明治安田生命、採用試験受験２千人の個人情報流出

生命保険大手「明治安田生命保険」（東京都千代田区）の採用試験の受験者の個人情報が、
ファイル交換ソフト「ウィニー」を介してインターネット上に流出していたことがわかった。

流出したのは、主に関西地方に住む女子学生のデータで、
約２０００人分の入社希望者の氏名や住所、電話番号、採用試験の結果などがネット上で見られる状態になっていた。
内定者４５人分の写真や氏名、出身大学が記載された文書なども流出していた。

同社によると、大阪職域ＦＣ営業部（大阪市西区）の男性社員が内部規則に反して個人情報を持ち帰り、
ウィニーのウイルスに感染した自宅パソコンから流出したとみられる。
明治安田生命保険の話「当社社員から流出したことは大変申し訳ない。ご迷惑をかけた方々には誠意ある対応をしたい」

（2008年10月27日12時30分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20081027-OYT1T00266.htm?from=navr


その他のソース
■朝日新聞
http://www.asahi.com/national/update/1026/OSK200810260055.html
■毎日新聞
http://mainichi.jp/life/electronics/news/20081027dde041040032000c.html
■産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/081027/crm0810271041005-n1.htm
■ＮＨＫ
http://www.nhk.or.jp/news/t10014978631000.html
■マイコミジャーナル
http://journal.mycom.co.jp/news/2008/10/27/019/
■ＺＡＫＺＡＫ
http://www.zakzak.co.jp/top/200810/t2008102711_all.html

冗談きついですね

女子学生のデータだけを自宅に持ち帰り・・・・何をする気だったんだろうな

最低だな

ちょww流出データの中に、
彼女の写真ﾊｹｰﾝwww

2000人って・・・。
機密データを簡単に持ち帰れる会社のシステムがまずヤバいと思う

>>1
お前ふざけんなよ
これ以上火のこまきちらすな

>>5
彼女に明治安田生命から何らかの連絡いくってよ

それにしても信用第一の生命保険で、信用が無くすのはかなりキツいな
システム投資を怠った企業の自業自得だが

持ち帰って顔写真でオナニーか

なるほど
社員がやらしい目的で盗み出した
として処理するのか

>>7
人事のふりして煽って反応楽しんでないで、いい加減働けよ引きこもりキモオタニート

>>5
おい！ふざけんなよ！！
























ワンズのパクリだ

変態社員の窃盗事件で告発　終了の気配

女子大生おかずにしてたのはキツいな
奥さんにも娘にも確実にバレるしな
御愁傷様

ＭＥＳＩＵＭＡ！！！！！！！！！！！！！

俺が担当だったら自殺する

２ちゃん見て記事書いてる新聞社ワロスｗｗｗ

ANA・JALも流出しないかな〜

流出に羽目鳥がなかったのが許せない

www

>>8
残念
そのシステムを担当するＭＹのシステム系子会社も過去に流出させてます
つまり全くこの会社成長する気がありません

新宿西口の土地とビル売って補償すべきだよね

MYバーガー食べたい

信用第一の商売のくせに何やってんだか

信用がなくなりました。
保険料管理も顧客情報も確実に簡単に持ち運びできるずさんな管理体制だろうな。

その社員は懲戒解雇ですね

業務停止を二回も食らってる会社を信用する方がおかしい。
今頃騒いでも遅い

この程度だと依願退職で退職金は出そう

内定者ざまあｗｗｗ

近々、金融庁の検査が入ろうというときにやっちまった。社長が生保協会の
会長やってるが辞任した方がよくねえか？？なにがコンプだ！！

ＭＹ生命
マジ ヤバい 生命

生命保険は信用を売る会社です
しかし明治安田生命には信用がありません
従って保険が売れません

絶対に契約しないと決めた

名前： 共産工作員(関西)[] 投稿日：2008/10/27(月) 10:19:09.51 ID:aH6tkEU9
http://upload.jpn.ph/upload/img/u28680.png
http://upload.jpn.ph/upload/img/u28681.png
http://upload.jpn.ph/upload/img/u28682.png
http://upload.jpn.ph/upload/img/u28683.png
http://upload.jpn.ph/upload/img/u28684.png

