【ｴﾌﾟ/ｵﾘ/ｶｼ/ｺﾆ/ｷﾔ】精密27【ｾﾞﾛ/ﾆｺ/ﾌｼﾞ/ﾘｺ】

日本を代表する精密業界

キヤノン
オリンパス
カシオ計算機
コニカミノルタ
セイコーエプソン
ニコン
富士ゼロックス
富士フィルム
ＨＯＹＡ
リコー

前スレ
【ｴﾌﾟ/ｵﾘ/ｶｼ/ｺﾆ/ｷﾔ】精密26【ｾﾞﾛ/ﾆｺ/ﾌｼﾞ/ﾘｺ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210786339/

【キヤノン】Canon2009 part10【キャノン】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1214133246/

【セイコー】EPSON【エプソン】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1207030202/

リコー☆RICOH　part7
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1212221272/

各社　学生が選ぶための基準ポイント

キヤノン　　　　　　
世界のブランドで働きたいならコチラ！
福利厚生を全排除した御手洗会長があなたを待っているぞ！
完全成果主義

オリンパス
医療機器事業をしたいならコチラ！
給料も福利厚生もなかなかの待遇があなたを待っているぞ！

カシオ計算機
電子辞書や携帯電話、Gショック時計等、幅広く仕事をしたいならコチラ！
マジメな社風があなたを待っているぞ！非常にお堅い。

コニカミノルタ
全てが謎に包まれている。

セイコーエプソン
プリンタ、ホームシアター、ディスプレイ等がやりたかったらコチラ！
薄給だけど、まったりな待遇と長野県があなたを待っているぞ！
今日からあなたもウインタースポーツデビュー。

ニコン
カメラやステッパーをやりたいならコチラ！
まったりだけども、テラ高給な待遇があなたを待っているぞ！
（昨年のボーナスはキヤノンや日産自動車を超えているぞ！）
技術職でも勤務地は関東さ！

HOYA
情報募集中

リコー
激務で良いから高給な環境下で働きたい方はコチラ！
複写機があなたを待っているぞ！知名度低いけどね。

富士ゼロックス
情報募集中

富士フイルム
徹底的な実力志向ビジネスがしたい方はコチラ！
高学歴院卒のみがあなたを待っているぞ！

＜主な精密機器企業10社＞
2009年最新

Ca　富ﾌ 富ｾﾞ RI　 EP　ｵﾘ　KM　Ni　 ｶｼ HY
◎　 ◎　 ○　 ◎　 ○　○　 ○　 △　△　△　 規模（グループ）
◎　 ◎　 ◎　 ○　 ×　△　 △　 ○　×　○　 時価総額
◎　 ○　 ◎　 ○　 △　○　 △　 ○　△　△　 給与
×　 ○　 ○　 ○　 ◎　○　 △　 ◎　△　○　 福利厚生
○　 ○　 ○　 △　 ×　×　 △　 ◎　◎　○　 勤務地
◎　 △　 △　 △　 ×　○　 ○　 ○　△　◎　 売上高営業利益率
◎　 ○　 ○　 △　 ×　△　 ○　 ○　△　◎　 財務状態
○　 ○　 ― 　○　 ○　△　 △　 △　○　◎　 安全性
◎　 ◎　 ○　 ○　 △　○　 △　 △　△　×　 巷の就職人気
○　 △　 △　 ○　 ×　◎　 △　 ◎　△　○　 成長性
◎　 ○　 ○　 ○　 ×　△　 △　 ○　△　○　 評価平均

※ソース・判断基準は下記
※これはあくまで参考用の単純比較で、×がついていても即悪いというわけではありません。

■規模
連結総資産をベースに考える。
ソース→http://bunnabi.jp/2009

キヤノン　4兆5219億1500万
富士フイルム　3兆3,191億0,200万
リコー　2兆2434億600万
エプソン　1兆2850億6500万
オリンパス　1兆0918億
コニミノ　9510億5200万
富士ゼロ　9208億2800万
ニコン　7489億3900万
カシオ　5254億8300万
HOYA　4476億4400万

上位3社を◎
下位3社を△
それ以外を○

■時価総額
ソース→http://quote.yahoo.co.jp/
08年5月12日 21:00の値（単位：百万円）

キヤノン　7,014,926
富士フイルムHD　2,017,333
富士ゼロックス　2,017,333※
リコー　1,322,964
HOYA　1,252,849
ニコン　1,134,288
コニミノHD　888,943
オリンパス　873,533
エプソン　482,075
カシオ　400,116

※ゼロはフイルムHDだから株価同じにした。

2兆円以上を◎
1兆円台を○
5000億円台を△
それ以下を×

■給与(30歳平均)
ソース→http://yoikaisha.com/index.html

キヤノン　593万
富士フイルムHD　550万※
富士ゼロックス　550万※
リコー　532万
ニコン　524万
オリンパス　518万
カシオ計算機　489万
コニカミノルタHD　475万
セイコーエプソン　431万
HOYA　410万

※富士ゼロに関しては情報なし。
ニコンが42.4歳で862万に対して
富士ゼロは43.9歳942万なので、暫定的に550万程度としとく。
富士フィルムの年収が679万と異様に高いのは、HDだから。
全社の平均は見つからなかったので、とりあえず勝手に520万と仮定(根拠なし)。

トップ２を◎
平均年収（504万）以上を〇
平均年収（504万）未満を△

■福利厚生
ソース→各社HP

エプソン　休日129日、有給20日、寮・社宅あり、保養所あり（29）
ニコン　休日128日、有給20日、寮あり、保養地あり（28）
富士ゼロ　休日126日、有給20日、住宅補助あり、保養所あり（26）
オリンパス　休日125日、有給20日、寮・社宅あり、保養所あり（25）
富士フイルムHD　休日123日、有給14〜30日、寮・社宅あり、保養施設あり（25）
HOYA　休日126日、有給15〜20日、住宅手当あり、保養所あり（23.5）
リコー　休日123日、有給おそらく20日、住宅援助あり、保養所あり（23）
コニミノ　休日125日、有給15〜20日、住宅手当あり、保養所あり（22.5）
カシオ　休日122日、有給おそらく20日、住宅手当あり、保養所あり（22）
キヤノン　休日125日、有給20日、保養所あり（15）

ポイント制で計算
年間休日→日数マイナス120
有給ポイント→日数マイナス15
住宅手当有り(寮・家賃補助等)→プラス10
保養地有り(専用施設等)→プラス5
（　）内の数字が計算結果
有給の幅があるものは間を取った

1〜2位を◎
3〜7位を○
8〜9位を△
最下位を×

■勤務地
ソース→下記

事業所一覧。グループ企業は含まず。
関東・京都・大阪にある事業所の数/日本国内全事業所の数
ここでいう事業所とは、文系職が多いと思われる本社・営業所以外の工場・事業所・支店のこと。

ニコン　5/5 (1.000) 　http://www.nikon.co.jp/main/jpn/profile/about/offices.htm
カシオ　2/2 (1.000)　http://www.casio.co.jp/company/
キヤノン　12/14 (0.857)　http://www.canon.co.jp/corp/list.html
HOYA　7/11 (0.636)　http://www.hoya.co.jp/CACHE/japanese/group_content_group2.cfm
富士フイルム　29/41 (0.707)　http://www.fujifilm.co.jp/corporate/aboutus/offices/index.html
富士ゼロ　6/8 (0.750)　http://www.fujixerox.co.jp/company/office/
リコー　4/8 (0.500)　http://www.ricoh.co.jp/about/company_fact/manufacture_dir.html
コニカミノルタ　5/12 (0.417) 　Wikipedia
オリンパス　4/14 (0.286)　http://www.olympus.co.jp/jp/contact/list/office.cfm
エプソン　1/15 (0.067)　http://www.epson.jp/company/jigyosho.htm

1.000を◎
0.501〜0.999を○
0.300〜0.500を△
0.000〜0.299を×

■売上高営業利益率
ソース→http://money.quick.co.jp/
08年3月実績

HOYA　19.7%
キヤノン　16.9%
ニコン　12.4%
コニミノ　11.2%
オリンパス　10.0%
リコー　8.2%
富士フイルムHD　7.3%
富士ゼロ　データなし
カシオ　6.1%
エプソン　4.3%

※富士ゼロックスはデータが無いので富士フイルムと同列配置。

15％以上を◎
10％以上を○
5％以上を△
5％未満を×

■財務状態
ソース→http://money.quick.co.jp/
財務状態一覧(ROA、ROE、自己資本比率　2008年3月)

いずれも高いほうがいい数字なので、乱暴ではあるが
1% = 1Pとして合計値で判断。

キヤノン　98.3
HOYA　93.9
ニコン　77.4
コニカミノルタHD　71.3
富士フイルム　70.4
富士ゼロ　データなし※
リコー66.5
オリンパス　66.3
カシオ　61.2
エプソン　48.7

※富士ゼロックスはデータが無いので富士フイルムと同列配置。

85以上を◎
70〜84を○
60〜69を△
0〜59を×

■安全性
ソース→http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/casma/
の安全性（借入金依存度、有利子負債利子負担率、売上高純金利負担率、手元流動性比率）
を抽出

HOYA　85
キヤノン　59
富士フイルム　54
エプソン　53
リコー　50
カシオ　50
コニミノ　45
ニコン　43
オリンパス　42
富士フイルム　データなし

80以上を◎
50以上を○
50未満を△

■巷の就職人気（好感度）
ソース1→2008 年度大学生就職人気企業ランキング調査結果
http://job.mynavi.jp/conts/2009/2008rank/2008rank.pdf
精密機器
1 キヤノン
2 富士フィルム
3 オリンパス
4 富士ゼロ
6 リコー
7 ニコン
8 コニミノ

ソース2→リクナビブックマーク数
富士フイルム 59027人
キヤノン 40077人
オリンパスグループ 28340人
富士ゼロ 22355人
リコー 21534人
ニコン　6501人※
コニカミノルタグループ 14061人
カシオ　12809人
ＨＯＹＡ(OPT、ブランクス他事業所合計)　967人
エプソン　不明

※リクナビのブックマーク数はニコン不正確（他の企業は
第二・第三志望で受けるやつも多いからブックマーク増えるけど、
ニコンは推薦必須だから基本第一志望しかいない。）なため、
ソース1を用いて比較判断。

■巷の就職人気（好感度）
ソース3→みん就
2008年5月12日現在のみん就掲示板書き込み数で比較

キヤノン 8845件
富士フイルム 7359件
オリンパスグループ 5090件
富士ゼロ 3945件
リコー 3833件
エプソン　1927件
ニコン　1899件
コニカミノルタグループ 1846件
カシオ　1881件
ＨＯＹＡ(OPT、ブランクス他事業所合計)　256件


ソース1〜3を比較して、この数字で判断しても問題ないと思われるので
7000件以上を◎
3,000件〜6,999件を○
1,000件〜2,999件を△
999件以下を×

■成長性
ソース→http://yoikaisha.com/
の【成長性】売上高伸率（売上高が前年に比べて何％伸びているかをみる指標）
の偏差値で比較

ニコン　52.7
オリンパス　51.8
リコー　50.9
HOYA　50.7
キヤノン　50.6
コニミノHD　47.8
カシオ　46.5
富士フイルムHD　46.0
エプソン　44.3
富士ゼロ　※

51％以上を◎
50％台を○
45％〜49％を△
45％未満を×

※06年→07年の売上額の変化
キヤノン・・・10%で○
コニカミノルタHD・・・4.2%で△
よって4.5%の富士ゼロックスは成長性△

■評価平均
◎：３点
○：２点
△：１点
×：０点
で、平均点を取る

キヤノン　2.4
富士フィルム　2.1
富士ゼロ　2.0
ニコン　2.0
HOYA　1.9
リコー　1.8
オリンパス　1.6
コニミノ　1.3
カシオ　1.2
エプソン　0.9

2.20以上を◎
1.70〜2.19を○
1.20〜1.69を△
1.19以下を×

このスレ需要ねーよ
このまま落とすか

乙だよ
前スレ最後のほうの質問に回答くれ

>nikonって住宅手当ないのかな
誰か知ってる？？

住宅手当を含めて、手当ては一切ありません。
通勤費が出るくらいです。

０８年夏ボーナス一覧

平均金額　　年齢※
1,127,000円　36.3　キヤノン　
1,102,400円　35.0　ニコン
1,058,845円　36.8　オリ
1,045,000円　40.3　コニミノ　
970,000　円　40.6　富士フイ　　
923,700　円　36.6　ブラザー　　
902,033　円　39.9　エプソン　　
892,411　円　40.1　カシオ　　　

※年齢はボーナス調査対象の平均年齢

>>20
('A`)

>>22
そんな顔すんなよｗ

1もつ！

>>9
リコー 休日123日→128日
ソース→http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=0231269002&MAGIC=

あと、キヤノンのフリーバカンス制度とか富士ゼロのフレックスサマーホリデーみたいなのってプラス計算されてないの？

その類の連続休暇制度は有給を消費して連続休暇できるって制度だよ
別に休みが増えるってわけじゃない

>>22
発想を転換してみ。
手当てが一杯あって、給料が20万円と、手当てなしで給料20万円だったら
手当てなしの給料20万の方が良いんだよ。
ボーナスのベースは基本給なんだから。
ニコンは社員に優しい会社なんだよ。

>>26
(ﾟ∀ﾟ)

>>27
いい顔になったな

まぁ、賞与なんざ業績次第で激変するけどな

>>29
('A`)

まぁ今のﾆｺﾝはまだ上り調子の途中だし、当分はいい状態でｷｰﾌﾟ、揺らぎも少ないだろうな。

>>30
まぁ、手当てなんざ業績次第でカットになるけどな

>>32
(;ﾟ∀ﾟ)

>>30
まぁ、手当てなんざ業績次第でカットになるけどな

>>34
(;ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ;)

>>30
まぁ、手当てなんざ業績次第でカットになるけどな

>>36
（ ´_ゝ｀）

>>30
まぁ、手当てなんざ業績次第でカットになるけどな

>>38
( ﾟДﾟ )

>>30
まぁ、手当てなんざ業績次第でカットになるけどな

>>40
(=ﾟωﾟ=）

>>36,38,40
しつこい

>>41
まぁあとは落ちるだけだ。安心しろ。

>>3>>4のテンプレどう考えてもイラネーだろｗｗ
ニコン厨が書いたのバレバレだしｗｗｗｗｗｗｗ

おかしいとこ指摘してくれれば修正するよ

>>44
コミカミノルタ内定者乙

まったりとか何を根拠にいってんだよ。
カメラとかすげー忙しいだろｗ
テラ高給とかゼロやキヤノンの方が高給なのにニコンだけベタ褒めｗｗｗｗ
あと（）内の文いらねー。
現に今年の夏はキヤノンの方が高いしｗｗ

よしじゃあこのスレはテンプレ改善スレpart2にするか
このテンプレ自体２ちゃんでは珍しくいろんな客観的データを取り込んでるから
変更は慎重にいこうぜ

精密子会社はどうでつか？
複写機を作らせていただくんですが

ていうか、データの部分は普通にいいと思うが、
主観バリバリの何の意味もない>>3>>4だけ外せばいいと思うけど。

>>50
そしたらこのスレの過疎っぷりは止まらんと思うぞ

一つ提案としては各項目の◎○△×の数を統一すべきだと思う
各項目上位3社を◎、次3社を○、次2社を△、最後の2社を×
という風に

どうでしょ？

いや各社の違いを研究するきっかけになっていいと思うけどｗ
だいたいHOYAとか超有名ブランドなのに就活生には知名度なさ過ぎｗ

>>3のニコンだけ変更すれば万事ＯＫだろｗｗｗ
なんで給料ランク５位の会社だけがテラ高給とか書かれてるのか意味不明だ

>>51
◎2
○3
△3
×2
がいいかなとは思う

直そうと思ったけどまんどくせ
この表作った人に敬意を表してそのままにしとくわｗ

>>10
勤務地評価に異議ありだな俺は
全国すべての営業所を入れてるところと生産拠点のみしかカウントしてないところがある
理系目線からの評価が欲しいので東京・神奈川（横浜・川崎・厚木）にある生産・研究・開発拠点のみカウントしてみると、

カシオ　2/2 (1.000)　http://www.casio.co.jp/company/
ニコン　3/5 (0.600) 　http://www.nikon.co.jp/main/jpn/profile/about/offices.htm
HOYA　5/9 (0.556)　http://www.hoya.co.jp/CACHE/japanese/group_content_group2.cfm
キヤノン　8/15 (0.533)　http://www.canon.co.jp/corp/list.html
オリンパス　3/6 (0.500)　http://www.olympus.co.jp/jp/contact/list/office.cfm
リコー　2/8 (0.200)　http://www.ricoh.co.jp/about/company_fact/manufacture_dir.html
富士ゼロ　1/8 (0.125)　http://www.fujixerox.co.jp/company/office/
富士フイルム　3/40 (0.075)　http://www.fujifilm.co.jp/corporate/aboutus/offices/index.html
エプソン　1/？(？)　http://www.epson.jp/company/jigyosho.htm
コニカミノルタ　****

1.000を◎
0.500〜0.999を○
0.100〜0.499を△
0〜0.099を×

※神奈川でも小田原とかはほとんど静岡なので都会度を測るためにも横浜・川崎・厚木のみにした。
※エプソンは母数がホームページからは不明だが該当地域には1拠点しかないため×
※コニミノは分社化してるため判断不可（情報求む）

