石油業界21バレル目

こすも祈られた(>_<)もう石油会社残ってない………

>>796
どの段階で祈られたの？

インペ来たとか言ってる奴、ホントなの？
ホントなら次のリク面差し支えない程度に日程・場所教えて欲しいんだが
筆記日程複数あって受けた翌日の朝通知とか普通はしないだろ

>>798
信じたくない気持ちは分かるけど翌日朝にきたよ。
ちなみに次はリク面じゃないよ。

＞＞787 通知の手段は？ 電話？ メール？

ＩＮＰＥＸファック

ジョモもお祈りだし、意外と筆記できてなかったんだな…

>>797 GD

俺なんでジョモ通ったんだろ
能力、確か最後の7個ぐらいは時間なくて空欄なのに

もう こすもでガソリン入れることはないだろうな

Ｉはベトナムで試掘に成功してたよ。その流れで今回の製油所建設＠ベトナムがあるんじゃないの？

日経ＮＥＴ(16:00）みたら６０００億の投資総額となっていて、(19:40）みたら出資金の約３５％を出光が、約５％が三井化学がとなっている

単純計算で２１００億の投資か、やっぱり石油は規模でかいな

ってか最近Ｉ頑張ってるな
住商石油吸収売上高推定1500億増
牛のゲップ減らしてメタンガス総排出量２０〜３０％削減
ＴＯＣＯＭ会員資格取得
ベトナムで製油所建設約２１００億投資

需給〜バイオ〜投資開発〜販売チャネル増！出光ハジマタ＼(^o^)／

>>805
もちろん＞試掘
ただ、試掘に成功しても、事業化するまでは大変なのでは？

始まった・・・のかなぁ

>>794
これだな。

【ベトナム　ニソン製油所・石油化学コンプレックス建設に向けての合弁会社への参加について】
出光興産株式会社と三井化学株式会社は、クウェート国際石油（以下KPI）・ペトロベトナム（以下PVN）と、「ベトナム　ニソン製油所・石油化学コンプレックス」の建設に向けて、
装置の詳細設計や経済性、資金調達方法などを検討する合弁会社「ニソン精製有限責任会社（仮称）」に参加することを決定しましたので、お知らせいたします。

【合弁会社の概要】
（1）会社名：（仮称）ニソン精製有限責任会社
（2）所在地：ベトナム社会主義共和国タインホア省ニソン経済区
（3）設立：2008年6月投資ライセンス取得後設立
（4）資本金：2億米ドル（約200億円）
（5）出資比率：★出光35.1％、KPI35.1％、PVN25.1％、★三井4.7％
（6）精製能力：日量20万バレル
（7）建設費用：約58億米ドル（約5,800億円）
※上記の内、7割を目標にプロジェクトファイナンスでの資金調達を予定

【HPリンク】
http://www.idemitsu.co.jp/company/information/news/2007/080327.html

ガスステーションに行った事ないけど石油志望です。他のやつらはどうなの？

【暫定税率問題】新日本石油（ENEOS)、系列給油所に通告　「自分、値下げせんときや」　その３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1206618971/

国民を搾取する石油業界を志望するおまえらはクズ

コネ発動した方がいいのかな…… 教授に頭下げたくね〜

今日Ｉの社員から聞いたのだが「ウチは日赤と規模・シェアが２倍ぐらい違うから２倍働かなくてはいけない」という話を聞いた。
あながち間違いではない気がするが。どうなんだろう？

そんなばかな

国内の石油製品需要が伸び悩む中で、新たなビジネスを海外に求めていくわけか。
石油製品の輸出といっても、国内の超過生産（能力）の部分を海外に持っていくことしかできないわけで、ある意味本業の補助的な役割でしかない。
さらにそれには最近の円高は気になる要因となる。そこで、もう一歩進んで対外直接投資に動いたわけだな。

特に、長期的な成長を見込めるベトナム等はアツいのではないかと思う。
日本国内の一元売でしかない出光が、これを行う意味は大きいと思う。
成功すれば、東南アジアの新興国にかなり強固な石油製品供給拠点を作るのも夢ではない。

個人的には、国内の元売が海外に直接石油精製設備を作って事業を行うというビジネスモデルには、非常に関心があった。
だから今回のIの発表は、胸躍る話だな。是非とも成功させて貰いたい。面白そうだと思う。


>>805
重箱の隅を突いているようで恐縮だが、住商石油は石油製品の多くを出光から買ってたんだろ？確か？
だったら住商石油を連結に組み込む場合、内部取引は相殺されるからそんなに売上高は増えない気がする。
少なくとも１＋１＝２にはならないと思う。細かい話で申し訳ない。ただちょっと気になったから。

