【NRI】 野村総合研究所 pt.9 【ブログ・懇親会】

もう内定貰った人も
まだ内定来てない人も
もちろん社員の方も。


前スレ
【NRI】野村総合研究所part8【ヲタとホモと社員と】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1208335439/

　　　　　糞　　　ス　　　レ　　　終　　　了

乙です
スレタイの変わり様に吹いたｗ

>>1
懇親会に茶髪で行くのか？目立たないか？

>>2
糞ミソスレの間違いだろ？

１乙

とりあえず、「俺は煙草がまずいと思うからなんで吸ってるのかわからん」は勘弁してほしい。

俺が「タコとかまずくて食えねえよ、あんなの食ってる奴は全員氏ね」
とか言っても理解されるわけないだろ？それと同じだよ。

タコとか食いもんじゃねえ。異星人だ。

>>1乙

>>6
タコとの出会いと嫌うにいたった理由をｋｗｓｋ

「あなたの吸うたばこの臭いが服や髪に付いたり煙で目がかゆくなるので、できれば控えていただきたいのですが」
言えるとしたらもはやこれくらいしか思いつかないな

自己責任とか健康保険とか持ち出して議論吹っ飛ばしたのは俺。

申し訳ない。

>>7
出会いはおぼえてないが、まずあの生臭さがたまらん。
口から鼻まで抜けてくる上に一向にとれない臭いがたえられない。

そしてあの見た目。何故吸盤が付いてるものを食せるのか分からん。
あきらかにグロテスクだと思う。だってdevilfishですよ？

更にあの歯ごたえ。口の中で再生を始めたとしか思えないあの弾力は耐えられん。
無理して飲み込もうにも、しっかり咀嚼しないと飲みこめないとか
完全に食われることを拒否しているとしか思えない。あれゴムだろ。

あれは異星人で、食べると宇宙人権憲章とかに違反して将来審判が下ると
真面目に思いこんでる。オカルトは全く信じてないけど。

まあどうでもいいんだけどねｗ　ここタコ議論スレじゃないしｗ

だから分煙して、公共の場・嫌煙家の前で吸わないでくれたら良いよ。

医療費うんぬん言ってるやつは、タバコ税増税運動に参加してこい。

ちなみに俺(自分は吸わなくなった)は目の前で吸われるのは構わないが、初対面で何も聞かれなかったらカチンとくるかも。

何回か遊んでる仲で
「あっそういや、オマエすわないんだったな」
とか気遣いされると濡れる

しかし基本情報処理落ちたらどうしよ(＠午前午後の間の休憩中)

>>前スレ1000
居酒屋等は公的な場と捉えるかどうかの判断が難しいからな、
特に個室なんかの場合。
んで、店自体をどうするかってのは一応分煙を進めるべきだとは思うが
経営者判断に任せるとしか言えないし、条例等の
公権力が介入しての規制は全面的に反対。

んで、仮に集団で個室なんかに入ってその場での判断となると、
メンツで決める問題って感じ。
俺の場合だと自分以外に喫煙者いなければその場では吸わない。
自分以外にも喫煙者がいて、吸わない人も全員容認してるなら吸う。
んで、嫌だけど・・・って人がいる場合は部屋のサイズにもよるが
距離を取ったりして考慮はする。

やっぱり議論になりうるのは居酒屋での喫煙の是非かと思うんですがどうでしょう？

>>10
うわ・・・こんなキモい考え方のやつが同期かよ・・・最悪だ

>>10がタコ嫌いなのはよくわかったｗｗｗ
特定されないように、最初は頑張って食べろよｗｗｗ

懇親会の後に飲み行こうって流れになったら
問答無用でタコワサを頼むと決めたのは俺だけじゃないはず。

>>14
欧米人の大多数はこういう考え方だと思うけどね

来年の新人さん達が議論好きな人たちみたいでよかったよ
期待してるよ

>>10-14を見れば分かるが、やっぱり感情論では議論にすらならないよなｗ
煙草の話もこうなってしまっては元も子もない。

そしてタコが嫌いだから>>10だと勘違いされるんじゃないかと心配な俺涙目ｗｗｗ

>>16
あれ、俺書き込んだっけ？
基本情報処理の午後試験の確認してたのに

まだ喫煙について議論すんのかｗｗｗ
じゃあKYな書き込みしてすんません

たこやきとかね。

>>6
お前さんがタコ嫌いでも別に誰にも迷惑かけてないだろ

問題はたばこの臭いと煙に周りの嫌煙者が不快感感じること

タコのカルパッチョとかね

>>23
論点ずれてるよ
>>6はタコがまずいと思うから規制しろと煙草のうまさがわからんから規制しろは同じニュアンスだろ？
だから煙草のうまさが分からんから規制しろとは言ってくれるなよ、という具体例にすぎん

ていうか煙草もういいよ
いかにしてタコ嫌いの中から>>10を燻りだすか考えようぜ

>>23
タコ食ったあとの口臭に過敏に反応するかもしれねーじゃねーかｗｗｗｗ

とりあえず朝飯に納豆食べたら入念に歯磨きしてブレスケアして欲しい

>>6のせいでタコスレになってるじゃねえかｗｗｗ

というかすいません俺です。反省してます。特定しないでください。
タコだけは我慢しても喉を通らないんです。

烏賊はどうなん？

>>28
ゲソは食えないけど他は食えるよ。

ってか特定しようとしないでください。

内定者ブログで告白してくれたら考えようｗ

やっぱ吸盤嫌いなんだな
から揚げとかゲソ天とかでも駄目なの？

俺もタコ嫌いだから安心しろ。魚介類が無理だ






と言ってみるテｓ

>>30
実名特定じゃねえかよｗ

>>31
吸盤はダメだね、煮ても焼いても揚げても食えない。

てかこの流れなんなんだよ・・・

>>11
増税運動でもしてこいと言われ俺涙目ｗ
でもいろんな国が禁煙に向けて動いた理由の一つは医療費削減ってのはほんとなんだぜ。

まぁでも普段生活してる分には、マナーを守ってもらえれば気にしない。

どっかの自治体が、居酒屋含めて公的場所全部禁煙の条例施行したが、
さすがに居酒屋とか喫茶店とかは分煙でいいと思う。

漏れは触手が無理だ

>>33
みんなNRIらしく、あくなき探求心を持ってるんだ。諦めてくれ。

らめぇぇ　き、吸盤らめぇぇぇぇ

俺は触手系が好きだ

てか完全に内定者しかいない気がするんだが…

居酒屋も喫煙席禁煙席あるところは多いだろ。

でも飲み会で座敷とかだと喫煙席になるわけだし、そこでの喫煙てどうなんだろうね。
俺も>>12みたいにするようにはしてるが、それは喫煙者個人の行動であって
世の中としての在り方ではないからね。

>>39
俺はまだ結果待ちだけどいちゃダメなのかな・・・正直最近いづらい

ヲタ？ノーマル？寮入る？喫煙者？タコ食える？
YYNNY＠AE志望

>>41
タコ食えるが入ってるｗｗｗ

いちゃダメとか全然ないだろ！一緒に働こうぜ！

>>42
ありがとう
お祈りメール来るまで諦めないぜ

NRIスレが一番モチベアップしてくれた、感謝してる
そんな俺はエビが好き

誰か！誰か触手好きはおらんのか！

内定者でまだ就活続けてる猛者いる？

>>45
一応IBMだけ続けてるよ

YYYNY＠AE

ﾉ

エビうまいよなー

エビ食べれない子ってたまにいるよね



俺は明太子がだめだ。っていうかプチプチがだめ。

>>49
中学のとき友達にエビアレルギーの人いたよ
たらこ・数の子は大丈夫だがイクラは苦手

って海産物スレかよｗ

公務員試験も考えてる香具師、挙手

基本情報おわた(途中退室)

落ちてもみんな仲良くしてね
そんな俺は触手系の同人が好き

本日ソフ開午前だけ受けて、
午後はブッチした俺はYYYYYだぜ。

ていうかみんな一つ目はYだな。ちょっと安心。

モチベあがるよな。俺も内定もらったら論議にさんかするんだ

来週最終AEでYNYNY

>>54
最終まで行ったんなら、自信を持って挑んでくれ
油断は禁物だけど、自分の気持ちを正直に吐き出せば
きっとうまくいくよ

>>55
ノーマル？をNにした俺に、そんな親切にしてくれるなんて…君のためにも頑張ってくるよ!!ありがとう!!

>>55
ＹＮＹＹＹだ
何でも来い

自分にレスしてしまった・・・

　　　　　　　　 ／￣＼
　　　　　　　　|　　　 　|
　　　 　　　　　＼＿／
　　　　　　　　　　|
　　　　　 　／ ￣ ￣　＼
　　　　　／　　＼　／　　＼ 　　　　　　　>>内々定者　乙
　　　 ／　　 ⌒　　　⌒ 　　＼　　　　　　褒美としてオプーナを買う権利をやる。
　　　 |　　　　（__人__）　　 　　|　　　　　
　　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／　　　☆
　　　　/ヽ､--ー､＿＿,-‐´　＼─／
　　 ／　> 　　ヽ▼●▼<＼　　||ｰ､.
　 / ヽ､　　　＼ i　|｡|　|/　 ヽ　(ニ､｀ヽ.
　.l　　　ヽ 　　　 l　|｡|　| ｒ-､y　｀ﾆ　 ﾉ ＼
　l　　　　 |　　 　|ー─ | ￣ l 　　｀~ヽ＿ノ＿＿＿_
　　　　／￣￣￣￣ヽ-'ヽ--'　　／　オプーナ　 ／|
　　　.|￣￣￣￣￣￣|／|　　　 |￣￣￣￣￣￣|／| ＿＿＿＿＿＿
／￣オプーナ／|　￣|__」／_オープナ　　／|￣|__,」＿＿_　　　　／|
|￣￣￣￣￣|／オプーナ￣／￣￣￣￣|／ オープナ ／|　　／　.|
|￣￣￣￣￣|￣￣￣￣￣|／l￣￣￣￣|￣￣￣￣￣|／|　／
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|

先週の１次面接の結果は明日以降かなｗｋｔｋ

>>58
そんなお前がかわいいぞ

一気に薔薇色じゃねーかｗ

んー・・・
とりあえず内定者ブログのネタでも探してくらあ

>18がスルーされている件

そろそろ社員さんに対する質問も尽きてきたからねー
新顔の社員さんならまた別だろうけど

個人的にMC4が気に食わないので極力スルーする

お前ら議論もいいけど、面接中のヤツのことも考えてやろうぜ

>>66
そうすると、このスレの書き込みは一気になくなるだろうなぁ…
だから、選考中という人には手厚いアドバイスが飛んでくる。でもそれも出尽くした感がある。(もはや半分テンプレ化)

何話そうか…面接もみんな同じような質問だから、話題に欠けるんだよな


…選考中の人、頑張ってください!!

　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　第 面　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　面 　え
　　一 接　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 接 　 |
　　週 中　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　 中　マ
　　ま が　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　 !?　 ジ
　　で 許　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,
　　だ さ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ れ　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね る　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　の　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　は　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!

最近の流れは
議論→ヲタ→ホモ→議論→ヲタ→ホモ・・・・・・・・
のループだからな。
確かに選考中のヤシにとっちゃ、うっとおしいかもしらん。

そんな俺はYYYNYのAE内定者。

テンプレってもまとまってないんだしきちんと纏めてみるとかは？
土日滅多に連絡無いとか最終は意志確認だけじゃないとか有名なのにまだ質問多いし

勇気を出して、AEなのにケース出されたやつがお題を晒すとか

ここで言うヲタは秋葉系ってわけじゃなく、まぁ○○マニアってニュアンスでおｋ？

よしちょっとだけ作ったが飽きた。加筆修正よろ。

・面接はどんな内容ですか？なにすればいいですか？（AE編）
　質問の中心は、「なぜNRIか」、「NRIでなにがしたいか」等の深堀。
　AE、TEの違い、システム構築のプロセス等も聞かれる。
　しっかりと業界研究、企業研究をしっかりと進めておくこと。

・最終面接って意思確認だけなんですか？
　人による。
　二次面接までの評価が高いやつならほぼ意思確認だけで、
　頼めばその場で内定がもらえることもある。
　ただボーダーのヤシに関してはしっかり選考している模様。
　とりあえず行くまではわからんから、しっかり対策をすること。

・翌日に連絡来ないとダメですか？
　５日後にきたとの報告あり。
　あと土日は基本連絡なし。急いでほしいと頼んだ場合のみある。
　じっくり待っとけ。

次からは>>2あたりに追加だな
ていうか選考中にあと何スレ立つのか知らないけど

・通過なら電話、お祈りならメールが基本

>>72
完全に推測だが、隠れで中身的にはゲーム、マンガ、アニメを
広く浅くって感じのイメージだわ。

正直秋葉系ってのが何を指すのかがよくわからん。
テレビとかに出てる、挙動不審だったり外見がアレなこと？
どっぷりはまってるかとか程度の問題？
それとも萌えとかエロゲとかそういう趣味の方向？

ちなみに俺は釘宮病で箱○ユーザーだがマンガとか昔のアニメとかはあんまり知らない

>>73
TE編もよろ

俺は漫画・アニメ好きだけどゲームはやらない
あと、とあるスポーツが好き（特定されちゃうので書かないけど）

>>76
俺は時間と金に余裕があれば、
アニメだろうとエロゲだろうと声優だろうと漫画だろうと好きなことにつぎ込むって感じやわ。
時々オタクって呼ばれることもあるし、ある程度自覚してるけど、
最低限人間らしい暮らしはしてるはず。
スポーツ好きだし、普通の友達もまあそれなりにいるしな。


生まれてこのかた彼女がいない以外は…。

彼女がいないくらい、風俗に行けばなんともないんだぜ？

>>76
俺のイメージでは秋葉系＝美少女アニメ？系って勝手に思ってる

俺は箱○持ちのゲームオタ(特に格ゲーマニア)でサッカーオタ
マンガ、映画、アニメも広く浅く見るかな
後は戦闘機マニアくらいかな

>>77
すまんTEはわかんね。
あんま適当なこと書いてもあれだし。
誰か頼む。

>>65
そんなのお前だけだろ

>>73
>>77
>>82
TEだけど、まったく同じな件ｗｗｗ

コンサルだけ違うのかな？

>>84
そうなんか。
TEは社員が増えて１対３とか１対５
とかの報告を見た気がするんだが、
聞かれることは一緒なのか？

・TEは？
　二次面接が別ルート。
　東京か横浜で情技本の現場社員5〜6人が相手。
　ESの深堀りや技術の質問が中心で圧迫ではないが、
　面接官はこっちのペースに合わせてくれないので注意が必要。

>>85
1次は1:1　人事の若い方
2次は1:5ぐらいの役員面接

面接内容は>>73のAEと一緒だったよ

>>86
え、俺技術的なこと殆ど聞かれなかったんだけど・・・

>>88
実は俺もあまり聞かれなかったw
でもさすがにズブの素人だと痛い目見るかと。
86には書き忘れたが、業種理解と研究内容もかなり聞かれる。

>>89
あー研究内容は割と聞かれたかも
でも俺情報系じゃないし、業務と関係ないからそれもそこそこかなぁ

もっと技術的なこと聞かなくて良いのか！？ってのが2次の印象だった気がす
結局は>>73とほぼ一緒という

足してみた。修正加筆あればよろしく。

・面接はどんな内容ですか？なにすればいいですか？（AE編）
　基本的にすべて１対１。
　質問の中心は、「なぜNRIか」、「NRIでなにがしたいか」等の深堀。
　AE、TEの違い、システム構築のプロセス等も聞かれる。
　業界研究、企業研究をしっかりと進めておくこと。

・面接はどんな内容ですか？なにすればいいですか？（TE編）
　一次・最終、面接についてはAE同様１対１。
　二次面接がAEとは異なり、東京か横浜で情技本の現場社員5〜6人が相手。
　質問内容についてはほぼAEと同一だが、技術の質問をされることもある。
　
・最終面接って意思確認だけなんですか？
　人による。
　二次面接までの評価が高いやつならほぼ意思確認だけで、
　頼めばその場で内定がもらえることもある。
　ただボーダーのヤシに関してはしっかり選考している模様。
　とりあえず行くまではわからんから、しっかり対策をすること。

・連絡って電話ですか？
　通過なら電話。お祈りはメール。
　ESのみマイページで確認後、
　自分で電話しないといけないこともある。

・翌日に連絡来ないとダメですか？
　５日後にきたとの報告あり。
　あと土日は基本連絡なし。急いでほしいと頼んだ場合のみある。
　じっくり待っとけ。

AEも研究内容は毎回聞かれたよ
内容は掘り下げられなかったが、修論の見通しと海外での発表経験は聞かれたな

おそらく研究内容とか発表経験とかは、
キーとなる質問ではない希ガス。
単に会話の流れか、研究にまじめに取り組んでるか確かめるためのものだろう。

>>91
おー　良い感じじゃね？

TE2次は現場社員というよりは役員・部長クラスっぽかったけど、俺は

>>91
基本的にそれでおkだけど、
敢えて言うならチームワークとれるかを毎回結構深く聞かれた希ガス。

院生だからか研究内容も毎回聞かれたけどあまり重要視されてないと思う。
>>93と同じく真面目に研究してるか確かめてるっぽい聞き方。


俺はあまりに真面目に研究のことを語ったせいか、
博士課程に進むんじゃないかと心配されたが…。

>>95
たしかにチームワークは聞かれたな。
しかしその辺も仕事理解に入ってくるような気もしなくはない。

TEだけど

最初に・・・
・研究テーマ
・最近気になる技術
・自己PR
をして、その後ESベースに質問される感じだったかな

どれもあんまり深くは突っ込まれず、広く浅く。

そーいや、前スレで新聞について書いてあったが
日経は入社してから研修が終わるまで必須だぞ。

なぜなら研修に使ってたらしいから（数年前の研修では）
最近はシラネ

日経と言えば飛ばし記事



・・・ってのは冗談としても、広く浅くで良いから社会の情勢を知ってなきゃってことなのかな？
個人的には会社のプレスリリースをそのまま垂れ流してるだけで面白くないから、日経はそんなに好きじゃないんだけど

