【知名度】大手電機メーカーについて11【抜群】

NEC
三洋電機
シャープ
ソニー
東芝
日立製作所
富士通
松下電器産業(08年10月からパナソニック)　
三菱電機

【大塚】大手電機メーカーについて10【愛】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1201278208/

乙

「奥様も、そして>>1000も地獄へ堕ちろ。
あいつは>>1がどこを埋めるか知ってて、そこしか埋めない。
さっきの埋めもそうだった。見ていたから知ってる。
………本当の意味での埋めなんかしてないんだよ。
…丁寧に埋める>>1に寄生してるだけの最低なヤツだ。」
>>1乙

ようこそ激務薄給業界へ
さー将来の奴隷ども語り合え

ソニー＞日立＝松下＞＞東芝＝三菱電機＞NEC＝シャープ＞富士通＞三洋

各社07年当期利益 （単位百万）

トヨタ　1,644,032
＝＝＝＝1兆円の壁＝＝＝＝
ホンダ　592,322
キヤノン　488,332
日産　460,796
新日鉄 351,182
武田薬品　335,805
ＪＦＥ 299,683
松下　217,185
デンソー 205,170
任天堂　174,290
コマツ 164,638
信越化学 154,010
東芝　137,429
ソニー　126,328
三菱電機　123,080
リコー　111,724
ファナック　106,756
京セラ　106,504
富士通　102,415
シャープ　101,717
＝＝＝＝1000億の壁＝＝＝＝＝＝＝
ＨＯＹＡ　83,391　スズキ　75,008
ＴＤＫ　70,125　村田製作所　71,309
豊田自動織機　59,468　松下電工 43,043
旭硝子　44,997
ＮＥＣ　9,128
＝＝↓空前の好景気に赤字を出すどうしようもない企業＝＝
日立製作所　-32,799

利益を出しても社員の給料は業界水準最低のうんこ会社
その上、労働組合費ぼったくり徴収する大阪闇金業者なみの企業

あんまり俺をワラかすなよwwww
電機ショボスギ
クソ企業の集まりだなwwwww

賃金水準の低さ、福利厚生ショボい、世界的競争激化、分社化、リストラ、男の園・・・
知名度だけ最強

そら電気系を敬遠する学生が増えるわけだ・・・
東大の進学振り分けでも電気・電子は人気落ちてるって記事見たし

なんかこのスレって自分の価値観を押し付けようとするやつ多いよな
別にこのスレが必要ないと思うやつは来なきゃ良いだけだし薄給が嫌なら行かなきゃいい。
就活に満足したらやめりゃいいし満足できなきゃ続ける
すごい簡単なことだろ？それをなぜ人に押し付けるかがわからん
まあ就職板全体にいえることかもしれんが

知名度だけは最強！

>>8
ではあなたの思う優良企業の例を挙げてください。

>>9
東大生が殺到する産業は衰退するっていう言葉もあるよ。
アメリカだと、ハーバード大生が殺到する産業はダメ、と言うらしい。
まぁあまり短絡的に考えず、自分を疑ってかかることも大事だよ。
別に電機がいいとは思わないけど。

>>13
80〜90年代は電機に東大生が殺到してたんだろ・・・当たってるなｗ
精密とか自動車も考えてるんだけど、特に自動車って機械上位で電気は下に見られるのかな？

>>14
自動車は電子化が進んでる影響で電気系のほうが欲しい。

自動車がほしがっているのはSEが出来る香具師。

電機は激務薄給

東芝11年目（元研究所社員）年収568万５発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1198772453/

東大で電電が人気無いっつうけど、代わりに人気があるのはバイオだの建築だのだぞｗ
理系自体ブラックだが、電電はその中でも就職先に恵まれてるといってよい。

確かに知名度だけは抜群だな

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　日立製作所
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１２時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２３時〜２５時
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　　 仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　 ない
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 上司次第
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　出勤する日もある
----------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　壊れるかリストラされるまで
----------------------------------------------------

三菱の説明会行ったら社員が関学とわかると
OB訪問させてくださいとかみんなの前で抜かしてた関学の奴うぜえええええええええええええええええええええ

＠2月9日の説明会にて

おいおい、こんなスレで人気だの待遇だの言ってもｗ…そ
れにしても、知名度だけとか言ってる奴ばかかｗｗ？
そんなに東大まで行って誰も知らない企業
に行きたいか？？バイオは博士行く奴が大半。東大理
Ｉ の奴らで就職しようと思ってる奴は
まず選択しないよ。まずあんたらがやらなければいけないのは
じぶんらがこんなスレ見て時間を無駄にして、就活
勝組みから道を外れているってことだな。自分の進路から
組みなおせよ

縦読みですよね？
「いにん行のずぶ組み」
わかります、わかります

>>21
それはうざいな
三菱の説明会どうだった？
給料が安そうなところだけが心配なんだが

説明会は採用情報20分
そのあとない停車と実際に働いている人への質問会が30分30分ぐらいだった

各社07年当期利益 （単位百万）

トヨタ　1,644,032
＝＝＝＝1兆円の壁＝＝＝＝
ホンダ　592,322
キヤノン　488,332
日産　460,796
新日鉄 351,182
武田薬品　335,805
ＪＦＥ 299,683
松下　217,185
デンソー 205,170
任天堂　174,290
コマツ 164,638
信越化学 154,010
東芝　137,429
ソニー　126,328
三菱電機　123,080
リコー　111,724
ファナック　106,756
京セラ　106,504
富士通　102,415
シャープ　101,717
＝＝＝＝1000億の壁＝＝＝＝＝＝＝
ＨＯＹＡ　83,391　スズキ　75,008
ＴＤＫ　70,125　村田製作所　71,309
豊田自動織機　59,468　松下電工 43,043
旭硝子　44,997
ＮＥＣ　9,128
＝＝↓空前の好景気に赤字を出すどうしようもない企業＝＝
日立製作所　-32,799

>>26　こんな物を貼り付けてるおまえの方がどうしようもない奴だと思うけど。

反論ある？

>>27
いちいちムキにならなくても・・・小さい男だ

各社07年当期利益 （単位百万）
当期利益とは、各種コスト、特別損益、税金など差し引いた後に最終的に会社に残る利益。

トヨタ　1,644,032
＝＝＝＝1兆円の壁＝＝＝＝
ホンダ　592,322 キヤノン　488,332
日産　460,796 新日鉄 351,182
武田薬品　335,805 ＪＦＥ 299,683
松下　217,185 デンソー 205,170
任天堂　174,290 コマツ 164,638
信越化学 154,010 東芝　137,429
ソニー　126,328 三菱電機　123,080
リコー　111,724 ファナック　106,756
京セラ　106,504 富士通　102,415
シャープ　101,717
＝＝＝＝↑1000億の壁：利益を出せる大手企業＝＝＝＝＝＝＝
ＨＯＹＡ　83,391　スズキ　75,008
ＴＤＫ　70,125　村田製作所　71,309
豊田自動織機　59,468　松下電工 43,043
旭硝子　44,997 ＮＥＣ　9,128
＝＝＝＝＝＝↓各社が空前の好景気という07年に赤字を出すどうしようもない企業＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日立製作所　-32,799

2002〜2007年のトータル当期利益でみる企業ランキング
ソニー　6330億
シャープ　3696億
三菱電機2448億
＝＝＝＝↓成長できない企業の壁＝＝＝＝＝＝＝＝
東芝548億
松下249億　・・・2002年に4277億の赤字を出すのが響く
＝＝＝＝↓衰退に向かう電機ブラックの壁＝＝＝＝＝
ＮＥＣ-2065億・・・07年9月の中間決算では赤字に転落
富士通-2520億・・・1024億の黒字なので復活見込みあり
日立　-4590億・・・07年9月中間決算では赤字。二年連続赤字で沈没中。 本体は07年にも1780億の巨額の赤字を出す。

>>30
90年代からのデータはないのか？

ソニー、シャープ、三菱、松下以外は死亡だね
2010〜2030年のトータル当期利益でみる企業ランキング
ソニー　26330億
シャープ　9696億
三菱電機9048億
＝＝＝＝↓成長できない企業の壁＝＝＝＝＝＝＝＝
東芝-3000億
松下13049億　・・・2002年に4277億の赤字を出すのが響く
＝＝＝＝↓衰退に向かう電機ブラックの壁＝＝＝＝＝
ＮＥＣ-10065億・・・20年9月の倒産
富士通-9520億・・・25年合併
日立　-24590億・・・15期連続の赤字で巨人ついに倒れる。27年３月

>>32
おまえんちには、ドラえもんでもいるのか？

>>33
おう、いるで〜

ウンコシャープにいるオイラが言う
有能な社員を大切にし、無駄な社員をリストラする目をもつ会社を選べ
ウンコシャープに入って失敗した。
先に↓のHP見とけばよかった、と後悔するオイラでした。
http://www.geocities.jp/sharper00002000/index.html

>>35　古いHPだなぁ。

正直、作った人も相当なアレな人だと思うぞ。
なんつーか、自分以外みんなバカ？見たいな感じの書き方だな。

そうなんだよ。優秀なのは一部だけで大半の管理職は馬鹿だらけ
今も体質変わらない。むかしからいる管理職は管理職の試験なんてなかったから
ゴマスリで管理職に奴隷馬鹿管理職が多い。

目のつけ所がシャープだな

読むの疲れた
作った奴も最悪だと思ったね
500円賃上げはワロタｗ

多分、アスペな人なんじゃないかな？

うちにも居るよ。T大卒だけど。
事務処理能力は高いんだけど、人との折衝関係は厳しいね。
でも、そう言う人はそう言う人で能力が有る訳なんで、
上司がそう言うのを理解してくれる人だと良いんだけどね。

　…、ただそこまで理解のある人間なんて相当少ない。
要するに上司にカウンセリング能力求めてう様なものなんだから。

　こう言う人は、可能な限りレベルの高い職場に行く事をお薦めする。

228 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 01/11/23 14:15

Ｈは仕事がキツイことで有名だが、けっきょくＦとかＮも仕事はキツイ。
もう電機メーカーはどこもアカンわ。

昔から同じこと言われててワロタ

>>41
その3つは昔からワースト3だよ。
そういえば、俺も電機メーカーに行きたいと思っていたわけじゃないな。
特定の会社に行きたいと思ってた。

電機メーカーのとある2社以外は入りたくなかったのが本音。

>>40
でも、その人の言っていることは間違っていないよ。
サビ残をしないのは当然のことだからね。

>>22
まあ、お金は運用で何とかなるからな。
むしろ、サラリーマンで給料もらうより、運用のほうが稼げる。

電機が得意とする、休みと知名度だけはどうしようもない。

なぜか、よく引き合いに出されるメガバン・商社は休みがダメ。
自動車も祝日がないのがよろしくない。

>>35
このＨＰはいつ読んでも面白いなｗ
こういう変わったヤツたまに居るよ

確かに俺はソニー落ちたら別業界行ってたな
最悪でも日立か

社風だけならNECもアリだったが・・・

松下とか三菱電機とかは絶対行きたくなかった
東芝やシャープはよくわからない

>>46
ソニートヨタホンダキヤノン電子部品大手落ちたら結局電機しかないお

>>47
電子部品よりは電機の方がマシだぞ・・
冗談でなく本当に・・・

あとは勝手に想像してくれ・・・

電子部品は大手でもブラックが多いな
京セラとかロームとか・・・

>>35
この手のサイト運営してるほかの電機の人いないかな

訂正
ソニートヨタホンダキヤノンSI大手落ちたら結局電機しかないお

SI大手で電機よりマシなところって、

NRIとみかかデータしかないよな・・・

そのへん入れないようなら電機に文句言うなってことだ

M1なんだが、大手の電気系メーカーってそんなに差があるの？
どこも同じような待遇ではないのか？

>>35
このサイト面白いですね。
でも、まだ大手なだけマシですよ。
同じ関西の私が勤めていた中堅電機メーカーの船井電○なんか
もっと酷いですよ。
休日出勤させといて「お前らが勝手に来ただけ」
とか言って手当払いませんからね。

>>35
この情熱はある意味すごいｗ

東芝といいシャープといい
その情熱を別のことに使えねーのかｗ

>>55
関西企業
シャープ、船井、パナソニック、三洋
ローム、オムロン、日本電産、京セラ、村田製作所君

はブラックってことでおｋ？

その他ブラック
アルプス電気、沖電気、富士通、富士通ゼネラル

超絶ブラック
ＮＥＣ

(　´_ゝ｀)ﾌｰﾝ

　　_、_
(　 , ﾉ`)ｙ━・~~ 　　・・・・・・・・・
　　.,ﾉ＼　　ﾌｩｰｯ
　 ,,(´⌒｀),..
　　　(　´_ゝ｀)ﾌｰﾝ>>59

>>58
OK
関西企業でまともなのは任天堂くらい

>>61
だよな。JR西といい。
東芝も入れとけ。

>>58
電子部品と半導体ブラックが足りないぞ
というか、あの業界には立ち入らないほうがいいぞ
東芝で叩かれてるネタって、ほとんど半導体とか液晶だから
ほかのネタは出てこないだろ？あの会社

>>58
シャープ、松下、オムロンは働きやすいみたいだよ
サークルの先輩情報では

>>64
シャープはないだろ、ウンコ投げるんだぜ
裏事情スレは酷い日立NEC富士通よりさらに酷い

村田制作君てブラックなのか？有料だと思ってたんだが

>>66
同族にいいとこなんてないぞ。
電子部品業界はﾔﾊﾞｽ
TDK、日立マクセルは俺のなかで優良。

>>65
それなんてイギリス？

松下はイヤだな
宗教臭いし
社風が合わないやつが行くとキツそう

修士卒で入ってから高確率でPhDを取らせてくれる
ところってどこなのでしょうか？

>>68
俺が入った会社は、
松下みたいに社員を会社の色(松下色)に染めあげるみたいなことはしません。
っていってたお。

シャープの本社ビル、ありえねー
右が本社ビルで左が田辺ビル
http://img.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/d1/cc/naniwanow/folder/684323/img_684323_155745_0?1192064842

>>58
いい加減にしろ。
もう我慢できないわ

>>71
質素だなｗｗ

>>71
東京人には最も嫌われるタイプの本社ビル

>>74
でも、横には長いのかも…。
縦じゃなくて。ピザなのかも…。

シャープバロスwwww

でも、自社ビルなんだったらいいんじゃね？

他社は借り物だぞ？
◯◯Cスーパータワーとか。

オムロンてダメなのか…

シャープのは上に出てるHP見ても書いてる人がちょっとなぁ
シャープは電機の中でも待遇悪そうではある

電子部品に大手電機がこんなにブラックだったとは・・・

東京から離れたくない俺はソニーしか受けらんねｗｗ
「立地なんてドコでも良い」って言ってる田舎モノが羨ましいぜマジデ。
パナソニック良い会社だと思うんだがな・・・

>>80
つ日立、日産自動車

松下は宗教、日立は赤字、東芝、富士通は激務
三洋NECは倒産の危機、シャープはブラック臭が・・・
そしてどの企業の薄給・・・

電機業界は悲惨だお

日産と大手電機って総合的に見てどっちがいい？

>>81
ニッサンは我慢できるが、日立はﾑﾘｽｗｗｗ
中央研究所は国分寺だから構わんが、どちらにせよ日立は受けたくねぇｗｗｗ

>>82
三菱でおｋ

>>85
だな、三菱財閥がバックボーンにある安心感。

やっぱ自動車いこうかな

電機って大手より、中堅(社員数千人〜1万未満)くらいの方がいいんじゃね？
大手は社員を殺してる。

中堅は会社が安定的じゃないがな。
でも、財閥資本が入っていればまだましか。
大手電機の資本は勿論いらない。子会社はだめぽ。

三菱電機は大手電機の中でも圧倒的に薄給だぞ・・・ｗ

>>89
三菱財閥手当が控除されているからな。
福利厚生はかなりいいときくけどな。

福利厚生では日立にかなうとこはないよ
これホントウです

ここやヤフー等で好き勝手言ってる奴

>>71
シャープの本社ビルは外装だけ何回も塗りなおして使用しています。
地震が来ればすぐ倒壊するでしょう。

>>81
日立行った先輩が薄給涙目で転職したいっていつもボヤいてるお

慌てて分散させても手遅れ

課長以上に昇進すれば電機はどこでも高給

そりゃ会社ごとに対応の個性はあるんじゃないな
どこも同じって方が考えにくいでしょ

まぁどのぐらい同じだったら同じっていうかは人それぞれだけどね

まったく同じではないし
まったく違うってこともないと思う

んなこたーねー
残業手当つかなくなるから、あえて昇進蹴って残業した方が給料高い事なんてザラ


って話を聞いたことがある

残業手当なんて課長に昇進するずーっと前からつかねーよ

電機連合はどこもそんなｶﾜﾝﾈーって

>>99
成果主義とか裁量労働制ってやつ？
ほとんどの企業で残業代は30歳前後までしか出ないようだね
その代わりに昇進して給料が上がるらしいけど残業代の方が高かいのか･･･

まあ確かに課長に昇進すれば給料は高そうだけどな

課長まで行ければ１０００万近くもらえるはず

簡単に課長に昇進できると思ってんのゆとり君？

今は課長で一本もらえる
しかし俺らが課長になる頃には・・・

>>82
電子部品業界に比べれば天国さ

二本もらえる

日立で１本とか聞いたことねーｗｗｗｗ
電機連合は給料が一番業績下っ端のとこに標準を合わせられるから
夢は見ないほうがいいぜｗｗｗｗｗｗｗ

日立ってもう一本いかないのか
時代は変わったな

一応電機は一本行くみたいだよ

注目企業５０社　４０歳大卒社員の平均年収
（週刊現代2005年１１月１９日号）

【１７００万円】　フジテレビジョン
【１５００万円】　TBS　三菱商事
【１４５０万円】　三井物産
【１４００万円】　野村證券　●ソニー　JFEスチール
【１３５０万円】　東京海上日動火災　新日本製鐵
【１３００万円】　東京三菱銀行
【１２５０万円】　日本生命　損保ジャパン　大和証券　日興コーディアル証券
　　　　　　　　　トヨタ自動車　キャノン
【１２００万円】　三井住友銀行　●松下電器産業　キリンビール
【１１５０万円】　ホンダ　アサヒビール
【１１００万円】　みずほ銀行　日産自動車　●日立製作所　サントリー　日本郵船
【１０５０万円】　●富士通　●シャープ　KDDI
【１０００万円】　UFJ銀行　明治安田生命　デンソー　サッポロビール　日本航空
　　　　　　　　　東京電力　東京ガス　日本マクドナルド
【９５０万円】　●三洋電機　JR東日本　資生堂
【９００万円】　NTT東日本　JR西日本　全日本空輸　クボタ　伊勢丹
【８００万円】　三菱自動車　イトーヨーカ堂
【７９０万円】　三越
【７５０万円】　イオン
【６８０万円】　吉野家

本体が赤字なために事業部が子会社化する、大規模リストラがされるという危険があります。
なお、法律上黒字の企業はリストラできません。
そんな心配をする方への単独（つまり本体）決算ランキング
ちなみに、富士通は半導体部門を子会社化しましたね
赤字企業に就職するんだから、それぐらい覚悟しろってことでしょう。

2007年　当期利益（単独決算：単位百万円）
当期利益とは、各種コスト、特別損益、税金など差し引いた後に最終的に会社に残る利益。
他の企業が知りたい人は以下のサイトで検索しましょう
http://profile.yahoo.co.jp/independent/6501
トヨタ　1,060,109
ホンダ　214,106
キヤノン　366,973
任天堂　142,743
デンソー　137,892
ソニー　119,630
＝＝＝＝＝↑ボーナス６ヶ月を余裕で超える面々＝＝＝＝＝＝
松下　98,803
シャープ　92,808
ファナック　82,025
日産　79,481
東芝　72,387
リコー　71,908
信越化学　51,085
三菱電機　41,687
富士フイルム　38,390
＝＝＝＝＝↑大手企業の名に恥じない実績の企業＝＝＝＝＝＝
ＮＥＣ　5,596
=＝＝＝＝＝↑売り上げだけ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日立製作所　-178,049
富士通　-249,286・・・半導体部門子会社化
＝＝＝＝＝＝↑リストラ・子会社化が怖い企業＝＝＝＝＝＝＝＝＝

111

てか、おまいらそんなに能力有るのか？
あと、幾ら居るんだよ？？


薄給とかほざいてるけど。文系職じゃない時点で気付けよ。

休みの日には必ずネガティブキャンペーンだね＾＾

てか、技術職でも

電機の下には、電子部品とか工作機械とか半導体材料とかな
さらにブラックなところがあるんだぞ。電機なんかまだマシな方だ。

いっしぇんまんえん貰えるなら電機に行きます

>>109
三菱っていつも影薄いな
電機の中じゃマシだぞ

成功している電機の代名詞のような松下の利益の倍程度の赤字を出す日立、富士通って・・・・

>>109
三菱電機かと思ったらサンヨーｗｗｗｗ
三菱電機、注目すらされてないのかｗｗ

>>109
三洋でも結構もらえるんだな

2002〜2007年のトータル当期利益でみる企業ランキング
ソニー　6330億
シャープ　3696億
三菱電機2448億
＝＝＝＝↓成長できない企業の壁＝＝＝＝＝＝＝＝
東芝548億
松下249億　・・・2002年に4277億の赤字を出すのが響く
＝＝＝＝↓衰退に向かう電機ブラックの壁＝＝＝＝＝
ＮＥＣ-2065億・・・07年9月の中間決算では赤字に転落
富士通-2520億・・・1024億の黒字なので復活見込みあり
日立　-4590億・・・07年9月中間決算では赤字。二年連続赤字で沈没中。 本体は07年にも1780億の巨額の赤字を出す。

