福利厚生・年間休日総合スレ

業界問わず福利厚生・年間休日数について語ろう


関連スレ
メーカーの福利厚生
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1213102302/
【休みは】年間休日を晒せ！！【１２０以上？】dat落ち
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210265727/-100

スター精密株式会社
年間休日139日

http://www.star-micronics.co.jp/recruit/info_welfare.html

内定さき年間休日130日だわ

うちは休み多いが住宅手当出ない

記載されてる休日数は実際とは異なるからあくまでも目安でしょ
107日以下、108〜115日、116〜126日、127日以上
この4段階でランク分けであとは休日出勤や有給、代休の差でかわるな
有給率100％の会社（ホンダ子会社とか）なら118日表記でも実際は140日近く休めるし

住宅手当って普通どれくらい出るものなの？

>>2
休み多すぎだろ

130以上はすごすぎ　なんでそんな休めるんだ？

インフラ内定の俺は勝ち組

インフラとメーカーで迷った
やりたいことはメーカーだったから残業も多いであろうメーカーを選んだ
後悔はしないよ・・

基準は114日あればまぁ満足ﾚﾍﾞﾙだっけ？

>>10
それくらいのところが多いよな

製薬企業に勤めてるが、有給入れなきゃ130日。有給入れれば平均145日ぐらいかな。

土日祝が全部休みで１１９〜１２０日ぐらいあったと思うから、それが１つのラインになるのでは？

インフラも物によっては大変だぞ、仕事のプレッシャーは少ないかもしれないが

126はなきゃいやだお！

土日祝+年末年始
企業によっては盆
盆営業でも別に夏期休暇を設けるところも多い

有休消化率にもよるがとりあえずこんだけ取れれば不満はないでしょ

うちの親父もそうだし友達もそうなんだが(俺は１年浪人)
完全週休２日、土日祝休みの所は土曜は２週間に１度は出社ってのは珍しくない
友人の所は年間休日122くらいって書いてあるけど実際は95〜100程度みたいだし

製薬会社に勤めてて、土日に全く出勤しないとか
どんだけ窓際社員なんだよｗ

製薬なんかしらねえよ　製薬って休み少ないの？

ＮＴＴの福利厚生

保養所
http://www.hoyojo.nttkikinkenpo.or.jp/

社宅
http://codan.boy.jp/study/NTT_apartment

>>16
マジかよ・・・

サービス休出なんて大手ならどの業界でもあるだろ。
無駄に休日多いところの方が、仕事を処理しきれずに、休出する可能性高い気がするけど。
まあ、そこら辺は個人の仕事に対する責任感がどれだけ強いかにもよるだろうけどな。

休出はサービスじゃないだろ
金もらえない休出はいやだお

完全2日(年間休日127日)
保養所
独身寮
住宅費補助
交全額支給

まあ普通か

銀行は土日祝プラス連続休暇がある

住宅補助がないだけで鬱

学生って求人の建前とかしらんのだな

眉唾だとは思ってるけど土日祝日休みは非常時以外守られると思ってる

>>19
何この公共住宅

>>26
なんだよ建前って　休日数のことか？
んなことたぁわかってんだよ　休日数どおり休日がとれないことなんてな
でも目安としても多いほうがいいにきまってんだろ

結局、神企業は未来工業だけってことか

交通費は出るけど、住居手当が出ない会社での方法。

�@会社交通費が4万円以上の場所にアパートを借りる。
�A管理費込みで、風呂なしの15000円以下の予算で借りる。
�B郵便物は転送にする。
�C会社の近くに住む。
�D差額は年間で３０万円を超えます！
�E借りている部屋は物置として使えます。

※　ポイントは通勤バスを入れると、一気に交通費が上がります。

>>31
年30万じゃ話にならん

>>31　賢いなお前

友達が地銀に勤めてるけど、連続有給強制的に取らされるんだよね。
土日使って9連休か、そこだけは羨ましい。
他は全然だけど。

交通費くらいしか手当がないうちよりはマシ

とんだブラックだなw

>>35
それはひどい

>>35
年俸制で基本給高かったりするんだろ。な？

内定先は土曜日に半日勤務があるという、昔の小学校的なノリがあります。

俺が受けた会社にそういうところがあったが
実際話をきいてみると「現業の人が１日通しで頑張ってるのに
総合職だけが１２時過ぎてハイお疲れ様というのも難しいから
結局５時くらいまで勤務してます。あ、残業手当はつくよ」でした

>>17
ん？製薬だが、土日出勤なんてほとんど無いぞ。
あっても平日に代休つくから休日数は変わらん。
労働時間は同じで給料が丸々１日分増えるから、おいしいんだけどな。

福利厚生最強の企業ってどこ？

インフラは福利厚生いいよ。
あと商社も手厚い。 金融機関も悪くはない。
福利厚生に関してはメーカーが微妙になりすぎてる。
住宅手当てや扶養手当て社内預金など従来あって当たり前の制度を廃止しすぎ。

昔はメーカーって手当て厚かったんだけどなぁ
仮に今は良くても、１０年後２０年後もどうなってるか分からない
そういう意味では公務員が一番安定してそうな気がする

安定はしてても公務員は基本給が微妙。
残業代が出ないとか土日出勤があるとか有給を取る雰囲気がないとかいろいろ問題も多い。

今日もうちの親父はせっかく休みとったのに（肉体労働とかきつい仕事では無いが）
突然呼び出され数十キロ離れた２つ村の現場を回って午後３時に帰ってきた。

もちろん休日手当てとかはなし。

ただ、公務員は年金はヤバい。

親父１人で４０万弱支給されることが判明してびびった。

お袋は年金月１０万円くらいだから退職後のがリッチな暮らしが送れるといってる。
まあ大企業なら年金は同水準以上に多いか。

＞残業代が出ないとか土日出勤があるとか有給を取る雰囲気がないとかいろいろ問題も多い。


満足に取れる民間企業の方が珍しい

>>43
社内預金って福利厚生なの？

>>44
今は裁量とかいって、残業代すらカットだもんな。

社内での積み立ては福利厚生だね。

あと住宅ローンの優遇とか。

松下みたいに高利率の社内預金を廃止する傾向にあるな。

公務員の残業命令の理不尽さは民間を超えるんだが。

公務員はサビ残じゃなくて残業代なしだからね。

人にペコペコ頭下げる仕事じゃないからいいけど。

教員は日教組なきゃホワイトカラーエクゼピションの先行事例みたいなもんだぞ

友達が国立大学職員に内定もらったんだが
残業多いのかな？

大学による

マリンの福利厚生ってどう？

>>54
申し分なし

年金いくら貰えるかって人事に聞けば分かるもん？

ﾊｹﾞの枡添に聞け

>>31
これって問題ない？
目から鱗だったんだが

>>52　
私大の方が良い場合も多い
まあ公務員的だよどっちにしろ

>>58
本当に問題ないと思うのなら、実戦してみるといい

>55
詳しく教えてくれ

財形貯蓄ってどうなん？

？

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1218212153/62

そういえば結構どこの企業にもあるカフェテリアプラン
あれは年間いくら以上使えれば福利厚生が良い、といえるんだろうか・・・

カフェテリアが福利厚生とかｗ

コーヒー飲み放題だからな

>>66
そりゃ住宅手当なんかに比べりゃ低額になるだろうが
無いよりはあったほうがましだろ？
大手だとどのくらいの水準で使えるのかが知りたい。

>>68
うちは売り上げ2兆くらいの会社だけどカフェテリアは8万円・・・

ただ年間休日が募集要項より明らかに多い

公認会計士は夏に1ヶ月のバカンスがあるぞ。

>>69
8万もあるのかよｳﾋｮ━━━━━━ヽ(ﾟДﾟ)ﾉ━━━━━━!!
俺の会社は、売上がおまいの10分の1の零細企業だから、カフェテリアは4マソ…
死にたい。

休日１２４日って多いほう？

120日124日もたいして変わらないやろ？
128日くらいなら多いと感じる

>>73
年間休日より休日出勤率と有休とりやすさが問題だぜ？

休日が124日くらいだと、普通に休み多いんだから有休使いにくいってなるぜ？
俺もそんな感じだ。月1日使えと言われてもとれないよ。

つーか、ノー残業デーが週2な時点で俺の会社おかしい。
週2定時で帰ったら他の3日が果てしなく残業しないといけないだろ？
帰れるか、あほうんこ。

>>74
業界は？どんなお仕事なさってるの？

日本じゃ有休なんて飾りですよ状態があたりまえなんでしょ？
そんな国いやじゃ

>>74
最近ロゴを変えた携帯電話の会社？

年間休日125日＋年休取得10日弱

商社だから信じられねー

土日と祝祭日が全部休みだと何日になるの？

115くらいかな

有給どれくらい取れるのかなー

年間休日１３０日だけど、手取り１５万前後です。
もちろん今後昇給もありません。転職考えるべきでしょうか？

年間の土日祝日が合計114日
祝日と土日がぶつかる事もあるから、これから数日減る。
仮に4日減ったとすると、110日
これに年末年始・盆がそれぞれ5日として、120日
年末年始・盆の休みに土日を含む所がほとんどだから、実質的には3*2日で116日


ってのが建前だな。

某・関西大手電機メーカーだけど
年間休日150日前後らしい

これにプラス年休20日、GW、夏休み、冬休み、春休み、納期後の休み
がつくつ

仕事は商品管理事務で年間休日125日で勤務時間は9：00〜17：00休憩７５分、残業一切なし。
月収２１万しかないけど、絶対辞めないモンね。

>>84
関西だと松下、シャープ、三洋か
どれも150日もあるとは考えにくいけど、あえて選ぶなら三洋かな

または、150日あるって言って学生を釣っておいて、実際は色々制限があって減らされるとか

年間休日とか有給の絶対数はあまりあてにならんだろう。
取得出来る環境じゃない！といって全く消化してない人も多くいるし。
取得し易い環境かどうかも重要だよ

>>86
三菱もどっちかというと関西分類にされることが多くね？

リクナビ2009で調べた。
三洋はデータなかったから、公式ページの
採用情報サイト TOP>新卒採用情報 TOP> 採用募集FAQ から抜粋。

松下：[年間休日１２６日(２００６年度実績)]
シャープ：2007年度総休日数126日(一斉年休含む)
三洋:三洋は年間で125日の休日を設定しています。

>>84
150日にGW、夏休み、冬休み、春休み、納期後の休みがプラスされたら、
180日くらい休みになるのか？
さすがに、GW、夏休み、冬休み、春休み込みで150日、プラス、年休20日だよな？
納期後の休み？甘えすぎだな。

>>71
8万少ないって言われたけどどうなんだ？
カフェテリアの内容が気になるところだな

公表されてる年間休日ほど怪しいもんはないわ
うちは118日

123日だけどそれより少なかったら死にたい

公表休日が92日の友達は死ぬな・・・おまけに薄給、同族

説明会では119日らしいが
商社だし、おおくて100日くらいかな？実際は。

祝日休めないのはキツイな

トヨタも祝日ないよ。

ノー残業デーなんていうのがそもそもおかしい。
残業なんて無いのが本来当たり前なんだから。

>>31の方法＋借りている部屋を
知人とかにまた貸しすれば･･･

休日土日みでないのはきつい？

>>85
その会社やる気あんのかよ。
実労6：45って、学生の延長レベルだな。
本当はすごく羨ましいんだが…

>>97
最初はいいなあと思うこともあるけど、だんだん嫌になる。

住宅手当てが出ない会社って惨めだな

>>94
代わりにGW＋盆＋正月に9連休らしい。

>>97
日本語でおｋ。
平日が休みで、土日が出勤と言う意味なら、恋人と休日が合わなくて苦労する。

サービス業の土日出勤って手当て付くのかな？

うちはいわゆるインフラだけど、インフラだからこその悩みもある
土日祝日だろうと年末年始だろうと夜中だろうと客はそんなことお構いなしだからな
当番や日直があって結局年間休日１２５日なんてのは表向きの数字になっちちゃう
まぁ何の会社かっていうとガス会社の現業なんですけどね
さすがにガス漏れしてるけど今日は休日だから出動しないってわけにゃいかんしな

企業年金が無いところは嫌だ

>>86
ネタに反応すんなよｗ

>>102
アルバイトじゃああるまいし普通はつかないところが殆ど

キヤノンは住宅手当て無いだけ？

大手だが自分の内定先も住宅手当ないぜ。
一応格安で寮に住めるみたいだけど微妙だな。
食事つきなのは嬉しいけど自炊したい

自炊なんて絶対しなくなるぞ

自炊をする
↓
皿洗いが面倒くさくなる
↓
作ること自体が面倒くさくなる
↓
コンビニで済ますようになる
↓
居酒屋で済ますようになる
↓
金がかかりまくる
↓
以下ループ

>>107
キャノンは福利厚生微妙な代わりに転勤があまりなく東京勤務がメイン

住宅手当無しで東京勤務ってかなり厳しくないか。

自宅から通う人にはいいけど一人暮らしにはきついな

東京でも探せば安い物件あるよな？

場所と部屋のランクによるだろうけど、都内で７畳くらいの普通の部屋だったら大体8万くらいはするんじゃないの？

>>115
山手線の内側はそんくらいだが、新宿まで２駅の俺んちは７万。隣のアパートは６万。
探せば５万であるはず。友達は同じ駅で２万だった。部屋にきのこ生えてたけど。

セパレートで、ネット完備じゃなきゃ住みたくないだろ

同意

社会人でユニットとか金無いの丸分かり

勤務時間も大事だろ
会社まで1時間ですら嫌だ

キヤノンは本社が郊外の方だから家賃の面ではいいだろう。

>>119
たしかに
満員電車は避けたい

>>31の方法って自分で家借りる必要なくないか？
一人暮らししてる知人とルームシェアしてることにすればいいんじゃないか？

>>122
自分名義の書類提出でそこに住んでることを示せなきゃ、交通費も支給されんだろ。

とりあえず最初は実家から通って金貯めたいっ思ってるのは自分だけ？

7マンのマンションに住んでる人らって、みな借り上げ？
それとも住宅手当がいいの？

>>124
ﾉｼ
初めのころから一人暮らししてたら貯金できる額も１０万くらい減るよね
実家から通ってなるべく家賃光熱費食費を節約して貯金したい

>>123
住宅手当も交通費も出るだろ。
じゃあルームシェアしてる奴らはどうなっちゃうんだよｗ

まっとうな企業なら夢見ても年間休日はせいぜい120日だな。
それでもよく考えりゃ２勤１休ってことで、
かなりのハイペースで休んでるわけだぜ。
しかもこれは有給を含んでいない数字。

>>31って意味なくね？
勤務地が都内中心地なら相場は10万以上

>>127
会社によってはルームシェアしてたら出ないんじゃないかな・・・
家賃支払いを証明する書類を提出したりさせられるかも
気前よくポンと出してくれる会社もあるかもしれないけど
無条件で可能だったら全員が手当上限まで請求してくるしなあ

住宅手当て出るだけ裏山

三菱グループ最強

土日祝日休み
５営業日連続休みが年１回
住宅補助５〜７割
地元のリゾート地の優待
行員向け低利の融資

こんなもんかな。
ＪＡＬとかは飛行機やホテルが安く泊まれるんだろうな・・
財閥系ならグループ内で割引があるんだろうな・・

マジで羨ましい

JALは確か、前日まで空席ならタダで飛行機乗れるはず
厳密には発行手数料数千円のみで、ニューヨーク行ける

三菱は、グループとしての福利厚生が既に他の企業を凌駕
その上で、各々個別に＋αがある
銀行や商事あたりが最強

海運のルート営業
9時17時
残業まったく無し（ちょうど17時に全員一緒に退社）
年間休日126日
ボーナス　去年6か月/年

俺の兄貴の会社
暇すぎるから営業中の時間、半分はブラブラしてるらしい
ｶﾞﾁでむかつく

安心しろ。どんな優良企業も大学生の待遇に比べれば奴隷だから。
一日労働時間2〜5時間、年間休日215〜245日。

理系でブラック研究室出身の奴は、社会人になったらホワイトすぎて泣ける

土日休みだし、ひどい風邪ひいたりしたら休めるんだろ？
どんなけホワイトなんだよ

>>134
うらやまあああ
とおもったが休みはひきこもりたい俺には無意味なのであった

>>135
俺の内定先が糖蜜に買われればおｋ？

JRとか総合職でも休日少ないのかな。
最初は現業というけど心配です。

>>136
海運なんてこれから先どうなるか分かんないよ
安定してないから恐い

大手生保だけど、割といいほうなのかな？

総合職ならいいぞ

>>143
生保ってかなり福利厚生いいと聞くが

JR総合職って最初は駅員とかするんだ
知らんかった

>>137>>138　
ブラック研究室出身だと、マジで社会人の方が楽って言う人居るからな
年間休日が二桁の研究室とか冗談抜きで沢山あるし、研究ってのは早さが肝心だから・・・

