ＳＩ業界(ITともいう)は使い捨て

うつ病が続出
事務次官殺人犯もこの業界出身
３５歳定年

絶対にやめろ！

いい先輩だなあ
自身の体験を語ってくれている

だけどさ、
今さら辞退なんてできないでしょ。
今から就活再開はきつい。

>>1
灰汁内定ですが何か？ｗ

SEは所詮IT土方に過ぎん。
世界でも人数の多い人種であるインド人や中国人が活躍している事を見ても明らかだろう。

人海戦術＝肉体労働＝IT土方

SEは学生時代にロクに勉強していなかった人間が多い。
自業自得だろう。
SEは所詮は現場の労働者。
出来る人は他へ行く。

業界内ではデジタルドカタと呼ばれているそうだ。

奴隷レンタルとも呼ばれている

デジタルドカタﾜﾛﾀ
物は言いようだわなｗｗｗ

ドカチンとも呼ばれている

SE＝死んでしまうエンジニアとも言われる。

ここはSEじゃなくてSIですよ
学生が多いな

ＳＩ＝コンサルタント＋ＳＥ＋プログラマ

だけど新卒でコンサルなんて不可能
コンサルタント、ＳＥという名のプログラマ

プログラマー＝単純作業
キーパンチャーと同じ

キーパンチャーはうつ病にはならん
プログラマーはキーパンチャーより悪い

ＳＩは社会の最低辺ということさ。

ああ、使い捨て要員だよ。
３５歳で定年だが、その前にほとんどうつ病や引きこもり、最近では犯罪者でリタイヤする。

>最近では犯罪者でリタイヤする。

それじゃ４Ｋ職場じゃんか
「刑務所行き」が加わった

これを見てみろ。業界の実態がわかる。

ttp://jp.youtube.com/watch?v=rJSKAXf7KPo
システムエンジニアになろう 〜新入社員研修編〜

http://www.nicovideo.jp/watch/sm5461653

下流にしかなれなかった先輩お疲れ様です

下流にしか内定もらえなかったカスお疲れ様です
俺優良ユー子だから

推薦でデータ内定です
悪いね

まじめに頑張っている人はまじめに頑張っている人を評価する

誠実な人は誠実な人を評価する

品の良い人は品の良い人を評価する

あなたの周りにいる人はあなたを映す鏡だ

>>1
IT＝SIとでも思っているの？

ＳＩの９９％は派遣と偽装請負
いわゆる人転がし系

ＩＴの９９％はＳＩ

残りの１％に入っている俺がいる以上その発言は許さん

>>25
じゃあITの98%くらいが独立系？？

メー子(富士通)の実態
http://jp.youtube.com/watch?v=i6-1934HZG0
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-03-08/01_04.html

>>18のビデオを見よう
ＩＴの９８％は豚なみの生活が待っている

俺は残りの２％だな
ユー子だから

>>30
ユー子でも親会社が業界最大手のところ限定な

NTTコムウェアです

ＩＴの98%が独立系ってｗ
統計おかしくないか？

CSSクレセント

高い離職率と中途の割合がポイントです。
３年以上在籍する人はほとんどいません。
素人でも入社可能、経験５年に偽装して客先放り投げ。
低賃金。
素材を使い架空の社員等を使い、求人広告に金をかける。

WEBポータル・サービス(IT)企業スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228730958/l50

>>33
会社数から行けば９９．９％
社員数からいけば９０％
募集数からいけば９５％
今募集しているのは１００％が独立系ＩＴ(＝奴隷レンタル)

技術者の90%が底辺のプログラマーってそんな歪な割合じゃシステム開発できるわけねーだろｗ

逆ｗ
日本はSEがものすごく多くて、PGが少ないんだよｗ

でも独立系が90%なんでしょ
言っていることがものすごく矛盾してるんですがｗ

SEと言う名の底辺PGが90％って事だろ

１０年ほど前からプログラマーではあまりに評判が悪いのでＳＥというようになった。
そして５年前からＳＥではあまりに評判が悪いのでコンサルというようになった。

>>40
今度は>>37の理論が正しいってことになったのかｗｗｗ
右といったら左。左といったら右かｗ

>>41
↓この意味が分からんカキこみアンタでしょ

605 ：就職戦線異状名無しさん [sage] ：2008/12/07(日) 21:29:38
PG＝SE＝（IT）コンサル
全てブラックｗ

何も考えずに適当に書き込んでいるだけだからまとも相手にしても話通じないよ

いや、
>PG＝SE＝（IT）コンサル
>全てブラックｗ
は正しい。２０代でコンサルになれるわけない。
そういう名目で入社させておいて使い捨てにするだけ。

本人乙

いずれにしても>>41みたいな事実はない

つーかスレタイからしてレベル低いよねｗ

>ＳＩ業界(ITともいう)

ｗｗｗ

SEをコンサルと呼ぶようになったってアンタ･･･
弁護士を医者と呼ぶようになったくらいの飛躍だなｗ
SEがなんの略かも知らんのだろｗ

ヒト売り派遣会社の営業は死ね!

ネズミ講
↓ 聞こえが悪く成ったので言い替え
マルチ商法
↓
MLM
↓
ネットビジネス
↓
NB


糞みたいな族議員ともども沈んでしまえ!

「下　流」　は　な　

>>51
今度は
「ネットビジネス＝ネズミ講」
なのかｗ

ちなみにNBって聞いた事ないけどｗ

***********************
大学就職課に告ぐ
***********************


人身売買系ＩＴを紹介するのはやめろ
人身売買系ＩＴへの就職後１０年間の離職率を公表せよ
人身売買系ＩＴでのうつ病発症率、引きこもり発生率を公表せよ

>>54
> ***********************
> 大学就職課に告ぐ
> ***********************
>
>
> 人身売買系ＩＴを紹介するのはやめろ

就職率を上げるために、やめられません

> 人身売買系ＩＴへの就職後１０年間の離職率を公表せよ
> 人身売買系ＩＴでのうつ病発症率、引きこもり発生率を公表せよ
>
卒業後のことは知ったことではありません


リアルニッコマ就職指導課の俺が答えてやる

これは正しい。
本当の就職率は７０％だが、ＩＴに放り込んで何とか９０％以上という大学は多い。

うちの大学はもっと低いかも。

どこの大学もＩＴ派遣系で帳尻を合わせている。
間違ってもそういうところに行くなよ。

来年から不景気になるからＦランではそういう大学が出てくるだろう

前の氷河期は東大・京大ですら派遣ITに大量に逝ったからなぁ。SMGとか。
それも成績が良くて、進振りで最人気の情報系に逝った連中が、派遣IT系
しか求人来なくて撃沈した。

就職課の人だって本当はIT行かせたくないだろ
でも就職率良く見せないとマジで学生集まらないよ

>>1
お前いつも同じレスばっかして飽きないの？

>>61
文系大学の話ねｗ

独立系だけはやめとけ
派遣使い捨て要員

会社名　:野村総合研究所
平均年収:1092万円
平均年齢:36.9, 歳
会社名　:日本オラクル
平均年収:917万円
平均年齢:35.7, 歳
会社名　:ＩＳＩＤ
平均年収:837万円
平均年齢:36.3, 歳
会社名　:日本ユニシス
平均年収:822万円
平均年齢:42.2, 歳
会社名　:ＮＴＴデータ
平均年収:814万円
平均年齢:36.1, 歳
会社名　:新日鉄ソリューションズ
平均年収:800万円
平均年齢:37.2, 歳
会社名　:富士通
平均年収:793万円
平均年齢:40.3, 歳
会社名　:ＮＥＣ
平均年収:748万円
平均年齢:39.6, 歳
会社名　:日立製作所
平均年収:745万円
平均年齢:40, 歳
会社名　:(CTC)伊藤忠テクノソリューションズ
平均年収:758万円
平均年齢:36.2, 歳

