会社選びの基準は何だった？

就活時の会社選びのヒントや法則おせーて
俺は
やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
そこそこのところへ安住できたらええという人は待遇や金重視が良い会社

みたいに感じた。
思うに金とかで選ぶやつはヤル気ない
時価総額が高いところへいくのが就活の王道。

2get

人ですね

専攻に近いことやってるとこ

負け犬の遠吠えじゃん。散れよ

>>1
時価総額ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
大企業だけどブラックな会社腐るほどあんぞ
負け惜しみ乙

金

>>1
激務薄給乙

社風(笑)

金と激務度とのバランスかな。
株価（笑）とか投資家かよｗデイトレで一喜一憂してるみたいだ

>>1
釣り・・・だよな？

やる気のあるﾔﾂほど高給のとこ行くに決まってるだろうが阿呆

社蓄志願なら時価総額で選べばいいと思うけどね。
就職ってつまり自分の「時間」と「労働力」を会社に売る契約だろ？
それなのに、自分につけられる値段（待遇）を無視してとにかくでっかいとこにするってのは、
まったくもって意味がわからん。
お前は時価総額の高い企業なら時給６００円のバイトを選ぶのか？

>>13
正論。
就活で時価総額選んでるやつみたことねｗ
任天堂トヨタだってある程度待遇良いから人気あるんだよ

現状の株価とか一番あてにならないだろ
何十年働くと思ってるの

>>1
負け犬の遠吠えｗｗｗ

時価総額（笑）
ある程度ありゃ待遇重視に決まってるでつ

>>1はカス企業内定

んだんだ。

おいらは事業内容、社風重視してたな。

金かな

やりたい仕事ができるか、理念に共感できるものがあるか、人に魅力を感じれるか

この辺かな

待遇だろうな
間違っても時価総額はねーなｗ

株主重視の政策取ってる会社はそれはそれでいい会社ではあると思うが、
従業員無視の姿勢なら働く側からしたらクソだな
バランスだと思うよ

株主かよ>>1はｗ
社員なら断然金もらえるほうがええにきまっとるｗ

なんだよ時価総額てｗ一番最後だわ１００番目くらい

もちろん金も重視するけどオレが最も重視したのは社内の雰囲気かな？
辛い仕事でも雰囲気が良くて同期の仲間と助け合ってやっていけるような職場を探してたんだけど…考えが甘いよね
もちろんまだ内定もらってない(´・ω・｀)

待遇などで選んだ中でも人事の対応が良かったところ。
機械的にしか動かない人事、面接中ケータイを見る面接官みたいに
学生をなめてるところは選考即辞退しますた。
結果一社だけ残り運良くその会社に内定モラタ。

まずは金とか待遇。
そんで並んだら業種とか人とかで多面的に・・って感じだな。
株価なんて見て決めてるやついねーよ

>>25
んこたーないよ
人も重要。
少なくとも>>1みたいな株価重視よ１億倍マシ

マターリ
給料そこそこ
休み130日
福利
転勤なし
ノルマなし
やりがい

>>27
お前さんに同意だ。
まず待遇は外から見たデータで裏切られたりしない部分だからな。
逆にそれは後から巻き返すのが難しい部分でもある。賃金テーブルのそもそも高い所を選ぶのは大事。
その次に人。でも、就活で会える人なんて会社の一部にしかすぎないんだから、
配属された先で人間関係がいいかどうかは未確定な部分でもある。
よって、金、次に人の順でしぼるのが正しい。

>>1は負け犬だろｗ

>>28
ありがとう。
自分にあった企業から内定もらえるようにがんばるわ(｀・ω・´)

