【上流】ユーザー系子会社 35社目【東京三菱】

ユーザー系子会社のSEを目指している人や内定者のためのスレです
3年も4年も人事もアンチも社員も元社員も仲良く意見交換しましょう

ユーザー系まとめサイト
ttp://www.geocities.jp/user745/user_tempre.html

ユーザー系
⇒自社のシステム構築・維持を主目的に作られた会社。
　(現在は自社以外のシステムも扱っている場合でも、ユーザー系に分類されます)
　XX銀行システム、XX保険システム、XX電力システム・・・等々

メーカー系
⇒コンピュータメーカーのシステム構築会社。
　ＩＢＭ・日立・東芝・ＮＥＣ・富士通・・・等々

独立系
⇒メーカー系でもユーザー系でも無い会社。負け組最底辺企業。
いわゆるソフトハウスと言われている会社全般です。
　ＴＩＳ(旧:東洋情報)、富士ソフト

前スレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1211212011/

MUFG合併後の力関係を考慮した現在のランキングです。

★★★【2009年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★

68 野村総研(NRI)
67
66 東京三菱IT
65 UFJIS 大和総研 みずほ情報総研
64 UFJ日立 日本総研
63
62 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
59 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
58 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 東証ｼｽﾃﾑ TIS
57 住信情報 三菱総研DCS 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ MUS情報 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ
55 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ
54 NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ
52 しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC) ufit 中央三井IT ｲﾝｽﾃｸﾉ T&D情報 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ
51 さくら情報ｼｽﾃﾑ NRIﾃﾞｰﾀiﾃｯｸ MLIｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本証券ﾃｸ 日本電子計算(JIP)
50 あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I さくらKCS 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商中ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
48 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol AGS 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ODKｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

[Google]
[Microsoft] [IBM]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
NTTﾃﾞｰﾀ NTTﾄﾞｺﾓ 野村総研(NRI) [Oracle] [KPMG]
[IBMﾋﾞｼﾞｺﾝ] [ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ] [ｱｸｾﾝﾁｭｱ]　[日本hp]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
KDDI 日立製作所　[SAP]　[ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ] [EDS]
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID) NEC NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士通
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日本ﾕﾆｼｽ 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　ｱｸｾﾝﾁｭｱTS　ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
日立情報　三井情報(MKI)　NECｿﾌﾄ　ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動ｼｽﾃﾑ　構造計画研究所　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ
損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　ｵｰｼﾞｽ総研　第一生命情報　沖電気　日立ｿﾌﾄ　NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 日本総研
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　東京三菱IT　UFJIS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　ｵｰﾋﾞｯｸ　富士通FIP　日立S＆S　
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　三菱総研DCS　ｱﾙｺﾞ21　農中情報　住信情報　JRｼｽﾃﾑ　JR東日本情報
NTTｿﾌﾄ　NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　丸紅情報ｼｽ　NECﾈｸｻ　Fsas　Fsol　Fasol　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
TIS　CSK　明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
日興ｿﾘｭ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJ日立　中央三井IT　NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ ﾆｲｳｽ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西 富士通中部　JTB情報　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　NJK　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 日商ｴﾚｸﾄﾛ
ｾｺﾑ情報 ｱｲﾈｽ　CAC　SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■

【総合商社】
三菱商事　　アイティフロンティア(ITF)
三井物産　　日本ユニシス 三井情報(MKI)
伊藤忠商事　　伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)
住友商事　　住商情報システム(SCS)

【証券】 　
野村證券　　野村総研(NRI)
大和証券　　大和総研(DIR)
日興コーディアル証券　　日興システムソリューションズ(NK-SOL)

【都市銀行】 　
三菱東京UFJ　　東京三菱インフォメーションテクノロジー(TMIT) UFJIS UFJ日立システムズ(UHS)
みずほ　　　みずほ情報総研(MHIR)
三井住友　　日本総研ソリューションズ さくら情報システム

【信託銀行】 　
三菱UFJ　　三菱UFJトラストシステム
みずほ　　　みずほトラストシステムズ
中央三井　　中央三井インフォメーションテクノロジー
住友　　　　住信情報サービス

【損害保険】 　
東京海上日動　　東京海上日動システムズ
損保ジャパン　　損保ジャパンシステムソリューション
三井住友海上　　三井住友海上システム
日本興亜損保　　エヌ・ケイ・システムズ
あいおい損保　　あいおい保険システムズ

【生命保険】 　
日本生命　　ニッセイ情報テクノロジー
第一生命　　第一生命情報システム
明治安田生命　　明治安田生命システム･テクノロジー
住友生命　　住生コンピューターサービス

【鉄鋼】
新日本製鉄　　　新日鉄ソリューションズ
ＪＦＥスチール　JFEシステム
住友金属工業　　アイエス情報システム
神戸製鋼所　　　コベルコシステム

【電力】
東京電力　　テプコシステムズ
関西電力　　関電システムソリューションズ
中部電力　　中電シーティーアイ

【ガス】
東京ガス　　ティージー情報ネットワーク
大阪ガス　　オージス総研

【鉄道】
JR　　鉄道情報システム(JRS)
JR東日本　　JR東日本情報システム(JEIS)
JR西日本　　JR西日本情報システム(WISCO)

【政府系】
農林中央金庫　　農中情報システム(NIC)
JA共済　　中央コンピュータシステム(C-COM)

★★★【20XX年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★

68 野村総研(NRI)
67
66 三菱東京UFJシステム（仮）
65 大和総研 みずほ情報総研
64 日本総研
63
62 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
59 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
58 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 東証ｼｽﾃﾑ TIS
57 住信情報 三菱総研DCS 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ MUS情報 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ
55 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ
54 NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ
52 しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC) ufit 中央三井IT ｲﾝｽﾃｸﾉ T&D情報 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ
51 さくら情報ｼｽﾃﾑ NRIﾃﾞｰﾀiﾃｯｸ MLIｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本証券ﾃｸ 日本電子計算(JIP)
50 あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I さくらKCS 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商中ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
48 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol AGS 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ODKｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

過去ログ倉庫
http://www.geocities.jp/user_si_2ch/

TMIT【年収例】
28歳／634万円（入社6年）
30歳／755万円（入社8年）
34歳／969万円（入社12年）
http://employment.en-japan.com/search/past_129_103408

東京三菱インフォメーションテクノロジーの日記

4月17日2時26分 ネオたぬきさん

この会社から内定いただいた者です。
社長面接後誓約書を書き採用担当の方とお話しする機会があり色々聞きました。
やはり東京三菱ITとUFJISとUFJ日立システムは合併するそうです。
東京三菱ITは三菱系で他2社より立場上ですし新しい社名も短くかっこよくすると言っていました。
三菱東京UFJシステムが会話の中で出てきましたが(笑)

みずほ情報総研
売上 1513億
社員数 4100名
一人当たり売上  3690万

UFJIS
売上 300億
社員数 440人
一人当たり売上 6818万

合併で偏差値が上がる２ｃｈランキング（笑）

799 就職戦線異状名無しさん [] Date:2008/05/19(月) 15:17:37  ID: Be:
    第一勧銀情報システム、富士総合研究所、興銀システム開発が合併してみずほ情報総研だから
    ２ｃｈ的なランクはかなり上がってるな

    ☆★☆★SI企業偏差値ランキング〜2002年度最終版〜☆★☆★
    75 野村総研(NRI)
    =======△ 東大・京大 勝ち組ライン △=======
    74 キャップジェミニ・アーンスト&ヤング [Microsoft]　　
    73 日本IBM　 NTT-DATA
    =======△ 東大・京大 妥当ライン △=======
    72 デロイトトーマツコンサルティング　Pwcc　KPMG
    71 [Oracle]　[Sun]　[Cisco]　　　　　　
    =======△ 東工・一橋　妥当ライン△=======
    70 富士通　NEC　hp 電通国際情報サービス
    69 Accenture [SAP]
    =======△早慶・その他旧帝国大学 妥当ライン △=======
    68 日立製作所　CTC　日本総研　富士総研 大和総研
    67 日本ユニシス　新日鉄ソリューションズ　日立ソフト　
    =======△上智・東京理科・同志社・筑波・横国・千葉・都立　妥当ライン △=======
    66 COMPAQ フューチャーシステムコンサルティング NTTコムウェア
    65 住商情報システム 日立情報システムズ NTTソフト　三井情報開発
    64 NECソフト オービック オージス総研
    63 CSK　TIS　FSAS 東芝情報システム
    =======△ICU・マーチ・関関立・中位国公立 妥当ライン△=======
    63 ダイヤモンドコンピュータサービス　日立システム＆サービス
    62 東京海上システム開発 CRCソリューションズ　富士通FIP
    62　ニッセイ情報テクノロジー　興銀システム開発　
    61 第一勧銀情報システム　富士通システムソリューションズ(Fsol) アルゴ21

447 ：非決定性名無しさん：2008/05/24(土) 11:58:18
UFJISの説明会見てきたけど
まさに上流SE（笑）って感じだった
プログラミングができないSEとかどんだけだよ…

一気にクソスレ化したな・・・

なんでスレタイに薄給激務いれないんだよしねかす

>>11
上がって・・・ない・・・？
富士総研に合わせただけじゃねーかｗｗ

合併してランクが上がるとしても、それは来年度以降の採用から。
今年採用の奴はどうなるか分からん。

２ｃｈで高偏差値のMHIRも低学歴の巣窟ｗ　TMIT並ｗ

    601 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/20(火) 00:36:15
        懇親会行った人！
        ここの内定者の日大以下の割合はどのくらいだった？


    603 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/20(火) 00:42:03
        >>601
        低学歴ばっかww

    605 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/20(火) 00:56:58
        >>601
        驚くくらい落ちこぼれの集まりだったよ。この会社に入るのや〜めた。

    606 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/20(火) 01:03:00
        この会社では、マーチの漏れも高学歴に入りますか？

    607 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/20(火) 01:06:42
        >>601　>>603 >>605
        （ﾟДﾟ）　…。

    609 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/20(火) 01:11:55
        日東駒専どころか、大東亜帝国はじめFランのすくつ
        さらには、パン職にも入れないバカ女子大の乱発でさらに萎え

626 就職戦線異状名無しさん [sage] Date:2008/05/20(火) 03:09:54  ID: Be:
    総研と言っても、ここマーチばっかだぜ
    ここ数年、採用のレベルがた落ちだろwww

ばっかちょっとでも偏差値上げねーと惨めになんだろーが

ユー子の外販って何やってんの？
ほとんど中小企業だしまともな案件取ってこれるようには思えないんだけど
出向メイン？

>>17
それ、釣りだからはるなよ・・・・懇親会は明後日だよ・・・

>>15
このランキングはSE部門しか見てないはず

NRIもコンサルじゃなくてあくまでもエンジニアをランキングしている

SEがプログラミングをしないのは単価が高すぎるから。
低単価PGがやるような仕事を高単価SEがやるのはコストパフォーマンス悪すぎですから。

前スレの工作を見てるとランキングってホント当てにならねーなと思う

[Google]
[Microsoft] [IBM]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
NTTﾃﾞｰﾀ NTTﾄﾞｺﾓ 野村総研(NRI) [Oracle] [KPMG]
[IBMﾋﾞｼﾞｺﾝ] [ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ] [ｱｸｾﾝﾁｭｱ]　[日本hp]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
KDDI 日立製作所　[SAP]　[ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ] [EDS]
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID) NEC NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士通
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日本ﾕﾆｼｽ 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　ｱｸｾﾝﾁｭｱTS　ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ　三菱東京UFJシステム（仮）
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
日立情報　三井情報(MKI)　NECｿﾌﾄ　ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動ｼｽﾃﾑ　構造計画研究所　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ
損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　ｵｰｼﾞｽ総研　第一生命情報　沖電気　日立ｿﾌﾄ　NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 日本総研
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　ｵｰﾋﾞｯｸ　富士通FIP　日立S＆S　
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　三菱総研DCS　ｱﾙｺﾞ21　農中情報　住信情報　JRｼｽﾃﾑ　JR東日本情報
NTTｿﾌﾄ　NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　丸紅情報ｼｽ　NECﾈｸｻ　Fsas　Fsol　Fasol　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
TIS　CSK　明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
日興ｿﾘｭ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　中央三井IT　NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ ﾆｲｳｽ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西 富士通中部　JTB情報　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　NJK　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 日商ｴﾚｸﾄﾛ
ｾｺﾑ情報 ｱｲﾈｽ　CAC　SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■

>>21
あそこって合併してからＳＥ→ＩＴコンサルってコースにしてんじゃないの？

>>20

MHIRスレより
437 就職戦線異状名無しさん [sage] Date:2008/05/18(日) 14:05:30  ID: Be:
    一昨日の内定者懇親会ではお疲れ様でした〜
    ３時間で短いからあっさり終わっちゃったけど次の懇親会でまたよろしく＾＾

>>26
それおれが釣りで書いた。内定者だけどＦランだからＭＨＩＲスレで叩きまくって高学歴追い出してる。

さすがFラン。性根まで腐ってやがる。

643 就職戦線異状名無しさん [sage] Date:2008/05/20(火) 18:59:13  ID: Be:
    懇親会は16,26,29日の３択だよ

TMITの30歳の時の年収を面接時に聞いたけど、500万〜1000万とか言われた。
残業代が馬鹿にならないからだって。平均すると600から700万らしい。

27 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/05/24(土) 14:42:03
>>26
それおれが釣りで書いた。内定者だけどＦランだからＭＨＩＲスレで叩きまくって高学歴追い出してる。

>>30
部署によるんだろうな

mixiの信憑性が高い社員日記によれば、暇人が多い反面、残業100時間で金貯めるのに必死なヤツもいるらしい

>>29
それも>>26のやつ同様におれの仕業だ、自演しまくってるけどあんまり食い付いてもらえなかった

>>33
お前みたいのがいるなんてＭＨＩＲ最悪だな
Ｆランとか特定されて死ねばいいのに

これでＴＭＩＴ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ＭＨＩＲが証明されましたねｗｗｗ

またアンチTMIT君か
お前が暴れるからTMITスレになってんだろうが

TMITマンセーしてTMITの評判を下げる工作としか思えない

　　ヽ､.三 ﾐﾆ､＿ ＿＿＿ _,. ‐'´／/-─==＝＝=-､ヾ 　 　 　 ／ヽ
　　　　　　　 ,.‐'´　`''‐- ､._ヽ 　 /.i　∠,. -─;==:- ､ゝ‐;----//　ヾ.､
　　　　　　　[　|､!　 /'￣r'bゝ}二. {`´ '´＿_ （_Y_）,. |.r-'‐┬‐l l⌒　| }
　　　　　　　 ﾞl |｀}　..:ヽ--ﾞ‐´ﾘ￣ヽd､　''''　 ￣￣　 |l　　　!ﾆ! !⌒ //
.　　　　　　 　 i.! l .:::::　　 　 ｿ;;:..　 ヽ､._　　　　　_,ノ'　　　　　ゞ）ノ./
　　　　　　　　 ｀ ｰ＝=--‐'´(__,. 　 ..、　￣￣￣　　　　　　i／‐'／
　　　　　　　　　 i　　　　 　 .:::ﾄ､ ￣ ´　　　　　　　　　　　 l､_／::|
　　　　　　　　　　!　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |:　 　 |
　　　　 　 　 　 　 ヽ　　　　　ｰ‐==:ﾆﾆﾆ⊃　　　　　 　 　 !::　　　
これは全てＴＭＩＴ内定者の陰謀だったんだ！！

下がるほど元々評判なんて無かったけど

選考ザルとか言って叩かれまくってたのに工作もくそもなくね？
高給ソースを探して持ってくるのは内定者だろうし

>>40
高給ソースを探してきたのもおれ、ＴＭＩTを人気にする為に

ってことはTMITマンセーは素か。アホくさ。

てぃーみっと！てぃーみっと！

>>41
基地外だな。
お前みたいな奴を採用した人事の目を疑う。

逆に分社化で叩かれてたＤＩＲから話題を逸らそうとした工作にも思える・・・・

>>44
何でも簡単に信じすぎだろ・・・釣られるから荒れるのに・・・

えむゆーえふじー♪

なんか他に話題ねーのかよおまえらは
この流れはもう秋田

なら話題出せよ
ちなみにＮＲＩ・ＤＩＲ・ＪＲＩ・ＭＨＩＲ・ＴＭＩＴはすでにネタにされたから無しな

ここにいるTMITの内定者は揃いも揃って低学歴

ここの住人は揃いも揃って低学歴

↓

確かに本体に行けない以上低学歴だが、TMITは郡を抜いている。

郡→群
さすが低学歴の巣窟ｗｗ

もう全角英数の奴は特定されてるから自演はしなくていいよ

飽きた。専用スレでまったりやるわ。

tmit内定者ってなんでこんなに馬鹿なの？死ぬの？

　　　　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　　　　 　 　（ ﾟωﾟ)
　　　　　　 　/　　　ヽ　　
　　　　　　　|　|　　 | |　
　　　　　　　|　|　　 | |
　　　　 　　｜| 　　｜|　
　　　　　　　し|　 i　|J　
　　　　　 　　 .|　 |｜
　　　　　　 　｜ ﾉ ﾉ
　　　　　　　　.| .| （
　　　　　　　　/ |＼.＼
　　　　　　　　し' 　￣

>>55
全角英数は少数派と言わずに一人と特定してしまうんですね、わかります

>>57
ほとんどお前の自演だろ
アホくさ

ほんとにこの中にTMITの内定者いるの？おじさん怒らないから出てきなさい

少なくとも俺は眼中になかった

おれも眼中になかった。

俺の自演テクで結構盛り上がったな

TMITパネェ

>>36,37,42,44,48,50,53,55,60
あたりが必死なのはなんで？

対象スレ： 【糖蜜UFJ】ユーザー系子会社 34社目【統合中】
キーワード： TMIT

抽出レス数：106


厨はマジで死んでくれ

こいつ最高に内定者

金融ユー子3年目だけど50超えると残業代カットされるよ

TMITをNGワードに設定しますたｗ

TMIT内定者なんで必死なん？

TMITって売上５３億だろ。
社員数６１５人だから一人当たり８６８万。
やばくね？

売り上げ53億ｗｗｗｗ
ひとりあたりの売り上げ868万・・・
利益率2％だとして174万・・・
やばくね？

コピペ禁止！えっちなのも禁止！

TMITアンチ涙目ｗｗ

http://employment.en-japan.com/search/past_129_103408
TMIT【年収例】
28歳／634万円（入社6年）
30歳／755万円（入社8年）
34歳／969万円（入社12年）

そういうのってトップの奴の年収だよ
２８で６００越えとかデータでも微妙だし

株式会社シーテック 掲載期間 :
[年収例]
◎27歳・経験3年／年収580万円
◎32歳・経験7年／年収620万円
◎35歳・経験10年／年収800万円…

シーテック優良ですね＾＾

>>72-73
前スレの後半よく読んどけ
てかTMITの話題はいい加減やめれ

無能

★★★【2009年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★

70 東京三菱IT UFJIS UFJ日立
69
68 野村総研(NRI)
67
66
65 大和総研 みずほ情報総研
64 日本総研
63
62 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
59 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
58 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 東証ｼｽﾃﾑ TIS
57 住信情報 三菱総研DCS 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ MUS情報 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ
55 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ
54 NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ
52 しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC) ufit 中央三井IT ｲﾝｽﾃｸﾉ T&D情報 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ
51 さくら情報ｼｽﾃﾑ NRIﾃﾞｰﾀiﾃｯｸ MLIｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本証券ﾃｸ 日本電子計算(JIP)
50 あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I さくらKCS 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商中ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
48 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol AGS 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ODKｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

★★★【2009年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★

530000 ﾌﾘｰｻﾞ








68 野村総研(NRI)
67
66 東京三菱IT
65 UFJIS 大和総研 みずほ情報総研
64 UFJ日立 日本総研
63
62 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
59 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
58 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 東証ｼｽﾃﾑ TIS
57 住信情報 三菱総研DCS 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ MUS情報 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ
55 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ
54 NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ
52 しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC) ufit 中央三井IT ｲﾝｽﾃｸﾉ T&D情報 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ
51 さくら情報ｼｽﾃﾑ NRIﾃﾞｰﾀiﾃｯｸ MLIｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本証券ﾃｸ 日本電子計算(JIP)
50 あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I さくらKCS 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商中ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
48 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol AGS 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ODKｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

テンプレ戻せゴミが

★★★【2009年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★

68 野村総研(NRI)
67
66
65 大和総研 みずほ情報総研
64 日本総研
63
62 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
59 東京三菱IT-UFJIS-UFJ日立（←TMITを受けた人によると合併予定らしい） 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
58 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 東証ｼｽﾃﾑ TIS
57 住信情報 三菱総研DCS 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ
55 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ
54 NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ
52 しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC) ufit 中央三井IT ｲﾝｽﾃｸﾉ T&D情報 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ
51 さくら情報ｼｽﾃﾑ NRIﾃﾞｰﾀiﾃｯｸ MUS情報 MLIｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本証券ﾃｸ 日本電子計算(JIP)
50 あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I さくらKCS 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
48 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol AGS 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 商中ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ODKｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

