数とか面接の点数がちゃんと書かれてたのか？
そういうわけじゃないならいくらでも誤魔化せるだろうよ

>>313
そりゃ本当はコネ採用があるからに決まってるだろ
でなかったらこんなに否定しない

mixiで大阪工大の職員見つけて去年の採用数とか含めいろいろ分かってしまった。

コネ採用だと調査のとき困るってどうしてなん？
調査のときに職員の個人データ全部明け渡すわけじゃないんだろ？

縁故採用常識だろ
男女平等とかマジ笑える
そんなの極一部だ
レアケースを一般化されても困る。大体マスコミや雑誌が煽ってるだけ
そんなに世の中クリーンなら犯罪も戦争も貧困も格差も生じない

>>320
大学職員関係者のかたですか？

求職者を雇用するのは、企業側にとっても大きな問題である。
採用した人物が直ぐに辞めてしまったり、問題を起こしたりするとその企業も大きな損失を蒙ることになる。
「縁故」＝「コネ」のある人物は「コネ」（取り持ってくれた人物）への配慮から就職後直ぐに辞めることが少なく、
機密漏洩などの問題を起こすことが少ないという点で、重視している企業もある。

>>322
それは民間企業だけじゃないか。大学職員は潔癖さが要求される。コネなんて一番嫌われると思う。テンプレにも書いてあるべ。

>>316だがレスないみたいだな
無試験で縁故採用っていうケースはないにしろ
試験自体が出来レースの可能性は充分有り得るんだな
点数を公表してないなら

出来レースなんてどこの企業でもある。
公務員ですら田舎の市役所は出来レースなんだからな。

出来レースは十分あります
助手なども有力な教授の指導だとなりやすいです
もちろんそれだけではありませんが
東大などでもやってるくらいです
公募は「形式」だけです

流れに不安になった…。
縁故・コネの話題になると、いつも、このスレ荒れるかスレストするかのどちらか…
やっぱりそういうのってあるのかな…。
公募しないならまだこっちに心の傷が残らないからいいけど、
公募しておいて実はもう採用する人は決まってる出来レースパターンが一番嫌だ…。

>>326
今からでもコネを入手する術はないですか
仲良い教授がいるんですが教授から新卒採用担当者にお願いしてもらうのは
効果薄いですか？

>>327
スレストするのは「真実」が書き込まれてるとき

非実力採用、不正採用については板違いです。よそでどうぞ。

>>330
気になりませんか？
自分が頑張ってもコネ無しのせいでなれないかもしれないんですよ
真実を知りたい気持ちはないですか？

>>326
あからさまに頼むのは良くないでしょう
なんにもないなら筆記で高得点かつ東大、一橋じゃないときついですよ

>>318
Kwsk

どうでもいいが、よそでやれ
削除されたら今書いてる人の意味もなくなってしまう

法律で違憲審査制の対象にならないからな
「部分社会の法理」
部分社会論（ぶぶんしゃかいろん）とは、日本の司法において、団体内部の規律問題については司法審査が及ばない、とする法理。
部分社会の法理とも言われる。政党や大学が含まれる

>>332

あなたの大学でのコネ職員:実力職員の割合を教えてください
コネがあれば筆記試験パッパラパーでも受かるんですか？

ゆとりはコネでふぁびょりすぎなんだよ
大学職員なんて倍率100倍強程度なんだから実力で突破してみろよ
俺を含め実力で突破した奴も沢山いるんだからさ

具体的になんかやった？

摂南受けた人どうだった？

どうって・・・別に

>>340
何人くらいいて学歴はどんなのが多かったとか。
ＧＤなら自己紹介で大学名いうだろ？

うちの大学は体育会系OBの職員が多いわ
だから職員のイメージはあまり良くない

>>341
また粘着かよ氏ね

>>343
お前がいうな。任天堂の子会社野郎

>>343
粘着って俺聞いたの初めてなんだがｗ
来年受けようと思ってる３年

任天堂の子会社野郎ふぁびょるなよｗｗｗ

任天堂に子会社なんてあるんだね

コネ採用はあるのか・・・
ネコ採用はあるんですか？

コネ無しでも受かったが
受けたのは１校だから他は知らんけど

私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。

今DSやってる

やっぱりコネ採用ってあるんだね
必死にコネ採用がないって主張してるのは現実はあるからなのか。納得

だいたいコネがどうとか、落ちた時の言い訳ばっか作ってんなよ
楽したいから受けてるやつとか、面接数回やれば見抜かれて落とされるだろ
内定者に根暗すぎるやつはいなかったぞ

し つ こ い

>>353
内定者に内部出身者ってやっぱり多い？

立命館・慶應義塾・同志社・早稲田
がこの前募集してたな。

職員の・・・

>>355
うちはかなり少なかった
ただ、学歴は高かったな

大学職員のコネって具体的にどういうもの？

>>357
やっぱり大学職員は学歴重視か・・・

私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
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私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。

>>359
新卒でそれ以外何を見るというのだｗ

>>359
筆記重視のため、高学歴の中でも一般入学組が圧倒的に多い
大学名と筆記の『両方』でふるいをかける理由はそこにある
大学はそのあたり一番良く知ってるからね

>>362
つまり一般入学の高学歴が大学職員になるためのスペックとしては理想ということですか？

>>362
大学は大学生を扱うプロフェッショナルだから、大学名だけに騙されないんだな。
就職市場全体が以前より学歴主義が薄れたのはネットの普及で以前のハガキ・電話時代みたいな
門前払いができなくなったことと、大学入試種別が増えたからだ。
入試種別を、筆記試験をもって実質選別してるのは賢いと思われ。

>>363
そのとおり

>>363
受ける大学よりも高い学歴を持っているのが理想的

●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
→職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。

●ローカルルール「（前略）採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません」の
採用難易度に関して、文章の意味を教えてください。
→結論からいえば、私大職員公募採用大学側の「大学の学生の入学難易度」は、
職員志望者の「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。
・採用に関係がある：受験者当人の学歴
・採用に関係がない：採用される予定の職場における学生の入学難易度

>>364
後から後からどんどん勉強できる子が後輩として入ってくるから焦るだろうね。
でも、それも今年まで。嬉しいやら悲しいやら。

学歴重視とかいってるのは３年だろうか？
マーチクラスの内定者だけど職員には大東亜出身や外部生で小売出身の人とか普通にいるが。
学歴も人物も見てないよ実際。面接での受け答えや発言内容からその能力を活かせる部署があるかどうかで
見定めてるらしい。

つーか俺ニッコマだしｗ

このスレッドでは、特記なく「○○ランク」「○○レベル」「以上」「以下」「未満」等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
可能な限り、入学ランキングを基準とした大学グループ表記は避けてください。

セクハラと同じく、相手がある問題なので、相手の気持ちに立ちましょう。
なお、ニッコマという語に関しては、該当する大学関係者様から
蔑称であるとクレームを頂戴していますので特に気を配り、慎んでください。


スレの最初ぐらい見てから書き込めよ・・・・・

>>369
2022年の新卒超大量採用は見ものだなｗｗｗｗｗｗ
毎年10人採用する大学は、数年間は30〜50人採用するはず

>>370
この時期の3年なんてそんなもんだ。まだまだ就活ヒヨッ子

このスレに３年なんてまずいないぞ

現役職員　５割
内定者　　２割
志望者の４年　２割
煽り、ゆとりその他　１割

摂南お前らのグループはどうだったよ？
俺は落ちたかもしれない

>>372
２０２２年は私大職員採用に革命が起きるかもな

なんで２０２２年？

節目の年だろ

>>377

脱ゆとり世代が大学卒業する年

脱ゆとりが大学卒業するのが2022年3月31日。
そこまで私大職員は新卒採用を控えるか超厳選して、
中途中心の採用の日々が続きます。

本気でゆとりだから採用活動控えるとか思ってる奴っているんだな。
就職板でよく見かけるけどネタかと思ってた。

どんだけ頭悪いんだよお前ら

志望者の4年ってマジで？
もう採用活動終わってるんじゃないの？

俺は3年

俺も3年す

>>381
その頭の悪さこそゆとりなんだろｗ

>>384
やっぱりゆとりって頭悪いんだな
改めて実感した

まだまだ自演が続きます

摂南次何人通るかな
採用は一人かな

381自身が一番頭悪そうだ

ところで職員は図書館使えるの？
すごく使いたいんだが

半分くらいが内部だった

>>389
学生どもより借りられる本の冊数が多いので積極的に利用してください






そんなこと言われなくても、仕事中に本や新聞を読みに来ている職員多数、、、、、

簡単な仕事とかいってるけど簡単な仕事じゃねーよガキ共。

体力的には超楽だが、頭脳的には難しい、が正解

現役職員さんいる？
嘱託職員（正職員登用もある）、としてるところに
嘱託に入って、正職員になれる可能性って何％くらい？

大学職員って飲み会月に何回くらいありますか？

>>394
大学によりそれぞれ違います。
1パーセントもないところから30％ぐらい可能性のあるところまで、
いろいろな大学が存在します。
しかし、一般的に「見込みは薄い」と考えておいて間違いないです。

