【SE】新卒SI(IT)業界ランキングvol.35【SIer】

【2010年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 日本IBM Accenture SAP Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ 日本HP CiscoSystems
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ CTC 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ 日本ﾕﾆｼｽ ISID みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCS 日立ｿﾌﾄ 日立SAS Fsas 富士通FIP ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JEIS 都築電気 ATS
ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾆｰGS 農中情報 MKI JRｼｽﾃﾑ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
日立情報 DENSA NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ FJB Fsol 松下電工IS 東芝情報
CSK 三菱東京IT 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 住信情報 NECｿﾌﾄ NEC-NEXS ｲﾝﾃｯｸ
三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 丸紅情報 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ JRI-SOL
UFJIS NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ TIS NTTソフト ﾃﾞｰ子上位 関電ｼｽﾃﾑ 中電CTI
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NECST 富士通BSC UFJ日立 さくら情報ｼｽﾃﾑ 中央三井IT 東芝Sol
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報 ﾘｺｰﾃｸﾉ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　NECﾈｯﾂ
全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 ｵｰｼﾞｽ総研 C-COM A&I 第一生命情報
構造計画研究所 TG情報 CAC ｷｰｳｪｱ ｲﾝﾌｫｺﾑ 日興ｼｽﾃﾑ JBCC ﾃﾞｰ子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通関西 富士通中部 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 双日ｼｽﾃﾑ NII ｲﾝﾃｯｸ ｿﾗﾝ
ｴｸｻ CEC TKC ﾃﾞｰ子下位
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(神の領域) ━━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 大塚商会 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｶﾄﾑ ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ﾆｲｳｽ
ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾊｲﾏｯｸｽ ﾒｲﾃｯｸ CSC DTS FE NID NSD ﾌｨｯﾄ(FIT)産業

前スレhttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1223394214/l50

【2009年度SI業界ﾄｯﾌﾟ層年棒ﾗﾝｷﾝｸﾞ】

野村総研(NRI) 日本IBM Accenture SAP Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ 2000万━━━━
日本IBM IBCS ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ 日本HP CiscoSystems　ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ NTTﾃﾞｰﾀ
━━━━━━━━━━━━━━ 1500万 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC 富士通　日本ﾕﾆｼｽ CTC 大和総研(DIR)
━━━━━━━━━━━━━━ 1000万 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ ISID みずほ情報総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ 900万━━━━━━━━━━━━━━━━━
年収モデル
IBCS　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_H1102430893733.gif
IBM　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_H1104606575029.gif
NRI　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1098394899647.gif
SAP　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1109737989019.gif
accenture http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1097779395744.gif
Oracle　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_H1086314686241.gif
Yahoo!J http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1124173975478.gif
NEC http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_J1098396235357.gif
NTTDATA　http://www.mynewsjapan.com//reportsimg/ReportsIMG_G1098812781148.gif

会社名　:野村総合研究所
平均年収:1092万円
平均年齢:36.9, 歳
会社名　:日本オラクル
平均年収:917万円
平均年齢:35.7, 歳
会社名　:ＩＳＩＤ
平均年収:837万円
平均年齢:36.3, 歳
会社名　:日本ユニシス
平均年収:822万円
平均年齢:42.2, 歳
会社名　:ＮＴＴデータ
平均年収:814万円
平均年齢:36.1, 歳
会社名　:新日鉄ソリューションズ
平均年収:800万円
平均年齢:37.2, 歳
会社名　:富士通
平均年収:793万円
平均年齢:40.3, 歳
会社名　:ＮＥＣ
平均年収:748万円
平均年齢:39.6, 歳
会社名　:日立製作所
平均年収:745万円
平均年齢:40, 歳
会社名　:(CTC)伊藤忠テクノソリューションズ
平均年収:758万円
平均年齢:36.2, 歳

2008年度最新SI(IT)業界平均年収ランキング
4307 野村総合研究所　　　　　　　　37.0歳　1173万円
4716 日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　　　　35.7歳　917万円
8056 日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　　　　　41.4歳　840万円
2327 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　　 37.0歳　811万円
4812 ＩＳＩＤ　　　　　　　　　　　　　　　　36.5歳　811万円
6702 富士通　　　　　　　　　　　　　　 40.7歳　809万円
9613 ＮＴＴﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　　　　35.8歳　807万円
4340 ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ　　　　　　　 31.5歳　788万円
4768 大塚商会　　　　　　　　　　　　　35.7歳　768万円
4739 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　35.8歳　756万円
4283 松下電工ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ 37.0歳　755万円
3798 ｳﾙｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　　　　34.1歳　750万円
8092 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ　　　　　　39.8歳　750万円
6501 日立製作所　　　　　　　　　　　 40.0歳　747万円
4722 ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ　　　　　　　　 32.3歳　741万円
3762 ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ　　　　　　　　　　　　33.3歳　736万円
7518 ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　35.3歳　725万円
9719 住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　 36.3歳　721万円
9640 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　37.4歳　717万円
9737 ＣＳＫﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ　　　　　　　38.3歳　708万円

１乙

OK

ISIDは退職金ないからねー
そういうことも調べないとダメだおー

*****日本の就職先トップ１００*****

石油：新日石
建設：鹿島、大林、清水、大成、竹中
食品：味の素、アサヒ、キリン、サントリー、日清食品、ＪＴ
化学：三菱、三井、住友、旭化成、信越、資生堂、花王、PG
印刷：凸版、大日本
医薬：武田、第一三共、アステラス
鉄鋼：新日鉄、JFE、住金、神戸製鋼
非鉄：三菱マテリアル、住友電工
硝子：旭硝子
機械：三菱重工、川崎重工、ファナック
電気機器：ソニー、松下、三菱電機
輸送機器：トヨタ、ホンダ、日産、デンソー、ヤマハ発動機
精密：キヤノン、富士フ、富士ゼロ、リコー
その他製造：任天堂、ヤマハ
商社：三菱、物産、住友、伊藤忠、丸紅
銀行：みずほ、東京三菱、三井住友銀行、三菱UFJ信託、住友信託
証券：野村、大和SMBC
保険：日生、第一、東京海上、三井住友海上
不動産：三井、三菱、住友
鉄道：ＪＲ東、JR東海
航空：ＪＡＬ，ＡＮＡ
海運：日本郵船、商船三井、川崎汽船
倉庫：三菱倉庫、住友倉庫
通信：NTT持ち株、NTTドコモ
インフラ：東電、関電、中電、東京ガス、大阪ガス
シンクタンク：三菱総研
ＩＴ：NTTデータ、野村総研、日本IBM
マスコミ：NHK、フジ、日テレ、TBS、テレ朝、朝日、日経、読売
広告出版：講談社、小学館、集英社、電通、博報堂

★★★【2010年度ＩＴ業界ランキング表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
74 IBM（東京基礎研究所）
72 [Google] NTT研究所
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) 日本IBM NTTdata [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS) [SAP] [BearingPoint] [Cisco]
66 [hp] NEC 富士通 ｱﾋﾞｰﾑ 日立製作所
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ [Sun] 大和総研 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ みずほ情報総研
64 電通国際(ISID) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
63 住商情報(SCS) ｺｶﾞﾝﾌﾄｳｪｱ 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ NTTｺﾑｳｪｱ
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
62 JSOL ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) 沖電気 NECｿﾌﾄ(NES) 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 NYKｼｽﾃﾑ総研 三井情報(MKI) 富士通FIP 日立ｿﾌﾄ(HSK) Fsas ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
59 日立SAS 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ NECﾈｸｻ [NCR] 富士通ｼｽﾃﾑsol JRｼｽﾃﾑ 東京三菱IT ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ ATS
58 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ ｵｰｼﾞｽ総研 日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA) 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘ ｻｲﾎﾞｳｽﾞ
ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ ﾃｸﾉｽJAPAN ﾆｺﾝｼｽﾃﾑ ﾘｺｰｿﾌﾄｳｴｱ NTTｿﾌﾄ ｼﾞｰｲｰ横川ﾒﾃﾞｨｶﾙｼｽﾃﾑ TIS 富士通BSC
NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 都築電気 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日本情報通信(NI+C) NTT-AT 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ
富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ(FJB) 三菱総研DCS

━━━━━━━━━━━━━━ E+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
56 FNT NEC情報ｼｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ CSK 住友電工ｼｽﾃﾑSol 東芝情報ｼｽﾃﾑ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ SRA 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾊﾟｼﾌｨｯｸｼｽﾃﾑ ﾋﾞｼﾞﾈｽﾌﾞﾚｲﾝ太田昭和 MUS情報 三菱総研DCS 三井造船ｼｽﾃﾑ 構造計画研究所
ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ 日立ﾊｲﾃｸSol NTT-IT ｲﾝﾌｫﾃｯｸ NTTｲﾝﾀｰﾈｯﾄ NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾃｸﾉﾛｼﾞ
第一生命情報ｼｽﾃﾑ(DLS) 日本ﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ(JBCC) 松下ｼｽﾃﾑｿﾌﾄ ｴﾑｿﾌﾄ 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ ｵｰﾋﾞｯｸ 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ
UFJIS NTTﾃﾞｰﾀｸｲｯｸ NTTﾃﾞｰﾀｿﾘｭｰｼｮﾝ ｼｽﾃﾑ計画研究所 富士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
ﾄﾖﾀﾏｯﾌﾟﾏｽﾀｰ 日本ｼｽﾃﾑｳｪｱ(NSW) NRIﾈｯﾄ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑSol 丸紅情報ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 住信情報ｻｰﾋﾞｽ
JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ ｲﾝｽﾃｸﾉ IIJ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｱﾋﾞｰﾑｼｽﾃﾑｽﾞ JR東海情報ｼｽﾃﾑ NECﾈｯﾂ
---------------------------- E-ﾗﾝｸ ----------------------------------
54 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ ﾒｯｸ情報 ｱｲﾈｽ NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ ｸﾚｽｺ CAC ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 ﾃﾞﾝｿｰｱｲｾﾑ ﾌﾞﾚｲﾆｰﾜｰｸｽ NRIｾｷｭｱ
ﾗｲﾄｳｪﾙ ｲﾝﾃｯｸ NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ｸﾎﾞﾀｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ MDIS ｿﾌﾄｳｪｱ情報開発 CIJ ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報
NTTﾃﾞｰﾀｻｲｴﾝｽ UFJ日立 ﾃﾞﾝｿｰｸﾘｴｲﾄ NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ NTTﾃﾞｰﾀｸﾘｴｲｼｮﾝ 中央三井IT IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ A&I
ｴｸｻ CEC JR西日本ITSol ﾕｱｿﾌﾄ ﾒｲﾃﾂｺﾑ ﾃﾞﾝｿｰｱｲﾃｯｸ ｾﾝﾄﾗﾙ･ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｻｰﾋﾞｽ 古河IT 日鉄日立 AIGｼｽﾃﾑｽﾞ
関電ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｸﾘｽ ｷｬﾉﾝITsol
52 しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC) ﾍﾞﾆｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝ ｽﾊﾞﾙｼｽﾃﾑ ITｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ T&D情報 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ CIS 味の素ｼｽﾃﾑ
ｿﾌﾄｸﾘｴｲﾄ ufit NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ ｲﾝﾌｫｺﾑ 住電通信 さくら情報ｼｽﾃﾑ JR九州ｼｽﾃﾑ 東芝情報ｼｽﾃﾑﾃｸ ｱｸﾞﾚｯｸｽ
ｼﾞｬｽﾄﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ NTTﾃﾞｰﾀｲﾝﾄﾗ IBMｱｲｴｽ ｱﾙﾌﾚｯｻｼｽﾃﾑ 東邦ｶﾞｽ情報 NTTﾃﾞｰﾀｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ｾｺﾑﾄﾗｽﾄ 日本情報産業(NII)
ｷｰｳｪｱ 近鉄情報ｼｽﾃﾑ ｲｰｿﾙ

━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
50〜46 NECｲﾝﾌﾛﾝﾃｨｱ ｼﾞｪﾄﾛﾆｸｽ さくらKCS しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) ﾔﾝﾏｰ情報 ｸｵﾘｶ 富士通中部(FJCL) MLIｼｽﾃﾑｽﾞ
いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商中ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本電子計算(JIP) NTTﾃﾞｰﾀCS 日立INS JR四国情報ｼｽﾃﾑ
北海道JRｼｽﾃﾑ ﾘｺｰﾃｸﾉ ｽﾀｰｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾁ情報 ｿﾗﾝ ﾄﾞｺﾓｼｽﾃﾑｽﾞ ﾅｶﾞｾ情報(NID) JTB情報ｼｽﾃﾑ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ情報ｼｽﾃﾑ
ｵﾑﾛﾝｿﾌﾄｳｪｱ 東ﾚACS NRIﾃﾞｰﾀiﾃｯｸ 日立SKC DC 日野ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 京急ｼｽﾃﾑ 京王ITSol ﾈｯﾄﾜﾝ NTTﾃﾞｰﾀﾋﾞｼﾞﾈｽ NTTﾃﾞｰﾀｳｪｰﾌﾞ
NTTﾃﾞｰﾀ三洋 豊通ｼｽｺﾑ ﾀﾂﾀ･ｼｽﾃﾑ(TSE) ｹｰｼﾞｰ情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 蝶理ｺﾑ iiTV NTTﾃﾞｰﾀ東京SMS 双日ｼｽﾃﾑ
DOWAﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ NTTﾃﾞｰﾀｾｷｽｲ 東急ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ EMｼｽﾃﾑｽﾞ ﾌｼﾞｸﾗ情報 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 岩谷情報 D&I 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 NJK
いすゞｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀ関西 ﾆｰｸｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 九電ﾋﾞｼﾞﾈｽsol 日軽情報 ほくでん情報 東北ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ(TOiNX) 北電情報
ｴﾈﾙｷﾞｱ･ｺﾐｭ STNet 静岡ｶﾞｽ･ｼｽﾃﾑsol AJS ｼﾞｬﾉﾒｸﾚﾃﾞｨｱ 日鉄ｴﾚｯｸｽ 富士ｾﾞﾛｯｸｽｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾏﾃﾘｱﾙﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ
ﾃﾞﾝｿｰSI SCC ﾒｲﾃﾂ情報 ﾎｸﾘｸｺﾑ JTAｲﾝﾌｫｺﾑ
45〜41 DTS 富士通関西(FKSL) ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ情報 京成情報 ﾃｲ･ｴｽ･ｴｽ 神奈中情報 旭硝子ｱﾒﾆﾃｯｸ 東陶ｲﾝﾌｫﾑ 住友ｾﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ
AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ SCMｼｽﾃﾑ AGS 大塚商会 東武ﾋﾞｼﾞﾈｽSol 新明和ｿﾌﾄ 西部ｶﾞｽ情報 ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ 沖電ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ
静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ PCA 岡谷ｼｽﾃﾑ CSKﾈｯﾄﾜｰｸｼｽﾃﾑｽﾞ ｼﾞｬﾊﾟﾝ･ｲﾝﾌｫﾚｯｸｽ 都築ｿﾌﾄ ﾃｸﾉﾊﾞﾝ ｻｲﾊﾞﾈｯﾄｼｽﾃﾑ
ｴﾇｱｲｼｰ･ｲﾝﾌｫﾄﾚｰﾄﾞ 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ技研 あおぞら情報 TKC 日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙ研究所(JDL) KITｼｽﾃﾑｽﾞ ｴﾇｱｲ情報
常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ｴｽﾋﾞｯｸｽ 八十二ｼｽﾃﾑ 東邦ｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ 富士ｾﾞﾛｯｸｽ情報ｼｽ 岡谷ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
ODKｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ 西鉄情報 関東情報 相鉄ﾋﾞｼﾞﾈｽ ｶﾃﾅ
━━━━━━━━━━━━━━ Gﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
40〜36 ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 日本ｺﾑﾁｭｱ ｱｸﾃｨﾌﾞﾜｰｸ ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 日本ﾄﾗｽﾃｨ情報 ﾊｲﾏｯｸｽ
日鋼情報 ｱｲﾈｯﾄ 富士ｿﾌﾄ(FSI) 日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟ(NSD) ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ 情報技術開発
NID ISIDｲﾝﾀｰ ISIDﾃｸﾉ ｶﾄﾑ NCS FMS 北銀ｿﾌﾄ ｱｲﾃｯｸｿﾌﾄｳｪｱ KSK ｵｰﾋﾞｯｸBC

━━━━━━━━━━━━━━ -Sﾗﾝｸ(神の領域) ━━━━━━━━━━━━
35〜31 SMG TCS ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発 ﾚｯﾄﾞﾌｫｯｸｽ OBC ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ ｿﾌﾄｳｴｱ興業 FIT ﾒｲﾃｯｸ
ﾆｲｳｽｺｰ 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｲｴﾝｽ(CSC) ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ(FE) ｺﾑｼｽ ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ技研 ｼｸﾞﾏﾄﾛﾝ ｷｬﾃﾞﾑ
NID･IS ﾜｲｽﾞﾉｯﾄ ｼｽﾃﾑﾜﾝ

>>9
63 住商情報(SCS) ｺｶﾞﾝﾌﾄｳｪｱ 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ NTTｺﾑｳｪｱ
　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾

★★★【2010年度ＩＴ業界ランキング表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
74 IBM（東京基礎研究所）
72 [Google] NTT研究所
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) 日本IBM [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS) [SAP] [BearingPoint] [Cisco]
66 [hp] NEC 富士通 ｱﾋﾞｰﾑ 日立製作所
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ [Sun] 大和総研 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ みずほ情報総研
64 電通国際(ISID) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
63 住商情報(SCS) 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽ･ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ NTTｺﾑｳｪｱ
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
62 日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) 沖電気 NECｿﾌﾄ(NES) 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 三井情報(MKI) 富士通FIP 日立ｿﾌﾄ(HSK) Fsas NYKｼｽﾃﾑ総研 ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
59 日立SAS 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ NECﾈｸｻ [NCR] 富士通ｼｽﾃﾑsol JRｼｽﾃﾑ ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 東京三菱IT ATS
58 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ ｵｰｼﾞｽ総研 日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA) 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ CSK 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘ ｻｲﾎﾞｳｽﾞ ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ ﾃｸﾉｽJAPAN ﾆｺﾝｼｽﾃﾑ ﾘｺｰｿﾌﾄｳｴｱ NTTｿﾌﾄ ｼﾞｰｲｰ横川ﾒﾃﾞｨｶﾙｼｽﾃﾑ
TIS 富士通BSC NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 都築電気 日本情報通信(NI+C) NTT-AT
東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ(FJB)

だからなんでGoogleがSIに混ざって入っているんだよｗｗｗｗ

新卒確保できない人事が、マイクロソフトだのグーグルだの入れてイメージ向上狙ってる
んなことしても、他業界落ち残り滓しか行かないのにな

Google入れいるなら楽天もいれろよｗｗｗｗ

マイクロソフトとかグーグルとか成り上がりベンチャー行くんだったら、
この業界の歴史作ってきたＩＢＭを当然選ぶがなぁ。
プライドでな

そもそも、マイクロソフトやグーグルに行きたいやつは、SIerになりたいと思っていない

SIにいくやつは、他業界いけないやつが行く
SIは雇用の受け皿だよ
学歴相応のな
業界トップクラス企業でも、同じ大学からみたらそこいくやつは負け組み
大方、面接でアピールできることがないとかそんなとこ

正直、ＩＢＭとかアク受ける連中なら、グーグルやらＭＳも
当然視野に入ってるだろ。少なくともおれのまわりはそうだったけどな。
ＳＩ限定でうけるというよりＩＴ業界全体まわるだろ、就活で。

>>19
なんか恨みでもあるの？ｗ
優秀なやつたくさんいるよ、
上位だと他業界の有名どころ蹴ってきてるヤツ、商社やら、銀行やら。

落ちたんだろ

俺は都銀特定と地銀総合蹴ってユー子入った
満足している
少なくとも都銀地銀で、雨の日もカッパ着て単車乗って詐欺投信をジジババに買わせるよりはマシ

つか、単純に営業向いてないと思ったヤツが来てるのは多い。
メガバン蹴ったヤツいるけど、そういう理由

>>20
アクを受けるような上流マンセー君はグーグルに入れないぞ

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/992626931/

22 名前：現社員 投稿日：02/01/23 23:41
やばいっていうか、終わってる。
勤務時間中、フロア、人の話し声がしない。
ＫＳＰは腐りきってる。


23 名前：田町地区勤務 投稿日：02/01/24 00:49
まったく，何でみんな話さないんだろね．飲み会嫌いだし．
人間関係の希薄なことといったら，それはもう...

出社して，帰るまで，一言もしゃべらない奴もいるぞ．
もちろん，仕事上の必要があって人から声をかけられた
時は別だが．

必要があっても，自分からは声かけない．隣に座っている
奴にもメールだぁ！！！

別にIBM受けるのはいいと思うが、ちゃんと相応の実力を
身につけて受けてるんだろな？
毎日終電、泥仕事専門のソルジャーだっているんだぞ？

新卒でもそれなりに参考になるかと。

未経験者がIT業に転身するにあたって心がけておくべきこと
http://anond.hatelabo.jp/20081116160433

日本IBMが1000人規模の人員削減を進めていることがわかった。年内の完了を目指す。
世界の金融危機を乗り越える米IBMのグローバル戦略の一環とみられる。

内部的には最低1000人、最高で2000人を削減目標とするもよう。
対象者には再就職斡旋会社を紹介するとみられる。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20081113/319217/

はてなって垢無しでも日記かけるんだな

>>28
> 仮にこの世界で失敗してもこのスレのように数年以上も執拗に、まったく同じ文面の恨み言（つってもコピペしか無いけど）を
> 繰り返し綴るようなキチガイさんになる心配はありません。

ここの住人にも当てはまるよね

未経験者は来なくていいよ
ろくでもない企業にしか入れないし、
そういうヤツほど辞めた後ブラックだって喚くからな

特に中途の未経験とか酷いよ
「未経験から憧れのIT業界へ転進」って広告に釣られるようなやつ

事務職からこの業界に入ってまともな仕事任せられる分けないだろ

日本IBM、1000人リストラとかブラックすぎだろ。Dﾗﾝｸ格下げで

★★★【2010年度ＩＴ業界ランキング表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
74 IBM（東京基礎研究所）
72 [Google] NTT研究所
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS) [SAP] [BearingPoint] [Cisco]
66 [hp] NEC 富士通 ｱﾋﾞｰﾑ 日立製作所
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ [Sun] 大和総研 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ みずほ情報総研
64 電通国際(ISID) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
63 住商情報(SCS) ｺｶﾞﾝﾌﾄｳｪｱ 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ NTTｺﾑｳｪｱ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本IBM

日本IBMが2000人大規模リストラ、社員2chで発狂

日本IBMが1000人規模の人員削減を進めていることがわかった。年内の完了を目指す。
世界の金融危機を乗り越える米IBMのグローバル戦略の一環とみられる。

内部的には最低1000人、最高で2000人を削減目標とするもよう。
対象者には再就職斡旋会社を紹介するとみられる。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20081113/319217/

【退職勧奨と】日本IBM Part59【いう名の解雇】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1226504408/


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　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
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このスレにいるやつはメシウマしちゃだめだろ・・・・

給料二流リストラ一流なIBM(笑)

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) Accenture
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本IBM 日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 日本HP CTC 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ ISID みずほ情報総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCS 日立ｿﾌﾄ 日立SAS Fsas 富士通FIP ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JEIS 都築電気 ATS
ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾆｰGS 農中情報 MKI JRｼｽﾃﾑ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
日立情報 DENSA NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ FJB Fsol 松下電工IS 東芝情報
CSK 三菱東京IT 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 住信情報 NECｿﾌﾄ NEC-NEXS ｲﾝﾃｯｸ
三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 丸紅情報 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ JRI-SOL
UFJIS NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ TIS NTTソフト ﾃﾞｰ子上位 関電ｼｽﾃﾑ 中電CTI
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NECST 富士通BSC UFJ日立 さくら情報ｼｽﾃﾑ 中央三井IT 東芝Sol
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報 ﾘｺｰﾃｸﾉ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　NECﾈｯﾂ
全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 ｵｰｼﾞｽ総研 C-COM A&I 第一生命情報
構造計画研究所 TG情報 CAC ｷｰｳｪｱ ｲﾝﾌｫｺﾑ 日興ｼｽﾃﾑ JBCC ﾃﾞｰ子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通関西 富士通中部 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 双日ｼｽﾃﾑ NII ｲﾝﾃｯｸ ｿﾗﾝ
ｴｸｻ CEC TKC ﾃﾞｰ子下位
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(神の領域) ━━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 大塚商会 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｶﾄﾑ ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ﾆｲｳｽ
ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾊｲﾏｯｸｽ ﾒｲﾃｯｸ CSC DTS FE NID NSD ﾌｨｯﾄ(FIT)産業

