やる夫が人事部に配属されたようです

「やる夫で学ぶ総務の仕事」スレを読んで、自分も立ててみました
2ch初心者ですので色々至らない所があるかと思いますが
よろしくお願いします

やる夫で学ぶ総務の仕事
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1219335669/
やる夫で学ぶ総務の仕事２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1219841848/

２げと
総務編からきますた！

２ゲット。さて、このステの展開に期待するとするか

ﾊｼﾞﾏﾀ

糞スレｳﾞｫｹが

良スレ　　普通　　　糞スレ　　　　VIPからきました
　┝━━━┿━━━┿　-　-　-　-　-　┥
　　　　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿∩　　　/)
　　　　　　　　　　　　　 | ノ　　　　　 ヽ　 ( i )))
　　　　　　　　　　　　　/　　●　　　● | /　/
　　　　　　　　　　　　 |　　　　( _●_)　 |ﾉ　/
　　　　　　　　　　　　彡､　　　|∪|　　　　,/
　　　　　　　　　　　 ／　　　　ヽノ　　　/´

某中堅メーカーに入社したやる夫、３ヶ月間の製造実習を終え、配属式の日・・・

　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　やっと製造実習が終わり配属だお
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　 Ｆ大バカ学部卒のやる夫が上にのし上がる為には
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　 実績を積まないといけないから
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　配属希望部署は花形の営業部にしたお

　　　　 　　　 　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒) 　　めざすは営業部長だお
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　　経費でキャバクラいきまくり、
　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　派遣の女を愛人にするお
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　 　 　 ┏━┓　 　 　 　 ┏┓　 　 　 　 ┏┓
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┏┛┃┏━┓　 ┏┛┃┃┃　 　 ┃┗━━┓┏┛┃┏━┛┃　 ┃┃┃┃
┃┏┛┗━┛　 ┗━┛┃┃　 　 ┗━━┓┃┗┓┃┃┏┓┗┓┗┛┗┛
┃┃┏━━┓　 　 　 ┏┛┃　 　 ┏━━┛┃　 ┃┃┃┗┛┏┛┏┓┏┓
┗┛┗━━┛　 　 　 ┗━┛　 　 ┗━━━┛　 ┗┛┗━━┛　 ┗┛┗┛

>>3
>>3
>>3

あんま急いで投稿すると連投規制に引っ掛かるぞ

配属式にて・・・

　　　 , -‐'''´￣￣｀'''‐- 、
　　 / 　 　　　　　　　　　ヽ
　　l. rｰ--､＿＿＿,. --‐､ l
.　 |. {,.､− - ､ ! ,. - −,.､}. |
　r'| l,ヘ二__`_爪_~__二.ヘｌ l､
　| l,ﾉ ヾﾆ･ﾆハ ハﾆ･ﾆﾌ　ｌｌ |
　|(|l. 　 　／　| |　＼　　　ｌ|)| 　 　
.　ｌ ｌl. 　 / 　　| l 　　ヽ 　 ｌl l　　　
　 ヽｌl.　　　　=し= 　 　 　ﾙ'　　　人事課長の東郷だ。諸君、３ヶ月間の製造実習ご苦労だった
　 　 |ヽ 　 ィﾆニﾆｭ 　　/ ! 　 　　
.　　 |　ヽ 　 　个　　　/　│　　　
　　 |＼ 　ヽ ＿＿_ ノ 　／| 　　

>>3
m9（＾Д＾）プギャー

>>3
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>1は今何年目？

ちょｗｗｗ人事課長の後ろに立てねえｗｗｗ

　　　　　_,,　､､ .. _
　 　,. '" 　 　　　　　 ｀``　‐-,
　／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ 　ヽ
|　　　　　　〃ヽ　 /／＼..._`ﾌﾉ
|　　　　　 ｛（｀､|　|. ｀ヽ===ii`, ヽ
.|　　　　　 .| { 〈|　|　　　 ／　　 ヽ　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜　　　　　ヽ ヽ|　|　 ／　　 　__,ヽ　　　 　 .|　それでは諸君らの投入先（配属先)を発表する。
　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　　　　∠　尚、補足までに、配属先については人事部で検討した
　　/ヽｗ'゛　　　 ｝,,,|　　　　　厶　　　　　 　 |　諸君らの適正と、実習中にとった配属アンケート、
　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　 |　ならびに各部署の年度始めの増員要求人数などをもとに
/~` ‐- 、__ 　 　 ＼　｀ - ..、.＿〉 　　　　　　|　決定されている。
　　　　　　￣~` ‐-　、　　｛ 　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿


>>11　了解しました。ゆっくりやります。

>>15　人事を5年やって退職。今ニートです。

補足になってねーwwwwwww

>>17
「今はニートです」

wwwwwwwwwwwwww

　 　　　　　　　　　 -‐ '´￣￣｀ヽ､
　　 　 　 　 　 　 ／　／" ｀ヽ ヽ　　＼
　　　　　　　　　//, '/　　　　 ヽﾊ 　､　ヽ
　　　　　　　　 〃 {_{ノ　　　 ｀ヽﾘ| ｌ │ i|　　１は某中堅メーカーの人事でしたので、その経験を元に
　　　　　　　　 ﾚ!小ｌ●　　　 ● 从　|、i|　　書いております。
　　　　　　　 　 ヽ|l⊃　､_,､_,　⊂⊃　|ﾉ│ 　　　
　 　 　 　 /⌒ヽ__|ﾍ　　 ゝ._）　 　j /⌒i !　　現場を知る為に入社後製造実習に入るメーカーは多いと
　　　　　　＼ /:::::|　l＞,､ __,　イァ/　 /│　思いますが、１のいた会社では実習中に配属希望の部署を
.　　　　　 　 /:::::/|　|　ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |　 アンケートで書かせてました。
　　　　　　　｀ヽ< |　|　　ヾ∨:::/ヾ:::彡'　|

　　,. ''"""""''ヽ,
　 i rｰｰ--ｰｰヽ.l　
　 l/ﾍﾆヾﾞﾘン`､ll 　　
　{.l| '==,'i.iﾞ.==' |l.}　　 　次、やる夫
　 .ll　 /,.l l､ヽ　ll　　 　　『人事部　人事課　配属！！』
　　|､ ' ,,.ﾆ､,. ﾞ ,|　
　　l ヽ､.,,^,,.／ l　

　　 　　　＿＿＿_
　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　　　　
　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　　　　　
　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　　 　人事？　何それ？
　 　＼:::::::::　 　|r┬-| 　,／　　　　　
　　　ノ::::::::　　　`ー'´　　＼　

　　 　 　 　 ／￣￣￣ ＼
　　　　　 ／　　 :::::＼:::／＼　　
　　 　 ／　　 　｡<一>:::::<ー>。　 　これでもう出世とは縁遠くなってしまったお
　　 　 |　　　　.:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj　　　
　　 　 ＼、　　　゜　｀ ⌒´,;／゜ 　　　接待名目でキャバ通いしたり派遣のビッチを愛人にする
　　　　／　 ⌒ヽﾟ 　'"'"´(;ﾟ　｡　　　　夢の公私混同生活は途絶えてしまったお
　　　/　,＿ ＼　＼／＼ ＼　　　　　　　　　　
　 　 と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;._ 　　　

　　　 ,　'´￣￣｀ ｰ-､　　　　　　　　　　　
　　 ／　　 〃" ｀ヽ､　＼　　　　　　　
　 /　/　 ﾊ/　　　　 ＼ﾊﾍ　　　　 　 　
　 |i │ ｌ |ﾘノ　　　 ｀ヽ}_}ハ.　　　　 　どの部署が出世コースだとかは会社によって異なりますが、
　 |i　|　从 ● 　 　 ●ｌ小N　 　 　 　少なくとも人事総務などは閑職とまでは行かないと思います
　 |i （|　⊂⊃ ､_,､_,　⊂lｉ|ノ　　 　 　 　（出世コースかと言われると、正直首を傾げますが）
　 | i⌒ヽ j　　（_.ノ 　　ﾉi|__／⌒) 　　やる夫がこう思ったのは地味なイメージが強いからでしょうね
　 | ヽ 　ヽx＞､ __,　イｌ　|::::ヽ／.　
　 |　∧__,ﾍ}::ﾍ三|:::::/ｌ|　|',:::::ﾊ　　　　　銀行とかだとエリートコースらしいです
　 |　ヾ_:::ッﾘ :::∨:／　|　| >'''´　 　

やっぱり就職版だと盛り上がらないね

期待

転職板でうちは違うとか、こういうのもあるよ、とかそういう情報がほしかったかも

人事に興味ある奴ってあんまいないからな、実際問題

>>24
まあ、ゆっくりいきます

　.!;;;/゛　　　　　　　　　　　　／　 .,,,,、　　　i!;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!
　,!;;;!　　./ ''ｰ ,,、　　　　 ／ 　 ./ ::::::ﾞ,ﾞ;;i､.　ﾞ'､.;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l___,
　,!;;;.ｌ　."._,..,,　　｀'　　， 　　　/ ::::::::/　　 '　　 ＼ ;;;;;;;;;;;/´　　ヽ
　,!;;;;;| ／ ::::::.＼,　,,, .i"r‐--'゛:::::::::,i"__＿___ ,,　　 ヽ;;;;;;;!　,,-､.　 l
　.!;;;;;.!::／'''''､:::::::゛::.| .ｌ .＼;;;;;::::;;r'"´ @!,..-　　　　　l;;;;;;lﾞ /　　.ｌ　|
　 !;;;;〃　　　.ｌ_:::::./ ,　"｀　.、 ` .ー''''″　　　　　　 .!;;;;｝ .ｌ" ヽ/ .,!
. , = l ＼ -''ﾞ´@_|ト‐.!　 .，　｀''- ..　　　　 　 　 　 　 l;;;;;!　.ゝ　l　 !
　､　.!　　 ￣´　 　,.┤　|　　　　　｀ﾞ'ｰ､　　　　 　　　!;;;｝ .ヽ　ｌ　/ 　俺の部門に配属だ。ビシビシ鍛えてやるぜ
　 〔'':|　　　　　　/　 |　 !　　　　　　　　 ＼ 　　 　　 .!;;;.! ,ilﾞ./ﾐ /
　　!;;::ｌ　　　　 ,/　　.!　 .!　　　　　　　　　　ﾞ'‐　　　 .!;;;;.!‘!く" /
　　 ｌ;;:!　　　 /　　　.!　 ′ゝ..　　　　 　 　 　 　 　 /;;;;;;.!　　./
　　　ｌ;.:ｌ　　　!　　　 l.＿.. ，-r'　 　　 　 　 　 　 　 i";;;;;,i'ヽ／.ｌ
　　　 ｌ:::ｌ　　″　　　　｀"　　　　　　　　　　　　　　|;;;;./ . /　　ｌ.
　　　　 ｌ::ｌ　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 レ′ /　　 !
　　　　　ﾞ'./ 　　　　　 ､,-'ﾞ‐''"￣ ⌒^''′　　　　　　,.　/　　　 ｌ


　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／ノ 　 ヽ､_＼
　　　／（ ○）}liil{（○）＼　　
　 ／　　　 （__人__）　　　＼　　・・・
　 |　　　ヽ　|!!il|!|!l|　/　　　|
　 ＼　　　　|ｪｪｪｪ| 　 　 ／

　　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼
　 ／　　─　 　 ─＼　　　まてよ・・・　人事といったら従業員の個人情報まる分かりじゃないか
／ 　　 （●） 　（●） ＼　　
|　 　　 　 （__人__）　 　 |
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／
　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒） ＼　　　
　　　　／ 　 ///（__人__）/// ＼　　　従業員のかわいこちゃんの個人情報入手で
　　 　 |　　 u. 　 `Y⌒y'´　　　 |　　　　もうあんなことやこんなことまでやりたい放題だお
　 　 　 ＼ 　 　 　 ﾞー ′　　,／　　　
　　　 　 /⌒ヽ　 　ー‐ 　 　ｨヽ
　 　 　 / rｰ'ゝ　　　　　　　〆ヽ
　　　　/,ﾉヾ　,>　　　　　　ヾ_ノ,|
　　　　|　ヽ〆　　　　　　　　|´　|

これは期待

　　,. ''"""""''ヽ,
　 i rｰｰ--ｰｰヽ.l　　　人事マンとしての心構えはあとから死ぬほど叩き込んでやるが
　 l/ﾍﾆヾﾞﾘン`､ll 　　　先に一言いっておく。
　{.l| '==,'i.iﾞ.==' |l.}　　人事に配属されたからといって自分を「選ばれた側」と思うな
　 .ll　 /,.l l､ヽ ll　　　 むしろ従業員に「奉仕する」立場と心得よ
　　|､ ' ,,.ﾆ､,. ﾞ ,|　 　　
　　l ヽ､.,,^,,.／ l　 　　仮に人事情報など悪用しようものなら・・・

winnyで人事情報流出

　　i !　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 l.!
　　　l l　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 l !
　　　l l　　　　　　　　　　　　､,ｷ,.ｨ　　　　　　　　　　　　　 l !
　::!.　l !　　　　　‐- .､　　　- ｛●｝. -　　　 ,.　-‐ '''　　　　.!.!
　:l! 　　　　　　　　　　`ヽ　　 `'''''´　　　'"´　　　　　　　　ﾉﾉ　　　　眉間に穴が開くぞ！！！
　:!　　　　　　　　　　　　　　　! .!　i
　:!　　　　ﾆﾆ＝=--､､､　　　ﾉ ﾉ.:.:.!,,,,........., ィ'" ＝＝= ィ´
　:!　 ｀`'''く　　　｡　｀`ヽﾐﾐﾐ'´.:.:.:.:.:.:.:.:.:.彡く　　　‘　　 ノ
　i!　　　　ﾐゝ---‐‐'"´.:.:.:.: r'´;;;;;;;;;;;;;;;.:`ヽ､ ｀｀¨¨¨´　''"´
　ﾊ　　　　　　　　　　,r'"´/　.:.:.:.:.:.:.ヽ.:.:.:.:.:.:ヽ､　　　　　　　　,!
　い　　　　　　　　／　　 !　　　　　　!　　　.:.:.:.:.:.､　　　　　 ﾉ　　クワッ
　;い　　　　　　／　　　　!　　　　　　!　　　　　　　　　　　　ﾉ

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／ノ 　 ヽ､_＼
　　　／（ ○）}liil{（○）＼　　
　 ／　　　 （__人__）　　　＼　　・・・
　 |　　　ヽ　|!!il|!|!l|　/　　　|
　 ＼　　　　|ｪｪｪｪ| 　 　 ／

糞スレだよ、VIPでやれ

無難に進んでいるな
これは期待できる

>>33

今日は無理ですが、別の機会にその話もしたいと思います

配属初日（配属式の次の日）

　　,. ''"""""''ヽ,
　 i rｰｰ--ｰｰヽ.l　　　それではまず人事部　人事課のメンバーを紹介する。　　
　 l/ﾍﾆヾﾞﾘン`､ll 　　　メンバーは課全員で２０人、
　{.l| '==,'i.iﾞ.==' |l.}　　随時紹介していくが、お前の直属の上司である係長と
　 .ll　 /,.l l､ヽ ll　　　 お前の教育係になる主任は今　顔通ししておく
　　|､ ' ,,.ﾆ､,. ﾞ ,|　
　　l ヽ､.,,^,,.／ l　

　　　,,　- ―-　、
　　,. '" _,,. -…;　　　ヽ
　 (i'"（(´　 __ 〈　　　　}
　　|__　r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ　　}
　　ヾ|! 　 ┴’　　}|ﾄi　 }　　　係長の阿部です。よろしく
　 　 |! ,,_　　　　　 ｛'　 }　　
　　　「´ｒ__ｧ　　　./　彡ﾊ､　　　
　　　 ヽ　‐'　　／　　　"'ヽ　　　
　　　　 ヽ__,.. ' ／　　　　　ヽ
　　　　 ／⌒` ￣ `　　　　ヽ＼_
　　　 /　　　　　　　　　　　i ヽ　＼　　　
　　　,'　　　　　　　 　 　 　 }　 i　　ヽ　　
　 　 {　　　　　　　　　　 　 ｊ 　 l 　　 }　　
　　　i　　　ヽ　　　　ｊ　　 ノ　　 | 　 } l
　　　ﾄ､　　　 }　　　/　　/　　　l　　| .|
　　　!　ヽ　　　　　 |　 ノ　　　 j　　'　|

>>37
ちょwwww
風邪気味で頭朦朧としながら適当に書いたがマジかよwwwww

人事って出世フラグじゃなかったか

なんて男臭い会社だ

汚い会社だなぁ・・・

人事って人数少ないし、就活生にとっては企業の顔みたいなもんだからな。
人事こそ選ばれた人間だと思ってた

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　よろしくだお
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　（なんだこの全裸野郎は）
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　,... -ｰ-､
.　　　　　 ／⌒ ｰ-､　　:,'´;.;;;.;;,;;,ｨ;;.ヽ　
　　　　／　ヾ　､､､ヽ〉　:l;厶_　 ___ヾ;;|　
　　 ／／　 7ヽ_|｣」ﾉ　 fi! r=! `'‘- .ﾘf）
　 /　,′　 /　　　　 　 ヽ',　' 　　" y!　　　やる夫くん、さっそく注意してすまないがネクタイが歪んでるよ
. /　　 　 ,ム-.､　 　 　 　 |､ こ'″/ |　　　人事たるもの、会社の顔でもあるのだから
..ヽ 　 ￣　 　　 ￣⌒ヽ_,ィ! `ーイ　 ヽ.、　　身だしなみはしっかりね！
　　＼　　ヽ、__..　､　　 Y!､　　 /L _＿_,,`ｰ-.､
　　 　 `ヽ、-== ､ У　　i!/´フ　　　　〃　　　',
　　　　　　 `ー-､/　　　Θ''´　　　　　　　　　　l
　　　　　　 　 　 ,'､　　 ,′　　　　　　 ,ｨ､　　　ハ
　　　 　 　 　 　 l,ﾟ'　　,;l;,　　　　､｡,　;ﾉﾊ `ｰ-''　 ',

>>40
　うちでは幸いありませんでしたが、同系列ではあったらしいです。

>>41
　会社によりけり、だとおもいます

くそみそな会社だな

花形部署配属ｳﾗﾔﾏｼｽ

いいなぁこんなガチムチな部署に行きたいお

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　
　 |　 　 　 （__人__）　　　　| 　わかったお・・・・・・。
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　（どの口でそんなこと言えるんだお）


服装については結構厳しく指導をうけました。
「人事＝会社の顔」とは本当によく言われました。
技術部門の同期がおしゃれ髭してるのがうらやましかった
（当然人事部は駄目)

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　　　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 　 　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　 　　 主任のやらない夫です。よろしく
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　　 やる夫くんの教育係でもあるから。
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 } 　　　　　　わからない事があれば何でも聞いてくれ
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　　おめーも来年には俺の部下だお
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　 （わかったお、こちらこそよろしくお願いするお）
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　

>>1が退職した理由なども明らかにされてゆくのかな？

　　　　　 ／￣￣＼　　
　　　　／ﾉ(　_ノ　　＼
　　　　|　⌒(（ ●）（●）　　　　　本音と建前逆じゃねーか
　　　　.|　　　　 （__人__）　/⌒l　　
　　　 　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ　|`'''|　　
　　　　／ ⌒ヽ　　　　 }　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　
　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/ 　　 　　　　　　　　　／￣￣＼
　／　／　|　　　　　 ノ 　 ノ　　　　　　　　　　　／ ●))　((●＼’,　･　　　
( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　　　　 ＿　 　　（　　　(_人_)’∴　）,　 ’
　　　　　 　|　　　　　　　＼＿,, -‐ ''"　 ￣￣ﾞ''―---└'´￣｀ヽ　　　て
　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿ ノ　　 　（
　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　＿,, -‐ ''"　　ﾉ　　　　　　 ヽ　　　ｒ'"￣
　　　　　　　　 ＼　　　　　　　, '´　　　　　　　　し/.. >>＠　| J
　　　　　　　　　　＼　　　　　(　　　　　　　　　　 /　　　　　 |
　　　　　　　　　　　 ＼　　　　＼　　　　　　　　　し-　 '^`-J


　人事マンたるもの、建前は非常に必要になります
　また、言葉使いについてもよく指導されましたｗ

ほしゅ

最近は就活生の前に出る人事はイケメンにしろってコンサルタントが指示するらしいな

　　,. ''"""""''ヽ,
　 i rｰｰ--ｰｰヽ.l　　　（何？　常務がお見えだと？）
　 l/ﾍﾆヾﾞﾘン`､ll 　　　
　{.l| '==,'i.iﾞ.==' |l.}　　やる夫、ちょうどいい、常務がお見えだ。
　 .ll　 /,.l l､ヽ ll　　　 顔通しに行くから来い
　　|､ ' ,,.ﾆ､,. ﾞ ,|　
　　l ヽ､.,,^,,.／ l　


　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　常務？　だれそれ？
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　


>>51
・・・orz　まあ、いろいろございまして

>>54
さりげなく人事にあこがれてたけど、俺には無理ってことだな

>>54
リクルーティング投資に積極的な企業は新卒採用担当がイケメン＆美女ばっかりだったな

石油とかオサーンばっかりで萎えた

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　　　　常務取締役人事部長、
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ 　　　　　言わばおれらの親玉だろ、ｊｋ　　　
.　 |　　　　　　 　 }　　ミ　　　
.　 ヽ　　　　　 　 }　ミ　 ／＼　　,☆＿＿__
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　＼　 ＼ ／　　 　　＼ 　　
　　　/　　　 く　　＼.　　／＼／　─　 　 ─　＼
　　　|　　　　　`ー一⌒)　 ／ 　 （●） 　（●）　 ＼
　 　 |　　　　i´￣￣￣ ＼ |　 　 　 （__人__）　　 　 | 　ああ、配属前の心得の挨拶してた・・・
　　　　　　　　　　　　　　　＼＿　　 ｀ ⌒´　 　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　 　　　　　　＼

>>54

コンサルはつかってなかったけど、女性陣は美人ぞろいだったな

イケメン＆美女≒ブラックか

俺の内定先、人事がいるのか謎

　　　 ,　'´￣￣｀ ｰ-､　　　　　　　　　　　
　　 ／　　 〃" ｀ヽ､　＼　　　　　　　
　 /　/　 ﾊ/　　　　 ＼ﾊﾍ　　　　 　 　
　 |i │ ｌ |ﾘノ　　　 ｀ヽ}_}ハ.　　　　 　１のいた会社では役員と部長を兼任する事が多かったです。
　 |i　|　从 ● 　 　 ●ｌ小N　 　 　 　　例）専務取締役営業部長　とか
　 |i （|　⊂⊃ ､_,､_,　⊂lｉ|ノ　　 　 　 　 　 取締役人事部長　とか
　 | i⌒ヽ j　　（_.ノ 　　ﾉi|__／⌒)
　 | ヽ 　ヽx＞､ __,　イｌ　|::::ヽ／.　
　 |　∧__,ﾍ}::ﾍ三|:::::/ｌ|　|',:::::ﾊ　　　
　 |　ヾ_:::ッﾘ :::∨:／　|　| >'''´　 　

>>56
大丈夫。俺もピザの池沼顔だから無問題

そんな会社行きたくねーｗｗ

　　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{　　　人事部長の安西です。
　　　{´yﾍl'′　　 |　　 /⌒l′　 |｀Ｙ}
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　
　　,.ィ'´ﾄ.´　　　　　´｀"｀"｀ﾞ″　.::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　　　"'　　　:::/　　
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　 　　　..::　 .:::/.､
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼
::::::::::: |::::::::ヽ　　　 ｀`''‐--ｧt''′ |!:::ヽ:::＼
:::::::::::::|::::::::::::ヽ、 　 　 　 /i|iﾄ､　 |l:::::::ヽ:::::＼　　
:::::::::::::|::::::::::::::/:ヽ、　 　∧|i|i|i|〉. ||::::::::::ヽ:::::::＼
　

　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　やる夫だお。よろしくお願いしますお
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　

フケ専の俺にとってはオッサンばっかりの方が良い
まあ５０代とかは嫌だが


人事ってことは、どうすれば採用されやすいか的コーナーを後でたのむ

枕営業のお誘いあった？

安西先生・・・人事がしたいです

　　　　,.-‐¬￣-､¨¬‐､　　
　　 ／／／／""`'""''ヽｿ　　　人事部に配属ということで一言。
　　//////」　　-=＝＝ }　　
　　i//ﾉｿ,._______,.""'　 '".i,　　　企業も結局は人が動かしているのだから、
　　ヽ彡i.6￣￣i.,__ﾉ⌒i.,_ﾉ　　　人は企業にとってこの上ない資産といえるんだよ。
　　/ヽ　ゝ'　　　　,rti.l.l.l.､）　　だからこそ、人事部として仕事をする以上、
⌒`ヽ､ヽ　li　　　　　　　./ヽ　　従業員ひとりひとりの身になって仕事をして欲しい
､　　 V ヽ　ゝ　 _,......__ ノﾉ　 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事という字は「ひとごと」とも読めるが、決してヒトゴト感覚で
　　　　　　　 　　　　　　　　　　　仕事をするのではなく、わが身に置き換えて仕事をしてください。　以上です。

　　　　　　　 ／￣￣￣ ＼
　　　　　 ／　　 :::::＼:::／＼　　
　　 　 ／　　 　｡<一>:::::<ー>。　 　ううっ　いい言葉だお
　　 　 |　　　　.:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj　　　
　　 　 ＼、　　　゜　｀ ⌒´,;／゜ 　　　誠心誠意がんばるお
　　　　／　 ⌒ヽﾟ 　'"'"´(;ﾟ　｡　　　　
　　　/　,＿ ＼　＼／＼ ＼　　　　　　　　　　
　 　 と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;._ 　　　

これは１が配属時に言われた言葉。今でも胸に残ってる。

>>61
常務取締役、取締役と部長は結構兼任が多いと思うぜ

白髪鬼きたー

>>64
後日させて頂きます。

>>65
池面に限ってはあったのかもしれないが、今となっては確かめるすべは無い

>>66
おもしろい部署だと思うんだけどね。前の会社では意外と人気無かった

矢沢…人事部に戻って来い…

（常務への挨拶後)

　　　　　 ┏━┓
　　　　　　　┏┛　　　
　　　　　　　 ･　　　　　ところで「人事部」って具体的には何をするんだお？
　　　　,. -‐─‐- ､　　　「総務部」とはどう違うのかお？
　　 ／　　 　 　 　 i
.　 /　　　（●） 　 ﾉ
.　 |　　　i´_,　（●）
.　 ヽ　　　 ヽノ　 }
　　 ヽ　　　　　ノ
　　　/　　　 く
　　　|　　　　 ＼.
　 　 |　 　 　|ヽ、二⌒)

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　会社の規模によって組織分け、機能分けは異なるが、
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　 うちの会社では人事部は採用・教育・要員管理・給与計算・労務になる
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　 総務部は、安全衛生、営繕、法務などを扱っているな
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　違う側面から言うと、従業員の入社から退職までの面倒を見る部署とも言える
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 採用活動から退職時の処理（退職金計算など）まで、幅広く仕事はあるぞ
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

これは期待

　　　　 ＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼
　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　あれっ？　給与計算ってお金を扱うから経理部の仕事ではないのかお？
／ 　　 （●） 　（●） ＼
|　 　　 　 （__人__）　 　 |　　
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／　　　　
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |　　　　　　
.＼　“　　／＿＿|　 |　　　　　　
　　＼ ／＿＿＿ ／
　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　いい質問だ。
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 そう思われがちだが、給与は人事施策上において
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　 非常に重要な位置づけになるから人事が管理する事が多い。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　なぜなら従業員のモチベーションにストレートに直結するからだ。
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　 平たく言うと給与が多いほうが勤労意欲が湧くだろう？
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､

>>1は現在ニートということなので時間はありそうだから期待できる

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　なるほど。だから人事が給与計算を担当するのかお
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　


　　　　　　　 ／￣￣＼　　　　　　もちろん、中小で人事・総務・経理の区切りが無い会社なら
　　　　　　／　　　 　　 ＼　　　　そんな区分けは無いんだがな・・・
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　　　
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜　　　　　　　　　....,:::´,　.
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　　　　　　　　　....:::,,　　..
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 } 　　　　　　 　,）:::::::ノ　.
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　　　　　（:::::ソ:　.
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　　 　　,ふ´..
-―――――|:::::::::::::::: ＼ -―,――ノ::ノ――
　　　　　　 　 |:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━~~'

　　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　さらに言うと、給与計算の担当になれば
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　 経理と連携をとることも多くなる。
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　 詳しくは給与担当時に説明するが、人事だからと言って
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　人事部単独で仕事をするわけではない
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　 他部署とのコミュニケーション能力も必要になるぞ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　
　 |　 　 　 （__人__）　　　　| 　俺の適正見誤ってねえ？
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　

　　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　いい質問ついでにもうひとつ覚えておけ
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 「給与」と「給料」の違いは何だと思う？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　　　えっ？　えっ？(なんだろ・・・）
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

やる夫ｗ

差し引きがあるかないか

　　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　結論から言うと、法律上　二つの文言に定義づけはされてない
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ずるいお。だましたお。
　　　　　　／￣￣＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　
　　　　／ﾉ( 　ゝ 、_,ﾉヽ　　　　 　　　r'´ ﾞヽ　　　 　 ／｀ヽ　　　 　 　 　 ＿＿＿_
　　　　|　⌒(（ ●）（●）　　　　　　　 ヽ 　 ヽ从从/　　 /　 　　　　 　＼　　　／＼
.　　　　|　　　　 （__人__）　/⌒l　　　　　＼　 ＼／　 ／て 　 　 　　（●）liil（●） ﾉ( ＼
　　　 　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ　|`'''|　　　　�煤@ヽ／　　／ 　そ 　　 　／ （__人__）　　⌒ 　 ＼
　　　　／ ⌒ヽ　 　　　}　 |　 |　　　 　　,)／　　／ ＼　く　　　　 | 　　|!!il|!|!l| 　 　 　 　　|
　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/　　　 　 ／　　 ／＼　　＼ 　　　　 ＼i⌒ヽｪｪ| 　　　　　／
　／　／　|　　　　　 ノ 　 ノ　　　　／　　 ／ YＹY＼ 　　＼　　　　　＼　＼　　/⌒,/´
( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　 ／　　　／ 　　　　　 ＼ 　　＼ 　　　 / ＼　＼/　 /ｌ
　　　　　 　|　　　　　　　＼_,／　　　／　　　　　　　　　＼　　　＼_／　 　 ＼_＿ノ |＼
　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　 　　　　|)　）
　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　　 　　,r' ／
　　　　　　　　 ＼　　　　　　, '´　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｀' ,　　　 　 　 ／ｰ'′
　　　　　　　　　　＼　　　　 (　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　)　　　　 ／
　　　　　　　　　　　 ＼　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　 ／

いいから最後まで聞けやっ！！

じゃあわざわざ質問するな

給料　＜＝　給与

　　　　　　　　　　　　／￣￣＼ 　　　　　「給（料）」は毎月支払われるもの、
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　 　　それに対して「給（与）」とは　『給』料+賞『与』、
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 　　つまり年間を通じて労働者に払われるものという考えだ
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

※これに関しては知り合いになった他社の人事の方とも多少見解が異なりました。
　また、二人いたお抱え会計士の間でも言ってる事が違ってましたｗ
　１のいた会社ではこのようにおそわりました。