>>395
一部の好きな人たちだけが集まって行くけど、
あとの大多数の人達は、
ほぼ強制的に集まる歓送迎会などの年1〜2回です。

仕事を家に持ち帰ってやったりしますか？

# 学生課
学生生活全般に関すること（クラブ・サークル活動、奨学金、学生相談、学生証、住所等）の事務を取り扱っています。
学生と接する機会が多いからか、和気あいあいとしていて楽しそうな部署です。（傍から見てると。）

# 就職課
企業合同説明会の企画・運営、面接指導や筆記試験対策など様々な就職対策を行っています。
専門職として勤務している人が多いです。

# 教務課
授業・試験・成績に関すること、各証明書発行等を行っています。
教務課は学籍情報を扱うので、結構PCスキル（ACCESS、EXCEL）が必要だと思います。

# 管財課
学園の全施設の管理を行っています。
ゼネコンから転職してきた人がいました。

# 経理課
学納金や受講料等の学園の入出金管理を行っています。

# 広報課
報道機関に対する対応や学園通信などの学園の広報誌作成を行っています。広告業界から転職してきた人がいました。

# 入試課
学生募集や進学相談・入学試験に関する事務を行っています。
企業で言うところの営業ですね。みんな全国を飛び回っていて、部署にあまり人がいません。

# 総務課
入学式、卒業式といった行事に関すること、補助金、他の部署に当てはまらないような仕事をしています。
色んな仕事があって、わけがわからないみたいです。

# 人事課
採用、休職、退職、服務及び懲戒等に関すること、給与に関する仕事をしています。

# 情報システム課
学内システム・ネットワークの運用管理、ホームページの作成等を行っています。
上記の他にパソコン相談全般という仕事があります。私もそうですけど、転職者が多いですね。

# 図書館
図書の貸出、各種資料提供など勉学の手助け等を行っています。
一番まったりしている部署です。

入試課だけは行きたくないな

あと企画課もある

>>396
うーんそっか
有難う…

>>397
しません。
持ち帰るどころか、時間内も仕事がなくて反対に困るぐらいです…。

>>401
大学によっては総務課に含まれることもあるよ

>>403
コネ採用って本当にあるんですか？

スレ違いなので答えたくないのですが、
大綱化以前の大昔は知りませんがここ10年位は一切ありません。

>>406
その根拠は？あと、どこの大学の話？
仮にあなたの大学がそうだからって、コネに関することに限らず、他の大学に当てはまるとは限らないでしょう

>>406
幹部ならともかく一職員が「一切ない」と答えられるのはなぜですか？
採用に関わってないのにわかるものですか？

ワードやエクセルは、入職前に使い方を覚えておくべきですか？
仕事で使う内容に関しては、事前にやっておかなくても研修などで教えてもらえますか？

>>406-407
総務課の職員で、人事の担当者です。文科省や事業団の摘発を恐れてまで
やる理由がありません（平成16年以降）。板違いなので続けるならよそで。

>>408
ワードとエクセルの基本操作までは覚えておいてください。
特殊な関数やマクロ、細かい使い方は知らなくても構いません。
文字のサイズ、フォントぐらいは変更できるようにしておいてください。
基本的に年配者が多い職場なので、パソコンを教えてもらえると
思ったら痛い目に遭います。

>>410
だから、コネの話はもういい
それ以外の部分でも、なんであなたの大学の話が一般論として全ての大学に当てはまるかのような言い方をするんですか？
あと、事業団って何？正式名称は？

>>410
マナー研修とかってないんですか？新卒採用者対象に。

研修とかなしでいきなり配属？

>>411
職員は、連盟や各種団体が主催する総務主務者研修会、私立大学フォーラムなどを
通じて多くの大学の人と会います。
システム系なら私立大学情報教育協会、就職系なら全国私立大学就職指導研究会といった
全体だけでなく部署部署に適した団体が存在しており、
これらの会合に出席することが私大職員の大きな仕事の1つになっています。
（会合に出席する名目で遠方に遊びに行って仕事をさぼることが本分だったりもしますが）
大学同士は民間企業のようなライバルではなく、大学社会の中を生きる同志の意識です。
仕事の実務上のノウハウ交換などをしてくるのが目的です。
取りまとめ団体は年に数回冊子を出していて、統計や意識調査の結果なども明らかになっています。

正式名称は日本私立学校振興・共済事業団ですが、その程度は自分で調べてください。
調べずに人に聞くのは、ネット社会でも就職活動上でもご法度とされています。

>>412
実施する大学としない大学があります。いずれにしても、企業のように盛んではありません。
大学より上位の存在は文科省と事業団だけであり、顧客も存在しないため、
マナーができる必要がない、利潤に結びつかないのと、昔からの職員が不得意としているので、
新しく入ってきた人だけができても意味がないのでうやむやになっている大学が多いです。
実施していても形骸化されたものです。いきなり配属の大学もたくさんあります。

>>413
就職活動はもう終わったけどなｗ
4月から社会人だよ

そりゃ「堂々とコネ採用あります！」なんて公言する大学なんて無いよ。

ＥＳ：筆記：面接の配点を１：１：１にする等、形式だけはどこでも整えるだろうよ。
ただしＥＳや面接の得点なんて、いくらでも調整可能。
コネがあるか無いかなんて、人事担当者にしか分からんだろ。

コネに関しては私大職員に限らず一定量ある、と言う事でこれ以上語るな
特に能力が必要じゃない私大職員においてはあるに決まってるだろう
それをいちいち語ってる暇があれば、残りの枠に入るように考えるべき

不正どころか、正規採用ですら大学側が本当にほしい職員志望者でも筆記が悪かったりすると
調査の時に「採用の合理性を欠く」と言われる可能性があるからと不採用にするぐらいなのに

私立大学入試にマークシートが流行った一番の理由は、採点が楽だからではない

恣意が入る行為はすべて不正の可能性があると国に疑われるため、
疑われる要素を消すため、なんだよ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

やっぱり素人ってわかってない
大学を自分の通ったイメージだけで捉えているのがよくわかる書き込みがほんと沢山ある

>>414
内定者です。
おたがいにダラダラ居座り続けましょう。

>>414
私大職員になるの？

>>417
要するに出来レースだって事を認めたわけだね

414さんも418さんもよろしく。
研修会で会いましょう。

皆さん春からよろしくお願いします

>>391
やった！専門書は高いからな。嬉しい。
それだけで春から頑張れる気がする。

>>391
学生の事を「学生ども」とわざわざ言うあたり、わざわざ人間性の糞さをアピールしたいのだろうな

私大職員って中途採用よくあるが、毎回歓送迎会してるんか？

>>424
ゆとり発見

旺文社「国語辞典」改定新版より引用
>「一、複数の人間を指す語」とあり、
>「（前略）由来によると目上、目下ともに使用できる語とされているが、
>最近は目下の意味のみであると誤認されることが多い。」

>>425
大学単位ではやりませんよ
部署単位ですので2年に1回ぐらいしかありません

コネは？

それにしても、ここまでネット工作に現をぬかしている現職がいる辺り、私大職員って相当つまらなさそうなのは事実だな・・・

大工大疲れた。お前ら自信あるの

>>423
もし私の大学だったらお待ちしています。
図書館で主事職の人がいたら私です。

なんか就職活動中は、私大職員になりたい一心で、内定をもらったけど
このスレの存在を知らなかった。
就職関連のスレッドで私大職員ってなにが楽しくて仕事しているんだみたいな
レスをよくみるけど、そんなにつまらないんだろうか...。
俺は、なんだか楽しそうというか興味深い仕事だなと思っていたんだけど...。

面白いとかつまらないとかは個人次第
>>279が言ったように絶妙のスパイスを入れるのが好きな人には天職といっていい
体力はなくていいが知力の極みを試される、RPGのプリーストや魔道士みたいな役割だな

【性別】 男
【年齢】 34
【学歴】 マーチ
【職種】 私立大学職員
【地域】 東京
【住宅】 賃貸3DK家賃13万（実費4万、残り補助）
【年収】 1100万円
【貯金】 3000万円 +　株債券等500万くらい
【家族】 嫁＋子
【悩み】　欲を言えばもう少し給料上げてもらいたい

>>434
こんなに貰える大学もあるのか、俺の内定先の大学なんて40でも1千万超えないのに
ぎぎぎぎぎ

>>435
釣られるなって

倍率って都内だとすごいの？

>>437
倍率100倍程度。普通だよ

たった百倍かよ。

広島国際大受けた外部生は受かってたの？

>>438
百倍が普通なのか…
今日行った医科大学の倍率、25倍でビビった自分にはもう無理な気がしてきた。
いや、医科大学は別物だというのはテンプレ読んでわかってるけど…

大学職員目指してる人って他にどういうとこ受けてる？
まさか私大職員だけってことはないよね

>>442
インフラと公務員かな

友達の親が私大職員だけど、
コネ採用で入ったらしい。
理事長の親族だとかで。
ちなみに別の友達は１年教授のパシリしたあと、職員試験通って入った。
他の受験者よりは優遇されたのは間違いない。

>>444
コネ採用が通例ならコネ無い人の実質倍率は200倍くらいか？
結構難しいんだな、私大職員って

ゼミの教授に聞いたらうちの大学残業月150時間らしいんだが･･･。
国立だからか？

>>446
私立でも入試課ならそんくらい残業あるだろ

私大職員は倍率うんぬんより、採用人数が少ないから(学習院とか)
運の要素もあるかもな。
ってか、俺いくつか内定もらったけどコネなんてもってそうな奴
1人もいなかったぞ。

どこ？

新卒が最初に配属されるとこってどういうとこが多いんだろう。
学生課とか教務課の窓口で経験積んでって感じ？

>>447
ねーよｗ

摂南電話きた人いる？

桃山は？

来年就職活動なんですが私大職員の筆記はどのような内容でしょうか？
過去問などあるんでしょうか？

基本はただのＳＰＩだよ

しかし私大職員スレは進むの早いなｗ

>>441
慈恵か

どこと比べてるんだ？

【このスレに寄生している現職基地外の特徴】
　・自分の常識＝すべての私大の常識と思いこんでいる
　・「短大」「国立」「嘱託」「契約」「高校」といったキーワードに過剰に反応する
　・自分の気に入らないことはすべて「2chのルール」と曲解する


【対策】
　・むやみに反応しない。相手をしない。無視する。
　　（荒らしに反応するとますます荒らされます。また、自分も荒らしと
　　　なってしまうこともあります）
　・このような基地外は思考回路がショートしていますので、
　　説得は不可能です。無視するのが一番の対策です。
　　2chブラウザ等で自己防衛するのもいいでしょう。

>>458
普通の私大と比べてるんだと思いますよ

>>434
ほんまかいな。1000マソにも驚くが、
貯金3000マソってやばいな。

>>461
お前頭悪いって周りから言われないか？

普通何個くらい受けるもん？
１０校くらい？
受かるまでか？
もっとか？簡単に受かるような気がしない

楽勝

>>464
電話きたの？

関東の奴何個くらい受けた？

>>434 みたいなネタは誰が投下してるんだ？

　　現職工作員かないていしゃか？

俺は書類は２０くらいだしたな。

>>434は事実、俺の叔父が私立大学職員をしているが
３０になる前にすでに１０００万は超えていたそうだ、嘘かもしれないが本当の話だ。

今年は激戦になるが、みんながんばれ！

>>469
いい加減に工作するのやめたら？

楽勝

おまえらの学歴は？

>>471
ＧＤ突破したの？

現職さんは事実であっても少しでも私大職員が貶されると
過敏に反応するくせに工作には一切反応しないな
まあ現職さん本人が工作してるんだろうがｗ

【このスレに寄生している現職基地外の特徴】
　・自分の常識＝すべての私大の常識と思いこんでいる
　・「短大」「国立」「嘱託」「契約」「高校」といったキーワードに過剰に反応する
　・自分の気に入らないことはすべて「2chのルール」と曲解する