株価（笑）

雰囲気つったってある程度規模の大きいとこになれば部署によっても全然変わるやん

待遇と人間
働いてて重要なのはこの２つだわな
>>1はトレーダーになったらどうだ？ｗ

>>25

俺は薄給だが、すごく雰囲気良くてチームワーク成り立ってるところに内定もらってそこに行くことにした。
>>26の言うように、人事の対応がめちゃくちゃ良かったし。

時価総額（笑）
>>1は何も考えずに絶頂期のライブドアに入社して、路頭に迷うようなタイプですねｗ

>>34
全然変わることは無いだろ
説明会の雰囲気とか人事がダメなとこはヤバイ
いいところは無い

株価（笑）
就職板で初めてみたわｗ

>>37
ラｗイｗブｗドｗアｗｗｗｗｗ

そういやライブドアって、時価総額の権化にして、時価総額至上主義の失敗作の代表例だよなｗ

投資銀行














が、結局大量採用で有名なとこに拾ってもらいました

>>38
全然変わることあるよ
何万人も社員いて部署も何百とあるのにある程度でも全部同じなわけないだろ
説明会とか人事から出る雰囲気なんて側面ではあるけど本質とは限らない

>>42
俺が言いたいのは説明会が良いからって自分いく部署が良いとはかぎらんけど
その逆は１００％だよ

株価（笑）

>>43
わかるな。人事ってやっぱ会社の人を担う仕事なわけよ。
その人を扱う部署が腐ってたら、会社の人間も腐ってしまう可能性が高い。
綺麗な箱に入った果物が全部いいものとは限らないけど、
腐ったダンボールに入れた果物はことごとくダメになっちまうってことだもんな。

いや説明会の雰囲気って単にその会社が宣伝うまいかどうかってだけでしょ

>>46
その宣伝すらできない会社はクソってわけだ

時ｗ　価ｗ　総ｗ　額ｗ　

ようは説明会は所詮外面ってこと

>>49
おまえしつこい
その外面すらちゃんとできないのに中身ができてるのか？

金　激務　人

これのバランス

株価なんてアホです

中身できてても外面下手な場合はあるだろ

>>52
そういってるだろが盲目さん
逆はネーｗ

>>52は一応日本人だと思うからいじめるな！

↓そう言ってませんけど
＞その外面すらちゃんとできないのに中身ができてるのか？

こいつ馬鹿だな

>>55
逆＝＞その外面すらちゃんとできないのに中身ができてるのか

あとは自分で考えろ

企業は人間じゃないからなあ、外面と内面なんて分けられないだろ。
本当はみんないい人なんだけど人事だけがクソってこと？
人事だって会社の内面に属する人だっつうの。
人事がクソ＝少なくとも内面の一部分はクソ。

金　雰囲気　内定者　

ぶっちゃけ就活生なんてこんなもんだろ
株価で選ぶやつはヤル気あるだあ？笑わすな>>1

>>58
スルーでええよ

マターリ高給
働いてる人がどれだけ非リアか

これのみを重視しました

株価！！？？
うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

50は外面×で中身○はないと主張しているので
52で卒面×でも中身○の場合あるだろと返したら
53はそう言ってるだろというから55でそう言ってないやんと返したわけだけど
馬鹿ですか

>>61
でもマターリ高給ってようは「要領のいい就職」なわけだから、
要領だけで生きてきたリア充が集まりがちなんじゃないか？

待遇　人　事業内容

>>64
そうでもない
マターリ高給って言っても2種類ある
無名なマターリ高給と有名なマターリ高給
俺は前者を中心に探した
リア充は後者を中心にする

マターリ高給なんて都市伝説では？

>>66
独法　素材　倉庫　インフラとかならほとんどまわった俺からすれば、確かに非リア多そうな所はあった。

>>63
最初からゆっくり読んでみ
人事が良い所も中身が良いことには必ずしもつながらんが
人事が悪いところは表すら繕えない無能企業だってこと
もちろん中がいいことはないってこと。ふう。

