面接で落ちた事無い奴がアドバイスする-５

どうも、スレを立てることができなくなったため、ご無沙汰してました
そのため、テンプレは省略してます。
質問どうぞ

-ブログ-
http://nemiminimizu612.blog46.fc2.com/

↑代理の方、ありがとうございます

そろそろ就活終わる人も多くなって、需要が減るかもしれんな。
よって、直接面接に関係のない、なれ合いに近い質問も受け付ける事にする。

明日面接なんだが、今から自己PRと志望動機以外何を用意すればいいんだろう

>>3
長所と短所があるといい。
他にはバイトネタ・サークルネタ・ゼミネタが、何か１つずつあると尚良いが、
これは〜〜のことを話そうという程度で十分。
明日の面接頑張ってね

さて、寝るかー



そろそろこのスレの需要も少なくなってくるな

ありがとう。遅めのスタートでやっと面接に突入なんだが、
いきなり明日以降は面接ラッシュが来たので、そのネタだけでも整理しておく。

需要が少なかろうが、俺にはこのスレは非常に役に立ってるのでほんと助かる。

少なくなるかもしれないけど、相手してください

>>4
最終後にお礼のメールやら手紙やら贈った？

良かったら相談に乗ってください。

今、志望業界の一応大手と呼ばれる部類で３年アルバイトをさせてもらっています。
もちろんそこが第一志望だったのですが先日落ちまして…
他の企業に面接に行く(主に中小企業)と大体「なぜアルバイト先に就職しないのですか？」
って質問の嵐に合い上手く答えられないのですが、
こういう場合って落ちた事は言わない方がいいですよね？
実際落ちると思わなかった第一志望に落ちたショックも大きくて、
上手い返し方も見つからず、いつも「滑り止めか」的なイメージもたれて落とされてしまうんだ。

なんかいいアドバイスあったら教えてください…こんな質問ですいません。

課題が忙しくてゼミもサークルも入ってなかったから
履歴書もSEも面接も全てネタがバイトのみ…orz
これって捏造でも話作った方がいいですか？

>>1さんじゃないけど・・・
捏造はやめとけ
どこかでボロが出ちゃうよ
課題が忙しいってことはネタにならないかな？
それがどういうものかはわからないけど上手くすればＰＲに繋がるかもよ

それと>>1さん、私もお世話になってます
すごく助かってるよ

１じゃなくても、面接で落ちた事があっても
有意義なアドバイスが出来る事が前スレ後半でわかったから
スレタイ変えてもいいと思う
誰でも答えていい方が回答早いし

相談です！　

ある会社を総合職で受けていたのですが、途中で連絡が来なくなり、諦めていたら一般職で受けませんか？との誘いを受けました。
その会社自体に魅力を感じていたので、一般職の最終面接から選考に参加することにしました。

この場合、面接で｢会社入って何がしたい？｣と聞かれたら一般職の仕事内容を答えるべき？　
これまでは総合職の内容で言ってたから変わったらﾏｽﾞｲかな…

一般職とか知らないよ！って感じかもしれませんが、わかる人いたら教えて下さい(>_<)

俺なら総合職の話から
今に至った経緯とそうまでして入りたいって気持ちを言うかな

最後に言いたいことはありますか？と聞かれて自己PRではなくその会社への熱意を語るのはあり？
自己PRのほうがよかったかな…

最後に言いたい事云々は最後のチャンスな気がする
こいつ不合格にするつもりだけど、最後に上手くアピールできれば考慮する
という感じ

とある会社の大阪支社で働きたいんですが、
どうも面接で東京本社で働けるかどうかを質問されるようなのです。
自分は大阪を希望なのですが、そういう場合どう答えればいいんでしょうか。
大阪希望ですというと理由を聞かれそうで・・・理由が浮かびません・・
ただ東京には行きたくないなって気持ちがあるだけですがそのままはまずいですよね・・

大阪が希望ですがどこでもとか

他社選考状況聞かれたら内定出てるって言った方がいいの？
他社の選考進んでる方が優秀に感じるけども。
但し業界内なら他社の進み具合ある程度把握してるだろうから嘘は厳しい。


俺は金融見てるけど金融ってだいた内定出たら就活辞めてって拘束があるでしょ？
それなのにＢ社の面接でＡ社から内定出てますって言ったら
内定出てるのに就活続けてて誠意が感じられないってマイナスになったりしない？

>>19
業界が違うから必ずしもそうだとは言えないけど、
内定が出ているのなら嘘は言わないで正直に言った方がいい
何処の企業でも何個内定を持っていようが優秀な人間には内定出す
理由は聞かれるが、まだ納得がいかない、とでも言っておけばOK

営業を希望していて、
「じゃあ営業で何がしたい？」って面接で聞かれた場合
○○という事業に携わり××したいと
具体的なことを言わないといけないのでしょうか？

みなさんは「何がしたいの？」と聞かれたら実際どんな感じで答えてますか？

>>21
あまりに抽象的すぎても良くないけど、自分の思っているレベルで良いと思うよ。
無理に具体的に言ってもボロが出るだけ。

あとは面接時の話の流れじゃないか？

>>21
色々な企業を受けて思ったのが『理解しやすい』答えが好まれるってこと
だから、自分の場合、なるべく具体的かつ端的に答えている
どうしても具体的に説明出来ないときは『相手に理解しやすく』という事だけを
心がけて話すのがいいんじゃないかな

質問です
本命が次最終なんですが先に最終受けた友人は時間が余って質問三つ位した
といっていたので質問を考えたいのですが
テンプレにあったこれらの質問は最終でも通用しますか？
そんくらい事前に調べとけとか思われないですかね


「支社と本社で特徴的な違いはありますか」
「寮と本社までの交通手段とかかる時間は」
「残りの学生生活で、勉強しておくと良いことは」
「おすすめの資格は」
「語学力はどの程度必要ですか」


もし時間のある方いらっしゃいましたらなにかアドバイスおねがいします!!

>>24
いかにもテンプレだからもう一捻りしたら？
「□□の部署で働くためには○○語がどの程度必要でしょうか」とか
これから派生して
「それでは、残りの学生生活では
○○語を勉強しておくと良いと考えてよろしいでしょうか」とか

>25
亀ですがありやす!!
語学はほぼ関係ないんで外そうとしてましたがはずし忘れましたすみません…

他のを例みたいにちょっと改良すれば行けそうっすかね？やってみます!!

>>24
質問をして返答してもらったら更にそれに付いて深く質問するって形式だと
時間も稼げるうえに会話のキャッチボールが上手く成立しやすいですよ。

「今までで困難な目標を達成した経験」について聞かれて答えられなかったから、
いま必死に考えているんだけど、自分自身にネタが少なすぎて思い付かない。

サークルもやっていなかったし、高校の部活も幽霊部員だったし、
バイトも派遣で倉庫内作業ばっかやっていたし。

何か目標を決めて頑張った経験がほとんどない。資格も勉強しないで取った漢検しかないし。
他の人だったらどう答えるのか考えてるんだけど、思い付かないorz
よかったらヒントください。

倉庫内作業で話盛れば？

頑張った経験無くても、達成（バイトだったら時給貰った時点で仕事達成出来たってことだろ？）
したことを目標だったと捉えてそれに至る過程（経緯）を話せばいいと思うんだけど

>>29
レスありがとう。「困難な」って付いてるところがどうも引っ掛かってるんです。
倉庫内作業は小学生でもできる仕事なので自分の中でもあまりというか何も印象に残ってません。

聞かれたときは、音楽科ばかりの吹奏楽部を普通科一人で三年間続けたとちょい嘘を答えたのですが、
「それは確かに困難な目標だね〜」と笑われてしまいました…(嘘がばれた訳じゃないと思う)

>>30
それなら普通科で唯一レギュラーだった
(吹奏学部にレギュラーがあるかは知らんが)
って嘘ついて、どうやって達成したかを話すとかは？

>>31
レギュラーというのはないと思う(うちにはなかった)けど、
そういう感じのことを答えればいいのかな、というのがなんとなくわかりました。ありがとう。
ただ三年間耐え抜いたというだけでは駄目ということだよね？

入学式で見た先輩のソロに憧れ入部した私は、演奏会でソロを吹くことを目標に普通課の同期が次々に辞めていく中、３年間練習に打ち込みました
その甲斐あり、小さな依頼演奏ではありましたがソロも任せて頂きました。

俺がラッパ吹きだからな…

俺口下手だからうまくしゃべれない。
よく噛むし、話していていると、最後はどう締めたらいいか分からなくなって、自分でも何言ってるか分からなくなってくるし。
おまけに声がかなり低いから、相手に暗い印象を与える。
どうしたらいいのか教えてほしい。

>>34
ゆっくりハキハキ喋る練習をする
声は少し張りあげた感じに喋れば、自然とわずかに高くなるはず
やたらめったでかい声は厳禁

>>33
小さな、はあえていれるひつようなくね？
でもただソロだけを目指すんじゃなくてその過程で
獲た経験や困難をまぜたほうがいいとおもう。
それじゃへーソロふけたんだ、よかったね、ってかんじ

面接でアルバイトのことを聞かれたらアルバイト先の企業名は伏せたほうがいいのですか？
蹴活本見る限り、レストランでの接客とかスーパーでの品だしとかって書かれてるし。
ちなみにアルバイト先はツタヤなのですが・・・あほみたいな質問でスマン

最後に言いたいことありますか？で、
私は本当に御社が第一志望です
て言うのはいやらしいですか？

>>37
どっちでもいいけど言うメリットは特にない

店名から仕事内容が想像できる店（ツタヤとか）なら言ってもいいんだろうけど
例えば「太郎」で働いてました、とか言われても面接官にはどんな仕事か分からない
だったら業種（レストラン、スーパー）を述べた方が効率が良い

>>39
確かにそうですよね。
答えてくれてありがとうございました

志望度が第二位の最終面接の場で
内定出たら来てくれますか、という質問はどう逃げればいいですか
第一志望は、最終終えて、まだ返事がきていません。

>>41
内定を貰えた企業の中で更に悩んで何処に入社するかを決めます
という感じの回答をする人がいると人事の人が言ってた
ちゃんとした文章にするのは自分でしてください覚えてないんで

他社の選考状況聞かれたら、どうすりゃいいんだ
正直内定まだ一社ももらってないけど

明日本命の面接なんだ。この時期に無い内定プラス一次突破経験すらないんだが正直に答えるべき？

>>42
まりがとう
それでいってみる

>>43お見合いであなたの他に思う人います言われて好きになるか？

俺普通に社名挙げて
「こことここ受けてます〜　でも御社が〜」
みたいなこと言ってる

それで２ついって２つ内定もらったよ
一応受けてるところ挙げたうえで
その会社が他と違う点を言えばいいんじゃないかな

つかそういうことって向こう側から「なぜ弊社を？」って聞かれるし

企画の立案を面接時に求められて、話した企画が
「そんなんじゃちょっとねー」と面接官から反撃。
この前の面接でこんな感じに否定された。
それなりに的を得た否定だし、ストレス耐性チェックかなと思い
「そうですね＾＾」と回答したらお祈りされ。
で、次回面接からは、立案した企画の否定を、
こちらが再否定して、だけど〜の点で一概にそうとは言えず…的な
回答をしてガッツな感じでやるつもりなんだけど、コノやり口ってどう思う？
もっとも、面接官の相性や流れとも思うし、まず立案の回答も推敲を重ねるべきなんだが。

面接って、顔はどれくらい重視されてんだろう
イケメンは合格の確率が高いのか　それとも関係ないのか

生気は見てるかもね！

>>46
お見合いと面接はちょっと違う気もするな。
合コンのほうが近い気がする。合コンで女の子に
「童貞です」って言ったらやっぱ引かれるんじゃね？
相手がブス(中小企業)なら好感触だと思うけど

