面接官「何か質問ありますか？」

聞くこと無いが聞いた方がいいという矛盾

>>1
死ね

むしろこの時間が売り込むチャンスなわけだが

質問タイムが長いことを事前に把握してると厄介だ
知ってることを聞くのもなんだかな・・・

聞かれる度に
二郎系ラーメンの「ニンニク入れますか？」を思い出し、ウェップとなってしまう

ニンニクヤサイマシマシ生卵アブラ吐いたｗ

>>3
kwsk
「面接をしていて、私についてどのような印象を持ったのかを、
差し支えなければ教えていただきたいです」
という参考例を聞いたことがある。

「無いス。」

>>7
釣りだと思うけど、それは当然ＮＧ

「入社して始めにぶつかる壁とは何でしょうか？」という質問は？
今日うっかり質問用意するの忘れててこんなこと聞いてしまった

>>10
採用です。
いいな、その質問

漁すれ

これはあるよな。こんなんがアピールになるんだもんね。
質問ありますか？じゃなく正直に、では自己アピールしてくださいって言えよと

大食漢の俺でも二郎は残した。あそこやべえよ。

人事に「この学生できる」って思われる質問なんて、無い。
人事も押してるから早く帰りたい。
撒きでやってくれ。

だからだらだら質問する奴は当然嫌い。
さっさと帰ってくれ。質問に対する返答も手短に。
休憩時間に「さっきの慶應の奴まじ長くてうざかったよなー」など
話している。所詮人事なんてそんなもん。

社会人が学生の面接ごときに文句言うか？休憩時間に

メーカー相手ならそこが出してる商品について突っ込んだ質問してる
専門知識とその企業に本当に興味があるってのをアピールできるからね

>>7ってなんで聞いちゃいけないの？

だってあんたそりゃ、テスト終了後教授に今答え合わせしてくれって言ってるようなもんだよ

質問で加点とかやめてくれよ

俺多分質問で減点された。

一回もしたことないけど通ってる

>>15は一理あるな。だが質問しないよりはする方がいいよな。
HPで得られない情報＋機嫌を損ねない＋自己アピールにつながる
これを満たしてればイイと思うけど・・・
思い付かん´ω｀

俺が人事だったら最後の「何か質問ありますか」は評価に関係なく聞いてしまうと思う
だからあまり気にしなくとも大丈夫じゃない？
厄介なのは質問タイムをたっぷりとってくる会社だよな
ありきたりなこと聞いて「説明会で聞かれなかったんですか」何て言われた日には・・・

このあたりにお勧めのラーメン屋はありますか？

「接待はありますか」って慶応の奴が質問してた

社内恋愛OKですか？

無いです

677 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/03/17(月) 00:25:00
とある企業の人事やってる身だけど、このスレおもろいなｗ

一つだけアドバイス（そんなたいそうなことじゃないけど）するけど
面接、あるいは説明会で最後に質問ありますか？と言われて
質問しなくても何の問題もないからな。
と言うより質問しようがしまいが、こっちは何の感情もない。
頑張って鋭い質問したとしても、人事の人がプラスの評価をすることは
まずないと思ってていいぞ。


他スレでこんなこと書かれてましたけど・・・。

まぁ、基本はそうなんだろうけど。

あおれまで明らかに反応が悪い時には最後のチャンスになるわけで

美人人事だったら「よろしかったら今度食事でもご一緒しませんか？」って聞いておけ

>>31
セクハラで即死だなｗｗ

「内定くれて働き始めればまた疑問は出てくるはずなんで、今のところは特にないです」

これで内定もろた

>>33
それいいな。いただき

>>33
？文章の前半と後半がつながってないぞ。
「〜はずですが、今思い浮かぶ疑問は解消できました。」ってほうがよくね？

>>35
まあ>>33のまま言ったわけじゃねえから
書き方テキトーですまんな
要旨はこんな感じってことよ

「○○さんはこの会社で働き続けられて幸せですか？」
→「なぜそう思いますか？」のコンボがオススメ。

コンボ使えば、微小だがコミュ力ありそうに見える。さらにポイントは
「会社に対する質問」ではなく、「面接官個人に対する質問」をすれば
説明会で聞くべきことだろうとか思われなくていい。決まった答えも存在しない。
あっちが嬉しそうに返答して、そこへ笑顔で「ありがとうございます。」とか
ってシメれば好感度は上がること間違いなし。

