【このスレにおける禁止事項】 (ローカルルール)
●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。
待遇や財務に関しては、都会>>田舎、文系・総合大学>理系>>医大が業界の常識です。
このスレッドでは、特記なく「○○ランク」「○○レベル」「以上」「以下」「未満」等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
●私立大学職員のことを「大学職員」と書く行為
→一般的に私立よりも待遇が低い国立大学法人を含めた待遇のコピペを
あたかも私大の待遇のごとく喧伝するアンチ職員が存在します。
混同を避けるため、「私立大学職員」「私大職員」などと明記しましょう。
●学校経営の話題(特に少子化関係)
→話題は出尽くされていて堂々巡りや週刊誌ネタになりがちです。絶対に慎みましょう。
なお、今後18年間の18歳人口はほぼ横ばいであることが既に確定しています。
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の採用や業務に関する話題
→ここは私立大学職員の採用情報スレッドです。 国公立大学は公務員受験板に専用スレッドが存在します。
なお、私立大学はadministrator(経営者の一部)、国公立大学はclerk(事務員)で役割がまるで違います。
●縁故採用や地方の小規模大学など、このスレッドの対象者に直接関係しない大学の話題
→全国に僅かにしか存在しない医大や公募をほとんど行っていない大学のことや、
このスレッドを見ている人には関係のない縁故採用の話題などは意味がありませんので、
極力慎むようにしてください。また、注意された場合は速やかに話題を止めましょう。
なお、認証評価制度開始以降、縁故採用は厳に禁じています。
私立大学専任職員公募採用者が対象のため、その性質上、
特記なき場合は都内の平均的な大学について記述するものとします。
●職員の窓口対応に対する苦情・スレッドから職員を追放したい旨の話題
→本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
なお、窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。
また、金融や商社と違って業界虎の巻もない、情報公開もされていない私大職員の世界では、
現役職員から得る情報がないと採用活動に太刀打ちが難しい面があります。
●職員に関係しない教員の話題
→職員と教員はまったく違う職業で、実はほとんど付き合いがありません。
役割的には職員が理事側、教員が教学側なので、私立大学の場合は当然ながら職員が
上位職にあり、各法令等でも位置づけられています。
●マルチポストの書き込み
→リソースの無駄であり、さらに情報の散逸につながりますので慎んでください。
但し、マルチポストに対する警告等はその対象とはしません。
1人でも質問に答えてしまうとマルチポストの効果が認められたことになりますので、
気づいた場合は回答せず、反省を促してください。
●伏字、当て字、イニシャル、蔑称、差別用語の使用
→相手先に失礼ですし、伏字等を使っても名誉毀損の裁判で優遇されることはありません。
セクハラと同じく相手がある問題なので、相手の気持ちに立ちましょう。
なお、ニッコマという語に関しては、該当する大学関係者様から
蔑称であるとクレームを頂戴していますので特に気を配り、慎んでください。
精神疾患に対する中傷めいた言葉などが繰り返されて場合は、
>>14の「精神疾患関係の誹謗中傷が書かれた場合の通報先」に連絡してください。
●個人サイトや組合員向けサイトなどのURLを無闇にリンクする行為
→内輪向けのサイトなどを貼ることは迷惑行為になります。
もし貼りたい場合は、サイト管理者へリンク許可依頼を出すようにしてください。
●本スレッド(過去スレッド)やテンプレ集の中に出てきた同一内容の質問行為
→無意味かつ資源の無駄遣いです。スレッドを読んだ上で質問しましょう。
過去のスレッドの堂々巡りは禁止行為です。議論の発展の妨げになりますので、
テンプレやコピペ等の貼り付けで注意を促し、積極的な削除依頼で対応しましょう。
【お役立ち資料集】
目次:
>>4-6 基礎編
>>7-10 人事労働編
>>11 情勢編
>>12-13 総括編
>>14-16 その他
過去のスレッドに出てきた、大学に関する基礎知識を書きます。
私大職員を知る上でも、履歴書やES等で地雷を踏まないためにも最低限覚えておきましょう。
●私立大学のトップは理事長
→理事長を置き、理事長が学校法人のトップになることは法令で定められております。
学生は間違えがちですが、学長は教学部門のトップであり、
大学運営上のトップではありません。職員は理事長の部下ではありますが、
学長の部下ではありません。簡単な例でいえば渡邊恒雄会長に雇われている
日本テレビ社長(学長)と読売新聞社社員(職員)の関係です。
●私大職員は社員ではない
→たまに「社員」「入社」という書き込みを見かけますが、私大職員は社員ではなく職員です。
社員は「利潤を追求する営利法人(民間企業)の構成員」であり、
利潤を追求しない非営利法人を社員とは呼びません。
もし、私大職員が社員になった場合、学校法人は非営利法人なので非課税ですが、
学費に消費税がかかることになり、学生にとって大きく不都合となります。
大学は名目上、営利を求めてはいけない代わりに税金も取られていないので、
この言葉には敏感に反応します。
●大学教授という職業はない
→文部科学省に大学(学部)設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません(専任は教授・准教授・助教のこと、
兼担は専任のうち他学部他学科の担当を受け持つこと、兼任は俗に言う非常勤講師のこと)。
すなわち、教授というのは専任の中の一区分であり、昔で言えば武士の中に旗本・御家人、
農民の中に本百姓・水呑の区分があったのと同じです。
職員で言えば、課長・係長などの地位区分がありますが、それと同等と考えても構いません。
大学教員の中に専任教員・非常勤教員があり、専任教員の中に教授・准教授・助教がいると
単純に覚え、一般に呼称する際には「教員」と書けば間違いがありません。
なお、このスレッドでは正式な使用法以外で「教授」という言葉を書くのは禁止行為です。
●職員採用方法について具体的事例を教えてください。
*採用は10人と仮定
応募数が500以下の場合は書類で100に絞る(50は採用要員、50は不採用決定)
応募数が800以下の場合は書類で120に絞る(60は採用要員、60は不採用決定)
応募数が800以上の場合は書類で140に絞る(70は採用要員、70は不採用決定)
最近はだいたい1000以上の応募があるが、書類で140まで絞り込みます。
70は上のレスでいう当て馬なので、実際に書類を真面目に見るのは70枚のみ。
*書類選考の方法(新卒の場合。中途は学歴の代わりに職歴が重視される) 140名通過
a 東大、京大、一橋、早稲田(所沢除く)、慶應(医・SFC除く)は無条件に通す(90人ぐらい)
b 旧帝大かそれに準じる国立(筑波・横国ぐらいまで)と上智、ICUの大学の中で
特に優秀な内容のものを通す(30人ぐらい)
c その他の大学の中で極めて優秀な内容のもの、面白そうな人間を通す(20人ぐらい)
*筆記試験の方法 70名通過
書類+筆記の上位12名を「採用候補者」として理事会に提出します。
残りの58名のうち数人は「有望株」として参考を添付し理事会に提出することもあります。
約50名は理事会に名簿すらあげないのでここで不採用が決定します。
*一次面接の方法 20名通過(通過者は面接前から決定している)
さきほどの約50名は内容の如何を問わず不採用とします。
*二次面接 9〜12名通過
基本的に書類+筆記の上位12名が通過します。
日本語が喋れなかったりといった極端な問題がなければ通します。
だいたい上位12名のうち10〜11名が通過します。
*最終面接
人数に超過がなければ二次面接の結果で決定済。
人数に超過があった場合は1人ぐらい落とすこともあるという程度です。
●私立大学の中でも医科大学の職員について教えてください
(医大に関してはやや特殊な位置づけですので以下の書き込みをご覧になってからご質問ください)
医大は職員の地位が極めて低く、待遇も恵まれません。
大学の運営に職員が参画できる割合が一般の大学に比べて非常に小さいのです。
一般の大学は職員と教員しかいませんが、医大には医者がいること、医者と教員の兼務者がいること、
教員の比率が設置基準により、文系学部の20倍以上必要となります。
また、事務職員については、大学事務だけではなく病院職員に配属になる可能性もあります。
給与体系は私立大学と一般の病院職員の中間ぐらい、すなわち私大職員としては
待遇は「かなり悪い」ということになります。
教員数の問題だけではなく、どんなに儲からなくても附属病院を置く義務が法律で明記されており、
学生1人あたりの利益率は、他の学位の種類と比較して最も悪いのです。
現在、医療報酬の改正などがあり、附属病院の大半は赤字経営です。
さらに一般の私立大学は理事会と主導のもとに、
専任職員がピラミッドの頂点に立って運営するとされていますが、
医大は病院運営と患者保護の名目上、医事会(=教授会)は法令上で理事会に優越します。
文系の大学では常勤の中で一番地位が高いのは専任職員(理事会は常勤でない)ですが、
医大では相対的に職員の地位は低くなり、その上待遇にも恵まれないという苦しみを味わうことになります。
医大は私大職員の中では例外の存在として扱ってください。
●相手の大学を指すときにどのように呼べばいいのですか?