これはなかなか

一緒に羽目鳥とか流出してないのか
つまらんな

534 名前： 名無しさん＠九周年 [sage] 投稿日： 2008/10/27(月) 20:13:00 ID:xD98D4pZ0
http://www.uploda.org/uporg1751487.jpg
http://www.uploda.org/uporg1751489.jpg
http://www.uploda.org/uporg1751491.jpg
http://www2.uploda.org/uporg1751496.jpg
http://www.uploda.org/uporg1751501.jpg

そう言えば確か、博報堂の「セレブの飲み会わいせつ事件」の黒幕も明治安田生命の社員だったな

ブサばっかｗｗ

痴漢男もそうだよ。

高評価に内定後辞退されててワラタw

個人情報の流出に関するお詫びとお知らせｷﾀｰ!!
http://www.meijiyasuda.co.jp/

生保レディなんてストレス天国だからな

やっぱＭＹは駄目だな
もう信用できません　

もうだめだな

お前ら、この超一流企業に入れないからってひがんでるんだけだろ？

個人情報流出事件なんて、ばれてるか、ばれてないかの違いでどこの企業でも普通にあるし。

超一流？

だってお（AA略

係る、を知らなくても受かる大学があるんだなｗ

生保レディ（笑）

お客様の性欲を刺激し、最高の営業成績を出す事を求められ続ける仕事ｗｗ
会社からは容姿が全てのオマンコ要員だと位置づけられているため
お局になると社内のブサ男とさっさと結婚して辞めてくれって空気にｗ
受験頑張って四大出たのに、女に生まれたというだけでノルマ営業と肉棒漬けのオマンコ要員ｗ
全ては男の顧客から契約（と精子）を搾り取るためｗｗｗ
生保のセールストークも脅しとも取れるような内容で良心が痛み、精神が壊れる一方ｗ

ああ生保レディ（笑）になって本当によかった（激ﾜﾗ

>>18
んなもん見たらおちんちんがパンパンになっちまうなｗｗｗｗ

あと顔で採ってるらしい野村とか大和も期待

とりあえず保険は解約しておく

まだ正社員の身分でウイニーやっているバカがいるとはね。
普通の会社なら通達出ているはずだから流出させた個人の問題だな
呆れて何も言えね〜。

当然ながら携帯電話や湖底電話、メールアドレス、住所すべて変更するのにかかる費用持つべきだよな

女性だけ持ち帰ってる時点でとんだ変態であることが推測される

まぁWinnyのタブもエロばっかだったんだし間違いないな

法人営業職なんだから女しか取らないだろ

>>49

これとソックリな年増女がうちの営業所にいまーす!!!
ビックリしたわ〜

ついにテレビのニュースでも取り上げられ始めたなｗ

あなたに　会えぇて　ほんとぉに　良かぁった
嬉しくうて　嬉しくうて　言ぉ葉ぁに　できなあい

LaLaLa　LaLa−La　LaLa　LaLa　LaLa−La


　　＋　　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━!!!!
　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|　
　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　 　　 /　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　　 Χ　　 ─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ　　　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

>>55
男もとってるはず

お断りします
　　お断りします
　　　ハハ ハハ
　　 (ﾟωﾟ)ﾟωﾟ)
　　／　　＼　 ＼
((⊂ ) 　ﾉ＼つﾉ＼つ)
　　 (＿⌒ヽ ⌒ヽ
　　 丶　ﾍ |　ﾍ |
εﾆ三 ﾉノ Ｊノ Ｊ