>>97
俺は最初が
・NRIの志望動機
・研究内容
・自己PR
だった
以下、TEってどんな仕事？に続く

一部修正。これでほぼよいかと。

・面接はどんな内容ですか？なにすればいいですか？（AE編）
　基本的にすべて１対１で３回。
　質問の中心は、「なぜNRIか」、「NRIでなにがしたいか」等の深堀。
　AE、TEの違い、システム構築のプロセス等も聞かれる。
　業界研究、企業研究をしっかりと進めておくこと。

・面接はどんな内容ですか？なにすればいいですか？（TE編）
　一次・最終面接についてはAE同様１対１。
　二次面接がAEとは異なり、東京か横浜で情技本の現場社員5〜6人が相手。
　相手については役員という報告もあり。
　質問内容についてはほぼAEと同一だが、
技術の質問（気になる技術etc.）をされることもある。

・最終面接って意思確認だけなんですか？
　人による。
　二次面接までの評価が高いやつならほぼ意思確認だけで、
　頼めばその場で内定がもらえることもある。
　ただボーダーのヤシに関してはしっかり選考している模様。
　とりあえず行くまではわからんから、しっかり対策をすること。

・連絡って電話ですか？
　通過なら電話。お祈りはメール。
　ESのみマイページで確認後、
　自分で電話しないといけないこともある。

・翌日に連絡来ないとダメですか？
　５日後にきたとの報告あり。
　あと土日は基本連絡なし。急いでほしいと頼んだ場合のみある。
　じっくり待っとけ。

気になる技術はIT以外でも大丈夫よね？

質問内容を事前に分かってて、なおかつ模範解答まで要求するのか？
てか「気になる技術」って言われて、2〜3個ぽんぽん浮かんでこないのにTE希望なの？？
不安になるならIT系にしとけば？
1次募集組で内定貰ったヤツは、ほぼぶっつけで答えてるんだぜ？？




詰めってこんな感じなのかな

>>73乙

遅レスだけど
>>65
自分もＩＢＭの最終だけ残ってる
ＮＲＩにはもう内定受諾の連絡した？
自分はまだ待ってもらってる段階だけど
ＩＢＭの結果がいつになるか分からなくて心配だ

最初はＩＢＭ第一志望だったけど
ここの居心地が良すぎるのと面接官の方々がすごい好印象で
こっちに完全に気持ちが傾いてる
一生のことがあと数日で決まるかと思うと結構しんどいな

質問内容は分かってるんだよね？どうして自分で考えないの？
気になる技術が特にないのにTEを希望したのはどうして？
IT系以外ならどうしてそれを弊社で生かせると思うの？

ってとこかな
不必要に相手を不安にさせるような物言いは圧迫だぜ

これが本場の詰めってやつですね。わかります。

既に心が折れそうです（＞＜）

ってか、まとめさせて、答えまで要求はねーよ

それに、自分で考えたものじゃないと、本番で詰められて終わり

>>102の人気に嫉妬

そうそう、日経についてなんだけど
研修中の朝、みんなで集まってるときに
気になった記事について発表するっていうのがあると聞いた。
今もやってるかはシラネ

あとは…女性の残留率は低い。
新卒は３割前後いるっぽいけど、会社全体では１〜２割ってところなのかな？
まぁ中堅以降が男声ばっかりってのもあるんだろうけど
残留率は低めだってさ。

>>110
結婚→寿　ってことなのかしら
そもそも日本全体で見たときも、同じ傾向があるように思う


日経かー・・・ネットじゃだめなのかなぁ
Engadgetは毎日見てるんだけどｗｗｗ

>>110
なんで女の子やめてしまうの？
女はいづらい職場なん？

>>112
業種とか、職種的な問題じゃないかな？？
あとは>>111の言ってるような感じか。

残業等々と同様に
環境が変わってるって信じよう。

路上喫煙は止めましょう

木場NRI社員 路上喫煙者3人
http://www.youtube.com/watch?v=lNE8oevOapI

路上喫煙者 NRI社員
http://www.youtube.com/watch?v=6m4f9jHcGjw

横浜ビジネスパーク近辺の煙草ポイ捨て状況
http://www.youtube.com/watch?v=_3I4ZxYZhYE

路上喫煙者 野村ビジネスサービス
http://www.youtube.com/watch?v=mN7As0XZs0I

彼女持ち…、それどころか女の子と会話することすら都市伝説の俺には、
社内の女性比率はかなり重要な気がしてきた…。


就職活動中は気にもとめなかったけど、内定もらうと欲がたくさん出てくるです。

社内は諦め

合コンに期待

実際、社内婚率どうなのか聞いてみたい
好きな子がここに内定決まったんだよ
社員の方降臨しないかな

じゃあその子は僕がいただきます

>>117
女性内定者少ないから簡単に絞れるぞｗ

俺はどっちかっていうと、協力会社の方に可愛い女の子いて欲しいな
同僚には期待しないっつーか、職場の空気悪くなりそうで嫌だ

>>120
セクハラだのパワハラだの訴えられそうじゃね？
（うまくいってるうちは良いが、別れ際とか・・・）

でも同僚に手を出すなら、結婚するつもりじゃないと厳しいよね
やっぱ合コンか？

俺は別に同僚と結婚してもいいと思う

金稼いでくれるし、頭悪くないだろうし。

俺は今の彼女と結婚したい。

>>122
同僚と結婚するのは構わないと思う
もし別れたら超めんどうなことになるなっていう話

それもあるが、かわいい子がいるとキモヲタがストーカーになる可能性がある
もしくは、イケメンがかっさらうとそいつに対して他の男が逆恨みする可能性がある

少ない資源を争う環境は良くないな。
女は多い方がいい。

女=リソースとして、最適配分を考えようぜ。

ｲｹﾒﾝは社外で女適当に捕まえれるから優先度低く、
かといってピザとかには配分無しだな

まて

内定者には女性も居るはずなんだが
なんで完全に男視点なんだ？？

アッー！

>>118
全力で勘弁してください

>>119
そうなの？
いや特定は流石に無理だと思うけど
今何人位？


確かに社内で恋愛って難しそうだよな
でも激務ってことは外で彼氏見つけるの難しそうだし
社内の方がまだ確率高そうだけど

ここに女の人もいるよね
社内で彼氏作る気ある？
そもそも結婚願望ある？

社内だと
今は派遣さんが多いね

激務同士で結婚とか普通ねーよ
家とか滅茶苦茶になるだろうが

養ってくれるなら結婚したい
働けるならその方がもちろんいいし続けたいが
ＮＲＩで共働きは子供が生まれたら厳しいと思う
半端に働くのもなんだかな〜

派遣♀から超狙われそうだよなぁ・・・・

派遣のおねーちゃんが良いお

派遣♀とか「お前」が好きなんじゃなくて、お前が稼いでくる「金」と結婚したいってことだぜ？

>>135を読んで
派遣じゃなくて社内恋愛したい女だっているのになぁ
と思った
共働きでやってくのは難しいのかなやっぱり

男だって、このスレ見る限り
「誰でも良いから良質な女」が欲しいって目的駆動だろ。
似たようなもんだ。

稼いで整形しよう
途中で顔変わっても引かないでね

>>138
マジレス

整形つってもいきなりある日変わるわけじゃないから
しばらく休職しないといかんし、そんなことしてたら一生ヒラだぞ

NRI入る男は基本的に女性に直接的なメリット（金銭とかそういうのね）は求めてないっしょ？
そういう意味では選択肢が広がるので、
＞「誰でも良いから良質な女」が欲しいって目的駆動だろ。
という指摘も当たってるかもしれない。

それに対して派遣の女性は、やっぱり「いい男捕まえてやる」的な部分があるんじゃないのかなぁ。
そうじゃない子も当然居るだろうけど、少なくとも「意識が高くて、他人に依存する気が無い子」は派遣なんてやってないだろうし。


ちなみにNRIに入る女性の傾向はちょっと分からないけど、安定志向ならデータだろうし、面白い子多いと良いなぁと期待。

>>138
借金して今のうちからしとけば？
入社時にはafterの顔になるようにｗ

追記：

安定志向ならNTTデータってのはNRIのAE・TE志望の人ね。
コンサルだとどうなるか分からないけど・・・

10年後にとんでもなく崩れてゐる悪寒w

また整形しなおせば良いんじゃない？

まぁ、整形するのも顔に絵を描く（化粧する）のも変わらないと言っちゃかわらんが

自分は男に養われないと生活できないという状況が嫌いなので
仕事は結婚しても生涯続けるつもり
子供欲しいなら生むのはやってもいいけど育休は旦那も取ってね、と思ってる
というか家事と子育ては女がやってくれと思ってるタイプとは結婚は無理

子供が欲しくないタイプは？

>>146
じゃー俺とはセフレの関係でヨロ

私は今の彼氏と結婚できたらなぁと考えてる。
子育てには母・義母にも協力してもらうつもり。

子持ちの女性社員もいるよ。
派遣の女の人は既婚者が多いかな。
>>140
＞「意識が高くて、他人に依存する気が無い子」は
＞派遣なんてやってないだろうし。
派遣さんはいろいろだが
他人どころか会社にも依存しない感じの人もいる。

>>147
自分的にはそっちの方がいいわ
正直まだ親に養ってもらってる身分で子供の責任とか想像付かないし
むしろどうしても子供が欲しい！ってタイプのほうが気が合わない気がする

>>146
俺はリスクヘッジのために働ける女性と結婚しようと考えていて、
子供は基本いらない方向。
もち家事も家賃も分担。
どちらかが再起不能になったら家庭に入る。

という考えなんだが

家事か・・・
掃除・洗濯はするが、料理は全くだな
まぁNRIなら自炊なんかする暇ないだろうし、問題なかろう

>>146
生むのはやってもいいというところがいい

>>150
内部の方ですか？
子育て・介護を理由に時短勤務してる人についてご意見ください。
同じプロジェクトにいると仕事しづらかったり
大事な仕事頼めなかったりと迷惑に感じることはないですか？

>>155
全然
だってそうできる制度があるんだから

>>154
旦那は生めないからねｗ

料理も掃除洗濯も出来ない分にはまあいいんだけど
覚えようとする気もないとか
外食・店屋物・クリーニングは嫌だとかたまにならいいとか言われると困る
男が家の仕事するのは抵抗あるなあ・・・と思う人は難しいかな

>>152
リスクヘッジまで言うかｗ
俺は相互依存じゃなくて、相互補助みたいな感じだと良いなぁと思う
養ったり養われたりはちょっと・・・

>>157
お互いに家事をアウトソーシングすれば良いと思う
今一人暮らしだけど、ちょっとした掃除と洗濯しかしてない

子供は今のところ要らないかなぁ

>>156
「周りからは特別な配慮はないが、自分でスケジュールをちゃんと立てて
自分の判断で仕事を断ったり、他の人に振ったりすることが許される。」
ってものを想定してるんですが、思い違いがあれば訂正いただけますか？

時短だとこなせる仕事の量はどうしても減ってしまうし
どんな風に調整してるのかピンとこないんです。

逆に全部クリーニングとか全部店屋物とか
安易に外に出すのもあんまり好きじゃないんだけどね
忙しくなったらどうなるかわかんないけど
自分の家のことなんだから出来ることは自分たちでやりたい
料理好きだし

まあこの辺は個人的な好み

家事とかメンドクセ
って思う俺は146にはお付き合いして頂けないな

というか俺より確実に仕事が暇な女性がいいや、公務員とか
11時くらいに家に帰ってきたら、食卓の上にごはんが置いてあるってのが理想

>>162
正直私も旦那より嫁が欲しい・・・
あったかいご飯作って待っててほしいよな
休みの日は一日ごろごろしてたら掃除も選択も完璧に終わってて風呂が沸いてるとか幸せすぎる

そして忙しさのあまりすれ違い、浮気されておじゃんですね。わかります。

>>164
それもまたよしホトトギス

さて、明日は最終面接ですよ（＠ＡＥ一次）
みんなと働けるようキバってきます。

そういえば今朝、
面接の日時を間違えてアボーンする悪夢を見ました。
起きた時は本気でお釈迦様に感謝しました。

今度は結婚ネタかｗ
ほんとこのスレいろんなネタで盛り上がるよな。
いいふいんき（なぜか変換できない）だなぁ。
俺は>>162と同じ感じ。
癒されたい願望が強い。

癒されたいなら社内婚はなしか、派遣だな
NRIに入ってくる女ってやっぱりバリバリやりたいタイプが多そうだし

とTSUJIさんに二次面接してもらった俺が言ってみる

>>165
いい報告待ってるぜ。

>>165
がんがれ
緊張してカミカミになっても、笑顔！で乗り切れるんだぜ

>>167
やっぱそうだよなぁ。
うーん。難しいなぁ。

TSUJIさんだって旦那さんの前では・・・かもしれないだろ？

結婚相手としては正直専業主婦してくれると楽でいいとは思うね。

だが現実問題として俺の好きになる相手は、俺よりアクティブな子ばかりだからな・・・
むしろ自分より頭のいい相手見つけてサポートしながら主夫しつつ
暇があるなら院にでも入りなおすのが合ってるんだろうな

俺は奥さんが専業主婦になるのは嫌だな・・・
家に閉じ込めてるみたいなイメージで気分がよくない
院に入りなおしたいのはなんで？
NRIなら博士号なんていらないと思うんだが（MBAは別として）

>>173
正直ＮＲＩで働きながら家事とか嫁のサポートまで
できる気がしないからガチで共働きするとか
子ども生まれたらきつくね？

院ってのは嫁がしっかり働いて自分が退職するならって話。
だからキャリア云々ではなく哲学とか趣味でやりたいだけよ。

>>173

つ無用塾

>>174
うん、だから嫁は公務員がいいなって。
育休ちゃんとしてるし、公立保育園がやってる時間内に仕事終わるし。

まー「公務員の嫁が欲しい」だの「嫁に働かせて俺は大学行きたい」だの、
お互いに高望みしすぎですなｗ

「公務員になりたい人」と馬が合わないかもしれない

ってちょっと思ってる。
なんというか・・・向上心というか・・・

>>176
だなｗｗｗｗｗｗ
まぁ実際は可もなく不可もなくくらいに落ち着けば上々だろうな

結局、最後まで履歴書・成績表は提出しないまま？

>>179
何も提出無し

内定後に聞いても、10/1までは何も出さなくていいみたいだし。

>>180
レスthx
最終のチャンス信じて待つぜ

今、内定者コミュのBlogランキングを見て思った。

IKEGAMI様の日記が、人事部の中で一番アクセス数があるｗｗｗ

>>182
コミュじゃねーや。内定者サイト？みたいなの

内定者サイトの具体的情報はやめないか？
見られない奴もいるんだし規約違反しやすくなりそうだ

つーかお前らIKEGAMIさんにアクセスしすぎだろ

ま、俺もアクセスしてるけどな

利用規約厳しいよね
（厳しいっていうか拡大解釈可能で、しかも内定取り消しのリスクがある）

月曜日になりました
電話待ちの人は起きましょう

この土日はやけに静かだったな

ﾉｼ

最終で勢い余って面接官に｢そうだよね｣と言ったけど電話待ってるわ。

俺も電話待ち
いつまでもここに居たいの、お願いします！

二次締切にもはやく二次面接の電話ください…

>>104
亀レスだけど
俺は２週間待ってもらうことになったよ
けどIBMの結果が間に合うかは微妙
このままNRIでもいいんだけどまだ迷ってる部分もある
お互いしんどいけどがんばろうぜ

長いあいだ電話待ってる人にしたら朗報かもしれんが、土曜にAE二次受けて次の金曜に連絡来ました。
営業日で言えば５日だけど、ほぼ丸一週間。
連絡待ってる人はお祈りメールが届くまでは少し期待してもいいんじゃないかな、ほんの少しだけね。

>>191
スルガ銀が導入を目指していたのは、IBMのオープン勘定系パッケージ「NEFSS/Corebank」。
2004年9月にプロジェクトを開始し、当初は2008年1月の稼働を目指していた。だが開発の
遅れにより、稼働を延期。最終的にシステムを完成させることができなかったため、プロジェ
クトで被った損害や逸失利益など111億700万円の損害賠償を求め日本IBMを訴えた。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080414/298883/