Ca　富ﾌ 富ｾﾞ RI　 EP　ｵﾘ　KM　Ni　 ｶｼ HY
○　 ×　 △　 △　 ×　○　 −　 ○　◎　○　 勤務地（理系）

実態は中の人に聞かないとわからないかもだが
配属先の数だけじゃなくてその人数配分にも左右されると思われ

勤務地案どうかな？
>>56に反論があればどぞー
とりあえず、過疎なんであげときますね


★新テンプレ★

＜主な精密機器企業10社＞
2009年最新

Ca　富ﾌ 富ｾﾞ RI　 EP　ｵﾘ　KM　Ni　 ｶｼ HY
◎　 ◎　 ○　 ◎　 ○　○　 ○　 △　△　△　 規模（グループ）
◎　 ◎　 ◎　 ○　 ×　△　 △　 ○　×　○　 時価総額
◎　 ○　 ◎　 ○　 △　○　 △　 ○　△　△　 給与
×　 ○　 ○　 ○　 ◎　○　 △　 ◎　△　○　 福利厚生
○　 ×　 △　 △　 ×　○　 −　 ○　◎　○　 勤務地（理系）
◎　 △　 △　 △　 ×　○　 ○　 ○　△　◎　 売上高営業利益率
◎　 ○　 ○　 △　 ×　△　 ○　 ○　△　◎　 財務状態
○　 ○　 ― 　○　 ○　△　 △　 △　○　◎　 安全性
◎　 ◎　 ○　 ○　 △　○　 △　 △　△　×　 巷の就職人気
○　 △　 △　 ○　 ×　◎　 △　 ◎　△　○　 成長性
◎　 ○　 ○　 ○　 ×　△　 △　 ○　△　○　 評価平均

※ソース・判断基準は下記
※これはあくまで参考用の単純比較で、×がついていても即悪いというわけではありません。

>>58
俺の情報収集力では>>56がとりあえず限界
でも営業所を含める・含めないといったばらつきは解消されたと思う

乙。
だいぶん、実情に近くなってきたね。
漏れは、たまたま勤務地が東京でよかったが、
新宿や銀座での合コンに参加できる圏内かどうかってのはかなり重要だよ。

乙！
ちなみに勤務地って新入社員の配属先に対する評価？

富士写系の勤務地はたしかに田舎が多いよな
本社がミッドタウンなだけに富士写行った先輩は嘆いていた

>>62
うん、とりあえず工場とかも全部含めてみた
まぁ分野によって配属場所も決まる会社もあるだろうから
一番数値化しにくい項目ではあると思う

>>64
レス�d
質問ばっかりで悪いんだけど、理系オンリーなんだよね？

ファナックってなんだろと思ってググってみたらホームページで吹いたｗ
でも利益率、給料とかの数字が良過ぎてさらにびびった

ほんと黄色が好きで勤務地が富士の麓でいいんなら最高の会社かもね

>>61
童貞のおいらも
その合コン混ぜてよ＾＾

マサキのパソコン
↓
にがす
↓
フシギダネ(ニックネーム：きーん)
↓
ばいばいきーんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>65
うん、56は理系の目線からってことだね

でも生産・開発・研究拠点には文系でも経理、総務なら行く可能性が十分あるよ
後、販社が別会社になってないところの営業は全国（全世界）転勤だと思うよ

>>69
サンクス
じゃあテンプレには・・・
ま、書かなくてもいっか

>>70
文系は勤務地の分散が激しいと思うからなかなか難しいよね
本社勤務率くらい分かればいいんだけど

福利厚生の有給について、取得率は考慮しないのかな

ちなみに就職四季報によると
有給消化年平均
キヤノン15.9日
リコーNA
ですた

他は今ちょっとわかんねorz

追加
ニコン13.4日

ニコンは社宅ないし　住宅手当もない
なぜ福利厚生が◎なの？？
だれか　説明もとむ

今期、エプソン純利益８３％増。(2008/7/31)
　セイコーエプソンは三十日、二〇〇九年三月期の連結純利益が前期比八三％増の三百五十億円の見通しだと発表した。
従来予想は三百十億円。為替前提を従来より円安に見直した。インクジェットプリンター販売も堅調に推移。
液晶パネルの営業赤字幅も縮小する。

　売上高の見通しは四％減の一兆三千億円と予想を変えなかった。予想営業利益は一八％増の六百八十億円と七十億円
上方修正。為替前提の変更による増益要因は六十六億円で、一ドル＝一〇一円（従来は九五円）、一ユーロ＝一六一円
（同一五五円）に見直した。

　同日発表した〇八年四―六月期連結決算は、純利益が前年同期比八倍の百三億円だった。

カシオ純利益８６％増、４―６月、デバイスの採算改善。(2008/7/31)
　カシオ計算機が三十日発表した二〇〇八年四―六月期連結決算は、純利益が前年同期比八六％増の三十九億円だった。
不採算だった液晶部品事業の売却でデバイス部門の採算が改善した。携帯電話機の営業赤字も縮小した。

　売上高は三％減の千百六十億円。デジタルカメラは販売台数が約一割伸びたが、価格が約一六％下落し採算が悪化した。
携帯電話機は販売は堅調だったが、新方式の開発費が膨らんだ。〇九年三月期の見通しは変えなかった。

東証＞オリンパスが続落――４―６月期大幅減益を嫌気(2008/8/4 14:02)
（13時40分、コード7733）３日続落。前場に一時、前週末比250円安の3240円まで下落した。後場もさえない。
１日大引け後に発表した2008年４―６月期連結決算で、営業利益が前年同期比44％減の175億円だったことが
売り材料。英医療機器メーカー、ジャイラスなどの買収に伴うのれん代の償却負担やデジタルカメラの価格
下落などが重しとなった。

　09年３月期の連結売上高は、従来予想を420億円下回る前期比２％減の１兆1080億円に減額修正した。
利益項目については予想を据え置いた。会社側は営業費用の減少で吸収するとしているが、市場では
「先行きの景気に不透明感が残る中では、業績の下振れリスクが意識されやすい。当面、上値は重い
展開となりそう」（大和総研の光田寛和シニアアナリスト）との声が聞かれた。

リコー――米景気後退など重しに（注目株を斬る）(2008/7/30)
　リコーの株価がもみ合っている。六月三十日に年初来高値（千九百八十六円）を付けた後、下落。
七月十六日に千六百五円まで下げて自律反発に転じたが、再び押し戻された。二〇〇八年四―六月
期決算は市場予想並みだったが、米景気後退など外部環境の悪さが嫌気され、積極的な買いが入り
にくくなっている。

　二十五日発表した〇八年四―六月期の純利益は前年同期比二四％減の二百五十七億円。円高・
ドル安に加え、日米で複写機の販売が落ち込んだ。ただ、事前の会社予想を上回り、株式市場
でも「想定の範囲内」（国内証券）との受け止め方が多かった。

ソースをそのまま貼ってまとめない奴は無能の証

いやただのめんどくさがりだろｗ
2chにそんな時間費やしたくないし

有給取得の平均は、有給をとりやすい会社かそうでない会社かの目安になる程度。
職場によって、全然違うから。

あのさあ
もうテンプレ企業内定者は内定決めてるこの時期に
どうしてそう他社と比較したがるの？
そのデータが本当であれ嘘であれ
自分の内定先に誇り持てば良いじゃん

そんなに他より優位に立ちたかったり
他を蹴落としたかったりするの？
しかも2chなんて小さい世界でさ

人間ちっちゃいな〜

来年受ける人のためだけど？
自分が決めた企業行くわけだし、他人からどう思われようが関係ないけど、先輩の好意で作られたものを参考にさせてもらった以上、後輩のために改良したいと思うんだけどなぁ。

>>92
部門によってマチマチだから会社の取得平均で比べても意味ないってことなんだぜ？

>>85
俺に聞いてるのか。日本語になってないぞ。

>>86
はぁ？

2010年卒の俺としては
テンプレに修正が入ることはありがたい

>>75
え・・・マジで・・・・



orz

と、いうよりニコンは退職金もない
四季報見ればわかるが、ニコンの給与が高いのは
退職金前払い金が含まれているため

退職金なし・手当てなしでなんで福利厚生◎なの？

キヤノンの福利厚生＝ニコンの福利厚生＝福利厚生ゼロ

いや、一応退職金はあるだろ＞ニコン
３割だか４割を前払いしてるだけで。

てか、またこの話かよ

>>90
適当な事言うなハゲ
退職金は一部だけ前払い出来るシステム
それが各個人選べるだけで
他の企業でもこのシステムは結構採用されてんだよ

上のテンプレを改善する時はどっからかちゃんとしたソース引用した上でやってくれ
じゃないと程度の低い煽りあいに終始するだけで不毛すぎる

>>56のリコーに関して
工場のみしかカウントしておらず、研究開発拠点を加えると
6/13(0.462)
となる

評価は△でstable

ニコンの退職金前払いは、以前一部の人に偏りがちだった、家族手当・住宅手当を一度整理して、その分を皆に均等に振りわけられたものだと聞いたぞ。

だから、退職後に支払われる額は、制度導入以前と大差ないと思う。

住宅手当ない分は、給料に加算されてるってことかねぇ

ニコンの退職前払いは、確定拠出年金の為だよ。
簡単に言うと、前払い金で投資をして、退職金を自分で増やせと言う事。
もちろん、投資をほとんどせず、給料として貰っても良いし、投資をして
退職金を増やしても良いし、どちらにするか選べるんだよ。
但し、投資をする訳だからリスクもある。
若い内は給料安いから、ほとんど給料とすれば良い。
自由度があるいい制度だと思うよ。

>>97
住宅手当ない分は、給料に加算されてるってことかねぇ

上に書いた様な事だよ。若い内はお金で貰えば良い。

ちなみにニコンは通勤の定期券代として最も安くなる額しか出さない。
（途中の駅で分割した2枚を買えと言う）
みんな差額は自腹で払ってスイカにしてる。
まあたいした金額ではないけど、そんな会社。福利厚生◎はないよ。

>>56
> ※神奈川でも小田原とかはほとんど静岡なので都会度を測るためにも横浜・川崎・厚木のみにした。
意味不明。
横浜川崎に限定するのはわかるけどなんで厚木入れるの？？ 厚木は駅周辺以外は田舎だし。
厚木どうしても入れたいなら厚木よりも東京よりの市は全部入れるべきだろ普通。

>>100
海老名とか大和も入ってるよ

>>99
マジかー
ぬるぽ

>>98
確定拠出年金は厚生年金基金がなくなった代わりでしょ？
何言ってるの？

だって2chソースだし

>>99
若手社員の方？

ゼロ急成長おめでとう
ttp://www.fujixerox.co.jp/company/finance/index.html

富士ゼロは平均年収が1000万近くあるし
完全に勝ち組だな

利益すげーな

>>103
確定拠出年金の部分のみ無視してくれ。

ゼロにいる友人のキヤノンコンプレックスは酷いよ

>>100
細かいクレームつけるんなら、
代替テンプレとセットにしなよ
きりがない

ｾﾞﾛは若手の社員の給料が良ければ最強なんだけどな

勤務地評価に異議ありだな俺は
全国すべての営業所を入れてるところと生産拠点のみしかカウントしてないところがある
理系目線からの評価が欲しいので東京・神奈川（横浜・川崎）にある生産・研究・開発拠点のみカウントしてみると、

カシオ　2/2 (1.000)　http://www.casio.co.jp/company/
ニコン　3/5 (0.600) 　http://www.nikon.co.jp/main/jpn/profile/about/offices.htm
HOYA　5/9 (0.556)　http://www.hoya.co.jp/CACHE/japanese/group_content_group2.cfm
キヤノン　8/15 (0.533)　http://www.canon.co.jp/corp/list.html
オリンパス　3/6 (0.500)　http://www.olympus.co.jp/jp/contact/list/office.cfm
リコー　0/8 (0.000)　http://www.ricoh.co.jp/about/company_fact/manufacture_dir.html
富士ゼロ　1/8 (0.125)　http://www.fujixerox.co.jp/company/office/
富士フイルム　3/40 (0.075)　http://www.fujifilm.co.jp/corporate/aboutus/offices/index.html
エプソン　1/？(？)　http://www.epson.jp/company/jigyosho.htm
コニカミノルタ　****

1.000を◎
0.500〜0.999を○
0.100〜0.499を△
0〜0.099を×

※神奈川でも小田原とかはほとんど静岡なので都会度を測るためにも横浜・川崎のみにした。
※エプソンは母数がホームページからは不明だが該当地域には1拠点しかないため×
※コニミノは分社化してるため判断不可（情報求む）

Ca　富ﾌ 富ｾﾞ RI　 EP　ｵﾘ　KM　Ni　 ｶｼ HY
○　 ×　 △　 ×　 ×　○　 −　 ○　◎　○　 勤務地（理系）


こういうことですね。わかります。

別にここ理系スレじゃないだろ

>>113
リコーが変

>>106
全然急成長してないじゃん。
経常利益が上がった影響で純利益も上がっただけでしょ。
純利益もリコーに追いついてない。

>>56
富士ゼロックスのサイトにある日本の8社のうち
3社は完全に富士ゼロックスの子会社だから新卒の人はそれらに配属はされないよ
だから　富士ゼロ　1/5 (0.200)　となるよ

>>56
リコーがおかしいよ

理系の全事業所は20ヶ所あって東京４　横浜２　厚木４あるから

リコー　10/20 (0.200)となるよ

http://www.ricoh.co.jp/about/company_fact/research_dev_dir.html
http://www.ricoh.co.jp/about/company_fact/manufacture_dir.html
http://www.ricoh.co.jp/about/company_fact/office.html

訂正
リコー　10/20 (0.200)→リコー　10/20 (0.500)

＞神奈川でも小田原とかはほとんど静岡なので都会度を測るためにも横浜・川崎のみにした。

小田原市ってこんな感じだけどほとんど静岡なのか？
http://tamagazou.machinami.net/odawarashigaichi.htm

静岡
http://tamagazou.machinami.net/shizuokaekishuhen.htm　
http://tamagazou.machinami.net/shimizu.htm　
http://tamagazou.machinami.net/hamamatsushigaichi.htm　
http://tamagazou.machinami.net/numadushigaichi.htm

地理的な話でしょ。
というか静岡なめんな。

有給休暇について、最高日数よりも取得平均をとった方が
まだ実態に近いと思って改変してみた

異論は認める

■福利厚生
ソース→各社HP、就職四季報(2009年版)

ニコ　　休日128日　有給平均13.4日　寮あり　　　　　保養地あり　（26.4）
エプ　　休日129日　有給平均11日　　寮・社宅あり　保養所あり　（25）
リコ　　休日128日　有給平均NA　　　住宅援助あり　保養所あり　（24.9）
ホヤ　　休日126日　有給平均NA　　　住宅手当あり　保養所あり　（22.9）
フジ　　休日123日　有給平均13.7日　寮・社宅あり　保養施設あり（21.7）
ゼロ　　休日126日　有給平均10.1日　住宅補助あり　保養所あり　（21.1）
オリ　　休日125日　有給平均11日　　寮・社宅あり　保養所あり　（21）
コニ　　休日125日　有給平均9.8日　 住宅手当あり　保養所あり　（19.2）
カシ　　休日122日　有給平均10.4日　住宅手当あり　保養所あり　（17.4）
キヤ　　休日125日　有給平均15.9日　　　　　　　　　　保養所あり　（15.9）

ポイント制で計算
年間休日→日数マイナス120
有給ポイント→日数マイナス10
住宅手当有り(寮・家賃補助等)→プラス10
保養地有り(専用施設等)→プラス5
（　）内の数字が計算結果
有給平均NAはとりあえずテンプレ企業の平均(11.9)とした

有給はカシオ、HOYAを除いて最高20日（カシオは最高22日、HOYAはわからん）
HOYAは就職四季報に記載無し

評価は変わらんがな

ニコンの４―６月、連結純利益23％減　円高と会計基準変更響く(2008/8/6 16:51)
　ニコンが６日に発表した2008年４―６月期連結決算は純利益が前年同期比23％減の179億円だった。
円高進行や販売促進費の増加で採算が悪化した。棚卸し資産の評価方法を変更したことも利益を押し下げた。

　売上高は同６％増の2378億円だった。カメラ事業はデジタル一眼レフとコンパクトデジタルカメラの販売が
共に好調だった。

　営業利益は21％減の287億円。カメラ事業は宣伝広告費がかさんだ上、新製品投入に伴う初期費用も増加した。
円高進行も響いた。露光装置は液晶用が好調だったが、半導体向けが不振だった。棚卸し資産の評価で低価法を
採用したことが、営業利益段階で60億円超の減益要因となった。

　カメラ事業の好調を受け、08年４―９月期の売上高見通しを上方修正した。前年同期比２％増の4550億円と、
従来予想を150億円引き上げた。４―９月期の利益見通しと、09年３月期の業績については従来予想を据え置いた。

　寺東一郎副社長は同日の記者会見で、カメラ事業について「コンパクト（の価格）は業界では２ケタの下落と
聞いているが、ニコンは１ケタ台の真ん中あたり。平均単価を上げる施策を打ってきた効果が出てきている」と
述べた。

　決算と併せ、最新鋭の半導体向け露光装置「ＡｒＦ液浸」の生産設備を新たに建設すると発表した。
埼玉県熊谷市と栃木県大田原市に２棟建設する。09年12月に操業を開始する予定。設備増強により、
ＡｒＦ液浸の生産能力は現在の２倍にあたる年間90台に拡大する。設備投資額は09年３月期から
３年間で約350億円となる見通し。〔ＮＱＮ〕

