【チンポ宗教】NTT西日本_11【井上ペガサス賀友】

採用パンフ掲載予定、京阪神の採用リーダーを務める井上賀友クンはこんなことをしちゃいました☆ ヾ(≧▽≦)

●youtubeで自分の裸チンポ踊りを全世界へ配信した。本人はウケると思ってたようだwww
●裸チンポ踊りは反日デモのあった上海で撮影という勇気ある行動。
●mixiに実名で入っているのに自己紹介文で「心が勃起」と卑猥な表現。
●そんな職種ＮＴＴ西日本に存在しないのに自分をマーケターと自称。
●公開ブログで連日自宅にお客様情報を持ち帰っていたことを自慢げに告白☆
●公開ブログで連日の深夜勤務、帰れなくて課長家に泊めてもらったこと告白。どう考えても就業違反。
●公開ブログで上司の子供と遊んであげたことを
　「子供たちとはしゃげることができてよかったです。俺も成長したな。」と下心目的だったことを告白 。
●公開ブログでお客様を「おっさん」「クレーマー」呼ばわり。「お客様接点においては 日々ネタが絶えませんね♪」と馬鹿にする。
●公開ブログで「君たちはペガサスです。飛べるのです。」と怪電波発信。
●公開ブログで人事資料を自分が作ってることを自慢。いぇい！
●公開ブログだけでなくmixiブログでも会社情報を発信していたことが発覚。もうだめぽ。

神マーケターは全方位からの情報発信を行っておりますw

●今までのまとめ●
井上賀友クンが製作出演、自らyoutubeで公開してる動画ページが貼られる。
ビデオは反日感情の強い中国・上海で撮影。SMマスクつけて裸で股間に立てた懐中電灯を笑顔のまま両手でしごく内容。
↓
mixiで本名「井上賀友」のままで入っていたことがバレる。 自己紹介文で大切にしたいものは「心が勃起する瞬間」、好きなアートは「マーケティング」と書いていて、あまりの痛さに祭りヒートアップ。　
↓
社内での素行についてタレコミ。 コンサルに憧れていて派閥作りに一生懸命だけど同期とは疎遠という人物像。
↓
youtubeのページの自画自賛コメント発覚。 「かなり目立ってましたよね！あぁ〜たのしかった☆」と自分で書いていた。
↓
自分のことをマーケターと書いていることがバレる。でもそんな職種ＮＴＴ西日本にあるわけないw
↓
周囲から注意されたのか動画非公開。mixiも自己紹介文消される。
↓
採用パンフに載ること発覚。採用キャッチフレーズは 「未来をガツンと光らせよう」→「股間をガツンと光らせよう」になること決定w
↓
前やんちゃして祭られたH10社員からmixiで大絶賛されていたことがバラされる。 類友ｹﾃｰｲ
↓
これだけ祭られてるのに会社情報書きまくったブログを公開したことが発覚。
人事権があること、社内情報、連日のお客様情報持ち帰り、就業規則違反、電波ポエム‘ペガサス’を自慢げに公開。
↓
慌ててブログ削除もファイル保存済でもう手遅れ。mixiブログでも社内情報暴露してたことバレる。
↓
騒ぎが大きくなって、ついに採用パンフレットから削除の噂。　←今ここ★

●● 井上賀友クンが公開した動画の内容　●●

697 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/07(金) 20:29:39
>>696
出してないけどパンツ一丁で股間に懐中電灯立ててたよ。
あとなぜかＳＭマスク着用。はっきり言って気持ち悪いとか以前に痛杉。

懐中電灯は股間に立てたまま両手で根元を持って前にズコズコ突いてる。
しかもなぜかすっげー笑顔で変態そのもの。
体は背が小さくてかなり細かった。アバラが胸板の上まで浮いてたね。

腰を振ってるシーンは前から撮ったアングルと横からのとあったと思う。
横から撮影した方は猫背で下向いて腰だけピストン運動してるからマジっぽくて引く。

最後はベッドの上で服着て横向いて寝てて、
腰だけビクッと前に振ってガクっとなってた。イった真似ってことじゃないかね。

●● がとも名言集 （本人の公開ブログとかから引用） ●●

●大切にしたいものは「心が勃起する瞬間」 　好きなアートは「マーケティング」 自称マーケター
●チンポ動画に自賛コメ　「かなり目立ってましたよね！あぁ〜たのしかった☆」
●「anyway,おもしろかった☆ 」 「いいいいいいいいいいいいいい！！！」
●「 さてさて本題です。
　 “ごちゃった時にtalkingpointを見つけるには、どういった点から探せばいいんでしょう？” 見事に、僕の得意分野ですねぇ〜。 」
●「 かわいそうに、がともチルドレンをつくったよ。」
●「こうやって自分にプレッシャーかけるねん。 こうやってもっともっとモチベあげて、こうやって
　もっともっともっともっと成長していくねん。 」
●「自分的攻略本つくろーっと。 」
●「クレーマーにひっかかったり、 「阿呆か明日やれ！」とキレてるおっさんいたりと
　相変わらずお客様接点においては 日々ネタが絶えませんね♪」
●i’m always on your side　　BE わんぱく ☆ ヾ(≧▽≦)
●地に足つけて全速力で走りてぇなぁ〜
　空気感・流れ・スピードを理解して、信頼関係を構築してポジショニングを築かねば。
●もっともっとデキる男としてもっともっと速く激しく前へ突き進まなあかん。 道を、背中を、みせてやらなあかん。
●俺らひとりひとりが局面局面で 考え抜いてvalueを出すんや。
●君たちはペガサスです。 飛べるのです。
●なぜか人事部じゃなく俺が作っているこの現実、いぇい！

がともチルドレン名言集（嫁や入社10年目くらいの中堅社員という噂）ｗｗｗｗｗｗｗ

●（がとも君は）格好の羨望(妬み)の的だよ。ここの世界においては。
●ここまで書き込み数が伸びてるってことにガトモ君の影響力の強さを感じた！
●新しいムーヴメントを巻き起こせる社員が欲しいんです！！
●事務系だと最上位層の人材であるがとも君が出世の壁になるのはわかるよ、
　でもがとも君にはかなわないって事実をちゃんと受け入れなよ！
　事務系の私立君とか地方国立採用君とか学歴かなわないのは仕方ないでしょ＞＜！！
●ビデオとかだってあんなの学生の頃のサークルとかだとありそうな内容だし騒ぐものじゃないし。
　社会人になってあんなにオンとオフ切り分けられるってことが彼のすごさだと思うよ。

●ポータル見てみたけど、もうこの時点で書き込みしてる人と書き込んでない人と差がずいぶんあるよね。
　書き込んで交流している彼らは客観的に見てここで書いている君たちよりも数段優秀だと思うよ。
　井上賀友君も内定時代から飲み会を主催したり、ポータルサイトに熱心に書き込んだり本当に優秀な学生だったよ。
　君たちがどれだけ頑張っても彼の足元にも及んでいないのが僕にはわかる。
●顧客情報を持ち帰ったとは彼は書いていない。
●「顧客情報」と「業務情報」は違う って事ですよ。
●顧客情報の漏洩なんて大それたことではないんじゃないの。
●こんなちっぽけな事件（事件と言うこと自体憚られますけど）隠蔽にも値しないですよ。
●誰から苦情が来て、どこのマスコミが騒ぐんですか？
　そのような暇な方はいらっしゃらないと思いますよ。 だれも不利益を被った者が居ない状況ですよ。
●この程度のことでマスコミが騒ぐと思ってらっしゃる方の「通常の感覚」は決して通常では無いと思いますよ。

●●井上賀友クンが公開してたブログ（mixiでもブログ書いてたらしいヨ）●●
1月4日
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こちらもうまく言語化もできてないし、
一切体系的にまとまっていないけど、
なんとなく2005振り返り（仕事限定）

・体力（気力）的にタフになった
　経験値がアップすることで自信となった

　おかけで23時より早く帰宅すると幸せに感じれる（笑）
　そこから何かをしなくちゃ☆と思える
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・素晴らしい課長とやりとりさせていただくおかげで
　資料作成スキルは向上した
　また目一杯の仕事を積み込むことで処理スペックも 著しく向上した

・あるべき姿を描く視点とあるべき姿にむかって進む力を
　忘れていた。ちいちゃくまとまろうとしていた。情けない。
　もう一度経営者マインドを醸成する必要がある。
　若干の思い込みと夢を再度描こう。

・あとは…初めてBtoBを経験して、業務委託の流れを経験。
　代理店の扱い方、人のやり方、自分のやり方を多少経験。
　しかしこれは相手も素人っぽいのでこれを一例とは 思わないようにしている。

まぁ、そんなとこかな〜

●●井上賀友クンが公開してたブログ2●●
2月2日の日記
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あれ？

俺の強みってなんやったっけ？
コアコンピタンス、スペリオリティ…
あれ？
俺のらしさってなんやったっけ？

いかんな。
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ボスを裸の王様にしてはいけない
ボスが誤りをおかそうとしているとき

断固としてとめなければならない
それをせずして
ボスに恥をかかしてはいけない
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2月14日
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周りのノイズに侵されることなく
確固たる自分を
確固たる自分の武器を
突き進め。
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●●井上賀友クンが公開してたブログ3　（話題のペガサス）●●
2月8日の日記
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ペガサス

おととしの日記にも書いたが、ペガサスの話。

ペガサスがなぜ、飛べるのか。
それは飛べることに疑問も悩みも無いから。

なぜペガサスなのに飛ぶことに疑問を持つのか。
なぜ、道産子と一緒に歩くことを良しとするのか。

君たちはペガサスです。
飛べるのです。飛べない人たちのためにも飛ぶべきなのです。

だから飛んでください。
天空の彼方へ。果てしない世界へ。

なぜ、この狭い岡山でスローアヘッドなのですか。

飛んでください。お願いします。
飛んでください。大阪を、東京を、世界を、宇宙を飛んでください。

時間と距離と規模と役所と法律を超えて。

お願いします。

●●井上賀友クンが公開してたブログ4●●
4月2日の日記
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新入社員来たる
ボクは何度罪を犯すのか。
今年もまた優秀な人が入社する。
俺は彼ら彼女らのためにも、もっともっと
デカい男にならなあかん。
もっともっとデキる男としてもっともっと速く激しく
前へ突き進まなあかん。
道を、背中を、みせてやらなあかん。
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4月24日の日記
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僕の目標のひとつに「プロジェクトXに出ること」があったが、
よく考えたら、出演する前に終わってしまった。
ちゃんと目標を修正しないと。（笑）

トップランナーに出よう！

●●井上賀友クンが公開してたブログ5　（後輩をがともチルドレン呼ばわり）●●
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5.4 BBQ
今年は気合入れたよ。マジ。
　　 フルパワーで語ったよ、フルパワーでビール飲んで。
　　 えぇ子おった。みんなえぇ子や。
　　 かわいそうに、がともチルドレンをつくったよ。
　　 （俺が言わせたわけやないよ？本人が言い出したんや。マジよ？）
　　 今年？来年？の琵琶湖がたのしみや。

こうやって自分にプレッシャーかけるねん。
こうやってもっともっとモチベあげて、こうやって
もっともっともっともっと成長していくねん。

5.7 資料作成
　後輩のためにロジカルシンキングの勉強会資料作成

●●井上賀友クンが公開してたブログ6　（仕事情報お持ち帰り自慢）●●
5月19日
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いかん。

充実はしているものの仕事をウチに持ち帰りすぎかな。

山口時代は作業を会社でやって考える仕事がウチやったから
まだそれは自分の中で仕事じゃないと整理ができたが、

最近は作業を持ち帰っている。
如何せん会社では打ち合わせが多すぎて、オーダが飛び交っていて
集中して作業をする時間がとれない。

…の割に、精度をもとめる作業が多い。
労働時間が限られているゆえ、リフレッシュの間もない。
よって精度が落ちる。

結果的に、自分が納得いく仕事がしたいから
持ち帰ってでもいい仕事がしたい。
それが結果的にキモチイイことだから。

でも、よくないねぇ〜

●●井上賀友クンが公開してたブログ7　（人事資料作成自慢）●●
06月08日
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6.9向けＲ活動資料兼引継ぎ資料完成。

なぜか人事部じゃなく俺が作っているこの現実、いぇい！

市場分析・前年の反省からはじまり、
今年のコンセプト・具体策、そして成果。
その中にあった成功事例と失敗事例。
そして来年度の対策案。

無駄にビジュアルもオシャレにこだわった。
（白黒印刷されるのが惜しい・・・）
コンテンツ自体も学生時代から思っていることを書いた。
魂こめた。

ふぅ。

あ。発表前に燃え尽きてもた・・・（冗談）。

●●井上賀友クンが公開してたブログ8　（お客様の悪口と就業規則違反告白）●●
9月7日
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明日から夏季休暇です。（＾＾；

今日は本日延期となった工事調整に
どたばたしてました。

基本的に土曜日に誘導するのですが
「こんなだから仕方ないですよ」と言ってくれる方がいる一方で、
クレーマーにひっかかったり、
「阿呆か明日やれ！」とキレてるおっさんいたりと
相変わらずお客様接点においては
日々ネタが絶えませんね♪
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10月14日の日記
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1日ぶりの帰宅。昨夜は仕事が遅くて帰れなくなって課長家ステイ！
いやぁ、やっぱマイルームはほっとしますなぁ〜

落ち着いたら今回のことをまとめて
自分的攻略本つくろーっと。
次、こんな機会あったらバッシバシいくぞ！

●●井上賀友クンが公開してたブログ9　（valueを出すんや）●●
6月12日の日記
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後輩との語らい

1年目社員の想い。未来への期待。
2年目社員の想い。自信と不安。
3年目社員の想い。後輩へ話す素直な気持ち。もっと前へ行くよ。

レポートに必死な後輩をさしおいて3本缶ビールをあける俺。
ごめんね。
おじさんは楽しかったんだ。
こんな語らいがずっとしたかったんだ。

俺らひとりひとりが局面局面で
考え抜いてvalueを出すんや。

んで、えぇ会社にするんや。
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7月7日の日記
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はやく
地に足つけて全速力で走りてぇなぁ〜

空気感・流れ・スピードを理解して、
信頼関係を構築してポジショニングを築かねば。

●●井上賀友クンが公開してたブログ10　（教祖様のお言葉）●●
10月14日の日記
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久住先生のお言葉

＞16オール
次世代の経営職を担いえるような人材は、ぜひ今のうちから、ロマンとソロバンの両立ができるような、
経営感覚の醸成に取りくんでもらいたいものです。

ロマンとソロバンとは、言い換えると理念と利潤。

本社内には、僕が見る限り、どちらかというとソロバンに秀でる人のほうが比較的多いので、ぜひロマンにも強い人材を（勝手ながらひとりの先輩社員として）育てたいと思うわけよ。

さらに僕の昔話をするとね、僕はもともと、ロマンばっかり考えてたのだけど、入社1年目のとき、先輩から、
「将来会社を買収するような仕事をするかもしれないのだから、どういった会社がつぶれそうなのか、財務くらいわかるようになっとけ」
とか言われて、財務分析の研修受けたりしたわけ。

そのときは、「そんな仕事、きっと一生ないやろな〜」なんてことも思っていたけど、
意外に入社6年目くらいからそれに近い仕事（財務分析とか子会社再編とか）することになったりして、1年目に動機付けてもらったことを感謝したものです。

ということで、これからも随時、こういった話題を吹っかけていくので、みなさんレスをヨロシク。

特に将来、新事業の企画や経営の仕事をしたい16。
「夢しか実現しない」ので、いろいろ行動していきましょう。

●●井上賀友クンが公開してたブログ11　（転職示唆？）●●

10月11日の日記
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ちょっと会社に対して黄色信号。。。
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10月28日の日記
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上司が自分の業務（がんばり）と特性を
理解してくれていた。

お前のがんばりはよぅわかってる。
俺ら事務方の少しずつの工夫が
この会社の利益を生んでるんだ。

お前が次、返ってくるとこはここじゃないかもな。
その方がお前のチカラがより活かせるんかもな。

●●がともの嫁書き込み疑惑1●●

83 ：就職戦線異状名無しさん：2007/11/18(日) 00:26:13
個人的に彼を知っている者ですが。

ここに書き込みまくってるのって、きっとガトモ君の同期(オタク系)が
大半占めてるんだろーってことは容易に想像つくよ。

見た目さわやかで社交的で、それなりに早い結婚もして安定してるなんて、
格好の羨望(妬み)の的だよ。ここの世界においては。

あと、ここまで書き込み数が伸びてるってことにガトモ君の影響力の強さを感じた！
私はあまりイメージ落ちてない。Ｎ社に固執するようなキャラでもないし。
（このスレを見たってことは一生、口が裂けても言わないけど。）


449 ：就職戦線異状名無しさん：2007/11/28(水) 20:32:39
>>448
新しいムーヴメントを巻き起こせる社員が欲しいんです！！
どうせ仕事とは名ばかりの単純作業もどきしかやってないんでしょ！
さっさと辞めてください！　はっきりいって邪魔です＞＜

●●がともの嫁書き込み疑惑2●●

537 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/01(土) 23:01:28
理系系オタクばっかりだと思ってたけど事務系のダメダメ君もたくさん書き込んでるんだねー。

事務系だと最上位層の人材であるがとも君が出世の壁になるのはわかるよ、
でもがとも君にはかなわないって事実をちゃんと受け入れなよ！
事務系の私立君とか地方国立採用君とか学歴かなわないのは仕方ないでしょ＞＜！！

ビデオとかだってあんなの学生の頃のサークルとかだとありそうな内容だし騒ぐものじゃないし。
社会人になってあんなにオンとオフ切り分けられるってことが彼のすごさだと思うよ。
そもそも、まじめなだけな社会人ってむしろカッコ悪いしｗ

ここに書いてる学歴コンプレックス君たちは、今喜んでるかもしれないけど
がとも君はこんなことで足引っ張られるような人間じゃないってことだけ言っておくよ。
羽は傷ついたって飛べるし、白い羽は傷ついたって白いんだ。

●●がともチルドレンの工作活動 【本人疑惑】●●

◎本スレより
241 ：就職戦線異状名無しさん：2007/11/20(火) ☆☆22:03:56☆☆←注目！！！！！！！
>>239
お前どうせ、ヘタレなんだろ。
ま、ヘタレでなくても、社会人が暴力振るったら、
結構取り返しつかないことになったりするから、止めとけよな。

●がとも自演スレより
54 ：就職戦線異状名無しさん：2007/11/20(火) ★★22:04:57★★←上の時間と近いｗｗ
＞53
　禿同。
　そんな　空気も読めない高学歴クンがおおいんだろうな。
　
　出る杭　ねたんで　自分の会社の評価さげてどうすんだ。

●●がともチルドレンの工作活動 　（H10年くらいの社員疑惑）●●

614 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/04(火) 23:12:37
こんなとこに書き込む時間と気力があるならポータルに書き込めば？
君たちは来年からうちの社員になるんでしょ？
いつまでも学生気分抜けないのは困るんだけどね。

ポータル見てみたけど、もうこの時点で書き込みしてる人と書き込んでない人と差がずいぶんあるよね。
今の時点でそれだけ差が出てるってことだけど自覚できてる人はどれだけいるか疑問だね。
君たちが自分ではどう思っているかわからないけど、書き込んで交流している彼らは客観的に見てここで書いている君たちよりも数段優秀だと思うよ。
井上賀友君も内定時代から飲み会を主催したり、ポータルサイトに熱心に書き込んだり本当に優秀な学生だったよ。
君たちがどれだけ頑張っても彼の足元にも及んでいないのが僕にはわかる。

悔しいかい？そうだろうね。

悔しいと少しでも思うのなら頑張ってポータルサイトを盛り上げて仲間たちとの一体感を育てて行くんだね。

・・・・・・・・・・・・・・・ツッコミwwwwww
619 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/04(火) 23:27:21
あの５レンジャー社員で気になったやつがいるんだけど。 さっきmixiログイン見てみたら３０分以内だった。
昔ポータルに書き込んでた口調に似てないか？

●●がともチルドレンの工作活動2 　（H10年くらいの社員疑惑）●●
786 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/10(月) 20:26:46
顧客情報を持ち帰ったとは彼は書いていない。

788 ：786：2007/12/10(月) 20:47:00
いや、だからね。
彼は確かに「業務情報」を持ち帰ったことは示唆したかもしれん。
しかし「顧客情報」と「業務情報」は違う って事ですよ。
やったことが悪い事で無いとは言わないが、 顧客情報の漏洩なんて大それたことではないんじゃないの。
そもそも彼は個々の顧客情報を取扱い得る業務にはついてないしね。

794 ：786：2007/12/10(月) 21:11:58
>隠蔽体質や開き直りの体質前面にでてるじゃないですか！？
そう思いますか？どのあたりに「隠蔽」を感じますか？
こんなちっぽけな事件（事件と言うこと自体憚られますけど） 隠蔽にも値しないですよ。

>もし苦情の電話が来たりマスコミに騒がれた場合でも その言い訳で通す気ですか？
誰から苦情が来て、どこのマスコミが騒ぐんですか？
そのような暇な方はいらっしゃらないと思いますよ。 だれも不利益を被った者が居ない状況ですよ。

>通常の感覚なら通用しないと思います。
「通常の感覚」って何でしょうね。
この程度のことでマスコミが騒ぐと思ってらっしゃる方の 「通常の感覚」は決して通常では無いと思いますよ。

・・・・・・・・・・・・・・・ツッコミwwwwww
795 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/10(月) 21:14:15
おおい、漏まいら。
>>786の書き込みがさっきから気になって、たった今mixi覗いてみたんだけどさ････
H10社員がmixiログイン5分以内になってるんだけど。マジで。

●●内定者の声●●
225 ：就職戦線異状名無しさん
またイタイ勘違いヤロウか。 こんなのばかりなのか、俺が入ろうとしている会社は。。。

265 ：就職戦線異状名無しさん
今度面談あるから入社したらマイク股間にあてないと出世できないんですかってきいてみるお（´・ε・｀）

297 ：就職戦線異状名無しさん
内定者だけどテンション下がるな。。。○|￣|＿ あんなノリの人が会社の先輩？になるのは恥ずかしいよ。。。
まさか入社後にああいったノリを求められたりしないよね？すっげ心配なんだけど。

299 ：就職戦線異状名無しさん
評価制度なんか学生が知るかよ（怒 マジ騙されたわクソがぁ！！！！

320 ：就職戦線異状名無しさん
入社前から会社の雰囲気と合わないことがはっきりと分かった。 転職前提で、入社するはめになるとは・・・

323 ：就職戦線異状名無しさん
けどさぁ、、、がともの様なアホが先輩面して、 ウンチク語ってくるんだろ？
上下関係厳しいで有名なところなのにさ・・・ 俺、あのチンポ踊りマジで引いたわ。
しかも、それを会社名が追える形でYOUTUBEに上げる非常識さには、悲しくなってきた。

331 ：就職戦線異状名無しさん
もし社員がこの板見てるなら、井上がとも本人に動画の削除を指示してくれ。
これから会社に入る我々は、まだ「世間」側にいるんだ。 マジで恥ずかしい。
BY　内定者

●●内定者の声2●●
383 ：就職戦線異状名無しさん
内定者なんだけど、 マジで勘弁してほしい。 入社したら、アホなNTT社員をちゃんと社会人教育するから・・・
内定先を俺達ほど情けなく思う学生はいないだろうな。

386 ：就職戦線異状名無しさん
入社を待つのがこんなに鬱になるとは思わなかった。
あんな恥ずかしい人が先輩面しててしかもパンフに載るくらい認知されてるんだろ？
会社は本気でそういう人を評価してるってことなのか？ 絶対そんなノリ合うわけねえよ、転職前提だよマジで。

387 ：就職戦線異状名無しさん
>>386 だよな。 社員は、社会人として自覚を持って欲しい。 恥ずかしすぎる。

408 ：就職戦線異状名無しさん
なんか入社する前から、疲れてしまったよ、、、 出来るものなら、就活やりなおしたい

481 ：就職戦線異状名無しさん
女子に今回のチンポ踊り配信事件のこと聞いたら本気でドン引いてたよ。
そんな変態社員が先輩になるなんてありえないってさ。
でも入社したら気持ち悪いの我慢して先輩面してくるのを相手しなきゃいけないんだろ？
女子でチンポ踊り社員下についたら本当に気の毒だな。