さあ、週明け月曜日ですね。
そろそろお前らの携帯が鳴り出すころじゃないか？
ちゃんと報告するんだぜ。

確かにIBMスレよりこっちのほうがいやすいｗ

IBMで迷ってる人は何で迷ってんだ？

なんだろうね
俺はGDは通ったが、「3日後にプレゼン持ってこい」って言われたので蹴った
NRIは内定まだだったが、データ受かってたし

内定者サイトの内容は規約的に微妙＆選考中のやつらに悪いか…
じゃあやめとくわ。

また懇談会が始まれば少しは盛んになるかな

NRIとIBMで迷っている人、思ったよりも多いんだな
俺がIBMと迷っている要素は社風

確かにこのスレは居心地いいけど、それだけで決めるわけにもいかんし
あと、IBM選考遅いよ

俺はOBに会ってその印象でNRI＞データ＞IBMとランク付けしたが、
一般的にはNRI＝IBM＞＞データなのかな
でもそのおかげでSier同士では迷わないからいいんだが

こことデータとIBMで悩む人多いんだね。
俺はデータは2000人出向の件とか、お国にべったりな点で切った。
IBMは最終選考の通知貰ったけど、放置中。

ここって出向ないの？
グループ会社いろいろあるじゃん。

>>196
確かにプレゼンめんどかったな。
でも、そこまで手の込んだものは求められてなかったみたい。
1時間くらいでさっさと作った発表持っていったけど、分かりやすいって結構ほめられたし。

IBMの悪い点は選考プロセスが面倒な点じゃね？
筆記→GW→プレゼン＆面接＆TOEIC→最終面接
と、盛りだくさんなため、選考期間も長いし。

その分、色々な能力見てるのかもしれんけどね。

お国べったりは個人的には嫌いじゃないな
ただIBMのピザOGの印象が悪すぎた

OB訪問経験者にお尋ねしたいんですが、代表に連絡して紹介してもらうのと、代表に連絡して名指しで指名するのとどっちでいきました？
OBに直接繋がりなくて名簿だけが頼りなもので。。。

代表ってなんすか？会社の代表のこと？
ここは確か紹介してくれないんじゃなかったっけ
俺は研究室のOB名簿あさってコンタクト取った
NRIは友達の研究室のOBにも会ったけど
学部生でも、大学の就職科みたいなとこいけば連絡先分かるんじゃ？

そういや、この業界離職率高いって言われるけど、俺がコンタクトしたOBは皆まだ勤めてたなぁ
それとも「忙しいから」つって断られたのはあれは退職フラグなんだろうか

>>205
俺なんか超マイナー大学で、ここに入社した人を見つけるのが大変だった。
名簿見てたら8年前に1人いたが、すでに退社していたそうな・・・。

退社じゃなかった退職ね

>>208
名簿はあるんですが、会社の代表番号に連絡しろとだけ書いてあって、こちらから名指しで指名して良いものか迷ったので。
とりあえず学部と部署を頼りに絞ったんですが、なんかこちらで勝手に選ぶというのも申し訳ないきがして。。。

>>210
動けるならいいんじゃない？
俺なんてOBいなかったんだし

結局OB訪問しなくて、面接でもOB訪問しましたか？って聞かれたけど、
インターンに参加しましたって言って話を逸らした。

この会社は自発的に動ける行動力とか、会社のことどれくらい知ってるか重要視するから、
とりあえず連絡してみるといい。
それで断られたらその時はその時。
面接でのネタにもなるし

こんな俺も一応内定

>>211
了解です。
ただ今1次の連絡待ちで、OB訪問したほうがいいって言われたのでするんですが
結果貰ってから連絡するべきかでも迷ってるんですよね。

もし駄目だったらわざわざ調整してもらって断るのも申し訳ないし
逆に連絡遅れたら二次までにOB訪問できるのかどうか微妙という。。。

>>212
面接官にそう言われて、NRIの志望度が高ければOB訪問したほうがいいと思う。

データは何人も会ってきたが、たった１人のOBが嫌で推薦辞退した。
学部を見下したような感じで…

まぁある意味普通なんかな

>>209
退社でおｋ
帰る→帰社
辞職→退社、退職

貴社の記者が汽車で帰社した

そういや、内定の電話連絡もらったとき、
「もし東京に来ることがあれば言って下さい。OBを紹介しますのでｗ」と言われた

電話がこねぇでげす

2次募集の一次面接の連絡こねー
マイページも更新されねー
2次募集もすでに１次面接組みは
どのくらいいるんだ？

IBMの結果でたら、結構な人数がIBMに流れるから
NRIは内定者が足りなくなって、2次募集とかで必死に内定だしそうｗ

IBMの方がどう考えても社風いいからな
NRIは理不尽なことがかなりありそうだ

「どう考えても」か。。。
そういう奴は大抵なんも考えてないんだよな。

電話来ないでありんす
メール開くのがテラコワス

自演だろうよ

メール？
ここ落ちたら手紙だったと思うけど変わったん？

>>222
だらだら日記でNRIの「詰める」カルチャーがいかにヤバイかわかった
NRIでまともな上司は中途採用者だけ、ってさんざん強調されてたじゃん

>>226
詰める文化に自分が耐えられなさそうなら、ここはやめるべきだな。
IBM社風とは対極にあるから、NRIが合わない人はIBMに合う気がする。

入社二年目。今度はIT業界特有の洗礼を受ける。いわゆる「デスマーチプロジェクト」への投入だ。
デスマーチとは文字通り死の行進。
超高残業と精神的に追い詰められる仕事で、リスクや納期を無視した受注とマネージャーの無茶な要求によって発生する。

かなりの頻度で人が倒れて、入れ替わる。おおにょも例外なく追い詰められていた。
８時に出社し、２４時まで作業。２７時まで会議の資料を作り、２８時に帰宅する生活が約３ヶ月続いた。
睡眠時間は一日約３時間。
携帯で上司から怒られ、協力会社の社員からは無茶を言うなと突き上げられ、肉体的にも精神的にも限界な毎日が続いた。

俺のイメージ

NRI 詰める文化。高給。
ＩＢＭ （NRIに比べ）放任主義？簿給。

詰める文化のあるＮＲＩならスルガ銀行のような失態は起こらないと思う。
ただ、多様な分野に実績がある、製品力、グローバル企業という点で、ＩＢＭは魅力的。
まぁ俺はＩＢＭ落ちだが・・・

IBMに行ってください。
そして二次〆切応募者にチャンスください。

IBMの方が有名だもんな。合コン受けよさそう。

一次エントリーで最終のチャンス待ちの俺が通りますよ

うほ、二次エントリーの電話がかかってきていた。

ＮＲＩよりは合コン受けするとおもうが
ＩＴ自体が合コン受けする業界ではないと思うが
六本木にあるとか立地がよければ別だが

IBMスレもNRIスレもネガキャンの嵐だな。

何をいまさらと言った感が強い。

ちょっとＩＢＭ行ってネガキャンしてくるｗ

間違えた
ＩＢＭスレね

>>236
成り済ましにしてもひどい。
くだらんことするな。

>>234
丸の内北ビルじゃだめですか＞＜

>>239
それが経営コンサルであるという意味であれば

ちょっとICBM撃ってくる

電話北

1次面接死んだと思っていたが2次の連絡きてたー
かなりここ行きたいと思っているので頑張る

先週の１次の連絡ｺﾈｰ

みんな虹エントリー？
いつ一次面接うけた？

先週水曜ですが電話頂ました。みんなの仲間入りできるよう頑張るお！

懇親会のお知らせのメールがいっこうに来ないんですが
誰か最近来たって人いますか？

天王町じゃ合コン不利過ぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ＹＢＰの女のレヴェルにどうなん？
丸の内にはどう考えても劣るだろうが

>>243だが、俺は二次エントリーで先週金曜

そろそろ新幹線が東京に到着しますよ。

意思確認っぽい最終だと良いなぁ。。。
この時期に最終って時点で、それはないか。
頑張ってきます。

YBP言ったことある人なら合コンどころじゃないと気づくはず
そもそも横浜周辺ってなんかいいイメージないんだよな

電話鳴らない・・・泣きそう

内定保留が今日までだ・・・・・・・・・・・・・・
悩む
決められん・・・・・

二次受けてきた@TE
1：5＝オレ：面接官でぼこぼこだった
テンパってたし、絶対落ちたわ

>>254
二次募集の俺のためにNRIは蹴ってくれ

>>251
大丈夫。自分を信じて。

今日お祈りされた人いる？

やべえ、AEの志望理由全く薄いから、だれか業務説明頼む。

>>259
つパンフレット

2次面接の案内ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!けど４月末‥

うわぁぁぁぁ電話来ないよー
ソルジャーにならせてください
絶対クラス1stまで上り詰めてやるんだ

>>259
がんば

けっこう電話の後ろｶﾞﾔｶﾞﾔしてたから今連絡タイムなんじゃね？

>>261
来週？

>>260
いま持ってないから、面接落ちの友達にメール送ってみた。
コンサルの最終締切だからって慌てて出したのが、裏目に出たな。
本当は第二希望書くつもり無かったんだけど、俺、パソコンが好きだからまあこれにしておくか程度。
いま数えたら志望理由106字だけだったし・・・。
でも、新たな出会いだと思って研究しておきます。ちなみに無い内定。やばいよ。

頼めばくれるっしょ。パンフレットくらい。

AEの志望動機か。
ちなみに部門は？

二次エントリだが、まだ書類の結果こねー。
セミナー行ってないから後回しにされてるんだろうけど・・・

>>265
yes月末になりました。早めにとか言う勇気ないお‥

>>268
AEの部門って何？

>>269
セミナー一切行ってないけど昼間に来たよ

>>272
そうかー。
もうしばらくは期待しながら待ってみるかー

ブログ自分で設定いじれば足跡残さないようになるじゃないか
既出？

ES通過来たんだけど、よく考えるとこの会社に入るメリットが見つからん。なんか
メリットある？

>>275
そんなこと言うなよ・・・
連絡待ってどぎもぎしてる人もいるのにさ

メリットないと思うなら辞退してください

>>275
給料が高い
福利厚生が大手でもいい方(住宅手当6万など)
勤続年数も業界では高い(10年ぐらい)
人によってメリットにもデメリットにもなるが必ず関東で働ける
転職がやりやすくなるほどのスキルが身につくのが早い


これぐらいかな

今日連絡きてるの木曜辺りの連中？
土曜に虐殺説が濃厚な二次で大失敗かました俺は金曜までは祈り続ける。
が、金曜までにお祈りもきそうだよね。今までの感じだと

俺は先週火曜に二次受けて連絡なし
お祈りも来てないからまぁ信じて待つしかないけど、メール開くのが毎回恐すぎる

>>278
終わり際にどれくらいで連絡するって言われた？
私は１週間から２週間って言われた

>>279
あれ？俺書き込んだっけ？

>>278
自分で思う大失敗って何？
つぎ二次なんだ。
もしよかったら聞かせてほしい。

おれも二次で失敗した
合格でも不合格でも連絡いくから連絡まっててねだと

オワタ

>>283
あれ？俺がいる

>>284
貴方もか
もしかして面接官複数じゃなかった？

最近内定もらった。
二次の結果が遅かった自分でも、最終は意思確認だったから
みんな気落ちせずがんがって！

AE？

１・２週間言われるけど実際そうじゃないだろ常考
ヒントねぇ・・・一次が他の面接と毛色違ってたから独自の質問の方警戒してて、面接でよく聞かれる質問に対する答え用意してなかったのと
あとはよくある研究不足

>>277
なんかそんな理由だけでみんな入社するの？

>>289
どうだろう？人によるかも
マッタリ働きたいやつにはお勧めしない
あと勉強嫌いなやつも絶対にやめといた方がいい

>>288
ｊｋでわかってるからこそ明日で１週間になるから涙目ｗ

>>286
二次の結果は何日後にきた？

>>287 AE
>>292 ５日後

内定の電話貰ったんだがテンション上がってしまって殆ど内容覚えてない。夢じゃなかったらメール来る？

質問に答えられなくて、それに対して丁寧に説明してくれるのはお祈りフラグ？
完全に面接官の方が多く喋ってた希ガス

>>294
来る
>>295
俺は2次それだったが、翌日通過連絡北
ちなみにIKEGAMIさん

ってか軸がしっかりしてて、研究できてりゃどんな質問でも対応できるだろjk。
よほど変な質問がきたなら、運が悪かったな


そんな俺はOL好き。

煽るなよ、OL好き

先週の金曜に二次を受けたが電話来ないな。
まぁ、気長に待つか。

同じ日で連絡来た人いる？

翌日連絡とか凄すぎるよホント・・・はぁ〜

内定者には現時点の内定者数とかわかるの？

>>300
内定者ブログの登録人数は、人事除くと現在204人
昨日よりちょっと増えてるね

ＮＲＩ入ると、ノムラマンに資産運用を任せなければならないのだろうか・・・
タンス貯金万歳人間だからすごく気になってきた・・・

先週火曜に二次受けて、先ほどIKEGAMI様にお祈りされました
正直不完全燃焼で心残り

もうここに居られないのが残念だけど、皆さんがんばってください

>>303
お疲れ様。まだ就活終わってないなら最後まで不完全燃焼ってことのないように頑張ってくださいね

2次お祈りきた

>>305
いつ受けた？AE？TE？

Linux開発者が脱童貞に成功して話題に

Todd Stanton氏によると、コーディングを行っている最中に電源が壊れ、
予備のものと交換する代わりに新しくリリースされたDVDをチェックするため、
Best Buy（米国の小売大手）まで行くことに決めたとのこと。
しかし特に目新しいものが無く、仕方ないので「マトリックス」のDVDを買うことに。
そしてレジに持って行くと、なんとレジの担当をしていた少女がマトリックスのファンで、
そのまま脱童貞の関係へと結びついたそうです。

この話があっという間にネット上で広がり、
「オープンソースへの貢献が足りない！」「誰かがマネしたら多くのプロジェクトが脱線するぞ！」
「マイクロソフトの開発者がいつも勝利するのには飽きていたところだ」「何も得られない者などいないのだ」
などのコメントが寄せられ、多くの開発者たちが今回の事件によって自分たちにもチャンスが増えることを
期待して興奮しているそうです。

http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20080404_linux_developer/

>>306
TE先週火曜

通過報告すくないな。俺も祈られるフラグか・・・

インターン組以外でコンサル内定出てる人、どれくらいいる？
俺は先週三次を受けて結果を待ってる状況。

明日AE二次です
すごい緊張するけど頑張ってくる

>>311
一応2次が最大の難関だろうから、頑張ってこい

1次に比べると少しキツイこと言われるかもしれんが、
それは期待の裏返しだと思うこった

>>312
ありがとう
ちょっと元気出たよ
絶対ここに入ってみんなと働きたい
全力で頑張ってくる

TEの一次受ける俺に何かアドバイスを

>>314
ほい>>101

　　　　　ﾍ⌒ヽﾌ
　　　　（　・ω・）　�d�d
　　　　/ ~つと）

>>315
314ではないが、トン！
漏れも2次全力でがんばる@AE

電話来なかったｵﾜﾀ

AE@土曜日最終


くっそおおおおおおおお！
NRI入りたかったなぁ！
ここ以外に自分が成長できる企業はそうそう無いよ・・・

>>318
もちつけ。
まだ１営業日じゃないか。

最終で数日待たされた例って過去にあったっけ？？

でも選考速度も落ちてきてるから
>>318は落ち着くべきだな。

>>318

「俺が入る会社が、成長する会社」と信じている、今日ＡＥ最終だった俺が通りますよ。

駄目だったら、じゃあ自分が駄目な会社を成長させてやるんだ、くらいの気分で行こうぜ。

一次通過連絡きた！
その日他からの電話連絡3件位あって鳴るたびにどきどきだったよ…
これからの人、がんばろうぜ！

>>322

おめでとう。
そのドキドキをあと３回。。。ざわ。。。ざわ。。。

>>319-321
わかった。落ち着こう

「選考が忙しすぎて連絡する暇がなかった」
そう考えるんだ


それにしても、お前ら優しすぎだろ
奇跡が起きて同僚になれたら、その時はよろしく頼む

>>324
尻は綺麗にしておいてくれよ

AE内定出ました。
腐女子ですがよろしく
面接の内容落としていきます

１次
・研究内容(文系学部生ですが詳しく聞かれました)
・文系なのになんでIT？なんでSI？
・●●(所属)学科ってどういう学科？そこで何を学んだ？

２次
・NRIのどこに惹かれたか
・文系だけどシステム開発工程知ってるの？言ってみて
・NRIでどういう仕事したい？
・ケースぽいやつ(あなたはPMです。クライアントがx個の機能を500万でつけて欲しいと言っています。しかしx個つけると1000万かかります。NRIのPMとしてどうしますか？)
・↑の採点と模範解答