おれんとこは学科内ではホワイト研究室だから卒業・修了は楽だけど
2chとかチャットしててもいいから（本当はダメだよｗ）
とりあえず出席してないとダメなふいんきあって、休暇日数は土日＋夏季3日+冬季3日=110日くらい
先生が出張で居ないのときは何もないと連休にしたり、自主休校にしたりするから、これが=有給20日的なｗ
学会締切とかが所謂ノルマになるだろうし、所謂残業MAX月になるんだろう
ただ失敗しても先生がフォローしてくれるから精神的には楽だよね
ホワイト企業やホワイト公務員になれたら
もしかすると今より楽って感じるかもってレベルだね、ぬるい理系でこれ

理系は4年や修士まで行くと、1･2ヶ月の春・夏休みなんてものは存在しないのが普通

>>146　
JR東はポテの中でさらに出世確定だとしても5年間は現場確定
理系みたいに院卒で入ると、29で初めて総合職らしい仕事し始める
向いてなかったときに方向転換できないから怖いよね

>>147
年間休日二桁前半はデフォだろ

DIのおれはそんななか120は休んでるがな

>>149　
DIで120日≒優良民間レベル
まあ休日だけじゃ物事語れないけど、でもそのレベル

そりゃ文系学部卒でブラックいったら辞めるって・・・

ＮＴＴの子会社だけど年間130日と借り上げ社宅が良い感じだ
カフェテリアは正直オマケレベルだった・・・人間ドックは興味あるけど

>>142
この島国であるかぎり、海運は安泰じゃね？
海運なきゃ何もこないぜ？この国。
少なくても大手3社は安泰だろ。

>>152
ヒント：他国の海運会社

年間休日100日しかないけど、一日５時間も働かない。
これで勤務3年で年収500万あるからいいけど。

>>152
ヒント：空運

休みが不定期なのが心配

>>155
何言ってんだお前？
フォークリフトやトラクターの売上が伸びると
自動車が売れなくなると言ってるくらい頓珍漢なヒントだぞ

当たり前だが、休日数なんかより普段の勤務がどんだけきついかのほうがはるかに重要
あと、休日出勤をきちんと補償してくれるかどうかもね。

でもそんなもん、入ってみないと分かんないんだよね・・・

平日出勤が当然の会社であれば休日出勤手当ては出る。
逆に週末勝負のサービス業なんかは手当てつかない。
変わりに平日に代休が取れます。

>>158
またーりor超激務の会社以外は似たような労働密度じゃないか？
休日数や有給は社会人としては非常に大切な要素でしょ

>>159
甘い。甘すぎる。
会社によるどころか部署によって激務度が全然違う。

でももう一回言うけど、自分はどうなるかなんて
そんなん入ってみないと分かんないんだよなぁこれが。

部署によって激務度違うって当然だろ
そもそもまたーりの部署なんて広報ぐらいしか思いつかんのだが
誰もが毎日早朝から通勤し夜遅くに帰宅することを前提にすると、やはり休日は重要だよ

俺の親父は土日休みだし、9時〜17時だし、転勤も無いけど、
給料が凄まじく安い、50歳で400万くらいだったかな？あれはないわ

金もらえてまったりなんて無いよね・・・
せめて福利厚生で働かずして給与を上積みしたいもんだ。

ようは
休日数が少なくてマターリ
休日数は多いが激務
どっちがマシかってことだろ？

休日少ないのは勘弁
土日休みで有給が15日前後消化できれば最高

>>153
その大手3社自体が世界的な海運会社だぞ？

>>155
海外との物流は99％が海運

俺の内定先、勤務カレンダー見せてもらったら110日だった。すくね。
週一、二回土曜出勤があるからなあ・・・
まぁ業務内容は面白そうだからいいけど、
もしつまんなかったら辞めるだろうな

>>167
ニートコースまっしぐらですか？いいですね^^

何だかんだ言って福利厚生は重要だよ。
福利厚生次第では手取りもかなり変わってるし、
ビジネスマンが望む福利厚生ランキングの上位が、
住宅手当てや資格手当て等の金に関わるものばかりなのも納得。

ttp://www.mynewsjapan.com/reports/516

俺の親父は教授　
仕事は週2日
年収1200万
今は夏休みだから1ヶ月以上家にいるわ

海運って何があるっけ？
東海地方の俺としては、日本トランスシティ、伊勢湾海運、名港海運しか思い浮かばない

単純計算して、一日8時間勤務なら95日休みがあれば法的には問題ない。
つまりそれ以上の休日は会社からのサービスみたいなもん。
企業は営利団体なんだから、やけにサービスがいいってことは
普段の仕事がきついから、それだけの待遇を与えないと
辞める人が多いような会社なんだと考えるべき。

>>170
まぁ教授はそんくらい許されるだろ
異常かつ狭い人間関係の世界で
長い下積みを経て熾烈な椅子取りゲームに勝った連中なんだから。

すまん間違えた
95日じゃなくて105日ね

確かに教授同士仲悪いようだ

俺んとこの教授はしょっちゅう学内でバーベキューやっている
教授会もナアナアらしいし

>>166
中国・韓国・東南アジアの海運がこれから伸びてくるじゃん
すでに日本の海運会社の船員はほとんど外国人
日本海運の強みは確実性だけど、その代わり運賃が高い
外国が伸びてくればメリット薄まっちゃう
大手３社（２社？）なら大丈夫だろうけど、手放しで安泰ってわけでもない

>>154　どこだよそこ・・・

うちのゼミの教授もやることやってたんだな
石田純一みたいな顔して飄々とした感じなのに。

教授なりてー

MM商社→MBA→大学教授が俺のゼミ教授
総合商社か広告どｔｔにするか相談したら、お前一人で何か一から始めるのがビジネスだ。会社の名前で仕事してるようじゃダメだぞって言われた。

>>157
ほんと単細胞だなおまえ
もう少しヒントの意味をかんがえろよ
空運業界の現状をよ

とりあえず全部読んだ俺の結論

最強は大学教授
一般企業だと糖蜜非ソル

銀行はソルジャーのほうがラクだよ

教授になれるのはほんの一部だからな
やっぱ頭のいい人じゃないと無理だよね

社内預金とかって年利何％くらいですか？

某インフラ企業に内定してて、そこは２％なんですが

2%なら十分じゃね？裏山

住宅手当が無いのは正直きつい

それを補うほどの給与があるなら別だが・・・

その住宅手当も家賃から12000円控除した上で1/2とか微妙すぎる俺のところはどうなる

住宅費補助なんて独身13,800円
有扶者23,000円だし・・

もっと欲しいわ

配偶者がある一定の給与額超えてると住宅補助でない
配偶者が正社員なら確実にもらえない

てか、両方とも正社員で住宅補助Ｗ取り出来たらおいしすぎるから
この制度はふつうかな？

会社によるだろうな

嫁が一部上場正社員で年収５００くらいで
世帯年収１１００以上だけど
俺会社から住宅補助月１０くらいもらってる

ひょっとしたらサイヤ人のグループ企業？

サイヤ人ってなんだよｗ

月10だったら実質月12の労働分と同等だな。

借り上げマンションはとても助かる
コレが無かったら生活水準ががた落ちする

借り上げ社宅裏山
住宅補助は初期の敷金礼金も企業が負担？

>>195
戦闘民族　野村マン
でググレ

敷金礼金も企業負担だよ
３年で追い出されるけどな…

２つあったうち蹴ったほうの内定先は借り上げ社宅あって
家賃2000円だったけど（無料にすると税金上めんどくさいとかなんとか）、
５年で出てもらう条件だったのがネックだった

うちは独身である限り借り上げ社宅利用可
敷金礼金も企業負担だけど引っ越し代が全額負担か不明

>>186
金利2％ってマジか？　反則じゃね？

福利厚生皆無だから子供できた後の30歳以降が心配

普通だろ。うちも同じだよ。

内定先の社内預金の金利なんてどうやって知ったんだ？
人事に直接聞いたのか？

持ち株制度で自社株買おうか迷ってる
８％上乗せで貰えるらしいがこれから景気悪化して下がっていくよなあ

福利厚生皆無な奴いる？

某政府系・系統系金融の俺

年間休日　126日（有休含まず、有休は年平均3〜5日）
寮費　6000円/月

こんな感じ

＞有休は年平均3〜5日

これやばいな

>>177
>大手３社（２社？）
川崎汽船が泣いてるぞ？

カレンダー通りに休めると（土日祝日正月休み）
年間休日どのくらいになるんだ？

有給28日あって人事曰く平均14日以上消化らしい。
給与明細にまで有給の詳細が記述があるらしいんだが、これって普通？

>>212
土日祝がカレンダー通りに休みなら、119日。

土日休みじゃない俺はどう計算すればいいんだ？
年間土日分の休日数を平日に代休すればおk?

>>213
有給28日は多い方だと思うが、消化日数は普通。
うちの会社も、給与明細に有給の残り日数は載るぞ。

>>214
サンクス
結構休めるんだな

>>215
会社次第でしょ。土日の出勤に代休がつくならそうだろうし。
自分で決められる問題じゃないのでは？

土日祝日休みじゃないって辛そうだな・・・

>>210
普通
夏休みが５日あるから

>>220
夏休みって126日の中に含まれてるんじゃないの？

もちろん

福利厚生ランキングのスレは良スレだったのに今はもう無い。
逆福利厚生ランキングとかないんかねｗ

企業の創業記念で休みになるとかある？

>>209
質問があります
農林中金や信金中金、日本政策金融公庫などに興味を持っている３年です。

・土日祝日は完全に休めますか？
・ノルマはきついですか？
・大体何時くらいまで働いてますか？
・給料はどのくらいでしょうか？

質問ばかりですみませんが、よろしくお願いします。

http://www.pref.aichi.jp/koen/keikan/machiken1.7/machiken7-2.htm
デンソー
http://www.toshiba.co.jp/saiyou/about/kinmu.html
東芝
http://www.dianet.or.jp/mhi-rec/literary05/about/fukuri.html
三菱重工
http://www.toyota-ts.co.jp/solution/kenchiku/kenchiku.htm
トヨタ

>>225
ここで聞くことじゃねえ
他所行け

>>219
コップに水が半分〜　の例えと一緒だ

人が休んでるときに働かなきゃいけない、と取るか
人が働いてるときに休める、と取るか

絶対数が同じとしてな

土日祝休めない・・・というか平日が休みのところで
年間休日120↑なんて企業を俺は知らない

週末や祝日勝負の企業だから仕方ないと思うけどね。

アルバイト先の自営業(休みは平日の1日のみ)の家族の息子さんが、
保育園で保母さんが園児に聞いた質問のせいで涙目だったらしい。

質問｢夏休みはどこにいきましたかー？｣
他の園児は旅行だのプールだの遊園地だの答える中、
息子さんは｢おとうちゃんは忙しいんだもん｣と回答。

泣きそうになった

ちなみに外食の話ね。

有給とか入れて125だった
有給は初年度10日
結構いい方？

有給は年次毎に変わるわけでもないから一生有給10日フラグ
平均消化率は50パーだから有給5日と考えるべき
125日は至って普通の数字

>>233
いたって普通。２ちゃんでは120日以下はブラック扱いみたいだが。

>>233
固定した休暇は115日以下ってこと？
それなら良いどころか悪い方。

>>235
一般的に114日休みがあれば満足とされてるけどね。一年目はそれほど贅沢言ったらいかんのかも

最低でも119日+正月休み(4日以上〜)+有給10日消化分はほしいです

年休90日ない俺は超絶負け組か…

>>239
小売外食ですか？

完全週休2日制で年間休日125日よりも
隔週で週休2日(2週で3日休)で年間休日125日のほうが
まとまった休みは取りやすいというのも見落としがちだぞ。

「120日（実績）」ってあるんだけどどう判断したらいいの？
いきなり減るかもしれないってことか。
あるいは固定された日数は存在しない？

毎年有給使って9連休が二回は取れる

>>240
ゼネコンの施工管理
土木学科に行ったのが間違いだった

>>242
意味深なデータには気をつけろｗ

とりあえず有給は除外して考える。

土日祝で119日だから、それ未満なら確実に悪い。
そこが最低ラインだろう。休日出勤があっても、まともな企業なら代休つくし。

次に、夏休みと年始年末。
土日祝を除いて両方が５日以上あれば恵まれていると思う。
だから119〜128日が並。それ以上は良。

>>234
え、有給って増えてくもんじゃないの？
一生10日は嫌だ

普通は増えるよ。
増えるっていうか、新人がフル支給されてないだけで。

うちの会社は月ごとのノルマがあるから、お盆休みがあった日はノルマ未達成のレッテル貼られて地獄

>>245
どう気を付けたらいいんだー

完全週休2日制 127日
有給休暇初年度20日
独身寮(風呂トイレ共同)
保養所

まあいたって普通か・・・

風呂トイレ共同は勘弁してほしいなぁ

http://www.pref.aichi.jp/koen/keikan/machiken1.7/machiken7-2.htm
デンソー
http://www.toshiba.co.jp/saiyou/about/kinmu.html
東芝
http://web.archive.org/web/20041209071510/www.dianet.or.jp/mhi-rec/literary05/about/fukuri.html
三菱重工
http://www.toyota-ts.co.jp/solution/kenchiku/kenchiku.htm
トヨタ

重工の福利厚生神過ぎるんですけどｗｗｗ
食堂格安、家賃1万で光熱費・駐車場代込み込みｗｗｗｗｗｗ

寮ってだいたいどこも風呂トイレ共同だろ

マジいいなぁ
新入社員でも月給30万以上の生活できそうやん

重工すげぇ

>>254
んなわけねえよｗｗｗ

>>253の会社の2年目社員だけど、築1年目の寮なんで最高よ
寮は写真の奴とは別だが

風呂トイレ共同もメリット
学生時代は掃除さぼっていたら汚くなってしまったが、毎日掃除されるから綺麗な風呂とトイレ使える
風呂は常に沸いているし、専用設備で常に循環させているから風呂の湯船も綺麗
皆体洗ってから入っているし、長く入っている奴もいないしな
60人ぐらいしかいないから、風呂場で同じ寮がいることの方が少ないし、いても２〜３人
４階建てで各フロアにシャワールームもあるし、各フロア１５人ぐらいしかいないから、人と出会うことも余りない
防音もしっかりしているし、入社前に心配していた下らん行事とかもないし

