無い内定のやつ聞きたいことある？

第１希望群の大手に全部内定もらったんだが、
もしアドバイスが必要なら何でも答えるぜ。
無い内定のやつどうだ？

漏れはどうしたら良いんでしょうか

>>1
wiiを買うかps2のソフトを中古でたっぷり買い込むか悩んでいます
どっちがおすすめですか？

>>3
wii

>>4
迷いがなくなりました、ありがとうございます
ちなみにおすすめソフトありますか？

今年司法書士試験が就活で勉強できなかったんですが
あと２ヶ月で合格する方法教えてください

内定出てもこういうやつにはなりたくないわ

>>6
気合と根性と忠誠心

>>1さんの最も感動した映画を教えてください

じゃあプライド捨てて聞きまくるわ
・面接で気をつけてたことは？
・最後に何か質問は？にはどんなこと聞いてた？
・企業研究どの程度やった？

>>5
彼女いるならマリオギャラクシー
いないならゼルダ

ショーシャンクの空へ

ダライラマ14世って誰ですか？

>>11
マリオギャラクシーにします
ありがとうございました

>>13
おれ

>>10
・気をつけたこと→とにかく笑顔で話すこと。これだけ。
・最後の質問→製品作りのポリシーや考え方とか。最終面接に限っては追加の自己アピール。
・企業研究→幅広く。自分の興味のない業界以外の情報がすごく役立ったりする。

>>1
好きな子からメールが返ってきません＞＜どうしたらいいですか

>>13
おまｗｗｗｗ晒すなってｗｗｗ

>>樹海へGO

スピード写真の写りが悪いから写真館で撮ってもらいたいんだけど
飛び込みで行っておｋ？

>>20
おｋ
できるなら行った方が良い。
やっぱり写真館の方が良いからね。
写真に自信が持てるし、そんな余計な心配が面接とかで邪魔になる。

>>21
ありがとう！

>>1はなんで内定もらえたとおもう？
自分のどういうところがよかったとかさ

>>1
バイトとかサークルって捏造していいかな？

>>23
どうだろ…でもすごく早い時期からＯＢ訪問したり、
社会人の人と話すことに慣れようと頑張ったことだろうか。
俺すごく緊張する性格だから、なんとかしなきゃとは思ってたしね。

>>24
良いけど、突っ込まれたときのためにしっかりエピソードも組み上げとかないとまずいよ。
面接の段階が上がっていくたびに深く深く聞かれるし…
捏造するのはトピックだけじゃだめってことだよね。

ありがとうございました

俺と雑談してください

>>26
いえいえ。
家でいろいろ考えてるより、どんどん外に出て説明会とか選考に参加する方が賢明だと思う。
頑張ってな。

>>27
俺男だけど良いか？俺も今日は暇だ。

>>1
GDの時に大事なことを教えてください！
またＧＤではリーダーになった方がいいですかね？

ＮＰっす
１さんはリア銃なんですか？
それとザックリでいいんで業界をば

ＥＳにはｋｗｓｋ書きすぎない方がいいってマジ？

釣れますか？

>>30
ＧＤではリーダーになる必要は無いと思う。
俺はたまにリーダーをしたり、
100円ｼｮｯﾌﾟでストップウォッチ買ってタームキーパーしたりしてた。
何らかの形で「参加してる」っていうのをアピる必要があるよね。

>>31
見た目はどっちかっつーとリア充寄りなのかな？
でも体育系でもないしね。ちょっと小太りだしｗ

業界はメーカーが多いよ。特に電機メーカー系。
あとはコンサルとか金融とか。

>>1
好きなおっぱいのサイズを教えてください。
ちなみに私はＥです。

>>32
ESにはkwsk書かない方がいい。
ただ、所々に「なんだこれ？」って面接官に思わせるトラップを仕掛けておけばおｋ
特にそういうのが無ければ、
トピックの見出しを並べておいて面接の会話で詳細を話すようにするとかね。

>>33
今日は釣れません。

>>35
俺はＣです。Ｂ以上ならおｋ

>>35
Ｆカップスキ　ヨリ　スコシ　オリコサン

>>35
なついなその歌。前のケーターにmovie入ってた。

>>38だったｗ

あなたにとって就活とは？

今まで食べたパンの枚数は？

やっぱ東京一工総計ですか？

霊感はありますか？

いつも最終まではいくんだけど、役員面接の壁が越えられない…。。
自分ではうまくいったと思った場合も落ちているんだ。
最終面接って、やはりそれまでの面接と同じようにはしないべきなのかな？

原因解明能力の無いアホの質問でごめんorz

>>41
「就活＝夏休み明けのテスト」

大学時代＝人生の夏休みって言われるから、
大学時代に学んだことを結果にして出すこと。
そして就活はゴールではなくスタートラインだということ…かな。


>>42
一般職のことですね、わかります

誰一人食べてません。就活始めてから誰とも交渉は持ってません。

面接で特によく聞かれた質問を何個か教えて

>>36
�d

>>43
俺はＣランクです。だからわりと頑張った方だとは思う。

>>44
鳥居みゆきは可愛いと思います。ちょっと怖いと思います。

>>45
最終面接で見てるのは、自己ＰＲでも志望動機でも無い。

役員が見ているのは「熱意」。それだけ。

「こいつが入社して意欲的にやってくれるかどうか」
「使い物になるかどうか」
「仕事仲間としてやっていけるかどうか」

ここしか見ていない。
逆に言えばここだけを気をつければ最終はいけるはず。頑張れ！

経験人数は何人ですか？
ちなみに僕は２３歳童貞です。

>>49
最終面接はほんとに熱意しか見てないよな
はげしく同意だわ

>>47
志望動機のさらに深くを聞かれることが多かった。
たとえばＣＳＲ(企業の社会的責任)を確立していきたいっていう志望動機だとすれば、
「じゃあなぜそこに問題意識を持ったの？」って確実に聞かれるし、
説得力をもたせることのできるチャンスだと思う。

あとはベタに自己ＰＲ、学生時代に頑張ったこと…とか。
バンダイ受けたときは「自分をキャラクターに例えると」なんて質問もあったがｗ

ハゲ言うなや

>>50
経験人数は一人です。
ちなみに僕は21歳です。

好きな巨乳アイドルは？
今夜のオカズの参考にするんで

マジ質問：どこに受かったんですか？

>>55

ほ し の あ き 。

でも俺はゼロ魔のルイズが大好きだ。くんかくんかしたいぉ

どうやったら彼女ができるんですか？

>>56
大手電機メーカー×５
大手玩具メーカー×１
中小化学メーカー×１
地銀×１

>>58
ガツガツしなければおｋ
常に余裕を持っていれば警戒されることもない。

>>59
神

ｵﾆｬﾉｺと話すときの話題は何がいいでせうか

>>56
あ、あとインフラ忘れてた

>>1
Are you イケメン？

>>49

ありがとう！！
もし今選考中のが最終までたどり着けたら熱い思いをぶつけてくるぜ！！

>>62
相手に合わせた話題…だろうか

ちょっと腐寄りのｵﾆｬﾉｺには男友達とのアツい話題を。
ちょっとオサレなｵﾆｬﾉｺにはﾌｧｯｼｮﾝの話題を。
真面目なｵﾆｬﾉｺには就活の話とか。
ヲタなｵﾆｬﾉｺにはゼロの使い魔を熱く語った。むしろ語りたい。

>>66
腐とｦﾀを分けてるあたりが内定のコツですか？

>>64
ノンノン

>>65
頑張ってくれ！！まずはなにより最終まで行くことが大事。
「最終」だけは他の面接の段階と違って異質だからさ。

>>66
ですね。私はそうやって就活してきました。

「無い内定だけど質問ある」とかﾌﾟｷﾞｬｰ


って思ったら、逆だった

>>70

m9(^Д^)プギャー
そんな余裕あったらここには居ないぜｗｗ

ksk

>>1
セックスがしたいのですが。

>>1
一日のオナヌ回数は？

>>73
俺が相手になってやろう

>>74
∞

>>1
あらかじめ中小の内定もってないとまず大企業受からないってマジ？

Cランっていうと
立教、千葉、大阪市立、横市、広島あたりか
おれと同じ学歴じゃん

>>76
そんなことはないよ！
時期的にはやい企業は先に内定出るわけだからそんなのは関係ないはず。
もし面接で聞かれたら「まだ選考中です」でおｋ

>>77
まぁそんなところだ。高学歴ではないしな。

メーカーって技術or営業？
あとインフラってどこ？

>>79
メーカーは文系で経理配属だったよ。
どの会社でも経理がやりたかったからね。

インフラは電力。
地域はもう特定されちまうからなｗ

すげえな…内定先はなんとなく分かるがＣランからその内定は凄いな。
俺Ａランで無い内定で涙目ｗ

>>81
Ａランなのに勿体ねぇなｗ
なんだかんだで学歴は重視されるしな。
それだけじゃなくて自分を磨けばもっと上手くいくはずだぜ！

関西電力かな

　　　　　　内・定・あるからー　　　　　　　　　　　　　 　γ⌒)　))　　内定あるからー
　　　　　　 　/＼＿＿／ヽ（⌒ヽ　 　　　　　　　　　　 /　⊃＼＿＿／ヽ
　 　　 ＋ ／／　''''　＼'''';: ⊂_　ヽヾ 　 　 　 　 　〃/　/／;:''''／　''''　＼＼ ＋　
（⌒ヽ∩　|（⌒） ,､ 　（⌒ )::::::| (⌒ヽ　　　　　　　 γ⌒)|::::::（ ⌒）　 ,､ （⌒)|　∩⌒)　
　ヽ 　ﾉ／:::⌒（__人__）⌒ ::　 ＼| ⊂ `､三　 三 ／ _ノ／　 :::⌒（__人__）⌒〃/　ノ
　　＼ ＼ 　 　 ）┬-| 　　　　　/　/>　） ）） ( （　 <|　|　　　　 　|r┬（　　　 /　/　））
(( （⌒ )､ ヽ＿. `ー‐'　　　　,／ ／　／　 三. ( ＼　ヽ ＼ ＿　　`ー‐'　　／（ ⌒）
　　＼ ＼ / 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　 /　/

>>83
お、おうｗよく分かったなｗｗ
関電には行かんがな

グループディスカッションの受かるコツ教えてください

意識してやると自分出し過ぎになるし、意識しないでやると他のメンバーにお任せで存在感薄くなる…
いつも人任せな性格が全面に出てしまいます

今まで三回受けたけど全部落ちたよ…
来週はもう落ちたと思ってた本命企業でグループディスカッション…
踏ん張りたい、先に進みたい、でもどう頑張ればいいかわからない

>>86
内定貰ったコンサル会社の社長から教わったことだが、
メモをそのまま晒すから参考にしてくれ。

【ＧＤのポイント】
�@グループ人の名前を覚え、話すときに相手の名前を入れる。
�A空気になりかけている人がいたら、話しかけてあげる。
�B話し合う前に、目標、定義、前提条件などをしっかりと仲間と共有する。
とくに前提条件などは自分たちにとって話しやすいように都合のよい設定にする。
�C開始する時に「お願いします」とみんなに大きく言う。終わった時は「お疲れ様でした」と言う。

意外とこれだけで、好印象を与えられる。
結構こんな基本ができていない人が多いため差別化できる。

これを心がければ少しでも結果良くなるはず！頑張ってこいよ！

スレ立てた１だが、
少し真面目な話をするとだな

別に優越感に浸りたいからこんなスレ立てたわけじゃないんだ。

就活始めるた頃なかなか結果が出なくてさ、
この２ちゃんですごく励まされて情報交換もできて、ここのおかげで内定もらえたと思ってる。

だから一人でも無い内定のやつが内定もらえるように、出来る限り協力したいんだ。
あくまで俺程度の情報しかあげられないんだがな。

上で質問した者だが、まじで助かってるぜ
ＧＷ明けに面接が入ってるから、また困ったことあったらここに来るノ

俺もAランで無い内定。
三菱商事とか住友商事とか最終まで行っておちまくりんぐ。

１さんの力を分けてくれ・・・。
一次面接は三分の二は通過する。
なのに、その先が・・・・。

>>76
Ａランぐらいになると周りが凄いだろうからプレッシャーだよな…
俺はＣランだしその気持ちは分かってやれないが…。

ただ俺から言えることは、その結果を逆に考えるんだ。

「ＡランだからこそＥＳや一次は通過できる」っていう風に捉えてみるといい。
つまりそれから先に求められるのは学歴でもないし、絶対に個人を見られているはず。

だからあとは、面接に慣れることや、
人と話すときに気をつけることを見直すべきだよね。

ＥＳは通過できてるんだから、所詮その内容の質は一次以降にそんなに関わってこない。
じゃあその内容を、
「どんな姿勢で」
「どんな意気込みで」
「どんな熱意で」伝えようとするかの方がはるかに大事。

場数を踏んで頑張るんだ！
長レスすまんかった。

あ、上のは１ですｗ

ごめん、場数は踏んでるんだ・・・。結構先にも進めてるわけで、すでに面接は30ぐらいに達してるんよ。
姿勢は、真剣に、堂々と、笑顔で、熱意たっぷりに話してるはず。なのにNGくらうという。

自分で言うのもなんだがリア充だし、いい経験ずいぶんしてるし、
友達も多いから、そんな人格破綻者ではないと思いたいしし・・・。
なのになんでこのザマなんだ・・・。

1には一ヶ月前にスレを立てて欲しかった
もう遅すぎるよ・・・

>>93
そうなのかー…凄い数だな。
俺以上に場数は踏んでるな…

それから自分で悪いところを把握できてない可能性があるから、
もう第３者に見てもらうしかないよな。
俺はコンサル会社の人事と仲良くて模擬面接やってくれてたけど、
大学の先生でもゼミの先生でも家族でも友達でも良いはず。
まずは原因を探すことから始めよう！

>>94
悪いな。でも１ヶ月前は俺もがっつり就活中だったぜｗ

>>95
グループ面接やると、一緒に受けた人には(こっちから聞いたわけでもないのに)すごく褒められる。
なんでそんな話うまいの、みたいな感じ。

で、就職課の人に見てもらったんだけど・・・。
ちょっと話が長い以外は特に問題ないって言われた。

あと、富士通の面接官に、いちかばちかで印象聞いてみたらすごいほめられたのに落ちた。
逆に、三菱商事や住友商事の一次の人にはすっごく褒められて通してもらえたけど最終で落ちた。

だいたいまとめると「話がうまい」「迫力がある」「そのかわり、ちょっと落ち着きが足りないかも」「話が長くなることがある」
こんな感じ、全体的にはいい評価をもらえることが多い。

なのーに落ちる、落ちる。

>>96
君にいい言葉を贈る

「人は見た目が9割」

じゃあ、自分なりに視点を変えて。
>>1さんの考える「採りたい人」ってどんな人だと思う？
熱意があって、かつ頭のいい人ではないん？

そうなるように、そしてそう見えるように努力はしてきたんだが・・・。

>>97
・・・存じております orz　ええ、お世辞にも普通の顔とは言えないです。悪い意味で。

やっぱそこなのかなぁ。　せめてそれ(顔面コンプレックス)が態度には出ないように、面接のときには自信たっぷりって感じで話してるんだけどね。
実際、面接の時に顔のこと気にする余裕なんてないしねｗ

あー、そういや、なんか俺がハキハキと話すとそれだけで圧迫感みたいなのがあるみたいなこと、昔言われたことあるかも。迫力はあるんだけどそれが圧迫感につながるのかな。

>>87
ありがとん

ずっと笑顔意識しすぎて人の話に集中出来なかったり、人の名前暗記してなかったから呼び掛ける時にあからさまにメモ見て仲間に呼びかけてたり…
話す時みんなに見つめられて緊張して言うことグダグダになったり…色々しちゃってました

87さんのアドバイスを意識してやってみます

>>87
３番難しいよ…
もう一つアドバイスください(PД`。q)

>>76
俺が採用担当なら・・・

「いますぐ得意先の営業に同行させても良い人材」だろうか。

見た目に関しても発言力に関しても、
結局は社会人レベルを求められてるわけだから、
そこに合わせていけばいいと思う。
それでもダメなら、それはまだ考え方等が学生レベルだと思うしね。

あと、たしかに見た目は大事(メラビアンの法則だっけ？)だけど、
それは顔が良いとか悪いとかじゃないしな。
それも俺はやっぱり「―同行させられる人材」だと考えます。

>>101
うーん…これ以上はなんともいえないが、
さらに必要なのは理解力だよね。

だってさ、開始して即座にテーマに対して自分なりの考えを持つ必要があるよね？
そのためには時事的なことを勉強しないといけないし…

あとはしっかり寝て体調を整えることだろうか。
頭が働かないと答えをまとめる云々の段階じゃなくなるもんな。

>>86
無い内定の俺がいうのもなんだけど、グループ面接は6戦6勝(受けた企業のレベルも倍率も高い)だから、>>87氏と違う内容のアドバイスいくつかするね。

�@自分の話す量は意識的に決める。　たとえば5人だったら、一人当たり20%話すのが正規分量。自分としてもこの倍以上は話さない。じゃないと協調性が疑われる。
�Aかならず挙手をする。　これは議論を円滑にするため。　これやらんと、自分に限らず一人で話しまくる人が出てくる。
�B常に「前提条件」を意識する。　議論がどうしても空回りやループすることがあるから、そういうとき「整理」役として立ち回れるとポイント高いっぽい。
　たとえば、以前「今後、●●大学はどう社会と付き合うべきか」って言う議論の時に、みんな「大学一般論」で語ってたけど
　俺は「●●大学が全てを担うことは無理だろうから、大学ごとに役割を設けるべきではないか」って言って、同意を得られたあとは
　「●●大学のやれることはなにか」みたいな形で。
　もう少し噛み砕くならば、どんな意見にも長所短所、妥当な点ってものがある。じゃあその中で、どれを優先させるべきかってのをあらかじめ決めるだけで議論は進む。

　大事なのは「議論を進める姿勢」だと思う。頭の良い発言ってのも、あくまでそのための一つの道具にすぎないんじゃないかなぁ。
　議論を進めるところで貢献できれば受かる・・・と思うよ？

あとは>>87と同じ。

ごめん、一応訂正すると>>104はグループ面接じゃなくてグループディスカッションねｗ

俺はＧＤ自体の回数は少なかったから、>>76さんの方を参考にした方が賢明だと思うｗ
>>104と>>87の両方を参考にして頑張れ！

>>102
あー・・・。なるほどね。

就職活動始めたのが二月で、OB訪問とかほとんどできなかった(二人だけ)から、思考レベルは学生ベースなのかもしれない。
勉強とか理論的思考は得意なんだけどね。青臭すぎるって面はあるかも。

そういうのは社会人になってから身につけるものって思ったけど、近頃の就職活動じゃ、学生時代で既にそういうのを身につける人が勝つのか・・・。
こりゃ就職留年するべきかな。

とりあえず参考にはなったよ。今年ダメなら＋３の就職活動(浪人一回、資格留年一回)になるけど死に物狂いでやってみる。

参考にならんかもしれんが理系院の俺は
面接では声張って笑顔で話してれば大体通った
GDはみんな控え目な感じのが多かったから第一声を取って議論まとめ役やったら通った

でもそれより研究内容を専門外の人に伝えるのを重視して見られてた気がした
大手電機メーカー内定

>>103
非リア充で空気読めない私には難しすぎる(´;ω;｀)

>>76
そうか…
まぁでも一概に社会人レベル＝内定というわけでもないしね。
お前みたいに真面目に将来のこと考えて悩んでるやつは、絶対に将来成功すると思うぜ。
大学の友達とかでさ、どうしようもない奴が普通に内定もらって喜んでるけど、
そいつは社会出て成功するような逸材じゃないってよく知ってる。
将来苦労するだろなーって心でニヤついてるし。

だから俺も同じ時期に就活して就職するだろうが、
ここで負けずに踏ん張って良い将来にしていこうぜ！頑張れよ！

まだ寝てなかったりｗ　ありがとう、ほんとあんたいい人だわ。内定もらえるのわかる気がする。
どうしてもやりたいことがあるから就職活動は妥協したくないし、努力もしてきたから、いつかは実るって思ってで頑張ってみるさ。幸い、ES、筆記、GDは全通だしね。

本来、ここまで内定もらえないと、自信なんてもてる筋合いじゃない、無能と思うべきってのは理解してる。
でも、今まで友人とか先輩後輩からは高く評価されてきたし(居間は期待外れに思われてるかもしれないけど)、この山さえ超えれば活躍できると思ってがんばる。それがエネルギーにつながるから。
あくまで学生生活では他の学生に比べてけっこういろんな分野で光ってたって程度だけどね。負けてる・劣ってるっていう卑屈な発想は振り払う。

だから、貴方の言うとおりなんとしてでも踏ん張ろうと思う。＋３でも卑屈にならず、就職課とかで特訓しまくって第一志望群の大手内定目指すわ。がんばる。
最後にもう一度、ありがとう！

>>111

全 俺 が 泣 い た 。

しばらくこのスレが落ちない限りはいろいろレスしていこうと思うから、
内定出るように頑張って！

就活なんてまだこれからさ。
周りが内定出てたって、ほんとに行きたい企業にいけることが自分にとって一番だと思うよ。
絶対に妥協だけは駄目だしね。
就活の結果なんてのは、数年後数十年後に出るものだし。
応援してるから頑張って！

みん就ノリじゃねーかコノヤロウｗ
でも頑張ってくれｗｗ

これは良スレｗｗｗ

つか、就職活動でいい結果がでない→無能なんて思う必要ないだろ。
たまたま就職活動が苦手なだけであって得意不得意ある。

韓国の新大統領なんて就職活動ボロボロだぜ。
だから就職活動の結果そのものに不満を持つことはあっても、それで自分が無能とは思うな。

>>114
禿同
そこで卑屈になって悪化したら終わりだしな。
余裕を持って笑顔で振舞ってれば結果はついてくるさ。

>>115
自己信頼性がやたら低い自分には身につまされる…

>>1
いいやつだなお前
おれも同じCランで勝ち組なほうだけど
「内定貰ってない屑をみるのが楽しくなってきた」のスレで
いままでの高学歴に対する鬱憤をはらすことしかしてこなかった
人間的に大きすぎるよ…

こんなにも売手市場なのに、無い内定なんて無能以外の何者でもないと思うんだが、、、

>>85
すげーな、関電のあの厳しいリクと面接突破したのか
志望動機どうしたん？

>>1はどんな自己PRをしたんだ。
それと、自己PRとか学生時代頑張ったこととか何でもいいけれど、
何を言っていると受けが良かった。
答えられる範囲で良いから教えてもらいたい。

１じゃないが
最終で落ちる奴にワンポイントアドバイスする

とりあえず落ち着け

「これが通れば内定なんだ！」という焦りがあるのはわかる特に無い内定だとそうなるだろう
だが、その焦りは面接官にとっては「自信が無い」と映る
最終でも「今日は最終じゃない。この次が最終くらいかな？」くらいのテンションで臨め
それまでの面接同様、悠然とした態度で受けろ
そうすりゃ結果はついてくる

最終まで行ったってことはスペック的には足りてるはずだから
後は内定を目指すんじゃなくてお前んとこで来年仕事をさせてくれって態度で挑めばいいんじゃないかな

>>1
正直「また内定者かよｗｗクソがｗ」って思ってたけど
おまえかなりいいヤツだなｗ賢さと優しさが文章だけでも十分伝わるわｗｗ
ほんとすいませんでしたｗｗｗｗｗｗｗｗ

無い内定の俺に志望動機のポイントを教えてください＞＜
１なりに気をつけたこととかなんでもいいんで＞＜

何この良スレｗｗｗ
>>1は親友多いでしょ？
あんま就活関係ない質問だけど

売り手だからって、大手へ入りやすいかと言ったら…。
微々たる差やね。

おはよございます。

>>119
関電はキツかったなー
俺出身者じゃなかったし、関電は体育系ばっかりだから特にね…
志望動機は事業内容と自分の将来叶えたい夢をからめました。
あとは、リクの人と仲良くなって食事行ったりしたからかと。

>>120
俺の自己ＰＲはひたすらバイトの経験だけ話してたわ。
その中で自分が手を上げて始めた企画の話なんかはよく食いついてくれたよ。
だからそのエピソードをしっかり練っておかないといけなかったけどね。

>>123
いやいやｗｗとんでもないｗｗ

気をつけたことは「軸」をしっかり見つけること…かな。

何を大切にして就活・就職するのかをちゃんと見つめなおして、
そこに志望動機や強みを絡ませると、
すごく説得力のある自己ＰＲとか志望動機になると思う。

>>124
朝起きてここまで伸びてるとはｗｗ
親友はどうだろ…一緒にﾊﾞﾘﾊﾞﾘ就活やっていこうっていう大親友が１人いるけど、
あとはごく普通ｗ
でも体育会みたいなノリで仲良くするのはあんま好きじゃないしなｗｗ

Ａラン体育会系ならどっかは内定もらえるのかなぁ…。

>>127
そうだなー
体育会の声の大きさとかコネとかを最大限活用すればかなりいけるんじゃない？
特にコネは大事。
体育会の友達が顧問に相談したら、地銀で最終だけ受けて内定とかあったし。
そこは要領よく使えば効果的だと思うよ。

>>127
大坊は日本ペイントに

age

良スレage

1よ、漏れ明日最終なんだ。落ちたら就活やり直し。
>>49参考にしてがんばってくるわ。

>>131
>>1 じゃないけど必死にならないほうがいいよ
必死と熱意をうまく伝えるは違うから

>無い内定

　　　　　　　　　　　　　　,. -─────────‐- .、
　　　　　　　　　　　　 ／／￣￣＼　　　　　　／￣￣＼＼
　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　＼
　　　　　　　　／ 　　／ ／￣＼＼::::;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::／／￣＼＼　　＼
　　　　　　 ／　　　　|　 |.　┃　.|　| ::::;;;;;;;;;;;;;::::｜ |.　┃　.|　|　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　／ 　　　　　＼ ＼＿／／　::::::::::::::::::　＼＼＿／／　　　　　 ＼　　　ゴールデンウイークが終わっちゃうお
　　　 ／　　　　　..／￣￣＼　／　　　::｜::　　　＼　／￣￣＼..　　　　　＼ 　5月選考は狭き門だお
　　 / 　 　 　 　 :::::　　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |　　　　　　 :::::　　　　　 ヽ.　　　
　　| 　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　|.
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　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　／
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>>133
やめとけ。どうせただの煽りだろ。

