餃子の王将(^-^)

いつもどおり

ｶﾁｸﾞﾐ(^-^)

タマゴ１日１万個

去年の就活で讀賣新聞、博報堂、フジテレビから内定貰った者だが
王将は筆記で落ちたな
多分フィルターにかかったんだと思う
ちなみに学歴は早慶です

ひたすら餃子焼くだけのまったりな仕事の俺は勝ち組o(^-^)o

餃子の王将選考プロセス

事務職採用
　１次選考：リクルーターとの初顔合わせ
　　「“餃子で日本の食を支える”という理念を体現するに相応しい資質があるか」という基準で選考。
　　東大生応募者の７５％、京大生応募者の８０％もここで落とされる。

　２次選考：リクルーターとの口頭試問
　　難易度は旧司法試験程度。言語は日本語、英語を選択でき、英語は問題内容がやや平易になっている。国連英検特Ａ級相当の英語力があれば問題ない。

　３次選考：リクルーターを交えたグループディスカッション
　　「餃子と食」に関するケースが与えられ、リクルーターを交えてディスカッションを行う。難易度はマッキンゼーと同程度と易しいが、より論理的思考力が求められる。

　４次選考：リクルーターへの自己プレゼンテーション
　　各個人の自己プレゼンテーション。主にこれまで運動部で残してきたレコードをプレゼン。
　　質疑応答の回答に対して、極めて高い論理性と問題解決能力が求められる。（戦略系経営コンサルのマネージャー採用面接と同レベル）

　５次選考：リクルーターのボスとのインタヴュー
　　部長クラスによる個人面談。社風への適合性も見られる。ここでほぼ、採用の成否が決まる。

　最終選考：役員面談
　　事実上の顔見せだが、役員とのフリーディスカッションの場があり、ここで述べたことが会社運営の議題となることもあり、入社後のモチベーションにつながる。

ﾂﾏﾝﾈ

>>4
そんなしょぼい国内企業と王将を一緒にするなよ


食 越 万 里

王将のボーナス平均は一億三千万と聞いて

餃子の王将って言うけど餃子屋は王将グループのほんの一事業
その実態は世界の半分を掌握する王将財閥

私の月給は５３万です
もちろんリストラに会う事もありませんからご心配なく

NASAが王将の出資で成り立っているのは有名な話

投機マネーでも王将は有名

王将が中国政府と共同開発した弾道ミサイルは世界の脅威
軍事・経済で地球を掌握する餃子の王将

福田康夫も昔、王将で皿洗ってたって話本当なの？信じられないんだが。

>>15
財界の著名人、文化人にも王将のバイト出身者は多く存在する
まあ、王将のバイトは日本を背負って立つ者にとって登竜門といえるな
かの有名な中国史研究者である宮崎市定も王将でバイトしてたもんだ

このスレなんかワロタ

早慶で王将受けようなんて、どだい無理な話
オクスフォードやハーバードの猛者が犇めく激戦を、日本の弱小大学が勝ち抜けるわけない

東大でも一年に一人入れればいい方だからな

王将って意外と凄いんだな

王の中の王、それが王将

10年卒の選考もそろそろ終盤か・・・

円高の真の原因は王将にあるって本当ですか？

東大生だが王将のバイトの面接すら受からないorz
そろそろ普通の企業受けるわ・・・

ニワトリ一日一万匹(^-^)

えっ！？
俺の大学って地方のあまり知られてないとこなんだけど、一応、大学１年からバイトしてたこともあって、店長に声をかけてもらって内定出たんだけど…。
東大、京大でも落ちる会社だったん？？？

東大ですら過去数年間は内定者いないのでは？

福田総理みたいな超弩級のコネがある人ですらバイトがせいぜい

>>26それは一般職だよ

うちの大学前通りにある王将の横を朝通ったら、トイレの排水が詰まったためか、ものすごいうんこの異臭があたりにたちこめていた

>>30
笑いすぎて腹が痛いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日露戦争も王将マネーが暗躍していたみたいだな

>>26
王将は学歴関係ないよ
完全なる実力主義の世界だから東大京大でもバンバン落ちる

そうなんだ。
じゃあ俺も頑張って30歳までには店長になってみせるよ。
なんか自信がついてきたな。

昨日支店訪問してきたけど、皆仕事の出来る社員さんばかりだったぜ

ｶﾁｸﾞﾐ(^-^)

タマゴ1日1万個(^-^)

今２回生なんですけど、是非王将に入社したいです
今の内に取っておいた方がいい資格は何ですか？
ちなみに大学はＡランです
よろしくお願いします

つ調理師免許

司法試験と医師と公認会計士とアクチュアリー

>>38
旧司法試験合格は必須
できれば国�Tと公認会計士、国連英検特Ａ級程度は持っておきたいところ

つ初級シスアド
つカラーコーディネーター
つ販売士

CPAもいるかな

>>38
うーん、詳しくは分からないけど、まずはバイトとして近くの王将に何とかして潜り込むといいんじゃないかな。
真面目に働いてれば、店長から声がかかると思うよ。
一足先に俺は就職してしまうけど、君が後から入社してくれるのを待ってるわ。
じゃな。