2008年度最新SI(IT)業界平均年収ランキング
4307 野村総合研究所　　　　　　　　37.0歳　1173万円
4716 日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　　　　35.7歳　917万円
8056 日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　　　　　41.4歳　840万円
2327 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　　 37.0歳　811万円
4812 ＩＳＩＤ　　　　　　　　　　　　　　　　36.5歳　811万円
6702 富士通　　　　　　　　　　　　　　 40.7歳　809万円
9613 ＮＴＴﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　　　　35.8歳　807万円
4340 ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ　　　　　　　 31.5歳　788万円
4768 大塚商会　　　　　　　　　　　　　35.7歳　768万円
4739 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　35.8歳　756万円
4283 松下電工ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ 37.0歳　755万円
3798 ｳﾙｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　　　　34.1歳　750万円
8092 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ　　　　　　39.8歳　750万円
6501 日立製作所　　　　　　　　　　　 40.0歳　747万円
4722 ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ　　　　　　　　 32.3歳　741万円
3762 ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ　　　　　　　　　　　　33.3歳　736万円
7518 ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　35.3歳　725万円
9719 住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　 36.3歳　721万円
9640 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　37.4歳　717万円
9737 ＣＳＫﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ　　　　　　　38.3歳　708万円

＊サンデー毎日、就職四季報で判明分のみ掲載
情報・通信業界の08新卒における企業別高学歴率一覧表（該当大学は東京一工宮廷早慶）

野村総合研究所 50%
----------------------------------------------------------
NTTデータ 47%　日本ユニシス 約40%
----------------------------------------------------------
KDDI 39%　日本IBM 39% 　NTTコミュニケーションズ 36%　新日鉄ソリュ 約35%
----------------------------------------------------------
NTT東日本 29%　NTTドコモ27% NTT西日本 27%　日本HP 23%
----------------------------------------------------------
伊藤忠テクノソリュ 約18%　TIS 13%　住商情報システム 10%
----------------------------------------------------------
オービック 8% 日立SS 7%　ソフトバンク 4%　CSKシステムズ 3%
NECソフト 3%　トランスコスモス 2%　富士ソフト 2%

文系学生は文系大学に来ているブラックな求人だけで業界全体を判断しようとするなよｗ

>>66
残業がそれだけ多い
３５歳で廃人にならなかった人の給料を比較してもしょうがない
どうせあと１年か２年なのだから

>>67
新日鉄の位置がどうもおかしい気がする。

>>69
その年齢は平均年齢だろ
平均年齢見ると大体廃人になってないの分かるだろ

・・独立系は平均年齢30前後だけどｗ

>69
あなたにとってIT業界はどうしてもすべてブラックでないといけないの？
独立系や自分の大学のIT求人だけで業界全体を判断するなよｗ

>>71
優良独立系は30前後だけど、それ以外の独立系は25以下だよ

優良独立系って一体どこだよｗ

独立系の中で優良ってことだろ、日本語的に。
ニダは国に帰れよ。

超大手でも独立系は、平均年齢が20代後半ってとこだらけだな。
ガクガクブルブル。

こう例えると分かりやすい

ユーザー系、社内SEなどの上流中心会社＝SONY、日立、松下電器などのメーカー。発案・設計者
独立系などの下流中心会社＝ヨドバシカメラ、ヤマダ電機などの家電量販店

>>75
独立系に優良など無いと指摘してるんだろｗ

>ＳＩ業界(ITともいう)
スレタイからして可笑しなスレだｗ

工程の上流・下流なんて、無意味。重要なのは商流

ブラック企業の人達と接して切なくなるのは、彼らには「法に従う」って概念がないんですよ。
まあ、私がすっとぼけられてるだけかもしれないんですが、
彼らは社会ってのを人間の上下関係で捉えてるんです。
「上の人に従う」法治じゃなくて人治なんです。
だから彼らにとってコンプライアンスってのは法令遵守じゃなくて、
上司や「商流が上」の会社の言うことをひたすら聞いて、
下のヤツラにはビシッとする。なんて意味合いになるんですよ。

ISIDの給料下がりすぎじゃないか？
ヤバいだろこれ

まあ電通がアレだしな

なぜ多重派遣なのか
使い捨てだからだ
下に押し付ける

３５歳までに９５％が退職
君は５％に残る自身があるのか？
やめといたほうがいい

それ独立系

技術者、ＳＥ、コンサルタントという名目で入社させた客先ピンハネ奴隷を
使い捨てにする商売は儲かって笑いが止まりませんわワッハッハ

悪徳経営者

独立系ＩＴの経営者って、ほとんどこういう感覚なんだそうだ。

ITに限らず中小企業の経営者なんて皆同じだろう

IT業界=使い捨て・リストラ代行業

会社名　:野村総合研究所
平均年収:1092万円
平均年齢:36.9, 歳
会社名　:日本オラクル
平均年収:917万円
平均年齢:35.7, 歳
会社名　:ＩＳＩＤ
平均年収:837万円
平均年齢:36.3, 歳
会社名　:日本ユニシス
平均年収:822万円
平均年齢:42.2, 歳
会社名　:ＮＴＴデータ
平均年収:814万円
平均年齢:36.1, 歳
会社名　:新日鉄ソリューションズ
平均年収:800万円
平均年齢:37.2, 歳
会社名　:富士通
平均年収:793万円
平均年齢:40.3, 歳
会社名　:ＮＥＣ
平均年収:748万円
平均年齢:39.6, 歳
会社名　:日立製作所
平均年収:745万円
平均年齢:40, 歳
会社名　:(CTC)伊藤忠テクノソリューションズ
平均年収:758万円
平均年齢:36.2, 歳

2008年度最新SI(IT)業界平均年収ランキング
4307 野村総合研究所　　　　　　　　37.0歳　1173万円
4716 日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　　　　35.7歳　917万円
8056 日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　　　　　41.4歳　840万円
2327 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　　 37.0歳　811万円
4812 ＩＳＩＤ　　　　　　　　　　　　　　　　36.5歳　811万円
6702 富士通　　　　　　　　　　　　　　 40.7歳　809万円
9613 ＮＴＴﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　　　　35.8歳　807万円
4340 ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ　　　　　　　 31.5歳　788万円
4768 大塚商会　　　　　　　　　　　　　35.7歳　768万円
4739 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　35.8歳　756万円
4283 松下電工ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ 37.0歳　755万円
3798 ｳﾙｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　　　　34.1歳　750万円
8092 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ　　　　　　39.8歳　750万円
6501 日立製作所　　　　　　　　　　　 40.0歳　747万円
4722 ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ　　　　　　　　 32.3歳　741万円
3762 ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ　　　　　　　　　　　　33.3歳　736万円
7518 ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　35.3歳　725万円
9719 住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　 36.3歳　721万円
9640 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　37.4歳　717万円
9737 ＣＳＫﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ　　　　　　　38.3歳　708万円