お断りします
　　　ハハ
　　 (ﾟωﾟ)
　　／　　＼
((⊂ )　 ﾉ＼つ))
　　 (＿⌒ヽ
　　 丶　ﾍ |
εﾆ三 ﾉノ Ｊ


お断りします
　　お断りします
　　　 ハハ
　　　(ﾟωﾟ)
　((⊂ﾉ 　ﾉつ))
　　 (＿⌒ヽ
εﾆ≡　)ﾉ`Ｊ

女の情報しか持ち帰らなかったってことは
好みの女を選定して強姦でもする予定だったんじゃないのか
Ｐ２Ｐで漏れてよかったのかもな

>>61
どんだけポジティブな発想だよｗ

ここ、適当に受けてたら三回目の面接で落とされた
確か、社員二人と学生数人のグループ面接
俺以外第一志望ですって言ってて
俺は第三志望群ですと言ってしまった

発想を逆転ってやつだなｗ

これって、引越し費用、携帯電話と加入電話の番号変更費用くらいは当然出すよな。

引っ越し代までは無理だろ

流出画像はどこでみれる？

>>58
小河さんの写真にこの歌がやたらマッチする件

>>68
スライドショーが作れそうだなｗ

私も受けててさっき明治安田の職員の方が二人来て、お詫びとしてお菓子もらったよｗ
賠償金として一万くれるって言われたｗ

安！！！！
なめられすぎだろ1マンてwwwww
あほかと

日経ネット

明治安田生命、個人情報の流出拡大　就職希望者9000人に

　明治安田生命保険に就職を希望する大学生の個人情報がファイル交換ソフト「ウィニー」を通じてインターネット上に流出した問題で、同社は31日、流出の規模がこれまでの約2000人から約9000人に拡大したと発表した。さらに拡大する恐れがある。

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20081031AT1G3101L31102008.html

わざとやってるだろこれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>72
9000人ｗｗｗｗｗｗｗｗ

2009年卒の新卒者の0.5％ぐらいに相当するんじゃないか？　この人数。
一企業による新卒者の情報流出としては過去最高の被害じゃねーか。

もうウケ狙いでやってるとしか思えない
こ　れ　は　ひ　ど　い

明治安田生命「うちの流出人数は、日経平均と勝負できるレベルです」

エントリーしなくて良かった！！
つか、生保なんて逝くからこんな目に合うんだよｗｗｗ

生保エントリーする時点で、アホかと思うが

9000人に殖えたのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

賠償金一万て・・・
なにそれ？ふざけてるの？

>>76
むしろ今日の日経平均を超えたｗ

前にベインアンドカンパニーも数百人の情報ネット上で曝してたよな

ひどいじけんだ

ベイン・アンド・カンパニーの日記
2007年11月19日18時24分 べっきーさん(関東)
　個人情報漏洩についての第二次報告のダイレクトメールが届きました。
エグゼコミュニケーションという会社に
リクルーティングサイトの運営を外注していたせいで
個人情報が漏洩したらしいです。

2007年9月30日17時51分 イブラさん
過去2年分のエントリーした学生の志望動機、自己PRまで流失しましたの葉書が来た。
葉書一枚で商品券とか割引券とかもなし。
どんな会社だよ・・・

他の会社で個人情報流出した時は５００円だったから、むしろラッキー。

レイープとかストーキンとかに発展すれば大問題になる

面接評価とか書いてたらしいけど
どういう風に評価してるのか知りたいな

＞明治安田生命、個人情報の流出拡大　就職希望者9000人に

これから就職を希望する者が9000人に増えたようにも読める

知り合いの名前あった
でも面接日程が無いし、ES落ちっぽいｗｗ
不幸中の幸い

この賠償金て保険料から払うんだろ。ふざけるなよ。

9000人とかｗｗｗさすが生保っすねｗｗｗｗｗｗこれだけいればリスクをみんなで小口化して負担できて流出しても目立たないっすねｗｗｗ

俺、今年の採用を受けた♂だが、この前深夜に非通知で着信があった。
9000人という人数からしても、俺のも漏れてるっぽいな

>>93
勘違い乙ｗ

>>90
法人営業職にESなんて大層なもの存在しないｗｗｗｗ
就活サイトからエントリーしただけなんじゃないか？

>>93
ばーかｗｗｗｗ

>>92

個人情報流出被害軽減保険ｗｗｗｗｗｗ

今年受けた人の被害は２０００人かな
内定者の顔写真流出とかありえん

眞鍋かをり似のAOさん可愛い

何処でもれてるか確認できますか？
自分のも漏れてるのかな・・・orz

>>100
名前と住所教えてくれれば、確認するよ

>>101
(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

>>100
現時点で判明している流出対象者の条件
http://www.meijiyasuda.co.jp/profile/topics/notabene2/qa/#q_02

