おい就活っていつからはじめればいいんだよ？by3年

リクナビ登録開始したから今の時期から始めるもんだよな？
オレの大学はみんなこの時期から始めたぜｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　








　　　　　　　　　　　　　　糸冬　了




　　　　

意識高い奴は夏から動いてるよ

>>3
嘘乙ｗｗｗ
夏から何始めるの？ｗｗｗｗｗ

>>1

君の場合は来年の秋からでいいよ＾＾

●持ちは例外無くカス

夏からとかｗｗｗｗｗ

本当に２ちゃんには嘘が溢れてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>1
ぶっちゃけ来年の今ごろから始めても間に合うｗ

>>1
インターンを知らんのか…wひょっとしてインターンは関係ないとか思ってる人？w

インターンなんて行く暇あるなら資格の勉強してたほうがいいわ

>>9
関係ないだろｗ

>>7
俺の大学（旧帝）では外資金融狙ってる奴は夏からインターンとか言ってたけどな

お前の大学ならいつでもいいんじゃね？どーせ肉体労働しかしないんだし

>>10
どう考えても逆です。本当にありがとうございました

>>12
えーっとインターンいって意味あるの？
金の無駄ｗ

>>11
だといいなw
てか、お前低学歴だろ？バンドサークルでもやってろww

http://yutori.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1223293014/

俺は年明けから始めても十分に間に合ったよ

>>1の香ばしさが凄すぎるww

>>15
インターンの説明も出来ないカスが低学歴とか言うなよｗ

>>14
インターン行ったことない奴が意味ないとかなんで分かるか逆に聞きたい。

俺は夏に電力のインターン行ったが面接でインターンのときお世話になった人事

の方がいて、心強かったぞ。内定も貰ったしな。

意味の無いことを多くの企業や学生がやるわけないだろう。アホが

>>20
知り合いがいて何の役に立つ？ｗｗ

面接官は別人かもしれないのにｗｗｗｗ

実際夏からインターン行ってる奴がいるから困る。
そういう人間と一緒に面接受けて人事に面と向かって
自分の方が優秀だ！と言えるようなら大丈夫だよ

理系はインターン意味ないマジレス
ＢＹ四年

>>1はたぶん東京一駒だな。にじみ出る知性が違う。
インターンの説明求めてくるとかどんだけww
豪雪いって満足してろカス

>>20
ないない
どんだけ三年なんだよｗｗｗ

良スレかと思ったらとんだ糞スレｗｗｗ

１はもう少し釣りが下手すぎる

それじゃあ特技は釣りですとは言えないぞ

インターン実施してるとこに内定したけど、同期ほとんどインターンきてないらしいよ

>>1って多分高校生の時「模試とか意味無いだろww本番と問題違うのにwww」とか
言ってたんだろうね。だから低学歴なんだよ

>>26
日本語でおｋ

>>1
この人の言うとおりｗ
インターンとか意味ないよなｗ

>>20
電力とかそんな偏差値で言えば40未満のところなら意味あるんだねｗ
知らなかったわｗサンクスｗｗｗｗ

>>1
知り合いがいて役に立たないことのほうが少ないだろう。
インターンで自分を売りこんだらの話だがな。

あとは業界研究にもなるよ。就活本やネットの情報なんかよりも生の声が聞けるのは
でかい。

インターンが必要ない理由を論理的に説明してみろよブルーカラー予備軍ｗ

俺の大学は11月くらいからリクナビ登録促された
俺は遅いほうで12月にリクナビ
動いたのは2月からだったけど

>>28
アホだろお前

>>33
図星ですかw

>>30
日本語の正しい使い方も分からないのかこの負け組は。。。

>>34
>>33はオレじゃねえよカス文系＾＾

>>30コイツ誰だよ？ww
>>1必死すぎだろww

>>31
インターン参加する
↓
インターンを広告する電通が儲かる
↓
電通は在日企業
↓
日本が朝鮮に支配される

あ〜もうめんどくせぇからもういいわｗ

ブラック企業ほどインターンが重要

>>37
あ？必死と言ってインターンの利点すら説明できない無能は黙っとけ＾＾
オレはインターン無しでも内定もらえるよ＾＾＾＾
お前は無能だから夏の暑い日に無駄な時間すごしたんだろな＾＾＾＾

インターン意味あるか無いかは企業次第だと思う。

俺は理系のM2だが、某自動車メーカーにインターン（自由応募、２週間）行ったら本採用の時期に電話がかかってきたぞ。
「インターン中の○○さんのご活躍〜略〜。弊社を第一志望と考えていただいているのなら特別に枠を用意してあります。」
ESとかなんもなしにいきなり最終面接だと。

自動車メーカー志望じゃなくなっていたからその場では保留したけど、全部落ちても○○（インターン先）があるって思えたのは心強かったね。

>>38
>>38
>>38
>>38

>>1それは悪かったなww
まあ、絶対お前より高学歴だけどねww理系だし

>>35
図星だから人格攻撃ですか？ははっ、ワロス

東大ですが何か？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

私京大だけど>>1さんいうことが正しいと思う

低学歴ほど早めに始める

東大っていうだけでインターン１００回分の価値がある

>>1のおかげで楽しいスレになったな〜＾＾
頑張ってね！ニッコマ理系君ww

ここまで内定者0

>>1さんかっこいい！
抱いて！

>>3
お前良くそこまで・・リアルでいやなことあったのか？

>>45
だからお前は誰なんだww

>>50
逃げるの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まじめに書いた俺がバカだった・・・・・・・・・