★★★【2009年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★

68 野村総研(NRI)
67
66
65 大和総研 みずほ情報総研
64 日本総研
63
62 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
80 東京三菱IT-UFJIS-UFJ日立（←TMITを受けた人によると合併予定らしい） 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
58 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 東証ｼｽﾃﾑ TIS
57 住信情報 三菱総研DCS 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ
55 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ
54 NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ
52 しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC) ufit 中央三井IT ｲﾝｽﾃｸﾉ T&D情報 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ
51 さくら情報ｼｽﾃﾑ NRIﾃﾞｰﾀiﾃｯｸ MUS情報 MLIｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本証券ﾃｸ 日本電子計算(JIP)
50 あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I さくらKCS 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
48 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol AGS 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 商中ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ODKｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

TMIT＞分社化大和総研だろう

またキチガイ工作ですかｗ

親会社調べてたら衰退業界でﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こりゃ転職視野に入れないとやばい

衰退業界てどこ？

実際TMITとUFJIS内定者で合併喜んでる奴いるのか？
企業としての規模は上がっても、給料下がるしいい事ナシ。
三菱総研と合併するなら面白いことになりそうだが、向こうがFランと一緒に仕事するなんざ耐えられるもんじゃない。

「現在ユーザー系企業に在籍していますが、外販比率も低く、親会社からの出向者も多いため、会社の将来に期待が持てません。御社はどうですか？」

そこそこマッタリでそこそこ給料もらいたいなら
NITと日立情報だったらどっちがいいかな？

日立系がまったりなわけないだろｊｋ

>>90
日情はバンバン僻地に飛ばされるらしいぜ
しかもここはマッタリとは無縁だろ
NITは薄給だし

NECSTとだったら？

そこは受けてないから知らん
NECスレで聞いてくれ

>>89
「現在ユーザー系企業に在籍してますが、内販100%にも関わらず親からの出向者は年々減少しており、プロパー社員の管理職採用も盛んになってきているので、会社の将来はとても明るいものと期待しています」

それは暗いだろｊｋ

ユー子もメー子も親の影響を受けやすい
利益は還元しないが、業績悪くなったら子会社圧迫

かと言って外販やっても利益は多くあげられないから伸び悩む
これ以上給料上がらないと思うよ
ついでに言うとこの大量採用時代に入っちゃってる分出世はかなり厳しい

ちゃんと親会社調べとけよ

>>92
ニッセイって薄給なの？

数ヶ月前まで、情シス子会社はどうするべきか？という連載記事が、「日経ソリューションビジネス」に載っていました。
もし会社に本雑誌があれば、お読み頂ければと思います。

私もIT系企業につとめていますが、情シス子会社で成功しているところって、自社でノウハウをためたものをパッケージソフトで売り出したり、他社へ対してコンサル・SIをするという、「外販」をしているところばかりですね。

そろそろ親離れをすべきではないでしょうか。
丸投げって悪しきイメージがありますが、それによって得るノウハウは独立系SIerでは絶対に手に入らないものですよ。

★★★【2009年度ＩＴ業界（インフラ系）ランキング表】★★★

62 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
61
60
59 ｵｰｼﾞｽ総研 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
58 (NTT-AT) JRｼｽﾃﾑ (NTTｿﾌﾄ)
56 JR東海情報ｼｽﾃﾑ ﾒｲﾃﾂｺﾑ
54 関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ JR西日本ITSol
52 東邦ｶﾞｽ情報 JR九州ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ TG情報 ｱｲﾃｯｸ阪急阪神
51 九電ﾋﾞｼﾞﾈｽsol ほくでん情報 東北ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ(TOiNX) 近鉄情報ｼｽﾃﾑ
50 ｹｰｼﾞｰ情報 静岡ｶﾞｽ･ｼｽﾃﾑsol 東急ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ
49 北電情報 沖電ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ ｴﾈﾙｷﾞｱ･ｺﾐｭ STNet 京急ｼｽﾃﾑ 京王ITSol
48 ﾒｲﾃﾂ情報 西部ｶﾞｽ情報 JR四国情報ｼｽﾃﾑ JTAｲﾝﾌｫｺﾑ 北海道JRｼｽﾃﾑ
47 ﾎｸﾘｸｺﾑ 北ｶﾞｽｼｽﾃﾑ 西鉄情報 相鉄ﾋﾞｼﾞﾈｽ 京成情報 神奈中情報 東武ﾋﾞｼﾞﾈｽSol
46 ｱｲﾃｯｸｿﾌﾄ 関東情報

TMITランク上げ、UFJISは吸収・解散とみなしてランク下げ。

---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
59 日立SAS 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ ★東京三菱IT★ NECﾈｸｻ [NCR] 富士通ｼｽﾃﾑsol JRｼｽﾃﾑ ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ
58 ｵｰｼﾞｽ総研 ATS 日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA) 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ CSK ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘ ｻｲﾎﾞｳｽﾞ ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ ﾃｸﾉｽJAPAN ﾆｺﾝｼｽﾃﾑ ﾘｺｰｿﾌﾄｳｴｱ NTTｿﾌﾄ
ｼﾞｰｲｰ横川ﾒﾃﾞｨｶﾙｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 富士通BSC TIS NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 都築電気
日本情報通信(NI+C) NTT-AT 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ(FJB)
━━━━━━━━━━━━━━ E+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
56 日本ｼｽﾃﾑｳｪｱ(NSW) FNT NEC情報ｼｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol 東芝情報ｼｽﾃﾑ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
SRA 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾊﾟｼﾌｨｯｸｼｽﾃﾑ ﾋﾞｼﾞﾈｽﾌﾞﾚｲﾝ太田昭和 MUS情報 三菱総研DCS 三井造船ｼｽﾃﾑ
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽSol 構造計画研究所 松下電工ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ 日立ﾊｲﾃｸSol NTT-IT ｲﾝﾌｫﾃｯｸ NTTｲﾝﾀｰﾈｯﾄ
NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾃｸﾉﾛｼﾞ 日本ﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ(JBCC) 松下ｼｽﾃﾑｿﾌﾄ ｴﾑｿﾌﾄ ｵｰﾋﾞｯｸ 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ
NTTﾃﾞｰﾀｸｲｯｸ NTTﾃﾞｰﾀｿﾘｭｰｼｮﾝ ｼｽﾃﾑ計画研究所 富士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
ﾄﾖﾀﾏｯﾌﾟﾏｽﾀｰ NRIﾈｯﾄ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑSol 丸紅情報ｼｽﾃﾑ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ(DLS) 郵船情報開発
住信情報ｻｰﾋﾞｽ JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ ｲﾝｽﾃｸﾉ IIJ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｱﾋﾞｰﾑｼｽﾃﾑｽﾞ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
NECﾈｯﾂ ﾒｲﾃﾂｺﾑ
---------------------------- E-ﾗﾝｸ ----------------------------------
54 ★UFJIS★ ﾒｯｸ情報 ｱｲﾈｽ NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ ｸﾚｽｺ CAC ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 ﾃﾞﾝｿｰｱｲｾﾑ ﾌﾞﾚｲﾆｰﾜｰｸｽ NRIｾｷｭｱ IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ ﾗｲﾄｳｪﾙ
ｲﾝﾃｯｸ NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ｸﾎﾞﾀｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ MDIS ｿﾌﾄｳｪｱ情報開発 CIJ ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
TG情報 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ AIGｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｻｲｴﾝｽ ﾃﾞﾝｿｰｸﾘｴｲﾄ NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ NTTﾃﾞｰﾀｸﾘｴｲｼｮﾝ 中央三井IT
ｸﾘｽ A&I ｴｸｻ CEC JR西日本ITSol ﾕｱｿﾌﾄ ﾃﾞﾝｿｰｱｲﾃｯｸ ｾﾝﾄﾗﾙ･ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｻｰﾋﾞｽ 古河IT 日鉄日立 関電ｼｽﾃﾑ
全日空ｼｽﾃﾑ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｷｬﾉﾝITsol

結局外販に手を出しちゃっても大手SIerにとられたりするわけだね

オージスとか住商とかも外販メインじゃね？

>>99
ユー子に外販は無理だとおもう

外販なんかやったらさらに激務度上がるな

お前らはスキルよりも何よりもまたーりなのかｗｗｗ

外販っていっても、ユー子の場合はアウトソーシング的なものが多いんじゃない？

下位金融ユー子いたが激務薄給だった
開発やらずにテストテスト、結局開発やる機会も少ないから絶対にスキルつかないと思うよ
マネジメント力（笑はつくかも知れないけど

ちなみに、上流でも普通に残業あるよ
親も無理言ってくるから残業100も超えたりした

営業が糞だったから外販部隊はデスマーチ

やっぱ営業のクズどもの人数が多くて能があればな

不思議なんだが、出向のグループ会社、協力会社がデスマると上流やってても先帰れないんじゃね？

金融に行かなければいい。
独自技術のありそうなJEIS、NSSOLが面白いんでねーの？

DATE 2008年5月23日　　(株)三菱東京ＵＦＪ銀行　　日本アイ・ビー・エム(株)
三菱東京ＵＦＪ銀行と日本IBM　IT業務での戦略的提携について

三菱東京ＵＦＪ銀行と日本IBMは、日本国内における三菱東京ＵＦＪ銀行のIT業務のうち、保守・運用業務及び一部の開発業務を、 日本IBMに委託することに基本合意しました。
（中略）
今回の提携により、 従来のITコストを削減する一方、新しいITプロジェクトに対する予算を約100億円規模で増加していく予定です。
また、国内のみならず欧州や北米での他行との競争に対応するため、すでに同社と各種IT基盤の共通化に着手していますが、今回の提携は、 国内はもとよりグローバルにIBMの持つ競争力あるITスキルを積極的に活用していくためのスタートと考えています。
今後同社は金融機関としてのコア機能であるIT企画業務に集中することにより、日本IBM社との新しいITプロジェクトを展開していきます。

一方、日本IBMは、国内外で多くのアウトソーシング案件を手がけてきた実績、コンサルティングからシステム設計・構築、
さらにアウトソーシングまで一貫してソリューションを提供できる総合力、グローバル性、そしてeビジネスの世界をリードする最新のテクノロジーを活用して、 三菱東京ＵＦＪ銀行のグローバル化をITの側面から支援していきます。

実際の業務委託については、現在三菱東京ＵＦＪ銀行、及び三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（以下MUFG）のシステム運営子会社である「TMIT*1」、 「UFJIS*2」の要員、 及び「UHS*3」の一部の要員を日本IBM100%出資の関連会社「ITS*4」などに移管します。
これにより、三菱東京ＵＦＪ銀行が蓄積してきた金融機関としてのノウハウと日本IBMグループのノウハウが融合して、 IT要員のスキルアップなどに相乗効果を発揮できるものと期待しています。
業務開始は2009年4月を予定していますが、詳細については今後両社で協議し、決定していきます。

*1 TMIT （Tokyo-Mitsubishi Information Technology）：東京三菱インフォメーションテクノロジー
*2 UFJIS ：ＵＦＪＩＳ
*3 UHS （UFJ&Hitachi Systems）：ＵＦＪ日立システムズ
*4 ITS （Information Technology Solution）：インフォメーション・テクノロジー・ソリューション
*5 KHF （Kono Hanashiha Fictiondes）

無駄な労力だな

あれ？統合じゃない？
IBMITSに異動するってこと？

魚おおおおおおおおおおおおおおおおおおお

>>112

これは予想外ｗｗTMIT厨涙目ｗｗｗ

文書の練習１・２・３

*5を忘れずに

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>112
お前頑張ったなｗｗｗ良いネタですｗｗｗｗ

まあ一つの可能性だな。
びっくりしたが

＞今後同社は金融機関としてのコア機能であるIT企画業務に集中する

ここが笑えないｗｗｗｗ

テプコオオオオオオォォォォォォ

http://media.mitsubishi-motors.com/pressrelease/j/corporate/detail390.html
元記事ｗｗ

>>122
テプコは激務
先行き怪しい
ってことでブラック乙＾＾

>>112
風説の流布乙

まあ単純統合で落ち着くだろ
多少のリストラはあるのかもしれんが

実際、合併の際の存続会社はどこなんだ？
やはりTMITなのか？

UFJISとUHSは解散？

久しぶりに大笑いした
>>112は素敵な仕事をしたよね

>>127
社名も変わるけどベースはＴＭＩＴ

TMITのメリットはMUFG、勤務地ほぼ都内、給料並、福利まあまあってとこだな
デメリットは合併による待遇の悪化だがｗ

東陽町は食べ物屋だけは事欠かなさそうだったな
昼飯なんて食ってる時間あればいいけどな

>>131
day2まっさかりに面接に行ったけど、普通にメシ食いに出てたよ。
女の子とか笑いながら歩いてて楽しそうだった。
スゲーやばいくらいのピザもいて笑ったｗ

デメリットは合併時のゴタゴタに巻き込まれること
数年は内部で色々ありそうなことかな

TMITのﾗﾝｸが上がるか下がるかは今後を見れば分かることだろ？
とりあえず少しの間「ゴタゴタが続いて超激務になる」のはたしかなだけで
おれが思うに、今年にTMITにはいる高学歴は負け組。数年後に入る香具師は勝ち組って結果になると思うんだが？

確かに今入るのは負けだろうな。
合併は待遇が悪い方に合わされるから怖い。

じゃあ最初から待遇の悪いほうに逝けばいいじゃない

別の会社に行くのが一番に決まってるだろ

待遇がよくなることは…ないか
せめて住宅手当はなくならないでほしいですな

このなかでオービック受けてる人いる？

↑ごめん、このスレユーザー系だったんだorz

>>139
スレ違いだが受けたよ。
大阪で選考を受けたが人事のお姉さんがかわいすぎ

ふと思ったのだが、ＴＭＩＴやＵＦＪＩＳを過小評価しているのではなく、ＪＲＩやＭＨＲＩを過大評価しているだけでは。
ＭＨＩＲは「みずほ総研」という別のシンクタンクがあるし、ＪＲＩはずっと中途採用を募集しているぐらい人が抜ける組織。
「総研」っていう名前が付いてるだけ。

>>141
ごめん、スレ違い承知で質問させてくれ。
面接何回で、毎回結果はどのぐらいできた？

>>143
あそこは落ちたやつには連絡なしだったはず。
受かってたらどれぐらいで連絡来るかはしらん。
なぜなら俺は１次で落ちたからさ。

でもあそこの人事のお姉さんほんまにかわいかったなぁー

>>144
なるほど、どうもありがとう。

>>130
給料並よりは上だよ、ユー子にしては高い。残業代全額出るから稼ぎ放題だし
>>134-135
別に合併で激務になるわけじゃない、人員削減の可能性が一番の問題
もし合併で生き残れるなら入りやすい今の方が勝ちじゃね？
合併してでかくなったら倍率も上がるだろうし

生保ユー子給料低すぎｗｗ

使う場所も時間も女もないんだから、薄給だって構わないさ。

>>146
だよな、ただその点では>>134の考えはあたっていなくも無い希ガス
あと、合併して変わりにPGだけの子の子を作って飛ばされる可能性も低いとはいえ0％とはいえないし、今年入社はリスク高いな

電力ユー子激務ということで蹴ったんだがいまさらすげー後悔・・・
10日前の俺氏ね

あー、どうしよ
今から都銀ユー子ってかなり厳しい？
地方駅弁なんだけど

>>150
えっと・・・ドンマイ！！

>>150
選考やってるなら受けてみろよ。
てか、蹴ったってことは他に内定あったんだろ？それはどこ？

もうだめぽ・・・あーあ、今更やる気も出ないし

みんないいとこいけたかい？
最悪、3年以内にやめて転職すればいいわけか
転職組の場合って退職金、給料は同期に比べて下がる？

>>150
1.2ヶ月前ならなんとかなった。俺も地方駅弁で某総研内定貰えたしな。
今からだと都銀ユー子で採用活動やってるとこのほうが少なくないか？

>>150
内定先はどこなの？

>>152
NECﾈｸｻ
>>154
そっかぁ、メー子激務らしいけどがんばるしかないかな
とりあえず、ひとつだけ受けてみる

>>156
保守でまったりだからいいじゃん
電力ユー子より給料もいいんじゃね？

>>156
採用やってるところあるんだったら、ｶﾞﾝｶﾞﾝ応募しろよ。まだチャンスはあるさ。
やらないで後悔するほうが後味悪いぜ？あと金融ユー子も激務ですｗ

>>157
いや、開発ー保守までトータルでやるっぽいよ
勤務地いろいろあるから飛ばされるかもって心配が。
>>158
ありがとう、少し元気でた
最後に当たって砕けてくる
金融ユー子も激務なんですか・・。
でもがんばる

>>159
まったりしたいならこの業界はやめたほうがいいと思うんだけど・・・
金融ユー子はかなり激務だよ

銀行系は知らないけど、生保系は激務部署多いって聞いた
デスマもあったり無かったり
第一生命だけど社員は残業それなりにあるって言ってた

>>112
てかさ、車と違って、大手金融で全部アウトソーシングしてるところなんてないだろ？

金融じゃ、システム業務は戦略的に重要だから、コストだけを考えて分離すると良くないって考え方が
主流なんだよね。　外資系投資銀行だってそうだし。

さっきまでのレスとはうってかわった何というヌクモリティｗｗｗｗｗ

空気読めない子は必ず出てくるんだよな

生保系なんて糞に決まってんだろ
転職にも向かない

ヌクモリティって何？キモヲタ語？

>>160
ユー子は比較的少ないらしいし上流までやってるからいいなって思ってるんだよね
ﾈｸｻも全部独自営業じゃないらしいから、どこかの人に使われたりってのが嫌でさ

>>112
　　　　　　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　通報しますた！！
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　　　 　 /　　　 /、
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
　　　　　　 　 /　　　/
　　　　　　　 /　　　 ＼　　　　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　/　 /~＼　＼　　　　　（　´Д｀） ＜　しますた！！!
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）　　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／　ノ　 　 /　／　　　　/　 　 ∧つ
　　　　/　／ 　 .　 / ./　　　　　/　　　 ＼　　　　　(ﾟдﾟ)　 シマスタ!!
　　　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　 　/　/⌒>　）　　　 　ﾟ(　 )−
　　 （　 _)　　　　　 ＼__つ　　（＿)　 ＼_つ　　 　　/　> 　　(･∀･)ｼﾏｽﾀ!!　．ﾏｽﾀ!! .ｽﾀ!!