490 ：就職戦線異状名無しさん
>>488 心の中で「オナニー動画配信男」と思いながらも表面では崇拝しなければいけないのはたしかに悲惨ですね。

●●内定者の声3●●
606 ：就職戦線異状名無しさん
会社に入って井上賀友に会ったら、どうするよ？

608 ：就職戦線異状名無しさん
>>606 俺は、とりあえず嫌みの一つは言うだろうね。 「井上さんって、あのネットで有名な・・・」とかｗ
本当は一発ぶん殴りたいところだが。

609 ：就職戦線異状名無しさん
>>606漏れは生理的にむりぽ。 とりあえず、シカトかと。 女性内定者は基本的にNGだと思われ。

615 ：就職戦線異状名無しさん
・・・ああ、就活やりなおしたいぽ。 非常識な社員本当に多そうだよね。。。

811 ：就職戦線異状名無しさん
ついに社内情報流出まで、やらかしたかｗ もうブルーを通り越して、大笑いしてしまったYO！！
BY　入社前から転職活動準備をする内定者

907 ：就職戦線異状名無しさん
くだらないパフォーマンスや派閥作りで目立とうとするのでなく、 業績や社会に対する貢献で目立ってくれ。
この会社、低次元過ぎる・・・ 本気で、辞退考えるわ。

137 ：就職戦線異状名無しさん
恥ずかしすぎて 来年からNTT西日本で働きます、 なんて人に言えない・・・ 井上賀友に一発蹴りを入れたい気分だよ、まじで 他の内定者はどうよ？

865 ：就職戦線異状名無しさん
やっぱりこのノリ無理ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ笑うより、なぜか涙出てきたｗｗｗｗｗｗｗｗ
採用リーダーに選ばれた井上賀友さんのポエムを読んだおかげで、転職の決意が固まったよ････

●●学生の声1●●
792 ：就職戦線異状名無しさん
今年就職活動の3年です。
がともさんと同じ大学なんですけどこのスレ読んですごく気分が悪くなりました。
憧れてた会社だけにすごく残念です。。。

799 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/10(月) 21:42:12
>>794 　あのさぁ、何年か前にホットドック売場のバイトの女の子が
お客さんをつかまえてブログ上で「キモイ」と発言した"だけ"で
大炎上し会社が公的に謝罪文だした話知ってる？
今回は社員。 客をブログで「おっさん」とか「クレーマー」呼ばわりし、
その上「お客様接点においては 日々ネタが絶えませんね♪」と ネタ扱いしているのだが・・・

800 ：就職戦線異状名無しさん
ちゃねらー久住社員、語るに落ちたｗｗｗ

809 ：就職戦線異状名無しさん
業務内容を持ち出したことを公開日記で書いたり、
「そんなこと大したことない」と発言する社員がいたり
NTTの企業姿勢が良くわかりましたｗｗｗ
企業セミナーに行くより、生々しいな。

815 ：就職戦線異状名無しさん
根本的な考えがおかしい
世間で騒がれているテラ豚丼やゴキ入り健太も、本人からしたらほんの小さな遊びだったのかもしれないのにね
未成年でも自主退学したぐらいなのに、社会人ってそんなに甘いんですか？
少なくとも客をネタ扱いした日記を公開する時点でおかしいと思います

●●学生の声2●●
817 ：就職戦線異状名無しさん
社員が擁護すればするほど、この企業の考え方っておかしいなって思ってしまうんですけど…

819 ：就職戦線異状名無しさん
NTTをブラック企業とは言わないが、 ブラック社員のオンパレードだなｗ 　一番いきたくね〜ｗｗｗ

836 ：就職戦線異状名無しさん
客のことを「おっさん」とか「クレーマー」とか呼ぶ社員が
顧客情報を自宅に持ち帰っているって考えると、マジ怖いよね。 NTTは、何も対応なしか？？？

846 ：就職戦線異状名無しさん
こんな事態で来年採用活動するのかな？
就活学生の間では、NTTのガトモ事件結構有名なんですけどｗｗｗ

853 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/14(金) 20:07:18
何てったって今年のパンフはちんぽパンフなんだぜ！？

862 ：就職戦線異状名無しさん
御堂筋の悪夢パレードといい、ガトモといい、新興宗教ですか？ この会社は。 キモイ。

874 ：就職戦線異状名無しさん
蛾さんの影響なのでしょうか
N東日本に比べると、採用サイトかなり遅れてますね。12月より公開予定？もう中旬ですね

945 名前：就職戦線異状名無しさん
ペガサスの性闘士・井上蛾友がNTTの社員採用の実権握ってるのかよ！
この会社受ける香具師はマジで冒険野郎だぜ！！ｗ

確定版

取締役 　　　　　　　選ばれしもの、0,1％くらいの確率…
部長級　1200万 　　　 選ばれしもの、1％くらいの確率…
課長級　1000万　　　基本給が約20万も跳ね上がる。最早で35歳（今は絶対無理）　　　
　　　　　　　　　　　　管理職になれない人の方が多いので年上の部下多し、学歴はあまり関係ない。５％の確率…

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜勝ち組みの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜↑管理職　↓組合員

駅１　　700万 　　４４歳（平均２３年目）現在社員の平均値は３９歳。近年の新卒入社組はこれよりも遅くなると思われる。
定年まで一生この辺りで終える人９０％。４８歳で８００万ぐらいでもう上がらないorz

駅２　　650万　　 ４１歳（平均２０年目）

駅３　　600万 　　３８歳（平均１７年目）

↑↑主査 主査は２万の手当がつく 駅はC評価だと偉くなれない、上がるには前年B以上の評価が必要
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜平均的リーマンの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
↓↓平社員

一般１　500万　 ３４歳（平均１３年目）般１で主査になる試験を受けられる

一般２　450万　　３０歳（平均９年目） 最早 院卒で４年目 学部卒は６年目（７年目の>>372は今ここ。意外と出世組）

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜学生並生活の壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

一般３　400万 　　２７歳（平均６年目）　学部卒最早4年目 　院卒はここから

一般４　学部卒はここから、寮がないとやっていけない、その寮もかなりボロい。女性は借り上げ、きれいなマンション…ウラヤマシス

補足・５０歳になったら３割カットがある…　←これ重要！！！

掲示板の方にも、あるいは個人的なご連絡等でも、皆さんからの多くの決意表明に関してのご意見ありがとうございました！！

あれから代表者3名と人事部の方々で打ち合わせを行い、細かい経緯はここでは説明しませんが、以下の2点が現時点で決定しています。

・決意表明はBGMをバックに行う。BGMに関しては、ケツメイシ「トレイン」、コブクロ「YELL〜エール〜」の2曲からリハーサルで決定。

・決意表明の際、全員で掛け声を合わせる部分を作る。例：「主役になろう」と叫ぶ

他に1点人事部の方より注意があり、代表者以外の人は舞台に上がらないで下さいとのことです。←昨年いろいろあったみたいです　笑

他にも皆さんに協力してもらう内容がありましたら、当日までにこちらの掲示板に書き込んで連絡します。ちなみに歌を歌うという案はNGが出てしまいましたので中止になりました↓↓良い案だと思ったのですが・・

全員の掛け声も、周りが初対面の人たちなのに・・・、社員が隣にいたら・・といった意見がありましたが、ひょっとしたら社員の方々も協力してくれるかもしれません！！ノリのいい先輩ですね♪

とりあえず内定式まであとわずかですが、みんなで協力して思い出に残る内定式にしましょう！！☆

質問や意見がありましたら書き込んで下さいね☆
応援メッセージもお待ちしています　笑

NTT西日本を盛り上げて行こうということで
お伝えしてあります通り、内定者全員で一つとなって掛け声ををかけて、合わせて終わろうと思います。
お手数ですが、内定者の方はなるべくステージの近くまでお集まり下さい。
ゾロゾロゾロ・・・
ハイ、その辺りで結構です。回れ右をしてステージと反対の方向に向いてください。
私達が、「光ひろがる響きあう！say！」と声をかけますのでそれに続いて
右手を突き上げながら「光広がる響きあう！」と大きな声を出してください。
社員の方もよろしければその場で一緒に合わせて下さい。
お願いします。それではいきましょう！いいですか〜〜〜ハイ・・・
「光ひろがる響きあう！say！」
「光広がる響きあう！」
ありがとうございました〜パチパチパチパチｗｗｗｗｗｗｗｗ
「それでは司会による決意表明を始めさせていただきます」
http://www.youtube.com/watch?v=JLOlFgsGQ1M
ひかりひろがるひびきあう！say！ひかりひろがるひびきあう！
進化するから！〜NO1！
うは、うちら勝ち組ｗｗｗウヘッｗｗｗ

414 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/01(日) 14:30:49
俺企画者の１人だけど正直出世のことも頭にある
705の社員さんのような人に「内定式では目立っておけ」って言われたからな
イタかろうが俺は人事にアピっておく
それが勝ち組だw お前らは地方でがんばって
内定者飲み会もあるけど正直お前らのためにやるんじゃない。幹事をしたということが重要なんだよ。
429 ：４１４：2006/10/01(日) 14:40:49
俺の本音の考えも正直ここ２chだけだから
明日は普通にへらへらうまくやるよ。
企画考えたやつらの中にも実際DQNいるよ。
それでもうまく調和は合わせてる。 この企画がうまくいけば人事はこう思うだろう。
ポイントは全員でやるというところだ。肩組んでみんなで声だす。
「今年の内定者は仲がよさそうだな、熱意があるな」と人事に思わせることができる。
そして実際にポイントが来るのは企画者、そして目立っている俺らだけ。
おまえら他の内定者はやり損だよ。
こんな素晴らしい企画はこれ以外ないね。
ここでおまえらは薄給とか言ってる間に俺らは企画を考えていた。
もうこんな差がついたなw地方でがんばってねw
432 ：４１４：2006/10/01(日) 14:42:16
仮に変な空気で終わっても 人事に名前と顔覚えられているのは俺らだけだからな。
成功すれば本社勤務確実かな。

598 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2006/11/25(土) 01:43:08
873 ：すねーく ：2006/10/02(月) 20:56:25
携帯なので軽く
主催者（まゆ象含む三人が壇上に登場
舞台を囲むどころか三分の一くらいのやつが壇上に登りガヤガヤ。
決められた台詞（MIXIにかいてあった台詞を言うが合わず。
二三かいの仕切りなおしえて全員で痛い台詞叫ぶ
おわったあと、主催者の三人が壇上で胴上げ

●給料について

○新入社員一年目は、大体手取りベースで年収200万前半くらいかなぁ。
　２年目からボーナスや残業も少しは増えるが、税金であまり変わらないお（涙

○大抵の人が管理職（部長職）にはなれないから、普通の社員というレベルでは
　50歳で手取り500万（額面650万〜700万？）くらいかな。50歳で給料3割カットで60歳まで。

○372氏は、今6年目で周りよりちょっとよくて、大体手取り300万前半くらい。

○団塊が退社しても給料はまったく上がる気配無し。食うには困らない程度にはもらいえる。

○新入社員のころは手取り16万の半分は飲み会できえる

○手取りだと、30才350万、40才450ー600万くらいかな。


●出世について

○昇格のスピードが、かつての1/3くらいになっており、一番早い香具師でも
　 30歳くらいまでは、あまり給料は上がらない罠。

○課長になるまで、安月給で我慢だお。とは言っても、他の企業と比べて
　そんなにイイってことないから、定年まで主査職で美味く止めて残業代で稼ぐっていう人も多いお。
　40歳までに課長になれない場合は、その方がいいと思う。

○優秀な人が必ず出世する訳でなもなく、逆事象も真だったりする。

○万年Cだったら、学卒6年目（H12）で一般3級くらいかな。
H10入社組の大卒先輩も犯3いたし、ボクより給料低い人も多いはずだお。

●寮について

○寮や社宅の衛生状態は結構悪い。隣のバイブ音が聞こえる壁の薄さ
　性格的に合わない人には、つらいかも

○厳しいのが、衛生状態。
　体質の合わない人は、体中に発疹が出来て10日以内に出て行ったという話は良く聞くお。
　・・・どこの寮とは言わないけどｗ
　夏場は、朝起きたらゴキブリと添い寝してることは多い。
　
○独身寮はどこも似たようなもん。

○「近日中に結婚予定」とすれば、社宅には住めるはずだた、と思うお。


●残業について

○残業は基本的に36協定に則って、年360時間以内が原則だお。
　月によって変動が多いが、月平均20時間ぐらいかなぁ。
　非組合のところはたまに青天井もあるらしい。


●構造改革・リストラについて

○今回の制度改革で一生低賃金で働かされる可能性も

○もはや構造改革やリストラクチャは、NTTの十八番だお。
　50歳定年制度、子会社分割、給料制度改革、、、
　3年に一度はなんらかのリストラクチャがされているお

●転勤・出向について

○今、NTT東西（本体）は、支店も含めて殆ど社員がいない。
　9割以上の社員は基本的に子会社に出向してるお。

○H16年以降は、わざと地元や大学出身地を外した初期配属をし、転職活動をしにくい環境を作っているらしい。
　地方支店に行くと実質転職活動は不可能だお

○転勤は、多く、家を建てた人は基本、単身赴任だお。 そういう意味では、結婚しても
　寮生活している人はかなり多いお。・・・どうしても嫌なら、それで自分が不幸になると思うなら、
　人事に相談してみるといいお。

○転勤は、ありえないくらい多いお。早ければ2年に一回、5年同じ所にいれば長老扱いｗ

10 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/30(土) 22:24:24
某社員の転勤例（西）

２２歳で入社、静岡に配属
２５歳で大阪に転勤
２７歳で熊本に転勤
３０歳で香川に転勤
３２歳で香川で知り合った人と結婚
３３歳第一子誕生
３４歳で鹿児島に転勤、単身赴任
３７歳で大阪に転勤、単身赴任
３９歳で香川に希望どおり転勤、一戸建ての家を建てる
４２歳で島根に転勤、単身赴任
４７歳で兵庫に転勤、単身赴任
５０歳で子会社沖縄に転勤、給料３割カット（５０歳になると地方にとばされまくる）
５４歳で子会社鳥取に転勤
５７歳で子会社和歌山に転勤
現在に至る


どんだけこの会社は転勤あるんだよorz

19 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/12/05(火) 22:51:08
給料について
ここで言われてる通り安い。>>11に具体的な給料書いてあるが
今後としては、東西は今後利益が減少していくので、さらに安くなっていくのは避けられない。
課長になれば一千万とか言うのは、今後あり得るのか？ってレベルの話だね。

定時帰りについて
東西はマターリ定時帰りとよく書いてあるが、それは現場のおっちゃん、おばちゃんレベルの話で
若手社員は基本的に残業している。サービス残業もあるよ。
帰る時間は部署によって違うが、会社出るのが終電の時間とか、会社に泊まったって話はよく聞く。
電電公社時代のマターリはおれらにはもうないと考えたほうがいいよ。
それでも大抵は10時までには帰れるよ。

会社の評判について
ブランドはあるかもしれないが、めちゃくちゃドコモコンプになってるやつ多し。
知人に「固定電話なんていらねー」って言われて、悲しくなりつつも
「時代は光だぜ」って言い返すのが精一杯。

研修等について
これが一番きつい。ドコモコンプよりもきつい。
レポートはパワポ一枚をフォント一桁で埋め尽くすのが主流。
フォント６とかで書いてるやつもかなりいて、人事はそういう細かい字で隙間無く埋め尽くすのが
いいレポートって思っているらしい。この会社の内定者や興味ある人はぜひ挑戦してみてください。
また研修は何日も缶詰にされ、徹夜でグループワークして、人事や会社に忠誠を誓うような姿勢を見せる。
そうすれば点数は稼げるね。けど基本的に若手社員は会社に従順だから、点数は横並び。

まあこんな感じです。
だらだら書いてすんませんでした。

161 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/01/08(月) 11:19:24
このスレで新しく出てきた情報を整理します。

・始めの２〜３年は親から仕送りを貰ってないとかなり厳しい生活になる。
・親からの仕送り額の平均は月５万円くらい。
・仕送りを貰っているのは同期の３割程度。
・仕送りが期待できない場合は入社前から貯金しておくこと。
・地方勤務の場合は、転職活動さえ厳しい。
・入社７年目で貯金が170万あれば、まずまずいい方。
・入社10年経っても「若手」と呼ばれる。
・飲み会は異常に多い（特に単身赴任の上司の時）。
・干されたくなかったら、出席は必須。
・月に3〜4万の出費は覚悟したほうが良い（新入社員の手取りは月15万程度）

526 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/06/17(日) 23:10:24
リアル社員の俺にも一言言わせてくれ。
この会社はプライドが異常に高い勘違いが多いし
ﾏﾀｰﾘで自分が他の会社に行った同世代と比べて差がつけられてくのが実感できるし
2,3年ごとに田舎に転勤だから結婚大変と、欠点あげたらｷﾘがない。
でも程よくﾏｯﾀﾘしながら一生安定して食っていけるなんてこのご時世そうそうないし
そのうえ名刺出したら誰もが知ってて「すごいですねー」って言ってくれるのは正直ありがたいと思う。

自分の成長ややりがいを求めるならｵｽｽﾒはできないが
一生安泰して生きていくことと世間体を求めるのなら最適じゃないかと思う。
そこらへん自分の気持ちに正直に選べばいいんじゃないか??

527 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/06/17(日) 23:24:05
>>526
誰もすごいと思わないですよ
仕事レベルが低すぎます

＝＝＝＝社員の語る給料実態＝＝＝＝＝＝＝
Q：給料重要です。どの程度の生活ができるんでしょうか？

A：大卒で手取りが16万台。残業代も部署によるが精々数万。
財形等で減ることはあっても上がることはない。

さらに現実的な話を言えば、人並みに生保に入ったり、
なかば強制的な組合に入ると更に手取りで目減りが起こる。

飲み会が多い部署に行くと、面白くもくそもない（疲れるだけの）
飲み代だけで月2〜3万消えるし、ゴルフ好きな上司の為に
月一回のコンペに参加し、、、とか考えると、貯金なぞできるわけもなく、
壊れかけの寮からも脱出できない。

上にも書いているが、男子寮はそうとうボロイのは覚悟しておいた方がいい。
しかも寮生は若手ばかりとは限らない。40代、50台の独身オッサン共と
むさくるしい不衛生な空間で過ごす体験は・・・

学生の金銭感覚からすると
大卒で手取りが16万台
はそこそこの様な気がするかもしれないが、
実はこれが4、5年後も殆ど変わらない罠。

名前も知らない会社に入った大学時代の同級生が、普通に
手取りで30万台とか貰っているのをみると、人生の敗北を感じる罠

Q：ここって資格とかは給料に反映されないですか？
基本情報とか通信系の資格やＴＯＥＩＣとか

A：反映されず。
一時金は貰えるが、1〜5万程度。
某電力会社行った友人がセキュアド程度で5万の
一時金を貰ったとほざいていたが、うちでは確か1万円だったと。

育成期間は評価されるぞ。

でも、基本「入社して取った資格の数」な。
育成担当の評価になるからな、「今年の新入社員には●●つ
資格を取らせました」って。

今持っている資格なぞ、あまり評価されないぞ。
あくまで入社して取った数がミソｗ
上のチャレンジシートに書けるネタを作る喜び組に徹すること、
これがこの会社での出世に必要な条件だ。

資格取得奨励施策はあるよ。

資格の報奨金は3段階。（0円、10000円、20000円）
全部一時金。給料に上乗せとかはない。

一例を挙げると、
シスアド・基本情報・CCNAは0円（ただし、合格すれば受験料は戻ってくる。以下同じ）
ソフトウェア開発・テクニカルエンジニア各種・上級シスアド・セキュアド・CCNPは10,000円。
アプリケーションエンジニア・システム監査・CCIEは20,000円。

上にちょっと出てるが、中小企業診断士、技術士、税理士、弁理士、行政書士なども20,000円。

ちなみにTOEICは990点でも報奨金0円、受験料の負担もなし。

　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　「おれは天下のＮＴＴ西日本に内定したと思ったら
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　いつのまにかチンポ踊りのＮＴＴ西日本と呼ばれていた」
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　地方配属だとかフォント６だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

　　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　 　（ ´∀｀ ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 （ ´∀｀　）
　⊂H18さんぺ〜⊃ 　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂H17りょーじ⊃
　　　 |⌒I、｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　 |⌒I
　　　（＿）. ｜ 　　∧＿∧　　　　　　　　　∧＿∧　　　 | ´（＿）
　　　　　（＿）　　（ ´∀｀　）　　　　　　　 （ ´∀｀　）　　（＿）
　　　　　　　　　⊂H19まゆ象⊃　　 ⊂H10ニョロニョロ⊃
　　　　　　　　　　 |⌒I、｜　　　　　　　　｜　 |⌒I
　　　　　　　　　　（＿）. ｜ 　　　　　 　　　| ´（＿）
　　　　　　　　　　　　（＿）　　 ∧_∧__　　（＿）
　　　　　　　　　　　　　　　　　（∀｀ 　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　(H16がとも> >
　　　　　　　　　　　　　　　　／　／＼　＼
　　　　　　　　　　　　　　　 （＿_）　　（_＿）
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　∧
　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|　優秀な僕たちに嫉妬してんだろ！？　俺達、エリートレンジャー！！
　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

H19年　まゆ象　（匂坂麻友香） （静岡大） （内定式で胴上げ・でっかいこと仕掛けた）
http://ime.nu/mixi.jp/show_friend.pl?id=427154
H18年　さんぺ〜　（？） （？） （mixiで先輩風・爆弾マイミク申請）
http://ime.nu/mixi.jp/show_friend.pl?id=3594519
H17年　りょーじ　（みやにし） （大阪市立大） （ポータルで面白書き込み）
http://ime.nu/mixi.jp/show_friend.pl?id=30849
H10年　ニョロニョロ　（久住英明） （滋賀大） （ポータルで相手にされず逆切れ・２ちゃんチェックばらしちった）
http://ime.nu/mixi.jp/show_friend.pl?id=15310
H16年　がとも　（井上賀友） （神戸大） （中国で撮ったチンポ動画をyoutubeで世界へ配信・公開ブログで会社情報書きまくり・連日のお客様情報持ち帰りと就業違反、お客様を「おっさん」「クレーマー」「ネタ」呼ばわりしてたことばれちった。

一応終了
テンプレ多すぎだお。

>>43
GJ!
蛾友日記のまとめ改めて笑わせてもらった

>>1
ｇｊ
がともチルドレンに認定だ

ざっと読んだけど・・・
今年の採用はガチでやばそうだな
こんなの見てNTT西に行きたいと思う奴っているの？
売り手だし、高学歴はみんな他所に流れるぞ

>>45
ワロタ

>>45
それは全然うれしくないだろｗｗｗｗｗｗｗ

西、コミュニケーション、データ、ドコモなら
どこが勝ち？給与と激務度を基準にするならば

テンプレ終了までに40分以上かかってる。
なんと恐ろしい企業なんだ。

スレ立て主は本当に乙。

>>49
そんな主要各社と西を比べるな
ATソフトレゾナント辺りで良い勝負なんだから

がともネタでスレッド３つ目か・・・もはや神だな。

>>49
給与だと　ドコモ＞データ＞コム＞＞西
激務度は　データ＞ドコモ＝コム＞＞西
チンポ度　西＞＞＞越えられない壁＞＞ドコモ、データ、コム
ってとこだ。

どこが勝ちかはお前の基準で考えるといい。

若手社員の皆様

もうすぐリクルーター活動が始まります。
今回の賀友の件や、通信障害で浮かびでたNTT西日本設備の脆さ
止まらぬことを知らない減収減益等、学生さんに詰められることがたくさんです。

