【大手厨】企業偏差値など存在しなかった【涙目ｗ】

だって民間企業の従業員って時点で職業偏差値30だからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>1
民間コンプの資格職馬鹿乙

そのロジックはおかしい

>>1かわいそす(´･ω･｀)

>>2
民間従業員のどこにコンプレックスを感じればいいのでしょう？
40年奴隷で耐えられる忍耐力ですか？

>>5
職について働いてお金もらってるという当たり前のことにコンプもってるんだろ

また民間コンプのクズがスレたてたのか
俺内定もらっててよかったわ

企業偏差値70の従業員　→　職業偏差値35
ブラック企業偏差値70の従業員　→　職業偏差値30

偏差値に詳しい人に聞きたいんだがブラックだろうがホワイトだろうがみんな偏差値30って有り得るのか？
偏差値50じゃないの？

>>9
会社員以外の職業もあることをお忘れなく

>>10
じゃあ会社員だけの偏差値表作れば良くね？

>>11
会社員なんて似たり寄ったり

>>12
似たり寄ったりでも差が出るのが偏差値でしょ
みんな会社の奴隷だがどこがいい鎖でいい鉄球かわかるじゃん

なんか似たようなスレが乱立してるな。1はどこ目指してるんだ。会社員は嫌なんだろ？公務員か？

>>13
いい鎖を探すより
奴隷にならないように頑張れよｗ

>>15
いや、鎖は大事だぞ
よって、企業偏差値には存在価値があるし、民間企業偏差値ランキングを作れば全部が偏差値30にはならない

これでこのスレ要らないから>>1さん削除依頼出してきてくださいね^^

>>16
よく読め

>>1に職業偏差値って書いてあるだろｗ

　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
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　　　　　 |　　　￣￣　　　￣￣　　 | 　　　金も才能も無くて会社の奴隷にならざるを得ない人達
　　　　　 |　　　　（＿人＿）　　　　 |
　　　　　 |　　　　　＼　　　|　　　　 |　　　　ご愁傷様です（笑）　
　　　　　　＼　　　　　＼＿|　　　 ／

>>14
ヒント：家で一人で出来る金儲け

そんなに内定でなかったのショックだったのか…

1>>よ気をしっかり持て。発狂すんな。
親が泣くぞ。

会社の奴隷というより逆に会社を利用してます。

>>21
従業員ごときが利用ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
寝言は寝て言えｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>19
まあ破産しないようにな。
こてっちゃんは特別だよ。

一流大企業従業員(使ってあげる側)＞＞＞法律事務所の従業員である弁護士(使っていただく側)

>>24
弁護士や医者は事務所や病院に勤務してても従業員とは言いません
まぁそんなことも知らないアホだから会社員にしかなれなかったんだろうけど

>>24
それはないわ
いつも来ていただく時は上司ともども気を使いまくりだぜ

まぁその理屈でも

一流企業役員（使ってあげる側）＞＞＞弁護士（使ってもらう側）＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞｜人間と奴隷の壁｜＞＞＞＞＞＞＞＞＞一流企業従業員（企業の手足）

だけどなｗ
弁護士を使えるのは役員だぞｗ

まぁアホな会社員のことだから、個人として
訴えられたり、逮捕されたりして、弁護士のお世話になることはあるかも知れないけどなｗ

会社員が専門性が無いとか言ってる奴は馬鹿だな。
入り口で業界の知識を問うか、入ってから学ぶかの違いに過ぎないのに。
そして、弁護士も医者も大多数は従業員だよ。組織の中で分業して業務を行ってるんだから。
特に渉外弁護士の仕事は完全なる「部品」の仕事。周りの弁護士連中に聞いてみろ。

