え、今HP見たけど二日目出展のソリューション系のSE全部推薦なくなったの?
ハード系超倍率になるんじゃね?
自由応募の案内
ソリューションビジネスコース(文理不問)
予定職種:営業職、システムエンジニア職、スタッフ職※
お客さまの経営課題解決に向けて、NECの強みであるITとネットワーク技術を駆使し、
ソリューションの提案や新しいビジネスモデルの創出、システムの構築などを行う
「ソリューションビジネス」を担っていただく営業職、システムエンジニア職を中心としたコースです。
※スタッフ職(事業計画、経理、資材購買、人事、法務など若干名)
研究コース(文理不問)
予定職種:研究職
「技術のNEC」を支えるイノベーションを継続的に創出し、NECグループの成長戦略を実現するために、
将来事業を創出する革新技術と、現事業を大きく発展させる新技術の研究開発を行う研究職を対象としたコースです。
本コースは特定領域・研究所にこだわらず、幅広い可能性を試したい方を対象としています。
※研究職は本コースだけでなく、学校推薦コースでも募集します。
本コースと学校推薦コースとの併願はできませんので、ご注意ください。
↑
つまり、ソリューション系SEは自由のみ・・・なのか?
まじだったらやばくね?wwwww
んー多分今年のマッチング200人切るんじゃないかな。
全部の事業部で採用しないわけじゃないだろうけど、官公、金融、キャリア
みたいなもともと採用数が多い部署は見合わせたのかも。
逆にOMCSとかは採用すると思うんだよねぇ。
360→500→500、か・・・
200くらいになってもおかしくないなこれは
そんでソリュ系SE希望がインフラハードに流れ込んできてやばいことになりそうだ
自由と推薦の併願はできないのに・・・
情報学科の俺はどうすればいいんだ
工エエェェ(´д`)ェェエエ工工
なんだこれは・・・
ところで、マイページの「あなたがやりたい仕事のタイプは?」って何?
アンケートとかした覚えないのに決められてる。しかも当たってる
>>913 社員紹介みたいなとこで選んで見たやつだと思うよ
研究コース(文理不問)
予定職種:研究職
「技術のNEC」を支えるイノベーションを継続的に創出し、NECグループの成長戦略を実現するために、
将来事業を創出する革新技術と、現事業を大きく発展させる新技術の研究開発を行う研究職を対象としたコースです。
本コースは特定領域・研究所にこだわらず、幅広い可能性を試したい方を対象としています。
文理不問で研究職とか・・・
高学歴を釣りたいだけのようなイメージしかもてないぞ
研究職はマッチングで入ってもすぐ飛ばされるからな
/\___/ヽ ヽ
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| 、_(o)_,: _(o)_, :::|ぁぁ
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誰だよNのSEは推薦なら余裕とか言ってたの
志望度高かったのに・・・。
やっぱソフト開発とかも高倍率になるんだろうか・・・
ハード系も募集はするけど、SEは採用しないんだから意味なくね?
事業部変えても意味ないでしょ
なんというかオワタ
JMでSE無いなら日立受けることにするわ・・・。ごめんなNEC・・・。
決定?
子会社ボロボロだな
さすがに危機感が出てきたw
これは今期は金融SEとかは採用しないということなの?
それとも富士通みたいにSEは職種的に理系推薦では取らないっていう方針にしたの?
SE取らない事にして、
金融とか官公はSEしかとってないから、結果的に事業本部ごと見合わせたんだろ。
だから説明会1日目のハードに推薦集まるって意見もあるけど、
職種違うんだからむしろ辞退者続出でしょ。
職種曲げてまでNEC入りたい人はいないと思うし、それで受かるわけないよ。
よくわからないが設計開発(SW)とかが人気になるんじゃないか?
入社してもすぐに首切られたり…
設計開発(SW)ってSEと何が違うの?
>>928 ここは社員には手厚いらしい。
そのおかげでそれほど出来ない人間を切れずに
負債みたくなってるみたいだけどw
若手をいきなり切るとかは多分なさげ
マッチングガイドの採用プロセスが消えた件
俺もそこ見てたw
恐らく、マッチングのチャンスが3回から1回に減って、
面接がどの事業部も複数回になると思われ。
自由で受けたほうが全然楽なんじゃ
学校推薦でも確率半々だから油断するなって自分に言い聞かせてたのが馬鹿みたいに思えてきた。
やっぱ不況のダメージはでかいのかな。。。
社会インフラとか未曾有だなw
>>934 去年一昨年とたくさん取ったから若手は十分確保できてるし
経済の先行き危うそうだし今年は採用減らそうぜみたいな
感じなんじゃね…
でも推薦やめて、自由だけってのが謎だよな
普通逆じゃね?