＊サンデー毎日、就職四季報で判明分のみ掲載
情報・通信業界の08新卒における企業別高学歴率一覧表（該当大学は東京一工宮廷早慶）

野村総合研究所 50%
----------------------------------------------------------
NTTデータ 47%　日本ユニシス 約40%
----------------------------------------------------------
KDDI 39%　日本IBM 39% 　NTTコミュニケーションズ 36%　新日鉄ソリュ 約35%
----------------------------------------------------------
NTT東日本 29%　NTTドコモ27% NTT西日本 27%　日本HP 23%
----------------------------------------------------------
伊藤忠テクノソリュ 約18%　TIS 13%　住商情報システム 10%
----------------------------------------------------------
オービック 8% 日立SS 7%　ソフトバンク 4%　CSKシステムズ 3%
NECソフト 3%　トランスコスモス 2%　富士ソフト 2%

>>91
月１００時間残業すれば、このくらいにはなるわな
だけど体を壊し精神は異常になり・・・

通常年収に残業代は含まないんだが
低学歴ブラックIT会社勤務者乙

世間は不況だけどIT業界ってどうなの？
あまり関係無い？

マルチ視ね

>>94
別に通常と言わずとも、政府や公的機関の統計では
残業代などの諸手当は年収に含まない。含める手当は7種類
限定(具体的なのは忘れたが、社労士の試験に出てくる)

はぁ？？
有価証券情報の年収には普通に残業代含めてるよ？


だいじょうぶ？

ITの知識なくても人を転がすだけでOK!

そう思うなら起業すれば？

月100時間残業ってなんだよｗ
独立系でもそんなのないからｗもうアホかとｗ

>>98
馬鹿はおまえ。ここは株板ではない。
ヒキコモってニートレーダしてないで、
「社会一般常識」を身に付けろ。

最低限の常識である「法律」も少しは学べ。
それこそ社労士の資格が取れるくらいには。

>>101
3次請けの独立系いたころ
携帯系のプロジェクトで残業200時間経験したよ
基本給より残業代の方が高いなんてしょっちゅう

社会に出れば分かるけど
マスコミ、出版、住宅関係なら残業100以は普通だよ。
そちらは残業代さえ出ないけどね

>>94
>>97
>>102
うはぁｗヴぁかか？？
>>91の平均年収は四季報のものつまりは有価証券情報のものだよ
普通平均年収といえば有価証券情報のもの
それ以外公開するデーターなんて無いよｗ
有価証券情報見てたらトレーダって発想自体常識無さ杉ｗ

四季報もEdinetも年収プロみたことないんだなｗ
あ、上場企業にも就職できないからかｗ
その程度の中学生並みの知識ならホントは法律なんて学んでないんだろ？

つーかさ
源泉徴収に残業代含まない年収なんてアウトプットとしてでないから
残業代を含まない年収なんて公的機関わからんだろ

>102はヤフーファイナンスとか2ちゃんのコピペ見るたびにずっと残業代含まない年収と勘違いしてきたんだろうか・・

なんで社労士勉強している人間がここにいるのか知らんが、文系学生の常識なんてそんなもん

>>97
そーすぷりーず
というかその7つの手当てが何か忘れるんだったら試験受からんだろｗ

いるんだよね・・
資格ちょっと勉強しただけで来年には取ったつもりではなしするヤツ

富士通社員の過労自殺認定 残業１５９時間
http://www.47news.jp/CN/200607/CN2006071201001310.html
精神科医に「ずっと重圧を感じていた。死への願望がわいてくる」と話し「抑うつ神経症」と診断された。直後に知人に送った電子メールに「ただただ忙しいだけ。肉体的にも精神的にもくたくた」と記していた。

楽しい職場みんなのＦ２
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/setd1_1.htm
信じられない発言をする統括部長がいました。
「俺が若かった頃は仕事が大変でね。気が狂ってビルから飛び降りるＳＥなんてのもいてねえ。『シャボン玉飛んだ』の替え歌で『ＳＥが飛んだ』ってよく歌ったもんだよ。」と笑いながら語るんです。そんな異常な事態を憂うこ
とも無く、笑いながら誇らしげに語る統括部長のモラルの低さ、人間性の低さに唖然としました。
こんな人の下で働きたくないと思いました。人事は患部への人間性の教育から行った方がいいのではないでしょうか？


業界トップクラスでもこんな状態ｗｗｗ

富士通グループはブラック度トップクラスだろｗ

なんで富士通孫会社が業界トップクラス？
富士通○○なんて企業ゴマンとあるだろ
潰れかけのところを富士通が買収したとかやっているところは独立系とかわらんとことか
富士通、日立だけはあたまにメーカー名が付いただけでメー子と思わない方がよいぞ

いるよね・・
社名の頭に大手メーカー名が付いているだけでそこに勤めている言い張る輩がｗ
あと派遣で働いているだけなのにそこの社員だとか言う人

ニートレーダ大杉だな。ここは株板でなく、就職板だというのに。
有価証券報告書なんて無意味だろ。働いてたら常識なのに。
FSIアベシやトラコスですら優良になってしまいかねない。
それどころか、その派遣先の大手メーカも粉飾しまくりなのに。

そんなことより「就職板」らしく労働基準法や職安法、派遣法を
調べろよ。>>110 さん達の言うように、法令コンプライアンス違反
を自慢気に語る部長や人事も腐る程居るが、彼らは証券法という
間違いだらけの糞法理に「汚染」されてる。

じゃあ
>>90-91は残業代込みじゃないって指摘について話したんだが・・

しかも有価証券情報が無意味ってオマイとんでもないヴぁかだなｗｗｗｗ

>>114
はぁ？？？
労働上の話になぜに証券法が出てくるの？

>>114
ちょっと話がそれてレベルが低すぎのことしか言わないので
話元に戻すけど、じゃあ>>90-91は残業代含まないのですか？

就職活動のとき四季報とか見ないの？
あれは結局有価証券情報のものだよ。こんな常識話すのも恥ずかしいけど。。

あれみてアベシもトラコスも優良には見えないし、粉飾なんて殺人並みの犯罪だぞ

>そんなことより「就職板」らしく労働基準法や職安法、派遣法を
>調べろよ。>>110 さん達の言うように、法令コンプライアンス違反
>を自慢気に語る部長や人事も腐る程居るが、彼らは証券法という
>間違いだらけの糞法理に「汚染」されてる。

調べてなんになるの？ｗ
労働法、職安法、派遣法の下に指摘した人なんて誰もいないのにｗ
最後の2行とか証券法とかｗもうやけくそに書いたんだなｗ

>94 ：就職戦線異状名無しさん ：2008/12/29(月) 05:59:36
>通常年収に残業代は含まないんだが
>低学歴ブラックIT会社勤務者乙

どう考えても間違いな書き込みしてるんだからもう出てこなければいいのにね・・・
わざわざ出てきてまた間違いを書き込むスパイラルに陥っているよ。。

年収には残業代含まないんだおぉ〜
社労士の試験に出たんだおぉ〜

平均年収や売上利益、経常利益、売上高、従業員数、時価総額・・・etc etc
これらの残務諸表上の数値を見るとき有価証券情報以外、一体全体何を見るの？

ヒキコモリのニートレーダ必死だな。
そもそも四季報は、株主のためのもので
就職活動のためのものではない。

それに四季報なんて粉飾まみれだし。
#恥ずべきことに我が社も…。

>>123
http://www.amazon.co.jp/s/ref=nb_ss_gw?__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&url=search-alias%3Daps&field-keywords=%8FA%90E%8El%8BG%95%F1&x=28&y=20

>123
んで>>90-91は残業代抜きの年収なのですか？
この話は徹底的に無視ですかｗ

四季報が株主のためのものｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
常識なさ杉ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
平均年収見るとき一体オマエは何見ているのだよｗｗｗｗｗ