質問です。

明日の面接の準備をしているのですが、
「学生時代力を入れたこと」５分て長すぎますか？
早口で話すのは良くないと聞いているので、
割とゆっくりめに話すとどうしてもこれくらいになってしまいます。
内容を削るか、少し早口になるか、どちらがいいでしょうか、
アドバイスをお願いします。

>>52
正直5分も聞いてられないから長くても2分にまとめたほうがいい
結論→概要→要点→結論程度に絞れば2分になるはず
そこから何か質問されれば内容を掘り下げていけばいいし
何も聞かれなかったら他の質問の時に実例としてアピールしていく手もあると思うぞ

俺話すの得意な方じゃないんだけど、自己ＰＲとか志望動機くらいは家で考えたやつ丸暗記した方がいいのかな？
他の質問に答える時は割とｇｄｇｄなのに、そこだけあんまりスラスラ言うといかにも暗記してきたってかんじがすると思って
あえて文章考えず構成だけ考えていってるんだ。
でもやっぱり話すの下手だし頭悪いから、他の人より「えー・・・」とか詰まってしまうことが多い。

模擬面接頼むか自宅で独り言

>>53
そうだよね、ありがとう。
会話を意識して、
つっこまれるような話し方を心がけるよ。
がんばってくる

>>49
面接でいうイケメンっていうのは必ずしも女受けするイケメンではない
誠実＋明朗な感じの顔がベスト

>>54
俺もそんな感じ
俺も今日面接だし一人で練習してから行くわｗ
がんばるべや

ちょっと面接ネタからずれるが、ESや履歴書内容も考えて書いたほうがいいのが分かった。
就職課で書いた内容はこういう事を言いたいと伝えて書き直したら見事に想定外の質問は来なくなった。

ＳＥの志望動機を面接で手に職をつけたいって言ったら
それだけじゃ弱いと言われて落とされました
他に理由が見当たらない
つーか、パンフレットの先輩社員の志望動機が手に職をつけたかったなのに
いけないのかなー

それをメインでいっちゃったらＳＥである必要がないだろう・・・

文系だからそうなるんよ

>>60
おまえマジで馬鹿だろ

就職科のオッサンもいい志望動機だって言ってくれたんだがまずかったか？

>64
手に職をつけたい→御社では研修が充実しているので・・・
みたいにその会社の特色につなげていかないと厳しいんじゃないか？

なるほど、そういう言い方があったか

ブログ読んでためになったから、俺も質問したい。

面接で言うべきは過去の経験？
将来こうなりたい、こうしていきたいって言うのは誰でも言えるではないの。
すまぬ、あともう一つだけ！
自分の短所や過去の失敗談が有利になるのはどんな場合？
たとえその問題を打開したって話でも。受け取られ方次第でマイナスになりそうで怖い…
一応体験談を
製作系のサークルにいたが、部員の意欲が低く馴れ合いな環境に我慢できなかったから
本気で取り組みたい俺は（ほぼ喧嘩状態で）やめた。そんなことが約２回ほどあってようやく志を同じく
する集団に出会えた。そこでは迷いなく製作に打ち込めた。ようやく自分の熱意を信じることができた。

そこそこの会社に内定してる人達で飲食店の事をメインPRにしてる人ってけっこういるのかな？話を誇張して売上アップの為に企画立案した話をしてるけど、アルバイトがわざわざ売上アップの為に色々企画するとかってやっぱり嘘くさいのかなって……

>>68
チェーンの飲食店だとしたらかなり嘘くさいな

>>69
自分もそう思ったから、実はチェーン店なんだけど、マイナーめだし働いてる店舗は中でも小さくて割と地域密着型だからチェーンつう事は隠して話すことにしてる……
今まで別のPRメインにしてたけど微妙だったから変えてみたけど、やはりイマイチなのかな……

志望業界が全滅してしまって、今から新しく企業を探してるんだけど
今まで興味あることで探してたからそれが駄目になった今、どうやって探せばいいのか悩む

ここにいる人はどうやって業界や企業決めたの？

学生時代に頑張ったことって必ず周りをまきこんで四苦八苦した話にしないといけないのですか？

そんなことはない。ただ一人でもくもくと資格勉強してました、とかよりはマシってだけ
ちゃんと理論的であれば構わない。ただ企業によっちゃ誰かと一緒にやった経験とか
条件つけて聞いてくるところもあるから、そっちの対策のネタも持っていたほうが無難

>>71
大学の専攻で決めたよ
今考えてみるとストレート過ぎたとは思う

１さーん
文系からＳＥになる志望動機で手に職をつける

それ以外の動機がなかなか思いつかないのですが
今もなお、急速に進むIT技術、その進歩に貢献したいから
は月並ですか

１さんみたく、うまいぐあいに表現できない

つttp://entrysheetsample.sarashi.com/
まあここからだな。ESの足しにはなるかも

学生時代頑張った事が、
「飲み会の幹事」ってダメかな？
結構事あるごとにやってきたんだけど…

そういう「お遊び系」の事じゃマズイ？？

>>75
1じゃないけど、手に職つけたいってだけじゃSEでなくてもいいからねぇ・・・

一回の発言は１分くらいに抑えたほうがいいですか？
自己PRとか業務でどう活かすかまで言うと３分くらいかかってしまいます・・・・

>>79
集団なら確実落ちるでしょ

ＳＥ手に職をつけたい以外の志望動機で
小学生のときみんなとミニ四駆をつくっていて楽しかったからはオタクっぽいかな？

工夫して改造し、みんなと競争させて勝つのが楽しかった
はいいかな？

つまりは、自分の手を加えることで、システムが良くなっていくのに喜びをおぼえるにつなげたいのだが

>>81
気持ちは分かるけど粘着するなよ。
パンフ載ってた通り…じゃ落ちるよ。

原点は消防でもおｋ
そこからつなげて、
「改良を加えより良いものをつくる楽しさ」をアピれる話はない？
部活でもバイトでも、システムやルールの改良に取り組んだことは？
そこで学んだことや得たこと→就職はＳＥを選択→このスキルはいかせるかも
と展開させていってみては？
もしくはおまいにとって他の職業にないＳＥの魅力って何？

>手に職
SEじゃなくても士業でも職人業でも何でもいいでしょ？

>自分の手を加えることで、システムが良くなっていくのに喜びを
メーカーでもどっかの企画でもいい

悪いけど、パンフに載ってそうなお決まり文句にしか聞こえない。
SEについて詳しく知らない俺にも言えそうな、SEのうたい文句じゃまいか。

会社説明会や職種研究で得たネタは無いの？

きびしい…(^^;)

誰か優しくアドバイスしてくれない？

粘着じゃなくて連投だスマソ

先輩社員の話聞いてたら
他に受からなかったから六月からＳＥを目指して受かったとか
かなりテキトーだったりする
その社員の志望動機も、小さいころ母親に手づくりのものをつくって喜んでもらった、だからＳＥでものづくりで人の役に立ちたいだった

いろんな会社まわって先輩社員の話聞いたけど、他に受からなかった、たまたま気まぐれで受けた
特にＳＥを目指してたわけじゃない
とか参考にならんのばっか

あー、わからん

俺は文系からSEで内定もらったぞ。
まぁSEじゃなきゃいけない理由を一つだけ言え、と言われたら難しい。業界の特徴とか仕事のスタイル、やりたいこととかいくつかの要因があってSEにしたって感じかな。
それくらいは自分で考えないと面接で突っ込まれたら本気で言えない気がするが…

>>89
そこをなんとか教えてほしい

>>88
先輩の志望動機はあくまで先輩だけのものだ。
同じ経験がないなら役に立つわけがない。
パンフに載ってることや、他の人が言ったことをコピーしてどうするの。

お前はなんでSE選んだんだよ。
たとえば兄弟や友達に「ＳＥって何すんの？おもしろいの？」って聞かれたとして、
お前はなんて答える？
誰かに「ＳＥなんてやめとけ!」って言われたら、
「こういう良いところあるんだよ」って言い返すとして、何を挙げる？

内定者の「体験に基づいた志望動機」から正解を見つけてコピーしようとするのはやめとけ。
ミニ四駆の改良で「手を加えるおもしろさ」に気づいて、
で、高校・大学は何してたの？

>>90
>それくらいは自分で考えないと

他人の言ったこと丸写しじゃ通らないおｗｗｗ

８８はなんでSEのどこに惹かれてるの？

日本語、勉強してくるorz

高校、大学は手に職をつけようと公認会計士目指したけど断念したんだ

>>95
�@部活、バイト経験(おおざっぱでいいから)は？
�ASEって何するの？良いところあるの？って聞かれたらなんて答える？
�Bいろんな業界みたか?それに比べてSEの強みっってなんだろな？

初歩的で申し訳ないけど、このあたりからお前自身の言葉で答えてみたらどうだろう

>>95
手に職なら何でもいいって考えか？だったらSEになっても続かないと思うが

こう考えてみろ
なぜIT業界か？
その中でもセールスとSEがあるけど、なぜSEか。
これが言えたら少しは見えてくるから

>>75
まずsageろ
で、他力本願、丸写し精神は捨てる

で、お前のスペック教える
【大学ランク・公私】
【取得資格】
【ｻｰｸﾙ・ﾊﾞｲﾄ経験】
【長所と短所】

話はそれからだ

ここに書いてるSEに関する質問は、面接で聞かれる基本事項
ガチで言えるようにしとけよ

・その中でもセールスとSEがあるけど、なぜSEか。
本音：営業と比較すれば対人能力重視されないだろうし。PC触る時間も(少なくとも営業よか)多いだろうし。
建前：

ま、88では無いんだが

どこ行ってもコミュニケーション能力
もう聞き飽きた

なるほど、アドバイスさんくす
土日考えてみるよ

…アドバイスするために、
基本事項を把握しようとした質問だと思うんだけど…。

他の人の志望動機をコピーしようとして、けど自分のスペックや実体験については語らない、
そもそもアドバイスしようとしてくれた人からの質問にも答えられないようじゃ、
先は厳しいと思うよ。マジレスするとね。
実体験と、自分の考えで話さなきゃ。
……まぁがんがれ。まずはここで得た厳しい指摘に向き合えよ。

>>101それだけ重要なんだな

>>98
スペックはニッコマ商学部
資格は簿記三級
サークルはアニメ研究会だから嘘ついてフットサルにしてる
バイトは、引越し、交通量調査、競技場の掃除など短期ばかり
長所は慎重なこと
短所はノロマなこと

です

>>104
どんなに重要だと言われようがそんな性格にもかかわって来る部分が
数日や数週で変わるわけがないじゃん。

>>105
ついでに成績は優１０個
良２２個
可１７歳

>>107
ちょww17歳wwww

>>108
思春期乙☆

商学部で簿記３級とかネタだろ

簿記三級しかとってないことで余計に低く評価されるんですよ

>>105
長所と短所を考えると、優柔不断ってことになるけど
そういう風にとられても良いのかい？

>>104
んじゃ、決してコミュ能力が高いとは言えない人間はどうすればいいのでしょうか。
何とか誤魔化す方法考えたり演技でもすればいいのかな。

バイトネタだと、カテキョで教え子を東大、京大に合格させたという
ネタが一番面接官のウケがいいと聞いたが。

>>114
で、自分はなぜ東大に行けなかったんだい

教える能力とは別だろ
弟子は師を越えるものなんだよ

家庭教師やってて思ったけど
もともと頭のいい子って教え方適当でもグングン伸びる
バカを普通レベルにするのが一番難しい

教え子が元々頭良ければ師を超えることもしばしばあるな

まぁいっちゃなんだが
教え子のレベルあがると
こっちもレベルあげなきゃならんから
そこがやりがいになるかもしれんな

親もバカだとやばいな。

面接で
｢アルバイトは、何やってるの？｣
｢ファミリーレストランです｣

｢他に受けてる企業名を教えてください｣
｢会社と会社です｣
って感じで聞かれたことだけ答えてます。
それってダメなんですか？

バイトを聞かれたらせめてどんな仕事だったのか（レジとか厨房とか
受けてる企業名聞かれたら何次まで進んだとかくらいは答えようぜ
1聞かれたら10答える、面接は尋問じゃなくて会話だって1も言ってるし

