【セクハラ】NTT西日本_13【パワハラ】
1 ：就職戦線異状名無しさん：
NTT西日本本スレです。
【チンポ動画配信】NTT西日本(番外)【電波ブログ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203230971/l50
以下テンプレ
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2 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:22:24
●給料について
新入社員一年目は、大体手取りベースで年収200万前半くらいかなぁ。
２年目からボーナスや残業も少しは増えるが、税金であまり変わらないお（涙
大抵の人が管理職（部長職）にはなれないから、普通の社員というレベルでは
50歳で手取り500万（額面650万～700万？）くらいかな。50歳で給料3割カットで60歳まで。
○氏は、今6年目で周りよりちょっとよくて、大体手取り300万前半くらい。
団塊が退社しても給料はまったく上がる気配無し。食うには困らない程度にはもらいえる。
手取りだと、30才350万、40才450ー600万くらいかな。
今後としては、東西は今後利益が減少していくので、さらに安くなっていくのは避けられない。
課長になれば一千万とか言うのは、今後あり得るのか？ってレベルの話だね。
●出世について
昇格のスピードが、かつての1/3くらいになっており、一番早い香具師でも
30歳くらいまでは、あまり給料は上がらない罠。
課長になるまで、安月給で我慢だお。とは言っても、他の企業と比べて
そんなにイイってことないから、定年まで主査職で美味く止めて残業代で稼ぐっていう人も多いお。
40歳までに課長になれない場合は、その方がいいと思う。
優秀な人が必ず出世する訳でなもなく、逆事象も真だったりする。
万年Cだったら、学卒6年目（H12）で一般3級くらいかな。
H10入社組の大卒先輩も犯3いたし、ボクより給料低い人も多いはずだお。
新入社員一年目は、大体手取りベースで年収200万前半くらいかなぁ。
２年目からボーナスや残業も少しは増えるが、税金であまり変わらないお（涙
大抵の人が管理職（部長職）にはなれないから、普通の社員というレベルでは
50歳で手取り500万（額面650万～700万？）くらいかな。50歳で給料3割カットで60歳まで。
○氏は、今6年目で周りよりちょっとよくて、大体手取り300万前半くらい。
団塊が退社しても給料はまったく上がる気配無し。食うには困らない程度にはもらいえる。
手取りだと、30才350万、40才450ー600万くらいかな。
今後としては、東西は今後利益が減少していくので、さらに安くなっていくのは避けられない。
課長になれば一千万とか言うのは、今後あり得るのか？ってレベルの話だね。
●出世について
昇格のスピードが、かつての1/3くらいになっており、一番早い香具師でも
30歳くらいまでは、あまり給料は上がらない罠。
課長になるまで、安月給で我慢だお。とは言っても、他の企業と比べて
そんなにイイってことないから、定年まで主査職で美味く止めて残業代で稼ぐっていう人も多いお。
40歳までに課長になれない場合は、その方がいいと思う。
優秀な人が必ず出世する訳でなもなく、逆事象も真だったりする。
万年Cだったら、学卒6年目（H12）で一般3級くらいかな。
H10入社組の大卒先輩も犯3いたし、ボクより給料低い人も多いはずだお。
3 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:22:48
●寮について
寮や社宅の衛生状態は結構悪い。隣のバイブ音が聞こえる壁の薄さ
性格的に合わない人には、つらいかも
厳しいのが、衛生状態。
体質の合わない人は、体中に発疹が出来て10日以内に出て行ったという話は良く聞くお。 ・・・どこの寮とは言わないけどｗ
夏場は、朝起きたらゴキブリと添い寝してることは多い。
独身寮はどこも似たようなもん。
「近日中に結婚予定」とすれば、社宅には住めるはずだた、と思うお。
●残業について
残業は基本的に36協定に則って、年360時間以内が原則だお。
月によって変動が多いが、月平均20時間ぐらいかなぁ。
非組合のところはたまに青天井もあるらしい。
●構造改革・リストラについて
今回の制度改革で一生低賃金で働かされる可能性も
もはや構造改革やリストラクチャは、NTTの十八番だお。
50歳定年制度、子会社分割、給料制度改革、、、
3年に一度はなんらかのリストラクチャがされているお
寮や社宅の衛生状態は結構悪い。隣のバイブ音が聞こえる壁の薄さ
性格的に合わない人には、つらいかも
厳しいのが、衛生状態。
体質の合わない人は、体中に発疹が出来て10日以内に出て行ったという話は良く聞くお。 ・・・どこの寮とは言わないけどｗ
夏場は、朝起きたらゴキブリと添い寝してることは多い。
独身寮はどこも似たようなもん。
「近日中に結婚予定」とすれば、社宅には住めるはずだた、と思うお。
●残業について
残業は基本的に36協定に則って、年360時間以内が原則だお。
月によって変動が多いが、月平均20時間ぐらいかなぁ。
非組合のところはたまに青天井もあるらしい。
●構造改革・リストラについて
今回の制度改革で一生低賃金で働かされる可能性も
もはや構造改革やリストラクチャは、NTTの十八番だお。
50歳定年制度、子会社分割、給料制度改革、、、
3年に一度はなんらかのリストラクチャがされているお
4 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:23:21
●転勤・出向について
今、NTT東西（本体）は、支店も含めて殆ど社員がいない。
9割以上の社員は基本的に子会社に出向してるお。
H16年以降は、わざと地元や大学出身地を外した初期配属をし、転職活動をしにくい環境を作っているらしい。
地方支店に行くと実質転職活動は不可能だお
転勤は、多く、家を建てた人は基本、単身赴任だお。 そういう意味では、結婚しても
寮生活している人はかなり多いお。・・・どうしても嫌なら、それで自分が不幸になると思うなら、
人事に相談してみるといいお。
転勤は、ありえないくらい多いお。早ければ2年に一回、5年同じ所にいれば長老扱いｗ
某社員の転勤例（西）
２２歳で入社、静岡に配属
２５歳で大阪に転勤
２７歳で熊本に転勤
３０歳で香川に転勤
３２歳で香川で知り合った人と結婚
３３歳第一子誕生
３４歳で鹿児島に転勤、単身赴任
３７歳で大阪に転勤、単身赴任
３９歳で香川に希望どおり転勤、一戸建ての家を建てる
４２歳で島根に転勤、単身赴任
４７歳で兵庫に転勤、単身赴任
５０歳で子会社沖縄に転勤、給料３割カット（５０歳になると地方にとばされまくる）
５４歳で子会社鳥取に転勤
５７歳で子会社和歌山に転勤
現在に至る
今、NTT東西（本体）は、支店も含めて殆ど社員がいない。
9割以上の社員は基本的に子会社に出向してるお。
H16年以降は、わざと地元や大学出身地を外した初期配属をし、転職活動をしにくい環境を作っているらしい。
地方支店に行くと実質転職活動は不可能だお
転勤は、多く、家を建てた人は基本、単身赴任だお。 そういう意味では、結婚しても
寮生活している人はかなり多いお。・・・どうしても嫌なら、それで自分が不幸になると思うなら、
人事に相談してみるといいお。
転勤は、ありえないくらい多いお。早ければ2年に一回、5年同じ所にいれば長老扱いｗ
某社員の転勤例（西）
２２歳で入社、静岡に配属
２５歳で大阪に転勤
２７歳で熊本に転勤
３０歳で香川に転勤
３２歳で香川で知り合った人と結婚
３３歳第一子誕生
３４歳で鹿児島に転勤、単身赴任
３７歳で大阪に転勤、単身赴任
３９歳で香川に希望どおり転勤、一戸建ての家を建てる
４２歳で島根に転勤、単身赴任
４７歳で兵庫に転勤、単身赴任
５０歳で子会社沖縄に転勤、給料３割カット（５０歳になると地方にとばされまくる）
５４歳で子会社鳥取に転勤
５７歳で子会社和歌山に転勤
現在に至る
5 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:23:50
●会社の評判について
ブランドはあるかもしれないが、めちゃくちゃドコモコンプになってるやつ多し。
知人に「固定電話なんていらねー」って言われて、悲しくなりつつも
「時代は光だぜ」って言い返すのが精一杯。
●研修等について
これが一番きつい。ドコモコンプよりもきつい。
レポートはパワポ一枚をフォント一桁で埋め尽くすのが主流。
フォント６とかで書いてるやつもかなりいて、人事はそういう細かい字で隙間無く埋め尽くすのが
いいレポートって思っているらしい。この会社の内定者や興味ある人はぜひ挑戦してみてください。
また研修は何日も缶詰にされ、徹夜でグループワークして、人事や会社に忠誠を誓うような姿勢を見せる。
そうすれば点数は稼げるね。けど基本的に若手社員は会社に従順だから、点数は横並び。
●その他
・始めの２～３年は親から仕送りを貰ってないとかなり厳しい生活になる。
・親からの仕送り額の平均は月５万円くらい。
・仕送りを貰っているのは同期の３割程度。
・仕送りが期待できない場合は入社前から貯金しておくこと。
・地方勤務の場合は、転職活動さえ厳しい。
・入社７年目で貯金が170万あれば、まずまずいい方。
・入社10年経っても「若手」と呼ばれる。
・飲み会は異常に多い（特に単身赴任の上司の時）。
・干されたくなかったら、出席は必須。
・月に3～4万の出費は覚悟したほうが良い（新入社員の手取りは月15万程度）
ブランドはあるかもしれないが、めちゃくちゃドコモコンプになってるやつ多し。
知人に「固定電話なんていらねー」って言われて、悲しくなりつつも
「時代は光だぜ」って言い返すのが精一杯。
●研修等について
これが一番きつい。ドコモコンプよりもきつい。
レポートはパワポ一枚をフォント一桁で埋め尽くすのが主流。
フォント６とかで書いてるやつもかなりいて、人事はそういう細かい字で隙間無く埋め尽くすのが
いいレポートって思っているらしい。この会社の内定者や興味ある人はぜひ挑戦してみてください。
また研修は何日も缶詰にされ、徹夜でグループワークして、人事や会社に忠誠を誓うような姿勢を見せる。
そうすれば点数は稼げるね。けど基本的に若手社員は会社に従順だから、点数は横並び。
●その他
・始めの２～３年は親から仕送りを貰ってないとかなり厳しい生活になる。
・親からの仕送り額の平均は月５万円くらい。
・仕送りを貰っているのは同期の３割程度。
・仕送りが期待できない場合は入社前から貯金しておくこと。
・地方勤務の場合は、転職活動さえ厳しい。
・入社７年目で貯金が170万あれば、まずまずいい方。
・入社10年経っても「若手」と呼ばれる。
・飲み会は異常に多い（特に単身赴任の上司の時）。
・干されたくなかったら、出席は必須。
・月に3～4万の出費は覚悟したほうが良い（新入社員の手取りは月15万程度）
6 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:24:17
●リアル社員の俺にも一言言わせてくれ。
この会社はプライドが異常に高い勘違いが多いし
ﾏﾀｰﾘで自分が他の会社に行った同世代と比べて差がつけられてくのが実感できるし
2,3年ごとに田舎に転勤だから結婚大変と、欠点あげたらｷﾘがない。
でも程よくﾏｯﾀﾘしながら一生安定して食っていけるなんてこのご時世そうそうないし
そのうえ名刺出したら誰もが知ってて「すごいですねー」って言ってくれるのは正直ありがたいと思う。
自分の成長ややりがいを求めるならｵｽｽﾒはできないが
一生安泰して生きていくことと世間体を求めるのなら最適じゃないかと思う。
そこらへん自分の気持ちに正直に選べばいいんじゃないか??
この会社はプライドが異常に高い勘違いが多いし
ﾏﾀｰﾘで自分が他の会社に行った同世代と比べて差がつけられてくのが実感できるし
2,3年ごとに田舎に転勤だから結婚大変と、欠点あげたらｷﾘがない。
でも程よくﾏｯﾀﾘしながら一生安定して食っていけるなんてこのご時世そうそうないし
そのうえ名刺出したら誰もが知ってて「すごいですねー」って言ってくれるのは正直ありがたいと思う。
自分の成長ややりがいを求めるならｵｽｽﾒはできないが
一生安泰して生きていくことと世間体を求めるのなら最適じゃないかと思う。
そこらへん自分の気持ちに正直に選べばいいんじゃないか??
7 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:24:39
●社員の語る給料実態
Q：給料重要です。どの程度の生活ができるんでしょうか？
A：大卒で手取りが16万台。残業代も部署によるが精々数万。
財形等で減ることはあっても上がることはない。
さらに現実的な話を言えば、人並みに生保に入ったり、
なかば強制的な組合に入ると更に手取りで目減りが起こる。
飲み会が多い部署に行くと、面白くもくそもない（疲れるだけの）
飲み代だけで月2～3万消えるし、ゴルフ好きな上司の為に
月一回のコンペに参加し、、、とか考えると、貯金なぞできるわけもなく、
壊れかけの寮からも脱出できない。
上にも書いているが、男子寮はそうとうボロイのは覚悟しておいた方がいい。
しかも寮生は若手ばかりとは限らない。40代、50台の独身オッサン共と
むさくるしい不衛生な空間で過ごす体験は・・・
学生の金銭感覚からすると
大卒で手取りが16万台
はそこそこの様な気がするかもしれないが、
実はこれが4、5年後も殆ど変わらない罠。
名前も知らない会社に入った大学時代の同級生が、普通に
手取りで30万台とか貰っているのをみると、人生の敗北を感じる罠
Q：給料重要です。どの程度の生活ができるんでしょうか？
A：大卒で手取りが16万台。残業代も部署によるが精々数万。
財形等で減ることはあっても上がることはない。
さらに現実的な話を言えば、人並みに生保に入ったり、
なかば強制的な組合に入ると更に手取りで目減りが起こる。
飲み会が多い部署に行くと、面白くもくそもない（疲れるだけの）
飲み代だけで月2～3万消えるし、ゴルフ好きな上司の為に
月一回のコンペに参加し、、、とか考えると、貯金なぞできるわけもなく、
壊れかけの寮からも脱出できない。
上にも書いているが、男子寮はそうとうボロイのは覚悟しておいた方がいい。
しかも寮生は若手ばかりとは限らない。40代、50台の独身オッサン共と
むさくるしい不衛生な空間で過ごす体験は・・・
学生の金銭感覚からすると
大卒で手取りが16万台
はそこそこの様な気がするかもしれないが、
実はこれが4、5年後も殆ど変わらない罠。
名前も知らない会社に入った大学時代の同級生が、普通に
手取りで30万台とか貰っているのをみると、人生の敗北を感じる罠
8 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:25:22
●社員の語る給料実態
Q：ここって資格とかは給料に反映されないですか？
基本情報とか通信系の資格やＴＯＥＩＣとか
A：反映されず。
一時金は貰えるが、1～5万程度。
某電力会社行った友人がセキュアド程度で5万の
一時金を貰ったとほざいていたが、うちでは確か1万円だったと。
育成期間は評価されるぞ。
でも、基本「入社して取った資格の数」な。
育成担当の評価になるからな、「今年の新入社員には●●つ
資格を取らせました」って。
今持っている資格なぞ、あまり評価されないぞ。
あくまで入社して取った数がミソｗ
上のチャレンジシートに書けるネタを作る喜び組に徹すること、
これがこの会社での出世に必要な条件だ。
●資格取得奨励施策
資格の報奨金は3段階。（0円、10000円、20000円）
全部一時金。給料に上乗せとかはない。
一例を挙げると、
シスアド・基本情報・CCNAは0円（ただし、合格すれば受験料は戻ってくる。以下同じ）
ソフトウェア開発・テクニカルエンジニア各種・上級シスアド・セキュアド・CCNPは10,000円。
アプリケーションエンジニア・システム監査・CCIEは20,000円。
上にちょっと出てるが、中小企業診断士、技術士、税理士、弁理士、行政書士なども20,000円。
ちなみにTOEICは990点でも報奨金0円、受験料の負担もなし。
Q：ここって資格とかは給料に反映されないですか？
基本情報とか通信系の資格やＴＯＥＩＣとか
A：反映されず。
一時金は貰えるが、1～5万程度。
某電力会社行った友人がセキュアド程度で5万の
一時金を貰ったとほざいていたが、うちでは確か1万円だったと。
育成期間は評価されるぞ。
でも、基本「入社して取った資格の数」な。
育成担当の評価になるからな、「今年の新入社員には●●つ
資格を取らせました」って。
今持っている資格なぞ、あまり評価されないぞ。
あくまで入社して取った数がミソｗ
上のチャレンジシートに書けるネタを作る喜び組に徹すること、
これがこの会社での出世に必要な条件だ。
●資格取得奨励施策
資格の報奨金は3段階。（0円、10000円、20000円）
全部一時金。給料に上乗せとかはない。
一例を挙げると、
シスアド・基本情報・CCNAは0円（ただし、合格すれば受験料は戻ってくる。以下同じ）
ソフトウェア開発・テクニカルエンジニア各種・上級シスアド・セキュアド・CCNPは10,000円。
アプリケーションエンジニア・システム監査・CCIEは20,000円。
上にちょっと出てるが、中小企業診断士、技術士、税理士、弁理士、行政書士なども20,000円。
ちなみにTOEICは990点でも報奨金0円、受験料の負担もなし。
9 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:25:50
●配属について
配属先がギリギリまで知らされないのは
①会社の処理都合上（配置変更などの通知は一週間前と決まっている）
②風評による誤情報漏えい防止（配属先が田舎だとネガティブな受け取り方になるよね、どうしても）
③人事がクソ忙しくて手が回らない（11月から6月までが繁忙期、3月当たりはピーク）
④大人の事情（不明の理由が他にもいろいろ）
とかだそうで。
配属先の簡単な推定方法は
配属先候補 ＝ 西日本エリア － 出身地(エリア) － 大学所在地(エリア)
っぽい。他にも面接とかのデータから謎の理由により優先順位がある。
過去の引越し暦とかは参照されずに、結構ドライに割り振るっぽい。
初期配属が大阪の人は、98％くらい地方採用なのよね。優遇とかはありえない。
だって、実力のついてくる3年目くらいには別拠点に転勤だもの。優遇するなら最初に大阪じゃない。
同期が少ない拠点に配属されるほど人事の期待が大きい。
これは人事一人が見れる新入社員の数から考えればすぐわかる話だと思うけど、意外と勘違いあるようなので。
イタいやつも多いが、神のようなやつもいる。
捉え方によるんだろうね。何を見て、どう評価するかは様々な意見があるので。
僕に言わせれば、イタい奴のうち一部の特化した能力がある奴は6割くらい。
そしてイタい奴は全体の2％くらい。おそらく。
神はまれに存在する。なぜうちの会社にいるんだろう。そんなレベルの神能力者。
配属先がギリギリまで知らされないのは
①会社の処理都合上（配置変更などの通知は一週間前と決まっている）
②風評による誤情報漏えい防止（配属先が田舎だとネガティブな受け取り方になるよね、どうしても）
③人事がクソ忙しくて手が回らない（11月から6月までが繁忙期、3月当たりはピーク）
④大人の事情（不明の理由が他にもいろいろ）
とかだそうで。
配属先の簡単な推定方法は
配属先候補 ＝ 西日本エリア － 出身地(エリア) － 大学所在地(エリア)
っぽい。他にも面接とかのデータから謎の理由により優先順位がある。
過去の引越し暦とかは参照されずに、結構ドライに割り振るっぽい。
初期配属が大阪の人は、98％くらい地方採用なのよね。優遇とかはありえない。
だって、実力のついてくる3年目くらいには別拠点に転勤だもの。優遇するなら最初に大阪じゃない。
同期が少ない拠点に配属されるほど人事の期待が大きい。
これは人事一人が見れる新入社員の数から考えればすぐわかる話だと思うけど、意外と勘違いあるようなので。
イタいやつも多いが、神のようなやつもいる。
捉え方によるんだろうね。何を見て、どう評価するかは様々な意見があるので。
僕に言わせれば、イタい奴のうち一部の特化した能力がある奴は6割くらい。
そしてイタい奴は全体の2％くらい。おそらく。
神はまれに存在する。なぜうちの会社にいるんだろう。そんなレベルの神能力者。
10 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:27:01
●配属について。
将来的にどうなるかは知らないけど、近年およびおそらく次年度について説明してみよう。
まず、配属は地方拠点16支店になるはず。乱暴な言い方をすれば各県の支店を「支店」とそれにさらに付属する支店（＝支店内支店）に分けています。。
具体的には以下の通りです。一番左の列に書いてあるのが支店（）つきが支店内支店です。
静岡 愛知 三重 岐阜 石川（富山、福井）
大阪（和歌山） 京都（奈良、滋賀） 兵庫
岡山（鳥取） 広島（島根） 山口
愛媛（香川、徳島、高知）
福岡（長崎、佐賀） 熊本（大分） 鹿児島（宮崎） 沖縄
将来的にどうなるかは知らないけど、近年およびおそらく次年度について説明してみよう。
まず、配属は地方拠点16支店になるはず。場所についてはNTT西日本のHPを参照すれば載っています。
理由としていくつか挙げると
①地方のことを知ってもらうため(前に書いた内容です)
②本社に固めておいておくと、育成することが出来ない(人事の人間や、配属先のキャパシティ)
③同じく、田舎の支店だと育成することが出来ない(受け入れる支店が育成環境悪かったりする)
33支店配属とかしたら、やはり人事部としても支店側としても大変だったようなので、次年度は16支店じゃないかな。
でも、もしかしたら７支店配属で集中育成とかになる可能性も否定しないでおく。そういう案も聞いたことがあるから。
将来的にどうなるかは知らないけど、近年およびおそらく次年度について説明してみよう。
まず、配属は地方拠点16支店になるはず。乱暴な言い方をすれば各県の支店を「支店」とそれにさらに付属する支店（＝支店内支店）に分けています。。
具体的には以下の通りです。一番左の列に書いてあるのが支店（）つきが支店内支店です。
静岡 愛知 三重 岐阜 石川（富山、福井）
大阪（和歌山） 京都（奈良、滋賀） 兵庫
岡山（鳥取） 広島（島根） 山口
愛媛（香川、徳島、高知）
福岡（長崎、佐賀） 熊本（大分） 鹿児島（宮崎） 沖縄
将来的にどうなるかは知らないけど、近年およびおそらく次年度について説明してみよう。
まず、配属は地方拠点16支店になるはず。場所についてはNTT西日本のHPを参照すれば載っています。
理由としていくつか挙げると
①地方のことを知ってもらうため(前に書いた内容です)
②本社に固めておいておくと、育成することが出来ない(人事の人間や、配属先のキャパシティ)
③同じく、田舎の支店だと育成することが出来ない(受け入れる支店が育成環境悪かったりする)
33支店配属とかしたら、やはり人事部としても支店側としても大変だったようなので、次年度は16支店じゃないかな。
でも、もしかしたら７支店配属で集中育成とかになる可能性も否定しないでおく。そういう案も聞いたことがあるから。
11 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:27:29
●配属について。
将来的にどうなるかは知らないけど、近年およびおそらく次年度について説明してみよう。
まず、配属は地方拠点16支店になるはず。乱暴な言い方をすれば各県の支店を「支店」とそれにさらに付属する支店（＝支店内支店）に分けています。。
具体的には以下の通りです。一番左の列に書いてあるのが支店（）つきが支店内支店です。
静岡 愛知 三重 岐阜 石川（富山、福井）
大阪（和歌山） 京都（奈良、滋賀） 兵庫
岡山（鳥取） 広島（島根） 山口
愛媛（香川、徳島、高知）
福岡（長崎、佐賀） 熊本（大分） 鹿児島（宮崎） 沖縄
将来的にどうなるかは知らないけど、近年およびおそらく次年度について説明してみよう。
まず、配属は地方拠点16支店になるはず。場所についてはNTT西日本のHPを参照すれば載っています。
理由としていくつか挙げると
①地方のことを知ってもらうため(前に書いた内容です)
②本社に固めておいておくと、育成することが出来ない(人事の人間や、配属先のキャパシティ)
③同じく、田舎の支店だと育成することが出来ない(受け入れる支店が育成環境悪かったりする)
33支店配属とかしたら、やはり人事部としても支店側としても大変だったようなので、次年度は16支店じゃないかな。
でも、もしかしたら７支店配属で集中育成とかになる可能性も否定しないでおく。そういう案も聞いたことがあるから。
将来的にどうなるかは知らないけど、近年およびおそらく次年度について説明してみよう。
まず、配属は地方拠点16支店になるはず。乱暴な言い方をすれば各県の支店を「支店」とそれにさらに付属する支店（＝支店内支店）に分けています。。
具体的には以下の通りです。一番左の列に書いてあるのが支店（）つきが支店内支店です。
静岡 愛知 三重 岐阜 石川（富山、福井）
大阪（和歌山） 京都（奈良、滋賀） 兵庫
岡山（鳥取） 広島（島根） 山口
愛媛（香川、徳島、高知）
福岡（長崎、佐賀） 熊本（大分） 鹿児島（宮崎） 沖縄
将来的にどうなるかは知らないけど、近年およびおそらく次年度について説明してみよう。
まず、配属は地方拠点16支店になるはず。場所についてはNTT西日本のHPを参照すれば載っています。
理由としていくつか挙げると
①地方のことを知ってもらうため(前に書いた内容です)
②本社に固めておいておくと、育成することが出来ない(人事の人間や、配属先のキャパシティ)
③同じく、田舎の支店だと育成することが出来ない(受け入れる支店が育成環境悪かったりする)
33支店配属とかしたら、やはり人事部としても支店側としても大変だったようなので、次年度は16支店じゃないかな。
でも、もしかしたら７支店配属で集中育成とかになる可能性も否定しないでおく。そういう案も聞いたことがあるから。
12 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:28:00
●寮について
通勤にかかる時間が一時間以内であることを目処に選定されているはず。
でも、社宅になると、もうちょっと目処の幅が広がる。なにせうちの会社は、街の中心部(一等地)にあることが多いから。
あんまり都市部に固定費のかかるものを抱えていられないのよね。
あと、地域支社とか、支社エリア内の営業所やサービスセンターになると、もっと時間かかるかも。
でも、2時間を越える通勤は滅多にないよ。うん。嫌なら住宅補助もらってマンション借りればいいんだしね。
大阪 ： 場所によるが、天国と地獄の両方を見たね。地獄もすさまじいが、天国も素敵。運次第。
広島 ： 普通だけど飯はそんなにうまくないと聞いたなぁ。環境は悪くないらしい。住んだことない。
福岡 ： なにせ飯がマズイが、外食はうまい。場所は不便でも便利でもなく普通。車なくても平気で遊べる。
基本的に新入社員は全員寮。まあ寮といっても環境はピンキリ。3月の配属決定をお楽しみに。
あ、女性は借り上げマンションの可能性が大。待遇差が激しいな…
＞洗濯機・レンジ・冷蔵庫
寮の場合はだいたい部屋についてる。洗濯機やレンジは共同かな。
ただ、受け入れ寮の定員の関係で借り上げマンションに回る可能性も捨てきれない（男でも）。
捨てるのはもうちょっと待った方がいいかもね。
８畳以上で部屋にトイレとシャワーがついている寮もあるらしい。ほんと場所によるよ。はてさてどこになるやら。
通勤にかかる時間が一時間以内であることを目処に選定されているはず。
でも、社宅になると、もうちょっと目処の幅が広がる。なにせうちの会社は、街の中心部(一等地)にあることが多いから。
あんまり都市部に固定費のかかるものを抱えていられないのよね。
あと、地域支社とか、支社エリア内の営業所やサービスセンターになると、もっと時間かかるかも。
でも、2時間を越える通勤は滅多にないよ。うん。嫌なら住宅補助もらってマンション借りればいいんだしね。
大阪 ： 場所によるが、天国と地獄の両方を見たね。地獄もすさまじいが、天国も素敵。運次第。
広島 ： 普通だけど飯はそんなにうまくないと聞いたなぁ。環境は悪くないらしい。住んだことない。
福岡 ： なにせ飯がマズイが、外食はうまい。場所は不便でも便利でもなく普通。車なくても平気で遊べる。
基本的に新入社員は全員寮。まあ寮といっても環境はピンキリ。3月の配属決定をお楽しみに。
あ、女性は借り上げマンションの可能性が大。待遇差が激しいな…
＞洗濯機・レンジ・冷蔵庫
寮の場合はだいたい部屋についてる。洗濯機やレンジは共同かな。
ただ、受け入れ寮の定員の関係で借り上げマンションに回る可能性も捨てきれない（男でも）。
捨てるのはもうちょっと待った方がいいかもね。
８畳以上で部屋にトイレとシャワーがついている寮もあるらしい。ほんと場所によるよ。はてさてどこになるやら。
13 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:28:32
●給料について
取締役 選ばれしもの、0,1％くらいの確率…
部長級 1200万 選ばれしもの、1％くらいの確率…
課長級 1000万 基本給が約20万も跳ね上がる。最早で35歳（今は絶対無理）
管理職になれない人の方が多いので年上の部下多し、学歴はあまり関係ない。５％の確率…
～～～～～～～～～～～～～～勝ち組みの壁～～～～～～～～～↑管理職 ↓組合員
駅１ 700万 ４４歳（平均２３年目）現在社員の平均値は３９歳。近年の新卒入社組はこれよりも遅くなると思われる。
定年まで一生この辺りで終える人９０％。４８歳で８００万ぐらいでもう上がらないorz
駅２ 650万 ４１歳（平均２０年目）
駅３ 600万 ３８歳（平均１７年目）
↑↑主査 主査は２万の手当がつく 駅はC評価だと偉くなれない、上がるには前年B以上の評価が必要
～～～～～～～～～～～～～平均的リーマンの壁～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
↓↓平社員
一般１ 500万 ３４歳（平均１３年目）般１で主査になる試験を受けられる
一般２ 450万 ３０歳（平均９年目） 最早 院卒で４年目 学部卒は６年目
～～～～～～～～～～～～～学生並生活の壁～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
一般３ 400万 ２７歳（平均６年目） 学部卒最早4年目 院卒はここから
一般４ 学部卒はここから、寮がないとやっていけない、その寮もかなりボロい。女性は借り上げ、きれいなマンション…ウラヤマシス
補足・５０歳になったら３割カットがある… ←これ重要！！！処遇と等級、給与について。
取締役 選ばれしもの、0,1％くらいの確率…
部長級 1200万 選ばれしもの、1％くらいの確率…
課長級 1000万 基本給が約20万も跳ね上がる。最早で35歳（今は絶対無理）
管理職になれない人の方が多いので年上の部下多し、学歴はあまり関係ない。５％の確率…
～～～～～～～～～～～～～～勝ち組みの壁～～～～～～～～～↑管理職 ↓組合員
駅１ 700万 ４４歳（平均２３年目）現在社員の平均値は３９歳。近年の新卒入社組はこれよりも遅くなると思われる。
定年まで一生この辺りで終える人９０％。４８歳で８００万ぐらいでもう上がらないorz
駅２ 650万 ４１歳（平均２０年目）
駅３ 600万 ３８歳（平均１７年目）
↑↑主査 主査は２万の手当がつく 駅はC評価だと偉くなれない、上がるには前年B以上の評価が必要
～～～～～～～～～～～～～平均的リーマンの壁～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
↓↓平社員
一般１ 500万 ３４歳（平均１３年目）般１で主査になる試験を受けられる
一般２ 450万 ３０歳（平均９年目） 最早 院卒で４年目 学部卒は６年目
～～～～～～～～～～～～～学生並生活の壁～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
一般３ 400万 ２７歳（平均６年目） 学部卒最早4年目 院卒はここから
一般４ 学部卒はここから、寮がないとやっていけない、その寮もかなりボロい。女性は借り上げ、きれいなマンション…ウラヤマシス
補足・５０歳になったら３割カットがある… ←これ重要！！！処遇と等級、給与について。
14 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:29:05
●給料について
↑なんとも言いがたいけど、まぁ半分くらい当たってるかな？程度。
たとえば取締役。全社員が60,000人で、0.1％だと60人。そんなもんかな、と思う。
でも、60,000人のうち、これから核になる世代の人数は18,000人くらいなんだよね。
そういうあたりとか考えると、どうでしょう？当たってるかな？
課長がいいのか主査がいいのか。人それぞれだよね。
地域会社の片隅で猛烈な実力を持った神社員が、頑なに管理職昇級を断ったりしてる現実。
考え方が色々あるから、どうのこうのというのは難しいと思います。
あと、給与は人それぞれ。基本筋はあってるんじゃないかしら。
評価がAとかBとか、みんな病気のようにいうよね。明確な判断基準は「無いほうが多い」といっておく。
一般的な大卒社員だと 22才で300万ちょっとから、ゆるやかな賃金カーブを経て、50才で750万程度。
退職再雇用で500万前後に下がって、そのまま上がらず60才まで、
といったイメージをすればいいかもね。殆どがこのラインに落ち着く。
無理をすれば子供二人くらいは大学に行かせることができるかなぁ。
でもすこし贅沢したければ、基本共稼ぎをお勧めするよ。
↑なんとも言いがたいけど、まぁ半分くらい当たってるかな？程度。
たとえば取締役。全社員が60,000人で、0.1％だと60人。そんなもんかな、と思う。
でも、60,000人のうち、これから核になる世代の人数は18,000人くらいなんだよね。
そういうあたりとか考えると、どうでしょう？当たってるかな？
課長がいいのか主査がいいのか。人それぞれだよね。
地域会社の片隅で猛烈な実力を持った神社員が、頑なに管理職昇級を断ったりしてる現実。
考え方が色々あるから、どうのこうのというのは難しいと思います。
あと、給与は人それぞれ。基本筋はあってるんじゃないかしら。
評価がAとかBとか、みんな病気のようにいうよね。明確な判断基準は「無いほうが多い」といっておく。
一般的な大卒社員だと 22才で300万ちょっとから、ゆるやかな賃金カーブを経て、50才で750万程度。
退職再雇用で500万前後に下がって、そのまま上がらず60才まで、
といったイメージをすればいいかもね。殆どがこのラインに落ち着く。
無理をすれば子供二人くらいは大学に行かせることができるかなぁ。
でもすこし贅沢したければ、基本共稼ぎをお勧めするよ。
15 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:29:31
●50歳3割カットについて。
俺らが退職再雇用になるまでに何回組織再編があるか。退職再雇用だって、どうなるかわからないしね。
ちなみに退職再雇用含めて全社員の中で20代の割合は5%以外じゃなかったっけ。
現在は50代が6～7割くらい占めてるから賃金カットは物凄い効果あったかも
しれないし、高卒のたいした仕事してないやつらに1000万以上やってたんだから
会社の状態考えたら当然の措置だと思う。
これからは少数精鋭でやっていかざるを得なくなるのに、賃金一律カットなんていつまでやっていられるか
おっさんが多いのは周知の事実
しかも採用凍結が何年もあったから今の４０代が抜けるあたりからは今の若手に一気に負担がくるはず
今の５％の若手の割合を２０％くらいにしないと、正直ＮＴＴの魅力であるまったりが維持できないな
将来的にはなくなるんじゃないかな？そもそも、定年制自体が20年後には存在してないと思うよ。
日本でもそろそろニュースになると思うけど、欧米なんかでは政府が定年廃止法を作っていたりするからね。
そうなったら給料をカットする必要もないし、むしろ出来る人にはまだまだ仕事して欲しいものね。
俺らが退職再雇用になるまでに何回組織再編があるか。退職再雇用だって、どうなるかわからないしね。
ちなみに退職再雇用含めて全社員の中で20代の割合は5%以外じゃなかったっけ。
現在は50代が6～7割くらい占めてるから賃金カットは物凄い効果あったかも
しれないし、高卒のたいした仕事してないやつらに1000万以上やってたんだから
会社の状態考えたら当然の措置だと思う。
これからは少数精鋭でやっていかざるを得なくなるのに、賃金一律カットなんていつまでやっていられるか
おっさんが多いのは周知の事実
しかも採用凍結が何年もあったから今の４０代が抜けるあたりからは今の若手に一気に負担がくるはず
今の５％の若手の割合を２０％くらいにしないと、正直ＮＴＴの魅力であるまったりが維持できないな
将来的にはなくなるんじゃないかな？そもそも、定年制自体が20年後には存在してないと思うよ。
日本でもそろそろニュースになると思うけど、欧米なんかでは政府が定年廃止法を作っていたりするからね。
そうなったら給料をカットする必要もないし、むしろ出来る人にはまだまだ仕事して欲しいものね。
16 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:30:01
●お金(費用)の話。
転勤時の費用といっても、色々かかるものがあるよね。
会社から補助が出るのは、転勤の際に引っ越す場合の引越し代金。会社指定の業者で、全額かな。
ただし、初配属時の引越し代は出ない(まだ社員になっていないから)ので、注意と貯金が必要です。
寮費は寮によって金額が違うけど、手取り給料から毎月2～3万円くらいじゃないかな？
朝晩食べて、普通に電気水道使って、家賃分込みでもそんなもん。独身ならすごく安くあがると思う。
マンションに限らず、寮から出た場合は家賃補助が出ます。3万円か4万円か、そのくらいだったはず。
あと交通費は申請すれば全額でたような。そのあたりどうだったかな。通勤ルート指定されて、その分は全額か。
●年休について。
取得できますが、時期を見て空気を読んでになるかな。
大事な用があるなら早めの申請でほぼ100％取れる。それに向けて稼動調整すればいい。
完全消化する人もいるし、腐らせちゃう人もいる。取りたければ取れる。
風邪引いたとか調子悪いとかなら、まぁ取ったほうがいいね。悪化しちゃうよ。
転勤時の費用といっても、色々かかるものがあるよね。
会社から補助が出るのは、転勤の際に引っ越す場合の引越し代金。会社指定の業者で、全額かな。
ただし、初配属時の引越し代は出ない(まだ社員になっていないから)ので、注意と貯金が必要です。
寮費は寮によって金額が違うけど、手取り給料から毎月2～3万円くらいじゃないかな？
朝晩食べて、普通に電気水道使って、家賃分込みでもそんなもん。独身ならすごく安くあがると思う。
マンションに限らず、寮から出た場合は家賃補助が出ます。3万円か4万円か、そのくらいだったはず。
あと交通費は申請すれば全額でたような。そのあたりどうだったかな。通勤ルート指定されて、その分は全額か。
●年休について。
取得できますが、時期を見て空気を読んでになるかな。
大事な用があるなら早めの申請でほぼ100％取れる。それに向けて稼動調整すればいい。
完全消化する人もいるし、腐らせちゃう人もいる。取りたければ取れる。
風邪引いたとか調子悪いとかなら、まぁ取ったほうがいいね。悪化しちゃうよ。
17 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:30:33
●学歴について。
学歴は、ない人だけが気にしてる。ある人は結構ドライ。たまに同窓の集まりはある。
学歴あるからどうこうとか、無いからどうこうとかは、負けたと思い込んだ人が探し出すいいわけのひとつ。
●学閥ってあんまりないかも。
経営的に見てそんな悠長な状況じゃないしね。
でも無くはない。そんな、普通の会社レベルの状態じゃないかな。
●関連企業への出向。
普通にある。キャリアパスといえることもあるし、そうじゃないこともある。
僕はしたことない。別に希望したことないからだと思う。学歴は関係ない。
●グループ会社出向について。
希望するか、飛ばされるか、二択です。
やりたいことがあるなり、キャリアパスとしていく人もいます。
グループ会社への出向枠を埋めるために、候補から選ばれて突然任命される人もいます。
そのあたりは、一般的な企業と同じじゃないかと思うんですけど、違います？
●NTTとNTT地域会社の使い分けについて。
僕は地域会社と本体の状況を、別のものとして話をさせてもらっています。
超高速インターネット衛星についてはNTTがらみであるけど、地域会社とは全然別なので、うちのものとは言いません。
しかし関連があるので、敵ではないし、その理由は上記のように考えている、といった具合です。
学歴は、ない人だけが気にしてる。ある人は結構ドライ。たまに同窓の集まりはある。
学歴あるからどうこうとか、無いからどうこうとかは、負けたと思い込んだ人が探し出すいいわけのひとつ。
●学閥ってあんまりないかも。
経営的に見てそんな悠長な状況じゃないしね。
でも無くはない。そんな、普通の会社レベルの状態じゃないかな。
●関連企業への出向。
普通にある。キャリアパスといえることもあるし、そうじゃないこともある。
僕はしたことない。別に希望したことないからだと思う。学歴は関係ない。
●グループ会社出向について。
希望するか、飛ばされるか、二択です。
やりたいことがあるなり、キャリアパスとしていく人もいます。
グループ会社への出向枠を埋めるために、候補から選ばれて突然任命される人もいます。
そのあたりは、一般的な企業と同じじゃないかと思うんですけど、違います？
●NTTとNTT地域会社の使い分けについて。
僕は地域会社と本体の状況を、別のものとして話をさせてもらっています。
超高速インターネット衛星についてはNTTがらみであるけど、地域会社とは全然別なので、うちのものとは言いません。
しかし関連があるので、敵ではないし、その理由は上記のように考えている、といった具合です。
18 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:31:04
●出世システム ゴマすりについて
あれは2ちゃん特有のデマだね。7割くらいは。
馬鹿を入社させた人事だからゴマスリが効くと思う人が多い。が、それは違う。
入社前に人事が見る時間は2時間。そりゃ玉石混合になる。でも入社後の評価は半年単位。
なので、入社後はゴマスリだけでは伸びない。実力のないアピールも無駄。っていうか嫌われる。
でも、同じ評価をもらうだけの実力だったら、アピールする人がより評価される。
当然だよね。アピールする能力というプラスアルファがあるんだもの。
でも僕は妙に気合の入ったアピールと、ゴマスリと、公私混同は大嫌いだなあ。
●評価について
利益を出したら評価されるか？
されます。利益、成果、いいですねぇ。
ただ、評価する人っていうのはいろいろいます。まず上長、そして職場の人、そして人事。
職場受けのよい改善をしたからといって、人事の評価がいいとは限らないです。
職場では見えない、裏の貢献をしたら上長と人事は評価します。コネ作ったりとかね。
見えるものと見えないもの、評価する人の種別で、どういう扱いを受けるかが変わります。
売り上げがないのに高評価の営業なんてのは、商品を売ったことの評価じゃないでしょうね。
設備系出身でコネがあり、他の担当がごねてる所にうまく解決の道筋をつけたとか。
売り上げにはならないけど、費用圧縮で実はスゴイ金が浮いたとか。
やばかったあそことの関係を、うまく取り持ったとか。
もしくはゴマすってそれが効いただけか。
その辺は、色々あります。なんかどうにもおかしな会社ですね。
あれは2ちゃん特有のデマだね。7割くらいは。
馬鹿を入社させた人事だからゴマスリが効くと思う人が多い。が、それは違う。
入社前に人事が見る時間は2時間。そりゃ玉石混合になる。でも入社後の評価は半年単位。
なので、入社後はゴマスリだけでは伸びない。実力のないアピールも無駄。っていうか嫌われる。
でも、同じ評価をもらうだけの実力だったら、アピールする人がより評価される。
当然だよね。アピールする能力というプラスアルファがあるんだもの。
でも僕は妙に気合の入ったアピールと、ゴマスリと、公私混同は大嫌いだなあ。
●評価について
利益を出したら評価されるか？
されます。利益、成果、いいですねぇ。
ただ、評価する人っていうのはいろいろいます。まず上長、そして職場の人、そして人事。
職場受けのよい改善をしたからといって、人事の評価がいいとは限らないです。
職場では見えない、裏の貢献をしたら上長と人事は評価します。コネ作ったりとかね。
見えるものと見えないもの、評価する人の種別で、どういう扱いを受けるかが変わります。
売り上げがないのに高評価の営業なんてのは、商品を売ったことの評価じゃないでしょうね。
設備系出身でコネがあり、他の担当がごねてる所にうまく解決の道筋をつけたとか。
売り上げにはならないけど、費用圧縮で実はスゴイ金が浮いたとか。
やばかったあそことの関係を、うまく取り持ったとか。
もしくはゴマすってそれが効いただけか。
その辺は、色々あります。なんかどうにもおかしな会社ですね。
19 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:31:36
●レポート(成果物)について。
そもそもの問題として、特殊な業務分野が存在する企業において、その評価者が他部署であることが大きいのね。
なので、わからない・知らない人のために噛んで含めるような説明も必要になってくる。不毛なんだけど。
その説明に気を取られすぎて、レポートの本質が「真に伝えたいこと」から「論理破綻の無い完成度」へズレて来る人が多いよね。
そういうことが、つまりレポートのためのレポートと呼ばれるものになってしまう原因だと僕は感じています。
しかし勿論、若手に求めるのは成果ではなく、思った内容を、人に分かるようにアウトプットすること。
まずそれが出来ないと、仕事として成り立たないからね。それが出来た上で、の話。
会議資料やそのあたりは、正直２割も読まれてないものね。
作る気も失せちゃうし、テンプレは出来上がってるし、分析は本当にあってるかわからん。
でもやらなきゃいけない、というのは、組織の形が大きくて鈍いせいだと思います。
そもそもの問題として、特殊な業務分野が存在する企業において、その評価者が他部署であることが大きいのね。
なので、わからない・知らない人のために噛んで含めるような説明も必要になってくる。不毛なんだけど。
その説明に気を取られすぎて、レポートの本質が「真に伝えたいこと」から「論理破綻の無い完成度」へズレて来る人が多いよね。
そういうことが、つまりレポートのためのレポートと呼ばれるものになってしまう原因だと僕は感じています。
しかし勿論、若手に求めるのは成果ではなく、思った内容を、人に分かるようにアウトプットすること。
まずそれが出来ないと、仕事として成り立たないからね。それが出来た上で、の話。
会議資料やそのあたりは、正直２割も読まれてないものね。
作る気も失せちゃうし、テンプレは出来上がってるし、分析は本当にあってるかわからん。
でもやらなきゃいけない、というのは、組織の形が大きくて鈍いせいだと思います。
20 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:32:05
●転勤について。
3年くらいが目処だね。僕の周りだと。
1年未満の人もいなくは無いけど、それって殆どが本人希望だしなぁ。
3年目になってると、年度末とかに向けて引継ぎを考えたりしだす人が多いと思う。
移動する先とかその辺は個人状況で変わってくるので、一概に「希望が通る」「大阪と地方を行ったりきたり」とはいえないです。
●田舎配属が頭悪いかどうか。
世間的にどうかはおいといて、NTT地域会社的にいえば賢い選択だと思います。
西日本は東日本と違い、中規模都市圏の連続とそこの緩衝地帯のような過疎区域、および離島など
幅広い地域特性があることが特徴になっていますね。
そういう会社において、自分に関連がなく、独自色が強い地方に住んで働く経験がなければ、将来の幹部にはなれないです。
新入社員はみな幹部候補生なので、きちんと管理職になれるためのコースを歩いてもらうことになっているのです。
ただ、田舎配属がエリートコースかというと、そんなことはない。
本当のエリートコース(そんなものは存在しない)があるなら、それは本社です。
あくまでも、最終的に本社(もしくはブロック拠点支店)で、現状を理解して能力を発揮してもらう。
その為の動き方なのです。と、しておきます。
あと、新入社員を全員本社周辺に置いたら、面倒見る人間が足りないっていうのもあります。
3年くらいが目処だね。僕の周りだと。
1年未満の人もいなくは無いけど、それって殆どが本人希望だしなぁ。
3年目になってると、年度末とかに向けて引継ぎを考えたりしだす人が多いと思う。
移動する先とかその辺は個人状況で変わってくるので、一概に「希望が通る」「大阪と地方を行ったりきたり」とはいえないです。
●田舎配属が頭悪いかどうか。
世間的にどうかはおいといて、NTT地域会社的にいえば賢い選択だと思います。
西日本は東日本と違い、中規模都市圏の連続とそこの緩衝地帯のような過疎区域、および離島など
幅広い地域特性があることが特徴になっていますね。
そういう会社において、自分に関連がなく、独自色が強い地方に住んで働く経験がなければ、将来の幹部にはなれないです。
新入社員はみな幹部候補生なので、きちんと管理職になれるためのコースを歩いてもらうことになっているのです。