まあなんだ、こんなところでこんな糞スレたててる奴が一番のカスってことでいいんじゃない？

>>24も>>25も両方とも正しい単語の意味を学んでこい、ゴミクズ

宝くじでも当てて、その金で勉強して資格取りたい・・・

もしくはそれを元に起業したい・・・

百歩譲って公務員でもいい・・・

会社員だけは嫌だ・・・

お前らってホント物事の表面しか見てないよな…
弁護士、医者、官僚がお前らの思う通りだといいね＾＾

>>31
地方公務員より終わってるからな
民間従業員は

資格の勉強する金も、起業資金も、親が用意してくれる環境にある俺はすごく恵まれてるんだな…

>>34
お前は何になるの？

会社員(使ってあげる側)＞＞＞弁護士(使っていただく側)

弁護士(＝奴隷)なんて代わりはいくらでもいるから
使えない奴や生意気な奴はポイ捨てｗ
しっかり会社員に媚びろよｗｗｗ

>>1
え？奴隷を使う側ですが？
小さな開業医や万年奴隷の公僕にはわからないでしょうね　わかります

>>1フルボッコｗｗｗ

>>36
残念ながら会社員ごときにそんな権限はありません

企業の業務の権限は役員
つまり取締役などにあるから

>>35
迷ってるよ
なんでも親が用意してくれるのはありがたいけど、プレッシャーも凄い

何も考えず公務員や民間就職に専念できる友人たちが、ときどき羨ましく思う

地方公務員＞＞全民間とか香ばしいこといえる奴ってどんな親に育てられたんだろうw
民間全部お前の親父みたいに情け無いわけじゃないんだよ？w

>>40
公務員はいいが、民間就職は終わってるだろｗ

これが噂の店舗運営版の工作スレか…

>>41
民間企業は素晴らしいよ
民間企業があってこそ国も自治体も成り立つ訳だし
日本には世界的に有名な民間企業も多いね

しかし、民間企業は社員と役員のものだからねｗ
業務が成功すれば社員と役員のお陰
業務が失敗すれば社員と役員のせい

正社員、契約社員、パート、アルバイトごときが
民間企業を語るなよとｗ

弁護士さんたちは経営者や役員の人たちと懇意にしている方だったり、そこの事務所の人だったりするわけです
一社員に弁護士さんの扱いを決める裁量なんて与えられてません。下手な扱いすると自分の身が危ういよ？

>>44
必死だね…、地方公務員にも同じこと言えるけどw
で、お前は何になるの？

会社員(使ってあげる側)＞＞＞弁護士(使っていただく側)

弁護士(＝奴隷)なんて代わりはいくらでもいるから
使えない奴や生意気な奴はポイ捨てｗ
しっかり会社員に媚びろよｗｗｗ

役員にしか権限がないとかほざいてる奴は会社法の世界しか知らないんだなｗ
役員は最終決定だけで事実上の決定は会社員が判断することが多数
これが現実の社会だよ、社会を知らない中ロー君ｗ

>>46
俺は何の才能もなくて、勉強もしてないから
会社員orz

まあなんだ


糞スレをageんな

>>48
国�Tは置いとくにしても地方公務員ごときが勉強を語るなw
日大でも受かるのに「勉強した」とか基準底辺過ぎなんだよ

>>47
事実上の決定＝権限だと思ってるのかｗｗｗｗｗ

権限があるのは取締役などの役員だぞｗ
だからこそ、変なことでもすれば、社員様に解任させられることもある

たかが一従業員を社員が解雇することはできない
もちろん、お前らみたいな従業員は一生リストラの恐怖に怯えて過ごさなきゃいけないがｗ

>>50
難関大学出て民間企業の従業員になるには
日大のアホがちょっと勉強して地方公務員になった方がまだマシだけどねｗｗｗｗｗ

大小問わず会社員(使ってあげる側)＞＞＞弁護士(使っていただく側)