>>55
おまえみたいなカス論破してやってもいいけど
議論すると時間かかるしおまえ理解できないからやめといてやるわ

>>56
誰だよお前

>>55
じゃあもう少し居ようかな。ところで>>1はこれからどうすんの？
どっか冬ジョブとか行かないのか？

>1
まともに質問する気ないならスレたてんな

>>58
おまえこそ誰だよ

★★新労働基準法案★★

日本は日本の平均レベルの生活をするのにも過剰労働が基本。
まず、これを考え直さないといけない。
日本は「時間的貧しさ」は間違いなく世界で上位だろう。
まず国がやるべき事ってのは、労働基準法の厳罰化と取り締まり強化、さらに基準の改正だろう。

年間労働時間の基準は、他の先進国の平均をお手本にして１５００時間にすべき！
それでもドイツなんかは１３００時間だから少ない事はない。
その時間を超える労働は「過剰労働」とみなし２５％の賃金上乗せとする事。
最高１８００時間の労働を超えない事。

労基法の罰則は「代表取締役」が受け、傷害罪レベルの罰を与える事。
会社の代表取締役はその会社の最低賃金の者の２倍以上の報酬を獲ない事。
それに応じて役職の報酬も設定する事。

全ての賃金を「時給」制とし、明確化を図る。

以上により、上の人間だけが多額の賃金を得ないことにより、人件費のバランスを取る。

元祖>>3だが俺は>>59ね。
もう>>3が多すぎてカオスww

>>56
あぁ、お前はバカだし、お前の親父は役立たずだし、お前の母親は淫乱売春婦だ

>>59
一応上位駅弁なので余裕っす！

>>64
なんだよ、おまえ、俺の何を知ってるんだ？

>>58　>>61
自演か？

>>64
だマルフォイ！

を急に思い出したので言っとこうと思う

>>59
先輩がリーマン証券？とかいう会社の人でなんか来いよって誘ってくれてるから大丈夫ｗｗｗ

本当の42だが、かってにバカやられると無性に腹が立つな。
これが釣られるということか…
インターン先は関東圏ね。

いやおれも４２なんだけど・・・

>>71
うざいからやめて

いや、俺が42だから…

志望業界で冬ジョブとかあったら行った方がいいよ。
やっぱ雰囲気掴めるし、そこで働けるか考えるきっかけになる。社員に顔覚えてもらって
損はないし、ジョブは出来るだけ参加した方がいいよ。俺も某投資銀行行ったけど、業界知識
とか考え方を得ることが出来たし。

俺の友達が４２だぞ！

上位駅弁って神戸横国千葉しかないだろ

>>75
残念ながらお前とは知り合いレベルです

>>77
それまじでいってんの？

４２は俺のセフレ

マジで頼む
いつからはじめれば良い？

ちなみに2年地方下位駅弁

>>80
自分の責任で自分で動くのが社会人の第一歩
意識が早い奴は大学1年のころから企業研究とか始めてる。
自分のスタートくらい自分で決めなさい

地方と駅弁を合わせて言う必要ないでしょ

今すぐ始めろ
来年は今年より厳しいぞ

盛
り
さ
が
っ
て
ま
い
り
ま
し
た

お前ら俺を騙りすぎ。ちょっとうれしくなってきたぞ

>>83
何をすればいいの？

>>86
とりあえずオナニーしとけ

>>87
マジレス頼む

まずは就活サイトに登録して、少しでも興味あったらエントリー。
で、説明会は年明けから始まるらしい。
エントリーしておけば説明会の情報とか教えてくれる。
エントリーしたから絶対説明会に行かないといけないとかではないから、エントリーはしまくってもOK。
ただ、就活サイトをいくつも使うとややこしくなるから、リクナビメインで、あとはサブ、みたいな使い方のほうが良いって
先輩が言ってた。

俺はリクナビと、2010年度からできたベンナビってやつ。

http://www.venturenavi.jp/

ベンチャーしか載ってないから、効率的ではある。

>>89
ありがとー

・エクセルでエントリー状況、予定、ＩＤ、パスワードを管理
・みんしゅうで志望企業の歴代のＥＳ内容、面接の質問を調べてまとめてファイリングする。
・みんしゅうで歴代の志望動機を調べてノートにまとめる、使えそうな言葉はパクりまくる
・とりあえず豪雪と個別説明会参加

今のところこのくらいしかやってない

ちなみに志望業界の２ちゃん偏差値の高い順にエントリーしてるｗ

>>91
４年がﾏｼﾞﾚｽすると、
IDとかの管理はエクセルじゃなくて面倒でも手帳がいい。
説明会が完全先着順の時に悠長に家に帰ってからとか考えてるとあっという間に満席とかある。てかあった。
いつでもどこからでもログイン出来るようにしとくと後々便利になるときがくる。

まぁ東大M１なら説明会満席とかにならないだろうけどな。。

早稲田政経だけど、最近やっと周りも動いてきた感じ
まあ俺は夏から動いてたがｗ
ちなみに非リア
夏から動いてるのは本気で凄い奴か、単に非リアか低スペックな雑魚が焦ってるかのどっちか