住宅手当(家賃補助)って給与に含まれてるでしょ。
福利厚生でもカウントするのはおかしい。

訂正すると

東京・神奈川（横浜・川崎・厚木）にある生産・研究・開発拠点のみカウント（全国の営業所は含まない）

カシオ　2/2 (1.000)　http://www.casio.co.jp/company/
ニコン　3/5 (0.600) 　http://www.nikon.co.jp/main/jpn/profile/about/offices.htm
HOYA　4/11 (0.363)　http://www.hoya.co.jp/CACHE/japanese/group_content_group2.cfm
キヤノン　6/16 (0.375)　http://www.canon.co.jp/corp/list.html
オリンパス　4/7 (0.571)　http://www.olympus.co.jp/jp/contact/list/office.cfm
リコー　10/20 (0.500) 　http://www.ricoh.co.jp/about/company_fact/research_dev_dir.html
　　　　　　　　　　　　http://www.ricoh.co.jp/about/company_fact/manufacture_dir.html
　　　　　　　　　　　　http://www.ricoh.co.jp/about/company_fact/office.html
富士ゼロ　1/5 (0.200)　http://www.fujixerox.co.jp/company/office/
富士フイルム　3/40 (0.075)　http://www.fujifilm.co.jp/corporate/aboutus/offices/index.html
エプソン　0/15(0.000)　http://www.epson.jp/company/jigyosho.htm
コニカミノルタ　****

1.000を◎
0.500〜0.999を○
0.100〜0.499を△
0〜0.099を×

※神奈川でも小田原とかはほとんど静岡なので都会度を測るためにも横浜・川崎のみにした。
※エプソンは母数がホームページからは不明だが該当地域には1拠点しかないため×
※コニミノは分社化してるため判断不可（情報求む）

Ca　富ﾌ 富ｾﾞ RI　 EP　ｵﾘ　KM　Ni　 ｶｼ HY
△　 ×　 △　 ○　 ×　○　 −　 ○　◎　△　 勤務地（理系）

>>125
年収に含まれてしまうけど、福利厚生の一部じゃん
>>123は「福利厚生」の評価だし、寮・家賃補助・借り上げ住宅も含んでるから
住宅手当だけを排除して考えるのは不適じゃない？

そもそも、ゼロみたいに住宅補助ちゃんとしてるとこと、「寮がある」ってだけのところが同列なのもおかしい。

細かい事ばっかり言ってると、きりがないぞ。
まとめてる人が大変な事、少しは考えてあげたら。

単純に休日と有給取得日数を別項目で作ればいいだろ。
寮とかはあるか無いかだけでいいし。○or×で。

>>128
それはそうなんだが、ちゃんとしたソースが見つからない

寮のみ＝○
寮＋在宅＝◎

じゃね？他にも福利厚生の要素はあるだろうが

休日・有給・残業を考慮してマターリ度を作ってみた

異論は認める

■マターリ度
ソース→各社HP、就職四季報(2009年版)

EP　　休日129日　有給平均11日　　残業平均10.3時間/月　(19.9)
RI　　 休日128日　有給平均NA　　　残業平均17.2時間/月　(16.3)
Ca　　休日125日　有給平均15.9日　残業平均21時間/月　 (15.4)
KM　　休日125日　有給平均9.8日　 残業平均9時間/月　　 (15.3)
HY　　休日126日　有給平均NA　　　残業平均NA　　　　　　 (13)
Ni　　 休日128日　有給平均13.4日　残業平均28時間/月　　(12.4)
富ﾌ　 休日123日　有給平均13.7日　残業平均21.7時間/月　(11.7)
ｵﾘ　　休日125日　有給平均11日　　残業平均NA　　　　　　 (11.1)
ｶｼ　　休日122日　有給平均10.4日　残業平均24.3時間/月　(9.55)
富ｾﾞ　休日126日　有給平均10.1日　残業平均26.7時間/月　(7.8)

ポイント制で計算
年間休日→日数 - 120
有給ポイント→日数 - 5
残業ポイント→時間 - 20×(-0.5)
（　）内の数字が計算結果
NAはとりあえずテンプレ企業の平均とした(有給11.9日、残業19.8時間)

有給はｶｼ、HYを除いて最高20日（ｶｼは最高22日、HYは不明）
HOYAは就職四季報に記載無し

1〜2位を◎、3〜7位を○、8〜9位を△、最下位を×

Ca　富ﾌ 富ｾﾞ RI　 EP　ｵﾘ　KM　Ni　 ｶｼ HY
△　 ○　 ×　 ◎　 ◎　△　 ○　 ○　△　○　 マターリ度

残業のソースは？四季報にあるの？

>>134
有給取得日数平均と残業月平均時間は就職四季報から

>>133
平均とはいえ
テンプレ企業の残業時間少ないな
さすがまったり高給ですね＾＾

ほんと精密って電機メーカーに比べると断然待遇がいいな

>>133
年収の順位と逆になったねｗ

うわああああああニコン残業多いわああああああ

>>137
きちんとOB訪問したか？ｗ

>>139
逆に考えるんだ
ニコンは残業時間に含まれない
サービス残業が少ないのだと

ゼロの年齢構成って結構異常じゃね？

30歳未満 【合計】 1,012人　【男】 746人　【女】 266人
30〜39歳・合計 【合計】 3,371人　【男】 2,796人　【女】 575人
40〜49歳・合計 【合計】 5,128人　【男】 4,730人　【女】 398人
50〜59歳・合計 【合計】 4,126人　【男】 4,044人　【女】 82人
60歳以上歳・合計 【合計】 18人　【男】 16人　【女】 2人


普通（キヤノンとかリコー）はもっと50代が少ない。

仮に、
-30歳 500万
30-40歳 850万
41-50歳 1000万
51-　歳　1300万
としても平均1017万になる。異様な分布。

労害多いんだな。働きにくそうｗ

>>142
これのソースは？
結構気になるんだが

平均年収に釣られる奴多そうだな

>>144
ブンナビで見れる、2年前のだけど。

>>145
でも高齢層が居なくなれば次の世代に同じ給料を払っても人件費は安くなるじゃん
そうすると平均年収は下がるけど、給与体系は変わらないって、フォローしてみるｗ

福利厚生についてはどうしたらいいかな

・住宅手当、借り上げ住宅、寮、社宅（住居ポイント）
・フレックス、在宅勤務（ワークスタイルポイント）
・保養所の有無（保養所ポイント）

ざっと挙げてみたけど、他になんかある？

>>141
(ﾟ∀ﾟ)

>>149
サビ残がすくないなんて根拠はどこにもない

>>148
女性の働きやすさとかか・・・？

住宅手当以外あって無いようなもんだから要らないんじゃないかな・・・。

>>150
(;∀;)

>>152
36協定あって、ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ経営もなされている立派な企業です。
ｻﾋﾞ残は違法行為なのでさせませんな。

>>153
┐(ﾟ〜ﾟ)┌

>>151
女性の働きやすさってのも会社を知る上では大事だが…
どう判断するんだ？育児休暇の取得率と復帰率くらいしか
思いつかないが

キヤノン
30歳未満【合計】3,448　【男】2,928　【女】520
30〜39歳 【合計】6,462　【男】5,349　【女】1,113
40〜49歳 【合計】6,714　【男】5,730　【女】984
50〜59歳 【合計】2,909　【男】2,551　【女】358

リコー
30歳未満【合計】1,399　【男】1,195　【女】204
30〜39歳 【合計】3,772　【男】2,794　【女】978
40〜49歳 【合計】3,635　【男】3,306　【女】329
50〜59歳 【合計】2,469　【男】2,425　【女】44

カシオ計算機
30歳未満【合計】255　【男】183　【女】52
30〜39歳 【合計】1,136　【男】901　【女】235
40〜49歳 【合計】1,382　【男】1,314　【女】68
50〜59歳 【合計】547　【男】540　【女】7

セイコーエプソン
30歳未満　【合計】1,628　【男】1,352　【女】276
30〜39歳 【合計】4,042　【男】3,218　【女】824
40〜49歳 【合計】3,664　【男】3,020　【女】644
50〜59歳 【合計】2,433　【男】1,965　【女】468

富士フイルム株式会社
30歳未満 【合計】1,252　【男】1,063　【女】189
30〜39歳 【合計】2,269　【男】1,752　【女】517
40〜49歳 【合計】2,666　【男】2,298　【女】368
50〜59歳 【合計】2,960　【男】2,456　【女】504

>>149
サビ残がすくないなんて根拠はどこにもない

>>158
(=ﾟωﾟ=）

>>126
東京都、神奈川（横浜、川崎のみ）って限定はなんかおかしい。
東京の八王子はカウントされて神奈川の相模原がカウントされないのは明らかに
変だろｗ

東京２３区、横浜、川崎って限定するのがいい。

>>160
そんなことしたらほぼ全滅だろｗ

文句あるなら相模原入れて計算しなおしてくれ

福利厚生ざっと調べてみたけど、曖昧すぎて評価しようがないわ
リクナビとか各社HPとか掲載されてる情報が少なすぎる

>>159
半導体関連が今後大丈夫なのか分からない

東京２３区、横浜、川崎にある生産・研究・開発拠点のみカウント（営業所は含まない）

カシオ　　　0/2 (0.000)　http://www.casio.co.jp/company/
ニコン　　　2/5 (0.400) 　http://www.nikon.co.jp/main/jpn/profile/about/offices.htm
HOYA　　　　****　　　　　http://www.hoya.co.jp/japanese/company/company_05.html
キヤノン　　6/16 (0.375)　http://www.canon.co.jp/corp/list.html
オリンパス　2/7 (0.286)　http://www.olympus.co.jp/jp/contact/list/office.cfm
リコー　　　6/20 (0.300) 　http://www.ricoh.co.jp/about/company_fact/research_dev_dir.html
　　　　　　　　　　　　　http://www.ricoh.co.jp/about/company_fact/manufacture_dir.html
　　　　　　　　　　　　　http://www.ricoh.co.jp/about/company_fact/office.html
富士ゼロ　　1/5 (0.200)　http://www.fujixerox.co.jp/company/office/
富士フイルム　3/40 (0.075)　http://www.fujifilm.co.jp/corporate/aboutus/offices/index.html
エプソン　　0/15(0.000)　http://www.epson.jp/company/jigyosho.htm
コニカミノルタ　****

※エプソンは母数がホームページからは不明だが該当地域には1拠点しかないため×
※コニミノは分社化してるため判断不可（情報求む）
※HOYAも分社化（？）してるため判断不可（情報求む）

１〜２位を◎、３〜４位を○、５〜６位を△、７〜８位を×とすると、

Ca　富ﾌ 富ｾﾞ RI　EP　ｵﾘ　KM　Ni　ｶｼ　HY
◎　△　△　 ○　×　○　--　◎　×　--

>>164
おまいが仕事できない奴ってのは分かった

>>163
液浸でインテルが採用だからしばらくは大丈夫じゃないかな

>>159
サビ残は無い。俺が断言する。
ニコンは一眼デジカメ絶好調だから、そこが残業時間を押し上げてる要因だと思う。
サビ残など、社員の労働意欲をそぐだけ。好調な企業がそんな事をする訳が無い。

是路
サビ残なし
社宅（会社が指定する割と良いアパートやマンション）だとほぼ９割補助
住宅補助（自分で自由に物件を探す場合）は約７割

ちなみに社宅だと年収に含まれない。住宅補助の場合は含まれる。

>>168
これどこの？

>>164
おまいの精神年齢は分かった

>>165
おまいがどこに不満があるかがわからない

>>170
よく読め。
特に一行目。

>>173
わかんねーよ
わざと分かりにくい当て字使って通気取りすぎ
キモイ
まともな日本語使え

それを２ｃｈで言ってもね・・・

>>174
内容からしてゼロだろ

この世に残ったのは影だけってか

>>174
アホだね。

そりゃ是流だ

住宅、自分のとこを上げたい奴が工作してるのが見え見えなんだが

何もないとこの奴からすればそうだろうな

>>165=171
反論があるなら具体的に書けよ

よっぽど自分のトコが下げられて悔しいとかｗｗ馬鹿が

>>164
事業所の場所で評価してるみたいだけど
実際にその場所で働いている人数とか重要じゃね？
僻地の工場でも人数が少なければ行く可能性下がるし

リコーなんてほとんど海老名だろ

>>182
うわぁ・・・
まず、>>165≠>>171ですよ、俺は>>165だけど
ちなみに自分のとこの評価は変わってないよ

すぐ分かる駄目な点を挙げようか？今度からは自分で見直すくらいしようね

・リコーは各ページに事業所が二重表記されてたりしてるのにそれをダブルカウントしている
・あんだけ言ってるのに事務所機能のみのところをカウントしちゃってる

普通に東京，神奈川，埼玉，千葉ならOKじゃないのかね
その中に田舎もあるがこの中なら休日都会にすぐ出れる

>>185
不治写乙

ニコンの福利は>>167>>168が事実。

>>187
ちょっと待ってくれ

＞住宅補助（自分で自由に物件を探す場合）は約７割
これもあるの？

>>187
>>168はニコンじゃないじゃんｗ

それぞれ自分の内定先を押し上げて、他のところを下げるのに必死だな
もっと別のこと頑張れよ

>>7
他社を下げたいわけでは無いんだが、客観的な指標としてだけど、
富士フイルムの時価総額はとっくに２兆切ってるよ・・・。

http://maps.google.co.jp/maps?hl=ja&q=%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82&lr=&ie=UTF8&t=h&layer=c&cbll=35.601831,139.72388&panoid=nwRXqOScjSEU1Xj0cHWIQg&cbp=1,138.25757649760845,,0,-24.779025461590073&ll=35.601856,139.723896&spn=0.001976,0.003701&z=18

工事中ですな

工事中はこっちだ
http://maps.google.co.jp/maps?hl=ja&q=%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82&lr=&ie=UTF8&t=h&layer=c&cbll=35.602325,139.72515&panoid=qM5WoMA8vHTuKSXLWiv5QA&cbp=1,293.3452036162553,,0,1.1531779282403811&ll=35.603645,139.72551&spn=0.002412,0.003766&z=18

富士フイルム
時価総額
1,744,581百万円

都会かどうかの審査基準は山手線の駅に30分（or 1h）
いないで出れるかどうかの方がいい

>>187
ニコンは基本全寮制。
自宅生はどうぞってかんじ。

>>164 何度も出てる話だけど、
生産・研究・開発拠点の数をカウントしても、新人の俺らにはあんまり意味が無い。
新人がどこにどの程度配属されるのかは、Web上の拠点情報からじゃわからないから。

例えば富士写とか４０も拠点がカウントされてるけど、これらに万遍なく新人が配属されるわけがないし、
リコーとか富士ゼロはなんだかんだで海老名が多いそうだし。

ここらへんのリアルな情報が欲しいんだけど。

全寮制ってどういうシステム？

Ca　富ﾌ 富ｾﾞ RI　 EP　ｵﾘ　KM　Ni　 ｶｼ HY
◎　 ◎　 ○　 ◎　 ○　○　 ○　 △　△　△　 規模（グループ）
◎　 ○　 ○　 ○　 △　○　 △　 ○　×　○　 時価総額
◎　 ○　 ◎　 ○　 △　○　 △　 ○　△　△　 給与
△　 ○　 ×　 ◎　 ◎　△　 ○　 ○　△　○　 マターリ度
×　 ○　 ○　 ○　 ◎　○　 △　 ◎　△　○　 福利厚生
◎　 △　 △　 △　 ×　○　 ○　 ○　△　◎　 売上高営業利益率
◎　 ○　 ○　 △　 ×　△　 ○　 ○　△　◎　 財務状態
○　 ○　 ― 　○　 ○　△　 △　 △　○　◎　 安全性
◎　 ◎　 ○　 ○　 △　○　 △　 △　△　×　 巷の就職人気
○　 △　 △　 ○　 ×　◎　 △　 ◎　△　○　 成長性
◎　 ○　 △　 ○　 △　○　 △　 ○　△　○　 評価平均


時価総額を更新
議論中の勤務地を一時的に消去。
>>133を反映。

■時価総額
ソース→http://quote.yahoo.co.jp/
08年8月11日 終値（単位：百万円）

キヤノン　7,068,670
富士フイルムHD　1,744,581
富士ゼロックス　1,744,581※
リコー　1,402,669
ニコン　1,384,351
HOYA　1,033,165
オリンパス　1,009,175
コニミノHD　851,195
エプソン　620,512
カシオ　363,285

