福利厚生・年間休日総合スレ part3

業界問わず福利厚生・年間休日数について語るスレでございます

「平均的な福利厚生モデル」等のテンプレを作成してはどうかという意見も出ております
住人の皆様におかれましては、ご一考いただければ幸いかと存じ上げます


前スレ
福利厚生・年間休日総合スレ part2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1220710091/

１乙

有給休暇って年にどれくらい消費するの？

大体与えられた日の半分くらいが目安だと思う

消費しなかった分はどうなんだ？

１乙
口調が超絶丁寧で笑ったｗ

>>5
会社によって、「消滅」、「一定日数まで翌年繰り越し」、「余った有給休暇の買い上げ」等のパターンがあるな

借り上げ社宅自己負担４０００円
年間休日１２１日
厚生年金基金有
社内預金制度有
財形貯蓄制度有
持ち家融資有
土日休み
賞与５ケ月以上(業績による)
３０歳：５５０万　３５歳６５０万　４０歳８００万
ってどうかな？

ネタ？？
普通に良いと思うけどｗ

なんか銀行みたいな内容だな

独身寮　光熱費込15000円
住宅費補助　最高23000円
年間休日１２７日
厚生年金基金有
財形貯蓄制度有
完全週休2日
賞与５ケ月以上
３０歳：５５０万

社内預金制度と財形貯蓄制度の違いがわからん

>>8
むしろ何が不満なんだ？
どう見ても優良企業にしか見えないんだが

>>10
銀行はもうちょっと給料高い。

隠れ優良系素材メーカーと見た

>>12
社内預金の方が自由度が高くて、金利も高い
社内預金は従業員にとって非常に有り難い福利厚生だったが、今や多くの企業が廃止してしまった
会社にとっては負担にしかならないからな

>>1
やっぱ延々と同じような議論しても仕方ないと思う。
業種によっては福利厚生は廃止の方向で、その分給与として還元したりする会社もある。
逆に福利厚生の厚さをうたい文句にしてる企業だってある。
だから、福利厚生廃止企業はその妥当性を
福利厚生が厚いといわれてる企業はその年収と福利厚生の内容とかをあげて
どこの企業が良いのかどうかってのがわかればベストなんだが
特定の企業名が難しいんだったら、ある程度のライン（優良・普通・悪い）を示して欲しい。

独身寮　光熱費込15000円
住宅費補助　最高23000円
年間休日１２７日
保養所有
レク施設利用補助
厚生年金基金有
財形貯蓄制度有
完全週休2日
賞与５ケ月以上
３０歳：５５０万

ってどうかな？

>>9　ネタじゃない
>>10　銀行じゃない
>>12　銀行より良い利率で社内で預金できる(社内預金)
>>13　数受けてないのでこれでいいのかと・・・
>>14　鋭い

借上社宅　１割負担（８−１4万）
年間休日　１２５日
保養所　　１００箇所ほど
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
完全週休２日
企業年金制度、退職慰労金制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度
賞与５ヶ月ほど
３０歳：600万　４０歳：1000万
これはどう？

>>17
休みは土日ではないの？
他の年代の年収は？

>>17
普通

公務員−共済年金
って感じだな

独身の間はそれなりに優雅な生活ができると思う

>>17
光熱費込みってのがありがたい！
でも独身寮って事は、社員ばっかか？

>>20
完全土日です
これ以上の年代はわからん・・・

>>19
優良
その福利厚生と給料なら、結婚後の妻は専業主婦でやっていける

>>19
休みは土日ではないの？
これでマッタリだったら最高だけど

>>23
そこは調べた方がよいよ

>>23
若い内は給料にあまり差が付かない
問題は、>>19の様に30代後半から急激に伸びる会社と、ほとんど伸びない会社があること
伸び率が悪い会社の場合、子供を産むと辛いことになる
子供の成長に合わせて、かかる金は増える一方なのに給料は増えないという事態になるから

>>22
そうですね・・
女連れ込めないのが辛い

年間休日は120以上あれば優良のようだ
http://www.meidaisha.co.jp/09_oyakudachi/kisochishiki/nenkankyujitu.html

>>24
家を買ったら住宅手当はでないんだよね。あくまでも住宅補助扱い。
でも年齢制限はないからありがたいけど

>>25
ごめん、土日の完全週休２日だわｗ
残業は多い時で３０時間ぐらい。
３６協定にうるさいので

役職が付いたら年収て一気にあがるものなの？
等級次第だと思うけど

>>28
独身寮て女つれこめねーの？？
何か自衛隊みたいだなｗｗ
それはありがた迷惑な気がする

>>30
優良確定
大企業はコンプライアンス大事だもんな

>>31
まさしくその会社の給与体系次第
役職が付いたって、年収100万の差にもならない場合もあれば、200万以上増える場合もある
まあ、そのあたりは業績（ボーナス）にもよるので、俸給表を見ていても一概にどうとも言えないだろうが

>>19
大手素材とか？

>>19

第一○○ディング？

>>31
役職はタダみたいなもんだろーな
昇格してその等級の最低基本給のとこまでぐっとＵＰするんじゃんえーか？

>>36
良いとこ付いてるねｗ

>>29
�d
一応テンプレ作ってみる？


Ｑ　年間休日はどれくらいあればいい？
Ａ　一般的に、120日というのが優良であるかどうかの目安とされています。
　　しかし公表の休日日数通りには休めない企業もあるため、
　　ＯＢ訪問などを通して自ら情報を集め、真偽の判定を行いましょう。


みたいな感じで

>>39
俺にそんな気力ないｗ

>>35
素材じゃないよ。大手素材ってこんな感じなの？

誰か優良でマッタリな福利厚生手厚い企業のリスト載せてくれ

>>42
３年なの？

>>39
むしろお前が書いたそれ、そのままテンプレで使えるだろｗ

>>38

639さんたまには帰ってきてよｗ

>>45
639じゃないけどｗ

>>43
違うよ

社会保険完備と交通費全額支給がないところってある？

>>44
即興で適当に書いたんだが、いいのかな？
まあ、置いておけば誰かが手直ししてくれるか


じゃあ、テンプレ案として置いときます

Ｑ　年間休日はどれくらいあればいい？
Ａ　一般的に、120日というのが優良であるかどうかの目安とされています。
　　しかし公表の休日日数通りには休めない企業もあるため、
　　ＯＢ訪問などを通して自ら情報を集め、真偽の判定を行いましょう。
　（参考リンク）http://www.meidaisha.co.jp/09_oyakudachi/kisochishiki/nenkankyujitu.html

>>48
ベンチャー企業なんかの場合はあるな

>>49
いいね。乙

>>46

同スレの住人てことはわかったｗ

>>52
あの条件は一般的に通じるのか知りたかったんだｗ来年のためにも
財閥系の方っすか？

福利厚生って大切だな
税金でガンガン引かれる給料が高くなるより役に立つ充実した福利厚生のほうが金はたまりそう

>>54
確かにそうだが、聞いた話だけど
退職金は基本給計算だから手当が厚いより給与所得として支給された方が
退職金は高くなる？？みたいなのはほんとなの

住宅費補助：二割負担（上限6万）
年間休日：120日以上
厚生年金基金有
財形貯蓄制度有
退職年金有
住宅資金貸付制度有
完全週休2日
賞与：5ヶ月
35歳：750万

これだけ書くといいように見えるが
2ｃｈでは不人気のＳＥです。

>>53

そうです。
うちはあそこまでは良くないがていうかテンプレにある方ね

マイナーだけど、どうやら悪くないみたいで少しうれしかったｗ

>>57
確かにそうですねｗ

>>56
ＤＡＴＡはいいけどＳＥはいいや
３５歳以降どうなるの？

>>56
ＳＥも３５まで我慢できる奴にとっては優良なんじゃね？
でも個人裁量の部分が多いだろけど残業は多そうだが

>>59
ほんとにそれは思う。ＳＥ業界って定年まで勤めるものなの？？

>>55
企業によるんじゃないか？
証券なんか高給でも手当てと退職金ないとかあるし
基本給が高いほうが良いのは間違いないけど

寮：1万2千（風呂・トイレは共同）光熱費込み
食事：月1万程度
年間休日：118日　GW7連休
完全週休2日　休日出勤は数日あった
残業：平均で20〜40時間　忙しい月で80時間　満額残業代は出ない
賞与：「今は」6ヶ月近く
年収：有価証券報告書では600万台

退職金、住宅融資、財形貯蓄、各種保険、保養所等アリ
寮は35歳まで　社宅は15年入れる。

非財閥系の素材大手1年目

素材大手ってそんな・・
社会人になってまで共同生活はしたくないなｗ
それって研究職で地方の過疎地だからとかないの？？

>>59
子会社なので、役員は上から来るのが多くて
給料の伸びはよろしくないと思う。

>>60
残業は平均30〜40時間くらい。
会社、部署、時期によって変わる。

>>61
正直、同じ会社で定年までってのは他の業界と比較して
結構少ないかもしれん。

>>64
事務系です。
うちは住宅補助が出ないから寮に入らざるを得ない。

素材ってどれだよ・・・
鉄とか化学とか硝子とか製紙とか・・・

>>66
都内or首都圏で独身寮共同生活ってこと？

>>63
残業多くない？
素材ってまったりのイメージがあるんだが

>>67
金属屋です。

>>68
一応首都圏ですな。
共同生活っていっても学生寮みたいな感じではないよ。

>>69
採用人数が少ないと仕事量が多くなる。のかもしれない。

>>65
ＳＥの仕事好きならいいと思うけど・・・
その好きを持続できる自信と体力が必要と思います。。。

非鉄金属とみたが・・・どうか？

>>63はかなり恵まれてると思うぞ

>>70
でもトイレはまだいいとしても、風呂の共同とかあり得ん
１部上場金属素材か？

>>55
退職金の計算方法に関しては、企業によって色々な手法がある。
退職時の基本給をベースに計算するのは、そのうちの一つの手法だな。
あくまでも一つの手法というだけであって、全ての企業に共通するわけではない。
ちなみに厚生年金は、原則的に退職時の基本給をベースにして係数を掛けていく計算方法。

>>75
日経225銘柄のどれか。
風呂に関しては毎日銭湯に行ってるみたいな気分だわ。

>>76
何時までに入れみたいのあるの？
日経平均採用銘柄ってかなり優良じゃんｗｗ
そこに入った精鋭に対する扱いがそれ？？

3436 ＳＵＭＣＯ （株）ＳＵＭＣＯ
5715 古河機金 古河機械金属（株）
5706 三井金 三井金属鉱業（株）
5707 東邦鉛 東邦亜鉛（株）
5711 三菱マ 三菱マテリアル（株）
5713 住友鉱 住友金属鉱山（株）
5714 ＤＯＷＡ ＤＯＷＡホールディングス（株）
5701 日軽金 日本軽金属（株）
5801 古河電 古河電気工業（株）
5802 住友電 住友電気工業（株）
5803 フジクラ （株）フジクラ
5901 洋カン 東洋製罐（株）

んー電線くさいなｗ財閥じゃないし

>>77
風呂に関しては24時。シャワーはいつでもok。
新しい寮では普通にワンルームみたいなとこが多い。
学生時代の友人と比べてそこまで扱いが酷いと思ったことはないけどなぁ。

金融に行った友人はマンション借り上げのパターンが多い

>>77
普通に良いほうだろｗｗ
ホテルみたいな暮らしが出来るとでも思ってるのか？

冬はまだ？だろうけど夏のナスは寸志だったの？

でも女を連れ込めないって・・

>>81
いや何か共同風呂・トイレってのがどうにもｗ
そこまでのクラスなら借上社宅とかあってもと思ってさ

寮に関しては良くも悪くもないと思います。
敢えて良い点を上げれば・・・

・社宅も含めて入れる年数が比較的長い。ことかな。

意外と見落としがちなのでご注意を。
門限はないですが女性は連れ込めません。

地方に工場があるから基本寮なんだと思うが
千葉神奈川くらいなら借り上げもあるかもしれんがどうなんだろう

ボーナスは業績が良かったので
そこそこ出ました。来年からは不透明です

１年目でどれくらいでたの？
言ってよｗ

>>63
有価証券報告書で平均が600万円台って低いけど
実際はもっと高いんじゃないの？

そんなすごい額ではないっす

>>85
事業所の人数が少ないなら借り上げかと

>>88
大学卒の年収はもっと高いです。
でも高給ではない・・・

年俸４２０万＋残業代別途支給
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
土日祝日休み

どうかな？

>>91
良いね

家賃負担：2万7千円まで
職員食堂：学食の2倍程度の値段
共済年金
完全週休2日　休日出勤は月5〜10回　有給は2ヶ月に1日取らないといけない
残業：忙しい月で100時間程度残業（残業代は30時間まで）
賞与：「今は」4.5月
年収：30歳で400万

年俸制の給与改定ってどんな感じなのかな？
あるとこもあるけど、ナスがないのがちと寂しいが

>>93
何の職員？待遇悪すぎだろｗ

>>94
国家公務員
40歳で550万くらい
しかも年金とか保険で給与から鬼のように引かれる
休日は土曜か日曜どちらか出勤
帰りは大体終電間際（タクシー券が使えなくなったから
最近は終電で帰れるようになった）

>>95
国家公務員って地方公務員より給料悪いの？

40歳で550万は流石に無いと思うんだけども。
40歳で700万〜800万

地方公務員で
40歳で650万はあるイメージ

>>96
国家公務員行政職の平均年収は630万円（40歳）
でもこれは�T種のキャリア官僚（キャリアは40歳で1000万）
も含めた金額なので�U種以下だと550万円くらいになる。

地方公務員に関してはそんな感じ

難易度も 地方上級＞国家�U種だからな。

国�Uでも財務省と特許庁と警察庁だけは準国�T待遇の別格だけどね。

すいません。少しお尋ねします。

ソニーの下方修正を見たのですが、1ﾕｰﾛ＝140円で計算してるのは何故ですか？
２回目の下方修正を発表予定なのでしょうか？
1ﾕｰﾛ＝120円くらいの現在、そして1円下がると50億利益が飛ぶみたいですが、この辺どうなのでしょうか。

その分老後の保障はすごいとかなんじゃないの？
共済＋退職金は多そうだし。
でも若いうちにそんな薄給とかかなりツライな・・
下級職員ってことだよね？

さらに、こう不景気だと買い控えも発生しませんか？それなのに、今回の下方修正の原因が通貨によるもののみとしてる。

この点も疑問です。

さらなる下方修正もあると思う。
日本よりも海外の消費の落ち込みが大きいだろうし
ソニーはリストラが始まるなんて事も言われ始めているしね。


24日の東京市場で株価が急落したことで、大手生命保険各社が保有する株式の「含み益」がほぼ枯渇したもようだ。
第一生命保険や住友生命保険など7社で、取得時の価格を下回る「含み損」になったとみられる。
円高で米国債などの外国債券や外国株式の含み損も拡大しており、財務体力をむしばんでいる。
日経平均株価の24日終値（7649円）と比べると朝日、住友、三井、富国、第一、太陽、大同が含み損になった可能性が高い。

ってあるけどさ短期的に見たら、水準を割り込んでるけど長期的に見たら絶対この水準は越えるはずだろうから
と思うんだけど、影響ってけっこうあるのかな？現時点で含み益がなくなったら今後の投資姿勢も萎えるだろうけど
こういう状況が続くと金がでていくだけで財務体質の弱体化が起こるとかそういうこと？

戦前は1ドル＝２円くらいだったことを考えりゃまだまだ高い。
戦後は屈辱的に1ドル＝360円固定とかされてたがな

>>101
国�Uは一応元上級職（上級乙種）
本省の中間管理職と地方機関の幹部候補なのだが
実態は下級職員に過ぎない。（警察などは別格で警視正、警視長と昇進し
県警本部長クラスのポストまで上がれる）
退職金や年金もそれほど多くないし