　　　　　　,,,..--──--..,,
　　　　,,r;'"''"~￣￣￣~`ヽ;. チョンの三村
　　　 ,';;"　　　　　　　　　 ヽ;.　　　　　　
　　 r';;'　　,,,..... ,,　　,, .......,,　ヾ_
　　 l;:ﾄー{ニﾆニ}-─{ニﾆニ}-7　　　　　　　
　　 ､;l　　`ー- ''ﾉ　.､`ー--'　 l∫　　　　　
　　 l''l　　　　　/_,.,__,.,)ヽ　　　 |　　
　　 ﾍl　　　　/　,,...___,,,.. l　　　l　　　
　　　ヽ　　　　 r'ｴｴエｴｱ　　 /　　　　ﾍ''r'　　何ランク付けしてるんだよ　ブラック勤務の俺には関係ね〜
　　　　`.　　　 {i''''"Y`''''i} 　 /　　　
　　_,,..r-yゝ　　ヽ._._._._.ﾉ　..ｲ~￣`ー-
,.-'l |　|　l　 ` .. 　￣￣ .／l'　　ヽ　　
..しl_ヽヽ ヽ　　　　 ￣　　　|　ゝ　　
　　 ~丶_）'＼　　　　　　 ノ　　　　
,,　,.　　　　　 `ー----- '　　　　

EDINETを解析すると
ｼﾞｬｽﾃｯｸ ｺｱ ﾌｨｯﾄはさらにずば抜けていると思います。
協力会社で労働力を半分近く補っていますが、売上げが低すぎです。

EDINETとかアホか
帝国データバンク見ろよ

給料すげーな・・・。上位陣

【2009年度SI業界ﾄｯﾌﾟ層年棒ﾗﾝｷﾝｸﾞ】

野村総研(NRI) 日本IBM Accenture SAP Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ 2000万━━━━
日本IBM IBCS ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ 日本HP CiscoSystems　ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ NTTﾃﾞｰﾀ
━━━━━━━━━━━━━━ 1500万 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC 富士通　日本ﾕﾆｼｽ CTC 大和総研(DIR)
━━━━━━━━━━━━━━ 1000万 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ ISID みずほ情報総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ 900万━━━━━━━━━━━━━━━━━
年収モデル
IBCS　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_H1102430893733.gif
IBM　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_H1104606575029.gif
NRI　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1098394899647.gif
SAP　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1109737989019.gif
accenture http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1097779395744.gif
Oracle　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_H1086314686241.gif
Yahoo!J http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1124173975478.gif
NEC http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_J1098396235357.gif
NTTDATA　http://www.mynewsjapan.com//reportsimg/ReportsIMG_G1098812781148.gif

NTTｺﾑｳｪｱって50歳いっても900万なんてもらえないだろ

>>43
お前みたいに一生ヒラで終わるような奴は確かに貰えないな

米屋でももらえるやつはもらってる

900絶対無い

いやいやトップ層の話ですから―

TOP層は普通にそれくらいはもらってるが、ほとんどが他のNTTGからの人で米屋プロパーじゃないから意味ないと思う

こんなとこでお前みたいにとか言っちゃうのが凄く恥ずかしい。

これを見てみろ IT業界をよく表している
　　　　　↓
http://jp.youtube.com/watch?v=rJSKAXf7KPo
システムエンジニアになろう 〜新入社員研修編〜

散々既出なビデオを嬉々として張る男の人って・・・

>>48
たぶんそうなんだろうな米屋できて10年だし
プロパーもまだそんな年いってないもんな

プロパーであろうが無かろうが関係ない話だがな

就職活動において、SIが滑り止め的な扱いは否定できない
SIいくとか聞くと、せっかくいい大学入れたのにここでつまづいたかと

*****日本の就職先トップ１００*****

石油：新日石
建設：鹿島、大林、清水、大成、竹中
食品：味の素、アサヒ、キリン、サントリー、日清食品、ＪＴ
化学：三菱、三井、住友、旭化成、信越、資生堂、花王、PG
印刷：凸版、大日本
医薬：武田、第一三共、アステラス
鉄鋼：新日鉄、JFE、住金、神戸製鋼
非鉄：三菱マテリアル、住友電工
硝子：旭硝子
機械：三菱重工、川崎重工、ファナック
電気機器：ソニー、松下、三菱電機
輸送機器：トヨタ、ホンダ、日産、デンソー、ヤマハ発動機
精密：キヤノン、富士フ、富士ゼロ、リコー
その他製造：任天堂、ヤマハ
商社：三菱、物産、住友、伊藤忠、丸紅
銀行：みずほ、東京三菱、三井住友銀行、三菱UFJ信託、住友信託
証券：野村、大和SMBC
保険：日生、第一、東京海上、三井住友海上
不動産：三井、三菱、住友
鉄道：ＪＲ東、JR東海
航空：ＪＡＬ，ＡＮＡ
海運：日本郵船、商船三井、川崎汽船
倉庫：三菱倉庫、住友倉庫
通信：NTT持ち株、NTTドコモ
インフラ：東電、関電、中電、東京ガス、大阪ガス
シンクタンク：三菱総研
ＩＴ：NTTデータ、野村総研、日本IBM
マスコミ：NHK、フジ、日テレ、TBS、テレ朝、朝日、日経、読売
広告出版：講談社、小学館、集英社、電通、博報堂

担任が基本情報とシスアド持ってても就職は厳しいって言ってたんだが
実際そうなのか？

情報系ですか？ご愁傷様です

本当なのかORZ

俺の場合は経営学科なんだけど基本情報とか微妙なのか・・・
せっかく取ったのにーうわあああああああ

資格が無いよりあるほうがいいに決まってる
その上で資格以外の事をアピールすればいいじゃない

地元のサッカーチームで活動してるじゃ弱いよな？

>>56
うち（ユー子）の場合は一次のグループ面接で、基本情報持ちの情報系、マーチ情報系資格なし、俺（早慶文系自動車免許toeic710）の3人だったが、なぜか俺だけ突破して2次も最終も通って内定出た
資格関係ないっぽい
まあ俺の場合趣味がものすごい濃いのがあって、それで良く個性的とは言われて興味もたれてた感じはあったが

やっぱ人間性か

基本、シスアド程度なら入社3ヶ月でカバー出来てしまうからな
業務と関係ない問題がほとんどだし。
新卒に即戦力なんて期待しないよ

入社3ヶ月でカバーってマジ？
研修ってそんなにしんどいのか・・・

>>64
じゃあ新卒の情報系院卒で基本情報持ってない奴ってなんなの？
情報系って大学行ってる意味なかったのか？

三ヶ月ってマジ？？？？？

情報処理技術者試験に幻想を抱きすぎだ

情報系は未経験文系が入社して追いつけるぐらいのアドバンテージしかない
他の通常理系職では考えられない

ふーん

>>69
そりゃお前みたいな低学歴の場合だろw
一流国立大の情報系は課題でコンパイラとかもつくってるぞ

SIで文理不問採用じゃないところあるの？

>>71
会社でｺﾝﾊﾟｲﾗつくるんですか？変わった会社ですね^^;

>>73
…

>>73

>>66
基本情報なんて、情報系学部の4年で1週間勉強して落ちるやつは馬鹿
ただ取れないんじゃなく取らないだけ

>>71
簡単なコンパイラならどこでもやるんじゃないか？
知らないけどｗ

ちょっと楽にするためにコンパイラいじったりはする

基本情報程度ではそれほど有利にならないのはわかっていたけど
ソフトウェア開発技術者はどれくらい武器になるだろ？
春がんばってとったんだけど

Bランクくらいまでなら、余裕で内定もらえるよ

独立系なら歓迎されるよ
でもユー子は微妙。コミュニケーション能力しか見てない

情報系資格の優遇なんぞﾍﾞﾝﾁｬｰ、独立系くらいのもんだ
ﾕｰ子だとおまけ程度
むしろ入社後にとったら数百万近くうまくなる会社も多い

>>81
数百万は言いすぎ
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20071116/287393/?ST=solution

ソフ開とっててもあんま選考には関係ないのがこの業界
ベンチャーとか小さい会社は知らん。

SEは情報系学部じゃなくても、それどころか理系じゃなくてもなれる
では情報系学部の存在意義は？

Fラン情報学部生をいじめないで！

一番厄介なのは化学とか全然関係ない理系

>>84
SEとして就職＝SEとして認められる　？
頭弱いですね

営業さんは基本情報が一位かぁ

営業ではクライアントを口説き落とすための最低限の情報として基本情報が欲しいってことだね
相手の要求をなんでも丸呑みにするんじゃなく「できる」「できない」をはっきり分け←ここ重要
「できない」理由はこうこうであるという理論武装←ここも大事　を持つために必要

*****日本の就職先トップ１００*****

石油：新日石
建設：鹿島、大林、清水、大成、竹中
食品：味の素、アサヒ、キリン、サントリー、日清食品、ＪＴ
化学：三菱、三井、住友、旭化成、信越、資生堂、花王、PG
印刷：凸版、大日本
医薬：武田、第一三共、アステラス
鉄鋼：新日鉄、JFE、住金、神戸製鋼
非鉄：三菱マテリアル、住友電工
硝子：旭硝子
機械：三菱重工、川崎重工、ファナック
電気機器：ソニー、松下、三菱電機
輸送機器：トヨタ、ホンダ、日産、デンソー、ヤマハ発動機
精密：キヤノン、富士フ、富士ゼロ、リコー
その他製造：任天堂、ヤマハ
商社：三菱、物産、住友、伊藤忠、丸紅
銀行：みずほ、東京三菱、三井住友銀行、三菱UFJ信託、住友信託
証券：野村、大和SMBC
保険：日生、第一、東京海上、三井住友海上
不動産：三井、三菱、住友
鉄道：ＪＲ東、JR東海
航空：ＪＡＬ，ＡＮＡ
海運：日本郵船、商船三井、川崎汽船
倉庫：三菱倉庫、住友倉庫
通信：NTT持ち株、NTTドコモ
インフラ：東電、関電、中電、東京ガス、大阪ガス
シンクタンク：三菱総研
ＩＴ：NTTデータ、野村総研、日本IBM
マスコミ：NHK、フジ、日テレ、TBS、テレ朝、朝日、日経、読売
広告出版：講談社、小学館、集英社、電通、博報堂

最低脳学部情報

俺の先輩メガバン系のユー子。本体の営業もうかったらしいけど、マーチだからソルジャー営業やりたくないから決めたらしい。
給料や福利厚生は間違いなくメーカー系や独立系より恵まれてるらしい。

>>92
なんという俺。文系だけど同じ理由でメガユー子
あっ一応ソフ開はもってる。元々SE興味あったし

>>86
生物の俺涙目
来年からはマウスをマウスに持ち変えることになるわけです

だれうま

>>92,93
なんと、俺があと2名もいる・・・・。
俺はユー子というか総研系だが。
勤務地は決まってるし、福利厚生も親とそんなに変わらないから。
俺の先輩の先輩でメーカ系からユー子に転職した人から聞いたんだが
（その人は証券系）30そこそこで1回のボーナス3桁いくらしい。
メーカ系にいた頃の倍近くだってさ。

上流なら大丈夫！
SI大勝利！

結局社内SEとユー子

>>98
新卒だと社内SEって枠はなさそうだよなだとするとユー子か、最初は
SEで転職して社内SEになるしかないよな。

そうだな

>>92じゃないけど、ユー子にいくなら親会社の給料とか福利厚生が
基準になりそうだね。だとすると金融系のユー子がいいだろうな。

SI最高最強！

>>102
最高最強ではないだろwww
独立系全部を除いて、後はメー子かユー子かデータ子を見極めないとな。

さっきから名前欄にsage書いてる奴ｗｗｗｗ
ネタにもマジレスしちゃうｗ

Ａランの上流ならマターリ高給

Ｂ以下は知らん

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

下請けとか悲惨すぎる
ランキングで言えば、Cランク以下はゴミｗｗｗ

もちろん元請けユー子はAランだろ？
景気後退して外販とかもう無理。

子会社ｗ

>>104
ほんとだワロタ　
専ブラ使えよ

>>105
Aラン上流こそマターリとはかけ離れてる件。激務高給の代名詞じゃん。

SIの中だと、それなりの忙しさ＋まぁまぁの給料＋福利厚生ｳﾏｰの
Cランユー子がワークバランス的に最強だろ。

ここのランキングは当てにならんよ
プライムしかやらんってＣラン企業もあるし、下請けだろうが何だろうがＡランもある

元請けも下請けだろ

2次請け以下って言え

>>96
みずほ？大和？
ここらへんって楽で給料いいわけ？

>>114

96じゃないけど給料は間違いなくいいよ。金融ユー子だけど。
金融系のユー子ならメーカ本体よりも上。忙しさは、状況によるよ。
金融は法律改正（税法等）とか合併とかある程度コンスタントに案件
がある。そういった納期を絶対守らないとダメなものは忙しくなる。
ただ、金融ユー子ならほぼ間違いなく親会社のシステム部と一緒に
なって上流部分（要件定義、基本設計）をまとめて、それをメーカや
独立系に投げて進捗を管理する。あ、あと連結や総合テストは業務知識
が必要だから当然金融ユー子がまとめる。

上のランキングでは金融ユー子の評価は全般的に高くないみたいだけど
下手にメーカ系いって金融ユー子にこき使われる位なら金融ユー子で
ユーザ部門と一緒になって上流をまとめる方が楽しいと思うけどな。
金融ユー子だと俺が知ってるのはこんな所かな。
メガバン系（TMIT、UFJIS、日本総研、みずほ情報総研）
証券系（野村総研、大和総研、日興システムソリューション、MUS情報、日本証券テクノロジー）

また気が向いたら書くわ。

>>115
あ、補足するけど、金融ユー子は親会社の給与体系に合わせている所
と合わせていないところがあるから注意。

親会社に準じている所の場合だと、初任給は独立系やメーカー系より下
の場合がある。ただ、5年から10年くらいたってきてからの昇給はいいよ。

あと、金融ユー子だと、信託銀行系と生保系と損保系がある。

就職人気企業ランキング１００――2010年卒業生が選んだ「就職したい会社」
http://www.toyokeizai.net/life/rec_online/topics/detail/AC/d71d3307c91f820d3523ddef81682066/

不思議な会社がちらほらと

トラコスランクインしてるし（笑）

ぎんこー系ユー子で比較的楽と思われる部署と死ねる部署を教えてくだちい

友人の内定先がトランスコスモスだと最近知った

何か聞いたことあるなと思ったらここで見ていたのか

きんこ系ユー子です

>>115
日生とかどう？
友達がインターン行って、その内容はひどかったとか言ってたんだけどｗ

>>113
下請けの意味調べてこい。

元請も下請だろ
って
長男も次男だろ

っていうのと同じくらい矛盾してる

言い得て妙ｗ

野村総合研究所が神なことはわかった
平均勤続年数が１０年いっている会社が業界として少ない

http://special.msn.co.jp/money/salary/each_salary/007.html

平均勤続年数は見て会社の設立日は見ないんだな

今時情報系でもないのにSI志望するやつは情報弱者だろｗ

今時情報系でSI志望するやつは情報弱者だろｗ

元テンプレ

・下級SEには誰でもなれます。上流は競争が激しいです。
・プログラミングをやったことない香具師は一度やってみなさい。
・上流は文理関係ありません。下流は大いに関係あります。
・今さら資格なんて騒いでも手遅れです。学歴も（ｒｙ
・低学歴(三流大や専門)が多い会社はやばいです。

>>130
俺はそれよりもHPとか就職サイトで取引会社に上流のSIが大量に記載されてある
会社はやばいと思う。

文系だけどギークな俺どうしたらいい？

>>132
SEなりたかったらなるべきだと思うよ
でもｱﾝﾁにはどうであろうと反論されるけどね
俺は文系だけどやはりなりたいからSE

■IPA 情報処理推進機構
http://www.ipa.go.jp/event/ipaforum2007/program/discussion.html
日本では、IT産業がサービス重視に変わり始めた頃より、仕事の内容が「残業が多い」、「納期が厳しい」、「30歳定年説」などのプログラム開発（SE）のイメージが強くなり、IT技術者の重要性への社会的認知度は低くなりつつあります。
学生にとっても3K労働のイメージがあり、就職先として、「IT企業はどこでも入れる」という滑り止め的な選択をする学生も多くなってきていると言われています。

■社団法人 情報処理学会
ttp://homepage3.nifty.com/yukin/comment/20070604.html
情報関連学科は人気学科とは言えない状況にあります．この背景には，社会一般のIT産業に対する認識が，3Kと言われるような状況にあり，
「不人気産業」，「技術的挑戦に欠けるコモディティ産業」「女性の少ない産業」といったイメージが形成されているためです．

■社団法人 コンピュータソフトウェア協会
海外からＩＴ技術者が流入し、日本人ＩＴ技術者より安価な賃金で働いているため、ＩＴ技術者の労働単価が下がり、かつ、ＩＴ技術者の使い捨ての現実もあり、
社会とコミュニケーションを取れ、先を見通せる優秀な若者ほど業界を避ける傾向にある（ＩＴ産業は３Ｋの仕事環境であり敬遠される）。

■経営情報学会
ＩＴに関する優秀な人材を評価し活用するよりも、安い人材を大量に投入するビジネス・モデルがはびこり、人材の質的な低下と職業としての地盤沈下を招いている。
やはり、「人月単価」でITエンジニアの労働力を切り売りするビジネスが横行していることが諸悪の根元ではないか，という思いが強くなってきます．

■NTTデータ取締役 浜口友一
http://www.atmarkit.co.jp/news/200705/09/nttdata.html
「新3Kともいわれている」。NTTデータの代表取締役社長 浜口友一氏は5月9日の決算発表で、日本のITサービス業界をこう憂えた。

■マイクロソフト代表執行役 社長 ダレン・ヒューストン氏
http://www.atmarkit.co.jp/news/200608/30/ms.html
ヒューストン氏は日本のソフトウェア開発者や、システム運用管理担当者の現状を「厳しい、きつい、帰れないの3Kだ」と指摘。

そんなカビの生えたコピペなんてみんな見飽きてるから、
もっと刺激的なもん持って来いよｗ

イメージって言ってるソースのせいで効果が半減

NTTデータはドコモより人気、ITサービス業の労働環境の向上とも関係
「我々は自虐的になりすぎていた」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20070216/262199/

123 ：就職戦線異状名無しさん [sage] ：2008/11/20(木) 15:09:42
>>113
下請けの意味調べてこい。


124 ：就職戦線異状名無しさん [sage] ：2008/11/20(木) 16:07:10
元請も下請だろ
って
長男も次男だろ

っていうのと同じくらい矛盾してる

元請けは1次下請けだから厳密に言えば下請けだよ
ただSIは下請けが当たり前だから2次請け以下を単に下請けって言うこともある

諸説あるから下請けは多重下請けって言えばいいんじゃないかな

SIに限らず1次請けを元請
元請以下を単に下請けって言うのが一般的だろう

どうしても元請を下請にしたい下請厨が居ますね

わざわざ多重とかつけてわかり難くする意味がわからない。こーゆーのは簡素にするのが一番に決まってる。
諸説とかガクジュツテキな話がしたけりゃ別でやれ。

わかり難い（笑）
ガクジュツテキ（笑）

こたえ

下請け＝元請け企業の案件の一部を請ける

客→元請→（以下〜下請）
ユーザ企業（客）→ユー子や大手SI（元請）→メー子や独立系（以下〜下請）
大体こんなもん。

で、元請はユーザ企業の製品・サービスの一部を直接提供しているわけでは無いので下請では無い。

下請厨は従業員厨と同じ臭いがするなｗ

IBMはランキング下がらないの？

まあ普通にBランでしょ。AとBの差は年収。BとCの差は規模。
複数内定でどこいくかだったらIBMとか富士通はもっと下だし、
ユー子は全体的にもっと上でもいいと思う。


【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) Accenture
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本IBM 日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 日本HP CTC 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ ISID みずほ情報総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
略

>>147
非常に納得感があるランキングだな

野村HDが終了したからNRIを-1
NTTデータを+1
C+〜全体的に適当な感じがする

ＳＥ会の東大と言われたデータ落とすなよ

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
Accenture
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)　日本IBM 日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 日本HP CTC 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ ISID みずほ情報総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
略

まだSIにしがみつくやつなんなの？就職活動に自信ないの？

152みたいな2ちゃん脳は死ねばいいと思うよw

俺東工の院ですがSE目指してますが何か？

別に

つかＢの中で明らかにデータとNRIと他差あるだろ。
それにアクセンチュア離職率半端ないからそこまでじゃない。

俺東大だけどSEになる
周りもSEになりたいやつばかり

希少種だな
日本の礎の為に自己犠牲精神で頑張ってくれ！死んでも文句言うなよ？自己責任だ

情報系学部離れが進む3つの理由 2008/10/29
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20081028/317921/

　「情報系学部離れが起きている」。
東京工科大学コンピュータサイエンス学部長の松永俊雄教授は嘆く。
東京工科大学は2003年に既存学部を再編する形で、コンピュータサイエンス学部を設置した。
だが最近、志願者数は毎年2割程度ずつ減り続けているという。

就職案内ビデオの勘違い

　それでも、SEやプログラマなどIT関連の仕事に興味を持つ学生はいる。
ところが、先輩達の話から、1週間も会社に泊まりこみ、家に帰れないという、きついイメージが埋め込まれる。
そして決定打ともいえるのが、ソフト会社が制作した就職案内ビデオである。

　そこに登場する若手技術者の多くが「私は経済学部を卒業してSEになりました」「私は商学部を卒業してプログラマになりました」などと語り、ITの勉強は入社後でも充分間に合うかのように思わせる。
これを見た情報系学部の学生は「そんなに簡単なことなのか」と感じる。
同時に、「コンピュータだけを知っていてもだめで、業務の知識がないと通用しない」という思いばかりを強くする。
こうした大学生の考え方は、徐々に高校生にも伝わっていくだろう。

> 東京工科大学
> 東京工科大学
> 東京工科大学

Fランｗｗｗｗｗｗｗｗ

【2010年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) Accenture Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本IBM 日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ 日本HP SAP CiscoSystems
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ ISID みずほ情報総研 CTC

ＣＳＫＨＤをモルガン証は「投資を推奨しない」とコメント

ＣＳＫホールディングスについて、モルガン・スタンレー証券は２０日付リポートで、
同社株について「投資を推奨しない」とコメント。
不動産投資事業からの撤退で、０９年３月期の下期から１０年３月期にかけて
大幅な追加損失計上が見込まれ、中期的にも株価の弱含み傾向が続くとしている。
投資判断は「アンダーウエート」（弱気）継続、
目標株価は１５２０円から５１０円に大幅に引き下げ、現値水準を下回っている。
２１日の終値は２円安の６０７円。

http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/kab/081121/081121_mbiz157.html

⇒株価も史上最安値を更新したし、こんな事言われちゃもうだめだな
　ランク下げだろ

産学連携コラボレーションマネジメント（2）
参加学生はSEになりたいと思うだろうか？

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20060619/241202/

　危険から逃げれば，危険はモンスターのように襲ってきます。
人生最大の悲惨は何一つ危険を冒さないことにあります。
危険を冒さぬ人は，何も成し得ず何も手に入れられず，何もない人生を送る。
危険に身をさらさなければ，苦しみや憂いは避け得ても，学び，成長し，変革していくことができない。
危険に対して及び腰でいる人は，自由を剥奪（はくだつ）された奴隷のようなもの。

　短納期・低利益かつ難しいプロジェクトの毎日。
少しでもミスすれば，挽回できないまま一気に赤字プロジェクトになり，まわりから責められる。
ワクワク感や挑戦する勇気や意欲なんて，現在のSEを取り巻く環境では死語のようです。
「問題を発見させながら，解決案を考えさせる」，そんな動機付けを与えることがマネジメントなんですが，余裕はありません。

　今回の教育プロジェクトにIT企業から参加したPMの人達が問題だったのではありません。
私を含めたシステム・インテグレータの現実，SEを取り巻く余裕の無い現実が，この産学連携実践プロジェクトにも投影されていたということです。
リスクマネジメントを重視した今回のプロジェクトを終えて，学生達はSEになりたいと思うでしょうか？ITサービス産業に入りたいと思うのでしょうか？

Ｃ＋とＣ−の差は何？

>>162
定期的にITproからコピペ貼り付けてるけど、何年この板にいるの？
記事の古さ考えると、5年ほど前からネガキャンしてるみたいだが。
就職はしてるのかい？

技術者不足が深刻な問題になっている。学生の間のIT業界の不人気が、これに拍車をか
ける。調査では活発なIT投資の影で人材不足に悩むユーザー企業の姿が浮き彫りになった。