我々はいかにして優秀な学生さん達に入社してもらうよう活動すればいいのでしょうか？
スレを見られていたら、是非ご意見ください。

>>53
「数を取ってこないと上から怒られる。俺、人事に褒められたいからおまいら入れ」と、
学生に正直に誠実に語ることで、「あぁここは赤裸々な企業だな」と、見てもらえる。

>>53
学生ですがマジレスしますと今回の騒動で祭りが冷めないのは
会社と社員さんの対応が不誠実で不透明に見えるからです。

卑猥な動画をYOUTUBEに載せる非常識さに
そんな動画を反日感情の強い国で撮影する感覚。

SNSに本名で入っているのに公開ブログで顧客の悪口や
就業規則違反、会社情報、人事権があることの自慢を書いたりすること。
情報通信の会社の人間という以前に、
そんな人間を作り出してしまった会社の風土自体が大いに不信を抱くもので理解できないものです。

で、そのような人間が異常と見られずに採用パンフレットに掲載され
採用担当ののリーダーも務めるということはそういう人間が評価される風土だと映ります。
しかも中堅社員もそれを「大したことない」「騒ぐほうが異常」とのたまったり
会社も井上社員には見てみぬフリをして問題などないように振舞っている。

少なくとも通常の感覚を持つ人間にはこれらが理解できないのは当然だと思います。

がとも日記ってmixiなの？
プログとチンポ動画のURL希望

>>55
真正面から正論。気持ちよろしいです。

>>56
日記はどっかのブログとmixiと両方。
片方は魚拓残ってるよ。
http://s01.megalodon.jp/2007-1113-0107-35/diarynote.jp/d/44573/

動画もmixiもブログも騒ぎで今は全部削除されてる。

包茎だから西は無理かなｗ
減益ってまじ？

>>59

> 包茎だから西は無理かなｗ
神マーケターがむいてくれるから大丈夫。任せておけ！

> 減益ってまじ？
神マーケターが神コンテンツを作ってくれるから大丈夫。任せておけ！

>>59
いい速度で逆回転してるよ。
会社の存続含めて、国のさじ加減で決まる会社だから指示待ちが基本。

リクは全く逆の、口当たりのいい方便を並べ立てるのが仕事。
咀嚼せずに心地よく騙されてチルドレンになるもよし。

ttp://nenkinnew.blog107.fc2.com/blog-entry-2801.html

ドコモ東西は減収減益
好景気も終わるからデータコミュも今後は厳しいかも

ま赤字は西だけなんだけどなｗ
ちなみに
西は大都市が分散してるから収益性が若干悪いんだよｗ
と関東地区の西の採用人事は言い訳してたぜ

まじで西日本はオススメできないの？
ちんぽ出すだけで出世できるなら出し惜しみはしません。

>>63
ちんぽ出すだけじゃないぞ！
それをyoutubeで全世界へ配信するんだぞ！？
命がけで反日デモのあった上海で撮影するんだぞ！？
読まれたら舌噛み切らなければいけないくらい恥ずかしいペガサスなポエムをブログで公開するんだぞ？

ガトモさんの偉業を簡単なもののように言うな！！

でも何だかんだ言って大手みかかは勝ちでしょ？

>>63
お勧めする理由が見当たりません
転勤が大好きなら系列で一番良いとは思うが
神マーケターへの憧れがあるなら話は別
最高のvalueとチンポを出し切れ

じゃあ東西以外のみかかはどう？

5月13日の日記
------------------------------------------------------------
＞ニョロニョロ
ミッションへの共感＋人柄への共感 ＞ 動くために味わう苦労
社内には、ミッションが不足していると思う。
人柄がいい人は、多いのだけどね。
創造、がんばります。
------------------------------------------------------------

なるほど、蛾友はチンポ出して
人事に、「尻ぬぐい」ってミッション創造してあげてたのか
深いなｗ

>>19の
＞羽は傷ついたって飛べるし、白い羽は傷ついたって白いんだ。
て当然ペガサスのこと言ってるんだよな？
やっぱり普段からポエムで洗脳教育してるんだな

まじでガトモ先輩最高やないですか！！！

がともの日記より抜粋

＞私は「原因自分論」という言葉を大切にしています。
＞あらゆることの原因を自分に起因している、と考える。
＞他人（ひと）のせいにしない、環境のせいにしない。
＞そうすることで成長していけるのだ、と。

しっかり分かってるじゃないかｗｗｗｗ

今どきのタグ付けをしたら、この先輩には

つっこみどころ満載」
吹いたら負け

みたいなのが付くんだろうな。

http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20070316_delutube/
もしかしたらこれで発掘できないかな？

【デビュー失敗】NTT西日本【応援団♪】
http://money6.2ch.net/test/read.html/recruit/1191650596/

【仕事するより】NTT西日本_8【飲み会幹事】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1186135429/

【エリート】NTT西日本【高学歴】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1159791599/
【偽クナミー】NTT東西日本【点数稼ぎ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1162393016/
【うんこ】NTT東西�U【うんこ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1165081388/
【973=クナミー】NTT西日本スレ【次スレ立役】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1165286406/
【973=クナミー】NTT西日本スレ【次スレ立役】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1173502422/
NTT西日本
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1175730071/
NTT西日本
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1177702711/

この状態でほったらかしにしてる企業側もある意味凄い

>>69
なるほど！そこは気付かなかったが確かに言われてみれば！


> 羽は傷ついたって飛べるし、白い羽は傷ついたって白いんだ。

毎晩ピロートークでペガサスの話で洗脳してたんだろなｗｗｗｗｗ
公開してたyoutube動画ではヤツに生えていたのはチンポしか見えなかったけど
この彼女には白い羽に見えたんだろな。

なんというメルヘンならぬメンヘルｗｗｗｗｗｗｗｗ

今更だけど>>19じゃなくて>>18ね

どうでもいいけど、羽をちんぽに言い換えると
また別の趣のあるポエムになるな。

10月4日 の日記
------------------------------------------------------------
＞結婚式は
＞ありがとうの日。
＞
＞ほんとみんなに感謝。
＞
＞その感謝をしあわせな家庭つくりで表現するぞ☆


その感謝をチンポ踊り世界配信で表現したぞ☆

これで部外者の高度な釣りじゃなくて
ガチで痛い身内の擁護だってことがわかったな
知らなきゃ白い羽なんて思いつかんもん

つまり>>18の書き込みをした人間はこの条件を満たす人物か。

�@ガトモがペガサスのポエムを書いたことを知っていた。
�Aガトモがペガサスだと本気で信じこむくらいの熱狂的なチルドレン。
�B「私立君とか地方国立採用君とか学歴かなわない」と言っているので
　ガトモと同じ神戸大か地底レベルの大学出身者。
�C>>17と同一人物とすると文面から同期っぽい。個人的に彼を知っている者。

がともの身内の社員終わってるな。。。。。

白い羽を信じる女といい
「顧客情報持ち帰りなんて大したことない」とか「こんなことで騒ぐ人間の感覚はおかしい」とか逆切れする中堅社員といい
感覚がずれまくってるとしか思えん。
こりゃ会社の風土を疑われても仕方ないわ。

京阪神の採用担当リーダーのがともの腕の見せ所だな！

採用の大ピンチを神マーケターの手法で救う場面を作るため、自らこの状況を作ったに違いない！！！！

さすががとも、神マーケターだけあって考えが深いぜ！！

ガトモパンフのアップまだ〜？

ガトモがパンフから削除されたって本当なのか？
誰かもう届いたやついないか？

ttp://web.archive.org/web/*/http://diarynote.jp/d/44573

↑でも日記の一部が保存されてるね〜　社長を目指しているらしい！

奥様の写真は載っているはずだが。集合写真だったかな。現物のパンフを今はもってないからあやふやだが。

>>86
これ・・・ヤバいぞ？
お客様の悪口がありえんし、社内の人間の悪口も書かれてる。
同期の実名も出されてる。


これ公開し続けてたのか？
井上賀友、お前は社会人１年目からもう既に踏み外していたんだな。

>>86
2004年6月19日の日記。
訪問販売されたお客、こんなこと書かれて勝手にブログで公開されてたのか。

わりい、先輩だけどすっげー腹立つ。

蛾はパンフに確認できず

　　　　　 (　 )　ﾆﾎﾝｦ
　　　　　 (　 )
　　　　　　| |　　　　　　　　+。
　　　　　　　　* ヽ('A`)ﾉ　*ﾟ
　　　　　　　+ﾟ　　 (　 )　　　ｲｲｸﾆﾆｼﾅｷｬ!!!
　　　　　　　　　　 ﾉω|

>>90
パンフもう手に入ったのか？
確認できなかったってことはやはり人事が動いたってこと？

人事さん？本社研修のコンサルタントうさんくさいと公開ブログで批判されてるけど、どうお考えですかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

7月4日
------------------------------------------------------------
ビジネスウィルパワー研修があって、めちゃおもしろい
講師のおっちゃんからためになる話をきけた。

本社研修でのうさんくさいコンサルタントと違い
おじさん自身の経験談を語り、実行して成果を残している上に
脳科学知識の根拠が豊富なので納得感が非常にある。

で、俺の場合。
「あいまいなことが嫌いで、白黒つけたがる論客」だそーな。苦笑
まさに織田信長。

僕は、はっきりと主張するタイプの人間が好きでついつい
そういう人を評価しがちだ。

同期の稲積は典型的な受容性で、
人前での自己主張は弱いがしっかり考えて成果を出すタイプだ。

僕は人に関しても白黒すぐにつけたがるようだが、
そうではなくって多面的に、自分が持っている指標以外の
観点からも多面的に判断する必要がある。

稲積氏とは仲悪いのかね？
一応フォローは入ってるけどさ

稲積って人、公開ブログで勝手に名前書かれて気の毒に。
「同期の稲積」って書かれたら完全に個人特定されるじゃねーか、
そのくらい考えて書く神経なかったのかね。

>>93
>で、俺の場合。
>「あいまいなことが嫌いで、白黒つけたがる論客」だそーな。苦笑
>まさに織田信長。


自　分　の　こ　と　を　織　田　信　長　と　自　称　で　す　か　？

ペ　ガ　サ　ス　と　マ　ー　ケ　タ　ー　は　ど　う　し　た　ん　で　す　か　？

イナに対して上から目線だな、イェイ！

>>93
同期の実名を勝手に出して「人前での自己主張は弱い」と
公開ブログで晒している、この感覚。いぇい！

>>93 会社の採用リーダーやる人間が公開ブログで
会社の研修を‘うさんくさい’と評することについてどう思う。

そんなことする人間のほうがよーーっぽど、うさんくさいんじゃないか？

>>93

同期の　　は典型的な受容性で、人前での自己主張は弱い
同期の　　は典型的な受容性で、人前での自己主張は弱い
同期の　　は典型的な受容性で、人前での自己主張は弱い

この井上賀友の同期の人、さすがに気の毒だから伏字にさせてもらった。

自分の知らないところで悪口を実名で書かれて発信されているとはね。
インターネットって本当に恐ろしいところだよ。
同じ研修受けてた同期もまさか勝手に名前をブログに書かれて
批判されていたとは思わなかっただろうね。

本人の周辺の人間が燃料落としていくのも本人の人間性が原因なんだろうな。

しっかり考えて成果を出すタイプだ
も入れてやってくれ

すごい後付感がしてならないけどなｗ
しかも暗に鈍臭いと言ってるようにしか見えんなｗ

俺、同期にこんなことされたらたぶん殴るわ。
Webに勝手に実名あげて見下した批評されてるって意味わかんねぇ。

しかも同期で同じ研修受けてるくらい近い人間だったんだろ？
そのくせに何もないように振舞いながら
何年間もこの日記Webで晒したままだったんだろ？

会社の教育以前の問題だよ、やっぱこいつ感覚がおかしいよ。

パンフにはまじでガトモの仕事紹介載ってないよ。残念。

>>103
へぇ。手間がかかったにせよ、リスクヘッジが下手過ぎるよな。
明らかに不祥事なのに。

がともさんそろそろＮＴＴ子会社に飛ばされます

パンフうｐまだ？？？？？？？？

04年9月10日の日記
********************************************************************************************
個人的には言えること言ってあげたいことも
会社の看板を背負う自分としてはいえないことがあるわけです。

この会社に入ってから「責任」という線を引く感覚がみについています。
いいかどうかの判断はもうしばし様子をみましょう。
きっとよくない影響も多々あります。
しかし如何せん法律にしばられる世界ですし、
不用意な発言からつっこんでたたみかけてくるお客さんや競合はいるわけで。

自分としてはオペレーション部分に居るいまも“らしさ”を忘れたくないし、
ロボットになることに徹することのできぬ性分ゆえそのぎりぎりラインを狙って、
必死にやさしさと愛と戦略をもって日々応対してはいるんですがね。
でも所詮ちっちゃいプールで泳がされてるかな。
大海を泳ぐ素質がありゃ、海でちょっとおぼれながらでも泳がせときゃ、
短期間で大海を泳ぎきる素養が身につくと思うのにな

（または溺れ死ぬ。そんなやつ死なしときゃいい、と俺は思うがきっと人事部はそれを一番恐れているんじゃないかな？
なんて育成プランをみながら思う。どんだけ温室育ちにすんねん。
んなもん、一年目でがつんとやっとかんと。2年も温室いれたら骨抜きになって2年後にいきなりやらせよー思ても使いモンにならへんで。んで、いざとなりゃ、それは本人次第だよ、っておぃ。ふざんけんな。箱に入れて、んなこと言うか。のりしろも限界あるべ。
餓死させるくらいなら大草原に放り出して戦わせて殺せ。…ぜんぶ言い訳かな。。）
********************************************************************************************

さすが紙マーケター

全ての発言に会社の看板背負う覚悟はあったようですｗ

ある意味、これまで対応してきた人（お客様）を裏切る
行為をすることになります。

その人はバッシングをくらうかもしれないけど、案件が
上手く行く為には、納得しないその人を飛び越えてでも
はっきりとさせるべき事をはっきりさせます。

あいては、取締役に対して。

僕がこれまで貫いてきた考えではどうしても問題解決に
ならなかったから。
相手が自分の利益しか、遊べる事しか考えないから。。
なので、実行します。

仮に、11月に僕が死んでいたとしたら、今ここで書いている
事が出来なかったと思ってください。
口だけやンって思ってください。
僕にとっては、かなり思い切った行動となり、自分らしさを
失う瞬間に出くわすとは思います。

けど、やらねば失敗するのでやるつもりです。

たとえ、今の窓口担当者の人生が変わってしまう事に
なったとしても・・・

---------------------------------------------

カウンターパートにも上から目線だな、イェイ！
俺ならこんなスタンスで仕事する香具師とはマジで組みたくないな

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

2004年9月14日

Toyotaを蹴ってNに入ってくる後輩♀は大丈夫だろうか。

…俺がこんなことを言うわけにはいかない。
俺はつねにイキイキとし、走り続けなければならない。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

最近新聞を見てへこむ
2004年7月26日
新聞で最新のニュースを読んでいると、
世界は、ビジネスはどんどん動いて先へ進んでいるのに、

自分はこんなドメスティックな会社の
ローカルな支店で
販売研修なんて

してていいのだろうか？なんてへこむ。

地道でスローペースな
育成カリキュラムにのっからなきゃいけないんだろうか。

おっさんの2年じゃない
いまこのバイタリティあふれた若い2年なんだ。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

会社批判です
こんな奴が採用リーダーｗ

>>109
ちょｗｗｗガトモの後輩ﾊﾞｶｽｗｗｗ

がともどんだけナルなんだよ。神戸大のくせに、バイタルもへったくれもないじゃん。バイカル湖に沈んでろよ。お客様馬鹿にしすぎ、ネットに他人の情報乗せすぎ、後輩になるのだがあえて言おう、（チン）カスであると。

人事さん、京阪神の採用リーダーが公開ブログで育成批判してますよーーーーーー！

「辞められるのを人事は一番恐れているから温室育ちにさせてるんだ。」
「２年間の温室育ちで骨抜きにされて、２年後には使いモノにならへん。」
「使いモノにならなくなっても、それは本人のせいだと逃げる気っておぃ。ふざけんな。」

な〜んて怒ってますけどこれって事実ですか？セミナーで言ってたことと随分違いますねｗｗｗｗ


04年9月10日の日記
*************************************************
個人的には言えること言ってあげたいことも
会社の看板を背負う自分としてはいえないことがあるわけです。

不用意な発言からつっこんでたたみかけてくるお客さんや競合はいるわけで。

でも所詮ちっちゃいプールで泳がされてるかな。
大海を泳ぐ素質がありゃ、海でちょっとおぼれながらでも泳がせときゃ、
短期間で大海を泳ぎきる素養が身につくと思うのにな

（または溺れ死ぬ。きっと人事部はそれを一番恐れているんじゃないかな？
なんて育成プランをみながら思う。どんだけ温室育ちにすんねん。
2年も温室いれたら骨抜きになって2年後にいきなりやらせよー思ても使いモンにならへんで。
んで、いざとなりゃ、それは本人次第だよ、っておぃ。ふざんけんな。箱に入れて、んなこと言うか。のりしろも限界あるべ。。）

2004年ってまだ一年目のペーペーだろ？
ずいぶんなめた奴だなｗ
上司以下の実力ってのは自覚してるはずなのにどんだけ自信あんだよｗ
それとも実力無いのは温い研修のせいか？
他人のせいにすんなよペガサス野郎ｗ
それにドメスティックってｗどういう会社か知らないで入ってくんなｗｗｗ

飛び込み営業断ったお客様のことを公開ブログで
「明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性」　だってさーーーーーーーー。
客を見下すのもいいかげんにしろや！！！！！！！！！！！　この会社腐ってやがる！！！！！！！！！


6月19日 飛び込み営業to一般家庭
*************************************************
今日、リストを渡され一般家庭に営業にいった。
30軒行って、25軒が不在。4軒、対応。そのうち1軒が好感触。

普通の就業時間だけで仕事やってたんじゃ、勝てないので、
その好感触の御宅には、まだ、僕を認識してくれているうちに次のアクションをとらねばならない！と思い。

終業後、帰宅して、8時半くらいに自宅から電話した。
よ〜し、がんばって、少なくともAは売るぞ♪でも、最後の最後までBを売ろう☆

営業には、まるで絵に書いたようなベタな経験があった。
・犬に追いかけれられた。笑　　これはネタになるおいしい経験だと思った。

他には…
「新しい申し込みとかよりむしろ身辺整理をする歳でね」というおばあちゃん。
「もう息子がいないから…」と明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性。
こんなとこかなー今日は。

のってきたので、ついでに日記。今日、支店長のところに本社レポについて質問にいった。
自分の知識不足がさらけだされた。マーケティングについての知識が足りない。もっともっと学ばねば。
「理論武装」・・・支店長の好きな言葉だ。

マーケティングの本×2、そしてランチェスター戦略の本。よ〜し、やるぞ！
早く、支店長や倉岡さんと会話ができるようになるぞ。　・・・・・理論武装・・・・・

NTT西日本は訪問販売を断ると、こんな風に書かれてブログで公開されるんですね。


「もう息子がいないから…」と明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性。
「もう息子がいないから…」と明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性。
「もう息子がいないから…」と明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性。
「もう息子がいないから…」と明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性。
「もう息子がいないから…」と明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性。
「もう息子がいないから…」と明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性。


丁寧な言葉遣いの裏で何を考えているのかよくわかりました。

>>114

今までのはまだバカやってやがると笑えたけど、これは本気でムカついた。
なんか胸糞悪い。

毎晩よく燃える燃料の投下、ありがとうございます

今晩も、盛り上がってまいりましょう

がとも社員が起こしたチンポ動画流出・顧客情報持ち帰り・お客様悪口ブログ事件のタレコミはこちらまで！
●週刊現代　[email protected]
●週間ポスト　https://ml.webshogakukan.com/post/enquete/formj.html
●週間実話　[email protected]
●ＳＰＡ！　[email protected]
●J-CAST　https://ssl.j-cast.com/inquiry/iq_input.php

●NTT西日本お客様相談センター　0120-019000　【受付時間9:00〜17:00】
　ご意見・お問い合わせフォーム　https://inq.customer.ntt-west.co.jp/sharing_sendform.html?branch_no=0

>>114
訪問販売したけど断られて腹立ったんだろうね。
断られた腹いせに客を見下した悪口書いて公開して気が済んだってとこか。

差別感丸出しで客の悪口書いた後に
支店長とやりあってる自分を書く。
それによって井上賀友の優越感は収まったことだろうさ。

>>114
さすが大阪本社の会社！
差別の感情はどこにも負けないくらい強いんでんな！

リクリーダーまで登りつめて、近親のみこし担ぎに謀反を起こされて、
さぞかし信長気分なんだろうな。

こんな状況なのに本人はイェイ！とか言いながら、
毎晩嫁と一緒に興奮してそうで怖いのだが。

誰かリアルに本人の肩叩いて「毎晩お祭りで人気モノでんな〜」と告知してやれよｗ

>>121
肩たたきは上司の仕事でしょ

さっそく採用パンフレットから削除されたらしいしなwwwwwww

こんな役所風の大企業で一回決定したことが
直前に変更されるなんてよっぽどのことだぞwwww

次の春はどっかの田舎か子会社ｹﾃｰｲだなw

>>114
このときって山口だったって書いてたよな？
当時の山口の支店長って誰？こいつの直属の上司って誰？

飛び込み営業で断られて逆切れしたのかしらないけどさ、
客のことを見下して差別するブログを書いて公開していたわけよ。
こ・い・つ・は。

会社、いいかげん謝罪しろよ。

> 他には…
> 「新しい申し込みとかよりむしろ身辺整理をする歳でね」というおばあちゃん。
> 「もう息子がいないから…」と明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性。

客を馬鹿にするにも限度があるな。
NTT西のHPには、まだ謝罪文さえ、載ってないわけだが

パンフにはいくつか種類があって、賀友の載っているものもあるらしいぞ！！

>>125
謝罪するわけがないよ。
この騒動自体、なかったものとして取り扱っているんだから。
がとものパンフ掲載削除は騒ぎが大きくなるのを防ぐため。
顧客を差別する発言をWebで公開していたなんて認められるわけがない。

2004年12月22日の日記

人に影響を及ぼすとそこに何らかの反応がある。
特に職場で何か新しいことを、大先輩相手にするには
なかなか勇気がいる。
それでも尚、それに躊躇することなくやってみる。
心地よく泳いでいる範囲に納まることなく。
何かやると、ご指摘を受けもするが感謝もされる。
それをためらうな。
リスクをマネージせよ。

？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

マネージ失敗しちゃったねｗ

卒業式ももっと入学式から卒業までのムービーとか作って
感動的なものにしたいよね。それを卒業証書とともにDVD配布。
だって、結婚式のムービー作る会社はあるじゃん。
パキスタンでは超メジャーです。
それを卒業式でもやっちゃおう。
やっぱ、感動してかないといい子は育たんよ。（きっと）
感性豊かじゃないと。

2004年8月21日の日記


ちょｗおまｗｗｗｗ

パキスタン式の感動する映像がチンポｗ

>>127
なかったことにして取り扱う？？？

何様だ？NTTは？
世評のコントロールでもしてるつもりか？

井上賀友がブログで「骨抜きにされる2年間」という
地方での育成機期間を過ごすとこういった感覚の人間ができあがるわけだね☆

>>129
> やっぱ、感動してかないといい子は育たんよ。（きっと）
> 感性豊かじゃないと。

お前の感動や感性＝ちんぽかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

自分はやはり人と一緒に仕事をするのが好きだ。
お客さんじゃなくって仲間ね。

以上、2004年10月3日の日記

・幹部の言葉は情報となり金となる
・幹部の言葉をベタで議事録をとれ
・それを欲しい人のところにもっていく

おまけ
支店長が社長を新幹線駅まで送って帰社したら
机の上に議事録があるように。笑

以上、2004年12月17日の日記


こうやってごますりして人事評価高めてたんだｗ
どんだけ顧客を舐めてるねん

>>132

>・幹部の言葉は情報となり金となる
>・幹部の言葉をベタで議事録をとれ
>・それを欲しい人のところにもっていく
>
>支店長が社長を新幹線駅まで送って帰社したら
>机の上に議事録があるように。笑

