【糞09卒涙目】2010卒採用数増加企業が続出！

採用中止、採用数減少を発表してるのが
中堅未満の企業だけであるのとはとは対照的に
任天堂やカシオなどの大手優良企業は今年も積極採用！
去年より採用数増加！

中国電力、カシオ、北陸銀行、任天堂

死にたい

こうしてﾌｧﾋﾞｮる10卒を見るのは愉悦の極みだ

どうでもいい企業ばかりでﾜﾛﾀ

採用中止スレのほうが聞いたこともないようなとこばっかだろｗ

>>5
採用中止する企業の方がもっとどうでもいい企業ばかりですよｗ

　１０卒の脂肪で今日も飯がうまい！！
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>>8
中国電力、カシオ、北陸銀行、任天堂

採用中止企業なんて
ある程度の学歴に関係あるのは、大阪府くらいだろｗ

主要企業の９９％が採用を減らす事になる現実

　０９卒ブラック内定の不幸で今日も飯がうまい！！
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　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
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阪大生涙目ｗｗｗｗ

>>4
で、そういうお前はどこ内定よ？どうせ答えないんだろうけどな

>>11
中国電力、カシオ、北陸銀行、任天堂

どこの業界も壊滅したからな
前回の氷河期なんて足下にも及ばない

>>4
中国電力、カシオ、北陸銀行、任天堂

>>16
中国電力、カシオ、北陸銀行、任天堂

>>18
半分は糞だな

>>19
なら減らす企業は全部クソ

採用予定数なのに全部取るとは書いてないだろｗｗｗ
これだからゆとりはｗって言われるんだよｗ
カス世代だからまあしょうがないか＾＾

>>21
50人募集と公表してる企業が
30人しか採用しないとか、あり得ると思ってんの？

>>22
あり得る。てかある。
予定は予定であって、確定ではないのだよ　坊や

>>23
そういう企業は最初から30人募集と公表すればいいじゃないの　おっちゃん

じゃあ30人といっといて50人採ることもありえるんだよね
辞退とか考えて多めに内定だすし、思ったより優秀なのが集まればそうなるか

>>24
よーく考えてみような

「あの会社傾いてんじゃね、やばくね」
「不景気でも人材への投資は惜しまないんだなあ」

君が経営側だったらどっち取るよ？

>>22
暢気でいいなあ

いつも見栄張れる分は張るのが企業ってもの
それが予定分に含まれている
採用数の上限で株価もだいぶ変わってくるし

何にせよ、しっかり頑張らないと後で痛い目見るぜ

まぁ氷河期到来は避けられた訳だから
後は個々人がちゃんとやるかどうかだよな

>>30
残念ながら「大氷河期」だよ

なんでもいいけど希望的観測を独り言みたいに口走るのは止めてくれ

>>32
どこにそんなレスがあるん？

事業会社・金融業界への就職もいいが、
景気回復は2011年前半からだね。（あと2年間もあるぞ））

景気が上向くその間に弁護士資格をとろう！

日本の弁護士なら、
推薦で米国ロースクール（ＬＬＣ）にも簡単入学。
それも優遇のため、１年で米国弁護士（各州ごと）が取得できる。


平成19年度　新司法試験大学院別合格者数
-----------------------------------------------------
１位　東京大法科大学院 　　　200名
２位　中央大法科大学院 　　　196名
３位　慶應義塾大法科大学院 　165名
４位　早稲田大法科大学院 　　130名
５位　京都大法科大学院 　　　100名
６位　明治大法科大学院 　　　 84名
７位　一橋大法科大学院 　　　 78名
-------------------------------------------------

円高のおかげで小売・外食が採用増加だね。
とりあえず2010卒おめでとう。頑張って内需を支えてくれ。

>>35
そう考えると売り手というのも嘘ではないな

小売・外食はアルバイトでも相当きついのに正社員だともっと鬱になるぞ。
縮小している店舗もあるのに売り手とかふざけすぎ。

景気悪化でも採用２割増　ドコモが10年春に
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090130AT1D3009M30012009.html