>>102
ドルの方は1ドル＝105円の想定だっけ確か？

95円で安定したらさらに500億
1ﾕｰﾛ＝120円で安定したらさらに1000億

2000億の利益も飛びそう。ボーナスピンチ＝福利厚生やばい？

>>106
ソニーは福利厚生ないから大丈夫

>>107
あの社員食堂だけでも充分な福利厚生なんだが。

>>106
さらに不景気で買い控えになるからなぁ…
通貨の原因だけにしてる発表内容は信用できん

トヨタも北米で生産ストップしてるから、北米の現地採用社員等々は
何もしてないのに給与だけ払ってるって
メーカーがもてはやされた時代も終わったのかな？
業種によるが大手メーカー特にトヨタは年間９００万台の生産が可能な
工場から人員まである訳で、それが８００万台しか売れなくなったら、設備がでかいだけ
あって影響は図りしれん。ＧＭ状態に陥る可能性も否定はできんな。
今の状態が続くと、またリストラが始まるんだろうか・・

>>108
社員食堂いいよなー最高の福利厚生の一つだわ
住宅手当（補助）の次に重要に思えるわｗ
社員食堂がないと、昼休みに時間を浪費してしまいそうだしな。
あと昼食手当ある企業っていいよな。やっぱメーカー営業がさかんな床に多そうだが

寮：二万独身寮（風呂・トイレは共同）若しくは借り上げ寮光熱費込み
年間休日：118日　
完全週休2日祝日休み　
残業：平均で10時間　
賞与：「今は」３．５ヶ月
年収：有価証券報告書では４３９万台
諸手当：家族手当、資格手当、超勤手当、
通勤手当別途支給(定額、最高 100,000円まで)
社保（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金、
財形制度、社員持株制度、 独身寮、保養所、退職金、
レク施設利用補助
初任給195000（基本給152000）
昇給率0.7パーセント
有給平均消化率１５日
誰もが知っている大手流通業のグループ企業
（一応一部上昇）なんだけれど福利厚生とか
どう思う？
（なおこのレスの作成の際に上記のレスを参考に
し、共通部分はコピーさせて貰いました。）

残業代１０時間までか
けっこうサービス残業させられるみたいだな
まあしょうがないんじゃない？自分で選んだところだし

>>112
イマイチじゃね？
まぁ俺の今の環境がよすぎるのかも。

>>114
今とは？

まぁ残業が10時間なわけないわな。
認定が10時間なんだろうな。

>>112
35くらいで439か？
どっちにしても悪い気がする。
流通だと期待しない法がいい

一部上昇って突っ込むところ？

レスありがとう。
因みに残業、初任給、賞与、昇給、休日などはハロワから
貰った求人票に書いてあった。
ああそういえば、去年か一昨年の求人票を見せてもらった
時は月平均残業２０時間とかいてあった。
因みに一時期いな○やとどっちにしようか悩んでいたけれ
ど、成長産業なのでこっちを選んだ。

>>119
平均４３９マンってすごくひくいよ。
成長産業なの？？
イオンっぽい

イオンは休みもっとあるしもっと給料良い

>>119
残業時間はあてにならんよ

小売の残業時間てさ

>>103
日本生命と住友生命は、今のこの相場をチャンスと捉えて投資に動くようだ
逆に第一生命は動かずにスルーする気らしい


それぞれのソース

内外株式1000億円積み増しへ、現状の株価水準は行き過ぎ＝日本生命の08年度下期運用計画
http://jp.reuters.com/article/domesticEquities/idJPnTK020072220081021

住友生命、国内株を買い増し　下期運用計画、国内債も積み増し
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20081017AT3L1702D17102008.html

第一生命：すべての資産「横ばい」を維持、目標値に到達で−下期計画
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=90003003&sid=a4OzwXDQIAhk&refer=jp_stocks


しかし、これは明らかにスレ違いの話だよな

言い方が悪かったすまソ。
単純にハロワの職員からここは良いよと進められた企業がいな○やを
進められたのだけれど小売だし受かるかどうか怪しかったんで、一応
成長産業（警備業界）で職種も事務だから内定先を選んだ。

>>124
明らかにではないだろ。
ボーナスを福利厚生ととらえれば、業績は社員に関わってくるし。

つかトヨタの労働組合恐いって思うの俺だけ？？
下請けの多くが赤字で苦しんでるのに、本体は車が売れなくなってるのに
賃金維持ベースアップみたいなのずっと言ってるじゃん
この不景気だし、賃金が少しくらい下がっても良いからリストラだけは勘弁して欲しいなｗ

質問！
法律上、残業代って何時間まで出るの？

>>124
ボーナスにどうさがでるの？

>>128
36協定だとつき40時間。
でも会社によって残業の定義が違うかもしれない。
うちはコアタイムが6時までだけど、
それ以降を残業として計算した数字と実際の残業としてつく時間が異なる

>>129
あの業界はあまり関係ないだろ。

一日の労働時間って何時間ぐらいなの？
7.5時間くらいか？

>>132
それってすいーつ脳だろｗｗｗ

>>130
36協定ってほとんどの企業が締結してるもんなの？
もし36協定に入ってなかったら、理論上は∞？

>>133
いや残業ぬきの会社で決められてる時間のこと

>>134
いや労働基準法があるだｒ

8時間くらいじゃね？昼一時間抜いて

公務員や政府関係は7時間ちょいくらいの勤務時間が多いな
民間は8時間が多いかな

社宅もなく住宅手当でないところってやばいの？

>>138
じゃあ標準労働時間が７時間ちょいの企業は８時間の企業より残業代が多く付くって
こと？休日も同じだったらなおよしだなｗ

>>136
バカですまん。
労基法でいうと、残業代は何時間まで出るのかな？

>>139
地銀・信金とかはでないよ。
まぁ地元採用中心の企業はないとこ多いと思うけど
大手だったら給与に還元されてなかったらヤバイと思う

>>138
逆じゃね？俺公務員だが、受けたとこ全て8時間だったぞ
ちなみに昼休みは40分で当然就業時間には入らない。

うちは無名企業だが住宅補助はいい。
好きな物件を借上社宅扱いにできて、自己負担は3割。
例えば、10万円の物件なら3万円が給料から天引きされる。
当然ながら光熱費は全部自己負担だが。
ただし、12万円以上の物件は自己負担の割合が増える。

俺が住んでる物件は練馬で９万円のマンション。家賃は光熱費入れて3万円強かな。
寮や社宅の方が安くつきそうだが、人間関係を気にしなくていいし自分が好きな物件を選べるから満足。
イメージ的に寮だとボロそうだし。超一流企業は知らんけど。

有休は20日だけど5日くらいしか使えん。しかも風邪とかよっぽどの事情がないと。
残業は月30時間くらいだが、サー残はないね。
上司が直接減らす指示を出すことはまずない。多少は空気読んで減らしてるが。

>>141
http://roudousha.net/zangyo/070_nanjikan.html

>>142
地元密着の中小のガス会社だから出ないのは普通なのかな
ありがとう

>>143
でも公務員はタバコ休憩が無限にできるんだろ？（笑）

>>143
じゃああんまり区別ないのかも
公務員に七時間多かったのと
内定先の政府系金融は七時間なんだ

為替ﾔﾊﾞｽ

今ヤバい

ソニー赤字？内定者の一年目の夏ボが出ないんじゃね？寸志だなｗ

公務員にも地上や国家II、教員、警察、キャリアと色々あるから
それで違うのかも

>>147
勝手にタバコ休憩してるやつらは名前調べて、実名晒して批判していいよ。
公務員だから名誉毀損で訴えられることは無い。

>>149
たぶんそのうち希望タイ蝕つのるからｗ

しかし周活してると
基本給１５万
営業手当て5万とか
こういうとこがあるからビックリした
確実に詐欺

>>145
ありがとう。
労基法上では、労働時間8時間/日（実質残業不可）で
会社と労組が36協定結べば一ヶ月45時間まで残業が認められるわけか。

ということは、やはり45時間以上は残業代は出ないと考えるべきかな？
（実際45時間以上残業したとしても）

>>153
その点郵政一般はやばいぞ

>>154
なんか銀行とかは月30までが多いみたい

>>156
銀行の残業土日出勤はやばいんじゃねーの？

>>155
基本給ちゃんと調べたほうがいいな
20万とだけ書いて基本給が低いとボーナスに影響するしな

>>157
管理職になると休日出勤は当たり前
金融の総合職なら相当の残業は覚悟しないとね

>>156
残業が月３０までってのは、月３０までしか残業として認知しないってことだよ。
つまり会社が金を払うのがそこまでってことで、それ以上残る場合は残業じゃなく自主滞在になる。

>>160
多分そういう意味で書かれてると思う

36協定がおかしいんだよ。会社じゃなくて名

そふとばんくとかっていいのかな？

残業をさせないための法案は結局残業代を出させない法案になってるんだよな

でも人で足りないから早く帰れるわけもなく、という感じです

一般的に年間休日108日てきつい？

マスコミか？

俺のところ就業時間 7時間25分(休憩1時間除く)
なにこの中途半端な25分って・・・

俺んとこ給料20万弱で、住宅手当一切つかないんだよな…
初めての一人暮らしなのにもう不安で不安で…

>>169
東京なら死ねる。
冬のボーナスでるまで節約だな

>>169
寮社宅ないの？

給料20万前後にも関わらず住宅手当て無いとかガチブラックだろ
東京なら家賃だけで最低7万は持ってかれる

キヤノンはブラックってこと？

>>169
うちは給料そんなもので住宅手当は２４０００円でるけど、都内だし不安だわ。

>>173
キャノンｗｗｗ
過労死するなよ？

>>169
キャノンなの？
あそこは福利厚生を廃止しただろ

基本給14万
営業手当3万
住宅手当3万
とかかもしらんね・・・・

うわぁ〜

手当やたらあって基本給少ないってのはカラクリでも何でもなくてどこだってやってること。

>>179
いや募集要項で
初任給＝基準給なとこと初任給＝基本給＋各種手当なところがあるよ。
だからこれがブラックかどうかの一つの基準かもね？
でも大概は基本給２０００００＋営業手当数万円なとこが多いから
初任給２０マンが>>177みたいだったら超絶ブラックだなｗ

おいおい、じゃあそういう意味では俺のとこもやばそうだな
諸手当込みで22万だったからなぁ
まぁその程度だったら別にいいんだけどね。

>>181
いや基本給２０マンで営業手当が２マンってことだろ？それなら良いほうだって
初任給２０マンって募集要項に書いてあって、内定後に内訳をきいたら
基本給１４＋各種手当だったってなったらヤバイだろｗボーナスの支給は基本給だから
かなり低くなる

独身寮　光熱費込15000円
住宅費補助　有扶者は23000円
住宅融資
年間休日127日
保養所あり
スポーツ観戦優待
レク施設利用補助
厚生年金基金有
財形貯蓄制度有
完全週休2日(土日)
賞与５ケ月以上
350万円　23歳
430万円　25歳
550万円　30歳

ってどうかな？

>>183
スポーツチームか何かもってんの？すごく良いだろ
でもなんで30歳までが細かくわかってそれ以上がわからないの？

>>183
マッタリ働けてよさげ

楽天？

>>182
うーんでもなんだかんだいって20は切るって考えてるな
だって外勤手当て「等」って書いてあるし、その程度のカラクリは覚悟してるよ。
健康保険組合は独立した会社として存在してるし、休日も120以上って要項には書いてあるから
ズバ抜けてアコギな真似はしないと思っているがね
まぁでも22万の内訳を知らない今の段階では、出来るだけ悪いケースを想像している。

>>184
財閥だが何かあるのかね？
でもおれスポーツ興味ないからいらないんだけどね・・
年収例はそこから分からない・・

>>185
待遇は割といいほうだと社員は口々に行ってましたね

>>183
俺はハッキリいって要項をみる限りでは良い企業に決まったと思っているが
そんな俺が決まった企業と似ている。
休日120日以上あったり、住宅融資があったり、基金があったり、施設使用補助出たり。
まぁかなり良い企業だと思うよ。

額面より手取りで考えた方が良いな。
社会保険、年金、所得税、住民税と給与から沢山引かれる。
公務員、政府系の場合、引かれる額が多いので注意。
郵政とかは手取り10万切るんじゃないか？

>>189
そういってくれるとうれしいわ
同じ会社だったりして・・

>>188
俺は財閥系でも何でもない肉体労働系なんだが
割とそんな感じ。

>>187
メーカーとかで多いんじゃないか？ベースの部分を低く抑えたいからな。じゃないと
業績が悪くなった時に給与下げにくい。
まぁ変な期待はしない方がいいよなｗ
>>188
財閥だったら上場してるからわかるだろ？

22万だとしたらどの程度引かれるのか知りたいなぁ
財形貯蓄制度含めて月12万ぐらいは貯蓄したい。
でも健保やら厚生年金基金やら高そうだしなぁ

>>193
上場してないんだ
子会社だからね　親はしてるけど

>>194
手取り１８マンくらいじゃないか？

ｈｄ？

>>194
5万くらい引かれる

12/22万貯蓄は無理ゲー

>>191
いや、全く違う。
うちは企業はバカでかいけど、大学生がやりたがらないような肉体労働系。
かといって給料は大卒と短大卒じゃ違うんだけどね。

福利厚生とか休日数とかみると全部優良そうにみえるけど・・
会社名聞くと・・みたいなとこ多そうだなｗ離職率とかどうなんだ？

>>196
>>198

なるほど、大体想像通りだな
でも親に借金あって月5万返さなきゃいけないから12万はどっちにしろムリだわ。
10万出来たら良い方だな
ボーナスは全額貯金してやる。

>>202
残業があるじゃん

営業は残業代無しだろJK

残業はあまりアテにしないようにしてるわ
一応ちゃんとした会社だという認識ではいるんで残業代は出るとは思ってはいるけどね
でも会社でかい割に労組無いからさ。

社員数300　男231女69
ボーナス社員平均160万
初年度ボーナス50万

ほんとにもらえるのかアヤシイ

そんな１年目から残業ってあるものなの？

営業職は職種の特徴から基本的に残業代は出ない。
その代わりに一定額の手当てが付くのだから。
他の業務と併任しているのならこの限りではないが

>>206
業績に影響がなければ、新卒でもそれくらいもらえるだろ。（５０マソ）

50万てのは夏と冬合わせて？

>>209
1年も働いてない奴に数十万くれるのもスゴイと思ってしまう

>>210
もちろん

てことは賞与4倍以上か
本当ならかなり良い会社だな。

いや小売でも夏の寸志で２０マソあるとこもある。一概に以遠。
業種どうこういうつもりはないがスーパーの店長候補生とかでそんなもあるんだからな

小売ってよくこの板ではネタにされているが
福利厚生は良いところはちゃんとしている。
そして基本的に大卒は幹部候補として大事にされる所が多いんだよな
まぁ俺は単純に向いてないと思ったからエントリーすらしなかったけど。

グループで2000人弱くらいのメーカー

年収720万（30代後半・四季報）
残業月15時間
離職率一割弱
賞与5.3月（今のところ）
持株会
住宅援助金制度
育児休職制度
寮（食堂あり、キッチン無、風呂トイレ共同）
社宅
原則として昼のみ社員食堂利用可
各種クラブ活動

会社の規模が大きくないわりには、業界内では年収は良いほうだが
一時的にボーナスが高いだけかもしれない。前年度より20万下がったし。
あと離職率が自分が受けた中では高めなのも気になる要素・・・

勤めている友人によると残業は全額出るが、
30時間越えると半強制的に帰らせられるので
いいのかどうかわからない。そういう会社は多いみたいだけど。

↑あと寮の条件が悪いのも気になる。
寮の食堂は前日までに予約しないと利用できないから
残業で遅くなる場合のことを考えると、実質夕食は食べられないかも。

小売でいいとことって例えばどこなの？

おまえ それ ぜいたく

大卒でスーパー配属になるなんて嫌だろｗ
勤務地スーパーは悲惨すぎる。

>>215
良いだろ。離職率ってのも男だけならもっと低いはずだ？

小売で具体的にいいとこ？その質問は困るな。
でも基本的には大卒は大事にされるみたいよ
完全実力主義みたいな小売って聞いた事無いしね。
まぁ要は大卒で最初の数年耐えれる人とか接客好きな人はいいんじゃないかな。