→「貴学」もしくは「御学」です。
事務の精緻さを何より要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。
●私大職員の採用は国1に準ずると聞いたのですが、なぜですか?
→文部科学省や認証評価(第三者評価)のことを考えると、非常に納得がいきます。
人事採用は「公正かつ妥当な方法により、適当な体制を整えて行うものとする」とあり、
公正かつ妥当を最も具体化するのは、判定するお役人と似たような試験方式にすることです。
そうなると国は文句を言えません。文句を言ったら自分達の否定になってしまうからです。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken01.htm 一次筆記 5/13
二次筆記 6/13
面接 2/13
極端な大学ではこれをまるまる置き換えて私大職員で
「履歴書・ES・資格(≒基礎固有能力)を5/13」「筆記試験(小論文のところもある)を6/13」「面接を2/13」
とする大学すら存在します。
大学は認証評価や自己点検・自己評価報告に「信頼ある国家公務員第一種試験と同じ配点を採用し、
より公正かつ妥当な方法により採用することを根幹に置いている」と主張ができるのです。
このスレッドでは稀に縁故採用の話題が出ますが、現在の中年以上世代の職員はともかくとして、
第三者評価時代ですから、業務的にも評価に耐えうる人事採用のためにも、
そのような事例は著しく減少しています。仮にあったにせよ、設置認可や補助金業務ができずに、
さらには一定の罰則を受けることもあり、他の大学におくれをとることとなり、割に合いません。
少なくともこのスレッドには関係ありません。
特に大学は教育機関であるので、組織的潔癖さが要求されます。
参考までに某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか?
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。
●自大学・他大学出身者の採用有利度について。
→上述の通り、専任職員は体や拘束時間は民間企業のサラリーマンと比較して
非常に緩いことは間違いありませんが、頭脳に関しては高度な能力を要求されます。
また、大学という組織に学生として接したまま職員になると
学生視点でしか物事を見られなくなり、学生気分で仕事にあたるケースが多く、
職務遂行に重大な支障をきたしていることも確かです。
このことから、大々的に新聞やネットで公募をしている大学でも
就職課掲示で「本大学の学生の応募はお断りしています」と堂々と書いている大学もあるほどです。
業務の高度化と学生気分の排除のために、この手法が多くの大学でさらに強まると考えられます。
自大学生の応募が多い場合に、採用数が多いのは当たり前です。応募者対比率で比較しましょう。
●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか?
→大学は民間企業と違って戦略的な人事施策を行いません。
退職者が出た場合、流れ作業的にその部署にあてがう人を募集するだけです。
65歳の誕生日を退職日とする大学あり、不定期になりがちです。
なお、男性専任職員の離職率は定年退職を除き、ほとんど0に近い状態です。
●待遇全般について。
→このスレッドでは待遇に限らず、特記なき場合は「東京の総合大学」を基準に語られます。
個別論に終始しないように心がけてください。
一部の地方大学で待遇に恵まれない大学がありますが、そのような大学では
まず公募をかけないので、ここのスレッドに来ている方には無縁の話題です。
新卒者は基本給20万円に各種手当がつきます。住宅手当・入試手当はほぼ全部の大学で支給、
調整手当や暫定手当、繁忙期手当等は大学によりけりです。時間外手当は全額完全支給です。
賞与は6ヶ月+10万円程度のところが多い模様です。
東京の総合大学の場合、30歳で年収700万〜800万、40歳で年収1000万〜1100万ぐらいです。
余談になりますが、40歳前後になるまで一人前の給与が貰えない教員に比して、
専任職員は平均的に生涯賃金がはるかに高いと言われています。
有給休暇は、本人に消化する意思さえあれば9割以上は消化できます。
●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか?
→理系学部出身の方が職員の業務を遂行するにあたって劣っているわけではなく、
採用実績に乏しく、前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなく採用する大学もある模様です。
●サテライトキャンパス等への異動が不安なのですが対処法はありますか?
大学本部所在地や主な校舎ではないキャンパスに異動になることを不安視する声がありますが、
そのキャンパス専用の人材を雇用していたりするケースがほとんどです。
サテライトキャンパス等では中枢的な主要業務はありませんので、
管理職以外は嘱託職員やパート職員ばかりで乗り切るケースも少なくありません。
また、地方にもかかわらず都心部と同じ給与がもらえるため、
地縁がある人などを中心に、異動を希望する人間は後を絶たなく、
希望しない人間が異動になるケースは懲罰以外にまず考えられません。
結論として、普通に仕事をして希望さえ出さなければ異動になる可能性は極めて低いといえます。
二部・夜間部専用職員も同様で、希望者が殺到していますので、
希望もせずに配属になることはまずありません。
●ローカルルール「(前略)採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません」の
採用難易度に関して、文章の意味を教えてください。
→結論からいえば、私大職員公募採用大学側の「大学の学生の入学難易度」は、
職員志望者の「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。
・採用に関係がある:受験者当人の学歴
・採用に関係がない:採用される予定の職場における学生の入学難易度
●土曜日に月1回ないし2回勤務があることは苦痛ではありませんか?
→「組合」が土曜出勤を望んでいるのです。
そのカラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。
・民間企業
8時間×5日=週40時間
・大学
土曜出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
出勤土曜の週 7時間×6=42時間 労働基準法違反
このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
出勤土曜の週 6時間半×5日+3時間=週35.5時間
休暇土曜の週 6時間半×5日=週32.5時間
法律上時間が多い方の週に労働時間を合わせる必要があるので、
トータルで楽になるようなカラクリを巧妙に作っているのです。
民間企業より年間300時間ぐらい所定労働時間が少ないのが通例となっています。
・土日完全休のところ
他の会社の人と休みをあわせやすいだけで、実は一番メリットが小さいです。
月〜金は真面目に働かされます。超有名大手大学が土日休制の実施の際は「組合」が猛反対、
現行通りに月2回土曜半ドン出勤制にしてほしいと理事会側に訴えた実績があります。
・土日or日月休のところ(土曜日に出勤した場合は月曜日が休み)
土曜日に出勤した人は実質仕事がないので隠れた勝ち組です。
小さい子供がいるなど、家族サービスを抱えたベテラン職員の代わりに毎週出て、
恩を売ったあげくに土曜日は実質仕事がなく、さらに月曜日も休む若手や独身職員もいます。
・土曜日が月1〜隔週出勤のところ(交代で休む)
Aさんが休みの週はBさんが出勤、または4分の1ずつにして月1回出勤土曜にします。
一番のメリットは出勤土曜の所定労働時間数を法律に合わせる必要があるので、
総労働時間数が著しく減少し、時給換算給与大幅上昇と土曜の実質仕事なしの両得が可能です。
●18歳人口は今後10年間も下がり続けますよね?
→よく勘違いをされるのですが、18歳人口はほぼ下げ止まりました。
18歳人口は、現在より18年後までは既にわかっているわけですが、
今から18年間はほぼ横ばいの状態が維持されます。大きく減り続けたのは20世紀末の間であり、
いまだにそのイメージが残っているに過ぎません。
また、大学は卒業までに4年かかるので、さらに4年間の猶予があり、
現在から22年後までの安定した人生設計は既に立てられるのです。
(確定している大まかな18歳人口参考。1993年 200万人、1998年 170万人、
2003年 140万人、2008年 120万人、2013年 120万人、2018年 120万人、2023年 120万人)
●大学の合併等が一部で話題になっていますが、どのような大学が対象となりうるのでしょうか?