推薦で入ってくる奴に使える奴が少なかったとか
推薦だしといて倍率自由並じゃあなぁ。自由でも全然取らないと思うよ
自由だと内定蹴るやつが多いから人数確保が難しいと思うんだがな
本当は採用0でもいいけど、自由で受けてくる高学歴だけは欲しいとかかもな
そんなんするなら推薦取り消してくれていいのにマジで
夢見させるようなこといわないで欲しいよな
943 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/25(水) 18:40:37
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NECシステムテクノロジーはエントリーを締め切っただけで採用見送りってわけじゃないよね?
明日セミナの予定なんだけど
☆☆☆☆☆☆ 有名IT業界企業の特徴 ☆☆☆☆☆☆
★激務超高給
野村総研
[残業 800時間程度/年] [年収 30歳 700万 40歳 1200万]
★激務高給
NTTデータ、富士通、NS-SOL、CTC
[残業 600時間程度/年] [年収 30歳650万 40歳900万]
★普通凡給
NEC、日立
[残業 400時間程度/年] [年収 30歳600万 40歳850万]
★ハイリスク高給
SAP オラクル
残業 ∞(残業という概念が無い) 年収 25歳500万 30歳800万 35までに追い出される
アクセンチュア
残業 ∞(残業という概念が無い) 年収 30歳1000万 残れれば。
★マタ-リ薄給
三井情報開発(MKI) 東京海上日動システムズ
JEIS ニッセイ情報テクノロジー
農中情報システム テプコシステムズ
[残業 350時間程度/年][年収 30歳550万 40歳700万]
★激務薄給
日本IBM、富士ソフト
[残業 900時間程度/年] [年収 30歳 500万 40歳 700万]
おい自由とかわんねーだろ!!!!!!!!!!!!
ついに人事からメールきたね。
推薦説明会何のためにやったんだろう。。。
事業部の詳しい話聞かせてくれたけど
はっきり言って就活生の印象は悪くなったな。
説明会わざわざ東京まで交通費と宿泊費かけていったってのにさ・・・
マッチング部署一ヶ所
テストセンターで一次専攻
なにこれ自由だろ。俺は他の推薦受けるからな
間違いなく推薦やめるわ・・・
ありえねーし
先日学校でここの説明会あって、JMの説明してたのにいきなりこれかよ・・・
ちゃんと状況を把握できてないんだけど、SEはJMなくなったでおk?
ソリューション系SEのJM受けようかと思ってたのに・・・
952 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/25(水) 20:59:22
ここの推薦はマッチングだから実質推薦じゃないよ
後付推薦で落とされるくせに辞退できないクソ制度で悪質
マッチング受かったら筆記でバカしなきゃ実質内定だし、
推薦状はその後からでいいから結構よくない?
推薦状後付でも推薦応募は1社だけだから意味無いけどな…マジしにてぇ
そんなあなたにNEC超おすすめ
赤字だけど、他者と比べればまったりしてるよ
955 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/25(水) 21:08:15
全然よくない
学内の推薦応募はマッチング前に締め切られるからマッチング終わって落ちた頃にはまともな他社は受けられない
受けられるのは実質1社
電機の推薦はマッチングばっかりで、どこも推薦のメリットない」
推薦なんてどこも気休め程度だろ
昔ほど拘束力もなければ、合格率も低くなってるし
マッチングと他社の推薦、併願してる人いない?
うわああああああああああ
落ちたら院いこ('A`)
*'``・* 。
| `*。
,。∩ * もうどうにでもな〜れ
+ (´・ω・`) *。+゚
`*。 ヽ、 つ *゚*
`・+。*・' ゚⊃ +゚
☆ ∪~ 。*゚
`・+。*・ ゚
960 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/25(水) 22:06:31
航空宇宙第1志望だったがこりゃリスク高すぎるな
俺も防災志望で航空宇宙行きたかった…
もう他の推薦の締切も迫ってきてるしおわった
マッチング後に選択できるって説明してたぞ
大学のシステムが悪いのか
2010見てメシウマしてたけどここまでになると笑えないな…
964 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/26(木) 00:15:04
新卒採用すごいことになってるな、知らなかった
ん?減った?
ニューソリューション、エンタープライズ、第2キャリアなくなっちゃったな
ニューソリューション事業推進グループ(製造流通金融コンサルSI) → 企業ソリューション系に統合?
エンタープライズソリューション事業本部(企業向けインフラ) → 企業ネットワークソリューション事業本部
第一キャリアソリューション事業本部(みかか) → NTT事業本部
第二キャリアソリューション事業本部(KDDIと禿) → ↓グローバルに統合?
海外キャリアソリューション事業本部(海外通信) → グローバルキャリアソリューション事業本部
第一コンピュータ事業本部(スパコン、ストレージ) → ストレージ事業本部
第二コンピュータ事業本部(端末、鯖) → サーバ・ワークステーション事業本部
こんなかんじ?