突然先輩が入ってきてアッー！ってことはあるのかな

大企業なら風呂トイレ別かもしれないが
俺は中企業だから共同だぜ
風呂共同だと湯船でしょんべん・ウンコするやつがいそうでこわいな

俺うんことかわざわざウォッシュレットついてる大学でやってるから共同でもええかも

共同っつっても和式じゃねーの？

大学でうんこするときは
わざわざ教授の研究室しかない高層部へ行く
窓からの眺めも良いし人もいない
ＳＩＡＷＡＳＥ

悪評高いトヨタですらも今時ウォッシュレットだぜ？

一番ぼろい寮はしらんが

若いうちはキヤノン電子のが良いってことか？

社会人でユニットなら引く？
住宅補助がないから7万未満で抑えたいんだけど。

7万って高いんじゃ？
きつくないか？

別に引かない

>>264
一生自宅通いができるなら、キャノンは良いな

関東で7万は厳しくないか？
他の地方なら全然あり

>>269
そんなに高いの？探せばあるでしょ？

どこのマンションもユニットだろ
一人暮らしだから別に分かれて無くてもいい

埼玉・千葉ならあるだろうが、２３区や横浜なんかで7万未満じゃ築30年とかでウォッシュレットもついてないぜ？
ゴキブリとかに苦しめられるぜ
共益費とかもかかるし、それらを込みで７万は学生レベル

俺がいた７５Ｋの住まいは上の部屋の水道管破裂して浸水事故までおきたｗｗｗ
キッチンの流しの水が部屋中に浸水して涙目ｗｗｗ

軽く見たけど中目黒で6万が最低ラインだな
６畳もない部屋みたいだが

>>251
某電機メーカーっぽい

>>233
どこがいいのかと聞きたい
有給なしで125でも普通だわ

ブラック乙

将来家族持ちになる予定ならやっぱ借り上げ社宅とか扶養手当があるかどうかが重要だと思う。

残業しまくりゃいいって考えもあるだろうけど、労働量に関係なくもらえる手当が生活が楽だわ。

>>274
なぜ分かった

>>271
ユニットは風呂につかれない上に女が嫌がるぞ

北関東で4〜5万くらいの部屋が、東京23区内では10〜12万くらいはかかる。

>>276
手当ては非課税だし30以降は体力も衰えるからね

>>276
そもそも残業というのはやりたいときにできるものではないｗ

60h越えの残業代に関しては倍増になったな。
脱残業国ニッポンを目指してくれ。

残業申請するとＫＹ無能扱いされるから普通は少なめに申請するもんだよ
申請できる残業時間って部単位で決まっているから誰かが多めに申請すると他の人が申請できなくなる
あまりに大目に申請する時は誰から残業時間奪いたいんだ？って言われてそいつから了承とってこいって脅される

最初の5年は5000円の寮で我慢して金稼ぐわ
寮も築三年でかなり綺麗で最高！

>>279
区内でも探せば７万円台でもいい部屋がある
でもそういう部屋は空いてもすぐ埋まってしまうから早い者勝ち

我慢じゃねーだろ、ふざけるなｗ

>>285
大学入学の引っ越し時に部屋探したら軒並み8万以上だった。
どこ探せばいいんだ？

社会人一人暮らしの家賃平均が8万で寮の場合を1万と仮定すると、
使える金が年84万も違うのか。
敷金礼金光熱費その他諸々までを考えると前者は痛い出費だな。

6万7万代もあるぞ
6万は6畳あるかないかでボロイ
7万ぐらいならぎりぎり人並みだが、社会人が住むにはしょぼい
6万切ると風呂なしの可能性大だが

>>288
三菱重工は駐車場光熱費込みで1万だからな
食費も安い

>>289
学生マンションなら7万代もあるだろうけど、
それ以外の物件で7万代なら厳しい条件課せられる。
駅から遠い、壁の薄いアパート、畳、ユニット等々、安い物件では安らげない。

家賃関連の福利が無い会社は学生のうちに少し貯金しといたほうがいいのか

たたみぐらいは我慢しろよｗ

>>292
敷金礼金が馬鹿高いから貯めとけ
20万30万はザラ

>>277
俺が◯めてる中堅電機メーカーが完全にそれだったからさ。
もし同じ会舎ならおすすめできないがね。

社内で無料で人間ドックや診察受けられるのは当たり前？

>>296
社内っていやだな…
完全に健康状態を会社に確実に握られるわけだろ？

検査の結果を会社に求められるから一緒

俺の内定先は年間休日365日＼(^o^)／

>>299
4年に一度の閏年だけ出勤とな？

【Canon】キヤノン、定期昇給を全廃…Part3
1 ：それでも貴方は入社する？：2005/06/23(木) 08:27:20 ID:FF+QaDe9

実際過去に新卒採用基準で創価学会(創価大学)枠が適用されてた。
ＴＶ(ガイアの夜明け)で放映、キヤノン「ヤルゾー」コール。
TOEIC〔TIME LIFE(某有料TVのCMで放映)〕の点数まで成果主義に含める。
終身雇用の廃止→出向・転籍の乱発。
ゴマスリを適用した実力主義。
年功序列廃止。
寮の完全廃止。
住宅手当廃止。
家族手当廃止。
社宅適用廃止。
出張手当廃止。
残業手当が他社の約半分。→Ｃ販系だと残業代未払い
ガソリン代支給費大幅減給。
フレックスタイム廃止。
フリーバカンス減らしor廃止予定。
若年層も対象の定期昇給完全廃止。
キヤノンの新卒離職率は30％（3割）
2005年春、労働基準監督署がキヤノンを指導→派遣社員を一斉大量解雇。
社員の指の指紋を会社が収集。
職務給制度の適用→職務によって給与の変更、減点主義。
ほか福利厚生の廃止。

>>299
自宅警備頑張れよ？

>>300
こち亀の日暮みたいだなｗ

>>301
これ何があったの？
先輩が他社の推薦蹴ってまでキヤノン行ったから気になる

キヤノンは会社は株主のものという発想を体現してるんだな
すばらしいことだ
でも絶対入りたくない

休日と祝日が被った場合、普通は振替休日ってある？

四季報だとキヤノンの新卒3年離職率は0.7%だったと思うんだが
何か数字の操作があるのか？

>>304-305
ほとんどの豪勢な福利厚生をぞくぞくと廃止方針のgoogleもそうだしな。

福利厚生はどの会社も廃止方向。
社員は家族ではなく、奴隷。

会社が何のためにあるのか
資本主義とは本当に人にとって良い結果を残すのか

いま問われ始めている気がする

そうは言ってもGoogleとキヤノンぐらいか？
Googleは業績の伸びが鈍化したから柔軟性持たせたみたいだな

googleって社員のために超一流シェフやとって世界各国の民族料理用意しているレベルだろうがｗｗｗ
キヤノンと一緒にするなｗｗｗ

http://www.google.co.jp/intl/ja/plex/index.html

googleはやりすぎｗｗｗ
家に帰る必要がないぐらいに揃いまくっているｗｗ

廃止されて当然だろコレｗ

http://www.google.co.jp/support/jobs/bin/static.py?page=why-jp.html&sid=benefits

スレをパッーと見た限り三菱グループが最高だな

トレーニング・研修

* 英語など語学レッスンの助成 （最高全額）
* その他のビジネス研修に対する助成

フリーフードとフリードリンク

* カフェテリアにて、ビュッフェ形式のランチを全て無料で用意。
* 夕食も無料のディナーボックスを提供。
* その他、軽食、スナック、フルーツ、ドリンクなども全て無料で用意されています。

レクリエーション / リラクゼーション

* 社内マッサージルームでのマッサージ師によるサービス施術
* マッサージチェア
* スポーツジムのメンバーシップ
* 健康保険組合の直営／契約保養施設
* その他、契約福利厚生団体の施設およびサービス
* 社内クラブアクティビティ

>>315
三菱入りたかった…

入れたのは、住友系…
しかも直系じゃなくて、住友資本のいちおう住友グループって会社…
住友は激務ってイメージだからむしろ直系じゃないのはいいのかな…

俺の彼女、三菱商事子会社のパン職だけど、福利厚生は親の総合職とかわらない。
完璧すぎて、なんか頭上がらないもん。俺の方が額面は多くなるだろうけど、ボーナスとかトントンっぽい。

俺三菱電機だけど
そんなに良くないぜ

保養所なんて使う機会無いだろうし

意外にNTTの話が出ない

みかかは住宅手当は評価できるが基本給安いからな

休んで金もらえる有給って最高だな

リクルートはどうですか？

リクルートってキヤノンと一緒に福利厚生廃止の記事が大々的に報道されていただろｗ

たしか早期退職金制度が存在するんだよな？

リクルートは転職するのが当たり前の文化でしょ
会社もそれを勧めているぐらいだし

>>322
月の平均労働日数20.5日で基本給20万が一般企業の平均
つまり１日１万円の稼ぎ
となると有給１日＝１万円ということか
有給使えるか使えないかはとても大きいな

>>318
その三菱の会社てどこ？
パン食でも住宅手当てとかでるんかな

うちはパンもボーナス出ます
正社員の8割かな

有給が30日越える企業って存在するのかな？

いや、パン食ボーナス普通でるっしょ

パン職で住宅手当出るわけないだろ・・・
とか思ってた内定先がパン職に住宅手当だしてるｗ
マジ無駄ｗ実家から通える範囲の奴採用しろよｗ

>>319
三菱電機は残念ながら・・・
まあ、電機業界自体が福利厚生廃止の急先鋒だから、業界内地位は相対的に浮上するかもよ

>>332
ちょ、総合職で住宅手当てでない俺涙目ｗ

住宅手当っつうよりも、格安の35歳くらいまで住める独身寮が欲しい。

>>334
月10万円でサーセンｗｗｗｗ

>>335
35歳まで独身のつもりか？
会社で独身は肩身が狭いぞ？
かなり小ばかにされるぞ

いつの時代だ

>>337
結婚するとか、アホじゃね？

三菱電機の子会社の内定蹴った自分としてはなんか複雑かもｗ
>>333
上だと三菱グループ全部が福利厚生すごいみたいに言われてなかったかな
重工は厚遇みたいだけど、ほかの三菱系はどうなんだろ。

皆そんなに福利厚生良いの？
うち何もないんだけど・・・

東京海上の従兄弟は30でまだ寮にいるぞ
ゲイなんじゃないかと不安だ

彼女の一人でもいれば「結婚でもしようかな」と一時の気の迷いに陥るだろJK

>>340
おれ三菱電機系列なんだよね・・・
親と同等だが期待してない

電機以外はよさそうな感じがする

家族出来たら扶養手当てや住宅補助が増えるわ

>>341
独身寮・社宅（壁が薄いらしい・・・）or住宅手当1万、住宅ローン用低利融資
くらいだったかなあ

>>344
でも一般的メーカーよりはよさげじゃなかった？
保険の優遇とかもあった気がするし。

三菱自動車のおれはどうすれば・・・・

>>348
大丈夫だ
三菱の連結力は強い
あんなことしてつぶれないんだもん

親戚が自動車で今オランダにいるな・・・
元気にしてるだろうか

残業なしが一番の福利厚生

有給休暇365日希望

福利厚生と休日数が奴隷値を表す
どちらも悪ければ悪いほど現代の奴隷
自分の内定先の奴隷値を求めよ

福利厚生は日本企業トップクラスだが、
休日数が105日だわ。。。

>>353
どんな会社だよ？

内定先は、休日115日の家具屋
土日は基本休みじゃないけど、
彼氏いないし良いや＼(^O^)／

大塚家具乙

>>355
僕で良ければ君の彼氏になるよ＾＾

>>357
　 　 　 　 ぐ
　　　　ぐ　　る　　　　　　 　　― 　 ￣　　 ＿＿　 　 　∩2z、
　　　　る 　 ん　　 _ -　 　 　　ﾊ,,ﾊ　　　― ニ二./ 　／
　十　 ん　　　 　 　 　　 　 　 （ ﾟωﾟ ）　 　 　 　 ／｀／ 　　　　おことわりします
　　　　　　,　　'　　　　＿　　　l´　　　'⌒ヽ-‐ 　／ 　/　　} }　　＋
　　　 ／ ／ 　 　 ／　 　　 　 ﾘ 　　 　| 　| 　 /　　ノ
　C､/　/　　　　　　　　╋　　/ 　 　　 |　 |／　　/　　／／
＆　 ＼＿＿＿＿／　 　 　 /　　　　 ﾉ／　＿／―''
　⌒ヽ-､＿＿／　　￣￣￣｀ヽ　　 '´　　　／ 　　十
　　　　　　／ ￣￣｀ー-　...,,＿*＿＿,／|　／　　　　　　　　＋
　　　　　　　 　　 　 　／ 　　ﾉ　{＝ 　　|　|
　＋　　　　　　　　　　　　∠ム-' 　　 ノ,ｨi､ヽ、


ミ`ｰ‐､
　 `⌒丶、'ｰ-､＿　　　　　　　＋　　　　　　　　　　　　　十
　　　　￣＼―ヽ._　二＿‐-
　　　　　　　＼ 　 ＼　　￣　‐-　　　　　　￣二二＿　―＿,r'⌒ヽｰ､
　　　　　　　￣＼￣　＼‐-　　　　　╋＿_..ﾆ -―― ´￣ __... -―一┘
　　＋　 ニﾆ ｰ--＼　　　⌒Ｙ´￣ ｀丶　　　　　__,. -‐二´　￣　―　　　　　+
　　　　　　　　　　￣＼　　　 !　　　＝,.　-‐　二＿
　　　　　　　 　 ＿　　 ヽ.._　　　　　ノ
　　　　　　　　　　￣　 　〉　　　ｰ- ﾉ三二　　　＋ 　おことわりします
　　　　十　　　 　 ￣―/　 ,'　　　/二　￣　＿ 　　　　
　　　　　 　 ニー/⌒∨　 /　 二/ ／⌒'l　　　￣
　　　　 　＿ 　 /　l　/二 　　　／ 　,ｲ 　|二＿
　　　　　　　　/　/| /　.ﾉ　〈.　′　/　|　_|__　 　 　╋
　　　　 ￣＿/ _/_ヽ＿,　 　._＿,／　　| 　|＿
　　　　　彡ﾆ　,ﾉ　__（　　　　 ）＿ 　　〈__　三ミ　　　　　　＋
　　　＋　 ｀⌒　　￣ V''V ― 　 　 　　⌒

女の子で土日休みじゃないのはキツイお

>>319
電機業界はどこもブラックだろ。
保養所はたしかにいらねって思うよな。抽選してまでって思うよな？

>>349
大麻すいまくりでラリホーしてんじゃないか？

休みは114日で土日関係無し、有給は15日
福利厚生の書かれた本2冊が入社後に配られるらしい…

馬鹿だなお前ら
三菱グループの場合、三菱の名前だけでスイーツから「すごーい」とか言われて標的にされるのが福利厚生の一環なんだよ
つまり三菱の名前こそが最大の福利厚生

ニコンは損してるな。
三菱光学とかミコンなら良かったのに。

>>362
その本ってWellboxとかだろ？
はっきりいうけど、まったく使えないよ。

彼女いるしスイーツにモテなくてもいいよ

文系採用10人の三菱電機の子会社に内定もらった俺は安心していいんだな？？

社名にプラントがついてたらドンマイ♪

>>363
じゃあ、キヤノンも福利厚生抜群だな

>>365
束？

>>369
キャノンはスイーツ受けよくないんじゃないか？

>>367
三菱電機の子会社は微妙だろ。
激務だし。ただでさえ薄給の本体の8割程度の給料だぜ？
とりあえず、電機業界は役職につかないと給料安くてやっていけないのに天下りで潰れるっス。

