【SE】新卒SI(IT)業界ランキングvol.29【SIer】

次スレなかったんでたてました。

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 日本IBM Accenture SAP Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ 日本HP CiscoSystems
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ CTC 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ 日本ﾕﾆｼｽ ISID みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCS 日立ｿﾌﾄ 日立SAS Fsas 富士通FIP ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JEIS 都築電気 ATS
ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾆｰGS 農中情報 MKI JRｼｽﾃﾑ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
日立情報 DENSA NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ FJB Fsol 松下電工IS 東芝情報
CSK 三菱東京IT 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 住信情報 NECｿﾌﾄ NEC-NEXS ｲﾝﾃｯｸ
三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 丸紅情報 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ JRI-SOL
UFJIS NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ TIS NTTソフト ﾃﾞｰ子上位 関電ｼｽﾃﾑ 中電CTI
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NECST 富士通BSC UFJ日立 さくら情報ｼｽﾃﾑ 中央三井IT 東芝Sol
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報 ﾘｺｰﾃｸﾉ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　NECﾈｯﾂ
全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 ｵｰｼﾞｽ総研 C-COM A&I 第一生命情報
構造計画研究所 TG情報 CAC ｷｰｳｪｱ ｲﾝﾌｫｺﾑ 日興ｼｽﾃﾑ JBCC ﾃﾞｰ子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通関西 富士通中部 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 双日ｼｽﾃﾑ NII ｲﾝﾃｯｸ ｿﾗﾝ
ｴｸｻ CEC TKC ﾃﾞｰ子下位
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(神の領域) ━━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 大塚商会 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｶﾄﾑ ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ﾆｲｳｽ
ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾊｲﾏｯｸｽ ﾒｲﾃｯｸ CSC DTS FE NID NSD ﾌｨｯﾄ(FIT)産業

>>1
埋めたろ？

1otu

>>2
現状のﾗﾝｸ見る限りC+の工作員が多数いるな。

IBMとHPですごいまよってるんだが・・・

期限は今週末・・・・

知ってるだけの情報ください。

さすがにIBMだろ。
hpで強いのはサーバ、ストレージだけ。SIはまだまだ弱い。
残業代はちゃんと出るけど昇給がほとんど無い。
新卒が大事にされてるか怪しい。社内のほとんどが中途で、しかも入れ替わりが激しい。

HPのHPサービスエンジニアって結局はSEのことなの？

>>8
そうだよ。毎年名前が変わるｗ

前スレで普通のSEなら非派遣はありえないってあったけど、SEってどこも派遣なの？

あと先輩のいってるメー子、本社じゃなくて支部みたいなとこで働いてるらしくて
同じ会社の同僚は先輩が１人しかいなくて後は本体や同系列の会社のＳＥがいるらしいんだけど
これが派遣なの？

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 日本IBM Accenture SAP Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ 日本HP CiscoSystems
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ CTC 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ ISID みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCS 日立ｿﾌﾄ 日立SAS Fsas 富士通FIP ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JEIS 都築電気 ATS
ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾆｰGS 農中情報 MKI JRｼｽﾃﾑ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
日立情報 DENSA NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ FJB Fsol 松下電工IS 東芝情報
CSK 三菱東京IT 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 住信情報 NECｿﾌﾄ NEC-NEXS ｲﾝﾃｯｸ
三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 丸紅情報 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ JRI-SOL
UFJIS NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ TIS NTTソフト ﾃﾞｰ子上位 関電ｼｽﾃﾑ 中電CTI
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NECST 富士通BSC UFJ日立 さくら情報ｼｽﾃﾑ 中央三井IT 東芝Sol
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報 ﾘｺｰﾃｸﾉ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　NECﾈｯﾂ
全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 ｵｰｼﾞｽ総研 C-COM A&I 第一生命情報
構造計画研究所 TG情報 CAC ｷｰｳｪｱ ｲﾝﾌｫｺﾑ 日興ｼｽﾃﾑ JBCC ﾃﾞｰ子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通関西 富士通中部 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 双日ｼｽﾃﾑ NII ｲﾝﾃｯｸ ｿﾗﾝ
ｴｸｻ CEC TKC ﾃﾞｰ子下位
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(神の領域) ━━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 大塚商会 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｶﾄﾑ ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ﾆｲｳｽ
ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾊｲﾏｯｸｽ ﾒｲﾃｯｸ CSC DTS FE NID NSD ﾌｨｯﾄ(FIT)産業

Cランに行きたかったお

CTC工作員は大漁だな

>>10
「普通」と言うのが受託開発の意味なら、SEの契約は
請負／派遣（偽装請負を含む）／出向のどれかだろうね。
請負は成果一式で幾ら、派遣は時間あたり（または日あたり）幾らという契約で、
出向はメー子／ユー子の社員が一時的に本体に籍を置いて仕事をする。
メー子の先輩はたぶん出向じゃないかな。
独立系で出向とか言ってるのは、大半が偽装請負だろうね。

2008年度最新SI(IT)業界平均年収ランキング
4307 野村総合研究所　　　　　　　　37.0歳　1173万円
4716 日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　　　　35.7歳　917万円
8056 日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　　　　　41.4歳　840万円
2327 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　　 37.0歳　811万円
4812 ＩＳＩＤ　　　　　　　　　　　　　　　　36.5歳　811万円
6702 富士通　　　　　　　　　　　　　　 40.7歳　809万円
9613 ＮＴＴﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　　　　35.8歳　807万円
4340 ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ　　　　　　　 31.5歳　788万円
4768 大塚商会　　　　　　　　　　　　　35.7歳　768万円
4739 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　35.8歳　756万円
4283 松下電工ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ 37.0歳　755万円
3798 ｳﾙｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　　　　34.1歳　750万円
8092 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ　　　　　　39.8歳　750万円
6501 日立製作所　　　　　　　　　　　 40.0歳　747万円
4722 ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ　　　　　　　　 32.3歳　741万円
3762 ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ　　　　　　　　　　　　33.3歳　736万円
7518 ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　35.3歳　725万円
9719 住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　 36.3歳　721万円
9640 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　37.4歳　717万円
9737 ＣＳＫﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ　　　　　　　38.3歳　708万円

野村総合研究所ダントツ　

>>1
なんで皆が散々いじってきたランキングをはらないんだぜ？

打倒

各企業の人事評価の仕方とかわかったら最高なんだけどなー、
いまだに年功序列の企業はどのくらいあるんだろうか

メーカー本体なんてD-じゃね？

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 電通国際(ISID) NEC 富士通 ★NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
64 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 住商情報(SCS)

　　　　　　【残業に関するソース】
情報処理推進機構（IPA）が2006年1月に発表した情報処理産業経営実態調査（2005年版）によれば、
情報処理産業における年間平均残業時間は298時間であり、全産業平均の約2.4倍です。
同様に年間の総労働時間についてみても、情報処理産業は2,108時間と全産業平均の1,816時間と比べて292時間も長い。
また、日経コンピュータ誌が2005年11月にWebサイト「IT Pro」上で実施したITプロフェッショナル
（情報システムの開発や運用に携わる技術者）を対象とした労働実態・意識調査によれば、年間残業時間は570時間を超えています。
ttp://jp.fujitsu.com/group/fri/report/economic-review/200607/page10.html

IT業界では労働基準法は無視されており、一ヶ月の残業時間が200時間を超えることも珍しくありません。
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20031124/1/

また、「若手SEの残業時間が突出している」のが現状で、改善も難しいと考えられています。
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20071016/284705/?P=2&ST=career

ソフト系エンジニアの場合、技術スキルが高ければ高いほど
多くの仕事を押し付けられるので残業時間は長くなる傾向があります。
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000569

その結果、発想力豊かで行動力のある優秀なエンジニアほど負担が大きく、
体を壊しやすく、自ら進んでIT業界を引退するという傾向があります。
ttp://www.13hz.jp/2006/07/post_521d.html

日本のIT業界では、「机上の論理」より「現実の修羅場」を積み重ねることが、
エンジニアとしての付加価値を上げるとされています。
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000127

　　　　　【ITエンジニアの鬱に関するソース】
(うつ病発症者の)職種で目立つのはIT業界など技術職の方です。
精神障害による労災認定件数も急増しているのですが、その60％が専門技術職です。
ttp://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/rensai/career07/data07.html

ITエンジニアの過半数は「心の病」を自覚しています。
また、5人に1人はそれを医師に認められています。
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20041104/152152/

精神を病む人があまりにも多く、医師も「またITエンジニア（の患者）か」と呆れているようです。
ttp://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/rensai/hakenwhy01/hakenwhy01.html

ITエンジニアにおけるうつの発生率は、一般企業の会社員の2〜3倍に上る。
例えば従業員300人のIT企業で、1年間に自殺者が3〜4人出るなどというケース
は結構ある。それは普通の300〜400人規模の企業ではあり得ない。
しかもITエンジニアのうつには、普通の抗うつ剤が効きにくい。
ttp://jibun.atmarkit.co.jp/llife01/special/utu/utu01.html

「うつなどメンタルな病にかかる人は他産業の10倍にもなる」という説もあります。
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20071220/289950/

「失感情言語化症」や「ITてんかん」など、あまり知られていない病気にかかることもあります。
ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4839917116/repedant-22/ref=nosim/

この業界は鬱病になる人がいっぱいいます。精神の弱い人にはお勧めできません。
なんせ、協力会社の社員に、お前の命よりこのシステムが立ち上げが優先なんだよ。わかったかー
という事を平気でいえなくてはいけません。良心の呵責に悩む人はお勧めできません。
ttp://okwave.jp/qa3302327.html

日本ラッドってどうよ
明日説明会に行くんだが

>>24
行って確かめて来いとしかいえない(人事に色々聞いてみ)
リクナビ見てきたが、３０人採用で３年以内の離職率が５パーセントってのは
真っ黒ってわけでもなさそうだし…
ただ独立系中小だから激務薄給は覚悟しないとな

コムシスってどうですか？
日本コムシスじゃなくて、TCSグループの方なんですが

TCSはやバイだろ…

日本コムシスがTCSグループなわけだが

いい加減以下の企業に絞ろうぜ。Dランスレもあるんだし。

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 電通国際(ISID) NEC 富士通 ★NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
64 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 住商情報(SCS)

実際問題日立製作所がCTCや住商より下っていうのはちょっとおかしくね？

>>25
送付された資料見る限り良さそうなんだが百聞は一見にしかず、だな

とりあえず助言ｻﾝｷｭｰ

何で日立が外されてるの？

2008年度SIer平均年収ランキング (1/3ページ)
(単独社員数1000人以上の全企業)
4307 野村総合研究所　 37.0歳 1173万円
4716 日本ｵﾗｸﾙ　　　　　 35.7歳 917万円
8056 日本ﾕﾆｼｽ　　　　　 41.4歳 840万円
4812 ISID　　　　　　　　　 36.5歳 811万円
2327 新日鉄sol　　　　　　37.0歳 811万円
6702 富士通　　　　　　　 40.7歳 809万円
9613 NTTﾃﾞｰﾀ　　　 　　　35.8歳 807万円
4768 大塚商会　　　　　　35.7歳 768万円
4739 伊藤忠ﾃｸﾉsol　　　 35.8歳 756万円
8092 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ 　　　39.8歳 750万円
6501 日立製作所　　　　 40.0歳 747万円
7518 ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ　　　35.3歳 725万円
9719 住商情報ｼｽﾃﾑ　　 36.3歳 721万円
4684 ｵｰﾋﾞｯｸ　　　　　　　 33.2歳 706万円

(2/3ページ)
4793 富士通　　　　　　 　38.5歳 703万円
9751 TIS　　　　　　　　　　34.3歳 685万円
9430 NECﾓﾊﾞｲﾘﾝｸﾞ　　　 39.9歳 677万円
9694 日立ｿﾌﾄ　　　　　　　37.5歳 676万円
3817 SRA　　　　　　　　　 38.1歳 666万円
3735 日立ｼｽﾃﾑ&ｻｰﾋﾞｽ 36.6歳 661万円
2665 三井情報　　　　　　 36.2歳 648万円
4832 JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　41.4歳 642万円
4725 CAC　　　　　　　　　 39.0歳 641万円
9623 ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄｳｪｱ　　　　36.4歳 632万円
9746 TKC　　　　　　　　　 34.7歳 630万円
9742 ｱｲﾈｽ　　　　　　　　 38.9歳 627万円
9750 ｿﾗﾝ　　　　　　　　　　36.3歳 623万円
4761 さくらKCS　　　　　　40.3歳 603万円
9692 CEC　　　　　　　　　 37.8歳 589万円

(3/3ページ)
4687 TDCｿﾌﾄ　　　　　　　33.6歳 566万円
9682 DTS　　　　　　　　　 33.1歳 560万円
9638 情報技術開発　　　36.5歳 560万円
9749 富士ｿﾌﾄ　　　　　　　32.7歳 559万円
9759 日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞ　　34.8歳 552万円
4799 ｱｸﾞﾚｯｸｽ　　　　　　 33.6歳 550万円
2359 ｺｱ　　　　　　　　　　 34.9歳 537万円
9422 ITCﾈｯﾄﾜｰｸ　　　　 31.4歳 533万円
9739 NSW　　　　　　　　　37.0歳 533万円
2306 ﾋﾞｯｸ東海　　　　　　34.0歳 525万円
9753 ｱｲｴｯｸｽ･ﾅﾚｯｼﾞ　　34.0歳 511万円
9687 KSK　　　　　　　　　32.7歳 483万円
4709 ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝﾃﾞｨﾍﾞ　33.3歳 440万円
9799 旭情報ｻｰﾋﾞｽ　　　30.2歳 419万円

NSWから内定もらってるんだけど、まだ就活するべきなんだろうか？
てかまだ募集している優良企業ってあるのかな？

>>36
優良かどうかはわからんけど、
日立SASと三井情報あたりがまだ募集してた気がする

素朴に思うんだが、何でKDDI系が無いんだろう？
NTTコミュニケーションズ入ってるなら、ISP入れてもいい気がする
ネットワーク関連が無いの不思議だ

外資もまだまだ、あるじゃん


日本ユニシス
→全ての会社で言えることだが
　おっさん多いだけ、30歳以下の平均給与で比較してみろ
　今の平均年収がおまえらの未来の年収になるわけじゃない

住商とCTCがやけに高ランクでﾜﾛｽ
他が下がって上がったとでもいいたいのか。。。


>>6
長く勤めるなら日本HPのほうがいい
IBMほど大胆なリストラは聞いた事が無い
新人教育が良いな、IBMほど急に厳しい要求を突きつけられない
（が待遇面で急上昇も無い）

数年で辞めるのが前提なら、日本IBMでいいんじゃね
一杯入れて、一杯首切るわかりやすい会社
勝ち残った奴はそれなりだし

前者は比較的ゆるく、まったり　後者は未だにイケイケ路線っていうか・・・
スクラップアンドビルドみたいな事繰り返してるからな

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 電通国際(ISID) NEC 富士通 ★NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
64 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 住商情報(SCS) 日立製作所


日立をひかえめに入れてみた。ランク外はさすがにおかしい

理系偏差値的にはメーカー富士通、NEC等のメーカーのが大和総研等より高いんだけど
SI業界的には、同じくらいってのはどういう意味なん？
内部SEの方が待遇とか良さそうな気がするけど

■■■■■■■■■2010年度 理系就職偏差値ランキング■■■■■■■■■
74 Google
73 IBM(基礎研) 豊田中研 電中研 JAXA
72 MRI 大手金融Ac ｷｰ局(技術) NHK 任天堂
71 JR東海 上位製薬R&D ｷｰｴﾝｽ(技術) 準ｷｰ局(技術) NTT持ち株
-----------------------------------------------------------------------
70 ｿﾆｰ ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ JR東 新日鐵 中堅金融Ac 上位私鉄 新日石 東電
69 ﾄﾖﾀ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 関電 旭硝子 味の素 中位製薬R&D ANA(技術)
68 ﾄﾞｺﾓ 中電出光 JFE JT 信越化学 ﾎﾝﾀﾞ
67 ｱｸｾﾝﾁｭｱ(IT) NRI(SE) IBM(SE) ｷﾔﾉﾝ JR西 花王 資生堂 東ｶﾞｽ 富士ﾌｨﾙﾑ JAL(技術)
-----------------------------------------------------------------------
66 IBCS ﾃﾞﾝｿｰ 住友金属 住友電工 大ｶﾞｽ 日揮 ｼｪﾙ ｱｻﾋ ｷﾘﾝ ｻﾝﾄﾘｰ
65 NTTｺﾐｭ 日産 KDDI ｵﾗｸﾙ SAP NK 三菱重工 神戸製鋼 ｺﾏﾂ 住友化学 三菱化学
64 NTTﾃﾞｰﾀ 旭化成 東ﾚ 千代田化工 東洋ｴﾝｼﾞ 三井造船
-----------------------------------------------------------------------
63 NTT東西 日立 NEC 日本製紙 王子製紙 積水化学 住友鉱山 三菱ﾏﾃ
62 三菱電機 三井金属 鹿島 大成 ｼｬｰﾌﾟ ﾌｧﾅｯｸ 地方電力 ﾆｺﾝ
61 富士通 豊田自動織機 ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ 竹中 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ﾘｺｰ ｾﾞﾛｯｸｽ
60 松下電工 HP Cisco 日本ｶﾞｲｼ 清水建設 大林組 日東電工 ｶｼｵ
-----------------------------------------------------------------------
59 ｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 東芝
58 三菱自 京ｾﾗ　ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ
57 ﾕﾆｼｽ 日本総研 大和総研 三洋電機
56 大日本ｽｸﾘｰﾝ CTC NS-sol NTTｺﾑｳｪｱ