どう考えてもネタ
三菱商事とソニーが100万しか違わないなんてありえん

>>109
見てたら電機でもいい気がしてきた
どうしよう

>>110
こんな赤字の企業がホンダより給料もらえるっておかしくないか？

>>122
マクドナルドでもいいんジャマイカ

ソニーなんか大卒しか採用してないんだから四季報年収と500万も差があることについておかしいと思えよｗｗｗ

>>123
つーか他の企業が出さな過ぎ
トヨタなんて平均年収2000万でも十分な利益が出るのに絶対出さない

メーカーは社員が多いだけ

>>126
そんなことしていたら日立の社員は日立にお金を上げなくちゃなりません＞＜

結局、いくら利益が出ても会社が儲けるだけかよ
利益を社員に還元しないと理系離れが進むよな

正確にはメーカー離れ、特に電機離れだがな

>>130
車メーカーにも言える

トヨタは社員に3千万の年収を出せ
儲かっているんだから技術職を目指す学生に夢を与えろ

>>109
灯台卒障子

社員�@電話では連絡がつかず。。メールで深夜四時ごろ連絡を取る。
会ってみたら英語が漏れより下手かつ死にそうな表情。
テレックスが無くなりEメールの時代になったからもうだめぽ見たいなこといってた。

社員�A約束の時間に遅刻（１０分）。風邪引いてたらしい。仕事中にぶっ倒れたとも。
あと客の尻拭いみたいなの多すぎで詰まらんとかいってた。
いらいらしててとにかく会社に魅力が無いと語っていた。

社員�Bマジだるそうな、やる気なさそうな表情で出て来た。
いつも華々しく「商事××に進出」見たいなのがあるが、その影でどんどん撤退もしてるらしい。
今は鉱山が儲かってるからいいが、とりあえずトレーディングはマンパワーの割りに儲からんから分社化とも。
（メタル湾とか糧食とかね）
あと営業は採算の概念がわかんない人が多くて困るとも逝ってたな。

社員�Cとにかくやる気がなさそうだった。

社員�D社員�Cと同様やる気なさそうだった。
大メーカーに関わる仕事をしたいみたいなこと言ったら、んなもんできねぇよアホみたいなこと言われた。

とにかくトップダウンの軍隊みたいな組織らしいのはみんな言ってた。

トヨタは組織の仕組みが優れているから儲かっているのであって、スタンドプレーで儲かっているのではない

>>129
それは言われてるよな
小泉改革のせいでズタズタになったって。
格差社会を生んだのはあのくず。

これがソース。
この不景気はこれから大不況に悪化する (ゲンダイネット)
ttp://news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/story/08gendainet02035619/

おまけ。
小泉改革が生んだ「中国依存」 (ゲンダイネット)
ttp://news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/story/05gendainet02035575/

>>134
儲かっているなら社員に還元すべきでは？
給料は電機とほぼ同じ、茄子が少し高いだけでは夢がない

>>130
>>131
>>132

現業を全部切って、工場をもたずにどっかに投げて
利益に繋がらないスタッフ部門を最小限にしてかつ、
今の製品より魅力的な製品を今と同等以上の生産能力を持った上で作れれば可能
そこまで、設計に自身がある日系メーカがあるのか疑わしいがのう

>>135
この不景気はこれから大不況に悪化する (ゲンダイネット)
ttp://news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/story/08gendainet02035619/

抜粋

●輸出拡大が内需に直結しない最悪

　それにしても、なぜ日本経済はここまで弱体化してしまったのか。
日本は好調な輸出に支えられて、６年間も景気拡大をつづけてきたはずだ。
大企業は６年連続、増収増益である。

　６年間も好景気がつづけば、多少のことでは大崩れしないのが普通だ。
なのに、米国経済がガタついただけで、いきなり打撃を受けるなんて、どう考えてもおかしい。

　それもこれも、すべて「小泉改革」のせいだ。
日本が誇った経済システムをブチ壊してしまったのである。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
「かつての日本は、輸出が拡大すれば、その果実が国内に行き渡った。
輸出拡大が設備投資を促し、最後は個人消費に火を付けた。
大企業から下請け、下請けから孫請けへとカネが流れたものです。
しかし、小泉改革は輸出拡大が内需に転化する経路を断ち切ってしまった。
どんなに大企業が儲けても、末端まで届かないシステムにしてしまったのです。
最大の罪は雇用の破壊です。
大企業の言いなりになって、派遣やパートなどを安い賃金で働かせられるようにした。
これでは内需が活発になるはずがない。輸出が減速した途端、不況に陥るのも当然です」
（筑波大教授・降旗節雄氏＝経済学）
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

　しかも、小泉首相は「痛みに耐えろ」とか言って、社会保障をドンドン削っていた。
最低限のセーフティーネットまで壊されたら、国民が財布のヒモを緩めるはずがない。

2007年3月　有利子負債ランキング
日立製作所　2,687,450
＝＝＝＝↑電機トップの負債の巨艦＝＝＝＝＝＝
東芝　1,349,748
ソニー　1,096,466
ＮＥＣ　817,438
富士通　745,817
三菱電機　641,082
シャープ　567,699
松下　449,970
デンソー　286,769
キヤノン　26,997
任天堂　ゼロ

>>137
トヨタの売りは現業にあるんだが
日立やＮＥＣのような研究所とかもっている企業に限ってお粗末な状況

利益見るときは　利益率、規模も見ないと

>>140
日立やNECにも現業はいるけどね
日立やNECの研究所は、教授養成所だし
利益にはまったく結びつかんわな
それがいいのか悪いのかはさておいて

電機は枯れた技術でどれだけ儲けれるかが肝だよ。

電機は常に新しい技術を生み出さないと淘汰されてしまう

>>144
シャープなんて液晶後はどうすんだろうね。

>>144

基礎研究にチカラを入れてる日立とマネシタと揶揄されるほどマネに終始する松下

どちらが伸びていますか？

今の松下は日米特許件数トップだろ？

日立は新しい技術から赤字の垂れ流し

またバカみたいな、負の情報の書きあいか。

結論なんてでねーよ。消去法じゃ。
それで出る結論なんて、昔から公務員と決ってる。あほらし。

日立の30年後(俺らが50代で高給もらえる時期)の将来は？
１　独占事業及び経営の効率化で利益１兆円の巨大企業に
２　毎年赤字と黒字の繰り返しで何とか踏ん張っている
３　巨額の赤字で倒産

日立の運命
１．集中と分散成功して黒字事業部は勝ち組ｳﾏｰ、赤字事業部は売却で日陰の人生にﾏｽﾞｰ
２．集中と分散失敗して、全員ｱﾎﾟｰﾝ

今のままはないでしょ

なんか強烈な日立粘着がいるなｗ
ライバル社？

>>152
休日に必ず現れます
たぶんどこかの社員さんかと

電機の社員はバカばっかりｗ

>>153　意外に、中の人だったりな。

そう言う人ほど辞めないで、グチグチ言って残ってるんだけどね。

あと５年以内に電機業界には何かが起きる

>>155
いや、日立に相部屋があるとかトンチンカンなことを言ってたんで、
間違いなく他社の方です

>>109
東京電力ってこの程度なの？
２ちゃんでやたらと持ち上げられてるからソニークラスだと思ってたんだけど

>>158
給料だけなら大手電機はそれほど悪くはないよ

>>158
マンセー厨に持ち上げられすぎだからな
電力が今一番欲しいのは、原発勤務のソルジャー

>>158
それ信じるなよｗ
ソニーのような大卒しかいない企業の四季報年収見てみ
平均年齢30後半なのに1000万もないから

電力に嫉妬すんなよおまえらwwwww
電機より明らかにまたーり高給

ソニー(株)【6758】平均年齢 39.6歳 平均年収 9,330千円
http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/6758

ソニーは派遣たくさんいるぞ
だから給料四季報よりもっといい

>>162
高給ではないがマターリは確か
でも転勤も多いんだよなあ

バカ発見ｗｗｗｗ
派遣は給与支払い元は派遣元だｗｗｗ
ソニーが雇っていることになったら誰も派遣なんか使わんｗｗ
頭悪すぎて吹いたｗｗｗ

派遣・・・？

>>165　技術なら転勤はほぼ無いよ。

>>164
派遣は社員じゃないんだから平均年収には含まないだろ

いい大学でも失笑買うような164みたいな世間知らずっているよな

164の人気に嫉妬

派遣は正確には派遣元の社員

>>164
こんな時間にわらかすなよ

ソニーって高専卒はいるの？

ところで滑り止めとか受けてる？

>>174
高専はいる
派遣はソニー社員には居ない

>>164
じゃあ原発や水力の発電所勤務になったら一生山の中？
熊と一緒の生活なんてとても俺には耐えられない

164→168

>>177
熊とのセクースもいいもんだお
スリル満点

おまえが電力に行け

>>174　マジレスすると、リクナビで出てくる応募内容の上の方に
赤文字で「大学院、大学、高専　積極採用」とか書いてるから、
それで、その会社がどの辺りを応募してるか分るよ。

日立はまだ動きなしか・・・。
早くマイページくらい作れよ。

おまえら電機だとか電力なんてくだらない話はやめて
セックスの話でもしようぜ

このスレはセックスについて語るスレになりました
↓

１９４０年代に独国では２１世紀の未来『最終的に人類がどうなるか』を予測した。

永遠の未成年集団。大人になりきれない親がペットのように子供を育てる。
成人しても真の大人になれず、厳しく正常な社会ではありえない事が起きる。
逆に幼い頃から大人の思考と感情を備えた子供も登場する。
結婚もせず子供も生まず、男以上に働く女性が増える。
戦争や災害なくとも、空気、水、食物の汚染で衰える。
肉、酒、タバコで、次世代の育成（運動能力）は衰える。

何も考えず、ただ働き、楽しみ、消費を繰り返す、受動的ロボット人間ばかり。
そこには何も疑問や、疑いの意識を失い、知らず知らずのうちに労働と消費と
を繰り返し、搾取されるだけの多くの国民と新たな支配者層に別れ２極化する。
２０００年以降はひどくなり、引き返せない社会となる。（金、社会、気候、愛、国）

人類は大自然から復讐され、地球の経済、社会は裏でユダヤ支配の傘下となる。
世界はユダヤ国際資本とその代理人のものとなり、互いに憎しみ、騙し合いの競争社会。
２０１４年に欧州と米国の各々１／３が荒廃し、アフリカ、中東は完全に荒廃する。
独、米、ソ、日、中は深い傷を負いながら人類は生き残るが、現代の意味での　
人類はおらず、現代の文明は砂漠しか残せない。
２０３９年までに人類が進化できなければ、退化してしまう。

　　　　　　　　　　国家社会主義ドイツ労働者党（ナチス党）　アドルフ・ヒトラー

日立はマッチングのサイトをリクから教えてもらう形だよ

>>185
気ィ狂ってるな

>>187
結構あたってると思うけど。
ユダヤ資本とかゴールドマンのことだろ？

>>186
マジか。リクからの接触のないオレ涙目ｗ

社員紹介で文学部が居ないと泣きたくなるぜ。
経済だの商だの法ばっか…

まあ一般的なイメージがな。
実際の仕事はどの学部だろうと知識はほぼ役に立たないのだが。

age^-^

2007年3月　有利子負債ランキング
日立製作所　2,687,450
＝＝＝＝↑電機トップの負債の巨艦＝＝＝＝＝＝
東芝　1,349,748
ソニー　1,096,466
ＮＥＣ　817,438
富士通　745,817
三菱電機　641,082
シャープ　567,699
松下　449,970
デンソー　286,769
キヤノン　26,997
任天堂　ゼロ

>>193
三洋も仲間にｒｙ

各社07年当期利益 （単位百万）

トヨタ　1,644,032
＝＝＝＝1兆円の壁＝＝＝＝
ホンダ　592,322
キヤノン　488,332
日産　460,796
新日鉄 351,182
武田薬品　335,805
ＪＦＥ 299,683
松下　217,185
デンソー 205,170
任天堂　174,290
コマツ 164,638
信越化学 154,010
東芝　137,429
ソニー　126,328
三菱電機　123,080
リコー　111,724
ファナック　106,756
京セラ　106,504
富士通　102,415
シャープ　101,717
＝＝＝＝1000億の壁＝＝＝＝＝＝＝
ＨＯＹＡ　83,391　スズキ　75,008
ＴＤＫ　70,125　村田製作所　71,309
豊田自動織機　59,468　松下電工 43,043
旭硝子　44,997
ＮＥＣ　9,128
＝＝↓空前の好景気に赤字を出すどうしようもない企業＝＝
日立製作所　-32,799

>>195
だから三ｒｙ

理系がこんなに報われないなんて就活するまで知らなかった
働いたらもっと身に染みるんだろうな
メーカーの給料増やせ

同じレベルの文系の奴に聞いてみろ。
恵まれてるかどうか。

あくまで同じレベルな。

ちんこにティッシュついてるの彼女に見られて浮気だと罵られたお

考えてみたらオナってティシッシュがついたままだったことを思い出した・・・
それ言っても全然信じてもらえないお
おまえらも気をつけるお

>>199
バロスwww
彼女いんのにオナるおまえが悪い

>>197
上位文型＞上位理系＞下位理系＞下位文系

>>200はDT？

>>202
実家暮らしなんだろ

電機って三菱電機以外は人気あるな

日経ナビ2008：人気企業ランキング（理系）

1 トヨタ自動車 231
2 ★松下電器産業 217
3 ★日立製作所 190
4 ホンダ 188
5 ★ソニー 167
6 キヤノン 159
7 ★シャープ 148
7 ★東芝 148
9 ★富士通 141
10 ★ＮＥＣ 135

★三菱電機は50位以下

三菱は地味だからか？

>>204
なんだかんだいっても大手自動車と電機の人気はすごいな
まあ理系の中で機械、情報、電気の学生数も多いからな
三菱は技術的にはけっこう面白いことやってると思うんだけど、
ダントツで人気ないのか・・・？

>>206
三菱電機を除く大手電機7社は全部理系のベスト10入りだが、
三菱電機は公表された50位までに入ってない
文系ベスト50位や文理総合ベスト100位にもランクインしてない

>>206
適用製品は面白い物も多いけど、使われてる技術は結構枯れた物多いからね。
自分が知ってる限りでは、無線とかには強いね。

三菱電機は地味なことと勤務地があれだから

けちだから利益が出てんのよ

リクにも金かけてるとは思えない

地味な会社好きな俺にとって三菱電機は最高だ

三菱だったら旭硝子、地所、商事、郵船のほうがよくないか
理系研究室だったが院生全員受けてたな

別に地味じゃねえよ

なんで今更他業界と比較するんだ？
三菱だったら何か共通点があるのか？
そもそも、なんで重工が（ｒｙ

>>204
三菱人気ねーーー

三洋、三菱は人気なし

三菱電機は良い会社だと思うよ
先輩も何か良さそうとか言ってたし

俺も信頼できる先輩からそう聞いた。

でも人気がないのには何かわけがありそう

三菱はブランドあるし、福利厚生いいからね
大学の研究って就職したあと役に立たないから、電気受けるぐらいなら
旭硝子、地所、商事、郵船のほうがオススメ
ときどき研究内容に近いからって重工、電気しか受けないやつがいるが
どうかと思う

>>219
NやらHやらFやらSHが人気ってことは
これはもしや知名度ってやつではないでしょうか？

まぁそんなもんだよね実際
大半の大学生は知名度高いとこ、友達が受けてるとこが中心だろうし

そもそも何で理系に来たのかという理由によるだろ。
もともとリア充仕様じゃない奴が難関な文系就職に成功するとは思えない。

工学部はエンジニアになりたくて来たヤツが大半だろ。
一部はエンジニアは向いていないと思ったり、そもそも最初からなんとなく理系に
来ただけって感じで文系就職して行ったりするが。

こっちは文理総合ランキング
三菱を除く大手電機はみんな上位にランクされてる

日経ナビ2008：人気企業ランキング（総合）

1 全日本空輸（ＡＮＡ） 435
2 トヨタ自動車 400
3 ★松下電器産業 395
4 サントリー 374
5 三菱東京ＵＦＪ銀行 357
6 みずほフィナンシャルグループ 356
7 ★日立製作所 303
8 三井物産 297
9 三菱商事 273
10 ★シャープ 261 ホンダ 261

13 ★ソニー 253
14 キヤノン 250

18 ★富士通 230
19 ★東芝 222

24 ★ＮＥＣ 183

★三菱電機は100位以下

外資金融がサブプライムの影響でリストラするかもって話だよな
正直ぷぎゃーって思ってる

>>224
馬鹿発見www、奴隷商人に洗脳されたのか？
まあそれはそれで幸せだと思うが

最近の一部の地方駅弁工学部はゴミくず収容所だよ
倍率見ればすぐわかる

>>227　本当のバカ。

なんとなく理系に来た方が多いのが現状だと思う
エンジニアってなんだ？て状態だろ、高校生なんて
むしろ今でも良くわかんねーし

エンジニアこそ至高とか思う方がよほど馬鹿
周りがどうゆう状況か見えなくなってる。

次に出てくる言葉は決まって、"小売よりはマシ"
小売なんておまえと同学歴の文系がいくか〜？
いくわけねーだろ

小売は早慶〜マーチ〜日駒〜Fランまで幅広い

まあ皆さん入社後の為に宴会芸の準備でもしてください。
営業が経験する宴会芸をランキングしましたｗ

神　ウンコ食べる
十段　公開脱糞、
九段　公開オナニー、、アナルセックス（女ならマンコでバナナ切り、「産卵」、人間燭台）　
八段　路上で全裸全力疾走、ラップなしフェラ、全裸で擬似ＳＭ（女なら路上で全裸全力疾走、わかめ酒、女体盛り）
七段　ケツで生け花、きゅうり、花火挿入、ラップ有りフェラ、女の頭にちょんまげ（女なら野球拳で全裸になる、公開フェラ）
六段　陰毛ファイヤー、男同士でディープキス、エリマキトカゲ、ケツにプリッツ挿入（女なら野球拳でパンツ一枚まで）
五段　マジックで体に名前書いてお盆使わず裸踊り、路上でセミ、ちょんまげ（女ならトップレスでだっちゅーの、男と公開ディープキス）
四段　革靴でビールイッキ飲み
三段　取引先の前でお盆使って裸踊り、ウォッシュレット（女ならバニーガールのコスプレやレオタードで踊る、非公開売春、野球拳で下着まで）　
二段　ポッキーゲーム、女装、コマネチ、Tバック（女ならポッキーゲーム、擬似フェラ、異性とチークダンス）
初段　土下座、ピッチャーでビール一気　

語句解説
人間燭台・・・全裸でまんぐりがえしの体勢になってアナルに燭台を置き蝋燭に火を灯す。実在します。
産卵・・・マンコにウズラの卵を挿入して排出する宴会芸。実在します。
わかめ酒・・・マンコに酒を垂らして男に飲ませる。陰毛がわかめに見えるからこうなづけられた。実在します。
女性ＭＲ（製薬会社営業）専用の芸です。
エリマキトカゲ・・・全裸になって玉袋を掴んで引き伸ばし、「エリマキトカゲ、エリマキトカゲ♪」
と愛らしくがに股で宴会場を走り回る芸。
ウォッシュレット・・・仰向けに横たわり口に含んだ水を全裸になった男の肛門に噴出する芸。

メーカー技術職だから関係ねー

メーカー最高！
エンジニア万歳！

>>234
おいクソムシ頭大丈夫か？

>>233
メーカー技術職だけど
五段ぐらいまでは普通にやらされるよ

コントとか一発芸とかは宴会のたびに練習してるな

研究室で9段まではやってたけど
流石にウンコ関係はやらなかったな・・・

先輩の知り合いが就職した先の地元TV局でレモン水あったらしい
速攻転職したとさ

何このクソスレ
削除依頼出しとけよ

>>236
なん…だと…

>>240
どこの会社かは言わないが、陰毛ファイアーは内定者飲み会で、
某内定者２人が自主的にやっていた。

どうでもいいが、こんなんやるのもやだけど見てもつまらんだろう。酒は好きだけど。

というかこんなんで笑えるなんて笑いレベル相当低い
笑いというものを履き違えてるよ
マジな芸人が見たら冷笑するだろね

>>243
混じれ酢wwwwwww

マジな芸人（笑）

各社07年当期利益 （連結：単位百万）
当期利益とは、各種コスト、特別損益、税金など差し引いた後に最終的に会社に残る利益。

トヨタ　1,644,032
＝＝＝＝1兆円の壁＝＝＝＝
ホンダ　592,322 キヤノン　488,332
日産　460,796 新日鉄 351,182
武田薬品　335,805 ＪＦＥ 299,683
松下　217,185 デンソー 205,170
任天堂　174,290 コマツ 164,638
信越化学 154,010 東芝　137,429
ソニー　126,328 三菱電機　123,080
リコー　111,724 ファナック　106,756
京セラ　106,504 富士通　102,415
シャープ　101,717
＝＝＝＝↑1000億の壁：利益を出せる大手企業＝＝＝＝＝＝＝
ＨＯＹＡ　83,391　スズキ　75,008
ＴＤＫ　70,125　村田製作所　71,309
豊田自動織機　59,468　松下電工 43,043
旭硝子　44,997 ＮＥＣ　9,128
＝＝＝＝＝＝↓各社が空前の好景気という07年に赤字を出すどうしようもない企業＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日立製作所　-32,799