弁護士(＝奴隷)なんて代わりはいくらでもいるから
使えない奴や生意気な奴はポイ捨てｗ
しっかり会社員に媚びろよｗｗｗ

会社法の世界しか知らない中ロー君ｗ

>>52
でかい口叩く前にGS、Mckに内定とってみろや。
「民間は馬鹿」なんだろ？

会社員より恥ずかしい身分ってあるの？

>>53
お前の理屈なら
病人（使ってあげる側）＞＞＞医者（使っていただく側）　になるな

それに、企業の手足である一従業員ごときが
会社の訴訟に関して弁護士を使えないからなｗ
使うのは取締役などの役員だからｗ

そんなに弁護士を使いたいなら
お隣さんとの紛争解決にでも弁護士を使ったらどうかな？

俺らが可愛いOLや女子大生とセクロス合コン三昧の時に
まだ大学に残って法律の勉強頑張っててえらいねｗ

>>55
お前よりマシ

会社員(使ってあげる側)＞＞＞弁護士(使っていただく側)

弁護士(＝奴隷)なんて代わりはいくらでもいるから
使えない奴や生意気な奴はポイ捨てｗ
しっかり会社員に媚びろよｗｗｗ

役員なんて決裁だけで事実上の決定は会社員が判断することが多数
会社法の世界にこもって社会を知らないロー生にはわからんかｗ

病人が医者に払う金額と企業が法律事務所に払う金額を比べなよ
弁護士がいかに会社員の奴隷かわかるから

お前らバカだろ

従業員の良さは何の権限も無いことじゃないか
責任は取締役が負うから、
訴えられることもなければ、私財で責任を負うこともないんだぞ？
違法なことでもしない限り、最悪解雇されるだけだろ？

こんな気楽な身分で、大手なら年1000万も稼げる
これが会社員のメリットなのに、
権限が無いと叩いてる奴や、会社員が弁護士を使うとか行ってる奴はバカだ

じゃあおまえは生まれ変わるとしたら、役員でもなんでもない一会社員の子供と、弁護士の子供だったら、どっちに生まれ変わりたいの？

そう、権限はないが事実上の決定はできる
だから会社員は最高なんだ

>>60
会社員が弁護士を使うとか
会社員に権限があるとか言ってる奴は完全に頭沸いてるからスルーでいいわｗ
日々の判断をすることが権限だと思ってるらしいからｗ

会社員の事実上の判断で使われる奴隷＝弁護士

>>64
お前が会社の金を着服して、
会社から訴えられたらそうなるねｗ

まぁその時は解雇されてるだろうから
会社員でなくなってる可能性が高いがｗ

>>64
経営者や役員と懇意にしている弁護士や事務所を使います
一会社員は手続きをするだけで、自分の判断で弁護士を変えたりしたら恣意的な業務命令違反とみなされます

会社員判断、役員の形式的決裁で使ってる弁護士が多数
役員のコネで弁護士や事務所を決めたら、その役員は総会でしめる

結局、弁護士は会社員の奴隷

お前がどう思おうとも、社会がそう思わない限りは無意味だけどな

>>68
会社員と非会社員で意識がかなり違うようだな

しかし、世の中の社会人のほとんどは会社の奴隷だから
社会の意識＝奴隷の意識とも言えるのが怖いｗ

>>67
会社員ごときが弁護士を使えると思ってるのか？
頭がお花畑のようだな

弁護士のスレでもないのに、弁護士叩きが発生してるのは何で？
民間企業の従業員ってそんなに弁護士コンプレックスが強いの？
雲の上の存在にコンプレックス持つなよｗ

>>71
この板は就職組を叩く板でもないのに、就職叩きが発生してるのは何で？
こんな時間に巡回してるニートってそんなに就職コンプレックスが強いの？
雲の上の存在にコンプレックス持つなよｗ