やっぱ今年やべぇな・・・
院なんて行かずに素直に就職しておくべきだったか・・・
学部生な俺は院へ行くべきか・・・
でも結局二年後も大変そうだなぁ・・・
972 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/26(木) 03:32:51
「具体的な社名は分からないが、ある大手メーカーが倒産するとの情報が流れている。
何か情報は入っていませんか」
多くの企業が御用納めを迎えた昨年12月26日の夕方。
ある官庁の担当者から夕刊フジに一本の電話が入った。
各方面に当たってみるものの、そのような気配は微塵もなかった。
ところが、夜になると今度は永田町有力筋からも同じような問い合わせの電話が入った。
「ソニー、東芝、NECといった大手電機メーカーのどこかが倒産するようだとの情報が入ってきた。
どこか分かったら教えてほしい」
景気後退で企業の資金繰り不安が頭をもたげるなかでの仰天情報。
政官界の一部が固唾をのんで成り行きを見守ったが、何も起きなかった。
あれから1カ月ほどがたち、「倒産情報の発端はどうやら日銀だったようだ」
(証券会社幹部)との見方が金融界で強まっている。
NECの株価
http://company.nikkei.co.jp/chart/chart.aspx?scode=6701&ba=1&type=10year
↑これはアウトだろ・・・
通報しとくわ
974 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/26(木) 03:46:54
975 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/26(木) 03:54:12
四月から社会人になるにもかかわらず、家で一日中2ちゃんねる。
いるだけならなんの害もないが、たちがわるいのはひどい中傷や
煽りをくりかえすばかり。
このままだと社会人になってもいろいろ苦労しますよ。
>>972 >>974 >そうした作業がなぜ、ソニーなど大手電機メーカーの倒産情報に
>つながっていったのか。先の証券会社幹部は次のように解説する。
>
>「日銀の事務方が買い取り対象銘柄を検討するなかで、ソニー、
>東芝、エルピーダメモリ、IHI(石川島播磨重工業)の4銘柄が
>候補にあがったと聞いた。候補の1つには東芝ではなくNECが
>入っていたという人もいたが、いずれにしても電機3社、
>重工1社の計4銘柄が候補としてあがったようだ」
>
>そして、この買い取り対象候補の情報が日銀の外に
>漏れて情報が一人歩きし、倒産騒動に発展したようなのだ。
エルピーダメモリ…。半導体はもう駄目か…
>>973 通報してみた?
相手にされなかっただろ、懲りろ。
つーかスレ違い。
何週間も前にどっかで張られてた
コピペを今頃このスレに張ってなにがしたいんだか
もう推薦決定した学校てあるの?あったら最悪だな
うちはJM成立してから学内推薦有無の教授面接がある
学校側の問題があるような気がせんでもないな
え、じゃあ成立しなかったらどうなるのそれ。
成立しなかったらそれで終わり。
まぁ就職担当の教授と折り合いが悪かった奴らは
学内推薦すら貰えなかったなw
しかしこれは学校側からクレームいくレベルだろー
うちの学校JM前に学内選考で
SE志望が既にリクと話し合ってソリューション事業の志望動機とか書いてたから
オワタ感がMAXな上に設計開発志望とSE志望の間に気まずい雰囲気が
みんなで学校から苦情入れてもらおうぜ
推薦状出させるのにこれじゃ信頼関係もクソもない
堂々とSEを推薦無しで受けれるようになって俺はうれしいんだが
推薦があると、滑り止めにできないからな
普通に自由でうけりゃいいじゃん
推薦あるのに自由で受けたら滑り止めですよと宣言しながら受けるようなもの
教授の反対振り切って推薦応募した俺涙目
学校推薦制(ジョブマッチング)で受かったら断れないの
★採用中止
65 NEC
63 ★NECエレクトロニクス
61 日本電気硝子
60 NECソフト
59 ★NECネクサソリューション ★NEC情報システムズ
58 NECフィールディング ★NECインフロンティア NECモバイリング
57 ★NECネッツエスアイ ★NEC通信システム
56 ★NEC航空宇宙システム ★NECエンジニアリング
54 NEC東芝情報システム NECセミコンパッケージソリューションズ
53 NECファシリティーズ ★NECロジスティクス NECシステムテクノロジー
52 ★NECマイクロシステム ★NECマグナスコミュニケーションズ
51 NECアクセステクニカ NECメディアプロダクツ NECビューテクノロジー
49 NECリース NECライベックス 地域NECソフトウェア
何も選考されてないのにお祈りされるって
何かちょっと気分悪いよな・・・。
リクから特に連絡こないな
ほんとに採用中止なの?
採用中止って、、父さんのニオイがする…
子会社への出向フラグが立ってるね・・・
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。