外食産業への就職を目指そう　〜５〜

アンチ厳禁
sage進行でよろしくお願いします

何かと風当たりの強い業界ですが、
あえてそこに突き進もうとする何かを語り合いましょう

転職希望者も参加OK?

どうせ荒れるって
>>1無駄スレ立て乙

立てたと同時に死んだスレw

休みが取れない、忙しい、人が足りない
このような厳しさはどの業界にもあるのです。
楽して稼ぐなんて甘い考えは捨てましょう。

『食を通して社会に貢献する』
とても素晴らしい事だと思います。

外食産業が悪いように言われているようです。
お客様に笑顔でサービスができる、こんなに楽しい事はありません。
「喜ぶ顔が見たい！！」との一心で、全従業員が日々励んでいるのです。
お客様に満足してもらえる事で、また次に繋がっていきます。

私達はやる気があれば誰でも歓迎します。
女性の社会進出にもすばやく対応し、パワー漲る女性を世に送り出しています。

悪口ばかりに気をとられ、あまり業界研究が進まなかった方も多いと思います。
でも安心して下さい！
お近くのファミリーレストランに立ち寄った際は、是非スタッフに声をかけてみて下さい。
これまでの嬉しかった事などのエピソードを教えてもらえますよ。

スルーしろよなwww

食の重要性には早くから気付いていた。
俺がやらねば誰がやる！

お客様が来店されたら、元気よく「いらっしゃいませ！」
1品1品心をこめて最高のおもてなし。
そのサービスによって、お客様がとても喜ぶ。
そして、それを見た私達スタッフもモチベーションが高まってくる。
この好循環が、この業界を支えていると言っても過言ではない。

そして、また来店して欲しいという願いをこめて、お見送り。

この食に携わっているという実感と喜びを皆にも知ってもらいたい。

外食産業に就職したくはないが就職する人は応援する。
なくなると困るし。

sage進行でマターリとお願いします。
荒らしやこぴぺは無視ってください。

無くなると困る、つまり需要はあるのに人の供給が足りない外食産業。

経営陣も店長も本気で労務環境を良くしないとマジにやばい。
経営陣！人件費削る以外の利益を上げるプランを考えてくれ。
店長！お前ら現場の人間が実行せずにどうする。
あほなマネージャーやＳＶたちは無視して、きちんと休め。
バイトは大事にしろ。お客様も大切にしろ。
しっかり勉強しろ。外食しか知らない馬鹿にはなるなｗｗｗ

847 ：就職戦線異状名無しさん ：2008/05/13(火) 22:31:20
なぜ外食に社員として入りたいかというと、僕は世界から飢えと貧困をなくす為です。

全焼ですなｗ
まずは自分ところで雇っているアルバイトをまともな契約でちゃんと扱え。
それが出来ない企業がえらそうなことをいうな。
フェアトレード？うそ臭く思えてしまうんですよ。

食で社会に貢献していこう！！

外食人事さん。俺みたいなバカが、本当にハンバーガーを１００個頼んだら店はどうなりますか。

見なし管理職が悲鳴を上げるのですか。
http://blog.livedoor.jp/burundi/archives/817661.html

100個もこなせるのだから、とても素晴らしいことだと思います

外食人事さん、映画見てください。

１００個をこなしきれず、立喰師の後ろの客が待たされて怒り出し、リピーターが減って・・・・

・・・・・・・・・
・・・・・・・・・

その店は潰れたのです。

従業員に残業代も払わない癖に

お客様の笑顔の為に

ってバカ丸出し（笑）

我々はアンチでも荒らしでもなく犯罪抑止とこれ以上の労働災害を無くすためにこのスレでも正しい事をやらせて頂く。

さらし上げ

食で社会に貢献していこう！！
そして、お客様の満足度を高めていこう！！

まてまて
「儲かってお客様に喜ばれる」商売の目標はここだよ。
外食やってるやつの大半が馬鹿ばっかり（そう教育された）で
本気で儲かって喜ばれる方法を考えてねぇから進歩が無いんだよ。

>>15
ばーか

マクドナルドでバイトしようと思っているのだが、やめたほうがいいのか？

>>20
体力とDQNに耐え得る忍耐力があれば大丈夫。

マックて久しぶりに食事をした


テラｱﾌﾞﾗｷﾞｯｼｭwwwww
ジャンクフード並には旨いかもしれんが
あれは太るわw

携帯から乙

アンチスレに負けるな！！
俺達の力・この業界の魅力を前面に出して、圧倒してやろうぜ！！

外食社員の敵→全焼

外食（笑）

マトモなレスがない（笑）
考え直そうスレとはレベル違うなｗ

クズどもが

>>27（笑）

>>1
>あえてそこに突き進もうとする何かを語り合いましょう

日本語おかしくない？
あえてそこに突き進もうとする何かって
あなたたちやこれから犠牲になる新卒のことでしょ？

>>1の日本語を修正すると
あえて私たちをそこに突き進もうとさせる何かを語り合いましょう
って言いたかったんじゃないの？

ニュアンスが伝わればいいので。

>>5
∧　∧
（　・∀・）　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（　　　　）　＜　なんで外食なんかに就職したんですか？　
│　││　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿_＿＿＿＿＿_＿
（＿）＿）

ドキュソバイト

ゴキブリが出ない職場に行きたいな。
どこもゴキブリの害に悩んでいるようなので。

>>32

従業員がゴキブリみたいな感じだから

餃子の王将武蔵小杉店」（川崎市中原区）で昨年１２月、
未成年と知りながら客に酒類を提供していた問題で、神奈川県
公安委員会は１９日までに同店を３カ月間の営業停止とする処分
を決定した。決定は１４日付。
調べでは昨年１２月１８日、同店アルバイト店員らが女子高生２人
に対し、未成年と知りながら、日本酒の熱かん１１本（１本１８０ミリ
リットル）などを提供。神奈川県警中原署が３月１９日、店員３人と同
チェーンを展開する「王将フードサービス」（京都市）を風営法違反
（未成年者への酒類提供）の疑いで書類送検していた。
処分は５月２３日から８月２２日までの３カ月間。王将フードサービス
は「このような事態が再び発生することのないよう、従業員一人一人の
一層の法令順守を徹底し、信頼回復に努めてまいります」としている

馬鹿アンチスレより


919 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/19(月) 04:16:23
そんなにみんな外食に就職したくないのかよ？
じゃあ俺、外食に就職するよ！


920 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/19(月) 08:28:18
いや、俺が外食に就職するよ！！


921 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/19(月) 08:41:29
いや俺だろ…


922 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/19(月) 08:57:39
えっ…じゃあ俺が就職するよ


923 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/19(月) 09:33:13
>>922

どーぞどーぞっ!!!






自演くせえったらありゃしないよ笑

>>35
それで？

建設的な意見がまったくない
あるのは>>17とか>>24みたいな根性論のみ
さすが外食

コピペとか貼ったり、荒らしてるやつってなんなの？外食ばかにしてるの？

将来がかかった、大きな分岐点にみなさんはいらっしゃると思います。
妥協せずに、いろいろな会社を見て、いろいろな人と相談して、
自分が最も好きな仕事、一生をかけたいと思える仕事を見つけて欲しいと思います。
自分の場合は、接客の仕事が大好きなことや、アルバイト時代の店長との出会いが、
決断の決め手でした。いま振り返ってみても、この決断に間違いはなかったと断言できます。
みなさんも、悔いなき決断を。

コピペとか貼ったり、荒らしてるやつってなんなの？外食ばかにしてるの？

将来がかかった、大きな分岐点にみなさんはいらっしゃると思います。
妥協せずに、いろいろな会社を見て、いろいろな人と相談して、
自分が最も好きな仕事、一生をかけたいと思える仕事を見つけて欲しいと思います。
自分の場合は、接客の仕事が大好きなことや、アルバイト時代の店長との出会いが、
決断の決め手でした。いま振り返ってみても、この決断に間違いはなかったと断言できます。
みなさんも、悔いなき決断を。

392 ：Appellation Nanashi Controlee：2008/05/20(火) 02:34:04 ID:e58SyeEK

「ここはワイン板だから」と、ワイン板であることを根拠に寝言を言ってるワイン板
新参者のチミ！ オマエさんがいるのは、サイゼリヤスレなんだぜ？
ワインの話なんか無くたって、食い物やビールの話題が延々と続いてもOKなのは、
言ってみればこのスレの伝統そのもの。文句があるのなら、>>1を百遍読み直すべき。
ま、言ってみれば、板ルールなどクソ喰らえの治外法権スレだな。香港にあった九龍城
みたいなもん。
これまでも正論を模した荒らしに耐えてきたし、今後も好きなようにやらせて
もらうよ。ここは俺たちの「サイゼリヤスレ」なんだよ。これは永遠に変わらないし、
ワイン板でやらせてもらうことも変わらない。文句があるならこのスレを汚さないで、
自治スレにでも書き込んでくれ。あまり俺たちを本気にさせないでほしいな。

http://food8.2ch.net/test/read.cgi/wine/1209713858/l50x

>>37
スレタイを100000000000回読んでこい低脳

>>41
そんなことやる訳ないでしょ(笑)

外食にいてまぁよかったかな・・・と思うこと

売り上げも利益も自分たちで作り出している実感がある。
（営業職の時とはちょっと違う）
公共投資などを通じて大切な税金を自分たちのところで無駄遣いしているとか言うことは無いので、税金の使いかたについて物申せる。

結局のところ、かつて儲けてた業界は国や自治体をしゃぶり尽くしていただけ。恥ずかしいと思わんのかね。

外食で働くことのほうが１００倍はずかしい

>>43
禿同。
自分の手でやっていると自負できる。

お前らもっとクールになれよ…
内定出なくて焦るのも分かるけどもっと良い選択肢はきっとあるよ
あんま自分を見限んなよな

大半が現場作業員なんだから自分達でやってると感じるのは当たり前だ。

問題は外食産業にいるメリットだろ。

ぶっちゃけ外食・小売・ITなんかは年明け以降でも余裕で間に合うから、
無い内定だからと言って焦って選択肢に入れるのはまだやめとけ。
採用氷河期のこのご時世だから、優良の中小もまだまだ残ってる。
だからせめて寒くなるまでは妥協せずに強気で行きましょう。

年明けなんて、ブラック業界のブラック会社しかないよ

>>49
だって極一部を除いて、外食・小売・ITなんかは殆どそうでしょ？
小売、ITなんかは定義域が広いから一概に言えないかも知れないが。
それどころか某牛丼屋なんかは広告クーポンに正社員募集の広告をしてる。
応募資格も「18〜35歳位で学歴不問」とかどんだけーって感じだよw