「なぜそのような質問を？」と聞かれたら
「この会社で働く人の価値観を知りたかったからです」で済ませりゃ十分。

>>33を言ったから内定貰えた、と言うよりは>>33を言っても内定貰えたというような内容なのにな

プラスにならなくてもマイナスになるんでない？
学内セミナーだが最後に質問ありますかって言われて無いって答えたら怒られた

>>37
明日の面接で使ってみるわ

俺なら
説明が素晴らしかったので疑問はなくなりました、って笑顔で言うな

100%補える説明なんてないんだぜ

一個質問して、回答してもらって→まだ何かありますか？→もう一個質問して、回答
→まだ何かありますか？→大丈夫です

って流れだったんだけど、これくらい普通？
それとも何か試してたんかな・・・

>>37
自分がその質問されたらうざくね？

>>37
人事の仕事に就きたいならいいだろうが、それ以外なら無意味極まりない。

>>17
文系職だと使いにくくないかな？
専門知識とか理系じゃないと学べないし

>>45-44
むしろ面接官はそういう質問を待ってるわけだが。

みんなでカラオケとかよく行きますか？でも通ったからなんでもいいよ

>>37
すばらしく使える模範解答ですね

寧ろ最後にこれだけは言っておきたいことありますか？
って質問になんて答えればいいか分からないよ
やる気はあるから雇ってくれとでも言えばいいのか？

俺はPR不足だったのをさり気なく絡めた質問するよ
｢御社の志望動機の一つに経営理念への共感があるのですが、その他に経営理念のように社員で共有している考え方など具体的に教えて下さい｣みたいな

とりあえず
「御社とご縁がありましたら、学生のうちに経験しておくと良い事などありますか」
毎回この質問してる。
まあ大体精一杯遊んどけ、だけど。

>>7の質問をしたが、普通に面接通ったぞ。

まぁ、別にそれでかなりマイナスなイメージがつくこともない
例えば「面接内容はかなり微妙なラインだ・・・質問内容次第で評価を決めよう」って時にその質問はまずい

パニクって給料を聞いてしまった俺ｵﾜﾀ

面接官「何か質問ありますか？」
学生「もっと突っ込んで聞いておきたいことありますか？」

「最後に質問はありますか？」って聞かれなかったが普通？それとも死亡フラグ？

>>37
それ聞いて、理由まで答えられたら
そのまま、フェードアウトだよね？？

>>37

えーっとぉ

お仕事はぁ

楽しいですかぁ？？

面:最後に何か質問ありますか？


俺:ここらへんで揚げ物系でおいしい店知りませんか？

「最後に質問はありますか？」
「私は合格ですか？」

「｛人事｝さんは御社を志望した理由はなにですか？面接で話した内容通りにお願いします」

>>61
そんなの聞いたことあるわ。
「この近くに安くて美味い定食屋はありますか？」

>>1
勤務先、どこだ？

>>63
それ聞いたなー
>>面接で話した内容通りにお願いします
ここは抜かしたけど
そしたら「俺はこの会社をでかくしたいと思ったからだよ。ではお疲れ様でした。」
って言われた

>>65
どうした？

どうした？

じゃねーよｗｗｗｗばーかｗｗｗｗ

「オナニーはしますか？」

質問しなきゃまずいですか?

社員食堂はおいしいですか？

社員トイレでオナニーできますか？

質問ではないのですが私の意気込みを聞いてくださいって言って熱く色々語ったらいいぞ

二時面接で
「ペーパーテストで僕は何点位だったんですか？」
と聞いてその後テストのとき横に座ってたヤツがすごい勢いでテスト回答してたのを話題にあげた
なんでも歴代２位くらいの成績出したヤツがその日に居たらしくて多分そいつだろうと言う話になった

これで２次通ったってことはそいつも当然通ってるな・・・

そもそも「なにか質問ありますか？」がなかった

俺も無かったことがあったな

その面接は通った

元々無いとこもあるんじゃね、俺も１社なかったけど通ったし

面接のしょっぱなに「何か質問ありますか？」って、
面食らってしまったぞ！
いきなり、聞くか普通。
明らかに採用するきないよな。

まっ、当然、不採用になったが。

>>31
機会あったらその質問するわｗ

>>78
某小売でそれいきなりやられた
部屋に入る→「じゃあ座ってください」→「ではなにか質問はありますか？」　！？

その面接は通ったがかなり巨度ッ他

そういう能力を求められてるのか…？

逆面接ってやつ？

「どんなことでも答えるよ」って言われて
「業界内で他の企業から嫌われてるらしいけど
実際これからどうするつもりですか？」みたいなことを質問してみた
答えにくそうにしながらも丁寧に説明してくれたんだけど
やっぱ無謀だったかな・・・

石油化学メーカーで、将来石油が枯渇したらどうするのか聞いた。

>>83
いい人だな。何でもいいって言ったんだから死亡フラグではないだろ
質問も真面目だし「合コンでモテますか？」とか聞くより全然マシ

>>84
なんていってた？

石油が枯渇ｗ

次回最終なんだが良い質問考えてくれ
給料やるから
つ\�R

8 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/03(火) 12:58:39
偉い人用にある

08年度の新卒に期待することは何ですか？

内定もらった
みんながんがれ

75 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/04/09(月) 18:27:42
内定３つ持ちな俺の質問なかなか食いつきいいから教えてやるよ
『最近の若手や新入社員に対し、何か不満ありますか？』
『これから変化の時代迎えますが、これだけは持っていてほしいという心構えや気持ちは何かありますか？』