>>219
まぁみんなそう思うのは当たり前なんだけどさ
ずーっと何十年も店頭に出てるわけじゃないみたい
特に大卒は。

百貨店とかならわからんでもないがスーパーてｗ

>>219
だといいんだけど・・・
平均年収も統計のトリックがあるみたいだから
実態は特に高くも無いのかもしれない・・・

財閥メーカー子を蹴ったけど福利厚生はあっちのほうが良いだろうなあ

>>222
まぁ俺は接客自体あまり好きじゃないから興味はないんだけどさ
そりゃイメージの問題であってスーパーの待遇も上にいけばかなり良いよ。

平均年収で会社選ぶなよ
まだ支持母体で選んだ方がマシだわ。
まぁいまさら間違ってたとか思わない方が良いと思うけどね
財閥メー子を蹴ってまでその会社に入ってやりたい事もあるんだろうし。

>>224
まぁ確かに待遇が良くなけりゃ人材あつまらんもんな

>>223
いや正解だったと思う。どんなからくりがあったって
財閥子会社行ったら、親からの転籍の人間が役員とか部長として
来るから、悪く見えても後々いいよ。それに一部上場だったら尚更

>>226
うん、一応子会社では最大ではあったんだけどやっぱり子会社だし
全部親の意向一つで決まってしまうだろうからね。
人事面も>>226の言うとおりだろうし。

>>215の会社は一部上場で、三菱子は100%子会社（親が一部上場）

平均年収をテストに例えると９０点が１０人いて５０点が１０人とすると
平均は７０点、でも半分は５０点なわけだ。下はとことん貰ってない。
さらに給料なんてのはテストと違って１００点満点が上限じゃないし、上は相当貰ってるからテストどこの平均じゃない。
東京の平均年収が６００万らしいけど中央値とると５００万切るだろうね。

要は「間違ってないよ、大丈夫だよ」って言われたかったのかなボクは。

スーパーや百貨店どころか、旅行代理店、携帯代理店等の各種代理店のも含め、
全て大卒がやる仕事には思えない。

>>228
あと、会社によって四季報平均に現業含めたり含めなかったり
管理職含めたり含めなかったりって言うのは本当なのか？
新日鐵は管理職抜きの平均だと聞いたんだけど（つまり実態はもっと高い）

・寮社宅がない
・キャノンではない
・都内ではないが小田急沿線

相模大野は家賃安いなぁ…

>>230
管理部門は大卒がやる仕事だと思うけど

>>228
年功序列が最大の福利厚生だったりｗｗ

>>231
つまり新日鐵で役職に就ける人間がどれくらいいるかだよ。
つけなくても相当高いだろうけどｗだから平均年収がちょうどいいんじゃないか？

>>230
どんな会社でも会社の中枢には大学卒業程度の人間は必要とされているんだよ
でもその会社の支柱になる人間にだって現場経験は必要な事も然り。
だから大卒の人間も小売の販売をある程度の期間経験する。

年功序列って良い制度だよね。

>>236
それは認める。でも勤務地は需要だ。やっぱオフィス街で勤めたい。

>>238
まったくだ。メーカー技術の自分は完全に終わった。

オフィス街ってそんなに良いかね
バイトでオフィス街も甚だしい所に勤めているが
通勤ラッシュとか大変そうだし、別にオフィス街だからって特別何があるわけじゃない。

>>239
メーカーは全国各地主要都市じゃないとこにおおいもんな
でもメーカーでも神奈川の鎌倉とか
大阪で言うと堺とかは良いがな。

俺と真逆だな
街を歩くとハンコで押されたような人間しか居ないオフィス街で働きたくない
スクランブル交差点でナイフ振り回されたら何人死ぬか

俺は都内で田舎が一番いいわ。中央線で30分で都心に出れるしな

>>240
それは工場事業所勤務になったときにわかる。

ラッシュなら中学のときから慣れてるし
人が集まっている空間が好き。高層ビルは一万回見ても飽きない。
田舎に進学したけど、車無いと生活できないとか
巨大スーパーで買い物する生活とかうんざり。

本当に高卒以下しかいない企業の説明会に行った事あるが
人事の人に、ある程度現場経験したら即総務にまわってくれと言われた事がある。
まぁ悪く言うと確実にお山の大将になれる。

>>245
そういわれて今だ製造ラインってカキコしてた奴がどこかにいたｗ

>>241
だな。うちなんか技術系最大の勤務地が
ローカル線の駅からバス20分・・・
これでも神奈川なんだけどね

>>244
住むのに田舎はイヤだけど、オフィス街に通勤する事もないだろうに。
まぁでもビルが好きならいいんだろうね。

>>242
まぁそいう奴もいるだろ。でも何の刺激もないのは俺としてはちと苦痛かもｗ色んな意味でｗ
一番いいのは、普段はオフィス街にてたまに出張で地方巡回が理想（俺の）

>>247
そのバスに社内の人間がいっぱいいると思うと嫌だな・・
会社帰りにバス停で待ってる風景がorz
亀の日とか最悪じゃんｗ

>>248
そういいながら事業所or工場配属なんだよ。
事務系の仕事がしたかった・・・。

キヤノンの初任給っていくら？

>>249
ああ、わかるわ。勤務地はオフィス街で転勤なし。
出張は大目。これが最強。
と学生時代旅行ばっかしていた上での気持ち。

そえくらい自分で調べろよｗ
観音
修士了　月給23万8200円
大学卒　月給21万5000円
高専卒　月給18万8300円
（2008年4月入社者実績）

>>246
学歴だけで空気読めない様なアホはダメなんだろうね
まぁ俺が人事に偉く気に入られたからっていうのもあると思うが
人事が「うちの会社で大卒は俺（青学）と数人しかいないからある意味やりやすい」といっていたから
学歴区別みたいなのはあると思う。

>>253
俺の兄とかけっこういいんだよね。閥系メーカー子会社（一部上場）で
このまえ岡山いって、いま２週間で沖縄行ってるしｗその他にも色々行ってる。
出張いくと金ももらえるらしいからいいって

地方に出張行ってるやつは確実に女買いまくってる。

博多は可愛くて巨乳ばかりってホント？
山形もそうだってきいたんだけど。

博多・札幌・仙台とかの可愛い子は地元に残るから比率が高いって聞いたよｗ
鹿児島とかもいいって。巨乳ｗｗｗｗｗ都市伝説だろｗｗ

半ばうそじゃないんだね
でも行くのめんどくさい。

ていうか池袋とか新宿の風俗嬢って冷静に考えると巨乳めちゃくちゃ多いけど
普通に街歩いててもそんなに巨乳っていなくないか？
どーやって集めたんだよ！

先輩が風俗につれてってくれるってのは福利厚生？

マイナスの福利厚生だな。
そんな人は周りにできるだけいないほうが良い。

>>262
タダで連れてってもらえるなら間違いなく福利厚生。

>>263
フレキシブルにいかなきゃ

東京の風俗って質いいの？行ったことねーけどｗ
そんなスイーツがいるならぜひｗｗ

東京の風俗がいいっつうか満足は出来るとは思う。
ただし地方の風俗に行ったことないからコストパフォーマンスについてはわからん。
大体池袋か新宿だろうな。
可愛い娘は多いよ、その辺歩いてる娘より可愛い娘多い。

あ、でも結局地方の栄えてる地域の方がコストパフォーマンス良いだろうな
結局東京は地代が高いじゃん。

実家が東京にあれば最強だな。
自分みたいに地方郊外勤務だとそのメリットも台無しだが。

>>266
この前東京行ったとき無料相談所みたいなのあったけどｗ
あれってなに？

>>257
お前が変なこというからスレがよからぬ方向に進んでしまってるじゃねーかｗｗｗ

>>269
要はあそこで紹介してる店は全部つながってんだけどさ
入ってみるとお兄さんが色々教えてきてオススメしてくるわけ。
まぁ基本的には優良店が多いと思う。値引き券くれたりするし。

お前らHIVに気をつけろよー
オーラルでも感染すっからな
妻子いて、付き合いで風俗→エイズとか最悪すぎる

初めての彼女で初めてのセクス。
逝く時に相手の顔に出すのが普通だと思ってかけたら彼女に怒られたorz

俺普通じゃないの？お腹にかけるもんなの？

普通はいく直前に抜いてアナルに出すだろ
彼女のこと考えろよ

そうなん？
orz

普通膣に出すだろ・・

普通は女の鼻つまんで口にぶっさして喉の奥に出して飲ませるんだよ

初Hの前日に初めてティムポの皮をむいた私が通りますよ

>>273
ワロタｗｗ
ネタでもｗ

初セックスといえば
全部彼女に導かれたな・・
慣れてたんだろうかと思うと
悲しくなる

もうＨ秋田。
２日に１回でいいわ

今知った。
射精の時は顔じゃなくて、ゴムを外さないのが普通だったんですね。

激しく後悔orz

もうそろそろ起動射精しようよ

どぴゅっ

あげ

話題戻します


製造業大手（年間売り上げ1兆円規模）


・平均年収810万、平均年齢40歳（有価証券報告書）

・年間休日125日
・有給休暇初年度20日（5日連続で取得可）

・寮（食堂あり、キッチン無、風呂トイレ共同）月6,500円
・社宅有り
・住宅手当、食事手当、家族手当、資格手当、通勤全額手当

・各地に保養所、契約旅館

なんだなんだ勝ち組スレかよ
40で１０００こえるじゃん

これからは潰れないことが一番の福利かなｗｗ

>>286
普通に超優良
むしろ、何が聞きたいのかが分からない

住宅手当、食事手当、家族手当この三つって最強だなｗ

つかどうせ特定なんてされねーんだから、企業名あがて欲しいものだ。

>>290
住宅手当が厚いとこは転勤半端ないよ
あと給料や企業の将来性より、社風が自分に合うかが一番重要
ただ中身だけは入ってみないと調べようがないからなぁ

>>291
そんなのは景気が良いときに言う学生の妄想だと思うのは俺だけか？？
自由な社風　　若いうちから大きな仕事　　働きにあった待遇が与えられる
みたいな事が魅力で入って道を踏み外した奴がいくらいるか。

福利厚生・給与・企業の将来性＞＞＞＞自分にあっているかだろ。
それに住宅手当があつい＝転勤って事はないｗ多いことは確かだろうが。

＞社風が自分に合うかが一番重要
いや社風なんて学生に見せてるのは偽善だろｗ
それを一番重要とか言ってる意味がわからん。

>>291
一生独身で生きるつもりならそれで良いんだろうがな

結婚や子育てのことを考えると、
給料や企業の将来性＞＞＞＞＞＞＞社風が自分に合うか
だぞ

いや、俺リーマンです
んでリーマン板の主流的考えがこんな感じ
学生の頃は俺も待遇とか企業名だけで就活してたよ

>>291が言ってる「社風」ってのは、
見せ掛けのイメージって意味じゃなくて、
実際にその会社に入って、その会社の文化が合うかどうかってことでしょ。

もっといえば、会社だけでなく職場レベルでの文化。
それってかなり大事だよ。

ここ最近は景気良かったからね。そういう考え方ができたんだよ。
でも好況より不景気な時期が多いから、また会社に入れるだけ
マシだって思える時代がくるよ。
来年も今の状況が続けばまたリストラって話もでてくるよ。

501 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/26(日) 22:04:42 0
>>499
去年に比べたらマシだけど、未だに下のようなスレもあるしな
まぁ俺も同じ道を通ってきたけど、学生の頃のように能天気に生きてた頃に戻りたい

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1218089507/

502 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/26(日) 22:24:08 0
>>499
俺も就職する前はそうだった。
業界と給料の話ばかり。
問題は職場なんだよ・・・こればかりは働くまでわからないだろうけど。

503 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/26(日) 22:45:39 0
職場の雰囲気が何より大事だよ。入社までわからんから賭けだが。
最低でも8時間は拘束されるんだ。学生にはそれがわからんのですよ

>>295
それこそ入ってみないとわからんだろｗ
自分が感じた「社風」ってのが入社後に違和感もなく
働ける奴ってどんくらいいるか

>>297
そいつが職場でハミゴなだけ！！だからネラーなんだろｗｗ

>>299
そう考えてた時期が俺にもありました
全く同じセリフで叩かれてるリーマンがいたなぁ

>>300
まぁ何でもいいけど、「社風」だけを判断材料にするバカはいない。
まず選考を受けてると明らかにおかしいと思った会社にはいかないｗ

結局の話、いっぱい内定をもらわないと選択肢はない。
それに、複数内定もらった場合にも、両者を比べて給与・福利厚生の面で
大きな差がなければ、社風（自分のやりたい事、肌に合う）を選ぶが
大きな差があれば、待遇の良いほうを選ぶのが普通だろ？？

>>291は選択肢がなくて入った会社に不満を持ってるだけじゃんｗ

実際のところなんて入社するまでマジでわからん
待遇待遇言ってｳｷｳｷしてられるのは今だけだ

>>302
別にしてないだろｗ
今年入社組はまだ景気良かったから期待もってたかもしれんが
来年入社する俺らは、今の状況みてっから期待なんか捨ててるってｗ
一番かわいそうなのは、内定すら危うくなりそうな今の３年以下のやつらだって

>>301
>>300は待遇が全てじゃないって教えてくれてるだけだろ？
別に俺も社風が全てとは思わないけど、待遇だけで勝ち負けしてるのは学生だけだと思う
ただ社内の事は入ってみないとわかんないから、それでしか比較は出来ないけど

なんで勝手に嫉妬丸出しで勝ち負けとか言ってんの？
スレタイ読める？
ただ福利厚生について語り合うスレなんですけど・・・

そう誰も勝ち負けなんていってないｗ
>>304が社風とか言い出すからこんな事になる。

>>304が嫉妬に狂う低能であることだけ分かった

ID出たら面白い事になるだろうな
290辺りから連投してるやつ、自重しておけ
文体ですぐ分かる

自演と思わなきゃ自己が崩壊しちゃうもんな

どれとどれが自演なんだ？

>>308
必死だなｗ

>>310
つ>>309ｰ311

>>292,293,298,299,301,303,305,306,307,309,310,311

全員同じだと思うんだが
結構いい線ついてると思うぞｗ

>>292>>298>>299>>303は俺だけどそれ以外はしらんｗ

もうどうでもいいって

それよりさ、年間休日数125日だと夏期連続休暇ってあるのかな‥？

>>313
間違ってるよお前
2ちゃんでもで馬鹿にされてかわいそう

>>315
土日祝日で119日
年末年始は一般的に4日間（プラス元日）
後は人事に聞くなり、自分で想像するなり好きにしろ。

定額減税、給付金方式に変更検討…政府・与党
10月28日16時2分配信 読売新聞


　政府・与党は２８日、月内にまとめる追加景気対策の柱となる定額減税について、減税方式ではなく、給付金を支給する方式に改める方向で調整に入った。

　自民党が同日、給付金方式を公明党に提案し、公明党も「利点は十分に理解している」と前向きな姿勢を示した。

　給付金方式は減税方式に比べ手続きが簡単で、年度内の実施が容易になる。税金を納めていない低所得者に恩恵が及ぶメリットもある。

　自民党は、給付金は総額２兆円規模とし、１９９９年に交付した地域振興券を念頭に、市町村が窓口になって支給する案を検討している。



>>さて、子作りして、貰える体制を整えておかねば。
たしか、子どもだけだったよね？

>>315
うちの場合は会社が定めてる夏期休暇と土日、有給をつなげて最大何日か忘れたけど
長くとれるよ。

>>318
子供産む費用だけで足が出るっつーのｗ

>>320
！？
盲点でした。
orz

会社が福利厚生をカットするときにとる手順ってどんなの？
今の状況を見ると、ありそうだな・・・

埋めた

さっきうちの年間休日調べたら140日超えてた
内訳は…
完全週2日制(祝含む)、有給休暇２０日(消化率９０%)、夏期休暇（５日）、年末年始休暇(４日？)
１１９＋１８＋５＋４＝１４６になる
有給はCSRレポートに書いてあるやつだから間違いないと思われ
年末年始休暇はおれが話した社員の人が言ってたやつだから公式ではないかも
他にも出産休暇、ボランティア休暇とかがあるらしい
ゴールデンウィークも休みになるって言ってたけど、有給なのかどうかはわからない