>>46
お前冷めてるな。
お前のやる気ってその程度だったの？

若いうちからこれじゃあ、大成しないね

外食がんがれ。
俺は立派な仕事だと思うよ。

>>51
やる気って何の話だよw
もともと外食志望してない奴でも
内定が出ないために仕方なく外食を受けるのは止めろって言ってるだけなんですけど

前期終わりまでは優良企業が募集してるから諦めるのはまだ早い

外食は一年中募集してるから年明けても受からなければ受けるといいよ

外食は中途でもＯＫ
5年くらいフリーターやってからでも余裕で採用される

専門卒業してマック店員の俺は超勝ち組(^^)v

友人が最善に行くらしいけど、外食とは思えない給料貰えるみたい…
サ残無し

>>56
それならYOUも逝っちゃいなYO

>>56
それならYOUも逝っちゃいなYO

>>57

インフラ総合でマッタリ予定
年齢+5〜9くらいは貰えるらしい
外食ってこんなにいいのか？

若い人ばっかりだからそれだけだせるんじゃ？

>>57>>58
じゃあ、俺が外食へ行くよ！

いやいや、俺が行くよ

じ、じゃあ俺が…

>>63
どうぞどうぞ

私は昔、小さな会社で働いてたことがありましてね。
14年ほど前に京王電鉄の子会社の「株式会社レストラン京王」という京王線の沿線で
カレー屋のC＆Cを経営する会社でそのカレー屋で働いてましたが、祖母が亡くなったので
「休ませてくれ」と言ったら高卒のバカ店長が「本当か？」と言ったので、親戚一同に
「就職氷河期で他の会社に入れないとは言え、そんな会社辞めてしまえ」と非難され、
辞めました。10年ぶりに採用した大卒ということで向こうも人事担当がウチまで謝りに
来たくらいだったんだけどね。今は東証1部上場の会社で働いてるけど、叔母が亡くなった時は3日ちゃんと休ませてくれた。これが普通なのよ。

あげてみようｗ

飲食業ってのは、やってみないとその楽しさは分からないからなあ。

やってからヤバさに気付くんですね。わかります

>>68
わかってねえじゃん、違うから。

>>69
何がちがうんだよｗ
外食なんてブラック中のブラックだろ

ゴキブリ嫌いな人はこの業界無理ですか？

ゴキブリか。
世界にはゴキブリを食べる地域も有るんだから、ゴキブリメニューを作ればいい。

んじゃお前食えよ。
好きなだけ食わしてやるよ

http://musikui.exblog.jp/


日本にも本当にあった。

外食産業

それはお客様満足を追求する至高の職業
食という人間の本能が求めるフィールドでの勝負
飽くなき食とおもてなしの付加価値創造
全ての経営リソースを駆使した店舗マネンジメント
ディナーラッシュは自分の能力が極限まで試される知的格闘技
己の店の全てを任されるという責任感
働く仲間はまるで共に大海原へ航海するクルーのよう
お客様との触れ合いが時には厳しく、時には暖かく私たちを励ましてくれる

この全てが自分を成長させる
この全てが自分を飛躍させる

外食産業はみなさんを待っています
挑戦者を待っています

>>20
バイトなら恐れる必要は無い
社員と違って好きな時に休めるし最悪ドタキャンでも大丈夫。社員が穴埋めするから
まぁ他にいいバイトなんていくらでもあるが

外食人事涙目だなｗ
工作ご苦労様です、人員不足で大変ですねｗ

害食産業

それはお客様満足を追求する最低賃金の職業
食という人間の本能が求めるフィールドでの勝負
飽くなき食とおもてなしの付加価値創造
全ての体力リソースを駆使した店舗マネンジメント
ディナーラッシュは自分の体力が極限まで試される肉体格闘技
己の店の全てを任されるという名ばかり責任感
働く仲間はまるで共にドロ舟で大海原へ航海する狂うのよう
お客様との触れ合いが時には厳しく、時には厳しく私たちを励ましてくれない

この全てが自分を無職に成長させる
この全てが自分を精神科に飛躍させる

害食産業はみなさんを待っていません
挑戦者を待っていません

外食社員って何でパチスロ好き多いの？

毎日「北斗の拳」やら「ルパン�V世」の話ばっかりしてますｗ

わかるｗ
「この前リンかけの設定6が〜」とか話しかけられてもわかんねーよｗｗ

ふつう　冠婚葬祭は休めるからな。
それはあたりまえだ。問題は普通に毎週の休みを取れるかどうかだ。

入社を決定づけたのは当社の商品力です。
初めて当社のステーキを食べたときの衝撃は今でも記憶に強く残っています。
ステーキメニューの多さ、ぶ厚いステーキからしたたる肉汁、食欲を誘う盛り付け、
ドレッシングに至るまで、当社の味へのこだわりに確かな成功の予感があり、
入社を決めました。職業を、目と舌で選んだようなものでしたね（笑）

今更だがスレタイｗｗ
目指すも何も行きたいと思うだけで行けるだろｗ

そういや世界から飢餓を無くすという理念に惹かれてロクに調べず行ったら外食だったな。
んでみんしゅうで誰も落ちたことないって書いてあった筆記で落ちた…

そんな俺は来春からメガバンソルジャーになります。

でっていう

勝ち組(^-^)v

ゼン〇ョーか？

吉兆がつぶれたよ

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1211955616/l50

次は君のところだ

店長はモテる。えばれる。仕事さえできればいくらでも。
店舗のおもしろさは、仕事さえできるようになれば、周りからモテだすことです。
年下にも年上にも、異性にも同性からも慕われる。
「さっきまで飲んでたんですけど。帰るの面倒なんで、泊まりに行っていいすか」とか、
「明日は店長休んでください。代わりにオレ入りますから」とか、
そういうメンバーが自分の背中を追ってくる。
そして、学生時代に出会っていっしょに働いたメンバーが、「店長みたいに仕事したい」と
社員として入社してきたりする。そんな部下がけっこう各地に散らばっています。
困ったときは助けてもらったりしていますね。
この仕事は、つづけるほど縁が貯まっていきます。どんどん財産が増えていくんです。

http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/NAVG65200.cgi?MAGIC=&THEME_ID=T003&KOKYAKU_ID=0511163001&SCREEN=interview_detail&SEQ_NO=332

笑いすぎてﾊﾗｲﾃｰ

↑アンチスレから来た工作員乙。
キモいからお前

外食業界って安さは利用者にとっては有り難いことだが、社員にとってはそれはかなりキツいんだろうな。
本当に厳しい業界だよね。
バイトやってると店長とかが本当に大変そう。

バカ客のクレーム対応が一番しんどいだろうな。

外食業界はノルマがかなり厳しいと言うが仮に新店舗の売上が目標達成に到達出来なくて潰れたら、その店長はどうなるんだろな？
やっぱクビなのか？
まあどういう処罰であろうが、かなりの苦痛で悩むのは想像できるが･･･

立ちっぱなし
ゴキブリと格闘
昇給無し
厨房で油酔い
サビ残多い
生活習慣が乱れる

続けていくにはこの仕事にやりがいを感じなければ無理だ

Ｗは×

>>94
あのねえ、はじめから遣り甲斐を感じられれば苦労しないんだが。
感じられなくても自分で見つけていくもんなんだよ、分かるか？

どこか説明会でメシ食えるところ無い？暇だから説明会行ってみようと思うんだけど

うまい亭

肉食い放題だからいってみな

外食を目指す君たち。

店舗数や本部社員をよ〜く数えてみろ。

そして、同期入社や中途採用の数をよ〜く数えてみろ。

５０人採用していたら、普通の会社なら１０年後には半分になっている。
しかし、外食は半年で半分になっている。
１０年後には１〜２人だ。

松屋は去年と同じことを言っている。ばかだな。

大学行った意味ないじゃん・・

向山さん相変わらずマヌケ丸出し。４月１日が内定式だってよ…

　http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG08400.cgi?KOKYAKU_ID=0544071094&MESSAGE_ID=21&MAGIC=

>>97
死ね

やりがいｗｗ
高校生でも日本語不自由な中国人でもできる仕事にどうやってやりがい見出すんだよ…

102へ。
IDバレるぞ

飛行機乗ってたら、４０くらいのオッサンがCAに難癖つけてた。
「俺は接客業をやってるから、お前みたいな奴はありえない」とか言ってた。
こんなDQNはどうせ、外食勤め。
５０〜１００人を一人で対応するCAさんに言うセリフと思うと、聞いてて笑えた。
あのCAさん、知的でキレイだったなぁ・・・
あんなDQNに絡まれて可哀相、人間的価値が違うのに

関西で3店だけ展開するお店の雇われ店長なら、
値段とか自分で決められたり、値上げも自分の考えでできるんですか？

>>107えっそんなことできるの？

>>106
外食で働いてると飛行機に乗って旅行に行ける程の休みなんてないよ。

>>107
絶対に無理
従順じゃない奴隷にどんな利用価値があるんだ？

友達がホテルのレストランに入ったんだが先日mixiの日記がヤバかった

08-23時の週6勤務で罵倒されまくりで辞めようかと思ってるって内容だった

外食では当たり前の勤務時間、当たり前の風景ですな

>>111
もっとやばいとこあるから、まだ甘い。

こう言っちゃなんですが
外食応募して落とされてるやつが結構いること知ってます？
現役の準社員並みの働きをしてる人でも落とされたりしてるんですが。
２ｃｈ馬鹿はブラックなら誰が受けても通るって思ってるみたいですが
そんなことは無いですし、適性がありますからね。

但し、外食が労働時間等で問題があるのはその通り。
メーカーなら下へ下へとコストの負担を押し付けているところが
外食はそうもいかないので厳しい。

クレーム対応はさほど問題ではない外食も多いが
酒を出すところはちょっと大変そうだなｗｗｗ

そりゃ明らかに貧弱で戦力として使えない奴取らんだろ
どうせ辞めるのに投資しても意味ないし

準社員並の働きしてるのに正社員になれない？
世の中の仕組み知ってる？
何で給料安くても働く奴隷の給料上げてまで正社員にする必要あんの？
一生懸命働けば正社員になれるなら、契約社員や派遣みたいな非正規雇用の問題が社会問題になんかならんわ

営業時間が9時半〜23時　
月4日休みでほぼ毎日、オープンからクローズまで働いているって、
外食のなかでもひどいよね？

外食だとそれはデフォルトです
むしろ休みがあって24時間じゃないだけ優良ではないでしょうか？

>>116
ひどい

>>96
うわあ…(´Д｀)

>>115
某居酒屋勤務の親戚が言うにはこの業界はバカで勉強はできないけど、
体育会系で無駄な知恵がない奴を欲しがってるらしくてそれとは真逆の奴等は落とされるらしいが、
選り好みする余裕がどんどん無くなって来てるからフリーパスになりつつあるみたいよ。
どんな奴でも良いからとにかく大量に採用しないと業務ができないらしい。
だから常時沢山入れて、沢山辞めるって感じだってよ。
ちなみにその居酒屋はある程度バイトやったフリーター連中には
必ず社員登用の声をかけなきゃいけないらしい。
まぁその親戚も夏茄子貰ったら転職するみたいだけどね。

外食の労働時間の長さを知らずに入社しちゃったことはしょうがないにしても、
土日祝・年末年始・ＧＷ・盆は休めないことはバカでもチョンでも知ってることだろう
こういった休みを取れないことがどれほど辛いことなのか想像できなかったのかね？

>>121
せめて代休としてその分は休みをあげるべきだよな〜
いなげやって言うスーパーでバイトしてたが、社員の待遇はそこまで酷くなかった。
むしろまあまあかなと思う位だったかなと思う。

仲のいい男友達が、雇われ店長なんですが、
人が足りてないらしく、私がバイトでウェイトレス経験があることを口すべったら、
びっくりされて、週1で（バイトに）きます？って誘われ？ました。
私はすでに会社で働いてるんですが、彼はなにがしたいんでしょうか？
利用したいだけ？