楽しいスレだな

答えが無い、もしくは絶対に正答できないような質問してくる
上司って死ぬほどウザイよな

　　　　　　　 ／￣￣＼　　　　　　何がいいたいかというと、
　　　　　　／　　　 　　 ＼　　　　言葉の定義をしっかり理解したうえでしゃべらないとあとで痛い目にあう。
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　人事の仕事をする上で重要なのは仕事に対する繊細さと正確さを併せ持つということだ
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　　　
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜　　　　　　　　　....,:::´,　.
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　　　　　　　　　....:::,,　　..
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 } 　　　　　　 　,）:::::::ノ　.
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　　　　　（:::::ソ:　.
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　　 　　,ふ´..
-―――――|:::::::::::::::: ＼ -―,――ノ::ノ――
　　　　　　 　 |:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━~~'


　　　　 ＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼
　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　なるほど、奥が深い・・・
／ 　　 （●） 　（●） ＼
|　 　　 　 （__人__）　 　 |　　
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／　　　　
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |　　　　　　
.＼　“　　／＿＿|　 |　　　　　　
　　＼ ／＿＿＿ ／

　　　　　　　　　　　　／￣￣＼ 　　　　　さいごに一言
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　 　教わったことを身につけるには、メモを取ったり声に出したり
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 　することも大事だが、自分が教育係になったつもりで他人に
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　 　教えるように頭の中で整理することも大事だぞ
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　 人に教える為には、自分の中で要約しないといけない、　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　 そのためには理解してないとまとまらないからな
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　　それでは今日はここまで、かえっていいぞ
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　よくわかりましたお。お先に失礼するお
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　



>>88
そういう奴はパワハラ加害者の素養あり、役職にしてはいけないと思う

その夜、やる夫のいきつけのキャバクラにて

　　　　　　　　　＿＿＿_　　 　　　
　　　　 　　　／_ノ '　ヽ_＼　　　　　　　　やる美ちゃん、「給与」と「給料」のちがいって
　　　　　　／（≡） 　 （≡）＼　　　　　　知ってるかお？
　　　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　　　　
　　　　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　　 　
　　　　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
　　　　　／　　　　　　　　　　＼

　　　　　　　　　　　　-‐ '´￣￣｀ヽ､
　　 　 　 　 　 　 ／　／" ｀ヽ ヽ　　＼ 　　　（しるかよヴォケッ）
　　　　　　　　　//, '/　　　　　ヽﾊ 　､　ヽ
　　　　　　　　 〃 {_{　＼　、／,ﾘ| ｌ │ i| 　　え〜っとね、
　　　　　　　　 ﾚ!小ｌ（ ●）　（●）从　|、i|　　上のおくちで稼いだお金が給与、
　　　　　　　 　 ﾚ⊂⊃ ､_,､_,　⊂⊃　|ﾉ　　　　下のおくちで稼いだお金が給料かしら
　 　 　 　 　　　　 ヽ、　 ゝ._）　 　j /　
　　　　　　　　　　　　ヘ,､ __,　イ　
　　　　　　　　 ｒ ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ｰ:::::ヽ、

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼ 　　　ちげーよ・・・
　　　　 　／─　　　 ─　 ＼ 　
　　　　／ 　（○）　 （○）　　＼ 　　
　　　　|　 　　（__人__） 　 　 　 |
　 　　 ＼　　 　⌒´　 ｀ 　 , ／　.
　　　　／　　　　　　　　　　＼

>>90
有名大企業の部長さんですわ・・・
にくまれっこ世にはばかる
声がでかいＤＱＮほど出世するモンですかね

>>91
やる夫wwwwwwwwww

>>91
やる美ちゃん、ド下ｗ

やる美ひどすぎｗｗｗｗ

１はどんだけ女ったらしなんだよ

　　　 ,　'´￣￣｀ ｰ-､　　　　　　　　　　　
　　 ／　　 〃" ｀ヽ､　＼　　　　　　　
　 /　/　 ﾊ/　　　　 ＼ﾊﾍ　　　　 　 　
　 |i │ ｌ |ﾘノ　　　 ｀ヽ}_}ハ.　　　　 　とりあえず今日はココまでですみません。
　 |i　|　从 ● 　 　 ●ｌ小N　 　 　 　
　 |i （|　⊂⊃ ､_,､_,　⊂lｉ|ノ　　 　 　 　これだけ書き溜めるのに２時間くらいかかり、
　 | i⌒ヽ j　　（_.ノ 　　ﾉi|__／⌒) 　　書き始めてからもう一時間以上経ってるね、スレ立てるのも大変ですな
　 | ヽ 　ヽx＞､ __,　イｌ　|::::ヽ／.　
　 |　∧__,ﾍ}::ﾍ三|:::::/ｌ|　|',:::::ﾊ　　　
　 |　ヾ_:::ッﾘ :::∨:／　|　| >'''´　 　

>>92
上に阿（おもね）る人間が残念ながら出世していくのです

>>96
全然です。マジで全然ですorz


ご質問とかあればできる範囲で回答させて頂きます。

乙としか言いようがない

>>97
おつかれ、
ニートの理由を・・・

おつー

>>99

在職中に転職活動する気力が無かった。
多少蓄えもあったから、心身ともに回復させたかった。

現在は転職活動中だから、厳密にはニートではないんだろうけど

人生にはそういう休息期間も必要だと俺は思うな

人事から転職ってどうなの？

>>101
ブランクは?

>>102
でもその休息を許してくれないのが日本の社会

働くのは社内だけですか？
出張とかもあるんですか?

>>102
ありがとう。多少気が休まる

>>103
次も人事かな〜　って気がしてる
実務経験があれば多少有利かもしれん

>>104
約一年。結構死亡フラグ。
一応資格の勉強とかしてたから、面接時に言い訳としては機能してるみたい。

>>1乙！

総務スレの101だが
ヌけるAAがまったく使われなかった件について

>>108
つ係長

イケメンしかなれないものだと思ってた・・・

　 *　　　　　　*
　　＊　　ウソです　　＋
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊

>>105
そうなのよ〜　もう少し上手い言い訳を用意してればよかったけどね。

>>106
基本的には社内です。
出張は３回くらいで、他県にある自社の営業所にやはり人事がらみの仕事で行った位かな

すいません、あげてしまいました。

>>91
派手にワロタｗ

>>111　>>113　ってどうやって同じトリップつけたんですか？

IDつかない就職版は偽物がわいてめんどいな

>>115
俺のコテと一緒だった

グローバル（笑）な仕事をしたいやつは志望しないな

>>115
解析しました（`･ω･´）

トリップでググればわかるよ
単純なやつだとすぐばれる

#97106920

>>118
でもね、人事でも海外人事って領域になるとそれなりに英語も使うし大変です。
英語できないから現地の納税処理とかでむこうの会計会社（デロイトとか）とメールのやり取り大変でした

>>120
アルファベットとか組み合わせればいいの？

>>121
これは簡単すぐる

>>122
英語得意じゃないのにどうやったのか、
むしろその辺を教えて欲しい

良スレだな

>>125
俺も気になる。
英語苦手だからな。
どこの部署かはまだわからないけど。

>>125
ま、フィーリングでｗ

以外にbroken Englishでも通じるもんだよ

アメリカでも田舎だと文法がメチャメチャだったりするらしいからなｗ

Heiio!This is Jinnji!
こんなんでも通じる？

>>128　は偽者です。
フィーリングでやったら一度大ヤケドしたぞｗ

メールでやり取りする分には何とか訳して、相手の意向を理解した
「駐在員の過去○年の日本での所得を教えてくれ」とか、
「今年の給与予想を教えてくれ」とか。

時々英語で電話掛かってくるときにはお手上げで、海外事業本部にトスしてた。

人事部を第一志望にしてるんだが、どんな風にアピールしていけばいいだろうか。
必要な能力とかさ。
もしよかったら参考までに教えてください、

heiioはねーべ

>>131
通じるに決まってるだろ

>>132
やっぱ英語はやっとけってことか・・・
DSと英語ソフトを購入することにした；；

そろそろとりかえろよ

>>133
アピールとしては「会社の中枢を担う部署で会社を引っ張りたい」とかだと思う。
能力は、学生さんならコミュ能力かな？
あと、時々学生さんで社労士の資格持ってる人いるけど、大学在学時に社労士取れる人は
能力的には本当に高い人だと思う。正直「おおっ」と思う


すいません、>>135も偽者
偽者が沸いているので今日はここまでで。　落ちます
私も脇が甘かったです。もう少しトリップの勉強をして後日再開します。

しかし俺に成りすまして何が面白いのかな・・・

なんでトリップ#97106920にしたんだｗｗｗ

>>122
デロイトとかBIG4が相手なら日本の窓口を通せば楽そうなのにな

ああー俺就職活動初期にパチンコホールの経理担当の採用試験面接（しかも最終）で
「従業員の方の給与などを計算する仕事は働く人を云々」ってぶちあげて見事に落ちたよ
まー名古屋までの交通費美味しかったので許す

１です。鳥変えました。昨夜はありがとうございました。
現在鋭意作成中です。今後のやる夫の展開は、人事の仕事を数ヶ月は薄く広く経験し、
その後担当を持たせ、ルーチン業務とトラブル対応などを経験させていこうかと思ってます。

>>134
インド人でそんな奴いたな・・・

>>136
読み書きも大事だけど、話すことも重要になってくると思う

>>139
069に深い意味はありません

>>140
現地の日本人駐在員を窓口にするってことかな？
確かにそうしてれば楽だろうけど、結局日本の賃金データが必要になることも多かったので
作業量は変わらないと思います。

>>142
会計事務所の日本の窓口を通すって意味じゃね？
大手なら監査法人と提携しているけど、そういうサービスやってんのかな

>>143
なるほど。残念ながら外人さんばっかりでした。

夕方くらいから投入できると思います。

　　　　　
　　　　　　　そんな趣味はな・・・な・・・な！ななっ？　 　 , -───-= ､
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　_＿_　　　　　　　　　 　／　　　　　　　　　＼
　　　　 　 　 　 　 　 　 ノ.し￣￣￣￣ ' ‐ ､　　　　　／　　 　 　 　 　 　 　　＼
　　　　　　　　 　　　／"⌒　　　　　　 　　 ＼　　　/　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　　減るもんじゃないし
　　　　　　　 　　 ／　　 ;　　 　∪　　 　 、　 ＼　/　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　先っぽ入れるくらいいいだろ
　　　　　　　　 ／　 ,,、 ∪　 　 　 　 　 　)（_ 　 ヽ　 　 　　　　　　　 　 　 　 　 　丶　　　　　　昇進的に考えて・・・
　　　　　　 　/　　 　｀＼、ﾉ　　　　　∪ ⌒ ` 　　 ヽ　　　､　　　　　　　 　 　 　 　 l
　　　　　 　 l　　 　 （ ● ）" 　(､_ﾆ-‐￣"´ 　,　∪　i _ノ'′　　`､　　　　　 　 　 　 |
　　　　　　　|　　 　/////　　 　 （ ●　）　 _ノ（　 　 | ● ）　　　　"ｰ--　　　　　　/
　　　　　　　 ＼　　∪ (__人　　　)///// 　⌒ヽ 　 l 　 　　　　　 （●　）　　　　 /
　　 　 　 　 　 ,＞､　　　ヽ　 ｀"ｿ′　　; 　 　 　 ／ 　 　　j　　　/////　　　　　/
　　　　　 　 ／　 　＼ 　 ）r‐r‐/　　　 ∪ 　／´⌒｀ﾞヽ-‐'"ヽ.　　　　)　　　　　/
　　　　　 ／　　　　 　ヽ `ー-'′　∪ 　　'　　　　　　 i` ー-`ｰ-一'′　　 　 /、
　　　　 ／　　　 　 　 　 `ﾞｰ-- ��　　　　　　　　 　 　 l 　　　 　 　 　 　 　 /ﾉ.:.＼
　　　／　　　　、　　　｀`ｰ- ､, -一 "　 　、　　　　　　 |!　　 　 　 　 　 ,／/.:.:.:.:.:.:.＼
　　／ 　　　 　,⌒） 　　 　 　 　 　 　 　 　/"　　　　　　|! -= -　　　　　 ／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼
　／　　 　 　/r⌒）　　　　　j､　 　 　 　　/　　　　　　　l!｀ヽ　　　　　　／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::ヽ
／　　　 　 / 　 { ⌒)　　　　ﾉ、 　 　 　 /　　　　　　　　|l!---‐一´.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::|

ひっそりと再開

２つ話用意してます

第2話「やる夫が会社説明会の司会をするそうです」
第3話「やる夫が給与計算への第一歩を踏み出しました」

>>146
２話が楽しみだわ

第2話「やる夫が会社説明会の司会をするそうです」


配属されて数日間は雑務に追われるやる夫
　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　簡単なワードやエクセルを駆使すれば
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　　ジジイどもから重宝がられるし、この部署でのし上がるのも簡単だお
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


高度な仕事を要求されるようになると関数やピポットテーブルを使うことも多かったです。
また、マクロが組めたら工数を減らすこともできるんだろうな〜と思いつつ、
実際には力技でその都度ごまかしてました

あと、自分が一番若かった為か、年配の方のパソコン講師にならざるを得ませんでしたｗ

もう小出しとかウザいから.txtうｐすればいいんじゃね？

>>149
そんなこといったら身も蓋も(ry

　　　　　　　 , '´ ￣￣ ` ､
　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i 　　やる夫くん、来週大学生相手の会社説明会を行うんだが
　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{| 　　そこで司会をしてみないか？
　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　　今後大人数の前で発表することも増えるし、
　　 　 　 　 ﾄ.i 　 ,__''_　 ! 　　　　プレゼン能力を磨くのにも役立つぞ
　　 　　　／i/ l＼ ー .ｲ|､

　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　わかったお、プレゼン能力には自信があるから問題ないお
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　（テレクラで３５歳人妻を陥落一歩手前まで追い詰めた
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　 ストロベリートークが火を吹くお）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


実際に新入社員に会社説明会の司会をさせるのは個人的には反対ですが・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　さすがに一人でやるのは無理だから、説明会自体は
　　　　　　　　　　　　　　　　　　やらない夫主任と二人で場を仕切ってもらう
　　　　　　　 , '´ ￣￣ ` ､ 　　　
　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i 　　会社説明会用のパワーポイントは既にできているから、
　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{| 　　それを見ながら話してもらう
　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　　詳しくはやらない夫主任と打ち合わせをしてくれ
　　 　 　 　 ﾄ.i 　 ,__''_　 ! 　　　　
　　 　　　／i/ l＼ ー .ｲ|､ 　　　主任、あとは頼む


　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　分かりました課長
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

>>148
>>151
この辺見る限り
立派にサラリーマンやってるじゃん

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 説明会場はうちの大会議室、
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　ほら、 配属式をやったところだ
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

遠隔地からの説明会希望者が多かったときは、ホテルの一室を借りたこともありました

>>150
そんな気がしてきたｗ

>>153
それがそうでも・・・　私の失敗談も交えてますｗ

リアルタイムきてるじゃんｗ

　　　　　　　＿＿＿＿＿＿　　　　　　
　　　 ,,..-‐";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;` ､　　　　 　　　　
　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;､ 　 　
　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　　　
　 |;;;;i "'`~　 "`~ `i||i"　''　ﾞ`　|;;;;;;|　 　ああっ、それといい男がいたら顔と名前を覚えておいてくれ
　 |;;;;| 　　　　　　ヽ`　　　　　u　|;;;;;|　
　 .|;;|　,-;;;;;;;;;;"ﾌﾉ　 ヾ`;;;;;;;;;;;;;;;ヽ |;;;;|　
　,,ト;| ',,_＝＝-､く 　 　>ﾞ-＝＝､　 |/ i　　
　|i ､|　　　'￣"彡|　　　　　　　　　||　|　　　
　|'. (| 　 　　 　彡|　　　　　 　　　 |)) |　.
　 ! ､|　 　　　　i,"(_ ,, ､,　　　　　　|" i　
　 ヽ_|　　　　　　　 `　　 　 　 　　.|_/　　
　　　.|ﾞ　　 　 　､,.−-‐ ､,,　　 　　|　　　　　
　　　.i ﾞ､　　　　' ￣ニ￣　　　　 /|
　　　| 　 ､　　　　 ￣￣　　　　, '　|
　　　|　 i　` ､　　　　(　　　 , "　　 |
　 　 |　　　 　 ` ー---― "|　　　　|
　　　|　　|　　　　　　　　　 i　　　　 |

よく聞かれるのが、説明会でアピールしたほうがいいですか？　ということですが、
少なくとも１の前職では関係ありませんした。
学校名を出してくる奴ウゼー　くらいの気持ちでしたし。

逆に、面接の時の質問は、会社に対する志望度や企業研究度合を見るためですので
何を聞いてくるかは重視してました

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　 ・・・・・・・・・・
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 さて、いきなり司会しろと言われても難しいだろうから
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　 大会議室に行って事前練習するぞ
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　 　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒) 　　
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　　　　事前練習なんて必要ないお
　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　　　
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

>>158
練習しろよwwwwwwwwww

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　 いやいやいやいや、自信たっぷりなのはいいが、
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 司会なんて経験無いだろ？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　 リア充どものコンパの司会じゃないんだし。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　 悪いことは言わないからシュミレーションしといたほうがいいって
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　 恥をかくのは自分だぞ、
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!


　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　　主任はやる夫の実力を見誤ってるお
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　

内定先の人事が、色んな地域に行くことになるからその地方の旨いもんを食うのが楽しみって言ってた
説明会を沖縄でやることもあったらしい

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／ﾉ(　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　⌒　 （ ●）（●） 　 ・・・そうか、それなら大丈夫だろ
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 （まあ、恥をかいて憶えていく事も大事だろ）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　 あと、パワーポイントのスライドのタイミングだが・・・
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!


　　　　　　　　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　それも自分で操作しながら話をするお
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　 　主任は大船に乗ったつもりで横に座ってればいいお
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼

※私は右手でマイクを持ちつつ、左手でレーザーポイントを持って画面を指しつつ
　　自分のタイミングでエンターボタンを押して、ＰＰＴの画面を変えてました
　他人にやってもらうと、どうしても話すときの間ができてしまうのでそれがいやでした

まあでもこれは間違いなく失敗フラグだな

>>162
ああ・・・

脂肪フラグがどんどん積もってゆくｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

接触

>>162
スライドを自分で変えた方がいいのはその通りなんだが
言い方がwwwwww

>>161
私は隣接他県に１回行ったくらいでした

>>163・164
そのとおりｗ

連投規制ってのにかかったみたいです。鳥かえます
２ｃｈむつかしいぜ・・・

�C

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　 あと、学生さんからの質問の想定問答を渡しておく
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　聞かれることは毎回似たようなことだから
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　 頭の中に叩き込んでおくように
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　 ああ、あと今回の説明会参加者は
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　 お前と同じ事務系総合職だ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

よく聞かれたこと
・寮の設備は？　寮費は？　ずっと入れるの？
・転勤の頻度は？
・ここ数年の離職率は？
・有給取れます？
・女性の総合職の割合は？　育児休暇を取得する人数は？　　などなど　

>>169
そんな質問しないだろwwwwwwwww

四季報でも捲りゃわかることばっかだなｗ

（説明会当日)
　
　　　　　　　　　　　　　/ﾆＹﾆヽ0)(0） （0)(0）/ﾆＹﾆヽ / /ﾆＹﾆヽ
　　　　　　　　　　　/ﾆＹﾆヽ 　/ （0)(0/ﾆＹﾆヽ / （0)(/ﾆＹﾆヽ / （0)(0）ヽ
　　　　　/ﾆＹﾆヽ / （0)(0）/ﾆＹﾆヽ / （0)(/ﾆＹﾆヽ / （0)(0）/ﾆＹﾆヽ´⌒ ＼
　　　　/ （0)(0）ヽ⌒｀´/ （0)(0）ヽ⌒｀´ / （0)(0）ヽ⌒｀´⌒/ （0)(0）ヽ（-、.|
　 　／　⌒｀´⌒　＼／　⌒｀´⌒　＼／　⌒｀´⌒　＼　／　⌒｀´⌒　＼ l |
　　|　,-）　　　　（-、.||,-）　　　　（-.| |　,-）　　　（-、 |　| ,-）　　　　（-、.| ´
　　| l　 ヽ＿＿ ノ　l ||l　 ヽ＿＿ ノ l | l　 ヽ＿＿ ノ　l　| l　ヽ＿＿ ノ　l |
　　 ＼ 　｀ ⌒´ 　 ／＼ 　｀ ⌒´ ／　＼ 　｀ ⌒´　／　 ＼ 　｀ ⌒´ 　／

　説明会会場にていすに並ぶ学生たち

（舞台袖から)

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　　今日がやる夫の司会デビューだお
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　


>>170
参加人数が少ないと、場の空気もざっくばらんになってしまい、
このような突っ込んだ質問が来ることもありましたｗ
クーラーついてますよね？　とか聞かれたぜｗｗ

本日は貴重なお話・・・（ｒｙ
っていうのはどこでもあるもんなの？
誰が決めたんだｗｗ

>>173
学生の分際が言葉を捜してもそれしか出てこないって事だろ

>172
社員から見ればでっていうに見えるくらい学生はうざいのか

スタスタスタ
　　　　　　　　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ 　　　それでは時間になりましたので説明会を始めさせていただくお
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　本日はお忙しいところ、当社の会社説明会にお越し頂き
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　 　まことにありがとうごじゃ・・・　ございますお
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　
　 |　 　 　 （__人__）　　　　| 　やべ　かんじゃったお・・・
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　


>>171
離職率とかはね・・・　有給も載ってたっけ？

>>173
「本日は貴重なお話・・・」ってのはちょくちょく聞いたなｗ
なんでこんな言葉つけるんかね

クスクス

クスクス　　　　　　　　　　　/ﾆＹﾆヽ0)(0） （0)(0）/ﾆＹﾆヽ / /ﾆＹﾆヽ　　　　プーｯ
　　　　　　　　　　　/ﾆＹﾆヽ 　/ （0)(0/ﾆＹﾆヽ / （0)(/ﾆＹﾆヽ / （0)(0）ヽ
　　　　　/ﾆＹﾆヽ / （0)(0）/ﾆＹﾆヽ / （0)(/ﾆＹﾆヽ / （0)(0）/ﾆＹﾆヽ´⌒ ＼
　　　　/ （0)(0）ヽ⌒｀´/ （0)(0）ヽ⌒｀´ / （0)(0）ヽ⌒｀´⌒/ （0)(0）ヽ（-、.|
　 　／　⌒｀´⌒　＼／　⌒｀´⌒　＼／　⌒｀´⌒　＼　　／　⌒｀´⌒　＼ l |　　　ニヤリ
　　|　,-）　　　　（-、.||,-）　　　　（-.| |　,-）　　　（-、 |　| ,-）　　　　（-、.| ´
　　| l　 ヽ＿＿ ノ　l ||l　 ヽ＿＿ ノ l | l　 ヽ＿＿ ノ　l　　| l　ヽ＿＿ ノ　l |
　　 ＼ 　｀ ⌒´ 　 ／＼ 　｀ ⌒´ ／　＼ 　｀ ⌒´　／　　 ＼ 　｀ ⌒´ 　／

私も何度もやりましたｗ
あまりにもひどくて、学生さんの生暖かい同情の視線を浴び、それに動揺してさらに噛むという
負のスパイラル状態ｗ


>>175
うざくはないよ。ういういしさを見て初心に帰ることもあったし
まあ、正直うざい人もいたのは確かですが

　　　 　　　　/ﾆＹﾆヽ
　 　(ヽ　 　/（ ﾟ )( ﾟ ）ヽ　　　/)
　　(((i ) ／::::⌒｀´⌒::::＼ 　( i)))　　　 本日は貴重なお話・・・
　／∠_|　,-）＿＿＿（-，|＿ゝ ＼
( ＿＿＿､　　|-┬-|　　　　,＿＿ ）
　　　　|　　　　`ー'´　　 /´
　　　　|　　　　　　　　　/

実際大して貴重な話じゃないからな

会社の印象って説明会での人事の印象に大きく左右されるよな

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼　　　　　そっ　それでは当社の説明を始めさせていただくお
　　　／　─　 　 ─　＼　　　　
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　　え〜　当社の設立は〜　
　 |　 　 　 （__人__）　　　　| 　その〜　○○年で、しかし前身は××で・・・
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　つまり　う〜

（緊張しているひとの特徴）
・早口になる
・声が裏返る
・「え〜」とか「あ〜」とかが多い
・話があっちこっちに飛ぶ（ひとつの文で話が完結しない）
・笑顔ではない、笑顔でも目が動かない


一度調子を崩すとなかなか挽回することはできません
私は上司がアドリブで、予定に無かった休憩を入れてくれた事もありましたｗｗ

会社説明のビデオを学生さんに見てもらってる間に、深呼吸したりお茶を飲んだりして
気を取り直してましたが・・・
今思い出しても恥ずかしいorz

>>179
・寮の設備は？　寮費は？　ずっと入れるの？
・転勤の頻度は？
・ここ数年の離職率は？
・有給取れます？
・女性の総合職の割合は？　育児休暇を取得する人数は？

これらの話をしてくれたら、貴重なお話を・・・とも言いたくなるが

>>178
それはウザイｗ

>>179
そうなんです。そうたいした事言ってないし

>>180
昨日の話にもあった、イケ面を出せってのも決して間違いではないと思う
俺じゃ女性の食いつきは良くないよ　わかってるよorz

説明会の人事で俺も判断したなー

勿論、人事が良い=会社が良い、というわけではないけど
人事が悪い=人材不足or現在の地位にあぐらをかいて落ち目な会社(新日石など)

と思う

(説明会終了後）
　　 ／／　　　　　　　　　　　 ／／　　そんなっ…！
.　　　 / / __,‐⌒ヽ､　　　　　　 ／／　　バカなっ…！　　バカなっ…！
　　　/ / /　　　'─ ＼　　　　/ /　　　
　 ／／ノ　ノ-､ （○つ＼　 / /　　　
／／ 　| ｡（○） 　､ﾟ ヽ,　ヽ l　l　　　　　こんなはずでは・・・
／　　　ヽ　Ｕヽ__,,,ﾄｰ'i　　 ）|　|　　
　　　 　 ﾉ　　　 ｀ ⌒''　　ﾉ　|　|　　
　　　　（　　　　　　　　 　 } ﾉ ﾉ　　
　　　　 ヽ　　　　　　 　　／／　　

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　 言ったとおりだろ？　　考えてたのと全く違うだろ？
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　実際に大人数を前にすると
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　 思ったとおりに話をすることは難しいんだ
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　 だからこそ事前練習が必要なんだ
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!


>>182
言ってましたよ。慣れてくると「よくある質問はですね・・・」って言って、
質問の挙手をさせる前に全部こちらから話してた

>>184

入社後の新人さんに「１さんの会社説明会を聞いて、いい雰囲気の会社だなと思って応募しました」
って言ってくれた子がいたな・・・

ごめんよ、その１さんは君がそう言ってくれた半年後に退職するんだぜ・・・


すいませんが「働かずに食う飯はうまいか」と罵られながらパクパクモグモグする時間になりました。
３０分ほど落ちます

>>186
ｗｗｗ　

乙
俺らは急がないからゆっくり飯を食ってきてくれ

　　　 　　　　/ﾆＹﾆヽ
　 　(ヽ　 　/（ ﾟ )( ﾟ ）ヽ　　　/)
　　(((i ) ／::::⌒｀´⌒::::＼ 　( i)))　　　 働かずに食う飯はうまいか
　／∠_|　,-）＿＿＿（-，|＿ゝ ＼
( ＿＿＿､　　|-┬-|　　　　,＿＿ ）
　　　　|　　　　`ー'´　　 /´
　　　　|　　　　　　　　　/

最近じゃ会社説明会まるまるアウトソーシングってこともあるからな
アナウンサーみたいな司会とかいる

　　　　　　　　　　　　　 _∧_∧
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヽ._, ﾍ _ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,ノ　　人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　　ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣~￣　　　　　 ￣
.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧
.　　　　　　　　　　　　 /（　・３・） 彡　働かずに食う飯はうまいか
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヽ._, ﾍ _ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,ノ　　人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　　ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣~￣　　　　　 ￣

　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　働かずに食う飯はうまいか
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　だっておｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　働かずに食う飯はうまいか
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ﾁﾗｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　
　　　　|　　 　　　　ー　　　　 　| 　　　　　
　　　　 ＼　　　　        　　 ／　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞　　働かずに食う飯はうまいか？　　　　＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ

このスレで名言が生まれました

　　　 　　∩＿＿＿∩
　 　(ヽ　 | ノ　　　　　 ヽ　　/)
　　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i)))　　 　働かずに食う飯はうまいかクマー？
　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿ ）
　　　　|　　　　 ヽノ　　 /´
　　　　|　　　　　　　　/

再開します

　 　 　　　／￣￣￣ ＼
　　　　　 ／　　 :::::＼:::／＼　　
　　 　 ／　　 　｡<一>:::::<ー>。　 　すみません、正直説明会をなめてたお
　　 　 |　　　　.:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj　　　
　　 　 ＼、　　　゜　｀ ⌒´,;／゜ 　　　可愛い女子大生の個人情報を入手するだけの場所だと思ってたお
　　　　／　 ⌒ヽﾟ 　'"'"´(;ﾟ　｡　　　　
　　　/　,＿ ＼　＼／＼ ＼　　　　　　　　　　
　 　 と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;._ 　　　

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／ﾉ(　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　⌒　 （ ●）（●） 　 （てめ〜）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　 まあ、場数を踏んでいけばコツをつかめるさ
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

私は司会などをする前日は、お風呂の中で頭から終わりまでシュミレーションしてました
それでもアウアウ状態によくなってましたが・・・

>>190
そんなのは本当に超大手くらいでは？

データそろえて人事をｱｳｱｳにしていじめるのって結構楽しかった記憶がある
そうして、上手に受け流され、かつやり返されたところに内定を貰いました

　　　　　　　 ／￣￣＼　　　　　　あと、テレビなんかも漠然と見るのではなく、司会や政治家の演説などを
　　　　　　／　　　 　　 ＼　　　　観察するのも勉強になると思う
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　　　
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜　　　　　　　　　....,:::´,　.
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　　　　　　　　　....:::,,　　..
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 } 　　　　　　 　,）:::::::ノ　.
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　　　　　（:::::ソ:　.
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　　 　　,ふ´..　
-―――――|:::::::::::::::: ＼ -―,――ノ::ノ――
　　　　　　 　 |:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━~~'

話す間とか、声の質とか、声量とかが重要になると思います。

個人的には麻生閣下の幹事長就任時の記者会見の話し方は上手いな〜と思いました。
（政治的意図はございません）
逆に昔の映像とかで田中角栄を見ても、「まあその〜」が多すぎて正直上手いとは感じませんでした

>>195
これってもともとあるコピペですよね？

>>198
説明会でやったの？　おぬしやるなｗ

その夜、やる夫いきつけのキャバクラにて
　　　　　　　＿＿＿_
　 　　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　やる美ちゃん、いつもトークが上手いけど
　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　なにかコツとかあるのかお？
　 　|　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　

