【内定者涙目】　NTTデータは派遣業になりました

　NTTデータは16日、ソフト系技術者の人材派遣業に参入すると発表した。
事務系の人材派遣を得意とするフジスタッフ(東京・千代田)と8月に共同出資子会社を設立、
システムエンジニア(SE)など技術者を取引先企業向けに派遣する事業を始める。

　NTTデータが保有する研修ノウハウを活用して技術者を集め、3年後に実際の派遣人員を
350人に増やすとともに20億円の売上高確保を目指す。

　新会社｢NTTデータキャリアウェイ｣(東京・千代田)の資本金は2億2500万円。
子会社のNTTデータシステムズ(東京・品川)が51％、フジスタッフが49％を出資する。
社長は未定。8月1日に設立し、同日から事業を開始する。派遣の範囲は当面、首都圏地区に
限定する。

[2008年6月17日/日本経済新聞　朝刊]


▽News Source　IT+PLUS 2008年06月17日07時00分
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D16054%2016062008
▽Press Release
NTTデータシステムズとフジスタッフがITエンジニア派遣事業を行う新会社の設立で合意
http://www.fujistaff-holdings.jp/news/release/99.html
http://www.fujistaff.co.jp/company/newsrelease/2008/08_0616.html
http://www.fujistaff.co.jp/company/newsrelease/2008/img/080616.gif
▽NTTデータ　株価 [適時開示速報]
http://www.nttdata.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=9613
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=9613.1

劇的余裕の

早期退職・子会社出向・派遣業・・・

データって業績良いんじゃなかったっけ？

内定者ざまぁｗｗｗｗ

ぷぎゃーｗｗｗｗ

むかつく奴がここだから嬉しい
ざまあ

大好きな友達がここに・・・
あああああああああああああああああ

データ本体で働いてる人が派遣社員になることはないだろうが、
この子会社に出向したら「派遣会社勤務」か…

帝国と奴隷

内定者どんまい

ソフト系技術者の派遣事業は日本でも将来性が大きいと見ていたけど、
これをきっかけに他の大手もこの分野に積極的に手を出してくるだろうね。

あっぶねええ
ここに行くところだったけど回避してよかったーー

NTTデータ本体内定者だが、本体は派遣じゃないでしょ？
日経取るのやめたから見れん

　　　　　　　　＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
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　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
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　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　トヨタグループの派遣でしたが何か？
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 /
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
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　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
　　　　　　

子会社が孫会社作っただけじゃねーか

本体が涙目になる要因は見当たらんな

本体社員が教育役を担うんだろ
頭悪い派遣奴隷の講師やるなんてどんな貧乏クジだよ

頭悪いやつは契約変更もあり得るよ

契約解除までの新人教育が１番の地獄ってわけか

>>13
>>3

うわあああああああああああああああああああああああああああああああああ

評価が悪いと転籍→派遣扱いコースですね

逆に考えるんだ
派遣なのにNTTデータの社員ですと名乗れると考えるんだ

ついにNTTグループも第二の加藤さんを育成する方針にしたのか・・・
ブラックすぎるわｗ

ＮＴＴデータシステムズって友達が推薦で内定してたな。
でもこれ子会社に派遣会社を作るってだけで、ＮＴＴデータシステムズは今のままっしょ？

>>22
派遣は良いけど、社員は嫌じゃない？やっぱ

NTTだから社員を派遣業に使うとは思えないけどね。

>>24
NTTデータシステムズの社員を新会社に出向させるらしい

本体ですらこの前大規模な転籍したし、
仕事ができない奴を派遣会社に転籍ってのは十分ありえるな

本体採用→子会社転籍のトラップが
本体採用→子会社転籍→孫会社転籍の二段トラップにｗ

なんかデータって毎年内定者が出そろった後に何かやってるよな
去年は大量転籍

でも、今回は法人にさえ行かなければシステムズは避けれるから安心だな

もう一枚くらい切り札がありそうww

知り合いがシステムズってとこ内定して喜んでたんだけど、内定者にとって良くない状況なの？IT業界くわしくないからイマイチわからん…

就活初期（1月頃）
システムズは上位デー子で優良！仕事も会社も安泰！
就活中期（3月頃）
法人でキープしてた案件丸ごとクイックに回されるって・・・外販だけでやってけるようにするって、それ独立系と変わんなくね？
就活終期（6月頃）
仕事は独立系な上に子会社に派遣会社作るのかよ・・・どうせ出向させるんだろ・・・とんだブラック企業だぜ・・・orz

データは危険だとあれだけアンチが言ってたのに・・・

本体なら業界的に安全な方だろうけど

富士通内定の俺が最強ってことでFA

まあ大量採用だし、使えない奴が派遣になっても何の不思議も無い。

本体採用はまだ救いがあるだろうし、システムズに行く可能性も低いだろう
でもシステムズで採用された奴は・・・・

ここでフォースの俺が登場

日立内定の俺が最強

ヒエラルキーのトップになれるんだからいいでしょ
売る側になるのであって派遣される側になるわけじゃないし

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
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　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　革命家　加藤智大（２５）
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