>>123
冗談めいて言ったんじゃねーの？週一回じゃそれほど足しにならんだろうし。
お前は性格悪そうだな、だから雇われ店長みたいなやつと友達なんだ

へー、雇われ店長ってﾀﾞﾒﾀﾞﾒなの？
けっこう偉そうに経営を語る人だけどね。。

雇われ店長なんてとてもじゃないが、経営について語れるもんじゃないが。
パートのおばちゃんやバイトが辞めないように気をつかいまくる程度の事だし。
って元外食店長の俺が言ってみる。

マクドの訴訟の件を知らない店長が多すぎる件

そういう話は向こうのスレでやれよ。

店長が残業なんか付けたら、有休与えずサービス残業させまっくてるバイトに何言われるやら…
まぁ、その前にＳＶやら地区長に文句言われるだろうけどねｗ

結局残業代なんか請求できんだろうに
役職手当も大幅減で店長涙目だなｗ

　　　　　　　　　　,. -───-: ､
　 　 　　　　　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　 　 　 　 　 / '':::::::::::::::::::::::::::::::'''''　ヽ
　 　 　 　 　!::::::::::ｨ::ハ:::;::::::::::::::::::::::::::!
　　　　　　 i::|:::i::/l/　 i;::ﾄ､:､:::i:::::::::::::::i
　　　　　　 |::i/ﾚ'-i''　 'ヽi-ヾ,ヽ!:::::::::::::l
　　　　　　 |::ﾊ -‐-　　　-─- i::::::::::::::l 　　　また外食や・・・
　　　　　　 |::::::l|　 | 　　　 |　 | |::::::::::::::!
　　　　　　 |::::::ヽ　|　r---､!　l,.!::::::::::::::l
　　　　　　 l::::::::::::`;'-'=,‐,='r''i~!:::::::::::::::|
　 　 　 　 　!:::::::l､::r'"´'. '　l　' i::::::::iヽ:::l
　　　　　　　i:l､:::|./､_＿＿＿_,l::::;l:/‐'ヽ!
　　　　　　　 '!ヽ;i'>l_＿＿＿,./／-‐'''"ヽ
　 　 　 　 　 　　!/ |.VVVVVVVV.lV＼!. i
　　　　　　　　　|　 |　　　　　　　　|　　　 l

＜ワタミ＞バイト２１７人に未払い賃金１２８０万円支払う
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080601-00000049-mai-soci

　「ワタミ」（東京都）の子会社で居酒屋「和民」などを全国展開する
「ワタミフードサービス」（同）が、勤務時間を少なく算定していたとして、
アルバイト店員計２１７人に総額約１２８０万円の未払い賃金を
支払っていたことが分かった。

賃金よりも仲間

なぜ日本にはレディファーストが根付かないかについてゼミで討論した事がある。
例によって女子学生たちは日本男性批判と想像上の外国人紳士崇拝の言辞を並べていたが、
３０分ほどで教授（女性）が静かに、だが力強い声で言い放った。

　「レディーが絶滅しつつある日本ではレディーファーストを普及させようがありません」

教授は海外で教鞭を執っていた時期が長いが、茶道華道ともに師範の免許を持つ人。
その教授曰く「与えられる平等や優遇をあさましく求めるのは日本女性特有の醜態」
自らレディとならずして、レディ扱いを求めるのは常軌を逸していますと。

女子学生達はその後、ひとことも喋りませんでした。

>>133
これコピペ？　だったとしても面白いや。

友達が外食産業目指してて、そこしか就職受けてない。
人の人生に私がどうこう言うつもりもないが、非常に心配。
数年勤めれば食品開発にも付けると言われたみたいだけどホントかな？

食品メーカーで無い限り商品開発なんて極めて一部の人間しかなれない
一生店舗周り

内部告発で解雇　居酒屋「和民」元パート男性が提訴

内部告発で解雇　居酒屋「和民」元パート男性が提訴
6月2日21時46分配信 産経新聞


　居酒屋「和民」などを展開するワタミフードサービス（東京）の賃金未払い問題で、労働基準監督署に内部告発したため解雇されたとして、２０代の元パート店員の男性＝大阪府在住＝が２日、同社に約４５０万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こした。
　訴状によると、男性は平成１５年４月から「和民香里園駅前店」（大阪府寝屋川市）で勤務。勤務時間から３０分未満の端数を切り捨てる賃金未払いがあったため、１８年７月に北大阪労働基準監督署に通報した。
　２カ月後、同社社員から「労基署に行くようなやつは企業にとって脅威」などといわれ、解雇されたという。
　同社は１８年１０月の同労基署の是正勧告を受け、東京や大阪など４７店舗の２１７人に未払い分計約１２００万円を支払っている。
　ワタミ広報担当は「訴状を見て対応を検討したい」としている


労基署に行くようなやつは企業にとって脅威
労基署に行くようなやつは企業にとって脅威
労基署に行くようなやつは企業にとって脅威
労基署に行くようなやつは企業にとって脅威
労基署に行くようなやつは企業にとって脅威

外食産業の社員なんてこんなもん（笑）

「解雇日に日付を！」

しっかし、ワタミｗ
「男性が勤務していた該当店はコンプライアンスが徹底できていなかった」
「当社は過去の未払い残業代1200万円全て払った」
とかタラタラ言い訳書いてるくせに、解雇については、
「通報したから解雇した事実は一切ございません」だけかよｗｗｗｗｗ

ミキティの陰謀は、過労でぶっ倒して自社の介護サービス受けさることです
まさに一石二鳥ですな

>>99
という事は10年後には本部社員になっているということですね＞＜

１０年後には会社にいない確率のほうが高いじゃないか

あたし、ＫＫＤＲから金融総合職に内定もらったんだけど、
２月くらいに社会勉強のために、外食のセミナー行ったんだよね。
昼間２社回って、近くでやってたから３社目の訪問でね。あくまでおまけだよ。
が●こっていうとこ。
その日セミナー１回だけなのに、あたし入れて３人しかいなくてビビッた。
でさ、セミナーで話すやつがいきなり常務なのね。
しかも、企業説明中に、「大事な仕入れが…」とか言って、電話に出んの！！
３回も。
まじ引いた。
しかし、ヤツは言ってたね。
「我々はワタミと違って、店の一店一店を愛しています。」ってね。
今回の報道見て、やつは何と思うだろう。

「特定した」とか書かないでね。

>>143
何が悪いんだか。

お客様の笑顔を見るために、とか良く言うけどさ
ファーストフード店や牛丼屋でニヤニヤしてる奴がいたら気持ち悪いわｗ
皆黙々と食ってるよな

KKDR⇒関大、関学、同志社、立命
が●こ⇒がんこ

特定よろ

>>145
笑顔とニヤニヤの違いがわからんのか？

笑顔とニヤニヤの区別がつかない馬鹿は以後スルーでお願いしますm(__)m

時間ねえからファーストフード行ってるのにいちいち店員に笑顔なんてしてらんない
向こうも業務用スマイルだからなんの感情もわかない

□ワタミ渡邉美樹社長が真相を激白！「賃金未払いと内部告発による解雇報道に
ついてお話ししましょう」（前編）
http://nr.nikkeibp.co.jp/topics/20080603/

□ワタミ渡邉美樹社長が真相を激白！「賃金未払いと内部告発による解雇報道に
ついてお話ししましょう」（後編）
http://nr.nikkeibp.co.jp/topics/20080603_1/

とかいって興奮してそう

ひいては社会のルールにも適合しない行動のあった点については真摯に反省し、今後二度と不祥事を起こさないよう、引き続き店長には指導を徹底していくつもりです。ワタミの思いが伝わっていなかったし、理念の徹底が不足していました

か。全部店長のせいか。

じゃあニコニコでもいいけど
安い金で腹を満たすためだけに行ってるのに笑顔なんて出てこないだろ
実際に店舗見てもサービスや料理によって笑顔になる奴なんていないのに
実体の無いものを持ってその仕事の魅力ややりがいにしてるのはどうなのか、って事。

残業代出ない
そもそも給料めちゃくちゃ安い
バイトが休んだら正社員の店長が代わりにシフトに入る(ほぼ毎日)
休日無い
３０代らへんで体に異常をきたしてやめさせられる奴６０％以上

前にどっかの駅で某外食産業の企業に対する労働基準法違反についての演説やってたな、
「残業代払わない、休日返上、勤務時間の大幅超過」についてだったと思う。

ニコニコしながら外食産業の選考受けてる奴とか、
内定貰って喜んでる奴の気が知れない。
悪いこと言わないから外食産業だけはやめておいた方がいい。

ちなみにこの業界は選考受ければ誰でも内定もらえるから、
内定貰ってなくて焦ってる人はとりあえず内定貰っておいてもいいかもしれない
(俗に言う売手市場ってこの業界が引っ張ってるようなもんだから)

>>150
もう言い訳が苦し紛れ過ぎだな。
きっと涙目だなw
倒産に日付でも入れ始めたか？

外食社員が閉口しちゃってるもんｗｗｗｗ
この業界やばすきるよｗｗｗｗ

まだまだ選考これからの所ありますよ
外食に決めて本当にいいんですか、転職考えてる人もいるようですが、
外食産業で働いてた人ってどこに転職できるんでしょうか
激務で資格取る余裕もない、組織で働くノウハウが身につくわけでもない
「とりあえず外食産業入ってやばそうだったら転職しよ〜」
なんて考えは捨てたほうがいいかと

このスレと考え直してみようスレを一通り読んで外食の現状を承知した上で、
まだ行きたいと思ってるなら行けばいいと思う。
単なる煽りも多いけど、学生時代外食でバイトしてた人は多いだろうし、
外食経験者のリアルな体験談もあるし、
俺もバイトはしたことがあるけど、スレの内容が現状を表してると思う

外食しか内定が無くて必死に擁護してる奴は、まだ選考続いてるとこもあるんだから
こんなスレに張り付いて外食擁護してる暇があったら就活続けたほうがいいと思う。現実を見てね

馬鹿がいっぱい来てますねえ。
行きたい奴だけ行けばいい？
悪く言うのもいい加減にしろや。

ブラック金融に12年間勤めたのち、外食への転職を考えています。
履歴書を改ざんしようと思うのですがバレますかね？
外食でさえ落とされそうで怖いです。

>>159
悪く言っているのでは無く、全て外食産業の現実なわけで

この現実を踏まえた上でそれでも外食産業で働きたいなら
頑張って働いて下さい(・∀・)応援してます

外食産業で働いてる人いなくなったら困るしね

同意。現状知っても外食がやりたいって人は頑張ってほしい
でも他に内定ないから…とか中途半端に思ってる奴は地獄見るからやめた方がいいと思う
スレに書かれてることが全てアンチの煽りだと思う人はもう少し現実見たほうがいいと思う

ワタミの件に関して擁護できる、外食社員・外食内定者及び外食就職擁護派の方、
何か反論どうぞ

>>150
＞＞内部告発とは全く関係のない別の理由
これは苦しいなｗ

残業代不払いだとか騒いでいるけれど、確かにそれは本当かも知れないし、
一方で稼ぎたいが為にダラダラ残っていたのかも知れない。
中抜けしていることだって考えられる。