※ゼロはフイルムHDだから株価同じにした。

2兆円以上を◎
1兆円台を○
5000億円台を△
それ以下を×

キヤノン強すぎだな

ニコン残業多いし、社宅ないし、退職金無いからブラック決定だな。

退職金ないはネタだろ・・

>>202
それでも俺はニコンを選ぶ。ありがとうニコン。

頭の悪そうな工作員が紛れてるな

真実のブラック企業は
ブラックカシオとブラックオリンパス

ニコンの寮って
希望者全員入れるんスか？

>>204
大丈夫
郊外に家建てて、大学生２人養えるぐらいの金は貰えるよ
ソースは私の父

零なんて底辺だろ。どうでも良いよ。

>>208
親父さん残業多いんだろうな・・・

>>210
そりゃあもう
はんぱねえ

デジカメのシェア伸ばしたいらしいし、
半導体ももっと忙しくなるし、覚悟は必要かと

忙しいと暇だったら忙しいほうがよい。

それが分からん奴は働いたことが無い奴、以上。










けど、忙しいときは暇に憧れるんよなどうしても。

ゼロの給料が◎で、フイルムが○っておかしくないか？
給料体系一緒でしょ。>>142みたいに分布の差で平均が違うだけで。

>>211
えぇ？
俺OBから残業少ないって聞いたのも
ニコンにした理由のひとつなんだけど
ねぇどういう事？

>>214
さんざん既出だが部署によるんだろ
そのOBの部署は残業少なかった、それだけ

>>214
イメージング部門、くそ忙しいぞ。

まぁ、カメラと個人向け複写機はどこも忙しいな。
あとカシオは携帯部門も忙しい。

デジタルコンシューマ製品はどこも何でも忙しいらしいぞ
まったりなのは、BtoBで競合がないやつくらいだろ
あと、樫尾の時計とかキーボードとかか？
あー、事務方もまったりだろうなぁ…

謎に包まれてる会社はまだ採用活動してるんだな

新卒採用時期までも謎

念のために聞いてみるが、某Ｋニカ稔る田か？

俺が辞退したせいかも・・・

ﾃﾝﾌﾟﾚ企業の社員だけど、なんか質問ある？

コニミノでカメラやりたいのに・・・　ソニーめ

>>223
まったり？

α‐アルファ厨涙目ｗｗｗｗ

>コニミノでカメラやりたいのに・・・　ソニーめ
カメラの開発設計部門はどこも激務らしいんだが
いいのかい

ニコンやカシオのコンデジなんて三洋のOEMなんだから
デジカメやりたいなら三洋に行ったほうがいいよｗ

ＯＥＭ事業ばかりやってる会社ってブランド力ないの露呈してるみたいなもんじゃん

この流れでカメラといったらコンデジじゃなくて一眼の方だろ

流石にこっちはニコンもオリも自社開発だよね？

>>225
激務な部署もある。
拙者は時々激務。

>>223
全然質問出なくてｶﾜｲｿｽw

じゃ質問。
残業代抜いた月給はいくらですか？

>>223
質問です。

１．勤続年数、年収、残業時間、仕事内容
２．どの会社で一番働きたいか、働きたくないか

社内にいじめはありますか？
派遣さんいっぱいいますか？

そういうことって、就活する前に調べるだろ
名前だけで決めて、不安になったからランキング工作して・・・

むなしくない？

>>25
有給とは別だよ。

>>214
そのOBの部署教えれ

役立たずは残業しなくていいから大丈夫だよ

役立たずなのに月60時間残業してます。

漏れも役立たずで残業60時間。
入社2.5年、派遣の方にもできるような単純作業を命じられここまできています。
将来は子会社化か売り飛ばしか。転職先を考えています。

あなたＫですか？

>>242
はい、そうです。

>>243
あなたは可愛そうな人なのですね。同情しますよ。

覚悟ならないこともない

http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/bonus/index.html

社　名 支給額 現行基準内賃金 平均年齢
◎ニコン 1102400 ― ｍ35.0
◎富士フイルム 970000 373939 40.6
◎コニカミノルタホールディングス ◆1,045,000 360454 40.3
◎キヤノン 1127000 356000 36.3
◎カシオ計算機 892411 353430 40.1
◎オリンパス 1058845 345751 36.8
◎セイコーエプソン 902033 341982 39.9
◎ブラザー工業 ◆923,700 307900 36.6
◎リコーエレメックス 756900 295145 38.8

キヤノンはキヤノン労組全体が対象
ブラザー工業の◆は特別賞与一律５万5000円。08年４月入社者は一律１万円
コニカミノルタホールディングスの◆は成果志向コース・業績反映加減算。コニカミノルタグループ持株会社および分社会社の数字


リコーは本体じゃないからあてにならんが、ブラザー以外は似たような給与水準じゃね？
（住宅手当は賃金に含まれる）

★富士ゼロックス元社員を逮捕＝パソコン４億相当横領容疑−警視庁
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1219145768/

正規の取引を装い、勝手に発注したパソコン約２１００台を着服したとして、警視庁
捜査２課などは１９日、業務上横領容疑で、大手複写機メーカー「富士ゼロックス」
（東京都港区）の元社員真砂勝利容疑者（４１）＝千葉県浦安市海楽＝を逮捕した。
容疑を認めている。

調べによると、真砂容疑者は昨年６月下旬、架空の顧客企業から注文を受けたように
装い、富士ゼロックス名義で商社から仕入れたパソコン約２１００台（４億３７００万円
相当）を着服した疑い。

>>>http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008081900494

メーカーの場合、業績が給与にモロ影響するからなあ。

>>248
給与よりも賞与に反映

給与⊃賞与

金はどうでもいいから
良い職場、良い仲間環境の下で働きたいよ

>>251
運次第。良い職場、良い仲間の定義は人それぞれ。
楽な職場は、みんな気持ちに余裕があるからそれなりに良い職場と言えるかも。
ギスギスしないし。
但し、最初に書いた通り運次第。

運次第というより自分次第
文句言う奴はどこ行っても文句言う

>>253の言う通りだ。
良い仲間に恵まれるのは己の力量。

いや運だろ。
俺高校の頃は周りに恵まれたが、大学では恵まれなかった。
俺の力量は同じなのにね。
まぁどこ行っても通用する奴もいるだろうけど、凡人にとっては運です。

>>255
一生そうやって文句言ってろ　カス
大学なんて強制的に付き合うわなくても良い環境だろ
職場とは全然違う

高校までは割りと自然に仲間に恵まれる
大学は自分で多少努力しないと仲間に恵まれない


就活やって人脈って大切だなと痛感したからもう少し努力しねえと･･･　orz

>>256
文句なんて言ってねえだろ馬鹿かお前ｗ
ただ環境は運だという事を言っただけだ
どんだけ読解力ねえんだこの馬鹿・・

>>258
大学の環境なんて自分でつくるもんだろ
それがお前の力だよ　カス
一生他人のせいにしながら生きてろ

>>259
ここまで読解力ないとは思わなかったｗ
もういいや

>>259
確かにこいつはお馬鹿ちゃんだな

自演乙

相変わらずつまらん言い争いが好きだなあ

結局自分次第とか
アホな事ほざいてる奴いるけど
人間同士相性良い悪いあるに決まってんじゃん

文句言う奴はどこいっても言うとか
どんな環境でも〜とか
とんでも理論すぎてチャンチャラおかしいね
お前は誰とどんな環境下においても仲良く楽しくやれるのかよ

悪い環境におかれたことがないんだよ

理論というか心構えみたいなもんだろ
人のせいにする暇あったら自分でがんばればいい

同じ環境でもいつまでもぐちぐち文句言うやつと
前向きにがんばる奴がいるからな

まぁこういうことで言い争いを起こすような人間は
どこいっても良い人間関係を作るの難しいんじゃね？

すれ違い甚だしい

同じ人間でも環境が変わればガラリと変わるやつもいるし、
環境が自分次第とは一概には言えない。

自分と運の両方次第に決まってるだろ
なんでどっちかに決めたがるんだ

精密スレに久しぶりの活気が！！

ってか今付き合ってる彼女と結婚するかとか考えたりする奴いる？

童貞の俺にけんか売ってるの？

ﾉｼ
まぁ働きだして三年以内には、と思ってる

彼女とかいねーーーーーーーーーーーーーーーーーーし

ﾉｼじゃねーーーよ！

>>275
3年かーちょうど慣れてきたときだね

俺も社会人になったらしばらくは遊んでやるとか思ってたんだけど
早く家庭に落ち着くのもありかなと思えてきた

>>277
まあ職場の状況とかタイミングを見て、だな
早く落ち着きすぎると、なかなか同期の奴らとハメをはずせないしな

スレ違いばかりだな

彼女もち馴れ合うんじゃねーよ！ふきとばすぞ！
俺に彼女が出来てからならおｋ

俺内定1ヶ月後に籍入れたよ

　　　　＿＿＿
　　 ／　　　　 ＼
　／　⌒　　⌒　ヽ　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/　 （●）　 （●）　|　　　　 ／
| ::: ⌒（__人__）⌒:: |　　　＜　　ま、そんな事はどうでもいいんですけどね
| 　　 　 |r┬|　　　i　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼　　　 ｰ―' ＿／.　　　| | 　 　 　 　　 　 |
　　⌒ヽ　ヽノ　ヽ 　　　　| | 　 　 　 　　 　 |
/　　　ノ::::::::::::::::::ｌ＼.　 　| | 　 　 　 　　 　 |
ヽ　　`ー― ⌒､ヽ　　　　|_|＿＿＿＿＿＿|
　　ー――､＿ヾ⌒ヽ〜＝＝　| |　　|

そろそろ社員出てこいよ
飲み会の現状でも語ってくれ

>>283
スレタイ企業の社員ですが何か。

職場によりけりなのであくまでうちのケースですが。

毎月給料日に3000円ずつ積み立てて忘年会費用にしてる。
忘年会は温泉旅館で百人規模で。
普段オールで飲むことはない（もう歳だし）ので
いつでも寝れる状態で普段馬鹿話する機会のない人と話せるのにはいい機会。

年に二三回はその積立金から大きな規模の飲み会（納涼ビアパーティと称して貸切り会場でとか）もやってる。

あと定年退職する人が出ると職場をあげての祝賀会。
研究所に定年まで研究員としていられたことはたしかに祝いたくなる。

とはいえ、こういう職場のオフィシャルな飲みよりは気の会う人たちとの飲みや、
人脈の広がるような飲み会も楽しいかな。

>>283
>>284と似たような感じかも。
他には人の異動に伴う歓迎会や、壮行会、送別会のみ。
1〜2か月に1回程度かな。
会社の人との飲み会は好きではないが一応参加してます。

>>284-285
先輩方ありがとうございます

頻度少なめで飲み会嫌いの俺はちょっと安心

飲み会は好きですが、お酒がまったく飲めません。
この間ビール500mlを飲んだら、一次会の2時間の間に4回も吐いてしまいました。

ウーロン茶だけでやり過ごすことはできますか？

>>287
おいらもそんな感じだけど
それで飲み会好きって嘘っしょ
おいらは飲み会なんて金とられるだけのイベントだもの
仲間と話したりするのは飲み会じゃなくてもいいわけで

>>287
車で来てるから飲めないって人もそれなりにいるので
体質で飲めなくても問題ない。
飲み会にかこつけて仕事のときにはできない話をして親睦を深めるのが目的だから。

飲酒運転の厳罰化やらアルハラがどうのとかで
最近は飲めない人にもやさしいよ

下戸だけど飲み会の雰囲気は嫌いじゃないぞ
金取られる分飲めないなら食えばいいしな

飲み会は太るし、金取られるし、時間とられるし
いいことがまったく無いから大嫌い・・・

>>289
毎回馬鹿騒ぎをして終わりなんですがｗｗｗｗｗ
仕事の話なんかする空気なしｗｗｗｗｗ
いやだｗｗｗｗ行きたくないｗｗｗｗ

スレタイ社員１年目
飲み会は週に１回あるかどうかってところ
雰囲気はとてもユルいｗ配属先によるんだろうね

ﾃﾝﾌﾟﾚ社員２年目だけど
飲み会は月１くらいしかないな

飲み会が週に1回って多すぎじゃない？

>>296
月1〜2万も飲み代で飛ぶなんて嫌だお(´；ω；｀)

飲み会なんて営業系職種でもなけりゃ月１あれば多い方だよ

>>297
大丈夫
就職したら金銭感覚変わる。
寮に入ってれば金はたまるだけだから、お金がもったいないから何かをしない、
とかいうような感覚はなくなったなぁ。
それよりは機会逸失の方がもったいない。

飲み会が嫌って奴がこのスレには多いんだな

付き合ってる子いるけど同僚との飲み会・合コン大歓迎なんだが

新人の一発芸みんな何やるつもり？

断固拒否だろ常考・・・

>>300
うるせーし！
お前「付き合ってる子いるけど」って
言いたいだけちゃうんかと
２度というなや！！

俺に彼女が出来た後ならおｋ

>>303
それは俺もオモタｗ

どんだけ卑屈なんだよｗ
飲み会の付き合いが悪い理由で女以外にあるのか？

匿名掲示板なんだしどうせ不細工な彼女だろとでも思って心を落ち着かせてくれ

>>301
やっぱ用意しないといけないもんなのかね…
なにもできねぇよ

>>306
ドゥーン！でおk

えっ何？

>>306
細かすぎて伝わらないモノマネで、自分でもできそなのを
数パターン仕込んでおこうかと思う･･･

参考資料はようつべでも探せばいくらでもあるし、
流行りの芸人のネタを使うよりは風化のリスク無いしな

一発芸の心配の話って営業系ですか？
研究開発で一発芸が半強制の雰囲気だと辛いなー。
新人に一芸をやらせる職場に溶け込む自信がないおー。
せめて二次会にカラオケって路線でご勘弁を。

>>310
甘いな。
地元採用の実験助手のおばちゃんたちを喜ばすには一発芸、それも
ちょっとお下劣なくらいのが求められる。
研究員同士ではそんなノリはないのだけど、自分の実験を進めるのに、
ベテランのおばちゃんたちとうまくやっていくのもスキルのうちってことで
先輩たちも黙認。

お前の職場を一般化するなｗｗｗｗ

おばちゃんいるいないはどうでもいいが，
一発芸とかやっぱあってもおかしくないんじゃない？
オレもなんか準備しないと…ものまねか…

何言ってんだお前ら・・・
ここで悪しき流れを断ち切らないでどうする

一発芸文化がありそうな会社
エプ　カシ　富士写

逆になさそうなのは？

コニカミノルタは
一発芸ではない謎につつまれた何かをやらされるらしい

全てが謎に包まれている社員だけど
今年の新入社員は一発芸やらされてたなｗ
俺の時はやんなかったけど

ママンがエプで働いていたが（寿退社のため今は主婦）
普通に新人歓迎会で「新人は何か一発芸やれ」っていうのあったらしい
ママンは営業ではない

鬱杉ﾜﾛﾀ

5 年前入社のヤツも当時なんかやれー言われてたが、
馬鹿じゃねーの？ぜってーやんねーって言い張って逃げとおしてた。
それ以来、そいつが後輩に何もやらんでOKな道を作った感じだなぁ。
今でも言ってるよ、あんなん要求するのは馬鹿のやる事だと。
そんなそいつも今や開発の中核を担ってるし、特に周りとの摩擦もない。

中核を担えるような実力者ならいいけど，
オレみたいなうんこがそんなことやったら即死

>>322
一人ならな
数の力で何とか…

>>322
分かる分かるｗ

研究者過労死させたキヤノンはもうダメだね、学生から敬遠されるよ

つーか一発芸って面白いか？そういうのより話をして笑わす方が好きなんだが

>>326
一発芸ふられたら
そう言い返す勇気があって
かつ予告通り笑わせる話が出来るなら良いんじゃないか？

そりゃ誰だって話をして盛り上げるほうが得意だしそっちがいいいだろ
でもなぜか一発芸というものがある
これは半分いじめの感覚も入っているのだと思う

スレタイ企業でそんな低俗なことやってるなんて！

部活の新歓で一発芸ぐらいやらされただろ？
一発芸が面白い、面白くないじゃなくてとにかくやることに意味があると思うよ

>>330
なんでそんなに体育会系なんだよ　('A`)







さて、池面ネタでもしこむか．．．。

で、いつやらされるんだよ

エアあややをもっと練習しとかないとな

俺には経産省のおっちゃん達を大爆笑させた伝家の宝刀があるから安心だお

>>311
特定しますた

今まで飲み会すら行ったことないほどひきこもりなオレが
一発芸なんてできるはずが…

>>335
スレタイの右か左かだけでも教えてくれ

>>334
マジで教えて

＼(＾o＾)／

営業一年目だけど一発芸なんて無いぞｗ
そんな時代錯誤なとこあるの？

まあ、温故知新ていうしな

正直、すべての部署でこんな事やってるわけじゃないよ。
昔の名残だったり、妙に体育会系の部署だったり。
うちの部署は飲み会ないなあ。

飲み会のない部署に配属されたいですorz

飲み会がないだと!?
なんだその神部署は

飲み屋がそもそも近所に無いような事業所なら大丈夫・・・か？

大丈夫なんとかなる！

この時期にも積極採用してるKMはよっぽど業績がいいんだな(　´∀｀)

内定式って何するの？？

内定式は内定するに決まってるだろ
結婚式が結婚するのと同じだ

そんなことないってぃ

結婚式というよりは婚約式だな。

ニコ通

>>352
コミュニケーションサイトｗ

面倒くせぇorz

>>353
鬱杉ワラ・・・えねえ
2chでイナフ

自己紹介書くこと無さ過ぎﾜﾛﾀｗ

フットサルチーム作ってたりとか北海道旅とかアメリカいってたりとか
みんな凄すぎる。なんだよお前らリア厨なのか？

やっていけるんかね…。

リア厨かーい！

あれって当然のごとく人事チェックしてるよな？
迂闊なこと書けないな。

一発芸とかほんとにあんお？
一発ゲェーとか言って吐いちゃうぞ！

では最近の売り上げ・収益系の話題でも。


熱帯びる販社争奪戦　リコー、米アイコン買収　情報機器
http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200808290022a.nwc