誰か去年の採用実績校のリスト持ってる奴いない？

でもやっぱ資格や学歴じゃなくて
独特のオーラみたいなのが必要なんだと思う

>>38
「今から」って時点でもう遅いわ。

そもそも枠の半分は王立餃子アカデミー学院の推薦で決まっちゃうし

つまんね

現実から逃げるなよ

(^-^)ﾂﾏﾗﾅｸﾅｲ

>>49
王将人事部乙

財務省蹴って、王将に行きます
所詮キャリアなんて歩だしな

Fランの先輩がここ入ってすぐ辞めてたよ＼(^O^)／

ネタのレベルが低すぎだわ

>>52
ここの面接は何言っても｢ﾂﾏﾝﾈ｣で返される超難関だと有名だもんな

霞ヶ関界隈では王将浪人（王浪）が流行ってると、去年のスレで話題になってたな

王将語で面接されるから語学力は大切だよ
俺は「ギョーテー！（餃子定食）」しか言えなくてお祈りされた

業界に革命を起こした　黒味噌

新風を巻き起こした　　冷めない漬け麺

くそう！このスレ見てたら餃子が食いたくなってきたぜ(>.<)y-~

王将って関東でもメジャーなの？

東大生も羨む勝ち組企業、それが王将

株式会社王将フードサービス
２００７年度採用　大学・大学院卒：９０名

経営幹部候補：８名
　東京大学　４名（法学部2名・経済学研究科・工学系研究科）　京都大学　３名（法学部・文学部・理学研究科）　一橋大学　１名（商学部）

店舗開発・商品企画職：１２名
　京都大学　４名（総合人間学部・理学部・理学研究科・工学研究科）　神戸大学　２名（経営学部・経済学部）　一橋大学　２名（商学部・経済学部）
　東京大学　１名（経済学部）　大阪市立大学　１名（工学部）　東京芸術大学　１名（美術学部）　日本大学　１名（芸術学部）

本社スタッフ：１５名
　神戸大学　３名（経営学部・法学部・国際協力研究科）　慶應義塾大学　３名（法学部・経済学部・環境情報学部）
　早稲田大学　２名（政治経済学部・商学部） 　同志社大学　２名（商学部・法学部）　上智大学　２名（外国語学部・比較文化学部）
　東京外国語大学　1名（外国語学部）　筑波大学　１名（国際関係学類）　国際基督教大学　１名（教養学部）　
　
店舗スタッフ：５５名
採用実績校 愛知学院大学、茨城大学、岩手大学、大阪経済大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、
高知大学、甲南大学、島根県立大学、西南学院大学、専修大学、東海大学、東洋大学、長崎大学、長崎県立大学、南山大学、日本大学、
広島修道大学、福岡大学、武蔵大学、 名城大学、明星大学、龍谷大学、和歌山大学、他　全国の国公私立大学から幅広く採用

待遇（研修・人事体系）

経営幹部候補
　１年目：研修期間
　　４ヶ月：基礎研修（座学・トレーニング形式の新入社員研修。財務・経営理論からコミュニケーション学までを学ぶ（
　　４ヶ月：店舗研修（各店舗（直営店）に配属され、店舗の人・モノ・カネの流れをつかむ）
　　４ヶ月：経営研修（役員付となり、経営指導論を学ぶ。座学・ディスカッションなどによる研修もミックス）

　２〜４年目：店舗勤務・・・直営店副店長となり、店舗運営・管理業務を行う。

　５〜７年目：本社勤務･･･本社スタッフとして、本社経営管理部門に所属する。係長職。
　　　　　　　　　ＭＢＡ留学・・・この年次でのＭＢＡ留学が慣例化。ハーバード大学ケネディスクール（提携校）へ。

　８〜１０年目：
　　・直営店店長
　　・本社スタッフ（課長代理）
　　・ＭＢＡ留学（最終的にほぼ全員がＭＢＡ留学。後期留学組みはＭＩＴスローン・スクール留学者多し）
　ＭＢＡ留学者以外は、この配属で、所属部門がほぼ確定する。
　直営店店長は店舗運営部門。泥臭いが、役員ポストは多く確保されている。

店舗開発・商品企画職
　１年目：研修期間
　　６ヶ月：研修受講（基礎研修２ヶ月、店舗経験研修２ヶ月、業務研修２ヶ月）
　　６ヶ月：ＯＪＴ研修

　２〜１０年目：本社スタッフとして３つほどの部署を経験。うち、一つは店舗勤務となる（チーフまたは副店長）。途中で係長に昇格。
　　　　　　　　　　５年目以降、国内留学（社費での大学院進学）制度あり。慶応ビジネススクール、東工大ＭＯＴスクール進学者多し。