あほスイーツ（笑）には三菱電機？すごーいってなるだろうけど、そんだけ。

>>367
もしかして自分の内定先と一緒か？九段下か

>>373
三菱電機エンジニアリングＫｔｋｒ

>>374
まあ自分は理系なわけだが・・・
文系の方がゆとりありそうな会社に思えた。
人事の女性はカジュアルな私服だったし。

女性は普通カジュアルだろｗｗ

人事の場合は学生対応だとスーツのことも多く
あんまりカジュアルスタイルって印象がないなあ。自分はだけど

まあ俺は三菱電機プラントエンジニアリングなわけだが・・・
600万ぐらいもらえるのかしら　無理か　

>>378
平均年収がってことか？

そう

個人的に600いけば満足なんだが
非上場なんでわからん

>>380
50代くらいか役職級ならもらえるんじゃね？
若い内は期待するな。
本体の社員からどう扱われるかとか残業代がちゃんと全額もらえるかを気にした方がいい。

>>368
的中オメ

>>381
残業手当、出張手当とかはある
待遇はかなり良いと社員に聞いた
離職率も低いと言っていたが数字は知らん

同じく非上場のエンジニアリングは40歳700万だが参考になるか？

>>384
結構もらえますねぇ　うらやましい
転職サイトの年収例では30歳/550万と書いてあったけど
信用してない

>>385
でも現業がいなくてこれだからねえ
非上場の場合データはどこから取ってくるんだろうね

だれかおれに
三菱電機プラントエンジニアリングと三菱電機エンジニアリング
の違いを教えてくれ

三菱系メーカーって事務･技術どっちが社内で強いの？

三菱電機プラントエンジニアリング
→その名のとおりプラントの新設・保守保全業務

三菱電機エンジニアリング
→重電や情報通信など様々な製品のエンジニアリング

後者のほうがでかいね

>>388
やっぱ技術っしょ

つか三菱スレになってしまってるなww

>>390
三菱は国家だから許されるのだ！

三菱電機エンジニアリングの「先輩社員の一日」開いたら
ビックリした　この人には悪いけど

>>390
できたらそう思う理由も教えてほしい

>>328
商事非化学系の子会社
確か同僚の地方出の娘には、住宅手当出てたわ
今、親の業績が良いから、子会社のパン職までボーナスが良いんだよ
このスレ見る限り、同じ三菱でも、電機子会社の総合職より、商事子会社のパン職の方が給料高そう
たまに残業あるから、適度に残業代も稼げるようだし。

>>394
韓国勢にずたずたにやれている電機業界と
商社復活の年と呼ばれ、未曾有の高利益株価を叩きだしてる近年の商社とを
比較するのが間違い。

電機業界はもう＼(^o^)／ｵﾜリ
復活もしない。

でも、同じグループのパン職に負けてるんだとしたら、さすがに凹むわ

>>396
三菱電機と三菱商事が同じグループかよｗｗｗ
商事様と奴隷電機だろ。

さすがに脱線しすぎでないかい

>>396
俺は郵政一般職だけど、平均年収600万だぜ
三菱グループって言っても子会社の総合職の大半は俺よりも低い年収しか貰えないだろうから気にするな

郵政一般職て６００万ももらえるの？
郵政蹴ってソフトバンクの一般職にした私涙目；；

郵政のバカが湧いてるな。

>>400
その選択は大失敗だな

571 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/08/30(土) 15:28:10
・事業別年収
郵便業務従事者　平均年収620万円
郵貯業務従事者　平均年収570万円
簡保業務従事者　平均年収600万円
http://wage.blog.shinobi.jp/Entry/551/

587 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/08/30(土) 15:43:17
郵政公社職員の平均給与は年間６００万円(２００４年３月期、勤続１９．３年、４１．１歳)
対する民間は・・・東京三菱が７６１万円(勤続１５．２年、３７．５歳)
突っ込まれる前に・・・ヤマト運輸が５９２万円だけど、勤続年数８．１年、平均年齢３８．３歳。
比べてみても大して変わるわけじゃない、それに勤続年数も違うし、平均年齢もちくっと若い。
http://tech.heteml.jp/2005/09/post_85.html



>>401
だって事実だし
それとも、またアンチ郵政か？
どこに行ってもアンチが沸くな
郵政落ち武者の妬みが多すぎ

中小企業並みの待遇はあるんだな。

>>403
福利厚生は総合職と同等で、しかも民営化後も共済年金なんだぜ
中小企業なんて比較にならんよｗ

>>402
郵政公社時代のを持ちだされても、郵政会社はこれからのデータで決まるんじゃね？
まあ、元国営なんて、そう変わらない気もするが。
トップがあの三井住友出身だから、怖いぜ。

可哀想だな。使い捨てのバカなパン食が600万で喜んでるんだね。

>>405
民営化したから給料は更に上がるだろ
郵政一般職＝準大手の総合職
しかも老後は共済年金で安泰ｗ
もうなにも心配することがないｗ

パン職が使い捨てなのは認めるけど
郵政パン職は、パン職であってパン職に非ず
郵政支えてるのは大多数のパン職の力だからな

>>406
おまえ平均年収の意味分かってるか？
平均年収600万って言ったら、50代で800万〜1000万レベルだろ

>>407
おいおい、糠喜びすな。
お前が老後をむかえるころには中国が唯一の超大国として君臨し、アメリカに捨てられ、
移民大国となった日本はもはや国家破綻してるはずだ。

２０万人も職員いるのに郵便屋の給料上がるわけねーだろ。
男でパン食とか恥ずかしくないの？

>>411
でも、郵政なんて仕事楽そーだし、ちょっといいなと思ってる俺がいる。
郵政パン職人に洗脳されてる俺がいる。

>>406
しかも退職金に共済年金で老後は最強
仕事そのものも他の企業の総合職に比べれば遥かに楽
なのに給与は下手な中小の総合職より上

非の打ち所ないでしょ

50代で800万とかｗ。ダサすぎｗｗ
まあインフラの現業（高卒）よりは薄給だな。

三菱の子会社で、600万貰えたら満足とか言ってたお前らが何言ってんだよｗ
三菱だろうが何だろうが、有名大企業以外の総合職は郵政一般職以下なんだから、素直に認めろよｗ

命削って40で1000万貰うより、まったりパン職で50で800〜1000貰うほうがずっと賢いでしょ
しかも郵政は基本昇給し続けるしね

>>415
三菱は国家なり！三菱がなくなったら、日本が滅ぶ。

さすがにパン食は長くは働けんだろうな。給料が伸びないって寸法だな。
男でパン食か。大爆発だな。

三菱の一員である！！というチンケなプライドで自分の境遇を誤魔化してるんですね
その実態は郵政パン職以下　
本当に惨めな総合職君だ

三菱だろうが総合職だろうが、劣るものは劣るんだって認めればいいのに
それに心配しなくても、郵政一般職は有名大手総合職の次ぐらいのレベルだから、負けても当然だって

パン食なんて女性パン食の次にいい待遇だわなｗｗ。
頭悪いな郵便配達屋

よく考えたら、福利厚生に不満はないし心将来の配もないから俺にはこのスレ不要だったわ
まあ、郵政を馬鹿にしていた奴らはせいぜい自分の愚かさに打ちのめされてくれｗ
じゃあな

全くだな
これからは憐れな総合職を眺めて笑ってるだけにしますね
それでは、御機嫌よう

パン食の女からもバカにされるだろうな〜。
最強に恥ずかしすぎるわｗｗ
スイーツ女だらけの面接会場とか耐えられん。
そのスイーツの嘲笑に耐えながら見事パン食の内定をゲットした郵便配達屋は最高過ぎるｗｗ。

>>339　
独身寮で35までだと辛いだろ、水周り系が共同なら尚更
正直、寮にまったく魅力を感じない、休日まで会社の人間に合いたくない

>>425
文系の事務どもは同期の親睦を深める会とかぬかして、社内メールで一斉送信してくるぜ？
もちろん俺は拒否してるが。

フロ、トイレ、洗面、台所共同だけど最悪だぜ。
つめかえた洗剤のパックや使用済の洗剤箱を洗面台や洗濯機の上に放置してたり、
カップ麺の容器や麦茶のパックの絞り滓をそのままシンク内にすててやがるクソがいる。
洗濯機も洗い終わってるのにそのまま中に放置で使えず。
独身寮はだらしないのも多いから地獄でもあるぜ？

>>426　
あるでしょ、うざいよね、マジで反吐が出るわ
拒否する勇気があるだけ偉いなあ、俺は内定蹴ったよ
そういう連中と仕事すること事態が嫌だと考えた
先輩社員だってそっち系が多いってことだからな
そういうリア充連中と働きたくないし高給でも激務じゃ嫌だから
民間ではなく公務系にした安定しながらマターリ働くよ、元々公務員志望だったしね
ぽまいはそのまま自分を貫け、ひどい寮っぽいけどｗｗｗ

新聞見たら、国家公務員の残業時間100時間か
大変だな・・・

郵政のパン食って男もいるの？
男でパンってありえなくね？
やばすぎだろ

配達員は男ばっかりだろ

女のあたしからしたら男で一般職は結婚はしたくないな・・
郵政なんて特に。
上のソフトバンク一般職は男なのかな？

スイーツは他人の稼ぎより自分が稼ぐことを考えろ

俺の内定先小さいとこだから労働組合ないんだよな
そこが不安

こうやって、自分から薄給の道選んどいて、
年取ったら格差格差って喚くんだろうな。

自分から高給の道を選ぼうとして全員選べるなら世の中平和だよ

>>431
女です

>>436
マーチ以下なら勝ち

住宅費補助ってどのくらい出るのが普通なの？
2万ぐらい？

>>438
それくらいが普通じゃない？
いい所だと４万
６万出るとこもある

親父は住宅補助10万出てたな
凄い出世してたけど

うちの会社は独身だと５万が上限
結婚したらまた別みたいだが

共済年金がどうたらとファビョってる郵政内定がいるけど、年金一元化の話は知らないの？
まー無知でアホだから一般職しか内定もらえなかったんだろうけど。

住宅補助は地域によっても差があるからな

意外と知られていない私学共済の美味さ

給料はスレ違いじゃね？
単純に福利厚生比べたら、三菱グループが最強なんだろ
前の方にある商事子会社パン職なんて、使い捨てとか言われてるが、どうせ捨てられる前に、出向商社マンと結婚だろ
超絶勝ちじゃねえか

三菱グループの福利厚生が最強ってのは具体的にどう最強なんだ？

オレのイメージ

三菱グループ：給料安いが福利はいい。
三井グループ：激務だがある程度高給。
住友グループ：三菱と三井の間。特徴なし。

企業毎、部署毎でかなり違うんだろけど
財閥としての社風というか財閥風ってのはあるんだろうな

ディーラー内定で年間休日１０６なんだけど、どう？

スーパーディーラー

>>449
ディーラーの時点で負けです
しかも休日少なすぎです

>>441
独身で5万ってすごくね？
超大手企業か

住宅手当９万と鶯谷に６畳借り上げ自己負担1,5万とどっちがいいかな？

借り上げが水道光熱費負担かどうかによるが前者

>>449
土日休みで祝日は一切無しね

>>453
住まいのレベルによるが前者
鶯谷ってｗｗ

鶯谷なめんな
降りたことないけど

鶯谷って風俗関係しか思いつかないんだがｗ

>>458
そこがいいんじゃないか

鶯谷はラブホテルの一群とデリヘルと怪しいポン引きのおっちゃんやアジア系のおばちゃんがうろうろしているイメージしかないんですがｗｗｗ

やっぱ大塚でしょ
池袋近いし

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%B6%AF%E8%B0%B7

＞駅東側には東京有数のラブホテル街があり

真っ先にこんなことかかれるところに住むってｗｗｗ
それも家賃も安くないだろｗｗ

鶯谷でぐぐると2番目に風俗がでてくるからな

鶯谷ってそんなとこなのか…

地方の人間だから知らなかった
大人しく９万手当にするわ

東は目も当てられない風俗地帯だが、駅西側は普通にいいと思うぞｗ

っていうか、かなり優良企業だな

ヒントだけでもおせーて

>>461そこもピンサロ街じゃねーかｗ

>>464
鶯谷の駅は風俗の送迎車（高級車）が駅の周りをうろうろしてるぜｗ

>>466
大塚の言えば違法ピンサロって真っ先に思いつく俺はきっとどうかしてるｗ

よく考えたら鶯谷の西側は上野公園や芸大で住めるような場所ないような・・・ｗ

上で自称郵政内定者が出てましたが、あれはアンチが内定者に成りすましていたものと考えられます。
郵政内定者に扮して色々なスレに出張って行き、他の方々の内定先をバカにしたり根拠もなく郵政ﾏﾝｾｰしたりと
郵政内定者の品位・評判・印象を無理矢理下げようと画策してる連中です。

嫌な思いをされた方々、申し訳ありませんでした。
郵政内定者は確かに、男でパン食とか薄給とか色々とコンプはあります。
なので他の方々の内定先をバカになどは絶対にしないです。

>>465
規制産業です

内定先、有給を分単位で取れるらしい。だから朝寝坊したら午前中を休みにすることも可能とのこと。
これって普通？

分単位は珍しいが、半休は珍しくない

>>471
規制産業はどこも美味いよなー
ただ、規制緩和された時が悲惨な気もするけど

鶯谷のスポーツパフェってヘルスに一度行ってみたい

>>472
分単位っていうか、それって>>473の言うように、ただの半休なんじゃないか？

猛烈に忙しくて
「や、やべぇ・・・眠い・・・す、すいません30分だけ有給とらせてください・・・30分だけゆうきゅ・・・・zzz」

いや、あくまで1例で、午後3時に有給使って退社とかもあるらしい。
やっぱり珍しいのか。有給は使い切らなきゃダメとか、組合が強いと結構影響あるな〜

有給使わせろってのは財閥系列は多いみたい
国が厳しく取り締まるようになってから上が「有給使わせろ」とうるさい、と就活してた子会社で聞いた

そこは完全週休二日で有給も取れてたようだ
住友系列だった。

俺の会社も年内に強制的に20日使わせられるらしい。持ち越ししたいのに・・・

>>472
分単位なんてそんな使わんだろ？

朝寝坊してた午前中休みも幻想。
前日か、始業前に半休しれとかないと、事後だと査定にびびくだろ、JK。
あいついないけど、連絡はあったってやりとりは確実にされるだろう？
寝坊した時点で無理じゃん。

>>479
俺の会社も有休は月一でとれっていわれるけど、使わない、いや、使えない。
今年も去年の繰越分を数日だけ使って、今年分はまるまる来年にくりこしそうなふいんき。

中小だと、みんな働いてるのに有休？って査定にひびくとこも多いんでしょ？
有休の意味を考えろ、くそって感じだな。

普通はフレックス

昨夜このスレを見て寝たせいか、
今の内定先と、何故か受けてもないのに合格した郵政と
どちらに入社しようか真剣に悩む夢を見た(´;・ω・)

>>484
ものすごいカルト洗脳だったよな。
この俺ですら郵政一般の虜になるとこだった。

>>484
昨夜は凄かったよなｗ
でも>>470を見ると、あれはアンチの仕業で、
本当の郵政一般職は、薄給や一般職としてのコンプレックスまみれだという話らしい

どっちの言い分が正しいんだろうな

ただ昨夜の奴らって、給料データや共済年金なんかの根拠をもとに自慢しまくってたから、
アンチではなく、浮かれて暴走した内定者っぽい印象だったんだが


まぁどちらにせよ、お前は自分の内定先にもっと自信を持てｗ

オタリーマンこと、よしたに　が
浅草あたりに7万5000円くらいで結構いい部屋を
借りてたけど、浅草は割と家賃低いの？

三菱重工の保養所。親父が重工勤めでよく旅行で使ってた
場所:伊豆高原
1泊約9000円（朝夕飯付き・朝バイキング夜洋食コース料理or和食）
部屋：洋室or和室（結構広くてテラス付き）
その他（無料）：室内プール・露天風呂付き大浴場・トレーニングルーム・麻雀ルーム・カラオケ（サイバーDAM）・テニスコート



就活してみて福利厚生の凄まじさが分かったわ・・・

保養所って同じ会社の奴ばっかで気まずくないのか？
入社する前だと全然利用するイメージが湧かない

もう蹴ったけどある内定先の企業の保養所は海の近くで
食事つき一泊二日4000円（夕食はバーベキュー）だったな
夏以外使うなってことか

某エアライン
住宅補　9200円ｗ
飛行機　国内片道50回分タダ　海外10％以下の金額
交通費　全額
残業代　上限ありサー残盛り沢山
寮　　　　月20000弱　立地挑戦部落のど真ん中ｗ
昼食　　特にメリット無し　寧ろ割高
給与　　1年目手取り16万　
他は一応名の通った企業と同じだろう