ただ、田舎配属がエリートコースかというと、そんなことはない。
本当のエリートコース(そんなものは存在しない)があるなら、それは本社です。
あくまでも、最終的に本社(もしくはブロック拠点支店)で、現状を理解して能力を発揮してもらう。
その為の動き方なのです。と、しておきます。
あと、新入社員を全員本社周辺に置いたら、面倒見る人間が足りないっていうのもあります。
21 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:32:36
●入社年次について。
そうですね。そういう呼び方はあります。イチロク入社とかヘイナナ入社とか。平成16年採用と平成7年採用ですね、それぞれ。
これは便利なんですよ。なんせ人数が多く、高卒から大学院までいますから、年齢では色々わかりづらいところがある。
しかし、動機の絆や繋がりは共通なので、年次がわかれば「あぁ、じゃぁ～～君と一緒か」とかいえるのです。
そういう使い方が多く、年功序列ではないかも。でも年齢か入社年度、どちらかひとつでも上なら敬語でしょう。
そこは礼儀と尊敬です。社会人ですから。
●NTT社員について。
前にも書いたのですが、殆どはまともで真面目な社員です。
週に一度の飲み会で、3000円で気持ちよく酔っ払って家に帰って翌日は酒臭い、平和なオッサン。
でも仕事は一応やる。忙しい時期はちょっと頑張っちゃう。たまに年休とって銀行や病院に行ったりしちゃう。
そういう、どこにでもいて当たり前な人が殆どです。じゃなければ、会社組織が成り立たないでしょう？という感じです。
そうですね。そういう呼び方はあります。イチロク入社とかヘイナナ入社とか。平成16年採用と平成7年採用ですね、それぞれ。
これは便利なんですよ。なんせ人数が多く、高卒から大学院までいますから、年齢では色々わかりづらいところがある。
しかし、動機の絆や繋がりは共通なので、年次がわかれば「あぁ、じゃぁ～～君と一緒か」とかいえるのです。
そういう使い方が多く、年功序列ではないかも。でも年齢か入社年度、どちらかひとつでも上なら敬語でしょう。
そこは礼儀と尊敬です。社会人ですから。
●NTT社員について。
前にも書いたのですが、殆どはまともで真面目な社員です。
週に一度の飲み会で、3000円で気持ちよく酔っ払って家に帰って翌日は酒臭い、平和なオッサン。
でも仕事は一応やる。忙しい時期はちょっと頑張っちゃう。たまに年休とって銀行や病院に行ったりしちゃう。
そういう、どこにでもいて当たり前な人が殆どです。じゃなければ、会社組織が成り立たないでしょう？という感じです。
22 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:33:05
●働き方について。
昇給や昇進を望まず、自分の時間や余裕を大事にしたいならそれは可能です。
そういう人生がどこまで楽しいのかは僕にはわからないけど、転勤だけ覚悟してれば、退職までダラダラ生きていけます。
しかし、それは現状では、ということです。会社が厳しくなってくれば、まず首を切られるでしょう。
あと、いい仕事ややりがいのある仕事、責任ある仕事も回ってこないでしょうね。
最悪、机に座ってPCの電源入れたら、何もやることが無かったり。一日中、時間をつぶすことだけで人生が終わる。
それでもいいのなら、出来なくはないでしょう。そのくらいの懐はまだ存在していると思います。
仕事に小なりといえどもやりがいを求めるなら、その分の責任も発生するのが社会人です。そこは仕方ないですね。
大きな規模で、責任ある仕事が出来るのだったら、まぁちょっとくらいきつくてもやってみるか。体壊すほどじゃないし。
やってたら達成感もあるし、次の仕事も来るし、忙しいけど、波があるから休みも取れるなぁ。
でもヒマヒマってほどじゃない。そういう感じの人になっていくパターンが多いように思いますよ。
僕がサボリーマン嫌いなので、偏った語り口になってるかもしれないです。
●仕事の辛さについて。
うちの会社で最も素晴らしい点、そして不幸な点がここ。
仕事は出来る人に集まり、できる人はこなせてしまい、更に頼られる。
そして出来ない人やサボりたい人は最低限だけやってどんどん楽をする。
いま、すごく2極化してるね。良くないぞ。うん。いつか破綻する。
そのラクラクな先輩は、暇な部署にいるかサボってるかじゃないかな。
時期によってはどんな部署も暇があるから一概にどうとは言えないけどね。
出世ややりがいや自己実現、責任感、そういうのが嫌いなら、楽したければいつでも定時で帰れるよ。
昇給や昇進を望まず、自分の時間や余裕を大事にしたいならそれは可能です。
そういう人生がどこまで楽しいのかは僕にはわからないけど、転勤だけ覚悟してれば、退職までダラダラ生きていけます。
しかし、それは現状では、ということです。会社が厳しくなってくれば、まず首を切られるでしょう。
あと、いい仕事ややりがいのある仕事、責任ある仕事も回ってこないでしょうね。
最悪、机に座ってPCの電源入れたら、何もやることが無かったり。一日中、時間をつぶすことだけで人生が終わる。
それでもいいのなら、出来なくはないでしょう。そのくらいの懐はまだ存在していると思います。
仕事に小なりといえどもやりがいを求めるなら、その分の責任も発生するのが社会人です。そこは仕方ないですね。
大きな規模で、責任ある仕事が出来るのだったら、まぁちょっとくらいきつくてもやってみるか。体壊すほどじゃないし。
やってたら達成感もあるし、次の仕事も来るし、忙しいけど、波があるから休みも取れるなぁ。
でもヒマヒマってほどじゃない。そういう感じの人になっていくパターンが多いように思いますよ。
僕がサボリーマン嫌いなので、偏った語り口になってるかもしれないです。
●仕事の辛さについて。
うちの会社で最も素晴らしい点、そして不幸な点がここ。
仕事は出来る人に集まり、できる人はこなせてしまい、更に頼られる。
そして出来ない人やサボりたい人は最低限だけやってどんどん楽をする。
いま、すごく2極化してるね。良くないぞ。うん。いつか破綻する。
そのラクラクな先輩は、暇な部署にいるかサボってるかじゃないかな。
時期によってはどんな部署も暇があるから一概にどうとは言えないけどね。
出世ややりがいや自己実現、責任感、そういうのが嫌いなら、楽したければいつでも定時で帰れるよ。
23 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:33:37
●文系理系について
これは不毛な議論になっております。
２ちゃんねるで学歴板だけでなく、いろいろなところで議論が（という罵り合い）
が行われているけど、どっちがよいわるいじゃないと思います。
学生気分から抜け出せと言われますが、新人で理系院卒の諸君が「マスターの時に比べれば、
いまの会社生活の方が楽」と言っております。もちろん、文系でも毎週課題が出て、
その締切を守るのが本当に大変だったというのもいます。一方で、たくさん遊んでいた
というこもいます。
どちらがいい、悪いなんてないんです。自分の考えをしっかり持っていればいいのです。
理系文系問わず、ＩＴ技術がないコースに行く人は多いよ。
研究開発とか設備とか情報系スキルが求められたところに行くのは
理系で本人も希望してる場合くらい。
理系っていっても情報学部や電気系でない限りＩＴスキルは文系と変わらないとおもっていいよ。
そもそも文系と理系は担当する人事部門が違うので
入社後のキャリアパスや評価もそれぞれ違う。
だから文系で採用されたら研究開発や設備に配属されることはないと思っていい。
本人が希望すればソリューションやサービス開発の中でも技術よりの担当にしてもらえるが
希望をしなければそういったところにつく可能性は低い。
どちらにしろ自分の希望があるならうまくポジティブに伝えたほうがいいよ。
それと補足。
文系で情報の研究してる場合、どちらでも行けるから技術系で採用されることもある。
それはどちらを希望するかリクルーターに会った時点で伝えておくと
会社側で調整してくれるかもしれないから、希望でない方だったらリクに確認しておくといい。
これは不毛な議論になっております。
２ちゃんねるで学歴板だけでなく、いろいろなところで議論が（という罵り合い）
が行われているけど、どっちがよいわるいじゃないと思います。
学生気分から抜け出せと言われますが、新人で理系院卒の諸君が「マスターの時に比べれば、
いまの会社生活の方が楽」と言っております。もちろん、文系でも毎週課題が出て、
その締切を守るのが本当に大変だったというのもいます。一方で、たくさん遊んでいた
というこもいます。
どちらがいい、悪いなんてないんです。自分の考えをしっかり持っていればいいのです。
理系文系問わず、ＩＴ技術がないコースに行く人は多いよ。
研究開発とか設備とか情報系スキルが求められたところに行くのは
理系で本人も希望してる場合くらい。
理系っていっても情報学部や電気系でない限りＩＴスキルは文系と変わらないとおもっていいよ。
そもそも文系と理系は担当する人事部門が違うので
入社後のキャリアパスや評価もそれぞれ違う。
だから文系で採用されたら研究開発や設備に配属されることはないと思っていい。
本人が希望すればソリューションやサービス開発の中でも技術よりの担当にしてもらえるが
希望をしなければそういったところにつく可能性は低い。
どちらにしろ自分の希望があるならうまくポジティブに伝えたほうがいいよ。
それと補足。
文系で情報の研究してる場合、どちらでも行けるから技術系で採用されることもある。
それはどちらを希望するかリクルーターに会った時点で伝えておくと
会社側で調整してくれるかもしれないから、希望でない方だったらリクに確認しておくといい。
24 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:34:08
●入社後の文系・理系について。
これは営業系と設備系という枠になります。採用時のものがほぼそのまま、移行します。
違う系に行く人はごく少数で、希望と実力がある場合にそういうことが起こるようです。
自分が何をしたいかは、入社前から考えておいたほうがよいかもしれません。
自分が自分として核と軸を持っておればいいと思います。
軸の方向や長さ、核の硬さ、大きさ、色合いなんかで人の事を批判するのは良くないと思います。
●文系理系について
関係ないです。関係あるのは、入社した後の営業系か設備系か。そこのところです。
作る人と売る人は、メーカーでもサービスでも、あんまり仲良くない部分があります。NTT西日本もそうです。
どちらも大事だけど、それぞれの評価軸が違うのですね。
営業 ： 売り上げ(収益) ≧ 顧客満足(CS) ＞＞ 設備状況(投資効率)
設備 ： 設備状況(投資効率) ≧ 顧客満足(CS) ≧ 顧客満足
最優先事項が違うから、かみ合わない。ここの摺り合わせは経営陣の永遠の課題ですね。
でも、車内で争ったりいがみ合うのは良くないですよ。体力の無駄な消耗です。
文系と差をつけるとか言うのではなく、文系に先んじて学んで教えてあげてください。
そうすれば、設備に理解ある営業さんが、設備投資的に良い売り方をしてあなたを助けてくれますよ。
逆に、理系を馬鹿にして設備的知識を学ばずに営業をするのは得策ではないですよ。
知識があれば、より良い提案が出来ます。また、少々無理な設備投資もしてもらえます。
結局、そのほうが無理せず長い間、きちんと売れるいい営業さんになって行くのです。
これは営業系と設備系という枠になります。採用時のものがほぼそのまま、移行します。
違う系に行く人はごく少数で、希望と実力がある場合にそういうことが起こるようです。
自分が何をしたいかは、入社前から考えておいたほうがよいかもしれません。
自分が自分として核と軸を持っておればいいと思います。
軸の方向や長さ、核の硬さ、大きさ、色合いなんかで人の事を批判するのは良くないと思います。
●文系理系について
関係ないです。関係あるのは、入社した後の営業系か設備系か。そこのところです。
作る人と売る人は、メーカーでもサービスでも、あんまり仲良くない部分があります。NTT西日本もそうです。
どちらも大事だけど、それぞれの評価軸が違うのですね。
営業 ： 売り上げ(収益) ≧ 顧客満足(CS) ＞＞ 設備状況(投資効率)
設備 ： 設備状況(投資効率) ≧ 顧客満足(CS) ≧ 顧客満足
最優先事項が違うから、かみ合わない。ここの摺り合わせは経営陣の永遠の課題ですね。
でも、車内で争ったりいがみ合うのは良くないですよ。体力の無駄な消耗です。
文系と差をつけるとか言うのではなく、文系に先んじて学んで教えてあげてください。
そうすれば、設備に理解ある営業さんが、設備投資的に良い売り方をしてあなたを助けてくれますよ。
逆に、理系を馬鹿にして設備的知識を学ばずに営業をするのは得策ではないですよ。
知識があれば、より良い提案が出来ます。また、少々無理な設備投資もしてもらえます。
結局、そのほうが無理せず長い間、きちんと売れるいい営業さんになって行くのです。
25 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:34:40
●文系の人に期待すること。
知識とか、そういう方面じゃないよ。
会社外についての様々なフィールドへの興味や、今と違うことをやるような発想。
間違いを是正しようとする思い付きや行動力。
船で言うなら舵とか舳先。進むための部分。
その為には常にアンテナ高く、幅広く、自己研鑽しているような人がいいね。
●理系の人に期待すること。
知識、教養、勤勉、改善。
会社についてよく知って欲しい。知った結果をまとめて分析して欲しい。
そして、その結果をもってして、運用保守開発を適宜行う。
船で言うなら戦隊、エンジン、帆。進ませるための部分。
ここはやはり、元気でタフでクレバーな人が欲しいところです。
知識とか、そういう方面じゃないよ。
会社外についての様々なフィールドへの興味や、今と違うことをやるような発想。
間違いを是正しようとする思い付きや行動力。
船で言うなら舵とか舳先。進むための部分。
その為には常にアンテナ高く、幅広く、自己研鑽しているような人がいいね。
●理系の人に期待すること。
知識、教養、勤勉、改善。
会社についてよく知って欲しい。知った結果をまとめて分析して欲しい。
そして、その結果をもってして、運用保守開発を適宜行う。
船で言うなら戦隊、エンジン、帆。進ませるための部分。
ここはやはり、元気でタフでクレバーな人が欲しいところです。
26 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:35:10
●IT系スキルについて。
IT系スキルと一口にまとめている人は人事か素人です。あまり信用しないでください(苦笑)。
社内では、IT系というときは殆どがIP系と情報通信系とソフトウェア系と電気設備系の四系統です。
IP ： いわゆる最新技術の、理論のほう。新しいサービスの知識なども含む。
情報通信 ： 古いものも新しいものも含む、とにかく情報を通信させる技術全体の知識。最近はIPのみ注目だけど。
ソフト ： エクセルやアクセスなどの操作に代表される、「いわゆるIT」のこと。おっちゃんはダメな人が多い。
電気設備 ： 会社の財産である設備についての新しい知識。光ケーブルやパッケージなど。
営業系で必須なのはIPと情報通信。売るためにはまず説明できなければならないということです。
設備系で必須なのはIPと情報通信と電気設備。古いものを知らないと、新しい設備が作れません。
ソフトウェアは、知識が有れば自分の作業効率が上がるので、知ってれば得ですね。
他の分け方をする人もいるでしょうが、私はこういう理解をしています。
IT系スキルと一口にまとめている人は人事か素人です。あまり信用しないでください(苦笑)。
社内では、IT系というときは殆どがIP系と情報通信系とソフトウェア系と電気設備系の四系統です。
IP ： いわゆる最新技術の、理論のほう。新しいサービスの知識なども含む。
情報通信 ： 古いものも新しいものも含む、とにかく情報を通信させる技術全体の知識。最近はIPのみ注目だけど。
ソフト ： エクセルやアクセスなどの操作に代表される、「いわゆるIT」のこと。おっちゃんはダメな人が多い。
電気設備 ： 会社の財産である設備についての新しい知識。光ケーブルやパッケージなど。
営業系で必須なのはIPと情報通信。売るためにはまず説明できなければならないということです。
設備系で必須なのはIPと情報通信と電気設備。古いものを知らないと、新しい設備が作れません。
ソフトウェアは、知識が有れば自分の作業効率が上がるので、知ってれば得ですね。
他の分け方をする人もいるでしょうが、私はこういう理解をしています。
27 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:35:43
●社員のポータル。
若手社員とか内定者のアレの話でしょう。わかります。
書き込む数が多いと、ほめられるんです。でもほめられるだけ。評価じゃないんだね。
その辺を勘違いする人は、後でなんか面倒な勘違いを持った社員さんに育ちそうで困っちゃうね。
ほめる理由は、アレ作った人たちが、自分の成果物に活気があって活用されると嬉しいから。
あと、コミュニケーションがどうのこうのとかそういうこと。たしかそんな風な感じ。
●会社の将来性について。
①サービス開発および展開、技術進展
②市場動向およびライフスタイル・嗜好変化
③社内環境と将来の形(予定)
④法整備および国策
⑤財産(動産・不動産)
このあたりのことに触れる人って、社員でも少ないのね。
っていうか、社員の中でも気にしてる人でなければ、自社の全体像を正確に把握してないはず。
だって簡単に見えるようにはなってないのよね。
ただ、暗い材料と明るい材料を勘案すると、僕の見える範囲では明るい方向だね。
暗いと思ってる人は、形にこだわってるんじゃないかな。形も変わるものなのにね。
ただ、まぁ、これは色んな見方があると思う。
若手社員とか内定者のアレの話でしょう。わかります。
書き込む数が多いと、ほめられるんです。でもほめられるだけ。評価じゃないんだね。
その辺を勘違いする人は、後でなんか面倒な勘違いを持った社員さんに育ちそうで困っちゃうね。
ほめる理由は、アレ作った人たちが、自分の成果物に活気があって活用されると嬉しいから。
あと、コミュニケーションがどうのこうのとかそういうこと。たしかそんな風な感じ。
●会社の将来性について。
①サービス開発および展開、技術進展
②市場動向およびライフスタイル・嗜好変化
③社内環境と将来の形(予定)
④法整備および国策
⑤財産(動産・不動産)
このあたりのことに触れる人って、社員でも少ないのね。
っていうか、社員の中でも気にしてる人でなければ、自社の全体像を正確に把握してないはず。
だって簡単に見えるようにはなってないのよね。
ただ、暗い材料と明るい材料を勘案すると、僕の見える範囲では明るい方向だね。
暗いと思ってる人は、形にこだわってるんじゃないかな。形も変わるものなのにね。
ただ、まぁ、これは色んな見方があると思う。
28 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:36:14
●志望部署の希望とか。
営業成績が良かったら他のところに行きにくくなるのか？状況次第じゃないかな。
超ヤバイ支店があったりとかしたら、そこから引き抜き要請が来て、合致する条件なら送られることもある。
逆に、好成績出してて異動面談でうまくアピールポイントにしながらやりたいことをうまく伝えれば転任できたりとか。
そういうことで回答になったでしょうか。
●総務系の話。
NTTにおいて、総務系はずごく重要な立場にいます。発言力も強い。
ただ、ほかの部と仲が良いかと言われたら、難しいものがあるんじゃないかな。
総務 ： 俺たちが調整して考えて動かしている。頭だ。脳だ。他の部？大事な身体だよ。
設備 ： 俺たちが会社の基盤であり中核。良い設備を作って守るから社会的に重要な会社なんだぜ。
営業 ： 俺たちが売るから収入あるんだべ。いいからお客様のために設備をどんどん作ってくれ。
ソ営 ： 一発当たれば超でかい。今は赤字？将来性といって欲しいな。これからこれから！
というような意識があるんじゃないかと思う。まぁ、どこの主張もわからなくはないんだよね。
でも、特に総務系にはいろんな出自の人がいて、全部署と絡んでくる。しかもNTTはややこしい付き合いとか多い。
外部と折衝したりとかも全部総務系の仕事なので、どうしても力関係を強くしないとマズイというのもある。
ので、総務系はちょっと毛色が違います。
ただ、総務系の人が他部署を馬鹿にしたりとかは、ないです。少なくとも表立っては。
そういうことを内々でも言っちゃう人は、必ずどこかから漏れるように出来ているのも総務系。
なので、あんまり差別意識は無い。でも好き嫌いはあるよ！犬猿の仲だったりする。
営業成績が良かったら他のところに行きにくくなるのか？状況次第じゃないかな。
超ヤバイ支店があったりとかしたら、そこから引き抜き要請が来て、合致する条件なら送られることもある。
逆に、好成績出してて異動面談でうまくアピールポイントにしながらやりたいことをうまく伝えれば転任できたりとか。
そういうことで回答になったでしょうか。
●総務系の話。
NTTにおいて、総務系はずごく重要な立場にいます。発言力も強い。
ただ、ほかの部と仲が良いかと言われたら、難しいものがあるんじゃないかな。
総務 ： 俺たちが調整して考えて動かしている。頭だ。脳だ。他の部？大事な身体だよ。
設備 ： 俺たちが会社の基盤であり中核。良い設備を作って守るから社会的に重要な会社なんだぜ。
営業 ： 俺たちが売るから収入あるんだべ。いいからお客様のために設備をどんどん作ってくれ。
ソ営 ： 一発当たれば超でかい。今は赤字？将来性といって欲しいな。これからこれから！
というような意識があるんじゃないかと思う。まぁ、どこの主張もわからなくはないんだよね。
でも、特に総務系にはいろんな出自の人がいて、全部署と絡んでくる。しかもNTTはややこしい付き合いとか多い。
外部と折衝したりとかも全部総務系の仕事なので、どうしても力関係を強くしないとマズイというのもある。
ので、総務系はちょっと毛色が違います。
ただ、総務系の人が他部署を馬鹿にしたりとかは、ないです。少なくとも表立っては。
そういうことを内々でも言っちゃう人は、必ずどこかから漏れるように出来ているのも総務系。
なので、あんまり差別意識は無い。でも好き嫌いはあるよ！犬猿の仲だったりする。
29 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:36:46
●ソリューションについて。
黒字化するには社員が育って、まともに案件を黒字利率範囲内で取ってくればいいのです。
しかし、まだまだ未熟な部分がありますし、競合するところはつわものばかり。難しいですね。
設立の理念として、グループ間競争というのもあるので、データやコミュニケーションズと一応争え、とのことです。
負けっぱなしは癪に障るし、経営も厳しいし、合併するとしたら五分の合体をしたい。そういう意図もあり、頑張ってます。
黒字化への道筋は、大型法人や国への種まきと関係作り、そしてコスト削減の推進ですね。成功するかは神のみぞ知る、だね。
●ソリューションが掃き溜めかどうか。
これはそうでありそうでない。ちょっと説明が必要な部分なのよね。
まず、分社化して事業単位で形を整理したとき、設備と営業とソリューションに分かれました。総務系は埒外です。
そして、基本的にNTTは設備の会社です。だから、社員の多くは設備系で、その中で所外や所内や交換や無線やら、様々分かれていました。
その各分野ごとに、核になる人を設備に残しました。そして、核にもなれるが幅広い能力がある人を営業に回しました。
ソリューションに関しては、とりあえず後手になってもしばらく大丈夫。そう考えて、ソリューションには残りの人が多くいきました。
更にそこから余った人々(いわゆるやる気の無い人々)は、営業部隊として営業部に入ることになりました。
そういう設立経緯があるので、言い方によっては「掃き溜め」といえなくも無いですよね。
しかし、現状として、今一番売り込みたいのは法人系。そこにガリッと売り込んで、大型受注を取っていきたいのです。
なので、成長期待分野としてテコ入れが行われており、核となれる人材の注入や育成をしてます。新人も配属します。
僕の印象としてですが、掃き溜めではなく宝の山です。売り上げの期待をされています。そういう部署です。
黒字化するには社員が育って、まともに案件を黒字利率範囲内で取ってくればいいのです。
しかし、まだまだ未熟な部分がありますし、競合するところはつわものばかり。難しいですね。
設立の理念として、グループ間競争というのもあるので、データやコミュニケーションズと一応争え、とのことです。
負けっぱなしは癪に障るし、経営も厳しいし、合併するとしたら五分の合体をしたい。そういう意図もあり、頑張ってます。
黒字化への道筋は、大型法人や国への種まきと関係作り、そしてコスト削減の推進ですね。成功するかは神のみぞ知る、だね。
●ソリューションが掃き溜めかどうか。
これはそうでありそうでない。ちょっと説明が必要な部分なのよね。
まず、分社化して事業単位で形を整理したとき、設備と営業とソリューションに分かれました。総務系は埒外です。
そして、基本的にNTTは設備の会社です。だから、社員の多くは設備系で、その中で所外や所内や交換や無線やら、様々分かれていました。
その各分野ごとに、核になる人を設備に残しました。そして、核にもなれるが幅広い能力がある人を営業に回しました。
ソリューションに関しては、とりあえず後手になってもしばらく大丈夫。そう考えて、ソリューションには残りの人が多くいきました。
更にそこから余った人々(いわゆるやる気の無い人々)は、営業部隊として営業部に入ることになりました。
そういう設立経緯があるので、言い方によっては「掃き溜め」といえなくも無いですよね。
しかし、現状として、今一番売り込みたいのは法人系。そこにガリッと売り込んで、大型受注を取っていきたいのです。
なので、成長期待分野としてテコ入れが行われており、核となれる人材の注入や育成をしてます。新人も配属します。
僕の印象としてですが、掃き溜めではなく宝の山です。売り上げの期待をされています。そういう部署です。
30 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:37:16
●経営企画部、技術革新部、相互接続推進部、サービスクリエーション部について。
これらは特殊な部なので説明を省いていました。あんまり就活板向きの話題じゃないと思うけどいいのかな。
まず、地域拠点にもあるのは相互接続推進部(相接)、経営企画部(営企)です。殆どの部分を本社でやってます。
技術革新部(研)とサービスクリエーション部(サビクリ)は本社および研究所のみにあります。
相接はKDDIやSBやイーアクセスなど、同業他社に設備を貸したりするときの折衝や、そこに関わる法務的な部分をやります。設備系です。
営企は会社の運営方針を考えたりします。地方拠点や支店にも一部ありますが、大きくは本社が決めます。総務系です。
研はいろいろあります。ここでは主に、今後売ることができるようになる技術の開発をしたり、何を研究するか決めます。設備系です。
サビクリは研究所などが開発した技術を集めて、売るサービスを考えます。ほぼ設備系です。
こういうのも会社説明会のパンフなんかに載ってるはずですので、詳しくはそちらを手に入れてください。
補足。
営企というと一般的には営業部の営業企画課が想像されるんじゃないか、と思います。
あくまで僕が勝手にそう呼んでるだけです。
これらは特殊な部なので説明を省いていました。あんまり就活板向きの話題じゃないと思うけどいいのかな。
まず、地域拠点にもあるのは相互接続推進部(相接)、経営企画部(営企)です。殆どの部分を本社でやってます。
技術革新部(研)とサービスクリエーション部(サビクリ)は本社および研究所のみにあります。
相接はKDDIやSBやイーアクセスなど、同業他社に設備を貸したりするときの折衝や、そこに関わる法務的な部分をやります。設備系です。
営企は会社の運営方針を考えたりします。地方拠点や支店にも一部ありますが、大きくは本社が決めます。総務系です。
研はいろいろあります。ここでは主に、今後売ることができるようになる技術の開発をしたり、何を研究するか決めます。設備系です。
サビクリは研究所などが開発した技術を集めて、売るサービスを考えます。ほぼ設備系です。
こういうのも会社説明会のパンフなんかに載ってるはずですので、詳しくはそちらを手に入れてください。
補足。
営企というと一般的には営業部の営業企画課が想像されるんじゃないか、と思います。
あくまで僕が勝手にそう呼んでるだけです。
31 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:37:46
●大量退職とその後。
これはもう、迫り来る現実として大量退職がある。間違いないです。
そこで行われるのは経営のスリム化ですが、大問題がひとつ。年配社員にはスキルがあるっていうこと。
なので、ネオメイトやアイティメイトなど技術スキルを継承する専門会社を立ち上げて、そこに再雇用でスタッフとして継承してもらう。
その分、本体は軽くなって、企画的なことや書類的なことが主になる。営業系も販売会社をまた作るかもしれない。
仕事に出る影響は、単純なマンパワー不足だけでなく、出来る人が誰もいなくなること。これは恐怖だね。
そうならないように、色々と対策してますが、間に合うかどうかはやってみないとわかりません。
これはもう、迫り来る現実として大量退職がある。間違いないです。
そこで行われるのは経営のスリム化ですが、大問題がひとつ。年配社員にはスキルがあるっていうこと。
なので、ネオメイトやアイティメイトなど技術スキルを継承する専門会社を立ち上げて、そこに再雇用でスタッフとして継承してもらう。
その分、本体は軽くなって、企画的なことや書類的なことが主になる。営業系も販売会社をまた作るかもしれない。
仕事に出る影響は、単純なマンパワー不足だけでなく、出来る人が誰もいなくなること。これは恐怖だね。
そうならないように、色々と対策してますが、間に合うかどうかはやってみないとわかりません。
32 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:38:19
●飲み会の払いについて。
割勘は本当。回数については部署次第だけど、営業最先端で週１～３回。他では週１～月１くらいかな。
大体は外で飲むけど、部とかいう大きな括りだと、食堂を借り切ってやったりする。会費は3000円を目処にしてるかな。
うちの特徴として、階級や年齢で払い額を分けない。なるべく一次会は3000くらいでする、という流れがあると思う。
飲めない子への強制は無いけど、飲める飲めないでなく飲み会に来ない子はコミュニケーションの場が減って損かな。
飲めないけど一次会には必ず来る、という人が多い。そこを楽しめる場に出来るかは、考え方次第なんだろうね。
ちなみに、2次会以降の払いは、そこにいる最年長もしくは職域の高い人次第だ。
僕はなるべく出してあげたいけど、上の人がそういうことを嫌えば、角は立てられない。
帰りのラーメンおごる程度にとどめるとか。そういうことでフォローしたり位になっちゃう。
それもまた、付き合いの拘束時間が増えて嫌なのかもしれないとか、色々考えちゃうね。
難しいもんだね、人付き合いは。
飲み会に全く行かないのはお勧めしない。顔だけ出して、飲まずに話や食事で楽しむようにするのが一番だと思います。 割り勘文化は本当だけど、飲み会が多いかどうかは部署による。
行きたくなければ断ってもいいけど 時々、重要なイベント時ぐらいは行った方がいいと思うよ。社会人としての顔つなぎってことで。 飲めない人に無理に飲ませたりするような感じもないしね。
●飲み会について。
嫌いな人は断ればいいんだよ。
若手で毎週飲みに来て、月4万も遣っている子がいたら逆に心配するよ。
そういう子は自分自身が酒好きな子が殆どだね。僕もそれなりに飲むけども。
若手はどのくらいかな。わからないけど、うちのところは月1万から2万くらいじゃないかな。
割勘は本当。回数については部署次第だけど、営業最先端で週１～３回。他では週１～月１くらいかな。
大体は外で飲むけど、部とかいう大きな括りだと、食堂を借り切ってやったりする。会費は3000円を目処にしてるかな。
うちの特徴として、階級や年齢で払い額を分けない。なるべく一次会は3000くらいでする、という流れがあると思う。
飲めない子への強制は無いけど、飲める飲めないでなく飲み会に来ない子はコミュニケーションの場が減って損かな。
飲めないけど一次会には必ず来る、という人が多い。そこを楽しめる場に出来るかは、考え方次第なんだろうね。
ちなみに、2次会以降の払いは、そこにいる最年長もしくは職域の高い人次第だ。
僕はなるべく出してあげたいけど、上の人がそういうことを嫌えば、角は立てられない。
帰りのラーメンおごる程度にとどめるとか。そういうことでフォローしたり位になっちゃう。
それもまた、付き合いの拘束時間が増えて嫌なのかもしれないとか、色々考えちゃうね。
難しいもんだね、人付き合いは。
飲み会に全く行かないのはお勧めしない。顔だけ出して、飲まずに話や食事で楽しむようにするのが一番だと思います。 割り勘文化は本当だけど、飲み会が多いかどうかは部署による。
行きたくなければ断ってもいいけど 時々、重要なイベント時ぐらいは行った方がいいと思うよ。社会人としての顔つなぎってことで。 飲めない人に無理に飲ませたりするような感じもないしね。
●飲み会について。
嫌いな人は断ればいいんだよ。
若手で毎週飲みに来て、月4万も遣っている子がいたら逆に心配するよ。
そういう子は自分自身が酒好きな子が殆どだね。僕もそれなりに飲むけども。
若手はどのくらいかな。わからないけど、うちのところは月1万から2万くらいじゃないかな。
33 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:38:53
●SBについて。
なんか、ソフトバンクのイメージって思ったより混沌としてるのかな。
あそこは結構いい会社、というかいいグループだよ。ヤバい。うん。すごい。
日本のブロードバンド市場がここまで急速に広がって、高速安価化したのは間違いなくSBによる。
あくまで例でありディフォルメだけども
NTTがADSLを6000円で売ってました。そのうちコストは3000円です。設備投資的に考えて段階的に安価にするつもり。
電話は2000円です。コストは1500円くらいです。枯れた技術なので、安定収入源でした。幸せでした。
そこに孫社長が出てきて総務省とNTTにカチこみました。
「元は国民の財産で張った設備じゃん。いま、競争市場になってないし、これは適正な状態じゃない。
レンタル料払うから貸してくれて当然じゃね？でもレンタル料は費用ギリギリで貸せよ？」と。
競争社会が技術の進化を生むので、OKが出ました。国が言うなら法に縛られたNTTは拒めません。
そこでSBはYahooBBを売り始めました。
ADSLは3500円で使い放題！コストはNTTに2500円と、サーバー維持で1000円くらい！
モデム無料だから赤字だけど、なァにYahooは超黒字だからグループで稼げば無問題！というのです。
NTTは焦りました。うちは、売れるかどうかわからない部分にも、設備投資をしなければなりません。
しかしSBは契約とれる都市部だけ狙って、そこだけうちにレンタル申請すればいいのです。しかも安い。
こうしてNTTは追い詰められ、ADSL市場をもう捨ててしまい、技術開発をし、光を提供するのでした。
孫「光も競争原理にのっとってレンタル開放すべきじゃね？」
国「おｋ」
そして光の普及開始と同時にYahoo光もスタート。電力系も販売開始し、BB市場に群雄割拠時代が訪れたのです。
国「NGNも市場開放したらウマいんじゃね？やるべきじゃん？」
NTT「せめてサービス開発費くれ、死んでしまう」 ←いまここ
なんか、ソフトバンクのイメージって思ったより混沌としてるのかな。
あそこは結構いい会社、というかいいグループだよ。ヤバい。うん。すごい。
日本のブロードバンド市場がここまで急速に広がって、高速安価化したのは間違いなくSBによる。
あくまで例でありディフォルメだけども
NTTがADSLを6000円で売ってました。そのうちコストは3000円です。設備投資的に考えて段階的に安価にするつもり。
電話は2000円です。コストは1500円くらいです。枯れた技術なので、安定収入源でした。幸せでした。
そこに孫社長が出てきて総務省とNTTにカチこみました。
「元は国民の財産で張った設備じゃん。いま、競争市場になってないし、これは適正な状態じゃない。
レンタル料払うから貸してくれて当然じゃね？でもレンタル料は費用ギリギリで貸せよ？」と。
競争社会が技術の進化を生むので、OKが出ました。国が言うなら法に縛られたNTTは拒めません。
そこでSBはYahooBBを売り始めました。
ADSLは3500円で使い放題！コストはNTTに2500円と、サーバー維持で1000円くらい！
モデム無料だから赤字だけど、なァにYahooは超黒字だからグループで稼げば無問題！というのです。
NTTは焦りました。うちは、売れるかどうかわからない部分にも、設備投資をしなければなりません。
しかしSBは契約とれる都市部だけ狙って、そこだけうちにレンタル申請すればいいのです。しかも安い。
こうしてNTTは追い詰められ、ADSL市場をもう捨ててしまい、技術開発をし、光を提供するのでした。
孫「光も競争原理にのっとってレンタル開放すべきじゃね？」
国「おｋ」
そして光の普及開始と同時にYahoo光もスタート。電力系も販売開始し、BB市場に群雄割拠時代が訪れたのです。
国「NGNも市場開放したらウマいんじゃね？やるべきじゃん？」
NTT「せめてサービス開発費くれ、死んでしまう」 ←いまここ
34 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:52:39
●NTTとKDDI・SBとの違いは何か？
国策企業か、そうではないかです。NTTは勝ってはいけない。しかし負けてもいけない。そう国が言うのです。株主だから。
後輩と稽古中の横綱を想像してください。勝ちまくったら他が育たない。でも弱かったら駄目。そして親方には逆らえない。
そういうところが違います。でも、それはある意味、実力があるから出来ること。社員的には「まぁやむをえないな」です。
国策企業か、そうではないかです。NTTは勝ってはいけない。しかし負けてもいけない。そう国が言うのです。株主だから。
後輩と稽古中の横綱を想像してください。勝ちまくったら他が育たない。でも弱かったら駄目。そして親方には逆らえない。
そういうところが違います。でも、それはある意味、実力があるから出来ること。社員的には「まぁやむをえないな」です。
35 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:55:39
●NGNについて
決まっていない部分の多い「可能性の塊」だからなぁ。
なんていえばいいんだろう。説明が難しい。そもそも、説明が無い。
・いろんな情報家電をシームレスにつなぐことが出来る(IPv6により識別番号無限)
・つなぐ機器によって与える情報通信量に制限が出来るので、現状の光回線の能力を使って実現可。
・回線帯域保障が出来るため、超重要常時通信回線なんていうのが敷設可能
・帯域保障により放送を通信に載せて提供可(放送と通信の融合)⇒アンテナ無くなり、通信無線が更に使える
・帯域保障により第一級通信、つまり電話回線としてユニバーサルサービス適用が可能⇒現在の電話用設備を全撤去可
・通信効率向上による更なるネットの高速化(主にバックボーンの強化で体感速度が向上)
・ケータイとパソコンとテレビがおそらく将来的に融合するための基盤となる
とかですね。
でも、あくまでインフラであり、インフラつかって何するかは皆さんおよび企業が考えてサービス展開します。
つまり、NGNが何か知りたければ、電機メーカーか放送大手、もしくは医療業界とかに注目してね。
あの辺りが考え出したサービスを使いたくて、結果として導入していくことになると思います
決まっていない部分の多い「可能性の塊」だからなぁ。
なんていえばいいんだろう。説明が難しい。そもそも、説明が無い。
・いろんな情報家電をシームレスにつなぐことが出来る(IPv6により識別番号無限)
・つなぐ機器によって与える情報通信量に制限が出来るので、現状の光回線の能力を使って実現可。
・回線帯域保障が出来るため、超重要常時通信回線なんていうのが敷設可能
・帯域保障により放送を通信に載せて提供可(放送と通信の融合)⇒アンテナ無くなり、通信無線が更に使える
・帯域保障により第一級通信、つまり電話回線としてユニバーサルサービス適用が可能⇒現在の電話用設備を全撤去可
・通信効率向上による更なるネットの高速化(主にバックボーンの強化で体感速度が向上)
・ケータイとパソコンとテレビがおそらく将来的に融合するための基盤となる
とかですね。
でも、あくまでインフラであり、インフラつかって何するかは皆さんおよび企業が考えてサービス展開します。
つまり、NGNが何か知りたければ、電機メーカーか放送大手、もしくは医療業界とかに注目してね。
あの辺りが考え出したサービスを使いたくて、結果として導入していくことになると思います
36 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:57:50
●2010年について。
これが知りたいのなら、総務省のお偉いさんに聞いてください。
いまのところ、経営幹部でもはっきりとわかってないよ。うん、間違いない。
だってどうするかの会議がまだ始まってないんだもの。
でも、KDDIとSBが頑張ってシェア挙げて、国が株放出してNTT完全自由化して再合併して俺TUEE!ってやりたいはず。
そうなったらすごいよ。世界最強の通信企業になる。海外進出しまくる。
欧州とアジアおよび中東に進出して地下インフラ張りまくってボロ儲ける。
夢が広がりすぎた。現実に戻らなきゃね。NGN売らなきゃ。
KDDIの出自や幹部の履歴見れば明らかなんだけど、NTT出身ばっかりなんだよね。
なので、うちの匂いがしつつ、カラーは違う。そんな風になってたんだよ。
いまは大分アレですよ、匂いが抜けてカラーが際立って、別々の道です。
西が儲かるわけが無い。
同じく、東が伸びるわけが無い。
理由は西と東の都市構造の差。
東北、北海道のような雪深く都市が離散した地帯に、本気で設備投資したら明らかに枯れる。
東は東京に集中して販売して、他の設備投資を抑えてるので赤字になってないのよ。
でも、それで企業としては正解。
これが知りたいのなら、総務省のお偉いさんに聞いてください。
いまのところ、経営幹部でもはっきりとわかってないよ。うん、間違いない。
だってどうするかの会議がまだ始まってないんだもの。
でも、KDDIとSBが頑張ってシェア挙げて、国が株放出してNTT完全自由化して再合併して俺TUEE!ってやりたいはず。
そうなったらすごいよ。世界最強の通信企業になる。海外進出しまくる。
欧州とアジアおよび中東に進出して地下インフラ張りまくってボロ儲ける。
夢が広がりすぎた。現実に戻らなきゃね。NGN売らなきゃ。
KDDIの出自や幹部の履歴見れば明らかなんだけど、NTT出身ばっかりなんだよね。
なので、うちの匂いがしつつ、カラーは違う。そんな風になってたんだよ。
いまは大分アレですよ、匂いが抜けてカラーが際立って、別々の道です。
西が儲かるわけが無い。
同じく、東が伸びるわけが無い。
理由は西と東の都市構造の差。
東北、北海道のような雪深く都市が離散した地帯に、本気で設備投資したら明らかに枯れる。
東は東京に集中して販売して、他の設備投資を抑えてるので赤字になってないのよ。
でも、それで企業としては正解。
37 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 21:59:20
●NTT解体について。
それは実は現実的ではないのよね。なぜなら、株券の買取をする体力が国に無いから。NTT本体から買い上げて市場に撒くだけの力が、もう無い。
そして、民間企業を法の力で解体することは今のところできない。
あと、うちを解体したらSBがつぶれて、KDDIが不採算地域を無視して情報格差で地方が孤立して自治体が猛反発する。
なので、現実ラインの落としどころとしては、おそらく地域会社＋コミュニケーション合併だろうね。
もしくは地域合併とドコモ＋コミュ、で、データにソリューション部分を譲渡、かな。
いまの五社体制を三社体制にして分権は維持、でも現状に即して、とかだと思う。
これなら設備は維持されるし競争力は高まらないし、サービスは開発しやすいし、国の懐は痛まないし。
どうだろうね。官僚次第だよ。
それは実は現実的ではないのよね。なぜなら、株券の買取をする体力が国に無いから。NTT本体から買い上げて市場に撒くだけの力が、もう無い。
そして、民間企業を法の力で解体することは今のところできない。
あと、うちを解体したらSBがつぶれて、KDDIが不採算地域を無視して情報格差で地方が孤立して自治体が猛反発する。
なので、現実ラインの落としどころとしては、おそらく地域会社＋コミュニケーション合併だろうね。
もしくは地域合併とドコモ＋コミュ、で、データにソリューション部分を譲渡、かな。
いまの五社体制を三社体制にして分権は維持、でも現状に即して、とかだと思う。
これなら設備は維持されるし競争力は高まらないし、サービスは開発しやすいし、国の懐は痛まないし。
どうだろうね。官僚次第だよ。
38 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 22:01:37
●合併論について。
昔は長距離通信と国際通信が色々とややこしかったし、額が大きかったです。
なのでコミュニケーションズを作りました。ロゴも変わって別会社っぽくなっております。
しかし、現在の情勢として、電話とか通信の基準はもはや世界であるので、国内で分ける意味合いは皆無。
地域で縛る法も、撤廃しましょうというような動きになると見られます。
そこで、悪影響しかないということで、合併が現実的なラインに上がってきよります。
同時に、完全な不採算会社を作るわけにはいかないですよね？というわけで、金を稼げるコミュニケーションを解体。
業務分野レベルで振り分けるんじゃないかということ。
そこでのキモとして、国としてはグループ間競争は維持させたいと思うはず。
なので、どの会社にも営業的な部分を残してあえて業務分野をかぶらせてくるはず、というのが僕の予想でございます。
昔は長距離通信と国際通信が色々とややこしかったし、額が大きかったです。
なのでコミュニケーションズを作りました。ロゴも変わって別会社っぽくなっております。
しかし、現在の情勢として、電話とか通信の基準はもはや世界であるので、国内で分ける意味合いは皆無。
地域で縛る法も、撤廃しましょうというような動きになると見られます。
そこで、悪影響しかないということで、合併が現実的なラインに上がってきよります。
同時に、完全な不採算会社を作るわけにはいかないですよね？というわけで、金を稼げるコミュニケーションを解体。
業務分野レベルで振り分けるんじゃないかということ。
そこでのキモとして、国としてはグループ間競争は維持させたいと思うはず。
なので、どの会社にも営業的な部分を残してあえて業務分野をかぶらせてくるはず、というのが僕の予想でございます。
39 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 22:02:47
●総務省は敵か？
そんなことは無いと思う。いや、そんなこともあるか。
成長とか変化の一番の邪魔は国策企業であること。うちが超大規模にガンガン押せてる理由は国策企業であること。
そこの二背反率をうまくバランスとっていくのが、NTT側では経営陣や企画陣であり、国側では総務省なのね。
だから、バランス感覚が似れば、後押ししてくれるとってもいい組織。逆に、うちと考えが合わなければ、敵になる。
なので、敵でも味方でもなく、どちらでもある存在です。
そんなことは無いと思う。いや、そんなこともあるか。
成長とか変化の一番の邪魔は国策企業であること。うちが超大規模にガンガン押せてる理由は国策企業であること。
そこの二背反率をうまくバランスとっていくのが、NTT側では経営陣や企画陣であり、国側では総務省なのね。
だから、バランス感覚が似れば、後押ししてくれるとってもいい組織。逆に、うちと考えが合わなければ、敵になる。
なので、敵でも味方でもなく、どちらでもある存在です。
40 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 22:05:24
●ドコモは地域を嫌い？
そうだったけど、いまはどうなんだろう？いまもそうかもしれない。
そもそも、ドコモの設立当初、移動体通信会社として立ち上げるときに配属された社員に対して、冷たかったんだよ。
NTT的には高度成長期で大学や出稼ぎなど地元を離れている人の長距離通信とポケベルのおかげで電話通信料がすごく稼げていたのね。
そこにきて、移動体通信は電車、船、車なんていう一部の媒体相手に設置するものについての期待が主だった。機器が大きかったの。
ポケベルの通信費は公衆電話からかけるのが殆どで、発信機能が無い媒体だったから、無線通信で稼げる展望が見えてなかったのよ。
だから、開発研究費だけ取っていくお荷物で、俺たちが支えてる、というような駄目な見下し方を地域会社がしてた。らしい。良くないね。
そうだったけど、いまはどうなんだろう？いまもそうかもしれない。
そもそも、ドコモの設立当初、移動体通信会社として立ち上げるときに配属された社員に対して、冷たかったんだよ。
NTT的には高度成長期で大学や出稼ぎなど地元を離れている人の長距離通信とポケベルのおかげで電話通信料がすごく稼げていたのね。