今回の流出事件に対する問い合わせ先
http://www.meijiyasuda.co.jp/profile/topics/notabene2/qa/#q_03


この辺りを参考に。

慰謝料はいくらもらえますか？

顔写真を出会い系とかで勝手に使われたら…

安田は糞

>>105
出会い系でリクルート用写真使うやついないだろｊｋ

>>107
わかってないな
リクスー萌えがなんたるかを

さすがにあの写真には萌えない

>>109
見たのか？

俺も証明写真には萌えられないな

流石に証明写真はなｗ

Winnyでまだそのリストって流出してる？
見てみたいんだが

こうやって、どんどん流出していくというのに
明治安田は被害者にろくに謝罪しない

９０００人なんて少ないほうだ。神奈川県立高校の個人情報は口座付きで
１１万人だぞ。９０００人で補償１０億だそうだから１００億？？

吉本興業も個人情報絶賛流出中
http://www.yoshimoto.co.jp/cgi-bin/

さっき��来たんだけど、１万とかてっきり釣りかと思ってた。

>>117
詳細ｋｗｓｋ！

まじで１万らしいよ
友達は一万円が賠償金として払うと言われた
でもそそくさと帰られたから、詳しくは聞けなかったんだとさ

10億も会社に損害与えて、のうのうと出社できるものなのかね？

自分なら即効樹海に行かせていただきますorz

昨日も電話出れなかった。
次はいつかかってくるかな〜

俺も今日初めて電話かかってきた！
こんな会社受けたかどうかも覚えてなかったから、はじめは
振込み詐欺かいなと思ったわ。

>>123
振り込め詐欺ワロタｗ
確かに、「国税庁から税金の還付金があります」系詐欺と似てるなｗ

家来られても、電話掛けられても困る
今忙しいのに・・・・

>>123
１万貰えるってホント？

謝罪しに来た時には貰えない
後日講座に振込みだとさ

顔写真まで流出させといて１万て・・・

俺にはこないぜ

>>127
個人情報流出に対する慰謝料が500円だった某企業に比べれば太っ腹だろ

一万の前に先日モロゾフの菓子折りもってきはったよ
お金は郵便為替みたいなこといってたけど
あと18日現在で警察名乗る詐欺がこの名簿で発生してるらしい
盗撮犯をつかまえた、カメラはずしのお金を振り込んでくれって内容とかw
携帯の番号変更だけども事務手数料をだしてくれるだけっぽい

１万か。いいなｗ

いつ１万貰えるのかな。
１３日に連絡あったけど。

腐れ穴に１万とか・・・
屈辱的な対応だろうな




MYざまあああああああああああああああああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

３連続、電話でれず…

個人情報流失で一人1万で手打ちとか安すぎ
だから生保なんてアホしか行かないんだｒｐ

>>130
マジか！！犯罪に使われてるってかなり重罪じゃないか
なのにメイヤス表に出て謝罪してないよな
本当に糞なブラック会社ってこうなんだな
絶対行かない、てかみんなにも注意しとくわ