うちの家は旅行なんて年に1回しか行かないから、ほとんど関係ない

>>491
飛行機の部分以外は、見るも無惨な状態だと思うんだが

>>486
今郵政パン食スレはアンチと荒らしだらけの荒れ果てたｽﾚとなってます。
恐らく郵政パン食スレに張り付きまくってるアンチなら、あの給料データ共済年金うんぬんの情報は知ってるでしょう。

でも給料データだって恐ろしく古いものだし、民営化という大変革が起きた今、
過去の郵政パン食たちと同じ待遇を得られるとは誰も思ってないです。
なのであんなのを根拠に、「郵政パン食ﾏﾝｾｰ！」などどいう発言は内定者ならしないと思います。

なのであれは郵政の品位・評判・印象を無理矢理下げようと画策してるアンチ連中でしょう。
事実、内定者は荒らしから逃れるべくIDの出る郵政板に引っ越した所、就職板で郵政パン食を叩くためのスレが2つも立ちましたｗ
恐らくIDが出ないのを良いことに、そこで自演しまくって郵政の文句を言ってると思います。それがこっちのスレに飛び火してしまい申し訳ありませんでした

寮たけぇｗ

>>491
その国内片道50回分タダ券を使う暇があるかどうかも気になるな

>>496　交通系企業最大の疑問だねｗ使う暇あるのかよってやつｗ

>>497
鉄道会社ののり放題はうらやましいけどな。
航空だと、長期連休の里帰りくらいじゃね？まさか、この編の連休中は使えないとかなのかね？

公務員について詳しい方に質問です。

公務員の福利厚生って地方も国家も１種も２種も関係なく、全部一定ですか？
今頃になって公務員にしろ公務員にしろと親が言ってきます。
公務員をどうやら神待遇だと思ってるみたいなんですが、実際どうなんでしょうか

>>498　
そうか？結局は定期使える範囲程度でしか遊ばないだろ
俺は彼女がアクティブだから外出ること多いけど
自分自身は完全ヒッキーだから自ら出るなんて事はない

>>498
空いてたら使えるって感じ。空いてるわけがねーーｗｗ

公務員の子は公務員
これ常識

>>499　
不景気時は神となる、通常時や好景気時においては優良民間の方が上
共済系がウマーだったが、あと数年で一元化されてしまうのでマズー
まあ公務員が多くの民間からウラヤマ扱いされるのは
仕事そこそこ給料そこそこ、というなんとも可もなく不可もなくで一生を終えられること

福利厚生って言ったら広告代理店がいいと聞くな。
経費がゆるいから営業は隠れて経費でおとす奴多いらしい。
隠れた福利厚生だな。。

住宅手当と住宅補助って違うのか？

>>505　
住宅「手当」だと課税対象で、住宅「補助」だと非課税だったっけ？
なんか面倒なんだよなそこらへん

>>488
たけーよｗ

>>502
いやー民間人なんだけどな。でもやっぱ田舎の薄給企業だから公務員を羨望してるのかな

>>503
なるほど可もなく不可もなくね。ありがとう。
出来れば具体的な数字で教えて下さい。福利厚生とか年間休日とか。
今の所と比較したいので。

>>507　
リア充とかだとこういうとこ使いたがるんだろうけど
会社の人間が沢山居て、しかも微妙な金額で
美味いとはおもわない

>>508　
市役所にもよるし、部署運もでかいからなんとも・・・
土日＋夏季・冬季休暇その他で120日くらいじゃなかったかな？
有給は普通の優良企業と同じで20日だったはずだし

参考にならんかもしれんけど、B4･M1･M2と3年間も頑張って
ようやく第二･三希望の市役所に受かった先輩がいるんだ
今の配属先は、マターリだし、同期先輩が良い人らしいし、定時あがりだし、とっても平和そう
そして彼が俺の理想の社会人像になった
一流企業でバリバリ働く先輩とかも居るんだけど、まったく羨ましいとは思わない

そういう人むけですよ、正直俺の学歴から市役所はもったいない方なんでね

>>486
最後の一行に凄い救われた(^ω^)

ありがとう！

>>509
リア銃はこわいよな

研修の時の休みにすげーさわやかな曲を流しながら、
文系どもがちょっとした庭みたいな広場で、スポーツしてたときには寒気がした。

スポーツは別にいいんだけど、そのさわやかな曲がすげー寒かった。

文系は住む世界が違うよね。

航空タダ乗りは、おそらく本人の利用機会は極僅かだが、家族には喜ばれる
俺の前の彼女は、「来週パリ行こうかな〜」「海行きたくなった。ハワイ行こ〜」とか、日常的に言ってた。親は、国際線のパイロット。

>>512　
そんな人にオススメの文系職が公務員や大学職員
というかそれ以外の文系職は非リアが行ったら死ねると思う
メーカとか、リア充企業でも経理とかなら
リア充への何かで精神的疲労を感じることはないと思うけど

>>500

彼女がアクティブ=騎乗位がんがんウラヤマシス

俺の彼女はお嬢で完全にまぐろ主義ですよ、つまらん。

>>515　
お互いに経験が少ないし、ベットではM女化するよ
俺も本当はSなのに、日常は似非M男でイライラしてるから、そういう時はソフトS化するし

そういう話は他でやっておくれ

俺の父さん公務員だけど私生活まじゆとりあるし充実してるよ
よく会社のテニスコートとかいってるし会社の後輩の人とかと
釣りとかにもいく　週休２日で家でのんびりしたり
映画みにいったりもする　給料も子供二人奨学金ありでも東京で
一人暮らしさせてもらえてるから年功序列で悪くはないんじゃない？

住宅補助１０万で、自己負担９千円らしい。
１０万あったら、東京でいいとこに住めるの？

つか三菱だけじゃなくて住友も福利厚生似たようなもんよ。
名前のインパクトとか負けるけど。

いいとこってどれくらいのを望んでるんだ？
まあ東京は別格で高いよ
１０万じゃごく普通のとこしか住めない

俺彼女いたときは日曜のこんな時間に絶対２ちゃんなんかやってなかったけどなｗ

>>520
いちおう三大財閥といわれてたんだよな。
三井はもう崩壊。
三菱は雲の上の国家。
住友は住友であり続けて生きてはいるって感じだけ？

でも、住友って女受け悪そう。

>>522　
平日は研究室で毎日会えるから、土日はお互いに自由な時間
ぶっちゃけ遠距離恋愛といっても良い距離だし、定期あるから金は気にしなくていいけど

>>524
なんかすんげー必死な感じがするｗｗ

>>521
２Ｆ以上・風呂トイレ別・南向き・駅から徒歩15分圏内
自転車でいける範囲にスーパー・治安悪くない
こんな感じです。神奈川の方がベターですかね？
田舎者なので相場がわからないんですよ。

まとめてどっかいけ

>>526
千葉においでやす

>>525
三井は財閥としてのグループ維持が出来なくなったよな
銀行系は住友と融合したし、商社や不動産を除けばもうロクな企業が残らない
一部の三井系上位企業が生き残っているだけで、あとはどんどん瓦解していってる気がする

彼女？
そんなもん21年間いないわ

>>528
勤務地が山手線の下の方なので、東京か神奈川がいいのかなって考えてました。
川崎辺りがいいのかなって思ってますが、千葉も検討に入れてみます。

>>530
画面の中になら居る俺大勝利ｗｗｗｗ

福利厚生の中に「お見合い補助」「仲人制度」とか欲しいよ

>>533
某財閥系ではそういう互助会はある。

あるんだ！

>>531
山の手の下のほうになら総武快速線で一本だぜ

住居借りるなら

・キッチンあり
・冷暖房付き
・セパレート（当然、風呂もトイレも非共用）
・オートロック
・高速回線つき

ぐらいは満たさないといけないでしょ。
最低限の暮らしという意味なら、いくらでも安いところはあるけど、
社会人として人並みの生活するなら、結構家賃はかかる。

みんなもう寮の仕様？とか住宅補助いくらとか　お知らせみたいの来てるの？
おらの内定先　なんも連絡こないだよ　　内定者アンケートしかきてない

>>537
オートロックはいらなくね？

>>538
オレも何にもきてない。
住宅関係は1月に連絡来るらしい。

>>535
ダイヤモンドファミリークラブっていってね。さすがでしょ？

寮はある。ただし転勤者用。新規採用の職員も事情があれば期限付きで住めるらしい
それでいいから寮で頼む。家賃なんて捨て金払いたくない

三菱だけど住宅手当が2.5しかない・・・

独身の間はそれくらいなんでは。
それくらいだったら寮があるでしょ。

2万7000円が上限で家賃の半分までしか負担してくれないんだけど、
これって普通？それともましなほうなの？

普通、良くはない

>>545
ましではない、が普通

うちは５万が上限で家賃の半分までだな
噂じゃ将来ちょっと削られるみたいだが・・

うちは寮が3000円って言われたわ。
東京勤務の場合は１０畳の借り上げ社宅が１万円。

>>549
業種は？

>>550
マスゴミ

>>551
マスゴミはほとんど家に帰れないからの配慮かえ？

>>552
多分そうだとおもう。

そういや、テレビでジョブチェンジの番組やってて、
イルカの調教師と雑誌編集会社社員が交代してたけど、雑誌編集社の社員は悲惨だったな。

>>536
１本で行けるのはうれしいですね。しかも快速。
千葉の方が神奈川より安いですかね？

>>555　都内＞神奈川＞千葉埼玉

でも場所によるから、あくまでもそういう傾向ってだけ

>>556
ありがとうございます。
東京は完全に無くなって、自分の中で千葉と神奈川が戦ってます。

結局は住むとこ次第だからさ
綺麗なボロアパもあるし
新築でも手遅れなとこあるし

ちなみに俺は千葉の隣駅のマンソンに住んでるが、かなり破格値だぜ
周辺の同条件のマンソンより月2万は安い

>>557
俺は千葉市住みのチバ人だが、
君の条件なら４万円台でも余裕でそこそこのアパート住める。
神奈川は知りませぬ。

>>558
千葉大生乙

>>558
津田沼とか千葉駅とか始発列車がある駅周辺は通勤楽だよね

始発で椅子に座って通勤する
特に勉強しなくて良い会社ならDSなりPSPして通勤すれば良い
通勤時間が楽しい時間になるよ

勤務地が

総武快速でいけるなら千葉がいいし
横須賀線でいけるなら横浜がいい

まずは鉄道路線図を見るべし

だな、とりあえず1本で通えることが一番だ

就活してて思ったこと
一本でも東西線とかは絶対に嫌ああああああああああああああああああ
あれは死ねる

東西線って混むんだ・・・

>>563
横須賀線も総武快速線も止まるみたいです。
川崎よりも横浜の方がいいですかね？

みなさん本当にありがとうございます。

東西線は死ねるね、西船橋には住みたくない、総武線始発も少ないし

品川かｗ

俺も来年から横浜暮らしなんだが、横浜って暴走族が多いの？
Ｒ−１６読んでて思ったわ。

今思い返すと千葉は住みやすかったな。
微妙な点は、たまに近くで殺人事件があるくらいなもんだった。

>>571
住みやすいか？

丸の内だろ
横須賀も総武快速も両方行き着く先は東京駅しかないよな？
てことは東京駅＝丸の内
エリートぽ

千葉は住みやすいと思うよ、東京近いし
蘇我を越えたあたりから怪しいけど

でも千葉は家賃クソ高いぞ
電車通勤立ってても平気なら稲毛オススメ
快速止まるのに、家賃が2〜3万は安い

おまえら、たまには埼玉の話もしてください

東京・新橋・品川のどれかだな
東京なら千葉、品川なら横浜、新橋ならどっちでも。

>>576
断る

案外川崎がいいかもな
京浜東北線＆東海道本線があって横浜、千葉よりも東京に近い？っぽ。
川崎人でてこーいｗ

ぶっちゃけ独身の間は
住むとこなんかあんま気にしなくてよくね。
どうせ平日は帰って寝るだけだし
休日もあんま家にいないだろう

>>557
神奈川なんだが、川崎駅近くのマンションが新築で8万ちょい〜9万くらいしてしまうな。
あと、川崎は便利だが基本治安が良くない。電車も混む。横須賀線なら新川崎＝鹿島田おすすめ。

あれ、川崎市合格者なのにネガキャンしちゃったwww

>>580　
帰って寝るだけの生活なぞしたくない
休日は引きこもるから快適さ優先

寮だと悩む必要が無いｗ

勤務地がおそらく上野駅なんだが
何線が一番混んでない＆家賃の相場が安いんだろうか？

>>584
上越新幹線

>>584
TXが妥当
上野なら日暮里舎人ライナーもありだな

ありがとう!

これで研修後北海道勤務だったら泣けるなw

いったい勤務地が何処なのか、どの部署に配属されるのか…
2月後半まで分からない俺涙目ｗ

職種別でもない限りほとんどそうだろ？
面接で言われてても実際フタ開けるまで分からんからな

北千住って住み安い？
借り上げ社宅がそこなんだが

>>590
住みやすいんじゃね？都心とも近いし穏やかな街だし

丸の内勤務予定だが、新小岩は住みやすい？

>>582
ぶっちゃけ、俺平日は帰って寝るだけの生活だわ。
定時に帰れると、17：30くらいには寮にいるけど、疲れてるから何もせず強制睡眠だ…。

俺悲しい。

何時間寝るんだよ　ネトゲでもやろうぜ

>>594
そんな気分にならんよ。
つかれてるときは、ほんと12時間くらいねるよ。

調子がいいと、20：00に帰宅して、3：00くらいまで起きてて、睡眠は3、4時間なんだけど。
年のせいか(今26)、夜起きてられなくなってきた。23：00とかには気を失って、意識がもどると朝。

つらいぜ、早く帰ってゆっくりくつろごうと思ってたなのに、なぜか気づいたらなぜか朝でもうすぐに出勤しないといけないんだぜ？

俺悲しい。

>>591
サンキュ

世間では20:00帰宅は早いほうなのか・・！？

早い方だろうね、おかしな時代

定時の明るい内に帰っても暇だろうな・・・

ゆっくり読書する時間は欲しいな・・・オレの場合資格のテキストになりそうだがorz

アフターファイブ
なんて夢の話だったのか。

アフター５が一番の福利厚生だよ
特に飲み会等の縛りが無いことが条件

なんでこんなに労働時間って長くなったんだろ。
人手不足？

>>603
裁量の名の元に残業代を払わなくていいからだろ。

俺は残業はまだ我慢できる。当然殺人的な残業じゃなければね。

そんな俺が一番許せないのがサビ残とかって奴ですよ！！
金さえくれるなら残業はします！頑張ります！遅く帰るのも仕方ありません！！
でも残業代すら払ってくれないって有り得なくないですか？体力的にも精神的にも辛すぎる耐えられない

>>588
俺は、入社後の４月後半〜５月頭で初めて初任地が判明する

>>606
同じく俺も

４班３交代勤務の俺は休み少な過ぎ
例えば９月１日が休みで２日から夜勤の場合は
シフト表では休日のはずの１日の夜に出なければいけないし
日付が変わるから間違いでは無いが・・・
インチキ休日に近いな
中番も最終日はシフト表で休日に帰宅で翌日が日勤
休み無いのと同じだな
夜勤明けは翌日休みだがだるくて何の気力も無い
唯一の連休のゴールデンウイーク、お盆、年末年始も必ず休出あるから休みが少ない
もちろん代休無し
せめてその時くらいフルで休ませろや
ムカつくから有給使ったり風邪と偽り休んだりして無理やり連休作ってやる
今までも何回か休んだが

