大手広告代理店勤務だけど質問ある？

某代理店勤務です。
入社数年目。質問あったら答えるよ。

激務？

ねーよ。
消えろ自意識過剰なんだよ。

死にたい

何万貰ってんの？

>>2
当たり前だけど部署と時期による。
１ヶ月くらいずっとタクシーだったり、休日でまくったりのときもあれば、
仕事なくて１日ヒマ　１８時に帰っちゃう　みたいな日もある

>>1
家族構成は？未だに一人？

>>5
人によると思うけど、入社数年目までは基本月給の倍くらいじゃね？
ボーナスがちゃんと出るのは３年目以降だ。うちは。

>>7
まだ若いから一人。ひとりぐらし。

>>1
何しにきたの？

>>10
OB訪問とかよく受けるから、みんな質問あるのかなーと思って
就職板ひさしぶりにみた。なつかしい。

２５歳

３０歳

３５歳

４０歳

４５歳

のモデル給与を教えてください。

>>12
数年目だからおじさんたちのことはわからんけど・・・

25で900〜1000、
30でも1100（残業がつかなくなって一度下がる）、
35で1200
40〜は役職によりそう。でも1500くらいもらってんじゃね

転勤ある？
何年目で年収いくら？
芸能人とヤった？女くいまくれる？

>>14
転勤ほとんどないけどヘマしたら地方飛ばされたりする。
ヘマしなくてもまれにある。
年収はさっき書いた。
芸能人とヤるのはムズそう。営業でがんばればあるかも。
イベントコンパニオンとかと結婚する人はいる。
女は努力次第。（コンパがんばるとか）

若いうちからかなり高いですねー。

月残業どのくらい？

３０以降とあまり差がつかないのは、
残業時間が１００時間程度ついているのですか？

大手でも残業６０以上は申請が必要で、サービス残業がおおいってききましたけど

仕事楽しい？

>>16
残業は99まで普通につく。それ以上は申請が必要。
99までつくと、だいたい基本給の倍になるって感じかな？
基本給は月28くらいからはじまる（新人で）

5年目で残業つかなくなると、月140時間とかつけてたひとは
一時期の6割とかになる

>>17
個人的には悪い部署じゃないから楽しいよ。比較的ゆるいしね。
まあでもみんな希望の職種につけるわけじゃないし、
ひどい上司がいたりひどい得意先がいたりする部署にいっちゃうと、
つらいこともあるかもね。
あとは自分のやりたいことと仕事がちゃんとマッチするかどうか。

今の仕事に対して、報酬には満足してますか？
理由も教えてください

>>20
報酬は普通に満足してる。まだ独身だし、外資コンサルとかほど
稼ぎまくりたいって気もないし。
自分なりの仕事が出来て、それなりにもらえればいいと思うんだけど。

仕事中ＯＢ訪問の依頼電話きた時正直どう思う？
広告は電話しずらい

>>22
携帯？
まあほんとにうざかったら出なかったりあとで折り返したりするけど、
自分はそんなに嫌じゃないかな？
というかいきなり電話できたことあんまりないや。
メールとか手紙とか、後輩からのツテとかが多い。

>>23
いや部署に。就職課から情報貰って。

>>24
部署にってけっこうあるのかな？
自分はよく電話とるけど、数年の間に１、２度しか取り次いだことない。
もしかして会社が違うのかも。

電通？

>>26
一応身バレ怖いから言わない。
でも大手３社のうちのどれか。

営業？マーケ？媒体？

>>28
営業・媒体じゃないとこ。
いわゆるマーケとか制作とか含むスタッフのどれかです。

電通と博報堂は給料、仕事、総合的にみてどちらが良いと思います？

飲みとかキツい？

どーユー人が広告マンにむいてるとおもう？

>>30
どっちがいいかは両方試したわけじゃないから分からないけど、
特徴だけ言うね。

・給料は最終的には電通のほうがいい　まあでも微妙な差かも。
・仕事は、オリンピックとかワールドカップとか、あと
　予算的にもでかいこともあるし、とにかく派手なことしたいなら電通
・でも電通は体育会系。博報堂は文系。
・博報堂のほうが落ち着いてる。議論とか好きだったり、
　グラフィックのセンスがいいものとか、
　派手さはないけど刺さる広告作りたいとかだったら向いてるかも

あとゲームアニメ系の仕事したい人はADKだ。

>>31
自分は営業じゃないからまったくキツくない。
営業はどうかな…
でも靴ビールとかは聞いたこともない。
うちの部署は忘年会ですら一発芸もいらないくらい。

自主的に脱ぐ人はたまにいる。でもムリヤリ脱がされたりはしないよ。
得意先によるかもしれないけど、
最近じゃそんなひどいとこなかなか見ない。

>>32
営業なら、人と話すのが好きで、人と人との関係をとりもつのが
うまい人。人にやる気を出させられる人。
課題の問題点がどこかちゃんと見極めて、正しい質問ができる人。
それと本当にクライアントと広告ターゲットのことが考えられる人。

スタッフなら、考え抜くことが苦痛じゃない人。新しいことに興味がある人。
ターゲットの潜在的な気持ちや欲求を見抜いたり発見できる人。
たくさん案が出せる人。

かな？
まああとは、怒られたときずっとへこんで使い物にならない、
みたいなことがない人。
精神的タフさはどの職種でも重要。
コミュニケーションを売る仕事だからね、一応。

>>35
ありがとう
自分は博とADK志望なんだけどやっぱ>>1の会社では学歴ってやっぱ感じる？
関西のDなんだけど微妙なライン・・

>>36
学歴は、まあ正直悪くない人のほうが多いね。
うちは早稲田慶応が多い。でも逆に東大とか少ないんだよな。
MARCHくらいの人とか、もっと下の人ももちろんいるんだけど、
ガチで入ったのかコネで入ったのか見分けつかないから、
非コネでどうなのかはちょっと分からないかも。
でも本当に優秀なら可能性はないわけではないよ。絶対。
逆に学歴よくてもガンガン落ちるしねー

>>37
なるへそ
とりあえずベストつくしてみるわ！

ちなみに上位３社以外ってどこが熱いんかな？
やっぱサイバーとか？

>>38
上位３社以外ねー
代理店とはあんまり関わりないからなあ。
海外のエージェンシーの日本支社とかはけっこう熱いよ。
BBH？とかオグルビーとか。

がんばれ！

ちょっと時間きたので続きはまた明日。

>>40おまちしてます

>>1
交際費とか、接待費は出ますか？
住宅補助とかは？

明日、といいつつ用事が終わったのでまた来てみた。

>>42
就職活動してれば分かるとおもうけど、
代理店はどこも今年は業績がかなり芳しくないので、
経費は削減傾向ではあります。

でもなんだかんだいって、わりと出るよ、飲み代。
よくおごってもらいます。
自分の年だともうもらえないと思うけど、
一定年齢以上の人は法人カードっていうの持ってたりする。
直接経費引き落としのカード。

ちなみに弊社は住宅補助はゼロです。
東京人が地方に飛ばされたとき（逆も）のみ出る。

てことは電じゃないですね

しかし意外とお金の話ばっかりだねーw
お金だけを目的に働くにはちょっと大変な会社な気もするよ。

基本給が倍になるといっても、99時間残業してこその倍だからね…
99時間残業というと、9時半出社、22時半帰社を
1ヶ月つづけるとだいたいそれくらい。

でもあまり下回ったことないな。
という意味では、波はあれどだいたい普通にそれくらいは
残業ある職業だと思ったほうがいい。
（22時に帰れるの、早いって感じるもんなあ）

ちなみに制作会社だともっときつい。

>>44
ばれたかw
まあ、これまでの発言で、
どこに勤めてるかなんてすぐに分かるくらいのことはもう話してる。

なんで広告会社に入ったんですか？
給料がいいから？広告がすきだから？ネームバリュー？

博のＥＳで重視されるポイントを教えてください。

>>47
映像とか、自分の手でものを作ったり、
世界観を考えたり、みたいなことがもともと好きで、
そういうことができそうで、条件がよく社会勉強もできる会社って
広告会社かなあ、って思ったから。
他の業種の企業もたくさん受けてたよ。
細かいこと書くと身バレ怖いのでほどほどで…

まあでも、自分の手でものを作れるかっていうと
正直言ってできないけどね。あくまでも上流というか、
何をつくるにも、制作会社の人を指示で操作するかんじになる。

でも会社に入ってから、ターゲットの潜在的欲求（インサイト）
は何なのかとかを突き詰めて考えて、なにか発見を見つけるみたいなことに
自分的には意義を見つけられて、今それがけっこう面白いので、
結果的にはよかったなと思う。

OB訪問で受けたこれはいい質問だなって思ったのはどんな質問ですか？てか広告ってなんかアポとりずらい、、

OB訪問とかで学生を相手にしていて、受かりそうな人とかわかりますか？

>>48
人事じゃないし、一時面接の担当するような年次じゃ
ないので分からないけど…
とりあえずES全般で言うと、（長いです）

・いまの時点ですっごい実績があって完成されてる、みたいな人を
　必ずしも求めてない

・というか入社させてから育てる気まんまんなので、
　伸びしろを感じさせるほうが良い

・だから別に広告に詳しい必要はまったくないと思う

・ただ、広告会社では、今従来のテレビメディア中心の広告モデルが
　効かなくなってきているみたいな危機感があったり、問題はいろいろ
　かかえてるので、そこを解決できる人に見えればより良いかも。
　（テレビメディアが普通の方法では売れないとしたら、次は何が必要？）

・自分を変にかっこよく見せたり、変な方向にクリエイティブに
　見せようとしても、見かけ倒しは見抜かれるから気をつけて！

・コミュニケーションの力で、どうしようもない商品を、
　消費者になくてはならない商品にするためはどうしたらいい？
　ってことに、延々と時間をかけて奮闘する会社なんだから、
　たとえどうしようもない自分でも、きちんとうまく良く見せられる方法を
　見つけていることも評価の対象です。
　でもそれはただカッコつけるだけじゃ通じない、ってことも、
　広告を普段みてれば分かるよね？

>>50
さっき書いたことにも通じるけど、
「この会社が抱えているいま一番大きい問題はなんですか」
みたいなことかなあ。
自分は、就職活動に関わらず、企業（商品）が抱えている問題を解きほぐして、
それを解決するための施策を提案することこそ広告会社の本質だと思っていて、
就職活動に対する姿勢もそれと同じだと思ってる。

就職したあと、しなければいけない仕事と同じように、
広告の会社（就職したい会社）が抱えている問題意識を見抜けば
そこを解決する力になる可能性を持っている人材だって、
その質問からヒントを得て、自分の経験や適正と照らし合わせて、
面接とかで提案できる可能性があるよね。
そしてそういう風に、問題に対する提案ができる人材っていうのは、
会社が求めている人材でもあると思う。

だから、そこを知ろうとしている姿勢を持っている人は優秀だな、と思うよ

>>52
なんかもろ俺に当てはまる。
でも、理系だし、広告よりも商社志望なんだよなぁ。
広告は出会いが多いって耳にしてから広告も考え始めてしまったような人間だけど。

携帯から失礼します。
学歴が低いからか…ＯＢ訪問のつてが皆無です…
似たような状況にもかかわらず入社できた方っていましたか？
ＥＳ最終締め切り間近で焦ります…

>>1
Ｈだな？
ちょっと協力しようか

>>51
受かりやすい人かどうかはちょっと分からないけど、
匂いというか雰囲気、しゃべりかたとかで、
うちの会社っぽい人か、別の会社っぽい人か、ただの広告ファンか、
くらいのことはすぐに分かる。

やっぱり博報堂とか電通に入る人って学生時代にすごい実績とかある人ばっかり？

>>54
自分があてはまって、そこで力を発揮できると思うなら、
受けてみたら？　広告に詳しくなくたって、
最終面接で「弊社の一番好きな広告は？」とか聞かれて答えられなくたって、
合ってる人は通るし、合わないひとは通らない。
別に内定蹴ったっていいんだし。

ちなみに出会いはほんと人によるけどね…

>>59
出会いは人によるんですか？
合コンは多いと耳にしましたけど。

>>55
自分はOB訪問ゼロだったけど入れたよ。
ちゃんと、会社の欲しい人はだれなのかとかを
想像できるんだったら、しなくていいと思う。
入社してから思ったのは、どうしても入りたければ
情報は多いにこしたことはないってことだけどね。

>>56
同僚ですか？　ww
自分で立てたスレであれですが、
一人の意見では偏ってるかもしれないので
思うところあったらどんどんお願いします

>>58
電通はそういう人集めるみたい。
博報堂は別に必ずしもそんなことない。普通の人が多いって印象。
一定人数体育会出身はいる。それはどちらの会社にも。

>>56
おそらくw

>>60
合コン大好きキャラで同期にも社内にも通したらいっぱい誘われるよw
自分はそういうキャラではないのでまったく誘われない。
ちょっと悲しいw

地方からの学生ですが・・交通費がきついです

>>58
どーいうのをすごい経歴というかわからんけど、同期の５パーいるかいないかじゃない？

経歴のすごさだけならＤには叶わないよw

>>65
そうなんですか。アドバイスありがとうございます。
では僕は合コン好きなキャラでいきます。
ちなみに、商社と広告はどっちが合コン多いですか？

>>62
手伝いますよー

しかし、睡眠時間少なそうなのに、こんな時間まで大丈夫なんですか？

>>67そうなんですか。
もう１つ質問なんですけど自分のどんなとこを評価されて博報堂に入れたと思いますか？

>>68
1じゃないが参考までに

おれのまわりだと商社の方が合コンの数は多い気がする

質はうちらの方が高い自信はあるw

週の平均睡眠時間はどのくらいですか？

>>68
商社行ったことないし、合コンキャラじゃないので分かりませんw
でも３回くらい結婚したみたいな人社内にザラにいるよ。
どっちも多分やろうとおもえば同じくらい合コンできるし、
それこそイベコンとか、かわいい子に会える確率が高いのは広告かも。
ちなみに新人で入ってくる女の子はかわいい子多い。
（見た目採用してるかどうかはしらないけど…）

>>70
そろそろさすがに寝たい…

>>72
回答ありがとうございます。
今第一志望が商社から広告に変わりました。

>>71
身バレ怖いからあまり詳細は言いたくないなあ
いちおう、入ってから思ったのはさっき言ったみたいな
問題点に適応しそうなこと言ってたとことか、
あとは全体の雰囲気とかかなあ。
大学でやってたことも会社と通じるものだったのかもしれないし、
そこでなにを考えて、なにを実行したかをちゃんと伝えたのもよかったのかな？
あとたぶん少なくとも完璧な人材には見えてないと思う。自分は。