>>40
メーカーやSIに関してはなんも議論されてないから工作の結果です

というかＨＮＦＩのメーカーとデータは同じ
この５つで市場を独占しててやってることも同じ
なんでデータだけワンランク上なんだ？給料高いからか？
激務→鬱病乙ｗ

>>42
HNFはマターリと言いたげだなお前

メーカー工作員ｋｔｋｒ

>>39
日立はもう１つ上げてもいいかもだけど
結構妥当だと思う

>>42
NHFは不採算案件大杉利益少なすぎ

近い将来メーカー３バカトリオはSI事業から撤退するよ

やってること同じでも社員への待遇というか扱いが違うだろ。
データより富士通の方がキツそうなイメージあるけど。

>>46
業界知らなさ杉だろｗ

メーカーは他の分野で赤字出しまくってる希ガス
他の事業部だろうと同じ船だから俺は乗りたくないな。
それに富士通の社員数減＆給料うｐのデータは怖い。

業界通の>>48が詳しく説明してくれるらしいぞ

富士通は立て直したものの日立のSIの存在意義は？
赤字ばっかりだよ？

>>51
知ったか乙。
日立のSI部門より利益だしてるとこなんて>>2の中で3社しかない。

あ、外資以外ね。

そりゃ図体でかいんだから当たり前かとｗ

SIに限って言えばメーカーはどこも好調だろ。
むしろメーカーのSI部門がやばい社会になったらNSOLとかCTCなんて既に死んでるだろｗ

会社の業績云々よりも社員の扱いの方が重要だろ
富士通なんて黒い記事だらけだし

親が日立に勤めてるけど、あの組織まじうんこだよｗ
天下り先確保のため、無駄に組織を分裂させ、採算がやばくなったら統廃合というのを
毎年のように繰り返してる。

日立富士通のSI事業イラね

でかい会社はどこも総社ね

富士通・・・社員に厳しい
日立NEC・・・社員に優しい、経営は糞

富士通の回復といっても
実質サビ残や有給使って出勤タコ部屋押し込んでクビとか
社員犠牲にしてやっとの回復だからなぁ

>>33-35
＞(単独社員数1000人以上の全企業)
もう嘘貼るのやめろ
他にもっとあるから

日立はやめておいたほうがいい。
組織が腐りまくってるから。
まぁただ甘い知る吸いたい東大と慶應の人は行くのもありかも。

http://imepita.jp/20080627/382670

それはなんだ

日立の健康保険被保険者証

あ、そのベージュと青色のそれは関係ないのか・・

子会社乙

日本ユニシスが大和総研や電通国際より下位な筈ないよね

ランキングって結局複数内定したときどっちに行くかって話だろ
売上、内部事情、貰える給料もろもろ含んで決めるわけだから
一人一人が自分で順列付けて、その平均で良くね？
工作員多数いるところ有利だけど、それ言い出したらきりないし

ちなみに俺の順位↓

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS) NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 電通国際(ISID)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 NEC 富士通 日立製作所
64 日本総研 みずほ情報総研 日本ﾕﾆｼｽ
63 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 住商情報(SCS) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)

個人的な順位でいいなら
NRI > NEC、日立 > データ > IBM、オラクル、SAP　>　>>2のCラン >富士通

富士通人気ねーなー

俺が１次面接した時に残業時間聞いたら
平均100時間って社員の人がマジで言ってた

その人は開発の人でソリューションの友達の話って言ってたけどね

>>71
いまだに、募集メール送信してくる時点でｵﾜｯﾄﾙ

dirも最近きてたなそういや

このランキングって入社難易度？

>>46
３バカトリオワロタｗｗ

NECって富士通の劣化版だろ
大きい案件は皆富士通
富士通が小さくてやらない事をNECがやっている感じ

Sunって優良なのか？

IBMって人気なのか？

スイーツ脳に人気

Sunの詳細キボンヌ

ググレカス

>>82
低脳のアキバ系？意味わかんねーんだよ！！！！！！！！

バカが壊れた

意味が分からないのに怒り出すキボンヌ（笑）

ＮＦＨならＮだね

>>83
学歴キボンヌ

なんでランキング表でIBMだけ[IBM]じゃなくて日本IBMなの？

教えてちょうだい！！

>>69

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata [BearingPoint] [Cisco] [SAP]　日本IBM
66 [hp] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS) 電通国際(ISID)　
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 NEC 富士通 日立製作所　NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
64 日本総研 みずほ情報総研
63 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)

Dランク
伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 住商情報(SCS)　日本ﾕﾆｼｽ

贔屓目に見てもこの3社はおかしい
それとNTTcomはやばいぞ、あまりの糞っぷりにデータがよくブチ切れてる
まぁ　どっちもどっちなんだがな

>>89
ユニもダメなの？
NTTcomのヤバイについて詳しく

めちゃくちゃなランキングだ

ぶっちゃけ、SIはデータ・IBM・野村・NEC・富士通・日立以外は糞って
結論だったはずだけど。

>>92
メーカー工作員乙ｗ

３バカ入れようとするからおかしくなる

富士通はおk

富士通も微妙だろ

>>92
まあ、ユニシス・大和・しんにってつ・ISIDあたりよりはましかもね。

俺は少なくとも電機３馬鹿には入りたくなかったな

>>89
俺Dラン内定だけど、その3社は他のDラン企業より明らかに良いって

>>89
良いというか世界が違うからCランに入れといてあげてってことね

>>98
入れないんだろ

NTTコミュのどこが悪いのか言ってほしい
正直言って、NTTグループだし利益率とか規模からしてISIDよりは上だろ

というかISIDまた誰かあげたっしょ？ｗｗ

情報シス板のユニシススレ見てくることオススメする

完全に激務薄給って感じだった
平均年収は４０ちょいで８３０くらいだが物産から降りてきた人達のみ高給らしいし

>>103
そんなもんかいな
２ｃｈにカキコしてる奴が負け組という考えもあるけど

>>102
電通総研に敵うとおもってんの？ｗ

CTCとISIDはもうランクに入れるのやめないか？

>>104
その通り。

>>103
役員以外で物産からユニシス出向って何人いるの？

>>108
おおよそだけど１０００名くらい

>>109
それマジで言ったん？ソースあんならすぐ出せ マジなら2ちゃんねら総力を上げて潰すが

>>110
マジレスすると(選考途中に人事に聞いた話)役員は７割方物産
管理職クラスになると物産出身者が「多い」と聞いた
そこが改善点でもあるって言ってたしね

ユニシスはグループ会社だからNRIみたいに使えないとおもわれたら出向だろ
ユニシス本体が4000人、グループ全体で8000人だし

>>105
入社難易度ｗならISIDのが完全に上だと思うが、給料・福利厚生等総合的に考えると
明らかにNTTコミュニケーション>>>>>ISIDだと思ってる

コミュって給料どうなの？

>>111
なかなか興味深い話だな
ユニは一次面接受けるのだるくて辞めたけど

>>114
筆記試験で落ちたんですね、分かります。

>>113
あくまで2chの情報シス板・NTTコミュの情報だが…
30後半で800ちょいってのを見たことがある
NTTグループの福利厚生でそんだけもらえるなら待遇◎じゃないかな？

>>115
あんな簡単な筆記で落ちるかよボケ

>>114
ユニは圧迫のかけらも無かったしいい会社に感じたけどね

>>117
まぁ力抜けよ

ATS（アクセンチュアテクノロジーソリューションズ）がないな。
Cランクくらい？

Dランクじゃね？

Dラン30歳だが、残業月20ぐらいで、年収750万。
興味あるならうちへどうぞ。

ランキング作りってのがこうもキリのないものだとは知らなかった

TISってどうよ

>>123
何をいまさら
所詮、働いていもいない学生どおしがあぁだこうだランク付けすること自体、愚の骨頂

ぶっちゃけランキングとかどうでもいいけどな。
自分トコの平均年収がいくらで離職率がどのくらいってのは知ってるから。
暇つぶしのためにここにきてる

普通に情報を知りたい。

入社に当たって志望理由絶対聞かれると思うけど。
みなさんは何が理由だったの？

そして、出来ればSEロマンも教えて(無いとか言わずにｗ)

>>127
給料高いから
なにより情報系出て一番自然だったからかな
プログラミングも嫌いじゃなかったし、結局研修でしかやらないみたいだけど

Bラン27歳だが
残業40サビ残50
380万ってとこだな
まあ福利があるから
なんとかやってける

>>129
はいはい。

>>129
Bランといわずに会社名晒しちゃえよ
社員数名の零細じゃないんだし

27で380万とかネタだろ
どんだけ残業してるんだよ・・・

以下自作自演が始まります。面白いといいですね。

また人事部が沸いてるのか

>>90
平均年齢見ろ、中年の高給で四苦八苦してる
若手が中年なった時に同じだけ絶対もらえない
若手が一斉にやめはじめた、都銀みたいな末期状態

>>99
表面的にはそう見えるだろうな　CTCはともかく墨商はねーよ　1時期CSKと並ぶほどだぜｗ

>>102
そこは昔から、こっそりヤバイヤバイと言われてた
優秀な人間は一杯いるが、駄目な奴を排除する（適切に、役職、権限を奪う）仕組みが無い
年功序列で役職ついた駄目人間と、その下について腐った人間が
自己保身と自身の利益確保でガン細胞みたいになってる

それと丸投げしまくりで、今や肝心の技術系の部署の3-4割が外注なんだぜ・・・
総務、財務、法務、営業は外注かなり少ないのになｗ　何故なんだぜｗ

技術系の部署に異動して来た奴、転職して来た奴は、優秀でやる気マンマンで来るんだが
次第に適当になっていく過程が笑えた
傍流の技術部門は配属された奴は、愚痴ばっかで外注使えないとか文句いってるが
そもそも、おまえが使えないからそこに居るんだろと
この依存率を見て、おまえアホだろうとも思ったな

部長クラスは間違いなく、電電公社時代の人間
課長クラスもその血を受けて、技術屋以外は準公務員みたいな適当なのが多い
皆で仲良く責任押し付け合い
当面、シェア食われる事ないし、安定はしてるからCでもいいのかもな
ただ、内部から自力で改善する要素皆無だから、入ったら祈るしかない
あくまで俺の主観なので、信じる信じないは自由

データがインフラやりはじめてるの
何故なんだぜって考えてみると面白いよ　まぁデータはデータでアレなんだが

>>111
大嘘

>>135
NTTcomはシェア奪われなくてもNTT内でシェア奪われるな

>>111
役員では三井物産出身は５割未満に抑えるとの規約あり。
管理職・一般職では出向は数名。

いくらユニ落ちでも
　　日本ユニシス＞電通国際＞伊藤忠テクノ＞日本総研
は常識じゃないかな。

データはこの前のニュースでちょっとやべぇなって感じした

ＮＴＴデータ≒日本ユニシス

日本ユニシス＝日本総研

多浪・年増・文系・大学院・既卒・低学力・コミュ力なし・不細工です。
お願いします。どこか採用されそうな優良の会社はないでしょうか？
生きているだけで苦しくて、欝のせいかよく体調を崩します。
もう二度と学校には行きたくないし、家族は嫌いです。
働くか死ぬかしないといけないし必死なので誰か助けて下さい。
（あちこちで聞こうと思いますが、本気なので何でもコメントして下さい）

ブラックか工場で働けばいいじゃん
スキルないのに優良会社で働きたいとか、欲出すな。

おまえら情けないな

俺の友達は30で二本だぞ









医者だけど

おまえらって何を基準にランキングなんだ？

株式銘柄眺める如く
単純な会社として優れている、今後伸びるランキングなのか
今後、4-5年働くだけなのか
入社後に可能なら、定年まで同じ会社居たいのか


でも全然変わると思うんだが


　”今　期　の”　新卒にとって好ましい会社って事でも全然違うと思われ


単純な会社の格で選ぶと、10年後後悔するぜ
20年前のトップ10、10年前のトップ10　ガラっと変わってる
入った時が人生最高ってならんようにな

>>146
日本語でおｋ

俺は平均年収と離職率、福利厚生を主に見てる
ランキングはどうでもいい

SIでSEとして働くことはリスクの高い生き方

リスクマネージメントができてりゃそもそもSIer業界は避けるだろ

ところで医者って誰が金くれるの？

>>150
そんな事もわからないから、こんなスレ見ちゃうんだと思うよ

メーカーのSE部門って給料はどうなの？メーカーのほかの部門と同じだと
優秀なのは外資やNRIにホイホイ逃げて行きそうな感じするけど

>>145
30で２本てｗちょっとは調べてから言えよｗ

>>152
優秀なやつはメーカーには行かないから。

>>153
開業医とか、勤務医でも過疎地域ならいけんじゃね？

ごめんな、数字は大げさに書いた。

33で1800だ。
でも真の激務だよ一ヶ月に2日休みがあるかないかって感じ

富士通は本体でも随分ブラックみたいだけど、
富士通本体とNEC子だとどっちがまともかな？

NECもピンキリだから・・どこに内定貰ったのかな？ﾆｺﾆｺ

取り合えず大和総研ビジネスイノベーションをランキングに入れてくれ

>>158
NECソフと見た

まぁどのみ(ry

正直、富士通本体いくぐらいなら富士通FIPとかに行くわ。

流石にそれはない

富士通とデー子なら迷わずデー子いく

>>128
ちと亀だが給料は良くないだろ
せいぜいNRIくらいじゃね

残業代がきちんと出るところなら、
基本給が年5千円上がり、残業月60時間として、

基本給26万*16.8=427
残業0.25*60h*12=180

理論上どこでも３０歳で年収600万は貰えるねｗ

・残業代がきちんと出る
・基本給が年０．５万あがる
・残業月６０時間つけれる
・ナスが４．８ヶ月分でる

全部満たせばな。

やっぱメーカー最強

>>166
それはありえない

30で年収600は勝ち組だな

デーコの給料は本体の七割だぞ

カタカナだと途端に胡散臭くなるな

Cラン以上なら>>166は全部満たすんじゃね。

>>172
サビ残ないとこなんてあるか？

>>172
Aランだがサビ残あるぞ

残業はいくらでもつけられるという名目にはなっているが実際には機能していない

まあいろいろあるってこと

裁量制になるまでだったら大体どこでも残業代１００パーじゃないの？

>>174
IBM確定じゃないかｗ
残りは全部年俸制じゃねｗ

>>175
甘過ぎｗ

E-だけど、残業６０以外は満たしてる

２０代で残業代でないとかどんだけブラックなんだよ

>>179
「残業」ではなく「自主的に残って勝手に仕事してるだけ」だから正確に言えば残業代が出てないわけじゃない

お前らは辛いのはどの業界も一緒っていうけど、他業界の人間はこう言うぞ
リーマンは辛いことは辛いけど、SE程は辛くないって
5年後以降の同窓会や飲み会で、SEの欠席率の高さは異常だそうだ
突然連絡が取れなくなることも多々
高学歴でもこんなもんだ

会社毎に調査してみないと分からんと思うよ
離職率もピンキリ、給料もピンキリ。
確かにSEはヤバイ会社だらけとは思うけどさ、それでもマシなトコはあるんだし

営業不向きの俺はAEとして頑張るよ。
他業者の営業の話聞いてるとやってらんね。

8 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 2005/10/16(日) 22:18:28
打ち合わせの帰り、ぐったりと電車の中吊り広告見てたのよ。
出会い系？結婚相手を探すとかそういうのだったんだけど、
「うちに登録している男性は、証券マン、医者、コンピューターエンジニアなど・・・貴女も一度・・・」
なんて書いてあるわけよ。

いやもう疲れが倍増しました。

>>183
NRI乙

営業不向きな奴がAEに適正あるとは思えんが

営業に向いてないならTE

ぶっちゃけ感じてるんだろ
周りにSEに内定したって伝えたときの微妙な空気
これから何十年もそういう目で見続けられるわけだ
掲示板で煽られたぐらいでへこんでどうするｗ

>>183
文系?