→素人の方が妄想で書いているような、総合大学同士の合併は寄附行為の問題で無理がありますし、
認可申請の段階で文部科学省に不可を出されることが確実です。
私立大学は「合併原則不可。但し同一法人の場合はその限りではない」という決まりがあります。
異なる宗教や正反対の建学の精神を持つ学校は、
同一法人になることを許されませんので、合併も不可能となります。
設置認可の常識や、内規をもとに挙げると、このような場合は合併が確実に許されません。
・中規模以上同士の場合(ex.早稲田と慶應義塾)
・宗派の違う宗教を持つ場合(ex.青山学院と國学院)
(注)同じキリスト教でもカトリックとプロテスタントは×
・地理的条件が異なる場合(ex.西南学院と東北学院)
●資産運用の話題が一部で話題になっていますが、大学界の見解はどうでしょうか?
→額面の大きさだけが先行して話題になりましたが、
文部科学省から「安定性を重視のこと」と通達がなされており、
各大学共に余剰金を中心に運用しているため、マスコミが騒いでいるだけで問題視していません。
また、労働者に対しての不利益変更については、認可申請や届出申請が必要となり、
民間企業のような即応は不可能で、早くても2年後の施行かつ一方的不利益変更は
まず認可されないため、志望者が慌てる必要はありません。
●Fランク(BFランク)大学の定義は?
→Fランク(BFランク)というのは河合塾が指定したボーダーフリー大学のことです。
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50%以下の大学。
大学としてFランク指定を受けたのは全大学の中でたった29大学しかありません。
関東圏・京阪神圏にある大学にはひとつもなく、ほとんどは中国・四国・九州地方に固まっています。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
実際にこの言葉を巡って名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、言葉を勘違いして、ABCDEF順序列ランクだと思っている人がいますが、
三大予備校では少なくとも偏差値は数字表記であり、ABCDEF序列(Aランク、Bランク…)には
具体的な定義がなされていません。このスレッドではこの種の定義なき表現は一律禁止とします。
●専門学校や高校以下の職員専用スレがないので質問しますが…。
→ここは私立大学職員志望者のスレッドです。もし存在しなければ自分でスレッドを立ててください。
まるで職務内容が違いますので、素人目による判断はおやめください。
なお、参考までに学校区分別に資料を掲載しておきます。
業務上の位置 補助金 給与 休暇 学校教育法
私大職員 職員(administrator) 有 高 多 第一条
医大職員 事務員(clerk) 有 中 少 第一条
国大職員 事務員(clerk) 有 低 少 第一条
高校職員 事務員(clerk) 有 中高 多 第一条
専門職員 事務員(clerk) 無 低 少 第百二四条
●このスレに採用ホームページのURLを貼り付けるときの注意点は?
→某大学のweb書類申し込みで2chからのリンクを踏んで応募したことが判明し、
面接で2ちゃんねらーであることを詰問された上に選考に落とされた人が存在します。
このスレッドでは選考への安全性と、リンクを踏むことによるサーバーへの負荷回避のため、
選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。
●現役職員さんがスレッドに最初に来たのはどのようなきっかけですか?
→商社やマスコミのようなメジャーな業界ではないので、就職虎の巻が存在するわけもなく、
さらにネックなことに、「学生として大学に在籍した経験から、
大学組織を熟知している錯覚」(このスレッドでは「学生eye」と呼称する)に陥ります。
典型例として、専任職員の仕事はほとんどが窓口対応といったような誤解などが挙げられます。
就職課に来た学生が口々に2chで収集したデマ情報を話し、驚いた若手職員がスレッドを見て、
愕然としたことがきっかけです。
●採用されやすい人はどういった方ですか?
→新卒の場合、特に高学歴に越したことはありません。筆記試験のウェイトが重い傾向にあります。
大学組織なので、大学での成績は並以上は必要ですが、採用に直結するほど配点は大きくありません。
一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。
中途の場合は職歴が最も重要視され、官公庁・学校法人・銀行関係の人が優遇されます。
●職員採用に至るまでに注意すべき点は?
→他業種と違って、学生という立場で大学組織に接した経験があることが、
採用に際して一番のネックともいえる皮肉さを有しています。
学生時代に見ていた大学像で職員採用に臨むと、それだけでアウトです。
裏を返せばそのような「学生eye」の受験者の中で、
「職員eye」で臨めば他の条件が多少不利でも一気に有利になります。
商社やマスコミのように業界採用への虎の巻本があるわけでもありませんから、
オンライン・オフライン問わず、積極的に現役の専任職員に質問する姿勢が肝心です。
●待遇に関するアンチ職員への対応について
→年に何度かアンチ職員の手による私大職員ネガティブキャンペーンが
行われているのが実情です。毎回論破されては去り、ほとぼりが冷めると
再度同じ論理で書き込んできます。
彼らの特徴としてはもっともらしい資料を提示し、
いかに私大職員の待遇が悪いかを煽動していきます。
(特にuscとzamから始まるURLに注意。以下のパターンでまやかし解析済です)
まやかしの手口に騙されないように、そのパターンを示します。
待遇が悪いという論をもっともらしく出されたら、以下のことを疑え!
・「大学職員」ではないか?
待遇が悪い国立大学職員を交えた数字を、私大職員のものとして
出してくることがあります。
・「大学割」ではないか?
学生数上位50私大で全職員数の8割を占めているのに、
各根拠数を大学数で割って、より小規模大学の平均値に近づけた
データを出してくることがあります。
・「嘱託職員・契約職員」が混じっていないか?
(「専任職員」とは何か?)
文部科学省や私学事業団の専任職員の定義は、
「週30時間以上の労働者で私学共済加入者」となっており、
各大学が規定する専任職員とは異なります。
つまり、嘱託職員や契約職員が混在したデータです。
・「病院職員」が混じっていないか?
全国統計では事務職員:病院職員の比率は8:10であり、
待遇が著しく悪い病院職員の人数の方が多いです。
以前、アンチ職員が出してきた資料は
嘱託職員、契約職員、病院職員が全て含まれたもので、
事務職の専任職員はたったの3分の1しか含まれていないデータでした。
●私大職員の心得
私大職員のスレッドでも、職員は意外と忙しいぞなどと脅しをかけてくることがあるが、
類は友を呼ぶことは、中学高校のクラスの仲良しグループや、部活で経験しているはずである。
それらの人間にとって仲のいい職員はみんな若手男性、特に民間出身ばっかりで、
退職間際のおじさん、おばさんや、大人しいプロパーのような人は
眼中にないだけなんだよな。大学に居ると実はそっちが多数なのに。
いいか、内定者とこれから私大職員になる者へ。
新卒の職員ともなれば、大学の中では圧倒的少数派の働きマンがハゲタカのように狙ってくる。
君たちを働きマン陣営に組み込みたがる。そして何も知らない職員の相当数の人間は
早く戦力になりたいと思って、働きマンにくっついてしまう。
こうなったら、世間で言われている楽な私大職員像は一生望めない。
だからといって、数値化のしようがない世界での
能力主義・成果主義なんてないorあってないようなものなので、
昇給や出世が異様に早いということにもならず、まさに「働き損」になるだけに過ぎない。
民間企業のように働いた人間が報われるシステムはなんにもない。
それでは、君たちはどんな職員になるのが一番得か?
・働きマンとは距離を置く
新卒でも遅くて入職半年、転職組なら1ヶ月もすれば働きマン職員を見分けることができる。
その人たちとは距離を置くことが大切だ。特に潔癖な大学の世界で喫煙所にたむろしている男性職員、
これは他業界から来た人間の比率が高いので絶対に近寄ってはいけない。
あいつはいまいちだなと判断してくれれば、次のターゲットに向かう。
そこまでたった1〜3年間なのでうまく逃げ回ってほしい。
・頭脳は一級職員並に鍛えつつ、楽な部署へ
おじさん・おばさん職員にエクセルでも教えながら仲良くしつつ陣営に取り込んでもらいながらも、
彼らと同じ次元には立たず、頭でっかちでもいいから、
学内にある資料なんかで職員のコア業務(補助金など)を勉強しておく。
それでいながら、楽な部署へ配置されるように自ら仕向ける。
現在募集中の大学は少ないがもう少しすると定年退職分の職員募集がかかるのでじっくり待て
採用もないし、この時期職員の仕事も暇だねえ。
何この異常なレス・・・。
一人でこんな事してる人間って頭の中どうなってるのかね?