０９年３月期業績予想　富士フイルム下方修正
http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200808290027a.nwc

コニカミノルタＨＤ　最終益９．３％増　４−６月期連結決算
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200808080025a.nwc


リコーの買収ニュースはおもしろいね。買収したのは4000億以上の売上高を出してい販売会社みたいだから
売上3兆円企業に向けて前進ですか。
この販売会社は売り上げの6割がキヤノン製品というキヤノンのお得意様でみたいで
さて他社機器偏重だった赤字会社からどれだけ利益を生み出していくのか楽しみ。
グループの収益率はしばらく下がりそうだな・・・

富士フイルム、迷走だな。銀塩を切ってから化粧品に医薬品と手を出しているが、このまま不景気なったら
安定メーカーに挽回するのが厳しくなっちゃうぞ。ゼロックス、複合機の万年3位だけど最近はどうなん？

コニミノ、Ｖ字回復がいつまで続くんだ？ちゃんと社員に還元してあげているといいな。
しかし、事務機器系が利益の大半をしめるようになった状態でカンパニー制はやめた方がいいんじゃね？

ニコン・ネクスター派遣社員過労死事件
http://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/

>>360
時々書き込まれるんだよなーなんて思っていたら、
結審が近いのね。
もう、8年も続けてるのか…
ニコンと関係あるのかも良くわかんないし、
関係あるとしても8年の間に改善されているかもしれないし。

わからないｗ
かもしれないｗ

派遣ならおｋ
そう考えていた時期が俺にもありました

ニコンさん、記念すべき第一回受賞おめでとう！！
http://hatarakikata.net/modules/hotnews/details.php?bid=10

こんなんｗｗ
ニコン100％ブラックじゃんｗｗ
正社員も絶対やばいだろｗ

ホント勘弁してください

23歳の体力で過労死するってすごいな

ニコンはここ最近はかなり忙しそう。

>>3書いたやつはやっぱりニコン厨だったかｗｗｗ
どこがまったりだよｗｗｗｗｗｗ

>>361
控訴したのは3年前だよ。
一審で負けたときに素直に認めて謝ってれおけばよかったものをｗ

あのさあ
どこの会社も部署によっては
めちゃくちゃ忙しいところもあれば
比較的楽なとこもあるだろうよ

なんでそんなに他社を蹴落とす事に必死なの？
極一部の人間だろうが本当性格暗いね…

お前みたいな工作員がてきとーなこと書くからだよ。
ちゃんと現実を書かないと不公平だろ。

悪材料でもいい
もっと情報を出せ

>>372
こんな時だけ公平だ！不公平だ！
精神年齢小学生のままの文句だけのガキはとっとと帰れ

頼むからやるならもっとマシな工作してくれ

>>375
きもっ！
僕を否定するやつはみんな工作員だ！ってか？
さすが、わがままなクソガキ人生を送ってきただけのことはある

くだらん。
どうせいつか死ぬんだから、死ぬ気で働きたいわ。
nikonに殺されるなら本望。嫌になったらやめるわ。

悪いけど、殺されるのは御免だわ

死ぬ気で働くってマゾか？
世の中にどうしても必要なものを生み出す仕事ならそういう気も起こるだろうが
趣味製品メーカーでそこまで思えるのは理解できん

俺は家庭第一だな

>>377
きめええええええええええ
ニコンは宗教か？ｗｗｗｗｗ
ゲロ以下の臭いがプンプンするぜｗｗ

>>380
すごく必死だね

>>380
嫌ならやめればいいただそれだけじゃん
自分で決めて、自分で動けばいいだけ
なんで、そうやって否定ばっかするんだろうな

>>380はただ単にジョジョのセリフを言いたかっただけだと思うのですが

ニコン蹴ってよかった＾＾

>>384
蹴ってくれて良かった＾＾
お前みたいな気持ち悪い奴と同期にならずにすんでｗ

平和だねえ

キヤノンはいくらでも埃を出せるから叩き飽きられてるし、
必死な人を見てるのは楽しいもんだ

配属希望の参考にするからもっとネタ出せや

そういやメーカーの平均年収って現業含むらしいけど
俺らは実際どれぐらい貰えるわけ？

ラインにいるガチガチの現業さんはそもそも本社員じゃないだろ

ゼロ新卒ですが、住宅補助とは別に社宅あるよ。
借りあげで、だいたい8万円くらいの家賃のとこを7000円くらい。

逆に社宅ないところは終わってるなｗｗｗｗ

>>391
でもゼロックスは給料が全然上がらないって話だよ

ここはニコン厨の巣窟だなｗ
とりあえず>>3のニコンは修正しろよｗｗｗｗ

確かに>>3書いたやつはアンチキヤノンのニコン信者だなｗ
書いてあることが偏りすぎてるｗｗ

ていうか、まったりかどうかなんて分からんし、
部署によって全然違うから比べようがないな。

>>3に見事に釣られたわ
ﾃﾗ後の祭りｗｗｗｗｗ

そのニコン厨がキヤノンスレでも暴れてるみたいだな

少なくとも、業績が右肩に上下してる会社はどこであろうと激務真っ最中。

まったりテラ高給（笑）

この>>3って
すごい前から書かれてたやつなんだけど
何で今更叩いてるの？自演？

すごい前とか、最近とか関係なくね？

>>401
関係なくね？の意味が分かんねーよｗ
これ春くらいにはもうあったと思うんだが
今になって急に騒ぎ出してどうしたんだ？って事だよ

いや、みんながみんな、君みたくそんな前から貼り付いてないから。

>>403
え？一番スレが盛り上がってた就職活動中に全く来ないで
今更来だした人なんているのか？
そんな前からって、ここ就職板だぞ？
あぁ、三年か

俺はもう二年半はりついてます

今になってとか関係なく>>3のニコンは変えるべきだろ。

>>402
別に、順番に各企業を叩いてるだけだろ。
今回はニコンの番。

>>40あたりでも普通に叩かれてるが。
常時ニコン厨が張り付いて話題そらししてるんだろうなｗ

おかしいもの叩くのに前とか関係ないだろｗ
むしろそんな前からおかしなものがテンプレに張られていたなら早急に直すべき。

>>404
3月からここの住人だが、
当初からニコン臭い書き込みだとは思ってたぞ。
てか、>>3の書き方だと誰が見たってそう思う。

わかった
謎につつまれた会社内定者の俺が訂正してやるｗ

直しといて


ニコン
普通の給料、休日は多め
カメラやステッパーを作ってる会社です

コニカミノルタ
以前まで謎につつまれていたが、最近になって最強の会社説が浮上
お休みいっぱい夢いっぱいの会社が良いならココ！ナゾ解明！

ＨＯＹＡと富士ゼロックスの呼び込みは・・・

>>3
ここまであからさまだと逆に清々しいなｗ

各社　学生が選ぶための基準ポイント

オリンパス　　　　　
世界のブランドで働きたいならコチラ！
福利厚生を全排除した御手洗会長があなたを待っているぞ！
完全成果主義

キヤノン
医療機器事業をしたいならコチラ！
給料も福利厚生もなかなかの待遇があなたを待っているぞ！


セイコーエプソン
電子辞書や携帯電話、Gショック時計等、幅広く仕事をしたいならコチラ！
マジメな社風があなたを待っているぞ！非常にお堅い。


コニカミノルタ
以前まで謎につつまれていたが、最近になって最強の会社説が浮上
お休みいっぱい夢いっぱいの会社が良いならココ！ナゾ解明！
カシオ計算機
プリンタ、ホームシアター、ディスプレイ等がやりたかったらコチラ！
薄給だけど、まったりな待遇と長野県があなたを待っているぞ！
今日からあなたもウインタースポーツデビュー。

ニコン
普通の給料、休日は多め
カメラやステッパーを作ってる会社です

>>414
ずれまくりw

各企業の「主力製品、事業」を追加してほしいな

このスレには中の人、内定者がそろってるんだろ
自分とこだけ書いてくれよ、それをまとめて出来上がり。

各会社の「顔」

エプソン・・・長澤まさみ
オリンパス・・・浅田真央
カシオ・・・だれだっけ？
KM・・・ロナウジーニョ
キヤノン・・・オダギリージョ
ゼロックス・・・C・ロナウド
ニコン・・・木村拓哉
富士フィルム・・・蛯原友里
リコー・・・だれだっけ？

>>417
カシオ・・・水川あさみ

リコー･･･爆笑問題

＞オダギリージョ

どこのサッカー選手だよ

warota

>>420
ワロタｗｗ

>>420
確かにサッカー選手に聞こえるなｗｗｗ

>>3は半年以上前からあるわけだが

で？

内定式ある会社とない会社を教えてくれ
キヤノンがないのは知ってるが・・・

マジで？キヤノンにしとけばよかった

内定式とかぼっちであることをさらすようなものだし
なくていいよ

内定式は無くても、どっかで召集されるだろ。
いきなり4月1日から働くのかよ。
そっちのほうが不安だわｗ

>>426
キヤノンは内定式ある

内定式は耐えるとして問題は社宅か住宅補助だな
どっちも無い企業を晒してくれ

スレタイでどっちも無い企業なんて無いでしょ
どちらでも選べるとこがほとんどなんじゃない？

ニコンは寮だけじゃなかったか

>>431
キヤノンはどっちもないんじゃね？

内定式ボッチとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
みんな最初はボッチだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まあ、内定式で知り合い作れなきゃアウトだがなｗｗｗｗｗｗｗ

すでにmixiでオフやってたりするからな・・・

mixiで知り合った奴は会社入ってからほとんど話してない

>>437
お前だけなｗｗｗｗ

内定式なんて嫌や……





嫌なんやーーー！！(´；ω；｀)ぶわっ

東京の雑踏の中に骨をうずめるのも、のどかな土地で暮らすのも良し。

平均給与はあてにならない。
抜きん出れるヤツは普通に給与は高い。キヤノンの給与は抜きん出てるヤツが多いだけ

去年絶好調だったカシオ計算機やオリンパスは下方修正の出しすぎでボロボロだし
去年不調だったセイコーエプソンは絶好調。

毎年変わる業績に左右されずに、やりたい職種を選んだ方がいいよ。
俺なら・・コニカミノルタかエプソンだな。バランスで

頭使わなくていい職種がいい
順位付けしてくれ

>>440
自分の選択正当化するのに必死ですね

>>441
製造
総務
営業
設計
人事
経理
管理
企画
開発
知財
研究

>>443
営業は結構頭使う
設計は意外とそんなもん、ノウハウでなんとかなる

経理が一番下、派遣しかいないし

>>443
うへー、やっぱ開発は頭使うよなぁ。。。。
職種変えてえorz

あれ、そういえばいつの間にかスレタイからブラが消えてるのは何で？w

>>445
開発は頭以上に時間を使うと思う
特にBtoCの現場だと納期に追われ続けるだろうから

経理
製造
総務
設計
人事
営業
管理
開発
企画
知財
研究

>>447
開発より、設計の方が時間使うよ。
開発は将来の為に備えて技術を開発する職場。
設計は、今利益出す為の職場。
テンプレ企業の右側の一社はそうだ。

製造っつっても色々あるよな
生産技術とか生産管理とか
どれも同じぐらいって理解でおk？

>>450
ＯＫじゃないよ。生産管理は思っている以上に忙しい。
部品が無ければ、物は作れないし、工場は海外だし。

スレタイ企業の研究所にいる俺がカミングアウト。
研究も別に頭使わないよ。搾り出すという感じではない。

一番知恵を搾り出さなきゃならんのは、企画や営業の人たちだろうな。

>>450
普通、製造っていうと現場だろ
生産技術とか生産管理とは違う

結局どれが一番楽なんだよ
文系用と理系用で1つずつ挙げてくれ

楽なのははニートになれた奴だ

経理って決算期以外は何してんだ？

２ｃｈ

今は四半期決算だから大変かもね

>>454
総務

いろんな会社の総務のトップが総務大臣なのか

ゼロ社員だが何かあるか？

ゼロ社員って就職板どのくらいの割合見てるの？

>>460
テンプレ企業の中で、自分の企業より
総合的に優良だと思っている企業はありますか？

>>460
>>454

>>461
人事は見てる。後はシラネ。

>>462
オリンパスは良い会社。

うちの場合は精密って言うよりコピー業界だから
コピー使ってるところのほうが色々言える。

>>463
総じて言えばうちは楽な部類。
文理ともにな。

オリンパスも良さそうだが。

>>464
リコーにどんどん引き離されてることに関して率直にどう思ってる？

>>465
どこも差別化しきれてないからな。
景気悪いから結局は価格勝負。

恐怖や焦りはないが成熟産業だから未来を感じない。
そっちの空しさのほうが大きい。

総務省総務局総務課総務掛

>>466
＞恐怖や焦りはないが成熟産業だから未来を感じない。

新事業を展開して積極的に開発投資するみたいな雰囲気は無いのでしょうか？
電子ペーパーとか見せてもらって、他のメーカーのものと比較しながら技術にかなり自信を持って
語ってらっしゃったんですが、なんか電子ペーパーは他の会社の方が最近徐々に商品を出しているのに、
ゼロックスさんからの商品展開のニュースが出てこないんですよね。

あとインクジェットも20年近く研究されているって聞いたんですが、インクジェット市場に乗り込まない（その昔撤退してしまった？）
のはインクジェットのインクビジネスにはオフィス向け複合機ほど魅力が無いからですか？

あとぶっちゃけ今後は複合機に付けるソフトウェアで生きていくみたいな印象も受けたんですが、
電機やメカのハード系だと肩身は狭くなりそうですか？

>>468
ゼロは富士ﾌｨと共同で印刷分野向けのインクジェットに参入するらしい。

趣味スポーツ系統大杉
俺激ピンチ

みんなで趣味2chて書こうよ

趣味　野球、フットサル　だけど、２ちゃんもやるよ

>>468
電子ペーパーを商品化しない理由は、儲かるビジネスモデルが見えてないから。
逆に言えば、儲け方が分かってたら結構しょぼくても商品化しちゃってる。

ソフトは重要になっていくけど、（ハードとしての）複合機の性能がしょぼく
なったら元も子もないので、ハード系の肩身が狭くなるなんてことはない。

内定式に試験…だと…
おわた

内定式に関数電卓…だと…

内定式に試験とかどこだよ？ｗｗ

今こそサイレントテロが必要だな

>>468

>>473と同じような考えです。
ソフト系が重要になっているのはコピー機が複合化してきて
ネットワーク機器になったので、ソフトをしっかり押さえて機器との
連携を高めないと話にならないから。

有益なソフトを開発できれば、それに食いついた企業の複合機を
全部入れ替えることも不可能ではないので。

機械系は重要。通常のコピー機だけでなく印刷業向けのものとか
色々な機械があるし、性能が悪ければ話にならない。

ソフトは機械のためにあるのです。

レーザープリントって設置費もランコストも共に高いって聞くけど
コストパフォのいいインクジェットにとって変わられることはないの？

>>479
エプソンがレーザーより
パフォーマンスがよい利点を挙げてインクジェットで参入してきてる

>>460
どうやったら出世コースに乗りますか？

>>464
オリンパスはどんなところが良いんですか？
それは技術系の話ですか？

nikonアンケート書き終わった？質問が分かりづらい気がした。回答に困ります。
さてさて、非リア充なのでプロフィールに何も書くことが無いぜ。

■ひとこと
あなたとは違うんです。
■出身地
最寄の駅まで２時間。地デジが映りません＞＜；
■趣味
ニュー速と一人やきにく
■みんなに伝えたいこと
リア充になりたい

>>483
俺も非リア充だから安心するお(^^)
サッカーやらアメフトやらダイビングやら
みんな怖いお(；；)

>>483
一人やきにくをエロzip漁りにしたら俺だなちくしょうめ
お前とお近づきになりたい

>>484>>485
なんか元気でた。10月1日はがんばろう…。
たぶん一番年下なので、なんとか先輩方とお話できたらいいなと思います。

写真の話をしてたら、「虹を撮ったりしてます」って言いますね。発音は二次で。

なんかアンケートとか就職とか面倒になってきた

>>487
それなら就職するのやめといたら？
すくなくともうちに来るのはやめてほしい。

それが出来たらどんなにいいだろうか

内定ブルーだな。もう少し踏んばってみるんだ

>>476
ｋｗｓｋ

>>474
ｋｗｓｋ

その試験、点数は意味無いから大丈夫

関係者ｷﾀｰ？
別の意図があるならそれはそれで不安なんだがｗ

スレタイ企業の１年生、内定ブルーだった一年前が懐かしい・・・ｗ
スレタイ企業だったら、ここまでやってくれるものなの？
って感じるくらいちゃんと面倒見てくれるから安心してくれ。

ゼロックスは40で年収が1000万いくって雑誌に書いてあったけど本当かね

16〜20年後にどんな待遇事情かなんて分かんねーよ.
そうは言っても今の40代がバブル前後に貰っていた10年前の給与と
現在30代が貰っている給与を比較するだけでも、将来待遇がどういう方向に行きそうか推測できるかもな.
内部事情を聞いてみるといい. 日本は世代間格差が明確になりつつあるよ.
社会全体でも一企業でも同じだわ.