年収には残業代含まないんだおぉ〜
社労士の試験に出たんだおぉ〜

残る自信がある奴、ITが好きな奴は入れば良い。
誰も止めはしない。

毎年バカみたいに大量採用しながら、なぜ慢性的な人手不足に陥るのか・・・
そんなことは勘の良い人間なら簡単にわかること。

また独立系の話か・・

仕事をしている、というより作業をしているって感じだよ

・・でっていう

>>124-127
ウソつき人事、必死に"連投"してないで、死ねば良いのに。
#よっぽど図星だったんだなw

IT業界のヒト売り人事なんて、社内ニートだもんな。

***********************
大学就職課に告ぐ
***********************


人身売買系ＩＴを紹介するのはやめろ
人身売買系ＩＴへの就職後１０年間の離職率を公表せよ
人身売買系ＩＴでのうつ病発症率、引きこもり発生率を公表せよ

>>132
それで>>90-91は残業代抜きの年収なのですか？

>よっぽど図星だったんだなw
図星？？何か言われたっけ？何に対する図星？

>>132
オマエ煽るだけで何も答えてないなｗ

ハイマックスは優良企業ですよ。
ttp://www.himacs-recruit.jp/index.html

オレ工学部だけど、保育士の資格とって転向する

それよりＳＩ以外の普通のサラリーマンになりなさーい

保守系もIT業界に含まれるけど実態はどんな感じよ

鯖缶(笑)

ＩＴ、偽装請負、派遣の経営者は人格異常者
人間の使い捨ては人格欠陥者でなければできない

若者の使い捨て・リストラ代行業=IT業界

常識

855 名前：非決定性名無しさん ： 2009/01/07(水) 21:50:30
お前みたいな中抜き業者がいるから技術者が損するんだよ。
いい加減、皆そのカラクリに気が付いているよ。

技術者に渡される金額だけじゃ、エンドから幾ら出てるか
わかりゃしない。
技術者に渡される金額より多いのはわかるけど、安く抑えられて
いる奴なんて、元の金額の何割を抜かれてるんだかねぇ。


856 名前：非決定性名無しさん ： 2009/01/07(水) 23:12:19
何割どころか、何倍も抜かれてる。
JIET加盟の偽装派遣会社で働くと、本人の懐には
1/5〜1/6しか入らない。

今から就職活動を再開したほうがいい

PERFORM UNTIL 上流SE = 病む
　要件定義
　外部設計
　内部設計
　仕様変更
　同期離脱
　下請けバックレ
　緊急コール
END-PERFORM.

>>147
コボラーよ
最初に定義を書くべきだろう

do while 上流SE = 元気
　要件定義
　外部設計
　内部設計
　仕様変更
　同期離脱
　下請けバックレ
　緊急コール
end-do.

do while 偽装請負経営者 = ぼろもうけ
　技術者使い捨て
　精神病多発
　３０歳使い捨て
end-do

魔女みたいな醜い顔したエンジニアは１００％性格悪いよ

魔女の格好した姿をイメージしてぴったりなら関わらないほうがいいよ

そうなってしまうのは偽装請負、悪徳経営者、経団連の責任

ＩＴの偽装請負経営者こそ魔女みたいな醜い顔している
腹黒さと人格崩壊が顔に出るのさ

よかったね、
醜い顔の経営者が醜い顔の技術者を雇って。
互いに目立たないジャンか。

業界全体が醜い

***********************
大学就職課に告ぐ
***********************


人身売買系ＩＴを紹介するのはやめろ
人身売買系ＩＴへの就職後１０年間の離職率を公表せよ
人身売買系ＩＴでのうつ病発症率、引きこもり発生率を公表せよ

大学も就職率だけを気にするからな
派遣と偽装請負は就職率に計算するなよ

ＩＴ企業の８０％は派遣、２０％はメーカーの子会社
平成起業会社が９８％、誰も定年まで働いた人がいない
定年は記載はあるものの、現実はリストラ
工場の派遣切りのように、マスコミが取り上げないだけで
水面下ではひそかにリストラ断行

不細工、根暗、嫉妬心（女に対して）が凄い

>>158
だからなんなんだよその統計ｗ
ユー子は0%かｗｗｗｗ

前は99%って言ってなかったか？ｗ

>工場の派遣切りのように、マスコミが取り上げないだけで
>水面下ではひそかにリストラ断行

リストラするならニュースになるってやっと気付いたから、こういうこと書くのかｗ

独立系ＩＴ企業の９９％は派遣、偽装請負

※ただしパーセンテージはその日の気分によって変わる

NRIいけばいいじゃん

>>165
今ＮＲＩに行くのはヤバイだろう

>>156

うちの大学は無理。
就職率が５０％代になってしまう。
あとは箱根駅伝と柔道でマスコミに目立つしかなくなる。

不況だけどこの業界はどうんな感じですか？

壊滅的です。

独立系の幹部はひとでなしで守銭奴が多い
カトー神が降臨してほしいな

不況で仕事も無いのに、人大杉。

NのＳＩ子会社で営業の俺は、鬱まっしぐらだな･･･。
ＳＥじゃないだけましかなとは思ってたけど、きついに変わりないか

>>170
独立系の社長は人格崩壊守銭奴
取締役と部長クラスはゴマスリ

>>167
同じ大学か…
山にあれば間違いないな

>>55　
先輩お疲れ様です、たぶん俺も4月からそういう仕事をするんだろうな
ＩＴにぶっこむしかないもん、普通の企業に内定でない人は・・・

>>175
お前中大の教授みたいに刺されても知らんぞｗ

通報しますた

>>55
就職指導課という名称はうちの大学なんだなｗ
どこの学部かはわからんが

３０代以下の職員男ということか

age

ＩＴ業界の問題点は正社員で採用しながら実態は、偽装請負・派遣。
完全な使い捨て体質。
就職指導課だって分かっているでしょ。

***********************
大学就職課に告ぐ
***********************


人身売買系ＩＴを紹介するのはやめろ
人身売買系ＩＴへの就職後１０年間の離職率を公表せよ
人身売買系ＩＴでのうつ病発症率、引きこもり発生率を公表せよ

２００８年度黒字予想ランキング

1位 NTT 1兆1500億円 通信
2位 ＮＴＴドコモ ＋7467億円 インフラ
3位 任天堂 ＋5300億円 GAME
4位 JR東日本 ＋4300億円 インフラ
5位 三菱商事 ＋4200億円 総合商社
6位 JR東海 ＋3730億円 インフラ
7位 三井物産 ＋3500億円 総合商社
8位 住友商事 ＋2158億円 総合商社
9位 三井住友ＦＧ ＋1800億円 金融
10位 ファナック ＋906億円 電機
11位 日本郵船 ＋730億円 海運
12位 ＪＲ西日本 ＋526億円 インフラ
13位 大阪ガス ＋520億円 インフラ
14位 ユニクロ ＋435億円 メーカー
15位 東京ガス ＋330億円 インフラ

　

上流工程やってる会社でもあかんの？

>>178
日大だなｗ

日大じゃ上位は一流企業いくけど、底辺はFラン並に底辺だからな

>>185
つまり、人によって違うってことだろ？

>>186
ニッコマあたりまでは一流企業＝人によるだが
それ未満になると、一流企業＝奇跡の価値は

　