SIerなんて聞いたことない人には、クリエイティブで理系な製品開発職と思われるかも。
学歴・文理不問なのはあえて言わない。

>>138
ウソって言われても人事にそう言われたんだけどな…

>>139
電通国際＞日本ユニシス＞日本総研＞伊藤忠テクノだろ

>>191
日本語でおk

日本総研＞伊藤忠テクノは確定だろうけど
電通国際と日本ユニシスはどっちが上かびみょ

>>192
ん？どっかおかしい文があったか？

>>193
俺はＩＳＩＤが上かと思うけどな〜
採用人数少ないし親が電通だし

NTTの2008年3月期決算は減収増益、音声苦戦もSI/データ通信が好調

NTTコミュニケーションズは売上高1兆1545億円（前期比90億円増）、営業利益1047億円（同273億円増）の増収増益。
NTTデータは売上高1兆744億円、営業利益959億円と増収増益。

業績とか見てもユニシスだろjk

>>195
説得力ねーな　どーみてもユニシスよ

ユニ厨うぜぇ

ユニシスは行きたくねーな。
物産が株持ってても実質独立系だ

てかユニシスってまだ採用活動してるなか…
そんなに人集まらないのかな？それともまだ優秀なやつがいるとおもってやってんのかな？

ユニは上世代ばっかりで平均年収が高いだけだし、ISIDは年収下がり続けてるし、どっちも行きたくねぇ。
個人的には、その4つだったらJRIが一番いいな

ＩＳＩＤもユニも同ランクであとは価値観次第でおｋ

>>202
ユニは間違いなく若手の頃は薄給だしね
んで年取ってくると出向っと…やってることがデータと同じように思える

ユニシスに肩を持っただけでユニ厨とかアホかと。
もっと色々調べて発言しなよ

日本総研は親が銀行だしつぶれないだろうな
譲渡はあるかもしれんが、今の三井住友の業績見るとりそなみたいにになる可能性はほとんどないし

>>204
どんくらいで薄給と言ってるんだい？曖昧なんだよ！

ユニシスはどうかと思うけど、ISIDもないな

ユニ＝電通国際＞日本総研＞＞伊藤忠

ユニ＝電通国際＝日本総研＞＞伊藤忠

こんなもんじゃね？

そうか？個人的には
JRI＞＞＞ユニ＝ISID＞CTC
だなぁ

富士通は去年と今年の社員数、平均年齢を見るとブラックなのが一目瞭然

>>207
平均年収の40になって800ちょいなんて夢物語ってことよ
情報シス板のユニ板に行けば分かるけど30で400ちょいって書いてあったぞ
Cランの中では間違いなく薄給だろ？あくまで2Ch基準だけどねｗ

ユニは若手でもかなり高給だよ

３０歳で６５０万以上です（残業の多寡で異なるが）

>>135をみるとユニがいいとは思えんな
所詮２ｃｈと言えばそれまでだけど

>>211
入社したい順だと俺は
JRI＞ISID＞＞＞ユニ＞CTC

>>213
ばか？

各総研の平均年収と離職率のデータってないの？
高給だの薄給だの噂だけでなんも分からん

>>214
ウソはつくなよ。。
ユニのOB訪問行ったか？俺が聞いた人は36歳で550って言ってたぞ…
それともよっぽど駄目な人だったのかなｗ

>>217
>>214もソースないだろ

>>217
じゃあキミがユニの事実を言ってくれ

役職のあるなしで大きく変わるんじゃね？
そして役職のほとんどは４０代に占められてると

いまだに採用活動してるとこはやばいだろｗ

>>218
NRIは上場してるから探せばある。
他はないんだよなぁ・・・一応説明会とか懇親会で年収モデルとかは言われるけど。
だから俺なんて、未だに自分の就職先の平均年収がなんとなくしかわかってないぜｗｗｗ

>>222
じゃあやっぱり今のユニは薄給っていえるのかもね
上の人がいなくならないとどう考えても上にいけないし
んでユニは上にたくさん人がいると…若手は出向出向。。

>>224
大和とかみずほが１０００万説をよく書いてるけど、ほんまかいなｗと突っ込まずにはいられない
就職四季報とかに離職率くらい載ってないのかなぁ

>>225
優秀で根回しのうまい奴なら大丈夫さ

>>221
３１×１６.８＋３×１２＋８×１２＝６５３
　基本＋賞与　　住宅　　　　残業

みずほはよくわからんが。
大和は子会社クラスでも相当もらってるらしいから、親はそれ以上で
大丈夫だと思うよ

>>228
あの、、平均年収って住宅手当入れないのが普通なんだが、、
まあそれでも６００

てかソース出せよ

>>225
若手で子会社出向ないが・・・

>>225
若手で出向は無いが35過ぎてならある
給料が上がってきたら出向てのはよくある話

(役職が40代で埋まってるから)若手は(将来的に)出向(要員ですね)
ってことだろ、多分。

銀行系は賞与が半端内から給料高くなるんだろ

転勤や出向あるとこは嫌

今の時期に採用かつどうやってるとこは何となく危なく思ってしまうのは俺だけか？

>>230
６５３は兄（３０歳）の源泉徴収です。給与なんかは凡そです。
残業代も２０００円×４０時間で、これも兄から聞いたことです。
住宅手当は源泉徴収票に入っている筈だと思うがどうなんですか？

>>232
どこに出向するんだい

ユニ板より

14 ：非決定性名無しさん：2008/06/26(木) 22:54:13
老人たちは年収が非常に高く、かつ人数も多い。
若手は薄給で人数は少ない。
だから平均年収が高目に算出されるってわけ。

平均年齢の４３歳くらいでその年収がもらえると思ったら
間違いって事。


15 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 00:32:17
この会社の世代構成は日本の世代構成とほぼ一緒だから。
多数のじいちゃん達は高給&雇用延長で、少数の若手はワーキングプア。
それ故の老害地獄。

日本ユニシスの正社員に訊ねればわかるでしょ。

>>219
通報されるぞ

なんで聞く人によって給料が違うのかね
一貫した説明をしてたら給与水準を明確に知れるはずだが

>>238
リクナビより
USOLホールディングス株式会社、ユニアデックス株式会社、日本ユニシス・エクセリューションズ株式会社、日本ユニシス・サプライ株式会社、日本ユニシス・ビジネス株式会社、
日本ユニシス・アカウンティング株式会社、日本ユニシス・ラーニング株式会社、NULシステムサービス・コーポレーション、株式会社ネットマークス

>>239
これ見る限りは悲惨だな…

　　　　　　　　　　　　l
　　　／￣ヽ　　　　　l　　　　　　　　　　　　　　　お
　　 , o　　　',　食朝 l　　　　　　　　 ＿　　　　　.は
　　 ﾚ､ヮ __/　 べご l　　　　　　　／　　＼　　　 よ
　　　　 /　ヽ　 よは.l　　　　　　　{@　　@ i　　　 う
　　　_/　　 l ヽ うん l　　　　　　　} し_　　/
　　　しl　　 i　ｉ 　を l　　　　　　　 >　⊃ <　　　今
　　　　 l　　 ｰﾄ　　　l　　　　　　　/ l　　　 ヽ 　 日
￣￣¨¨~~ ‐‐‐---─|　　　　　　/ /l　　 丶 .l　 も
　　　　　 _＿_　　　　|　　　　　 / / l　　　 }　l　 い
　/ニュ　ﾄーｲ　　　 l　　　 ／ユ¨‐‐- ､_　 l　!　 い
　ヽ廿'　 .`廿'　　　 l　_ ／　　　｀ ヽ__　 `-{し|　天
　　 n　 .＿＿＿_　 l ／　　　　　　　　　｀ヽ　}／気
　　三三ﾆ--‐‐'　　l　　　　　　　　　　／ ／/　　だ
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, ＿＿ __＿_／ ／_/　　　　　　　　　　　　　　　　　　´
　　　　　　,,　＿　　　　|　　　　　　　 ￣¨¨｀ ー──---
モパ　 ／ 　　　 ｀､　　|　　　　　　　　　 ＿
グク　/　　　　　　　ヽ .|　モパ　　　 ／　　 ヽ　モパ
モパ./　 ●　　　　●l　|　グク　　　l　@　 @　l グク
グク l　 U　　し　　Ｕ l　|　モパ　　　l　　U　　l モパ
　　　l　u　　＿__　u　l　|　グク　 __/=ﾃヽつ く　グク
　　　 >u､ _` --' _Uィ　l　　　　/キ' ~ __,,-､　ヽ
　 ／　 0　　￣　　uヽ　|　　　 l　 ﾍ　 ゝ__ノ-'　ヽ
. /　　　u　　　　　0　 ヽ|　　　　~　l　　　ヽ-┬ '
　テ＝＝tニﾄ　　　　　 |　／　て'-､─----‐‐─ヽ
／￣）￣　　　　　　　　ﾄ'　　　 ﾄ= -'　　　＜ニ＞

>>245
誤爆？

>>239
板じゃねーだろ･･･

>>236
同意

特色 米ユニシスと資本関係解消。三井物産系。金融や電力向けに強み。サービス分野にシフト中　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
連結事業 【連結事業】サービス72、ハードウェア12、ソフトウェア16(2008.3)
本社所在地 〒135-8560 東京都江東区豊洲１−１−１ [周辺地図]
最寄り駅 豊洲 〜
電話番号 ０３−５５４６−４１１１
業種分類 情報・通信
英文社名 Ｎｉｈｏｎ　Ｕｎｉｓｙｓ，　Ｌｔｄ．
代表者名 籾井　勝人
設立年月日 1958年3月29日
市場名 東証1部
上場年月日 1970年10月
決算 3月末日
単元株数 100株
従業員数（単独） 4,386人 従業員数（連結) 9,512人
平均年齢 41.4歳 平均年収 8,400千円
★これで３６歳・５５０万ってありなの？

ＣＴＣでさえ採用活動終了してるしな

>>246
ごめん誤爆です、一人暮らしの悲しい時スレに貼るはずだた

>>249
>>239を見ましょう

>>250
ＣＴＣで「さえ」ってｗ
怒られるぞ!?

ユニシスって退職金あり？

CTCは滑り止め

>>252
239は推測でしょ。５０歳（ほぼ全員）で１２００万もらっているの？
だったらわかるが。

CSKは？

>>255
どこの？

>>258
もうちょっと年収・待遇のいいトコの

ＣＴＣ叩かれすぎだろ、すごいいい会社だぞ。
親が体育会系丸出しのドキュン体質なのがうざいだけで
ＣＴＣ自体はできる子の会社だぞ。

CTCは（たぶん）いい会社だとは思うけどさ
年収７５０と８００だったら後者を取るだろ

ＣＴＣは電話がしつこいからあまりいいイメージがない

>>261
つまりNSSOL＞CTCはゆるぎないってことですね、分かります

CTCが悪いとは思わないけど、総研に比べると一段落ちるなぁ・・・
ってかそんなに叩かれてないだろｗ

>>263
NSOLコンプですね、わかります

>>264
総研と比べちゃ駄目だろ…

５０歳・・・１２００万
４０歳・・・　８００万
３０歳・・・　６５０万
２３歳・・・　４００万

これで計算しても平均７６０万だぜ

貰いすぎだろｗ

あーNSSOLがＣＴＣ叩いてたのか。
なんとなくわかるわ。立ち位置的に。
ライバルだもんなー。

見えない敵と戦ってるなｗ

>>267
各年代の人数にもよるけどね

年齢構成も出してくれればいいのにな

2008年度最新SI(IT)業界平均年収ランキング
4307 野村総合研究所　　　　　　　　37.0歳　1173万円
4716 日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　　　　35.7歳　917万円
8056 日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　　　　　41.4歳　840万円
2327 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　　 37.0歳　811万円
4812 ＩＳＩＤ　　　　　　　　　　　　　　　　36.5歳　811万円
6702 富士通　　　　　　　　　　　　　　 40.7歳　809万円
9613 ＮＴＴﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　　　　35.8歳　807万円
4340 ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ　　　　　　　 31.5歳　788万円
4768 大塚商会　　　　　　　　　　　　　35.7歳　768万円
4739 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　35.8歳　756万円
4283 松下電工ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ 37.0歳　755万円
3798 ｳﾙｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　　　　34.1歳　750万円
8092 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ　　　　　　39.8歳　750万円
6501 日立製作所　　　　　　　　　　　 40.0歳　747万円
4722 ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ　　　　　　　　 32.3歳　741万円
3762 ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ　　　　　　　　　　　　33.3歳　736万円
7518 ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　35.3歳　725万円
9719 住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　 36.3歳　721万円
9640 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　37.4歳　717万円
9737 ＣＳＫﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ　　　　　　　38.3歳　708万円

２ちゃんねるは嫉妬が強いと評判だよな

何せ加藤みたいな派遣か無職が多いらしいから

>>269
立ち位置的にﾗｲﾊﾞﾙってｗｗ
それは2chの中だけだろ

実際にやってることは違う

勝手にライバル視してるだけだろ
CTCの業務はあんまり知らんけど

>>273
平均年収てのはこの年齢になればこのくらい給料がもらえるってわけじゃないからね〜…

>>276
つまりCTC厨が多いんですね

CTCもNSOLもどうでもいいわ

>>272
０２年に希望退職で３５０人辞めたので５０歳代は比較的少ないと思う

この業界で働くと、どことどこが関係よくないかとかわかるからさ。
NSSOLとCTCはほぼ仕事分け合わないからねｗ
仕事とってきた場合、どちらかとその子会社をはずそうとするよねｗ。
ここらへん結構わかりやすいんだよｗ

ユニシスとnttcomは仲よさそう

>>275
やってることは同じだよｗ。
NSOLとCTCは完全に競合相手。

>>277
目安にはなるわな。５５歳になると役職定年で給与が減るんだが・・・

給料は証券系＞銀行系＞商社系＞生保系みたいな感じ？

ていうことは平均年齢を超えると急激に給与が上がるってこと？

>>249
ユニの従業員の年齢分布が全然わからないから、ものっすごい適当だけど、
仮にモデル作って計算してみた。

36-54歳の社員が1歳ごと等分に合計7500人、同じく22-35歳の社員が合計2000人(平均年齢＝41.3歳)だとして、
36-54歳の平均年収が1000万、22-35歳の平均年収が500万だとすると、平均年収が894.7万になった。

だから決してありえない数字じゃないんじゃない？

267 ：就職戦線異状名無しさん：2008/06/29(日) 15:26:59
５０歳・・・１２００万
４０歳・・・　８００万
３０歳・・・　６５０万
２３歳・・・　４００万

これで計算しても平均７６０万だぜ


★誰かこれのトリックを説明してくれない？年齢構成がわからなくても
　ある程度は計算できるでしょう。正規分布でいいんじゃないかな。

てか今日のこのｽﾚはユニの話題ばっかりだなｗｗ

>>287
連結で計算しないでね。それに構成比があまりにも現実離れしている。

ユニだって>>243の会社に出向することがあるわけだから
NRIも出向はあるとHPに明記されてるし、出向せずに生き残ったやつが40過ぎて800いくんだろ

>>287
各年齢１１５名という所じゃないかな。
（６０−２２）×１１５＝４３７０名

プログラミング作るのは好きなんですけど
基本情報の資格とろうと思ったらこの勉強は苦痛でまったく受け付けないんですが
どうしたらいい？

それだと平均年齢38歳になるわな。
>>287は平均で41.4に近づけるをモットーに計算してみた、
年齢分布が常識はずれしてるのは確かに認めるｗ

>>249の平均年齢＋平均年収はユニ単独の話なの？

>>293
富士ソフト、トランスコスモスがオススメ

平均年齢

２２＋（６０−２２）÷２＝４１歳
こんなところじゃないか。だとすると正規分布が妥当だろ。

バブル期に大量に入ってんなら分布的に正規分布の端っこ切り落としたカタチになるわな

うわ、やべ、平均の計算間違えるとかｗ　ﾃﾗ恥ずかしすｗｗ

年齢分布が22-60まで等しく同じ数いるとして、
60-50の平均年収＝1200万
49-40の平均年収＝1000万
39-30の平均年収＝550万
29-22の平均年収＝500万

だとすると、全体の平均年収が841.4万で数値に近くになるな。
まぁいろんなモデル考えられるけど、実体がわかんないからなんともいえんｗ
少なくとも
＞★これで３６歳・５５０万ってありなの？
ありえなくはないって結論じゃね？

ユニで随分と盛り上がってまんな
＞39-30の平均年収＝550万
これじゃ３０じゃ４００切るんじゃね
ユニの給与水準は３０で最低６００は超えてるから心配すんな

NTTデータ
39-30の平均年収＝550万

>>300
少なすぎワロタｗ

SIなんて志望からはずせよｗ

音羽グループ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%AC%9B%E8%AB%87%E7%A4%BE
講談社（ゲンダイ）、TBS、毎日の闇のトライアングルが株式保有で
密接につながっている姿が浮き彫りになっているね。
http://tvmania.livedoor.biz/archives/23663476.html
そしてそれらの背後でとりまとめるアレの姿が見えてくる。

【毎日・変態報道】皇室関連の記事にも「hentai」のメタタグがあった！日本の悪評バラマキ行為、会社全体で行っていた可能性が高い★１０
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214549503/
「日本の母は息子の性処理係」毎日新聞が捏造記事17
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1214646807/

NSSOLもCTCも実質独立系だろ？ついでにユニシスも。

ユニシス＞大和総研なのは明白だろ

大和＞＞＞ユニシスだろ

データも実質独立系だろ？

派遣に手だしてるしｗ

>>301
ユニがそ−ならそーだろ

富士通29歳の俺に何か質問ある？

なんだよ、実質独立系ってｗｗ
もう意味わかんねーよｗ

独立系かどうかは安定した収入があるかどうかじゃね？

>>310
年収
残業時間
有給取得率
3年離職率
SEという職業について

本物ならよろしく

＞312 ：就職戦線異状名無しさん：2008/06/29(日) 19:57:03
＞独立系かどうかは安定した収入があるかどうかじゃね？

おいｗｗｗｗｗなんだよこれｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もうマジで意味わからねｗｗｗｗｗｗｗ
独立系はＣＳＫ、ＴＩＳ等々。
ユニシスは物産のユー子。

実質独立系ってジャンルはなんなんだよ一体ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>313
年収　710くらい
残業時間　大体月40くらい、70超えるのが年に一月くらい
有給取得率　半分、年に10日ちょっとくらい
3年離職率　2割くらい、開発よりはフロントのほうが止める人は少ない
SEという職業について　上司とチームによる

>>313
年収 680万
残業時間　25H　
有給取得率 70%
3年離職率 3%
SEという職業について 働き甲斐あり

>>314
物産が株持ってるだけで、物産の仕事が回ってきてるわけじゃないだろ

>>317
仕事は回ってきてるよ、それじゃなきゃ買収した意味がねーだろ？
ＮＳＯＬだってＣＴＣだって同じ。
親会社お抱えで、外販率高くても親の仕事が最優先。
んでな。物産が株持ってたら物産のユー子って言うんだよ。もういいか？

>>318
そうなのか？
三井情報が仕事持ってくからユニシスにあんまり旨みが無いらしいが

ユニシスはもうメー子でいいじゃんｗ

まぁ物産も投機目的で株持ってるだけかもしれないしな
位置づけが際どいのは確か

>>319
なんでユニシスを買収しなきゃならなかったか考えてみ。
ＭＫＩが仕事できねーから。で、完全買収以前はＭＫＩじゃ
手に終えない仕事をユニシスに任せてたけど、結果的に
買収してユーコにした方が早いというのが今の状態。