>>75
お疲れ様です。
また気が向いたらスレ覗いてください。

>>73
自分は６時間は寝てる。今日は無理かも・・・

>>71
内定もらったときに人事に聞いたら一言、憎めないキャラだからって言われた

広告の採用ステップはどこも少ないから、勢い（ノリとかではなく）で押し切るのも重要だよ

じゃあ、今日はこんなところで…
明日また来ます。
質問書いといてくれたらまとめて答えるよ。
それでは。

しかし
>>56
の人、こんな時期に自分以外に就職板覗いてる弊社の人間って、
人事じゃないのか…？

おつかれさまでした>>1

結婚してください

>>82
人事じゃないよw

人事はたとえ２ちゃん見たとしても書かないね

今の時期、人事はかなりナーバスだよ

ちなみに何かあればもーちょい付き合うよー

>>84
では甘えて書きます。
入社年度によって、採る人の傾向が変わる〜みたいなことってありますか？

ＯＢ訪問なしでも大丈夫だったというのは非常に心強いです！
こんな時間までお疲れ様です。
ありがとうございました。

では前から気になっていたことを一つ。
経団連の上位にDもHも名前はないですが、やはり経済界とは少し違うから
上位には入れないんですか？

どんな人が内定もらえますか？

質問急に増えたなｗ

>>85
主観だけど、ほとんどない

電も博も100人とか200人とか採ってるから、似たような人ばっか採ることはしないと思う

まぁ体育会○○部がちょっと少なめな代とかはあるけどね

では合コンネタをもう一つ。
合コンの頻度はどれくらいですか？

>>1
>>56
学部卒の場合、年齢の上限ってありますか？

回答、有り難うございます。

私は間違いなくイレギュラーな志望者なので、そういう感じだと自信が持てます。

不安なのは、
実力採用枠（インターン・コネ枠以外）が実はだいぶ少ないのではないか？
という点だけになりそうです。

>>87
すまん、そんなこと考えたこともなかったなw

なんだろな、所詮広告業界は日本のGDPの1.5%程度しか規模がないからかな

あれってやっぱ規模がでかいマーケットから選ばれてるんじゃない？

1の回答に期待w

>>91
人によるがおれは月２くらいかな？全く行かない月もあるよ

博報堂の採用ページどう思う？完全に人事のオナニーだろ？
めっちゃ使いにくい。

>>88
いろんな意味で、おもしろい人

いい意味で、ミーハーな人

こーいうのが好かれるね

あとはこの「おもしろい」とか、「ミーハー」を自分なりに突き詰めていくといいんじゃない？

>>92
新卒？
知ってる範囲で言うと、＋３かなー

>>93
インターンもコネも合わせて３割もいないよ

>>95
見てないw
まぁ広告会社のサイトはどこもユーザビリティよりクリエイティビティ重視だからね

HはDに比べてあまりコネはないと聞きましたがどうですか？
あと、Hの人はみんなDにライバル心があるのですか

明日何時から仕事？

>>97
あざーすっ
単位が危うく、2010卒としての就活がピンチなので聞いてみました

>>98
DよりHはコネ少ないね
ただ母数が違うから目立たないだけかも

>>99
9時かなー

そろそろ寝ます
またちょくちょく覗きますね

というわけで、おやすみなさい

このスレみんないい奴だね

無事決まるよ、がんばれ！

激励、有り難うございます！

おやすみなさい！！

お疲れ様でした。
Ｈが第一志望なんで一緒に働けるようにがんばります！

おはようございます。

これからの広告会社はどう変化してゆくと思われますか？
やはりフィー制のコンサル的なものが増えてゆくのでしょうか？

業界５〜10位代理店から上位２社への転職がわりと多いとのいうのは、本当のことでしょうか？

酒って飲めないとキツい？
芸とかやらされたりするの？

ちょろっと話が出てたけど、アニメゲームならやっぱりADKなの？
DYMPも電通もそこそこアニメに関しては色々やってると思うんだけど。
代理店からしたら少ない稼ぎなんだろうけど代理店に入って
アニメ関連の仕事、頑張ってみたい。

土日は休める？長期休暇はとれる？

博内定者ですが、このスレみて新社会人としてがんばろうと思いました。
先輩ありがとうございます。

いいスレ過ぎる

ただいま。今からログ読んでレスするからちょっと待ってろ
明日は休みだから今夜はわりとゆっくり答えられそう。
ではまたあとで。

東大はどれくらいいます？

＋3は厳しいでしょうか？

おかえり！

110じゃないですが、H内定者です。
なんかすごいスレですね☆
2009卒の東大は10〜15（20？）くらいじゃないかな？
結構多い印象受けたけど

じゃあ今から怒濤のようにレスします。

>>85
入社年度によってなんとなくキャラ違うよねーという感じは多少あるけど、
意図して変えるってことはないと思うけどね。
ただ、前年度こういう奴とったら失敗したので今年は変えようとか、
そういうのは多少あるかも。
けっこう年によって交互にキャラ違うとか言われるw（反省して戻してのくりかえし）
人事学んでないw

>>87
正直経済とか詳しくないからよくわからん。
でも上位の会社見てると金融系とメーカー（モノを作る会社）ってかんじだよな。
物流とかも会社としてはでかいけど入ってないし。

話はずれるけど広告の会社って人間しかいない会社だから、
ほんとにたいしてお金動かしてないんだよ。工場とか持ってないし。
作ってる物も消え行くものだしねー
まーだから、そういう風に日本経済に本気で影響力のある企業が名を連ねてるのでは。
これは想像ですが。

>>88
各々の会社と波長が合って、
コミュニケーションがうまいとか会社のニーズに合ってるとか
特技持ってるとか、コネでもいい、
とにかく何かしらの「会社が選ぶと決意できる理由づけ」ができる人。
けっきょく最終面接とか役員だし、
そこまで上げたひとがなんの選ぶ理由もないよーな奴だったら
人事の面目まるつぶれでしょ。

>>92 , >>114
同期とか数歳上くらいの先輩とかでたまにすごい年齢上の人いて
びびったことある。入社時28とか29とか。
まあ少ないけど。一浪とか一留とかは超普通。
院もいるし、ストレート学卒のほうが少ないんじゃw　ってくらい
優秀なら年齢アレでも取るよ。
金融とかじゃないし、そういうとこはカタくない会社な気が。

>>93
それは入ってみても正直分からない。
でもインターンは近年すごく多いみたい。インターン採用で落ちても、
敗者復活して「インターン経験者だけど通常ルートで受けて入社」とかいれると、
30人くらいはインターンかもしれない。（ごめん数字は適当）
そしてコネは自分で言ってる人以外は
傍目から見てまったく見分けつかないので、まじめに謎。
一定人数いるのは確実だけど、でもそんなに多くないような気がしている。
ちなみに自分はコネない。OB訪問もせず、ESもギリギリに出して
インターンとか存在すら知らなかったけど、普通に受けて普通に内定でた。
ご安心を。

>>95
あれは人事っつーか会社のオナニーw
優秀なアートディレクター使って、賞とかとったりしてるんだよ。
（賞をとりたい制作の人間は正直クソたくさんいる。）
完全に会社の広報目的だろうね。
でもああいうサイト作ったりしてるから
学生の入りたい会社ランキング上位に
うっかりなっちゃったりすんじゃないの？

>>98
>>93でも言ったけど、コネは確かに多少いる。でも弊社内も分からないし、
電通のことは更に分からない。電通のほうが多いらしいっていうウワサレベルでしかない。
ライバル心はあんまりないような気がする。
競合プレゼンの時だけ思い出したように感じるくらい。
正直会社のキャラも違うし、代理店にいると他代理店とはまったく関わらないので
けっこう存在忘れる。

>>105
それはみんな悩んでいることだね。
フィー形式の仕事は確かに確実に増えてる。でも完全移行はしないんじゃないかな。
得意先にもある程度の覚悟が必要だしね。
ただ、確かにそういう形で、ただ言われたままの広告を作るだけではない、
会社の持つ視点や知見を活用して別の形でお金を取っていく
方法の開発は今すごく求められていると思う。
あとはたとえば、テレビCMを普通と違う売り方する方法はないか探るとか。
あるいはwebっていうやっかいなメディアをどう料理するか、とか。
色々考えないといけないことはあると思う。

>>106
たまにあると聞いた。
でもそんなにたくさんいるかどうかは？
転職組はまったくの他業種ってことが多いように感じる。
そういえば制作会社から転職したって話はほとんど聞かない。

>>107
のめなくてもやっていける。芸とかしたことない。
アルハラって言葉もあるし、飲めない人に無理矢理飲ますと
訴えられますよ。
しかし飲み会がハデだったり飲めた方がトクな局面もあるし、
お酒が好きな人も多いから、飲めれば楽しいかもね。

>>108
正直、したい仕事がほんとにアニメ・ゲーム関係のみなら、
ADKをすすめる。（ADKもどれほど多いか分からないけど）
ほかの代理店でもそういう仕事はまったくないとは言わないけど、
その仕事にありつけるのはよっぽど運がない限り５年に１回レベル。
（運良く、適正も合い、そういうのが多い営業などの部署に配属されれば別）
絶対量が少なくてやりたい人のとこになかなか回ってこないし。
声を大にしてやりたいと言い続ければいつかは
やれるだろうけど、時間がかかる。
競合になることも多いし、そうなるとやっぱりADKがなぜか強いらしい。

>>109
土日休んでるわりと。長期休暇も少なくとも年１回はとってる。
とくに長期休暇は、会社の労組とかが厳しくてわりと「取れ」圧力が
かかったりしてる。コツとしては、１ヶ月以上前に決めて、
旅行の航空券とかさっさと取ってどっか行っちゃうことだね。
都内にダラダラいると、何かあると休みでもつい出社しちゃうことになる。

土日は、月曜プレゼンなのに金曜までに作業終わってないとか、
土日中心にイベントとか企画しちゃって付き添わないといけないとか、
ゴルフやってるとか、そういうことがあるとなくなる。

>>110
ふがいない先輩かもしれないんでスマンw
ちゃんと卒業しろよ！

>>113
０9は多いんだ。代によるのかも。そういう意味では一定以上の大学なら
大学で選んでないのかもしれない。

>>116
しかし同僚とか内定者とかよく湧くスレだなー

これで一応全部かな？
モレがあったら教えてください。

怒涛のレスすげええええええええええ
ワードか何かに打ってコピペじゃないとこのスピード無理でしょｗ
就活生のためにそこまでしてくれてるのがありがいっす。

>>130
やってみて思ったけど、こういうこと、
聞かれて答えてみると割と自分の頭も整理されていいわーw

>>1
学生時代いわゆるリア充でしたか？
サークル代表、留学etcみたいな
変な質問でごめんなさい

特命係長はやっぱりいるんですか？噂で聞いたことはないんですか？

代表的な広告を教えてください。
あと、僕は最近のランチパックのCMが好きなんですが、それはどこの代理店か分かりますか？

>>132
詳細は書けないけど、すこしだけ特殊な経験はあった。
でもいわゆるリア充ではないw

学生時代にやったことって、何をやったかではなく、
そこで何を考えて何を自分の身の糧にしたかだと思う。
そしてそれがどういう風に会社のニーズに答える力があるのか？
別になんだっていいんだよ。

公園のノラ猫にえさやるのが趣味でしたーとかさ。
でもその時にノラにうまくエサを与えるために、
これこれこういうテクニックを考えて
開発したらうまくいきました！みたいな。
ごめん適当。

>>133
一見温厚そうなのに女遊び激しいおじさんとかはいる。

広告代理店って本当に必要だと思いますか？
商社と広告代理店って中間マージンを取るだけで何も生み出さない会社だと思うんですけど

温厚そうが温水に見えた
オレ、疲れてきてるな…

最近テレビ番組がクソつまらないんですけどどう思います？
俺はCMだけ見て、何か番組が始まったらCMがやってるチャンネルに変えるんですけど。

>>134
日産の広告は大部分が弊社。
代表的なのっていうと多分入社案内に乗ってるやつ。
ランチパックは分からない。
代理店いても自分が担当してる商品以外は
弊社なのか別なのかも分からないもんだよ。
力になれずすまん。

でも好きな広告って聞かれたときにべつに弊社のじゃなくても、
それを選択したセンスがよければ怒られないと思う。

>>140
さっそくレスありがとうございます。

>>137
どうなんだろうね。
でも仕事していて思うのは、クライアントニーズに合わせて、
持っている知識と、ターゲットが最も欲している欲求を突き詰めて、
そこにぴたっとはまる戦略を提示するのは、
意外と体力と頭を使う仕事だと思う、ということ。
クライアント自身が自分たちの力だけで広告を作っても、
たぶん、効かない。普通に製品のいいところを列挙するだけで終わる。
そういうことを考えると、クライアントに対して、
外部的な視点で施策を提供できる立場の人間はいると便利だと思う。

レス感謝、感謝（´-`）

>>139
テレビは大変だなあって思う。個人的にもあんまり見ない。
よくないよなー代理店勤務なのに…
でもCMだけ見るの、面白い？

>>144
１人暮らしで音楽も聴かないと音がなくて寂しいんでテレビつけるんです。
でも、バラエティが馬鹿すぎて見れないからCM見ます。
CMって改めて見てみるとセンスいいのが多くて楽しいですよ

CMって実際どれくらい売り上げに貢献してるんですか？

広告代理店って、よく、「自分たちを騙してる悪の権化」
みたいに言われるけど、中の人としては、別にだまそうとか
思ってないんだよ。
就職活動も同じだと思うし、たとえば好きな女がいたときに、
モトカノの人数とか多少ウソついたりカッコつけたりとか、
みんなすると思うんだけど、たぶんそれと同じ。
作ってる人もクライアントも同じように人間で、
別に悪気はなくて、ただほんとに自分とこの製品買って欲しくて、
ターゲットにただただ好かれたくて、
カッコつけたり、自分の悪いことなんて恥ずかしくて言えなかったり、
するだけなんだよねー。

しかしそれが伝わらないところが多いのが悲しいところだねw

広告志望でもなんでもないけど普通に見てて面白いね、このスレ
頭の回転の速い人が多そうなスレだ

>>145
自分は最近見るならNHKとかニュースとかになってきたなあ。
NHKとか、CMないしw

>>146
実際にどれくらいとは一概に言えない。
既存製品のCMより新商品のCMが多かったりするし、
比較しようがないケースも多い。
ただ、CM打った時期と打たない時期とだと、
確実にCM打った時期は数字に出る。それくらいのレベル。

今年ブームの逆チョコは広告代理店の戦略ですか？

＞NHKとか、CMないしw

ワロタｗ
広告代理店なのにｗｗｗ

>>150
知らん。考えた人頭いいなあと思った。
代理店の可能性はありうると思う。
（そういう自主企画を考えて持ち込みしたとか）

でもメーカーの人も売れることを
考えて商品開発してるからねー
あと、代理店はチキンなので「パッケージ変えましょう」とか
「商品開発しましょう」みたいなことは、
なかなか自分の口からは言えないことが多いね。
それをすることって、けっこう一大事なので。

逆チョコって誰が煽動してるのか確かに気になる

稀に見る良スレ

逆チョコやったらホワイトデーどうなるんだろうな

頭いいと思うが、ものすごく腹立たしい

インターネットはやはり敵ですか？
それとも同化するかもしれない相手ですか？

>>155
女が男に3倍返しだろ女子高生

>>151
正直そういう人多いよ。みんなそれなりに忙しいから。
平日のバラエティやドラマとかやってる時間にはとても帰れないというか。
録画してまで見ないというか。
子どもいる人とかは休日のそういうのは見てるかも。
自分は独身なので見たい番組＝Nスペとかになる。

>>157
インターネット、別にぜんぜん敵だと思ってない。
ネットの仕事もたくさんあるよ。
でも、正直大変な割にもうからんので、使い道むずかしい。
あと、効かないんだよねー。
みんな企業のサイトとか見に行かないでしょ。
うまいやりかたができないか悩んでるだけ。

>>160
インターネット広告で上手いやり方思いついたんですけど、
面接やESでアピールしたらプラスですか？

やっぱりアイディアノートとか持ってるんですか？

>>153
あ、考えた人がだれかは別として、
煽動という部分では、代理店がからんでいる
可能性はかなりあると思われる。
企業の商品のニュースを、商品発表会とかやって、
ニュースに載せるという仕事をしている部署がある。
いわゆるPRとかCCとかいわれるとこ。

思考力ってどうすれば鍛えられますか？

http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/1000man.htm
この博報堂の位置って間違ってますか？

>>161
いいんじゃない。ビジネスという観点でメリットがあるのでも、
認知をとれるというのでも、本当にいいやり方なら興味あると思う。

>>162
人によるね。
何もない状態でアイデア考えても業務では使えないことも多い。
クライアントニーズを解きほぐして
解決策としての案を考えるのが仕事。
でも自主提案できる面白い企画はよく考えたりしてる。

為になるスレだね

現在働いている企業以外にどんな企業を受けましたか？
またなぜにこの企業に決定したんですか？

成功例があるのできっとある程度いいやり方だと思います。
ありがとうございます。ESでアピールしてみます。

第一志望はどこの企業でした？

やっぱり体調崩れること多いですか？

>>164
思考力って何だろ…。
とりあえず、
論理的な思考力だったら議論っぽいことするとか、
いま自分がこうやって質問に答えてるけど、こういうことを
するだけでもけっこう鍛えられてる気がする（今、自分がw）
あとは頭の中で論点を整理したり、本質的な問題はどこにあるのかを
探そうとしたり、それを人に説明したりするクセをつけるとか？

発想力的な思考力は、とりあえず数を出すことに慣れることかな。
やりかたをつかめば数を出すこともできるようになる。

でも頭の中で起こってることって人によって違うし説明しにくいね。

激務で過労で倒れたり死んだりする人って実際にいます？
以前電通の人の書き込みで、同僚が仕事の疲れから自殺して、
その人も結局会社を辞めたという書き込みを見たことがあったので。

>>172
曖昧な質問ですみませんでした
ききたかったのは発想力に関してです
数も大事なんですね、ありがとうございます

>>168
あんまり言えないけど、けっこういろんな業種受けた。
でもコンテンツっぽいもの作る会社が多かった。
決定したのは、ぶっちゃけ内定が一番さいしょにでたからw
でもその時点で選考進んでいるほかの会社と比較しても、
この会社に決めて後悔しない気がしたので、決めた。
誓約書とか書かされて、ちょっとびびったのもある
実際後悔はしてない。