275 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/04/26(木) 16:39:20
セミナー等々で少しは御社の社員さんに対するイメージは持っているんですが、
人事の方からごらんになってどんな人が多い会社ですか？っていつも聞いてる。

結構詳しく教えてくれるよ。

330 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/05/12(土) 00:47:12
「若手に何を期待しますか」みたいなこと聞いたら「逆に、あなたは若手に何が必要だと思いますか」って、質問で返された
「常に新しい（いろいろ）を学ぶ姿勢を持ち続けることが大切だと思います」って感じで答えたら、一応納得してくれたようだ

>>89-92
あなたは神か？
ありがとう、助かるわ
つ\�@

偉い人用です　どうぞ
（ずいぶん昔の話になるとは思うのですが、）入社した当初御社に感じていたことと、
今現在御社について感じていることをお聞かせください！

結構和むｗｗｗ　

しかし面接官によっては言わなきゃいけないから最後に質問ないかと聞いてるだけで、ない場合はないといったほうがいいらしいけど

こうゆう時はなんて質問したらいいですか？

あげ

「御社に入社するまでに何か身につけておいた方がいいスキルはありますか？」
この質問でなかなか受けがよかったって聞いて
俺もこの質問使ってみたけど、
学生のうちは遊んどいた方がいいとか言われてあまり受けが良くなかった

「会社名の由来を教えて下さい」
わからなかったらうけるけど、こっちもフラグ立つなｗ

>>99
由来が有名だったり、説明会で言ってるようだったりするとアウトじゃね？

>>98
俺もそれ言ったら「みんなこの質問言うんだよねぇ…どっかに書いてあるの？」って言われた
ええ、２ｃｈにこういう質問するといいよって書いてあります　とは言えなかった

ハッキリ言ってこの質問はしないほうがいいと思う

>>101
御社の理念等を理解するヒントになるかもしれないと
思いましたので

とか返しておけばいいじゃん

>>101
それはちょっと嫌味な人だなぁ。心中にとどめておけばいいのに。
質問自体は自分の将来に繋がるものだからけして悪くないと思うんだが。

つうか大抵ググれば出てくるなｗ

2ちゃんにスレ立ってる企業もあるしな

最後に質問ありますかって聞かれて
無難な質問ひとつだけして終ろうとしたら
「もう質問はありませんか？」
「はい、大丈夫です！」
「本当にいいの？私ら嘘ついてるかも知れないよ？何かほかに聞きたいことあるんじゃないの？」
「いえ…本当にもう大丈夫です」

ってなった。最後にする質問一つしか考えてなかったから、結構あせったぜ
質問ひとつじゃダメなのかよ

>>106
カイジの利根川を思い出した

質問の回答が嘘かも知れないんだから、何を聞いても無駄じゃんｗ

先方はそういうとんちを期待してるんじゃないの

りょうすれ

「説明会では入社前に特別な資格は必要無しとのことでしたが、これは取っておいて損は無いという
ような資格はありますか」って聞いたら普通に親切に教えてくれた。
「本屋にも本置いてあるし短期間で簡単に取れるから是非時間があったら挑戦してみて下さいね」みたいに。

多分悪い印象は持たれなかった…はず。

>>106
御社は説明会で嘘をつくような企業なのですか？

と言いたいところだが死亡フラグだろうな

朝日の一次ってグループ面接かな？
グループだったらやだな

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>>111
ファックユーぶち殺すぞゴミめらめ。

学生「御社は私が第一志望ですか？」

>>116
「いいえ、第95志望です。採用予定人数80名ですが。」

女性面接官「何か質問ありますか？」


学生「はぁはぁ････今･･･何色の･･･パンツはいてんのぉ？」

女性面接官「黒です。見ますか？」

学生「キター！」

>>117
それって内定もらえそうだなｗ

>>120
辞退見込んで多めに内定出す事を考えたら、合格ラインだな。

こういうのって面接官個人にいろいろ聞いていいの？
最近仕事どうよ？みたいな

何も考えてなくて…面接受けた感想＆アドバイスできる範囲でお願いしてしまった。

期待age

ここらへんで昼ごはん食べるならどこですか

そういや名古屋で面接受けたとき、
聞いてもいないのに風来坊と世界のやまちゃんの話されたぞ

個人面接で5:1だったから
｢皆様はどのような部署からお越し何ですか？｣って聞いたら一応五人とも自己紹介してくれて
｢なんでそんな事聞いたの？｣って質問が返って来た。