【対策】
　・むやみに反応しない。相手をしない。無視する。
　　（荒らしに反応するとますます荒らされます。また、自分も荒らしと
　　　なってしまうこともあります）
　・このような基地外は思考回路がショートしていますので、
　　説得は不可能です。無視するのが一番の対策です。
　　2chブラウザ等で自己防衛するのもいいでしょう。

40で800万行かないからな実際。

やっぱり私大職員ってコネだらけなのかな？
関西大学はコネが重要って聞いたんだけど

>>474
協会(？)から雇われてんのになｗｗ

それを聞いてどうすんの？

明らかにネタ臭いのはすっ飛ばしてます
宜しく

つーかそんなに貰わなくていいから平穏に暮したい

福利厚生は他の民間に比べてどうなの？

たしかに今年は大変だね激戦。軒並採用人数減ってるし。どの企業でもそうだけど。
俺は来年就活だけど
今から何をすればいいのやら…

>>482
住宅手当は期待しない方がいい

明治か神戸大に進学予定ですが、私大職員になるには明治の方が有利ですか？
それとも明治程度だと私大職員になること自体難しいのでしょうか？

>>485
神大蹴って明治とかさすがにもったいない。

おとなしく神大にいっとけ

さすがに釣りだろ

>>483
合コンとＳＥＸを死ぬ程することをすすめるよ
職員になると大学生と交際禁止だから

いや吊じゃないです
明治はセンター利用で受かっていて前期は名大、後期は神戸を受験です。
前期はあまり受かる自信がないんで…
神戸でも私大職員になれますか？

うちは国立出の人はシステム関係だけだった。
事務職員はみんな私大出身。
あくまでうちは。

>>489
何で私大職員になりたいの？なんか私大職員について勘違いしてない？

>>491
私大職員は給料はそこそこで楽な仕事ってイメージです。

>>489
私大職員だけなりたいなら有利度でいえば
明治＞神戸だよ

明治行け

受かってから考えろガキ

国立＞＞＞＞＞私立の現状も知らないのか

名古屋落ちて神戸に万が一受かってこれから視野が広がるだろうに…今から資格もいらない私大職員に限定して進学先決めるなよガキ…

>>494
ねーよ馬鹿

>>485
つ http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1213886777/

>>496
私大職員に限らず就職に有利なのは国立だろｊｋ
あ、オマエ馬鹿私大かｗ

どう考えても神戸

私大職員は中小より良いっていう、いわば公務員的なポジション
一流大手行ける可能性捨てるのかよ

>>495
つうかガキが私大職員なんていう職業知ってるのに驚き

>>498
慶応だよ馬鹿

神大に入ったらいくらでも就職先あるのに今から職員に限定して視野が狭いって言われない？
国家試験があるならともかく

>>500
てめーもガキだろゆとり世代ｗｗｗ

>>499
神戸ならＰ＆Ｇや神戸製鋼といった一流企業にいける可能性も高いのにな

>>501
塾生なら慶應って打つがな
まあ神戸大学以下は黙ってろ

大工大ってプラチナ？

自称慶應は関係ないから出ていけｗ

>>504
私大職員目指す奴がそんな激務企業にいくわけないじゃん。
馬鹿なのアホなの死ぬの？

すみません吊りでしたｗ

>>505
たかが駅弁が慶應にたてつくなんて百年早いよ
教科数バカはひっこんでろ

>>508 ネタにマジレスｗ

>>504
大手だからって発想がまさにＦランｗ

どうでもいいから摂南合格電話きた奴教えろよ

何人進めたんだよ

>>510 変換乙

>>513
摂南のＧＤ受けてる奴ってどういう奴が多かった？

>>510
東大にも京大にも阪大にも一橋にも入れなかったくせに★

実際、慶應はお買い得だよ
学歴ネタやめようか

いいからsageようや

就職板でも一二を争うネタっぷりだな

>>518
このスレってsage進行なの？

私大職員という職業を知ったのは今日です
自分は仕事にやりがいを求めていなくて、
極端にいえば仕事中でもネットや読書ができる職種がいいなと思ったので
というか国立受かったら国立にいくのでスレ汚ししてすいません

広島修道大 (新・既)

応募　３００
一次筆記　２４０
二次面接　２５
最終面接　？？
内定　１

地方私大でもこの倍率

正直国立大学法人の方がいいよね

俺は桃山なんだけど、大阪工大って結局筆記試験には何人くらい来てたの？
１００人くらい？

この業界は当たりハズレの差が激しすぎる。
給与はどこもそこそこだから、全ては人間関係に尽きるね。
オレみたいに陰湿な陰口の飛び交う部署に配属されて、数年で辞めていくヤツもかなりいる。
芝浦工大かどこかで夏に新入職員研修が毎年あるから、内定貰った人はそこで他の大学のヤツと交流しておくといいよ。

>>525
その夏の新入職員研修ってどんなことやるんですか？

中小企業よりはましって程度なんだから喧嘩すんな

>>525
仕事内容はどうだったの？

俺も人間関係より仕事内容が不安だ。

何だかんだで大学を運営してくのって結構難しいんだろうし。

>>527
最近思うんだが大学職員って人間関係がドロドロしてるとことか
中小企業にかなり似てるなと思う

>>529
俺は人間関係が不安だ
仕事内容は楽勝だろ、今の40代、50代の職員なんて民間からどこも内定
もらえなかった人たちだぞ、その人たちでも仕事こなせるんだから
普通に何とかなるだろ

>>526
東京の私大新入職員が集まってグループごとに集団討論して発表する。大学職員としての役割とかそれぞれの大学の業務内容等。2日間。
あと交流会みたいなのもやる。
>>528
仕事自体はラクだったよ。ある程度のPCスキルとコミュ力さえあれば誰でも出来るような感じ。
ただ陰口が物凄かった。あと上司が残業美徳主義の天下りの高卒(要は昔の公務員)ばかりで、そいつらが帰るまで帰れなかったよ。

まぁ、夢とかやりがいとかは皆無だよな
運営に参加できるのなんか一部だし
そこまで行くのにも何年かかるかわかんないし

>>532
残業代ってちゃんとつけれるますか？サビ残は０？
休日出勤とかはないですか？

>>532
労働組合があるかどうかってどうやって調べたらいいんでしょうか

>>532
職場の人と飲み会って頻繁にありますか？

>>534
それは大学によるとしか言えないけれど、うちは定時が5時だったら8時までやったときのみ等、常識の範囲内でだったらつけていたよ。
だから必然的にサビ残になる部分は多かった。残業自体は繁忙期だと60時間くらいあるよ。法政レベルの大学でも月の平均残業時間は30時間程。

>>535
それは分からないw面接のときに聞くのが一番だね。

やっぱりサビ残はあるのか・・・

全部大学による。
雰囲気や待遇がいいところはいい
悪いとこも多い
そんだけじゃん。

残業はどこもそれなりにあるよ。定時でなんてまず帰れない。
参考に立教のホームページの「先輩職員からのメッセージ」で職員のスケジュールを見てみるといいかも。

多くの大学は隔週土曜日出勤だから休日も100日前後だし、職場環境が余程良くないと絶対に辛い業界だよ。。

学生数がくそ多いのに暇なわけがない。

そもそもゼミに入れない学生もいるくらいに教員の数だって足りてないんだから。
有り余る職員がいるはずがない。

>>540
その立教のホームページに窓口対応やってる専任職員の人がいたな

東大とか一橋受けるの？そうだったら死亡
早慶中位です

>>543 高学歴は私大（笑）なんか受けません

>>472
早慶中位
です

東大09って本、本屋で立ち見すればいいよ
東大から私大に行く奴なんていなかったし
東大職員は沢山いたが

来年就職活動するんですが
今から大学職員に向けてやるべきことってなんですか？

同書に毎年10人ぐらい私大もいるってまさに書いてあるだろうが

>>548
見たけど書いて無かったよ

大学職員対策は何をすればいいんでしょうか？

SPI

私大職員って公務員じゃないんですよね？
それなら、副業もOKなんですか？

>>552
副業って何したいの？

>>553
例えば執筆活動など

国立（失笑）
低学歴はここで頑張れや

>>552
副業すんならもっと給料いいとこ池よ

>>551
そうですか。面接はどんな対策をすればいいんでしょうか？

>>557
面接は面接の達人を読めばいい

中谷彰宏はうさんくさいです

芝浦は給料高いけど激務らしい

>>560
芝浦給料高いのか？
大学に来てる求人票見たけど、モデル年収は30才で600万だった

公務員並だからな私大は。

仕事つまらなそうだね。

みんな、志望動機はなんて書いてる？
大学職員としてやりたいことは何とか書けそうだが、「なぜこの大学なのか」の理由が思い浮かばない…
自分の大学ならエピソードとか書けるが、他大の場合は何書けばいんだ？

560 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/03/17(月) 23:33:23
いつも言うが、特定の大学でしか使えないような志望動機を書くような人間は、
その段階で落ちるって。
それって、私大職員イコールコピー要員とか窓口要員ぐらいにしか捉えていないってことだから。

補助金や設置認可など私大職員特Ａ級業務につく人は、国の決まりで動くから、
どこの大学だろうとフォームも基準も同じ。

289 名前：内定者 投稿日：2006/06/08(木) 11:59:38
「最近は業務のあらゆる場面で民間企業的手法を取り入れる大学が多い傾向にありますが、
学校法人は国の認可団体であり、学校教育法をはじめとする教育法規にのっとった
手法であることが大前提です。法人税を求められない、その上補助金があるということは、
国家の一端を担っている、非常に有意義な業務であることから、学校法人としての
健全性を維持しつつ、新たな時代への基礎を構築していかなければなりません」