メー子でいろんな現場見て回ったほうが楽しんじゃね
ネクサの開発SEなら転職で間違いなく有利
メー子からユー子は簡単だけど逆は難しいだろう

無名ユー子の社員と話したけど、ITはね、どこの企業でも身の置き方が重要らしいよ。
ポンポン仕事を振られると毎日遅くまで残業になるから、
それをうまく交わすことが大切らしい。
もちろん火を噴いたプロジェクトのヘルプに行くことはあるらしいけど。

>>159
ハマゴムエイコム受けてみ。内販部門に希望出してうまく立ち回れば定時で帰れるらしい。

TMITアンチ涙目ｗｗ

http://employment.en-japan.com/search/past_129_103408
TMIT【年収例】
28歳／634万円（入社6年）
30歳／755万円（入社8年）
34歳／969万円（入社12年）

明日大雨かよ…
説明会行く気がうせるなぁ

ハムゴマとかなんか美味しそうだな

まだ説明会かよｗ

>>175
TMITの最後の説明会だよ
まだ枠があればいいなぁ

>>173
どこの説明会？

>>170
そんなクズにはなりたくない

TMITか。俺と一緒に来年働こうぜ

>>172
馬鹿のフリをしてTMITを叩かせようとしても、そうはいかないぜ！
お前の正体が、アンチTMITであることはお見通しだ！

今から説明会いくやつｗｗｗｗｗｗ

ぼく日本総研とかいってみるわ

じゃ俺日立製作所！

UFJISもまだ最後の説明会あるぞー（6月）

TMIT受けたかったのにもう選考終了とか･･･
俺涙目ｗｗｗ

■東京三菱IT・会社説明会のご案内（大阪）

残念ながら、５月２４日（土）をもって、
当社の会社説明会開催は全て終了いたしました。

人ちゃんと集まったのか？ｗｗ
逃げられまくりんぐの糞企業のくせに

採用６０って言ってたから２００くらい内定出したんじゃね？

拘束は厳しいから内定出す前に逃げられるんだよ

俺先週TMIT最終で辞退したから、一人分枠は増えたはずだよ。

>>174
ハムじゃねーｗ

ユー子で推薦書を出させるトコまじうざい。
内定貰っても結局蹴ってしまうんだよな。

>>188
拘束って推薦書でも書かされんの？

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1211032973/
金融の無様な争いに巻き込まれたくない人の避難スレ
まったりインフラ系、加えてユー子の方もどうぞ！

>>192
うん

俺は推薦状、ユー子だけじゃなくメー子でも要求されたぜ？

>>194
>>195
うほｗそりゃきつい、断れないな
てことはほとんどもう決まってるんじゃね？

みちゅびしっ！

ただTMITは募集要項に推薦状の提出が明記されてるからまだいい。
社長面接後に誓約書書かされるらしいがそれは何の意味もないし、
推薦状の提出まで2週間くらいは稼げるはず。
NECソフトなんか、口頭で内定承諾した後に送られてくる内定承諾書を見て初めて、
学校や教授の後付け推薦状が必要であることがわかる。ああいう隠してるところはクソ。

★★★【2009年度 優良ユー子 ランキング表】★★★

━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 みずほ情報総研 電通国際(ISID) 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
住商情報(SCS) ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
農中情報ｼｽﾃﾑ 三井情報(MKI) 日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 東京三菱IT 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 東証ｼｽﾃﾑ
JRｼｽﾃﾑ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ NYKｼｽﾃﾑ総研 TIS
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
住信情報 三菱総研DCS 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 住友電工ｼｽﾃﾑSol 三井造船ｼｽﾃﾑ
損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑSol 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
JR東海情報ｼｽﾃﾑ ﾒｲﾃﾂｺﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 丸紅情報ｼｽﾃﾑ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ MUS情報 みずほﾄﾗｽﾄ 関電ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
郵船情報開発 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ TG情報 JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾃｯｸ阪急阪神
JR西日本ITSol UFJIS ﾒｯｸ情報 AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ 全日空ｼｽﾃﾑ

１００％子会社ってどうなの？

いいよ

何で

いいから

親の愛を一身に受けて育つから

推薦書書かされたら逃げられないの？
断っても怒られるだけとかじゃなくて？

推薦書書いた人の顔に泥を塗るわけだが･･･
信用０な奴と言われてもいいならいいけどねぇ。
そういう情報って結構出回るもんだよ･･･表向きには言われないけど、さ。

★★★【2011年度 優良ユー子 ランキング表】★★★

━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 三菱東京UFJシステム（仮）
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 みずほ情報総研 電通国際(ISID) 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
住商情報(SCS) ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
農中情報ｼｽﾃﾑ 三井情報(MKI) 日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 東証ｼｽﾃﾑ
JRｼｽﾃﾑ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ NYKｼｽﾃﾑ総研 TIS
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
住信情報 三菱総研DCS 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 住友電工ｼｽﾃﾑSol 三井造船ｼｽﾃﾑ
損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑSol 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
JR東海情報ｼｽﾃﾑ ﾒｲﾃﾂｺﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 丸紅情報ｼｽﾃﾑ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ MUS情報 みずほﾄﾗｽﾄ 関電ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
郵船情報開発 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ TG情報 JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾃｯｸ阪急阪神
JR西日本ITSol ﾒｯｸ情報 AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ 全日空ｼｽﾃﾑ

MUFG合併後の力関係を考慮した現在のランキングです。

★★★【2009年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★

68 野村総研(NRI)
67
66 東京三菱IT
65 UFJIS 大和総研 みずほ情報総研
64 UFJ日立 日本総研
63
62 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
59 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
58 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 東証ｼｽﾃﾑ TIS
57 住信情報 三菱総研DCS 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ MUS情報 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ
55 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ
54 NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ
52 しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC) ufit 中央三井IT ｲﾝｽﾃｸﾉ T&D情報 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ
51 さくら情報ｼｽﾃﾑ NRIﾃﾞｰﾀiﾃｯｸ MLIｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本証券ﾃｸ 日本電子計算(JIP)
50 あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I さくらKCS 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商中ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
48 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol AGS 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ODKｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

[Google]
[Microsoft] [IBM]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
NTTﾃﾞｰﾀ NTTﾄﾞｺﾓ 野村総研(NRI) [Oracle] [KPMG]
[IBMﾋﾞｼﾞｺﾝ] [ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ] [ｱｸｾﾝﾁｭｱ]　[日本hp]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
KDDI 日立製作所　[SAP]　[ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ] [EDS]
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID) NEC NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士通
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日本ﾕﾆｼｽ 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　ｱｸｾﾝﾁｭｱTS　ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
日立情報　三井情報(MKI)　NECｿﾌﾄ　ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動ｼｽﾃﾑ　構造計画研究所　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ
損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　ｵｰｼﾞｽ総研　第一生命情報　沖電気　日立ｿﾌﾄ　NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 日本総研
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　東京三菱IT　UFJIS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　ｵｰﾋﾞｯｸ　富士通FIP　日立S＆S　
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　三菱総研DCS　ｱﾙｺﾞ21　農中情報　住信情報　JRｼｽﾃﾑ　JR東日本情報
NTTｿﾌﾄ　NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　丸紅情報ｼｽ　NECﾈｸｻ　Fsas　Fsol　Fasol　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
TIS　CSK　明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
日興ｿﾘｭ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJ日立　中央三井IT　NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ ﾆｲｳｽ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西 富士通中部　JTB情報　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　NJK　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 日商ｴﾚｸﾄﾛ
ｾｺﾑ情報 ｱｲﾈｽ　CAC　SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■

TMITは誓約書書いて辞退はいいのかな？今迷ってるんだけど

合併だけで元のレベルより上がるわけねーだろ。
とりあえず、一番高いところに合わせる程度。

|∧∧
|･ω･`) そ〜〜・・・
|ｏＭｏ
|―ｕ'


|　∧∧
|(´･ω･`)
|ｏ　　 ヾ
|―ｕ'http://jp.youtube.com/watch?v=LmDvfPoPCzg <ｺﾄｯ

>>210
おｋ

このランキングは「総研」ブランドを過大評価し過ぎ

JRI系なんて激務薄給なのにこんな偏差値高いわけない
みずほもおかしい

じゃあ、大和はいいんですよね！

>>210
俺の枠になるからおｋ

えむゆーえふじー

みつびしとーきょーゆーえふじぇーぎんこー

http://jp.youtube.com/watch?v=LmDvfPoPCzg

いや、俺は明日までにTMITの内定受けるか決めろって言われてるのｗ
で、とりあえず受けようかな、とｗ

MUFGのユー子が他の金融ー子（総研）に嫉妬するスレはここですか？

三菱東京UFJ情報システム総研でおｋ？

>>214
激務だけど薄給ではないよ

薄給てのは他の総研と比べたらねーって話だったよね
普通のユー子と比べたら、薄給とは言わない

TMITって売上５３億だろ。
社員数６１５人だから一人当たり８６８万。
やばくね？

売り上げ53億ｗｗｗｗ
ひとりあたりの売り上げ868万・・・
利益率2％だとして174万・・・
やばくね？

>>223
やばいやばい

前から不思議に思ってたんだけど、
TMITの何がそんなにいいの？ｗｗｗ

>>224
やばいやばい

>>226
なにもよくないよ

>>222
普通のユー子ってどのへんのことなの？

>>224
…それは…ちょっと…　　え…ホント？

>>229
農中情報だろう

>>231
微妙だな
大手外販ユー子と同じくらいか

>>224
ちょっと民衆いってみんなに真実を知らせて辞退するように言ってくる！

つーか一人当たりの売上の半分以上が給与に当てられるってことだろｗｗｗｗ
アホだろｗｗｗ

>>226
「三菱」ブランド。

それ以外なにもない。
つーかユー子のどこがいいのかすら不明（笑）

何がいいかは業界研究･企業研究すれば分かるだろう・。

なんだ、分からないのか。

>>234
223-224はコピペだけど、マジレスするとアホでもなんでもない
tmitは内販オンリーだから、それで親が儲かれば会社として十分存在価値がある
故に給料の心配もない
逆に親が傾くと共倒れ率100%

まあ、親からウザがられてる赤字経営企業ってこった

上等だよそんなの

つまりつぶれかけのカス企業ってことですね。

つぶれかけではないかもしれんがグループ内でウザがられてるのは確実だとおも
まあがんばるは

>>239
逆逆。子が利益出せてないってことは、つまりそれだけ親が得してるんだからお互い必要な存在ってことだ

どう考えたら？

>>243
親にとってはウマーかもしれんが
ＴＭＩＴは搾取されてるってことだろ？

所詮は子会社だからそれくらいの割り切りは必要だ。
文句あるなら親に言え。

異常なほど搾取のされてるからここまで叩かれてるんだよ！
人事は消えろ！

？？？？？？
何を言っている？？？？？？

>>247
無い内定乙

２００８年

・２月２７日
　線路脇の壁に落書きの立命館大生逮捕
　http://osaka.nikkansports.com/news/f-on-tp6-20080227-328141.html

・３月１９日
　中国滞在装い研究費詐取・立命大元助手（立命大卒）を起訴
　http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080320AT1G1903U19032008.html

・３月２７日
　立命館大応援団リーダー部、暴力行為相次ぎ、解散処分
　http://www.asahi.com/national/update/0327/OSK200803260121.html

俺の名前を言ってみろ

失命館君

合併で給料が高くなればいいのにね。
悲しいかな、そんな事例は全く無い。
あと内販オンリーだから利益出せなくても大丈夫とか言ってるけど、俺はそんなリスキーな企業に就職したくない。
せっかくの新卒チケットなんだから、最低でも会社としてまともなトコに行きたいわ。

残業代青天井ならどこでもいいさ。
TMITって青天井だったっけ？

>>224
2%なら17万じゃね？？

みんしゅうで辞退したやつがいておもしろいことになってるねー＾＾

とりあえず保守しかやってないんなら、利益率そんなに低くないだろ。
サーバを買うこともないしまさしく奴隷派遣のみ。
６０％〜８０％はあるんじゃないの？

17万だｗ
そもそもこれから先、内販だけで競争力のことをまったく考えなくていいような環境で育った会社が生き残っていけるとは思えない。
マーケティングのノウハウも営業のスキルも何もない。
赤字のグループ企業いつまでもほっとくわけないし。
いずれ親からもっと低コストにしろやら納期早くしろやらいろいろ注文つけられてデスマってアボンするだけだろ。
楽な今のうちに外販で顧客マインド培って競争力つけなきゃ、金食うだけで仕事できないゴミになっちまうよ。

リスクありすぎるな。

SE以外内定でたから辞退する
お前ら頑張れ

とりあえず、深夜に書き込みしてたTMIT工作員乙

やっべTMITやべぇんじゃね？内定者脂肪確定ジャンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>260
営業乙

なんかみんしゅうでうぜぇやつが説教してるなｗ

DQN多すぎだろｗｗｗｗ

言っちゃ悪いけどここのランキングに載ってるような会社はNRIも
含めて全員会社・発注元・社会の奴隷だから。

公務員になれよ

俺もみんしゅう見たｗ
心が痛むなら掲示板に書くなだってよｗ
おもしれえｗ
あんなやつに人生の説教されたくないｗ

民衆ｗｗｗｗｗｗｗ

ＴＭＩＴ（笑）

なんか民衆ってこの時期になるとどこの掲示板も

「辞退しました　クソだから」
「なんだと！それは失礼じゃないか？慎めクソが」

のオンパレードだよね。
ばかばかしいぜ。

>>271
2chで言う所の大学受験板みたいなもんでしょ？季節の風物詩だよ。

そういう意味では就職板もかわらねえな。

民衆ってみてて面白いですね＾＾

低レベルなTMIT叩きワロスｗ
業界何も分かってないFランが無茶苦茶なこといってるなｗ

>>275
TMITがクズたる所以は、お前がいるからｗ

>>275
低レベルな掲示板へようこそ＾＾

とみっとのこんしんかいのおてがみとどいたお(　＾ω＾)

ほんと哀れだな
自分の都合のいい情報にしか耳を傾けず
大丈夫と思い込もうとしてTMITとかｗｗｗ

あんなザル採用の会社見たことないんだが
このスレだけでどんだけ内定者いるんだよｗｗｗ

何でそんなに叩くの必死なの？ｗ
ザルのTMIT以下にしか内定でなかったの？ｗ

俺はTMIT蹴るけどさｗ

こんしんかいたのしみだお(　＾ω＾)
ここのばかはきっとひとめでわかるお(　＾ω＾)

さすがに2chでショボイ企業を貶して喜んでるFランウンコにはTMITでも内定出さないかもしれんなｗ

>>282
Fランになにか恨みでも？ｗずっと叩いてますよねｗｗｗｗ

実はこの流れは全てFランを叩くためにあったのだ！
Fラン死ね！

Fラン思考ﾜﾛｽｗｗｗ

258 就職戦線異状名無しさん [sage] Date:2008/05/25(日) 10:20:26  ID: Be:
    17万だｗ
    そもそもこれから先、内販だけで競争力のことをまったく考えなくていいような環境で育った会社が生き残っていけるとは思えない。
    マーケティングのノウハウも営業のスキルも何もない。
    赤字のグループ企業いつまでもほっとくわけないし。
    いずれ親からもっと低コストにしろやら納期早くしろやらいろいろ注文つけられてデスマってアボンするだけだろ。
    楽な今のうちに外販で顧客マインド培って競争力つけなきゃ、金食うだけで仕事できないゴミになっちまうよ。

>>285
どこが間違ってるの？

俺はNSSOLいくから。NSSOLもここで叩かれてたけど、
そんなのに耳を傾けても仕方ないんじゃないかな。
まあTMITは有り得ませんけど＾＾

>>287
叩かれ方にもよるだろｗ
人事が屑ってだけで会社否定までは行ってないし。
俺もTMITは知らん。
>>258の言うように将来怖すぎ。

まあ客観的に考えて東京三菱UFJグループなら
業界最大手だし良いだろ
待遇や地位的にもみずほ情報総研や日本総研と同ランク
落ちたやつの僻みが酷いな・・・

TMITってよっぽど特殊な親との契約関係でもあるのかな。
一人当たり868万ということは1ヶ月あたり72万ぐらいか

１人月72万っていうのが意味わからない安さだな。　　　　　　　　　　　　　

せっかくだし使えよ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1211606481/

底辺SEの単価そのまんまなんだけど・・・

一人当たり868万あっても全部人件費にならんしな。
加えて天下り上司のバカ高い給料や事務職連中、諸経費を考えたら一般社員の給料が想像できる。

NSSOLの方が圧倒的に将来不安なわけだがｗ
世界最大手のアルセロール・ミッテルに買収される可能性があると考えられていて、買収されたら外販部署は切り離して売却だろうな

話題に上るだけでも羨ましいよ(´；ω；｀)

>>293
残念ながら売り上げってほとんど人件費だから。

しかも全部自社社員でやるわけじゃないだろ。
奴隷を買ってくるにも金がいる。
どこから捻出してんだよ・・・

また出たミタル厨ｗｗｗ
バブル並にマネーが余ってた時期でさえ、アルセロール買収は難航したというのに…。

昨日の説明会で聞いてきたやつとかいねーのかよｗｗ

>>297
銀行が払うに決まってんだろ

>>300
そんなお荷物子会社、俺が取締役だったら整理するわｗ

>>301
でも無いと困るというダブルバインド

新日鉄はもう独立系みたいなもんだろ
技術もトップレベル

独立系っぽいとはいえ、やっぱり親会社の威で仕事を取れるトコがあるわけですよ。

>>303
そういうこと言うと荒れだしそう

最初からもっと金(売上)渡しとけよ。

>>297
奴隷の分の費用も親が払ってるんだろ。
6000人規模の人間が関わって売り上げうｎ十億じゃ耐えられないよ。

>>301
子会社潰すなり吸収するなりして本体のシステム部門で完結させる事はあっても
経営に関する部分を整理するとは考えづらいよ。
経営の深い部分に関与しない部分を外に出すとかはありえるだろうけど。

>>301
そのための統合だろ常考

NSSOLは内販3割だろ
親会社がウンコなので内販部署は死亡かもね

「新日鉄、好業績の象徴失速　09年3月期予想、40％の大幅減益」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080426-00000000-fsi-bus_all

請負契約結ぶ相手と、金を払う相手が違うってどうなの？

会社の安定性を考えると内販外販比率が3：7くらいが理想と聞いたからNSSOLはだいじょぶなんじゃね？

というか親のシステムの世話なんてそこまで人いらないし、
ほとんどが低単価で外販させられてるんじゃ

新日鉄が外資の日本支社になるのも時間の問題だぞｗ

http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/16/0000470416/13/imgb970e508zikezj.gif

内販3割はないわ。5%くらい

>>309
３割もないだろ。確か１５％くらいのはず。
そのニュースの後、トヨタと３割値上げの合意があったわけだが。

内販5%の根拠は？
つか、学歴重視らしいのでFランがNSSOL行くと終わるな。


http://www.mynewsjapan.com/reports/839
親会社（新日鉄）向けの仕事が全体の3割弱を占めています。
「鉄よりも硬いプライドを持っている」といわれる所以は、高学歴信仰が強く、保守的なカルチャーである所です。良く言えば実直かつ真面目、悪く言えば懐が狭く柔軟性に欠けている感がありました。

奴隷TMIT内定者がNSSOLに楯突くとかｗｗｗｗｗ

TMIT内定者です。来年から世界を代表する金融機関であるMUFGの一員になれると思うと涙が出そうです。
ここの人たちの嫉妬が怖いですが、がんばります
|　∧∧
|(´･ω･`)
|ｏ　　 ヾ
|―ｕ'http://jp.youtube.com/watch?v=LmDvfPoPCzg

>>315
日経読んでるから詳しいけど、原材料費が上がった分、新日鉄は販売価格に反映したいが
交渉してもそううまくはいかないので、数割程度しか反映できなかったそうだ

だから原材料費が上がれば上がるほど業績は悪くなっている

>>318
CMにセンスが感じられないです＞＜

＞日経読んでるから詳しいけど

かなしくなってくる

日経なんて提灯新聞だろ

SEｗ

NSSOLじゃなくてみずほトラストとか中央コンピュータとか分相応なトコに楯突けよ。

ＴＭＩＴ厨はどこいった？

SE惨めじゃのうｗ

>>325
そんなもの最初から存在しなかったんだよ(＾o＾)ﾉ

反論できなくて日経を叩き始めたかｗ

新日鉄ソリュも上層部は新日鉄のお偉いさんが天下りだから、上がつっかえてるｗ
TMITと同レベルｗ

MUFGをよろしく
http://www.mufg.jp/investors/cm/tvcm/tvcm01.html

>>328
ばっか「日経読んでるから詳しいけど」とか言っちゃう人間と仕事するかと思うと涙がちょちょぎれるんだよ

FT読んでるから詳しいけどって言えばいいのか？

業績のニュースなんか新聞ごとに変わるわけあるかヴォケｗ
どの新聞読もうと新日鉄の業績はウンコなんだよｗ

TMITに行く者だが、今から入社が楽しみでしょうがない。
海外にも行けるみたいだしな！俺も世界を駆け巡るSEかぁ

NSSOLだと友人に会社について説明するのが非常にまんどくさそう
なんで製鉄会社の子会社なのにSEなの？　奴隷なの？ってさ

面倒だから製鉄所で土方やってますでいいじゃん。
金目当てのスイーツ共が逃げて一石二鳥。

業界情報にとっても精通した学生さんがいるからこのスレの話を信じておけば安心だよ！

SIerに就職すれば、
業界内でのNSSOLの地位がわかるよ
内販100%で未だにCOBOL中心の金融ユー子じゃわからないかもしれないが・・

NSSOLでプログラミングがんばってください

COBOL（笑）

汎用機（笑）

伊藤忠テクノはなんでCTCなんだ？
ITSじゃないの？？

>>24
ここでやっぱりメー子がユー子より比較的上な理由は何なの？
ユー子は上位以外糞でいいのか？

上位以外は奴隷売買なんだろ

TMITも公表されてるデータ見る限り、人件費払われてるだけの会社っぽいしな。

ネームバリュー、給料、環境じゃね

NSSOLはお堅い社風、激務薄給。NSSOLスレによるとサービス残業やらされてるらしいじゃん
まあ、全く受ける気すらせんわ

そんな俺はdir行きます

NSSOL逝きたくなった

582 ：非決定性名無しさん：2008/05/21(水) 11:53:15
    俺は700万で頭打ちだったなあ
    まあ自分のスキルの限界もあると思うから仕方ないが。

    でも、この残業時間に見合っているとは思えん。
    錆残をなくして欲しい。
    残業代がきちんと出たら、年収であと300万上がるはずなんだがなあ。
    それをドブに捨てていると思うと正直悔しい。

MynewsJapanを読む限り、富士通からNSSOLに転職した人は初年度７００万弱らしいな。

超マジレスしとくと、一人売り上げ少ない所はやばいよ
外注使うのに金がかなり掛かるからね

売り上げがすべて自社社員の人件費にかかかてるとかどんだけ馬鹿なんだよ

30近くで700万だろ
しかもNSSOLは中途だと昇級しないからずっとそのまんま

７００万てすくなｗｗｗ

700万じゃねーだろｗ
この待遇でサビ残って糞企業だろ

>この新日鉄ソリューションズへの転職では、給料は574万円に、若干ですが上がりました。

ユー子の場合、出向してくる若手社員のほうが給料高いなんてことはよくあること

今までは、激務にならないように逃げてても給料もらえたが、裁量や成果報酬になってるとこだと上流で死ねる

>>352
それ手取り。
「新日鉄Ｓに転職することで」とmynewsjapan内でググってみそ？

NRI池よ

NSSOLの業績がいいのは社員を酷使して競争力をアップさせてるからだろうなｗ
そしてネットでもそこそこ評判がいいのでそこそこの人材が集まっているｗ

TMITアンチ涙目ｗｗ

http://employment.en-japan.com/search/past_129_103408
TMIT【年収例】
28歳／634万円（入社6年）
30歳／755万円（入社8年）
34歳／969万円（入社12年）