株価重視で決めてる就活生想像したら吹いたｗ

就職活動中に株価下がったら「やべー！内定ブルーだ･･･」とかなると思ったら吹いたｗｗｗ

御　社　の　株　価　が　下　が　っ　た　の　で　辞　退　さ　せ　て　い　た　だ　き　ま　す

>>69
だから外×→中×とは限らないでしょと俺は言ってて見解分かれてるやん

株価なんて外部の人間の企業評価だぜ？
内部の人間の意見聞かなくてどうするんだよ

>>72
外がダメならアウト企業だｗ
そういう企業内定？

株価で就活（笑）

>>1
時価総額なんて一番最後だわ
おまえ激務薄給の内定者じゃねえのｗ

就活はどうみても待遇です

多くのサービス残業と薄給による社員の頑張りにより会社の純利益が伸びて株価が上昇しました

あなたはこの企業に行きたいですか？

いきたくねーーーーーｗ

>>77
それなんて日本電産？

おまえら>>1に釣られすぎだろ
時価総額なんて考えないと出てこない単語使ってる時点でダウティングだろ

>>1は激務薄給内定者の妬みのメッセージ

>>74
話し戻すなら>>53-54,56-57のあたりの下手な煽りを訂正してもらいたいもんだが
説明会＝宣伝てことなら宣伝慣れしてないBtoBの企業だと実際は優良でも説明会はダメな場合もあるだろ

>>82
おまえ人事や説明会は一番表だぞ？
そんなことができない企業が中は優良？あんなら名前どこだよ

２ｃｈ　四季報　みん就　日経　世間の評判　有価証券報告書　社員の声

年収　BtoB 社員の元気さ

これだな
まあ年収が一番かな

給料　業界第一位　ある程度の女受け

そんなおれの第一志望は東京海上でした。

>>83
技術力先行のところは往々にしてそうだよ

>>87
それはない
表が悪い会社で中が良い企業どこよ？あげれるならあげてみよ

業界第一位って結構大事だよな。限られたパイのうち一番でかい部分を持ってるわけだし。
給料　業界一位　ノルマ営業とかじゃない　採用が少ない（社内で生き残りかけて戦うの嫌だよ＞＜）
そんな俺の第一志望は新日本石油

>>86
王道だよ。
金は重要だからね

株価＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜無限の壁＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜金

株価で就活（笑）

>>88
例えば松下なんかは俺が見た2、30社の説明会の中で最悪の出来だったが悪い企業なのかな

>>92
人事さいこうだったぞ
どこができてなかった？

ちなみに損保ジャパンと新日本石油の時価総額はほぼ一緒。
これだけで時価総額で就職先を決めることの不毛さはわかるよね？
ＭＳ海上の時価は新日石の１．５倍あるぜ？

＞＞１はアホｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ


うはｗｗｗ笑えるｗ

>>93
あなたが最高だったなら良いんじゃない
俺は電器と電工の説明会に参加したけどどっちも
新人っぽい人が自己満足なこと喋ってただけで正直がっかりだった
準備不足の不手際もあったし

＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ

説明会に行って社員の人柄以外のとこって見る価値あるの？
株価とか利益とかの数字はほかのとこでも手に入るし、仕事内容だって
OB訪問とかの方がよっぽどよくわかる。

説明会の出来？そんなのはプレゼンがうまい人がいる会社なら
会社の中身がくそでもいい説明会できるじゃんｗ

だからはじめからそう言ってるやん>>46あたりから

>>99
説明会なんてプレゼンとくいな人事がいいことしか言わないんだから、
人柄こそＯＢ訪問で見るべきだろうよ。
説明会に行くのは単なる熱意アピールと、時にそれが選考に必須だから。