最終
・研究
・志望動機
・学生時代をふりかえって
・面接フィードバック
・雑談

長々とｽﾏｿ
みんながんがろー

>>326
やばい・・・受かる気出ない・・・

>>327
ありきたりな内容じゃないか！！ｗｗｗ
がんがれって言ってくれてるんだから、がんがれよｗｗｗ

>>326
ケーススタディの答えが非常に気になる

そんなん自分で考えれ

>>329
自分で考えろよｗ>>326（ミツル）はその場で考えたんだぜ？？

俺のケースのときもそうだったが、NRIのPMとしてってのがミソなんだよな

NRIのPMとしてってのがミソかなぁ

x-n個にして500万に抑える　→　普通のSIっぽい
x個にして、1000万　→　付加価値を訴求？
x+n個にして1500万要求する　→　”高”付加価値を訴求？

あたりがまずは選択肢か。

細分化し、個々の機能に関するコストに分解する。
その上で、代用可能な機能、コストパフォーマンスが悪い帰納を省く

くらいしか思いつかなさす

>>332
＞x+n個にして1500万要求する　→　”高”付加価値を訴求？

お前は鬼かｗｗｗｗ更に値段あげるってｗｗｗｗ

俺のケースに似てる気がしてきた。
お客さんは初期投資にばかり目が言っちゃうんだよな

>>332
それだとありきたりすぎる気がするんだよなぁ・・
俺はTEだけど模範解答知りたい

NRIのPMとしての答えわかった
ちゃんと企業について調べてたら楽勝だろ

326
ﾄﾝｸｽ
ケース出てるのはどんな人なんだろ？
将来的にPMなりたいとかITコンサルなりたいとか言うと出るのかな？

答：デスマーチを協力会社に要求

だったり

>>335
入れば分かるよ

みんな悩んで寝れなくなっちゃえばいいんだ

>>318
俺もだぜ@土曜最終
和やかだったし、しっかり答えた直後に「質問は以上です」で
早めに終ったし、落ちる気配はまったく無かったのに・・・

>>326　のＣＳ、まさにデスマーチですね。

そーいや、パレートの法則なんてのも有ったな。
２割の機能で８割の作業をカバーする、みたいに、ソフト設計にも当てはまるとか。
（出典　『デスマーチ』　←　例の流行語の原本）

200万で、相手の要求の８割をカバーできると考えると、
また新たな見方が生まれるかも。
少なくとも、今の俺ならそこから答を導くと思う。

>>318
１週間は希望を持て

>>326
文系学部生に研究はないだろｗ

ヤバイわかんない
コンサル受けてないからケースの練習なんかしてない…

>>344
まぁゼミってことだべさ。

>>342
そんなの、学生の視点から発想できるか？ｗ
逆におまえがすごいわｗｗ

理系学部で研究室始まってないのに
研究について聞かれた時は死ぬかと思った

TEには難しすぎるお・・・てかTEの面接のがラクチンな気がしてきた。
あんまし突っ込まれなかったし。（１：６とかが平気なら）

>>334
2倍の投資で3倍の効果！　とか言ってなかったっけ、誰かが。
俺的には1500万〜2000万というところで手を打ちたいんだけどｗ

>>335
うーん…ありきたりじゃダメという分けでもないだろうし…うーん…

>>345
ケースの練習とかじゃないと思う。
特にこのケースは、NRIのAEの業務に関するものだから。
コンサルとかは関係ないかな

もっと数値的な推測をするようなものは
ちょっとしたコツ？？みたいなのがあったりもするけど。

>>345
答えなんてないんだから練習なんて必要ないでしょ
自分の考えを論理的に説明できるかどうか見るだけ

どっかに書いてある答えをまんま答えたところで
自分の考えを持ってないと、そこから話を広げて
質問されると詰まるぞ

俺AEで内定貰ってるが、ケースはなかったぜ。

ゆとり内定な俺乙

>>348
俺なら…ｘ個の機能で1000万円で提案するわ。
その理由なんたらに関しては、内緒で。

>>344
卒論も研究っちゃ研究だが、ゼミでレポート書いて終了のﾔｼは大変そう。

>>350
これは（コンサル系でされる）ロジカルな部分を見るんじゃなくて、
単に知識を問うてる気がするけど

知識って言うか、NRIに対する理解っていうか

>>353
別にNRIと同じ考えが正解かわからないじゃん
新しい考え方を欲してるかもしれないし

こんばんは

とりあえずうちは文系区分された情報系学科なので研究かなっと思ってました
まぁ卒論テーマです。

ケースの模範解答はほぼ既出なのですが、大切なのは出した答えに論理的な理由が伴い、面接官が自分の思考プロセスを明確に把握できることだと思います
だから採点とかされても構える必要もないと思うし、きちんと伝えることさえ出来れば新卒として求められるﾛｼﾞｶﾙｼﾝｷﾝｸﾞの要件を満たせるので、面接は通過できると考えています。
なので悩まず寝てもらえたら嬉しいです。

とりあえずﾃﾞｽﾏｰﾁ読んでみます。

>>350

論理にも色々ある。

三段論法を体系的に整理したアルキメデスでも、
いきなりギリシア中の○○の数を３分で見積もれ、って訊かれたら戸惑うと思う。

フェルミ推定にしろ、ＳＷＯＴとかのフレームワークにしろ、
有る程度の枠組みを、定石として身につけておくに越したことは無い。
２１世紀には２０００年間積み上げられてきた論理が要求される。

ただ、「どっかに書いてある答えを〜」には強く同意。

「どっかに書いてある答えを云々」ってのは、ESにも当てはまるよね。
マニュアルまんまとか、そんなんだからES落ちするんよと

ES落ちとか都市伝説だろ・・

もともと模範解答なんてないよな
356の通り、意思決定のプロセスを見てるんでしょ
ロジカルというと明確な答えに見えるが、
1本筋が通ってれば必ずしも正しいとは言えない答えでも正解だろ

>>359
いや、これはひどい
ってESを書く奴はいっぱいいる

俺なら、
まずそれだと1000万かかることを説明して、あなたの求めるシステムには
本当にx個の機能が必要なの？そもそも何が本当に必要なの？
と、徹底的に相談する
要するに、詰める。

ミツルのファンになりそう

俺ならむしろここもここもこうしたらどーよ？　っていって、ROIを上げる。が、1500万にする。

かな

>>362
あーそれ素晴らしいな

なるほど・・

「そもそも何が本当に必要なの」か。
それはそれは難しい質問ですね。要求工学という研究分野もあるくらい。
訊く方は簡単だけどね。

「５００万だと、x/2個の機能を選ばなければいけません、どれを選びますか」
っていう素直な訊き方は、現場で使えるんだろうか。

同じく土曜最終だったお〜
結果はまだだが･･･
ﾄﾞｷﾄﾞｷｯ><

>>362
２ｃｈでそうかかれると、これから面接の俺はちがう答えを用意しなきゃいけなくなるんだぜ？

ＯＴＬ

ここ社員さんみてるっぽいしな・・・

まあガンガレ

>>356

パレートの法則など、ＰＭが陥るリソース-機能のトレードオフの解決策・交渉法は、
第３章あたりにまとめられています。参考程度に。


とか偉そうに言っておきながら、俺はまだＡＥ最終結果待ちですサーセン。

>>353
研究してなかったからレポートのこと話してその中で気をつけたこと言ったら
余裕のべた褒めだったぜ

ちなみに４月一周内定
要は話術

内容も覚えてないような内容のゼミのレポートより、
なんか印象に残った課題とかの方が話しやすいよな

>>369

これから>>362と同じ答えのやつ全落ちかもなｗｗｗ

なんか言われると>>362の答えしか思い浮かばなくなったｗ

同じケースきかれたらどうしようorz

>>375
別に>>362はそれほどいいってものでもないような気もするが

現時点で世の中が回っている以上、
本当に必要なことなんてほとんどないと思う

現状をより良くするための新システム・新機能でしょう

>>377
先入観というものがありましてですね、スクラッチとはわけが違ってくるんですよ、１つ答え見たあとだと。

まああれだ、選考中の人のことも考えましょうってことだ。

同じケース出されたやつは御愁傷様ってことで。

ってか、ケースが出た例の方が少ないだろう？
そんならビビるな。万が一にでも出たら、がんがれ。

と、AE2次でケース出されて、答えたら

「君はSIer業界のことやうちのやり方をよく知ってるね。
　　　　　　　今回のケースは実際にあったんだけど
　　　　君の言ってくれたのとほぼ同じ感じで進めていったんだよ。」

とべた褒めされて、模範解答も話す必要なかった俺が言ってみますよ

>>380
万が一でも合格可能性が減ることが選考中の身にとって
どれだけきついか考えてみてください・・・

>>381
このくらい乗り越えられなきゃ、この会社じゃやってけないぜ。
と、2次結果待ちの俺が言ってみる。

まぁきっと何とかなるんじゃね？
脳がきちんと働けば、きっと何とかなる。

>>381
うーん…選考の情報があるだけよかったって思えば？？
俺なんて、みんしゅうさえも見てなかったから本当に何聞かれるのか知らなかった。
ここに来たのも内定もらってから。

前向きに頑張りましょうよ…
俺は楽観的なので、あなたとは意見が合わないかもしれませんが；；

やはり選考中のやつはいちゃいけなかったみたいだな！

内定もらったらまたくるぜﾉｼ

あら…就活でストレスとか感じたことないから
わかんないなぁ。。。もっと自分に自信持った方がうまくいくって思うのだが。

自分に自信を持つって簡単に言うけど
とても抽象的で漠然としたことだから実感を伴わない人間には難しいのさ

訓練しておいたほうがいいことだとも思うけど

>>386
俺はいつも失敗とかミスの想定ばかりしてるから
逆に何が起こっても大丈夫って感じの心理になれるんだがな。

基本はネガティブ自虐な俺も、大学生活・就活を通じて変われました(笑)

三点リーダが単体で使われると落ち着かない……こだわりすぎか。

>>388
2chに向いてない

>>387
俺は成功の想定しかしてないよ
だから成功する方法しかわからない

>>388
三点リーダを単体でって時点でなんか考えがおかしくねーか？ｗ

同列の言葉を羅列するときには「りんご・みかん・バナナ」なんでｗさーせんｗ
カテゴリ分けるときは「りんご・みかん、鮭・鱒、豚肉・牛肉」って感じで書く。

普通だと思っていたのだがｗ

>>362とか>>383、というかお前らみんなに一言。

能ある鷹は爪を隠す

>>391は三点リーダが何か知ってるか？
なかぐろのことじゃねーぞ

>>390
それは俺的にはリスキー。
万が一を全て潰しておきたい。無理でも想定可能な限りね。


なのに明日の研究室のプレゼンの資料が未だにまとまっていないのはどうしてなんだろう。

>>393
は？？「…」のことだろ？？

それで「・」を単体って表現するのがおもしれーって思ったんだよ。

>>395
なかぐろでぐぐってみ
三点リーダは正式な校正だと「……」みたいに二つ続けて使うのが正しいんだよ

あ〜俺が勘違いしてたのか。

>>388は「……」が普通で「…」ってのが落ち着かないって言ってたのか
だったらすんません。俺の勘違いでしたわ

２次募集の面接の案内が来た人って
関東の人だけでなく、関西や東海の人もいるの？

うぅ、、、俺のせいでよく分からない流れになりかけてごめんなさい。

>>397 さんの仰る通りの意図でした。

>>399
いえ、勉強になりましたｗｗｗ

ちゃんとした文章の書き方って知らないもので……
論文とかではこうなんですね。

ITスレ初めて見てきたがここって業界ならトップなんだな
特に意識してなかったが

>>332
ＮＲＩにＥＳで落とされたおれなら

まずＸ個の機能を極力減らすようにする。具体的にはお客さんの仕事を直でみたりシステムを触ってみたりして機能を共通化できる作業を考える。
そして機能を2/3Ｘ個くらいまで減らして７５０万で提案。

絶対に面接でならテンパってこんなこと言えないわｗ

>>398
関西で二次エントリ、１５日に受付ましたメールでまだ選考中。

今の選考ペースなら今週中には１次面接したいしそろそろ連絡欲しい・・・
面接結果待ちのＧＷとか悪夢すぎるぜｗｗｗｗｗｗ

なるほどね、362だと手元には500万しか入ってこないもんな。

ケースの話もしたいけど、これ以上するとまた怒られそうだから（面接で同じ解答つかえねーじゃんかって）
今夜はもう寝ますわ。

まぁみんなに、実際にNRIの社員になったと思って考えてみてほしいよな。

あと説明会で『実際にお客さんの企業に行って改善したいシステムの仕事業務の流れをＮＲＩ社員が体験してシステムの構築に活かす』
っていう映像があってＮＲＩならではの試みだと感じたからそれも入れてみた

>>402
それじゃたぶん落ちる
会社案内嫁

つーか、ここは何会社？
ＳＥとシンクタンク？
コンサルと名乗るほど、〜総研は使い物にならんだろ。

>>408
わらた

おはようございます

内容落としたことが書き込みを呼び、論拠もなく｢それじゃ落ちる｣認定されてる人がいる現状が辛いのでこれだけ書いて名無しに戻ります。

ちなみに私は>402に近い内容で答えて、ほぼ満点の回答という評価を頂きましたよ。ｷﾆｽﾝﾅ

てか選考中の人に言いたい。ケースだけが面接の内容ではないので、落ちる認定されて凹んだり、解答ｶﾞｲｼｭﾂとか思って凹んだりしない方がベストパフォーマンスできるはずです

前向きにがんがれ(｀･ω･´)

ｽﾚ汚しｽﾏｿ

>>410
キミはかわいいね腐女子だけど

>>326
むしろキレイになったよ

>>326ミツル
いいやつだなー

よし懇親会だー・・・　ぎりぎりまでゼミだお・・・　まにあうかなぁ・・・

懇親会いいなぁ
俺はいつ呼ばれるんだろ

呼ばれてないのは地方の人？

>>410
わざわざ出てきてくれてありがとう
おれは何を言われても別に気にしてなかったよ。

そもそも自分はＥＳで落ちてるし、この問題はお客さんが求めている『できること』を減らさずに費用（機能）を減らすことが課題だと感じたから自分の考えの方向性は間違ってないと思ってた。

最終から2営業日目の午前まで連絡なし
やはりこのまま祈られてしまうのか・・・

ここって最終の突破率どれくらいですか？

>>419
倍率とか気にしてる時点で通らないから気にすんな。

さっき、マイページをチェックしたら
２次募集で書類選考合格しました！
関西組みです。
明日、こっちから連絡しないといけないみたいです！

これから３次募集申し込むつもりなんだけど
３次とか内定もらえるの・

>>421
おめ。連絡しなきゃいけないとか誰でも知ってるから。

>>422
内定出さなきゃ選考やらないだろ、ｊｋ

まあそうなんだけどさ
就活してるうちにこの会社に興味出て来てこんな時期になっちゃったけど今は第一志望なんだよなあ…
内定もらえるといいけど…

>>424
国立の有名大学とかなら出るかもね
私立だと早稲田慶應くらいじゃないとキツイかもね３次だと
まぁ分からん。諦めず頑張ることだな

おいおいあの人事・・・一緒に頑張りましょう、とか言っといてお祈りかよ・・・
データの推薦を途中で断ったというのに

>>426
何次？

電話こねーじゃねーかよばかやろー
何故かここが最後の持ち駒だっつーの

最終で落ちた・・・やばい、泣けてきた。。
きちしょう〜

なんか最近最終のお祈り報告多いな……

今日２次面接だった
うまくしゃべれない部分が多々あり、もう死にたい(ノД｀)
面接官の１人は明らかに私に興味なさそうだったし

最終で落ちた報告はメールで祈られてるのかな？
それとも主観？
どちらにせよ、次の最終気を引き締めよう。

>>425
マーチです…orz

なんか今日は一気に内定者ブログの登録者増えたね
前日比+40人くらい

>>433
学歴より何より一番大事なのは、
何故一次、二次で出さず三次で受けたか。
そこをしっかり言えなければ、
どんな志望動機並べても胡散臭くなるんじゃないか？

>>435
やっぱりそうだよね
３次で受ける分向こうが本当に取りたいって思わせなきゃだよね

本社スタッフで明日最終面接だけど、ここには本社スタッフ受けてる奴or内定者は居ないのか・・・

本体まずいんじゃないすか？

インサイダーっすか・・・

中国人なんて絶滅すれば良いのに

四月の１週目に一次、二次を延ばして先週の木曜だったんだが祈られた。
何か最初から落とす気が感じられたから当然だが。

これから選考を迎える人は、よっぽど取りたいと思わせないとキツイと思われる。

最近最終やべえな・・・俺これから最終なのに・・・

意志確認だった時代は今何処

モーヲタ懇談会で狂気乱舞ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

野村證券の事件って、この会社にどれくらい影響あるんだ？

かなりあるんちゃう？

そこまでないんじゃね？
野村證券自体のダメージも
一時的なイメージダウン程度で終わる気がする。

まあ少なからず悪材料ではあるよな

一時的なものだとは思うが。
これで芋づる式に何か発覚しなければね

これはあれか、他の所の内定をキープしといた方が良いというフラグか？

お前ら不安に思うならドンドン他行け
とりあえず俺は明日連絡こないとお祈り率高そうだから減ってくれると非常に助かる

つうかこのくらいの材料で内定辞退はありえんだろ。

こんなくらいの悪材料はどの企業だってでるだろ

金額が金額だけに結構大事かと。
芋づるになったら本気でやばいな。
まあ別の会社ではあるから致命的な痛手は被らないと思ってるが。

証券なんか入ったら性格がどんどん醜くなる…

土曜に最終受けて連絡来ず。
週明けに連絡しますって言われたのに･･･
お祈りされてしまうのだろうか（泣）

NRIが第一希望なのは変わらないけど、
何かしら更に出てきて、それがNRIに影響して、内定取り消し（枠減らし）とかになったら死んでしまうな

インターンの選抜が迫ってきてる3年なんだけど
ここのコンサル受かった猛者に聞きたいことが
〜の競技人口を２倍にせよってケースが出たときってどんな風に解答してた？
広報活動→ポジティブキャンペーン
　　　　→ネガキャン
っていう風にして広げてく以外にいい切り口ある？

證券がダメになってもやってけるだろ
何のための多角化だよ

最終ダメだったとかいう書き込み多いが、
具体的に何聞かれたんだ？

>>455
人口２倍にすりゃいいんだろ
セックスすればいいじゃん

>>456
NSがダメになった場合、おそらく1/3以下に規模縮小しないとやっていけない
ここの多角化はぜーんぜんまだまだ

>>455
まあ普通に考えたら、
・報酬(お金じゃないよ)を与えるようにして、動きを活性化させる
・他の選択肢を削って消去法で増やす
・罰則を与える

くらいかね

>>455
ギャンブル化とかは?