マスコミ業界が斜陽業界なことについてどう思います？

>>170
漠然と優先順位はあったけど、明確な第一志望はなかった。
それを決め込んで就職活動してると、
そこ落ちたときに立ち直れないと思ったし。
まあそういう意味では弊社にもともと強い思い入れがあったわけではない。

>>1さんは文系ですか？理系ですか？
あと学歴も高いほうですか？

大手の内定者（非H）です。給与・労働時間等非常に参考になりました。ありがとうございます。

質問なんですが、マーケはどのくらいのレベル・分野の統計を使いますか？
例えば分野は分散分析・回帰分析・クラスター分析…、レベルは「原理わかんないけどとりあえず統計ソフト（SPSS等）にぶち込んじゃう」レベルから
「原理原則を素人にわかりやすく説明できる」レベルまで考えられます。

今もう一度就職活動するとしたらどこ受ける？

>>171 , >>173
激務で倒れる、、、人もいるかも。
ただ制作会社の人のほうがよく聞く。
まあ一時的なものなら直ったらすぐ復活するよね。
あとこれはどの企業もだと思うけど、最近は
精神的に病む人がけっこういる。そういうのはつらいね。
そういう意味では精神的タフさは重要だと思う。

過労で死ぬっていうのはどうかなあ。
気がついたときに重い病だったみたいな人とかはたまにいる。

あと都市伝説かもしれないけど広告代理店は平均寿命60代だとか言うねw

>>181　
都市伝説じゃないっすよ、あれは保険会社だかがきちんと算出したやつ
平均寿命がアレだから生命保険の掛け金が高くなるんだよ
その代わりに上位なら比較的安定しているから信用度も高いけど

>>174
数も重要というか、若いうちは圧倒的に数が重要。

>>176
憂慮してる。かなり。今後業界は変わるとは思ってる。
どういう形でかは分からないけど…。
テレビが効かなくなってる、でもテレビ以外にマスをつかめるメディアが
現状はまだ見つかってない、といったときに、どういう解決策を見つけるのか。

ただし、作った商品を人に知らしめたいという根本的な
クライアントの欲求がなくなることはないと思うので、
広告というものが消えることはないと思ってる。

>>178
文系。学歴はそこそこ…MARCHよりは上。
しかし理系もけっこういるよ。しかも全く広告と関係ない学部とか。

>>179
人によって・クライアントによってやり方とか好む手法は違う。
統計ばっかやるわけではない。
数字も扱うけど、そういうデータ分析的な技術よりも、
そこから「どういう発見」を導き出すか？のほうが大事。
あとグループインタビューみたいな定量じゃない調査も多い。

入社1年目はどんなことに気をつけたらいいですか？
業界関係ないアドバイスでもいいです

>>184　院卒留年１は＋３扱いですか？

>>180
今の自分がという意味でいえばしばらく転職する気はないなー
学生時代に戻ってという意味でも、同じ会社受けるかも。
けっこう現状に満足してる気がする。

>>182
身体には気をつけます。

>>184
レスありがとうございます。
>そこから「どういう発見」を導き出すか？のほうが大事。
その通りだとおもいます。統計はツールですからね。

>>185
元気にいろいろ学ぼうって姿勢が感じられればいい。
あと怒られてもあんまりへこたれないこと。
礼儀もそれなりに大切。
でもかかわり合いになるとヤバい人に無理にがんばってつきあおうとして、
精神病むのは意味ないので、そういう人からは程よく逃げられるように
処世術を学んだりしたほうがいいよ。
会社人生長いし新人はかなり大目に見てもらえるのでがんばって。

>>186
そういう人よくいるから気にしなくていいんじゃない？
自分は人事じゃないし、
会社の人の年次と年齢の差とか正直まったく気にしない。
何年目とかに関わらず年齢によって
仕事振られること（ターゲットに近いとか）はあるかもしれないけど。

ここまでまさかの全マジレスw
仕事から帰ってきてコレはなかなかできないぞ
やっぱすげーな

>>189
アドバイスありがとうございます
これからがんばります。卒論落としそうですけど

サカス移転費用と広告不況でかなりヤバイってうわさですけど社内の雰囲気はどうですか？

>>192
こんどのボーナスやべーよなーって感じ。
あと危機意識は高まってる。いろいろ、従来とは違う形での
仕事の取り方はないかとか模索してる。

>>193　ボーナスヤベーとかいってて、結局6ヶ月とかでるんじゃないんですか？ｗ

新人の配属って本人の希望はある程度考慮されてますか？

>>193
まだ給料には影響出てないと耳にしましたんですけど、違うんですか？

>>194
さあwww

>>195
ぶっちゃけあんまりされないかも。
結局各々の部署の偉い人が欲しいと思う人を
チョイスして取ってくんだと思う。
たまたまそれが希望と同じだったということはありうる。

>>196
ボーナスと基本給は別なので…

>>197　ここ数年間のナスって何ヶ月を推移してたんですか？

>>197
＞結局各々の部署の偉い人が欲しいと思う人を
＞チョイスして取ってくんだと思う。

入社してからすぐに何を指標にチョイスするんですか？
ESとかですか？

>>200
研修期間があるでしょう

昇進は実力以外にも関係ありますか？

一見，ひょろい体形の人っています？

ガタイ良い人しかいないイメージなもので。

>>200
入社前の研修、入社時の課題と、面接の結果、あと顔とかじゃね？

というか営業とそれ以外で道が大きく分かれて、
それ以外の人たちは更に１ヶ月研修とかやる。
でその研修の内容で制作とかマーケとかが決まる。というかんじ。
営業は割とランダムかもね。

顔って採用や配属などにどのように関係あるのでしょうか？
また採用されやすい顔などの傾向はありますか？

>>202
昇進は実力もあるけど、あと運と上のひととのおつきあい。
うまく立ち回れる人が結局上に行く。

>>203
それは、まじでいっぱいいるから安心しろ！

頭いいのは博、体育会系は電ってよく言いますけど本当ですか？

良スレだ

>>205
あー、美醜って意味ではない。
なんていうか、別にイケメンじゃなくても、
「俺こいつ嫌いじゃないわw」みたいなタイプいるでしょ。
そういう意味。

たいてい第一印象で、はじめて会ったときに抱いたイメージって、
その後交遊深くなってもあまり変わらないと思うんだけど（誰でも）、
たぶんそういうキャラとかイメージみたいなのは
面接でも配属でも影響すると思う。

まあでも自分で制御できるもんでもないのでそこは運ってやつだ。
とりあえずキモくならないようにしとけばいいんじゃないか。

他業界との転職ってありますか？
その場合どこが多いのでしょう？
クライアント企業、媒体、（今後競合するであろう）コンサル、ITとかですか？

>>207
大まかには外れてないかも。
頭いいというよりは、
文化系でややなよっちく、実直なH、
体育会系でオレオレで派手好きなDって印象。

まあ中の人はどっちも両方いるんだろう。

この先ボーナスはどのくらい下がると思いますか？
１さんの意見でいいのでお願いします。

>>210
制作の人は独立するとか。
クライアントに行くパターンもわりとある（宣伝部とかに行く）
コンサルはどうなんだろ。
まあいろいろですよ。他業種が多いかもね。

>>212
わかんないけど１〜２ヶ月分くらいは下がるのではと予想。

外部から広告ってどんな業種出身が多いですか？

>>215
ほんと色々すぎて言えない。あと知ってる人で言うと身ばれしそうで・・・
見た範囲だと、広すぎてまったく統一されてない。

外部から転職してきた人は新卒プロパーの人に比べて冷遇されますか？

>>217
あんまされないと思うけどそれは正社員で採用された場合。
契約だと大変。

どうもありがとうございます。

クリエイティブの契約社員がいらっしゃるかと思うのですが、
やはり使い捨てのような扱いをされているのでしょうか？

全レスすげえ

ビーコンやマッキャンは受けましたか？

>>220
どうだろう。まだ最初に採用された人たち期限きてないよ多分。
そのときにならないとどうなるか不明。

>>222
受けてないです。

万が一、1さんが40歳台の時、業界の衰退から会社が倒産したとして、どうしますか？
広告会社で得た経験を生かせるところに転職するのがベターだと思いますが、どのような業界でしょうか？

やっぱネットって脅威？

あとサイバーエージェントどうおもう？

>>225
そのときになってから考える。
広告が衰退するとしたら他の業界もたぶん色々変化していると思うから、
時流とそのときの自分の経験を鑑みて探すかなあ。

でも、多分だけど、広告の会社って資産は人のみなので、
早々つぶれないよ。リストラはけっこうありうるけどね。

>>226
さっき答えたよね？

>>223
ありがとうございます。

テレビというメディアは双方向的なものになり得るのですか？
そうなるとマスコミ業界における大改革じゃないですか
博報堂をはじめテレビ関係の業界はこの変革を受け入れるんでしょうか？
技術的には可能かもしれないけど慣習的に不可能だと思うんですけど
テレビって衰退していくばかりな気がします…

>>1さんはワークライフバランスは取れてると思いますか？結婚後、その労働時間で上手く家庭をまわせると思いますか？

さすがにここまで来ると質問がループし始めたか

>>230
パッとは変わらないだろうけど、
本格的に業界がヤバイことになってきたら、
もうやれることはなんでもやるみたいな
空気になるかもわからんね。
ラジオとかもうけっこう必死な感じだし…

あとTVとネットの連携というか、地デジで
テレビ見ながら出てる商品が
すぐ買えるみたいなことは出てきそう。妄想だけど。

今だと広告業界の中で安定感があるのは電博とJEKIとかだと思っているのですが、
広告業界の方からみてJEKIとかはどんな印象なんでしょうか？
交通広告の可能性や給料、仕事面など。
他代理店のことはあまり分からないとおっしゃっていたのですが、
印象程度でいいのでもし分かれば教えて下さい。

>>231
結婚して子どもできる頃にはそれなりに余裕のある
仕事のまわし方も選択できるように、
いまから根回しをしておきたいなという感じ？
まあみんななんとかやってるよ。女は大変そうだが。

なぜ我々就職板の粘着どもにこんなにやさしくしてくれるのですか？

営業、媒体、マーケ、クリ間の力関係や出世しやすさの違いってあるんですか？
Dの場合は歴代社長見る限り新聞局が強いですよね？

>>234
JRっていう安定した出向主がいるのと、
今わりと売り手市場になりつつある電車内メディアとかが
それなりに成功してるので、確かに安定はしてるかも。
全然実態を知らないので印象にすぎないけど。

お前ら２ちゃんなんだから堅苦しい敬語やめようぜw

>>236
自分も勉強になるから。あと割と楽しい。

>>237
出世というか、役員になるのは営業かクリしかいないね

ぶっちゃけ、２ちゃんでよく言われてるDが起こした韓流ブームについてどう思います？
韓流ブーム起こしたときのDの社長は在日だったとか

童貞なんですけどやっぱりまずいですか？

>>242
在日とかそういうの一緒くたに嫌ってる人って
けっこう心狭いというか見識が狭いように見えるので気をつけて。
韓流ブームに関しては、そのブームに乗ってマジで楽しんでる人が
いるんだからいいじゃない。別に誰も困らないし。

>>243
いいじゃないか。童貞。
童貞力重要。

童貞力って何だｗ

>>245
五つの要素に加えるわw

>>246
恋愛のエネルギーを他に向けるガッツみたいな？

就職板の広告の別スレのところに、
HのESの答え知ってるとかほざいてる人がいますけど、
受験者が答え知ってるとかあるんですか？

>>249
答えなんてあるわけないじゃんw
OBとかに相談して自分にとっての
正解だと思うことを見つけたってことじゃないの？

２ｃｈ等での広告代理店（というかD）の叩かれっぷりをどう思われますか？

先週の東洋経済読みました？
テレビ新聞陥落と特集されてたんですけど。

>>251
>>147
で書いたようなことを思う。
愛が通じないって悲しいね

>>252
読んでないけど…

業績的には大変だからね。
これが経済危機による一時的なものなのか、
ある程度持ち直すのかによって今後が変わる。

電博以外の広告代理店は電博ににらまれないように仕事しないといけないって聞いたけど
やっぱり2強の状態は揺るがないのでしょうか？

>>253　
2chに限らず日本人は真実が好き、ヤラセが嫌なんだよ
かくいう私もだが、そこらへんはあえて静観しているよ
だって激務こなして定年迎えたと思ったら死んじゃうんだぜ？
がんばっている人生だよ

佐藤尚之の『明日の広告』って読みましたか？
もし読んだのであれば、感想などお聞かせください

>>255
別ににらんだりはしてないと思うけど
2強っていってもDはHの倍の規模で、HはADKの倍の規模というレベルの話で、
それぞれがそれぞれの範囲内で仕事してるということなのでは。

実際、扱いを増やそうと思っても長年の蓄積や信頼関係があって
あの会社、あの商品はどうしても取れないということはある。
各々の会社のレベルでそういうことがあるんだろう。

>>256
最近はとくにそうなんだよね。
だからヤラセじゃないやりかたで、
いかにうまいこと相手に届く告白方法を考えるかという話。

>>1
SOFTBANKのCMどう思う？

>>257
読んでません。勉強不足ですみません。

地デジ移行の際に広告費は激減しますか？
ちょうど地デジ移行が僕らが入社するときなので、
リーマンショックの年に証券会社に入社した人たちと似たような状況にならないか不安です。

>>260
いいと思うけどな。
ソフトバンクはちゃんとブランドイメージあげたからえらいよね。

コンテンツを売るほうの会社のものです。
これからも仲良くやっていきましょう。

>>262
地デジってほんとに2011年にきっかり始まるのか
かなり疑問。
先が読めないことが多い業界だなあ。

>>263　
どうしても2ch脳だとハゲのあの人が嫌なんだけど
普通の人は安い携帯ってイメージで終了してるのかな？
実際、ドコモやあうより安い品

>>265　あれって、テレビ局じゃなくて国の身勝手な構想だからしょうがないっすよ

267
作ったのはNHKだぜ

>>263
澤本さんって反日じゃないのかって社内で噂になってたよｗ Mckがやる実用的なCMに回帰しろとは言わないけれど、もう少しコンテンツをクリアにしてほしくはない？

ブロードキャストって間違った方向に向かっていると思わない？

たしかHって元ジャニーズの人勤めてるよね？

>>233
そういう地デジと絡めた連携ってどの事業部がやるんですか？

>>268　NHKは半分国だって、民放は怒ってるだろ

書きすぎで規制かかった！
いま携帯から。
しばらく休みます。続きは明日になるかも。すまん。

>>273
了解です。お疲れ様です。
明日からはばいばいさるさんにならないように途中支援しながらこちらも質問します。

広告志望者じゃないねらーが入ってきて微妙に荒れてきたな。

>>1
お疲れ様でした

272
じゃあNHKも民放にして全員で共倒れしよう

273
お疲れさまです

>>273
ありがとうございました
またよろしくおねがいします

こんばんわ。０９です。よろしくお願いします。
あ、ちなみに回答は後日で結構です。規制とのことなので・・・

入社後の非営業の志望はどれくらい通るものなんでしょうか？もちろん上限があるとは思いますが・・・
会社が嫌になって辞める人ってどれくらいの割合でいますか？
会社に入って良かった所・悪かった所を教えて下さい。

>>257
ちなみに『明日の広告』は読んでみたけど時代の雰囲気を分かりやすく述べてるな、と。
逆に悪く言えば当たり前な感じ。一応内定者の視点ですが・・・

>>279
配属の希望の質問はもう回答されてるよ

>>279
そですかー、ありがとございます
内定者ということで、面接で気をつけること等ありましたら教えてください

もうATimeに億取れる時代じゃないのに、更に多チャンネル化ときたらいよいよ民放とは疎遠になるな。

１駄目みたいだから俺答えてあげるよ。マーケだから営業分かんないけど

前に出てきたHの人ですか？

なぜマーケにしたんですか？

自分の肩書きから少しはみ出た仕事とかって出来るんでしょうか？

>>284
いや〜？ さっき風呂上がってふとシューカツ時期だなぁと思って見ただけｗ

>>285
マーケに「なっちゃった」んだよ。

>>286
え〜なに？どういうこと？

希望はどこだったんですか？

>>282
志望者だから結構よくわかってない奴の意見かもしれないけど，
民放も番組だけじゃ収入上がらなくなるんだから，
広告業界のノウハウは喉から手が出るほど欲しいんじゃないだろうか？