どうも、数日ぶり。このスレが残ってて嬉しい。

ところで１さんに聞きたいんだけど、業界研究どのぐらいやった？
俺の周りの大手内定者ってあんまりやってないんだけど、２ｃｈみると業界研究も重要なのかな、と。

自分は、前も行ったけど二月からだったからどうしてもぬるくなったと思う。
それでもなんとか差別化は図ったけど・・・。

>>1
筆記試験やＧＤはほぼ全通なんだけど、１次でほぼ全滅です
原因はおそらく志望動機で、将来何がやりたいとかそういうのがあやふやだからだと思うんです
どうか教えてください。どうしたら自分のやりたいことを見つけれますか？
もうまったくわからない状態で就活が手付かず状態です。
>>1さん以外でも誰かアドバイスくれませんか？お願いします。

>>1
質問はありますかでどんな質問していいか分かりません
アドバイスください

>>76
業界研究か…あんまりそういう大それたことはしなかったけど、
単なる興味本位で業界地図は買って読んでたし、
あとは教授や友達と、「この業界は30年後こうなる！」っていう、
自分なりの考えを話したりしてたよ。
例えば「鉄鋼」は今は伸びてるけど数十年後はどうだろうとか、
いろいろ自分なりに業界に対する考えは持っておきましたね。

>>136
そうなのか…それは深刻だな…
ただ一ついえることは
自分のやりたいことを見つけられないんじゃなくて、
「見つけようとしていない」
「本当に考えていない」のではないだろうか？

例えば俺の友達で凄い内定をたくさん貰ったやつなんかは、
本当に自分のやりたいことがなかったけど、
「かっこいい父親になりたい！」っていう志望動機だけで勝ち抜いてた。
そしてそれを叶えるために「〜がしたい！」って語れる奴だった。

だから、聞こえが良くてかっこいい夢なんか必要無いし、
誰でもそういう素朴な思いは持ってるはずだよ？
「家族のために精一杯働きたい」でもいい。
「親孝行するために頑張って働く」とかでもいい。
そこに気づくか気づかないだけではないかと思うんです。

３年間就活して、まだ内定のもらえない25歳ニートがいますｗ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1209985406/l50#tag92

　　　　/＼＿＿_／ヽ　 　ヽ
　　 ／　　　　::::::::::::::::＼　つ
　 . | 　,,-‐‐　 　‐‐-､ .:::|　わ
　　|　 ､_(o)_,:　 _(o)_,　:::|ぁぁ
. 　 |　　　　::<　　　 　 .::|あぁ
　　 ＼　 /( [三] )ヽ ::／ああ
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ぁあ

>>1の彼女になりたい

>>138
返答ありがとう。なるほど、１のいってることは当たっているかもしれない。
一応そういう漠然としたものはあるんだ。
すこし原因がわかったかもしれない。
それで具体的に何がしたいのか？何でうちなのか？って聞かれたときにおそらく答えられていない。。
具体性に欠けていたのかも・・・

>>138
「かっこいい父親になりたい」
こんな志望動機で勝ち抜けるなんて・・・どう考えても他のスペックよすぎだろ。

そんなんじゃ、企業の志望動機にはなってなくね？
俺だって本音かたりゃ「目立ちたい・社会的権力がほしい」だけだし、人事の人の模擬面接でやはりダメって言われたぜｗ

＞「かっこいい父親になりたい！」っていう志望動機だけで勝ち抜いてた。
＞そしてそれを叶えるために「〜がしたい！」って語れる奴だった。
その人すごいな。「〜がしたい！」で何を言ってたのか気になる。

例えば、メーカーに内定もらったとして「メーカーの営業がしたい！」とか言ったのかな？
でも「金融の営業だってかっこいい父親になれるでしょ？」「インフラだってかっこいいでしょ？」って言われるのがオチだよねぇ・・・。
結局、これに答えようとすると、そのまま普通の志望動機を考えるのと変わらないんじゃ・・・ｗ

そいつは俺と同じＣランでTOEICは250点、資格は運転免許だけだぜｗｗ

もちろんそういう本音を持ちつつ「何をやりたいか」というのはしっかりしてた。
そして「この考えを理解して下さるなら採用してください」とだけ言って、
あとは絞り込みの理由なんてなかった。
だからある意味俺なんかよりもすげぇ奴だと思うよ。

まぁ結局そうやって内定をバンバンとってく奴もいるってことだよね。

自分もそれやろうとしたなぁ・・・でも大学の就職課の人に止められて、結局取り繕いまくって今無い内定。

とはいっても、たぶんそれって誰でも成功するってわけじゃないだろうってのはわかるけど。自分が同じことしても内定もらえたかどうかｗ

会社のレベル・社風・業種と自分の学歴との兼ね合いによるだろ
中小企業やそれなりの大手なら、自分を全面に出して面接も楽しくやったら内定もらえたけど
大手の人気企業目指す奴はそれだけじゃ内定もらえないぞ＠Ａラン
ＴＯＥＩＣ250点とか馬鹿晒すようなもんだから700以上無いと絶対言えない
どんだけ勉強してないんだよって当然思われるし、
口で英語出来るって適当にいっても公的資格を聞かれるから証拠が必要
人気企業ほど英語に五月蝿いしな
ましてやみんな高学歴でスペック高いのに
「理解できるなら採用しろ」とか口が裂けても言えないし、金融でそんな偉そうなこと言ったらその時点でアウトだわ

>>146
俺もそう思っている。もっとも、>>1は関電うかってるし、その>>1が「すごい」と評価するところで複数内定もらうってあるからな
ぶっちゃけその友達が>.1を釣ってるとしか思えん。なにか他の要素があるんじゃね

大手の人気企業でもそれだけ（自分を全面にだすだけ）で受かるよっていうやつは確かに居たな
なんつーか話し方が魅力的でこいつともっと話していたいと思えるやつだった

スペックだけで見れば落ちて当然でも実際に会って話をしてみれば魅力的。
面接ってのはそういう奴を拾い上げて逆にスペックオンリーの人間を篩い
にかけるって意味もあるだろう。

俺の職場にも在学当時の成績はイマイチ、留年経験あり、外国語出来ない
って奴がいるけど、営業にでれば必ず得意先の偉い人に可愛がられたり、
職員の方の受けが良かったりする。そいつを連れて行かないと「彼は？」
と第一声で聞かれるような奴。

まあそんなリアル浜ちゃん(by釣りバカ日誌映画版)もいるってことさ。
そんな奴を見抜いて取ったうちの人事はすげえと思う。

１さん
明日、大本命の最終面接です。
これまで最終面接３連敗なんだけど、何がいけなかったのかよくわかりません。。。
やりたいことを、熱意を込めて具体的に伝えているし、笑顔も心がけているし。
面接官も熱心に聴いてくれてた気がする。。。
明日こそはどうしても内定取りたいんだけど、、、、
文系院生（しかも女子）なので、最終でだめだった内定２社はそのへんも絡んだのか・・・？とは思うけど、でもそのあと落ちた出版の最終の敗因は全くわからんです泣。
熱意の伝え方に、必死さが垣間見られたのがいけなかったか！？
練習もしてるし、これ以上何をどうすればいいのやら。。。
力を抜きつつ、熱意を伝える、が大事なんですかね？
１さん、どうか最終面接のアドバイスをいただきたく思います！

気になったんだが、笑顔を気をつけてるって時点で無理してるんじゃない？
笑顔は自然とでるもんだろうに

>>150
この時間で間に合うかは分かりませんが、書き込んでおきます。

上でも話したけど、最終面接というのは「特異」です。

それは、人事面接とか社員面接とは違う、
実際に企業の中で現役で通常業務をしていない「役員」だからです。

「役員」というのは、往々にして変わり者やクセモノが多いんです。

だから例えば３人の役員が居れば３人とも性格もタイプも大きく異なります。
何十年もその会社で働いてきたにも関わらずです。
「役員」クラスになるためには「多少の変わり者でなければならない」ということも、
関係しているのかもしれません。

だから最終面接のコツは、
「すべての面接官に気に入られようとするな」ということです。
３人のクセモノが集まって面接するのですから、
それぞれ全員がうなずく人材なんてのはそんなに多くないです。

だからこそ最終面接では、
「最低１人の面接官(役員)に気に入られれば勝ち」なんです。

これは俺の経験からもそうだし、ある大手企業の人事の方に聞いた裏話です。
これを参考に「笑顔」を振りまいて、役員を惚れさせれば内定です！
明日はそれだけを心がけて頑張ってきてください！

「女子」と聞いたから若干テンション高めで申し訳ないですｗｗ
とにかくがんがれ！

>>1
はじめまして。
経理志望ということですけど、商学部とかですか？
何か資格を持ってるとか？

私も最近経理に興味を持ち出して、経理を志望してるんですけど、
やっぱり簿記検定３級持ってるだけじゃ無理ですかね…。
２級も今後取るつもりなんですけど。

あと、もしよければ他の職種ではなく、経理を志望する理由を教えてもらっていいですか？
私の志望理由はいまいち説得力に欠けて…
経理を志望してる方がどんな風に言ってるのか知りたいです。

厚かましくてすみません。
よろしくお願いします。

>>1
はじめまして。
経理志望ということですけど、商学部とかですか？
何か資格を持ってるとか？

私も最近経理に興味を持ち出して、経理を志望してるんですけど、
やっぱり簿記検定３級持ってるだけじゃ無理ですかね…。
２級も今後取るつもりなんですけど。

あと、もしよければ他の職種ではなく、経理を志望する理由を教えてもらっていいですか？
私の志望理由はいまいち説得力に欠けて…
経理を志望してる方がどんな風に言ってるのか知りたいです。

厚かましくてすみません。
よろしくお願いします。

１さん
丁寧なアドバイスを、どうもありがとうございました！
１人に気に入られればいい・・・なるほど＞＜
明日は５人以上の役員の方を前に面接をします。
惚れさせるには、やはり笑顔と、質疑応答と捉えないで会話をするような自然なやりとりで相手を引き込んでいくのが効果的なのかな、と思うのですが。
１さんはどう思われますか？
私の場合、話に熱がこもるほど表情が真剣になってしまうので、最初と最後と、会話の間だけは自然な笑顔を心がけています。

>>154
俺は経済学部です。中でも会計を専攻してる学科です。

はずかしながら、資格は一切持ってないですｗｗ
簿記すら２級に５点足りず取れなかったしｗ
実務に経理というのはあまり使わなかったりしますからね。
所詮、簿記と実務経理は違いますから。

俺の志望動機は本当に特殊で、
「環境会計を確立したい」という専門的な夢で構成されているので、
あまり参考にはならないと思いますｗ
まぁその点は大きく評価されて内定に至っているわけですが…。

ただ、周りの内定者の話を聞く限りでは、
「数字が好き」っていう理由なんかでも大丈夫そうですよ。

「数字を把握することでよりﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄをしやすくする」だとか、
経理の“魅力”のようなことが話せれば、職種の志望動機としてアリなのかな、と。

資格は持っているに越したことはないですね。
もしまだ就活をやっていなくて時間があればの話ですが。

「数字が好き」なら「そのために簿記を〜」っていうのは説得力があるし、
さらに周りと差をつけることが出来ますよね。
そこで優位に立てれば、その努力は大きなｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞになるはずです。

>>150
遅くまでお疲れさまです。
最終面接は比較的圧迫が多くて、
萎縮or緊張して笑顔が出せないことが多いようです。
それは圧迫することで、
その人の素の部分を見ようとしてくるからだ、と思っているんですが…。

でもそれを逆手にとって、
圧迫してくる中で自然な笑顔を出すことができれば御の字ですよね。

だから「役員だ」と肩に力を入れるのではなく、
もっと楽な気持ちで臨めばいいのではないかと。

「役員」なんて所詮、団塊世代のおっさんなんですからね。
父親と同世代の人間ってだけです。
父親が５人座ってるだけだと思えばいいんです。

緊張せずに肩の力を抜いて、「笑顔で」頑張ってきてください！

ちょｗｗ久々にきたら何この伸びｗｗｗ
良スレ⇒ネ申スレに昇格だなｗｗあんたすげぇわｗ

どこに決めたのかは知らんが、
就職カウンセラーとかも向いてるんじゃないか？

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　　 |　　/　　　　　/　　　　　 ／　 |￣|￣　月 ヒ　|　|
　　 l＿＿　　　_ノ　　　 ＿／ 　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

俺の内定先はベイン
すげえだろ こわいだろ
くるしいだろ くやしいだろ〜 ぐはゃひゃひゃ

父親が５人というと、なんだか緊張ほどけますねー笑
ありがとうございます^^

１さん、スレッドの前半でおっしゃっていた「熱意」って・・・何だと思われますか？
私は自分の強みやアイディアを売り込むことで熱意をアピールしていたんですが、
それで結果が出てこなかったので、その点でも自信をなくしています＞＜

１さんの親切さに甘んじてしまい、あれこれ質問ばかりして申し訳ないですが、
よろしくお願いします＞＜！

毎回筆記でおちる…

そりゃ単純に勉強が足りてないかやり方が間違ってるかだ。
ESとかも含んでるなら一度友人・親・教員にでも添削してもらえ。

『これでいい』『完璧』と思い込んでとんでもねえES書いてる奴は
結構いる。ESスレとか見てると特にそう思うな。

>>150
遅くなり申し訳ないです！

「熱意」はいろいろありますが、
俺が意識しているのは「本当に御社に入りたい！」っていう気持ちを
「全面」に出すことです。
気をつけないといけないのは「前面」ではなく「全面」だということです。
気持ちばかり前に出ていては逆効果ですが、
身振り手振りを使って、「〜、〜、〜だから御社にどうしても入りたい！」っていう気持ちを
全身で表現することでしょうか。
少なくとも俺はそうしてきましたよ。

>>162
ノートの会とか使ってる？
なにもせずに筆記通過は難しいですよ。

そしてもっと大事なのは「適性検査」です。
実は人事の方では筆記の点数より適性検査の結果が重視されると聞いたことがあります。
適性検査の結果、いくつかのタイプに分け、
そのなかで良い点数の人間をピックアップしていくそうです。
だから適性検査用のノートの会もありますので、そちらもチェックしてみてください。

１さん
返信、どうもありがとうございます！
最終面接は、今日の午後からです。
１さんからいただいたアドバイスを生かして、がんばってきますね＞＜！

>>150
良い結果が出るよう期待していますよ！頑張ってください！

>>157
親父が５人もいるのか。怖すぎる。ｶﾞｸﾌﾞﾙ
超圧迫面接だな。

>>168
どんな父親を持ってるんだｗｗ

神スレ発見　もう少し前に見つけたかったな

１さん、はじめまして
理系で学歴はC　人見知りや超緊張状態など特になく、
面接ではそれなりに好印象なのに毎回お祈りorz
いまのところ無い内定で日々説明会・・・

ちなみに適正・ESは大体通ります。多趣味でそれなりに
リア充、いろんなサークルとか積極活動中。
それを軸に向上心ありってアピールすると、面接官が
色々積極的に聞いてきてくれる。＋で働きたい理由とかも
絡めてるつもりなのに全敗中。アドバイス下さいな。

>>170
はじめまして。

これを見る限りでは全然問題が無いように見えますね。
ただ、それでも駄目なら致命的な問題がなにかあるはずです。

そこで大事なのは、
「この対策で大丈夫。でもそれって誰基準？」ということです。

これは全部第３者基準の評価ですか…？
多趣味だろうと留学していようとTOEIC900overだろうと、
本当に内定が出ない人は内定が出ません。

話す速度、声の大きさ、内容を伝える力、
それはアナタではなく面接官が判断するんです。

だからもし第３者に見てもらってないなら、
ちょっと勇気は必要ですが就職課や研究室の先生、友人や家族に一度評価してもらいましょう。

ここはネットなので、残念ながらこちらから客観的な評価ができません。
ですから、まずは次の面接に参加する前に第３者のアドバイスを仰いでみて下さい！

通りすがり風情が横レスさせてもらうと
自己アピールとか志望動機がきちんとあるのに落とされる人は
「結局それで自分はどうなりたいのか。」が無い人が多い気がする。

結局、会社で働くのも人生の大きな目標達成の手段の一つなわけで。
そういうものをきちんとアピールした上で志望動機を話すと
説得力があるものになると思う。

俺はメーカーだけしか受けてないから
金融とかはまた違うのかもしれないが。

>>172
たしかにそれはあるね。それに気づくために、>>1さんの言う第３者の目というのも必要だと思うしな。

みなさんどうもありがとうございます。

身の回りの友人に意見を聞いてみました。
プロ志向でドライ、冷静過ぎると言われました。
場数が少ないので話す速度は速そう。起伏がない
冷淡な喋り方もマイナス評価っぽい・・・

社会人サークルのことばかり面接官に聞かれるのだけど、
レアなケースってやっぱ使わない方が良いのかな？
でもこれ以外は何もやってないorz

自分がどうなりたいのかは言えてない気がします。
次からもう少し志望動機に絡めてみます。

１さん
面接、行ってきましたー！
面接を受けた他の方々は「役員の表情が変わらなくて怖かった」と言ってましたが、
私の時はわりと和やかな雰囲気でした。
その会社の商品を持って面接室に入ったのですが（待合室でお話していた人事の方が、せっかく持参したならそれを使ってアピールできるチャンスがあるかもしれないし！と仰ってくれたので）
それに社長が興味を持ってくださったり、面接官の１人が偶然その商品の発案者だったりして、
異様に盛り上がっていました。
持ち込みPRはルール違反かも、と思って、お守り代わりに持って行っただけだったのですが、
雰囲気作りに一役買ってくれたようで、、、うーん、よかったのかな。

短い面接時間でしたが、御社で働きたい！という熱意を笑顔で伝えられたとは思うので、
あとは結果を待つだけです。
志望動機は言い足りない感あったけど、だらだら話すとまずそうな雰囲気があったので、
あれくらいでよかった！と自分を励ましています。

結果は明日分かるそうなので、また報告させてください。
親身なアドバイスを、どうもありがとうございました。

>>150
最終面接お疲れ様でした！
それだけ手ごたえ…というか、良い感じの感想が出てくるなら、
これまでとは違った結果が出るのでは…？と率直に感じます。

商品の開発に携わっておられる方なら、きっと好感を持ってもらえたはずですよ。
だってやっぱり自分の作った製品を愛していますから。
親の子どもへの愛情のようなものです。

明日良い結果がくると良いですね！報告楽しみにしてます！

なんだこの神懸った流れｗｗ
もう150と１さんは付き合っちゃえよｗ

俺も１さんとリア友になってみてぇもんｗｗせめてメル友とかｗ捨てアド付けて書き込んでくれないか？ｗｗまじでｗ

あ、俺も捨てアド貼ってくれるならお願いしたいわ。いろいろと聞いてみたいし、すごく人生勉強になりそうな人柄だしね。
つーか、このスレから内定者でたらほんとすげぇなｗ

wktk

俺まだ無い内定だけど、お祝儀は初任給から出すわ

>>1さん
初めまして。俺は面接の時緊張してしまって吃りの症状がでて言葉が詰まりやすいです・・・どうしたらいいのでしょうか？？
また、吃るとやっぱり評価が下がってしまうのですか？？

このスレからみんしゅうのニオイがするのは俺だけですか？

最終面接にて、逆質問とか、最後に何か言いたいことは？など言われなかったため、
「３分以内で終わるので時間をください！」と言って、抱負と熱意を話した。
（実際は３０秒くらいで話したけど、あせりすぎて３分以内と言ってしまったｗ）
・・・これって、まずかった？
せめて許可をとればよかった・・・

>>182
氏ね　お前はこのスレに二度と来るな

１８３です。
１さんご意見お願いします。

1さんに抱かれたい
彼女はいるんですか？

>>183へ
横レスで悪いが午前四時に投稿してせっつくとか常識なさ過ぎるよ。
個人的に君の面接での行動は別に致命的とは思わないけれど、自分
の悩みのためなら他人の都合なんて知ったこっちゃねえ！ってなる
部分を今のうちに矯正しとけ。

それを見抜かれたら多分どんなブラックでも落とされる。

>>187
禿同
>>183はこんなんだから無い内定なんだろうな

おはよございます。

>>177-179
捨てアドか…別に良いけどもうすぐ大学行くから、帰ってから貼りますね。

>>181
問題はないはずです。
基本的に面接官は「緊張していることを前提に」面接をしてくれます。
吃りが出ても声が裏返っても、しっかり言いたいことさえ言えれば大丈夫。
俺もすごく緊張するから、就活始めたころはそうだったしねｗ

>>182
ここが有益だと思うなら来てくれればいいです。
２ちゃんだろうとみん就だろうと関係無いはずです。

>>183
残念ながら>>187さんが言ってることが正論ですね…。
さすがに午前4時にリアクションは取れないです。24時間常駐ではないので…。

その183さんの面接での行動にはなんら問題は無いです。
むしろ意欲的で良いと思いますよ。
ですから、あまり遅くまで起きずに(むしろ早起き？)、
生活のバイオリズムを整えておきましょう。
生活のバイオリズムを整えておきましょう。
大事なことなので２回言いました。

>>186
彼女は居ません。

大した経験も無いし、自分から主体的に動いたことのない学生生活だから、特にアピールすることがないんだが、今まで通り誇張、捏造をした自己PRを続けるか、しょぼいエピソードを正直に話した自己PRをするかどっちがいいのだろうか？

>>190
誇大しても大丈夫。
でもそれをエピソードに使うなら、自分なりの設定をしっかり組み上げておかないと、
エピソードが嘘か本当かなんてのはすぐにばれますよ。
組み上げる自信が無いなら、正直にぶつかっていくしかないですが…。

設定は組み上げてるつもりなんだけれど、実際にはきちんと組み上げられていないのかな。
一応、販売員のアルバイトのエピソードを中心に自己PRしています。
実際は嫌になって、三ヶ月ほどで辞めたんだけれど、三年間続けたことにして、
売上を上げるために、他のスタッフと意見を交わしあい、ディスプレイを工夫したり、接客方法を改善してきたことを述べています。
そして、それぞれのお客様が求める接客は異なり、それに応じて接客を変えていくことが大切だと感じ、接客を改善していき、売上を向上させ、お客様視点に立ち、サービスを行うことの重要性を学んだということを述べています。
その際に、主体的に取り組んだことや、苦労したことは練っています。

この捏造エピソード自体がしょぼいのかな？
それとも、他に組み上げるべき設定があるのかな？
アドバイスをお願いします。

>>192
なるほど。
内容は良いと思いますよ。しっかり裏付けができてるし、苦労したこと・学んだことも練れてるしね。

しいて言えば、ディスプレイをどう工夫したのか？接客方法をどう改善したのか？についても考えておきましょう。
俺はかなりその辺を突っ込まれました。

あとは、「経験をその会社でどう活かすのか」をはっきりと言い切ることができれば、
十分な自己ＰＲとして成り立つよね。

あと少し手を加えれば完璧だと思うよ！頑張って！

>>192
＞主体的に取り組んだことや、苦労したこと

むしろこっちが気になる。表面的なことはどーでもいい。

>>193
ありがとう。参考にしてもう少し練ってみます。
もう一つ聞きたいんだけれど、このエピソードの場合、どのように自己PRをしたらいいと思いますか？
私には〜という強みがあります、みたいな感じで自己PRをすることになると思うんだけれど、何か良いフレーズは無いですか？

今のところは、客の行動や言葉をよく観察して、求める接客やディスプレイを理解するという意味で観察力がありますと言っているんだけれど、
いまいちピンと来ないというか、この観察力をどう役立てるのかと言われると、上手く言えない部分があるんだけれど、どうしたらいいですかね？

>>194
主体的に取り組んだことは、接客を向上させるために、店内で接客の練習をしようと提案して、営業時間の終了後や客の少ない時間にスタッフどうしで、接客の練習をして意見を交し合った。
また、様々な店に客の立場で行ってみて、良い接客、悪い接客とはどういうものなのかということを、実際に感じて、接客の改善に活かした。
苦労したことは、客に話しかけても無視されることが多く、精神的にきつかった。ただ、無視をされるということは、話しかけられることを好まないだと捉え、
どのタイミングで話しかけたら良いのかということを考えながら接客をした。

という感じで述べていますが、どうでしょうか？

実際、面接に何か持ち込みするのってどうなんだろう。
面接官が、それ何？とか言ってきて確かに雰囲気はよくなるけど、そちらにつられて肝心なことを言いそびれるのでは・・・
面接官たちの盛り上がり方はよかったけど。

と、持ち込み面接の合否を待つ自分が言ってみるｗ
１さんどう思いますか。

内定状況聞かれたら、正直に答えるべきかな。
答えたら、ろくに内定もらえない使えないやつって判断されそうで・・・。

はじめまして
学歴Ｂ〜Ｃ＋の♀です。
総合職でも信託、メガや商社や航空のみと大手に絞ってました。
メガは仕事内容が嫌で内定辞退してしまい、最終までいった商社やインフラメーカーでは落とされました。
自己ＰＲは体育会マネージャーでの経験と素直さでしています。
総合職は諦め、商社の一般を受けていく予定です。
面接官が一般職に求める資質は何だと思われますか？
スレチかもしれませんが、アドバイスお願いします。

>>199
そんなに優秀なら一般職もったいない気がする……総合職で他の業界の大手を5月選考で受けたりしないの？？メガ内定とか商社最終とか優秀じゃん。
そんな私は3月4月に受けてた総合職全滅してこれから商社の一般受けようとしてるけど、平行して総合職の5月選考出してる。まあメーカーメインだけど。
確かに今まで総合で受け続けてると、一般でアピールの仕方変えなきゃダメかな？とか色々悩むよね……

>>200
優秀じゃないよ
商社は専門独立系のとこだし…
しかも、最終で役員たちには一般でおいでよ的なこと言われるし、人事部長にも一般が向いてると厭味じゃなくガチで言われた
もう受ける気しないけど…