またしても超優良企業のドコモが採用増を発表！
超優良企業は採用増やしてばっかだなｗｗ
やっぱ売り手かよーーー氷河期じゃないとやる気しねーーよーー残念だなぁ

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090122AT3K2200R22012009.html

>>22とかは考えが甘すぎる。
今の採用人数というのは今のように景気が急激に悪化する前の話。
採用を中止する場合はそれをすぐに公言しないとまずいけど、
基本的に採用数を減らす場合は企業はそれを公言したがらないもんなんだよ。
なぜなら「採用数削減」というのは印象が非常に悪いから。
そして、採用人数が予定数に満たなかった時に
「採用予定数に達していないじゃないか！」と文句言う人に対しては
「採用したいと思う学生が少なかったから」と答えるのが常套手段。

いいわけいくらでもできるしな
内定けられたからとか

メーカー金融は減らすからキツいけど、小売り外食介護福祉は採用大幅に増やすみたいだよ
よって売り手市場

>>42
そんなとこ増えても入ってから地獄を見るだけだけどな

ばーさんの世話ｗｗｗｗｗｗｗ

>>44
嫌だな…
世話するならじーさんだよな…

これは伸びないｗ

>>22
売り手と呼ばれてた09卒も途中からの景気悪化で、採用数は相当絞られたんだぜ
今年はどうなることやら..

お前ら農業とか牧場やってる会社受けろよ。
年間休日８０日って書いてあるけど超売り手市場だぞ

>>47
売り手と言われてて景気悪化したらそりゃ採用絞るだろ。
今回はすでに恐慌と言われてんだから、これから採用変えるとかはないかと。

不安だったので、大学の金融の先生（元日銀）に聞きました。
「去年までは採り過ぎだっただけ。今年は確かに採用は減るけど、
　あと2、3年は心配することないよ」
って言ってもらいました。信じて頑張ります！
おかげでこの間、練習用の一次面接通過しました☆

コピペ乙

>>22が無知すぎる

105 ：就職戦線異状名無しさん：2009/02/01(日) 20:59:06
    マイ○ビの営業が先輩にいるんだが、
    掲載希望企業が殺到して、システム上、
    掲載を断らざるをを得ない場合が出て来る火も知れないと言っていた。
    2011年卒は1人5社内定がデフォかもしれん。

76 ：就職戦線異状名無しさん：2009/02/01(日) 20:06:04
    http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20090130c6b3003s30.html

    ほら売り手だよ

37 ：就職戦線異状名無しさん：2009/02/01(日) 19:14:54
    ＜求人＞ミスマッチ解消がカギ　外食、福祉業界は人手不足
    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090201-00000015-maiall-bus_all

    またもや売り手が証明されてしまった

59 ：就職戦線異状名無しさん：2009/02/01(日) 19:51:47
    人事担当してる者だが、1月くらいから豪雪で40社くらい大手他社の同業に話聞いてるが
    7割くらいの会社が採用微増、2割が横這い、1割が一部減という感じだぞ。
    9卒より少し良い程度だと思うよ。広く業種あたっておけばあぶれることはまずないと思う。

また採用減った。お前ら涙目

ttp://gakusei.enjapan.com/2010/company_view/1282
ttp://gakusei.enjapan.com/2009/company_view/1282

採用予定
'’09→50人
'10→30人

>>56
2010だがいくらなんでもそれはないでしょ・・・
油断させる作戦か・・・

総合商社内定だけど、うちは０９から３０〜５０人減らすって言ってたよ

メーカーと比較すれば絶好調なのにこれだから、たぶん他も厳しいと思うよ。

10卒はどうやら底打ちはしてるようだぞ。これで確定だな。
どんどん売り手市場になるに違いない。

2009 負け組 で検索した結果　1〜10件目 / 約4,050,000件 - 0.37秒
2010 負け組 で検索した結果　1〜10件目 / 約219,000件 - 0.33秒
2011 負け組 で検索した結果　1〜10件目 / 約74,000件 - 0.40秒
2012 負け組 で検索した結果　1〜10件目 / 約65,900件 - 0.37秒