内容のエッセンスは、「非営利という既得権益を護持して、みなさんと仲良く甘い汁を吸いたいです」と書いてあるんだよ。

少なくとも、事実として、
俺はこうして内定を手に入れた。

>>559
同意
マスコミも一企業ですと書いた時点で信用してない

>>549
285 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2007/07/27(金) 21:46:50
「東大200X」シリーズ（東京大学新聞社刊行）
URL　ttp://www.utnp.org/todai2006.html

この冊子の最後の方のページに
全卒業生の就職先人数が書いてあるが、
それによると
2006就職　私大職員17
2005就職　私大職員11
2004就職　私大職員11
2003就職　私大職員8
2002就職　私大職員10

意外にいるんだなと思った。

>>540
そりゃあ暇で楽ですって書くやつは居ない罠。
年間で一番忙しい日の状況を書き記すとあんな感じだ。
俺だって去年の出勤日227日（有給休暇のぞく）のうち
残業したのは13日だけだが、一番遅い日は22:16だった。
（年間残業時間は51時間30分）

>>536
>>427に書いてありますね

>>535
総務関係部署にお問い合わせください

>>534
補助金の関係があるのでそれはゼロ
そこだけは安心していい

>>533
>>279、>>433見てください。

>>530
出世競争がないからのんびりしてるよ
民間で勤めていたときは社内がライバル同士なので足の引っ張り合いだから
それがないからとてもいい

【このスレに寄生している現職基地外の特徴】
　・自分の常識＝すべての私大の常識と思いこんでいる
　・「短大」「国立」「嘱託」「契約」「高校」といったキーワードに過剰に反応する
　・自分の気に入らないことはすべて「2chのルール」と曲解する


【対策】
　・むやみに反応しない。相手をしない。無視する。
　　（荒らしに反応するとますます荒らされます。また、自分も荒らしと
　　　なってしまうこともあります）
　・このような基地外は思考回路がショートしていますので、
　　説得は不可能です。無視するのが一番の対策です。
　　2chブラウザ等で自己防衛するのもいいでしょう。

>>485-517
877 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/07/06(日) 12:56:48
>>874
東・京・一は結構いるけど
大都市圏では駅弁なんか間違っても採用しないから。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1233619484/25
25 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2009/02/03(火) 21:30:39
2chの異常な駅弁マンセーはどうにかならないものかね？
・実は年寄りが多い
・2chは娯楽がないがPC使えるスキルにある駅弁大学生の比率が高い
・両親世代（当時は早慶蹴って駅弁が普通だった）に感化されているゆとり世代の増加
原因を考えてみたが、どうだろうか。

駅弁国公立（易しめ）のセンター試験のB判定がどのぐらいの得点率か示そう。
もちろん、夜間部や芸術学部などは除いた。

前期48.5％　後期51.5％（二次試験なし）
http://www.yozemi.ac.jp/nyushi/center/recent/hantei/kokkoritsu/hokkaido/koritsuhakodatemirai.html
58.0％（センター3科目。二次試験学科なし）
http://www.yozemi.ac.jp/nyushi/center/recent/hantei/kokkoritsu/hokkaido/nayoroshiritsu.html
53.5％（二次試験1科目）
http://www.yozemi.ac.jp/nyushi/center/recent/hantei/kokkoritsu/hokkaido/murorankogyo.html
49.0％（学科によっては3科目のところも）
http://www.yozemi.ac.jp/nyushi/center/recent/hantei/kokkoritsu/tohoku/akitakenritsu.html
49.0％
http://www.yozemi.ac.jp/nyushi/center/recent/hantei/kokkoritsu/kyushu/ryukyu.html

その他にも旧帝である北大や、首都大や農工大など首都圏の人気大学ですら、
B判定6割台の学部・学科が存在する。

>>493
確かに。
私大職員「だけ」ならば実に正論。

>>463
最低10、できればもっと！

学歴・筆記・面接
どれが一番ウエート高いですか？

>>578
ウエートで言えば
１対１対0.5くらいじゃね？

普段ウザイ現職だが駅弁に対する意見だけは賛同してしまった

出世争いしたいなら民間企業にどうぞ

【性別】 男
【年齢】 40
【学歴】 マーチ
【地域】 首都圏
【年収】 750万円
【家族】 嫁＋子2人

【このスレに寄生している現職基地外の特徴】
　・自分の常識＝すべての私大の常識と思いこんでいる
　・「短大」「国立」「嘱託」「契約」「高校」といったキーワードに過剰に反応する
　・自分の気に入らないことはすべて「2chのルール」と曲解する


【対策】
　・むやみに反応しない。相手をしない。無視する。
　　（荒らしに反応するとますます荒らされます。また、自分も荒らしと
　　　なってしまうこともあります）
　・このような基地外は思考回路がショートしていますので、
　　説得は不可能です。無視するのが一番の対策です。
　　2chブラウザ等で自己防衛するのもいいでしょう。

>>564-565
なるほど…。ありがとうございます。

愛知医科大学が募集してるね

職員は教員から見下されると聞きました
マジですか？

基本、教授先生方は誰にでも偉そうだろ

Ｆランクの教授も偉そうだしな
教授ってそういう生き物だお

>>585愛知医科大って、病院新設してるね
良さそうだし受けてみよう！ 情報サンクス。
　
　病院に配属になった場合って、当直あるのかな？

自分は面接で希望部署を財務関係の部署と言うつもりなんですが、財務部署希望する
には簿記資格を持ってないと話になりませんか？

>>590
財務なんてエリート部署らしいから新卒じゃ配属されないんじゃね？
それと、sageよう

新卒は無理かあ・・・・
じゃあ面接でどこの部署希望ですかって聞かれたらなんて言おうかな・・・・

どこでもいいって言えよ。

>>586
あいつら頭良いからな。
おまえらだって中卒、高卒は見下してるだろ？
それと同じだ。

ただこいつは使えるって思わせれば馴れ馴れしくなる。

大学職員って男も普段着で勤務したらまずい？

いやージーンズとセーターだよ。うちは。

>>595
ノーネクタイは多い（6割ぐらい）。
顧客がいない仕事だから。
ジーパンはさすがに少ない（いない）けど、
スラックスにポロシャツ、スラックスにシャツとベストみたいな人はかなり多い。

>>590-591
異動で行く人が多いね。
希望を出し続けて、補助金あたりに強いとなれば即引っ張られるから時を待とう。
私大では簿記より補助金。
いわゆる簿記が求められる単純事務は、
一切とは言わないが、専任があんまりやらない傾向にある。

>>588
>>4参照。高等教育受けたことない人は私大職員にはなれないよ。

>>581
争いどころか私大の場合は押し付け合いだもんね・・・。
役職ごとの待遇差考えると、ならなかった奴が勝ちの世界になる。

冬休みに、親父と高知の親戚の家にいった。
いとこの××（地元駅弁）と伯父さん（高卒で大手子会社の支店管理職）も来ていた。

いとこ「東京の大学に行っていた○○も就職が決まったのか！どこの会社に決まったんだ？」
俺　「おお、■■大学の職員だよ」
いとこ「大学の職員w　窓口で学生相手にペコペコするの？就活きつかったろ！でも内定してよかったな！」
俺　「お前はどこに決まったの？」
いとこ「俺は来年からは地元大手のダイオー建設だ（勝利者宣言）」
俺　「へぇ〜」
親父「××君は凄いな・・・（瞳が潤んでいた）」

ちょうどその時、電話を終えた伯父さんが向こうからやってきた。

伯父「やあよく来たね。○○君も来年から社会人か。昔よく遊んだだろ！」
俺「こんにちは伯父さん。昔のことは良く覚えていますよ。」
伯父「ハハハそうか。ところで○○君はどこの会社に内定したの？」
俺　「はい、■■大学の事務職員に内定しました。4月からはずっと研修です」
いとこ「お前、大学のときに遊びすぎちゃったんだろｗ　将来大丈夫かｗ」

ニヤついているいとこの××を尻目に、一瞬にして伯父さんの顔色が変わった。

いとこ「頑張った甲斐があったぜwなんたってダイオー建設だし」
伯父「（しばし、絶句）・・・みっともないからやめなさい××」
いとこ「？」
動揺しまくりの伯父さんは××を速攻連れだした。
以後、伯父親子は、俺達のいるテーブルに加わらなかった。

久しぶりに無口な親父の晴れ晴れとした顔をみた。
帰り際、充血した目をした伯父と目があった。

大学職員って他人のプライベートに干渉してきますか？
ずっと独身でいようと思うんですが、上司や同僚から影口いわれたりしませんか？

>>597
押し付ける側に回るために必要なのは出世以上に、所属部署。
仕事を押し付けられる部署というのは、これまでのしがらみや
所属長の能力の差から大体決まっている。

貧乏くじをひくのは大抵、窓際の部署。人より早く出世をする
必要はないが、男の場合は人並みに出世できてないと窓際族に
流される確率が高い。男女問わず、いい年して企画や改善の一
つもアピールできないアナログの人で、かつ何の後ろ盾もない
人もやばい。

働きマンも仕事を押し付けられるが、雑用しかできないと思わ
れても仕事を押し付けられる。後者で押し付けられるのは前者
以上にきついよ。うちの大学には法人本部の資料を束ねたり仕
分けたりするだけをやっているおばちゃん達がいる部署がある。

つまり、私立大学で仕事を押し付けられないためには良くも悪
くも目立たないこと。

587 ：就職戦線異状名無しさん：2009/02/21(土) 10:49:15
基本、教授先生方は誰にでも偉そうだろ

588 ：就職戦線異状名無しさん：2009/02/21(土) 10:57:29
Ｆランクの教授も偉そうだしな
教授ってそういう生き物だお
-->
人による。偉そぶる人は少ない。研究も教育も有能な人は偉そぶら
ない。学部がＢラン以下で院ロンダにこの手は多い。コンプの裏返し。
これは企業でも公務員でも変わらんのでは。

>>600
役職による待遇の差があまりに小さいことが押し付け合いになる第一の要因ですが、
第二の要因は昇格しなくても肩を叩かれる危険性がないことにあります。
民間企業では窓際族とも言いますが、窓際族は私大職員では最大の勝ち組ですからね。