メーカーは電気系しか思い当たらんのだが今からでもやるべきなのか迷ってきた

>>1は面接の終わりに聞かれる「最後に質問ある？」ってやつに
なんて質問返してた？

>>201
専門でもすごいよー！あたしも一時専門商社の総合考えてて説明会とかいくつか行ったけど、どこも男の人だらけだよね……一般あるくらいだし、上位商社系に女が総合で入るのって相当難しい気がするorz 特に独立系は相当ﾊﾞｲﾀﾘﾃｨｰ求められる感じしたし。
しかし役員や人事部長そんな事言ったの？あなたの事気に入ってくれてて、考えた上で言ってくれたのかもしれないけど、最終でそれ言われるとかないよね……
あたし出してるのは主に電機系かな。でも一般でもいいから商社の仕事にこだわるなら一般でもいいと思うけど、難しいね……

1さん、PRはバイトの話メインといってましたが、何系のバイトをしてたんですか！？差し支えないようでしたら教えてください、お願いします。

遅くなりました。いま大学から帰ってきますた（＾ω＾）

>>192
その観察力を活かすのならば、「お客様のニーズをしっかりと把握すること」に活きるだろうし、
社会人として「観察力」を活かせる場面を想像してみるとかね。たとえばそれは販売職、市場ニーズに合わせた製品づくりの技術職、いろいろｱﾚﾝｼﾞは効くと思うから、
そこはご自分のタイプに合わせて組み上げていってください。

>>197
持ち込みはアリだと思うよｗ俺も某大手玩具メーカーの面接で持ち込みして内定もらえたしねｗ
その場の空気とか社風は読まなきゃ駄目だけど、有効な戦略なんじゃないかなと思うよ。

>>198
正直に答えちゃダメ。絶対に。「他社に落ちた」というデータは最悪の情報です。なんらかの欠陥があって駄目だったんだと思われる。
だから嘘でも「〜の選考中で結果待ち」というのがベスト。
あと、選考中の会社というのも、自分の就職活動の「軸」にキチンと合ったものを選ぶこと！気をつけてね！

>>199
下の流れとかも読んでましたが、
「一般職向き」だと言われる具体的な理由が分かると良かったんですが…。
でも、総合職と一般職は仕事内容が違いすぎます。
それを承知の上なら問題は無いんですが…もし商社を目指しているならなにかこだわりがあるはずです。
それを曲げても構わないのであれば、内定をはやく取って落ち着きたいという意味で一般職もオススメですが。

>>202
最後の質問は…いちおう>>16に書いてあるんだが…
つ・最後の質問→製品作りのポリシーや考え方とか。最終面接に限っては追加の自己アピール。

>>204
バイトは塾の講師です。その中で自分の取り組み、企画などを話しました。かなり感触はよかったです。

マジかよｗｗ昼間にここ覗いたらスレすごく伸びてて返事大変だろうなとか思ってたら、ちゃんと全部丁寧に返事書き込んでんのなｗｗｗ
相変わらずあんたすげぇわｗ乙！ｗｗ

１さんは血液型何型ですか？

>>206
えらくマジです。ここはそのために立てたスレですからｗ
大学あったし遅くなっちゃったけどねｗ

>>207
Ａ型です＾＾

>>205
「他社に落ちた」って言っちゃダメなのか……。
ウソつけないから、未だ無い内定なこと、聞き取り用紙に
書いたお……。
ＯＴＬＯＴＬＯＴＬＯＴＬ

>>205
それは就職に問題を抱えてることを晒しているようなもんだぞ…。
特にそれが同じ業種なら尚更だし。
もちろんそれが全てではないけどさ。次から気をつけてな。

スマン>>209だった。

１さん、ありがとう。

一般職向きって言った人事には、話していて感じる雰囲気が一般向きだと言われました。
私と話していると両親が見えてくる。きちっと教育されてきた印象を受けるとのことでした。
鉄鋼商社で総合職向きではないとやんわり伝えたかったんでしょうか…

商社というか待遇とやりがい重視です。
腰掛け勤務で旦那がいないと生きてけない生活は嫌なので…

>>199
そうですか、なるほど。
たしかに一般職向き(とくに女性は)っていう雰囲気はあるのかもしれませんね。

そういうことを重視しておられるなら、自立したいと言う気持ちも大きいのだとは思いますが、
高給与待遇の商社までは…と思ってしまいました。
それは個人によって軸がありますので一概には言えませんけどね。

最近は一般職でも総合職に近い待遇のところも多いので、
業界や一般職or総合職にこだわらず少し幅を持たせて考えてみてはいかがでしょうか？

仮に一般職でも、内定が出れば落ち着いて就活を続けられますしね＾＾

１さん
遅くなって申し訳ないです、昨日の最終面接の結果についてご報告させてください。
おかげさまで、内定（内々定）をいただくことができました泣！！
あまりにうれしすぎて、お電話くださった人事の方に「大丈夫？」を連呼されるほど泣きじゃくってしまいました＞＜

１さんには本当に、心から感謝しています。
親身で的確なアドバイスや励ましの言葉を、どうもありがとうございました。
辛いことの多い就活だったからこそ、内定を出していただいた会社に恩返しする気持ちで働きたいと思います。
本当にどうもありがとうございました。

>>214
1じゃないけど、おめでとう！

俺、もうすぐ第一志望の説明会があるんだ。
ちょっと聞きたいんだけど面接で説明会の感想とか
聞かれたらなんて返せばいいのかな・・・？

この質問が良く分からなくて。ﾌﾟﾗｽｱﾙﾌｧとかあるのかな。
>>1さん暇なときでいいのでお願いします。

>>214
あたしも１さんぢゃないけどオメっっ！！自分も後に続いてここでよい報告できるように頑張るぞー！！

＞216
説明会の感想は仲間意識で答えたら好感だった
具体的には、「同じ方向を見ていると確信しました〜」「視線が一緒だと感じました〜」
と頷きながら言えば、相手も頷き返して笑ってくれた
ちなみに若手、中年両方に通用した

１さんに仕事で会えたらいぃなーと思いました＾＾

商社一般とメーカー総合に広げて受けてみます。
また報告来ますね。
ありがとうございました。

荒らしに来たけど辞めましたｗ１は律儀でいい人すぎｗ

おはよございます＾＾今日は雨ですね〜。

>>150
おめでとうございます！！！！良かったですね☆
待ってましたよｗきっと内定が出ると思ってましたからｗｗ

そして就職活動、お疲れさまです！これで一安心ですね。

あつかましいようですが、最後の最後に１つだけアドバイスです。
内定は「いただく」ものでもなく、「あげる」ものでもないです。
内定は「一緒にこれから頑張っていこうぜ！」っていう約束の証なんだそうです。
だから内定を「いただけた」という感動を心に秘めつつ、
これからの職場で頑張っていけたらいいですね！

同年代風情が偉そうなこと言って申し訳ないですが、
これからの150さんの活躍楽しみにしています！お疲れさま！


>>216
感想だから会社の社員の方が喜ぶ内容なら良いと思いますよ。
ただ、本当に月並みなこと（「理念が素晴らしいと感動した」とかありがちな台詞）は避けましょう。
ﾏｲﾅｽにはなりませんが、プラスにもなりません。
最後に一言、
「お忙しい中、お時間ありがとうございました。今後の選考等でよろしくお願いいたします。」くらい書いておくと好印象ですね。


>>199
メーカーであればどこかで関わることもあるかもしれませんねｗ
いやこれは前フリとかじゃありませんからｗｗ
視野は広く、自分の軸はしっかりとさせながら企業研究してみてくださいね。

連投申し訳ない。
上で書いてたけど、捨てアド付けたんで、気が向いた人はどうぞｗ

緊急で聞きたい時とかに利用してください。
荒らしはヌルーしますので悪しからず。

じゃぁちょっとバイト行ってきますﾉｼ

１ですｗ

ミスったｗこっちを使ってくださいｗ

>>1さんktkr！！�dくす！いろいろ送るわｗｗ

つーかアド自重汁ｗｗｗ

＞＞１送りますた。暇なときで良いんで返信下さい。

１さん
なるほど、、、！
そうですね、一緒に頑張っていこう！というまさに証ですよね！！
最後の最後まで、アドバイスをありがとうございました。
あとは来週の健康診断を終えて、早くほっとしたいです。
心配はないと思うんですが、ついナイーブになってしまいます笑

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>>150
俺ももうすぐ健康診断ありますｗ
そこで引っかからないように超健康的な生活を送ってるところですｗｗ
内定承諾書を書く瞬間も感無量になったりするので、はやく内定確定したらいいですね！
卒業の生活を存分に楽しみましょう！

あ、上のは俺ですｗｗ最近誤爆多くてサーセンｗｗ

>>1はオタだったのか…
リア充で面倒見のいいのオタとは希少種だな

>>230
言われてみればそうなのかもしれんな…
オタなのは間違いないけどねｗアニオタの部類だしｗ
面倒見がいいというのかお節介というのか自信はないがなｗ

金で内定取れればいいのにね〜

>>232
駄目だろｊｋ…としかコメント出来ない。
金で内定取れるなら、ますます社会の格差が埋まらんだろうが。と俺は思う。

正論だな。俺も無い内定だが金出してまで内定欲しいとは思わん。

>>1さんは就活で一番大事なことって何だと思う？参考にさせて下さい。

>>218
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとう。仲間意識的なのって結構好印象になるんだな！
参考にさせてもらいます。

>>1
やっぱり月並みなことはみんな言ってるだろうしね・・・
丁寧さを忘れないようにするよ。

あとさ、俺面接で緊張してぐっだぐだになるんだけど、
それで1次落ちが多い。自己PR話す時って、どうも
弱い気がするんだ。ｱﾋﾟｰﾙがね。なにかインパクトをつけるための
方法とかないかな？笑顔であるとか声の大きさとかかな？

>>216
緊張は本当に場数を踏むしかない、と俺は思う。
緊張してかなりぐだぐだになるのは俺もそうだった。就活開始当初はね。
でもＯＢ訪問したりして、社会人の人と話すことに慣れたりしたかな。

本当はさ、ＯＢ訪問だって結構めんどくさいし、出来ることならしたくないって人が多いと思うよ。
だけどそこでちょっと勇気をだして社会人の方と話す機会が増えれば、不思議と緊張しなくなるし慣れてくるもんだよ。

別にＯＢ訪問じゃなくても良い。
説明会で積極的に発言するのとかも本番の面接に向けての練習だと思えばプラスになるよ。
説明会で自分をアピールするんじゃなくてさ、あくまで自分のために。

緊張は直せるし、慣れてくれば無くなる。これに尽きます。

>>236
説明会、懇談会(選考途中の)、面接、等でのNG行為を箇条書きかなにかで教えてもらえないでしょうか？
前レスに就職活動状況は？って聞かれて正直に自分もまだ内定頂いてないですと正直にいっていました。

他にも重要な注意点等あったら教えて頂きたいです、就職課、マニュアル本、自分どれを信じていいのかわからなくなってしまいました。
そして現在20連敗中orz

>>237
20連敗はキツイな…
このスレで書いてるような内容はやはり注意すべきことだと思う。

あと、思い浮かぶＮＧ行為は、
・多少の捏造、嘘は構わないが絶対に悟られないように気をつける
・ＥＳは修正液使わない
・写真はスピード写真は避ける
・自分の印象は自分で判断しない
　(誰かに面接時と同じ格好でチェックしてもらう)
・「○○（その会社の製品）が好き」ってことをアピールしすぎてはいけない
・他社との比較で他社をけなしすぎない

ぐらいだろうか、、、。

でもさ、「オススメなこと」は人によって良し悪しがあるけど、
「注意事項」ってのはどの情報を信じても大丈夫じゃないか？
だから多くの人が「これはしちゃ駄目」っていうのがあれば素直に取り入れてみるべきだと思うよ。

>>1さんへ
以前経理のことについて質問した者です。
返事だいぶ遅くなってしまいましたが、私の質問に答えて頂きありがとうございました。
1さんは経理でも環境会計という特殊な仕事を志望しているということですが、
こうゆう理由で志望している人もいますよと親身に考えてくださり、嬉しかったです。

私自身、今大本命のメーカーの企業の選考中なんですが、
希望職種を第三希望までＥＳで聞かれた際には、
どの職種にも興味があるので入社後の職種は問わないと書いたところ通過し、
一次もそのスタンスで臨み二次に進めることになりました。
しかし本当にこのまま希望職種がはっきりしないままでいいのかと悩み、大学のキャリアオフィス
に相談したところ、「何でもいい」は一次までで、二次は何がしたいのかをはっきりと伝えなさいと言われました。
1さんもそう思いますか？？
私は文学部ですし、1さんのように経理の知識はないのですが、
どの職種がいいのか真剣に考えたところ私は経理で仕事がしたいと思うようになりました。
そこで今疑問に思っていることがあるのですが、
1さんは経理での仕事が社会に直接どのような貢献ができると考えていますか？

>>239のつづきです。
会社への貢献の面では、会社内外に会社の財務状況を提示することと、
財務状況を把握分析した上で、利益をあげるためにはどんな価格で資材を買い付け、
商品を売ったらいいのかとか、
将来も会社が存続していくために、問題点や課題をお金の面から提起をすることで
会社に貢献していると考えるんですが、

社会への貢献という面では、会社の経営状況を管理することで、
会社の存在自体が何かしらの面で社会に貢献しているので、
間接的には社会に貢献したことになると思うんですけど、
直接的に貢献しようと思ったら、やはり安価で商品を提供できるようにするってことぐらいですかね？？

また経理の仕事は実際に現場（営業とか資材調達）での経験がないと、
仕事をしていく上で多々わからないこととかが発生すると思うのですが、
1さんは営業とかの経験を積んでから、経理の仕事をした方がいいのではないかというようなことは
考えなかったのですか？

私の知識も乏しいし、実務経験もないので、イメージで語ってる部分がほとんどなんですが、
もしこの文を読んでおかしいなと思うところとかあったら、指摘してください。
よろしくお願いします。長文すみません。

>>239-240
俺はたしかに「環境会計」というものを創設することが志望の理由です。
ただし、ここから先が重要です。
面接では「環境会計を実現するため、部署にこだわらず経験を積んでいきたい。だから希望部署というのは『最終的に』経理なのです。ですから希望職種というのは御社の人材配分や適性判断にお任せします。」
という風に話して内定まで通しました。
こういう場合は特殊だと思いますが、夢や目標があるならばそのための経験を積むという意味でこだわりはなかったです。

しかも俺の場合、人事の方に「よくしゃべるし、まずは資材調達や営業をさせたいね(笑)」と言われましたｗ
ですから配属と言うのはまだ限定的ではないんですよ。

>>293の内容を読みましたが、率直な感想を言わせてもらうと、一般論すぎます。
たしかにそういう「経理観」というのは大事だと思います。

でも…それってアナタじゃなくても言えてしまうんですよね。そこが非常に弱い。

だから、経理財務管理のような経験があれば、その中で感じた「財務管理の必要性」を訴える方が効果的だと思いますよ。
だってそれは誰にもマネできない、アナタ自身の価値観ですからね。

少なくとも経理を志望するなら、そういう想いがなければ仕事自体キツいと思います。
これまでの人生を振り返って、
「裏方で人を支えたこと」や、「金銭管理で組織団体を支えた経験」があればそれを話せばグッと良くなると思いますよ。

１ってすげぇな
内定先とかそういうんじゃなくてさ
なんか人間的にでかすぎるわ・・・

>>241
お早い返事ありがとうございます。すごく助かります。
そうですか、やはり１さんもいろんな職種で経験を積んでから経理に配属と考え、面接で伝えていたんですね。

私も自分の書いてる文を見て、ただのイメージにしかすぎないし弱いと思います。。
「金銭管理で組織団体を支えた経験」とはアルバイトなどでも言えることですか？
アルバイトといっても映画館のチケット販売なんですけど、これは組織団体を支えたことにはなりませんよね…

これまで経理をしたいということで、いろいろ質問してきたんですけども、
正直なところ自分が何をしたいのか今だにはっきりしないのが実情です…泣
私は経理がしたいと思いこんでるだけなのかもしれません…
経理を本当に志望している人に申し訳なくなります


今受けてる会社の研究は志望者の中でも自信をもって大分したし、だからこそどんどん
本当にこの会社の経営戦略の仕方や事業展開に対する考え方などに惹かれ、
この会社の一員として働きたいと本当に強く思っています。


でも会社で何がしたいのかがわからないです。。
愚痴ってしまってすみません↓
１さんのようにこれがしたいと思えるはっきりとした夢が私にはないから、こんな状況に陥るのだと思います。
明後日二次面接なんですけど、このままだと非常にやばいです。
正直にこのことを話したら、やはりやばいですよね…

>>243
やりたいことがしっかりイメージできない。でも、やっぱりその会社で働きたい。
これって矛盾に聞こえますよね？

でもそうじゃないんです。
まだ学生レベルだから分からないというのもありますが、理解したくても分かりようがないんです。
だって高校時代に大学生活の明確なイメージってありましたか？
そして大学に入りその印象って大きく変わりましたよね。

そんな風にやりたいことだって社会人になれば変わってくるんです。
そういう意味で「やりたいこと」を限定しすぎるのもちょっと問題があるんですよね。ミスマッチを生みやすいという意味で。離職にも繋がってしまいます。

「夢」っていうのはなんでも良いんです。
「温かい家庭を築くこと」「定年まで生き生きと働きたい」「海外でバリバリ働きたい」など、人によってそれぞれ違います。
それを面接で言う必要は無いですが、
そういった「心の中にある夢」というものを守るため、叶えるために就活ってあるんだなと、個人的に思っています。

そのために、もう少し自分の強みや、
「何をしているときが楽しいか」を見つけられると良いですね。

アナタの好きなものが「数字を数えているとき」であれば「経理」、「人を扱ったﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄをしているとき」であれば「人事」、
「屋台骨となって組織を支えること」であれば「総務」、「ハマった商品を友達に勧めること」であれば「営業」など、それがアナタ自身の本当にやりたいことなのだと思いますよ。

あまり明後日までに効くアドバイスが出来ない上に長文で申し訳ないですが、
こんな感じでやりたいことを見つめなおしてはいかがでしょうか？

>>244
暖かい言葉をありがとうございます。
見ず知らずの私にここまで親身になって答えて頂き本当に感謝です。
１さんに相談することで精神的に楽になります。

実は１次の面接で人事の人に
「今やりたいことが明確に決まってないのは、入社してから何か問題がありますか？」
というアホな質問をしてしまったんですが、
人事の人は
「問題はないです。ほとんどの学生さんは職種をイメージで語っていて、実際に仕事をしてみて違うということもあるし、
入ってみてしたいことが変わったりすることもあることは十分あります。
ただ、希望の職種を聞くことはその人を判断する一つの材料になります。」
と、１さんと同じようなことを言っていました。

この答えで、私は、この会社なら素の自分を受け入れてくれると思いました。

そうですね…。
私は人の相談に乗ったりすることでその人の役に立つことが好きですし、困ってる人はほっとけない性質なので、
自分でも人事にはすごい惹かれるところがあったんですけど、
今まで、いろんな理由をつけて、人事から目を逸らしていたように思います。

１さんのゆうようにまだ時間があるのでもう一度見つめなおしてみます。

未だに最終にすら行かない無い内定です。企業研究がぬるいのか、自己分析が甘いのか、もうどうすればいいかわかりません…。自己PRのエピソードも弱い気がしますし、企業研究もどこまでやるべきかわかりません。
どうすれば、会社が欲しい人になれるのでしょうか？

>>245
それはなによりでした。俺は結構人事部の仕事、好きだったりしますｗ
採用担当としてたくさんの学生と話してみたいですし、
例えば「初任給を親のために使うために、新卒の初任給振込み後に休暇をあげる」とか、
ちょっと変わった人事制度を作ってみたいですしねｗ
それも経験の中でやってみたいことでもあります。


>>246
質問が漠然としていますね。
どこがどうなのかという情報が無いと判断しかねますが…
そういう点も、ある意味直すべき点なのかもしれませんね。

一つだけアドバイスするとすれば、

言葉は悪いですが、会社は「使えるかどうか」でしか判断しません。
残念ですが、これが現実なのです。
たとえ抱いてる夢がどんなに素晴らしくても会社で使うことが出来なければ採用されません。

ですから、自分ならどんな人材採りたいか、
少し「上から目線」で見てみると良いかもしれませんね。
「採りたい人材」は上にも少し書いているのでご覧ください。

あと、こういう言葉があるのですが、
「人事はグレーゾーンは採用しない」ということです。
白か黒か判断したとき、中途半端なら採用できません。なぜならリスクヘッジということを考慮するからです。
ですから中途半端な答え方や内容ではなく、
メリハリを付けた答え方を心がけるようにしましょう。

公務員試験と併願して民間就職（パン職希望）しています。
民間就職はほぼ皆無なのですが、
１社だけ最終面接に進めることになりました。
そこでは他社状況について詳しく聞かれるそうです。

今まで２社しか受けていないことを言うと、
公務員試験のことを怪しまれるor余程やる気ないと思われそうなので
１０社程度受け、内定を１つもらったと話そうと思っています。
他社状況を社名をあげて具体的にと言われた場合
上手くごまかしきれるか不安です。
具体的にと言われた場合、どのように話すとよいのでしょうか？

>>1
この掲示板を見る限り、１さんは人事の才能も十分にあると思います！
その休暇制度おもしろいですねｗ
私が受ける企業はオンリーワンの考えをとても大事にしているので、
それを実現できる可能性十分ありですｗ

１さんは関西電力を受けたということは関西の方ですか？
私もリクルータ面接受けましたよｗ

>>248
たしかに公務員就職のために内定辞退という事例は多いはずなのでタブーかもしれません。
それなら、その会社を選んだ理由に近い他社
(例えば松下電器であれば日立、東芝、ソニー等)の就職状況を答えたら良いと思います。

２ｃｈの各社スレをチェックして、
現在どの段階でどの程度選考が進んでいるのかを少しチェックしておくと良いでしょう。
そこである程度この会社への「軸」というものを汲み取ってもらえますしね。
少なくとも「同系統の他社に落ちた」ことはできるだけ避けましょう。

>>249
はい、関西です＾＾
関電のリクルーターは結構大変でしたが、残念ながら他社に決めてしまいましたがｗ

人事の仕事もいずれはやってみたいですが、
まずは社内のことを良く知ることから始めていこうと思います。

>>250
1さん回答ありがとうございます！
メールで相談してもいいですか？？（＞＜）

>>252
いいですよｗ
ただPCなので返事は遅くなってしまいますが…悪しからずｗ

ここ初めて来たんだが…こんな良スレ見たことないぜｗｗｗ

>>1さん、的確なアドバイスありがとうございます。自己PRの軸は固まっているんですけど、エピソードが弱く訴えるものがないと感じているんです。
また、企業研究は企業のホームページを見たりするだけじゃダメなのでしょうか？

自分の人格が社会に合ってないのかと絶望しそうです…。

>>251
大学も関西ですよね？関電のリクはやばいですねｗ
という私は一回目で退散しましたが、内定もらって辞退するのは大変ぢゃなかったですか？

人事の仕事や経理の仕事って、
やっぱり会社が何をやってるのかを知って、ある程度経験を積んでからの方がいいですよね。

私もメールしていいですか？？

>>246
軸が固まってるならそれを貫いた方が良いと思いますよ。
無意味にかっこつけて良いエピソードを捏造しても、
最終面接までに間違いなく化けの皮がはがれますから。

エピソードは同じでも、訴えかける気持ちの大きさで、そのエピソードでも十分な強みになりますよ。

同じ集団面接のメンバーで「世界一周してきた」というエピソードを使ってた人がいましたが、
結果は駄目だった人もいます。
つまりエピソードの大きさや強さは必要ないんです。

そもそも人事はエピソードなんか聞いてません。
だって何百人もの学生相手にいちいち興味なんか示してられないですよね。
人事や面接官が見ているのは、
そのエピソードの中に感じられる個性や性格なのです。

企業研究は、
もちろんサイト情報も役に立ちますが、ＯＢ訪問や業界地図など。
選考の中で情報を得ながら考えていくのも良い方法だと思いますよ。

いくら就職活動が上手くいかなくても、社会に合ってないとか考えなくてもいいですよ！
少なくともこのスレに来て、
今の自分をどうにかしよう！と考えている時点で、ちゃんと社会に適合できる十分な要素だと思います。
そこはもう少しポジティブに。
うつむいていては良い自己ＰＲも活きませんよ。頑張ってくださいね！

>>256
もちろん良いですよｗ
大学は関西です。だいぶ特定されそうになってきてるな…ｗ

関電の第一志望へのこだわりは異常ですから、かなり大変でした。
でもやっぱり自分の人生ですからねｗ
そこはワガママにいきましたｗ

>>258
送り方がわからないという問題が・・・汗
インターネット接続ヴィサードって何ですか？
出直してきます！

まぁどうせ捨てアドなので貼っておきますねｗ
[email protected]

アドの内容はスルーして下さい。
何度も言いますが荒らしに関しては軽くスルーするので悪しからずｗ

そして重ね重ね申し訳ないですが、もうそろそろ寝ますのでよろしくｗ

あ、追加ですが、できれば相談内容はこちらのスレにｗ

このアドの方には、ここでは書けないような、
特定されるような相談内容や、プライベートな内容の相談をｗ

ご覧になる方々の参考にもなりますからね。

>>261
わかりました。なんかすみません。
そしてありがとうございます！！
明日またメール送りますね！
おやすみなさい。私もそろそろ寝ますｗ

ニコニコ動画にていじめの様子などを撮影してうｐしていた
厨房共が特定されて祭り状態に

新田騒動まとめ
http://jp.youtube.com/watch?v=jjhbbGMdw7s
http://lordofvip.hp.infoseek.co.jp/nitta/

問題の動画
http://jp.youtube.com/watch?v=0weVHEcpq6s&watch_response
http://www.nicovideo.jp/watch/sm3158578
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2204871

投稿者の通っている学校
加茂市立葵中学校
ウェブサイト　　http://academic1.plala.or.jp/k-aoijh/
メールアドレス　[email protected]

＞１
俺、第一志望の企業から内定もらって、就活では悩んでないが・・・・


歌が下手でカラオケ無理・・・・どうしたらいい？？

>>1
結局、企業の欲しがる使える人間って話術に長けてる人のことですよね（もちろん熱意のある）
内容なんて的を得たこと喋っていれば内定もらえるんすかね？

予備校で鍛えなおしてこようと考えてます

1が寝たみたいなので暇人の俺も参加します。
>>264
俺はカラオケ今では得意だし好きだが中学の頃はマジで嫌いだった。
とりあえず好きな歌を歌うんじゃなくて歌える歌を見つけることが大事だと思うよ。
音痴じゃなくてカラオケが苦手なら歌える歌を多く作って自信もって歌うことが大事。就活の面接みたいに慣れが大事だよ。