>あとは箱根駅伝と柔道でマスコミに目立つしかなくなる。

付属高校が甲子園で目立つという方法もあるぞ

>>184
「工程」やってるとこはどこも駄目。

>>190
バカなの？？？

あげ

>>190
「工事進行基準会計」しってう？

ちらない？
ならおうちかえってままのおっぱいのんでうのがおにあいでちゅ。

上流といっても実際は下請けだからねえ。
独立系の上流は下流と同じ。

>>194
それをいえば
俺メー子にいたけどメー子も下請だったわ。
本社情シスの下請作業員。客先（親会社）常駐だし。

会社の業績が悪くなるとメー子も銀(銀行)子も、ＳＥを客先にレンタルし金を稼ぐ。
ＳＥがうつ病になろうが胃潰瘍になろうが本社は知らんぷり。

これかＩＴ業界の実態だ。

独立採算制で、子会社も使い捨て。
ＩＴ業界は根本から腐っとる。。

親会社で使い物にならなくなったやつが子会社に来る。
ここで業績を上げないと戻れない、一生子会社はやだ、というわけで子会社の人間を客先に放り込む。

「工程」は上流でも、「商流」は下流。
丸投げしてるだけの商流での上流(=ユーザ顧客)
以外、全てクソ。
法令コンプライアンスと称して、工事進行基準法を
守るために、労働基準法や派遣法は無視。

それがIT(=偽装派遣)業界。

>>196
それなんてエクサ？

>>199
つーかさ、ここ就職版なんすよねー。
ワープア零細SE35才鬱病持ちの>199さんは
情シス板かマ板に帰ってもらえます？
人生の先輩ｗに向かってナマ言ってサーセンｗｗ
正直ウザいんでｗｗｗ

>>199
それ何てN子?

>>1
下流はそうだが上流はなかなかｳﾏｰ

>>201
いや、この業界の実態を教えてくれるのだからありがたい。
３月末までいい夢を見たいという人には迷惑かも知れないけど。

丸投げメーカー本体と優良ユー子デー子あたりなら問題ないよね

丸投げ会社マンセー。

なんか悪い情報ばかりだから、良い情報も。
メー子でも、課長までいけば、一本いくよ。
部長までいくとリーマンでも自分で確定申告するレベルに。
一般社員は、成果主義という表向きの理由で基本給は上がらないけど。
残業はきっちりつけれる。聞いた中ではＭＡＸ900万とかいたが。
どんだけ残業してんだ。
ま〜巨大なプロジェクトやらなきゃうつ病にはならないかな。
では、ＧＯＯＤ　ＬＵＣＫ！！

若いときにやった残業が４０過ぎて出てくる
ちょうど下水管に油をずっと流していると、そのときはなんともなくても
２０年して下水管が油で詰まってしまうようなもの
動脈硬化、心筋梗塞、うつ病、胃潰瘍も同じ

じゃあ戦時中無茶していた爺さんはなんで90まで生きているんだろ

>>209
戦争って健康にいいんだよ。
通勤電車のストレスは、
爆弾が飛んでくる戦場の塹壕でじっとしているときより高いらしい。

粗食は健康にいい
昔は戦争も仕事も肉体労働
運動も健康にいい

うつ病多発ピンハネ要員ｋＩＴとは大違い

マーチ一浪で桜ＫＣＳというのは勝ち組でしょうか？

冗談も程々にな

どこからも内定が貰えないので転職することを前提に
ＩＴ企業で働きスキルを身に付けようと考えています。

>>207
うちは部長で１０００万、課長で８００万、
殆どの人は残業が付かない管理職で年収６００万。
平の一番上で残業がいっぱいついて５００万。

気を許しても必ず裏切られる。
二度と会社も人間も信用しない。
日本○○のことは経歴から消した。

このスレにSE経験者でSEはやめとけって方いらっしゃいます？
SE以外だったらどんな仕事しとけばよかったって思いますか？

この世の中で最低の仕事とは以下のようなことだと考えています。
１．誘拐・拉致によって子供や女性をさらってくる。
２．人間を牧場で繁殖させる（自分の子供も含まれる）。
３．生まれた子供を性奴隷、売春、ポルノ、強制労働に従事させる。
４．ある程度成長したら移植用に内臓、目、骨髄を取り除く。
５．残った部分を死姦用や食肉として使用する。
６．稼いだお金を拉致などの資金にしたり、麻薬製造・販売、テロを行う。
日本で新卒で就職できなかった者達は非正規雇用や地下の仕事しかない。

中小ＩＴにしか就職出来なかった。
早く死にたい。

>>217
大手企業の総務人事
SEは地獄だよ
大手だけど、自殺３人、うつ病多数、失踪多数見てきた
必要な能力は大きすぎるプレッシャーと責任に耐えられるかだな
あと体力
自信ないならSEはおすすめできない

メーカー・商社の社内ＳＥオススメ
比較的給料高い
休暇制度もその会社に依存するからデスマーチ率下がるしな
あと選択肢の幅も広がる

>>221
同意。
花王インフォネットワークとかユーフィットとか三洋電機ソフトウエアなどが超お勧め

３０歳、日通で職歴３年の者でも就職できそうな社内ＳＥはありますか？

「社内」SEは無いだろ、JK。
派遣SEなら有る。死ぬ程有る。物流ITだけでも。

比喩ではなく、本当に「死ぬ程」有るから。
「ロジテム 過労死裁判」でググれ。

会社名　:野村総合研究所
平均年収:1092万円
平均年齢:36.9, 歳
会社名　:日本オラクル
平均年収:917万円
平均年齢:35.7, 歳
会社名　:ＩＳＩＤ
平均年収:837万円
平均年齢:36.3, 歳
会社名　:日本ユニシス
平均年収:822万円
平均年齢:42.2, 歳
会社名　:ＮＴＴデータ
平均年収:814万円
平均年齢:36.1, 歳
会社名　:新日鉄ソリューションズ
平均年収:800万円
平均年齢:37.2, 歳
会社名　:富士通
平均年収:793万円
平均年齢:40.3, 歳
会社名　:ＮＥＣ
平均年収:748万円
平均年齢:39.6, 歳
会社名　:日立製作所
平均年収:745万円
平均年齢:40, 歳
会社名　:(CTC)伊藤忠テクノソリューションズ
平均年収:758万円
平均年齢:36.2, 歳

2008年度最新SI(IT)業界平均年収ランキング
4307 野村総合研究所　　　　　　　　37.0歳　1173万円
4716 日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　　　　35.7歳　917万円
8056 日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　　　　　41.4歳　840万円
2327 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　　 37.0歳　811万円
4812 ＩＳＩＤ　　　　　　　　　　　　　　　　36.5歳　811万円
6702 富士通　　　　　　　　　　　　　　 40.7歳　809万円
9613 ＮＴＴﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　　　　35.8歳　807万円
4340 ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ　　　　　　　 31.5歳　788万円
4768 大塚商会　　　　　　　　　　　　　35.7歳　768万円
4739 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　35.8歳　756万円
4283 松下電工ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ 37.0歳　755万円
3798 ｳﾙｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　　　　34.1歳　750万円
8092 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ　　　　　　39.8歳　750万円
6501 日立製作所　　　　　　　　　　　 40.0歳　747万円
4722 ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ　　　　　　　　 32.3歳　741万円
3762 ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ　　　　　　　　　　　　33.3歳　736万円
7518 ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　35.3歳　725万円
9719 住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　 36.3歳　721万円
9640 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　37.4歳　717万円
9737 ＣＳＫﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ　　　　　　　38.3歳　708万円