>>354
おお、すげーｗ
この手法使えば、有料の記事が読めるｗ

どうぞTMITに就職なさってください。
私は御免です。

>>358
結構めんどっちぃけどなｗ

>>354
ええい！写真は見れないのか！

この業界で続けようと思うなら他を気にしないことだ。
といっても社内で給料に激しく差がつくと思うけどな。

そこまでするなら金払えよ

よく見たら05/12 2008 ってごく最近の記事じゃねーか。

最初の5年の間にデスマがあるかを心配したほうがいいぞ

誰かmynewsjapan会員の奴、NSSOLの明細をうｐってくれ。

情報に投資を惜しむ奴は社会でやっていけない

>>354
有料の部分は見えないよね？

>>366
先月までならできたんだけどな

>>358
有料でも文章なら見えるんだ。

>>354
全部見れるわけじゃないんだなｗ
まぁ肝心なとこが見えたからサンクス

金払いたくないから来週の内定者懇談会で資料が配られることを祈るわｗ

［金融ソリューション事業部、在籍5〜10年、現職、新卒入社、男性］
回答日: 2008年 01月 06日
1. 組織体制・企業文化
この企業の組織体制、企業文化について、どのような特徴を感じましたか？
＜回答＞
入社を決めた理由：
１）採用担当者、現場のSEから入社への勧誘が強かったこと。
２）採用時に現場の何人かのSEと直接会って、話ができたこと。
もし当時に戻ったなら：
１）ITベンダーだけでなく、金融機関を含めて、入社先を検討する。
２）現場で働く人々に会える機会のある会社を探す。

3. どのように成長したか
この企業での就業経験によって、あなたはどのように成長しましたか？
＜回答＞
社員研修の拡充を急速に推し進めていること。

4. 成長するための環境
社員が成長するための環境という面では、この企業はどのような点が優れていると感じましたか？
＜回答＞
組織体制：
新日鉄系の流れを汲む旧態的な組織。
企業文化：
意外に多様性のある文化を持つ。新日鉄のおおらかな文化と、子会社としてのきめ細かい文化と
新会社として、あるいは上場企業としての新しい若い文化の三つが入り混じっている。

6. 女性の働きやすさ
この企業は、女性がやりがいを持って働き続けやすい会社だと思いましたか？
＜回答＞
女性が活躍しやすいと思う。育児休業への理解があること。

7. ワーク／ライフ・バランス
この企業は、プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと感じましたか？
＜回答＞
プライベートとのバランスを調整しがたい。
仕事の性質上、休日もどうしても出勤して仕事をせざる得ないケースがあり、バランスを取ることは難しい。

みんなにいい情報をあげるよ
まず創価学会に入信する
創価学会のメインバンクが三菱東京UFJということもあるため、
銀行には創価枠がある
TMITどころか銀行から簡単に内定をもらえる
来年からは君も勝ち組

［主任、在籍3〜5年、現職、新卒入社、男性］
回答日: 2007年 12月 16日

1. 組織体制・企業文化
この企業の組織体制、企業文化について、どのような特徴を感じましたか？
＜回答＞
入社を決めた理由：先輩社員と面談して「一緒に働いてみたい」と思ったから（人に魅力を感じた）
もし当時に戻ったなら：キャリアを自分自身で考え、そのキャリアパスを実現できる会社を選定して就職活動を行う

2. 入社理由／もう一度検討できるなら
なぜこの企業への入社を決めましたか？　もし、今の認識を持ったまま当時に戻ったならば、どのような就職・転職活動を行いますか？
＜回答＞
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理手法と経験と心構え
・システム開発の上流工程（要件定義?基本設計）の経験
・顧客対応による、コミュニケーション力、ヒアリング力、交渉力の向上

3. どのように成長したか
この企業での就業経験によって、あなたはどのように成長しましたか？
＜回答＞
・社内、社外の研修メニューの品揃えが多いため、時間があれば受講して見識を広げることは可能
・社内企画の研修（？）もいくつかある（早朝英会話口座、など）

4. 成長するための環境
社員が成長するための環境という面では、この企業はどのような点が優れていると感じましたか？
＜回答＞
・待遇は同業他社と比べても非常に良い（給料、賞与、福利厚生、など）
・一方（他の大企業もそうかもしれないが）上がつかえて、下からの昇進の機会が年をおうごとに少なくなっている
・良くも悪くも個人のスキルにビジネスが依存している。良い人に当たれば本当に良いが、悪い人にあたると目もあてられない…
・事業部間の交流がほぼ無いため、同期以外では「隣は何をする人ぞ」状態
・まとめると、現状に満足して良ければ非常に居心地の良い会社、自己成長のため変化を求めたいのであれば非常に厳しい会社。

5. 待遇・福利厚生
待遇・福利厚生面では、どのような点が恵まれていると感じましたか？
＜回答＞
・交通費全額支給
・住宅補助あり（家賃10万弱の物件に住んでいて、自分の支出は2万5千円程度）
・リロクラブ経由で全国の施設が格安に使える（使いこなせる人はかなり得らしい、自分は使っていないけど）
・連続休暇（最長一週間）取得制度（リフレッシュ連休）が存在する。本当に取得できるかはプロジェクトの状況次第だが。

7. ワーク／ライフ・バランス
この企業は、プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと感じましたか？
＜回答＞
・ワークライフバランスは調整しにくい
・理由は、基本的に忙しい、残業が多い、C/O直前だと土日出勤もありえるため
・また、プロジェクトが火を吹くと休む暇も無く働くことになる
・良くも悪くも、参加したプロジェクトの状況次第で変わると思う（同業他社も同じだろうが）

8. ビジネス動向（強み・弱み・展望）
この企業の強み・弱みについて、どのように考えていらっしゃいますか？また、事業展望についてどのような予測をお持ちですか？
＜回答＞
強み：基盤の構築力、金融系ソリューションの実績と優位性
弱み：成長力の乏しさ、将来展望の不明瞭な部分
事業展望：不明

9. 経営者への提言
この企業の経営者へ、この企業をより良い企業へ発展させるための提言をするならば、どのような事を伝えますか？
＜回答＞
・統合元会社の壁を無くす
・事業部間の壁を無くす（人材のローテーションを全社的に考える）
・将来展望を明確にし、成長のシナリオを社員に意識づける、そしてそのシナリオを実現する
・（特に昇格にて）有能な人材に対する評価を正しく行う
・経営者にはプロパーを起用する（そうでないと、特に下の者のモチベーションが著しく下がる）

>>375
就職するだけならいいさ。
でもその後どうすんだ？
お布施でウン百万も払わなきゃいけないしストーカー紛いの事件もある。
社内でも同じ層化連中が近づいてくるし、入社してからが至難の道。

>>373>>377
新日鉄ソリューションズね

創価最強じゃね？

そうかそうか

TMITって糞だったんだ。

研修中にソリティアやったりネット見たりしてる奴が同期にいてまじ欝。
前で講師がしゃべってるのにそんなことやってんじゃねーよ。

>>383
どこの会社？

>>383
どこ？

この業界どれだけずる賢くなれるかどうかだな
マジメにやらずに２，３番手くらいでどれだけやってるフリをできるか

IT業界　ユーザー系vsメーカー系　どっちがいい？　
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1211694321/

>>386
いまさら書くな

上位ユー子＞上位メー子＞中位メー子＞中位ユー子＞下位メー子≒下位ユー子

下位ユー子、下位メー子の激務薄給さは異常

TMITの俺は上位ユー子だから、超絶勝ち組ってことだな

とりあえずTMITに内定もらったやつ挙手しろよ。

ノ

今からまだ間に合うところを教えて下さい・・・

それ位調べろよ

>>392
損ジャはまだやってる。
6月が最後だとか言ってたな。

>>391
俺も内定もらったし、無い内定の友達も受けさせたら内定もらった。
落ちたやついるんか？

挙手厨死滅しろ

>>394
損ジャは４月上旬に２次で落ちました・・・

日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭとか？

>>397
　　 。　。
　 / ／ ﾎﾟｰﾝ！
( Д )

まぁ、恥じらいを捨てて今まで受けたユー子挙げなよ。
もしかしたら、やさしい住人が答えてくれるかもよ？

日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭは筆記で落ちました orz
あんな問題文系の俺にはﾑﾘ

ここまで俺の自演

受けたトコ全部書けよ。
話はそれからだ

>>402
お前に偉そうに言われる筋合いはない

俺ならNSソル辞退しtmit行くよ
ミタルの奴隷になるのは真っ平御免だ

口を開けばミタルミタルて・・・
お前は猿か

tmitも御免だぜ

そろそろNRIのでばんだ

俺もNSSOL蹴ってTMIT行くな。
まあ、俺は両方筆記落ちなんだけどな

マリンを蹴って損ジャに行く俺は奇人。

奇人じゃなくてただの馬鹿だろ

>>383
うちは研修中にネット見てる奴がいて
必要なとき以外回線抜かれるようになったな。
そうしたら、寝るようになった。
恥ずかしすぎ。

TMIT厨はテプコ厨と違って有害だからなぁ
もう出てくんなよ

TMIT厨が拠り所にしてる年収例、ちょっと頭を働かせればあんなに貰えるわけないと分かるものなのにな。

まあまあ
TMITに嫉妬しなさんな

kkdr以下skkr以上の女子大文学部です。
もうどこ受けたらいいのかわかりません…アドバイス下さい。
内定もらってる人ってみんなどんなとこからもらってるんだろ？
↓今までに落ちた会社

三菱東京UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/三菱UFJ信託銀行/中央三井信託銀行/京都銀行/京都信用金庫/南都銀行/関西アーバン銀行/りそな銀行/損保ジャパン/あいおい損保/日本郵政グループ(ゆうちょ・かんぽ・郵便局)/
JR東海/ユニ・チャーム/オンキヨー/ミツカン/キーエンス/武田薬品/関西ペイント/村田製作所/大日本印刷/凸版印刷/住商鉄鋼販売/伊藤忠食品/
長浜キヤノン/リクルートメディアコミュニケーションズ/吉忠マネキン/写真化学/数研出版

大手ばっか受けすぎなのかな…？ この中で最終いったのは信託２つとタケダのみ。
あとこの時期に他社状況聞かれて無い内定を打ち明けるのはそれだけで落とされるのでしょうか？

>>415
コピペか？
なんでこのスレで質問するのか分からん。
システムに興味がないなら他スレ池

まさに鬼神

>>415
顔はかわいいの？
大手企業では女は顔重視だからな

>>415
ＳＩ業界うけてねぇーじゃん。
いまさら無理。
しかも文系じゃこの業界の仕組みすらわからんだろ！
きえろ！カス

>>415
この名前を見る限り、本体だけなのか？
なぜユー子でレスしてんだｗｗｗ

うん、>>415は自覚してるじゃんか。
中堅〜大手ばっかりだｗｗｗ

>>415
京都女子乙
プライドだけは世界一の不細工スイーツのすくつ

一般職なのか総合職なのか、そこまで書いてくれないとワケ分からんな。

お前ら釣られすぎだろｗｗｗ

>>415
文学部でその学歴は終わってるから中堅以下を中心に回れ！
もっと早ければ事務職もあったかもしれないが、今からじゃもう無理。

そう京都女子ｗｗｗ
顔は至って普通＆一般職です。

>>423
お前もしっかり釣られてんじゃんかｗｗｗ
さすがだなｗｗｗ

>>415
パン職か。
今は採用を終えてる企業ばっかりだから、秋採用に賭けるのも手だぞ？

京都女子とかいう大学は不細工スイーツのすくつなのかｗｗｗｗｗ
初めて知ったゎｗｗｗ

602 代打名無し＠実況は実況板で sage New! 2008/05/24(土) 21:15:53 ID:xrjR6rsZ0
ＰＣでＤＧ戦狙ってたが、全然つながらなくてやっと１０：３０くらいにパノラマＢが確保できた。
が、決済で今までは出なかった三菱東京ＵＦＪカードの認証画面が出て来て何度パスワードを入れても通らない。
やっと６度目くらいにパスしたが、こんな所までヘボシステムで迷惑掛けないでくれ！
つうか、こんな欠陥銀行グループの三菱東京ＵＦＪはさっさと破産しろ！

>>424
中小のパンショク受けろよ
スペック低いのに完全に大手病じゃねーか

コピペにマジレスがこんなに来るとは思わなかった
アホばっかだな

>>424
選り好みしてると派遣しかなくなるぞ。
もし興味があるんならこの業界も回ってみるといい。
企業によっては女枠があるから、もしかしたら滑り込める…かもしれないってレベル。

全力で釣られるのがvipクオリティ

　　　　　　　　 ／￣＼
　　　　　　　　 |　^o^　|　＜　よろしい ならばせんそうだ
　　　　　　　　 ＼＿／
　　　　　　　 　/　　　ヽ　　　
　　　　　　　　|　|　　 | |
　　　　　　　　|　|　　 | | 　　　　
　　　　　 　　｜| 　　｜|
　　　　　　　　し|　 i　|J＝二フ
　　　　　　 　　 .|　 |｜
　　　　　　　 　｜ ﾉ ﾉ
　　　　　　　　　.| .| （
　　　　　　　　　/ |＼.＼　
　　　　　　　　　し' 　￣

不細工スイーツ（笑）のすくつと言えば
もちろんユーザー系ですよね

>>415
文系ってこんな就活の仕方してるの？数うちゃ当たるてきな
真剣に考えてる感じがまったくしないのだが

つーか、このじきから説明会はもう終わってるだろ

内定事態も少なくなるこの時期だと欠員募集くらいしか枠がない
IT系は数倍内定出してるから、この時期ユー子メーこは厳しいよ

京都女子ってこんな就活の仕方してるの？だろ
他の大多数の文系に失礼だろｗ

大手でもまだぜんぜん説明会やってるよねえ？

そうだな
スマンカッタ

今北高学歴

>>436
ごめんそれは撤回する。失礼しました

ユー子ばかり受けて
商社系内定きてまあこんなもんかと思ってたら
まわりは普通に本体内定で涙目だった
あまり最初から可能性を狭めるのも微妙だ

そんなあなたに独立系

独立系
⇒メーカー系でもユーザー系でも無い会社。負け組最底辺企業。
いわゆるソフトハウスと言われている会社全般です。
　ＴＩＳ(旧:東洋情報)、富士ソフト

>>441
俺にもう少し学歴があれば本体いけたんだろうけどな…
でもメーカーはパス

たし望絶
金融ユー子の俺に市ねって言ってるんですよねこれ

38就職戦線異状名無しさん[]2008/05/22(木) 23:18:33
SEの彼氏持ちが集まるサイトの話。
SEと付き合っているが、忙しいし土日も出勤で中々会えない。

結婚しようと言われたが迷ってる。
SEと結婚する場合共働きじゃないとやっていけないよね？
こんな内容ばかりだった。

共働きじゃない女なんて囲って何が楽しいの？
今時独身だって何不自由なく暮らせるっつーに・・・

こんだけ貰ってて何が不自由なんだよ

http://employment.en-japan.com/search/past_129_103408
TMIT【年収例】
28歳／634万円（入社6年）
30歳／755万円（入社8年）
34歳／969万円（入社12年）

金融ユー子が激務ってマジだよね？
今から本気でこわい
もう推薦書出しちゃったから自体できないし人生終わった
メー子にしときゃよかった

金融がヤバイんじゃなくて外販がヤバイだけです。

>>448
聞いた話だと内販のとこも激務部署は決まっていて半分は80時間ザラだってさ
by説明会OB

でも、人事は平均30とか言っちゃってる

メー子だって似たようなもんだろ

金融は特にやばそうだよね
子は親に似るっていうし

外販って言うけどあれ派遣じゃないの？

派遣じゃないよ偽装請負だよ

商社系に行くけど製造やりたいって言ってきたから金融にまわされることはなさそう

外販はやっぱり糞だなw


新日鉄ソリューションズ
7. ワーク／ライフ・バランス
この企業は、プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと感じましたか？
＜回答＞
・ワークライフバランスは調整しにくい
・理由は、基本的に忙しい、残業が多い、C/O直前だと土日出勤もありえるため
・また、プロジェクトが火を吹くと休む暇も無く働くことになる

内販はワークライフバランスを調整できると言うのか？

内販
8割の部署はマターリ定時
2割の部署は激務

>>444
mixiにもそういうコミュあったぞ
あそこは秩序守られてるから変な話題はないが
やっぱ妻や彼女はすげー不満らしい
旦那の給料低い！！！とか家に帰ってこない！！！とか。

男だと夜勤終わって家に帰ってきたら、妻に浮気してただろとか問いただされて離婚するとかわめかれたりとか。
その程度のことしか書いてなかったけどｗ

独立系メー子系人事による金融系ネガティブキャンペーン中です＾＾

外販部隊が激務なのはなぜかというと・・・

競合他社と争わなきゃいけないから
ユー子だとごく狭い分野の小さな所からしか案件がもらえないってのと
技術面じゃなく、価格面で勝負しなきゃらならいってのがある

ぶっちゃけ独立中小SIerと変わらんからね

>>457
ばかだろ、あり得ないから
結局ヘルプに駆り出される
つーか、内販部隊でも余裕でデスマになる

>>459
ぶっちゃけ、TMIT叩きで張り付いてる暇人がいるよなw
自分で年収表貼り付けて自分で叩いて喜んでるw

>>459
独立系メー子って何だ？

独立系メー子系ってわざわざ書いてるだろｗ

>>460
>ばかだろ、あり得ないから
>結局ヘルプに駆り出される
>つーか、内販部隊でも余裕でデスマになる

お前が馬鹿だろ。
ソースないんだろ？勝手な予想だろ？

俺の情報は実際に見聞きした情報。

それもソースないじゃんｗ

>>464
見聞きした情報が、確実なソースだと信じるやつがいるとは・・・。

ワロタｗｗｗｗｗｗｗ

>>464
いやいや、金融は基幹系とか残業当たり前だから

TMITの話題は荒れるようだから次スレから禁止でよくね？

メガ行く友人結構いるけど
最近はコンプライアンスが厳しいから
毎日7時までに帰れるし、給料いいし世間体いいし最高って言う奴どうすればいい？

それは馬鹿すぎるｗｗｗｗｗｗｗ

人事の話鵜呑みｗｗｗｗｗ
しかもその後激しい飲みがあるという

>>470
どうしようもねぇなｗｗｗ

TMITはDay2直前でもこんなもん



同期と飲み会でした。

何とか早めに仕事を終わらせ、電車の時間を調べる事もなく集合場所（銀座駅）に行ったら何と一番乗りでした。

急ぎすぎて１０分前に着いちゃいました（笑）

東陽町から銀座行く時って乗り換えは茅場町でも日本橋でも大手町でも良いんですね。


集まった同期は７人。

今月になって仕事が落ち着いたから最近定時で帰れてるって人が７人中５人。

むしろ逆に仕事増えて忙しくなったんですが…

とりあえず今月の残業時間は俺がトップでしたorz

今日なんか１９時少し前に帰ろうとしたら、課長に「こんなに早く帰るなんて珍しいね。」って言われちゃったし（汗）

さて、お前ら俺のキンタマどう思う？

すごく…大きいです

いいにおいです

NSSOLはサービス残業地獄www

582 ：非決定性名無しさん：2008/05/21(水) 11:53:15
俺は700万で頭打ちだったなあ
まあ自分のスキルの限界もあると思うから仕方ないが。

でも、この残業時間に見合っているとは思えん。
錆残をなくして欲しい。
残業代がきちんと出たら、年収であと300万上がるはずなんだがなあ。
それをドブに捨てていると思うと正直悔しい。

外販はやはり予想どおりこんな感じ

NSSOLスレより

510 ：非決定性名無しさん：2008/05/14(水) 01:21:45
俺の主観だが

この３つは事実
・負荷がムチャクチャ高かったり
・錆残てんこ盛り
・錆残有りって点を考慮に入れても給料は良い

これは事実じゃない
・壊れた社員は子会社に捨てる。
　→捨てない。但し、負荷を軽減したりはしていない気がする。
・精神疾患率はどれくらいだろ？４割くらいかな。
　→４割は言い過ぎだろう。でも少なくはないだろうなとは思う。


金とスキルが欲しいならおいで。


511 ：非決定性名無しさん：2008/05/14(水) 02:10:13
金はそんなにもらえない。
そして日常業務が忙しくてスキルは身につかない。
申し訳ないがこの２点だけは事実。