>>811
＞ウチは日赤と規模・シェアが２倍ぐらい違うから２倍働かなくてはいけない

意味不明だな。
生産性（一人当たり売り上げ）が新日石1/2って話かな？
新日石と出光の従業員数が同じなら成り立つが。

ちなみにどういう点で間違ってないと思ったの？ｋｗｓｋ
俺には何を言ってるのかわからないんだが…

あれ？
HP見てたら、出光今年は大卒採用数減らしてるじゃん。
2008に入れた奴は幸運だったのかな…

　　　　　　　　　【2009年度採用計画】　　【2008年度採用】
【大卒】　　　　 （2009年4月入社）　　　　（2008年4月入社予定）
事務系　　　 　　　　★20 　　　　　　　　　　　　　　29
技術系 　　　　　　　★75　　　　　　　　　　　　　　 90
------------------------------------------------------
小計　　　　　　　　　★95　　　　　　　　　　　　　　 119

http://www.idemitsu.co.jp/company/information/news/2007/080317.html

大卒事務系２０人・・売上高４兆越そうかという会社が・・もっと取れよw

しかし製油所要員の高卒、高専卒が多いな。
出光の現業含む給料これで８９０万円と言うことは高卒とかでも７００万円は貰ってるだろうしウハウハだな。
割合から見て(高卒高専が５割、大卒が５割と見て、平均年収８９０を前提として）現業要員の高専高卒が７００万円と仮定すると
大卒の給料は１０８０万円となり、業界ポジション的に納得が行くな。

>>816
まあそうだな。同意。
四季報基準で考えて簡単なフェルミ推定を行うと、そうなると思う。
実際には各社もっといきそうな気はするんだけどね。

>>816
ちなみに個人的な意見だが、多少激務になっても全然おｋだから、文系従業員数は限界まで減らして欲しいな俺は。
理系採用はある意味投資的な意味合いも強いと思うから、よく知らんけど。

そんなんいったら東燃もっと少数だろｗ

>>819
まあ、特にEMJは異常だな。
むちゃくちゃ生産性高いんだろうな。
流石米系外資といったところか…

>>817
ただ、来年度の出光は平均年収下がると思う
大卒は上がると思うが、現業要員を昨年４月に２００人(全社員の５％以上）近く入れているから。
高卒高専卒が新入社員で入ってきたら平均年収３００万円くらいの人間がさらに５％増えるわけで
現業要員の退職者を考慮して計算したら約３０万円〜４０万円は下がり平均年収８５０万円程度になると予想。

→詳しい事情を知らない大卒が出光を敬遠→出光に入社しやすくなる→＼(^o^)／ｵｯｵｰ
ただし・・→事情を知ってる出光志望者や他社(コスモとか下位）関係者が出光を煽る→スレが荒れるｗ

東燃で思い出したわ。
東燃の採用に関する質問が多いから、一応テンプレ作った。
必要だと感じたら、誰か次スレでコピペしといて。


■□■東燃ゼネラル石油の採用について■□■

東燃ゼネラル石油とは、エクソンモービルグループの企業で、原油の輸入から精製、販売までを手がける。
「ゼネラル」のブランドでSSを展開するほか、親会社エクソンモービルが展開する「エッソ」、「モービル」のSSにも製品を供給している。
街で「ゼネラル」ブランドのSSを殆ど見かけないくせに売上高が3兆円以上もあるのは、東燃で精製した石油製品を「エッソ」、「モービル」のSSで販売しているからである。
それに関連して、東燃ゼネラル石油の採用は親会社であるエクソンモービルが一括して行っている。

【参考（東燃HP）】
http://www.tonengeneral.co.jp/apps/tonengeneral/about/relationship.html
http://www.tonengeneral.co.jp/apps/tonengeneral/recruit/index.html

結局Iはシェル並の給料ってことですか？
でも手厚い福利厚生も加味すると・・・かなりいいじゃん。

>>821
まあそんなカスは、その都度ボコボコにしてやればいい（笑）
出光平均年収の推計（3スレくらい前の奴）も、一応テンプレ化しとく？
俺はどっちでもいいけど。

>>823
はっきり言って、その質問には厳密には誰も答えられない。
出光とシェルの人事両方を経験して内部情報（両者の厳密な意味での現業抜き平均年収）知ってる奴がいれば別だけど…
まあそんな奴いないわなｗ
だから、適切な分類と抽象化を行い、利用可能なデータを用いて、推計（簡単なフェルミ推定）してるってことだよ。

>>324
Ｉ工作員みたいで嫌だからＩも含め分かりやすくマトメて戴くとありがたいです。
決算時の在庫評価の違いなんかも必要かな？アポ光と刀念だけ、入れ逃げ中出し方のはず
携帯からなので助かります