このファイル欲しいわ

>>134
ならこっちから掛けてみ。
俺はそうしたよ。
伝言残ってやよね？

今日明治安田から郵便が来た。
まずは書面で今回のことをお詫びしてる。
一万円のことも。
ゆうちょ銀行から貰えると。
その書類は後日また郵送してくるってさ。

>>139
書類っていうか、ゆうちょからってことは郵便為替で１万円分送ってくるんだと思われ

>>140
それそれ。
今日届いたよ。

補償が１万円って、相場としてはどうなんだろうな

ガキだからいちまんえんで十分っしょｗｗｗｗｗｗｗｗ

ってめーじやすだの人が言ってた

以前、楽天だかがやらかしたときは500円だったしな

まだ着てない
顔写真まで流れたってのに・・・・・

>>144
ヤフーかソフバンじゃなかったっけ？
楽天は０円だぞたぶん。

今度はパワハラで訴えられたか
三菱金曜会でここまで頑張ってるのに、業界三番手にもなれない
どーなってるのこの会社！

　生命保険大手の｢明治安田生命｣(本社・東京都)の大阪市内の営業所に勤める保険外交員の
女性(49)が適応障害になったのは、所長や同僚のパワーハラスメント(地位を利用した
嫌がらせ)が原因として、大阪中央労働基準監督署が労働災害と認定していたことが分かった。

　過労死弁護団全国連絡会議によると、パワハラによる適応障害で労災認定を受けたことが
明らかになるのは異例だ。

　この女性によると、02年10月に大阪市東成区内の営業所で保険外交員として勤務し始めた。
しかし06年4月に就任した男性所長から、営業成績が低いことなどを理由に、職場の朝礼などで
｢お前が嫌いだ｣などと暴言を浴びせられたという。

　女性は昨年3月、この所長が書類の管理ミスなどを理由に外交員から私的に罰金を徴収
していることや、日常的に外交員を怒鳴りつけることを本社のコンプライアンス部門に通報。
所長は営業署内に通報者がいると知り、犯人捜しが始まったため、女性は自分が通報者だと
告白した。その後、営業所内で、他の営業所員や同僚の保険外交員から約2時間にわたって
｢死ね｣｢営業所のがん｣｢早く辞めろ｣などとつるし上げられ、退職を迫られたという。

　女性は頭痛や吐き気、不眠などの症状が出て体調を崩した。｢心因反応｣による適応障害と
精神科で診断され、今も出勤できずに休職している。女性は個人加盟の労働組合に加入し、
団体交渉を通じて会社側に調査と謝罪を求めたが、明確な回答が無かったため、今年4月に、
怒鳴られた際に録音した記録媒体を添付して同労基署に労災を請求。11月下旬に認められ、
休業補償を勝ち取った。

　明治安田生命広報部は｢労基署の調査には協力してきた。認定を真剣に受け止めて適切に
対処したい｣としている。【日野行介】


▽News Source　毎日jp 毎日新聞　2008年12月6日　2時30分
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20081206k0000m040151000c.html
▽明治安田生命
http://www.meijiyasuda.co.jp/

【労働環境】明治安田生命：パワハラ、｢死ね｣｢辞めろ｣適応障害の生保外交員に労災…｢営業所のがん｣などとつるし上げ [08/12/06]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228517455/

賠償金着た人いるの？

wikiにはこの問題載ってないな

明治安田生命って相当人気ないなー＠一橋
今日、学内説明会、1回1時間で2回開催、あったんだけど、ここの部屋だけ学生一人もいなかった
内定者と人事が一生懸命机の上にプリント配ってたの見て居た堪れない気持ちになりますた