2002〜2007年のトータル当期利益でみる企業ランキング
トヨタ自動車　69097億
ホンダ　29290億
日産　2,8622億
キヤノン　21373億
武田薬品　17191億
=============電機業界が越えられない壁=========
デンソー　8007億
ソニー　6331億
信越化学　5785億
任天堂　5669億
リコー　5176億
====↓キヤノン07年度1年分の利益の壁===========
シャープ　3718億
三菱電機2449億
＝＝＝＝↓成長できない企業の壁＝＝＝＝＝＝＝＝
東芝549億
松下249億　・・・2002年に4277億の赤字を出すのが響く
＝＝＝＝↓衰退に向かう電機ブラックの壁＝＝＝＝＝
ＮＥＣ-2063億・・・07年9月の中間決算では赤字に転落
富士通-2520億・・・1024億の黒字なので復活見込みあり
日立　-3840億・・・07年9月中間決算では赤字。二年連続赤字で沈没中。

>>1の電機メーカーの2007年9月期（最新中間決算から）を調べた

各社当期利益（：単位百万）

NEC -7.076
三洋電機 20.999
シャープ 35.993
ソニー 210.999
東芝 86.913
日立製作所 -28.696
富士通 29.822
松下電器産業(08年10月からパナソニック) 88.015
三菱電機 57.954

地味に頑張ってる三洋（笑）

ウンコ芸が出来るのはウンコシャープだけ

日立なんて今期赤字かどうかなんて大した意味ねーよ
そーゆー会社

国策、防衛関係の仕事している会社は潰れない。

>>243
おまえ松本の遺書読んだろ？

>>243　創価学会や在日朝鮮人の芸人ってそんなに面白いか？？

芸人なんて血筋は大概悪かろうよ
それでも面白い奴は面白いぜ
コネ芸人は糞ッたれだが

>>232
これは結構リアルだと思う。
同期の営業は八段までやるはず。

つくづく技術系でよかったと思う。何でも出来る人間じゃないと文系職は勤まらん。

ちなみに、私は初段しか無理です。
技術系はちょっと出来るヤツで二段ってところですな。

やはり、文系職と比べると非常に穏やか。

>>230
そうか？休み多いぞ。

金融の同期とか凄いから。商社とか広告代理店はもっと凄いけどなｗ
いつ休んでいるのかと。

あれでは、自分の時間がないではないか。

いまだに残業なにそれ？って感じなんだけど
1日2時間ないわ
やっぱり部署によるということがわかった
残業代ほとんどなくて厳しい

>>259　大丈夫、山があれば谷もある。

今のうちに、彼女か結婚相手でも見つけるか、
趣味でも作っとけ。忙しくても続けられる趣味をな。

>>259
私は残業代のために残業してるよ。
定時前は隠れて爆睡＆ケータイ♪
うひょｗｗｗ

>>261　因みに、周りは気がついてるから気をつけた方が良いよ。

>>262
まっ、まさか、おまい…？

結婚祝いで
「○○さん、おめでとう！」
と背中と腹にマジックで書いて（書かれて）、裸になって踊ってきましたよ
技術系でもこれぐらいする
ちなみに時価総額トップ３０に入っているメーカー

そんなの大したことじゃねえよボケナス
チンポしゃぶったりケツにバナナ突っ込んだりしたら別だが

それ芸じゃない
センスないな

>>264
そんなことやって誰が喜ぶんだ？
自分の結婚式でやられたらイヤだけどなぁ・・・

>>267
周囲のけしかけるおっさん連中
こういうのはやるんじゃなくて、やらされるだけ

【年収例】
1,300万円／28歳製造管理職(固定月給65万円)
730万円／26歳製造管理職(固定月給45万円)
570万円／24歳製造(固定月給34万円)

ここ行きます＾＾＾

>>269
理系院生乙

キーエンスじゃないお＾＾＾

>>267
バブル世代は大喜びですよ。

結婚式の二次会で、パンスト被ったり、半裸で芸するのはアリだが
全裸はあり得ない。

今どき、下系の芸は流行らないし、程度が知られてしまう。

>>269
そこの売り上げと人数見ても
皆がそこまでもらえないのは明らか

カシオのＥＳ結果来た人いる？

>>275
精密スレ池

　　　　　　　　　　　 　,. -─────────‐- .、
　　　　　　　　　　　　 ／／￣￣＼　　　　　　／￣￣＼＼
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　　　　　　 ／　　　　|　 |.　┃　.|　| ::::;;;;;;;;;;;;;::::｜ |.　┃　.|　|　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　／ 　　　　　＼ ＼＿／／　::::::::::::::::::　＼＼＿／／　　　　　 ＼　　　　チョコレートは貰ったかお？
　　　 ／　　　　　..／￣￣＼　／　　　::｜::　　　＼　／￣￣＼..　　　　　＼
　　 / 　 　 　 　 :::::　　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |　　　　　　 :::::　　　　　 ヽ.　　　
　　| 　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　|.
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　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　 |/　　　|　　 　｜　　　　　　　　　　　　　　/
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>>277
ヽ .　　＼:./:/:｀: 7..‐:-　 ＿ ,ｲ:.／ |: .:　　　　 / ∧ !＿. . .-ヽ : /　＼
..:.:＼　 　 {/、: :/ .:.: : : : : :/// ノ/| /:.― .ヽ廴/　l |:. : : : : : l.V　　　 >､　　　ゝ　　ヽ
:.: : : :丶. .:|:. :`7 ｲ:.:. : : : ://7´　ヽl/!:. : : : :/}/ ￣ l.|:. : : : : : | :V　／､: :ヽ　 / ）ヽ　Z、 ・・・
:.: : : : : .:.:.:!:|:..:l/｜:.: : : ://′__zz｜| : : : :/z≦..＿ lﾄ:..: :|:. : :ト. V:. : :丶.. ヽ.
:.: : : : .:.:.:.::!:l∨:ヽ|:.: :. :/,.∠::ｧ⌒不 |:.: : :/ 'ｲ⌒jrっ:｀ヾ :|:.: : |:.ﾊ:|:.:.. : : ＼:..ﾍ
:.: : : .:.:.:.:.::j!:.l:ヽr-!:.:.ィf___ム:でﾌ:ﾉ　|:. :/　　ヒ::r― うﾘト.ﾄ:.: :|､:.:.:|.:.:.:.. : : :|ヽ:ﾍ
:.: : .:.:.:.:.:.:ハ:.:∨f^|:.:小廴_.ノ￣　　 |:./ 　 　 　 ｀￣ 　 ﾄ:ト|:..| ヽ:.:ヽ:.:.:. : : l　ヽﾍ
:.. .:.:./.:.:/ 　 ヽ{／ l:./|　　 ､i丶丶　j:′　　　l Vヽヽ丶 l |ハ:ト､ ヽ:.:ﾄ､.:.: : :|　　 |
:.:..:./:.:./　　 ／: .:.バ:.:|　丶!　　　　　　　　　 　 　 　 　 } : ヽ|_:..＼l:.:| ヽ:.:.. :|
:.:./|:.:.i　　 /: ._ イ: :. : :!　　　　　　　＿＿_　 - ､　　 ／}: :|:.. ヽ｀ ‐＼!　ヽ:. :|
:/　!:.:|　 /:／　/ .:.|:. : :ト .. 　 　 (7´　　＿＿_}ノ_∠ノノ: :|｀ヽ:..ヽ　 ｢l＼　V:|
　　|:.l　／,.. -/:.∠.|:.. : ｢｢ {＞　 .. ￣　()＿＿厂 ｢丁|:. : l　　 ＼lヽ |′ 　 |:|
　　|:.!　 /　 / ´　　|:.: : | ヽヽ　　　 ￣ｰv'　　 |　 l　V:. :/　　　　　ﾊ　　 　 |′
　　|′/　 /　　　　 l:.:　|　 l　＼　　 ／｢]｀ヽ ﾉ／|　j:. /　　 　 　 　 }
　　　/　　　 　 　 　 ヽ:..|　 |　　 ｀ /　/___ヽ. ＼　! /:/　/　　 　 　 /

３つもらった俺は勝ち組

４つ机に入っていたんだが、全部無記名
どうしろと？

>>256
するわけねーだろ…
フェラなんかさせたら捕まるに決まってるから…
マジで頭足りねぇな理系は

確かに捕まりはする
しかしやるだけの価値はあるっ…！

中堅電機メーカーで有名なとこってどこ？

>>281
俺が知るかｗ
俺は2段以上は絶対にやらんから。

まあ、できないなら営業はやめたほうが良い。
出来ないお前が出来る奴と競争して勝てるはずがないから。

ちなみに、商社・金融はもっと凄いｗ

マジレスすると内輪飲みの方がやばい
営業は会社の信用に関わるから滅多なことはできない（医者相手とか除く）
事務技術問わずエスカレートするのは内輪飲み

電機と精密業界ってどっちが待遇いいの？
電機って２ちゃんでブラック扱いだけど結構いいと思うんだけど

電機が結構良いとかてきとーなこと書くのやめれ
賃金水準の低さ、福利厚生ショボい、世界的競争激化、分社化、リストラ、男の園・・・
知名度以外全て最悪。電機が向いてるのはその仕事にやりがいを持てる奴だけ。

精密でいいのはキヤノンと富士ゼロぐらい
こっちも再編はおそらくある

リコーもいいだろ？

>>287　じゃ、どこが良いんだ？

>>290
日本の会社はどこもクソ。
日本で就職するヤツは負け組。

出たよｗ日本は全部糞ｗｗｗ

NECのSEはあれだったなぁ…

>>286
>電機って２ちゃんでブラック扱いだけど結構いいと思うんだけど

実際、とある2社以外はやめた方がいいと思う。
どこの2社ならいいかは書かないが。

まあ、メガバンとかは全部やめた方がいいと思うが。

ここの議論はあくまで東大京大の高学歴向けの話だからな

学歴板の延長かｗ
実際、電機メーカーって大半が旧帝大以上（北大除く）だな。
高学歴率は非常に高い。

昨日、日立製作所一年目の同期と飲んだよ。
この会社かなり忙しいみたいだな。特にソリューション系ｗ
なんか今日は先輩の論文？の手伝いで給料なしの出勤らしいぞｗ
ちなみにSEは超激務で月の残業100とか普通なんだってさ。金融が特にやばいとか
いってたよ〜。辞めたいけど辞められなくて欝になりそうだってさ。
やっぱりSEってブラックなんだなｗ

労組が春闘で賃金値上げしろって騒いでるけど、あまり上がりそうもないな・・・
業績に差があるのに連合で揃えるなんて無理だろ
三菱電機とかだったらグループ内の商事、地所と揃えろって活動できるでど

電機はガチでブラックぞろい

　　　　　　　　┏━┿━┓
　　　　　　　　┃　人 ┃
　　　　　　　　┃（__）┃
　　　　　　　　┃　　　┃
　　　　　　　　┃　　　┃
　　　　　　　　┻　　 ┻
　　　∧∧
　　 /⌒ヽ)
　 　i三 ∪
　 〜三 |
　 　(/~∪

三年後のおまえらwwwwww

>>298
できねーよｗｗｗ

電機連合は月残業４０時間以上の人の残業時間を
５割増しにする事を要求してるらしい。

目的は企業が痛みを知ることで残業時間を減らさせることらしいが
サビ残が横行するだけ。おわっとる。

×残業時間
○残業代
ｽﾏｿ

残業したくないわけじゃないしな。
金はほしい。

正直残業代をあてにしているｗ
30歳で基本給31万だぞ
残業代込みで48万
残業なかったら貯金できねーｗ

さっさと管理職になっちまえば良いんだよ

大手電機の平均年収ってただでさえあまり良くないとか言われてるけど
あれですら残業代込みのおかげだからな。
残業代がなかったら生活できないほど酷くなる。

確かに酷い、家族が食えない。
サービス残業多いし、

【経済】東芝、HDDVD撤退方針固める
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1203156728/

>>305
具体的な数字キター
ちなみにどこですか？

>>305,>>307
中傷に勤めてる人は生活できないと…。

つか、31ﾏｿで貯金できねーって、何に使ってるんだ？？

>>311
結婚してれば意外ときついよ

>>312
基本給31万ってことは、手取り20いくかいかないかだぞ
残業代17万もでるところも珍しいかもな
30歳だったら残業時給換算2300円程度だろから、月75時間ってとこか


もし手取りが20で嫁が会社費用の住居を嫌がったり、共働きを嫌がったらもうボーナスで生活費充当モードオン
家なんて買っちゃうと目も当てられない

NECエレは早期退職者募集
東芝はHD DVDから撤退

2大巨頭ブラックが動きだした！！

HDDVD撤退してもBD開発に移行するだけで会社としての損失は出るけど
特に問題ないだろうな　生産停止中の工場の派遣社員とかはリストラになるのだろうけど

>>315
SONY様に負けを認めたヘタレだお。
最初からHD DVDなんて、うんこなもんだしてくるな。

ごみくずがよ。

>>313
ねーよｗ

>>315
東芝、ついにHD DVD事業撤退の最終調整に、損失は数百億円
ttp://news.livedoor.com/article/detail/3513420/

損失は数百億円。
利益低いのに、さらに減る。

でも、ブルーレイがシェア90％ってｗｗｗ
ぼろ負けじゃん。存在価値ないじゃん。
なんで、こんなうんこな規格を世に出したの。
市場を混乱させようとしたけど、無理だったｗｗｗ

てか損失って数百億程度で済むの？
あれだけ大風呂敷広げたわけでしょ？

例えば何十年も前からHD-DVDの研究・開発に今まで投じた資金はパアな訳で…
トータルで数千億規模の損失だと思うが…
まあHD-DVDの企画自体はPC用でひっそりと生き抜くのだろう

大手企業 設備投資や配当優先
ttp://www3.nhk.or.jp/news/2008/02/16/d20080216000081.html

給料上がんねぇ＼(^o^)／

昔は終身雇用に、給料は年功序列、株主より社員。

今は突然解雇、名ばかり実力主義、給料削減裁量主義、
サービス残業地獄、社畜より株主様。
社畜はうんこより下死ねってさ。

俺達ついてる〜♪

アメリカ人はSONYは読めるけど、東芝は読めないしね。
やっぱり社名とかに問題があるんじゃないかな？

マジ東芝やばいだろ
わざわざ新卒の資格使ってこんなとこ行く奴いるのかよ

また東芝のリストラが始まりそうだね

次世代DVDの規格争いで、「HD DVD」陣営の東芝が、同事業から撤退する方針であることが明らかになった。NHKが16日、ソニー（Sony）陣営の
「ブルーレイ（Blu-ray）」との競争で劣勢であることから、東芝（Toshiba）が事業撤退の最終調整に入ったと伝えた。

　次世代DVDの規格争いでは、米小売大手ウォルマート・ ストアーズ（WalMart Stores）が15日、ブルーレイディスク（BD）規格の製品のみを扱い、
HD DVD規格製品の販売を数か月以内に中止すると発表している。

　NHKによると、東芝はHD DVD規格製品の生産を中止し、店頭から機器類を撤去、将来の製品開発に着手する。

　事業撤退が決定すれば、損失額は数百億円に上る見通し。東芝は日本時間16日現在、HD DVDからの事業撤退について、何も発表していない。
http://www.afpbb.com/article/economy/2351653/2650147

　　　 　 　 ＿＿＿
　　　　　／　　 　 　＼
　　　 ／　　　⌒ 　 ⌒＼
　　／ 　 　 ,（⌒）　（⌒）､＼　　　頑張って働いて念願の次世代DVD対応レコーダーを手に入れたお！
　　| 　 　 /// （__人__）/// | 　　
　　＼　 　　　 ｀ ヽ_ノ　　 ／　　　さっそく家に帰って楽しむことにするお！
　　　　ヽ　　 　, ＿_ , イ
　 　 ／　　　　　　　|＿"＿＿__
　 　| 　　ｌ..　　　／l´HD DVD `l
　 　ヽ 　丶-.,／ 　|___＿＿＿___|
　　　/`ー､＿ﾉ　／　　　　　　／
　　　　　＿＿＿＿＿
　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　　
　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　
　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　＿＿＿＿＿
　 　＼::::::::　 　|r┬-| 　::／　| | 青森県の工場の機器生産 全面的に停止
　　　ノ:::::::　　　`ー'´　　＼　| |　事業から撤退の方針固める 損失は数百億
http://tv2ch.net/2/jlab-tv/s/26455.jpg
http://tv2ch.net/3/jlab-tv/s/50139.jpg
http://tv2ch.net/3/jlab-tv/s/50138.jpg

僕の家はＤＶＤもなかった。友達は僕の家に来て、馬鹿にした。
母はそんな僕に同情して次世代ＤＶＤを母が買ってきてくれた。
これで皆と映画を見なさいと母はいってくれた。

　　　　　　　　　J('ｰ`)し　　　　　　　　　ﾜｰｲ　ﾌﾞﾙｰﾚｲ ﾀﾞ
　　　　　　　　　　(　 )ヽ□　ヽ('∀`)ﾉ　
　　　　　　　　　　｜|　　　 　　(_　_)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾌﾞﾙｰﾚｲと思っていたＤＶＤはﾌﾞﾙｰﾚｲではなくHﾅﾝﾄｶだった。
ﾒﾃﾞｨｱ売り場でもうHﾅﾝﾄｶから東芝が撤退したから
新しくﾌﾞﾙｰﾚｲﾚｺ買わなければいけないと言われた。

──┐
　　　│　　　　　　　　　　 　　 　 _［係］
　　　│　　　J( ;'A`)し　 　　 　　(｀Д´ )
　　　│　　 　　(　 )＼( 'A`)　ﾛﾛヾ(　　)　
　　　│　　　　　|｜　 (_　_)ヾ 　 　　|｜　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

ＨＤなんとかを買ったことで僕はまた馬鹿にされた。
「そんなのもっていても人気作品見れないじゃん、ばっかでー」
東芝は無責任にもすぐＨＤなんとかから撤退した。需要者を見捨てたのだ。
そんな母が去年の暮れに亡くなった。
死ぬ前に１度だけ目を覚まし思い出したように
「ｶｰﾁｬﾝバカでごめんね」　と言った。

　　　　　　　　　　　　　　　　　('A` ) ｶｰﾁｬﾝ
　　　　　　　　　J('A`)し　　　　(　 )
　　　　　　／⌒⌒⌒⌒⌒ヽ　　｜|
　　　　 ／／￣￣￣フ　／
　　　／　（＿＿＿／ ／
　　　（＿＿＿＿＿_ノ

HD DVDついに逝ったかｗ

SONY　「なぁ、HD DVDも何か言ってやってくれよ」
東芝　「！」
NEC　 「！」
SONY　「あれ、僕今変なこと言ったよな、規格の名前…」
東芝　「光ディスクの規格の名前を言ったんだよ」
NEC　 「SONYさん、思い出してください」
SONY　「うっ、いや駄目だ、もう思い出せねぇ」
SONY　「でも何かさ、感覚だけは残っている。何かそんな奴いたなって」
HD DVD「あの、これ」
SONY　「あっ、…何で、僕こんなもの持っているんだろ。
　　　　何なんだよこれ、CDか？DVDか？わかんねぇよ。
　　　　東芝、NEC、聞いてくれよ。
　　　　僕さ、そいつのこと嫌いじゃなかった。そんな気がするよ」
NEC　 「HD DVDです、SONYさん。HD DVDです」
SONY　「…」
東芝　「もういい十分だよ、ありがとう、SONY」

NEC　 「優しい人なんですね」
東芝　「バカだよ、あいつ。HD DVDが見えているときは仲良くしようなんてしなかったのに」
NEC　 「あの人なら来てくれます、きっと。藤井さんの土下座」

　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　ＢＤの方が規格として優れている可能性がないわけではない。
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　そのときには土下座して謝りたい。
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／ 　　　http://it.nikkei.co.jp/digital/special/disk.aspx?n=MMITea013031032006
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　はい、ごめんなさいだおｗｗこれで満足かおｗｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　土下座で需要者が買うなら何度でもするおｗｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／ 　　 　　　　　　　　
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

NECはブルーレイに鞍替え済みでしたっけ？

東芝wwww
いつもワラかすネタ提供をありがとう

　　　　　　　　　 __________________
　　　　　　　 　/　　　　　　　　 /
　　　　　　　　/　　東芝から /
　　　　　　　 /　　お客様へ./
　　　　　　　/　　大切な 　/
　　　　　　 /　　お知らせ/
　　　　　　/　　 　　　　　/
　　　　　　----------



　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/＿＿＿__
　　　　 　 /　　　　HD DVD　　　　　 /ヽ＿＿／/
　　　　　/　　　　　購入組　　　　　 /　　/　　　/
　　　　 /　　　 　m( __ __ )m 　　/　　/　　　/
　　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　　/
　　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　　/
　／　　　　　　　　　　　　　／ 　 　/　　　/

「負けたら土下座する」東芝・次世代ＤＶＤ発売会見【詳報】
http://it.nikkei.co.jp/digital/special/disk.aspx?n=MMITea013031032006

東芝はこのような会社です

東芝は、技術者自殺に追い込んで開発してるからね。
半年間に自殺者２名の職場でうつ病になった人解雇して裁判起こされてるし。
技術者軽視で開発進めるからこうなるんだよ。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

この敗北で東芝がさらにブラック化することは確かだろう

ＮＥＣと東芝のＢｔｏＣ事業は負け組み確定かな
あと日立も

シャープ、松下、ソニー陣営に勝てるとは到底思えない

東芝はＨＤ−ＤＶＤのケアをどうするんだろうね
年配世代なら10年ぐらい軽く使う製品でしょ？
アフターケアも大幅に切り捨てたら東芝の信頼は大きく失われるし、いつまでも背負い込んだら赤字が続く

どっちにしても茨の道だな

NECはとっくにブルーレイ派だろ？

株式会社東芝 執行役上席常務 東芝デジタルメディアネットワーク社の藤井美英社長
発言の数々

「BD陣営の主張は笑止千万」
http://www.phileweb.com/news/d-av/200603/31/15210.html
「BDは戦艦大和。年内には決着」
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20060331/toshiba2.htm
「負けたら土下座する」
http://it.nikkei.co.jp/digital/special/disk.aspx?n=MMITea013031032006
「HD DVDがBDに劣る点は何一つない！」
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/col/20060403/116109/
東芝・藤井執行役が「100万円でも買いたい！」と豪語する自信作
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/news/20060622/117318/
「うちはしぶといです」
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070612/134040/
もうちょっとBDも正々堂々とやればいい
http://ascii.jp/elem/000/000/080/80473/
「BDをお求めいただいた方に申し訳ない」
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20071005/ceatec16.htm

まあ普通に考えてBtoCの分野で
【ソニー・松下・シャープ】　対　【東芝】
だと結果は見えてるわな・・・

>>338
後発組じゃ旨みはないでしょ

ソニーとNECエレが組んでるんじゃなかった？
バリュースターもブルレイ搭載のはず。
違ったらスマソ

>>336
日立は始めからBD陣営
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080216-00000090-mai-bus_all

松下電器「リストラ人事会議」内部報告書
http://www.asyura2.com/2002/hasan11/msg/971.html

>>329
リトバスなんか分かる奴いないだろ

>>345
どうみてもクラナドです。本当にありがとうございました。

「負けたら土下座する」東芝・次世代ＤＶＤ発売会見【詳報】
ttp://it.nikkei.co.jp/digital/special/disk.aspx?n=MMITea013031032006

藤井美英執行役上席常務、土下座 ﾁﾝ☆⌒ 凵＼(＼･∀･) まだぁ?