たしかに人気企業は、あっという間に説明会が埋まるらしいな。

でも意外と直接電話して、
「なんとか参加させてもらえないっすか！？」と
ごり押しすると行けるらしいよ。

>>93
ありがとう。
既に物産とちんぽジャパンでその状況に陥ったから、スケジュールとＩＤ管理は手帳でもするようにするよ

VIPから来ました
質問です
つまりエントリーして説明会に行かないと面接・試験は受けられん
そゆこと？

びっぷで死ね

愛すべき糞スレですね

メーカで大手なら推薦つかえる状況でも今から動いたほうがいいな。
本当はインターンで顔覚えてもらうのがいいんだけど、どうせいってないんだろ？

age

もう就職活動始まっているね。

あ

まだ何もしてないんだが、締め切ったとこある？

就職活動は協定で4月1日から始まることになっています

>>105
それは採用活動ではｗ

起きろ！大学3年生！の広告に焦り始めてからでおｋ

このスレの善意と悪意が読み取れるようになれば
２ｃｈを就職活動に生かせるようになる

とりあえず地元の中小を目指せば親が喜ぶぞ

おい就活っていつからはじめればいいんだよ？


って思ったときから始めればいいんじゃないかな。

　

就活はまだしなくていい。でも就活の前にやるべきことがある

既に説明会はじまってるしまだ何もしてないやつは終わってる

説明会おわったとこある？

選考に関係ないって書いてあるセミナーばっかじゃん
つーか実際に面接うけれる企業なくね？

１２月から始めても何も問題ない

それより文章力と一般常識身につけとけ

説明会予約してない　
人生ｵﾜﾀｵﾜﾀｵﾜﾀ

この時期の説明会など行っても無駄

SPIときまくれ

普通に筆記で落ちる事もある

説明会？
大学に来る企業説明会でいいよね？
今はマウスでカチカチしながらプレエントリーでもして、大学の講義に出てりゃいいよね？

この時期お前らがやることは
・ＳＰＩ
・一般常識
・自己分析
・とりあえず思い切って履歴書書いてみる

ってことだｺﾞﾙｧ
そして描いた履歴書大学の就職課や就職展のボランティア講師に添削してもらえｺﾞﾙｧ

履歴書よりエントリーシートじゃない？
履歴書なんて添削も糞もねー気がする。

おい就活っていつからはじめればいいんだよ？


って思ったときから始めればいいんじゃないかな。

就活なんて意味無いよ。
氷河期が再来すれば、無能なゆとりが頑張った程度じゃ無理。

氷河期には俺のような優秀な人間でも正社員になれなかったんだ。
お前らじゃ絶対無理。

就活をやろうと思ったときから始めればいい

あ

　

後期の試験終わってからで問題ない
早い時期から接触してる企業で決めようと思えばなんもせんできまるな

履歴書いてみ
そして資格欄とかで絶望するといいよ

まだなんにもやってないけど大丈夫と信じてる

　　

まぁ、人それぞれだろな

俺は、二月半ばに友達にヤバイってそそのかされて、初めて行った説明会が二月の後半だったけど、
四月の第一週には財閥化学の内定もらったよ。

始める時期とか、、、まったく関係ないかとｗ

容量いいやつはいつから始めてもそっこー内定もらえる

8月：アナウンサー死亡でセミナーとか通う（もちろん落ちる）
9〜1月：セミナー、豪雪
2〜3月：ESを書きまくる（もちろん大手病）
4〜9月：ひたすら落ちまくる。インテリジェンスとかにも落とされるｗ
10月：中小ITに内定

感官同率の女の知り合いの話。（俺は関東在住）

よっぽどのブスとみた

財閥化学とか余裕でしょうよw

神羅カンパニー最高だお

教授に反抗的な態度が祟って「就活は自力でがんばって」と言われた、コネはなくなった。

殺人犯…死刑または無期もしくは5年以上の懲役
会社員…40年の懲役

殺人を犯しても、死刑になるのはかなり悪質なものだけ
つまり、ほとんどの場合、会社員の方が重罰

こんな会社員に自ら進んでなろうと思ってる奴らって…

しかも40年の懲役労働でもらえるのはたったの2億ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そして3億で勝ち組ｗｗｗｗｗｗｗプギャーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

要芽姉さま…
就活いやだお

あげ

もう始まっているぜ。

>>136
全然簡単じゃねぇよｗｗｗ
ただ就活で腹が立つのが本当に132みたいなのがいるんだよな…

この時期の豪雪って、現段階で受ける予定の企業が出展している豪雪を一回か二回でときゃいいですよね？

なんか学校行くとスーツの連中が多いし、就職課覗いてみるとみんな求人ファイル見たりしてるし。
筆記対策と自己分析で精一杯で、企業研究とかする暇ないんだが。ゼミもあるし。

死亡フラグでしょうか？

今の時期って豪雪と個別説明会・セミナーならどっち行った方がいいんだろ？
ちなみに志望業界は全然絞れてない。

>>145
まだ何もしてない大学3年生★1
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1220901692/
94 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/11/06(木) 01:18:27
今の時期って豪雪と個別説明会・セミナーならどっち行った方がいいんだろ？
ちなみに志望業界は全然絞れてない。

