JR東海とか商社ってすげえな(´・ω・`)

大学の同期と久しぶりに会って給料の話をしたりしたんだが
JR東海の異常な待遇、意外な高給、予想通りの非激務で羨んで
商社の友達の異常な待遇、予想通りの高給、予想通りの合コン人気で1年経たずに女30人食い・・・

メガバンいった俺って馬鹿すぎた…
ちなみに08卒
今から就活する人はJRと商社ｵｽｽﾒ、銀行はヤ・メ・ト・ケ
もてない・激務・薄給

ＪＲは官僚みたいなもんだから

金額とか詳しく書けよ

待遇と給料って違うの？

JR東海とかwwwwwwwww

内定者必死だな(笑)

釣り針でかすぎ
突っ込む気すらおきん

なにがやりたいんだよｗｗ
メガバン叩き？
商社マンセー？

いや商社内定者叩きか10卒の志望者減が狙いと見た

もてないのはお前のルックスが悪い
激務はまぁ正しいな
給料は金融の1年目は低くて当たり前

>>4
給料は待遇の一部

08卒ならまだ給料にそんなに差ないだろ

そうだね

>>1の意図はなんだ？よく分からんぞw

JR東海は商社と同じレベルだﾏﾝｾｰって言ってほしいのか、
それとも、そんなわけねぇだろwって叩いてほしいわけ？

一年目でそんなに差があるわけねーだろ

>>13
メガのネガキャンじゃねえの？

つーかJR東海と商社とメガごときじゃ難易度が違いすぎるだろ

っつか商社の奴
女30人もくう暇あるんだｗ

一人当たり30人も残飯を生産してるのか。
結婚なんて地雷だな。

JR東海って、40歳で一本いくかいないかだぞ。
早く帰れるのは間違いない。
社風は北朝鮮ちっく。

火災会長マンセー！　ってか

自殺者が多いっちゅう話だからな

小田原で新幹線に飛び込んだ奴いたな
会社への捨て身のリベンジｗ

銀行が薄給って・・・
30越えたらどっかーんだろが

30過ぎまでいるきかよw

30超えたらっつーか役職つけばな
まずそれまで会社に残らないといけないし
順調に出世しなきゃならん
しかしここ数年の大量採用だろ？
果たして生き残った何割がちゃんと役付きになれるやら
楽しみ楽しみ

どっかーんを期待して入社するか…

>>26
どっかーン組が群れて社内いじめが横行するぐらいは想像できるよな？

倒壊ってJRでは一番激務だろw

静岡（笑）・三重（笑）・岐阜（笑）なら確かに暇だろうが

>>28
比較対象が違うだろ。

＞商社の友達の異常な待遇、予想通りの高給、予想通りの合コン人気で1年経たずに女30人食い・・・

商社(笑)工作員乙

30人食いがうらやましいって思う人が商社行くんだろうね。かわくて性格いい彼女できたってならともかく・・

>>31
かわくてな女の子とはつき合いたくありません＞＜

医者＞初任給60万の壁＞JR東海、商社

女３０人食いってやろうと思えば学生でもできるよな？イイ女限定とかは難度あがるが…

むしろ社会人になったら仕事あるから、数こなすの面倒そう…

>>34
言っとくけどお前はもてないからな
さももてそうな書き方すんなよ

>>34
早く合コンランキングスレに戻るんだ。

らじゃ

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

【2010年専門商社就職偏差値】
（大まかな評価基準：会社自体の強さ：客観的評価：難易度）
（）付きが新卒お勧め有力企業。（）内が会社自体の強さ、客観的評価を考慮したランク。〈〉は企業の特徴。
注意：特に会社との相性が重要な業界です。実際に足を運んで見比べることをお勧めします。