やっぱり周囲の人間を利用することしか考えていない屑野郎だな。
顧客も舐めてるが、利用するモノとしか認識されていない幹部や同僚も哀れだな。
こいつ一生懸命後輩の面倒見てます！って日記書いてたがそれも全部人事の目を気にしたポーズだったんだろね。

キチガイって言葉は撤回する。
こいつは人間以下、虫けら以下だ。
屑だ。

早い話、こういう人格形成した奴を重用してた会社なんだろ。
というか官僚的な体質の企業なら、どこも同じようもんだと思うがどうなの？社員さん。

今日も明日も、こいつみたいなアレな奴が
人事が用意したハシゴを登って興奮してんだろ、この会社。

↑
この意見に対してH10入社の社員さん、お得意の反論をどうぞｗ

＞自分はやはり人と一緒に仕事をするのが好きだ。
＞お客さんじゃなくって仲間ね。


ちょｗお客様は人じゃないのかｗｗ

じゃなんだから反論待ちしますｗ

プライドが高いから営業やりたくないだけだろｗ

>>114
>普通の就業時間だけで仕事やってたんじゃ、勝てないので、
>その好感触の御宅には、まだ、僕を認識してくれているうちに次のアクションをとらねばならない！と思い。
>終業後、帰宅して、8時半くらいに自宅から電話した。

>「新しい申し込みとかよりむしろ身辺整理をする歳でね」というおばあちゃん。
>「もう息子がいないから…」と明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性。

井上賀友クンのお客様情報自宅への持ち帰り、
訪問販売を断った客への差別発言の日記公開、
これら不祥事へのご意見、お問い合わせは当時、井上社員が所属していたこちらまで！

（株）NTT西日本−山口 総務部 総務担当. 電話番号 083-923-4231
https://www.ntt-west.co.jp/share/r/sendform_yamaguchi.html

前スレ（前々スレ？）にあったんだけど、
この会社、本当に営業の地位が低いらしいよ。
ソリューションとかに行ったら終わってるとか書いてあった。

NTT西の採用サイト更新
先輩社員サーチが可能になった
しかしガトモは確認できずorz

H10社員さん、今晩は降臨しないね。忘年会かなｗ
仕方ないからmixiのガトモへの紹介文代わりにのせとくぞ。


ニョロニョロ 関係：後輩

輝きが増しています。
今後どれだけ多くの人を照らして、希望をもたらす存在へと成長していくか。とても楽しみです

>>142
先輩社員で他にイタイ奴いた？
勃起とかマーケターとか書いてるのいない？

俺も思わずガトモ探してた

>>142
どうせNTTの採用HPに載るような社員もガトモの類友だろｗ
色々ホコリが出てくるんじゃないか？ｗ

・・・がとも君・・・

いないとわかっていても、あなたの姿を探してしまう・・・
人事の消し忘れという奇跡を信じてあなたの面影を求めてしまう・・・

がともは本当にパンフから全削除されたのか？
気になる君は、いますぐエントリーだ！

> 同期の稲積は典型的な受容性で、人前での自己主張は弱い

採用ページ以外でも「先輩社員サーチ」ができるシステムを作るとは
さすがNTTだなｗ

がともって実在する人物？
西の陰謀ってことはないか？

井上賀友、架空の人物疑惑！？
NTT、ネットで壮大な実験開始。

　　　　　　　　　ナ ゝ　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!　 　
　　　　　　　　　　cト　　　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　 　 ,. -─v─- ､._　　　　　＿
　 　 　 　 　 　 ,. ‐'´　　　　　　`‐､　　　　　　　　__, ‐'´　　 　 　 　 　 ヽ, ‐''´~　　 ｀´￣`‐､
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　 ≦　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　 　 `‐､
　　　　　　/　　　　 ／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　 ￣l　7　　　　１　 ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ ､　　 　 　 　 　 i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　　　　 l |/ !　! | ヾ ヾ ヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　│
.　　　　　 |〃､!ﾐ:　　 -─ゝ、　 　 ＿_ .l 　 　 　 　 ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ |　! |　 | ヾ ヾﾍﾄ､　　　 l
　　　　　　!_ﾋ;　　　 Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /　　　　 　 rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､ 　 ､__,._-─‐ヽ.　,.-'､
　　　　　　/｀ﾞi　u 　 　 　 ´　　　 ヽ　 !　　　 　 　 !{　　　,!　　 `　　 （ } ' (:)〉　　´(.:)｀i　 　 |//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　　 　 　 　 ,,..ゝ!　　　　　　 ﾞ!　　 ヽ '　　　　　 .ﾞ! 　７　　　 ￣　　　　| ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　　 r'´~｀''‐､　 ／　　　　　　　 !、　 ‐=ﾆ⊃　 　 /!　 `ヽ"　　　　u　 　 ;-‐i´
　!　 　 ＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／　　 　 　 　 　 　 ヽ　　‐-　　 ／　ヽ　 `￣二)　　　 　 /ヽﾄ､
　i､　　 　 ＼:::::::::::::::..､　　~"　／　　　　　　　　　　　　 ヽ.＿__,.／　　//ヽ、　ー　　 　 　 　

>>149
実在する人物だよｗｗ
ただし、もうすぐ会社では存在消されるかもしれないけどｗｗｗｗｗｗ

がともの気持ち考えてみた






俺だったら今頃この世にいないわ

そもそもNTT西日本なんて存在しなかったんだよ！！

　　　　　　　　　　　i::::::::/'"￣￣ヾi
　　　　　　　　　　　|:::::::|　,,,,,_　 ,,,,,,|
　　　　　　　　　　　|r-==（　｡);（　｡)
　　　　　　　　　　　(　ヽ　　:::__)..:: }
　 　 　 　 ,＿＿__／ヽ　　ー==　;　 ほほう　同期の稲積は典型的な受容性で、
　　　　 r'"ヽ　　 t､　 　＼＿＿_ ! 人前での自己主張は弱い か、・・・なるほど
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ
　　　 |⌒`'､__ /　/　　　/r　 |
　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
　　　 /　　＼__　　　　 　　/
　　 　|　 　　 　"'ｰ‐‐---''

NTT西日本も井上賀友の所業が表沙汰になったらやばいからな。
チンポ動画の配信、顧客の悪口、顧客情報持ち帰り、客への差別発言ブログ、
これ全部がレッドカードだし火がついたらケンタや吉野家どころじゃなくなりそうだし。

いざとなったら夢オチじゃないけど、
「ガトモは実在しない人物でしたｗ」ってことにして
子会社にでも吹っ飛ばすかもねｗ

>>155
ブログで実名出されて見下されて批評された稲積ｶﾜｲｿｽｗ

井上ガトモは同期を公然の場で批評することで優越感を感じて
ひとり心を勃起させていたんだろうな。
同期ですら踏み台にするガトモ、さすがだよｗ

> 他には…
> 「新しい申し込みとかよりむしろ身辺整理をする歳でね」というおばあちゃん。
> 「もう息子がいないから…」と明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性。

さすが、大企業のエリート社員様。
我々大衆を心底馬鹿にしている気持ちが、よく現れています。

>・幹部の言葉は情報となり金となる

上司を金づるとしか見てないのかｗ

五十川卓司は実在する。

ＮＴＴ情報システム本部で、外資系への通話明細の漏洩を指摘したら、
暴行されて解雇された。

http://www.geocities.jp/isotaku503/

>>160
HP見てると、この人、井上賀友と似てるね。
ネットで実名出して情報発信するシロウトって、
似たような精神特性があるのかな？

これ、もうニュー速に板立ってもおかしくないぞ。

あれだけブログの失態があちこちであって
バイトですら解雇されたり自主退学してるだろ。
それが今回は大企業の正社員、しかも採用担当リーダーと来たもんだ。

> 「新しい申し込みとかよりむしろ身辺整理をする歳でね」というおばあちゃん。
> 「もう息子がいないから…」と明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性。

このセリフは間違いなくNTT利用者は不快に感じるし怒るはずだ。
ＮＴＴ西日本も、事実確認しながら放置していたのを後から責められる前に、さっさとアクション取ったほうがいいぞ。

> ・体力（気力）的にタフになった
> 　経験値がアップすることで自信となった
>
> 　おかけで23時より早く帰宅すると幸せに感じれる（笑）

NTT西って、上の表のような給料で
こんなに働かされるのか・・・
超ブラック企業じゃねーか！！！

>>163
ガトモの言うことは信用できん
どうせ出世するためにダラダラ仕事してるフリしてたんだろ？
逆にいうと媚び売るためには長く居残らなきゃいけないのかもな

>普通の就業時間だけで仕事やってたんじゃ、勝てないので、
>その好感触の御宅には、まだ、僕を認識してくれているうちに次のアクションをとらねばならない！と思い。
>終業後、帰宅して、8時半くらいに自宅から電話した。


おいおい、「勝つ」ために夜中に客へ電話営業かよ！！！

お前の営業成績なんて知ったこっちゃねーんだよ！！
ふざけるな、NTT！！！

幹部に同期、社内の人間だけでなく客ですら
井上ガトモにとっては利用するだけの存在なんだよ。

他の人間に営業成績で勝って高い評価を得るためには
お客の迷惑考えず、夜中だろうが迷惑だろうが電話かけるさ。

>>161
イソタク先生はがとも程度の小物と違って本物だよ
東大卒だし昔2ちゃんでも暴れまわったりしていた

> 6.9向けＲ活動資料兼引継ぎ資料完成。
>
> なぜか人事部じゃなく俺が作っているこの現実、いぇい！

こういう社員が人事の実権を握っているとしたら、潰れて当然だな、
この会社。

こんな人間が人事から評価され、
採用パンフレットに社員代表として載ったり
採用担当リーダーを務めることになっていたんだろ？

人事の評価制度もそうだが、会社の体質自体が腐っているのが誰の目にも明らかだ。

握っているわけないじゃん。
事実パンフからは外されているし、同期からは相手にされてないし、仕事内容に疑問もたれている。
こんな人明らかな人事にとって都合良かった猿だろ。
リクって業務時間以外の志願だしね。
まあ、必要経費以外でない役回りだよ。
リーダーってもそれに毛が生えただけさ。

全てがともの中の主観のブログなわけだ。妄想警報だな。

>>170
パンフには数種類あって、ガトモが載っているパンフが存在するという
情報もあるのですが？

実際はどうなの？
教えて詳しい人

>>170
でもmixiでは例のがともチルドレンコミュに入っている連中から大絶賛の紹介文書かれてましたよ！

じん
　期待の星。 Logical Crazyを目指そう。

けーご
　臥せる竜か、鳳凰の雛か。この漢は近い将来、翔ぶ。

じゃわたん
　悩み、苦しみ、また悩む。 日々、前に、前に、進む。
　彼が社長になるならば 俺は副社長になろう。 そんな夢を抱かせてくれる快傑。
　基本的に逆境が好きな「えむ」なので いじめてあげると喜びます（笑）

ニョロニョロ
　関係：後輩
　輝きが増しています。
　今後どれだけ多くの人を照らして、希望をもたらす存在へと成長していくか。とても楽しみです。

おおきいあき
　関係：たまに教えを乞います。
　買ったばかりのめがねを湖に奉納する良い漢です。
　しかも、お尻の柔らかさに自信があるそうです。

みみろう
　ＨＯＭＥ

> 基本的に逆境が好きな「えむ」なので いじめてあげると喜びます（笑）

彼の喜んでいる姿が目に浮かびます。

>>172
新手の宗教ですか？

> この漢は近い将来、翔ぶ。

予想当たりましたねｗｗｗ

> ＨＯＭＥ

これ気になってたんだけど互いにこう書いてたよね。
しかも両方とも今はmixiにいない。

・・・ってことは　も　し　か　し　て　！？

> Logical Crazyを目指そう。

本物のCrazyになっちゃったｗｗ

>>176
今となっては確認できないけどな
ようつべ自演を考えればありえない話じゃない

>普通の就業時間だけで仕事やってたんじゃ、勝てないので、
>その好感触の御宅には、まだ、僕を認識してくれているうちに次のアクションをとらねばならない！と思い。
>終業後、帰宅して、8時半くらいに自宅から電話した。

夜に自宅から電話営業？？？
ちょっと、マジで取り締まってください！
個人情報持ち帰って業務外に自宅から電話営業って、
基地外沙汰としか思えない。

これ、マジで訴えるべきなんじゃ・・・

>>179
しかも、「勝つ」ためにやってるんだってさ。
客を舐めるにもほどがあるぜ、NTTさん。

>>176

名前的にこのブログに書かれてる人のことじゃないか？同期って言ってたし可能性は高いな。

2004年10月12日
*************************
今夜もふくちゃんとガストでスタディ。でも、珍しく友人たちからの電話♪

◆ぴろぴろ「営業」（in名古屋）
◇みみ河村「Bフレ販売＆レポート作成」（in広島）
◆こーせー「近況報告＆爆笑ネタ」（in東京）

◆ぴろぴろ
…営業。法人営業。実に難しそうだ。

◇みみ
彼女は非常に真面目だ。現状をうまく受け止めて常に目標設定をして努力している。
あわてんぼうなのがたまに傷だがそれが彼女の愛嬌であり、まわりの人を楽しくさせ、チカラをかしてあげたくなる彼女の魅力であろう。
今の彼女は常に業務改善という志とまなざしを持ち、実際に動いているあたりがとっても尊敬する。

◆こーせー
相変わらずこの人と電話すると元気でますね。僕にとっては太陽な人です。ついついハダカになって日光浴びたくなります。
それにしても、東京lifeも楽しそうだ。俺も誰かの太陽になれるオトコであろう。

3人のおかげで、眠気も吹っ飛び、めちゃ集中力高くテンション高く勉強もできました。みなさん、ありがとも。

>>179
井上社員が「勝つ」ために、
個人情報を家に持ち帰られ
夜中に電話をかけられるわけだ。

客はたまったもんじゃねーな。CMでCSRとか言ってるのが白々しいｗ

こいつら身内で褒めあって、集団で
会社に一生懸命アピールしてんだろうなｗ

>>87
社員紹介はガトモファミリーで固められているわけね。
リクはガトモチルドレンだし。

どんだけ〜

ガモト？の叩きって確実に内部の社員だよね
こんなやつばっかの会社に入ると思うとまじで胸糞悪い

女の腐ったヤツばっかなのか？

ほんとに採用リーダなの？
ネタだよね？

> リクって業務時間以外の志願だしね。
> まあ、必要経費以外でない役回りだよ。

でも、それでも志願するということは
それなりの「ウマミ」を用意していると見るのが普通。

>>163
うちの会社じゃそんなんザラだよ。
特に企画系の部署行くと、タクシー帰りは全然珍しくない。
ちなみに夜中まで何やってるかっていうと、上司提出用か会議の資料作り。
うちの会社の傾向から言うと、お客様応対よりも社内向けの資料作りに圧倒的に時間をかける。
ちなみにおれは今のところ３日連続で終電帰り。
この会社は定時帰りと思って入社すると地獄みるよ。

おまけ
平日仕事で休日は駅伝大会やらボランティア活動とかあるから、意外と自分の時間ないよ。

>>181
> みなさん、ありがとも。

ガトモ痛杉ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

内定辞退してよかった。

ありガトモてｗ

いちにーサンガリアかっ！

> ちなみに夜中まで何やってるかっていうと、上司提出用か会議の資料作り。
> うちの会社の傾向から言うと、お客様応対よりも社内向けの資料作りに圧倒的に時間をかける。

くだらね〜
金返せ、こら！！！！！

> みなさん、ありがとも。

それを言うなら、お前の場合
「ともだちんぽ」だろｗｗｗ

>>188
上司向けの説明資料作りでタクシー帰り？　ハァ？？

これが本当なら、ブラック企業を超えて
『絶対に入ってはいけない企業』だと・・・

NTT西のムービーブログ見たよ
セミナーの様子写ってたね
その中にガトモ社員っているの？教えてエロい人

マーケティングの人が神マーケッターのガトモ社員じゃないね
どういうこと？差し替えあったのかな？

このスレ見てると、集団心理の醜さに怖気が走るな。
お前らのやってることはもはや迫害だぞ。
このスレを見て当人が自殺でもしたら責任取れるのか？
オレは全くの他人だが、どうせこのレスにも「本人乙」とか書かれるんだろうな。
みぐるしいよ、よってたかって一人をつるし上げてストレス解消か？
クズ共が。

本人乙

敢えて言おう本人乙カレー。
彼にいい友がいれば、いい上司がいれば、すぐに忠告されたろうに。
人徳のなさか。俺もあるとはいえないが。。。

こ
お
こ
オ
み
ク

？？？

このスレ
　　　の
この
オレは
みぐるしい
クズ

>>201
難解すぎだろ条項
ゆとり世代舐めんなや

迫害てｗ
本人が好き勝手に撒き散らしておいて、何言ってんだ。

本人周辺見てると、集団心理の醜さに怖気が走るな。
お前らのやってることはもはや宗教だぞ。
あの動画を見て内定者が自殺でもしたら責任取れるのか？
オレは全くの他人だが、どうせこのレスにも「クズ乙」とか書かれるんだろうな。
みぐるしいよ、よってたかって一人を持ち上げてストレス解消か？
チルドレン共が。

>>204
どこ縦読み？

まあ本人はさらに勃起するだけだけどね。

ペガサス流星拳

というか、客を小馬鹿にしたブログを公開したり、
個人情報を社外に持ち出したりしている件について
会社から謝罪があるべき。

井上ガトモだろうが、山田太郎だろうが
そんなことはどうでもよい。

NTT西日本に対してのクレームだっちゅーの！！！

>>208
禿同。
あと、夜に営業成績のために電話営業するのも勘弁。
ぶっちゃけNTTのリクとか採用とかの話はどうでもいい。
身から出た錆だ。勝手にやっていれば？って感じなんだがｗ

マジレスするとNTT西にそこまで求めるべきではない

>>210
？？？

ふ〜ん、それがお前らの生活にすっげえ問題が発生するほど支障になるわけね。
そうじゃないヤツの方が多いだろ？
それとも何か、義によって助太刀いたしてんの？
そんなんただの言い訳だろ。

お前らもちろんNTT西の広報に電話入れてんだよな？
総務省にも。
会社に対しての抗議ならそれが筋だよな？違うのか？

しかし哀れだなお前らは。
自分が匿名性を担保できて絶対に不利な立場に立つことのない場面でだけ
他者を攻撃し続けてささやかな喜びを得てるんだもんな。
ま、その程度の人生なんだ、身の程わきまえてガンバレや。

ま、とりあえずおちけつ

>>212
逆切れはまずいだろ・・・

外から見るとあんな客を中傷していたブログを公開していたことにも
非があるのは明らか。この程度の中傷なら（匿名云々に関わらず）
甘んじて受けいるべきことくらいはしでかしてるよね？

外野の釣りならいいけど、本当に社員さんなら
あなたの発言も問題になりかねませんよ・・・

>>212
個人情報持ち出し、自宅からの夜間電話営業の件は困ります。
それを言うなら
事実確認して、公表するのが「会社」としてのスジだと思うのですが。

> お前らもちろんNTT西の広報に電話入れてんだよな？
> 総務省にも。
> 会社に対しての抗議ならそれが筋だよな？違うのか？

この会社、どこまで殿様商売気分なんだよｗｗｗ
215の言うとおり、お前らが事実関係調査して謝罪なり弁明なり
自分からしろよな。

既にがともは有名になってますよ、管理者が知っているかはどうかは別として。
これは無かったことにするってのはポリシーにあわねえ。俺のね。

擁護するのはいいけどさ、井上賀友の公開ブログでのこの発言、客を舐め腐ってないか？
会社はこの事実を知っても開き直りかよ。いい根性してるものだｗ

●キモチイイことだから顧客情報持ち帰り！
> 充実はしているものの仕事をウチに持ち帰りすぎかな。
> 結果的に、自分が納得いく仕事がしたいから
> 持ち帰ってでもいい仕事がしたい。
> それが結果的にキモチイイことだから。

●お客様をクレーマー、おっさん、ネタ呼ばわり！
> クレーマーにひっかかったり、
> 「阿呆か明日やれ！」とキレてるおっさんいたりと
> 相変わらずお客様接点においては
> 日々ネタが絶えませんね♪

●「勝つ」ために終業後の夜8時半から突撃電話！
> 普通の就業時間だけで仕事やってたんじゃ、勝てないので、
> その好感触の御宅には、まだ、僕を認識してくれているうちに次のアクションをとらねばならない！と思い。
> 終業後、帰宅して、8時半くらいに自宅から電話した。

●訪問販売断ったお客様を見下す差別発言！！！！！
> 「新しい申し込みとかよりむしろ身辺整理をする歳でね」というおばあちゃん。
> 「もう息子がいないから…」と明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性。

ガトモはパンフからは消されたけど採用リーダーはそのままやってるよ。

パンフやセミナーとか外部の目に晒される場には出さないけど
採用リーダーは一度決めてしまったことだし、
覆すと非を認めたことになってしまうのでそのまま続行ってわけ。

お前らズレてるよ
がともは出世コースなんだろ？
価値観が違いすぎる

ペガサス流星拳！

次から次に色々出てくる・・・鬱

>>218
自己満足のために顧客情報持ち帰ったり
客をバカにしやがったり
「勝つ」ために個人情報持ち帰って夜遅くに電話したり
訪問販売断られて逆切れして客への差別発言したり・・・

本当にＮＴＴの体質をよく現しているよなｗ
しかもそれを自慢げにブログで公開する神経。キチガイか？

業務情報書きすぎwwwwwwwwwww　
*****************
11月03日
最近 公私ともに忙しい。
仕事忙しいの大変やけどめちゃうれし・たのし。

・市場調査が３本同時に走っています。 めちゃ大変。
・普通、同時には走らせません。
・うち２本は僕がリーダ。
・チーム仕事なので山口時代と違って スケジューリングと情報共有＆ホウレンソウが大事。
・でもマネジメントの勉強になってます。
・１本は委託会社がﾉｳﾊｳ不足。これ大変。
・そうは言うても僕の責任になるのでやるしかなし。
・もう１本はやり方が見えてきません。
・委託予定会社の担当は東大大学院の理系卒。
・負けません。ｗ
・ちょっとＳ気味。ｗ
・これ俺ひとりで回さなアカンようやな。。。ﾔﾍﾞ
・Ｍッ気バンザイ！

他人（チームや上長）への情報共有が ボトルネックになっています。
もっともっと信頼関係構築と段取りingが重要かと。

てなわけで、充実してます。
当面ずっと忙しそうです。ﾆﾔﾘ

支援してくれるパートナにも感謝感謝。

・委託予定会社の担当は東大大学院の理系卒。
・負けません。ｗ

オモロイオモロイ

>>224

> ・市場調査が３本同時に走っています。 めちゃ大変。
> ・普通、同時には走らせません。
> ・うち２本は僕がリーダ。

自己顕示欲でかいにもほどがあるな。
「普通だったらしないことを自分はやってます〜。しかもリーダーです〜」ってかｗ


> ・１本は委託会社がﾉｳﾊｳ不足。これ大変。
> ・そうは言うても僕の責任になるのでやるしかなし。

委託会社の悪口かよwwwwww
同期を実名で挙げて悪口書いてた時もそうだったけど
こいつは本人の知らないところで悪口書いて公開してるんだな。絶対に近寄りたくないタイプだ。


> ・委託予定会社の担当は東大大学院の理系卒。
> ・負けません。ｗ
> ・ちょっとＳ気味。ｗ

学歴コンプレックス大きいことが見え見えすぎて痛いwwwwwwwwwwwwwwwwww
わざわざ「委託会社」って、自分より下の立場ってことと相手の学歴書いてるあたりからして
「こんな高学歴を自分の配下で動かしてる俺！」ってことを自慢したかったんだろうな。

>>224
ガトモが上司になったら、高学歴の部下に色々突っかかってきそうだな。
学歴気にしてネチネチ言うこと間違いなし、だ。

がとも社員が起こしたチンポ動画流出・顧客情報持ち帰り・お客様悪口ブログ事件のタレコミはこちらまで！

●NTT西日本お客様相談センター　0120-019000　【受付時間9:00〜17:00】
　ご意見・お問い合わせフォーム　https://inq.customer.ntt-west.co.jp/sharing_sendform.html?branch_no=0