漏れ、２月の終わり頃に就職活動始めたから
ろくに企業研究などもしておらず、
適当に企業受けてみたら、一次面接で落ちまくっていつの間にかもう５月、
ここにきてやっと行きたい企業が見つかったと思ったら
既に選考終わっているところばかりなんだが・・・。


ここまで来たらどうやって入りたい企業探せばいいんだろ？
なんか質問のレベルが他の人よりチープだけど、お願いします。

良スレということで、質問させていただきます。
最初に、私のスペック：関東国立院理系（Bラン）

先日、某大手電気メーカーで一次面接を受け、敗退しました。
一次面接で落ちる理由としてはどのようなものでしょうか？

思い返してみると、次に挙げることが理由かと思っていますが。
・話す際に結論を先に言わず、また、話の展開がよくなかった。
・志望動機があやふやだったため、わかりづらかった。
　かつ、将来的には違う部門に行きたく、そのための足場であると言った。

受け答え自体はできていたと思っています。
そして、既に別所で内々定を頂いている友人も、ここは一次面接落ちだったそうです。

くぎゅが好きなのか。

私は頭の回転が悪いので、面接で予想外の質問に戸惑ってしまいます。
あと、緊張すると早口になって何言ってるか分かんなくなっちゃうorz
何かアドバイスがあればお願いします。

>>265
それは卑屈になりすぎじゃないかな？話術なんてこの歳になってどうしようもないでしょ。
でも努力次第で熱意はちゃんと表にだせるようになるしね。

就活でバタバタ走り回ってたら分かる人もいると思うけど、
前の日に面接受けた次の日っていつもよりよくしゃべれたっていう経験ない？
だから上手く話せないならたくさんの人と話す時間を作るのも手じゃないかな。

>>267
それは…企業研究ももちろんだが、２月スタートでちゃんと自己ＰＲとか練れてる？
そういうとこもチェックしてみた方が良いかもしれません。

ここのスレに来てる人で「もう選考が終わってる…夏採用かな…」なんて思ってる人は多いと思うけど、
すでに早々と就職決まってるのは３割しか居ないって話を聞いたよ。
だからもっとよく会社を探してみるべき。

まだまだあるよ、会社なんて。
もし大手しか行きたくないとか、知名度の無い会社は嫌だとか思ってるなら、
いますぐ改めるべき。
ネームブランドにさえこだわらなければ、いくらでもまだ門戸は開かれてるよ。

あとは、自分がこれまでの人生で最も影響を受けたものを考えてみるといい。
野球をずっとやってきたならミズノとか、本が好きなら書店にエントリーするとか、
いくらでも切り口はあるはずです。頑張って探していきましょう。

>>268
一次で落ちるのは、おそらく自己ＰＲと志望動機が上手くできていないのでは。
人物をよく観察し始めるのはもっとステップが進んでからでしょう。
ですから、もう一度言動の内容をチェックしましょう。
まず「足場」っていう言葉が失礼すぎますしね。もしその部署の方がおられたら、自分の働いている部署のことをそんな風に言われたら採りたくもなくなります。人の気持ち、面接官の気持ちになって考えること、それが重要ではないかと思いますよ。


>>269
あい。くぎゅというかルイズが好きです。釘宮病Ｌ型患者です。末期です。


>>270
頭の回転は多少関わるでしょうが、同じくそんなものいまさらどうにもならないです。
そこで、どうすればいいのかは上の>>265への返事の中に似たことを書いているのでご覧下さい。
俺も緊張する性格なので、場数を踏んで慣れていきました。そうやって自分のペースに持ち込むことがコツではないでしょうか。

就活に対していまいちやる気が出ないんですけれど、その理由を考えてみたら、働くことに対して興味がないということに行き着きました。
でも生きるためには金が必要だし、対して資産も無い自分はリーマンとなり働かざるをえないわけで、就活をしています。
就活をしていたら、何かやりたいことは見つかるだろうと思っていたのですが、様々な業界の社会人の話を聞いても、興味を持てないのが実情です。
こいつは何でそんなに楽しそうに話してるんだ？
全然面白くないんだけれど。
としか思えないことが頻繁にございました。
それで、学校の就職センターの人に相談して、面接の練習をしてみたわけですが、君はつまらなそうに話していると言われました。
みん就から志望動機をパクって、立派なことをいくら言っても、働くことに興味が持てないために、熱意が伝わらず、そのあたりを面接官に見透かされて落ちているのかなと最近思うようになりました。
どうしたら良いでしょうか？
上手く熱意があるような話し方とかがあれば教えてください。

>>267
1じゃないけど、自分も２月第四週から就活始めた(４月上旬に第一志望内定)

秋採用もあるし、今むりやりどっか行くより(滑り止め内定取って)秋にかけてみたら？

自分は、短期集中型と思いこんで、豪雪・説明会行きまくる。
業界・企業研究は、興味ない業界も回る
(行きたいとこと比較→行きたいとこでしか○○はできない！で志望動機固める)、
OB訪問してみる(他業界や競合他社の魅力を漏らすOBもいる)
で徐々に見つかった。
あとは面接受けまくれ。

>>273
まずは、「自分は働くことに興味が無い」という自己暗示を解く。
で、働いていくうちに興味が持てるかも…と思える仕事を探す。
面接でも、その会社の魅力でなく「入ってからやってみたい(もしかしたら興味持てるかもしれん)仕事」を中心に話す。
話し方は、片思いの相手、憧れの人と話してるイメージで。
もしくは、自分はすごく恵まれてて幸せで充実して成功してる人物で、企業がインタビュアーだと思う。思い込む。
礼儀わきまえて自分の輝きを十二分にアピール。

私も行きたい会社なんか無かったよ。
とりあえず世間体・給料・福利厚生の面から何社か選んで、あとは上記の通り。
行きたい会社見つからない奴なんてたくさんいる。言い訳にしちゃダメだよ。
自分は覚めてる…と自覚するほど自己暗示にもなる。

>>268

一次は、熱意や元気さ、はつらつさを重視してる場合もあるから、まずはそこを見直す。
次に基本的な礼儀。
足場…はNG。競合他社の悪口など、否定する発言は避ける。
「○○も魅力的ですが、私のやりたいことは××ですので御社(or将来的には××部署)が第一志望です」でおk。
忙しい中面接してくれてる会社側への謙虚な感謝や礼儀は忘れずに。
いくつも内定取ってる友達に頼んで、模擬面接してもらうといいよ。
友人も一次落ち…とかは関係ない。自分が一次すら突破できなかったことの言い訳にしか聞こえない。
そのプライドの高さというか、謙虚さの足りないところが見抜かれたのでは？
…キツいこと言ってごめんよ

>>1
留年して予備校で自己PR・志望動機の添削やアドバイスや模擬面接をしてもらおうと考えてます。自分じゃどこが悪いかわからないんで
ほとんど１次面接が突破できないのは、その内容悪さと緊張でガチガチだからですね

予備校は使えると思いますか？たぶん１のような要領が良い人には無縁だと思うが・・・

>>268
もらったアドバイスに礼もなし
やっぱ人に対する姿勢考え直したほうがいいな

>>278
ずっとこのスレに貼り付いているわけじゃないんだし、ちょっとはおちつけ

１さんありがとうございます！
とりあえず上手くしゃべれなくても熱意を出せるようにします。
それから、慣れも大切ですね。
頑張ります！！

志望動機で相談なんだが、この会社じゃないと出来ないってところが浮かばないんだ

一応動機の流れとしては
営業でお客様の信頼を勝ち取りたい
バイトで経験したお客様から信頼されたエピソード
こういう経験をもっとしていきたいから貴社の営業で活躍していきたい

って感じなんだがこれ以外に何か加えられるものってあるでしょうか？
ぶしつけな相談だけど１さんお願いします

>>281
俺1じゃないけど、その会社の事業内容が分からないのに答えようがなくね？
会社名晒すなら別だけど、「この会社じゃないとできない」ってのは281が考えるしかないだろうよ。

つかその志望動機やばくね？その会社に入りたい理由が全然ないように思うんだけど。

ご質問です。
私は一次面接で落ちることはあまりないのですが二次が突破できません。
二次以降で必要なことってなんでしょうか？

>>283
１次と２次で質問事項が違えば、それが答えじゃないでしょうかね。
でも１次って学生としてまともかどうか脚きりして、２次でその学生を会社に入れていいかどうか判断するんじゃないか普通。
俺個人的には、２次以降で必要なのは「冷静な熱意」だと思う。

268ですが、>>1氏と>>276氏、ありがとうございます。

自己PR、志望動機、言動の丁寧さ（礼節）に気をつけることとします。

>>276
論理的に、深く、多く突っ込んでいただけるのは幸甚なことと思っています。

>>282
やっぱりそうみえますか・・・
俺の根底に、営業なんてBtoBかBtoCの違いで
やることなんてどこも一緒じゃないのか？っていうものがある

んで説明会を回って、そこの先輩社員で気に入った人がいるところにESを出してるって感じなんだ
もっと練り直さないといけないのかぁ・・・

>>286
BtoBとBtoCてでかい違いだろ。普通後者しかCM打たないよ。
会社が売ってるものとか、誰に売ってるのかとか、その売ってるものが世の中のどんな役に立つのかとか
ネタはいくらでもあるだろう。

１は大したとこ受かってないから相談するのはやめといたほうがいい
メーカー、地銀ｗｗ

まぁ学歴高い奴が相談する意味は特にないよな

>>281
１ではないがコメント。
その会社じゃなきゃだめなんてネタは
企業のパンフレット見れば書いてあるよ。
パンフレットは良い学生採用しようと
会社の良いところ書こうと必死だからな。
その中でお前が志望する部署の先輩の声みたいなの
読んだり、ネットでその企業の強み調べて
同業他社と比べればいくらでも書ける。

俺は理系だが、大手メーカーやキーエンス辺りでは
それで充分だった。外資とテレビ局に関しては
建前なんて良いから、個人の資質見せろって感じだったが
少なくとも並の企業の志望動機なんて
パンフレットに書いてることを自分の言葉でまとめれば
いくらでも取ってくれるぞ。

その会社じゃなきゃ駄目な理由は

人

でおK

１さん質問です。
俺はマスコミ志望で全滅した無い内定です
今は５月選考で電機メーカーを狙っています
面接で就活の進捗状況を聞かれた時に
正直に話すか、他社（電機）で内定もらったっていう嘘つくか
どっちが好ましいと思いますか？

１さん質問です。
今年の夏のイベントには参加しますか？
するとしたら東と西どっちをメインにまわりますか？

>>292
1ではないが、コメント。
内定出てるってのは、「事実に反する嘘」になるしやめとけ。

就活ではある程度、嘘も方便とは言うけど
解釈の仕方で後でなんとでも言える嘘はいいと思うが
事実関係がはっきりする嘘は、追及されたときに自分でも
辛くなるだけで面接に悪い影響を及ぼすと思う。

例えば
・「御社が第一志望です」
なんてのはあとで気が変わったと言えばそれ以上否定できない。
・サークルでリーダーシップを発揮
現実は微妙な立場だったとしても、捉え方次第でなんとでも言える。
実際思い込んでる奴もいるし。
でも
・○○資格持っています
とかは嘘か本当かはっきりしてしまう。今回の場合もそれ。

他社のの選考状況聞くのは、本当に自分の会社に来てくれるのかとか
業界にブレはないのかとかを確認したいというのがメイン。

むしろ内定が出てるからと言って好印象にばっかり捉えてくれるわけじゃない。
同レベルの奴が候補に残った場合、人情ある人事なら内定ある奴より
内定がなくて焦ってる人を採用しようという場合もありえるからね。

適当に、自分の受けてる会社と同業種の会社を受けてることアピールして
そっちも二次面接や(最終とか)「もうすぐ御社も含めて就活が終わりそうな段階」
まで進んでる状況だって言っておけば良いんじゃない？

今まで一つぐらい二次に行った会社あるでしょ？あいまいに話しとけば
そこは嘘ではない。

>>1さんじゃないけど、回答してみますね。
以前就職担当にも関わったことのある者です。

>>198とか>>205とか、
よく、内定状況についてどう答えるかという質問がありますが、
内定が０だから心証が悪くなる、ということはありませんよ。
もちろん、「ああだから無い内定なんだなあ」と面接段階で
納得できる人もいますが、大体は「何で無い内定なんだろう？」という
方ばかりでした。
もちろん同業他社などで先に内定を得ていたりすると、
デキる人なのか？と思う時はありますが、同時に、本当にウチに
来てくれるのかな？とか、Ａ社には合ってるかもしれないけど、
ウチにはどうかな、というところを見ていたりします。

学生さんの思うことと、企業側が見ているところは
異なるところも多いですので、あまり気にせず「正直に」。

↑>>209でしたね。すいません。

ただいま帰りました。
全部と言うか一部はお答えいただいてるようなので、かいつまんで返答します。

>>288
大手メーカーにしか興味が無かったからだ。
しかも大手でないと、俺の夢のためには意味が無い。
それなりにやりたいことを叶えられる業界にしか興味が無い。
だから大手メーカー。
地銀(もちろん上級地銀)は、面接の練習。

環境会計というものを少し勉強してから出直して来い。
こういうやつがいるから地球環境が駄目になるんだよ。

>>289
じゃぁなぜ高学歴なのに無い内定なんだろうな。
学歴などのスペック以外の問題を打破するためのスレだぜここは。
あくまで起爆剤としてのアドバイスでしかないんだ。

>>291
禿同。志望動機が「人」っていうのは、ベタなようだが一番説得力がある。
それは自分だけの価値観だからね。人事から見れば否定しようが無い。
そのために説明会やセミナーで社員と話す時間を作っておくと良いよね。

>>292
正直に話すなとあれほどry
勝ちにこだわるのなら嘘ついておけばいいが、
見抜かれないよう選考ステップ等に気をつけてな。

>>293
一瞬就活の質問かと思ったぜｗ俺は回らない。夏には海外旅行に行きたいんだ。

なんか一部伸びてたから追加でｗ

「無い内定」を隠せと言ってるわけじゃないからな。
ただし同じ業界に落ちたと言うのは、俺はまずいと思うぞ。同系列の企業とか特に。
そこは自己判断で、偽り切れるなら採用してくれ。

俺は１さんの方を勧めたいな。あれだけ大手内定してるわけだし。

つーか>>288->>289何なの？
希望の就職先とか人それぞれじゃね？

>>293
そういう意味かw
おれも>>1さんと一緒に島中まわりたかったお

1さん気にするな。
内定先なんてただの入り口にしか過ぎんよ。
これだけの良スレを立てておきながら社会に出て活躍しないはずがないだろ

漏れも>>1さんと一緒にまわりたいお

非リアが吠えてるようだな
１さんが本当の勝ち組だろjk

>>1さん好きなアニキャラはルイズだけですか？

おまえらwwwwwwwwww

>>288もっとよく読め、インフラ内定してるだろうが
関電のレベルを知らないのか・・・

俺>>1さんとメールしたけど普通にすげぇぞ
もっと早く会いたかったぜｗ

みなさんレスありがとう
マジ悩むけど結局は自分が決めるしかないなｗ
俺は嘘がうまくないから正直にいくわ
いまメーカーで６社ほど受けてるから、
本気でメーカー志望に変わったってアピるわ！

ポラロイドのピールアパートフィルムが全品生産終了なんですが
代わりに使える面白いフィルムって無いですか？

お前らｗｗｗｗｗｗｗ

>>300
俺もこのスレの人たちとまわってみたいぜｗｗｗっうぇｗｗ

>>301
ありがとうなノ
俺は内定先に誇りを持ってる。それで十分さ。

>>302
ルイズが一番です。くんかくんかry
しいていえばシャナとミックミクが好きですね。
本当にありがとうございました

>>304
ありがとう！
そしてお前が大体分かるぜｗｗ特定しますたｗ

>>305
その熱さがあれば大丈夫。頑張ってこいよ！

>>306
分からんｗ専門外だｗｗｗ

1社内定出てますが、家庭の事情で辞退をするので実質無い内定です。

Fラン大学中退→飯台3年次編入(文系)
なんですがどの辺の企業受けるのが妥当か悩み始めました。
飯台なんだから大手行けるでしょとか前の大学の奴等は言ってきます。
元々Fランなんだから中小で我慢しろ、でも何でも良いので意見求ム。

>>308
Ｃランの俺に言わせれば、せっかく飯台入ったんだからもったいなくないか？
それ以前に、学歴がどうだから受ける企業をどうするかと悩むってのはどうかと思うぞ。
中小行きたければ行けばいい。
大手目指すなら目指せばいい。その段階で学歴は関係ないと思うがね。

>>1さん
ありがとうございます。
中小ばかり受けていて、周りの人(別の大学)に批判されて疑問に感じてしまって。
親が世間体をひどく気にするせいか、自分のやりたい事、見失ってた気がします。
がんばります！

>>1さんへ！相談のお礼です！

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　　　 ／　　／　　/ _,'　// /｀l |､＼ト）　!　　 　}､ 　￣｀ヽ　　 /|
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　　{ 　／ ／ 　 l´ / ﾊ ヽ　　　o|. 　|　|　|　 ∨　　　l　　|､＿／
　　V´ ／　　　 |　l　|/ /　 　 　 ＼ ＼＼＼　＼　　ヽ 　＼＿_

>>308
誰のために働くのか、よく考えた方が良いよ。
結局働いて自分の人生に大きく関わるのは、自分で選んだ会社の方が良いよね。
世間体とか周りなんか、働き出したら問題ないと思うよ。

>>311
こｗｗれｗｗはｗｗ�dくす！

だがルイズに萌え死ぬスレ常駐の俺にはもう耐性があるぜｗｗｗ

ちょっをｗｗｗｗｗｗこれはひどいｗｗｗ
ていうか真面目な返事とルイズのときの温度差に吹いたｗｗ

となると、家庭の事情で内定辞退するのも良くないかも知れませんね。
父は辞職させられ、祖母が病に倒れ…収入がなく金は出て行くばかり。
実家から出て欲しくない、出ても近くにいて欲しいと言われたんです。
兄弟でいちばん上だから、自分がしっかりしなきゃという意識が強いです。

決まった会社はすごく行きたい会社ですが、実家から遠い。
親孝行は今しかできない。
またまた悩み始めてしまいました(笑)

>>308
そうか…それは過酷だな…
なんかきつい事言って申し訳なかったね。

これは一つの意見として捉えてくれればいいんだが、
もし中小に就職して給与関係で生活に支障が出るのであればあまり意味はない気もするし、
そこは選ぶ会社というのもしっかり見極めなきゃいけないよね。

ここからアナタ自身の人生です。
もちろん親も含めて考えないといけない。
そういう選択肢は、自分自身で決めてみること、決めるべきことだと思いますよ。

もしそれで、本気で就職したい会社が現れたのなら、このスレでいくらでも助言さしあげますよ。
少しじっくりと時間をかけて考えてみてくださいね。

>>308
追加です。
俺も長男で、大学進学のため実家から離れたところに住んでいて、
就職も地元でというのは考えましたが離れたところで就職することになっています。
親ともしっかり話しましたし、
その結果親は妹たちに任せてコチラで就職し、実家の方にお金を送ると言う風に話し合いました。
そうして自分は着々と就職に向けて動いているわけですが･･･。

ですから、ご兄弟と話す機会を作って一度キチンと考えることも必要なのではないかと思いますよ。
ちょっと家庭問題もからんで就職とはズレますが、俺はそう思います。

１が傲慢になってきた件について

>>1さん
即レスありがとう。
いえ、全然きつくないです。
むしろきつい意見が欲しかった。
余談だが愛犬まで倒れて今うちはめちゃくちゃなのだ(笑)

内定先は、うちの家庭事情を知っています。
でも｢家賃補助するからうちに来てくれ〜｣って。
取り敢えず内定受けることにするわ。
女だから男ほど長く勤めないし、どうせなら自分の気に入った会社で働きたいって考えています。

何かスッキリしたわぁ、ありがとうございました！

傲慢というか好きな分野の話がでてはしゃいだだけだろ

2chで拾った就職活動に使えるｻｲﾄ
つ　ttp://2ch.buzama.com/

まだ就活中の香具師はここ見て就活ｶﾞﾝｶﾞﾚ

>>317
1さんを馬鹿にする奴は許さないぜ

たかが１回の就活を経験したぐらいで、無い内定にアドバイスするのは
やや傲慢な人だとは思うぞ。
>>295も言ってるように、学生の思うことと企業の見てるとこって、
俺も少し違うと思う。

ただ>>1は律儀で親切で、お節介な人でもあるとは思うがな。

>>317
どの辺が？なんか気に障ったらスマソ

>>308
なんかいろいろ大変だなｗでも明るそうで安心したわ。
一番上って結構プレッシャーだと思うけどがんがれ！
なにより就職したらまた状況も変わってくるしね。頑張ってください！

>>319
なんか…ありがとう

>>320
これは有益ですね。ぜひ使って欲しい。

>>321
大好きです。

はじめまして1さん・・ノ
1さんにとって仕事ってどういう存在なんですかね〜？？

自分は理系推薦で受けて内定もらったんで、ここにいる自由で大手の最終いったり内定
もらったりしてるような強者とは違いますが、就活してて思ったのは
・自分は仕事を通して社会になにができるのか？
・企業にとってどういう人となら一緒に仕事をしたいか？
・企業は自分になにをもとめてるのか？
みたいなかんじのこと思ってましたね。

これから自分も社会人として働いていくのに1さんのようなひとから
意見を聞きたいです。

メールとレスで報告をいただいただけでも、このスレから５人内定者が出ました。
それだけでも俺は十分にやってきて良かったと思ってる。
もちろん本人の頑張りの結果だとは思ってるよ。
でも、素直に嬉しいんだ。傲慢に感じたらスマン。

ちょっと待ってくれ。なぜ１さんが謝る。
内定者５人ってすげぇことだろ。
その結果をちゃんと聞いてから発言しろよ>>322。
俺は１さんに話聞いてもらって、
無い内定で鬱になってたけど立ち直って内定までたどりつけたんだ。

お前に何ができるんだ？
どうせ内定をさっさと貰って遊んでるだけだろ？
>>1さんだって好きでやってくれてるわけじゃないと思う。
真面目に律儀に話を聞いてくれる１さんに謝れカスが

マジレスですまん

>>324
個人的な意見でよければ。

・自分は仕事を通して社会になにができるのか？
　⇒社会貢献なんてどの仕事でも出来ます。
　　だからどの仕事じゃなければ貢献できないかというのは限定できません。
　　でも俺の場合は環境会計がベースですから、
　　少しでも環境問題に投石できればなとは思ってます。

・企業にとってどういう人となら一緒に仕事をしたいか？
　⇒ぶっちゃけて言えば「ノリの近い人間」でしょうか。
　　真面目だろうと楽しいやつだろうと、
　　やっぱり同僚としては同じ空気・雰囲気を感じる人間と働きたいですからね。

・企業は自分になにをもとめてるのか？
　⇒「働ける力」なんてものは新卒に求めてません。
　　完成された人材は面白みもないし、伸びしろが少ないです。
　　ですから、なにより「将来的に成長する幅のある」と感じる『素質』かな。

自分の自慢のためじゃなくて（それもあるだろうが）
他人のためにスレたててそれを実践してるのはすげえよ

おれもCランでいいとこ内定貰ってるが、
就活板での最近の楽しみでいえば
無い内定の高学歴みて優越感に浸ることだった
このスレみて反省したわまじで

俺が最低なだけですか？サーセンwwwwwwwwww

>>326
報告してくれた人の一人ですか？
そう言ってもらえるとすごく助かります。
ありがとうな。

なんか>>1にケチつけてる奴なんなの？バカなの？
ここまでのスレの内容を読んでから来いよ…
>>1さんの返答ちゃんと読んだか？


内定先をしっかり書いてるのは、

そうでもしないとオマエらが「参考になる」と思わないからだろうがｊｋ

俺は内定貰ってるが素直に>>1はすごいと思うぜ。
こういう人がもっと増えたら世の中良くなるのにな。

>>330
お前は俺か
なんか…ありがとうな…
臆せず内定先を書いたのはたしかにそういう理由だわ。

もし知名度も人気も無い会社だったら参考にも同士も少ないし、
スレ立てる意味が無いからさ。ありがとうな。

履歴書に自己PRや志望動機を書きますよね。
欄が大きいので詳しく書くのですが
その場合、面接でそれをそのまま言っていいのでしょうか？
それとも意図的に8割くらいに押さえて、2割肉付けて話した方が良いのでしょうか？

レスサンクス

・企業は自分になにをもとめてるのか？ の質問意図は、
どういう仕事につかいたいか？みたいな
同じ会社からの内定でも、Aランはほんとに会社背負ってく候補なわけだから
学歴のアドバンテージがきかないのかなとおもったり


2ch基本来ない俺ですがここはこれからも見ようとおもいます。

>>332
面接ではそのままというよりは内容を詳しく話せば良いです。
そのために、書類にはすべての内容を書くのではなく少し抑え気味にしましょう。

ただし量の減らし方が重要です。
内容を薄くするのであって、内容を削るのではないです。
わかりにくいと思いますが、
トピックの数を減らすのではなく、内容を少しだけ薄くして、書類には書き込めば良いと思いますよ。

つまり８割ぐらいに抑えて２割肉付けぐらいが良いってことですねｗ

>>324
誤解してたねｗすまんｗ

どういう仕事に使いたいか…
俺はちょっと部署とか適性だけでは判断しかねるな…。

それって部署によらないかな？
将来の幹部候補ってさ、なにか大きな功績を残したり、特定の部署出身者だったしするし、
一概に学歴＝役員候補というわけではないと思います。

281ですが今までバイトに行ってました。
>>290さんアドバイスありがとうございます
やっぱりそういう建て前になっちゃうのか・・・
嘘はつけない性分だけども割り切って面接では頑張ってみます！

>>332ではないですが、参考になりました。
ありがとうございます。

１さんに支えてもらった者ですが、おかげ様で内定貰えました！！！
内定のことはメールの方でもお伝えしましたが、叩こうとしてる人がいるの見て書き込ませていただきました。
このスレのおかげで内定貰えたと思っています。
あのままだったら絶対ヘコんでうまくいかなかったと思います。
こういう風に救われてる人も居るんですよ。１さんを叩いてる人わかりましたか？
１さん、引き続き頑張ってくださいね！