めっちゃうまい話だけど、ホントか？って思ってきたｗ
年休なんて多くて１３０日くらいかと思ってたから
ちなみに通信業大手

ちなみどこ？

高卒の友達もそれくらいかそれ以上休みあったな

今調べたら年休に有給は含まれないのなｗ
そうすると１２８日
まぁ、それでも十分だわｗ

NTTの休日は半端なく多いらしいぞ
有給消化しないと上司が労組に怒られるらしい

でも有給を消化させてくれるとかいいじゃんｗ

普通させてくれないし、一年目から有給ってつかえんの？

>>324
普通、年間休日数を計算するときに有給は含めないんだが。
有給含めて１４６とか別に珍しくないよ。俺でもそれぐらいある。

土日祝＋夏季5日＋年末年始4日なら標準的なレベル。

>>329
1年目から使えるかは会社・職場によって色々。
ただし1年目からフル（20日）であるところは少ないと思う。

でも今回の不況で多くの企業で福利厚生の廃止は余儀なくされるだろ・・

外人社長だと休み取れるね
日産とかみたいに
やっぱりｼﾞｬｯﾌﾟとは考え方が違うのかね

>>333
日産の新入社員は研修でも初任給が３０万超えてたってほんとかな？

NTT東西は
まったり薄給で有名だろ

>>335
ＮＴＴ東西のボーナスの低さに驚いたのを覚えてるｗ

>>334
日産で働く高卒採用の友達がいるんだが彼らやはり多くない。
話に聞くと大卒は高卒より遥かに残業させられてるらしい
それが全部でればけっこうな額かもしれない
すまんがこの程度しかわからん

>>334だいたいだけど大卒で初任給22万位でその他手当が付いても30は行かないなぁ…日産は最近残業も少ないみたいだし…今まであった手当とかどんどん廃止になってるし…あげくの果てに賞与は確実に下がる

>>328
叱られるってレベルじゃない
飛ばされる

>>339
もっと最悪だろｗ

>>325
ソフトバンクじゃないとだけ言っておく

お前ら社会を舐めんなよ
明るい話題の就職板から一転して、暗い話題ばかりのリーマン板を見ればわかるだろ

リーマン板は低学歴
就職板は高学歴

>>343
たしかに。。。
ってか、それかなり名言。流行るわ。

>>343
そんな事無いだろ、就職板の連中がそのままリーマン板に移動するだけだし
書き込み見てると宮廷総計、マーチや大手の研究職とか色々いるし
転職板は高学歴少なそうだけど、高卒や下手すりゃ中卒すらゴロゴロいるし

大手に入ればそのしがらみに苦労して中小に行きたがり、
中小に入れば将来性や福利厚生面で大手に行きたがる
どっちに行っても後悔するのがダメリーマン

中小の方が同族だったりでしがらみは多いのだが

同族でなければ派閥争いとかあるから一概に言えないが

結局大手にいって間違いはないはず

>>349
企業にもよるが概ね間違ってないと思う。

>>349
それは間違いないな。
親にも親戚にもそれは言われた。

福利厚生と教育制度は前提として必要

即戦力を求めている所は避けた方がいいかもな
教育制度を求めているなら

新卒で即戦力？アルバイトでもすんの？

リーマン板は低学歴
就職板は高学歴

上の方見てきたが、この御時勢に賞与5ヶ月以上ってのはウソだろ？

うちは２．５くらいなんだが

夏冬合わせりゃ５か月以上が普通

６．０の俺が通りますよ

>>357
普通じゃないよｗ
平均は３ヶ月。

>>358
業績いかんでカットされる典型

うちも６ヶ月

あ、夏冬合わせてなのか。じゃあ家も5ヶ月か

メーカーならカット決定

ソフトバンクのYahoo!ケータイは今回の有料化に先立って、トップページの大改編を行いました。
手っ取り早く言うと、これまでの数倍もの情報量がトップページに詰め込まれました。
これにより、Y!ボタンを押した瞬間に、百数十円のパケット料が発生します。
たとえば、ソフトバンクの全加入者が10日に1回だけ間違って押すとすると、
なんとソフトバンクはそれだけで1000億円の売上を得ることになります。
平均的な1日の打鍵数を1000打だとすると、10000分の1の押し間違いを期待するだけでこの売上。
これはもう、ウハウハです。逆に、利用者は1000億円ものお金を、単に間違って押しただけでとられていることになるわけです。

ワンクリック詐欺かよ

俺は4.5だな

ここよくね？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1150859249/l50

819 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 18:35:48
ネットサーフィンしてるだけなのに給料たくさんありがとうございます。
これからもこの会社にしがみついていきます。よろしく〜

820 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 19:23:47
毎日がｳﾏｳﾏｰ
残業大変けど30ちょいで600超え(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
ｿﾌ改持っているだけでおなかいっぱいｳﾏｳﾏｰ

821 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 21:41:13
誰もが認めるこの会社の利点はあれだな。
朝９時３０分に出社しても、８時４０分出社ってことにできるとこだな。
そういったことしてる人が結構多いのに対策をしないのは、良心を信じてるからだろうけど、
改善すべきだよ。コスト削減につながるし。

822 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 22:10:20
確かに。

年間休日126日・月平均残業８時間って良い方？

総合商社だけど茄子は11ヶ月分って聞いた

商社はこれからボーナス減らされるよ。
今のはこれまで増えてきたところのピークにあたるから。

>>367
確実に良い方だと思いますよ。

おれんとこ離職率１８％なんだが、やばそうだぜ・・

俺んとこSEだが3年後離職率０％で五年後で８．９％ｗ
マターリユー子万歳

おれんとこは平均年齢28歳＼(＾o＾)／
同じユー子なのにこれはヤヴァイな

>>373 なんでそんなに低いんだ？女性がおおいとか、高卒をとってるとか？

>>374
プラス志向に考えればそう。
でも、労働環境が反映されてる可能性の方が遥かに高い。

残業時間30時間〜とか死ぬな・・
おれ大丈夫かな

残業30時間なんか余裕だよｗ

うち残業20時間ちょいもある
他の企業10ちょいとかばっかだったのに

残業８時間でも不満な俺がいるw

残業がどうこうなんて言ってる奴は
09卒だけどもう辞めた〜スレに書き込むなｗ

こんな子がいるだけで、福利厚生やわ。。
http://news.livedoor.com/article/detail/3872457/

（　＾ω＾）・・・

>>381
牛なんか載せるなよ

癒やしっ子だぉ
めっちゃ可愛いお(*´д｀*)

そんな福利厚生つけたら
きょにゅうふぇちしか集まらんｗ
美乳ふぇ地には気持ち悪いだけ

スポーツクラブ割引の福利厚生あるとこうらやましい

残業10時間とかうらやましいけど
金が入らないのが痛いな・・・

若いうちは残業でそれなりに稼いで起きたいって思う来年の新入社員より

>>386
割引というかタダんとこあるが、会社ｰ家間からめちゃルート外れてるから使えね('A`)

寮社宅なし、住宅手当てなし。来年から貯金もできず節約云々考えなければならないとなると気が重い。

>>389
ある意味ブラックだな…
手当てすらない会社なんて初耳だよ

>>390
転勤無い会社だったら案外普通
転勤ありで手当無かったら辛いな

うちは会社の裏に社員ならタダのスポーツクラブがあるらしい

>>389
SB内定ですね、わかります。
転勤バリバリですが一緒にがんばりましょう

>>391
そなのか…
しかし手当てなしで、埼玉とか神奈川だとしても一人暮らしはキツくない？

自分とこはめぐまれてる方なんかな

>>389
福利厚生の手薄な企業は間違いなく兵隊候補

あれ？
おれの立場がないよ

【広告/ＩＴ】リクルートエージェント　リンク･アンド･モチベーション　ヤフー　ソフトバンク
【金融】損保ジャパン　日本生命 金融リテール営業全般 信金
【インフラ】ＪＡＬ　　
【印刷/出版】大日本印刷　凸版印刷
【メーカー】東芝　オリンパス(事務)　コクヨ　TOTO　ＩＮＡＸ　タカラスタンダード
【製薬】ＭＲ（武田薬品工業、エーザイ以外）
【ＩＴ】ＳＭＳ　ＳＤＴ　富士通関西中部ネットテック
【建設】施工管理全般　大和ハウス
【その他】東急コミュニティ　コナミ

>>396
イ�`

>>397
何のリストなのか分からん
キヤノンが入っていないから、福利厚生が弱いリストではないだろうし

ブラックとホワイトの間のグレー企業ってやつらしい

>>400
企業だけじゃなくて特定部署だけ載ってたりするし、東芝なんかも入っているし、
グレー企業リストというよりは、アンチ活動している奴がよく話題に上げるリストと言った方が正しいだろうな

初デートで彼がユニクロなんて着てたら別れるのは当然です！

どっかで聞いたことあるなぁ

>>403
ヤフー知恵袋に投稿されたコメントだろ
ν速+にスレ立つくらい盛り上がったが、結局釣りだったらしい
同じＩＤの奴が以前は男みたいな書き込みしてたらしいし

この年でどーてーが恥ずかしいって言ってるやつ何なんだよヽ(*｀Д´)ノ

俺は女性の胸を揉んだことすらないのにorz

>>405
生きてて楽しい？

高校まではお前ドウテイだろって聞けたけど

大学まできたら、それっぽい奴にも聞けないｗｗｗ

年間休日125だと
土日祝日で110日＋夏5日＋冬5日
あと5日はなんだろ？

>>408
GWとかじゃね？

>>408
土日祝だけで１１９日ぐらいあるよ

>>410
そんなあるか？
うちの会社土日祝日休みで年間休日114日なんだが少ないのか？
もしやだまされてる

>>411
騙されてるんだろうね。カレンダーで土日祝の数を数えてごらん。

>>411
騙してるつもりは無いだろうが、言い回しの問題だな。
たぶん土日祝日完全休とはいってないだろう。

平日に祝日が入った週に、土曜出勤とかじゃないかな。
それで大体１０４日くらい。
プラス夏休み、年末年始で１１４じゃない?

で、一番いいところはどこなの？

365*(2/7)=104.3...
祝日を15日としたら120日になるなあ

国民の祝日って何日？

>>411です。
確かに年に何回かは土曜出勤有りと書いてあったので。そういう事かもしれません
>>413さん丁寧に有り難うございました

>>413
相手に明らかに誤解を誘うように、わざと気付きにくい言い回しをしているのであれば、
それはもう「騙している」と言っても過言ではないか？
もちろん、詐欺などではないが

>>417
たしかに、ああいうのって意図的にわかりにくくしてるのかもしれないな。

ところで、｢過言ではない｣かもしれない、な。

22 ：白ロムさん：2008/11/08(土) 21:32:23 ID:ZvSZE8hK0
とある専門家は著者の質問に対して、こう分析してくれた。
「今回一番人気の機種はどれになりそうですか。」との問いに、
「N01-Aです。その理由は、
T字型を実現させたこと。メールを読みながらワンセグなど、
何かをしながら何かをするのが好きな日本人にとって、画面
の見やすいのは横長である。しかし、片手での持ち易さや文
字の入力のし易さは、縦長である。その２つを実現させたの
がT字型であり、従来の機種では、サイクロイド型シャープが
人気を出していた。しかし、サイクロイド型では、T字型にな
るまでに手間がかかるという若干の欠点があった。また、スラ
イド式は折りたたみ式よりもすぐにメールを打つのに適していた。
その二つの利点を組み合わせたのが、今回のN01-Aの形であり、
市場のニーズに見事に答えているものであると私は思います。」
と答えてくれた。

>>419
どこの誤爆だよ

わろたｗ

>>405
気持ち分かるわ。
あたしは異性と恋人つなぎしたことないorz
彼氏の手をギュッと握って、彼氏の腕をあたしの胸に押しつけながら歩くのが夢(*^_^*)

いつか実現させたいと思いつづけて20年ちょっと生きてる人生°･(ノД`)･°･

>422
ホストクラブいけば出来るよ。
がんばって。

>>423
ありがとうございます。
でもお金の問題じゃなくホストは無理です。
自分だけを見てもらえないから嫌になりそう。

俺の彼女は恋人繋ぎをしながら歩いてて
絡めた指を優しく愛撫するとﾋﾞｸｯ！と身体全体で反応してくれるからたまらない

http://vipelog.blog27.fc2.com/blog-entry-1181.html

思わず迷子になるわｗ

〇年間休日数114日
〇残業月平均21時間
〇賞与年２回・計3.8ヶ月分
〇昇給年１回・2,500円

って良い方ですか？

>>427
年間休日１２０日前後
月平均残業時間３０時間前後
賞与年間３ヶ月以上

これが普通のラインだと思う。
ここに各種手当（家族・住宅・昼食（社員食堂）・時間外・その他）
がどれくらい付くかで決まる。

昇給に関しては、等級とかでだいぶ違ってくるから
２５−３０−３５−４０才モデル年収が分からないと
何ともいえない。

〇年間休日数119日
〇残業月平均10時間
〇賞与年２回・計6.2ヶ月分（2.5＋3.7）
〇総合職45歳平均年収950万
○住宅補助半分（独身に限る）
○社員食堂なし

まぁ平均的な会社かな？

>>429
いやすごく良いほうだろｗ
年功序列かもしくは、離職率が低くて定年まで勤めれる可能性が高いなら
すごく優良だと思うが。

残業時間を意識してる人って頭弱いの？？？

９時〜１７時で勤務時間が７ｈの会社も
９時〜１８時で勤務時間が８ｈの会社も
残業時間は同じの場合があるんだよ？
勤務時間は１週間で５ｈ違うのに。

もっと言えば、定時後に３０分の休憩時間のある会社と
無い会社でも勤務（労働）時間が異なってくるんだよ。

残業時間よりも労働時間を気にしたほうがいいのではないか？

コイツなんも分かってねぇｗｗｗ

平均残業時間って意味あるの？

一例
A社 勤務時間7時間30分B社 勤務時間8時間
B社→定時後30分の休憩あり

だとすると、A社とB社で１日1時間も差がある。
またB社が休憩中も仕事をして、さらに30分残業しても、たかが30分なの
でつけづらい。←サビ残になりやすい。


A社なら1時間以上残業してることになりつけやすい。

結果、A社は残業時間が多くなりやすい。

自分に都合のいい例示しないと説明できないカスｗｗｗ

マジレスすると30分単位で残業申請できないブラックに務めるやつが悪い

>>432
コイツなんも分かってねぇｗｗｗ

30分ってのは分かりやすく説明するための一例だと思うんだが…
視野狭くない？

>>435-436
ageれば自演ばれないと思ってるんすかｗｗｗｗ
どうせ残業時間が長いとこなんだろｗｗｗｗしかもサビ残？ｗｗｗｗブラック乙ｗｗｗｗ

３０分単位の申請は法律違反でマクドが大変な目にあったはずだがｗ

>>431
頭弱いってなに？調子ノンなよ。

うちは、実働時間が７時間半で月平均残業３０時間以内だよ。

実働時間７時間で残業15時間の俺最強だな
なんてね

>>437
ソニー・ミュージックアクシスが俺の内定先。
まぁ、ＳＥっちゃＳＥにあたるから職種的にはあれかも。。

世間で言うＳＥと少し違って、社内システムで
自分で協力会社に発注できたりもするから楽しそう。

俺の会社は零細だが社会保険完備
隠れ優良だと信じたい

申し訳ないけど本気で意味がわからん
要はソニー・ミュージックからシステム開発を受注してその業務の一部をさらに下請けに発注する会社だろ
SEが世間で言われてるほど酷い業界じゃないのは知ってるが・・・
サビ残地獄になるんじゃないの？納期のある仕事で残業が少ないって事はありえないよ

>>440
もうすこし残業あった方がいいだろｗ
まぁ基礎給が多いならべつだけど

おらの会社は女がいるらしい。
隠れ優良としんじてるぜ

>>445
足大根な女だろ。わかります

>>444
基礎給与多いから別ですね

>>447
どこ？

>>424
社会保険完備は、一定規模以上の企業なら、あって当たり前
ハッキリ言って、判断材料にすらならない
むしろ社会保険が欠けている企業なんて、ブラックランキングに載っているような企業でもほとんど無いんじゃないか？

そんなこと・・・・いえないよぉ・・・

間違えた
>>449は>>442宛

>>443
残業の有無でなく、音楽関係・有名人もくる飯田橋で働けるのがうれしいのさ。
あと、よく利用するチケット販売のシステム作成にかかわれるかもしれないし、
フレックスで遅刻とかもないから比較的自由な風がある。

ある程度になれば、簡単なシステムを自分で作ったり、
好きな協力会社に発注をして、スケジュール調整とか・・
そんなんが面白そうで。

まぁ、話題とは関係ないが。

http://news.livedoor.com/article/detail/3882385/

ちなみに
>>433=>>438=>>441=>>452で俺ね。

>>454
だから？？

世界各国の会社の夏休み

オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日　※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日


日本・・・5日

>>452
でもSEだろ？（笑）

>>457
ソニーミュージック内定者知ってるから何て言えばいいかわからん。

>>454
確かにSE業界では平均残業時間を比べることは無意味だね
サビ残多いし仕事の波が激しいしね
でもね、世の中SEとはちがってサビ残なんか無い企業も一杯あるんだよ
だからそういう会社の平均残業時間を比べることは意味のあることなんだよ
わかったらチケット販売直前にエラーが出てデスマに陥ってね＾＾

>>458
音楽業界はブラックだからな
でも趣味で飯を食えるってのは羨ましい
内定者本人は本当に喜んでるだろうから下手にブラック扱い出来ないよな

>456
日本ってブラックで負け組みだね。

>>441
【そんなに】SE内定者を慰めるスレ【悪くないよ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1222267884/l50

http://www.rythem.info/

ひさかたぶりにそこそこにもりあがったな

自動車業界って祝日やすみじゃないんだよね？

毎日21時退社って恵まれているほう？

>>456
アメリカは？

>>466
恵まれてない方だろｗ給与良いなら別だけど。
それでも１本超えなきゃ９時までやってられん。

残業月30時間以上とかマジ耐えられんわ　死ぬかも

>>469
ＳＥやメーカー開発が見たら何と言うことかw

年収1400万（32歳）のｷｰｴﾝｽってどうなの？

megumareteirukaisyaha19jisuginitaisyakana?