説明会がクソなとこは中身もクソ
良い所はまだわからないでＦＡ

＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ

1位　IT企業で感動系の動画を流さないところ
2位　人
3位　社員の雰囲気

>>104
1位の項目面白い(笑)
ITだけなん？

金　金　金

>>105
ITってそういうのが有るんだよ
メーカーもそうだったが
そういうのより懇々と社員の内部情報リークしてくれるほうがありがたいと思った

>>107
へぇ〜。
IT受けてないから知らんかった。

やっぱ金かな
あと説明会で社員が暗いところはマジでやばいと思った

>>107
個人的にはITよりも生保の洗脳系動画もウザイ。
それを見てなきそうになってるスイーツ(笑)も。

＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ

郵政の感動系の動画はうざかったぜ

塾の説明会行ったけど模擬講義おもろかったよ

某パチ屋の感動系の動画と嘘丸出しの説明に噴出した

給料　内定者　

>>110
ﾜﾛｽｗ

待遇命！

株価命・・・（笑）

金

待遇で絞って内定貰ったところから人とか雰囲気で決めた

勤務地！地元マンセー

仕事内容、給料、転勤の有無を含めた勤務地、福利厚生、社風、人事と社員の雰囲気

待遇が一番
株価ｗｗｗｗニートレーダーになってろよあほ

金だろうな
就活ってやっぱこれが正直だと思う

金と福利厚生。

この二本柱は譲れない。

金
>>1は嫉妬だろ

金の対価に激務を承諾することを出来ない俺はマターリ

カメラつくりたかった

ただそれだけ

やる気の出る職種

お金

人事の対応が悪いところは例外なく切る。まずは減点方式。
そんで残ったところから社内の雰囲気、給与・福利厚生など、
勤務地は気にしないので、こんなとこかな。

とはいっても内定一社のみですけどねｗｗｗｗ

選びようがないがな！

>>130
いや、正しい！
３年に聞かせてやりたい

勤務地・大手！これだけ！

第一にまったり
第二に給料
まったりと給料のバランスですな

金

まず足切りとして平均年収一本、つぎに夢かなあ

平均一本行ってたらあとはサイコロで決めてやんぜｗ

メーカー営業志望だったが
最初は扱ってるモノ重視してたけど、そのうちそんなのどうでもよくなって
仕事が濃そうな素材系にシフトした

給料なんか６００〜７００でいいわ。
金に困らない程度もらえればいい

ま








ん








こ

金

金、福利厚生、社会的ステータス、女

金

株価で就活（笑）

笑（株価で就活）

年収、雰囲気、休みが取れるかどうか、社員を大切にするか、今勉強してることが活かせるか

と色々。バランスかな

別に株価を指標に就活しても勝手だけどさ・・・
＞やる気のある人は、株価の高いところや時価総額の高いところへ

↑これはねえわｗ

知名度一択の大手病でした

楽そうなところ
高級だが激務とか絶対避けた

そういう意味では金融を受けなかったおいらは正解ですね。
激務かどうかは知らんけど。

みんな仕事内容はあんま重視しないの？
味の素入ったけど冷凍食品について語るのが馬鹿らしくて辞めた人を知ってるよ。
食品では待遇いいし、そういうの売る仕事だって分かってたはずなのに。
金＞仕事内容って後悔しない？

待遇＞＞＞仕事内容だわ
ぶっちゃけ働いてるモチベーションなんて金なんだよ

金とまったりのバランス

金とまったりのバランス
+非リアでもやっていけるか。

社風
ものづくりの会社
海外
自己成長
高給
完全週休二日
連休が複数回取れる

・待遇（給料、福利厚生）　60％
・社風（人の雰囲気）　　 　20％
・将来性、安定性　　　　　 15％
・仕事内容　　　　　　　　　　5％

会社規模
社会貢献
技術力

金

・仕事内容
・社風
・超絶激務は勘弁

で選んだら待遇も将来性もよさそうなとこになった

女が多くてキツくなさそうな仕事。

まぁ転勤とか福利厚生も一応視野に入れるけど
給料は見ない

待遇

金　国内企業

50ポイントの持ち点があったとする。

�@やりがい
�A激務かどうか
�B勤務地
�C知名度
�D給料
�E�F…(各自自由に付け加えてくれ)

これらに重視した分だけポイントを振り分けてくれると分かりやすい

�@20
�A1
�B1
�C25
�D3

�@やりがい　　　　・・・10
�A激務かどうか　・・・10
�B勤務地　　　　　・・・5
�C知名度　　　　　・・・5
�D給料　　　　　　 ・・・15
�E人事の対応　　・・・5

>>1
時価総額の算出法知ってる？

仕事内容≧勤務地＞人≧安定＞金・激務度のバランス＞＞＞＞＞＞＞規模＞知名度

>>162
どっかで似たようなカキコミ見たぞｗ

�@やりがい 14
�A激務かどうか 2
�B勤務地 14
�C知名度 0
�D給料 10
�E安定 10

�@やりがい 0
�A激務かどうか 0
�B勤務地 0
�C知名度 0
�D給料 35
�E業界TOPかどうか 15

今思うと何か大切な忘れ物をしていたかもしれない
そんな俺は内定ブルー

待遇とか給料とか勤務地とかが、まず考えるポイントだけど
俺は同期の中にほどよく女子がいることもなんとなく大事かなと思った。
別にその女子と何かあってほしいとかそういうのはないんだけど
やっぱ華がほしいなーと。