IT部門にIT要員の数や能力の充足度を尋ねたところ、なんと61％もの企業が「要員数も能
力も不足している」と回答した。続く「能力は足りているが要員数が不足」（13％）と「要員数
は足りているが能力が不足」（17％）を合わせると、実に回答企業の91％がIT要員の不足を
訴えていることになる。

人手不足はITの活用が進む企業ほど深刻だった。従業員1000人以上の大企業で97％が、
金融系でも97％が人手不足を訴えた。
（略）
IT要員の数や能力の不足への対応策は「中途採用」が主流だ。対策の1位と2位の合計
が46％だった。「IT系の新卒学生の採用」は計22％と回答の4番目。IT業界の不人気と相
まって、ユーザー企業が“即戦力”に飛びついている状況が読み取れる。

若者のIT業界離れに対する認識を尋ねたところ、「強く感じる」と回答した企業は9％、
「やや感じる」は33％だった。「3K」や「7K」との自嘲がいっそうの業界離れを招く悪循環
を、ベンダーとユーザーが一体となって断ち切る必要がある。
（以下略　全文は http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Research/20080716/310979/

>>164
>>31

開発者とうつ
ttp://japan.cnet.com/blog/geeklog/today/2007/11/09/entry_25001398/
　わたしには高校3年で今年大学を受験する長男がいるが，理系に進むものの，
情報処理系統を受けないことに実は内心ほっとしている。
　コンピュータ開発は，非常に最先端で高度な技術が要求されながら，サービス業であり，
最先端で働くもっとも優秀な開発者は20代から３０代前半なので，会社組織としては下位層にある。
賃金もたいていの場合，なにもできない上司よりずっと生産性の高い開発者のほうが低い。
多くのライバルと社内で静かな闘争を繰り広げながら，弱音を吐けない民間企業の彼らの立場は危うい。
弱音を吐けば，退職を示唆されても仕方がないくらい会社もゆとりを持てない。派遣の開発者たちはさらに危うい。
　仕事がわからない現役を疾うに過ぎた上司たちは，クライアント企業から仕事をもらうわけだが，
たいていは十分な受注額にならず ，しわ寄せはすべて，最も優秀な末端開発者だ。さらに悪いことに，
優秀な開発者には，その能力ゆえにさらに多くの仕事が回ってくる。責任感が強く，生真面目でよく気がつく
優秀な開発者が長時間労働のため太陽をまともに浴びれない生活を永年送れば，うつにならない方がおかしい。
うつになっても，本人は気がつかず，まわりの人間も徐々に状態が変化するので見逃して，さらに事態は深刻になる。
気がついても，厳しい経営環境であれば，相談したら真っ先に移動など，意にそぐわない仕事がまわるか，
かるく肩をたたかれてしまうかだ。うつは， 思いもよらない症状がいろいろおこるので，本人が自覚するのは非常に困難だ。
認めなくない気持ちも，生真面目で優秀な開発者ほど大きい。

>>166
全く答えになってないから。
どうでもいいけど、お　ま　え　か　ｗ

>>166
何年いるのこの板に？で、何年コピペ貼り付け続けてるの？

http://www.atmarkit.co.jp/news/200705/09/nttdata.html
「顧客とSEの消耗戦」
IT業界の「3K問題」 NTTデータ社長の考えは？
2007/05/09

　「新3Kともいわれている」。
NTTデータの代表取締役社長 浜口友一氏は5月9日の決算発表で、日本のITサービス業界をこう憂えた。
決まった予算の中で顧客企業が機能の追加を求め、ITサービス企業が拒否するという状況が多く、「顧客とSEの消耗戦になっている」（浜口氏）ことが背景にある。
NTTデータはITサービス業界の3K返上に向けて活動を始めた。

このスレにいるのが馬鹿ばっかと分かった
ダメだこりゃ

システムエンジニア
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2

実情
日本においては文理問わず広く雇用を受け入れている業種であり、コンピュータサイエンスを初めとする情報工学の一切に精通しておらずとも就業が容易である。
また、システムインテグレーターを筆頭として、そうした者でもＳＥ（エス・イー）と呼ぶ習慣が浸透しており、エンジニアというサイバーな印象を想起させることで職業のイメージアップを図ることに成功している。
そのため2008年現在、情報工学の修得を避けつつも技術者という肩書きを手軽に獲得したい者、あるいは情報工学の修得に失敗した者が心のより所として、
システムインテグレーターへの就職を妥協して受け入れる傾向が強い。
業界全体の傾向として、同業界においてはしばしば「コミュニケーション能力こそが重要」と啓蒙されている。
システムインテグレーターで要求されるコミュニケーション能力の水準は、他業種と比較した場合でも特別、高いものが要求されているわけではないが、
前述のような学生が就職後に劣等意識を抱かぬよう、技術力の低さを補うための代替スキルとしてこうした言葉をあえて担ぐといった手法が取られている。
技術的な能力の有無は、ある対象の個々の要素を「知っている・知らない」の二分法から導き出せるケースも多く、そうした技術的な知識の修得には時間がかかるため、
学生時代にこれを十分に満たせなかった者への救済手段として「コミュニケーション能力こそが重要」だと説き、これを能力開発の上位に置く企業も少なくない。

>>171
いまさら？ｗ

【2009年度SI業界ﾄｯﾌﾟ層年棒ﾗﾝｷﾝｸﾞ】

野村総研(NRI) 日本IBM Accenture SAP Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ 2000万━━━━
日本IBM IBCS ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ 日本HP CiscoSystems　ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ NTTﾃﾞｰﾀ
━━━━━━━━━━━━━━ 1500万 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC 富士通　日本ﾕﾆｼｽ CTC 大和総研(DIR)
━━━━━━━━━━━━━━ 1000万 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ ISID みずほ情報総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ 900万━━━━━━━━━━━━━━━━━
年収モデル
IBCS　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_H1102430893733.gif
IBM　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_H1104606575029.gif
NRI　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1098394899647.gif
SAP　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1109737989019.gif
accenture http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1097779395744.gif
Oracle　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_H1086314686241.gif
Yahoo!J http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1124173975478.gif
NEC http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_J1098396235357.gif
NTTDATA　http://www.mynewsjapan.com//reportsimg/ReportsIMG_G1098812781148.gif

会社名　:野村総合研究所
平均年収:1092万円
平均年齢:36.9, 歳
会社名　:日本オラクル
平均年収:917万円
平均年齢:35.7, 歳
会社名　:ＩＳＩＤ
平均年収:837万円
平均年齢:36.3, 歳
会社名　:日本ユニシス
平均年収:822万円
平均年齢:42.2, 歳
会社名　:ＮＴＴデータ
平均年収:814万円
平均年齢:36.1, 歳
会社名　:新日鉄ソリューションズ
平均年収:800万円
平均年齢:37.2, 歳
会社名　:富士通
平均年収:793万円
平均年齢:40.3, 歳
会社名　:ＮＥＣ
平均年収:748万円
平均年齢:39.6, 歳
会社名　:日立製作所
平均年収:745万円
平均年齢:40, 歳
会社名　:(CTC)伊藤忠テクノソリューションズ
平均年収:758万円
平均年齢:36.2, 歳

2008年度最新SI(IT)業界平均年収ランキング
4307 野村総合研究所　　　　　　　　37.0歳　1173万円
4716 日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　　　　35.7歳　917万円
8056 日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　　　　　41.4歳　840万円
2327 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　　 37.0歳　811万円
4812 ＩＳＩＤ　　　　　　　　　　　　　　　　36.5歳　811万円
6702 富士通　　　　　　　　　　　　　　 40.7歳　809万円
9613 ＮＴＴﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　　　　35.8歳　807万円
4340 ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ　　　　　　　 31.5歳　788万円
4768 大塚商会　　　　　　　　　　　　　35.7歳　768万円
4739 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　35.8歳　756万円
4283 松下電工ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ 37.0歳　755万円
3798 ｳﾙｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　　　　34.1歳　750万円
8092 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ　　　　　　39.8歳　750万円
6501 日立製作所　　　　　　　　　　　 40.0歳　747万円
4722 ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ　　　　　　　　 32.3歳　741万円
3762 ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ　　　　　　　　　　　　33.3歳　736万円
7518 ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　35.3歳　725万円
9719 住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　 36.3歳　721万円
9640 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　37.4歳　717万円
9737 ＣＳＫﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ　　　　　　　38.3歳　708万円

IT人材不足を解消するためにすべきこと
http://jp.fujitsu.com/group/fri/report/economic-review/200607/page10.html

優秀なIT人材不足解消のためには就労環境の改善が必要
情報システム部門に人気がない原因は、この分野における就労環境がよくないからではないだろうか。
例えば、厚生労働省の「毎月勤労統計調査 平成15年分結果確報」によれば、事業所規模5人以上の全産業の所定外労働時間は124時間であるが、
情報処理推進機構（IPA）が2006年1月に発表した情報処理産業経営実態調査（2005年版）によれば、情報処理産業における年間平均残業時間は298時間であり、全産業平均の約2.4倍である。
同様に年間の総労働時間についてみても、情報処理産業は2,108時間と全産業平均の1,816時間と比べて292時間も長い。

また、日経コンピュータ誌が2005年11月にWebサイト「IT Pro」上で実施したITプロフェッショナル（情報システムの開発や運用に携わる技術者）を対象とした労働実態・意識調査によれば、
年間残業時間は570時間を超えている。
おまけにITプロフェッショナルの51.2%が転職を希望しているという。
総務省の「労働力調査 詳細結果（平成16年平均）」によれば、転職を希望している就業者の割合は全産業平均で1割に満たないので、2人に1人が転職を希望しているというのはかなり異常である。

高度IT人材を育成する仕組みをつくることも重要であるが、そもそも、なぜ若者が情報システム関連の職種を選ぼうとしないのかを十分に調査し、その対策を講じることが必要である。
仮に、慢性的な残業などの就労環境が原因であれば、業界全体として就労環境の改善を図り、学生にとって情報システム関連の職業を魅力的なものにしていくことが必要だろう。
IT関連の職種が魅力的な職業になれば、自ずと優秀な人材が集まるようになるはずである。

なんですぐキチガイ湧いてしまうん？

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NIP/20051014/222827/

第1回　うつ病の増加は，IT業界から始まった

　日本で毎年，何人の方が自殺で亡くなっているかご存じでしょうか──。
昨年，国内の自殺者は3万2325人に上りました。
これは，交通事故による死亡者の約4倍に相当します。

　遺書の調査から自殺の主な原因は，健康への不安やお金の問題，仕事上のトラブルなど。
ただしそれ以上に見過ごせないのは，自殺した人の大多数が何らかの精神疾患にかかっていたことです。
そして，その精神疾患の代表と言えるのが，うつ病なのです。

ITエンジニアはうつ病になりやすい

　うつ病は，ゆううつな気分や無気力な状態が長期間続き，日常生活に支障をきたす病気です。
厚生労働省の研究によれば，日本人の15人に1人は一生に一度はかかる可能性があるとされています。

　うつ病の増加は「IT業界から始まった」とも言われているのをご存じでしょうか。
実はITエンジニアは，他の職種以上にうつ病になりやすい要因を数多く抱えています。
次の条件のなかに，あなたの職場やあなた自身が該当するものはありませんか。

１． 慢性的な人員不足，膨大なメールのやり取りなどで，長期間にわたって昼夜を問わず激務を強いられる
２． プロジェクトごと／開発フェーズごとのメンバー入れ替えや客先常駐などによって周囲とのコミュニケーションが希薄になりがちで，気軽に相談できる相手がいない
３． 技術革新が激しく，将来に関して漠然とした不安を覚える


　どれも一般的なIT企業やITエンジニアによく見受けられることばかりですが，これらは慢性的に強いストレスを生み出し，うつ病のリスクを高める要因になります。
IT業界で働く限り，うつ病は決して他人事ではないのです。

誰かー助けてーｗ

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20071220/289950/

日立ソフトが取り組むメンタル・ヘルス問題


　「うつなどメンタルな病にかかる人は他産業の10倍にもなる」。
日立ソフトウェアエンジニアリングで健康管理統括センタ長を務める医師の辻正弘氏は、日本のソフト業界がメンタル・ヘルス問題に真剣に取り組む必要性を説く。

　辻氏が4年前に日立ソフトで産業医を務め始めて分かったのは、ソフト産業の特殊性からメンタル問題を抱える人が増えていること。

理由の1つは、技術者を増やしても生産性が上がらないこと。プロジェクトの遅れが発生すると、投入する技術者を増やすが、それが逆に生産性を下げることもある。
なので、そのプロジェクトに当初から従事する技術者だけでやり遂げる。
結果、過重労働に陥り、長時間残業で解決せざるを得なくなり、常態化してしまう。

　2つ目は、パソコンによるテクノストレス。光による、睡眠リズムの障害が出やすくなり、夜型を助長させる。

3つ目は、人間関係の苦手な人が多いこと。「プログラムを組んでいる間は元気なのだが、顧客との交渉になると問題が出てくる」（辻氏）。
仕様固めなどの折衝場面でつまずいてしまうわけだ。

大阪で最強のSIってどこだろ？

日本総研じゃね

>>182
プログラミングだけで言えばカプコンかもな
Sierじゃないけど

大阪ならニッセイ情報テクノロジー

プログラムするなんて下請にやらしゃいい
下流使い捨てて、管理するのが仕事だ

下流をあんまり馬鹿にしちゃいけん
下流がいるからおれたち上流で楽々いられるんだぜ

なんで馬鹿にしちゃいけないんだ？
上が下を見下すのは人類普遍の真理

下流のせいで上流までブラックだと思われる
下流は滅びろ、必要ない
入社したらイジメ倒して辞めさせる

釣り乙

下流のSEにしかなれない人間なんて心底クズだろ
わざわざ3K職につくんだし

ラン削厨また復活したのか

結局コレに落ち着くはず

【2010年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 日本IBM NTTﾃﾞｰﾀ Accenture Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC 富士通 日本HP SAP CiscoSystems
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ ISID みずほ情報総研 CTC

やめろやめろ。日本のIT業界の上流様はゲロの溜まり場だ。やめとけ絶対。

俺はヒエラルキ最底辺に巣くうブタがひり出したクソが醗酵したような偽装派遣男だ。
でも運がいい。かなり大規模なプロジェクトに何度も何度も何度も参加させてもらった。
いろんな企業を見てきた。NTTも富士通も三井もﾐｽﾞﾎﾟもJEISもどこもかしこも、よく知ってる。

日本IBMの例を教えてやるよ。
あいつらは「設計」と称して日本語でコーディングする。
# いや正直言えば日本IBMのやり方なのか、クライアントである某社の注文なのかは知らんけど
# 少なくとも日本IBMはそれに賛同してるって事だ
日本語で、Excel上でコーディングするんだ。
設計の意図なんて消えうせる。そりゃカットオーバーが１年も遅れるわ。

要求仕様が「喉をうるおす」だとすると
普通なら設計書で「歩いて台所へ行き、水を飲む」と指示するところを
「右足大腿部を1度上に傾け、右膝下を1度折り、同時に左大腿部を1度後ろに……」
これが日本IBMの（俺が少し前まで居たプロジェクトの）設計書よ。
設計書しか与えられないコーダーどもは、30個のExcelファイルを読み込んだ後で
ようやく要求仕様を「芋をかかえた日本ザルのような歩き方で観客のウケを狙う」と
理解するんだ。意味わかんねーよ畜生。

あのプロジェクトはもうだめだ。よく某社取締役会で「もうやめろ」と言われなかったもんだ。
今まで投資した額を惜しんでる「コンコルド効果」ってやつじゃねえのか＞某社取締役のボケ老人ども

「設計の意図」をなんとかしてプログラマから奪おうと頑張るSE(笑)が日本のITを腐らせてんだ。
プロジェクト運営の方法論はどうだっていいんだよ（人月信仰はもうどうしようもない）。
設計とコードの間をなんとしてでも断絶させようと努力を怠らない
ただ一点が問題だ。
日本IBMだけじゃない、多くの大企業様がそうだ。
破綻しろ。
全裸で。

日本語でおｋ

>>193
まーたランク削除厨
略してラン削厨か

誰か>>194を訳して

＞俺はヒエラルキ最底辺に巣くうブタがひり出したクソが醗酵したような偽装派遣男だ。

ここだけ読めばおｋ

偽装派遣っていう存在しない言葉を使っている時点でネタだと気づけよｗ

駿河銀行の話じゃないか？

銀河鉄道に見えた

時間をかけてソースコードと同じくらい細かい仕様書を書く余裕があるならさっさとコーディングしろということだろ。


【参考】
IBMの問題はアメリカナイズされた老害 - ひがやすを blog
http://d.hatena.ne.jp/higayasuo/20081005/1223179715

Matzに聞いてみた：効率の良い開発についてどうお考えでしょう？
http://builder.japan.zdnet.com/news/story/0,3800079086,20367474-2,00.htm

3年生が就職活動を初め、SIに対してマイナスイメージを持つと採用活動に支障があるので、業界に対する批判は厳に慎まれたし

SIage

誰か教えて下さい。
インターネットエクスプローラーの新しいバージョンをインストールしたら
２ちゃんねるで様々な板を見る際に新しいウインドウで出るようになって
しまいました。昔みたいに左側に板の名前が並んで、
右側に就職＠２ｃｈ掲示板とかが出るように戻したい。
誰かやり方を教えて下さい。
ウインドウやタブで出ないようにしたいです。

ああ

皆、SIerにビビり過ぎﾜﾛﾀｗｗｗ
まあ、下位企業は悲惨だがそれはIT業界に限った話ではない

低学歴でBﾗﾝ勤務の俺は勝ち組ｗお前らも頑張って合格しろｗ

>>208
先輩！！合格の秘訣はなんすか？

IT業界は採用ザル
面接３回程度


心配ご無用

208だけど、それなりに学歴あれば210の話もあながち間違いじゃない
ただ、俺みたいな低学歴が入るには努力も必要。下位企業で死にたくないしｗ

>>211
どんな努力したんですか？
その努力は今からでも間に合いますか？

間に合いません

へへっ　まいったぜ

学歴あればザルってのはマジ話

NTTデータ＝言わずとしれた高学歴の墓場
日本IBM＝現在リストラ進行形
野村総研＝日系最高給の不夜城
アクセンチュア＝離職率スーパースター
日立NEC富士通＝IT三兄弟

>>215
金融と同じだな

関関同立文系、起業経験ありで仕事が入ればお小遣い程度を稼ぐ、
TOEIC730、バイトでリーダー経験ありで新人研修を担当。
……っていう俺は>>1のランクでいうとどのへんにエントリーするのが良いの？
目安を教えてください！

自信家な君は上から片っ端に受けてみたほうがいい

>>219
ありがとう！
えーと、それは、
「中途半端な自信を持ってると就活の邪魔だから、落ちてその自信を捨てたほうがいい」
っていう意味ですかね？？

中途半端なところ受かっても絶対満足できないから上から全部行こう

>>220
入れるなら出来るだけレベル高い企業の方がいいだろ

どこか受かったら下の企業受けてみなよ
説明会から酷すぎて失笑してまう

【悲惨】この企業はやめとけ！下流IT【はやまるな】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141104768/l50

>>222
ランキングが下がるにつれて
担当者や応募者が貧乏臭い茶髪のアホ面が増えて、
公演内容や質問内容がくだらなくなっていくんですねわかります。
他社の悪口とかな。

>>23
都銀特定って何？

>>221-222
なるほどね……
全部って一番下まで受けるわけにもいかないし。
「このへんまで受けてればまぁ手堅く行けそう」
みたいなランクはどのへんになるのかわかれば嬉しいんだけど。

学歴高くて情報の学部なんですけど
文系の人間が少なくてthe技術者集団っていう企業ないですか？
できれば独立系じゃないとこで

>>227
二次請け、三次請け･･･のあたりを受ければ、問答無用で技術者集団ってところばかりだと思われ。
学歴が高いのなら、野村、大和、日本の三大総研受けてみれば？

デッドラインはDランク

>>228
三大総研ですか
今度説明会で話聞いてきます

>>218
俺も218と同じくどのレベルが妥当か見当つかなかったので
Eランクから順番に受けていったよ。

スペック
学歴ニッコマレベル文系　サークルなし　バイト：PC教える
資格TOEIC750,ソフ開+高度
半非リア（たまに遊ぶが基本ヒキ）

結果
EDCランク 4社説明会のみ 3社選考辞退　1社最終落ち
（受験者や社員のあまりの質の悪さ／やる気のなさにがっかりして辞退）
↓
Bランク 2社最終落ち
↓
Aランク 2社内定

俺は追い詰められて初めて本気でがんばれるので、こんな方法をとってしまった。
結果うまくいってよかったが、まさに綱渡りだったな・・

だらだら書いてしまったが218へのアドバイスは
「受験者や社員と話して、会話が成立する（＝自分のレベルに合致する）会社を真剣に受けよう」ってことだな。
218自身が自分のレベルを知るしかない。今のうちにできるのはOB訪問とかかな？

>>231
人間分相応の職場に行くのがいいよ。
良い意味でも悪い意味でも。

技術レベルの高いやつが技術レベルの低い企業
に行ってもコミュニケーションが出てつらい。
もちろん逆もある。

>>232
×コミュニケーションが出てつらい。
○コミュニケーションギャップが出てつらい。

>>227
組込みSE受ければ？

>>228
みずほも、日本も、大和も学歴要らんよ
野村はシラネ

>>234
村田機械の子会社受ければ？

機械子いいね

下請けは本当に悲惨
ランキング下位しか内定でないなら、他の業界いったほうがいい
Cランクからすでに危険

上流でも悲惨なところはあるけどな。
ランク高ければ安全というわけではない。例）IBM、富士通
まあその子会社よりはましだろうけど。

俺と一緒にユー子で上位ランクを使い倒そうぜ！！！１

低学歴がSEになると悲惨だから他業界にいけ
高学歴だけしか生き残れないぞ

ユー子で日々富士通やIBMの方々をこき使っている者です
いつもお世話になっております

>>232
面接ってまさにそれだよね。
「コミュニケーションギャップ」が無いかどうか確認する為にある。

選考時に重視する点：コミュニケーション能力ってよく聞く話しだけど
一般的なコミュニケーション力というより
その組織内で通用するコミュニケーションがとれるかどうかだね。
多くの４年生、人事が「飾らない素の自分」で喋れというのはその為。
非リアとかは関係無い。

素でしゃべってキョドる非リアは演技したほうがいいと思うぞ

腕のいいプログラマーは
挙動不審なやつがけっこういるんで
あんまり変な演技しないほうがいい。

R.ストールマンクラスになるときついが
ウォズニアックレベルだったr腕さえ良ければよし。

ｺﾐｭ力は、物怖じせずにしゃべる力じゃないぞ？ましてや、誰とでも仲良くなる力と考えてるやついれば検討違い

＞物怖じせずにしゃべる力じゃないぞ

だれもそんなこと言ってないのに突然どうしたんだ？

>ましてや、誰とでも仲良くなる力と考えてるやついれば
どこにいるんだｗ

>>247-248
空気は読めてないやつはコミュ力ないってことを体現してくれてんだよ

KYとか喜んで使いそうだな

日本語でおｋ

2chに張り付いてないで少しは生産性を高める生活をしたらどうだ

自己紹介乙

Core i7サイトｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!
http://intelcorei7.jp/

劇重なんですけど。。。
CoreDuo 1.66GHzは買い替えるべきなんですかね

システムエンジニア
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2

実情
日本においては文理問わず広く雇用を受け入れている業種であり、コンピュータサイエンスを初めとする情報工学の一切に精通しておらずとも就業が容易である。
また、システムインテグレーターを筆頭として、そうした者でもＳＥ（エス・イー）と呼ぶ習慣が浸透しており、エンジニアというサイバーな印象を想起させることで職業のイメージアップを図ることに成功している。
そのため2008年現在、情報工学の修得を避けつつも技術者という肩書きを手軽に獲得したい者、あるいは情報工学の修得に失敗した者が心のより所として、
システムインテグレーターへの就職を妥協して受け入れる傾向が強い。
業界全体の傾向として、同業界においてはしばしば「コミュニケーション能力こそが重要」と啓蒙されている。
システムインテグレーターで要求されるコミュニケーション能力の水準は、他業種と比較した場合でも特別、高いものが要求されているわけではないが、
前述のような学生が就職後に劣等意識を抱かぬよう、技術力の低さを補うための代替スキルとしてこうした言葉をあえて担ぐといった手法が取られている。
技術的な能力の有無は、ある対象の個々の要素を「知っている・知らない」の二分法から導き出せるケースも多く、そうした技術的な知識の修得には時間がかかるため、
学生時代にこれを十分に満たせなかった者への救済手段として「コミュニケーション能力こそが重要」だと説き、これを能力開発の上位に置く企業も少なくない。