エントリーとか迂闊にできねぇ・・・

なんで？

特に何の仕事がしたいかよくわかってないから。

今の時期でそれはまずくね？

本命をいきなり受けて、就活に慣れてないから、いきなりバッサリ切られてタイミング早すぎたかと萎えるのも怖い。

3月くらいからで大丈夫。
面接の一日前準備で大丈夫。

豪雪は行く意味なかったな。
個別説明会が重要。予約逃さないように毎日サイトチェックしろよ。

個別説明会ってマンツーマン？

手帳ってみんな持ってるよな？
まだ持ってないんだが、就活に使う場合どんなのがいいとかアドバイスあったら頼む。
手帳持ったこと無いんだ

手帳無しでよくバイトとかのスケジュール管理できたな

ケータイでやってた
今までもセミナーとかケータイに入れてたんだけどさすがにこれからはそれじゃ厳しいのかなと思って。
なんか手帳必須みたいなこと聞くし

平均年収が同じなら平均勤続年数は長い方がいいわけ？
勤続年数が長いって事は昇給率が低いって事になるような気がするんだが。

　　　　　　　　　　　　　　わんわんお　　　
　　　　　 　 ／⌒ヽ　　　 　　　　　　　　　　　　　 　(( ／⌒ヽ ))
　　 　　　　（　＾ω＾） ＿＿＿（∪＾ω＾） 　 　 　 　(( （´ω`　）) ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
　　　　　　　!::::::ノヽ!つ　　 Ｃ／　　　　ｌ 　　　　 　 (( と　 　　つ ))
　　　　　　 /:::::::i!i!´ ||　　　　し−し−Ｊ 　　　 　　　(( しー-Ｊ ))
　　　　　　　　　↑　　　　　　　　　↑　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　Ｆラン　　　　　　　高専　　　　　　　　　ニッコマ

>>154
でも個別説明会前に人事の口から順序立った予備知識を仕入れるのも悪くないのでは？

単位がヤバくて留年しそうなんですけど、就活は今からしといたほうがいい？
やっぱ卒業できないと内定取り消されますよね？

>>161
そりゃ卒業できないと内定は取り消される。

工学ならいきなり受けるってわけじゃないし、工場見学会とか教授経由で言って見たら？
去年なんて「〜に興味あるんです＞＜」みたいにいったら推薦付きで数社紹介してもらった上に２社目で内定貰えたよ。
まーOBの力が強いってのもあると思うけど。

文型はしらんｗｗｗｗｗ

　

就職板には、大手ならマシ、優良企業ならマシと
工作してる奴が多いから気を付けろ

会社の奴隷という点で全員同じ

マジ人生終わるぞ
マジ止めとけ

さっきポストを見たらジョン○afeってとこからダイレクトメールが来てた。
女子学生を対象にした就活イベントのお知らせらしい。
個人情報をどこで入手したかはこの際どうでもいい。
言いたいことは一つだけ。俺は男だ、修正しとけバカ

俺にもきてたよ

知り合いの女が某メーカーから髭剃り送られてきたって嘆いてたぞ

>>165-166
じゃあ、男子が参加しても女性専用車両みたいな疎外感を感じるだけであって、
法律的には問題ないんじゃねｗｗｗ入り口ではじかれたらゴネてみる系でｗｗｗ
「え？招待ハガキを送って頂けたってことはうちらも出てもいいんですよねぇ？」みたいな。

どーせ行かないんから、黙って捨てとけ

　

就活をいつ始めるかだと？
年が明けてからで十分だよ。この時期のセミナーなんか意味なし。
リク○ートの思想に洗脳されるだけだよ。
まあ、まともな説明会が始まる年明けぐらいから、始めるのがベターかな。

ブチきれ気味に会社に直接電話してくる奴がいるけど勘違いするなよ。
会社は採用するのが仕事じゃないから、採用情報の元で動いてる。

うちの支店に直接電話して学生に対して、名前聞いた後、人事課に電話
してこいつは絶対に採用するな！と支店長が怒りモードだったよ。
そいつの大学の奴まで同じ運命かもな。

働きやすい会社２００８ （日経新聞調査）２００８．９．１
　　　　　 【総合順位】　　　　　　　　【働く側に配慮した職場づくりの部】　　　　　　　【人材育成と評価の部】　　　　　　　　【社員の意欲を向上させる制度】　　　　　　
順位　　社名　　　　　得点　　　　　　　順位　　社名　　　　得点　　　　　　　　　　順位　　社名　　　　　　　　得点　　　　　順位　　社名　　　　　　　得点
１位　　NEC　　　　　　　　722.27　　 　 １位　　NEC　　　　238.56　　　　　　　　　 １位　　新生銀行　　　　 　91.85　　　　　１位　　凸版印刷　　　　244.79
２位　　松下電器産業　　720.5 　　　　２位　　松下電器　236.65　　 　　　　　　　２位　　NEC　　　　　　　 　89.9　　　　　　２位　　大日本印刷 　　239.75
３位　　日立製作所 　 　 709.97　　　　３位 　 シャープ　　230.45　　　 　　　　　　３位　ｱﾒﾘｶﾝﾌｧﾐﾘｰ生保　87.98　　　　　 ３位　　NEC　　　　　　　233.94
４位　　三井住友海上　　702.98　　
５位　　凸版印刷　　　　　677.3　　
６位　　大日本印刷　　　 677.29　　
７位　　三菱電機　　　 　 665.98　
８位　　東芝　　　　　　 　 654.18
９位　　シャープ　　　　　 646.07
１０位　日本IBM　　　　　 640.47


