学歴に極度なまでのプライドを持っている人は
来ないほうがいい。総合職と現業職を分けるのはありだけど、
そうしたところで、入社して間もない頃は現業に行かされるだろう。
同じインフラのJRや私鉄、ガスだってそうだしね。
漏れが見た感じでは、他業界ほどガツガツしていないということ。
入社したときから同期を敵と見なして蹴落とそう、何か策略を
もうけて嵌めようと、そこまで考える人はおそらくゼロ。もちろん
競争心、出世意欲などは十人十色だけど。
なので、入社した頃は
まず、職場、研修でお馴染みの同期と仲良くできるかが重要。別に
馴れ合えというわけではなく、最低限の付き合いができるかどうか?
電力って高学歴ばかりというイメージがあるけど、玉石混交で、
事務系でも色々なレベルの大学から集まってくる。自分が東大・
慶応・早稲田だからといって、マーチとかをバカにした態度をリアルで
とる人はいないが、ネット上で、これら学歴をネタに過剰なまでに
見下すことを書くと村八分になるよ。各支社・営業所には新卒学卒が
3〜4名単位で配属されるから、その噂が職場の上長にも広がることが
多々ある。そうすると評価に大きな影響を及ぼす。
とにかく電力社員の2ch率は高いから迂闊な内輪ネタを書かないほうがいい。
特定されることも少なくない。迂闊なこと書いて痛い目にあった人間を
見てきた者としては。