68　メタルワン（S＋）//伊藤忠丸紅鉄鋼（S＋）//日立ハイテク（S＋）　　
67　長瀬産業（S−）//稲畑産業（S−）//阪和興業（S−）
66　住金物産〈5大鉄専門商社の一角〉（A＋）//兼松（A＋）//日本紙パルプ（A＋）
65　JFE商事〈5大鉄専門商社の一角〉（A−）//岩谷産業（A−）// 岡谷鋼機（A−）
64　豊島（B＋）//伊藤忠エネクス（B＋）
63　神鋼商事（B−）// 三谷商事〈完全実力者主義〉（B−)　//日鐵商事（B−）
62　第一実業〈野心家向き〉（C＋）//瀧定（C＋）//西華産業（C＋）
61　NI帝人商事（C−）// 東京産業（C−）　
60　内田洋行（C−）//守谷商会〈年収高〉（C−）
59　都築電機//新光商事//トーメンデバ//日本出版販売
58　兼松エレクトロ//因幡電機//ユアサ商事〈年収良好〉
57　JALUX //日商エレクトロニクス〈面接苦手な人推奨〉//ダイワボウ情報システム〈大量採用〉
56　原田産業〈いろんなことができる〉//クラヤ三星堂〈採用数多〉//菱食//伊藤忠食品
55　財閥系子会社//佐鳥電機//丸文//高千穂電機//トーメンエレ
54　高千穂交易〈面接苦手な人推奨〉//トラスコ中山〈成長率高〉
53　山善
52　加賀電子〈一般職充実〉
51　マクニカ〈電子系の有力〉
50以下　その他数多なる商社

東海行きたい

>>40
安定だし、福利厚生ばっちり。
社宅は新築でも2万代。古いところだと1万以下も。
銀行みたいにノルマもないし、保険会社みたいに保険にバカバカ入らないで
いいし。男性にはお勧めしたいね。

内定して銀行や保険行く馬鹿いないだろ
しないから嫌々行くんであって

40歳男性で比較
銀行
1200万×0.67(1000万以上の年収0.33控除)=804万
家賃150万　保険代60万　営業協力&自腹接待30万から40万
これに損保会社だと車代80万(5年で乗り換えた場合と維持費込み)
実質564万手取り

JR東海
950万×0.73(1000万以下の年収0.27控除)=693万
家賃24万　保険・県民共済で十分3万6000円　車-不要(自社線で十分)
何もなし
実質手取り665万