そこにきて、移動体通信は電車、船、車なんていう一部の媒体相手に設置するものについての期待が主だった。機器が大きかったの。
ポケベルの通信費は公衆電話からかけるのが殆どで、発信機能が無い媒体だったから、無線通信で稼げる展望が見えてなかったのよ。
だから、開発研究費だけ取っていくお荷物で、俺たちが支えてる、というような駄目な見下し方を地域会社がしてた。らしい。良くないね。
41 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 22:07:15
＞続き
でも、そこからベンダーさんの機器開発能力とe-Japanという国家戦略の相乗効果で、携帯が爆発的に進化した。特に、メール機能が素晴らしかった。
大人相手ではなく、授業中に手紙回しとかをしていた、そしてポケベルを使っていた層が、メールの便利さに気付いて広がったんだよね。
そんなこんなでドコモがバリバリ成長。基盤設備をドンドコ打ったので、都市部のみならず地方でも圧倒的な普及力があった。そして、化けた。
化けたらどうなるか。いままで自分を見下していた地域会社が、携帯電話に通信料を持っていかれて衰退。ポケベルって何？いつの夢？っていう状態。
そこで立場が逆転したら、いままで見下してたところに優しくするような感じではないよね。時代の遺物だ、とかいって、ちょっと仲悪くなるのよ。
でも、携帯電話も普及の市場が飽和して、これ以上の伸びは難しい。むしろシェアは分散するから、収益はもうこれ以上上がらないところに、今なってきている。
そうなると、固定と移動の融合が、お互いの理想だよね。更に、確執を直接知らない世代がメインになってくる。
過去の話はよく聞くけど、それより稼げて新しいことしたい、という人が増えてくる。いい兆候だよね。
でも、そこからベンダーさんの機器開発能力とe-Japanという国家戦略の相乗効果で、携帯が爆発的に進化した。特に、メール機能が素晴らしかった。
大人相手ではなく、授業中に手紙回しとかをしていた、そしてポケベルを使っていた層が、メールの便利さに気付いて広がったんだよね。
そんなこんなでドコモがバリバリ成長。基盤設備をドンドコ打ったので、都市部のみならず地方でも圧倒的な普及力があった。そして、化けた。
化けたらどうなるか。いままで自分を見下していた地域会社が、携帯電話に通信料を持っていかれて衰退。ポケベルって何？いつの夢？っていう状態。
そこで立場が逆転したら、いままで見下してたところに優しくするような感じではないよね。時代の遺物だ、とかいって、ちょっと仲悪くなるのよ。
でも、携帯電話も普及の市場が飽和して、これ以上の伸びは難しい。むしろシェアは分散するから、収益はもうこれ以上上がらないところに、今なってきている。
そうなると、固定と移動の融合が、お互いの理想だよね。更に、確執を直接知らない世代がメインになってくる。
過去の話はよく聞くけど、それより稼げて新しいことしたい、という人が増えてくる。いい兆候だよね。
42 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 22:09:26
●就職活動について。
NTT西日本が今求めているのは、様々な種類の人材です。「色んな可能性を買っている」という言い方でもいいです。
なので、どんなタイプが求められる、とか、どういった面接のやり方がウケがいい、とかはないです。はっきり言うと。
社会常識や求める水準程度の知恵、頭の回転は勿論必要になります。なので、馬鹿でもいいとはいいません。
しかし、無理をして自分のタイプと違う、ウケのよさそうな話の内容や態度を取ると、ある程度わかります。結構ばれています。
それよりは、自分のタイプを把握して、そのタイプの中で一番になってください。それが求める人材像です。
根性を売りにするなら、どのくらい根性があるのか伝えてください。わかるように。
頭が切れるというなら、面接中の切り返しや会話の端々に期待します。キレる人は話も切れています。
知識があるなら、面接官に20へぇを出させてください。面接官も生半なものではありませんが。
気力体力を売りにするなら、はちきれんばかりの熱さをぶつけてください。受ける器の無い人事は滅多にいません。
なんにせよ、あなたが一番戦えるフィールドと、そこでのあなたのポテンシャルを出せばいいということです。
NTT西日本が今求めているのは、様々な種類の人材です。「色んな可能性を買っている」という言い方でもいいです。
なので、どんなタイプが求められる、とか、どういった面接のやり方がウケがいい、とかはないです。はっきり言うと。
社会常識や求める水準程度の知恵、頭の回転は勿論必要になります。なので、馬鹿でもいいとはいいません。
しかし、無理をして自分のタイプと違う、ウケのよさそうな話の内容や態度を取ると、ある程度わかります。結構ばれています。
それよりは、自分のタイプを把握して、そのタイプの中で一番になってください。それが求める人材像です。
根性を売りにするなら、どのくらい根性があるのか伝えてください。わかるように。
頭が切れるというなら、面接中の切り返しや会話の端々に期待します。キレる人は話も切れています。
知識があるなら、面接官に20へぇを出させてください。面接官も生半なものではありませんが。
気力体力を売りにするなら、はちきれんばかりの熱さをぶつけてください。受ける器の無い人事は滅多にいません。
なんにせよ、あなたが一番戦えるフィールドと、そこでのあなたのポテンシャルを出せばいいということです。
43 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 22:11:04
●浪人・留年について。そこに至った経緯、そこから得た点、考えたことがきちんと把握できていれば、２年まではおそらく問題無しです。
難しく考えず、きちんと自己分析と客観化、公平な評価を自分についてしておけばいいということです。
理由も無く無駄に遊んで留年しちゃう人も、そこで考えたことは必ずあるでしょう。それを言えばいいのですよ。
ソースは僕。遊びすぎで単位落として留年しましたが、社会人やらせてもらっていますから。大丈夫。
●ネオメイト採用について。
利点 ： 地域固定に近い形で働ける・専門職のため、営業とかにまわる可能性は低い・先輩諸氏のスキルがものすごい
欠点 ： 主要五社ではないので、給与水準が低い・社内ではなくグループ的には出世しにくい(社内の出世は普通に出来る)
NTT本体から出向、というのはおそらく無い。地域会社からの出向社員は今後もいるだろう、と思われます。
難しく考えず、きちんと自己分析と客観化、公平な評価を自分についてしておけばいいということです。
理由も無く無駄に遊んで留年しちゃう人も、そこで考えたことは必ずあるでしょう。それを言えばいいのですよ。
ソースは僕。遊びすぎで単位落として留年しましたが、社会人やらせてもらっていますから。大丈夫。
●ネオメイト採用について。
利点 ： 地域固定に近い形で働ける・専門職のため、営業とかにまわる可能性は低い・先輩諸氏のスキルがものすごい
欠点 ： 主要五社ではないので、給与水準が低い・社内ではなくグループ的には出世しにくい(社内の出世は普通に出来る)
NTT本体から出向、というのはおそらく無い。地域会社からの出向社員は今後もいるだろう、と思われます。
44 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 22:12:31
●人材について。
たとえば成人式。暴れる人がどんなに一部だも、他の新成人まで「ゆとり世代」とレッテルを貼られます。
そんな中で、新成人の人たちは「僕たちは真面目にやっていくし、ああいうのは特例だ！」といっている。
しかし、それを聞いても「でも、ああいう子がいるんでしょ？じゃぁあなたたちはちょっとねぇ？」という。
例えば捕鯨活動を激しく批判する一部のオーストラリア人を見ている、そんなことに関与したことない現地の人。
そういった種類の悲しさがあるのだけれども、伝わるかなぁ。
そうじゃない人のほうが殆どだ、としか言えないですね。
たとえば成人式。暴れる人がどんなに一部だも、他の新成人まで「ゆとり世代」とレッテルを貼られます。
そんな中で、新成人の人たちは「僕たちは真面目にやっていくし、ああいうのは特例だ！」といっている。
しかし、それを聞いても「でも、ああいう子がいるんでしょ？じゃぁあなたたちはちょっとねぇ？」という。
例えば捕鯨活動を激しく批判する一部のオーストラリア人を見ている、そんなことに関与したことない現地の人。
そういった種類の悲しさがあるのだけれども、伝わるかなぁ。
そうじゃない人のほうが殆どだ、としか言えないですね。
45 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 22:13:42
●内定決定日について。色々な判断からもたらされた決定として「この人は優秀である」となれば、面談や内定を出すのは早いでしょう。
優秀な人を面接して、早く入社を決めてもらうことが採用活動の大きな目的のひとつだからです。
ただ、それはあくまでも入社を決定する段階の話ですよ。
入社後、しばらくはその評価があれば目立たないように注目されます。
しかし、そこからの評価が芳しくなければ、「いいと思ったんだけどねぇ」で終わります。
半期ごとに評価更新はありますし、いつまでも古いデータに引き摺られるほど、悠長ではないんじゃないでしょうか。
優秀な人を面接して、早く入社を決めてもらうことが採用活動の大きな目的のひとつだからです。
ただ、それはあくまでも入社を決定する段階の話ですよ。
入社後、しばらくはその評価があれば目立たないように注目されます。
しかし、そこからの評価が芳しくなければ、「いいと思ったんだけどねぇ」で終わります。
半期ごとに評価更新はありますし、いつまでも古いデータに引き摺られるほど、悠長ではないんじゃないでしょうか。
46 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 22:18:06
●リクルーターについて。
そういうことはいえません。言えないことだって、ちゃんとあるのです。
答えられない代わりに、僕から言えることを情報として追加しましょう。
リクルーターや人事は、絶対に嘘をつけないです。勘違いがあって、指摘されたら謝罪とお詫びが必要ですから。
なので、嘘はつきません。しかし、真実ばかりを言うわけでもありません。気をつけましょう。
口に出された言葉以上に拡大して解釈するのは駄目です。しかし、聞いた内容を疑うのも意味が無いです。
そのあたり、参考情報になると思うので出してみました。これは大企業ならどこでも同じです。おそらく。
そういうことはいえません。言えないことだって、ちゃんとあるのです。
答えられない代わりに、僕から言えることを情報として追加しましょう。
リクルーターや人事は、絶対に嘘をつけないです。勘違いがあって、指摘されたら謝罪とお詫びが必要ですから。
なので、嘘はつきません。しかし、真実ばかりを言うわけでもありません。気をつけましょう。
口に出された言葉以上に拡大して解釈するのは駄目です。しかし、聞いた内容を疑うのも意味が無いです。
そのあたり、参考情報になると思うので出してみました。これは大企業ならどこでも同じです。おそらく。
47 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 22:19:09
●リクルーターと面接について。
「リクルーターに落とされる」という表現が良く使われてるね。これはどこから出てきたんだろうか、と思う。
僕の知っている限りでは、リクルーターに学生の合否を決める権限は無いよ。
リクルーターの存在意義は志望する人を増やし、学生に志望度を高めてもらい、同時に成長してもらうためにいるはず。
勿論、接する中で出てきた評価を、人物観という意味合いでまとめて情報のひとつとしているだろうけど。
リクで落ちる、ということはまず無い。エントリーシートと適性検査、人物評等等から判断して面接に招待しているはず。
勿論、採用基準を超えなければ、面接にたどり着かないこともあるけど、それは人事部が判断しているだろうね。
過敏になるのもわかるけど、あんまり気にし過ぎなくていいんじゃないかな。
「リクルーターに落とされる」という表現が良く使われてるね。これはどこから出てきたんだろうか、と思う。
僕の知っている限りでは、リクルーターに学生の合否を決める権限は無いよ。
リクルーターの存在意義は志望する人を増やし、学生に志望度を高めてもらい、同時に成長してもらうためにいるはず。
勿論、接する中で出てきた評価を、人物観という意味合いでまとめて情報のひとつとしているだろうけど。
リクで落ちる、ということはまず無い。エントリーシートと適性検査、人物評等等から判断して面接に招待しているはず。
勿論、採用基準を超えなければ、面接にたどり着かないこともあるけど、それは人事部が判断しているだろうね。
過敏になるのもわかるけど、あんまり気にし過ぎなくていいんじゃないかな。
48 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 23:41:47
●リクルーター（キャンコミ）
会社の窓口として学生さんに会っているので学生さん側もある程度の緊張感をもってくれているはず。
その前提であれば学生さん側も「普通に」してくれれば良いと思う。無理してもそのうち化けの皮は
がれるし。若手社員の評価を鵜呑みにして当落を決める位うちの人事はいい加減ではない（ハズ）
その意味では若手社員のリク活動は選考といえないレベルのハードルかな。これぐらいは普通にして
いてパスしてほしい。
色々極端な例が書かれていますがリクルーターにあってみればある程度実像が見えてくると思いますよ。
その上でいやならやめれば良いし。
●リクルーターとの接触について。
私服で結構ですよ。本当に。ジャージでも、それはそれで構わないです。
ただし、話の内容までジャージくらいざっくばらんだと自分のためにならないというのは当然です。
心だけは、若くて謙虚な気持ちでいてくれれば、リクルーター相手なら問題無しです。
「頭よし、熱意あり、服装フリース」とかいう報告書を書くはずもないし、書いてきても無視です。
会社の窓口として学生さんに会っているので学生さん側もある程度の緊張感をもってくれているはず。
その前提であれば学生さん側も「普通に」してくれれば良いと思う。無理してもそのうち化けの皮は
がれるし。若手社員の評価を鵜呑みにして当落を決める位うちの人事はいい加減ではない（ハズ）
その意味では若手社員のリク活動は選考といえないレベルのハードルかな。これぐらいは普通にして
いてパスしてほしい。
色々極端な例が書かれていますがリクルーターにあってみればある程度実像が見えてくると思いますよ。
その上でいやならやめれば良いし。
●リクルーターとの接触について。
私服で結構ですよ。本当に。ジャージでも、それはそれで構わないです。
ただし、話の内容までジャージくらいざっくばらんだと自分のためにならないというのは当然です。
心だけは、若くて謙虚な気持ちでいてくれれば、リクルーター相手なら問題無しです。
「頭よし、熱意あり、服装フリース」とかいう報告書を書くはずもないし、書いてきても無視です。
49 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 23:43:24
●リクルーターの権限について。
面接前の予備調査というのが一番的を得ていると思いました。
リクルーターはあくまで調査で、その調査結果をもとに面接官が的確な面談を行います。
勿論、調査結果がひどければ、面談しない場合もありえるでしょうが、可能性があればとりあえず見たい。
そういうスタンスが人事部の考えで、リクルーターも重視されますが、あくまで事前です。
後は各自で考えてくださいね。全部言う必要もないですし、そもそも言えない事も沢山なのです。
●リクルーターの選び方。
基本的には若手社員でリクルーターやりたい人いますか？と聞く。そしてやりたい人が集まる。
多すぎたら色々な資料や成績や評価や地域や出身や適正を元に調整するんじゃないかな。
やりたくなければやらなくていいし、人事じゃないリクルーターはボランティアだよ。茶代とか実費だけ出るはず。
やらなかったから減点とかは無いと思う。でも、外からの視点を持ち続けたいなら、機会のひとつではあるかな。
面接前の予備調査というのが一番的を得ていると思いました。
リクルーターはあくまで調査で、その調査結果をもとに面接官が的確な面談を行います。
勿論、調査結果がひどければ、面談しない場合もありえるでしょうが、可能性があればとりあえず見たい。
そういうスタンスが人事部の考えで、リクルーターも重視されますが、あくまで事前です。
後は各自で考えてくださいね。全部言う必要もないですし、そもそも言えない事も沢山なのです。
●リクルーターの選び方。
基本的には若手社員でリクルーターやりたい人いますか？と聞く。そしてやりたい人が集まる。
多すぎたら色々な資料や成績や評価や地域や出身や適正を元に調整するんじゃないかな。
やりたくなければやらなくていいし、人事じゃないリクルーターはボランティアだよ。茶代とか実費だけ出るはず。
やらなかったから減点とかは無いと思う。でも、外からの視点を持ち続けたいなら、機会のひとつではあるかな。
50 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 23:44:38
●リクルーターの選び方。
基本的には若手社員でリクルーターやりたい人いますか？と聞く。そしてやりたい人が集まる。
多すぎたら色々な資料や成績や評価や地域や出身や適正を元に調整するんじゃないかな。
やりたくなければやらなくていいし、人事じゃないリクルーターはボランティアだよ。茶代とか実費だけ出るはず。
やらなかったから減点とかは無いと思う。でも、外からの視点を持ち続けたいなら、機会のひとつではあるかな。
基本的には若手社員でリクルーターやりたい人いますか？と聞く。そしてやりたい人が集まる。
多すぎたら色々な資料や成績や評価や地域や出身や適正を元に調整するんじゃないかな。
やりたくなければやらなくていいし、人事じゃないリクルーターはボランティアだよ。茶代とか実費だけ出るはず。
やらなかったから減点とかは無いと思う。でも、外からの視点を持ち続けたいなら、機会のひとつではあるかな。
51 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 23:46:54
●セクハラとパワハラについて。
してる奴はどうしようもないよね。いけないことです。
でも、容認してるわけじゃないんだよ。撲滅運動してるんだけどね。
個人的な意見として、極論で言えば解雇でいいと思ってる。処分が甘すぎる。
個人的な感想としては、公社採用の人にセクハラじじいが多い気もする。
でも、民営化後の入社で管理職やってる人って、だいたいA支店じゃないのかな？
キャリア的に地方回ってる最中の課長部長はともかく、地方支店だとまだまだ公社時代の遺産だらけだよね。
そういう人的なバランス面もあるんじゃないかとは思う。
ただ、自分の経験的にいえば
セクハラ ： 元気だけど人気がなく、タバコ部屋での付き合いが多いけど飲みの席で話が面白くない人
パワハラ ： 本人が若くて周囲にベテランが多いかまったくいない人
に多かったような。
してる奴はどうしようもないよね。いけないことです。
でも、容認してるわけじゃないんだよ。撲滅運動してるんだけどね。
個人的な意見として、極論で言えば解雇でいいと思ってる。処分が甘すぎる。
個人的な感想としては、公社採用の人にセクハラじじいが多い気もする。
でも、民営化後の入社で管理職やってる人って、だいたいA支店じゃないのかな？
キャリア的に地方回ってる最中の課長部長はともかく、地方支店だとまだまだ公社時代の遺産だらけだよね。
そういう人的なバランス面もあるんじゃないかとは思う。
ただ、自分の経験的にいえば
セクハラ ： 元気だけど人気がなく、タバコ部屋での付き合いが多いけど飲みの席で話が面白くない人
パワハラ ： 本人が若くて周囲にベテランが多いかまったくいない人
に多かったような。
52 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 23:47:52
●セクハラ・パワハラについて。
セクハラは、今は少なくなってるよ。組合が相当強いから。会社としても庇う事はしていない。
最近はオジ様方も、女性社員に対するセクハラを恐れて下ネタを控えたり、逆に男だけの飲み会で発散したり、大変みたいです。
しかし、根絶できていないというのも付け加えます。勘違いをしている人は、いなくならないですね。良くないです。
パワハラは、あるでしょうね。でもそれはその人次第。
何度決裁を持っていっても見なかったり、そんなことする人は減りました。でも、いるでしょうね。
困ったもんですが、若手や中堅が変えていけば、減ると思います。減らしたほうがみんな幸せですので、減らしましょう。
セクハラは、今は少なくなってるよ。組合が相当強いから。会社としても庇う事はしていない。
最近はオジ様方も、女性社員に対するセクハラを恐れて下ネタを控えたり、逆に男だけの飲み会で発散したり、大変みたいです。
しかし、根絶できていないというのも付け加えます。勘違いをしている人は、いなくならないですね。良くないです。
パワハラは、あるでしょうね。でもそれはその人次第。
何度決裁を持っていっても見なかったり、そんなことする人は減りました。でも、いるでしょうね。
困ったもんですが、若手や中堅が変えていけば、減ると思います。減らしたほうがみんな幸せですので、減らしましょう。
53 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 23:48:41
●男芸者。
沢山いる。でも便利屋扱い。ミスると人よりも叩かれる。
部長とかは重宝がるけど信用はしないので結局出世はあまりしない。課長で終わっていいならどうぞ。
●祭り。
地域に根ざした会社として、地域貢献事業に参加することはCSR的に重要。
つまり、地域の祭りには基本、参加。若手のうちは大体誘われるはず。基本は部署ごとに何人、とか。
拒否できるけど、若手は自分で「断ると評価が～～」と思うらしい。そんなことで評価してないんだけど。
あ、でも評価する奴もいるな。あんまり好きじゃないけど、そういう人もいる。
沢山いる。でも便利屋扱い。ミスると人よりも叩かれる。
部長とかは重宝がるけど信用はしないので結局出世はあまりしない。課長で終わっていいならどうぞ。
●祭り。
地域に根ざした会社として、地域貢献事業に参加することはCSR的に重要。
つまり、地域の祭りには基本、参加。若手のうちは大体誘われるはず。基本は部署ごとに何人、とか。
拒否できるけど、若手は自分で「断ると評価が～～」と思うらしい。そんなことで評価してないんだけど。
あ、でも評価する奴もいるな。あんまり好きじゃないけど、そういう人もいる。
54 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 23:50:42
以上テンプレ。
がとも単独スレ
【チンポ動画配信】NTT西日本(番外)【電波ブログ】
こちらもよろしく！！
がとも単独スレ
【チンポ動画配信】NTT西日本(番外)【電波ブログ】
こちらもよろしく！！
55 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 00:03:02
スレ立て乙！
立て主はグッジョブ。
立て主はグッジョブ。
56 ：1：2008/02/18(月) 00:08:03
あと足んないとこは補足でコピペよろ
整理に苦労したぜ
入社したらこうゆうのに全力を注ぐんだろーな
資料とかに
整理に苦労したぜ
入社したらこうゆうのに全力を注ぐんだろーな
資料とかに
57 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 00:08:44
色々さんの情報もちゃんとまとめられてるな。
立て主はほんとうにお疲れさん。
総務省のNTTへの行政指導とかもあったし
まじめな話も裏話も色々出そうだな。
立て主はほんとうにお疲れさん。
総務省のNTTへの行政指導とかもあったし
まじめな話も裏話も色々出そうだな。
58 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 00:11:04
>>1
テラグッジョブ！！！！
テラグッジョブ！！！！
59 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 00:49:10
色々氏はこんなに書き込んでたのか
すごいというか暇なんだなやっぱこの会社は
すごいというか暇なんだなやっぱこの会社は
60 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 00:50:02
ここまでくるとwikiに移行したほうがｗ
61 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 00:53:16
>>1
神編集乙
神編集乙
62 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 01:05:06
書いてあることがリアルすぎて２ちゃんであることを忘れそうだなｗ
誇張もなくありのままなのかこれはｗｗｗｗｗｗ
やはり転勤もひどいがまったり薄給なんだな
社員がセクハラやパワハラについて生々しく語ってるな
ただ、これらの書き込みを見るとがともやらが基地がいってんのがよくわかるｗｗｗｗ
まともな社員さんもいるのねｗｗ
大人の対応か
誇張もなくありのままなのかこれはｗｗｗｗｗｗ
やはり転勤もひどいがまったり薄給なんだな
社員がセクハラやパワハラについて生々しく語ってるな
ただ、これらの書き込みを見るとがともやらが基地がいってんのがよくわかるｗｗｗｗ
まともな社員さんもいるのねｗｗ
大人の対応か
63 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 01:28:41
↑の事全部リクに聞いてみるわｗｗｗ
64 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 01:31:15
これを読んでわざわざ入社する馬鹿いるの？w
65 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 01:31:40
がともに関してはリクも正直困るだろーなｗｗ
66 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 02:21:30
マスコミらが動くのも時間の問題だなｗｗｗｗｗ
67 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 02:22:28
68 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 02:26:04
みんな色々さんに、色々聞きたいんだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
69 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 02:36:27
なぜか僕の書き込みもテンプレにはいってる・・・・
まぁそれはさておき。ひとつだけ誤解がありそうなので。
基本昇級のタイミングで転勤があります。ただし転勤＝引越しじゃないです。
おなじ支店で部署が変わるだけの場合も結構あります。
基本的に最初の配属以外は自分のフランチャイズと呼ばれる地方（関西、東海等）と
本社、東京が勤務地です。
とくに関西圏採用のひとは最初の配属と課長への任用時だけが非関西圏になるはず。
東海の人も三重、名古屋、岐阜で転勤した場合引越しは不要だと思います。
あくまでも今までの話ですけどね・・・
まぁそれはさておき。ひとつだけ誤解がありそうなので。
基本昇級のタイミングで転勤があります。ただし転勤＝引越しじゃないです。
おなじ支店で部署が変わるだけの場合も結構あります。
基本的に最初の配属以外は自分のフランチャイズと呼ばれる地方（関西、東海等）と
本社、東京が勤務地です。
とくに関西圏採用のひとは最初の配属と課長への任用時だけが非関西圏になるはず。
東海の人も三重、名古屋、岐阜で転勤した場合引越しは不要だと思います。
あくまでも今までの話ですけどね・・・
70 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 02:36:37
色々さんこのスレ見たらあせるだろーなｗｗ
71 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 02:37:55
69 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 02:36:27
なぜか僕の書き込みもテンプレにはいってる・・・・
まぁそれはさておき。ひとつだけ誤解がありそうなので。
基本昇級のタイミングで転勤があります。ただし転勤＝引越しじゃないです。
おなじ支店で部署が変わるだけの場合も結構あります。
基本的に最初の配属以外は自分のフランチャイズと呼ばれる地方（関西、東海等）と
本社、東京が勤務地です。
とくに関西圏採用のひとは最初の配属と課長への任用時だけが非関西圏になるはず。
東海の人も三重、名古屋、岐阜で転勤した場合引越しは不要だと思います。
あくまでも今までの話ですけどね・・・
70 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 02:36:37
色々さんこのスレ見たらあせるだろーなｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なぜか僕の書き込みもテンプレにはいってる・・・・
まぁそれはさておき。ひとつだけ誤解がありそうなので。
基本昇級のタイミングで転勤があります。ただし転勤＝引越しじゃないです。
おなじ支店で部署が変わるだけの場合も結構あります。
基本的に最初の配属以外は自分のフランチャイズと呼ばれる地方（関西、東海等）と
本社、東京が勤務地です。
とくに関西圏採用のひとは最初の配属と課長への任用時だけが非関西圏になるはず。
東海の人も三重、名古屋、岐阜で転勤した場合引越しは不要だと思います。
あくまでも今までの話ですけどね・・・
70 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 02:36:37
色々さんこのスレ見たらあせるだろーなｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
72 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 02:38:52
タイミングよすぎｗｗｗ
73 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 02:39:21
>>69
それはいずれは地元or大学出身地域に配属してもらえる可能性大ということ？
それはいずれは地元or大学出身地域に配属してもらえる可能性大ということ？
74 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 02:41:51
＞基本昇級のタイミングで転勤があります。
２,３年おきに昇給てことでつか？
２,３年おきに昇給てことでつか？
75 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 02:45:25
明日はお休みでつか？
76 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 04:09:32
中国地方でもうここのリクの連絡合った人いる？
77 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 08:06:25
行政指導の影響をおちえて
再編に影響するかもって記事見たけど具体的にはどうゆうこと？
東西コムがくっつくにはまだ独禁がつきまとうってこと？
再編に影響するかもって記事見たけど具体的にはどうゆうこと？
東西コムがくっつくにはまだ独禁がつきまとうってこと？
なんかすごい勘違いされているみたいだけど、僕は前に「中堅社員です」と断りをいれて書いた社員です。
色々氏ではないです。
>>73
そうですね。フランチャイズの希望は基本的に通るはず。昔は断言できたけど今はそうでもないみたい。
具体的に二回目の配属（3年目）は選んだフランチャイズもしくは東京、大阪に配属のはずです。
>>74
基本的にそう。入社7~10年目ぐらいまではそのペース。１年で昇給するときもある。
>>75
もちろん働きます。
今から逝ってきます。
色々氏ではないです。
>>73
そうですね。フランチャイズの希望は基本的に通るはず。昔は断言できたけど今はそうでもないみたい。
具体的に二回目の配属（3年目）は選んだフランチャイズもしくは東京、大阪に配属のはずです。
>>74
基本的にそう。入社7~10年目ぐらいまではそのペース。１年で昇給するときもある。
>>75
もちろん働きます。
今から逝ってきます。
79 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 08:21:30
フランチャイズって何でっか？
80 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 09:23:03
>>79
このあたりは以前社員さんに詳しく聞いたんで、マジレス。
フランチャイズ制度はH11社員を最後にやっていないらしい。
管理者になるまで勤務地を各々の採用地区に限定して、転勤があっても
名古屋＞三重レベルとのこと。
管理職になれば関係ないらしいけどね。
なんでも「社員番号」をみればどこの採用か分かるらしい。
今入社する社員は基本最初から広域配属前提とのこと。
社員番号も旧関西本部の番号だとか。
実際、これを教えてくれた陸も初期配属で出身も何も関係ないところだし、
次の異動も関係ないところだとｗ
社員さん、フォローよろしく。
このあたりは以前社員さんに詳しく聞いたんで、マジレス。
フランチャイズ制度はH11社員を最後にやっていないらしい。
管理者になるまで勤務地を各々の採用地区に限定して、転勤があっても
名古屋＞三重レベルとのこと。
管理職になれば関係ないらしいけどね。
なんでも「社員番号」をみればどこの採用か分かるらしい。
今入社する社員は基本最初から広域配属前提とのこと。
社員番号も旧関西本部の番号だとか。
実際、これを教えてくれた陸も初期配属で出身も何も関係ないところだし、
次の異動も関係ないところだとｗ
社員さん、フォローよろしく。
81 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 09:26:24
セクハラパワハラのリアルな情報もテンプレした方が就活板的に良いのでは？
82 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 11:27:50
●セクハラパワハラについて１●
861 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/13(水) 20:39:38
>>860
セクハラは基本はアフター５、つまりは飲み会の席で多い。
軽いものはお酌を指示されたり、座る位置を指定されたりする程度。
地方ならボディタッチくらいは日常茶飯事かな。
私が見たことあるもので一番強烈なものは耳を噛まれてた。あれは犯罪じゃないかと思う。
でも、パワハラの方が精神的にエグイものが多い。
同性なだけに容赦ないというか。
学校のいじめが問題になってるけど、社会人の方がorz
862 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/13(水) 20:43:01
パワハラは被害にあってる人がいたら
「気をつけないとあぁなってしまっては遅いな」と、
気を引き締めはするがまずもって助けない。
見て見ぬふり。
863 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/13(水) 20:45:56
基本はイジメと一緒。
ターゲットとなってる香具師にはあまり関わらないことだ。
うちの管理者は何でああもふんぞり返ってるタイプが多いんだろうね？
861 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/13(水) 20:39:38
>>860
セクハラは基本はアフター５、つまりは飲み会の席で多い。
軽いものはお酌を指示されたり、座る位置を指定されたりする程度。
地方ならボディタッチくらいは日常茶飯事かな。
私が見たことあるもので一番強烈なものは耳を噛まれてた。あれは犯罪じゃないかと思う。
でも、パワハラの方が精神的にエグイものが多い。
同性なだけに容赦ないというか。
学校のいじめが問題になってるけど、社会人の方がorz
862 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/13(水) 20:43:01
パワハラは被害にあってる人がいたら
「気をつけないとあぁなってしまっては遅いな」と、
気を引き締めはするがまずもって助けない。
見て見ぬふり。
863 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/13(水) 20:45:56
基本はイジメと一緒。
ターゲットとなってる香具師にはあまり関わらないことだ。
うちの管理者は何でああもふんぞり返ってるタイプが多いんだろうね？
83 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 11:32:02
●セクハラパワハラについて２●
869 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/13(水) 21:42:22
おっさん管理者のセクハラひどいね。
この前、同期の女の子から泣きながら相談されたよ。
いったい何様なんだって感じ
872 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/13(水) 22:06:23
>>861
861について。僕も耳をかまれてるの見たことありますよ。（同じ場じゃないと思うけど）
セクハラについてずるいなーと思うのは初期配属じゃなくて本配属の子を狙うところ。
でもそういう事するのは公社採用の人がほとんどでNTT採用の課長はそういう事しない
と思うんだけど・・・これ僕の偏見かなぁ。
だとしたら63年（民営化）以降採用の管理者率が増える今後は自然減だと思うんだけど
875 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/13(水) 23:11:18
>>861
>>872
もう２年くらい前の話だが
俺が前いた職場でも若い子が耳を噛まれたり舌を入れられたりしてた。
ＮＴＴの管理者の間で流行ってるのかねｗアレ。
869 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/13(水) 21:42:22
おっさん管理者のセクハラひどいね。
この前、同期の女の子から泣きながら相談されたよ。
いったい何様なんだって感じ
872 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/13(水) 22:06:23
>>861
861について。僕も耳をかまれてるの見たことありますよ。（同じ場じゃないと思うけど）
セクハラについてずるいなーと思うのは初期配属じゃなくて本配属の子を狙うところ。
でもそういう事するのは公社採用の人がほとんどでNTT採用の課長はそういう事しない
と思うんだけど・・・これ僕の偏見かなぁ。
だとしたら63年（民営化）以降採用の管理者率が増える今後は自然減だと思うんだけど
875 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/13(水) 23:11:18
>>861
>>872
もう２年くらい前の話だが
俺が前いた職場でも若い子が耳を噛まれたり舌を入れられたりしてた。
ＮＴＴの管理者の間で流行ってるのかねｗアレ。
84 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 11:35:06
●セクハラパワハラについて３●
881 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/14(木) 00:52:13
色々さんじゃないけど、セクハラは内容や相手によっては周囲が黙殺する場合があるから撲滅されにくいんだと思うよ。
お偉いさんが女性社員を集めて割り勘飲み会することはしばしばあるけど
そういう場合は中間管理職が必死になって女性社員かき集めてるし暗黙の了解で参加は絶対。
お偉いさんはセクハラのつもりはないかもしれないけど、当事者の女の子達は強制参加させられてるからそう思ってないからね。
あと育成期間中の女の子はセクハラにあっても人事評価気にして上長に相談できない場合が多い。
育成期間ってことで地方の支店は若い子を預けられてる立場だから人事の目を気にして大事にはしようとしない。
周囲に相談できる人がいれば助けになるんだろうが、力関係がある相手からだと難しい部分が多いかも。
人事もそういうの目を光らせて、人事面談のときに率先して個別ヒアリングかけたりするくらいのことすればいいのにと思うけどね。
908 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/15(金) 21:04:27
セクハラ・パワハラについて。
これは本当に問題だと思う。断固撲滅すべき。
でも撲滅、撲滅と叫んでいるってことは、あるところにはあるということ。
そしてそれは組織の外からは決して見えない形で。
私の知り合いもよく電話で泣きながら相談してきました。
でも完全な閉鎖組織の中では全てが黙殺される。
次の異動があるまで続くんだよね。
結局、開き直るか、泣き寝入りをするか、精神を病むか、会社を辞めるか、
それくらいの選択肢しか個人には残されていない。
881 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/14(木) 00:52:13
色々さんじゃないけど、セクハラは内容や相手によっては周囲が黙殺する場合があるから撲滅されにくいんだと思うよ。
お偉いさんが女性社員を集めて割り勘飲み会することはしばしばあるけど
そういう場合は中間管理職が必死になって女性社員かき集めてるし暗黙の了解で参加は絶対。
お偉いさんはセクハラのつもりはないかもしれないけど、当事者の女の子達は強制参加させられてるからそう思ってないからね。
あと育成期間中の女の子はセクハラにあっても人事評価気にして上長に相談できない場合が多い。
育成期間ってことで地方の支店は若い子を預けられてる立場だから人事の目を気にして大事にはしようとしない。
周囲に相談できる人がいれば助けになるんだろうが、力関係がある相手からだと難しい部分が多いかも。
人事もそういうの目を光らせて、人事面談のときに率先して個別ヒアリングかけたりするくらいのことすればいいのにと思うけどね。
908 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/15(金) 21:04:27
セクハラ・パワハラについて。
これは本当に問題だと思う。断固撲滅すべき。
でも撲滅、撲滅と叫んでいるってことは、あるところにはあるということ。
そしてそれは組織の外からは決して見えない形で。
私の知り合いもよく電話で泣きながら相談してきました。
でも完全な閉鎖組織の中では全てが黙殺される。
次の異動があるまで続くんだよね。
結局、開き直るか、泣き寝入りをするか、精神を病むか、会社を辞めるか、
それくらいの選択肢しか個人には残されていない。
85 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 11:37:46
●セクハラパワハラについて４●
910 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/15(金) 21:13:35
同期の女の子が昔相談してた話だけど、
その子がおっさんから受けてたセクハラを
若手だから味方になってくれるだろうと先輩の若い社員に相談したら
その先輩、担当内で騒ぎが起きるのを恐れたのか
「あいつら不倫してるらしいｗｗ」って冗談交じりに噂広めやがったんだと。
その時点でその子の相談は周囲は真面目に受け取らなくなって
反対に周囲からそういう目で見られるようになったらしい。
個人としてじゃなくて組織として対応しようとする人間がいるから
そういう問題は解決しないんだと思うね。
911 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/15(金) 21:23:01
> 個人としてじゃなくて組織として対応しようとする人間がいるから
同感。
ＮＴＴ内では「社内で人のつながりをもて」とか「意識を共有しろ」みたいなことを
言われるが、つまりはこの手の隠蔽をスムーズに行うための話だったりする罠。
この会社は機能組織というより共同組織の側面があまりに強い。
ビジネス的な動きは鈍重だが、保身の為の組織の動きの速さは目を見張るものがある。
912 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/15(金) 21:35:02
今回の井上君の騒動もまさにそのパターンだよな。
みんな事実は知ってるしヤバイ内容だと思ってるけど「なにもなかったこと」として振舞ってる。
全員が保身を考えてるから誰も問題提起しないし本人に面と向かって注意もしないんだろう。
H16入社の若手にですらそうなんだから、管理職がやってるセクハラなんて誰も触れるわけがない。
910 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/15(金) 21:13:35
同期の女の子が昔相談してた話だけど、
その子がおっさんから受けてたセクハラを
若手だから味方になってくれるだろうと先輩の若い社員に相談したら
その先輩、担当内で騒ぎが起きるのを恐れたのか
「あいつら不倫してるらしいｗｗ」って冗談交じりに噂広めやがったんだと。
その時点でその子の相談は周囲は真面目に受け取らなくなって
反対に周囲からそういう目で見られるようになったらしい。
個人としてじゃなくて組織として対応しようとする人間がいるから
そういう問題は解決しないんだと思うね。
911 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/15(金) 21:23:01
> 個人としてじゃなくて組織として対応しようとする人間がいるから
同感。
ＮＴＴ内では「社内で人のつながりをもて」とか「意識を共有しろ」みたいなことを
言われるが、つまりはこの手の隠蔽をスムーズに行うための話だったりする罠。
この会社は機能組織というより共同組織の側面があまりに強い。
ビジネス的な動きは鈍重だが、保身の為の組織の動きの速さは目を見張るものがある。
912 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/15(金) 21:35:02
今回の井上君の騒動もまさにそのパターンだよな。
みんな事実は知ってるしヤバイ内容だと思ってるけど「なにもなかったこと」として振舞ってる。
全員が保身を考えてるから誰も問題提起しないし本人に面と向かって注意もしないんだろう。
H16入社の若手にですらそうなんだから、管理職がやってるセクハラなんて誰も触れるわけがない。
86 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 11:44:14
●セクハラパワハラについて５●
986 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 13:01:26
一部の変質的な管理者が存在していることは認めるが、
運が悪かったと思って長くて数年我慢していれば、
放って置いても自分か上が人事異動する。天災みたいなもんだ。
987 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 13:44:17
同感。
だいたい3年くらい我慢すればどちらかが異動するからね。
「犬にかまれたくらいの災難」と思って我慢すれば、
命をとられるってわけでもないしｗ
それに大人の社会だから、他の会社でも色々あると思うよ。
986 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 13:01:26
一部の変質的な管理者が存在していることは認めるが、
運が悪かったと思って長くて数年我慢していれば、
放って置いても自分か上が人事異動する。天災みたいなもんだ。
987 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/17(日) 13:44:17
同感。
だいたい3年くらい我慢すればどちらかが異動するからね。
「犬にかまれたくらいの災難」と思って我慢すれば、
命をとられるってわけでもないしｗ
それに大人の社会だから、他の会社でも色々あると思うよ。
87 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 12:35:29
good job!!
