【中堅】大同生命保険株式会社２【独自路線】

最近内定もらった俺がきましたよ！
内定者の方々よろすくねー。

>>301
地獄へようこそ

４大生保と外資以外に本当に生き残る道があると思ってるの？
これから中下位生保は再編の波があるとＯＢ訪問等でさんざん言われろ。


…と友人が俺の行く末を本当に心配してくれている。
大同ならいいかなと思ってたんだが、
内定持ってる関東上位地銀にしようかと悩みだしてきた。

関東の上位なら、静・浜・千だろ？
おまえ大同とその３つを比較して大同とか変わってるぞｗ
言葉はきついがいい友人持ったな

正直おまえが羨ましいぐらいだ
大同しか内定くれなかった俺涙目ｗｗｗ

>>304
もう就活しないの？

>>88 まだ見てるかな？
＞まだ内定期だから結婚は無理なんだがやっぱ入社したらすぐした方が良いんですかね

って書いていて、>>91は「せめて研修終わったら」と書いているけど
研修終わってからまもなくの結婚はやめたほうがいいです。
なんでかというと、研修の終盤には配属が決まっていて、個人寮の手配が
終わっていたりするから。
といって、研修が終わって配属が決まり、引っ越してから「結婚したんで
社宅に引越しさせろ」っていうのは、会社にも負担がかかる。（金銭的に）

一番いいのは、内定式が終わってからです。
正式に内定を取ってから、入社日までに結婚するのが会社にとっても負担がかからず
奥さんも一緒に配属先へ行けて安心です。
離れ離れになる研修中も、結婚していれば双方安心だし。
ただ、そうなると奥さんはしばらく働けなくなるから、彼女が働きたいと思って
いるなら無理ですね。（赴任先についてこれない時点でアウトです）

学生さんは、常識的に考えて「研修が終わったら」と考えてくれているのだろうけれど、
一番大事なのはどうしたら会社にとって負担にならないか（金銭的に）、ということです。

女性だと入社前の結婚はどうしてもマイナスに見られますが（いつまで働けるのか？
いつ子供産むのか？どうせ数年で辞めるんだろ？的に見られます）、男性だったら
なんら問題はありません。
ただし、出来婚は全然別の話です。出来婚は男性であってもマイナスに見られます。
（計画性がないということと、手当のこともあるので。
新人が、基本給＋配偶者扶養手当＋児童不要手当てを会社から貰うというのも、
ヘンですよね。）

会社からしてみれば、独身でフラついているぐらいなら、入社前からしっかり支えて
くれる奥さんがいて、バックアップしてくれるというのなら歓迎です。
本音では、扶養者がいれば早々に会社を辞めはしないだろうし、しっかり働いて
くれるだろうという期待もあるのですがね。

>>307
本当に関係者か？
お前、関係ない奴か内定者だろ？

配偶者扶養手当＋児童不要手当は廃止になったんだぞ

とうい事で、手当は無いから。
でも、考え方は正しい！！

>>303
うらやましい。
地銀なら、メガバンと違って社内の生き残り競争が激しくないから安心して地銀池
その内定の中で、大同はバカとしか言いようが無いぞ

>>309
メガと大同ならどっちいくべき？
因みに総計上位学部

>>308
生保って福利厚生が唯一の魅力なのに、扶養手当ないなんてマジ！？

>>308
転勤族で、妻が働きたくても働けない（赴任先が地方になった場合、せいぜい
時給700円ぐらいのパートか、中途半端に扶養範囲を超えて働くだけソンする時給1000円
の事務バイトしかない）のに、扶養手当が出ないとな！？
ありえなくね？
朝日生命と同じレベルじゃん、福利厚生ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
朝日も扶養手当ないそうだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ブラック企業に扶養手当なんてあるわけないだろ

これを見ると、扶養手当なんて関係なく結婚出来るやつが勝ち組だと思う。
いやまじで。

http://pato.s6.x-beat.com/cgi-bin/imgboard/src/1210531817119.jpg
http://pato.s6.x-beat.com/cgi-bin/imgboard/src/1210529619650.jpg
http://pato.s6.x-beat.com/cgi-bin/imgboard/src/1210531728039.jpg
http://pato.s6.x-beat.com/cgi-bin/imgboard/src/1210531568661.jpg
http://pato.s6.x-beat.com/cgi-bin/imgboard/src/1210531356499.jpg