JR東海の勝ち

>>43
お前「控除」の意味知ってるのか？ｗ
だいたいお前の計算でいくと、1001万と999万の場合手取りが逆転しておかしいと思わないか？

>>43
自社線で十分なわけねーだろw
ずっと新幹線乗るのかよw

>>19
北朝鮮ちっくって本当なの？
キャリア官僚よりはましな職場って聞いたけど

>>43はすばらしいな。
いろんな意味でｗｗ

それにしても銀行は30過ぎまで残ってても必ずしも伸びるとは限らないって聞いたけどな。
東海の１年目はどんな風にすごいんだ？

>>18
すでに残飯がさらに残飯になっただけだろｗ

東海は一年目は総合職も現場だよ
若いときからバリバリやりたいやつには向かない

現場で意外な高給ってことは残業が多いってことか

一年目はそれほどでもないんじゃないかな

競争がないから35ぐらいまでは年次で出世だろうし
その後の昇給率がいいのでは？

>>43は控除ってなにか知らないんだなｗ
あーこいつ確実に低学歴だわｗｗｗくせぇくせぇｗ

>>43
お前恥ずかしい奴だな…
控除と課税標準でググりましょうえね

東海の給料はどんなもんなの？
40の額面自体は>>43であってるのか？

控除ﾜﾛﾀｗｗｗ

皆やめて！
>>43のライフはもうゼロよ！

東海の１年目の待遇ｋｗｓｋ

>>43
すげーなーｗ
そんなに控除してもらえるんなら、手取り残って仕方ないわｗ

オイラは年末調整で控除額38万だった
昨年の年収は209万

バイト？
１年目？

>>60
もちバイトよｗ

バイトに用はねえ

東京一でＪＲ東海(事務)の先輩いるけど死ぬほど激務みたいだぞ
人格崩壊しだしてるが
朝５時起きで２２時退社とかザラらしい

ちなみに先輩も入社前はオマエラと同じようなこと言ってた

>>1さんは何色のメガバンですか？

>>63
新幹線飛び込むなって言っておけよ

>>63
なんか信じがたいなあ

>>63
夢見れるのは学生の時だけだよ
学歴も入社すれば関係ない、同期も先輩も似たような学歴ばかりだし

普通にこき使われて、睡眠時間少なくて、
朝起きたら「別に永久に眠っててもよかったのに・・・」と思うようになります

>>63
金はいいの？

電力とかも全然マターリじゃないとか聞くしな

>>63
おれは運輸の先輩に聞いたがかなりの激務だと言ってた。
うつっぽくなるひとも結構多いとか。

ただ待遇はかなりいい方だと言ってた。

>>41
女には勧めないの？

電力がマターリなわけないじゃん
ちゃんと調べもしないで、勝手に夢見てる奴多すぎ

東証もテラ激務。
競争が無い＝暇　ってイメージが２ｃｈで定着してるせいもあるんだろうが。

残業代はちゃんとつくんだろうから、給料はいいだろうな

ちなみに日常業務は駅員とのミーティングらしい
形だけでまじ意味ねぇとか言ってた
残業は出来るが残業代の申請は管理が入るらしい。多分良くはないと思う

あとワロタのが新入社員は新幹線２駅分、50キロくらい歩かされる遠足があるらしい

如何に新幹線が有難いか教えるための遠足らしいが、朝６時から出発して日が暮れるまでトボトボ皆で歩くんだと

>>1はネタなの？

ほんと馬鹿な会社だよ
北朝鮮と揶揄されるのも納得

>>77
ネタだと思うよ。
外資金融とかなら別だけど、日系企業で１年目にそんなに差がつくなんてありえない。
従って、それに付随して述べてることもかなり怪しい。

>>79
同期の奴がイメージを作っている　とのクソ予想

大体メガ行く奴が、
・メガは若いうちは薄給であること
・メガでの仕事は肉体的、精神的に激務であること
を知らないわけないだろ。

>>81
「知っていること」と「理解すること」はまた別だよ。
いくらメガバンソルジャーが激務であると周りから聞いても、自分だけは何故かやっていけると志望者や内定者は思う。
でも実際多くの新卒が辞めていく。

しかも30越えても役付かなかったらそこらの大手より低い可能性もあるしな

外銀IBDも激務って分かってて行って無理だって悟る奴は多い。
JPMのIBDインターン参加者がIBDを目指さなくなるのがそれを物語る。

マイニュースジャパンのJR東海の有料記事部分のまとめ

・社内では肩書きで上司を呼ばなければならない
・上司の命令には従わなければならない
・非常に内向きな体質かつ序列・階層主義
・残業は少ない月に40時間程度の残業。しかし申告するのは20時間程度
　タイムカードが無く自己申告制
・社員は大体7〜8時の間にほとんど帰宅。定時で帰る人もいる。22時にオフィスにいる人を見つけたらラッキーと
　思えるような確率
・総合職は有休は昔は取れなかったが最近では取る風潮。年間に10日程度
・離職率は非常に低い。新卒の5年後の離職率は5%程度
・入社後6年間は先輩社員が仕事の相談から私生活の相談までコーチングする制度がある
・とりあえず飲もうというカルチャーがある
・8割がたの社員は年功序列で昇格。抜擢人事は無し

・社内では肩書きで上司を呼ばなければならない
・上司の命令には従わなければならない

これって当たり前じゃねーのかｗｗｗ
これが嫌なら社会に出れないと思うのだがｗ

マイニュースジャパンは参考になるけど、偏ってるところもかなりあるよ。
明らかに外資優遇し過ぎだし。

役職名で呼ぶ会社とか今時ないから特筆されていることに気付け

パワハラやらセクハラやら内部統制が高まってるこのご時世でブラック除けば珍しいぞ

普通は部長だろうと常務だろうと、〜さん。
役職名付けると逆に怒られる

社内では葛西さんが記者会見で〜とか会話すんの？

>>76
三島研修のハイライト、箱根越えですね。
で，帰りは新幹線で20分。

社名隠したら何処のブラック企業だって感じだ。
富士山登る先物系とカワンネー。

電通でも似たようなことやってるでしょ

>>43の控除くんマダー？

穴掘るイークラシスｗ