88 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 17:56:41
３年後には地元に戻って次の移動までには彼女見つけて地元の女と結婚したいな
89 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 19:39:03
女子内定者、ガクブルの事実だな
地方への生贄だろ、これじゃ・・・
地方への生贄だろ、これじゃ・・・
90 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 20:13:08
ここってそんなブラックなのか？
知名度あるから人気企業だと思ってたけど考え直さないと行けないな
知名度あるから人気企業だと思ってたけど考え直さないと行けないな
91 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 20:49:36
92 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 21:10:16
93 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 21:12:48
いや、モテはしないｗｗ
イケメン全然いないし、NTTで３年も働いたら男としての魅力全くなくなるｗ
イケメン全然いないし、NTTで３年も働いたら男としての魅力全くなくなるｗ
94 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 21:30:36
テンプレ読んでたらSEの方がマシなじゃないかと思えてきた
95 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 21:31:44
新聞配達白髪じじー死ね早く死ね 新聞配達白髪じじー死ね早く死ね
新聞配達白髪じじー死ね早く死ね 新聞配達白髪じじー死ね早く死ね
新聞配達白髪じじー死ね早く死ね 新聞配達白髪じじー死ね早く死ね
新聞配達白髪じじー死ね早く死ね 新聞配達白髪じじー死ね早く死ね
新聞配達白髪じじー死ね早く死ね 新聞配達白髪じじー死ね早く死ね
新聞配達白髪じじー死ね早く死ね 新聞配達白髪じじー死ね早く死ね
新聞配達白髪じじー死ね早く死ね 新聞配達白髪じじー死ね早く死ね
ただいも中堅社員です。
うちの会社を希望する人はやっぱり地元思考つよいのかな？実際僕もそうだったけど。
>>80
フランチャイズについては現在は保証はされてないけど基本的には守られている。
なぜなら採用時点でその地方の社員数にある程度あわせて（ようは地方に必要な比率で）
採用しているから無理やりシャッフルする意味がない。
平成12年は基本採用された土地ではたらいているはず。
平成16年入社の人の本配属（２回目の配属）は基本的には東京、大阪の本社系以外は希望通りのはず。
建前は「どこに配属されるかわからない」となっているけどね。
この辺は上手に使い分けてるね。うちの会社。きになるならつっこんで実際の所誰かに聞いてみて。
僕の言える範囲では、入社後の人事調書を書く際に最終居住地ってあってそれをできるだけ尊重しようと
してくれるよ。あくまでも今までのところだけどね。
うちの会社を希望する人はやっぱり地元思考つよいのかな？実際僕もそうだったけど。
>>80
フランチャイズについては現在は保証はされてないけど基本的には守られている。
なぜなら採用時点でその地方の社員数にある程度あわせて（ようは地方に必要な比率で）
採用しているから無理やりシャッフルする意味がない。
平成12年は基本採用された土地ではたらいているはず。
平成16年入社の人の本配属（２回目の配属）は基本的には東京、大阪の本社系以外は希望通りのはず。
建前は「どこに配属されるかわからない」となっているけどね。
この辺は上手に使い分けてるね。うちの会社。きになるならつっこんで実際の所誰かに聞いてみて。
僕の言える範囲では、入社後の人事調書を書く際に最終居住地ってあってそれをできるだけ尊重しようと
してくれるよ。あくまでも今までのところだけどね。
97 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 22:09:32
名古屋で採用された先輩が、山口県に飛ばされててﾜﾛﾀｗ
同じ支店に配属された同期は既に２人転職したらしいし、その先輩が心配。
同じ支店に配属された同期は既に２人転職したらしいし、その先輩が心配。
98 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 22:15:56
何のためにそれだけ異動が多いのか意味が分からない。
初期配属（最初の配属）ならそれはありえる。
名古屋採用、山口配属。
本配属（二回目の配属）でそんなのないとおもうけどなぁ。
そもそも山口とかの人口少ない支店は配属希望者＞配属人数なのであんまりないと思うけど。
もしかして俺ネガティブキャンペーンに釣られてる？（笑）
名古屋採用、山口配属。
本配属（二回目の配属）でそんなのないとおもうけどなぁ。
そもそも山口とかの人口少ない支店は配属希望者＞配属人数なのであんまりないと思うけど。
もしかして俺ネガティブキャンペーンに釣られてる？（笑）
100 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 22:22:11
101 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 22:45:27
>>100
マジかorz俺まだ一年目なのにそんなものか、2年後C支店逝ってきますorz
マジかorz俺まだ一年目なのにそんなものか、2年後C支店逝ってきますorz
102 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 22:47:04
ってか支店で営業したいからNTT西日本に入ったんだろ？
何文句言ってんだ？？？
何文句言ってんだ？？？
103 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 22:48:51
みんな地元に帰りたいんだろ
104 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 22:53:55
105 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 22:58:09
転勤は、ありえないくらい多いお。早ければ2年に一回、5年同じ所にいれば長老扱いｗ
某社員の転勤例（西）
２２歳で入社、静岡に配属
２５歳で大阪に転勤
２７歳で熊本に転勤
３０歳で香川に転勤
３２歳で香川で知り合った人と結婚
３３歳第一子誕生
３４歳で鹿児島に転勤、単身赴任
３７歳で大阪に転勤、単身赴任
３９歳で香川に希望どおり転勤、一戸建ての家を建てる
４２歳で島根に転勤、単身赴任
４７歳で兵庫に転勤、単身赴任
５０歳で子会社沖縄に転勤、給料３割カット（５０歳になると地方にとばされまくる）
５４歳で子会社鳥取に転勤
５７歳で子会社和歌山に転勤
現在に至る
ほんとにこんなん？
某社員の転勤例（西）
２２歳で入社、静岡に配属
２５歳で大阪に転勤
２７歳で熊本に転勤
３０歳で香川に転勤
３２歳で香川で知り合った人と結婚
３３歳第一子誕生
３４歳で鹿児島に転勤、単身赴任
３７歳で大阪に転勤、単身赴任
３９歳で香川に希望どおり転勤、一戸建ての家を建てる
４２歳で島根に転勤、単身赴任
４７歳で兵庫に転勤、単身赴任
５０歳で子会社沖縄に転勤、給料３割カット（５０歳になると地方にとばされまくる）
５４歳で子会社鳥取に転勤
５７歳で子会社和歌山に転勤
現在に至る
ほんとにこんなん？
106 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 22:58:37
A支店とかC支店って何ですか？
107 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 23:00:34
同期の中で本社行く奴って、2割程度だろ？ほとんどは地方支店めぐりのサラリーマン人生では・・。
ってか本社行っても、管理部門に配属されなきゃ支店と業務内容変わらないだろ・・。
ってか本社行っても、管理部門に配属されなきゃ支店と業務内容変わらないだろ・・。
108 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 23:11:17
そろそろリクルート面談の時期だけど
お前らにやってもらうの悪い気がしてきた
お前らにやってもらうの悪い気がしてきた
109 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 23:15:28
問題ない。めっちゃ爽やかなスマイルでリクルーター面接してあげるから。
魅力付けしてやるから覚悟しとけ。
魅力付けしてやるから覚悟しとけ。
110 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 23:19:19
( ＾ω＾)よろしくお。
111 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 23:20:25
中国地方もうリクやってる？
何も連絡ないけど
何も連絡ないけど
112 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 23:23:49
113 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 23:42:00
ここって女の内定者どんくらい？３割はいるかんじ？
114 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/18(月) 23:45:29
転勤がすごいなｗ
115 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 00:18:04
リクは３月からだろ。
おまいらよろしく。
おまいらよろしく。
116 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 00:19:35
>105
まぁマジレスすると５０歳で３割カットになると、転勤はないはずなんだがね。
まぁマジレスすると５０歳で３割カットになると、転勤はないはずなんだがね。
117 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 00:19:41
転勤はガチで多いみたいだね。
てかリクルーターってエントリーシート出したらつくの？
てかリクルーターってエントリーシート出したらつくの？
118 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 00:20:30
>>117
そうだよ。
そうだよ。
119 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 00:25:07
旭硝子や伊藤忠商事などから内定もらったけど、NTT西はリクルーター面接で落とされた俺が通りますよｗｗ
やる気のある高学歴イケメン学生は採用してもらえないんだろうか？蹴られると思って落とされた？
やる気のある高学歴イケメン学生は採用してもらえないんだろうか？蹴られると思って落とされた？
120 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 00:32:04
ここ受ける奴で50になったら給料30カットを知らない奴多そうだな…
50でカットされたらかなり減るしさすが地味にブラック企業
50でカットされたらかなり減るしさすが地味にブラック企業
121 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 00:42:56
銀行みたいなもんだ
安定感はまだ銀行よりもあるか
安定感はまだ銀行よりもあるか
122 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 01:28:57
西と東ってあんま大差ないん？
123 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 02:26:54
ないけど商売は西の方が厳しい
124 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 08:02:20
>122
仕事の位置づけは大差ないかもしれないが、
首都圏の有無により、社員の意識の差は感じる。
西の若手：
ローカル勤務希望者の集まり（特にH16以降は）。併願は大阪ガスとかだろ。
東の若手：
フツーの会社（但し転勤あり）に就職したと思っている。併願は一般の企業。
首都圏勤務の有無で、数年もたてば伸びしろも違ってくるわな。
仕事の位置づけは大差ないかもしれないが、
首都圏の有無により、社員の意識の差は感じる。
西の若手：
ローカル勤務希望者の集まり（特にH16以降は）。併願は大阪ガスとかだろ。
東の若手：
フツーの会社（但し転勤あり）に就職したと思っている。併願は一般の企業。
首都圏勤務の有無で、数年もたてば伸びしろも違ってくるわな。
125 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 18:58:31
色々と書いていたものです。
まずは1さん、乱文かつ悪文な私のレスをこんなに纏められて、お恥ずかしいです。
上長にバレたらどんな顔されるだろうか(笑)
前スレで色々と書いたせいか、今回はスレッドが二つに分かれたようですね。
本スレでも、時間があれば書ける範囲のことを書いていきます。
でも、もうお呼びでない雰囲気もあるので、これからは適当に紛れ込んでいきたいと思います。
とにかく、1さんへ感謝を言いたかったわけです。他意なく、良いも悪いも書いているのは素晴らしい。
お疲れ様です。ありがとうございます。
では皆様、縁があるかないかはともかく。自分にとって最高の出会いをしてください。
良い就活を祈念しております。
まずは1さん、乱文かつ悪文な私のレスをこんなに纏められて、お恥ずかしいです。
上長にバレたらどんな顔されるだろうか(笑)
前スレで色々と書いたせいか、今回はスレッドが二つに分かれたようですね。
本スレでも、時間があれば書ける範囲のことを書いていきます。
でも、もうお呼びでない雰囲気もあるので、これからは適当に紛れ込んでいきたいと思います。
とにかく、1さんへ感謝を言いたかったわけです。他意なく、良いも悪いも書いているのは素晴らしい。
お疲れ様です。ありがとうございます。
では皆様、縁があるかないかはともかく。自分にとって最高の出会いをしてください。
良い就活を祈念しております。
126 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 19:47:26
127 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 20:56:18
128 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 21:05:01
説明会ブッチしたら切られる？
129 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 21:55:45
>>128
しっかり欠席を連絡しておくこと。
理由は大学の勉強系など仕方ないと思われるものに限ってはマイナスにならないさ。
一番やっちゃいけないのは何も連絡せずにキャンセルすること。
これは社会人としてどこの会社でもアウトだな。
しっかり欠席を連絡しておくこと。
理由は大学の勉強系など仕方ないと思われるものに限ってはマイナスにならないさ。
一番やっちゃいけないのは何も連絡せずにキャンセルすること。
これは社会人としてどこの会社でもアウトだな。
130 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 22:00:38
セクハラこえ～
ホモの上司とかいないだろうなｗ
ホモの上司とかいないだろうなｗ
131 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 22:08:47
>>130
同期にホモはいる
同期にホモはいる
132 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 22:14:13
神大の学生でも公平に面接してもらえるよね？
133 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 22:15:07
ここって離職率高いんじゃない？
134 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 22:16:25
135 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 22:17:19
風邪引いて説明会ブッチした俺＼(^o^)／ｵﾜﾀ
朝起きたら熱出てるわ説明会始まってるわで…
朝起きたら熱出てるわ説明会始まってるわで…
136 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 22:24:59
137 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 22:27:59
>>134
高専もいるしそんなレベル高くないんじゃないの？
高専もいるしそんなレベル高くないんじゃないの？
138 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 22:30:22
こんな会社行きたい香具師いるのかよｗ
139 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 22:33:26
正直行く気なくした
会社の名前のブランドに釣られてた自分がみっともない
会社の名前のブランドに釣られてた自分がみっともない
140 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 22:46:15
馬鹿学生は最初のうちは皆そんなもんだから仕方が無い。
NTTの人事も、いまだに会社のブランドで学生が集まると思ってるからｗｗ
NTTの人事も、いまだに会社のブランドで学生が集まると思ってるからｗｗ
141 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 22:50:07
高専もいるが少数派。
院卒も多いよ
院卒も多いよ
142 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 23:01:09
143 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 23:32:50
>>120
５０歳再雇用は、いまの世代ではないのでは？？
人口ピラミッドは５０歳ぐらいが恐ろしく膨らんでいる。これはどこの企業
でも言える。みかかの平均年齢が５０歳ぐらいになる。
てっとり早く頭を使わずにコストを削減するには、人件費カットなのよ。
とは言っても全く働かない電電オヤジを容赦無くクビにすべきだと思う…
とひどいことを言うのは、一般の企業ならとっくにそうなっていると思う。
組合云々以前に、働かないのって生き方としてどうかと。
社内の連携の話（セクハラで根回しをするって話）があったが、仕事で
そこそこ認められるには社内の人材をいかに活用するかが大事だったりする。
たとえば、数値上げるには取次をいかにもらえるかなど。
「自分の手」で新しいマーケットを探ってうくのが普通なんだが、ここの会社
ではそのノウハウが確立されていない。だから、施策が迷走かする。そのような
事態が非常に多い。結局具体性の無い根性論だとか、昔ながらの考えになるだとか
そんな感じの論が繰り返される。
「別に社内であってももらえるもんはもらう、それでえんちゃうん」って普通に
ある若い人が言っていた。それに驚いた。会社が大きくて、ずーと安泰なら
それでいいんだろうけど、いまの経営状況を見ると、そんなこと言ってられない
と思うんだが…。大丈夫だろうか。目先の成果だとか、良い報告で自分をよく見せ
ようとするよりは、失敗はちゃんと直視し、そこからちゃんと着実にしていくのが
よい かと思うけど、どうもそんな感じでない場面を多々見る。
自分のアピールは確かに大事だけど、ゴマするとか気に入られようとする奴見ている
と信念の無いやつだな、と思ってしまう。
５０歳再雇用は、いまの世代ではないのでは？？
人口ピラミッドは５０歳ぐらいが恐ろしく膨らんでいる。これはどこの企業
でも言える。みかかの平均年齢が５０歳ぐらいになる。
てっとり早く頭を使わずにコストを削減するには、人件費カットなのよ。
とは言っても全く働かない電電オヤジを容赦無くクビにすべきだと思う…
とひどいことを言うのは、一般の企業ならとっくにそうなっていると思う。
組合云々以前に、働かないのって生き方としてどうかと。
社内の連携の話（セクハラで根回しをするって話）があったが、仕事で
そこそこ認められるには社内の人材をいかに活用するかが大事だったりする。
たとえば、数値上げるには取次をいかにもらえるかなど。
「自分の手」で新しいマーケットを探ってうくのが普通なんだが、ここの会社
ではそのノウハウが確立されていない。だから、施策が迷走かする。そのような
事態が非常に多い。結局具体性の無い根性論だとか、昔ながらの考えになるだとか
そんな感じの論が繰り返される。
「別に社内であってももらえるもんはもらう、それでえんちゃうん」って普通に
ある若い人が言っていた。それに驚いた。会社が大きくて、ずーと安泰なら
それでいいんだろうけど、いまの経営状況を見ると、そんなこと言ってられない
と思うんだが…。大丈夫だろうか。目先の成果だとか、良い報告で自分をよく見せ
ようとするよりは、失敗はちゃんと直視し、そこからちゃんと着実にしていくのが
よい かと思うけど、どうもそんな感じでない場面を多々見る。
自分のアピールは確かに大事だけど、ゴマするとか気に入られようとする奴見ている
と信念の無いやつだな、と思ってしまう。
144 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 23:51:35
リクルーター制度ってそもそも企業倫理憲章違反だろ。でも、出来ているのは
グレーゾーンにある制度だということでうやむやにしているからｗｗｗ
他社でももちろん「何々大学から何人」はあるが
そもそも、いい企業だったらリクルーター制度なぞしないと思う。
コネはあると思うけど（マスコミなど）。
グレーゾーンにある制度だということでうやむやにしているからｗｗｗ
他社でももちろん「何々大学から何人」はあるが
そもそも、いい企業だったらリクルーター制度なぞしないと思う。
コネはあると思うけど（マスコミなど）。
145 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/19(火) 23:55:52
146 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 00:00:26
＞そもそも、いい企業だったらリクルーター制度なぞしないと思う。
低学歴の発想だなｗ
リクルーターは、色んな社員と１対１で色んな話ができて、自分の話もじっくり聞いてもらえて、
非常に良い制度。ミスマッチングを防ぐためにも、積極的にやるべき。
まぁ、リクルーターがこない低学歴は、リク制度を目の敵にしてるみたいだけｄふぉｗ
低学歴の発想だなｗ
リクルーターは、色んな社員と１対１で色んな話ができて、自分の話もじっくり聞いてもらえて、
非常に良い制度。ミスマッチングを防ぐためにも、積極的にやるべき。
まぁ、リクルーターがこない低学歴は、リク制度を目の敵にしてるみたいだけｄふぉｗ
147 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 00:13:40
>>125
1です
色々さんの許可なく勝手に使ってすいませんでした
色々さんのいろんなアドバイスががともなんかのせいでうやむやにされてはもったいないと思い別スレ立てました
今後も色々とよろしくお願いします
将来色々さんの元で一緒に仕事ができたらいいなと思っています
1です
色々さんの許可なく勝手に使ってすいませんでした
色々さんのいろんなアドバイスががともなんかのせいでうやむやにされてはもったいないと思い別スレ立てました
今後も色々とよろしくお願いします
将来色々さんの元で一緒に仕事ができたらいいなと思っています
148 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 00:46:06
149 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 00:57:49
>>148
匿名掲示板に書いておいて、何が断りだよ。
２ｃｈのTOPページの注意書き読んでないのか？「書き込んだ時点で著作権は放棄することを了承すること」って書いてあるが。
それを了解して書き込んでるんだろうから、断りもなにもないぞ。
匿名掲示板に書いておいて、何が断りだよ。
２ｃｈのTOPページの注意書き読んでないのか？「書き込んだ時点で著作権は放棄することを了承すること」って書いてあるが。
それを了解して書き込んでるんだろうから、断りもなにもないぞ。
150 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 14:18:55
>148
それは1がかわいそうだろ
1は色々さんのアドバイスを伝えたい思いでスレ立てたっていってるのに
それは1がかわいそうだろ
1は色々さんのアドバイスを伝えたい思いでスレ立てたっていってるのに
151 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 17:46:48
色々さんの個人が特定されることなんて何もないと思うけど・・・
それでもダメだったんだろうか
それでもダメだったんだろうか
152 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 17:49:56
シャイなんだよきっとｗ
153 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 19:00:38
なんか、こういう偽者のようなことで良スレの種が荒らされるのが嫌だったので、
前回書き込みで他に紛れると宣言した色々と書いていたものです。
恥ずかしげも無く出てきました。
148の方、そういうチョイ悪なことは控えましょう。
ここは学生さんが多く来るところなので、いわゆる２ちゃん的なノリが真に受けられたりします。
1さん、私なんか普通の社員ですよ。でも、もしどこか出会えて、一緒に仕事が出来たら素敵ですね。期待しています。
あと、これが釣りなら私は釣られましたね。まだまだ尻の青い人間です。
ついでに色々と。
５０歳３割カットについて。
これは、しばらくは継続するだろうね。そのうち無くなるだろうけども。
日本の企業でも、５０歳頭打ちや５５歳３割カットなど、様々な形がとられるようになってきました。
しかし、社会情勢を見ていると、定年廃止で年俸制もしくは年度契約制に切り替わる風潮もあります。
なので、２０年後には定年はなくなるが、給与水準はうまくコントロールされるような形になると予想しています。
まぁ、あくまで予想です。続くかどうかは今後次第ということで。
リクルーター制度について。
これは企業にとっても必要で、学生にとってもいいものだと言い切ります。
リクがつけばお互いのアンマッチが解消されるし、マッチするならぜひとも通って欲しいので応援します。
しかし、上でも書かれているように、グレーゾーンだから黙認されている世界。あくまで「応援」でしかないです。
気になるならリクに聞きましょう。いまはキャンパスコミュニケータというんでしたっけ？選考ステップは出来ないはず。
前回書き込みで他に紛れると宣言した色々と書いていたものです。
恥ずかしげも無く出てきました。
148の方、そういうチョイ悪なことは控えましょう。
ここは学生さんが多く来るところなので、いわゆる２ちゃん的なノリが真に受けられたりします。
1さん、私なんか普通の社員ですよ。でも、もしどこか出会えて、一緒に仕事が出来たら素敵ですね。期待しています。
あと、これが釣りなら私は釣られましたね。まだまだ尻の青い人間です。
ついでに色々と。
５０歳３割カットについて。
これは、しばらくは継続するだろうね。そのうち無くなるだろうけども。
日本の企業でも、５０歳頭打ちや５５歳３割カットなど、様々な形がとられるようになってきました。
しかし、社会情勢を見ていると、定年廃止で年俸制もしくは年度契約制に切り替わる風潮もあります。
なので、２０年後には定年はなくなるが、給与水準はうまくコントロールされるような形になると予想しています。
まぁ、あくまで予想です。続くかどうかは今後次第ということで。
リクルーター制度について。
これは企業にとっても必要で、学生にとってもいいものだと言い切ります。
リクがつけばお互いのアンマッチが解消されるし、マッチするならぜひとも通って欲しいので応援します。
しかし、上でも書かれているように、グレーゾーンだから黙認されている世界。あくまで「応援」でしかないです。
気になるならリクに聞きましょう。いまはキャンパスコミュニケータというんでしたっけ？選考ステップは出来ないはず。
154 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 21:14:27
NTTで移動もなくコールセンターに居座っているのは
ダメ社員の証。
ダメ社員の証。
155 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 21:19:25
色々さんのご意見に付け加えて。
まだまだ入社して数えられる年月しか経っていない私が書き込みますが。
リクの中には私と同じような立場の若手もいます。
特に選考というよりはどんな人か、という点のみで人事に報告します。
後のステップはわかりません。
うちの会社は学校枠があるようなので、偏差値で並べたような数で割り振られるでしょう。
京阪神の大学を中心に。京阪神とはあくまで地域の話ですよ。大学名ではなくて。
まだまだ入社して数えられる年月しか経っていない私が書き込みますが。
リクの中には私と同じような立場の若手もいます。
特に選考というよりはどんな人か、という点のみで人事に報告します。
後のステップはわかりません。
うちの会社は学校枠があるようなので、偏差値で並べたような数で割り振られるでしょう。
京阪神の大学を中心に。京阪神とはあくまで地域の話ですよ。大学名ではなくて。
156 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 21:22:00
>>154
だめという基準が分かりませんが、私の見る分では現場に向いている人か、
事務の職の定員より社員数が多いのでそこにいさせざるを得ない人でしょう。
つまるところ管理する側に向いてない人です。私も自分で精一杯の人間です。
だめという基準が分かりませんが、私の見る分では現場に向いている人か、
事務の職の定員より社員数が多いのでそこにいさせざるを得ない人でしょう。
つまるところ管理する側に向いてない人です。私も自分で精一杯の人間です。
157 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 22:13:22
諸々
公務員性について
50歳定年なんて言ってる時点で、身分の保証はない。
給料も高くない
とにかく、日本の通信インフラを充実させたいという気概の持ち主が前提。
セクハラ、パワハラ
かなりの例外
それが原因で失脚した馬鹿もいるが、大抵はただのウザイ上司
数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
公務員性について
50歳定年なんて言ってる時点で、身分の保証はない。
給料も高くない
とにかく、日本の通信インフラを充実させたいという気概の持ち主が前提。
セクハラ、パワハラ
かなりの例外
それが原因で失脚した馬鹿もいるが、大抵はただのウザイ上司
数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
158 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 22:30:25
セクハラ、パワハラの土壌は十分すぎるほどあるのは事実
集団心理もあってやっぱり深刻な問題
集団心理もあってやっぱり深刻な問題
159 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 22:32:55
>>（パワハラやセクハラは）数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
>>（パワハラやセクハラは）数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
>>（パワハラやセクハラは）数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
>>（パワハラやセクハラは）数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
>>（パワハラやセクハラは）数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
>>（パワハラやセクハラは）数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
>>（パワハラやセクハラは）数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
>>（パワハラやセクハラは）数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
>>（パワハラやセクハラは）数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
>>（パワハラやセクハラは）数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
>>（パワハラやセクハラは）数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
>>（パワハラやセクハラは）数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
>>（パワハラやセクハラは）数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
>>（パワハラやセクハラは）数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
>>（パワハラやセクハラは）数ヶ月～数年の我慢で終わる話しなんで、気にしない人も多い
160 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 22:41:00
そろそろ就活の時期だけど
お前らは後輩にこの会社おすすめできる？
お前らは後輩にこの会社おすすめできる？
161 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 22:43:32
男芸者に向くならお勧めできる
天職だろう
天職だろう
162 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 22:45:29
給料ってそんなに安いかな？
僕はそこまで不満に思ったことないんだけどみなさんそんなに不満なの？
僕はそこまで不満に思ったことないんだけどみなさんそんなに不満なの？
163 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 23:21:58
>>162
具体的な金額を言え。安いか高いか判断するのは学生だからな。
具体的な金額を言え。安いか高いか判断するのは学生だからな。
164 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 23:27:34
２ちゃんねるｗ
東京勤務がほとんどないんだ、地方で生活する分にはなんら問題ないよ
東京勤務がほとんどないんだ、地方で生活する分にはなんら問題ないよ
165 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/20(水) 23:37:46
寮って畳？フローリング？
166 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 00:06:12
はじめてカキコします。
昨日人事の方から電話があったのですが、バイト中ということで翌日三時以降に
改めてしてもらうことに。
しかし、翌日自分の不注意で電話がとれませんでした。
この場合二度と電話かかってくることはないのでしょうか？
昨日人事の方から電話があったのですが、バイト中ということで翌日三時以降に
改めてしてもらうことに。
しかし、翌日自分の不注意で電話がとれませんでした。
この場合二度と電話かかってくることはないのでしょうか？
167 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 00:14:56
168 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 00:22:52
169 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 00:33:02
本当に入社希望の人も多いとおもうのでぶっちゃけた数字で。今34歳で8０0と少し。
高いと思わないけど特に安い安いと騒ぐほどでもないと思う。たぶん同業他社と同じか少し良いぐらい？
ただし社内の同年齢と比べれば多い部類になるでしょう。
まぁお金ほしいだけなら他の会社（商社とか）のほうがいいと思う。
でもお金を理由に回避されるほどの安さだとは思わないけどね。
高いと思わないけど特に安い安いと騒ぐほどでもないと思う。たぶん同業他社と同じか少し良いぐらい？
ただし社内の同年齢と比べれば多い部類になるでしょう。
まぁお金ほしいだけなら他の会社（商社とか）のほうがいいと思う。
でもお金を理由に回避されるほどの安さだとは思わないけどね。
170 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 00:34:04
>>169
転勤の経由教えてもらっていい？
転勤の経由教えてもらっていい？
171 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 00:36:46
こういうとき留守電ぐらい入れてくれよなぁと思う。
172 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 00:41:57
個人特定されるの嫌だからそれは勘弁してホスイ（笑）
でも普通の経歴ですよ。
でも普通の経歴ですよ。
173 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 00:44:21
34歳で800万
これだけ聞くとうらやましいとおもうけｄ
信じていいのか悩む
これだけ聞くとうらやましいとおもうけｄ
信じていいのか悩む
174 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 00:45:48
175 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 00:55:49
上位数パーセントだろ
176 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 01:01:00
34で８００はなかなか
まぁ１０年ちょい前入社でＮＴＴならそれくらいもらえないとってかんじ
今はいって１０年ちょいすぎでは７００もらっててどり５５０くらいだね
まあ地方では十分か
まぁ１０年ちょい前入社でＮＴＴならそれくらいもらえないとってかんじ
今はいって１０年ちょいすぎでは７００もらっててどり５５０くらいだね
まあ地方では十分か
177 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 01:14:11
34で800万って、NTTドコモでもそれだけもらってないのにｗｗ
NTTドコモで兄貴が働いてるけど、33歳で700万弱だと。
ドコモよりボーナス激安のNTT西日本でそれだけって、どんだけ鯖読んでるんだよ・・。
ちなみにNTT東の人事に直接聞いた話では、その人事は30歳で550万超えたくらい、35歳だと650万に届くかどうかってところらしい。
NTTドコモで兄貴が働いてるけど、33歳で700万弱だと。
ドコモよりボーナス激安のNTT西日本でそれだけって、どんだけ鯖読んでるんだよ・・。
ちなみにNTT東の人事に直接聞いた話では、その人事は30歳で550万超えたくらい、35歳だと650万に届くかどうかってところらしい。
178 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 01:16:38
>>174
課長クラスにならないと800万はもらえない。
そして34歳で課長になれるのは、東大法卒業して、本社人事又は総務でエリートコースを歩んでる奴が
ギリギリなれるかどうかってところ。
早慶地底卒なら、34歳で650～700万がせいぜい。40歳頃になってやっと800万に届くくらいか・・。
課長クラスにならないと800万はもらえない。
そして34歳で課長になれるのは、東大法卒業して、本社人事又は総務でエリートコースを歩んでる奴が
ギリギリなれるかどうかってところ。
早慶地底卒なら、34歳で650～700万がせいぜい。40歳頃になってやっと800万に届くくらいか・・。
179 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 01:17:58
年収ってボーナス込み？
180 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 01:20:57
当たり前だろ。常識のない奴だな。
181 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 01:24:43
>>174
いや、俺の計算上駅2時間外600くらいなら800いくはず。
いや、俺の計算上駅2時間外600くらいなら800いくはず。
182 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 01:32:21
176が正解
>>178
今の駅２主査は800は行くよ。今後入社する人は給与体系変わってもう少し安くなると思うけど。
ちなみに理系と文系でそれぞれさまざまなコースがあり東大法＝エリートは間違いなく幻想。
どこの大学でも優秀なら俗に言う出世は可能。
ちなみに34で課長は制度的に不可能のハズ。社内で178みたいに思っている人はいない。
>>178
今の駅２主査は800は行くよ。今後入社する人は給与体系変わってもう少し安くなると思うけど。
ちなみに理系と文系でそれぞれさまざまなコースがあり東大法＝エリートは間違いなく幻想。
どこの大学でも優秀なら俗に言う出世は可能。
ちなみに34で課長は制度的に不可能のハズ。社内で178みたいに思っている人はいない。
183 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 01:35:34
184 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 01:40:11
34歳で駅２主査・・・同期の上位2割ってところですな。
東大京大で院卒ならそのくらいか。
マーチ卒の俺はいつになったら駅２になれるのか・・・。東大の10年遅れくらいか？ｗ
東大京大で院卒ならそのくらいか。
マーチ卒の俺はいつになったら駅２になれるのか・・・。東大の10年遅れくらいか？ｗ
185 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 01:52:40
186 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 08:58:35
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187 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 09:17:56
行政指導の影響をおちえて
再編に影響するかもって記事見たけど具体的にはどうゆうこと？
東西コムがくっつくにはまだ独禁がつきまとうってこと？
再編に影響するかもって記事見たけど具体的にはどうゆうこと？
東西コムがくっつくにはまだ独禁がつきまとうってこと？
188 ：世界から彼女をゲット：2008/02/21(木) 09:22:05
有段者がたくさん集まっています。時々下手な僕でも、対戦して
くれます。もちろん初心者の方もたくさんいらっしゃって、
誰でも、楽しめる将棋サイトだと思われます。
http://www.shogidojo.com/
くれます。もちろん初心者の方もたくさんいらっしゃって、
誰でも、楽しめる将棋サイトだと思われます。
http://www.shogidojo.com/
189 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 19:10:31
ちんぽ
190 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 22:54:58
電話でリク来た
必須なの？
必須なの？
191 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 23:24:41
ＮＴＴ西に入社しても勤務は子会社（ハイホン○○）
西の子会社ネオメイトプロパーも場合によっては同じ職場で働く・・・
また派遣や契約社員もたくさんいるので正直やりづらいよ（汗）
地位はこっちが上だが職場内はわけわからん！！
西の子会社ネオメイトプロパーも場合によっては同じ職場で働く・・・
また派遣や契約社員もたくさんいるので正直やりづらいよ（汗）
地位はこっちが上だが職場内はわけわからん！！
192 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 23:27:41
ドコモのほうが給与いいかもしらんが
会社の格としてはやはり東西。コムが上という
イメージがあるなあ
会社の格としてはやはり東西。コムが上という
イメージがあるなあ
193 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 23:30:03
194 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 23:35:54
ブラックに近いグレー企業という認識でいいのかしら
195 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 23:53:03
>>169
私も現在34歳で800強。
同じく決して高給取りと思ってませんが、実質（サービス残業等込み）の時給で
考えると、他業界と比べてもそれほど遜色ないと思ってます。
なにせ組合が強すぎなんで、最近はサービス残業がなく、働いた分はしっかりと
時間外手当貰えるのがありがたいです。
確かに入社数年間は厳しかったけど、古くて狭いが格安の食事付き寮だったんで、
普通に彼女とデートするくらいの余裕はありましたよ。
あと、周りを見渡すと若くして1000超えるような会社の大半はお金を使う時間が
ないはず。
平日は大半が午前様だし、土日も普通に働くことが多いし。
その点うちは、一部の支店や職場は該当しないかもしれませんが、基本的に水金
は時間外自粛だし、土日の仕事もそんなに多くない。
全く根拠がないしデータも持ってないけど、63以降の大卒だけの平均年収を考え
たら、言うほど悪くないと思いますよ。
私も現在34歳で800強。
同じく決して高給取りと思ってませんが、実質（サービス残業等込み）の時給で
考えると、他業界と比べてもそれほど遜色ないと思ってます。
なにせ組合が強すぎなんで、最近はサービス残業がなく、働いた分はしっかりと
時間外手当貰えるのがありがたいです。
確かに入社数年間は厳しかったけど、古くて狭いが格安の食事付き寮だったんで、
普通に彼女とデートするくらいの余裕はありましたよ。
あと、周りを見渡すと若くして1000超えるような会社の大半はお金を使う時間が
ないはず。
平日は大半が午前様だし、土日も普通に働くことが多いし。
その点うちは、一部の支店や職場は該当しないかもしれませんが、基本的に水金
は時間外自粛だし、土日の仕事もそんなに多くない。
全く根拠がないしデータも持ってないけど、63以降の大卒だけの平均年収を考え
たら、言うほど悪くないと思いますよ。
196 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/21(木) 23:55:04
工作員がいるんじゃないかなって不安になる
OB訪問でもしてみるか
OB訪問でもしてみるか
197 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 00:44:13
198 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 00:52:03
なんか必死だな
199 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 00:56:35
200 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 01:04:43
１０年後、NGNは大成功を収め、団塊は退職し経営は右肩上がり
給料も右肩上がり
という夢を見た
１０年後の社名はどうなっているだろう
NTTとついているのかどうか・・
給料も右肩上がり
という夢を見た
１０年後の社名はどうなっているだろう
NTTとついているのかどうか・・
201 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 01:28:48
202 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 01:36:21
>>201
あり得ない事はない
大卒１部上場企業の３０歳サラリーマンの平均年収なんて約５５０万円
５０歳になれば早期退職を迫られ、応じなければ子会社出向で、
年収半減なんて事はどこの大企業でも一緒ですよ
もっと、社会について勉強しましょう
あり得ない事はない
大卒１部上場企業の３０歳サラリーマンの平均年収なんて約５５０万円
５０歳になれば早期退職を迫られ、応じなければ子会社出向で、
年収半減なんて事はどこの大企業でも一緒ですよ
もっと、社会について勉強しましょう
203 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 01:39:05
ここ行くよりデータ子会社行ったがマシかなかな？
204 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 01:46:33
205 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 02:37:30
まぁ、NTTの給料は国家公務員２種と同レベルと思っておいて問題ない。
元々電電公社の時代から、そんなもんだ。
元々電電公社の時代から、そんなもんだ。
206 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 02:39:55
先輩に「NTT西は辞めた方が良いよ。嘘だと思うなら２ちゃん見てみ。」
と言われました。もうリクは放っておこうとおもいます。
と言われました。もうリクは放っておこうとおもいます。
207 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 03:27:00
かならず連投で否定的な書き込みあるけどどっかの工作員？
もしかして半分位はデマ？
もしかして半分位はデマ？
208 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 03:27:41
数百人も内定者がいるのに誰も擁護しないんだな
209 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 06:15:00
210 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 13:46:16
>>208
薄給のつもりで入社するんだし別に反論するつもりはない。
それに２ちゃんで言われてることなんだし誇張されてるだけで実際それよりはいいかも、それならラッキーて感じかな
勤務時間が短い上の薄給だししょうがない
またーり薄給は自分の重視するところだったから気にしない
実際は給料のことよりも転勤のことの方が痛い
薄給のつもりで入社するんだし別に反論するつもりはない。
それに２ちゃんで言われてることなんだし誇張されてるだけで実際それよりはいいかも、それならラッキーて感じかな
勤務時間が短い上の薄給だししょうがない
またーり薄給は自分の重視するところだったから気にしない
実際は給料のことよりも転勤のことの方が痛い
211 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 13:50:12
212 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 13:52:31
しかしブラック偏差値ランキングはガチ！
ｂｙインテリジェンス内定者
ｂｙインテリジェンス内定者
213 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 14:01:05
214 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 14:30:17
215 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 14:39:23
もうすぐリク面
どきどき
どきどき
216 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 14:42:01
リクは査定が掛かってるんでウザクかんじるとこもあるだろーけど、気にしないでおけ
217 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 14:53:06
>>216
「俺が上げたんだからな！！残ってくれよ」の季節がまたやってきました
「俺が上げたんだからな！！残ってくれよ」の季節がまたやってきました
218 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 15:53:56
219 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 19:28:36
めんどくさいなら自宅に呼ぶといいよ。
220 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 19:33:26
ガストに呼びつけて、リク＋連れと自分とで3名様ってのも手だよな
山盛りポテトとドリンクバーで準備して、じっくりとヒアリングしてみたいのだが。リクを。
山盛りポテトとドリンクバーで準備して、じっくりとヒアリングしてみたいのだが。リクを。
221 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 20:13:33
>>210
結婚するまでは頑張って働いて最速で出世していく。
子供が産まれ定住地が決まったらそれ以降は転勤拒否。
転勤拒否したら以降の出世はもう絶望だけど、
ﾏﾀｰﾘは約束されるよ。最速で出世してりゃ、給料もそれなり。
ﾏﾀｰﾘ＋転勤なし＋そこそこの給料という、
君の理想が完成だ。
でもそれなら公務員のほうがいいんでね・・・？
結婚するまでは頑張って働いて最速で出世していく。
子供が産まれ定住地が決まったらそれ以降は転勤拒否。
転勤拒否したら以降の出世はもう絶望だけど、
ﾏﾀｰﾘは約束されるよ。最速で出世してりゃ、給料もそれなり。
ﾏﾀｰﾘ＋転勤なし＋そこそこの給料という、
君の理想が完成だ。
でもそれなら公務員のほうがいいんでね・・・？
222 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 20:23:52
結婚するまでって・・・東大卒業して30歳まで頑張って働いて最速で出世しても、せいぜい年収600万。
人生ｵﾜﾀ。
人生ｵﾜﾀ。
223 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 20:44:41
>>222
子供が小学校に入学するまでを想定してたので、
出世の到達点としては課長一歩手前（駅2）～本課長（参事B）
という見込みですわ。
だから給料はもうちょっと上。
精神的な意味でもﾏﾀｰﾘでいたいなら、
課長にならず駅1主査で止めてしまうのが一番いいね。
子供が小学校に入学するまでを想定してたので、
出世の到達点としては課長一歩手前（駅2）～本課長（参事B）
という見込みですわ。
だから給料はもうちょっと上。
精神的な意味でもﾏﾀｰﾘでいたいなら、
課長にならず駅1主査で止めてしまうのが一番いいね。
224 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 20:47:18
ってか転勤嫌ならマジで地方公務員最強だな。
給料はNTTと変わらないし、県外の転勤はほぼ皆無だし。
安定度はNTTに圧勝だし、50歳で出向させられることもない。
給料はNTTと変わらないし、県外の転勤はほぼ皆無だし。
安定度はNTTに圧勝だし、50歳で出向させられることもない。
225 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 21:15:51
しゃべりすぎ、世間が薄給と言っているなら、
それでいいじゃないですかね？
それでいいじゃないですかね？
226 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 21:21:37
最早で駅１まで行ければな～
ﾏﾀｰﾘ志向の社員にとってそのポジションはまさに理想だよ。
だけどなれる人は相当少ないはずだし、最早でそこまでいければ
部長のイスが視界に入ってくるから、駅１でストップすることを
ためらっちゃうだろうな。
ﾏﾀｰﾘ志向の社員にとってそのポジションはまさに理想だよ。
だけどなれる人は相当少ないはずだし、最早でそこまでいければ
部長のイスが視界に入ってくるから、駅１でストップすることを
ためらっちゃうだろうな。
227 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 21:23:41
人事の中堅の人が「俺も35歳で700万くらいもらってるから安心して。メーカーより給料いいよ。」って言ってたが・・
それ、メーカーより給料激安ですから！旭硝子や三井化学、新日鐵だと35歳で1000万超えてますから！
それ、メーカーより給料激安ですから！旭硝子や三井化学、新日鐵だと35歳で1000万超えてますから！
228 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 21:26:49
メーカー平均よりはいいってことじゃね
229 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 21:50:10
>>227
そんな超一流メーカーとちんぽペガサスが幅きかせる企業を比べるのは酷だろ
そんな超一流メーカーとちんぽペガサスが幅きかせる企業を比べるのは酷だろ
230 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 22:48:19
うちの隣りの兄ちゃんＮＴＴ西に就職決まったらしい・・・
近所のオカン達が凄いと騒いでる。
この辺の年代にはやっぱネームバリューあるみたいね。
メーカーではここまで騒がんやろし
近所のオカン達が凄いと騒いでる。
この辺の年代にはやっぱネームバリューあるみたいね。
メーカーではここまで騒がんやろし
231 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 23:04:02
つーかNTTに給料なんかはなから期待してない
232 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 23:12:14
フレッツグループ
馬鹿売れ。同一セグメント
内線voipもできるよ
馬鹿売れ。同一セグメント
内線voipもできるよ
233 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/22(金) 23:20:53
組合が強いからサービス残業は、まずないよ
234 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 00:59:24
というか、組合が強すぎて、やらなきゃいけない仕事もやれないからツライって言ってたぞ、先輩。