　　　　　 　　　　　　　 -‐ '´￣￣｀ヽ､
　 　　 　 　 　 　 　 ／　／" ｀ヽ ヽ　　＼
　 　　　　　　　　　//, '/　　　　　ヽﾊ 　､　ヽ 　　簡単よお〜
　 　　　　　　　　 〃 {_{　⌒　　 ⌒ﾘ| ｌ │ i| 　　　感情や心を込めず、表面的で薄っぺらい言葉を
　 　　　　　　　 　ﾚ!小ｌ（ ●）　（●）从　|、i|　　 並べればいいだけよ
　 　　　　　　 　　 ﾚ⊂⊃ ､_,､_,　⊂⊃　|ﾉ　　　　　
　 　 　 　　　　　　　 ヽ、　 ゝ._）　 　j /　 　　　　あとは聞いてる振りして相槌打ってれば大体おｋ
　 　　　　　　　　　　　　ヘ,､ __,　イ　
　 　　　　　　　　 ｒ ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ヽ、
　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼ 　　　
　　　　 　／─　　　 ─　 ＼ 　
　　　　／ 　（○）　 （○）　　＼ 　　 ふーん・・・
　　　　|　 　　（__人__） 　 　 　 |
　 　　 ＼　　 　⌒´　 ｀ 　 , ／　
　　　　／　　　　　　　　　　＼

>>200
うまいなｗｗ
さすがｗｗｗ

（後日談）
　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　 やる夫、この前おまえが司会した回に来てた
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　学生さん達だが、全員がエントリーシート出してきたぞ
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　お前の司会が良かったんじゃね〜か？ｗｗ
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
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　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼ 　　　
　　　　 　／─　　　 ─　 ＼ 　
　　　　／ 　（○）　 （○）　　＼ 　　 素直に喜べないっす
　　　　|　 　　（__人__） 　 　 　 |
　 　　 ＼　　 　⌒´　 ｀ 　 , ／　.
　　　　／　　　　　　　　　　　＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（２話終了）

説明会をしたあと、すぐに面接に移行する会社もあると思いますが、
１の会社では説明会後に「当社を受けたい人はエントリーシートを出してくれ」という形をとってました。
いうまでもなく入社後のミスマッチ、早期退職を防ぐ為の予防策の一つです

まあ、大体説明会出席者の８割がたはＥＳを提出してきたんですが。

今後もやる美がオチ担当になりそうですｗ

3話投入前にご質問などあればどうぞ

普通にお話してたら内定もらえたんだけど、何なの？
何を見てるかまったくわからない。

>>203
身辺調査や家族の履歴などを調べるときはあるのでしょうか？

いわゆる金融系がやると噂される
興信所を使っての調査です

>>204

話だけ？　筆記試験やＳＰＩはしてない？
ある程度の学歴や資格、職歴があって、面接官や役員とのフィーリングが合えば
トントン拍子に決まることもある

あと、「普通にお話」の内容も、話し方とか考え方などをチェックしてる
論理的に考えてるかな　とか、ちょっと突っ込まれたときの返し方とか

>>205

すくなくとも前職ではなかった。また、同業他社の人事の方に聞いてもやってるところは無かった
ただ、正直やってる企業とかもあるとは思う。

・グループディスカッションって評価の基準あるの？
・学歴って結局どうなのさ


あ、あと良スレだと思ってる。

>>205
俺は某メーカーの財務だが興信所系に払う支払い伝票をみたことないし
金融機関限定じゃないかな

コネ入社はありましたか？

>>206
>>208

どうもありがとうございます
そういうキナくさいことをする会社には絶対入りたくないですよね・・・

とにかく金融は避けようと思いました
ありがとです

>>206
筆記と性格診断、集団、個人、最終で内定だった
第一志望のトコで不満は無いんだけど、何で俺がいいのかわからないから腑に落ちない

やっぱりフィーリングって重要なんかね？

>>209
あるとこはある。
大手企業でもね。

>>207
ＧＤは
・最低１回は発言してるかｗ
・他人との意見の違いをどう調整付けようとしてるか
・自分の意見を端的に説明できてるか

などを見るようにいわれた


学歴は、新卒だけだと思う。３年以上社会人経験があればあとは職歴経験だと思う
でも役員のジジイ達が学歴好きなんだよな・・・

お褒めの言葉を頂き光栄です


>>209
技能系（高卒で現場に入る人）・・・コネ重視ｗ　例えば製造係長とか班長の子弟とかなら
定着率も上がるし、教育もしやすいし、本人達もバカな事できないし

総合職及び一般職・・・強力なプレッシャーがあればスタートラインには立てる
　　　　　　　　　　　　　　けどあとは実力勝負

>>211
フィーリングは大事。でもある程度の大きい会社になると、面接官と実際の配属先の上司のカラーが
全く違うこともあるから、そういうのも含めて会社選びは運だと思ってる。

3話投入します

>>214
配属先の部長・人事部長は最終にいたから、多分その辺は大丈夫だとおも。たぶん。
3話期待してます。

>>1
就職してから女の子はどこで見つければいいんだ？転勤しまくりの企業なんだが。

第3話「やる夫が給与計算への第一歩を踏み出しました」

※非常に細かい話で、正直面白みに欠けると思います
　　が、人事の仕事の一端でもありますので御容赦ください

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　 やる夫くん、手は空いてるかな？
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼ 　　　ええ、まあ・・・
　　　　 　／─　　　 ─　 ＼ 　　（これといった担当が無いからジジイどもに頼まれて
　　　　／ 　（●）　 （●）　　＼ 　作業マニュアルをエクセルに落とし込んでたお）
　　　　|　 　　（__人__） 　 　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　 　⌒´　 ｀ 　 , ／　.| |　　　　　　　　　　| 　　↑こういう作業もちょくちょくありました
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　|
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　 それではルーティンを一つ担当してもらおう
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　 給与計算の一部分だが
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!


　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　　分かったお　やる夫に任せるお
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　


>>216
ニートの俺はどこで探せばいいんだ？

　　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼
　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　ん？　ということはやる夫は給与計算担当になるのかお？
／ 　　 （●） 　（●） ＼
|　 　　 　 （__人__）　 　 |　　
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／　　　　
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |　　　　　　
.＼　“　　／＿＿|　 |　　　　　　
　　＼ ／＿＿＿ ／
　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　 いや、あくまでも給与計算業務のうち、数ある項目の一つを担当してもらうに過ぎない
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　 給与計算は担当者２名でやっているのだが、
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 幅広く経験してもらう為にも一部を持ってもらう
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

>>217
ちょｗｗ

楽そうｗｗｗｗｗ

>>1
つ２次元

　　　 ,　'´￣￣｀ ｰ-､　　　　　　　　　　　
　　 ／　　 〃" ｀ヽ､　＼　　　　　　　
　 /　/　 ﾊ/　　　　 ＼ﾊﾍ　　　　 　 　 １の前職では数名の給与計算担当者だけが給与計算に
　 |i │ ｌ |ﾘノ　　　 ｀ヽ}_}ハ.　　　　 　　携わっていましたが、同業他社の人事の方に聞いたところ、
　 |i　|　从 ● 　 　 ●ｌ小N　 　 　 　　細かく担当わけして人事部員の多くが給与業務に薄く関わるような
　 |i （|　⊂⊃ ､_,､_,　⊂lｉ|　　　　　　　　仕組みをとってる会社もあるようです
　 | i⌒ヽ j　　（_.ノ 　　ﾉi|__／⌒) 　
　 | ヽ 　ヽx＞､ __,　イｌ　|::::ヽ／.　 　　　例）　寮や社宅管理担当者→寮費の天引き担当も兼ねる
　 |　∧__,ﾍ}::ﾍ三|:::::/ｌ|　|',:::::ﾊ　　　　　　　　 教育担当者→QCの手当ての支給額の担当も兼ねる　など
　 |　ヾ_:::ッﾘ :::∨:／　|　| >'''´　 　


　　 　 ,　'´￣￣｀ ｰ-､
　　 ／　　 〃" ｀ヽ､　＼
　 /　/　 ﾊ/　　　　 ＼ﾊﾍ　　　　　　　　尚、給与は[支給]と[控除]があり、
　 |i │ ｌ |ﾘ　　　　　　 }_}ハ　　　　　　　[支給]・[控除]にも各項目がありますので、
　 |i　|　从 ノ　　　　＼ｌ小N　　　　　　　
　 |i （|　　i ●　　　 ● lｉ|ノ　　　　　　　例）支給項目・・・基本給・住宅手当・通勤手当・残業／休日出勤手当
　 |　 i ⊂⊃　､_,､_, ⊂ﾉi|　　　　　　　　　　控除項目・・・所得税・地方税・
　 | 　l　　x＞､ __,　イｌ　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険（健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・介護保険料）
　 |　 ｌくﾐヽ::::ﾍ三l:::::ﾉl　lヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　その他会社ごとに行っている天引き（財形貯蓄とか）
　 |　 l( ⌒ )..::::V::／　( ⌒ 　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　やる夫が担当するのは極々一部というわけです

　　　　　　　　　　　　　　 ,　-―- ､　-― - 、
　　　　　 　 　 　 　 　 ／　　,_　-―‐-　_　　＼
　　　　　　　　　　　／　 ,ｨ／_　-――-　_ヽ　　ヽ
　　　　　　　　　　/　,.-/ /´　/　 　 ＼ ＼｀ﾍ　ヽ. ',
　 　 　 　 　 　 / rｲ / 〃./::.{:.　 l:.　　ヽ:.ヽ:.ﾊ　fﾍﾊ
　　　　　　　　 /　 〉i,'./:{{:..{:. ﾊ:..:. !:....　 !:ヽ..',::i|　|ヽ>',
　 　 　 　 　 /　 く/| l.::ij＞k{八::.:{＼:::..};ｨ匕}:ｉ|　|_∧ﾊ　　　　　給与メイン担当をしています、ハルヒです
　 　 　 　 　 ,'　　i:ヽ| l.::|ｨfﾁ必`＼ヽ　くfﾁ必ﾒ'!　L!Ｎハ　　　　　よろしくっ
　　　　　　　i !　.::ｌ.::{| ヽﾄ, r'_;;ｿ　　　　　r'_;;ｿ　l　|::　l:..i i
　　　　　　　| ! !::::! ::i.:: ﾑ　´　　 ＿' ___　　｀　ﾊ :j::　j:: l |
　　　　　　　| ! !::::!::∧:: {ﾍ　　　{　　　 }　　 ,ｲ,' /::: ,':::::i |
　　　　　　　ヽ!ﾊ::::ヽ:::ヽ:.',::＞,､ ゝ._ _ノ , イ::/ / ::./:i!::::!:l
　 　 　 　 　 　,‐＜ﾞヽ=､{ヾヽ　f,/＞ｰ＜{_1`/ / :::/_ﾉ}::ﾘ/
　　　　　　　/　/⌒ﾝ＜ヽ ＼ ﾄ､_　　　_,, ﾚ／ {::/ }}ヽ〈'
　 　 　 　 　/　/　 /　　| ｀!　　V‐=＝=-V　　　ヽ }} l　ヽ_
　　　　　 〈_　'　　'　　 j　 !　　 V￣￣ V　　　　 / /　}　ﾍ≦＼
　　　　　/　ヽ,､　　　　　/　　　 i!　　　i!　　　　/ /　/　　　 j　 ヽ
　　　r‐ '― /　｀~　 　 ∧　　　　i!　　 i! 　 　 / /　/　　　／　　 }

　　　　　 ／￣＼
　　　　　|　^o^　| 　　サブ担当のブームです
　　　　　 ＼＿／ 　　よろしくお願いします
　　　　　 ＿|　|＿
　　　　　|　　　　　|
　　　　　|　|　　 |　|

>>223
この組み合わせはwww

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒） ＼　　　
　　　　／ 　 ///（__人__）/// ＼　　　ハルヒちゃん、よろしくだお
　　 　 |　　 u. 　 `Y⌒y'´　　　 |　　　　（なんというかわいこちゃん）
　 　 　 ＼ 　 　 　 ﾞー ′　　,／　　　
　　　 　 /⌒ヽ　 　ー‐ 　 　ｨヽ
　 　 　 / rｰ'ゝ　　　　　　　〆ヽ
　　　　/,ﾉヾ　,>　　　　　　ヾ_ノ,|
　　　　|　ヽ〆　　　　　　　　|´　|


やっぱり職場にきれいな子がいると仕事にも身が入りますよね

　　　　　　　　　　　　 ｨ　‐―- ､__
　　　　　　　　　　　　　 ,-‐ｧ´/　 ∠-―‐-､‐ ､
　　　　　　　　　　　　 〃 ＿,':　 /-―――-＼ ヽ　　　（初対面で先輩にちゃんづけかよ、あとでシメとくか）
　 　 〃　 ￣￣＼　　入{≧ 7:　/::../:/: 　　,ｲ}ﾊ:＼l
　　 |　　　　　ヾヽｰく<ﾞ{:ﾅ./.::..,'::/厶!:.　／l:: i:::}:!:バ―――― --　 、　　ただねえ〜
　　 |　　　　　　 !l 　 ¨ヽYl:::::::l:ハ{八Ｘ_ ,　l:;!ィﾘ:: } }´　　　　　　　　　ヽ　　今まで二人でやってきて十分手も足りてるし
　　　 l　　　　　　　l　　　}=l:::::::ｌ:{ ｬtr-ｭﾐ　 jﾉtrｧﾙリ!　　　 ∠彡　　　 /　　今更このペース崩したくないのよね〜
　　　l　　　　　　　l　ノ人fl:::::::ｌ　　`ｰ'　　　､｀' {´ｲ::|　　／　　 　 　 ./
　　　 l　　　　　　　k≠＾ヽ|:::::::l 　 　 　 ＿ ,　 八i ::|'／　　　　　　 /　　　あんたに言っても仕方ないんだけどね
　　　　l　　　　　　　ﾍ＼::ハ :::ﾊ.　 　 '´‐,‐'　ｲ::::l|::l　　　　　　　／
　　　　 ヽ　　　　　　　{ハ､::ヽ::::i＞ , ､.. _／:/:: / ﾘ　　　　　 .／
　　　　　　ヽ　　　　　　　|ﾍ:::jヽ::! fﾍ　ヽ::::/{::./　　　　　　／
　　　　　 　 丶　　 　 　 !| |lV j/|>‐<ﾍ　ヽ{ﾊ:{　　　　　／

　　　　　 ／￣＼
　　　　　|　^o^　| 　　右に　おなじです
　　　　　 ＼＿／ 　　
　　　　　 ＿|　|＿
　　　　　|　　　　　|
　　　　　|　|　　 |　|

こういう人は多かったです。
自分の仕事を他人に渡したくないんでしょうね
その割には「仕事が多い」「人数が足りない」と文句ばかりたれてましたが・・・

ただ、「この仕事をできる人は○○さんだけ」と限定されるのは
組織としてはあまり良い形ではありません

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　
　 |　 　 　 （__人__）　　　　| 　あまり歓迎されてないお・・・
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　

　 　　　　　　　　　　 ＿_ __ _
.　　　　　　　 _ ,　'"´　 ,. _ ___｀丶、
　　　　 　 ／　｀　/　 /´-‐ｧｰ-ヽ ＼
.　　　 　 / ／下7　../／／.:.::/ .:.:ﾄ､ ヽ　　　　　まあ、あんたに文句言っても仕方ないし
　 　 　 / └ｲ_j/　.://;へ、／!.:.::/:.}ヽ　',　　　　なんにせよよろしく！
　　 　 ,'　 ///!l　.::j.:lｲ仔くヽ/,.イ,.ム:.',　l
　　　 , 　 '〈/f`| l ::l｀' ゞゾ　'´　ｒャjﾉ::.ｌ:. |　　 　
　　　 |　 l:l :!:{､| l ::|　　　 　 　 ﾏｿハ: |:: |　　 　
　　　 |　 l:ｌ::i个| l ::l! 　 　 ｌ⌒ヽ′} .:}:.ｌ:: l
　　　 |　 lﾊ:l::{::', ::::{､　　　ヽ.ノ　 /.:/::.l:: l
　　　 l　!:|:::',::',::ヽ:::ヽ＼._　 　 ／.:/::::/l::;!
. 　 　 ',::{:{､:::ヽ＼:＼;ゝ ｀「:ﾌ´!::::/;:::/ 〃
.　　 　 ヾﾊj＞''´ ヽ ﾄ､_..上くｲ::::{ {::{／　　　　　　　　　　　　　　
　　　　／⌒ヽ､＼　｀　＼-ｰ￣＼ヾ　　　　　　　　　　　　 　 　

なんで自分の仕事を他人に渡したくないのかな？
楽になってよさそうだが

ヒラで自分の仕事無くすと、無能がばれる。
下手するとパシリみたいになる。

ヘディン君が登場するとはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

仕事がないのは良い事なのでは？
仕事ないと昇進できないの？
俺は別にそんなに出世しなくてもいいから暇がいいお

>>228　楽になりすぎると不景気なった時に・・・あとはシラネ

新入社員の配属って、どういう所を見て最終決定するんだろう？
研修期間の行動も配属に影響あるんですよね。

あれもう終わり？

たぶん規制にかかってる、バイ猿あたり

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 糸冬
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　---------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　制作・著作 ＮＨＫ

１です。またまた連投規制に引っかかってしまいました
今漫画喫茶についたところです。再開します


　 　　　　　　　　　　 ＿_ __ _
.　　　　　　　 _ ,　'"´　 ,. _ ___｀丶、
　　　　 　 ／　｀　/　 /´-‐ｧｰ-ヽ ＼
.　　　 　 / ／下7　../／／.:.::/ .:.:ﾄ､ ヽ　　　　　やる夫に担当してもらうのは、支給項目の一つ、
　 　 　 / └ｲ_j/　.://;へ、／!.:.::/:.}ヽ　',　　　　「住宅手当」の額チェックよ
　　 　 ,'　 ///!l　.::j.:lｲ仔くヽ/,.イ,.ム:.',　l
　　　 , 　 '〈/f`| l ::l｀' ゞゾ　'´　ｒャjﾉ::.ｌ:. |　　 　
　　　 |　 l:l :!:{､| l ::|　　　 　 　 ﾏｿハ: |:: |　　 　
　　　 |　 l:ｌ::i个| l ::l! 　 　 ｌ⌒ヽ′} .:}:.ｌ:: l
　　　 |　 lﾊ:l::{::', ::::{､　　　ヽ.ノ　 /.:/::.l:: l
　　　 l　!:|:::',::',::ヽ:::ヽ＼._　 　 ／.:/::::/l::;!
. 　 　 ',::{:{､:::ヽ＼:＼;ゝ ｀「:ﾌ´!::::/;:::/ 〃
.　　 　 ヾﾊj＞''´ ヽ ﾄ､_..上くｲ::::{ {::{／　　　　　　　　　　　　　　
　　　　／⌒ヽ､＼　｀　＼-ｰ￣＼ヾ　　　　　　　　　　　　 　 　

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　　分かりましたお
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　

>>229 >>232
大体そんなところです。あとは偏屈なプライド

働かずにするオナニーは気持ちいか？の時間じゃね

>>235
そのとおりです。今漫画喫茶に着いたところです

>>239の安価先が>>238かとおもって吹いた

　　　　　 ／￣＼
　　　　　|　^o^　| 　　それでは流れを説明します。
　　　　　 ＼＿／ 　　前月の住宅手当合計額と個人別支給額の表がこれです。
　　　　　 ＿|　|＿
　　　　　|　　　　　| 　これに、今月の新規申請者と支給期間満了者を増減し、
　　　　　|　|　　 |　| 　今月の全体額を計算します
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　
　 |　 　 　 （__人__）　　　　| 　（ハルヒちゃんに説明してもらいたいお）
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　

※ここから細かい話になります。正直書いてる自分もつまらなかった

　　　　　 ／￣＼
　　　　　|　^o^　| 　　次に申請者個人のデータを改変させます。
　　　　　 ＼＿／ 　　申請書類を元に打ち込んでください。
　　　　　 ＿|　|＿
　　　　　|　　　　　| 　
　　　　　|　|　　 |　| 　

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　フムフム　簡単だお
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
>>240
漫画喫茶でおなぬいする根性があれば無職になってねーよ

namidameって連投規正きついのか

　　　　　 ／￣＼
　　　　　|　^o^　| 　　個人データを変えたら、合計額をチェックし、
　　　　　 ＼＿／ 　　メイン担当のハルヒさんにその額を知らせてください。
　　　　　 ＿|　|＿
　　　　　|　　　　　| 　ハルヒさんが本データから合計額を出し、
　　　　　|　|　　 |　| 　やる夫さんの計算上の額とマッチすればＯＫです。

　　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼
　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　なるほど、一人だと間違いがあってもスルーしてしまう
／ 　　 （●） 　（●） ＼ 　　危険があるから二人でチェックしあうわけだな
|　 　　 　 （__人__）　 　 |　　
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／　　　　
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |　　　　　　
.＼　“　　／＿＿|　 |　　　　　　
　　＼ ／＿＿＿ ／

つまり、個人マスタ情報をさわるのがやる夫、全体の合計をチェックするのがハルヒということです
やる夫が管理してるのは別枠の情報ということです

給与計算はノーミスで当たり前、まちがいがあればとんでもないと言う考えですので
ケアレスミスを無くすため色々と防御策をとってました

ヘディン君やるなぁ

　　　　　　　　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　できましたお
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　 　ハルヒちゃん、チェックをお願いしますお
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼


　　　　　　　　　,. - ──　- ､
　　　　　　　r'つ)∠───　　　　ヽ
　　　　　　〆⌒　￣￣￣　＼__r 、 　＼
　　 　 ,.イ　　 　　　,ｲ　　　　＼ヽ,＼rｖ-,
　 　 ヾイ 　　　/｛　{　ヽ、ト、　 ＼Ｙ <ﾉﾉ＼
　　　　｛　　.ト｛＼ヽ',　　メ __＼　　}　⌒ヽ　}へ　　　　　　了解〜
　　　　 ゝ 　|"ひ) 　＼ 　ｲびゞ ＼ ヽ- 、ノ 　 // >=
　　　　　ﾉ 　ﾄ、"´,.　　　　 ー　ノ　／//＼／　／　 　 ＼
　　　　/.　　{　　　ゝ　　 　　／　　ﾚ//　　｝ Y´　　　　　　＼
　　　 ｛　　　ヽ 　ヽ⌒＞ 　/　　　　ﾚ´TTア⌒＞、＿　　　　＼
　　　　Ｖ{　　　＼ └ ´　 / ,.イ／　　/ll |　　　／≦＿＿　 　　｝
　　　 　　V｛　　　＞ー┬|/ 　! ,.イノ　|| |　　/　　￣￣￣ 　／
　　　　　　　ﾘヽイ|　 　/:| l ＿|'　'´　　|| |　　|　　　　　＿／
　　　　　　　　/{{ | 　　|＝＝＝| 　　　|| |　　　＿＿／

おい偽者ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　_,. - ―― - . .､
　　　　　　　　 ／´..... : : :＿＿＿ : :＼
　 　 　 　 　 /::.::.::.::./ ´　＿＿＿ ｀ヽ: :ヽ
　　　 　 　 /::.::.:/::./ イ´: :: : : : : : ｀ヽ|:ヽ: !
　　　　　 /::.::ｨ/､:_!: :/:./: |::＿::＿-‐_ﾍノ:l:l
　　 　 　 !::./ ,ト..十:T:ハ: |: : : l::..:.. l: : :|: :ﾄ〉
　　　　 ｜::｀ﾒ|::.::.|:..,|:|　 l lヽ: : ト､:: |: :｜:ﾚ|　　　・・・やる夫くん、合わないよ・・・
　　　 　 |::.:/| |::.:..|:廾ト､ ヽ　＼:| ,.斗l-:l:.,1:!
　　　 　 l.::.L|{1::.:.l:.ﾄ十::ﾃ ｰ '　イｫ:卞l/ｲ |:|
　　　　　|:.|:l:Lﾄ!:.:.ﾄ{　￣　　　 ,　 ￣｀|:.|:Lj:l
　　 　 　 !:|:l::.::.:l::..ト、　　　 , -､　　 ｲ::l:..:ｲ:!
　　　　　 lﾑ|:.|::.:ﾄ:..l |＼ 　 ´￣｀ ／7:/､/ﾉ′
　　　　　/|: ｢lﾄ::.:|.ヽ:!　 ｀　ｰｧ ´}: : j/ : |｢ト.
　 　 　 ハl: l:::l ヽ!: : :ト_- ― ＜|: :/: : : !!|　l
　　　　i 　ヽ:.l:::l : : : : l　_, ----l: : : : : :l:||　 |
　　 　 |　　 ﾄ:ヾヽ : : : l_ノ ￣ ｀| : : : : :l:l:l 　 !
　　 　 !　　 { ヽヾヽ : : l　　　　l : : : : /'/ 　


　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　
　 |　 　 　 （__人__）　　　　| 　なんでだお・・・
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　

ｵﾜﾀ

　　　　　　　　　　　　　　,　- ─- ､＿
　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　｀丶
　　 　 　 　 　 　 rー‐<::／　ﾝ-―ー- ､ 　 、 ＼
　　　　　　　　｛(こ 〆.:::／　 ＿＿__　＼　ヽ..::::ヽ
　　　　　　　 __/'´/　 〃7了.:.:.:.:.:.:.:.:｀ヽ.j　::ヤ¬寸　　　　でもまあ、なんとなく予想はつくわ
　　　　　　／,ｲ>/ .:::/,':::{:::::!:::::::::::::::::ヽ ::|:. ::::Vヽ_,ｲ　　　先月退職した○○さんと××さんの分を
　　　　　　ﾚ／,ｲ　::/ :{:ﾊ＼{ ::､::ヽ ::::::}::_|_: :::::l　>::|　　　　そのまま今月分に入れて計算してるんじゃない？
　　　　　　 {／::|　:!{.::ｨ'f坏ﾄ＼{ヽ ,>＜ﾑ:!:::::::: Ｋヽ:ﾄ､
　　　　 　 　 |::::ヽ::ｉ:ヽi. r'_;ﾒ　 ヽ´ ｲ圷ﾊ|::::::::::|＼/ヽ>
　　　　 　 　 |i:::::::ﾄl::ﾊ.　　 　 ,　 　 r';ﾝ´j::::::::: l: V
　　　　 　 　 |i::::::::!:::: ﾍ　　{＞ーｧ　　 /:!::::::::/::/
　　　　 　 　 ｌN:ヽ:ヽ::',:::ヽ､ヽ _,ノ 　,.ィ::/::::::/ /
　　 　 　 　 　 ヾ ／}::}八::::ヽ＞.-‐か／7::／∨
　　　　　　　r＜¨ リ＼｀ヽ､＼__ { 　〉/イ l　 )}
　　　　　　　f⌒ ＼ ＼ヽ 　）' ＼ﾆﾆ∧ | |!彡ﾍ
　　　　　　　|　　　 ＼ ヽﾑ 　　　ヽ‐' .| | }ﾍ,__,ｲ


　　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　えっ？　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　　　
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／　　・・・本当だ・・・
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　　何で分かったお？
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

ハルヒ仕事出来るｗｗ

さすが俺の嫁

　 　　　　　　　　　　 ＿_ __ _
.　　　　　　　 _ ,　'"´　 ,. _ ___｀丶、
　　　　 　 ／　｀　/　 /´-‐ｧｰ-ヽ ＼
.　　　 　 / ／下7　../／／.:.::/ .:.:ﾄ､ ヽ　　　　　やる夫が出した計算上の合計額と、こちらでデータ出しをした
　 　 　 / └ｲ_j/　.://;へ、／!.:.::/:.}ヽ　',　　　　合計額との差額から、人数が予測できたのが一つ。
　　 　 ,'　 ///!l　.::j.:lｲ仔くヽ/,.イ,.ム:.',　l
　　　 , 　 '〈/f`| l ::l｀' ゞゾ　'´　ｒャjﾉ::.ｌ:. |　　 　 あと、退職者や休職者をそのまま計算上の額に入れてしまうのは
　　　 |　 l:l :!:{､| l ::|　　　 　 　 ﾏｿハ: |:: |　　 　　よくある間違いなのよ
　　　 |　 l:ｌ::i个| l ::l! 　 　 ｌ⌒ヽ′} .:}:.ｌ:: l
　　　 |　 lﾊ:l::{::', ::::{､　　　ヽ.ノ　 /.:/::.l:: l
　　　 l　!:|:::',::',::ヽ:::ヽ＼._　 　 ／.:/::::/l::;!
. 　 　 ',::{:{､:::ヽ＼:＼;ゝ ｀「:ﾌ´!::::/;:::/ 〃
.　　 　 ヾﾊj＞''´ ヽ ﾄ､_..上くｲ::::{ {::{／　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼　　　　ハルヒ先輩、すごいお
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　　
　 |　 　 　 （__人__）　　　　| 　　俺もこんな感じにできるようになるのかお　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　　ちょっと自信ないお・・・


給与業務熟練者の先輩方の、頭の中の情報の持ち方や推察力などは本当にすごいものがありました
もちろん、経験も必要なんでしょうけど

　 　　　　　　　　　　 ＿_ __ _
.　　　　　　　 _ ,　'"´　 ,. _ ___｀丶、
　　　　 　 ／　｀　/　 /´-‐ｧｰ-ヽ ＼
.　　　 　 / ／下7　../／／.:.::/ .:.:ﾄ､ ヽ　　　　　大丈夫よ、最初から私だって完璧にできたわけじゃないもの
　 　 　 / └ｲ_j/　.://;へ、／!.:.::/:.}ヽ　',　　　　
　　 　 ,'　 ///!l　.::j.:lｲ仔くヽ/,.イ,.ム:.',　l　　　　一つ一つゆっくり覚えていけばいいわ
　　　 , 　 '〈/f`| l ::l｀' ゞゾ　'´　ｒャjﾉ::.ｌ:. |　　 　
　　　 |　 l:l :!:{､| l ::|　　　 　 　 ﾏｿハ: |:: |　　 　　
　　　 |　 l:ｌ::i个| l ::l! 　 　 ｌ⌒ヽ′} .:}:.ｌ:: l
　　　 |　 lﾊ:l::{::', ::::{､　　　ヽ.ノ　 /.:/::.l:: l
　　　 l　!:|:::',::',::ヽ:::ヽ＼._　 　 ／.:/::::/l::;!
. 　 　 ',::{:{､:::ヽ＼:＼;ゝ ｀「:ﾌ´!::::/;:::/ 〃
.　　 　 ヾﾊj＞''´ ヽ ﾄ､_..上くｲ::::{ {::{／　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　
　　　　　　　 ／￣￣￣ ＼
　　　　　 ／　　 :::::＼:::／＼　　
　　 　 ／　　 　｡<一>:::::<ー>。　 　ありがたいお言葉だお
　　 　 |　　　　.:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj　　　ハルヒ先輩、一生ついていくお
　　 　 ＼、　　　゜　｀ ⌒´,;／゜ 　　　
　　　　／　 ⌒ヽﾟ 　'"'"´(;ﾟ　｡　　　　


こんな風に言ってくれる先輩が一人でもいたら俺も辞めずに・・・
ごめんちょっと愚痴が入った

ハルヒ惚れた
さすがは俺の嫁

>>255

>>252

もうお前ら結婚しちゃえよ

気持ち悪いな

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　　修正したお、先輩確認お願いしますお
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　