SI受けるのは面接に自信ない人

新卒でシスアド、基本情報、オラクルブロンズ持ってると有利ですかね？

デフォ

オラクルブロンズって受けるのに結構金かかるよね？

シスアド持ってればＦランでもＤランくらいならいけるよ

ソフ開でほんのちょっと評価。高度でそれなりの評価。それ以下は無意味。

近大文系だけど、制御行きたい

>>256
ウィキって誰でも書けるから、誰か書き換えればいいじゃ〜ん。
マンドクセ。

>>256
文章が下手過ぎて吹くｗ

>>260　3万円掛かる

>>263
近大ってどこ？近畿？

参勤交流っていうのがあってな

もしくはポンキンカン

>>264-265
妥当な文章だから残ってんだろうが

>>267
ｷﾝﾎﾟﾝｶﾝの筆頭の大学

>>269
妥当かどうかがまず、問題ｗ。
次に問題なのは、句読点の使い方も知らない素人丸出しの文章ｗ
あー、笑ったｗ

近畿大学って私立なんだな

>>272
神奈川大学とか福岡大学とかと同じくいかにも国立っぽい名前だよな

>>271
>句読点の使い方も知らない素人丸出しの文章
お前が言うのかよ･･･

２ｃｈに何を求めてるんだ？

どうみても皮肉

馬鹿が書いた文章として公開し続けようｗｗｗｗ
腹痛いｗｗｗ文章頭悪そうｗｗｗｗ　


システムエンジニア
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2

実情
日本においては文理問わず広く雇用を受け入れている業種であり、コンピュータサイエンスを初めとする情報工学の一切に精通しておらずとも就業が容易である。
また、システムインテグレーターを筆頭として、そうした者でもＳＥ（エス・イー）と呼ぶ習慣が浸透しており、エンジニアというサイバーな印象を想起させることで職業のイメージアップを図ることに成功している。
そのため2008年現在、情報工学の修得を避けつつも技術者という肩書きを手軽に獲得したい者、あるいは情報工学の修得に失敗した者が心のより所として、
システムインテグレーターへの就職を妥協して受け入れる傾向が強い。
業界全体の傾向として、同業界においてはしばしば「コミュニケーション能力こそが重要」と啓蒙されている。
システムインテグレーターで要求されるコミュニケーション能力の水準は、他業種と比較した場合でも特別、高いものが要求されているわけではないが、
前述のような学生が就職後に劣等意識を抱かぬよう、技術力の低さを補うための代替スキルとしてこうした言葉をあえて担ぐといった手法が取られている。
技術的な能力の有無は、ある対象の個々の要素を「知っている・知らない」の二分法から導き出せるケースも多く、そうした技術的な知識の修得には時間がかかるため、
学生時代にこれを十分に満たせなかった者への救済手段として「コミュニケーション能力こそが重要」だと説き、これを能力開発の上位に置く企業も少なくない。

>>246
文系リア充がの大半がこう勘違いしてるって大学の先生が言ってました

書き方が冗長で読みにくいんだよ。
もっと短文で区切ればいいのに。
パンツと同じだな。

作った奴に言えよ
なんでここで文句言ってんの？馬鹿なの？

まぁ、ウィキなんて素人が書いたもんなんだから、信憑性やら
クオリティ求めても無駄。誰か書き直せばおｋ

>>280
友達少ないでしょ？

IP出るけどな

>>282
頭悪いでしょ？

恥を承知で質問しますけど、IPって何ですか？

なんか必死なやつがいるなｗ

>>285
インターネットプロバイダーの略だよ？

WBSみろ！

>>284
オマエモナーｗ

>>284
友達少ないの認める？ｗｗウンコマンｗ

おまえら企業について話せよ

>>289-290
釣られてんなよカスども
どうでもいいレスでスレ埋めんな

だってウンコマンがＩＴに嫉妬してるから

>>287
嘘言わないでください
さっきググって調べたら違う答えがでてきましたよ！

>>294
嘘だろ･･･
ググるなんてできるのか･･･？
バカな！

ｸｿﾜﾛﾁｗｗｗｗｗ

>>294だからどうしたんだ？君はこの業界に向いてないから
自宅でも警備してればいいよ＾＾

>>297
それはお前だろ警備員

■IPA 情報処理推進機構
http://www.ipa.go.jp/event/ipaforum2007/program/discussion.html
日本では、IT産業がサービス重視に変わり始めた頃より、仕事の内容が「残業が多い」、「納期が厳しい」、「30歳定年説」などのプログラム開発（SE）のイメージが強くなり、IT技術者の重要性への社会的認知度は低くなりつつあります。
学生にとっても3K労働のイメージがあり、就職先として、「IT企業はどこでも入れる」という滑り止め的な選択をする学生も多くなってきていると言われています。

■社団法人 情報処理学会
ttp://homepage3.nifty.com/yukin/comment/20070604.html
情報関連学科は人気学科とは言えない状況にあります．この背景には，社会一般のIT産業に対する認識が，3Kと言われるような状況にあり，
「不人気産業」，「技術的挑戦に欠けるコモディティ産業」「女性の少ない産業」といったイメージが形成されているためです．

■社団法人 コンピュータソフトウェア協会
海外からＩＴ技術者が流入し、日本人ＩＴ技術者より安価な賃金で働いているため、ＩＴ技術者の労働単価が下がり、かつ、ＩＴ技術者の使い捨ての現実もあり、
社会とコミュニケーションを取れ、先を見通せる優秀な若者ほど業界を避ける傾向にある（ＩＴ産業は３Ｋの仕事環境であり敬遠される）。

■経営情報学会
ＩＴに関する優秀な人材を評価し活用するよりも、安い人材を大量に投入するビジネス・モデルがはびこり、人材の質的な低下と職業としての地盤沈下を招いている。
やはり、「人月単価」でITエンジニアの労働力を切り売りするビジネスが横行していることが諸悪の根元ではないか，という思いが強くなってきます．

■NTTデータ取締役 浜口友一
http://www.atmarkit.co.jp/news/200705/09/nttdata.html
「新3Kともいわれている」。NTTデータの代表取締役社長 浜口友一氏は5月9日の決算発表で、日本のITサービス業界をこう憂えた。

■マイクロソフト代表執行役 社長 ダレン・ヒューストン氏
http://www.atmarkit.co.jp/news/200608/30/ms.html
ヒューストン氏は日本のソフトウェア開発者や、システム運用管理担当者の現状を「厳しい、きつい、帰れないの3Kだ」と指摘。

>>299
コピペの内容更新しろよ

なんでnssolってちょっと微妙な扱いになってるの？

微妙だから

俗に言うFラン大なんだが、このランクで言うとどこの企業が受かるんだ？

Fランじゃ分からんからもうちっと具体的にかいてちょ

>>301
どこでそんな印象をうけた？

>>304
偏差値５０くらいのFラン大学の情報学部でつ。
D入れたら御の字みたいな感じなのかな？

情報系で資格があって、そつなく面接こなせればDくらい

>>307
資格WORD１級とかそんなクソみたいなのしかねえや(^0^)
Dより下位ね、トンクス

神の領域といわれる富士ソフトとか大塚商会は業界大手だよな？
大手でランク低いのって入るのに苦労しないが入ってからキツイってことか？

むしろ業務内容が違うって思ったほうがいいくらい

>>308
待て待て、偏差値５０はＦランではないだろ…
俺のとこ４３しかないけどＢ、Ｃ＋、Ｄ＋−から内定出たぞ
当然、資格とサークル、バイトは無しで

キモヲタ自慢はいいからクソして寝ろ

テメェには負けるお自宅警備員さん

どうでもいいけどnssolってすぐスレ落ちするよね

脳内内定乙だなｗ

>>306
偏差値50くらいの工学部理系だけどデータから内定貰えたし人次第

結局人次第か・・・まぁうちの大学は大東亜より１偏差値下くらいだからFランだろ。
痛みに耐えて頑張るわ(^0^)

>>316
データとか激務覚悟か

業界的に、残業が多いのは仕方がない。
社風が体育会系でないだけマシ。

専門で、シスアドと基本情報あればEランクくらい入れるよね？

専門学校？
高専？

高専なら高専枠で大企業に入れるけど、たんなる専門学校なら死亡
就職できてもワープワ街道一直線

専門orz県内のブラックに入ります（＾ｑ＾）

高専でも大企業に入れるよ
そういった事例もある
しかし、出世はしないから・・・
ぼろぼろになって、使い捨て、鬱になる
汁男優→ひきこもり→おたく→廃人→死

企業規模あたりの売上げから推測される特徴まとめてみた

ベース100人として

売上げ　30億以上　直受け。SI系
　　　　 　20億以下　大手SIからの2次受け専門
　　　　　 10億以上　3次受け専門、派遣あり
　　　　 10億以下　なんでもやりますぜっ！

待遇（30歳）
　　　　　 30億以上　600〜700万　常に残業80オーバー
　　　　 　20億以下　500〜600万　常に残業40オーバー
　　　　　 10億以上　480〜550万　常に残業30オーバー
　　　　 10億以下　450〜500万　0〜120ウロウロ

時給換算（30歳残業含む）
　　　　　 30億以上　700万　2430円
　　　　 　20億以下　600万　2500円
　　　　　 10億以上　550万　2412円
　　　　 10億以下　500万　2192円（月30時間として）

俺の独断と周りの周辺情報からこんな感じと判断したんだけど
結局時給ベースにするとそんなに大差があるわけでもないことが分かった。
計算してみたんだが、知らない方がいいこともあると実感してもた・・・

>>324
待遇とか売上高で決まるもんじゃない

この特徴ひでぇｗｗｗ無知にもほどがあるｗｗ

>>324
おまえ、コレおかしいなと計算したのなら思わなかったのか？

待遇（30歳）
　　　　　 30億以上　600〜700万　常に残業80オーバー
　　　　 　20億以下　500〜600万　常に残業40オーバー
　　　　　 10億以上　480〜550万　常に残業30オーバー
　　　　 10億以下　450〜500万　0〜120ウロウロ

売上が多いのはあまり関係はない
問題は少なすぎること

１人当たりで2500万以上が確保されてれば

メー子だとハード売りまくるから売上のびまくりんぐだお

俺の経験としてだおだお君は高学歴が多い

SEにしかなれないなら何もいわん
が、折角高学歴なのにSIにいくとか自殺行為

>>324
なんで売上げとそれに対する年収と残業時間が固定されているんだｗｗｗｗ
小学生の宿題か？
要素がありすぎて一概に単純な表にまとめられるわけがない

学生にとっては売上高が最大の要素指数なのかねｗ
せめて経常利益だよね
従業員数は正社員のみだから、非正規雇用の数とか考慮しないとな
利益たくさんあげてても従業員への還元率はばらばらなのも知らんのかなｗ

そもそも下流に行けば行くほど激務という常識が欠けている

>>332
高学歴情報系でSEになる奴はエリート
高学歴でも文系とか畑違いだと・・・自殺行為

SEは千差万別な職種です

高学歴情報系で営業になる奴はエリート
高学歴情報系で経理になる奴はエリート

とは言いません

高学歴情報系は即戦力として下流の仕事させられてデスマで死亡
高学歴文系はコミュニケーション能力が期待されてるので出世、理系情報系に指示出して定時あがり
これが現実

文系の妄想全快ですぞｗ

文系・理系構わず同じ仕事させられるのに、文系だけ定時上がりとかありえないからｗ

つーか文系＝コミュ力あるって発想自体学生なんだよ

学生の間くらい浸らせてやろうぜ
現実突きつけられた瞬間死にたくなるかもなｗ

実際現場ではこの人は文系だからとか理系だからとか考えないから

現場で文系人間とか理系人間とかいう言葉は聞いた事ないし、
聞くのも発するのも恥ずかしいよ

文系も採用されてしまうことで、理系情報系のプライドはボロボロですｗ
就職活動で報われるのが理系だというのにｗ

それで煽っているつもりなのか・・

情報系は理系じゃない

いや、でも正直豪雪なんかで「うちは文系でも全然大丈夫です！」
とか言ってるの聞くとちょっとへこむよ(´･ω･｀)

情報系学部は意味なし学部ｗ
SEは誰でもなれる簡単なお仕事です

>>346
そう思うなら院まで行って研究系に行けばいいよ、文系じゃ無理だから

豪雪に大学の研究室がブースはってるとは初耳だな

SEは誰でもなれる滑り止め

アクセンチュアでも誰でもはいれますか？

誰でも入れますよ
能力さえあれば

簡単に入れて、給料これだけもらえるなら受けまくるんですけど、。、

能力ってなんですか？ＧＤや、筆記勝ち抜くことっすか？
マーチ文系のどれかです。アクセンチュア合格率教えて

マーチ文系は門前払いだから0%

＞アクセンチュア
それはないよ。ちらほら懇親会でマーチいるｗ
宮廷総計はさすがに多いけど、

>>355
あっそ。じゃあ、外銀うけるからいいわ。
能力でとるから門前払いとかないし。

もう少しマシなネタはないのかね？

＊サンデー毎日、就職四季報で判明分のみ掲載
情報・通信業界の08新卒における企業別高学歴率一覧表（該当大学は東京一工宮廷早慶）

野村総合研究所 50%
----------------------------------------------------------
NTTデータ 47%　日本ユニシス 約40%
----------------------------------------------------------
KDDI 39%　日本IBM 39% 　NTTコミュニケーションズ 36%　新日鉄ソリュ 約35%
----------------------------------------------------------
NTT東日本 29%　NTTドコモ27% NTT西日本 27%　日本HP 23%
----------------------------------------------------------
伊藤忠テクノソリュ 約18%　TIS 13%　住商情報システム 10%
----------------------------------------------------------
オービック 8% 日立SS 7%　ソフトバンク 4%　CSKシステムズ 3%
NECソフト 3%　トランスコスモス 2%　富士ソフト 2%

>>359
採用人数も書かなきゃ意味ないって一蹴されたやつだな

意味がないわけない

まんどくせ。ＮＲＩって200人とってるか？

>>357
今の世界情勢を知ってて外銀とか・・・

CTCとnssolって立ち位置的に似たようなものかと思ってたが
高学歴率が倍も違うんだな

学歴があれば能力がなくても入れる会社ってことか

>>363
滑ったからって自演しなくていいよ

nssolの学歴フィルターひどい。

>>356
ちらほらって院卒しかいなくね

>>366
いや、マーチ文系は俺ですがｗ
外銀マジで受けますよ、このご時世にあえて。
倍率下がってる状況で

受かると良いね！

Dランク以下のSI行く奴は自殺志願者

>>371
Dランユー子はまだ救いがあるぞ

nssolの事業内容は魅力的だったが、人事が糞すぎたな

はいはいｗ受かりますよ、と。
外銀は真の能力主義なんでねｗ
ＩＴとはレベルが違うんですよｗ

>>359
なぜランキング上位にある給料並でサビ残・休出歓迎の企業に
なぜ高学歴の奴が求めるのかが疑問だ
学生にしたら見極める材料がないのも問題だな

毎回思うがランキングって天国と地獄がごっちゃだな

まぁ経歴つけるにはもってこいなのは分かるけどさ

外資が認めるほどの能力がある人がマーチなんかに行かないだろｗｗｗ

野村総合研究所 50%
----------------------------------------------------------
NTTデータ 47%　日本ユニシス 約40%
----------------------------------------------------------
KDDI 39%　日本IBM 39% 　NTTコミュニケーションズ 36%　新日鉄ソリュ 約35%


NS-solだけ浮いてるｗｗｗｗ

ユー子とかデー子とかの略語の意味を教えて下さい。
色々略語あって分からなかったから、
ググッたけんだど、出てこなかった。。。。

>>376
釣られるなよｗ

>>375
＞なぜランキング上位にある給料並で

こんだけの給料若いうちからもらえるのは、総合商社やらマスコミ以外に
ＩＴぐらいだろ。全部糞激務だ。上流ＳＥはまだ室内で働けるだけましだろ。

>>378
ユー子：ユーザー系システム会社
デー子：NTTデータの子会社

地方駅弁の俺は無難にの宇宙でいいんだ

ちなみに、高給がいいが、営業は避けるやつがＳＥだろ。
入ってから、営業並みにトークする能力求められるんだけどな

>>378

ユー子＝ユーザー系子会社
新日鉄の子会社：新日鉄ソリューションズ
伊藤忠の子会社：CTC
日本生命の子会社：ニッセイ情報テクノロジー
など

デー子＝NTTデータ子会社
NTTシステム開発
NTTシステム技研
など

>>380
客先室内8割だけどな。

>>385
本社に二割かよｗどこの派遣中小だよｗ
Ｄ以上だったら普通のリーマンと変わらないよ。客先行くことは
あるがな。

>>381>>384
ご丁寧にありがとう

その他にもチョコチョコ略語出てくるし
次スレではテンプレにして欲しいな

>>387
http://www15.big.or.jp/~t98907/unmei/diary/?200606c
ユー子デー子メー子
ここが基本な

>>387
一部嘘が入ってるから気をつけたほうがいいよｗ

アー確かにちょっとだけな

デー子なのに「データ」が社名に入ってないとことかな

独立系の大手って大塚とか富士ソフトとか？

ＣＳＫとかＴＩＳだろ

TISは辞めとけ
結婚してもセクスする暇がない

大塚商会って平均年収高いけどなんで？

一応、あそこは激務だが金がいいのは有名

ブラックだけど、そこが唯一の救いになってる企業

独立系ってもうブラックランキング常連ばっかな印象

独立系で経営状態がやばいところってなかった？

CSKは今やばいな

でも独立系は経営状態やばいところの方が多い

CSKのことでしょうか

>>395
一昔前まではずっと500万台だった
一時的に高いだけでまたいつあのときの水準に戻るか分からない

社内SE社内SEってよく聞くけど具体的にどんなとこがあるんだ？

ＪＲとか

シャープとかじゃね？普通に募集してる。

日本IBM（東京）が10000人規模の正社員削減を進めていることが25日、明らかになった。
金融不安による世界的な景気後退のあおりを受け、自動車業界などを中心に
派遣社員や期間従業員など非正規雇用従業員を削減する動きが広がっているが、
リストラの波が正規雇用社員にも及んできた格好だ。

関係者によると、同社は2007年10−12月期から08年7−9月期にかけて
4・四半期連続で減益に陥ったことに加え、08年通期（1−12月期）の業績も減益になる見通し。
金融危機が深刻化する中、本社である米IBMは世界的規模で事業の見直しを進めており、
日本でも人員削減を含め事業立て直しを迫っている。　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081125-00000210-jij-bus_all

>>405
日本IBM終わったな。正社員リストラなんてユー子やデー子以下だよ。マジで。
いや、CSK以下と言うべきか。

元から終わってたアルよ
入社するのは外資かぶれのスイーツ脳だけ

日本IBMって米IBMの孫なんだな
初めて知ったわ

>>402
本体の情報部署。
俗にいうユーザー（システムを使う側）。
ユーザー系子会社は事実上、情報部門CIOの役割を果たしている（ユーザーと同じ立場にある）と見なされることも多い。
パッケージ開発して小銭稼ぐユー子も多い中、CTCや住商情報のようにバカ売れして化ける会社もある。

>>405
あれ？ソース元だと1000人のリストラ。
10000人は偽装かい！！

【2010年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) Accenture SAP Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ 日本HP CiscoSystems
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ CTC 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ 日本ﾕﾆｼｽ ISID みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCS 日立ｿﾌﾄ 日立SAS Fsas 富士通FIP ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JEIS 都築電気 ATS
ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾆｰGS 農中情報 MKI JRｼｽﾃﾑ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 日本IBM
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
日立情報 DENSA NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ FJB Fsol 松下電工IS 東芝情報
CSK 三菱東京IT 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 住信情報 NECｿﾌﾄ NEC-NEXS ｲﾝﾃｯｸ
三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 丸紅情報 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ JRI-SOL
UFJIS NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ TIS NTTソフト ﾃﾞｰ子上位 関電ｼｽﾃﾑ 中電CTI
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NECST 富士通BSC UFJ日立 さくら情報ｼｽﾃﾑ 中央三井IT 東芝Sol
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報 ﾘｺｰﾃｸﾉ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　NECﾈｯﾂ
全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 ｵｰｼﾞｽ総研 C-COM A&I 第一生命情報
構造計画研究所 TG情報 CAC ｷｰｳｪｱ ｲﾝﾌｫｺﾑ 日興ｼｽﾃﾑ JBCC ﾃﾞｰ子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通関西 富士通中部 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 双日ｼｽﾃﾑ NII ｲﾝﾃｯｸ ｿﾗﾝ
ｴｸｻ CEC TKC ﾃﾞｰ子下位
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(神の領域) ━━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 大塚商会 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｶﾄﾑ ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ﾆｲｳｽ
ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾊｲﾏｯｸｽ ﾒｲﾃｯｸ CSC DTS FE NID NSD ﾌｨｯﾄ(FIT)産業

とりあえずDランに格下げ

きゃっほぉ

Dは無いわ

【2010年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) Accenture SAP Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ 日本HP CiscoSystems
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ CTC 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ 日本ﾕﾆｼｽ ISID みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCS 日立ｿﾌﾄ 日立SAS Fsas 富士通FIP ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JEIS 都築電気 ATS
ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾆｰGS 農中情報 MKI JRｼｽﾃﾑ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
日立情報 DENSA NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ FJB Fsol 松下電工IS 東芝情報
CSK 三菱東京IT 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 住信情報 NECｿﾌﾄ NEC-NEXS ｲﾝﾃｯｸ
三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 丸紅情報 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ JRI-SOL
UFJIS NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ TIS NTTソフト ﾃﾞｰ子上位 関電ｼｽﾃﾑ 中電CTI
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NECST 富士通BSC UFJ日立 さくら情報ｼｽﾃﾑ 中央三井IT 東芝Sol
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報 ﾘｺｰﾃｸﾉ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　NECﾈｯﾂ
全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 ｵｰｼﾞｽ総研 C-COM A&I 第一生命情報
構造計画研究所 TG情報 CAC ｷｰｳｪｱ ｲﾝﾌｫｺﾑ 日興ｼｽﾃﾑ JBCC ﾃﾞｰ子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通関西 富士通中部 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 双日ｼｽﾃﾑ NII ｲﾝﾃｯｸ ｿﾗﾝ
ｴｸｻ CEC TKC ﾃﾞｰ子下位
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(神の領域) ━━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 大塚商会 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｶﾄﾑ ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ﾆｲｳｽ
ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾊｲﾏｯｸｽ ﾒｲﾃｯｸ CSC DTS FE NID NSD ﾌｨｯﾄ(FIT)産業
日本IBM

じゃぁとりあえずまたSからの再出発だな

リストラしたから下げるっていうなら
Aランに外資があるのはおかしいけどな。

せいぜいB

147 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2008/11/21(金) 16:56:00

まあ普通にBランでしょ。AとBの差は年収。BとCの差は規模。
複数内定でどこいくかだったらIBMとか富士通はもっと下だし、
ユー子は全体的にもっと上でもいいと思う。


【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) Accenture
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本IBM 日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 日本HP CTC 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ ISID みずほ情報総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCS 日立ｿﾌﾄ 日立SAS Fsas 富士通FIP ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JEIS 都築電気 ATS
ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾆｰGS 農中情報 MKI JRｼｽﾃﾑ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
日立情報 DENSA NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ FJB Fsol 松下電工IS 東芝情報
CSK 三菱東京IT 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 住信情報 NECｿﾌﾄ NEC-NEXS ｲﾝﾃｯｸ
三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 丸紅情報 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ JRI-SOL
UFJIS NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ TIS NTTソフト ﾃﾞｰ子上位 関電ｼｽﾃﾑ 中電CTI
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NECST 富士通BSC UFJ日立 さくら情報ｼｽﾃﾑ 中央三井IT 東芝Sol
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報 ﾘｺｰﾃｸﾉ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　NECﾈｯﾂ
全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 ｵｰｼﾞｽ総研 C-COM A&I 第一生命情報
構造計画研究所 TG情報 CAC ｷｰｳｪｱ ｲﾝﾌｫｺﾑ 日興ｼｽﾃﾑ JBCC ﾃﾞｰ子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通関西 富士通中部 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 双日ｼｽﾃﾑ NII ｲﾝﾃｯｸ ｿﾗﾝ
ｴｸｻ CEC TKC ﾃﾞｰ子下位
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(神の領域) ━━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 大塚商会 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｶﾄﾑ ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ﾆｲｳｽ
ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾊｲﾏｯｸｽ ﾒｲﾃｯｸ CSC DTS FE NID NSD ﾌｨｯﾄ(FIT)産業