【詳細】紙面より引用
同調査は日経リサーチの協力を得て実施した。今回が6回目。同時に実施したビジネスパーソン調査は２３９７人から回答を得た。
各社の人事・労務制度の充実度を点数化し、ビジネスパーソンが重視する制度に得点を傾斜配分した。（中略）
ビジネスパーソン調査では、「働きやすい会社」の条件を聞いた。どんな制度や取り組みを重視するか尋ねたところ、
「非常に重視する」のトップは「年次有給休暇を取りやすい環境がある（５２．９％）」だった。裏を返せば有給を取りにくい職場がまだ多いということになる。
非常に重視する項目の第二位は「実労働時間が適正である。（３７．９％）」事。つづいて３位は「人事考課の結果を本人に伝達している（３４．４％）」
有給休暇の取りやすさと合わせ、ワークライフバランスや自身の評価に対する評価が高いことがわかる。（引用終了）

a

>>1
４年だけそろそろ始めようかなって思う。まーそんな感じだよ大体。

１１月から企業の単独セミナーやら合同セミナーが始まるから、シュウカツ開始しろよ〜
ﾒｶﾞﾊﾞﾝなんかは、ちょっとしたセミナーに参加してるかどうかで、落とされたりするからな〜

福岡出身のチャラ男後輩が博多ラーメンが日本一美味い、
東京ラーメンは不味いと五月蝿いので、
ちょっと懲らしめる意味で、今日は仕事明けにホームの二郎に連れていった。
当然、こいつは上京したててで二郎の事はしらない。

本日は30分ほど並んで、二郎にあり付けた。運がいい。
後輩は「美味いっす日本一うまいっす！」とか言いながら食ってたので、
「博多ラーメンが日本一じゃなかったのかよ？ｗ」とﾂｯｺﾑと
「・・・。いや、博多ラーメンは世界一っすからｗｗｗ」とか返しやがる。
ｶｯﾁｰﾝ　はぁ？　意味不明ですわ。

頭来たから、初心者のこいつに合わせてのんびり食べてたの止めて、
通常モードに切り替え。見る見る消えていく麺、ヤサイ、豚。あぜんとする後輩。
当然。こう見えても、ホームではファースト張ってるしｗ
速攻で平らげ、外でタバコ吸ってるからと後輩を置き去りで店外へ。
もちろん店主にご馳走様の一声と、軽く会釈は忘れない。

後輩の丼にはまだ半分以上麺が残っている。
当然、デスロットとなり常連達から白い目で見られる後輩ｗ
結局、かなり麺を残して後輩は店から出てきました。
なんか顔色悪そう。少しは懲りたっぽい？
俺はタバコを吹かしながら後輩に言ってやりましたよ。

「welcome to 二郎ワールド」

welcome to underground

豪雪いくまでにスーツ買えそうにない・・

　

メーカーやインフラなら２月から始めても大丈夫だぜ

マジレスすると０９卒に関しては、１２月頭くらいからスタートがベストだった。
まあできるだけ早いほうがそりゃいいけどな。
まずリクナビとみんしゅうに登録。
そしてなんでもいから一社エントリーしてみる事。
ES提出まで。これでやっとスタートといえる。
豪雪行ったくらいじゃ就活始めたとはいえない。ってか、意味ない。

んでその一社は、まあ運がよければ面接いけるかもだが、
多分というか絶対落ちる、しかしこれで就活のやり方はなんとなくつかめる。
そこからじっくりもう一度、
自己分析や業界調べに二週間くらいタラタラ費やせばだいたいの準備は終わる。
あとは必要に応じてOB訪問、説明会参加。

んで１月からもっかい数社エントリーして、ES練り直しと面接の練習を繰り返し、
２、３月のエントリーラッシュに備える感じだな。

まあ早くに内定出るかどうかは人によるけど。

重要なのは各企業のエントリーの締め切りを早めに調べておく事。
友達同士で情報共有するといい。
就活は情報戦なので。

早くから面接とか選考はじめる企業ってどこ？いつごろ？

んなもん自分で調べろ
アホか

練習台にしたい
なるべく早くはじめるとこってどこだよ

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1225501330/l50

このスレ参考にしろ
やってるやつはもうやってるぞ

技術系は早いとこも多いんだな
事務系はまだなさそうだ

　

景気が悪いが圧倒的に不況に強いのは食べ物
外食でなく内食産業といえば食品メーカーだよ。

そんなあたりまえのことをどうした

食いもん買わなきゃ生きていけないしな

写真ってちゃんと写真屋でとってもらったほうがいいの？スピードより。
てかいくらぐらいするんだろう
今度大学に来るんだけどあれっていいのかな
流れ作業的に撮られる気がするんだが

あげ

>>135
どっこいそうでもない
どっちかというと綺麗

就活用の高い証明写真ってどこで撮っても一緒だ、
と思いがちだが、写真屋によってやっぱ差は出る。
細かいトコをいうようだが、
女の子のかわいさ、ある程度の華やかさ
男のさわやかさ、元気さとか
そういうのが増幅するように意識して撮ることができるカメラマンもいれば
被写体の雰囲気の暗さとかもそのまんま写しちゃうカメラマンもいる。
長年写真をとってきたカメラマンでも、オシャレをわかってない人とかいるし。
そういう人は、写真による演出の幅も狭い。

写真なんてESで最初に見られる自分の見た目なんだから、多少盛ってもいい。
自分をよりよく演出した写真をとってくれる写真屋でとることだね。

マスコミ向けの就活写真で有名なとことかがいいかもね。

>>195
明るさとかは修正でなんとでもなるんでは？

俺は、３月から始めた

遅いらしいね

俺も三月は説明会数回まわったくらいだったなー
4月末に推薦ゲットで5月に終了でした

2月くらいから、ちょちょちょいっと三菱系2、3社応募しておっつければなんとかなるっしょ？

1月から本格的に開始
2〜3月に面接ラッシュ
4月初頭に内定って感じだな俺は

1月に試験終わって
2月からやっと説明会行くようになり、2月後半にＥＳ書き始め
3月から面接の練習台に何社か受けて、すべり止めとして内定もらい
4月に本命の面接をこなし、4月後半に本命から内定。