>>337
ぜひなにかの参考までに。
自分は書類審査の通過率100％だったので、特に書類のことはなんでも聞いて下さいね。
あと、書類は丁寧な文字で。
最終面接の役員は、年齢的に結構文字の丁寧さを見られていました。

>>338
おめでとう！おとといメール貰った方ですか？
なんか支援してくれてる人がいて本当にありがたいですｗ
これからも頑張っていこうと思います。

１さんの存在はありがたいですよ。１さんが傲慢だなんてまったく思わないですし、仮に傲慢でも自分にとってはありがたい存在ですｗ

あ、メール送らせていただきました。ヒマな時にでも読んでいただけると幸いです。

丁寧なお答えありがとうございます。
減らし方、ですね。
面接官の方が気になってしまうような減らし方にできたら良いですね。

続けての質問になってしまいますが、お願いできますか？
２点あります。
明後日、初面接なのですが、「初めて」ならではの注意点はありますか？
今の所、相手の話や場の空気を理解するために
とにかく緊張しない事、テンパらない事に気をつけて
年配の友人と話してくる感覚で行こうと考えています。

２つ目です。私はデザイナー職を志望しているので作品選考があります。
その場合、会社の志望理由になる作品があるのですが
作品の説明に加えて志望理由まで言ってしまってもいいのでしょうか？
面接経験値がゼロなので、どの程度までのアピールでウザくなるのかがサッパリなのです。
答えにくい質問もありますが、よろしくお願いいたします。

>>326
>>322はツンデレだろｊｋ

>>1は親切な人だとは思うが、あくまでこの人は
参考程度に話を聞いてくれているのであって、
そこまで盲信するのはどうかと思うぞ。
下手すれば、>>1のせいで落ちた、ってやつが出てくる。
結局アドバイスを聞いて自分の力にするのも、自分次第だからな。

おはようございます。

>>76
メール拝見しました。返信しましたので、なにかの参考までにご覧ください。

>>332
まさに面接官を自分の強みに引き寄せる、トラップのような使い方ができれば良いＥＳになりますよね。
初面接はどうしても緊張すると思います。
多少緊張することは面接官も承知の上なので、
「これだけは絶対に言う！」ということを確認しておきましょう。
それ以外はある程度会話のようにできたら良いですね。

また、デザイナー職に関してですが、
ポートフォリオは意欲をアピールする良いチャンスです。
しかし、志望動機をすべて話すのはちょっとクドくなりますので、
少しだけ「どういう気持ちでこの作品を作ったか」を話せると良いと思います。
「どうしても御社で働きたくて、この部分をこう表現したんです！」という風に。

ちなみにですが、
文系にもかかわらず、絵やデザイナー職にも興味があったので、
内定をいただいた玩具メーカーではデザイナー職で応募しましたｗ
結局は環境会計をやりたかったので辞退はしましたが…。
デザイナー職は文系職応募よりはるかに過酷ですが、
勝負するツールがありますのでアピールできることは欠かさずにＰＲして下さいね。


>>342
たしかにそうだね。
内定をもらえた人なんて一部の人間でしかないわけだし。
ここが過疎ってくれたらある意味嬉しいことなんだろうけど、
無い内定の人が来る以上はできるだけ続けようと思います。あとは個々人で判断していただきたいですね。

１さん相談に乗ってください

今日一次面接に行ってきたのですが、超絶な圧迫でした
端から否定的で、言葉の揚げ足もとられて
面接時間は30分のはずが10分足らずで帰されました
精神的に参りました…
もしまたこのような圧迫面接に出くわしたらと思うとgkbrです
気を付けたことは、論理的に話すことと
否定されたら受けとめた上で説明を加えたことです
よろしくお願いします！

>>344
委細了解しました。

が、

結局どういうことを聞きたいのですか？
そういうところもしっかり「どこがどうだからアドバイスを下さい」というのを
書いていただかないと、一体何を聞きたいのかよく分かりません。

圧迫面接というものに関してですが、
自分もかなり圧迫に感じる面接は経験してきました。
もちろん中には単純に採る気が無い採用担当の方もおられます。
しかし通常、圧迫面接というのは意図的におこなわれるのではないでしょうか。
もし選考の結果が駄目だとして、
圧迫するだけれあればこれから先のブランドイメージや世間評判に支障が出てしまいます。
だから多くの会社では広報的な意味も含めて圧迫というのは避けるのです。

ところが、なぜ圧迫面接をするのか。
面接官は「学生は多少なりとも捏造、ウソをつきながら選考に参加している」ということも頭に入れているからです。
そのウソを手っ取り早く暴くためには、
圧迫のような質問をぶつけ、学生を焦らせたら良いのです。
もしウソをついている学生がいれば、深く深く突っ込むほどボロがでます。
学生の「素」の部分を抽出するために、圧迫面接はあるのだと考えています。

ですからほとんどの場合、悪気があって圧迫しているのではないのです。
そこで焦ったり精神的にダメージを受けるのではなく、
「可能性があったから圧迫されたんだ」とか、
「見込みがあったからあんな厳しい言葉をかけてくれたんだ」という風に、
もう少し我田引水に考えて見ましょう。

経験上、圧迫＝不採用とも限りませんからね。
そこで跳ね返せる強さを持った人間をほしがっているのかもしれませんよ。

ありがとうございます
どのような対応をすべきかご意見いただきたかったのです
初めてのきつい圧迫でひるんでしまいました
確かに俺には跳ね返すくらいの強さをが足りないです
１さんのアドバイスを今後活かしていきたいと思います

初めまして、いきなりですいませんが教えてください・・・
製造業の事務を受けようと思ってるんですが、志望理由が浮かびません。モノを作るのが好きだと言う理由と、事務系希望、文系、と言うのがうまく結びつけられません・・・
教えてください、お願いします＞＜

>>347
製造業というかメーカーってことで良いですか？
メーカーの志望理由って一番分かりやすいじゃないですか。
いままで何か製品に関わらずに生きてきた人なんて居ないはずです。
その愛着のある製品だから、その仕事に携わりたいという切り口が自然だと思います。
ただし、「製品が好き」だけではアウトです。
そんなの誰でも言えてしまう上に、仕事と趣味を切り替えられないと思われます。
ですから、「御社の〜という製品が好き（または興味がある）」で、
そこで自分がどんな仕事をしたいのか、どんなことで貢献できるのかを名言していきましょう。

事務系・文系の職種がいくつかありますから、
その中で自分の強みや専攻、適性に近いものを考えて、志望動機を組み上げていけばいいと思います。

>>347の質問を読んでイラっときたのは俺だけか？

>>349禿同。

相変わらず>>1さんはすげーなｗ俺ならこんな丁寧に返事書けないわｗ
この時期に志望理由が結びつかないってどれだけ就活サボってたんだよ

俺も

>>347
みん就ノリが駄目だというわけではないが、
「こういうことを頑張ったけど駄目なのでアドバイスを下さい」というレベルじゃないよな。
要するにメーカーへの志望動機の考え方すら分かんないから、
簡単に内定できるような方法教えろってことだろ？
ふざけるなよ。ここはもう少し質の高いスレだと俺は思ってるぜ

俺非禿同。

無い内定の質問スレで>>1が華麗に内定とるためのアドバイスする所なんだから
いいんじゃないの。

まずは1さん、ありがとうございます＞＜
OA機器を対象としたプレス機能部品製造、製品組立てをするメーカー企業なんです。そこは事務職しか応募してません。製造に関する知識も乏しいのでどう書こうか迷ってたんです＞＜
メーカー系、事務系を志望とした履歴書を書くの初めてだから分かんなくて＞＜

まあまあ、アドバイスするならまだしも「お前みたいのは来るな！」
ってのは>>1以外言っちゃ駄目だろう。元々そういう駄目な子の為に
ある救済スレなんだから。

でもま、質問する方もちゃんと考えようぜ。
何が聞きたいのか、何を言いたいのか、具体的に、見ず知らずの人
にもわかるように。

面接のコツと『上手な質問のコツ』って結構似てるのよ。
だからめんどくさがらずに頭絞って欲しいなあ、と思う。その経験
は絶対に本番で生きてくるから。

見てるとここの質問の仕方だけで、その人の面接における志望動機や自己PRが上手く言えてるかどうかが分かる気がする

上松

>>1さんおはようございます。
ご相談に乗っていただきたく書き込みしました。

私はマスコミを中心に受験を進め、今までＥＳ通過から
含めて１９社受けています。もちろん絶賛無い内定です。
そのうち２社、最終面接まで行けたのですが、どちらも
最終で落選しました（ちなみに地方局と地方紙です）。

今週末に地方局の面接＆筆記（これに通過すれば最終）が
控えているのですが、ぜひとも突破したいと思っております。
ちなみに報道志望の女で、受験局は前年度採用無し、
おととしは男女各１名ずつ採用しています。

今からできること、やっておいたほうがいいことがあれば
お手すきの際にアドバイスをいただけませんか？
また、>>1さんが最終面接の時に心がけられたことを
教えて頂きたいです。どうぞよろしくお願いいたします。

保守

age

スレタイと１の態度のギャップに思わず感動したｗ
立派な奴もいるもんだな

>>358
まずは>>152で最終面接に関するレスを書いているのでご覧ください。

あとは、採用数がかなり少ないことが気になるところですね。
倍率や採用数は関係ないという会社が多いですが、
このように採用数の少ないか会社というのは特別です。

採用数が少ない場合「ある合格ラインを超えている人間は全員内定を出す」という姿勢ではなく、
「ある程度採用数は決めているので合格ラインの上でさらに優秀な人間を採用」という姿勢に変わります。
ですからその分、「競争」というものが関わってきます。
そこで自分なりにできることは、「ある程度個性をアピールしていく」ことだと思いますので、
通常の面接より「自分色」を重視した対策を練っておきましょう。

自分も報道の最終までいきましたが、選考の関係で辞退しました。
最終までまだ先がありますので頑張ってください！
時事問題を勉強するなどして筆記対策もお忘れなく。報道ではかなり重視されるように思いますよ。

>>362
丁寧なレスをありがとうございます。
なるほどと思いました。
落ちた地方紙と地方局も、大体同じくらいの採用数（２〜３人）でした。
「自分色」というのが他の方と比べて出せてなかったと思います。
よくも悪くも優等生的というか、ガツガツしてなかったなあと。
筆記も、油断せず新聞ダイジェストなどで復習します！

あと、少し微妙な質問なのですが、「最近読んだ本」というのは
どう答えるべきなのでしょうか。友達に相談したところ、司馬遼太郎は
親父受けの鉄板だと言っていましたが、なんとなく狙い過ぎじゃないか
と自分では思います。今から読むには長いし。五木寛之も然り。
かといって本当に最近読んだのは、乱歩やサドなどモロ文芸なので
出版ならともかく、放送の報道志望では？という感じです。
自分のやりたい報道テーマなどに絡めて言える本のほうが、
やはりいいのでしょうか（例えば医療や格差問題の新書とか）。

>>363
「最近読んだ本」はかなりの確率で聞かれるようですね。結構聞かれました。
自分は環境経済学に興味があったため、かなりたくさんの本を読みました。
しかも大学の専攻や、将来やりたいこととも同じテーマだったので、
おかげで面接では熱く話すことができましたね。
やはり面接では「入社して将来―ry」という考え方が評価されるようなので、
ベタに狙いすぎの本よりは、それこそ「自分色」が出せるチャンスだと思いますよ！

>>364
ありがとうございます！
私も大学で勉強したことを、志望動機に絡めて話しています。
将来報道に携わった時、もちろん自分のやりたいテーマだけを
追えるわけではないですが（特に地方局の場合は）
「報道人として核として持っていたいテーマ」というのを絡めて話せる本に
しようと思います。

本を通して自分の熱意や個性が出せるように頑張ります。
今までは単なるアイスブレイキング質問だと思ってました。ダメですね。
色々と本当にありがとうございます。また報告します！

>>365
いえいえ、報道に行かれる方というのは「探究心」が最も必要だと感じます。
貪欲に、かつ好奇心を忘れずに最終まで頑張ってください！
良い報告をお待ちしています！

初めまして。
ＥＳや履歴書を郵送で送るときは、送り状を付けたほうがいいのでしょうか？

>>367
相手による。ていうか学生の>>1に聞いて確実な回答得られると思う
その神経と状況判断の拙さの方が送り状よりも問題だと思う。キツイ
こと言うようだけども。

まあ稀にプラス評価もらえることもあるよ、ぐらい。
ただし逆に「ウザ…」と思われることもある。

メールでも１さんには報告しましたが、
内定を貰う事ができました！
まだまったく実感はわきませんが。。

民間はここで最後のつもりでしたので、本当によかったです。

ｍｊｓｋ…
さすが１さんだなｗｗｗ俺も内定決めるまでにここに来てれば…

これはもう１さんを賢者と呼ばざるを得ない。

２６７です。ちょうど書き込みの８時間後から
しばらく就活遠征に出ていたのでお礼が遅れました。


>>271
確かに自己ＰＲがあいまいと言うのはあると思います。
自分の場合、取得資格が７０近くあるので、
業種に合わせて選んで書いて、そこから話を進めていこうとしているのですが
実際はただの資格マニアなので、正面きって使えないと言う・・・。

一番影響を受けたもの・・・あるにはあるのですが、多くが学部制限によって受けられないのですよ。
（受けたところは数少ない学部制限なしと、自分の学部なら仕方ないと思って受けたところ）

>>274
秋採用ですか。だとしても今のうちに面接受けまくっておいて
秋は万全の態勢で臨めるようにしておいた方がいいですよね。

自分のやってきたことに自信がもてない。

大学入ってからやったことって勉強と2chくらいしかないよ。
後は電車に乗ってる時間かな。1日のうち4時間は電車に揺られてます。
3年までで卒業に必要な単位全部取ったけどこれってPRになるのかな。
俺の周りのやつらも大体似た感じだからこれを誇っていいものか分からん。

　 ∩∩　ぼ　く　ら　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀*） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、童貞　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　ヒキ　　/
　 　 ｜　中卒　|　｜ニート　/∧∧　　　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 （　 *´）ﾆ　　　＼｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　＼ ＼　　　＼ 　 　 　ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ｜　無い内定　｜（＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /| ｜　　　　 ｜ ＼`ー ' |　 ｜

>>373
ねつ造もしくは誇張してしゃべればいいだろ条項
途中から即興で頑張ったストーリーが作れ、
澱みなく話せるようになれば上等

>>373
その4時間で資格の勉強して何十個取りましたとかならギリギリ言えるんじゃね

>>376
資格なんて英検3級と初級シスアドしか持ってねえよｗｗ
4月に基本情報受けたがな。そういえば今日結果出るのか。
合格してれば話のネタになるんだけどな。

はじめまして、１さん。携帯から失礼します。
質問なのですが、どうも一次面接から先に進めません。
内容などは、就職課の模擬面接ではお墨付きを貰えたのですが、
本番ではどうもうまく行きません。
一次で落とされる最大の要因はなんでしょう？
よろしくお願いします。

>>378
原則論で言えば一時面接は『最低限の頭脳と常識があるか』という
事を見られる。倍率激しいトコしか受けてない大手病なら知らんが。

何社受けたのか知らないが、五社以上受けて悉く一次落ちなら人間
性と常識を疑われているとみなしていい。


で、こっからは俺の独断と偏見による書き込みから判断した貴方の
問題点なんだけど、まず質問の仕方が悪い。これは、相手に自分の
意見を伝える能力に欠ける、ということ。

例えば、『模擬面では上手くいった、でも本番じゃ上手くいかん』
なんて情報貰ってもこちらは上で述べた原則論しかいえないわけ。
必要なのは『上手くいかない』という部分の具体的な分析。

次に、論拠が弱い。誰某におk貰った、なんて赤の他人にとっちゃ
意味がないわけですよ。特に大学の就職科なんて大学のレベル次第
で基準がかわるわけで。こういうとこには気をつけている、他に気
をつけておくべき部分は？とか建設的な話が出来るように話を組み
立てよう。

最後、自分なりの結論を出してない。どんな面接でも自分の意見を
出さない人は落とされる。これは会話や質問でも同じで、自分では
こう思う、ということを示さない人に原則論以外の答えなど返せる
わけがない。

人間性ですか…。余裕で５社は落ちてます…。
実は極度の上がり症で、顔はひきつっていても笑顔でいられるのですが、体が震えてしまいます。
前までは頭の中が真っ白になっていたのですが、最近克服できてました。
しかしまた昨日祈られて…。やはり上がり症を直さないと、コミュニケーション能力がないと取られてしまうのですか？

どもりながらでも、声裏返ってても自分の意見をきちんといえるなら
一次くらいは突破可能だと思うよ。無理に上がり症を治そうって思わ
ないで、自分の意見をはっきり言う事に重点を置いてみ。

というか君の問題点は明確にソコなのに>>378みたいな言い方する所
を『回りくどい』『はっきりしない』『結論がない』みたいな評価
されて落とされてるんじゃないの？

上がり症で、しかも言い回しが回りくどいんじゃぁ
聞くほうとしてはしんどいだろう。
第一印象が大きなウェイトを占めるであろう
一次面接でそれは大きなマイナスになる。

質問があります。

私はメーカーで人事を志望しているのですが、いまいち人事志望の理由に説得力がありません。
純粋に会社を支えるための仕事をしたいと言っても、それは営業やらほかの職種にも通じますし。

営業以外の職種を選んだかた、どうしてその職種を選んだのか教えていただけたら幸いです。
よろしくお願いいたします。

質問と言うか相談があります。
なかなか面接まで行けません。
ＥＳ、履歴書、筆記の段階て祈られてばかりで
そうとう焦ってます。
もう説明会に行く元気すらありません。
履歴書は、友人に見てもらっても特に指摘されたことは、ありませんでした。
なにかアドバイスお願いします。

素敵なスレを見つけてしまったｗ
でも１さんしばらく来られてないみたいですね・・・

>>1さん
>>363です。先日はアドバイスありがとうございました。
本日筆記と面接を通過し、明日役員(最終)面接に行って来ます。
プリントアウトしたレスを持って今回面接に挑みました。
緊張しましたが今までよりずっと『自分がなにがやりたいか』、熱意をアピールできたと思います。
>>1さんや、その他の方のレス(>>172とか特に)とても役立ちました。
本当にありがとう。
明日も頑張って来ます。

しばらくバタバタしていて席を外していました。失礼しました。

遅くなってしまいましたが、できる限りで答えていこうと思います。
悪しからず…

>>383
自分は管理系の仕事を志しています。
経理に関しては>>156に書いてありますので参考までに。
あと、人事のような仕事については、
>>243-244に書いていますので参考にしてみてください。
おそらくここで出せる意見としては前述の通りですので。

>>384
遅くなって申し訳ないです。
それは単純に対策が不十分だからではないですか？

・筆記試験対策⇒ノートの会などの対策本で勉強

・履歴書・ＥＳなど⇒友人だけでなくもっと多くの人に見てもらうこと
　　　　　　　　　　そもそも書類審査で落ちてるのに、
　　　　　　　　　　もう一度書類をしっかり見直そうとしない姿勢が疑問です。
　　　　　　　　　　そこを改めて自己ＰＲを練り直したり丁寧に書いたり、
　　　　　　　　　　迅速に少し修正していった方が良いと思います。

>>386
お疲れ様です！プリントアウトまでしていただけるとは嬉しい限りです。
就活は終わってしまえばどんな面接も思い出に残ります。
明日の面接も頑張ってきてください！健闘を祈ります！

>>387
ありがとうございます。
383です。
去年卒業した方の履歴書（ほぼ全通だったようです）と自分の履歴書を両親や兄に見てもらっても、特に自分の履歴書におかしな所がないと言われました。
筆記も結構出来たと思っても通過しません。
もう一度、何が悪かったのか考えてみます。

>>387
ありがとうございます。
383です。
去年卒業した方の履歴書（ほぼ全通だったようです）と自分の履歴書を両親や兄に見てもらっても、特に自分の履歴書におかしな所がないと言われました。
筆記も結構出来たと思っても通過しません。
もう一度、何が悪かったのか考えてみます。

>>387
ありがとうございます。
383です。
去年卒業した方の履歴書（ほぼ全通だったようです）と自分の履歴書を両親や兄に見てもらっても、特に自分の履歴書におかしな所がないと言われました。
筆記も結構出来たと思っても通過しません。
もう一度、何が悪かったのか考えてみます。

>>387
ありがとうございます。
383です。
去年卒業した方の履歴書（ほぼ全通だったようです）と自分の履歴書を両親や兄に見てもらっても、特に自分の履歴書におかしな所がないと言われました。
筆記も結構出来たと思っても通過しません。
もう一度、何が悪かったのか考えてみます。

>>389-391
考えすぎだろｗ

すみません。
接続が途中で切断されてばかりなのでやり直したら
何回もレスしてしまいました。
ごめんなさい

ちょｗｗ考えすぎｗ

履歴書って年度の担当者によっても変わるし、採用人数も違うからあんまり参考にはならなかったりしますよ。
ついでに就職課の方にも見てもらったりしましょう。
問題が無いのに落とすわけがないんですから。
絶対になにか致命的な落ち度があるからそういう状況になってるんだと思いますし。

ここであなたの履歴書を見れるわけじゃないのでこんなアドバイスしかできませんが…。

ES、履歴書
・よっぽど難しい企業ばかり受けてる
・記入事項漏れ
・字が読めないほど汚い
・〆切に間に合わなかった／切手料金不足

筆記
・自分ができてる筆記は大抵他の人もできてるもの
・企業の筆記のボーダーが高い
・名前記入忘れ

スペック
・新卒募集なのに既卒
・前科持ち

落とされる原因ってこんなところか？

>>395
ありがとうございます。
就職課の人にも見てもらっていたのですが、言うことが違うので話になりませんでした。
ここをＡからＢに書きなおしたほうがいいと言われて、書き直して見せたら
違う人がＢよりＡの書き方のほうがいいと言うし。
この書き方でいいと言う人もいて微妙です。
履歴書をそこまで重視してないようなら筆記って可能性の方が高いので筆記対策に力を入れてみます。

>>387
383です。384の方が間違えて383と言ってますが、私が383ですｗ

お答えいただき、ありがとうございました。

>>383
ごめんなさい。間違ってました。

相談です
趣味らしい趣味が無くて履歴書とかには
相談に乗ることがすき（一応事実）と書いていたんだけどやっぱり胡散臭いだろうか・・・
ダイエットではじめたジョギングがいつの間にか日課になってるんでそっちを書いたほうが良いのか迷ってる
走ってる間は頭が冷静になって考え事をしたりできて、楽しいといえば楽しいんだけど

>>400
趣味だし内容は別に大丈夫だと思う。
よっぽど変わったこと書いてなければ、それほど注目されるような項目じゃないしね。

「相談に乗ることが好き」って聞こえは良いけどさ、
それって相手が本気で悩んでる状態ですから。
それを「趣味」っていうのはある意味「悪趣味」だと思います。

そういう意味で自分としてはジョギングの方がお勧めかな。
その中で学んだことを話せるようになっておけば完璧じゃないでしょうか。

あれ、１さん来てるｗ
自分も内々定だけど悩みがしょうもなすぎて聞けないｗ
尊敬してます、これからも頑張ってください

>>402
しばらく留守にしてましたが帰ってきました。ただいまｗ

しょうもないなら、捨てメールを付けてるからそちらからでもどうぞ。

ありがとうございますｗ
ご迷惑にならないよう、考えをまとめておくので
また後日お願いします！

>>400
別に両方書いておけばいいんじゃないかな
それぞれ訴えられるものがあるし

俺は１さんに同意。相談に乗るのが好きっていうのは自己ＰＲならまだしもあんまり好きになれない。

また内定者の自慢か…と思ったら、神スレで吹いた。
特に最終面接うんぬんは参考になったわ。
現在無い内定で、その焦りが最終面接に出るのは明確、先にこのスレ見れてよかった。

ああ、言われてみれば悪趣味ととれるか・・・
どうもありがとうございました

おまいらこんな感じ？
↓
ttp://www.shigotosama.tv/interview/nichido02.html

ワラタｗ

スコアとかいうテストのコツを教えて下さい

>>409
キモーｗｗｗなんだそいつｗｗｗｗｗｗｗ

>>1さん
>>386です。レスありがとうございました。
最終終わりました。結果は近日中とのこと。
今までの最終より、ずっと熱意を言葉にして伝えられたというか
一貫性のある受答えができたと思います。
最近読んだ本についても聞かれましたよ！
例え今回駄目でも、これからも自信持って面接に挑めると思います。
本当にありがとう！

>>412
最終お疲れ様です。
このスレに来られた人たちで手ごたえを感じておられる方々は、
これまで全員内定までいけましたので、良い結果が来ると良いですね。
その意気で望めばきっと良い結果が付いてくるハズですよ。
やっぱり明るく楽しく就活できた方が成果に繋がると思いますしね。

近年稀に見る良スレ

すげーなぁ
俺のスペックでも>>1の人の会話力や態度が実行に移せたら
志望企業何とかなりそうと感じちゃうもん

>>1さん
聞いてください・・。

今週の木曜に二次面接があるんですが、昨日テストセンターで適性検査を受けに行きました。
青本をしっかり勉強していったのですが、進んでいく問題の内容は簡単なものばかりでした。
面接で熱意を見せることが出来れば、筆記の結果を覆すことは出来るでしょうか？
ついでに、私の大学の偏差値は50ぐらいです。相手は、隠れ優良企業の一つです。
一次面接では第二志望と言ってしまいましたが、
企業研究をしていくうちに本当に第一志望に変わっていき、本当に入りたいんです。

よろしくお願いします。

>>416
こんにちは。

テストセンターがどのようなものなのかは把握しておられますか？
内容を「簡単だ」と感じたのが実力からなのか、難易度が下がったからなのかは分かりかねますが、

テストセンターは、

「できればできるほど、後半につれて難易度が上がっていく」
「できなければ最後に近づくにつれて簡単になっていく」というものです。

（すでにご存知ならすみません。）

また筆記の結果について、
「足きり」の企業と「面接と合わせて判断」というものがありますが、比較的後者の方が多いです。
ですから、面接で覆すのは可能だと思いますよ。

そして少なくとも、「筆記の結果が良かったから面接で手を抜いても大丈夫」
などという心構えだけにはならないよう注意して下さいね。
志望度が上がってきたならなおさらです。
その面接の中でアピールができれば、筆記の結果がどうあっても良い結果が返ってくると思いますよ！