>>72
俺はニートでもないし、巡回もしていない

百歩譲ってニートだとしても
民間企業の奴隷よりはマシ

会計士二次合格で、メガバン行く俺は、
勝ち？負け？

>>74
メガバンに行くとは何だ？

100万持って、みずほ銀行に貯金しに行くのか
みずほ銀行の従業員になるのか

それによって全く違う

青ではないが、従業員になる

>>76
負けどころか
5回コールド負けだな…

民間企業の奴隷って時点で終わってるが
金融やマスコミや商社はその中でも
奴隷労働が苦しいらしいぞ

そっかぁ、コールド負けか〜
監査法人の方が良かったのかな〜

>>73
何をそんなに偉そうに語ってるの？
別にお前が何してるかは知らんよwだって一言も言わないじゃんww
差し支えないなら書いてくださいよw

>>78
別にお前がMで
喜んで奴隷労働しますよってなら、従業員でもいいけどｗ

これほど形式面にこだわる奴も珍しいよな。
おそらく自営業の方かと思うが

>>81
形式面とは何だ？

企業の手足として働いて金をもらう（従業員）のと

自分のスキル・能力を生かして、金をもらう（弁護士、会計士、医者）
自分で事業をして、金を稼ぐ（自営業）では、

全く種類が違う訳だが

>>17
スレタイよめって。
職業偏差値30だから企業偏差値が存在しないってどんな理屈だよ。

>>81
お前の言うスキル・能力があるかってのをテストがあるか否かだけで図ってるから形式的だ
って言ってんだよ。外銀のIBDとかその辺の会計士より実践的なスキル・能力を求められるぞ

間違えた>>82ね

企業の歯車としてやっていく為に必要なスキル・能力は
本当のスキル・能力とは言わない

>>82の理屈だと薬剤師とか看護婦はどうなるのかぜひ伺いたいね

>>86
スキルや能力の定義知らないの？ｗ

>>87
薬剤師や看護婦は、弁護士・会計士と同じ範疇に入るわな

>>86
糞スレはさげるか。
IBDでその「本当のスキル」じゃない歯車としてのスキルを鍛えて、立派にM&Aブティックファームを
設立してる人がたくさんいるんだが…（特に米国）
無知はあまり晒さない方がいいよ

>>88
誰も、スキル・能力の辞書的な意味を話している訳じゃない

「能力」なんて言い出せば
英検3級持ってますなんてのも、能力の1つになる

社会人としての能力ってのはそういうことじゃなくて
それを職業してやって行けるかどうかが大事だ

薬剤師、弁護士、会計士、看護婦
全部そうだな

>>89
じゃあ、俺は薬剤師免許持って製薬企業へ就活してるからどうなるんだろう。
ちなみに、薬学部生に薬剤師＞＞製薬企業R&Dとか言ったら失笑ものだからw

>>92
薬剤師として企業に属するのと
何の能力も無くて労働力を売って民間企業の従業員になるのは違うから

それぐらい分かるだろ？

企業の一般従業員と、その企業に所属する弁護士が一緒かっての

>>93
あのさ、君のいってる「能力」ってのは何なの？
薬剤師として企業に勤めるねえ…。薬剤師に求められる知識と製薬R&Dで求められる知識・能力
は全く別物なんだよ。言い方変えれば、薬剤師として企業に勤めるなんて実質無理なんだわ

それを職業とし得る能力
薬剤師、弁護士、会計士、看護婦、医者

能力であることには間違いないが、それが職業になる訳ではなく
せいぜい民間企業の奴隷になるのに有利ですよって程度の能力
運転免許、TOEIC

能力であることかどうかも疑わしい
その能力の証明も出来ない抽象的・曖昧なもの
外銀従業員の実践的スキル（笑）




どれも能力・スキルであることには変わりないが
社会人としての能力と仰々しく語るなら、1番上のだけにしてくれｗ

>>94
お前の持ってる薬剤師免許こそ
立派なスキルだろうな

俺は文系の人間であって、具体的な業務までは知らん

とりあえず、その「能力であるかも疑わしい能力」についてしっかり学んで来い。
現実としてその能力で大会社と大会社がくっついたりしてるんだよ。

>>97
会社と会社がくっ付くのは、従業員には関係ない話
会社A（例えば三洋）が魅力的であれば、会社B（例えばパナソニック）がくっ付く（子会社化する）
そこにどんな従業員がいるかなど考慮にならない