HD DVDプレイヤー買っちゃった人へのサポートはどうすんの？
プレイヤーあってもメディアが売られなくなちゃったら使えないじゃん。
売った以上はサポートするんだよね？

東芝様？

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20080216-OYT1T00623.htm
ＮＥＣエレクトロニクス、早期退職を募集…分社化後初めて

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1203056115/
株板の東芝スレ

朝日新聞
日経新聞
産経新聞
読売新聞
毎日新聞

ＨなんとかＤＶＤ撤退全て一面ｗｗｗ産経以外は一面トップｗｗｗ

俺のノートPCにHDDVDついてんだけど
どうしてくれんの？

>>351
ワロタ

>>351
東芝は当面、店頭販売は継続するが、生産は停止し、在庫がなくなり次第、販売も取りやめるとみられる。
東芝の損失は数百億円に上る見通し。

って話だけど、今後サポートも切りそうなのに、
在庫は販売を続けるんだってよ。

もはやユーザーのことは頭にない。

東芝製品は一切買わないを断行し続けてきた俺は勝ち組。

消費者マインドへの影響は大きいだろうねぇ。

レコーダー事業から撤退かな？
BDに今更参入するといっても、BDドライブをどうやって調達するか？
自社生産するにはノウハウがないし、どこが売ってくれるのやら。

レコーダーから撤退する場合、テレビ事業も微妙なところ。
こういうのはセットで売ってナンボだから。
SEDも生産計画が壊滅状態だし。どうなるのやら。

というか、東芝は重電事業と半導体だけやってりゃいいんだよ。
勝てもしない事業に参入するのは、業界に迷惑をかけるだけ。

>>335
いや、勝つよりマシだったかもしれない。
もともと東芝のデジタル家電はそれほど強いわけじゃない。
下手に生き長らえてもキツイだけ。

いっそのこと、これで諦めて勝てるところに集中したほうが、
いい気がする。

まあ、集中するときにどうなるか知らないが…

>>335
液晶パネル・半導体相互供予定のシャープあたりが濃厚？
シャープが基幹部品の供給。（もしくはＯＥＭ）
東芝が青森でアボーンする技術者（特にソフトウェア関連）を貸出。
シャープは部品の外販先確保＆クソなソフト制御改善
東芝はラインナップ＆セット販売の継続可能。
ひょっとしたらパイオニアがからんでくるかもね。

>>357
東芝とシャープは社員が行き来するほどの連携はしないっぽい
パイオニア(男)とシャープ(女)の交流会はやるみたいだけどねｗ

>>334
東芝の肩を持つ気はさらさらないけどさ
日本企業の曖昧な福利厚生はどうにかすべきだよ

オレはぶっちゃけうつとかの病気をもったひとの解雇に同意
俺の会社だと、休職しても会社が7割労働組合が3割、つまり満額2年間給料が出る
他人の稼ぎで休んでる連中まで面倒見ている現状。
復職してももう使い物にナンねーヤツが半分以上。だけど給料はおんなじか上。
年収700万円の毎日が日曜日って野郎も多数いるんだぜ。

こんなゴミムシさっさと殺して、他の社員に給料を還元したほうがよっぽど平和な職場だ

日本は転職が難しいという事情があるにせよ
コクゾウムシを飼う必要はねーだろ

休日に２ｃｈで長文かいてるようなゴミ社員も
解雇が妥当だな

↑さすがにそれは意味不明

>>359は死ねってことだろ。

>>359
解雇は考えるとして、評定給与にするのはありだと思う。

いまでも評定給与の会社が多いけど
理屈では同期で２百万円開くのに実状だと二十万円も開かない
そういう運用されているからなあ

能力主義って殺伐とした空気になるよ
例えばインターンで学生が来たときの面倒役とか本業とは関係ないから押し付けになる
気が弱い奴がいたらそいつにやらせておけ
とかね

面倒よく見てたら査定upにすればいい。

学生の妄想で書いてるレスが多すぎる
まぁ就職板だから仕方ないか

>>367
じゃぁおまえは実情を知っているのかぁぁ？書けよ

東芝スレさすがに荒れてるなｗ
従業員に、HD販売した消費者に今後どんな対応とるのか純粋に興味深い

東芝の場合、これだけ働かせて、うつ病になったら自己責任はひどいよね
自殺者2名出るはずだわ、ひどいひどい

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です

自殺者２名の職場でうつ病休職に。これは会社の労働環境に問題ありだろ

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

>>359
こういう奴が、うつ病になりやすい。
激務で体壊して休職したら、自分から退職してね

>>365
それでいいんじゃね？
ルールさえ決まってたらチームワークとかそんなのなくてもいいんじゃねーの？
ルールが決まってないからそういうところをチームワークとか気がつくとか適当なほめ言葉でごまかしているだけでさ

>>373
近年稀に見るアホレスに認定

東芝11年目（元研究所社員）年収568万５発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1198772453/

東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。

・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務の余り、精神疾患になった元同僚が裁判起こしたら、会社を守るために、他の同僚と一緒になって、一字一句同じセリフを証言します。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで解雇されましょう。

>>373
そのルールだとお前が真っ先に淘汰されるだろうなｗｗ

成果主義だからチームワークがないとか言ってるのは新聞に踊らされてるだけ

東芝の問題は、うつ病だして、労災にもしないで隠蔽しようとしているところだと思う。
過労死は自己責任をすでに先取りじゃないか。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
上司の供述書は、予想通り嘘ばかり書いてありました。
同僚の供述書は、期待と違っていました・・・・。特徴的だったのは、「私の
性格について」の質問に対する回答です。当時の「上司・部下・一緒に仕事を
していない同僚」の３人が３人とも「私の性格」を一語一句違わずというくら
い同じ表現をしていました。人の性格には多面性があり、通常人によって感じ
方は変わるはずで、仮に同じに感じたとしても、表現は変わるのが通常だと思
います。それが、「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人
の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇
妙です。口裏を合わせた、としか私には思えません。つまり、労基署からの聞
き取りに対し、会社から同僚に圧力がかかった、としか思えません。
ちなみに、私の弁護士が提出してくれた「元同僚」の供述書には、私の性格に
ついては全く異なる表現がされていました。
通常、大企業の場合、同僚に圧力をかけることはほとんどしないそうですが、
東芝の場合、通常大企業がしない「嫌がらせ」をしてきたわけですから、供述
する同僚に圧力をかけたことは十分考えられます。

東芝は2000年頃までは、サザエさんの雰囲気さながらのいい企業だったって話を聞くよ
2000年以降の入社組はご愁傷様っていってたよ、その人は

それは正しいだろうな
大規模リストラの原因となった巨額の赤字を出したのが01年か02年だから

このスレの特徴
意見をいう人にはとりあえず否定する
否定内容は合理性がないがとりあえず否定する

>>373
まんまと引っかかりやがった

たとえば>>359への>>372の「こういう奴が、うつ病になりやすい」にはなんら合理性はないけど"まずは相手を否定"

日本語読みづらいからｗ
「が」を連発するなｗ

自分だけはうつ病にならないと思ってる、知識の無い奴がなりやすいという事
うつ病は誰でもなる病気だから、病院に行ったりすれば治るのに
「俺はうつ病にならない」と思い込んで治療をしないから悪化して休職か自殺へ

よくある質問
Ｑ．これって２ｃｈで騒いでいるだけなんだから信用できない内容でしょ？

Ａ．朝日新聞・日経その他多くのマスコミ各社により>>1の事例の東芝の劣悪な労働環境は報道されています。
「まだ裁判中」なのに定期的に報道しているのです。まだ勝敗がついていない段階で原告よりの報道をするなんて異例のことです。
特段記事にすべき事件が起きたわけでないのに、定期的に問題にされるということはかなり東芝内部に問題があるとマスコミ各社は判断したのでしょう。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
２００７年６月２０日 共同通信より配信
地方紙に掲載中 「生きる」激務でうつ病に　休職期間過ぎ解雇　後悔は嫌と会社を提訴
７月６日現在掲載紙
　　山形新聞（山形県全域）＝６／２４付２３面くらし面
　　山梨日日新聞（山梨県全域）＝６／２７付１３面生活面
　　日本海新聞（鳥取県全域）＝６／２７付１５面
　　福井新聞（福井県全域）＝７／１付２２面生活玉手箱面
２００６年７月１８日号 週間ＳＰＡ！ 「　[若者自殺者急増]の謎を追う　」　
　　　　　　　　　　　　　　　という特集中に私の事件が掲載されました　ｐ２８
２００６年５月２５日 東京新聞　朝刊 働く女性は今　下　過労で急増心の病
２００６年２月２８日 朝日新聞　朝刊 「８時間労働の行方」上　残業・夜勤歯止め無く（３３面）
２００５年１２月２１日 毎日放送 「過酷職場で女性のうつが急増」
２００４年１１月２９日 日本経済新聞　朝刊 「うつ病」働く女性に急増
２００４年１１月１８日 産経新聞　朝刊 鬱で東芝を解雇　無効を訴え提訴　埼玉の女性
２００４年１１月１８日 埼玉新聞　朝刊 過労でうつ病、解雇は無効　深谷の東芝社員が提訴
２００４年１１月１７日 共同通信
過労でうつ病、解雇は無効　東芝社員が東京地裁に提訴
２００４年１１月１７日 時事通信 過重労働でうつ病、解雇は不当＝女性元社員が東芝を提訴−東京地裁

半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

>>384
どこからどうよんだら>>359の意見が「オレは打つにならない」なんだ？

ＩＤでないかねぇ

でないもなにも381と382と387はオレだから

でっていう

>>387
>>359
>オレはぶっちゃけうつとかの病気をもったひとの解雇に同意
>こんなゴミムシさっさと殺して、他の社員に給料を還元したほうがよっぽど平和な職場だ

「俺は鬱にならない」と思ってるから、うつ病人をゴミムシ扱いできるんだろ

>>359は、鬱病は誰でもなります、って教育、会社で受けてないんじゃね？
いまやメンヘル教育は大企業の常識
つまり>>359は大企業の社員ではない

うちの職場にメンヘル二人いるけど本人の性格と上司の性格の二つが原因
どっちかだけではそうそうならない

自殺者２名の職場でうつ病休職に。これは会社の労働環境に問題ありだろ

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

>>393=>>359=大企業の社員ではない
でおｋ？

>>395
なんでそうなるんだよｗｗｗ
普通は上からの圧力で鬱になるもんだろｗｗｗ

上からの圧力だったら、誰でも鬱病になるんじゃん

このスレに何人か鬱病いそうだな
東芝という呪縛から逃れられない可哀想な人が

まぁ鬱病は治る病気だよ
まずはコピペを止めるのがいいと思うお

まず、鬱病への偏見書き込むのを辞めたほうが言いと思うお
電機は鬱病で休職してる人多いからね

東芝の裁判での対応がクソすぎる

>>396
別に病気になるのに、普通も無いも無いだろ。


＞電機は鬱病で休職してる人多いからね
居るよ。勿論、復職して来る人も居る。

　　　　　　　　┏━┿━┓
　　　　　　　　┃　人 ┃
　　　　　　　　┃（__）┃
　　　　　　　　┃　　　┃
　　　　　　　　┃　　　┃
　　　　　　　　┻　　 ┻
　　　∧∧
　　 /⌒ヽ)
　 　i三 ∪
　 〜三 |
　 　(/~∪

三年後のおまえらwwwwww

なんで、
電機すぐ死ぬん？
　　　　　　　　 ＿＿＿＿
　　　　　　,.- ':::::::::::::::::::::::::`-､
　 　 　 ／,,,,''''；;;;;;;;;;;;;;;;;;;；''''',,,,＼
　　　 /:::::::::i,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,；::::::::ヽ
.　　　iﾞ:::i;;;;ｉ|::::||::::ｌ|:::::::::::|l::::::::;::::::::::l
　　　|::::i 　 ~~ ''''' 'ー―' '--;:::::::::::::|
　 　 |:::::|',二二´ ｀二二` 　|::::::::::::::|
　　　｀ヽ| (J'ﾉ` 　 ヾJﾉ　　 |::::::::::;/
　　　　　i ^~~ｰ=--｀~ﾞ`　　,ﾍ`'r''"
　 　　　 !.　　,..`_`_　　　　,_,- '
　 　　　　＞ 、 '''　｀_　　 〈
　　　　 / ／(ﾉ_二´..--―'^j
　　　　 {ノ /´ﾞー――'''~¨´､!
　　　　/　　　　　　　　　　 ､＼

うつ病は誰でもなる病気だけど十分に予防方法は確立されている
なのになる人はなぜかその予防方法を意図的にとらない

>>403見慣れてるのに何故か吹いた

落ちた奴ばっかだな

>>404
自殺者２名の職場でうつ病休職に。これは会社の労働環境に問題ありだろ

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
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　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
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　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

なんだかんだ言って東芝ってコネないと難しいんじゃない？
あの選考方式だと

東芝オワッタ＼(^o^)／

不採算部門切り離したんだから、
これから始まるんだお

これからHDD-DVD部門を切り離すんだろｗｗｗｗ

>>404
>うつ病は誰でもなる病気だけど十分に予防方法は確立されている

どうして電機は自殺者が出るの？

それはね、電機が超激務だからだよ

>>412-413
他の業界でもあるだろ？
他の業種と比較し、特別高いと言うソースでも有れば話は別だが。

半年間に同じ職場で２名自殺、１名休職は多いと思うぞ

>>415　他ではないと？
交番で有ったじゃん。

例が少ない。

半年間に同じ職場で２名自殺、１名休職
半年間に同じ職場で２名自殺、１名休職
半年間に同じ職場で２名自殺、１名休職

　過酷だな

東芝撤退ﾜﾛﾀ

高機能障害者が居るみたいですね。

>>359
自分が病気になったことを考えてものをいえ！
もし、家族はどうやって食っていくねん

他に対して攻撃的な人は、自分が落ち込んだり・病気になり、
人並の事が出来なくなった時に、少しやばいよ。

　今まで、他者に言っていた罵倒や中傷がそっくり返ってくるから。
それも、言い逃れできない状態で。


「他責は自責に繋がる」
少し、落ちつこう。

東芝撤退、ＨＤ買った人は？　規格戦争で消費者置き去り
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080216-00000964-san-bus_all

東芝は米国で、ＨＤの再生機をウォルマートなどの小売店を中心に２万円を切るような「採算割れ覚悟」（幹部）の
破格の値段に設定してきた。
その効果もあり、米国でのＨＤ機の販売台数は、
米マイクロソフトのＨＤ対応の家庭用ゲーム機を含めて１００万台を超える。


１００万台も売れてるってよ。
しかも米国。
こりゃ、最後までサポート、下手したら返金までしないと
集団訴訟だな。

東芝＼(^o^)／ｵﾜﾀ

最新の決算の最終純利益と純利益率（純利益/売上） 比較表
（2007年度 第3四半期）

ソニー　　3,404 4.9%
松下　　　2,203 3.2%
三菱電機　1,339 4.8%
東芝　　　1,202 2.3%
日立製作所　794 1.0%
シャープ　　729 2.8%
三洋電機　　127 2.1%
富士通　　　-38 -(赤字)
NEC　　　　-100 -(赤字)

利益の量と率に着眼しないといけない。

純利益とかあんま意味ねーだろ。
短期のキャッシュフローの問題なのか？
経常利益にしろよ。

>>424
最終的に存続に関わるのは最終だよ。
日本では経常利益重視だけど、アメリカだと最終の方重視だよ。

>>425
会社存続可能性の話をしてるのかｗ
だったら純資産の割合とか負債構成も見たらいいと思うよ。

>>426
営業利益も比較した

最新連結決算の営業利益と営業利益率（営業利益/売上） 比較表
（2007年度 第3四半期）

松下　　　　3,854 5.6%
ソニー　　　3,791 5.5%
日立製作所　1,995 2.5%
三菱電機　　1,930 6.9%
シャープ　　1,310 5.1%
東芝　　　　1,246 2.2%
富士通　　　　905 2.4%
NEC　　　　　434　1.4%
三洋電機　　　262 4.4%

営業で5%いっていないのは個人的にアウトで候補から外れる

最終利益は意味無くもないが、会社の業績を見るのは営業利益か経常利益で判断する。
第3四半期の東芝のように本業の儲けを示す営業利益が落ち込み、不動産を売却して
最終利益をプラスに見せかけたケースを考えれば、最終利益で会社の業績を判断するのは間違い。
まあ、難しい決算報告書を理解できない素人は最終利益しか見えないんだけどね。

それ以前にキャッシュ（ｒｙ

>>429
もっている現金同等物？
それだったら、総資産利益率のが重要になるけど。
そこまでは自分は見ないな。

>>429
キャッシュはあればいいってもんでもないから。
キャッシュフロー計算書を見て、営業キャッシュフローと投資キャッシュフローで均衡してるか否か
足が出てるならそれを財務キャッシュフローでどう補っているか、なんかを見るといいかもしれないね。

まぁ企業政策なんて数年も経てば全く変わるから、今いいと言っても何の安心にもならないけど。

しかし、この電機業界にとって好景気な時期に
営業、経常、最終のいづれかで赤字を出している企業はだめだろ

おいお前ら！今すぐYahoo!で
「小さいチョコ」
で検索してみろ！

>>433
さっそく、yahooでググってみた。
泣いた(;つД｀)

>>433
感動したwwwwwwwwwwwwww

５％とか赤字出してるのは駄目だろ、とか結局個人的に叩きたい企業が
あるだけ。どんだけ小さい男だよwww

重電系は1-3月期が稼ぎ時になるから
通年の結果が出るまではあまり意味ないんじゃ・・・

NECとか東芝とか就職活動始めるまでは好きだったのにな。
HD-DVDがこけたし落ち目。
なんだかんだでソニー＆松下の二強なんだな。

>>438
３、４年前のﾏﾈｼﾀとｸｿﾆｰのスレは悲惨だったけどなｗ

どちらかというと東芝のが今後は確実だろ。原子力に半導体で最強
ﾏﾈｼﾀとｸｿﾆｰは水物のテレビが主力だし

おい、鉄鉱石が65%値上げ決定だとさ。
鉄鋼メーカーも当然値上げ。
自動車、家電メーカーへの影響必至
価格に上乗せできなければ終了だろ

数年後に三洋の時代が来るぞｗ

>>437
それはまじだな。
まじで、4半期の最後でどばっと売り上げ、利益に繋がる。
それまでは赤字垂れ流し。

>>440
シャープのこともときどき…

>>441
資源会社が2社くらいでほぼ独占状態だからやりたい放題。
しかもこの2社は買収提案で1社になろうとしてるんじゃなかったけ？

東芝の株価暴騰です。
勝ち組へ

株価上がっても株主しか喜ばんて

ファナックってどうなの？

>>448
黄色い

いいとおもうよ！

富士電機は？

ファナックの関連会社です

>>452
ファナックと富士通どっちが上なの？

微妙に語弊が無いか

もちろんファナックさ

ハナフックか

>>447
そのとおり。
経営陣は調子に乗って、従業員をさらに締め上げて、
給料カット。利益へ設備投資へ配当へつなげる。

従業員は負け組まっしぐら。

ファナックときくと富士樹海が浮かぶのは俺だけ？

ファナックはＨＰ見た時点はやめる。あれはないだろ。
元は富士通だったけど、富士通の業績悪化で富士通が売却した

富士樹海工業ですから

>>459
HPで人生捨てるとはなかなか勇気あるな

YUKIのワンダーラインのＣＭがセンスが良いのでＮが好きです。
でも玉木宏はいらね

大手電機なんか話にならないくらいファナックの方が上だけどな。
まあ、東大レベルじゃないと無理だが。

>>463
あまりにも不人気で駅弁でも余裕で受かるｗ
あの黄色い集落はどうみても異常だろ

>>464
ええ？
レベルおちすぎｗｗｗ
久々にHP見たら、ファナック学校とかあって焦った。
会社案内の会長と社長の写真買わった？
でもいつみてもシュール…

>>464
社宅とか建物も作業着も黄色なんだな。
後、製造ー>工場案内見てびびった。
工場内もロボットとか柵まで黄色ｗｗｗ

何気にアドバンテストの機械うつってるな
普通社名わからんようにするだろｗ

アドバンテストの子会社だからしょうがない

また適当なことを・・・

証拠出してみろよ
出しても何もしないけど

富士通ファナック、ソフトは優秀なんだけどなぁ
何で黄色なのよ、、

逆に考えるんだ
黄色だから優秀だと

>>471
会社カラーは黄色。商品、建物、会社の作業着、HPなどが黄色になっている。
黄色になった由来は、富士通の1事業部時代に、
事業部ごとの報告書などを区別しやすいように黄色が割り当てられた為と言われている。
また、本社の建物は国立公園内にあるので、本来ならば景観の保護等の制約があるはずだが、
特別に許可が下りている。 現在は富士通の出資比率低下により、同社関連会社ではなくなっている。
from Wikipedia