＞１１６
一流高校の教師全員が東大、京大出身でもないしな。

　　　　　　　　　　　　／￣￣　ヽ,
　　　　　　　　　　　/:::　　　　 　 ',
　　　　　　　　　　 {0}　 /¨`ヽ　{0},
　　　　　　　　　　.ｌ::::::　ヽ._.ノ　　　',
　　　　　　　　　　ﾘ|::::::::｀ー'′　　',
　　　　　　　　　　 |:::::::::::::　　　　　　（ 　／￣￣＼
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>>121
そうなんですか。
緊張しすぎて聞かれたことしか答えてないから面接で落とされるんですかね。
持ち駒0になってしまったよ

脂肪理由と大学でやってる研究については言えるようにしとかないと
学校推薦は第一死亡ですかなんて聞かれんかった まぁそりゃそうだが

ESのウラ面は自由にお使いください、って書いてあったから
これまで制作した作品の簡易的なポートフォリオを作って貼り付けたんだ。
しかし貼るのを失敗して紙にシワが入ってしまった・・・。
書き直す時間もなかったのでそのまま提出したけど面接で突っ込まれるだろうか。
突っ込まれたら正直に時間がなかった事情を話すべきだよな？
言い訳と捉えられてしまうかな・・・。

志望動機や自己PRきかれた場合言いたいこと全部言ってる？
突っ込まれた時ネタぎれでおてあげなんだが

私は一般職を受けている総計の女子です

面接で、総合職ではなくて一般職を受けている理由を聞かれて
うまく答えることができませんでした
どう答えたらいいでしょうか…

>>128
参考になるかわからんが、以前「部活でマネージャーをやっていたから会社を下から支える仕事をしたい。」
という合格体験記を読んだことがある。

>>128
楽だからに決まってますｗ

>>128
自分は理系院で一般職受けようとしてるんだけど答えられる自信無い…
みんな一般職受けるのが当たり前の女子大出身とかだとそういう事聞かれないのかな？

最終面接あるんだが
志望理由がES書いた当時と変わってきたんだけど
当時の動機を言うべきか今現在の動機を言うべきか悩んでる…

２留です。理由はただサボったので、授業分からなくなったというだけです。
必ず理由を聞かれるのですが、きちんとした理由もなく、「サボったりバイトしてたり
していました。」としか言いようがありません。当然内定もらえません。
それと、コミュ力もないです。どうすりゃ良いのか、途方にくれてます。
何かアドバイスください。

まず､大前提として留年に関して､聞かれなかった場合は絶対に自分から話さないこと｡
以後､聞かれた場合の対処に関するｱﾄﾞﾊﾞｲｽ｡
まず､自分の勉強不足を素直に認める｡その後､ｻﾗｯと話題を変える｡どのような話に変えるか｡
二留の間に体験したこと、考えたことを話す（いかに素晴らしい経験をしたか｡二留して良かったくらいの話しっぷりで｡平凡なことでも美化する｡）
例えば､二留という理由で差別を受け､人生最大の挫折を味わった｡それをﾊﾞﾈに頑張った等｡
どんな差別で何をどう頑張ったのか詳しく｡そうして話すうちに留年を咎めていたことを面接官は忘れる｡
基本的に一次を通過しているなら二留が問題でそれ以降を落とされることはない｡それなら最初におとされている｡すなわち、いかに自分のダメなところを指摘されても冷静に対処できるかが問われている｡
コミュ力ないのは痛いが､上のことを自分なりにまとめて､何回も練習して､自然に言えるようにすることを心がけて望めば､留年に関することでは大丈夫だと思います｡
頑張って下さい｡

ありがとうございます。
どう考えても２留の間ぼんやりと生きていたので、何もしていませんが
まずはいただいたアドバイスを噛み締めながら、考えて見ます。

志望動機聞かれた場合は、やはりヨイショするべきですか？

長所と短所って同じこと言っちゃダメなのかな？
長所は思慮深いことです、短所は考えすぎてしまうことです
って感じで

>>137
多分面接官は8万回くらいその台詞を聞いたことがあると思う
何もアピールが無い奴は良く使う　俺も使った

まともな会社なら性格面を否定することはせずに
自己を省みる事が出来ているかをチェックしているので、目新しさは必要ないと思うけど

思慮深い→だから考えすぎて行動が遅い　という流れにならないように気をつけよう
じゃあ結局全部短所じゃねーかってなっちゃうから

俺は他人から言われている短所を自分では長所だと思っているって言ったよ
周りからは「行動が遅い」と批判されますが、研究を進める上では思慮深い事の方が貴重であると考えています
みたいな

最終面接なんだけど最後の質問って２〜３個考えていった方がいい？
あと、面接の後にお礼のメールとか送ったりする？

>>139
備えあれば憂いなし
感謝の気持ちがあるならお礼送れば？ないならイラネ

この前面接したら「自己分析足りないんじゃない？」って言われた。
一応、小学校から現在、未来までの自分史作ったり、質問集で回答考えたりしたんだけど
それでも足りなかったのかな…。もしくはやったことに満足して、本質を見失ってたのかも。
ここにいる人って自己分析はどんなことやって、どういう答えを出した？

方法論はあまり重要ではないと思う

要は面接で何を聞かれても一貫した人間像をすらすら言えればいいのだ
足りないというか自分の面接での受け答えを見直してみては？

一般職の志望理由として、ｻﾎﾟｰﾄがしたいって話したら
派遣やﾊﾟｰﾄをまとめるのも一般職の仕事だから
ｻﾎﾟｰﾄだと思われちゃ困るとﾊﾞｯｻﾘ切られた
必死のﾌｫﾛｰも空しく音信不通。

第一志望だったから死ぬほど悔しかった。

ﾊﾟﾝ志望理由なんて
究極的には「家から通いたい」しかないのわかってる癖に。
ｸｿ人事死ねよ

「第一志望の職種につけなかったらどうする？」
みたいな質問されて、
「今のところ考えておりませんが、どのような部署でも全力で仕事にあたりたいと思います」
って感じに答えたんですが、どう回答すべきなのでしょうか

俺は↓って答えた気がする
御社で働けるのであればどの部署でも真剣に働きたいと思っています。

実際どう答えたら良いんだろうな

第一志望だったのでそのまま言いました。
他の会社の就職活動状況聞かれたのですが、ほんとのところ他には受けていませんので、
そのまま言ったのですが、それはおかしいそんなはずないでしょ。
としつこく聞かれ、ほんとにないんです。と言う感じで、疑わしい目で見られ
終わりました。どうすればよかったのでしょうか。

>>146
私はそれいったら
へー。
っと言われて受かったよ。

>>142
ありがとう。
考えたら自分は面接の受け答えがちぐはぐだった気がする。
てんぱって頭でうまく考えられないのが原因かも。
自己分析も大切だけど、それにとらわれすぎるものいかんね。
もっと考え直してみるわ

>>146
「他の企業を受けて比べてみてその上で我が社が第一志望だというのなら嬉しいことですが
　そうすることなく我が社のみ選考を進めているのは少しもったいないなと感じます」
俺の第一志望先の人事さんの言葉
ぼかして言ってたけど、ようするにあんまり信用できないってことだろう

微妙なとこに１つ内定もらってて最悪そこ行こうと思ってるんだけど、
（待遇的には満足だが仕事内容は正直やりたいことと違う）
事業内容的に結構行きたい企業が5月選考もやってるみたいでそこだけ受けようと思ってる
落ちたら内定先行くつもり

こういう場合正直に言っていいの？
ていうか同業他社はもう選考締め切ってる所ばかりで
本音を言うと志望理由はその業界でまだエントリーできる会社が零細除くとそこだけだからなんだけど
向こうも同業界の採用時期とか把握してるだろうし嘘つくのもおかしいよね？

>>150
その場合でも第一志望って言っておくのがいい
あとで蹴る分には構わないんだから
俺も同じような理由で１ヵ月半くらいキープして蹴ったとこあるし
ただ辞退するときにネチネチ言われるのだけは覚悟しといたほうがいいｗ

こんちは

面接で企業の強みや弱みが聞かれるらしいんだが
これは学生の長所短所のように裏返しにしたほうがよいのかな

御社の強みは社員の平均年齢が低く、斬新な発想がうんたら〜
また社員の平均年齢が低いということは熟練されたノウハウなどがうんたら〜
（今適当に考えたやつなんでツッコミはなしで）

もしくは関係付ける必要は無く、まったく別のことを話すべき？

面接の質問じゃなくて申し訳ないのですが
説明会などで自己紹介カードをよく書かされるんですが
いつも、どこかしら字を間違えてしまいます。
それって選考で不利になりますか？？
シャーペンで記入するのもダメかなと思い、ペンで記入しています。
みなさんは、どうしていますか？

その場で書かされるやつはシャーペンでも良い場合がある　大体指示があった
人事に聞いてみるよろし

事前提出の地銀のESで、最大4個誤字脱字を出しても現在三次まで進めているよ
もちろん間違いがないに越したことはない

質問です。
取得単位数が足りず、卒業見込みが提出できません。
でも持ってこいと言われています…後期始まる頃には必ず提出できるのですが。
何と説明するのが妥当でしょうか？
実際の理由は、去年学業以外(遊びとかではなく)に力を入れていて
授業をあまりとっていなかったのですが…これはマイナスでしょうか？

で、何に力入れてたの?
言ってくれないとアドバイスできないよ

>>156
すいません。サークルです。

単位が確定しないとまだ出せないので後期まで待っていただけませんか？と様子を見てみる。
あとは学校の就職課なりに相談して保留の書類を作成してもらうあたりかな

>>158
ありがとうございます。9月には必ず用意できることを
アピールした方がいいですね。
提出は明日なので後者は使えませんが(学校開いてない)
それで何とかやってみます。印象は悪いだろうけど自業自得だな(´･ω･｀)

最後に何かありますか？
って言われて質問なかったら大丈夫ですでいいんでしょうか？
言いたいことも一応全部伝えたつもりなんですけど・・・

今までの面接や説明会で気になった事は質問させていただきましたので大丈夫です
と答えたと一部上場から内定貰った友人談

>>154
ありがとうございました！

４対４で２０分で１しか上がれないという……
もうとにかく目立つしかないよね

「どんなときにストレスを感じますか？」って質問にはどう答えるのが
いいんでしょうか？

>>160
質問タイムはアピールのチャンス。なるべく活かした方がいい。

「先程申しました私の○○という強みは
　この仕事ではこういう場面で活用できると思いますが
　この認識は間違っていないでしょうか？」

こんな感じで、間接的に強みを再アピールして印象付けることもできる。

>>164
「こんなときにストレスを感じます。
　そうしたときはこれこれこういうことをすることで
　和らげるor解消するようにしています。」

人事さんは、あなたが仕事のストレスで潰れないかどうかを心配してる。
だから、なるべくその仕事とは関係なさげなケースをもってくるのが理想。
ストレスに対する対処法をセットで伝えて、仕事に問題ないことを更にアピール。