てかニュースちゃんと見たんだが
M&Aに関するインサイダーかよ。
思ったよりやばいな。

>>456
野村証券に対する依存度すげえ高いぞ。ユーザー子会社の中でも高いくらい。
それに証券に強みがあるのは野村証券のシステム作ってるっていう下地が前提だろ。
本体がつぶれたらＮＲＩも危ない。

まあつぶれるわけはないと思うが。

お前ら、今日の朝刊の１面だぞ、インサイダー・・・

そんなケース、時間が有り余ってるならゼロベース思考で考えまくって
全部に関して掘り下げれば良いじゃんか。

熟考しないやつらに聞いてもありきたりなのしか出ないでしょ。

少なくとも證券がスキャンダルで業績悪化しても、
NRIがシステム面で切られることはまずない
ただ、システム投資に影響が出て、巡り巡ることはある

>>458
ふざけた回答かと一瞬思ったけどガチで役立った
本当にありがとう
>>460
>>461
すごい勢いで参考にさせてもらいます

>>465
アドバイスサンクス
毎日ケース勝手に考えてときまくるわ

>>455
AE内定者だが、とりあえずレス。

やってるとは思うが、競技人口を式で表してみる。
例えば
全人口×競技認知率×競技参加率

そうすると全人口を増やすか、競技認知率を上げるか、競技参加率を上げるかってことになる。

競技認知率→広報活動
競技参加率→ルールを単純化、用具配布
とかいう風に考えればよいかと。

懇親会参加した人、どうだった？
上の方で誰かがモー娘オタが現れたとか言ってたけど

こことデータの業務で明確に違う点ってあるかな？

>>459
売上比率知らんのか
企業研究し直して来い

>>469
その式には考えた重み付けが必要
認知率は高くても、参加人口が少ない競技なんてのは、山ほどあるよ
(例:カバディ)

あと参加率だとラフだがら、もっと分解した方が分かり易い

>>469
サンクス
おかげでなんとなくだけど自分なりに形になってきたよ

>>473
サンクス
とりあえず上述の式からはいって
ロジックツリーでどんどん掘り下げてくことにしてみる

今回の野村證券の不祥事は、
證券には大打撃だろうが、NRIもかなり影響受けるかもな。

まあ俺としては、5年くらい会社が持てば別にかまわんし。
どうせ転職するから

と言ってみるデータ蹴った俺涙目

>>472
>>463が書いている通り、NS向けがあるから他の仕事もあるって側面が強い
入社後に、どのくらいNS関連に人が関わってるか調べてみ

NS向け沈む → 他の證券・金融系から鈍る → 赤が多い本部も余剰人員をどんどん削られる

売り上げだけじゃあないんだよ

野村HD向けは全体の1/3ぐらいなはず

>>475
広報活動の中に含まれるかもしれないけど「競技の取り組みやすさ」は重要だと思います。
ボール１つあればできるサッカーなどと比較して、フィギュアスケートとか乗馬とか、簡単に出来ませんよね。

いかに取り組みやすい環境を整えるか、がポイントかなーって。
こんなこと当たり前で参考にならないと思いますが＾＾；

3年なんだけど、マルチベンダーとベンダーフリーって違うの？

>>459
1/3以下の売上げ対象がつぶれて
なんで1/3以下に規模縮小なんだよｗ

えっ野村向け６割じゃなかった？んでセブンが２割ぐらい。

あれっ金融・証券で６割か

>>479
サンクス
ロジックツリーの構成要素のひとつなんで是非参考にさせてもらいます

売上の７割が証券、金融向けで３割が野村證券。これはデカすぎるな。
今までみたいに化け物じみた利益率を上げるのは難しいかもな。

野村がどうなるのか見てから決められる選考中の俺は幸運だったかもしれん。
絶対つぶれないといいつつも、山一証券もそう言われてたからな。
世の中何がおこるかわからん。

>>481
バロスｗ

>>482の間違い

今後のNRIの予想

１．證券がかなり落ちて、NRIの證券向けの売上が減少し、他の金融なども手を引いていく
　 NRI自体は上場してるわけだし潰れはしないだろうが、規模はかなり縮小

２．しばらくは寒い冬になるが、数年後に立ち直る

３．その他

今後のNRIの予想

１．下がる

２．上がる

３．その他

野村ＨＤが６６円安か、結構落ちたな。

野村証券自体だけじゃなく、証券市場全体が停滞するきっかけにならないとも言い切れないし難しいな。
ＮＲＩは証券向けに頼りすぎてる、売上高的にみると。

http://www.gyao.jp/utablog/play.php?contents_id=uta0020340

これもかよ野村ｗ

證券システム事業本部志望してるって言った俺は死亡フラグ？

今後証券向けシステム受注が冷え込むと予想→今年の採用で証券向けに取る数を減らすと決定
→これからの採用が厳しくなる→２次選考の俺涙目ｗｗｗ

少なくとも、必要とされるレベルを少し上げるだろうな。
特にこれから面接あるやつら

>>486
俺も書いてから、余りの二大顧客っぷりに笑ってしまったよｗ


どうなんだろうな…外銀の人曰く
まぁ野村が落ち込んだとしても短期間でしょうだって。
今はM&A・事業売却等々の案件が少ない時期で影響もそこまで、とか。

かなり楽観的にも思えるが

>>494
野村だけじゃなく日本の証券市場が落ち込む可能性だってあると思う。
ついでに野村がＭ＆Ａでやらかした、っていうことはかなり重いと感じる。

お取り込み中悪いんだけど、>>480を教えてもらえないだろうか

>>496
少しは自分で調べようとしろ

一般人向けのニュースは飽きが早いからすぐ廃れるだろうが
証券関係者の反応はどうだろうな
まあ確かにどこでもあることなんだろうけど、表面化したという事実はでかい
山一の事例がなければもうちょっと楽観的に見られるんだがな・・・

旧4大証券が無くなっていくな・・・

無くなるはともかく、冷え込むまでは現実的に考えられる可能性ではないだろうか。
無くなるのもないとは言えないのが怖いが。
そうなるとＮＲＩはどうなるんだろうかねぇ。

>>496
まずは字が違うな
あとは英語ができるなら英和辞典ひけ

まあ捜査の手が入って次々と不祥事が見つかったりしたら野村も終わり、
ついでにＮＲＩも衰退かもしれないな。

そうでないならまあ一時的なことで済みそうな気がするが、多少の影響は残っても。
ＮＲＩへの影響は微小だろうな。

みんなで不祥事がこれ以上見つからんように祈ろうぜ

野村證券の今後のご活躍にお祈り申し上げます

野村証券終わったな
信託銀行は取引停止らしいぞ

インサイダー疑惑で野村株急落
　２２日の東京株式市場では、証券子会社の社員によるインサイダー取引疑惑が浮上した野村ホールディングスの株価が９時半現在、前日比４２円安の１６６３円と売られている。

ここぞとばかりに選考落ちのネガキャンが来るからな
ナーバスにもなるわ
うまく乗り切ってくれるといいんだけど

楽勝だよ
今期の予算は既に決まっているし
来期以降も他案件で安泰

>>504
それって、事実確認が完全にできるまでの一時的な処理じゃないの？
もうニュースになってるからそれも確定なのかな

>>505
5%も落ちてないじゃん
何騒いでんだ？

＞326
＞x個の機能を500万でつけて欲しいと言っています。しかしx個つけると1000万かかります。NRIのPMとしてどうしますか？)

うーん俺だったら
x個だったら600万〜750万くらいだと顧客に提案。（現実的な人的、時間的な理由等）
値引き交渉に合わせて、その後の運用費で補うことを考える。
要望どおりx個も機能を入れたんだから、その分の保守の手間がかかるとか。

多分作って終わりってないと思うんだ。
作った後の運用が周れば、開発費は赤字覚悟で雑誌とかでよく聞かないかな。

お前ら入社後の研修の厳格化が決定ｗｗ　涙目だなｗｗ


野村ホールディングス(8604.T: 株価, ニュース, レポート) の株に投資する国内のファンドマネージャーは
「会社として法令遵守体制に問題がなかったとしても、野村の研修の方法や密度は十分だったか検証は必要だろう」
と話す。コンプライアンスをいくら厳しくしても、法令違反につながる行為を
「やるかやらないかの一線を越えるのは社員個人の問題。野村のコンプライアンスの水準が低かったといえば、
そうとも言い切れないのでは」との声も漏れてくる。

>>510
表現として端的じゃないし数字の根拠も薄いね

>>509
残念ながらお前アホかと言わざるをえない。

一時的な株価の下落とかどうでもいいよ

>>510
とりあえずお前が空気を読めないことはわかった

問題はこれで終わるか問題が新たにでてくるかだろ
数日は様子見しないとわからん

何でインサイダーばれたんだ？
普通、馬鹿じゃなきゃばれないだろ。

>>511
もともと厳格だからどうでもいい

野村證券はそう簡単に終わらない。
総会屋の事件とか不祥事も何度かあったが、
日本背負ってる会社だからな。
社員もそういう誇り持ってる奴が大半だし。宗教染みてるくらいｗ

とまあＮＲＩ落ちの俺が言ってみる

ベアスタみたいに跡形もなくなるかもな

>>513
と、
大して相場も読めない者が申しております

>>521
不祥事の株価の下落と普通の相場は全然意味合いが違うと思うのだが

要するにM&A部隊から他に逮捕者が出れば、

証券は終了フラグ→確実に内定取り消しフラグ
総研も大打撃→もしかしたら内定取り消しフラグ

かな？

証券は終了フラグ→確実に内定辞退者続出フラグ
総研も大打撃→もしかしたら内定辞退フラグ

じゃね？

ってことは

証券は終了フラグ→確実に内定辞退者続出フラグ→カツどんカレー祭りフラグ
総研も大打撃→もしかしたら内定辞退フラグ→IKEGAMI様の本領発揮

か！！

インサイダー疑惑なんてグレー過ぎて投資の判断材料に足らない
野村叩いても誰も得しないしな

世間体はライブドア化するかもね

根拠は？

ライブドアも前社長追い出して中の人たちは結構手堅く頑張ってるからなぁ
そういう状態に持っていけるならそもそも親の話だし痛くもかゆくもないんだが

今日の面接でインサイダーの話聞いた人いないの？

日本大手の野村證券が失墜し、それをきっかけに外資証券がバリバリ侵攻してきたらどうするよ。
ＮＲＩとか一撃死するぞ

そしたら第二のメリルリンチに拾ってもらう

>>504
信託銀行ねえ。俺を落とした信託銀行ねえ。

日興みたいになるのかｗ

ベリー工房の話をしないお前らには失望したよ

野村證券に対する非難よりも今のもろもろの情勢的には中国人に対する非難の方向に分散される気もする。

まあそれは主に底辺で構成される２ちゃん世論だが

結局>>502でいまんとこFAかな
様子見ないとなんとも言えない

内定待ちでハラハラさせたあとはこんなことでハラハラさせられるなんてくやしいっ・・・でも就職しちゃうっ・・・

今回のは内定者をビックリさせるためのドッキリだろ、普通に考えて

【僕も私も】投資ファンンドへの道【鷲津】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1208893883/

誰か面接あるやつ野村不祥事の影響を聞いてきてくれ

やば、他の会社きっちったぜー・・・

どっか受けるかなぁ。・・・

野村證券スレだと既に「どこに行こう」みたいな雰囲気に

>>543
証券は大変だろうな。
総研に対する影響はまだ未知数だけど、
将来的にジワリと効いてきそうだな。

「入社直後から知人口座使い不正取引」か。
会社ぐるみで他の人が出てきてないが、これから出てきたらアウトやな
特に邦人

なんか就職決まってから社会の情勢とか関連企業(證券、イトーヨーカドー)の情勢も気になりだした

一般人からしたら、ニュースの関心度は

元18歳少年死刑判決 >>>>> 野村の中国人インサイダーだよな

まあこれは苦節9年だったしなー


野村にとってはプラス要素か

こういうと意地が悪いかもしれないけど、
「現地法人の中国人」のあたりにフォーカスが行って、オリンピック・チベットなんかの中国問題の1つとして捉えられるのがベターかな？

逆に野村證券全体の問題に波及すると(((( ；゜Д゜)))

最もマルク納まるのは

もともと証券会社のインサイダーはグレー部分であり、今回のは氷山の一角であると認められる上で、
中国人問題として処理する

これがベストだな

この社員が日本本社にいるときに犯した犯罪なんだから、中国問題とするのはさすがに・・・
こいつのモラルの欠如ももちろんだが、そもそも野村の情報管理体制が問題なんだし

さすがにマスコミも今回のケースを中国問題にすりかえるのは無理だろう。

中国人に押し付けてもしょうがない話だしな
企業そのものは日本なんだから
でもなんでこのタイミングなんだよー

ホールディングズは続落
総研はやや反発

去年度の末のNTTデータ大量転籍よりましじゃね？
あんときはもう内定辞退とか基本無理だし

まだ今なら逃げる人は間に合うぜ

野村としては当然再発防止に努めなければ行けない
個人のモラルではなく、システム的な意味で

ただ世間の評価等といった意味では、中国問題の1つになってくれた方が野村にとっては良いかな

俺素人だからよく分からんのだが、
この際重要なのはテレビ垂れ流して見てる一般人じゃなくて、
ある程度冷静な投資家からの評価なんじゃないのか？
前者は「また中国人か！日本から出てけ！」と思うかもだけど、
後者は「野村に投資の相談すると情報流出するかも・・・」って考えるんじゃないのか

的外れなこと言ってたら添削おね

>>554
一般人からの評価も重要だろ。
噂とか炎上とか、どうでもいいとこで焚きつけられると、投資家の判断材料にもなりかねない。

>野村に投資の相談すると情報流出するかも・・・
投資家の中でもこう考える人もいるかもしれんが、
再発防止を徹底すれば、顧客はすべては離れないと思われ。

それから、情報流出なんてどこも同じ。
ただ表に出てないだけだから。

>>554
全然的外れじゃないよ。
損益がからまない一般人が感情的で、経営者・投資家の方がむしろ冷静で利己的というのは的を射てると思う
ただそれって俺らにとって何の救いにもならんがなorz

>>555
それが表に出たという事実がまずいんだよ

てか俺ら、機関投資家とかじゃねえから、
今回のがどれくらいの事の重大さかイマイチわからんな。

やばそうなのはわかるが、具体的に定量化するとどうなるんだろ

過大評価か過小評価か・・・。

>>555
前半は大筋同意

>それから、情報流出なんてどこも同じ。
>ただ表に出てないだけだから。
これは何か根拠があって言ってるの？
それとも単なる推測？

むしろ根拠があるならさっさとマスコミにリークしてほすぃ

やっぱ野村證券から個人も機関も離れていく可能性高いだろ
そうなるとＮＲＩで大きな部分を占める野村證券向けの売り上げも減って
ＮＲＩも大打撃かな
どーすっかなぁ
院に進学して二年間様子みるか

常識的に考えて
あれだけ規模の大きな集団が完璧にクリーンであるわけがないってことでしょ
今回みたいに完全に悪意を持った巨額のケースはともかく
今後こうなると思うよ　くらいの軽い情報流出はどこでもあるんじゃないのか

つまり単なる憶測ってことね・・・

別に推測が悪いって言ってる訳じゃなくね。コンサル否定するようなもんだし
俺だってマックのハンバーガーが100%豪州産牛肉だなんて信じてないし。
ただ根拠があるなら後学のために聞いておきたいと思っただけ