>>545
基金乙

年間休日が98日しかない企業ってヤバイ？

やばい

うちは127だお

大体１年が52週だろ
完全週休２日制（ただし祝、年末年始、夏季休暇など一切無し）でも
104日。これより少ないんだぞ

週休２日に祝日加えれば
１１９日、夏休みと年末年始１週間ずつとして
年間１３３日休みがごく普通・・なのか？？

多い、良い会社だ

それは贅沢すぎじゃないかね
それ+有給いれたら150日休みｗ

１１９+年末年始で十分だ
あとはGWとかの飛び石の場所と盆にでも有休取る

俺の会社シフト制(´・ω・)
早番なら定時の17時に帰宅。
遅番は20〜22時に。

不規則になりそう

おれんとこも不規則
でもマスコミとかいくやつは
もっと大変だと思うな

ま、それを金に換えてるわけだし

なんかこの時期夜になるとあれこれ心配で凄い不安になる。
朝になると開き直るんだけど。

夏までには就職決めるぞ！
って頑張って内定貰って承諾書出したは良いけど…
秋採用で本来行きたかった会社名を見付けると、
何とも言えない気持ちになるよ。

受ければいいじゃん
お前の試合の笛はまだ鳴っちゃいないぞ

土日なし、年間休日１２５日＋年休（実績平均取得１５日以上）が勝ちでも負けでもないライン
それ以下なら負け、それ以上なら勝ち

マスコミなんて年間１００日とかそういうレベルだぜ

>>622
ありがとう
たとえ受からなくても、
納得できるまで頑張ってみる。

俺は127日だが信用してない
取引先が工場やプラントだから
どうしても稼動してない休みに出勤しなければならない

>>618
気持ちはよく理解できますよ
俺もリズムを崩しかけている。
平日休みが多いし
夜勤前のインチキ休日に近い休日もあるし
夜勤前はシフト表では休日の夜に会社に行かないといけないし
夜勤の時間は日付けが変わってるから間違いではないのだが・・・
今日から中番です。最終日はシフト表で休日に帰宅で翌日から日勤であります。休み無いのに近いです。

>>624
マスコミ就職だけど、年１００日も無いよ
仮に休みでも、何か事件起これば早朝だろうが、深夜だろうが出勤
旅行行く際は行き先、予定を報告

お前のお陰で俺たちは情報を得ているんだ。
毎日お疲れさま。そして有り難う(^ω^)

誰か住宅系詳しい人いない？うちの友達（女）、三井のリハウ○内定の事務内定なんだけど年間休日97？とかいってたんだけどありえなくない？？

郵政は、給料はともかく、休みだけは多い
土日104＋祝日15＋夏休み3＋年末年始3＋有休初年度から20＝145日/年

２０日くらい減らして
働けといいたい
郵政ってめちゃ薄給なんだろ、
休日も副業せざるおえなくなるんじゃね

【郵政一般職の実態】
かんぽ生命の現状２００８
http://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/disclosure/pdf/2008/disc08_all.pdf
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　７６ページ参照
↑かんぽ社員の平均月収
かんぽ内務　月336,000円
かんぽ営業　月317,000円


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080901-00000271-reu-bus_all
厚生労働省が１日発表した毎月勤労統計調査（速報）によると、
７月の現金給与総額（事業所規模５人以上）は、１人平均で前年比０．３％増の３８万８３１５円で、
７カ月連続の増加となった。

中卒高卒あわせた平均賃金以下の薄給内定者が沸いてますねｗ

>>633
ごめん、俺、総合職なんだわｗ

郵政ｗ
平均３０万てｗさすが公務員最底辺職ｗしかも民営化で給料カットされてやんのｗ

はいはい、郵政に嫉妬しないの

郵政って総合職は激務ときいたぞ
そんなに休みもらえんの？

郵政＝郵便配達のイメージだよな。高卒がお似合い

>>633
あと、なんか勘違いしてるけど、厚労省の「現金給与総額」って、ボーナス込みの数値だからな
つまり、年収＝現金給与総額×12ってことだ
388315×12＝4659780、つまり、平均年収が466万ってことな

一方、郵政のは平均月収だから、平均月収×12＋ボーナス＝年収な
仮に、郵政の月ごとの手当（基本給以外）を5万と仮定すれば、
基本給は286000となり、また、ボーナスを基本給の4.5ヶ月分とすれば、
336000×12＋286000×4.5＝5319000、つまり、平均年収は532万ってことになるな

>>637
休みもらえるよ
土日祝とくっつけて、10連休以上にもできる
もちろん、部署にもよるがな

>>640
一般職のほうが取得しやすいかな？手取り低くてせめて休みだけでもほしいわ

>>633
一応、「現金総額給与」のソースも示しておくか

４ 現金給与額
現金給与総額 ＝ きまって支給する給与（定期給与） ＋ 特別に支払われた給与（特別給与）
きまって支給する給与 ＝ 所定内給与 ＋ 所定外給与（超過労働給与）
特別に支払われた給与 （ うち賞与 「賞与の説明」のページへ ）
http://www.toukei.metro.tokyo.jp/maikin/mk-yougo.htm

つまり、
現金総額給与＝基本給＋残業手当＋ボーナス＋各種手当

そもそも、事業所規模5人以上の企業で、平均月収38万も出してれば、こんなに景気が悪くないっつーのｗ

スレタイ通り福利厚生・年間休日だけでみると郵政は大勝ちだな

４０歳で郵政はいくらもらえんのよ

>>641
当然、一般職のほうが取得しやすいだろうな
しかも、人数の少ない旧特定局よりも、人数の多い旧普通局のほうがいいだろうな
事業・ちょ・かんぽならフロントラインが殆どないから、割とどこでも取れるんじゃね？
バイト連中からは、本務職（多くは一般職）は週休3日だと揶揄されてるらしいからな

一般職なら３８０万、総合職なら５８０万くらい　４０歳

はいはいワロスワロス

>>646
嘘だろ？
どっちにしろそれじゃ生きていけないじゃないか

>>644
総合職は手当込みで1000万前後と聞いた
一般職は課長代理で基本給が月35万くらい（＋残業代など諸手当）
一般職でも、本社・支社勤務になれば、給料は総合職並になる（といっても総合よりは低いが）

郵政スレでやれ

４０で１本か
まったり高給じゃないか

総合1000
パン600　って所だろ
これだけ福利厚生しっかりしてて、600万なら勝ち組だろ
下手な中小企業の総合職よりまた〜り高給

>>650
すまん
一般職があまりに叩かれてるので、休みだけは多いということを教えてやりたかった
ちなみに寮費は4桁だからな
郵政も元々公務員なので、福利厚生だけはいい（JTやNTTみたいなもんだ）

>>652
やべええええ
今3回で就活なんだが、一応郵政一般もチェックしとくわ

基本的に元国営企業は福利厚生で薄給をカバーしている
NTT東西もまったり薄給

>>654
よかったじゃん、気付けて
就職偏差値（笑）につられて激務選んだ馬鹿とかマジ可哀想

インフレになった時を考えると、福利厚生があったほうがいいわな
NTTなんて、自前で病院持ってたりするし

しかし、公務員＞郵政だけどな
郵政は試験がないから入りやすいが

元国営は知名度・安定・まったり・福利厚生は素晴しい
給料はおまえらのがんばり次第じゃね

郵便局はやめとけよ。事業も配達しんどい。

JRと郵政どっちがいいですか？

>>660
近所の郵便局、仕事なさそうだよ

>>661
JR。郵政はFランでも特におちこぼれがいくところ

JRはニッコマ妥当らしい

全く郵政落ちの嫉妬が見苦しいな
給与、福利厚生　正に完璧だろ

>>661
両方一般職として考えてみる

郵政
・配達が遅れたらクレーム
・処理間違えたらクレーム
・時々強盗がくる
・郵便局以外は基本的に外（夏は暑くて冬は寒い）

JR
・電車が遅れたらクレーム
・朝から晩まで大量の人間をさばく
・グモッの処理
・基本的に外（夏は暑くて冬は寒い）

どっちがいい？

郵便局は支店ひとつあたりのエリアが狭いからバイクで営業
事業も配達のためバイク
郵貯簡保は支店が少なく（都心は多い?）エリアが広いため車営業がメイン
バイクは大変だと思うよ

どっちも配属先によります

公務員やインフラ系は
休日や福利厚生じゃ勝ちだよ
マスコミ内定の俺は
休みとかないようなもの

三公社
・専売公社→JT
・電電公社→NTT
・国有鉄道→JR

五現業
・林野→林野庁（公務員）
・郵便→JP
・造幣→造幣局（独法）
・印刷→印刷局（独法）
・アルコール→J.alco


このあたりに行っておけば間違いない

>>669
お前が行きたい所に行けたのなら、勝ち組じゃね？

内定先の住宅手当がゼロだお・・・

寮は35歳までいれるけど食費とか全部込みで25000円以内って普通なのか？

>>671
俺は満足してるよ
やりたいことやれんのが一番

>>672
いい方じゃないか？
メシ・ガス・電気・水道込みなんだろ？
風呂が個別にあるなら最高に近い
トイレは共同のほうが掃除ラクって考えもあるしな

「年収に手当て含めたら」とかマジ無意味
手当て含めたら俺なんか初年度から500万円プレーヤーだっつうの

なんで無意味なんだ？
重要だろ

>>675
え？
手当っつーのは、
労働者から見たとき　思ったより手取り多いじゃんｗｗっうはｗｗｗｗｗｗｗｗ
経営者から見たとき　ボーナス減らせるｗｗｗｗｗｗｗうはｗｗｗｗｗｗｗｗ
という意味があるのですが

あぁ、俺の日本語が下手なせいで誤解をさせてしまって申し訳ない

なんだかんだいって
三菱グループの俺は勝ち組

商社やメーカーは福利厚生よくないんだっけ

兄が二人いて

長男→大手メーカー年間124日
次男→中小メーカー年間106日


だけど次男の方が休み貰えてる

参考までに。

兄が二人いて

長男→各種警備会社　年間0日
次男→中小メーカー 年間106日


だけど長男の方が休み貰えてる

参考までに。

>>682
泥棒がきたらちゃんと戦えよ

>>682
警備会社ではそういう教育されません。逆です。
泥棒きてもすぐには現場いきません。鉢合わせになったら困るでしょ。

てか郵政の福利厚生て具体的になに？

女の私からしたら実家通いだし住宅手当てはいらない。休みも、土日祝日休みが希望だったけど年間休日123日だった。休み増えないんだろうなぁ…

なんというスイーツ脳

これがスイーツか

>>686
ごめん、意味がわからない

>>672
寮によって設備が違うからギャンブルだわ。
年間休日は116〜120

そういえば光熱費のことを忘れてた。
込みだと信じたい。

>>685
ノルマが多い。ノルマ自爆で出世可能

ここまで郵政を叩いてると、逆に気持ち悪いな

郵政ってあれだろ？
バイク乗って配るやつ
大卒であんな仕事したくないなぁww

だよなぁ・・明らかに高卒向けの仕事なのに、俺たち勝ち組だよなぁとか言ってるんだぜ？
頭おかしいんだろうか

郵政は早出、日勤、夜勤、泊りと色々な勤務時間を用意しております

過労死多いんだよあそこ。郵政　自殺で検索するといっぱいでてくる。
ま、内定者は根拠が無い！嘘乙！とかほざくんだろうけど。

今日出張所行ってきたんだけど
あそこも全員公務員なんだよな
あんな田舎の小さな建物でつまんねー仕事してるなぁと思ったよ

郵政一般内勤事務ていないのかな？女もバイク？

おいおい・・・郵政＝配達ってアホか。まぁ完全に間違いではないが
配達してるのは郵便事業株式会社。夜勤などがあるのもそこ
それ以外は基本的に無い

郵便事業株式会社にも
集配営業課、郵便課、総務課がある。

郵便課が一番不規則

製薬って福利厚生いいって聞いたけど本当？
研究開発も？

>>701
友人（開発職）は、自己負担１万ちょいで、
都内に家賃１５万円のマンション借りて住んでるそうな。

>>698
郵便事業いけば女でも最初は配達

【2009採用】郵政一般・CS職内定者ｽﾚ【しゃべり場】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1220096535/

こっちこいや。過疎ってんだし

>>702
ぱねぇwww
就活頑張るわwww

>>657
自前で病院なんて普通に他にもあるぞ？
トヨタ、三菱重工etc....
工場で体がつぶれた人が運ばれてくる。
こういう事故を外に出さないようにしてイメージを保全。

自社の病院だけはプラスじゃなくてマイナスだぞ。入社すればよく分かる。

自前の病院ってメリットなに？医療費安いとか？

職場でぶっ倒れてもたらい回しにされず素早く病院へ運ばれますb

人事や上司に病気の情報が流れるからだろ

有給が何日ってどうやったら分かるんだ？
もらったパンフにもナビにも書いてないんだけど(´；ω；)

>>711
どんまい！

>>711
有休がないってことだよ

監査法人って年間休日150日はあるよな。

>>712-713
がーん…

あ、で・でも今ナビを確認したら、
ちゃんと休日の欄に「年次有給休暇」って書いてあったよ。
…詳しくは書いてないけど。

ちょっと泣いてくるわ。おやすみ

>>714　あれは季節業だから、繁忙期はどこよりもブラック並

働きやすい会社２００８ （日経新聞調査）２００８．９．１
　　　　　 【総合順位】　　　　　　　　【働く側に配慮した職場づくりの部】　　　　　　　【人材育成と評価の部】　　　　　　　　【社員の意欲を向上させる制度】　　　　　　
順位　　社名　　　　　得点　　　　　　　順位　　社名　　　　得点　　　　　　　　　　順位　　社名　　　　　　　　得点　　　　　順位　　社名　　　　　　　得点
１位　　NEC　　　　　　　　722.27　　 　 １位　　NEC　　　　238.56　　　　　　　　　 １位　　新生銀行　　　　 　91.85　　　　　１位　　凸版印刷　　　　244.79
２位　　松下電器産業　　720.5 　　　　２位　　松下電器　236.65　　 　　　　　　　２位　　NEC　　　　　　　 　89.9　　　　　　２位　　大日本印刷 　　239.75
３位　　日立製作所 　 　 709.97　　　　３位 　 シャープ　　230.45　　　 　　　　　　３位　ｱﾒﾘｶﾝﾌｧﾐﾘｰ生保　87.98　　　　　 ３位　　NEC　　　　　　　233.94
４位　　三井住友海上　　702.98　　
５位　　凸版印刷　　　　　677.3　　
６位　　大日本印刷　　　 677.29　　
７位　　三菱電機　　　 　 665.98　
８位　　東芝　　　　　　 　 654.18
９位　　シャープ　　　　　 646.07
１０位　日本IBM　　　　　 640.47


【詳細】紙面より引用
同調査は日経リサーチの協力を得て実施した。今回が6回目。同時に実施したビジネスパーソン調査は２３９７人から回答を得た。
各社の人事・労務制度の充実度を点数化し、ビジネスパーソンが重視する制度に得点を傾斜配分した。（中略）
ビジネスパーソン調査では、「働きやすい会社」の条件を聞いた。どんな制度や取り組みを重視するか尋ねたところ、
「非常に重視する」のトップは「年次有給休暇を取りやすい環境がある（５２．９％）」だった。裏を返せば有給を取りにくい職場がまだ多いということになる。
非常に重視する項目の第二位は「実労働時間が適正である。（３７．９％）」事。つづいて３位は「人事考課の結果を本人に伝達している（３４．４％）」
有給休暇の取りやすさと合わせ、ワークライフバランスや自身の評価に対する評価が高いことがわかる。（引用終了）