そんな感じだったなぁ・・・受けた企業数は10社も行ってなかった。
ちなみに本命企業の一次面接はインターンで知り合った人事の人でエスカレーターだった。

面接官「来週、月曜日空いてますか？」
俺「はい、大丈夫です。」
面接官「じゃ来週月曜日、来てくれるかな？
俺「いいとも〜！！」
面接官「……」
てっきりふってきたと思った〜orz

>>202
それ採用確定だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どうやったら始まったって言えるんだろうか

　

>>199
だよな
でも「三菱」って名前が付いてるところは同じように狙ってくる奴が多いだろうから、
「三菱」の名前が付いてない三菱グループの、キリンビール、日本郵船、新日本石油
あたりを受けて、サクッと内定貰って就活止めるわ

三菱グループなら一生安泰だしな

2月くらいから、ちょちょちょいっと三菱系2、3社応募しておっつければなんとかなるっしょ？

>>207
うわぁ……

三菱グループはまじ最強すぎる…超絶ブランド

三菱いいよ三菱！！

三菱グループってだけで女の子が寄ってくる

大手って面接とか遅いんじゃなかったの？
もう12月ぐらいから説明会始まってるんだけどなんなの？

説明会ぐらいはじまるだろ

>>213
参加は必須じゃないし、ゆっくりしてっていいよ

うーん、なんか怖い。スーツとかちゃんとしたのないけど一応行ったほうがいいかな

行かなくていいよ
別に向こうもチェックしてないし

就活は来年の４月からで十分間に合う

セミナーと見せかけて説明会だったりしてビビる。

セミナーと説明会に明確な違いなんてねえよ

日本郵船しか行くつもり無いから今はモンハンだけしてる
国士舘大

あ

　

2月くらいから、ちょちょちょいっと三菱系2、3社応募しておっつければなんとかなるっしょ？

まだ始めてないんだけど

6月までに決めろよ

a

あげ

おまえらはこれでもみてオナッてろ。

http://ime.nu/kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/03/kao.html

>>229

通報した

　

逆風・日本経済：／２　就職氷河期再び　「売り手市場」が一変、内定取り消しも続々
http://mainichi.jp/select/biz/archive/news/2008/12/10/20081210ddm008020173000c.html?link_id=RSD03

「就活難しい」　９割超に急増
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200812120069a.nwc

景況感は第1次石油ショック以来の大幅落ち込み＝日銀短観
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081215-00000329-reu-bus_all

あえｇ

　

　

写真は伊勢丹がいいってほんと？

多くの人は就職のために大学を選び、就活をするために大学時代をすごす。

就活を始める時期は、大学受験期。

来年の4月からやればいいと思うよ。

ﾏｼﾞな事言っちゃえばテスト終わってからやるべき

写真とかマジで関係ないし、マスコミ外資等特殊なとこ以外は後期試験終了後からで余裕すぎる

あの・・・今年、何も就活してないです・・・・
あと、５日で今年も終わるので責めて何か来年に繋がる
物を残したいです・・・
具体的に何すればいいですか？？

だからそんな焦ってどうすんのさ？遊べよ。正月明けくらいまでは。
学生だろがよ。

>>242
遊んでいいのか気に掛かる・・・
今まで何もしてないので・・・
先輩方々は正月はゆっくりしてたの？？

>>243
　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞　　　ゆっくりしていってたよ！！！　　　＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
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_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
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r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

>>243
242だが
休む時は休むんだよ。馬鹿。ちんたらやってるから駄目なんだ。
結局お前さんは不安ながらも何もやってなかったんでしょ？
なら遊んでたって同じジャン。

>>245
追い込まれたらいいんすね・・・・

説明会（笑）とかＯＢ訪問（笑）とか行ってる奴マジうけるんだけどｗ

年が明ける前までにプレエン８０社はしとけって言われたのに、まだ４０社しかしてません
これってやばいですよね

だから銀のアンカー嫁って言ってるだろ
やる気が起こるしやり方も書いてある

うちの大学の生協からは撤去されたのか、なくなってて立ち読みできなくなってたけど

あげ

>>248
自分プレエン12社しかしてない
会社説明会予約は２社
合同説明会は１回しか参加してない
対策もＳＰＩなどまったく手つけず。模擬面接とディスカッション練習一回しただけ…

あ、同じぐらいだ

模擬面接ってことは志望動機とかもう考えてるんだ

何もやってませんがｗ

4月からでいいと思います。
みんな早すぎだよ。

1月2月ってスーツの上にコート着てないと変かな？
社会人はみんな着てるよね。
ヒートテックとセーター着込んでなんとかなるかな〜
今からコート買いに行くのもなんだかなぁ

コート高くて買う気しない。でも普段着にあわせるコートを着てくわけにはいかないし…

やっぱ普段着のコートじゃだめか

おれはユニクロのコート着てるぜ

九千円が割引で千円になってた

トヨタ九州、２００人超を直接雇用へ
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn/20090105/20090105-00000046-jnn-soci.html

考えすぎかもしれないが
トヨタも余裕が無いはずだから本来は直接雇用なんてしたくないはずなのに
マスコミの派遣切り批判でイメージが悪くなっているから
仕方なくこんなことをするのだと思う。
しかし、こんな無駄なことに金を使われると、その分、新卒採用数を減らされる恐れがあるので
こういう動きが他社にも広まらないように
派遣切り批判を批判するのは重要だと思うよ。
だから、マスコミや自民党、民主党などに派遣切りを肯定するような意見を皆でどんどん送ろう。