必見。みんなブクマしとけ


IT業界を目指す若者へ
http://anond.hatelabo.jp/20081125213423

>>419
本人乙

>>419
内容については散々既出のことしか書いてないが、
一つだけツッコミを入れるなら

＞「エンジニアになりたい」と憧れてNECや富士通、NTTやCTCといった大企業

この並びにCTCはおかしいｗ

どう見てもCTC内定者です本当にありがとうございました

キモヲタのFランがCTCに内定して張り切ってる姿が目に浮かぶ
早く死ねばいいのに

この業界自体キモヲタ8割越すけどな

お前だけだよ

キモオタもリア充も少ないな。ひょろっとしたインテリ系が多い。

インテリ多いかなぁ？
基準はそれぞれだが、俺が思うインテリ系はデザイナーみたいな奴。

一応、D＋ランに決めたけど、同期とか
なんかいかにも秋葉原って奴だらけだけど・・・
Cランも受かって、内定後の説明会とかも受けたけど
そこも酷かった印象が・・・・・・・・・・

でもそーゆー奴を企業が欲しがってるから顔じゃないって
ことなんだろうなとは思ったな。
実際そーゆー奴が伸びるんだろうし

野村総研・大和総研・アクセンチュアはリア充が多いって感じた
ガチガチの体育会系まではいかないようなリア充だけど

>>427
C受かるならC行くだろ
+-どっちだよ

ＮＴＴデータもガタイのいい成宮ってイメージ

俺は色白かわいい系のイメージ

>>427
Cは＋−両方受かった。

＞C受かるならC行くだろ
まぁ、ひとそれぞれ何が基準かが違うからねぇ
どっちも内内定後に、大学を通して先輩に3〜4人ずつ話聞いて決めた結果D＋ランにした。
企業には悪いことだが、全部一応内内定貰ってから先輩に
マジな現状を聞き出した後で辞退した。
学生の特権だし。

まぁさすがに、たかが50万の差でそんなに働けないと思ったのが大きかったなぁ
実際は休出多いだの、常駐期間が少ないなんて嘘だのという話を聞き、
少しはゆとり脳保って、仕事後に友達と遊びたいし、習い事続けたいし
そうそう常駐先に飛ばされるのも適わないと思ったから。
結婚したら家庭の時間とか大切にしたいし。

月50万違うなら考えたかもしれんがｗｗｗ

>>432
よければ辞退したＣランの企業教えてくれ
あと先輩がなんていってたかも詳しく

+-があるということは>>1の表だな

>>405
これ千人だろ

>>432
Ｃ+とＤでＤに行くほど魅力的な企業がＤ群にあるとは思えないけど
表は絶対的なランクでもなんでも無いけど、一応、みんなが企業研究したり実際に受けたりしてのランクだし
ライフワークバランスなど、あなたの希望は特殊でも無いし、待遇や仕事内容的にもＣ+で良かったのでは？
良ければ、俺も蹴った企業を聞きたい

>>432
なんで、Ｄ欄企業でお前の描くような楽しい生活が出来ると思ったんだよw
どう考えても、Ｄ以下なんて二次請け以下で生活にゆとりは持てんだろw
請負・常駐ドンとこいの巣窟だろう

でもよく見たらC+って微妙じゃね？
総研とHPくらいしか行きたくない

どーせ内定NTTｺﾐｭだろ
で、蹴ったのはCTC、JIR(外販)、米あたりか？

Ｃ＋＋

>>438
俺は、>>432が大和総研(Ｃ+)・ユニシス(Ｃ-)蹴り、ニッセイ(Ｄ)内定というウルトラＣを決めていると信じてる

NITってそんなにいいか？

てかＮＴＴコミュがＤ＋にあるの間違ってるだろ

SIとしての実力ならＤ＋ってことじゃね？
あとNTTグループで一番解体されそうだって聞くし

富士通、IBMと

NTTコミュ、JEIS、東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ

だったら余裕で後者いくわ。

NTTコムを入れるならKDDIやSBも入れるべきだろ
統一しないからややこしくなる

>>445
というか激務避ける人ならFやIよりユー子いくだろ。
ブラックは避ける人が多い。

学生は業界ランキング信者みたいだなｗ
表を否定されるとぼろくそに言うとこが草加学会みたいだｗｗｗ
業界者の立場で言わせて貰うと、この表は企業価値と年収のみの判断としか
言いようがない。
働きやすさは含まないのか？

ちょうど>>437良い例だが、2次受でもないところを2次受と錯覚したり
2次受以下だとゆとりが持てず、直受けだとゆとりがもてると錯覚したり。
誰がんなことを吹き込んでんだ？スレ立て人の>>1か？ｗｗｗ

通信キャリア入れるくらいなら、先にciscoをいれろや。

オラクル、SAP、シスコ　はSIなのか？
前者はそれっぽいことやってるけど完全にERPコンサルだしな。

>>448
基本的に理系・文系ランキングと同様の基準

Yahoo、グーグル、ドコモ等を入れたITランキング表でも作るか？

>>418はSIのみ、IT全体のランキングは>>9

SIとしての立場はかなり限定されてるよな確かに。
なんで入れてるの？外資だからつえぇとか？

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) Accenture
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本IBM 日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 日本HP CTC 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ ISID みずほ情報総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCS 日立ｿﾌﾄ 日立SAS Fsas 富士通FIP ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JEIS 都築電気 ATS
ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾆｰGS 農中情報 MKI JRｼｽﾃﾑ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
日立情報 DENSA NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ FJB Fsol 松下電工IS 東芝情報
CSK 三菱東京IT 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 住信情報 NECｿﾌﾄ NEC-NEXS ｲﾝﾃｯｸ
三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 丸紅情報 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ JRI-SOL
UFJIS NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ TIS NTTソフト ﾃﾞｰ子上位 関電ｼｽﾃﾑ 中電CTI
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NECST 富士通BSC UFJ日立 さくら情報ｼｽﾃﾑ 中央三井IT 東芝Sol
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報 ﾘｺｰﾃｸﾉ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　NECﾈｯﾂ
全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 ｵｰｼﾞｽ総研 C-COM A&I 第一生命情報
構造計画研究所 TG情報 CAC ｷｰｳｪｱ ｲﾝﾌｫｺﾑ 日興ｼｽﾃﾑ JBCC ﾃﾞｰ子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通関西 富士通中部 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 双日ｼｽﾃﾑ NII ｲﾝﾃｯｸ ｿﾗﾝ
ｴｸｻ CEC TKC ﾃﾞｰ子下位
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(神の領域) ━━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 大塚商会 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｶﾄﾑ ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ﾆｲｳｽ
ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾊｲﾏｯｸｽ ﾒｲﾃｯｸ CSC DTS FE NID NSD ﾌｨｯﾄ(FIT)産業

そう、外資だからつえぇとか。

常識的に考えて

ユーザー系＞＞＞＞＞＞＞＞日本IBM（正社員1000人削減）

こういうの２ｃｈ脳っていうんだよな。ユー子の内定者だろう。
常識的に考えて、富士通とＩＢＭけってデー子ユー子
行くやつなんて皆無だからｗありえないはなしだｗ


445 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/26(水) 20:25:19
富士通、IBMと

NTTコミュ、JEIS、東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ

だったら余裕で後者いくわ。

447 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/26(水) 20:35:20
>>445
というか激務避ける人ならFやIよりユー子いくだろ。
ブラックは避ける人が多い。

そこをコピペする意図がわからない

富士通と日本ＩＢＭなら、デー子はともかくユー子ならあり得るな

デー子が立候補に挙がることすらありえない

富士通とATSなら、ATS行きたいわ。

富士通、IBMがブラック体質なのは事実だが、
ユー子がマッタリっていうのは都市伝説だと思う。

>>460
日本IBMならともかく富士通は無いな。

富士通か･･･親戚が富士通で身体壊してたな
ありゃSEじゃなかったけど

>>463
またーり薄給のユー子はいっぱいあるよ。
富士通とかIBMとかよりはましっていう意見も分かる気がする。
選ぶ基準は人それぞれ。

というかIBMと富士通が同列に語られてることに驚き。

IBMは去年までグレーゾーンだったのに、
リストラの影響で来年は完全にブラック扱いか。

住宅手当いっぱいもらえるし、転職前提だったらいい会社だと思うけどな。

リストラ、サビ残、ゼロ昇給

どう見てもブラックです。

日本IBｍ
ﾌﾟｷﾞｬｰときいてきますた

>>465
俺も叔父さんもそうだ

>>465
研究室の名簿を担当しているのですが
何人か消息がつかめません・・・・・・

全員連絡付くほうがどうかしてるよ

相変わらず、忘れ去られている三菱電機ＩＳ本系子会社

NEC社員の寿命は50歳代だそうです
結構有名だよね

警察官より短いね寿命

SIなんてリスク高いとこよく行く気になるね
倒産リスクとかじゃなくて、うつ病リタイアのリスクとか軽視しすぎじゃない？

>>476
じゃあ鬱病リスクの少ない業界を教えてくれよ

日本IBMランク下げ

━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata ★日本IBM★ [SAP] IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS) [BearingPoint] [Cisco]
66 [hp] NEC 富士通 ｱﾋﾞｰﾑ 日立製作所

>>476
それは業界に興味ない人間の話だろ？　みんなお前みたいにITに興味ないわけじゃないんだから。
俺から見れば金融や商社みたいなつまらない業界の方が鬱になりそうだ

>>478
妥当だとｵﾓ
データとIBMはどっこいどっこいだと俺も思う

大学の成績が悪いんだが、やっぱり就職に影響するかな？

あわてて基本情報とったけど埋め合わせにはならないか…

成績の悪さが顔にも滲みでているようだったら、影響はあるよ。
まぁ、就活なんて演技力さえあれば、どこでもいける。
逆に、いくらいい資格とってても、演技が下手だと落ちる

>>478
ITコンもワンランクずつ下げれば完璧

>>481
基本情報ごときでは
ほとんど＋αにはならない

>>479
逆にIT関係に興味あったり一日中キーボード叩いてるのが苦じゃないなら、それなりにやっていける業界ですか？

ユー子って日本ﾕﾆｼｽ？

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) Accenture
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本IBM 日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 日本HP CTC 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ ISID みずほ情報総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCS 日立ｿﾌﾄ 日立SAS Fsas 富士通FIP ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JEIS 都築電気 ATS
ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾆｰGS 農中情報 MKI JRｼｽﾃﾑ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
日立情報 DENSA NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ FJB Fsol 松下電工IS 東芝情報
CSK 三菱東京IT 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 住信情報 NECｿﾌﾄ NEC-NEXS ｲﾝﾃｯｸ
三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 丸紅情報 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ JRI-SOL
UFJIS NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ TIS NTTソフト ﾃﾞｰ子上位 関電ｼｽﾃﾑ 中電CTI
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NECST 富士通BSC UFJ日立 さくら情報ｼｽﾃﾑ 中央三井IT 東芝Sol
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報 ﾘｺｰﾃｸﾉ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　NECﾈｯﾂ
全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 ｵｰｼﾞｽ総研 C-COM A&I 第一生命情報
構造計画研究所 TG情報 CAC ｷｰｳｪｱ ｲﾝﾌｫｺﾑ 日興ｼｽﾃﾑ JBCC ﾃﾞｰ子中位
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富士通関西 富士通中部 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 双日ｼｽﾃﾑ NII ｲﾝﾃｯｸ ｿﾗﾝ
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>>481
成績よりもハートだよ

ｷｬｰ>>488ｸﾝﾁｮｰｶｯｺｲｲ-

きめぇ

>>479
IT業界が面白いと思ってるの？
技術とアイデアで勝負してる欧米のIT企業と、はったりと体力で勝負してる日本のITゼネコンは全く別の産業だぞ。
入ってから後悔しないようにな。

アクもIBMと同じくらいじゃね

新卒でもそれなりに参考になるかと。

未経験者がIT業に転身するにあたって心がけておくべきこと
http://anond.hatelabo.jp/20081116160433

腕のいいプログラマーは
挙動不審なやつがけっこういるんで
あんまり変な演技しないほうがいい。

R.ストールマンクラスになるときついが
ウォズニアックレベルだったr腕さえ良ければよし。

>>378
デー子⇒デコ

メー子

（FHN）
富士通：ふじこ
日立：
NEC：ネコ

必見。みんなブクマしとけ


IT業界を目指す若者へ
http://anond.hatelabo.jp/20081125213423

だからそれ新卒関係ねえだろっつんだよカス

IBMでさえ1000人規模のﾘｽﾄﾗを行うこんな世の中じゃ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1227656930/

この前SM系じゃない普通のデリヘル譲を呼んだ
結構かわいい子でいろいろ攻めたが、内心どうだか知らないが
嫌と言わない。エスカレートしてスパンキング思いっきりやったり、
大声でエロい言葉叫ばせたりした。許可無く当たり前の様に挿入もした
調子にどんどんのって、最後は譲の顔を両手で掴んでスカトロは
それ程興味無いのに顔にウンコまでしてやった。しかも一部食わせた。
さすがにやばいかなと思ったが、問題無し。
シャワー浴びた後、笑って私拒否できないんですよ〜だと。
追加料金無しで、2万１千也。

結婚ってどう思います？
付き合って4年、一緒に住んで2年、6才年上33才。

最近、興奮しすぎて中出ししちゃう事が多くいつ妊娠してもおかしくないかなと。
その時はって覚悟は決めてるけど

IBMはB固定？アクは？

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
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三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 丸紅情報 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ JRI-SOL
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日銀、特定職のITってCランクくらい？

５０３誌ね
SIって書いてるだろ
クソがき

>>504
別にランキングにいれてほしいわけじゃない
ただ職種としてはSEなわけだし、どれくらいに相当するとﾈﾗｰが思うか聞きたいだけ

ﾈﾗｰってお前もﾈﾗｰなんだから自分で決めればいいじゃんｗ

>>505
農中くらいか？メガユー子より高くてもいい気もする

>>507
そんだけ短い文の中で矛盾したこと言うなよｗ

>>508
矛盾というか迷ったから、迷ったままに書いただけ

>>50
あくまで個人的な感想だけど、B〜Cランくらいかな。
SIｅｒはIBM・データ・JRI・DIRとかの有力SIｅｒでも、分社化・リストラがいつ起こるか不確定。
公務員になっちゃえば、それなりに給料安くても、SIｅｒの不安定な雇用と関係なくなるってのがデカイ気がする。
そもそもの「複数内定でどっち行くか」って観点に当てはめると、俺はB〜Cのメーカー・ユー子蹴ってでも日銀に行きたいな。

他スレだけど文系偏差値スレだと、このｽﾚのB〜CランSIｅｒの多くがが偏差値58前後で、
一方の日銀特定職が偏差値60くらいだって言ってた気がするから、その点で見てもB〜C位が妥当だと思う。

>>510
�d　

ＩＢＭはＣじゃね？
リストラばっかで糞企業だよ

リストラ考えると上位に置きたくないけど
実力みるとやっぱB以上かな

いや、IBMはCでいいと思うぞ。
リストラしまくってるし・・・

AからCはさすがに・・・・

とりあえずBでまたマイナス要因が出たら下げれば良いよ
一気に下げると荒れる

BもB+とB-に分けようぜ。IBMが降りて来て数が増えたから

B+ データ、IBM、HP、シスコ
B- メーカートリオ

IBM NTTデータ　日立　富士通　NEC　ってビック５とかって言われてるし
なかよくBランクでいいでしょ

有給は確かに労働者の権利ですが、前提として「企業活動に支障をきたさないこと」です。

「誠意を見せろ」と言うのは論理的ではありませんが、「支障をきたす」と言われてしまうと、反論ができません。

結局、ボチボチに、ということになるのではないでしょうか。

ぶっちぎりもありですが、会社ともめ、仲裁機関が入って…というと、次の会社にも悪評が届く可能性もありますし。

年末に無理やり有給消化させられる会社もあるみたいね
うらやましいな。まぁウチも
有給消滅直前に、残った有給分の給料くれるからマシな方かな？

SEは死んでるけどSIは成長する
社員は死んでも会社は成長する
君の人生それでいいの？

それもまた一興

SEは死んでる会社は会社も死んでるけどな、最近は
もともと体力ギリギリで働かせる会社は業績もギリギリなんだよ
一人当たりの売上げ1000万とかありえんだろ

SEって売り上げの何割が給料になるんだろうな
もの売ってるわけじゃないから従業員のリターンも大きいとおもうんだが

一人当たりの売り上げが3700万っていいほう？

確かに大きいね
業界水準で言ってITは高めだ

就職四季報とかの平均年収って残業代とかは含まれてないの？
てことは毎日21時22時あがりのＳＥって年収最強じゃないの？
もちろん残業代がちゃんと出る、と仮定してね

含まれてるに決まってるだろ
馬車馬のように働かされるから高給に見えるだけで、時給で考えると微妙なんだよ

SEって自分が生産機だもんな
割に合わんわ

>>525
2割ほどだよ

>>531
残りの8割は何に使われてるの？

>>532
1割は利益
1割は販管費
5割は原価
ってところじゃね

>>533
SEの原価ってなんだ？
人材が資本なんじゃないのか？

>>525
大手になると、給料テーブル出来上がってるから
幾ら稼いでも役職ごとにほぼ均一。
今、中小でも還元率大きくしてるとこ出てきてて
2次受なのに30歳で700とか貰ってるとこも多々ある。

大手が還元率上げれば、1000万超が急増するはず。
局や電通くらい貰ってて本当は普通だと思う。
なんでしないのかね。やっぱ大手は色々金かかるんかね。

>>528
四季報その他求人も、各種手当て込みだよ
（残業代、住宅、茄子、業績、etc）

>>534
システム構築には高いハードやソフト買うでしょ
ネットワーク機器、サーバ機器、ラック、電源
OS、ミドル、アプリ

>>536
そぉーなんすか・・淡い期待が打ち砕かれました

こないだ上位の社員さんに聞いたら毎日21時くらいまでって言ってたんすけど
毎日はそれけっこうキツくないすかねぇ　納期前はもっとだろうし
普通のサラリーマンもそんなもんなんすか？親父自営なんでわかんないっす

＞普通のサラリーマンもそんなもんなんすか？
普通のリーマンもっとひどい

>>538
首都圏のリーマンは働きアリだよ。俺将来は地方行きたいしマジｗ
俺の兄貴、商社とメーカーの営業いるけど
なんでSEばかり叩かれてるのかわからんくらい毎日終電状態だし。
で、営業手当て2〜3万渡されるだけ。
商社の事務はまぁ特別かもしれんが事務の女の子も毎日終電らしい・・・

逆にSEは叩かれたから残業代出たり、勤務時間が減ってきたり
するようになったんだと思った。
これはマジ、逆に２ｃｈとメディアに感謝すべき。

>>538
IT業界より恵まれてる業界って少ないぜ

サラリーマン平均年収は437万円、男性平均542万円、女性平均271万円。

業界平均年収
情報処理サービス 745
ガラス 723
二輪車・バイク 720
鉄鋼 717
損害保険 715
家庭用品 711
航空 692
自動車 690
ゲーム 681
食品総合 677
住宅 675
百貨店 670
紙・パルプ 642
コンビニ 620
レジャー施設 616
ポータルネット検索 611
陸運 603
化粧品 602
アパレル 582
スーパー 542
外食総合 507
ドラッグストア 500
旅行 472
介護サービス 356

>>540
なるほどそういう実態もあるのか
だが営業にくらべるとSEって時間当たりの疲労度が大きい気がするんだよな
頭や目や精神てきな面で

業種別生涯給料
順位 業種 業界平均 (万円)
1 放送業 44,287
2 石油・石炭製品 29,104
3 海運業 26,670
4 空運業 26,214
5 証券業 25,944
6 電気・ガス業 25,407
7 情報・通信業 25,299

8 医薬品 24,422
9 不動産業 23,733
10 保険業 23,179
11 その他金融業 23,125
12 倉庫・運輸関連業 22,522
13 鉱業 22,177
14 銀行業 22,152
15 鉄鋼 21,970
16 電気機器 21,849
17 化学 21,807
18 卸売業 21,468
19 輸送用機器 21,209
20 建設業 21,205
21 精密機器 21,138
22 機械 21,082
23 パルプ・紙 20,418
24 非鉄金属 20,395
25 金属製品 19,773
26 食料品 19,646
27 サービス業 19,494
28 陸運業 19,271
29 ガラス・土石製品 19,234
30 ゴム製品 19,216
31 その他製品 18,914
32 繊維製品 17,825
33 小売業 17,634
34 水産・農林業 17,442

IT業界の何と恵まれたことか

>>542
営業舐めたらいかんよ。まぁ、大手商社とかの話だけど。
営業は喋りだけじゃなくて、頭かなり使うみたい。精神的疲労もすげぇぽい。
とにかく通年で仕事が片付く日がないらしい。プラス決算期とか
商社の方の兄ちゃん吐きながら発狂してたしｗ

本当に家族皆で辞めさせるべきか会議したことがあった。
そこまでして働く理由が分からないし。
あのとき初めて人生金だけが全てじゃないとオモタ・・・・・

>>546
商社って営業が本業じゃん

マジすかぁ。

オレも薄々は
「ＳＥの悪評ばかり聞くが、それはどこの企業でも同じことでは？」なんて思ってはいたのですが。

サラリーマンはどこも大変なんですね。マターリならマターリなりの待遇でしょうし。
大変であっても、それなりの待遇が得られるならヨシとすべきかもしれませんね。

そりゃあ家庭がうまくいかないワケですね。父親不在になるわけだ。
てかそもそも結婚とか恋愛とかキツそうｗ

・・高給とってりゃいくらでも道は開けるか！

そぉーなんすかぁ
マジすかぁ
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そぉーなんすかぁ
マジすかぁ

>>549
気に障りましたか？申し訳ありません。
もうフォーマルな言葉遣いをこういった場から心がけるべきなのかもしれないですね。

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) Accenture
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本IBM 日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 日本HP CTC 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ ISID みずほ情報総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCS 日立ｿﾌﾄ 日立SAS 日立情報 Fsas 富士通FIP ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JEIS 都築電気 ATS
ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾆｰGS 農中情報 MKI JRｼｽﾃﾑ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
DENSA NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ FJB Fsol 松下電工IS 東芝情報
CSK 三菱東京IT 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 住信情報 NECｿﾌﾄ NEC-NEXS ｲﾝﾃｯｸ
三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 丸紅情報 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ JRI-SOL
UFJIS NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ TIS NTTソフト ﾃﾞｰ子上位 関電ｼｽﾃﾑ 中電CTI
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NECST 富士通BSC UFJ日立 さくら情報ｼｽﾃﾑ 中央三井IT 東芝Sol
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報 ﾘｺｰﾃｸﾉ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　NECﾈｯﾂ
全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 ｵｰｼﾞｽ総研 C-COM A&I 第一生命情報
構造計画研究所 TG情報 CAC ｷｰｳｪｱ ｲﾝﾌｫｺﾑ 日興ｼｽﾃﾑ JBCC ﾃﾞｰ子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通関西 富士通中部 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 双日ｼｽﾃﾑ NII ｲﾝﾃｯｸ ｿﾗﾝ
ｴｸｻ CEC TKC ﾃﾞｰ子下位
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(神の領域) ━━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 大塚商会 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｶﾄﾑ ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ﾆｲｳｽ
ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾊｲﾏｯｸｽ ﾒｲﾃｯｸ CSC DTS FE NID NSD ﾌｨｯﾄ(FIT)産業

日本総研ソリューションズはどうすんだ？

JRIの子会社だし、Ｄ+くらいでは？

>>548
IT業界は歴史が浅いから極端に騒がれたけど、
結局業界に関わらず日本の体質としてオーバーワークがあるからね。
首都圏限定するとSEの給料ってそんなに目立たないけど
地方でのSEは、大手企業が少ない分、IT職の給料が目立ってくるから
中堅IT企業のSEやって、それなりにマターリして
家族大切にして、一戸建て買って、マイカー所有しながら暮らすのもいいと俺は思う。
ど田舎は逆に仕事なくて死ねるだろうけどｗｗｗ

まあCランではないよな

日本総研ソリュは要するにデー子だろ

NTTデータってなんでこんな人気あんの？
給料もそこまで高くないし

デー子はNTTデータの子会社だろｗ
日本総研ソリュはユー子だろ

>>554
地方と首都圏という概念ですか！
そこまで気がまわっていませんでした。
なるほど、ひとつ学びました。ありがとうございます。

日本総研ソリューションズって略すとJSOL?