315とか316のを見てるとSEが凄く優良な職業に見えてくる
何で310が二人いるんだってのを別にしてｗ

富士通ファンがいぱーい

富士通＞＞＞データ≒ユニシス

>>322
ずいぶん詳しいな。
ホントかどうか知らんけどｗ
保有株的にはまだまだユー子とは言い難いところはあるがね

>>325
福利厚生考えたらデータのほうがいいと思う
有給とか完全に消化できるっぽいし

富士通=大塚商会

>>326
物産からユニシスに随分人を送り込んでるようだけど、言い換えれば株を買い増す代わりとも取れるなｗ

>>329
ほとんど居ないんだが・・・、社長と専務くらい

>>111

>>330
社長と専務が物産出身とか、もう十分だろｗｗｗｗｗｗｗ

２７％程度の株でも社長と専務が占められてしまうのか…カワイソス

>>306
SEだけだとユニシス＞大和だと思うけど
コンサルあって給料のこと考えると大和＞＞＞ユニシスだと思う

富士ソフト＞＞富士通

つーか真面目な話AGSってかなり優良企業だよ。
退職金＋厚生年金基金＋確定拠出年金
＋社風がまったり

神企業だろ。

>>退職金＋厚生年金基金＋確定拠出年金

これってないところあるのか？

>>337
ISIDはガチ

>>336
AGSは薄給
四季報に載ってる

>>337
全ての会社数で言うなら、3つ揃ってるとこは少ない。

上場してないのに四季報！？

>>340
四季報見てきてみ
載ってるから

SEでまったりならAGSもあり。

金より時間

上場して無いのに持株会ってのもよく分からんな

>>341
'就職'四季報のことでは？

>>344
勉強しましょう。
株式会社＝上場企業ではありません。

>>344
ちっとは勉強したらどうだよ

http://c.2ch.net/test/-.lma/infosys/1150859249/i

>>344
馬鹿は死ぬべきだよね

＞SEだけだとユニシス＞大和だと思うけど
＞コンサルあって給料のこと考えると大和＞＞＞ユニシスだと思う　　
意味不明

AGSとか聞いたこともない

大和総研の平均年収がわかるとはプロですな

>>350
主要株主 富士通グループ各社
りそなグループ各社
リズム時計工業株式会社

ブラック臭がプンプンするお

富士通の給料は高いとの評判

AGSって有名なところなの？俺も初めて聞いた。

ちょっと前にもAGSがないって騒いでたヤツいたな

http://www.agsystems.co.jp/

これか？
マジきいたことねー

さくらケーシーエスと同じ臭いがするわｗ

リンク先見たけど、資本関係がさっぱりわからん。独立系？
売上/従業員数＝2億7945万3713円/65人＝429万9287円ｗｗｗｗﾃﾗﾔﾊﾞｽｗｗｗｗ

>>358
これはｗｗｗ
TMITでも相当なのにそれ以上かｗｗｗ

>>356
お前、わざとやってるだろｗ
http://www.ags.co.jp/

どっちでもいいなｗ

へーりそなの勘当息子って感じか。それなりにいいんじゃないの？聞いたことないからよくわかんないけど。
見た感じだと、少なくともこっちのスレじゃないだろって感じだな。Dランスレへどうぞｗ

日本ユニシス＝日本総研

これではユニシス社員は不満だろうがここは２CHなので我慢しろ

ユニよりだったら、日本総研のほうがいいじゃん、と個人的感想。

子会社はプロジェクトを受注するわけじゃないから売上少なくて当然
比較してるやつは馬鹿

ただ親とは違う賃金体系で人を雇うための派遣会社みたいなもん

Cラン以上のユー子ってほとんど外注もしてるよね？その点は無視ですかそうですか

TMITやAGSの話してんじゃないの？
馬鹿？

>>367
そんなの安価も付けてないんだから意図わかんねぇよ・・・
このスレ全般への意見だと思うだろｊｋ
ましてや微妙に話し終わってるし・・・

ＴＩＳどうよ？

良くないよ

でもまだマシ

独立系の中ではＴＯＰクラス

くだらない質問にまともなレスが三つもついてうらやましい

いや、自演かなｗ

http://c.2ch.net/test/-.lma/infosys/1150859249/i

2008年度SI（IT）業界ランキング表
http://jobrank.blog.shinobi.jp/Category/1/

[Google]
[Microsoft] [IBM]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
NTTﾃﾞｰﾀ NTTﾄﾞｺﾓ 野村総研(NRI) [Oracle] [KPMG]
[IBMﾋﾞｼﾞｺﾝ] [ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ] [ｱｸｾﾝﾁｭｱ]　[hp]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
KDDI 日立製作所　[SAP]　[ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ] [EDS]
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID) NEC NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士通
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日本ﾕﾆｼｽ 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　ｱｸｾﾝﾁｭｱTS　ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
日立情報　三井情報(MKI)　NECｿﾌﾄ　ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動ｼｽﾃﾑ　構造計画研究所　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ
損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　ｵｰｼﾞｽ総研　第一生命情報　沖電気　日立ｿﾌﾄ　NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 日本総研
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　東京三菱IT　UFJIS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　ｵｰﾋﾞｯｸ　富士通FIP　日立S＆S　
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　三菱総研DCS　ｱﾙｺﾞ21　農中情報　住信情報　JRｼｽﾃﾑ　JR東日本情報
NTTｿﾌﾄ　NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　丸紅情報ｼｽ　NECﾈｸｻ　Fsas　Fsol　Fasol　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
TIS　CSK　明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
日興ｿﾘｭ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJ日立　中央三井IT　NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ ﾆｲｳｽ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西 富士通中部　JTB情報　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　NJK　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 日商ｴﾚｸﾄﾛ
ｾｺﾑ情報 ｱｲﾈｽ　CAC　SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■

age

激しくやったね（笑）相変わらずプーが多いみたいね。
反ユニも相当多いんで吃驚したよ。

外資系の年収が不透明過ぎて困る

２CHのSI業界でが反富士通と反ユニシスが多いことは有名。
逆に好NEC・好ISID・好大和総研も多いんだよ。

反ユニとかｗ
問題が色々あるから行きたくないだけなのにｗ

>>381
あまり問題なくて反抗してるから反○○っていうんだよ。
NECや電通国際なんて問題ありありだよ。

上の方でユニシスを持ち上げてた奴かこいつ

NEC、ISID、ユニシスを比べると、全部同ラインな気がするな
どれもあんまり行きたくないっていうｗ

>>384
頭悪そう（笑）

789 ：就職戦線異状名無しさん：2008/06/30(月) 10:50:09
富士通内定者各所で暴れてるのか
いい加減分をわきまえるべきだな
負債額酷いんだから
↑
反富士通

>>382
＞あまり問題なくて

・・・あれ？ユニの話であってるよね？・・・

もうユニシスと３バカの話はいいよ

ｱｰｱｰｷｺｴﾅｲｰ

>>388
阿呆！！！！！！

もうユニシスと３バカの話はいいよ

ユニシス内定者乙ｗ

残念！ユニシスではあーりません。派遣社員です。

【日本ユニシス転職情報】
　　　【給与】想定年収：28歳〜35歳　500万円〜800万円程度・・・

漏れは野村総研内定者でつ

君たちと一緒で正社員になれないんで不安でいっぱいです

ちゃんねるはニートみたいな連中ばっかだから・・・

こんにちは、２ちゃんねるの皆様はまだ就寝中ですか、腐らずに
頑張って生きてください。

IBMが高いのって正直外資幻想なんじゃないかと思う

俺もIBMは不思議
いや俺は行きたかったんだが、皆が行きたそうには思えない

このスレの皆がって意味ね

確かにIBMは受けてねーな
日本企業と外資の悪いトコをミックスした感じに見えた

>>400,402
もうＢランに落ちたらいんじゃないかな

今のランキングってこれだろ

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 電通国際(ISID) NEC 富士通 ★NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
64 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 住商情報(SCS)

>>404
だね。★を消して日立が消されていたから入れといた

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 電通国際(ISID) NEC 富士通 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
64 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 住商情報(SCS)

工作員ランキング

ナンバー０…NRI内定者様

ナンバー１…CTC内定者様

ナンバー２…NEC内定者様

ナンバー３…大和総研内定者様

ナンバー４…ISID内定者様

ナンバー５…米屋内定者様

ナンバー６…ユニシス内定者様

ナンバー７…不治痛内定者様

不治痛内定者様 は可哀そうだろ

富士通は1円入札事件で散々迷惑かけてるからな
実態はまだ不治痛と呼ばれてた頃と変わってないんじゃね

大和総研の理事長にあの大物次官の武藤敏郎さんがなった

アビとIBCSはCランだろ

67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]

この横並びは絶対無いって。
おまえら、ＩＢＭのこの業界での圧倒的な影響力知ってるだろ？？
ＩＢＭからデータに転職できても逆はほとんどありえない。
どの国であろうと、ＩＴ業界のピラミッドの頂点はＩＢＭなんだよ。
ＮＲＩは内資として最高に頑張ってる。アクと真剣に渡り合ってるのだから。
だからコレでいいだろう。

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) 日本IBM [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 電通国際(ISID) NEC 富士通 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
64 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 住商情報(SCS)

出たIBM内定者ｗ

それは単にIBMの待遇が悪くて逃げただけちゃうん

データ>>>>IBM　（IBMは残業代ゼロで薄給）

IBMはIT業界のピラミッドの頂点ではない。
IBM社員はユーザー会社に派遣されるユーザーシステム部の下請け。
外資でかっこいいイメージがあるがやってることは日立、富士通と一緒。

IBMはこれくらいでいいだろ

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 電通国際(ISID) NEC 富士通 日立製作所 日本IBM NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
64 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 住商情報(SCS)

IBMの社内待遇は関係ないだろ。ＩＢＭのＩＴ業界での位置付けについて
言ってる。どこ行ってもＩＢＭならば、転職可能なわけで。今でさえ、
ＦＨＮに降りてくる最高の技術持ってる人たちはＩＢＭ出身者なのぐらい
知ってるだろ？

ランキングなんてどうでもいいがな。
上位SIは価値観次第。

NRI辞退してHP行く人もいるんだから。

>>416
なぁ、知ってるか？このスレのランキングって複数内定でどこ行くかなんだぜ。
技術もそりゃー大事だけど、待遇ももちろん大事なわけでｗ

>>414
＞外資でかっこいいイメージがあるがやってることは日立、富士通と一緒。

外資でかっこいいとか意味わかんねーこといってるな。
日立富士通なんかがやってることは全てＩＢＭが教えたと言うことぐらい
わかれ。この業界での外資のランクが高いのは、最新技術は全てアメリカから
輸入されてくるからなんだよ、それぐらい勉強しろ。
だからこそ、ＮＲＩの根性は凄いんだが・・・。

>>416
SEなんて技術じゃないよwwww　上にいけば行くほどそうだしwww

恥ずかしいIBM内定者が湧いていますが、同じIBMerとして謝罪します

このたびは申し訳ございませんでした

FNHが踏ん張らなければ日本のIT業界は衰退する一方。
ってことでFNHに敬意を表してBラン昇格を提案。
代わりにITコンを降格

FNHなんてただのゼネコンだろうが
全部子会社に投げて派遣労働者を酷使してるだけ

>>422
ふ　ざ　け　る　な　ｗ
どこの内定者様だおまいはｗｗｗ

IBMってこんな奴ばっかなのｗ

>>420
最新の技術を直接アメリカから受け取れる環境が外資にはあって、
そうした環境を使ってビジネスができる頂点がＩＢＭという話。
ＳＥが直接ＰＣいじくるとかいう話じゃなくて、最新の技術を製品
として使って商売できるという話。

アメリカから最新技術を輸入してFNHを啓蒙する最強企業、インターナショナルビジネスマシーン社は孤高


★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
72 日本IBM
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 電通国際(ISID) NEC 富士通 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
64 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 住商情報(SCS)

>>423
それCラン以上の企業ならあてはまるんじゃね？

成りすましIBMはつまらんから辞めれ。
FNHの位置は検討したほうが良いと思う。

日立：赤字
富士通：負債
NEC：特許大幅減少

>>426
ってかさぁ、システム構築って基本的に最新の技術じゃなくて、枯れた技術を使うのが定石じゃないの？
最新技術ってなに？

>アメリカから最新技術を輸入してFNHを啓蒙する最強企業

最強とかいらーねが、これは本当のことだろ・・・。
ＦＮＨなんてＩＢＭからたくさんの技術盗んで今があるんじゃねーか。

チームアビーム＞IBCSはガチ

企業として凄くても中で働きたいとは思えんな

正直IBM以外はカス企業しかないよ、IT業界は

IBM内定者大暴れｗｗｗ

>>433
選りすぐったIBMerを低賃金で酷使して、辞めさせない経営者の能力は確かにすごいよなw

日本のITにはYahooジャパンがあるジャマイカ

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
戦闘力50万 日本IBM
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 電通国際(ISID) NEC 富士通 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
64 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 住商情報(SCS)

嘘を嘘と(ry

最新技術あるのにスルガ銀行のシステムが・・・・・・wwww

リストラを秘密裏にやるなんて、IBMの経営陣は優秀だなww

日本IBMがリストラ　THE OTHER IBM(対価)
http://www.mynewsjapan.com/reports/261

IBMコーポレーションは1〜3月期の業績が目標に届かなかったことから、5月4日、欧州を中心に１万〜1万3千人の人員削減を行うことを発表。
日本では秘密裏に実行することになり、同社労組によれば、約1,000人規模の数値目標が課されたという。

　勤続年数によって10〜14ヶ月分程度の割増退職金が提示され、再就職斡旋会社の紹介、業績評価が低い者への執拗なカウンセリングなどが、所属長によって行われた。
外資系企業に共通する傾向であるが、日本法人は所詮は子会社。IBM本体から課された目標の達成こそが、雇われ社長（大歳氏）の評価指標となるのは宿命である。

子会社

IBM最強

SE「残業代払え」→米IBM「払うから給料15%カットな」
http://alfalfa.livedoor.biz/archives/51223680.html

どうせコノスレにいるやつなんて成りすましＣラン以上でしょう。
それかこれからＣラン以上目指す三年か。
勝手にやってろ

混乱したため再度確認

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] 電通国際(ISID) 大和総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)　NEC 富士通 日立
64 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)　日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63 住商情報(SCS) 日本総研　みずほ情報総研

IBM落ちた奴がIBM貶しているだけ

IBMはどう考えても唯一のNRIを越えるIT企業

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] 電通国際(ISID) 大和総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)　NEC 富士通 日立
64 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)　日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63 住商情報(SCS) 日本総研　みずほ情報総研 NTTコムウェア

ＮＦＨはＢ
アビームはＮの子会社なんだからＣでいいだろ

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
72 日本IBM
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS) NEC 富士通 日立製作所
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 電通国際(ISID) ｱﾋﾞｰﾑ NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
64 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 住商情報(SCS)

>>447
＞IBMはどう考えても唯一のNRIを越えるIT企業
何でそう思うのかｋｗｓｋ

>>446.448
あと、ＭＨＩＲとＪＲＩをなぜ落としたかもｋｗｓｋ

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] 電通国際(ISID) 大和総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)　NEC 富士通 日立
64 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)　日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63 住商情報(SCS) 日本総研　みずほ情報総研 NTTコムウェア

>>450

>>447はただのＩＢＭ煽り。
>>446>>448は無視。無茶苦茶。

そういえばSCSってD+のスレの方に移動したよな
>>405から外すよ

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 電通国際(ISID) NEC 富士通 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
64 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)

>>453
それがしっくりくるな。
ユニとＩＳＩＤは1個ずつ下げていい気がするがどうよ。

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) Accenture Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ＋ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本IBM NTTﾃﾞｰﾀ CiscoSystemsS　AP
━━━━━━━━━━━━━━ B−ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本HP　日立　富士通　NEC
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ IBCS　ISID　NSSOL
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本総研　NTTｺﾑｳｪｱ みずほ情報総研 CTC

>>454
ISIDの年収下降によりランクダウン
ユニは保留

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 NEC 富士通 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
64 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 電通国際(ISID)
63 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)

メーカーがなんだかんだでＢだな

メーカーは内定者が多いからな

メーカーは就職板三大禁忌のひとつだからな
あまり触れるな

富士通@年収プロ
http://www.nenshu.jp/code/6702.htm
若手を大量解雇or転籍したおかげで平均年齢・年収が上がりました

>>454
ＩＳＩＤは1個下げるべきだがユニは逆に１個上げるべき

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) Accenture Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ＋ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本IBM NTTﾃﾞｰﾀ CiscoSystems　SAP
━━━━━━━━━━━━━━ B−ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本HP　日立　富士通　NEC
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ IBCS　NSSOL
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本総研　NTTｺﾑｳｪｱ みずほ情報総研 CTC ISID

>>461
>>135を読むとどうしてもなぁ…

>>462しっくりいってる

>>464
メーカー内定者乙ｗ

>>464
どこがしっくりだよｗｗｗ

>>455
>>462
どっからその表持ってきたん？

462ならどこでもおK

>>462はＢ−が微妙だな。
メーカートリオを落とすとバランス悪いし。

おまえら、メーカー舐めすぎ。

つっても電機３馬鹿なんて推薦使えば余裕だしなぁ

メーカーはハードからソフトまで扱う点は評価できる。

富士通もNECも電電ファミリーだがもう古の話だからな

>>472
何も知らない

>>462はISID一つ上げても良くないか？

>>475
>>462は色々とおかしい。突っ込みどころ満載で、直すならかなりの手直しが必要。
ってか>>456で何か問題でも？

家電メーカ(笑)