会社の奴隷たる従業員には雲の上の関係無い話

>>96
薬剤師なんて医者の奴隷wwとかいうかと思ってたが、意外にその能力の定義に対しては
こだわってるんだな。
まあなんだ、結局高度専門職か、総合職かっていう違いがあるだけで、どっちも社会には
必須だと思うんだがなあ

何故薬剤師が医者の奴隷かと
医療行為をする人もいれば、薬を出す人も必要だわな

司法なら、
裁判官がいて、弁護士がいて、成り立つ

別のに俺は高度専門職の話をしてる訳でもない
例えば美容師・理容師なんてのも、そのスキル・能力で生きている人の典型だ

しかし、会社の歯車たる従業員は全く違う

>>98
論点をすりかえるなよw
俺が言ってるのはお前のいう役に立たない知識・ノウハウが会社をくっつけてるって言う
事実面だけだ。誰がやってるか、誰に関係があるかということについては触れてない

>>101
俺はマスコミ報道で触れた程度なので詳しくは知らないが
パナソニックは三洋の電池技術が目当てだという話だ

そして、その電池技術は誰のものか？
それはもちろん法人たる三洋
つまり、三洋の経営者と株主のことだ

そこで歯車として労働してる従業員が目当てか？
違うだろ？
そんなに凄い従業員がいるなら、その従業員を一本釣りすればいいだけの話

>>100
会社で働いたことがない人が、従業員は能力がないだのなんだの言うから
無理があるんだよ。薬剤師のくだりと同じで、業務について知らないんだったら
君の知らない能力・知識が必要になるかもしれない訳でしょ？

>>102
まだズレてるんだが。
くっ付ける知識は役に立たないものなのか？
って聞いてるわけね。俺は実利主義なんで、これほど社会にインパクトを与える
ものが「能力ですらない」とか言われるのはおかしく感じるんだ

>>103
能力云々を言い出せば
例えニートだって、
凄いゲームの能力を持ってるかも知れない
それと同じだ

俺は社会人とやって行ける能力の話をしている

>>104
社会にインパクトを与えるものって何だろう？

例えば、どっかの従業員が青色ダイオードを発明したとか
そういうことか？

残念ながら、結果的に従業員が発明しても
それは企業のものとなる

そして、その企業は株主と経営者のもの

従業員など企業の歯車でしかない
上述の例は、歯車がやたら良く働いたって例だ

さっきから言ってる外銀での実践的スキル（笑）を持ってるってのは
他より性能が良い歯車でしかないわな
そして、そのスキルを証明することもできない

そして、企業が他の企業を買収する時は
歯車が目当てなんじゃなくて、
その機械全体が目当てだから

「社会人としてやっていける能力」の定義を御願いしたい。
会社が世の中に必要ないものだと思ってるわけじゃないよね？
そして従業員が会社にとって必要なものだってことも異論はないよね？
だったら従業員は社会に必要なんじゃないの？つまり従業員としてやっていける能力は
社会を構成する、社会人としてやっていける能力ではないの？

>>108
会社は必要だ
当然だ

しかし、会社を機械に例えるなら
社会が必要としてるのは、その機械全体であることも間違ってはいけない

会社の従業員というのは、その機会の歯車
歯車が欠けたら、他の歯車に変えればいい

>>106
言いたいことはなんとなく分かるんだけど、やっぱり議論自体はかみ合わないなw
君がどう思うかは知らない。でも、M&Aを行うことで、産業の地図が劇的に変わったり、
新しい商品が生まれてきたりする。そして多くの人の生活が良くも悪くも変わる。
これが社会的インパクトね。それを生業として、自分でファンドを起こしたりして企業
のために貢献してる人を俺は知ってるから、（この言い方が正しいかは知らないけど）外銀
のノウハウは立派な知識・能力だと思う。