　　　　,. - ──　- ､
　　　　　　　r'つ)∠───　　　　ヽ
　　　　　　〆⌒　￣￣￣　＼__r 、 　＼
　　 　 ,.イ　　 　　　,ｲ　　　　＼ヽ,＼rｖ-,
　 　 ヾイ 　　　/｛　{　ヽ、ト、　 ＼Ｙ <ﾉﾉ＼
　　　　｛　　.ト｛＼ヽ',　　メ __＼　　}　⌒ヽ　}へ　　　　　　は〜い
　　　　 ゝ 　|"ひ) 　＼ 　ｲびゞ ＼ ヽ- 、ノ 　 // >=
　　　　　ﾉ 　ﾄ、"´,.　　　　 ー　ノ　／//＼／　／　 　 ＼
　　　　/.　　{　　　ゝ　　 　　／　　ﾚ//　　｝ Y´　　　　　　＼
　　　 ｛　　　ヽ 　ヽ⌒＞ 　/　　　　ﾚ´TTア⌒＞、＿　　　　＼
　　　　Ｖ{　　　＼ └ ´　 / ,.イ／　　/ll |　　　／≦＿＿　 　　｝
　　　 　　V｛　　　＞ー┬|/ 　! ,.イノ　|| |　　/　　￣￣￣ 　／
　　　　　　　ﾘヽイ|　 　/:| l ＿|'　'´　　|| |　　|　　　　　＿／
　　　　　　　　/{{ | 　　|＝＝＝| 　　　|| |　　　＿＿／

なんでハルビンになるんだよｗ

やる夫って腕組むとガチャピンに似てるな

　　　　　 , 　----‐ 二二ﾆ 丶 、
　　　 　 ／ 　 　　／ _, ----ミｧ､ ＼
　　　 ／　　 / 　/‐'´　 　　　　　 ヾコ
　　 / rー- / 　 l　j 　､ヽ　 ヽ 　　 ヽヽ＼　　　　　　 　　　　 　　　　　　　 　 　 　 　 　r‐､
　　,'　ヾ /7　,'　l .ﾊ`トﾑ､＼　 X.　 　|く　 l　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　|　）
　 ,'　 　/L|　 |　lﾚ ,ィ≠ﾐヽ ` ' .ﾑヽ　 } |ヽ! 　　　やる夫くん、おっけーよ　　　　 　　 /　|_____
　.! , 　//| l　 |　|　` ﾄ:::ﾘ 　　　 ﾋ:}l !丿 }ヽ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 , '　´　＿ﾉ
　|│ // | l　 |　|　　｀''"　　　 ,　´|　| |/ | | V　　　　　　　　　　　　　　 ,, --､＿__ ／ 　 　 --ｲ
　|│ Ｖ　| |　 |　|　　　　r― ‐, 　 } .| |　 Ｖ!　　　 　　　　　　　 _,　-‐''´　　 / ///　　 　　 ‐‐ｲ
　| .l 　　 Ll 　 !　| 　　　ヽ _ /　, ´| |│|ヽ ! 　　　　　, -─‐'"´　　　　　　　l　| | {　　 　　 　,ノ
　|　! 　　ｉ　! 　 !　ﾄ ､　 　 　 ／|　| ! ﾊl　ヾ 　 ＿ ／　　　　　　　 　 　　　│ ! | ヽ ,----‐'´
　|　ﾊ　　! | .!　 ｉ .|ゝ　 ￣/¨ , ┴ ､ﾘ_ﾆ--, -' 　／　　　　　　 　　 　 　 　 　ヽヾ丶ﾉ
　ﾚ' 　|　 l ! ﾊ　ﾉﾘ ＞≠==- ､ ／　　　／ 　　´　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾌ￣
　　　 | 　/ﾚ　レ ／　　　 　／ 　　　　´　　　　　　　　　　　 　　　 ＿, -‐ '⌒
　　　 レ' | 　〃/|　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_, -'"´
　　　　　│　|| | |　　　　 　 　 　 　 　 ---=≠------─'''´
　　　　　/　 .|| ! ヽ　　　　　　　 ,　-‐'ヾ￣
　　　 　 |　 〃 |　　ヽ 　　　 ／l　 　＼ ＼

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　うう、ちょっとうれしいお
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

なんで制服なの？コスプレなの？？

　　　　　　　　　　 ＿_ __ _
.　　　　　　　 _ ,　'"´　 ,. _ ___｀丶、
　　　　 　 ／　｀　/　 /´-‐ｧｰ-ヽ ＼
.　　　 　 / ／下7　../／／.:.::/ .:.:ﾄ､ ヽ　　　　　とりあえずお疲れ様
　 　 　 / └ｲ_j/　.://;へ、／!.:.::/:.}ヽ　',　　　　ちなみにうちの会社では支給項目が全部で１５個、
　　 　 ,'　 ///!l　.::j.:lｲ仔くヽ/,.イ,.ム:.',　l　　　控除項目が１０個あるの
　　　 , 　 '〈/f`| l ::l｀' ゞゾ　'´　ｒャjﾉ::.ｌ:. |　　 　
　　　 |　 l:l :!:{､| l ::|　　　 　 　 ﾏｿハ: |:: |　　 　今やってもらったのは支給項目のうちの一つよ
　　　 |　 l:ｌ::i个| l ::l! 　 　 ｌ⌒ヽ′} .:}:.ｌ:: l
　　　 |　 lﾊ:l::{::', ::::{､　　　ヽ.ノ　 /.:/::.l:: l　　　
　　　 l　!:|:::',::',::ヽ:::ヽ＼._　 　 ／.:/::::/l::;!
. 　 　 ',::{:{､:::ヽ＼:＼;ゝ ｀「:ﾌ´!::::/;:::/ 〃
.　　 　 ヾﾊj＞''´ ヽ ﾄ､_..上くｲ::::{ {::{／　　　　　　　　　　　　　　
　　　　／⌒ヽ､＼　｀　＼-ｰ￣＼ヾ　　　　　　　　　　　　 　 　

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼　　　　えっ？
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　　
　 |　 　 　 （__人__）　　　　| 　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　　

>>263
わかんない。AA保管してるところから拾ってきただけだし

>>254
こう言ってくれる人って多いと思ってたのに
なんかショック

　　　　　　　　　　　　　　,　- ─- ､＿
　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　｀丶
　　 　 　 　 　 　 rー‐<::／　ﾝ-―ー- ､ 　 、 ＼　　　　　　　これらをメインとサブがコンビを組んで一つ一つやっつけていくのよ
　　　　　　　　｛(こ 〆.:::／　 ＿＿__　＼　ヽ..::::ヽ
　　　　　　　 __/'´/　 〃7了.:.:.:.:.:.:.:.:｀ヽ.j　::ヤ¬寸　　　　やる夫くんが給与担当になるかどうかは
　　　　　　／,ｲ>/ .:::/,':::{:::::!:::::::::::::::::ヽ ::|:. ::::Vヽ_,ｲ　　　分からないけど、さらに言うと給与担当になると
　　　　　　ﾚ／,ｲ　::/ :{:ﾊ＼{ ::､::ヽ ::::::}::_|_: :::::l　>::|　　　　支給・控除以外もいろいろ見ないといけなくなるわよ
　　　　　　 {／::|　:!{.::ｨ'f坏ﾄ＼{ヽ ,>＜ﾑ:!:::::::: Ｋヽ:ﾄ､
　　　　 　 　 |::::ヽ::ｉ:ヽi. r'_;ﾒ　 ヽ´ ｲ圷ﾊ|::::::::::|＼/ヽ>
　　　　 　 　 |i:::::::ﾄl::ﾊ.　　 　 ,　 　 r';ﾝ´j::::::::: l: V
　　　　 　 　 |i::::::::!:::: ﾍ　　{＞ーｧ　　 /:!::::::::/::/
　　　　 　 　 ｌN:ヽ:ヽ::',:::ヽ､ヽ _,ノ 　,.ィ::/::::::/ /
　　 　 　 　 　 ヾ ／}::}八::::ヽ＞.-‐か／7::／∨
　　　　　　　r＜¨ リ＼｀ヽ､＼__ { 　〉/イ l　 )}
　　　　　　　f⌒ ＼ ＼ヽ 　）' ＼ﾆﾆ∧ | |!彡ﾍ
　　　　　　　|　　　 ＼ ヽﾑ 　　　ヽ‐' .| | }ﾍ,__,ｲ

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼　　　　・・・ま〜じで？
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　　
　 |　 　 　 （__人__）　　　　| 　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　　

　　　　　　　　　　　　　　,　- ─- ､＿
　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　｀丶
　　 　 　 　 　 　 rー‐<::／　ﾝ-―ー- ､ 　 、 ＼
　　　　　　　　｛(こ 〆.:::／　 ＿＿__　＼　ヽ..::::ヽ　　　　　　給与支給対象人数のチェックとか
　　　　　　　 __/'´/　 〃7了.:.:.:.:.:.:.:.:｀ヽ.j　::ヤ¬寸　　　　差引支給額の合計が銀行への振込み総額と同じか、とか
　　　　　　／,ｲ>/ .:::/,':::{:::::!:::::::::::::::::ヽ ::|:. ::::Vヽ_,ｲ　　　他にも明細を印刷したり、伝票を切ったり
　　　　　　ﾚ／,ｲ　::/ :{:ﾊ＼{ ::､::ヽ ::::::}::_|_: :::::l　>::|　　　　
　　　　　　 {／::|　:!{.::ｨ'f坏ﾄ＼{ヽ ,>＜ﾑ:!:::::::: Ｋヽ:ﾄ､　　　　それに加えて昇給計算や年末調整が入ると
　　　　 　 　 |::::ヽ::ｉ:ヽi. r'_;ﾒ　 ヽ´ ｲ圷ﾊ|::::::::::|＼/ヽ>　　　軽くデスマーチが始まるわっ
　　　　 　 　 |i:::::::ﾄl::ﾊ.　　 　 ,　 　 r';ﾝ´j::::::::: l: V
　　　　 　 　 |i::::::::!:::: ﾍ　　{＞ーｧ　　 /:!::::::::/::/
　　　　 　 　 ｌN:ヽ:ヽ::',:::ヽ､ヽ _,ノ 　,.ィ::/::::::/ /
　　 　 　 　 　 ヾ ／}::}八::::ヽ＞.-‐か／7::／∨
　　　　　　　r＜¨ リ＼｀ヽ､＼__ { 　〉/イ l　 )}
　　　　　　　f⌒ ＼ ＼ヽ 　）' ＼ﾆﾆ∧ | |!彡ﾍ
　　　　　　　|　　　 ＼ ヽﾑ 　　　ヽ‐' .| | }ﾍ,__,ｲ
　
　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼　　　　大変だお・・・
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　　機械が全部やってくれるとおもってたお
　 |　 　 　 （__人__）　　　　| 　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　　

楽そうだがめんどくさそうだな

人事には行きたくなくなった

　　 　　　／￣￣￣＼
　　　　／　─　 　 ─ ＼
　　 ／　 （●） 　（●）　 ＼.　これはめんどくさい
　　 |　　　　（__人__）　　　　|
　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／
　　 ／ 　 　 　　　　 　 　 ＼

こういう作業は俺には合ってると思う。
人事に行きたくなった。

>>271ハルヒいないぞ

　　　　　　　　　　　_,. - ―― - . .､
　　　　　　　　 ／´..... : : :＿＿＿ : :＼
　 　 　 　 　 /::.::.::.::./ ´　＿＿＿ ｀ヽ: :ヽ
　　　 　 　 /::.::.:/::./ イ´: :: : : : : : ｀ヽ|:ヽ: !
　　　　　 /::.::ｨ/､:_!: :/:./: |::＿::＿-‐_ﾍノ:l:l
　　 　 　 !::./ ,ト..十:T:ハ: |: : : l::..:.. l: : :|: :ﾄ〉
　　　　 ｜::｀ﾒ|::.::.|:..,|:|　 l lヽ: : ト､:: |: :｜:ﾚ|　　　「機械がやってくれる」・・・
　　　 　 |::.:/| |::.:..|:廾ト､ ヽ　＼:| ,.斗l-:l:.,1:!
　　　 　 l.::.L|{1::.:.l:.ﾄ十::ﾃ ｰ '　イｫ:卞l/ｲ |:|　　　　そうなのよ、他部署の連中はよくそういうのよね〜
　　　　　|:.|:l:Lﾄ!:.:.ﾄ{　￣　　　 ,　 ￣｀|:.|:Lj:l　　　　「年末調整なんて機械がやってくれるんだろ？
　　 　 　 !:|:l::.::.:l::..ト、　　　 , -､　　 ｲ::l:..:ｲ:!　　　　なんでそんなに残業してるの？」って
　　　　　 lﾑ|:.|::.:ﾄ:..l |＼ 　 ´￣｀ ／7:/､/ﾉ′
　　　　　/|: ｢lﾄ::.:|.ヽ:!　 ｀　ｰｧ ´}: : j/ : |｢ト.　　　　最終的な計算はソフトがやるけど、事前のチェックなどは
　 　 　 ハl: l:::l ヽ!: : :ト_- ― ＜|: :/: : : !!|　l　　　　人間がやらないとむりなのよ
　　　　i 　ヽ:.l:::l : : : : l　_, ----l: : : : : :l:||　 |
　　 　 |　　 ﾄ:ヾヽ : : : l_ノ ￣ ｀| : : : : :l:l:l 　 !　　　分かってないのに無責任なこと言うんじゃないわよ。
　　 　 !　　 { ヽヾヽ : : l　　　　l : : : : /'/ 　 　　　　首根っこをへし折りたくなるわ


　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼　　　　すいません
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　　無責任なこと考えてましたお・・・
　 |　 　 　 （__人__）　　　　| 　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　　

>>272
俺のユキがいるからおｋ

単純作業の鬼といわれた俺が通りますよ

>>275
それ褒められていないと思うが・・・

　　　　　　　　　　　　　　 ,　-―- ､　-― - 、
　　　　　 　 　 　 　 　 ／　　,_　-―‐-　_　　＼
　　　　　　　　　　　／　 ,ｨ／_　-――-　_ヽ　　ヽ
　　　　　　　　　　/　,.-/ /´　/　 　 ＼ ＼｀ﾍ　ヽ. ',
　 　 　 　 　 　 / rｲ / 〃./::.{:.　 l:.　　ヽ:.ヽ:.ﾊ　fﾍﾊ
　　　　　　　　 /　 〉i,'./:{{:..{:. ﾊ:..:. !:....　 !:ヽ..',::i|　|ヽ>',
　 　 　 　 　 /　 く/| l.::ij＞k{八::.:{＼:::..};ｨ匕}:ｉ|　|_∧ﾊ　　　　　まあ、今回はサブのさらに補助って所だし、
　 　 　 　 　 ,'　　i:ヽ| l.::|ｨfﾁ必`＼ヽ　くfﾁ必ﾒ'!　L!Ｎハ　　　　給与計算担当になったらガシガシ鍛えてあげるわよ　
　　　　　　　i !　.::ｌ.::{| ヽﾄ, r'_;;ｿ　　　　　r'_;;ｿ　l　|::　l:..i i
　　　　　　　| ! !::::! ::i.:: ﾑ　´　　 ＿' ___　　｀　ﾊ :j::　j:: l |
　　　　　　　| ! !::::!::∧:: {ﾍ　　　{　　　 }　　 ,ｲ,' /::: ,':::::i |
　　　　　　　ヽ!ﾊ::::ヽ:::ヽ:.',::＞,､ ゝ._ _ノ , イ::/ / ::./:i!::::!:l
　 　 　 　 　 　,‐＜ﾞヽ=､{ヾヽ　f,/＞ｰ＜{_1`/ / :::/_ﾉ}::ﾘ/
　　　　　　　/　/⌒ﾝ＜ヽ ＼ ﾄ､_　　　_,, ﾚ／ {::/ }}ヽ〈'
　 　 　 　 　/　/　 /　　| ｀!　　V‐=＝=-V　　　ヽ }} l　ヽ_
　　　　　 〈_　'　　'　　 j　 !　　 V￣￣ V　　　　 / /　}　ﾍ≦＼
　　　　　/　ヽ,､　　　　　/　　　 i!　　　i!　　　　/ /　/　　　 j　 ヽ
　　　r‐ '― /　｀~　 　 ∧　　　　i!　　 i! 　 　 / /　/　　　／　　 }
　
　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒） ＼　　　
　　　　／ 　 ///（__人__）/// ＼　　　はい、そのときはよろしくお願いしますお
　　 　 |　　 u. 　 `Y⌒y'´　　　 |　　　　
　 　 　 ＼ 　 　 　 ﾞー ′　　,／　　　
　　　 　 /⌒ヽ　 　ー‐ 　 　ｨヽ
　 　 　 / rｰ'ゝ　　　　　　　〆ヽ
　　　　/,ﾉヾ　,>　　　　　　ヾ_ノ,|
　　　　|　ヽ〆　　　　　　　　|´　|

さあ早く、お弁当の中にたんぽぽを入れる作業に戻るんだ

>>277
あぁ、理想の上司だな・・・

総務人事は中国に全部アウトソーシングされるみたいな番組で
総務一筋云十年総務の鬼とよばれたおっさんがサクっとリストラされてる
の見て事務仕事とか単純作業はやばいとおもった

>>269
ただし、大きい額を一発であわせたり、間違ってたときの理由を推測して
ビンゴだったときの爽快感は異常

>>275　>>276
その素養も正直必要だと思う。

夜の指導もびしばしですね

みくるビーーーーーーーーム

>>279
本当にねえ・・・　orz

>>280
NHKでやってた「人事も経理も中国へ」だったかな？
これからはルーチンをこなせる上で、改善や企画業務が一層求められるんだろうと思う

【速報】福田総理、21:30より緊急記者会見

その夜、やる夫のいきつけのキャバクラにて
　　　　　　　＿＿＿_
　 　　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　やる美ちゃんって給与はどのようにもらってるお？
　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　
　 　|　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　

　　　　　 　　　　　　　 -‐ '´￣￣｀ヽ､
　 　　 　 　 　 　 　 ／　／" ｀ヽ ヽ　　＼
　 　　　　　　　　　//, '/　　　　　ヽﾊ 　､　ヽ 　　ここのお店の分は振り込んでもらってるわ
　 　　　　　　　　 〃 {_{　⌒　　 ⌒ﾘ| ｌ │ i| 　　　
　 　　　　　　　 　ﾚ!小ｌ（ ●）　（●）从　|、i|　　 あと、パパから家賃として貰ってるお手当ては
　 　　　　　　 　　 ﾚ⊂⊃ ､_,､_,　⊂⊃　|ﾉ　　　　うちに来たときに封筒に現金を入れて渡してもらってるわ
　 　 　 　　　　　　　 ヽ、　 ゝ._）　 　j /　 　　　　
　 　　　　　　　　　　　　ヘ,､ __,　イ　
　 　　　　　　　　 ｒ ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ヽ、
　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼ 　　　
　　　　 　／─　　　 ─　 ＼ 　
　　　　／ 　（○）　 （○）　　＼ 　　 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（パパ？）
　　　　|　 　　（__人__） 　 　 　 |
　 　　 ＼　　 　⌒´　 ｀ 　 , ／　.
　　　　／　　　　　　　　　　＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　糸冬
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　---------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　制作・著作 ＭＨＫ

ｵﾜﾀ

ｵﾀﾜ

ﾀﾗｦ

めでたしめでたし

とりあえず３話終了。

人事というと採用とか、教育のイメージが強いと思いますがこういう仕事もしています。
本当に事務職っぽい仕事です。
「経理っぽい」とも言われました。

乙です。また楽しみにしてますです

俺の天職っぽいところだな

落とし方がうまいな

>>1
乙

ありがとうございました。
次の話で何かリクエストがございましたらご指定下さい

パパ？

うわー！チンパン首相辞任だって

チンパン辞任ﾜﾛﾀｗｗｗ

まだ内容はわかってないんじゃあない？
明日から消費税３０％にしますとか
韓国に宣戦布告とかかもよ

とりあえず本日は落ちます。ありがとうございました。
次の投稿はあさってくらいになりそうですので、
それまでにリクエスト等ございましたらレスしておいてください　それでは

どうすれば採用されるか的コーナー

福田ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ





ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

人事に行きたくなりました。
こういう細かいサポートの仕事っていいな。

福田ｗｗｗｗｗｗｗｗ

福田ワロタ

説明会とかで見る人事の人たちは、部の中のごく一部なのか。
俺も人事に少し興味が出てきました。
関係ないけど、美人の人事だったら、ちょっと得した気分になったなあ。

ちょっと聞きたいんだけど１年間留年や１年間休学して
いるとそんなに不利になるものなのですか？
自分は１年くらいじゃほとんど関係ないと聞いたものだから
あんまり意識していなかったのですが。。

それなりに納得の出来る留年や休学の理由があれば大丈夫じゃない？
社会に出てから空白期間はいかなる理由でもやばい

メーカーなんかはあんま気にしないけど理由がナイトだめだね

理由無く留年したけど、なんも聞かれなかったな

>>309
>>310
留学とか家庭の事情でとかの理由で休学したら
やっぱり印象悪いですかね？親はかなり不利になると言っていますが
先輩はそんなに重要視されないって言っているのでどっちが
正しいかわかりません・・・

>>281　
単純作業が神レベル
これも特徴だと思うんだよね
なんで今の日本は適材適所、どの仕事も大切って風潮が消えたんだろう

>>312
病気とか欝とか企業が嫌がる理由じゃなければいいんだよ
俺の場合「バイトとサークルだけやってたら留年してましたｗｗｗサーセンｗｗｗ」

かていの事情はちょっと気になるな。難しい家庭環境の子なんか面倒が多そうでおれなら欲しくないわ

>>313
そんな風潮あったの？

>>315　むかしはどの企業も死ぬまで飼うくらいの風潮あったよ

>>1
乙

採用面接編を頼む
面接でみたＤＱＮ学生とか
優秀な学生、奇を衒った学生等々。
あと選考フローで、次の面接に進めるか否かの決定をどうやってやってるかとか
期待してるお

>>314
なるほど〜
その留年理由はまずくないんですか　笑
そんなに不利にはならなそうなので安心しました。

留年くらいでガタガタいう企業は入る必要ないだろ

給与計算は面倒だな。
年末調整の緑の紙チェックして、源泉徴収とか分け分からんよ。

>>291で経理っぽいとはあるけど、
知識を活かしたい人は簿記資格とって経理の方がいいかも。

あと中小の総務経理一緒の所は死ぬるよ。
ただの事務屋。


ところでハルヒ先輩は何年選手だったの？

ESとかって何のために出すの？
前に代わりに書いてやったら書類は通って、
その後とんとんと内定まで行った奴いたけど、
学歴的にESダメだったら書類で切られてただろうな、
って思うとなんだかなって思う。

>>321
学歴チェックとまともな頭してるかのチェックじゃね
キチガイじみた志望動機のやつなんざ面接するだけ無駄だからな
あと321の場合の様に書いてもらう友人が居るならそれはそれでokなんじゃね
頭のまともな奴と友人関係をもてるということだから

と妄想してみる

さすがにウェブテストの替え玉受験は拒否したけど。
確かにいい友人がいるというのはそいつの能力だものね。
自分がいい友人かどうかは知らないがｗ

三流大の香具師が夕飯奢るから
ってんで聞いたことない会社のウェブテストの替え玉してやったら
受験者中1位になったらしく、面接での対応が違ったとか言って感激してたｗ

>>320
中小で総務経理一緒だとなんで死ねるの？
激務とか？

俺んとこは資材経理が一緒だわ

うちは総務と人事が一緒だなあ

１です。ちょっと質問にお答えします
ちなみに今採用編作ってますが難航中、投下は明日以降になりそうです。

>>307
極々一部です。人事の仕事に興味を持って頂けたのなら嬉しいです

>>308
留年してる人はちょくちょくいましたが、新卒なら関係ないです。
「勉強がだいすきだったのでｗｗｗｗｗ」とか言っておけばおｋ
休学はさすがに理由を聞くな


>>320
ハルヒ先輩は給与一筋５年という設定。
毎月の給与計算だけではなく、賞与とか年調とか支払調書の作成とか社保算定とか
１年サイクルを数回経験し、この領域はほぼ把握できるレベルというイメージ

>>321
筆記試験前の足切りという感じだった。あと志望度合とか熱意を見るのにも使ってた
やらしい話、ＳＰＩやるのに金と時間が掛かるから、ある程度選抜させる必要があった

１の前職のいわゆる「中企業」と言われる規模でも数百枚のＥＳを見ないといけなかったから
ほんとに大企業になると数千いくんじゃないかな？


>>325　>>326
人事と総務が同じとこは多いです。
あと経理調達機能もくっつけて「管理本部」とかいう組織にしてる会社もある
中小はきついと言われるのは、（推測ですが）「薄く広く」の「広く」が本当に広すぎるのではないかと
経験者の方、如何でしょうか？


それでは

質問です
大学院浪人は大学浪人と同等の評価なのでしょうか？
浪人理由は『希望職種が院卒重視』、『学費のため』です
大学卒のフリーター歴１年がどう評価されるのかわかりません

>>329
親が居なくなって学費を自分で稼がなければ無かった友人は
家賃１万ちょいの風呂トイレ共同のアパートに引っ越して
大学は休学してバイトで金貯めてから復学してたわ。
そいつは４月の時点で内定４，５社貰ってた。

人事総務、営業、経理、法務で出世コースや優劣ってありますか？

だから留年も浪人もあんまり見てないって

>>331
会社に聞け

つーかここで聞くことじゃなくね
人事の仕事について知る場なんだし
まぁ採用に直に関わる人に聞きたいことも多いだろうが

　　　　　　　　　 , --────-- ､
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　　　 .／　　　　　　　　　　　　　ノ::::::::::::::::::::::.＼
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　　｜　　　　　　　　　／ ／￣＼＼:;;;;;;:／／￣＼＼
　　.｜　　　　　　　　｜　|.　○　.|　 ,|:;;;;::|　|.　○　.|｜
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　　　.|　　　　　　　　　　　　　,／　　　::|::　　 　 ＼ 　
　　　 |　　　　　　　　　　　　｜　　　　｜　　　　 ｜
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　　　 .|　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿／＼＿＿／|　　　　　　　　　,. ,._ 　 ,.-,.､　　 　　　　-=二＿ニニ
　　　　|.　　　　　　　　　　　　　 トエエイ　 |　　　　　　　　 //　j / /　ﾉ　　　　　-=ニ_￣
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　　　　 | 　 　 　 　 　 　 　 　 　 .{　 　:l　 　 }/ ）　　　　　//　 //　_,_{￣/￣￣￣￣/^/;;'´￣￣
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　　　　　 ＼ 　 　 　 　 　 　 　 　 　､`ｰ一一 '　)　　　　　　　/　-=j"　 ,_/
　　　　　　 .＼ 　 　 　 　 　 　 　 　 　u　 　 　/ ,.--､　　　　/ 　　/　　/
　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　 ／　}ヽ　＼　 ノ　　 _}　　/ ＼

内定辞退されたときの話なんかもあったらお願いします

いっちゃんキツかった仕事と楽だった仕事おながい

ニーズに答えようとあまり必死にならずに続けてください

>>337
暫く無断欠勤で、寮から出てこないにも関わらず
電気の使用量は低い時に、生死の確認を目的に部屋に入ること

１です。トリップ同じかな？

>>329
まず、メーカーでしたので基本的に理系でないと院卒はとりませんでした。
理由は聞くかもしれませんが、院浪人即アウトなんてことはありません

>>331
本当に会社によりけり

>>337
　339みたいなこともありました。寮ではなくアパートでしたが。
　結論は・・・後日のお楽しみｗ

今日は既に漫画喫茶に移動済みですｗ
ところで連投規制を食らわないためにはどれくらい間隔なら大丈夫なんでしょう？
教えてエロイ人


第4話「やる夫が採用業務も経験し始めました」 です
推敲しすぎて１話だけになってしまいました

　説明会の司会も数回こなし、慣れてきたやる夫　　　
　　　
　　　　　　　　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ 　　　それでは以上を持ちまして会社説明会を終了させていただくお
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　 　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼


　　　　　　　　　 　＿＿＿_
　 + 　 　 　　 .／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ　　当社にエントリーされる方は○月×日必着で
　 　　　　　 ／　（●） 　（●）＼　　　　エントリーシートを送付してくださいだお
　 　　　　／　　 ⌒ﾉ(､_, )ヽ⌒　 ＼
　　　 　　|　　 　　 ｀-=ﾆ=-　 　 　 |　　それではお気をつけておかえりくださいお
　　　　　 ＼　　 　　 `ー'´ 　 　 ／ +

　（舞台袖）
　　　　　　　 , '´ ￣￣ ` ､
　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i 　　やる夫くんもそれなりに、こなせる様になってきたね
　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{| 　　
　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　　
　　 　 　 　 ﾄ.i 　 ,__''_　 ! 　　　　
　　 　　　／i/ l＼ ー .ｲ|､

　　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　 （まだまだだろｊｋ）
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　 ええ、やっと次第点に到達しつつあります
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_

という夢だったんだなぁ

, '´ ￣￣ ` ､
　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i 　　それでは違う領域の仕事もやらせてみようか
　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{| 　　
　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　　
　　 　 　 　 ﾄ.i 　 ,__''_　 ! 　　　　
　　 　　　／i/ l＼ ー .ｲ|､

　　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　 了解しました。
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_

hosyu

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　 やる夫くん、ちょっといいかな？
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼ 　　　はい、大丈夫です
　　　　 　／─　　　 ─　 ＼ 　　（時間が空いたからマインスイーパやってたのに・・・）
　　　　／ 　（●）　 （●）　　＼ 　
　　　　|　 　　（__人__） 　 　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　 　⌒´　 ｀ 　 , ／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　|
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

マインスイーパやるなｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　 違う分野の仕事も経験してもらおう
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　 採用業務だ
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　 ／　(ﾟ∀ﾟ)　(ﾟ∀ﾟ) ＼　　　
　　　　／ 　 ///（__人__）/// ＼　　　ついにキター　だお
　　 　 |　　 u. 　 `Y⌒y'´　　　 |　　　　
　 　 　 ＼ 　 　 　 ﾞー ′　　,／　　　
　　　 　 /⌒ヽ　 　ー‐ 　 　ｨヽ
　 　 　 / rｰ'ゝ　　　　　　　〆ヽ
　　　　/,ﾉヾ　,>　　　　　　ヾ_ノ,|

やる夫も面接を担当するのか

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　 採用担当の花京院君だ
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　 お前も一次面接の時に面接官をしているから
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 顔を覚えているだろう？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!