突然ですが、質問します。
人事の人と面談することになりましたが、
その会社は、出向が多く(７割以上）最初の配属からでも
出向があったりするそうです。
そのことを人事の人に、そういう話を聞いていますが事実でしょうか？
とかいう風に聞いてもいいのでしょうか？
それとも失礼なのでしょうか？悩んでいます。

マイナス材料になりうる質問は、内定をもらってからの方が無難だと思う。

分かりました。
質問はやめることにします。
ありがとうございました。

>>165
こういうレス（に限らず就活本とかでも）見るたびに思うんだけどさ。
何でもかんでもいちいち自己アピールに繋げて、
「〜ができます」「〜に活かせます」とか言う奴を、人事のほうはウザイと思わんのかな。

信用はしてないよ
うざいとも思ってるだろうね
それ以前に面接だりいと思ってるのが間違いない

>>169
自己アピールするために面接にきてるんだから、何もおかしなことはない。

留年してるんですけど、面接ではなんて言えばいいですか？

お陰様ではじめて内定を頂きました
返事の電話ではどんな感じで抱負を言ったらいいでしょうか
はじめてなものでイメージがつかないが、テンプレとかあるんでしょうか
金融です

良い面接ってどんなだろ。
誰か見本見せてくれ…

自分ではそこそこ出来てるつもり。。
だけどメリハリはないかもしれない。
志望動機も、気持ちが伝わっていないかもしれない。
今のところ、全滅。
話の内容もですが、話し方に何かいい方法ないですか？

ワンフレーズポリティクスを参考にしてます

>>175
偉そうなことは言えませんが、気持ちを込めたいのなら経験談など具体的なことを動機に取り入れると良いと思います。
経験談でしたら自然と笑顔も出てくるでしょうし相手が受ける印象もいいかと。

経験談ですか。
自分は多分経験が乏しいもので、何にしろ説得力がないのかな。
ですが小さい経験を大きめに話せるように考えて見ます。

ワンフレーズポリティクスは自分的には、レベル高そう。
それが出来れば、印象も強く残りそうだけど。。。。。。


ありがとうございました。

基本的に必要なのは
時折みせる笑顔　元気　聞こえやすい音量の声（×小声）

考えてみ、女の子だって絶対笑った方がかわいいだろ！
後はもうハッタリ力。多少筋通ってなくても真っ直ぐ伝えるものがあれば評価してくれる
できない場合は→これから頑張ります　とか前向きな姿勢も重要だな

これだけ言ったけど、正直すぐ全部やるのは無理。できそうな所から一つずつ消化するんだ

初めての最終（結構落とすタイプ）を受けるのですが、注意点は何でしょうか。
志望動機をもっと深いものにしなきゃいけないんだろうかとgkblしてます…

>179
頑張る。ありがとう　なんか勇気出てきた。

何で面接官てハッタリかます奴好きなんだろうなぁ。
口では何とでも言えるって、今まで生きてきて分かるだろうに。
俺が面接官だったら、真剣に考えてないんじゃないかって疑うけどな。
真剣に考えてたら、そんな簡単には言えないだろって。

仕事する上で話術＝ハッタリ力はかなり使える。
真剣に考えてもアウトプットできなければ営業などでは通用しないからじゃないか？
ハッタリかましすぎるのも問題だが、少しもかませないのは不利だよ

ＪＡって面接では相手のことなんて呼べばいーんでしょうか?御社じゃおかしいですよね

ハッタリっていうか、面接官は別に学生の実績なんて見てないから。
その自分が用意したネタをいかにうまく料理できるか（伝えられるか）を見てる。
いくらネタがいいだけでもそれだけじゃ役に立たないからな。
と、どの企業でも論文でかなりいい賞をもらった話よりも、
文科系サークルでそれなりに頑張った話のほうがウケた俺は実感している。
半端にいいネタ持ってるやつは逆にそれにとらわれがちだからな、気をつけろ。

基本的にこのスレと同じようにしてたが落ちまくりなので就職課行ったら
さわやかだがひ弱そうに見られるらしい。
かといって覇気を見せると今度は取っ付きにくい人と見られるって…どうしろというんじゃぁぁぁぁ。

近い年齢の面接官には一緒に働けるという印象
年齢が上の面接官には誠実さ、勤勉さをアピール
それ＋有能さをアピールするポイントを2つ持っておけばOK

ようするに話してる相手に好かれることを意識しよう

>>186
志望動機や意欲を語るときは後者のスタイルで
それ以外は前者のスタイルで行け

質問集を作って答えを考えるのは、分析になるだろうか

>>189
なると思うよ。文章に書き起こしてみれば意外な点が見つかりうるものだしね
シミュレーションするだけでも流れがつかめるから有効な手段になる

免許持ってないのマイナス？
内定貰ってから働くまでに十分採れると思うしそれは向こうも
解ってると思うけど……

>>191
営業は車使うとこもあるからまあ持ってた方がいいかもしれんけどマイナスではない。
というか資格なんてものを忘れさせるくらい話に華をさかせるのがコツ

>>190
ありがとう。やってみる。
自分史作ってみたけどいまいちパッとしなくて悩んでたんだ。
ちなみに>>190はどんな分析やった？

自信ありげに話したほうがいいの？
謙虚に話したほうがいいの？
どっちもよくうわさされてよくわからん。

詳細に書くわ。某スレで「優秀＝頭いいのに謙虚」っていうカタチで話が進んでて、実際、大学の面接講座でも謙虚さって重要だといわれた。

でも、面接のときって自己アピールするし、元気さ、自信ほども見られるよね
こういうのってどうすればいいの？

俺は基本的に自信を持って行動するタイプ。
自信を持った方が物事もうまくいく感じがするし、年増の就職スレでも自信持てって書いてある

謙虚さと自信。どうすればいいんだろう。

>>193
俺は絶対内定の自己分析を一回だけやったみて、しっくりこなかったところを補強。
あとは自己PRと志望動機に重点置いて絞っていった感じかな。

絶対内定は軸を作るってのを結論を先に展開していくって考え方だけは参考になったな。
俺の場合は学歴も強みもなかったから、とにかく自分自身と話の内容に一貫性を持たせることに集中したよ。

>>195
某スレがわかんないから俺の考えを書かせてもらうと
「過信をしない」≒「反省を忘れない」≒「謙虚」かな

優秀＝頭いいのにひけらかさない＝謙虚　のがしっくりくるが

自信をもって行動することは必要だと思うしそれでいいと思う。
ただその自信が「絶対」であってはだめで
「間違っているかもしれない」「さらに良いモノがある」という考えを持ち続け
かつ間違っていたり、自分が自信を持って行っていたことよりもっと良いものがあれば
それを素直に自分のものとしていくことが謙虚かな。

面接で言うならば、自信を持ってアピールする、ただし別の考えや視点から
突っ込みが入った場合は「その観点も大切にしたい」と受け入れる姿勢があれば
謙虚なんじゃないかな？長文失礼

確かに謙虚さと自信って難しいのかもな。
ある意味面接なんてひけらかし勝負だしなぁｗ

俺がメーカー受けた時、隣の女の子が
「自己アピールで謙虚さが売りです、って言ったら、あなた自己主張激しいねって言われた」
とか言ってたわｗｗ

面接では「自分らしさ」を出せばその内内定をもらえると聞くが、現状はそううまくいかない。
内定はおろか面接すら通過できないのに．．
論理的な話し方ができない俺には就職は無理ですか?

>>199
論理的な話ができないってわかってるなら努力しなきゃ。

ある程度「こういう話をする」「この話のこの部分を強みにつなげる」等
事前に十分練っていけ。即興で話できなくても紙に書いたり時間かけたらできるでしょ？

論理的思考ができないなら体力勝負の仕事に回るしかない。

明後日ある企業の一次面接なんだが、みん就を見ているとあなたにとって働くとはなんですか？
という質問がみんなにされてるみたいなんだが、なんて答えたらいいんだ？
本音は、社会人という肩書きが欲しい、安定した生活をおくるにはフリーターではないからしょうがなく、って感じなんだが

>>201
「働く」だよね？フリーターも働いていると思うんだが。
社会人という肩書がほしい、とかは志望動機のほうじゃね？

その質問は、答えに正解があるのではなくて、答え方や考え方を見られるんじゃないかな。

ちなみに「働くとは、自分のやりたいことと企業が求めることをすりあわせていくこと。」
と俺は答えていた。企業の求めること（やるべきこと）ってのは社会の求めることな。
責任の有無と答えた時もあったが、突き詰めると上になった。
丸パクリするなら自分の体験とリンクさせとくべし。

>>199
自分らしさっていうのは、飾らないってことだと思う。
逆に今から論理的に話せてる奴なんて珍しいくらいじゃないか？
論理というよりは矛盾してないか重要。
自分について聞かれる答えの軸を予め持っておく。
そして、後は面接でできるだけ相手と対話することを心がける。
詰まってしまっても上手くいい表せなくても、この一言で伝わるという言葉を後は自分の表現で説明しろ

>>201
しょうがないなんていう部分は勿論見えてはいけない。
なので、
�@「安定した生活を送りたい＝生きていく為、家族の幸せを保ち続けるために頑張りたい」
これを前提条件にし、
�A「社会人という肩書きが欲しい＝他人に社会人（自分で考え動くことのできる立派な人）として評価されるよう向上していきたい」
と答えるとよいと思う。

流れとしては
勿論�@という事は皆さん考えておられることだと思います。ただ、それだけではなく、
�Aのような自己実現をはかるという事が、私にとって働くという意味であると考えております。
な感じていいんじゃないだろうか？まあ、これで受かるかは知らんが参考までに

>>202>>203サンクスコ
飯食ったりしながら今まで考えてたけど、やっぱ思いつかね。
難しく考えすぎなのかな。

>>204
自分の経験から考えれ
抽象論など向こうは聞きたくない

アドバイスをくれた方、ありがとう。
事前にどんな事を話すかはきちんと考えて面接に望んでいるんだけど、どうも上手いこといかない。
「あのー」や「えー」といった言葉も良く使ってしまうし．．
なんというか、訴えかけるような話し方をしているような気がする。

体力勝負の会社は遠慮したいな(引越し等)

>>206
「あのー」とか「えー」はたまに出てしまうが、多すぎなければ問題ない。
長い事詰まってしまうのであれば、潔く説明を適度なところで切ってしまう方がいい。
そして、思い出してきたなら最後のアピールに一押し言っておくのも手。

まずは姿勢をよくして、相手の目をみつめ、ゆっくり話す事を心がけてみてはどうだろう
どうしても慣れないという場合は、友達に協力してもらっての模擬面接等は有効

>>206
使っちゃダメとかいろんなこと考えすぎてない？
コミュニケーションできればいいんよ。

事前にきちんと考えてるなら、後はしっかりそれを伝えればいい。
オーソドックスな質問ならば事前に整理したことを言えばいい。
「理由は三つあります。ひとつは〜〜で、以前こんなことが云々。二つ目は〜〜
三つ目は〜〜です。以上です。」
みたいに自分が整理した結果をそのまま使っちゃってもいい。

もしくは、きちんと考えている「つもり」になっている可能性もあるから
207も書いてるように模擬面接等を頼みこんでやってもらうってのは超有効だよ。
199を実際に知らないから的外れなことばっか書いてるかもしれんが
話す内容よりも、話し方や身なりなんかがマイナスに影響してるかもよ。

面接練習ってした？
先生によってｱﾄﾞﾊﾞｲｽまちまちだから、戸惑う。

>>209
ずっと大学にいる教授なんてのにアドバイスしてもらってもダメだと思うぞ。
企業の役員なんか経験して教授になってる人なんかにやってもらうといい。

俺はそういう元企業マン教授にやってもらった。

>>209
自分は練習はしてない。志望業界は一つだったし、質問には全て思った通りの事を、当たり障りなく答えるようにしていた。
ただ、面接回数がどうしても少ないだとか、内定どうしても出ないという場合は練習してみるのもよいと思う。