スイーツ（笑）な職場は嫌だけど、男だらけの職場もなんか嫌だなーと。

�@やりがい12
�A激務かどうか13
�B勤務地5
�C知名度8
�D給料12

かなりバランス重視だったな

>>169
一番後悔しそうな選び方だな…

�@金
�A比較的まったり
�B将来安泰

この３つ全部満たす業界ばっかり受けてたら危うく無い内定になる所だった
最後の最後に鉄子総合に拾ってもらったが

・大企業で誇りを持って海外で仕事が出来るかどうか

商社、金融、インフラ、石油とかには興味が無かった。
海運落ちて高炉メーカーに決まりました。

>>1は負け組だろｗざまあｗ

�@やりがい 0
�A激務かどうか 30
�B勤務地 10
�C知名度 0
�D給料 10

仕事なんてどうせ給料を得るための手段さ・・・
でも内定先は意外にやりがいありそうｗｗ

金
国内勤務

マネー

お金と社会貢献

まねー

待遇と懇談会かな

金だろ
働くのは金のためだ
きれいごというな

将来の安定性
給料
出世しやすさ

みんな男？

世話になった会社

仕事の内容と社内の雰囲気かな
金は正直上手くやりくりすればなんとかなるからあんま気にしなかったなあ・・・

>>1
株価って釣りでつよね？
待遇良い会社に入れなかったからって妬みはｲｸﾅｲでつ

金
金
金
国内勤務

やりがい10
激務5
勤務地15
出世20
給料12
知名度15

俺の学歴で出世するためＡラン企業蹴ってＣラン企業行きますｗ

1がかわいそうになってきた・・・

説明会よりは面接の方が人柄ってわかりやすいと思うんだけど。
説明会は演出出来るけど、面接って企業が素を出すとこだし。


そんな俺は

やりがい…10
激務…10
勤務地…10
給料…5
知名度…0
面接での対応…15

な素材メーカー

仕事内容と勤務地かな。
希望職種に内定して、勤務地も大手町でまぁ満足。
住宅手当でないのが辛いけどね…手に職付けて転職予定。

�@やりがい　　　　15
�A激務かどうか　　 4
�B勤務地　　　　　 3
�C知名度　　　　　10
�D給料　　　　　　 8
�E安定性　　　　　10

やりがい・安定性を結構大事
だからインフラ系に行くことにした
暮らしを支える&安定した事業

あと知名度
財閥だからちょっと嬉しい

給与は・・600万もらえれば良いや
もらえるかわかんねーけどw

一部日本語おかしいが気にしない

もう完全に職種で選んだ
技術系なので作れる製品と携われる範囲
待遇はあまり気にしなかったので将来後悔するかもしれない
勤務地は全くこだわって無かったんだけど
後で勤務予定地行ったら超田舎で気が遠くなった
覚悟が甘かった

【お金大好き型】
給料　30以上

とにかく給料重視の人間。
仕事＝金を得るための手段　と割り切って考えている。
金に生きがいを感じているため、仕事の中身自体はさほど考慮していない。
そのため数年後、仕事に対しての考え方が変わった時に突然抜け殻のようになる可能性も秘めている。
マスコミ、外資志望の文系出身者に多い

【マッタリ重視型】
激務かどうか 30以上

体力勝負などを避けて体や精神を守ろうとするタイプ。
悪い言い方をすると熱意は薄い。いい嫁さんでも貰って平和に暮らし普通に死んでいく。
ただ、マッタリといわれている会社でも激務な部署は必ずあるのでそこにまわされないよう注意が必要。

【やりがい重視型】
やりがい 30以上

とにかく給料や激務度は二の次で、やりたいことを重視。
「会社はいっても絶対にコレをやって喰っていきたい！衰退とか給料とか関係ねえ！」という
考えで、理系の修士卒以上に多い。
ただ、志望があまりにもピンポイント過ぎるので受験数が少なくなりがち、無い内定の可能性もあるので注意が必要。
また、考え方に柔軟性を持たせないと入社後に「あれ…？？イメージしていたのと違うぞ…」となったとき絶望する。