月間労働時間が400Hを超えても残業代込みの年収がすずめの涙だったときは退職を考えた。
いまではゼロ残業を心がけてます。

お前ら何を基準に企業選んでるの？
高給かつマターリかつサビ残なしなんてところないよ

お前らが何を争ってるのかよくわからない

外販は高スキルが付くとか主張してたヤツ馬鹿過ぎるwww
そんなの学生の妄想だよw

実際はただのサビ残ソルジャーw

このスレで言うスキルってのが何なのかよく分からない
コーディングなんて高卒や専門卒でもできるよ

スキル：市場価値のある技術のこと

そんなのは外販ソルジャーになったところで付かないってことだろ

内販も使えないやつ給料上がらないよ
情シス板見てるとわかる
俺は金融ユー子だけどお前らはもうちょっと業界研究したほうがいい

>>484
そんなもの仕事内容によるだろ
外販プロジェクトでも管理スキルや業務スキルはつくぞ
派遣かなんかと勘違いしてないか？

ユー子の外販≒派遣でおｋ？

使えないやつがいつまでも会社にいてそこそこの給料もらえる時代は終わってるよ
特にＩＴなんて人の流れが激しい業界だし

>>474
関わってる人の数が莫大だから一人にそんなに負担がかからないようになってるのかな？

IBMや日立にほとんど投げてるからだろ

TMITって下流はやってないんだっけ？

総計無い内定です。
俺、ついさっきTMITの説明会申し込んだよ。
受かるといいな。。。

TMITは単なるオペレーターだろ。
あの売上高で外注なんて出来ない。
必然的に奴隷売買と分かる。

>>492
早まるなｗ
総計でＩＴならいくらでもいいとこいけるだろ。ＪＲＩやＮＲＩはまだやってるぞ

奴隷売買じゃなく年収と茄子が削られてるだけなんじゃね？
ユー子は本体業績悪化すると、子にまわすよ

>>493
親にでかいシステム部があるのをお忘れなく
内販ユー子の売り上げや利益率なんてそんなに意味ない

総計ならまだ総研、うに、NSOL、CTCなどマシなユー子が残ってるぞｗ

>>496
じゃあ存在意義はなんだよ。

>>498
親会社の人件費削減

ユニシスは老害で薄給、新日鉄は激務薄給、　CTCは良さげ？

>>474
まったりすぎワロタｗ

薄給の基準が分からん。
３０で700超えてたらマシだと思うが。

>>500
その三社なら会社としてはどこでもよさげだよ
金もらえるかどうかはあなた次第

>>502
少なくともユニシスは超えないと思うが

>>502
３０で７００はましというかかなりいい
３０で４５０以下くらいが薄給でしょ

ユニシスは金融にかなり強いよ

UFJISは

25　400~500（残業代込）
30　750~800（残業代込）

くらいらしい。TMITはこれよりちょっと低いくらいだと思われる。

30で700超えればマシってどんだけ2ch脳なんだよww

>>506
金融に強いっていっても、地銀だよ
地銀なんて、お先真っ暗さ

一部の高学歴（笑）をのぞき、一般の凡人からすれば30で500前後でまあ普通。
2ch基準は相当高いよ。

とりあえず誰かこの給与明細をうｐってくれ。
http://www.mynewsjapan.com/reports/839

なんせ電機、金融、大手SI、果ては商社までもがブラック扱いされる2chだからな

>>511
知ったところでどーする？

UFJIS
30　750~800（残業代込）

これって平均じゃなくてトップの年収？
平均だったらDIR以上NRI未満じゃね？

>>513
年収が高かったら受ける。

つか、IBMも割とブラックだぜ
初任給が糞にも関わらず、残業代全く出ないからな

>>515
お前みたいなやつは受からないから安心しろ

>>516
IBMは神格化されてるよなｗ
実際は激務薄給だと噂になっていた。

>>516
２ちゃんのう笑

>>514
UFJISとかあのへんは年功序列なのでどこも一緒だろ

たぶん残業代30-40時間の数字じゃね。
残業０の部署だったらもっとショボイはず。

ユーザー系ってさ、
就職氷河期時代には優秀なやつもガンガン入社してるから
30歳あたりに優秀なやつが多い。

いじめられないようにな。

>>492です。

ＪＲＩ、ＮＲＩ、総研、うに、NSOL、CTCって何ですか？
正式名称お願いします・・・。
無知ですいません。

>>517
総計上位ならユー子は余裕じゃないのか？

IBMは完全にブランドだけで人気だな。
昇級も難しくなりつつあるというのが、IBMの知り合いから伝わってくる。

あそこは入ったら、知名度を生かして3年で転職するのが吉だな

>>522
日本総合研究所
野村総合研究所
日本ユニシス
新日鉄ソリューションズ
伊藤忠なんとか

>>522
ぐぐれかす

UFJISがそんなに貰えるならもっと人気でそうだけど

上場してないし、平均年収とかの情報って闇に包まれてそうだが

>>527
名前からしてユー子とメー子の悪い部分がフュージョンしたイメージしかない

早慶でもスーファミとか下位学部はもはや手遅れじゃね？

就活の人気って知名度とかイメージで決まってる節がかなりある。

UFJISは結構穴場な気がする。

IBMの社員に指図する立場だし、給料も多分IBMに遜色ない気がするし

>>525
ありがとうございます。

>>526
すいません。

ＵＦＪＩＳの説明会って異常に女多かったけどなんでなんだ？
しかもかわいい子多かった

ＵＦＪＩＳの年収を上げているのは、親からの移籍組。

俺の知り合いは詰めるカルチャーとか激務って現実を知らずにNRIに決めちゃってるけど
ああいう情報弱者が世間には多いんだろうな

UFJISは日本橋だし、金融だし、三菱UFJだし、って感じじゃね

新日鉄はやはり男ばっかだったw

>>534
そういうお前もイメージで語ってないか？

俺はインターンとかで泥臭いところ、使えない社員、10時以降の会社
などを見てきた上でNRIに決めた

>>536
だらだら日記読んでNRIのリアリティは感じたつもりだがw

こういう業界って女性が少ないもんだと思ってたけど
女性は普通に多いわｗｗ

俺が就職するところなんて内定者は男女ぴったり五分五分だし。

>>537
それは読んだだけだろ
自分で見て感じる必要がある

ぶっちゃけ、理系学部にいて90%以上男の学科だった大学時代よりも青春を謳歌できそうなんだよなw

青春って歳じゃねぇだろｊｋ

理系学部ならまだいいだろww
俺なんて理系修士だしホント女いないぞ(しかも遺伝子が女なだけ)

ごめん、UFJISとTMISって同じ？

>>543
おまいは、そのイニシャルが同じように見えるか？

UFJISはMUFGの子、TMITはMUFGの孫

543 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/25(日) 19:07:31
ごめん、UFJISとTMISって同じ？

合併後は新車名TMISになるから同じだと思う

>>547

激務度ランキングスレより

激務度
　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　外資金融
　│　　　　　　　　　　　　　　　　　国家�T種　　　　　　　　　　　テレビ局　
　│　　　　　　　　　　 教員　　　　　　　　　　　　　　　　　　　外資コンサル
　│　　　　　　PG　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　マスコミ
　│　　　　 　　　　　　　　　　出版　　　　　　 　証券　 　　商社
　│外食　　　　　　　　　　　　　SE　　　メガバン 建設
　│信金　　　　　　　　　　　　　警消衛　　MR 大手保険
　│小売 　　　　国家�U種　　　　　　　　　　　　　 　　海運
　│　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 不動産デベ　　　　　
　｜　　　　　　　　　　　　　　　電子部品　　　　　　　　
　│　　　　　　　　　　　　　　SIer　　機電大手 　　鉄鋼
　│　　　　　　　　　　製紙　　　 ガラス屋
　│　　　　物流　　　　　　　地銀　　　　　　　自動車
　│ 　　 　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　　 石油
　｜　　　　　食品　　　　　　政府系金融　　ガス製薬R&D
　│　　　　　　　　　 　　　　　　 　　　　化学　鉄道　 電力
　│　　　　　　　　　 　　　　　　 　　　　非鉄　　　　　　　
　│　　　　　　　 　　準公　　　　　　　 　　　　　　　　
　│大手一般職　　　　　　地方公務員　私大　
　│ 　　　　　　　　　　　国立大
　└――――――――――――――――――――────────→ 給与

>>549
何回貼るんだよこの無意味な表

この流れなら聞ける。

UFJISとTMISの日本語名称教えてくれ

ユーエフジェーアイエスとティーエムアイエスだよ

ワロタｗｗｗ

U　うー
F　ふー
J　じー
I　いー
S　す

ってかtmisじゃなくてtmitじゃね？

バカだ俺・・・TMISと名前を間違えていた上に、さっきリクナビで
ブックマークしたらもう今年度の説明会終了してた・・・オワタ

とみす

>>556
もっといい企業はいくらでもあるさ。ドンマイ

>>558
ありがとう。ＵＦＪＩＳはまだ間に合ったからこっち頑張りたい

まだUFJISあるだろ

JISマークだろ？

UFJISは受付のおねーさんが巨乳だった
そのせいで好感度アップだ

SEかわいそう

>>562
あんなもんこの時期だけの派遣だぞ、バカ

まじかよ・・・ＪＲＩソルの受付のねーちゃんもかわいかったぜ！落ちたけどな！

MKIの年増人事が好みだったんだ・・・落ちたけどな！

今の時期大手落ちがSEに群がるから正直難しい

大手落ちなんて都市伝説でしょ・・・？

>>567
あ、俺のことか・・・ＯＴＬ

>>549
つーかこの表だとSE、SIerともにマシに見えるぞ
それどころかSIerはちょうど真ん中でいい感じ

つまり実際まともな方ということかね

>>570
よくみろ

左上ほど悪いグラフで、SIerの左上ってブラック業界だけだろ

国家二種ってこんなに悪いのか。
意外と警察っていいな…

お前ら新しいランキングとかデータが出てくるたびに振り回されててワロスｗ

>>568
まぁ大手というより、他業種から流れ込んでくる

こんな時期に他業種から来たって、それなりに優良なＳＩｅｒは大体埋まってるじゃないか・・・。
業界研究もしてないだろうし・・・。！そうか、こういう人たちがブラックに行くんですね・・・。

【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 日本IBM Accenture SAP Oracle
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC 富士通 NTTﾃﾞｰﾀ 日本HP CiscoSystems
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ CTC 大和総研(DIR) ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ 日本ﾕﾆｼｽ ISID みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCS 日立ｿﾌﾄ 日立SAS Fsas 富士通FIP ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JEIS 都築電気 ATS　NTTｺﾐｭ
ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾆｰGS 農中情報 MKI JRｼｽﾃﾑ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
日立情報 DENSA NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ FJB Fsol 松下電工IS 東芝情報
CSK 三菱東京IT 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 住信情報 NECｿﾌﾄ NEC-NEXS ｲﾝﾃｯｸ
三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 丸紅情報 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ JRI-SOL
UFJIS NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ TIS NTTソフト ﾃﾞｰ子上位 関電ｼｽﾃﾑ 中電CTI
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NECST 富士通BSC UFJ日立 さくら情報ｼｽﾃﾑ 中央三井IT 東芝Sol
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報 ﾘｺｰﾃｸﾉ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　NECﾈｯﾂ
全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 ｵｰｼﾞｽ総研 C-COM A&I 第一生命情報
構造計画研究所 TG情報 CAC ｷｰｳｪｱ ｲﾝﾌｫｺﾑ 日興ｼｽﾃﾑ JBCC ﾃﾞｰ子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通関西 富士通中部 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 双日ｼｽﾃﾑ NII ｲﾝﾃｯｸ ｿﾗﾝ
ｴｸｻ CEC TKC ﾃﾞｰ子下位
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(神の領域) ━━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 大塚商会 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｶﾄﾑ ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ﾆｲｳｽ
ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾊｲﾏｯｸｽ ﾒｲﾃｯｸ CSC DTS FE NID NSD ﾌｨｯﾄ(FIT)産業

できればC-、最悪D+までには入っておきたいですね。

ぼくははD-＾＾

D+も地雷あるだろｗ

中途半端なとこいくくらいなら
Sランクに行った方がいい

男なら黙ってSﾗﾝｸ(神の領域)だろ

俺はD-

ま、しょうがないｗｗ

>>576
高学歴がくる

MUFG合併後の力関係を考慮した現在のランキングです。

★★★【2009年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★

68 野村総研(NRI)
67
66 東京三菱IT
65 UFJIS 大和総研 みずほ情報総研
64 UFJ日立 日本総研
63
62 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
59 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
58 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 東証ｼｽﾃﾑ TIS
57 住信情報 三菱総研DCS 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ MUS情報 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ
55 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ
54 NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ
52 しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC) ufit 中央三井IT ｲﾝｽﾃｸﾉ T&D情報 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ
51 さくら情報ｼｽﾃﾑ NRIﾃﾞｰﾀiﾃｯｸ MLIｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本証券ﾃｸ 日本電子計算(JIP)
50 あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I さくらKCS 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商中ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
48 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol AGS 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ODKｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

>>584
またいらん表を貼る…

★★★【20XX年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★

68 野村総研(NRI)
67
66 三菱東京UFJシステム（仮）
65 大和総研 みずほ情報総研
64 日本総研
63
62 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
59 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
58 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 東証ｼｽﾃﾑ TIS
57 住信情報 三菱総研DCS 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ MUS情報 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ
55 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ
54 NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ
52 しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC) ufit 中央三井IT ｲﾝｽﾃｸﾉ T&D情報 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ
51 さくら情報ｼｽﾃﾑ NRIﾃﾞｰﾀiﾃｯｸ MLIｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本証券ﾃｸ 日本電子計算(JIP)
50 あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I さくらKCS 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商中ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
48 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol AGS 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ODKｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

もうわかったからｗｗｗＭＨＩＴ自重ｗｗｗｗ

いくらSランクつってもさ、
Fランならお祈りされるよな

ｿﾌﾄｳｪｱ興業とか初任給だけはいいから、
知らないやつらがつられそうだし

あうある

日立ＳＡＳと明治安田ｼｽﾃﾑってどっちがいいのでしょう。。。
給料とかまたーり度とか。
ちなみに文系です。

明治安田ｼｽﾃﾑ

SASとか文系がいってどーすんのって感じがぷんぷんするお･･･
またーり度っていっても、、、超絶ハイパー激務と超絶激務を比べてどっちもどっちってところ。

給料はともかくマターリは期待するな。
というか文系で他業種受からないからSIerってのは辞めた方がいいぞ。

>>590
マターリ以外ＳＡＳ

受かればどこでもいいという安易な考えでSIerを選び、
己の能力不足で退職に追い込まれてアンチ活動に精を出すわけですねわかります。

>>579
地雷抽出頼む

（地雷）都築電気 ATS　MKI JRｼｽﾃﾑ

>>597
灰汁子会社ってそんなやばいの？
ﾃﾞﾝｿｰﾃｸﾉくらいやばい？

JRシステムも地雷なのか。

５９０です。
どっちも激務なんですね…独立系じゃないから大丈夫かと思ったんですが。
明治安田システムは辞退者が多くていっぱいとる、とか合併する前の明治生命と安田生命のシステム部門の人たちの対立があるとか聞いたりして不安でした。
他業種が受からないというより、ＳＥに興味があって就活ではＩＴばっかり受けていて。
今すごく悩んでる時期だったので、みなさんの意見参考になりました！！
また自分なりに考えてみます。ありがとうございます＞＜

>>598
そもそも灰汁自体地雷だろ。
プロパーで残れる奴は数人だ。

>>600
SAS業界でもかなり評判いいから転職には困らないと思う
またーり度はどっちも、部署による
両方激務部署を抱えてる

都築は地雷だろ･･･
給料モデルに惹かれていくとまじで死ぬぞ。
3年離職率が低いだけで、4年目以降はあわわわだぞ？

都築よ…お前もか

外資なんて新卒で入るもんじゃないよ

SAP、ORACLEも新卒はヤバイというしな。
新卒でNRIに入り、出世コースに乗れなかったら外資に転職が一番いいのかも。

>>606
じゃあ俺そうするわ

大手外資はできるやつには天国だけどそうでないやつには地獄
そして、このスレにいる９８％がそうでない側に該当する

出世コース乗れないやつが外資に行って大丈夫なもんなの？

>>609
ゆとり学生発想乙

出世=能力じゃないから

運もかなり重要

>>610
運のないやつが外資に行って大丈夫なもんなの？

>>611
個々人に適応する場合の幸福量保存の法則があるから大丈夫

実力・運・人脈

この三つが高レベルで絡み合ってこそ良い待遇が得られるのである。

学歴も結構重要だよ
一種の資格みたいなもの

NRIは2008年度は大卒310名予定。
これだけ入社するってことは辞めるのもそれだけ考慮に入ってるってことだよな。

データみたいに学閥ある企業なら学歴重要だけど
ユー子や外資なら関係ないでしょ

どこの会社も辞めるの加味してるがな

むしろデータのが社員数に対して異常な採用数な件

データは中で落ちこぼれても受け皿がいっぱいあるのがうらやましい・・・
データへ中途で入社したいけど新卒で入るよりハードル高そう

学閥のある企業なんてそうそうないだろ。
データとNSSOLくらいしか思いつかん。

>>619
三菱グループ
NTTグループ

★★★【2009年度ＩＴ業界ランキング表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
80 [Google](APM)
76 [Google](SE)
74 外資系投資銀行システム部門
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
71 [Microsoft](エバンジェリスト)(開発) [Cisco](NSE)
69 [Microsoft](コンサル) [Oracle] 日本IBM(開発) [Cisco](SE/CSE)
68 野村総研(NRI) 日本IBM（SE） [accenture] [SAP] [hp]
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ(IBCS) [BearingPoint] 三菱東京UFJ銀行システム部
66 ｱﾋﾞｰﾑ NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 大和総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 みずほ情報総研 電通国際(ISID)
64 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) NEC 富士通 日立製作所
63 住商情報(SCS) NTTｺﾑｳｪｱ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)

>>621
スレ違い

>>2
ここの55以上のところってFランにいなくない？
同期が高学歴過ぎて居心地悪いんだが

データはデータブランドでできるだけいい人材そろえて、
その中で下位グループを子会社に載せかえる。

子会社にとってはそれでも自社で採用活動するより
いい人材が降ってくるのでまさにグループ内でwin-win

>>623
偏差値50でも最低マーチだよ。

　　　　　　　　　 从川川川川川川川川川川川|
　　 　 　 　 　 从川川川川川川川川川川川川
　　 　 　 　 从川川川川川川川川川川川川川
　　 　 　 从川川川川川川川川川川川川川川
　 　 　 从川川川川川川ﾘ　 　 　 .:::　　 ヾ川川
　　 　 从川川川川ﾙﾘ　　:::...　　 .:: 　 　 　 ヾ川
　　　从川川川川ﾘ′　ト、　::::. 　.:::　 ,ｲ| 　 　 :|
　　　从川川川ｌﾘ:.　　　ヾﾐ、　:::　::.　///　　　　|
　　　 从川川川: .　　 　 ヾﾐ、 ::　 :: ///　　　　:|
　　 　 从川川ｌ||: : : .　　　 ゝ'.::::　 :::|ﾚ′　　　.:.:|　おちょなん去ってまたおちょなん
　　　 从川川川: : : :　　:::::::::: r'_　_ヽ::: 　 　 . : .:|　ぶっちゃけありえなーい
　　　 从川川川:. : .　　　　 　 　 　 　 　 　 　 . :|
　　　 从川川川､:. . 　 　 　 　 /ﾊヽ　　　　　　 :|
　　　　ヾ|川l川l从:.:.　　　　 　 |:|::|::|　 　 　 　 :/!
　　　　　 ヾ|川川从:.:.　　　 　 ヽv:/ 　 　 　 .:厶|
　　　　　　　ハ,r‐一ヽ:.:.:.:. .　　　　　　 .:　 .:./三|
.　　　　　　　 /:|ﾆ三三≧x､:丶.＿＿_ノ　 .:/::三:!
　　　　　　　/::/三三三三ﾆﾐ､:.　　　　　 :/三三|
.　　　　　　/::/三三三三三三ﾐ､:. . . . . :/::三三:|

>>625
60以上でも普通にFラン居たぞ

Fランでも時々ズバ抜けてる奴がいるからな、なぜか

FランでJRI内定すみません・・・でもずば抜けて賢い人間でもありません・・・

きっといわゆるソルジャー要員なのでしょう・・・ああ・・・やっていけるのか・・・

FランでNRI内定すみません・・・でもずば抜けて賢い人間でもありません・・・

きっといわゆるソルジャー要員なのでしょう・・・ああ・・・やっていけるのか・・・

JRIって？

>>631
ググレカス


JRI = 日本総研

>>632
なんというツンデレ

インフラ系の隠れ戦闘力にビックリ！


103 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/05/25(日) 18:04:18
金融ゴミってＴＭＩＴなんかと比べんなよｗｗｗ


関電システム　　　　　売上299億 社員769人 売上/社員数 3881万
中電シーティーアイ　売上315億 社員891人 売上/社員数 3535万
テプコシステムズ 　　売上523億　社員1960人　売上/社員数　2668万

オージス総研 　　　　売上307億 社員1189人 売上/社員数 2582万
TG情報　　　　　　　　売上114億 社員578人　売上/社員数 1972万

JR東情報 　　　　　　売上689億 社員1378人 売上/社員数　5000万
JR東海情報 　　　　売上210億 社員356人　 売上/社員数 5899万
JR西ITSol　　　　　　売上28億　社員308人　 売上/社員数 909万


みずほ情報総研　　売上1513.5億　社員4100人　売上/社員数　3691万
TMIT 　　　　　　　　　売上53.4億　社員615人 売上/社員数 868万


って思ってＭＨＩＲの調べてきたけど、売上/社員数はインフラ子とそんなに変わらんな。
正直ちょっとインフラ子なめてたわ。

社員数が少ないと、一人当たりの売上高は多くなる傾向はある

ある一定以上(この線引きは難しい)の従業員数とか売上で比べたほうがいいかもね

・1人あたりの売上が高いとこ

JR東海情報 　売上210億円 　 社員356人　 売上/社員数 5,899万円
NRI　　　　　　　売上3,423億円　社員5,711人 売上/社員数　5,994万円