　１１年目以降：課長代理に順次昇格（個人差あり）。以降、管理職候補として３年単位の転属を繰り返す。

待遇（研修・人事体系）

本社スタッフ
　１年目：研修期間
　　４ヶ月：研修受講（基礎研修２ヶ月、業務研修２ヶ月）
　　８ヶ月：ＯＪＴ研修

　２〜１０年目：本社スタッフとして３つほどの部署を経験。途中で係長に昇格。
　　　　　　　　　専門分野の国内留学（法務・経理など）、国際業務担当者の海外留学もこの時期。　　

　１１年目以降：課長代理に順次昇格（個人差あり）。以降、管理職候補として３年単位の転属を繰り返す。

店舗スタッフ
　１〜３年目：店舗ＯＪＴ研修

　４年目以降：店舗スタッフ
　　７年目以降、業績に応じてチーフへ昇格
　１０年目以降（チーフ勤務３年以上）、業績に応じて副店長に昇格
　１５年目以降（副店長勤務３年以上）、業績に応じて店長に昇格
　　以降、本社店舗管理部門スタッフ（課長代理以上）への登用、独立支援（フランチャイズ店店長へ）あり

待遇（給与）

初年度年収：
　経営幹部候補・・・６００万円
　店舗開発・商品企画職／本社スタッフ　・・・５００万円
　店舗スタッフ　・・・４５０万円

年収モデル
　経営幹部候補
　　５年目（本社係長）　　　　７５０万円
　　１０年目（直営店店長）　 ９００万円＋インセンティヴ給（平均３００万円、最高１２００万円）
　　２０年目（本社課長）　　１８００万円

　店舗開発・商品企画職
　　５年目（店舗チーフ）　　 　６００万円＋インセンティヴ給（平均２００万円、最高５００万円、最低保証額２００万円）
　　１０年目（本社係長）　 　 　９００万円
　　２０年目（本社課長代理）１２００万円

　本社スタッフ
　　５年目（本社担当）　　 　 ７５０万円
　　１０年目（本社係長）　 　 ９００万円
　　２０年目（本社課長代理）１２００万円

　店舗スタッフ
　　５年目（店舗スタッフ）　 　６００万円
　　１０年目（店舗チーフ）　 　７５０万円＋インセンティヴ給（平均２００万円、最高６００万円、最低保証額１５０万円）
　　２０年目（直営店店長）　１２００万円＋インセンティヴ給（平均２００万円、最高１２００万円）

選考プロセス

経営幹部候補
　１次選考：ウェブエントリー
　　コメント欄の記載内容を、「経営学の基礎的概念を理解し、それを高度に活用する能力があるか」という基準で選考。
　　大学名は不問、東大生応募者の７５％、京大生応募者の８０％もここで落とされる。

　２次選考：筆記試験
　　難易度は旧司法試験程度。問題文は日本語、英語を選択でき、英語は問題内容がやや平易になっている。国連英検特Ａ級相当の英語力があれば解ける。

　３次選考：グループディスカッション
　　店舗運営管理に関するケースが与えられ、ディスカッションを行う。難易度はマッキンゼーと同程度と易しいが、より論理的思考力が求められる。

　４次選考：プレゼンテーション
　　３次選考と同様のケースが与えられ、グループでのディスカッション後、各個人のプレゼンテーションがある。
　　質疑応答の回答に対して、極めて高い論理性と問題解決能力が求められる。（戦略系経営コンサルのマネージャー採用面接と同レベル）

　５次選考：インタヴュー
　　部長クラスによる個人面談。社風への適合性も見られる。ここでほぼ、採用の成否が決まる。

　最終選考：役員面談
　　事実上の顔見せだが、役員とのフリーディスカッションの場があり、ここで述べたことが経営会議の議題となることもあり、入社後のモチベーションにつながる。