>>557
感覚マヒしてないか？
ここは2chだから仕方がないのか…

>>559
そう。
生涯一番の出費は家だけど、
首都圏じゃ、リーマンじゃせいぜいマンションがいいところだけど
地方じゃ駐車場付き戸建買えるしな。
賃貸でも、家族だと安くても10数万からの部屋借りるし、
結局そこの出費で地方と100万くらい差が開くんだよ。
マンション駐車場代なんて月4〜5万するし。

>>561
あ、いやいやゴメン、もちろん高いけどさ。
他と比較して、ってことね。
一頭群を抜くほどではないんじゃ？と思ったんです

>>563
一頭郡を抜いていないと思うんだが

JSOLがデータに買収されたことを知らないやつがいるみたいだな
持ち株比率は50%だが、役員の半数以上がデータで支配されている

この業界の先行きは厳しいから、これからどんどんMAがすすむよ

>>562
なるほど。SIは工場がない＝勤務地は基本首都圏ということが作用してきますね。
そうなると埼玉・千葉あたりから長距離通勤・・といったスタイルになるんでしょうね。

大手に行っとかないと、買収されたら日影生活だからな
親から飛ばされてきたプロパーに美味しいところを全部とられる

まさに地獄

SEって首都圏に会社がある利点ってそんなにないと思うんだが
とくに開発は

エンジニアとしては個人の価値観だから、地方がいいなら地方いけ

夏はシロアリ、冬は黒アリの群れが満員電車にぎゅうぎゅう詰め込まれて
近郊の住まいから1時間以上かけて会社に通うのが首都圏スタイル。
俺は今は、東京の実家暮らしだけど、家族出来たらどうせ近郊に
しか住めないだろうしな。それか、都内で狭いくせに高いマンション生活。
一応、大手SIの経歴身に付けてればそれなりの転職先確保出来るだろうし、
30歳を目安に名古屋あたりでマターリしようと思うｗ

>>568
海外オフショアが文化的に難しい代わりに九州とかにオフショアが広がってるみたいだけどな

これから増えるんでね？日本圏でのオフショアも

>>568
会社間で交渉することが多いんだから首都圏のがいいだろ
ただし開発に限っては場所を選ばない
多摩地区開発拠点おいしいです＾ｑ＾

国内の場合もオフショアっつーのか？
海渡るから九州はセーフとか？ｗ

九州も四国も北海道も今は陸続きなのでオンショア
沖縄や佐渡はオフショア

間違いない

首都圏から離れることをオフショアだと定義してるんだろう

よくわかんねーけど、利点として同じだからオフショアって言ってるだけだろうけど
まぁ確かに九州は海を渡るよなｗｗｗ

多摩地区は熊が出ると聞いたことがある。そこまで田舎だっけか？

多摩は東京じゃねーよな

多摩は、多摩県で独立していいと思う

独立国家は町田市だけで十分

地方には大手SIが無いから、ほぼ地元企業のユー子が上位に来る。
例えば電力や鉄道、企業城下町化している場合はその殿様企業のユー子。
地方には大手SIの子もいるが（デー子やメー子）、立場的には元請ユー子の方が上。
>>570みたいに中途で地方に移住するのも良いが、中途でユー子に入っても新卒以外は昇進しないので
気をつけた方が良い。ちなみに、地方の上位ユー子はユニシスやIBMと対等な立場にあると考えている。

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) Accenture
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本IBM 日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ

AとBの差ってなんだろ？？

とりあえず金は大分違うとおもうけど

仕事の難しさ
激務度
責任度

AとBの差は年収。BとCの差は規模。

>>579
町田はもう神奈川だよ

都会だろうが地方だろうがSIはどこも激務
しかも地方は周りに合わせていて給与水準が低い
「ニアショア」という言葉を知ってるか？

うつ病のリスクとか考えろよｗ

Aランク入れなければ、他業界いったほうがいいのかな？

高給思考ならAランまで。
大手思考ならBランまで。

Cランク以下は地獄の７K

7ｋなんて独立系でも行かないと味わえない

うちFだけどすごいまったりそれでいて高給
2chランキングなんて全然信用できないよね〜と妄想しました

>>581
1000人規模のリストラの差だろｊｋ

大々的にリストラやっちゃうとランクも下がるわな

>>581
日立とNECは平均年齢が高い上に、給与は大したことない。
富士通は残業が凄すぎ。残業代おかげで給与はいいけどね。

NTTデータは平均年齢の割には給与もいいし、
残業もそこそこで有給も取りやすいので、
上の３社よりは１ランク上だと思う。

IBMは営業なら稼げると思う。
野村総研は残業は凄いし残業代出ないけど、圧倒的に高給で終身雇用。
Accentureは野村並に高給だけど、30歳で4割、35歳で2割しか残れません。

★★★【2010年度ＩＴ業界ランキング表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
74 IBM（東京基礎研究所）
72 [Google] NTT研究所
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [SAP] IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS) [BearingPoint] [Cisco]
66 [hp] NEC 富士通 ｱﾋﾞｰﾑ 日立製作所
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ [Sun] 大和総研 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ みずほ情報総研
64 電通国際(ISID) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
63 住商情報(SCS) 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ NTTｺﾑｳｪｱ
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
62 JSOL ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) NECｿﾌﾄ(NES) 沖電気 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 NYKｼｽﾃﾑ総研 三井情報(MKI) 富士通FIP 日立ｿﾌﾄ(HSK) Fsas ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
59 日立SAS 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 富士通ｼｽﾃﾑsol NECﾈｸｻ [NCR] JRｼｽﾃﾑ 東京三菱IT ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ ATS
58 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ ｵｰｼﾞｽ総研 日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA) 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘ ｻｲﾎﾞｳｽﾞ
ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ ﾃｸﾉｽJAPAN ﾆｺﾝｼｽﾃﾑ ﾘｺｰｿﾌﾄｳｴｱ NTTｿﾌﾄ ｼﾞｰｲｰ横川ﾒﾃﾞｨｶﾙｼｽﾃﾑ TIS 富士通BSC
NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 都築電気 ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ 日本情報通信(NI+C) NTT-AT
富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ(FJB) 三菱総研DCS

━━━━━━━━━━━━━━ E+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
56 NEC情報ｼｽ 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 住友電工ｼｽﾃﾑSol 東芝情報ｼｽﾃﾑ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
ﾊﾟｼﾌｨｯｸｼｽﾃﾑ ﾋﾞｼﾞﾈｽﾌﾞﾚｲﾝ太田昭和 MUS情報 三井造船ｼｽﾃﾑ 構造計画研究所 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ 東証ｼｽﾃﾑ
日立ﾊｲﾃｸSol 富士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NTT-IT 商船三井ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ NTTｲﾝﾀｰﾈｯﾄ SRA NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾃｸﾉﾛｼﾞ
第一生命情報ｼｽﾃﾑ(DLS) 日本ﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ(JBCC) ﾊﾟﾅｿﾆｯｸITSol 住信情報ｻｰﾋﾞｽ 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ
ｵｰﾋﾞｯｸ UFJIS NTTﾃﾞｰﾀｸｲｯｸ 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｿﾘｭｰｼｮﾝ ｼｽﾃﾑ計画研究所 富士通九州ｼｽﾃﾑ 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
ﾄﾖﾀﾏｯﾌﾟﾏｽﾀｰ 日本ｼｽﾃﾑｳｪｱ(NSW) NRIﾈｯﾄ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑSol ｴﾑｿﾌﾄ 丸紅情報ｼｽﾃﾑ CSK 郵船情報開発
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ ｲﾝｽﾃｸﾉ IIJ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｱﾋﾞｰﾑｼｽﾃﾑｽﾞ JR東海情報ｼｽﾃﾑ NECﾈｯﾂ
---------------------------- E-ﾗﾝｸ ----------------------------------
54 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ ﾒｯｸ情報 ｱｲﾈｽ NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ ｸﾚｽｺ CAC ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 富士通九州ﾈｯﾄﾜｰｸ ｲﾝﾃｯｸ
ﾃﾞﾝｿｰｱｲｾﾑ ﾌﾞﾚｲﾆｰﾜｰｸｽ NRIｾｷｭｱ ﾗｲﾄｳｪﾙ NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ｸﾎﾞﾀｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ MDIS ｿﾌﾄｳｪｱ情報開発 CIJ
ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 NTTﾃﾞｰﾀｻｲｴﾝｽ UFJ日立 ﾃﾞﾝｿｰｸﾘｴｲﾄ NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ ｹｲﾗｲﾝｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｸﾘｴｲｼｮﾝ 中央三井IT
IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ A&I しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC) ｴｸｻ CEC JR西日本ITSol ﾕｱｿﾌﾄ ﾒｲﾃﾂｺﾑ ﾃﾞﾝｿｰｱｲﾃｯｸ ｾﾝﾄﾗﾙ･ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｻｰﾋﾞｽ
古河IT 日鉄日立 AIGｼｽﾃﾑｽﾞ 関電ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ
ｸﾘｽ ｷｬﾉﾝITsol
52 ﾍﾞﾆｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝ ｽﾊﾞﾙｼｽﾃﾑ ﾀﾞｲﾔ情報 JPﾋﾞｼﾞﾈｽ ITｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ T&D情報 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ CIS 味の素ｼｽﾃﾑ ｿﾌﾄｸﾘｴｲﾄ
ufit NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ ｲﾝﾌｫｺﾑ 住電通信 さくら情報ｼｽﾃﾑ JR九州ｼｽﾃﾑ 東芝情報ｼｽﾃﾑﾃｸ ｱｸﾞﾚｯｸｽ NTTﾃﾞｰﾀｲﾝﾄﾗ
IBMｱｲｴｽ ｼﾞｬｽﾄﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ ｱﾙﾌﾚｯｻｼｽﾃﾑ 日立物流ｿﾌﾄ 東邦ｶﾞｽ情報 NTTﾃﾞｰﾀｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ｲﾝﾌｫｾﾝｽ ｾｺﾑﾄﾗｽﾄ
日本情報産業(NII) ｷｰｳｪｱ 近鉄情報ｼｽﾃﾑ ｲｰｿﾙ

━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
50〜46 NECｲﾝﾌﾛﾝﾃｨｱ ｼﾞｪﾄﾛﾆｸｽ さくらKCS しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) ﾔﾝﾏｰ情報 ｸｵﾘｶ 富士通中部(FJCL) MLIｼｽﾃﾑｽﾞ
いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商中ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本電子計算(JIP) NTTﾃﾞｰﾀCS 日立INS JR四国情報ｼｽﾃﾑ
北海道JRｼｽﾃﾑ ﾘｺｰﾃｸﾉ ｽﾀｰｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾁ情報 ｿﾗﾝ ﾄﾞｺﾓｼｽﾃﾑｽﾞ ﾅｶﾞｾ情報(NID) JTB情報ｼｽﾃﾑ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ情報ｼｽﾃﾑ ｵﾑﾛﾝｿﾌﾄｳｪｱ
東ﾚACS NRIﾃﾞｰﾀiﾃｯｸ 日立SKC DC 日野ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 京急ｼｽﾃﾑ 京王ITSol ﾈｯﾄﾜﾝ NTTﾃﾞｰﾀﾋﾞｼﾞﾈｽ NTTﾃﾞｰﾀｳｪｰﾌﾞ NTTﾃﾞｰﾀ三洋
豊通ｼｽｺﾑ ｾｲﾉｰ情報 ﾀﾂﾀ･ｼｽﾃﾑ(TSE) ｹｰｼﾞｰ情報 東証ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 蝶理ｺﾑ iiTV NTTﾃﾞｰﾀ東京SMS 双日ｼｽﾃﾑ
東急ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ DOWAﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ NTTﾃﾞｰﾀｾｷｽｲ EMｼｽﾃﾑｽﾞ ﾌｼﾞｸﾗ情報 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 岩谷情報 D&I 日新情報ｼｽﾃﾑ開発
NJK いすゞｼｽﾃﾑ ｾﾝｺｰ情報 NTTﾃﾞｰﾀ関西 ﾆｰｸｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ NDIｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 日通情報 九電ﾋﾞｼﾞﾈｽsol 日軽情報 ほくでん情報
東北ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ(TOiNX) LSS 北電情報 ｴﾈﾙｷﾞｱ･ｺﾐｭ STNet ｱｲｽﾀｰ 静岡ｶﾞｽ･ｼｽﾃﾑsol AJS ｼﾞｬﾉﾒｸﾚﾃﾞｨｱ 日鉄ｴﾚｯｸｽ
富士ｾﾞﾛｯｸｽｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾏﾃﾘｱﾙﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ ﾃﾞﾝｿｰSI SCC ﾒｲﾃﾂ情報 ﾎｸﾘｸｺﾑ JTAｲﾝﾌｫｺﾑ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ
45〜41 DTS 富士通関西(FKSL) ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ情報 京成情報 ﾃｲ･ｴｽ･ｴｽ 神奈中情報 旭硝子ｱﾒﾆﾃｯｸ 東陶ｲﾝﾌｫﾑ 住友ｾﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ
AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ SCMｼｽﾃﾑ AGS 大塚商会 東武ﾋﾞｼﾞﾈｽSol ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ 新明和ｿﾌﾄ 西部ｶﾞｽ情報 ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ
沖電ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ PCA 岡谷ｼｽﾃﾑ CSKﾈｯﾄﾜｰｸｼｽﾃﾑｽﾞ ｼﾞｬﾊﾟﾝ･ｲﾝﾌｫﾚｯｸｽ 都築ｿﾌﾄ ﾃｸﾉﾊﾞﾝ
ｻｲﾊﾞﾈｯﾄｼｽﾃﾑ ｴﾇｱｲｼｰ･ｲﾝﾌｫﾄﾚｰﾄﾞ 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ技研 あおぞら情報 TKC 日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙ研究所(JDL)
KITｼｽﾃﾑｽﾞ ｴﾇｱｲ情報 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ｴｽﾋﾞｯｸｽ 八十二ｼｽﾃﾑ 東邦ｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ 富士ｾﾞﾛｯｸｽ情報ｼｽ
岡谷ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ODKｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ 西鉄情報 関東情報 相鉄ﾋﾞｼﾞﾈｽ ｶﾃﾅ 関西ﾚｺｰﾄﾞ ﾚｿﾞﾅﾝﾄｼｽﾃﾑｽﾞ

━━━━━━━━━━━━━━ Gﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
40〜36 ﾄﾗﾝｽｼﾃｨｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ｼﾞｪﾘｺﾈｯﾄﾜｰｸ ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 日本ｺﾑﾁｭｱ ｱｸﾃｨﾌﾞﾜｰｸ ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ
日本ﾄﾗｽﾃｨ情報 ﾊｲﾏｯｸｽ 日鋼情報 ｱｲﾈｯﾄ 富士ｿﾌﾄ(FSI) 日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟ(NSD) ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 情報技術開発
NID ISIDｲﾝﾀｰ ISIDﾃｸﾉ ｶﾄﾑ NCS FMS 北銀ｿﾌﾄ ｱｲﾃｯｸｿﾌﾄｳｪｱ KSK ｵｰﾋﾞｯｸBC
━━━━━━━━━━━━━━ -Sﾗﾝｸ(神の領域) ━━━━━━━━━━━━
35〜31 SMG TCS ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発 ﾚｯﾄﾞﾌｫｯｸｽ OBC ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ ｿﾌﾄｳｴｱ興業 FIT ﾒｲﾃｯｸ
ﾆｲｳｽｺｰ 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｲｴﾝｽ(CSC) ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ(FE) ｺﾑｼｽ ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ技研 ｼｸﾞﾏﾄﾛﾝ ｷｬﾃﾞﾑ
NID･IS ﾜｲｽﾞﾉｯﾄ ｼｽﾃﾑﾜﾝ ｱｲｺﾑｼｽﾃｯｸ

>>558
ＪＳＯＬはデータに買われてるぞ
データと日本総研で株半々くらいで

Aランク行くにはどうすればいいのだろう？

まず服を脱ぎます

次に四つんばいになります

最後に「どんとぽっちい」と叫びます

服を着ます

大学を受験しなおします

そして落ちます

パンを尻に挟みます

鼻に指をいれて「命を大事に」といいます

もっと恥ずかしく！もっと情けなく！

現３年なんだが

【学歴】ニッコマ文系
【資格】基本情報技術者、簿記２級
【サークル】なし
【バイト】データ入力２か月、テレオペ１か月
【ゼミ】単位を取るためにしか出席していないゼミ
【その他】特に学生時代頑張ってたことなしｗｗ


このスペックでどのランクまでいけそう？
辺りに行きたいのだが高望みしすぎだろうか

辺りに行きたいのだが高望みしすぎだろうか
　　　　　　　↓
Bランク辺りに行きたいのだが高望みしすぎだろうか


訂正ｽﾏｿ

コネコネ無いならEがいいとこ

ニッコマ文系なのになぜSE？
まだ時期的にあきらめるのは早いぞ

テレオペを３年続けててゼミで努力をして結果残したって設定に出来て
うまい自己ＰＲを作って面接力があってテスセンで８割くらいのスコア出せれば行ける

そのままだとDランも厳しい

>>614
説明会で聞いた話だと、プログラミングよりシステムを立案したり提案したりするような仕事を想像しているのですが
違うのでしょうか？

>>615
そうですか････
資格も基本情報技術者程度じゃ飾りにしかならなそうですね。
筆記試験はまだ対策ができそうですが、対して頑張ったエピソードが無い上、俺は面接力が低いのでかなり鬱です。

「ゼミで努力をして結果残した」というのは殆どないので誇張するしかなさそうですねorz

嘘はダメだけど誇張はあり
面接なんて慣れだから２、３月に面接受けまくれば行ける可能性はあるよ

>>616
基本情報じゃなくてソフ開ならちょっとはマシかな
ただ、これらの資格なんて1,2か月勉強すれば簡単に取れる資格だし、正直重要視されない

何がきついって学歴がきつい

Bランクはきついなーなにより文系だしニッコマでも理系のほうとるだろ
受けてみるのもいいけどダメもとで特攻する気持ちでいかないと

Fラン大の情報工学部の俺ならどのランクに行けますか？

本気でFランの学校ならEかFくらいじゃねｗｗ

>>621
大学名教えて　
話はそれからだ

資格の話出てるけど、ランク上位のとこはソフ開程度じゃ見向きもされないぞ。
誰でも勉強すれば２年以内には取れるって思われてる。（実際そうだけど）

>>624
見向きもされないってことはないが

2009卒だけど、資格欄にソフ開と簿記2級とTOEIC700書いておいたらそれなりにくいつきはよかった

まあ2年も勉強すればどんな資格でも取れるよねｗ

>>626
624じゃないけど、2年勉強するっていう意味じゃないと思う
簿記みたいに年間の回数多くないから2年くらいかかるって意味

まぁ最近は第一種も通年やるようにはなったんだけどね

>>627
通年じゃなく年2回
簿記は年3回

学歴の問題ってその学歴のような人間ではそこしかいけないってこと？
それとも人間とかじゃなくて単純に学歴がないときられるってこと？

外資系は確実に学歴で切る
国内はそれぞれ違うから分からんちん

>>629
個人的な感想だけど、ﾆｯｺﾏなら相当の自信が無い限り、Aﾗﾝに仮に内定もらったとしても行くべきではないと思う
なんだかんだ、入って疎外感を感じるから妥当な会社に入社すべき。Cﾗﾝくらいならまったく問題ないと思うよｶﾞﾝｶﾞﾚ

>>629
文系学部だと受験資格がない企業も一部ある

TRL、Google、NTT研究所は文系学部には受験資格なし

まぁEランな俺だけど、疎外感とか気にせずに入社しますね




もちろん内定もらえたらだけど(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

>>632
ＴＲＬってなに

>>634
ググレカス

IBM 東京基礎研究所のこと
表のSランの3つの企業についてなんとなく書いてみただけ

>>635
ほかはしらないがgoogleは京大の文系のひと面接うけてたよ
内定はでてなかったけど

>>635
IBMｗ
カスｗ

実際業界に入るとIBMって神扱いなんだけどな
学生は妄想ばかり先行してるから困る

>>638
IBM内定涙目乙ｗ

業界でIBMの評価は地に落ちてますｗ

はぁ。よく根拠もなくこういうことを信じられるよなぁ。
怖くてできんわｗｗｗ

実際に働いてみると元請けかどうかぐらいしか気にならないよ
勤務先が自社か他社か違う

他社常駐だと富士ソフトもIBMも傍から見たら変わらない

>>630
外資は真っ先にリストラ候補に入る自信があるから遠慮しておく

>>631
俺はﾆｯｺﾏじゃないぞｗ
それよりちょっと上なだけだけど・・・

>>632
文型は大変だな
俺は理系だけど結局そこらへんの企業には入れないから関係ないか
Googleの受験資格は笑った。新卒取る気がないとしか思えない

>>639
IBMの営業の人くるけどさ　ハードだけ売って
あとは下請けのSランクが仕事するからひどかった

Googleの受験資格ってなんか変なとこあったか？

>>643
新卒はそうでもないのか
http://www.google.co.jp/support/jobs/bin/answer.py?answer=57060

前見たとき書いてあったのが↓だけで勘違いした
http://www.google.co.jp/support/jobs/bin/answer.py?answer=94103

IBM基礎研をカスってすげえ発言だなぁ
普通に驚いた

IBM研はよく分からんが、
業界入ったらIBM本体を神扱いって普通にﾜﾛﾀｗｗｗ
下請けに入ったIBMなんて下僕同然に扱うけどなｗｗｗｗ

>>645
IBM基礎研と共同研究してて
来るかって言われて結局教授とコネのあるNTT研にいったけど
別に神扱いされるほどのもんでもないよ

>>647
馬鹿でしたね。そこ２年目から手取り少ないでしょｗ

2年目の手取りはどこも少ない

>>648
ていうか3年たっても4年たっても手取り少ないのはわかってるよ
800で頭打ちだし

その代り残業時間10-20程度でまったりだけどね

1日12時間働いたって手取りは同じさ

ちょっと前に現役社員が作ってるSIerのリンク集みたいなのを見たんだけど、誰かリンク貼ってくれ。

おながいします。

うさぎさんか

今はうさぎさんではない件

>>653
これだな
今はすっかりFX
http://supermeat666.hp.infoseek.co.jp/

同志社の経済卒か

>>636
それってソフトウェアエンジニアコースじゃないやつだろ
ソフトウェアンジニアは計算機科学などの専攻卒+プログラムとUNIXの知識が受験資格として必須
文系ですが、自称知ってますは受けられない(取得した単位リスト全部提出させられたし)

ついでに言えば新卒で取るのは修士か博士(それも東大ばかり)

>>658
そうかも............知ったかでｽﾏｿ

使ってる人少ないと思うけど、文系のｵﾚは
RとかMatlabを使ってたのは結構好アピールになったよ　Cとかjavaとかはやったことなかった

TeXはさすがに言うつもりなかったけど、面接官からきかれたから
レポートとかスライドは全部TeX使ってますよーっていったら話がはずんだ

どこの会社かにもよるな

ぶっちゃけニッこま理系なんだけど
どこ内定もらえそう？
妥当なライン教えて。

自分の大学ランクと同じライン
つまりD〜E

おれの先輩
関西に住んでるけど
CAC、TISの選考に挑んだけど、
周りに結構国立大学がいたらしい
それとか感官同率も多かったらしい。
D-Eランキングでも結構選考難しいんじゃないの？？

ぶっちゃけ
おれ高専なんですけど、
関関同立、参勤交流
日東駒専 大東亜帝国
などの大学がどのランキングに位置してるかわかりません。
教えてください。
日東駒専って一般敵にすごいの？
参勤交流って一般敵にすごいの？
進学高校に入学して
一年予備校に通わないといけないぐらいのレベル？

死ねばいいと思うよ★

>>666
おまえ口臭いよ
だから、友達がいないんだって、

>>667
死ねばいいと思うよ★

>>664
日東駒専は
偏差値60くらいの高校に入り努力せずにはいるレベル
偏差値55くらいの高校に入り余り努力せずに入るレベル
偏差値45〜50の高校に入り少し努力して入るレベル

>>668
だからゴミめがねって
影で言われるんだって

>>670
死ねばいいと思うよ★

偏差値６０の高校ならどこの大学いけそうですか？

>>672
死ねばいいと思うよ★

>>673
それしかいえないのかな？
語彙力ないね？
馬鹿なのかな？
じゃぁ相手せんとこ。

>>672
母集団は何？
小学生99999人＋高校生のあなたが大学模試やった結果の偏差値なのか
地元の小規模の予備校でやった模試の結果なのか
高校内でやった期末試験の結果なのか
全国規模の予備校でおこなわれた一斉模試なのか
そういう予備校でおこなわれた東大模試なのか

で回答はかわってくるからさっさと板違いに気付いて他へいってくれとマジレスしておきますね

高校受験　高校偏差値情報　で
検索したら、自分の高校は、
偏差値６０に位置していました。
でも、ぼくは、中退したので
どれぐらいのレベルの大学にいけたのか
考えたいんです。

やっぱり>>665=>>672だったのかｗｗｗ
高専って人生終了決定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どれぐらいの大学にいけたかわかれば、
どれぐらいの会社にいけたのか
この板でわかります。

実際自分は、Eランクのユー子から内定は、いただきました。
でも、まだ、子供が小さいので養えるか心配です。

正直言って、
周囲のレベルが低すぎたので、
高校を辞めたのです。
だから、自分自身は、偏差値は
60以上はあります。

バカと一緒の会社に入りたくないので、
できるだけ、偏差値の高い
会社がいいです。

>>679
だれですか？
なんかおれの質問に便乗してるやつがいるけどよ

>>679
何処の会社にも多様の仕事と多様の人材がいるから
馬鹿のいない会社はない。

>>681
じゃあ偏差値60でも
AランクやBランクの会社に
入れますか？

文系の偏差値５５と理系の偏差値５５って同じ数字だけど実際は＋５ぐらい理系のほうが上だよな

なんかおれのしつもんスルーされてるけどよ

何の偏差値だ？

高校受験　高校偏差値情報ってサイトにのっている
偏差値６０に該当する高校は、どこの大学に入れるぐらいのレベル？
ってこと

知るかよ
テメーで進学実績しらべろやカス

http://momotaro.boy.jp/を参考に、
自分の都道府県の偏差値が60の高校を思い浮かべて書いてみる


マーチ下位や公立大学に入れるのは上位1割くらいか
現役で学年順位が普通くらいだと大東亜-ニッコマあたりが妥当

NTTデータが２０００人リストラしたのをもう忘れたのか？
８０００人中２０００人とかｗｗｗ

家族はお前の存在を忘れてるよ

>>688
ありがとう
実際に自分の高校しらべたら、
例　国立
大阪府立　3
大阪市立　4
　私立
関　　西60
関西学院14
同 志 社18
立 命 館21
近　　畿115
こんな感じでした。
これがニッこま妥当ラインなの？？

関西でいうとニッコマは関西大、近畿大に相当する
ニッコマレベルの高校だね

灘であっても高卒じゃあどこも採用しないけどな

>>691
恐らく浪人生も含まれてると思うけど(学校によって割合は変わる。うちだと毎年1/3以上浪人するが)
仮に全部現役だとしても近畿が大体まんなかってことはニッコマラインかな

結論として
D＋〜Eの企業が
妥当ということになるよね？

昔なんの確証もなく
なんとなく近大馬鹿にしてたけど、
近大ってそこそこのレベルなんだね。

>>694
ここまでの流れから判断するとそうなるんかね

まあ高校の偏差値なんて水物だと思うがな
俺は現役国公立医学部合格数No.1(らしい)の高校卒だが、
在学時代勉強についていけなくて結局慶應の理工に進んでしまったし

>>694
高校の偏差値は68だったけど大学は48だった
んで結局Dランの企業に決めたわ

>>697
勉強やめたのか？

だから高校偏差値ってなんだよ
東大実戦模試での偏差値をかけ

日駒でもD〜Eにいけるのは、
理系なんだよね。
しかも、理系のほうが文系より偏差値が高いんだよね

マーチならA−C(Sはムリ)は普通に大丈夫なんだが
ここが就活のデッドラインなんだろうか

>>669
日東駒専は
偏差値60くらいの高校に入り努力せずにはいるレベル
努力せず、ってなんか納得いかない。
まじか？

自分で過去問とけよ

>>702
特進クラスとかだと名前書ければ合格するとかって先生が言ってたよ

>>702
うーん、、、
うちは高校でとらない中高一貫進学校だったけど
ニッコマはバカの行く大学だとリアルに認識されてた
マーチでさえ劣等扱い
そんな俺は勉強嫌いだったので受験勉強など一切せずに大学受験
結果マーチが限界でした
国立はセンターで600に沈んで東大記念受験で大満足して終了

どのSIer受けていいかわからないから
東証一部上場で売上高の大きいとこから受けていけばいい?