要は上と現場のコミュニケーション不足だったということ。
今後はなくなっていくと思う。

短絡的というがササヤキおかみ並に都合のいいかつ、苦しい言い訳だなぁ。

>>165
そうなんですか？
この業界に限りませんが、原材料費とかの高騰で余計に経費かさんでいく分人件費削減するだろうし、
上と現場のコミュニケーションなんて一層取れなくなってくるんじゃないですか？
というかそんなもん従業員をいつでも捨てられる駒として考えてる外食産業には存在すらしないと思われますが。

強制的な残業(断ったらクビ)させられて、しかも残業代払わない(請求したらクビ)ってのが外食産業の現状です

地元の外食に就職しよう
親もよろこぶぞ

ついに友達が外食チェーン店へ就職が決まってしまった…
最初は店舗勤務から始まってマネージャー…最終的には食品開発につけるみたい
だけどやっぱり現実は厳しいんだね。
どうか友達に少しでも良い未来が待ってますように。

直営店舗が多ければ生涯店長もありえるわな。
でも、ずっと現場が良いという人もいるのは確か。
キャリアプランの多様化が規模の大きい外食企業の課題ですよ。

小さいところはそんなわがままいうてる場合じゃないよね。当たり前。

社員もバイトも年齢が近くて若いし、
こじんまりした店だとスタッフみんなでブログ作ったり、
旅行に行ったり、サークルみたいで楽しそう。
恋もうまれそうだしね。

外食で働きたいって言ってる奴はこういう幻想を抱いているわけか
よくわかりました

バイトと社員の恋愛って実際多そうじゃん

俺はミスドでバイトしてるが
社員は大学生しか居ないバイトの中で少し浮いた存在だぞ
ちなみにその人はまだ23才
まして、30才とかになって20才前後バイトと恋愛できると思うか？
まぁ、イケメン＆コミュ力に長けてる奴ならなんとかなるかも知れんが
社員は大体アルバイトから煙たがられる人が多いからあまり夢見ない方が良い

三井物産 ttp://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_H1083078428224.gif
読売新聞東京本社 ttp://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1083639725562.gif
ソニー ttp://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1088357224414.gif
サン・マイクロシステムズ ttp://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1088909706759.gif
野村総合研究所 ttp://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1091475527506.gif
三菱商事 ttp://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1093824550008.gif
リクルート ttp://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1093831532598.gif
新潮社 ttp://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1095105042740.gif
日産自動車 ttp://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1096269089440.gif

30前後の男の理想は20前後の若い女の子を彼女にしたいでしょ？
イケメンなら若い子にモテモテだろうね。

社員は自分一人だけど、バイトが8人もいるのに3週間も休みとれないって、
ありえませんよね？

>>171
そういう和気藹々とした職場が多いと思いますよ。
私は4月から某カフェで働いていますが、アットホームな雰囲気なのが
気に入っています。

バックルームでセックス

まぁ死に物狂いで牛丼とかハンバーガー作ってくれよ

和気藹々とした職場ワロた、実際バイトしてても店長への悪口が横行してるんですが、
和気藹々としてるのは辞めたくなったらすぐ辞められる学生アルバイト同士だけだろ(笑)

店長とかマネージャーは無能な学生バイトにストレスを感じながら毎日働き、学生アルバイトから影で文句を言われ放題です

バイトと社員の恋愛とか(・∀・)
あったとしてもバイトの子と恋愛して良い感じになってきた所で遠い所に転勤させられるわけで
そんな社員の現状を見たら恋愛なんて冷めるわなぁ(笑)

>>176
20歳前後の若い女の子を彼女にしたくても、外食産業で働いてる人には
その理想を実現させるスペックが足りてません。
優秀な人もいるんだろうけど、外食で働いてるってだけでそういうレッテル貼られます
相手の親の受けもかなり悪いと思われます。
それでもバイトの若い子と結婚してる猛者もいるのは分かるけどそんなのほんの一握りです

>>177
外食産業だったら普通ですよ

>>165
アホか。コミュニケーションとか依然に、
外食はバイトが足りて無い、人件費は削減したい
だったらやることは一つだろ

>>177
8人もいれば無いかもしれないけど、その8人は明日にでも突然ゴッソリ辞める可能性があるんだぞ
バイトなんてそんなもんだから全くアテにならん

確かにイケメンでコミュ力あれば世間知らずの女子高生とか
股の緩い馬鹿女なら食えるかもしれないね

でも結婚は難しいだろうな。少なくとも他の職業と比べて絶対的に不利なのは明らか

まあヤれる自信があって女子学生とセックスすることにヤリ甲斐を感じることができるなら目指せばいいんじゃね？ｗ

なんで外食産業で働きたいって思うんですか？

外食の超絶激務で女の子とやる体力なんてありません

>>180
死に物狂い？お前みたいな甘ちゃんこそ、死に物狂いで働け。

>>182
職業をセックスで語るお前は類をみない大馬鹿。
だからモテないんだよ。
お前みたいのはドブスで我慢しとき。

高身長イケメン店長なら、バイトにも客にもモテモテ

出会い持ち出して来たのは擁護なのに必死ですね＾＾

>>187
そういう話題にするのは、いつもお前らだろ馬鹿たれ

そういう話に釣られるカスはどっちだよｗｗｗｗｗ

>>185
死に物狂いで働いても金もらえないのってどんな気分？

残業代でない＆薄給なのに寮なんか入るともー最悪。

　おれのときは相部屋だった

外食の利点てバイト食えたり出会いがあるぐらいしかないと思ってた
じつはそれすらないのか
なんという哀れさ

アンチ見てると必死すぎてウケるんだけどｗｗ

>>185

>>185
職業をセックスで語るってｗ
上で出会い云々の話が出てたからそれに対する見解を述べただけなのだが…

まあここは仮にも"目指そう"スレだし、皆が外食産業に就職したくなるような
外食の魅力について語って欲しいですね

　あたま悪いんだな

>>194
どっちかっていうと外食にしか内定貰えなかった人の
外食擁護コメの方が必死過ぎると思うんですが(笑)

まぁいいんじゃないですか、外食産業入って頑張れば
頑張っても給料低くてしかも休暇も取れないので
なんでそんなに外食産業に入りたいのか分かりませんが
パートのおばちゃんにも出来そうな仕事にやりがいかなんか感じられるんですかね

>>198
飲食業の内定取れなくて苛々しているんだな、同情するよ。
まあお前には無理だけどね

人手不足で騒いでんのに？内定取れない？
バカじゃねーの？
外食はヤリマン女と一緒でほぼ来るものは拒まずです

>>199
外食の内定とれないとかｗｗｗｗｗ妄想も大概にしろよｗ

てか煽りはいいから外食の魅力を語ってくれ

うはｗｗｗ図星だったもんだからムキになってるしｗｗｗ
大人気ないなアンチは

ここの「従業員の労働環境」を見てみたまえ。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%96%E9%A3%9F

このスレの外食擁護は何者なんだ？

・外食内定者
・外食従業員
・外食人事
・擁護のフリしてるアンチ

あんまりピンとこないな

>>204が俺の長年の言い表せないこのスレへの不快感を解決してくれた

大庄ってどうなの？

>>204
釣りだろ
擁護装って煽ってみたけど業界がダークすぎるから一行レスばっかり

と、悔しみながら一言ってかｗ
傍から見てると、アンチも擁護もやってること一緒でお互い様なんだよｗｗ

草生やして必死ですね＾＾

>>208
>>208
>>208
>>208

外食行く位ならパチンコ屋に勤めたほうがマトモな生活できるぜ。

アンチってスレタイ読めないアホしかいないの？
日本人ﾃﾞｽｶ？
頭悪いのは以前から知っていたけれども

外食産業もありじゃん！
要は行きたいやつは行けばいい

＞・擁護のフリしてるアンチ


本当頭悪いの丸出しだな。
お前らアンチの馬鹿な仲間が、何のために何の得があって擁護を演じなきゃならんのだ？

落ちかけのスレあげなくていいから

派遣・フリーター＞＞＞＞＞＞＞＞＞生活保護＞＞＞外食正社員＞ニート＞フリーター

216にはフリーターが2個ある

>>215
一々うるさい奴だなあ。
お前の落ちかけの人生を心配したら？

プッ

外食社員より落ちかけのやつなんていねえよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ほら、すぐムキになる

あほや

へえ〜
一々あげてまで突っかかってくるやつがそんなこと言うんだ
へえ〜

外食社員顔真っ赤なんです＞＜

ワ〇ミ社長のお言葉



会社選び、仕事選びは基本的に「好きか嫌いか」のみにかかっていると思います。
そのためには、まず、自分が何を好きなのか、何をやりたいと思っているのかを、
自分自身について心から理解していることが大切です。
そのために、会社の理念や経営者の考え方、
仕事の内容などを肌で感じる機会(インターンシップなど) を持つことを勧めます。



ウソをウソと(ry

あれは宗教家であるが、優秀な経営者ではないよ。
その証拠に店の内情がボロボロ。優秀な経営者なら末端まで
経営理念や経営方針が行き渡ってなければおかしいでしょ。
俺、ワタミでバイトしたことあるんだ。

ワタミの理念を広めたいなら宗教法人に改組してしまえばいいのに。
企業組織の中でそれを広めるには無理があろう。

傘下の企業を通していくら金が入ってこようが税控除になるわけだし。
坊主ならぬ創価丸儲けのシステムみたいに。

>>227 まさに坊主まるもうけだよ
この会社ケチだぞ。従業員にかね払わないから異常に会社成長したんだよ。
労使トラブルも多いねー。

あのおっさん教育委員会に所属してるくせに部下の生活すら保証できてない
あの地位を築くために何人が泣いてんだか

だからミキティの陰謀は働けるだけ働かして植物にして、
自社の介護センターにぶち込むことだよ

外食産業に入るために大学はいったの？

就職板に強制ＩＤを導入
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1213379502/

1 ：1 ◆ZJ9fJW2iso ：2008/06/14(土) 02:51:42
人生の岐路を分ける重要な就職情報。

しかし、ライバル会社を中傷する目的で荒しや自作自演が横行。

21 ：就職戦線異状名無しさん：2008/06/14(土) 21:11:56
表示されたら、いろんなスレでの今までの自作自演が見えれるだろうなｗ

23 ：就職戦線異状名無しさん：2008/06/14(土) 21:48:13
表示されるようになると
表示されてないときの書き込みにもIDがつくんじゃなったっけ？

24 ：就職戦線異状名無しさん：2008/06/14(土) 22:05:52
>>23
たしかそのハズ
自演たちの今までの悪行が白日の下にさらされるわけだｗ

ある企業を大勢の人間が叩いているように見えていたが、実は同一人物が一人で大量に書き込んでるだけだった
なんてのがボロボロ出てくるぞｗ

外食産業素晴らしいじゃないか

個人的にこの業界無くなったら非常に困るので、皆さん外食産業に就職して下さいお願いします。

俺が行く会社社員食堂あるから昼飯時にお世話になる確率低いけど、たまには行くよ(・∀・)