ＮＲＩに影響が及ぶのはかなり先のことだろうが、
学生にとっては同じ野村グループと言う世間の評価が気になるだろうな。

おかんから電話かかってきたよｗ
おかんは俺が内定したのが野村證券だと思ってたらしいｗｗ

あるあるｗ

>>553
システムで再発防止出来るワケねーだろｗ
インサイダーなんてモラルの問題。

CMでｺﾆﾀﾝに誤らせて信頼回復

インサイダーで本当にすまないという気持ちで…
胸がいっぱいなら…！
どこであれ土下座ができる…！
たとえそれが…
肉焦がし…　骨焼く…
鉄板の上でもっ………！

野村総研という→野村証券と間違えられる
野村総合研究所という→何研究してんの？と言われる
ＮＲＩという→そこどこと言われる

これは鉄壁。


ＮＲＩ最大の弱点は野村証券への依存度の高さだからな。
もちろん強みでもあったわけだが、この事態になると完全に弱み。

まあＮＲＩが不祥事やらかしたわけでもないから会社自体にはどうということはない気がするが、
今みたいな地位を保ってられるかはかなり疑問だな。

他社内定キープして選択肢を増やしとくべきだったかもしれんＯＴＬ

担当外の企業情報まで利用してたってのはきちぃなぁ…

情報管理能力も問われる。ただのモラルじゃすまなくなるな

辞退したきゃ勝手に辞退してください
>>571のようにグダグダ言ってるやつより
二次募集でやる気あるやつが来てくれた方が同期としては嬉しいわ

>>573が上から目線過ぎて吹いたｗｗｗ

>>570
お前麻雀打てそうだなｗ

なんか偉そうな内定者いるよな。何を勘違いしたのか分からんが。

ついでに>>573みたいにノータイムで会社マンセーする思考回路には深い疑問を持たざるを得ない。
ネガティブになるのもあれだとは思うが、考えないのはＮＲＩの人間に向いてないだろ。

この事件のせいで中国人によるオフショア開発が少なくなってくれれば俺としてはありがたい

NRIの社風を無批判にマンセーしてる馬鹿は1年後に詰められて泣いてるだろうなｗ

>>577
一部の犯罪者のやったことを人種全体に拡大するのは2chとか底辺だけだぞ？

>>577
商事と一緒に中国に会社出したばかりじゃないですか＞＜

三菱の罠か！！！

お前ら仲良くしろよ
>>573の言いたい事は分かるが、言葉を選べ
>>576の言いたい事も分かるが、お前も偉そうに見えるぞ

>>582
５７６だがもっともだ。すげえ偉そうだな読み返してみると。自重します。スマンカッタ。

素直に謝る５７６に萌えた

５７６ﾀﾝハァハァ

５７６ちょっとトイレ行かないか

この件だけならなんとか大丈夫そうな気がする。
ただ芋づる式に発覚したら野村證券と言えどもやばいだろうな。
逮捕された社員が「他の奴も…」とか言い出したら完全に＼(^o^)／ｵﾜﾀ
「野村」の信用が下がれば、NRIも巻き添えをくらうだろうし。

>>576
ｷﾓｽｷﾞﾜﾛﾀｗｗｗ

>>584-585
お前らもｷﾓｲｗ

>>588
ｵﾏｴﾓﾅｰ

孔明の罠だ……

なんか言い合ってるが無い内定の俺は辞退者沢山出て
急遽採点落として敗者復活とかしてほしいわ


３営業日目の午前中に連絡がパターンだったが連絡こねーし・・・

>>591
今何次？

むしろセキュリティ管理の面でNRIたたかれたりして

>>592
2次
最終で挽回のチャンスがﾃﾗﾎｼｽ・・・

２次か〜
人によっちゃ２次か最終に山場があるらしいからなぁ
挽回しなきゃいけないようなヘマしたの？

4/21に二次受けて今日連絡きた＠TE
一次募集なのに選考遅くて涙目

最終で初人事とか選考フローみんなと違い過ぎだろJK

ヘマしたから困ってる・・・
面接になると緊張して普段ならオイオイ。こんなこと聞くなよ・・・がえっと、えっと・・・です＞＜状態
そして、デフェンスよりむしろオフェンスに提供がある方が面接官で山王バリのオフェンス能力に潰されったorz

>>573の評判があまりよくないようだが、
如何にも野村向きのタイプなので期待しているよ。

システム面でサポート出来る問題じゃないからｗ
人づてで工作されたら防ぎようがない

最近最終が厳しいみたいでｇｋｂｒ「
２次突破してるやつらが最終で何聞かれて落とされたんだか……

>>599

システムっていうのは、ITシステムだけじゃなくて運用管理とかも含めて「システム」と呼んでることはさすがに分かってるよな？？

今回のは明らかに人災だし、野村証券のコンプライアンスに問題があったわけだから
ＮＲＩに矛先が向くことはまず無いだろう。

>>601
だからその全てのシステムの外で契約違反してるんだよ
24時間監視システムでも作らない限り無理

>>602
影響はあるだろ馬鹿

仕事の中での犯罪と思ってるやつが勝手に炎上してるだけだが、
実際は602の言うとおり人災
友人関係まで調べあげるようなシステムなんて恐くて作れないだろ

>>604
矛先と影響は違うと思うんだが

とりあえず>>602が馬鹿だということは分かった。

>>600
今選考してるやつらって、キツイんかね。
結構落ちたりしてるし

俺のころは、2次、最終ともに当日通知だった

>>608
俺は次最終なんだが、１次２次は別にきつくなかった。
だがスレ見てると最終落ち率が上がってる気がして不安になってね。

>>607
矛先・・・バッシングの対象になる
影響・・・業績を左右するようなことが起きる
だろう
もうちょっと日本語読もうぜ

>>603
当然、どんな規則や罰則を設けてもその穴を抜けようとするヤツは居る
どれだけ穴を無くせるかが重要
で今回はその穴が結構大きかったってことじゃないのかな（特に中国人にとって）


例えばNRIって割と均質な人材がそろってると思うんだよね。
俺は懇親会行ったんだけど割と似たような人が多いというか、NRIの求めている人材ってのがかなり偏ってる。
（一言で言うとベースがあって、元気が良いって感じ？）

NRIと野村證券では当然事情は違うだろうからここからは想像なんだけど、
もしかしたら同じように割と均質な人材を取ってるとすると、システムもそういう人達用に作られてると思うんだ。
問題の中国人が居た企業情報部なんて花形部署みたいだし、そもそも日本人の感覚からすれば
（年収1000万超えてるのに）たかだか4000万をリスキーなインサイダーでGETする意味は薄い。
だからこそ今まではそういう均質な人材向けのシステムでうまく回ってきた。

けど最近はアジアに力を入れ始めたんで中国人とか積極採用　→　でもシステムはそのまま　→　あぼーん

って感じなのかなと。あくまで想像だけど。

お前ら、最悪睡眠時間3時間で仕事する覚悟はあるんだな？

>もしかしたら同じように割と均質な人材を取ってるとすると、システムもそういう人達用に作られてると思うんだ。
お前は阿呆だな。

>>610
NRIがバッシングの対象になるなんて誰も思ってないから。

>>611
業務外の生活まで調べたらそれこそ会社としての体裁を疑われる
鉄道やら航空で事故起きたら、みたいな話に近いと思うが、
人間なんだから過ちはどうやってもいつかは起きるということ
問題はその後の対応の仕方

>>611
言いたいことは分からんでもないが、お前システムというものを誤解してないか？
○○な人向け、とかどんだけ感情的なシステムなんだよ。
ついでに、均質な人材とか意味が分からない。

>>614
だから602は矛先になることはないって言ったんじゃないの

野村証券、ＨＰに謝罪文の一つも打たないのな…

担当してない銘柄の情報まで得てるのは他に内部に共犯がいたってことか？
そうでないなら、システムに問題あるんじゃね？

要するに>>611は

野村のシステムは行儀の良いエリートサイヤ人向けで、
下等民族中国人が触れたから良くないことが起こった

とでも言いたいんだろう。

そういう人種差別的な考え方は欧米では猛烈な批判を食らうから注意しろよ。

まぁここは日本だし

>>609
おれも
正直2次はこれはないなって感触（つまり失敗）だったが通ったし
あと志望度や併願状況いっさい聞かれてないで最終とか怖すぎる

>>617
小学生でもわかることを何で書き込むの？

>>623
俺は602じゃないから知らない
ただ602の説明しただけだ

>>613
否定するのは簡単だから、反論して欲しいな
仮にもNRI内定者なんだろ？

>>615
例えば抜き打ちの検査などは行っていたのか？
（ここら辺は今後の調査報告を待たないと何とも言えないけど）

それに日本のインサイダー取引に対する罰則（内部者取引制裁法）は諸外国に比べて著しく軽い。
業界トップである野村證券は、そういった規制に対しもっと厳しくするように働きかけなければ行けなかったのではないか？
（そういう働きかけを怠ったとすれば、それは人的な問題ではなく、システムや枠組み作りの過ちと言われてもしょうがないんじゃないのかってことね）

>>620
行儀がよいかどうかは分からないけど、いわゆる野村マソ向けのシステムなんじゃないかなってね。
ある程度性善説に基づいた、社員は基本的に会社への帰属意識があるという前提に基づいたシステムって意味で。

>>625
全部推定に見えてしまう
中身が分からない以上、見えてる対応の部分で話した方がいいのかと俺は思った

>>625
お前、完全にイメージで物言ってるだろ。
野村マンが性善説に基づいた帰属意識がある人たち、とか全く根拠に乏しい。
実際にそうかどうかという問題ではなく、それをシステムの話に結びつけるのが間違い。

>>626　>>627
だから最初に想像だけどって書いたじゃん・・・

ちなみに日経新聞によると、
「同質な企業文化に根ざした〜企業統治」
（該当部署は花形部門の1つで）「株式の不正売買など起こりようがない風潮にあった」（関係者）
らしいけど

>ある程度性善説に基づいた、社員は基本的に会社への帰属意識があるという前提に基づいたシステム
それじゃ、内部統制が全然できてないダメシステムなんだよ。

>>628
性善説に基づいた、とか不正売買など起こりえない風潮、とかだったらそもそもセキュリティが必要ないだろ。
セキュリティってのは、良い人が魔が差したとか元々悪い人だったとか関係なく
不正を行えないようにするためのものだろ。
もし「悪いことしないよね」なんて考えて緩いセキュリティを作ったんだったら、
それを作ったやつらも導入した奴らも馬鹿すぎる。

>>630
新聞の論調だと
「悪いことしないよね」って感じのシステムだったんだろ！　的な感じになってるっぽ

なぜ新聞ごときの情報を鵜呑みにするのか分からん。
新聞で見るべきは何が起こったかだけだろ。

野村証券の中国人社員ら３人逮捕、担当外の株でも不正
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080422-OYT1T00670.htm

企業情報部には六つの課があり、株売買に利用された内部情報のうち、デバイス社の案件などはレイ容疑者が
所属していた３課が担当、レイ容疑者も打ち合わせなどに出席していた。しかし、半数以上は企業情報部内の
別の課で担当した企業の情報だったという。

監視委ではレイ容疑者がどのようにして直接携わっていない企業の情報を入手できたのか、社内の漏えいルートや
情報管理体制についても調査を進めている。

担当外のも、ってのが相当ヤバいよな。
担当内だけなら防ぐの難しいよね、って話だけど、担当外のは明らかに管理の不備だしなぁ。

このシステムってどこが作ったの？ＮＲＩ？他のSIerに受注してたりしないのかね？

>>632
>>634　ってことだろ？

金融、証券部門炎上→金融部門不人気→新卒の流通・産業がより激戦になる

これだけは避けたい

横槍になるが、
内定承諾した内定者が300人くらい出そろった件。

そろそろ採用終了か？
特に證券の問題もあるだろうし

>>637
いやあああああああまだ選考中なのおおおおおおお

>>637
まじで
まだ選考中のおれは厳しいかなー
いかに採るべく人は採るといっても採用基準は高くなりそうだな

ちなみに、承諾してなくても内定者コミュニティ？？には登録されるからな

もうちょい詳しく書くと、
昨日までの時点で、内定者メンバーが社員のぞいて280人くらい。
ここの載ってるのは、辞退済は載ってないハズ(俺の友達が辞退して載ってない)。

ここ数日の人数の増え方は顕著で、今日で300人には到達すると思われ。

そろそろ絞っていく時期だろうな

当初の予定では360人だが、そこまで無理に届かせる必要もないしな。
必要な人材はみんな採ると言っていたが、必要のない人材は全くいらないだろうし

この時期に、あとどのくらい辞退するだろうか…

>>641
>内定者メンバー
ブログのことか？

>>642
まあブログの数だね

>>641
必要のない人間はもともと採ってないだろ。

とか言いつつ今度二次の俺超涙目ｗｗｗ

まあ最近最終でお祈りの報告よく見かけるから、
最初のころに比べ厳選してのか、素材が悪いのか…

最初のころは最終の時点で内定出てたしな

450くらいまではいくだろ

うめっきみたいに後から辞退するヤツもいる

>>646
うめっきとか超例外じゃね?
それとも東大理系はみんなこんなに就職活動始める遅くて、
しかも国1行くんか?

もうちょい詳しく書くと、
まだ辞退表明していない人、他社と本気で悩んでる人、他社の選考中で返事してない人も含めて280人くらい

だから内定者は300人くらいいるかもしれないけど
内定承諾者は300人はいないと思うZE☆

みんな、頑張れよ！！

IBMの結果出たらNRIの内定辞退する人が続出するよ

>>646
４００人ぐらいじゃないか？
辞退するのは一割くらいじゃない？

懇親会でIBMと悩んでるやつ多かったしな

半分くらいは悩んでたし

両方内定持ってる場合の選択割合

NRI ： IBM = 5 ： 5
NRI ： NTTデータ = 7 ： 3

くらいかね

２次募集組は悩んでないんじゃないか？もう内定貰うのに必死だし。

と２次募集組の俺が言ってみる

ＩＢＭは俺がＮＲＩに落とされる前に内定だせ！枠をあけろ！

>>652
データとＮＲＩで悩むやつはもういないんじゃないの？時期的に考えて。

公務員目指す奴は、内定者の中でどんなもん？

業界的に考えて公務員目指すやつは少ないんじゃないかと思われ

ただ、院進と悩むやつはいそうだな。知り合いも一人それで辞退したし。

>>652
NRI受ける時点でデータはないんじゃないか？
データは推薦メインだろうし

アクセンと悩んでるヤツおおそうだけど

厳選して300人集めたのに、
IBMやら院進やら留年やらで半分消えたら堪らんだろうなー

300→200と予想

初めて全力を出し切って面接できた
これで落ちてもNRIにマッチしなかったんだと思って諦められるわ

>>659
よくある死亡フラグだな

>>660
んで、そのまま引きずっちゃうフラグだよな。祈られてから自分になんでなんで

「やりきった」より「ダメだった…」の方が明らかに生存率高いよな。

ってなんでみんなして>>659を凹ませようとしてんだよｗｗｗｗ

全力出し切れることなんて滅多にないから、良かったな>>659
お疲れ様

俺は超ダメだった
生存がありえないレベルで
今はお祈り待ち

>>664
生存フラグじゃん！おめでとう！

で、どんなとこがダメだったのか、よければ後学のために聞かせてくれ。

面と向かって批難されるほうがいーのか？ｗ

「ダメ」が生存フラグなのは圧迫＝生存フラグだからと聞いたことがある。

>>667
金曜に圧迫気味二次やってまだ連絡来ない件

>>668
最近連絡遅いこと多いみたいだからまだ死亡ではないだろ。

ちなみに圧迫気味ってどんな感じだ？

最終も通る人は通ってるのな・・・
俺は今最終落ちのお祈りを待つ身だけど、
敗因は和やかさに安心して守りに入ってしまったことだな。
今考えれば、あの場で言っていれば内定を獲得できたであろう言葉が
どんどん湧いて出てくるが、所詮は後の祭り。

厳しさでいえば2次の方が断然上だが、面接官は自分を深く見ようとしてくれていたのはひしひしと感じられた。
でも最終は深堀りがなかったから、評価としては言いそびれたのと考えていないのは同値。
心の中に和やかな面接官への甘えが出てしまったのかも知れない。
まあ、詰められないと自分の考えを話せないようではNRIではやっていけないのは自明だ。