未だに職人と本部部隊を混同してるアホ発見◎
24 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/23(日) 12:19:25
またキチガイ以外だれも参照しないクソテンプレで15レスまで無駄に使われたな。
夜中に一人でレスしてて虚しくならないのかね。
完全に逝っちゃってるよな。こういう人間には誰も勝てないんだよね・・・。
26 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/23(日) 13:04:32
>>18 漏れの大学の定年退職者の代わりは、
50%は専任職員で採るが、
残りは嘱託職員か派遣で済まそうとしているよ。
>>25 旧ソ連の共産党と同じで、自浄能力がないんだよ。
自分が正しいと思い込んでいて、批判をうけてもなぜ批判をうけたか気にする過程がなく、ただ反論する。
28 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/23(日) 16:27:02
本人が一番良く分かってると思うけど、いつものアホテンプレって害既知本人以外は誰もアンカーつき参照してないよな
29 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/23(日) 20:12:08
↓テンプレ入れ忘れました。すみません。
●現職は基本的に立ち入り禁止
過去スレでも現職が現れると荒れるケースが目立ちます。現職は普段は影から見守るようにし、
要望があったら答えるという姿勢を守って下さい。スレが荒れる原因になるため、求められれば
すぐに退散しましょう。
また、書き込むときも現職の人は現職と名乗るようにして下さい。書き込んでいるのが一般人か
現職か区別することで、内容の信頼性を判断できるようにするためです。
●このスレでは以下の書き込みは禁止です。
・「学生eye」、「職員eye」
・リンクをはるときはhを取れ
●現職の発言を鵜呑みにしないように注意しましょう
一部の現職は「現職メッセンジャー軍団」などというものを組織して、職員の待遇等を
実際以上に良くみせようと嘘やデマカセを書き込んでいます。
また、志願者の誤りを訂正してやるなどと言っているくせに、補助金関連の書き込み
では間違ったことを堂々と書き込んでいる現職もいます。
言うことを鵜呑みにして人生を棒にふらないよう、現職のレスには十分注意してください。
もちろん全ての現職が悪いわけではありません。たまに親切な現職が来ることもあります。
>>29 特に以下の特徴をもつ粘着質の現職には要注意、と追記した方がいいかも
・実際以上に賛美されたがる現職がいる
・その現職は捏造、自作自演を繰り返す
・捏造や自作自演を指摘すると「アンチ」のレッテル貼りが始まる
・現職が自分を賛美する自作自演が始まる
現職いなくなったら過疎りそうだなここも。有効な情報なんかなさそうだしw
やっぱり現職さんがいないと全く意義がないスレだね。
>>36 現職の情報提供で成り立ってた部分があるからな、このスレ。
現職を追い出そうとする奴らは、どうせ内定とれなかった腹いせなんだろうと思う。
自分の不出来を他人のせいにする奴は何やってもだめだよな。
>>37 まぁ、現職さんも悪くなくはないけど、批判してる奴は非理性的であることは間違いない。
まーた始まった
>>36-38 毎日自作自演乙
その暇があったら本当に病院行った方がいいと思うよ
42 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/26(水) 15:20:19
青学ー
合否まだきたひといないのかね青山
転職のほうは居る様だよ、遅いから落ちたと思う、普通に今日来るはずだもの
青山なら今日来たよ。新卒だけど
青山キター、みなぎってきた!!
ちなみに速達
何人ぐらい通るもんなんだろう
合格者結構いてあせる
48 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/26(水) 22:24:40
うちも着たー
自分もきたよー
筆記は足きりかな
筆記受けてたのが150人くらいだから
今の時点で100人くらい残ってるんじゃないかな?
足きりだろうなあ、かなり論外な学生もかなり受けてたし
個人的に気になるのは、受験中に試験管が何かチェックしてた点
ただの空席確認ならいいけど、服装チェックもして多様な気がする
それは知らなかったわ
まぁ私服の人もいたもんね
この時期だから公務員ゾンビが受けてそうだけどね
公務員の就職活動になれると筆記=私服だから
54 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/28(金) 11:48:14
私大職員って、準公務員だから女受けいい?
女受けははっきり言って公務員と比べもんにならんくらい悪いと思う
公務員も過大評価されてるから大変だと思うよ
薄給、部署運悪いと激務
>>55 私大といっても大学によるでしょ
明治、中央クラスなら公務員より良いでしょ
まあ公務員といっても色々あるけど
58 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/29(土) 22:14:42
マーチクラスの私大職員と政令市じゃない市職員だったらどっちを目指す?理由もできれば
>>58 危ない政令市もあれば、安定した小規模市もあるので何とも・・・
正直、マーチのほうがいいなあ
どっちにしろ転職は不利だからさ、最初が肝心になる
マーチクラスの職員って難易度的には就職偏差値65くらいはないか?
結構難しかったよ。
●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。
5大学で千差万別
62 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/30(日) 00:10:47
>>59 やっぱり私大職員のほうが給与もいいから魅力的なんかなぁ
安定度ならどうだろ?近頃じゃ公務員も危ないし給与カットとかもあるから将来不安なんだよな…
確かに転職は厳しそうだから慎重に選ばないと
>>61 ここで言ってるマーチクラスって明治、中央のことね
もう一度いいます。テンプレを読んでください。
待遇は地方公務員とは比べものになりません。
勿論、公務員の方が社会的には認められているかもしれませんが、難易度は私大の方がずっと上です。
国Tは別ですが、学歴が求められる点は一緒です。
公務員試験も受ける俺からしたら地方公務員だったら私大職員の方がいいな
ただ国Tや国会職員も受けるから万が一受かったら
受けとか待遇考えればそっち行くけど
もちろんこういった公務員は私大職員より全然難易度も高いけどね
>>65 国1や国会職員って無駄に難易度高いだけでしょ
社会的な受けは国1の方が断然上だろうけど
生涯所得は明治クラスの私大職員の方が上
天下りがなくならなければ、生涯所得は国一のほうが上。天下れば50代で2000万以上貰えたりするし、退職金が何回も出る。
天下りなくそうという動きあるけど、実際なくしたら優秀なやつ逃げるから、完全廃止される可能性は少ない。
そもそも、明治大という私大トップ待遇レベルを比較対象に持ってくる方がおかしい。
それレベルの待遇私大なんて他大にはほとんど当てはまらないようなもんだろうし。
まぁでも、65の言うように、地方公務員だったら私大(優良に限る)の方がいいというのは同意かな。
68 :
65:2008/11/30(日) 12:22:33
あくまで説明会とか行って考えた俺の個人的な、しかも現段階での
選択だから他の人はどうか分からんけど、もし気に障ってたら謝るよ
ここだとバカにされるような大学だけど肩書きとかやりがいとかも欲しいしね
でも私大職員でも待遇は最上位に近いらしい明●大でも前に現職がうpした給与体系だと
40で独身だと一本いかなかったから給料も国Tと国会職員ならどっこいくらいでしょ
70 :
65:2008/11/30(日) 12:55:32
いまうpされたやつ見返してみたらボーナスとか入試手当とかの一時金を入れて
40独身だと一本いかなくて、50で1100万くらい
配偶者1子2で5〜60万の家族手当を入れるとだいたい40でちょうど一本だったわ
まあこれが本当か分からんけどさ、俺の場合はいろいろ考えて
いまんとこは国T等>私大職員になっただけ、スレチすまん
「私大職員でも待遇は最上位に近いらしい」の確証もないですし、
その文字に当てはまる大学は実際いくつかありますよ。
役職手当はあの数値に含まれていない筈ですが
そうなんです、わかりますね
あのデータずっとヒラ(又は最低昇進)でいった場合の数値なんですよ
昇格については考慮されていないんです
私大といってもピンキリだよね
地方の無名大はブラックなんだろうな
採用活動やってないから論じるのも無意味なんですけどねw
必ずしもやってないわけじゃないでしょ
東大以外で国一いくメリットはあるの?