昇進レースではなく、いわば窓際族レースです。
窓際族レースにやぶれた人が管理職になる、本当に変な職場です。

うちのゼミの教授は夜遅くに仕事の電話が来るし、職員は仕事頑張ってるよといってた。

別に見下されてはいないのでは？

>>600
うちは医大だけど、特殊なんですかね。

うちの窓際部署は「他の部署の雑用を引き受ける部署」となっていて、
頭を使う仕事がないのに対して、手作業、力作業は結構な量になって
います(残業は多い)。はっきり言えば、他の部署の下請け業者です。

本来なら外注化、派遣でまかなえる業務なのですが、中高年正職員の
くびを切れないからやむをえず、できることだけをやらせているとい
う感じですね。

多分、医大は他の大学と違って病院職員(医局秘書も含めて)も雇って
いる分、あぶれた中高年の存在が足かせとなっているんだと思います。
なにせ、大学本部の事務職をPCが使えないという理由で病院で血液や
尿の容器を運ぶ仕事に追いやっていますから。

ちょっとスレ違いですが。

■窓際族レース制覇完全マニュアル■
※部外秘、門外不出

兵庫県の有名私大図書館員が書いた窓際族レースのマニュアルを紹介します。
なんとしてでも最初から私大の専任職員で入り込みます。
嘱託からの昇格は働きマンでないと無理なので損をします。

『最初に配属された部署での生き方ですべてが決まる』

・教学部門（22歳就職→27歳総務部門へ異動→33歳窓際族）
人数が多いので目立たず暴れず、細かい事務仕事はあまりせず、
部内経理や部内運営側の仕事に重きを置きましょう。
教学部門は補助金申請も多いのでそちらにシフトしましょう。
異動希望は補助金や運営に興味を持ったので、総務・財務系で。

・学生部門（22歳就職→30歳総務部門へ異動→35歳窓際族）
比較的楽なので長居を心がけて、異動が来るのを待ちましょう。
懸命に目の前の仕事をせず、管理職補佐みたいなポジションを狙い、
理事会と職員のような蜜月の関係を築きましょう。
異動希望は長居を前提に残留希望を出します。

・入試部門（22歳就職→24歳図書館orサテライトへ異動→32歳窓際族）
大変な部署に配属されてしまったので、使えない職員を演じます。
それでも手放してくれなさそうな上司にあたったら、
仮病を使って休みまくりましょう。異動希望うんぬんの前に、
図書館か本キャン以外の場所に自動的に飛ばしてくれるはずです。

・総務部門（22歳就職→28歳部門内異動→34歳窓際族）
最初から残業皆無のポジションについた甘い汁をのがさずに、
総務知識に長ける、リーダーシップのないキャラを目指します。
秘密主義の総務部門から出したくない理事会の一心で、
次の異動で部門内異動さえさせてくれたら完全勝利です。

>>598 そのコピペ私大職員に当て嵌めるのは微妙。

土建屋とどっこいどっこい

ま、「大学職員」って聞いて、
世間一般の人達や大学生が思い浮かべるイメージのほとんどは
事務くらいなんだろうけど

そんな感じがちょうどいいよ
変に人気出る業種になっても困るしｗ

今更そんなこと言っても遅いし

リクナビ関係でも私大職員は週間アクセス数第一位に輝くことが増えた

>>607
これが現実

522 ：就職戦線異状名無しさん ：2009/02/20(金) 14:27:09
広島修道大 (新・既)

応募　３００
一次筆記　２４０
二次面接　２５
最終面接　？？
内定　１

地方私大でもこの倍率

>>609
既卒もまじってるからな
新卒だけの所はもちっとマシだよ。有名大はそれ以上に厳しいが
しかし東大一橋ってどのくらいいるんだろうな
採用実績みても東大とかいるのって早慶上智くらいに限られるんだが・・

新卒・既卒の採用で新卒が採用されることはほとんどないと思っていいよ。

今年からは既卒積極採用だしね
このスレにいる人たちも頑張って内定取れるといいね

>>611=>>612
上げたり下げたり大変だな
自演乙

957 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/09/28(日) 19:36:28
自演という単独の日本語はない

つーか既卒ばっかりかよｗｗ
年齢制限ある大学ばっかだぞ

だから工作に惑わされるなと何度言（ｒｙ

事実だろうが

そうだね、プロテインだね

内部とか外部出身って職員になっちゃえば関係ない？
自分の内定先が内定者は内部ばかりで外部の自分はなんとなく肩身が狭い

設置認可業務なんかで大活躍できる資格があるのはおいしい、頑張ってくれ

内定先KWSK

>>619
正直自分の出身大学が外部の分け分からん奴にかき混ぜられるのっていい気しない。
うちは理事長も役員も内部の卒業生だし。

たかが学生の分際で生意気言うな。

>>623
現職だよ馬鹿

>>622
だろ！やっぱ内部多いよな
教授も東大以外そうだし
やっぱそうなんだ
メンツ丸つぶれだもんね

あーあ、外部の俺は622みたいな上司に徹底的に意地悪されるのだろうか
なるべく目立たないようにしよう

その種の立ち遅れた大学は衰退するからどこかで気づいて修正されるから大丈夫。
日経の調査でも「自大学は4人に1人で少数派」と書いてあるし。
全国平均的には25％しか存在しない。

>>625
>>4読め。大卒なら違いに気づくはず。

>>624
失敬

関西ではないのか！

>>630
内定とれそう？

マルチポストはやめてください

コネあるんだけどどのくらい効力あるかな？

削除依頼出します。

■窓際族レース制覇完全マニュアル■
※部外秘、門外不出

兵庫県の有名私大図書館員が書いた窓際族レースのマニュアルを紹介します。
なんとしてでも最初から私大の専任職員で入り込みます。
嘱託からの昇格は働きマンでないと無理なので損をします。

『最初に配属された部署での生き方ですべてが決まる』

・教学部門（22歳就職→27歳総務部門へ異動→33歳窓際族）
人数が多いので目立たず暴れず、細かい事務仕事はあまりせず、
部内経理や部内運営側の仕事に重きを置きましょう。
教学部門は補助金申請も多いのでそちらにシフトしましょう。
異動希望は補助金や運営に興味を持ったので、総務・財務系で。

・学生部門（22歳就職→30歳総務部門へ異動→35歳窓際族）
比較的楽なので長居を心がけて、異動が来るのを待ちましょう。
懸命に目の前の仕事をせず、管理職補佐みたいなポジションを狙い、
理事会と職員のような蜜月の関係を築きましょう。
異動希望は長居を前提に残留希望を出します。

・入試部門（22歳就職→24歳図書館orサテライトへ異動→32歳窓際族）
大変な部署に配属されてしまったので、使えない職員を演じます。
それでも手放してくれなさそうな上司にあたったら、
仮病を使って休みまくりましょう。異動希望うんぬんの前に、
図書館か本キャン以外の場所に自動的に飛ばしてくれるはずです。

・総務部門（22歳就職→28歳部門内異動→34歳窓際族）
最初から残業皆無のポジションについた甘い汁をのがさずに、
総務知識に長ける、リーダーシップのないキャラを目指します。
秘密主義の総務部門から出したくない理事会の一心で、
次の異動で部門内異動さえさせてくれたら完全勝利です。

私大って不況の影響はあるの？

ないということはないんじゃない？
不況で高校生や予備校生の国立志望がかなり増えてるってニュースやってたし
つか組織は別にしてその中で働いてる人で不況の影響のない、あるいは最後に影響がくるのって
国家公務員くらいじゃねーか？
サラ金とかは不況で儲かるのかもしれないけど

221 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/12/28(日) 17:43:02
景気と私大は関係がないということぐらい理解してるはずだろうが。
職員個人でいえば寧ろ不況だと、不況に関係のない職員の給料は下がらず、
物価が下がるので職員的にはおいしい状況になるほどだ。

コピペ貼るのってファビョった証拠だなｗｗ
俺は不況の影響より大学の授業改革で土曜の他にも祝日まで出勤になるのかが気になる

まさに自分の大学がそうだが臨時授業、行事のときは
管理部門→お休み
学生部門→お休み
教務部門→教務事務担当のみ半数出勤、半数休み
（出勤になった日数分は平日に休みを取ることになる。
教務部門でも補助金担当や研究費担当などは休み）

休日数はどの部署も同じなのでご安心を。

おまえらマジで医大だけはやめとけ。今、病院配属だけどすごい後悔してる。民間いけばよかった。

>>641 どういうところが、後悔されてるんですか？
　　　よかったら教えてください

>>633
コネってどういうもの？

>>643
親戚が理事やってる

管理部門,学生部門,教務部門ってどういう部署ですか？

総務部門（管理部門ともいう）
総務課、企画課、人事課、施設課、管財課、経理課、
文書課、庶務課、業務課、用度課、秘書課、福祉課など

教学部門
教務課、学部事務室、研究所など

学生部門
就職課、学生課、厚生課、図書館など

大阪工大ってプラチナ？

>>638
不況＝物価が下がるって考えちゃうところがさすが現職さんだな

リクナビで大学のブックマーク数見ると絶望的な気分になる
100倍どころの騒ぎじゃねー

まあ本気で選考に参加するのはあの10分の1もいないだろう

それでも十分高倍率ではあるけど

何が大事なんだろう

求められるものは公務員と似てる

おｋ

桃山の採用人数わかる？

>>647
6.14ヶ月＋１４万

これが多いのか少ないのかは知らない

>>641
今からなら、公務員になるか、簿記2級辺りでも取って
経理課に異動させてもらったほうが良いぞ。

医大は病院職員の悲惨さが語られているが、管理部門
は総じて楽だし、下手な中小企業よりは恵まれている
から、辞めるのは早計。

なんで医大の病院職員は悲惨なの？
病院での地位はものすごく低いと思うけど
残業代つくだろし、医大は生き残れるし　

２０００年頃から私大職員志望してて、２ｃｈの掲示板も見てたんだけど、
その頃から「２、３年後には大学は少子化でバンバン潰れる」とか書かれてたな。
結局あれから１０年経ったが潰れた大学なんてなかったよ。