>>281
自分のキャラを全面に押し出すこと。
っていうのは別にハデハデにいけってわけでなく(実際同期は広告ステレオタイプじゃない人もいる)
すっごいオタクでもいいと思うし、ある特定の分野にめちゃ詳しいってのでもいい。
それを面白く伝えられたらかなりいいんじゃないかなと。あくまで主観ですが。
セミナーでも人事の方は「色々な人物を取りたい」って繰り返し言っているからね
答えになっているかわからんけど

まず、簡単なスペック（大手or中堅or中小、何年目、部署はマーケですね）を教えてください。
もちろん特定されない範囲でかまいません。

マーケの方の一日の仕事の流れと一言でいうと何をする部署か　をおしえてください。

>>288
例えば、マーケだけど少し営業よりの仕事したり、
クリよりの仕事したりとかできるのか？
クリや営業と組んで、そういう方面の仕事もかじることがあるのか？
ということです。

>>289
俺はコピーライターｗ まぁ専攻がマーケだったから仕方ないけどさぁ。

>>282
業界３位以内。 一言でいうと？ 一般論でいいの？ まずSBのスポットなら、サーキュレーションからいくら金かけていいかを調整し、定量的に宣伝の費用対効果を証明する。
ティザーか現行品かでもかなり違うと思う。

SPはやんないから分かんないなぁ〜

マーケの仕事のやりがいを感じるのはどういうときですか？

>>293
クロスオーバー？ｗ 無い無い…。 基本プレで喧嘩しまくってんだぜ。 再プレに再プレして毎日残業したあとにCDが「やっぱ最初ので」とかしょっちゅうｗ

とくにDの営業はクリエイティブ以外馬鹿にしてるしな。 きもいCEDバッヂつけて汐留から溢れだしてくんのは営業蟻たち

>>CEDバッヂ
結構歳食ってるんですね。
今の書き込みから業界内の横のつながりは薄いってことが推測できますけど、どうなんでしょう？

ADK乙

>>1

社員証みせろ。

>>300
ここまで書き込んでくれたのにそりゃないぜ

>>296
やりがい？ …給与明細見たときかな？ｗ いろいろあったけど、経年と共に嫌なことがいい思い出を塗りつぶしてったなぁ…

>>297
なるほど。回答、有り難うございます。

もう一つ質問いいですか？
一番人気ある部局は、やっぱりクリなんでしょうか？

1氏意外の偽物は、即刻ご退場ください。

>>298
そりゃああんたよりは歳喰ってんじゃないか？

横の繋がりは弱いだろ。 クライアントとの利害関係もあるし。

６年目以降ですか。

>>304
それは305さんに失礼だろう。ここが社員と志望者の接点になればいいじゃん。

クリエイティブは人気あるが一番かどうかは分からないな。定量的な回答が出来ないし、なんとも言えない。

あとせめてクリエイティブって言っときなよなｗｗｗ

>>307
じゃあ、アンケートによる希望調査みたいのはどこの企業も無いんですかね？

> あとせめてクリエイティブって言っときなよなｗｗｗ
了解ですｗ

こっちも特定されてまで自分の身分証明したくはないし、賢明な志望者諸氏は自己判断のもと書き込みを判断材料に落とし込みたまえよｗ

まぁとにかくこれからブース面接でたくさんの志望者に会えること、楽しみにしてますよｗ 頑張んな

女性社員は美人揃いですか？

アンケート調査を電通社員にやらせられるほど電通は豪奢なバジェットプランを組んで居ないので、リサーチに任せる、となるわけだよ。

なんだよ人事だったのかよwww
今さらだがめちゃくちゃ需要あるぜwww

>>309
ブース面接って短時間ですけど何がポイントなんですか？

ただいまマイクのテスト中〜

>>311
堅実な財務体制の所以ですね。有り難うございます。

>>314
２５歳で１０００マン円超えるって本当ですか？
にわかには信じがたいです・・

あ、意外と早く解除されてる。変な書き込みしてごめん。
他の回答者さんも出てきてるみたいだけど、俺も引き続き答えるよ。
>>266
安いというか、新しいことしそうとか、雰囲気いいみたいな感じが
ボーダフォン時代より増した感じはするけどな。印象は人による。

>>270
いる。

>>271
まだそれをメインにやるような場所はないなあ。
まず手をつけるのはネット系の部署かも。MPの。

俺、答えを簡潔に教えることは嫌いなんだよねｗ だから長いし回りくどいよ。

あんたたちは自分自身のことをよく知ってる。 代替不可能な自分を信じているし、そりゃきっとその通りなんだろうよ。

でもな、俺から見たらみ〜んなおんなじだよ。東大だろうが京大だろうがおんなじ。でもみんな採るわけにゃいかんから絞んなきゃいけない。

あんたたちに訊きたい。どうしてあんたたちはその服を買ったの？ PRADAばかりのクローゼットにNIKEが？ あるならそれはなぜ？


回りっくどいなぁｗ

>>279
さっきの発言はちょっと情報足りなかったかもしれないので補足。
営業／非営業で言えば、本人の希望は多少通る・・・というか、
「こいつが営業はねーだろw」って感じの人は営業にはならない確率が高い。
営業でいけそうな人は本人希望があったり、多少センスがあっても、
結局営業にまわされちゃうかもね。

会社が嫌になってやめる人は、全体の割合では分からないけど
１％とかじゃないか。でも何か理由をつけて（結婚、転職等）やめたけど、
真意は嫌気がさしたからということはありそうで、実態は不明。

良かったところ：給料、（たまたま）自分に合った仕事ができてる、
周囲に理解のある人は多い。勉強になる。少しモテる。

悪かったところ：忙しさを自分で制御できない。2ちゃんで嫌われるw

>>286
残念だけど、たいていの場合、むりやりやろうとすると煙たがれる。
やっぱり誰でも自分の領域を犯す人は苦手なのでは。
イレギュラーな部署、場所、立ち位置も多少はあるけどね。

>>300
許して

>>303
>>283が言ってるけど、人事じゃないとそれは分からない。
やれる人数の割に、やりたがる人が多いので競争率高い職種ではある。
弊社は希望調査はあったよ。

>>310
狙って採ったのかは不明だけど比率は高い気がした。

>>316
残業・ボーナス込みね。ボーナスまともに出るのは３年目から。
残業代つかなくなったらマジ下がるから一瞬。
上の方で書いたのは想像入ってるので話半分で。

>>318
なんとなくわかりました！

電通博報堂ADKは高学歴重視ですか？
本当に微妙大学なんですけどエントリーシート読んでもらえますかね…

>>322
結果的に多いだけなのか、どうなのか、ちょっと分からんね…
あまりESでは落とさないという話も聞いたことあるし、
読むには読むんじゃない？　それなりの大学の人もいるのは事実だし。
まあ書くだけでも勉強になると思ってやってみなよ。

>>279です。
丁寧な回答ありがとうございます。
とっても参考になりました。
これから頑張ります。

今夜はもう需要もなさそうなのでそろそろ寝るわ。
また明日覗きます。
みんながんばれ。力になれてればいいが。

>>325
おつかれさんです
ほんとにたすかるよー

なんか同じところで働きたいと思ってる自分が恥ずかしく思えてきたぜ

>>1
態々、ニッチな質問に答えてくれて有難うorz
勿論、代理店の本質的な業務にも興味あるよ。その中でも、って感じかな。
D,HとかOB訪問しても、そういう仕事してる人は皆無で
やっぱ、そうだよなー･･･と薄々思ってた。
ADKの他だとクオラス、読広とかもアニメやってるけど、クオは求人自体があるかどうか･･･。

b

お疲れ様です。
丁寧なレスいつもありがとうございます。
新卒は男女比どれくらいで毎年採ってるのでしょうか？
また新卒はどんな雰囲気の方が多く見られますか？見た目や性格的傾向等あれば教えていただけませんでしょうか？

会長直々の特命をこなす窓際係長のような人はいますか？

CM制作の指示はどのくらい代理店がもてるのでしょうか？制作会社は立場的にどう思います？
制作会社を受けるのを迷ってます＞＜

某媒体のものだけど、代理店てよくあんなマージンでこんだけ給料でるよなーと思ってしまう。
社員の数もそれなりにいるし。
ま、設備投資に金が必要ないってのが大きいか。
広告目指すならTV局の営業局とか新聞の広告局とかいってもそれなりの企画は立てられるし、
自社媒体の強みってもんもあるからおもろいけどね。

また覗きに来たよ。更に質問あったらどうぞ。

>>329
男女比は5:1ってところじゃないかな。
なんだかんだ言って女は少ないね。
でも面接官やってる世代の人が口を揃えて言うのは
「女の方が優秀で困るw」

雰囲気は、ひとことでまとめると
「人懐っこくて嫌われないタイプ」
が多いってことかなあ。
見た目も性格も。あと最終的に非営業に行くのは、
あんまりガツガツしてない、文化系でおとなしいタイプの人。

>>330
いたとしても爪をかくしてるんじゃね？ www

>>331
CMだったら、方向性を決めるのは基本的には代理店のCDだと
思った方が良い。その指示の元で、自分なりに考えて、
コピーなり、コンテなり、自分のアイデアを出すことが仕事。
でもそれを選ぶ立場にはなれない・・・ということかな。

ただ最終的に制作の最後の仕上げまで
細かく関与できるのは制作会社というメリットはある。

329です
神様ありがとう。
絶対部下になってやる…！頑張ります！

ESに恋愛のネタはタブーですか？
流行りの欄に書こうと思っているのだが

>>336
まずESで「流行り」って時点で常識外れなんだから
タブーとか意識して今さら枠におさまろうとするなよ

>>336
まあ>>337の人も言ってるけど、たぶんタブーとかない。
恋愛ネタだろうが大麻ネタだろうがw
（いや、反社会的な流行を作れと言ってるわけではないよ）

そういう行動をとってしまう人の気持ちとか
特徴とかに、発見や新しい視点を見つけ出せれば
なんでもいいんじゃね？

>>331に便乗

広告制作って大手の子会社以外はしんどいでしょうか？
私も制作会社数社うけるのですが情報が少なくて‥。

よろしくおねがいします。

>>339
好きじゃなきゃ大変だと思う。
おれ美大だから先輩にいってる人多いんだが、
総じてきつそう。
志が中途半端ならやめなされ。

>>339
大手の子会社以外では…っていうか、大手の子会社でも
しんどいという意味ではけっこうキツいと思うよ。
そこはガチで。
「自分は職人肌なので手を動かせる仕事じゃないとイヤだ」
みたいな人だったら、向いてると思うけど、
忙しさとか代理店の比じゃない。

Hは英語使う機会ありますか？

部局によるとは思いますが、Ｈには意見が言える環境がありますか？

それと、チャレンジを推進するような風土はありますか？

１さんは大学留年とかしました？

>>342
使えれば便利・有利な局面はいろいろある。
仕事の幅も広がる。
でも、できなくても全然生きて行ける。
意外と英語ダメな人のほうが多い気がする。

>>343
環境がある、というか若い方がちゃんと意見を出すことを求められる。
自分の意見を持てない人はダメ。
チャレンジを推進する…というのも、もちろんあるし
周囲の理解もある方だとは思うが、そのへんは
自分でそれを実現するための根回しや信頼関係づくりも必要。
あと広告会社は人の会社のお金がないとモノ作れない会社だ、
ってことは意識したほうが良い。

>>344
秘密w

将来独立とか考えてますか？

>>343です
ありがとうございました。

なんとなく思ってましたが、やっぱり英語はそこまで必要ないんですね。
ありがとうございました。

>>346
あんまり考えてないなー。
もし自分のやりたいことが今の会社や、転職とかしても
出来ないような領域になって、
更に独立しても採算が取れる想定が出来れば、
やるかもしれないけど、今のところはそのどちらもないしね。


だいたい質問出尽くしたのかな。
今夜はあまり遅くまで見られないし、
明日も一日用事あるので、
いったんあと１時間くらいで締め切るよ。
週明け以降もたぶんちょくちょく覗けるとは思うけど。

定年まで働くことは少なくて、途中で転職多いと聞いたんですけどどうなんですか？
あと、もし転職するならどこが多いですか？

>>350
ちょくちょく転職する人はいるなーと思うけど、
すごく多いかどうかは分からん。でも年次につき６、７割は
会社に残ってそうな印象。（一般職時代の女とかは別）
転職先も、上で書いたけどけっこうバラバラだからどこが多いとは言えない。

社内恋愛とかの頻度も気になります。

>>352
かなり多い。つーか結局女は忙しすぎるせいか、
多忙な仕事に理解のある同業者とばかり結婚する。

じゃあ、いったんこれで締め切りということで。
また気が向いたら覗きに来ます。

みんな就活がんばれ！応援してるよ。
このスレ見てる人で同僚になる奴がいるといいな。
では。

１さんお疲れ様です！
また気が向いたら覗いてください

お疲れ様です！希望沸いてきました！

保守

>>357
保守できてねぇしｗ

２５で９００〜１０００万ってすげーな。

キャリア積んだら総合職からクリエイティブにいけるの？

財閥商社も一年目からボーナス１００らしいからな

他業界も順調に内定出てましたか！？

確かに給料はかなり貰えるが、超長時間の労働はマジにこたえるぜ？ｗ

果たして軟弱なみんなに我慢出来んのかぁ？

ダーツ行きたい、とか言わないでくれよな？ｗ

さぁ今日はなんにも質問ないのか？

>>363
長時間労働できついと思ったエピソードを具体的に聞かせてください。

あとは、今しても意味のない質問になりそう。

具体的に？ そんなこと書く方が余程怪しいぜ？ 若草は若草らしく、せめて真っ直ぐ生えねぇと水もやってもらえねぇぞ？ｗ

まぁ一般論で行くとクライアントからの要望でプレゼンが差し戻しになり、バジェットを急遽絞ることになったりするだろ。したら変更点が出る。

CDはマーケや営業の事情を知らない。


しかも再プレということはその時点で納期が近いというか、跨いじゃってるかもしれないよな。 したら宿泊だよな？ｗ会社にｗ

そう。会社に泊まるというときに疑問があるのですが、
シャワー等は揃ってるんですか？

あと、これからOB訪問を少ししようと思うんですが、
人事の方がOB訪問を受けたりすることはあり得るのでしょうか？

シャワー室がある会社も無い会社もある。 なけりゃあ２４時間の銭湯でも行ってヤクザ屋さんと仲良くなってもいいじゃねぇかｗ


俺の所は人事担当者は受け付けない。訪問は部門の若手が対応する、且つ余程（戦争カメラマンやってましたとか）強烈じゃない限り上にあげたりもしない。

女の採用は正直厳しいですか？

コネって本当にどんな人たちがやるものなんですか？

広告代理店にはイケメン多い？

広告とはかっこよく見せる商売
必然的にイケメンは集まる

１さん、博って本当？
ボーナス３年目からって言ってるけど
５年目のおにーちゃんがボーナス無いって愚痴ってました。
ちなみにモデル年収も嘘っぱちなんでしょ？
真に受けたらおにーちゃんに笑われました。
あまり私たちのこと惑わさないでください。

　　　　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{　 　　>>1電通だろ？博報堂のフリしやがって
　　　{´yﾍl'′　　 |　　 /⌒l′　 |｀Ｙ} 　　
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{ 　　
.　　 　ヽ.__　　　　　,ﾄｪｪｪｪｪｲ　　 .:::|!　 　
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　 　　　..::　 .:::/.､
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼

>>1さんは電通とも博報堂とも自ら明記はしてないけど。

だって住宅補助無い時点で電通じゃないもの。
モデル年収でADKじゃないことは確か、でしょ。

最初の方で博報堂宣言してたよ。明白には言ってないけど博報堂しか答えがないような表現でね。

普通に考えて特定されないように情報は微妙に変えてるってとこじゃないの？もういいやん、お兄さんのおかげで色々業界展望聞けたし

クリエイティブと営業の給与の差が激しいからじゃない？
1はクリでしょ、クリは無限残業だけどそれ以外の職種は違うし

電通の先輩も今入ってくるクリ以外の子は
昔と比べると給与が安くなってかわいそうだっていってたよ

１がいなくなってだんだんくそすれになってきたな

それはしゃあない。
大手３社の初年度〜５年後くらいの年収が知りたい。

こんばんは。来てみた。なんか色々アレだけど書けそうなの書くよ。

>>360
クリエイティブ試験受ければ異動はできる。
キャリアは関係ない。
別の部署でよっぽどクリエイティブに顔つっこんでれば
違うかもだけど、でも制作仕事を他部署にとられるの
大抵の制作は嫌がるのでは。