　　　　　　　　　　　　 _,..rｰ' ｀``ヾヽ`､ﾉ i,, ､
　　　　　　　　　　 i､|` ⌒ヾ ､`､／　 ノi　‐'ｿ
　　　　　　　　　　 ﾄ､/　　=｀ヽ　//／__ ヽ　￣ヽ
　　　　　　　　　　 'ｧl!　/　 ､､ i 〃, ‐､ ヽ |‐､ヾ ｀)　　
　 　 　 　 　 　　 　{i/,ﾉ　 | r=---‐ｧ |__{. { ､､ il>′　花京院です。よろしく
　 　 　　　　　　　　{/ ,ﾉノ !|..:::.　 .:'）ﾉ　li; } l/ lヽ　　（あれっ？　やる夫って？　俺こいつ落としたよな・・・）
　　　　　　　　　　 r''v‐'- .,,`＿::_＿,. -‐''iノ　丶｀ヽ
　 　 　 　 　 　 　　|{i ト ､;::: :::::;>‐<:::::: ;ィ′`''i ヽ,　l
　　　　　　　　　　　l>,i　 l ￣　 ,:::l;:'￣l |、 　　ヽ |! |
　　　　　　　　　　O'ri!l　 |　　　､;/　　'/ `O　　,!ﾉ /
　　　　　　　　　　　|＼ヽ　　-===-‐ /ﾉ!　　　く ｣'′
　　　　　　　　　　　l｀`ヽ､＼　 'T''　/／!　　　_ﾉﾉ
　 　 　 　 　　　　　 |;;|｀`'〒,ヽ ＿,/'i'´ |､
　　　　　　　　　 ,. ィ|;;`;;,､_|;;;;;;;;;|||;;;;;| _,.|└;_
　　　　　　,.. ィ"i　 l　ヽ'､ ;;;;;;;:;;;;|||;;;;;;'／;//;;;ヽ、
─-､‐''"´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ,` ｀`'''-､;○／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`''ｰ-=＝'''ヽ、

>>349
いつぞやの三菱U●Jの性犯罪事件を思い出すな

無理だろ…常識的に

　　　　　　　　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　はい、その節はお世話になりました。
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　 　（男の顔なんぞ覚えてねーよ）
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼

　　　　　　　　　　　　 _,..rｰ' ｀``ヾヽ`､ﾉ i,, ､
　　　　　　　　　　 i､|` ⌒ヾ ､`､／　 ノi　‐'ｿ
　　　　　　　　　　 ﾄ､/　　=｀ヽ　//／__ ヽ　￣ヽ
　　　　　　　　　　 'ｧl!　/　 ､､ i 〃, ‐､ ヽ |‐､ヾ ｀)　　
　 　 　 　 　 　　 　{i/,ﾉ　 | r=---‐ｧ |__{. { ､､ il>′　・・・・・・・・・・・・・・・・・
　 　 　　　　　　　　{/ ,ﾉノ !|..:::.　 .:'）ﾉ　li; } l/ lヽ　　（まいっか。）
　　　　　　　　　　 r''v‐'- .,,`＿::_＿,. -‐''iノ　丶｀ヽ
　 　 　 　 　 　 　　|{i ト ､;::: :::::;>‐<:::::: ;ィ′`''i ヽ,　l
　　　　　　　　　　　l>,i　 l ￣　 ,:::l;:'￣l |、 　　ヽ |! |
　　　　　　　　　　O'ri!l　 |　　　､;/　　'/ `O　　,!ﾉ /
　　　　　　　　　　　|＼ヽ　　-===-‐ /ﾉ!　　　く ｣'′
　　　　　　　　　　　l｀`ヽ､＼　 'T''　/／!　　　_ﾉﾉ
　 　 　 　 　　　　　 |;;|｀`'〒,ヽ ＿,/'i'´ |､
　　　　　　　　　 ,. ィ|;;`;;,､_|;;;;;;;;;|||;;;;;| _,.|└;_
　　　　　　,.. ィ"i　 l　ヽ'､ ;;;;;;;:;;;;|||;;;;;;'／;//;;;ヽ、
─-､‐''"´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ,` ｀`'''-､;○／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`''ｰ-=＝'''ヽ、

本当はやる夫は安西人事部長とも２次面接で会ってるはずですが・・・
当然忘れてますねｗ

怖い面接官だなぁ

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　　やる夫です。よろしくお願いします。
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　　（やっぱ覚えてないお）
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　

　　　　　,r＝=ﾐ､=r､ ,､
　　　 ／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
　　　f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ　　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
　　　j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
　　 //〃ｲ州|　 ,_ﾘj_ﾚ7　　やる夫主任から採用業務のさわりを経験させるように
　 ////ｲrftﾃ〉　fｔﾃｼl{　　言われています。
　 川/f{｣! ￣~　｣}´ !ｌﾘ　　　
　 川/ヾ.l､　 ,__ﾞ=_､,ilﾄb　　最初に概略ですが採用の考え方を説明します。
　 川　　l iﾄ､｀￣´/ ﾘ　°　
　 川 　f｣ｷf＝＝'＝'=1
　/ｼ'　 ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :

やらない夫主任じゃないのか

猿さんに引っ掛かったか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 糸冬
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　---------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　制作・著作 ＮＨＫ

ｵﾜﾀ

ｵﾜﾀ

いい最終回だった

さすがNHKだ

最後はやる夫が主任になって終わったか

なるほど
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・は数十年のタイムラグがあったことを示していたのか
深いなぁ

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　　やる夫です。よろしくお願いします。
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　　（やっぱ覚えてないお）
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　

　　　　　,r＝=ﾐ､=r､ ,､
　　　 ／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
　　　f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ　そして数十年後・・・
　　　j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
　　 //〃ｲ州|　 ,_ﾘj_ﾚ7　　やる夫主任から採用業務のさわりを経験させるように
　 ////ｲrftﾃ〉　fｔﾃｼl{　　言われています。
　 川/f{｣! ￣~　｣}´ !ｌﾘ　　　
　 川/ヾ.l､　 ,__ﾞ=_､,ilﾄb　　最初に概略ですが採用の考え方を説明します。
　 川　　l iﾄ､｀￣´/ ﾘ　°　
　 川 　f｣ｷf＝＝'＝'=1
　/ｼ'　 ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　糸冬
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: : 　　　　　　　　　　　　　　　　---------------
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : :　　　　　　　　　　　　　　　　　　制作・著作 ＮＨＫ


こういうことか

映画化

規制うぜえええええええええええ

＿＿__　　　r っ　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿　　　＿　__
|　.__　|　＿_|　|＿_　　|＿＿＿_ 　,＿＿＿_|　　,!　/ |　l´　　　 　 く｀ヽ　＿__|￣|＿＿ 　 r‐――￣└‐――┐
|　| |　|　|　__ 　__　|　　r┐ ＿__|　|＿__ r┐　 /　/　|　|　　／＼ 　 ヽ冫Ｌ＿　 ＿ 　| 　 | ┌─────┐ |
|　|_|　| _|　|_|　|_|　|_ 　|　| |　r┐ r┐ | |　|　/ 　| 　 |　レ'´　／ 　く｀ヽ,＿＿|　|＿|　|＿ !┘|￣￣￣￣￣|‐┘
|　r┐| |＿__　 ＿＿|.　|　| |　二　二　| |　|く_/l　| 　 |　 , ‐'´　 　　　∨|＿＿　　＿＿＿|　r‐､￣|　|￣￣
|　|_.| |　　 /　 ヽ　　　 |　| |　|__| |__|　| |　|　　 |　|　 |　|　　　__　 　 /｀〉　　/　　＼ 　 　 　│ |　|　 ￣￣|
|　　　|　／ /＼ ＼. 　 |　|└------┘|　|　　 |　|　 |　|＿＿|　| 　/ /　 ／ ／＼　｀- ､_　丿　＼|　|￣￣
￣￣ く_／　　 ＼ ｀ﾌ |　 ￣￣￣￣￣　 |　　 |　| 　|＿＿＿_丿く　/ <´ ／　　　｀- ､_/／　ﾉ＼　　｀ｰ―--┐
　　　　　　　 　　　`´　｀‐'￣￣￣￣￣｀‐' 　　 ￣　　　　　　　 　 `　　｀´　　 　 　　 　 ｀ｰ' 　　 ｀ｰ───-′

漫画喫茶でも規制に引っかかり、結局自宅に帰ってきました。せっかく漫画喫茶に行ったのに・・・
再開しますが３０分以上投稿が無くなったらお察し下さい

>>357
ごめんまちがいだ

ﾜﾛﾀ

乙
満喫代払ってやんよ　
つ�I

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼ 　　　
　　　　 　／─　　　 ─　 ＼ 　
　　　　／ 　（○）　 （○）　　＼ 　　（めんどくせーな）
　　　　|　 　　（__人__） 　 　 　 |
　 　　 ＼　　 　⌒´　 ｀ 　 , ／　.
　　　　／　　　　　　　　　　＼

　　　　　,r＝=ﾐ､=r､ ,､
　　　 ／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
　　　f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ
　　　j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
　　 //〃ｲ州|　 ,_ﾘj_ﾚ7　　そもそも、どうして企業は毎年従業員を
　 ////ｲrftﾃ〉　fｔﾃｼl{　　採用し続けないといけないと思いますか？
　 川/f{｣! ￣~　｣}´ !ｌﾘ　　　
　 川/ヾ.l､　 ,__ﾞ=_､,ilﾄb　　
　 川　　l iﾄ､｀￣´/ ﾘ　°　
　 川 　f｣ｷf＝＝'＝'=1
　/ｼ'　 ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :

満喫ちけぇなｗ

　　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼
　 ／　　─　 　 ─＼　　　改めてそういわれてみると、何でだろう？
／ 　　 （●） 　（●） ＼　　
|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　・・・従業員が高齢化するから？
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／ 　・・・常に人を採らないと回らないから？
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 | 　　・・・従業員のお嫁さん候補獲得の為？
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

　　　　　,r＝=ﾐ､=r､ ,､
　　　 ／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ　　　どれも間違いではありませんし、
　　　f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ　正解は「これ一つ」ということもありません。
　　　j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
　　 //〃ｲ州|　 ,_ﾘj_ﾚ7　　簡単に言うと何もしないと従業員は減っていくからです。
　 ////ｲrftﾃ〉　fｔﾃｼl{　　
　 川/f{｣! ￣~　｣}´ !ｌﾘ　　　例えば定年退職や、それ以外にも予定外の退職　
　 川/ヾ.l､　 ,__ﾞ=_､,ilﾄb　　（自己都合退職、死亡退職など）もありますし、
　 川　　l iﾄ､｀￣´/ ﾘ　°　関連会社に出向することもあります。
　 川 　f｣ｷf＝＝'＝'=1
　/ｼ'　 ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___　その為、企業活動を維持する為、仕事を回すため、
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :　一定数の従業員数を確保する事が必要になるのです
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : : 　 　　　　

ほしゅ

　　　 ,　'´￣￣｀ ｰ-､　　　　　　　　　　　
　　 ／　　 〃" ｀ヽ､　＼　　　　　　　
　 /　/　 ﾊ/　　　　 ＼ﾊﾍ　　　　 　 　 １の前職では、定年退職の予定数や、ここ数年の
　 |i │ ｌ |ﾘノ　　　 ｀ヽ}_}ハ.　　　　 　　自己都合退職者数などから予測される予定外退職者、
　 |i　|　从 ● 　 　 ●ｌ小N　 　 　 　　 さらには各部門からの増員要請などを元に
　 |i （|　⊂⊃ ､_,､_,　⊂lｉ|　　　　　　　　新卒獲得数を決めてました。
　 | i⌒ヽ j　　（_.ノ 　　ﾉi|__／⌒) 　　　
　 | ヽ 　ヽx＞､ __,　イｌ　|::::ヽ／.　 　　経営上重要な話ですので、１の前職では採用数について
　 |　∧__,ﾍ}::ﾍ三|:::::/ｌ|　|',:::::ﾊ　　　　　稟議書で社長決済までとってました。
　 |　ヾ_:::ッﾘ :::∨:／　|　| >'''´　 　 　　


　　 　 ,　'´￣￣｀ ｰ-､
　　 ／　　 〃" ｀ヽ､　＼　　　　　　　しかし稟議を作るにしても、１年以上先の新卒数を
　 /　/　 ﾊ/　　　　 ＼ﾊﾍ　　　　　　決めるのには結構根拠が立てにくく難しかったです。
　 |i │ ｌ |ﾘ　　　　　　 }_}ハ　　　　　　　
　 |i　|　从 ノ　　　　＼ｌ小N　　　　　例）０９年４月（０９年度）入社の新卒数を決めるには・・・
　 |i （|　　i ●　　　 ● lｉ|ノ　　　　　　　　　↓
　 |　 i ⊂⊃　､_,､_, ⊂ﾉi|　　　　　　　　０８年の２〜３月くらいには採用活動が始まる
　 | 　l　　x＞､ __,　イｌ　|　　　　　　　　（早いと１月くらいから動いているところも・・・）　　　　　　　　　
　 |　 ｌくﾐヽ::::ﾍ三l:::::ﾉl　lヽ　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
　 |　 l( ⌒ )..::::V::／　( ⌒ 　　　　　　　０７年の年末くらいには稟議を作り始めてました

>>377
だから2009年卒の採用枠はサブプライムなどの影響もあったが減らなかったわけだ
あらかじめ枠を決めてしまっていたし

>>374
どこの田舎だよｗｗ

　　　　　,r＝=ﾐ､=r､ ,､
　　　 ／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ　　　言うまでも無く人材は企業にとって重要なものです。
　　　f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ　
　　　j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）　　なら一人でも多く採用すればいいじゃないかと思うかもしれませんが、
　　 //〃ｲ州|　 ,_ﾘj_ﾚ7　　　やはり人一人雇うのには非常にコストが掛かるのです
　 ////ｲrftﾃ〉　fｔﾃｼl{　　
　 川/f{｣! ￣~　｣}´ !ｌﾘ　　　　具体的に言うと、新卒と言えども単に給与だけでなく色々な諸経費を合わすと
　 川/ヾ.l､　 ,__ﾞ=_､,ilﾄb　　　正社員一人雇うのに年間１０００万円は掛かります
　 川　　l iﾄ､｀￣´/ ﾘ　°　
　 川 　f｣ｷf＝＝'＝'=1
　/ｼ'　 ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___　　その為、ギリギリの人員で最高の成果を出せるように
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :　しないといけないのです。
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : : 　 　　　　
　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼ 　　　
　　　　 　／─　　　 ─　 ＼ 　
　　　　／ 　（○）　 （○）　　＼ 　　１０００万円・・・
　　　　|　 　　（__人__） 　 　 　 |
　 　　 ＼　　 　⌒´　 ｀ 　 , ／　.
　　　　／　　　　　　　　　　＼

そういやおれの内定先は初年度(住宅補助、寸志、ボーナス、入社祝い金)で550万くらいだから
会社の負担はやばいだろうな

>>381
どこのブラックだよ

　　　　　,r＝=ﾐ､=r､ ,､
　　　 ／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ　　　必「要」な人「員」を効率的に「管理」すると言うことで、
　　　f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ　　人的資源の管理のことを「要員管理」といい、
　　　j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）　　その一環として採用活動があるのです。
　　 //〃ｲ州|　 ,_ﾘj_ﾚ7　　　
　 ////ｲrftﾃ〉　fｔﾃｼl{　　　　
　 川/f{｣! ￣~　｣}´ !ｌﾘ　　　　
　 川/ヾ.l､　 ,__ﾞ=_､,ilﾄb　　　
　 川　　l iﾄ､｀￣´/ ﾘ　°　
　 川 　f｣ｷf＝＝'＝'=1
　/ｼ'　 ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___　　
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :　
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : : 　 　　　　
　　　　　　　
※製造業では、製造現場の人員調整のことを「要員管理」といって
　採用活動とは別の話にしている会社もあります

>>381
あとは教育費、社会保険料の会社負担分（←これを法定福利費と言います）、
他の細かい福利厚生費などなど合わすと結構な額になります

>>381
ブラックの典型じゃん

どのへんがブラックなのか教えて

>>381
ブラック過ぎワロタ

初任給＋茄子 24.4*12+24.4*5
借り上げ10*12
これで530万

入社祝い金…期間工とかがよく貰うアレだね

>>387
24.4だと製薬研究開発っぽいが1年目で5ヶ月出す会社なんてない。
製薬じゃなかったらよくわからんが

>>387
なんというブラック・・・
がんばれよ

　　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼ 　　　　新卒はわかったお
　 ／　　─　 　 ─＼　　　じゃあ、中途をとる理由は？
／ 　　 （●） 　（●） ＼　　
|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／ 　
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 | 　　
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

　　　　　,r＝=ﾐ､=r､ ,､
　　　 ／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ　　　いろいろ考えられますが・・・
　　　f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ　　
　　　j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）　　　まず、単純に社内の欠員補充と言う事があります。
　　 //〃ｲ州|　 ,_ﾘj_ﾚ7　　　
　 ////ｲrftﾃ〉　fｔﾃｼl{　　　また、社内の年齢構成（ピラミッド）が歪なかたちに
　 川/f{｣! ￣~　｣}´ !ｌﾘ　　　なっている企業も多く、それを是正する必要があります。
　 川/ヾ.l､　 ,__ﾞ=_､,ilﾄb　　　そのため「○○歳〜××歳まで」と年齢を限定して
　 川　　l iﾄ､｀￣´/ ﾘ　°　　募集を掛けることも多々あります
　 川 　f｣ｷf＝＝'＝'=1
　/ｼ'　 ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___　
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :　
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : : 　 　　　　

>>389
まぁ、製薬研究なんだけど、夏１ヶ月、冬４ヶ月って聞いたよ。

>>389-392
自演しないと耐えられなかったんだな
ブラックがんば

>>393
あんまり言ってやんなよ
２ちゃん慣れてなくて涙目なだけなんだから

流れバロス

　　　　　＿__　　　　━┓
　　　 ／　―＼ 　　┏┛
　　／ノ　　(●)＼　 ・　　　どうして是正しないといけないんだお？
.　｜　(●) 　 ⌒）＼
.　｜　　 （__ノ￣　　|
　　＼　　　　　　　 /
　　　 ＼　　　　 _ノ
　　　　/´　　 　 ｀＼
　　 　 |　　　　　　　|
　　 　 |　　　　　　　|
　　　　　,r＝=ﾐ､=r､ ,､
　　　 ／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ　　　いい質問です。　まあ、色々な言い方ができると思いますが・・・
　　　f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ　　
　　　j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）　　　例えば１９９５年〜２００４年近くにわたり、日本は不況の為
　　 //〃ｲ州|　 ,_ﾘj_ﾚ7　　　　多くの企業は新卒採用数を抑えていました。
　 ////ｲrftﾃ〉　fｔﾃｼl{　　　　俗に言う就職氷河期です。
　 川/f{｣! ￣~　｣}´ !ｌﾘ　　　　　
　 川/ヾ.l､　 ,__ﾞ=_､,ilﾄb　　　　その為、現在２５歳〜３５歳の年齢層が他の年齢層に比べ
　 川　　l iﾄ､｀￣´/ ﾘ　°　　　極端に少なくなっています。
　 川 　f｣ｷf＝＝'＝'=1　　　　
　/ｼ'　 ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___　そのため・・・　
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :　
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : : 　

まさか内定先がブラックだとは知らず涙目な内定者がいると聞いて

自演じゃないけど…
ただ内定先は2chだと確実にブラックと呼ばれる会社だろうな

ちなみに内訳
基本給25.1 + 年間残業代の平均 = 約32 * 12 = 384マソ
入社祝い金 15マソ
ボーナス＋寸志 約80マソ?
住宅補助 6 * 12 = 72マソ

　　　　　　 _ _　　　　　,イ
　　　　　／ソ三＼__ /　{
　　　　/ ンノ　｀ミ冫 { 　 V（/て
　　 ／／メ ′　ﾞﾐ/´｀ヽ　　ﾞ　/´`ヽ
　　ﾉ/／⌒ー--ﾍ{　,ｨ:;;},｝/__ '　　　ト､　　　　今はなんとかやり過ごせたとしても、
　 （ （　（⌒ヾﾍﾞ/､l/__ﾉ /'´; '〉　 ﾄ　､　ヽ　　　１０〜２０年後、その層が会社の第一線に立ち、
　　l　）ノ ）　ゝ/ｨ一/'' 〈 r' 〈 ／ l }　lヾ ゝ　　経営に参画し会社の舵取りをするべき時に、
　 ﾉ （　／ 　/''　`７　／l＼ﾞﾚ{ l/| l　| 　ﾐ　　　社内でリーダーシップを取れる能力を持った人、
　 ヾヽ（ 　　(⌒ヽ/／ 　ﾞ､_ ゞ l从ﾉ / 　冫　　経験を積んだ人が極端に少なくなってしまうのです
　　 ）ノ　　　∨::...＼　　 　l｀　/'ソ/　／
　　 (　　　/丁＼ ::::.｀v　 /　　ﾚ´ ｀ヽ
　　　　　 / /　＼＼::.ﾉ;Y,　 ,　／)）　l
　　　　　/　　　 , ' ,'｀`'X ／l （,／ ／
　　　＿ '､＿ ＿,,, -一 ´　_/｀ｫイ
　／´　 ヽ-‐|､＼＿＿___,,(__)/lY|
/: : : ／.:.:.＼|.]| ||┌‐-, .:.:::ﾚ' /l |
:.:.:／.:.:.:.:.:.:.:..＼‖|l￣ |.:.:.:;;_|从/
:/.:.:.:.:.:.:.:.:/￣ヽ:.:￣￣ ￣ 7_∧
'::::.:.:.:.:.:.:.ヾ＿メ :ヽ: : .ゝ￣ : : . .＼

中小の採用担当です。
ウチの会社は採用予定人数は、偉い人らが役員会議で適当に決めてました･･･。
やっぱちゃんとした、会社は根拠を持って決めてるんですね。

質問ですが、求人サイトで
人事担当者が学生へのアドバイスとして
「面接では正直に自分を出すことが大事です」って言ってますが
実際はそんな訳ないですよね。
ああ言いうのって、学生に本音を話してもらうために
書いてるんですよね？

>>400が中小な理由を垣間見た気がする

>>399
花京院自重ｗｗ

　　　　　,r＝=ﾐ､=r､ ,､
　　　 ／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ　　　
　　　f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ　　　他には技術の伝承の問題とか、社内文化の継承など
　　　j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）　　　　いろいろ考える事は多いのですが・・・
　　 //〃ｲ州|　 ,_ﾘj_ﾚ7　　　　
　 ////ｲrftﾃ〉　fｔﾃｼl{　　　　　氷河期世代の穴は、今後ますますボディーブローのように
　 川/f{｣! ￣~　｣}´ !ｌﾘ　　　　　　効いてくると思います・・・
　 川/ヾ.l､　 ,__ﾞ=_､,ilﾄb　　　　
　 川　　l iﾄ､｀￣´/ ﾘ　°　　　あとは新規プロジェクトの為、「○○の経験者」というように
　 川 　f｣ｷf＝＝'＝'=1　　　　　一本釣りすることもあります。
　/ｼ'　 ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___　　
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :　
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : : 　 まあ、あまり理論ばかりレクチャーしても何ですから・・・

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒） ＼　　　
　　　　／ 　 ///（__人__）/// ＼　　　ようやくだお
　　 　 |　　 u. 　 `Y⌒y'´　　　 |　　　　面接官デビューだお
　 　 　 ＼ 　 　 　 ﾞー ′　　,／　　　
　　　 　 /⌒ヽ　 　ー‐ 　 　ｨヽ
　 　 　 / rｰ'ゝ　　　　　　　〆ヽ
　　　　/,ﾉヾ　,>　　　　　　ヾ_ノ,|
　　　　|　ヽ〆　　　　　　　　|´　|

>>400
本音と建前を使い分けれる能力を見てますｗ

全然関係ないけど、たまに目の死んでる面接官がいて何なの？死ぬの？って思うわ

　　　　,r＝=ﾐ､=r､ ,､
　　　 ／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
　　　f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ
　　　j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）　　まずやってもらうのは
　　 //〃ｲ州|　 ,_ﾘj_ﾚ7　　学校に出す「求人票」の作成（記入）です
　 ////ｲrftﾃ〉　fｔﾃｼl{　　
　 川/f{｣! ￣~　｣}´ !ｌﾘ　　　
　 川/ヾ.l､　 ,__ﾞ=_､,ilﾄb　　
　 川　　l iﾄ､｀￣´/ ﾘ　°　
　 川 　f｣ｷf＝＝'＝'=1
　/ｼ'　 ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼ 　　　
　　　　 　／─　　　 ─　 ＼ 　
　　　　／ 　（○）　 （○）　　＼ 　　あれ？
　　　　|　 　　（__人__） 　 　 　 |
　 　　 ＼　　 　⌒´　 ｀ 　 , ／　.
　　　　／　　　　　　　　　　＼

>>402
でもこのくらいの顔になって危機感持つべき問題だと思うよ、実際
人的資源以外に世界に対抗していく要素がないし・・・
職位に対して明らかに能力と人格とが不足している人も多かった

>>404
つオーバーワーク

　　　 ,　'´￣￣｀ ｰ-､　　　　　　　　　　　
　　 ／　　 〃" ｀ヽ､　＼　　　　　　　
　 /　/　 ﾊ/　　　　 ＼ﾊﾍ　　　　 　 　 採用＝面接　というイメージが強いと思いますし、
　 |i │ ｌ |ﾘノ　　　 ｀ヽ}_}ハ.　　　　 　　それは間違ってはいないのですが、そこに至るまでの前段階も
　 |i　|　从 ● 　 　 ●ｌ小N　 　 　 　　 仕事量としてはたくさんあるのです。
　 |i （|　⊂⊃ ､_,､_,　⊂lｉ|　　　　　　　　
　 | i⌒ヽ j　　（_.ノ 　　ﾉi|__／⌒) 　　　具体的には採用計画の作成や求人票の作成・送付、
　 | ヽ 　ヽx＞､ __,　イｌ　|::::ヽ／.　 　　リクナビなどを使っている企業はその更新なども入りますし、
　 |　∧__,ﾍ}::ﾍ三|:::::/ｌ|　|',:::::ﾊ　　　　　やる夫が会社説明会で使っていた説明用パワーポイント資料も
　 |　ヾ_:::ッﾘ :::∨:／　|　| >'''´　 　 　　採用チームが作ってました

　　 　 ,　'´￣￣｀ ｰ-､
　　 ／　　 〃" ｀ヽ､　＼　　　　　　　ある程度の年齢や役職者になると、大学の研修室・教授へ
　 /　/　 ﾊ/　　　　 ＼ﾊﾍ　　　　　　　あいさつ回りをすることも採用担当者の仕事です。
　 |i │ ｌ |ﾘ　　　　　　 }_}ハ　　　　　　　（但し、１の前職はメーカーでしたので理系に限ります）
　 |i　|　从 ノ　　　　＼ｌ小N　　　　　　　
　 |i （|　　i ●　　　 ● lｉ|ノ　　　　　　会社によっては採用チームに配属されても
　 |　 i ⊂⊃　､_,､_, ⊂ﾉi|　　　　　　　　１年近く面接官をやる機会がなかった人もいるとか　　
　 | 　l　　x＞､ __,　イｌ　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 |　 ｌくﾐヽ::::ﾍ三l:::::ﾉl　lヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 |　 l( ⌒ )..::::V::／　( ⌒ 　　　　　　　　

レス間隔５分以上あけると規制に掛からないですね、勉強になります

正直大手なんてリクナビ使わなくても十分いい人が来るような気がするんだよな
俺だって全部企業ＨＰから応募したし
あれ高いんでしょ？
アナログ時代に比べて就活サイトを使うことによって、何か変化とかあった？

　　　　　,r＝=ﾐ､=r､ ,､
　　　 ／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
　　　f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ
　　　j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
　　 //〃ｲ州|　 ,_ﾘj_ﾚ7　　たかが求人票の記入と思ってはいけません。
　 ////ｲrftﾃ〉　fｔﾃｼl{　　これを元に求職者が当社を志望するかどうか決めるのですから、
　 川/f{｣! ￣~　｣}´ !ｌﾘ　　　内容は正確に記述しないといけません。
　 川/ヾ.l､　 ,__ﾞ=_､,ilﾄb　　
　 川　　l iﾄ､｀￣´/ ﾘ　°　また、こういう求人票を何回も書くことで、会社の情報を
　 川 　f｣ｷf＝＝'＝'=1　　頭の中にインプットする訓練にもなるのです
　/ｼ'　 ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___　　おろそかにしてはいけませんよ
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　　分かりましたお
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　

>>407
ただし、求職者が求人に気付かない場合もあるからね、何とも言えない
額は・・・結構なお値段ｗ
サイトを使うことで変わったことは、応募者数の桁が増えた、会社説明会の回数も倍増
あとＨＰの閲覧数も増えた・・・のは関係あるのかどうか分からないな

　　　　　　　＿＿＿_
　　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　
　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　＞カリカリカリカリカリカリカリカリ
　　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　
　　　／´　 　　　　　　　　 ｀＼
　　/　 /　　　　　　　　　　l　　l　　 .＿＿＿
＿_l　　l_¶＿＿＿＿＿＿/＿/＿_/　　　　 ヽ
　　＼,　´-'ヽ ￣|￣￣￣￣|　　　l二二二二l
　　　 ヾ＿ノ　 　|　'''' '　　　|　　　l二二二二l
　　　| 　　　　 .　|　'''..--　　|　　　l二二二二l:::..
　　　|　　　..''　　|　　''-.　　,|
　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　＞カリカリカリカリカリカリカリカリ
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　

桁かー
なんかとりあえずエントリーみたいな奴ばっか増えてるんだったら
ミスマッチングのリスクは高まるわコスト高だわな気がするなー
中途やイレギュラーな時期の募集だったら便利かもね

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ●） 　（○）＼　　　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　＞カリカリカリカリカリカ
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　
　　　　
　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　／（ ○） 　（○）＼　　　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　＞カリカリカリカリ・・・
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　飽きたお
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　

>>410
中途とかならメリットも大きいと思う
新卒は・・・　使わないと使わないで今日び集まらないしね・・・

追い付きました

　　　　　,r＝=ﾐ､=r､ ,､
　　　 ／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
　　　f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ
　　　j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
　　 //〃ｲ州|　 ,_ﾘj_ﾚ7　　（しかたねーな）
　 ////ｲrftﾃ〉　fｔﾃｼl{　　
　 川/f{｣! ￣~　｣}´ !ｌﾘ　　　じゃあ、こっちの求人票を作ってください
　 川/ヾ.l､　 ,__ﾞ=_､,ilﾄb　　
　 川　　l iﾄ､｀￣´/ ﾘ　°　○○大学の就職課の担当の方から
　 川 　f｣ｷf＝＝'＝'=1　　メールでワード形式のファイルが送られてきてるから
　/ｼ'　 ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___　　　これに同じ内容で記入していってください
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
　　　　　　
　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼ 　　　　
　　　　 　／　　 ⌒　　⌒ ＼ 　　　
　　　　／ 　　 （ ⌒） 　（⌒）＼ 　 これなら多少気がまぎれるお
　　　　i 　::::::⌒ （__人__） ⌒:: |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　 　　 　`ー '　　 ,／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼ 　| |　　　　　　　　　　|　
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　. 　 | |　　　　VAIO　　 |
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　.　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿_|
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

>>411　
そうなんですかねえ・・・俺はどうしてもクソ企業リクルートの陰謀にしか思えないんですが
本当に入社を希望している人間なら、率先的に企業のHPを見てエントリーすると思います
俺が私大職員という大学のサイトを見ないと求人を漏らすような職種を選んだからかもしれませんが
ただとっても純粋かつ優秀な人で、本当に就職は御縁とか思ってる人が居るなら
リクナビなりマイナビから気に入った会社にエントリー→本エントリーという形は想像できます
そういう人ほどどんな会社にでも順応する気がしますからね

１さんの会社って中堅メーカですから受験者集めは大変なんですか？

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼ 　　　　
　　　　 　／　　─　 　 ─＼ 　　　
　　　　／ 　　 （○） 　（○） ＼ 　 飽きたお
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼ 　| |　　　　　　　　　　|　
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　. 　 | |　　　　VAIO　　 |
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　.　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿_|
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|　　　　　
　 　　　

　 　　　　 　ﾉ Ｌ＿＿_＿_
　　　　　　　⌒　＼　／ ＼
　　　　　　／　（○）　（○）＼ 　　　　　
　　　　 ／　　　 （__人__）　　 ＼　　はやくやる夫に面接官をやらせるお！！！
　　　 　|　 　 　　　|::::::|　　　　　| 　　　
　　　　 ＼ 　 　 　 l;;;;;;l　　 　／l!| ! 　　
　　　 　／　　　　　`ｰ'　 　　＼ |i
　　　／　　　　　　　　　　ヽ !l　ヽi
　　 （　　 丶- 、　　　　　　 しＥ　|そ　　ドンッ！！
　　　　`ー､＿ﾉ 　 　 　 �煤@l､Ｅ ﾉ　<
　　　　　　　　　　　　　　　ﾚY^Ｖ^ヽ