突っ込み所満載でワロタ
所詮マスゴミだな

>>719
電機・印刷ばっかじゃん

三菱電機働きやすい？
ホントかよ

>>719
電機メーカーばっかな時点で不人気な電機業界がからんでる陰謀なのは確実。
自分達の業界にきてほしいからな。

武田等の製薬や化学の方が遥かに上なのは周知のこと。

日経・・・これ金もらってるとしか思えないランキングだなｗ

てか化学系良すぎ、尋常じゃない

>>702
どこだよそれｗｗｗ
Eか？

福利厚生と聞いてお前らは住宅手当しか頭にないのかよｗｗ

・・・っていう俺もよく分からないんだが、こと福利厚生の善し悪しを考えるときに
指標となる福利厚生って他に何があるの？

保険とか

転勤が無いことこそ最強の福利厚生だと思う今日この頃。
来年から関東以北北海道以南転勤三昧です。

>>728
ｋｗｓｋ

年賀状が金券ショップにいっぱいの謎
http://gendai.net/?m=view&g=syakai&c=020&no=34875


完全なノルマだな。査定に響く上に達成できないと職場での罵声ありか
しかもノルマは年賀状だけじゃないわけだから、元々薄給な一般職には酷な話だ


結論：郵政一般職（底辺職）はやめておけ

>>729
同意
いくら福利厚生が良くても転勤族は勘弁
・年収800万　2〜5年周期に転勤　住宅手当て全額　残業月
30時間
・年収500万　退職までに1〜2回転勤　住宅手当てなし　残業月50時間

俺なら下だな

>>732
どう考えても上だろ
下は条件悪すぎだわ　残業時間は20時間しかかわらねえし　
これだと退社時間が1時間早いか遅いかの違いじゃねえか

要するに転勤したくないだけだろ　これだけで300も違うとかありえんし

>>732
下はあまりにも条件悪すぎないか？

>>731
また何の脈絡もなくこんなの貼りやがってカスが
どんだけ郵政アンチは必死なんだ？

内定者とアンチの醜い争いなんて興味ねーんだからアホな当事者同士専用スレでやれボケ
完全にスレチだろうが

完全週休2日　
年間休日127日
年収はおそらく600万前後
転勤は少ないが出張は多い
住宅手当あり
交通費全額支給
有給休暇(初年度20日)
独身寮(風呂トイレ共同)
保養所
残業多い

まあ普通か？
住宅融資、財形貯蓄って何だ？

>>736
住宅融資は、会社が家を買う金を貸してくれる制度
銀行より利率が低いので有利

財形貯蓄は、給料天引きでお金がためられる制度
税制優遇（一定額まで利子が非課税）や給付金（実質的な利子率アップ）といった特典がある
ただし、特定の目的でしか引き出せなかったりするので注意（住宅購入、育児介護など）

転勤することで仕事のモチベーションってあがることあるの？
給料安くて良いから最低限潰れないトコで転勤なしでまったり長く勤めたいよ

モチベが上がるとしたら転勤先に可愛い子がいたら・・・

マイナスからプラスしかないだろ
腐った部署から転勤ってなれば誰でも多少は期待するだろ
むしろ最高の職場なのに転勤ってなったら苦痛以外の何者でもない

>>736
うん、普通

京大の友達が郵政総合職いったけど定時５時に帰ってるって聞いたけど

完全週休二日
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など
年間休日122日（2007年度）
出張手当、家族手当、住宅手当、交通費全額支給など
各種社会保険、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅資金融資など
独身寮、転勤者用社宅、保養所など
会員制レジャークラブ法人会員（スポーツクラブなど）

都内借り上げの自己負担は1万ちょっと
もしくは住宅手当が独身48k

これってどう？

某インフラ

平均年収1000万(初任給25万)
完全週休2日
年間休日不明
初年度有休12日
借り上げ社宅(会社指定なし) 都内なら85000くらいまで会社負担
住宅補助 ４万
会員制福利厚生サービス
財形貯蓄
社員持ち株制度
定期健康診断
メンヘル相談
通信教育などの学習費半額会社負担
月平均残業10時間←四季報ソースだから残業代付かないだけの可能性も高い
夏期休業なし


割りと良いほうだと思うけど休みが少なさそうだ…

普通

>>744
ガスか？

サビ残なければ良いと思う

某インフラ

平均年収1000万(初任給25万)
完全週休2日
年間休日不明
初年度有休12日
借り上げ社宅(会社指定なし) 都内なら85000くらいまで会社負担
住宅補助 ４万
会員制福利厚生サービス
財形貯蓄
社員持ち株制度
定期健康診断
メンヘル相談
通信教育などの学習費半額会社負担
月平均残業10時間←四季報ソースだから残業代付かないだけの可能性も高い
夏期休業なし


割りと良いほうだと思うけど休みが少なさそうだ…

>>737
ありがとう

しかし、みんな住宅手当高いね！！うらやましいわ
俺は独身13800円　有扶者23000円だし・・・

大事なことだから2回いいました

某インフラ

平均年収1000万(初任給25万)
完全週休2日
年間休日不明
初年度有休12日
借り上げ社宅(会社指定なし) 都内なら85000くらいまで会社負担
住宅補助 ４万
会員制福利厚生サービス
財形貯蓄
社員持ち株制度
定期健康診断
メンヘル相談
通信教育などの学習費半額会社負担
月平均残業10時間←四季報ソースだから残業代付かないだけの可能性も高い
夏期休業なし


割りと良いほうだと思うけど休みが少なさそうだ…

某インフラ

平均年収1000万(初任給25万)
完全週休2日
年間休日不明
初年度有休12日
借り上げ社宅(会社指定なし) 都内なら85000くらいまで会社負担
住宅補助 ４万
会員制福利厚生サービス
財形貯蓄
社員持ち株制度
定期健康診断
メンヘル相談
通信教育などの学習費半額会社負担
月平均残業10時間←四季報ソースだから残業代付かないだけの可能性も高い
夏期休業なし


割りと良いほうだと思うけど休みが少なさそうだ…

某インフラ

平均年収1000万(初任給25万)
完全週休2日
年間休日不明
初年度有休12日
借り上げ社宅(会社指定なし) 都内なら85000くらいまで会社負担
住宅補助 ４万
会員制福利厚生サービス
財形貯蓄
社員持ち株制度
定期健康診断
メンヘル相談
通信教育などの学習費半額会社負担
月平均残業10時間←四季報ソースだから残業代付かないだけの可能性も高い
夏期休業なし


割りと良いほうだと思うけど休みが少なさそうだ…

某インフラ

平均年収1000万(初任給25万)
完全週休2日
年間休日不明
初年度有休12日
借り上げ社宅(会社指定なし) 都内なら85000くらいまで会社負担
住宅補助 ４万
会員制福利厚生サービス
財形貯蓄
社員持ち株制度
定期健康診断
メンヘル相談
通信教育などの学習費半額会社負担
月平均残業10時間←四季報ソースだから残業代付かないだけの可能性も高い
夏期休業なし


割りと良いほうだと思うけど休みが少なさそうだ…

別におもしろくないからコピペすんなw

くどいｗ

しつけえな　死ねよカス
何がおもしれえんだよ

上のインフラより俺の方が福利厚生いいな＠農林中金

大手証券だけど上のインフラと残業以外の部分はほぼ同じだわ

>>758
給料はもっといいだろ

>>759
そんな変わらないって
しかもおれのところの平均年収は持ち株表記だから
実際のところはよく分からないし

保養所とかどうよ

会社の人間だらけの保養所で保養なぞ出来るのだろうか

うちは保養所4箇所あるが山梨とか長野とか微妙なとこしかねぇ
九州とか四国とかにあればよかったのにな

長野なめんなコラ

前も言ったけど仕事が休みのときまで会社の息がかかった保養所なんて行きたいと思わない気がするんだが、そうでもないのかね？

良い保養所だと食事もお風呂も満足できるよ
不特定多数の人が泊まってる大規模なホテルより綺麗だし

住宅手当とはあるが値段が書いてないんだけどこれって額が小さいから？
福利厚生がいいとされる外資生保なんだが…

完全週休2日　
年間休日124日
平均年収800万前後
転勤は皆無だが出張はある
借り上げ寮あり（自己負担少）
交通費全額支給（10万マデ）
有給休暇(初年度10日)
平均月残業10時間　　←　　俺は未だに信じてない

隠れブラックの臭いがプンプンするぜ

>>737
住宅融資の欠点は会社から金かりるため逃げられなくなることだぜ？

家買うレベルになりゃ配偶者もガキもできてるだろうから
どっちにしろ逃げられんよ
そうなりゃ利用できるもの全部利用したほうが美味しい

>>768
内容より残業が多過ぎたり
残業代をごまかしたり払わないと
完璧なブラックだな

それどころか残業代ごまかしたりすると法に触れる　
それだったら密告して経営者を刑務所に送ってやれ
労働法違反は罰金とか被害者への慰謝料だけじゃなく
最悪懲役刑みたいだな　違反の内容にもよるがな

年収800の時点で全然ブラックの気がしないんだけど
最近なんでもかんでもブラックブラック言い過ぎだろ

真のブラックってのは年中無休24時間営業のアミューズ施設とかを言うんだよ
バイト先の社員の人曰く残業は一切つかない、バイトがバックレればカバーは自分ではいる、
年末年始は必ず仕事、賞与年1.5ヶ月、休み月6日

エリートだらけの2ｃｈだからな

まあおれの最大の福利厚生は
「三菱」であることだな

はぁ？三菱なんてクソだろ
日立に適うわけねーだろカスwwww

>>776
>>776

日立・・・

>>776
釣れますか？

いや、電機に限ればどっこいだとおもふよ

電機系に行ったけど企業によって明らかに福利違うと思うよ

関東って敷金礼金高いのか？

ばり高いよ
高いってもんじゃないばい
東京はなんでも高か
明太子買うので精一杯たい

アンチは頭おかしい

九州もんの田舎やろうが

敷金礼金くらい会社が出してくれるだろ

引っ越し代は10万まで出るけど敷金礼金は出ない＼(^-^)／

福利厚生ランキング作って下さいエロい人

昔あっただろ？まともサイトにでもあるんじゃない？

NEC本体の年間休日ってどのくらい？

リンクもしくはコピペでもいいので貼ってくれませんか？
それを元にまだ載ってない企業を再考してランキングを更新していきましょう。みんなで。

就職してもないやつらで作れるわけないだろ、信憑性がいるわけない。

三菱系・旧国営系・公務員
このあたりはいいんじゃないか

>>791
福利厚生は社員が降臨しないとちゃんとわからんから意味ないだろ

住宅手当と借り上げと住宅補助の違いもあるし

>>792
既知の情報からある程度のものなら作れるべ

あるいは逆福利厚生ランキングなら簡単に作れそうだ

福利厚生って具体的に何のことよ？
種類書いていって

それじゃこのスレで話に出てる福利厚生の情報も意味無しですか？

うん。ただの妄想

>>798
アウチ！そうなんだ、残念です！

年間休日日数、有給休暇、住宅手当て、扶養手当て、退職金、保養所、交通費支給、社内貯蓄

これぐらいしか思い浮かばないわｗ

あと各種保険だな

>>801
各種保険の「各種」って？

>>797
ゆとり乙

>>795
その逆福利厚生ランキングなるものも面白そうだなｗｗ

逆福利厚生ランキングは作るの簡単そうだな。
トップは外食か小売り系企業っぽいけど。

福利厚生だけみれば大企業のパン職が最強か？

作ろうよ。でもそれほぼブラック企業ランキングに従いそうになるけどｗ
一応「福利厚生」って一点だけに絞ってブラック企業イメージとかの他の要員は排除して考えようよ

って俺は全く知らないので>>795>>805さん達お願いします

パン食は住宅手当てないだろｗ

>>807
その指標でランキングするならキャノンは間違いなく上位だな

低給与＋へぼい福利厚生＝最強

>>808
そうなんだ

キヤノンって実際どれくらい福利厚生整ってないの？

>>812
整ってないってか撤廃されまくってる。

キャノンは給料でカバーしてるんじゃないのか

小売でスタッフ割引制度とかあるが

住宅手当て無し寮無しの大手企業を羅列し、
そこから優劣をつければ福利厚生オワタ企業NO.1が分かるぞ

休日は週休２日ってだけで特別休暇や祝日は出勤あり
（ただ残業は皆無に等しい）

福利厚生は月に１万給料とは別に補助がでる。あとは初任給が２８万程度。

これってどうなんざんしょｗ

ブラックくせぇｗ

ブラックかよｗｗ軽くショックｗｗｗｗ

>>814
そういうていで会社側は福利厚生を撤廃してる。実際に給料も他の企業と比べると確かにそこそこいい。

ただこのランキングはあくまで「福利厚生」っていう唯一点を序列化の指標としてるわけで、そういう意味でキャノンって言っただけ

福利厚生皆無で給料そこそこでも所得税でしょっぴかれるだけ

商社も福利厚生はよくないらしい
ただ圧倒的に給料がいいからな

>>817
薬剤師？

給料より福利厚生がいいほうがいい。
福利厚生重視企業＝労働者にやさしいイメージガアル。

>>823
薬剤師じゃないっすｗｗ

>>822
なるほどーやっぱり「福利厚生」って一つの指標だけで一元化して考えるのは無理あるな


給料↑
　　　　→福利厚生

っていう二次元で序列化してみよう。

まともな企業なら
給料か福利厚生どっちかは整ってるよ

７５　郵政一般職

商社の福利厚生は普通
福利厚生が悪い企業で高給の場合は労働時間がとんでもない場合が多い

郵政パンは福利厚生はよさそうだな

パン食とかどうでもいい件

大手が知りたい

郵政の話はだすな

郵政ネタはスルーで

>>831
郵政総合職最強か？

キヤノン以外は無いの？

>>829
とんでもないかはしらんが
激務なのは間違いないだろう商社は

>>832>>833
何かあったの？

配達なめんなよ？数の暴力で潰すぞ？

>>835
ない

キャノンは福利厚生分を給料に還元するんじゃなかったけかい

今時寮も住宅手当ても無いのはブラック企業かベンチャー企業ぐらい

中小零細もないとこ多いんじゃね

>>839
取り敢えずスルーで

うちは寮に入ってもいいが
住宅手当６万までだしてくれるから
一人暮らしかんがえている

>>840
だからそうなると税金でしょっぴかれるじゃん。

給料は低く、その分福利厚生という面で手当が付く方がいい。

福利厚生全撤廃でその分給料に乗せるのは聞こえは同じだが、税金でしょっ引かれるだけ旨味が実は減少しているんだ。

なるほど。

>>846
旧国営へどうぞ

日通って旧国営だよな？
福利厚生いいの？

>>848
なーるほど！それで公務員は給料安くても全然やっていけるんだ！ｗｗ

福利厚生皆無だと歳取ってからがキツイ。

今時、住宅手当または、まともな寮が無いような会社は・・・

よく叩かれてるが生保は給料も福利厚生も抜群
特にニッセイはネ申

>>852
いや逆だろ。そういう風潮に持って行こうって企業多いぞ。
キヤノンに始まり電機メーカーの各会社もそういう方向に行くらしいし。

ニッセイに行った友達は、10万くらいの部屋を借り上げて、１万円で住んでる。
手取りも29万とからしいけど、電車見るといつも飛び込みたくなるくら忙しいらしい。

エイコウセイじゃね

エイコウセイか出世部署だろうな
他の部署は激務つっても他企業とたいして変わらん

ちなみにニッセイはいまどき残業代が10時間分しか出ないｗ
出なくても十分高給だから誰も文句言わない

普通に入ったはずだから、出世部署なんかな。
保険金未払いとか死ねって言ってたw

厚生年金基金、財形貯蓄、企業年金
似てるような似てないような、とにかくさっぱりわからん

>>855
家に住む時間ないとかやだな
やっぱ給料より、時間や休みがだいじ。

>>853
死の商人になるのは抵抗あるわ

NTTはまったり安定で福利厚生素晴しいけど
ありえんくらい薄給らしいお・・

ありえんくらいなわけないだろ。
十分でしょう。まったりとか最高やん。

激務でお金ためてどうするの？

NTTっても東西だろ？
データとかドコモは激務そこそこ給なイメージ

５０歳で７００万
その後３割カット

>>863
妻や子供のATM

データは激務部署は残業代で稼げる
まったり部署は東西と同じく薄給

福利厚生よくても激務だと嫌だよ

ここには、いいところに内定を貰ったやつ・無い内定・３年生の３パターンしか人がいません

要するに時間を金に変えるか変えないかってことだろう
企業を見極めたうえで行きたい方に行けばいい
俺は休日はぐっすり寝て平日は居酒屋一番乗りやりたいクチ

旧国営の鉄道会社の福利厚生はすごいぞ
乗り放題とかあるし

>>871
無限スイカか。その福利厚生いいか？ｗ

無限スイカほしいなw

だから旧国営は福利厚生はいいが薄給
金が欲しけりゃ商社とかでバリバリ働け

航空会社のがいい
飛行機や高級ホテルが格安で利用できる

>>869
だな

ＪＲはいらんは。個人的に嫌い

>>875
いや確かにそれあるが、航空機に空きがある場合だろ
それを使ってる人って殆どいないのが現状じゃん。

無限スイカに至っては自分だけだしさ。

>>875
航空機のる暇がないのが現状
喜ぶのは家族だけだろ

家族の幸せが自分の幸せ

>>880
あなたは、妻の奴隷ですか？私生活でもドＭだねきっと

嫁はどうでもいいが
子供の喜ぶ顔は嬉しいものだ

>>880
激務行く人はこうおもって激務にたえてるんだろうな。
じゃないと無理ぽ

富裕層出身の人とかは
金より時間とかプライベート重視するんだろうか

>>854
電気メーカーは必死だからな

金＝プライベートじゃないかな。。。

高給＝激務＝プライベートなし

うちの寮は男女が同じ建物で、1-3階が男で4階が女。2年前の入社の時に一目
ぼれした先輩を先週やっと落とした。先輩の部屋ではじめて挿入したんだが、普段
清楚なのに序盤から狂ったようによがられてマジで引いた。声が出ないように
口を押さえつけてやってたんだが、良く見たら本気○ベットリ。以来毎日やって
ます。これから3階にいってきます。