>>362
一社目で決めた。最終とかはいろいろあったかも

>>364
大学時代の徹夜はその目的が達成されれば即座にどこででも
寝れるが（帰っても良いし）、会社にいると日中に寝るわけにはいかない。

>>370
厳しいってどういう意味だろう？

コネをやるってのはなんだい嬢ちゃんｗ 煙草はやらないよ。

>>371
そうでもない… そうでもないわｗ

>>368
>>369の言う通りシャワーあるとこもないとこもある。
まあ今時漫画喫茶でシャワー浴びれる時代だし。

人事もOB訪問受けることあるかもだけど、単純にツテたどったら
たまたま人事職だったみたいなことじゃないかな？先輩が人事だったとか

>>370
知人でコネとかなくて受かったという女もいるので可能性はある。
ただ女のほうが優秀とか言われるくらいだから男より若干競争率高いのかも。

>>371
イケメンというか、好感度高い奴は多い気がする。
その人の魅力って顔だちとはまた別だったりするよな。

>>382
同じ時間だねぇ？ｗ 同僚じゃないよな？ｗｗｗ 笑うぜ？

１さん、おかえりなさいです！

まあこんなとこかな？
俺の勤めてる会社はご想像にお任せしますw
あたりさわりないとこで業界内で聞いた話混ぜたりはしてるよ。
信じるも信じないも自己判断で。

>>370
補足。コネ持ちって、例えば攻めたいクライアントの宣伝部長の家族とか、
まあ社長の子息とか、代議士関係とか、その人が「いる」という
だけで会社にとってのメリットがある、人質になりうる人っていうのが
強力なコネ。
その他のプチコネ（あるのか？）だったら、
そのコネよりも優秀な奴がいたらそっち選ぶ可能性もある。と思う。

資格取得や留学などの
スキル・キャリアアップに対するバックアップはありますか？

>>386
どうだろうw

>>390
やろうと思えばある程度許容される（業務時間内の通学等）。
モノによっては補助（金銭的）も出るかも。
留学もあるかもしれないけど割と稀なケースでは？広告だし。

>>392
それはMBAとかベルリッツってことですか？はかせ？

>>389
つまり、広告代理店でよく聞くコネが必要って言うのは、
その会社に知人がいることを言うのではないってことですね。
その辺り間違えてる就活生多そうですね。

>>393
MBAとかはどうかな…。あまり聞かない。
使える資格や英語力などはいろいろあるよね。
そういうのはマジでちゃんととろうと思ったときにしか
会社の補助調べたりしないんで、ちょっと今はわからん。

１さんがHにいて成長できたと思うことは何ですか？

>>391
おたくはまだ若いんだろ？ あんまり気張りなさんなよ。 この世界不真面目なやつは捕まる、真面目なやつは鬱になる、恒温がいいぜ？ｗ

じゃオヤジは寝るよ

>>394
あー、知り合いいる程度じゃまったくコネにならん。

考えてもみなよ、世の中にはこんなに優秀な学生がたくさんいて
何千とか何万とか応募くるのに、知り合い程度のコネ優先しても
会社の人材の幅を無駄に狭めるだけだろ。
優秀さなんて関係なしにコネだけで通る人っていうのは、
その人間のことがまったく関係ないくらい、そいつが「いる」だけで
会社にとってすっごい金になるってこと。
そいつに払う給料なんて捨ててもいいってくらいに。
それってよっぽどのコネじゃないとまったく意味ないから。
そこは誤解しないほうがいい。

まあそういう意味ではびっくりするくらいセレブな奴がたまにいる。

>>396
周囲にいろんな人がいて、いろんな仕事の仕方が分かること。
世の中のしくみが見えてきたような気がすること。
あとよくも悪くも大人になったと思う…

>>398
では仮に本人の優秀さ関係なしに、コネだけで入社した人がいたとして、
その人は普段どんな仕事してるんですか？
また、入社してすぐにそういう人が上司になる可能性はありますか？

>>400
まあ、とはいえ優秀なご両親がいるご子息は本人も英才教育
受けてたりするから、ハタから見て分かんない程度に優秀なこと多いよ。
ということで割とどの部署にもいる。
人の上につくレベルまで会社の仕事に順応してたら、
（まあどんなボンボンでも仕事は同様に厳しく要求されるからね）
別にそんなに悪い上司にもなってないかと。

>>401
なるほど。納得しました。
ありがとうございます。

中堅広告会社に入社したとして、その後大手三社へ行ける人って居るんでしょうか？
もし可能性があるならば、具体例など教えてほしいです。

初質問です・・・おねがいします

１）代理店の人から見て出版社ってどうですか？（小学館、集英社など）

２）代理店の人から見て映画会社ってどうですか？（東宝など）

お願いします

転職する人はいますか？
いるとしたらどの業界に転職する人が多いですか？

営業じゃあ無理だね。 クリエイティブで賞取るとか、契約で入るか。

フリーランスで作品送りまくるやつが居たがこれは×。

>>403
転職する人もいる。具体例はちょっと言えないけど見たことある。
業界10位以内〜大手に転職という感じ。
代理店→代理店。前にも書いたけど
制作会社→代理店は知る限り見たことない。（常駐はよくある）

>>404
出版社は、
クライアント（雑誌やマンガそのものの宣伝の請負先）でもあり、
メディアの出向先（よその会社の企業の広告を雑誌等に載せる）でもある。
出版社担当の営業がいたりとかする。

映画会社は、
クライアントでもあり、タイアップ先
（映画（キャラ）と別のクライアントの商品をコラボで売る）
であることもある。

という感じ？　質問の意図と合ってなかったらスマン

広告業界で力あるのは電通だけだよ
博報堂もダメだね

>>405
おまえ何度目だw

>>408
なんとも素早いご回答ありがとうございます！
まさにそれが知りたかったんです。構造というか、システムが。

ついでに質問なんですが、同じく
・出版社
・映画会社
の社員のイメージを教えていただけますか？外から見て。
同じエンタメ業界でも全然違うという噂を聞いたので。。。

ちなみに出版社の人いわく代理店は「派手」
映画会社の人いわく代理店は「サバサバ」でした

>>411
うーーん、すまん、これはちょっと分かんないなー
観測範囲が狭いので。

個人的な知人も含めてだと、
出版社の人はキビキビしつつ、人に喋らせるのがうまい感じ、
ただ担当（雑誌なのか、漫画なのか、文庫なのか、新書なのか）によって
全く個性が違う。

映画の人は、オタク気質な人も多い印象。（良い意味で）

>>412
御親切にありがとうございました！

CIを主に行う部署はあるんですか？

>>414
微妙にある気が。CIなら全てそこがやってるわけではないと
思うが。あと、けっこうニッチな部署なので、
就職前から狙ってもなかなか当たらないんじゃ？

>>407
回答ありがとうございます！営業、マーケ、クリエイティブ間の異動って日常的に目にしますか？

そうですか。ありがとうございます。外資系のCI専門の会社も受けるつもりです。

>>416
日常的には目にしない。
制作に一度行ったら他の職種になることはまずないんじゃね？
（窓際になって窓際職になることはありうるが）
制作に行きたい人も多いけど、年に１人とか。
割と、初任配属のまま、その場所に順応して落ち着くケースが
多いので、他部署に異動すると目立つ。

あと、各々の職種ってほんとにそれぞれの固有スキルが多すぎるので、
冷静に考えるとホイホイ部門間異動するのは蓄積したスキルが
無駄になるっていう意味では損だったりする。
異動したとしても、ちゃんと教えてくれるのは１年目の新人だけだったりして、
途中で異動すると不利になったりとか。

とはいえ人員調整などで異動になるケースもあるので、なんともいえん。
希望は、正直なかなか通らないね…
会社の人も自分の適性を判断して配属してるはずさ！と思うしかない。

>>417
それがいいのでは。
やりたいことが自分の中で明確に定まってるのなら、
大企業だとどこに配属されるか分からないって点で、
色々意に沿わないことが多いと思うので。

じゃあ今日はこんなとこで。
またそのうち質問たまったころに来ます。

１さんお疲れ様です！
おやすみなさい。

>>1
毎回楽しく拝見させて頂いてます！
頑張ってくださいね☆

１さんにほれました。
私と結婚してください。

>>423 1に代わって俺が言う

だが断る。

博報堂のＥＳ出し忘れたので、>>1さんの力でなんとかしてください

しょうもな。

毎年新卒どれくらい採るのでしょうか。
博、電、ADK、東急で雰囲気的な違いや特色って何ですか？(作る広告作品だとか社員の雰囲気とか…)

アート職の情報が欲しい…

採用予定数や実績は四季報見なさい。

博→スカしてる。若手が生意気。草食。サーフィン好きだな皆ｗ

電→自己顕示欲の塊。CDのロン毛率がすげぇな。サーフィン好きだな皆ｗ
アサツー→メーカー

東急→SP好きだね。 空気

>>428
トラックでホロから巨大な立体とか出したらかなりインパクトあるぜ？ｗ 意外とそういうの好きだよ

>>429
今年は不況だから、予定採用人数より採らないかが不安なのでは
実際、今年はそういう企業多いって耳にします

>>429
では、最近流行ってる草食系男子を考慮すると、博報堂に行けばモテますね？

採用人数は国が年ごとの変動幅を１０％未満とかに規制すべき
企業にとって採用激減させて長期的にメリットないし
学生に不平等すぎる

いや電博は前年度並みに採るらしいぜ。 そんなこと心配してんのか？ もう広告は止めときな。 あんたにはもっと安定した業界が向いてるよ

今、未曾有の不況で広告業界は業務下方修正の発表を何度も繰り返していますが、
バブル崩壊後の不況時は広告業界はどうだったんでしょうか？
ボーナスカットや賃金カット、それに加え大規模なリストラなどあったのでしょうか？

ぶっちゃけ、チャラさではどの様な順番なのでしょうか？
1さんの個人的なお考えで教えてください。

あ、博電ADK東急で

>>434
前年度並はないだろ。前年度は前々年度(例年並？)より○十人多いぞ。それよりは減るんじゃない？
あとは吸収合併とかの都合にもよると思う。
止めときななんていうな。受けたい奴は受ければ良い。

>>438
優しいんだな

Ｈ：チャラい（入ってから）
Ｄ：ダサい、体育会

博報堂と電通の違いってありますか？
電通と合コン控えているんですが事前注意ありますか？
別に彼氏作りねらってるわけじゃないけど、一応有名所の合コンは参加したほうが良いかなっと思って。
2年目お給料どれくらいかなぁ？

事前注意ってなんだよ

スイーツ（笑）

>>441
何このデカい釣り針

２年目で７００万くらいかな

>>441

男が書いたってバレバレｗ

>>441
知恵袋か！

>>438
書くことが無いのならエントリしないで欲しい、この時期常に目が痛い。
選考なんで冬にやんだろなぁ、筆記試験会場がドームだから寒いんだよなｗ

>>448
業界2位さんお疲れ様。
そりゃ採用側の都合だろ。

筆記試験対策にどのような参考書をつかって勉強すればよいでしょうか？
アドバイスお願いします。

こんばんは。

>>423
やった！モテ期きた！

>>425
まあそれこそご縁ってやつだ。

>>427
だいたい100人〜120人くらいじゃね？
雰囲気的な違い、>>429のが言い得て妙だとおもった。

>>428
アート職って美大ごとに採用やってたりして変則的な印象。

>>431
氷河期だからとか業績的にきついとかいう理由で採用を
極端に減らしたら、後々その年次だけ層が薄くなって困るので、
大きくは違いないかと思われる。
そしてたぶんまだそこまでは切羽詰まってないかと。

>>432
草食系男子が多い事実と、草食男子が社員女子にモテるかどうかはまた別。

>>435
大規模な賃金カットがあったか？というより、
バブル時はそもそも「異常だった」という見方がつよい。
ありえないくらい羽振りよかったから、そこから普通に戻っても、
「普通になったなー」くらいの感じだったんじゃね？
びっくりするくらいボーナスとか出してたから、
それを平常に戻すだけでなんとかなったのではと想像。

>>436
電博ADK東急
しかし電通は、チャラいとはまた別かも。マッチョという方が似合う。
あとどの会社も営業か非営業かでチャラさが
天と地ほど違う。営業はチャライ率かなり高い。どこも。

>>441
たぶんプライド高いというか自分の仕事否定されるのが
嫌いな人種が総じて多いので、「ワースゴーイ」と立ててあげよう。
とマジレスしてみる。

>>448
人事？
自分の会社に限らず、人事やってる知人もみんな、
この時期ES見すぎて頭がくらくらすると言うね。

>>450
広告業界だけなら、普通のSPI対策のやつで十分。
あとwebテストとも問題かぶってたりするから、余裕があるなら
早めにたくさんいろんな会社エントリーして、
SPI慣れしとくといいよ。
他のとこで受けたのと全く同じ問題（数字まで）が出たりする。
意外と頻繁に。

今年の面接シート貰ったけど相変わらずカタカナ語多いねぇ

面接シートを予め志望者諸氏に配布してやれば随分と面接が「面接らしく」なるのになｗ

今年も２.５オンパレードかなｗ

>>1は新卒採用担当するのか？ それにしてもほんと同じような時間にアクセスするんだなぁｗ

>>455
担当しない。
多かれ少なかれこの業界、
帰宅して一息つくのは大体この時間ってことでは。
もっと遅い日はスレ覗く気力もないし。

>>456
ESが魅力的だったらSPIの点数が低くても面接に呼ぶってことはあるんですか？
人事じゃないとのことなので知ってる範囲でお願いします

>>457
ごめんそういう機微は正直分からん。
俺はSPIけっこう得意だったからなー・・・
あと、SPI→面接だったり、一時面接→SPIだったり、
順序がここ数年バラバラなんだよな。
英語の試験があった年もあったし。

>>458
ありがとうございます。

別の質問なんですけど、
>>1さんは仕事を通してどんなスキルを得ましたか？
入社前と今とでどう成長したのかが知りたいです

営業よりメディアのがチャライイメージあったなあ。何となく

なんでマスコミは遠方の学生に交通費出してくれないんですか？

え？広告ってＳＰＩなの？
楽勝じゃん。それであんな絞る訳？

>>459
前に似たようなこと答えたような気がするけど・・・
いろいろ大人になった。世の中のことが分かるようになった。
対人関係がマメになった。自分の行動に分析的になった。
アイデアの量をある程度出せるようになった。
あと資料作成とか細かいスキルが身に付いた。
みたいなことかな？

>>460
それはある。
メディア＞営業＞制作＞マーケ
の順でチャラい感じ。

>>463
会社というものを全てとっぱらってプライベートの名刺を作るとしたら
>>1さんは肩書きに何と書きますか？

>>461
仕事のメインが都内・ちょこっと大阪レベルだから、
もともと地方の人には無理を強いる業界だよね。
就職活動の時点でもそのデメリットはわかっとけ
みたいなことあるのでは？
実際大学時点で既に東京か大阪のどちらかには
出て来てた人多い気がする（元々の地元はいろいろあるけど）

>>462
どれほど絞るのか知らないが・・・
SPIとちょっとしたクリエイティブテストみたいなの
英語がある年は英語も。という感じらしい。
配点は不明。

>>464
そんな名刺作りたくない・・・
正直本当はカタカナの肩書き好きじゃないんだ。
（会社のはカタカナだけどね）
あえて自分で作るなら、そういう風にはしたくないけど
いいのが思いつかないなー。

>>465
そうですか。地方の僕には縁がなかったと思ってあきらめます。
ちょっとインターネットを使った広告などには興味あったんですけどね。

>>467
まあでも、地方の人の感覚とか生活感って、
ほんと都市部にしか住んでない広告の人には分からないところが
たくさんあるから、そういう感覚を自分の強みにできれば
会社としては有用な人材かもしれないけどね。
でも結果的に就職したら東京か大阪に住むことにはなるから、
それがキツイなら厳しいね。
しかも２、３年も経つと元々持ってた感覚も薄れてくるし。

>>466
コピーライターとか日本語にすると果てしなくださくなりそうだけどねｗ
>>467
今後４０年を決めるんだから、公開ないようにな

>>468
いや、東京から九大に都落ちなんです。
就職東京に戻りたいんですけど、今このタイミングで
筆記試験のためだけに上京するには交通費がきついです

>>469
ありがとうございます。
インターネットの広告は元本がかからないので、いざとなったり起業したり、
または商社目指します。

>>470
うーん、それは厳しいねー。
でも交通費は、広告受けるかに限らず就職活動全般において、
入社すれば全然ペイ出来ると考えて、
将来の自分のための投資としてケチらないほうが良いんじゃ
ないかと思うけどね。
親に借りるとかさ。