>>41
孫会社出向or転籍は余裕であるだろうjk

NTTデータ関西もまさか・・・？

地方デー子は給料こそ都内デー子より安いが仕事的にもマシだろ
上から人は降ってくるけどそっからどっかに飛ばされることもないｗ

>>44
ただ子会社作るだけだよ
全く関係ない

>>41の言うように転籍しても売る側として管理業務をするだけなら悪くないな
派遣会社の社員と派遣社員は違うよな

おれも地方民だったら地方デー子いって地元で働きたかったなぁー
首都圏から地方なんて冒険はできなかった

ないんなら作ればいいのさ

地デｰ子っておいしいの？

不味いだろ

米屋でよかったー

>>50
地方殻考えたらうまい

米屋はＮＴＴ向け派遣だもんな

そもそもIT業界全体が派遣業界だからな。
「競争力」やリスクマネジメントを考慮
すると、NTTデータだけ派遣免許を取らな
い、なんて無理。

IT業界を目指した時点で、「派遣」決定。
加藤ネ申に続け!

本体内定者はポストが増えてｳﾗﾔﾏｼｽ


　　　　　０　　　　　　←本体

　　　　０　０　　　　　←デー子
　　　０　０　０　　　　←デー孫
　　０　０　０　０　　　←派遣

　　NTT Data

>>56
その発想はなかったｗｗｗｗｗ

だれうまw

ｍ9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

地方デー子は30歳で年収600万よりやや低い程度らしいな。
地方で働けてこの年収なら大満足だわ。

>>60
関西と東海は(結構)残業したらそのくらいだね。
その他は無理だけど…

でも、デー子スレだとなぜか地方は痴呆扱いなんだよな…
気にすることは無いんだろうが

>>60
お前30までに結婚して子供１人作ってんの？

>>62
61はネタで書き込んだ情報なんだが…
OBに聞いたら東京に飛ばされるわ給料ウンコだわって嘆いてたぞ…

支離滅裂

61≠64
首都圏デー子内定者乙

さすが「高学歴の墓場」というだけのことはあるw

NTTデータシステムズのことか？

女バラバラにして便所に流したのもSE
府知事殺害書き込みしたのもSE

キチガイに職業なんて関係ないだろ

秋葉原のはＴＯＹＯＴＡの派遣だけどな

　　ｶﾞｸｶﾞｸ ,=､　,, , =､
　　　　ff |　}!､_､_ /″
　　　　,ﾘ/ .ﾉ;'Ａ`)'〃　　 　　ぼぼぼ勃起がとととまららななななな
.ｶﾞｸｶﾞｸ{{ {　′v'《
　　 　 ヾ.＼.　　＼ヾ ｶﾞｸｶﾞｸ
　　　_,,二､》　c⊃＼. 三,_
　　((ﾞー=､｀″〃￣＼ ＼-' ,ﾘ
　　　　　 ﾞｰ=″ 　 　ﾞ'一'″

派遣業務なんて管理側でもキャリアとして駄目だろw
転籍といいなんというブラック

日本語でおｋ

>>73
ブラックの意味を定義しなおしてこいよｗ

「外注管理」は、管理職経験に含まれません。

外注管理なんて、プロパーなら入社３〜４年目で普通にやらされる

独身40代で毎月ソープに10万円以上使っている俺に言わせれば、この会社はいい会社だよ。

システムズってそんなに金もらえるのか？

40独身ならそんくらいの余裕があってもおかしくない

派遣業ｗ

ﾌﾟｷﾞｬｰ

マジか、最終で落ちてよかった･･･のかな
結局似たような会社に内定したわけだが

こんだけ儲かるんなら誰だって参入するわな
日本ｵﾜﾀ＼（＾o＾）／
ttp://moneyzine.jp/article/detail/71644/

これはｗ

ボーナス増えるかなｗｋｔｋ

★派遣って古臭いよね。これからはネットと携帯で直接募集、直接応募の時代だね。

「派遣が嫌なら派遣で働かなけりゃいいだけ」
そんな心無い一言で憤りを感じた事はありませんか？
そんなあなたに朗報です。
ウェブと携帯で直接応募＆採用の流れがはじまりました。

おてつだいネットワークス
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あなたも早速登録してこういった直接応募＆採用のウェブサイトを盛り上げましょう。
派遣制度はネットも携帯もない大昔に誕生した金属疲労制度にすぎません。
前近代的で野蛮な派遣の時代をさっさと強制終了させましょう。
【派遣制度をどうにかしたいあなたはこの文章のコピペをどんどん貼ってください】

技術限定の話だろ？

事務はインドにアウトソーシング