そんな中でも氷河期から脱出した最近の新卒世代はラッキーと思わなければ！

まぁ、俺等が40代になった時に今と同じような待遇になれるように切磋琢磨するしかないか･･･

>>495
全ての企業の実情なんてわからないでしょ

成長の余地あるキヤノン、オリンパス、コニカミノルタ」ぐらいか
ゼロックス、カシオは殆ど成長しなそう
あと知らねぇ
コレを考慮に入れるとゼロ1本は怪しいな

キヤノンだと…？

ゼロックスの人件費が本当なら、それを削らない限り成長の余裕はなさそう

夏実451
http://etc7.2ch.net/test/read.cgi/bobby/1220815546/
R☆S夏実スレ451
http://etc7.2ch.net/test/read.cgi/bobby/1220815076/

中国で最も高感度の高い企業10社に
キヤノン、ニコン、エプソンの名があった。

内定者おめでとう。

ソース
http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/0809/01/news061.html#l_brand01.jpg

なぜおめでとうなのか？

>>504
10社じゃねーよ

日本勢多いなー

>>502それじゃどこかのみたらいとおなじ発想だろうが

いやゼロックスは社員数が1万もいるのに40才で1千万は払いすぎ
キヤノンは給料同じ（？）+福利厚生なしで社員数はゼロックスより少ない
人件費（福利厚生含む）はゼロックス>>キヤノン
利益がキヤノンより少ないゼロックスが人件費削減を考えるのは当然だと思うが

一週間くらい前に日経産業新聞に働きやすい企業ランキングが記事になって、
ここ一週間はその上位企業の特集をやってるね。
精密機器系は少なかったな。

富士通や富士ソフトあたりが上位にランクインしてたんだけど
新聞や雑誌が勝ってに作っている○○ランキングとかって、基準が曖昧だし、よく分からんなー。

>>509
平均年齢44歳平均年収900万くらいという情報をよく見る

>>510
そのへんは2chではブラックだったよな
確かによくわからん

>>512
金さえ払えば広告や新聞は操作するだろうに
スポンサーである企業さんには、特に

>>509
>社員数が1万もいるのに40才で1千万は払いすぎ
まったく根拠が分からない

それに２行目以降は結局キャノンと比較してる。

キャノンと比較するのがそもそも間違い。
キャノンを倣ったって社員も消費者もシアワセになれないし。
一部の投資屋とみたらい他役員はシアワセになれるけどｗｗ

>>511
今週のダイヤモンドだと44で1本だった

>>514
同業で上のキヤノンと比較するのは良いと思う
儲かってるキヤノンより給料高いのはどうだろう

>>514
キヤノンより儲かっていないのに、給料が高くて
なにがおかしいのかがわからん。

ゼロックスはまず上場企業じゃないだろ。
もし上場企業だと仮定すれば、投資家がそのことに対して
不満をいう理由はわかるがな。

ゼロの現状で、消費者も製品を買うし、社員も幸せだから、
給料が高くても悪い理由なんてないだろ

ゼロの親は富士フイルムホールディングス。
そして富士フイルムホールディングスの成長性がいまいちで株主は不満。
グループの中で人件費が高めのところはせめて、グループ平均くらいまで落とせ！
となるわけだ。

でも急激には下げられない。古い人の給与は現状維持で新しい人の給与が上がるのを
抑えようってなるんだな。


高度成長期からバブルまでウハウハ絶好調で崩壊後苦しくもリストラせずにやってきた企業ってのは
超Ｖ字回復でもしてない限り団塊が抜けた後も少子高齢化がバブル世代が抜けるまで続くらしいよ。

>>517
株主の不満よりも、企業の継続的な成長を経営者陣が目指してるだけだろ
株主と経営者が同じスタンスではないのに、利益を確保するために先細りの人材（517曰く）への待遇を悪くしていくメリットって何よ？
高い給料を払ってでも、団塊から業務上の知識やノウハウといった無形資産を、新卒に継承させる
そうして育っ?

すまん途中で書き込んでしまった
続き


そうして育った人材が企業の今後を担っていく

労働力が年々減っていく環境で、自社の事業分野に特化した技能を持つであろう人材を確保する必要性は大きいと思うんだが…

団塊の退職金は負担が大きいのは仕方がない。もう対策のしようがないからね
新卒には401Kを採用してるし、そういった企業負担の軽減は始まってるんじゃないのか？

まあ考え方は人それぞれだし立場もあるだろうし…自分の考えが合ってるかどうかもわからん
何が言いたかったかって言うと、517のご高説にはどうも反発してしまうって事だな

ゼロは今のところ大丈夫では？何だかんだで毎年売上・利益がアップしてきてる。
オフィスだけでなく印刷の方に力入れていくみたいだし。
心配なのはフイルムの方だな。
化粧品売れてるのかな…

フイルムは確かに最近良いニュースがないな・・・
医療にも力入れてるみたいだけど、方向性が定まってないというか

まぁ日経の区分的には化学業界に属してるし
精密業界ベースで一概にはどうこう言えないだろうけど

非リアには辛い展開になってきたな

>>522
何がだよおい！

HOYAとか島津製作所ってどうなのん

>>524
島津はええぞ。
阪大生なら島津いっとけ

同志社ですが無理でしょうか？

>>526
全然いける。学推あるっしょ。

関西大学ですが無理？

>>528
ごめん、さすがに・・・・・・・。

>>528
受けてみればいいじゃない。

コミュニティサイトの掲示板見てびっくりした。もう二次会の出欠とってる。
しかもmixiにコミュありますって…無理だよもう…。

嫌杉ワロタ

もう製造業分野だけじゃやっていけないよね
最適なソリューションを提供していく必要があるよね

>>531
出なきゃいいだけじゃんｗ

体育会系のノリは
ワシには無理です

>>531
やだよね、あれ

まったくだ

くったくのない笑顔だ

事務系だけが内定式あって技術系はないというのはどういった考えからでしょうか？
楽しみにしていたのに寂しいです。

>>534
そうなんだ。だけど、おまいみたいなのは二次会行かないやつを「ノリが悪い奴」とか
俺らとは違う、とか排他的に扱うだろ。二次会に行きたくないだけで仲良くはなりたいんだ。
だから行きますorz

まさにそれなんだよな
あー行きたくねー

>>540
行くんだ
俺はまだ返事してないや

宿泊地とか決まったら返事だそうと思ってたんだけど
それじゃ遅いかな？

乗り気じゃない奴が結構いて安心した

>>544
けどみんな無理していくんだろ？
はぁ・・・

飲みはかなり好きなほうだが内定者飲みはあまり好きじゃない
理科大、マーチあたりの中学歴が「俺勉強もできて遊びも知ってるぜ」みたいなノリでうざい
あと少数の女にがっつきだす奴らもチラホラいるし

精密メーカーの内定者とかみんな良い人だろ。


・・・たぶん

>>546
もう内定者飲みやったの？

俺は参加者が100人超えるまで
黙りこくってやる

もう返事しなくてよくね？

どこの話？

しなくてよいよな！

ハブられるぞ

上等！

とりあえず事前にみんなとSkypeで話してみたい。

なんだかんだで
まだ30人くらいだ
今年新卒は200人弱くらい？
ならまだ6分の5くらいは未参加じゃないか
まだ我々が死ぬには早いぞ

ここで盛り上がってるのはどこの企業の方たちですか？

エプ

エプロン？

トプコンだろう

入社前研修みたいなことやる企業ってあるの？

入社前研修みたいなことやる企業はブラック

200人近くいたら幹事やるのも大変だな

俺、カシオをクビになったよ。
あまえらも地獄絵落ちろ

>>564
他人の不幸で飯がうまい
今日もメシウマ！
　　＋　　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━!!!!
　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|　
　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　 　　 /　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　　 Χ　　 ─　/　/￣　/　　　／ 　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　／　ヽ　 ＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　/ | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

>>564
何やらかしたんだよ

>>564
まじっすか・・・結構厳しいんですね
先輩何があったか教えてください
　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／　　　　　　　　＼
　　　　　　／　／・＼　　／・＼　＼　
　　　　　 |　　　￣￣　　　￣￣　　 |　　　
　　　　　 |　　　　（＿人＿）　　　　 |　
　　　　　 |　　　　　＼　　　|　　　　 |
　　　　　　＼　　　　　＼＿|　　　 ／

カシオは俺をESで落としたブラック企業だからな

>>568
精密底辺のカシオに落とされるとは、、

カシオ落ちたけど、フイルムとキヤノン受かった俺もいるんだし、
もうここまで来ると縁だろ

>>570
フイルムとキヤノンとか
エリートコースじゃん

>>569
おっと、エプソンの悪口はそこまでだ

いやっ、俺はキヤノンの悪口を言っただけだ

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1217655611/
コニミノ乙

過疎過ぎアゲ
そろそろ10卒が来てもよさそうなのに・・・
精密って人気ないのか？

一般的な知名度は電機に比べて低いからな

世間的に有名　キヤノン　富士フイルム

まぁまぁ有名　ニコン　オリンパス　エプソン　カシオ

聞いたことある　リコー　コニミノ　富士ゼロ

ブラザーズ工業も入ーれて

OKIデータも入ーれて

松　富士フィルム、リコー、キヤノン
竹　ニコン、富士ゼロ、オリンパス
梅　カシオ、エプソン、コニミノ、ブラザーズ

さて、もうすぐ内定式なわけだが試験あるって本当か？

試験ってTOEICか？
それとも適正テスト？

内定者の配属先を決めるのに使うのかな

面接で言った「私は○○(配属先）に行きたい」っていうのは効力無しみたいね

まだ何も準備してねぇ。とりあえず明日航空券だけはかっとかんと東京着かないなorz

毎年度、ミスマッチで辞めるやつって何人くらいいるのかな
大量採用してるとこほど、十数人くらいでてもおかしくない感じ

辞められるのって会社にとっても痛手だよね・・・。

>>581
聞いただけで全く意味無いと思ってんの？
逆に自分が希望したら何が何でも全て通ると思ってんの？
どっちにしても思考が小学生並だね
そんな頭でよくテンプレ企業の内定もらえたね

http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20070909_google_job_interview/
お前らちゃんと勉強しておけよ

あ〜おれも二次会に誘ってくれよ〜

俺の代わりに行ってくれよ
マジ苦痛

>>581
噂だと数学系のテスト

>>579
どう見てもリコー内定ですね
おめでとうございます

１０年卒なんだけど、ニコン目指したんだがどうだろう？

>>591
まず日本語から勉強しなさい。

今年の業績だと来年も今年と同様の求人枠があると思います。
ただ、景気が減速傾向なので就職活動は早めにはじめましょう。

>>591
これがゆとりか・・・

ニコンはいいよー。手当ては何も無いけど。

俺はテンプレ6社くらい
企業研究＆選考受けたけど
1社を除いて優良企業だと思ったよ

カシオは俺をESで落としたからブラック

精密機械の時代は終わるのか

アメリカの終焉とともに幕を下ろすだろうな

なぜ？

>>597
お前中国に文句をいう前に、まずは手元にある自分のマウスを裏返してみろ。
made in chinaと書いてあるだろう。
中国製品を使わなければパソコンもできない癖にえらそうなことを言うな。

>>599
気持ち悪い誤爆ｗ

>>600
どこスレか？なっ？言ってみろ。

>>600
ネタをネタと見抜けない人は、(就職するのは)難しい

日本語喋れないなら祖国に帰れよｗ支那人

ニコンに入りたい

>>604
NKNにようこそ

hey pig

テンプレ社員１年目だけど
残業少なすぎて逆にさびしい
もうちょい残業代稼ぎたいよー

>>607
どの部署だよマジで教えろ

私もニコンに入りたい

キヤノンやら富士フイルムがあるのに何でニコン？
待遇が飛びぬけていいわけでもないのに

やっぱり頂点の凄みがあるから

>>610
キヤノン蹴ってニコン行く俺みたいなのもいるからな
人それぞれ

>>612
もしよければ理由を教えてください

インストルメンツカンパニはまったりらしいですよ。じっちゃんが言ってた。

でも、いんすとるめんつとか、あんまやりたくないな

>>614
でもこれから力入れるって話じゃん
ソースはみっちゃん

開発職だったらニコンはいいよー。設計はそれなりに忙しいけど。

すまん、全くわからんのですが、開発って一体何やるの？
テンプレ企業クラスの開発職って、マネージャー的な色が強いの？

>>617
ｋｗｓｋ
雰囲気良かったりする？

一般的に、開発職とは「研究開発」を行う。
要は、要素技術を提案・検討・実験・開発する。
この要素技術を用いて、製品としての設計を行う。
そう言う意味では、設計の方が現場に近い。
設計されたものを量産化・アフターケア（サポート）するのが、技術。
なお、量産組み立てを行うのがいわゆる、現場・工員。

>>620
ていうことは大学の研究に結構近い部分があるのですか？
やべえ、死にてぇ・・・

>>619
簡単に言うと、設計は今会社を支えている職場だから、製品サイクルが早くなっている
現状では、それなりに忙しいのよ。だから、人間関係もギスギスする。
その点、開発職って、将来の会社を支える職場だから、今はマターリした職場なのよ。
業績も好調だから、仕事に追われる事は無い(今はだけど）。
だから、雰囲気はいいんだよ。
ただ、頭の良い奴が集まっているから、そこに入れるかどうかは、運では無く
ある程度の頭の良さは必要だよ。

>>622
ありがとうございます


無理だ／(＾o＾)＼

頭よくなくてマッタリ出来るところは無いの！

俺も、頭悪いから無理。
頭悪いくせに大学院まで行って、更にメーカーなんて行くもんだからマジ自己嫌悪。

院行ってる時点で
俺より頭良い事は明らか

テンプレ企業に入れる奴が頭悪いわけないだろ常考

大丈夫だよ。そういった傾向が強いだけで、時々頭の悪い奴もいる。

>>626
いや、大学院に行くだけならマジで楽だよ。

>>627
ところがどっこい。

>>627
そんな事無いよ
俺みたいなんがいるから

人間的に明らかにおかしいヤツとかは
いないと思うけどね

テンプレ企業は学力よりも
人柄を重視してる感じがしました
富士フィルムは除いて

>>631
人間的に明らかにおかしい奴もいるよ。
開発は個人での仕事でも良いけど、設計は個人での仕事では無く
集団での仕事になるから、人間的におかしい奴は設計には入れられない。

>>621
ぶっちゃけ
低学歴→設計・生産技術
高学歴→研究開発
だから心配しなくて良いよ

テンプレ企業なら
低学歴は駅弁
高学歴は上位駅弁・宮廷

フィルムは何を重視しとるん？
研究成果？

>>634
そういえば生産技術の話が出てないすね
・・・中の人まだ見てるかな

>>632
同感。
あそこの人事はおかしかった。
大規模説明会で、特定学歴以外は事業所見学は受け付けませんって宣言されたようにしか
思えなかった。

http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2008.html
富士フイルムはテンプレ企業の中で
東大京大率が圧倒的に高いね

>>624
ゼロックスの生産技術管理は比較的マッタリって聞いたよ
元々工場と販社から始まった会社だから生産系の地位は低くないんだってさ

その他も気になるな
具体的にはニコン

生産技術管理って、ロボコンが出てきたら用茄子でつか？

3年です
就活始めたんですが、この業界に興味があります

皆さんの主観でいいので、一番「技術がある」会社はどこだと思いますか？

>>642
幼稚すぎる質問だな

>>642
◎キヤノン
◎オリンパス
×カシオ計算機
○コニカミノルタ
○セイコーエプソン
○ニコン
◎富士ゼロックス
◎富士フィルム
◎ＨＯＹＡ
◎リコー

ここに学部生内定者いる？

>>641
ロボコンの管理をしてお金もらえるんじゃないかな
あと流通管理やベンダーへの注文管理なんかも生産に入るのでは
必要となる人は減るかもしれないけどさ、それは完全なシミュレーション設計ができたら開発職も同じことだと思う

>>646
なるほどーなつ
どんどん自動化しっていっちゃうような気がすんだすわら

>>644
◎が多いのでさらに区分けしてください

主観でしかも少人数ってなると、これほど役に立たないデータもないな

すべての企業にとってメリットなし。


終了

･･･何がどこで始まって終わったんだ？
馬鹿？

>>645
おれ

>>652
よう、なかまじゃん

>>651
評価付けだろ

>>654
メリットって言葉の意味知ってる？

>>655
荒れて終わりだろうが。

そう言いたいわけね
なら始めから言え

>>657
は？馬鹿？

>>627
精密内定者は実に馬鹿が多いようです

くやしいのうｗｗｗｗくやしいのうｗｗｗｗ

こう、急に書き込み増えるよね。そういうときに書く奴は馬鹿っぽいっていう。

おまえら馬鹿だもんな

オマエモナーって言って欲しいの？

俺じゃなくてお前らが馬鹿なの、理解力もないし
そんなことも分からないのか

はぁ？

↑はぁ？

盛り上がって参りました！

おまえらマジキチ

他社に負けない技術は全社持ってるだろう。
違いを自分で見つけて、その企業を志望すればいい。

>>668
その基地外たちと来年から一緒に働くんだよ？

よろしくお願いします＞＜；

>>645
ノ
内定者（理系）は2008だと
　　　　　　　学部　修士
カシオ        16        30
ゼロックス  41      104
エプソン　　48      122
オリンパス  39     128
ニコン         20       91
コニミノ       14       86  (2007年）
リコー　　　  12     161  (2006年）
フィルム        1     123
キヤノン   不明        
HOYA　　　不明
ペンタックス 15       23 (2007年）