>>60
逆に勝ち組で検索してみろよｗｗｗ

2009 勝ち組 の検索結果 約 2,370,000 件中 1 - 10 件目 (0.16 秒)

2010 勝ち組 の検索結果 約 254,000 件中 1 - 10 件目 (0.16 秒)

2011 勝ち組 の検索結果 約 105,000 件中 1 - 10 件目 (0.23 秒)

当然の数値だな

>>62
今2009年だから2009が多く出るのは当たり前だろ・・・
これだから09卒は

>>60-63
いろんな意味でワロタｗ

>>63
>>60に対しての嫌味だと言う事にも気付かないのか・・・
これだからゆとりは

googleじゃだめだ
yahooにしろ

2010卒だけ氷河期で2011卒からまた売り手になればいいな

>>65
おいおいお前どこにマジレスしてるんだよ、、、

10卒は売り手、とか妄想してるキチガイが
いるスレはココですか？

>>1はこんなつまらんネタスレ立ててる時点でねー
たとえ優良大手の採用が増えたとこで・・・

>>66
yahooはやめといたほうがいいよ

>>69
任天堂、ドコモ、中国電力、カシオなどの優良企業は採用数大幅増ですが？

>>72
採用数増やしたなら、良いじゃん
俺は09卒だけど後輩達の就活がうまくいって欲しい

2010は全体的な採用数は減るけど、売り手というのが結論です

>>72
北陸銀行はぶられててカワイソスｗ
確かに3流で非優良企業だが…

化学、食品、製薬志望の俺にはほとんど関係無いな

うん、俺も09卒だけど
10売り手でうまくいくと良いと思ってるよ！

もう>>74でFA

あげ

いつからCASIOが優良企業になったんだよｗ

　

　

メーカーなどの現場では今年入社が決まってる新入社員の
働き口すらありません。
ITバブルが崩壊した０３年の就職氷河期は
人手は足りないが経営がきびしいため採用ができなかったんだが・・。
今年はほとんどの大手企業は年齢バランスの調整だけの採用でしょう。
しかし、０８、０９年度ですでに大量採用しているので
相当絞るでしょうね。

gkbr

柏尾ｗ

はいはい売り手売り手

就職「超氷河期」予想も １０年春採用で人事担当者

２０１０年春卒の新卒採用の就職戦線を「氷河期」や「超氷河期」とみている人事担当者が合計で６５・６％に達することが９日、
就職情報サイト運営会社「みんなの就職」と楽天リサーチの共同調査で分かった。
不況の深刻化で、就職状況が一段と厳しさを増しているようだ。

　新卒の就職状況が「氷河期」との見方は４８・７％で、「超氷河期」も１６・９％に達した。「売り手市場」は３・６％、
「かなりの売り手市場」は０・３％にとどまり、「（氷河期、売り手市場の）どちらでもない」は３０・５％だった。

　１０年度の新卒採用人数は「０９年度比横ばい」が最も多く、４１・２％。「減らす予定」は２６・８％だが、
「増やす予定」との回答も１０・０％あった。医療・福祉で「増やす」とした企業が多かった。

　調査は全国の人事担当者約５００人を対象に、今年１月下旬にインターネットで実施した。

http://www.47news.jp/CN/200902/CN2009020901000588.html

「売り手市場」の次が「氷河期」ってのが・・。
間にあるだろもっとなんか言い方。

去年が売り手だった分１０卒には氷河期に見えてしまうのだろう。

ねぇねぇ、バカやっちゃってるけど
今どんな気持ち？
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　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
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　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
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