>>314
それ、上の１つ目と２つ目だけ見ればそう思うがｗｗｗ
３つ目以降も酷いじゃないかｗ

>>310
学歴総計だし実力あるなら、出向組にはならんだろ
目安として、同期の上位四分の一に入れるかが問題
意味はわかるよね？
要は自分次第だ

ここしか受からんかったよ。内定者はみな就活辞めたの？

>>316
メガ選んだけど大同にしとけば楽だったかなと思ってさ
すでに蹴っちゃってるんだけど
ありがとな

扶養手当と配偶者手当は、前まであったけど、さっきにも書いてあったように、新入りや実力無い人が実力ある人よりも家族が多いという理由で、給与が高くなり不公平が生まれるから、制度が廃止になったんだよ

ちなみに、その浮いたお金を勤務成績によって、ボーナスに上乗せという形で還元されている


ちなみに大同では、係長以上は管理職扱いになり残業代が出ないよ

>>318
どういたしまして

>>319
実力があるのに、扶養手当程度（たかだか１万かそこらだろ）で給与が逆転するって時点で、
大同の給与ってそんなに高くないんだな・・・。

>>319
どうみてもただの建前だろうな、それ
多分、還元なんてされないよ
ごくごく一部の、お偉いさんに還元されてると思われ

係長で残業が出ないってｗｗｗｗ
せめて課長からだろｗｗｗｗｗｗｗｗ
＼(^o^)／ｵﾜﾀ

・扶養手当なし（配偶者、児童供に）
・車も一年目から自腹で購入（中級クラス）
・ノルマは１年目、入社した年の５月からあります
・１人で勝手に営業してください
・係長になったら残業なし（３０代は殆どのヤツが出ないんじゃね？）
・還元されるのは営業マンで成績がいいやつのみ、内部事務担当には還元なし

SHOP99と大差ないブラック企業じゃねーか

>>319
つまり、入社１年目で妻ありと、入社５年目の独身では、
入社１年目の方が給与が高いってことっすか。
家族が多いったって、大家族ならわかるが（夫・妻・子５人とか）
普通の家庭ならせいぜいプラス３マンぐらいですよね・・・手当てついても・・・
それすらも廃止されるということはよほど社内がギスギスしてるんですね、わかります。

>>325
給与なんて殆ど上がらないよ。役職がつかないと、基本的に昇給なんてしない。
５年経ってもヒラのままなら、１年目と同じ。
ていうか、２年目からは住民税なども発生するし、車のローンもあるので２年目のほうが１年目
より給料が安い。
２年目から、基本給が＋８万増えるニッセイとはエライ違い。
中堅生保はやめたほうがいいです。

>>326
は？二年目からここは初任給＋９万て聞いたぞ？

おまいらな、ちゃんと調べたらどうだ。大同の正式な報告書だ。
http://www.daido-life.co.jp/about/company/pdf/2007_b_01.pdf#search='東京本社を東京都港区海岸1丁目2番3号'
ここ、６ページ目見ろ。平均給与とか、書いてある。総合職＝内務職員な。

>>325
新人というより、無能な家族持ちと有能な独身とでの問題。
ここが問題で、不公平が起きた。

>>328
で？

前スレの最後のあたりから現れた荒らしがまだいてﾜﾛﾀｗｗｗ早く就活しろｗｗｗ

>>323
平均給与３２０万てネタ？
１本行くって聞いたんだが

既婚、子供が二人いる者です。営業中にネカフェから書き込みします。
既出の通り、扶養手当が全くでなくなり、生活はかなり苦しいです。
例のガソリン高騰で、仕事以外では全く必要のない車が余計に家計を苦しめています。
社宅は古く、妻に至っては社宅内の付き合いでノイローゼ一歩手前までいったこともありました。
（精神科に通院して、なんとか持っている状態）
>>327の情報はまったくのガセです。中堅生保ごときが、日本生命よりも給与が高いなんて
ことはありえません。大学に入学出来る程度の頭があれば分かることでしょう。
本当にお薦めできません。
結婚して、子供が出来てから転職していく者も多いです。
（激務、低給、転勤のため家族にとって良いことなんて１つもないのです
せめて給与や福利厚生が普通レベルなら良いのですが、”能力評価”のもと、収入はどんどん
減っています。車をはじめとした、自己負担も相当なものです。）
２ちゃんではあまり人気がありませんが、朝日生命の方がよほど働く者を大切に
してくれます。
研修が１ヶ月しかなく、その後ノルマを課されて一人で営業させられる大同と、
研修が６ヶ月もある朝日生命では、どちらが社員・職員を大事にしているか分かることと
思います。