>>471
やめた方がいいよ。
転職できる年齢でやめたほうが良い

世間の情勢に反して、相変わらずバブル脳してますね皆さん

営業ってたいてい営業手当てで終わるよね
サビ残よりはいいけどさ

営業手当てなんて２時間分くらいしかつかないんだよ
それでいて毎日１１時過ぎまで働かされる
某メーカー

通勤に転居を伴う場合に費用を一部なりとも負担してくれる会社って少ないのかねえ
余所に間違って書き込みしたがｷﾆｼﾅｲ

メーカーでは福利厚生がいいって言われてた財閥系の重工メーカーに転職したけど、どこがいいのかまったくわからん。
年金の三階建て部分があるくらしかメリットないと思う。

>478
何が不満なの？

>>479
不満というわけではないんだ。ただ福利厚生がどういいのかよく分からん。

あったら特別良いとかじゃなくて、あって当たり前のような福利厚生が無いとこが意外と多いから気をつけろってスレじゃね？

福利厚生は使ってる本人は良さをあんまり実感できないかもね
それが当然だと考えて
当たり前にあるような住宅補助や寮もソフトバンクとかのレベルになるとなくなるんだよｗ

寮はないほうがいいよな？
寮暮らしは疲れるぜ。

>>483
食事補助付の借り上げ寮もある。

会社から寮の案内が全然来ないんだけどちゃんと入れるのだろうか…

>>485
俺も全然来ない
寮の案内は3月にするらしい

>>486
おれは借上社宅を会社が用意してくれるから、
どんな所か気になるわ。

男だらけ、土木学科の俺には女が社内にいることそれ自体が福利厚生だぜ。

年間休日87日って、皆さんから見たらどうですか？
平均に比べたらだいぶ少ないけど。

>>489
企業戦士だなｗ
それなら年収２０００万は超えてるはず

高卒ならそんなもん。

>>489
俺の会社の休み130日前後
それプラス年次休暇

>>492
まぁ実際働いたらそんな無いから安心しろｗ

>>489です。
やっぱり少なすぎですよね。
やめとくかなぁー。
みなさんありがとう。

>>494
どこ？

>>494
業界だけでも。

オグシオペア解消だってな。
女の喧嘩は怖いな(=_=;)

有給を覗いて、年間で105日？だか休みにしなきゃいけないはず。
築地の人とか休みすくないけど(日曜と月2回の水曜)年間で任意に15日くらい休みを設定できたはず。
任意に取らせる15(?)日がないと法律上問題があるとか説明会で言ってたな

>>498
労使協定かなんかでいくらでも変更できる気がする
実際に小売りなんかは100日未満がほとんど

>>495>>496
建築業界です。
業務内容は、鉄骨の施工図をCADで作図する、他書類作成。事務みたいなもんです。
小さい会社なので、皆さんにはあまり縁がないとは思います。

ＳＭＧってＨＰを頻繁に更新するくせに、
売り上げだけは更新しないんだな。

一体なぜ？？？

>>500
建築や鉄鋼の中小は、未だに古臭い業界だから待遇悪いとこ多いよ
土曜日は基本から出勤日だし、連休も少ない、不況だから給料も低い
体育会系で根性論が好きな人達ばっかりだから、潰されないように気をつけてね
俺は仕事上、建築や土木の人とも付き合いあるけど、工業卒の元ヤンとか結構多いよ

>>502
開発職や設計職もそうなの？

>>503
開発や設計は営業のサポートみたいなもんだから、
足引っ張るような事したら怒鳴られたり罵倒されたりすると思う
とりあえず新人は泣かされたり、先輩のパシリにされる

中小はそれくらいの気合がないと潰れそうだもんな

ぬるぽっ

【調査】 "介護労働、８割が「やめたい」" 低賃金（月平均１８万円台）のうえ、忙しすぎ…福島★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1226122221/791

791 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/11/12(水) 17:47:28 ID:FEpEcASG0
全国組織の組合作って、みんなでストをやったら！
去年他界した、かなりボケたオヤジ（86歳）の介護を見てたが、
介護師さんて、本当に大変な仕事だと思った★手取りが20万円以下！！
信じられない安さだっ！せめて看護師さん並に出さないと、
みんな辞めて行くぜっ、、。
ちなみに、僕の妹（35歳）大学病院の看護師で、勤続10年で、
主任やってるが、年収600万円だっつ！

俺も初任給手取り20万切るけど。

>>508
普通だと思うけど。
一人暮らしで手当て（住宅等）なしとか？

俺の高校の友達なんて手取り８万円だぜ？
自動販売機の詰め替えトラックドライバーだけど。

>510
フリーター乙

私の日給は平均３万円くらい♪
週末しか出ないけど。

年間休日って有給なしでだよな？
俺んとこ年間１０５日しかないわ
ブラックっぽいな〜

>513
まあ、高卒にしては妥当だよ。

新聞社とかも各社見てても105日とか多いね。あと小売り
新聞は給料高いからまだ我慢できるが小売りだと悲惨だな。転職先も同業種しかないし

マスコミは休み期待してはいけない
某全国紙の人は事件の取材で
３ヶ月休みなしといっていた
年間１０５日も絶対とれてない

どっかの雑誌のってたけど、マスコミの人って睡眠時間３〜5時間が多いみたいだね
俺は眠り浅いから9時間くらい寝ないとだめだ・・深く眠れる人がうらやましす

まあでもマスコミの年収平均１３００万くらいだよね。

http://d.hatena.ne.jp/ciro/20051128/p1

そんだけ働いてんだから
金もらって当然

ちょｗｗｗマスコミこんなにもらってんのかよｗｗｗ

なんかでも、マスコミとか命削って残業して、年収1500万稼いでも、そのうち450万くらいが当然のように所得税で取られていくっていう悲しさもありそうだよな
そこまで頑張ってるのに累進課税で多く取られるって腹立ちそうだ

零細とか命削ってサービス残業してるじゃん。

前に就職ジャーナルにテレビ局で働く人の給料と一週間のスケジュールが載ってたけど、
土曜休み返上したり、深夜まで残業したりなんだりして、一年目なのに45万くらい貰ってたな。
いくら金貰えても、あそこまでは働けないわ

>>523
たぶんその雑誌だｗ睡眠時間もやけに少なかったｗ

513だけど業種当てられててびっくりw
ここの住人マジすげー
やっぱ金貰えるとこは激務必至だね

>>513
有給が使えるような会社は、そもそも年間休日105日なんてしない
忙しいから他の企業より休みが少なくしてるわけで、当然有給もほぼ使えないと見ていい
多分病気、怪我、友人の結婚式くらいでしか使えないと思う、１〜２年に１回使えたら良い方じゃない？
休日出勤もそれなりにあると思う、代休もあんまり取れなさそう

テレビ局なら良いけど、番組制作なら最悪だな

>>521
その上妻子持ちなら自分が自由に使える金なんてほとんど残ってないなw

フジの記者が最近の若いのはマスコミが３Ｋと知らないで入ってくるから困ると言ってたな

どおりで業界人に独身が多い訳だw

>521 >528
１０５０万もらって妻子持ちだったら満足に遊べないって
中小企業の家族どうしてるんだよ。

ガチンコ診断よろしくお願いします

・30歳年収550万(非上場だから平均わかんない)
・完全週休2日　年間休日127日
・有給休暇初年度20日
・寮（食堂あり、風呂トイレ共同、光熱費込）月15000円
・財形貯蓄、住宅融資、住宅費補助、資格手当、通勤全額手当、生計手当
　レク施設利用補助
・保養所

>>531
嫁が浪費しないとは限らないだろ。
下手すりゃ中小企業の独身より可処分所得少なくなるかも。

>>532
全部本当なら優良だろう

平均年収 800万くらい
手当て:家族手当、住宅手当、食事補助金、交通費
賞与:6ヶ月
休日:122日
有給20日
社会保険、住宅貸付金、財形貯蓄、持株会
独身寮（風呂、トイレ別）、社宅完備
残業:月30時間サービスはなし

>535
何が心配なんだ？

>>535
理想なのか、願望なのか、妄想なのか

計画年休制度ある会社って少ない？
おれんとこは10日使えるっぽ
だから実質、休日＋計画年休+残りの自由年休

>>538
計画年休って要は夏休みだろ。

平均年収 1200万
手当て:家族手当、住宅手当、交通費
賞与:8ヶ月
休日:120日以上(名目上)
有給20日(消化できないが、金に変換可能)
夏休み５日、年末年始５日(これは取れる)
社会保険、住宅貸付金、財形貯蓄、企業年金
借り上げ社宅(自己負担１〜２万)
残業:月100時間以上
(うまくつければ月給の１点５倍くらいは残業代が出る)

業種は想像つくだろう。
悪くはないのだろうが、人は選ぶ。
入社３年で貯金は一千万を突破したが、おすすめはできない。

平均年収 700万
手当て:家族手当、住宅手当、交通費
賞与:6ヶ月
休日:125日
有給20日(消化可)
社会保険、住宅貸付金、財形貯蓄、企業年金
借り上げ社宅(自己負担１〜２万)
残業:平均月25時間

ユー子

>>540
業界、職種は？
気になる

外資金融化

540は明らかに金融だろｗｗｗ
てか好条件なのに書き込むやつは自慢したいのか？

540ですが、金融じゃなくてマスコミ。
外資金融は多分もっと給料よくて福利厚生は薄いよ。
自慢したいというより、数字として恵まれていても仕事としては厳しいということを伝えたかった。
生きるために仕事をするというより、仕事をするために生きているという感じ。気持ちが切れたら耐えられない生活ですよ。

学生の皆さんはスペックだけを見るのではなく、自分のライフスタイルと合うかをよく考えて判断されたし。

>>545
平日の昼間っから書き込んでんじゃねーよマスゴミ
２ちゃんでくだ巻いてる暇あるなら捏造報道やめるよう努力しろよクズ

ちょっｗ
団塊世代の地方公務員の多額の退職金が払えないからって退職金債を発行して支払うって
ざけんなよΣ(￣□￣)！
何で俺らにおしつけんねん！！


この怒りどこにぶつけりゃいんだーヽ(*｀Д´)ノ

>>547
とりあえずその公債買えば？

「マスゴミ」などと書くやつには、ほんと頭おかしいのしかいないな
こんなのを相手にしなきゃいけない人たちも大変だ

まあでもマスコミの捏造事件や記事なんて見てると
誰にでも出来そうな仕事に見える罠

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働きやすい会社２００８ （日経新聞調査）２００８．９．１
　　　　　 【総合順位】　　　　　　　　【働く側に配慮した職場づくりの部】　　　　　　　【人材育成と評価の部】　　　　　　　　【社員の意欲を向上させる制度】　　　　　　
順位　　社名　　　　　得点　　　　　　　順位　　社名　　　　得点　　　　　　　　　　順位　　社名　　　　　　　　得点　　　　　順位　　社名　　　　　　　得点
１位　　NEC　　　　　　　　722.27　　 　 １位　　NEC　　　　238.56　　　　　　　　　 １位　　新生銀行　　　　 　91.85　　　　　１位　　凸版印刷　　　　244.79
２位　　松下電器産業　　720.5 　　　　２位　　松下電器　236.65　　 　　　　　　　２位　　NEC　　　　　　　 　89.9　　　　　　２位　　大日本印刷 　　239.75
３位　　日立製作所 　 　 709.97　　　　３位 　 シャープ　　230.45　　　 　　　　　　３位　ｱﾒﾘｶﾝﾌｧﾐﾘｰ生保　87.98　　　　　 ３位　　NEC　　　　　　　233.94
４位　　三井住友海上　　702.98　　
５位　　凸版印刷　　　　　677.3　　
６位　　大日本印刷　　　 677.29　　
７位　　三菱電機　　　 　 665.98　
８位　　東芝　　　　　　 　 654.18
９位　　シャープ　　　　　 646.07
１０位　日本IBM　　　　　 640.47


【詳細】紙面より引用
同調査は日経リサーチの協力を得て実施した。今回が6回目。同時に実施したビジネスパーソン調査は２３９７人から回答を得た。
各社の人事・労務制度の充実度を点数化し、ビジネスパーソンが重視する制度に得点を傾斜配分した。（中略）
ビジネスパーソン調査では、「働きやすい会社」の条件を聞いた。どんな制度や取り組みを重視するか尋ねたところ、
「非常に重視する」のトップは「年次有給休暇を取りやすい環境がある（５２．９％）」だった。裏を返せば有給を取りにくい職場がまだ多いということになる。
非常に重視する項目の第二位は「実労働時間が適正である。（３７．９％）」事。つづいて３位は「人事考課の結果を本人に伝達している（３４．４％）」
有給休暇の取りやすさと合わせ、ワークライフバランスや自身の評価に対する評価が高いことがわかる。（引用終了）

大企業はいいよな
金払えば点数上げてもらえるんだから

女もうらやましい。
その存在だけで福利厚生扱いされんだから。

一歩間違えたらお局一直線だけどな。

jica

普通給で福利厚生の手薄な企業ってやっぱりブラック？

女性の胸ってどんな感触なの？シュークリームみたいな感触？
実は意外と固い？


男子校→工学部育ちで触ったことないから気になる(*´д｀*)

服の上からもんだとき、ブラで硬かった。

>>558
ところてんみたい

>>558
所詮脂肪だから実際触るとガッカリする
なめても味がするわけでもないし

腹と同じ。

触感ももちろんだけど、やっぱり彼女のよがる反応が何よりたまらないんだよな

食感？

すみません、おっぱいスレはここですか？

風俗行けばもっと良いよがり方してくれるぜ。

A型は氏ね

夜の福利厚生がある人らはいいなぁ〜羨ましす('A`)
大枚出して嬢に抜いてもらっても終わったら淡々として冷めるしやっぱ彼女がほしす(´・ω・｀)