残業が30時間超えると、必然的に持ち帰って仕事やらなきゃいけないんだと。
組合にバレるとヤバイらしいが、そうでもしないと仕事が片付かない・・と。
残業が30時間超えると、必然的に持ち帰って仕事やらなきゃいけないんだと。
組合にバレるとヤバイらしいが、そうでもしないと仕事が片付かない・・と。
235 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 00:59:33
テンプレよくできてんなここ
236 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 10:45:14
給料めっちゃ安いけど転勤なしでマッタリずっと大阪のユーザー系子会社
それとここ、どっちがいいかなー？
俺オタクで日本橋にすぐ通える大阪定住に魅力を感じまくる
オタクだから結婚する気ない
それとここ、どっちがいいかなー？
俺オタクで日本橋にすぐ通える大阪定住に魅力を感じまくる
オタクだから結婚する気ない
237 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 11:02:44
もう答えでてんじゃん
238 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 11:24:22
>>236
オタ社員です。
あくまでオタ生活だけ重視するなら、大阪定住選んだ方がいいんじゃない？
オタ的観点で言うと地方と転勤ラッシュはかなり辛い。
地方はアニメ放映数少ないし、オタアイテム買える店ないし、あっても品ぞろえに難あり。
頼みはWEBショップだけど、今度は送料の壁が。
そして転勤の度に大量のオタアイテムの梱包、引っ越しが大変。
オタ社員です。
あくまでオタ生活だけ重視するなら、大阪定住選んだ方がいいんじゃない？
オタ的観点で言うと地方と転勤ラッシュはかなり辛い。
地方はアニメ放映数少ないし、オタアイテム買える店ないし、あっても品ぞろえに難あり。
頼みはWEBショップだけど、今度は送料の壁が。
そして転勤の度に大量のオタアイテムの梱包、引っ越しが大変。
239 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 11:27:25
濃い話だ。
数行読むだけでその愛情が見て取れたｗ
数行読むだけでその愛情が見て取れたｗ
240 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 11:40:41
>>227
俺、35で600万ちょっと。学生に分かりやすく手取りで言うと、月30万前後。
ちなみにナスボ評価B＆B、総合B。出世速度は平均。
残業は月平均25H程度。
学歴は、地方宮廷文系卒。
たぶん、この会社の35歳平均モデルと思う。
俺、35で600万ちょっと。学生に分かりやすく手取りで言うと、月30万前後。
ちなみにナスボ評価B＆B、総合B。出世速度は平均。
残業は月平均25H程度。
学歴は、地方宮廷文系卒。
たぶん、この会社の35歳平均モデルと思う。
241 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 11:49:34
242 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 13:33:06
NTTの社員がもし稼ぎよくても
頭髪の薄いオタクみたいなタイプばっかだからな～
頭髪の薄いオタクみたいなタイプばっかだからな～
243 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 14:05:33
>>227
新日鉄は35歳で700もいかない。知り合いがいってるが給料安いぞ。ここといい勝負じゃないか？
新日鉄は35歳で700もいかない。知り合いがいってるが給料安いぞ。ここといい勝負じゃないか？
244 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 14:32:48
245 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 17:07:22
俺、月10万あれば生活していけるんであまり給料の心配はしてないけど、
パワハラが気になる。鬱だ。
パワハラが気になる。鬱だ。
246 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 17:12:23
スレタイの両端はここの伝統文化。
麻痺して色々と長いモノに巻かれておけばいいんじゃないの？
社会人としての個々のリテラシーよりも、みんなと一緒の村意識が大事。
大企業なんてたいがいがそんなもんだぞ。
麻痺して色々と長いモノに巻かれておけばいいんじゃないの？
社会人としての個々のリテラシーよりも、みんなと一緒の村意識が大事。
大企業なんてたいがいがそんなもんだぞ。
247 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 18:42:30
ここしか内定なかったら、どうしよう・・・
248 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 18:49:00
875 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/13(水) 23:11:18
>>861
>>872
もう２年くらい前の話だが
俺が前いた職場でも若い子が耳を噛まれたり舌を入れられたりしてた。
ＮＴＴの管理者の間で流行ってるのかねｗアレ。
不覚にも勃起したｗ
俺もNTT入ってハーレム作ろうかな。
>>861
>>872
もう２年くらい前の話だが
俺が前いた職場でも若い子が耳を噛まれたり舌を入れられたりしてた。
ＮＴＴの管理者の間で流行ってるのかねｗアレ。
不覚にも勃起したｗ
俺もNTT入ってハーレム作ろうかな。
249 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 19:14:06
リク面の方、アドバイスありがとうございました。
目が覚めました。
目が覚めました。
250 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 19:26:36
251 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 20:58:48
俺も昨日リクと会った
わりと親切にアドバイスしてくれた
給料についてはネームバリューの割には少ないと思うけど勤務時間が少ないぶん少ないとは思わない
しっかり働いて稼ぎたい人には向かない
転勤については多い方
と。
うわさよりはだまされることもなくイメージ通りの情報を言われた
俺はここの志望度はそんなに高くなかったからＮＴＴのことはあまり聞かないで
就職活動について話した
これはかなり参考になったｗｗ
わりと親切にアドバイスしてくれた
給料についてはネームバリューの割には少ないと思うけど勤務時間が少ないぶん少ないとは思わない
しっかり働いて稼ぎたい人には向かない
転勤については多い方
と。
うわさよりはだまされることもなくイメージ通りの情報を言われた
俺はここの志望度はそんなに高くなかったからＮＴＴのことはあまり聞かないで
就職活動について話した
これはかなり参考になったｗｗ
252 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 23:45:39
俺の先輩がいうには金を求めず
楽を求めたいならここがいいらしいww
ただどこに飛ばされるかわからないそうだ
沖縄や宮崎という変なとこに飛ばされるひともいるらしい
楽を求めたいならここがいいらしいww
ただどこに飛ばされるかわからないそうだ
沖縄や宮崎という変なとこに飛ばされるひともいるらしい
253 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 23:49:37
どげんかせんといかん
254 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 23:56:22
桃鉄みたいだな
255 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 00:11:49
確かに沖縄や宮崎に永住するのは勘弁だな
256 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 00:13:44
沖縄なら考えてもいい
257 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 00:23:39
>>251
ヒマな分、そのパワーがセクハラやパワハラに向いちゃうのかな？
ヒマな分、そのパワーがセクハラやパワハラに向いちゃうのかな？
258 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 00:31:54
>>255
心配しなくても永住は５０まで無理
心配しなくても永住は５０まで無理
259 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 00:40:19
260 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 00:42:34
261 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 00:44:22
>>260
再編あったらやっぱ給与体系か仕事がもっと厳しくなる？
再編あったらやっぱ給与体系か仕事がもっと厳しくなる？
262 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 00:45:37
263 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 00:50:13
264 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 00:54:20
給料は合併相手にもよるだろう
東と合併してよくなることはないだろうしドコモとくっついてよくなるかっていったらそうでもないかもしれない
でも色々氏のテンプレにもあるように東西合併するとしたら３年後以降だからそのときは西は赤字、東も下手すれば赤字かもしれない
そうなると再編で利益の生み出しやすいかつ効率のいい業務体系にまとめられるだろうから
利益が減りまくり、給料下がりまくりというようにはならないと思います
規制がなくなれば自由な販売、提携もできるしね
ただ今のところNGNの方向性が見えてないからねー・・・
あと仕事に関しては団塊が一気にやめて社員数も大幅に減っていくだろうから、またーりが退職まで続くとは思えない
でも経営はスリム化されて無駄な給料も払わなくてもよくなるし、経費削減にはなるよね
企業年金も馬鹿にならないけど
東と合併してよくなることはないだろうしドコモとくっついてよくなるかっていったらそうでもないかもしれない
でも色々氏のテンプレにもあるように東西合併するとしたら３年後以降だからそのときは西は赤字、東も下手すれば赤字かもしれない
そうなると再編で利益の生み出しやすいかつ効率のいい業務体系にまとめられるだろうから
利益が減りまくり、給料下がりまくりというようにはならないと思います
規制がなくなれば自由な販売、提携もできるしね
ただ今のところNGNの方向性が見えてないからねー・・・
あと仕事に関しては団塊が一気にやめて社員数も大幅に減っていくだろうから、またーりが退職まで続くとは思えない
でも経営はスリム化されて無駄な給料も払わなくてもよくなるし、経費削減にはなるよね
企業年金も馬鹿にならないけど
265 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 00:59:23
再編の話し合いは２０１０年から
具体的な決定はもっと遅くなるんじゃないかな？
２０１０年時点での業界の情勢を見て議論される
そのときにNTTのシェアが前のように高かったらNTTは本当に解体されるかもしれない
そういう意味ではソフトバンクやKDDIにがんばってもらいたいよね
競争が激しくなればNTTに対する規制も緩和されるし、再合併できるかもしれないし
具体的な決定はもっと遅くなるんじゃないかな？
２０１０年時点での業界の情勢を見て議論される
そのときにNTTのシェアが前のように高かったらNTTは本当に解体されるかもしれない
そういう意味ではソフトバンクやKDDIにがんばってもらいたいよね
競争が激しくなればNTTに対する規制も緩和されるし、再合併できるかもしれないし
266 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 00:59:55
267 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 01:07:18
安定ならNTTだと思うけど、
大手電機メーカーにも転勤はあるけどNTTほどではないだろうし
給料もNTTよりは少なからず上なんじゃないかな？
残業とかで自分の時間を重視したいとかならNTT
電機にも合併、再編、部門吸収なんかは十分ありえると思うからなんともいえない
でも日本の電機産業は世界でもトップクラスだから魅力はあるよね
大手電機メーカーにも転勤はあるけどNTTほどではないだろうし
給料もNTTよりは少なからず上なんじゃないかな？
残業とかで自分の時間を重視したいとかならNTT
電機にも合併、再編、部門吸収なんかは十分ありえると思うからなんともいえない
でも日本の電機産業は世界でもトップクラスだから魅力はあるよね
268 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 01:10:34
安定した生活を送りたいなら、NTT西は絶対に止めておけ。
地元県庁や市役所のほうが断然安定性がある。
仕事の安定もそうだし、ずっと地元で働けるメリットがでか過ぎる。
転勤族の人生って、安定した人生と言えるのか疑問。
どこに飛ばされるか分からないんだよ？ｗ
地元県庁や市役所のほうが断然安定性がある。
仕事の安定もそうだし、ずっと地元で働けるメリットがでか過ぎる。
転勤族の人生って、安定した人生と言えるのか疑問。
どこに飛ばされるか分からないんだよ？ｗ
269 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 01:15:14
>>267
どうもなら自動車産業がやっぱ日本で一番いいのかな？
まあうちの大学からはホンダやマツダしか行けないが…
>>268
一応電気電子なんでそれを使える仕事探してます
うちの教授がいうには教師や市役所よりも
メーカーで働いた方が給料はいいらしいので
どうもなら自動車産業がやっぱ日本で一番いいのかな？
まあうちの大学からはホンダやマツダしか行けないが…
>>268
一応電気電子なんでそれを使える仕事探してます
うちの教授がいうには教師や市役所よりも
メーカーで働いた方が給料はいいらしいので
270 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 01:16:29
>>268
公務員は安定が魅力なんだが仕事にどうしても魅力が見出せないんだよな
役所の窓口でクレーム対応とか、なんかあれば世間からのバッシング
もっとこう利益を求めたり、結果を出して評価されるような仕事がしたいんだが
きれいごとかな？働き出したら公務員がうらやましくなる？
公務員は安定が魅力なんだが仕事にどうしても魅力が見出せないんだよな
役所の窓口でクレーム対応とか、なんかあれば世間からのバッシング
もっとこう利益を求めたり、結果を出して評価されるような仕事がしたいんだが
きれいごとかな？働き出したら公務員がうらやましくなる？
271 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 01:16:56
わずかな給料で人生を棒にふるなよ。
地元で２馬力で働けば、公務員でも３０歳で１０００万プレイヤーだからな。
メーカーじゃ足元にも及ばないぞ。
地元で２馬力で働けば、公務員でも３０歳で１０００万プレイヤーだからな。
メーカーじゃ足元にも及ばないぞ。
272 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 01:18:11
やっぱ楽な仕事がいいみたいよ。
273 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 01:22:24
>>271
そんなにいいか？
そんなにいいか？
274 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 01:24:00
NTTはどっちかっていえば設備屋だから開発なんかがしたいなら向かないかもね
もちろんシステムの構築なんかはある
もちろんシステムの構築なんかはある
275 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 01:26:00
276 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 01:47:53
NTTドコモ九州とNTT西日本はどっちが待遇いいですか
給料、仕事のきつさ、転勤は？
給料、仕事のきつさ、転勤は？
277 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 02:02:43
きつさ以外ドコモの圧勝
278 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 03:06:39
座談会も選考？
279 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 10:11:36
280 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 10:13:23
NTTの体質をあらわしているよな。
仕事だけじゃなく、飲み会の席での態度も考課に影響するんだろうな。
仕事だけじゃなく、飲み会の席での態度も考課に影響するんだろうな。
281 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 10:16:24
オタ社員です。
>>274
入社前や入社後、一貫して開発を主張すれば、
育成機関終了後、開発のあるグループ会社に出向って可能性もあるけどね。
>>275
若手やそれなりに仕事できる人は案件多いはずだよ。
大量に社員が居ると言っても、
公社採用時代の仕事しないorできない人が半分ぐらい、
部署によってはそれ以上だったりするから orz
もちろん、公社採用時代の人でもバリバリ仕事する人は居るけども。
>>274
入社前や入社後、一貫して開発を主張すれば、
育成機関終了後、開発のあるグループ会社に出向って可能性もあるけどね。
>>275
若手やそれなりに仕事できる人は案件多いはずだよ。
大量に社員が居ると言っても、
公社採用時代の仕事しないorできない人が半分ぐらい、
部署によってはそれ以上だったりするから orz
もちろん、公社採用時代の人でもバリバリ仕事する人は居るけども。
282 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 17:06:20
社員さん勤務時間の書き込みは慎みな
283 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 18:40:27
勤務時間の書き込みなんて一つもなくね？
毎日起きたら（といっても昼前だが）見る癖がついたよ。
がんばって昼休みとかも書いてほしいw
毎日起きたら（といっても昼前だが）見る癖がついたよ。
がんばって昼休みとかも書いてほしいw
284 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 20:24:19
オタ社員さんの１０時は勤務中だろｗ
285 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 20:29:40
日曜なのに勤務中なのか？
286 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 20:35:15
NGNの料金体系決まったね
200円でNGNの開発投資を回収できんのか
フレッツ光ネクストって
プラットフォームの役割は？
200円でNGNの開発投資を回収できんのか
フレッツ光ネクストって
プラットフォームの役割は？
287 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/24(日) 22:27:59
288 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/25(月) 01:07:57
結局行政処分の影響ってあんまり関係ないの？
289 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/25(月) 01:10:05
再編に絡むと思う
290 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/25(月) 15:02:41
リクがそろそろ本気でウザい
291 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/25(月) 18:45:37
292 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/25(月) 19:11:02
286ではないけど、既存のフレッツ光プレミアム料金の上乗せ額のことじゃないか？
そもそもプラットフォームと網の定義がよくわからん
そもそもプラットフォームと網の定義がよくわからん
293 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/25(月) 19:15:38
NTT西のＥＳ後のＷＥＢ適性検査ってどんなの？
所要時間も教えてくれるとありがたい
あと西日本住みで東のセミナー行ってるやついるの？
所要時間も教えてくれるとありがたい
あと西日本住みで東のセミナー行ってるやついるの？
294 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/25(月) 20:01:40
>>293
そりゃ出身が東とかならありうるだろう
そりゃ出身が東とかならありうるだろう
295 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/25(月) 20:03:16
>>294
逆パターンは少ないだろうな
逆パターンは少ないだろうな
296 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/25(月) 22:23:27
【フレッツ光ネクスト】
このネーミングについて、伝説のマーケターの意見を
是非とも聞いてみたい。
このネーミングについて、伝説のマーケターの意見を
是非とも聞いてみたい。
297 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/26(火) 17:45:40
NGN
298 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/26(火) 19:46:05
GNG
299 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/26(火) 19:55:11
寮の便所は和式でつか？
ウォシュレットはついてまつか？
ウォシュレットはついてまつか？
300 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/26(火) 20:09:42
>>299
基本両方あった、と思う。けどそれは寮によりけり。
ウォシュレットはあったと思います。
そんなことより、毎朝歯を磨くときに胃酸過多で、
オエオエと嗚咽しながら歯磨きしてるオッサン独身者が同じ階にいる。
そんなに苦しいんだったら、会社休むか医者に見てもらえよｗ
どうしたらあんなにぎやかな歯磨きになるんか理解出来ない。
基本両方あった、と思う。けどそれは寮によりけり。
ウォシュレットはあったと思います。
そんなことより、毎朝歯を磨くときに胃酸過多で、
オエオエと嗚咽しながら歯磨きしてるオッサン独身者が同じ階にいる。
そんなに苦しいんだったら、会社休むか医者に見てもらえよｗ
どうしたらあんなにぎやかな歯磨きになるんか理解出来ない。
301 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/26(火) 20:10:08
同じインフラの電力のほうが待遇良いよね？
あえてNTTにこだわる理由を教えてもらいたい。
あえてNTTにこだわる理由を教えてもらいたい。
302 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/26(火) 20:15:45
>>301
電力は学歴がいるのよ
電力は学歴がいるのよ
303 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/26(火) 20:17:07
洋式でしかうんこできない俺には最重要課題
304 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/26(火) 20:18:23
>>303
よう力士、春場所がんばれよ
よう力士、春場所がんばれよ
305 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/26(火) 20:19:00
デブですｗ
306 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/26(火) 22:09:42
和式だけの寮あるよ。
足腰が鍛えられてGOOD！！
足腰が鍛えられてGOOD！！
307 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/26(火) 22:14:27
リクが本気でウザい
ガトモパンフ手に入れるためにエントリーしただけなのに。
ガトモパンフ手に入れるためにエントリーしただけなのに。
308 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/26(火) 22:21:43
309 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/26(火) 22:36:31
>>306
マジで？どいなかの寮？
マジで？どいなかの寮？
310 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/26(火) 22:38:59
寮って和室？洋室？
311 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/26(火) 23:08:10
スターハウス
これは社宅だった
これは社宅だった
312 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/26(火) 23:53:56
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
移動: ナビゲーション, 検索
常盤平団地のスターハウススターハウスは、団地の中にあるポイントハウスの一種。星型住宅とも呼ばれる。
上空から見るとY字型をしており、日当たりが良かったため人気であった。3～5階建てで、1フロアに3室が基本である。
団地の単調な景観に対してアクセントを与えると同時に、団地のランドマーク的役割を果たした。
公団住宅では、公団初の団地である金岡団地（●昭和31年完成●）を皮切りに多数のスターハウスが建設され公団のシンボル的役割を果たしたが
「複雑な形状であるため多くのコストがかかり大量生産に向かない」という理由ため昭和39年12月完成の名和団地を最後にスターハウスが建設されることはなくなった。
また公営住宅や●旧日本電信電話公社●の社宅でもスターハウスは数多く導入され、●昭和40年代初頭●まで建設された。
中層のスターハウス建設が打ち切りになると、スターハウスの代わりにボックス型のポイントハウスが建設されるようになった。
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
移動: ナビゲーション, 検索
常盤平団地のスターハウススターハウスは、団地の中にあるポイントハウスの一種。星型住宅とも呼ばれる。
上空から見るとY字型をしており、日当たりが良かったため人気であった。3～5階建てで、1フロアに3室が基本である。
団地の単調な景観に対してアクセントを与えると同時に、団地のランドマーク的役割を果たした。
公団住宅では、公団初の団地である金岡団地（●昭和31年完成●）を皮切りに多数のスターハウスが建設され公団のシンボル的役割を果たしたが
「複雑な形状であるため多くのコストがかかり大量生産に向かない」という理由ため昭和39年12月完成の名和団地を最後にスターハウスが建設されることはなくなった。
また公営住宅や●旧日本電信電話公社●の社宅でもスターハウスは数多く導入され、●昭和40年代初頭●まで建設された。
中層のスターハウス建設が打ち切りになると、スターハウスの代わりにボックス型のポイントハウスが建設されるようになった。
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
313 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/27(水) 00:01:17
スターハウスはほとんど建設されなくなり、昭和39年の名和団地を最後に採用が完全に打ち切られた。
（その後、男山団地と千里竹見台団地でスター型高層タワー住棟が現れるが、
これは伝統的なスターハウスのスタイルとは大きく異なるものであった。）
それから5０年近く経ち、日本住宅公団が都市再生機構という３回目の名称変更を迎えたころ、
「昭和３０年代の住宅団地を全て建て替える」という計画が出された。
これに伴い、公団（現ＵＲ）の管理するスターハウスが全て姿を消すことが確実になったのである。
したがって住民の反対が根強い一部の団地を除き、１０年以内に全ての公団スターハウスが姿を消すものと見られる。
（全国の公営住宅や企業社宅の一部でもスターハウスが採用されているが公団と同じように老朽化のため続々と建て替えが進んでいる。）
（その後、男山団地と千里竹見台団地でスター型高層タワー住棟が現れるが、
これは伝統的なスターハウスのスタイルとは大きく異なるものであった。）
それから5０年近く経ち、日本住宅公団が都市再生機構という３回目の名称変更を迎えたころ、
「昭和３０年代の住宅団地を全て建て替える」という計画が出された。
これに伴い、公団（現ＵＲ）の管理するスターハウスが全て姿を消すことが確実になったのである。
したがって住民の反対が根強い一部の団地を除き、１０年以内に全ての公団スターハウスが姿を消すものと見られる。
（全国の公営住宅や企業社宅の一部でもスターハウスが採用されているが公団と同じように老朽化のため続々と建て替えが進んでいる。）
314 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/27(水) 00:17:42
NTTの寮って電話し放題って聞いたけどほんとですか？
315 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/27(水) 22:55:35
>>314
し放題だけど、料金は徴収されるよｗ
し放題だけど、料金は徴収されるよｗ
316 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/27(水) 23:00:10
NTTの寮ってセックスし放題って聞いたけどほんとですか？
317 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/27(水) 23:01:07
し放題だけど、料金は徴収されるよ
318 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/27(水) 23:06:22
NTTの寮って誕生日会し放題って聞いたけどほんとですか？
319 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/27(水) 23:06:29
ここはリクの数が多いんですね。
320 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/27(水) 23:46:08
家族への国内通話が24時間無料に
＜2008年2月27日＞
NTTドコモグループ9社（以下ドコモ）は、FOMA®をご利用で「ファミ割MAX50TM」をご契約のお客様を対象に、
現在は30％割引で提供している同一「ファミリー割引」グループへの通話について、2008年4月1日（火曜）より無料とします。
てことは、俺がDoCoMoの携帯使ってんだけど、４月から就職するんで彼女とソフトバンクの携帯かおうとしてたんだけど、
俺がもうひとつ携帯もってそれを彼女にあげれば通話は無料になるってこと？
４月から自分の携帯と会社の携帯と彼女用のソフトバンクの携帯３つ持たないといけなかったけど
DoCoMoで家族無料なら彼女のだけもう１つ買えば通話は無料になっるってことかね？
文章わかりにくくてすんまそ
＜2008年2月27日＞
NTTドコモグループ9社（以下ドコモ）は、FOMA®をご利用で「ファミ割MAX50TM」をご契約のお客様を対象に、
現在は30％割引で提供している同一「ファミリー割引」グループへの通話について、2008年4月1日（火曜）より無料とします。
てことは、俺がDoCoMoの携帯使ってんだけど、４月から就職するんで彼女とソフトバンクの携帯かおうとしてたんだけど、
俺がもうひとつ携帯もってそれを彼女にあげれば通話は無料になるってこと？
４月から自分の携帯と会社の携帯と彼女用のソフトバンクの携帯３つ持たないといけなかったけど
DoCoMoで家族無料なら彼女のだけもう１つ買えば通話は無料になっるってことかね？
文章わかりにくくてすんまそ
321 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 10:37:59
リクルータ必死すぎｗｗｗ
ES書いてくれと涙声ｗ
ES書いてくれと涙声ｗ
322 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 10:54:30
リクうざいの？どんな感じ？
323 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 10:59:15
NTTって自殺者が相当多いイメージがあったんだけど、最近はどうなの？
http://park17.wakwak.com/~ntt/jyoho/masukomi/sonota/02gendaii.htm
http://park17.wakwak.com/~ntt/jyoho/masukomi/sonota/02gendaii.htm
324 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 11:17:09
ES書いてからリクつくんだろ
325 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 11:19:35
326 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 11:21:10
327 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 11:24:29
328 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 11:26:56
329 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 11:31:14
給料、低っｗｗｗ
社宅ボロｗｗｗ
がんばれ、社員さん！！
社宅ボロｗｗｗ
がんばれ、社員さん！！
330 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 13:20:41
デブですｗ デブですｗ
331 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 16:11:07
ガトモの会社か
332 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 16:29:07
うちにもさっき陸からTELあった。明日までES出してくれみたいなこと言ってた。
でも、出さねｗ てか受けないしｗ
伝説のマーケター・ミスターGのおかげで、
貴重な時間を無駄にせずにすんだぜよ。
でも、出さねｗ てか受けないしｗ
伝説のマーケター・ミスターGのおかげで、
貴重な時間を無駄にせずにすんだぜよ。
333 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 22:08:43
賀友様様だな。
334 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 22:17:47
ES出したら今日、学校で懇親会するんで来てってTELきた。質問とかも考えてこいって。
リクつくかな？同立です。
リクつくかな？同立です。
335 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 22:24:22
「考えてこい」って、高いところから物言いをするんだな、リクはｗ
ハーイハーイハーイ！！！ってアホな子みたいに手あげまくって、
当てられたら「何もありません！」って遊んでみたら。
ハーイハーイハーイ！！！ってアホな子みたいに手あげまくって、
当てられたら「何もありません！」って遊んでみたら。
336 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 23:06:30
社員との対話会参加した人いる？
あれ絶対選考されてたよね？
あれ絶対選考されてたよね？
337 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 23:10:31
俺は次の社員紹介するからねー、と社員に言われたが。リップサービスでないことを祈る
338 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 23:12:56
ここのＥＳ出した人、どんなこと書きました？
ＮＴＴでやりたいことがまだよく分からないので、
学生時代頑張ったことだけ書いて出そうと思ってるんですが、これでもいい？
ＮＴＴでやりたいことがまだよく分からないので、
学生時代頑張ったことだけ書いて出そうと思ってるんですが、これでもいい？
339 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 23:16:49
分かんねー番号から電話かかってきてるなと思ったらここの陸だった。
言えにまで電話掛けてきた。
言えにまで電話掛けてきた。
340 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 23:18:48
いいんじゃね。俺もそうしようかな。
341 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 23:23:27
俺はそうした。
学内説明会ではなんでもいいんで自分の思いを書いてくださいって言ってたよ。
学内説明会ではなんでもいいんで自分の思いを書いてくださいって言ってたよ。
342 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/28(木) 23:44:37
ES締め切り明日までだが1次締め切りで出したほうが、2次締め切りで出すより有利になるん？
343 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 00:31:00
NTT東西とコムとデータの事業って明らかに重複してる気がするのは漏れだけ？
344 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 00:42:10
>>343
ヒント：S務省
ヒント：S務省
345 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 02:15:30
グループで競争しております
これも業界内の競争を総務省にアピールする狙いがあります
競争が激しいから早く規制を取っ払ってと
これも業界内の競争を総務省にアピールする狙いがあります
競争が激しいから早く規制を取っ払ってと
346 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 03:28:04
20 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 21:09:34
三鷹のスタンドで焼身自殺があった話は本当
当時の東忠の社長に相当なパワハラを受けてた。
東忠と忠石販で口裏あわせてもみ消したらしいが
その当事者たちが未だ上層部で生き延びてるがね
21 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 21:59:57
三鷹の焼身自殺は有名。今じゃ本社の笑い話になってる
三鷹のスタンドで焼身自殺があった話は本当
当時の東忠の社長に相当なパワハラを受けてた。
東忠と忠石販で口裏あわせてもみ消したらしいが
その当事者たちが未だ上層部で生き延びてるがね
21 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/23(土) 21:59:57
三鷹の焼身自殺は有名。今じゃ本社の笑い話になってる
347 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 06:50:46
不正アクセスエラーが出てエントリーできないんだが
348 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 08:17:11
定額歴乙
349 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 10:34:30
ＥＳ出したのにリクつかねぇ
文系でリクついてる人って京大だけ？
文系でリクついてる人って京大だけ？
350 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 10:40:31
プレエンだけでリクつくよ
351 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 11:41:14
>>349
ここでリク面する奴から日時・場所を「教えてもらって、自分から参戦しろよ。
冷かしと場慣れのためだけにリクと話する奴、ここの住人はたくさんいるだろ。
「私ちょっとFランですけど、ご一緒させて下さい」って言えばいいんだよ。
ここでリク面する奴から日時・場所を「教えてもらって、自分から参戦しろよ。
冷かしと場慣れのためだけにリクと話する奴、ここの住人はたくさんいるだろ。
「私ちょっとFランですけど、ご一緒させて下さい」って言えばいいんだよ。
352 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 12:21:37
ここのテンプレ凄いわ
同じ穴の狢だけど感心してしまった
同じ穴の狢だけど感心してしまった
353 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 12:48:48
今度リクと話すのだがここ見たらやる気なくしたｗ
私服で行ってやろうかなｗｗｗ
私服で行ってやろうかなｗｗｗ
354 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 12:57:43
リクルーターからの誘いが凄いんですが、
だからといって採用が確定してるわけではないんですよね？
どちらにせよ受かりそうにないんですが…
だからといって採用が確定してるわけではないんですよね？
どちらにせよ受かりそうにないんですが…
355 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 12:59:55
リクから家電に掛かって来た
うざすぎる
うざすぎる
356 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 13:01:30
357 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 14:49:56
リクつくやつってやっぱ理系？
ｋｋｄｒ文系じゃつかないのかな・・・
ｋｋｄｒ文系じゃつかないのかな・・・
358 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 15:34:10
地方のものですが陸はきたよ
359 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 15:37:38
みんなこれに耐えれるの？
２２歳で入社、静岡に配属
２５歳で大阪に転勤
２７歳で熊本に転勤
３０歳で香川に転勤
３２歳で香川で知り合った人と結婚
３３歳第一子誕生
３４歳で鹿児島に転勤、単身赴任
３７歳で大阪に転勤、単身赴任
３９歳で香川に希望どおり転勤、一戸建ての家を建てる
４２歳で島根に転勤、単身赴任
４７歳で兵庫に転勤、単身赴任
５０歳で子会社沖縄に転勤、給料３割カット（５０歳になると地方にとばされまくる）
５４歳で子会社鳥取に転勤
５７歳で子会社和歌山に転勤
現在に至る
２２歳で入社、静岡に配属
２５歳で大阪に転勤
２７歳で熊本に転勤
３０歳で香川に転勤
３２歳で香川で知り合った人と結婚
３３歳第一子誕生
３４歳で鹿児島に転勤、単身赴任
３７歳で大阪に転勤、単身赴任
３９歳で香川に希望どおり転勤、一戸建ての家を建てる
４２歳で島根に転勤、単身赴任
４７歳で兵庫に転勤、単身赴任
５０歳で子会社沖縄に転勤、給料３割カット（５０歳になると地方にとばされまくる）
５４歳で子会社鳥取に転勤
５７歳で子会社和歌山に転勤
現在に至る
360 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 15:44:59
マジレスすると５０過ぎて地元子会社に転籍したら転勤はない
あと転勤と言っても支店内の部署転勤も多いからそんなにどさまわりはない
あと転勤と言っても支店内の部署転勤も多いからそんなにどさまわりはない
361 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 15:54:01
朝からやたらと非通知で掛かってくる思ったら…
下位駅弁にまで頑張るんだね。
下位駅弁にまで頑張るんだね。
362 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 16:22:49
エントリーシートの〆は今日だけどWEB適性検査の〆はいつなの？
363 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 16:46:16
関関同立理系だけどリクついてない。
364 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 17:24:59
エントリーシート締め切り何時まで？
もう間に合わない…
もう間に合わない…
365 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 17:25:26
Webﾃｽﾄのパーソナリティの受験するを何回クリックしても同じ画面に戻るお、受けれないよ
366 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 17:37:03
できたし。
この形式ってなんてゆうやつですか？京セラもこんなんだったけど落ちたしｗ
時間無くなったし適当に全部埋めたんだけど、埋めない方がよかったのかな
この形式ってなんてゆうやつですか？京セラもこんなんだったけど落ちたしｗ
時間無くなったし適当に全部埋めたんだけど、埋めない方がよかったのかな
367 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 17:37:22
368 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 19:52:52
ここは全国満遍なく取るんだよ。
ソルジャーがほしいからね。
高学歴何人とるってノルマがあるらしいけど、
結局人事のポイント稼ぎに利用されるだけ
ソルジャーがほしいからね。
高学歴何人とるってノルマがあるらしいけど、
結局人事のポイント稼ぎに利用されるだけ
369 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 19:55:23
通信教育の領収書なくした・・・・ort
金返ってこないからもう出さなくてもいいよね？
金返ってこないからもう出さなくてもいいよね？
370 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 19:57:43
371 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 20:15:12
NTT西日本は、昔はブランド企業だったんだろうけど、今じゃ３流企業扱いだもんなぁ。
やっぱり社員に魅力が無いってのがデカイよ。10年後20年後に、こういう人になっていたくないって人ばかりだもん。
もっとカッコいい人を説明会とかに呼んで欲しいんだが・・・。
やっぱり社員に魅力が無いってのがデカイよ。10年後20年後に、こういう人になっていたくないって人ばかりだもん。
もっとカッコいい人を説明会とかに呼んで欲しいんだが・・・。
372 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 20:15:43
俺が行くしかないなｗｗ
373 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 20:23:02
Webテスト、全然時間足りなかったんだけど
みんなこんなもんなの？
みんなこんなもんなの？
374 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 20:35:36
いくらなんでも3流はないだろ
375 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 20:41:01
>>373
SPIみたいなものかと思ってたら
問題形式全然違って玉砕した俺が来ましたよ
後半だるくなってきて適当にAばかりマーク
友達とメッセしながら受けてたりした
これで受かったら面白いけどまず落ちるだろな…
さようならNTT西日本
SPIみたいなものかと思ってたら
問題形式全然違って玉砕した俺が来ましたよ
後半だるくなってきて適当にAばかりマーク
友達とメッセしながら受けてたりした
これで受かったら面白いけどまず落ちるだろな…
さようならNTT西日本
376 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 20:56:48
ひどいいいわけ
377 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 21:14:44
これが玉手箱ってやつすか？
378 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 21:33:52
バラしてんじゃねー
379 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 21:54:31
ガトモさんがリクに現れますよ。
後輩にお手本を見せる為に。
ちなみに阪大生相手のリクだそうです。
後輩にお手本を見せる為に。
ちなみに阪大生相手のリクだそうです。
380 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:02:37
ESは出したんだけど、WEBテストはまだやってない
やっぱり今日中にやるべき？
でも、性格以外もある玉手箱なんだよね・・・？
やっぱり今日中にやるべき？
でも、性格以外もある玉手箱なんだよね・・・？
381 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:05:49
382 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:09:57
383 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:10:47
テスト関係ないよ～
384 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:10:57
今日対話会受けてきた。
３人と話したけど、ソルジャーを試練や自分を鍛える期間と受け取れって言われた。
無理だろ、いきなり九州四国沖縄とか言われても。
３人と話したけど、ソルジャーを試練や自分を鍛える期間と受け取れって言われた。
無理だろ、いきなり九州四国沖縄とか言われても。
385 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:18:21
＞ソルジャーを試練や自分を鍛える期間と受け取れ
どこのブラック会社ですかｗｗ
どこのブラック会社ですかｗｗ
386 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:20:15
今ここ見てたら丁度リクから電話かかってきた。
マジビビッタ・・・
今度喫茶店デビューしてきますw
マジビビッタ・・・
今度喫茶店デビューしてきますw
387 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:20:41
388 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:22:32
ＷＥＢテストダル杉ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
389 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:27:49
地元じゃないところに行けって言われたら嫌だろ。
東京とか大阪へ行けっていうならまだしも、長崎とか山口とか大分で働いてたら、「何で俺こんなところにいるんだろ？」って
自己不信に陥りそう・・。
東京とか大阪へ行けっていうならまだしも、長崎とか山口とか大分で働いてたら、「何で俺こんなところにいるんだろ？」って
自己不信に陥りそう・・。
390 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:28:41
金融いったって何処いくかわかんねー。
391 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:29:59
WEBテスト時間どれくらいかかった？
今からやろうか悩んでるんだが
今からやろうか悩んでるんだが
392 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:31:00
４１時間ぐらいじゃない
時間がくるまで待たないと終われない。
時間がくるまで待たないと終われない。
393 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:31:07
394 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:32:02
１時間なｗ
395 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:34:46
396 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:38:45
４１時間ｗｗｗｗｗ
まあ今からやるわｗｗ
まあ今からやるわｗｗ
397 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:38:59
398 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:39:19
テストなんて所詮フィルターなんだから力抜いて受けようぜ
399 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:40:30
>>397
ん、玉手箱だけども、グラフの読み取りだけなのか？
ん、玉手箱だけども、グラフの読み取りだけなのか？
400 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:41:40
>>399
読み取りだけだったよ。
読み取りだけだったよ。
401 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:42:55
402 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:42:57
かなりだるいテストだお( ＾ω＾)
403 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:43:56
今年は筆記試験早いのね
404 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:45:07
>>401
読み取りっつっても計算必要だから、がんばって
読み取りっつっても計算必要だから、がんばって
405 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:46:26
例題だけ見たけど、川崎重工のwebテストと同じ？
川重は死んだ･･･
川重は死んだ･･･
406 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 22:57:54
去年は筆記受ける前に面接の連絡合ったくらいだから筆記はそれほど重要じゃないよ
実際計算ほとんど適当にマークした俺が内定している件
ここに限らず筆記なんて高学歴ならパスできるよーにできてると思う
実際計算ほとんど適当にマークした俺が内定している件
ここに限らず筆記なんて高学歴ならパスできるよーにできてると思う
407 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 23:08:47
正直ここは高学歴にはほぼパス券が与えられていると思う。
第一志望じゃないとか、社会人としてあるまじき事を言わなければ。
本音と建前ですよ、要は。（第一志望じゃない奴を採るほど馬鹿らしいことも無いだろうね）
第一志望じゃないとか、社会人としてあるまじき事を言わなければ。
本音と建前ですよ、要は。（第一志望じゃない奴を採るほど馬鹿らしいことも無いだろうね）
408 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 23:11:16
電話かかってきて明日社員と会うんだが、どんなこと聞かれるんだろ？
409 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 23:11:36
けどさ、内定は優秀な奴に集まるんだ
410 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 23:15:33
>>408
あくまで選考じゃないから大学時代何をがんばってきたとか、NTTのどの分野に興味があるとか。
あくまで選考じゃないから大学時代何をがんばってきたとか、NTTのどの分野に興味があるとか。
411 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 23:31:21
ES送信後に誤字発見、オワタ。
412 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 23:42:08
413 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 23:46:08
WEBテスト死んだｗｗｗｗｗｗｗ
グラフ読み取り問題時間配分ミスって、未解答残しちゃったし。
これは、もうオワタかな＼(^o^)／
グラフ読み取り問題時間配分ミスって、未解答残しちゃったし。
これは、もうオワタかな＼(^o^)／
414 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/29(金) 23:59:27
>>413
計算機もってなくて、携帯で計算して死んだぜ。
計算機もってなくて、携帯で計算して死んだぜ。
415 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 00:01:49