　
抗議文

貴社の社員、井上賀友（H16入社・採用担当リーダー）が自身の公開blog上にてお客様に
対し差別発言をおこなっておりましたのは誠に遺憾です。
当該blogにおいては、「明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性」という
差別発言以外にも他社員の実名を挙げての悪口、顧客情報持ち帰り、終業後の井上社員宅からのお客様への電話
などが書かれ、またyoutubeにて自身の猥褻動画を公開していたりと貴社の見識を疑われるものです。
ＮＴＴ西日本は元国営といえど、お客様からの収益により運営が賄われており、
そのような態度でお客様対応や顧客情報管理をされていたことは大変不安で遺憾に思うことです。
貴社は、顧客情報持ち帰りを明言し、お客様に対し差別的発言を憚らない社員に対しどのように対処されるおつもりでしょうか？

高学歴からここってどんだけ〜ｗ

>>229
田舎出身の奴なら、就活の時期にNTTと言われると、
何かまばゆい光でも見えるんじゃないのかｗ

>>224
この会社がリサーチ委託するのっておそらくＮ村総研だよ。

Ｎ村総研＞＞＞＞＞越えられない壁＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ＮＴＴ西
東大大学院＞＞＞＞＞＞＞＞＞越えられない壁＞＞＞＞＞＞神戸大経済ｗ

会社名も学歴も相手には全然及ばないのに
「委託先」っていう立場で相手に突っかかって行くわけ。
コンプレックス全開で痛々しいし鬱陶しいことこの上ないなｗ

>>224
ガトモ君のコンプレックスの強さを感じた！

こんな奴が採用リーダーでパンフレットにも載る予定だったとは
ＮＴＴ西日本の社風がいかに腐っているかを表しているな。

そのくせに採用ホームページでは奇麗事ばかり並べ立てていて
裏表っぷりが笑えて仕方ないｗｗｗｗ

東大大学院理系卒の強さを感じた！

別板から飛んできましたが、ちょっとコメントを。

掲示板に本当に上記のことが書いてあったのなら、
会社広報も早々に対応した方がいいと思う。
今回の場合、バイトの失言ではなく社員っていう分、
実はこちらの方が悪質なんだよね。

実際に社員が書いたという事実確認は必要だけどね。


あと、
> ・委託予定会社の担当は東大大学院の理系卒。
> ・負けません。ｗ
> ・ちょっとＳ気味。ｗ
これはワロタｗｗｗ
全てを、勝ち/負けで計る人間の頭の中は本当に危険だね。
勝手に自分ルールを作って、勝手に人の序列を決めて行くタイプ。
貧困な脳みそが垣間見れる文章で、笑えた。
まぁ、こちらの方は対外的に問題はないと思うがｗｗｗ

【ネット】 「こじきのくせに」と差別発言、東大“ミスキャン”の高島美紀子のブログが炎上★28
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198415294/

東大“ミスキャン”の高島美紀子氏が自身のブログ『あふじゃで研修中』にて
「こじきのくせに」という差別的な発言を書き込んだことからコメント欄が大炎上。
気になる投稿内容はインドでのできごとを書いたもの。下記がそのブログの記事内容だ。

こじき探してたら、こうゆう時に限ってこじきに出会わない
いつもはそこらじゅうにいるくせに、今日だけいないの
で　ようやく見つけた子供のこじきにコロッケあげるよって言ったら
拒否･･･
いらんって
せっかく恵んでやろうと思ったのに
ってか　いつも食べ物くれって言ってくるくせに
こじきのくせに
（※一部引用）

……東大“ミスキャン”とは思えない乱暴な文章とその内容。コメントにも以下の
ような批判が相次いでいる。

・同じ東大生として恥ずかしい。。。
・お願いだからブログ書くのやめて。
・無事に年を越せるかな（笑）
・(　ﾟ∀ﾟ)彡∩　インド!　インド!!

などなど後半は批判でなく『2ちゃんねる』のノリになってしまっているが……。
昨今 SNS やブログの書き込みからの炎上などが相次ぐなか、まだまだこのような騒ぎは
収まりそうにない。
http://news.livedoor.com/article/detail/3439496/

今、ニュー速＋で流行ってるのが、これすでにパート28までいってる
内容的にはここのネタより格下なのにな、ここが炎上するのも時間のもんだいじゃね

君たちを見てると、集団心理のき
たなさに怖気が走るな。お前た
ちのやってることは,も
はや迫害だぞ。このスレを見て当人が
ペニスに自信なくして自殺でもしたらお前ら責任取るのか？ オレは全くの他人だ
が、どうせこのレスにも「本人乙」とかカキコ
されるんだろうな。 みぐるしいよ、集団
でよってたかって一人をつるし上げて
ストレス解消か？ クズ共が。

君たちを見てると、集団心理のき
たなさに怖気が走るな。お前た
ちのやってることは,も
はや迫害だぞ。このスレを見て当人が
ペニスに自信なくして自殺でもしたらお前ら責任取るのか？ オレは全くの他人だ
が、どうせこのレスにも「本人乙」とかカキコ
されるんだろうな。
すごくみぐるしいよ、集団
でよってたかって一人をつるし上げて
ストレス解消か？ クズ共が。

>>235
今回のは掲示板ではなくブログで書かれたものなんですよ。
公開ブログとmixiと両方で書いていましたがmixiは写真入りで本名で入っていました。
両方とも退会しましたが公開ブログの方はキャッシュが残っています。
http://web.archive.org/web/*/http://diarynote.jp/d/44573

それと、これだけ炎上しているのは
・本人が採用担当のリーダーであること
・採用パンフレットに掲載されるよていだったこと（削除されたという噂）
・人事がこの件を把握しながら何も対処しないこと
・本人の身内の入社10年くらいの中堅社員や嫁らしき人間が擁護をスレ上で繰り返していること
という理由があるためです。

・客の顔や年齢や住居を見て、相手を見下して差別。
・自分の同期を、自分と比較するために実名でブログに出して批評。
・仕事で東大院卒のＮ村総研の人を見たら「委託先」という立場で相手を見て突っかかる。

本当にこいつ、うざってえな。
絶対に一緒に仕事したくないし、個人的にも関わりたくないタイプだ。
こんなやつが評価されるＮＴＴ西日本ってどういう体質よ？

>>238
おまえ、このスレ初めてか　力抜けよ
れ
は
キ
グ
ナ
ス

最新の祭。これは井上よりずっと上のランクだな。
シャチョーさん８９３気取りで笑える。

【東大卒・脇保修司】病院で順番飛ばされた→冷たいアスファルトに30分正座させるて恫喝 ４
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1198433946

騒動のまとめ
また東大か！恫喝行為を繰り返す社長のブログ炎上
http://www.tanteifile.com/newswatch/2007/12/23_02/index.html

(￣ω￣)またキチガイか

関連スレ見る限りじゃニュース速報から飛んできてる人が増えてきたね。
飛び火するのももう時間の問題だなｗ

カレンダークレクレで担当者呼び出し

それでは飽き足らずアウディ本社までメールのＡ３乗り

ブログで２ちゃんねらー挑発で対決中！

↓問題のブログ↓
http://minkara.carview.co.jp/userid/333996/blog/7117252/#cm

↓２ちゃんスレッド↓
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/auto/1198396456/201-300

遂に自宅判明も挑発止まらず！！

ニュー速からきたお
また基地外かｗｗｗｗｗｗｗｗ
頑張って祭ろうぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2008カレンダークレクレで担当者呼び出し

持って行くと言われたにもかかわらず１日遅れただけで

Ｄへクレームメール

それでは飽き足らずアウディ本社までメールのＡ３乗り

ブログで２ちゃんねらー挑発で対決中！

↓問題のブログ↓
http://minkara.carview.co.jp/userid/333996/blog/7117252/#cm

↓２ちゃんスレッド↓
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/auto/1198396456/201-300

遂に自宅判明も挑発止まらず！！

2008カレンダークレクレで担当者呼び出し「カレンダー持って来い」

持って行くと言われたにもかかわらず１日遅れただけで

Ｄへクレームメール

それでは飽き足らずアウディ本社までクレームメール

それを得意気にブログＵＰの真っ赤なＡ３乗り

他人に意見を書き込まれても自分論理で応戦挑発超強気！

ここはあの【ＤＯＮ横山くんの当て逃げ】のみんカラＨＰ！

↓問題のブログ↓
http://minkara.carview.co.jp/userid/333996/blog/7117252/#cm

↓２ちゃんスレッド↓
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/auto/1198396456/201-300

遂に自宅判明も挑発止まらず！！

いまだブログＵＰ中！！２ちゃんねらーは敗北するのか！？

がとも社員が起こしたチンポ動画流出・顧客情報持ち帰り・お客様悪口ブログ事件のタレコミはこちらまで！

●NTT西日本お客様相談センター　0120-019000　【受付時間9:00〜17:00】
　ご意見・お問い合わせフォーム　https://inq.customer.ntt-west.co.jp/sharing_sendform.html?branch_no=0

　
抗議文

貴社の社員、井上賀友（H16入社・採用担当リーダー）が自身の公開blog上にてお客様に
対し差別発言をおこなっておりましたのは誠に遺憾です。
当該blogにおいては、「明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性」という
差別発言以外にも他社員の実名を挙げての悪口、顧客情報持ち帰り、終業後の井上社員宅からのお客様への電話
などが書かれ、またyoutubeにて自身の猥褻動画を公開していたりと貴社の見識を疑われるものです。
ＮＴＴ西日本は元国営といえど、お客様からの収益により運営が賄われており、
そのような態度でお客様対応や顧客情報管理をされていたことは大変不安で遺憾に思うことです。
貴社は、顧客情報持ち帰りを明言し、お客様に対し差別的発言を憚らない社員に対しどのように対処されるおつもりでしょうか？

こいつの出身と同じ大学に在籍しているのだが、恥ずかしすぎる。。。
俺も学歴コンプない訳じゃないが、能力つーか地頭の違いは
大学受験の時に思い知らされたんで身の程はわきまえるつもり。

っていうか、NTTの社員教育ってどうなってるの？？？
顧客を見下げた発言とか、個人情報もちだしとか、夜中の自宅からの
電話営業とか、採用権が自分にあることのアピールとか、
普通に考えてヤバすぎるとｗｗｗ

>>249
ちゃんと記名で送った
んだろうな。それとも匿名じゃなきゃなにもできないのか？
このクズめ。

ペガサス彗星拳！！

がとも君の学歴コンプレックスの強さを感じた！

同じ転勤地獄で残業地獄なら、損保やメガバンに行けばいいのに。

>>250
ヒント：元親方日の丸＠ＮＴＴ

民営化後もしばらくの間「お客様」って言葉が社内に無かったらしいからな。
言わずもがなだろｗ

ＮＴＴ西日本では
お客様＝明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性
お客様＝おっさん
お客様＝クレーマー
と表現されているんですね。よーくわかりました。

すげー、お前らみんながともの魅力にメロメロなんだな

メロメロじゃない。
フルボッキだｗｗ

優秀な先輩（トヨタやキヤノン、財閥商社、マリン内定など）はことごとくNTT西に落ちて、
他から内定もらえないような先輩ばかりここから内定もらってた。
採用基準が他の一流企業とは違うのかな？行動力の無い、主体性の無い、会社に依存
するような人材のほうを好んで採用している気がする。

>>259
ｶﾞトモが採用パンフに会社の代表として載って
採用リーダーとして学生を見極める役割を担っていたくらいなんだから
会社の求める人材はｶﾞトモのような人間に決まってるだろwwwwww

俺のスレまだあるのか

　　　　　　　　　　　　　　,. -─────────‐- .、
　　　　　　　　　　　　 ／／￣￣＼　　　　　　／￣￣＼＼
　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
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　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　＼ 　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　／

ｶﾞトモスレもう３つ目ww
これだけ盛り上がっているなら
性なるイヴの夜、ｶﾞトモと嫁もさぞかし盛り上がりそうだなww

やっぱり大掃除って時間かかるよな・・・
何人いるんだよｗ

来年の春頃まで、色々楽しめそうなスレだなｗ
こことかだと結局、内部の公務員血族が世襲して
内定を確保するんじゃないのか？

同じような体質の奴のほうが、会社も扱いや勝手が分かって
やりやすいんじゃないのかな。
感度の高い人とかセンスのいい人はつぶされそうだな、ここは。

コネ入社とか、確実に取ってそうだけどな。インフラは。

自立心の強い優秀な奴は落とされるからね・・・。
組織の空気を乱すと思ってるんじゃないのかなｗ

低学歴だが宴会芸には誰にも負けないような奴にはお勧めだなwww
ｶﾞトモのようにアピール精神が人一倍強ければ優秀と判断されてすぐ出世コースだｗ

会社ももうそろそろ責任とれよ？
恥ずかしくないのか、こんな社員を採用リーダーなんかにしてて。

こういう社風だから問題ありませんが何か？

この社員、井上賀友だっけ？

こいつ、客への差別発言や顧客情報持ち帰りの自慢や
同期や高学歴への批評や攻撃とかをしている時点で
社会人としても人間としてもアウトなわけだが、
いちばん危険なのは自己顕示欲とコンプレックスが異常に強いことだ。

だから自分の力を誇示したくて仕方なくて
誰かを攻撃したり、持っている情報を出したくて仕方ないんだろうね。
会社としてはもっとも危険な人材だろうさ。

蛾友の行動でウダウダ言うような奴は用なしということだろ

なぜか人事部じゃなく俺が作っているこの現実、いぇい！
いぇい！ いぇい！いぇい！いぇい！ いぇい！いぇい！
いぇい！ いぇい！いぇい！いぇい！ いぇい！いぇい！
いぇい！ いぇい！いぇい！いぇい！ いぇい！いぇい！
いぇい！ いぇい！いぇい！いぇい！ いぇい！いぇい！

気に入った

>>271

ｶﾞトモ、流行語作りすぎwwwwww

「君たちはペガサスです。飛べるのです」も電波っぷりが良かったけどなwwww

謝罪まだ？

東に比べて西の採用HPは更新が遅いね
京阪神採用リーダーの影響だろうか

>>273
するわけないよ。
客への差別発言や顧客情報持ち帰りなんて認めるわけにいかないし。

人目につく採用パンフレットや採用セミナーへの参加だけ控えさせて
ほとぼりが冷めるのを待つ作戦じゃね？
だいいち、井上社員はまだ採用リーダーやってるしね。

蛾のせいでまゆ象など四天王が霞んでしまったな。
採用も本格化するし、そろそろ許してやれよ。

なんぞこれｗ

がんばって就業規則から学んでほしいです。ガトモ先輩(笑)

ドコモスレからやってきますた。

それでもやっぱり今年の学生も、エントリーして内定もらって、
自分の将来にワクワクするアホが一定数出るんだろうな。

採用サイトにカワイイ社員いた？オレ、ID持ってないから見えない。

井上賀友のこの公開ブログ、今となっては笑うしかないなｗｗｗｗｗ


4月24日の日記
------------------------------------------------------------
僕の目標のひとつに「プロジェクトXに出ること」があったが、
よく考えたら、出演する前に終わってしまった。
ちゃんと目標を修正しないと。（笑）

トップランナーに出よう！

>>282
もうすぐライブドアニュースに出れそうだよw

この社員、社内SNSでも業務時間中に
意味不明なマーケティング気取り長文日記書いてたね。
意味がわかっていないのに難しいことを一生懸命表現しようとしてるから
文章が支離滅裂で本人だけ大満足、みたいな。

まずは社内倫理規定と日本語から勉強するのが彼の場合は先決かな？

●●Ｈ１６入社・ガトモ君のブログの意識変化の過程●●

★入社1年目★
自分はこんなドメスティックな会社の ローカルな支店で 販売研修なんて してていいのだろうか？なんてへこむ。
地道でスローペースな 育成カリキュラムにのっからなきゃいけないんだろうか。
おっさんの2年じゃない いまこのバイタリティあふれた若い2年なんだ。
↓
所詮ちっちゃいプールで泳がされてるかな。
人事部はそれを一番恐れているんじゃないかな？ 育成プランをみながら思う。どんだけ温室育ちにすんねん。
2年も温室いれたら骨抜きになって2年後にいきなりやらせよー思ても使いモンにならへんで。
んで、いざとなりゃ、それは本人次第だよ、っておぃ。ふざんけんな。箱に入れて、んなこと言うか。のりしろも限界あるべ。
↓
・幹部の言葉は情報となり金となる ・幹部の言葉をベタで議事録をとれ ・それを欲しい人のところにもっていく
支店長が社長を新幹線駅まで送って帰社したら 机の上に議事録があるように。笑
↓
★入社2年目★
社長になりたいですか？今の僕のモチベーションの源泉だ。（走れメロス状態）笑
さーて、また重いリュックを背負って前へ進もうか。
↓
★入社3年目★
今年もまた優秀な人が入社する。俺は彼ら彼女らのためにも、もっともっとデカい男にならなあかん。
もっともっとデキる男としてもっともっと速く激しく前へ突き進まなあかん。道を、背中を、みせてやらなあかん。
↓
えぇ子おった。みんなえぇ子や。 かわいそうに、がともチルドレンをつくったよ。
後輩のためにロジカルシンキングの勉強会資料作成
↓
★入社4年目★
6.9向けＲ活動資料兼引継ぎ資料完成。 なぜか人事部じゃなく俺が作っているこの現実、いぇい！
↓
俺らひとりひとりが局面局面で 考え抜いてvalueを出すんや。んで、えぇ会社にするんや。

社長になりたい＝社内で出世してエラそうなこと言いたい、
といったガトモみたいな奴は社長になるべきじゃないね。

しっかり客の方を向いて、世の中における企業の存在価値を
上げていくモチベーションを持った人間が社長になるべきだ。
こいつ会社ばかりしか見てないじゃないか・・・

>>286
お客様を見下すブログや、
幹部を金としか見ない考え、
同期を実名で見下す批評、
学生を洗脳して続々とがともチルドレンにしていく行動を見る限りじゃ
こいつは周囲の人間全てを利用することしか考えていないんだろうね。

しかも自分の中で勝手な評価基準を作って優劣順位をつけて
コンプレックス丸出しで絡んで行くから
通常の社会じゃやっていけないタイプの人間なんだろう。

ニュー速スレからやってきますたwww
正社員で採用担当で客への暴言ブログってネタ持ち杉wwww
会社も謝罪してないってどんだけゆとりだよwwwwwww

まゆたんの存在が薄くなってる。。
がともどうしてくれるんだよ！！

まゆ象はそれなりにやってるようです。
ちょくちょく同期の飲みを主催してますがプライベートな集まりで人事は無関係の模様だ。
つまりあまりでっかいことしかけてないわけですな。
流れはがとも一辺倒だわ。

まゆぞうもおとなしくなったわけですか。
それはそれで寂しいですがｗｗ
がともの存在がでかすぎる。
マジでそのうちＮ西の謝罪会見とかニュースで流れそう。。

企業として姿勢を正して事業活動しているって風情でもないからね。公社企業は。
「俺たちは国と仲良し、政府保証、どうだ凄いだろ」的な態度がアリアリだから。

社内向きに点数稼ぎのための手段として客があるだけで、
その客なんてあくまでも自分の利益のため。

彼のブログのあの態度って、結構ドキッとするほど社内の空気感が滲んでた。
あれこそが社風だわ。

こんなのは日常茶判事ですよね

Bフレッツ解約物語
http://plaza.rakuten.co.jp/micchi832/9000

確かに客は出世のダシみたいな認識はある

なくても不味いし、入れすぎるとダメになる

今のNTTの管理職の層は、まだ民間前後に採用になった人が多いでしょ？
だからこういう人達がいなくなってから１００年くらい経たないと
NTTは変わらないと思う。

人事部ちゃんと処理しろよ。。。
どんだけ無能なんだよ。。。
彼に近い人間や同期どころか、相当の社員がこの件認識してるぞ。。。

これで学生獲得できなくても、
リクルータに責任押し付けて終わりか。

水面下で彼の同期の多くが転職活動活発化させてるのも
やっぱ気づいてないんだろうな。

後、彼を擁護してる馬鹿社員は自粛しろ。
どう考えても本人が悪い。こんなもん言い訳できないよ。
事が過ぎ去るのを待つしかないわ。
特に>>20-21で工作？してるH10のやつは論点ずれてるよ。
今回の件の問題がどこにあるか理解できてない馬鹿。

こんなことになって会社に誇りを持つことは難しいからな。
若手が転職活動活発化するのもうなずけるよ。

30過ぎたら潰しが利かなくなるけど、H16といえば
まだまだ間に合うな。

この会社で転職に有利になることは何もないし、
H16はギリギリってとこだろうな。
まあNTT営業みたいなところにいけば、知り合いも多くて
この会社の体質もよくわかってるから、うまくいくかもな。

NTTの先輩は、アクセンチュアやマッキンゼー、ボスコンに転職する人が多いって言ってた。
MBA留学もさせてもらえるみたいだし、人材教育の面では日本でトップクラスだろうね。

>>300
そういう本当に優秀なやつは、NTT分割前の入社組だ。
そして、もうほとんど外に出ていった。
今残ってる『この会社的に優秀な人間』はがともタイプの社員だけ。

人事の代わりに資料つくってるって、
んじゃ、人事は何の仕事してんの？

>>302
ガトモが作った報告資料で会議するとかじゃね？
市場分析とかも盛り込んだって書いてたし
それで次年度の採用活動の方針にでもするんだろ。

つまり、この会社の採用や人事はすでに井上賀友に牛耳られてるわけだwwww

井上賀友は変わらず採用リーダーやるんだろ？
こんな状態なのに本人相当意気込んでるって聞くしなｗ

だが困ったことに、京阪神のリクルーターやる奴はこの騒ぎも内容もほぼ全員知っているんだよな。
大半は冷ややかな目でがともを馬鹿にしているが
中には本気で切れてる人もいるらしい。特に先輩の中で。

そんな状況下でリクルーター達に
どんな指示出したり暑苦しい動機付けメール送ってくれるのか楽しみだよw

まとめサイトどこ？

採用リーダー

>>305

>>1-26まで読めばおｋ

就職活動してる全員が２ちゃんを見てるわけじゃないだろうが、面接なんかが進んだりするにつれて、こういう話しは伝わってくるだろうから、辞退者続出とかになって、かなりの手間かかるだろうなぁ。
今後数年間は、いやもっと言えばずっとかもしれないが、入社する人のレベルは下がるだろうね。
この話を聞いて、尚、志望し続ける学生はあまり居ないだろうから。
かなり深刻な問題。騒ぎの発端となった人物の凄さを感じる。マイナスの意味でね。

さあみんな！がとものブログでも読んで、がとも君の影響力の強さを感じようぜ！

****************************
2006年11月14日

たまには派手なことばかり書いてみようかと。

・今、部門内でＰＴを作って新サービス検討が
　進められている。僕もその一員。
　部門内で集められた３００弱のアイディアから
　１０個くらいにまで絞られたのかな。
　うち、２つは僕のアイディアだ。ニヤリ

・今日は新料金サービスのネーミングブレスト。
　ベタなやつから予想外な奴まで並べて整理して
　近々、上長に提案。

・今日は、総合研究所のコンサルタントと打ち合わせ。
　東京大学大学院卒の理系ボーイの彼は頭の回転が速いので
　議論しててとても気持ちいい＆楽しい。
　コーセーとやるディスカッションを思い出すようだ。
　２時間弱の打ち合わせを気持ちよく終えて、更に
　次回への発展性を持たせる形で終了。
　ステキ。

あーたのし☆

>>309
読んでる方が恥ずかしくなってきた。
こいつ本当に痛々しいな。。。。

社員さんに伺うけど、ひょっとしてこのレベルの自惚れ度合いの社員って
この人以外にも結構いたりするんですか？

この人アホ丸出しやないですか。

>>311
社内だけ見て生きてる香具師が多いし駅弁が多いので
勘違い社員は普通の会社と比べれば多いとは思う。
だが井上ガトモのこれは別格。

アピール合戦で序列をすぐにつけたがる社風にも問題あるし
H10社員みたいな連中はすぐ群れて集まりやすいから
そこでお互いを評価しあって称えあってるうちに普通の感覚が麻痺してしまったんだろう。

