ＩＴ業界の人事いないですか？

色々と質問してみたい。

人事ですがなにか？

オッス！
OB訪問してきたぞ！
SEはやめることにしたぞ！
今３年だ！
オラ、今から別の職種、業界を探さなきゃなんねぇよ。

まじでどうしようか。

迷える子羊ちゃんに誰かアドバイスを

>>2
>>3に答えてやれよ

>>3
はアンチ工作員が作ったコピペです。
引っ掛からないでください。

ｑｗ

ＩＴ業界の人事いないですか？
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1201446823/

http://recruiter.blog61.fc2.com/blog-entry-78.html


情報処理技術者って役に立つ？
ネットワークとかソフ開とか持ってるんだけど、ちょっとはアピール出来るかしら。

138 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/01/20(土) 05:42:50
>>136
まぁソフ開なら少しはアピール出来るんじゃね
基本情報はほぼ無意味
むしろ面接で突っ込まれる可能性があり、上手く返せなかったら
ア　ウ　ト　ー

144 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/01/20(土) 10:46:54
>>136
基本情報はプラスにはなるがアピールにはちょっと弱いかも
ソフ開やネットワークなどは十分アピールになるし評価も高いと思う

147 名前：103[sage] 投稿日：2007/01/20(土) 11:13:23
>136
上位メー子までなら約束手形が出たようなもんです。
（例えFランでも理系ならば）

いま多くの大規模開発Prjでは、情報処理の資格が無い人は
設計に携われないのが現状です。持ってない人は所謂下流作業のみ。
でも、持ってない人は（中堅含め）結構多いです。

SEきついよ
何がきついって、優秀なやつが残らないですぐ逃げ出す（か壊れる）
優秀なやつが上に行ってくれれば楽になるんだがな
ドカタ作業が得意な体力系が上に行くからダメダメなんだよな
結局、体力で何とかするのが当たり前みたいな風習になる
設計で苦労して、いくら後から楽できるようにしても、楽した瞬間に次の仕事が入ってくる
だから、本当に優秀なヤツよりも体力勝負してるヤツの方が高評価
仕事いっぱいこなしても、体力勝負してないと、「もう終わったの？楽な仕事でラッキーだったね」
苦労して、簡単に整備できるように作り上げたのに「あ、こんなに楽な仕事してたの？」
．．．おいおい

情シス板に立てれば？

基本情報はマイナス評価。
マンモスお代官様の会社とか、ハッキリ断言してる。
取るならソフ開以上。

>>9
可能です。
以上。
↓次どうぞ