416 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 00:08:47
今度、夜にホテルでリクと会うんだけど、、
やっぱローション持っていったほうがいいかな？
やっぱローション持っていったほうがいいかな？
417 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 00:13:39
アッー！
418 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 00:16:48
>>415
いや、練習しても多分変わらんだろ、これは。
学歴点50、ES30、Webテスト20の
合計50点がボーダーと勝手に予想。
東大だったら学歴点50でパス、
総計だったら学歴点40にES普通に書けばパス、
マーチだったら学歴点30にES頑張って筆記も少しはできないとキツイ、みたいな。
完全に妄想。
いや、練習しても多分変わらんだろ、これは。
学歴点50、ES30、Webテスト20の
合計50点がボーダーと勝手に予想。
東大だったら学歴点50でパス、
総計だったら学歴点40にES普通に書けばパス、
マーチだったら学歴点30にES頑張って筆記も少しはできないとキツイ、みたいな。
完全に妄想。
419 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 00:19:25
妄想もいいとこだな
選考基準はリクに聞け
選考基準はリクに聞け
420 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 00:42:49
>>419
おれもしらんよ。そんなの。
おれもしらんよ。そんなの。
421 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 00:57:53
同志社文系でリクこないんだけど？どゆこと？
422 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 01:00:59
423 ：422：2008/03/01(土) 01:01:39
ｽﾏｿ。
↑は>>422のまちがい。
↑は>>422のまちがい。
424 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 01:02:27
お前は何を言ってるんだ？
426 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 01:08:50
427 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 01:24:28
>>387気を悪くしたならすまん。
大阪生まれの大阪育ちだから、関西から出るの嫌なんだ。
大学も大阪だし、大阪には確実に戻ってこれないって言われてへこんだ。
みんな頑張れ、俺はもうだめだ。
WEB試験の計数やばいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ２問以外全部勘だｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
大阪生まれの大阪育ちだから、関西から出るの嫌なんだ。
大学も大阪だし、大阪には確実に戻ってこれないって言われてへこんだ。
みんな頑張れ、俺はもうだめだ。
WEB試験の計数やばいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ２問以外全部勘だｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
428 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 01:27:35
429 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 01:34:59
研究なら大阪にいられるって聞いた
430 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 01:35:30
WEB試験相当難しかったみたいだな・・・不安だ
431 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 01:39:20
>>429
研究開発センタも大阪勤務。
研究開発センタも大阪勤務。
432 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 04:08:49
俺のリクがぶっちゃけてくれた。
「いやさ、人事が社員に名簿渡してくんのよ。
そんでこの学生と連絡とって
会ってあげてって言うの。
ホントに選考と全然関係ないんだよね（笑）
いいよ、言える範囲でなんでも答えてあげる」
社員の方の「言える範囲」は「２chに書き込める範囲」ではありませんでしたwww
特定避けのため詳しくは言えんが、今までで一番有意義なOB訪問でした。
がんがる
「いやさ、人事が社員に名簿渡してくんのよ。
そんでこの学生と連絡とって
会ってあげてって言うの。
ホントに選考と全然関係ないんだよね（笑）
いいよ、言える範囲でなんでも答えてあげる」
社員の方の「言える範囲」は「２chに書き込める範囲」ではありませんでしたwww
特定避けのため詳しくは言えんが、今までで一番有意義なOB訪問でした。
がんがる
433 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 04:35:52
陸はたいがいつきますよ
なにせ受験者が多いから
地方よりも都市圏の受験者が多いから陸も早めに動いてる
地方の方にもそのうち連絡は行くと思います
なにせ受験者が多いから
地方よりも都市圏の受験者が多いから陸も早めに動いてる
地方の方にもそのうち連絡は行くと思います
434 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 08:20:39
webテスト電卓なかったから死ねたｗｗｗ
どうりで時間足りないと思ったよｗ
今日買って来るわ・・・
どうりで時間足りないと思ったよｗ
今日買って来るわ・・・
435 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 09:05:44
九州とかわけの分からんところには行きたくねえー
地元に就職したいからここ選んだのに終わった
地元に就職したいからここ選んだのに終わった
436 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 10:25:31
最初から公務員にしとけ
437 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 10:31:02
おまえらテストできてなさ過ぎww
ちゃんと対策してからうけたら言うほどなかったぞ
ここ誰でもうかるって思って受けたんだろ２ちゃん脳杉ｗ
ちゃんと対策してからうけたら言うほどなかったぞ
ここ誰でもうかるって思って受けたんだろ２ちゃん脳杉ｗ
438 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 10:43:29
ま
ん
こ
ん
こ
439 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 12:36:53
テストはあんまり関係ない気がする。
440 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 12:37:57
どうでもいいが、慶応経済でＥＳも出した俺にはなぜリクがつかないのだ
まあリクつけてくれないんなら、べ、別にもう志望なんかしてあげないんだからね
まあリクつけてくれないんなら、べ、別にもう志望なんかしてあげないんだからね
441 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 12:41:51
ていうか俺の早稲田の友人にもリクはついてないらしいんだが
ここでリクきたって言ってる人って超高学歴か関西の人なのか？
ここでリクきたって言ってる人って超高学歴か関西の人なのか？
442 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 12:49:32
俺駅弁
443 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 12:54:44
444 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 14:59:47
東行けよってことじゃね
445 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 15:11:52
てかwebテストまだ受けてないんだけどいつまでなの？
対策何もしてないけど大丈夫かなｗｗ
対策何もしてないけど大丈夫かなｗｗ
446 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 16:09:25
西日本出身じゃなかったら、わざわざ西に行く理由なくね？
447 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 16:12:29
今年会社を本当に受ける奴がいるとは・・
ある意味、ガトモ以上のチャレンジャーじゃないのかｗｗ
ある意味、ガトモ以上のチャレンジャーじゃないのかｗｗ
448 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 16:37:37
>>447
今年もでっかいこと仕掛けたいチルドレン予備軍たちが受けているんだろｗ
今年もでっかいこと仕掛けたいチルドレン予備軍たちが受けているんだろｗ
449 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 16:42:22
ガトモパンフｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!
昨日来てた。もう西に用はない
昨日来てた。もう西に用はない
450 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 16:44:10
( ﾟДﾟ)
451 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 16:55:05
ガトモ事件で被ったNTT全体の損害額ってどれくらいなんだろうね？
ブランドしかなかった企業のブランド失墜は致命的だと思うが。
ブランドしかなかった企業のブランド失墜は致命的だと思うが。
452 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 20:43:25
453 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 21:08:26
ボーイズビー
アンビシャス！！
アンビシャス！！
454 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 21:11:10
>>453
ソフトバンクごっこはやめなさい！！
ソフトバンクごっこはやめなさい！！
455 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 22:14:50
諸々。
リクルータがつかない件について
俺の割り当ての学生（kkdr）さん、ごめん。
スケジュール調整つかず、連絡もしてません。
リクが付いてないわけじゃなくて俺のせいです。
他にも似たような人がたくさんいるかと思うので少々お待ちを。
また関東の学生さん、リクルータの大半は当然ですが西日本エリア勤務なのです。
東京勤務の人間中心にやってますが、西からも業務に穴をあける形で
関東に会いに行くような強行スケジュールでやってるようです。
しかもリクの人数が相対的に少ないので順番まちの可能性大です。
早めにエントリーしてれば大抵順番で電話かかってきますのでお待ちを
転勤の不安について
ずっと関西圏勤務で10年、という人間もそれなりにいることはいる。
ただ、研究所でもない限り役職がついたりするタイミングで
いずれ地方は体験するものなので、この会社なら我慢するしかない。
リクルータがつかない件について
俺の割り当ての学生（kkdr）さん、ごめん。
スケジュール調整つかず、連絡もしてません。
リクが付いてないわけじゃなくて俺のせいです。
他にも似たような人がたくさんいるかと思うので少々お待ちを。
また関東の学生さん、リクルータの大半は当然ですが西日本エリア勤務なのです。
東京勤務の人間中心にやってますが、西からも業務に穴をあける形で
関東に会いに行くような強行スケジュールでやってるようです。
しかもリクの人数が相対的に少ないので順番まちの可能性大です。
早めにエントリーしてれば大抵順番で電話かかってきますのでお待ちを
転勤の不安について
ずっと関西圏勤務で10年、という人間もそれなりにいることはいる。
ただ、研究所でもない限り役職がついたりするタイミングで
いずれ地方は体験するものなので、この会社なら我慢するしかない。
456 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 22:33:56
番外編にかかれてたけど、ガトモが後輩にお手本を見せてやるって言って阪大のリクルーターやるらしいぞ。
457 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 22:35:22
見せるのはお手本じゃなくてちんぽね
458 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 22:36:07
459 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 22:39:08
460 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 22:39:48
もしうちに就職したら結婚する時は正社員の女選べよ。
ボーナスの時にC食らっても夫婦合算すると結構な金額になるぞ。
うちは評価での金額の差はあるが、男女の給料の差は無いからな。
派遣の女とは結婚はお勧めできない。飲みに行くだけにしとけ
ボーナスの時にC食らっても夫婦合算すると結構な金額になるぞ。
うちは評価での金額の差はあるが、男女の給料の差は無いからな。
派遣の女とは結婚はお勧めできない。飲みに行くだけにしとけ
461 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 22:52:00
俺は出世コースから入はずれた30代後半ですよ。
入社して一度も県外に転勤してないダメ社員ですよ。
いまだに般2で去年の年収は660万くらい（夏冬C通年C）でしたよ。
家族4人だけで住宅ローンもあるけど普通には生活できてますよ
残業は自由につけやすい営業なので、40時間MAXつけたり10時間以内の月も
あるけどサービスは0時間なので問題ありませんよ。
法人相手なのでときどき土日出勤はあるけど週変や廃休で問題ありませんよ。
同期で課長になってウツ状態なのを見ると大変だなぁと思いますよ。
入社して一度も県外に転勤してないダメ社員ですよ。
いまだに般2で去年の年収は660万くらい（夏冬C通年C）でしたよ。
家族4人だけで住宅ローンもあるけど普通には生活できてますよ
残業は自由につけやすい営業なので、40時間MAXつけたり10時間以内の月も
あるけどサービスは0時間なので問題ありませんよ。
法人相手なのでときどき土日出勤はあるけど週変や廃休で問題ありませんよ。
同期で課長になってウツ状態なのを見ると大変だなぁと思いますよ。
462 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 22:54:15
底辺層でも40で700万くらい貰えるとはいい会社じゃないか。
463 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 23:22:07
464 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 23:33:44
>>463
職種が営業さんだと
・扶養手当
・外勤手当
・休日出勤手当
・時間外手当（年間200～300時間？）
住宅ローンがあるということは、財形転貸融資の利子補給額も
税込年収に含まれているのかな。
薄給と酷評されているけど、働き見合いの報酬はもらえている
会社だと思う。
職種が営業さんだと
・扶養手当
・外勤手当
・休日出勤手当
・時間外手当（年間200～300時間？）
住宅ローンがあるということは、財形転貸融資の利子補給額も
税込年収に含まれているのかな。
薄給と酷評されているけど、働き見合いの報酬はもらえている
会社だと思う。
465 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/01(土) 23:44:49
>>463
営業だと泊で出張いったときに振り込まれる旅費や、営業で使う高速や駐車場で毎月実費請求して
振り込まれる交通費の金額とかも入ってるかと思う。
ところで額面500万半ばって、JRとかの通勤費とかも込みで？外回りじゃないとそれくらいなのかな・・・
確かに前に一度、30代前半の若手？社員の年収聞いてあまりの低さにびっくりした事あるけど。
営業だと泊で出張いったときに振り込まれる旅費や、営業で使う高速や駐車場で毎月実費請求して
振り込まれる交通費の金額とかも入ってるかと思う。
ところで額面500万半ばって、JRとかの通勤費とかも込みで？外回りじゃないとそれくらいなのかな・・・
確かに前に一度、30代前半の若手？社員の年収聞いてあまりの低さにびっくりした事あるけど。
466 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 00:12:59
明日ここの社員と会うんだが、志望動機とか聞かれるのかな？
467 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 00:14:56
468 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 00:15:40
前、このスレで33歳で900万もらってるって社員がいたけど、あれは嘘なの？？？
469 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 00:16:33
470 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 00:17:25
471 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 00:21:07
472 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 00:30:14
こないだ会ったけど、リクルーターっつーよりは本当に
単に一社員と軽く話すだけのノリだったけどな。
NTT西の人気も下がってるし、優秀な奴を見つけて
NTT西のPRしたいっていう思惑はあったろうけど、
やって来たのは人事と繋がってるわけでもなさそうな、
普通の駆り出され社員だったし、別枠採用を
行おうとしていたとは思えない。
採用に関係があったとしても、
本採用の際の間接的な資料にするかも?
みたいな感じに思えた。
宣伝兼、発掘or目星付けみたいな感じっぽいし、
そんなに気負う必要はなさげ。
単に一社員と軽く話すだけのノリだったけどな。
NTT西の人気も下がってるし、優秀な奴を見つけて
NTT西のPRしたいっていう思惑はあったろうけど、
やって来たのは人事と繋がってるわけでもなさそうな、
普通の駆り出され社員だったし、別枠採用を
行おうとしていたとは思えない。
採用に関係があったとしても、
本採用の際の間接的な資料にするかも?
みたいな感じに思えた。
宣伝兼、発掘or目星付けみたいな感じっぽいし、
そんなに気負う必要はなさげ。
473 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 00:55:32
474 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 11:47:54
ここの陸は学生評価付けてるよ。
この前、喫茶店で話したとき俺達の前にいた香具師の点数表が見えた。
3.5とか2.7とか書いていたから、結構細かく付けているぽい。
ちなみにその陸も「選考とは全然関係ないから」とか言っていたがｗ
初っ端から隠ぺい体質かよ、という感想。
この前、喫茶店で話したとき俺達の前にいた香具師の点数表が見えた。
3.5とか2.7とか書いていたから、結構細かく付けているぽい。
ちなみにその陸も「選考とは全然関係ないから」とか言っていたがｗ
初っ端から隠ぺい体質かよ、という感想。
475 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 12:03:04
>>465
いや、通勤費は含んでないすよ。
あれって自分が払った分戻ってきているだけなんで年収ではないかとｗ
源泉徴収書の額面欄で500万半ば（正確に言うと前半ですが）。
月の手取りも20万ちょっとくらいなんで、そんなものかなと思ってたんですけど
俺らの上の世代と比べるとやっぱ低いのかな。
そろそろ30代も半ばだしもうちょっと貰いたい。
いや、通勤費は含んでないすよ。
あれって自分が払った分戻ってきているだけなんで年収ではないかとｗ
源泉徴収書の額面欄で500万半ば（正確に言うと前半ですが）。
月の手取りも20万ちょっとくらいなんで、そんなものかなと思ってたんですけど
俺らの上の世代と比べるとやっぱ低いのかな。
そろそろ30代も半ばだしもうちょっと貰いたい。
476 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 12:10:24
4日にリクと会うけどどうでもいいから
なんか聞いて欲しいことがあれば聞きますけど
なんか聞いて欲しいことがあれば聞きますけど
477 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 12:16:07
>>476
そりゃ、ネットで話題になっているガトモ事件の真相と今後の展開でしょ。
そりゃ、ネットで話題になっているガトモ事件の真相と今後の展開でしょ。
478 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 12:19:21
479 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 12:30:20
>>478
20代中盤の犯３だけど、額面５００万あるよ。
超勤によるのでは？
年齢給廃止されたと言っても成果加算とかいう毎年積み上がる賃金あるし
年功序列に若干成果主義混ぜたというイメージの
賃金体系だと思うのだが・・・
20代中盤の犯３だけど、額面５００万あるよ。
超勤によるのでは？
年齢給廃止されたと言っても成果加算とかいう毎年積み上がる賃金あるし
年功序列に若干成果主義混ぜたというイメージの
賃金体系だと思うのだが・・・
480 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 12:47:12
481 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 15:37:09
ですよね。
俺も犯３でかなり残業してるけど流石に500は行かんです。
俺も犯３でかなり残業してるけど流石に500は行かんです。
482 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 16:23:52
ガトモ陸ついた人いるの？
483 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 16:27:07
半さんって大卒でしたっけ？
484 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 16:29:26
初任なら院卒でしょ
他には大卒の３年目～とか
高専卒の５年目～とかかな。
残業どれくらいすれば５００行くのだろ？
他には大卒の３年目～とか
高専卒の５年目～とかかな。
残業どれくらいすれば５００行くのだろ？
485 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 17:21:46
院卒は普通に行けばどれくらで犯２にいけます？
手取りもどれくらいか教えてください。
手取りもどれくらいか教えてください。
486 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 17:22:52
男子大卒総合職
下位はあまり関係ないため範囲多めにしました
極端な例、変わったサンプルを外すため上位0.01%、下位40%は対象外としました
上位（給料）から順に統計して
Ａは0.01%から0.49%（最大手商社・銀行・証券・保険等）
Ｂは0.5%から1.9%（最大手高給メーカー等）
Ｃは3%から10%（大手メーカー、中堅金融等）
Ｄは10%から39%（東証一部上場平均）
Ｅは40%から60% （薄給企業）
歳＿Ａ＿Ｂ＿Ｃ＿Ｄ＿Ｅ
30_110_075_065_055_045
35_130_095_080_065_050
40_160_110_095_075_060
45_190_130_110_085_065
50_220_150_120_095_070
55_180_140_120_080_055
60_150_100_090_070_050
下位はあまり関係ないため範囲多めにしました
極端な例、変わったサンプルを外すため上位0.01%、下位40%は対象外としました
上位（給料）から順に統計して
Ａは0.01%から0.49%（最大手商社・銀行・証券・保険等）
Ｂは0.5%から1.9%（最大手高給メーカー等）
Ｃは3%から10%（大手メーカー、中堅金融等）
Ｄは10%から39%（東証一部上場平均）
Ｅは40%から60% （薄給企業）
歳＿Ａ＿Ｂ＿Ｃ＿Ｄ＿Ｅ
30_110_075_065_055_045
35_130_095_080_065_050
40_160_110_095_075_060
45_190_130_110_085_065
50_220_150_120_095_070
55_180_140_120_080_055
60_150_100_090_070_050
487 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 17:31:12
昨年大卒7年目犯3で、額面470万だった。
残業平均20H/月程度、評価総合B/ボーナスBC。
独身。
残業とか休日出勤とかしまくったら、500万いきそう。
残業平均20H/月程度、評価総合B/ボーナスBC。
独身。
残業とか休日出勤とかしまくったら、500万いきそう。
488 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 17:44:02
>>485
早い人は3年目の終り（2月）に犯2に昇格するよ。（昔は2年目の終りに上がっていたらしいけど今は無理。）ふつうはどれくらいだろ？院卒にとっては最初の昇格なんで3年目に上がらなくても次の年にたぶん上がるから3.5年くらいと思っていいんじゃない？
早い人は3年目の終り（2月）に犯2に昇格するよ。（昔は2年目の終りに上がっていたらしいけど今は無理。）ふつうはどれくらいだろ？院卒にとっては最初の昇格なんで3年目に上がらなくても次の年にたぶん上がるから3.5年くらいと思っていいんじゃない？
489 ：488：2008/03/02(日) 17:47:21
490 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 18:06:34
大学の同級生と飲みに行けなくなるね。
491 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 18:12:09
492 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 18:16:06
>>490
「うちは国と共同で」とか、「業界全体のバランスを見なくちゃならないから」とか
一方的な風呂敷巨大化トークで逃げ切るしか無い。
給料話はせいぜい3年目まで。
ダイソーと激安居酒屋でずいぶんとある余生を過ごす。
「うちは国と共同で」とか、「業界全体のバランスを見なくちゃならないから」とか
一方的な風呂敷巨大化トークで逃げ切るしか無い。
給料話はせいぜい3年目まで。
ダイソーと激安居酒屋でずいぶんとある余生を過ごす。
493 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 18:17:40
昔、大量に採用した高卒は今どうなってるの？
40代とか50代とか。肩書き与える必要があるため
ムダな課長代理が大量にいるってマジですか？
40代とか50代とか。肩書き与える必要があるため
ムダな課長代理が大量にいるってマジですか？
494 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 18:32:13
495 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 18:39:36
お金に苦労するのはやっぱり嫌だ！！！
496 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 19:11:47
内定者、今頃涙目なんだろうな。
去年はここまでテンプレ出来ていなかったんだろうし。
ご愁傷様。
去年はここまでテンプレ出来ていなかったんだろうし。
ご愁傷様。
497 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 19:12:31
(´；ω；｀)
498 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 19:15:28
499 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 19:20:36
>>498
所詮平気でうそを言うような社風だよ。
所詮平気でうそを言うような社風だよ。
500 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 19:21:45
501 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 19:22:28
天下のNTTだ
とのたまわっている吉野福○って生きてる？
とのたまわっている吉野福○って生きてる？
502 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 19:22:28
NTTは全体的にそういう社風だろ
公務員気質を民間にしたらこうなることはわかってたことだろうに
何の為の一次試験だと思う
公務員気質を民間にしたらこうなることはわかってたことだろうに
何の為の一次試験だと思う
503 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 19:26:04
めちゃめちゃ点数付けてるよねｗｗ
なんでNTT社員は嘘つくんだろう？？？
なんでNTT社員は嘘つくんだろう？？？
504 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 19:28:09
結局給料低くて、転勤ありまくりってことでＯＫ？
505 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 19:29:55
マターリ薄給大企業の典型
マターリは部署と自分次第でどうにでも悪化させることは可能
サボリーマンが出来るってのは現代に置いて貴重
マターリは部署と自分次第でどうにでも悪化させることは可能
サボリーマンが出来るってのは現代に置いて貴重
506 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 19:32:43
本当にどうしようもない会社だな。隠蔽体質。
わざわざ学生に嘘を言わんでもいいと思うが。
わざわざ学生に嘘を言わんでもいいと思うが。
507 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 19:40:37
508 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 19:45:19
どこのリクもうそ言ってるだろ！！
メガとか笑
メガとか笑
509 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 19:50:25
こっちもウソついてるからな
シュウカツなんてうそつき合戦だろ
シュウカツなんてうそつき合戦だろ
510 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 20:02:47
就職活動は
「詐欺師（学生）と詐欺師（人事他）との騙し合い」
これは俺の格言として一生とっておこうと思ってる
「詐欺師（学生）と詐欺師（人事他）との騙し合い」
これは俺の格言として一生とっておこうと思ってる
511 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 20:17:58
それ常識ｗ
だから内定辞退も計算に入れて多めに採用する
だから内定辞退も計算に入れて多めに採用する
512 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 20:26:06
513 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 20:31:06
最初のリク面談では、担当リクはその学生の採点して、リクのチームリーダーに報告してるはず。
そこで終了の人も多いと思うが。
2度目に違うリクから連絡があればリクチームのリーダーとの面談じゃないかな。
2度目の面談パスすると人事へ推薦されるので、あとは人事との面談なので自力でがんんばれ。
１次は圧迫面接だろうが冷静に切り返して頭脳の回転の良さをアピールするべし。
そこで終了の人も多いと思うが。
2度目に違うリクから連絡があればリクチームのリーダーとの面談じゃないかな。
2度目の面談パスすると人事へ推薦されるので、あとは人事との面談なので自力でがんんばれ。
１次は圧迫面接だろうが冷静に切り返して頭脳の回転の良さをアピールするべし。
514 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 21:12:26
リクのチームリーダーって、まさか、あの伝説の・・・
515 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 21:41:19
チームは学校ごとにあるはずだから。
リク推薦以外の採用枠もあるしいろんな方面から
人材をえらんでるんじゃない？
リク推薦以外の採用枠もあるしいろんな方面から
人材をえらんでるんじゃない？
516 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 21:42:51
高卒ヤクザの吉野福○は東大卒の課長を糞坊主呼ばわり
してましたね。
してましたね。
517 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 22:26:44
リクが嘘ついてる、というより「採用に関係ない」と言わざるを得ないのでは？
一応4月以降しか採用活動しちゃいけないって建前があるから。
協定だっけ？意味ないけどね。
一応4月以降しか採用活動しちゃいけないって建前があるから。
協定だっけ？意味ないけどね。
518 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 22:31:05
なんつーか、なんでバレバレの嘘つくんだろうね・・・。
学生を馬鹿にしてるのか？人事は頭悪いのか？
学生を馬鹿にしてるのか？人事は頭悪いのか？
519 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 23:19:04
520 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/02(日) 23:37:34
リクルータが「これ選考だから」って言っても逆にはっきり言うなって思うけどなｗｗ
521 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 00:06:48
リクの俺から言わせれば勘違い野郎が多いなｗ
522 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 00:44:45
嘘とかそういう問題じゃないと思うんだけどなあ。
もしちょっとでも興味持ったなら、話聞けてラッキーだし、内定へ向けての一歩になる。
聞いてみて「やっぱり違う」と思ったとしても、面接の練習や今後の就職活動に何か
活かせることを見つけられれば、それで自分のためになる。
採用どうこうより、会って話をするんだから無意味な話はしないよ。
リクが嘘ついてるかどうかなんて、学生からすればどうでもいいこと。
自分の活動にどう活かせるかを考えるべきなんじゃない？
もしちょっとでも興味持ったなら、話聞けてラッキーだし、内定へ向けての一歩になる。
聞いてみて「やっぱり違う」と思ったとしても、面接の練習や今後の就職活動に何か
活かせることを見つけられれば、それで自分のためになる。
採用どうこうより、会って話をするんだから無意味な話はしないよ。
リクが嘘ついてるかどうかなんて、学生からすればどうでもいいこと。
自分の活動にどう活かせるかを考えるべきなんじゃない？
523 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 00:48:59
俺もこの前行ってきたけど、
一対一で話し聞けて良かったよ。
まぁ、リクルーターではなさそうな若手社員だったけどさ。
一対一で話し聞けて良かったよ。
まぁ、リクルーターではなさそうな若手社員だったけどさ。
524 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 00:49:13
ここのリク圧迫じゃなかったよ？
第一志望って言ってないけど２回目もあるのかな
第一志望って言ってないけど２回目もあるのかな
525 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 01:05:52
リク面１回目受けて
その後連絡無しなんだけどこれって低評価ってこと？
（エントリーはまだしてない。）
志望度高くないけどへこむなああああ
その後連絡無しなんだけどこれって低評価ってこと？
（エントリーはまだしてない。）
志望度高くないけどへこむなああああ
526 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 04:12:38
527 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 04:34:22
>>526
途中で専攻の推薦があることに気付いたんだ
途中で専攻の推薦があることに気付いたんだ
528 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 10:12:25
去年九大の企業セミナーで新入社員和気藹々ビデオを見せられたよ
頭悪そうなシーンばっかりでそれまでのイメージが全部崩れた
あんな映像を撮った新入社員もそれを流した人事も何考えてたんだろう
頭悪そうなシーンばっかりでそれまでのイメージが全部崩れた
あんな映像を撮った新入社員もそれを流した人事も何考えてたんだろう
529 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 11:00:00
視野狭すぎｗ
落ちたいいわけですか田舎の４年生さん＾＾？
落ちたいいわけですか田舎の４年生さん＾＾？
530 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 11:04:57
また糞社員か
531 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 11:06:38
なんかここ、基本楽で
あとは内部向けに上手いことがやれる人が向いてるって印象だけど
合ってます？
あとは内部向けに上手いことがやれる人が向いてるって印象だけど
合ってます？
532 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 12:27:21
>>527
御礼メールに返信あった？
御礼メールに返信あった？
533 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 13:00:03
∩ _rﾍ / ヽ∩
. ／＿ノυ＿＿＿ιヽ＿ ＼
／ ／ ／⌒ ⌒＼ ヽ ＼
( く ／（ ●） （●）＼ > ） ｶﾞﾄﾓの頭は
＼ ｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼' ／
ヽ| |r┬-| |/
＼ `ー'´ ／
(( (ヽ三/) (ヽ三/) ））
. (((i ) ＿＿＿ ( i)))
／ ／ ／_ノ ヽ_＼ ヽ ＼
( く ／（ ●） （●）＼ > ） くるくる
＼ ｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼' ／
ヽ| ￣ |/
＼ ／
∩∩∩ . ∩∩∩
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│ ___ つ ⊂ ___ │
ヽ ノ ＿＿＿ ヽ ノ
／ ／ ／_ノ ヽ､_＼ ヽ ＼
( く oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo > ） パーだおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
＼ ｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼' ／
ヽ| |r┬-| |/
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( く ／（ ●） （●）＼ > ） ｶﾞﾄﾓの頭は
＼ ｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼' ／
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. (((i ) ＿＿＿ ( i)))
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( く ／（ ●） （●）＼ > ） くるくる
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534 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 13:04:55
この前リクと会ったんだけど、
ここのテンプレ見たら西日本行く気なくしたわｗ
ここのテンプレ見たら西日本行く気なくしたわｗ
535 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 15:09:29
内定者今何やってんの？
536 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 17:33:38
ガツンと股間を光らせ(ry
537 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 17:48:33
>>532
お礼メールって何だよ
お礼メールって何だよ
538 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 19:28:22
ガツンと股間を光らせた人を、
人事やらせるってこの会社何かんがえてんの？
人事やらせるってこの会社何かんがえてんの？
539 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 19:32:19
じんじ じゃなくて ひとごと だからだろ
540 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 19:34:30
【ガツンと】NTT西日本 【股間光らせる】
これいいな
これいいな
541 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 19:48:17
542 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 19:52:19
ここ見てリクと会うのやめました。
543 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 19:59:15
544 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 20:55:26
>>543 在日だけど3世だか4世で韓国語あまり喋られないとか
545 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 21:17:17
546 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/03(月) 21:30:30
>>545
こういうの他にない？企業研究に役立つ
こういうの他にない？企業研究に役立つ
547 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 08:36:38
あのグループワーク付きのセミナー何なの？
まじで時間の無駄だった
まじで時間の無駄だった
548 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 09:28:54
Dラン私文でプレエンしただけなのに電話きた
嬉しかったけどここ来てヘコんだわ
リク面て何しゃべればいいの？
嬉しかったけどここ来てヘコんだわ
リク面て何しゃべればいいの？
549 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 10:56:16
550 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 11:13:46
>>547 最近の流行、俺もムダだと思う
551 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 11:20:09
552 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 11:25:16
553 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 11:46:21
意味分からなかったみたいで。
554 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 11:49:58
本当に頭が良いならあんなの出ないで内定とれますから
555 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 11:57:52
うん、やっぱり分からなかったみたいで
556 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 12:36:16
557 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 12:48:20
その建て前、うまいな
俺も使わせてもらうわ
俺も使わせてもらうわ
558 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 16:30:20
リクルッタがとも
Re狂ったがとも
Re狂ったがとも
559 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 16:31:08
創価学会員なんですけど入社できますか？
560 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 16:33:33
がとも教は誰でもウェルカム
561 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 18:32:56
そうかそうか
562 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 20:46:11
エントリーしてからどのくらいでリクからの連絡ある？
563 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/04(火) 23:08:54
【ガトモ2.0】NTT西日本_14【そろそろ反撃してもいいですか？】
564 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 07:37:38
内定者なんだけど入寮許可証っていつころ送られてくるの？
565 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 07:43:17
>>564
入寮日にもらえるよ
入寮日にもらえるよ
566 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 07:54:28
どこの寮かはいつわかりますか？
567 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 08:04:09
寮は関係者以外立ち入り禁止？
女とか連れ込めないのかな？
ばれたら罰とかあるのだ？
女とか連れ込めないのかな？
ばれたら罰とかあるのだ？
568 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 08:14:25
最近社員さん降臨しないな
さすがに年度末は忙しいのか、はたまた社員さんの正体は採用で忙しい人事だったのかｗ
俺も内定者なんだが寮について質問ですがエアコン完備してあるか教えてけろ
さすがに年度末は忙しいのか、はたまた社員さんの正体は採用で忙しい人事だったのかｗ
俺も内定者なんだが寮について質問ですがエアコン完備してあるか教えてけろ
569 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 08:25:26
エアコンはないよ
だからみんな実家から持ってきてるみたい
だからみんな実家から持ってきてるみたい
570 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 08:54:48
エアコンなんて夏までに調達すればおＫ
571 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 09:27:44
コンコ－ン、コンコーン、雪が～♪
572 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 18:06:35
エアコンくらい付いてるでしょ。
入寮許可書は、３月末の配属決定時に一緒に送られてくる。
入寮許可書は、３月末の配属決定時に一緒に送られてくる。
573 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 18:23:21
去年受けてたものだが、転勤はここガチであるよな？
リクにやたら『出身地以外の勤務もおｋ？』と聞かれたんだが。
リクにやたら『出身地以外の勤務もおｋ？』と聞かれたんだが。
574 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 18:25:51
四国にもバカな管理者がたくさん居ます。
パワハラ全開～！！
パソコンなんか全然できないアナログ人間ばかりです。
パワハラ全開～！！
パソコンなんか全然できないアナログ人間ばかりです。
575 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 18:32:07
ここって誰でもプレエンすればリクルーターつくんだろ？
576 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 18:33:42
577 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 18:37:53
正直、権限のないリクに会っても時間の無駄。
578 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 20:06:36
社員です。
大阪に配属されてますが、寮はボロイです。
エアコンは室外機の無いタイプのモノです。
4階建ての4階に住んでいますが、エアコンちゃん夏場はパワーが弱いせいか30度前後を行ったり来たりします。
入寮案内は入社式直前に送られてきます。
それで配属地も分かります。
大阪に配属されてますが、寮はボロイです。
エアコンは室外機の無いタイプのモノです。
4階建ての4階に住んでいますが、エアコンちゃん夏場はパワーが弱いせいか30度前後を行ったり来たりします。
入寮案内は入社式直前に送られてきます。
それで配属地も分かります。
579 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 21:46:40
明後日なんか集団討論会みたいのに呼ばれたんだがここ見てると行きたくなくなるな・・・
社員さんに聞いてみたいんだが、ＮＴＴに入ってぶっちゃけよかったと思う？
社員さんに聞いてみたいんだが、ＮＴＴに入ってぶっちゃけよかったと思う？
580 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 23:03:44
581 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 23:17:36
582 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 23:42:20
はやいとこ行き先教えてけれ。
583 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/05(水) 23:51:55
寮は関係者以外立ち入り禁止？
女とか連れ込めないのかな？
ばれたら罰とかあるの？
部屋はたたみorフローリング？
女とか連れ込めないのかな？
ばれたら罰とかあるの？
部屋はたたみorフローリング？
584 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 00:13:18
最初のリクの電話で予定合わないからまた連絡するって言って以来電話がない
585 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 00:28:07
普通はこっち学生が調整しないと失礼だろ
586 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 00:33:32
後回しにされたか、最悪切られたということも覚悟しておくべきだな
587 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 00:36:54
まぁ普通はこっちが無理と言えば向こうがわざわざ調整してくれまい
あっちは何十人もの学生に会うんだろうからな
あっちは何十人もの学生に会うんだろうからな
588 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 00:46:23
配属の通知は具体的にいつくる？
２０日前後くらい？
２０日前後くらい？
589 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 07:23:51
元リクから言わせると，最初の電話で都合つかない
とかで会えないと次は無いよ。その時点で切られる。
本当に入社希望者なら無理しても会おうとしてくる人多いし
とかで会えないと次は無いよ。その時点で切られる。
本当に入社希望者なら無理しても会おうとしてくる人多いし
590 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 07:51:10
諸々。
アポが合わなかった場合ですが、会うことを断ったのでなければ一週間後にまた連絡来ます。
適当に割り振られてますんで、アポがとれなかったかどうかの情報なんてわからないことも多い
ちなみに、対話会、セミナー、リクルータなどは選考課程ではないですが
特にいいひとに会ったときは推薦できる仕組みになってるんで
早期に内々定を取れるかどうかの分かれ道になってます。
飛び級で選考が進むイメージといえばわかりますでしょうか。
評価する方からしても、他の人が高く評価している時に
自分だけ悪くつけるのは心理的に難しいものですから、断然有利になります。
こういうのは他社も似たようなところがあると思うので、悔いのないように頑張ってください
アポが合わなかった場合ですが、会うことを断ったのでなければ一週間後にまた連絡来ます。
適当に割り振られてますんで、アポがとれなかったかどうかの情報なんてわからないことも多い
ちなみに、対話会、セミナー、リクルータなどは選考課程ではないですが
特にいいひとに会ったときは推薦できる仕組みになってるんで
早期に内々定を取れるかどうかの分かれ道になってます。
飛び級で選考が進むイメージといえばわかりますでしょうか。
評価する方からしても、他の人が高く評価している時に
自分だけ悪くつけるのは心理的に難しいものですから、断然有利になります。
こういうのは他社も似たようなところがあると思うので、悔いのないように頑張ってください
591 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 07:56:41
それは実際、選考過程の一部じゃないんですか？
どうしようも無い奴はどうしようもない奴として報告したりもしないの？
どうしようも無い奴はどうしようもない奴として報告したりもしないの？
592 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 08:16:22
それもできるけど、なかなか難しいこと。
とりあえず無難に普通でした、となるわな
わるい報告を例えしたとしても、結局普通の選考課程には進むしね。
特別欲しい人材を早期に確保する仕組みとかんがえて。
とりあえず無難に普通でした、となるわな
わるい報告を例えしたとしても、結局普通の選考課程には進むしね。
特別欲しい人材を早期に確保する仕組みとかんがえて。
593 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 08:25:24
後もう一つ、リクは基本的には出身校の後輩に会うので、
身内を増やしたいという心理から、どういう風に振る舞えば良いかアドバイスをする。
なので、全くの無意味ではないはず。
選考ではないので、限られた時間の中で自分の良さをできる限り見つけてもらって
PRポイントを引き出してもらったらいいとおもうよ
本番の面接のノリでこられると個性や本当の良さが見えず、アドバイスのしようもないことがあるから。
身内を増やしたいという心理から、どういう風に振る舞えば良いかアドバイスをする。
なので、全くの無意味ではないはず。
選考ではないので、限られた時間の中で自分の良さをできる限り見つけてもらって
PRポイントを引き出してもらったらいいとおもうよ
本番の面接のノリでこられると個性や本当の良さが見えず、アドバイスのしようもないことがあるから。
594 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 08:39:08
>>590
早期に内々定を取れるとは具体的にどんな選考ステップになるんでしょうか？
早期に内々定を取れるとは具体的にどんな選考ステップになるんでしょうか？
595 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 08:44:17
4月に入ったらすぐに面接が受けられる
596 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 09:54:43
ここの採用人数は？だいたいどのくらい？
597 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 10:23:43
200名程度かな
598 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 12:08:24
250
599 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 12:41:47