だから｢どのような方々が面接してくれているのか興味を持った｣と答えておいた。

いくら払えば合格にしてくれますか？

いくら払えば貴方とエッチ出来ますか？

お前らまだ内定ないの？

あなたはなぜ自営業や公務員ではなく民間企業のサラリーマンを選んだのですか？

なんで人事やってんの？

聖徳太子って知ってる？

>>133
知ってるに決まってんだろあｗせｒｄｔｙぐｈデラウェア！

「最後の質問としてどんな質問をすればよいか教えてください」

あ、最後の質問が終わっちゃった・・・

「なんで人間は生きるのだと思いますか？」

>>137
テラ哲学ｗ

某労働金庫の面接だが、最後の質問タイムで質問したヤツに印つけてた
俺もやばいと思って質問したんだけど


俺「入庫までに身に付けたほうがいいスキルはありますか」
面「それ、よく聞かれるんだよね」

これってマイナス評価だよな？

入社する前の心構えとして必要なことは？

質問はありますか？って聞かれて
自己アピールでもよろしいですか？でおｋかな？

>>140
まあ、前置き述べてからなら別におkって場合もある。
ただし、次の予定があるのに長々とアピられても困るので
やんわり拒否しようとする面接官も居る。

最後に質問はありますか？
↓
入社したら最初にぶつかる壁は？
↓
う〜ん、なんだろ？君はなんだと思う？

質問に答えろよと思った

>>142
一次面接スレ住民乙

そういうのたまにあるけど何で質問に質問で返してくるんだよって思う
お前らにそれするとブチブチ言うくせに・・・

>>142
お前は俺とまったく同じ質問をされたんだな
俺は

最後に質問はありますか？
↓
入社して何か最初にぶつかってしまう壁はありますか？
↓
うーん、君はなんだと思ってる？
↓
（ちょｗｗｗｗ質問に質問かｗｗｗｗｗ）
そうですね・・・私は新しい職場の環境と、上司の方とどう接したらいいか迷ってしまうと思います。

って答えてそこは内定もらった

質問するときってどんな答えが返ってくるか、自分ならどう答えるか考えてから聞かない？
君はどう思うの？なんて聞かれたらアピールタイムきた！とか思うけどなー

俺は事業のこと聞く

定番の質問を2つぐらい用意しておいてそれを話させてる間に2,3個考えるのが俺のスタイル

「人はなぜ生きるのでしょうか？」

死なないため

保険とかだと>>149の質問たまに出るよ

>>145
「質問に質問で答えるなァーーーッ！私が「ぶつかってしまう壁はありますか？」と聞いているのだッ！！」

>>142
「君はどう思う？」
　↓
「はい、質問に質問で返すなどマナーを身につけていない人と接する事だと考えています。」

「この会社に入って良かったと思えるところはどこですか？」
人によって違うし、そっから話発展させられるから便利だった。

「私はコミュニケーションを取る上で先輩や後輩と飲みにいったり食事に行くことが好きなのですが御社ではその様なコミュニケーションを取る機会は多いでのしょうか？」

この質問てどうなんかな？

>>155
別に悪くないが、このスレ住民にこの質問とられる覚悟でいけよ
集団面接だと就職板の奴と遭遇する確率は高いぞ

>>156
集団面接で一番最初に手を上げて聞いてしまえば問題ない

ねぇよぼけ

>>157
集団面接は手を挙げた人数にかかわらず、通常質問と同じ順番に聞かれるのは基本だろ

>>156
別にかまわないよ
俺はここにもお世話になっているし

僕の感想からすると、今年は「入社して何か最初にぶつかってしまう壁はありますか？」の質問する奴多杉

>>159
学生からの質問は挙手制だったところが殆どなんだが。
最終的には全員質問する事が多いけど。

>>159
それ大手の手法じゃね？
中小の奴らにｒｙ

>>162
中小企業がんば

ワキガでもやっていけますか

>>156
俺も似たような考えで、面接官に「2chのに載ってたね」って言われの勘弁だからカキコしない。
内定でたらマダンテしてやんよ

入社して何か最初にぶつかってしまう壁はありますか？

を使ってスレ住民が人事だった俺がとおりますよ

最近気付いたんだけど
この質問って
「どれくらい企業研究しましたか」
ってことだよな

だからどの企業にも通じる質問はアウトってこった

会社って絶対に何か１つは絶対的に推している強みってあるじゃん？
「業界トップの供給数に裏付けられた技術力」とかさ
俺は「それ以外に強みはありますか？」って聞いてるよ
ただしただ単に聞くだけだと研究してないと思われそうだから
少し自分の意見も織り交ぜて質問してる

最近は普通に「大丈夫です。ありません」だわ

テンプレ解答用意していってる奴は迂闊な質問しないほうがいい

面接官が現場の人だったら、普段の業務についてきくのってOK？

>>168-169
これが結論

普通に毎回、面接した感想を聞いてる。ちなみに面接落ちたことない

>>167
ｋｗｓｋ

>>113
つぼにはまったｗｗｗｗ

>>167
よくわからない
もうちょっとわかりやすく

167「入社して何か最初にぶつかってしまう壁はありますか？」

人事「あぁ、某掲示板でその質問でてたね」


こんな感じじゃない？

うはｗｗ使うのやめよっと！

「入社して何か最初にぶつかってしまう壁はありますか？」
これだけに頼るのはやめとけ

今日俺も集団面接あったが、質問のとこで全員手を挙げたのよ
それで最初の奴がその質問したとたん、他の奴らが手を下げてワロタ
もちろん僕はちゃんと別の質問用意してましたが。