天下りって国一全員ができるわけ?技官とかも含めて
技官は知らんけど法経行は現時点ではできるんじゃね
そもそも官僚で上まであがれなかったやつの再雇用の慣行なんだから
つかこのスレって私大職員が一番じゃないと気がすまないんだなw
私大スレだから当たり前っちゃー当たり前か
私大職員って場所によって待遇も将来の安定性も違うからな。同じには論じられない。
ほかの業種でいうと、東京海上と零細保険会社を同じスレで議論してる感じ。
上位かつ高待遇私大はそれは最高だが、そんなとこに入るのはやはりゲキムズなわけで。
偏差値40くらいのマイナー大学はヤバイんだろうね
偏差値順に学生確保できるからね、あとは都会か地方かとか
>>77 全然一番だとは思ってない、むしろ民間経験無いのに
民間ではやってけないと決め付けてる自分がむなしい
でも現状を維持できた場合(難しいんだけどね)、
これほど時給や待遇が効率的な職種もないよな、と
とりあえず激務は論外です、しっかり働いて、しっかり休みたい
早慶上明中立青法同学関命を待遇順に並べると
明>中>同>早>慶>関>青>学>立>法>上>命
でいいですか?
関西と関東を混ぜる必要あるのか?
明治学院時期が時期だけに100人もいなかった。そして既卒が多かった。
>>82 早稲田と慶應と青学の位置は明らかに違うと思われ。
確かに中央明治早稲田慶応みたいに東京にあり学生がほっといても集まりかつ高待遇なとこと
地方かつブランド力もない私大を一緒に論じるのは無理だな。
スレを分けた方がいいような気さえする。
このながれ・・・あいつが出てくるぞ・・・
>>84 俺勤務地域どこでもいいから
関東と関西と東海混ぜてくれるほうが
ありがたい
南山はこの位置でOK?
明>中>同>早>南>慶>関>青>学>立>法>上>命
天下り話だけど、ノンキャリでも課長手前な人とか
人脈ある人(が出世するんだけどね)は天下りしているらしい
たぶんキャリア異常に天下りが無くなる可能性あるけど
やっぱり公務員の天下りは美味いんだな、地方でも課長以上なら結構ある
大企業の子会社転籍や高齢出向は、ある意味天下りだからね
公務員叩いてる人間が子会社や中小の人間だってことがよく分かる
と話がそれたけど、私大職員の欠点は天下りがないことがひとつだなw
>>91 私大職員も天下りあるみたいだぞ。関西大学の理事長がパナソニックの代表になってた
>>87 ほっといて集まるなら授業料引き下げみたいなことしないけどね。
>>91 地方で天下りなんて大出世した時の話だろ
ほとんどの奴には無関係
出世する能力のあるキレモノにはお勧めだが
そもそも出世できるヤシが公務員なりたがらない
地方公務員は国家公務員みたいに天下りで退職金がっぽりって感じじゃなくて
退職後の普通の再雇用が充実してるって感じだな
地域センターとか駐輪場の管理する人とか自転車撤去する人とかね
一生働きたい人には向いてるってことか
きちんと貯めて年金でつつましく生活できれば良い人にはなんのメリットも無い
私大職員の場合、私学共済が最強すぐるから、定年後隠居したい人にはいいね
私学共済あと二十年ぐらいでなくなる予定だけどね
公務員より十数年先でいいじゃん
それより橋本の私学叩きのほうが心配
それよりも地方公務員が私大職員よりも恵まれてるのは
退職金じゃねえのか
退職金、確かにいいね
ただ、おまえら世代は生活習慣や食習慣がカスだから
80歳まで生きる人なんて減る気がするし(憶測だけど)
若いうちに楽しめたほうが勝ちなような
>>100 大学は都道府県の管轄じゃないから関係ないのでは
私大の退職金ってどのくらいですか?
>>103 叩きの連鎖ってやつだよ
橋本が叩けば叩くほど、私大への影響も懸念される、まだ大丈夫だけど
明治クラスの私大なら退職金3000万はあるでしょ
あるね。
大学と公務員の待遇がどっこいどっこいだとしても大学職員がいいな。
一部の大学のキャンパス雰囲気よすぎだろ。
上でもでてるけど地方公務員なら俺も私大職員(優良に限る)の方がいいな
国1・国会>私大職員≧地方公務員(市大職員)>国2>国大職員
といった感じかな、国2で天下りできるほど出世できると思わないし
そもそも中央官庁の激務をノンキャリという立場でしたいと思わない
>>110 俺もそんな感じだなー
ただ私大職員でも明治中央とか優良だったらその位置だけど
日駒未満だと将来危なそうだから優良以外しか受かんなかったら
地方公務員いくだろうけどね
●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。
待遇や財務に関しては、都会>>田舎、文系・総合大学>理系>>医大が業界の常識です。
このスレッドでは、特記なく「○○ランク」「○○レベル」「以上」「以下」「未満」等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
またコピペか
基本的に偏差値順に潰れるのは自明の理だろうに。
例外は関東関西以外の地方私大のいくらかは
関東関西の中堅未満私大より長生きする可能性が高いってことぐらいじゃねぇのか。
偏差値順ではなく、【田舎】から【規模】順です。
規模の経済なめちゃいかんです。
概して、規模の大きいところは偏差値も高めという
「相関」に過ぎないのであって、財務に影響するのは規模です。
仮に次のうち2つがなくなるとして、
日大と明治とICUで最後まで、
最後まで残るのはICUだとあなたは思う?
例えば
A 法学部法律学科に1学年100人(4学年400人)の学生がいる場合、
必ず置かなくてはならない専任教職員数は14人
B 法学部法律学科に1学年400人(4学年1600人)の学生がいる場合、
必ず置かなくてはならない専任教職員数は20人
※仮に1学年200人(定員の半分しか満たさない)しか入らなくても
Aよりは財務が有利になるのは自明の理
ご理解いただけましたでしょうか。
そのコピペ待遇と偏差値のときにつかうなら百歩譲って分かるけどさ、
つぶれやすさと偏差値には明らかに有意な相関関係あんだろ
そんなことも分かんないの?
定義と定理の違いって説明できますか文系君
もういちどテンプレ読んでください。大学の偏差値は待遇を反映しません。
そんなこともわからないのですか?日東駒専あたりの無学者ですか?w
将来潰れるか(あとは世間体とか? と 待遇
が、ごっちゃになってる人がいるね
どっちも同じ指標だし
118の深いレスに気づいていない模様
学生確保は低偏差値ほど難しいだろ
ただ地方のほうが過疎化高齢化が酷いのに
首都圏低偏差値のほうがつぶれるって考えはおかしい
仕事は高学歴だろうが低学歴だろうが東京に一極集中しているから
もし地方大学のほうが需要があがるとするなら
道州制や地方分権が成功すればありえるね
まあ俺の聞き込み調査が正しいと過程するなら
関東の場合、日東駒専以上の大学なら高確率で安定かつ高待遇だよ
だいたい、安定はともかく高待遇は人それぞれの価値観で変わるものだし
理系の人いる?
学生は、想像だけでよくここまで書けるなw
退職金3000万+月30万の年金
おいしいなぁ
中央とか明治とかに採用される人ってやっぱり高学歴+コミュニケーション能力抜群なの?
中央の終盤までいったけど、学歴はわからん
ふいんきはリア充ではないけど、コミュ力はありそう
容姿はぶっちゃけ関係ない、美人もブスもイケメンもブサメンもいた
明治はさっさと落とされたからわからん、ただ面接官は体育会系っぽいのもいた
私大職員って別にそこまで学歴高くないよ
俺早慶のどっちかだけど周りの職員の人はやっぱり出身大が多いが
あとはそれ未満の私大出身で国立はほとんどいない
高いに越したことはないけどそれはどこの就職でも同じだしね
他スレで学習院職員の出身大学内訳出てたけど
第一位 学習院 41人/170人 (24.1%)
第二位 東洋大学 13人
第三位 早稲田大学 10人(大学近所だしf-camとかでもつながりあるらしい)
第四位 獨協大学 9人
スレ見てると私大職員てものすごく魅力的だけど目指す人が少ないのはなんで?