派遣を直接雇用する余裕があるなら新卒をできるだけ減らさないようにしてもらった方がいいだろ。

　

09卒、メガバン、政府系金融、メーカー内定。老婆心で書くが、不快ならスルーしてくれ。
いま焦ってるヤツらへ。

【１月】
業界研究、自己分析はまだやってないなら今すぐ始めるべき。
ネットで公開されてるＥＳを書いてみたり、就職支援科の過去資料やらを研究する。
ＳＰＩ対策する。ノートの会「これが本当の〜」が個人的にはオススメ。
リクナビ等からでいいので片っ端からエントリーする。プレエンならこの時点で50以上。

【１月中旬〜】
合同説明会、単独説明会予約・参加。ＯＢいるなら訪問。
就職科などで模擬面接やってたら参加してみる。還元は低いがネット上の模擬面接もある。

【２月】
面接はじまる。製薬やメーカーなど早くからやってるので、練習台として受けにいく。


ちなみに俺が就活始めたのは(諸事情あって)２月から。
自己分析・業界研究すらできてなくて困った。
がんがれ。まだなんとかなるだろ。

良レス

>>263
業界研究って誰の話を聞いてもよく分からない
就職課の資料で何か分かるの？

みん就みても大抵会社のHPを見るってなってるよな

とりあえず２ちゃんで業界研究するとどこも行きたくなくなる

会社に入ること自体嫌になる

自己分析って本とか買わないとダメなのかなって思ってたけど
ノートにわかったことを書いていけば良いだけ？

みかん食べた後、それか山ちゃんのギャグを見終わった後ｗ

老婆心ふたたび。しつこくレスｽﾏﾝ

>>265
この本読めばおｋ、ってのは無いと思う。
業界研究そのものを全然やってないなら、「業界図鑑」やリクナビの特集をとっかかりにしてみたらいいかも。
あとは各社のＨＰや採用ページ、合同説明会のパンフ、就職課の資料とか…。
企業側からの資料はいいことしか載せてないから、経済雑誌・ビジネス誌も読んで見るとおもしろいよ。

>>269
本でこなしたほうが、自分では気づかない視点や角度からの質問項目があって面接で使えるかも。
「自分にとって働くとは？」「働く上で重視するポイントは？」「仕事に求めるものは？」
「大学時代で・これまでの人生で、がんばった事それぞれ５つ」「最も苦しかった時のエピソード３つ」
「最も努力したエピソード３つ」「自分にキャッチコピーをつけるなら？」「５年後どうなっていたい？」
「自分を色・動物・花にたとえるなら？その理由は？」「短所・長所は？」
「これまでで一番輝いていた時とは？」「あなたを雇うとどんなメリットがある？」
「これだけは負けないというところは？」「最近腹が立ったこと・感動したことは？」
「根気・協調性・誠実さ・努力・挫折・積極性・コミュ力・自制心・問題解決力にまつわる経験話をそれぞれ述べて」
面接用の建前はもちろんだけど、本音も分析して企業選ぶ必要があると思う。

なるほど。とりあえず箇条書きでもいいから、それらの質問に答え埋めていきますか。

自己分析するときは全て本音でやったほうがいいの？

まず本音で自己分析(おもにキャリアビジョンについて)
自分がどういう仕事したいのか、譲れない点・妥協できる点をはっきりさせる。
今後はそれらを元に業界や会社を選ぶことになる。

次に建前も交えて自己分析(経験や性格・特性を中心に)
会社や業界で求められる特性に結び付けられるようにネタを練る。
「聞こえがいい大手が良い」→「御社の幅広い事業基盤のうえで様々な経験を積み、その応用力でもって社会に貢献したい」
「接客バイトは遊ぶ金稼ぐため」→「バイトを通じ客に喜ばれる喜びや、幅広い年代・立場の人と関わりあう楽しさを知った」
「短所はＮＯと言えない気弱さ」→「短所は人に頼られるとつい頑張りすぎてしまうところ」

>>274
すげえｗｗ建て前ｗｗｗｗ
２回も分析すんのめんどくせ

「大手→幅広い事業基盤」
「なぜその企業か？→人（一緒に選考に残った人、人事、セミナーであった社員、
OB訪問、コネで紹介された社員）」


鉄板

＞「なぜその企業か？→人（一緒に選考に残った人、人事、セミナーであった社員、
OB訪問、コネで紹介された社員）」

だめだろｗｗｗｗ
会社のほんの一部の人間で判断するなよ、人材育成ボランティアじゃないって言われるのがオチ。

実際にそれで通ってる人「しか」いないわけだが
というか>>276は挙げすぎだと思ったな
人で選んだつってそこまであってる奴なんかいないわけだが
大体そこまでしたんだって言う説得力になる、特に
「OB訪問、コネで紹介された社員」数人会ってれば>>277みたいなこと言われないよ

そこまでは人事もひねくれてない
それとも>>277は人事かな？

>>278
>実際にそれで通ってる人「しか」いないわけだが
さすがにそれは言いすぎだろう。
「人で選んだ」って返答はＮＧって面接官もいるよ。
環境や人間関係はもちろん大事だが、それよりも
仕事内容に惹かれている、興味、適性がある、やりたいことがあるっていうほうが説得力ある。
会社の規模にもよるが、数人の社員との短い接触を理由にするのはＮＧって場合もあるだろう。