>>665
ぶっちゃけ何高専？
それによるだろ

河南高校

>>706
>>1のリストの下から順番に受けていけばいいよ

こんなカオスなのがあった
http://sioh.fc2web.com/4to3.html

ニッコマ文系１留のEラン内定者のオレが通りますよ。
正直運だろうな。

２社内定あって、EランかSラン選べって感じだったけどｗ

DとかCは受けなかったのか？

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こーせんってなに？

>>709
東証一部上場で売上の多い企業を受けてみようと思います

・伊藤忠テクノソリューションズ
・NTTデータ
・大塚商会
・CSKホールディングス
・TIS
・トランスコスモス
・野村総研
・日本ユニシス
・富士ソフト

マーチ文系ですが、この中からどのくらい内定でますか?

マーチ文系だけでどうやって判断するんだよ
あとはアレだ
大塚商会と野村はやめとけ

>>715
余裕：富士ソフト、トランスコスモス、大塚商会
標準：ＣＳＫ、ＴＩＳ、伊藤忠テクノソリューションズ
厳しい：ＮＴＴデータ、日本ユニシス、野村総研

>>715
CTC データ NRI　ユニシス
ここら辺は、おまいさん次第としかいいようがない
マーチクラスでも受かるやつは受かるし
あとはどこかにはひっかかるんじゃない

>>716
マーチの経済学部です(浪人留年なし)
何故大塚と野村はやめたほうがいいのですか?

>>717
ありがとうございます
標準のところに焦点を当てて頑張ってみようと思います

>>715
売り上げだけ見て何がしたいの？
売上以外はどうでもいいってか

>>719
マーチの経済なら結構いけるよ
大塚はブラックだからやめとけソースは調べればわかる
野村は激務高給で有名だから個人の判断で

>>720
何か物事を決めるための最初の物差しとして売上高を利用しました
で、どんな会社か調べてみようと思います
ええと、何故売上高かと言うと、
すごく規模の大きい会社の中にもロクでもない企業は沢山ありますが、
いかにも小さい会社の中はほとんどがロクでもない企業だと思ったので
いけませんか
？

>>721
大塚について調べてみました。
まだよくわかりませんが、注意して就職活動を行いたいと思います。
けれど、一応セミナーは行ってみます。
だいじょうぶでしょうか
よく考えてから会社は選ぶことにします

>>722
「売上げ＝規模」ではないよ

>>722
SE内定者から言わせてもらえばマーチ経済なのにこの時期からSE目指すのはどうかと思う
もっといいとこ狙えるよ。伊藤忠テクノソリューションズとり伊藤忠商事、日本ユニシスより三井物産
NTTデータより本体の方がいいと思う

>>722
売上高は基本人を多く雇えば簡単に大きくできる
一人頭売上を見た方がいい

あとベンチャーも調べれば将来有望な企業もある
グーグルも2000年の時点でただのベンチャーだった

売上なんて漠然としたヤツじゃなくてさぁ
経常利益とかROIとかあるでしょうに

>>724
いや、本体は理系修士以上、基本博士じゃないと
とらないからｗ

>>724
それじゃSIじゃないじゃんｗ
SE内定者って表現からしてSIに内定もらってないだろｗ

>>724
もっといいとこ狙えそうな人間に見える？
売上げ高を指標にしているような学生だぞ

NTTの本体はNTTデータよりも給料が安い

>>721
経済ってこの業界有利なんですか？

>>722
小さい会社＝ろくでもない会社
という考えは捨てた方がいいと思う

>>727
そうだったのかｗ

>>728
いや俺はSEになるよりはSEを使う側になった方がいいよって言いたかったんだ

>>722
http://www.itranking.net/

ここみれば複数視点で比較できる

>>732
まさかNTTがNTTデータのSEを使っていると思っているの？

ここの連中は縦読みもできねえのか

>>732
SEとして使われるのと
SE以外として使われるのと
どっちがいいとかないでしょ

殿様商売じゃなけりゃ
どの業界だって客に使われるんだけど

何でえすいい？　大まけだよ

縦読みか

SEの上位がコンサルって言っても
仕事は変わらず厳しいしな

ＳＥは高卒や専門卒でもなれる仕事

エスイー

>>739
なれない仕事ってなに

うわー釣られてもうた

SEを使う人間の立場というのは基本的にどの会社にも存在しない
皆上が居て下が居る。まあ独立系には上しか居ないがｗ

縦読みかよorz

上が下がって考えると、日本だとトヨタ自動車がトップな気がする
自民党、マスコミ、経団連への圧倒的なパイプを持ってるし

だからといってトヨタがいいかどうかは別問題だけど

PGになります＾＾

ウチは高卒も専門もお断りしてます＾＾

俺は結婚しないし総研系のSEでいいや

金融系はわかるけど総研系ってなにすんの？

金融システム

ＮＴＴグループ2010年卒ランキング

神　日本電信電話�梶iNTT持ち株）
63　NTTドコモ
62　NTTデータ
61　NTTコミュニケーションズ
60　NTT東日本 NTT西日本
59　NTT都市開発
58　NTTファシリティーズ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝早慶以上妥当ライン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
57　NTTコムウェア
56　NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所
55　NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54　NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフト
53　NTTデータネッツ NTTデータセキスイシステムズ NTTデータシステムズ NTTデータウェーブ
52　NTTファイナンス NTTアイティ NTTPC NTTデータソリューション ドコモモバイル NTT-AT
　　 NTTPCコミュニケーションズ NTTデータクイック
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝マーチ妥当ライン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
51　NTTデータテクノロジ NTTインターネット ドコモシステムズ
50　NTTデータシステムサービス ドコモテクノロジ NTTビグソル NTTデータサイエンス
49　NTTデータフロンティア ドコモサービス ドコモエンジニアリング
48　NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47　NTTデータCS NTTクオリス NTTデータ三洋 NTTデータクリエイション
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ニッコマ妥当ライン＝＝＝＝＝＝＝＝＝
46　NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
45　NTTデータフィット NTTソフトサービス ドコモサービス NTTデータアイテック
44　NTTソルコ その他ドコ子 その他デー子
43　NTT-ME NTTネオメイト
42　ME子 ネオ子
〜41　その他グループ会社

>>751
データが一番給与いいだろ

NTTドコモもデータもその他多くの連結会社ももはやNTTの仕事はしてないけどね

今は統合された会社があったり、情報がかなり古いので整理してみた。

★★★【2010年度ＩＴ業界ランキング表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
70 IBM（東京基礎研究所） [Google] NTT研究所
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
66 野村総研(NRI)
65 [Microsoft] [Oracle] [accenture]
64 NTTdata 日本IBM
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
63 [SAP] [Sun] [Cisco]
62 日立製作所 NEC 富士通 [hp] [BearingPoint]
61 大和総研 日本総研 電通国際(ISID)
60 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
59 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) みずほ情報総研
58 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 都築電気 ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
57 住商情報(SCS) 日本ﾕﾆｼｽ ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ NTTｺﾑｳｪｱ
56 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ･ﾃｸﾉﾛｼﾞ
55 日立ｿﾌﾄ(HSK) 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 三菱総研 ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ ﾘﾝｸﾚｱ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ (優良企業の壁) ━━━━━━━━━━
54 NECｿﾌﾄ(NES) ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ TIS ACCESS
54 富士通BSC NTTｿﾌﾄ NTT-AT JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) CSK ｱｸﾛﾃﾞｨｱ
53 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ NTT-IT 農中情報ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
52 NECﾈｸｻ NECﾈｯﾂ TG情報 ｵｰｼﾞｽ総研
51 NEC情報ｼｽ 富士通ｼｽﾃﾑsol 三菱総研DCS 東芝情報ｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ
50 NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 三井情報(MKI) NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 ｲﾝﾌｫｺﾑ

━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ (ブラック企業の壁) ━━━━━━━━━━━━
49 日立電子ｻｰﾋﾞｽ 富士通FIP 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ(FJB) ｷｬﾉﾝITsol ｷｬﾉﾝｿﾌﾄｳｪｱ
48 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ ｻｲﾎﾞｳｽﾞ 大塚商会 NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ 富士ｿﾌﾄ(FSI)
47 日立SAS CAC ｲﾝﾃｯｸ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ ﾀﾞｲﾜﾎﾞｳ情報ｼｽﾃﾑ
46 NTTﾃﾞｰﾀｱｲ さくら情報ｼｽﾃﾑ
45 NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ 日本ｼｽﾃﾑｳｪｱ(NSW)
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ (真性ブラック企業の壁) ━━━━━━━━━━━
44以下 ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ ｿﾌﾄｳｴｱ興業 FIT ﾒｲﾃｯｸ ほか多数

>>754-755
適当な表貼んな

ブラックとか優良とかどこで線引きしてるのか分からんぞ

F、Sはブラックだろうな
E給料やすめ
D給料まぁまぁもしくは楽（残業ほぼなし）
A〜Cコンサル系
学歴　MARCH必要だと思う
給料高い　しんどいかも
外資は、給料が高いけど
雇用が不安定。実力がないと首きりあり

DのとこにOB訪問したが
激務だと言っていた
給料はそれなりに良いらしい

Dでもメー子かユー子でかなり違うし部署にもよるだろ

給料を取るか（残業を取るか）

まったりを取るか（残業なし、薄給）

を取るかは、そいつ次第だとおもう。

おれは、まったりしか内定をもらえなかったけどな。

SEは、鬱になりやすいとかいうし、
若いうちは、遊んで、それから、転職する計画

■福岡のブラックITリストまとめ
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/98990205.html

ニッコマ文系でBランクってどうですか？

今年SAPは新卒採用無し？　情報が見あたらないんだが。

元テンプレ

・下級SEには誰でもなれます。上流は競争が激しいです。
・プログラミングをやったことない香具師は一度やってみなさい。
・上流は文理関係ありません。下流は大いに関係あります。
・今さら資格なんて騒いでも手遅れです。学歴も（ｒｙ
・低学歴(三流大や専門)が多い会社はやばいです。

＞上流は文理関係ありません。下流は大いに関係あります。
これの上流ってどのくらいから上流なわけ？
Cラン以上くらい？

会社によるだろ
元請しかやらんC-もあれば、下請け？喜んでやらせて頂きますとも！ってC+とC-（どっちなの？>>1）もある

うんこ野朗
基本　SIって
コンサルから保守運用やるだろ

微妙学歴の文系ちゃんは内販重視のユー子ちゃんにいっとけばいいんすよ

専門採用してる会社はブラック？

>>769
高専を採用していない企業のほうが少ない

東京に勤務する場合
東京から通勤するってこと？
家賃高くない？

寮あるからおｋ

>>771
新人の頃は都内生活者より、近郊に借りる奴のほうが多い。
3年目にもなってくると、金溜まってくるし茄子も良い額出るから都内で8〜10万くらいの１R〜１DK。
でも、結婚イベントもあって、子供生まれたりする30前後はまた近郊に戻るｗｗｗ

これが現実。地方の奴からみると、やっぱアホみたいな生活してんだろ？
でもこれが現実。

その寮が都内近郊という事実

混雑する路線だとやだよね
東西線とか

株式会社アローフィールド
所在地 大阪府池田市呉服町3-9　サンロイヤル池田駅前B1

http://www.jobari.net/search/list/J729076.html
職種:システムエンジニア
★急募！急募！次世代ネットワーク機器（ルータ）開発業務★
募集期間：　2008-11-20 ？ 2011-01-01
大阪府吹田市 阪急宝塚本線 池田駅
月給20円？円 ←安過ぎ
経験・能力による
全額支給

大阪だと、マジ、月給20円〜40円だぜ・・・・・とほほ。

アメちゃん買えるよ

1ヶ月の間コーラ飴2個で生活か…

>>771
これはおれが質問したんだけど
>>773と意見があう。
やっぱ近郊だと
一時間ぐらい通勤かかるでしょ
しかも満員電車
ここに一番ストレスかかりそうな気がするわ

家賃も大阪と東京じゃ1.5〜2倍ぐらい違うし。
寮があるかが重要になるよね。

>>773
家賃8-10万位なら、新卒で最初から都内でいいだろ。
大手は住宅補助それなりに出るから、普通に可能じゃね？

ってか首都圏在住じゃないから、相場が良く分からんのだが、
それくらい出すとどのぐらいのグレードになるの？学生アパートクラス？

>>780
都内にも色々あってだな
本当に都心の高級住宅街だと10万の部屋とかまずありえないから

そこそこの都心、、千代田文京中央港新宿あたりの繁華街から離れているところなら
10万も出せば、まぁ1K〜1DKくらいならいける
でもその程度が限界だね

しかし、もうひとまわり離れれば数万台の家は転がってるし

都内といいつつ千葉埼玉よりの田舎区だと数万でリッチなお部屋に住めたりする

都内っていっても広いからよ

具体的にどこなのかを言わないと相場なんて５〜３０万くらいとか言われるのがオチ

SIは人によっては、こんな感じの生活になる

平日
・仕事
・日付のかわるころ帰宅
・風呂
・オナニー
・寝る

土曜・休日
・仕事 もしくは 平日の疲れで寝たきり、もしくは風俗

残業代が出るところは馬鹿みたいにお金が貯まるよ！
どうせ社畜なんだから会社のそばに住んだほうが楽
最近の東京の電車は人身事故が多くて大変

電通国際ってどのへんですか？

>>781
なるほど、なんとなくわかった。都心勤務だとチャリ通は夢のまた夢なんだな・・・
なるべく田舎目の事業所に配属になることを祈っとくぜ！ｻﾝｸｽ。

>>783
ISID

>>782
そのSIだけど帰宅時間が21〜22時というところ以外は大体一緒
毎月15万くらいは貯蓄額が増えていってる
年間200万越えも余裕なんじゃないかと思う
そんくらい金使う暇も時間も体力もない
一番は体力かな

>>786
貯金は頭が壊れたときに必要だから
きちんと貯めておいたほうがいいよ
小泉でさえ一千万の貯金があった

うちは（というか幅広くやってる所はどこもそうだと思うけど）
部署による差が激しすぎる
金融系部署はまさにその通り。新人でもそれくらい残業してるし
ただ金は非常に良い

俺？俺は１９時くらいに帰ってエロ動画見てオナニーして寝てるけどね

金融SEは絶対嫌だわ
24時間365日体制とか誇らしげに書くな

電通国際は最終で落とされたので嫌いです

>>789
ワロタ　同感
保守はいたくないね

保守と運用の違いがわかりません。。

金融SEになる俺オワタ
金よりマターリ志向なのにやっちまった

>>762
運用するために保守するんです

>>793
次第に終電帰りに慣れていくらしいからいいんじゃね
おかねもたまるし

さて、ニッコマですが
明日の日本総研のセミナー行って
場違い感を味わってきますわ

SEってどこも似たり寄ったりだよなー
結局待遇で選んじゃうから困る

>>796
ニッコマで日本総研なら普通だろ？

日本総研って学歴フィルターで有名だよね

普通ではないな

>>799
それ大和総研じゃね？

>>801
あ　間違った

金融でも比較的マターリなとこは知ってる。D-のとこ。
収入は良くないし、リストラしろよって程、動けないじじいがいるらしいけどｗ

>>781
千葉埼玉も今、物価高いよ〜。首都圏近郊県境で沿線徒歩10分内だと１R6万じゃ騒音地獄だな。
せめて１R7万で、弊害なく暮らせるくらい。１DKだと8万は欲しい。

千葉が安いべ。

三井住友海上システムズ？

まぁ、独身住宅手当っつってもたかがしれてるよな
２万〜３万台

ま、福利厚生で収入紛らわす企業になるよりはいいけどさ。
金融業界とか基本給糞低くして、退職金減額必死だもんな。

理想は、手当てとっぱらって基本給が糞高い方がいいんだけどな

独立系ですが手当てなどありません

でも基本給30万です

日本の企業で基本給が極端に高い会社ってブラック臭がﾌﾟﾝﾌﾟﾝする

年俸制ってオチでした

>>808
手当てなし基本給30万スタート最強じゃん！ｗ
退職金やら残業代やらがっぽり頂け。

俺のとこは基本給17万に、くだらない技能給やら手当てが3〜4ついて
24万スターツ

なんとかエージェントって初任給30万だよね

わけわかんねー横文字の役職って
危険だよな

じゃこの業界全滅だな

つか、これってＳＥのためのランキングだろ？
営業の俺はどうすればいいの？

営業はわざわざこんな業界選ぶ必要ねーだろ。
他業界の安泰大手企業にいきな

安定してるのってやっぱ公務員か

そりゃそうだ。どんな批判があろうとも公務員が一番安泰

就職失敗したら刑務官にでもなろう

>>779
一時間の通勤なんてオレから見ればものすごくうれしいけどな。
今は大学に9時につくためには6時30分に家を出なきゃいけない状態だからなぁ

>>820
親思いの良い子だこと

>>815
営業ならOracleやIBM、SAPを目指せ。
これらは営業が評価される会社だ。

はいはいｗ

営業（笑）

明日までに見積もり作ってこいと無茶な要求をされ徹夜で一生懸命作った資料を
ユーザに高いと罵られながら目の前で破り捨てられる職種がそんなにいいんだｗｗｗ

ニッコマだからDランクくらいになると思うのだが
Dランク以下の中で技術力がある会社があったら教えてくれ

>>825
D-に書いてあるNTT-ATじゃない?
ここはNTT研究所と深いつながりがあって、かなりそこ出身の社員が多い

>>825
自社独自開発に参加したいなら、より上のランクを目指すほうが
ニッチな専門分野で高スキルを身に付けることができるけど、
受託開発のスキルにおいては、会社のブランドでランクが分かれてるだけで
どこもそんなに変わらないよ。だからランクが高い会社で待遇良いとこを選ぶのが良い。
FとかSに行かない限り、要件定義から参加できる。

SEになるなら基本情報より旧初級シスアド取ったほうがよさげ？

SEにはならないほうがよさげ

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20041104/152152/

アンケートで分かった「心の病」の悲惨な実態

日経ITプロフェッショナルの11月号で，「心の病」に関する特集を組むため，9月にWebサイトでITエンジニアを対象にアンケート形式による実態調査を行った。
前回のこのコラムで協力のお願いをしたところ，有効回答だけで2706人に上る方に回答いただいた。
ITエンジニアの間で，どれだけ心の病が広がっているのか。
これを調べるために，アンケートでは，「医師に心の病と診断を受けたことがあるか」，「心の病だと感じたことがあるか」，「心の病になった人を勤務先で実際に知っているか」という3つの質問をした。
これらの質問に「Yes」と答えた人はそれぞれ19.4％，55.0％，74.9％だった。

　このうち特にショックだったのは，医師に心の病と診断を受けた人が約2割に上ったことだ（図A）。
記者としては，過去の他誌の調査結果などを基に，心の病と診断を受けたことがある人は1割ぐらいだと思っていた。
結果は先述の通り，予想をはるかに上回った。多くの職場に蔓延しているという状態だったのだ。

　ただしメンタルヘルスに関心の高い人が今回のアンケートに回答したために，数字が高く出た可能性がある。
そこで取材した医師やカウンセラー，IT企業のメンタルヘルス担当者などに意見を聞いたが，総じて「実感としてあり得る数字」との答えが返ってきた。

実際に，ITエンジニアは日々強いストレスにさらされている。
コスト削減のためプロジェクトの人員は削られ，一方で納期や品質の面で従来よりも高いパフォーマンスを要求される。
結果として，メンバー1人ひとりの作業量が増えて，長時間労働が慢性化している。
また成果主義の人事制度の導入が進んだことや，次々に新技術が登場したり，将来のキャリア・パスを描きにくい，といったことも，心の病と無関係ではないだろう。

　さらに，ITエンジニアの職場で日ごろのコミュニケーションが希薄になっていることも，心の病を増やす原因の1つと言える。
ストレスをため込まないためには，悩みを聞いてくれる相談相手の存在が極めて重要だからだ。
ところがアンケートでは「どんなことでも話を聞いてくれる相談相手がいるか」と聞いたところ，40.0％の人が「いない」と答えた。

>>828
むしろシスアドいらない

基本情報とソフトウェア開発は基本だとして
何ならアドバンテージになるんだろうか

コミュ力

オラクルとか高度なら・・・

うち、偏差値４０くらいの大学だが、テクネ持ってる友達はBランクから２社内定貰ってた

ﾗﾝｸ上の企業ほど資格云々より人間性みるから
「学生生活で何を頑張ったか、そこから自分はどう成長できたか」を今からでも作ったらかなり使える

バイトで４年間マネージャーやって、後輩指導に四苦八苦したくらいしかないな俺

何年バイトやってんだよｗｗｗ

絶対女の多い会社に就職したい
工業大で情報工学科は地獄だった

高２からだから７年目ｗｗｗｗ

>>836
ﾊﾞｲﾄってﾀﾌﾞｰに思われるがやり方次第だと思う。後輩指導で四苦八苦ってのはｱﾋﾟｰﾙの種になるんじゃね？

「バイトの話になりますが、後輩指導で四苦八苦しました」
↓
「なにか工夫して指導した点はありますか？」
↓
「私は◯◯のように工夫し指導を行いました。それにより××のような効果が得られました」


こんな風に面接官に自分のねらい通りに質問させて、自分をアピールできればいい感じだと思う。

>>835

俺、かなり専門的な資格（趣味からはじめた）なんだが、「普通の人が取るには一からやって12年かかる」って言われてる資格を3年ちょいで取ってしまった
そのネタでユー子やデーさん含め内定いくつか取った
ちなみにITに全然関係ない技術系専門職の資格
出身は文系

ITも中学時代から部活でやってて、シスアドと他しょぼいの何個か、TOEICは700弱、とか持ってた
とにかくその趣味資格ネタで「12年かかるのを3年で取れました。ITの勉強もこの飲み込みの良さで続けていきたい、今は基本情報の勉強してます」って締めくくってたな

人事や役員は興味深々で「ほぉ〜面白い！」って感じの反応だった
とにかく入社してからもグングン伸びるかどうかを見てるんだと思う

「学生生活で何を頑張ったか、そこから自分はどう成長できたか」
どう成長できたか、それをどう生かすか、これは大事

NTTデータやNRIは確か女が2-3割くらいいたと思われ
だがNTTはともかく他のとこはブスが多い

NTT(データとかコム)は何故か顔がいいのが揃ってる印象

データとNECは顔採用だって過去スレで見たｗ
女性の福利厚生がいいところだと必然的に女が多いんじゃね。

>>841
へぇ、参考になったわ。
俺も気になるｗ
学歴は？

>>840
底辺大学だからな・・・正直その経験くらいしかアピールできないし、その路線で頑張ってみるつもりだｗ

てか会社の女の数とかあんま気にしなくてもいいと思うが。
社内結婚はやめたほうがいいだろうし、どうせ結婚するなら公務員とかじゃね

…まぁ結婚できたらの話だけどな

底辺駅弁だから大手は無理として
待遇と教育制度で選んだら結局メー子とデー子ばっかになる

>>844
常置

>>845
一応学業もなにか誇張してでも言えた方がいいぞ？ww>>841にもあるが、自分はどう成長したか、貴社の中でどう活躍したいかが大切だしな
俺もFﾗﾝ大学だが一応内定先は4つの総研の中の一つだ、がんばれ

>>841
若干気持ち悪い

>>849
ありがとうｗｗｗ
筆記対策しつつ、そのあたりじっくり考えてみる＞＜

>>849
ウチの内定者にFランはいなかった
最低が日大だったかな

まさか日大=Fランじゃないよな?