だってさ。元凶は富士通。

というより、富士通は黄色を排出したからずたぼろになったんじゃね？

ファナックの方が富士通より頑張ってるよな

なんというか富士通は…

>>473
営業者まで黄色に赤文字
徹底してるよ

たしか黄色のファンカーゴだった

>>474
ファナックのシェアはすごいぞ。
富士通なんかと比べるな。

ファナック、アドバンテスト＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞富士通

ファナックの株が無ければ即死だった
もうＨＰはほとんど無いけど。

会社カラー黄色にするのは構わないけど
何でもかんでも真っ黄色にするのはセンスを疑う

ファナックアドバンテストを家電メーカーと同列に語るのは可哀想だろ
家電メーカーでこの辺に太刀打ちできるのはソニーでやっとだよ

樹海で暮らしたいならファナックだろ
競合はオムロン、キーエンス、三菱電機のFA部門だからスレ違い

ファナックは自殺には困らないな。
脱走しようとして迷ったら自殺扱い。

ｺﾜｽ

>>480
家電（笑）

電機のポイント

利益が出ている部署に池　by シャインより

>>484
OKOK
要はファナックに行けって事だな？
やだよあんな黄色い会社・・・

東芝11年目（元研究所社員）年収568万６発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203371701/l50

富士山と黄色が好きな人にはこの上ないだろう

デブで出っ歯な女が好きな人にはこの上ない

くらいのピンポイントだろそれ

488が的確ワロタｗ

そんなやつほとんどいねえ

>>488=>>489
ひとりで何やってんの？（笑）

agesageするのはいいけど改行癖もかえなきゃｗ

要するに>>490も自演ということか

普段自演する奴ほど、自演認定したがる。
これはガチ。

要するにこのスレには自演が多いってこと。

ファナックの逞しい巨人って何なんだよｗ
東洋インキよりセンスを感じないホームページだ。

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ダイナブック馬鹿にすんなよ

>>496
懐かしい名前だ。
工房の頃に3万ほどでジャンクを手に入れて愛用していた。
Windows98だった。

今はどうなっているのか良く知らないが。

日本のノートPCの中では
世界シェアトップだぞ

でもHDDVDついてるんだぜ

>>499
シェアはトップかもしれないが、使いたいと思うような魅力・特徴に乏しい。
Vaioやレノボと比べて何が違うのか分からない。

ファナックとか第2定時あって10時45分らしいね。
仕事につかれてクビをつるのはいやだぜ

>>502
そんなの電機メーカーでも普通だろ。
第二定時が深夜残業代になる22:00とか。
日付変わる0:00とか普通にあるぞ。

>>503
いや、ないって。

どこか知らないけど。どうしても翌日までに仕上げないとダメで、
午前までやって翌日年休取った奴なら知っているが。

普通に0:00とかありえない。

>>504
開発なら毎日9時10時くらいは普通

AM2：00までやって、次の日始業時間8:00とか普通。

普通に23：00とかありますが、何か？

つーか、富士通って残業300時間／月だろ？
定時は3:00くらい？

富士通とファナックの両方から内定もらったとして
ファナックを選ぶ奴いるの？

>>508
あの場所、あの色に耐えられるなら選ぶかな
自分はムリ

富士通蹴ってファナックです！なんて言っても誰も信じねーよ

つーか、そんなことしたら、親や友達からアホ呼ばわりされるんちゃう？

だよな・・・

>>508
俺なら断然ファナックだな。

数値でみるＮＥＣの衰退
【時価総額】
2000年9月14日終値 　　→　2006年５月１９日終値 　　2008年２月２１日終値
松下電器産業 5,662,031 　6,083,573百万円 　　　→　5,580,697
NEC 4,609,560 　　　　　　1,420,688百万円 　　→　915,409
【米国特許登録件数】
　　　　２００１　→　２００２　→・・・→　２００６　→　２００７
ＮＥＣ　　２位　　→　４位　　　→・・・→　　２３　　→　　２５位（617件）
ちなみに２００７年大手電機他社はＮＥＣの倍以上登録されている
4. 松下電器産業　1,941件 　7. 東芝　1,549件 8. ソニー　1,481件 11. 日立製作所　1,397件 12. 富士通　1,315件 　
【国内携帯電話端末シェア】
携帯電話端末のメーカーシェア
NEC 17.4％１位 → NEC 15.9％２位→　NEC 13.4％ ２位 →　8.3％　５位（2007年度上半期）
http://www.m2ri.jp/newsreleases/main.php?id=010120071024500
26.2　シャープ
13.8　松下
13.5　富士通
9.5　東芝
8.3　NEC

富士山と黄色に染まって、のんびり暮らしたいならファナックだろうな。
富士通は超体育系で徹夜ばっかなんだろ？ＳＥだもんな。

比べるまでもないだろ 志望層が異なるんだから

高学歴→富士通
中学歴→ファナック

東工大だが、富士通は見学もいかなかったが、ファナックは見学行ったぞ
結構高学歴いたよ

利益率低いＮＥＣ、富士通、日立にいくのは頭が弱い子

>>517
東工大の就職上位トップ３だね

高学歴の富士通って研究職だと思ったけど富士通研究所は別法人だよね
富士通ってＳＥや設計になっているの？

高学歴でファナックに行く奴なんているの？

2006年4月入社
東京工業大学民間企業就職者(10名以上) サンデー毎日調べ

４９ トヨタ自動車
３６ 日立製作所
３５ キヤノン　
２９ 富士通 ★
２７ 東芝
２３ 富士写真
２２ ソニー
２０ 三菱重工
１９ NTTデータ
１６ 石川島播磨
１５ デンソー
１４ ブリジストン、三菱電機、シャープ、リコー
１３ 東京電力
１２ 大日本印刷、JR東日本
１１ 東レ、旭化成、松下電器　　
１０ 旭硝子

>>517
利益率とかアホかｗ

2002〜2007年のトータル当期利益でみる企業ランキング
トヨタ自動車　69097億
ホンダ　29290億
日産　2,8622億
キヤノン　21373億
武田薬品　17191億
=============電機業界が越えられない壁=========
デンソー　8007億
ソニー　6331億
信越化学　5785億
任天堂　5669億
リコー　5176億
====↓キヤノン07年度1年分の利益の壁===========
シャープ　3718億
三菱電機2449億
＝＝＝＝↓成長できない企業の壁＝＝＝＝＝＝＝＝
東芝549億
松下249億　・・・2002年に4277億の赤字を出すのが響く
＝＝＝＝↓衰退に向かう電機ブラックの壁＝＝＝＝＝
ＮＥＣ-2063億
富士通-2520億
日立　-3840億

本体が赤字だとリストラ・子会社化される恐れがあるかも
そんな心配をする人に送る
07年9月中間決算営業利益ランキング（本体編：単独）
単位：百万

ソニー　150,903
三菱電機　72,825
松下　72,224
シャープ　53,657
東芝　24,939
＝＝＝＝＝↓三大ブラック電機＝＝＝＝＝＝＝
ＮＥＣ　-5,257
富士通　-18,771
日立製作所　-43,688

本体が赤字なために事業部が子会社化する、大規模リストラがされるという危険があります。
なお、法律上黒字の企業はリストラできません。
そんな心配をする方への単独決算ランキング


2007年　当期利益（単位百万円）
トヨタ　1,060,109
ホンダ　214,106
キヤノン　366,973
任天堂　142,743
デンソー　137,892
ソニー　119,630
＝＝＝＝＝↑ボーナス６ヶ月を余裕で超える面々＝＝＝＝＝＝
松下　98,803
シャープ　92,808
ファナック　82,025
日産　79,481
東芝　72,387
リコー　71,908
信越化学　51,085
三菱電機　41,687
富士フイルム　38,390
＝＝＝＝＝↑大手企業の名に恥じない実績の企業＝＝＝＝＝＝
ＮＥＣ　5,596
=＝＝＝＝＝↑売り上げだけ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日立製作所　-178,049
富士通　-249,286・・・半導体部門子会社化
＝＝＝＝＝＝↑リストラ・子会社化が怖い企業＝＝＝＝＝＝＝＝＝

東工大で富士通いくのはロンダと落ちこぼれだよ、いっておくけど
第一志望で富士通でいっているのは聞いたことない
富士通研究所（富士通とは別カウント）ならともかくね

利益率意味ないとは言わないけどそれだけで判断するとか頭お花畑すぎだろ
こういうやつは純利益意味ねーとかいいだすんだろうなｗ

>>520
IHIに入った16人の方々は今は大変でしょうね

慶應では富士通は落ちこぼれ扱いでＴＯＰ２０にもはいらないｗｗ

2007年3月修士修了生の就職先
http://www.st.keio.ac.jp/candidates/cource/
会社名 人数
キヤノン 40 　ソニー 33 トヨタ自動車 24 日産自動車 15 　野村総合研究所 15 日立製作所 15
新日本石油 10 東芝 10 アクセンチュア 9 リコー 9 花王 7 日本アイ・ビー・エム 7
日本電気 7 本田技研工業 7 東京瓦斯 6 東京電力 6 日本航空インターナショナル 6
東日本旅客鉄道 6 富士ゼロックス 6 みずほフィナンシャルグループ 6

>>524
リストラして黒字になった企業が軒並み上位ですね

>>526
自動車とか任天堂とかと比べちゃってる時点で察せ

>>526
あの、その純利益がダントツで赤字なんですがｗｗｗ

>>529
は？
トヨタ、キヤノン、任天度は40年以上リストラしてないことで有名なんだがｗｗ

>>528
だから、東工大でも優秀な奴が多い研究室では富士通なんていかないの！
ＩＨＩとか変な企業が多いのはロンダが多いから

>>532
>>530

>>526
念のためいっておきますが、当期利益＝純利益だよｗ

>>522あたりのコピペは反応したら負け
いつでもどこでもネガキャンペーン

ファナック全容
http://www.fanuc.co.jp/ja/profile/headquarters/index.html

脱出不可能な富士樹海
周囲の樹海には脱出を試みたと思われる首つり死体がちらほら

ちなみに女子の全従業員数は123人でつ
イノシシとセクースするしかありまっしぇん

>>535
最終純利益ｸﾏｰ

>>528
NがいてFがいないのがちょっと意外

http://ja.wikipedia.org/wiki/2007%E5%B9%B4%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%95%8C
http://ww2.et.tiki.ne.jp/~u8392surm/index.html
※は下記サイトから算出
http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/bonus/elec.html
07年自動車・電機ボーナス一覧（追加補強よろ）

トヨタ　5.0ヶ月+79万円 （※7.1ヶ月相当）
ホンダ　6.6ヶ月
日産　6.3ヶ月
キヤノン 6.28ヶ月
ヤマハ　6.15ヶ月
---------電機業界の前にそびえる壁---------
マツダ　5.8ヶ月
三菱 5.5ヶ月
ソニー 5.5ヶ月　※
東芝5.4ヶ月
シャープ 5.3ヶ月
---------大手優良企業と大手不良企業の壁-------------
富士通 4.9ヶ月
日立 4.7ヶ月
NEC 4.6ヶ月
---------万年ブラック企業が超えられない壁-----
三洋電機 4.0ヶ月　※
沖電気 3.6ヶ月　※
三菱自動車　3.32ヶ月

なぬーーー？？？？？
あの三洋でも4ヵ月のボーナスが出るの？
儲かってる会社は社員から詐取が酷すぎ

三洋が4ヶ月のボーナスなら、儲かっている会社は8ヶ月〜10ヶ月出ないと優良とは言えない

皆で横一線になりましょう
これが電機連合の力か

製薬や金融なら8ヶ月ぐらい出るよ

解体寸前の三洋が4ヶ月
日本一利益が出てるトヨタが7ヶ月

儲けているのは会社だけかよ・・
夢がねえなあ

あんまり会社の利益とか関係ないな
知名度と働きやすさで選べば間違いなし

利益が関係ないってどんだけｗｗｗｗｗｗｗｗ
富士通の某部門みたく子会社社員になりたいのかｗｗ

会社の利益なんて数年スパンで大きく変動する

特に電機メーカー含むIT業界なんか技術ひとつでどうなるか分からんからな

三洋電機は数年前までは優良企業と言われてた
松下電機は数年前までは赤字企業で苦しんでいた

確かに数年で大きく変化するね

数年スパンで変動する業界選ばないのが正解
ベンチャーに就職するようなもの

東芝は退職金が凄まじい

それ、役員だけ

電機連合に入ってたら最低でもボーナス4ヶ月出さないといけないから
やばいとこでも4ヶ月出るけど
その分、残業付けないようにしたりして調整されてるよ

>>550
松下電機の赤字は表面上だよ。会計上のトリック。

今年三菱電の労組は6.0ヶ月を要求してるな。

>>547
利益ないところは今後給料下がるしかない。リストラクチャリングの可能性が大。
福利厚生がなくなる可能大。

利益あってこその株式会社

給料は利益が出ても上がらないのが日本のメーカー

ボーナス算定の基本給はトヨタも三洋もほとんど同じ
違うのはボーナスだけ
でも、そのボーナスも3ヶ月しか違わない

なんかおかしいぞニッポン

いや、違うからｗｗｗ

大体どのメーカーでも毎月の基本給に大きな差はない
あるのは残業代と手当の差

日本のメーカーって儲かっていても絶対に給料は上げないよね
一時金（茄子）でごまかしてる気がする

トヨタ系だけど2年目は27万だよ

電機なら2年目で30は当たり前 40越える人も結構いるらしい
ただし諸手当・残業代込みだが

ベースが上がると
残業代も多く付くようになるから

ソニーとかキヤノンとかもそのくらいいくんじゃないの

最新連結決算の最終純利益と純利益率（純利益/売上） 比較表
（2007年度 第3四半期）

ソニー　　3,404 4.9%
松下　　　2,203 3.2%
三菱電機　1,339 4.8%
東芝　　　1,202 2.3%
日立製作所　794 1.0%
シャープ　　729 2.8%
三洋電機　　127 2.1%
富士通　　　-38 -(赤字)
NEC　　　　-100 -(赤字)

残業ゼロでの話だが

残業込みなら1年目で30万こえるが

>>552
何億っていうのは、会長の退職金だからな。

電機はやめたほうがいい。
本当に行きたいならドイツ証券のアナリストが書いた本を読んでおけ。
それでも入りたいなら、入ったら良いさ。
技術を持っていれば安心なんて事は全くないからな。

何偉そうに今更なネタ持ち出してんのｗｗｗｗ
最近読んで感化されちゃったの？ｗ

>>529
リストラして回復できなかった２大電機＝ＮＥＣ・富士通

日立は本体だけで見ると悲惨さが目立つな・・・
優良子会社の社員達は何を思う・・・

東芝は４割リストラｗすげえｗｗｗ
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)　　　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=gensizin&mode=res&no=8608
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だからまた大量解雇すればいいんだお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計 　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計 　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名

今の電機業界で三洋が業績悪い企業というのなら、日立やＮＥＣや富士通はなんて呼べばいいの？ｗ

チョイ悪企業

三洋は経営陣さえ良くなれば復活とまでは言わなくても堅実にやっていくだけの物は持ってると思うよ。
今は絶対行きたくないけど。

東芝行きたい

半導体をやりたい奴なら東芝行きたいのも分かるけど、
そうじゃない奴が東芝に行きたいっていうのは理解できないな

ファービーが「ナデナデシテー」ってうるさいから
頭の上にマッサージ器あてて死ぬほどナデナデしたら
「ファー…ブルスコ…ファー…ブルスコ…ファ-」ってなった。


最初は面白かったんだけど、なんかキモくなったので首元を横から思い切りチョ
ップした
ら
「モルスァ」みたいなこと言いながらすごい勢いで飛んで行った。

>>574
三洋はＧＳによって不採算部門ばら売りされたから今はまともな企業だよ
ＮＥＣも日立も富士通も同じことすればいいんだよ

不採算部門の方が多いからほっといてください

松下は関西人と体育会系の巣窟だな。

それが悪いとは思わないけど、俺は馴染めなさそう。

パナは学内説明会に来てた女人事凄かったな〜
大阪のおばちゃんパワーに知性を足したような人だった。バレーで全国大会行ったとか言ってたな
他の男二人もラガーマンだったしモロ体育会系の社風が出てた。

日本の群像　「トップの決断　継続か撤退か〜」
１９８９年ソニーがハリウッドの映画会社を、三菱地所がロックフェラーセンターを買収しアメリカ人を震撼させた。
しかしバブル崩壊で、買収した物件は赤字を生み出していく。推進か撤退か。二つの企業のトップの決断を追う。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2372676

日本の群像　「極小コンピュータ技術者たちの攻防」
１９８９年、日米貿易摩擦の中で国産パソコン「トロン」は挫折し、パソコンの世界標準はアメリカに握られた。
今後日本は、どんな戦略で世界標準を目指すべきなのか、最新の極小コンピューター・ＩＣタグを舞台に技術者たちの攻防を追う。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2381318

日本の群像　どうしたら買ってくれるのか〜巨大スーパーの模索
戦後、日本人を物質的に豊かにしてきた総合スーパー。
しかしバブル期の多角化と崩壊後のデフレ不況の中、ダイエーなど大手各社の経営は次々と行き詰まった。
そうした厳しい状況の中で、踏み止まってきたのが、売上高、業界第２位の総合スーパー、イトーヨーカドーである。
日本の総合スーパーは、アメリカのスーパーマーケットの大量販売をもとにスタート。
“安さ”を武器に急成長するが、バブル期に進めた多角化の失敗や崩壊後の収益の悪化によって、経営は行き詰まる。
さらに２１世紀の幕開けとともに、日本市場に進出してきた外資系スーパーの破格の安売り戦略は、関係者に衝撃を与えた。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2393115

日本の群像　「トップを奪い返せ　〜技術者たちの20年戦争〜」
「産業のコメ」と呼ばれ、エレクトロニクス分野の技術革新をリードしてきた半導体。
８０年代後半、日本メーカーは記憶用半導体ＤＲＡＭでアメリカを追い抜き、世界一の生産量を実現。
中でも東芝は、長期戦略に基づいて技術者と投資を集中させ、ＤＲＡＭ市場の５０％を握るトップ企業になった。
しかし、バブル崩壊が半導体の勢力地図を一変させる。
資金繰りの悪化から日本の各メーカーはやむなく投資を削減、その間にアジア勢が急激な成長を果たしたのである。
その筆頭となったのが、現在、世界の電機業界に君臨する韓国のサムスン電子だった･･･。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2239326

>>555
表面上赤字に見せかける利点ってあるの？

赤字だと税金払わなくてもいいんだっけ？

税金を払わなくて済む？

先手取られたorz
反省して掘られてくる・・・

　 ,j;;;;;j,. ---一、 ｀ 　―--‐、_ l;;;;;; 　　金融は高給でも人間らしい生活ができない
　｛;;;;;;ゝ T辷iフ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　電機は薄給かもしれないが、マッタリでやりたい仕事ができる・・・
　 ヾ;;;ハ　　　　ノ　　　　　　　.::!lリ;;r゛
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ノ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇハ、　、_,.ー-、_',. 　 　,ｆ゛: Y;;f.　　　俺にもありました
　 　 ~''戈ヽ　　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

富士通とNECだけは勘弁

日本優良企業（フォーブス誌）
ttp://shushokurankingu.seesaa.net/article/44874504.html

何故？推薦使おうと思ってるんだけど。

東芝だけは勘弁っていうか無理
２ｃｈでもニュースでもネタにされすぎてて周りに受けてるぜ！って言えない

ＨＤ大惨敗でも余裕綽々　１．７兆円投資ブチ上げた西田社長の負けん気
ttp://news.livedoor.com/article/detail/3523386/

東芝迷走中ｗｗｗ

半導体もＮＡＮＤのような暴落見る限りこける危険高そうだよなあ
正直

「新工場建設の件は、直近になって決まったもので唐突の感が否めません。ＨＤ撤退というマイナスイメージを工場新設という前向きなネタで払拭しようという
狙いがあると思われても仕方ないでしょう。巨額投資だから世間の関心を引きつけられる。意地悪い言い方をすれば、目くらましを仕掛けたわけです」