NRIが第1志望で企業研究にも膨大な時間を割いたし凄く悔いが残るが、
やはり自分には分不相応だったと諦めて別の人生を歩むことにするわ。
長文失礼

>>669
詰めるの片鱗てのかな
だから？なんで？って一度は返される
んで、間違えがあったらその場で違う→説明（一次もあったけど、なんか厳し目だった

一周目は終始和やかって聞いたが今はそんなこたねーな

>>671
こう言っちゃなんだが、それは圧迫でも何でもなく誰でもやられてる気が…
つーか俺もそれくらいなら普通にされたぞ…

>>670
＞あの場で言っていれば内定を獲得できたであろう言葉
いやほんとなんで面接の後にいっぱい出てくるんだろうな

>>673
それは同意。もともとの第一志望落ちたときそれを激しく後悔した。

>>670
はげどう。
俺も第一志望最終面接がそんな感じで祈られた。
ただNRIでは何故かどの面接でも「言い残した…」とか
「こう答えれば」ってのがなかった。

やっぱこの辺は面接官との相性、つまりは会社との縁なんだと思う。

縁は確かに感じるな

俗にいうランキングを無視して、下位コンサルに落ちて上位コンサルに内定ってのがあったし。

NRIは過去最高の出来だった

NRI辞退しちゃった

テヘッ

>>677
よくやった
乙

>>677
選考中の身からするとありがたい気もする。�d

どこの企業いくことにしたんだ？
NRIを蹴った理由も参考に聞きたいな

>>679
通信キャリアに行くことにした
単に通信の方が志望が高かっただけなんだけど…
なんかごめん

みんな頑張ってくれ！！

>>679
なるほど。そーゆう奴も居るわな。

お前も頑張れよ！ ﾉｼ

オレ（バイ）は、HIV持ちと知らないで男と生でヤったときが一番やばかったな
男が感染してると知ったときはショックのあまり、1週間ぐらいひきこもってたわ

結局自分は感染しなかったけどｗ

>>682
ちょｗｗｗ

久しぶりにゲイネタｗｗｗ
自重しろｗｗｗ

>>682、683
アッー！

>>683
ゲイじゃない、バイだ

バイは二刀流、魔法剣、乱れ打ちの最強戦士

>>685
すまない、間違いだ。

確かに、二刀流なら人生楽しそうだ！
全人類が恋愛対象になりうるわけだからな。うらやましす！


俺の親友もバイだｗ

>>686
親友というより肉体関係だろ？

>>686
じゃあ、もうすぐお前もバイだなｗ
アッーという間だよｗ

>>687
>>688
一時期ホントにそういう関係を迫られるかと思って、本気で悩んだんだぜｗｗｗｗ

でも、友達は友達だからな、そういうことは無かった。
おまいらだって、女友達とそういう関係になるとはかぎらんだろ？

ちょｗｗｗ

ＮＲＩを選ぶ理由として給料が高いことも有力な選択肢だからな。

カオスｗｗｗ

>>691が「そういう男と人生を歩んでいく」内容かと思って一瞬焦った俺は末期

野村総研　蹴っちったよｗ
どこに行くかって？　ＳＥ志望の君たちはしらんだろが
ＪＡＸＡってとこ

>>694
俺は受けたがお祈りコースだったぜ

>>689
ヒント　：　とりあえず入れるか入れてもらうかすれば人生変わるよ！

今日このスレだけで内定辞退者が２人も！

選考中の俺に一筋の光明が！

>>697
前提条件がいくつかあるぜ
・697が当落線上である
・2人抜けたから補充するために若干基準をNRIが落とす

の2点がなければ697に全く影響はないかと

>>698
現実を突き付けるのはやめてくださいorz

俺明日４次面接だ…
誰か４次で何聞かれるか教えてくれ

ってか、まだまだ欲しいと思われてるやつは取られるだろ。
今落ちてるのは、補欠っぽく受かってたやつじゃね？一週間後に連絡北とか。

ホントは１次一週目だったけど、地方なので選考が遅れて、もうすぐ最終の俺は楽観視してるｗｗｗｗ

>>700
４次なんてあるのか！？

>>701
もし選考遅れたのが「地方なので」じゃなかったら…

>>680
木場の懇親会来てた人？
とりあえず乙

>>700
スーパーサイヤ人4が登場してフルボッコされるから注意

>>702
怖いこと言わないで。。。ｗ
でも、１次が遅れたのは間違いなく地方だから。
だって、その日しか地元で面接なかったんだものｗｗｗ

それすら人事の人が忘れてて、５日に東京って最初は言われたｗ

今日最終だったんだが、次待ってた人達にホント申し訳ないくらい時間延びまくった。
社会人としての良識が欠けてたなぁと反省。

受からせてくれ〜。ゲイでもいい、お前らと同期になりたい。

>>706
最終ってそんなに時間かかるもんか？

俺は10分で終わって、
人事「では、面接はここで終わります」

とかいって雑談モード開始したが

最近、４月上旬と選考の厳しさが違うっぽいからなぁ

と次最終の俺が涙目で申しております

やっぱ4月上旬組と下旬組では対応が違うのか

>>707
予定時間は15〜20分程度でそれを10分以上オーバー
話しすぎた。でも楽しかったww
面接のたびに志望度あがるわ

>>694

研究員志望者の個人情報70人分漏えい
ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/0804/22/news087.html


JAXA入るの難しいらしいね
日本の宇宙開発はしがらみ多そうだけど、がんがってこい

最終面接って相手は社員？人事？役員？

いい加減過去ログ嫁と

過去ログ持ってないんです

>>694
しらんも何も、面接受けたところの真下にいるじゃんか。

>>694
すげー！

>>712
俺は人事単体

周りも人事単体ばっかだった

>>717
ありがとです！

少し前に同じ様な人間ばかり取ってるんじゃないかとあったけど、
俺の心配していた通りになった・・・・・・orz

前向き、一見コミュニケーションが得意、論理的っぽい、そつがない・・・・・・
一緒に仕事してストレスの溜まらないタイプだけど、そういうのばかりだと
組織が逆境に弱くなんだよ・・・・・・

異質の人間を一定率は許容しないと、変革にまるで適応できん
あ〜あ、採用の奴らはやっぱり分かってなかった・・・・・・

>>719
それはつまり719を採れって言いたいんだよな？

>>719
同じ様な人間ばかり取ってると思った根拠をｋｗｓｋ

ある程度人事の好みによるからしょうがないところでもあるが

てか俺、
筋肉質、兄貴肌、低学歴
が属性だぞ

>>719の提示している要素とは違う

>>719
俺は違うな
常にネガティブ、コミュニケーションは苦手、直感でものを考え、何事も中途半端
ただし超能力が使える

>>719
ほんとに社員なら、懇談会出てた人だろうし、特定されるよな。乙。

>>719
てかそんなに同じような人間ばっかり都合よくいるわけないだろ
お前の周りにそんなにいっぱい同じ人間いるのか

>>725
懇談会に来てた社員は皆採用に関係してる

>>727
そっか。
じゃあ単なる騙りか。

社員とは言ってないだろ、社員かもしれんが。

誰でもいいじゃん別に

この前面接したけど、結果について何も言われなかったｗ

似てると思うけどな
懇親会に来てた人

もちろん全員がじゃないけど、傾向がさ

採る人が同じなら人間も偏るなそりゃ

そうか？
わざとばらしたりもするんじゃないか？

理想はそうだが
現実はそんなにうまくいくかな？

まあ、浮いてる奴もいたよ

ぶっちゃけどうでもいい

ある一定基準は会社にとって必要と考えてライン引きし、
その上で多様性を求めてはいるんでないのか？と勝手に妄想

>>694
俺は一次面接通過した後の玉手箱でお祈り喰らったぜ・・
今学部だから2年後にチャレンジしようかと

よく縁があって…っていうけど、そういうことじゃないか？

反応速度じゃね？
FOMAの中では上位

誤爆orZ

>>742
ケツを上げてるとはいい心がけだな。

気がついたらもう今日もあと1時間半。1週間経って連絡来なかったから＼(^o^)／ｵﾜﾀか・・・
ｵﾏｴﾗと働きたかったぜ。
てか、残弾尽きたが下流以外のSE系の会社のこってなさそうだし来年またNRIうけよーかな・・・

懇親会行った人に聞きたいんだが、本社スタッフどれくらい居た？

>>745
10人ちょっとくらい

>>743
アッー

俺ふじつー行くことになっちった
お前らに詰められるのを楽しみにしてるよ

AEで4次面接になった人いる？もしくわ3次面接で場所変わった人いる？
俺場所変わったんだが。

ここの協力会社のメインってどこ？

富士通なんか？

>>694
お前JAXAの先輩とか訪問したか？
あそこ予算がなかなか下りなくて技術者は超やめたがってるぞ
NASAとかに将来転職できる見込みもないしES最悪だ
と技術系に愛想を尽かしてここに来た俺が言ってみる

書類選考の結果も合格者は電話でくる？

ES通過、電話だったよ

>>749
４次面接とかあるのかAEは？
ちなみに４次で最終っていわれた？

まあおれTEで受けてるから関係ないけど…

>>101にこないだ作ったテンプレあるからそれ確認汁

>>754
いや、4次って言われたわけではなく、2次通過時に3次面接に〜みたいなこと言われた。
友達と場所が違うから(9F)、もしや…無駄に考えてる。杞憂かもしれん。

一週間たっても書類通過の電話が来ない。吐きそう

>>757
マイページ確認してるか？

>>756
3次がラストだろ？
俺もAEで9Fだったが最終だった

>>756
セキュアフラグじゃね？？あそこ９Ｆにオフィスあるし

>>101

と違うパターンがあるので報告＠TE
一次面接は俺：テクニカルエンジニア＝１：２だった

>>758
確認しています、きっと落ちたんですね。
てかソフトウェア興業しか受かってないんです。

お祈り喰らった奴のマイページってどうなるの？

>>762
うわ、超ブラック

JAXAも丸の内北口ビルにあるよね。

68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）


これかｗ

>>762
一番右のブロックのクリックできないの？

ttp://www.zakzak.co.jp/top/2008_04/t2008042328_all.html
おいおい、これ野村証券大丈夫なのかよ・・・
つーかＮＲＩ大丈夫なのかよ・・・

>>746
ありがとう。
俺もその中に入れるよう頑張るよ。

>>767
クリックできない。。
ソフトウェア興業やけに初任給高いんで、一年間だけ働いてまたＮＲＩ受けようかと。

俺の早稲田の知り合いがソフトウェア興行行ってたｗ
コミュ力あるはずなのに、２文だったからかなｗ

>>770
学歴低いのか？

ソフトウェア興行の採用実績ワロスｗ

平成17年4月実績　250名
平成18年4月実績　250名
平成19年4月実績　250名

これは完璧、脱落を見込んで適当に取ってるな・・・ｗ

内定者ブログの採用担当の書き込みとかないの？今回の野村問題

>>771
早稲田がソフ興！ＭＯＴＴＡＩＮＡＩ。

自分ＭＡＲＣＨ以下だけど明日ＣＴＣの説明会行くけど何か。
記念写真撮ってさっさとかえろ。

證券とNRIをつなげて考えるバカばっか

渡部社長も大変だな
会ったことのある人がこんな風に取り上げられると変な感じ

>>773
現在、證券が捜査中で、本体が緘口令なのに、グループ会社の社員が発言するのは軽率（特にＷｅｂ上で）
良くも悪くも、正直今後どうなるかはまだ分からないし
人事部でもその話題にどう対処するべきか、話しているところなんじゃないか

nriとユニシスとNSsolに内定もらったんだけどどこ行こう、、、
給料だけでなく生活とのバランスも考えると。

>>778
それぞれ一長一短だけど総合的なバランスとなるとnssolかな。

やべー懇親会の二日酔いと胸焼けで研究室行く気しねー

懇親会にオタクはいましたか？
アニメの話したいです(><)

>>768
ﾜﾛｽｗｗNRIも死亡だな

アニメの話はさすがにないけど、まさにオタクっぽい風貌の人達はいたよ。
意外にも2次会参加してたし。

俺は見た目はイケメンでリア充に見えるが、
エロゲー、東方大好きだぜ

一応隠してるがな

俺もリア充気取って行ったけどアニオタだ
カミングアウトする気はさらさらないが、寮に入ったらすぐバレそうな気がする

もう懇親会始まってるのか
大分前に内定もらったのにまだ連絡がこねぇ・・・
同じようなやついる？

>>786
人事さん曰く、
「4,50人規模のミニ会場しか取れないから、順次声をかけてる」そうです
今のところ関東で1回、関西で1回の計2回開催したようだ
内定した順に呼ぶというわけでもなく、
日程によって出席できる社員も変わるので、
社員と学生で適当にマッチングをとってるらしい

多分、内々定の電話の際に「NRIと他社で迷ってる」って言った人を優先的に呼んでる気がする

そかそか、ありがと

NRIは野村証券の問題
DIRは分社化の問題
これは、ｼﾝｸﾀﾝｸは駄目かもしれんね

>>787
そうなのか、786ではないが安心したぜ･･･
内定もらって2週間くらい経つのにまだ案内こないからハブられた気分

安心しろ。関東第二回懇談会は案内すらまだだ。

２２日初回に都合合わなくて出席できなかった俺が言うんだから間違いないｗｗｗ


そんな俺はフツメン、新旧アニメ・マンガ・東方・アニソン・エロゲとオタクなリア充だ

>>792
お前とは仲良くなれそうだ。

てか隠れヲタとか普通にいるよな
恋人いてもエロゲするの普通だろ。

ちなみに魔法陣グルグルが大好きだ。
声優は林原閣下最高だ。スレイヤーズ新期が今から楽しみすぎて。

とりあえず就活終わってからはエロゲじゃないが、リトバスやってる。

懇談会でくしゃみの後に魔物ってつけるやつがいたら、人事に正体ばらすから覚悟しとけよ

エロゲはしたことないけどゲーム・アニメあたりはちょっとずつ嗜んでる微ヲタです
最近東方ネタがなんとなくわかるようになってきた

土曜最終で今朝電話で内定きた
シンジラレナ〜イ

>>796
耐久力をはかるテストを同時並行で行ってたんだろうな
とりあえず同期だぜ

今週末はべリーズとキュートの合同コンサートで名古屋遠征に忙しいのれす

ってかあのブログいらなくね？
mixiみたいなノリがうざい

みんなｦﾀばっかなのに
無理してるよね

最終怖いなぁ。意志確認だけだとありがたいんだがこの時期にそれは期待できないか。

面倒だけどさー、やっとかないと入社時にすでにぼっちになってそうで嫌なんだよ
転校したばっかりの時、周りが知らない話題で盛り上がってる時の寂しさみたいな

２次募集組って今どのくらい選考進んでるんだ？？
１次なのにまだ終わってないのが不安になってきた。

>>802
きもｗ
会社はお友達つくるとこじゃねえぞ

仕事していくうえで同期のつながりは重要だろJK

リアルで仲良くなるのが大切なんであって
ブログつながりって結局入社後続かないと思うんだが…
はじめの取っ掛かりにはいいのかも知れんけど
俺は様子見かな

さすがにリアルで会ったこと無い人のブログにコメント付けたりはしてないよ俺は

飲み会の企画ぐらいには使えるんじゃない

今日、関西で二次募集での一次面接を受けてきました。
面接官は若手社員でした。
聞かれてことは、
自己紹介
学生時代に一番力を入れたこと
研究の説明
志望動機とＮＲＩのイメージ
なぜ専攻している業界でなくＳＩ業界なのか？
システムの開発工程を理解しているか？
希望部門に配属されない場合はどうするのか？
志望業界・他社の選考状況
会社を決める基準は？
質問はあるか？
でした。
適宜、面接官から補足説明もしていただけました。

あー、早く連絡きてほしい。

>>803
ちなみに今どの段階？

オレも一次で次がようやく最終ですよ。

>>810
俺も次で最終。別に地方だから遅れたとかじゃないから物凄く不安だ。

誰か！内定者ブログでオタ話を披露する猛者はおらぬか！

>>803,810
仲間。最近の最終は怖いよな。

１次で出したのに今月末２次とか‥あきらかに置いてけぼりくらってるよなーorz

>>812
ネットゲーについて書いてるやつはいるな。

ネットゲーの話題ってやばくね？

>>814
今まで落ちたやつよりは見込みありと判断されてるだろ！がんばろうぜ！

土曜2次受けてまだ連絡来ない・・・さっさとお祈りでもいいから連絡くれ('A`)

土曜最終うけてお祈りきた・・・
院にでもいくかな

って、うあ。メーラー確認したらお祈り来てた。
おまいら頑張れよ。俺は・・・就浪でもいーや・・・

うわあ、お疲れ様。。。

次最終の俺どうなるんだよとｇｋｂｒ
最近受かった報告の方が少ないじゃないかＯＴＬ

俺もお祈りされたぜ。
おまいらと一緒に働きたかったぜ。

3年か5年経験積んでからもう一回挑戦しようと思うから、そのときはよろしくな。

大虐殺……もう希望はないのか……(´；ω；｀)

第二回関東懇談会、参加のやつらよろしくな

>>823
1回目参加かした？

俺きてなす

>>803
自分はこの前二次受けて連絡待ちですよ

先週内定もらったんだが、懇親会なんてあるのか・・・？

二次面接の結果きたひといる？

今週うけて今日内定でた！

最終では二次面接のメモをもとに志望動機や学生生活について雑談。
新しく質問されたのはストレス解消法くらいだったと思う。

最終面接で全滅してるわけじゃないぞ
これから受ける奴にも望みはあるさ。

>>824
２２日のは参加してない。さすがに人数考えたら、何回も呼ぶってのは厳しいだろ

>>829
じゃあもう少し待ってみるか
俺も前回参加してないしな

>>826
そういうこともあるさ
待ってればメールくるはず

>>828
おめでとう！お前に続けるよう頑張るよ！

>>831
がんがれ。
内定報告ふやそうぜ。

ちょい加筆修正

・面接はどんな内容ですか？なにすればいいですか？（AE編）
　基本的にすべて１対１で３回。
　質問の中心は、「なぜNRIか」、「NRIでなにがしたいか」等の深堀。
　AE、TEの違い、システム構築のプロセス等も聞かれる。
　業界研究、企業研究をしっかりと進めておくこと。

・面接はどんな内容ですか？なにすればいいですか？（TE編）
　一次・最終面接については基本的にAE同様１対１。
　二次面接がAEとは異なり、丸の内か横浜で情技本の課長クラス5〜6人が相手。
　圧迫とは異なるが、人事と違って超強敵なので気をつけるべし。
　質問内容についてはほぼAEと同一だが、
　技術の質問（気になる技術etc.）をされることもある。

・最終面接って意思確認だけなんですか？
　人による。
　二次面接までの評価が高いやつならほぼ意思確認だけで、
　頼めばその場で内定がもらえることもある。
　ただボーダーのヤシに関してはしっかり選考している模様。
　最近は初期の選考より明らかに厳しいので、しっかり対策をすること。