就活生って結構ここみてるんだな

自分のES読み返したらクソ過ぎて噴いたｗｗｗ字きたねえｗｗｗｗｗ

別に企業研究してるか見るんじゃないよね？

現在、ゆとり教育とかモラル低下だとか言われていますが、御社の新入社員・・・
たとえば、去年入社の方とか１０年前入社の方、２０年前入社の方とかを比べてみて、なにか差異は感じられますか？


会社によって様々な回答が得られて楽しい。

会社の雰囲気も少しわかるし。

男に聞くけど
おまえらシャツの下に下着着てる？

一応

質問はまあ１つか２つは聞いたほうが良いね。結果は別にしても、よい機会だ

シャツの下は何も着てない

ｍｊｄ？

シャツが下着なんだよ

シャツの下にシャツでいいだろ

質問ありきたりのしか思いつかなくて、
結局しなかった…自分以外全員したのにorz
でも慌てて最後に手挙げて質問しても心の内バレバレだし…
はぁ。

イケメン地肌にシャツ→かっこいい、素敵
ブサメン地肌にシャツ→ナルシスト、乳首すけてきもい

こうなるのは明らか

スーツなのに乳首透けて問題でもあるのかよ

さっき面接＋筆記＋説明会やったけど
いきなり「何か質問ありますか」
２つくらい質問して終了した・・
この３つ合わせて１時間くらいで終わった
どうなってんの

シャツの下はタンクトップがおすすめ

>>195
普通じゃね

>>195
面接20分＋筆記10分＋説明会30分　なら妥当

>>197
初面接で自分もよくわからない
何が起こったのか・・
>>198
面接１分説明会５分くらいだった

>>199
それは第一面接として、あと何回面接がある？

>>200
次が最終面接らしいです・・

>>201
そりゃやばいな・・・
でももしかしたら、があるから弾薬補給ついでにしっかり連絡取れる体制はとっとけ

>>202
把握しますた　ありがとです

ﾔﾊﾞｲ会社な気がするぜ…

ブラックなふいんき(ryが漂ってるな

自動車大手（ホンタ、スハル等）も業種によって面接一回で内定とかあるし。こういうとこもあるんだよ

入社して壁って質問してきたぜ。
面接官がイミフって顔してたから他の質問にうまくスライドして何とかなった。
通過したけど素人にはオススメ出来ない。

面接20分予定で、5分経過したとこで「何か質問ありますか？」と言われた。
必死で考えて6つくらい質問したけど15分使い切るのは無理だったわ。
この場合、15分を質問で埋めたら死亡フラグ撤回してくれるのかな。
んなわけねーだろうけど。

むしろ合格フラグじゃねーの？

くそぅ。じゃぁあと２つ程質問ひねり出してたら合格フラグになってたのかもしれんのか…

東京→高学歴集まれ下さい〜、コミュ力ない人は帰ってね〜
関西→高学歴集まってー、コミュ力ない人は帰ってねー

東海→あー人数足らないわ。高学歴はメガバン出たら蹴るかもだしなー
　　　しゃーねぇ、地元でも多めに採用しとくか

こんな感じだろ、今年は売り手市場だし

？

今日のグル面で
「入社して何か最初にぶつかってしまう壁はありますか？」
って質問してる奴いて吹き出しそうになった

それ罠だから気をつけろ

>>208
>>15
>>24
>>29

面接官に
「みなさんの思う、御社の強みと弱みをそれぞれ教えてください」
と言ってるやつがいた
向こうの人が一部ものすごく戸惑ってて面白かった

まあ、別に悪いとも思わんが、どうなんだろうな

下のほうの人事は辛いなｗｗｗｗｗ
迂闊な事いえねえｗｗｗ

社長の人柄について聞くことはどう思いますか？

「何か質問ありますか？」と面接官に言われると
「ううん、なんでもない」〜♪

　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
　　　　　V~~''-山┴''''""~ 　　ヾニﾆ彡|　　　　　　　ある・・・・・・！
　　　　 /　二ー―''二　　　　　 ヾﾆニ┤　　　　　　 あるが・・・
　　　 <'-.,　　￣￣ 　 　 _,,,..-‐､　〉ニﾆ|　　　　　　　今回　まだ　その時と場所の
　　　/"''-ﾆ,‐l 　　l`__ニ-‐'''""` /ニ二|　　　　　　　指定まではしていない
　　　|　==＝､!　　`＝====､　　l =ｌべ=|
.　　　| `ーﾟ‐'/　　 `ー‐ﾟ―' 　　l.=lへ|~|　　　　　　　そのことを
　　　 |`ー‐/　　　　`ー――　　H<,〉|=|　　　　　　　どうか諸君らも
　　　 |　　/　　　 ､　　 　　 　 　 l|__ノｰ|　　　　　　　思い出していただきたい
.　　　| ／`ー　~　′　　 ＼　　　.|ヾ.ニ|ヽ
　　　 |ｌ　下王l王l王l王lヲ｜　 　|　ヾ_,|　＼　　　　　つまり・・・・
. 　 　 |　　　　≡　　　　　　　　　|　　 `l　　 ＼__　　　我々がその気になれば
　　　　!、　　　　　　　　　　 _,,..-'′ ／l　　 　 |　~'''　 質問の受け渡しは
‐''"￣|　`iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''"　 　 ／　 |　 　 　 |　　　 10年後　20年後ということも
　-―|　　|＼　　　　　　　　　 ／　 　 |　　　 　 |　　　可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！
　 　 |　　 |　 ＼　　　　　　／　 　 　 |　　　　　 |