・低いところ

JR西ITSol　　売上28億円　社員308人　 売上/社員数 909万円
TMIT 　　　　　売上53億円　社員615人 売上/社員数 868万円


ユー子でこのへんより高いOR低いとかってあるんかな

あ、ちなみに今期のJR西ITsolの売り上げは80億の予定だよJR西からの発注がそんだけきてるから

>>635
つまり社員数少ない＝上流をやってる＝下流は丸投げ＝売上高いってことか？

>>638
上流下流はわからないけど、
基本的に社員数が少ない場合、大きな案件とかをみんなでやると思う。
そうすると、あまり無駄がないのかな

余分な人間をあまり雇えないし、人数もいないから利益の悪い案件に手も出せない


逆に人数が10,000人超えるようなとこだと、
無駄が多いから1人あたりの売上が下がるのかと

関電システム　　　　　売上299億 社員769人 売上/社員数 3881万
中電シーティーアイ　売上315億 社員891人 売上/社員数 3535万
テプコシステムズ 　　売上523億　社員1960人　売上/社員数　2668万

オージス総研 　　　　売上307億 社員1189人 売上/社員数 2582万
TG情報　　　　　　　　売上114億 社員578人　売上/社員数 1972万

JR東情報 　　　　　　売上689億 社員1378人 売上/社員数　5000万
JR東海情報 　　　　売上210億 社員356人　 売上/社員数 5899万
JR西ITSol　　　　　　売上28億　社員308人　 売上/社員数 909万


みずほ情報総研　　売上1513.5億　社員4100人　売上/社員数　3691万
TMIT 　　　　　　　　　売上53.4億　社員615人 売上/社員数 868万

UFJIS売上 300億
社員数 440人
一人当たり売上 6818万

それは、連結キャッシュフロー上ではプラスなのか？

そういや売上だけじゃなくて利益も重要だよな

利益があっても社員に還元できてなければ意味がない
富士ソフトみたいに自社ビルだけが見栄え良くても・・・

大和総研とか日本総研は？

>>639
なるほど！めっちゃ分かりやすい！なっとくした。
たぶん実際そうなんだろう。

となるとＴＭＩＴは何してるんだ？？
人数少ないくせに利益の悪い案件に手を出す＝？？？？？？

おまえら内販万せーじゃなかったのか？

社員数少ないと協力会社使うだろ
中間搾取はするが、単純に一人当りの売上げでは測れない

800万はなぁ
全て自社開発していると考えても・・・

NRIがすごいといわれているのは、あの人数であの比率をたたき出すところなんだよねぇ…

丸投げしていれば売上/社員数が5000万あったとしても
恐らく3000万は協力会社に渡ってるだろうね

>>644
JRIはSolとの合わせた数字しか公開してねぇ
一応、
売上　1118億　人数3000（JRI＋JRIｓｏｌ）　だな。

調べてみたら丸紅インフォテックっていう会社が
1人あたりの売上が2.7億円あってﾌｲﾀ

ufjis最強

関電システム　　　　　売上299億 社員769人 売上/社員数 3881万
中電シーティーアイ　売上315億 社員891人 売上/社員数 3535万
テプコシステムズ 　　売上523億　社員1960人　売上/社員数　2668万

オージス総研 　　　　売上307億 社員1189人 売上/社員数 2582万
TG情報　　　　　　　　売上114億 社員578人　売上/社員数 1972万

JR東情報 　　　　　　売上689億 社員1378人 売上/社員数　5000万
JR東海情報 　　　　売上210億 社員356人　 売上/社員数 5899万
JR西ITSol　　　　　　売上28億　社員308人　 売上/社員数 909万


みずほ情報総研　　売上1513.5億　社員4100人　売上/社員数　3691万
TMIT 　　　　　　　　売上53.4億　社員615人 売上/社員数 868万
UFJIS売上 　　　　　売上300億　社員 440人　　　売上/社員数 6818万

分社化の大和総研よりTMITのほうが可能性があるよね？

>>653
ufjis内定者乙

それだけ丸投げしてるっていうだけだろ。

UFJISすごいなあ。

UFJIS結局高い金払って丸投げしてんだろ

UFJISの利益が知りたいな。
サブプラで減ってるのは仕方ないとしても、公開してないと不安だ。

UFJISかなり倍率高いじゃん。。。

>>645
何度も言うが、TMITは内販100%だから、利益を出す必要が無いの。
その売り上げはほぼ全て人件費。
極一部を除いて部長クラスは銀行からの出向組みだから、
その辺の奴らの給料は銀行本体から出てるわけで、TMITの売り上げ的にはそんなもんだ。

UFJISは残念ながらTMITより立場弱くなるだろうし、
立場弱くならなかったとしても子会社同士の合併が起きたら
給料は安い方に合わせるだろうから良い事無しな気が･･･(UFJISのが給料高いと仮定)。

あと、ここのランクかなりでたらめだね。

情シス板のスレを見る限り、東陽町のビルの社員用ロッカーですら、
TMIT社員は便利なポジションを使ってて、UFJ社員は不便を強いられてるらしいなｗ
合併したらさらに立場悪くなったりしてなｗ

>>653
どこも利益率が載ってないような気が･･･良く分からんな。

利益率と給料は関係ないぞ？w

利益高い所は社員の給料を犠ｓ（ｒｙ

>>667
だよな。
このスレは本気のヴァカが多い。

トヨタが北朝鮮と言われてるのを知らないのかな。

ヴァカ「増収増益で成長してる外販SIerはスキルが身につく超優良企業！」

→入社するとサービス残業地獄www
→成長は他社よりも人件費を抑えることによって成し遂げられていた！ww
→スキルが身につくどころか、資格の勉強する暇もないっすww

商社系行く俺に対しての侮辱ですか？

総売り上げから必要な設備とかに出した金を引いて粗利出して、
その粗利から人件費出してるんじゃないのか？だとしたら利益率は高くないとまずいだろ。

そうじゃなくて人件費も必要な設備とかと同じく総売り上げから引いて
粗利を出してるなら利益率が高いと人件費etcをケチってる可能性がある。

でおｋ？

>>663
ｋｗｓｋ

>>672
kくwわの実だ！sそうだろう！　…ふっふっふkこの雄山を試しおって？

つーか関電システム一人当たりの売上すごいな。
でも採用情報見ると住宅手当無いんだぜ。
勤務地はほぼ100％大阪になるけど。

まぁ、売上とかから待遇を推し量ろうってのは、
ちょっと無理な話。

>>675
おまけに社長が7kを知らない、とも専用スレで見た。

ユー子で売上重視してる奴ってなんでユー子選んでるんだろ
外販にも手を出してはいるけどもともとそういう会社じゃないのに

>>677
売上が高い＝それだけよく頑張ってる
＝社員の質が高い＝自分も成長できそう！

って感じなんだと思うが。
実際どうなんだろうね。ユー子でも技術的・業務的な
成長は期待できるのか･･･。金融系ユー子はともかく
他のユー子は何が期待できるんだろう。

ふと思ったんだけど、
おまいらユー子に就職した時の将来設計とかある？
俺は就職→30代後半で転職(出来ればSE以外)→余生をのんびり過ごす
というのを理想としてるんだが。

SEで就職してそんな年齢でまともな別職種に転職できるわけないだろ。
現実みろよ

転職(出来ればSE以外)がムリ

tmit,ufjis,dir,nksol受かったらどこいけばいい？

>>682
好きなトコいけ。

>>679->>681見て思ったけど･･･
ユー子って本当に転職するひとには向いてないとこだよね。
異業種とか本気無理だし。

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　TMITに行くお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

そうか。頑張れ。

>>684
まあ、定年までしがみつき続けるか
資格取って未経験OKな場所へ転職するか、
はたまたPLやPMの経験があればITコンサルとして転職するか。
色々あるわな。転職なんてどの業種でも難しいもんさ。
要は個人次第だな。

>>674
関電とJR西ってケチすぎないか？
給料と福利オワットル

>>687
企業年金も寮も無いらしいぜ！まあ
ほぼ全ての事業所が大阪にあるから寮が無いのもわかるけど。

追記。インフラユー子スレにあった↓


108 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/26(月) 06:23:46
>>107
関電システムの秋受けるの？じゃあ言っとこ。
・人事の人優しいよ
・部長が学生の質問に真摯に答えてくれるよ
・面接は1:4と1:5(学生:面接官)だよ。
・内販は30%に増やしていこうとしてるよ
・去年の案件で納期延期させた件数は3件だよ
・2007年の売上は300億ちょいだよ。外販は30億くらいだよ。
・住宅手当と企業年金は無いよ(でも手当てつけようか、と部長が思案してたよ)
・俺が会った内定者の出身大学は流通科学とか摂南とか兵庫県立とかだったよ
・「うちは潰れる心配ないしね」by部長　らしいよ


>>686
実力さえあればPCサポートとかの仕事もある。
最近は年齢不問の会社多いから、ユー子野郎でも
まだ道はあるぜ！多分。

>>688
厚生年金あるじゃん。
企業年金＝厚生年金だろ？
俺、まっちがってないよな？
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%B9%B4%E9%87%91

間違ってない
企業年金＝企業（厚生）年金

厚生を略しただけの呼称

企業年金基金が無いってことじゃないか？

みずほ情報総研の妥当な偏差値は64.4

68 富士総研：2,000人
62 興銀システム開発：1,500人
61 第一勧銀情報システム：1,000人

2,000人＋1,500人＋1,000人＝4,500人
68×2,000人／4,500人＋62×1,500人／4,500人＋61×1,000人／4,500人＝64.4
ナンセンスな計算式だが、偏差値を合併時の人数で加重平均してみた。

はいはいもういいよ

MHIRを変更

★★★【2009年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★

68 野村総研(NRI)
67
66
65 大和総研
64 日本総研 みずほ情報総研
63 UFJIS
62 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ 東京三菱IT
61 農中情報ｼｽﾃﾑ UFJ日立
60 日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
59 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
58 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 東証ｼｽﾃﾑ TIS
57 住信情報 三菱総研DCS 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ MUS情報 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ
55 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ
54 NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ
52 しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC) ufit 中央三井IT ｲﾝｽﾃｸﾉ T&D情報 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ
51 さくら情報ｼｽﾃﾑ NRIﾃﾞｰﾀiﾃｯｸ MLIｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本証券ﾃｸ 日本電子計算(JIP)
50 あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I さくらKCS 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商中ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
48 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol AGS 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ODKｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

そんなランキング、MHIRの奴が納得しないだろ（笑）
勘違いしてるから（笑）

　　　　　　　　　　,.､　,.､　　　 　ヽ'::':/
　　　　　　　　　　　ヽ'::':/　　　　 　}:::{
　　　　　　　　　　　　}:::{　　　　　　l:::|
　　　　 ﾊｧﾊｧ　　 　　l:::|　　　　 :yｧ|:::l
　　　　　　　　 　 i:yｧ|:::l　　 　　l:（.ﾉ:::l　　　
　　　　　　　　　　l:（.ﾉ:::l　 ,.r:::'':::!:::ヽﾟ;~ 　　__, 「六つんばいになれよ」
　　　　　　　 ,.r:::'':::!:::ヽﾟ;~ 〈;;;:::::::::::::::ﾞ:i,,__,〃 ｀　
　　　　　　 .〈;;;:::::::::::::::ﾞ:i,,__,〃'''::::-:::〈ー‐" 「なれば昆虫ゼリー返してもらえるんですね」
　　　　　　/~:::y'''::::-:::〈ー‐":::::::::::::〈:､
　　　　　 /::::::/:::::::::::::〈:､::::/:::::::::::::/ ヾ!　
　　　 　 /:::::/:::::::::::::/ ヾ!:/:::::::::::::〈:､　l:!
　　　　,:'!::::/:::::::::::::〈:､　l:!〈_:::;;;:::ノ .l:l　 ヽ､　
.　　　〃ゝ〈_:::;;;:::ノ .l:l　 ヽ､　　　　 l:!　　
　　_〃 　 　　　　　 l:!　　　　　　　　ヽ､　

ぶっちゃけ、ユー子って非リアもとめてないよな？
非リア隠してなんとか、内定いただいたが将来が不安でならない

文章能力もないので、計画書とか書き物の多いSEは合わないような気がしてきた

俺は日本語もまともに使えないんだｗ

はー、どうしよ

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□■■■■■■■□■□□□□□■□■■■■■■■■■■
□□□□■□□□□■■□□□■■□□■□□□□■□□□
□□□□■□□□□■■□□□■■□□■□□□□■□□□
□□□□■□□□□■□■□■□■□□■□□□□■□□□
□□□□■□□□□■□■□■□■□□■□□□□■□□□
□□□□■□□□□■□■□■□■□□■□□□□■□□□
□□□□■□□□□■□□■□□■□□■□□□□■□□□
□□□□■□□□□■□□■□□■□□■□□□□■□□□
□□□□■□□□□■□□□□□■□■■■□□□■□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□■□□□□■□□■■■■■□□□□□□■□■■■□■■■■□□
□□■□□□□■□□■□□□□□□□□□□■□□■□■□□□□■□
□□■□□□□■□□■□□□□□□□□□□■□□■□■□□□□□□
□□■□□□□■□□■□□□□□□□□□□■□□■□□■□□□□□
□□■□□□□■□□■■■■□□□□□□□■□□■□□□■■■□□
□□■□□□□■□□■□□□□□□□□□□■□□■□□□□□□■□
□□■□□□□■□□■□□□□□□■□□□■□□■□■□□□□■□
□□■□□□□■□□■□□□□□□■□□□■□□■□■□□□□■□
□□□■■■■□□□■□□□□□□□■■■□□■■■□■■■■□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□■□□□□□■□□■□□□□■□□■■■■■□□□■■■□□□
□□■■□□□■■□□■□□□□■□□■□□□□□□■□□□■□□
□□■■□□□■■□□■□□□□■□□■□□□□□■□□□□□■□
□□■□■□■□■□□■□□□□■□□■□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□■□□■□□□□■□□■■■■□□■□□□■■■□
□□■□■□■□■□□■□□□□■□□■□□□□□■□□□□□■□
□□■□□■□□■□□■□□□□■□□■□□□□□■□□□□□■□
□□■□□■□□■□□■□□□□■□□■□□□□□□■□□□■■□
□□■□□□□□■□□□■■■■□□□■□□□□□□□■■■□■□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

N　O　　T　H　A　N　K　　Y　O　U　！

　 /＼＿＿_／＼
／　／　　 　ヽ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　|
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 |
|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::|
＼　　｀ニニ´　 .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼
　 　　　　 .ｎ:n　　　 ｎｎ
　 　 　　nf|｜| 　　　| | |^!n
　 　 　　ｆ|.| | ∩　　∩|..| |.|
　 　 　　|: ::　 ! }　　{！ ::: :|
　 　　　 ヽ　　,ｲ 　　ヽ　 :ｲ

非リアでユー子決まったやついる？

>>698
どれくらい非リアなの？

>>704
まあ、そのレベルにもよるよな。

>>698
一応内定をもらえたんだから、問題にするほどでもないんじゃない？

リア充非リア関係無いだろ
俺がユー子だしまだ上狙うし

>>704
大学でボッチ
彼女いたときなし
本読まないし、理系だからか、文章能力なし
飲み会参加したことなし

こんな感じかな
何で受かったのか不思議
コンサル多いのにいいのかな、こんなんで

俺が面接で見かけた非リアは凄かったぞ
集団面接で詰まって10秒間沈黙とか
面接官がフォローしないと、自分じゃ何も話を構成できない様なタイプ
あれは多分ニートしかないだろう・・

>>708
5秒沈黙なら面接で1回につき2回ぐらいやらかしてるけど？

そいつ受かったの？学歴は何だった？

たぶん・・てか、１００％落ちたと思うけど
学歴はマーチだったな

その時は他のヤツもひどくて自己PRが

司法試験の勉強を何年もしてました→で、落ちました

とかで、感動したな、俺はｗ

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□■■■□□□□□■■■□□□□□
□□□■■■■■■■□■■■■■■■□□□
□□■■■■■■□□■□□■■■■■■□□
□□■■■■■□■■■■■□■■■■■□□
□■■■■■□■■■■■■■□■■■■■□
□■■■■■□■■■■■■■□■■■■■□
□■■■■■□■■■■■■■□■■■■■□
□□■■■■■□■■■■■□■■■■■□□
□□■■■■■■□□■□□■■■■■■□□
□□□■■■■■■■□■■■■■■■□□□
□□□□□■■■□□□□□■■■□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
三菱東京UFJ銀行

>>710
マーチか・・つよいね
やっぱりユー子は文系多いんだろうか・・
おれのとこも5割文系で非リア理系の俺涙目

>>710
司法試験のヤツ吹いたｗｗｗそれ自分史ｗｗｗｗ
まぁ、趣味の欄に正直に「PCゲーム」て書いてきたやつがいたな。

MUFGのロゴが見ようによってはエロく見えることを発見した

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□■■■□□□□□■■■□□□□□
□□□■■■■■■■□■■■■■■■□□□
□□■■■■■■■□■□■■■■■■■□□
□□■■■■■■□■■■□■■■■■■□□
□■■■■■■□■■■■■□■■■■■■□
□■■■■■■□■■■■■□■■■■■■□
□■■■■■■□■■■■■□■■■■■■□
□□■■■■■■□■■■□■■■■■■□□
□□■■■■■■■□■□■■■■■■■□□
□□□■■■■■■■□■■■■■■■□□□
□□□□□■■■□□□□□■■■□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

Manko Unko Fuckin' G-spot

俺の趣味インターネットだけど同レベル？

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□■□□□
□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□
□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□
□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□
□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□
□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□
□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□
□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□
□□□■□□□□□□■■□□□□□□□■□□□□■□□□□□□■■□□□□□□□■□□
□□□□■□□□□□■■□□□□□□■□□□□□□■□□□□□■■□□□□□□■□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□■■■□□■□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■□■■■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

>>718-720
チョビ髭のオッサン

　 　　　　　　 　　　＿＿＿_
　 　ｎ　　　　　　／⌒　　⌒＼
　 　| |　　　　／（ ＞） 　（＜）＼
　 i｢|^|^ﾄ、／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　独立系に行く奴なんてゴミ以下だお！
　|: ::　 ! } |　　　　/| | | | |　　　　　|　　ＴＭＩＴに行く俺様は勝ち組だお！
　 ヽ　　,ｲ ＼　 (、`ー―'´,　　 　／
　　　　　 　　　　　￣￣￣

独立系はIBMとかでも残業代０だからな

上位内販と上位ユー子が勝ち組

　　　　 -ーー ,,_
　 　r'"　　 　　　`ヽ,__
　　 ＼ 　　 　　 ∩／￣￣ ヽつ
　 ノ￣＼ /"ヽ/ " 　　ノ　　 ヽi
　|　 ＼＿)＼ .＼ 　　 ＞ 　＜ |＼
　＼ ~ ) 　 　 ＼ .＼_　　( _●_)＼_つ 　 ありがとう。
　　 ￣ 　　 　　 ＼＿つ

>>723
で、お前は負け組み（笑）

いつの間にか「勝ち組」「負け組」という恐ろしく競争心をあおる言葉が平然と使われるように
　なっていた。
　職場がぎすぎすしていくのと、時を同じくしていたように思う

　▼働く現場に詳しい人に話を聞いたら今はもっと恐ろしく、極論すれば「過労による死」か
　「貧困」の選択を迫られかねない状況だという。競争社会によって働く環境が悪化していても
　勝ち組になるため我慢するかやめてどん底の生活をするかである

　▼厚生労働省による二〇〇七年度の労災認定のまとめでは、百四十二人が長時間の
　残業を原因とする心筋梗塞（こうそく）などで「過労死」した。これだけでも深刻な数字だが、
　同じ年度に「過労自殺」した人は未遂も含め過去最悪の八十一人に上る

　▼ストレスなども加わり、うつ病などの「心の病」にかかっている。体にせよ心にせよ、過労で
　ぼろぼろになりながら働き続けたのである。明日はわが身かと思う人もいよう

　▼心理学者の加藤諦三さんは自著で日本が不況によって壊れることはないが、心の
　不健康を放置しておけば壊れることは十分あると警鐘を鳴らしている。五年前のことで、
　もう壊れ始めているのかもしれない

　▼同省所管の労働政策研究・研修機構の調査では貧富の差の少ない「平等社会」や
　「終身雇用」を求める人の割合が増えている。働く人たちのＳＯＳに聞こえる。無視して
　いいはずがない。
　http://www.tokyo-np.co.jp/article/column/hissen/CK2008052502000087.html

お前らもうこれ買ってランキングにしちゃえよ
↓
ユーザー系システム子会社経営分析
http://www.itr.co.jp/publications/ITSC/

>>727
見たいけどたけええええええええ

・レポート版　9万9,750円（送料・消費税込）
　A4判、約200ページ
・CD-ROM版　24万9,900円（送料・消費税込）
　全レポートをPDFファイルで収録