年を重ねると、淡々さで充分だと感じるようになる。そして少しずつ枯れていく。

女性と友達(以上)になるにはどこに行けばいいの？

男子中・高校→工学部→研究分野

ﾃﾆｽｽｸｰﾙに通ってるしｽﾉﾎﾞも月1で行ってる。
飲み会の幹事も引き受けてたりする。
172ｾﾝﾁ55ｷﾛ

女性と知り合うことが全く出来ないで真剣に悩んでます。

バイト・合コン

ガリだな

>>570
中・高共学→文学部
ボイトレ教室通ってる
170cm 57.5kg

文学部なのに女友達すらいない俺は死ねってか？

>>571
働いてるのでバイト出来ません。合コンは一人じゃひらけないっす(>_<)
類は友を呼ぶらしいし…

>>572
ジム行かないとまずい？

ちょｗ社会人かよｗｗ
学生に聞いて悲しくならないのかね

>>573
そんなつもりはないです。


>>575
いいえ。良いアドバイスに年齢は関係ありません。

友達に合コン開いてもらえよ
あるいはお見合いだな
男でも４０すぎて独身は
結構恥ずかしいと思う

>>577
ですよね。

合コン開いてもらえる知り合いいないです。女性と縁のある人やそういうのが苦手な人ばかりで(>_<)


お見合いかぁ…ってことは結婚紹介所ってことかorz

まあなんつうか、スレチだからまとめてどっかいけ。

どこ？

ＶＩＰにでもスレ立ててこい

172-67
けっこうもてまっせｗ

俺らの世代って余裕で独身率30％超えそうな悪寒。
職場結婚も見合い結婚も下火だし。

若い奴の半分は
恋人いないんだぜ

>>569
お前もう枯れてそうだなｗ
やるだけじゃなくアフターも大事に出来る彼女ほしいなorz

俺に10万払えば合コン開いてやるぞｗ

>>586
165ｾﾝﾁand60ｷﾛ以下のフリーの子をｱﾌﾀｰｻｰﾋﾞｽ付き(ﾌｫﾛｰ)紹介してくれるなら払うよ。

>>587
アフターサービスって体か？
それともうまくいくようにフォローするということか？
165以下なのか？体重制限がかなり大きいがちょいデブ専？

応援はするが絶対うまくいくとかはムリ。
数値的にはよりどりみどりでいけるはず。

>>588
デブ専じゃないよ。
ガッキーとか好きだし。ロリせんはあるかもｗ。
アフター・・・後者のこと。

スペック悪くないの？
痩せてるのと、女性免疫なしが致命的かと思ってた。

体重制限がかなり大きいがちょいデブ専？

>>女性の体重が分からないもので。。。
でもよく考えたら自分より重いってあれだな。

処女で首都圏在住の20歳以下の子。
155&50kg以下の子！
こんな子を５万以下で紹介してくれる人いないの？？

男と付き合ったことないってのがあるとなおよし！
なまりがあるなら5000円増し。

>>588
一切のやらせなしでそんなことが出来るなら、
会社でもつくれよｗｗｗｗｗ

この手の商売は、
5万が手元にきたら、女性に2万くらい渡して、
表面上はうまくいってるようにして、
なんだかんだろ理由をつけて1ヶ月以内に別れるなだよなｗ

まれに、女性がほれちゃうことがある。

>>592
やらせなしっていうか、ただ俺の知り合いの女の子を招いて合コンすればいいだけだろ。

>>589
お前のスッペクは知らんがお前のストライクゾーンは広そうだ。
やせてるのは問題ないが免疫なしは困るな。
最初からそういう関係を求めるんじゃなくて女友達をつくるという意味で出会えば？

>>590
ちなみに俺の彼女は165センチで50キロくらい。

>>594
性欲がないと言えばウソになるが、、、
それ以前に異性と二人で旅行とかに行ってみたいんだよ。

たとえば、オーロラ見に行ったり、スノボに二人で行ったり・・・
とにかくいちゃついてみたい（＞＜）

自分よりも背が低いことは絶対条件！

合コンでは彼女は作れません><
週一で3ヶ月続けて収穫０の俺が言うんだから間違いない！

>>598
！？
そうなのorz
つーか結局どこ行けば出会えるんだろうか・・・・・・・・・・。

>>591だけど、俺の件は？

>>600
そんなの超絶ブサイクしかいないけどいいのか？

>>601
すべてをみたしてれば問題ない！

しゃめうｐ

女の子の体重が６０キロ以内とか言ってる奴は、道程だろうなｗｗ
身長にもよるけど、５０後半でも見た目ぽっちゃりだぞｗｗ

可愛くて優しくて家事ができる子がいいな

看護士、保育士、OL、会社員（総合職）、CA、アナウンサー、フリーター、家事見習い
アパレル関係（販売含む）、ギャル、JK、JC、JS
で同じような容姿だったら、どれがいい？

ちょｗｗおまいらｗｗｗ
夜の福利厚生なんて俺が言ったばかりにこんな流れになってるのかもしれないが

ス　レ　違　い ！ ！

年下に興味無いので
JKJCJSはいいや

>>606
！？！？！？？！？！？
JSって。さすがにそれはねーよ。
そのうちJYとか言い出すやついるかもなｗ

>>607
読み返したらわかるだろうが、たまに脱線するんだこのスレはｗｗ

夜の福利厚生・・・良い響きだｗ

>>607
勘違いとうぬぼれ乙！！！

おれ保育士の卵たちと仲良くなれる立場にいるんだけどｗ
ちなみに俺は大学生だけどねｗｗ

>>364
ｗｗｗ

金融はパン食多いのだけは羨ましい

さっきブラッディマンデー見てたけど、、、
あれだな。もう誰も信用できない世の中だな。

>>591
府中近辺でいいなら
「男性経験なくて当然誰とも付き合ったことが無く155cm&50kg以下」
という条件なら４人心当たりはある
もちろん全員男を紹介できるくらいには仲がいい
いまなら1人49800円でどうだ？
なんなら合コン全員パックで12万円ぽっきりでもいいぞ

年齢は幼いほうから順に１８、１９、１９、２０だ

顔はどうなの顔は

>>616
まじならメールくれ　府中なら大丈夫

俺の基準でいいか？
幼いほうから順に上の下、中の下、中の中、上の中だ
ただ、上の中に関しては敬虔なカトリックだ
その点だけはご容赦を

>>620
19歳の子でよろしく

>>619
捨てアドにも格というものがあるだろう

良識ある紹介ならこうでしょ↓

一人紹介のパターン
前金で半分　一ヵ月後、付き合うことが出来たら残りの半分。

>>622
すまん

>>615
あれってフィクションじゃないの？

>>625
そうだけど、最近の世の中ってあんな感じじゃん。

給付金の支給を口座振り込みってバカすぎるぜ政府。
誰がわざわざおろして使うんだよ。地域振興券のがまだましだわｗ

>>624
１９♀が条件出してきた
身長１７５以上
大学はマーチ以上
スポーツ経験アリ（部活レベル）

おｋ？

>>628
ぎりぎりおｋｗｗ　まじで頼む

うはｗ

身長→１７３
大学→日大
スポーツ経験→バドミントン
肌の色→かなり白

>>628->>629自演キターーーーーーーーーーーーーーーーーー

自演じゃねーよｗ
そもそもなんのために自演するんだｗｗ

必死すぎてきめえｗｗ

619 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/15(土) 21:25:27
>>616
まじならメールくれ　府中なら大丈夫

>>631
この商談は無かったことに

童貞なんだよｗ

628 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/15(土) 21:33:52
>>624
１９♀が条件出してきた
身長１７５以上
大学はマーチ以上
スポーツ経験アリ（部活レベル）

おｋ？


629 ：619：2008/11/15(土) 21:34:50
>>628
ぎりぎりおｋｗｗ　まじで頼む

>>638
いまどきIE使って2chとかｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>629
デーモンさん返って来るじゃねーかｗｗｗｗｗｗｗ

>>640
あってるぞ　自分で送ったら届いた

俺釣られた？
PS3欲しいから金が要るのに
もうこねぇよ

ソフトバンクに何か言い福利厚生はないのか？？

携帯無料

オレが女子高生紹介するからみんなもちつけ！

>>644
SBの携帯代は自分持ちです

書き方悪かったな。
SBが指定した機種が無料

>>642
釣りではないです。少なくても私は真剣です。
ただ、誰が誰だか分からないのでレスが出来ません。

>>645
？！

SBは携帯の機種台のみ無料
ドコモは携帯料金無料
KDDIは？

>>648
おまえ風俗に行ったほうがマシだと思うよｗ
つか本気で信じてるなら、お前詐欺には気をつけろよｗｗ

>>650
ｗｗｗ

>>649
http://www.kddiwu.jp/7sitemap/index.html

>>649
機種の社販があったけど去年くらいになくなったんで、
今のところ社員優遇的なものはなし。

>>649
http://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/13664.html

　　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。
　　　　 　　,｡∩　　　　 　* 　　　もうどうにでもな〜れ
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・ ﾟ

>>606
看護士　淫乱
保育士　やりまん
ＯＬ　馬鹿
総合職　かわいくない
ＣＡ　ぶさいく勘違い
アナウンサー　きちがい
ふりーたー　ゴミ
アパレル　視野偏狭

まだ看護士、保育士、ＯＬがいいかな。

>>656
OL以下は同意

女の肩書きフェチの俺からしてみれば
最新流行は「女社長」これだね

確かに社会的にはバリバリ働いて、できる女なのに
二人になったら、甘えんぼ・・・
それともSっけたっぷりで、いたぶられ激しく・・
まじ最高だなｗｗ

女社長ってことはオバハン好きか。

>>658
吉野家懐かしいなぁ

給付金の支給を口座振り込みってバカすぎるぜ政府。
誰がわざわざおろして使うんだよ。地域振興券のがまだましだわｗ

地域復興権配布に掛かるコスト考えてみろよバカ

銀行口座もってないホームレスはどうなるんだろうね？

女性プロ野球選手誕生したな。
試合中トイレどうすんのかなぁ。女子トイレはないだろうし、女子更衣室もないだろうし。

男に混じってトイレや着替えするのかなぁ。

ってか絶対に同僚との社内結婚で３年以内には引退しそう。
高校も中退か！？

平均年齢39歳
平均年収800万くらい
賞与6か月くらい
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔、年次有給など
年間121日(2008年度実績)
財形貯蓄、退職年金、住宅融資
住宅手当4万
寮・社宅あり
残業月50


っていいの？

>>666
どこが悪いと思うのｗ

>>667
２ちゃん見てるとよくわかんなくなるのです

>>668
どこ？？

>>669
？

これから冬だけど皆は何連休？
俺は７連休だけど普通だよねこれ

普通は９連休ｊｋ

>>671
３連休

>>672
そんなにあるのか‥内訳よろ

>>674
12月27日（金）〜1月7日

>>672
ねーよｗ

>>666
自慢乙

>>675
俺の親父は公務員だが、公務員でもそんなに休みは無いぞ
一体どこを基準にして「普通」と言ってるんだ？

土日は休みがいいよね？

>>672
なら俺は14連休だｗｗｗ

平均年齢41歳
平均年収900万強
賞与5か月
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔、年次有給など
年間120日以上
財形貯蓄、退職年金、住宅融資、資格取得奨励金
住宅手当3万
転勤なし
寮・社宅あり
残業月40

年末年始は29〜3日休みの企業はよくあるよ。
今年は前後に土日が重なったっていう偶然。

なんだ、今年の話してたのか。

食事手当ってある？金融機関から損保行ったら無くなったんだけど

だから自慢するなっつーの

転勤なしは鵜呑みにしちゃだめだぞｗ

>>682
なんだ、そういう意味か
てっきり毎年そういう制度になっている会社の話なのかと思った

このスレの住民精神的なゆとり無さ過ぎだろｗ
>>684のどこが自慢なんだ？
そんな触発されたようにカッとなるようなブラックに勤めてんのかよｗｗｗ

>>684
銀行はあまり出歩いたらいけない理由から手当が付くと聞いたことある

うちＩＴだけど食事手当てついてるよ。

基本給を少しでも安くしたいから、家族手当とか食事手当とかついてるんじゃないの

>689だけど、ＩＴ企業なんてピンキリだから
そういう悪いイメージやめてほしいなあ。
ちなみにネットワークエンジニアの２３歳で年収４１０万。
残業月平均２０時間くらい。

福利厚生も貸付住宅とかも色々あって文句なし。
何より労働組合があって良い。
従業員５００人規模だけど、他の業界と比べても標準的でしょ？

賃貸住宅とか労働組合とかがあるのは普通だよ
ほんとに普通
でも、それをここに書くのはやぱっりＩＴはよくないんだね

>692←こいつ最高にアホ

労働組合なんて、存在してても実際は機能してないとこ結構あるだろ
そういうのは会社の言いなりだから御用組合って呼ばれるらしいけど

うち労働組合ないよｗ
すげぇホワイトだけど。

30才-700万
40才で一本

残業月10時間
年間休日122日
有休20日付与。実績は15日
夏季休暇４日

年間賞与５〜６ヶ月
寮社宅完備
住宅手当１万
その他各種手当て有り


住宅手当は少ないが、まあいいほうなのかな

>>696
バランスいいと思う。
転勤ないんだろ？

業種ぐらい書いて欲しい

相変わらずのバブル脳スレで安心した

学生は本当に能天気だな
景気がどん底だってのに、今までと全く同じ待遇が定年まで守られると思ってるのかよ
去年の学生ならまだしも、未だに脳内がフィーバーしてるなんてゆとりにもほどがあるだろ

氷河期オヤジの妬み乙

>>701
憎まれ口だけは一人前だな
これだからゆとりは困る

>>700
俺の内定先は大きな打撃は受けてないから大丈夫だけどなｗ
一時的に傾くかもしれんがこれでつぶれるような企業はダメだろ。

まあ、大企業でもたまに潰れてるからな。
世の中何が起こるかわからんね。

>>703
潰れないかもしれないけど、内部では改革が行われてるかも
ここでちゃんと地盤固めずに余裕ぶっこいてたら、次同じような不況がきたらやばいかも知れない
派遣を切ってる企業が多いが、そのしわ寄せが正社員に来ないとでも？
派遣の次は正社員だが、リストラが無い企業だと福利厚生を削減するかもしれない
2人でやってた仕事は今後1人でやるとしたら、就業時間が長くなるかもしれな、1人当たりの負担が増える可能性もある
トヨタが下方修正したから、周り周ってうちにも影響が出るかもしれない
当初サブプライムの影響は日本には殆ど無いって言われてたが、実際はどうだ？
そういう所まで考えずに、うちは大丈夫だからとか、これって勝ち？負け？とか能天気な事言ってるからバカにされるんだろ

専門商社
年間休日125日
年休20日（初年度10日）消化率50%
残業いっぱい（人事から23時にメールきてﾜﾛﾀ
ﾎﾞﾅｽ初年度50万、平均160万

がんばるお

>>706
超絶勝ち組乙

残業20時間
年間休日126日
賞与6ヶ月
住宅手当8万
転勤なし
勤続20年
年齢40歳
年収1000万

超絶勝ち組はこれくらいないとだめだろ

>>708
製薬か電力か石油しかなくね？

製薬ってあまり経済影響受けないの？
医薬品の需要は景気関係なさそうだし…
ってか製薬って福利厚生いいんだなｗｗ

>>710
受けるけど他業種ほどじゃない

でも財務省の政策のせいで先細りｵﾜﾀ

福利厚生無敵＝航空

保険
残業30時間
年間休日126日
賞与約6ヶ月
住宅手当5万
転勤なし
勤続14年
年齢39歳
年収約900万

保険業界
残業30時間
年間休日126日
賞与約6ヶ月
住宅手当3.5〜5万
転勤なし
勤続13年
平均年齢39歳
年収1150万総合職

残業10時間
年間休日124日
賞与5.5ヶ月
住宅手当7万
転勤可能性アリ：大阪
年齢50歳
年収1100万

>>708の基準だと微勝ちくらいですかね？

でもお前ら、なんだかんだで仕事についていけなくてすぐやめるんだろ？

>>716
そして派遣社員となるも、景気悪化で契約打ち切り
資金が底を突き、ホームレスデビュー
自分の転落人生を本にして出版し、印税でガッポガッポ儲ける

残業10~30時間って書き込み多いけど、マジかよ
少ないな、いいな

ユー子
残業20時間
年間休日125日
賞与約6ヶ月
住宅手当自己負担一畳660円
転勤なし・出張あり
勤続14年
平均年齢39歳
年収811万円SE

SEのわりにはマターリだな

友人が内定した商社

寮費1500〜5000円　食事代1食150〜400円
社宅3000〜6000円
賞与6ヶ月
平均年収900万越え

だが毎日終電がデフォらしい・・・・

>>720
ユー子は社内SEと同等だからマターリしたい人にはおすすめ

毎日終電とかブラックすぎワロタ

激務高給(40で1300万、残業120時間)からマターリ中給(40で1000万、残業30時間)に転職した。
住宅手当は安くなったが、転勤は無しに。オススメ。

初年度休日数ランキングでも作るか

>>725
いやそんなの必要ないだろ。
やるなら、この企業にこの福利厚生とか特色あるもの
住宅手当ランキングとかじゃない？

てか就職ジャーナルに平均年間休日は１０５日って書いてあったぞ。

平均じゃなくて最低１０５日ってことじゃないのｗ
どんなブラックだよｗ

あれ・・ここに書いてるＳＥってめちゃくちゃ優良じゃん・・・
２ｃｈに騙されてたわ・・

週1休、祝祭日、夏休み、年末年始、(ゴールデンウィーク)
こんな感じで100日行かないところはいっぱいある。

>728
>691だけど、まずＳＥの絶対数が他の職業と比べても多いし、
情報系の職業だから、ブラックな環境で働くＳＥが２ｃｈでぐちってるのが
いっぱいいるんじゃね？