もう疲れたのでこれくらいでw

最後に言うと、俺含めてこの板にいる奴等は民間で活躍していきたいと思ってるから
今後あんまり荒らさないでくれると助かるな。君としても得るものないでしょ。
頭は悪くないんだろうから、本業でしっかりやっていってよ。

また、こーゆースレか…もうスレ主かわいそすぎ。

>>1
で、そういうおまえの職業は？
この質問（現実）から逃げるなよｗ

おいおいマジかよ

だって民間企業の従業員って時点で職業偏差値30だからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

民間企業を誹謗中傷するスレ多いなぁ

>>116
×　民間企業を誹謗中傷
○　民間企業の従業員の現実を指摘

会社員の唯一のメリットが、どんな無能な人間でも
真面目に仕事をすればローリスクであったことだ。

そして現代、その神話が崩壊した。


なんとハイリスクウルトラローリターンになってしまったのだ。

だって民間企業の従業員って時点で職業偏差値30だからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>118
終身雇用の時代なら、
奴隷で一生を終えることがローリスクと言えたけどな

就職板には、大手ならマシ、優良企業ならマシと
工作してる奴が多いから気を付けろ

会社の奴隷という点で全員同じ

マジ人生終わるぞ
マジ止めとけ

>>112
こういうを「こーゆー」と書く奴も結構可哀想だぞｗ

>>116
民間企業を中傷するのはアホだろ
民間企業は立派で、社会貢献している

>>111
民間で活躍できるのは、経営者だけだからねｗ
経営者になって活躍する人は立派だと思うよ

だって俺達はただの従業員なんだよ？
言わばその企業の奴隷じゃん。
鎖に繋がれた奴隷が、
「俺の鎖はあいつの鎖より立派！」って自慢してたら哀れじゃない？
それと同じなんだよ。
他の職業の方々に笑われてるよ。

「ウチの会社は…」と誇るのは
その会社の経営者か社員になれたらにしようよ。

所謂、無職・フリーターで、一生親の金で生涯を全うしていくの？w

女の裸見るためにコンビニでエロ雑誌買ったり、ネットで盛んに動画落としたりしてさｗ

結論、無職・フリーターに生きる価値なしなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おまいら全員社会のゴミなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

同意ｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
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　　　　　 |　　　￣￣　　　￣￣　　 | 　　　金も才能も無くて会社の奴隷にならざるを得ない人達
　　　　　 |　　　　（＿人＿）　　　　 |
　　　　　 |　　　　　＼　　　|　　　　 |　　　　ご愁傷様です（笑）　
　　　　　　＼　　　　　＼＿|　　　 ／

>>126-127
同じ奴のレスなら、俺は怒るよ？

【豚】
・家畜
・自分の身は全て飼い主様のもの
・毎日、決まった時間に美味しいエサを食べる
・かなりの綺麗好き
・体脂肪率15%程度
・知能が高い
・煮ても焼いても美味しく食べられる
・食用以外にも、様々な用途に役立つ
・基本的に醜いものの象徴であるが、可愛いと思う人も一部存在する

【会社員】
・社畜
・自分の労働・業績は全て株主様と経営者様のもの
・忙しくて食事を抜くことも少なくない
・汚い。多忙で風呂に入れないこともあり、会社に泊まることもある
・体脂肪率20%以上
・知能が低く、会社員にしかなれなかった
・煮ても焼いても食べられない
・食べられないし、その会社の歯車としての役にしか立たない
・醜いものの象徴でしかない

>>130
比較したら豚に失礼

>>126-127は自演だろ

>>4
民間企業の従業員にならなきゃいけない人の方が
よっぽど可哀想です(´･ω･｀)