2chでのFランはニッコマくらい
ここでのおれFランなんだけど〜ってのは大抵ニッコマ

たしかにそうだなｗ
２ｃｈだと大抵は宮廷・早慶・マーチ・駅弁・Ｆランのどれかｗ

>>849
オージス総研？

野村　みずほ　大和　船井だろｊｋ
まあ１００％船井だが

たまにはJRIのことも思い出してあげてください

そこで日本総研を外すのは何か悪意でもあるのか

（株）ＣＳＫホールディングス株価（12月2日）＝545円

本日の値下がり率48位
当然史上最安値の更新
さて明日400円台に入るのだろうか･･･

･･･っていうか本格的にやばくね？

そこ先輩何人も行ってるんだよな

>>859
いまごろ内定者は恐怖のどん底だろうな

>>859
給料少ないと嘆いていた社員達は大丈夫だろうか

CSKランク下げ

━━━━━━━━━━━━━━ E+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
56 NEC情報ｼｽ 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 住友電工ｼｽﾃﾑSol 東芝情報ｼｽﾃﾑ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
ﾊﾟｼﾌｨｯｸｼｽﾃﾑ ﾋﾞｼﾞﾈｽﾌﾞﾚｲﾝ太田昭和 MUS情報 三井造船ｼｽﾃﾑ 構造計画研究所 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ 東証ｼｽﾃﾑ
日立ﾊｲﾃｸSol 富士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NTT-IT 商船三井ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ NTTｲﾝﾀｰﾈｯﾄ SRA NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾃｸﾉﾛｼﾞ
第一生命情報ｼｽﾃﾑ(DLS) 日本ﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ(JBCC) ﾊﾟﾅｿﾆｯｸITSol 住信情報ｻｰﾋﾞｽ 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ
ｵｰﾋﾞｯｸ UFJIS NTTﾃﾞｰﾀｸｲｯｸ 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｿﾘｭｰｼｮﾝ ｼｽﾃﾑ計画研究所 富士通九州ｼｽﾃﾑ 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
ﾄﾖﾀﾏｯﾌﾟﾏｽﾀｰ 日本ｼｽﾃﾑｳｪｱ(NSW) NRIﾈｯﾄ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑSol ｴﾑｿﾌﾄ 丸紅情報ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
ｲﾝｽﾃｸﾉ IIJ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｱﾋﾞｰﾑｼｽﾃﾑｽﾞ JR東海情報ｼｽﾃﾑ NECﾈｯﾂ
---------------------------- E-ﾗﾝｸ ----------------------------------
54 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ ﾒｯｸ情報 ｱｲﾈｽ NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ ★CSK★ ｸﾚｽｺ CAC ｲﾝﾃｯｸ ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 富士通九州ﾈｯﾄﾜｰｸ
ﾃﾞﾝｿｰｱｲｾﾑ ﾌﾞﾚｲﾆｰﾜｰｸｽ NRIｾｷｭｱ ﾗｲﾄｳｪﾙ NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ｸﾎﾞﾀｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ MDIS ｿﾌﾄｳｪｱ情報開発 CIJ
ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 NTTﾃﾞｰﾀｻｲｴﾝｽ UFJ日立 ﾃﾞﾝｿｰｸﾘｴｲﾄ NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ ｹｲﾗｲﾝｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｸﾘｴｲｼｮﾝ 中央三井IT
IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ A&I しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC) ｴｸｻ CEC JR西日本ITSol ﾕｱｿﾌﾄ ﾒｲﾃﾂｺﾑ ﾃﾞﾝｿｰｱｲﾃｯｸ ｾﾝﾄﾗﾙ･ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｻｰﾋﾞｽ
古河IT 日鉄日立 AIGｼｽﾃﾑｽﾞ 関電ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ
ｸﾘｽ ｷｬﾉﾝITsol
52 ﾍﾞﾆｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝ ｽﾊﾞﾙｼｽﾃﾑ ﾀﾞｲﾔ情報 JPﾋﾞｼﾞﾈｽ ITｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ T&D情報 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ CIS 味の素ｼｽﾃﾑ ｿﾌﾄｸﾘｴｲﾄ
ufit NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ ｲﾝﾌｫｺﾑ 住電通信 さくら情報ｼｽﾃﾑ JR九州ｼｽﾃﾑ 東芝情報ｼｽﾃﾑﾃｸ ｱｸﾞﾚｯｸｽ NTTﾃﾞｰﾀｲﾝﾄﾗ
IBMｱｲｴｽ ｼﾞｬｽﾄﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ ｱﾙﾌﾚｯｻｼｽﾃﾑ 日立物流ｿﾌﾄ 東邦ｶﾞｽ情報 NTTﾃﾞｰﾀｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ｲﾝﾌｫｾﾝｽ ｾｺﾑﾄﾗｽﾄ
日本情報産業(NII) ｷｰｳｪｱ 近鉄情報ｼｽﾃﾑ ｲｰｿﾙ

SEは所詮IT土方に過ぎん。
世界でも人数の多い人種であるインド人や中国人が活躍している事を見ても明らかだろう。

人海戦術＝肉体労働＝IT土方

SEは学生時代にロクに勉強していなかった人間が多い。
自業自得だろう。

誰だよマルチしてるやつ

★★★【2010年度ＩＴ業界ランキング表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
74 IBM（東京基礎研究所）
72 [Google] NTT研究所
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [SAP] IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS) [BearingPoint] [Cisco]
66 [hp] NEC 富士通 ｱﾋﾞｰﾑ 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ みずほ情報総研
64 電通国際(ISID) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
63 住商情報(SCS) 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ NTTｺﾑｳｪｱ
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
62 JSOL ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) NECｿﾌﾄ(NES) 沖電気 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 NYKｼｽﾃﾑ総研 三井情報(MKI) 富士通FIP 日立ｿﾌﾄ(HSK) Fsas ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
59 日立SAS 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 富士通ｼｽﾃﾑsol NECﾈｸｻ [NCR] JRｼｽﾃﾑ 東京三菱IT ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ ATS
58 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ ｵｰｼﾞｽ総研 日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA) 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘ ｻｲﾎﾞｳｽﾞ
ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ ﾃｸﾉｽJAPAN ﾆｺﾝｼｽﾃﾑ ﾘｺｰｿﾌﾄｳｴｱ NTTｿﾌﾄ ｼﾞｰｲｰ横川ﾒﾃﾞｨｶﾙｼｽﾃﾑ TIS 富士通BSC
NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 都築電気 ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ 日本情報通信(NI+C) NTT-AT
富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ(FJB) 三菱総研DCS

>>864
で、高給ならおいしいな

★★★【2010年度ＩＴ業界ランキング表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
74 IBM（東京基礎研究所）
72 [Google] NTT研究所
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [SAP] IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS) ｱﾋﾞｰﾑ [Cisco]
66 [hp] NEC 富士通 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ [BearingPoint]
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ みずほ情報総研
64 電通国際(ISID) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
63 住商情報(SCS) 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ NTTｺﾑｳｪｱ
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
62 JSOL ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) NECｿﾌﾄ(NES) 沖電気 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 NYKｼｽﾃﾑ総研 三井情報(MKI) 富士通FIP 日立ｿﾌﾄ(HSK) Fsas ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
59 日立SAS 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 富士通ｼｽﾃﾑsol NECﾈｸｻ [NCR] JRｼｽﾃﾑ 東京三菱IT ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ ATS
58 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ ｵｰｼﾞｽ総研 日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA) 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘ ｻｲﾎﾞｳｽﾞ
ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ ﾃｸﾉｽJAPAN ﾆｺﾝｼｽﾃﾑ ﾘｺｰｿﾌﾄｳｴｱ NTTｿﾌﾄ ｼﾞｰｲｰ横川ﾒﾃﾞｨｶﾙｼｽﾃﾑ TIS 富士通BSC
NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 都築電気 ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ 日本情報通信(NI+C) NTT-AT
富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ(FJB) 三菱総研DCS

アビ、ベリポは逆だね。ソースはhttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1224853766/
ベリの本国株価の件もあるしこれが妥当かと。

>>864
学生時代勉強しまくって東大院に入って休日含め毎日15時間研究・勉強してた俺に謝れ。

>>869
よっぽど頭悪かったんですね＾＾；；；

よつはとに見えた

独立SI系の会社ってどうよ？

ひじかたかっこいいじゃん

ドカタ

>>869
結局は落ちこぼれてSEになったんですね、分かります

SEたたいてるやつは、
SEになれないクズ。
死んでまえ

>>876
これはすごい。
はじめてみたよ、こんな酷いレスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://web.archive.org/web/20070325001627/http://camellia.cc/

そこの「先輩社員紹介」のコンテンツに、私の同期が紹介されていました。
彼はとても笑顔で精力的に仕事をしているように見えます。
その中でお決まりのインタビュー形式のコンテンツがありまして…
（略）
要はやたらと人間関係が暖かく、楽しく仕事ができるということが書いてありました。ですが…その……彼はですね。

鬱で首吊り自殺したんですよ。

私が就活している学生さんに一言だけアドバイスするなら「IT業界だけは絶対にやめろ」。

弊社もいわゆるIT企業（SI）というやつで、皆様ご存知のとおり長時間残業当たり前の業界です。
学生さんにありがちなミスは「ITとは言っても大変なのは偽装請負される下請けだけ。元請の大企業は丸投げするだけで9時5時」と言う認識。
そんなわけないでしょう。
確かにドカタ作業（プログラム）をするのは下請けですが、それらの最終的な責任を負うのは元請です。
納品直前でシステムがうまく動かないなんてことになったら、元請はお客様にガチで土下座して、下請けと一緒に徹夜で復旧に当たります。
お客様から直接厳しい指摘とクレームを浴びせられるのは元請なので、プレッシャーそのものは元請の方が大きいと言えましょう。
お客さまに直接罵声を浴びせられながら連日徹夜なんてことが続けば当然……「鬱で退職、自殺」、はどんな大企業でもあると思ってください。

IT（SI）業界の勝ち組大企業と言えば野村総研、NTTデータですが、この2社は激務でも有名。9時5時なんて人はほとんどいないのではないでしょうか。
最近テレビを見ているとテレビ業界の不祥事に「あるある捏造は孫会社がやったこと」、「担当ディレクターが悪い」とか
下に責任を押し付ける信じられない台詞を聞きますが、普通ビジネスでそんなことはありえないです。責任は親が取るのが基本です。

弊社も規模はまぁまぁ、2番手の準大手くらいはあるのですが、実態は今まで書いたとおりです。
現在偽装請負という言葉が流行していますが（たまに「偽装派遣」という言葉を使っている人を見ますが、このような用語はないので注意）、
「じゃあ偽装請負の奴等を使う立場の元請ならおｋ」という安易な認識だけは改めていただくようお願いします。

>>878
いちいちこぴぺいらないから、せめてurlだけにしろ

有名なコピペだけどリンクは切れてるな

独立系のITとか怖くていけないわ

IT自体がブラック

まともな企業よりもブラックの方が多いんだから業界としては糞ブラックだな

>>872TIS,CSKならいいと思う。
男ならやってみな♪

TIS
CSK・・・・
んなとこ専門卒の行くとこだべ

東大ですが何か

ソフ開落ちた....
基本情報からの連続合格できんかった....
俺の受験料と勉強時間バイバイ....

期にスンナ。あんなもんなくても仕事は出来る。
査定に問題が生じるがな。
また春まで勉強すれば余裕だろ。

>>888
↑∞が3つだ　お前は自分の無限の可能性を信じるんだ！

>>888
ソフ開は　もう　戻って　こない ...

http://news.livedoor.com/article/detail/3923996/

本IBMの「元社員」を名乗るブロガーが、労組サイトでのリストラ証言に対し、
「これでようやくIBMもまともな会社に生まれ変われる」などと反論、話題となっている。
「はてな」で400件以上ものブックマークがついた注目ぶりに我慢がならなかったというのだ。やはり一流企業社員は恵まれているのか。

労組サイトで生々しいリストラ証言
IBMの労組サイトが注目を浴びたのは、そこに載った生々しいリストラ証言だった。

「社内にはあなたの行き場所はない」
「派遣会社なんかも好条件の仕事がたくさんあるみたいですよ」
これらの発言は、リストラ対象になったというある社員が2008年10月24日夕、
所属長のライン管理職から受けたというものだ。しかも、うつ病を患っているこの社員に対し、管理職らは、
病気だからというのは甘えだと主張したという。社員は退職を拒否したものの、
それから週1、2回の個室での面談が11月14日までに計7回も続き、ストレスで病状が悪化したとしている。

>>890
たしかに。。。いきなり資格の名称かわっちゃうと上司とかに ????　っておもわれそうだ
ソフ開と応用情報技術者の差は結構ありそう

資格の名前が変わった程度で価値が見出せないような上司に当たる奴が悪い
自己責任

所詮、情報系の資格なんてそんなもんよ。
専門卒でも取れる。

資格飾りです。偉い人にはそれがわからんのですよ

>>828
コミュ力を取れ

昇進は直属の上司だけいでは決めれない。もしかしたら、自分が一度も顔を合わせたことの
ない人の判断も含まれるかもしれない。そういうとき資格がないとマイナスのシグナルになるのです。
(世の中のたいていの資格はプラスのシグナルにはならない)
だから資格は出世できるかどうかの土俵にあがる権利で実際昇進できるかは仕事ができるかにかかることになるわけです

>>894
基本とか応用とか
取れると言ってもその程度
高度資格はお前らのレベルで取るの無理だよ

>>896
コミュ力とかもともとあるし

専門卒で十分とれるだろｗｗｗ
別に大卒じゃなくても取れる。

MBAとか司法試験とかと勘違いしてんのか？

>>900
高度情報資格ね

ITコンサルでも目指すんかいな

>>900
MBAってｗ
金さえ出せばだれでも取れるんだけどｗ
司法試験もロースクール通えば半数以上が通るし

どうも認識が見たいだね

認識が見たいだね
↓
認識が古いみたいだね

司法試験はしらんが、MBAは資格ってか学歴だろ
しかも、ドクターやマスターより簡単。900のいうように
学費と時間払えばok

★★★【2010年度ＩＴ業界ランキング表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
74 IBM（東京基礎研究所）
72 [Google] NTT研究所
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [SAP] IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS) ｱﾋﾞｰﾑ [Cisco]
66 [hp] NEC 富士通 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ [BearingPoint]
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ みずほ情報総研
64 電通国際(ISID) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
63 住商情報(SCS) 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ NTTｺﾑｳｪｱ
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
62 JSOL ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) NECｿﾌﾄ(NES) 沖電気 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 NYKｼｽﾃﾑ総研 三井情報(MKI) 富士通FIP 日立ｿﾌﾄ(HSK) Fsas ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
59 日立SAS 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 富士通ｼｽﾃﾑsol NECﾈｸｻ [NCR] JRｼｽﾃﾑ 東京三菱IT ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ ATS
58 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ ｵｰｼﾞｽ総研 日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA) 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘ ｻｲﾎﾞｳｽﾞ
ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ ﾃｸﾉｽJAPAN ﾆｺﾝｼｽﾃﾑ ﾘｺｰｿﾌﾄｳｴｱ NTTｿﾌﾄ ｼﾞｰｲｰ横川ﾒﾃﾞｨｶﾙｼｽﾃﾑ TIS 富士通BSC
NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 都築電気 ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ 日本情報通信(NI+C) NTT-AT
富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ(FJB) 三菱総研DCS

弁護士
会計士
医師

基本情報w

ソフ開は設計をかじりはじめの技術者が取るものだったが、
最近では画一的なキャリアプランではなくなってきており、
技術も多方面化しているので、
共通の問題で資格を認めるのはムリがでてきた
だから各方面の問題から自由に選択できる問題へ変更になる
この変更により、これまでソフ開をステップにできなかった技術者の参入もみこまれるので
IPA的には受験者増ウマーになるという仕組みである

でもぶっちゃけ応用情報って名前ださいよね
基本の次は応用みたいな安直さがにじみ出てて正直きもい

「そふかい」もかなりきもいけどな。
１種持ちからすれば。

>>909
1種とか2種とかの時代の知識は
インターネット以前の知識であり
もはや時代遅れとしか思えない

時代遅れになったからこその改変である
つまり今こそ変革の時である
人民よ、今こそ立ち上がる時だ！

ベーシックならできるんですけどね

おれはアドバンスド

Sun Tech Daysに明日行くんだが
SunがCランクの理由って何？
業績以外で。

アホだから

（株）ＣＳＫホールディングス株価（12月3日）＝518円

連日の史上最安値の更新

日本IBM終了のお知らせ。3000人に退職韓国なんて信じられません

>>1

●●●●●アハハハ、日本ＩＢＭを高く評価するヤツは実態を知らないのか。


＜日本ＩＢＭ＞千人規模の削減計画で退職強要？　労組が訴え
12月3日22時4分配信 毎日新聞

日本ＩＢＭ（本社・東京都港区）が１０００人規模の正社員削減を計画している問題で、
同社の労働組合「ＪＭＩＵ日本アイビーエム支部」（橋本雄二委員長）が３日、東京都内で会見し
「社員が退職を強要されている」と訴えた。退職勧奨を数回断った社員が「４８時間以内に退職を
決意しなければ解雇する」と迫られるなど、労働契約法違反の行為が行われているという。
会社側は強要を否定している。

　組合が入手した社内文書などによると、１０月上旬に会社側から管理職に通知があり、
最大１５カ月の退職金加算を示し、社内評価の下位１５％の社員らを対象にリストラを実施することを
求めたという。１５％はグループ会社を含めると約３０００人に当たる。

　通知には社員の自由意志を尊重する旨の記述もあったが、退職勧奨を数回断った社員は
「４８時間以内に退職を選べば支援金は出すが、断れば解雇する」と退職を強要されたという。
約１５０人の組合員のうち既に３人がこの手口で退職に追い込まれたという。労組は解雇予告を
出させない仮処分などの法的措置を検討している。

　組合の上部組織ＪＭＩＵの三木陵一書記長は「会社の業績は今年７〜９月で前年比５％の減収、
１％の減益に過ぎず、リストラの必要などない。不景気に便乗した退職強要は断じて認められない」と
訴えた。

　一方、日本ＩＢＭの広報担当者は「ＩＴ（情報技術）の会社として最適なスキルと最適な人材配置で
競争力の向上を図っている。退職強要があるとは思わない」とコメントした。【東海林智】

ここは学生が書いているのか。実体を知らないんだな（笑）

会社選びはよく調べよ。

就職板に学生以外がいたらキモいわ

>>918
業績はほぼ横ばい・微減にも関わらず、経済状況を口実に低評価の社員が切れるって経営的には極めて好材料

>>919
実態を知ってたらSEなんて誰もならんわな。
所詮は落ちこぼれが行く所。

★★★【2010年度ＩＴ業界ランキング表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
74 IBM（東京基礎研究所）
72 [Google] NTT研究所
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata ★日本IBM★ [SAP] IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS) ｱﾋﾞｰﾑ [Cisco]
66 [hp] NEC 富士通 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ [BearingPoint]
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ みずほ情報総研
64 電通国際(ISID) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
63 住商情報(SCS) 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ NTTｺﾑｳｪｱ
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
62 JSOL ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) NECｿﾌﾄ(NES) 沖電気 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 NYKｼｽﾃﾑ総研 三井情報(MKI) 富士通FIP 日立ｿﾌﾄ(HSK) Fsas ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
59 日立SAS 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 富士通ｼｽﾃﾑsol NECﾈｸｻ [NCR] JRｼｽﾃﾑ 東京三菱IT ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ ATS
58 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ ｵｰｼﾞｽ総研 日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA) 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘ ｻｲﾎﾞｳｽﾞ
ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ ﾃｸﾉｽJAPAN ﾆｺﾝｼｽﾃﾑ ﾘｺｰｿﾌﾄｳｴｱ NTTｿﾌﾄ ｼﾞｰｲｰ横川ﾒﾃﾞｨｶﾙｼｽﾃﾑ TIS 富士通BSC
NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 都築電気 ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ 日本情報通信(NI+C) NTT-AT
富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ(FJB) 三菱総研DCS

やっぱ独立系はブックマーク少ないなぁ

独立系のメリットをいかして、とかよく書いてるけどメリットって何？

親がいないことじゃね

親に固定されず…だな
仕事が無くなるというデメリットの方がデカい気もするけど

レピュテーションの本読んでたら
日本IBMの人材教育には定評がある、だとよ
笑わせるぜ

親なしでもモラルのある会社ならいいが
親が居ないことを良い事にサビ残強要したり無理難題を押し付けてくる会社だと・・・

なんだかんだでユー子あたりがバランスいい

富士通、日立、NECは負け組(笑)
これが2ch脳

>>920
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どう見ても社会人ばかりですねｗｗｗ

>>930
ランキング上位の大手SIとユーザー系を総入れ替えだな。
日本IBMですらリストラなんだから、他はもっと厳しくなるだろう。

IBMってリストラの癖にボーナス増額したらしいな
やっぱできる人には手厚く、できない人は去れってかんじだな

収入、忙しさ、雇用の安定のバランスを考えると、

勝ち組
NRI、NEC、日立、NTT系、内販メインのユー子

普通
メー子、外販メインのユー子、外資全般

負け組
富士通、IBM


問題外
独立系

NRIがその位置かよｗｗ

独立系ってやたら老舗アピールするけどどういう意がこめられてる？

日本の経済界を支えてるとか

今や教育制度も残業手当もどこの会社も当たり前のようにある
こっからどうやって絞れっていうんだ、大手メー子ばっか受けるわけにもいかないし

>>937
ぽっと出の独立系よりはましだといってる
どんぐりの背比べ

メー子は下請けだからきついな

>>939
名目的にあるだけの会社と本当にある会社を選別するべき

>>935
東芝は？

東芝は本体でSIしてないだろ。
東芝ソリューション？
その辺はメー子扱いなのかな

>>942
実際それが確かめられるのって入社してからだろ
人事なんか都合のいい事しか言わないだろうし

それを見極めたいならＯＢ訪問しろ

働きやすい会社２００８ （日経新聞調査）２００８．９．１

【総合順位】　　　　　　　　　
順位　　社名　　　　　得点　　　　　　　
１位　　NEC　　　　　　　　722.27　
２位　　松下電器産業　　720.5 　　
３位　　日立製作所 　 　 709.97　
４位　　三井住友海上　　702.98　　
５位　　凸版印刷　　　　　677.3　　
６位　　大日本印刷　　　 677.29　　
７位　　三菱電機　　　 　 665.98　
８位　　東芝　　　　　　 　 654.18
９位　　シャープ　　　　　 646.07
１０位　日本IBM　　　　　 640.47 ←ｗｗｗｗｗｗ