一橋まで行って明治安田な人に同情するよ・・・

個人情報流出の次はパワハラ

>>153
そんなやつはいない
内定者が一橋に来てただけだろ

だめな話題しか出てこない会社
先が知れてる

賠償金さっさと払えー

賠償金を保険金で払うだと？
顧客を舐めるのも大概にしろよクソ会社。
どれだけ苦労して稼いだ金だと思ってるんだよ？
あ？社員の給料から払え。マジで。

社員の給料よりも管理を怠った役員の責任だよな

１万来た人いる？

この流出情報の内容が知りたいな
出身大学別、採用結果など。。。
これを見れば採用基準がおおまかにわかると思うのだが

顔写真、大学名、面接評価じゃなかったっけ

YES

データー漏らした奴のうのうとボーナス貰って被害者は一万円か。

結局どうなったの？
誰かまとめて

漏らした奴は本部にご栄転でお咎め無し。

>>166
親切にありがと

この事件って結局どうなったの？

私も電話きた！！
１万円と引換証？みたいのが１月末に届くらしいよ。

でも、流出した情報って･･･
出身大学に本名、携帯番号、実家住所、実家の電話･･･
マジで迷惑！

２ちゃんに女はいない

１２月中には送るとか言ってたのに
ばかじゃねーのこの会社

結局12月中に来たの？
来なかったとしたら信用問題なわけだけど

内定者への対応が超適当ということは入社以降も適当な扱いを受けるってことだからね。
２０１０年の学生は受けないほうがいいな。

もうすでにプレエントリーしてしまったんですが、どうすればいいですかね？
手遅れですかね

>>169
顔写真とキャンプ？の写真も。
それと保険を売るフレーズ集みたいなやつ。

これは「採用試験」を受験した人のだから
プレエントリーだけなら支障無いでしょう

安心しました。
データを適切に管理してくれることを願います。
信用は全然できませんが

個人情報流出対象者ですが、迷惑メールが増えたので問い合わせてみました
メールの内容と時期を聞かれ、もらった助言が
「アドレスを変更するか、プロバイダに問い合わせてください」
くそわろた＼(^０^)／
誠意をもって対応してくれましたｗどうもありがとうｗｗｗ地道に消してくわｗｗｗｗ

対処できねーんなら最初っからやるって言うなよバカじゃねーのまじ対応で底が知れるわ

まだあるんだ

あげ

age

結局流出したのは女の子だけだったの？

女の子だけってことは、人事は0721でもしてたのか？
男女で採用担当が別なのか？

慰謝料、年末に送るって言ってたくせに
まだ届いてないぞ

まだあったのね・・・

>>184
本当支払期日の約束も守れないとは、カス会社だな。
これで保険業やってるって言うんだから驚きです。

業務推進部長パワハラ？

業推

>>183
そこの部署は女性しか採用してない。大卒限定の生保の営業員のセクションだから。

支社長から事務員やらの陰口いいまくってる部長はｷﾓｼ

知りたい人の個人情報を調査します。
http://norou.jp/chosa/

慰謝料いくらだったの？

ほっとけ

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

>>192
いちまんえん

一万円とか安すぎだろ

最低30万

顔写真流れたのに１万円…

こういう金額って、どうやって決めるんだろうな？

パワハラ

>>199
事後処理担当者の気分

マジレスすると、過去の事例と付き合わせて妥協ラインを探る

あげ

菓子折りと一万もらった

裁判所を有効的に使いましょう

あげ

>>205
これぐらいなら、訴訟費用を考えたら割に合わないだろ

age

>>207
そう考えて足元見てるのか

もう既に過去の話題だしな

あげ

保険会社なのに信用できないってｗｗｗｗ

142 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/28(金) 22:07:32
1.　とっておきのワンポイント集【30代男性編】

【既婚者】→保障（死亡保険）訴求
�@ 必要保障額（L.A.保障診断）で今後の生活費や教育費提示の上、奥さんやお子さんの人生・将来を考えてもらう事

�A これから長い長い人生、ずっと支えてあげる為に気持ちを形で残したいと思いませんか？
�B お子さんの写メールを見せてもらい、私の顔は見なくてもいいので、お子さんと奥様の事を考えて、保険を決めて下さい。

�C 自分は保障はいらないと考えても奥さんや子供さんの事を考えてください。○○さんが亡くなられた後でも、生活費や教育費がかかってきます。亡くなられて、悲しみのうえに経済的な不安まで残したくないですよね。

�D 同じ女性の立場で、ご主人が保険に未加入または保障不十分であると不安である心情を訴求
�E 生命保険は奥さん及びお子さんへの責任です。
�F 万が一の事があった場合、奥さんはお仕事に出なくてはいけなくなり、家計が苦しくなり、さらにお子様の将来も制限されるという事をリアルに想像してもらう。