>>309

東京大学大学院卒の理系ボーイwwwwwwwwwwwwwwwwww

がとも、学歴コンプレックス出し杉wwwwwwwwwwwwwwwwwww

★★小泉純一郎と安倍晋三は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう　知人にも話そう
小泉純一郎　
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
　又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る　そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
　参照http://　　　　上下くっつけて
　　ja.wikipedia.org
　　/wiki/%E5%B0%8F
　　%E6%B3%89%E7%B4
　　%94%E4%B9%9F
・父親の純也は、鹿児島東加世田の朝鮮部落の出身者といわれる　日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
　見知らぬ朝鮮名が書かれているという 　
　純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目　帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家 毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
　調達人が「ガン」と称する帰化人であったという　毛利はその功績によって「ガン」を
　田布施周辺の代官に召したてた　このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に 反共団体　国際勝共連合（統一教会）を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通（会長成田豊、半島生まれの帰化人）勤務という分かりやすい
　経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万〜３０万円相当の支給
　日本人のワーキングプア層を全く省みない　また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
　伝授していることが深刻な問題になっている　
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている

>>309
自分の力を誇示したくて仕方ないんだろうね。

前のレスで誰かが書いていたけど
このタイプのコンプレックスの強い人間は
脳内で勝手な理論で勝ち／負けの序列を作って相手を判断するし
自分は絶対に相手より優れていると信じ込んでいるから
こういう状態に陥りやすいわけ。

企業単独スレで、こんな下品なサブタイトルが
当たり前のように両端に鎮座している企業って、なかなか凄い。

長澤まさみがイメージキャラクターしてる企業イメージが「ちんぽ」かよｗｗｗｗｗｗｗｗ

自称マーケターだけあって、すげーイメージ戦略だなｗｗｗｗｗｗ

会社もこいつを採用パンフに載せようとしてたなんて見る眼なさ杉ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>309
嫁とは毎晩こんな話題で盛り上がって「いぇい！」とかなってるんだろうな。
「心が勃起する瞬間」を大事にしたいとかmixiで書いてたけど
こういうネタで本当にオナニーしてそうでＮＴＴ西日本の未来が心配ですw

ガトモのブログに優劣なんて言葉出てきてるか？えらくコンプレックスに拘るな。

しかし、これであなたも晴れて『がともチルドレン』の仲間入り

人一倍真面目な私達がむくわれる様、一緒に平和維持を努めましょう

>>309

> 今、部門内でＰＴを作って新サービス検討が進められている。僕もその一員。
通信会社に勤める人間なのに業務情報書きすぎwwwwwww
自分が仕事してますって自慢したくて仕方ないのか？

> １０個くらいにまで絞られたのかな。 うち、２つは僕のアイディアだ。ニヤリ
きめえwwwwwwwwwwwwwwwww
１０個のうち２個も僕が出したやつですよ！すごいでしょ！って自慢したくてたまらないわけねーwwwwww
よく頑張りまちたねー、よちよちwwwwwww

> 今日は新料金サービスのネーミングブレスト。
> ベタなやつから予想外な奴まで並べて整理して 近々、上長に提案。
ネーミングブレストwwwwwwwwww　それどんなオナニーwwwwwwwwww
わざわざ「整理して」って書くなよ、それ当たり前wwwwwwwwwww
上長って、上ばっか見すぎだよお前wwwwwwwwwww

> 今日は、総合研究所のコンサルタントと打ち合わせ。
わざわざ「総合研究所」とか「コンサルタント」とか書いてるしwwwwwwwwww
超一流企業のコンサルと打ち合わせしてるんだぞ僕は！って書きながら勃起してそうwwwwwwwwww

> 東京大学大学院卒の理系ボーイの彼は頭の回転が速いので 議論しててとても気持ちいい＆楽しい。
学歴コンプktkrwwwwwwwwwwwww
「ぼ、ぼぼ、僕は東大大学院理系卒の人間でないと楽しく議論できないんだぞ！」って、
がともカッコつけてるけど傍目には卑屈すぎwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
上から目線だけど、こんなの書いてる時点ですでに負けてるしwwwwwwwwww

> ２時間弱の打ち合わせを気持ちよく終えて、更に 次回への発展性を持たせる形で終了。
オナニー２時間長すぎwwwwwwwwwwwwww
読んでて恥ずかしいし、ってゆーか俺涙目wwwwwwww

チンポ動画見たときずいぶん貧相で小柄な男だと思ったけど
人間的にもずいぶんと貧相で小さいみたいだね。

徳島の田舎出て地方とはいえ国立大に行って
地元じゃ超エリートだったかもしれないが
会社に入れば高学歴なんてうじゃうじゃいるし、
地方の田舎に配属になるしで完全にプライドを折られたんだろうな。

****************************
2006年11月14日

たまには派手なことばかり書いてみようかと。

・今、部門内でＰＴを作って新サービス検討が
　進められている。僕もその一員。
　部門内で集められた３００弱のアイディアから
　１０個くらいにまで絞られたのかな。
　うち、２つは僕のアイディアだ。ニヤリ

・今日は新料金サービスのネーミングブレスト。
　ベタなやつから予想外な奴まで並べて整理して
　近々、上長に提案。

・今日は、総合研究所のコンサルタントと打ち合わせ。
　東京大学大学院卒の理系ボーイの彼は頭の回転が速いので
　議論しててとても気持ちいい＆楽しい。
　コーセーとやるディスカッションを思い出すようだ。
　２時間弱の打ち合わせを気持ちよく終えて、更に
　次回への発展性を持たせる形で終了。
　ステキ。

あーたのし☆

次から次へとよくこれだけよく燃えるコンテンツが出てくるなｗ

ＮＴＴ西日本の神マーケターは化け物かｗ

今回の件、西日本だけじゃなく、東やコムの採用にも影響が出るよ。。。

というか、東のリクの間では既に話題になってるし。

会社は騒ぎが収まるのを待つつもりみたいだけど
一向に収まる気配はないし採用が本格化したらまずいぞ、これ。

本人も採用リーダー続けてるってあったけど嘘だろ？
取り返しがつかなくなるまで何も対処しないつもりか？

>>325
ま、NTTらしいといえば、らしいがな。

10年後考えると、この事件がNTT凋落のターニングポイントとして
歴史に残っちゃったりしてｗ

採用活動の結果に悪影響が出るのは当たり前だろうけど
リクルーターの力不足って結論で片付けられるだろうしな。

井上賀友は公開ブログで採用活動の報告資料を
「採用活動資料兼引継ぎ資料をなぜか人事部じゃなく自分が作っている、いぇい！」とか
言っていたけど井上社員が採用リーダーである以上、
来年も彼が報告資料を作るはずだろ。

そこに自分が２ちゃんで祭られたのが原因なんて絶対に書くわけないし
リクルーターのせいにして済ますに決まってるさ。

上の話じゃ、NTT西日本の人事は、この井上って人に牛耳られているんでしょ？
会社も対処できないんじゃない？

終わってんじゃん。この会社ｗ

H10社員も経営者みたいなことを言って
新入社員全員に教えを説く文章出してたけど実際はヒラらしいし
これも井上ガトモの脳内で誇張された話かもしれないぞ。
オナニーしすぎで夢と現実が区別つかなくなってるのかもしれん。

>>328
いや牛耳ってると本人が勘違いしているだけ
そう思い込めば本人は気持ち良いからなｗ
人事は自分で仕事したくないから投げただけ
流石に裁量権くらいはあるでしょ

FAQ
Q1：本人も採用リーダー続けてるってあったけど嘘だろ？

YES、完全なネタです。リーダではありません。リーダはもっと上の年次です。

Q2：上の話じゃ、NTT西日本の人事は、この井上って人に牛耳られているんでしょ？

NO、既に黙殺されています。

Q3：今回の件、西日本だけじゃなく、東やコムの採用にも影響が出るよ。。。

YES・・・・。
「NTT西日本　就職」でググルと2ページ目にペガサスが出てきます。

ということで、これからも随時、こういった話題を吹っかけていくので、みなさんレスをヨロシク。

FAQ
>>331　ちょっと修正と補足ww
FAQ
Q1：本人も採用リーダー続けてるってあったけど嘘だろ？

京阪神のリクルーターのリーダーを務めるのは本当です。
採用を凍結していてH12〜H16の間はいないのでH16が採用活動を主体的にやっているのは不思議ではありません。

Q2：上の話じゃ、NTT西日本の人事は、この井上って人に牛耳られているんでしょ？

それは本人の願望ですwww　でも人事ウケが良かったのは事実。
資料をいぇい！と作っていたのは昨年も採用活動をやっていたのでその報告用。

Q3：今回の件、西日本だけじゃなく、東やコムの採用にも影響が出るよ。。。

YES・・・・。
「未来をガツンを光らせよう」でググると1ページ目の2、3番目にペガサスとチンポ、
そして「股間をガツンを光らせよう」というフレーズが出てきます。

ちょっと待て。

ガトモがパンフに載ってるじゃねえか！

>>334
載ってるよ。
今更、差し替えられないだろ・・・
ただ今年は一般配布はなしだ。

パンフのスキャンup祭りの会場はこちらでしょうか

採用パンフなのに一般配布無しってのが、既にネタな件について

おいおい、絶対パンフなんてうｐしちゃダメなんだからね

>>337
先輩がこの会社勤めているから、前にガトモパンフの件聞いてみた。
そのときにやっぱり335と同じことを言ってたよ。
陸の会社説明用に用いるだって。

本社の主査やってる社員だが、結構本社内でもこのスレ知ってる人多いよ。
みんな見てるんだ〜、とびっくりしたくらい知ってる人が多い。
ま、採用の時期になるとみん就と２ｃｈは基本でみんなチェックするからね。
（もちろん人事部もチェックする）
知りながらあえて本人の前では触れない、ってとこだろね。

ただ、学生も当然予備情報として２ｃｈはチェックはするだろうから、学生に与える
イメージ低下が社員としても心配だね。

あと、これは断言できるけど、H16社員ごときで出世コースもエリートも、
ましてや人事権持ってるなんてあるはずがないよ。
まだまだみんな横並びのペーペーだし。
ガトモは単に（勘違いな？）言動が目立ってるってだけの話でしょう。
こういうことで心象が悪くなると、あっという間にコースアウトするしね。

>>340
ここの社員、就業中になにやってんだかｗｗ

> ただ、学生も当然予備情報として２ｃｈはチェックはするだろうから、学生に与える
> イメージ低下が社員としても心配だね。

ぶっちゃけ、「イメージ低下」レベルの話じゃないねｗ
学生の間では、ヤバイ企業の代名詞になりつつありますよ？
御社が世間からどう評価されてるか、そろそろ現実と向き合ったら？？？ｗ

パンフUPよろ〜♪

ペガサスがなぜ、飛べるのか。
それは飛べることに疑問も悩みも無いから。

なぜペガサスなのに飛ぶことに疑問を持つのか。
なぜ、道産子と一緒に歩くことを良しとするのか。

君たちはペガサスです。
飛べるのです。飛べない人たちのためにも飛ぶべきなのです。

だから飛んでください。
天空の彼方へ。果てしない世界へ。

なぜ、この狭い岡山でスローアヘッドなのですか。

飛んでください。お願いします。
飛んでください。大阪を、東京を、世界を、宇宙を飛んでください。

時間と距離と規模と役所と法律を超えて。

お願いします。



これって、NTTの社歌？
ヤバイ電波出しまくりで、キモイ。

>>343
ガトモのテーマだなｗ



ガトモの影響力の強さゆえ社歌と勘違いする子まで現れたかw

NTT西は毎年ネタに困らないよな
今年の内定者もこんな奴ばっかなの？

誰かガトモのパンフ報告汁！！！！！！！

パンフでは
・ちゃんと服着てるか？
・客様を「おっさん」とか「クレーマー」とか
「明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性」とか見下してないか？
・「君たちはペガサスです。飛べるのです」とか怪電波発信してないか？
・自分をマーケター呼ばわりしてないか？
・東京大学大学院理系ボーイが云々とか学歴コンプだしまくってないか？
とかみんな、要チェックだ！！！

これだけ騒がれて火がつきやすい状態なのに
パンフにガトモを掲載させるとはよっぽど鈍いか逆切れかのどちらかだなwwwww

さすがチャレンジ精神旺盛な人材を求めるとうたっているだけあるわWWWWW
ＮＴＴ西日本の人事はチャレンジャーだぜ！

ごめんマジ話だけど、みんな関連スレ気付いてたか？
ニュース速報板からけっこう流れて来てるみたいなんだけど。
しかも同じようなブログの不祥事ニュースから。

本人の出ている採用パンフなんか出回ったら
本当に大騒ぎになったときに一巻の終わりだぞ？

チンポ宗教の会社ってｗｗｗｗｗ
今晩あたり、リアル社員が仕事納めを経て、
ほろ酔い気分で色々と吐露してくれそうだな。

楽しみだ。我こそはチンポエリート社員いらっしゃい。

>>348
こっちのは、本人の存在が不祥事なので他の不祥事とは違います

チンポ社員とチンポの嫁、下の学年の新入社員研修でクラス担任として来てたよ。
育成期間中の研修ではH10社員もクラス担任とかいって混じってた記憶がある。

ガチでチンポ宗教の由来を教えて下さい

>>352
テンプレをさらっと読んでみて。
彼と愉快な仲間たちとの電波ぶりが、宗教じみてるからじゃないのかな。

>>348
ニュー即にそれらしきスレが見当たらないんだけど

>>352
井上賀友の書いたポエム「ペガサス」を読めばすぐわかるｗ
>>343にうｐされてるよｗ

これだけ会社中に知れ渡ってると知って
きっと本人フル勃起だろうな。

上の主査さんの書き込みで気になったのが、H16でペーペという。確かにまだまだ若いから位が低いというのはわかるんだが、ペーペという単語から後払い方式(ある肩書きになるまでは給与は低く抑えられる)を思い出した。

給与はそれなりにいいと思ったけどな…、いや、仕事の割にって意味で。

車も持たなきゃいけないし結婚子供持つ予定もある一般級社員はどうするのだろうか。残業？

H16入社社員は3年間の採用凍結後、初の採用だったから
優秀な人間が集まっているのは事実。
大手商社、メーカー、金融、外資系企業を蹴って入ってるような奴がわんさかいる。

だが転職を恐れた会社側はしばらく田舎で飼い殺しにして牙を抜く作戦に出た。
それが現在も続いている最初の2年間の地方ドサ回りの理由。

その2年で反骨精神を忘れなかった優秀な奴は今になってバンバン転職して�dでもない会社に行っている。
反対にﾏﾀｰﾘに慣れてしまったり、外ではやっていけないと自覚してしまった奴は
社内で生き残るために必死になってガトモのようになってしまったわけ。

本社のクレーム用HPで誰か一言コメント書けば全て終わりなんだけどね。
ガトモも人事もそれを一番怖がってると思う。
俺は、西以外のどこかを希望してるからリスクをおかせないけど、誰か頼む

がとも社員が起こしたチンポ動画流出・顧客情報持ち帰り・お客様悪口ブログ事件のタレコミはこちらまで！

●NTT西日本お客様相談センター　0120-019000　【受付時間9:00〜17:00】
　ご意見・お問い合わせフォーム　https://inq.customer.ntt-west.co.jp/sharing_sendform.html?branch_no=0

　
抗議文

貴社の社員、井上賀友（H16入社・採用担当リーダー）が自身の公開blog上にてお客様に
対し差別発言をおこなっておりましたのは誠に遺憾です。
当該blogにおいては、「明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性」という
差別発言以外にも他社員の実名を挙げての悪口、顧客情報持ち帰り、終業後の井上社員宅からのお客様への電話
などが書かれ、またyoutubeにて自身の猥褻動画を公開していたりと貴社の見識を疑われるものです。
ＮＴＴ西日本は元国営といえど、お客様からの収益により運営が賄われており、
そのような態度でお客様対応や顧客情報管理をされていたことは大変不安で遺憾に思うことです。
貴社は、顧客情報持ち帰りを明言し、お客様に対し差別的発言を憚らない社員に対しどのように対処されるおつもりでしょうか？

>>359
マジレスするがNTTグループはクレームは全て記録されて上にあげている。
特にこういった類のものだと間違いなく経営者会議行きで
会社としても調査に入らざるを得なくなる。
誰かがクレーム一本入れたら、ガトモも上司もおそらく処罰対象になるよ。

井上がとも、正月明けに会社行ったらちゃんと席あるかな？
他人事ながら心配だｗｗｗ

>>361
マジレスするとまともに対応してればここまで豊富にネタが供給され続けないだろ

>>363
至極そのとおり。

会社、パンフ出したってことは結局ダンマリ決め込むことにしたわけだろうし
今後叩かれるのが激化するのはもう避けられないだろね。
大事になって明るみに出たとき、叩かれるのは間違いなしだ。

処分なんてあるはずがない
どうせあと数ヶ月もすれば忘れ去られるしな
２ｃｈ内でギャーギャー騒いでるだけ

処分するには惜しい人材だからダンマリを決め込んだんだろうね
いくら騒いでも出世コースは間違いなしだな

>340
本社の主査がそんな時間に何やってんだwww
A採B採どっちですか？www

お客様悪口とか顧客情報持ち帰りとか
こんだけ不祥事ネタが出てるのにダンマリ決め込む会社もキてるな。

パンフが変更されなかったのと同じように
ガトモも一回出世コースに乗ってしまったからには
予定を変更して降ろすわけに行かないんだろうね。

会社の体質をよく現していている出来事だよｗ

ガトモって普段何してる人なの？
普通の会社だったら辞めさせられちゃいそう。。。

>>369
マーケティング（笑）

マーケティングする部署じゃないのにねｗ

まあ、ここらでNTT西に入るメリットでも考えようぜ。

340戻ってきたよ

>368
だからね、H16ごときで出世コースもくそもないから。
パンフに載ったからって出世コースとか関係ないし。
ま、パンフに載るのは人事ウケがいいってのは本当だけど、
採用における人事ウケがいいのと、仕事における上司や人事のウケがいいのは全然別だから。
もっと年齢上の社員でも、パンフに載ってる自走、いっぱいいてるよ。
俺の同期でも入社間もない頃、パンフに載ったり採用で人事の手伝いまかされて
「イェイ」になってる奴らたくさんいたけど、結局その後いっぱい選考漏れしていったしね。

>367
今日は年休だよ。本社の人間、かなりのやつ今日は年休取ってるよ。
A採B採の意味がよく分からんが、出世のスピードのことをいってるなら最早だから来年課長だね。

>>373
採用セミナー行くより参考になりますｗ
ガトモが勘違いしてた痛い人ってのはなんとなくわかりましたけど
H10社員さんは先輩社員から見たらどんな扱いなんですか？

経営論とかを熱く語ってましたけど、
入社したての人とばっかり交流してるのが少し違和感を感じるんです。

>>373
A採B採知らないって・・・

来年、担当課長になる年次で知らんわけないだろ。
新入社員ならともかく。
おまえ社員じゃないな？モグりだろｗｗｗ

>>375
行間嫁。

最早で来年課長ってことは事務系ならH7入社、技術系修士ならH9入社ってとこか。

技術革新部（笑）
ＩＴイノベーション部門（笑）

年を越そうとしてるのにこんなネタばかり。うちｦﾜｯﾀﾅ

国が過保護に面倒みてくれる会社だから終わりはしないだろうけど、
今の時代の尺度で考えてみたらちゃんとしていないというか、
だらしないよね。。内部の色んなところが。

採用戦線の熾烈な獲得競争の中でも、ここの場合は
結局は学歴ごとに人数さえ取っておけば人事としては問題ない、
そんなんでいいか、という態度がアリアリ。

君たちを見てると、集団心理のき
たなさに怖気が走るな。お前た
ちのやってることは,も
はや迫害だぞ。このスレを見て当人が
ペニスに自信なくして自殺でもしたらお前ら責任取るのか？ オレは全くの他人だ
が、どうせこのレスにも「本人乙」とかカキコ
されるんだろうな。
すごくみぐるしいよ、集団
でよってたかって一人をつるし上げて
ストレス解消か？ クズ共が。

がとも、今年は大躍進の年になって良かったな。
社内外にこんなに名を知られてるなんて
知名度は既に社長を超えているぞwww

公開ブログに実名で悪く書かれていたばかりに
とばっちりでここに名前出された同期の稲積は気の毒だけどｗ

> 同期の稲積は典型的な受容性で、人前での自己主張は弱い
> 同期の稲積は典型的な受容性で、人前での自己主張は弱い
> 同期の稲積は典型的な受容性で、人前での自己主張は弱い
> 同期の稲積は典型的な受容性で、人前での自己主張は弱い
> 同期の稲積は典型的な受容性で、人前での自己主張は弱い
> 同期の稲積は典型的な受容性で、人前での自己主張は弱い
> 同期の稲積は典型的な受容性で、人前での自己主張は弱い

ガトモの同期の皆さん、気をつけてくださーーーい！
彼の近くにいると勝手に批評されて公開ブログで見下されたり悪口書かれますよーーー！

>>382
その名指しされた同期はたしか理系修士だよ。
がともより最低２歳は年上。

つまり学歴も年齢自分より上の人間を
公開の場で見下して批評して、それで自分の自己顕示欲を満足させているわけ。
しかも書かれた本人の知らないところで。

人間としてクズっていうか、どうしようもない小物だよな。

がとも君の器の小ささを感じた！

>>382は余計な個人情報を漏らしているという自覚がないのか？
本当にダメだな。
ここの社員は。

あ、>>383な。

がとも掲載パンフ、どうして配布されないの？
教えて人事タンwww

なに他の人巻き込んでんだよ。
頼むぜ先輩。。。
今回はガトモとその親玉のイタイタさだけっしょ、問題なのは。

ここの社員って本気で気持ち悪いな
他人の足引っ張って満足するやつばっかか？

他人の足引っ張る前にやることあるだろうに

ガトモくんの事、イタいって言う人はきっとオタクなんだと思う！

とか言う手のかかる女は、最近どこ行ったんだろう。

>>389
わるいが俺は仕事はまともにやってるぞ。
足引っ張るつもりなどないが上司や人事にガトモのこといえない雰囲気なのは確かです。
で結果、どうでもいいガトモはつるし上げられたってことです。

今年の内定者ですけど、もはややる気がなくなりました。。
来年後輩で受けようとしてるやつがいたら全力で阻止します。

ｶﾞﾄﾓはつまり会社の体質の歪みの象徴ってわけ。
不祥事が起こったらJR西日本みたいに叩かれるのは必至だね。

>>390
がともと一緒に年越し準備中ｗ
今頃お互いにマーケティングの話しながらフル勃起ｗ

擁護するわけじゃないよ。けどガトモはわりに友達思いのさっぱりした普通の子だったような
希ガス　それ故にこの破廉恥な環境で叩かれるんだろうけど
気付くの遅すぎ　スキル磨かなすぎ　友達選ばなすぎ！
最初からそんな雰囲気はあったけどいつかは何かにはめられ消されてたね

えぇっと。
今回の立て読みは。

　　　　　　　　　　けどガトモは
　　　　　　　　破廉恥
　　　　　スキル
最初から　　　　　あった

でいいのか。

>>395
ネタじゃないならきちんと擁護してくれ
＞気付くの遅すぎ　スキル磨かなすぎ　友達選ばなすぎ！
この辺の意味が良くわからん

友達思いのさっぱりした普通の子があんな人を見下すブログ書かないだろ。

お偉いさんのことを利用するしか考えてないってことや
客を差別感たっぷりの目で見下してたことや
同期を実名で見下して悪口書くことや
後輩を「がともチルドレン」って呼んでたり
周囲の人間を見下して利用するものとしか見ていなかったことが伺えるよ。
特に客に関してのブログは本気で引いたわ。そういう文化がある会社だと感じられた気がする。