>>814
いいって言っても他にメーカーでいいとこはいっぱいあるわけで

>>888
ワロタｗ

３階に行くんだ

>>850　
ただNTTは色々問題かかえてるし、JRや電力は組合関係がなあ
都内一等地に社宅とかあるけど、正直つかいたくない

電機メーカーでいいとこってないのかな？
ソニーとか松下はどうなの？

>>673　旅好きとかリア充には神福利、非リアやインドア派にはただのカード

旅行好きだけどゲームも好きだよー

>>893
キヤノン以外はそこそこ良い福利。
ソニーとパナは福利廃止が検討されている。

>896
三菱電機は？

>>849

旧国営。福利厚生は並。

社宅が安いW
と思う。

親戚のおじさん
「今の若い奴らは甘えすぎやねん
　わしらが若いころは毎日がむしゃらに頑張っとったわ
　わしが新入社員のころなんてな、早く上司に認められたくて
　嫌な仕事でも『やらせてください！』言うて手上げとったで
　毎日日付が変わるまで残業してたわ、終電ないから自転車で片道15ｋｍやで
　土日なっても家で休んでたら、いつまで経っても先輩たちに追いつかん思て
　会社行って仕事してたから、月に2日くらいしか休まんかったわ
　そんで何年か経って大事な仕事も一人でやらせてもらえるようになって
　後輩もできて、『よっしゃ！今日はわしが奢ったる！』言うてなｗ
　そんなこんなで女房と出合って、必死になって口説き倒して…ｗ
　結婚して二年目でカズユキが産まれたから『よっしゃ！家買うで！』言うたら
　女房ビックリしとったわｗでもな、男は仕事できて、結婚して、家買うて一人前やねん
　それまでは半人前。俺みたいに血便出るまで努力せなあかんねん
　おい！聞いとるんか！」

俺「パクパクモグモグ・・・」

俺「シコシコ　ハァハァ・・・」

>>899
どこを縦読みって聞いてやれ

うざい、まじうざいｗ

>>899
激務上等厨の成れの果てか

>>903　こういうヤシが日本の労働環境壊したんだよ、マジでさっさと市ね、くそおいぼれ

とはいえそんくらいやってくれたから今世界２位のGDP誇ってるわけで・・・

まぁ、俺らみたいなマッタリしか考えん人間ばっかになったら
それこそ日本は終わりだなｗ

>>906　
激務上等はいいんだが、サビ残とか休日出勤とか喜んでやるのは明らかにバカ
汚い仕事とか割に合わん仕事とかをやらんといけないのはしょうがない

>>906
フランスやイタリアみたくなるんかな？
つか、バブル前の平均的は労働条件が知りたい…

働きやすい会社２００８ （日経新聞調査）２００８．９．１
　　　　　 【総合順位】　　　　　　　　【働く側に配慮した職場づくりの部】　　　　　　　【人材育成と評価の部】　　　　　　　　【社員の意欲を向上させる制度】　　　　　　
順位　　社名　　　　　得点　　　　　　　順位　　社名　　　　得点　　　　　　　　　　順位　　社名　　　　　　　　得点　　　　　順位　　社名　　　　　　　得点
１位　　NEC　　　　　　　　722.27　　 　 １位　　NEC　　　　238.56　　　　　　　　　 １位　　新生銀行　　　　 　91.85　　　　　１位　　凸版印刷　　　　244.79
２位　　松下電器産業　　720.5 　　　　２位　　松下電器　236.65　　 　　　　　　　２位　　NEC　　　　　　　 　89.9　　　　　　２位　　大日本印刷 　　239.75
３位　　日立製作所 　 　 709.97　　　　３位 　 シャープ　　230.45　　　 　　　　　　３位　ｱﾒﾘｶﾝﾌｧﾐﾘｰ生保　87.98　　　　　 ３位　　NEC　　　　　　　233.94
４位　　三井住友海上　　702.98　　
５位　　凸版印刷　　　　　677.3　　
６位　　大日本印刷　　　 677.29　　
７位　　三菱電機　　　 　 665.98　
８位　　東芝　　　　　　 　 654.18
９位　　シャープ　　　　　 646.07
１０位　日本IBM　　　　　 640.47

【詳細】紙面より引用
同調査は日経リサーチの協力を得て実施した。今回が6回目。同時に実施したビジネスパーソン調査は２３９７人から回答を得た。
各社の人事・労務制度の充実度を点数化し、ビジネスパーソンが重視する制度に得点を傾斜配分した。（中略）
ビジネスパーソン調査では、「働きやすい会社」の条件を聞いた。どんな制度や取り組みを重視するか尋ねたところ、
「非常に重視する」のトップは「年次有給休暇を取りやすい環境がある（５２．９％）」だった。裏を返せば有給を取りにくい職場がまだ多いということになる。
非常に重視する項目の第二位は「実労働時間が適正である。（３７．９％）」事。つづいて３位は「人事考課の結果を本人に伝達している（３４．４％）」
有給休暇の取りやすさと合わせ、ワークライフバランスや自身の評価に対する評価が高いことがわかる。（引用終了）

【社員の意欲を向上させる制度】
１位　　凸版印刷　　　　244.79


これとかもうギャグだろｗ
日経酷すぎる。

日経ってこういう会社だから
WBSも他よりマシなニュース番組ってだけで、所詮はCMおべっかじゃん

あ、なんでWBSだしたかって、テレ東は日経からんでて
TX本社は日経電波会館とかなんとかって社屋名だったはず

印刷、電機、IT、保険、銀行ってｗｗｗ
激務の極み。

なんかの本に書いてたけど
もうしがらみだらけの新聞から情報得る時代じゃなくなったんだなーと実感するな。

ちゃんと金出して情報買うようにしないとダメだこりゃ

いくらでも働いてやるよ
だからその分の金はくれ
それだけの話だ

今後はその分の金も貰えない悪寒
36協定等で見た目の残業は減っても結局みなし労働の横行

やっぱり福利厚生は必要

まあでも電機に限らず住宅手当などの福利厚生は段階的に廃止というのが全体の傾向らしい
景気も悪くなってるしね

社員旅行とかいらないよね・・・
うちあるんだけど

積み立てで毎月給料から天引き
日程は休日の土日を使用（シメは上司による「それでは明日からまた仕事を頑張りましょう」）
考えたくねーなぁ

>>917
電気メーカー以外なら例えばどの企業が該当するの？

今時住宅手当てが出ないとか終わってる

>>919　嫌な福利厚生だな、むしろ被害

>>917
企業が国際的になれば、福利厚生など切られるのは当然。
住宅やら何やら、仕事以外に対する金の支給なんて本来は説明がつかないものだからな。
だから日本を代表するメーカー、それも世界でガチで戦っているようなところは
今後も福利厚生は切られてゆく。

住宅手当だけは残してくれよ・・・

>>923
なんで企業にとって都合の良いとこだけ欧米のまねようとするんだろうね

>>923
企業は株主のもの（笑）

>>871
ＪＲは自社エリア内は乗り放題だよな
特急券は別だが

>>888
それ系のコピペもっと貼ってくれ

独身寮だけはなくすなよ内定先・・・
全国転勤あるんだからさ・・・

>>927
会社によるぞ
特急券は半額が基本だけど

NTTは社宅建てまくりでワロタｗ

そう考えるとやっぱ公務員だの旧官営だのが安定だわな

メーカーの福利厚生廃止でも社宅や寮は残るお

>>927
親父がJR東の現業だが、無限スイカだな
ちなみに俺も半額なため実家への帰省は親父にたかってる

>>933
キヤ・・

>>935
お前それはやばいって、便所に・・・
・・・うわっ！何をする！あｗせｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ；＠：「」

>>909
それワーストランキングじゃないのか？

>>933
確かに。

うちは近々女子寮を都区内に新設するとか言い出した。
寮だと月額1万台だし、なんて安いんだ...

住宅手当ゼロだけど寮のおかげでなんとか暮らせる。
35歳まで独身寮か・・・それもむなしいけどしょうがないや。

うちは独身寮６千円、家族寮３LDK３万円
都内

独身時代の寮や社宅は最高に有難い。
敷金礼金で何十万も搾取されるのは馬鹿馬鹿しい。

>>940
都内かー裏山ーちなみに業界は？

うちは埼玉で家賃5000〜8000円だわ。
意外に福利厚生が充実してなかったorz

寮に入れるだけ有難いと思わんと。

ウチの兄貴も姉貴も、都内勤務で毎月うん万円ってお金が家賃で飛んでるよ。

都内で一人暮らしの俺でも家賃八万ｗ
学生の間は親持ちだけど社会人デビューしたら自腹だ・・・

給料上がるまでがきつそうっすね

そうかー寮に15年+食事つきで3万
世間的には恵まれてるんだよな・・・
上を見るとキリが無い

寮も住宅手当てもない人はどうする？

>>947
払うしかない。３分の1くらいとぶかな。

ぶっちゃけ関東の家賃の感覚がわからない。
普通に6万ぐらいなら余裕であるっしょ？

うちの寮は都内の高級住宅街の中＋家賃3000円固定

ただ規模が小さいのでせいぜい３年で追い出されるのが最大のネック

>>949
家賃なら愛媛が安いらしいぜ？
供給が多すぎるかららしい。
大都会松山へようこそ！お前ら。

>>949
国鉄、私鉄沿線は高い
部屋にこだわりがなければ6万前後もある

>>949
ボロアパート覚悟

関東っていわれても、ピンキリだがな。
やはり東京は高い。
あんな狭い土地を一千万人で取り合ってんだから。

額面20万手取りで16万家賃払って9万電気水道携帯ネット等で残り6万くらいか

家賃高すぎじゃね？
補助を考慮しても７万もすんの？

補助なしの話題が出てたんでそれだとどうなるかなって事で
最初の頃は住宅手当様様だな

23区内だと、１Ｋの6畳、ユニットバス、築10年程度の本当悪くは無いけど、決していい部屋とは言えない
ような部屋でも家賃7万は最低ライン。8万円台の家賃が出せるなら一人暮らしなら十分な部屋（いい部屋ではない）
に住める。家賃補助4万くらいはでないときついなぁ。

23区で7万だと騒音やユニットだったりして安らげない環境

最低8万は覚悟し、嫌なら郊外へ逃げろ

都内に実家がある奴が最強の勝ち組
２３区内、さらに山の手とかならなおさら

持ち家なら売れば億単位の金になるだろうしね。
働く必要ないじゃん。

23区内で広さ25平米以上とか、２階以上が良いとか、木造は嫌だとか
条件きつく探したら10万して吹いた

家自体に価値はない
土地だな・・
うちは２億くらいらしいが
親が生きてる間はそんなことできません

俺はもう１階に慣れたわ。
前は3階だったけど、もういちいち上がんの面倒くせ。

>>964
俺は4回だったけど、今は1Ｆ。
1Ｆは虫が多いし、ゴキもでるし、布団はほせないし。
最悪。

親が医者で六本木ヒルズだけど
すげーめんどいよ・・・　
高い階に家があるときは

>>960
相続税払えなくて売り払う奴急増するだろうけど

自虐風自慢乙
でも確かに高層マンソンなんぞに住みたいとは思わん
なんてったって高所恐怖症

実家が２０LDKだけど
掃除とかめんどいよ

40階建てで28階とかに住むよりは8階建ての8階に住むほうがいい

俺馬鹿だから高いところが好きで１１階建ての１１階に住んでるけど
古いところはマジおすすめできない
エレベーターが遅い遅い
動き始めてから毎回４０秒待たされるって結構ストレスよ

うちはシンドラーだけど押してすぐ動く

逆に速すぎるのもこえーぜｗ

>>965
あるあるｗ

でも家賃補助って基本的に３０位がの年齢制限がないか？

>>942
地味で一般的には知名度皆無の金融だよ

一戸建てで育つと集合住宅では暮らしにくいなあ。
今もそうなんだけど

みんな、内定先に福利厚生に関して質問するならどんな質問したい？

やりたいんですがどうしたらいいですか？

　　　　　　　(　ﾟдﾟ)　　　　　・・・
　　　　　＿(__つ/￣￣￣/＿ 　　
　　　　　　　＼/　　　　 /　　 　
　　　　　　　　　￣￣￣
　
　　　　　( ﾟдﾟ )　ｶﾞﾀｯ　　　腹減った
　　　　　r　　 ヾ
　　＿　_|_|　/￣￣￣/＿
　　 　　 ＼/　　　　/

　　
　　　　⊂( ﾟдﾟ )　　　　　　今日の昼飯何よ！
　　　　　 ヽ ⊂ ）
　　　　　 （⌒）｜　ﾀﾞｯ
　　　　　　三 `Ｊ

住宅手当が出るって書いてあるけど今だいくら出るかわからん
手当てってどうやって知ったの？

「福利厚生って何ですか?」って聞きたい。

>>980
メールで「住宅手当の額教えて」って聞いた

>977
やっぱ住宅補助の額みたいな制度として定まっていることだな。
年休取りやすいですかみたいな
職場・上司しだいのことはあまり聞いてもしょうがない。

>>980
先輩社員

課長と主事ってどっちがえらいの？

住宅補助１３０００円とか少なすぎるんですけどｗｗｗ

>>986
俺も同じ額だぞ
独身時な

住宅手当満額でて27000円と少な目だけど
転勤者のみ独身、家族寮がある…
ということらしいが、その寮についての説明がそれ以上一切なされてないのが怖い
建物の写真すら無いし

>>988
公務員と同じ額だな
元国営企業か？

寮の写真めっちゃ綺麗だけど
風呂トイレ共同かよ

>>989
民営化したけど相変わらず天下り利権なところだ
待遇は公務員準拠というがそんなところまで一緒なのか

郵政か？

>>990
風呂トイレは共同じゃないとぜんぜん掃除しない奴がいるからな

>>992
ノン

友人の住むマンション（家賃２万）は風呂なし（ただしそのマンション１階の銭湯に100円で入れる）で
トイレ共同なんだがフラっとトイレ行った時に個室から排便音が聞こえるのは結構嫌なもんだ
それと同じように排便音を人に聞かれるのも嫌だ

やっぱり住宅手当てがないのは厳しいかな
その他は割りと優遇された環境なんだが

>>995
平均が月2〜4万とすれば、年収が30〜50万違う程度だからそれほど気にするもんでもない

うちは住宅手当もないし、残業代もでない
来年からを考えると欝だorz

ume

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