意外と学部生多くね？

富士フィルムは異常だな

フイルムワロタ

フイルムは去年は0人だよ
今年の1人は
めちゃくちゃスゴイ奴なんだろうな

>>647
それどこ情報？
うちの内定者数が一致しないんだが…。

>>672
アンカーみすった。

>>678
就職四季報　データは今年入社。
フィルムの一人は女性だから一般職の可能性もあり

あと理系のみね。

フィルムとリコーはなんで
学部少ないんだ？

>>681
何度も言われてるように
フイルムは学歴必須なので
2年間勉強期間が少ない学部は使えないからいりません

学部で入る奴の大半は技術営業とか社内SEとかそんな感じ
内定者見ても旧帝以上は皆院卒だし

技術営業とか社内SEって何すんの？

文系に毛が生えたような仕事

生産技術とかソフト開発もあるでよ。

社内ＳＥはともかく技術営業を馬鹿にするなよ
あれは並みの開発よりずっと重要な仕事だよ

職種それぞれによって求められるものが違う。
比べること自体ナンセンス。

点プレ企業の主な職種

総務　営業　人事　経理　
企画　知的財産　生産管理
技術営業　SE
デザイン設計
設計開発（光・電気・機械・ソフト）
研究開発　
生産技術　品質保証

忘れ去られる高専の存在

高専？といいたいとこだけど私も高専生。

みんな高専卒業しても就職するなよ〜大学行け〜。

でも学部・高専09卒で入ってきた人たちは正解だと思うよ

10卒以降景気がどうなるか分からんしな
人もいっぱいいるみたいだし↓、来年以降採用数絞るのは避けれそうにないな

雇用人員の過不足を示すＤＩ（「過剰」マイナス「不足」）はプラス5で、初めて過剰超過となった。
生産・営業用設備判断ＤＩも過剰の超過幅が拡大。景気の停滞が続き、需給が緩み始めた可能性がある。
(07:00)

いままでのバカみたいに低い成績や低い思想ではテンプレ企業には入れないっていう…

もういいから寮の話でもしようぜ

私も気になります。

>>692
院行くのやめよっかな

学部卒内定だけど
実際売り手市場とか言われてる今の時期に
就活しないのは勿体無いんじゃないかな？
っていう気持ちから院行かなかったっていうのもあるよ

技術系は余程のマイナー専攻でもない限り院には行っとけ。

事務系は院に行くな。

でも博士まで行くと逆に就職できなくなる。なんだかな〜

人付き合いが好きじゃないヤツは、院行って開発職おすすめ。
ほんと、頭の良い人たちって感じ。
泥仕事も苦にならない人は設計職おすすめ。
基本的に、人付き合いと、何が何でも何とかするような事ばっかりって感じ。
あーあ、l開発が良かったな…
ま、学卒じゃしょうがないけど。

>>700
もっと早く言えお(#＾ω＾)

>>700
その他の職種はどんな感じですかね？

>>701
その程度のこと言われなくても気付よ

ttp://www.fujifilm.co.jp/specialj/spj010.html

公式文書でこの言い回しはないだろに。

>>704
DQNすぎだろ
恥ずかしい会社だな

どっちが正しいのかはわからないけど
北朝鮮や南朝鮮並の民度の低さを感じる文書だな

>>702
700では無いけど、生産技術は旅行好きにはたまらない職場だぞ。
テンプレ企業の工場はほとんど海外だろ。
どこに工場があるかは、それぞれの企業で違うと思うが
楽しい海外も一杯あるぞ。
へたすりゃ半年位、海外暮らし。

>>704
チンピラだな。
品性下劣だけでなく、
文章が無駄に長くて、要点が掴みづらい

>>702
じゃあ、>>689 を流用して、独断と偏見で書いてみる。

総務／人事／経理 --- 知らない、若造はあまり見た事無い、ほとんど派遣さんなイメージ
営業 --- 人付き合い・プレゼンが得意な人、お調子者、データの見栄えを良くできる人
企画 --- 文系の頭良い人、高度なデータ分析力も必要かも、プレゼン必須
知的財産 --- 知らない、理解力必須（技術的内容を含む各種特許の読解）
生産管理 --- 古き良きおっさん、明るく厳しい、計画力必須
技術営業 --- 知識にのみ興味がある人・コミュ必要だと思うけど…ヒドイのしか会った事無い
SE --- 社内SEの事か？、知らないけど、結構ラクそう、土日出勤あり、IT系で何か問題起きると叩かれる
デザイン設計 --- 美大出てる人ばっかり、服装のセンスいい
設計開発（光・電気・機械・ソフト） --- 製品をモノにする人、泥仕事
研究開発 --- 新規技術の開発や採用を検討する人、製品のことなんか考えない、理系の頭良い人
生産技術 --- 製品を量産するために必要な技術を開発する人、設計よりも泥仕事
品質保証 --- 製品出荷可否を判断する最後の砦、デバッガと勘違いされる事もよくあり

中の人、適当に書き換えてくれ。

>>704
英語を翻訳した文書のような違和感があるが
果たして

>>704
そんな十数年前のプレスを引っ張り出してきてグダグダ言うなんて、ネガキャンにしか見えない。

フィルムの時代はもう終わり
コダックと唾の掛け合いもすること自体なくなるだろ

松下は電器と電工の社員はあまり仲が良くないって聞くけど、
フイルムとゼロックスはどうなのかな

>>712
CCDで競合してる。

富士フィルムとコダックの場合、
さらに時代を先取りして、デジカメの時代も終わりつつあるようだｗ

試験のために昔のノート見返してみたら
ほとんど忘れてる＼(＾o＾)／

試験の結果は配属に影響するんだろうか
するんだろうな

>>717
何の試験だか分からんが、数学系の能力のないヤシは、
研開系にはいかないだろうね。

何か喋れよ

10月1日超楽しみorz

年上ばかりで怖いです。

俺は逆に年下ばかりになるな
10万やるから誰か代わってくれ・・

一番年下であろう僕と仲良くしてください。

内定式でTOIEC受けないといけない・・・
今まで受けたことないし、英語苦手だし最悪だ・・・

TOEICとかちいせえことで悩むなｗｗｗｗ

>>723
どこ？

「TOIECします」といわれて無いところはしないよね…。他の人の内定先はどこもTOIECやってる。

>>723
どこよ

一発芸とか何も用意してないんだが
必要だろうか？

テンプレにある企業じゃないんんだけどね
一応精密機器系の会社だとは思うんだけど、スレにはあんまり話題が出てない

一発芸は職場配属後の新人歓迎会までに用意すればおｋ

�d
今から人間ポンプの練習するわ

俺はかくし芸かな。隠し。

俺は一人羽織りを披露しよ。
やってるやつみたら、「あぁ、２ｃｈのアイツか」って思ってください。

一発芸とかｗｗ
その場のウケはとれるかもしれんけど自分の中の黒歴史になりそうだわ

一人だけ空気読めないで披露しないと周りから黒歴史扱い食らうからな･･･

一発芸で爆笑とれる奴っているの？
いたら心からすごいと思う

芸達者も立派なスキルだよねﾎﾝﾄ･･･そういう奴は尊敬するわ

空気を読めるヤツじゃないと狙って笑いとれないからな

のどが痙攣してたり目が泳いでいたらアウト。
ということで私は無理。

台風まじﾔﾊﾞｲｗ

飛行機止まったらどうなるんだぜ？

>>739
だぜ　の使い方がおかしいですよ

>>740
ここは日本語がめちゃくちゃな２ｃｈだってことわかってるんだぜ？

飛行機苦手なんだよなぁ('A`)

明日は内定式ですね
とても怖いです

明日始発逃すと遅刻確定。

自主的に前日入りしたんだが、温泉でホッコリし過ぎてやばい・・・・。

生ゴミ�[まとめサイト
http://www8.atpages.jp/dd4w0w0w/

【犯罪現場の瞬間】基地外たちによる器物破損 ニコ動(削除済)
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4777057
【犯罪現場の瞬間】基地外たちによる器物破損 続き ニコ動(削除済)
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4785797
【犯罪現場の瞬間】基地外たちによる器物破損 youtube
http://jp.youtube.com/watch?v=JO69dwwP1k4
【犯罪現場の瞬間】基地外たちによる器物破損 続き youtube
http://jp.youtube.com/watch?v=L8tQio6wA40



現在、炎上中！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

内定式お疲れ('A`)

>>748
('A`)人('A`)

リア充は四月までにｓ

事務系に多い感じのリア充どもめ
その陽気なノリ、テンションの高さもってくんなや
あんま度過ぎると痛い目みせるで

はい、もちろんネットでしか言えません
リアルだとひっそり空気なのが俺です

飲み会ブチ上げるのも暇な事務系なんだよな

終わったぜ。

無事に…orz

>>750
きれいどころと、よろしくやるのも、事務系

きれいどころも事務中心だからな・・・

事務系の女の子かわいすぎ
顔面偏差値がめちゃくちゃ高かった

それ言いすぎじゃねｗ？
そこそこレベルだろ？
俺と会社違うのかもしれんが

内定式なんてほとんど10月1日じゃね

>>754
せめてテンプレ企業右側か左側か言おうぜ

右側の内定者だが、754とは絶対に違う会社ｗ

日ごろアイドルしか見てない奴らって、やたら評価が辛いよな

企業名は直接は言わないけど、事務系の面接は４回ある。
４回フィルターかけられたら女子アナ並のやつしか残らないｗｗ

>>758
俺もｗ

オリリンかコニタンか香椎由宇だな

男しないない環境の俺にとっては全員綺麗どころ

>>762
ごめん
オリリン・コニタン・カシユカに変更な

かしゆかは無いわｗｗｗ

富士フは30台前半で裁量労働制に半ば強制加入だぞ。院卒ならジョブバンドで上の方だから、
見なし残業代は結構出る。いくら働いても給料に変化なし。夜業や休出手当は別途出るかも。
裁量なので制度上の出退勤は自由だが、常識の範囲内で。半休は事実上存在しない。

事務系はどうか知らないけど、富士フ技術系は院卒3,4年目で裁量労働へ移行だった気がする。
給料は結構上がるらしいけど、テンプレ企業の中では比較的体育会系な社風だし、ちょっと残業が怖いな。

>>766
体育会系というと他にはオリ、リコぐらいか？

どっちも体育会系ではなさそうだが

じゃああとはキヤノンか
ソースはキヤノンスレ

ソースが２ｃｈってｗｗｗ

ニコンやばそう、世界的不況で贅沢品のデジタル一眼の需要減るだろうし
ステッパーもすでにやばいみたいだし。おわたｗ
ここって景気の波もろに受けるから。ついこの前まですげー業績よくて
給料多く勝ち組とかほざいてたやつらが一転負け組みに
数年前のリストラは醜かったらしいね。またやんのかな

ニコンとかエプソンとか消費者向けの商品でほとんど一品専門って
波が激しそうだな

デジカメの営業とか絶対したくないわ

某精密メーカーの内定式に参加して周りと話してみたらヒドイヤツがいた

webで課題提出の選考では、先輩のパクリ、周囲に聞きまくって殆ど自分で考えてない
筆記試験の前は研究サボりまくり、性格判断で嘘つく、研究概要は殆ど先輩・同期に直してもらう
最終面接では話す内容（研究内容含む）を同期（某大手に内々定済み）に頼む（台本をつくってもらう、添削を受ける）

こんなやつと仕事すんのかよ俺は

>>777
まあ、テンプレのような大会社で大量に人がいるんだから
そういう人間もいるだろ。
むしろそういうやつは上司に媚売って出世頭になるかもしれん。
営業とかもうまそうだし

>>778
確かに
そいつは営業だけはうまそうだった
人当たりがいいって言うの？
いきなりあだ名で呼ばれていたし
ただオカマのホモって印象が強かった（仕事には関係ないけど）

ただ研究について聞いたら、教授の言ったことの丸覚えって感じだった
技術職→営業って移動すんのかな
人事は人柄で採用したそうだがどうなる？

ニコンはともかくエプソンは一品専門じゃない気が。

>>774
なんでそういう事を楽しそうに話すの？
人の不安煽って楽しい？
クズ人間だね
しんじゃえば良いのにね

>>780
そうなの？
詳しく知らないもんでスマンかった

777の続きだが
その学生は自己PRでall優の話をしたらしいんだが
提出物は友人の丸写し、試験はカンニングだとよ
ホントいい加減にしろよな
俺が先に出世したら首にしてやる

メーカーなんてどうせみんなバラバラになるからどうでもよくね？

技術職で専攻が同じなんだよ
同じ職場になりそう

勤務地も統一されるから職場ちがってもビル同じとかありそう
まじ留年しろよ
カンニング発覚ねえかな

んな特定必至の情報を2chに投稿してるお前も充分ＤＱＮだよ

メーカーも専攻も晒してないのに特定できるわけねぇだろ
カンニングの事だってしらばっくれるだろ

人事に問われたってカンニング？知りません
研究内容教わった？知りません

内定式出た人ならわかるかもね。

俺に似てる？
いやいやいや別の企業のことでしょ
って話になる

逆に熱くなって、特定できる内容書いたおまえが内定取り消しになるかもなｗ

口には出さないだろうけど、ここ見てる人ならああ、あいつかもなあって思うかもよ。

ネットリテラシーの無い人間は困る

俺はいつでも冷静だ
飲み会でもはっちゃけたりしねえから2chのこと話すミスもしない
趣味自作PCとかオタクっぽいことも言わない
俺は完璧にばれない

カンニングの事実がばれてほしい
教授なにやってんだよ

なんかずれてるな。

冷静な割には必至だな

別にそこまで終わってる奴なら仕事始めたら勝手に化けの皮剥がれるだろ

俺がばれたらカンニング野郎もばれるんだぜ
カンニング野郎も見てみ見ぬふり
周囲も確信が持てずに他企業の話だろう程度になる
ふっふっふ

　　　　　　　　　　　　 　＿＿＿
　　　　　　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒）＼　
　　　　　　　　　／ 　 ///（__人__）///＼
　　 　　　　　 　|　 u. 　 　`Y─┴──┴──┐
　 　 　　　　　　 ＼,,　 　　 :|　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　/⌒ヽ(＾う　喪前らキモイ 　|
　　　　　　　　　 　 `ｧー─イ. 　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　/　　　 :|＿＿＿_＿＿_＿＿|
　　　　 　 　 　 　 /　　　　　　/
　　　　　　　 　 ／　　　　　　⌒ヽ
　　　　　　___／　 ／￣￣｀)　　ﾉ
　　　　　(__r＿__ノ　　　　 (.＿＿つ

急に書き込みが増えたらいつも"こう"だな。

社員さんとお話をして、一品ものづくりが楽しそうだなと思った。
職人になりたいです。

楽な職種聞こうと思ってたけどとてもそんな雰囲気じゃなかった

給料高いけどその分大変って言われた
まぁ予想はしてたけどな

カンニング野郎とは別の部署ならどこでもいいやｗ

ああああああああああああああマジうぜえええええええええよ

なんつーかニコン株価やばいな・・・

どう会社研究したらニコンが一品専門になるんだよ

会社研究なんてしてねーよｗｗｗ

ステッパと顕微鏡とデジカメと
最近工業用内視鏡も始めたんだっけ？

シェア１位ってなんかある？

ステッパじゃね

世界不況以外で株価下がってる原因は何？

　

>>809
カンニング野郎みたいな無能な人間が集まると株価は下がる
ニコンはどうか知らないが

>>811
さっきからカンニングとか訳分からないこと言ってるのは君？
無能な人間は選考で落とされてると思うよ。
何度かフィルターにかけられて選ばれた人間が集まってるんだから。
それに、あってから日も浅いのに悪いと決め付けないほうがいいのではないですか？
これから同じ会社で働くのですから嫌なところに目をやるよりも、
どうやって付き合っていくかを考えたほうがいいのではないですか？

2chだからこういう忠告ができるけど、現実ではこういうきつい事は上司や親以外は言ってくれないと思うよ。

カンニング野郎もいらんが、こうなんかあるごとに２チャンにリークする>>811のほうが会社としては危険な存在だろう
上司にああ言われたとか、同期のプライバシー書き込んだりしそう

>>813
　　 　　 ＿__　　　　━┓
　　　 ／　―＼ 　　┏┛
　　／ノ　　(●)＼　 ・
.　｜　(●) 　 ⌒）＼
.　｜　　 （__ノ￣　　|
　　＼　　　　　　　 /
　　　 ＼　　　　 _ノ
　　　　/´　　 　 ｀＼
　　 　 |　　　　　　　|
　　 　 |　　　　　　　|

　　　　　　　　　　 ＿＿＿　　　━┓
　　　　　　　　　／　―　　＼　 ┏┛
　　　　　　 　／　　(●)　 ＼ヽ ・
　　　　 　　/　　 （⌒　　(●) /
　　　 　　 /　　 　 ￣ヽ__） ／
.　　　　／´　　　　　_＿_／
　　　　|　　　　　 　 ＼
　　　　|　　　　　　　　|

>>811がキヤノンニコンオリンパスではないことが分かって安心した

>>809
ニコン主力のステッパってのは設備投資だからな
不況になれば企業は真っ先に設備投資費を削る
それが嫌気で売り傾向になってるのではと

しかし金曜は10％も下げてあわやストップ安かと心配した
週明けは反発すると思うが

もうなんか割安感でてるから、朝一でかっとこ。

ニコンは売買単位を100株にしろ

ニコンは入るより株主でいた方がいいのかな

逆だろ

>>815
　　 　　 ＿__　　　　━┓
　　　 ／　―＼ 　　┏┛
　　／ノ　　(●)＼　 ・
.　｜　(●) 　 ⌒）＼
.　｜　　 （__ノ￣　　|
　　＼　　　　　　　 /
　　　 ＼　　　　 _ノ
　　　　/´　　 　 ｀＼
　　 　 |　　　　　　　|
　　 　 |　　　　　　　|