>>472
確かに将来の投資と考えれば確かにいいですね。
ただ、商社金融が地方の学生のための交通費しっかりしてくれてるので
またその辺りもいろいろ考えてみます。ありがとうございます。

まあ全般的にだけど、就職活動は数絞らないほうがいいと思う。
今年は全般的に冷え込んでいるというのもあるけど、
俺が受けたときはあまり氷河期ではなかったのに、
「オレはここしか受けない！行きたいとこだけ全力投球する！」
みたいな奴に限っていつまでも決まらず苦労してたから。
けっこういい大学なんだけどね・・・

なので、広告志望の人も、自分の視野を広げるという意味でも
絞らずに色々受けてみることをおすすめする。
他の業種の説明会で聞いたありがたい話を、別の会社の面接で
さも自分の意見のようにパクッて話したっていいわけだしな。

今の10万が将来の1000万の開きになるんだぞ
よーく考えよう

広告って最近広告会社のひとりよがりなものが増えてますよね
スパイダーマン、ブルームタワーを借りる。とか
正直誰に対して何を伝えたいのか全くわかりません
広告って考えるものじゃなくて感じるものだと思うんですがどう思います？

>>476
ははは、言ってやれ
っていうのはまあ冗談だけど、制作だと
ちゃんと伝わって実際に売れる広告というよりは
クリエイティブとして優れているものが評価されがち、
という現実はあるね。
あと映画キャラタイアップ系は映画系の営業も必死なので
多少はしょうがないとこもある。（ムリヤリ感あっても）

考えるものか感じるものか？は別にどっちでも良いと思うが。
ちゃんと言いたいことが相手に伝わるのが本当は一番大事。
それが直感で感じるものでもいいし、
ちょっと頭を働かせて考えさせるものでもいいと思う。

明日仕事ですよね！？こんな時間まで大丈夫なんですか？

>>1さん他
選考の仕方(試験内容や採点方法)について言及するのはマズいですよ。親切の範囲を超えています。下手すると会社に不利益になりますよね。学生としては一番知りたいかも知れませんが…
会社や業界の雰囲気、処遇などは大いに語っていただきたいです。

>>473
就活は費用対効果最大化より、単純に効果最大化を狙いましょう。人生かかってますよ。頑張ってください

>>479
採点方法に言及はしてなかったような。というより>>1さんも知らないみたいですけど。

>>477
広告なんて普通の人はそんなに注意深く見ないじゃないですか
考えないと理解できないような広告って非効率的だと思うんですよね

マス→個人のパラダイム転換を最近まざまざと感じていて、マスコミ・広告業界を志望している私は落ち込みを隠せないほどおちこんでいるのですが、広告業界はこれからも盛り上がってゆきますか？

それとも４マスとともに徐々に衰退してゆくのでしょうか？

なんかｸﾛｽﾒﾃﾞｨｱてよく聞きますが、ｸﾛｽﾒﾃﾞｨｱて以前の体系より手間もかかるし、お金も安そうなのですが…。

やっぱり情報の価値ってどんどん安くなってくるのですかねぇ？　

広告自体はなくならないと思いますが、単価はやはり安くなりますか？

あと、どんなにインターネットによる情報化が進んで個人のニーズが多様化しても、ある程度不特定多数の人に向けたブランディングて必要だと思うんですが、そのへんてどうなんですか？


広告の未来ってどうなんですかね？頭悪い質問でごめんなさい。よろしくお願いします。

電通てESまだまだ先なのかね？

>>479
自分はそんなに選考に対して有用な情報を提供できてはいないと
思うんですが気をつけます。ご指摘ありがとうございます。
自分の立場がやばくなったり、
犯人探しになったりするのもアレなので。。

>>481
それは最もな意見。でも、「？？？」を産んで、ちょっとだけ頭を働かせて
自分の頭で答えにたどりつけるような、そういう計算高い広告は、
仕組みとしてはアリだとは思うよ。
もちろんやりかたによる。

>>482
この、お金を稼げない状況のなかで、いかに自分たちの存在に価値を生み出すか、
っていうところが、今後、広告が生き延びて行く残された道だと思う。
ネットっていう、イメージ戦略だけではどうにもならない、
生の声が聞けてしまうメディアが発生している以上、どう、
一般ユーザーの声と広告に折り合いをつけていくのか。
クロスメディアって言葉はそういう意味では古くなりつつある。

でも、新しい商品を広くたくさんの人に知らしめたい、っていう
広告の古典的価値はなくならないのだから、
クライアントの需要とコストがつりあわなくなっていくなかで、
どうやって新しいビジネスを生み出すか、が本当に課題だよね。

インターネット含め、個人のニーズ・傾向は多様化しているのは事実だけど、
仕事として、厳しい状況の中でもある程度のリーチをとれる媒体は
必要とされてる。
でも現実として、そんな便利なものは、本当に、少なくなってきている。
雑誌も新聞もラジオも、テレビでさえ死につつあるのだから。

それは貴方が思っているとおり。
でもそういうメディアが、今はどんなに考えても、
既成のものとしては、ほとんどなくなってきているのだとすれば、
そこを補えるように、自らそれを作り出せるような企画が出せないといけない。
メディアはどこであれ、その内容を、そのターゲットが、
どうしても見たくなってしまうようなコンテンツを、広告会社自身が、
考えないといけない。
そうすれば、そこに付随した広告を売れるよね。
R25とか、がんばってると思うよ。

まあつまり、現実として、そういうことを真剣に考えたい人が、
今の広告の会社に必要とされている人だ。と思うけどね。

1さんの言うとおり根本的には広告は無くならない。なんらかの形で効くコミュニケーション手段を考え、それをビジネスに出来ると思う。

問題は単価。
現在、代理店にはマス広告ビジネスに適した人数の社員がいる。今いる社員にメシをくわせられる位の(=マス広告並に単価の高い)ビジネスを考えなければならないと思う。結局、これが一番問題ではないか。

んで、
今のところ、儲かりかつ効くコミュニケーション手段のメドって立ってますか？
俺学生だからまだわかりません。1さんはじめ業界人さんお願いします。

1さん、ありがとうございました。

コストとクライアントの要求が釣り合わなくなってきている…。
今まで４マスと呼ばれているメディアが生活者に刺さらなくなってきている社会の中で、新しいメディアの形をつくらなければならない、せめて今の状況でもたくさんの人が食い付いてくようなコンテンツ自体を開発してゆかなくてはいけない…。
本当に大変な時代ですね。
でも、こうゆう時代だからこそ正解はないわけだし、本当のｸﾘｴｲﾃｨﾋﾞﾃｨが試されるとも思います。


本気でこんなメディアのこと一生懸命考えてるわりに、就職できない気もしますが…(笑)


ちなみに、私はまさに今のメディアの体系を変えることとか、新しいメディアや広告の形、このような状況でいかに収益を得てゆくかを考えていてゆきたいのですが、それってどの職種を希望すればいいんでしょうか？
職種とかとは違う次元の話しだとは思うのですが、希望職種を書くときにいつも悩むんですよね。

採用されやすい職種てやっぱり営業ですか？私自身は営業もやりたいのですが、芸術学部に所属しているので、やっぱりクリエイティブて書いた方がわかりやすいかなーとも思いつつって感じです。

すごく個人的な質問になってしまってごめんなさい。宜しくお願いします。

あ！いつも携帯からの書き込みで読みにくくて申し訳ないです。

院ロンダして広告業界みたいな人って結構いますか？

>>1

暇つぶしてないで仕事しろw

ほしゅ

　

>>1
大手外資系投資銀行で今春から働くんですが、広告の方ってこの業界意識してます？
ちなみに私は貴方がたを多少見下してます。

ビジネスモデルからまったく違うじゃん。意識してないよ。

やったことある芸能人の名前教えてくれ

>>492
代理店内定者だが、キミの業界でインターンしてたよ。
ボスが来る前に出社（朝6時）とか無理ぽ。がんばってね。

ネタ切れ・・・か？

>>1夏休みとれる？

広告代理店()笑

期待あげ

やっぱり、不況になると利益優先ですよね？

>>1さんもう来ないのかな

1じゃないけど上で何件かレス出してた俺が来たぜ。 日本は寒いねぇ、嫌んなるよｗ

>>502
OB訪問してても、暗い話ばっかりですｗ

今のところ、儲かりかつ効くコミュニケーション手段のメドって立ってますか？
俺学生だからまだわかりません。1さんはじめ業界人さんお願いします。

クリエイティブ職に必要な資質ってなんすか？
ちなみにCM希望

>>503
それはそれでおたくにとって＋になるんじゃないのか？ いいじゃねぇか頑張れよ

>>504
俺としては紙媒体がまた見直されるんじゃないかと思ってる。 皆新しい物新しい物って呪文のように全くまっさらなオリジナルの発掘が代理店の仕事だと思ってるかもしれねぇけどそりゃ違うぜ？ｗ 電子ペーパーは絶対流行るだろうね

>>505
自分はなにが必要だと思ってる？

>>507
発想力はもちろんですが、それをひねり出すために考えをいくつもだす根性かなーと思っております

>>508
ホントに学生？ｗ
仰る通り、同じレベルのアイディアを常に出し続けること、大事だね。コラムニストのようにいつもいつも恒常的にアイディアを出すこと

下手な鉄砲数打ちゃなんとやら… もとい、まぁまぁ上手い鉄砲数打ちゃ だよ。

はがき職人とかみたいなイメージでいいですかね？

>>509
お言葉ありがとうございます。まあ趣味で創作活動みたいなのをやっているので
なんかクリエイティブに一番大切なのは、クライアントとの信頼というのをクリエイターが言ってるのを聞いたので…
まあそれも大事なんでしょうけど

>>510
まぁいいんじゃない

>>511
クライアントの信頼を得るってことはベースだと思うぜ。 俺は安心感のある若手より、少し危うくてドキドキする若手の方が好きだな。

電通って初任給800万って本当？

そんなにないっしょ。400くらいじゃない？

１年目の年収ってことか？
人並みの残業時間で５００万前後

どうもありがとう。噂で800万と効いたから、スゲー！と思って。

こんなとこで油売ってないでさっさと仕事しなさい
ｂｙ君の二年先輩より

バレてるｗ

>>517
俺より先輩ってことは30歳オーバーになるけど？ｗ

>>506
紙じゃねぇｗｗｗ

　

OB訪問でスイーツは多いですか？

予想だが、１は特定されて注意を受けたか、
もしくは社内でメールまわったかのどっちかな希ガス

電通の一年目は３５０〜４００だよ

１は書き込めないけど携帯とかでたまに覗いてるかもね。

体張って有益な情報提供してくれてありがとうございました。

とりあえず、感触的にHの筆記は通過できたと思う。

面接でアガらない対処法を考えなきゃ・・・

１さんに直接お礼言うのを目標にするお

保守

>>522
夕方の社食にスイーツ大杉

　

もう３月か…

特命係長只野仁の勤め先、電王堂は電通と博報堂、どちらに似ていますか？

電通

広告代理店が取る料金は妥当な値段だと思う？
人件費以外の部分でどんな費用がかかってるんだ？

あげとく

はー、やっと全部読んだ。
>>1さん、いい人だな。
一人でHの株上げまくったと思うw

昔、出入り業者としてHにも行ってました。
地下駐車場のエレベーター、惣菜臭が凄かったナ。
新社屋はどーですかい？

学歴は?


勿論早慶以上（+0）っｽよね...

OB訪問で相手した人で、こいつは通るなとかいう予感って当たるもんですか？

>>1すごいなあ。考えていることも筋が通っているし。
久々に神モードの奴みたわ。特に>>485は真骨頂だね。

個人的に思うこととしては、
メディアの新しい価値を見出して提案することが電通社内での流行になっている。
R25しかりルーツしかり岸氏しかり。
博報堂は若干その点ではやや見劣りしている印象。MP分社化の弊害かな？と思う。

k岸ってMEなのになんであんな目立ってんの？

保守

どうも、こんばんは。長らくご無沙汰してました。1です。
会社からストップくらったわけではないんだけど、
最近忙しくてきちんと回答もできない気がして、
しばらく書き込めてなかった。すまん。ちょっと読み返してみて
答えられそうな質問あったら答えるな。

>>487
メディアの形、収益の得かたに特化するならメディアという選択肢も
あると思う。でも現状メディアの人たちってあまり自分たちで企画を
考えたりしない傾向にあって、その状況になじんでしまうと
せっかく考えていることが実現しにくいかもな。
統合的にそういうことを考えるのだったら営業かなー。
採用されやすさとは別だけど、きちんと営業というかたちで
広告のビジネスを考えられる人は必要とされてる。
（表現したい！モノつくりたい！クリエイティブな仕事！で来る人があまりに多いので）

>>488
よく分からないけど、いるんじゃないかな？
最終学歴しか聞かないから、院ロンダなのか、学部時代もその大学で
ストレートに院まで行ったのか、ハタ目には分からない。

>>489
仕事してたら久々になっちゃったお

>>492
釣り？　かどうかはしらないけど、広告の会社の人は基本的に
他の業界を見下したりはしないよ。メーカーも金融もお得意様だし、
立場的には弱いよね…
唯一、まあ制作会社（下請け）さんをこきつかうって人はいるけど。
でも基本的に人を見下す人って心が貧しいなーと思うけど。
自分の誇りに思えることを自分なりにきちっとやってればいいじゃない。

>>494
いねえよ！ウワァァァン

>>497
夏休みというか、連続5日間の休み（土日入れると9日間）っていうのは
年2回までとれる。最近は会社が厳しいから、それも少なくとも
年に1回は確実、2回とっても苦い顔はされない。
その休日を、子どもの夏休みに合わせて夏にとるひとは多いね。

>>500
利益優先というか、そもそも根本的に仕事がこなくなってきてるので、
むしろ新しい仕事のつくりかたみたいなことに注目が集まってる。
単なる代理業、マージンじゃないお金のもらいかたはないか？とか。

>>501
遅くなった。また来てみたよ。

>>504
結局、テレビみたいに、一つの仕事でドカンと大きい金額が動いて、
しかも効く、みたいなのはもう今後はないんだろうなーと思う。
効くコミュニケーション自体はメディアと、そのセグメント方法と、
やりかたによってはいくらでもできるけど、小粒の施策を
たくさんやるとか、きめ細やかにやるとか、そういうことが必要なんだろうなと。
そういう意味では広告の競合はたくさん出て来ているし、
体力もいりそうだなーと思う。

>>505
熱意、転んでも転んでもタダじゃ起きない精神的タフさ、
人の意見をきちんときいてそこから学べる素直さ、
それが基本としてあった上で、なにが本質か、言うべきことかを見抜けるセンス
でも最近はコピーとグラフィックに重点おかれていて、
CMは外注（最終選抜がCD）みたいなことが増えてきてる気がする。
代理店の叩き上げCMプランナーみたいなのはあまりいなそう。
（本職コピーライターだけどCMもやりますみたいなのが多い）

>>522
女の子で目をキラキラさせながらCM大好きなんですっ
って来る子はたしかにいわゆるスイーツっぽいのも多いかも。

>>523
そういうことはなかった。すまん。さぼってただけ。

>>531
只野仁、見てないんだよなー。見た方がいいかな？

>>533
基本人件費とかPC代とか、出力代、あとグラフィックやCMの提案用の素材作ったり
みたいなことかな？
長年の人間関係、ノウハウ、クオリティ、アイデアでお金をもらってる
という考え方だと思う。そこに価値を感じてくれる会社が、お金を
払ってくれる。

>>535
ありがとうw　地下にはスーパーがあったもんな。

>>536
秘密だけどそこそこ。でも気にしすぎることもないんじゃね？

>>537
分からん。ていうか普通に倍率的に10人会っても1人受かるかどうかとか
そういうレベルだから、なかなか内定にまでたどり着く人に
出会わないというのもある。
受かってからだったらなんとでも言えるしなー

>>538
ありがとう。そういう流れはどこの会社でも出始めてると思うね。
とくに電通はメディアが強い会社だから、自分たちが新しい
価値あるメディアを生み出して、またそれを飯のタネにしなきゃ！
って意識は強いだろう。

