ＳＥは多重派遣、偽装請負

多重派遣、偽装請負は違法
ひどいピンハネと３０歳で使い捨て

またおまえかｗ

貴重な情報を教えてくれる先輩は歓迎。
それだけ嫌な目に遭っているということ。

だけど今聞いても、内定を辞退するわけにもいかないし・・・・
困った。

いや、普通に内定辞退すれば良いよ。
IT業界なんて滑べり止め。

どこの業界でも底辺は悲惨だからな。

一流大手企業でも鬱病患者が多いのがSI業界

>>7
その点は頭脳労働が多い業界の宿命だろうね。

徹夜当たり前の肉体労働だから欝になるんだよｗｗ

>>9
そういう場合は鬱ではなくて過労だろう

過労性鬱。なかなか治らない。

>>11
医学的には肉体的過労では鬱にはならないけどな。

精神的過労
決して高度な知能労働ではない
単純作業の繰り返し
これは正社員にやらせず派遣にやらせるわけだわ

筋肉ではなく神経の過労

ＩＴは神経労働なんだけど、単純作業の繰り返し
実際は体力が勝負。体が弱い人から脱落して行く
背広を着たドカタといわれている

あとデジタルトカタ、ドカチン、ＩＴドカタとも言われている。

タコ部屋ともいわれているでしょ

精神病が多発
たとえ精神病にならなくても一生独身

絶対にやめとけ

精神的な単純繰り返し労働
例えばa[0]からa[2000]までの値を処理するプログラムを作るだとか、
そういうのを朝から晩まで何年もやってみろ
精神病になる

IT系の会社の求人を見てみると、テンプレ化されてるかの如くに何処も書いてあることが一緒だよね。
てかたまにリクナビを見ると、
この時期なのにIT系の会社からの求人メッセージが大量に来てるw

派遣人事「採用ノルマ未達」

おれはセミ（３年）だが、ＳＥにはいかないっす。

理科大や電機大はＳＥピンハネ会社の食い物にされるから気をつけたほうがいい。

日大は？

日東駒専がＩＴピンハネに行くのはもったいない

国士舘帝京城西レベルは？

それでももったいない
大卒はもったいない
ＩＴというのは偽装請負
工業高校卒で転職３回目以上が行くところだ

多重派遣、偽装請負は違法
いずれ廃業になるから、新卒が行くところではない

廃業になると就職した人はどうなるの？

クビ

切腹

まあフリーターか引きこもりだろうな

両親が死んだ場合はホームレス。新宿中央公園、多摩川の川原、江戸川・・・

上野公園もあるおー

３０歳で定年というのはマジで本当の話だぜ

その後どうするの？
ドカタかガテンでもやるの？

引きこもり、フリーター、ホームレスが多いと思うな

ほとんどが下流下請けだから、社員はスキルを活かして転職するだろう

下流下請けは、安賃金をがまんすれば何とか食えるけど
家族までは養えない
一生独身を覚悟するしかない

ＳＥに独身が多いのそのためか。
朝は吉野家、昼はカップラーメン、夜は深夜にコンビニで買いワンルームマンションに持ち帰り。
あいつら何の楽しみがあるのかねｗ

>>1-39
これちなみに全部独立系SIの話な

>>40
独立系と子会社系とはどんな点が違いますか。

まず給与がぜんぜん違う。2次請け以下だと発注元に次々と搾取されるから
システム子会社は福利厚生も親会社に準拠する
ここで良く聞く派遣・常駐・ピンハネというキーワードは独立系か派遣会社にしか当てはまらない

ただ激務度は会社、プロジェクトによりけりピンキリ

ただ「富○通〜〜システムズ」とかメーカーの冠かぶった社名の企業でも実態は
独立系以下の派遣会社の場合があるから要注意

資本関係があるだけで仕事の実態はF以外の案件がほとんどとかｗ

独立系よりはましだと思うよ
それほど独立系はひどい
Ｆの普通の子会社＞＞＞Ｆの最悪子会社＞＞＞＞独立系

独立系が悪い理由は派遣・偽装請負

偽装派遣という間違った言葉を使わなくなったり、
偽装請負は独立系の話であることが分かってきたり
やっと小学2年生なみの勉強して来たようだなｗ

偽装派遣という言葉は、東京都経済労働局でも使っている
請負を偽装した派遣だから偽装派遣。

今週の東洋経済見た人いる？


「3つの偽装」の実態
偽装請負／偽装雇用／偽装管理職

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2008/0216/index.html

>>47
Wikiより↓
>偽装派遣（ぎそうはけん）という用語があるが、これはほぼ偽装請負の誤用である。

それだったら、不当労働行為だって労働高位が不当なのではなく
労働組合や労働者に対する行為が不当なのだから不当対労働者行為
というべき。

それと同じでまあいいんじゃないの。

労働高位−−＞労働行為でしょ

とにかく精神病が多い
早い人は入社後７月に辞める
宮崎県からわざわざマンションを借りて３ヶ月ちょっと勤めて宮崎に帰って・・・
すごい赤字だと思うよ。家具とか宮崎に送り返すのって

おれ茨城だけど３ヶ月だとやはり赤字かな？

どんだけブラックに逝ったんだよ

労災隠しされてないか？

労災隠し、多重派遣隠し、事前面接隠し、精神病隠し

この業界はひどい

☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay

反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/

内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。

終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。

終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。

それとＳＥと何のかかわりがあるの？
スレ間違い？

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　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　３５歳を過ぎたＳＥは技術がわからないくせに給料ばっかりいいんだお…地方に飛ばして給料３割カットにしたいお
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
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　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも業績悪化したブラック東芝と違って、NTTデータは黒字だから大量解雇すると人手が本当に足りなくなるんだお…
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　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから大量採用と大量解雇を同時にやるお！ どうせ子会社に丸投げだから新卒でもうちの仕事はできるお！
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http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080222AT1D2207P22022008.html
ＮＴＴデータ、2010人を子会社に転籍・300人早期退職
ＮＴＴデータ　新卒採用人数 　２００８年　500人　従業員数（単独） 8,829人 （2008年2月22日）
【転籍者は給料3割カット】
＊NTTデータ <9613> の榎本隆常務執行役員は30日の決算発表の席上、同社から地方子会社への出向政策の見直しを進めていることを明らかにした。
地方子会社への出向期間が3年超の社員を対象に転籍を進める方針で、対象者は2000人強。転籍者の給与は3割程度の減収になるため、転籍先との労
働条件の違いに応じて一時金を支給する。費用は2008年3月期に特別損失として計上するが、現時点で額は未定

ＮＴＴでーたでさえこうなんだかせ
独立系なんて３５歳で使い捨てにされる

独立系は絶対にやめろ。
とくに首都圏の独立系は絶対にやめろ。

全員が派遣要員

参考になります

システム手帳のfILOFAXは中国製です
お店では英国の国旗がついた状態で販売されているので
思わずイギリス製なのだと勘違いしてしまいそうですが実は中国製なんです
みなさん手帳を買いに行くときは気をつけてください

【中国製】fILOFAXと不当表示の話題【なのに英国旗
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/stationery/1189709191/

多重派遣、偽装請負って独立系だけの事象を話して
SEは全てそうみたいないい方いい加減止めないとな

それだけ多重派遣、偽装請負はひどいということを行間から読み取らないといかんぞ