誰か買ってくれる神はいないか

お前らの内定先においてあるから見せてもらえ
競争力つけようとしてるユー子にならまずある

>>727
これ、俺の内定先に置いてあったな。
大事そうに保管してあったから拝見させてほしいとも言えなかったが…。

いやはや高いな。

>>727
俺の行く予定の会社はなさそうだな
いくらネットを調べても情報が出てこない

727はどう考えても業者の宣伝だな。
広告活動してんじゃねーよ糞会社め。

確かにどっからそんなん見つけてきたんだよとは思うが
2chでしかも学生相手に宣伝して売れると思うほどの馬鹿なんていないだろう

>>733
一応、断わっておくけど俺は業者じゃないよ
ユー子内定者ですｗ

今日のITmediaに載ってたから紹介しただけ

一人1000円ぐらい出せば買えるかな〜♪

>>733は史上最高のキチガイ

就活中このスレに世話になって
ユー子に入ったけどもう辞めたい・・
こんなに厳しいとはおもわなかった
既に同期で2人欝になったし
今思うとランキング談義とかほんとくだらなかったな・・

>>738
偏差値か会社名晒せ
あと文理と年次な

>>577でD+ランク
4月入社
文系だが技術についていけないとかの悩みではない

欝欝欝欝欝

このスレから初の自殺者が出ると聞いて飛んできました

>>740
農中特定した
人間関係だな

同じく4月入社組みだが
研修楽しくやってるぞ。
配属後のことは知らん

>>740
研修中なのに何をそんなに悩んでるんだい？

>>740
なに？将来とか？

ﾏｰﾀﾞｰ

月曜のこの時間から2chに書き込めるような余裕ある生活で弱音吐いてたらどこの業界行っても無理だろ

普通の会社って研修期間でもこの時間になるのか…？

なるわけないだろ
定時だよ確実に
お前ら2chに毒されて社会を辛く見すぎだよ

釣りか？

通勤1時間で19時に帰った俺が通りますよ

何人の社会人が見てんだよ

D-の会社に勤め始めたが、研修中は一時期22時帰りがデフォだったぜｗｗｗ

飲み会ですねわかります

>>748
あー、うちの研修は「基本的」には定時あがりできるんだけど、
できの悪い奴はまわりに追いつくために「自主的」に居残り(残業？)しているよ。
できの悪い奴ができの良い奴に追いつくためには頭と体に時間かけて理解させるしか方法はないからね。

まー親しい奴らは今日もどっかに遊びにいったり飲みにいったりしてるけど、
ぼっちのおいらは自宅に直帰ですよ。

>>754
残念ながら違うんだこれがｗｗ

チームでCOBOLを用いて、一つ簡単な？システムを開発することになったわけだ。
だけど、ひたすら苦戦してな。発表（納期）に間に合うか間に合わないかの瀬戸際の勝負をいきなり繰り広げた。笑

インフラユー子で研修中だが
定時過ぎて残ってると怒られるわ。

そりゃ研修の時から残業代なんて出したくないだろ

>>756
COBOLってことはキンユーコだな

>>759
そういうこと。まぁ、遅いかもしれないが、こういうユー子もあるんだってことを知っておいて損はないかも？

まぁ、俺は仲間がいるから辛くはないが。

>>758
残っているだけで残業代が出る会社なんて今時ありません。
残業代は全額でます＝認められた残業に関しては残業代は全額でます
というのは常識ですよ。

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　東京三菱に行くお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

どうぞどうぞ。誰も文句は言いません。

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　大和総研に行くお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

うちも、定時17時半だが現実は18時半だな
17時半の後に、日報の記入とかがあるから

まあ、研修中で残業代は無いだろ
常識的に考えて

残ってると怒られるのは、監督する立場の人間が帰れなくなるor職務に復帰する時間が遅くなるからだよ。

>>766
平（特に新人）が残業しまくると監督能力を問われるから
早く帰らせたいってのもあると思うよ。

社会人が書き込んでるってことはアレだな、工作活動しに来てるんだなｗ

俺は工作というよりは、こういう会社もあるんだよってことを紹介しただけさｗ
学生もミスマッチを防ぎたいだろ？

by D−のユー子新入社員より

今のところ不満はない

ｂｙD-ユー子新人

TMITとJRIどっちがいい？＾＾

>>771
JRI

ですよねー＾＾；

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　Quality for you〜♪MUFG♪だお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

>>690>>691
間違ってる
厚生年金は公的年金、企業年金は私的年金
お前らの知ってる確定給付企業年金や確定拠出年金が企業年金だ。
企業年金≒退職金と思ってよい

厚生年金基金は厚生年金の一部を国に代わって管理・運用・給付する法人みたいなもの。
これも企業年金の一種だ。

ちなみに厚生年金は有って当たり前だ。
無かったとしたら究極のブラック。

　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼　　　　ほんとは大和総研で働きたいんだお…
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　　　でも大和総研は学歴フィルターがあって相手してくれないんだお…
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　だからデー子に行くお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

　　　　　　　． … ．
　 　 　　　：＿＿＿_：
　 　　　：／_ノ　 ー､＼：
　　　：／（ ●） （●）｡＼：
　 ：／::::::　r（__人__） ､::::＼：　　ｳｯ･･･p...
　 ：|　　　 {　l／⌒ヽ 　　　|：
　 ：＼ 　　／　　 ／ 　　／：

　　 　 　　＿＿＿_
　　 　　／-‐　　‐-＼
　　　／ （ ⌒)　(● ）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼
　 |　　　　　l／⌒ヽ 　　　| 　おっと、失礼したお
　 ＼ 　　／　　 ／ 　　／

　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼　　　　ほんとはユー子で働きたいんだお…
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　　　でもユー子は逆学歴フィルターがあって相手してくれないんだお…
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　だから親会社に行くお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

あいおい保険システムってどう思いますか？

　　　　/＼＿＿_／ヽ　 　ヽ
　　 ／　　　　::::::::::::::::＼　つ
　 . | 　,,-‐‐　 　‐‐-､ .:::|　わ
　　|　 ､_(o)_,:　 _(o)_,　:::|ぁぁ
. 　 |　　　　::<　　　 　 .::|あぁ
　　 ＼　 /( [三] )ヽ ::／ああ
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ぁあ

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼　　　　ほんとはユー子で働きたいんだお…
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　　　でもどういうわけか筆記で全て落ちるんだお…
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　だから独立系に行くお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　　外販バリバリで一気に勝ち組人生だぉ！
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

　　　　　　 ／￣＼
　　　　　　　　|　　　 　|
　　　 　　　　　＼＿／
　　　　　　　　　　|
　　　　　 　／ ￣ ￣　＼
　　　　　／　　＼　／　　＼
　　　 ／　　 ⌒　　　⌒ 　　＼　　　　　　よくぞ言ってくれた
　　　 |　　　　（__人__）　　 　　|　　　　　　褒美としてデスマーチ部隊への編入の権利をやる
　　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／　　　☆
　　　　/ヽ､--ー､＿＿,-‐´　＼─／
　　 ／　> 　　ヽ▼●▼<＼　　||ｰ､.
　 / ヽ､　　　＼ i　|｡|　|/　 ヽ　(ニ､｀ヽ.
　.l　　　ヽ 　　　 l　|｡|　| ｒ-､y　｀ﾆ　 ﾉ ＼
　l　　　　 |　　 　|ー─ | ￣ l 　　｀~ヽ＿ノ＿＿＿_
　　　　／￣￣￣￣ヽ-'ヽ--'　　／　デスマ　　 ／|
　　　.|￣￣￣￣￣￣|／|　　　 |￣￣￣￣￣￣|／| ＿＿＿＿＿＿
／￣デスマ　／|　￣|__」／_デスマ　　　／|￣|__,」＿＿_　　　　／|
|￣￣￣￣￣|／デスマ　￣／￣￣￣￣|／ デスマ　 ／|　　／　.|
|￣￣￣￣￣|￣￣￣￣￣|／l￣￣￣￣|￣￣￣￣￣|／|　／
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|

　　 　 　　　＿＿＿_
　　　 　　　／　　 　 　＼　　履歴書が終わらないお
　　　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　　　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼
　　　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　　　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
　　　／´　 　　　　　　　　 ｀＼
　　/　 /　　　　　　　　　　l　　l　　 .＿＿＿
＿_l　　l_¶＿＿＿＿＿＿/＿/＿_/　　　　 ヽ
　　＼,　´-'ヽ ￣|￣￣￣￣|　　　l二二二二l
　　　 ヾ＿ノ　 　|　'''' '　　　|　　　l二二二二l
　　　| 9=ε-8.　|　'''..--　　|　　　l二二二二l:::..
　　　|　　　..''　　|　　''-.　　,|

>>779
業界の中ではまったりっぽいけどかなり薄給らしい
その点は若手社員が嘆いていた
社内見学したけど食堂がしょぼい、雰囲気は静かで私的にはあまり好きじゃない
まだ他のユー子いったほうがマシかもね

まわりが糞野郎ばかりで欝になる。
プログラムのプの字も知らなければ、パソコンに関する基本知識すらねぇ奴らと
何で机を並べて研修しなきゃいかんのだ・・・

>>785
どこ？

>>779
やめとけ

>>779
そこそこの学歴があるなら下位ユー子はオススメしない。

　　　　　　　　 ＿＿＿_　　　　　　　　　
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　　
　　　　 　／　　─　 　 ─＼　　　　　これが上流SEかお。こんなまったりな職場はないお
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼　　　　 　　　　　 　　　　
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_ 　　　
　 　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　| |　　　　　　　　　　| 　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　| 　
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　| 　
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__| 　　
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　| 　　　　

　　　　　　　　　＿_
　 　＿ 　 ／⌒　　⌒＼
　　|　 |／（ ●） 　（●）＼
　　| 　|::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　　はいもしもし、こちら○×銀行システムですお！
　　| 　|　　　　|r┬-|　　　　　|　　　　　何？ATMのシステム障害？そんなの知らないお！
　　|＿| 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　　　　　こっちはテレアポじゃないんだお！（怒）
　　 §
　　∂
　∽

昨日話題に出てた利益率について分かるやついない？

>>784さん
情報ありがとうございます。
あいおいと富士ゼロックス東京のSE職で悩んでるんですが、
富士ゼロックス東京のがいいですかね？

>>790
一人当たりどれだけ売上があるかって事じゃないの？
これが１０００万台ならただの派遣会社って事になる。

>>779
あきらかにまったり
いちばん上の人でもマーチ
おや会社は業界4位？
いい会社と言ったら嘘になる

>>756
先輩、先日の発表会おつかれさまでしたｗ

>>789
　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　ちょっとちょっと
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }　　　　君、今日からここ行ってね（住所の書かれた紙を差し出す）
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　この住所は親会社だお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　栄転だお！
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／


＜おい上○ぁぁ！！
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼　　　　
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　おかしいお…どうしてこんなところでプログラミングしてるんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

売上1000万以下って、人材派遣会社でしょ。
600万ちょい⇒低級PG派遣会社
800万ちょい⇒低級SE派遣会社
1000万ちょい⇒並のSE派遣会社

>>796
その計算って、グループ会社の連結で考える？
それとも単体？

>>792
>一人当たりどれだけ売上があるかって事じゃないの？
それは単に総売り上げを頭割りしただけでしょ？
実際にはそこから諸々の費用が出て行ってその残りが給料とかになるんでしょ。
一人当たり1億円売り上げがあったとしても、実は9900万円分設備投資に使ってましたーじゃ
お話にならないじゃない。

>>787 >>793
情報ありがとうございます。
いろいろ考えて結論だそうと思います。

まー、糞高いハード1つ売ればウン億円になるわけだからね。

>>798
そんなの常識だから言うまでの事でもないんじゃね？
売上の中にはサーバだの色々含まれることもある。
ただそれが極端に低いと奴隷売買が確定するだけであって。

>>795
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　　(
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ) 　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.、　　　/ ／
　 　 　　　＿＿＿_　　　　　　　　　　.| |l　　　l ,´
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　　＿-､i::| |ニニii '
　　　／（ ー） 　（ー）＼　　　/,‐ヽヽ`､||
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　　 （ .〉〉/　　　食後の一服は最高だお
　 |　　　　　 )　(　　　　　　|　　 ／　 ノ
　 ＼ 　　 　 `ー´､　　　　　 ／　 ／
￣￣￣￣￣￣￣ ＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣／|
[喫煙席]　　　　　　　＼ ､＿＿＿＿__.／￣￣＼ 　 　　 ／ 　 |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼,(　⌒ヽ／　　ヽ、　　＼　／. 　 　 |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿_, ⌒｀、_　　)＞）（● ） ﾉ(　　|　　ちょっとは遠慮するだろ
　　　　　　　　　　　　　 （_ (　　_,ノ　　）人__）　⌒　　|　　　　　　常識的に考えて・・・・・・。
　　　　　　　　　　　　　　 ゞ、 __,　 ノ , ⌒ ´　　 　 　 |　　　　　　いくら俺が出向だからってこれはあんまりだお・・・
　　　　　　　　　　　　　　　`　　ー　´{ 　 　 　　 　 　|
　　　　　　　　　　　　　　／　　　　 　{ 　 　　　　　 /
　　　　　　　　　　　　 ／　∫∫∫　　ヽ､　　　　　/
　　　　　　　　　　　／.　　⊂二⊃　／　　ﾝ　　　ﾞｉ
　　　　　　　　　 ／　　　　ヽ::::::ノ／　　／ 　　　　|
　　　　　　　　／[禁煙席] 　￣, (⌒二 ,. r| 　 　　 |

売上少なくて平均年齢低かったら、確定ブラックです。

男性社員の平均年齢35って低い方？

「一人当たり売上で会社の優劣を付けたい」、俺にもそんな時期がありました

>>804
歴史の長い会社なら微妙に低い方。

>>806
いやあんま長くない。
離職率も低いし結構定着してんのかなとおもて

株式会社あいおい保険システムズ（通称：IIS）

事業所　東京都多摩市（本社）
親会社　あいおい損害保険株式会社（損保業界　ほぼ４位タイ　総資産２兆７８４９億）
資本金　０．６億
資産　　１３．７７億円
売上げ／社員数（連結）　３７．９億／５１５名　≒　７４０万
経常利益　？億円（？％）
男女比　？
退職金制度　有り？（独自積立？）

モデル年収　25歳　SE職 経験3年 450万円
　　　　　　30歳　SE職 経験8年 550万円

採用データ
採用数　約２０名
専門卒可、大卒初任給２０００００円

採用実績　東京一無し　Ｆラン有り
青学大、茨城キリスト教大、岩手県立大、宇都宮大、桜美林大、大妻女子大、大原専門、学芸大、
共立女子大、国士舘大、慶應大、実践女子大、成蹊大、専修大、中央大、中央専門、東京工科大、
新潟大、武蔵大、明治大、山梨学院大、横浜国立大、立教大　他

>>801
TMITの売り上げを馬鹿にしてる奴らが転がってるのを見ると常識では無いと思うんだけどな。

３３〜３８くらいが適正じゃね？４０だと高いし

あいおいってアレだろ。
親が話題に困らないくｓなところだろ。

>>807
若手が辞めまくって、結果的に平均年齢が高いのかもしれない。
勤続年数を調べるんだ。

>>809
実際、TMITは企業として見たら終わってる。
そのための統合じゃないの？

>>809
何を言ってるんだ？
一人当たりの売上が高くても意味がないが、
低すぎならどこから給与出てるのって話になるでしょ

>>808
740マン？ｗｗ

>>811
詳細希望

>>811
詳細希望

>>808
これで内販100%じゃなかったら確実にブラックだな。
内販100%でも700万円台は低いと思うが、
モデル年収でもTMITより低いからこんなもんか。

てか、モデル年収って普通はその年代の最高値を出すのかね？
それでこの額なら低いし、標準値なら妥当なところだな。

>>793
あ
い
お
い

だからなんだヨｗｗ

740万が全部人件費ならそれで良いだろ。
もしかしてお前ら給料740万がゴミとでも思ってるのか？
今のうちらなんて月収20万の価値も無い奴がほとんどだぜ。

>>817
確か外販もやってたと思う。
ブラック認定？

>>819
人件費＝給料って考えがダメじゃね？人材教育とかのお金も人件費に入るんだぜ？

>>819
落ち着けよ。
全部人件費なんて保証はないし、仮にそうだとしてもプロパーがそこまで貰えるわけないだろ。

なんでユーザー系内販100%企業の売上が少ないと給与も少ないとか考える奴が多いの？馬鹿なの？

>>823
ユーザー系内販100%企業なんてソースはどこにもありませんが、むしろ外販やってるっぽいって話ですが何か？

>>820
連結だからな。単独だとどうなの？後外販の割合も重要だな。

あいおいの人気に嫉妬

>>823
給与＞売上高／社員数　にして赤字出しまくったら立場が悪いだろ…

>>824
ぽいぽいー

>>823
しかもTMITの売上の件といい、何度この話題ループしてんだ・・・

　　　　/＼＿＿_／ヽ　 　¬
　　 ／　　　　::::::::::::::::＼　ー
　 . |　/￣＼″／￣| .:::|　の
　　|　 ､_(o)_,:　 _(o)_,　:::|ぉや
. 　 |　　　　::<　　　 　 .::|おろ
　　 ＼　 /( [三] )ヽ ::／ぉお
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼おぉ

>>824
すまんTMITに対してのレスだった

TMITもそうだが、給与が悪い可能性＞良い可能性だろ。
新卒でそんなリスクは取りたくない。

ＴＭＩＴを馬鹿にしてるやつは死ね
ＴＭＩＴよりいい所なんてあるわけない

社員一人当たりの売り上げが700万以下とか極端に低い場合はともかく、
それ以外では売り上げの高い低いで社員の給料なんて計れないだろ。

人月100万とか200万とか普通にあるし、
年収が500万だから一人当たり売り上げが700万なら妥当とか幼稚すぎだろ・・・

外販中心なら一人当たり売り上げが3000万とかあるだろ
一人当たり売り上げが1000万以下とかどう考えても
親と一体になって援助を受けてるからやっていけてるだけだぞ・・・

単純にみてTMITの給与悪くなくね？少なくとも30で600は貰えるみたいだし
そんなことよりTMITは統合の心配が全てだよ、リストラとかはさすがに死ねる

TMITよりUFJISのほうがいいかな？
でも結局合併するんだよね
そのときは売上高とかどうなるのかな？

>>827
TMIT厨は100%内販の子会社だから関係ないって言い張ってるけど、もし赤字だったらグループ会社で突っつかれる。
そこを理解しようとせず年収例に踊らされてるんだよな。

低脳売上厨の主張に則すれば、UFJISは超優良企業になるが、そんなことはない。
実際はTMITよりちょっと給料いいくらいだ。

売上/社員数で比較するとTMIT:MHIR:UFJIS = 1:4:8
だが、会社の仕組みが違うため給料とは無関係ｗ

みずほ情報総研　　売上1513.5億　社員4100人　売上/社員数　3691万
TMIT 　　　　　　　　売上53.4億　社員615人 売上/社員数 868万
UFJIS 　　　　　売上300億　社員 440人　　　売上/社員数 6818万

TMIT!!!TMIT!!!!