そうそうなれるものじゃないから?
スレ見てる人が少ないから。
コピペだけど、
評価損 総資産
1、慶応大学 ▲225億円 1441億円 ←既に400億円以上の運用損か!?
2、立正大学 ▲96億円 614億円
3、駒沢大学 ▲81億円 348億円 ←すでに154億の運用損を計上
4、千葉工業大学 ▲69億円 628億円
5、福岡大学 ▲36億円 1051億円
6、芝浦工業大学 ▲36億円 328億円
7、東京経済大学 ▲21億円 202億円
8、関西学院 ▲20億円 440億円
9、大阪工業大学 ▲20億円 636億円
10、国学院 ▲20億円 364億円
俺は資産運用に関して完全なる素人なんでよくわからんが、総資産1000億前後の分際で、最悪の場合400億もの損が出るような運用をするってアホな気がする
総資産1000億ならどんな事態になっても100億の損でとどまるくらいの運用にしとけばいいのに
慶応、駒沢、立正は、ニュースにもなったほど損してるらしいしなw
内定先が
>>133になくてよかったわ。
>>133の数値って正しいのか?
総資産駒沢1000億ぐらいってのをニュースで聞いたような気がしたんだが
うちの大学はおそらく正しい。
高級住宅街に土地持ってるし、運用の評価もAA
>>136 Wikipediaには約940億って書いてるな
立正が意外に高いのに驚き
偏差値はあんなに低いのになw
職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。
宗教系は資産結構持ってるでしょ
俺が今度受ける大学は150億未満だわw
5位と6位おかしくね?
金額が同じとするのなら、総資産の多いほうが後だろ。
数千万単位で違うのかもしれんが
それだけインチキってこと
>>139 山手線沿いだぞ、立地は最高
立地最高といえば、工学院大学だけどな
てか福岡大学ってそんなに資産持ちなのか?
都市部に広大なキャンパスでも構えてるの?
九州には行った事すらないから全く分からん
中京大学ってどうなん?
学生eyeがあふれてるな。ていうか学生は邪魔だからこのスレにこなくていいから。
>>147 アンチ現職の俺でも、さすがにそのレスは偽現職だと思っちまうぞw
明治学院きた?
偏差値50程度の馬鹿文系大学じゃどこの私大職員の試験でも落とされますかね?
152 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/05(金) 03:59:26
そうでもない
153 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/05(金) 04:04:06
というか馬鹿文系大学が私大職員の多数派だろ
んなこたーない
やっぱりやりがいは見込めないですかね?
あと規模のデカい早慶、march、にっこまあたりが安心で待遇いいのですか?
157 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/05(金) 04:57:34
今3回生なんですが、自動車免許以外何も資格がありません。
そこで何か武器になる資格を2月までに取ろうと思ってます。
私大事務職員新卒採用枠でかなり有利になる資格ってなにかありますか?
教えてください。
>>155 ●伏字、当て字、イニシャル、蔑称、差別用語の使用
→相手先に失礼ですし、伏字等を使っても名誉毀損の裁判で優遇されることはありません。
セクハラと同じく相手がある問題なので、相手の気持ちに立ちましょう。
なお、【ニッコマという語に関しては、該当する大学関係者様から
蔑称であるとクレームを頂戴していますので特に気を配り、慎んでください。】
>>158 誰がどのようにクレームを頂いたんでしょうか?w
>>156 すいません規模というか知名度ですかね。
>>158 じゃあ何て呼べばいいんでしょうかね?
>>159 hakusan5@えきさいと 宛に
該当大学関係者様からメールを頂戴致しました。
>>161 駒澤大学などと大学名で明記してもいいし、
日東駒専という三大予備校でも使用されている
受験用語に直しても、どちらでもいいと思います。
但し、予備校の入学難易度と、待遇や採用難易度は
相関がないのは反職員側ですら同意の事項であり
使用すべき場面なのかどうかはよく確認してください。
>>163 hakusan5@えきさいと、って何のアドレス?あなたの?
なぜ2ちゃんのレスに関するクレームがあなたのメアドに?
意味不明すぎなんだが
>>163 意味不明すぎわろたw
なんで個人的な事情を2chのスレに反映すんだよ
>>164-165 以前スレ管理に関して公表したら、そこに関係する大学からメールが来た。
職員目指す人が大学をけなすような行為していいと思ってるんですか、って。
>>166 ヤフーじゃなくてエキサイトです。
>>167 公表ってどこでどのような方法で?
そしてそこにあんたのメアドも載せたの?
あと、あんたはなぜそんな無意味なことを?
大学側もあんたに文句言ってもしょうがないのになぜあなたにそんな文句を?
ますますわけが分からなくなってきたんだが
>>168 「私立大学職員志望**人目」の過去のスレッドで自治目的で公表したものだ。
大学って基本ネット社会に無知だから自治の中心的な人に送っておけばいいと思ったんじゃないの?
個人じゃなくて自治団(このスレに居て知らないとは言わせない)で共用していたもので、
自治運営系の話題上で公表したものだから効果があると推測したんじゃないか。
また基地外現職の妄想が始まった
その該当大学関係者様とやらは、その大学が自身の風評を
確認したり、風評被害調査をしているという情報自体を
エキサイトの個人メール宛に送ることで
大 学 の 運 営 に 関 わ る 情 報 を 漏 洩 さ せ た、
ということになるな。
>>163 が嘘を書いているなら
大学の情報漏洩というデマの流布による業務妨害
だな。さて、いくつかの大学に確認してみようか。
>>163 が業務妨害になるか、どこかの大学が情報漏洩になるか、
どちらだろうな。
>>167 あなたがそのような仕事をしていて大学から文句のメールをもらったことがあるとして、
あなたも自分の役職を2chなんかで明らかにしたくはないだろうから証拠が出せないでしょう。
結局自分も含めたほかの人間は信用しようとはしないでしょう。
現実ではともかく2chでそういうことやっても無駄どころか逆効果だと思うんですが。
スレ管理って何だよw
頭オカシすぎだろw削除権限もねーのに何が管理だw
自作自演しまくるのが管理かwww
しかも「大学って基本ネット社会に無知だから自治の中心的な人に送っておけばいいと思ったんじゃないの?」
ねーよw
おまえ、どんだけバカなんだよwwwwwwwwwwwwwwwww
>>169 仮に、そういうことがあったとしてなんで2chでそれに従う必要あるの?
2chの管理人でもないのに管理人になってる気でいない?
正直日東駒専とか日常用語になってんじゃん
例の人は恐らく本当に人格障害。
誰も納得するはずもない説明を書いてむしろ自分が嘘臭くなるということを全く想像すらできてない。
他者から見た自分の像が全くイメージできないという障害の特徴的な症状が顕著に現れている。
あまりに幼稚な言い訳に突っ込み入れたくなるのは分かるけど、そういう病気なんだよ。
スルー推奨。
>>174 ごめん、横レス&流れ読んでないから良くわかんないけど、
日常用語:日東駒専→使っておk
差別用語:ニッコマ→使うなボケ
ってことじゃないの?