小規模の会社はだいたいどこもブラックだけど、大企業でも部署によって
ブラックなところがあるから、ＳＥはこんな大企業でもこんなブラックなのかよっていう
話が広まって非常にリスキーって感じになってるんじゃね？

まあ、待遇だけ見てくるような社員はいらないから今のままでいいかもしれないな。

これはとあるブラック企業の新卒採用の就労条件です。
この企業は大変離職率も高く、鬱病で自殺した人もいます。
福利厚生面だけで判断しても、入社してみると・・・という事も結構あります。
ハッキリ言って、企業側が公表してるデータなんてあてにならんです。

昇　給
年１回（４月） 2008年度実績平均　１．８７％

賞　与
年２回 （７月・１２月） 2007年度実績平均　５．３７ヶ月

勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイムなし) 標準労働時間帯（９：００〜１７：４０） １日：７時間４０分

休日･休暇
完全週休２日制（土･日） / 祝日 /夏期休暇 / 年末年始休暇　（年間休日 １２０日以上） /
年次有給休暇初年度１０日（最高２０日） / 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

社会保険
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

福利厚生
自社健康保険組合 / 財形(財形貯蓄奨励金) / 退職金 / 社員持株会 /
資格取得奨励金 / 時間短縮勤務 / 慶弔金 / 貸付金 / 保養所 / 社宅　　他

東芝？

標準労働時間に関してなんだけど
７時間４０分のとこと8時間のとこはどうちがうの？

２０分違う。

>>734
納得した

>>733
年間の総労働時間を調整してるとか、いろいろあるらしい。

福利厚生のうち、財形貯蓄とか住宅貸付金とかあるけど、
こういうのって一般的にどのくらい優遇されるの?

>>726
たしか住宅手当ランキングは既にもうある
結構よく見かけるから、気になるなら自分で調べてみてくれ

年次昇給って基本給の何パーセントくらいが普通なのだ？

>>731
富士・・・・

>>731
ソフト・・・・

正月休み５日
金融

>>741
ソフトバンク？、富士ソフト？
どっちもブラックだけど

>>741
と思ったら上に書いてあった
サーセンｗ

お前ら残業時間はあくまで目安だからな
残業時間10時間だ、ヤッターなんて思うなよ(笑)

>>745
うん。定時後に休憩時間が３０分あったら、
その分、いきなり30分のサビ残だしな。

定時も８時間の会社なら、7.5時間の会社と比較すると、
30分違うからな。

残業30時間〜
年間休日127日
賞与 ?
住宅手当〜23000円
転勤可能性アリ：全国
年齢35歳　年収550万
　　寮あり(光熱費込み15000円)
　　保養所あり

>>747
メーカーかな。
いいな〜。

質問なんだけど,新卒初年度の年収で340万って低い？

↑
大企業です｡

普通よりいいほうじゃないかな

２０×１５ヶ月＝３００万±１０万が標準
これに残業代やら福利厚生やらを＋αで考えれば良いと思う。
夏ボが寸志だからこれぐらい。

だから新入社員で額面３４０万（残業その他含めず、基本給のみ）なら
良いほう。

一年目でボーナス出るとかマジ？
出ないだろ不通

>>751>>752
そうなのか!!イマイチピンとこなかったけど良い方なのね｡
御教授ありがとうございます｡

>>753
うちの会社、
OB曰く、夏は10万で冬は満額って言ってた

ご教授とか言ってるやつなんなの？
園児？

>>755
うちもそう。

>>754
でも院卒なら少なめだぞ。
それに詳細情報がわからないと、それが本当に良いのかわからん

実際、保養所なんて使う機会あるのかな？

残業40時間
年間休日130日
賞与 5ヶ月
住宅手当〜30000円
その他手当　家族手当、皆勤手当etc
転勤　大阪のみ
平均年収750万
　　
その他　寮(光熱費込み8000円) 、保養所、財形貯蓄などは一通り有り
　　　　　 大阪転勤の場合は家賃8割会社負担

住宅手当がもうちょいあればなぁ　　　　　

>759
お願い、社名おしえて

>>760
お前じゃ入れないよ
高学歴専用

一応早稲田です。

ちなみに理工学部ね。高学歴でしょ？

早くおしえて

早稲田理工www
文系ならまだしも理系はダメだろw

>764
現実見たほうがいいよ＾＾

>>765
早稲田理工は滑り止め。
これが俺らの現実。

まーた始まった
学歴厨キモ

と、低学歴が申しております。

もういいよ、早稲田パワーで大企業から内定もらってお前らあごでつかってやるよ。

ﾌﾟｯ
ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ？

早稲田っていうか、私立理系ってすごい残念な感じだよな

年間休日123日
寮（30歳以下）月5000〜10000円
自宅から1時間以上電車かバスに乗る場合のみ入寮可
住宅手当てなし　家族手当てなし
転勤は南関東のみ

>>768
まぁ就職活動すればわかるよ。
早稲田理工が不利になることはないだろう。
でも有利になることは絶対ないから。

福利厚生の悪い大手起業一覧作ってください

>>773
福利厚生が悪いというか廃止した企業は調べればいっぱい出てくるだろ。
※その分、（実績）給与に反映すると言われてるが。

ソニー　パナソニック　東芝　キャノン　

この辺は福利厚生廃止を公言してる企業
だけど社員食堂とかはあるから、それは大きいと思うけど。

あの泣き虫な福原愛ですらキスしてるってのに、おまえらときたら…

キャノンもそうだったっけか

そうだっけかって。。。
キヤノンが福利厚生廃止の筆頭だろうが。。。。

うちの会社財形貯蓄制度がないorz

財形貯蓄ってそんなに使える制度なの？
そんなに利子率ってか配当つくの？

財形は良い制度なのかはわかれるな。
給与から天引きってのはどうか・・

アニキは企業年金４０１Kで、金ころがしされるって嘆いてた。

age

財形って結局得するの？

この不況の時代、下記の４点の株購入予定♪
どう思いますか？？

トヨタとタカラトミーとマクドナルドとヤマハ☆
トヨタ・・・何だかんだで、強い。
タカラ・・・ヘリコプターのラジコンを画期的な低価格で提供。これは売れる。
マクドナルド・・・新しいハンバーガあれ旨い。優待で食べたい。 ついでに男も・・・
ヤマハ・・・電動自転車が法改正でより強力なのが販売予定。これで、売れる。

>>783
トヨタ・・赤字転落の恐れあるからやめとけ
タカラ・・５００円切ったら買い。でも他の優良銘柄に比べて安くない
マクドナルド・・・今買うのはリスク高すぎる１４００円切ったら買い
ヤマハ・・・PER高すぎる。しかし配当が高いから長期保有なら良い。時たまストップ高になるが上値が重いな

オススメ
コマツ・日立建機・JSR・サイバーエージェント

住商て一年目からいくらもらえる？

>>785
それは商社スレで聞こうねｗ

営業中にかかった交通費って普通は営業手当と別にもらえるもんなの？

そんなに福利厚生が気になるなら、神社に就職したらどうだ？

巫女付きでつかｗ

神のご加護はついてきますか？

いや、神社は宿直や年末年始でないかぎり、定時帰りだからさ。

神社か寺に就職したい

あれ就職っていうのか

>>792
東大文�Vの宝庫

>>794
嘘つけ、寺は知らんが神社は皇學館か国学院だぞ。

神社はそうだね。

福利厚生って基本的にどれがあればいい？

住宅補助・交通費は必須

うち交通費全額支給だぜ？
すごくね？

>>800
全額とかマジぱねぇな！
お前どんだけエリートなんだよ

ちょりーすww
マジうれしいわww

俺、９卒で４月から就職なんだけど、交通費貰えたらうれしいな。

懐かしい流れだ・・・

住宅手当ては年数に限りない？俺んとこ申請してから7年間しかつかない

おれは自宅からの通勤時間１時間だから住宅手当でない

今の不景気で退職金前払制（毎月月給に上乗せして支給）になるかもしれない
と聞いたが．．．
どうなんだ、これ？

所得税は増えないのかな・・・

日 本 生 命 最 強

>>799
交通費ないとこなんてめったにないだろｗ

>>806
貰える時に貰っといた方が絶対良い。

>>806
突然、「倒産するから退職金払えません」って言われるよりはずっといいな

そのかわり前払いの方が税金がかかったりして、結果的には最後に一気にもらうよりも少ない金額になるらしいね
一生その会社で働く気が無いなら良いんじゃないかな

年俸制の企業に勤めたと思えばいいじゃない

住宅補助７年間しかつかなくてしかも３万円orz
住宅補助９割とか出る会社がうらやましい。

>>814
悲惨だな

>>814
優良なほうに入る

退職時にもらう退職金って基本給と勤続年数によって増えてくんだろ？

前払いだとどうなるんだ？

自宅から２時間以上かかる人だけ住宅補助４万て優良なほうには入らないかな…

>>818
どんだけ優良だよｗ

>>819
普通だろ

>>820
>>819は皮肉だろう

普通じゃん？

内定もらってから聞いたんだが・・・
住宅補助ゼロだったｗｗｗｗｗ

やっぱりちゃんと確認しなきゃだめだよな・・・

キヤノン乙

野村不動産乙

【年間休日】完全週休2日制　年末年始5日休+1日　5営業日休*2　
【有給】20日（消化率20%?）、最大60日まで蓄積可　リフレッシュ休暇（5,10,15年目）
【住宅補助】3割負担
【独身寮】\5000+\6500=\11,500(光熱費込)
【厚生年金】有
【401k】有
【財形】有
【労組】有
【保養所】全国各地有
【賞与】約5.0ヵ月(ベース)+0〜約5ヵ月(業績給)
【年収(現在値)】30:1000万　40:1,500万

なんつーかさ…
30代ならともかく３０歳で１０００万もらえる所はほんとに高給企業か完全実力主義じゃなきゃありえない
希望観測もほどほどにしろ

>>823
ソフトバンク乙

>>823
だが寮はあるので住居は一応大丈夫。
入寮する以外の選択肢はないということだなー

>>825
のむはそうなの？マンデベなのにね

電力の福利厚生は最強？

bimyou

独身寮ってさ、テレビついてんの？

あ

共用の談話室にあったり。
個室にあったり。

いろいろ。

まぁ住宅補助くても寮とかがあればいんじゃね？

>>3
2年目の俺は20日消化。
だいたい月2回で祝日が多い11月だけ月1とかそんな感じだな。

>>731
>年次有給休暇初年度１０日（最高２０日）

これは少ない。初年度10日は酷い。
10日じゃ月1も取れないではないか。

住宅補助一万で70000円のアパート住んだらやばいかな？

>>839
1年で72万か。65インチのテレビを毎年買い換えるとか、
車を毎年ぶつけるとか、それぐらいだな。

まあ、いいんでないの。そんな無茶な金額ではない。

>>838
図々しい新人だなｗ

【年間休日】公称118日　
【有給】20日　全社員平均7日くらい　事務系は10以上取ってる
【住宅補助】まさかのゼロ
【独身寮】1万〜2万（光熱費込み）　食事1日500円くらい
【保養所】全国5箇所くらい
【賞与】約5ヶ月以上　来年からは・・・
【年収(現在値)】30で650

残業代30時間まで
残業10〜80時間

住宅融資制度とか退職金とかグループ内よくわからん優遇制度とか・・・
大手メーカー勤務・社会人1年目の実情でした。

>>842
【年収(現在値)】30で650
これって、現在の年齢が30歳で、年収650万の大手メーカー勤務・社会人1年目ってこと？

何関係？

>>843
書き方がまずかった。スマソ
社会人1年目（素材メーカー勤務）の実情です。
今30歳の人は650くらいもらってるはずです。

サービス残業多すぎないか？

>>845
だよなｗ
おかしいとは思ったんだけど、わざわざ「現在値」って書いてるからそういう意味なのかとｗ
報告乙です

上のテンプレコピーしたままだった。
仕事でもこんな感じでミスしまくりだわ。
サービス残業は・・・どこの企業でもこんなもんかもしれない。

>>831

東電しかわからんが、家族手当、通勤手当、住宅手当とかは当たり前に充実してる。

寮と社宅もおっさんになってもいられるし、保養所やら格安チケットに溢れてるっていってた。

まあうちの兄貴の話だけどね。大企業のなかでもいい方だよたぶん。

有給休暇もがっつり使って旅行行ってるし。

>>848
乙です。福利厚生を見るときに気をつけることとかありますか？

住宅補助ゼロは痛いな…

都道府県内しか転勤無いとこはけっこう出ないよ

>>850
社宅とか寮関係かな。
何年居れるかを調べておいたほうが

寮があるからなんとかなってるなー
社宅も15年居れる

>>849
ありがとう！
給料とかわかります？

寮、社宅があって安く住めるなら住宅補助なくても大丈夫でしょ

住宅融資制度って、企業が銀行の変わりに
お金を銀行より低金利で貸してくれるという事ですか？。
その際には、第一抵当はその企業になるのですか？。
将来その会社をやめたら、一括返済しなければならない
のですか？。

不景気の影響で来年から住宅手当打ち切りとかorz

募集要項に、年間休日115日、有給休暇15日って書いてある場合、
年間全部で130日休みがとれるってことですか？
それとも有給休暇15日を含めて年間休日115日ってことでしょうか？

>>858
有給は含めないよ
130日取れるってこと
まあ、有給消化率は人事に聞いておいた方がいい
消化実績平均5日とかだと、120日になっちゃうから
15日って書いてても、実際15日有給取れる会社なんてまずないと思う
NTT系列でも消化率100%とかなかなかないしね

人事に聞いても、人によるとしか答えてくれないと思う。
実際人によるし。
組合が強い会社だと強制的に取らせるのだが…

あいにく、うちは組合が弱いから自分でうまく取るしかない。

組合が強すぎるのは弱すぎるよりヤバイ
有給消化率＝組合の実績という考えのせいで、有給休暇をとった事にして出勤とかザラ
書類上の残業時間を短くするために、過小報告とかも・・・

就職四季報では超絶優良企業だし、2chでは組合がしっかりしてる優良企業として扱われてます

組合がないうちの会社オワタ

>>861
組合が異常に強いウチの会社は…

年間休日１３０日、有給取得率７割以上、サビ残なし

うちの会社は恵まれていたんだな

>>864
公務員かお前は

独身寮　光熱費込15000円
住・補　最高23000円
年間休日127日(完全週休2日)
保養所有
レク施設利用補助
厚生年金基金有
財形貯蓄制度有
平均勤続年数14年
月平均残業時間30時間以上
30歳：500万

勤続年数14年っていたって普通か？

>>866
自慢か？
勝ち組杉だろ
早慶上位妥当

すごい待遇だねとでも言ってほしいの？
普通だとわかってるなら書き込むな

>>866
大手メーカーだったら平均勤続14年は短い
中小・中堅メーカーだったら普通

メーカー以外だったらわからん

いや、自慢じゃなくて
ガチで世間的にどうなのか分からなかったから聞いた
すんません

メーカー以外だ

>>866
友人がいった証券会社（リテール営業）がそんな感じだ。
独身寮は平日なら朝晩のメシ付きで15000円。
有給も1年目でも取りやすい。

・・・が、とんでもない激務と聞いた。

そんな激務でも男性勤続16年とかなんだよなー

>>870
↓ブラック企業スレに以前張ってあったやつ
同業他社とくらべてみればよろし
http://atto.s2.pf-x.net/cgi-bin/up/img/3132.htm