　西田社長は米国のユーザーによる訴訟の可能性も否定しなかった。国内のユーザーや家電店が不満を募らせることも考えられる。

>>594
ＮＡＮＤって価格暴落しているよね？
なんで東芝こんなに力入れようとしているの？

>>597
東芝が力入れて大量生産したら、一気に価格が下がって結局自分の首もしまるじゃんね？

自分をしめるなんてMプレイしてまで、サムソンをつぶしたいんだな。
見直した。

>>598
それサムスンの常套手段だが東芝にそこまでの体力あるのだろうか・・・

NANDは価格が下がることでSSDという新たな需要をおこしてるから、技術力で負けなければしばらく大丈夫だろ

日経優良企業ランキング
http://job.nikkei.co.jp/2008/contents/business/casma/


なぜかファナックが二位と異常にいい評価な件について

>>601
黄色さが多分評価基準の一つになってる

ファナックは世界規模でシェアとっている上に競合するレベルのライバルいないでしょ

今後トヨタと対決とかするかもしれないけどな。
でもまあ良い会社だと思う。場所がヤベェけど。

ファナックが優良って、昔から散々言われてるじゃん
しかしなぜ制服が黄色・・・

社風って重要だよなぁ・・・と感じさせてくれる企業ファナック

>>605
夜遅くても事故に合わなそうだね。
後、樹海に入りこんで迷っても目立つから、助かる。
あそこで生き抜くための知恵！

age^-^

黄色いのはゲルダム団のしわざ

スレが盛り上らない件について

三洋どうよ？
説明会とか行った奴いる？

とりあえず日立のあのわけのわからん
ごちゃごちゃした組織体制と採用募集をなんとかしろ

そんな会社受けなければいいよ

あげ

たまたま三菱電機の説明会受けてかなり興味を持ちました。
ネットサーフィンや電気屋に足運んで他社と三菱電機の違いみたいなのを探してるんだけど、なかなかコレ！ってのがありません。
ここにいる皆さんは三菱電機の強みや弱点をどうお考えですか？ご教授下さい。

グループが戦車作ってるとこ

出身高校のすぐ近くに工場か研究所がある。是非入社したい。

>>615
リクルーターに馬鹿親父が多い。
逆に言えば、馬鹿親父でもリストラされていない素晴らしい職場。

NECって激務薄給なの？
友達がここで働いてるけど、エリートだと思ってる

(´･ω･｀)知らんがな

東芝の採用数がすごすぎる・・・

東芝単体で２０００人、連結で４９００人・・・
何、この会社WW　２流大学、３流大学からもバンバン入れないと
とても予定採用人数を満たせないジャン。社員の質は最悪になるな。

ここはメーカー偏差値みたいなランキングないの？
じゃあ俺つくるわ
追記よろ

６０　ソニー




５４　ＮＥＣ


４８　東芝

こんなもんだろ

A+　ソニー
A　日立　パナソニック
B+　三菱
B　シャープ　東芝
C　NEC　富士通
D　三洋

>>624
世間のイメージはそんなもんなんだろうな

A+　ソニー
A　パナソニック
B+　日立　三菱
B　シャープ　東芝
C　NEC　富士通
D　三洋

日立はむしろＢでも良いと思うくらい。

おまいら三洋バカにしすぎだぜよ。

馬鹿にはしてないけどイメージはあんまり良くないだろ
マスコミ報道とかを見てると

マスコミに流されるなよ。
経営も回復傾向だし、なかなかいい製品作ってるじゃん。
勤務地がアレだけど、待遇も悪くないと思うがなぁ。

Fランの俺でもどこか入れそうだ

Fランの俺でも三洋なら入れる！

少し業界ズレますが、富士電機ってどうですか？？

>>629
お前は新聞とかビジネス誌とか業界誌を読んでないのか？

三洋って、いつ潰れるの？

むしろ未だにヤバイと思ってる奴がビジネス誌とか読んでないんだろうな。

私、女子大生（美形）なんだけど
ＮＥＣ、東芝、シャープ、富士通の違いを
誰か分かり易く教えてくれ

もしくは1年前に読んだきりとか･･･

>>636
NECは通信
東芝は半導体
シャープは液晶
富士通はしらん

東芝って自然言語処理とかの研究もやってなかったっけ。
その辺は窓際分野で半導体が中心なんだ。

このスレって技術系志望の理系の人が多いのかな？
オレのような文系営業志望の人もいる？

ｲﾙﾖ

>>639
自然言語処理はすぐには金にならないからな

今度ソニーとcell用の合資会社作るみたいだし
これからも半導体中心でいくんじゃないかな

東芝、IHIと提携か。
ここ数年打つ手が早いな。

ゆとりどもこれ読んどけ。
一生、こけ使ってやるよ、奴隷ども。

【格差問題】増え始めた「ニューリッチ」とゆとり教育の犠牲者たち
ゆとり教育が生み出す“元気のよいバカ”
ttp://moneyzine.jp/article/detail/32774?p=3
ttp://moneyzine.jp/article/detail/32774?p=4

自然言語はソニーとかもやってるし
何処もやってるんじゃないの

っていうかよー
内定先は、○○電機です！
とか言って勝ち組気どってるアホはよ。
おまえ４０になって課長代理になっても公務員のほうが収入も高いし
地位も安定してるのわかってるのかと問いつめたい。
公務員はよー。クビはねーんだよ！このメーカー勤めのカスが！
退職金もたんまりもらえるんだよ。バーカ！
年金だって共済年金でがっぽり。
おまけにおまえらは左遷だけど公務員がへき地にとばされたらめちゃめちゃ手当が付くんだよ。
このザコが！

ソニーの研究職ってどんだけむずいの？

>>646
何か嫌なことでもあったか？
お前はよほど気持ち悪いやつなんだろうな。

技術系にとって電機メーカーはザル、ソニーでも４００人採用。
文系は８０−１００人、ちょっと厳しい。
マーケティングやりたい人はメーカー選ぶ人多いのに・・・。

給料安いのに激務なのはガチ、
覚悟決めていけ

っていうかよー。
おまえらはよー。
やれ残業だ。リストラだ。資格勉強や昇進争いやら胃に穴空きそうなほどがんがってよー
年間４００万稼いで１００万税金や年金に持ってかれてよー。
第１種公務員は６０になったら天下りして２年間勤めて
年収１８００万＊２と退職金５０００万円なんだってよ！！！

俺の書き込み見てにや付いたおまえも激しく負け組決定なんだよぼけ！！！
諦めろ！

とりあえず公務員に幻想抱きすぎだといっておこう
俺らが負け組みなのは今に始まったことじゃない

>>651
ニート

電機メーカでも事務系は技術系に比べれば、かなりまともな待遇だと思うが・・

正直、技術系はブラックだと思う・・・露骨な大量採用とかやばすぎだろ

電機メーカーに就職する奴は、正直優秀じゃないかもしれないが
とりあえず超絶ブラックは避けた上で、知名度は有り、自分の身の丈に合ったところ
三流が背伸び、二流が妥当、一流の落ちこぼれが入るところ　それが電機メーカー

上見たらキリがねーよ

技術に関しては旧帝理系の落ちこぼれというイメージだな

電機メーカーに行かなかったら他に行くとこなくね？
車もどうせ同じ感じだし

体育会系だけは嫌だ。
会社選びの時に学生が一番見落とすのがコレ。
入った後に大後悔する

>>658
電機メーカーで体育会系のところってある？
イメージとしては、商社に多そうだけど。

松下だろう

じゃ、優秀な宮廷理系はどこ行くんだ？

自動車とか精密に流れてるのかな？
でもサンデー毎日とかの就職実績を見ると
高学歴理系の受け皿として大手電機はまだまだ最大勢力だよ
俺は電気系だけど、やっぱ優秀な奴は電機、自動車、精密、電力、通信の大手が多い

落ちこぼれというがなんだかんだでソニーの高学歴率は高いんだが

ぶっちゃけメーカーの開発は基本九時以降の退社あんど田舎勤務だろ。つーか理系って時点で日本では負け組

>>664
おいおい、ソニー、日立、NEC、富士通、東芝、三菱の開発は都市部だろ
ソニーなんて品川駅の真ん前だし
ま、工場配属なら田舎暮らしだねぇ

シャープの亀山はヤバイぐらい退屈らしいな

グループ社員数　　196,949人　新人採用：4900人　
東芝本社社員数　　 33,132人　　　　　：2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf

どう考えても東芝本体採用→子会社リストラだな、こりゃ

ソニーも来年900人採用ってニュースになってたな
本体社員は16000人くらいだっけ
東芝と同じような比率になるな・・・大丈夫か？電機業界

海外だと業績良くても人員カットするというのに
いいときにとるだけとって、不況になったらバッサリってパターンなのか

１０年〜１２年後に大量リストラだな。
バブル期大量採用→２００２年頃大量リストラ
と同じパターンになるだろう。

いいときだけってか
団塊抜けのほうがでかいんじゃない

段階抜けっていつから、いつ位まで？

>>665
日立NEC富士通三菱で都市に開発持ってるとこなんてあったか？
東芝は確かに事業所都市部にもあるが。
都市部にあるの一部研究所だけじゃねぇ？
開発はどこもド田舎だろ。三菱の鎌倉なんて名ばかりだし日立は日立だし。

>>665
三菱は東京にこだわらなきゃ都市部たくさんあるけどね。
関東では鎌倉と大船だけだが、それでもド田舎というほどか？

東芝は川崎
しかし出身県に工場があると配属される可能性もある
同級生がなってた

公務員に勝ち目無しなのはわかってきたかい？
チミたち

はい。

公務員なんか人生無駄にするだけだろ常考

DQNな電機メーカーはいって自殺するのも、わりと損だよな

>>676
目標が何かによるだろ。

>>631
亀だが、Ｆには無理だよ。

>>673
富士通 … 武蔵中原
NEC … 武蔵小杉

あんまり都心にあったとしても嫌でしょ実際。
満員電車とか無理。

そういう意味じゃ>>682あたりはいいとこだな。

東芝はシステムLSIは川崎、メモリは大船で設計。どっちもド田舎ではない。
ただしメモリ事業については新人はしばらく四日市の工場勤務らしい。

>>684
川崎勤務の人、出勤が1時間半コースです
寮が府中にある

おまいら、通勤時間はめちゃくちゃ重要だぞ
30分と1時間30分じゃ日々の生活がまったく違う！
睡眠時間や自由なことする時間に割ける時間が有ると無いとではな

>>686
目的地までの電車の始発駅が近くにあるといいが、
ない通勤、帰宅は満員電車でアボーン。

つそのためのフレックス出社

フレックスがあってもきついぞ。

おまえら地方工場に配属になったときの覚悟できてる？
俺は出来る限り関東圏に残りたいわ

できてるお＾＾
まあ、内定でてからできるだけいいとこ選べたらいいお＾＾

０９年採用って将来は大半が子会社行きだなｗｗｗ
やばすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人　
東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース（約250社）は4900人で07年度見込みに比べ44.1％増やす。

　東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html

地方に配属になったら、やっぱ周囲の趣味は車とアウトドアになるのかなあ
インドアの俺涙目ｗ

趣味は2chだろ

今年の東芝は日駒でも普通に入れそうなくらい採用するんだな

マジ第2のバブルだね

電機に勤めてる者だが、勤務地が都心にある期待してる奴が結構いるのかな。
文系職は知らんが、理系職は諦めろ。

いや、研究室の先輩が東京の研究所に・・、って閉鎖するから、そんなところ。
近年、どこのメーカーも都内の技術系の拠点をどんどん閉鎖してる。
あまり場所を取らないソフトウェア系なら分からんが。

最近のメーカーの流行りは選択と集中。
研究開発は、ちょっと田舎な地方都市に集中のパターンが多い。

反対に超田舎過ぎる拠点も処分される傾向があるので超田舎に飛ばされるのを心配してる奴は安心しろ。

>>697
ソニーって技術職はほぼ品川・厚木だし
東芝、NEC、富士通も技術職の大半は川崎とかの神奈川じゃないの？

>>697
>近年、どこのメーカーも都内の技術系の拠点をどんどん閉鎖してる。

どこのメーカーもどんどん？？？
例えば？
あんまりそういう話題をニュースで見ないけど・・・

>>698
出身が大分ってだけで大分工場に行った人いるよ（飛ばされた）
北九州、大船、四日市、大分などいくらでもあるよ（東芝）
川崎に配属なると通勤地獄（知り合いは1時間30分前後）

>>700
結局東芝だけの話か。
他の会社はまだ大丈夫ってことでFA？

まあ実際地方出身のやつから地方に回されるだろ普通。地元なだけまし。
都内からなんもないとこ飛ばされたら環境の差で相当苦しむと思う。

地方出身ならいいけど、生まれてからずっと都市部で過ごして就職で地方に行くと
やっぱ慣れるのに苦労すると思う
実際俺は転職したしｗ

日本一忙しい！？神奈川県民：帰宅時刻、最も遅く
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1193668851

俺は地方出身だから地方のが暮らしやすい。
東京はコンビニが多いのが便利。
本格的に買い物しようとすると都心に出ないといかんしな。

そして出たら出たで「店多すぎてわけわかんｗ」となるｗ
東京でもう5年過ごしたがあまり地理把握してないｗ

>>705
覚えても、東京とかはすぐに店なんてかわるから意味ないだろ。

地方でも、県庁所在地とかならくらせるよ。
地方のなかでも地方って言われてるとこいくと
山とか畑ばっかでくらせないが.

なんだかんだみな電機メーカー受けるんじゃないかｗ

機電情なら一番の受け皿だしなｗ

東京出身のサラリーマンだけれど、通勤電車がつらいよ。
特に川崎のあたりは、DQNが多く住んでるんでマナーも悪いし。
あと人身事故な。
パニック発作の経験もあるので拷問に近い。
テレワークも当面ありえないだろうし・・・

＞709
つーか京浜東北線止まりすぎ
電車に飛び込むやつなんて新自前

>>710
お前の先輩が飛び込むからだろw
ちなみに大手電機メーカのそこら辺の工場は近隣住民に
ブラック企業認定されてるぞ

これはマジ、あそこに近づいちゃいけない、あの企業なら本社勤務しか許さないからねって子供にいう親とかと電車内でよく会う

>>710
その路線はしょっちゅうだよな。
ニュースみてて思うわ

キヤ○○？

職場から徒歩で通える寮の俺は勝ち組のようだなｗ
通勤電車必要ない

川崎なら富◯通？

>>715
東芝も

>>714
どこ？

俺は大手電機で首都圏勤務だけど、都心なんてまず行かないぞ
休みは車で郊外だ
都内じゃ車持つのは無理、神奈川の郊外おすすめ

電機の安月給じゃ都心だと車庫代がきつい
休出もあるし乗る時間が無い・・・orz

都心の駐車場料金って、
地方でかなりいいアパートを借りれる額でしょ？

>>719
まさか23区内で車所持してるの？
都内に引っ越した同期はたいてい車を売り払ってるよ
駐車場代が3万とか4万とか信じられない

休日はﾏﾀｰﾘとエロゲを消化する俺は勝ち組

やっぱ東京の営業じゃ移動に車使わない？

ペーパードライバーだが無問題ですか？

あんまり死なないメーカーってどこ？

＞724
ソニーはあんまり聞かない気がする
（実際はあるかもしれないけれどな）
個人主義の会社だからウジウジ考える前に辞めちゃうやつが多そう。

NECって製造業って言っていいんですか

？？

すみません、ハテナがずれました

志望動機でNECを製造業と書いても大丈夫でしょうか？
ネットワーク事業って情報システム構築って感じなので、、、

製造関係は全部推薦でとるんだっけか

家から本社に通えばいいじゃん。

自殺率ランキングつくってくれ

東芝が１位になるのでは。

いい加減うざいよ。

ルー東芝だー
新入社員をキャッチキャッチキャッチ！
トゥギャザーしようぜ！

超高級住宅街にあるキヤノン電子の新築寮。
白金台から徒歩５分のところに住めるのは、日本の超上流層だけ。
セレブや金持ちと知り合いになれるかも？


■2008年2月末日竣工予定
「CANON ELECTRONICS First Village」
（目黒区目黒本町、地上9階、45戸、
東急目黒線武蔵小山駅より徒歩約10分） 　　



■2008年3月末日竣工予定
　　「CANON ELECTRONICS Second Village」
　　（港区高輪、地上13階、44戸、
　　都営三田線 白金高輪駅より徒歩約4分）


キヤノン電子株式会社 | 採用情報 > 福利厚生
http://www.canon-elec.co.jp/recruit/fukuri/index.html



【白金台に】　キヤノン電子　１　【寮・社宅】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204379468/l50

　　　〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　　　はいはい東芝でいいよ
　　　　　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　　　　　⌒ ⌒

じゃ、自殺者ランキングは東芝が１位で決定！

>>737
よかったな。
そろそろ今日の警備員の仕事はやめて寝ろ。

０９年採用って将来は大半が子会社行きだなｗｗｗ
やばすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人　
東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース（約250社）は4900人で07年度見込みに比べ44.1％増やす。

　東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html

三洋はいいものを作っても一般人のブランドイメージが微妙すぎる
これだけ電機メーカーがあると良い製品を作っても
あえて三洋の製品を選択しようという考えになかなか至らないし
広報戦略というかブランドイメージで損してる

>>740
エネループは成功してる気がするんだが
やっぱり電池だけだな

一回損なったイメージは、なかなか戻らないんだよね。
ソニーでさえもソニータイマーのイメージで苦労している。

どうだろう。最近のソニーはかなり業績いいけど。
三洋の場合は管理ポストに入ってニュースで大々的に取り上げられてしまっているからな・・。

東芝って中国の原発大量受注をねらってんだろ。

でも、新幹線の例からして、一機だけ受注しても、
後は中国の自主開発とか言われて、技術盗まれるだけじゃね？

【国際】 “日本の新幹線技術、もういらない？”
中国、「知的所有権は完全に中国のもの」と強調し、高速鉄道の自主開発発表★４
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204245283/

>>744
これはありえない条件飲んだJR東の手落ちも大きい。
流石に東芝がこれと同じレベルのミスをまたするとは思えないけど。

昼飯雑談中の親父（３９）が覚えているブラウン管テレビブランド
ソニー・・キララバッソ
パナ・・・画王
東芝・・・バズーカ
三洋・・・帝王
日立・・・知らん。キドカラーとか言い出す。
三菱・・・知らん。テレビあったか？とか言い出す。
＃・・・・知らん。＃は液晶ＴＶからとか言い出す。
ＮＥＣ・・自分の大学時代に使用していたので安物代表として記憶

＃の出世っぷりとＮＥＣ・三洋の没落ぶりがこんな所でも。
ちなみに親父学生時使用品はそれ以外に、
ビデオ・・シントム、ラジカセ・・SOUNDLOOK,掃除機・・マルマン
扇風機・・ゼネラル、冷蔵庫・・金星、洗濯機・・ＮＥＣ
トースター・・YAMAZEN,電気ストーブ・・MORIMOTO?MORITA?
ほとんど先輩のお下がりでラジカセ以外後輩にあげたそうだ。
一応ビデオをもってるだけで結構ステータスの時代だったらしいが・・

東芝11年目（元研究所社員）年収568万６発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203371701/l50

　　　　　　r;ｧ'N;:::::::::::::,ｨ／　　　　　 >::::::::::ヽ
.　　　 　 〃　　ヽﾙ1'´　　　 　 　 ∠:::::::::::::::::i
　　 　 　 i′　　___,　-　,. = -一　 ￣ｌ:::::::::::::::ｌ
.　　　　　 ! , -＝=､´r'　　　　　　　 　 l::::::/,ﾆ.ヽ
　　　　　　ｌ　　　　　　　　_,, -‐''二ゝ　 ｌ::::l fﾞヽ |、 ここはお前の日記帳じゃねえんだ
　　　 　 　 ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_　　 !:::l ） } ト
　　　　　　 ヾ¨'７"ry､｀ 　 ｰﾞ='ニ,,,｀　 　 }::ヽ(ノ 　チラシの裏にでも書いてろ
:ｰゝヽ､ 　 　 !´ "￣ 'l,;;;;,,,.、　　　　　　　,i:::::::ﾐ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ﾄ、　r'_{　　 __)｀ニゝ、　 ,,iﾘ::::::::ﾐ
::::::::::::::::::::Vi／l:::V'´;ｯ`ﾆ´ｰ-ｯ-,､:::::`"::::::::::::::;ﾞ　, 　な！
:::::::::::::::::::::::::N. ﾞ､::::ヾ,.｀二ﾆ´∠,,.i::::::::::::::::::::/／／
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東芝真性ブラックだなｗｗ

>>746
親父若すぎだろ

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080221/147789/

「彼が言うわけですよ、日本で会社を経営するのは楽ですよと。
業績が悪くなったら給料を減らせばよい。また悪くなったらさらに削る。
こうしてどんどん給料を減らしていっても、社員はほとんど会社を辞めない。
こんなに会社経営が楽な国はないって。中国で同じことをやったら、
社員はあっという間に霧散して一人もいなくなる。米国だって同じ。
だから、経営者は第一に社員の処遇を考えなければならない。
処遇の改悪はぜったいにできないから、本業で業績を上げることを真剣に考え、
取り組まざるを得ないわけです」
　「ものづくりは実に面白い。その面白いことを毎日できるわけだから、
技術者の給料は安くてもいいのです。それで十分幸せなんですから」
　やはりそういう考えだったのかと、ある意味納得した。
いわゆる「理系離れ」を阻止する目的で、「小中学生を対象とした科学の面白さを
体験するイベントを開こう」などと言い出す学者さんや経営者の方がおられるが、
その発想も根っこは同じだろう。つまり、それが面白いことであれば、
どんなに待遇は悪くても人はそれをやってくれるのだと信じているのである。

"　「ものづくりは実に面白い。その面白いことを毎日できるわけだから、
技術者の給料は安くてもいいのです。それで十分幸せなんですから」 "
　"「ものづくりは実に面白い。その面白いことを毎日できるわけだから、
技術者の給料は安くてもいいのです。それで十分幸せなんですから」"
"　「ものづくりは実に面白い。その面白いことを毎日できるわけだ、
技術者の給料は安くてもいいのです。それで十分幸せなんですから」 "

