【新日鐵・JFE】鉄鋼業界総合スレ22【住金・神鋼】

皆さんに対して、以下の２点を社長からのメッセージとして贈りたいと思います。

第一は、企業理念・経営理念をきちんと頭に刻み込んで頂きたい。
当社の経営理念は、「�@社会と共生し、社会から信頼されるグループであり続けます。
�Aたゆまず技術の創造と革新に挑戦し、技術で世界をリードします。
�B変化を先取りし、さらなる進歩を目指して、自らの変革に努めます。
�C人を育て、人を活かし、活力に溢れるグループを目指します。
以上の理念のもと、公正かつ透明な経営を行います。」であります。今後、会社生活の中で、
悩ましいことに遭遇した時には、必ずこの理念に立ち戻って、自らの行動を考えて欲しいと思います。

第二は、継続することの重要さ、です。ある棋士の言葉を借りれば
「才能とは、一瞬のひらめきやきらめきではなく、継続できる情熱だ。」ということであります。
これからの会社生活の中では、難しい問題に遭遇し、途中で投げ出したくなることや、
諦めたくなることもあるかもしれません。しかしながら、問題から逃避すること、
楽になろうとすることによって道が開けることはありません。
「石の上にも３年」という言葉もあるように、地道に継続していくこと、そして一歩ずつ前進し、
着実に進化していくことの重要さを是非心に留めて実践してもらいたいと思います。

さて、皆さんは本日から社会人としてのスタートをきることになりますが、
学生時代と比べると皆さんを取り巻く全ての環境が大きく変化することになります。
諸君の持てる力を存分に発揮するためにも、健康にはくれぐれも注意をはらって頂きたいと思います。
そのためには、オンとオフの切り替えを覚えていただきたい。
会社ではスイッチをオンにして、緊張感を持って仕事をマスターし、ベストを尽くして欲しい。
会社を一歩出たらスイッチをオフにして、徹底してリフレッシュしてもらいたい。
自分で意識してオンとオフを切り替える能力をもつこと、これが心身ともに健康であり続ける秘訣だと思います。

最後に、皆さんの今後の大いなる活躍を祈念して、私からの歓迎の挨拶と致します。

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【新日鐵・JFE】鉄鋼業界総合スレ21【住金・神鋼】
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　 ９　ttp://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1172927753/
　 ８　ttp://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1167982632/
　 ７　ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1152449720/
　 ６　ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1148572564/
　 ５　ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1144886520/
　 ４　ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1140277261/
　 ３　ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1136023370/

みんな、なかよく

>>1

�dクス

さすがに人が減ってきたな

>>4

�dくす
あまりにも書かれなくて不安だった

不安だ

というか既にスレあるじゃん
スレタイミスくらいでわざわざ重複建てるなよ

鉄鋼業界総合スレ21
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1208526876/

さーて内定者諸氏、転勤覚悟しとけよー。 東京に配属希望出したら山口になった／(^O^)＼

kか？J？

なんでどちらか二つって分かったの？ Jだけど

うは、Jって東日本と西日本で採用分けてるわけじゃないのかｗｗ

Ｊの西って福山か倉敷じゃないの？

>>12
総合職だと全国転勤はデフォだろ

>>14
転勤と最初の配属は別物だろ、アホか

むしろ山口に飛びたいと思ってる俺は変態か？

まてまてまて
Ｊで山口？ありえなくね？製鉄所も支社もなくね？

>>16
変態だろ、アホか

Kならアルミの工場があるぜ。

俺は寒いの苦手だから雪の降らないとこに飛ばして欲しい

おわた人はここに来るといいYo＼(＾o＾)／


http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1198390524/

新日鐵エンジ、ＪＦＥエンジと千代田化工、東洋エンジならどっち行く？
日揮なら迷わないんだが…

うーん、千代田化工も捨てがたいよなあ
けっこう給料いいみたいだし

就職四季報で高炉メーカーの離職率と有給がＮＡ…。
新日鉄じゃなくても離職30%とか有給3日とかなんだろうか？(´Дヾ)・゜。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080417-00000000-jct-bus_all

新日本製鉄やJFEスチールなど国内の大手鉄鋼メーカーが、豪英系資源大手のBHPビリトンとの交渉で、
2008年度に購入する鉄鋼原料用の石炭（原料炭）価格を前年度の約3倍の価格で購入することとなった。
鉄鋼石についても大幅な値上げが決まっており、鋼材価格の大幅な引き上げにつながりかねない情勢だ。
鋼材を使用する自動車や家電などの最終製品の値上げにも波及し、消費を冷え込ませる可能性が指摘されている。

■鉄鉱石価格の値上げが追い討ち

　新日鉄などは原料炭について、2007年度は1トンあたり98ドル（約1万円）で購入していたが、
今回の交渉では一気に同300ドル（約3万円）の引き上げで合意した。原料炭の価格は
2003年度には同46ドルに過ぎず、08年度はわずか5年前の6倍超に上る計算だ。

>>23
俺もそれ気になってた。内定決まってからでは遅いが('A`)

>>23
んなわけないだろ。

と信じたい・・・

Nって離職率３０％もあるの！？

20%近くはあったような・・・

ｵｵｽｗｗｗ
3年で適応できない奴は消えていくのか・・

そんなに高いわけねーだろｗ

>>30
普通にあるだろ・・・

Ｎにいった友達が心配で心配で・・・・・・・・

>>31
ブラックじゃあるめえし、あんだけリクぶつけてくるんだから、
3人に1人も辞められたらリクの意味ねーだろｗ

参考までに、Ｎの新卒入社者の定着状況
定着率 【男】89.3%　【女】81.8%
2004年4月新卒入社者 【男】270人　【女】11人
うち2007年4月在職者 【男】241人　【女】9人

Ｎ有給休暇 【平均付与】20日　【平均取得】13.1日/年　【取得率】65.5%

>>33
人数w

Nは一方的な値上げを行って、利益を更に増大させる予定w
今以上にボーナス増えるのは間違いない。最強すぐるwww

Ｎってどこ？

>>35
つ含現業

>>37
スレタイ嫁

Nマンセーw

Sはどうなんだろ
シームレスは値上げ簡単だからNほど酷くはならなさそうな

なんで意地張ってこのスレ使ってるの？

Ｓって住友金属？

先月と比べて勢いなさすぎｗｗ

殆ど落ちたんだろｗｗｗ

スレが二つあるからに決まっておろう・・・

「休みたいなら辞めろ」発言は言語道断！ 連合会長、日本電産社長を批判
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080426-00000003-jct-soci

日本電産社長
「休みたければ辞めればいい」
「休日返上で働くから成長できる」

まあ鉄の会社じゃないけど。
鉄じゃなくても上がこんなの当たり前だと認識してるってことで。

N技術ってやっぱり灯台おおいの？

Ｎ　Ｎ　って、新日鉄ならＳだろ

前身が日本製鐵だからな

あと、Ｎの研究所は東大多いよ
たしかに東大卒は優秀な人も多いと思うが、それだけで研究の素質みたいのを決めていいのかなぁと俺は思っている

>>49,50アホ
nippon steel

Nは激務でガチムチってわかったが、Ｊはどうなんだ？

新日鉄　好業績の象徴失速　０９年３月期予想、４０％の大幅減益

>>52
ムチぐらいじゃね？