ニッコマも普通に日常用語だろ、略称じゃん
ニッコマが差別用語で日東駒専が違う理由が全く分からんがw
>>176 そもそもその「使うなボケ」という指摘自体が自治厨の妄想
何かと制限したがる自治厨が粘着してるだけなのであまり気にするな
>>176 ニッコマと日東駒専でなんで後者が日常用語で後者が差別用語になるのw
つか私大公認の2ch工作の自治団とか私大から2chの書き込みで
苦情のメールがあったとか普通に考えてありえないだろ
ごめん、179は前者が差別用語になるの、ね
ていうか、例の人って、ニッコマって言葉使うな、と「自演って言葉は存在しません。正式には自作自演です」っていつも言ってるよな
ループしすぎ
関わるだけ時間の無駄だろ
・ニッコマ
・〜という言葉は存在しません
・アンチ
これ。
もうあの人の粘着にはみんなお手上げ状態だな。
ここは隔離スレだし湧いても仕方ない
>>90 明中早慶青学立法上
→明中学立早法慶青上
この順番というよりも、壁が2枚ある感じだな。
185 :
176:2008/12/06(土) 21:49:01
>>179 私大公認じゃなく私大協議会公認だよ
私大は研修会系の組織や連合会がいくつも立ち上がってるから
>>177 新聞、雑誌、テレビ番組、商用の印刷物等で
使用している場面があるならたとえば
「毎朝ウィークリー 12月10日号 136ページ」みたいな感じで
教えてもらえると助かりますし、日常用語だと認識できます。
日東駒専は週刊朝日やサンデー毎日でも見たことがありますが、
ニッコマは残念ながら2chのごく狭い板のごく狭いカテゴリでしか
見たことがありませんので今後の勉強のためにも教えてください。
ニッコマも宮廷も総計も感動も全部入力や変換が面倒なだけだろ。
2chローカル(中でも学歴や就職とかにさらに狭められるが)なのは確かだがそれを差別とか本当に大学関係者が言ってるんなら
どれだけ自意識過剰なんだか。
そして問題は毎回「ニッコマ」という言葉が出た途端に、例の人がわけのわからない指摘を繰り返すことにより、スレが荒れたり、本来の話題が出来なくなることだ
自治だかなんだか知らんが、やってる事はたちの悪い荒らしだからな
だからといって差別用語や蔑視を看過するわけにもいかないだろう
>>191 だからといって荒らしを認めるわけにもいかないだろう
工学部で目指してる人いる?院行ってまで勉強するのはうんざりなんだけど工学部であることが有利に働くことってまずないですよね?
むしろ4年でも実験忙しいし学部卒も推薦で企業入るような感じだから若干不利な気がしてる
>>191 >ニッコマが差別用語で日東駒専が違う理由が全く分からんがw
結局現職さんはこの点には答えられないんですね
どっちにしろニッコマを使うなっていうのを強要する理由も分からんしね
また降臨してたのか基地外の人
>>194 「日東駒専」はマスコミや予備校などの一定の社会的権威がある機関によって、
大学のあらゆる面を考慮し同等とみなして語呂合わせを作ったものが発祥。
系統付けに相当する言葉であって、悪意はない。
「ニッコマ」は2chのある板で、日東駒専を揶揄する場面で使用されていたものが発祥。
「明治駒澤」などと同じ扱いで悪意による言葉遊びが起源になっている。
プロ野球のドラフト候補者が、巨人のことを「巨チン」、中日のことを「味噌」、
阪神のことを「犯珍」、ソフトバンクのことを「便器」などと呼ぶと思うか?
そんな奴を獲りたい球団があると思うか?
大学人になろうと志している人間が、大学を揶揄してどうするんだ。
正当な批判ならいいと思うが、その種の幼稚な言葉遊びは、
至る所で当人の根底に流れ、発言や文章となってあらわれる。
>>197 その2chのある板のソースを出してください
しかもこのスレでニッコマって言う人は略称だと明言していて
日東駒専と同様に使っており悪意はないのは明らかではないでしょうか
それと、なんでニッコマを使うなっていうのを2chのスレで
管理人でもない人から強要されないといけないのかにも答えてくださいね
ここは大学のプロ志望者のスレッドだろう?
他の素人、部外者、門外漢のスレとは違うのは当たり前だ。
そんな言葉使って煽ってるのは、志望者でも内定者でも職員でもない、
スレッドと関係のない人間(スレ違い)だと認識されているんだよ。
プロ野球のドラフト候補者が、巨人のことを「巨チン」、中日のことを「味噌」、
阪神のことを「犯珍」、ソフトバンクのことを「便器」などと呼ぶと思うか?
そんな奴を獲りたい球団があると思うか?
>>198 ひとつの参考として。
ac.jp(学校関係) での "日東駒専" の検索結果 約 86 件
go.jp(政府関係) での "日東駒専" の検索結果 1 件
"ニッコマ" site:ac.jp に一致する情報は見つかりませんでした。
"ニッコマ" site:go.jp に一致する情報は見つかりませんでした。
学校(特に高校HP上での大学合格実績)で日東駒専は使われているケースがあるが、
ニッコマは学校や政府のサイトで使用されている実績はないし、予備校も確認したが存在ない。
論点をすりかえてきたな
私大から苦情があったのでニッコマは「蔑称」なのでやめろって主張だったのに
それに
>>198の質問にも答えていない
>その2chのある板のソースを出してください
>それと、なんでニッコマを使うなっていうのを2chのスレで
>管理人でもない人から強要されないといけないのかにも答えてくださいね
>>201 1 そんなもん2chのスレなんだから出しようがない。
悪魔の証明に近い。新聞や書籍ならともかく。
ただ、実情として
>>200にある通りなのは間違いがない。
2 強要はしていない。しかし、部外者の煽りなのだから、
2chガイドラインによる[板違い]、または言葉自体を対象として
[差別・蔑視]扱いで、削除対象となる。
これはスレッドのルールではなくて2ch全体の規則だ。
横から失礼
ハラスメント(嫌がらせ)は相手の感覚に頼るものなので、当事者側が拒否・拒絶している以上、
たとえ承服できなくても指示があればそれに従えばいいだけなのではないのだろうか
今回の場合、それに代わる、学校や予備校、大手報道機関などの権威の後ろ盾があり、
しかも何十年も使われてきている、文句のつけようがない言葉が存在する
その言葉では絶対に代用できない、渦中となっている語でないと絶対にダメなんだという
れっきとした理由があれば、その理屈を相手に対して説明すればよい
しかし、代わる言葉もある上に、渦中となっている語がスレッドで
重要な位置を占める語でもなんでもないので今回は説明できる理屈はないように見える
それが説明できないのは、
>>201氏が、議論のための議論、
>>199氏が嫌いだからという
感情で動いているからに他ならない
なんかいろいろ飛んでんな
ニッコマ論争は完全に現職さんの敗北っすねw
現職さんよく2chのソースもってこいって言うじゃんww
しかも日東駒専が蔑称じゃないならニッコマも蔑称としての意識はなくて
略称として使ってるって言ってるじゃん
部外者ってニッコマって使っただけで部外者の煽りってのは短絡的でしょ
あと強要してないなら2chの管理者でないんだからニッコマって使いますよ
部外者ならスレ違い削除対象でしょ
>>205 じゃー、明治駒澤も蔑称としての意識は無くて略称なの?w
>>205 ac.jp(学校関係) での "日東駒専" の検索結果 約 86 件
go.jp(政府関係) での "日東駒専" の検索結果 1 件
"ニッコマ" site:ac.jp に一致する情報は見つかりませんでした。
"ニッコマ" site:go.jp に一致する情報は見つかりませんでした。
このことをどう考えるよ?
>>205 嫌がらせだって言われているんだからやめればいいじゃない?
ほかに代用の語がないなら仕方がないかもしれんけど
>>211 すりかえてないだろボケ。
>ハラスメント(嫌がらせ)は相手の感覚に頼るものなので、当事者側が拒否・拒絶している以上、
>たとえ承服できなくても指示があればそれに従えばいいだけなのではないのだろうか
>今回の場合、それに代わる、学校や予備校、大手報道機関などの権威の後ろ盾があり、
>しかも何十年も使われてきている、文句のつけようがない言葉が存在する
>その言葉では絶対に代用できない、渦中となっている語でないと絶対にダメなんだという
>れっきとした理由があれば、その理屈を相手に対して説明すればよい
>しかし、代わる言葉もある上に、渦中となっている語がスレッドで
>重要な位置を占める語でもなんでもないので今回は説明できる理屈はないように見える
>それが説明できないのは、
>>201氏が、議論のための議論、
>>199氏が嫌いだからという
>感情で動いているからに他ならない
この人のレスの意味わかってんのかお前は?