少なくとも外販中心の企業の売り上げと内販中心の企業の売り上げを比べても意味がない。

>>827
どっちも関わらない方が身のため。
どうしても行きたいなら中途で行け。

その前に７月の心配だろ
変なことしたら会社が消えるぞ

>>839
なんでそこでみずほが出てくんだよｗｗ

ciscoのルーターで高級なやつは1台1000万とかするし
それを横流しすれば1000万の売上が立つけどそんなの何の意味も無いだろ・・
考えるにしても、せめて1人当たり利益だろ

間違えた。
>>827じゃなくて>>837ね

>>836
統合してもTMITのリストラはないだろ
人が足りてないとか言ってたしな
もしされてもUFJISのほうが危険な気がする

お前ら何度言わせるんだ

売上が高くても意味はないけど、低いと終わってると言ってるんだぞ

>>839
釣り乙
売上高/社員数が高ければいいなんて誰も言ってないだろう
低すぎるのが問題

>>838
何で赤字になるの？
お前内販の仕組みわかってない馬鹿？

前から同じような内容書き込んでるが、確実に故意だろ？

TMITは儲かってる親から好きなようにカネぶんどってるわけで、人件費で赤字になるわけがない。
だらだら日記読めば、潤ってる親がいかに適当に子会社にカネ渡してるかがわかる

tmitmitmitmitmitmit

しかしＪＲ西の一人当たりの売上高が異常に低いな。なぜ？

低過ぎっていくらから？部長ポストがいないTMIT社員で一人頭860万なら、そう悪くもないと思うけどね。
その内いくらかその他経費で消えてたとしても。

http://jp.youtube.com/watch?v=YWDZCtjPFqM
IT業界の現実

なんで利益率も分かってないのにこんな無駄な議論してるんだ
高い方がいいに越したことはないし、低すぎるといってもユー子なら年収分くらいあれば問題ないわ

>>842
UFJISは中途で50人に1人くらいしか通してないってさ
ほとんど書類審査で落とす
すぐに役に立つくらいの金融SEじゃないととらないから狭き門だよ

同業でバリバリ働いてたくらいじゃないと、採らないっぽい

売上高が低くても許されるのがユー子の特権
他ではまずありえない

>>855
利益率がいいと給与もいいのかい？

>>850
親が人件費を渡すんじゃなくて、書類上は売上の中から人件費を出すだろ。
もし売上高があらかじめ決まっていて社員が高給取りなら赤字が出る可能性もある。
親がいつまでも言い値を払ってくれる保証があるのかよ

>>857
ユー子はベンダーじゃないんだよ、わかってるかい低脳君？

>>854
鈴木のあのFKシュートは今見ても鳥肌だぜ

>>857
ユー子はベンダーじゃないんだよ、わかってるかい低脳君？

>>859

いつまでも言い値で払いたくないから統合して給与を抑えるんだろ。
待遇は悪い方に合わせるのが合併の定石。

>>857
ユー子はベンダーじゃないんだよ、わかってるかい低脳君？

そんなに売上低いのが気になるならそもそもユー子やめればいいのに
親に依存して安定を望みたいからユー子選んでるんだろ？
ユー子の赤字は親の黒字、危ないときは親が助けてくれるだろ

>>865
親の赤字じゃね

ＴＭＩＴが最高に決まってるだろ
馬鹿は黙ってろ市ね

ＢＴＭＵが３０００億もシステム投資してたのに、
なんでＴＭＩＴってこんなに売上げ低いの？

ＢＴＭＵ→ＴＭＩＴ→ＩＢＭ他協力会社　みたいな一次請けじゃなくて

もしかして
ＢＴＭＵ→ＴＭＩＴ
　　　　→ＩＢＭ他協力会社　みたいにその他大勢扱い？

実際、ＴＭＩＴに対する親の愛ってどんなもんなの？

>>865
TMIT級のヤバさが気になるだけでしょ・・・

TMIT厨のポジティブさは素晴らしいが、常に悪い方を想定しとくのがSEのコツだぞ

お前らいい加減にしないとまたTMITでレス抽出しちゃうぞ＾＾

>>859
BTMUがTMITを作ったのは異なる給与体系にしたいから。
　
だから、このプロジェクトにはこれくらい、とかじゃなくて
一人当たりいくら、で人件費そのものを払ってるんだと思うよ

>>857
ユー子はベンダーじゃないんだよ、わかってるかい低脳君？

内販ユー子だから売り上げ低くても平気です、絶対大丈夫です。
親がいつまでもお金出してくれます。外販になんか手を出しません。

>>857-872
ユー子はベンダーじゃないんだよ、わかってるかい低脳君？

TMITをＮＧ指定すると半分くらい消えね？ｗ

ベンダーだとどうなんだ？

>>1-1000
ユー子はベンダーじゃないんだよ、わかってるかい低脳君？

>>865
赤字が出てる子会社を問題視しない役員がいるだろうか

>>876
消えすぎるから解除した

>>868
ＢＴＭＵ→ＴＭＩＴ→ＩＢＭ他協力会社　が正解

協力会社をマネージメントする立場

>>857
ユー子はベンダーじゃないんだよ、わかってるかい低脳君？

TMITってなんて読んでる？俺は糖蜜ITだけど

ＴＭＩＴ行く人はみんな頭いいよ
俺みたいね

>>857
ユー子はベンゾーじゃないんだよ、わかってるかい低脳君？

がんばれワカゾー！ってCMが昔あってだな

TMIT厨が劣勢になるやいなや、ベンダー厨になって荒らし…と。

>>881
じゃ、IBMはどこと委託契約を結んだんだ？
IBMの委託費はどこが払ってるの？

>>877
親にたくさん製品売りつける立場じゃなくて、親からの要望をSIベンダーに投げる立場

>>884
俺は３次で落ちたぞ！！
頭悪いからか・・・。

>>888
BTMUに決まってんだろ　馬鹿？

>>857
ユー子はベンゾーじゃないんだよ、わかってるかい低脳君？

>>881
マネジメントするのは親のシステム部
ＴＭＩＴの大半は開発要員

親システム部：仕官
ＴＭＩＴ：兵隊、良くて曹長

TMITは製品売ってるわけじゃないので売上が上がらなくて当たり前

少なくともTMITは終わってる、という結論で宜しいか？

>>857
ユー子はヘンダーランドの大冒険じゃないんだよ、わかってるかい低脳君？

>>891
BTMUと委託契約して、TMITの指揮下に入るのか？
なんだそりゃ

>>893
適当な嘘つくな、阿呆

UFJIS,TMITがやってるのは親からヒアリングと協力会社のマネジメント
BTMUシステム部も待遇が違うだけで、働いてるときはUFJIS,TMITと同じことをやっている

兵隊なのはIBMと日立の常駐社員。

UFJIS,TMIT,BTMUシステム部がやるのはマネジメント、テスト、保守だけ。

ちょっとまて、TMITってここ数年間ずっとday2のシステムだけに着手してきたんだよな
売上って前年度のだろ？それで判断するってどんだけ・・・

>>898
ってことはなんだ、親はTMITやUFJISに加えてIBMと日立にも金を払ってるのか？
普通はユー子が協力会社に金を払うもんだと思っていたが。

どうやって6000億をTMITが払うんだよ
自社のシステムでもないのに
馬鹿か？

糖蜜本体の俺ﾆﾔﾆﾔ

>>901
お前力抜けよ

IBMや日立は親の兵隊であって、TMITの兵隊じゃないんじゃないの
金払ってないのに、指示したらやばいんじゃね？

>>899
言われてみれば確かに
売上が極端に低いのはそういうことか

TMIT
売上げといい指揮系統といい、奇妙な会社だな
違法のにおいがするぞ・・・

また外販厨が暴れてるのか・・・

外販厨・・・だと・・・？

>>899
3000億を５年で割って３社で分けても200億はあるはずだが
あっ親のシステム部の金が大半か

顧客マインドな外販厨ｗ
「 楽な今のうちに外販で顧客マインド培って競争力つけなきゃ、金食うだけで仕事できないゴミになっちまうよ。 」

258 就職戦線異状名無しさん [sage] Date:2008/05/25(日) 10:20:26  ID: Be:
    そもそもこれから先、内販だけで競争力のことをまったく考えなくていいような環境で育った会社が生き残っていけるとは思えない。
    マーケティングのノウハウも営業のスキルも何もない。
    赤字のグループ企業いつまでもほっとくわけないし。
    いずれ親からもっと低コストにしろやら納期早くしろやらいろいろ注文つけられてデスマってアボンするだけだろ。
    楽な今のうちに外販で顧客マインド培って競争力つけなきゃ、金食うだけで仕事できないゴミになっちまうよ。

>>909
まぁ人数的にもシステム部の方が圧倒的に多いしな

どっから外販厨という想定に至ったのか。
ところどころ論理的思考能力のないアホが涌いてるけど、そんなことじゃSEとしてやってけないよ。

すぐに論理的思考能力とか言っちゃうのがここの住人の特徴

>>912
SEじゃなくても論理的思考能力は必要

論理的思考力なんか三段論法が理解できればそれで充分

だからSEにしかなれないんですね、わかります

内販はマターリ資格の勉強
外販は残業とデスマ

で好きな方をとればいいじゃないか
内販は資格ないと昇級できないから、ある意味忙しいよ

>>913
確かにｗ
SEでよく言われるけど、正直就活してりゃ持ってて当たり前の話だよな

どうでもいいけど女って本当に論理的思考ができないよな
感情に流されてばかりで可哀想

そろそろTMITへの嫉妬の嵐が収まらないだろうか

収まらないよ・・・だって優良すぎるもんｗ

資格ってなんの資格がいるんだ？
なんか情報関係じゃなくて、金融関係の資格を要求されそうだな

商業銀行で何の金融知識だよ
勘定系か？簿記か？

パンフの社員で在学中にソフ開、一年目にテクニカル取ってる人いるな
しかもイケメン、勝てる気がしねぇ…

流れはやいよー

だからパンフの社員なんだろ

ユーザー系なんだからまったりしようよ

>>923
ソフ開くらい俺でも取る予定だから安心しろ
まぁパンフとか見るとソフ開持ってる奴なんか全社員の1割もいないとこ多いけどな

外販の現実ｗ

587 ：非決定性名無しさん：2008/05/21(水) 22:17:20
    残業申請して、出なかった！？
    どんなグループよ、それ。
    申請しなかっただけじゃないの？
    ちゃんと成果を上げた、って自信があるなら、上司に過勤務申請ださせてでも認めさせるべきだったんでねーの？

588 ：非決定性名無しさん：2008/05/22(木) 00:43:10
    >>587
    正確な数字を申請すると、却下されて
    「残業つけんのは30時間までっつってんだろ！ゴラァ！！」
    って言われるよ、うちは。
    それを3ヶ月繰り返して、俺が折れてしまった。

    ええ俺は情けない奴ですよｻｰｾﾝ

601 ：588：2008/05/23(金) 12:06:44
    訴え出ても、残業時間を示す明確な資料がないからな・・・
    今日からきっちりメモっておこう。

    それにしても俺の上司はひでーよ。
    前に、「管理者が自分の成績の為に、部下の残業をつけさせない」ってレスがあったが
    俺の場合もまさにそれだな。

入る前に基本情報があれば全然問題ないさ

JAVAとかやってる文系は最強？

報奨金ほしいから入社後取るよ
それまではちゃんと合格するように勉強しとく

金融業界の再生・再編
需要が急拡大の金融系システムエンジニア
http://ascii-business.com/career/career_spw03.html

＞IT系求人の1割以上を占めているのが、金融系システムエンジニアです

1割って少なくね？

需要が拡大するだけして、結局人が足らなくてデスマなんですね、わかります

UFJIS,TMITがやってるのは親からヒアリングと協力会社のマネジメント
BTMUシステム部も待遇が違うだけで、働いてるときはUFJIS,TMITと同じことをやっている

兵隊なのはIBMと日立の常駐社員。

UFJIS,TMIT,BTMUシステム部がやるのはマネジメント、テスト、保守だけ。

474 ：非決定性名無しさん：2008/05/26(月) 23:12:46
MUFGの総合システム会社を作る構想があるらしいですね。

なんかアンチが必死だな

>>936
どこのスレだよw夢が広がり過ぎだろ。

TMIT厨には今のうち夢を見せてあげてもいいけどね。
将来性がないんだから、後でたっぷり後悔するといい。

偏差値62と58から内定貰ったが、単純に偏差値高い方選べばいいのかな

>>939
NSOLのアンチ君かい？なんでそんなにTMITが嫌いなんだい？
おじさんに話してごらんよ

>>940
OB訪問

代ゼミが公表する大学偏差値ならまだしも、いまだに2ｃｈの偏差値表を信じてるバカがいるとは（笑）

TMITの内定保留したら

人事「OB訪問入れますか？」

俺「いえ、いいです」

って相当失礼だったかな？

保険業界は外資にシェア食われてく一方なんじゃね

>>941
どっからNSSOLの話が出てくるんだ？

>>939
将来性がない理由を教えてほしいな

68と48とかなら違いはわかるが、±5くらいは大差ないだろ

俺を採らなかったTMITに未来はないkara

TMITがヤバイというのは、給料が低いかもしれないという話に加えて、
アウトソーシングの費用 ＜ 子会社の費用になった時に切られるかもしれないって話でおｋ？

>>948
±5って、NRI(68)とTIS(58)の違い(63基準とした場合の±5)だぞ

結構違う気がするが…

切るわけないだろ
一流の金融で上流工程を外部に出してるところなんてない
それだけクリティカルだから

>>952
親のシステム部が何で存在するのかを考えると、将来的に有り得ない話じゃないと思うよ。

>>936
うはｗｗｗｗｗ
三菱UFJ総研の誕生かｗｗｗ
夢が広がりんぐｗｗｗｗｗｗ

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□■■■□□□□□■■■□□□□□
□□□■■■■■■■□■■■■■■■□□□
□□■■■■■■□□■□□■■■■■■□□
□□■■■■■□■■■■■□■■■■■□□
□■■■■■□■■■■■■■□■■■■■□
□■■■■■□■■■■■■■□■■■■■□
□■■■■■□■■■■■■■□■■■■■□
□□■■■■■□■■■■■□■■■■■□□
□□■■■■■■□□■□□■■■■■■□□
□□□■■■■■■■□■■■■■■■□□□
□□□□□■■■□□□□□■■■□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
三菱東京UFJ銀行

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　東京三菱に行くお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

>>953
もうどこ行っても変わらねえな
好きなところ行こうぜ

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　東京三菱ITに行くお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／ 　　　　名前がカコイイんだお！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　銀行人気ナンバー１の糖蜜だお！

>>953
BTMUシステム部は1000人程度

参考にみずほ情報総研は約4,200名。

1000人でやっていけるわけないよね？

現実的な路線としてはDay2後

BTMUシステム部＋TMIT＋UFJIS＝三菱東京UFJシステムズ（仮）

だろうな

ISIDはユー子消すどころか、電通業務増やしていくとかいってたが

ISIDが大丈夫だから他も大丈夫って…

>>960
中での立場は
BTMUシステム部＞TMIT、UFJIS
になるだろうなｗ

MUS情報システムってほとんどこのスレで話題にならないがMUFGだから一緒に
なる可能性もあるかもな

TMITって海外赴任とかあるんだよなﾃﾗｳﾗﾔﾏｼｽ

>>963
まあ、一緒になるとしてもBTMU組はNTTデータの子会社転籍みたいに補償金払うか、昇進させないとダメだろうな

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
★☆★関電システムソリューションズ★☆★ [環境・電力]
【三菱東京UFJ】TMIT,UHS,UFJIS総合スレ [情報システム]

三菱東京UFJ銀行のシステム部の人たちはマジメそうなのが多かったな
説明会行ったけど

テプコの内定者懇親会行くお。

>>962
ISIDは大丈夫じゃないしな…

テプコオオオオオォォォォォォ！！！

テプコって外販増やしてくんでしょ
そこにまわされたら激務じゃないか？

テプコオオオオォォォォ

　　　　　 　　　＿＿＿
　　　　　　　／::::::::::::::::＼
　　　　 　／:::::─三三─＼ 　　　　　　　　　　　
　　　　／:::::::::（○）三（○）.＼
/⌒)⌒)⌒.:::::::::: （__人__） :::::: ＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/..　　　　｀ ⌒´　　　　|　(⌒)/　/ / /,,-''ヽ､
|　:::::::::::(⌒)　　　　　　　　　 ／ 　ゝ　::::::.,,-''"　　　 ＼
|　　　　　ノ　　 　　　　　　 　＼　　/_,-'"　　　　　　　　＼
ヽ　　　　/　　　　　　　　　 　 　ヽ /＼　　　　　　　　　　 ＼
　|　　　　|　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　　　　　　　　／
　　　　 　 　 　 .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
＿＿　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　　　　　　 |　 |:::「./ .＼/＼　　/＼　＼/ /::::::::/⌒ヽ､| ||／　..|
　　　　　　　　　 |　 |:::l//＼　＼/　　＼/＼_, -― ､　　''"⌒ヽ,_
　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::::::::::::::::::::

　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　テプコって外販増やしてくんでしょ
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　そこにまわされたら激務じゃないか？
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　／ ￣｀Y ￣ ヽ
　　　　 /　 / 　　　　　　ヽ　ｷﾘｯ
　　　　,i　/ // / i 　　i l　ヽ
　　　　|　 //　/ l | | | | ﾄ､ |
　　　　|　|| i／　＼　／　| |
　　　 （Ｓ|| |　 （ー） （ー） |
　　　　|　|| |　　　　 .ﾉ　　）|　　　　＜俺を採らなかったTMITに未来はないkara
　　　　|　|| |ヽ､＿ 〜'_／| |
　　　　ノ || |　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　 　 　　　／￣`Y ￣ヽ､
　　 　 　　/　/ / / l | | lヽヽ　
　　 　 　/　/ //　ノ 　ヽ､ヽ
　　 　 　|　| |/oﾟ（●） （●）ﾟo
　ﾐ　ﾐ　（Ｓ|| | 　　⌒　･ｨ　 ヽ　　　　 　 　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒) |　　　ﾄ-＝-ｧ　ﾉ 　　 　 /⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　 |　　　|-ｒ ､/　/| 　 (⌒)/　/ / /／　　　だっておｗｗｗｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒) | ＼＿｀ﾆ'_／| |　　 ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ| |　　　　　　　 ＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/ | |　　　 　　 　 　 ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

TMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこ
TMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこ
TMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこ
TMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこ
TMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこ
TMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこ
TMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこ
TMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこ
TMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこ
TMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこ
TMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこ
TMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこ
TMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこ
TMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこ
TMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこ
TMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこTMITはうんこ

TMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこ
TMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこ
TMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこ
TMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこ
TMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこ
TMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこ
TMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこ
TMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこ
TMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこ
TMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこ
TMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこ
TMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこ
TMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこ
TMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこ
TMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこ
TMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこTMIT落ちた俺はもっとうんこ

三菱東京UFJ銀行
http://jp.youtube.com/watch?v=LmDvfPoPCzg
みずほ銀行
http://jp.youtube.com/watch?v=6usSqEOONCw
三井住友銀行
http://jp.youtube.com/watch?v=PhoJN4iyUxs

次スレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1211813214/

MUFG合併後の力関係を考慮した現在のランキングです。

★★★【2009年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★

68 野村総研(NRI)
67
66 東京三菱IT
65 UFJIS 大和総研 みずほ情報総研
64 UFJ日立 日本総研
63
62 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
61 農中情報ｼｽﾃﾑ
60 日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
59 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
58 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 東証ｼｽﾃﾑ TIS
57 住信情報 三菱総研DCS 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ MUS情報 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ
55 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ
54 NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ
52 しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC) ufit 中央三井IT ｲﾝｽﾃｸﾉ T&D情報 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ
51 さくら情報ｼｽﾃﾑ NRIﾃﾞｰﾀiﾃｯｸ MLIｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本証券ﾃｸ 日本電子計算(JIP)
50 あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I さくらKCS 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商中ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
48 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol AGS 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ODKｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

[Google]
[Microsoft] [IBM]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
NTTﾃﾞｰﾀ NTTﾄﾞｺﾓ 野村総研(NRI) [Oracle] [KPMG]
[IBMﾋﾞｼﾞｺﾝ] [ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ] [ｱｸｾﾝﾁｭｱ]　[日本hp]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
KDDI 日立製作所　[SAP]　[ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ] [EDS]
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID) NEC NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士通
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日本ﾕﾆｼｽ 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　ｱｸｾﾝﾁｭｱTS　ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
日立情報　三井情報(MKI)　NECｿﾌﾄ　ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動ｼｽﾃﾑ　構造計画研究所　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ
損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　ｵｰｼﾞｽ総研　第一生命情報　沖電気　日立ｿﾌﾄ　NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 日本総研
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　東京三菱IT　UFJIS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　ｵｰﾋﾞｯｸ　富士通FIP　日立S＆S　
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　三菱総研DCS　ｱﾙｺﾞ21　農中情報　住信情報　JRｼｽﾃﾑ　JR東日本情報
NTTｿﾌﾄ　NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　丸紅情報ｼｽ　NECﾈｸｻ　Fsas　Fsol　Fasol　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
TIS　CSK　明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
日興ｿﾘｭ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJ日立　中央三井IT　NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ ﾆｲｳｽ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西 富士通中部　JTB情報　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　NJK　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 日商ｴﾚｸﾄﾛ
ｾｺﾑ情報 ｱｲﾈｽ　CAC　SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■

UFJIS最強

関電システム　　　　　売上299億 社員769人 売上/社員数 3881万
中電シーティーアイ　売上315億 社員891人 売上/社員数 3535万
テプコシステムズ 　　売上523億　社員1960人　売上/社員数　2668万

オージス総研 　　　　売上307億 社員1189人 売上/社員数 2582万
TG情報　　　　　　　　売上114億 社員578人　売上/社員数 1972万

JR東情報 　　　　　　売上689億 社員1378人 売上/社員数　5000万
JR東海情報 　　　　売上210億 社員356人　 売上/社員数 5899万
JR西ITSol　　　　　　売上28億　社員308人　 売上/社員数 909万

みずほ情報総研　　売上1513.5億　社員4100人　売上/社員数　3691万
TMIT 　　　　　　　　売上53.4億　社員615人 売上/社員数 868万
UFJIS 　　　　　売上300億　社員 440人　　　売上/社員数 6818万

470 ：非決定性名無しさん：2008/05/26(月) 14:35:22
TMITとUFJISどちらに逝けばいいんじゃぁ・・

つか、UFJISは銀行専業じゃないわけだが、ばらばらに解体されるのか？
みずほ情報総研の位置付けみたいに、UFJIS+TMITがMUFGの子になる可能性はゼロ？

474 ：非決定性名無しさん：2008/05/26(月) 23:12:46
MUFGの総合システム会社を作る構想があるらしいですね。


475 ：非決定性名無しさん：2008/05/26(月) 23:29:56
ほんとかよｗ


476 ：非決定性名無しさん：2008/05/27(火) 00:37:32
しかもDCSが中心になるらしい。


477 ：非決定性名無しさん：2008/05/27(火) 00:40:25
ひとつになった方が分かりやすい。
各会社は各部門になればいい。
ホストとかまとめられるところをまとめた方が経費節減になる。
理にかなってる。

>>872
相違やそんな事言ってたな。
専門性が求められるシステムの分野に所属する社員に対して、
、○○（忘れた）が求められる他の行員と同一の評価は出来ないから、
それならって事で子会社を作ったって。

ume

tmit age

989

990

991

992

993

994

995

996

997

998