【ホームシック型】
勤務地　30以上

地元外の大学に通っていたが、就職を機会に地元に帰る。親の老後の面倒を見ないといけない。
恋人が〇〇にいるので自分もそこで就職する。
もう２０年以上△△に住んでるのでここから離れたくない。
などなど様々な理由がある。
東京や大阪など多くの企業が集まる地域ならいいが、それ以外の地方だと急激に選択肢が狭くなる。よってこちらも無い内定の注意が必要。

【大手病型】
知名度　30以上

合コンで優越感に浸りたい、人に自慢したい、同窓会で優越感に浸りたい。など感情的に就職先を決めている人が多い一方、「安定するため大手に行きたい」といった考えの人もいる。
後者はともかく、前者はやや精神的に子供っぽい面も見られる。【お金大好き型】同様に抜け殻の注意が必要。

給料と知名度とステータスと社員の平均学歴、勤務地。
激務とかはあんまり気にしなかった。

>>150
俺は仕事の内容重視したつもり。
煙草文化守りたいからJT入るつもりだったけど、
あそこは逆にそれを壊すことしかできないと実感したから内定辞退した。
本当にラーメン好きな人はカップ麺作る会社を選ばない。
その人も多分似たような考えだと思うよ。

車嫌いだし石油なんて時代遅れだと思ってる
でも石油元売会社に入る予定、仕事の幅広さで

>>150
年収で200万以上違えば金をとるなおれは

業界職種20
勤務地30
知名度10
安定性20
給与福利厚生10
その他10

こんな感じかな？
会社名は名前いえば何してる会社か分かるくらいのレベル

�@やりがい　 ２
�Aマターリ　４０
�B勤務地　　 ０
�C知名度　　 １
�D給料　　　　３
�E福利厚生　３

こんなとこないかな

平均年収900万（43歳）の1部上場企業蹴って
平均年収750万（41歳）の未上場
の俺がきましたよ
やりがい重視

>>204
俺は年収７５０万の一部上場メーカー蹴って
年収６００万の未上場　だぜ

それなりの暮らしができれば良いんだ・・・

俺も某スーゼネ蹴って未上場中堅メーカー。
いろいろあるさ。

俺は嘘やごまかしができない事順に選んだ。

１．扱ってる製品
２．業界のシェア、知名度
３．勤務地
４．給料、離職率
５．社風、人

まぁ理系だし、周りもこんなもんだったと思う。

やりがいとかバカじゃねーの負け組どもｗ
全ての仕事にやりがいあるんだよカス
就活生なら待遇が良いところが良いにきまってるだろうが
自慰すんのもいい加減にしろ

口は悪いが正論だな
ヤリガイがある無いなんて学生が語るものじゃないし
どんな職でもやりがい感じない社員は負けてるだろうな

>>208
お前の価値観で話すな
つまらん奴め

全ての仕事にやりがい・・・・？
好きなことで、目標達成に尽瘁するような仕事と
時計を眺めるだけで１日が終わる仕事は同じですか？
待遇がいいところを選ぶのなら
どんなキノコにも毒があるから、という理由で
マツタケよりも無料で手に入る毒キノコを食べるんですか？

何にでもやりがいを見出せる人が社会でやってけるってことだよ
やりたいことがあって入った会社でもやりたいことがやれなかったり
想像としていた仕事と違ったりすることが9割だからな

やっぱやりたいことできれば、高給でなくても残業続きでも仕事って楽しいもんだよ

そのやりたいことってほんとにその会社でしかできないことなの？

別にその会社でしかできないという必要はないでしょ
やりたいことをできる会社群の中で条件のよい会社を選べばいい

そうすると普通は大手にたどり着くよな

いや、それはない

やりがいとかやりたいことなんてい言い訳みたいなもんだよな
大手でもできるし

周りの先輩や大人達を見る限りでは
やりがいで職選んだ人は大抵撃沈してるなあ
やりたい事なんて殆ど出来ないし
やりたい事だから楽しめる頑張れるってのは逆を言えばやりたくない事は頑張れない
で実際はやりたくない事の方が断然多い
そもそも就活で浮かれてる時の感情だから本当にやりたい事なのかも怪しい
結局仕事は金と割り切れる人間か何でも楽しめる前向き人間じゃないと辛い思いをする