ということでこんなところかな？
そろそろ面接も始まってるかな。みんながんばれ。
今夜はまだしばらく見られるよ。質問あったらどうぞ。

今度博の面接あるんですが、一次面接対策は何かありますか？

>>547
テンションあげてけ。今までいっぱいES書いたりしてるだろうから、
きっともう脳裏に自分の言わなきゃいけないことは染み付いてるはず。
だから、極度に緊張しないようにさえすれば、
言うべきことはきっとすらすら言えるよ。がんばれ。

ESってちゃんと見てるんですか？

>>549
人事とか、誰かはきちんと見てるはず。誰が見てるのかは知らない。
面接官は面接の合間にバーッと見る程度の人もいるかも。
（たぶん席に持ち帰るのはセキュリティ上禁止だろう）
あと、面接で上に上げられた人のESは改めて立場が上の人が
きちんとチェックしたりとかするのかも。
とはいえ詳細な採用手順は良く知らないです。

>>550
なんか、面接でそんな感じがしたもので。。。

誰か聞いた子もしれないけど、不況感じます？
ボーナス減ったなり、クライアント減ったなり。

>>551
不況は感じるねー。まず全社的な数字。経費の削減。
給料にはまだ反映されてないけど、ヒマな人と激務な人の両極化。など。
今後もっと深刻になると色々更に感じそう。

今度ＡＤＫ受けるんですが、あそこの強みって他の会社とくらべてなんかないですか？
個人的には
新しい価値観や、既存の体系から、新しい広告体系への変化などなど、
寡占化が進む広告業界において、業界3位という安定したポジションでいながら、電博よりはフットワークが軽いＡＤＫだから新しいことが出来ると思った
みたいなことを志望動機で言おうと思うんですが
まあ完全にイメージで言ってますけどね…

>>551
あと面接官はESを熟読する人じゃなくて、
対面して本人を見て会社に合うか合わないか、
頭良さそうか悪そうか、どんなキャラなのか？とかを直感で判断するって
役目の人なので、（きっと一次面接レベルだとどの会社でもそう）
面接官がES読んでなくても怒らないでね。
そんなもんだから。あと面接官って基本的に人事じゃないし。

>>554
いや逆に今回面接変更になって良かったです。
面接の最中にES読んでるってのも分かったから、
純粋に論理的かどうかってのが見られてるなって感じましたし。

リストラってありえるんですか？

>>553
どうなんだろう、代理店同士ってほんと情報共有がないので
ADKが何を強みとしてるかは正直俺にはよくわからん。
そもそも安定性が揺らいでいる広告業界のなかで、3位なのが
「安定したポジション」なのかどうかは正直怪しいなと思ったりはする。
上のほうで書いたけど、アニメゲームとかADKが強い分野は探せばあるかも。
パッとは思いつかないけど、ADKの会社案内とかに何か書いてない？
自社の強みとか特徴とか、ADKの会社案内にだけ書いてあって他の代理店では
あんまり主張してないこととか。そういうのを注意深く拾ってみたら？

>>555
面接変更？の意味がちょっとよくわからないけど…

リストラはあるかも。でも人材的にはまだ余裕がある
（非情な言い方になるけど、余裕があるからこそ置いておけるような
　すぐに切りすてられる社員、部署がまだたくさん存在してる）
から、新人とか若いうちは当分そういう目には合わないだろう。
将来的にはどうかなー

１さんはじめまして。
このスレ食い入るように観てました。
素直にすげーと思いました。

それで質問なんですけど
博報堂のストプラってマーケとして広告立案やブランディングにかかわりますよね？
その作業においてのクリエイティブとの住み分けがよくわかないんです。
ストプラとして企業や生活者のインサイトから"what to say"を決めて"how to say"を考える。
その際にストプラは表現方法をどこまで考えるんでしょうか？
漠然とした概案でその後の詳細な表現方法等はクリエイティブに投げちゃうんですか？
それともほとんどクリエイティブとの共同作業なんですか？

例えばファンタの”ナントカ先生”のＣＭだったら
�@「バカな大人に対して子供が感じる不満感をファンタで解消する」っていうコンセプトだけを考えるのか
�A「バカな先生を登場させて生徒イライラしたところにファンタ飲んでもらってイライラを解消する」っていう表現方法まで突っ込むのか

�@、�Aどっちなんでしょう？

長文＆わかりにくくてすいません
よろしくお願いします。



それとも表現方法まである程度考えて

>>557
今年から採用形式変更になったみたいなんですよ。
過去に英語テストの有無の違いもあったけど今回のは結構大きな変更かと。
面接回数増えるのかなって不安がありますが。

企業自体の体力はある会社なんですか？

最後の一行はミスですｗ

>>558
基本的には１のほう。多くの場合は、調査結果とかに基づいて
インサイトの抽出まで行って、いわゆる企画書の「前段の説明部分」
をつくるのがマーケ。
制作が発想する手助けになる資料を集めたりとか。
ただ打ち合わせに同席して、こういう切り口はどうか？とか発言したり
することはありうるし、それいいね！ってなったら
それを制作がコピーや表現に落としたりみたいなこともあるね。

仕事の関与の仕方は本当に人による。
（マーケの人にもよるし、その場を仕切る営業やCDの性格にもよる）
営業によってはマーケと制作を同席させないこともある。
その場合はほんと前段部分までしかできなかったりする。
CDも、いろんな人が同時にいてバンバン職種問わずにアイデア上等！な
打ち合わせをする人もいれば、
職人気質で、制作は制作！　まずはコピーから考えて
たまたまインサイトが言い当てられてるコピーが出たらそれを基軸に
CM考えましょう、みたいな完全に線引きしたい人もいる。
（そういうときは説得性増すためだけの、後付けの
　裏付けデータムリヤリ作らされたりもする）

制作にはあまり関与できないパターンが多いから、そういうやりかたに慣れて、
「俺はマーケなんでクリエイティブには口出しません！」ってスタンスで
はじめから突っ込みたくないと前置きするタイプのマーケもいる。

とはいえ仕事の仕方はそれぞれの打ち合わせ環境しだいかなーと思う。

こんな感じで分かるかな？

>>559
そうなんだ。まあ過去の反省にならっていろいろ変えてみたりするのかもね。

企業自体の体力は、そういう意味でいうと、
工場とか持ってない、投資もいらない、人件費のみ
っていう業種なので、なかなかつぶれないだろうとは思う。
（投資がいらないというのは非常に大きい）

>>562
設備投資が無いのはやはりでかいのですね。

社内で部署替えってあるのですか？
あるならばその頻度はどれくらいですか？

>>561
あざーす
よくわかりました

あともう一つ聞きたいんですけど
ストプラの仕事っていうのは主に

�@そういった企画書の「前段の説明部分」と
�Aメディア戦略（ターゲットが○○だからこのメディアで等）

の大きく２つという理解でいいんでしょうか。
他にあったら教えて欲しいです。

>>563
経営状況まで把握してないから想像だけどねw
意外な借金があるかもしれん。

部署替えはしばしばあるけど、同じセクション内というのが
8割くらいかな。だいたい5年に1度くらいの頻度でちょこちょこ
あるんじゃないかな。他職種への異動は、それなりにあるけど
けっこう少ない。会社人生で1、2回あるかどうかとか。

>>564
そうだね、メディア戦略もやることもあるかも。
（生活スタイルの中でどのメディアと接触率が高いか？などを探す）
ただそっちはデジタルならデジタル、テレビならテレビ、雑誌は雑誌、と
それぞれ専門部隊がいるので、大枠だけなんとなく
「このターゲットはケータイ必須ですよ！」みたいなことは言うかもだけど、
その中のどこのメディア使うかまでは関与しない。

>>564
あと補足としては、マーケってよく、発想のための枠組み作りみたいな
ことやったりするね。（古いものでいうとAIDMAみたいなやつ）
あと新しい調査手法の開発をしたりとか、
インサイトに結びつきやすいインタビューの仕方みたいなことに
燃える人もいたりとか、いろいろある。
基本的には、企画の論理部分を考えるという仕事、ということからは
ずれないけど、そのアプローチの仕方は人それぞれ個性がある。
ワークショップ好きな人とかもいるし。

>>565
ありがとうございます。

HとMPのつながりって強いんですか？

>>567
同じ建物内になってから前よりマシになったんじゃないかと
思うけど、、、
他職種同士の交流（営業除く）は異文化交流を意識的に
がんばってやろうとすることに近いかも。

営業は基本的に全ての職種へのハブなので、
どことも基本的にはつながりある。
（でも制作営業、媒体営業、BTL営業など分かれてたりもするけど）

商社もメディア事業に力を入れていますが、
彼らに勝てない点ってありますか？

近々１次面接があるのですが、
どのような基準で合否を判断されますか？
志望動機やＰＲ等以外で、
学生が見落としがちな点がありましたらご教授ください。

>>568
そうなんですか。ありがとうございます。

決算期で忙しいとは思いますが、また来てくださいね。

>>569
すまん、正直商社の状況をよく把握してない。
店頭のデジタルメディアとかのことかな？
基本的に代理店は投資をしないので、自社でお金を出して
小売店の店頭にツールを置いてあげたりはしない。
という意味で、自己の投資でそういうことをできて、
その中のコンテンツを好き勝手できるのは商社の強さかもしれない。

ただ、そういう売り場で、きちんと「効く」コンテンツを作る能力は
まだ広告会社のほうが上だろうと思う。

>>565
またまたあざーす

要はやっぱりロジック色が強いんですね。
あとメディアもあんまやんないんですね。
いまいちイメージが掴みきれん。

そしてもう一つ聞きたいんですけど
上で出てきた岸さんの本で
「コミュニケーションがある場所には電通のフィールドがある」
広告という物を売るための仕組みを超えてビジネスが広がっていくって書いてあったんですね。
要は企業活動における全てのコミュニケーションの場でソリューションを展開できるんじゃないかと。
具体的には小学校のメディア授業のためのツールとして新聞ブログってものを作ったりだとか。

こんな風に広告っていう枠を超えて
コミュニケーションをソリューションとして売っていくような変化は今後起こっていくと思いますか？
そしてそんな動きを感じることはあります？

>>570
すまん、そういう立場の人間でもないし、
採用基準を知らないのでどこで判断するかは
言えない。

まあただ学生が見落としがちだと思うところは、
志望動機や自己PRなんて正直みんな似たようなこと言うもんだと思ってるから、
あんまりその内容自体には重きをおいてないということだ。

面接官はきっと、ESの文章の言葉のはしばしや、喋りかたなどの中から、
「その人らしさ」「人間味」「人柄」みたいなものを探そうとしていて、
それが自分の会社に合うかどうか、とか、自分の部下にしたいかどうか、とか
そういうことで選ぶんだと思う。

だから正直書いてある内容なんかより、雰囲気的な印象のほうがたぶん重要。

上にも書いたけど、普通に俺らだって大学の授業やサークル、合コンとかで
始めて会った人でも、見た目や喋りで、
会って５分で「こいつこういう奴だろうなー」「コイツ頭悪そうだな」
とかって大体分かるだろ？
別にイケメンじゃなくても好ましい奴っているだろ？
たぶんそういうので選んでると思う。

おお。来てたｗ　おつかれー

１のいる業界で人としてどうよって感じの人は何割くらい？
騙したり、蔑んだり、怒鳴ったり、みたいな

やはり雰囲気が重要になってきますよね。
自分の第一印象はどうだったか、
後輩先輩教授彼女同回生諸々に聞いたところ、
「変態」「怖い」「困る」「話したくない」「きもい」「きもい」
だったので、不利な点は否めませんね。。
それでも、笑顔で真摯な受け答えを心掛けて頑張ってみます。
残念ながら>>１さんとは別会社なのですが、業界で対峙できるのを楽しみにしております。
ありがとうございました。

>>573
岸さんの本は読んでないんですまんのだが、
まず、
広告という枠を超えて、というけど、
そもそも、「どこまでが広告か」という定義は、個人的には、
『商品のターゲットへの好感度を上げたり、購買意欲を喚起するために
企業がお金を払って行うすべての活動』--�@
だと思ってる。

そう定義したときに、その「広告」を展開する場所は、
もはや従来のいわゆるマスメディアだけでは足りなくなってきていて、
新しいフィールドを探そう、開拓しよう、という流れは来てる。

じゃあ、マスじゃない新しいメディアってどこよ？って話だけど、
ひとつはもう顕在化してるものにネットとか店頭メディアとか、
っていうのがあるよね。でも本当はそれだけでもなくて、
たとえば>>573が言っているような「学校」みたいなものも、
確かに企業の信念や想いを伝えられる場所になりうる。
最近トヨタが大学生のサークルに１ヶ月クルマ貸したりしてるよね。
例えばそういうこととか。

そういう風に突き詰めていくと、「広告」、つまり�@で言ったようなことを
行える場所は、本当は人と人がコミュニケーションできる場所なら、
どこでもいい。井戸端のオバちゃん会議に話題を投下できるような
仕組みがあって、そこで�@が実現できるなら、それは立派な広告に
なりうる。

そういう風に、まだメディアとして確立はしていないけど、
人にその企業の良さとか商品の良さを伝えられる
新しい仕組み・仕掛け・場所作りは今後ほんとに必要とされてくると思うよ。

>>575
うーん、まあどんな場所でも性格悪いひとは一定数いるのはしょうがない
ってところはあるよね。あと、なんていうの、
対峙する相手によって態度がコロッと変わる人とか。

まあでも基本的には善人が多いかなあという印象。
本当に心底ひどい人は1割もいない。50人にひとりくらい。

結果的にひどいことをする人はいても、露骨に意図して騙すとか、
分かりやすく怒鳴るとかって人はあんまいない。
（そんなことばかりやってたら周囲から距離置かれるし仕事もこなくなる）
ほんとにひどいひとというのはもっと陰湿だったりするね。

>>576
俺も自分では自分のことをキモイ系だと思ってるw
まあ、人柄と言ったけど、それって普通の好感度というだけでなくて、
たとえばそのキモさの中にも、ちょっとキラッと
光るスルドイ点とか、あるいは太刀打ちできない変態さっぷりとか、
そういうほかの人にはないものがあれば見所あるかもよ。
変態なの大事。それって普通の人に見えないものが見えてるって
ことだったりするから。
自分のキャラを大事にして、まあ引かれない程度に持ち味を出した方が
きっと面白がられると思う。
キャラじゃないのに急に明るい声出してるのが丸見えってのもねーw

面接で機会があれば自分の考えている広告アイデアを幾つか話そうと思うのですが、
このうち１つの案は、企業の広告宣伝費を大幅に減らしながらも消費者の購買意欲を向上させ、
さらにネットをうまく料理できる方法だと感じています。
しかしながら、テレビ局の収益を大幅に減らしてしまう要素をも含んでいます。
自分としては、消費者により強く訴える成果を生み出せる新しい広告手法が確立されれば、
結果としてテレビ局が潰れようが問題ないとさえ思っています。
広告会社としては、クライアントのニーズに十分に応えられる広告手法が編み出せれば、
テレビ局が衰退することそれ自体には特に困らない、と考えてよろしいですか？
テレビ局がやばくなるようなアイデアはタブーですかね？

１さん素敵です。近々ある一時面接がんばってきます。
女で広告営業って結構辛そうなイメージあるんですけどどうでしょう？

>>579
テレビ局も企業である以上クライアントじゃね？
つかネット関係ならベンチャー起こした方が良くない？

>>579
サイバーとかは？

>>581-582
いや、ネットと広告を結び付けたいんだよ。
それもネット側からＴＶにではなく、ＴＶからネットに誘導する。
それは広告代理店でしか出来ないと思う。
そしてさらに、ベンチャー程度では改革できない大きな課題を解決しないと、
自分のアイデアは実現できない。
もちろんこれにはＴＶ局、広告代理店、企業を含んで、
ＴＶ広告という概念自体を変化させることになる。

だから代理店なんだ。
脈絡繋がってなくて駄文すまん。

>>579
テレビ局がやばくなるアイデアがタブーというわけではないし、
>>579が言ってることが実現できるなら良い案なのだろうと思う
（内容見てないのでなんとも言えない）けど、
『広告代理店』の面接で話すのであれば、
そのアイデアが会社の収益に（ビジネスとして）どれくらい
貢献するのかという視点はあってもいいかと思う。

要はそれをクライアントに提案してどれくらいお金もらえるの？　ってこと。
今までのマージン方式だと、企業の広告宣伝費を大幅に減らすと
広告会社の収入も減る、採算とれない、ってことになるので、

そのやり方をひとつの会社だけの武器にして、パクれないようにして、
たとえばフィーをもらえることでビジネス（収益が得られる）にできます、
というようなアイデアになってるか？
とかそういうこと。