>>219
お願いします

>>213のなにがダメなのかわからない

俺はこの質問に対しては必ず逆質問することにしてる
あなたの長所は？っ聞かれたら、御社で活躍する人に求められるのは？って感じ
そんでその答えに絡めて、もう一回軽めに自己ＰＲする

>>224
お前は質問に質問で返すなと教わらなかったのか？

>>225
違う違う

面接官「あなたの長所は？」
俺「私の長所は〜です。」

===中略＝＝＝

面接官「では、最後に何か質問ありますか？」
俺「先ほど私の長所について質問がありましたが、
　　御社で活躍するために求められる要素は？」
面接官「それは×××ですかね」
俺「なるほど、その×××という点について私は〜です」

こんな感じよ

面接官「では、最後に質問はありますか？」
僕「あります、先ほど被り物の着用禁止とありましたが、あなたはいいんですか？」
面接官「え！？バれた？」
僕「ええ、もうバレバレって感じで、入った瞬間、瞬殺でした。」
面接官「君の洞察力はぜひわが社にほしい！採用！」

>>133
田原かよｗｗｗ
言われたおっさんはその質問にぶち切れたなｗｗｗ

>>195

それ私と全く同じ…。〇伸〇材ですか？？

>>195

それ私と全く同じ…。〇伸〇材ですか？？

>>229
どうして分かったんですかｗ
みん就確認したらそのまんまでしたね・・
正直どう思いました？

そもそも「みん就」って何のことか知らない俺に教えてくれよロい人

みんなの就活？だっけ？
就職に関する大手クチコミサイト
楽天に会員登録してからそのサイトに会員登録すれば見れる
レスが非常に見づらい
雰囲気がキモイ
役に立たない

ありません！って元気に言ってたらＯＫ。
今までそれで落ちたことないし。
気の利いた質問ができるなら別だけど、
無駄に質問して墓穴掘るよりまし。

>>233
そうそう自分が気になる企業ちょい見るだけだけどね

みん就(笑)

2ch（笑）

小町(笑)

>>231
私は福岡での説明会に参加したんだけどー。かなり微妙でしたね…
給料と勤務地は申し分ないんだけどね。私服勤務だし。
でも、あそこで働きたいとは思いませんでした…。
一応、受けるつもりですけどねＷ

>>226
求める人材ってパンフやらＨＰやら説明会で言ってない？

>>239
私も福岡で受けたけどふいんき（ｒｙが・・
同意見です、特にボスが相当ヤバそうな悪寒がした
社員が仕事してるオフィスで選考とかねーよｗ

お！同じ説明会に参加してたんですね。
あんなに少ない人数だったのに、まさか２ちゃんで再会するとは…ＷＷ
あんなボスの下で絶対働きたくないです。
会社の説明してくれたお兄さんも棒読みだったし。

>>242
ホントそうですね〜ビックリでつ
私も次の選考受けようと思いますんどえ
またご縁がありましたら、よろしくお願いします

おぉーこちらこそよろしくでつ。
なんか勝手に仲間意識が目覚めた私ですＷＷ

　み　ん　就　で　や　れ

　俺　も　混　ぜ　ろ

でつまつってどうしてこんなに気持ち悪いの

ここまで全部俺の自演

っつーか業務について質問したら面接官が用紙に何か書き込んでたけど、ただのメモなのか加点なのかわかんねえ…

申し訳ないでつ

聞きたいことなんて説明会とか社員の人とかに聞いてるのでだいたいない。

>>37
「なんでそんなこと知りたいの？あなたの就活に何の必要があるの？」

>>240
「御社の説明会等では×××な人が欲しいとお聞きしましたが
面接官さんの個人的な意見としてはどのような人が〜」
とか言えばいいんじゃね
大切なのは面接官とのコミュニケーションとそこでいかにアピールできるか