ありがとう。
面接回数圧倒的に少ないから形程度に練習しようと思う。

金融受けた時に「志望動機が甘いね」と言われて以来、
どうやって志望動機作ったら良いのか分からなくなった。
素材系メーカーのが幾つか進み始めているんだが、
どうやって志望動機作ったら良いのか分からねえ…。

繕おうとしてる限り無理だろ

正直、いくら説明会とかみたりHPみたり、OB訪問しても。

どの仕事も楽しそうだから困る。８９３・犯罪なことじゃなければ、どんな仕事でもいいってのが本音。
むしろフィールドのでかさのほうが自分としては重要。だから大手病。

どんな仕事でもいいって肯定的に受け止めてもらえないんだよなぁ。

学生時代がんばってきたこと＝力を入れたことにしてますか？
おしえてエロい人

ここのスレでの質問のレベルがこの時期にするべき質問のレベルじゃないことに
驚いてる。お前らいったい何月から就職活動はじめたんだ？ここのやつらの質問
のレベルは２月とか３月初めまでにする質問だろ。こんな時期に志望動機が思いつかん
とか学生時代がんばってきたこと＝力を入れたことにしてますか？とかしてる場合じゃない
だろ。もっと危機感もてよ！ｂｙ社会人代表

>>217
負け組とわかって質問してんでしょ。
でも世の中の就活生が全てあなたみたいに進んでいると考えているんですか？だったら無い内定なんて居ないと思うんですが。

>>217
無い内定だからまた自分を見つめなおしてるんでしょ。
結果が出てないくせに自信満々な奴よりいいと思うよ。

志望動機だけに関して言えば
志望業界全滅→興味ない業界にシフト→なにを動機にすりゃいいんだよorz
とかいうことがあるのがこの時期ジャマイカ？

>>220
まさしくその通りですわ・・・。総合商社全滅。
総合商社だけは徹底的に頑張ったし、いくつか最終まで行ったりしたけど結局は全滅。意味ねぇ。

他の業界見ても全然ピンと来ないわ・・・。

>>213
まず志望業界に関して思ってること書き出してみたら？
素材さんのように、皆が必要としているものを支えるような仕事がしたい！とか
もしくはさ、甘いって言われたらどこらへんが甘いか聞いてみて「善処します」とか言ってみるとか。
どうせ同じ”落ちるかもしれない”なら次に繋げる糧とするんだ。

>>215
自分も色々な仕事に興味あって、どんな仕事でもやりたい！って考えてた
だが、やっぱその中でも何か強く固執してる部分があるから、そこをちゃんと主張するといいんじゃないか？
どんな仕事でもやります、だけじゃ人事にとって聞き飽きてるもんだろうから

>>216
自分は学生時代力をいれたことを答えた。
正直あんま違いわからんし人事的には判断材料になりさえすりゃおｋじゃね

>無い内定

　　　　　　　　　　　　　　,. -─────────‐- .、
　　　　　　　　　　　　 ／／￣￣＼　　　　　　／￣￣＼＼
　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
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　　　　　　 ／　　　　|　 |.　┃　.|　| ::::;;;;;;;;;;;;;::::｜ |.　┃　.|　|　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　／ 　　　　　＼ ＼＿／／　::::::::::::::::::　＼＼＿／／　　　　　 ＼　　　ゴールデンウイークが終わっちゃうお
　　　 ／　　　　　..／￣￣＼　／　　　::｜::　　　＼　／￣￣＼..　　　　　＼ 　5月選考は狭き門だお
　　 / 　 　 　 　 :::::　　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |　　　　　　 :::::　　　　　 ヽ.　　　
　　| 　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　|.
　　| 　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿／＼＿＿／ 　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　 |/　　　|　　 　｜　　　　　　　　　　　　　　/
　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　＼ 　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　／

とにかく面接は最初の3〜15秒の第一印象が大切。
最初の好感度をあげておくといいよ。
はきはき＆笑顔でがんばれ！！
ついでに面接を笑顔で受け続けることの出来る人は
かなり少ない。みんな笑ってるつもりでも笑えてないらしい。
鏡みながら練習あるのみ。

>>215
＞その中でも何か強く固執してる部分
自分の場合、おれは規模の大きさとか、目立てるとか、他人に誇れるとかそんな感じなんだよなぁｗ
我ながら困った性格。　でも本来志望動機ってミスマッチによる離職を防ぐために聞いてるんだよね？
なんでもやれるでＯＫやん、とか言いたくなるけどねｗ　まぁそんなの怖くて人事からすれば採用できないってのもわかるけど。

どんな業務でも面白そうだが、自分の性格や経験はコレコレなので
特にこの仕事をやってみたい。がデフォじゃないかな

質問に理路整然と答えられません
自分で何言ってんのかわからなくなる

俺もそう
終わった後何言ったか全然思い出せない

賞与があるのかがしりたいんですがやっぱきいたらまずいですか?

募集要項に書いてあるだろ
もしくは内定後に聞け
面接ではもっと無難な質問にしとけ

ＧＷ落ちたことない人いる？
どんなことに気をつけたか教えてくれ

最近スレ主さんの書き込みないですね。お忙しいのかな。
スレ主さんの回答文、文章が2chにあるまじき丁寧さなので、凄く好きなんだけどな。

さて、初めて書き込ませていただきます。
お聞きしたいのは、第一志望の企業に落ちた後、どうやって気持ちを切り替えればいいのか、です。

学歴だけはあって、テスト勉強で失敗したことはありません。
けど、本気でやってダメだった場合の耐性はなくて、
面接で落とされたらもう、リクナビみるのも嫌で次の会社の説明会を逃します。

本気で行きたいって思って自己PRに志望動機にあれこれ準備して、
それでも貰うお祈りメールに耐えられません。
こんなときどうしたらいいですか？

じゃあお前一社しか受けてないわけ？
ていうか考え方が幼稚すぎて答える気にもならん
今までに挫折したことないわけ？
そのときどうした？
勉強以外で考えてみたら？
まあないなら勉強のことでもいい
ていうかテスト勉強で失敗したことないって
お前のテストは全部100点だったってことかい？
テスト勉強の失敗ってなんですか？
計画どおりにできないことっすか？
98点だったとしても
自分の失敗から目をそらし続けて生きたんだろ？
じゃあ断られる前に辞退すれば？
そうすれば傷つかずにすむし
お前の生き方ならそれが妥当だろうな

>>231
>>232だけど　ごめん　いいすぎた

たぶん慣れるよ　ていうか
勉強も繰り返しやってできるようになるわけでしょ
面接も繰り返しやれば問題点が見えてくるだろうし
そんな弱気でどうする　がんばろうぜ
そんないいながら俺も面接で落とされるとたしかにへこみます
でも前より楽になったのは事実だよ
がんばれ　おれもがんばるから

>>233,234
これが所謂ツンデレさんってやつですかｗ
でも、わざわざ二回も書き込んでくれてありがとう。

＞テストで失敗したことない
これは、85点でAが付くテストでどれくらい勉強したら取れるかってのが分かる感じです。
この問題は切り捨てる、って決めて出来る分野を完璧にするので、
100点は初めから取りにいかない。
でも取りに行って駄目だったらへこむから逃げてる気はします。
あと、確かに面接回数こなしてなくて慣れてない、てのもあるかも。
今後こなしてけば分かるようになるのかなあ。

＞１社だけしか受けない？
もちろん何社か受けるけど、「うちが第一志望？」ってのに
答えるのに嘘つきたくないし、きっと態度に出ると思うので、
その瞬間までは「第一志望第一志望…」って思い込んで選考受ける。
でも思い込めば思い込んだ分、お祈りされるとダメージが激しいです。

このスレ見て、久しぶりの大ダメージからちょっと復活したので、
スレ主さんのブログやらテンプレやらを面接最適解法だと思って、
まずは次の面接で実践してみようと思います。
へこまない方法はわからないけど、今はこれで精一杯。

>>235
お前とか言ってごめんね
ちょっと深夜で自分も就職うまくいかなくてっ心が病んで痛んだと思うよ
正直に答えたいけど、どうするべきか迷うよな
第一志望とかそういうのは嘘でもないだろうし、思いこむことも大事かもね
ただ、自分の経験とかそういうのは嘘言わないようにしないと
やっぱりだめかなといわれたり思ったり
思ってもいないのに、印象をあげようとしてついおおきなこといいすぎることに最近気付いた
頑張ろうぜ

貴方が弊社で貢献できることって
やりたいことを話してもいいんでしょうか？

志望動機どういう風に言ってる？

最終がどうしても上手くいきません
自分なりに考えると、職種の志望動機が薄い気がするんです
メーカーで営業希望なんてすけど、内定もらったみなさんはどんな風に言いましたか？

面接の時に書類渡すのってどのタイミングで渡すの？

>>240
たいてい受け付け時に提出になると思うぞ
直接提出の場合は軽く挨拶終えて椅子に座る前くらいでいい

>>241
書類持参は初めてだったから助かった、ありがとう！

グループ面接はその時のグループの雰囲気に合わせたほうがいいんですか？
まじ苦手です・・・

質問です。
某大手メーカーの一次面接で敗退してきました。
一次面接の敗因はどのようなものでしょうか？

個人的には、次のものらが理由かなと思っていますが。
・志望動機があやふやだったため、わかりづらかった。
　かつ、違う部門に最終的には行きたいと公言した。
・話す内容に華がなかった。

お前がどんな質問したのか答えようが無いだろ
そういうと自己中が原因だろうな

保

>>243
グル面で『雰囲気』ってのがようわからんなあ。

GDのことなら当然他人と連携取れないと落とされるから雰囲気大事。

一般的な『グループ面接』っていうので雰囲気、というと受け答えや
応答の時間のことだろうがこれは合わせるよりも『正解』を選択する
方が良いと思う。

例えば受け答えは基本簡潔に、礼儀作法は人一倍、など。
隣の人が長々と話したからってそれに習って同じ事すると良くない。
一人当たりの持ち時間が明確に限られてるグル面じゃ『他人の時間』
を浪費したら落とされる。

マジレスお願いします。志望動機や自己ＰＲはどんな風に言えばいんでしょうか？練習してきてもいつもぐだぐだになります。そもそも「熱意」を伝えるっていうことが出来ずにほんとに辛いです

>>248
どんな風に言おうとしてるのか書いてみ。

面接の模擬練習をしたら、「棒読み」、「事務的」といわれたがどうすれば
いいのか・・・。笑顔も上手く出来ない。もともと無愛想な人間だからなあ・・。
バイトの面接すら落ちまくりです。

・容姿（表情、雰囲気etc）
・話し方（声のハリや大きさ、言葉使い）
・BIG3の返答内容（志望理由、自己PR、学生時代）

面接の3大要素だよ

>>249
例えばですけど…
「私が○○業界を志望した理由は〜です。御社の事業には○○の点と、○○の点に惹かれました。また研修制度も充実しているのでこのような整った環境の中で営業の方々が気持ちよく働ける環境づくりに貢献したいと思いました。」みたいな感じです。
○○に入るところがどうしても表面的なことしか言えません…

俺の志望動機

「御社は創立〜年以来〜や〜などの新分野に取り組んでおり、
〜の導入など業界の先駆けとなる事業を興しており、
そのことから向上心の高さが伺えましたなんちゃら〜」

みたいな感じなんだけど二行目の「事業を興しており」て日本語的に大丈夫かアドバイスください

俺の笑顔は（￣ー￣）な感じで挑発してるようにしか見えないんですけど、真顔で行くべきですか？

某鉄道会社(鉄道職)の1次面接に行ってきたんだけど、志望動機と趣味･他社状況、どんな乗務員になりたいかしか聞かれなかった。
自己PR、頑張ったこと聞かれなかったけど、大丈夫だろうか?
結構和やかな雰囲気だったけど、志望動機がいいたいこと上手く伝わらなかった。