そこまで考えてあるとかなり強いような気がする。

>>580
辛いと思う人もいるかもしれん。体力勝負なとこもあるしね。
ちょっと女でも営業でもないので細かいとこは分からない。すまん。
まあでもなんでもやってみてからだよ、合ってる合ってないが分かるのは。
女子の後輩で「営業なんて絶対無理ー！」って言ってた子が
「意外となんとかなるもんだわ」とかすごくしぶとくなってたのを
見たりした。

>>579
アイデア自体見てないのでわからないけど、
大きいことを考えるのはいいことだと思うよ。
大人のしがらみとかいろいろあるんで、
その場では、今の体制だとムリ！とか一蹴されるかもしれないけど、
そういう大きい考え方ができる奴なんだ、ってことは
面接官とかにもきっと印象に残ると思うしね。

>>583
なんとなく理解した。ただ、広告が有るからテレビが有るんじゃないと思うぞ
テレビがあるからテレビ広告があるんだ。

だからテレビ局の衰退と>>583のアイディアは共存するんでないかい？

>>577
またまたまたあざーす
１さんの話めっちゃ参考になりました。

ただこちらの説明不足でちょっと意図がずれちゃってます、
すいません。


聞きたかったのは例えば１さんが言う

『商品のターゲットへの好感度を上げたり、購買意欲を喚起するために
企業がお金を払って行うすべての活動』

というのを広告の定義とした時に、
それ以外のコミュニケーションの場で
ソリューションを提供することをビジネスにすることです。

例えば企業内では社内広報とか、企業対生活者でも製品のマニュアルなんかで
コミュニケーションは発生するわけじゃないですか。
これらを広告代理店が培ってきたコミュニケーションの技術でより価値のあるものにする。
それって１さんが言う広告の定義とは異なりますよね。


これがビジネスとして成り立つかどうかは疑問ですが
こういった動きが今後起こっていくと思いますか？
そしてそんな動きを感じることはあります？
ってことを聞きたかったんです。

わかりにくくてすいませんでした。

あと１さん返信早すぎなのにクオリティ高すぎｗ

>>587
あー、やっと言ってる意味が分かった。
ずれちゃっててすまん。

社内広報みたいな面でいうと、企業の社内モチベーションアップというのも
クライアント内の一つの課題や問題意識だったりするので、
そういう問題に対する提案というのはけっこうやってるよ。
例えばオフィスまるごと設計しちゃうような仕事とかも出て来てる。
あと新聞広告なんだけど実は社内向けだったみたいなやつとか。

企業と生活者というのも、それがクライアントの問題意識として
具現化してればけっこうある。ただ、マニュアルとかになると、
もうそれって商品が売れちゃったあとの話だったりとかするので、
（結果的に企業のイメージ向上には本当はそういうところの気遣いが重要なのだが）
結局、そこにお金をかけようって意識が希薄だったりするんだよね。

まあ個々にはそういう感じだけれど、
そうだね、そういう意味で言うと、さっき定義した

『商品のターゲットへの好感度を上げたり、購買意欲を喚起するために
企業がお金を払って行うすべての活動』

ではないけど、企業の抱えている問題意識を、ひとつひとつ
丁寧に解きほぐしてあげて、それに答える解決策を提供する、
って仕事もたしかに出はじめてる。
広告会社の仕事の仕方ってそもそも問題解決型だから、
そういうこともできますよーって感じで。

ただそこってコンサルと競合したりするんだよね・・・

1さんありがとうございました。
私はライバル企業の内定者なのですが、４月からの入社を目前に控えた内定者にむけてアドバイス&メッセージをお願いします。


こういう心意気でいけ
〜はしろよ(やるなよ)
等お願いします。

>>1さん
了解しました。ありがとうございます。
企業である以上、どうしても収益性は重要ですよね。
僕の案場合は広告概念の変化であって、
即座に収益に直結するとは言い難いです。
しかも地上デジタルＴＶの技術が向上しないと実現不可能という。
視点を変更して、収益に重点を置いた説明にしてみます。

>>586
あ、そういやそうだよな。
現存するものをうまく使って、
誰しもが利益を教授できる提案って難しいな。

>>589
どっかにも書いたと思うけど、
新人はまあいろいろ大目にみてもらえると思うので、
とにかく真摯にまじめに知識を吸収する姿勢でいればいいと思う。

失敗することもたくさんあるかもしれないけど、
あまりへこたれないタフさを身につけること。

でもどうしてもヤバイ、精神削られる系の上司等に出会ってしまったら
うまい具合にフェードアウトできる見切りも持っててもいいかも。
（ちょっと怒られたくらいでこの上司はダメとか思っちゃいかんけどね）

あと業界のことで素直に質問できるのは若いうちだけの特権なので、
なるべく分からない言葉などはがんがん質問すること。

それと、最初だけしんどいかもしれんけど同期とは仲良くしとけw
俺はちょっと後悔してるw

>>590
まあ、どちらにしても学生の意見なので、
そこまで網羅されてる完璧な案が出てくるとは思ってないけど、
結局そのアイデアを実現するためにはそういう仕組みが
必要になってくるだろうなとは思ったので言ってみた。
お金を儲けるって、悪いことだと考える人も2chには多いと思うけど、
企業ってそういうもんだからねー

でもみんなが幸せになれるような広告の価値転換を起こすって
視点はすごくいいと思う。俺も考えてみようかな…

>>588
あざす

やっぱり広がりはしてるんですね。

ただ１さんの言うとおりコンサルと競合になるし、
この不況の中で直接売り上げにつながらない、
コミュニケーションという目に見えなくて信頼されにくい仕組みを売ることは難しいでしょうね。

あとこんな商品売れるわけねーと思う商品の広告作らされたり、
クライアントからコンセプトも糞もなく
「とりあえずジャニーズ使って派手にやっちゃって」って言われて
フラストレーション溜まることって多いですか？

>>593
まあ、そういうお悩み相談的な仕事はフィーでアドバイス代もらったり、
その仕事をすることでクライアントとの信頼関係を築いて別の仕事に
つなげたり、みたいな意味合いが大きいかもしれないね。

フラストレーションについては・・・まあそれが仕事だからねえ。
広告（CM）に関してはラブレター代筆業みたいなもんだし、
一見良いとこないと思うような商品でも、必死で
人気者になれるような切り口や視点を探したりするよ。
それはそれでやりがいがあるとも言える。
今はもう、広告って、企業がパトロン的にお金出して
「これで好きな表現やってよ」みたいなおおらかな時代じゃないから、
そこはもうマジメにやるしかない。
派手にやっちゃってみたいなとこも少ないんじゃないかなー

むしろ最近だと、
「そんなに機能やスペックばっかり言っても、他の商品も
同じようなもんなんだから売れません！勝負になりません！」って
何度言っても、「でもこれとこれとこれは絶対言いたい」みたいなところを
譲らなくて、結局押し売り、スペック叫ぶだけ、
みたいなモノになっちゃうことの歯痒さみたいなのはある。
こっちは、ほんとに生活者のこと考えて効くと思う切り口
探して来てるのに！　みたいな。

>>594
なるほど。
そういうの悔しいでしょうねｗ
まあクライアントありきですから仕方ないんでしょうね。

１さん今日はありがとうございました。
めっちゃ勉強になったし楽しかったです。
あと１さんのキャパとスピードとクオリティに驚かされました。
自分もそうれるように成長していきたいです。

あと博報堂でストプラやりたくて仕方ないんですが
もし落ちても博報堂めっちゃ好きなんで
１さんにはがんばって欲しいです。
いいブランド沢山作って下さい。

ではありがとうございました。

>>591
レスありがとうございます。

見切りの話はほとんど想定してませんでしたw

私も今のところ同期とはそんなに仲良くやってる感じではないですwいきなり大人数と仲良くなるのって難しいですね。今後はなんとかしていきます。


アドバイス頂いて気合い入りました！改めてありがとうございます！

>>595
いろいろ質問してもらえて俺も頭が整理できたよ。
お役に立てたなら何より。就活がんばれ。

>>596
同期はほんとはじめの時期しか仲良くなるチャンスがないから、
むしろ後悔のダメージは部署に分かれたあとに効いてくる

まああまり張り切りすぎず、ほどほどにがんばれ

じゃあ、今日はそんなところで。
おやすみ。
また合間を見て覗けたら覗くようにする。

電通コネなし怖いお

みなさんお疲れさまです

こないだこのスレに来てた女社員です

会社つらいっす…

>>600
乙っす。

決算期で激務ってやつっすか？

>>600
何がどうつらいの？

あと前来たのはこっちのスレじゃなくてもう一つのほうな気がする

601
決算期はあんま関係ないかも

602
そっかむこうか。
社内恋愛で振られて鬱

2chなんかやってねーでさっさと結婚しれ売れ残りブス。馬みたいな顔しやがって

めちゃくちゃ個人的事情ｗｗｗ
いや、すまない。可愛らしくて笑ってしまった。

失恋で10キロ落ちた俺でも生きてるから大丈夫ですよ。

604
たぶん結婚できない

605
優しいね。
ありがとう。

>>603
おれも結婚したいくらい好きだった人に振られて死ぬほど辛い思いしたから気持ちわかるよ


しらねーよｗ
仕事のことじゃねーのかよｗ

とりあえずsageようか。
社内恋愛って片思い？恋人？

>>600はちんちん舐めるのが下手だっただけじゃね？

もっと頑張れば次はきっと大丈夫だよ。頑張って！

仕事は正直最近暇
予算カットで確実に仕事は厳しくなってる

今日は20時に会社出て、本屋で語学の本買って
家でぬくぬくドラマ見てた

さみしい金曜日だ

608
恋人

相手が忙しくて連絡が取れなくなった

609
舐めるのは彼が初めてで、最初は多分下手だったけど、
やるたびに上手くなったらしく、他の男とやってんの？とかいわれた

こないだも舐めたよ

Hって社内恋愛OKなん？
てか社外だと相手にされないとか？
DのOGはそんなこと言ってたけど。

初心な新入社員がヤリ捨てられただけじゃんｗｗｗｗｗ

>>612
代理店内定する女の子なんてみんなモテモテだったような子だと思ってた

まあ元気だせよ
フラれたときはおいしい飯沢山食べな

613
社内結婚多いよ

結局同業じゃないとお互いのニーズにマッチしなくなってしまってるという悲しさ

600さん、あんまり落ち込まないでください。

要するにうぶなだけだろ？初めの恋愛はうまくいくわけないし、終わったときには落ち込むもんだ
気にすんな。合コンして前向きに考えろ
いくらでもちんちんは待ってるぞ

HもDも、女はコネ多い＝超お嬢が多いから、
うかつに手を出せないって聞いたけど

俺らが相談乗る側なってるなｗｗ

しかも恋愛相談ｗ

614
やっぱそうなのかなあ
新入社員とやっちゃってる俺、が好きだったのかな、彼は。
けど一年続いたんだけどな。
もうわからない。

615
ありがとう。
花粉症の薬飲んで寝ます。

明日何しようかな…

もうすぐ海外出張なので、英語の勉強と
あと仕事と、宿題と
やらないとならないこと山積み

だけど寂しくて寝られない（泣）

もう一回就活の頃に戻れるなら、私はうちの会社を選ばない

そうしたら、彼とは出会わず、こんなに苦しくならなかった

まあ>>600が何歳の雌によって今後の俺らの態度が変わるがな。

600さん、サプリの新刊を読むべし
てかサプリの作家って元電通？博報堂？どっちだっけ…

恋愛相談なら別すれでやってくれ
ムカツク

>>600は経験値が浅いから落ち込みようがはんぱないな
でも失恋するのはいくつになっても辛いよな。。

スレちだしいらないこのスレ再利用しようぜ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1236395609/

サプリ、気持ちわかりすぎていつも心が痛くなる

おかざきさんは元ウチのデザイナーだよ。

あああ私ももっかい就活したい
電通受けようと思ったけど遅かった

なんてね
ごめんね関係ない話

>>624
おならぷう

>>627
案外DもHも大差ないよ。普通の企業の普通の男だろ
次はもっといい男を捕まえなよ

>>627おかざきさんとこの会社なんですねｗ
ほんと社内恋愛はサプリみたいな感じなんでしょうね。
男は荻さんだけじゃないですから早く立ち直れるといいですね…頑張ってください

629
630
スレ違いなのに優しくしてくれてありがとう。
みんなも就活頑張ってね。

こういう扱いも20代前半までだからな

ほんっとどうでもいい情報ありがとう

博はヤリチンヤリマンの会社ってことがよくわかった

いいじゃん社内恋愛の状況とか分かってｗ
Ｈはコネだろうが美人多いと聞くからＤよりＨに行きたいぜ

Hは人事の女もブスばっかだったな

Hの内定者知り合い、美人でお嬢様ｗｗ
あとはガチであたま良いニダ。
もうダメニダ。

>>636
受付とかはバイトだぜ

CMの音楽って歌手にこれこれこーいうCMやるから、
こんな楽曲作ってね！って前もって頼むのか、
このCMに合う曲ないかな〜ってあとで決めるのかどっち？
CM見るたびに気になります

両方あるよ

ま、一回しかCMの仕事したことないから想像だが

そのときは、合う曲を探した

>>640
早々とレスありがとうございます
CMの楽曲はいつも商品のイメージと合っていて感心します

>640

感心しますって言い方ｴﾗｿｰだから、面接とかでは感動しますって言った方がいいらしいよ。
出版社の人に、ガイドブックがすごく使いやすくて感心しましたみたいなの言ったら、感心しましたってｴﾗｿｰだね。感動しましたとか言ったらって言われた。

全然関係ないとこで揚げ足とってごめん。
しかも余計なお世話だわよね(笑)

広告以外から転職してくる人はどういう業界の人が多いですか？
やっぱり広報とかやってたりするひと？

基本、同業者およびコンサルなど。
たまにクライアント側の人。

広報？あほか？

質問なんですけど、
Hは総合職入社でクリエイティブへの初年度配属ってあるんですか？
HにはOB訪問できなそうなんで、1さんか社員さん回答お願いします。

もう一個の広告スレでDは初年度クリは無理ってわかったからHに行こうってか。
一貫性があるし情熱もありそうで関心するけど、まずは自分で調べようぜ。がんばれ。

博報堂(クリエイティブ)の日記
2005年1月13日14時4分 どうもさん

ここを見ている数少ない優秀なクリエイティブ志望の皆さんへ。

クリエイティブは博報堂が大差でトップ。
ライバルは海外のクリエイターたち。
美大の子はわかっていると思うが。

優秀なおもしろい人、入ってきてね。
たっのしいから。

アート職採用じゃなくても、
普通の大学出身でも、クリエイティブには行けるんだよ。
数は異常に少ないが、コピーライターとして、CMプランナーとして。
広告に来たいなら、本当はクリエイティブとして働きたい人多いはず。

そんなやつら、頑張れよ。
そんなやつらのために、祈ってます。

西日本某新宗教の幹部が一族なんですが有利かな

「グーグルに勝つ広告モデル」（光文社新書）岡本一郎
って読んだ？
それぞれのメディアの生き残り戦略の提案が面白くて一日で読んでしまった

なんとか１次(グループ)面接、２次(個人)面接
通過して、残ってるんですが、
社員さんで次の選考のコツなど
あれば教えてください。

お願いします。

>>650
ちんちん出しとけ

>>651

もちろん、出して面接してきたおーー

age

広告業界を志望していて多数の会社を受けています。父親(印刷〜広告系の会社経営)には「代理店なんかやめろ、メーカー行け」と言われています。

メーカーも受けようと食品など何社かESを出しましたが、それはそれで人気ですし、文系は採用も少なく(しかも女だし)気持ちが折れてしまいました。

広告業界で働く方は、どう思いますか？ 今自分が就活するとしたら、代理店とメーカーの広報、どちらに行きたいですか？？

こんな時期にこんな事を言ってて恥ずかしいですが、ご意見聞かせて頂けたら嬉しいです。

それ聞いてどうすんの？
メーカーの広報がいいって言われたらメーカーの広報行くの？

>>650
http://www.theync.com/media.php?name=6826-shocking-man-is-murdered

Ｄ　Ｈ ＡＤＫってみんな話してるけど、デルフィスってどうなの？親が親だから給料とかよさそうじゃない？？

>>657
今年、採用中止してるんだが

>>658
採用中止してるのは知ってるけど、社内の事が知りたいんですよね〜！今年やらないって事は来年はそれなりに採用増えるって事でしょ！？

来年も採用するかどうかもわからないし、
ましてや増えるなんてどうしてそんな考えが出てくるんだ