>>306
結婚の事言ってみたら彼女も俺と同じ年なので内定貰ってるし、
卒業して結婚じゃ就活頑張った意味無いと言われおｋして貰えませんでしたorz
ちなみに彼女は業界の中ではトップの会社の一般職内定持ちです。
確かに彼女も就職活動頑張ってたし、卒業したら働かないでついて来い
とは、強制出来なかった
捨てられたらどうしよう

>>334
彼女の幸せのために、彼女と別れてあげたほうがいいと思う。
業界トップの会社に勤めている男の方が、どうみたっておまいさんより収入も
高いだろうし、未来のない生保なんかで働く男より全然いいと思う・・・。
本当>>334は可哀想だと思うが、彼女は来年の４月からエリートリーマンに囲まれて
チヤホヤされるんだ。フられる前に、別れた方が・・・。

>>334
もし業界が同じ生保だとしてだ、ＤＤ内定の>>334と、ニッセイのエリート高収入リーマンが彼女を
巡って争ったとして、>>334に勝ち目はないと思う。

そもそも彼女が業界第一位の会社に内定を取れたのに、>>334はＤＤどまりじゃ釣り合わないでしょ、
現実的に考えて。

噂を聞いて華麗に登場しますた

有名会社の一般職・・・まぁ、同じ会社の総合職♂（３〜５歳年上）に持っていかれるのは
確定的に明らかだなｗ
でもそのほうが彼女にとって幸せなんじゃね？ｗ
生保なんて落ち目な業界だし、１０年後は会社がないかもしれないしｗｗｗｗｗ

彼女が働く業界ってどこなのさ
転勤がない会社だったら、諦めれ
遠距離恋愛なんて、時間と金のムダ
月１回会うだけじゃ、心は繋ぎとめられないよ

>>334
今からでも遅くない、転勤ナシの会社を廻るんだ。
彼女に負けないような、業界大手ナンバー１の会社に内定を取れ。
でもＪＴＢは激務薄給だからオススメしない。

彼女がＮやらマリンやらに内定を持っていて、自分がＤＤだったら・・・。
俺なら悲しいことだが彼女と別れる。一緒にいたって、自分が惨めになるだけだ。

彼女はニッセイ、赤メガ、マリンのどこの一般職？

確かにＤＤは悪い話が多いからな
金融で扶養手当がないってありえないだろう
転勤で奥さんが働けないのに、配偶者手当がないんだぜ？
配偶者手当に嫉妬するヤツなんて、そもそもが無能だろう。
たかだか数万多いからって、別にそれがそのままお小遣いになるわけじゃない。
生活費として消えていくだけなのに。
家族が多けりゃ生活費だってかさむってことも分からないようなヤツが、ＤＤでは
有能ってことなのか。
結婚出来ない独身♂の僻みなだけでは。
ｂｙメガバン内定者

>>333
うわ、つまんねーから消えろ

>>343
メガバンの福利厚生は、ニッセイと比べてもすげーからなぁ・・・。
子が生まれたら、本当にゆりかごから世話してくれるしな。
まさにゆりかごから墓場まで。

2008年入社組が、何か有能な情報でも土日に書き込んではくれないものか・・・。

大同やばくないか？っつーか、ケチだな。

メガバンてそんな福利厚生良いか？
給料も福利厚生もＤＤに負けてるだろうが

>>333
お前が大同社員じゃ無い事だけは分かった

金融系はネガキャンすげえなぁ

>>335
彼女の幸せの為には別れた方が良いんですか？orz
俺は結婚したら幸せにする自信はあるんだが
彼女はバリバリ働きたいタイプとは違って数年しか働く気はない子だけど
社会に１日も出ないで結婚するのは
就活の苦労が水の泡になるから嫌らしい
だから長く働くわけじゃないし会社の男に持っていかれる心配はそんなないとは思うんだが
因みに彼女の会社は特定されたら悪いから言えないけど同じく金融業界ではある
それにしてもこのスレ荒れてるな…

>>350
ネガキャンて何だ？

>>341
そんな事言うおまえの彼女はどこ？
ＤＤと釣り合う会社の一般職てどこなんだ？

ネガティブキャンペーン
悪印象を与えるための運動および工作

結局給料や待遇の良し悪しがわからないから不安なままだ・・

>>351
彼女が本当にあなたのこと好きなら大丈夫でしょ
私の内定先は大手金融一般、彼は中堅メーカー
来春から勤務地別々だけど、私は気持ち変わらない自信ある
彼のほうはわかんないけどねーorz