>>391
「まとも」の基準がおかしな会社だからな。
所詮は計画経済、業務の8割が管理と調整。
オレは早めに転職してよかった。
ホント、ぬるいよ。

>>399
どこに転職しました？？

399じゃないけど、転職先書いたら個人特定されるだろwww

だが転職してる連中は知名度で言えばここより有名なところに行ってるやつがほとんどだよ。
傍目に見ても優秀な人間ばかりが出て行ってて高学歴が多いのも特徴かな。
あとは出身地で公務員になる人もいるね。

>>401
とりあえず職種だけでもって事だったんですけど。
ここで働いて転職不利になったりしませんか？

>>395
構うな

>>402
転職であれば
ここで働いていたという事よりも
ここで実際どの様に功績をあげてきたのかが
重要視される。


重要視

>>402
世間ではＮＴＴの看板はやはり大きいから
反対に有利になることの方が多いのでその点は問題ない。
唯一の問題は最初の2年間、田舎で勤務させられること。
これは業務実績としては内容によっては話しにくいかもね。

がともは公開ブログで山口、アクト、センター、クレームという単語を出していたから
おそらくＮＴＴ西日本の子会社のアクトの１１６センター勤務だったんだろう。
転職は厳しかっただろうし、それで反対に社内で幅きかせて行くことに執着するようになったんだろうね。

がとも、ブログで「俊三くんが支店キャラバンで来たよ☆」って書いてたんだけど・・・
最初は意味わからなかったけど採用ページ見てみたら社長じゃねーかよ、おい・・・

社長を気安く「俊三くん」ってブログで書いて公開できる神経ってすごいね。
ここの社員教育っていったいwww

年末一年ぶりに就職板来たが
みかか西は毎年ネタが絶えないなあww

東大社長＆ミスキャンのスレからきたけど
ごめん、あんまり面白くないから帰るわ

同じく東大ブログ失態スレからきたお。
客を蔑視したブログ書くとはいい度胸してるお。
そのうちクレーム行くと思うからその時はちゃんと対応しろおｗ

> 普通の就業時間だけで仕事やってたんじゃ、勝てないので、
> その好感触の御宅には、まだ、僕を認識してくれているうちに次のアクションをとらねばならない！と思い。
> 終業後、帰宅して、8時半くらいに自宅から電話した。

これ、会社どういう教育してるんだよ､、、
人の情報勝手に自分の部屋に持ち帰って夜遅くに電話かけてんじゃーよ。
どんだけ情報管理は雑なんだよ。

うちの会社も解約します

>>411
解約したらしたでこんな風に腹の中で思われたり、公開ブログで悪口書かれるかも知れないぜ？

> 「新しい申し込みとかよりむしろ身辺整理をする歳でね」というおばあちゃん。
> 「もう息子がいないから…」と明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性。

飛び込み営業されるだけでも迷惑なのに
断ったらこんなこと知らないうちにブログで書かれるんだぜ？
さすが世間のエリート、ＮＴＴ様。客を見下すのも当たり前か。

このがともとかいう奴のルックスどーなの？

>>412
見下すのは確かに社内には厳然とある。しょうがない。
顧客対応部門なんて、出世と無縁の職員に「やらせておけ」という感じの仕事なんだし。

とにかく外に向かない職場が偉い。
営業から一日も早く抜けることが、ここでの成功への第一歩。

>>412
うわああああ・・・気持ち悪い

>>413
イメージ検索でぐぐったら写真一枚だけ出てくるよ。

ちんぽ踊りの動画はもう削除されたけど
それ見る限りじゃ顔は濃いめで体はかなり小柄。
他の男と比べても小さかったしアバラが胸の上にまで浮いててとにかく細い。
身長は160ちょい、体重40kg台くらいじゃないかね。

>>416
検索ワードプリーズ

チンポ社員の本名。
キャッシュで画像が残ってるよ。4人並んでて右から2番目。
女の子と比べても同じくらいだし小柄なのは一目で明らか。

>>412
ＮＴＴ西日本こえーｗ
っていうか、その日記きもすぎwwww
Yahooが解約させてもらいにくいのも有名だが
解約して差別感たっぷりの悪口書かれる方がタチ悪いな。

ttp://images.google.co.jp/images?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rls=GGLG,GGLG:2006-16,GGLG:ja&q=%E4%BA%95%E4%B8%8A%E8%B3%80%E5%8F%8B&um=1&sa=N&tab=wi

>>418
これ？

そう、それそれ！
元のページはこの騒ぎで消されたみたいだね。

最近がともと嫁ここに来ないねｗｗ

>>422
こんな発言してきた頭の弱そうな女のことねｗｗｗ
今読み返しても痛々しくて笑えるｗ

「ここまで書き込み数が伸びてるってことにガトモ君の影響力の強さを感じた！ 」
「羽は傷ついたって飛べるし、白い羽は傷ついたって白いんだ。」

年末だしそろそろ人事もがともに説教するころでしょ。
表ざたにしないぶんね。

>>424
どうだろね？
だったら採用リーダーそのままやらせてないんじゃないか？
リクルーターが全員知ってるのに、がともに指示されて動かなきゃいけないのは本気で気の毒だけどね。

>>425
知らぬが仏ってやつですなｗｗ
がともはそれでも勃起してるんですか？

社会人としてあってはならないことを起こしてしまったね
通常ならばメディアで取り扱われてもおかしくない事件だと思うけどNTTが圧力をかけてるのだろうか？
NECの新入社員の事件とは比べ物にならないよ

>>426
mixiの紹介文でこんなこと書かれてたし
今頃この状況にフル勃起して「いぇい！」と喜んでるに違いないｗ

>基本的に逆境が好きな「えむ」なので いじめてあげると喜びます（笑）

>>427
こんだけ騒がれてる理由は
本人のわいせつ動画公開、
公開ブログでの情報持ち帰り自慢や顧客蔑視発言といった根本の問題だけじゃなく
ブログで見られる洗脳宗教みたいなノリや、他人を利用するしか考えていないノリ、
あと逆ギレして開き直る本人の取り巻きと思われる書き込みが全部重なっているからだろうね。
もちろん、会社が事実を知っているくせに一切対応しようとしないのは論外だけど。

こんな会社に俺は来年入社するんですね。
くだらない通信教育だとかやらされるわ、頭の悪そうな人事は
偉そうだし・・。

しかもｶﾞﾄﾓに会ったら意味不明なマーケティング論を押しつけてこられるんだぜ？
ブログでそう書いてたしな。

＞えぇ子おった。みんなえぇ子や。 かわいそうに、がともチルドレンをつくったよ。
＞後輩のためにロジカルシンキングの勉強会資料作成

あと勝手にがともチルドレンと命名される危険性もあるぞ。
会社は人で選ぶものだと言われるが
馬鹿を上に持つといかに危険で自分の力を無駄にする恐れがあるかよくわかるな。

>>429
もうそろそろウザい人事のおば様からメールがくるはずだね。あなた｢だけ｣進捗が遅いってね。この時期卒論や卒研で忙しいのにKYだわ。

数人で一生懸命煽っているようだが、私怨かな？

まあぶっちゃけ、彼は社内から見てても相当キモイ方だから、
何かのきっかけで叩かれても無理ないとは思うが。

数人にしては学生に内定者から社員まで幅広くいるみたいだけど。
自分は支店だけど周囲の若手社員はけっこう知ってるっぽい。
陸やる社員や同期はほぼ全員だが本社社員内ではかなり有名になってるらしいね。

どうでもいいけど陸やりづらくなるのは勘弁。
会社イメージがちんぽってもう笑うしかないわｗｗ

ちんぽあけおめ！

ここですか、メクソどもがハナクソを吊るし上げているスレは。
今年も頑張って人生を浪費してくださいね。

で結局ﾃｨﾝﾎﾟ動画はネタだったの？

　　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　 　（ ´∀｀ ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 （ ´∀｀　）
　⊂H18さんぺ〜⊃ 　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂H17りょーじ⊃
　　　 |⌒I、｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　 |⌒I
　　　（＿）. ｜ 　　∧＿∧　　　　　　　　　∧＿∧　　　 | ´（＿）
　　　　　（＿）　　（ ´∀｀　）　　　　　　　 （ ´∀｀　）　　（＿）
　　　　　　　　　⊂H19まゆ象⊃　　 ⊂H10ニョロニョロ⊃
　　　　　　　　　　 |⌒I、｜　　　　　　　　｜　 |⌒I
　　　　　　　　　　（＿）. ｜ 　　　　　 　　　| ´（＿）
　　　　　　　　　　　　（＿）　　 ∧_∧__　　（＿）
　　　　　　　　　　　　　　　　　（∀｀ 　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　(H16がとも> >
　　　　　　　　　　　　　　　　／　／＼　＼
　　　　　　　　　　　　　　　 （＿_）　　（_＿）
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　∧
　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|　2008年も僕たちが主役の年！　俺達、エリートレンジャー！！
　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

H19年　まゆ象　（匂坂麻友香） （静岡大） （内定式で胴上げ・でっかいこと仕掛けた）
http://ime.nu/mixi.jp/show_friend.pl?id=427154
H18年　さんぺ〜　（？） （？） （mixiで先輩風・爆弾マイミク申請）
http://ime.nu/mixi.jp/show_friend.pl?id=3594519
H17年　りょーじ　（みやにし） （大阪市立大） （ポータルで面白書き込み）
http://ime.nu/mixi.jp/show_friend.pl?id=30849
H10年　ニョロニョロ　（久住英明） （滋賀大） （ポータルで相手にされず逆切れ・２ちゃんチェックばらしちった。時々スレに降臨して反論ｗ）
http://ime.nu/mixi.jp/show_friend.pl?id=15310
H16年　がとも　（井上賀友） （神戸大） （中国で撮ったチンポ動画をyoutubeで世界へ配信・公開ブログで会社情報書きまくり・連日のお客様情報持ち帰りと就業違反、お客様を差別・蔑視したり「おっさん」「クレーマー」「ネタ」呼ばわりしてたことばれちった。

上をみると、地方国公立大の人ばかりだね。別に、それが悪いとかじゃなくて、単に感想。

多分ノリが地方の大学のまま。ﾌﾙﾎﾞｯｷでしょ

田舎のエリートだから会社入ってもプライド捨てれずに
無理にリーダー気取ろうとしちゃうんだろね。

これだけ見ると一番やってはいけないことやってしまったのはH16社員だけど
一番痛いのは一人だけ中堅になるH10社員だな。

入社10年目にもなって新入社員や学生に先輩面吹かそうとして何やってるんだか。
必死すぎるのも痛いし、相手されずに逆切れしたりねちっこい反論書いたりしてて見っともない。
何もわからない入社したての子にリーダーぶる前にやるべきことがあるだろうに・・・

公開ブログ見る限りじゃずいぶんなことやってるね。客舐めすぎ。

●訪問販売断ったお客様を見下す差別発言！！！！！
> 「新しい申し込みとかよりむしろ身辺整理をする歳でね」というおばあちゃん。
> 「もう息子がいないから…」と明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性。

●キモチイイことだから顧客情報持ち帰り！
> 充実はしているものの仕事をウチに持ち帰りすぎかな。
> 結果的に、自分が納得いく仕事がしたいから
> 持ち帰ってでもいい仕事がしたい。
> それが結果的にキモチイイことだから。

●お客様をクレーマー、おっさん、ネタ呼ばわり！
> クレーマーにひっかかったり、
> 「阿呆か明日やれ！」とキレてるおっさんいたりと
> 相変わらずお客様接点においては
> 日々ネタが絶えませんね♪

●「勝つ」ために終業後の夜8時半から突撃電話！
> 普通の就業時間だけで仕事やってたんじゃ、勝てないので、
> その好感触の御宅には、まだ、僕を認識してくれているうちに次のアクションをとらねばならない！と思い。
> 終業後、帰宅して、8時半くらいに自宅から電話した。

今北産業、プリーズ

NTT西日本本社に常駐警備してるコーシンサービスの社長の
オーシマっていう頭が禿げたブ○クまがいな奴
コイツ一体何者なのよ？コイツの事知ってる奴詳細希望（笑）

汁かボケ

人事パンフ強行とは勇気あるねｗ
採用活動本格化したらスキャンしてupするやつマジで出そうだｗｗ

そういう会社なんだろう。
それでも色々な事情でここを受ける人がいるんだから、それもまた人生ｗ

昔はものすごく人気があったらしいな。
なんか名前だけで判断したら「悪くなさそう」的な
凡庸で手堅い印象だけはしっかりあるのだが。

今じゃ就職活動生の間では「ちんぽ」のイメージが定着しちまったしな。

たった一人の社員の言動が原因だったとはいえ
会社が早いうちに対応していればここまで騒がれることもなかっただろう。

客を蔑視する言動や、自己満足のための顧客情報持ち帰りや、
勘違いなコンサル気取り文化や派閥作り文化、
井上賀友のブログはNTTの社風の陰の部分を強烈に表に出してしまったね。

天馬座の聖闘士さんの活躍をヲチするスレはこちらですか？

『ペガサス妄想』

握りしめた 股間の小宇宙
熱く 燃やせ 奇跡を起こせ
下っ端のままじゃいないと
誓いあった 遥かな上海

ペガサス妄想 そうさ夢だけは
だれも奪えない 心の翼だから

聖闘士が〇も
チルドレンは皆
聖闘士がと〇
心が勃起 OH いぇい！

聖闘士〇とも
ペガサスのように
聖闘士がと〇
今こそ 羽ばたけ！

OH いぇい！
にﾜﾛﾀｗ
ナツカシスｗｗｗ

NTTのマークは亀頭に似ている

>>451
ペガサスの性闘士がとものシンボルマークｗ

>>449
笑わせること書くなwwwwwwwwwwwww

>OH いぇい！

ガトモ君の名台詞の
「なぜか人事部じゃなく俺が作っているこの現実、いぇい！」にかけてるわけねwww
芸細かすぎwwwwww

しかし、これだけ少ない改変で彼に相応しい歌になるとはｗ

>>441
彼も痛々しいタイプだな。
ちょっと目がイッテる。

Ｑペガサスはなぜ飛べるのか

Ａ想像上の生物だから

Ｑペガサスはなぜ飛べるのか
Aそういう設定だから

Ｑペガサスはなぜ飛べるか
Ａそれがペガサスだから

Ｑガトモは飛べるのか
Ａ飛べるのは頭の中だけに留めて下さい

Q握りしめた 股間の小宇宙 とは何のことですか？
Ａ井上賀友クンが公開したチンポ動画中で、股間に立てて握りしめていたモノにかけています。

Q下っ端のままじゃいないと 誓いあった 遥かな上海 ･･･ってなんで上海？
A彼は反日感情の強い上海でチンポ動画を撮影することでという勇気と出世への誓いを示しました。

Qペガサス妄想 そうさ夢だけは だれも奪えない 心の翼だから ってどういうこと？
A彼の嫁がスレに降臨して「白い翼は傷ついたって飛べるんだ」と反論したことからの引用です。
　詳しくは>>17-18参考に。

Q聖闘士が〇も チルドレンは皆 ･･･って、チルドレンって何？
A公開ブログ>>10で、後輩を「がともチルドレン」呼ばわりしたことが語源です。

Q聖闘士がと〇 心が勃起 OH いぇい！ 　って、心が勃起って何？
A本名で入ってたのにmixiの自己紹介文で「たいせつにしたいものは心が勃起する瞬間」と書いていました。
　「いぇい！」は>>12で人事資料を作っていたことを「なぜか人事部じゃなく俺が作っているこの現実、いぇい！」と自慢していたことからかけています。

Q聖闘士〇とも ペガサスのように 聖闘士がと〇 今こそ 羽ばたけ！･･･って、ペガサスって何？
A彼が作って公開していた電波ポエム「ペガサス」のフレーズ「君たちはペガサスです。飛べるのです」からの引用です。
　ポエムは>>8を読んでみてね☆

そろそろエリートレンジャーの会合があるかもなｗｗ
この会社って本当にこいつらみたいに目立てば出世できるか？？
なら俺も目指そうかな

まよぞうって何してんだろ？

>>460
普通の感覚を持った人間からは冷ややかな目で見られるのを覚悟のうえなら大丈夫ｗ
H10社員やガトモと見当違いな経営論を暑苦しく語れないといけないから
ハードルは高いぞｗ

>>462
がんばりますｗｗ

見当違いワロス。ガトモさんは今年もﾌﾙﾎﾞｯｷでいきます。

入社式では>>449 の主題歌がかかるかもしれないから
みんな、ちゃんと歌詞を覚えておけよｗ

>初めてBtoBを経験して、業務委託の流れを経験。
>代理店の扱い方、人のやり方、自分のやり方を多少経験。
>しかしこれは相手も素人っぽいのでこれを一例とは 思わないようにしている。

代理店の「扱い方」って、ヲイｗｗｗｗ
しかも「素人っぽいので一例とは思わないようにしている」って
大学出たての新米社会人が業務上のパートナー会社を雑魚扱いかよｗｗｗｗ

客を見下した蔑視発言も引いたが
仕事相手にもずいぶん上から目線だな。
しかもそれを相手が知らないうちにブログで公開ときてやがるｗ

エントリーする前から、こんなにホットな情報ありがとうございます。
どう感謝してよろしいのやら・・・・
内部情報がこんなに生々しく知ることが出来、
しかもその数々が採用リーダーの仕業というオチまで。

学生にはとても良質なスレです。チンポてｗ

>>467
そういう人間が出世するということだ。
パンフには載っていない生情報、有効に使ってくれよｗ

西日本さんよ。
NTTグループ他社に対して今回の件
どうオトシマエつけてくれるわけよ？

西日本だけの問題じゃねーぞ、こら？？

>>469
神マーケターが解決してくれるのでモーマンタイ。

でも、マジ話だけど本人も人事も何もアクション取らないね。
リクルータのリーダーも何事もなく続けてるし。
いい度胸してるよ。

おそらく、本人の行動は見て見ぬ振りしておいて、２ちゃんに書いて煽ってる社員の方に怒りをぶつけるのが理不尽さを絵に描いたNTTの人事がやりそうなことだろう。

偉大な神、がともの存在でかすぎ。
最近まゆたんの話でないから寂しいお。

まゆ象は言っても学生が空気読み違えてハメを外してしまった程度。
でっかいこと仕掛けた内容が痛すぎたので祭られてしまったわけだが。

ガトモは社会人になってやってしまったことだし
採用リーダーで採用パンフレットにも載る身なのに
顧客情報の持ち帰り自慢・顧客を蔑視する発言・学歴コンプ丸出しでの立場を利用した委託会社への絡みなど
内容がもう洒落になっていない。

ペガサスのポエムや、後輩をガトモチルドレン呼ばわりするなど
痛さもまゆぞうの非じゃない本物だしな。

毎年こういった人間を輩出してしまう採用制度のおかげで
ここから内定出た学生の質に問題ありなのではないかと疑ってしまう

>>474
内定者ですが誠に申し訳ございません。

>>474
どんなに馬鹿でも各地方大学か必ず満遍なく採用しなければいけないからな。
特に田舎の国立大学からだとプライドだけ高くて他の会社から内定もらえないような奴が採用されやすい。
NTTの名前は超有名だから、そういう奴ほど自分が選ばれた人間だと本気で信じ込みやすいんだよ。

>>476
ついでに高学歴のやつと同じ職場でしかもＮＴＴときたもんだから
自分はできるやつと思い込んでくる。
がともさまみたいにｗｗ

そりゃ東大大学院理系卒の人とも対等だと勘違いして、立場利用して執拗に絡むわけだｗ

今年の入社式は聖戦士聖矢がテーマソングかｗｗ
フレッツのＣＭもブルハーツじゃなくてこっちにしてくれｗｗ

一昔前ってどうして人気あったの？
薄給だし色々な地方に飛ばされるわ
ネームバリュー以外一つもいいことないよね？

>>479
式には懐中電灯持参だなｗｗｗ
みんなでガトモのように半裸で股間に懐中電灯立てて光らせて腰振りまくるわけ。

もちろん動画はガトモのようにBフレッツで世界へ配信。

がとも、入社式で司会やってくれないかなｗ

M2だけど洒落で受けてみようかな・・・

このイノウエって人はここまで書かれてて
未だに会社やめてないのかい？

>>484
やめてないどころか、採用リーダーとして頑張ってますよｗ

井上がとも、コンサル気取りの日記書いてたけど
本物のコンサルがどう思うか試してみたよｗ
先輩の外資コンサル会社M社に勤めてる人にwww

そしたら本気でドン引いてて、きめぇありえねーって笑ってたwwwww

先輩が言うにはM社でもmixiやる人は多いらしいけど
職業でコンサルって書かないのは、
そういう勘違い野郎が寄ってこないようにするためなんだってさ。
コンサルって聞くだけで勘違い論議吹っかけてきたり絡んでくるやつが多いんだって。特に駅弁大学で。

このスレ、相当な粘着野郎が一人いるな・・。
同じ奴がずっと常駐して、罵倒し続けているのが丸見え。。
恨みがあるのか、コンプレックスがあるのか。
いずれにしても暇人だな。まぁ問題が大きくなったときはご愁傷様。。

おいおい・・マジ？
かつておれに圧迫面接してくれちゃった訳の分からん採用官は、こんな人種だったのか？

死ねよ。死ねよ。


死ねよ。

>>487
関係者乙

渦中の本人と取り巻き数人が痛いのは間違いない事実だが、
粘着しているのが僅か数人(一人？)というのも確かだわな。

IPアドレスから個人契約者の個人情報をリンクさせた情報を把握しているのは
プロバイダのみですが、こちらは電気通信事業法により、秘密の保持、検閲の
禁止、利用者の公平な取り扱いといった義務がかせられています。
これに違反するようだと通信業者としての資格を失うことになるわけですから
、通信業者としては死活問題の重要なテーマです。そう簡単には情報を開示し
ません。

ただし「プロバイダ責任制限法」という新たな法律により、何らかの権利を侵
害された本人からの申し出があれば、プロバイダ側もそれに対応しなければな
らないという義務が新たに追加されていますので、特に警察が関係しなくても
それなりに正当と思われる理由（明らかな被害を受けており、且つ損害賠償の
請求などに必要）があれば請求はできます。それにどう対応するかはプロバイ
ダ次第で、結局のところ裁判沙汰にするぐらいの勢いがないと無理ということ
ですが。

>>491
逆。
そういう請求に取り合う責任はプロバイダにはない、というのがその法規。

警察が動かないとね。

>>491 　そういう内容の長文書き込み、たしか去年のポータルでもあったな。。。
でも文末に２ちゃんチェックしてるので気をつけろって匂わしてしまったせいで祭られたわけだがｗ
２ちゃんはともかく、ポータルは通常のホームページと同じだから
管理者には誰が何時にログインしてどのページ見ていたかわかる仕組みだろうし
今年の内定者はその点気をつけてなｗ

>492=489=486=・・・・
勉強不足です。

ﾌﾟﾛﾊﾞｲﾀﾞが問題解決のために「情報の削除」あるいは「個人情報の開示」を
行ったとしても、一定の条件を満たしていれば、表現の自由の侵害や会員情
報の守秘義務違反からは免責される。

ということであり、どちらにも転びますな。

・・・・・・・・あのさ・・・・・・・

>>487と>>490-491と>>494の書き込みで少し気になったんでmixi見てみたんだけど。

H10社員が最終ログイン30分以内ってなってたんだけど・・・・偶然だよな・・・・・？

>>487
それより種まいたガトモに処分降りるのが筋だよね。
そんなアドレス抜くとかそんなレベルの追跡より、がとも本人に追求するのがやるべきこと。
せめて採用からは外せよ。
臭いものには蓋というか事の原因を外部から遠ざけるのは当たり前だろ。

>>487＝前スレの786じゃないですよね...？ログイン時間がぴったり合うなんてそんな偶然ありえないと信じたいッス（涙

●●がともチルドレンの工作活動2 　（H10年くらいの社員疑惑）●●
786 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/10(月) 20:26:46
顧客情報を持ち帰ったとは彼は書いていない。