メーカーなんて所詮三洋だろｗｗｗ

ランクを＋−で厳格に区切るべき。
複数内定であれば尚更。

>>462の方式で手直しすればおｋ

>>456でいいと思うんだが、なんでわざわざ新しく表作ってんの？

>>478
それはやりすぎじゃないか？正直>>456の同ランク内でどこに行くかなんて、なにを重視するかで変わってくる程度の差でしかない。

結局毎年>>2みたいな感じで落ち着くｗ

NRIで狂いたくない

東洋ビジネスエンジニアリングってどう？
今度面接あるんだけど

ITコンが評価されている理由が分からない。
FNH・NSSOL＞アビームIBCSだと思うのだが。

就職板で電機メーカーをちゃんとランク付けしようなんて無理ｗ
偏差値スレとか笑えるぐらい高いとこにあるぞ

>>483
聞いたことないよ。会社四季報作ってるとこのグループ企業かなんか？

>>485
そもそも「企業をちゃんとランク付けできる」っていう定義自体おかしいから、
就職板で出来なくて当然だろ。

大和はまだしもNSSOL、CTCだったらメーカーを蹴る意味が無いしな。
明治蹴り法政みたいな感じ。

>>486
なんかSAPの優秀パートナー賞もらった〜って
人事が喜んでた
東洋エンジニアリングの子会社？らしい

>>488
データ蹴りCTCですが何か？

>>489
SAPの賞なんて腐るほどあるぞｗ

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) Accenture Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ＋ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本IBM NTTﾃﾞｰﾀ CiscoSystems　SAP
━━━━━━━━━━━━━━ B−ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本HP　日立　富士通　NEC
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ IBCS　NSSOL
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本総研　NTTｺﾑｳｪｱ みずほ情報総研 CTC ISID

>>489
もういっこのSIスレに行った方が知ってる人いるかもな

データはB-だろ

>>489
東洋エンジニアリング・・・んーごめん、全然わからないや。

実利は皆無だと思うけど、そんなにB+・B-・C+・C-に分けたいなら、せめてこれをベースに改変しろよ。

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 NEC 富士通 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
64 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 電通国際(ISID)
63 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)

>>496が地味に目茶苦茶な件
みずほ・日本総研高杉、SAPとｱﾋﾞｰﾑ・IBCSの差はもっと大きい、オラクルは要議論

>>497
みずほと日本はなんで高杉なの？

>>497
みずほと日本総研はこんなもんだろ。
SAPとｱﾋﾞｰﾑ・IBCSとオラクルは良くわからん。
ってか>>456のコピペでつｗ

ITコンはコンサルって名前だけでやってることはERPの導入だけだったりする。
(他のSIerの最上流の部署と変わらん)

オラクルだけでなくSAPも要議論だろ。
30代半ばで他の企業に年収追いつかれ、30後半で捨てられる企業だぞ。

オラクルSAPは戦コンとかほどUP or OUTではなく留まる事も出来る
ほんで年収で追いつく他の企業って一体どこの事だよ
NRI、IBMくらいだろ

SAPはERPで世界一のシェアじゃなかった？
IBCSなんてSAPがいなければアビーム以下ｗ

みずほはネタだろ。
待遇も大したことない上に利益率も低い。
日本総研はソリューションと分社したから知らんｗ

金融IT企業は結構金いいよ
UFJISですら30で700万いくし

ISID、NSSOL、ユニ蹴ってみずほとか有り得るのか？

隠れ優良をバラすんじゃねえよ

>>497
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 NEC 富士通 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ

この偏差値で、みずほと電機トリオは、まぁどっちにいくかはその人次第だろ？
大和がちょっと抜きん出てる気がするけど、分社化で不透明だから、下がってここってことなんだろうな。
だからまぁ妥当じゃね？
Sunとコムはしらね。

Sunって新卒募集してた？

みずほ大和は余裕でNSSOL CTCよりも給料いいと思うよ
使う側と使われる側だから

>>501
オラクルに４０歳以上の社員が何パーセントいると思う？
平均年収は他企業で管理職になる奴と並ばれる。８００万くらいかな。
だからみんな転職適齢期に辞めていく。３５超えたら転職厳しくなるから。
ちなみに俺はガチでオラクル蹴り。

大和総研とかネタだろ…

メーカー３社とIBM、NRI、データ
働きゃわかるだろうけど、これ以外は話にも出ないよ……

>>462でおk

>>510
ネタに決まってるじゃん！アホらしすぎる

>>510
そりゃ規模が違うし、大和はユー子だからな。

大和もみずほも年収がよく分からんから微妙すぎる

ユー子って今後再編あるんじゃね？
金融はNRIに任せとけ

ITコンサルと戦コンは区別した方が良い。
戦コンのレベル＝ITコンサルじゃないから。

>>516
だれもしてないけど…

外資の扱いは難しいな、アクだって給料高いのはわかるけど全然行きたいとは思わないし

ネタだよね、ちょっと安心した
三年生もあんまり鵜呑みにしないようにな

２ちゃんも２ちゃんで使い方次第だけど、
しっかり業界誌を読んでOB訪問やって、自分の頭でしっかり考えながら就活がんばってね

灰汁以外のITコンとかお先真っ暗
所詮名前ばかりのコンサルで、SAPにシェア奪われてあぼーん

SAPにシェア奪われることは無い。SAPは使うもの。

イオンより給与たかいよ

[Microsoft] [Oracle] [accenture] [BearingPoint] [Cisco] [SAP]

神聖化されすぎｗ

>>523
で、お前の一位は？

日本企業は海外のパッケージに依存しすぎだから、
神聖化されて当然

>>523
外資ITコン＞＞＞＞＞日経ITコン

>>520
もうちょい勉強しろよ

依存するのは仕方ない、、ＮＡＳＡみたいなわけわからんレベルの技術
持ってる国のもん使うしかないんだから。
ＰＣ産業自体が輸入ものだし。

>>525
パッケージはSAPだけだろ

>>529
オラクル忘れんな

>>530
EBSなんてマイノリティ

>>531
買収のおかげで最近ではそうでもないんだぜ

メーカー・コンサルが上位ってところがSIスレ的に面白くない。

本業じゃないSEが上位？って感じ。
例えばトヨタ自動車がSI始めたら即業界トップにランクされそう。

>>532
買収してシェア伸ばすのは"使われてる"とは言わないだろ。
ピープルはピープルでEBSではない。

日経ITコンなんてNSSOL以下

>>534
EBSではないがパッケージではあるだろ

外資の難しい話しないでくれるかな

>>536
富士通のGLOVIAだってパッケージだし、NSSOLとかSCSだってなんか自社で作ってたはず。

で？っていう。

テレ東がすごいぜ！！

>>538
で、オラクルのパッケージもシェア持ってるという話

>>539
地方民の俺には嫌味としか思えない。あとでニコ動にうｐ汁。

ねー、ゼロックスのSEは？

>>539
内容をここに書けよｗ
俺も見れんｗ

>>510
馬鹿発見w

NEC不治痛日立IBM大手ベンダーなんて薄給ですよw

>>542
SEというのは名前だけでほとんど営業。
ちなみにﾘｺｰのSEは営業部隊の中にあるらしい。
給料は30で550くらい。但し残業は少ない。

外食産業の特集をやってる。チボウとかいうお好み焼きやの社長が出てる
ＤＱＮを採用している場面がハイライトで写ってたからそれが楽しみｗｗｗ

>>544


　　　　　　　　　ま　　た　　お　　ま　　え　　か　　

>>544
目立は特に薄給。

未だに大和から携帯にメールくるんだけど。

NEC不治痛日立IBMは業績悪い給料安い激務と3拍子揃ってるw

>>546
おｋ、今すぐ動画を保存する作業に戻るんだ。ぁ、うｐ先はようつべでもいいよ。

業績悪いとかどんだけ無知なんだよ

>>552
SIでは稼いでるってか？ｗ

食い倒れの町・大阪。ここに庶民の味“お好み焼き”をディナーに変えた男がいる。
「千房」社長　中井政嗣。中井は35年前に開業、現在国内58ヵ所、
さらに、ハワイにも展開する“お好み焼き”チェーンにした。
いまや年間300万人の客が集まる人気店となっている。いま外食産業は、慢性的な人材不足に悩んでいる。
しかし中井は、独自の人材育成術で一人前に育て上げ全国の千房を担う店長へと次々と変えていった。
いまや中井は「人材育成のカリスマ」的存在になっている。大阪ガスや楽天など、
大手企業から“人づくり”の講演依頼が殺到。
その数、年間60回以上、どんな社員でも一流に変えてみせる人材育成術とは・・・
人材育成のカリスマが吼える!「人間は誰でも成長できる!」
http://live23.2ch.net/livetx/

IBMが業績悪かったら日本企業は全部（ｒｙ

IBMは売上下がりつづけてる

業績悪いっつーか、社員に苦汁を飲ませてる感じだな

>>550
目立はグループの赤をSIで埋めてる。ここらへんは子会社にデスマ強要。

【コンサルメイン】
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ　ｱｸｾﾝﾃｭｱ　ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ（実質SE）　PWCｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
------------------------------------------------------------
【シンクタンク】（給料良い、激務とマターリの差激しい）
野村総研　日本総研　富士総研　大和総研　富士通総研　OGIS総研
------------------------------------------------------------
【丸投げメイン】
日立製作所　NEC　富士通　NTTDATA/DoCoMo/ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ/東西/ﾚｿﾞﾅﾝﾄ　KDDI
------------------------------------------------------------
【開発メイン】（理系の王道　会社によっては研究案件も）
ＮＥＣソフト　日立ソフトウェアエンジニアリング　ＩＴフロンティア　NECエレクトロニクス
富士通システムソリューションズ　NTT研究所　NTTAT　NTTIT　NTTEL　NTTSoft　その他メーカー系子会社
------------------------------------------------------------
【開発も保守もコンサルもトータルに】（文系でも大丈夫）
ＮＥＣネクサソリューションズ　日本ＩＢＭ　日立情報システム　NTTDATA子会社　
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ＣＡＣ　ＣＥＣ　アルゴ２１　東芝情報システム　CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　TIS 伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ
------------------------------------------------------------
【保守管理メイン】（わりと退屈　でも公務員並みに安定）
ＮＴＴデータ東京ＳＭＳ　富士通サポート＆サービス（Ｆｓａｓ）　JR東日本情報システム
日立システム＆サービス　日立電子サービス　 テプコシステムズ（東京電力子会社）
------------------------------------------------------------
【派遣メイン（常駐ではナイ！）又は金融系】（いわゆるブラック）
ＮＴＴデータクリエイション　富士ソフトＡＢＣ　ＣＳＫ　トランスコスモス　住商情報システム
ソフトウェア興業　東京コンピュータサービス　データ通信システム　アルファシステムズ
日本システムディベロップメント　TDCソフトウェアエンジニアリング　日本システムウェア　以下略

NEC不治痛日立IBM行くなら、どう考えてもユー子の方がいい
大手SIベンダーはブランドだけだな

>>559
古いな。富士総研っていつのだよ。
だが、知らない会社も結構あっておもしろいなｗｗ
SCSがブラック扱いかｗ

ユー子の方がはるかに業績悪いけどなｗ（除NRI

【ま】マイクロコート（社長・部長がDQN、優秀な人材から辞めていく。昨年の新入社員も5割辞めてる）
　　　　　　　　　　　　　　　　↓
http://www.mccweb.com/img/semi_miyazaki.jpg

大和総研なんか一応グループで同じ給与体系を謳ってるから
かなり給料高いのよ

NFHIメーカー馬鹿は知らないんだろうけどw

>>560

SCSは元々ブラックに近いよ

>>564
みずほも確かグループで同じ給与体系だったな。少なくとも建前上は。

>>564
グループ一律体系を謳ってるグループで実際にそれやってるグループってあるの？

>>568
もちろん実際はグループ企業ごとに違うわけだが、IT部門も悪くはない
大和だと35までに年収1000万越える

大手SIerだと100%ありえん

>>569
ソースは？

>>545
なるほどー
技術分かる営業として使われるのかｗ
ただ悪くない選択ってことだな

オラクルも正直高すぎる
給料いいというイメージが先行して高いんだろうが
ぶっちゃけソフトベンダーよりハードベンダーのほうが強いと思う
特に圧倒的なシェアを持つシスコは最強だと思う
まぁ俺はシスコ最終落ちだけど

オラクルは給料よくないよ。
初年度年俸450万だって、残業代とか住宅手当とか全部含めてだから。
そんで、mynewsjapanにあるように、８００万くらいから給料があんまり上がらない。

シスコは給料がすごい良いみたいだね。
３５くらいで１２００万いくとかって、どっかのブログにのってたな。

こういうニュースがあるからSAPとかオラクルも盤石じゃないんだよな。

オープンソースERP「ERP5」の仏Nexediが日本上陸，GRUBの奥地秀則氏が日本法人社長に
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080625/309469/

さっき久しぶりにメール見たら、大和総研と富士通から選考の案内着てた。
まだ採用活動やってたのかよ・・・

まあでもその辺の外資は人によって給料が全然違うから一概には言えないよね
日系みたいに年功序列だと給料を比べやすいけど

>>570
人事が公言している。嘘だと思うならOB訪問してみろよ。

>>578
脳内ソース乙

でも大和は社内の雰囲気があまりよくないみたいだけどね
大和のスレッドも病んでる書き込みばっかりだし

この時期にきて、大和総研から選考案内が来たんだが・・・
やっぱり分社化で蹴る奴けっこういたんかなぁ

てかタイトルに☆とか◆入れるとブラック臭がしてししまう

「☆◆大和総研◆☆　選考(７月第３週)への優先案内」

大和総研のイメージ

野村落ちの２流
分社化
メールうざい

この時期の採用は留学生ねらいだよ

大和は30歳で450万
35で550万

俺は大和は最終であまりにくだらない質問しまくって落ちた
今考えれば受かった後に人事にきけばいいことばっかりだった。

あそこは学歴あればスルスルいくよ

┏━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┓
┃野村総研┃NTT.ﾃﾞｰﾀ┃日本IBM ┃　 日立　 ┃ 富士通　┃ NEC.　　┃ DIR. 　　 ┃
┠────╂────╂────╂────╂────╂────╂────┨
┃ 不採用　┃ 不採用　┃ 採用中　┃ 不採用　┃ 不採用　┃ 不採用　┃ 採用 　　┃
┗━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┛

この表思い出した

>>572
サーバやストレージは内資メーカー３兄弟とIBM、HPが食い合ってるけど
ハイエンドルータには付け入る隙無いよね
唯一juniperが対抗だけどまぁ勝てないな
あと、３兄弟がシスコに対抗して合同出資で作ったアラクサラネットワークスとかあるけどお話にならん

大和の優先案内って登録してるのに着てないやついる？
いるとしたら、学歴フィルター再確認できるのだが

>>578
学歴なんて関係ないと言ってたあの人事ですね。わかります。

多分学歴フィルター掛ってないんじゃないか？
俺駅弁だけど、案内きたよ。
かの大和総研様も、とうとうフィルター掛ける余裕がなくなったとみえるｗ

学歴フィルターのため一定の学歴以外は説明会すら参加できない
院卒の待遇は改訂中とかごまかしておきながら、実は学卒+7,000円のみ


各社の初任給
NRI　　　　学卒　221,500, 院卒　251,500
NTTdata　学卒　216,260, 院卒　241,950
CTC　　　 学卒　218,000, 院卒　233,000
ISID　 　　学卒　231,000, 院卒　251,000
SCS　　　 学卒　220,000, 院卒　240,000
NSSol 　　学卒　210,000, 院卒　239,000
JRI　　　　 学卒　210,000, 院卒　230,000
MHIR　　　学卒　200,000, 院卒　220,000

DIR　　　　学卒　200,000, 院卒　207,000

>>591
DIR院20.7万は研修中だけだよ。
研修終わったら22万くらいのはず。

過去ログ漁ったらいっぱい出てきたｗ

大和総研

入社三年後の離職率20%超えてる
平均年収は750万くらい
28まで（入社五年）は給料が激安
28まで住宅手当がでない
初任給は、各総研はおろか他のSI企業と比べても最安値
一年目夏のボーナスなし

>>591
説明会行ってなかったから、俺初めて自分の就職先の初任給わかったぜｗ
ﾄﾝｸｽｗｗｗ

大和総研の院卒の初任給は結構有名だと思うな

正直
大和総研なんかどうでもいいんですけどね

大和はC-でいいだろ

>>592
一年間20.7万です。

日興最強w

各社の初任給
NRI　　　　学卒　221,500, 院卒　251,500
DIR　　　　学卒　200,000, 院卒　207,000
NKSOL 学卒　250,000, 院卒 275,000

>>598
お前嘘つくなよ

ブラックだけどな

>>600
余裕で実話だからｗ

>>598
DIR逝こうか迷ってたDIの俺、涙目ならずにすんだｗｗｗ

>>544
学生のうちに夢みといてくれ

大和、３年後離職率２割とかブラックすぎだろ

>>600
１年目はＯＪＴという名の研修期間

>>604
よく社会人のフリしてる奴いるよねw

さよなら大和

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 日本IBM Accenture SAP Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ 日本HP CiscoSystems
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ CTC NSSOL ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTｺﾑｳｪｱ 日本ﾕﾆｼｽ ISID みずほ情報総研 大和総研(DIR)
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCS 日立ｿﾌﾄ 日立SAS Fsas 富士通FIP ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JEIS 都築電気 ATS
ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾆｰGS 農中情報 MKI JRｼｽﾃﾑ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
日立情報 DENSA NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ FJB Fsol 松下電工IS 東芝情報
CSK 三菱東京IT 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 住信情報 NECｿﾌﾄ NEC-NEXS ｲﾝﾃｯｸ
三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 丸紅情報 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ JRI-SOL
UFJIS NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ TIS NTTソフト ﾃﾞｰ子上位 関電ｼｽﾃﾑ 中電CTI
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NECST 富士通BSC UFJ日立 さくら情報ｼｽﾃﾑ 中央三井IT 東芝Sol
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報 ﾘｺｰﾃｸﾉ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　NECﾈｯﾂ
全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 ｵｰｼﾞｽ総研 C-COM A&I 第一生命情報
構造計画研究所 TG情報 CAC ｷｰｳｪｱ ｲﾝﾌｫｺﾑ 日興ｼｽﾃﾑ JBCC ﾃﾞｰ子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通関西 富士通中部 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 双日ｼｽﾃﾑ NII ｲﾝﾃｯｸ ｿﾗﾝ
ｴｸｻ CEC TKC ﾃﾞｰ子下位
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(神の領域) ━━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 大塚商会 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｶﾄﾑ ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ﾆｲｳｽ
ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾊｲﾏｯｸｽ ﾒｲﾃｯｸ CSC DTS FE NID NSD ﾌｨｯﾄ(FIT)産業