まあやりがいで選んだとかいってるやつは
本気で就活したとしても、給料いいとこには就職できねーよｗ

根拠なさ過ぎてﾜﾛﾀ

実態がわかってないくせにやりたいこと追求してるやつ見てるとﾜﾗｹﾙ

やりがいだの個性だの大嫌い
そういうやつって待遇良いところに受からなかっただけだろ

548 ：就職戦線異状名無しさん ：2008/05/26(月) 02:53:21
このスレ読んでみｗｗｗｗｗｗｗｗ
時価総額を基準に選んだやついないでつ＾＾

会社選びの基準は何だった？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1211164760/l50#tag222




某スレで時価総額でしか叩けないﾔﾂがいますが
おそらくソイツ>>1がこのスレにクルので予防線はっとく。↓
時価総額マンセーしても遅いですよ〜

は？
意味がわからない
ｷﾁｶﾞｲ？

つか待遇だけで選んだ奴らが自分を納得させるための戯言としか思えないが
普通はやりたいことと待遇両方のバランスで選ぶだろ

間違っても株価・時価総額はねえよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

金

金と離職率！
それぐらいしか学生にはわかりませんな
やりがいなんて自分で掴み取るものだ
与えられるものじゃない

�@やりがい　３
�Aマターリ　１７
�B勤務地　　１０
�C知名度　　３
�D給料　　　１０
�E安定　　　７

こんな感じか？
給料にまあまあ割いてるけど、2ch基準の高給を目指してたわけじゃないから
結構自分の納得するところにいけたかもしれん

>>1馬鹿さらしage

金　待遇

やりたいことで企業選ぶとか言う人は
その企業で人事に行く可能性があるとか考えないの？
そう考えたおれはやっぱり待遇で選んじゃうんだよな
それがいいか悪いかはまだわかりませんが

勤務地
金
福利厚生
残業の少なさ
職場の環境
雰囲気
･･･
･･
･
仕事の内容
やりがい

株価は１００％ねーよ

�@やりがい　 5
�Aマターリ 　 24
�B勤務地　　 5
�C知名度　　 1
�D給料(待遇)15

全く興味が無い所、脅威の僻地、反社会的で超有名でもなきゃ別にどうでもいい。

金

時間当たりの報酬だな

ビビってきたとこ

�@やりがい　 5
�Aマターリ 　0
�B勤務地　　 35
�C知名度　　 0
�D給料(待遇) 10

本当はマターリ重視したかったけど
現実は甘くなかった

地元でマターリと思っていましたが
勤務地、金、マターリの3択を迫られて
迷わず金をとりました

>>238
それって結局年収じゃね？

>>242
違うでしょ。年収÷年間勤務時間が最も大きいところだ。

�@やりがい　 25
�Aマターリ 　 0
�B勤務地　　 0
�C知名度　　 0
�D給料(待遇) 25

結局外資系ソフトウェアのコンサル

>>1
負け犬乙ｗ

（軸）
興味のある熱い仕事が出来る（自動車の走りに関わる仕事）
年収や福利厚生はそこそこ
実家の近く
海から遠くない（休日はサーヒン）
知名度はそこそこ（合コンで負けない）

（実際）
興味のある熱い仕事が出来る（自動車の走りに関わる仕事）
年収や福利厚生はそこそこ
実家からやや近い
海から遠いかも
知名度はそこそこ
マッタリ

自動車オタきめぇ

やりたくない仕事でも余暇が楽しめれば全然頑張れる

あとは成果とお金♪

どの社員に聞いても働くモチベーションは「やっぱり給料かな＾＾」でしたよ

例えば半導体がどうしてもやりたい人がルネサスとゼロックスにうかったらルネサス行くよね。
給料はゼロックスのほうがいいけど
あ、理系の話ね 文系は知らん

独立ＩＴ（＝ピンハネ）以外ならＯＫ

役員にしてもらえるかどうか
オレはもう将来確定している