>>871
メシ付きはうらやましいなぁ
うちはメシ代は別だ

>>873
日本管財、東急コミュニティ・・
とんでもないなw
説明会参加したがw

30歳で1000万近く貰っても毎日終電・土日も出勤しなければならないのだったら
30歳で450万くらいで残業なし・休みも確実の方がいい。

就職した当初は貰ってる大学時代の友達を羨ましく思ったが
今となっては休みが多い方がいいと思えるようになってきた。
やっぱり自由な時間があるって重要だな。

派遣の福利厚生しっかりフォローしてくれないと、タヒぬまで滞納し続けるｗ

>>871
激務だったら、寮に帰って晩飯なんか食えねえだろｗ
晩飯詐欺だなｗ

>>877
晩飯詐欺わろすｗ

食堂に並ぶラップのかかった皿を部屋に持ち帰る証券マンの群れ想像してワロタ

普通に食わんでしょ。
夜中の１時２時とかに帰ってきて
寮飯ガッツリ食ってたら太るぞ。

会社で仕事しながら菓子パン食って終わり。
食わない飯に飯代だけ払ってる。

有給休暇が14日と若干多いと思うんだが4日ぐらい多いってことは多少休みやすい環境ってこと？
ちなみに外資

有給は普通は２０日間ある（ただし入社後数年は１０〜２０の間ぐらいが多い）。
１４日は別に多くない。というか少ない。

ところで規定休日の決め方も会社によって違うから、
規定休日が少なくて、有給休暇が多い、っていう会社なんかは
有給の日数だけ比べても、意味がないわけだし、
有給休暇だけで語ってる奴見ると学生かなって思うんだが？違う？

>>882-883
レスありが�d
来年就職

人事が　
「わが社には成長力があります！」
と合説で唾を飛ばしていた某中堅？メーカ。
（CMじゃなくて商品力で勝負してる会社だが、商品名は皆知ってると思う）

アツイ人だなー！スゲエ　と思って家帰ってからリクナビ見たら
休日休暇 日・祝・会社指定土曜日・夏期・年末年始
年間休日 103日（2009年予定）

……。
予定ってことは、年末進行でもっと減ったりするってことかと思うと
だいぶ凹む

説明会で109日を見たことがあるが
103日はなかなかだな

>>885
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=0080775001&MAGIC=
ここか

食品って最大手以外は総じて待遇よくないよね
年休も120以下のところ多いし

友達が食品会社に決まったけど
年休92日ワロスｗ

885だけど、ビンゴでそこの会社ですｗ

食品関係は安泰かなと思ったけど、たしかに休日数が少ない。
最終的には消費者相手の商売だから？

それでも盆正月休めるだけマシかなと考えてしまう自分（´・ω・`）
住宅手当と残業代がちゃんと出て、土日と盆正月4-5日ずつ休める所がいいんだけど
理想高すぎかな……。

食品会社が安泰って素人考えじゃんw
「食品は不況になっても必要だから、食いっぱぐれがない」とかそんなくだらない理由でしょ。
どれだけ食品会社が潰れたり不祥事おこして経営危機になってるか知らないのか？

>>887
従業員1000人で資本金3000万って少なすぎないか？

>>890
食品業界は会社の規模や待遇のわりに倍率高いから
よほど思い入れがあるのなら別だが基本的に止めておいたほうがいいよ

>>890
そういう会社は将来性ないと思う

年末休暇の平均どのくらいだろうか
8日間くらい？

>>895
１２月２７日〜１月３〜５日だろ

http://www.fps-net.com/topics/879.html
年間の休日は118日間
年間の休日数は、平均118日である。完全週休2日制採用企業は76.2%、月に1回以上週休2日がある
企業は99.6%に上る。完全週休2日制は企業規模が大きいほど実施率が高く、1,000人以上では87.7％にのぼる。

季節の休みについては,「夏休みまたは盆休み」のある企業は76.4％で平均8.6日間、

「年末年始休暇」があるのは93.7％で、★9.2日間★である。

特別休暇については、忌引き休暇実施率が95.1％、社員の結婚休暇は93.4％とほとんどの企業で
実施している。リフレッシュ休暇または永年勤続休暇は大企業で多く実施されており、平均実施率は52.5％にとどまる。
企業独自の特別休暇制度は、62.1％の企業に存在する。一番多いのは出産付添休暇で平均2.4日間、
次に私傷病休暇が38.9％で平均257.3日間と長い。次に子どもの看護休暇で24.1％の27.5日間となっている。
記念日休暇は16.0％の企業が実施しており、付与日数は2.5日間である。ボランティア休暇は実施率こそ
11.7％と低いが、付与日数は104.4日と充実している。

9日間か
結構休めるんだな

サビ残ってどんくらいある？

あと、出勤表には何時〜って書く？やっぱ９時〜？

>>898
業界や部署によって違うだろ。
君の行きたい会社とか業界や職種を言ってくれないと

一番年間休日が多いのは監査法人だろうな。
140〜150日ぐらいはあるだろう。

なんたって夏休みが一ヶ月あるからな

寮だが、朝夜メシ付き（光熱費込み）で、月2万。

でも会社から遠い…隣の部屋の音が丸聞こえ・・・

>>899
いや、みんなの勤め先

監査法人は1ヶ月のバカンスがあるのかぁ。ウマーだな。

メーカーは製品受注とか生産管理との調整等々の仕事もある。
いざというときはセールスエンジニアに押し付ければ良いし。
少なくとも飛び込みリテール中心の金融とは全く別の職種だ。

>>899
サビ残ゼロ。来た時間と帰る時間をそのまま普通に書く。
ただし記入は１５分刻みなので、端数があると残業代つかないのがサビ残といえばサビ残だが。

これで何か参考になるのか？

俺は何時に出社しようが９時にしてる。
これが全業界普通だと思ってた。

今日ハロワ行った。
年間休日６０日、ってでっかく書いてある求人票見て吹いたｗそんなんでよくハロワに載せられるなあ・・ってｗ

福利厚生(笑)

あげ！！

>>900-901
それはまだ決算が半期毎〜年に１回だった頃の話だろ
最近は四半期決算が義務づけられたから、めちゃくちゃ忙しいよ

基本給17万
諸手当4万
ナス5ヵ月
年間休日109日
残業10〜20時間/月


これってどうでしょうか？

>>904
繁忙期は激務だぞ。多くはこれからGWまで。
有給は20日しかないので1ヶ月とったら盆も休めないし。

そもそも残業代でるし、休める日は空きの日だから休む必要も無い。
空きの日は会計の勉強しててもいいし、昼から出勤してもよいので
旅行ぐらいだね、大型休暇欲しいのは。

地方公務員だが、今年は土日祝日年末年始休みが124日、年休20日、夏休5日で計149日。年休繰越分20日を入れると169日。
時間休で使うこともあるから、まるまる１日休めるのは140日くらいかな。

近所の東芝社員、12月27日〜１月８日まで休み

有給使ってるんだろ

>>914
年休ってのは民間でいう有給のこと？

>>917

民間でも年休っていうぞ

年休＝有給なんか？

年次有給休暇だろ。

権利としての休暇=｢年｣次有給｢休｣暇
休んでも給料もらえてありがたい=年次｢有給｣休暇

なにがいいたいんだ？

職があるだけマシだよな、、たぶん

新聞の求人欄やアルバイト誌は求人でてるのにな。年くってるとだめなのか？
おならプ〜

社会人1年目

月平均残業時間　20時間ほど
年間休日120日（祝日関係なく出勤、代わりに長期休暇が長い）

こんな感じで9ヶ月ほど社会人がんばてる

>>842
新日鉄かな。

うちのじいちゃんが就職した頃は、八幡製鉄なら給料要らないから入りたいという時代だったらしい。じいちゃんは落ちた。

あげ

やっと1日の勤務時間が7時間45分になるぜ。昼休みが15分延びて定時は同じだが。

>>925
俺もそんな感じ
年間休日123日でGW夏冬休みが9日づつある

基本的に月金の祝日は休みだけど火水木の祝日は出勤（一部例外あり）

住宅手当てはなしだが、寮は光熱費込みで1万だからいいかな？
あと社員食堂が安いのが嬉しい

会社、どこよ？

1日の勤務時間が７時間半だったら、勤務日数が増えたりするの？

勤務日数増えたら、時短の意味ないだろ。

県内全ての学校・役所・会社・地域の健康診断をする財団

大卒事務職：16万5千
定期昇給：5000円
残業：月10時間
賞与4.5月（今のところ）
有給全消化推奨
残業代全額支給
住宅援助金制度
交通費月5万まで
育児休職制度


つぶれる心配なさそうだけど転職もきかなそう…
人間関係はよく県内でも優良と聞くけど正直収入が気になる

補足で
社会保険完備
年間休日：１２２日
手当：扶養、住宅（他は不明。。。）

土日祝＋GW・夏・冬10連休で131日だったかな？
学生の時と比べるから実感わかないが周りと比べると多い気がする。

>>934
マッタリしてそうだなぁ
初任給は低いけど定期５，０００はよさげ

>>936 すげーな。これに有給加えると150日超えるじゃん。

有給て何年目から使った？まだ試用期間中で教えてもらうことだらけで有給て非常に切り出しづらいんだけど

公務員だと採用初日から取れるだろ。

あげ

福利厚生なぁ・・・休めて丘陵もらえればいいよ

中堅電機メーカー(資本金100億 社員1000人程度)
年間休日 129日(うち一斉有給3日)
実勤 8h
寮費 借り上げワンルーム 自己負担 2万円(光熱費別)30歳まで
住宅補助 なし
福利厚生 財形以外は一般的な物全てあり
社員食堂 昼夕 定食260円
残業　全額支給(平均30h程度)
平均年収 650万
35歳 550万

住宅補助がないのと実勤8hは不利だけど、休日も多くこのご時世十分恵まれていると
思ってます。
まだ独身なので夕飯も260円で食べられるのはありがたいです。

>>943
２ちゃん住人から見れば給料低いかもしれんが、
世間一般では恵まれてるよ。
ただ住宅補助無いのがきつい。
転勤有りなら家も買い難いし、賃貸なら十万以上かかるだろうし。

>>943
飯が260円で食えるのはｳﾗﾔﾏｼｽ

>>944
２ちゃん的には低いのは確かにそうですね
転勤は基本的にないのですが東京神奈川周辺なので
買うにも借りるにも高いのがネックですね
住宅補助も無いのは厳しいです
仕事自体はメーカーなので比較的マターリしていて
自分の時間を持てるのでこの現状で十分でつ
家庭を持つとパートナーにも働いて貰わないと厳しいですが
贅沢さえしなければ普通にやっていけると思ってます

年間休日や福利厚生を重視して
その上で仕事内容を見てるのですが
リクナビで効率の良い会社探しの方法はありますか？？
やはり一社一社見ていくしかないのでしょうか？？

>>943
まぁメーカーなら今後数年は残業厳禁ってするとこ多いだろうし
年間−３０万はみといた方がいいだろね

仕事があるだけマシマシ

>>949
良い事いうね。

>>943
大田区の会社だろ。

俺も太田市だがどこなんだ？

群馬県太田市じゃない。
東京都大田区だ。

そろそろ次スレよろしく

セブン銀行年間休日110日ってなってるんだが
ちょっと少ないよな？

あげ

>>955 問題は実際それだけ取れるかどうか。

110日〜は、ないが〜110日はあり得るということ

今の景気具合なら、残業も接待も減るかもな。
給料はへってもいいから、上の二つを減らして欲しい…

残業はともかく接待は減ってるとこ多いよ

そりゃそうだろ

会社内に診療所があるのって珍しいの？

いつ激務で体を壊すかわからない会社だけ設置してるよ

某金融なんだが、平日の昼間に待ち時間なしで診察してもらえるのは地味にうれしいと思ってね

休日140日位。

会社名さらしてくれないと意味ないわ

ウチの会社は社内診療所あるよ。でも、ヤブ医者しかいないからみんなたいして使ってない。風邪ひいた時に薬もらうくらい。
健保の補助が出て薬代が安くなるのだけはウマー。業界的には激務なところです。そのぶん福利厚生はよいが使う暇なし。

>>967
会社に不都合な事故があったとき会社に都合が良い診断書書かせるためだろ。
ブラックすぎるｗ

>>967
会社内で診断してもらって大病が判明すると、出世コースから外されるよ

今はどうかしらんが、昔（といってもせいぜい１５年ほど前）は、
社内の病院・診療所でのデータは全て会社に筒抜けだったらしいからなw

某アミューズメントが熱い
休日数が月11日ほど
まぁ平日休みだがな〜

あげ

福利厚生が充実してる業界って食品以外だとなに？

食品は大したことないだろw

メーカーだと製薬がずば抜けてる。化学も結構いい。

東証１部
年間休日 120日くらい
実勤 8h
寮費 しらん
住宅補助 しらん
福利厚生 各種保険　会員制スポクラやホテル　社内預金　住宅融資　財形貯蓄　持ち株制度ほか
残業　平均５０〜６０くらい
平均年収 ４０歳で一本行くかどうか

HP上の情報しかいまだに説明されてないから不安なんだが

>>975
ただし、勉強がきついらしい。

>>973
銀行も土日ちゃんと休みだよ
食品メーカーは前にも出てたかも知れんが大手と中小の差が激しい。
食品卸商社は年休〜110日程度だった。

財閥子会社非上場

年間休日 125〜127日
残業 月平均30時間〜
寮費 光熱費込15000円(風呂トイレ共同)
住宅補助 13600〜26000円
福利厚生 各種保険　保養所　住宅融資　財形貯蓄　スポーツクラブ利用補助
平均年収 30で500〜550？

お給料もっと欲しいよぉ・・
残業多いよぉ・・・

>>978
でも夏休みとか変な時期だったりなかったりしてた世www>銀行

>>977
入ってからの勉強ならどこでもきついんじゃない？
製薬RDとか化学大手に行けるのはいい大学の難しい学部だからきついって言えばきついだろうけど

MRはしらん。

製薬研究だけど別に大変じゃないぞ。

>>979
世間一般の優良企業の感じだな
上見ればキリがないが

>>979
残業が多い？

30時間は多いよ
せめて10時間にしてくれ

やっぱり高給マターリの公認会計士が最強だな。

友人何人か会計士だがしんどそうだぞ。
マッタリではない！

>銀行も土日ちゃんと休みだよ

甘いｗｗ
土日もローンの相談会で潰れること多いし

銀行が土日は休みと思っている奴は
銀行が閉まる5時には帰れると思ってるのと一緒だな

今でもほとんどの銀行は閉まるの３時だろ。
２時間も何やってんだよ。

まさか。閉店からが仕事っすから。早くて７時半くらいっすね。

うそつけよ。ドーナッツ食いながら掃除してるって聞いたぞ。

メーカー

年間休日 123日
残業 月約10時間（研究開発は裁量）
寮費 光熱費込7000円くらい(風呂トイレ共同) 通勤時間1時間
住宅補助 35000円
福利厚生 各種保険　保養所　住宅融資　財形貯蓄　スポーツクラブ利用補助
平均年収 800万弱

東京勤務になったがマジで嫌だ。
理系だから田舎だと思ってたのに。

>>933
すべてにおいて俺より上回ってるw

このスレを見てると好景気まっただなかという錯覚に陥る

こういうスレに来るやつは、自慢したいだけのやつか、本気で悪いやつのどっちかだからな
普通の奴はあんまり来ない

>>993
どこだ？
うちの会社に似てるｗ

住宅手当が
結婚前→結婚後で　4万→8万らしいんだけど
結婚すると変動するのはよくあることなの？

>>993
すごい・・同期っぽいです・・・
ただ住宅補助は70000だから、そこだけ圧勝かもｗ

>>996
だよな
「これって普通ですか？」って聞いてくるのは大抵自慢

1000ならみんな福利厚生に満足

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