初任給なんかどうでもよくね？

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 日本IBM Accenture SAP Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ 日本HP CiscoSystems
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
CTC NSSOL ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTｺﾑｳｪｱ 日本ﾕﾆｼｽ ISID みずほ情報総研 大和総研(DIR)
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCS 日立ｿﾌﾄ 日立SAS Fsas 富士通FIP ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JEIS 都築電気 ATS
ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾆｰGS 農中情報 MKI JRｼｽﾃﾑ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ

>>593

>>602
どうせソースは２chだろ？
俺は社員に研修3ヶ月間だけしょぼい給料と聞いた記憶があるが。

>>610
なんでIBMがAランに返り咲き？
なんで電機トリオがBランに返り咲き？
なんで米屋がCランに返り咲き？
なんでCラン総研で一番見劣りする日本総研だけC+？
なんでCTC、NSSOLがDIR・MHIRより高いの？

大和の優先案内着てないやつマジデいるの？？

>>456使えよ

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 NEC 富士通 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
64 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 電通国際(ISID)

14 ：就職戦線異状名無しさん[]：2008/01/02(水) 07:42:03
コピぺ

27から33歳前後のOBから聞いた話だと30歳年収はこんな感じなりそうだった
聞いてないところは>>920から引用

金融系３０歳年収＆残業時間

野村総研（８７０万※基本情報要　１００時間） ）※３０歳１０００万の人も珍しくない
日本総研（６５０万　５０時間）
大和総研（７１０万　？時間） ※３０歳１０００万の人もいる
みずほ情報総研（７５０万※基本情報要　４０時間） ※３０歳１０００万の人もいる

東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ（６８０万　９０時間）
日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（６００万ぐらい？　？時間）
ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ（６２０万※基本情報要　７０時間）
農中情報ｼｽﾃﾑ（６００万※ｿﾌ開要　３０時間）
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（５９０万　１００時間）※３５歳９００万情報有

NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術（６５０万　？時間）
東京三菱IT（６３０万　？時間）
住信情報（５５０万　２０時間？）
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ（５８０万　？時間）

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) Accenture SAP Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ 日本IBM 日本HP CiscoSystems
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 大和総研(DIR) NSSOL ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ NEC
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTｺﾑｳｪｱ 日本総研 ISID みずほ情報総研 CTC

>>612
有名な話なんだけどな
昔は大和総研被害者の会なんてスレもあったんだよｗ

>>617
あなたナンバー5ですね。わかります

工作員ランキング

ナンバー０…NRI内定者様

ナンバー１…CTC内定者様

ナンバー２…NEC内定者様

ナンバー３…大和総研内定者様

ナンバー４…ISID内定者様

★ナンバー５…米屋内定者様

ナンバー６…ユニシス内定者様

ナンバー７…不治痛内定者様

>>616
これは酷いねつ造だなｗ

薄給について人事の必死な嘘

大和総研の初任給は、他の会社に比べると少し低いですよね？
ただ、これには、からくりがあります。
大和総研では、評価は実力主義です。
上司と目標を設定し、その達成度合いにより評価が決定します。
すると・・・。
後は、自分次第。
やっぱり、お給与は少しでも多い方がいいですよね。
それぞれ頑張れば、結果がついて来ます。

>>619
ナンバー3、6、7あたりもあやしいけどなｗ

>>615
おいCTCが消えとるやんけ！

急に大和叩き始まったって事は、

アレは本当に優先案内だったのか！

誰か登録してるのに着てないやついるか？？？

IT業界なんて典型的なピラミット構造なんだからさ
社員の単価や常駐の頻度や力関係とかすぐ分かる気がするんだが
どうしてこんなに白熱してるんだろう
大和の話とか２ちゃん以外じゃまず聞かないなｗ

大和総研とかネタだろ…

メーカー３社とIBM、NRI、データ
働きゃわかるだろうけど、これ以外は話にも出ないよ……

>>625
大和の身内向け部門はピラミッドの頂点なわけだが。

またメーカー馬鹿が湧いてるwww

>>624
まぁ落ち着いてメールの着信時間を見るんだ。
俺の場合は大体22時くらいに来てるけど、大和叩きはもっと前からだろ？
関係ないと思うぜｗ

元々大和叩きは>>564 >>569 へのレスから始まったものだろｗ

ヤバイ心の底からどうでもよくなってきた

>>626
まったくメーカー内定者はなんでこう考える力がない訳？
どう考えたって企業の規模が違うんだから、同じ土俵に立ってないって事くらいわかるだろ。

>>564=>>569=>>628=大和内定者でメーカーアンチ

わかりやすいな。

>>632
コピペだよそれｗ

大和はコムウェアに近いな
身内向けのプロジェクトはトップだけど
身内以外からはほとんど相手なされない会社
まあ働くのには悪くないというかそこそこ恵まれてるかもしれん

農中30/600はマジなのか？
30時間残業なら資格の勉強できそうだな

>>588
大和キタよー、阪大院電気系

あ、ちなみに俺は損保ジャパン内定もらってますから
業界研究もしない、教養もないお前の為に説明すると損保業界二番手のとこ。
いくらお前でもCMくらい見たことあるだろ？
まーまともに面接はおろか会話もできないお前じゃ絶対入れない企業だよ。
てか他の人空気悪くしてごめんな、スルーでお願いします。

>>638
ごめん、それどっかで見た。コピペ乙

大和着てる私大トップ。

>>625
お前は図体でかい会社が偉いと思ってる馬鹿かwww
ユーザー会社の見学にいけよ
日立とかの糞社員が肩身狭くして常駐してるからw
すべての命令は上司ではなくユーザーからくだされる。

あれは請負偽装っていう違法行為なんだけどねw

大和必死すぎｗ

メーカー内定者は上流工程だとwktkして入社して、ワケワカラン会社へ飛ばされるw

大和証券様のパシリ確定よりましじゃね？

俺は大和総研じゃないよw
まあでも社内の8割は糞メーカーからの派遣社員だがw

パシリで使ってやんよwww

おう、バカども盛り上がってるようだな。
低所得サビ残常駐業だから世間での地位は
秋葉原で殺人を犯した派遣の加藤君並に
低いが、自殺しないようにがんばってくれ。
本当の話だが、顧客に殴られることもある
から気をつけろ。プロジェクトルームでは
顧客が絶対なんだよ。

低所得サビ残常駐業は糞メーカーのことだけどなw

>>645
コムウェアさん乙ですｗ

大和総研も証券社員に怒鳴られながら深夜・休日に
メンテでひたすら張り付くサビ残の多い糞企業だって。

おい、大和またフィルターかけてるの？
なんだよこの荒れようは

メーカー信者が暴れてるから

メーカー信者 VS 大和総研内定者様

どっちも低所得糞

>>652
数的に大和総研内定者様が不利だなｗ
圧倒的人海戦術で、明日の朝には電機トリオがBランに上がってる悪寒ｗ

いずれにしてもメーカーはないよ

いずれにしてもITはないよ

研究もろくにできない低脳な先輩が入社したNECは俺にとってDﾗﾝｸ以下だぜ

営業もろくにできない低脳な先輩が入社した富士通は俺にとってDﾗﾝｸ以下だぜ

necなんて推薦で誰でも入れるぞ。うちだと。

大和はホント２ちゃんを敵にまわすよな。運悪く

学歴フィルタで叩いてたのは馬鹿な低学歴だけだろw

>>659
うちもｗ

>>661
だから大和は毎回フィルターがわかりやすすぎるんだよｗ
優先案内ｗとか

ここまでくると清々しいな

>>662
つか、メーカーって推薦来まくりじゃね？しかも受ければほとんど落ちない。
あんな人材の取り方してるところには行きたくないと思ってしまったな。

まあ、だから企業としてもウンコなんだろうけど。

>>665
それは専攻による
Bラン国立だけど推薦落ちまくり

メーカーはマッチングが成立しなけりゃ落ちるだろ

灯台クラスだとまず落ちないよ

>>668
幻想、その学生のやりたいことと事業所のやってることが合わなかったらガンガン落とす、そのほうが学生のため

ジョブマッチングは元々入社後にこんなはずじゃなかったといって離職する人を減らすために出来た制度

DIRとかまだ募集してんのかよｗ

推薦の知ったか多すぎだなｗ

>>659
>>662
どこの大学ですかｗ？

人気企業でもトヨタとか新日鐵、キヤノンみたいにマッチングやってないところはほぼ確実に受かる＞推薦
新日鐵は飲み会でしくったら落ちるけど

そりゃあマッチング通れば推薦は１００％だわなｗ

コピペされた……

>>673
ｷﾔﾉﾝは落とされまくりだが・・・

>>671
文系の大和はJM制度なんて知らないのです。

推薦は富士通なら８割方通る
日立NECなら人気の部署で３割くらい＊チャンス３回

日立は８割以上通る希ガス
ＮＥＣは知らないけど

>>676
キヤノンは他二つ以上に落ちないだろ
面接時間糞短いし

>>676
キヤノンの10分もかからないたった一回の面接でどうやったら落ちるのか・・・
聞かれた内容はこれだけだったぞ
・研究の概要を3分でわかりやすく説明して
・バイト何してた

俺Ciscoに決まったが、このスレ的には大したことないのかな

>>682
前に話題に出た時はすごいらしいけどよく知らない。って感じだった

>>680
>>681
内容は知らんが半分くらい落とされてるぞ＠登校

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 日本IBM Accenture SAP Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ 日本HP CiscoSystems
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
CTC NSSOL ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTｺﾑｳｪｱ 日本ﾕﾆｼｽ ISID みずほ情報総研 大和総研(DIR)
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCS 日立ｿﾌﾄ 日立SAS Fsas 富士通FIP ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JEIS 都築電気 ATS
ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾆｰGS 農中情報 MKI JRｼｽﾃﾑ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ

半分通れば十分すぎじゃないか

>>684
専攻がバイオとかじゃねーの？
うちは去年は3/4で今年は3/3、キヤノン落ちるのは学部の子くらい

>>681
学歴とテストの点数と学校の成績とかｗ
10分はありえないわ、おれでも30分はあった

あ、あと機電系はさすがにうちの大学でもザルだよ

推薦スレのひろいもの
【2010卒】 理系の学校推薦 【参考資料】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1214062100/

36 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/06/27(金) 21:23:48
参考資料となるかどうか不明だけど、俺の専攻内で俺が知ってる結果、ちなみに旧帝院の電気系

1/7　松下
2/5　日立
3/4　トヨタ
2/4　富士通
3/3　キヤノン
2/2　新日鐵
2/2　三電
1/2　三重
1/1　JFE
1/1　オリンパス
1/1　シャープ
1/1　デンソー
1/1　松下電工
0/1　データ
44 名前：36[] 投稿日：2008/06/28(土) 00:38:37
>>42
1/7　松下
2/5　日立
2/4　富士通
1/2　三重
0/1　データ
ここで落ちたのは全員研究職志望だった
研究職志望でもないのに落ちたのはトヨタ受けた子だけだと思う
どこ受けてるのか知らない人も20人以上いるからもっと落ちてるかも知れないけど

>>687
バイオは推薦なんて来ないぜ
自由で薬品か食品かITか金融かｗ

激しくスレ違いですよお前ら。
なんでｷﾔﾉﾝ推薦受けた奴がこのスレにいんのよｗ

>>691
俺はゲームスレや商社スレにだっているぜ

キヤノンとかさ、いかにもブランドだけで行って幻滅するタイプの企業らしいけど・・・

>>692
ky

>>694
ひどす・・・ゲームスレはなんか夢と現実が錯綜してる感じが、
一昔前のこのスレの流れ(シンクタンクリーグあたりのｗ)と似てて感傷的になれるんだぜｗｗ
商社スレはしらねぇ。

おまいら、ニュース見たか？
ＮＥＣが全社員の9割を在宅勤務可能にするってよ
システム技術者も対象だって。これ良くね？

>>696
最悪ジャン
これは無制限残業フラグだろ

そうでもないみたいよ？業務開始と終了を連絡する、って言ってるんだから、残業代も出ますってことじゃないか？
ついでにソース
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080701AT1D270E530062008.html

この技術は仕事場と家の環境を同等なものにするわけだろ
ってことはいつでも仕事ができるわけだ
データの扱いの問題さえクリアされれば、裁量で仕事を回されそうな気がする

データの扱いは、シンクライアント方式の導入で解決したみたいだな。
試験導入では生産性上がったんだとよ。

裁量で仕事回されるってのはありそうだな。
まぁ実際運用始まらないとなんとも言えないけど、「職場がブラック」の要因が排除されるのは悪くないと思うぜ。

おまえらまさかシンクライアントとシンクタンクの違いがわかるのか？

なめんなｗｗｗ
シンクライアント→ＰＣにハードディスクないぉ　サーバーと繋いでデータ借りるぉ
シンクタンク→上位金融ユー子のかっこいい言い方(笑)

これがシンクタンクの本来の意味じゃないことは一応知ってるｗ

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
野村総研(NRI)
Accenture
SAP
Oracle
日本IBM
NTTﾃﾞｰﾀ
CiscoSystems
富士通
日立製作所
日本HP
NEC
大和総研(DIR)
日本ﾕﾆｼｽ
ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
NSSOL
ISID
日本総研
NTTｺﾑｳｪｱ
みずほ情報総研
CTC

・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に「有給残日数」が全く書いてない
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと振り込み日が後ろに必ずずれる
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」はボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある

マジレス頼む！

ユニシスの子会社のユニアデックスって会社から内定もらったんだだけど
ここで本当にいいのか内定ブルー。
アドバイス頼む

ユニアデックスはおっさんたちの墓場ですよ。
社員はほとんどおっさんたち、、しかも机で毎日ゲーム三昧。
若い社員はみんな辞めていってるそうですよ。
若いうちにこの環境は最低です。



6 ：ｋｋ：2006/03/26(日) 03:40:26
ゆにの人事のI神とかも最低ですね。
というかユニアデックスの社員全員が最低ですね。
たぶんあと一年以内に優秀な若手はみんないなくなるでしょうね笑

私も地方NTTデータ子会社に内定を戴きましたが内定ブルーです。
激務でないか、女の子でもやっていけるか、色々不安です。

>>706
あまり理論だってないので説得力にかける。
具体的にいってくれませんか？

２ｃｈなんだから何言っても説得力に欠けるだろ
正確なソースなんて無いし

そりゃそうだ。

でもおっさんばかりじゃだめなの？

人件費的な問題で？

普通に考えたら、ユニシスから飛ばされた人間が多い罠

ユニシス自体が薄給で糞だから・・・

ユニシスって給料高いんじゃないの？
4307 野村総合研究所　 37.0歳 1173万円
4716 日本ｵﾗｸﾙ　　　　　 35.7歳 917万円
8056 日本ﾕﾆｼｽ　　　　　 41.4歳 840万円
4812 ISID　　　　　　　　　 36.5歳 811万円
2327 新日鉄sol　　　　　　37.0歳 811万円
6702 富士通　　　　　　　 40.7歳 809万円
9613 NTTﾃﾞｰﾀ　　　 　　　35.8歳 807万円
4768 大塚商会　　　　　　35.7歳 768万円
4739 伊藤忠ﾃｸﾉsol　　　 35.8歳 756万円
8092 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ 　　　39.8歳 750万円
6501 日立製作所　　　　 40.0歳 747万円
7518 ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ　　　35.3歳 725万円
9719 住商情報ｼｽﾃﾑ　　 36.3歳 721万円
4684 ｵｰﾋﾞｯｸ　　　　　　　 33.2歳 706万円