外食チェーンを展開する「ＫＵＵＲＡＫＵ　ＧＲＯＵＰ」に今春入社した３人は、全く選考を受けていない。同社が昨年、１度だけ開いた会社説明会で、

　「一緒に働きたい人？」

　と尋ね、その時に手をあげた学生すべてに選考なしで内定を出したからだ。正社員３８人の会社だから、採用の失敗は会社としての命取りにもなるが、

　「一人ひとりに無限の可能性がある。誰でも成長させられる自信があるから、選考は必要なかったのです」

　福原裕一社長は断言する。スキルの習得より気持ちの持ち方を重視した研修が持ち味だ。

>>234
>スキルの習得より気持ちの持ち方を重視

ここでスキルは身につかないということを公言してるのか？

ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20080610/161302/
ノルマ無しだそうで

えー

受けた数だけ内定をもらえるこの業界
後輩たちが効率良く就職活動をするために、どこを受ければいいのかアドバイスを残そう

外食ならここがいい

http://www.yasu-video.com/shop/catalog/product_info.php/products_id/49504

外食チェーンに就職するよりは、
板前として手に職身につけたほうがいいと思うんだが

板前ってそんなに誰でもなれるもんなのか？

学校行って免許取ってから板前になるんじゃね

　包丁持ってりゃ誰でもなれる。

外食の面接は面接練習に丁度いい
最終面接は実質顔見せの場で、最終まで行ってしまった人はそこで辞退するように
ただ簡単に次のステップに行けてしまうので、勘違いだけはしないように

４０歳で人間やめるかどうかの選択肢を迫られる外食産業。
マクドナルドの店長は立ち上がり、残業代を請求して社を
去っていた。漢。

26歳　店長　458万
30歳　バイヤー　500万
37歳　SV　　　　620万　←威勢がいいのはここまでｗ
41歳　エリアマネ　628万
45歳　本部係長　　660万　←働き盛りの絶頂期が外食産業のピーク
50歳　グループ子会社へ異動。係長心得(笑)　510万　←子会社は姥捨て山ｗ
56歳　同社係長代理(笑)　523万
58歳　同社副係長(笑)　530万
60歳　定年退職　勤続35年以上なのに退職金325万（笑）

外食産業は基本的に早期退職者制度みたいなものｗ
事実上の定年退職は45歳前後です。

２５才にもなっていないのに外食を辞めましたよ

食べ残しの福神漬けを洗剤で洗って使い回す
2008/06/14 05:25
京王線の沿線でC＆Cというカレーのチェーン
店を出している
レストラン京王という会社に新卒で入りましたが、
新人研修
で客が食べ残した福神漬けをキレイにお湯で洗って
また元の
容器に戻すという仕事をしました。これなら食べ残し
の使い
回しにならないと言ってましたがそうなんですか？
こないだの吉兆を見ていて思い出しました。吉兆も
ゼリーとかはちゃん
と洗ってからまた使えばよかったのに、と思います。
コメント
（50件）
最新を表示 « 次の20件 │ 前の20件 » 全てを表示
31. ila （0） - 06/17 04:33 私は京王線沿線の
CoCo壱(オーナー店舗)でパートしていますが福神漬け
や食べ残しばんぱん捨てていますよ。先日はテーブル
に置いてある福神漬けをお客様が自分のスプーンで直接
食べているので全部捨てました。もったいないですけど、
気持ち悪いのでしょうがないです。オーダー間違えもす
べて私の内飯です。ところで内飯お金払ってたべています
。補助は一食につき200円しかでないのがすごく不満です。
他店もそうなのですか？

てか、バイトの方が高学歴だよな。

高学歴バイトに対する社員のコンプが凄い
入ったばかりなのにちょっとでもミスると○○大学なんだからしっかりしろとか、
勉強できても仕事は〜とか言われる
慣れてきてミスしなくなると今度は事あるごとに流石○○大学だね(笑)
と小馬鹿にするように言われる

俺がバイトしてたとこはこんなやつばっかだった。運が悪かったのか…?

仕事の仕方に問題があったんだろうな。
おそらく影では嫌われていたと思うよ

かつてのおれの店での最高学歴保持者はアルバイトの方。オーバードクターだったんだ。

ワタミの社長

「夢を見なさい」


ワタミの社員
「寝る暇ないから夢見る暇ない（笑）」

勤務体系

平日昼３時から朝５時帰り（週末は朝７時帰り）

休みが運ょくて週１。

給料 平社員15
店長25
マネ 35

昔はマックの店長でも１０００万近かったらしいが
今は６００マンもいかないらしい・・

あのー、今も余裕でいくんですけど

>>251
問題のある仕事の仕方ってどんなだよw
まぁ店長に嫌われてたのは間違いないが、初回から大学関係でネチネチいわれたぞ
同じ経験してるやつ多いだろ？

店長だけでなく、ベテランから新人まで皆に嫌われていたんじゃないかな

>>254
年収1000万あっても使い道ないから関係なし
使い道あっても風俗とパチンコぐらい

>>258
それは人それぞれ。

>>258
でも、プレジデントを読んでいる身として
年収１５００は譲れないお・・・。

>>260
名前にスペック晒してる奴ってマジ痛いんだがｗ

営業は夜11時半までなんですが
電車が無くなったらうちはタクシー代がでます　　　
めぐまれてるんでしょうか？

いい会社だと思います

プレジデントを「読むだけ」なら無職のおれでもできる

ワタミ、介護会社も買収して老人ホームもやってるけど。
この間ハロワでみた求人、笑ろた。
給料、平均的な残業２０時間を入れて
１７７５３０円〜１８６６９２円だといったい誰が働くんだよ。
ことごとく従業員には酷使させ、金を出さないこの会社。

だから、あんなに恐ろしい程に成長したんだろうなー。

理念・夢等に騙されて・・・

>>261
やって、みんながスゲェ尋ねてくるから
答えるのが面倒くさくなってん。
こうすると合理的やろ？

あ、コテ使って目立とうとすんな！　とか野暮な事いわんといてや。
名前入力欄があるんやから、俺には名前を持つ権利があるし。

>>264
書物は味わって、それを後に生かさんとあかんで。
ミーハーな奴らは、賢そうに見えるからって理由で本を読むけど、　
そういう連中は字を追うことは出来ても、文章を読めてない。

でっていう

店終わってからの飲み会とかってあるの？

深夜12時とかになるじゃん。

優良企業に就職したいです
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204809452/l50
誰かここに来て慰めて下さい
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1211210136/l50

スタッフ皆でディズニーランドに行ったり、
飲み会があると、仲良くなって恋も生まれそうだね。

PRESIDENTとBig Tomorrow愛読してた立命館生だが
外食でも役に立つかな？

>>272
プレジデントどころか酋長にさえなれてねぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

外食の本社勤務とかもブラックなの?

毎日、一日の大半を職場で過ごしていたら、
自ずと恋の対象は職場の女の子になりますか？

仕事だけが恋人です

>>274
当たり前
会社の奴隷状態

でも飲み会で仲良くなりそう

この業界は労働条件以外の面でもかなり厳しいし、今後さらに厳しくなると思う。
理由は

・参入しやすく、競争相手が多い
→厳しい価格競争になりやすい

・景気に左右されやすい
→技術的な差がつきにくいため、SPや販売戦略などしか手を打てない

・今後起こりうる食糧危機による食生活の変化
→今後確実に食糧生産が追いつかなくなり、一日二食が人間の食生活の基本になる（かもしれない）
よってより需要が減る

などが挙げられる


食糧危機の問題についてだが、
人間が一日三食とるようになったのは近代以降らしく、
それ以前は二食だったらしい。
さらに一日一食でも人間は活動が十分可能であるという学者もいるとのこと

日本は食糧自給率が低くいためこのようなことは他国に比べ起こりやすいと思う。
また食糧価格の値上がりによる所得に占める食費の割合の高まりで、
中流層以下は外食に頻繁に出かけるのが困難になるかもしれない。

よってマーケットは縮小し、外食産業はさらに厳しくなる


と悪い頭をフル稼働させて考えてみた
業界のエグゼクティブや経済産業省やアナリストがどう考えてるかは知らんけど

みんなの意見を求める

>>275
外食社員は恋愛はできても結婚はほぼ出来ない
出来ても休日が合わない、転勤多すぎで離婚多し

こんな業界に就職する奴を本当にある意味尊敬してる

店長会議って自分の公休日にも入りますか？

外食でバイトしてるが最近50代独身の社員が入って来た
殆ど会話を取ろうとしない上、こっちが話しかけてもまともな返事が返ってくる事が少ない
マジで人生詰んでるなと思った
おまえらもこうはならんようにな

幸楽苑から内定貰った俺は超勝ち組ってわけだなorz

まともな会話ができないから人生詰んだのか
人生詰んだからまともに会話する気になれないのか

おそらく前者だな
まともに会話できない
↓
行くあてもなく外食に就職
↓
そのまま彼女もできず50に
って感じか
練習で受けた外食の説明会には人と接するのが好きって人より
外食しか行けないような奴が多かったな

会話できないのに外食つとまるの？
高卒DQNのたまり場なのに

製造とかだったらやれんじゃない？

ゴキブリと会話しよう！！！１１

>>286
豪雪で引っ張られて外食ブースに行ったが凄まじいぞ
「〇〇日の説明会に社長来るんだよ。空いてるよね。待ってるよ。」と
こっちの意向無視で話すすめてた

ドーナツ屋大手チェーンのフランチャイズ店で働いているが…
有給なし、半月で1日しか休み無し
漏れの内定先の平均年収700万位ですよと言ったら45歳の店長が…

店長「あれ？ｗ嘘でしょｗ俺だってやっと500万なのに○○君に700万なんて無理だよｗ」
漏れ「ですよねｗｗ昇進できなそうですもんね俺ｗｗｗ」
店長「うんうん♪」
副店「○○君の内定先って結構大手だから行くと思いますよ、700万位なら。大学時代のゼミ仲間も普通にそれくらい貰ってますし」
店長「！！！！？」
漏れ「…(ざまぁｗｗｗｗｗ)」

※副店長は氷河期世代の大卒です

｢ガイアの夜明け｣のテーマは外食産業における人材不足をどう対処するか。
現在の外食産業は原油高騰、原材料高騰で
厳しい経営を余儀なくされているが
その中でも際立つのは人材不足である。
以下略

放送日は7月1日夜10時から。

http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview080701.html

はっきりと「マクドナルドの店長が裁判に訴えて注目を集めた
「名ばかり管理職」問題も、背景の要因のひとつに、慢性的な人材不足がある」とかかれている。

ガイヤの夜明けなんてくだらない番組は見ないほうがいい。
スタッフにアンチがいるとしか思えない

>>292
最近外食産業を叩く番組が多いよな。
NHK然り、民放然り。

マスゴミなんて不正まみれのくせにな。

外食の店長って馬鹿しかいねえよな。
うちの店長なんか
「俺簿記持ってるから銀行にでも転職しようかな」
とか言ってた。高卒なのにｗｗｗ

問題点を挙げて言及するのと叩くのは違うだろ

飲食業界の就職に、
ソムリエの資格は武器になりますか？

外食バイトしてたけどとても社員になる勇気は無かった
いくひとは頑張って

　「包丁一本さらしに巻いて」という歌があるとおり、昔からヤクザ者がやる
稼業だよ。

>>279
一日二食なんていう非現実的な仮定を持ち出すまでもなく、
国内の食料需要は減少する。
その理由は、少子高齢化と人口減少。
高齢化すれば一人当たりの食料需要は減る（老人は若者より食べない）。
人口減少すれば頭数がへる。
これからの外食産業は、ますます競争が激しくなるだろうね。