＊サンデー毎日、就職四季報で判明分のみ掲載
情報・通信業界の08新卒における企業別高学歴率一覧表（該当大学は東京一工宮廷早慶）

野村総合研究所 50%
----------------------------------------------------------
NTTデータ 47%　日本ユニシス 約40%
----------------------------------------------------------
KDDI 39%　日本IBM 39% 　NTTコミュニケーションズ 36%　新日鉄ソリュ 約35%
----------------------------------------------------------
NTT東日本 29%　NTTドコモ27% NTT西日本 27%　日本HP 23%
----------------------------------------------------------
伊藤忠テクノソリュ 約18%　TIS 13%　住商情報システム 10%
----------------------------------------------------------
オービック 8% 日立SS 7%　ソフトバンク 4%　CSKシステムズ 3%
NECソフト 3%　トランスコスモス 2%　富士ソフト 2%

>>217
地方公務員上級をお勧めする。
SEは止めた方がいい。
俺も鬱だし

俺も同感。
俺はもう歳食ってしまったが、やり直せるなら公務員
(ただし非キャリア組)を目指すわ。公務員試験で一番
難しいのは、年齢制限だからな。

IT業界は俺も含めて鬱病持ちだらけ。精神病院の待合室
もSEだらけ。知ってる人と顔合わせることも多くて滅入る。

同感
独立系ＩＴは絶対にやめとけ
人生を棒に振るぞ

キツイといわれる仕事に就くんだから自業自得

いや、正社員だといわれて入ったら偽装派遣で客先に放り込まれ使い捨て。
悪いのは人身売買ＩＴ会社だよ。
そして独立系はすべて人身売買ＩＴ会社。

ユー子なら平気？

独立系ＩＴでもＳＩに行かなきゃいいだけって話もあるけどね

>>234
はぁ？？
おまえ独立系の意味から調べて来いｗ

>>235
その言葉そのままお返ししてやるよｗ
脳味噌が弱いなら黙ってろ

ＩＳＶとＳＩの違いもわからないんだろうな。

ここでISVを独立系と呼ぶやつなんているのか？

ＩＴの９５％は独立系悪徳人貸し企業

だけどさ、前から言われているのになんで就職するのよ？

だって、大量求人で簡単に内定取れるもん…。

独立系はそうだね

平均年収たけー
やっぱ上流SEは勝ち組だな！！

　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　 上流なら大丈夫！
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ　　
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f 　　　　俺にもありました
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

>>241
これだ。就職活動しなくても合格できるのＩＴだけだもんな。

>>241、>>245
何言ってんだよｗｗｗｗ
俺は落とされたよｗｗｗｗ
大卒なのに中小のIT企業に落とされたｗｗｗｗもう笑うしかないｗｗｗｗ

さくらケーシーエスごときじゃみんな不満だよね。
給料安いし、将来ないから、転職したいよー。

NRI、NTTデータ、DIR、JRI(JSOL)
このへん行けりゃいいんだけど
俺には無理だわ

総研は野村以外、微妙すぐる

俺の知人でデータに行って２年でうつ病になり、自宅でニートしている人がいる。

デー○は薄給で退職者が結構な数に上るって聞いたけど

データでさえああなんだからデー子は当然さ

だって、一流国立大学出て、進振り最難関の情報系出て、
成った職業が偽装派遣じゃ、鬱病にも成るよ。
成らない方が異常。

IT系、面白い会社もあるよ。
ただここに名前が出てくるような大手SIはたぶん全部つまんないよ。

新日鉄ソリューションズってこの板で評価いいの？推薦書出せっていうえげつないやり方してるけど

>

>>254
ニコニコ動画のドワンゴは面白いと思うよ
完全裁量労働制だけど

よりによって大赤字企業出すなｗ

偽装派遣、ピンハネ要員、使い捨て

>>254
独立系はもっとつまらないよ
だいいち社風がない
客先に放り込むだけだから、行った先によって社風が異なる

必ずしも大手SIer＝元請ではないよ
TISとかCSKとか
ユー子でも200人程度の企業たくさんある

>>260
派遣先の社風が「家族的」だったとするじゃん。
でもそれは正社員の間だけで、派遣にとっては奴隷的だということをお忘れなく。

学生は正社員から見た派遣や常駐、契約社員、偽装請負社員がどのくらい見下されているかちゃんと想像できているのかな？

一度インターンとかでオフィスで働いたほうが良いよ。

ちんちん舐めさせて下さい…

逆に精神病を装って休んだり金儲けしたりも出来そうじゃんｗｗ
俺頭いいな

偽装請負、多重派遣、使い捨て、３５歳定年

もうやめてくれ・・・
独立系以外受かる気しないんだから

大丈夫
頑張れ

まとめるリーダー格の人材が不足してるから、そこ目指せ
重宝される

コミュ能力重要ですよ
最初の5年は死ぬ気で頑張れ

そして3年経たずに本当に死んでしまう。

ITでもユー子なら他の業界の中小よりいい。

転職で入れる良い会社はないのでしょうか？
（余程の人間しか入れない会社の情報ではなく無能な世の中の八割の方が頑張れば狙える会社）

>>271
独立系全部対象だな

ああ、独立系は年中募集しているよ
バカでも入れる
どうせ３５歳で使い捨てだから・・

いい会社じゃないじゃん、、、

NTTコムウェアは？

セガ「ゲームプログラマになる前に覚えておきたい技術」
でも読めば? 内容も平易だし、量も少なくてすんなり読める
だろう。その分もの足りない感じもするが(特に末尾のAIとか)
それはその手の専門書で補えば良い。
ゲームプログラミングに限らず、組込み系や、リアルタイム制御、
シーケンサなんかにも応用が効くだろう。

逆にこの程度の本も理解できない情報弱者は来ないで欲しい。
足手まとい。

プログラミングってだけで全部同じだと思っているのか？
業務システムとゲームじゃ勝手が違いすぎるよ
業務系の中で転職とか異動は良くある話。通信から金融へとか、金融からウェブへとか

ただゲーム業界だけは別もの

>>277
そうか？俺はたいして違いを感じないけど。
業務系とWEBなら違いを感じるけど。

ヤフーの技術中途採用は9割がたSI出身者だよ

必ずWEB系のチームあるよ
大規模システムでも小さな社内システムでもWEBの絡まないシステムなんて見かけない

>>280
webの実装だけやっているひとって
ヤバそうな気がするけど名。

WEBは奥が深いよ〜
オープン系負荷分散システム、SQL、オブジェクト指向やらバランスよく習得できる

あと同じエンジニアがシステム設計からプログラミングまで携われるのが魅力

データベースをプログラミングとか言ってるの日本だけだよ
ある日本人が中途採用面接で外資IT系いった時、アメリカ人に「いままでどんな開発言語を扱ってきましたか」
と言う質問に対して「SQLです。ｷﾘｯ」とか言ったら失笑されたって言うのは有名な話。

webのエンジニアもピンきりだからな
本当にservletしか使えない、メッセー陣具はおろか
earもJNDIすら知らない外注と仕事するのはかんべん

>>283
データーベースだけのプログラミングなんて今時ありえないよ
SQL plusとかか？
WebだとphpとかjavaとかとmySQLとかオラクルとかの組み合わせによるシステムがほとんど
汎用機系でダラダラやっているヤツら以外はオブジェクト指向のマスターは今後必須になるよ

Webアプリケーションエンジニアって今は一番人気も高く
募集案件数も想定年収もトップらしいね

サーバーサイドで運用している人間は相変わらず昔の運用扱いのままだけど・・
WEBシステム運用技術者はまさに最先端のシステムを取り扱っているのだからもっと評価されてもいいかな