いや、マジでそれに代わる語がないなら許すよ
しかし、その言葉でないとダメな理由を説明できるならともかく
こんな問題が発展しても使うなんて、愉快犯か煽りとしか言いようが無いだろう
また現職の連投と論点変えが始まってめんどくさくなったからもういいや
俺は日東駒専って打つよ、外出る用事あるし
>>205 それ以前の話題としてだ
「職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。 」
なんだから、その入学難易度の括り自体、このスレッドでは関係のない話題なんだよ。
たとえ日東駒専という正式な語でも関係がない。
一番のスレ違いは現職だろ
しつこいんだよ
>>212 略称っていうのはニッコマの方が打つのが楽だからあんだろww
って213もうやめんのか、じゃあ俺ももういいや
<日東駒専とその蔑称の問題の分析とまとめ>
(副題 私立大学職員志望スレッド的観点から)
このスレッドではシンパ・アンチ関係なく同意をもらっている事項として
学生視点や学生時代の大学知識を捨てろって認識がある
内定を得るには自分は大学について何も知らないんだ、まっさらなんだという意識が大切
まっさらにすることは簡単なようで難しいし具体的に何をすればわからない人も多い
スレッドのエッセンスである
>>2の最初に毎回掲載しているので
最近スレに来る人は昔と違って頭で理解できている人は多いけれども
感覚としてわからないのかもしれない
思うに、まっさらにする第一歩って、
予備校の入学難易度のあの表を頭から消し去ることなのかもしれない
それだけでだいぶ違う
驚くかもしれないが、大学の内部社会では予備校の入学難易度の話題がほとんど出ない
多くの職員が、特に新卒の職員や2chを知っている職員が、
まず職員になって受けるカルチャーショックだ
学生イメージだと、きっと大学当局は予備校の入学難易度の数字ひとつに
一喜一憂して大騒ぎになっていると考えているんだろう
無理もない、自分も職員になる10数年前まではそう考えていたんだから
しかし、今の職場で3大学目だが、そんなことはどの大学でも話題にすら出ない
今の職員志望者はこのスレを見た瞬間から
>職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
>予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません
の言葉を認識でき、僕達が10年かかってわかったことを瞬時に知ることのできる幸せな環境にある
折角環境に恵まれた存在なのだから即戦力のアドミニストレーターとして
現役の職員を脅かす存在になってほしい、期待してる
---------------------------------この話題終了---------------------------------
219 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/07(日) 15:13:13
あーニッコマニッコマ
現職は受験者に有用な情報を提供しようとすることを目的としているのじゃなく、
このスレを自治しようとすることが目的なんだから学生とぶつかるのは当然。
ニッコマは2chローカルであり、2chでは日東駒専は基本蔑まれているから蔑称と感じてもおかしくはないのかもしれんが。
結局その[2chローカル]の考え方、発想が
内定への道とは逆向きだから
修正しようと試みているのだろう
業界を馬鹿にしてる人が内定取れにくいのは事実だし
私大職員に限らずな
もーどうでもいいですー
そんな俺はニッコマ在学中。はっ!w
また基地外現職が大暴れかよ。
ホント妄想激しすぎ。
スレの自治用のエキサイトのメアドに連絡がきた、って話で
病気だってことは充分みんなに伝わったから早く病院行ってね。
俺来年から職員勤務だけど
職場でここの現職集団のこと聞いたらスレに晒すわ
227 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/10(水) 23:31:08
228 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/11(木) 21:41:10
大学職員の道で明治大学の09年度新卒募集かかってるけど間違いでしょ?
あれ完全に去年のスケジュールだよ
自分が通っている大学以外を志望したりするときって志望動機難しくね?みんなどうしてるの?
836 名前:就職戦線異状名無しさん 投稿日:2008/09/28(日) 18:20:41
○○大学じゃないと書けない志望動機を書く人は
いらないって大学のポーズだよ
大きなヒントだと思わないか?
要はイメージだけでその大学を語るような人に、
専任の職員は務まらないと言っている大学側のメッセージだ
○○大学の職員になるというより「私大船○○号」の
気持ちが大事
>>231 これが例の現職トラップか。真に受けて踏んだ奴は爆死するぞ。
馬鹿か
どこの大学でも通用するいいESを書けって意味だぞ。
お前は伝説にまでなった
「窓口にお花を植えて気持ちのいい環境を作ります」とでも書いておけ。
>>232
>>233 ここ、キチガイ立ち入り禁止スレなので。
自分の出身大学じゃない大学を志望するとき、志望動機難しいよな…
正直イメージくらいしかなくない?
私大職員一本で狙うのはマジで全滅の可能性高いから止めとけよ
俺は内定もらってから人事に聞いたが、俺の内定先は倍率60倍だった。
マジキチ倍率だよ。狂ってる
>>236 一般企業の倍率と変わらないじゃん。何自分は高倍率を潜り抜けたみたいなこと言ってんだよ。
>>237 一般企業ってそんなに高いのか?
そりゃソニーなんかは高いだろうけど・・
別に俺は高倍率を潜り抜けたとは思ってない。人より運が良かっただけだ
>>236 もう私大職員のポジキャンいいから…
しかも60倍でマジキチ倍率て
どんだけ周りに友だちいないんだよ
各私大給料概要が乗ってる資料ってどっかでみれませんか?
前明治のはさらされてたな
>>238 大手優良は1000倍超えてることなんてザラだが
243 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/12(金) 21:37:42
>>243みると、50倍超えるのは稀だな。
本当に一流と呼ばれるところぐらいじゃないか。
東電事務の倍率50倍と私大職員の倍率50倍は意味が違うだろ
受けてる層が全く違う
それより私大給料概要の本って1年目でも貰えるの?
早く見てみたいわ
ゆとりは日本語が不自由です
その資料なら組合室へGOです。
>>251 なるほど
組合室にその資料がおいてあるわけですか?
253 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/13(土) 12:03:43
うほ、内定でたわ
256 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/13(土) 12:24:48
立教の筆記試験の内容を教えてください。
GDで既卒に勝つにはどうしたらいいんだ
258 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/15(月) 14:55:11
既卒にGD勝てたら相当な腕、もしくは既卒がクズすぎる
新卒は新卒らしくいけばいい
かといってお花(ryネタは、変態現職もおまえらもみんな納得の世間しらずな馬鹿だけど
普通の公務員や民間企業うける感じでいいよ
259 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/15(月) 19:21:56
>>258 民間だったらまとめ役やってりゃ通ってたけど既卒も混じったらどうすればいいんだろう。
公務員も社会人と一緒にGDのとこ多いから気になる
中途も私大職員は活発なわけだが
お前ら今の内定先より待遇のいいとこ中途採用で受けるつもり?
新卒の勝ち目は
知ったかぶりしない
窓口などの学生の話題を極力出さない
上層部に向いた発言をする
これだけで十分いける。
この3か条だけ守ってGDやってみ。
263 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/15(月) 22:01:09
>>259 金融内定貰ってたけど金融危機でいやになったから
秋採用で安定してる私大一個受けたら受かったw
超のんびり選考で説明から内定まで2カ月もかかった
264 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/15(月) 22:08:03
>>263 よく志望動機やら何やら思い浮かんだな。初めてなのに。
266 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/15(月) 22:18:45
>>263 なるほど。新卒採用者?
にしても一個受けて合格とはすごいな。関東の大学?
>>263 面接とか履歴書とかは民間のノリで臨んだの?
>>263 選考で昼飯出してくれた大学?なら同期だわ
>>263 趣味は?好きなミュージシャンは?
納豆にはネギ入れるタイプ?
270 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/16(火) 00:12:22
趣味はシャンパン一気、好きなミュージシャンはCCB
納豆にはモヤシいれます
>>263 彼氏以外の人に猛烈に欲情してるんだけどどうしたらいい?
272 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/16(火) 11:00:53
ちょww
263の人気に嫉妬ww
273 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/16(火) 16:13:27
シャンパン一気が好きなようなヤシは商社でも行けよ…
でも正しい判断だよ、君のハイスペックさと運の良さに乾杯
274 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/16(火) 17:47:37
大学職員って飲み会とか多いと聞いたけどガチ?
数え切れないほど飲み会があるのは
商社くらいだろw
277 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/19(金) 09:41:14
都市伝説
278 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/19(金) 12:53:50
芝浦内定でた人いない?
279 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/19(金) 15:15:42
280 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/20(土) 13:45:56
おれおれ
281 :
就職戦線異状名無しさん:2008/12/21(日) 13:17:09
私大職員は募集少ないから下手に書くと特定されかねないからな
民間と違って内定でても報告少ない
私大志望者(内定者)で2ch見てないほうが少ない気がするがな
情報が少ないからどうしても2chも情報ツールの一つとして利用する