老人とかあんまり外食しないからね。。。

バイトに辞められないように頭を下げるのか・・・
辛いな店長は

昨日のガイアのまとめ

�@さくら水産、人手不足　またバイトの6割は外国人
　飲食バイトは昔は「華やか」なイメージだったが
　今は「つらい、きつい」というイメージを抱く人が大半
　さくら水産新宿店、200名収容の店舗のホールを7人でさばくことも
　人件費削減しつつサービスの質を落とさないようにしろという社長から
　難題を突きつけられた社長室の男性
　彼はそこで、労力削減のためにタッチペンで注文を取れる方式を実験的に導入
　これが数字につながることを祈る・・

�A奇抜な設定で人手不足解消
　一方、奇抜な設定でアルバイトを引き込むダイヤモンドダイニング。
　ドラキュラ屋敷やシンデレラ城をイメージした店舗が人気を呼んでいる。
　2011年までに100店舗を出展し、それぞれ異なった設定にするという。
　落ち着いた和の雰囲気をかもし出す、他店舗よりもインパクトが無い店舗を
　まかされた男性、アルバイト募集するも8名しか集まらずギリギリ。
　ケータイメールでコミュニケーションをとるなど、引き止めるのに必死。

�Bモスバーガー、シニア世代の活躍
　モスバーガーで働くシニア世代が人気となっている。
　彼らを愛する人たちを「モス・ジーバー(爺、婆)」と呼ぶ。
　その理由は、若い人たちよりも接客が丁寧だからだそうだ。

昨日のガイアも、一昨日のカンブリア宮殿も見たわ。
モスバーガーの話は、数日前に新聞か何かで見たから知ってた。
やる気ない中国人を安易に採用しているコンビニって結構あるけど、
やる気のある６０代〜７０代を採用するべきと思った。

>>303
それは同意だ。
勿論人にもよるが、概して60代なんかまだまだ元気だからな。

あ〜ｳｾﾞ。
店長早くシフト完成させろよ。
7月2日になるのに、半ばのシフトさえ未完のまま。
こんなのふつうなの？　
それとも、店長の管理能力が低いだけなの？
社員がいまひとりだからレジ締めはたったひとりの社員である俺が毎日休みなしで
働かなきゃならんとかって愚痴ってるが、
バイトを育てればレジ締めはバイトに任せて休めばいいんじゃないの？

　そんなことバイトに任せたら持ち逃げされるだろうが

バイトリーダーがいるだろうが

そんなことで悩まなければならない外食（笑）

うちの店長、中国の人口は60億人だとよ…
ちょっと無知無教養すぎないか？

モスの話が出たが、年寄りをファストフード店で
働かせるのは反対だな。過剰なストレスを与える可能性があるし、
老人を働かせてる所では食欲がなくなる。
自転車整理とか警備員とか対人ストレスが低い仕事なら良いんだけど。

>>310
老人はゆっくり生活してほしいということね。

モスならいいけどマックでは働いてほしくない
お互いのために

年配の人は丁寧な接客は出来ても素早い作業は出来ないからね
マック、ファミレス、居酒屋じゃ邪魔だろうな

１ヶ月ちょい前まで外食で働いたが夜勤はあるし、土日休みはないしと最悪だよ。今は土日休と夜勤がない外食・小売以外の企業を探している。

気づいたら外食に内定承諾してた俺が通ります

　良かったな。おめでとう！

言葉通り受け取っておく。

内定は入社１４日前なら断れる。
内定式なんかは関係ない。
留年したら向こうから断られる。

ＪＲ東海道線を走行中の電車内で３月と４月、グリーン車で勤務していた女性乗務員に性的暴行を加えたとして、川崎市川崎区桜本１の飲食店従業員、今井卓哉被告（３４）が、強姦（ごうかん）と強姦致傷容疑で逮捕・起訴されていたことが分かった。

>>313
中国人よりはマシかなと・・・
厨房等で酷使するなら中国人だが、接客係はご老人の方が良いっしょ。

専門卒業してマック店員の俺は超勝ち組(^^)v

消費者に魅力を提供できなくなり、低迷期にあるといわれる現代の外食業界。
業態としての限界、人材・サービス・モラルの低下など数々の問題が指摘されますが、
その本質にある解決すべき課題とはどのようなものでしょうか。
今回は、業界に深く関わる３人の覆面座談会により、その課題を洗い出して、
どうすれば市場規模の低下を打破できるのか探ってみたいと思います。
各種のデータをもとに業界を分析するＴ氏、外食チェーン内部から現場を見続けるＲ氏、
外食企業の問題解決に尽力するコンサルタントのＣ氏の赤裸々な意見や考えを聞き出してみます。
司会進行は、外食ドットビス編集長・齋藤栄紀が担当します。

http://www.gaisyoku.biz/pages/feature/mask_discussion/mask_discussion_05.cfm

飲食店従業員、今井卓哉被告（３４）が、強姦（ごうかん）と強姦致傷容疑で逮捕・起訴されていたことが分かった。

彼氏が飲食店店長ですが、
月に3回休めたらいいほうです
仕事と嘘をついているだけで、本当は休みがほかにあって女と遊んだりしてるんでしょうか？

本当に休みは月３日だよ。きみは彼が過労死しないように支えてやれ。

お前ら文句ばっかり言うが
外食に限らず日本のサービス業を支えてやれよ。
海外であのえらそうな店員･やる気のない店員見てたら日本っていい国だと思うぞ。

チップがないんだからもっと給与を上げてやれ。
給与を上げれるように価格を上げてやれ。

お前ら少々値段が上がってもがたがた言うな。
特にマスコミ。どうせなら値段上げて当然という情報操作をしろ。

バイトで一部上場の飲食もやってる魚屋で働いてたんだけど、
新卒で外食、小売は高卒以外は絶対やめておけ。
いつでも、外食、小売なんて入れる。
人生で一回しかない新卒切符を外食なんかで使うな！！
その後の転職もしにくくなるぞ。
高卒はがんばって大学受けなおせ。
外食・小売はもう、外人と高齢者がする仕事だよ。
何も身に付かない。

以上、馬鹿アンチの自演でした

プププ

↑だから自演すんなって言ってんだろタコ

毎夜12時すぎにやっと退勤なんていう外食社員は、
あまり家に帰らず、どっか女の家に転がりこんでますよね？
家まで電車で1時間近くかかるんですよ？

11-23時営業＆定休日有り
休憩30分×3回

俺は恵まれてる方かな？

10ー20時営業のメガネチェーン店店長と、
9ー23時営業の飲食店店長ならどちらがキツいですか？

>>332でさえ恵まれてるように見える外食産業て不思議。
商社とかならこれだけ働けば３０で１０００万近いんだろうな。

激務な外食社員に彼女ができたとしたら、
相手は大抵職場のバイトの女の子ですよね？

外食の男なんて相手にするな
底辺だから

イケメンだし仕事できるみたいだし、バイトの子にもてそうなんだ
心配すぎ

だが断る

普段、あまり携帯を見ない人が、
授業後に携帯を開かない状態で
携帯を見ているのは、誰かからメールが来ていないかの
チェックですよね？
気になる異性からのメールの場合が多いですか？

バイト先の店長（30代、はげ）が20の奥さんとこの前店に来てたｗ
しかも子供もいる。
若い女ひっかけたいなら外食もいいかもな。

今年新卒で入ったけど、結構慣れてきた。
もっと経験やスキルを身につけて、早く店長になりたい！

男性に質問です。
月に2〜3日しかない貴重なお休み。
ならっている英会話のレッスンの予約を入れるのと、
好きな子をデートに誘うお誘いメール。　　　
どちらを先にしますか？

どっちもやらない。とマジレス。
理由？疲れきってそんな気分にならない。

>>341
経験、スキル身につけなくても店長になれる。
何故なら現在の外食の人材不足は凄まじく
現場は人が足りずに運営できない
だったら残業代のつかない管理職にした方が会社にとれば一石二鳥
それでもやんの？少なくとも大学出た奴が行く業界ではないと思う

ついに外食産業にも光が

ワタミの年収がヤバい件
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1215748430/

>>341
ﾌﾟｷﾞｬ━━━━≡≡≡≡≡⊂｀⌒m9^Д^)⊃━━━━!!!!!!

底辺だよな

>>347
底辺は神戸電鉄ですのであしからず
http://www.nenshu.jp/code/9046.htm

>>346
何がおかしいんだか。
そういう変な絵を使っているけど、気持ち悪いからやめとけ。

【これをコピペしてみんなに現実を教えよう】
アメリカ大使館
http://tokyo.usembassy.gov/j/visa/tvisaj-waiver.html
ビザ免除プログラム
重要:
旅行者によっては、ビザ免除プログラムを利用して入国することができない場合があります。 これには、有罪判決の有無にかかわらず逮捕歴のある方、、、
↓
つまり冤罪で逮捕歴のある方々も駄目ということです。
富山の婦女暴行で冤罪が証明された方も駄目です。
痴漢冤罪で逮捕歴がある方々も駄目です。
逮捕されたけど犯人じゃないと分かってすぐに釈放された方も駄目です。
例え不起訴になろうと無罪判決がでようと駄目です。
冤罪が証明されて釈放された全ての方も駄目です。
真犯人が判明して完全に無実が証明されても駄目です。
言いがかり的な別件逮捕でも駄目です。
裁判で無罪になっても生涯、ビザ免除を受けられないというわけです。
逮捕歴が付いた段階で無実が証明されようと、
今後多くの国に観光ビザ（通称ビザ免除）で入国は出来ませんし、
永住権や国籍取得も逮捕・犯罪歴がない証明がいるので駄目です。
仮に冤罪が証明されても逮捕歴は消えませんし、
警察に取られた指紋の情報も消えません。
会社によっては冤罪だと分かっていても刑務所経験のある人は採用しません。
免許証も紛失や未更新の際に番号が０から１に変わるので前科者と同じです。
運転免許を取る試験のたびに理由に関わらず紛失経験を大勢の前で聞かれます。
もちろん、収監・投獄の間は年金を払えないし、職歴もありません。
従って、無実が完全に証明されても逮捕された瞬間に人生は終わります。
また、証拠がないのに有罪判決を下した者や自白させた者の中で、
刑務所行きとなる者や、前科者になった者は一人もいません。
やっている、いないに関係なく拷問に遭わずに自白する者はいないのに。
こういう悪魔達こそ人道に対する罪で国際司法裁判所へ。

外食（笑）

私は28歳のイケメン店長が好きな女です。
彼の職場は、20歳前後の若い女の子ばかり。
こりゃあ、もてますよね？

オーナーと店長が別々の場合、オーナーと店長の違いってなんでしょう？
コメント（6件）
最新を表示 « 次の20件 │ 前の20件 » 全てを表示
1. チー （9） - 07/14 04:21 そんなことも分からないのか!?
さすが外食(笑)