転勤多すぎて行く気になれんわ
600 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 12:56:13
リクに自分も私服で来るから私服で来てくれって念押されたんだが、私服でいいよね？
わざわざ他の選考があるから…とか言ってスーツで行った方がいいのかな
あと店内でリクと会うのは初めてなんだけど、奢ってもらえるもんなの？
気を使うから払いたいんだけど
わざわざ他の選考があるから…とか言ってスーツで行った方がいいのかな
あと店内でリクと会うのは初めてなんだけど、奢ってもらえるもんなの？
気を使うから払いたいんだけど
601 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 13:31:17
602 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 13:35:32
H16、17は既に異動してるからね
603 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 13:37:50
去年最終で落ちたけど
ここは面接の回数が人によって違うようだった
一次最終の人もあれば一二次最終の人もいる
俺の予想では前者が早く内定を出したい人
後者は前者が辞退したときの補欠的人員で
時間差で内定を出して採用枠を埋めてるんだと思う
ＪＴとか某電気と同じ仕組みだね
ここは面接の回数が人によって違うようだった
一次最終の人もあれば一二次最終の人もいる
俺の予想では前者が早く内定を出したい人
後者は前者が辞退したときの補欠的人員で
時間差で内定を出して採用枠を埋めてるんだと思う
ＪＴとか某電気と同じ仕組みだね
604 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 13:39:12
去年は関西なのに九州のリクだったが
605 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 13:39:43
606 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 13:42:35
それは常識
私服と言われて私服でいくやつとか‥
向こうがいいっていってもスーツでいくのが採用される側がわざわざあってもらう最低限のマナーだろ
私服と言われて私服でいくやつとか‥
向こうがいいっていってもスーツでいくのが採用される側がわざわざあってもらう最低限のマナーだろ
607 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 14:03:31
俺は私服で行ったぞ。土曜だったしな。
608 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 14:11:47
リクと会ってきた。
向こう３人で学生１人で圧迫気味の面接。なんで選考ですって素直に言わないのかな
向こう３人で学生１人で圧迫気味の面接。なんで選考ですって素直に言わないのかな
609 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 14:24:31
ていうかマーチとかでもリクついてるのここ？
電力とかのリクはバンバンついてる俺がここのリクからは全く連絡無いんだが
マーチでリクつくのなら俺のところに来るはず
まあ来ないならもう諦めモードに入るけど
電力とかのリクはバンバンついてる俺がここのリクからは全く連絡無いんだが
マーチでリクつくのなら俺のところに来るはず
まあ来ないならもう諦めモードに入るけど
610 ：609：2008/03/06(木) 14:27:21
あ、ちなみに一橋です
一橋にはリクってつかないんですか＿？
一橋にはリクってつかないんですか＿？
611 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 14:38:40
上の方に書いたが、東京のメンバーはすくなすぎなんで、まあ待て
612 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 14:38:50
613 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 14:48:01
俺の会った人は、顔が圧迫で語りがやさしい
ややこしい人だったわ。緊張して損した。
ややこしい人だったわ。緊張して損した。
614 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 15:32:49
>>603
リクからの評価が高い人は、エントリー→リク→最終ってことか。
リクからの評価が高い人は、エントリー→リク→最終ってことか。
615 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 16:09:35
なーんだ電話きたからｋｔｋｒ！！！！！と思ったけど皆電話来てるのかｗｗｗｗｗ
ﾃﾝｼｮﾝ上がって損したわｗｗｗｗｗ
ﾃﾝｼｮﾝ上がって損したわｗｗｗｗｗ
616 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 16:14:45
617 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 16:53:49
>>616
本命ではないけど、受かったら十分十分なレベルじゃね？
本命ではないけど、受かったら十分十分なレベルじゃね？
618 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 16:58:50
>>615
実際は内定がほしくて必死なクセになｗ
実際は内定がほしくて必死なクセになｗ
619 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 17:00:30
ていうかここはだれでも付くでしょ？？
マンガ学部とかこども学部でもさ。
真性Ｆランでも
マンガ学部とかこども学部でもさ。
真性Ｆランでも
620 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 17:03:31
621 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 17:46:50
つーか普通に考えてどうしても欲しい人材とか
結局ここ入らないだろ
結局ここ入らないだろ
622 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 17:50:29
まあお前が要らない人材であることよりはマシだろ
623 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 19:17:27
ここのリクって何回ぐらい会うものなの？
624 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 19:34:21
リク今日会ったぞ
なかなか好印象の持てる人だったな
てか他と比べて全然いい会社じゃねーか
なんでこんな叩かれてんだ？
なかなか好印象の持てる人だったな
てか他と比べて全然いい会社じゃねーか
なんでこんな叩かれてんだ？
625 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 19:35:19
お前がくふ楽とかと比べてるからじゃね？
626 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 19:43:36
>>624
オウム信者もオウム真理教に対して同じような感想を抱いてる
オウム信者もオウム真理教に対して同じような感想を抱いてる
627 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 20:03:09
>>626
例えが逸脱過ぎて吹いたｗｗｗｗｗｗ
例えが逸脱過ぎて吹いたｗｗｗｗｗｗ
628 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 21:07:26
>>627
「逸脱」の使い方おかしいだろｗｗ
「逸脱」の使い方おかしいだろｗｗ
629 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 21:10:10
おれもンッTでだらだらおっさんになっていつかパワ腹しよ
うhrhr
うhrhr
630 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 21:19:09
>>627
吹き方が秀逸すぎて吹いた
吹き方が秀逸すぎて吹いた
631 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 21:19:14
632 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 21:38:40
リクから電話あったけど断りました。
んでこのスレ見たらボコボコのようですねｗ
んでこのスレ見たらボコボコのようですねｗ
633 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 21:48:12
今度リクと会います
おねーさんのようだけど、どんな人だろ
おねーさんのようだけど、どんな人だろ
634 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 22:02:54
>>626
wワロタ
wワロタ
635 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 22:17:28
同志社だけど、リクで切られた・・・。
せめて面接くらい呼んで欲しかったよ。
せめて面接くらい呼んで欲しかったよ。
636 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 22:17:57
同志社だから
637 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 22:19:12
立命館だけど二人目のリクと会います。
同志社の方も頑張れ！
同志社の方も頑張れ！
638 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 22:21:12
西はリクで採るってあんの？
囲い込みだけだと思ってたけど。
囲い込みだけだと思ってたけど。
639 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 22:43:16
人生ｵﾜﾀ様
過日は事務・営業系エントリ－シートをご提出いただきありがとうございました。
この度数多くのご応募を頂きましたが、厳正に検討した結果、誠に遺憾ながら貴意にそいかねる
結果となりましたのでご連絡いたします。
当社に対する思いを大切に受け止め、企業としてより一層努力を重ねていく所存でございます。
今後もご健康に留意され、良い成果を上げられますよう、ご活躍をお祈り申し上げます。
キリンビバレッジ株式会社
人事部 採用担当
過日は事務・営業系エントリ－シートをご提出いただきありがとうございました。
この度数多くのご応募を頂きましたが、厳正に検討した結果、誠に遺憾ながら貴意にそいかねる
結果となりましたのでご連絡いたします。
当社に対する思いを大切に受け止め、企業としてより一層努力を重ねていく所存でございます。
今後もご健康に留意され、良い成果を上げられますよう、ご活躍をお祈り申し上げます。
キリンビバレッジ株式会社
人事部 採用担当
640 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 22:45:33
641 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 22:48:34
642 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 23:23:43
>>624
リクは神チルドレンだから
リクは神チルドレンだから
643 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 23:41:19
お前らにいいこと教えてやる
「俺はおまえをこれだけ気持ちよくさせられる」と働きかけること
男芸者だけでは能がないので、さらっと業界の見識を披露すること
（くれぐれも論破までしてはいけない。少し教えを乞うような態度が望ましい）
きっとリクは勃起するだろう
「俺はおまえをこれだけ気持ちよくさせられる」と働きかけること
男芸者だけでは能がないので、さらっと業界の見識を披露すること
（くれぐれも論破までしてはいけない。少し教えを乞うような態度が望ましい）
きっとリクは勃起するだろう
就活初めて右も左もわからない頃に、なんとなくエントリーしてただけだから
明日のリク面正直焦ってる
誰かこの業界の必須知識について教えてくれｗｗｗｗ
明日のリク面正直焦ってる
誰かこの業界の必須知識について教えてくれｗｗｗｗ
645 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/06(木) 23:48:20
ＮＧＮってすごいっすよねー
って言っておけば余裕
って言っておけば余裕
646 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 00:05:11
647 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 00:08:21
(((＞д＜;)))
648 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 00:08:54
>>646
それが怖いんじゃねーかよ…
それが怖いんじゃねーかよ…
649 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 00:10:36
>>646
うひょーー
うひょーー
650 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 00:12:48
ここって平凡安定志向な高学歴と
こじんまりリア充の中学歴と
コネの低学歴が
入ってくるってイメージだけど合ってる？
こじんまりリア充の中学歴と
コネの低学歴が
入ってくるってイメージだけど合ってる？
やっぱり「志望じゃないんで」と暗に伝えて向こうから切らせたほうがいいのかな
駒は多いほうがいいけど 興味ないんだったら仕方ないよね
駒は多いほうがいいけど 興味ないんだったら仕方ないよね
652 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 00:22:43
>>640
お前は俺か。俺の場合お姉さんではないが・・・
お前は俺か。俺の場合お姉さんではないが・・・
653 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 00:23:05
654 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 00:27:09
>>646
そこまで言わせるって相当地雷踏んだんじゃないのか？kwsk
そこまで言わせるって相当地雷踏んだんじゃないのか？kwsk
655 ：就活おわったさん：2008/03/07(金) 00:51:57
お前ら死ね！
そんな気持ちじゃどこもとってくれません。
中小企業でも行ったら？
そんな気持ちじゃどこもとってくれません。
中小企業でも行ったら？
656 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 01:01:17
657 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 01:02:40
658 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 01:05:30
(´･ω･`)
659 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 01:08:16
660 ：就活終了さん：2008/03/07(金) 01:16:40
別にこの会社に入りたくないなら
さっさと次の企業へ…
時間の無駄だよ☆
時間の使い方が上手い君たちの友達たちは
君たちよりはるかに上の方走ってるよ！
さっさと次の企業へ…
時間の無駄だよ☆
時間の使い方が上手い君たちの友達たちは
君たちよりはるかに上の方走ってるよ！
661 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 01:19:12
情報系の学部にいるとかで詳しくない限り、
わからないことは話さないほうがいいよ。
漠然とでいいから、自分はこんな人間なので
NTT西のフィールドでそれを実現したいって言えばいい。
お客さんと感動を分かち合いたいでも、新しい市場を作りたいでも何でもいいし。
わからなかったら反対に
「こんなことを社会で実現したいけどどの部署で可能ですか？」とか
「そのためには、どんなキャリアパスが理想的ですか？」とか聞けばいい。
これ、技術系の専門職採用でない限りはどこの会社でも同じ。
人間性とか頭の回転さえわかればいいんだから。
わからないことは話さないほうがいいよ。
漠然とでいいから、自分はこんな人間なので
NTT西のフィールドでそれを実現したいって言えばいい。
お客さんと感動を分かち合いたいでも、新しい市場を作りたいでも何でもいいし。
わからなかったら反対に
「こんなことを社会で実現したいけどどの部署で可能ですか？」とか
「そのためには、どんなキャリアパスが理想的ですか？」とか聞けばいい。
これ、技術系の専門職採用でない限りはどこの会社でも同じ。
人間性とか頭の回転さえわかればいいんだから。
662 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 03:21:43
ここのリクと会ったけど、
社員対話会も、リクと会って話したことも、
全て人事関係者にどんな学生か報告してるって言ってたよ。
面接前の調査みたいなかんじなんじゃね？
わからないことも教えてくれたし、アドバイスもしてくれた
ある意味面接の練習になるからいい経験になったよ
社員対話会も、リクと会って話したことも、
全て人事関係者にどんな学生か報告してるって言ってたよ。
面接前の調査みたいなかんじなんじゃね？
わからないことも教えてくれたし、アドバイスもしてくれた
ある意味面接の練習になるからいい経験になったよ
663 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 07:57:12
この会社のリクは"ふるい"だときいた。
リク面でだめだと、それ以降の面接に呼ばれることすらないんだと。
リク面でだめだと、それ以降の面接に呼ばれることすらないんだと。
664 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 12:57:31
テンプレ長杉ｗ
665 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 13:53:39
とりあえず旧帝一工は負け組だからね♪
666 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 13:58:24
少し前はそういわれてたけど、今の評価制度だと
内定者全員が前の世代と比べて負け組らしい。
内定者全員が前の世代と比べて負け組らしい。
667 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 13:59:10
>>666
すげー納得できるｗｗ
すげー納得できるｗｗ
668 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 14:45:19
来週ここのリクと会う
リクと会ったことないんだけど、私服で行くのアウト？
リクと会ったことないんだけど、私服で行くのアウト？
669 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 16:29:44
ES出してないのにリクの連絡あった。
これって普通なの？
これって普通なの？
670 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 16:31:52
リクの電話きた
671 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 16:53:50
672 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 17:44:08
今日リクに会ってきたよ
超絶美人で射精しそうになった
あのケツたまらんばい
超絶美人で射精しそうになった
あのケツたまらんばい
673 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 17:47:57
ＥＳ出したのにリク来ない漏れは負け組み
674 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 18:20:17
675 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 21:19:01
最近の若いやつは・・・
676 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 21:23:54
ＮＴＴグループの名物人事一覧を頼む
持株 ？？
コミュ ？？
東日本 ？？
西日本 賀友
ドコモ Ｆ山
持株 ？？
コミュ ？？
東日本 ？？
西日本 賀友
ドコモ Ｆ山
677 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 21:36:11
678 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 21:52:06
ぎゃーリクから電話きて
日程変更してもらってまでおｋしたのに
志望動機考えてないお。叩かれてさっさと切られてこよ。
日程変更してもらってまでおｋしたのに
志望動機考えてないお。叩かれてさっさと切られてこよ。
679 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 22:14:33
ＮＴＴは薄給と言っても
日本国内の80％以上の会社の従業員のほうが
給料安い件についてｒｙ
ＮＴＴ社員も、トヨタ社員も、日立社員も、国家公務員も
みんな自分たちの給料を薄給とよく言うし、よく聞く。
サラリーマンの７０％が年収500万以下と呼ばれるなか
上記の会社の社員は３０％の方だし。
えてして
商社、金融、マスコミ、保険
などの激務高給系と比べて、薄給薄給言うんだよ。
ちなみに、ＮＴＴは退職金が高いよ。
日本国内の80％以上の会社の従業員のほうが
給料安い件についてｒｙ
ＮＴＴ社員も、トヨタ社員も、日立社員も、国家公務員も
みんな自分たちの給料を薄給とよく言うし、よく聞く。
サラリーマンの７０％が年収500万以下と呼ばれるなか
上記の会社の社員は３０％の方だし。
えてして
商社、金融、マスコミ、保険
などの激務高給系と比べて、薄給薄給言うんだよ。
ちなみに、ＮＴＴは退職金が高いよ。
680 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 22:16:06
ここの女社員文系は美人多し
人事はスケベ
でもうらやましい うれしい
人事はスケベ
でもうらやましい うれしい
681 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 22:27:11
私服で行く必要ないだろ
682 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 22:28:01
まさみがJR西日本のCMやってるやんけ！！！
公社のアイドル化まさみは
公社のアイドル化まさみは
683 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 22:28:43
いいなぁ女のリク(・ω・)
684 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 22:35:00
女リク薄着にジャケットだったんでフロントのブラのレースが浮き出てた
685 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 22:42:16
東京地区でもリクルーターが本格的に動き出したね
お互いリクルーターに好かれるよう頑張りましょうね
お互いリクルーターに好かれるよう頑張りましょうね
686 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 23:04:33
>>683
女リクを落とせたら内定。落とせない・落としたくない場合は不採用。
女リクを落とせたら内定。落とせない・落としたくない場合は不採用。
687 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 23:11:42
(・ω・)女リクの顔をガンミしましたか？勃起しましたか？
688 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 23:12:44
俺が明日会うリクは男だわ…
掘られてくるぜ
掘られてくるぜ
689 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 23:14:29
皆さんは他の企業のリクどれくらい経験した？
俺は他の企業のリクを何度も経験してたから、ここのリクでは完璧に話せたよ
俺は他の企業のリクを何度も経験してたから、ここのリクでは完璧に話せたよ
690 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 23:15:54
俺が会ったリクはいい人だった。考えてきた自己Ｐやら志望動機を一緒に練り直してくれた。
691 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 23:48:09
>>646
それはマジなのか？！
それはマジなのか？！
692 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 23:52:07
693 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/07(金) 23:53:33
696 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 00:35:23
自分も来週リクだわー。
やっぱせっかく時間割いてくれるんだから、
ちゃんと考えとかないかんわな……。
といっても情報系の知識がまったくないんだが
やっぱせっかく時間割いてくれるんだから、
ちゃんと考えとかないかんわな……。
といっても情報系の知識がまったくないんだが
697 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 00:38:02
入ってから何がやりたいかだよ
698 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 01:07:58
あしたもリクするおれがきましたよ。
699 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 01:13:22
>>694
関東？関西？
関東？関西？
700 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 01:56:47
>>699
関西
関西
701 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 02:17:46
>>700
大阪？京都？
大阪？京都？
702 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 04:35:31
NTT西日本本社に常駐警備してるコーシンサービスの社長の
オーシマっていう頭が禿げたブ○クまがいな奴
コイツ一体何者なのよ？コイツの事知ってる奴詳細希望（笑）
オーシマっていう頭が禿げたブ○クまがいな奴
コイツ一体何者なのよ？コイツの事知ってる奴詳細希望（笑）
703 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 06:00:38
704 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 06:06:33
まだESの結果でてないよね？
705 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 06:26:32
ああああああ。昨日のリクで絶対切られたよ。自分のアウトプットの未熟さを知った…。何でもっと完璧にしていかなかったんだorz
706 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 06:36:41
俺の父さんはNTT西日本に勤めて40年近くなるけど、給与30カットは本当にあったよ。
カットされる前は900万前後だったけど、今じゃ600万程度・・・そのかわり退職金はすげーもらってたけどｗ
カットされる前は900万前後だったけど、今じゃ600万程度・・・そのかわり退職金はすげーもらってたけどｗ
707 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 06:47:00
>>706
50歳で30%カット？役職はどこまでいったの？
50歳で30%カット？役職はどこまでいったの？
708 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 08:52:30
週32.5時間勤務、穏やかな職場、学部卒1年目年収700万円以上、
夏休み1ヶ月、冬休み3週間、有給休暇全消化、ノルマなし、毎日定時の
私立大学職員はこの世の天国ですよ。
＜私立大学職員の学部卒（22歳）初年度年俸例＞
初任給 224900円（証拠→ttp://web.archive.org/web/20011212140312/http://www.wako.ac.jp/somu/boshu-s.html）
調整手当 月収の13.68％（上智大学HPからコピペ→調整手当 基本給月額の１３．６８％ ）
住宅手当 40000円
交通費 20000円（水増し分。大学職員の場合、実際は徒歩区間もバスの1区間等の扱いで申請可能）
計 315667円×12ヶ月＝3788004円
賞与 夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋14万
冬４ヶ月＋16万
春１ヶ月＋５万
計 2875336円
入試手当＋繁忙期手当＝400000円
年収 7063340円（残業無しと仮定）
これが私立大学職員の平均程度の給与です。決して珍しくありません。
私大職員のみがこの世のエリート。NTTなんてカスみたいな者です
夏休み1ヶ月、冬休み3週間、有給休暇全消化、ノルマなし、毎日定時の
私立大学職員はこの世の天国ですよ。
＜私立大学職員の学部卒（22歳）初年度年俸例＞
初任給 224900円（証拠→ttp://web.archive.org/web/20011212140312/http://www.wako.ac.jp/somu/boshu-s.html）
調整手当 月収の13.68％（上智大学HPからコピペ→調整手当 基本給月額の１３．６８％ ）
住宅手当 40000円
交通費 20000円（水増し分。大学職員の場合、実際は徒歩区間もバスの1区間等の扱いで申請可能）
計 315667円×12ヶ月＝3788004円
賞与 夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋14万
冬４ヶ月＋16万
春１ヶ月＋５万
計 2875336円
入試手当＋繁忙期手当＝400000円
年収 7063340円（残業無しと仮定）
これが私立大学職員の平均程度の給与です。決して珍しくありません。
私大職員のみがこの世のエリート。NTTなんてカスみたいな者です
709 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 09:04:58
>>644
他の通信系企業(NTT系とか)情報系企業も回ってますとか言えば知識は無くても
ある程度志望しているっていう印象になる。
あと光通信とかNGNとかは知ってた方がいい。HPもチェックして、わからない言葉を調べる。
他の通信系企業(NTT系とか)情報系企業も回ってますとか言えば知識は無くても
ある程度志望しているっていう印象になる。
あと光通信とかNGNとかは知ってた方がいい。HPもチェックして、わからない言葉を調べる。
710 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 09:45:13
光とNGNは確かに必要ですよ。
今NTTがもっとも力を入れている部分ですから。
と社員の俺が言ってみる。
でも文系なら概要と疑問点で十分だよ。
今NTTがもっとも力を入れている部分ですから。
と社員の俺が言ってみる。
でも文系なら概要と疑問点で十分だよ。
711 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 10:49:46
>>710
文系は「使い勝手」が良さそうかどうか、が見られるよな。
体良く言えば「人物評価」、実際は能天気で愚直なイエスマン。
それに出世欲という下品な色気を合わせ持つものは
誰かみたいなネタにされる。
文系は「使い勝手」が良さそうかどうか、が見られるよな。
体良く言えば「人物評価」、実際は能天気で愚直なイエスマン。
それに出世欲という下品な色気を合わせ持つものは
誰かみたいなネタにされる。
712 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 12:21:19
NTTにはいって、会社に疑問点なんて持ってたら、すぐに出世コースからはずされそう。
713 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 13:16:04
>>712
ちんぽダンスをすればオールオッケー！！
ちんぽダンスをすればオールオッケー！！
714 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 15:14:30
リクが沖縄に転勤
715 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 15:34:03
ｗ
716 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 16:49:37
諸々
>>663
これ、マジだね。リクから聞いたの？
>>704
あんまし関係ないよ。ネタのひとつってだけだし
>>709
光通信（笑）
>>711
本当に能天気で愚直なイエスマンが上にいるか？
出世欲どろどろの連中ばかりじゃないか。わかってないなぁ。
面従腹背。これだよ。就職活動も似たところはあるか。
>>712
心配しなくてもほとんどの社員が疑問だらけでやってるし、
そういうことをアフターで口にしても平気な風土ではある。
ただし上司に逆らうとダメーってケースも多いけどｗ
>>663
これ、マジだね。リクから聞いたの？
>>704
あんまし関係ないよ。ネタのひとつってだけだし
>>709
光通信（笑）
>>711
本当に能天気で愚直なイエスマンが上にいるか？
出世欲どろどろの連中ばかりじゃないか。わかってないなぁ。
面従腹背。これだよ。就職活動も似たところはあるか。
>>712
心配しなくてもほとんどの社員が疑問だらけでやってるし、
そういうことをアフターで口にしても平気な風土ではある。
ただし上司に逆らうとダメーってケースも多いけどｗ
717 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 17:15:17
リクと会ってきたよ
ここで語られてるような内容と全然違って、詳しい内容は問われなかったよ。
ここで語られてるような内容と全然違って、詳しい内容は問われなかったよ。
718 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 19:46:31
会社への疑問を現実的に解決するよりも、
NTTの社員として居続ける方が大事だから
ずっーと愚痴ったれのままの社員が多い。
年金の計算したり退職金の計算して
安心したり愚痴ったり、けっこう忙しいもんなんだぞ。
NTTの社員として居続ける方が大事だから
ずっーと愚痴ったれのままの社員が多い。
年金の計算したり退職金の計算して
安心したり愚痴ったり、けっこう忙しいもんなんだぞ。
719 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/08(土) 23:58:54
リクこないのはアウト？
720 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 00:00:21
>>719
選考には一切関係ありません！
選考には一切関係ありません！
721 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 00:03:13
>>720
そんな嘘ついてやるなよ・・・
そんな嘘ついてやるなよ・・・
722 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 00:27:03
みんなリク何人目？
３人以上いってる人いる？
３人以上いってる人いる？
723 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 00:59:28
内定後３日以内に返事、決定の場合は推薦状ってホント？
第一志望の人ばっか受けるのか？
第一志望の人ばっか受けるのか？
724 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 01:18:12
推薦状は聞いたこと無い
725 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 01:30:14
理系の技術で入っても転勤だらけなの？
726 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 01:39:29
ES出して一週間以上経つのにリクつかない
みんなどれぐらいで電話着た？
みんなどれぐらいで電話着た？
727 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 01:45:02
>>726
出す前に電話来たぜ
出す前に電話来たぜ
728 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 01:55:10
俺もプレエンしただけでキタ
完全放置してたからびびったぜｗｗｗ
完全放置してたからびびったぜｗｗｗ
729 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 02:31:21
なんだよもー！Ｃラン文系なのが悪いのかな？
早く電話くださいお願いします。
早く電話くださいお願いします。
730 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 03:42:41
11月のセミナードタキャンしたのがまずかったのか・・・
リク来ないならお祈りメールくれ
リク来ないならお祈りメールくれ
731 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 03:43:52
>>730
俺セミナーブッチ２回したけどそれでもリクついたよ＾＾
俺セミナーブッチ２回したけどそれでもリクついたよ＾＾
732 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 12:36:28
昨日、虐殺されてきますた
733 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 12:56:53
リク「今日はありがとうございました。あと、○○君と○○君は別件で連絡事項がありますのでこのあとお時間いいですか？」
あたし「ちょwwwwwあたしｵﾜﾀ！！！！＼(^o^)／」
あたし「ちょwwwwwあたしｵﾜﾀ！！！！＼(^o^)／」
734 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 14:14:22
お前ら受かっても本気で行くのか？ｗｗ
735 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 15:18:37
736 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 15:42:58
KKDRの俺がここを滑り止めというのは、おこがましい
737 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 15:46:42
いやいや、感官同立なら余裕で滑り止めにできるよ。
738 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 16:08:59
リクつかないと大抵アウト
選考に回れません
リクは露払いなんで、気合いいれないとだめ
選考に回れません
リクは露払いなんで、気合いいれないとだめ
739 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 17:00:23
リクついたんだけど、ＥＳ提出したりテスト受けなくても内定まで進めますか？
一応ＥＳは超絶簡単だったから提出したけど適性検査が面倒・・・
一応ＥＳは超絶簡単だったから提出したけど適性検査が面倒・・・
740 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 17:06:43
リク付かない奴は適性検査であぼんしたわけ？
741 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 17:19:50
742 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 17:35:02
あーリクこねぇ電話って基本夜なの？
743 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 18:10:19
744 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 18:13:27
>>743
懇親会とか、全部断ってOK
懇親会とか、全部断ってOK
745 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 19:00:45
>>742
朝早くきました
朝早くきました
746 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 19:30:06
俺も午前中
別の会社の面接結果待ちだったからイラっと来たよ
別の会社の面接結果待ちだったからイラっと来たよ
747 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 19:33:45
俺は夜の８時くらいにきたよ
だいたい業務時間外にかけてくるんじゃないかな。朝とか夜とか。
だいたい業務時間外にかけてくるんじゃないかな。朝とか夜とか。
748 ：739：2008/03/09(日) 19:39:12
749 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 21:10:26
このスレ読んでよく本気で受ける気になるなぁ。
俺は練習でリク面受けただけだが、そろそろ縛られそうな気配がするので
ブッチしようとおもてる。
ここの陸、粘着系だし、後後面倒になりそう。
俺は練習でリク面受けただけだが、そろそろ縛られそうな気配がするので
ブッチしようとおもてる。
ここの陸、粘着系だし、後後面倒になりそう。
750 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 21:31:25
>>749
ぶっちよりちゃんと伝えたほうが後腐れないぞ。
ぶっちよりちゃんと伝えたほうが後腐れないぞ。
751 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 21:44:21
752 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 23:11:16
なんだか騙されている気がする・・・
753 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 23:19:05
>>751
いきがってんな＾＾
いきがってんな＾＾
754 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 23:19:43
転勤でどこに飛ばされるかわからないから怖い
755 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/09(日) 23:35:05
配属通知キターーーーー！！！！！！！！！！！！！
と思ったら西広場って・・・
NTT西日本グループマガジンとか送ってんじゃねぇヴォケが！
と思ったら西広場って・・・
NTT西日本グループマガジンとか送ってんじゃねぇヴォケが！
756 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 00:03:44
757 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 01:20:42
内定後推薦状提出
じゃなくて承諾書じゃね？
ふつーに法的拘束もないから去年は５０にんは承諾出したあとに辞退してる
じゃなくて承諾書じゃね？
ふつーに法的拘束もないから去年は５０にんは承諾出したあとに辞退してる
758 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 01:25:31
実際ここの倍率やばそーだなブックマーク数
滑り止めとか行くきないけど受けるとかで受かる会社ではないだろ
滑り止めとか行くきないけど受けるとかで受かる会社ではないだろ
759 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 01:27:42
みなさん大体二回目が終了したころですか？
三回目会えたってやつ・・・出で恋やっっ！！
三回目会えたってやつ・・・出で恋やっっ！！
760 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 01:31:20
761 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 02:10:23
じゃあふつうに落ちるじゃねえか
762 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 10:41:42
763 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 11:00:36
764 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 11:30:27
関西出身なんで関西の採用がない
せめて名古屋か広島か福岡であるように毎晩祈ってるよ
せめて名古屋か広島か福岡であるように毎晩祈ってるよ
765 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 11:38:46
配属な
766 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 12:21:41
767 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 12:43:30
768 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 13:24:58
上にもあったけど
文系も１次最終コースと
２次最終コースがあると聞いた
前者は早く確保したい
後者はキープになるんじゃないかな
文系も１次最終コースと
２次最終コースがあると聞いた
前者は早く確保したい
後者はキープになるんじゃないかな
769 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 14:25:30
ここってかなり若手不足してるらしいな
770 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 14:58:38
逆だよ
じじいがだぶついてる
じじいがだぶついてる
771 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 15:27:22
実際５０代が５割越えてる状態で
しかも採用凍結が何年もあったから１０年もしたら若手中心で腐った組織も改善されるかもな
しかも採用凍結が何年もあったから１０年もしたら若手中心で腐った組織も改善されるかもな
772 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 15:47:38
じじい達の世代はね殿様商売で苦労がなかったからな
これからの世代は競争激化で少しは必死になって働くぶんまともにはなるだろな
これからの世代は競争激化で少しは必死になって働くぶんまともにはなるだろな
773 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 17:39:53
さっさと首きっちまえばいいのに
老獪っつうのはここの会社の重役のことを言うんだろ
老獪っつうのはここの会社の重役のことを言うんだろ
774 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 18:34:02
人事面接では志望動機と自己PRを合わせて言えるようにしておけよ。
それと間違ってても構わないから実現したいプランや仕事などの具体的方法もな。
それと間違ってても構わないから実現したいプランや仕事などの具体的方法もな。
775 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 19:20:39
>>773
マジメな話、極々わずかな社員以外の全社員をクビにしてフルシャッフルしないと変わらない。
ただ残念なことに、その「極々わずか」ってところに、
「あー、まず俺は入ってるよな、うん。この学歴だし」と
大半の社員が思い込んでいるから始末が悪い。
マジメな話、極々わずかな社員以外の全社員をクビにしてフルシャッフルしないと変わらない。
ただ残念なことに、その「極々わずか」ってところに、
「あー、まず俺は入ってるよな、うん。この学歴だし」と
大半の社員が思い込んでいるから始末が悪い。
776 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 19:57:48
いや俺みたいにそのクビっていう気がする満々の奴もいるぜ。
学歴はあるが使えない、うん
学歴はあるが使えない、うん
777 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 20:16:42
777ゲット！！！
これで第一志望企業に、内定や。
これで第一志望企業に、内定や。
778 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 20:43:40
昔は優秀な人がけっこう入社してたんだけど、ここ１０年は優秀な人材あまり入社してないし、
入社しても転職されちゃってるから、これから厳しいんじゃないの？
もっと教育に力入れるべし、だな。
入社しても転職されちゃってるから、これから厳しいんじゃないの？
もっと教育に力入れるべし、だな。
779 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 20:50:13
採用再開から２～３年はましなのが入ってきたけど、年々劣化傾向が著しい印象。
780 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 20:53:36
もっと魅力的な先輩がいればねぇ・・・
781 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 20:59:49
782 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 21:33:41
>>781
まぁガトモは、悪い方向へ度が過ぎただけで全体的に見て、H16～H18入社あたりはそれなりにできるやつが揃ってる感じ。
当然できないやるもいるがなｗ
ただ、できるやつらはそろそろ転職を考え出してるんだろうなとは思う。
まぁガトモは、悪い方向へ度が過ぎただけで全体的に見て、H16～H18入社あたりはそれなりにできるやつが揃ってる感じ。
当然できないやるもいるがなｗ
ただ、できるやつらはそろそろ転職を考え出してるんだろうなとは思う。
783 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 21:41:46
優秀な人間から辞めていくらしいね。
残ったのは搾りかすだけ
残ったのは搾りかすだけ
784 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 21:44:16
リク三回目会ったけど？
まだリク続きそうな印象を受けた
まだリク続きそうな印象を受けた
785 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 21:45:31
ＮＴＴ持株のリクとここのリク大違いだな・・・
786 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 21:46:44
>>785
持ち株は理系のごく一部のみ対象の採用だからなあ
持ち株は理系のごく一部のみ対象の採用だからなあ
787 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 21:47:08
結局、何回リク面するんだ？
788 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 21:50:26
789 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 22:54:23
もう３回リク会うやついるんだな
あー今日も電話なかった･･･
あー今日も電話なかった･･･
790 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 23:27:16
みんなそんなリクリク言うなよ
791 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 23:32:54
クリクリ
792 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 23:37:39
ん、ああ、選考結果着始めてるのか？
俺着てないな 一回あったけど、そんだけだな
俺着てないな 一回あったけど、そんだけだな
793 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/10(月) 23:53:22
ＮＧＮ、ＮＧＮってうるさかった
794 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/11(火) 00:04:47
>>793
ｽﾏｿ。おれかもしれん。
ｽﾏｿ。おれかもしれん。
795 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/11(火) 00:06:22
オリンピックランナーだしたか
796 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/11(火) 00:07:28
もうすぐ次スレだな
テンプレ張りなおすの画面どいなだれかたのむぜｗ
テンプレ張りなおすの画面どいなだれかたのむぜｗ
797 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/11(火) 01:36:49
↑「現3年生就活スレ115人目」と誤爆か？ｗ
798 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/11(火) 12:55:30
平日はリクやってないのかな？
799 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/11(火) 19:47:17
800 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/11(火) 19:58:11
しかしひどいスレタイだな。
こんなんでよく採用活動なんてやってるもんだなｗ
こんなんでよく採用活動なんてやってるもんだなｗ
801 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/11(火) 20:22:26
あれ、俺はリク平日だったけどな。
802 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/11(火) 20:30:46
仕事終わってからでした
803 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/11(火) 23:47:20
804 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 00:35:55
リクってよっぽど上げたいと思った学生以外はあまり選考に関係ないんだよね？
どちらかというと業務内容の話で志望度上げたり、面接のアドバイスなりするのが主で。
どちらかというと業務内容の話で志望度上げたり、面接のアドバイスなりするのが主で。
805 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 00:36:38
うん
806 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 00:39:47
通信教育催促めーる
807 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 00:42:33
ここのはあんま関係ないね
808 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 00:48:40
809 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 00:54:18
それは都市伝説
810 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 03:34:26
みん就見たけど，3月11日の19時頃にES・適性検査の合格通知来てるみたいだな，
昨年は，3月19日ぐらいに一斉送信だったんだけど，今年は1週間近くも動きが早いな
ちなみに，昨年の傾向から一斉送信の時期を逃すと，不合格の人も含め放置プレーだったはず
昨年は，3月19日ぐらいに一斉送信だったんだけど，今年は1週間近くも動きが早いな
ちなみに，昨年の傾向から一斉送信の時期を逃すと，不合格の人も含め放置プレーだったはず
811 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 03:46:45
私の場合、WEBテスト完了後にリク電きた
812 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 03:50:22
NTT西、終わったか・・・
適性検査思い切りミスったから、やっぱ見込ないか・・・orz
適性検査思い切りミスったから、やっぱ見込ないか・・・orz
813 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 03:56:12
>>812
おまい，どこの地域よ？
おまい，どこの地域よ？
814 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 03:56:48
>>813
みやこ
みやこ
815 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 04:00:48