本当に面白いと感じれる仕事が出来るなら多少給料安くてもいいけどな
高給でも糞つまらん仕事を一生続けるよりはマシ

男子大卒総合職

下位はあまり関係ないため範囲多めにしました
極端な例、変わったサンプルを外すため上位0.01%、下位40%は対象外としました

上位（給料）から順に統計して
Ａは0.01%から0.49%（最大手商社・銀行・証券・保険等）
Ｂは0.5%から1.9%（最大手高給メーカー等）
Ｃは3%から10%（大手メーカー、中堅金融等）←ここ★
Ｄは10%から39%（東証一部上場平均）
Ｅは40%から60% （薄給企業）

歳＿Ａ＿Ｂ＿Ｃ＿Ｄ＿Ｅ
30_110_075_065_055_045
35_130_095_080_065_050
40_160_110_095_075_060
45_190_130_110_085_065
50_220_150_120_095_070
55_180_140_120_080_055
60_150_100_090_070_050

実家が裕福で、そんなにあくせくしなくてもいい暮らしが
できるから、多少薄給でもやりたい仕事する、ってのが
結局は勝ち組のような気がする。

というか面白いから金は気にしないって考え方するのは極端すぎるだろ。
逆につまんなくても高給ならいいってのも極端。

結局バランスですよね。

確かに結局は価値観の違いだし、個人の事情にもよると
言われればそれまでだな。
勝ち組・負け組っていう議論も所詮はその程度のもんだ。

自殺やうつ病になるほど働きたくない

MARCH文系非リア充ですけど東芝簡単に、はいれるかな？
超絶ブラックじゃなければどこでもいい＆将来子会社出向でも全然構わないんで

文系だと大変。

>>758
舐めすぎ
実際東芝でもマーチ非リアはきついよ
就職板の基準は宮廷でリア充でもなくそうでもない程度

理系ならどんなFランでも推薦もらえば大抵うかるんだがなぁ
それしか理系のメリットがない

勤務年数が長い版のSEみたいなもん

漏れの知り合いいつも終電で帰って深夜に晩飯食ってるってよ
んで、朝7時に起きてまた会社だよ
休まる暇ねーよ、ちなみに某超大手

あっべっつーのも

晒せ！

>>758
マーチ理系なら余裕なのにな、文系は総計中位文系学部そこそこリア充が基準
理系は正直推薦もらって陸がつけば、誰でも通る
ただし、入った後の待遇は・・・難易度に比例するわな

単身赴任乙ｗｗｗ

哀れ

２０００人超大量採用の東芝は大丈夫だろ
逝きたくないけど

けど推薦ってどれくらいの人数受けるんだろ？東芝の場合

子会社転籍するくらいなら、もう少し小さくても本社にいられる会社がいい

ここ最近、電機メーカーに興味もちはじめたんだがもう説明会がない・・・
ＨＰ読むしかないか・・・

社風的にブラックなとこ教えれ

>>768
勤務地重視なんで東芝で推薦出すよー

>>772
実家じゃなくて川崎志望したら通勤時間で死亡する

>>772
勤務地川崎じゃないからおｋ
あと寮には入らないで会社の近くに住む予定。

あ、>>773ね

電機でもデザイナー枠はほとんど終了orz

>>768
大学への推薦枠は3000超だそうな
実際どれだけいるかは知らん

営業志望だから志望動機むずい

>>777
3000てすごいな
推薦はマッチングとってからだろ？
そんなに配属されるほどの部署あるかな。まぁ東芝でかいからなぁ

>>779
言い方悪かったな
マッチングに参加できる枠が3000
んで前年比44%うｐの採用だからせいぜい推薦内定は800ぐらいじゃね？
まあほぼセミコンと電力が主だろうけど
DMは・・・工場見学も中止になったしなぁ・・・

新卒採用数

NEC：840
シャープ：730
ソニー：500
東芝：3000
富士通：585
松下：


適当に探してみつかったとこだけ
松下補完よろ

忘れてたあと日立三菱も

【労働環境】電機各社：技術者中心に採用増、団塊の世代の大量退職で…｢東芝｣2000人・｢三菱電機｣1500人 [08/03/02]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1204469450/

ただでさえ、優秀な人材は他業種や外資にもっていかれているのに、
人気企業が大量採用となると、不人気企業はろくな人材が取れないだろうね。

富士通って電機か？

三菱電、携帯から撤退――国内電機、事業選別を加速
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1204478935/l50
三菱電機は携帯電話機事業から撤退する。
新規開発を中止し、今春に予定していたＮＴＴドコモ向けの携帯電話機の発売も取りやめることを決めた。

おれのスライドケータイどうなっちゃうんだよ
P704はスライドだけど、Pからはスライドもう出そうにないし・・・

三菱の携帯事業部の人は全員クビなの？

あれ、三菱のリクルーターが携帯端末事業の人なんだかw

ワロスｗ

俺の時のリクルーターは携帯がみんなＤで、
揃いも揃って電池が膨らんでたｗ
ショップ持っていったら交換して貰えますよって教えてあげたら
「本当！？」って喜んでたよｗ

>>788
そう簡単にクビになるかw
別記事にもあったが、カーナビや車載機などの組み込み系へ移動がメインだろう
カーナビと携帯は共通点が多い。

新卒採用数

NEC：840
シャープ：730
ソニー：500
東芝：2000
日立製作所：
富士通：585
松下：
三菱電機：1500

事業再編に関するお知らせ
http://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2008/0303-b.htm

>>793
これはかなりびっくり
Dってドコモでは好評だったんじゃないの？
選択と集中を徹底してるなー三菱は

おまえら終電帰宅→早朝出勤なんて当たり前だからな

>>792
三菱それ本当かよ。なんでそんなに多いんだ。

三菱は何気に堅調だし
増えてもおかしくないだろ

むしろ東芝

2000人中何人が1年目でやめるかな

ソニーはもっと採るといってたし
ニュースでも700人↑採ると出てたような

三菱は高卒現業の採用数を１．５倍に増やすみたいだね。
俺も高卒で働けば良かったなぁ。青春を費やして大学院まで出る事無かった。

おまえらまともな生活おくれると思うなよ
結婚したけど、子供とかそんなの考える余裕ない

三菱の選択と集中はすごいな。感心するわ。

三菱の会社説明会行っとけばよかった

三菱に限らず、電機業界はこれから統廃合集中を積極的にやっていくよ。
そっちの方が株主の受けもいいし、実際それくらいやらないと生き残れない。

就職して配属した部署がいきなり別のとこに吸収は十分ありうる。
実際に数年前、俺の同期で研修終わって配属した当日に子会社の研究部門に吸収された奴がいる。
本人はやりたい分野だったから納得しつつ、凹んでた。

当時としては異例なケースだったけど、業界の様子を見ると、増加しそうな予感がするな。

東芝の２０００人採用はすごすぎ
さすがリストラの東芝

使えないやつを切るだけ
俺はいいことだと思うよ

無能、さぼり野郎はいらん

一部の頭脳候補とソルジャー以外いらないということだろ。

和田社学ですが東芝受けることにしますね

部署ごとリストラしてるのに、能力関係ないだろ
東大出て、東芝の子会社行くかもしれないのに東芝に行く奴いるのかよｗ

０９年採用って将来は大半が子会社行きだなｗｗｗ
やばすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人　
東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース（約250社）は4900人で07年度見込みに比べ44.1％増やす。

　東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html

もしかして東芝は国内採用は例年通りだけど
海外拠点での採用を増やしたからべらぼうになってるだけ？

東芝の新卒採用

2008年度採用計画数（大卒・高専卒）
事務系 200名（150名）
技術系780名（600名）
※( )内は2008年度見込

三菱が撤退したからウハウハだな。NEC。
ライバル減ったぞ。主力の選択して残した携帯事業が！

下のリンク先をみればわかるが三菱なんてその他で競争相手にもなってない

数値でみるＮＥＣの衰退
【時価総額】
2000年9月14日終値 　　→　2006年５月１９日終値 　　2008年２月２１日終値
松下電器産業 5,662,031 　6,083,573百万円 　　　→　5,580,697
NEC 4,609,560 　　　　　　1,420,688百万円 　　→　915,409
【米国特許登録件数】
　　　　２００１　→　２００２　→・・・→　２００６　→　２００７
ＮＥＣ　　２位　　→　４位　　　→・・・→　　２３　　→　　２５位（617件）
ちなみに２００７年大手電機他社はＮＥＣの倍以上登録されている
4. 松下電器産業　1,941件 　7. 東芝　1,549件 8. ソニー　1,481件 11. 日立製作所　1,397件 12. 富士通　1,315件 　
【国内携帯電話端末シェア】
携帯電話端末のメーカーシェア
NEC 17.4％１位 → NEC 15.9％２位→　NEC 13.4％ ２位 →　8.3％　５位（2007年度上半期）
http://www.m2ri.jp/newsreleases/main.php?id=010120071024500
26.2　シャープ
13.8　松下
13.5　富士通
9.5　東芝
8.3　NEC
【グローバル化と逆行するＮＥＣ】
ナスダック上場廃止
米国会計基準廃止

むしろ、ＮＥＣも撤退するんじゃねーの？
シェア半減ってｗｗｗ

三菱はつぶれてくれてこまらんな正直。

>>816
三菱にとっては、携帯なんてあくまで、おまけ事業だからな。

にしても、三菱で携帯やる予定だった内定者。号泣だなｗｗｗ

SONY　「なぁ、HD DVDも何か言ってやってくれよ」
東芝　「！」
NEC　 「！」
SONY　「あれ、僕今変なこと言ったよな、規格の名前…」
東芝　「光ディスクの規格の名前を言ったんだよ」
NEC　 「SONYさん、思い出してください」
SONY　「うっ、いや駄目だ、もう思い出せねぇ」
SONY　「でも何かさ、感覚だけは残っている。何かそんな奴いたなって」
HD DVD「あの、これ」
SONY　「あっ、…何で、僕こんなもの持っているんだろ。
　　　　何なんだよこれ、CDか？DVDか？わかんねぇよ。
　　　　東芝、NEC、聞いてくれよ。
　　　　僕さ、そいつのこと嫌いじゃなかった。そんな気がするよ」
NEC　 「HD DVDです、SONYさん。HD DVDです」
SONY　「…」
東芝　「もういい十分だよ、ありがとう、SONY」

NEC　 「優しい人なんですね」
東芝　「バカだよ、あいつ。HD DVDが見えているときは仲良くしようなんてしなかったのに」
NEC　 「あの人なら来てくれます、きっと。藤井さんの土下座」

auとか販促金なくしたり、２年縛りできて機種変できなくなったじゃん
携帯って全体的に出荷台数減ると思うんだがどうよ？

うっひっひー

おまえらの未来は

僕らの手の中〜♪

ふと、思ったのですが、ドクターの先輩とかのデータやアイディアの一部を
自分で出したかのようにしてプレゼンすれば、簡単に内定を取りやすくならないでしょうか？
もしばれたとして内定が決まってからだと
取り消すわけにもいかないので、非常に強力な手段だと思うのですが
気付いていないだけで、みんな普通に使っていたりするのでしょうか？

>>822
こういうデータが出たから評価が高いとかそういうのはないんじゃないの？

三菱はtoBへのシフトを加速させるべき

>>823
M1で自分ではほとんど結果が出ておらず
何も喋ることがないときなどに使えないでしょうか？

>>825
お前が頭いいかどうかを見るんだと思うよ。
くだらないとこで嘘付くのやめろよ。

丁寧な口調の割に考え方が図々しすぎてﾜﾛﾀ

>>825
っていうかね、Ｍ１にもなれば優秀な奴は国内の学会や国際会議で発表しているから
企業も検索して調べているし
「君結構学会活動頑張っているみたいだねー」
って数社いわれた

実績もないこといっても大して評価にならない

企業は思考プロセスをみるのであって結果は大してみてない

っていうか、短い面接でデータだけ見てもわからん

>>829
結果はやっぱり気にするよ。
面接だけ得意で、いざ仕事させたら全然だめってのもいるから。

学会発表なんて研究室によるな。物性系なら国際学会もよく行くだろうが、理論系ならM1で学会は厳しいだろ。

論文の出しやすさは分野によってまちまちだね。
結局は研究のレベル、内容と実用性

>>830
結果っていうか質問して応答をみているんだよ
捏造してくる奴なんて企業側もわかっているよ
〜のツール使えますとか全然信用してないから

ていうかそういう優秀な層はちゃんとアカポスとか研究所に行ってるな俺の周りは。

だから学会にも出せない分野って就職悪いだろｗ
「こいつは理論系だから、さっきアメリカで発表して賞取ったとＰＲした工学系の学生以上の可能性はあるかもな」
なんて評価は絶対しない

>>835
的を得すぎてて理論系M1の俺涙目

一応学会発表したけれど、
学会自体がマイナーすぎてアピールにならない

>>835
ただ、海外の学会で発表したから優秀ともならないな

溶接学会でしか発表したこと無いオレ涙目ｗ

個人的には企業の研究所とかがやってる内容にマッチする研究では
あんまり国際学会レベルの論文が通せないと思う
なんせライバルが企業なわけだから・・・

金になりそうもない研究だとライバル少ないから
論文出しまくりってのもあると思う

今時、企業が研究熱心な分野なら有力研究室は企業と共同研究しているだろうが
国際学会も企業の援助でタダでいけるし

M1で研究室変わったから学会いけねぇ

>>840
国際学会って学校の金で行くんじゃないの？

>>842
学校の金であっても、その金は元々は企業が援助した金って場合は多い
共同研究の場合は特に
こういう場合はお釣りが来る

つーか　何に役立つの？とか聞くなよ
大学の研究で実用性なんて考えねーよ
って思わね？

実用性ある研究すればいいだけ

企業に就職するつもりなのに
非実用的なことを研究する奴
って段階でマイナス評価なんだよ
将来のことをろくに考えずに適当に研究分野を決めたって評価

大学生のときくらい非実用な研究をしてもいいと思うわ

一貫性のない人生

>>848
あるだろ

そうか…みんなしっかりしてんな
研究室選ぶときそんなこと考えてなかったわ

研究室訪問に来る学生は大体Ｍ２の就職先も聞いているぞ
俺も訪問した時は聞いていたし

研究室選びに失敗するやつは就職も失敗するからな

内部院に進学する場合、研究室選びは第二の大学受験に匹敵する重要事項といってもよい

国際学会２回、論文執筆中だが、別に俺自体はすごくない。
過去の遺産引き継いでちょいちょい研究しただけ。
いや、もちろん大半を自分でやったとアピールしますがねｗ

実用性というか研究をただやらされてるだけなのか
先を見据えて研究を進められているのか
その研究の立ち位置みたいなのを理解してるか判断したいのだと

M1の時点で自分で研究テーマとか決められる奴はすごいと思う
ちょっと無理

学部でなにやってきたのさ

修士で研究テーマの立案からやったが
結果はひどかった…orz

確かにM1で立案からはきついな。
4年の時から同じ研究室ならともかく

B4で勉強はしていたものの、研究テーマ自体はM1で立案したぞ。
うまくいくかいかないかってテーマ決めが最重要だよね。
実現可能性が低いと悲惨。

毎日終電まで働いてるよ
俺の知り合い
おまえらもがんばれよ
人生を費やすぐらいの覚悟でな

電車通勤は終電っていう区切りがあるから全然マシだよ
地方の車通勤の職場だとエンドレスだよｗ

利益率いいから三菱に行きたいわ
鎌電に行きたいけど、たぶん無理だろうな

おとなしくNEC日立富士通東芝のどれかに行っとけ
三菱とかは俺が行くから

三菱って安物ディスプレイのイメージしかないんだよなぁ。

パイオニア、プラズマパネル生産撤退
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080304AT1D030DH03032008.html

パイオニアはプラズマテレビ用のパネル生産から全面撤退する方向で最終調整に入った。
競争激化で赤字が続いているため2008年にも自社生産を中止、
松下電器産業からパネルを調達してテレビの組み立てに特化する見通し。
パイオニアの撤退により、国内でプラズマパネルを生産するのは松下と日立製作所の2社に集約される。


今年に入ってから電機業界ニュース大杉

>>866
パイオニア、PDP撤退報道について声明−「何も決定していない。3月7日に発表予定」
ttp://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20080304/pioneer.htm

日経の飛ばしで現段階では決まってないらしい。数日後に正式発表かな。

最近の日経のとばしは眼に余るな。
とばしがデスノート的に既成事実になってしまうし。

それをスクープというのではないか

昨年後半からすごいよな

シャープ・パイオニア　いろいろ提携
シャープ・東芝　液晶提携
日立・松下・キヤノン　液晶・EL提携
富士通　半導体分社化
三菱　携帯撤退
ソニー・シャープ　液晶提携

そして今日のパイオニアのニュース

こう考えると重工系が安定してる日立と東芝が安定っぽいよな

どんどん再編して欲しい。

>>871
総合電機は手広いから、安定性という意味じゃ圧倒的だろ。シャープとか液晶が傾いたら会社も傾く。

でも手広いせいで安定して業績が悪いです＞＜

>>873
でも日本の携帯業界は＼(^o^)／ｵﾜﾀだな。
サムソンが1億4000万台も出荷してるのに、
日本はシャープの1000万台で業界一位。

日本は通信事業者が強すぎて、メーカーいじめすぎで、
業界が＼(^o^)／ｵﾜﾀ
このまま携帯メーカーの撤退が続いたら通信事業者涙目だな。
これはこれで、ざまあぁぁ だから見てみたいな。

ソニーは生産および技術部門のソニーＥＭＣＳみたいに給料水準
低い所は本体扱いじゃないからよそより高く見える。
（合算しても日立や＃よりはずっと高いけど）
トヨタやキヤノンは工員合算の数字なので大卒社員は
ソニーよりずっと待遇いい。

なんでトヨタキャノンと比較なんだよ
そこを松下日立東芝とかと比較したらどうなんだ？

>>日立や＃よりはずっと高い

ソニー信者だったせいか見落としてた
吊ってくるorz

>>874
携帯メーカー撤退したら、サムスンの携帯を使わざるをえなくなるんだぞ
そんなのご免だ

>>878
LGの使ってるぜ。いつ爆発するかドキドキしてる

>>878
nokiaじゃだめなのか？

国内の携帯は３社くらいでいいな

>>878
ソニエリが世界的にもシェアもってるからそこはなんとか

�@王道系　　　松下＋ＮＥＣ＋東芝
�A機能追及系　ソニエリ＋シャープ＋富士通
�Cニッチ系　　京セラ（＋三洋）＋カシオ＋日立

こんな感じで

>>878
しかしサムソンの端末のほうが良いものだったりするんだが…
もう日本の携帯は進化の袋小路でいかんともしがたい。
競争が無くなった世界がどうなるかの見本みたいなもんだよ。
最後はみんな自然消滅。

日本の携帯なんて
健全な競争じゃないじゃん
通信会社様の言うとおり。

>>885
そのうち、サムソンもLGも愛想つかすんじゃね？
サムソン様は自分より時価総額のやすいうんこ通信会社のいいなりになるのに、
ぶちぎれちゃいます。

労組の配布物で、大手電機全社の25歳、30歳、35歳のモデル基本給が載ってた
大手電機内でも確実に格差が存在してるね

>>884
サムスンの良い端末って例えば何？

>>887
kwsk

>>889
これから出勤なので今夜来れたら

メーカー＼(^O^)／ｵﾜﾀ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204648919/

電機メーカーって今厳しいらしいね
電力のほうがいいんかな

っていうか、電力は比較対象にならんぐらい勝ち組だろｗｗｗｗｗｗ

デバイス系の研究室入ってしまった
電力系にしとけばよかった

専攻が電気系なら、研究室は関係無いよ。電力会社の場合はね。

技術で東芝日立リコーニコンならどれ選ぶ？
推薦あまってんだよな

>>896
電機と精密じゃ分野が大分違う気がするけど、俺は露光装置やりたいからニコン選ぶ

電機の文系職ってもうエントリー終了してる？
他業界志望だけど、電機も受けたいんだ

>>898
間に合う
まだどこもＥＳ締め切ってないと思う

まぁいろいろごたごたしてるけど
三洋電機なんてどうよ。

>>900
エネループにかかってるきがする

ところでパイオニアどうなんだろ

パイオニアとかケンウッドとか、音響だけなら魅力的なんだけど、
カーナビカーステにはあんまり興味ないんだよな。客層がアレな気がして。

dqnって言っちゃえよ

【超高学歴エリート】　SMG　【最強のIT企業】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204720614/l50


【超高学歴エリート】　SMG　【最強のIT企業】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204720614/l50


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>>902
別に作る側には関係ないだろ

海外はともかく国内は車が売れていない。
市場は頭打ちだと思うけどどうよ。
海外のドライバーがカーナビや特殊なカーステレオを買うかどうかにもよるけど。

>>906
技術はいいだろうが、営業は店で販促やるんだぞ。
マーケティングもある。

女の子の多い電機メーカーを教えて下さい。

んなもんありません

パイオ受ける人いる？

>>909
工学部に女がいるか？
そもそも、電機や情報系の学部ならなおさらだ。

電機ﾒｰｶｰには知財やら事務やら受付のｵﾈｲｻﾝだっているんだぜ？

社員賞でピッと入れちゃうんだし、
社員になったら受付のおねいさんと話すことは無いだろｗ

東芝に就職する。先月説明会に参加して一次面接で即決した。
有名大企業、マジで。そして凄い。テレビから冷蔵庫までなんでも作れる、マジで。ちょっと
感動。しかも現業じゃなくて総合職。東芝は給料が安いと言わ
れてるけど個人的には高いと思う。松下と比べればそりゃちょっとは違うかもし
れないけど、そんなに大差はないってうちの教授も言ってたし、それは間違いないと思う。
ただリストラとかちょっと怖いね。一度レールを外れると次の職に困るし。
激務度に関しては多分東芝も松下も変わらないでしょ。松下で働いたことないから
知らないけど同じ電気連合でそんなに変わったらアホ臭くて誰も東芝な
んかに入らないでしょ。個人的には東芝でも十分にマッタリ。
嘘かと思われるかも知れないけど給料でトヨタの期間工を
抜いた。つまりはトヨタですら東芝の給料には勝てないと言うわけで、それだけでも個
人的には大満足です。