>>252
ほうほう、なるほど

いいなその質問
うまく持ってけば自己PRもできる

まさに私のような人材ですね＾＾
私は大学時代には〜〜〜〜でしたので私こそ御社に必要とされる人間です＾＾

>>255
就活においてはそのくらいのウザさは肯定される

あなたは大きな夢がないから御社で働いてるのですか？

>>256
勢いは大事だよな

でもそれは面接官のタイプと自分の強みが合致した場合に限るな。

>>259
それはその場で長所を捏造する機転を利かせろよ

難しいだろ。咄嗟に長所を捏造して根拠まで出すのは。

>>239-244
きんもーｗｗｗ

捏造してる人は端から見たらきっと目泳いでると思うよ
冷静になって考えてみ

良スレあげ

期待age

>>261
咄嗟にと言っても、大体答えは予想できるだろ
その答えを面接前に予測しておくのは十分可能

>>262
きもくねーよｗｗ
漏れは2ch歴4年のエリートだぞｗ

きんもーっ☆　ね！正しくは！！

どうでもいいわｗ

すげーな
使い分けてんのか２ch用とそれ以外で

>>267
なにこいつ　うざい

こちとら2ch歴もうじき9年だ
4年のヒヨっ子は不採用

>>272
お前も対抗すんな

>>273
なにこいつ　うざい

>>272
おまい小学生から毎日2chやってんの？
ネタ乙

質問する時に面接官の事を「面接官さん」っていうのと「〜さん」って
名前で呼ぶのどっちがいい？

>>276
名前

面接が終わった後にお礼の電話や手紙をした場合、どのような気持ちというか印象を受けますか？？

印象は変わらないと思う。めんどくせえ学生だなと思うところもある。
時間を割いてくれたことに感謝する気持ちをどうしても伝えたいなら連絡すればいいよ。

>>279
わかりました
ありがとうございます。

礼状だした友人が2次面接の時に面接官に「礼状だしてくれたんだよね〜」って言われたらしいよ。
やっぱりそういうところも見てるんだと思う。

(・∀・)

メンタツには送ったほうがいいと書いてあるが
わざとらしいとか媚びてる印象を持たれる可能性もあるよな。

送ってマイナスにはならないんじゃない？
俺はそこまでできんわ・・・

>>283
そこまで性格のひねくれてる奴が働いている会社なんて入らない方がいい。

もし出すとしたら封書か葉書どちらが良いのでしょうか？？

いちいち面接官の名前なんて覚えてないから送らないな俺は

封書

>>288
わかりました。
面接が１６時と夕方なのですがその日に出しても多分翌日に届きますよね？
それでもいいのでしょうか？？

>>289
当日に出すべき。面接は当日〜翌日に結果でることがほとんど、

>>289
ありがとうございます。
私はその会社がある市ではなく市外から受けるのですが
面接終わってからそこの市の郵便局に出せば当日に届きますでしょうか？

手書きもいいけどメールもいいよ

なんてったって速さが違う
面接後に速攻帰宅して用意しておいた礼状テンプレ修正して送信でおｋ
>>290のいう通り丁寧さより速さが重要

採用者を決定した後にどんなに丁寧な礼状だしてもアフターザカーニバル

お礼状に関して

弊社の場合、お礼状受け取っても合否には関係いたしません。
というより、「もう遅い」と言う方が正しいですね。

丁寧なお礼状が届いたとき、印象には残るので、
担当としては名前を覚えますが、
次は技術・事務系面接なので、人事部のチェックポイントではありません。
次の役員もいわずもがな。

採用プロセスによっては、心証がつながる会社もあるかもしれませんね。

ただ、「媚びている」とは思いません。
どれだけ悪く思っても「必死でがんばってるなぁ…」程度です。
この辺の感覚は、どこも一緒だと思います。

面接官トリつけてくれないか？

>>293
貴重なご意見有難うございました。
でも一応書いてみます。

>>294
この板は匿名だからいいのかと思います。
小生、今日はたまたま有給なので徘徊してますが、
基本的にはいません。忙殺的な意味で。

だから、名無しに戻ります。
多少なりとも参考になったのなら幸いです。
皆さん、がんばってください。

というより面接終わったら今日はありがとうございました的なことを言うからいいんでない？

御社の社内結婚率を教えてください

インターネットに繋がってない俺はどうすりゃええんだ…
携帯から礼状のメール出すんか？

手紙送ればいいじゃん

社長や役員相手に何を質問しろと・・・
「もう質問はございません。ただし、一つだけお伝えしてもよろしいでしょうか(後熱意を語る)」
はナシ？

最終面接で「最後に何か言いたいことなどあれば」と言われて質問もなかったから
「選考ステップの中で私自身を見て頂き、ここ（最終）まで残していただいた事を真に感謝しております。
今後ご縁がありましたらよろしくお願いいたします。ありがとうございました。」
って言って終わったんだけどこれはどうなんだろう。
最終とか初めてだから良し悪しが分からない…