�G 実際に一緒に電卓をたたいて必要保障額を出して、現実に直視してもらう。
�H ご自分の年収で、今の保険の死亡保険金を割ってみてください。万が一の時、奥さんがお子さんを抱えて何年働きに出ないといけませんか？

�I お子さんがいない場合、公的年金額が子がいる場合より少ないのですよ。ご存知ですか？

143 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/28(金) 22:09:11
【未婚者】→保障（死亡保険）または生前給付保障訴求
�@ 死亡保障に対するニーズがあまりない場合が多いので、生前給付金でご自身への保障を掛けてもらう視点から提案

�A 自分が病気やケガ等で現状のように働けなくなり、身内等に面倒をかけるような事になった時にどうされますか？自分の事は自分で備えておきませんか？

�B 保険料が安い及び健康なうちに！30代は病気・ケガ両方のリスクが20代以上に高まってきます。保険に入れなくなってしまった時にはもう遅いんですよ。

�C 今まで育ててくれた親に面倒をみれず、逆に面倒をかけてしまう事になった時、備えがないとどうしますか？
�D 生前給付金重視で、マイデータブック・サプリ・LA保障診断（医療診断）等視覚で訴えていく。

145 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/28(金) 22:12:40
２.　とっておきのワンポイント集【４０代(既婚者）男性編】


�@ 30代既婚者編�@〜�Hと同様
�A 20代・30代と比較して、病気によるリスクが多くなる世代である事をデータで必ず提示の上、奥様・お子さん構成等勘案し、リスクに備えた死亡保障・生前給付保障・医療保障を提案する。

�B 病気へのリスクが上がってくる事を認識いただいた上で、しっかりした保障でなければ、現在の貯蓄を取り崩す事になりますよ。

�C ライフサイクルによって必要な死亡保障は変化しているのですよ。今のご自身の保障額を確認してみてください。死亡保障よりがんや生活習慣病などの病気の一時金で備えませんか？

�D 一番お金がかかる世代（生活費・教育費等）の為、｢死亡保障はこんなにいらない｣｢保険料が高い｣いうお客様が多いが、現在の保障額とお勧め保障額を奥様の平均余命で割り、
月当りどのぐらいの額になるか、認識してもらい、｢お勧め保障額は大きくない｣｢月々払う保険料は高くはなるが価値がある｣というイメージを持ってもらう。


�E ４０代は３０代に比べてますます健康に対してお客さま自身も気になる時でもあり、子供の進路も決まる時期である事や介護に対してもニード喚起しながら、現状を見つめ直して頂くよう持っていきます。

148 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/28(金) 22:15:02
３.　とっておきのワンポイント集【５０代(既婚者）男性編】


�@ 40代既婚者編�A〜�Eと同様
�A ５0代は他社担当者のアクセス率も低いので狙い目で、この世代は病気のリスク、老後生活設計、親の介護、親から相続対策等様々の事を考えないといけないので、お客さまの関心事・悩みをヒヤリングの上、提案

�B ｢老後の備え（生活費・医療費）は大丈夫ですか｣というアプローチから始める。
�C 公的介護保障はサービスを受ける権利ですよ。お金をもらえるわけじゃありません。なので、きちんと一時金がもらえるように備えなければいけません。しかも40才〜６４才の公的介護はケガによる介護状態は非該当です。

�D 子供はある程度成長している場合は、奥様の老後も考えてもらう。女性の方が長生きする。
�E お子様も独立され,家計の負担は減りますが、ご自身への負担はどんどん大きくなりますよ。
�F 社会保険制度（公的年金制度・公的介護制度等）をツール等を使用し、説明から始める。
�G 重い病気にかかり、最先端医療を受けるには莫大な費用がかかります。老後の為の貯蓄を取り崩す事なく、リスクに備えておきましょう。