身ぶり手振り交えてみたら？

>>256
ジェスチャーも交えたよ。はっきり話すことや相手の目を見て話すこともちゃんと意識した。

>>253
向上心の高さにつながってない

＞257
どんな感じで？

今まで工場勤務で明日花屋の面接なんですが接客の仕事に挑戦するの初めてなんですが大丈夫ですかねえ

>>260
接客だったら笑顔とハキハキ喋ること忘れなかったらそこそこ大丈夫じゃない？

アドバイスお願いします。

高卒→２年バイトで学費稼ぎ→医療系専門学校→去年卒業して
就職したにも関わらず３ヶ月（４月〜６月）で辞めてしまいました。

最初は辞めた理由を面接で言っていましたが（その職場ではスキルが伸びそうになかった）
短期間で辞めた職歴がマイナスになっていると感じ、今は職歴なしで
卒業してから今までアルバイトをしていたと答えています。
が、働き口などいくらでもあると思われており、面接では信じてもらえず
毎回疑われてしまいます。

トータル３年間のフリーター期間、未経験、という不利な状況にありながら
未経験可の求人がめったに無く、あってもやはり経験者を取るようで
仕事が決まらずとても焦っています。

３ヵ月の職歴は話すべきか話さないべきか私はどうしたら
面接に受かるでしょうか･･･？助言お願い致します。

>>262
職歴がどう関わってくるかは分からんけど
理由を含め理論的に、堂々と説明できるなら
言うべき。
無理なら隠すべき。

いずれにせよ本質はそこにないような…

>>263
レスありがとうございます。
本質はどこなんでしょうか･･･

>>262
俺が説明会受けた会社では
｢中途採用なども本社では行っています。しかし例えばその中で3ヶ月で仕事をやめたという過去がある人がたまにいるんですけどそういう人は100パーセント採用しません。
3ヶ月で仕事をやめたことがあるような人を採用したいかということを考えて見てください。絶対に採用したくありません。｣
って言ってた。残念

熱意を伝えるってのを勘違いしてる人多くないか？
馬鹿みたいに熱く話せってことじゃないぞ？
企業研究をきちんとして、自分がその企業を志望する理由を、キャリアプランとか混ぜてきちんと説明することで、どれだけ自分がその企業に入りたいか伝えるってことだ。

>>264
敢えて言うなら「話す力」とか。
>>266が正しい熱意の伝え方を書いてくれてるけど
要は感情的、抽象的な部分をいかに理論的、具体的に話せるか。
これが出来れば辞めた理由だって適切に伝えられるはずだし
そこがしっかりしてれば評価してくれる会社は
きっとあるはず。

まぁでも>>265の言うことも事実だっていう認識は
しておくべきだろうけどね。

志望理由で本社が自宅からかなり近いということはネタにできますか？
また福利厚生が良い、転勤が少ない等の事業内容や社風とは直接関係無い事
を志望動機として使うのはＮＧですか？馬鹿ですみません

>>268
福利厚生がよい、転勤が少ないとかは
他の企業でも言えることだから、志望動機にはかなり弱いのでは。
その企業独自のいいところが必ずあると思うから探してみなよ。

>>265 >>267
話す力が足りないのかもしれないですね。
やはり３ヵ月の職歴はマイナスにしかならなさそうですね･･･
レスありがとうございます！

アドバイスお願いします。
皆さん自己ＰＲは大体どのくらい掘り下げて話していますか？
一方的に話す事は避けたいのですが、困難に対してどう対処したか等を
話すと長すぎる感じがします。
目安で良いので、皆さん何分・何文字程話しているか教えてください。

適性検査で落とされるんですがなんででしょうか？

>>271
俺は大体一分半くらいでまとめてる。掴み10ｓ内容45ｓ得たこと及び結論35ｓ
字数だけなら500ちょい。ゆっくり話すからそんなもん。あくまで俺の場合

>>272
１．学歴フィルター　→　仕方ない
２．適性なし　→　答えたら印象よさげなほうに○つけろｗ　嘘発見器には注意な

地銀の役員面接で
あなたの強みは？と聞かれて
「几帳面な性格で、丁寧な仕事をするように心がけています」
という感じに答えたら

「几帳面って長所なの？それは短所じゃないの？」

と返されて
「雑な仕事をするよりは、いいことだと思います」と答えたら次の日にお祈りされた

金融業界にとって几帳面って短所なのでしょうか？
それとも圧迫だっただけ？

長所と短所は自分もようわからん。
一番無難な回答ってなんだろう。
正直、普通の人間だから長所なんてないし。
短所はもちろんたくさんあるけど言うわけにはいかないし。

あと志望理由で、雇用形態とか福利厚生をあげるといけない？
自分がこないだ面接に落ちた理由が分からないでいる。

10年後の自分と入ってからやりたいこと
面接に通った人はこの二つを聞かれてる時どう答えましたか？

>>266
基本正しいこと言ってると思うけど、最終選考とかにかけては熱くなるのも重要とは聞く。
本当にその企業に入りたいか、その人が合うかを見てるらしいから、同じぐらい論理的に話してる人ならば、熱いほうが採られやすいのかも。

>>274
銀行もうすぐ受ける俺をびびらせないでくれｗ

長所はプラス思考とかで良いんだろうか。

>>274
雑な仕事をするよりは〜　がいけなかったと俺は思う。

「やはりどの仕事をするにしても、よく考えもしないで軽率な判断で行動
した結果問題が起きるかもしれません。ましてや御社ではお金を扱う（ｼﾗﾈｰｗ）
お仕事ですので、より慎重になって然るべきだと私は考えています。」ぐらいかなー俺的にはｗ

ただ何を強みに挙げてても、「それは短所じゃないの？」とは聞かれたかもね。

推薦で見事に落ちたが就職担当の先生に伝えられた不採用の理由が落ち着きが無さすぎるそうだ。
…確かに採用すれば24時間働いたるわぁのテンションで熱く語ったが逆効果だったみたいだ。

今、迷っている
現在２０歳４ヶ月ニート４ヶ月　札幌に住んでいる

求人誌を見て　２つの職種（バイト）に絞り込んだ

　　データ入力・・フルタイム、時給７００〜８００円くらい
　　週休２日（パソコン入力オペレータとある・・）
　　場所的にはまあそんなに遠くない
　　ただ、一番心配なのは出会い系等のサクラかどうか

　　それと　８時間勤務なので次の日の体の影響（目・肩・腰などの疲労度）
　　俺的に１分間　１５０〜１８０文字くらいが限度
　　資格はエクセル・ワード簡単なのなら持ってる

　　工場・・・包装係。内容は小型パック・小袋類のはかり詰め等、
　　包装職場作業とある　惣菜等　時給は６５５円　６時間勤務　休日月６〜８日
　　ここもそれほど通勤に時間はかからない
　　ただ食べ物を扱う場所なので検便とかは普通にあると思う　

　　どちらも朝９時〜

　最後は自分で決めるしかないのだが、体験談等あればアドバイスほしい
今日は電話のカンペ作ったので、遅くとも今日〜明日中には電話したいと
思っている

>>281
スレ違いだと思う
他で相談した方が吉

墓穴を掘る→フォローしようとするも更に墓穴を掘る→お祈り


ってパターンが多いんだけど、どうしたらいい？

>>283
最初の墓穴を掘らないようにする
墓穴の内容にもよる

>>284
過去の失敗談を語ってくれと言われて、馬鹿正直に話したら一気に面接官の表情が曇った。
で、立て直そうと必死にフォローするもお祈り。

>>285
どん引きされる内容じゃなければおｋ
それとそこから何を学んで次に（社会に出て）どう生かせるか
を話せれば良いんじゃない？

失敗談聞かれたが答えを用意してなかったからしばらく考えて「今すぐには思い出せません」
メモに「なし」と書かれた　　が、受かった
一次だけどね

自己アピールで
ゼミ長やサークルや部活での部長、アルバイトなどいくつもの仕事を器用にこなせる自分☆をアピったんだ
自分でもどうかとは思うんだがいまいちどこを変えればいいか分からなくて
もしよければアドバイスください

>>288
どれか一番大変だったり成し遂げた感があるもの一点を集中的に話す。
内容も濃くなり聞いてる方も、次から次へと話を振られても困るんじゃね？

俺も状況をみてリーダーから汚れ役までこなす自分をアピりたいけど
単一エピソードじゃアピれんわ

汚れ役

>>289ありがとう
学生時代頑張ったことでバイト
自分の特長を述べる際に部活やゼミを語るから単独となると迷うな…
明日までにしっかり考えてみるよ

次回第一志望の最終面接があるんだが最終でも意思確認ではないので
なんとか熱意を伝えて絶対に入るつもりで企業研究ややりたい仕事について
更に深く考えて挑む予定なんだが、他に何が必要かな？
何かアドバイスください

財務状況

社長や重役の名前を抑えておく、人事の人の名前を覚えてその場もしくは
二次で『○○さんが仰っていたように』とかいう風に使う。

同様に、やりたい仕事の所在地なんかを把握しておけばそれだけで具体的
な話が出来ているような印象を与えられる。

深く突っ込まれると厳しい諸刃の剣でもあるが。

面接の一時間前に会場に行ったら失礼かな？
早く着きすぎたんだけど

面接童貞か？
失礼もクソも迷惑だろ、そういう一般常識も見られるんだぞ？

普通に出迎えて控え室に通してはくれるだろうが、「早いね、やる気あるね」
と思ってもらえるのは20分前ぐらいだ。駅なり喫茶店なりで時間潰せ。

>>295
一番怖いのが、中途半端に調べて自爆だからな
最終でそれやらかしてボロボロになってから、
向こうの方が詳しいであろう専門用語とかはなるべく使わないようにしてる

>>297
�d
適当に時間潰すわ

ダイヤの関係上1時間前に着いてしまったときは
暇つぶしする前にバッタリと人事の人と出会って面接前に
喫茶店でおしゃべりして暇つぶししたわ
あんときゃあせったｗ

ラッキーだなｗ

age

>>293
自分が社風に合っているかを深く考えておく

合ってなかったら？

諦めるか『適合人間』を装うか。

遊んでて資格を持ってないんだけど
資格を持ってないことに突っ込まれたらどのように対応すればいいのでしょうか

資格とか特殊な場合以外（業務に絶対必要なものとか）でなければ関係ない
必要でも「入社までに取るつもりです」でおｋ

俺も資格もってないけど突っ込まれたことないよ
聞かれたら
「今までは他のこと（自己ＰＲのネタとか）に力を入れていたので持っていませんが
卒業単位が取り終わって時間ができたので卒業までに○○を取ろうと思っています」とか適当でおｋ

>>307
ありがとうございます

自分の短所について面接で使ったものですがアドバイスお願いします。

　私の短所は人の目を気にしすぎるところです。他人にどういう風に思われているか
ということを良く考えてしまいます。例えば、友人と話をしている時にこう言ったら相手
から嫌われてしまうんじゃないだろうか、というような事を思ってしまうことがあり、その
結果発言をためらってしまったり、言えずに会話を進めてしまったりしてしまいます。
　しかし、そんな事を考えてしまってもキリがない、私は魔法使いではありませんし、
相手の考えてる事や心をよむ事なんて不可能です。そう考えていく内に、最近では、
徐々にではありますが他人の目をあまり気にしなくなるようになりました。むしろ嫌われ
ても気にしないくらいの図々しさが私には必要であると思うようになりました。