>>302
お前さんから断ってるように聞こえるｗ

「ご縁がありましたら」っていうのがなんだかネガティブに聞こえるなぁ

「ご縁がありましたら」をやたら強調される面接はたいてい死亡だしな

お子さんが御社に入社したいと言いましたらどうアドバイスなさいますか？

親父が面接官してるんだが、「退職金いくらですか？」って聞いた奴がいたらしいｗ
勿論落としたってよｗｗそれを聞かなければ合格にするつもりだったそうだが・・・

「最後に何か質問はありますか？」

「この辺りで美味い店知ってます？」

第一学習社新潟営業所の面接官は面接で男尊女卑の発言をする差別者。こんな奴が勤める会社が教科書を作ってるだなんて日本も終わりだ。

受付のお姉さんのスリーサイズとアドレス教えて下さい

>>309
フェミ死ね

>>309
お前みたいなのがいるから日本はこんな国になったんだねｗ

面接官だけど何か質問ある？

>>31
ほんとにおちんちん出せば内定もらえるんですか？

まだ採用と決まったわけではないので、
を連発する３０歳前後の面接官補助
まるで睨む部活の先輩のような立ち振る舞いｗ

入った瞬間からニヤニヤしてる面接官もかなりの圧迫感

ニコニコしてるんじゃねそれ

友達はひたすら手紙書いたって言ってた
内定出た瞬間から面談あろうが
何があろうが出してないって

要は内定出ればいいんだよだって

「御社にとって私は必要な人材でしょうか？」

って聞くのはまずいかな？？

大手メーカーの販売会社の面接で
○○本体と御社のマーケティングの違いを教えていただきたい的な質問をしたら

「君、イイ質問だねー！！」って言われたお(^ω^)
落ちたけど・・ｗ

まずいに決まってる
てかそれを判断できないお前が十分まずいよ

人事の身になって考えろ

Q：面接を通して感じられた私の治したらいいところを教えてくれませんか？？
A:え、わかんないなぁ。ただパーフェクトってことじゃないけどさ。


（´･ω･`）

最後に何か〜

を三回言われたんだけど…
さすがに三回目はありませんって言っちゃったし

社長が犯罪者ですけど貴方自身どう思いますか？

>>322
それ初面接で聞いたら怒られたがな。印象よかったのにその質問で印象下がったっていわれたぜｗ
本の面接再現であったから使ったんだが、危険だとオモー

履歴書を第1面接で提出しましたが、急いでいてインクで汚れてしまったんですけど、
時間がなくそのまま提出してしまいました。

火曜日に最終面接があるんですが、当日履歴書を交換してもらうのは有りですか？

余裕持って準備しなかった点でどーせマイナス評価なんだから、やってみれば？

311、312
くそちんこ共死ね！

どど童貞ちゃうわ！

某社の面接で、「聞くことがないなら無理に質問することはない。それで墓穴掘る学生さんも多いから。」だそうだ
そのまま真に受けることはないにしても、バカな質問するより質問なしの方がマイナスは小さいな

>>330
＞墓穴掘る学生

それなんて俺？
役員面接で大スベリした挙句、質問タイムもダダスベリだったよ・・・

俺は二次面接でHPの間違いを鼻高々に指摘したら落ちた。
かなり初期からアピールして手ごたえもあったのに

>>330
それは俺も思ったね。
普通面接の合否なんて9割は面接終了時点で決まってるのにも関わらず、
質問をしたかしないかによって合否が変化するなんてことはないだろ。

質問が終わって初めて面接終了

その認識はごまかす輩は生涯地を這う

説明会で聞けることや、形式的な質問する奴だな

一時間中三十分がこちらからの質問という企業が存在するんだが、正直理解に苦しむ
ただ、最終的に内定が出たので向こうがこちらを落とすために時間を持て余したわけでは無さそう
ところで、お前らの最長質問時間はどれくらいですか？

以上で終わりますが最後に質問ありますか？

ってなってしばらく話してたら
何か調子良いこと言ったら
伏せてた紙に書き書きしてた。

質問も大事だよ

15分くらい
最終面接で予定時間30分なのに、10分ちょっとで質問聞かれたから
時間引き延ばす目的で色々聞いた
内定もらえた

一時間の面接だったが、20分ちょっと過ぎから質問タイムだった
向こうもあまり面接慣れしていない感じで、一次沈黙ｗ
40分ちかくみんなで話題探してたわｗｗ

まあ、恋愛と一緒だろ
興味ある子には、こっちから調べたり、質問するのと同じで、
本当に働きたかったら、企業姿勢、仕事内容、待遇など知りたいことは尽きないはず
質問無しは、興味あるの？って話になる。

面接前には最低でも六個は質問（事業内容など）を持っていくが、いざ本番になると三つくらいで「もういいですか？」と言われる

一次からずっと同じこと聞いたけど内定もらえたよ。
事業内容についてだったかな。

最終面接では「いままで他の人と言ってたこととおんなじ？どんな感想をもった？」
って逆に聞かれたけど。

質問は総務に聞いてくれって言われた…

質問ないときは
「とくにありません。」
って答えると、そっけないかな？
「大丈夫です。」
とか、柔らかい表現のほうがいいか？

ちょっと言い訳がましくなるが
「もう充分教えていただきましたので」的なことを添えたな

一回ネタが尽きた時

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1209143271/

自己分析ができてたら大体当たる。
出来てない奴は全く違う性格になる。

学生「御社に入社して、いちばん良かったと思うのは何ですか？」

は、どう？

>>347
それがほんとに聞きたいことならきけば？

『最近の若手や新入社員に対し、何か不満ありますか？
　入社まで時間があるので、出来ることなら直したいのですが』