平均年収、平均年齢は高いから優良に見えるんだけどな

kwsk

>>135でも言ってるけど、
http://www.nenshu.jp/code/8056.htm
見たら分かると思う。
中堅を辞めさせまくった時期がずっと尾を引いてる。

thx

参考になります

ＣＳＫとどっちにしようと思ってたんだけど


まぁどちらにしても人生終了っぽいな

cskの営業の先輩がいるけどサビ残７０時間だってよ
あそこはやべー

ＳＩ一本で就活なんてするんじゃなかった。。。と３年にいいたい

ＣＳＫってでも人数多いよな

CSKならまだユニシスの方がいいだろｗ

ユニシスじゃなくてユニアデックスなんだけどそれでもユニアデックスかな？

意見求む

糞ユニシスの子はもっと糞に決まってんだろ

>>685のランキングに載ってる企業に内定もらったら、
基本的に世間的には勝ち組じゃね？

糞ってのはわかった。

俺が聴きたいのは糞ＣＳＫと糞ユニアデックスならどっちの糞になるかってことだ

ユニシスは三井物産の奴隷
役員だけ送り込んでリスクは２７％しか持たないという卑劣さ

俺ならcsk

俺もCSKかね
子会社と比べたらまだCSKのがいい

>>728レスthx

理由も教えてくれるとありがたい

俺もＣＳＫだな。
ユニの子なんて結局開発だろ？
ならまだＣＳＫのほうが未来がある。転職への道も楽じゃないか？

CSKの方が業界の中でまだ名が通ってるからな
ユニシスの子会社ですっていちいち説明するのは面倒だし不利

>>731
転職前提の就職はしたくないお；；
>>732
それは一理ある。


必死な俺情けない

>>733
転職前提っていうか、まだ上流への道が残されてるって意味で書いた。

ってかもう就活やめたの？まだＤＩＲ・富士通・ＩＢＭあたりは採用活動してるだろ。

子会社に飛ばされてくる奴は人格破綻者が多そうだわ

>>734
なるほど。
就活はまだやってるけど正直やめたいのが本音。

富士通ってビジネスサービス？
ＩＢＭは英語無理！
ＤＩＲは考えてもいなかったよ

IBMはTOEIC300でも受かる
英語関係なし

３００以下の人はどうすればいいんですか？ｗ

300以下とか言わない方がプラスだろｗ

CSK受かるんならもう少し上位も狙えると思うんだけど
まあ夏暑いし、無い内定＆留学帰りと一緒に就活は辛いかもな

>>740
上位は受けるだけ受けてみるかな

でも週５とか週６でやってたのから解放されるってだけで嬉しいｗ

夏暑いから就活やめて、一生後悔が最悪だろｗ
満足いくとこじゃないなら、就活続けといたほうがいいと個人的には思うがな。

続けるよ！

>>736
富士通本体もまだ採用やってるんじゃなかったっけ？
この間メールボックスに採用案内来てた気がする。

富士通ってブラックってすごい叩かれてたけど実際どうなんだろうね

富士通も諸手を挙げて入りたいって企業じゃないけど、ＣＳＫとユニ子に比べれば越えられない壁があるくらいマシじゃね？
まぁ個人的な感想

富士通はやべーよ　俺の中ではサビ残CSKと同列
http://www.mynewsjapan.com/reports/79

超えられない壁か・・・。
意外にマジレス率が高くて感謝している。
みんないいやつだな
ありがとう

マイニュースってなんか外資マンセー主義的な雰囲気を感じる

>>712
糞www

確かにマイニューすだと実際待遇糞なIBMがやたら持ち上げられてるしな・・・
オラクルもそこまで給料良くないし。

IBMは日本一でつ

>>747のリンク先見たけど、富士通はいくら残業しても残業代はちゃんと出るんだな。
これだけでもサビ残地獄よりはマトモな気がしないでもない。

話とぶがセゾン情報システムってよさげなかんじがした

CSKって俺が学部で就活したときはウンコの代表みたいな企業で名前書ければ誰でも入れる
くら言われてたのに
ホントこの業界は変化が早いな

今でもｳﾝｺの代表だよ

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>755
今は名前書いたら受かるってほど楽勝な企業でもないな
＞ホントこの業界は変化が早いな
ホントそうなんだろうなぁ・・・
何年か前のランキング見たら、全然話題にならない企業が上位にいたり、
逆に今上位にいる企業が、遥か下にランクインされてたりして驚いた記憶がある。

>>756
ＣＳＫはウンコの中ではマトモなほうだろｗｗ
なんかウンコがゲシュタルト崩壊してきたｗｗｗカオスｗｗｗ

ここに居る香具師って妄想狂だろな

一流企業を下にみるんだもな

てめーは働く場所がないくせにwww

なにいってんだよ。ここはなんちゃって高学歴の巣窟だぞ。

少なくともみんなCラン以上の内定者だと思ってたんだが…

日本hpってどうなの？
あんまり叩かれてないみたいだけど。
・話題になるほど注目度もないし、特筆して叩く要素も褒める要素もない。
・ランクは妥当
ってことでおk？

ユニシスって給料高い!!!
4307 野村総合研究所　 37.0歳 1173万円
4716 日本ｵﾗｸﾙ　　　　　 35.7歳 917万円
8056 日本ﾕﾆｼｽ　　　　　 41.4歳 840万円
4812 ISID　　　　　　　　　 36.5歳 811万円
2327 新日鉄sol　　　　　　37.0歳 811万円
6702 富士通　　　　　　　 40.7歳 809万円
9613 NTTﾃﾞｰﾀ　　　 　　　35.8歳 807万円
4768 大塚商会　　　　　　35.7歳 768万円
4739 伊藤忠ﾃｸﾉsol　　　 35.8歳 756万円
8092 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ 　　　39.8歳 750万円
6501 日立製作所　　　　 40.0歳 747万円
7518 ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ　　　35.3歳 725万円
9719 住商情報ｼｽﾃﾑ　　 36.3歳 721万円
4684 ｵｰﾋﾞｯｸ　　　　　　　 33.2歳 706万円

ぐだぐだうるせぇな、男のくせにまったりだとか、
独立は嫌だとか、そんな奴は何をやっても使い物にならない。
あっ、公務員ならなんとか使えるかも。

>>761
俺もそう思ってたんだけどｗ

ってかこの時期にこんなことして遊んでるのなんて、
それなりに満足するところから内定貰って、就活終わったけど、
非リアでそんなに遊ぶ奴いない、暇なＢ〜Ｃラン内定者くらいじゃないのｗ

>>765
ほぼ正解だ
非リアじゃないけどな

まぁ>>765はほとんどおれ自身なんだがなｗｗｗ
周りの友が無い内定＋公務員＋院で暇なんだよ・・・

>>765
卒論はどうした？

うちの大学の法学は卒論ないんでｗｗｗｻｰｾﾝｗｗｗ

２ちゃんねらーって凄い学歴で名門の出身みたいな書き込みを
しているんですっごく尊敬していたが「住宅手当」なんてこと
を聞くと案外貧しいんだなとホットするよ。（笑）
金持ちだったら「自宅」あるもんな！あるいは親から購入して
もらえるもんな。結局、賃貸住宅に住んでいるんじゃね。（馬鹿）

>>770
貧民

凄い学歴で名門の出身ｗｗそんなの信じるなよｗｗｗ

貧しいことの反動か

名門出身なら「年収」なんて気にせんよな

むしろ働く必要があるのか怪しいな

三井住友銀：米ＩＢＭに500億円協調融資、地銀など14行と−日経
ttp://www.bloomberg.com/apps/news?pid=90003007&sid=aYWolrEi5Zvk

やっぱりＩＢＭに頼っちゃうんだよな。で、この仕事実際にするのは
日本ＩＢＭなんで、三井住友銀お抱えの日本総研が駄目すぎるのが明るみになったわけで。

いや中流家庭のNEETの希ガス

>>776
え…？

>>776
単純に融資するだけだろ。
なんでそんなにわけわかんないほうに想像力の翼を広げるの？

IBMerワロタｗ

>>779
単純に融資ってなんだよｗ
ＩＢＭさんこれからよろしくね、ってことだよｗ

>>781
妄想癖あるって言われるだろ

>>782
じゃ、なんで500億融資するの？ＩＢＭに、なんで？ねぇなんで？
理由教えてくれるかな？ｗ

あ、ニッポン総研内定者か、気にしないでくれｗ

なんか変な奴が沸いてるな

米IBMが金をかりるような状況になったってことだろ。
新規事業を立ち上げるのか、ちょっとヤバイ状況になったのか知らんけど。

恥ずかしいIBM内定者が湧いていますが、同じIBMerとして謝罪します

このたびは申し訳ございませんでした

また自社株買いするんじゃねーの。
米ＩＢＭはこの間も金借りて自社株買ってたじゃん。

IBMerの鏡だな


776 名前：就職戦線異状名無しさん []： 2008/07/01(火) 19:42:12
やっぱりＩＢＭに頼っちゃうんだよな。で、この仕事実際にするのは
日本ＩＢＭなんで、三井住友銀お抱えの日本総研が駄目すぎるのが明るみになったわけで。

独立系とか論外だわ

IBMも独立系？

メーカーの一緒じゃね？

>>786
三井住友が米ＩＢＭとコネつくっただけだろ。新規事業の立ち上げの話も
ましてや経営難なんて話も聞いたことない。

>>793
でも、必要ないのに500億も？

>>794
今アメリカの株価が安くなってるから、自社株買いしといたほうがお得。
去年は115億ドル借りて自社株買いしてたみたいだから、それに比べれば、まぁ今回は小規模だな。

ソースつhttp://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-26186820070530

>>776が頭悪すぎて笑ったw

>>725
三流大なら勝ち組
二流大なら普通
一流大なら負け組

IBM以外行く気しねーなー

確かにIBM以外どこもショボイな

IT業界でIBMが孤高だからな

あ、ＩＢＭのインターンもう終わったのか・・・
死にたい

○○内定者か？

フリーターがよう言うな。自己満足？

２ちゃんねるにマトモな香具師はこない、俺も引き篭もりよ。似たり寄ったり！

引きこもる原因は自分中心にしか考えられないその貧相な脳みそが原因だな
もう手遅れです

Google内定者か？
かわいそうに。

やまと総研って凄いの？

IBMだいわ研究所よりもすごい

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★ 【最終確定版】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] ｱﾋﾞｰﾑ IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 電通国際(ISID) NEC 富士通 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
64 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 住商情報(SCS)

ねらーをひとくくりにして語る人どうなの　板によってもスレによっても違うだろ

ちなみに、そんな俺が一番共感できるのは無職だめ板です　オフ会したい

勝手にしたらいいじゃん

おまえら、給料以外事もちゃんと考慮してる？

例えば、大和とか野村に行ったら自由に株の売買できないぞ？
趣味でデートレとかやってるやつは選んではいけない会社だ。

当然だろｗｗ給料だけとかありえないｗｗ

>>812
fxは大丈夫だよな、たしか

>>812
自社と関係ない銘柄は普通に売買できるよ

>>815
できねーよw

>>816
野村は出来るんじゃなかった？
インサイダー。

>>817
シナチョン乙

証券会社のシステムはあらゆる証券を扱うわけだが

>>819
証券を担当する部門はもちろんだけど、
他の部門にいてもダメだね。

富士通は3ヶ月で残業300時間までと協定で決まっている。
説明会では「残業100時間は当たり前」なんて言ってるが
実際は150時間残業して100時間付けるって感じだ。

その分、若い頃から給料はそこそこ高いが
40歳頃から日立やNECに抜かされる。

そういや日立って本体赤字なのに何で羽振りがいいの？
商社とかビルあたりがそこそこ景気いいのは知ってるけど、本体が足引っ張って全体として見たら微妙なのに。

開発と運用どっちのほうが楽なの？

>>823
構築で徹夜するのが開発。

トラブルで夜中に電話が来るのが運用

運用は一見ラクそうに見えるけど、任される件数が多いからなぁ。
どの会社でもそうとは限らないかな？

日立系の金払いのよさは異常。
面接でも交通費を恐ろしいくらいくれたぜ。

いざとなったら末端の子会社を売り飛ばして連結利益を上げることが出来る、それが日立の強み

>>826
交通費ランキングに日立は入ってなかったぞ？
それは内定後の交通費じゃないの？

>>828
交通費ランキングなんてあるんだｗｗ
俺の場合はD-の日立子から三次選考、最終選考、懇親会のそれぞれで、新幹線往復分くれた。

他に受けたとこだと、日本総研SOLは最終選考まで行っても交通費出なかったし、
みずほは最終前と最終選考で貰ったけど、上限が1.5万だったみたい。
東証SSが確か一次選考から出てびびったけど、日立子の水準までは行かなかったな。
FIPからも貰った気がするんだけど忘れたｗ

他にもいくつか貰ったとこあるけど、俺が受けた中では、日立子が一番金払いよかった印象。
日立子でこれなら本体も金払い良いじゃないかなっていう想像。

＞トラブルで夜中に電話が来るのが運用

夜中に呼び出しってまじですか？

保守運用って夜勤もあるって聞いた。ﾏﾀｰﾘって聞くけど生活リズムが不規則なのかね。

>>830
トラブルが起きたら当然だろ

看護婦みたいだなｗ

>>830
人ごとではありますが、もう少し仕事内容を勉強した方が良いのでは・・・

>>828
日立は選考どころか説明会から交通費を言い値でくれたぞ

>>829
DENSAか

智大君みたい

>>835
どこだよそれ

>>838
だから日立だって

SEじゃないけど日立の研究所受けたとき、説明会とマッチングを同じ日にします、っていわれた時、その日無理です、って言ったら
説明会とマッチングを別々の日にやってくれて両方とも実費の2割り増しくらいの交通費出たな、そういえば

素朴に思うんだが

Oracle=日本オラクル　現地法人
ソフトウェアプロダクトの研究開発は、主にオラクル・コーポレーションで行っているため、
当社では独自の研究開発活動は行わず、
専らオラクル・コーポレーションで開発されたソフトウェアプロダクトの
日本市場における販売と、当該ソフトウェアプロダクトの利用を支援する
各種サービスの提供を行っております


SAP＝SAPジャパン　日本支社
事業内容 コンピュータソフトウェアの開発販売
教育ならびにコンサルティング


IBM＝日本IBM
米IBM Corporationの日本法人である。米IBMの100%子会社である
有限会社アイ・ビー・エム・エーピー・ホールディングスの100%子会社、
従って、米IBMの孫会社にあたる

hp=日本HP
1999年 - 横河電機との合弁解消。米HP100%子会社化。
会社を分割して、計測器部門をアジレント・テクノロジーとして独立させる。

Cisco=シスコシステムズ合同会社
日本法人の名称は「シスコシステムズ合同会社」。
2007年8月1日、本社の組織再編に伴いアメリカ本社の100%の子会社
「シスコシステムズ株式会社」より変更された。


堂々と本社の名前書くのって変じゃね、入る難度が天と地ほど変わると思うんだが・・・・

そりゃ１００％子会社なんだから当たり前だろ

アクセンチャーとかって子会社ではないの？？
ＩＴコンってどういう組織になってるの？

アクセンチャーってｗｗ

俺も気になるんだけど、アクって日本法人ではないんだろ？
利益アメリカに還元してるとかいってたから。

>>841よ、お前を待っていた

イヌ、パシリ、使い、手下、下僕、家来


しょせん子会社じゃん


もっと言ってやってくれ

しかし、

USベンダーの子会社 ＞＝ 日本のベンダー

なのも事実

>>847よ、お前は待っていなかったｗｗ

>>847
禿同

なんで改行で自己主張するの＞＜

IBM、HPと
オラクルSAPシスコだと
性質が結構違うけどね。
前者はほとんど日本企業

>>841
そもそもSAPとかオラクルがSIランキング入っていること自体がオレにとっては疑問なんだが。

ここでやる仕事なんて、ERPを売り込むセールスエンジニアなる営業屋か、ERPの機能を日本語化するローカライズくらいだろ。

何もシステムをインテグレートする仕事とは決して言えない気がする。

シスコも同じで仕事は、ただのルータの売り込み営業くらいだろ。

電気電子（学部卒）でＩＴに進むって変かな？
なんかメーカーの方がいいとか言われてるけど、やっぱＩＴの方が
興味が強いんだよね。別に残業とかあってもいいかなと思ってる。
でもまるきし文系と同じように扱われるのかな？

>>852
SAPとオラクルは普通にプライムでもやってるんだが…

>>853
>電気電子（学部卒）でＩＴに進むって変かな？
変じゃないよ

>でもまるきし文系と同じように扱われるのかな？
情報系学部卒でも別に優遇はされないよ
つまり、文系と同じように扱われます

>>854
単体ではやらないでしょ。
SIベンダーと組んでやる。

>>856
そういう言い方をするならNRIとかだって単体でやるわけじゃない
下流工程は協力会社に投げるだろ
SAPオラクルだってそのレベルの案件ならとってくることもある

>>855
あーーー、やっぱりそうなんだ。
まぁしょうがないか。がんばります。ありがとう

アクって日本法人なの？他にもベリとか。
ＩＴコンってどういう組織になってるのか
本当によくわからん。

外資系金融に入ったけど一年で解雇された先輩がいたなぁ

あんなに俺勝ち組とか数年後には手取り一千万とか言ってたのに
入るまでがゴールって考える人はゆとりなの？

っていうより入った会社だけで人生決まるって考えがもうね・・・
憐れとしか言いようがない

>>860
マルチってゆとりだよね
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1212329364/742

>>860
たまには全力で叩かせてもらうが、
あんたはSEになることが不満で、本当は自分に自信がなくて、
他人を見下したくて、ゆとりなんて言葉を使って、
そうすることでようやく自分に価値を見出してる人だよね。
いい年してさ。しっかりしろよ。

>>863
それコピペ

コピペかよｗ　深夜で熱くなってしまった　すいませんｗ

生きていることが苦しみです。
早く死んで完全に消滅したい。
もう何も考えたくありません。
天国にも行きたくありません。
成功も全て無意味なものです。

>>863
しかも金融だからSE関係ない

智大もおまえらみたいな純粋オタクだったら事件起こさなかった
と新聞にあった

死にたい。死なせて欲しい。首吊りも服毒も失敗した。
死ぬ以外に何の望みもありません。ただ、死にたいんです。
死ねば全ての苦しみから解放されて永遠の幸福が手に入ります。
恋愛も成功も金も地位も名誉も何も要りません。
どうか神様お願いします。３０歳の誕生日前に死ねますように。

ライブドア、楽天、ヤフーってどう？

ライブドア・・・事業縮小
楽天・・・よい噂を聞かない
ヤフー・・・買収騒ぎ

ネット系でいいと聞くのはサイボウズくらいだな･･･

>>871
そのヤフーは米のほうじゃねぇ？
日本のヤフーはソフバンの子で、米ヤフーと資本関係なかった気がしたよ？

ネットならミクシイ（笑）しか好調じゃねーぞ

>>873
気のせいだよ

どう考えてもGoogleが一番だろ

★スルガ銀行個人情報違法収集裁判★
スルガ銀行は どんな人のどんな個人情報を違法収集してたの？
スルガ銀行はどうして裁判起こされてることも隠してるの？
スルガ銀行は人に言えないようなことしてたの？
気になるなあ
http://360.yahoo.com/victimsagainstillegalbanksuruga
違法銀行スルガと闘う被害者の会VAIBS