短所はそんな長々と語るもんではないだろ

>>309
「人の目を気にしすぎるところです」の次の文からフォローに入っていいと思う
短所の具体的な説明なんていらない

>>310,311
アドバイスどうもありがとうございます。
これから改善しようと伝える「しかし〜」の所の内容は特に問題ありませんか？

今度2次面接（たぶん課長部長クラス）なんだけど、
最後に質問ありますか、で福利厚生以外でなんか質問しておいたほうがいい、
してもいいような質問ありますか？いつも「ありません」って言っちゃうんだ…

福利厚生よりも業務について先に質問しといた方がいい
いきなりそういうのを聞くと仕事よりもそっちが大事と思われてしまう

会社にもよるが、物作る会社なら『新製品開発におけるポリシーは？』
とか。あと、どういう人材が欲しいか改めてお伺いしたい、ときいて
返ってきた内容に応じてトドメの自己PR(お話をうかがって、私の○○
という部分は御社の求める人材像に適していると思います、みたいに)
してみるとか。

>>314　>>315
おまえらありがとう、行ってくるぜ！

質問なんですが、ある１つの業務に固執するのはマイナスですかね…？

そんなことない、それがその会社でしかできないことなら立派な志望動機
ただし面接で必ず「希望する部署に就けなかったら？」の類の質問をされるので答えれるようにね

別の職種になるかもしれないけどどうする？
てよく聞かれるけどなんて答えるべきなの？

バイト無サークル無はやはり面接では厳しいのでしょうか？ゼミは1年〜3年までやっています。
手応えがあった面接もことごとく落ちています。

>>320
普段はなにをやっていたの？
バイト無サークル無でもネタがあればいいと思うけど。

アイドルヲタゲームヲタで引きこもりの俺だが、5月半ばになってようやく面接通るようになった。
そして5月後半になってからは無敗。人事が気に食わなかったからわざと落ちようとしても通る始末。
現在13連勝中で内々定3の途中辞退5。2〜5月頭の58連敗が嘘のようだ。正直鬱病になりかけた。

>>320が他人に思えなかったのでアドバイス。
こういう方法もあるってだけで、話半分に聞けばいいよ。

サークル無バイト無で他に何もネタがなくても、何か捏造すればなんとでもなるｗ
一番楽なのは家庭教師。そこらの就活本読めばエピソードなんて腐るほど載ってる。
「やる気のない子にやる気を出させて勉強させた。そんで成績あがったor志望校合格」ってのが無難。
次に必ず、『どうやってやる気出させたの？』って来るから、適当に回答すればいい。
何個か受ければ捏造記憶も完璧になってくるし、その場での捏造も矛盾なく出来るようになるよ。
捏造サークルは絶対ボロが出るからやめておけ。

あとは外で日に焼けておくべし。
「別にサークルは入ってないけど、身体動かすのが好きなんで昼休みは友人とフットサルやってます」
みたいな感じで言っておけば好印象。実際はアイドルの追っかけしてたら焼けただけなんだがな。
多少突っ込まれてもいいようにルールぐらいは覚えておこう。
ポジション捏造と苦労話も忘れずに。

まぁ面接なんて人事の好みそうな話を捏造しといて、緊張せず話せれば受かるよ。ｶﾞﾝｶﾞﾚ。

>322
うらやましい、そして何よりその努力が実った、実らせた根性と能力にエールを送りたい。
おめでとう！
ところで聞きたいんだが、俺は話してるとき「うーんそれは困ったぜぇ（汗）」みたいな表情をしてしまっていることに気がついた。
これってもしかしてマイナスになってる？「どの業務がやりたい？」「強みは？」といった簡単な質問でもクセでやってしまうんだ。
」

あなたにとって働くとは？会社とは？とか抽象的な質問に対して考えるのはともかく
そういう確実に聞かれること・はっきりしているはずのことに対して悩む仕草はマイナスになりそう

>>323
�d。

そのクセは鏡かビデオで確認したのかな？
あれは勇気いるよな…結局怖くてやったことがない。
でもそれだけのやる気があるなら道は拓けるさ。

で、そのクセはマイナスになると思っていい。
抽象的な質問や意外な質問に対してやるのは全く問題ない（むしろそういう時も
無表情の方が印象は悪いくらいじゃないだろうか）けど、「長所」なんかでやるのはヤバい。
自分の長所を言う前に困った表情されたら、本人がその長所に自信を持っていないように見える。
でも回答にそれを挙げる(=一番の長所)ってことは、自信のある長所が一つもないと思われる。

そしてもし「志望動機」でそれやってしまったら絶望的。
人事は「弊社の志望理由は？」と学生の志望度合いを見てるのに、
そこで「うーんそれは困ったぜぇ（汗）」なんてやったら…まぁ分かるよな。
とりあえず数受けておこうって学生の冷やかしに見えてもしょうがない。
もし相手の人事に観察力があって、そういうクセなんだなと分かってもらえればいいけど…。
時間はわずか15分とかだし、しかも2回3回とある面接官全員が観察力あるとは期待薄いかな。

リカバーの方法としては、もし運良く短所を聞かれたなら、「〜〜困った顔をしてしまうことです」と"笑いながら”言う。
笑いながら言わないとダメだ。圧迫面接じゃなければ相手は一瞬笑ってくれるはずなので、
その笑いが終わる前（=質問してくる前)に、もう一個短所を挙げてしまおう。
2個目の短所は一般的な就活本に載ってるやつでいい。

まぁでも、努力して直さないと根本的解決にはならないな。
友達や就職相談室みたいなところで模擬面接してもらうのもいいと思う。


クセのこと気にしすぎると面接に集中できなくなるから、面接中は考えない方がいい。
あとはやっぱ慣れだな。適度に笑いながら受けられるぐらいにまで慣れれば後は早いよ。頑張れ〜。

>325
ありがとう、がんばるぜ！

実は昨日初めて模擬面接言ってきた。あれはほんと目からうろこだわ〜
志望動機の「伝え方」も、誘導するように引き出してくれてとても激励になった。
どうやら俺は体の動きで落ち着きが無く見えるようだ。
「ビシッ」「キりッ」を意識して挑戦してくるわ。

>>326
なんという俺。
一本目の推薦でも志望動機や熱意といった大事な部分ではなく「落ち着きがない」で落とされた。

面接官を見下す。

緊張or落ち着かん奴はやってみ。
ﾊｹﾞちらかしやがってﾎﾞｹが 家じゃ娘にｸｻいとか言われてんだろ
とか思ってればおｋ。



大事なのは「話す内容」じゃなくて「話し方」。
面接来てやったぞﾊﾅｸｿ企業がぐらい思って臨めば余裕でるよ。

今までずっと一次面接で落ち続けてきて、今度第一志望のとこの面接があるんだけど。
現在の就職状況について聞かれたときに、内定一個も取れてないって正直に話すのはやっぱり印象悪いのだろうか。
適当なとこに内定取れたってごまかした方がいいのかな？

質問に答えてくれると嬉しい。

俺の履歴書には、クラブ活動と性格の欄が二つ分けてあるんだ
それぞれの欄には、別々のアピールを書いたほうがいいのかな？

たとえば、
クラブ活動の欄には
私は○○な能力を持った人間です。というのは〜

性格の欄には
私は○○な人間です。バイトでは〜

、という風に２つのPRを書いたほうがいいのかな？

もう一つ、基本的な質問なんだけど
性格ってのは具体的にどういうことを書くのがいい？
自分のアピールがどうも性格でなく能力のことを言ってるんじゃないかみたいな思いにかられるんんだ
それとも性格と能力ってのは同じようなものとして考えていいのかな


無い内定で困ってるんだ・・・
回答がほしいです

>330
なんでｸﾗﾌﾞ活動の欄に自分の能力を書くのかがわからない。
ｸﾗﾌﾞ活動のこと書けよ。

面接官にとっちゃ性格も能力もかわんねーよ
そいつが現在もってるもんならどれも一緒だろ。

あと複数PRするつもりなら一貫したこと言えよ。
例えば真面目である、完璧主義、妥協できない性格、責任感がある
とかな

＞330
能力ってのは性格と結びつくはずだ。
たとえば、向上心、挑戦をする性格なら＞今の環境を変えていく力
という風に。
だから、クラブ活動の欄では「××部をしました。私はその部の中で私の向上心の強い性格を生かし、部を改善しよりよいものにするため努力した」
性格の欄では先にどういう性格かをいって・・・「私は向上心の強い性格で、物事に取りくむときもそれを生かしました。たとえばバイトでは〜」
という風にすればいいんじゃないだろうか。

どういう能力なのか教えてくれるとありがたい。
きっとその能力も、３３０に何かポリシーがあって、それが基になってると思うんだよ。

今仕事で希望しているジャンルの大学でなく普通の女子大に行った理由は？と聞かれた場合
（高校の部活もその分野だったから前者の大学を受験しなかった理由は多分聞かれる）
(大学までは女子校でという)両親の強い希望でとリアルに答えるのは良くないですかね。
実際自分は前者を志望してたし今でも行きたかったと思ってるだけに何といったらいいか。
嘘でも落ちたからと言ったほうがましでしょうか。

女子大でも自分のやりたい職種に関する勉強はやってたんでしょ？前者の大学でも女子大でも両方でやりたい勉強はできた。悩んだ挙句、両親の助言もあって女子大に。そこで、むしろそこの女子大だからこそできた、その職種の勉強をアピールしてみたら？
例えば、その分野の権威のある教授から最先端の情報を得ることができた、その女子大でしか受けられない講座を受講したとか。

>実際自分は前者を志望してたし今でも行きたかったと思ってる

今まで三年も通った大学にいいところを全然見つけられず、ただ失意の中で過ごしてたってことか
そんな後ろ向き人間採りたくねーよ
どうせ働いても「本当に行きたかった企業は・・・」とか言い出すクチだろ

うお、途中で送信されちゃった
これじゃあらしだｗ

とにかく後ろ向きの考え方が面接に出てる気がするんで、前向きに物事をとらえる姿勢をアピールしないと
女子大ならではの話等でいかに大学生活が充実したかを語って
さも第一志望の大学だったかのように思わせるべし

いかに面接官に好かれるかだよ。元気と愛嬌ありやそこそこいける

>>328
ﾜﾛﾀ

>>329
言っとけ。
それより気になるのは一次面接で落ちるってところだな。
ニコニコハキハキしてれば受かるぞ。

>>339
だな。

無い内定よりも一次突破経験無しの方がバレるとやばいと思う。

最終面接とかは経験あるんだけど、集団面接童貞です
５，６人の集団面接を受けに行くんだけど特別気をつけることとかはありますか？

>>341
個人面接より一回の回答をコンパクトにまとめる程度で基本は変わらないと思ってる
あと人が話してるときは聞いてるふりでもしてればいいよ。適当なタイミングで相槌うったりとかね
別に気後れも遠慮もする必要ないし、他人なんか気にしないでいいよｗ

>>342
ありがとうございます
よく、いいこと言ってても話しすぎるとだめとかいうけど
そのへんの空気を読めばおｋってことですね

もう一個聞きたいんだけど、ひとつの質問が全員に振られるのか
それとも振られない人もいるのかっていうのが気になるんですけどどうですか？

>>343
そこは面接官によるとしか言えない
・ボーダーライン上の人にだけ追加で質問する
・履歴書に共通点があったからなんとなく聞いてみる
・通過してもいい（逆に駄目の可能性もある）と思ったから聞かない
など様々なケースが考えられるから

