IBMでさえ1000人規模のﾘｽﾄﾗを行うこんな世の中じゃ

港区にある外資のヘッドハンティング会社のインタビューを受けた。
一時間くらい色々な課題でネイティブの面接官と英語でやりとりをした。

例:Tell me your opinion about Japanese seniority system.
　　(日本の年功序列制について意見を述べなさい)

英検一級もしくはTOEFLの制限時間内で考えをまとめて
論理的かつ、わかりやすい表現で話をする訓練は必須。

TOEICみたいな引っかけ中心の低レベルの四択試験で高得点を取っても意味なし。
英語でビジネスをする仕事につきたければ、英検一級の面接訓練は最低限の能力だと思う。

◆【会話問題】ネイティブがTOEICを受けたらこんな感じになる
http://jp.youtube.com/watch?v=h4JZMwGsaBo

◆英検二次面接のシミレーション動画
http://www.eiken.or.jp/eikentimes/virtual/index.html