>>826
＞入れ逃げ中出し方

わろたｗｗｗｗ

在庫評価（特に後入れ先出し法）については、これからどうなるかわからんけど一応入れとくわ。
面倒くさくて全部調べてないから、間違ってるとこあったら訂正して。
出光＆東燃平均年収云々は、注という形で下に付けた。どう？


■□■元売就職四季報基本スペック比較■□■

　　　　　　　　【平均年収】　　　　　　【3年後離職率】　　　【月平均残業時間】　　　【有給消化年平均】　　　【在庫評価】
【石油】
1．新日石　　　1167万　　　　　　　　　　　4.0%　　　　　　　　　　 13.2時間　　　　　　　　　　16.2日　 　　　　　　　総平均
2．出光　　　　846万（※現業込）　　　　　7.0%　　　　　　　　　　　　NA　　　　　　　　　　　　　NA 　　　　　　　 後入れ先出し
3．東燃　　　　1037万（※現業込）　 　　　NA　　　　　　　　　　　 　NA　　　　　　　　　　　　　NA　　　　　　　　後入れ先出し
4．コスモ　　　　930万　　　　　　　　　　　12.0%　　　　　　　　　　 18時間　　　　　　　　　　　16.1日　　　　　　　　総平均
5．.シェル　　　 1030万　　　　　　　　　　　 NA　　　　 　　　　　　 10時間　　　　　　　　　 　12日　　　　 　　　 　総平均
6．JOMO　　　　840万　　　　　　　　　　　11.1%　　　　　　　　　　 15時間　　　　　　　　　　　15日　　　　　　　　　総平均

※基本的情報は就職四季報2009年度版より抜粋。東燃＆在庫評価のデータは、各社有価証券報告書より抜粋。
※出光現業抜き平均年収は、約1021万円となる（現業比60％、ホワイトカラー＆現業の年収比1.4倍と仮定した場合）。
※東燃現業抜き平均年収は、約1252万円となる（現業比60％、ホワイトカラー＆現業の年収比1.4倍と仮定した場合）。

■□■元売就職四季報基本スペック比較■□■

　　　　　　　　【平均年収】　　　　　　【3年後離職率】　　　【月平均残業時間】　　　【有給消化年平均】　　　【在庫評価】
1．新日石　　　1167万　　　　　　　　　　　4.0%　　　　　　　　　　 13.2時間　　　　　　　　　　16.2日　 　　　　　　　総平均
2．出光　　　　846万（※現業込）　　　　　7.0%　　　　　　　　　　　　NA　　　　　　　　　　　　　NA 　　　　　　　 後入れ先出し
3．東燃　　　　1037万（※現業込）　 　　　NA　　　　　　　　　　　 　NA　　　　　　　　　　　　　NA　　　　　　　　後入れ先出し
4．コスモ　　　　930万　　　　　　　　　　　12.0%　　　　　　　　　　 18時間　　　　　　　　　　　16.1日　　　　　　　　総平均
5．.シェル　　　 1030万　　　　　　　　　　　 NA　　　　 　　　　　　 10時間　　　　　　　　　 　12日　　　　 　　　 　総平均
6．JOMO　　　　840万　　　　　　　　　　　11.1%　　　　　　　　　　 15時間　　　　　　　　　　　15日　　　　　　　　　総平均

※基本的情報は就職四季報2009年度版より抜粋。東燃＆在庫評価のデータは、各社有価証券報告書より抜粋。
※出光現業抜き平均年収は、約1021万円となる（現業比60％、ホワイトカラー＆現業の年収比1.4倍と仮定した場合）。
※東燃現業抜き平均年収は、約1252万円となる（現業比60％、ホワイトカラー＆現業の年収比1.4倍と仮定した場合）。

>>828
乙！

東燃の現業比率はもっと少ないよ。
南西石油は子会社、極東石油開発はエクソンＪの５０％出資会社、東燃化学も子会社だから。

注）ここでいう子会社は平均年収に関するファクターではないという意味

実質現業比率は２割もないと思う。

一応計算式も付けた。828と好きな方使って。


■□■元売就職四季報基本スペック比較■□■

　　　　　　　　【平均年収】　　　　　　【3年後離職率】　　　【月平均残業時間】　　　【有給消化年平均】　　　【在庫評価】
1．新日石　　　1167万　　　　　　　　　　　4.0%　　　　　　　　　　 13.2時間　　　　　　　　　　16.2日　 　　　　　　　総平均
2．出光　　　　846万（※現業込）　　　　　7.0%　　　　　　　　　　　　NA　　　　　　　　　　　　　NA 　　　　　　　 後入れ先出し
3．東燃　　　　1037万（※現業込）　 　　　NA　　　　　　　　　　　 　NA　　　　　　　　　　　　　NA　　　　　　　　後入れ先出し
4．コスモ　　　　930万　　　　　　　　　　　12.0%　　　　　　　　　　 18時間　　　　　　　　　　　16.1日　　　　　　　　総平均
5．.シェル　　　 1030万　　　　　　　　　　　 NA　　　　 　　　　　　 10時間　　　　　　　　　 　12日　　　　 　　　 　総平均
6．JOMO　　　　840万　　　　　　　　　　　11.1%　　　　　　　　　　 15時間　　　　　　　　　　　15日　　　　　　　　　総平均