集団面接だと周りの面子に左右されるってこともあるかもしれないけど
重要なのは自分に対しての質問にちゃんと答えられればいいってことだと思ってる

>>344
把握しますた
ありがとう頑張ります

>>341
俺はこの前初集団面接だったんだけど
一つの質問に１分から２分くらいで考えてたら
志望動機と自己ＰＲしか聞かれずに一人一問１０分くらい（大体アピール３分から４分質問６分くらい）
参考になるか分からんけどそんなパターンもあったってことで

一回の質問で以前は短く答えすぎてダメだしをされたのですが、
それを恐れて的を射ていない話を長々と話しすぎて一次面接すら倒せません。
話の軸もぶれぶれなのに対策が未だにわかっていません…助けてください(T_T)
本命の一般職の選考も増えて来たからそろそろほんとに通過でき始めなければまずいんです…

部屋に入るなり
「スカート履いたままで面接受ける女はいらんぞ」
と言われて下着になって話をしようとすると
「何！パンティ着けとんじゃ！ゴラァ！」
パンティ脱ぐと
「足を大きく開けや！ボケが！」
以下無限ループ

「初対面の人間にいきなり裸になるような奴はいらん！帰れ！」
と怒鳴られて面接終了。

後日「根性があるので採用したい」などと書かれた内定通知が届いたが、
これってどうなんでしょう？

またコピペか

だれか教えてください。
第二志望の会社から、
「今、内定出したら必ずうちに来てくれますか？」
って聴かれたらなんて答えればいいんですか？
お願いします。

>>350
「行きます！御社が第一志望です！」
↓
本当の第一志望内定
↓
「すいません。色々考えてやっぱやめます。」

あいてがごちゃごちゃ言ってもテキトーにあやまっときゃいいよ

教えてやるよ。
企業ってのは体育会系が好きだから、

オス！ クマ大学のクマです。
年齢は今からスクワットの数で表現します！

ってな感じで熱いスピリット見せつければいいよ

長所はよく食べる所と言っている。おkｗｗｗ??

相談です！

面接で話が盛り上がっても
高校留年したという話を振られるとちょっと雰囲気が悪くなってしまいます。
うまい返し方が分からないので、その後取り返したということを話しますが・・・

どなたかアドバイスお願いします

>>354
留年の理由は？
俺も留年と退学アリだけど
「サボってました！ｗ」
これで通ってるよ

質問です！

三回ある面接のうち、2回目の面接ではどのようなことが
聴かれるのですか？また、その対策もあれば、宜しければ
教えてください。お願いします。

１次だから２次だからで質問の内容が変わる訳ではない
２次のほうが偉いひとが出てくるだけ

質問します。
面接の最後に「質問ありますか？」ときかれて
毎回「ないです。」と言ってきたのですが、何かいい質問って
ありますか？
教えてください。

>>358
本当に「ないです」
だけだったら俺が人事なら落とすな。
なかったらなかったで
「説明会や今までの面接の際に答えていただいたので、
今不安におもっていることはありません」
とか、よーく考えたような振りをして
「うーん・・・。ないですねぇ・・・・」
とかならおｋなんじゃね？わけのわからんことを質問するよりなかったら無いで
おｋだと思う。ようは答え方の問題。

俺は
海外に行ってみたいのですが御社で海外で働くにはどうしたらよいですか？とか
英語はどれくらい必要ですか？とかが多かったかな？
英語の資格持ってないからね。

実際質問の内容より答え方を見ていると思うよ。

１ではないさん
返答ありがとうございます。
参考になりました。

「説明会で十分聞かせていただいたので特にありません」がベスト。
ないと答える場合はね。自分が説明会で積極的攻勢をかけたことも
アピールできる。

説明会で何もせず、面接に挑むまで積極的に質問した事がないって
奴は質問ないのがおかしい。本気で入社したいの？と俺が人事なら
考えるね。興味ある(はずの)事で頭使えない奴は使えない。

ま、こんな考え方もあるって事で。

特殊業界で、この夏面接を受けます
はっきり言って面接はど素人もいいところです。

自己PRの例や自己PR対する厳しいつっこみの例とそのかえしかた
たとえば　何事も計画を立ててやるのが好きです→じゃぁ計画通りいかなかったらどうするの？
や
長所や短所も聞かれてどう答えたらいいかもまったくわかりません。

面接対策の基本的な本でお勧めの本を教えてください。

あとエントリーシートで成し遂げたことをかけと書いてありますが
ノーサークル、ノーバイトでフィニッシュです
何もかけないっす…

マネーの虎思い出したｗ

面接対策って何やればいいですか？
いつも志望動機と自己ＰＲくらいしか考えてません。

>>361
返答ありがとうございます

面接落ちまくりの無い内定理系DIに教えてください。
ESや履歴書にない事やエピソード話したらOUT？

>>366
矛盾してたらアウト。ESの長所が継続力ってなってんのに持ち出す
エピがあっちこっちに中途半端に手を出してたり、知ってる筈の事、
やってる筈の事に答えられなかったり。

ただ、全落ちのDIってんなら問題はソコじゃない気がする。

面接でいつも落ちて、未だに無いなんですが、自分でも何がダメなのかわかりません。
面接の前日は、志望動機、自己ＰＲは、しっかり言えるようにしています。
あとは、履歴書やエントリーシート見てバイトに聞かれたら、これ答えようとか
授業について聞かれたらこう答えようとか考えてます。
他に何かしたほうがいいことありますか？

＞未だに無いなんですが、
この辺じゃないのか？

>>367
ありが�d
自分の全落ちの原因は

大手病
難関企業・業種ばかりだった
面接で話の筋が通ってない

だと思ってる。
面接での話の筋が通ってない理由に
ESにない事をエピソードに持ち出しているからかなと思った。
エピソードと長所が矛盾してないかもうちょい考えてみるわ

>>368
企業が欲しいのは利益を齎す人材
これを意識するだけで大分違う
大体考えが甘い奴が多いんだよな

>>362
何事も計画を立ててやるのが好きです→じゃぁ計画通りいかなかったらどうするの？

なぜ計画どおりにいかなかったかを分析し、友人に相談したりして計画を改善します。とか？

面接対策の基本的な本でお勧めの本を教えてください。

俺読んだことないけど、面接負けなしだった。

あとエントリーシートで成し遂げたことをかけと書いてありますが
ノーサークル、ノーバイトでフィニッシュです

ほんとになにも成し遂げたことがないのか？
捏造するなら家族関係がいんじゃね？共働きなので両親が帰ってくるまでに
夕飯の準備や風呂の用意を絶対にしていたとか？
嘘ついて受かっても入ってから苦労するだろうね。人事はあなたを誤解した
まま配属を決めるんだから。

どうやって利益をもたらすとアピールすべきかわからない
バリバリ働く意志はあるんだが、やりたい仕事のとこはもう終わったし
最終まではいけても「うちの会社でなきゃダメな理由は？」が出てこない

>>373
そんなの適当に考えなよ。
条件Aに合致する企業はいっぱいあるけど
A,B,Cに合致するのは御社のみです、って感じで。

>>371
ありがとうございます。
参考にします。
>>369
うるせーよ。
ちょっと変換間違えただけだろーが

変換ではない気がするが。。

落ち続けてるけど自分でわからないなら周りの人に見てもらうしかないだろ
あとははじめから言うこと決めすぎて質問に対しての答えとずれてるとかか？

まぁそのレスくらいで逆ギレするところがダメだと思うけど

アドバイスください
応答が履歴書の内容と被ってもいいですか？
彫りこんでアピールしたいんですが

>>377
お前なんかにダメだしされたくない

>>378
逆に履歴書と違う事言わないだろ
常識的に考えればすぐわかるよ

>>378
全く違うこと言ったら履歴書の意味がない

とりあえず>>375を反面教師にしようと思った。

さて第一志望頑張ろう。

>>375はちょっとでも圧迫されたらボロボロになりそうだな。
メガンテくらいはやってくれそうだ。

せめて周りは巻き込まないで欲しいものだ。

『見直し』が出来るシチュで落ち着いた討論が出来ないようじゃ
常識的な受け答えも怪しいな。無い内定も当然、というところか。

そういや集団面接で隣の奴が志望動機でフリーズした結果時間が
なくなったのか、俺のターンがスゲー簡単な質問２つで終了、と
いう事態に陥った事があるな。通ったから良いものの。

>>375の人気に嫉妬

明後日　短期派遣の面接なんだけど

下ジャージとかだったら駄目かな

動きやすくていいんだけど

面接20回ぐらいで結論から先に言う、は出来るようになってきた
最終通らないのは多分話が長すぎるんだと思うけど、なかなかうまくいかない

第一志望の面接で｢他に受けている会社ありますか？｣と聞かれ今は持ち駒なくてもうこの本命だけだったけどかつてあったから｢あります｣と

こたえたんですがもしかしてこういうときは｢御社だけです！と｣言ったほうがよかったでしょうか？

あと面接時間15分て短めですよね…？

前々から御社が第一志望の企業でしたが、当然他の企業も受けました。
しかし、他社は落ちてしまして、御社に対する思いは更に強くなりました。

って俺なら言うかな。
正直に答えるのが１番だと思う。
１５分の面接なんて普通だろ。

340さん

凄い！そのように言えばよかった…ちょっとぐずぐずしちゃって反省してもあとの祭りですよね(>_<)レスありがとうございました！

面接時間はそんなもんなら安心しました。最後のほう面接官のひとりが時計チラチラ見てて私に興味ないのかと不安に…。

雰囲気自体は和やかで笑顔な感じだったんだけど…
一次面接なのでとにかく突破しなきゃ何もまだまだ始まらないんですが二次いく場合受かると連絡早くくる人多いんですよね？

いつ結果くるかききませんでした…

>>372
あまり配属とは関係ない業界ないんで、受かってしまえばこっちのもんなんですけど…
なーんも成し遂げたことないっすｗ

なぁ、みんな
「休日はﾊﾞｲﾄ以外でなにして過ごしてます？」
みたいな質問なんて答えてる？

俺は読書です、みたいな答え方しかしてないんだが。
ここで一番いいのって友人とどこかに行ってますみたいなんかね？

今現在では、御社が第一希望って言えば良いがなり

>>393
価値観とか人柄を見てるだけだと思うから正直に答えればいいんじゃないかね。
俺は聞かれたことないけど。

あさって役員面接です
散々外出だけど他社の選考状況を聞かれた時ベストな受け答えは「正直に」でしょうか？

ちなみにその企業が第一志望で（というか持ち駒がなくなった）俺は無い内定です
本来なら>>390でいいと思うんですけどさすがに時期が時期なだけに
無い内定宣言は正直さよりも無能さをアピールしてしまいそうで迷ってます
アドバイスください

本命の最終面接と、他社の選考日がかぶった…
ずらしてもらうしかないか(´・ω・`)

「知らないから落ちる面接の４点減点法」ていうの使われて内定もらった方いますか？
いたら、どう役立ったか教えていただきたいです

>>393
いまさらだが、外向性・社交性を見ている企業もあると聞いたよ。
「友人と食事やショッピングに行って交流を深めたり、読書をしてﾏﾀｰﾘ過ごす日もあります」
程度に言ったら無難だと思う。
ちなみに自分は食べ歩きが趣味で、
「友人と情報交換したり、色々話をしながらおいしい物を食べれる事がｲｲ!!知らない店にも積極的に入る」
みたいな事を言ったらだいたい雑談になって通過した。

>>398
マルチーズかわいいよな

いろいろアドバイスありがとうございました。
日曜に受けた面接、落ちました。。。。
メールでお祈りされました。。。
ふつうお祈りは封書だと思ってたから次へ進む案内メールだと思って
ぬか喜びしたら最悪でした。もう田舎に帰ろうかまじで考えます
これが最後の持ち駒だったんで。。。