DB＋オブジェクト指向言語によるシステム構築は単なるトレンドではなくスタンダードになるだろうな

いや、多重派遣だから年収は低い。
高いのは中間搾取会社のピンハネ料だけ。

↑Web系の話しているのになんなんだコイツ？

WebだろうとJavaだろうと、多重派遣は低いっていうことくらい文脈から分かるでしょW

はぁ？
相対的な話しているんだろ
頭悪いねｗ

文脈も読めない情報弱者が紛れ込んでるな。
迷惑だから来ないで欲しい。

Webだろうが、組込み制御だろうが、業界全体が
多重派遣だらけ。本当に>>287さんの言う通り。


俺、今年度内の案件を終わらせたら、4月から他の
業界に脱出するんだ…。

そもそも独立系に行くあんたが悪いｗ
多重派遣は業界全体じゃなくて独立系全体に多いって言った方が正しいだろ

どう見ても
>>287=289=291

ほんとありがとうございましたｗ

なんで就職版のスレなのにこんなに現業っぽいレスばっかなの？

去年の新卒達があまりのブラックさに1年耐えらなかったから。

>>294
ユー子が使えない独立系なじっているんだよ

ああ、正社員のつもりで就職したのに客先に放り込まれ半年で退職した人が続出だからな。

いやそれは就活中に気付くべきだろ。
出向中心かどうかぐらい

独立系の話ばかりしてんじゃねーよｗ

>>297
半年じゃない!! 3ヶ月だw

>>299
ところがコの業界、人数的には99%超が独立系だ。
就活が進めば気付くことだが、ユー子なんて超狭き門。
大半の奴が結果的に独立系に逝く羽目に成る。

そういう意味では「製造業」だよな

製造サービス業(笑)

>>300
それにしてもアンタは99%って数字が好きだねｗ
オマイさんとこの学校は文系だから募集案件数で言うとまぁそうだろう

だが法人数で言えば9割くらいが独立系ってだけで人数的には半分くらいだよ
第一オレがユー子だし

■■■■■■■■ブラック企業の闇■■■■■■■■
ttp://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

■■■ﾌﾞﾗｯｸ認定企業■■■
日本マクドナルド
セガ
日本ＩＢＭ
日本ＮＣＲ
モンテローザ
光通信グループ
ブックオフ
フレッグインターナショナル
武富士
■■■■■■■■■■■■■

いんや、独立系ＳＩに比べればこれらは天国だよ
それだけ独立系ＳＩはひどい

さくらケーシーエスと304の企業ってどっちがいいかなあ？

武富士(金貸し)>>>(超えられないヒト貸しの壁)>>>富士ソフトABC>さくらKCS

どの業界だろうが同じ。できる奴はできるしダメな奴はダメ
大手はそれなりにまともだし下っ端は下っ端

ちょっとばかし偏りが大きいけど

「貸し」業界だけは、話が別。
玉貸し(パチ屋)、金貸し(サラ金)、人貸し(IT,人材派遣)だけは、別。

>>307
埼玉大学の人は富士ソフトを辞退してさくらを選んだようですが？

富士ソフトはﾌﾞﾗｯｸとして有名すぎるからなあ
隠れﾌﾞﾗｯｸを選ぶのも不思議じゃないな

独立系はどこもピンハネ人貸し業。
上場していても同じ。

むしろ上場してる会社ほど、ピンハネ率が酷い

都築電気は？

ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1213703006/
＞.138 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2008/07/10(木) 19:15:53
＞釣った魚にえさをやらないのが都築電気の社風です
＞ですのでリクナビに書いてあることを信じてはいけません
＞とくに年収、福利厚生
＞正しいのは住所ぐらい

>>314　このスレ見てみｗ

平均年齢37歳で、売り上げが1000万/人以上あれば独立ならまあまあだよな？

ＩＴは絶対に止めといたほうがいい
人生を棒に振った先輩たちがたくさんいる

F子会社はマジ自殺何人かしてたよ。

でもITやめられない俺がいる。　しんどいねぇ　とおっさんがいってみる

富士通？

本気で相談します。
私はペドフィリアです。
多くの人が高校時代までに経験することをしたがるだけで迫害されます。
こんなことをしておいて世の中の人は少しもおかしいと思わない。
生涯、恋愛が出来ないならば早く死んで楽になりたい。

111 名前：就職戦線異状名無しさん ： 2009/03/18(水) 00:40:22
IT企業と称するヒト売り派遣会社は、人事が1日中2ch
に張り付いて工作活動してるからな。まるでそれが業務
だと言わんばかり。
おまいら、若ぇのはこんな老害爺に釣られんなよ。


112 名前：就職戦線異状名無しさん ： 2009/03/18(水) 19:16:00
人事は、
・社長へのおべっかだけが得意なじじい、
・入社した技術者がどんどん使い捨てになっても平気な鈍感女、
・社長の親戚やコネで入社した連中、
などで構成されているから>111が指摘したようなことをやっている。

IT業界に就職するのは絶対に辞めましょう。
頭がおかしい人ばかりだから、正論や理屈は通りません。
まともな人間は苦労して嫌な思いをするだけです。
まだバイトとかしているほうがましです。

独立系がヤバイってのはよく聞くけど、ＴＩＳとかＤＴＳとかの大手もやばいの？

むしろ大手の方がヤヴァい。
ブラックで社員を犠牲にして大きく成った会社ばっか。

一部上場に釣られて来る学生も多いんで
社員を捨て駒のように考える意識が強いかも

大手はやばいよ

ユーザー系の高ランクの会社は勝ち組？マリンとか農中

>>325
やっぱ一部上場じゃだめだね
全部上場しないと

皆さんは従業員持株会とか財形貯蓄はやりますか？

ここにしか就職口はなかった。

たった一度の新卒。

力も知恵も金も人脈も才能もない無能な私はどうすれば良いのでしょうか？

早く死にたいです。

■━⊂( ･∀･) 彡 ｶﾞｯ☆`Д´)ﾉ　←>>328

大手もやばいが、ITしか選択肢がないならせめて大手にいっとけ。
退職するときの金が違うからね。大手にいけないようなら、業界自体やめとけ。

大手かどうかではなく、元請かどうか、
独立系かどうかが重要

その通り。
上流だろうが下流だろうが、「工程」やってる所は駄目。
商流で上流(=元請)の会社で、丸投げしてる所に逝かないと、死ねる。

>>337
336だけど、上流も開発工程ですよ

上流とは外注の管理とかマネージメント業務だと思っている文系5流学生ですね
分かります。そんな低レベルに同意されても気持ち悪いだけだよｗ

>>338
偉そうだね＾＾

バカそうだね^^

請負やっているところは駄目。
派遣ではないということをアピールしているだけで実態は派遣。

例えば水道工事業者が請負やっているというか？
普通は水道工事というだろ。

NAVI○IME内定でそう。

ITってほぼブラックなの？
めっちゃ業績伸びてるから第一志望なんだけど

ナビタイムはもう伸びないんじゃね・・・？
一応今後は世界進出狙ってるみたいだけど、
Googleが携帯にも参入したらおしまいじゃね。

日本のIT業界って、ブラックな会社に限って伸びるから。
社員の犠牲で伸びてるんじゃないのか、OB訪問でスネークしる。

日本のIT企業で大きくなったところは、大きくなる過程で当然社員を食い物にしてるよ。
大きくなってからましになって企業もあるけど、基本的には使い捨て。

っていうか、IT企業とSI企業は別物と考えて方がいいと思うよ。
厳密なIT企業って日本だとほとんど無いんじゃないかな？

>>343-344
確かにGoogleは無料でストリートビューもやってるしな…。
社長のワンマンって噂もあるし、社員追いかけ回してくるｗ
ありがとうノシ

ＮＴＴデータとかもダメ？

だめ

Tissue○ime内定でそう。

アダルト業界ってほぼブラックなの？
めっちゃ業績伸びてるから第一志望なんだけど

>>348
理由をお願い

だめ

>>351
ひでー^^;