今何されてる方ですか？

>>659
リーマン。私大職員は当時から倍率高くて難関で、結局入れなかった。
久しぶりに覗いたけど、１０年前と論議されてることが何も変わってなくてﾜﾛﾀ

専任職員のボーナス7か月分の私大って無いよな？

3年前ぐらいが一番レベル高かった
スレの趣旨が浸透してたし、マルチやスレ読まない繰り返し的レスが少なかった
今年度後半になってガタガタときてるのは、魔の2006入学組が来たからなのかと推測

6ヶ月+25万円みたいな大学は実質7ヶ月みたいなもんですがね

>>662
現職の嘘がバレてきて、荒れることが多くなっただけだろ。

但し書きは5年前からずっとあるし。

お前らもちろん総計以上だよな？

このスレッドでは、特記なく「○○ランク」「○○レベル」「以上」「以下」「未満」等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
可能な限り、入学ランキングを基準とした大学グループ表記は避けてください。

ボーナス7ヶ月以上欲しかったら
ハクゾウっていう会社に池！

ハクゾウだけにホワイトだぞ！

>>658
2、3年後に潰れるってどんな短期的視点だよｗ
今後40年働くわけだからそれでもまだあるか、そんで待遇もなるべく維持されるかを考えたら
なるべく偏差値や人気の高いとこ選んだ方がいいと思うけどな

>>664
確かに最近の嘘のばれ方は激しいなｗ
>>666
私大職員の学歴はそんな高くないっぽいよ、詳しくはしらないが

2年のW大生なんだけど、大学職員ってどっかしら入れますか？もちろん一定レベル以上の待遇で。

>>672
待遇が一番いいのは和光ですよ。よかったね

今日は摂南の三次面接か？

は？うるせーよ
落ちたならいつまでもぐだぐた言ってんな
通ってるなら解ってるわけだからわざわざ疑問系で聞くなﾎﾞｹ

>>675
お前結局落ちたのかよｗ

マーチ卒（笑）駅弁（笑）では自大以外は無理ですね？

>>677
そのマーチの就職部に、早計とかが職員公募書類を送る現実。

駅弁は自分の地方以外無理だろ
筑波とかなら別だが
それ以外のレベルならマーチより終わってる

>>677
駅弁は国立大学法人じゃん。公務員試験レベルの筆記で枠が５人とかだぞ

>>677-680の流れにﾜﾛﾀ

>>680
公務員レベルの筆記？
どの程度のレベル？国２くらいのレベルだったら総計で十分
普通受かるだろ

公務員レベルっていうか公務員試験だよあれ。

法人化したけど試験内容は公務員試験と一緒。

>>675
結局任天堂の子会社にいくの？

>>684
神戸市行政職

>>685
お前の内定先医療品の営業職だったじゃないかｗ

国立大学法人は大学ごとの採用人数は少ないから、変な情実採用をやったら
大学運営がぐらつく。
そのうえ、自大学のみで採用試験問題を作る余力も無い。
よって、国�U相当の試験を共同で実施する流れとなった。
※これにより、それまでいた高卒・専門卒→国�V事務採用レベルの人を
　採用できなくなった。

但し、別試験をやる余力のある東大は独自試験も実施し、東大卒も取っている。
※試験案内
ttp://www.adm.u-tokyo.ac.jp/per/per1/saiyohp/index.htm

1〜2年くらい前のアエラに文３→文系のどっかの学部（文学部かどうか覚えてね）
→東大就職、なんて経歴の人が出ていたな。

>>683
俺が知りたいのは試験問題の難易度じゃない
大学試験問題なら今はしらんが当時は慶応＞東大だった。

プラチナと国２どっちが受かりにくいんだよ？

昔も今も
東大＞慶応
だろｗ
科目数が全然違うだろｗ

>>689
お前マジで低学歴だろ
問題って言ってんだろ

マーチレベルのやつはくんなよ

ある年の採用数１５名中１０人が自校だった
卒業名簿で調べた
キャリセン

プラチナ大はよっぽど運と実力があるか、コネないと無理。
国立はその点公平だろ。

待遇とランクは比例しないぞ。
私大で一番待遇がいいのは和光だ。財務力があるのは日大だけどここは内部からしか取らない。
潰れないって理由で偏差値高いとこ狙うのはいいけど大学なんてそう簡単に潰れないぞ実際は。

まあ大学は簡単には潰れんよ
だけど募集してないんだよな偏差値低いとこ

>>694
一番が和光っていうのは間違いだな。確かにトップクラスだけど。

和光募集してないじゃん

はぁ？

公務員じゃボケ

？転職と喪女ばっか・・・

マーラー

マフラー

>>675
倍率（大体の大学は倍率100倍以上）から考えれば明だが結局このスレにいる
多くの奴はこいつみたいに大学職員になれず民間行きになる
俺は運よく大学職員になれたが民間行きになってたと思うとぞっとする
民間でもインフラなら喜んで行きたいが、インフラはインフラで難しいからな

>>703
証拠は？

大学職員になれたのに全然余裕が感じられない。
低学歴の癖に高学歴のふりしてるパターンそのまま

例えば東京歯科大学って医科系に入るのかな？
でも事務職員と医療事務は別枠での採用なんだよね
ちなみに茄子5.3ヶ月+8万・住宅補助2.7万・交通費全額支給とのこと

さすが賞与がかなり低いね

賞与が高いのは

ハクゾウ　医療福祉関係　賞与は凄いぞ

大阪が本社

地方公務員最高

女子大って男が事務の応募していいの？
男ダメってかいてないけど、そういうことあるの？

ないよ

ありがとう
でも女子大って女子優先だよね、なんとなく
そんな感じがするわ

>>713
女子大は女子は母校からしか採用しないとこもある

現職軍団の現職は和光職員だよ。


待遇は（私大協会によれば）それほどよくはないがわるくもない。
だがものすごい低学歴の馬鹿左翼だとおもわれるから
早稲田や明治のよさにのっかってエリートづらするのが目的。
便所の落書きでオナニーのできるかわいそうなやつらだな

>>715
現職の目的は腐ったミカンを増やすことじゃないの？
自分がエリートづらしたいから２ｃｈで必死にアピールしてるとは思えないな

愛知医科大学お薦めですよ！

大学職員の説明会、当日キャンセルしてしまった…
電話連絡したとき大学名と名前を聞かれたけど、こういうのやっぱり選考に響くのかな…？

>>718
当日キャンセルは計画性なしと思われる

今日ってことはH大か？

>>5はいつまでテンプレにしてんの？

２３２４は法政ラストだな

普通の民間でガツガツ内定取るような奴は大学職員や公務員に向いてないよな？
一般的に

↑おまえは内定でない

>>724
僻み乙ｗ

自分の大学の場合でも貴学とか御学とか言うの？

>>723
基本的に内定でないやつはでこもでない
そろそろわかってくるころだろ、新卒君

新卒じゃないから聞いてるんですが

新卒ではいったとこすぐ辞めるような奴には内定でない

>>729
お前だって大学職員になれなかった癖に何偉そうに語ってんだよｗｗ
内定先地方公務員だっけ？

つぶれそうな大学なら絶対地方公務員のほうがまし

>>728
ここが何板なのか考えろ

>>731
そんな大学は公募しない

>>726
当たり前です

>>723
内定はガツガツ取っていいが、仕事はスマートにやるタイプがほしい
泥臭い、青臭いタイプは新卒・既卒問わず業界的に嫌われる

>>735
仕事をスマートにやるのと青臭いとの違いは何？
いまいち違いがわかんないんだよな

>>735
要は役所体質ということですね

>>733
Fランクの定員割れ

法政説明会参加者多すぎ
書類選考通るのは何人くらいいるんだろうね

法政と同程度以上だったら通るだろ
あとは筆記

法政満杯で説明会でれんかったが面接で聞かれるかな？

地方公務員＞＞＞その他

>>741
俺予約してなかったけど行ったら普通に入れてくれたよ

多摩キャン勤務とかないわー

サテライトキャンパス等への異動が不安なのですが対処法はありますか？
→大学本部所在地や主な校舎ではないキャンパスに異動になることを不安視する声がありますが、
そのキャンパス専用の人材を雇用していたりするケースがほとんどです。
サテライトキャンパス等では中枢的な主要業務はありませんので、
管理職以外は嘱託職員やパート職員ばかりで乗り切るケースも少なくありません。
また、地方にもかかわらず都心部と同じ給与がもらえるため、
地縁がある人などを中心に、異動を希望する人間は後を絶たなく、
希望しない人間が異動になるケースは懲罰以外にまず考えられません。
結論として、普通に仕事をして希望さえ出さなければ異動になる可能性は極めて低いといえます。
二部・夜間部専用職員も同様で、希望者が殺到していますので、
希望もせずに配属になることはまずありません。


☆非本部キャンパスは暇で可処分所得増えてウマーは私大職員の定説。

>>741
本当に満杯なら満杯と言えばいいだけ。
大義名分があれば大丈夫。
ただ、サボった口実にしようと思うのならやめたほうがいいけど。

でもやっぱ出てないと内容的に厳しいと思うよ

出てないと厳しいってどんな内容っすか？

法政いって感じたこと

倍率100倍って嘘じゃないんだな…

>>741
出席チェックしてたら
もう諦めたほうがよいかもな

>>749
だから総計レベルが必要なんだよ
マーチ、日大レベルじゃ無理なんだよ
特に新卒

お前らもうこのスレあげるのやめてくれ
私大のポジキャンもやめてくれ
これ以上倍率あがるとマジで困るんだ
こんなに厳しい世界だとは知らなかった
現職のことも今まで馬鹿にしてた自分が恥ずかしくなった

>>752
倍率とか考えてる時点で無理だよ
あきらめた方がいいよ

低学歴で大学職員目指してる人
法政の説明会行って諦める決心ついた？

>>754
ここ低学歴が多いような気がする

法政なら〜とか思ってたんだろうな

学歴はマーチで十分って本当に思ってたやつ大そう
マーチは自大だけで頑張れ

どうせもう中途しか採用してくんないし

>>758
プラチナは新卒とるだろ
学歴はいるけど

自分の大学、欠員出たときに学内だけで募集してるんだが、
こないだ09卒向けで募集貼り出されててかなり裏山だったな…

勤務時間10:00〜17:00とか書いてあってﾜﾛﾀ
しかも過去に選考受けた人が書いた記録見たら、履歴書渡して教授と1回面談しただけで内定もらったとか書いてあってさらにﾜﾛﾀ