816 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 04:05:09
>>815
現在のところメール来てない・・・
ES出した後リク（じゃなくて一応若手社員）と会ったが、その後音沙汰ナシ
どうみても適性検査の失敗だな・・・orz
一応、その若手社員さんにはミスっちゃったことを強調したんだけど、
やっぱ意味ないかorz
現在のところメール来てない・・・
ES出した後リク（じゃなくて一応若手社員）と会ったが、その後音沙汰ナシ
どうみても適性検査の失敗だな・・・orz
一応、その若手社員さんにはミスっちゃったことを強調したんだけど、
やっぱ意味ないかorz
817 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 04:11:39
>>816
もし，同じ地域の友達でメール来ている人がいてたら，他の会社を進めた方がいいかもな
上にも書いてあるけど，一斉通知の時期を逃したら当分放置プレーモードです
敗者復活もたまにあるみたいだけど，研究室で机を並べている友達は3週間待ってました
合格も不合格も通知されず，生殺しで悶えていました．
もし，同じ地域の友達でメール来ている人がいてたら，他の会社を進めた方がいいかもな
上にも書いてあるけど，一斉通知の時期を逃したら当分放置プレーモードです
敗者復活もたまにあるみたいだけど，研究室で机を並べている友達は3週間待ってました
合格も不合格も通知されず，生殺しで悶えていました．
818 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 04:14:57
>>817
とても有益な情報ありがとう。
期待せずに気長に待つよ・・・（大丈夫、先日1ヶ月放置されてお祈り来たこともあるから、
放置なんて苦じゃない！ｗ）
第一志望群なんだけどな・・・やっちゃったなぁ・・・あぁ～・・・
とても有益な情報ありがとう。
期待せずに気長に待つよ・・・（大丈夫、先日1ヶ月放置されてお祈り来たこともあるから、
放置なんて苦じゃない！ｗ）
第一志望群なんだけどな・・・やっちゃったなぁ・・・あぁ～・・・
819 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 10:28:08
ほとんど全員、リクをクリアしないと選考にはいたらない。
そういう仕組みです。
そういう仕組みです。
820 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 13:14:17
マジかよ･･･
もう通過連絡来てるのかよ。
ｵﾜﾀ
もう通過連絡来てるのかよ。
ｵﾜﾀ
821 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 14:44:27
まだ適正検査受けてないのってオワタフラグ？
822 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 14:53:18
早く受けろよ…。
遅れていいことなんか無いよ。
遅れていいことなんか無いよ。
823 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 15:00:38
3/8リクと１回喫茶店に行っただけ。
その後連絡なし。駄目っぽい？
その後連絡なし。駄目っぽい？
824 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 15:02:08
ガ○モはamazonだいじょうぶなのか？
825 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 15:33:10
ていうか11日に合格通知きてる奴はごく一部の地域の奴だけだろ
みんしゅうでも2人しかそういうカキコしてなくて、そいつら東海とか四国とかだし。
何より、早計の俺や俺の友人は明日以降から一人目のリクだぞ
みんしゅうでも2人しかそういうカキコしてなくて、そいつら東海とか四国とかだし。
何より、早計の俺や俺の友人は明日以降から一人目のリクだぞ
826 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 15:36:08
中国地方で明日一人目のリクﾉｼ
適性検査は来週までみたいだから自分もまだ受けてない＿|￣|○
適性検査は来週までみたいだから自分もまだ受けてない＿|￣|○
827 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 15:53:09
この前会ったリクに「あちこちで色んな事書かれてて、気にしたりする奴がいるけど、
一緒になって書いたりしないように」と偉そうに釘刺されたわ。
満面の笑みで「もちろんですよ」と言っておいた。
「反対側に傾き続けている業績に対して、
社員の総意でどうしていきたいとお思いなんですか？」と聞いたけど、
NGNがNGNがとうるさい説明ばかりだったわ。
日経ビジネスだったかの連載を読んでた方がよっぽど核心が理解できた。
なんか元気なバカが欲しそうな勢いでした。
とりあえずキープ企業。それ以上は無理無理。
一緒になって書いたりしないように」と偉そうに釘刺されたわ。
満面の笑みで「もちろんですよ」と言っておいた。
「反対側に傾き続けている業績に対して、
社員の総意でどうしていきたいとお思いなんですか？」と聞いたけど、
NGNがNGNがとうるさい説明ばかりだったわ。
日経ビジネスだったかの連載を読んでた方がよっぽど核心が理解できた。
なんか元気なバカが欲しそうな勢いでした。
とりあえずキープ企業。それ以上は無理無理。
828 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 16:01:20
適性検査は実はそんなに見てないらしいから
早く受けるべし
早く受けるべし
829 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 16:15:45
明るいけどアッパラパーな先輩が
高評価で内定もらってるの聞いて、
中身がなくても元気で明るければ受かる
そんな印象を受けたよ。
高評価で内定もらってるの聞いて、
中身がなくても元気で明るければ受かる
そんな印象を受けたよ。
830 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 16:26:22
アッパラパーってなんだよパラッパラッパーか
そんな事より今日もリク電ないよ俺ｵﾜﾀ
そんな事より今日もリク電ないよ俺ｵﾜﾀ
831 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 16:43:21
リクって２回受けたんだけど、まだあるの？
繋がってんのか切れてんのかわかんねえよ。
繋がってんのか切れてんのかわかんねえよ。
832 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 20:39:06
二回あったけど、今週末また連絡あると思うって言ってた
去年の内定者の例だと、三回みたい
去年の内定者の例だと、三回みたい
833 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 20:44:18
>>830
大丈夫。リクは関係ないといえる。
関西の大学は特に志望する人多いからリクが付ききらないだけで、おそらく人事からお声はかかるよ。
いつになるかは微妙だけれど。
>>831
だからリクは表向き採用と関係ないから次人事面接ね、とは言わないよ。
いえないし。
で、2回目ある人は1回目がおｋだった人だからそこで終わったとしても期待を持ってていいと思う。
リクなんてマナー等大人の対応できるか、どうかだけを見ているわけで、よっぽど問題なければ切られないと思う。
俺社員だけどそう思うよ
大丈夫。リクは関係ないといえる。
関西の大学は特に志望する人多いからリクが付ききらないだけで、おそらく人事からお声はかかるよ。
いつになるかは微妙だけれど。
>>831
だからリクは表向き採用と関係ないから次人事面接ね、とは言わないよ。
いえないし。
で、2回目ある人は1回目がおｋだった人だからそこで終わったとしても期待を持ってていいと思う。
リクなんてマナー等大人の対応できるか、どうかだけを見ているわけで、よっぽど問題なければ切られないと思う。
俺社員だけどそう思うよ
834 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 20:44:56
ＮＴＴも三回リクあるのか。先週受けたのにまだ連絡ないってことは終わったかな
835 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 20:47:15
836 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 20:47:22
>>832
数多ければ多いほど、来て欲しい度が高いか、よっぽどの学歴か、とにかく逃がしたくない人だと思うよ。
関西は社員多い分リクも回数多いとは思うけれど。
関東採用だと、一回きりだったりするわけで。
実際ウェブテスト受けてないにもかかわらず、人事面談のご案内来た奴もいる。
数多ければ多いほど、来て欲しい度が高いか、よっぽどの学歴か、とにかく逃がしたくない人だと思うよ。
関西は社員多い分リクも回数多いとは思うけれど。
関東採用だと、一回きりだったりするわけで。
実際ウェブテスト受けてないにもかかわらず、人事面談のご案内来た奴もいる。
837 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 20:54:48
>>835
社員ですが
ちょｗ。
>「おいおいダッサい会社だなぁ嫌だなぁこんなの」という質問に対して
ってところが質問になってないわけだが。
質問としては「おいおいダッサい会社だなぁこんなの、って思う最悪だった出来事は何ですか？」で良いですかね？
いっぱいあるけれど、うちの会社の出来事より体質的なところで
①NTTオンリーで通じる専門用語の山をおっさんたちがさも当然のように使うこと、例（線表=ガンチャートとかスケジュールね）
②マーケティングの基本PDCAが大好きだってこと
③聞きかじった専門用語をやたら使いたがる専門外の人（大学時学んだことも無い奴のことね）が多い
④紙ベースで何でもかんでも見栄えを大事にする資料作りであること
などなど
社員ですが
ちょｗ。
>「おいおいダッサい会社だなぁ嫌だなぁこんなの」という質問に対して
ってところが質問になってないわけだが。
質問としては「おいおいダッサい会社だなぁこんなの、って思う最悪だった出来事は何ですか？」で良いですかね？
いっぱいあるけれど、うちの会社の出来事より体質的なところで
①NTTオンリーで通じる専門用語の山をおっさんたちがさも当然のように使うこと、例（線表=ガンチャートとかスケジュールね）
②マーケティングの基本PDCAが大好きだってこと
③聞きかじった専門用語をやたら使いたがる専門外の人（大学時学んだことも無い奴のことね）が多い
④紙ベースで何でもかんでも見栄えを大事にする資料作りであること
などなど
838 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 21:00:11
ふーんそうですか。
その「紙ベース」って言葉もあまり目にしないです。
それも社内の言葉ですか。。。。。
あとやっぱり役所風情ののんびり企業ですか。
なんか社会をナメ倒してる雰囲気がどうしてもあるんで、
候補企業として本腰が入らないッス。
その「紙ベース」って言葉もあまり目にしないです。
それも社内の言葉ですか。。。。。
あとやっぱり役所風情ののんびり企業ですか。
なんか社会をナメ倒してる雰囲気がどうしてもあるんで、
候補企業として本腰が入らないッス。
839 ：837：2008/03/12(水) 21:03:25
>>838
紙ベースってのも専門用語っぽいな。
プリントアウトして書類として出せってことですわ。
舐めてはいませんよ。少なくとも。
今のご時世舐めてて出来るほど甘くは無いです。
他の会社と比べたら大手（いわゆる独占）とみなされ、胡坐かいているようにも見えますが。
後10年もしないうちに人員がいなくなって今のおいしさもなくなります。
紙ベースってのも専門用語っぽいな。
プリントアウトして書類として出せってことですわ。
舐めてはいませんよ。少なくとも。
今のご時世舐めてて出来るほど甘くは無いです。
他の会社と比べたら大手（いわゆる独占）とみなされ、胡坐かいているようにも見えますが。
後10年もしないうちに人員がいなくなって今のおいしさもなくなります。
840 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 21:08:26
色々とありがとうございました。しっかり企業を精査してみます。
アディオス アミーゴ
アディオス アミーゴ
841 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 21:41:43
>>838
google先生に相談してからこいや
google先生に相談してからこいや
842 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 21:58:27
線表も紙ベースも一般に使う言葉だろ・・・
そしてＰＤＣＡはマーケティング用語じゃない。
そしてＰＤＣＡはマーケティング用語じゃない。
843 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 22:04:40
線表は一般的なことば。
NTT用語は逆線表だ。
NTT用語は逆線表だ。
844 ：837：2008/03/12(水) 22:05:57
>>842
線表とはあまり言わないらしいよ。他の会社では。
>そしてＰＤＣＡはマーケティング用語じゃない
すまん間違えた経営学ね。
すまん、俺その方向の学部出ているのに。知ったかぶってる風になっちゃった。
線表とはあまり言わないらしいよ。他の会社では。
>そしてＰＤＣＡはマーケティング用語じゃない
すまん間違えた経営学ね。
すまん、俺その方向の学部出ているのに。知ったかぶってる風になっちゃった。
845 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 22:10:06
社内用語一覧（面白い順） 社員さんいらっしゃい
↓
↓
846 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 22:14:16
紙ベース に一致する日本語のページ 約 45,500 件中 1 - 10 件目 ( 0.27 秒)
847 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 22:17:41
NTTのおっさんはなぜか資料に載せてる「図」のことを「まんが」という。
848 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 22:19:05
面白い順かどうかは別として
①番ポ（番号ポータビリティー＝固定電話の番号を他社さんにお移り頂く時に使います）あるいは番P
NTTに戻ってくる時は番ポ戻り
②転込（転用申込？＝加入電話やISDNなどで使っていた回線を違う種類の回線に変えるとき）
③加入権（施設設置負担金をお支払い頂いたお客様に対しお電話をご利用して頂けますという権利）
④「N」（自社のことをよく一文字でNといいます）
言い出すときりが無いのでこの辺で。
①番ポ（番号ポータビリティー＝固定電話の番号を他社さんにお移り頂く時に使います）あるいは番P
NTTに戻ってくる時は番ポ戻り
②転込（転用申込？＝加入電話やISDNなどで使っていた回線を違う種類の回線に変えるとき）
③加入権（施設設置負担金をお支払い頂いたお客様に対しお電話をご利用して頂けますという権利）
④「N」（自社のことをよく一文字でNといいます）
言い出すときりが無いのでこの辺で。
849 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 22:19:37
>>847
あるある
あるある
850 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 22:26:08
周知って言葉も良く使うね
読んで字のごとく「周知する」って意味なんだけどね。
NTT用語は単語として会話で出てくるから困るんだ。
読んで字のごとく「周知する」って意味なんだけどね。
NTT用語は単語として会話で出てくるから困るんだ。
851 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 22:29:44
へぇ。
難易度の高そうなＮＴＴ日常会話を列記してみて下さい。
難易度の高そうなＮＴＴ日常会話を列記してみて下さい。
852 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 22:35:18
じゃあ営業レベルで使う言葉を。
「下部送りしてしまった、お客さんの回線を至急生かしてください。」
「MDFまでの工事で残りのオーダーは出会いで願います」
ま、営業レベルなんで本当に現場での社員同士で使うような話です。
「下部送りしてしまった、お客さんの回線を至急生かしてください。」
「MDFまでの工事で残りのオーダーは出会いで願います」
ま、営業レベルなんで本当に現場での社員同士で使うような話です。
853 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 23:42:48
社員ノリ良すぎﾜﾛﾀ
854 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/12(水) 23:58:47
ヲタ社員です。
「とりあえず概算だとエンド3000万で収支ギリですかね。
まあ最悪稼動費削って手弁当で何とか吸収する方向で。」
「概算なんでエイヤーの人日計算で作業費だしとくか」
「PPPoE認証しないっす。L番言うんで網側RADIUS確認してください」
「まｗｗｗたｗｗｗ網ｗｗｗ側ｗｗｗ」
「とりあえずACL消して、んでping飛ぶか確認します。
物理はOKですよね？tunnelのIKE設定とルーティングも確認しときましょうか。」
私も完全に現場レベル。
「とりあえず概算だとエンド3000万で収支ギリですかね。
まあ最悪稼動費削って手弁当で何とか吸収する方向で。」
「概算なんでエイヤーの人日計算で作業費だしとくか」
「PPPoE認証しないっす。L番言うんで網側RADIUS確認してください」
「まｗｗｗたｗｗｗ網ｗｗｗ側ｗｗｗ」
「とりあえずACL消して、んでping飛ぶか確認します。
物理はOKですよね？tunnelのIKE設定とルーティングも確認しときましょうか。」
私も完全に現場レベル。
855 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 00:05:27
「投資額ばっくりでいいからでない？」
「ばくばくで１０００億くらいですかねえ」
「まじで！？しれっと資料差し替えるしかないか・・・」
「ばくばくで１０００億くらいですかねえ」
「まじで！？しれっと資料差し替えるしかないか・・・」
856 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 00:10:46
適性受けたが、受理メールが来ない。
皆きた？？
皆きた？？
857 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 00:13:24
適性うけて二日後メールとリク電きたよ
858 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 00:18:04
すべて業界用語で面接受けると通過する
859 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 00:23:02
適性とリクは関係ない。
リクは基本全員。ふるいわけをするから。
リクは基本全員。ふるいわけをするから。
860 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 00:59:19
>>859
お前人事？
お前人事？
861 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 01:29:09
ていうか、関東地方で、22日の面談とやらの案内来た人いる？
862 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 01:50:15
４年でここは落ちた者だが嘘書きすぎｗｗｗ
３０歳で ５００ー ６００万
４０歳で ７００－ ９００万
５０歳で ９００－１３００万
以下給料かｔｔ（ｒｙ
ぐらいだよｗ
大日本印刷と東芝とＮＴＴ西は就職板ではめちゃくちゃだなｗ
３０歳で ５００ー ６００万
４０歳で ７００－ ９００万
５０歳で ９００－１３００万
以下給料かｔｔ（ｒｙ
ぐらいだよｗ
大日本印刷と東芝とＮＴＴ西は就職板ではめちゃくちゃだなｗ
863 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 02:02:49
リク一回だけ会ってESぎりぎりに出してまだ適正検査受けてないのに
何故か１次面接の連絡が来た俺が通りますよ
って、適性検査見る気ないんすか？
何故か１次面接の連絡が来た俺が通りますよ
って、適性検査見る気ないんすか？
864 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 02:14:46
>>863
余裕を持ってES出したけど、適性検査も29日までやらなきゃいけないのではと不安にかられて、
あわてて急いで思いっきりミスりまくって、１次面接の連絡がいっこうに来ない俺が通りますよ
リクというか若手社員だったけど、１回会わせてもらったけど・・・ｏｒｚ
余裕を持ってES出したけど、適性検査も29日までやらなきゃいけないのではと不安にかられて、
あわてて急いで思いっきりミスりまくって、１次面接の連絡がいっこうに来ない俺が通りますよ
リクというか若手社員だったけど、１回会わせてもらったけど・・・ｏｒｚ
865 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 07:56:55
NTT用語？？
寮の同期の間では「ガトモる」が流行ってる。
KYな発言をしたり、上司に媚を売ったり、後輩に説教したり、、
使う用途は幅広いけどｗ
寮の同期の間では「ガトモる」が流行ってる。
KYな発言をしたり、上司に媚を売ったり、後輩に説教したり、、
使う用途は幅広いけどｗ
866 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 08:20:10
第1回目のESだしたがリク来ないぞ。
まあ入りたくないからいいが。
まあ入りたくないからいいが。
867 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 08:25:27
リクで容赦なくおとしていってるんで、リク面後二週間経っても連絡なければ、大体終わりです
リクに会わなければその後の選考もないし、
逆に早期にプレエントリーだけでもやっていればリクから連絡してます。
遅いと、リクの順番待ちで回ってこない可能性大
ただし、理系文系や地域の違いもあるので一律ではない
リクに会わなければその後の選考もないし、
逆に早期にプレエントリーだけでもやっていればリクから連絡してます。
遅いと、リクの順番待ちで回ってこない可能性大
ただし、理系文系や地域の違いもあるので一律ではない
868 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 08:39:19
869 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 08:45:53
地方や理系推薦は特別
870 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 09:28:36
今年受ける奴聞きたいことあったら答えるよ。
12時まで。
12時まで。
871 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 09:59:03
872 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 10:52:33
873 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 11:21:09
2日以内に他社の選考辞退
10日以内に推薦書郵送
ぐらいだったはず
まぁ第一志望なら十分な有余でしょ
別に強制じゃないし
10日以内に推薦書郵送
ぐらいだったはず
まぁ第一志望なら十分な有余でしょ
別に強制じゃないし
874 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 16:10:45
これからwebテスト受けるんだけど、途中でネットの接続切れたら死亡？
うちADSLなのに家に電話かかってくると何故か切断するからマジ怖い・・・
うちADSLなのに家に電話かかってくると何故か切断するからマジ怖い・・・
875 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 18:04:46
876 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 18:05:36
>>852-855ってそれぞれどの部署？
877 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 18:35:35
>>875
そうしようかな。
でもなれない環境で何かあったら・・・。
というかネット接続切れたら再試験とかやっぱりないよね？
ヘルプデスクに電話すればよいとは思うけど、実際一蹴されて死亡かな？
誰か知りません？
そうしようかな。
でもなれない環境で何かあったら・・・。
というかネット接続切れたら再試験とかやっぱりないよね？
ヘルプデスクに電話すればよいとは思うけど、実際一蹴されて死亡かな？
誰か知りません？
878 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 18:41:23
再試験はないよ。
夜中にやれば電話こんだろ。
夜中にやれば電話こんだろ。
879 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 19:37:28
2回目電話きたこれ 志望動機固めてきてだとよ
880 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 19:39:13
881 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 19:40:50
ゆるして
882 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 19:46:40
883 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 20:26:00
ようやく１回目のリクきた
初めてのリクだからｗｋｔｋしてたらこれが実質選考なのか
初めてのリクだからｗｋｔｋしてたらこれが実質選考なのか
884 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 21:10:24
10円とか100円とかの会話をしているときは、億が省略されてるな。
社内用語だとは思わないけど。
社内用語だとは思わないけど。
885 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 21:25:14
社内でのお金の計算に関しては
支店の実行レベルが千円単（千円＝1円）
支店報告レベルが百万単（百万円=1円）
本社レベルが億単(１億円＝１円） かな
大抵百万単で話すので
社内で「ばくばくで１０円ぐらいかなぁ」という会話は
「だいたい一千万円ぐらいかなぁ」
という意味です。
支店の実行レベルが千円単（千円＝1円）
支店報告レベルが百万単（百万円=1円）
本社レベルが億単(１億円＝１円） かな
大抵百万単で話すので
社内で「ばくばくで１０円ぐらいかなぁ」という会話は
「だいたい一千万円ぐらいかなぁ」
という意味です。
886 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 22:18:50
>>885
どこの部署だよｗ
どこの部署だよｗ
887 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 22:21:33
【政治】 橋下知事「15分朝礼の時間も取れぬなら、勤務中のタバコ等も×に」→女性職員「どれだけサービス残業してると…！」と反論★８
242 ：名無しさん＠八周年：2008/03/13(木) 21:53:01 ID:0jxQPvZy0
女職員「どれだけサービス残業をしているか知っているのか」
****************************************************
橋下「で、勤務時間内の成果はどの程度出ているのですか？」
女職員「・・・」
橋下「勤務時間内にきちんと働いて定時に帰ってください」
この部分が 東京のメディアではカット編集されていたらしいけど
ムーブとかアンカーとか
関西ローカルではちゃんと流れてたのかな。
242 ：名無しさん＠八周年：2008/03/13(木) 21:53:01 ID:0jxQPvZy0
女職員「どれだけサービス残業をしているか知っているのか」
****************************************************
橋下「で、勤務時間内の成果はどの程度出ているのですか？」
女職員「・・・」
橋下「勤務時間内にきちんと働いて定時に帰ってください」
この部分が 東京のメディアではカット編集されていたらしいけど
ムーブとかアンカーとか
関西ローカルではちゃんと流れてたのかな。
888 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 22:24:20
大崎がオリンピック代表なのに
889 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 23:04:25
第二回の期間でエントリーシートを提出した。
リクはいつきますか？？？？
リクはいつきますか？？？？
890 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 23:04:45
さて今日もリクがなかったわけだが
891 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 23:05:25
CCとリクの違いがよく分からん
892 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 23:12:08
８日にOBと会ったきり。連絡なし。
OBがオーケイ出さないと次はないってホント？
OBがオーケイ出さないと次はないってホント？
893 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 23:52:15
第二回の期間でES出したが、リクと昨日会ってきた。志望動機や学校で力を入れたこととか聞かれた。
894 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/13(木) 23:52:35
第二回の期間でES出したが、リクと昨日会ってきた。志望動機や学校で力を入れたこととか聞かれた。
895 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 00:18:28
896 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 00:19:50
東京組だが、リクはもうとっくに始まってるよ
俺も俺の周りも
俺も俺の周りも
897 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 00:21:29
3月6日にエントリー、8日にWEB試験受けたけどしたけど
まだリク来て無いぜ？？
まだリク来て無いぜ？？
898 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 00:25:30
いや、そう言われてもな。
まあ学校にもよるんだろうけど、東京でもリクはとっくに動き始めてるって事だけは確かだぞ
まあ学校にもよるんだろうけど、東京でもリクはとっくに動き始めてるって事だけは確かだぞ
899 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 00:32:18
リクと何話せばいいのよ。
900 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 00:35:33
NGNの行く末について
901 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 00:43:33
NTT東西は給料は安いけど残業が少ない企業ということでおｋ？
902 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 00:45:18
リク行かせるほど暇だからな
903 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 01:06:49
玉手箱終わったああああぁぁぁ orz
11問しか解けなかったze
てか表の読み取り15分で全部解けるやついるの？
11問しか解けなかったze
てか表の読み取り15分で全部解けるやついるの？
904 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 01:11:39
25問ぐらいは、なんとかいけた
905 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 01:11:41
全部解けるやつは滅多にいないと思うが、さすがに11問は少ないと思う
俺もかなりできなかったが少なくとも20問は行ったぞ
俺もかなりできなかったが少なくとも20問は行ったぞ
906 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 01:17:26
俺は対策したから全部解けたぞ。
ぐへ
少数派でしたか
俺もノートの会のやつで対策したんだけど、あれより遥かに難しい問題が出た
少数派でしたか
俺もノートの会のやつで対策したんだけど、あれより遥かに難しい問題が出た
908 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 01:58:11
みん就みてると出来が悪くても通ってる人いるみたいだしな
大丈夫だと思うよ
大丈夫だと思うよ
909 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 03:06:11
910 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 08:16:33
911 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 08:29:26
対策本の対策に毎年どんどんレベルアップしてるからね
912 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 08:34:40
つーかここじゃないけど、リクの人が「ああ、あれうち位の大学なら関係ないから。
もっとしたの人たちから出来る人選ぶためだから対策とかしなくていいから早く受けて」
って言われたよ
もっとしたの人たちから出来る人選ぶためだから対策とかしなくていいから早く受けて」
って言われたよ
913 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 11:46:52
リクは面接じゃなくて、面談だからね。形式的には、学生の側からの質問に答えるという形になるが、実質的には選考だな。
914 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 12:03:37
２回目のリク面談ってあるの？
915 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 12:11:04
もう２回終わってるんだが。
916 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 12:12:23
一回目のリク面談からどのくらいで面談きた？
917 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 12:13:45
ES出してないもさはおらんのか？
最終締め切りに出しても受かる人は受かるよね？
最終締め切りに出しても受かる人は受かるよね？
918 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 12:16:07
2月後半にES出したけど、リクとかくる気配ナシ@総計
対話会でマズッタかな
対話会でマズッタかな
919 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 12:27:00
リクが来る基準がわからんな。
920 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 12:34:57
>>918
ESの内容がダメなんだろ
ESの内容がダメなんだろ
921 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 14:05:18
922 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 14:46:11
リクから電話きたけど都合あわないから変更してくださいって頼んだら志望フラグ？
923 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 14:48:48
死亡ではないにしろ、うちよりも優先的に予定をこなしたい企業があるんだなこいつ、って思われるとは思う
924 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 15:11:25
テンプレで書かれてる給料、安すぎ。
もう少しもらえるのでご安心を。
仕事はつまらんがね。
もう少しもらえるのでご安心を。
仕事はつまらんがね。
925 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 15:14:54
>>918
対話会選考に関係あんの？
対話会選考に関係あんの？
926 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 16:02:20
927 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 16:39:14
そういえば、前のリク以来まったく連絡ないな。オワタ
928 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 16:56:17
給料少なくて残業も少ないイメージがあるがどう？
929 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 17:23:57
「時期による
納期前はさすがに忙しいから、終電前までという日が続く
終電に間に合わなくてタクシー、なんてことは滅多に無い」
リクに質問したときのの返答ね
納期前はさすがに忙しいから、終電前までという日が続く
終電に間に合わなくてタクシー、なんてことは滅多に無い」
リクに質問したときのの返答ね
930 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 17:31:46
残業はちゃんと出るの？
931 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 18:54:19
正直、ＯＢセミナーと対話会で結構たくさん話を聞けたから、
いまさらリクに会っても特に聞くことないんだが……。
いまさらリクに会っても特に聞くことないんだが……。
932 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 19:01:12
何で二回もリクと会ってるやつがいるんだ？二回以上会わないと死亡か？
933 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 19:33:12
１回目から一週間で２回目来た。
明日夜ご飯おごってもう。
いつ切られてもかまわない。
明日夜ご飯おごってもう。
いつ切られてもかまわない。
934 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 19:46:36
飯なんておごってもらえなかったぞ！コーヒー一杯だけだった。しかも、ガストで。地方駅弁ならこんなもんかorz。
935 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 19:48:24
俺も飯食わせてもらいてー
936 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 19:52:48
みんな転勤OKなのか？
結婚するきなし？
結婚するきなし？
937 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 19:53:55
明日リクと会うんだが土曜だし私服でいいって言われたんだけど
小綺麗な格好していけば問題ないかな？
小綺麗な格好していけば問題ないかな？
938 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 19:57:06
リクも選考らしいしやっぱスーツのほうがいいんじゃないか？
939 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 20:02:22
ES出してもないのにリクから電話がきた
これはなに？
これはなに？
940 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 20:05:28
それほど志望度は高く無いがもう一度あのお姉さんに会いたいよゥ
941 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 20:08:46
942 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 20:12:03
３年毎転勤なのによくがんばるわ
943 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 20:18:35
リクって選考する気あんの？
944 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 20:24:54
社員の方にききたいんですが
頻繁な転勤って機能してるんですか？
そんな制度にする必要があるのか疑問なんですが
頻繁な転勤って機能してるんですか？
そんな制度にする必要があるのか疑問なんですが
945 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 22:19:19
NTT西日本の電話着たのにJR西日本と勘違いしてて
鉄道話ばかりしてたオレ馬鹿すぎﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
せっかく志望度高いっていったらリクついたのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
マジオレあほすぎｗｗｗｗｗ
鉄道話ばかりしてたオレ馬鹿すぎﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
せっかく志望度高いっていったらリクついたのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
マジオレあほすぎｗｗｗｗｗ
946 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 22:23:55
947 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 22:24:55
あーNTT西日本のリクのひとーーーーーー
もう一回電話くれーーーーｗ
もう一回電話くれーーーーｗ
948 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 22:30:13
非通知取れなかったらアウト？
てか入りたいがリクに会うのはやだ、面倒臭い。
てか入りたいがリクに会うのはやだ、面倒臭い。
949 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 22:37:10
ここのリクはいい人多いんじゃないの？
950 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 22:43:12
>>949
大企業は入る前はみんないい人よ、入ってからいびられる。
学生と会う時ふてぶてしい態度取るわけないだろ。お前らだって社員の前では笑顔だろ？
人で決めるのは馬鹿馬鹿しいよ。仕事内容で会社選べ。
大企業は入る前はみんないい人よ、入ってからいびられる。
学生と会う時ふてぶてしい態度取るわけないだろ。お前らだって社員の前では笑顔だろ？
人で決めるのは馬鹿馬鹿しいよ。仕事内容で会社選べ。
951 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 22:46:12
2回目のリク面終了
面接の練習してくれたけど全然うまく答えられんかった・・・
うまくいったら3回目ってあるんかな？
面接の練習してくれたけど全然うまく答えられんかった・・・
うまくいったら3回目ってあるんかな？
952 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 22:47:46
>>951
あるよ。文系は３回が基本
あるよ。文系は３回が基本
953 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 23:06:11
先週も今週も金曜日の9時すぎに電話かけてきて「明日空いてる？」
たまたま空いてたけど、もう少し余裕を…
たまたま空いてたけど、もう少し余裕を…
954 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 23:06:56
>>950
たしかにそうだよな。
たしかにそうだよな。
955 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 23:07:56
いや、去年内定貰ったＯＢを何人も知ってるが、リクは1人って皆言ってたぞ。
956 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 23:09:48
ESで切られることある？
957 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 23:27:20
958 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 23:27:28
959 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/14(金) 23:29:16
理系ならリク一人でも普通
結局推薦だからな
結局推薦だからな
960 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 00:21:26
リク ルーターってレイヤ3？
961 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 00:44:20
>960
いや、レイヤ2だ。
いろんな情報を、ブロードキャストしてしまう。
いや、レイヤ2だ。
いろんな情報を、ブロードキャストしてしまう。
962 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 01:16:32
所詮、人事との繋ぐ媒体だからレイヤ１だろ。
963 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 01:31:50
964 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 02:06:34
結構我侭言って、予定してなかったハズの日にリク面入れてもらったんだけど
やっぱり印象ダウンしたかな？
やっぱり印象ダウンしたかな？
965 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 10:59:34
ここってリクじゃなくて正式な面接始まるのって四月一日以降なの？
966 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 13:01:14
967 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 14:01:58
もうすぐ入社する者だけど、去年の流れ知りたい？
968 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 14:05:38
三人目のリクから今日呼ばれてたんだけど
今さっき起きたｗ約束の時間１１時だったのにｗｗ
まぁそんなに志望度高くなかったから良いけどさ
今さっき起きたｗ約束の時間１１時だったのにｗｗ
まぁそんなに志望度高くなかったから良いけどさ
969 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 14:26:58
970 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 14:42:20
>>969
ウェブテストを受けて（日付は覚えてない）、そのあと
テスト合格のメールきてその後リクから電話来て面談
↓
リクはほとんど同じ大学の出身者で会社の説明を喫茶店で
↓
３月の終わりくらいに一次面接の案内来て、前日くらいにリクが
面接の練習してくれた
↓
もともと第一志望じゃなくて練習のつもりだったから一次面接は
緊張もせず言いたいこと言った。
内容は学生時代頑張ったこととか長所とかだった。ＮＧＮって単語このとき
知らなかったｗｗ
三日後くらいに二次の面接案内が来て、四月の初めに本社で面接。
内容は自己ＰＲと志望動機を３分くらいでって言われて、
学生時代の内容とか入社して何がしたいとかで面接終わった。
ちなみにこれが最終面接だったことは控え室で初めて聞いたｗｗ
↓
次の日に電話きて（四月の初め）、他の会社受けないことと教授推薦出すように
言われた。一般で受けた意味ね～ｗｗ
↓
ほんとはメーカー行くつもりだったけど就活めんどくさくなって内々定もらうことに・・
↓
現在
入社までの通信教育が面倒でやるき起きない。
いつかがともに会える楽しみはあるがｗｗ
ウェブテストを受けて（日付は覚えてない）、そのあと
テスト合格のメールきてその後リクから電話来て面談
↓
リクはほとんど同じ大学の出身者で会社の説明を喫茶店で
↓
３月の終わりくらいに一次面接の案内来て、前日くらいにリクが
面接の練習してくれた
↓
もともと第一志望じゃなくて練習のつもりだったから一次面接は
緊張もせず言いたいこと言った。
内容は学生時代頑張ったこととか長所とかだった。ＮＧＮって単語このとき
知らなかったｗｗ
三日後くらいに二次の面接案内が来て、四月の初めに本社で面接。
内容は自己ＰＲと志望動機を３分くらいでって言われて、
学生時代の内容とか入社して何がしたいとかで面接終わった。
ちなみにこれが最終面接だったことは控え室で初めて聞いたｗｗ
↓
次の日に電話きて（四月の初め）、他の会社受けないことと教授推薦出すように
言われた。一般で受けた意味ね～ｗｗ
↓
ほんとはメーカー行くつもりだったけど就活めんどくさくなって内々定もらうことに・・
↓
現在
入社までの通信教育が面倒でやるき起きない。
いつかがともに会える楽しみはあるがｗｗ
971 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 15:14:02
972 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 15:20:53
973 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 15:23:56
一次面は３月末だったんですか？
４月初めって何日ぐらいだったか覚えてますか？
４月初めって何日ぐらいだったか覚えてますか？
974 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 15:27:58
確か４日あたりだったような・・・。
それで次の日電話来て・・・たぶんだけど。
ちなみにテストはバイトの徹夜明けでまともに解いてない。
それで次の日電話来て・・・たぶんだけど。
ちなみにテストはバイトの徹夜明けでまともに解いてない。
975 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 15:30:36
テストはオレも飲みかいごベロンベロンで受けたお。
オレ、ベロンベロン。テスト、オワタオワタ
オレ、ベロンベロン。テスト、オワタオワタ
976 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 17:36:48
第二回のES提出。WEB試験受験完了。
通過してたらいつごろ連絡くるんかなー。
通過してたらいつごろ連絡くるんかなー。
977 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 19:15:52
ＷＥＢ試験って玉手箱っていうんだっけ？
978 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 19:22:40
三人目から連絡あったけどいつ終わるのリク？
979 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 19:27:39
俺もも次３回目。志望低いのはばればれ。。。
志望度じゃなくて人間見てるみたいだな。
つか面接まだ？
志望度じゃなくて人間見てるみたいだな。
つか面接まだ？
980 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 19:57:07
この会社、早いやつはその日の晩に内定が出る
平均的には受けた日から3日以内までが安全圏
そのあとは放置プレーです
平均的には受けた日から3日以内までが安全圏
そのあとは放置プレーです
981 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 20:10:27
後付推薦あんのかよ
982 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 20:16:39
>>968
お前他の企業にもブラックリストとして知らせとく。
お前他の企業にもブラックリストとして知らせとく。
983 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 20:19:32
ＮＴＴ西日本って、個人情報を故意に流出させてるのか。
>>982の書き込み、リクルーターが書いてたらマジでやばい情報だな。
とりあえずＮＴＴ西日本の人事部にメールしておくか。
あと、先輩で新聞記者の人がいるから、こういう場合どういうことになるのか聞いてみようかな。
>>982の書き込み、リクルーターが書いてたらマジでやばい情報だな。
とりあえずＮＴＴ西日本の人事部にメールしておくか。
あと、先輩で新聞記者の人がいるから、こういう場合どういうことになるのか聞いてみようかな。
984 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 20:33:01
まぁ、リクナビとかで予約すると、ブッチしたらそのデータが残って、
他の企業の予約の際にデータが送られるとか聞くな。
他の企業の予約の際にデータが送られるとか聞くな。
985 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 20:36:42
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ツレマスカ [Vladimir Tzlemazka]
（1915-1997 ロシア）
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ツレマスカ [Vladimir Tzlemazka]
（1915-1997 ロシア）
986 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 20:37:36
お前はもう知らせた
987 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/15(土) 22:10:10
そもそも採用リーダーの井上がとも社員が
客の悪口をブログで公開してたくらいだしな。
客の悪口をブログで公開してたくらいだしな。
988 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/16(日) 00:15:12
リクの回数と採用って関係あるの？
989 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/16(日) 00:50:18
次スレ立てるの面倒
テンプレ多すぎだお
テンプレ多すぎだお
990 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/16(日) 00:52:51
ありません
と、言うか向こうから来た数かぞえてんの？
こっちからアプローチしないと意味ないですよ
俺は、何度もメールのやり取りして喫茶店で会っていただいて内定頂きました
と、言うか向こうから来た数かぞえてんの？
こっちからアプローチしないと意味ないですよ
俺は、何度もメールのやり取りして喫茶店で会っていただいて内定頂きました
991 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/16(日) 01:09:06
＞＞９９０
マジ？ メールアドレスじゃなくてケータイの番号しか教えてもらってないんだがorz
マジ？ メールアドレスじゃなくてケータイの番号しか教えてもらってないんだがorz
992 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/16(日) 01:16:54
嘘に決まってんだろ馬鹿
993 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/16(日) 03:09:03
次スレはこれがいいです
【ガツンと】NTT西日本 【股間光らせる】
【ガツンと】NTT西日本 【股間光らせる】
994 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/16(日) 03:10:18
あの、番外ブログとかいうのと、分裂してるのは統合しなくていいの？
995 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/16(日) 07:15:39
996 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/16(日) 07:29:47
>>995
じゃあこっちから連絡してもいいのか？
じゃあこっちから連絡してもいいのか？
997 ：就職戦線異状名無しさん：
大抵、今後のやり取りの話は最初に会ったときに打ち合わせするんですけどね
その時に、メールアドレスを聞いているならこちらからメールしてもいいんじゃないんですか？
私の場合は、最初に会ったときにいつでメールしてねと言われました
社交事例的なものだと思ったんですけど、会っていただいたことへのお礼メールを送りました
そしたら返事に、良かったら自己PRを送ってよと言われま、添削をしていただき、そのあとは5回ほど1対1で喫茶店で会っていただきました
その時に、メールアドレスを聞いているならこちらからメールしてもいいんじゃないんですか？
私の場合は、最初に会ったときにいつでメールしてねと言われました
社交事例的なものだと思ったんですけど、会っていただいたことへのお礼メールを送りました
そしたら返事に、良かったら自己PRを送ってよと言われま、添削をしていただき、そのあとは5回ほど1対1で喫茶店で会っていただきました