デー○は毎年大量に採用するのに社員人数が増減しない不思議

あと４日で偽装請負派遣要員
地獄行きは近い

Ｎ○Ｃの子会社にいった引率の先輩が「死ぬ、マジ辞めたい」って言ってた
Ｔ芝の子会社にいった同期から「俺さー・・・もう死にてーわ・・・」って電話が来た

富士通や日立逝ったウチの先輩も「死んだ方がマシ」
と言ってる。てか同じ職場に何人も鬱病や胃潰瘍が
居るって言ってるし。

SI業が昨年度業績の６%っていう企業はＳＩ企業という分類でいい？

【社会】SE派遣会社が『卒業直前』の学生98人の内定取り消し　昨秋以降で最大規模　
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1238282580/

　システムエンジニア（ＳＥ）を派遣するゲイン（東京）が業績悪化から、
４月と７月に入社予定の大学４年生ら１１８人のうち９８人の内定を取り
消していたことが２８日、分かった。厚生労働省によると、昨年秋以降の
内定取り消しでは、経営破綻企業を除くと最大規模。

３月に実施した再面接の結果が悪かったことを理由にされた学生もいた。
大学関係者からは「卒業直前に、しかも学生側に責任を押しつける取り消し方
は悪質だ」との声も出ている。ゲインは「学生には申し訳ないことをした。
補償金など今後の対応は慎重に検討を進めている」としている。

同社などによると、９８人は関東近辺の学生ら。昨年４月以降、内定をもらい、
ＳＥとしての技術研修を受講。同年１２月にはグループ内での配属先も決まって
いた。

ＳＥを正社員として雇い顧客企業に派遣する同社は今年２月末、電機、通信産業
など業績不振の顧客から解約が殺到したため、取り消しを決定。３月になって
学生らを個別に呼び出し、「入ってもらっても仕事はない」などと通知した。

一部学生には同月４日、プレゼンテーション能力などを試すとして面接を実施。
大学側によると、「君の技術力では顧客先に売る自信がない」などと言って、
内定を取り消したという。

▽47NEWS
http://www.47news.jp/CN/200903/CN2009032801000767.html

ちょっとした一例。
現状のIT業界には、全く魅力が無いと思う。
一次請けのPMは面白いかもしれない。
現在は、別の世界を探し中。

大手SIにとって一番のお客さんは金融・官公庁。
５０億、１００億とかか？
なんで業績は、衆議院のその年の予算が幾らだったかであり、
官僚と関連団体が幾ら流してくれるかじゃないかな。

なんで、入札がどうとか、
エリート中のエリートで出世競争のすえ勝ち残った人がする仕事が、
そんな仕事になる。
ＩＴとは関係ないと思う。
後は関連会社の、使う必要も無いフレームワークやら、
パッケージを無理やり詰め込んで売りつけて単価に上乗せして、下に投げたり。

中国にオフシェアして、予想外のモノが出来ても、
国内発注より浮いてる差額があるから、それを使って下に投げて、
最初から国内で発注したより、儲けていればいいし、
失敗してるから、強引な短期納期と、強力な稼働時間で
回復させて最終利益を目指す。
回復できずに、赤になる事も、結構ある気がする。
そんで、管理したいんだけど、技術は分からないから、
管理しきれず、下から虚偽の進捗報告をされても分からない。
仕事できる管理の人は出来るかもしれない。
ここまでが大手SIの仕事じゃない？

んで一次請けのＰＭが少ない予算で、２次、３次から人を集めて、
こいつらが実質作る。

１次も２次と３次は全部、只の派遣会社。

あたしよくわかんない
ちんちん舐めてほしいの？

電力や鉄道、交通システムとかのインフラも同じだぜ。
我田引水ならぬ、おらが村に線路や道路を引こうと言う政治家
は間違い無く揉めるので、納期を過ぎてもまだ修正予算の審議
が続いてたりする。タイムマシン案件。
オフショアしようが何しようが、書類をくるくる回してるだけの人では
なく実際にモノを作るSIerのSE,PGは死人続出。泰緬鉄道デスマ。
とにかく突貫工事でヒトが足りないから5次請け、6次請け当り前
だし、情シス板では8次請けなんてのも有った。ピンハネされ過ぎて、
賃金は安いを通り越してマイナスとか有り得る。さんざん働かされて
会社からは逆に請求書が届く。
IT業界なんて、骨折り損のくたびれもうけ。

本当に日本ITってのは構造が最悪で、価値の無い仕事だよ。

と、ITに入ったモレがいってみる。　

◆内定取り消し１８４５人＝２社を初公表−厚労省調べ

厚生労働省は31日、企業から採用内定を取り消された今春卒業予定者が1845人（23日現在）と、
前回調査（2月19日現在、1574人）から271人増えたと発表した。
また、内定を取り消した企業として、電子部品製造の小松ライト製作所（大阪府吹田市）、
システム開発のジー・イー・エヌ（北九州市）の2社を公表した。
社名公表は今年1月に導入された制度で、今回が第一弾。
取り消し件数は、全国のハローワークが確認したもの。内訳は大学などが1501人、高校が
344人。取り消した企業（支社レベルなどを含む）は404社で62社増えた。
　一方、企業名公表は(1)事業活動の縮小を余儀なくされているとは明らかに認められない
(2)同一年度内に10人以上を取り消し−など5項目のうち1つでも該当した場合が対象。
小松ライト製作所は21人、ジー・イー・エヌ社は20人の内定を取り消した。
今回公表されたのは、要件に該当することが確定した企業のみ。3月末の状況については、
来月追加公表する。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090331-00000032-jij-pol

ジー・イー・エヌ
ＨＰ丸ごと消すとか会社自体大丈夫なのか？
おざなりな謝罪文でも事実確認中の一言でも載せときゃいいのに

◆内定取り消しの２企業名を公表−北九州の会社など（西日本新聞3/31）

厚生労働省は31日、同じ年度に10人以上の採用内定を取り消し、学生の新たな就職先を
確保しなかったとして、2社の名前を公表した。
昨年秋以降の不況の深刻化で内定取り消しが問題になって以降、企業名公表は初めて。
2社は電子部品製造業の小松ライト製作所（大阪府）と情報通信業ジー・イー・エヌ（北九州市）。
同製作所は昨年12月に高校生12人と大学生9人、ジー社は同月に大学生14人と専門学校生6人
の内定をそれぞれ取り消した。いずれも受注減による経営悪化が理由という。
同製作所は「公表を真摯に受け止め、補償についても誠意をもって対応したい」とコメント。
ジー社は「内定を取り消した学生の新たな就職先の確保に努め、社会的責任を果たしていき
たい」としている。
厚労省は1月、内定取り消しの防止を目的に、一定の要件に該当する企業の名前を
公表できるよう職業安定法施行規則を改正した。

ジー・イー・エヌ（北九州市）

従業員数 255名　（男性211名 　女性44名）
売上高 単体　14億円　　（2008年8月実績）

14億円÷255人＝549万