やっぱり２ｃｈって凄いんだな
自称かもしれないが私大職員内定者がゴロゴロいるし
てっきり簡単なんだなと思ってたわ

自大のアドバンテージはどこでもある
今日の選考は法政の学生にもちろんあったはず。

>>761
このスレ結構現実的だと思うけど・・・・

ともかく・・・・・・強敵すぎた・・・！私大職員の・・・・・・採用ってやつは・・・！オレから見たら・・・・・・

倍率・・・！高すぎ・・・！胸ん中はいつも・・・・・・いっぱいだった・・・・・・無力感で・・・！

説明会が始まる頃には・・・・・・もう・・・・・・スッカリわかっちまった・・・！

元々・・・・・・持って生まれたものの・・・・・・どうしようもなさ・・・！

真面目さや・・・・・・頭・・・・・・見た目・・・・・・コミュ力・・・・・・資格・・・・・・悪すぎた・・・！

早慶なら大丈夫と思ってるのもおかしい
東一早慶がいったい何人受けると思ってるのか

早慶って言っても上位限定な
中位から下位は論外ｗ
法、政経、商だけｗ

とマーチ以下が負け惜しみを言っております

つまり、それより数ランク落ちる
マーチは論外だよね

中央法なら中央法ならやってくれるはずだｺﾞｸﾘ

なんだろ総計ならまだしも東一行ってるのに私大職員って日本ダメ過ぎだろ

総計は二部以外みんな同じだと思う。あとは誤差レベル。

>>766
おまえ早稲田じゃねーだろｗ
恥ずかしい発言だな

商が政経法と同格はないわ

早稲田に二部は今ないぞ

>>769
中央法はどうやってもマーチ

中央法はどうやってもマーチ
>>775
早慶下位乙ｗｗ

早慶法、経済＝中央法＞＞＞＞＞早慶文、社学、商、ブンコウ
哀れｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あとは誤差レベル
＞＞希望的観測乙ｗｗｗｗｗｗｗ

>>778
中央法＝法政
マーチはどこもおなじ
恥ずかしいよ。もう一レベルあげれは総計っていえたのにね

中央はマーチでも下位だからかわいそう

総計って言えるのは上位だけだけどね
あとはマーチレベル
名前だけ言いたいだけ

おいおい、落ち着けよ。自演なのかｗ

総計法経
総計他
中央法総計所沢
マーチ
だろ？

マーチでは難しいってわかってがんばってるね
マーチクン（笑）が・・・

>>782
チェックメイト
屑どもだ虎の威を借りてるだけ

>>781
哀れだなマーチ以下は…
マーチに総計下位学部蹴って行くやつがいるのかｗ
マーチと総計には壁があるんだよ

地方国立大学出身じゃだめかな

マーチ君はこうやって学歴板で毎日マーチ内でどれか上か
争ってるん？
よかった高学歴で

>>786
地元私大なりＯＫ
私立が強い都会じゃ無理。

>>786
ＯＫ、じゅうぶんだろ

>>764
現職か？あはは

流れはやいな〜

>>786
駅弁よまずは就職課に行ってどれだけ大学職員の
就職実績があるか見てきなさい
話はそれからだ

>>791
現実おもいしったんじゃねーの？
マーチで十分だと本当に信じてたんじゃねーの

>>787
まあ上に行けなかった負け犬どもだからな(笑)

早慶ですが大学名だけで内定ウマウマです(笑)

お前らどれだけ現職が凄いかわかってくれた？

龍谷大学内定者だけど、羨ましい？ てかマジ最高なんだけど。 これから用意された最高の人生を考えるとわくわくする…
長い夏休みにはモルディブにでも行こうかな…ｗ

公務員と違って私大職員は学歴が重要なんだよな
ちくしょおおおおおおおお

総計が高学歴(笑)

なんだ原色の自演かよ

>>799
高学歴じゃない
最低必要なライン
このスレ見ろ、新入り

>>797
龍谷内定者の内部比率教えて

東京一でよかった

初対面の低学歴相手だとこっちが大学名言った後の対応がめんどい

東大だが私大職員は楽勝だなｗ

>>797
どこの大学出身？

ソニー(笑)
プレステ(笑)

このふぁびょりよう・・・・
お前らとうとう現実を知ったんだね
だが安心しろ、本当の地獄はこれからだ

>>806
京都

余裕です

>>806
京大で龍谷？
同志社に行けないの？

>>806
自大です

>>811
ちょっと考えればわかるだろ
私大職員は内部枠がある
ただでさえ少ない採用枠に内部枠が削られ
外部からなるのは本当に激戦なんだよ

>>806
言えるわけないじゃんｗ 言えるやつとか居んの？ｗ

いやぁ… 昼ごはんは近くの天ぷら屋さんとか中華かｗ 楽しみすぎる… ありがとう…

帝国の逆襲がきっとあるぞいまに見てろよ

やはりマーチは論外なのか
がっくり

実際はこんな屑ばっかだからな
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【超長期】私立大学職員になりたいPart38【休暇】 [転職]
転職、挫折組

ソルジャー(笑)

あーおれ高学歴でよかったああああ

青山理工と埼玉理工
研究職就くならどっちが良い？
俺的に青山理工→旧帝ロンダを考えてるんだが

くず大学だけど内部枠なら可能性あるかな？就職課いけばそういうの教えてくれるん？

4月から社会人になる喪女

ｗｗｗ

で、羨ましい？ 今まで猫被って、成績上げまくってよかった…

彼女と幸せに暮らそう… 毎日四条や三条で遊んだりスタバ行ったり…

最高ｗ

２ｃｈの待遇コピペを見てに「私大職員なりた〜い」なんて言いつつ、大学受験で何の努力もせず、
実力が全く伴ってないのに、そのくせプライドばかり高くなってる。
で、私大職員受けても当然落とされるが、プライドだけは一人前、自分を一角の人物と勘違いしているので
「中途採用で目指す」とか言い出す。
それが典型的２ｃｈネラー。

>>821
体育会なら楽勝だがパン生ならかなり厳しい

>>820
理系だけど
研究職就は諦めろ。
あと旧帝院いっても大学受験もその程度なら雑用で終わる。
当然だろ？宮廷院で期待されるわけねーじゃん、大学受験うかってないんだから

外部から大学職員にはどうやったらなれる？

優秀な公務員組も参戦してくるしマーチ以下は無理無理

成績大事なんだよな〜
教授も言ってた

>>827
学歴か資格、体育会系
人よりイケメン、なにかもってないと無理
人より劣ってたらもう諦めろ

>>823
待遇普通レベルの中堅私大内定者だが凄く羨ましい
龍谷って待遇いいんだろ？

新卒だが既卒はクズだと思ってるよ
あらゆる意味で終わってる

！

体育会ではないがイケメンで愛想がよく優秀なおれを呼んだかい？

中途採用はゴミがやることだからな

法政の説明会でわかった

このスレの大半の奴は結局私大職員になれない！

地方公務員だけどレベル低すぎﾜﾛﾀ

あげてるやつはみんな同じだろ
そろそろ寝るわ

>>826 >>820
スレ違いはよそで。
>>825 >>821
その手のタイプは今の私大職員選考では嫌われると日経に書いてある。
2ちゃんねらって妙な駅弁主義とか、どうして30年前の発想が流行するんだろう。
>>824
挑戦することはいいことだけれどね。
今後は中途採用増えるけど、職歴がちゃんとしてなきゃ無理。
>>805
毎年10人台で私大職員いるね。（>>567）
>>803
「京」は学風柄私大職員には合わないよ。「一」はまさに向きだけど。

>>835
ヒントを頼む

>>835
詳しく

大学職員になる難易度もだいたい偏差値といっしょ？

マーチだから

>>831
金いいよ。 教務部の前の駐車場見たら高級車が並んでたなｗ

それにここは潰れないんだ。 同志社と悩んだ末にここを選んだ理由がそれだ。

法政はなんかなぁ…いや母校ながらあまり好きになれん。
なんつーかここの住人は嫌いそうな雰囲気だよな。あの人事がｗｗｗｗ

>>843
君ネタじゃないよね？
同志社と選んで龍谷？
同志社の職員の給料は異常によかったはず

法政の犬とか堪えられねーよｗ
マーチ(笑)の犬とかないわー

>>845
報酬はそんなに変わらないんだよ。それに龍谷大学を選んだ理由は他にいくつもある。

難易度教えて(>_<)

>>843
同志社も内定もらったの？というか激務の龍谷行くなんて…

この龍谷内定者相当センスいいな
さすが龍谷に内定するだけあるわ

リア充ってことか

>>845
あと同志社にはかなり近しい知り合いが居て、遠慮したんだよ。

説明会にマーチは一人もいなかったよ。といいますかいるわけないでしょマーチなんか。

早慶の私大職員倍率すごそう

龍谷内定は自演ぽい
龍谷に学生なんじゃね？

３年居るなら色々ヒントあげてもいいんだよ？内定への。

但しちゃんとお願いしろよ？ｗ

自演し放題だなｗｗ

基本自演だから

>>841
このスレのエッセンスである2の冒頭を読め。
これについては立場を問わず同意を得ている。

>>843
どっかの関西の有名大学なんかよりは給料が100万以上いいですから

お前ら私大職員目指してるなら当然高学歴だよな？

>>844
否定はしないでおこうｗ

>>849
全然激務じゃないし。

>>856
じゃ同志社の職員試験教えて
できなかったら龍谷の学生乙

>>849
普通は内定が出る前に辞退するのが適当だろ。

同志社はどうもあの馴れ合いっぷりが好きになれそうになかったんだよ。
田辺の黒の高級車乗ってるＭさんとか先輩が来るまで車の中でずっと待機してたりね、ちょっと俺には出来ないんでね。

>>863
知り合いが龍谷で働いてるんだから事実なんだけど。楽じゃないし、残業多いって言ってた

全ては学歴

>>865
同志社落ちににおいがプンプンする

マーチ(笑)