ワロタｗそんなに面接官したいのかｗｗｗ

五分以上空けると連投規制かからないのか・・・
知らなかった・・・

　　　　　　　　　　 ＿
　　　　　　　　　,r'"= ニ三｀ヽ-=-､)'ﾞヽ　 ｒ､
　　　　　　　 ／//／,r＝三ミヾヽヾ} }'ヽ ﾉｿｯ
　　　 　 　 /,///／,r'" =＝ ミヾヽ 川 l l./ /"ﾘｯ
　　　　　 // /// //／,r三 ミヾ.l リ /ﾂ/ ﾉ/ノ ﾉ
　　　　　 ｌ ｌ/// /////,r ＝ ミヾ ﾉノ／　／,ｒ"'"")
　　　　　 ｆ/// //　/ /／,r｀ヾ∨／,,.r''´／,r="ノ
　　　　　ﾉ// //　/ /// / /ヾ''""ヾ'､'ｒ''''''ｒ='')）　　　　　やる夫くん・・・
　 　 　 ﾉ// //　/ /l l l l　l 　 　 　 ｌ.lｌl 　 ﾚｿ/
.　　　 ////〃 / /　ｌ l l ｌ |　　　　　ﾘﾘ 　 |//　　　　　　 配属されたばっかりの、会社のことも
　　　//// / / ノ―-ヽﾄﾄl､　　　v-"---ｯﾘﾉ　　　　　　あまり良く分かっていない新入社員が
.　　//// / /,ｨl |　F〒tﾃ‐〉　　f:r〒tﾃｯ lﾞl |　　　　　　いきなり面接官なんかできるわけないでしょ？
　　ｌ 川 / / f{ {lﾞ|　 ´´￣''"　　 {ﾞ`'￣゛｀ |,リ
　　|川 〃/ﾊヽヾ|　　　　　　 　 l:}　　 　 ｌ'ﾄ|､　　　　　　　まずは当社の社員としてのベース、
　　|.ｌl l / /　ヾi｀ﾞl　　　　 　 ヾ_ﾌ　　　　ｌ ｌﾞﾄ＼　　　　　　基礎能力を高めてからです。
　　|ｌl l l /　　　'il l',　　　　＿＿_____　 /'|.l | ヽｏ
　　|ｌ ｌ ｌ ｌ　　　　l.l.ｌヽ.　　''ニニニﾆ'' /　|.l.l　　ﾞｏ
　　|l ｌ l |　　　　 | |　 ＼　　　　　　/　　|ﾘ
　　| l l ll 　 　 　 ｌ.|　　　ヽ＿＿__/　　　ﾘ
　　l l ｌ,ﾘ　　 　 ｆ＝=ｒ,=====＝＝＝＝＝＝l
　 //./　　　 　 |ｒ┐ｌl: : : ｒ―‐┐ : : : : : : : : |
　/.ノ　 　 　 　 || .| ||: : : |　 　 |: : : : : : : : : :|_
　　　　 　 _.. -‐|ｌ._| ||: : : |　　__|: : : : : : : : : :|: :":'':ー---_-=
-―-‐:'':": : : : ::ヽ､ ||: : : :￣: : :_:.: :-‐: : :_:.: :-‐:'':": : ,r'": : :
: : : : : : : : : : : : : : ○: : ,: -‐:'':":_:.: :-‐''": : : : : : : :／: : : : : :

>>414
大手とか、中小規模でもそれなりに名前が知られていれば構えてられるんだろうけど、
名も無い中堅どころにとっては逆にリクナビとかが普及してからのほうがやりにくくなってる感じがする
それだからこそ、学校の就職課とか研究室へのあいさつ回りが重要になるんだと思う。

やる夫www

知り合いに面接官やってる人がいるんだが
女の人は見た目を重視するらしい、ガチで。
学歴よくてもブスはダメだってさ

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　でも…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

　　　　_＿__
　　 ／　　　 ￣ ヽ､
　　 |　　　　　　／ﾍ＼　　　　　　　　　　　　　＿
　 ／⌒l、　 　/∧ヽ ｀ヘ, __＿_ , -‐ァﾆアT￣　　｀ヽ
　(＿,∠ ヽ ,イ/ハ＼＼rY` ､// KYヽ乂ンｌ　　　　　l
　 :／　 ） / /ﾉﾒ,,ﾂﾝ ＼`|　､__'ｰ､ﾞく/LX冫|　 　 　 /
　（__ ／ﾍ{ / { （77ヽ､ゝ ﾞ〉､＿／ﾆニﾆヽ、l　　　　/
　　/　 /⌒∨ミ.＼_/ﾉ) / / /一仆ﾞヱXヽ7 　 　 /　　何か？
　 （__ 人__ノ冫 ｊｰ ､　,ノ / /（77ヽ、ンﾄ'/l　-─/
　　　　　　∨／,＞'´ , '　,〈　 ＼_/ﾉ) ,'//| 　 ／
　　　　　 　 ＼/　　/　　,　∨｀ｰ ィ''∨ i/ ／
　　　　　　　　 丶、'　　/　　} リレﾍ/ｰ'／
　　　　　　　　　　　` ー --┴‐ 一 ' ´
　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼　　　　なんでもありません・・・
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　　
　 |　 　 　 （__人__）　　　　| 　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　　

>>417
どうなんでしょ？　今のところはそれで持ちこたえてる

>>418　なるほど・・・いいえて妙ですね、ありがとうございます

　
　　　 ,　'´￣￣｀ ｰ-､　　　　　　　　　　　
　　 ／　　 〃" ｀ヽ､　＼　　　　　　　
　 /　/　 ﾊ/　　　　 ＼ﾊﾍ　　　　 　 　 これはもう会社によって考え方がまちまちですが、
　 |i │ ｌ |ﾘノ　　　 ｀ヽ}_}ハ.　　　　 　　１の前職ではすくなくとも半年は面接官を
　 |i　|　从 ● 　 　 ●ｌ小N　 　 　 　　 やらせてもらえなかったです。
　 |i （|　⊂⊃ ､_,､_,　⊂lｉ|　　　　　　　　（新卒採用時のみピンチヒッターで入ることはあった）
　 | i⌒ヽ j　　（_.ノ 　　ﾉi|__／⌒) 　　　
　 | ヽ 　ヽx＞､ __,　イｌ　|::::ヽ／.　 　　中途やそれなりの職位で入社してもらう人なんかは
　 |　∧__,ﾍ}::ﾍ三|:::::/ｌ|　|',:::::ﾊ　　　　　新人（らしい若い人）が面接官だと、
　 |　ヾ_:::ッﾘ :::∨:／　|　| >'''´　 　 　　応募者によっては自分は軽視されてるとか、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　面接の練習台にされてるとか思う場合もあるので、そこは配慮してました

>>420
そういう会社、面接官がいることも否定はしない、
けど、前職の前人事部長は「同じくらいの能力であればブサイクなほうを採用する」って言ってたらしい
そのころ入社されたお嬢様方のお顔を思い返すと「なるほど」と思うことも・・・

　　 　 ,　'´￣￣｀ ｰ-､
　　 ／　　 〃" ｀ヽ､　＼　　　　　　　
　 /　/　 ﾊ/　　　　 ＼ﾊﾍ　　　　　　　やる夫がやってたような求人票の作成や、
　|i │ ｌ |ﾘ　　　　　　 }_}ハ　　　　　　　面接会場の設営（まあ、机並べとか）、
　 |i　|　从 ノ　　　　＼ｌ小N　　　　　　面接官のカーソル（名前や役職名のプレート）作成など、
　 |i （|　　i ●　　　 ● lｉ|ノ　　　　　　地味な仕事は数多くあります
　 |　 i ⊂⊃　､_,､_, ⊂ﾉi|　　　　　　　　
　 | 　l　　x＞､ __,　イｌ　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 |　 ｌくﾐヽ::::ﾍ三l:::::ﾉl　lヽ　　　　　　　まあ、やる夫が面接官をすることができるのは当分先でしょうね　　　　　　　　
　 |　 l( ⌒ )..::::V::／　( ⌒ 　　　　　　　　

そりゃブ（ｒｙ
の方が仕事に打ち込んでくれそうですし、あわよくば定年まで働いてくれます
美人でスイーツ脳が総合職とかエンジニアなられても会社が困るだけでしょ

その夜、いつものキャバクラ・・・
　　　　　　　＿＿＿_
　 　　　　／⌒　　⌒＼　　　　
　　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　やる美ちゃんはさすがに面接官なんかやったことないお？
　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　
　 　|　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　
　
　　　　　 　　　　　　　 -‐ '´￣￣｀ヽ､
　 　　 　 　 　 　 　 ／　／" ｀ヽ ヽ　　＼
　 　　　　　　　　　//, '/　　　　　ヽﾊ 　､　ヽ 　　えっ？　あるわよ？
　 　　　　　　　　 〃 {_{　⌒　　 ⌒ﾘ| ｌ │ i| 　　　
　 　　　　　　　 　ﾚ!小ｌ（ ●）　（●）从　|、i|　　 コンビニで仕事してた時、副店長任されてたから
　 　　　　　　 　　 ﾚ⊂⊃ ､_,､_,　⊂⊃　|ﾉ　　　　高校生のバイトの子をよく面接してたわ
　 　 　 　　　　　　　 ヽ、　 ゝ._）　 　j /　 　　　　
　 　　　　　　　　　　　　ヘ,､ __,　イ　
　 　　　　　　　　 ｒ ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ヽ、
　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　／⌒　 ー＼　　　　
　　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　　へっ？　ふ〜ん・・・
　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　（ちょっとうらやましいお）
　 　|　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　 基本的にどんな子を採用してたの？
　　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　

　　　　　 　　　　　　　 -‐ '´￣￣｀ヽ､
　 　　 　 　 　 　 　 ／　／" ｀ヽ ヽ　　＼
　 　　　　　　　　　//, '/　　　　　ヽﾊ 　､　ヽ 　　片言でも日本語が話せること
　 　　　　　　　　 〃 {_{　⌒　　 ⌒ﾘ| ｌ │ i| 　　　
　 　　　　　　　 　ﾚ!小ｌ（ ●）　（●）从　|、i|　　 ※ただしイケメンに限る
　 　　　　　　 　　 ﾚ⊂⊃ ､_,､_,　⊂⊃　|ﾉ　　　　
　 　 　 　　　　　　　 ヽ、　 ゝ._）　 　j /　 　　　　
　 　　　　　　　　　　　　ヘ,､ __,　イ　
　 　　　　　　　　 ｒ ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ヽ、

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼ 　　　
　　　　 　／─　　　 ─　 ＼ 　
　　　　／ 　（○）　 （○）　　＼ 　　国籍条件はなし、と ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
　　　　|　 　　（__人__） 　 　 　 |
　 　　 ＼　　 　⌒´　 ｀ 　 , ／　.
　　　　／　　　　　　　　　　＼
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　糸冬
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　---------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　制作・著作 ＭＨＫ

ｗｗｗｗｗ
乙でした

なんとか規制にも引っかからずに４話終了しました。
まあ、仕事内容というよりも、仕事の考えみたいなことを書き連ねてましたから
正直盛り上がらなかったと思いますｗ

何かご質問があれば


>>425
ノーコメントｗ

>>429　スイーツ脳は容姿関係なしにパン職・派遣で十分ですよねーｗｗｗ

乙です
やる美ww

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 糸冬
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　---------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　制作・著作 ＮＨＫ
が使われててワロタ

新卒の俺は若手の人に面接されたんだが
あまり期待されてないのかな。
関係ないと思いたい。

>>341
今来た。亀レスだけどさるさん規制は同じ人が何度も書き込みしてるとでてくるんだよ。
だから俺らが適度に感想とかみたいなレス挟めばおｋ

俺らのために>>1を何度も漫喫に通わせてしまったことを申し訳なく思う

>>430
誤解を恐れず言えば、仕事のできるスイーツ脳保持者っていないと思う
少なくとも前職ではいなかった

>>433
423にも書いたけど、本当に会社によって考えが異なるから
あまり深く考えないほうがいいです
さすがに2次以降は役職者が面接したと思います

>>434
なるほど。最初はageて始めたほうがよさそうですね

>>435
いえいえ、車で５分くらいのところだし、400円だったし

前もあったかもしれんけど今まで面接した中で一番おかしな奴ってどんな奴？

次回はもう少し食いつきが良いネタにします。
「トラブル処理」ネタです。

それともう少しテンポよくいかないと駄目ですね、勉強になるぜ


それではおちますノシ

お疲れ！
次は常時ageで感想書くからね！

面白いのでいつも見てます

前言撤回、答えさせて頂きます

>>437
自分は面接してないんだけど、２次面接で某宗教のすばらしさについて
熱く語りだした人がいたらしい。どういう話の流れでそうなったかは知らんが。
１次通過させた先輩が結構怒られたみたい。なんであんな奴通したんだって

>>439　>>440
有難うございます。よろしくお願いします。


それでは本当におちますノシノシ

>>441
そうかそうかｗ

テンポいいしおもしろかった
乙でした

さっきの中小の担当者です。
ご解答どうもｗ
もう少し聞きたい。

説明会用の資料や陸ナビに原稿書く時の文体や表現は
どういったことに気をつかってますか？
親近感が沸くように軽くしすぎてもダメ、
堅い文にしても敬遠されそうで加減が難しいですね。

あと人事ブログは正直面倒じゃないですか？
陸のウチの担当営業は週１で人事ブログ更新しろって電話してくるんですが、
どこもそうなんですか？

結局１は面接官はやらなかった（やれなかった）のか。
面接の回もあればおもしろかったけど
乙

>>1乙です。

面接について知りたかったな。
新人の配属決定についても気になる。
これから身を振られる立場なので。

>>441の
>自分は面接してないんだけど
は、自分はその一番イカレた奴を面接してない、という意味だろ
どこから面接自体全く経験してないという解釈になるんだ?

>>421に出てくる
何か？
のＡＡってスタンド？

何かの口から姿を見せてるハイエロファントグリーンだと思う

やる夫と同じように営業志望→人事だったの？
どちらにしろコミュ力高いんだろうな。
うらやましいぜ。
ほかの部署をうらやましく思うことある？

>>448
たぶんヴァニラ・アイスのスタンドじゃないか

・・・

>>1乙！！
やるお新入社員だもんあ。面接の回は当分先だろうなｗｗｗ
でも今回もおもしろかったお！！

>>352
誰か詳細plz

>>379
住宅街とかじゃ満喫なんてないんだぞ

>>454
詳しいことはわからんが
内定を餌に就活生の女とやったっていう事件じゃないか？

カラオケで内定ちらつかせて・・・去年の春ごろだったかな？
その年の大学内の内定者数がガクンと減ってたなｗ
嫁候補のパン食を確保できなかったから今年は例年以上に内定してたはず

>>454
ググレカ（ｒｙ　と言いたいとこだがぐぐってみた

★三菱東京UFJ行員を逮捕＝女子大生に面接、わいせつ行為−大阪

・リクルーターを名乗り、就職活動中の女子大生にわいせつ行為を働いたとして、大阪府警曽根崎署は
　19日、強制わいせつの疑いで、大阪府貝塚市二色、三菱東京UFJ銀行行員白石真也容疑者（24）を
　逮捕した。

　調べによると、白石容疑者は4月ごろ、リクルーター面接と称して、大阪市北区内のカラオケ店に
　女子大生（21）を誘い込み、「条件次第では採用内定をもらえる」と言って、わいせつ行為をした疑い。　

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070519-00000113-jij-soci

>>444
まず、前職では掲載する文章はすべて上（人事係長くらい）のチェックを受けてました
その為、どうしても文章は堅くなっていたと思います。

ブログは私自身は書いてませんでした。さすがにブログまではチェックはしてませんでしたが
担当者が上司からあまりはっちゃけないように言われてるのを横で聞いてました
むこうの営業担当からブログの更新の件についてアドバイスがあったかどうかは分かりません
まあ、週一くらいで更新してると学生さんは興味を引きますよね

>>445
　>>447の通りです。採用業務は一年くらい、そのうち面接官をしたのは半年くらいです

>>446
新人配属は、本人の配属希望アンケート、ＳＰＩなどの適性検査の結果、
各部門からの増員要求と実際の業務負荷の現状（残業時間など）、
その部門の今後の状況（新しいプロジェクトが入ってるか、忙しくなるかなど）
直属上司との相性　などなどを見て決めてました。
ですから配属される全員すべてがパズルみたいにピタッと当てはまるわけではなかったです

俺人事ブログなんか一切見なかったなぁ

>>450
営業希望ではありませんでした。
あとから聞いたら人事異動の玉突きの結果、人事部配属になったようですｗ
コミュ力低い結果がニートだよ！（ＡＡ略）
他部署は・・・どこも一長一短だしあまり羨ましいとも思わなかったな

>>458
ＭＵＦＪの件はねえ・・・先輩と飲んだ時、先輩が言った一言
「気持ちは分からんでもないけど（←正直この発言もどうかと）、
　そういうのは妄想で留めておけよな・・・実際にしちゃあいかんだろ」

わっ　わたしはそんなこと思ってないんだからねっ？

新入社員のうちからキャバクラって行くものなの？

それは個人の趣味だろう
やる夫のはどう見てもプライベートで行ってるみたいだし

>>462
バイト代を風俗に注ぎ込んでる俺がいる

３年間毎日新聞奨学生してましたが人事のかたは新聞奨学生ご存知なんですか？アピールするとしたらこれしかないんですが…サークルもゼミも合宿あるから禁止でしたし…

>>465
４年間続けたのなら十分なアピールになる。

6年してたｗ

>>465
知らない方が上手く説明できた時、
（こいつは分かり易く且つ簡潔に説明できる能力あるじゃねーか・・・できるなッ！）
って思わせることができてラッキーやんか

>>460
いや、普通見ねえだろうよｗ
企業のホームページなんて
資本金と従業員数と初任給と年間休日くらいしか興味ないだろ

>>461　1さんは純粋な方なのですね

>>気持ちは分からんでもないけど（←正直この発言もどうかと）

熟女好きの俺でも、もし超絶おっぱいな志願者きたら、
どぎまぎして、そういうことに至りたいとは思うわ
もちろん理性が止めると思うけど・・・

>>469　
俺もブログなど一切見なかった、あっそって感じ
でも内定先のブログ担当や内定者は意外と見ててビクーリしたな
あ、でもホーチキはおもしろかったぜｗｗｗ

>>465
私自身は２ｃｈで知ってましたｗ　十分アピールになると思います

>>470
人事だからと言って内面まで規制することはできないし
聖人君子になれとも言いませんが、思うだけにしとけよ口に出すなよと思ったｗ


ブログは・・・正直担当者はめんどくせーって感じだと思います。
どうせ見てないだろ？　って感じで

３０分くらい後に5話投入開始予定です

>>471
ブログ担当はそりゃ見るだろｗ

どうせ見てないだろ
って適当に本音を書いたのに限って意外と見られてて赤っ恥をかくケースがあるよなｗ

期待age

もうすぐだ

１ ◆rF8lGj.ErQに掘られたいんだが

>>462
やる夫は個人的趣味で通ってる、という設定です

質問で「一番キツかった仕事は？」というのがありましたが、
複数あるうちの一つには「従業員のトラブル対応」があります
いろいろやりましたが、思い出ｗに残っているのを思い出しつつ作りました

それでは
第5話「やる夫が従業員トラブルの対応をするようです（その１）」です

まれに見る良スレ

このような電話が頻繁に入り始めたのが兆候の表れであった・・・
＿＿＿_
　 　　　／　　　　　＼　　　　　　　　
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿　　　　　やる夫　「はい、こちらＤＱＮ製作株式会社　人事部でございますお」
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　　
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　　　　電話の声　『すみません、山田と申しますが田中さんいらっしゃいますか？』
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　　　　　　　やる夫　「ええっと、どちらの部署の田中だお？」
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/
　　 |　　::::::::::　　　　　/　　　　　　　　電話の声　『・・・それはちょっと分からないんですが・・・』
　　（＿＿（＿＿　　　ヽ
　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　
　 `ー'　　`ー'　　　　　　　
　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼ 　　　　　　　やる夫　「しかたないお、個人ＤＢで調べるから少し待つお」
　　　　 　／─　　　 ─　 ＼ 　　
　　　　／ 　（●）　 （●）　　＼ 　　　　電話の声　『恐れ入ります・・・』　　　　　
　　　　|　 　　（__人__） 　 　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　 　⌒´　 ｀ 　 , ／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼ 　| |　　　　　　　　　　|　
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　|
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

>>477
すまんノンケだ

>>479
光栄です

>>480
俺はノンケでも食っちまう男なんだぜ

ＤＱＮ製作しちゃいかんだろｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　_,. - ―― - . .､
　　　　　　　　 ／´..... : : :＿＿＿ : :＼
　 　 　 　 　 /::.::.::.::./ ´　＿＿＿ ｀ヽ: :ヽ 　　（ひそひそ声で）
　　　 　 　 /::.::.:/::./ イ´: :: : : : : : ｀ヽ|:ヽ: !
　　　　　 /::.::ｨ/､:_!: :/:./: |::＿::＿-‐_ﾍノ:l:l 　　ハルヒ　「やる夫くん、やる夫くん、相手の会社名聞いた？」
　　 　 　 !::./ ,ト..十:T:ハ: |: : : l::..:.. l: : :|: :ﾄ〉
　　　　 ｜::｀ﾒ|::.::.|:..,|:|　 l lヽ: : ト､:: |: :｜:ﾚ|　　
　　　 　 |::.:/| |::.:..|:廾ト､ ヽ　＼:| ,.斗l-:l:.,1:! 　やる夫　「いや、聞いてないお、そもそも名乗ってないし」
　　　 　 l.::.L|{1::.:.l:.ﾄ十::ﾃ ｰ '　イｫ:卞l/ｲ |:|
　　　　　|:.|:l:Lﾄ!:.:.ﾄ{　￣　　　 ,　 ￣｀|:.|:Lj:l 　　
　　 　 　 !:|:l::.::.:l::..ト、　　　 , -､　　 ｲ::l:..:ｲ:! 　ハルヒ　「わかったわ。電話変わりなさい」
　　　　　 lﾑ|:.|::.:ﾄ:..l |＼ 　 ´￣｀ ／7:/､/ﾉ′
　　　　　/|: ｢lﾄ::.:|.ヽ:!　 ｀　ｰｧ ´}: : j/ : |｢ト.
　 　 　 ハl: l:::l ヽ!: : :ト_- ― ＜|: :/: : : !!|　l
　　　　i 　ヽ:.l:::l : : : : l　_, ----l: : : : : :l:||　 |
　　 　 |　　 ﾄ:ヾヽ : : : l_ノ ￣ ｀| : : : : :l:l:l 　 !

>>481
以前「やる夫で学ぶゲイビデオ」をみて何も感じなかった俺はノンケだ

>>483
そんなマニアックなスレがあったのかｗｗ

　　　　　　　　　　 ＿_ __ _
.　　　　　　　 _ ,　'"´　 ,. _ ___｀丶、
　　　　 　 ／　｀　/　 /´-‐ｧｰ-ヽ ＼
.　　 　 / ／下7　../／／.:.::/ .:.:ﾄ､ ヽ　　　　　　ハルヒ　「もしもし、恐れ入りますが御社名を頂けますでしょうか」
　 　 　 / └ｲ_j/　.://;へ、／!.:.::/:.}ヽ　',　　　　
　　 　 ,'　 ///!l　.::j.:lｲ仔くヽ/,.イ,.ム:.',　l 　　　電話の声　『ええっと、それはちょっと・・・』
　　　 , 　 '〈/f`| l ::l｀' ゞゾ　'´　ｒャjﾉ::.ｌ:. |　　 　
　　　 |　 l:l :!:{､| l ::|　　　 　 　 ﾏｿハ: |:: |　　 　　ハルヒ　「失礼ですが、田中へのご用件は業務上の事でしょうか？」
　　　 |　 l:ｌ::i个| l ::l! 　 　 ｌ⌒ヽ′} .:}:.ｌ:: l
　　　 |　 lﾊ:l::{::', ::::{､　　　ヽ.ノ　 /.:/::.l:: l 　　　電話の声　『いえ、違いますが・・・』
　　　 l　!:|:::',::',::ヽ:::ヽ＼._　 　 ／.:/::::/l::;!
. 　 　 ',::{:{､:::ヽ＼:＼;ゝ ｀「:ﾌ´!::::/;:::/ 〃 　　　ハルヒ　「それでは業務時間外に直接本人にご連絡をお願い致します、
.　　 　 ヾﾊj＞''´ ヽ ﾄ､_..上くｲ::::{ {::{／　　　　　　　　　　　それでは失礼します」　ガチャ

　　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 . ＼　　　　先輩、そんな対応でよかったのかお！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼

　　　　　　　　　　 ＿_ __ _
.　　　　　　　 _ ,　'"´　 ,. _ ___｀丶、
　　　　 　 ／　｀　/　 /´-‐ｧｰ-ヽ ＼
.　　 　 / ／下7　../／／.:.::/ .:.:ﾄ､ ヽ　　　　　　いいのよ、どうせ消費者金融の取立てか、先物取引の勧誘でしょ？
　 　 　 / └ｲ_j/　.://;へ、／!.:.::/:.}ヽ　',　　　　
　　 　 ,'　 ///!l　.::j.:lｲ仔くヽ/,.イ,.ム:.',　l 　　　まっとうな会社なら、電話に出た時に自社名くらいは言うし
　　　 , 　 '〈/f`| l ::l｀' ゞゾ　'´　ｒャjﾉ::.ｌ:. |　　 　
　　　 |　 l:l :!:{､| l ::|　　　 　 　 ﾏｿハ: |:: |　　 　　逆に本当にプライベートな要件なら、そんなものを取り次ぐ義務は
　　　 |　 l:ｌ::i个| l ::l! 　 　 ｌ⌒ヽ′} .:}:.ｌ:: l
　　　 |　 lﾊ:l::{::', ::::{､　　　ヽ.ノ　 /.:/::.l:: l 　　　ないわよ
　　　 l　!:|:::',::',::ヽ:::ヽ＼._　 　 ／.:/::::/l::;!
. 　 　 ',::{:{､:::ヽ＼:＼;ゝ ｀「:ﾌ´!::::/;:::/ 〃 　　　
.　　 　 ヾﾊj＞''´ ヽ ﾄ､_..上くｲ::::{ {::{／　　　　　　　　　　　
　　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼ 　　　　なるほど・・・
　 ／　　─　 　 ─＼　　　というか、会社に直接電話掛けて来るんだお・・・
／ u　 （●） 　（●） ＼　　ちょっとおどろいたお・・・
|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／ 　
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 | 　　
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

いつもの連投規制が怖いから>>434にあったようにレスお願いします

>>485
こういう電話はうちのバイト先にもかかってくるな。
直接本人の電話にご連絡くださいって言ってるんだが、
本人の連絡先を知らないっつって毎回会社にかかってくる。
迷惑だ。。

�C

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｨ　‐―- ､__
　　　　　　　　　　　　　 ,-‐ｧ´/　 ∠-―‐-､‐ ､
　　　　　　　　　　　　 〃 ＿,':　 /-―――-＼ ヽ　　　まあね、本人が自宅の電話とか携帯をとらないんでしょ。
　 　 〃　 ￣￣＼　　入{≧ 7:　/::../:/: 　　,ｲ}ﾊ:＼l
　　 |　　　　　ヾヽｰく<ﾞ{:ﾅ./.::..,'::/厶!:.　／l:: i:::}:!:バ―――― --　 、　　むこうも仕事だから仕方ないんでしょうけど、
　　 |　　　　　　 !l 　 ¨ヽYl:::::::l:ハ{八Ｘ_ ,　l:;!ィﾘ:: } }´　　　　　　　　　ヽ　　正直仕事の邪魔だわね
　　　 l　　　　　　　l　　　}=l:::::::ｌ:{ ｬtr-ｭﾐ　 jﾉtrｧﾙリ!　　　 ∠彡　　　 /　　
　　　l　　　　　　　l　ノ人fl:::::::ｌ　　`ｰ'　　　､｀' {´ｲ::|　　／　　 　 　 ./
　　　 l　　　　　　　k≠＾ヽ|:::::::l 　 　 　 ＿ ,　 八i ::|'／　　　　　　 /　　　やる夫も、むこうが会社名を名乗らない場合
　　　　l　　　　　　　ﾍ＼::ハ :::ﾊ.　 　 '´‐,‐'　ｲ::::l|::l　　　　　　　／ 　　　本人まで転送したり部署名を教えたりしちゃあ
　　　　 ヽ　　　　　　　{ハ､::ヽ::::i＞ , ､.. _／:/:: / ﾘ　　　　　 .／ 　　　　駄目だからね
　　　　　　ヽ　　　　　　　|ﾍ:::jヽ::! fﾍ　ヽ::::/{::./　　　　　　／
　　　　　 　 丶　　 　 　 !| |lV j/|>‐<ﾍ　ヽ{ﾊ:{　　　　　／

　　　　　　　　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ 　　　わかりましたお
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　（じつは昨日　別の従業員あてに似たような電話があって、
　　　　／u　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　　部署名や職位、その部署の電話番号まで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　u　| 　　 　　親切丁寧に教えてしまったことは内緒だお）
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／

>>471
俺ホーチキが第一志望だったんだ・・・落ちたけど

勉強になりますねえ

私怨

やる夫ぉぉぉ!!

これって人事だけの話?