店舗開発・商品企画職
　１次選考：ウェブエントリー
　　コメント欄の記載内容の論理性のみが問われる。大学名は不問。

　２次選考：筆記試験
　　難易度は国家公務員一種試験程度。海外事業希望者は英語で受験することが望ましい。かなり、クリエイティヴィティが求められる。

　３次選考：グループディスカッション
　　フリーディスカッション。必ずしもリーダーシップを発揮する必要はない。むしろ、独創性のあるアイディア発想力が買われる。

　４次選考：インタヴュー
　　課長クラスによる個人面談。社風への適合性も見られる。ここでほぼ、採用の成否が決まる。

　最終選考：役員面談
　　事実上の顔見せ。ここで落とされることはない。

本社スタッフ職
　１次選考：ウェブエントリー
　　コメント欄の記載内容の論理性重視。大学名もやや、考慮される。早慶卒程度の学歴であれば、やや不利な程度。

　２次選考：筆記試験
　　難易度は国家公務員一種試験程度。海外事業希望者は英語受験が必須。同時通訳ができる程度の英語力があれば充分。

　３次選考：グループディスカッション
　　フリーディスカッション。役割重視の一般的なＧＤ。難易度は大手キー局程度。王将の選考にしては易しい。

　４次選考：インタヴュー
　　課長クラスによる個人面談。社風への適合性も見られる。ここでほぼ、採用の成否が決まる。

　最終選考：役員面談
　　事実上の顔見せ。ここで落とされることはない。

店舗スタッフ職
　１次選考：ウェブエントリー
　　やる気重視、ハングリー精神重視のため、他職種での採用実績の多い学校の学生はここで落とされる。
　　つまり、学歴は「早稲田以下」が条件。（王将ではここから下は「無学歴」とされる）

　２次選考：集団面接
　　論理性より情熱・熱意が求められる。

　３次選考：個人面談
　　店長クラスによる個人面談。他職種と異なり、やや、体育会系が好まれる傾向がある。

　最終選考：幹部面談
　　店舗管理部門の部長クラス。事実上の顔見せ。ここで落とされることはない。

王将の餃子食いたい

またつまんねーコピペしてやがる

これマジ？

>>73
マジに決まってんだろ

(*^-')bｶﾁｸﾞﾐ

(ﾉ∀`)ｶﾁｸﾞﾐﾁｬｰ

>>63
実際にこういう学歴の奴らしかいない外食の企業があったら
どうなるんだろう？？

王将ってすげーよな
あの値段で冷凍食材ほとんどなし
調理場も本格中華
仕入れの管理とか大変そうだ

>>78
外食から撤退する

>>80
確かにwww
でも仮に外食に専念するとしたらどうなるんだろう？？
やっぱり日本の食を完全に支配できたりするんだろうか？？

アホな質問してるなぁ
王将スレに相応しい

Osho Group Holdings.pte.ltd

阪大生の俺が就活中出会った他大へのイメージ

京都大：アホキャラのくせに鋭い、賢い。外資に優遇され杉。
大阪大：大人しいので駄目でしょ。もっとアピールしろや。
神戸大：経営学部アホのくせに出しゃばんな。油断は出来ない。
阪市大：どーでもいい。
同志社：神戸大の劣化版。
立命館：GDのカモ。潰すと気持ちいいニキビ。
関学大：あまり賢くなさそう。
関西大：アホ
関西大より下：ゴミ
東京大：阪大の俺と出会う程度のレベルの東大生なので使えなさそうな奴が多かった。
一橋大：大人しすぎだろ。
早稲田：謙虚で良い奴が多い。
慶応大：大陸系のような愛校心と勘違いか留学被れのアホ。内容が薄い。
上智大：慶応大の劣化版
名古屋：大人しすぎ、何言っているかわからん。
九州大：何故か自信満々のナルシスト。マジウゼー。

早く落馬しますように(^-^)

酢豚４２０円でなにがフェアだよ！
３００円にしろカス！

王将を叩くやつは許さん！

王将がもう１社あればバブルは崩壊しなかった

昔チーフから聞いたがチーフ検定、店長検定なるものがあって、スクランブル交差点でお題を与えられ大声で叫ぶというものもあるらしい。

王将・・・

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080319-00000003-yom-soci
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1205864546/

(^-^)ｶﾃｨｸﾞﾐ

「餃子の王将」を書類送検　女子高生２人に酒１升出す

　川崎市立高校の女子生徒２人に日本酒１升（１・８リットル）以上などを提供したとして、神奈川県警中原署は１９日、
風営法違反（未成年者への酒類提供）の疑いで、「餃子の王将武蔵小杉店」（川崎市中原区）のアルバイト店員の男子大学生
３人と、同店を展開する「王将フードサービス」（京都市）を書類送検した。
　調べでは、アルバイト店員らは昨年１２月１８日夜、女子生徒２人が未成年と知りながら、日本酒の熱かん１１本（１本
１８０ミリリットル）とウーロンハイ１杯を提供した疑い。
　女子生徒のうち１人は店を出た直後に急性アルコール中毒で倒れ、病院に運ばれた。
　王将フードサービスは「アルバイトへの指導が足りなかった」と話しているという。

http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2008031902096704.html

日本酒１升って・・・

カチグミ

( ´д)ヒソヒソ(´д｀)ヒソヒソ(д｀ )



( ´д´д｀д｀ )

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今日も王将の餃子定食食ってきた(^-^)
店長が目の前の調理場で仕事中にタバコ吸い始めてあせった(^-^)