>>351
私は彼氏と別れて社内恋愛なんてする気ないけどなｗ
フリーターとかの彼氏とかなら考えるｊけど普通に暮らしていける普通のサラリーマンで十分だよ！
あまりに年収良い大手に就職されても性格変わりそうだし浮気されそうで怖い
３年くらい働いて彼氏が転勤になったら配偶者同行制度使うか辞めるかしてついていくよ

社内恋愛なんて少ないんだし心配しなくてよし！

>>356
大手金融一般でここのぞいてるって事は
来年のＤＤ一般職か？

>>358
いや、メガ一般の内定もらってるんだけど、私世間体とか気にしないし、
生保のがまったりって聞いたから、いまさらここの一般受けてる最中。
最終どこ行くかはまだ決めてない。

>>359
勉強量はメガの一般職が１だとすると
ここは０.１で済むらしい
でもメガ蹴りＤＤはネタだろｗ

日本生命、第一生命、東京海上、三井住友海上蹴って大同くるやついたりするかな？

>>357
超同意
社内恋愛なんてめんどそうｗ

>>361
いるわけがないだろうが

一人くらいは…
明治安田住友損ジャあいおい興亜なら？

あいおい興亜ならかなりいそう

>>351
お前の幸せを考えてとか言って別れ話されたら自分が就職して遊びたいだけでしょｗ
って幻滅すると思う

来年ここに入社して大丈夫なんだろうか‥？

>>355
内定後に人事に質問したけど、大体合ってるよ
でも、社宅は綺麗って聞いたけど

あと、大同から転職ってどこに行けるんですか？
中堅なんだから、転職でなんてなおさら大手には行けないでしょ？

>>367
大丈夫なわけないだろw
他に内定無いなら、大手の秋採用目指せ

なあ
今後、大同の辞退者が急増すると思ってるのは、オレだけか？

>355
合ってるって言っても、情報がいっぱいありすぎて‥

>>370
安心しろ。辞退者続出だよ。先細りの会社だから。

>>372
本当に？
うちの彼氏大同に入るみたいなんだけど(>_<)ついて行って大丈夫かな？

>>372
先細り?
本社綺麗だったし悪い噂聞いた事ないんだけど

>>373
住信のおれと付き合えよ

中小企業マーケットも他社が狙ってこないわけがないからね。
確かに優位性はあるだろうけどさ。いつまでも優位に立ち続けられるとは考えられない。
ここしか内定ないし、雰囲気とか好きだけど将来が恐い‥

まあ伸びる可能性はないかもしれないけど
法律改正で中小企業は増えていく一方だし潰れはしないだろ
潰れるならもうとっくの昔に潰れてる

>>324
これに加えて、誰かまとめてくれ!

でもここの２次面接官ドラマ好きで斉藤さんとかの話で盛り上がったし
残業少なそう

工作員が今日も沸いてますね＾＾

・扶養手当なし（配偶者、児童供に）
・車も一年目から自腹で購入（中級クラス）
・ノルマは１年目、入社した年の５月からあります
・１人で勝手に営業してください
・係長になったら残業なし（３０代は殆どのヤツが出ないんじゃね？）
・還元されるのは営業マンで成績がいいやつのみ、内部事務担当には還元なし
・社宅はボロい
・得意のマーケットが、将来は取られそう
・パンとパンパン出来ない
・マーチ.KKDR.総計文系では、営業

そんなのビデオとればいいだろｗ

社員居ないの？
人事でも良いよん

>>382
いや、今の時代はＨＤで録画

>381
ﾊﾟﾝﾊﾟﾝは自分次第だろーが！

ここの一般職可愛い子多い？
それともブサ系？

昨年の内定者をみると、普通くらいかなー。
ギャル系は少なく、真面目な感じが多い印象ですね

>>387
新入社員？
情報くれー
１年目はどの位とばされる？

大太同陽生保

>>361の日生、マリン、ＭＳ海上までなら並ばせてもわかるｗ





第一生命を紛れ込ませるなんてどんだけぇ〜ｗｗｗｗ

>>389
何がしたいんだ
そんな事良いから何か為になる情報教えれ

>388
新入社員じゃないよ。昨年の内定者パンフあったじゃん。あれ見たんだよ。

>>392
そのパンフ見て欝になったんだが…
辞退したい

好みのパンがいなくてかい？

>>393
どこいらへんが鬱になる要因？
因みに他どこ内定あるの

リア充多すぎじゃないか？
信託行こうかな

>>393
辞退すればいいじゃん

ここって非リアの方が多くね？

盛り上がってるね

>>397
ｗｗ