>>69 まあそうだわな。やってみないとわからんのう。
就活板なぞ所詮学生ばかりだしな。
>>70 そうだね!よかったね!
75 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 22:35:34
わざわざ早稲田を出てここ入社した人知ってるが…
もったいなす
76 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 22:38:32
データは東芝よりはホワイト
といっても慰めにはならないか・・・就職板だと
77 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 22:38:46
月に100も働く部署があるんだってwww
過労死しちゃうじゃんwww
>>70 否定はしないが、上流は全ては当てはまらないと思う。
>>71 1万人で1兆ならこんなもんだと。
>>73 あまりビクビクしてもしょうがない。
どの企業でも片道切符は普通にある。特に金融やメーカー。
学生時代の同期から聞く。
まだ公にしてるだけデータは良いと思う。
>>77 さすがにずっと100はまだ聞いたことない。
急がしい月にはあるらしいが、だいたい忙しいのは年に1〜2ヶ月。
違う部署がどうかは知らんが。
>>77 1年間100なら新人でも年収1000万を超えてしまう!
ある意味すごいかも。
80 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/28(木) 00:05:13
社員は流石に冷静だな
アンチの煽りにもビクともせん
乙でつ
>あまりビクビクしてもしょうがない。
>どの企業でも片道切符は普通にある。特に金融やメーカー。
>学生時代の同期から聞く。
>まだ公にしてるだけデータは良いと思う。
どこの会社もデータほどひどくねえよw
>>81 ずいぶんと詳しいんだな
一体何社を転々としたんだ??
>>82 黒字経営なのに2000人をリストラした企業って、データ以外にあるの?
84 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/28(木) 00:44:35
デーコの補強ってのは考えられない?
85 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/28(木) 00:45:40
同じ片道切符でも転籍と出向じゃ全然違うわけだが
伊藤忠商事の社員がCTCに転籍させられたらどう思うよ。
悲惨すぎんだろ。
87 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/28(木) 03:26:47
>>86 悲惨だがプロパーよりは遙かに待遇良いだろ。
>>86 むしろ今回はCTC社員がCTCTに転籍させられたってレベルだろう
「今後も社員の転籍を続けていきますか?」
という質問来ないのかな?
>>91 質問すると・・・
慎重に選考した結果、残念ながら今回は弊社とご縁がなかった結果を通知させていただきます。
今後のご活躍を心からお祈り申し上げます。
>>92 みかかグループ受けたことないのがバレるよw
お祈りメールなんて来ないからw
94 :
就職戦線異状名無しさん:2008/02/29(金) 21:44:45
3月までにES出させるみかかグループ企業のうち
唯一お祈りしてくれるのがデータ
それ以外のところはスルー
っこってどのくらい毎年応募してるの?
1万人くらい?
1万分の600だったら結構大変じゃね
98 :
就職戦線異状名無しさん:2008/03/02(日) 10:15:28
たしかエントリーしたのが3万か4万で
実際受けたのが一万かな
99 :
就職戦線異状名無しさん:2008/03/02(日) 12:01:54
>>66 月20〜35ってどんだけ楽な部署なんだよ。スタッフ系か?
100 :
就職戦線異状名無しさん:2008/03/02(日) 12:12:29
600人採用ならここなら1000人は内定だしてんだろ。
1万分の1000なら・・・・10人に一人ってw楽勝w
高学歴にいたってはフリーパスじゃんか
皆さま乙です。
>>83 NTT本体が確かしました。あと金融でもほとんどが子会社だと友人から聞きます。
確かにどこの企業も入社人数と、ある程度の年になって残っている人数を考えた場合、
出向か転職ですからね。
>>85 金融やメーカーの片道切符は数年らしいです。それがその後転籍になるとのこと。
片道切符の社員に、本体と同じ給与を支払うのは
もったいないという経営側の判断もわからないでもないです。
>>94 課長次第だと思います。
全部残業つけろと言う課長もいます。
それでも社員が自主規制している部署もあるようですね。
>>99 スタッフ系ではありませんよ。三大分野のうちの1つです。
>>100 予定採用人数の1割り増しと聞いたことがあります。
高学歴は学内推薦があって、それで結構絞られるらしいです。
宮廷総計でも3割〜半分に絞られるとか。←これは若手から聞きました
意外に学内推薦がない方が楽かも知れません。
>>101 確かNTTってそのリストラ&数年間新卒採用をしなかった事で経費削減を行ったそうですね。
データがどうなのかはよく判りませんが。
ところで海外拠点で仕事をしたりみかか(NTT研究所)等の関連会社とかに移籍ってのは可能でしょうか?
説明会では可能みたいな話はしてましたが。
>>102 海外は部署次第だと思います。
みかか本体への移籍はわかりませんが、データ内での希望部署への異動や、
ドコモ等のみかかグループ内への移籍は可能です。
そういう制度があります。ただしいくつかの条件があったはずです。
>>103 102です
お答えいただきありがとうございます。
転籍の件で若干不安はありますが、データを推薦で受けようと思います。
>>104 健闘を祈ります。
有休と代休と福利厚生はご心配なく。
08入社組は677人予定ですよね?
使い捨てだな
108 :
就職戦線異状名無しさん:2008/03/02(日) 21:29:32
生き残ってもPMで人柱とは・・・
>>108 PMにならなければ良い。
他にキャリアもあるよ。
110 :
就職戦線異状名無しさん:2008/03/03(月) 23:21:25
>>109 誰もPMに為らないなんて事は許されないんだろうから、
半強制的にやらされるようになると思う
NTTデータのキャリア:
・セールスマネージャー
・ビジネスプロデューサー
・システムコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・テクニカルスペシャリスト
・研究開発
112 :
就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 00:46:39
113 :
就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 00:48:21
このスレいらなくね?
114 :
就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 00:49:09
データっていらなくね?
2chねらいらなくね?
116 :
就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 00:55:36
検索してはいけない言葉
樹海のおとしもの
まあデータも3年3割が辞めるからブラックじゃないけど多いわな
>>117 3年後離職率は10と少しだよ。
CSRレポートくらい読めよ。常識だぞ。
まあ3年以降は知らんがなwwwww
四季報だと7パー
120 :
就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 13:17:22
3年か知らんが毎年200人弱が退職してるんだよね、定年以外で。
とりあえずソースを出そう
122 :
就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 06:10:39
研究開発部門だと転籍されないとかないのかな?
もしくは高学歴だと↑とか?
123 :
就職戦線異状名無しさん:
研究開発は出向してるのか?