2. むあ(元コロ助) （8） - 07/14 04:27 じゃあその外食に携わる
人間より頭の悪そうな脳ミソが中二で止まったちーさん、釣られてあ
げるから明確に定義付けてみ。
全く違う(笑)とか雇うほう雇われるほうとかいう答えは禁止ね
3. 鳥の水炊き （2） - 07/14 05:08 ちーさん
なんか前から外食産業にアヤつけてくるように思えるけど
どこの子俺と会う時間と勇気ある
4. 拳士郎 （1） - 07/14 09:44 なにがさすが外食だ。
派遣会社の代理人だかなんだかしらんけど前からあんたの文読ん
でるけどちょっと度が過ぎんじゃないの？こっちだって飲食に命
がけで人生とプライドかけてやってんだよ。わけのわかんないヤ
ツが出しゃばるんじゃねぇ。…あちと言い過ぎました
5. そら （24） - 07/14 13:54 ほんで答えはなに？
はよ知りたい←アホですみません(笑)
6. シルア （9） - 07/14 19:35 むあｻﾝの答えが禁止となる
と答えらんないかも

すかいらーく　非正規雇用の　「契約店長(32)」　残業月200時間　脳出血で過労死
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1216278470/

すかいらーく「店長」が過労死＝残業「月200時間」−春日部労基署が労災認定
7月17日15時19分配信 時事通信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080717-00000095-jij-soci

　外食大手「すかいらーく」（本部東京都武蔵野市）店長として勤務していた
昨年10月に脳出血で死亡した埼玉県加須市の前沢隆之さん＝当時（32）＝
に対し、春日部労働基準監督署が労災認定したことが17日、分かった。

　前沢さんは高校生だった1991年10月、すかいらーくでアルバイトを開始。
　2006年3月に栗橋店の店長に就任した。
　しかし、正規雇用ではなく、1年ごとに契約更新を繰り返す「契約店長」。
　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　店の営業時間（午前8時―翌朝5時）のうち別のアルバイトに仕事を任せ
　られるのは閉店前の2、3時間だけで、自分は午前7時から翌日午前2〜3時に
　帰宅する生活を1年半強いられた。
　残業は、会社のタイムカードには月約39時間と記録されていたが、遺族側の
　計算では死亡前3カ月平均で月200時間を超えた。認定は6月13日付。
　厚生労働省で記者会見した母笑美子さん（59）は「一応名前は店長だが、
　上司が健康管理などの心配りをしなかったこと、ほかの誰も声を掛けて
　助けてくれなかったことが悔しい」。
　妹美保さん（30）は「同じように悩んでいる人がいたら、誰でもいいから助け
　を求めてほしい」と涙を流し訴えた。

　同社をめぐっては、04年8月にも店長だった中島富雄さん＝同（48）＝が過労死。
　妻晴香さん（52）は
　「（会社側は）2度と起こさないとあれほど約束したのに、またこういうことが
　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　起きて驚いたし悔しい」と話した。
　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　すかいらーくの話　　「内容が分からないのでコメントできない」

マルチうざいから

店に本部から電話がかかってくることってある？

っつうか2004年の事件後も社長は従業員に対して
「死んだ奴が悪い」の一点張りでしたから。
改善などありえません

>>349
外食店長になったら人生お終い。
そんなこともわからない君より、369の方が
よっぽど頭がいい。

外食店長ってDQN率高そう。
職業聞かれたらなんていうんだろう？ウェイターか？

選挙とかも行かなさそうなイメージ

選挙の日に行かなそうじゃなくて、行く暇無いの間違えじゃね

期日前投票がある

その期日前投票にもいけなそうじゃないかｗｗｗｗ

注意　PDF
http://www.skylark.co.jp/news/080718_pdf/080718.pdf

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社すかいらーく
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　広 報 室 長




　　　　　　　　　　　　弊社店長の労災認定について



皆様には、多大なるご心配とご迷惑をおかけしましたことを、心よりお詫び申し上げます。


この度の労災認定を深く受け止め、労務管理の改善に全力で努めてまいります。


亡くなられた元店長に対しましては、心よりご冥福をお祈り申し上げます。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

たった3行か・・適当すぎてﾜﾛﾀｗｗ
これじゃ新卒なんて誰も来ないだろうなww

新卒なんていなくても運営はいくらでも成り立つからこその態度だろうが

煽りじゃないけど、外食に就職するのは本当に辞めとけよ。
どうしても目指すならチェーン店とかじゃなくて独立系の店にしとけ。

関西に3店舗しか展開していない独立系の店なら吉

>>366
だからいい加減にしろよ。
うざいから来んな、死ね

高卒や大学中退やフリーターやエフランが多いから、
外食社員はレベル低い会話ばっかり　
職業はウェイターか？

>>369
だからいい加減にしろよ。
うざいから来んな、死ね

彼女いない歴＝年齢で外食行った先輩は寂しいといつも言ってる。
土日休めない分、他の社会人の友達と休みが合わないみたい。
給料の事はそこまで言ってないけど、アフター5が皆無なのは辛いってさ。

外食いってアフター5ありません><とかどんだけ知らずに就職したんだよ。

人並み以上の労働、人並み以下の生涯年収、人並み以下の余暇。

身に付くものは北朝鮮でも生きられる奴隷魂。

>>366の言ってる事は間違ってないと思うけど。
すかいらーくの件もあるしな。だから俺も大手チェーンじゃなくて少数店舗経営の外食屋目指すよ。

アフター5どころか家帰るまでに次の日だろｗ

外食マンにとってアフター５なんていらない。仕事が生きがいだから。お客様の笑顔が生きがいなんです。






まぁはたからみればただのオツムの弱い奴隷だけどね(笑)体壊してやめたら派遣社員というボンビラス星がお待ちしてます。

接客業はバイト程度ならいいけどさ、社員はありえねぇって。

合同説明会とかで冷やかしでのぞいてみたら実際の社員が
「お客様のありがとうが聞きたくて続けてます」
だと。

一生続けてろｗ

お客様のありがとうが聞きたくて（笑）

お客様の笑顔が見たくて（笑）

頑張れば2年で店長に！(笑)
若い人が中心のアットホームな会社です！(笑)

ちいせぇ事務室がねぐらになる可能性もあるからな本当にｗ

若い人が中心てことは50歳過ぎてやる仕事じゃないってことか。

　

店長が本社に出向くのってどれくらいあるん？

>>377
それで過労死してりゃ世話ないなw

>>377-379
何がおかしいの？僻むのもいい加減にしたら？

外食ごときを僻んでも仕方ないだろｗｗｗ

じゃあ、何のために嫌がらせしているわけ？
僻み以外に考えられないだろ？

外食って、タウンワーク(笑)とかでも正社員の求人かけてるくらいだし必死すぎだよな

嫌がらせというかからかって遊んでるだけだな。
外食の悲惨さを知ってどういう奴が飛び込んで行くのか気になってるだけ

知り合いがバイトをしていた店舗ではリーダー的な役割していたんだが
就職の時期になってそのまま就職しちまった。

止めなかった俺は友人失格なんだろうな。

>>390
そんなことはない。
人間というものは喉元過ぎれば熱さを忘れるものだ。
外食に行く前に止めたって感謝されはしない。
友人がのた打ち回って苦しみどん底に落ちていくとき慰めてこそ、
相手は涙を流して感謝し、真の友情が育まれるのだ。

てゆーか、「知り合い」って言ってるじゃん。友人じゃないじゃん。

>>391
お前性格悪いなｗ
まぁでも中々止められないよな
いやでもさすがに外食は止めるかな…職人目指すってなら別だがチェーンは…
しかもバイトから雇用ってことは店長候補だろ？そいつ人生詰んだな。ご愁傷様

お前の方が性格悪いから

そんなことない

過剰な程叩かれても、それでもなおお客様に愛されているのは、
従業員一人ひとりの努力と意識があるからである。
ここで叩いている連中は、それを無視しているか、理解できないだけである。

バイト先で、それぞれの誕生日や結婚記念日のときに、
従業員みんなで花やケーキを用意して、ハッピーバースデーを歌います。
いい職場ですか？

バイトなら楽しくていいんじゃない
そんなのを楽しみにして社員になったらただのアホだけど

外食のダメなとこは社員とバイトが同じ作業というとこだな。同じ作業なら先に入ったバイトほうが出来るのが当たり前。だから社員よりバイトやパートがのさばる結果になる。よってバイト威張る→社員辞めるなんて構図が生まれる。

その点小売りはまだ差別されてるからましじゃないかな。

外食企業に入社して５年後・・・　↓


　　　∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　あばばばばばば
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|
　/　/　 　( _●_)　 ミ/　　　　∩―−、
.（　　ヽ　　|∪|　　／ 　　　／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ
　＼　　　 ヽノ　/ 　　　 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ
　 /　　　　　　/　　 　　　|　／(入__ノ 　 ミ　　　あばばっあびゃばびゃばば
　|　　　　　　 / 　　 　　　､　(＿／　　　 ノ
　|　　／＼　＼ 　　 　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─ｰ
　|　/　　　 )　 )　　　　　　　＼ 　　　　　　＿
　∪　　　 （　 ＼　　　　　　　　＼　　　　　＼
　　　　　　 ＼＿)

俺のバイト先は三年やってるおばちゃんが権力を握ってるよ。

社員は空気です

外食店長の特徴

○ヘビースモーカー
○フリーター上がりなのに偉そう
○新聞読んでない
○選挙に行かない
○無知無教養
教科書レベルの知識もなく、それを恥じるなら未だしも、恥も恥と思う羞恥心が皆無。

>>394

俺は>>391だけど>>393を書いたのは俺じゃないぞ！
なんぞこれ。

あ、確かに


○新聞読んでない　○無知無教養

　というのはある。普通の会社じゃ通用しないレベルの教養なんだよな。
　

>>401>>403

＞○新聞読んでない

んなわけない
ニッカンとかスポニチとかちゃんと読んでるぞ
風俗面で性知識、ギャンブル面で財テクを学んでいる姿はまさに外食社員の鑑

　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　外食産業に一生を捧げるお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

　　　　　　１０年後↓
　　　　　　　　　_＿＿
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　 外　|
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　 食 |
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　　 　|
　　 　 　,,,.　　 |　　　 |　,'"';,
　　　 ､''ﾞﾞ;､).　 |　　　 | ､''ﾞﾞ;､),､
　 　 　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ
　　　　 ‖　 ｀i二二二!´　‖
　　　　 昌　|:￣￣￣￣:|　昌
　　　　|￣:|_|;;;l"二二ﾞﾞl;;|_|￣:|
　　　　|　 :|::::::| |;;;;;;;;;;| |::::|　 :|
　　　　| 　:|::::::|┌─┐|::::|　 :|
　.／ﾞﾞ└‐┴ ┴l,,,,,,,,,,l┴┴‐┘ﾞﾞﾞﾞ＼
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　￣|三|三三|三三三三|三三|三|￣
　　 |　 |:::　　|: :　　　 : : |:: 　　|　 |
　　 |　 |:::　　|: :　　　 : : |:: 　　|　 |
　　/＿|:::　　|: : 　 　　: :.|::　　:|＿ヽ
　_|＿__|;;;;;;;;;;|,;,;,,,,,,,,,,,,,,,;,;,|;;;;;;;;;;|＿__|_
　l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l