♪おら東芝いやだ♪

１．は〜っ！
人気がねぇ　人材もねぇ　CM乱発しても目立っでねぇ
取り柄がねぇ　パッどしねぇ　所詮お馬鹿の滑り止め
新入社員　研修には　出席しででも頭ねぇ
やる気もねぇ　覇気もねぇ　鬱は一日一度来る
俺ら東芝いやだ　俺ら東芝いやだ
トヨタに逝ぐだ　トヨタに逝っだなら
高給取りだ　仕事も頑張るだ

２．は〜っ！
まっどうな　コンパねぇ　名前を出しても反応ねぇ
女ねぇ　Enjoyねぇ　楽しみなのは食事だげ
工場見学　女来ねぇ　ブサ夫以外に歩いでねぇ
品性ねぇ　モラルもねぇ　 頭の中身もすっがらがん
俺ら東芝いやだ　俺ら東芝いやだ
ソニーに逝ぐだ　ソニーに逝っだなら
合コンしで　美人な嫁さん取るだ

３．は〜っ！
昇給ねぇ　決まらねぇ　大量リストラは何者だ？
テレビで　弊社が出でも　金がねぇんじぁ　威張れねぇ
女いね　金もねぇ　たまに有っでも森三中のデブ
教授いねぇ　ある訳ねぇ　東芝OB使えねぇ
俺ら東芝いやだ　俺ら東芝いやだ
ホンダに逝ぐだ　ホンダに逝っだなら
社長とテレビに出て　モテモテだ

勘違いしている奴があまりに多いのでいわせてもらう。 東芝は孤高。突然スマン。
だがもう我慢ならねえ。東芝、しかも日大で入ってまだ1年目の俺だが、いわずにはいられなかった。

ちょっと飲みに行った先や同窓会で、よく「東芝いいっすねえ」などといわれる。
俺はニッコマだしペーペーだし、別にそうでもないっしょ。でもなんかいわれる頻度が高い。
なんでよ？謎だった。

しかし、この間気付いた。声をかけてくる奴はほぼ100%電機メーカーに勤めてるんだよ。
東芝や日立じゃない。その他の電機メーカーな。松下とかソニーとか。三洋とか。
ひでえ奴になるとNECとかシャープとか。あえて「その他の電機メーカー」と呼ばせてもらう。

そいつらの「東芝いいっすねえ」の中には「同じ電機メーカーの仲間ですね」ってニュアンスを感じる
ことに気付いたんだよ。冗談じゃねえって。仲間じゃねえよ。
「俺の会社の血筋は東芝とつながってるんだぜ」みたいなオーラも感じる。つながってねーよ。
完璧に気のせいだ。ふざけんな。

東芝と他を比べてどっちがいいかなんてことはいうつもりはない。東芝に勤めてる奴はそんなことは
いわない。日立に勤めてる奴もそうだろう。IBMやマイクロソフトでも同じだ。トヨタ、日産だってそうだろう。
その会社が好きで勤めてる奴は他を認めつつも他を羨まない。自分の選択に自信を持ってる。
「その他の電機メーカー」に勤めてる奴はそうじゃない。東芝や日立、そして日本の電機メーカーの栄光につかりながら
「その他」に勤めてる。きもち悪い。一番手に負えないのが「その他」の課長とかやってる奴らだよ。
課長ってだけで東芝の課長と同列だと思ってる。いや、信じてる。心の底まで信じきってる。
ありえねえ。同列なわけねえだろ。いっしょにするな。氏ね。

誤解のないように言っておくが、日立には敬意を表してる。日立社員は「その他の電機メーカー」社員
とは違う。東芝を羨まない。精神が違う。

もう一度いうが、東芝は孤高。
その他の電機メーカーとは違うこと、そして明確に区別されるべき存在であることを忘れるな。

入社試験を控えた元旦、一人で初詣に行った。
生まれて初めて絵馬をを買い、「東芝に合格できますように」と書こうとしたのだが、
緊張のあまり一文字目で大きく「車」と書いてしまった。
上から書き直すのもバカ丸出しだったので、新しい絵馬を買って書き直した。
書き間違えた絵馬には「車メーカにはりたい」とだけ書いて吊しといた。

※人事部達は　とても幸せそうな社員の宣伝をするるからね
まるで全てのことが　上手くいっているかのように　見えるよね
真実(ホントウ)は従業員しか知らない※

旧帝へのリク電話は受話器をガチャ切りされた
総計への電話はルスデンに迷惑だと残っていた
マーチの教授に電話して学生に会わそうってそんなふつうの毎日の中始まった

(※くり返し)

マーチへの電話でふたり喫茶店へ出かけたよね
マーチ低学歴乙と罵倒する私に照れていたよね
それから何度目かのリク電を飛びこえて
帰りの電車の中でマーチはイラネと切ってやったよね

七つ輝く旧帝大がとても大好きで、それでも去年は辞退されていたよ
今年の採用は七つとも揃うかな 辞退ゼロかな　言えるかな
言えなかったノルマ達成を・・

人気企業ランクに光った東芝という文字が何度位はずれそうになった？私達

旧帝大達は　とても傲慢に電機メーカを切りまくるからね
まるで全てが　そうまるで何もかも全ての電機メーカが　ブラックである
かのように　見えるよね　真実(ホントウ)の
ところなんて　誰にもわからない

夏期休暇でアメリカに行った際の出来事。ＬＡで信号待ちをしていると
気の良さそうな２人組のお兄さんが、「おまえは 日本人か？」と気さくに
聞いてきました。「そうだ」と答えると、「漢字のタトゥー （刺青）を
彫ったんだけど、どういう意味か教えろよ」と言われ差し出された腕を見ると
『松下』と彫ってありました。「日本で最も有名な電機メーカ、PANASONIC」と伝えると
彼は満面の笑みを浮かべていました。続いてもう一人が腕を差し出すと
そこには『東芝』と大きく彫ってありました。「TOSHIBAだよ」と教えてあげた後の
彼の悲しそうな顔が忘れられません。

東芝のウオシュレットを購入する。先月トイレの中で即決した。
有名大企業、マジで。そして凄い。ＨＤＤＶＤからうんこ洗浄機までなんでも作れる、マジで。
ちょっと感動。しかもＴＯＴＯやINAXよりうんこが良く落ちる。これにも感動。東芝は
うんこが落ちないと言われてるけど個人的にはうんこが良く落ちると思う。Nationalと比べれば
そりゃちょっとは違うかもし れないけど、そんなに大差はないってうちのおじいちゃんも言ってたし、
それは間違いないと思う。 ただうんこの拭き残しとかちょっと怖いね。拭き残すとパンツが汚れるし。
うんこの落ち具合に関しては多分東芝も松下も変わらないでしょ。Nationalを使った事ないから
知らないけど同じ電気連合でそんなに変わったらアホ臭くて誰も東芝のうんこ洗浄機な
んか買わないでしょ？個人的には東芝でも十分にアツー！キモチイイ（はぁと。
嘘かと思われるかも知れないけど肛門の清潔さでＴＯＴＯ社員に勝った。
つまりはＴＯＴＯですらうんこ洗浄力では東芝に勝てないと言うわけで、それだけでも
個人的には大満足です。

男は明治〜駒沢レベルの文系でギャル男の青春が最高！
女は私立女子校を中学から入り、大学までエスカレーターで、これもギャルで、ＳＥＸしまくりが最高！

世の中、ギャル男・ギャルが仕切ってるよ！
クラブまじ最高！

旧帝理系院卒でメーカーなんて、世の中に金と楽しい生活を搾取されてるだけｗ

俺も派遣の男で、偏差値４２の大学出た奴にクラブに連れてってもらったり、
ナンパ見せてもらったりして目からウロコ落ちたよ！
こんな楽しい人生あるのか！って。
エリートと呼ばれる人たちは絶対損してるよ！こんな楽しいの知らんなんて
チェケラ！

エリートだって、女とセックスくらいやりまくっている奴なんていくらでもいるんだよ。
しかもクラブに出入りしていうような馬鹿女とは違う女とな。
ＤＱＮは俺らが楽しいことはしていない、知らないと思わないと人生やっていられないだろうがな・・・

コピペにマジレスですか...
就活が盛んな時期になるとはじめて2chやるような奴が増えて困りますね
半年アールオーエムってなさいっ！！

■■２００９ブラック就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】NOVA【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界　浄水器販売会社 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ ゼネコン業界（施工管理）
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　消費者金融 ※ﾋﾞﾙﾒﾝﾃﾅﾝｽ業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] 富士ｿﾌﾄ[FSI]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]※ﾋﾞﾙﾒﾝﾃﾅﾝｽ業界
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]★東芝★
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 ※印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ 佐川急便 ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界 ※下位信金業界
★工作員発生するので要注意

すれが凍りついたわ・・・

ビクターの話題が無いんだぜ？

松下から切り離されたんだっけ？
これからどうなるんだ？

>>928
俺には、ヴィクターとパイオニアの存在価値が分からん。

ダイキンについて語ってください

ビクターはかなりビクター自体が好きじゃなきゃやってられん感じがした
なんかESとかそんなんでも「うちの会社のイメージおしえれ」とかそんなん結構あったし
よく言えば愛社精神、悪く言えば宗教じみてる

>>930
社風が宗教的らしい

ソニー、ドコモ向け携帯電話から撤退・国内事業を縮小
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080310AT1D0900N09032008.html

ソニーはＮＴＴドコモ向けの携帯電話機事業から事実上撤退する。
年内に開発・生産を打ち切り、国内の携帯事業を大幅に縮小して主力の海外事業に注力する。
飽和傾向を強める日本の携帯電話機市場には約10社のメーカーがひしめき、収益環境が悪化している。
すでに中下位の三洋電機と三菱電機は撤退を決めており、市場淘汰の流れが大手にまで波及してきた。

ソニーも撤退とかwww

携帯電話事業は終わってるな
どんだけ魅力のない事業なんだよ

ソニーも撤退とかwww

携帯電話事業は終わってるな
どんだけ魅力のない事業なんだよ

それともドコモが終わっているだけなのか？

ドコモの携帯は呆れるくらい魅力ないからなー。スペックヲタ的にも。

ソニーの場合は世界で一億台以上売ってるからなぁ。
人的資源を海外に集中させるんだろう。
キャリアのせいで国内はボロボロだ。

電機大手9社の2009年度採用，2ケタ増に
ttp://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080310/148733/

>>938
やっぱり東芝大杉。
増えた分はフラッシュ工場要員か？

ドコモは護送船団だから真面目にやっても無駄

東芝は将来子会社逝きだって

ドコモとか電力会社の殿様商売はいつまで続くんだろうか
電機ﾒｰｶ搾取されすぎなんだが

>>939
フラッシュは岩手らしいね
ｶﾜｲｿｽ

０９年採用って将来は大半が子会社行きだなｗｗｗ
やばすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人　
東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース（約250社）は4900人で07年度見込みに比べ44.1％増やす。

　東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html

この業界が２ｃｈでブラックだって言われてるのは事務系？技術系？両方？

>>945
まぁ、いろいろ見たら両方なんだろうけどさ、
電機がブラックって言うのはあくまでも２ｃｈの世界の話し。
電機がブラックとリアルで言うと世の中の多くの企業はブラックになる。
これ以上に本当にブラックな企業は世の中にいっぱいある。

中小企業は一部例外を除けばそもそもブラックぽいしな。

　

http://www.kaisha-joho.com/kaisha-joho/h/panasonic.htm
パナ以外の情報きぼん

でも俺の親父の会社とかみんな定時に帰ってるぞ

パイオニア激務ってまじ？

ビクターって知名度の割に
全然名前出てこないのは何故？

>>952
リストラクチャリング

総合電機メーカの哀れな最期

Who killed Westinghouse？
http://www.post-gazette.com/westinghouse/prologue.asp

終わりが最終的に来たとき、ウェスチングハウスElectric社は衝撃音で消え失せたのではなく、すすり泣きで
消え失せました。
12月1日に、111年もののピッツバーグコングロマリットがCBSになった日(3ダースの退職者と従業員)は、
それらの損失を悲しんで、会長兼任最高経営責任者のマイケル・ジョーダンを懲戒するために23階建ての
本部の外での花崗岩ステップで集まりました。(彼らの多くはその従業員のために中断しています)。
それは地域住民が召集することができたすべての憤りに関するものでした。
恐らく、Pittsburghersは、行為を消えさせながら、一時解雇に免疫があって法人になりました。
または、多分、彼らは、ものが今年いっぱいには販売されるのが予定されている残っている
ウェスチングハウス部門のおよそ6,300人の現地労働者のためにあまりにひどく判明しないかもしれないとわかります。

結局、新しい所有権の下で順調であった前のウェスチングハウス部門に関する多くの例があります:
西ミフリンのAdtranz、大量輸送車、および旅客の高速輸送手段メーカー; グリーンTreeの刃物屋ハンマー、
前の電気コントロール、および配送会社; そして、ウエスコ、南部でSideであって、すべて来ている電装品供給者は気にします。

そうかもしれない、または、皆はちょうどウェスチングハウス臨終をみとることに疲れるようになったところでした。
1990年代以来ジョー・フレージャーの力と共に打たれた金融サービス子会社の崩壊がフックを残した前半会社の生存ははっきりしていませんでした。
既に遅い衰退に、ウェスチングハウスが数千を一時解雇して、生き残るために部門を販売したとき、
地方の雇用(1990年に1980and18,000の2万8000であった)はさらに速く落下しました。

ジョーダン(4年前に崩壊が出荷する右に持って入られた部外者)が代わりにそれを沈めたのは、本当です。
しかし、質問の答、「だれがウェスチングハウスを殺しましたか?」は遠くにピッツバーグに決して家庭を持とうとしないで、
今までに古いウェスチングハウスで快適であると感じた男性の動作を越えます。

それは作成におけるある10年間を過した死です。
財政的な結果はいつもそれを示したというわけではありませんが、電気を私たちに与えた会社、
民間放送のラジオ放送、レーダー、核時代、無霜の冷蔵庫、およびマイクダグラスショーは、
1970年代以来の立脚地を見つけるように戦い続けていました。
しかし、長期の間、基幹的事業を特定して、支えることの代わりに、
1983年にダグラス・ダンフォースから始めて、ウェスチングハウスのリーダーはますます増加する
「株主の利益」を強調し始めました。 戦略は利きました--しばらく。 株価は上昇しました、そして、会社の本は良く見えました。
しかし、忘却へのコングロマリットメモ用紙が現在信じているのを見た何十人もの元ウェスチングハウスの幹部社員と
他の観察者(ウォール街へのその盲目の献身他の何よりも)が会社が死んだ者であったことで。
或るものは、ウェスチングハウスが始めから失敗したと主張するでしょう。
技術者と科学者が設立されて、走って、それは長い間、最も良い技術と何人かの技術者がいる会社として単に世界の、
しかし、まずまずのマネージャに評判を持っていました。 それは注意する価値があります、
と彼が会社を設立した後に多くがその2ダースの年言って、ジョージウェスチングハウスは銀行員と倒産で追い出されました。
もちろん、ウェスチングハウスを最終的で、致命的なコースに置くより最近の出来事があります。

この10年間早く最も明白であって、重大であるのは、ゴーゴー金融サービス子会社の崩壊でした。
失敗は会社から60億ドルをしゃぶりました。

ウェスチングハウスCreditのびっくりするほどすごい秋は1980年代の間、
ダンフォースと彼の後継者(ジョンMarous)が一度ただ器具購買を融資した以前低姿勢のユニット
を変えた後半びっくりするほどすごい上昇で等しかったです、
速い成長とぼろい儲けを約束した投機的な商業用不動産と法人の貸す乗り物に。

クレジットユニットの崩壊によって後に残された混乱はポールレゴ、
Marousを引き継いだ最高経営責任者を圧倒しました。
ジョンズタウンの鉄鋼労働者の息子、レゴはトップポストのために長年手入れをされていましたが、
彼が最終的にショットを手に入れたとき、彼の本部は宮殿より刑務所であると判明しました。
ジョーダン(ウェスチングハウスの14番目の、そして、最終的な最高経営責任者)が持って入られたとき、
船であり右に、彼はパラノイア(立腹していて島の組織)に立ち向かいました。 文化を変える彼の試みは作られていて、
守られなかった約束の重さの下でぼろぼろに崩れました。
オフィスへの7カ月、ジョーダンは、ウェスチングハウスが抜本的なオーバーホールではなく、
小手術を必要としたと言いました。 1年と半分遅れていて、
彼はCBS(産業ビジネスを結果論にするように思えた大規模なイメージチェンジの始まり)のために54億ドルの付け値に着手しました。
ある意味で、放送へのジョーダンの突入はウェスチングハウスの完全な円を導きました。
およそ20年間前、伸び悩み製造と核ビジネスへの重い信用に関して心配している最高経営責任者のロバート・カービーは大きくテレビに賭けました、
国の最も大きいケーブルシステムの1つを飛びつかせて。
それはコングロマリットでShippingport、Beaverカウンティーにおける国の最初の原子力発電所を建設して以来される中で最も重要な布石でした。

カービーはテレビ、ラジオの番組編成、および分配の増加している分野で主役になりたがっていました、
そして、彼のケーブルベンチャーはそれをするでしょう。

しかし、ダンフォース(彼の後継者)は、そのビジョンを共有しないで、代わりにケーブルを販売しました。
彼は、施設をまた、書き留める売り上げを使用すると閉められた多くの中小企業に販売して、
ストックを買い戻して、配当を上げ続けました。
投資家はそれが非常に好きでした。 ウェスチングハウスの株価と株主に対するリターンはダンフォースの4年の終身在職権の間、
急上昇しました。 最高水位線は設定されました、そして、喜ばせることへの妄想「通り」だけというのがますます強くなりました。
それは、ほんの3.5年間の当座の交換ゲーリー・クラークを除いたこの運命的な時代の主要な幹部社員がcorporation.
Theに検印を押す時間にほとんど持続させなかったそのウェスチングハウスの4人の最高経営責任者が成果を収めるのを助けませんでした。
レゴの後継者の捜索のときに6カ月それぞれ代理をされて、彼は平均でそうしました。
ライバルのゼネラル・エレクトリック社には、比較で、1人の男性しかいないでしょう、
ジャック・ウェルチ、同じ14年の長さの間の先端で、そして、彼はまだそこにいます。
その期間、1983年12月1日からウェスチングハウスElectricが公式に消滅した1997年12月1日まで、
GEの株価が74ドルに931パーセント急増しました。
ウェスチングハウス? それは126パーセント上昇しました、
30.62 1/2ドルに、産業ビジネスを捨てるのを示した後に利得の四分の三がここ12カ月入っていて。
現在、何年も前に、172の部門を落ち着かせた状態で30をあったコングロマリットは最小3です: 原子力、工程管理、および官営。
それは、すべての3が夏の終わりまでに販売されると予想しました。

頼む。コピペでも出来れば3行くらいにしてくれ。

>>960
長くても、一レスだな。
複数回カキコな時点で読まない。

>>954のリンク先いって英語のまま読むがよろし
どっかの電機メーカみたいだろ？

>>951
うちの先輩は結構きついって言ってた

プラズマやってた人はどこに飛ばされたのかな

>>963
電機ってどこもきつくね？マターリなとこないべ

>>964
パナかな？

ソニーのＥＳめんどい
１個目と２個目の質問の違いがわからん

あるあるｗ
でもがんばてかいた

１個目と２個目の質問の違いがわからんようじゃ
ＥＳできられるかもな

さあそろそろシャープのWEBテスト受けようかな

http://www.kaisha-joho.com/kaisha-joho/h/panasonic.htm
松下とソニーだったらどっちがいいかな？

電機が激務で、それにしては給料もイマイチってのも当然なんだよな。
多額の設備投資をして、他社と競争しながら開発した新製品も
あっという間に価格競争になって利益は減る。
そのループだから忙しい。
他社と価格競争をあまりしてない所があれば、そこのほうが安定してるよ

ソニーログインできねえ

ｆ５でいけるぞ
１００回押せば多分１回は入れる

>>971
そうじゃない業界があるのか？って言われるといまいちピンとこない。
世の中にはとんでもない金持ちや大企業が存在する中ぬるくﾏﾀｰﾘで過ごすことができるとは到底思えない。
あるとしても、すぐにレッドオーシャンになるだろう。

と自分に言い聞かせてソルジャー覚悟しています。

インフラ公務員航空マスコミとかじゃね？

公務員はものによるだろ

>>974
キーエンス

製造コスト、設備コストが無かったり
寡占企業は利益は多いよな

電機メーカはまったくの真逆だからな。。。
MicrosoftのWindowsばりに市場を独占しないときついだろうな

>>977
キーエンスは激務高給高リスクでまた違うんじゃね？

>>978
同様に独占的な市場占有率で利益も凄いインテルは何故か激務なイメージがある

そもそも競争してる業界はでまったりはありえんだろ
ニッチな産業か規制業種に行けってことだ