※基本的情報は就職四季報2009年度版より抜粋。東燃＆在庫評価のデータは、各社有価証券報告書より抜粋。
※出光現業抜き平均年収は、約1021万円となる（ホワイトカラー＆現業の年収比1.4倍、現業比60％と仮定した場合）。
※東燃現業抜き平均年収は、約1252万円となる（ホワイトカラー＆現業の年収比1.4倍、現業比60％と仮定した場合）。
※現業抜き平均年収計算式：Ｘ＝Ｙ／（１−ｂ＋（ｂ／ａ））
　 （Ｘ：ホワイトカラー平均年収、Ｙ：現業込み平均年収、ａ：ホワイトカラー＆現業の年収比、ｂ：現業比）

超乙！
お前さんみたいな人がいると本当に助かるんだぜ。

しかし東燃高杉ワラタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>830
凄まじく乙

九石のこともあったし、ついでに業界ランキングも更新しとこうか。
もうコスモはこの位置でいいだろ。いくら何でも三井＞コスモは現実的でないと思うが。
次スレ立てる時は、テンプレにこれをコピペしてくれ。


■□■石油業界就職偏差値ランキング■□■

65 新日石

------東大京大勝ち-----

62 出光
61 昭和シェル

------地帝早慶勝ち------

60 東燃
59 ＪＯＭＯ

------地帝早慶微勝ち----

55 コスモ石油
54 三井石油

------マーチ勝ち--------

53 太陽石油
52 三愛石油

------マーチ微勝ち------

>>831
829によると、東燃は現業込みみたいだが比率が微妙らしいね。
まあ確かに俺も高すぎだと思うが、一応の参考ってことで。

コスモが圧倒的に人気無いのはやっぱりコスモがだめだからなのか？
コスモは何が駄目なのか教えてくれ！頼むって！

ヒント　つチョンの様な振る舞い

ヒント２　つ偽善的行い


競合と比較して「環境に力入れている」のはＣＭだけ

前スレであったが、兼松の調査で環境に力を入れている指数が出光がトップ、二位が新日石

>>835
まあマジレスすると、あれやわ…全てにおいて微妙って部分だと思う。
まあ俺はコスモに悪意は無い。
しかし今までこのスレで出てきたような部分を、コスモとの比較で一応簡単にまとめると（個人的な感覚も含めて）、

【規模】
新日石＞＞＞コスモ
【技術力】
出光＞新日石＞＞｜捏造の壁｜＞＞コスモ
【待遇】
新日石＞シェル≧出光＞コスモ
【開発部門】
新日石＞＞出光＞＞｜ゼロ近傍の壁｜＞＞コスモ
【石化部門】
出光＞＞新日石＞＞コスモ
【精製以外の分野総合】
新日石＝出光＝新日鉱＞＞＞コスモ
【内定者の学歴】
新日石≧JOMO＞出光シェル＞コスモ
【ミーハー的な恰好良さ】
新日石（最大手）＞シェル（外資（笑））＞＞｜その他の壁｜＞＞コスモ（宇宙？何で？石油でしょ？）

てな感じか。
個人的にはJOMOもどっこいどっこいだと思うけど…何か微妙なんだよねコスモ。
社名もSSのデザイン＆色使いも野暮ったいし（笑）、社員も社屋もオフィスも選考方法も、正直「う〜ん微妙」って思った。
何か開発も石化も微妙で、利益率の低い石油精製しかない日本元売代表って感じかな。

でも決して悪い会社ではないと思うよ。他業界の同じようなポジションの会社行くよりは、遥かにいいと思う。

>>837
＞競合と比較して「環境に力入れている」のはＣＭだけ

おもろいｗｗｗ
確かにCM作成に無駄なリソース使う分、むしろしなかった場合と比べて環境に負荷をかけているのではないかと思うｗ

ニッコマで出光やシェル入った人がいるけど、それって技術ばかりかな･･･。
事務採用だと更に難しいイメージがあるんだが

>>800
メール。
ちなみにインぺ筆記は当日に連絡きたよ

ニッコマで出光シェルはネタだな

ニッコマ、東海大学、京都女子大卒のコスモ入社ならソース付きでだせるよ

>>842
出光ならいたよ。技術か事務かは知らんが、日大から4人、成蹊から
5人内定出てる。

http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2006.html

>>842
お願いします

四季報にあったが、インペの離職率が20％と高いのは何でだぜ？