働きやすい会社２００８ （日経新聞調査）２００８．９．１
　　　　　 【総合順位】　　　　　　　　【働く側に配慮した職場づくりの部】　　　　　　　【人材育成と評価の部】　　　　　　　　【社員の意欲を向上させる制度】　　　　　　
順位　　社名　　　　　得点　　　　　　　順位　　社名　　　　得点　　　　　　　　　　順位　　社名　　　　　　　　得点　　　　　順位　　社名　　　　　　　得点
１位　　NEC　　　　　　　　722.27　　 　 １位　　NEC　　　　238.56　　　　　　　　　 １位　　新生銀行　　　　 　91.85　　　　　１位　　凸版印刷　　　　244.79
２位　　松下電器産業　　720.5 　　　　２位　　松下電器　236.65　　 　　　　　　　２位　　NEC　　　　　　　 　89.9　　　　　　２位　　大日本印刷 　　239.75
３位　　日立製作所 　 　 709.97　　　　３位 　 シャープ　　230.45　　　 　　　　　　３位　ｱﾒﾘｶﾝﾌｧﾐﾘｰ生保　87.98　　　　　 ３位　　NEC　　　　　　　233.94
４位　　三井住友海上　　702.98　　
５位　　凸版印刷　　　　　677.3　　
６位　　大日本印刷　　　 677.29　　
７位　　三菱電機　　　 　 665.98　
８位　　東芝　　　　　　 　 654.18
９位　　シャープ　　　　　 646.07
１０位　日本IBM　　　　　 640.47


【詳細】紙面より引用
同調査は日経リサーチの協力を得て実施した。今回が6回目。同時に実施したビジネスパーソン調査は２３９７人から回答を得た。
各社の人事・労務制度の充実度を点数化し、ビジネスパーソンが重視する制度に得点を傾斜配分した。（中略）
ビジネスパーソン調査では、「働きやすい会社」の条件を聞いた。どんな制度や取り組みを重視するか尋ねたところ、
「非常に重視する」のトップは「年次有給休暇を取りやすい環境がある（５２．９％）」だった。裏を返せば有給を取りにくい職場がまだ多いということになる。
非常に重視する項目の第二位は「実労働時間が適正である。（３７．９％）」事。つづいて３位は「人事考課の結果を本人に伝達している（３４．４％）」
有給休暇の取りやすさと合わせ、ワークライフバランスや自身の評価に対する評価が高いことがわかる。（引用終了）

>>134
コピペうざいからやめろ
どの企業の奴隷ならマシとか、そういう次元の低いコピペはやめろ

>>134
育成とか、意欲とかｗ
奴隷なのにｗ

２ちゃんの評価と現実との差


過大評価←―――――――――――――妥当――――――――――――――――→過小評価

商社　都銀　ﾏｽｺﾐ　鉄鋼　ＪＲ　 生保 　ＮＴＴ　外食　 　電機　小売　精密　証券　ｼﾝｸﾀﾝｸ　信金　　　　　　ＭＲ
損保　海運　石油　外銀　化学　ｺﾝｻﾙ 重工　自動車　食品　電力　デベ　地銀　不動産　 　　ＳＥ

>>137
大体、業種によって従業員にランキングを付けるってことが
世間と2chで乖離してるｗ

>>138
会社の奴隷という時点で
全員おなじだからね

>>137
MR、デベ、コンサルって何をする所だ？

大手だ中小だ優良だと言ってるのって2chだけだろ？

>>141
だろうな
経営者や株主以外に、大手とか中小とか関係無いし

【豚】
・家畜
・自分の身は全て飼い主様のもの
・毎日、決まった時間に美味しいエサを食べる
・かなりの綺麗好き
・体脂肪率15%程度
・知能が高い
・煮ても焼いても美味しく食べられる
・食用以外にも、様々な用途に役立つ
・基本的に醜いものの象徴であるが、可愛いと思う人も一部存在する

【会社員】
・社畜
・自分の労働・業績は全て株主様と経営者様のもの
・忙しくて食事を抜くことも少なくない
・汚い。多忙で風呂に入れないこともあり、会社に泊まることもある
・体脂肪率20%以上
・知能が低く、会社員にしかなれなかった
・煮ても焼いても食べられない
・食べられないし、その会社の歯車としての役にしか立たない
・醜いものの象徴でしかない