まあ、店長なんかは「この前●●を15時間働かせたぞ」と
自慢気に話してるレベルだからな。

しかもサービス残業だしｗ

どーしても外食の仕事したいならちゃんとした専門学校なり行って
個人の有名店で働くしかないんじゃね。チェーンはやばい。

すかいらーく：サントリーに出資要請　株主は社長退任要求
http://mainichi.jp/select/biz/news/20080730k0000e020064000c.html

外食大手のすかいらーく（東京都武蔵野市）が飲料大手のサントリー
（大阪市）に出資を要請していることが、３０日明らかになった。
外食不振で業績が悪化し、財務体質を改善するのが狙い。

一方、すかいらーくの主要株主の投資会社など２社は、経営悪化を
理由に創業家出身の横川竟（きわむ）社長に退任を要求しており、
現経営陣と株主の対立が鮮明になっている。

同社は、０６年に野村プリンシパル・ファイナンス（出資比率６１．５％）
と英投資ファンドのＣＶＣキャピタルパートナーズ（同３５．６％）
に横川社長ら経営陣が出資して、ＭＢＯ（経営陣による自社買収）を実施。
経営改善を急ぐため、株式を非上場にし、早ければ０９年の再上場を
目指していた。

すかいらーくは、店舗の業態転換などを急いでいるが、０７年１２月期
まで２期連続の最終赤字となるなど不振が続いている。
２社は、今月２３日開催の臨時取締役会で横川社長の退任を要求。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
８月１２日に臨時株主総会を開き、社長を解任する意向で、取引銀行に
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
説明している。

一方で、横川社長側は、外食事業との相乗効果が見込めるサントリーに、
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
自らの続投を条件に支援を要請。要請額などは明らかになっていないが、
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
資本増強後に不採算店舗の閉鎖を加速し、業績の改善を図る意向。
サントリーサイドも前向きに検討しているという。

外資と外食どっちに就職するのがおすすめ？

当方外食店長（32）だが>>408の記事の意味が全く解らん
ただ1つ確実に言えるのは外食店長にでもなったら
この記事の意味さえ解らん俺みたいになるから辞めとけ

今日は月に一度の休みか何か？
おつかれさま

オーナー企業は社長のカリスマ性がなくなった時点で終焉する。
親子2代でオーナー企業が続きにくい理由。中古車販売のガリバーの
5年後を見れば悟る。

質問よろしいでしょうか？
今現在マーチクラスの工科大化学系1年生です。
うちらの大学（学部卒）からも何名か外食チェーン店に就職者がいるそうですが
その人たちはセンターとかでの品質管理の準研究職に就いてるんでしょうか？
それともやはり、店舗現場勤務が主でしょうか？
どうかその辺を教えてください、お願いします。

>>413
うるせーばか（・ω・）ノ♪

>>413
知らんがな(´・ω・｀)
どっちもありえるがな

外食産業への就職を目指そう
スレタイ見て吹いたわwww
勝手に目指してろよwww

工蚊大学の就職蚊にきけばいい

8月11日(月)12日(火)みたいな、平日続きなら、
店長でも連休を取ることは可能でしょうか？

>>416
目指さないようにするもんだわな　外食なんか

>>418
死ねばいいと思うよ（・ω・）ノ♪

しょっちゅう新しいアルバイトの子が入ってくるのは、
入る子も多いけど、やめる子も多いってことですか？

居酒屋や食い物屋でバイトくらいしたことあるだろ？
店長どうよ？馬車馬だろ？シフト表見ろよ。休み週1じゃなくて月1だろ？

人界にいたいのなら行くべきではない。

>>416
何がおかしいんだよ？
馬鹿じゃないの？

外食で一番待遇が良い会社って何処なんだろうか・・・
フライドチキンとかどうよ

>>424
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

>>424
外食に待遇の良さを求める馬鹿

>>425
>>426

なんでそんなこと書くの？
>>424も気分悪いだろ？
そう言うこと考えないの？

>>427
さっきからいろんなスレを横断して、煽りを入れまくっている暇人みたいだよ？
気にしないのが一番だよ。

>>428
俺>>424だが、なぜわかった？wwww

すまん、後マジレスするとフライドチキンは最終面接まで行ったが辞退してしまった・・・
俺が外食の中で唯一受けたところ、人事とかも結構良い人だった

外食は本部に行けなきゃずっと店長なんだよ。毎日15時間労働で
体壊す前に大抵は体力続かない35くらいで辞めるんだよ。
本部にはいけるのは3割以下なんだよ。だから離職率半端ないだわ。

定年まで働くつもりのやつは地元帰って
地元の中小逝ったほうがいいぞ。

　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　外食産業に一生を捧げるお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

　　　　　　１０年後↓
　　　　　　　　　_＿＿
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　 外　|
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　 食 |
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　　 　|
　　 　 　,,,.　　 |　　　 |　,'"';,
　　　 ､''ﾞﾞ;､).　 |　　　 | ､''ﾞﾞ;､),､
　 　 　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ
　　　　 ‖　 ｀i二二二!´　‖
　　　　 昌　|:￣￣￣￣:|　昌
　　　　|￣:|_|;;;l"二二ﾞﾞl;;|_|￣:|
　　　　|　 :|::::::| |;;;;;;;;;;| |::::|　 :|
　　　　| 　:|::::::|┌─┐|::::|　 :|
　.／ﾞﾞ└‐┴ ┴l,,,,,,,,,,l┴┴‐┘ﾞﾞﾞﾞ＼
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　￣|三|三三|三三三三|三三|三|￣
　　 |　 |:::　　|: :　　　 : : |:: 　　|　 |
　　 |　 |:::　　|: :　　　 : : |:: 　　|　 |
　　/＿|:::　　|: : 　 　　: :.|::　　:|＿ヽ
　_|＿__|;;;;;;;;;;|,;,;,,,,,,,,,,,,,,,;,;,|;;;;;;;;;;|＿__|_
　l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l

>>432
不謹慎なレスをするほどの暇人乙。
たまには外出したら？ｗｗｗ

お客様の笑顔があれば十分です。

お客様の笑顔があれば十分です（笑）
↓
過労死（笑）

俺の大学の友達がココイチに就職って聞いてびびった＠早慶

ワタミ社長は暢気にテレビ出演かｗ

外食正社員は氏ぬまで働け

死ぬまで働くって、人生の終わりまで働けそうに聞こえるけど
実際は、働きながら死ぬ、だろうな

渡辺美樹を見ると、同じ大学、外食経験者としてムシズが走る。

あの人どこの大学？

東海大学

違います。エドはるみと同じ大学です。

外食もピンキリだよ

ピンがあるの？

行き場がなかったというのは除いて、
外食産業を目指す魅力って何なんだろう
業務内容に惹かれるものなの？

将来独立できるとか？

不動産蹴って外食に行った俺のバイト先の店長は、学生時代に外食でバイトしてた時にある魅力的な社員に出会ったのがきっかけだそうだ
Ｃラン大だったが、正直もったいないだろ

エドはるみってどこの大学なの？

>>449
明治大学文学部卒

フリーでマナー講師やってた頃の年収は1300万円だったらしい。

>>448
店長なら30歳前後でしょ？
その時代なら氷河期だからCラン外食は普通だよ
Dランなら非正社員も少なくいよ

新卒者の募集要項
09年3月大学・短大・専門学校卒業予定者の募集は下記詳細をご覧下さい。
◇採用数 若干名
◇資　格 2009年3月に大学、専門学校、短期大学を卒業見込みの方　全学部全学科
◇職　種 総合職
◇仕事内容 将来の幹部候補として、カレーショップＣ＆Ｃ、コーヒーショップ、社員食堂、
レストラン、ビアガーデン、京王クラブ等での店舗運営管理の仕事に就き、
その後、新規業態の開発、店舗出店業務、商品開発業務等に就きます。
（入社後数年間は、各店舗に勤務し店舗スタッフとしての経験を積んでいただき、その後は個々の適正や能力等を考慮のうえ配属となります。）
◇待遇等
初任給 大学卒月給　200,000円　短大・専門学校卒月給　180,000円
手　当 基準外手当、通勤手当（全額支給）
給与見直し 年１回（５月）実施　　職務給の部分が業績に連動
賞　与 年２回（10月、4月）支給　業績に連動（３〜４割の増減有り）
退職金制度 なし
業績表彰 店舗業績表彰　年２回（10月、4月）
勤務時間 １日の平均実働時間　８時間（休憩１時間　拘束9時間）
シフト制（原則６時〜23時、一部深夜営業有り、店舗により異なる）
休　日 週休2日制　年間104日（4週単位で８日の休日）
休　暇 年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、
プール年休休暇（最大40日）、育児休職ほか
勤務地 東京都、神奈川県内の当社直営各店舗
教育制度 配属後ＯＪＴ研修、店長研修、若手研修、京王グループの階層別研修・国内外視察研修、
ドトールコーヒー主催「IRP経営学院」ほか
福利厚生 京王共済組合（医療費の給付、保養所の利用ほか）、京王グループ各社の社員優待制度、
財形貯蓄制度、京王電鉄持株会制度
永年勤続表彰（25年）、勤続リフレッシュ報奨制度（5・10・15・20年）
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年制度 60歳　（定年後65歳までの再雇用制度有り）

>>452
これどこの会社？

>>451
いや、25歳くらいだったよ

>>450
マナー講師やってたほうがよかったりして

初任給 大学卒月給　200,000円


休　日 週休2日制　年間104日（4週単位で８日の休日）


てどうなんだ？　給料安すぎない？23マンはないとな…

>>456
うるせーばか（・ω・）ノ♪

初任給 大学卒月給　200,000円


休　日 週休2日制　年間104日（4週単位で８日の休日）


てどうなんだ？　給料安すぎない？23マンはないとな…

週１で休みもらえて月休みが４〜5日。
けっこう恵まれてますか？

末期症状だなｗ

初任給 大学卒月給　200,000円


休　日 週休2日制　年間104日（4週単位で８日の休日）


てどうなんだ？　給料安すぎない？23マンはないとな…

初任給　大学卒月給　　178,000
休日　年間休日　15〜25日　有給休暇　5日　慶弔休暇有り

外食業界なんてこんなもんだ
初任給と年間休日は最定数値を並べてみた

年間休日115〜125の間違いじゃないのか？

>>463
年間休日120日オーバーなんて公務員、インフラや優良大手メーカーにのみ許される。
サービス業は90〜100日が相場。

　そんなんじゃなんのために生きてるかわからないじゃん

外食の時点で死んでるようなもんだから休日とか給料とかあんま気にしないんだよ

みんな、恋してるかい？
外食社員の好きな人は、やっぱり同じ職場のバイトの女の子
になる場合が多いのかな？

自分男ですが日々を生きるのにいっぱいいっぱいです

外食社員＞＞＞＞自宅警備員

店長会議が月1日あるんですが、
これってかなり頻度は高いですか？

店長会議が月１であるんだが、
これって多いほうか

外食いくなら専門行ってコネ作ってホテル行け
チェーン店店長は使い捨てだぞ
本社なんか行けないからな

オススメは焼肉店がいい比較的単純だから

外食チェーンは店長すらアルバイトのところ多いからね。
新卒で入社しても35歳定年説はSEと同じでマジかもね。

　　　　http://job.mynavi.jp/09/pc/search/corp73024/outline.html
　　神奈川上位単協JAセレサ川崎（男性平均勤続年数☆２０年☆）の秋募集があるそうだよー