あがってるから何事かと思ったじゃねーか

「部活の先輩とその友達がこの大学で、前に一度会ったがみんな良い人だったので
この大学に通いたいと思い受験しました！」

ってことだぞ？ｗｗｗｗｗ

ありえねぇな

確かにそれは無しだわ。>>280
そもそも人が〜とか言わんでも、
事業内容とかに惹かれて選んだんじゃないの？
練習台の企業だって探せば褒めどころの一つや二つあるだろうよ

>>280読むとありえねぇｗと思うが、人の良さって面接でも普通に言う事じゃない？？

ていうか両方言えばよくね？
実際社風は大事だろ企業選ぶ際

ざわ・・・ざわ・・・スレってもう無いの？

企業のほんの数パーセントにも満たない人間に会っても社風なんぞ分からんだろ

内定者って大体「人」で選んだとかセミナーや
合同説明会で人事の前で平気で言ってるけど
内定取り消しにならないのは何で？

>>286
雰囲気とかあるだろ
事業内容とかの方が説得力弱くないか？
職種だってどんなのつくかなんて分からないし

社員のほうも「こいつに内定出したの？」って心の中で思ってるんじゃないの

まあ社員の前で「人」を褒める→社員達を褒める・持ち上げることになる　と思ってるとか
面接のときは気合入れて会社のいいところ列挙したんだろうが、説明会のお手伝いじゃあなぁ

>>288

配属なんかは入ってみなきゃ分からん会社もあるが、面接で自分の希望言ってもいいだろ
>>280にならって言うなら
「部活の先輩とその友達（ｒｙ
「○○について学べる学部・コースがあること、ぜひ授業を受けてみたい教授がいること、
研究実績や海外大学との提携などの積極的な活動、卒業後の就職実績、留学・転学制度など」
推薦とかＡＯ入試とかの面接試験で言うならどっちがいいと思う？

大学だって実際は自分の偏差値やら外聞やらで選んだ部分もあるわけで、
実際入学してからどんな授業があるのか、どんな教授がどんな授業してるのか分からんとこも多かった。

大学と企業はちげえだろ根本的にアホか
大学は金払っていく、企業は求められたことをやって金もらう
そこを無視して同一に例としてあげるのは無駄

>>290
その事業や職種に就けないならその企業に入りたいという理由がなくなることになる
俺は両方言えばいいと言ってる

会社だって良い学生に来てもらうために会社の中では一定の仕事が出来て
人当たりのやわらかな奴を会わせて良いイメージ与える努力してるから
｢会った人が良い感じだった｣ってのは人事には普通のことじゃね？
言ったところでマイナスにはならんだろ。プラスにも大してならんが。

豪雪で質問したいんだけど
普通どんなこと聞くの？

面接どうこうよりも実際社風や雰囲気とかは最重要。人間関係ね。
これが最悪ならどんな仕事でも鬱になるだろうし、会社行きたくなくなるだろうね

おいおい皆スレタイ読んでから書き込めよ
何の話してんだよ

学生の間で紳士協定結ぼうぜ。
4年の秋まで就職活動は始めないって

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age

まずは、自己分析と社会を知ることが大事だです。働くとは、自分の能力・知識を生かして社会へ奉仕するものだからです。
本当の自分と世の中を理解しなければ、自分が社会でどう活躍できるか知ることができない。
だから、業界研究なんかより、まずは自己分析と経済や社会を勉強することからスタートしましょう。
入社後のミスマッチで悩む人が多いのが現実です。焦らずがんばりましょう。

自己分析ナビゲーション
http://www.keyence.co.jp/jobs/fresh/navi/self/

世界の現状を知る
http://www.jica.go.jp/world/index.html

ポッドキャストで効率よく時事問題を習得
http://podcast-tokyo.blogspot.com/

筆記対策な〜んにもしてない。
しかもエントリー企業は佐川急便、ヤマト運輸、セブンイレブンの3つだけ。説明会だけ行った。
もう手遅れでおＫ？

まだ全然大丈夫。
4月からが本番さ

>>302
いや無理だろ

4月は遅すぎだろ

http://uk.youtube.com/watch?v=SAdUoBwL76Y&eurl=http://karapaia.livedoor.biz/archives/51336528.html

これは結構役立つかもしれんなｗ

>>301
地頭にもよるが、筆記は１〜２週間もあれば充分なので諦めることないお。
その３つが本命なら、その前に練習台の企業受けとけ。
テストセンターやＥＳのネタなんて使いまわし効くんだから、ケチらず受ける。
とりあえずエントリーだけでも３０は欲しいところ。
合同説明会もまだやってるから参加しとけ。まだ大丈夫。むしろ今諦めるかどうかで命運分けるよ。

と、ネタかもしれんがマジレスしてみたｗ

合同説明会ってなんか意味あんの？
個別なら分かるが

選考のために必須じゃない個別説明会に行く意味ってどんな感じなの？
志望動機のため？

単独説明会に顔を出してないと、面接時に「何で来なかったの？」と
つっこまれるぞ。

1回行っとけば平気か…？

ESや自己PRなんてケチつけようと思えばいくらでもつけられるからね　
ある程度の見切り発車も大切かなと　
面接こなして復習してりゃ自然と洗練されてくし

>>308

まだ何もしてない大学3年生★1
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1220901692/214

マルチしてるようでは・・・。

説明会・合同説明会でのポイント
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1224861951/608

ここにもいたｗ

もうはじまってるよ