論文地獄じゃねーか
月1本ペースって何だよ

Googleは次元が違うだろ
中堅どころはやっぱりサイボウズだね

サイボウズは博士も高待遇で積極的に取ってるからいいね

え？

新ブラック入りも近い所の代表格じゃないか
サイボウズ売り出して5年目ぐらいがピーク、もう入社する魅力などない
好調なジャストシステムみたいなもんだと思えばいい

>>852
日本でＩＴ業界に入ったら、その時点で終わる気がする

外資の子会社と野村の子会社が最上位ってのに絶望するな
ベンチャー含めても、海外勢を超える事のできる会社って存在しないっていう

ペリーの黒船よろしく、黒船やってきては大騒ぎ

サイボウズ年々利益減ってないか
多分来期は赤字に転落だろｗｗ

>>882
それ金融と戦コンにも言ってきて

>>882
野村は本体より子会社の方が待遇いいから別格だな
ＮＴＴデータとＩＢＭは良い

>>882
データやＩＢＭでも終わりなら、
超一流企業以外のほぼ全ての企業が終わるんだがｗ

>>886
それでもっ！それでも親がメガバンならなんとかしてくれるっ・・・！

・・・まぁねーな。むしろ最初に切られそうだぜｗ

SIerとパッケージとwebはスレを分けた方がいいな

パッケージ開発はIT業界唯一の聖域だもんなｗ

てことはワークスアプリケーションズも安泰ですか？

どこがだ？

>>891
え、ＥＰＲパッケージが日本シェア２位と説明会で聞いたんですが・・・

で？(笑)

日本２位なら安泰じゃないんですか？
オラクルですら３位らしいし・・

あ、ERPだった、ごめん

そんなものでシェア2位って言われても、ねぇ＾＾；

>>886
現時点じゃなくて、未来に夢が無いって言ったら変だが
希望が無い

先進的、創造的なはずの業界で、何が悲しくて非創造的な業務をやらないといかんのよ
それならもっと保守的だが、先がある業界いけばいい

>>897
そうかな？
まだまだ進歩の余地はあるし、もっと先の話を言っても、
将来的には電力や鉄道のように普通にインフラ化していくでしょ
今までが異常なバブルだったってだけ

>>884
戦コンはともかく、金融はこれで勝つるって
可能性無いわけじゃないからな
変わろうと思えば、変われるはず

ＩＴにはそれが無いっていうか
変わろうと思っても一朝一夕で変わる世界では無いだろ
今後10-20年ぐらいの大勢は決したと思うわけだが

＞変わろうと思えば、変われるはず
ほんとに変われるなら既に変わってます。
「今はまだ本気じゃない」ってか？ニートじゃあるまいしｗ

>>898
主要な技術や製品を殆ど、海外勢に押さえられてるから進歩つってもなぁ
日本発ってなんかあんの？ってぐらい無いしな
技術はともかく、製品ですら無い

Ruby、ひっそり残ってるトロンとかか？

>>900
何で、どうやって利益を上げているのか
その技術は何処からきてるのか考えれば、十分ありえるだろ

さぁやろうと思っても、そうできないのが
（あんまりこんな表現使いたくないけど）理系の技術分野

おまいらには就職できないよ〜、オタクは２ちゃんねるをやってろ！

各国立大学、有名私立大学でも情報工学科には工学部の中の
底辺集団が集まり、情報工学科で優秀だった奴ほど
開発から離れた仕事に就くっていう素晴らしい状況になっている。

今後の日本の発展にキボンヌ・キボンヌ！

↑
包丁でやるな！！！おまいらちょっとしたきっかけでやりそな希ガス

確かに日本のＩＴ系はメーカーとかと比べると終わってるわな。
シリコンバレーのベンチャーみたいなのは、日本には全くないよな。
でもそれは企業の話であって、別に個人としてはＮＲＩの年収とかは
メーカーよりも全然いいし、データやＩＢＭの待遇もそれなりにいい方なんで、
ＩＴ業界に入ったらその時点で終わりってのは言いすぎなんじゃないのない？

極論しか言えないのが２ｃｈネラ

IBMの待遇がいいとかほざいてる奴はどこ見てるんだ

てか理系分野でも１０年もあれば十分変われるぞ？
グーグルを見てみろ

>>906
渋谷のビットバレー(笑）　とか
ＩＴバブル時代新興系の会社は
ライブドアに楽天にソフトバンクが代表格

サイバーエージェントなんて笑い話もあったな

>>906
サラリーマンやるのに、ＩＴ業界とか馬鹿ｼﾞｬﾈｰﾉと思う

１０年後はもう決着したとか言ってる奴は、
グーグルの創業年を調べろアホ

>>911
ＮＲＩは３０ちょいで千万超える
お前もそんぐらい稼いでから言えアホ

>>910
10年経ったら最低でも32歳　実際は30代半ば
それでまた変わったら、せっかく高めた自分の市場価値ガタ下がりするんじゃね

>>912
googleのような企業が日本で出てくるとでも？
今の多重下請け構造、ゼネコン体質の日本のＩＴ業界で
変革起こったら、困れるのはそこで働いてる連中じゃね

だがグーグルのような企業が日本に現れるとは思えん
まぁ俺が作ってやってもいいがな・・・

>>913
そんなに金が好きなら、商社のほうがいいだろ
NRIいけるなら、いけるんじゃね
わざわざＮＲＩ選ぶ理由がわからない

>>915
出てこないとは限らないだろ
グーグルだってあんな企業現れるとは当時は誰も思わなかったんだからな
お前はまず否定から入るのを辞めた方がいい、決着はついたとかどう考えてもいいすぎ
日本ＩＴにも可能性はある、グーグルのようにな

>>917
え、お前が好きだったんじゃねーの？
「サラリーマンやるのに、ＩＴ業界とか馬鹿ｼﾞｬﾈｰﾉと思う」
↑じゃぁこのセリフはなぜ？

>>918
おまえは業界紙とか、業界人向けのWebサイト見ないのか
とても出てくるとは思えませんが？

何を根拠に出てくる（または出てくる土壌がある）といってんの？
可能な奴は国外逃亡デフォルトですが？

>>919
それ俺じゃないわけだが・・・

>>920
じゃぁ１０年前、「グーグルのような企業が出る」って
言ってた業界紙なんてあったのか？
ないだろ？業界紙なんてしょせんそんなもん。

>>922
あったよ

ＩＴ業界に未来はある
日本のＩＴ業界に無いだけの話

>>920
業界紙、Webサイトを書いてる奴がどれだけ未来を予見できるってんだよw

おれは外資系のIT企業に入ったので問題ない

>>925
残念
日本じゃどこも終わってる

>>924
ネガティブな話題満載で
必死でポジティブな話題作ろうとしても、がっかりネタになるのに
どんな明るい未来があるのか詳しく

業界ご用達なんだから、嘘でもいい話書くだろ普通
それがでなくて後ろ向きなネタばっかりなのは何故なんだぜ

>>926
根拠は？

　　1995年　　　1998年　　　2000年　　　　　2002年　　　　2004年　　2008年　　　2018年
　　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　↓　　 　　↓
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　∧||∧
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　（ / ⌒ヽ
　　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩ 　┃:::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　 　| | 　　|
　　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　　/⊃　/ 　....┃:::('д` ）::::::::::::::∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::　 ∪ / ﾉ
　〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　 ......┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` ):::::::( 　　)⌒ヽ;::::::::::　| ｜|
　　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ......┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜::::: ∪∪

>>928
安心しろ
外資はまだ未来があるよ

でもその実力があるなら、別業界いけば良かったんじゃねとも思う

>>923
ねえよｗ
お前ウソつきすぎで話にならん
ＩＴバブルが来る前はアメリカ絶不調で、もうダメだと
どの業界紙も言ってたよ
ブラックマンデーって言葉すら知らねえんだろうなこいつ

>>927
ネガティブな話題満載って、まるでＩＴバブルが来る前の
アメリカにそっくりじゃないかｗ

>>927
明るい未来があるなんて言ってないが
ただ自分の目で確かめないで業界紙にそう書いてあるからってな感じで決め付けてるのが気になっただけ


>それがでなくて後ろ向きなネタばっかりなのは何故なんだぜ

後ろ向きなネタがよく取り上げられるのは、不幸のほうが早く大きく広がるからじゃないか？
テレビのニュースなんかはそんな感じするけどな

>>930
一番興味がある世界に飛び込んだんだから後悔はないよ
俺もIT業界の人間になったんだから業界の問題点を愚痴るんじゃなく
当事者として業界を変えていくぐらいの気持ちで挑むので問題ない

>>931
あったよ

理由は俺は学生じゃない現役だからｗ
当時留学中ですたよ


おまえらあんまり夢みんな
まぁやめとけって話ですよ

じゃあ、寝るわ　ﾉｼ

現状だけで判断する奴はダメだな
グーグルが誰も予測できなかったのは確か
日本ＩＴもこれから成長するのは間違いないよ
俺は目をかけてる数社の日本のＩＴベンチャーがあるが、
お前らには教えてやんえー

>>933
いい心意気だな
全員お前みたいな考え方なら業界も良くなるんだろうけどな

>>933
そうか、ガンガレ

>>934
てめえみたいに適当に無根拠に批判する奴がまじで嫌いだ
都合悪くなったら逃げる
死ねよ情報弱者

>>938
ﾊｲﾊｲﾜﾛｽﾜﾛｽ

まぁ頑張れ

>>934

>じゃあ、寝るわ　ﾉｼ

え〜っと、結局釣りってことでおｋ？

>>933
多重派遣・偽装請負・サービス残業の内部告発よろ

>>939
結局釣りかよ。相手して損した

論破されて逃亡した外資厨哀れ

業界紙に書いてある事だけが全てだと思ってる奴がいるとはな
自分の頭で考えられないのか
急成長ベンチャーが誕生する可能性はあるよ

安心しろ、日本も伸びる可能性はある。
てか外資に過剰な夢を見ないほうがいいぞ。

>>944
釣りにマジになるなよ

釣りかどうかはともかく、基本的に批判してるやつは部外者だから。
あんま詳しく知らずに適当に叩いちゃうのはしょうがないよ。
当たり前だけど、批判者の言う事を盲目的に信じるのはやめた方がいいな

いや、単なる外資厨だろｗ

>>930は>>933に皮肉られてる事を気づいてないみたいだなｗ

まぁ実力あるなら別業界選べ、とか言う奴はおかしいな。
待遇だけで選ぶのかと。それにＩＴの実力が他業界に通用するとは
限らんだろうに

文系は基本的にそういう思考回路だからしょうがない

優秀層が外資に逃げるのはＩＴに限らないよ

あー。優良企業とまでは行かずとも、ヤバイ企業を見抜く目を養いたいわ。

Googleより先にロボット型サーチエンジンはあったしマッチング広告は買収した事業だ

>>953
2ch見てれば、フィーリングで分かるだろ

にちゃんねるｗｗｗｗｗｗ

>>955
ブルース・リーじゃないんだから…

>>955
悪評ばっかだからちょっと参考にするには辛いとこもあるんだよ。
できれば、昇給とかのデータから読み取れるようになっておきたいんだ。難しいけどさ。

日本企業を選ぶ視点で、会社の格みたいな
くだらないものに拘って入る奴は上手くいかないだろう
必然的に外資になってしまうというだけで、外資が上位とか関係ないと思うが

そもそもＩＴが先進的、創造的なはず、というのが間違ってる
結構地味なこともやるしな
俺は純粋にＳＥやりたいからこの業界入った
部外者に未来がないとか言われる筋合いはない

俺は普通にＰＧ打ててある程度金もらえればなんでもいいや

普通が一番難しいんだよ

日本の大手SIerは斜陽だよ
衰退もしないけど伸びもしない

>>963
それは日本のほとんどの業界に当てはまるけど・・・

なんだか良スレになってきたなー
どうした？

>>961
そうやって入った先人が地獄絵図を描いていった気がするが

俺のプランはまずは弱小ＩＴに入って揉まれて大手ＳＩer、
外資、というキャリアアップを考えている。
ＩＴ業界は転職は当たり前だからね。

>>967
脂肪フラグktkr

>>967
おまえに捧げるスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1213841839/

>>969
そいつら全員無能なんだろ。俺は有能になれると思うから、
そのスレとは無縁だ。有能なら弱小ＩＴからでも引っ張りだこらしいよ。
いわゆるヘットハンチングってやつだね

970 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/04(金) 00:35:57
>>969
そいつら全員無能なんだろ。俺は有能になれると思うから、
そのスレとは無縁だ。有能なら弱小ＩＴからでも引っ張りだこらしいよ。
いわゆるヘットハンチングってやつだね


はいはい、煽り面白いね。

ＳＥってパソコンに詳しくなれていいよな
俺メーカー希望だけどハード系に詳しくなっても
別に日常生活で役立たねーんだけど・・・

もう少し上手い餌で釣ってくれ

>>888
>SIerとパッケージとwebはスレを分けた方がいいな

だれかこういう視点でIT業界全体を整理できないだろか。
ゲームとかも含めて。というのは難しいだろか。

>>974
業界研究本買え

>>975
お前だって買ってないじゃん･･･

>>974
ゲームがITとかほざく低脳なキミには整理したとこで意味無いと思うよ。

セントラルメディアサービス�褐ｻ社員です。

九州支店なんかあれだものNESIC天下りいうあの支店長
調子良い事ばっかりいいやがって('A`)Y~~~~
うちの会社に５０台の人が面接に来てよめと子供がいていうんたらかんたら
月３０万なくて良いから雇ってくれいわれてうんうんかんうん・・・・
だから３０万以下でだったけど雇ってやった
そんなひどい金額で雇ったのかと・・・・
なのにうちはいい会社だと・・・
安全大会でそんな馬鹿な話を子一時間だらだらと・・・・
意味がわからない
２００７年の安全大会に九州支店の旧ＮＥＣネットワークス天下りＳ田所長が
自慢下に話してモノゴッツむかついた話で。。。。

セントラルメディアサービス�褐ｻ社員です。
九州支店は、もうねＳ田所長以下の上役がうましかすぎてねぇ・・・
阿保みたいに賃金カットとかやるからな。。。('A`;)
主任以下平社員まで２００８年２月頃に大量に退職して
人員不足になってもうね・・・・馬鹿すぎ
ただでさえ残業代でない決まりだからな
月２００時間以上働いていて
なおかつ４０時間以上残業していないと残業代が出ない
ただし６０時間以上の残業代はカット
でも貴方の行っていた派遣先には請求します貴方には払わないけどね
今現在大体月〜金曜まで働いて土日休みで定時でも１６０〜１７０時間 くらい・・・・
つまり残業代を貰うには２００〜２１０時間まで働き２０１時間働いて
やっと一時間分１０００円にもならない数百円の残業代がもらえるといぅ・・・・
学生のバイトより安いという阿保すぎなお話

マルチ死ねよ

・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に「有給残日数」が全く書いてない
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと振り込み日が後ろに必ずずれる
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」はボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある

てかｵﾗｸﾙﾗﾝｸ高すぎじゃね？なんでこんな上なの？

確かに採用少ないし高給だけど、激務だし離職率高いし、福利厚生たいしたことないし雰囲気ゆる杉だし
そんな俺はｵﾗｸﾙ蹴り

>>982
ｵﾗｸﾙ蹴りのどこ逝ったのか記せ

というか外資だと渡り鳥人生になりそう
俺も外資だけど

次スレ

【SE】新卒SI(IT)業界ランキングvol.30【SIer】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1215136348/

>983
N

>>982
オラクル高給じゃないだろ
残業代とか住宅手当など福利厚生が皆無だから終わってる

>>987
それでも高給の部類だろ、NRIや灰汁には劣るが
ただランク高すぎには同意

>>977
いやいやゲームもITだろ。広義では。と付け加える必要もないと思うけど。
業界研究本なんかもSIerの話ばっかりでない？

>>988
オラクルはNRIどころか普通に下位にも劣っているよ？
みんな年俸制マジックに騙されてんのな。


基本給22万でボーナス5ヶ月、残業代50時間の例

基本給とボーナス　22万*17ヶ月=374万
残業代50時間　　　1833円*50時間*12ヶ月=109.2万
住宅手当　　　　　6万*12ヶ月=72万

374万+109.2万+72万=555.2万



オラクルの例（全部込み）

年俸制 大卒 464万 (2007年4月実績)

>>989
就職ジャーナルのIT業界特集読んでみるといいよ

ゲームメーカーなんて皆無だから

>>991
情報誌によるんじゃね？
俺の手元にある東洋経済新報社で出してる「IT・ネット業界地図2008」だと、
ゲームメーカーのみならず、放送各局、ジブリ、ディズニーとかも載ってるぜ。なに考えてるんだ編集者ｗ

>>990
多くの企業では住宅手当6万も出ないし
一年目で平均50時間も残業しないし
一年目でボーナス5ヶ月分もでないし
オラクルは年俸に上乗せしてボーナスが出る

あんまり適当いうなよ

>>990
流石におかしいよ
1年目でしょ？

やっぱりNRIが最高だな

>>990
なんという工作員っぷりｗｗｗ
ﾜﾛﾀ

兄に聞いたが、入社して●●年以降は
日本で言う課長クラスから部長クラスに上がれないと損になる
会社自体が良い転職薦めてるような感じだとよ

単年の年収で見ればランキング通りの上位だよ

>>995
こんなランキングでも、証券会社の子会社がランキングの頂点って寂しいな
日本にはメーカーもベンダも無いんだなと実感する

灰汁は初年度の年収実際どんなもんなんかね？
残業代が付けられないプロジェクトも存在するみたいだが

>>997
技術者に金が回らない仕組みが悪い

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