>>1さん
>>416です。
ご返事ありがとうございます。

ついでに、そのテストセンターの情報は知っています。
そして、結果が後者だったんです。

私自身、二次面接では、今あるこの思いをぶつけたいと思っています。
もちろん論点からずれて、一方的にしゃべるのではなく、
面接官の方と会話をしてきたいと思っています。

そして、最終に進めるように頑張ってきますので、その時はまたよろしくお願いします。

>>418
いえいえ、そういうことだったんですね。

注意しておいていただきたいのは、時期的な問題です。
就職活動も佳境になり、
「第１志望」ということ言葉の信用性が落ちてくる時期でもあります。

人事の方々の中には「どうせこれまでの会社に落ちたからここが第１志望なんだろ？」という風に、
少し曲がった考えを持っておられる方もおられるはずです。
ですからこの時期には早い時期の選考以上の熱意をぶつける必要があるんです。
なによりも「熱意」が大事です。頑張ってください！

何この良スレｗｗｗ
こんな奴ねらーにいたんだなｗｗ

支援支援

ちなみに１さんはどこに決めたの？ずっと気になってるんだが・・・

>>421
某大手玩具メーカーです。
このスレを管理しながら１社だけ就活を続けてて、先週内定をいただきました。
そこに就職する予定です。

もしかしてバンダイとか！？まさか任天堂！？
大手の玩具メーカーってそんなとこだよね？

>>423
特定されるからちょっとアレだけど…まぁいいや。
就職先は任天堂です。

>>１マジ！？すげぇ！！！
任天堂って文系職種だよな？
Ｓランの俺でもＥＳすら通らなかったのに…

このスレ読んでたらよく分かるわ！良いゲーム作ってくれ！

俺もｗ学歴はそんな高くないがES落ちだった・・・
１さんが人間的に優秀なのがよく分かるなｗ

任ｗｗ天ｗｗ堂ｗｗｗｗ
超勝ち組じゃないかｗｗｗｗｗｗｗｗ

このスレ来るの初めてだがいろいろと圧倒されるわ・・・
凄いな・・・１さんは出世しそうだな

なんだこのｋｓｋっぷりはｗｗ

１さんの好きなゲームを教えてくだしあ＞＜

おいおい夢を叶えるような就職先でうらやましいな
金、金、金で職業選んだ俺とは大違いだ

>>1
任天堂おめでとうございます。

ほんとすごいなぁ・・・

任天堂ktkr
厚かましいとは思いますが、何か相談事が出来たらよろしくお願いします。

>>1
おめでとうございます
頑張ってください

任天堂？？？
１さんすごすぎますｗ尊敬ｗ
おめでとうございますｗ

おいおい特定されるぞ１さん
つかあなたとリアルで喋ってみたいｗ
どんな人なのが直に会って話してみたいぜ

初めまして。
SPI対策を疎かにしてしまっていたため、筆記が通過しません。
今から勉強して間に合うのかすごく不安ですが
SPIの勉強は、どのように進めたらいいのでしょうか？
数学がすごく苦手でサッパリ解りません。
指導の方をお願いします。

あ…ありがとう…

しばらく席外してたら…なんだこの流れはｗ

頑張って就職活動してきた甲斐がありました。
まだまだサポートしていくのでよろしく！

特定は…少しアレだが、
別にやましいことしてるわけじゃないから大丈夫だと思ってる。



>>435
SPIは基本的にノートの会の対策でいけるはずです。

ついでに言えば、筆記対策は「算数(計数など)」の対策が効果的です。
なぜなら人間の頭は言語学に即座に対応できないからです。
ですから、数学的な分野の対策を集中的にやっていきましょう。

そして対策本はあれこれ手をださずに、
「これだ！」と決めたものを完璧にすることをオススメします。


また、以前にも書きましたが、
SPIの対策だけではなく「性格適性」もかなり重要です。

正直に答えることは倫理的に正しいことですが、
もし内定までいきたいのであれば「業界、会社に合わせた性格」を答えるようにしていきましょう。

長所と短所教えてと言われても・・・

長所特にないし、短所はコミュ力不足＋集団行動×

どう答えればいいかがわからん・・・

>>436
ありがとうございます！
事務処理能力テストなら受かるのでSPIがよっぽど出来ないようです。
ノートの会ってのを探してみます。
ありがとうございました！

>>1さんはじめまして｡
私は適性検査が一回も通過したことがありません｡自分がそんなに問題のある性格だとは… 質問です
会社･業界に合わせた性格とは例えばどのようなものなのでしょうか？教えて下さい｡お願いします｡

>>437
長所はある程度誇張しても大丈夫だと思うよ。
それ以前にすべての人に長所があるとは限らないんだから、自分の性格を少し時間をかけて見つめなおしてみるべきですね。
これがつまり「自己分析」ですから。
その短所は絶対にそのまま答えないようにね。そういった短所はビジネスマンとして非常にまずいです。ですから「長所に繋がる短所」が話せれば吉です。

たとえば、
「ひとつの物事に夢中になって周りが見えない（短所）」＝「それは逆に集中力があるということなので社会でその集中力を活かしたい」という風に。

>>439
はじめまして。
適性検査というのは簡単に言えば「性格をタイプ別に分けてふるいにかける」ことです。
ですから、ある程度その業種・会社に合った選択肢を選ぶ必要があります。

分かりやすい例を挙げましょう。
たとえば「松下電器産業」と「ソニー」は、
同じ電機メーカーにも関わらず全く会社の性格は真逆です。

「松下電器産業」＝年功序列、安定型経営
　「ソニー」　　＝実力主義、挑戦型経営

この気質の違いは実際にこの会社の社員の方からお聞きした差異ですが、
もし松下電器に行きたければ、
その理念である「グローバルチャレンジャー」に似つかわしい「語学力」と「海外志向」が必要ですし、
「年功序列」という考え方に近い選択肢を“自分で考えて”選びましょう。
そしてもしソニーに行きたければ「実力主義」に似つかわしい、
「実績をしっかり給与や福利厚生に反映させる」ような選択肢を選ぶべきです。

このように、会社ごとのコンセプトに見合った選択肢を選ぶことが内定への方程式だと思いますよ。

>>439です｡回答ありがとうございます!!自分なりに企業研究してまた来ます｡
本当に回答ありがとうございましたm(*o＿o)m

分かりやすいなｗｗ
なるほど勉強になるわ…

いいｽﾚだ

なんか…１さんが任天堂内定者ってことを考慮しなくても凄いと思うよな。
さすが任天堂だぜ。人材を見る目があるな。

このスレなら特定されても問題ないだろｗｗｗ
素晴らしいもの

>>1さんがすごいと思うのは、人格と就職能力を両方兼ねそろえているところ。
同じぐらい「いい人」ってだけならいくらでもいるけれど、それに加えて、しっかり就職活動やってるなーって、すごく思う。
うちの大学にも>>1さんみたいに迷える後輩にアドバイスする集団がいるんだけどさ、アドバイスの質が段違いだわ。

１さんは本当にＣランですか？と疑いたくなるんだが…ｗ

そんな俺は１さんにアドバイスを貰って内定ＧＥＴしますた！
ここで報告しておきます！ありがとう！！

１さんは、学歴だのAランだのよりも、就職活動をどれだけ真面目にやるかが就職の分かれ目ってことをすごく体現してる人だと思う。

>>448
胸が痛い

>>449
448だが安心しろ、おれはAラン無い内定だから。
今ちょうど、>>1さんと自分を比較して、Aランと大学生活での実績・他者からの評価に胡坐をかいて
就職活動が手抜きになっていた自分を戒める意味で書いたｗ

１さん素敵だ・・・
尊敬すると同時に
やりたいことすらみつからない自分のダメさに泣いた

またおっこちた…泣きたい…

>>452
ドンマイ。俺も持ち駒０になったぜ

お尋ねさせて頂きます。
もうＡ社かＢ社にしぼっている状況の、Ｂ社の内定持ちです。

今最終の結果待ちがＡ社なんですけど、もう１社（Ｂ社）の
内定承諾期限が今週末にせまっています。
Ａ社が第一志望で、内定もらったらＢ社は断ります。
しかし、Ｂ社の期限前に内定連絡がくるかわかりません。

これは、Ａ社に電話して結果を早めてもらうことは可能でしょうか？

※Ａ社の連絡期限は五月末

１さんではありませんがｗ

Ｂ社に連絡したほうがよいのではないでしょうか？
そうすればＡ社の選考上不利にはなりませんし
内定者と一般志望者では対応も違うでしょうからねｗ
勿論、どちらにしても企業側に迷惑を掛けてしまいますし
さらに待ってもらった上、蹴るなんて失礼極まりないことです
しかし表現は悪いですが内定を蹴る人なんてたくさん居ますし
Ａ社に内定を頂けばＢ社とはその場限りの関係です
Ａ社の場合内定が出ていない訳ですから心証を悪くすることでデメリットも大きいでしょう
話が逸れましたが選考結果を早めるなんてよほどのことがないと不可能だと思います
相手企業にもよるでしょうから一概に決め付けることは出来ませんが・・・
Ｂ社に連絡してもし不可能なら、最悪Ａ社に連絡という形ではどうでしょうか
参考までに

やっぱり、おどおどしている人は採用したくないですか？
精神的なものはしょうがないのか

しょうがなくはないでしょう
職種にもよりますがマイナスにしかなりません
でもそういった部分に問題があれば１次で切られます
最終的に大事なのは熱意ですよｗ

今就職活動中のものです。
私は、面接では明るく、元気に喋っています。
しかしいつも話すことがはちゃめちゃになったり
とんでもないﾐｽをおかした。と後から考えると後悔ばかり
残ります。やはりこれは普段の練習が悪いせいでしょうか？
今更ですが、なにか効率のいい面接練習とかありましたら
アドバイスお願いします。ちなみに私は面接の練習は丸暗記
しないタイプなのですが・・・悩んでいますのでよろしく
お願いします。

良スレあげ
１と友達になりたい

だから一次通らないのか…

１さんに掘られたい

書類や筆記で落ちる
→自己PRの練り直しをするべき。筆記は対策をしよう。

一次で落ちる
→ちょっと凹むべき。一次は主に「明るいか、性格は良さそうか」とか人メインで
見るからここで落ちるのは辛い

2次で落ちる
→仕方ない点もある。2次は大体志望動機とかが企業とマッチングしてるかを見るから
ここで落ちるのは本当の意味で縁が無かったってのが多い
やりたい事を話して落ちるならそれは学生が100％悪いわけではない。
企業と合わなかったってのが一番多い理由。

最終で落ちる
→単なる熱意不足。もっと必死になっていいんじゃよ
コイツと一緒に働きたいかってのを見られてます

>>462
今までほとんど2次落ちで最終に行けてない俺は…
もうだめぽ

>>463
人間性は悪くないけど企業選びちゃんと出来てないってことだろうから
本当に自分に合ったものを選んで受けていけばあっさり内定出ると思うぞ

もう志望業界の持ち駒が尽きて、化学系メーカーの選考を受けるんだけど、
事務職＠化学業界の「やりたい仕事」って、どんなコトを書けば良いのでしょうか？
今考えてるのは「貴社は生活において幅広いジャンルの商品をつくっているので、それを国内外で売る営業の社員を様々な
角度からサポートできる業務を行いたい。そのため営業事務や○○部門に携わりたい」

難しい；あと、自分は面接だとロジックが大きく欠けてしまうんだけど、それでも相手に伝わる
話し方、テクなどあったらおしえてください。

一次でバリバリ落ちてますフヒヒ

>>462
なるほど、明日第一志望の面接があるので
明るく、元気に頑張りたいと思います！

すいません、ついでにお聞きしますが、
1次→２次最終の場合なら基準は変わってきますか？？

大学では特殊分野（美術系）を勉強しています。
就職では、全く関係の無い所（生協、郵政など）を希望しているので、説明をどうしたら良いのか分かりません。
学問は大学で十分って言うと、探求心欠如しているみたいだし・・・
かと言って志望につなげるのも難しいです。
何かアドバイスをいただけないでしょうか？
お願いします。

>>462じゃないけど、>>462は大企業には必ずしも通用しないからな。特に一次。
もう大企業なんかは明らかに「人数」から決めてかかってるからな。人だけじゃない。

だから、落ち込まなくていいといえばいいのかもしれんが、逆にいえば、性格だけ良くても受かるとは限らんということだ。

今さらな質問で申し訳ありませんが企業研究って主に何をすればいいんですか？
私は、同業他社と比べるくらいしかしません。

ちょWこれ見てかなり凹んだ！俺全部一次面接で落ちてるし！女にモテるのになんでだよ！？

>>472
くせぇんだよカス

落ち込んだ…

釘宮病が任天堂にｗｗｗ

1さん好きになりそう 笑

ここにいるやつってかわいそうなやつばっかだな。。。

自虐はよせよ、がんばれ！

いや、そういう意味じゃなくて>>1
くらいのやつ知り合いに何人かいるもんじゃね、普通？？
神扱いするほどでもないっつうか。。。
まぁ無い内定で知り合いにこのレベルがいないやつからしたら
神かもしれんが。。。

>>479
見ず知らずの人に親身にアドバイスしてくれる人はなかなかいない。
１さんのレス見ても、アドバイスは的確だし人間性の素晴らしさも垣間見える。
内定いくつも取って自慢する人はいくらでもいるが、自分のノウハウを人に役立ててもらいたいと
スレを立て、一人一人に懇切丁寧に接してきた１さんは優れた人格者だと思う。
自分は女だけど１さんみたいな人と結婚したいですw

>>478
俺はわりと>>479に近い考えだな
それに２ちゃんで見ず知らずの奴にアドバイスとかって、
言葉悪いけど偽善面して無い内定に優越感感じてるだけじゃない？
そいつの性格、事情など詳しいことも分かんないのにアドバイスも糞もないしな
無い内定はこんなことしてるから無い内定なんじゃねーの？

なら消えろとか来なきゃいいだろとか言うだけなら簡単だろうけど
もういい歳なんだから自分のことは自分でやれよ　っと俺は言いたい

自分は男だけど481さんみたいな人と結婚したいですw

自分も最初は、スレ名で「まーた無い内定ｐｇｒｽﾚかｗｗｗ」と
思ったけど、やっぱ一人一人にレスつけるのは、偽善だけじゃ
やっていけんと思うよ。

アドバイスが本当に役に立つかどうかは別として、
>>１さんのアドバイスをすんなりと受け入れることができ、
それを生かすことが相談者にできて内定ｳﾏｰという結果になったなら
それはいいことなんじゃないのかね。
性格や事情を深く知ってるからって、的確なｱﾄﾞﾊﾞｲｽができるとは
限らんよ。親や友人がそうだろ。特に就活っていうのは特殊だし。

>>481の言うことは分かるんだけど、
少なくともこのｽﾚ来て内定に結びついた人も幾人かいるみたいだし、
それが全て>>1さんのおかげかどうかは分からないけど
モヤモヤや迷いへのカンフル剤になった人もいるんじゃないか？
もし偽善だとしても、やらない偽善よりやる偽善だと思うし。

>>483
禿同。
偽善じゃここまではできないな。
１さんのレスからは誠意が感じられるしな。
無い内定は努力が足りないとか言うやつもいるけど、
どれだけ頑張っても結果が出ないやつもいる。
そんなやつがこのスレで成功者のアドバイスを元にして
努力した結果、内定に繋がるなら良いことだと思うぜ。

むしろ偽善だったとして、
人の役に立ってるなら誰も文句言う必要ないだろ

俺は、むしろプライドクソ高くて、そんなくだらない動機に行動力あるから、偽善でも>>1さんみたいな行動できるｗ
でも、別にそれでもいいんじゃない。結局、無い内定の人にはプラスになってるんだから。

飽くまで仮にの話、>>1さんが自己顕示欲からこのスレたてたとしたら、>>1さんの欲求も満たされ、無い内定の人も救われるこのスレはある意味神スレｗ

KYでごめんなさい。
質問してもよろしいでしょうか？

これからそれなりの大企業を受けるのですが、既にほとんど枠は埋まっていると思います。
なので志望動機や入社後にやりたい事をかなり細かく具体的に言おうと考えています。
もしそんなの当社じゃ出来ないよ、とか的外れ過ぎる、などと言われたらその時点で終了だと思いますが、
今の時期だと８０点の発言より、０点か１００点の発言の方が効果的ではないかと考えています。

既に採用枠がほとんどない場合、企業はどのような人を欲しがるとお考えですか？
よろしくお願いします。

綜合自宅警備保障株式会社 　　　　
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1211439192/

正解があるわけではありませんが
一般的に自己PRって何分くらいはなすもの何でしょうか？
個人面接　約○分　○○文字くらい
グル面接　約○分　○○文字くらい
って答えてくれるとありがたいです！
ホントは実践でわかった方が良いんですが、初っぱなが第一志望なんです！

グル面接ってなんかウケるね（笑）

すみません、かなり席を空けてました。
健康診断で引っかかって、甲状腺異常だと判明して精密検査受けてますた。
内定者で史上初だそうです。俺ばろす。


賛否両論が広がってますが、そこは個々人で判断していただきたいですね。
あとはご自分の判断でお願いします。


それでは、かいつまんで引き続きを…

>>487
「当社じゃできないよ」と言われるケースは多いです。
自分の場合もかなり言われましたが、
「御社でそういうものが無いからこそ自分が作りたい。それが目標です。」という風に話していました。
むしろ内容よりは、その想いをしっかりと話せるようにしておくべきだと思います。

採用枠というのはたしかにこの時期になれば気になるでしょう。
ですが、採用枠や倍率なんていうのは参考程度にすぎません。
そういうところに気を配るよりは、もっと自分の志望内容を練って仕上げて言ったほうが得策ではないかと思いますよ。
面接官に「まだこの時期にこんな良い人材が残ってたのか！」とうならせるようなものができれば良いですね。


>>489
基本的に自己ＰＲは「１分」のものを作っておけば、どんな長いものでも対応がしやすいです。
なぜなら、短いものを長く話すことは簡単ですが、
長いものを短くして話すことは結構難しいんですね。
瞬時にどこを削るのか分かりにくいですからね。
文字数は、話し方に個人差がありますので参考にはなりません。
自分で読み上げて時間と調整していきましょう。

ちょｗｗｗｗｗｗ健康診断ひっかかったのか！！？大丈夫かよｗｗｗ

やらない善よりやる偽善。
だから>>1はやっぱりいいやつだってばっちゃが言ってた

カテキョで事前情報収集や生徒の短所分析などを入念に行い
それに基づき計画をたて実行して結果を出した…

っていう自己PRなんだけど、なんか的確なキーワードないかな？
「慎重な姿勢から確実に結果を出す」つってんだけどなんかピンとこない

ありがとうございます！
甲状腺異常ですか！？
月並みな言い方になってしまうのですが無事ですと良いですね。

同じ質問ですが、１さんは大体何分くらいを目処に自己PRを言いました？
もちろん会場の空気にもよると思いますが・・
なにせ場慣れをしていませんので、とりあえずの基準の長さを知りたいなっと思い質問しました。
グル面の時と、個人の時と尺を変えたかどうかもお尋ねしたいです。

なんか、すごい低レベルな質問でスミマセン。
言わない損、言い過ぎ損を気にしすぎですよね。

>>495
その自己ＰＲは俺とほぼ同じだなぁ。
俺の場合は塾講師だったけどね。

ただ、自分が面接官だとして
「慎重な姿勢から確実に結果を出す」って言われてもぴんとこないよね？
むしろメモるのも少しめんどくなりそうだし…。
もっと分かりやすい方が良いかも。

俺は「（子供たちも含めた）人の笑顔のためならどんな大変な仕事も頑張れる」って言ってた。
事実、俺はこういう性格だし。
正直に自分の性格とそのバイトでの強みを照らし合わせてみた方がいいんじゃないかな？

>>496
そうなんですよ…どういうわけか微妙なものに引っかかってしまって…。
内定が取り消されやしない、来週の診断結果までｇｋｂｒです…
私的なグチですみませんｗ


そうですね…俺はとにかく２〜３分でまとめました。

１分パターンを一個つくっておいて、それを多少アレンジして話してました。
アドリブが苦手な人は、会場に入った瞬間にだいたいパターンを考えておくと良いですね。

本当に人によって「話が長い」と感じるか「話が短い」と感じるか、かなりの個人差があります。
ですからそれは周りの人に一通り聞いてもらって、
「聞き取りやすい長さかどうか」の判断をしてもらうと良いですね。

実は面接で「○○分で」という指示はそんなに多くないので、
「一番聞き取りやすい」って判断してもらえた長さのバージョンで勝負するといいと思います。
それなら内容以前に好感度をあげることもできると思いますよ！

>>497
これが正直なところのつもり。複数の経験から自信をもって言える性格。
何をするにしても事前準備や状況分析は徹底的に行うタチなんで。
そしてこのバイトではこれ以上語れる部分はない…

俺も、部活での自己犠牲的な頑張りをアピールしたときもあったけど
「なんで頑張れるの？」「何を思って頑張ったの？」の問いに、詰まった。
以来使ってねーわ。

>>499
それならその「慎重な姿勢から確実に結果を出す」部分を言い換えた表現が見つかればいいんだけどなぁ…。

「慎重な姿勢」とか崩して、
「強みは確実に結果を出すことです。それは慎重な姿勢を心がけることによってry」みたいに、
ちょっと聞き手重視にアレンジしてみたらどう？

それと、それ以上語れる部分がないなら、
もっと話せるエピソードに変えたらどうだろ？
部活のエピソードだってその気になって内容を練って用意しとけば話せるはずだし。
みんなきっとエピソードなんかたくさんあるんだから、
一番攻撃力のあるテーマや話せるテーマを選択するところから決まると思うよ。

部活では、小粒な仕事を数多くこなしはしたものの
ひとつを掘り下げてエピソードとして語れるほどのもんがないんだわ。
どうしても「あれもやってこれもやって忙しかったけど頑張った」で終わる。

とりあえず、強みの言い回しをアレンジしてみる。ありがとう。

>>501
それだと自己ＰＲとしては弱いな。
やっぱり地道な作業の中にガツンとくるエピソードが無いと厳しいよね。

うん、俺はそっちのエピソードの方をもっと固めていったらいいと思う。
言い回し次第で同じ内容でも違って聞こえるもんだしね。

すまん、俺は>>479なんだがべつに>>1を批判するつもりではないんだ…
ただこういう言い方したらなんだが、ここにいるやつは>>1のアドバイス
を受けて神だとか言ってるから内定一つないってことが分からないのか？
って言いたいんだよ…

正直>>1の言ってることって別に普通のことだし、真剣に就活してたら
それくらいのこと考えていて当然だと思うんだよな…
まぁ俺は>>1みたいに内定いっぱいもらったとかじゃないんだけど、
（第一志望にすぐ内定でて就活やめたから）まわりみてても無い内定の奴って

・根拠の無い自信で就活なめてかかったやつ
・劣等感ばっかりもって「自分はどうせだめなんだ」と努力してないやつ
・なんでも「運」「縁」といって自分の落ちた理由も考えないやつ

ばっかなんだよな…
>>1くらいの結果残した奴はわんさかいるよ、Dランの俺の周りにも。
無い内定のおまえらの一番の問題は、「自分が悪いから内定とれない」
と心の底から認められず「>>1はすごいから内定いっぱいもらえる」
なんて思ってるところにあるんじゃないか？？

んー・・・
それはあるでしょうね、概ね同意です
意欲の低さが目に付きますし、私自身も例外ではありません・・・ｗ
１さんが特別凄いというよりここまでしてこそ就職活動というべきです
変わらず１さんのことは尊敬していますけどねｗ

>>479なんだが俺自身内定もらってからずっとこんな嫌なことばっか言ってるし、
親身になってアドバイスできる>>1は偽善だとしてもいい奴とは思ってるよ！！

>>503
俺の周りにはくわえてこういうやつがいる
・自信を持つに値してしまう「貴重な経験」をしたがゆえに、それが大きな武器になると勘違いしてしまったやつ

これは学生だと陥るのも普通の罠だと思う。特に、面接の質問の目的を「どういう経験をしたかで有能さを図る」と思うことは無理もないだろう。
実際、そういう思想の人だっていないわけじゃないし。

>>506
一つの経験で人に有能さをアピールするのって無理があると思うんだ。
そんな勘違いをするやつは就活、というか社会なめてるんだろ。

>>507
506だが、これが「複数」のことを経験して、かつ結果をだしてるとかやつとかさ。　
あとは、そういう経験のせいで同じ学生から「スゴい人」みたいに言われちゃう人ね。
俺の周りに一人いるよ、法律勉強系サークルとかゼミとかで学生からすごい優秀な人扱いされてるのに、未だに内定もらえてない人。
勘違いするのも無理ないかなーって、おれは思うよ。社会なめてる自覚はないと思う。結果としては、貴方の言うとおりなめてることになるんだけどね。

就活なんて一つの分野で、得意不得意があってもおかしくない。
だから得意な人のアドバイスを聞いて、それが身になるんだったら
いいんじゃないか？
>>503の言うことはよく分かるが、無い内定だからって皆が皆、
落ち度があるわけじゃないと思うよ。
自分だって内定出た時の面接と、落ちた時の面接比較してみても
あんまり大差ないからなあ。

少なくともこのｽﾚで真剣にｱﾄﾞﾊﾞｲｽ聞いて、閉塞的状況を打破しようと
もがいている人もいる中で、>>503の恣意的な無い内定ｶﾃｺﾞﾗｲｽﾞは
ちょっと配慮が足らないと思うんだが。

＞自分だって内定出た時の面接と、落ちた時の面接比較してみても
＞あんまり大差ないからなあ。

これはあるなｗｗｗｗｗ
だからよっぽど酷い奴以外は、内定餅と無い内定の差なんて紙一重だと思うよ。

就活は運や相性もあるしね。みんなガンガレ

＞就活なんて一つの分野で、得意不得意があってもおかしくない。
そうかな？就職活動ってのはそれまでの自分の「人間」としての成長度が見事に出ると思う。
面接の出来不出来は人としての出来不出来。それぐらい、面接って人のことみれると思うよ。