勉強になりすぎて吹いた

　　　　　　　　　　　　　　,　- ─- ､＿
　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　｀丶
　　 　 　 　 　 　 rー‐<::／　ﾝ-―ー- ､ 　 、 ＼　　　　　　　あと、むこうが会話を録音している場合もあるから、
　　　　　　　　｛(こ 〆.:::／　 ＿＿__　＼　ヽ..::::ヽ 　　　　　　どんなに相手が怒鳴ったり失礼な言い方をしても
　　　　　　　 __/'´/　 〃7了.:.:.:.:.:.:.:.:｀ヽ.j　::ヤ¬寸　　　　同じような態度に出ては駄目よ
　　　　　　／,ｲ>/ .:::/,':::{:::::!:::::::::::::::::ヽ ::|:. ::::Vヽ_,ｲ　　　
　　　　　　ﾚ／,ｲ　::/ :{:ﾊ＼{ ::､::ヽ ::::::}::_|_: :::::l　>::|　　　　その内容を逆手にとって文句を言ったり
　　　　　　 {／::|　:!{.::ｨ'f坏ﾄ＼{ヽ ,>＜ﾑ:!:::::::: Ｋヽ:ﾄ､ 　　　謝罪と賠償をｒｙ）　みたいな話になることもあるからね
　　　　 　 　 |::::ヽ::ｉ:ヽi. r'_;ﾒ　 ヽ´ ｲ圷ﾊ|::::::::::|＼/ヽ>
　　　　 　 　 |i:::::::ﾄl::ﾊ.　　 　 ,　 　 r';ﾝ´j::::::::: l: V
　　　　 　 　 |i::::::::!:::: ﾍ　　{＞ーｧ　　 /:!::::::::/::/ 　　　　　やる夫　「わかりましたお」
　　　　 　 　 ｌN:ヽ:ヽ::',:::ヽ､ヽ _,ノ 　,.ィ::/::::::/ /
　　 　 　 　 　 ヾ ／}::}八::::ヽ＞.-‐か／7::／∨
　　　　　　　r＜¨ リ＼｀ヽ､＼__ { 　〉/イ l　 )}


>>485
対応策�@；すみません、業務以外の連絡はお取次ぎできませんので。よろしくお願いします。→ガチャ
対応策�A；部署名がわからないとお繋ぎできないのですが・・・あいすみません。→ガチャ

会社名を名乗らない電話が来たときはマジで要注意。
取り立てか在籍確認か、いずれにしろろくな内容じゃない

東芝クレーマー事件ですね。わかります

4円

>>494
この手の問い合わせがあるのがってことかな？
大体代表電話にかかってくる事が多いから、前職では代表電話の管理部門が
人事部だったから、結果としてこういうことは多かった

>>491　>>495
ありがとうございます

>>497
在籍確認もおおいねえ・・・

�C

（数日後）
＿＿＿_ 　　　　　　　　ガチャ
　 　　　／　　　　　＼　　　　　　　　
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿　　　　　電話の声　『もしもし、わたくしインペリアル・ファイナンスの
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　　 　　　　　　　青木と申します、お世話になっております』
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　　　　
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ 　　　　やる夫　「おせわになっておりますお」
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　　　　　　　　　　　（会社名は名乗ったお、けど取引先だったかお？）
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/
　　 |　　::::::::::　　　　　/　　　　　　　　電話の声　『突然のお電話で申し訳ないのですが、
　　（＿＿（＿＿　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　給与計算をご担当している方、いらっしゃいますでしょうか？」
　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　
　 `ー'　　`ー'　　　　　　　
　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼ 　　　　　　　やる夫　「少々おまちくださいお・・・
　　　　 　／─　　　 ─　 ＼ 　　
　　　　／ 　（●）　 （●）　　＼ 　　　　　　　　　ハルヒ先輩、インペリアル・ファイナンスって会社から
　　　　|　 　　（__人__） 　 　 　 |　　　　　　　　　給与計算担当者に代わってくれって電話が
　 　　 ＼　　 　⌒´　 ｀ 　 , ／　　　　　　　　　入ってるお」
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　

まぁ架空の会社名を名乗ったり、取引のある会社の人間を偽ったりするケースもあるからな
それでうっかり取り次いじゃうと（ｒｙ

グローバル･ト○ニティの電話よくかかってくるわ。
俺の携帯だけど。

　　　　　　　　　　　_,. - ―― - . .､
　　　　　　　　 ／´..... : : :＿＿＿ : :＼
　 　 　 　 　 /::.::.::.::./ ´　＿＿＿ ｀ヽ: :ヽ
　　　 　 　 /::.::.:/::./ イ´: :: : : : : : ｀ヽ|:ヽ: !
　　　　　 /::.::ｨ/､:_!: :/:./: |::＿::＿-‐_ﾍノ:l:l
　　 　 　 !::./ ,ト..十:T:ハ: |: : : l::..:.. l: : :|: :ﾄ〉
　　　　 ｜::｀ﾒ|::.::.|:..,|:|　 l lヽ: : ト､:: |: :｜:ﾚ|　　　ギロッ
　　　 　 |::.:/| |::.:..|:廾ト､ ヽ　＼:| ,.斗l-:l:.,1:!
　　　 　 l.::.L|{1::.:.l:.ﾄ十::ﾃ ｰ '　イｫ:卞l/ｲ |:| 　　　・・・転送してちょうだい
　　　　　|:.|:l:Lﾄ!:.:.ﾄ{　￣　　　 ,　 ￣｀|:.|:Lj:l
　　 　 　 !:|:l::.::.:l::..ト、　　　 , -､　　 ｲ::l:..:ｲ:!
　　　　　 lﾑ|:.|::.:ﾄ:..l |＼ 　 ´￣｀ ／7:/､/ﾉ′
　　　　　/|: ｢lﾄ::.:|.ヽ:!　 ｀　ｰｧ ´}: : j/ : |｢ト.
　 　 　 ハl: l:::l ヽ!: : :ト_- ― ＜|: :/: : : !!|　l
　　　　i 　ヽ:.l:::l : : : : l　_, ----l: : : : : :l:||　 |
　　 　 |　　 ﾄ:ヾヽ : : : l_ノ ￣ ｀| : : : : :l:l:l 　 !
　　 　 !　　 { ヽヾヽ : : l　　　　l : : : : /'/ 　

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　
　 |　 　 　 （__人__）　　　　| 　　・・・はいだお
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　 　　　（こわっ　なんでスナイパーの目になってるんだお？）

これ見ると人事や総務もマターリじゃないみたいだな

このスレのハルヒかわいいよ

>>504
それってよく説明会会場近くでキャッチしてるところだよね
もしかしてアンケート答えたの？

>>506
つうか社内から逃げ場がない分
俺は人事総務のほうが気が抜けないと思っている
ノルマあっても外出る仕事のほうが気楽だぜ間違いなく

確かに外にいれば上司が隣にいないってのは良いかもしれん

　　　　　　　　　　 ＿_ __ _
.　　　　　　　 _ ,　'"´　 ,. _ ___｀丶、
　　　　 　 ／　｀　/　 /´-‐ｧｰ-ヽ ＼
.　　 　 / ／下7　../／／.:.::/ .:.:ﾄ､ ヽ　　　　「　はい、お電話変わりました。
　 　 　 / └ｲ_j/　.://;へ、／!.:.::/:.}ヽ　',　　　　
　　 　 ,'　 ///!l　.::j.:lｲ仔くヽ/,.イ,.ム:.',　l 　　　はい、はい、・・・・・ああそうですか。
　　　 , 　 '〈/f`| l ::l｀' ゞゾ　'´　ｒャjﾉ::.ｌ:. |　　 　
　　　 |　 l:l :!:{､| l ::|　　　 　 　 ﾏｿハ: |:: |　　 　　・・・・・なるほど、もうそういう段階まで
　　　 |　 l:ｌ::i个| l ::l! 　 　 ｌ⌒ヽ′} .:}:.ｌ:: l
　　　 |　 lﾊ:l::{::', ::::{､　　　ヽ.ノ　 /.:/::.l:: l 　　　来てる訳ですね。
　　　 l　!:|:::',::',::ヽ:::ヽ＼._　 　 ／.:/::::/l::;!
. 　 　 ',::{:{､:::ヽ＼:＼;ゝ ｀「:ﾌ´!::::/;:::/ 〃 　　　了解しました、本人とも話し合いをした上で　　
.　　 　 ヾﾊj＞''´ ヽ ﾄ､_..上くｲ::::{ {::{／　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　対応させて頂きます。　失礼します」　ガチャ


今更だけど>>496内の安価は　>>485でなく　>>487が正解ですね、すいません

>>508
書いた覚えはないんだけどね。
まあいろんなルートから漏れていってるんだと思う。
前は留学生に途中で変わってやった。

>>509
さすがに営業はないわ
ノルマ未達だと大手優良会社営業担当４０歳のおっさんでも叱責されるんだぞ
良い大学出てもノルマに苦しむことになるのはいやだ

　　　　　　　　　　　_,. - ―― - . .､
　　　　　　　　 ／´..... : : :＿＿＿ : :＼
　 　 　 　 　 /::.::.::.::./ ´　＿＿＿ ｀ヽ: :ヽ
　　　 　 　 /::.::.:/::./ イ´: :: : : : : : ｀ヽ|:ヽ: !
　　　　　 /::.::ｨ/､:_!: :/:./: |::＿::＿-‐_ﾍノ:l:l
　　 　 　 !::./ ,ト..十:T:ハ: |: : : l::..:.. l: : :|: :ﾄ〉
　　　　 ｜::｀ﾒ|::.::.|:..,|:|　 l lヽ: : ト､:: |: :｜:ﾚ|　　　阿部係長、やらない夫主任、
　　　 　 |::.:/| |::.:..|:廾ト､ ヽ　＼:| ,.斗l-:l:.,1:! 　　ちょっとお話が・・・
　　　 　 l.::.L|{1::.:.l:.ﾄ十::ﾃ ｰ '　イｫ:卞l/ｲ |:|
　　　　　|:.|:l:Lﾄ!:.:.ﾄ{　￣　　　 ,　 ￣｀|:.|:Lj:l
　　 　 　 !:|:l::.::.:l::..ト、　　　 , -､　　 ｲ::l:..:ｲ:!
　　　　　 lﾑ|:.|::.:ﾄ:..l |＼ 　 ´￣｀ ／7:/､/ﾉ′
　　　　　/|: ｢lﾄ::.:|.ヽ:!　 ｀　ｰｧ ´}: : j/ : |｢ト.
　 　 　 ハl: l:::l ヽ!: : :ト_- ― ＜|: :/: : : !!|　l
　　　　i 　ヽ:.l:::l : : : : l　_, ----l: : : : : :l:||　 |
　　 　 |　　 ﾄ:ヾヽ : : : l_ノ ￣ ｀| : : : : :l:l:l 　 !
　　 　 !　　 { ヽヾヽ : : l　　　　l : : : : /'/ 　

　　,,　- ―-　、
　　,. '" _,,.　ﾉ( 　　ヽ
　 (i'"（(´　 ⌒ 〈　　　　}
　　|__　r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ　　}
　　ヾ|! 　 ┴’　　}|ﾄi　 }　　　ヒソヒソヒソ・・・
　 　 |! ,,_　　　　　 ｛'　 }　　
　　　「´ｒ__ｧ　　　./　彡ﾊ､　　　
　　　 ヽ　‐'　　／　　　"'ヽ　　　
　　　　 ヽ__,.. ' ／　　　　　ヽ
　　　　 ／⌒` ￣ `　　　　ヽ＼_
　　　 /　　　　　　　　　　　i ヽ　＼　　　
　

財務と経理は違うもんなの？

人事とか総務はずっと同じ部屋にいる分、
その職場内の人といかに仲良くなるかが重要だなぁと実感した。

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／ﾉ(　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　⌒　 （ ●）（●） 　 ヒソヒソヒソ・・・
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
　　　　　　　　　　 ＿_ __ _
.　　　　　　　 _ ,　'"´　 ,. _ ___｀丶、
　　　　 　 ／　｀　/　 /´-‐ｧｰ-ヽ ＼
.　　 　 / ／下7　../／／.:.::/ .:.:ﾄ､ ヽ　　　　ヒソヒソヒソ・・・
　 　 　 / └ｲ_j/　.://;へ、／!.:.::/:.}ヽ　',　　　　
　　 　 ,'　 ///!l　.::j.:lｲ仔くヽ/,.イ,.ム:.',　l 　　　
　　　 , 　 '〈/f`| l ::l｀' ゞゾ　'´　ｒャjﾉ::.ｌ:. |　　 　
　　　 |　 l:l :!:{､| l ::|　　　 　 　 ﾏｿハ: |:: |　　 　　
　　　 |　 l:ｌ::i个| l ::l! 　 　 ｌ⌒ヽ′} .:}:.ｌ:: l
　　　 |　 lﾊ:l::{::', ::::{､　　　ヽ.ノ　 /.:/::.l::
　　　 l　!:|:::',::',::ヽ:::ヽ＼._　 　 ／.:/::::/l::;!
. 　 　 ',::{:{､:::ヽ＼:＼;ゝ ｀「:ﾌ´!::::/;:::/ 〃 　　
.　　 　 ヾﾊj＞''´ ヽ ﾄ､_..上くｲ::::{ {::{／　　　　　　　　　　　

一瞬酉変わっちゃったけど気にせず進行下さい

　　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼ 　　　　
　 ／　　─　 　 ─＼　　　これはなんという不穏な空気・・・
／ u　 （●） 　（●） ＼　　今日ははやく帰ったほうがよさそうだお
|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／ 　 それではお先に失礼しま〜・・・
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 | 　　
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

　
阿部係長「やる夫くん、ちょっといいかな」

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼　　　　　ビクッ
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　（しまった、捕まったお）
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

やる夫、怒られるフラグかな・・・・ｗ
自社の社員を評価するために会社が雇った人だと予想

なんという良スレ

帝國金融？

萬田金融とみた

　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿　　　　　　
　　　 ,,..-‐";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;` ､　　　　 　　　　
　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;､ 　 　 　　　いやいや、別に注意指導じゃないからね
　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ;;|　　　
　 |;;;;i "'`~　 "`~ `i||i"　''　ﾞ`　|;;;;;;;; ;;;|　 　ちょっとトラブルが発生してね、
　 |;;;;| 　　　　　　ヽ`　　　　　u　|;;; ;;;;|　 　やる夫君にとってもいい勉強になるから
　 .|;;|　,-;;;;;;;;;;"ﾌﾉ　 ヾ`;;;;;;;;;;;;;;;ヽ|;;;;|　 　　　君も対応メンバーに入りたまえ・・・
　,,ト;| ',,_＝＝-､く 　 　>ﾞ-＝＝､　 |/ i　　
　|i ､|　　　'￣"彡|　　　　　　　　　||　|　　　
　|'. (| 　 　　 　彡|　　　　　 　　　 |)) |　.
　 ! ､|　 　　　　i,"(_ ,, ､,　　　　　　|" i　
　 ヽ_|　　　　　　　 `　　 　 　 　　.|_/　　
　　　.|ﾞ　　 　 　､,.−-‐ ､,,　　 　　|　　　　　
　　　.i ﾞ､　　　　' ￣ニ￣　　　　 /|
　　　| 　 ､　　　　 ￣￣　　　　, '　|
　　　|　 i　` ､　　　　(　　　 , "　　 |
　 　 |　　　 　 ` ー---― "|　　　　|
　　　|　　|　　　　　　　　　 i　　　　 |
　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼ 　　　　はいだお・・・
　 ／ 　 （●） 　（●）　 ＼　 　　（ちょっとほっとしたお）
　 |　u　 　 （__人__）　　　　| 　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　 　ところでいったい何があったお？

>>515
ごめん、よくわかんない。説明できる人おねがい

>>516
職場の連帯感の無い事務職は死ねる

>>513
人事総務なんて暇な役員が横にきて説教食らうんだぜ？
課長クラスの叱責とは訳が違う

　　　　　　　　　　 ＿_ __ _
.　　　　　　　 _ ,　'"´　 ,. _ ___｀丶、
　　　　 　 ／　｀　/　 /´-‐ｧｰ-ヽ ＼
.　　 　 / ／下7　../／／.:.::/ .:.:ﾄ､ ヽ　　　　簡単に言うと、サラ金から給与差押の連絡があったの
　 　 　 / └ｲ_j/　.://;へ、／!.:.::/:.}ヽ　',　　　　
　　 　 ,'　 ///!l　.::j.:lｲ仔くヽ/,.イ,.ム:.',　l 　　　
　　　 , 　 '〈/f`| l ::l｀' ゞゾ　'´　ｒャjﾉ::.ｌ:. |　　 　
　　　 |　 l:l :!:{､| l ::|　　　 　 　 ﾏｿハ: |:: |　　 　　
　　　 |　 l:ｌ::i个| l ::l! 　 　 ｌ⌒ヽ′} .:}:.ｌ:: l
　　　 |　 lﾊ:l::{::', ::::{､　　　ヽ.ノ　 /.:/::.l::
　　　 l　!:|:::',::',::ヽ:::ヽ＼._　 　 ／.:/::::/l::;!
. 　 　 ',::{:{､:::ヽ＼:＼;ゝ ｀「:ﾌ´!::::/;:::/ 〃 　　
.　　 　 ヾﾊj＞''´ ヽ ﾄ､_..上くｲ::::{ {::{／　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 . ＼　　　　サラ金で！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　　うちの従業員がってことかお？
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼


>>521
ネタばらしちゃいけないんだぜｗ

>>524
別にノルマに追われるわけじゃねーし
問題なしだわ

会社の人と仲良くなれるか不安だ。

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼ 　　　　その通り
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　 うちでも１０００人近く従業員がいるから
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 いろんなやつがいるさ。
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　 別にサラ金で金を借りる事も悪いことじゃない。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　計画的にご利用（笑）して、きちんと返済すればな
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　 ただし、払えなくなるだけでなく、督促状を無視し続けて、　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　 挙句に会社に迷惑を掛けるのは社会人として問題だろ、ｊｋ
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　　　　 　ﾉ Ｌ＿＿_＿_
　　　　　　　⌒　＼　／ ＼
　　　　　　／　（○）　（○）＼ 　　　　　
　　　　 ／　　　 （__人__）　　 ＼　　　　まったくだお！！！
　　　 　|　 　 　　　|::::::|　　　　　| 　　　 そんなやつはさっさとクビにするお
　　　　 ＼ 　 　 　 l;;;;;;l　　 　／l!| ! 　　
　　　 　／　　　　　`ｰ'　 　　＼ |i
　　　／　　　　　　　　　　ヽ !l　ヽi
　　 （　　 丶- 、　　　　　　 しＥ　|そ　　ドンッ！！
　　　　`ー､＿ﾉ 　 　 　 �煤@l､Ｅ ﾉ　<
　　　　　　　　　　　　　　　ﾚY^Ｖ^ヽ

>>524
「なるほど勉強になります」とか言って半分聞き流してりゃいいんじゃね？

>>529
１、２時間もwordのピボットテーブルの説明をされてみろ。

　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿　　　
　　　 ,,..-‐";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;` ､　　　　 　　　　
　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;､ 　 調べたところ、今回の人は初犯だから会社としても即刻首にはしない　 　
　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ;;|　　今まで会社に貢献してきたわけだし、会社にとって
　 |;;;;i "'`~　 "`~ `i||i"　''　ﾞ`　|;;;;;;;; ;;;|　 　必要な人材かもしれないからね
　 |;;;;| 　　　　　　ヽ`　　　　　　　|;;; ;;;;|　　　
　 .|;;|　,-;;;;;;;;;;"ﾌﾉ　 ヾ`;;;;;;;;;;;;;;;ヽ|;;;;|　 　本人から事情を聞き、給与から返済額をいくらにするのか
　,,ト;| ',,_＝＝-､く 　 　>ﾞ-＝＝､　 |/ i　　 本人に計画を出させ、きちんと立ち直れるように
　|i ､|　　　'￣"彡|　　　　　　　　　||　|　　　 指導もしていく・・・
　|'. (| 　 　　 　彡|　　　　　 　　　 |)) |　.
　 ! ､|　 　　　　i,"(_ ,, ､,　　　　　　|" i　 　　但し、もう一度同じ事をした場合にはあっーー
　 ヽ_|　　　　　　　 `　　 　 　 　　.|_/　　
　　　.|ﾞ　　 　 　､,.−-‐ ､,,　　 　　|　　　　　
　　　.i ﾞ､　　　　' ￣ニ￣　　　　 /|
　　　| 　 ､　　　　 ￣￣　　　　, '　|
　　　|　 i　` ､　　　　(　　　 , "　　 |
　 　 |　　　 　 ` ー---― "|　　　　|
　　　|　　|　　　　　　　　　 i　　　　 |

>>530
それで仕事になるんなら楽すぎる

サラ金は、在籍確認のときは仮の名称を使って
催促のときは実の名称を使ってくるの？

　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿　　　　　　
　　　 ,,..-‐";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;` ､　　　　 　　　　
　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;､ 　 　
　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ;;|　体で償わせるんだああああああっつーー　　
　 |;;;;i "'`~　 "`~ `i||i"　''　ﾞ`　|;;;;;;;; ;;;|　 　
　 |;;;;| 　　　　　　ヽ`　　　　　u　|;;; ;;;;|　 　
　 .|;;|　,-;;;;;;;;;;"ﾌﾉ　 ヾ`;;;;;;;;;;;;;;;ヽ|;;;;|　 　
　,,ト;| ',,_＝○-､く 　 　>ﾞ-○＝､　 |/ i　　 ※実際には２回目以降は救済措置はとらせず、
　|i ､|　　　'￣"彡|　　　　　　　　　||　|　　　 　自己都合退職させ、退職金で返済をさせるようにしてました
　|'. (| 　 　　 　彡|　　　　u 　　　 |)) |　.
　 ! ､|　 u　　　i,"(_ ,, ､,　　　　　　|" i　
　 ヽ_|　　　　　　　 `　　 　 　 　　.|_/　　
　　　.|ﾞ　　 　 　､,.−-‐ ､,,　　 　　|　　　　　
　　　.i ﾞ､　　　　' ￣ニ￣　　　　 /|
　　　| 　 ､　　　　 ￣￣　　　　, '　|
　　　|　 i　` ､　　　　(　　　 , "　　 |
　 　 |　　　 　 ` ー---― "|　　　　|
　　　|　　|　　u　　　　　　 i　　　　 |

>>531
あっー！

てか会社に勤めてるのにサラ金で借りる奴なんているのか？
たしかに入って数年で生活が苦しいとかならわかるが・・・
サラ金で借りるような奴ってスロプーかおばちゃんとかだと思ってた。

　　　　　　　　　　 ＿_ __ _
.　　　　　　　 _ ,　'"´　 ,. _ ___｀丶、
　　　　 　 ／　｀　/　 /´-‐ｧｰ-ヽ ＼
.　　 　 / ／下7　../／／.:.::/ .:.:ﾄ､ ヽ　　　　でね、さっきの電話はサラ金会社からで、
　 　 　 / └ｲ_j/　.://;へ、／!.:.::/:.}ヽ　',　　既に裁判の準備も整ってるし、ふつうに強制執行も可能だろうって
　　 　 ,'　 ///!l　.::j.:lｲ仔くヽ/,.イ,.ム:.',　l 　　　
　　　 , 　 '〈/f`| l ::l｀' ゞゾ　'´　ｒャjﾉ::.ｌ:. |　　 でもいきなり給与差押をすることもできるけど、それだと
　　　 |　 l:l :!:{､| l ::|　　　 　 　 ﾏｿハ: |:: |　　 　うちの会社に迷惑も掛かるから、うちの会社のほうで
　　　 |　 l:ｌ::i个| l ::l! 　 　 ｌ⌒ヽ′} .:}:.ｌ:: l 　　本人から天引きして、返済させる方法を取らせてもらえないかという
　　　 |　 lﾊ:l::{::', ::::{､　　　ヽ.ノ　 /.:/::.l:: 　　　　申し出だったの
　　　 l　!:|:::',::',::ヽ:::ヽ＼._　 　 ／.:/::::/l::;!
. 　 　 ',::{:{､:::ヽ＼:＼;ゝ ｀「:ﾌ´!::::/;:::/ 〃 　　
.　　 　 ヾﾊj＞''´ ヽ ﾄ､_..上くｲ::::{ {::{／　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼ 　　　　
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　まあ、あちらのサラ金会社も一部上場だし、
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　従業員数はうちより多いくらいだからな、
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　 ある程度の信用がある会社に対してはこのような処理も
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　採ったりすることもある
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､


>>533
まっとうな会社なら在籍確認も実名（会社名）を出してくる

>>536
酒、女、ギャンブル

>>538
三要素、全部満たしてる俺。
東京湾フラグｋｔｋｒ

在籍確認で名前出してこないとこはたいてい闇金だろ

>>539
わかってんならだろｗｗ

　　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼ 　　　　
　 ／　　─　 　 ─＼　　　なるほど・・・いろいろあるんだお
／ u　 （●） 　（●） ＼　　
|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／ 　 　ところでやる夫を呼んだのはどうしてだお？
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 | 　　
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／
　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼ 　　　　
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　本人の事情聴取を行うから
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　それに同席してもらう
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

>>536
普通のサラリーマンが増えてきてる

>>515
基本的に財務は取引先や銀行とかとの実際の資金のやり繰り、
経理は帳簿上で取引の記帳とか決算書とかのデータ上での仕事
って感じじゃないかな…？
学生のイメージなので違うと思いますが

晒し者ktkr

なんでわざわざ下っ端を同席させるんだろう？
こういうのってある程度秘密裏に処理する（しなくちゃいけない）から
それなりのポストにある最少人数で処理するのに。

>>538
昔あったﾕｰｽｹｻﾝﾀﾏﾘｱのCMが、まんま女で人生アウトだったな

>>546
あの頃は
地球寄ってく？
いいねえ
くらいのＣＭが流れてたんだからおもしろいというか恐ろしいというか。。。

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼ 　　　　えっ？
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　 　　
　 |　 　 　 （__人__）　　　　| 　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　 　

　　　,,　- ―-　、
　　,. '" _,,. -…;　　　ヽ
　 (i'"（(´　 __ 〈　　　　}
　　|__　r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ　　} 　　大丈夫、人事部から私とやらない夫主任、ハルヒ君、
　　ヾ|! 　 ┴’　　}|ﾄi　 }　　　それにやる夫の４名が立ち会う、
　 　 |! ,,_　　　　　 ｛'　 }　　 あと、本人と本人の上司の計６名の場になる
　　　「´ｒ__ｧ　　　./　彡ﾊ､　　　
　　　 ヽ　‐'　　／　　　"'ヽ　　　 君に何かを話してもらうこともないよ、
　　　　 ヽ__,.. ' ／　　　　　ヽ 　　ただ座っていればいい
　　　　 ／⌒` ￣ `　　　　ヽ＼_
　　　 /　　　　　　　　　　　i ヽ　＼　　　
　　　,'　　　　　　　 　 　 　 }　 i　　ヽ　　
　 　 {　　　　　　　　　　 　 ｊ 　 l 　　 }　　
　　　i　　　ヽ　　　　ｊ　　 ノ　　 | 　 } l
　　　ﾄ､　　　 }　　　/　　/　　　l　　| .|

>>545
人数でプレッシャーを与える目的もある
もちろん相手の職位や性別などによって多少変えていく

1対5かよ。
涙目になっちゃうね。

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ―） 　（―）＼　　　　　それなら安心だお・・・
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　 |　　　　　　　　　　　　　 |
　 ＼ 　　 　 　　 　 　 　 ／
　　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼ 　　　　
　 ／　　─　 　 ─＼　　　でも、それってやる夫が同席する必要があるのかお？
／ 　　 （●） 　（●） ＼　　
|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／ 　 　
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 | 　　
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／
　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼ 　　　　
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　ああ、お前は何かあった時の
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　殴られ役だ
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

内定辞退したとき１対３で泣きそうになったな

殴られ役ｗｗｗｗ

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼　　　えっ？
　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|
　 　　 ＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼ 　　　　
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　つまりな、こちらの質問とかに逆上して
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　どなったり暴れたり物を投げつけたりする奴もたまにいるんだよ
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　そういう場合はまず一発受けておいて
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　全員でふんじばるんだ。
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　 で、あとから懲戒にもっていく、と
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　　　　
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

>>550
殴られ屋ｗｗｗｗ


人事職は、どっかの社長さんとか知り合いからお金貰って採用する、とか。
昇進したい社員からお金貰って（ｒｙとか。
裏でおいしいことやってるイメージがあったけどなぁ。

>>554
ねーよｗｗｗ

殴られ役とかひでぇなｗｗｗ

学生ですが、2次面接のとき俺1:役員5で、
部屋に入った瞬間「っぷｗ」と吹いた

裁判かっ

頑張れやる夫w

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼ 　　　　
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　その一発を受けてもらう役だからな、
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　非常に重要な役だなｗ
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　くれぐれも自分からぶちかましに行ってはいかんぞ　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　わかったな？
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　　　　
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!