高学歴ってどこから高学歴なんだよｗｗ
２ちゃんみて訳わかんなくなったよｗｗ

>>864
自分でググんなよ？ｗ 調べることが大事だぜ〜？ｗ

>>871
ネタでも、万一本当でもいいから
そろそろうざいからやめて

>>872
卒業も正式に決まってちょっと受かれちゃってな。ごめんごめん…



しっかし… 人生って最高だなｗ マンションさ〜がそっと♪

>>870
マーチ(笑)恥ずかしくないの？

>>866
せめて少なくともサンプル数10人以上を無作為抽出してよ。

リッツだって庶務関係の部署なら定時だし、
同志社だって入試関係の部署なら残業あるだろう。
大学間の差より部署間の差の方が大きいんだから。

ここで日当駒銭が通りますよ〜

マーチだったらそれなりの企業就けると思ったのに…埼玉受けるのめんどくせ 落ちるな

>>871
そういう情報がないからこそ、私大職員のスレは重要。
銀行やマスコミ就職なんざ書店にだって就職関係の本が置いてあるけど、
私大職員はそうはいかない。

国立

>>877
大学受験してんのかよ
マーチ目指してるならマーチも落ちそうだな
総計落ちてマーチが普通だそ

>>878
だからさぁ上のレス見てますか〜？ 人に物訊くときは何て言うんだった？
こんなことちょっと賢いチンパンジーでも解るよ？ｗ

>>881
なんか、余裕ないね
もういいからやめてよ

>>874
お前何処大の何学部だよｗｗ？

まあ無内定だろうな
百歩譲って就職があるとしてもブラックソルジャーで不安で仕方ないんだろ

日大＞龍谷なのに
かりに龍谷内定でも威張ること自体笑える

>>882
ごめん今だいぶ酔ってんだ〜ごめんごめん。

余裕は…あるよ？ｗ

しかし３年おもしれぇわ〜ｗ

>>885
私大職員採用に大学ヒエラルキーは関係ない。
私大職員採用難易度なら龍谷＞＞＞＞＞＞日大だ。

>>883
一社会

先月の日経キャリアに龍谷の人出てたけど、いけめんだったな
仕事もできそう

>>880防大辞めて一浪して筑波目指したけどセンターが駄目で埼玉に変えたけど青山受かったから埼玉受けない

>>888
どこに勤めてるの？

>>883
早ス

正直ネタっぽいし、自演ぽいからもう寝るわ
私大職員のれべるなら
日大＞＞＞龍谷　龍谷＞＞＞＞日大
でもどうでもいいと思うが

なんか けど を二回使って日本語変だな ｽﾏｿ

よく早慶志望がマーチ行きになると言うけど早慶とマーチに大きな壁を感じた

>>875
まぁ、それもそうだな、そこは一概に言い切れないし。

ただ、内定者って数少ないし、特定される危険性とか考えないのだろうか

>>890
一浪して防大から青山か・・・
浪人してずいぶん力落ちたのか、精神的大丈夫？

>>892
早の何学部？

>>890
埼玉だと教育系だろ？
理系はしらんが

教師ならないなら埼玉青学どっちでもいいとは思う

>>888
後輩発見。
俺は有名フードルと同級生の年の卒業生。

>>898
ただ私大職員に限定すれば駅弁圧倒的不利だから。

>>897
「ス」ってスポ科のことでしょ

実質マーチじゃんｗ

駅弁は学力ではマーチより上かもしれんが
絶対就職じゃ完敗だろ
わりに合わんな

>>896 理系の防大簡単だよ？

>>理系は知らんが

ですよねー埼玉だもん

なんで受験生がここにいんの？

スポカｗｗｗｗｗｗｗスポカｗｗｗｗｗ

>>902そなの？

周りが「理系は地方でも国立行け」って言ってんだが

なんだスポカかよｗｗｗ
わろすｗｗｗ

>>903
友達が上智理工けって防大いってたが・・・

>>904就職のことならここのスレにいる方の方が知識が豊富だと思ったからです

>>900
国�Tが本命でダメなら私大です

>>906
君らのとこは田舎だし、地元就職が多いからじゃね？

小論文対策ってみんなどうしてる？

所沢(笑)

>>908マーチ全落ちでも防大は受かる

軍オタか金銭的に辛くなきゃその選択は…

埼玉はさすがに田舎じゃねーぞｗ
治安は悪だがな

国１が駄目ならって人事院面接が終わる頃、冬だが

>>911神奈川の東京よりだけど…

まあ早慶の上位は受けんなｗｗ
普通ｗｗもっと上昇志向というか上目指すもんな

大体受ける層はわかってきたぞ

>>916
民間では私大をチョロっとうけます
もうすぐだからほんの２校だけど
だめなら地上で

>>918
えっ、その層がメインなんだけど

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

荒らし氏ね

自演乙

>>914
>マーチ全落ちでも防大は受かる
なわけねーじゃん

お前ら学歴は？

>>925いやいや自分そうだから
久しぶりに本屋の赤本コーナーでも行ってみては？
防大の理系は本当に簡単ですから

慶應法(貧乏)

それでやむ無く防大行ったけどキツくて浪人して今に至ってるわけです

拓殖法

>>919
ここはマーチが多そうなのが分かった
でも結局は受かるのは総計
マーチは数で勝負、受験と同じ
数うちゃ当たる（笑）

>>926
法政経済
自大たのむ

>>920
ふぅん。 会期中とか死ぬほど忙しくて天下りもさせてくんないのに薄給な国１行きたいとか、よほど自己顕示欲が強いの？

日大法

各大学は自分のとこの学生救済って意味でも積極的に自学から採用かつ
採用数を例年より多くしてほしい。まぁ無理だけど。

>>920
来年ニートであるにおいがプンプンします。

>>933
激務は嫌だが国�Tならね。国�Uはありえん
まああなたの言う通りの性格かな

地上か私大なら許容範囲

総計は学生が多いからな
上智です

マーチ以下はうけるだけ無駄これはハッキリしてるお

>>939
自大は受けてもいいはず

そんなに怖いの？
これから争うのに

マーチは全部受けるお
どっか引っかかってクレオ

>>936
一社会の俺様が私大ごとき落ちるわけないやろハッハッハッハッハッハッ

>>937
俺も自己顕示欲と権力欲が強いからなんか分かるわ。

ちなみに人事院Ｃでギリギリだったわ。 隠せないからな、躓くなよ

数ある部署の中でも学生課って忙しい？

>>942
学歴は？

受験生死ね

>>942
天下の明星法

早稲田商学部だお

うちは総計はＥＳは白紙じゃなければ通す
マーチ以下は基本ＥＳで落としてるが型にはまってないＥＳなら通す感じ
学歴採用なんだけど露骨だといろいろあるからね…

>>949
社学とどっちが上なんですか(笑)？

>>950
どこ？

>>906
理系自体が私大の採用では不利だから

みんなどこから私大職員という職を知ったの？
俺は内定してからはじめてこういったスレがあることを知ったわ。
そしてプラチナと言われているとも受ければ良かったと軽く後悔した

>>951
さっさと死ねよ
早く死ね

>>925
防衛医大と間違えてないか？

>>941
争わずに済むから私大職員になるんじゃん

>>954
ちなみにどこに内定もらったの？

>>954
嘘をつくなボケなす

>>951
今は社会科学部の方が難しい
倍率凄いし

>>955
マーチくん、そんなに総計を目の敵にすんなよ
彼等は君より優秀なんだよこれが現実なんだ

桑田君でも受かる早稲田
私大文系って・・・

>>961
あなたはどこ大？

早稲田政経だけど早稲田受ける

社学も完全昼化するし伸びてくるかもね
しょせん教育と商辺りとの争いではあるがなｗ

>>963
総計の下っ端

結局答えられないあたり
浪人生かｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
無職ｗｗｗｗｗｗｗｗ

早稲田だけど早稲田慶應は受けない名前に威圧感ありすぎる

>>958
それは秘密。
余計なお世話かもしれないけど、余りこのスレの内容を鵜呑みにする必要はないよ。
学歴よりも、何をやりたいかを抽象的すぎない程度に言えることが大切だと思う。
テンプレの理想に合わせなくても良い

>>966
はいはいｗｗ
このレベルの争いだなやっぱりｗ

>>967今年青山に入学するけど
埼玉落ちたら

>>962
大学院と学部をごっちゃにしている人間が
大学のプロである職員採用試験に受かるとは思えません。

>>969
結局ネタか・・・

>>967
なんだこいつたぶん多浪かＦラン仮面だな
浪人って発想が大学行ってるもんには浮かばないだろ

次
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1235484924/

>>974
〜Fレベル大学の就職活動〜　本気出す91スレ目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1235468504/

この29大学全部足しても1学年2000人もいない（東大の1学年より少ない）のですが、
そんな大学の人がわざわざこんなスレに来ているとは思えません。

>>957
同意。

>>976
わざわざ定義をすまんね
俺にとってはマーチ以下はＦランで一括りなつもりで書いたんだけど
なんかごめんね

次スレは？

総計だから受かれって言ったのに

やっぱ学歴ネタは伸びるなｗｗｗ

イチローチチローおれソウロー

このスレで学んだこと
マーチが必死ｗ

>>978
河合塾の権利があるし、この言葉を巡って裁判まで起きているので（リンク先参照）、
大学のプロである私大職員がテクニカルタームを間違えるわけにはいくまい。

>>979
975見ろ

ども

マーチとかその他すぎて笑える

おまえらどんだけ学歴高いんだよｗ

ここまで全て自演

普段学歴は気にしないが、おまいらが騒いでいるから、
代ゼミのランキング表で俺の学科の偏差値を見たが、
損だな。

下位でも早稲田行くべきだったな・・・。

>>989
自演という単独の日本語は存在しません

>>984
あ〜そーなの
軽々しくつかわんようにするわｽﾏｿ
おれ河合行ってたけな

実体はたいしたことない

真実は俺だけが知っている

母校に受かる

母校受けたいけど、学生課のキチガイ職員に喧嘩売ったから受けづらい

私立大学職員志望45人目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1235484924/

中央法（笑）

>>996
窓口に居るのは大抵が非専任職員。
あと、部活やってるか奨学金借りてるかしないと普通いかないだろ。
教務や学部事務室ならわかるが。

私立大学職員志望45人目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1235484924/

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