確かに、人がやるってことと、企業の好みってことがある以上、運の要素も否定はしえない。
でも、10とか20とか受けて無い内定ってことは、やはり人としてなんかしらの問題があると思うべきじゃないかな。
それは、事務処理能力(筆記)だったり、文章作成能力(ES)だったり、思考の深さ(志望動機や時事への解答などから判断)、熱意(志望動機)
コミュニケーション能力(表情、簡潔にまとめていう能力)、謙虚さなどなど。
もちろん俺も面接で一次落ちとかたくさんあったけど、面接で負ける＝通った人に比べて人間として劣るって、おれは考えてた。
そのうえで、その差を考えて、埋める努力をしたって感じかな。

ちなみに俺は「即答能力」に欠けると自己分析したよ。ＥＳはしっかり書けるし、ＯＢ訪問とかで普通に話した時は結構自分の話を評価してもらえたりしたのに、
面接になるととたんに評価してもらえなくなる、それはなんだろう、自分の足りないところは何だろうって。

結果、「素早く」と「簡単」を両立して回答することができてないと気付いた。そこを意識して特訓しまくった。
あと、声の質からどうも自信ありげにみえるらしくて、謙虚さをアピール手段を考えたよ。
同時に、それまでこういう面接に関する自己分析が甘かったことが、同時に自分に対して甘かった結果とも思っている。
そういう甘さが自分の中にあって、見抜かれたんじゃないかな、と。だから自分に厳しくすることを意識した。そしたらようやく内定が出た。

>>511
一回一回の選考ごとに自分の駄目なとこをきちんと把握して改善する努力はすごく大事だと思うけど、
就活で失敗するのは人間として劣るって考えは人によっては結構危険だと思うよ

>>513
危険、てのは落ち込んだりしちゃうこととかかな？

あくまで就活に必要な能力を、
イコール人間性自体の否定と捉えることへの危険性じゃない？

あなたの理論だと、
「就職活動に失敗したやつは、みんな欠陥人間」ということになる。
そんなバカなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

逆に要領いいけどリアルで嫌われてるやつが内定いっぱい持ってたりするしな。
まあ処世術＝人間力って言っちゃえばそうかもしれないけど

>>516
つーかリアルで嫌われてる奴の方が内定いっぱい持ってるイメージ
逆に無い内定の奴はいい奴ばっかだ
何かと不器用なんだろうなあいつら

>>517
そういえば、優しすぎる(？)回答をした時は
面接官の反応が微妙だったな
例）メーカー：
「注文通りの品が技術者に作れなかったら？」
→「出来る事を確認して妥協点を探す」
例）銀行：
「社会に対して腹立たしく思うことは？」→
「○○○という現状が腹立たしいが、特定の人のせいではないと思う」

今でもこれが間違ってるとは思わないけど、
もっとズバっとした意見言った方が印象にも残るのかもしれん

>>509
そんな運やら相性って言い始めたら努力なんてする必要なくならないか？？
俺は>>511みたいに就活で失敗する奴が人間的に駄目だとは思ってないけど、
相性や運ってのは自分を守るためのいいわけでしかないと思う。
受かってる奴は同じように他人を相手に評価してもらえてるわけだし、
評価されない奴の努力不足と考えるのは当然だろ？？
それに就活なんて得手不得手の問題じゃないだろ…
ほとんどの奴がはじめてなんだからセンスとかあるかもしれんが、
努力したら最低レベルまではいけるだろ。
それとも「内定もらえてる奴は全員センスある」って逃げるのか？

>>509
>>519
努力も必要・運も必要ってことだな

その上で、運を語り出したらキリがないから、
＞評価されない奴の努力不足と考える
この考え方もわかる

ただし、>>503を全ての無い内定に定義付けるのは偏ってると思う
人間的にダメだと思ってないとは言っても、>>515が言ってるように捉えちゃうから

努力したり才能あっても結果を出すのに運や相性は必要だろ

つうかぶっちゃけ調子乗った内定者が無い内定を見下して悦に入ってる
ようにしか見えん。偉そうに講釈たれる割に『当たり前のこと』だのと
教えるのが下手な教師のような事しかいえてないし、文章からも分析力
や考察力に長けるとは言いがたい匂いがする。

俺自身たいしたトコに内定もらえなくてまだ就活してる身分だが、正直
内定ごときに安心して調子こいてるのは>>503では？と思う。

無い内定の人に全く問題がないとは言わないけど、個人的な経験では、
ケースバイケースの事例に短絡的な答えを出す奴は調子こきか只のバカ
だった。

就活に関しては、
コネ
一定以上の努力をした上での運・縁。
が大事かと。

おまえらいつまで就活してんだよｗｗｗｗ
カスどもがｗｗｗｗｗ
もう五月も終わるぞｗｗ

釣れますか？

まあ地方で中小希望とかだと今からが本番とか普通だろ。
おのおのが納得できりゃいいんだよ。

俺も奇跡的に一つだけ大手に内定もらったが、
地元で働きたくて夏まで就活するつもり。
内定ホルダーとか、内定取ったら周りを見下すやつとかいるけど
無い内定のやつ、そんなんに負けんな。

オマエら…
１さんの姿勢は支持するが、他の内定持ちのやつは控えたらどうだ？

ここは論議を醸すスレじゃないし、
率直に１さんにアドバイスを請いたいやつもいるんだよ。

自己責任だってのも承知の上だろうから、
余計な口は挟むんじゃねぇよ。

内定ひけらかしたり、無い内定について議論したかったら、別のスレでやってこい。
無駄なスレ消費だけはやめてやれよな。

>>503もアドバイスのつもりなんじゃね？？

無い内定だけどこの流れも勉強になったよ。どの意見も頷ける。
ただ「努力したら最低レベルまではいける」
っていうのはちょっと違うんじゃないかな。
自分含め、無い内定の人って努力の仕方が間違ってたりするんだよね。
サッカーが上手くなりたいのに素振りの練習をしたって意味がないのと同じで（例が極端だけど）
自分の入りたい会社に入るための努力をしなきゃいけない。
それがきちんと出来た人が内定をもらえてるのかな、と思います。
当たり前の事って頭では分かっていても、実行するのは難しかったりするよね。

>>503
>>529
禿同

１さん大丈夫かな。
私は甲状腺半分ないです。
命にかかわったりしないから、大丈夫ですよ！

なんか…上でディベート状態になってるが…
このスレはあくまで無い内定の人たちのためだから、
それぞれ「そういう意見」として捉えてもらいたいですね。
人によって考え方がかなり違うのも就活で実感したと思いますから。

>>531
ありがとう！
俺は逆に甲状腺の亢進症だそうで、血行と血圧が高くなるそうで…

ONEPEACEで言うところの「ギア２」を常時使用してるようなものですね。
うん、分かりやすい。

「通常業務に支障なし」とは診断書に書いてもらいましたが、
労働組合の存在しないＮ天堂にそれが通用するかどうか……。
来週の金曜日には結果が出ますが、それまで胃が痛いです…。

内定取り消されたら第２志望の会社行かなきゃ…

すみません…なんかグチってしまって…

１さんのアドバイス通り笑顔で話すことを心がけたら思ってた以上に順調に面接が進みました
で、初めて１時面接を突破したんですが、２次以降の面接で気をつけることがあれば教えていただきたいです

まじですか…ってか労働組合が無いって珍しいですね。意外です。
取り消されはしないと思いますが考慮してくださると良いですね！＞＜

>>533
１次面接は「笑顔＋人間性」で評価されそうですね。

そして２次面接〜最終手前までは「笑顔＋志望動機(具体的に何をしたいのか)」など、
もう少し自分の考えを深く話せるようになっておく必要がありますね。
たとえば希望部署がどうなのか、なにをしたいのか、自分になにができるのか、
これらの点を整理して話せるようにしておきましょう。

それを乗り越えれば最終面接では「笑顔＋熱意･意欲」が評価され、
気持ち次第で内定までいけるはずです。
あと少しです。頑張ってください！


>>534
ありがとう！
あれだけ利益をあげてても、社内管理がどうなんでしょうか…。
また無事確定したら書き込みますね。

>>1さん、もしN天堂がダメになったら関電にいくのですか？
すみません、不吉なことをお伺いしてしまって

ここの１は
面接で落ちた事のないヤツがアドバイスするスレの１よりは好感が持てる
多分、スレが信者だらけじゃないからだろうけど

>>536
すでに関電は辞退してますから、某電機メーカーに行くことになると思います。
でもＮ天堂は社員の方々も素晴らしくて、どうしても働きたいって気持ちは強いです。

まぁ最終的には診断結果の結果を「人間的に」受け入れてくれるかで決めようかとは思ってます。
そこも含めての選択になると思いますしね。

無い内定というかやりたい事が無さ過ぎて何も出来ないｗ
説明会だけ２０弱行ったけど・・・

>>1さん
>>412です。先日はｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとうございました。
報道志望だった者です。

先日通知が来まして、最終で敗退しました。
正直、今までよりずっと自分ではできたと思った面接だったので
悔しいやら情けないやら……。他受験者はほとんど、ﾏｽｺﾐ志望
というわけではなく、地元だから受けたという人ばかりだったため
悔しさも募る一方、こういう必死さがいかんのかとＯＴＬ

とは言え、>>1さんのアドバイスは私にとって本当にありがたい
ものばかりでしたし、今回は結果に結びつけることならなかった
ですが、これからの他会社の選考に生かしていきます。
暑くなってきましたが、お体にお気を付け下さい。

>>539

その説明会の結果どう感じましたか？

とにかくたくさんの業種を回ってみて、
それでどうしても興味が湧かないんだったら、
民間企業だけではなく公務員なんかも考えてみてはどうでしょう？
自分の友人もそうやって公務員に向けての勉強をしていますし、
少し視野を広げてみてはどうでしょうか？


>>540
ここまでくれば必死になって当たり前ですよ！

でも地元だからという理由だけなのは正直腹がたちますね。
自分もそういう場面を経験してきましたからよく分かります。
特に地銀なんかは熱意よりそれぐらいの気持ちで案外受かったりするから、
すごくやり場の無い気持ちになりますよね…。

でもその経験は絶対にこれから先の選考や人生で生きてくるはずです。
敗退を経験せずに就活を終えることは逆にもったいないと思いますよ。

そういう「熱意」を持たずに望んできた人間を採用する企業は、
考えようによってはこれから先が心配になります。
ちゃんと「考えや熱意」を汲み取ってくださる会社に行くのがやっぱり成功じゃないかと思うんです。
ですからあまり気を落とさずに、次々にチャレンジしていきましょうね！

1さんに抱かれたいです
当方男です

>>541
前につまらなすぎて言えないと言ったのですが、つい書き込んでしまいました

視野を広げようと業種だけはたくさん見て回りましたがどうも関心がもてなくて・・・
企業の良さも何を基準に見ていいのかよくわからないですしｗ
公務員も考えましたが学歴と年齢的に辛いものがありまして・・・ｗ
なので今は何もしていません・・・

すみません、しょうもない愚痴レスにまでレスしていただいて。
１さんありがとうございました、お体に気をつけください。

>>542
「「「アッー！」」」


>>543
つまらなくなんかないですよｗ
少なくとも当人にとっては深刻な問題ですからね。

関心が持てないから就活に意欲が出ないって人は多いと思いますが、

言っておきながら申し訳ないですが、
公務員の良さは自分には分からないです…ｗ
たしかに転勤無しで地元に還元できる部分は良いと思いますが…
決して定時で帰れるわけでもないですし、なんとも言えないですよね。
まぁそこが良いからこそ就職する人がいるんだとは思いますが。

それじゃあまずは、何に興味を持てるのかについて考える必要がありますよね。
少なくともここまで生きてきてモノと関わらずに生きてきたわけないんですから、
なにか愛着のあるモノがあるはずです。
そういった切り口から「興味のある会社」を探すことから始めて行きましょう！

時期的に焦るとは思いますが、まだまだ大丈夫です。頑張りましょう！

>>544
ありがとうございます・・
なぜだかわからないけど涙が止まりません
何にも関心を持たず生きてきたツケだと思ってもう少し頑張ってみます

>>545
いえいえ。
関心を持たずに生きてきた…というよりは、
ご自分の関心に気づいてないだけではないでしょうか？

極端な話ですが、
あなたはゲームや音楽を楽しんだりしませんか？
食事を取るとき「美味しい」と感じたことはないですか？
本を読んでいて「面白い」と感じたことはないですか？

きっとあるはずですよ。
それが「興味」です。

そういうところから切り口を見つけ出すことも良いと思いますよ。
いま内定を持ってる人が、全員関心を持って就活したかどうかも疑問ですしね。

あまりネガティブにならず、
なんなら半年留学でもして来年就活をすることだって可能なんですから、
もう少し頑張っていきましょう！

はじめまして、１さん！
相談に乗ってほしいことがあります。

今までいくつか面接をして１次で落ちることもありましたが最近では最終面接の手前（２次や３次）まではいけるようになりました。
しかし、そこで落ちてしまいます。
毎回、自分なりに反省点を見つけて活かしてると思うのですが、最近は自分で反省点を見つけられません。
自分の反省点とはどのように見つけていけばよいのでしょうか？

漠然とし過ぎて難しい質問だと思いますがよろしくお願いします。

うわ…ねらー歴長いけど、こんな優しいレスはじめて見るぜ…
俺もなんか泣けてきた…

>>547
最終手前まで行けるようになるってことはかなり成長したということですね。
努力の成果だと思いますよ。

続いてですが、２次面接〜最終手前までの評価ポイントは「平行線」と言っていいと思います。

上でも書きましたが、
１次面接では「人格や人間性」、最終面接では「熱意」が見られます。
では、その間の選考ステップでは何が重視されているのかを考える必要がありますね。

面接で気をつけておいて欲しいのは、
「選考ステップで評価はリセットされる」ということです。

１次面接での評価が２次や３次以降に引き継がれるわけではないのです。
１次を突破しても、２次面接はまったく評価の方法も違いますし、面接官の役職も変わります。

ですから、その都度、面接官に気に入られれば次のステップに進むことができ、
その次のステップも同じようなシステムで臨めば大丈夫だと思いますよ。

とにかく、前の選考ステップの面接官の評価は一旦忘れて、
すべて「まだ最初の面接だ」というぐらいの気持ちで頑張れば良いと思います。

乱文＆長文失礼しました。何かの参考までにしてください。

>>546
ほんとに、ないんです・・・
ずっと考えてきました、何がしたいのか、何が好きなのか。
何もないんです。空っぽというか・・・自分で考えず、ただ流されて
いつだって人に合わせているだけ、自分がない人と呼ばれてきました
なので関心から企業を選ぶ、ということが私には少し難しいみたいです
きっと甘えでしかないんでしょうね・・・ｗ
いろいろ考えてくださり、１さん本当にありがとうございました

>>549
547です。
なるほど・・・評価がリセットって全然考えてなかったです。
いつも１次で話した内容とは違うことも喋らなければならないと思ってましたorz
ありがとうございます！
毎回最初の面接と思って臨んでみます！
丁寧なレスに感動しました！

>>550
そうなんですか…
それはある意味、就活以前に辛いことなのかもしれませんね。

「興味が持てないから働く必要が無い」というニート理論もありますが、
自分のため家族のために働くという気持ちがあるのであれば、
なんとか見つけたいものですね…。

ですが、無理に急ぐ必要は無いと思いますよ。
まだ売り手市場は少なくとも来年まで続きますし、急いで結論を出す必要は無いですよ。
時間をかけて「何のために働くのか」「どう働きたいのか」を考えていけばいいと思います。

>>551
いえいえ、分かりにくい文章ですみません。

面接の選考ステップでは、
多少のメモ書きは引き継がれると思いますが、少なくとも面接官とは「初対面」です。

たとえば自己ＰＲなども同じことを何度も話すのは面倒だとは思いますが、
相手にとっては初めて会う学生なのです。

面接官の立場になって分かりやすい受け答えを心がければ、
きっと気持ちは通じるはずです！頑張ってください！

神スレにもほどがある。
通りすがりの社会人だが、うちの会社に１のような人材が欲しいｗ糞人事しか居ないからなｗ

>>552
働く理由は将来のため、生活ため、家計のため、世間体といった当たり前の理由だけです・・・
どう働きたいか・・・やりたい仕事もないし、やりたくない仕事もない・・・かな
働きづめでなければそれで・・・
急いでもしょうがないですよね、よく考えてみます・・・
ありがとうございました

>>555
実はほとんどの人はそうじゃないかなと思いますよｗ
生活のためっていうのは当たり前の前提で、
その上で「やりたいこと」っていうのが“偶然”見つかっているだけ…
それだけの違いですよ。

ですからゆっくりやりたいことが見つかれば御の字ですよね。
いつでも相談なら乗りますので、じっくり考えてみましょうね。

良スレage

上がってないｗ

良くもまぁこんなレスしにくい質問に…苦笑
１さん激しく乙っすｗｗ

保守

>>1さんへ
内定先をどちらにするかで悩んでいるのだけれども質問していいですか？

>>561
どうぞー！個人的な意見で良ければ指南しますよｗ
あくまで参考までにですがｗ

>>562
１さん、メール送りました。答えて頂ければ幸いです。

あ、自分は561さんではないので、念のため。

>>563
さきほど返信しました。今日の最終頑張ってきてください！

>>536です
わざわざありがとうございます
関電なら同期になる可能性があったのですが、ちょっと残念です

>>565
メールいただきました。毎度毎度、ありがとうございますｗ

ってなわけで、いってくらー(壊

>>566
そうですかー！関電だったんですかｗ
残念ですね、このスレで知り合いができたらよかったんですがｗ

でも同じ関西ですから、電気×ゲームでコラボできたら面白いですねｗ
盛り上げていきましょうｗ

>>567
いえいえ、何かの参考にしてくださいｗ

では頑張ってﾉｼ

>>568
まだ悩んでいて決定してないんですよ
だからもし関電なら、こういう人と働けるかもしれないのか素敵だな、
と考えたわけです

>>568
そうですか…関電は本当に良い会社だと思いますよ！
ただ、会社の気質が体育会系に偏っているので、
そのノリには付いていけないと感じたわけです(・ω・；)
リクルーターでがっつりと体育会系を採用してますからね。

すみません>>570でしたｗ

>>571
そうなんですよね
あの体育会のノリが受け付けないんですよね
福利厚生や待遇はいいのですが、業務の魅力は文系の俺にはサッパリですし
笑っちゃうかもしれませんが金融と悩んでいます
もっと早く>>1さんのスレ見つけてたら、また違った就活になっていた気がします
スレチ、すみません

>>573
自分は業務の魅力は結構あったのですが、
やはりノリが…という感じですねｗ
もちろん社員の方々は本当に尊敬できる方ばかりだったのですが…。

でもまぁ金融というのも悪くない気がしますね。
正直金融の方が魅力的だというのも分かりますよｗ
人によって価値観だって違いますしね。

選択肢があるだけ不安なこともないですし、
少し時間をかけて考えてみる必要がありますね；

>>574
本当に>>1さんは素敵な方ですね
しっかり考えようと思います

俺も関西なんで、いつか飲みにいきたいw

>>575
ありがとうｗ俺もこのスレの皆と親交を深めてみたいぜｗ

無事に健康診断結果で異常が無かったら完全自由の身になれるんだがなｗ
Ｎ天堂ばろすｗｗ

だいぶ上の方で>>1さんからアドバイスをもらったものです。

いろいろと企業研究を続けていましたが、
技術系が「学部学科不問」である>>1さんの内定企業にＥＳを出してみる事にしました。

と言う事で今ＥＳを書いているですが、１さんはどんな事を書いたのでしょうか？

あと、出来上がったら>>1さんにメール送ってよろしいでしょうか？

>>577
えーとですね…具体的にはどういった内容なのでしょうか？
もう少しだけ分かりやすくお願いします；

出来上がったＥＳをメールしていただいても構いませんが、
「どのようなこと」というのは専攻や学部等によっても変わりますので、
どうお答えしていいか分かりません。

>>577書き込む前に内容を読んでからにしろカス
書いてることが意味不明だ。

そんなんだから無い内定じゃないのか？
まず１さんが内定出てる会社から内定もらえるって考えてる時点で、馬鹿としか言いようが無い。

>>577さん、
>>579とまでは言わないが…
もう少し分かりやすくお願いします。

そもそも「１さんの内定企業」と言われてもたくさんありますし、
特定できなかったら「どんなことを書いた」と言われても困ります。

そういう文章能力もＥＳでは必要になってくるのでは？

会話を心がけるあまり、話にとりとめがなくなってしまう。
かといってあんまり端的に答えようとすると、内容に不足が生じる。
このバランス感覚、コミュ力の欠如は回数をこなすことでしか直せないかな？

それってコミュニケーション能力そのものだな

>>581
誰しも最初から堂々と話したいことを話せる人なんて居ないと思いますよ。
それを社会人になるにつれて段々身につけていくんだと思います。
そのための就職活動でもあるんじゃないかな。

だからどんどん外に出て行って人と話して、ＯＢ訪問なんかもして慣れていくしかないよね。
内定と無い内定の人の大きな違いってそこじゃないかな。

>>582
まさにそうだな。

自己PRの内容と長所とかの内容って一貫性を持たせた方がいい？

自己PRと長所って別物なんだ。

別物か。
でも長所だからこそ、そこをPRするんじゃないのか？

>>584
長所っていうのと自己ＰＲは違ってても良い。
どうしてもウリにできるものが無かったら一緒でもいいけどね。

でも「自己ＰＲ」はエピソードを一緒に書く必要があるから、
長所ってだけじゃ自己ＰＲ書けないよね。
そこは自己判断で書いてみて「弱いな」って感じたら改善していったら良いと思う。

ほうほう。>>585も>>1もありがとう。
もう一回練り直してみるよ。

他社の就活状況聞かれたとき、無い内定でも嘘ついて適当な企業の内定はもらってると言っても良いの？

orz orz orz
確かに意味不明だった。
これ以上恥の上塗りはしたくないとも思ったが、
ここでそれを恐れても仕方ないので、馬鹿の戯言承知で。

任天堂の技術系（理工）でＥＳを提出しようとしています。
わたくし学部は法学部ですが、元より技術系での採用を志望しているため
技術系が「学部学科不問」の企業を中心に企業研究を行ってまいりましたが、
なかなかそういった企業は少なく、芳しくない状況なのです。

かといって事務系志望という事にして某メーカーの面接受けたら、
「君の話聞いてると技術系の仕事やりたいようにしか聞こえないんだけど、どうして事務系で受けたの？」
と突っ込まれる始末です。（事実だから仕方ないのですが）

技術に加えて法律知識も活かせる、特許管理分野を目指そうと思っています。


>>1さん
事務系と技術系のＥＳでは２ページ目以降が違うので、あまり参考にはならないような気がしますが
どんな事を書いて提出したのかご教示いただければ幸いです。

今まで一番遊んだこと→それを業務に生かすには？
のｺﾝﾎﾞはどういう回答が求められているんだろう？

長所聞かれたら何個か上げてエピソード言うべきなの？
それともエピソードは言わなくてもいい？どっちですかね？

こんないいスレがあったなんて・・・
聞きたいんですけど、ＳＣＯＡってどんな感じの問題出ますか？ＳＰＩ２しかやったことなくて・・・

>>593
それは>>1に聞く事じゃないだろ
自分で対策本でも買って勉強しろ

>>589
適当なのはまずい。
でもな…その質問すでに以前答えてるんだぜ…。
ちゃんと読んでから質問してください。重複する質問は控えてくれ。

>>577
そうだったのですか…了解しました。
ですが任天堂の採用試験はすでに募集終了していませんか？部署によるとは思いますが…。

それに…技術系っていうか任天堂はそんなに簡単じゃないと思うよ。
厳しいことを言うようだけど。
ＥＳも何千何万人から秀でた数人にしか内定が出ません。

そもそも技術系の仕事を甘く見すぎではないでしょうか？
適性と能力は違います。
事務系よりも技術系の方が…といわれても、それが「できる仕事」に直結するわけではないのです。

それに、「特許管理部門だけ」で定年まで働く気ですか？
部署を一つに絞って選考に応募するほど詭弁なことはありません。
それ以外に能力を活かせる部署が見つからなければ辞めるのですか？
会社を選ぶ以前に、少し事務系か技術系かを見直すべきではないかと考えます。

少し厳しいことを言ってしまいましたが、これが率直な意見です。

ＥＳには単純に、自己ＰＲと志望動機だけでしたね。
他の事項というのもごくごく普通の質問で、趣味などを書きました。

>>591
遊びの中で「学んだこと」をまずは抽出しましょう。
その中で「社会人として役に立つこと」「その会社で活かせる事」を選び、それを回答すれば良いはずです。

>>592
長所はそんなにたくさん答えなくても…と思う。
一番ウリにできることだからこそ「長所」なんだと思うし。
エピソードは「聞かれたら答えればいい」程度で。
あまり話しすぎるとクドくなるし、そもそも自己ＰＲで使えなくなっちゃうよね。

>>593
たしかに>>594の言うとおりです。
調べて分かることをここで質問する意味が分かりません。
ここは便利な掲示板ではないのです。

―とか言いながら、別の掲示板に載ってたものを引用しておきます。

※以下引用

「ＳＣＯＡについて」
言語に関してはSPIと同じ形式です。但しSCOAの方が少し難易度は低いです。

英語は文法問題、文書和訳問題、英会話問題です。長文はありません。

あと計数ですが、問題が中学レベル（濃度算・四則演算等）もきちんとすれば確実に取れやすいので学習する事をお勧めします。

SCOAも誤植率を測っていませんのでマークシートを埋めた方が作戦です。参考までに一番難しいのが論理問題（三段論法・順序・位置）は後回しする事をお勧めします。

参考までに参考書「史上最強の筆記試験ワザあり解放」は目を通す事をお勧めします。SCOAの問題がレベルと再現問題がも忠実に再現しています。

ググッて出題内容まで答えてるの見てると
なんかここまでしてあげる必要ないような…と感じるぜ

長所や短所に限らず、学生時代頑張ったことや力を入れたことも同じですかね？

>>597
悪いな、ちょっとしたツンデレなんだｗ

>>598
そうだね。
その中で「面接官の心を掴める！」って思うエピソードがあれば強いよね。

>>1さんと付き合いたいお

>>1さんと突き合いたいお

自称ツンデレってきもいよね

>>599
何度もすいません(´･ω･｀)
例えば
｢アルバイト経験は？｣
と言われたら
｢家庭教師教師を二年間やってました｣
と答えるだけじゃなくて
｢家庭教師を二年間やってました。その経験を通じて…を得ました(感じました)｣
と言ったほういいんですかね？