　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼ 　　　　・・・・・・はい
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　 　　
　 |　 　 　 （__人__）　　　　| 　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　 　

あえて一発もらって
「何時何分。公務執行妨害の現行犯で逮捕」
みたいなことをやるわけだな
きたねえｗ

>>557
吹くほどではない、普通だ。

>>554
採用って結局は役員が決めるんじゃないの？人事なんて一次面接とかだけだし

さらっと言うなwww

>>551
それは俺も泣くｗ

>>554
上手い話なんてまったくなかったぜｗ

ハルヒも昔は殴られたんだろうなｗ
「これで正当防衛だわっ！やっちゃいなさい！」
とかいいそー

（数日後　本人面談の日、本社応接室にて）

　　　 　 　 　 　 ＿＿__　　　　　　　
　　　　　 　 ／, - ､_　　,.＼　　　　
.　　　　　　// 　 -､_ ￣_, ﾍi　　 　 阿部係長、いったいなんですか、
.　　　　 　 l L　⌒ヽ,,￣,／│　　　終業時間後に面談だなんて・・・
　　　　　　l.ｎ.|　 −,　　､-　|　　　（ しかも上司同席だなんて・・・賞与査定も近いのに）
　　　　 　 ||ｆ;l|.u__ﾉ{.　　 j、 l　　 　
　　,ﾉ ,ノ./|｀ｧ|.（(三＝=＝ﾐ !　　　　 こんな時間があったら営業活動に精を出すのに、ねえ、課長・・・
_, （-(_'Z　|/. ヽ ｀￣二ニ´'/ 、　 　
　　｀ ｰt,'､ヽ 　 ` ｰ---‐ｧ1 !　` ‐ ､_r- ､
　, ‐ｧ-//‐､ ＼.　　　　/　l :|　　　,-､`ヽ ヽ
./／／ﾞ二つ　､ヽｰ-‐/　/　|　 　 !. r'‐┴､|
|　 ' ／,.-‐く／｀ヽ!:::::i ／＼:|　　　} ｀iニヽ |
| !　　 ' ,ｲ＾'´　　　|::::|　　　　　　　l　⊂''ヾ.|
　　　　　　営業１課　大槻

　　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 　　　　／''''''　　　'''''':::::::＼
　 　　　　 |（●）,　　　､（●）､.:|　＋ 　　・・・・・・・・・・・・・
　　　　　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 　
　　　　　　|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　+　　　　
　　　　　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　　　　　+
　 　　　　　　_,,.､-i──　　{iヽ、　　
　　 　　,-‐''"　 / iヽ -=- /| .i　`ｰ-
　　　　　　　ダディ営業１課長

なんか人事部ってうんこに見えてきた。
なんかこう、辛い話もいいけど。
人事部やりてーって思えるような面白い話も聞きたいな。

>>560
公務（ｒｙじゃなくて傷害だろ

帝愛から借りたのか

ここらへんは面白いな

ダディwwww

面白くなってきた。さくさく投下していこうぜ

※ちなみに応接室の座り位置
　　　　
＿＿＿＿(出入口)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　
　　　　　ハルヒ　　　　　　　　やらない夫　　やる夫
　　　　　　　○　　　　　　　　　　○　　　　　　　○
　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　
　　　 　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　
阿部○　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　●大槻
　　　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　（被告人）
　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　
　　　 　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |　
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ダディ

>>566
面白い話・・・あまり思い出せませんｗ

>>568
大槻は社員という設定でお願いします

ダディ出世しすぎだろＪＫ

　　　,,　- ―-　、
　　,. '" _,,. -…;　　　ヽ
　 (i'"（(´　 __ 〈　　　　}
　　|__　r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ　　} 　　それでは始めさせてもらいます
　　ヾ|! 　 ┴’　　}|ﾄi　 }　　
　 　 |! ,,_　　　　　 ｛'　 }　　　　大槻さん、実は先日インペリアルファイナンスという会社から
　　　「´ｒ__ｧ　　　./　彡ﾊ､　　　会社のほうへ電話がありましてね・・・
　　　 ヽ　‐'　　／　　　"'ヽ　　　
　　　　 ヽ__,.. ' ／　　　　　ヽ 　　
　　　　 ／⌒` ￣ `　　　　ヽ＼_
　　　 /　　　　　　　　　　　i ヽ　＼　　　
　　　,'　　　　　　　 　 　 　 }　 i　　ヽ　　
　 　 {　　　　　　　　　　 　 ｊ 　 l 　　 }　　
　　　i　　　ヽ　　　　ｊ　　 ノ　　 | 　 } l
　　　ﾄ､　　　 }　　　/　　/　　　l　　| .|
　　　 　 　 　 　 ＿＿__　　　　　　　
　　　　　 　 ／, - ､_　　,.＼　　　　
.　　　　　　// 　 -､_ ￣_, ﾍi　　< 　
.　　　　 　 l L　⌒ヽ,,￣,／│^Ｖ^ヽ 　　
　　　　　　l.ｎ.|　 −,　　､-　|　　　　ギクッ
　　　　 　 ||ｆ;l|.u__ﾉ{.　　 j、 l　　 　
　　,ﾉ ,ノ./|｀ｧ|.（(三＝=＝ﾐ !　　　・・・そっ　それが何か　
_, （-(_'Z　|/. ヽ ｀￣二ニ´'/ 、　 　
　　｀ ｰt,'､ヽ 　 ` ｰ---‐ｧ1 !　` ‐ ､_r- ､
　, ‐ｧ-//‐､ ＼.　　　　/　l :|　　　,-､`ヽ ヽ
./／／ﾞ二つ　､ヽｰ-‐/　/　|　 　 !. r'‐┴､|
|　 ' ／,.-‐く／｀ヽ!:::::i ／＼:|　　　} ｀iニヽ |
| !　　 ' ,ｲ＾'´　　　|::::|　　　　　　　l　⊂''ヾ.|

利き手に一番近いポジションに座らされるわけだなｗ

やる夫の位置はわかるがダディはそこでいいのか？

やる夫ちけぇｗｗｗ

てか何もしゃべらないで、突っ立ってるだけでやる夫が殴られるか。
疑問だけどなぁ。
普通ならダディとかうるさい阿部を殴りかかりに行くと思うんだが。

>>576
一応弁護人というか情状酌量の証人だから座り位置は大槻側だろ

　　　,,　- ―-　、
　　,. '" _,,. -…;　　　ヽ
　 (i'"（(´　 __ 〈　　　　}
　　|__　r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ　　} 　　ストレートにお聞きします、
　　ヾ|! 　 ┴’　　}|ﾄi　 }　　借り入れは幾らあるんですか？
　 　 |! ,,_　　　　　 ｛'　 }　　　　
　　　「´ｒ__ｧ　　　./　彡ﾊ､　　　
　　　 ヽ　‐'　　／　　　"'ヽ　　　
　　　　 ヽ__,.. ' ／　　　　　ヽ 　　
　　　　 ／⌒` ￣ `　　　　ヽ＼_
　　　 /　　　　　　　　　　　i ヽ　＼　　　
　　　,'　　　　　　　 　 　 　 }　 i　　ヽ　　
　 　 {　　　　　　　　　　 　 ｊ 　 l 　　 }　　
　　　i　　　ヽ　　　　ｊ　　 ノ　　 | 　 } l

　　　　　


>>576
ごめん、あとでまとめて説明させてもらう

まぁ面白かったら仕事辞めないよね
楽しい仕事なんてほとんど無いんだろうけど

大槻はチンチロのために金借りたのかな？

さすがに上司なぐらんだろ

阿部さんかっこいいな

　　　　　 　 　 　 ＿__
　　　 　 　 　 ／::::::::::::｀丶、　　　　　　　
　　　　　　　/::::::::/ﾞ￣二#ﾆゝ、　　　　　　　　
　　　 　 　 /:::::__:ヽ、 u　__ヽ　 >
　　 　 　 ,/::::/,‐y'/ v 　 ヽ'　く　　　っ　　　そっ　そんな、プライベートなこと関係ないじゃないですか？
. 　 　 ／,':::::ヽジ/　 ＿､__,ﾉr_　＼　 っ　　　ねえ課長
-‐ ''７　 !:::: ／ ﾞl　 ｛ｉ⌒ヾ＝=ｭ ｰ'　っ
--‐,' 　 |／　　 ｌ　v ヾ＝==ュ　　　　　　　　r'.二ヽ、
　　i　　 |、　 　 ヽ、　　v　 j　　　　　　　　ｉ＾Yﾞ r─ ゝ、
　 │　　ｌヽ、 　 　 ,＞r┬く ＼　　　 　 　 ヽ._Ｈﾞ ｆﾞﾆ、|
　　|.　／＼l＼.＿,./ ││　＼.＼　 　 　 　 ＼｀7ｰ┘!
　　ﾚ'′　o |:::::::::/　´＼ |　　　＼|ヽ.　　　　　 ｢:ト　 ｲ
　　　　　 　 l:::::/　　　　 `　　　 ./　l::＼.　　　 |　　　 |
　　　　　　　∨ 　 　 _　 　 　 ／　/::/ .ｌ＼　　l　　　　l
　　 　 　 　 /o　　／|ｌ＼　／　／／　/::/ ＼.l　 　 　


　　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 　　　　／''''''　　　'''''':::::::＼
　 　　　　 |（●）,　　　､（●）､.:|　＋ 　　・・・・・・・・・・・・・
　　　　　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 　
　　　　　　|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　+　　　　
　　　　　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　　　　　+
　 　　　　　　_,,.､-i──　　{iヽ、　　
　　 　　,-‐''"　 / iヽ -=- /| .i　`ｰ-

>>578
その理由も大きい

>>577
殴りかかりにきたところをかばうんじゃね

ダディなんか喋れｗｗｗ

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼ 　　　　
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　その通りです、人事だからといって
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　従業員のプライベートに介入する権利はありません
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　ただですね、大槻さん・・・
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　インペリアルファイナンスは当社に給与差押を行うと
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　 連絡してきたんですよ・・・
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　 （※「給与差押」はやらない夫のブラフです）　　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　　
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
　　　 　 　 　 　 ＿＿__　　　　　　　
　　　　　 　 ／, - ､_　　,.＼　　　　
.　　　　　　// 　 -､_ ￣_, ﾍi　　 　
.　　　　 　 l L　⌒ヽ,,￣,／│　　　　えっ？
　　　　　　l.ｎ.|　 −,　　､-　|　　　　
　　　　 　 ||ｆ;l|.u__ﾉ{.　　 j、 l　　 　
　　,ﾉ ,ノ./|｀ｧ|.（(三＝=＝ﾐ !　　　　
_, （-(_'Z　|/. ヽ ｀￣二ニ´'/ 、　 　
　　｀ ｰt,'､ヽ 　 ` ｰ---‐ｧ1 !　` ‐ ､_r- ､
　, ‐ｧ-//‐､ ＼.　　　　/　l :|　　　,-､`ヽ ヽ
./／／ﾞ二つ　､ヽｰ-‐/　/　|　 　 !. r'‐┴､|
|　 ' ／,.-‐く／｀ヽ!:::::i ／＼:|　　　} ｀iニヽ |
| !　　 ' ,ｲ＾'´　　　|::::|　　　　　　　l　⊂''ヾ.|

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　ピンポイントで殴られる位置だお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

さすがダディクールはどんな状況下でも冷静だな

総務ずかしいことは言うなよ

>>590
・・・。

>>590

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼ 　　　　
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　もうね、会社対会社の話にまで発展してるんです
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　そうでなければ人事がでてきません
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　　　　
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､

　　　　 　 ,r'.二.''' ‐- 、　　　　　
　　　　　/ 〈|.u　｀ヽu__,_,ヽ　　　　　
　　　　 /r=!〉‐-､`ｰf_r'r',ﾆヽ　　 　
　　　 ,./.{Ｌ7　‐-,　〈 .)､Ll_ｪ |　　　・・・・・
　 _／/ ,.ゞ!.v__八　 ﾊ､＿{.　 !　
二|　 {'´　.|　(三三三;うﾄ､` ´ ＼　
　 l　 ヽ.　 ヽ.u 　 /7ﾞ)､ﾉlﾆ＼　 　
　 ヽ　　＼.　　 ﾌ./././) |　　＼　　
　　 ＼　　 ＼ｰ{ ! l. { {　:|　　　 　
　　　　＼／｀ヽl : .ﾞ .' |＼!　　　　　
　　　　　　　　ノ　　 ,ﾉ
　　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 　　　　／''''''　　　''''''＃:＼
　 　　　　 |（●）,　　　､（●）､.:|　＋ 　　・・・・・・・・・・・・・
　　　　　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 　
　　　　　　|＃　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　+　　　　
　　　　　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　　　　　+
　 　　　　　　_,,.､-i──　　{iヽ、　　
　　 　　,-‐''"　 / iヽ -=- /| .i　`ｰ-

ダディ怒ってるな

ダディなんかしゃべれww

人事（ひとごと）ではなくなってきたわけか

ダディ、テカテカしてるんじゃないのか

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼ 　　　　
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　 あなたも営業なら分かると思いますが
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　例えば企業が差し押さえなんか受けた日には
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　他から取引停止になることだって有り得るでしょう？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　 それと近い話になっているんです
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　改めてお聞きしますが、
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　 お幾らくらい借り入れがあるんですが
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　　　　
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　　　 　 ,r'.二.''' ‐- 、　　　　　
　　　　　/ 〈|.u　｀ヽ.__,_,ヽ　　　　　ええっと、２００万くらい、
　　　　 /r=!〉‐-､`ｰf_r'r',ﾆヽ　　 　いや、２５０万近かったかも
　　　 ,./.{Ｌ7　‐-,　〈 .)､Ll_ｪ |　　　
　 _／/ ,.ゞ!.v__八　 ﾊ､＿{.　 !　
二|　 {'´　.|　(三三三;うﾄ､` ´ ＼　
　 l　 ヽ.　 ヽ._ 　 /7ﾞ)､ﾉlﾆ＼　 　
　 ヽ　　＼.　　 ﾌ./././) |　　＼　　
　　 ＼　　 ＼ｰ{ ! l. { {　:|　　　 　
　　　　＼／｀ヽl : .ﾞ .' |＼!　　　　　
　　　　　　　　ノ　　 ,ﾉ
※債務者の特徴として、自分の借金の額を正確に把握していない点があります

俺も育英会からいくら借金してるか覚えてないわ

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼ 　　　　（先月末までの利子も含めて２３８万６千円だろ、ｊｋ）
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　 失礼ですが、どうしてそのような状況になったのですか？
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　確かに当社は他者と比べて著しく高給というわけではありません、
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　 しかし、生活できないほど薄給と言うわけでもないと思います。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　　　　
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!


　　　　 　 ,r'.二.''' ‐- 、　　　　　
　　　　　/ 〈|.u　｀ヽu__,_,ヽ　　　　　お恥ずかしい話、一昨年に離婚しまして、
　　　　 /r=!〉‐-､`ｰf_r'r',ﾆヽ　　 　慰謝料と養育費で生活が苦しく、それでついサラ金に
　　　 ,./.{Ｌ7　‐-,　〈 .)､Ll_ｪ |　　　手を出してしまいました・・・
　 _／/ ,.ゞ!.v__八　 ﾊ､＿{.　 !　
二|　 {'´　.|　(三三三;うﾄ､` ´ ＼　
　 l　 ヽ.　 ヽ.u 　 /7ﾞ)､ﾉlﾆ＼　 　
　 ヽ　　＼.　　 ﾌ./././) |　　＼　　
　　 ＼　　 ＼ｰ{ ! l. { {　:|　　　 　
　　　　＼／｀ヽl : .ﾞ .' |＼!　　　　　
　　　　　　　　ノ　　 ,ﾉ

　　　 　 　 　 　 ＿＿__　　　　　　　
　　　　　 　 ／, - ､_　　,.＼　　　　
.　　　　　　// 　 -､_ ￣_, ﾍi　　 　
.　　　　 　 l L　⌒ヽ,,￣,／│　　　　
　　　　　　l.ｎ.|　 −,　　､-　|　　　　
　　　　 　 ||ｆ;l|.u__ﾉ{.　　 j、 l　　 　
　　,ﾉ ,ノ./|｀ｧ|.（(三＝=＝ﾐ !　　　　 その借金、会社が肩代わりしてもらうわけには
_, （-(_'Z　|/. ヽ ｀￣二ニ´'/ 、　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　いきまへんやろか？
　　｀ ｰt,'､ヽ 　 ` ｰ---‐ｧ1 !　` ‐ ､_r- ､
　, ‐ｧ-//‐､ ＼.　　　　/　l :|　　　,-､`ヽ ヽ
./／／ﾞ二つ　､ヽｰ-‐/　/　|　 　 !. r'‐┴､|
|　 ' ／,.-‐く／｀ヽ!:::::i ／＼:|　　　} ｀iニヽ |
| !　　 ' ,ｲ＾'´　　　|::::|　　　　　　　l　⊂''ヾ.|

>>599
それって返さなくていいんだろ

そして初めに言った額が話聞いてるうちにどんどん膨れ上がっていくのも特徴。

>>601
大槻ｗｗｗ流石班長だなｗｗ

>>602
返さない奴もいっぱいいるけど俺の場合保証人が厳格な人なんで無理

私の借金は５３万です

>>599
俺は
8の12の4で384ﾏｿ
大学でたら400万の借金王か…

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼ 　　　　
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　そうですか・・・
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　ちなみにそれは毎月お幾らですか？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　　　　
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　　　　 　 　 　 ＿__
　　　 　 　 　 ／::::::::::::｀丶、　　　　　　　
　　　　　　　/::::::::/ﾞ￣二#ﾆゝ、　　　　　　　　
　　　 　 　 /:::::__:ヽ、 u　__ヽ　 >　　　　　　なっ？　
　　 　 　 ,/::::/,‐y'/ v 　 ヽ'　く　　　っ　　　何でそんなことまで言わないといけないんだっ？
. 　 　 ／,':::::ヽジ/　 ＿､__,ﾉr_　＼　 っ　　　
-‐ ''７　 !:::: ／ ﾞl　 ｛ｉ⌒ヾ＝=ｭ ｰ'　っ
--‐,' 　 |／　　 ｌ　v ヾ＝==ュ　　　　　　　　r'.二ヽ、
　　i　　 |、　 　 ヽ、　　v　 j　　　　　　　　ｉ＾Yﾞ r─ ゝ、
　 │　　ｌヽ、 　 　 ,＞r┬く ＼　　　 　 　 ヽ._Ｈﾞ ｆﾞﾆ、|
　　|.　／＼l＼.＿,./ ││　＼.＼　 　 　 　 ＼｀7ｰ┘!
　　ﾚ'′　o |:::::::::/　´＼ |　　　＼|ヽ.　　　　　 ｢:ト　 ｲ
　　　　　 　 l:::::/　　　　 `　　　 ./　l::＼.　　　 |　　　 |
　　　　　　　∨ 　 　 _　 　 　 ／　/::/ .ｌ＼　　l　　　　l
　　 　 　 　 /o　　／|ｌ＼　／　／／　/::/ ＼.l　 　 　

>>602
借りたもの返さない奴は人間のクズ

　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿　　　　　　
　　　 ,,..-‐";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;` ､　　　　 　　　　
　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;､ 　 　
　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ;;|　　　
　 |;;;;i "'`~　 "`~ `i||i"　''　'＃|;;;;;;;; ;;;|　 　・・・・・・・・・・・・・
　 |;;;;| 　'＃　　　ヽ`　　　　　u　|;;; ;;;;|　 　
　 .|;;|　,-;;;;;;;;;;"ﾌﾉ　 ヾ`;;;;;;;;;;;;;;;ヽ|;;;;|　 　
　,,ト;| ',,_＝○-､く 　 　>ﾞ-○＝､　 |/ i　　
　|i ､|　　　'￣"彡|　　　　　　　　　||　|　　　 　
　|'. (| 　 　　 　彡|　　　　u 　　　 |)) |　.
　 ! ､|　 u　　　i,"(_ ,, ､,　　　　　　|" i　
　 ヽ_|　　　　　　　 `　　 　 　 ＃　.|_/　　
　　　.|ﾞ　　 　 　､,.−-‐ ､,,　　 　　|　　　　　
　　　.i ﾞ､　　　　' ￣ニ￣　　　　 /|
　　　| 　 ､　　　　 ￣￣　　　　, '　|
　　　|　 i　` ､　　　　(　　　 , "　　 |
　 　 |　　　 　 ` ー---― "|　　　　|
　　　|　　|　　u　　　　　　 i　　　　 |
　　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 　　　　／''''''　　　''''''＃:＼
　 　　　　 |（○）,　　　､（○）､.:|　＋ 　　・・・・・・・・・・・・・
　　　　　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 　
　　　　　　|'＃ ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　+　　　　
　　　　　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　　　　　+
　 　　　　　　_,,.､-i──　　{iヽ、　　
　　 　　,-‐''"　 / iヽ -=- /| .i　`ｰ-

人事とか行きたくねー
やっぱりマーケティングとか広報の方が楽そう

>>599
俺も年金の額わかって無い利子が付いてるようだ

実は一番楽なのって技術職じゃね？

　　　　 　 ,r'.二.''' ‐- 、　　　　　
　　　　　/ 〈|.u　｀ヽu__,_,ヽ　　　　　
　　　　 /r=!〉‐-､`ｰf_r'r',ﾆヽ　　 　
　　　 ,./.{Ｌ7　‐-,　〈 .)､Ll_ｪ |　　　・・・月々１７万です
　 _／/ ,.ゞ!.v__八　 ﾊ､＿{.　 !　
二|　 {'´　.|　(三三三;うﾄ､` ´ ＼　
　 l　 ヽ.　 ヽ.u 　 /7ﾞ)､ﾉlﾆ＼　 　
　 ヽ　　＼.　　 ﾌ./././) |　　＼　　
　　 ＼　　 ＼ｰ{ ! l. { {　:|　　　 　
　　　　＼／｀ヽl : .ﾞ .' |＼!　　　　　
　　　　　　　　ノ　　 ,ﾉ
　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼ 　　　　（出番かと思ったお・・・）
　 ／ 　 （○） 　（○）　 ＼　 　　
　 |　u　 　 （__人__）　　　　| 　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　 　


>>611
まあ、今回はお題が「従業員トラブル対応」ですからｗ

>>613
「技術」があればな
それがないからみんな苦労しているんだろう

>>613
ブルーカラーと僻地勤務は勘弁ｗｗ

やらない夫淡々としてるとこが怖いw

民間は何処も似たようなもんだろ…

あ、わかったぞ。
殴られるのがやる夫で、殴るのがダディか。

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼ 　　　　
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　（俺もちょっとびっくり）
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　
　　　　　　　　　　|　u　　 （__人__）　　ハルヒ君・・・
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　データを頼む
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　　　　
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　　　　　　　　,. - ──　- ､
　　　　　　　r'つ)∠───　　　　ヽ
　　　　　　〆⌒　￣￣￣　＼__r 、 　＼
　　 　 ,.イ　　 　　　,ｲ　　　　＼ヽ,＼rｖ-,
　 　 ヾイ 　　　/｛　{　ヽ、ト、　 ＼Ｙ <ﾉﾉ＼
　　　　｛　　.ト｛＼ヽ',　　メ __＼　　}　⌒ヽ　}へ　　　　　　は〜い、こちらです〜
　　　　 ゝ 　|"ひ) 　＼ 　ｲびゞ ＼ ヽ- 、ノ 　 // >=
　　　　　ﾉ 　ﾄ、"´,.　　　　 ー　ノ　／//＼／　／　 　 ＼
　　　　/.　　{　　　ゝ　　 　　／　　ﾚ//　　｝ Y´　　　　　　＼
　　　 ｛　　　ヽ 　ヽ⌒＞ 　/　　　　ﾚ´TTア⌒＞、＿　　　　＼
　　　　Ｖ{　　　＼ └ ´　 / ,.イ／　　/ll |　　　／≦＿＿　 　　｝
　　　 　　V｛　　　＞ー┬|/ 　! ,.イノ　|| |　　/　　￣￣￣ 　／
　　　　　　　ﾘヽイ|　 　/:| l ＿|'　'´　　|| |　　|　　　　　＿／

>>613
技術職は会社の都合で簡単に首を切られるよ

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼ 　　　　
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　大槻さん、過去一年の大槻さんの給与を見るとですね、
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　差引支給額（手取り）が平均して３０〜３５万円、
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　そこから１７万を引いたとしても、決して裕福ではないがサラ金などに
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　手を染めないといけないレベルではないと思うのですが・・・
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　　賞与だって年２回あるわけですし・・・　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　　　　
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　　　 　 ,r'.二.''' ‐- 、　　　　　
　　　　　/ 〈|.u　｀ヽu__,_,ヽ　　　　　
　　　　 /r=!〉‐-､`ｰf_r'r',ﾆヽ　　 　
　　　 ,./.{Ｌ7　‐-,　〈 .)､Ll_ｪ |　　　・・・その、ストレスとかで・・・
　 _／/ ,.ゞ!.v__八　 ﾊ､＿{.　 !　　　いろいろ遊興費に使うことも多く・・・
二|　 {'´　.|　(三三三;うﾄ､` ´ ＼　
　 l　 ヽ.　 ヽ.u 　 /7ﾞ)､ﾉlﾆ＼　 　
　 ヽ　　＼.　　 ﾌ./././) |　　＼　　
　　 ＼　　 ＼ｰ{ ! l. { {　:|　　　 　
　　　　＼／｀ヽl : .ﾞ .' |＼!　　　　　

借金なり住宅費なり
支払いに回せる固定費って目安が給料の３分の１くらいまでだっけ？

慰謝料と養育費で17万もとられるのか

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼ 　　　　
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） 　（キャバクラか風俗だな、ｊｋ・・・
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　でもまあ、ハルヒややる夫がいることだし、これ以上
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　本人のプライドを傷付けることもないだろう）
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }　　　わかりました。それではどのように返済していくかですが、
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　一緒に考えていきましょう。（←この言い方がポイント）
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　会社としてもあなたにこんなことで足を踏み外して欲しくないのです
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　　　
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､ 　給与で毎月幾ら、賞与でまとめて幾らという形で　
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::! 　返していく方法が一般的になります・・・


　　　　 　 ,r'.二.''' ‐- 、　　　　　
　　　　　/ 〈|.u　｀ヽu__,_,ヽ　　　　　
　　　　 /r=!〉‐-､`ｰf_r'r',ﾆヽ　　 　
　　　 ,./.{Ｌ7　‐-,　〈 .)､Ll_ｪ |　　　・・・すみません、よろしくお願いします。
　 _／/ ,.ゞ!.v__八　 ﾊ､＿{.　 !　　　
二|　 {'´　.|　(三三三;うﾄ､` ´ ＼　
　 l　 ヽ.　 ヽ.u 　 /7ﾞ)､ﾉlﾆ＼　 　
　 ヽ　　＼.　　 ﾌ./././) |　　＼　　
　　 ＼　　 ＼ｰ{ ! l. { {　:|　　　 　
　　　　＼／｀ヽl : .ﾞ .' |＼!　　　　　

俺技術職内定なんだが・・・

殊勝だなぁ

>>625
>足を踏み外し
道を踏み外す……

>>626
便所の落書きなんて真に受けなくておｋ

手取り30〜35って結構多いよな

まあ結構年もいってるみたいだし

>>628
見失ったぞ！

>>630
おいおい、ペーペーの給料じゃねえんだぜ？？
普通だろ

>>630
大槻の歳による

こうして、月々の返済額と賞与での返済分の計画を立て、
計画書を作成し大槻本人に署名捺印させた上で写しを相手側に通知しました。

最初から給与から天引きをするかどうか検討したのですが、
本人の強い要望で、天引きはせず自分で返済を行うことにしました。
約２年くらい掛けて返済していくことになります。
（もちろん天引きすることもありました。めんどくさかったけど）

尚、大槻には最初に「給与差押される」とブラフを立てて話を進めたのですが、
「会社間で何回か交渉して、本人の為にも今回はそれはなしにしてもらった」と
説明しています。

>>628
あうあう・・・

手取り30って事は支給40チョットって事だろ。
騒ぐほどではない

年収600万超えてるよな

>>635
それがオチか？
いやいいんだけどさ・・・

やる夫は殴られたのかどうか

オチちがうくね？

でもこんないい加減香具師、自分で返済させたら滞るのが目に見えてね？
なんで有無を言わさず天引きにさせないのよ？

>>641
やめさせたいんだろ

有無を言わさずに天引きって裁判しないと無理だろ

あと、>>576に対する回答の補足ですが・・・

今回の事例は事が事だけに当然密室で行う話ですが、
密室だと違う問題が発生したりすることもあります。

例えば大槻がタチの悪い人間で、「密室で人事部の人間に罵詈雑言を長時間浴びせられた」などと
訴えたりすることも可能性はゼロではない。


ということで、本当は労働組合の幹部、組合がなければ役職者以外の人間を
出席させることが本当は望ましいのです
（今回の出演人数が増えすぎるので省略しましたが・・・）

＞大槻の給料
借金作って会社に泣きつくダメ人間にしては多いよな

＿＿＿＿(出入口)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　
　　　　　ハルヒ　　　　　　　　やらない夫　　やる夫
　　　　　　　○　　　　　　　　　　○　　　　　　　○
　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　
　　　 　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　
阿部○　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　●大槻
　　 　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　（被告人）
　　　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　
　　　 　 | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |　
　
　　　　　　　　　　　　　　　○ 　　　　　　○
　　　　　　　　　　　　　　ダディ 　　労組幹部

本当はこんな感じがベスト
578が言ってくれたようにダディは形の上では大槻側というようにします

慰謝料17万って事は子供２、３人いるんだろ
そしたら結構な年齢だから、手取り３０も普通

その夜、いつもの・・・

　　 　 　 　 ／￣￣￣ ＼
　　　　　 ／　　 :::::＼:::／＼　　
　　 　 ／　　 　 <一>:::::<ー> 　 　　ふう、今日は仕事が大変だったお・・・
　　 　 |　　　　.::: ~（__人__）~ j　　　 こんな夜は静かに飲みたいお・・・
　　 　 ＼、　　　 　｀ ⌒´,;／ 　　　　（と弱ってる男を演出すればきっとやる美ちゃんが慰めてくれるお）
　　　　／　 ⌒ヽ 　'"'"´(;　　　　　

　　　　　 　　　　　　　 -‐ '´￣￣｀ヽ､
　 　　 　 　 　 　 　 ／　／" ｀ヽ ヽ　　＼
　 　　　　　　　　　//, '/　　　　　ヽﾊ 　､　ヽ 　　そうよね、静かに飲みたい日もあるわよね〜
　 　　　　　　　　 〃 {_{　⌒　　 ⌒ﾘ| ｌ │ i| 　　　 （だったらキャバクラに来るなよな）
　 　　　　　　　 　ﾚ!小ｌ（ ●）　（●）从　|、i|　　 ゆっくりしていってね・・・
　 　　　　　　 　　 ﾚ⊂⊃ ､_,､_,　⊂⊃　|ﾉ　　　　
　 　 　 　　　　　　　 ヽ、　 ゝ._）　 　j /　 　　　　 あっ　○○さん、来てくれたんだ〜
　 　　　　　　　　　　　　ヘ,､ __,　イ　 　　　　　　　やる美うれしい〜
　 　　　　　　　　 ｒ ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ヽ、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（スタスタ）

　　 　 　 　 ／￣￣￣ ＼
　　　　　 ／　　 :::::＼:::／＼　　
　　 　 ／　　 　 <○>:::::<○> 　 　　あれ？
　　 　 |　　　　.::: ~（__人__）~ j　　　
　　 　 ＼、　　　 　｀ ⌒´,;／ 　　　　
　　　　／　 ⌒ヽ 　'"'"´(;　　　　　


　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　糸冬
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　---------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　制作・著作 ＭＨＫ

手取り30で2家庭養うのはきついな

やる夫は金大丈夫なのかw

やる夫の末路だな

やる夫は毎晩キャバにいくら使ってるんだ？

MHKってなんだ？

＿＿＿＿(便所)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　　|　　　　　　　　 　　 |　
　　　 　　|　　　　　　　　 　　 |　
阿部○　|　　　　　　　　 　　 |　　●やる夫
　　 　 　 |　　　　　　　　　 　 |　　　（被告人）
　　 　 　 |　　　　　　　　　　 |　
　　 　 　 | ＿＿＿＿＿＿＿|　
　

>>653
三菱電機ホーム機器株式会社

出入り口ないw

>>652
どう見てもそんなに使ってない
指名料とワンタイム、たまに安いボトル入れるがせいぜいって感じ。
もっと使ってれば女の態度もまるで違うぜｗ

キャバクラってそんなに借金するほどいきたくなるもの？

5話終了です。途中トリップが変わってしまいましたが、今回は偽者はでてませんｗ
結構地味で嫌な話だったと思いますが、こんなことがしょっちゅうあるわけではないです。

但し、一番最初の「○○と申しますが××さんいますか？」は結構多かった


>>652
在職中もほとんど行った事が無いからわかんない

>>653
特に深い意味は無いです

キャバクラって社会人になったら
必ず行かないと行けないのか

なんというためになる話
これは間違いなく貴重なお話を有難うございました>>1

サラ金だけは手をださないようにするお・・・

実際企業って変な電話多くて困るよね。
全然必要ないようなものを売りつけるって考えがわからん。

>>658　>>660
まあ、話の種として１回くらいは行っておいてもいいとは思う。
それ以上は・・・お金のコントロールが効く範囲でお楽しみ下さい

>>661
最近は新入社員教育のひとコマにサラ金、マルチ商法や悪徳商法の教育なども
行ってます。それでも毎年被害者は出てるんです

ここは良スレでつね

>>661
きちんとかえせりゃ借りたっていいんだよ
きちんとかえせれば
俺は友達・同僚から借りるほうがよっぽど問題だと思う

サラ金返せなくても友達はいなくならないが、身近な人間に返せないとマジで修羅場

　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ
　　.しi 　　r､_） | 　このスレはわしが育てた
　　　 |　 `ﾆﾆ' /
　　　ﾉ　`ｰ―i´

>>662
まったくです

>>664
光栄です

>>665
多分人事部に把握されていなくて、サラ金から借りてる人もいると思う。
おっしゃるように、きちんと返せりゃいいんだよ
けど、借りる時に「何回に分けて返す」って計画できない奴が多い
住宅ローンとかならやるでしょ？　場合によっては繰り上げ返済とかしてるでしょ？

そういう意味で消費者金融ってのは、言い方悪いけど返済の意思も能力もなく、
計画も立てれない奴に貸し出せるってのが、つくづく罪が深いと思う。

会社がお金を貸してあげればいいのに

>>1乙。
人事の仕事もいろいろあるんだな。

人事のつらい部分の話も役に立つけど、
人事してて良かったなあていう話も知りたいな。

あと、ニートのくせに生意気だ　とか言われそうだが、元人事部の立場からえらそうに言わせていただくと、
浮気する奴はマジで結婚とかしないほうがいい。実際にいろいろ見てきた事例を見ると

離婚　→　養育費＋慰謝料発生　→　生活苦　→　サラ金　

ってのが多すぎる。で、離婚の原因は殆どが浮気
浮気が原因でなければ養育費だけで済むこともあるんだけど、大抵慰謝料とコンボ
浮気するなら最初から結婚すんなよなあ・・・

あと、社内結婚した挙句離婚すんなｗ　いろいろ気を使う事が増えるんじゃｗ
マジでどっちか辞めて欲しかったわ

>>668
互助会と言ってそういう制度もある。在籍年数と目的によって貸出上限額が決まってたけど

>>670
社内恋愛とか結構あるのかな？
来年から社会人だが、どこで出会うもんなんだろう?
まあ、俺には関係ない話だと思うが。

>>669

　>>566にも言われたからちょっと反省してる。
　従業員トラブルシリーズを続けようと思ってたが、方向転換するわ

と思ったが、良かった事が思い浮かばない・・・
あれ？　目から汗が・・・

ニートのくせに生意気だ。
働かないで食う飯はうまいか？



で、トラブルシリーズもやろうぜ