�H お子様も独立され,家計の負担は減る為、死亡保障よりは生前給付（がん・生活習慣病）・老後資金に備えた保険にシフトしませんか？

�I 生命保険には非課税枠（500万×法定相続人）があるので、ご自身相続税対策になります。少しでも多くご家族に残してあげらる方法ではないでしょうか？

151 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/28(金) 22:19:14
４.　お客さま対応マル秘テク・ノウハウ


�@ お客さまと話す時に、一回でもいいので笑わせる⇒その後アポ取り、成約につながり易い。
�A 契約を頂けた方には夢リンクとは違う自筆の御礼状を書く。あと既契約の有無に関わらず、節目訪問（ご家族の誕生日・入学・卒業・結婚記念日・就職祝い等）は絶対にかかさない。

�B 貯蓄性商品（年金・養老・終身）を提案する場合は、必ず銀行商品の利率・税制面と比較をしてもらう。

�C 基盤でなかなかお会い出来なかった方にアポが取れて、話が出来た時は必ず御礼のお手紙を書く。
�D お客さまに書類を郵送・手渡しの際は、必ず便箋で手紙を同封する。
�E メール（マスター・携帯）とお手紙を必ず併用する。（メール・お手紙はマメに、文言にも気を使う）
�F お客さまにたくさん話してもらうように仕向ける。（自分が一方的に話さない）
�G アポ取りの際は｢1・2分だけ宜しいでしょうか？｣｢5分だけよろしいでしょうか？｣など短時間である事を強調する。⇒アポ取り確立が高い。

�G 比較的若い方に年金を提案する時に、厚生年金で将来的にどのくらいもらえるのか？いくら今後貯蓄をしないといけないのか？などの質問があった時、｢１食５００円｣話法を使って食費だけでも今から準備しませんか？という。

�H お客さまの誕生日から当社ツール以外に携帯サイト等など占いなども見ておいて、良い日であれば、話題にしながら提案を思い切ってしてみる。

152 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/28(金) 22:20:58
�I アンケート情報を頂く際、｢ちなみに・・・｣と言いながらドンドン聞いていく。他の場面でも｢ちなみに・・・｣を使う

�J アンケートを損保アンケートでとる⇒生保より損保の方がガードが薄いから
�K 基盤で仲良しグループを見つけたら、そのグループの中心人物と必ず仲良くなる⇒仲間内紹介引出しが可能になる。

�L アメや毎日ニュース等を毎日配る事をやめない⇒こだわって続けていれば、見てくれる人は見てくれている。

�M 立ち募集は笑顔で立ち続ける。
�N アンケートでは｢お名前と誕生日を教えてください｣とお願いする⇒生年月日よりお誕生日と言った方が、聞こえが良い

�O お子さんがいる方はお子さんの写メールを見せていただく。⇒子供の話題は会話がしやすい。
�P L.A.はしくみの説明（４つの特徴）に時間をかけ、強調する。⇒保障のあり方と合致した合理的な保険だと思ってもらえ、気に入って頂ける。

�Q お客様の話を聞く時は、目の前で必ずメモをとって残しておく。⇒信頼性が得られる。要望・質問に対する回答の正確性が上がる。

�R 証券借りの際は必ず目的を伝える。例えば、｢○○様が現在ご加入の保険が本当に思ったとおり保険になっているか私も心配ですので、是非一緒に確認させてください｣等

�S なかなか煮え切らないお客様には何が不満なのか一つずつ聞いていき、保険料が？、内容が？、私が？等不安を消去していく作業を行い、最終返事を必ず聞く。⇒加入・未加入にかかわらず、要因を聞く事は絶対必要！

>>213-218
これが流出した、明治安田生命の営業マニュアルか
ひどいな

大切な個人情報は流出させるわ社内の恥ずかしいマニュアルを流出させるわこの会社腐っ
ても金融機関だろ？危機管理も糞も無しか。
もう中はガタガタなんだな

>>220
これでも、「コンプライアンスに力を入れている（笑）」らしいぞ

ふざけろよ。今日も作成で代筆見たよ