・連絡って電話ですか？
　通過なら電話。お祈りはメールで20時ごろ到着。
　ESのみマイページで合否を確認後、
　自分から電話しないといけないこともある。

・翌日に連絡来ないとダメですか？
　５日後にきたとの報告あり。
　あと土日は基本連絡なし。急いでほしいと頼んだ場合のみある。
　じっくり待っとけ。

>>833乙と言っておこうか

>>814
なんという同じ境遇・・・
お互いジェノサイドに負けずに頑張ろうぜ！！！

今日、決算発表がありましたね。
HPで内容を見られるんだけど、利益の大きさと平均年収の高さに改めてビックリ。
そりゃあ、優秀な人材が集まる訳だ。

>>836
人数も増えてるだろうが、
1年前と比べて給与手当が15%増加してるなー

営業利益率 15.4% (前年比+1.8ポイント)
従業員平均年間給与　1173万 (前年比+7.4ポイント)

土曜最終で祈られた
ＮＲＩスレにはpart3から参加していたが、楽しかったよ
お前ら、さよなら……

せんひゃく・・・！？
すげえ
NRI蹴ってデータ行かないでほんとよかった

NTTデータは去年のデータしか見つからなかったけど
従業員平均年間給与814万か

最終祈られ報告多すぎて鬱になってきたぜ。
祈られるためだけにオアゾ行くのはいやだ！受かってやる！

しかしホント厳しくなったみたいだな、最終。

>>842
確かに。
15日くらいまでは、内定報告多数で
最終お祈り皆無だったのに
今じゃ最終お祈りのほうが多い気がする。

枠埋まってきたんだろうな。

>>842
受かってる優秀なやつは、2chとかに書きこんでないと考えるべし
初めから落ちる気でいくやつはまずお祈りされる

自分に自信を持てなければ誰を説得できようか。

内定者の増え方ってどうなの？＞内定者さん

平日はコンスタントに30人ずつくらい増えてるよ
今大体300人弱だね

>>845
先週までは毎日それなりに増えてた
今週の月火あたりで結構メンバー数が増えたと思われ
水木はあまり増えてない

このデータから推測するに、金もあまり増えず、
来週以降もその傾向が続くと考えられる

＞金もあまり増えず、

給料減るのかと思ってしまった

>>845
まあ言えることは、
もう採用のピークは完全に過ぎて(4/15日前後がピークかと)、
難易度激増したと思われる。

GWを挟むとかなり厳しくなるんじゃないか？
GW過ぎると国1落ちとか、研究とかで忙しかった優秀な高学歴にターゲットが絞られるきがす

>>846-847
サンクス。ってもうギリギリなんだな…

まあ厳しくても、ゼロじゃないかと。

今受けてる受験者自体も、
4/15頃までに内定貰ってるやつに比べればインターン参加してないやつがほとんどだろうな。

だから確率が落ちるのは仕方ないが、>>850頑張れよ

インターン受けてなくても、学部生でも10日までに内定もらえるんだ！！
インターン組よりも早く内定もらってるんだ！！（ただ日程の都合がついただけ

だからこれから受けるやつ、最終のやつ、みんな希望捨てないで頑張れよ！！

インターン面接落ちでも、1留院生でも今週で内定もらえるんだ！！

と便乗してみる

最近内定貰った人で、最終面接その場もしくは翌営業日に貰ったっていう人いる？
他社内定の期限の関係で悩んでるんだが。

704 就職戦線異状名無しさん [] Date:2008/04/25(金) 00:26:16  ID: Be:
    F5連打するならInsertキーを連打してくれ

    アッー

    アッー

    アッー

705 704 [] Date:2008/04/25(金) 00:29:34  ID: Be:
    NRIスレと勘違いしてたorz

たま〜にみんしゅうとか見てみると、>>854の欲する情報が書いてあったりもするんだよね

>>856
みんしゅうとか登録してすらいない…

>>857
何、その良いから早く教えろよって態度。そう思ってなくても俺はそう受け取った。
なんで自分で少しでも努力とかしねーの？ちょっと登録するだけじゃんか。
他の選考の状況とかも関わってるんだろ？？自分の人生かかってるのにそんな努力も惜しむの？？？
正直ねーわ。








4月24日17時47分の書き込みで
「昨日、最終面接受けて本日朝に内定の連絡を頂きました！」
ってのがあったよ

>>858
ごめん、ホントに反省してる。調べる努力しなかった俺はダメだな。
でもお前のツンデレぶりに惚れた、ありがとう。

>>859
どうせこうなるって思ってなかったか？今までのこのスレの流れからｗｗｗ
まぁ良いんだけどさ

>>860
よくわからない仮登録して本登録メール受信待ちまでは行ってたぜｗ
いやでも正直すまんかった。

>>861
良いって。頑張ってな
どうしても謝りたいなら言葉じゃなくて……体で示せ。

アッー！

アッー！

仕事のミスは体で償わされる会社はここですか？

よし！ここにはホモはいないな

なんだかこの流れもマンネリ化してきたなｗｗｗｗｗｗｗｗ

ここって激務と聞くけどそんなにやばいの？

コンサルはやばい
SEはそうでもない
あくまで比較対象をコンサルにすればの話だが

そうなんかな…
コンサルは自宅でも勉強も含めて大変って感じじゃないのかな？
勤務時間的には大差ないような……

俺はＡＥ内定者だからわからんがｗ

nriで働いてる知り合いの人は、毎日かなり早く家帰ってるって言ってたけど。
(1年目か2年目の人）
裁量労働制になってからが勝負なのか？

5/1の懇親会の連絡来てる人って会場木場?

就職活動も一段落して、内定者懇親会も終わると
あとは内定式までこれと行ったイベントもなさそうだしね

そういや内定者懇親会で「昨夜のガイア見た？」って言われたけどなんかあったの？

そーいや、やっぱみんな酒はすげぇ飲むのかな？？

>>874
無い内定の就活生がみんなにおめでとうされる番組をやってた

ブッチしてしまった＼（＾o＾）／
がんばってくれ

>>823
俺も参加。よろしくなー

すいません。
質問させてください。
今、アクセンチュア（ITコンサル）とNRI（AE）で迷っているのですが、
収入面、激務面でどちらが良いと思われますか？

NRI

＞８７９
２次募集組みのためにアクセンチュアに行ってください。

なんで野村HDは上がってるのに、
NRIはストップ安な気配値なんだ？

あの決算報告が悪かったか？
それとも證券関連？
謎だ

アクセンチュアの中で上位に食い込んで活躍できる自信があるならアクセンチュア。３０で２本も可能性としてはあると言っておこう。
逆にアクもNRIも実力的にギリギリ受かったならNRI。どんなに使えなくても一般水準以上はカタイ。

激務度は、どっちも部署・上司次第だな。
まぁ平均してアクのがきついのは言うまでもない。
例えば初年度から残業月100〜150時間って月が１、２回ありうる。

こんな感じ？

>>882
むしろ受注が増えると思うが

０９年３月期の利益伸び鈍化見通しを発表し、
三菱ＵＦＪ証が投資判断「３」（中立）に引き下げたＮＲＩ <4307> がストップ安ウリ気配

マジかー

俺が内定したのが原因で下がったという気がしてならんわｗ

>>886という不良債権をNRIが抱えたため、
損失は少なくとも1000億円に上ると考えられます。

これに嫌気をさした投資家が、NRI株を投げ売りしたため、株価が下落したものと考えられます

決算報告書の中に
「2009年3月期は金融業の追い風が減速、足もとの経営環境は厳しくなる」
って書いてあるからな
それが原因じゃね？

亀だけど>812
するに決まってる
が、ｦﾀしかわからない用語で釣れるのを待つお

二次面接行ってきたが……オワタ＼(^O^)／

>883

ありがとうございます。
正直かなり悩みどころです。
ギリギリ受かったわけではないと思っていますが、
アクセンチュアの激務についていけるかどうか不安なところです。
NRIのほうがライフワークバランスよさげな感じがします。

二次募集で受けるんだけど、やっぱり厳しい戦いなのかな・・・？

優秀ならとる。そうでなければとらない。それだけの話。

>>892
そりゃあくふ楽受けるわけじゃないんだし、
もとから厳しい戦いだろ。

さらに二次募集だから、
「なんで今の時期に？」と確実に詰められるだろうな

二次、全くつめられなかったお。
一生懸命考えていったのに、大したこと聞かれなかったおっおっお。
時間も15分くらいで終わったお＼(^O^)／

第1回の内定者懇親会、確かにインターン組多かった。
俺の印象だと半分ぐらい(約100人中)
そしてみんな他の内定と悩んでた。そしてインターン組で固まってその話。
非インターンの俺、肩身狭かったぜ…

>>896
関東？
インターン面接落ちの俺はさらに肩身が狭いんだろうな・・・

二次面接に今から行くのですが…
「他社との違い」を簡単に教えてエライ人！

>>898
ぶっちゃけた話、
特にない。

利益率がどうとか売上がどうとか事業領域がどうとか・・・
所詮どうでもいい話。

向こうも他社との違いではなく、自社をどれだけ知ってるかについて聞いてくるから

>>898
おそらく、ここの面接での評価は

人から借りてきた立派な言葉　＜＜　拙いが気持ちのこもった自分の言葉

だろうから、お前の感じたNRIの魅力（もちろん、給料以外で）を
必死に説明すればいい。
前者は詰められるとすぐボロが出る。

>>898
ガンガレ。超ガンガレ。
いつものおまいを出していけばばっちりだ。
検討を祈る。

>>899-900
わかった。短時間で、同じような回答くれてサンキュ！
俺の本音を語ってくる！

>>901
サンキュ！がんばる

俺はメーカーも受けたけど、面接で時々聞かれる「NとFの違いは？」については
社員に聞いても「ないんじゃないの？」って言ってたしなｗ

働いている側は意識をしない部分だからね。
じゃあ、何故お客様はＮＲＩを選ぶの？それを突き詰めれば話せるんじゃない。

>>896
漏れ漏れも
ほぼインターンで寄ってた印象で話についていけねえ

コミュ力（笑）不足で仲間に入れなかったからってそんな言い訳すんなよ
大半はインターンなんて行ってないんだから、そいつらと仲良くすればいいじゃん

インターン組でぼっちの俺涙目ｗｗｗ

インターン組が仲良しでうらやましいってのはあったかな　最初だけだけど

KURATAさんってイケメンだな

俺は別に優秀だから取られたとは思ってないけどな

落ちてるやつでも尊敬するに値するヤツはいくらでもいる。

>>911
まあ優秀っつうよりは、
企業にマッチしてかつ、本番でそれなりの成績を残せたやつが取られたんだと思われ

俺もその理由で採られたと思ってる

優秀と言うよりも会社にとって好ましいからだろう。

企業研究を深くやれば、会社の求める人物像はある程度分かるんじゃない？
そうすればある程度は企業とのマッチングに適う自分を演出できるかと。

それでも、他人に与える印象は本人の努力じゃどうしようもない部分もあるしな・・・

俺も二次面接受けてきた。
一次に比べてかなり準備ができていたので、頑張れた。
ここまで企業研究した企業は初めてなので、
内定もらって就活を終えたいところ。
通ってますよーに！

>>915
自分の足と耳で得た企業知識に熱意も込めて面接官に語ればうまく行くはず。
がんがれ。

俺は企業研究と熱意と運で取ってもらえたのかな？
はっきり言って能力は見られてたかどうか分からんｗ

でも、今までの人生で自分の意思に基づいて行動してきた人、
あらゆる経験から何かを学習できる人は絶対に有利だと思う。

過疎ってるな。
懇親会をきっかけに内定者ブログにみんなうつったか。

>>918
というよりも、
受験者も減ったわけで、特に書くこともないのかと

またインターンの時期になれば少し増えるんじゃね？

内定者ブログじゃオタ話できないからやだ・・・
きっとブログを書かない人は皆そういう理由で書いてないんだ！

２次いってきたけど、１次の何倍もの詰めっぷりだった
手応えは微妙だったけど、やっぱこの会社で働きたいぜ！！！

来週に最終面接うけるやつ挙手

ノ

俺は明日だぜ！

内定者かなり減ったな。
議論→ヲタ→ホモの無限ループに飽きたか。

>>891
土日さえ休めれば良いやって感じの考えならどっちも同じじゃね。
ＮＲＩだって激務とまではいかなくても、毎日終電なんてよくあることだろうし。

若い年次のうちは早く帰れと言われるらしいがな。

灰汁に入るつもりなら、転職やキャリアに関してちゃんと考えておけ。
ＮＲＩなら入社してからずっとお世話になれるだろうよ。

>>924
内定者関連の話をあんまりすると、選考中のやつらの気持ち考えろって怒られるから自重中

自重中のところ申し訳ないが、内定者ブログにやっと入れた。
今数えたら人事のぞいて313人。SNS内で実名完全非公開という訳にはいかないみたい。

>>927
３１３てあと３７人かよ…

>>926
俺は選考中だが基本的に議論でも何でもしててもらって構わないぞ！
面接内容でケースの答えとかは勘弁してほしい気持ちはあるがｗ

>>928
内定もらってて、まだ辞退してない人数も含まれるからあと37人ではない。
仮に内定400人出すなら、まだまだだぞ。
ＩＢＭとかの内定が出たら、蹴る人もいるだろうしな。

そんな俺は内定者

つめられないのは志望フラグ？

>>931
フラグなんかねーよ。
「二次面接はもっと深いことを聞きます」って言われても、一次でお祈り報告もある。
連絡来るまで待っとけ。

>>932
そこでお祈りはﾋﾄﾞｽｗｗ
まぁ、（仮に）二次に進んだらの話だろうとは思うけど。

>>922
オレも来週最終だわ。
2次終わってから1週間以上経ってから連絡来たけど…
証券の事件の影響で辞退者がいたおかげかなｗ

最終面接って1次、2次で聞かれたことと同じようなこと聞かれるでおｋ？
今の時期だと意思確認だけってことはあり得ないだろうなぁ。

>>934
俺も来週最終だわ。
２次終わって翌日電話なのに最終の日が一週間以上後というよく分からん状況だが。
最近はお祈り報告多いから油断せずに頑張ろうぜ

>>934
１週間以上？
俺もまだ可能性あるってことかな…

そういや話変わるけどさ、
最近総研系って分社化はやってるのか？

NRIもいつか分社するんかね
日本総研とか大和総研だって、世間はまさか分社するとは思ってなかっただろうし

>>936
電話は翌日だろ・・・？

>>937
NRIは逆にエコノミストとかのシンクタンク機能を野村証券に戻してるからなー
今はコンサル＋SIerの会社だから分社化する必要性ないだろう
元々別会社だったのをわざわざくっつけたくらいだし

分社化よりは社名変更かもね。
実態＆経営陣の願望を反映すると、野村トータルソリューションズとか。
かっこわる。

野村総研の３次始まったら出してみようかな…

なんたらソリューションズはかっこわるい
だからNSSolとかJSOLとか受けなかったんだ
OBに絡まれたけど

>>936
いや、合格の連絡（電話）が一週間以上経った後だったんだ。
オレも落ちたと思って他社の選考に力を入れてたら、電話かかってきて焦ったｗ

お祈りメールが来てない限り諦めなくてもいいのかもしれない。
可能性あるから落ち着いて待とうぜ。

お祈りってメールなの？
通過の場合は電話連絡で、縁が無い場合は、
封書で知らせると人事が言ってたんだが。

＞944
それ通過フラグ

>>937
NRIも分社化の話があったって社員から聞いた
コンサルとSIとの分離みたいな形
まあ、社員の大半は反対みたいだが、今後の可能性としてはあるんじゃないかね

お前らの好きそうな情報だ

平成20年3月期
従業員平均年間給与（千円）　11,734　

>>947
何をいまさら

>>947
何をいまさら

>>947
いまさら何を

IBMと迷っててまだIBM決まってない人はもうNRIの内定受諾したの？
懇親会とかもでてあとで辞退するつもり？

>>951
懇親会はむしろ迷ってる人の方が呼ばれやすいかと
IBM以外にも、俺の知り合いで「やっぱ院行くわｗｗｗ」って人もいる

>>947
どこにかいてあるの？

基本、ぼっちになった人はそう言うよなｗ

>>953
そのくらいすぐ見つけられないのは
情報弱者代表

>>955
決算短信に載ってた
ありがとう

分社化のメリットがわからん

>946
そんな話聞いたこと無い。
中期計画でもコンサルとシステムの更なるコラボレーションとか言ってるくらいだからね。

>>957
学生や社員にはメリットが薄い(無い)気がするが、
会社にとってはあるんじゃない？

日本総研みたいにグループ内事業＋シンクタンクだけ残して、
一般企業や公共を分離することで、そっちも大きくしていこうという意思は見える。

結果はわからんが

さっき最終受けてきて、｢明後日には結果を連絡します｣って言われたんだが、通過フラグ？

昔はフラグだったが最近はわからん
期待しないで待っとけ

日本総研スレないの？

>>962
まあ規模が小さいうえにネタあんまないしな
大和は色々なネタがあるが、それでもあの過疎りっぷりだし

NRIはネタも規模もあるっつうこった