　　　　　　　　　　 ＿＿＿　　　━┓
　　　　　　　　　／　―　　＼　 ┏┛
　　　　　　 　／　　(●)　 ＼ヽ ・
　　　　 　　/　　 （⌒　　(●) /
　　　 　　 /　　 　 ￣ヽ__） ／
.　　　　／´　　　　　_＿_／
　　　　|　　　　　 　 ＼
　　　　|　　　　　　　　|

なんでそう判断したのかがわからん
お前が同期でないことを祈る
とりあえずキヤノンニコンオリンパスではないことと判断した理由聞いて
お前のおかしいところ教えてやるよ

>>777の
＞某精密メーカーの内定式に参加して周りと話してみたらヒドイヤツがいた

よりお前は内定式にてカンニング野郎と会ったことがわかり、

>>779の
＞ただ研究について聞いたら、教授の言ったことの丸覚えって感じだった
＞技術職→営業って移動すんのかな

って文章からカンニング野郎は技術系
よって技術系の内定式がないキヤノンオリンパスは除外できる

>>811から
＞ニコンはどうか知らないが

と言っているのでニコンも除外


おかしいとこあったら教えて

>>822
早く教えてよ

まぁただのネガキャンだろうが

　　 　　 ＿__　　　　━┓
　　　 ／　―＼ 　　┏┛
　　／ノ　　(●)＼　 ・
.　｜　(●) 　 ⌒）＼
.　｜　　 （__ノ￣　　|
　　＼　　　　　　　 /
　　　 ＼　　　　 _ノ
　　　　/´　　 　 ｀＼
　　 　 |　　　　　　　|
　　 　 |　　　　　　　|

　　　　　　　　　　 ＿＿＿　　　━┓
　　　　　　　　　／　―　　＼　 ┏┛
　　　　　　 　／　　(●)　 ＼ヽ ・
　　　　 　　/　　 （⌒　　(●) /
　　　 　　 /　　 　 ￣ヽ__） ／
.　　　　／´　　　　　_＿_／
　　　　|　　　　　 　 ＼
　　　　|　　　　　　　　|


　　　　　　　　　　 ＿＿＿　　　
　　　　　　　　　／　―　　＼　
　　　　　　 　／　　(●)　 ＼ヽ 　　　　　寝違えた・・・
　　　　 　　/　　 （⌒　　(●) /
　　　 　　 /　　 　 ￣ヽ__） ／
.　　　　／´　　　　　_＿_／
　　　　|　　　　　 　 ＼
　　　　|　　　　　　　　|

ワロタｗ

ていうかそのカンニング野郎も
ここ見てるんじゃね？

　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　＜とりあえずキヤノンニコンオリンパスではないことと
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　　　判断した理由聞いてお前のおかしいところ教えてやるよ
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

　　　　　 　　　＿＿＿_
<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|
　 　　 ＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

カンニングにキレてる奴は多分文系の就活を知らんのだろう
要領の良さが全てみたいなもんだから

＞最終面接では話す内容（研究内容含む）を同期（某大手に内々定済み）に頼む（台本をつくってもらう、添削を受ける）

なんてごく真っ当な「面接対策」としか思われないよ

つーか理系からテンプレ企業なら普通は推薦でさくっと決まるんだがな
必死に対策してる奴なんて見た事ない

ああ、待合室でレポート用紙何枚もひろげてた奴確かに居たわ
アレが文系職の就活なんですか・・・

キャラの濃い奴、キャラのきつい奴、いろいろな人間がいるが、
たった一回会っただけで、仲間となる人間の判断はしない方がいいと思うぞ。

>>831
メーカーである以上、今後その文系職に救ってもらう一面もあるんだよ、きっと。
取引先と商談で、泥臭く腹黒い戦法で気に入ってもらうとかさ。

｢ニコンがどうかしらないが｣は特定されるのを防ぐために書いただけだ
それに内定先でカンニングしたかどうかは書いてないだろ
キヤノンでカンニングして、エプソンに入ったのかもしれないだろ

ほんとカンニング野郎うぜえ
人事も見抜けよな
俺みたいなヤツが言っても説得力ないかｗ

>>832
生理的に会わないんだよ
いちいちリアクションが癪に障る
男の癖に女みたいにオーバーなリアクションすんなよ

あああああああああああああうぜえええええええええええええええええええええ

>>834
　　　　　　　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
　　　　　　 ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
　　　　　　　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　　　　　／　　　　　　　　　　　//　／　　　　　　　 　　//
.-"::::::::::::｀::..､
ヽ:::::::::::::::::::::::::::｀'::.､　　
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!　　 ,＿__, 　 　　 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !　　 　 ,＿__,　 　 i .ﾚ'　　　L.',./// Ｙ⌒ヽ///.L」 ﾉ| .| 　　　
　（　　,ﾊ////　 Ｙ⌒ヽ//ﾉ人! 　　　　| ||ヽ、　＼　　＼,ｲ| ||ｲ| /　　　
,.ﾍ,）､　　）＞,､__　＼　　＼　 ハ　　　レ ル｀ ー-＼ 　 ルﾚ　ﾚ´
　　　／　　　　　　　＼ 　 ）　　　　　　／　　　　　　＼　　　）

>>832の忠告は聞いてたほうがいいと思うぞ。

>>834
ほんと頭悪いな
オリキヤノンは内定式ないって言ってるじゃんｗ
内定式で会ったって言ってる時点でおまえとそいつはその二つじゃないことは確実だろ

この業界に嫌いな奴が行くのか？

香ばしすぎて赤面した

懇親会でみんなと話す機会があったし、専攻が近いどおしで組まれているということは。。
うちんとこだったりして。

こんな風にみんな憶測しだして
いろんな人に迷惑かけるから、ヘタなことは書かないほうがいい。

>>830-831
理系だけど
就活結構頑張ったけどなあ
なんていうか
このスレの人達って視野が異常に狭いよね
自分らが中心っていうか

なんていうか
っていうか

こういう言葉使う奴って頭悪そうに見える

ずるが得意な奴も必要なんじゃない

>>844
頭悪そうに見えるとかお前の意見なんかどうでもいいよ
皆もうちょっと考えて発言しようよ

>>843
視野が狭いのは君のほうだろ
推薦でさくっと決まるのも悪くないし、必死に就活するのも悪くない
個人次第

>>846
肩の力ぬけよ
所詮２ｃｈだ

推薦でさくっと決まると言ったが決して就活なめてたわけじゃなく、
リクルートとかが率先してやってる「就活対策」をほとんどしなかったって言う意味

自分の研究や今までの実績等を面接で素直に話しただけ

>>838,840
釣れたおｗ

>>849
それが正しい就活
カンニング野郎は嘘ついては入った

学校ならカンニングはばれたら停学、下手スすりゃ退学
企業なら内定取り消し？入社後クビ？
どうなんの？

>>777
そいつ仕事できそうだな。

>>850
よくレスできたなｗ

お前の一連の流れは恥ずかしすぎてスレ開けないレベルだと思うぞ

ほんと恥ずかしくないのかよ。もう話変えましょう。

理系院生です
リクルーターが来る企業はありますか？

別にカンニングなんかどうでもいいじゃんか？
カンニングで入れるんならその程度の企業。
カンニングでやっていけるならそれも実力。
人のことなんか気にしてないで自分を磨け。
文句言ってるヤツは、
「自分はこんなに苦労・努力してるのに、カンニングでサクッと入っちまったあいつが気にくわねー」
って程度の小さいヤツ。
入社する事自体を目的とするなら、少々高リスクだが、戦術としては悪くないと思うがね。
恥とか、汚いとかは個人の感覚であって、主張すべき論点ではないよ。

ま、そういう俺も、カンニングのような一時しのぎの戦術はあまり好きではないけどね。

>>855
実例なら、コニミノは学部にもきた

>>855
キヤノン、リコーは来た

>>857-858
ありがとう
早めにエントリーしておくよ

　　　,,　　,,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,　　,,
　　　　　''';;;;;;;;;,,,,,,,,,,,,　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,;;;;;;;;;'''
　　　　,,,;;;=''''=;;;;;;○;;;,,,,,,,,,,　　　　　　　　,,,,,,,,,,;;;;;;○;;;;;=''''=;;;,,,
　　　　　　　　　,,,;;;;==''''''''''=,,,　　　　,,,='''''''''==;;;;,,,

　　　　　　　　　　　　　,,,;;;;;;,,,,　　　　　,,,,;;;
　　　　　　　　　　　　　　'''=;;;;,,　　　　';;;;　　　　　　　　カンニング野郎が気に食わないなら内定取り消しに追い込め
　　　　　　　　　　　　　　　 '';;;;,　　　　;;;;,　　　　　　　　んでここに報告して俺を楽しませろ
　　　　　　　　　　　　　　　　;;;'　　　　,;;;''
　　　　　　　　　　　　　　　 ;='　　 ,,;;;''
　　　　　　　　　　　　　　　,;;'　　 ,,;;;''　　　　　　　　　　キチガイ速報支部
　　　　　　　　　　　　　　,,;;;;;;;;;='''''　　　　　　　　　　　　http://namidame.2ch.net/recruit/

>>855
ニコンも行くよ。

なんだカンニングの相談か？
リクに面接でなんて答えましたか？
って聞くんだろ

ｗｗｗ

カンニングｗ

学校の定期テストでカンニング
面接の受け答えをカンニング
研究概要の書き方、答え方のカンニング
いい加減にしろよ
カンニング野郎

カンニングじゃなくて参考だろ

>面接の受け答えをカンニング
>研究概要の書き方、答え方のカンニング

これはカンニングとは言わない。

DQN必死の抵抗

うぜー
カンニングも能力の一つだ
カンニングが見つかるようなヤツはそもそもまともにやっても受からん
被害者意識で正義漢ぶるなっつーの

てわけで、人事さんお願いしますよ。

>>867
じゃあ何ていうんだ
志望動機から周りに聞きまわってるんだぜ
｢何て言ったんですか？｣｢何て言ったらいいんですか？｣｢何て言った？｣
こんなことやりまくってるんだよ
カンニング野郎は

それにテストのカンニングや、友人のレポート丸写しで一時期all優出したってのは
間違いなくカンニングだろうが

友達居ないからって僻むなよｗ

カンニングにやたら引っかかってる奴は
汚い事だらけの社会に出て大丈夫か？
学校のお勉強しかしてこなかったのか？

なにいってんだこいつ

ほ〜ら
納得いかない事があるとすぐ怒る

>>865
お前は結局ガキなんだよ
世の中の事何も知らないガキが
カンニングはいけないことだ！先生にいうぞ！
ってレベルでとまってるんだよな
ま、社会に出てコテンパンにされてくるといい

>>876
ここ来てる時点でガキだろ。

盗人猛々しい

盗まれる奴が悪い

本当に大学出たのか？

>>876
学生の分際で世の中を知った気でいる奴が一番たちが悪いんだってな

>>881
だってなって何？ｗ
誰かが言ってたの？ｗｗ

まあね

まあ俺は世の中わかってっけどな
ルールブックが必ずしも正しいわけでは無ぇんだな
カンニングが汚い？いいえ、残念ながら勝ち組側の人間です

ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ指摘されたのが悔しくて意固地になってやがるｗ
世の中を知ってる？はあ？青二才の分際で何をほざいてやがるｗ
おめーみたいな新人は一番教育に骨が折れるんだよな
だって自分の無知を自覚させることから始めなくちゃいけないんだからよｗ

株価下落しまくりだな・・・。
富士フイルムとか年初来安値更新しまくりで純資産倍率0.51とかだけど大丈夫なのか。

>>5　のテンプレの
規模(連結総資産)も時価総額も財務状況も安全性も役割果たしてないし・・・。

ったくよー。
別に誰がカンニングしようが関係ねーだろ？
カンニングが汚いと思うなら、しなきゃいいだろ。
でも、他人を裁く権利は無いぜ？
誰かがカンニングして、単位とる？就職した？別にいいだろうが。
何が許せないんだよ？
誰かがカンニングしたせいで、あおり食らった（と思ってる）やつが当たりちらしてんのか？
あほか、まったく。

>>885
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟとかきめーっすｗｗｗ

そろそろやめてもらっていい？

このスレこんな感じだったっけ？
高校生が何人か混じってるな

ガキは正論を言われると噛みつきたがるものさ
>>888を見てみろよ、悔しくて悔しくてしょうがないって感じだぞ

延々とスレ違いの話をし続けてるやつは全員大人から
白い目で見られていることに気がつけないKYなガキ

カンニング容認が多いな（自分がやっているから）
だったら人事にカンニングやったおかげで優取れた奴がいます
って報告していいか？

出来ない奴が職場にいんなよ
高い給料貰ってんなよ
｢是どうやったらいいんですか?｣とか聞きにくんなよ
邪魔なんだよ

言っていいからもうスレ荒らすのやめてくれません？

サムソンは、
東芝、シャープのカンニングしまくり
ただ、無防備なために、盗まれる方が悪いってのも、ある意味言えてる。

>>891
おめ>>885本人なのがバレバレｗｗｗ
正論を言われるのだってｗｗｗ
しねぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　::::::::::::::::::::　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 ::::::::::／ ）:::::::::
:::::（＼:::::::　　　　　　　　　　　　　 　 _人 　　　　　　　　　 ／　／　):::::::::::
:::::/＼＼　　　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿 　　　　　　　／ 　／　／ヽ::::::::::::
:::: ヽ　＼＼　　 　　　　　　＿／　　 ::（ 　　　　　　　／　 ／　／　／::::::::::::::::
:::: （ ＼　＼＼　　　　　　/　　　　　:::::::＼ 　　　　　ｌ　 三　／　／　）:::::::::::::::
:::::::ヽ　ヽ . ミヽヽ　　 　　（　　　　　:::::::;;;;;;;） 　　　/　　　二　／　／::::::::::::::::::
::::::: ( ＼　ヽミ ヽヽ 　　　＼＿――￣￣::::::::::　 /　　　　二 ___／ヽ　...::::::::::::::
::::...　/ヽ ヽ　ﾆ　ヽヽ　　ﾉ￣　　　　　:::::::::::::: ／／　　 ニ _______／　　　...:::::::::
:::.　　 ヽ____　　ﾆ　ヽ　（　　　　　.::::::::::::::;;;;／／　　　 ニ ____ノ　　　　　.....::::::::::
　　　　 　ヽ___,　　ﾆ／￣―――――￣￣::::::::＼ ニ ___ノ　+　　　+　....:::::::::
　　　　 　　 ヽﾆ -‐（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::≡ __ノ+　┼　＊:::::::::
　　　　　　 　 ヽ---＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ＿　+　　┼　 .::::::::::
　:::::...　　　　　+　┼　+ 　　+　　　　ー-､___~'''''ー-､　　　:....::::::::::::
　　:::::::....　　　　　+　┼　　　　＊+　　　　　+~~'''ヽ　..:...::::::::::::::::::::
　　　:::::::::::::::::.....　　　　+ 　　＊　. 　　┼　　:....:::::::::::::::::
　　　　::::::::::::::::::::....:　+　＊　　　　 +　　　.....:::::::::::::::::

盗人にも三分の理

　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ／　　 　 　＼
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼
　　　　　　　　　　　　　 　 　 ／ 　（●）　（●） 　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　|　 　　（__人__）　　　　　|
　　　　 　 　 　 ∧　∧　　　 ＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　
　　　　　　Σ ( 　 　 　 )　(;;ﾟ;;)ノ　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　 　 (　　　)　 （＿＿.ノ|　　　　　　　　 | 　|
-―――――― v v -――――┴―――――┴┴――










　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿_ 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 .ｎi 7　　　　　／⌒　　⌒＼
　　　　　　　　　　　　　　　l^l | | ｌ ,/) 　 ／ （ ﾟ ） 　（。 ） ＼　　　　　ｎ
　　　　　　　　　　　　　　　', U ! ﾚ' / ／ ::::::⌒（__人__）⌒:::::＼　　l^l.| | /）
　　　　　　　　　∧　∧　　/　　　 〈　| 　 　　　ﾍ(;;ﾟ;;)/ 　 　 　| 　 | U ﾚ'/／)
　　　　　　　 　(　　　　)　　　　　　ヽっ　　 　　｀ ⌒U 　　　／　　ﾉ　　　 ／
　　　　　　　　　(　　　)　　／´￣￣ ノ　　　 　　　　　　　　＼ｒニ 　　　　|
-―――――― v v -―――――――――――――――- `ヽ　　　l　

　　　　　　　 ∬ ∬　　　 ∬ ∬　　　 ∬ ∬　　+
　　　+　　　　 人　　　　　 人　　　　　 人　　　　 +
　 　 　 　　　（＿_）　　　 （＿_）　　　 （＿_）
　　+　　　　（＿＿）　　 （＿＿）　　 （＿＿）　　　　　+
.　　　+　　 （ ＿＿ ）　 （ ＿＿ ）　 （ ＿＿ ）　　+
　　　　　　（　´∀｀∩　（´∀｀∩）　（　´∀｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ　（つ　　丿　（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　　（　ヽノ　　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　　し（＿）　　（＿）＿）

>>896
お前相当迷惑がられてんぞ

>>901
うん、てめーがなｗ