＞＞６０２
なんだと？１さんのようなツンデレなら大歓迎だ。俺は男だがな。

>>600-601
「「アッー…！！！」」

>>602
どうとでも言ってくれ。

>>604
ありがとう。男でも女でも大歓迎だ。

>>603
それはちょっとしゃべりすぎじゃないかな？
「その中で学んだこともお願いします」とも言われてないのに、話しすぎだと思うよ。
「そこまで聞いてないのに…」って思われかねないから、程度は心がけてね。

任天堂の技術系（理工）のＥＳ締切は５月３１日必着なのです。

任天堂が簡単ではないのは承知しています。
しかし仮に確率０．１％でも、出さないと０なので出そうと思うのです。

技術系の仕事を甘く見ているつもりはないです。
理系出身者が営業やったり事務やったりするように
文系出身がエンジニアをやる事は可能だと私は信じているのですが・・・。

部署を一つに絞って・・・と言うのは耳が痛いです。
私はこれまで、むしろやりたい事を明確にして応募しないとダメだと思っていました。
だから今までできるだけその企業の得意な分野と自分の能力を考えつつ
「堅牢性と利便性を兼ね備えたセキュリティシステムの構築がしたい」だとか、
「FeliCa技術を応用して個人識別情報を端末に搭載できるようにしたい」だとか
個別具体的な事ばかり面接で話していましたが・・・
>>241の書き込みを見た限りでは、そう言う事を言うべきではないですね・・・。


他のスレならおそらく、「てめえみたいな奴がＥＳ出しても１００％落ちるよ、時間の無駄だからやめとけ」
って言われるのでしょうけど、>>1さん、こんなやつにも真摯なレスをありがとうございます。

>>606
ありがとうございますお(^ω^)
自己ピーと死亡動機以外は
質問→答える→そのことについて詳しく聞かれる→エピソード話すという流れでいいんですね
ちなみに自己紹介は大学名と名前が一般的ですよね？

>>それに、「特許管理部門だけ」で定年まで働く気ですか？
>>部署を一つに絞って選考に応募するほど詭弁なことはありません。

とあるのですが、質問があります。
私は美大で広告を専門にやってきて、メーカーの宣伝部を志望しています。
そのメーカーの宣伝部は別枠採用ではなく、人事や総務と一緒の試験を経て採用されます。
そこで宣伝部で仕事をしたいと主張するのは、同じく詭弁となってしまうのでしょうか？

もちろん、希望の職種に就けなかった場合どうするか？
他の配属になった時のモチベーションは？
などの質問には、「色々回った上で、最終的に宣伝部に行きたい」とか「入社するにあたっての目標」などと答えて
どの職種でもかまわないスタンス表明はします。

>>609
全く関係ないけど、>>1さん、「詭弁なこと」ではなく
「危険なこと」って言いたかったんだと思う。

保守

>>1さん初めまして。
面接の最後に「何か聞きたいことありますか？」って言われたら、どんな事聞いていましたか？？

>>612
>>16

あげ

あげる意味が解らない

>>607
そうでしょうか…？
「できること」と「やりたいこと」は大きく違います。

たとえば「FeliCaを利用して〜したい」というのと、
「FeliCaを利用して〜します」というのは違います。
あくまで誰が主体となって開発に携わるのかという大きな違いですが。

考えてもらいたいのは、面接で、
「〜技術を応用して〜したい」という人間と
「私は〜技術を使えます。それを活かして〜したい」という人間。

どちらを採用したいですか？

大量採用ならまだしも、任天堂などの大手にあえてその方策で挑むのは、どうなんだろうと思いました。

任天堂の就職スレでも見てみてください。
あれだけ採用の少ない会社で一つの仕事しかできない人間を採用するほど余裕は無いですよ。


>>608
(＾ω＾)いえいえ。そうですね、何事も話しすぎは禁物です。
自己紹介は大学名と名前で大丈夫です。
大きな声でハキハキと話しましょうね。

>>609
あなたの場合は少し事情が変わってくると思いますよ。
大学時代の選考やスキルがありますからね。

事務系＝ほぼ人間力
技術系＝ほぼ技術力やスキル

こういう評価のされ方をするんだと思ってますし、

また、

事務系＝基本的に営業管理系
技術系＝開発職、適性に応じて営業管理系も可能

そういった意味で文系より理系のほうが就職については門戸も広く、チャンスも多いと言えますね。

それを踏まえて、そういった「希望部署が無理だったときには」というところまで考えている点は、
かなりの評価をしてくれるはずです。
やっぱりこの先数十年を考えて採用するのが人事ですからね。

保守

支援支援

>>617
ありがとうございます！
そういうことでしたら、自信を持ってアピール出来そうです！

偏見かもしれませんが、美大だと何故かコミュ力がないように見られているように感じるので
リーダーシップ系、チームワーク系の話題を中心に攻めていきたいと思います。

また何かありましたら、その時はよろしくお願いします！
（ところで健康診断の方はどうでした？個人的に心配です。）

なるほど、技術系はスキルが重要ですか・・・。
そうなると私のスキルの証明なんて、
これまで取得した電気・情報通信系の資格くらいしか無いですね・・・。


>>1さん、いろいろとありがとうございました。
ＥＳ一応出してみます。

実際のところ、おそらくかすりもしないでしょうが。


なんかそろそろスレ違いになりそうなのでこの辺で名無しに戻ります。

就職活動の本では

ご自分の性格についてどのように認識していますか？
という質問に

性格を自己分析してみますとよくも悪くも開放的で人がいいと思います。…エピソードうんぬん…

とあるのですが実際にこんなこと言ってみんな内定出てるんですかね？うざがられないんでしょうか…？エピソードが論理的とかで評価されるんですかね…よくわからなくなってきました

私はこういう性格だと思います。
根拠は具体的に○○です。

これ以外にどういう答え方があるのか知りたい。

『超ポジティブな言い方ってウザくない？』という意味であれば、
良い所を伝えきれないCMなんてやる価値無いでしょ？と。ほんの
数刻、一回こっきりの機会で『良し、買った！』と思わせるには
どうしたらいいのか、と考えればわかるはず。

>>1さん
お久しぶりです。
>>308です。

結局親と相談しもって、最初に内定出た会社に行くことにしました。
報告遅くなりすみません。
ありがとうございました。

>>620
いえいえ、もちろんコミュ力も大事ですよね。
制作系の方々がずっと作業だけすればいいわけじゃないですからね。
技術系の就活はまだまだこれからの部分も多いですよ。
ぜひ頑張ってきてください！

ご心配ありがとうございます！
明日病院で再検査の結果を聞きに行くので、
無事に就労可能であればそのまま会社に行って正式内定をしてきたいと思います。

>>621
技術系のスキルがそのまま業務に活かせるという訳ではありませんが、
少なくとも大学時代の知識はかなりのウエイトを占めてきます。
そういう意味で、少し文系から技術系というのは厳しいようですね。

またなにかあったらできる範囲で答えますので、いつでもどうぞ！

>>622
>>623の方も言っておられますが、
自分の「自信を持って売り出せる部分」をアピールするのが採用面接ですからね。
短所ばかりを並べるネガティブな人と一緒に働きたいか…ということです。
社会に出てウリにできる部分を前面に押し出せる人は、やはり評価されると思いますよ。

>>624
お久しぶりです。
そうですか、家族の方とも相談して決めた決断なら良かったです。
家庭の問題など大変だとは思いますが、
こういう年齢になるとこれからそういうことも増えてくるんだと思いますよ。
お互いに頑張って社会で活躍していきましょうね！

>>1さんまだいますかね？
面接は会話って言いますよね。

A学生時代頑張ったことはなんですか？

B…を頑張りました。

Aそこで何を得ましたか？

B…を〜したことで…を得ました。

という流れじゃないんですかね？


A学生時代頑張ったことはなんですか？

B…を頑張りました。…実際のエピソード。…を通じて〜得ました。

の方がいいんですか？

全部一気に言っちゃうと会話する気ないとか暗記してるんだなとか思われそうだな

その辺は空気読むしかないんでない？

相手の反応見つつ情報小出しにしたり、簡潔なまとめを言って
から一呼吸置いてみて相手が聞く態勢(質問する気配なし)なら
「と、いいますのは〜」と繋げてみるとか。

正直面接って最低限のセオリーはあっても正解はないと思う。
自分のやりやすい型で全力を出し切る事の方が大事かと。

>>629
ですよね…テンパっちゃってわけわかんないこと言っちゃうし…ﾌﾟｹﾞﾗ

以前、SPIが出来なくて面接まで進めないと書き込んだ者ですが、最近何社か面接まで進めました。
ですが面接で緊張しすぎてしまって、上手く話せません。
面接の前日は、聞かれることを予想したりして、言うことを考えてるんですが
いざ面接になると、質問されたことと微妙に違うことを話してしまったり、会社名を間違えて言ってしまいます。
せっかく面接まで進めてもこれじゃあ内定貰えそうにないです。
なにかアドバイスあればお願いします。

内定出した企業は就活生の大学でのサークルとかバイト先を調べるって本当か？

>>632
企業はそこまでヒマじゃねーだろｗｗｗｗｗ

>>632
どうやってバイト先とか調べるの？
源泉徴収でもしらべんのか？

まぁガセかもしれんがね。

>>1さんコンバンワ。
選考状況を聞かれたときは何て言ったらいいのでしょうか・・・この時期にも内定ないってマイナスになりますかねぇ・・・？

DATA-OA検査ってどんな感じの問題が出るですかね？
SPIの非言語分野みたいな問題なのか、図形の法則性とかを探すものなのか。
知ってるかた、教えてください。

>>627
まさに>>628や>>629が言うとおりですよね。
ある程度相手が話したそうな空気だったら意欲的に話せば良いし、
短答型の会話を考えてそうなら短めに答えるとかね。
やっぱり空気読まないとその辺はなんとも言えないなぁ。。。


>>631

んー

アドバイスするもなにも、上でかなり同じ質問に答えていると思うんですが。
「うまく答えられない」というのもメンタル的な部分ですから、
ある程度慣れるしかないですよね。
こればかりはどうしようもないです。

>>632
調べるほどの労力はかけないと思いますが…
気をつけたいのは、部活やサークル出身の大学ＯＢが居れば一発でバレることでしょうね。
その時点で選考は終わりですから。
リスクを考えるとそういう捏造は危険だと思います。

>>636
上でまったく同じ質問に答えています。
ちゃんと読んでから聞いてください。
そういう部分も評価に繋がるのでは、とあれほどry

>>637
そろそろ…調べて分かるものを聞くのはやめようか？

だいぶ質が下がってきたよな（質問的な意味で
>>1さん、もう馬鹿な質問はスルーしてもいいんだぜ？

久しぶりに来たらこれだよ…。
無い内定っていうのが手にとるように分かる質問の羅列ですね

>>636
>>637

　グ　グ　レ　カ　ス

てか１も最初の頃とは随分態度が変わったな。いつの間に調子こいてきちゃって笑えるｗ調べろとか言うんならもうこのスレ止めれば？
最初はそういうことにも答えてあげてたのになｗ
何度も言ったのに・・・とかさ、初めてきた奴には分かんねーだろうが。最初から読めったってこんなに読んでられるかよｗ

>>643俺は非禿同
いくらなんでも程度があるだろうよ・・・
俺なら初期段階でキレてるぜ？

同じ質問ばっかりでレス消費するのは建築的ではないと思うんだが

最初は、丁寧に教えてたのに、ずいぶん偉くなったなｗｗ

ゆ　と　り　

オマエら１さんがこのスレをどれだけ継続させてると思うんだ？
かなりの優しさがなかったら無理だろJK

「そろそろ」って書いてるじゃねぇかｗｗｗｗｗｗｗ限度があるんだよカスどもｗｗｗｗｗｗ

こ れ は ひ ど い 流 れ

支援支援

バカな質問はスルーでいいじゃん
いちいち相手にするなよ

なんだか１が偉くなっててﾜﾛﾀｗｗ
とうとう無い内定を馬鹿にしだしたなｗ

別に馬鹿にはしてないだろｗ普通に考えて無理じゃね？ｗｗ

何が無理なの？

まだこの時期に就活してるやつなんて、クズ以外の何者でもないからその態度でおｋ

＞＞６５４ここまで相談に乗ることだよ

アンカーの付け方覚えなよｗ

>>655
俺も１支援派で一応内定持ちだけど、お前みたいな奴のそういう態度みるとマジで苛つくわ。
何で上から目線で言ってんの？
今内定無いやつ目の前でそんなこと言えんのか？相手の手が届かないからって調子乗んなよ。
だから余計に反感買って１まで被害くらうんだよカスが。

１さんの登場はまだですか？

>>652
無い内定を馬鹿にしているのではなく
学習能力がない奴に徒労感を覚えているのだと思うが・・・。

私は１さんのアドバイスで内定貰って、すごく嬉しかったから支援します。
さすがに１さんだって人間なんだから限度があるのが分からない？
同じ質問ばっかでさ、１さんのこと考えたことあるの？

自分が良ければいいって発想だから内定にたどり着けないんだと思いますよ。本当に。
１さんは体調だって良くなくて負担だって負いながら内定までサポートしてくれてるんです。

私は本当にこのスレがあってよかったと思ってるよ。
長々とすみません。これぐらいにしておきます。

１さんが健康診断で異常じゃないことを心から祈っています。

んー、本人かどうか疑わしいなあ、とも思う。

今まで参考になりそうな意見を言ってた人への援護射撃は
『>>○○の方』『>>○○さん』だったのが、急に「>>○○
も言ってるけど〜」になってるわけで。

徐々にいい加減にしろよ…ムードになったり調子こいたり
ってんならわかるけども今日の午前と午後であからさまに
態度違うのはちょっとおかしい。

>>660まったくそうだな、俺もそう思うよ。
ていうか、馬鹿にしてたらさ、まずレスしないってｗｗｗ

１さん、まだー(*´д｀*)？？？？？？？

すごく伸びてるｗ１さん大変ですね・・・

１さんは病院じゃね？上で書いてたじゃん

私は今日もまた一社落ち　未だ無内定
>>1さん、自分は死ぬべきでしょうか？

四月末という遅い時期から就活を始めて
毎回面接であがってしまって
事前や模擬面接でまとめていた 答える内容を忘れてしまい
書類選考やグループワークは特に問題なく潜れるけれども ことごとく面接落ち

最初の志望業種など諦めてとにかく他業種も手広く受けまくっているけれども
この時期になってもこのスレで拝見したアドバイスを真に受けて
いまだ場数を踏んでなんとかしようとか思っている自分は
他人に迷惑をかけないうちに今すぐにでも潔く死に逝くべきでしょうか？

それともブラック企業でもいいから拾ってくれる企業に辿り着くまで
ひたすら面接を受け続けて生き恥を晒すべきでしょうか？


グループ面接でよくグループに一人はいる
見た目はしっかり整えているのに
質問にしっかり答えられない、頭のスペックが低い奴
…がまさに今の自分の姿です……

さー来週はダイナムと松屋フーズとVSNとフルキャストだ……
あ、マグロ漁船もいいなぁ……あはははは

今日選考合否通知来るはずでしたが、6/4まで待ってくれとメールが来ました
自分の提出した作文と筆記試験で人事が悩んでて、全体の選考が遅れていると書かれていました
担当者にあと一押しするにはどうしたらいいでしょうか？

>>668
おまｗｗｗ
説明会からやり直しスレにも書いてただろｗｗｗｗ

>>669
だって第１志望だから、出来ることなら確実にしたいじゃん
でも返事のメールしたほうが良いのか、何もしないで待つのが良いのか客観的に見て教えて欲しい

>>670
今日第一志望に落ちた人がここにいるんだが……

選考のためにお時間を割いていただきありがとうございました って
お礼状がわりにメール送ってみれば？ ｹｯ

>>671
いつか最高に旨い酒を奢るよ

ーーーーーーーーーーーーこのスレ・糸冬了ーーーーーーーーーーーーー

はじめました。
＞＞１さんｱﾄﾞﾊﾞｲｽお願いします。
最終面接は熱意を伝えるべきだということを
聞きましたが、もし最終面接もがっつり選考にかかる
場合、どのようなことや準備が必要でしょうか？
やっと最終面接に進めたのでよろしければｱﾄﾞﾊﾞｲｽお願いします。

お前ら１さんに下らない質問しすぎｗ
低レベルな質問スレ池

>>674
相手は人事じゃなくて会社役員が見ることが多いらしい。（多分例外ｱﾘ）

もとから全業種ほぼ統一された採用基準があるわけでもないが
上記の理由によってか、最終の雰囲気はかなり異質だと巷で評判。

そんなわけで企業・業種次第で準備はかなり変わってくるだろうから
>>1さんには自分の受ける業種くらいは伝えた方が答えやすいんじゃない？

と無い内定が偉そうにほざいてみる

以前無い内定と言ってた友に内定でたかうまく聞きだす方法教えて
内定無い振り疲れたよ

俺はストレートに聞いたよ
内定でた？って

普通に答てくれたよ

>>1が疑わしいやつはメールすればおｋ

>>667さん
俺もほぼ同じ状況です
四月末から始めて一次面接通ったのはガチガチに緊張していた初めての面接だった1社のみ
(多分IT土方だからでしょうね)

正直生き恥さらしてると思うし、
就活うまい友人に無理云って相談受けてもらっている状態で
俺消えた方がいいのかな、って思ったこともあります

でも諦めずにやり続けましょうよ
667さんは一人じゃないです
似た境遇の人間がとりあえずここに一人おりますからｗ

1じゃないけど、お前らもしかして文章を丸暗記しようとしてない？
そんなの不可能だよ
伝えたい部分の要点だけを覚えて、
後はアドリブでつなげていったほうがうまくしゃべれるよ
丸暗記しても、ちょっと忘れたらテンパるだけ

アドリブが出来ない大根だからここで質問しているという罠

できないからといって丸暗記をしても自分の首を絞めるだけだと思うんだけどなぁ・・・

OB訪問とかして年上の人と沢山話して
アドリブ力を付けるのが一番いいと思う、俺は

>>684
なるほど。

会話は慣れるのが一番手っ取り早いよ
ゼミの教授やら就職課の面接練習やらとにかく目上の人と話す機会を増やしてみては？
あと、面接だからって異常に硬くなったら印象悪いよ
あくまで目上の人とと雑談しにきてるくらいの気持ちで挑んだほうが喋りやすいと思う

はじめまして。
今週第一志望の二次面接があるのですが、
二次ではどういったところを見るのでしょうか？
私は業界・企業研究と志望動機を明確にさせようと思っています。
ここが勝負だと思うので、
何かあればアドバイスお願いします。

>>678
これまでのレスを読めカスが

>>688
解決しますた。志望動機と熱意でがんばってきます！

ESの書き方がわからない・・・

まず適当に自分で書いて、
就職かに添削してもらえ

無い内定のやつは空気読めない

質問です。何で内定もらったのに２ｃｈしてるんですか？

就活以前からネラーだからじゃん？

　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T　＜イエーイ、インテリジェンス内定ゲット☆★
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー----''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

教授や就職課の人や面接室まで連れていってくれる人事の人とは、普通に話せるのに
面接になると緊張して自分でも何言ってるのか分からなくなる…
就職課の人は、自分と話してると｢あなたの人柄がいいのが話しててよくわかる｣とか言ってくれるのに。

>>696
面接会場に行くまえにノリの良い音楽をイヤホン使って大音量で聞いて
頭の中で8ビートやお気に入りのベースを演奏しながら面接に望むと良いよ。

結果はダメになるだろうけど　一応あがらずに受ける事はできるよ。

>>697
結果がダメじゃ意味ないだろｗｗ

あれま

内定偽装ってばれますか？

１さんが帰ってこなくなり過疎ってしまったなこのスレ・・・

>>700
＞ 内定偽装ってばれますか？
結論から言うと、お前みたいに事あるごとに回りの様子伺うような奴は
まず足が付くと思っていい。

就活で忙しかったとか、まだ決めあぐねているなど
大学などに内定を報告していなかった理由を組み立てとけ。

ばれても対応次第とだけ

>>700
一つ言い忘れていたが
人切りが目的の段階を除けば
内定詐称は人事から言わせると注意程度だとさ

経歴や取得資格の詐欺はヤバいが
事前の準備と運次第で抜け道はあるらしい。

>>701
俺１さんにメールしたら普通に返事返ってきたよ。
なんか荒れてるから、どうしてもって質問はくぎゅメールの方にってさ(＾ω＾　)

履歴書の資格の欄に「普通自転車運転免許（ＡＴ限定）」って書いてしまった事に、
渡す直前になって初めて気付いたんだけれども
首と腹、どっちくくったらいいのかな？

今時の営業車はATだろうしいいんじゃね？

>>706
普通　自　転　車　運転免許（ＡＴ限定）

電動自転車のみかｗ

>>708
手動の変速機がなければおｋだろｗ

６段ギアのマウンテンバイクとか懐かしい

気付かないでスルーされるか突っ込まれるかじゃね？
笑い話になりそうだしそのままでおｋ

資格を持ってると偽装したらまずいが、勉強中と偽装するなら大丈夫だ。

「失礼ですが…。資格は、運転免許しかないんですか？」
「○○が取得できるように勉強しています。後は社会人なるまでに、△△も取得したいと思っています。」
「そうですか、向上心が高いようですね。」

これで、おk

保守

保守

あげる

保守

3日間も進展のないスレなんだから
素直に落としとけよ・・・

保守

上げる

もー疲れた〜

漏れも

ESは無敗なのにとにかく面接が通らない。
友人も見てもらった。
就職科にいる元人事の人にもみて貰ってあとはマッチングの問題だとも言われた。
本当なら40社もマッチングが合わない＝会社不適合者 てなことか…orz

面接が通らない。

志望度に比例して緊張度が増す。圧倒的に勝負弱い。
手がブルブル震えるわ、言うことにとりとめがなくなるわ
気負いすぎていらんところでいらんアピールをしてしまうわ…

そうでなくても、自己表現するってだけで凄く緊張する。
アピール下手で、質問に対してついつい取り繕うような返答をしてしまう。
自分を出せない。自分らしく話せない、素直になれない。
志望度が低いと自分が出るが、自分が出すぎて熱意がないのも出る。

「そのうち慣れるだろ」と思って二月から40回は面接してるけど慣れない。
緊張は慣れというが、漠然と繰り返すだけじゃ慣れないのだろうか。
かといって「緊張しないで面接するぞ！」なんて意識して面接するのもズレてるし。
何か妙案があれば賜りたい。

保守

>>734
自分も全く一緒だ
行きたいと強く思う企業ほど緊張で体が震えるし
自分で何言ってるのか分からなくなるような返答をしてしまう…

そろそろ焦ってきた

小売一つ内定ですが、これは無い無い内定とイコールだと友達に言われました。
泣きたい
嘘だよね？

意味がわからない
就職する気が無いならイコールだし、あるならノットイコールだろ。

その友達２ちゃん脳だなｗ
つーか就職板でたまにそういう書き込み見るよなｗ

スーパーだからこの板でもたたかれまくり
誇りを持ちたいんだけどな
やっぱ世間の目はそうなの？

2ちゃんは過剰だけど、そういう人も少なくないかもしれない
もちろん表に出すことはないだろうけど

不満ならシュウカツ続ければよい

せっかくの新卒のカードをスーパーに使うのはもったいない気がする
自分が絶対にスーパーで働きたいって言うならいいんじゃないの

>>723
マジレスすると誰でも緊張するよ。
テレビでやってたけど
緊張は最高のパフォーマンスをするために必要らしい。
だから緊張するのはいいことなんだよ。
あとは意識してスマイルしてから面接に入るべき。
自己紹介するときにまずこんにちはって挨拶する。
その時にスマイル。そのあと名前とかをいうべし
いい具合にほぐれるよ。

>>730
正直小売は・・・

>>727
失礼な友達だな。そういうことは思ってても言わないだろ普通。
>>727が小売業界に納得してのことなんだったら他人の意見は気にせずに。
それで生計たててる人もいるんだよ。

まぁ小売の人がいなくなったら俺達の生活は成り立たない
どの職業もそうだがｗ
もっと自分が決めた進路に自信持ちなよ

そうなんだよな。職業自体に貴賎はない。
外食とか絶対に世の中に必要な重要な職業なのに、人間以下の最悪待遇。
まあ、しょうがないことなんだけどね。。。

でもぶっちゃけると小売の人は馬鹿にされる世の中だよね
表面では必要なんだけど、社会的地位は低い

馬鹿にされすぎだぜ、マジで。
小売、外食は国営化してくれ。

志望してた商社全敗・・・
もう持ち駒もなくて人生に絶望してきた・・・

食品全滅した

金融全滅した

　　 　　_,,,......,,__
　　／_~　,,...:::＿::;; ~"'ヽ
　(,, '"ヾヽ　 i|i　//^''ヽ,,)
　 　^ :'⌒i　　　 i⌒"
　　　　　 | ( ﾟДﾟ)　　＜ お前じゃこの先生きのこれないぜ
　　　　　 |（ﾉ　　|）　　
　　　　　 | 　　　|　　　
　　　　　 ヽ ＿ノ
　　　　　 　U"U

採用報告書に書かなくてはいけないのだが
年商２６８億円は、万円で表すとどうなるか教えてください。

268,000万円

2,680,000万円

>>746さん>>747さん、ありがとう。
どちらが正しいのか

算数から教えてほしい。

下

>>749さんありがとう。下ですよね！自分でもやってみました。

俺なんか生保の面接受けるって言っただけでゼミの奴から「絶対俺に営業かけんなよ」って抜かした馬鹿がいたな(笑)
結局そいつは中小零細のネジ商社に決まったみたい(笑)

生保(笑)って感じなんだが
つか職業の優劣で人を馬鹿にするような奴とは仲良くなりたくないぜ

理系の機電なのだが、オススメの業種はありまつか？
色んな情報聞くと漏れの志望業種は今年の採用を控えてて公表人数の半分以下しか採ってない状態らしいので。
正直このまま同じ業種で就活するのは危険すぎる。

メーカーの事務志望動機って難しいな。
どういう能力が活かせるって言えないんだよね

どういう人が向いてるの？

保守

保守

保守

保守

保守

>>754 同意。
メーカーの志望動機とかみんなどうしてる？