788 ：786：2007/12/10(月) 20:47:00
いや、だからね。
彼は確かに「業務情報」を持ち帰ったことは示唆したかもしれん。
しかし「顧客情報」と「業務情報」は違う って事ですよ。
やったことが悪い事で無いとは言わないが、 顧客情報の漏洩なんて大それたことではないんじゃないの。
そもそも彼は個々の顧客情報を取扱い得る業務にはついてないしね。

794 ：786：2007/12/10(月) 21:11:58
>隠蔽体質や開き直りの体質前面にでてるじゃないですか！？
そう思いますか？どのあたりに「隠蔽」を感じますか？
こんなちっぽけな事件（事件と言うこと自体憚られますけど） 隠蔽にも値しないですよ。

>もし苦情の電話が来たりマスコミに騒がれた場合でも その言い訳で通す気ですか？
誰から苦情が来て、どこのマスコミが騒ぐんですか？
そのような暇な方はいらっしゃらないと思いますよ。 だれも不利益を被った者が居ない状況ですよ。

>通常の感覚なら通用しないと思います。
「通常の感覚」って何でしょうね。
この程度のことでマスコミが騒ぐと思ってらっしゃる方の 「通常の感覚」は決して通常では無いと思いますよ。

・・・・・・・・・・・・・・・ツッコミwwwwww
795 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/10(月) 21:14:15
おおい、漏まいら。
>>786の書き込みがさっきから気になって、たった今mixi覗いてみたんだけどさ････
H10社員がmixiログイン5分以内になってるんだけど。マジで。

>>487はまた中堅社員さんの擁護ですか？
>>496の方がおっしゃられているようにそもそも根本の問題は本人でしょう。
百歩譲って猥褻動画の配信は業務外のことだし個人の問題としても
お客さんへの差別発言や顧客情報持ち帰りや
夜遅くの自宅からの電話は会社としても問題ではないのですか。

特に個人的な気持ちですが
飛び込み営業を断った女性のお客さんへの差別発言は引きました。
もし自分の母親や身内が本人の知らないところで
あんな風に公開ブログで書かれていたら
自分は絶対会社か本人に抗議すると思います。

みかかでもかつて便所の差別落書きとか失言事件が続出して、
旧郵政公社並みの厳しい同和研修があるそうな。

しかしネット用語の「障害」を「故障」と言い替えたりしても
個々の社員の人権意識がこんな程度じゃどうしようもないな。

「NTT西日本グループでは、人間を尊重し、豊かな人権文化を創造するため、
同和問題をはじめとするあらゆる人権問題の解決を重要課題と位置付け、
差別を許さない企業風土の確立をめざしています。」

会社としても人権問題はホームページでもこのように宣言している。
全国区の企業なら徹底的に教育されているもののはずだよね。
入社間もない若手社員がやってしまったこととはいえ
差別の感情を文章にしてWEBで公開していたのは残念ながら意識の低さを感じざるを得ない。

> 俊三くんが支店キャラバンで来たよ☆

この会社、意外と風通しがいいんじゃないのか？

もうどうにも不祥事がとまらない。

全部一人から放出されているのが圧巻だな。
取り巻きも擁護する前に本人に少しは注意するなり諫めるなりしろよ。

>>501
社内的には顧客情報持ち帰りよりそっちの方が大問題かもしれないwww

>>487=494もしやと思ったらやっぱり久々に降臨したな。
ログイン30分以内ってそんな偶然ありえんだろ、普通に考えて。
ポータルでも繰り返し２ちゃんチェックしてるって自白してたし
常時２ちゃんチェックしてるのかね。

このスレ、本当に関係者が繰り返し降臨するから面白いなｗ

この会社給料さえもっとよければな
一昨年インターンも行ったがいい雰囲気だった
ただ社員さんからうちは給料安いよって念押されて萎えた
その分福利厚生はいいから、
普通の生活は十分できるって言われたが

ところでガトモって悪いことしたの？
謝罪する必要ってある？

>>507
社会人として会社の品位を落としてしまったことでは
●わいせつ動画のyoutubeでの公開と配信
●反日デモのあった上海でそれを撮影したこと
が引っかかるだろうね。他にもmixiで実名で入ってるのに自己紹介文で「心が勃起」とかいう表現使っていたとか
公開してるブログで後輩をがともチルドレン呼ばわりしたとか同期を実名で悪口書いてたとか
こまかいところをあげればきりがないけど。

会社的に完全に引っかかるのは公開ブログで書いていたこのポイントじゃないかな。
●顧客情報持ち帰りを断言していたこと、しかも自己満足のために。
●お客様をクレーマーやおっさん、ネタ呼ばわりしていたこと
●「勝つ」ために終業後の夜8時半から家に持ち帰った顧客情報を元に顧客宅に電話したこと
●問び込み営業断ったお客様を蔑視する差別発言をしていたこと

あと、ネタとしてはペガサスのポエムだねｗ

>>508
おまえ何がしたいわけ？
彼の才能にジェラシー感じてるだけだろ

30歳の平均年収おすえてください

>>510
大卒だと犯2か犯1くらいが平均だろうから、
年収450万くらいだろうね。
月の手取りが22、3万ぐらいかな。

というか、上のテンプレに書いてある表のとおりだよ。
まぁ、これからはいる人はそんなに貰えない人も多いかもしれないけど。

511の補足。

月25時間程度の残業で450万くらい、ということ。
部署によっては残業時間も異なるだろうから一般的にという話で。

残業次第では、月30万超えもあったりする。

逆に盆暮正月や有給消化期限月だと残業ほとんど出来ないこともあるから、
そんなときは手取りで20万切ることもあったり。

・・・まぁ、元公社の給料だし普通の民間と比べると低いのはしょうがないかな。

>>506
福利厚生がいい、って言われてるけど実際はむしろ悪い。
「具体的にどこがいいんですか？」と聞いてみると、
しっかりと答えることはできないはずです。

・都市手当は大阪以外なくなった、もちろん地域赴任手当もなし。

・寮があるといわれても、上に書いてあるように古くて不衛生。
　維持費に結構なお金がかかってるが、それでも潰せないのは
　寮の管理業務がNTTOB（元管理職）の職安として機能しているから。

・保養所ですか？そんなところ使ってる香具師ほとんどみたことないです。
　これもNTTOBの職安機能。

住宅手当、扶養手当なども他大手企業に比べ低い。年々低くなっています。
昔は確かによかったんだけどね。

老婆心ながら、今のNTTは一部の老人たちの既得権益保護のための
システムが働いていて、これから入る人は大変だと思うよ。

学生さんはイメージで企業を選ばずにしっかりと内情を把握した上で
就職活動を頑張ってください。

去年保養所へ行ってきたんだがなかなかよかった。
俺は1回行ければ充分だが親はまた行きたがってる。
先日、なぜか土産品20％オフ＋ビール又はお銚子１本サービスクーポン付き年賀状が送られてきた。
行ったところがたまたま、他の保養所に比べてサービスが高かっただけなのかもしれないが。

個人的には他をみれば限がないと思う。

>>513
入社してすぐに社宅入るつもりですけど、社宅は借り上げマンションですよね？

>>515
若手がそんな条件のいいところに住める訳が・・・ｗ

築30年の市営アパートクラスを覚悟しておいてください。

>>515
ぼろくてしかもその割には利用料が高額な社宅。借り上げはデータやドコモだろ。
甘い考えは捨てろ。

ＮＴＴどこまでくそなんだよ。

ちょっとキレイ目の社宅写真。
http://codan.boy.jp/danchi/tokyo23/NTT_nakamura1/index.html
http://codan.boy.jp/danchi/KANSAI/NTT_shinsenri/index.html

参考まで。

>>519

オールウェイズ3丁目の夕日の世界だ！！
マニアにはたまらないんじゃないか？ｗｗｗ

まぁ、趣味やライフスタイルは人それぞれだろうけど、
俺はやっぱり綺麗なマンションに住みたいな。
社会人になれば、それなりに贅沢もしたいし。
この会社パス決定さ。

NTTのスレは常に社員の愚痴で埋まるな。
入社したのも月曜日からまた出勤するのもテメエの意志じゃねえのかよ？
校則にグダグダ文句言ってる厨房レベルだな。

出ていく勇気もないからネットでストレス解消か。

所詮株式会社化して国が株主になっただけで本質的には役所。
世間知らずのガキだらけ。

一生やってろ。

このスレッドは終了しました。

このスレッドは終了しました。

>>522
社員の愚痴はあまり見当たりませんが・・・？

社員さんによる会社内情提供と学生のコメントが殆どのような。
あと、おバカ社員の暴れん坊ぶりに対する炎上が
定期的にあるみたいですがｗｗｗ

人気企業なので必死でライバル蹴落とすのに必死なんです。
去年は倍率最高だったからな。
なんだかんだで通信業界では人気no１だったし。

学生の皆さんがんばってくださいね。

>>510
マジレスすると、B評価の2人扶養大阪勤務で550万ぐらい。少ないよ。

憧れの井上先輩と早く一緒に働きたいです
心だけでなく俺の息子もフルボッキしてますYO☆

527じゃないけど残業代込みで680ぐらいかな。

>>529
30歳で680万って、残業少なくとも月平均120時間くらいついてるよなｗ
もし本当なら本人特定されるぞ？

>>527
同世代なら、結構もらってる方かな。
独身なら400万円台後半、既婚なら500万円台前半と思う。
ちなみに独身で昨年31歳で490万円台だった。

>>530=粘着
おまえを基準に考えるなって。120時間ってｗ。

>>519
大学の寮で生活してた俺からすれば天国だなｗｗ
これ程度で文句言う奴って根性ないやつらだな。

しかし給料安いな…

そのぶん仕事がらくだからいいじゃん
金が欲しいなら他に行けよ

>>534
うん。すでに他の会社で年収1200万弱もらってる。
31のおっさんだけどな。
このスレはなんか面白いから見てるだけ。

>>535
すでにってことは昔ここにいたってこと？

>>536
いや、もともといなかったよ
このスレはチン〇叩きが笑えるから見てる

しかし、NTTはもっと貰えてると思ってたんだけどなぁ

>>532
ここは寮じゃなくて社宅だぜ。
家族みんなで住むんだぜ。

そう。
でも写真は比較的よさげな社宅だよね。

寮はかなりぼろいよ。

ﾏｼﾞﾚｽすると社宅に住んでるファミリーは減ってきているね。
そもそも会社自体が寮、社宅を廃止する方向で動いていて、実際
借り上げマンションの割合が増えてきてるし。
寮もどんどん閉鎖されて借り上げに移行してきている状況。

都心通勤圏なのに遠方になる寮が廃止され都心中心の借り上げへ移行という
のが多いパターン。

まぁ社宅の方がトータルでは割安だけどあまり好立地とは言えないなぁ。。。

キャッシュでまだ会社の人への悪口残ってた。公開してるブログで悪口一方的に書きまくるのはどうかね。

6月15日
**************************************
今日のプレゼンはおもいっきり狙いを外してしまった。聞き手が何を求めているのかを詰めそびれた。
ホント悔やまれてならない。マジ悔しい。
以下、毒舌になるが、今日学んだことなのでしっかりと書きとめておこうと思う。

今日は研修成果発表会だったのだが、正直…、この会の主催者（担当者）には何もビジョンなど無かった。
研修最終日だから締めのつもりで、幹部を集めて感想を言う報告会くらいのつもりだった。
それは事前説明の段階でわかっていた。

それに乗せられ（俺も甘えてしまったわけだが…）、
結局、事実と感想を述べるレベルのパワポしか作らなかった。
-----------------------------------------------------
○ 教訓（毒舌）

担当者がショボければショボいほど、その人を信頼せずに
自分で考えて考えて、正しいと思ったことをやれ。
そうしないと、そいつのせいで、自分がバカをみることになる。
-----------------------------------------------------
各アクションの目的など、相手に聞いててどうする!?自分で描くんだ。

きっとこんな教訓みたいなこと言っちゃいけないんだろうけど、今日俺は学んだ。
俺が成り上がっていくために必要な教訓だったと思おう。

・・・周りに流されず、フルスロットで、全戦全勝を。

>>540
有益な情報ありがとうございます。
女性は特に借り上げマンション化が進んでいるみたいですね。
(某先輩にききました)

世田谷や渋谷の社宅はどんどん取り壊されてるな。

今までが贅沢過ぎたんだけどね。

>>515-542
そういう質問や回答はポータルサイトでやるように。
こんなところでお互いの実名も素性も出さないで質問やり取りしても信頼性のある情報かどうかわからないでしょ？
お互いに実名で個人が認識できる状態で情報を共有するほうがお互いに交流できるし、先輩社員や同期とも情報を共有できるでしょ？
どうしてせっかく会社が作ってくれた場で、会社の人たちと交流したり自分を高めようとしないわけ？来年からは社会人になるんだから会社の立場や利益を考えて行動するべきですよ。
ただの交流なら、どうせMixiとかでもできるでしょう？多くの先輩社員と直接質の高い情報がやりとりできることが、ポータルサイトの重要な価値だと思いますよ。

＞ここで書き込んでる社員へ
あなたたちはこれから入社する彼らの模範とならなければいけないことを肝に銘じて下さいね。
ポータルサイトも賑わいが少ないようですが、あなたたちから率先して書き込む姿を見せて学生たちに歩み寄ってやらなければ彼らも心を開きませんよ。
福利厚生の話も大事ですけど仕事への思いとか、充実感の持てる出来事とか、恥ずかしがらずに先輩社会人としてのあるべき姿を見せてやって下さいね。
自分がもし内定者ならきっとそうして欲しいと思いますしね◎

NTT人事降臨！

>>544
２ｃｈ工作を頑張ってるみたいですが、効果は上がっていますか？

>>544
就活中の学生が何で実名でオタクの会社のポータルに書き込まなければ
ならないんですか？？？ｗ

しかも顧客情報管理のずさんさが露呈されている会社にｗ
いったいどこまで、殿様気分なんだかｗ

また香ばしいのがきたな。
長文がお好みなのはレポート同様、そういう文化なのか？

>>544
「会社が作ったんだから、お前たちには使う義務がある」ってか・・・

そういう商売ばかりしてると、いつか潰れますよ？

自社のポータルに実名で質問を書けとか、
マジで学生をなめきってるな。。。

ここの会社の社員、常識なさすぎ。

> そういう質問や回答はポータルサイトでやるように。

って何様だよ！！！
絶対受けねーよ、こんな会社。

>>546
彼は一言も顧客情報とは書いていませんよ。
それに僕の言葉は学生さんではなく内定者や社員に向けた言葉です。

学生さんはリクルーターや会社のHPや採用パンフレットでしっかり業務内容を学んでNTT西日本の魅力を知って下さいね。
世の中に役立つとても有意義な仕事ですから、一緒に働ければ僕たちもとてもうれしいです。

>>548
>「会社が作ったんだから、お前たちには使う義務がある」ってか・・・
>そういう商売ばかりしてると、いつか潰れますよ？
それはお客様に向けた言葉ではありません。
内定者だから、これから社会人になる身として自覚を持って行動しろと言っているだけです。
便利とか交流しやすいとかいう個人の基準ではなく、会社と内定者全体のためになる行動を自ら率先して取る人材になってほしいと思うのは、どこかおかしいことですか？
少しは大人になりましょうね。

> それに僕の言葉は学生さんではなく内定者や社員に向けた言葉です。

おまえこそ、そういう話は身内だけで他でやってくれｗ

>>551
そういう話はここに書かずに、直接内定者にメールでも電話でもして言ってください。
非常に失礼な人ですね、あなたは。

イタイ会社だな。

>>551
内定者だが、そういうことを書くとますますNTT西日本のイメージが悪くなるから、もう止めてくれ・・。マジで。

> ポータルサイトも賑わいが少ないようですが、
> あなたたちから率先して書き込む姿を見せて学生たちに
> 歩み寄ってやらなければ彼らも心を開きませんよ。

頑張って、これからもそのポータルサイトとやらを
盛り上げていってくださいｗ

就職板一香ばしいスレがあると聞いてν速から飛んできました

>>551
社内で友達いますか？

>>551
まずガトモさんのブログの件を考えるのが第一かと。
顧客情報は持ち出していないにしても、自分の仕事内容を書き込んだ上でお客様を蔑ろにする姿勢はよろしくないかと。
ブログは削除したようですがもう内容を保存している人達がいるってことで、無かったことには出来ませんよね。
社会人になってからこのような行為をする人のほうが、２ｃｈでガトモさんを叩いている社員より性質が悪いですよ。

自宅から夜に営業電話かけてる時点で、顧客情報持ち出しはクロだな

>>551
あ　　し　　た　　か　　ら　　か　　い　　しゃ　　で　　ちゅ　　よ　

>>551=544
ちょっと、社員の自分からも一言書かせてくれ。

たしかに彼は「顧客情報」という表現こそ使っていないが
業務終了後に家から客に電話している時点で持ち帰りは疑いようのない事実。
それに他のブログでも「最近は仕事を持ち帰っている」と書いているしこちらも怪しい。
ブログを読む限りでは彼が言い逃れのできないことを行っていたのは間違いない。

最も恥ずべきことはお客様を蔑視する発言を公開していたことだ。
そういう気持ちを持つこと自体が社会人として以前の大問題だが
それをブログで長期間公開していたことはお客様への侮辱以外の何者でもない。

君が彼の周辺の人間かどうかは知らないが
まず第一にすべきことは擁護ではなく、彼への戒めと指導と反省を促すことじゃないのか？

ﾊﾟｶﾊﾟｯｶ??

> あなたたちから率先して書き込む姿を見せて学生たちに
> 歩み寄ってやらなければ彼らも心を開きませんよ。

逆にドン引かれてることに気付こうねｗ

NTT西の対応って始まってるのかな？
NTT西でぐぐったけど井上君の情報は出てこないよ
東海理化は一発で加藤監督の検索候補が出てくるんだけどな

みなさん書き込むときは「NTT西」ワードを必ず入れましょう

たまに562のようなまともな社員もいるようだが、
全体的に痛い会社だなぁｗ
っていうか、精神●棟を彷彿とさせるくらいに痛い。

>>566
俺も社員だが言わせてもらおうかな。

>>562のようなまともな人でも、言えない雰囲気ってあるみたいよ。
うちの会社噂大好きな人が多いから、正直疲れるのよ。
変なことに首突っ込んで人事から目を付けられたくないってね。
だから見てみぬ振り決め込む人も多くてこうなってる。

人事が悪いとは言わないけれど、>>551みたいな発言は人事発言に多いね。

今の日本企業に足りないのは品格。
社会は企業に品格を求めているし、この問題に対する追求は非常に厳しい。

本当に品格がない人間ならいずれ淘汰されるだろう。
2chでこうやって晒されているのもその一つかもしれんな。

>>551の書き込み、>>5の内容に似てないか？

思っても書いちゃだめだ、マジっぽいから。

擁護になるけど、会社は>>562みたいな正常な感覚の人がほとんどだよ。
ただドメスティックな環境だから
元から少し勘違いした人が矯正されずに
極端になりやすい部分があるかもしれない。

VIPに言ってくる

>>572
待ってくれ。
VIPに飛び火したら本当に大変なことになる。
ブログのキャッシュも残されてるしちょっとまずいだろ。。。

⊂二二二（ ＾ω＾）二⊃

vipに言いたいけどやり方わからん。頼む

ニュー速＋にスレ立ったら終わりだお。
ケンタのゴキブリ事件やミス東大のこじき発言事件みたいに祭りだお。

俺は同じ主要５社の内定者だけど、もうそろそろよくない？
井上さんって人の話で盛りあがんの。
同じグループに今後属す者として見てて痛いんですけど・・・・

俺もそう思う。そろそろ採用本格化するしその話をしようぜ。
給与、昇進や福利厚生の話などは大歓迎だけどｗ

わかるけど採用本格化するのに当の本人が採用リーダーはやっぱり危険だよ。
一度これだけ騒がれてるんだからいつ火がついてもおかしくない。
見てみぬふりするんじゃなくて何かしら対処しておけば次第におさまるはずなんだし。
そういった部分からも会社の雰囲気が垣間見れてしまう。

あの公開ブログの存在知ってた人って本人の周囲の人間もいたんでしょ？
先輩のお言葉っていってコピペのせてたんだから先輩社員もいたはずでしょ。
あれだけ長期間、社内情報や蔑視発言や情報持ち帰りとか
会社的にまずい内容書き続けててどうして誰も注意しなかったのさ？

これは周囲がちゃんと指導していれば未然に防げた話だよ。

>>579
現時点でもリーダーかって言ったらたぶん違うんじゃない？
西がこの事把握してないわけないと思うんだよね。
そしたら、名前だけとか残して
実質的なリーダーはもう変わってるるんじゃないかな？
アフォじゃなけりゃそうしてるでしょ。

この件については２chのみで、公になってる話じゃないんだから
へたに対処して西の不祥事お披露目したら仕事にも採用にも大打撃。
だから、たぶんやらんでしょ。公に騒ぐ事になったら知らんけど。
でも個人的にはチンポうんぬんより、顧客情報もらしてた事については謝罪
が必要だと思うけどね。それは普通に駄目だろ。
まぁ「どこで？」って話はあると思うけど。

きっと西の人事部もその辺は頭の痛いところなんだろうな。

・・・・本当に、お疲れ様です。

社員の方に質問しますけど寮の部屋の広さはどんくらいすか？
６畳くらい？
部屋に置けるのってテレビと冷蔵庫とテーブルパソコンくらいなもんすかね？

冷蔵庫なんて寮によっては必要ない

>>581
>>551をみてもわかるとおり、この会社の人事の頭(おつむ)がイタイのよ。

人事といっても、採用をやっている連中じゃないほうな。

人事=ひとごと、という認識しかない

ちなみに、人事部の中からは、採用をやっているのは人事部と認識されてない。

もうどうしようもなく痛々しいスレになってますね

無い停車ですけど、前の面談に来てた人事みんなクソだったんですけど、
Ｎ西の人事はみんなこんなもんと思っていいんですかね？

お前もクソだからちょうどいいな

社員仕事しろよｗｗ

堂島のロビーにこのスレを
プリントアウトしたやつ置き忘れてきた

>>590
ＧＪ！！ｗｗｗｗ
社内新聞に載ればいいな

>>590
ゴミとして終わるよ

その前にお前社員かよｗ

−関西の本社だぞｗ

総務部人事課は他の建物へ移動したからな

>>581
この問題に会社として対処したら不祥事を認めたことになるし
大騒ぎになる可能性があるので
会社としてはダンマリ決め込むというのはわかった。

でも何も対処しないことで騒ぎはだんだん大きくなっているだろ？
もしこれで火がついてしまった時には
「不祥事を知っていて黙殺した」ということで会社が致命的に叩かれるのは免れないぞ。
いくら形だけといっても採用リーダー続けさせていたなんて会社の感覚を疑われるよ。

人事はこの件すでに情報入ってるし知ってるよ。

でも苦情メールや電話とかマスコミからの質問といった
明確な出来事がないからアクションを取れないだけ。
実際に動く理由が突きつけられないと社内の判断は行われない。

知っていて本人に釘刺さないのか？
処分はこの際(つ´∀｀)つｵｲﾄｲﾃ、そこんとこお願いしますよ〜。ですよ。

同じ社員としてお客様を馬鹿にする発言をブログ上に書くのは許せない。
うちの部署なら吊るし上げされます。

>>595
お客様を馬鹿にするのは部署どころか社内全体としてありえんだろ。
お客様は社内でも必ず「様」つけで呼んでるし
馬鹿になんてするのは論外、そんなことするやつ見たことない。

お客様を蔑視してその文章をブログで公開しているなんて
本人にもともと差別意識が強くあったとしか思えないよ。

だから釘刺すべきでしょ

採用セミナーに出ていなかったくらいだし何かしら釘は刺されたかもね。
でも採用リーダー続けてるし採用パンフにも掲載されたままだから
表向きの現状は変えないことで何事もなかったことにして騒ぎが収まるのを待つ作戦だろ。

ま、２ｃｈだからな
本気で取り合ってはもらえないな

パンフの印刷代も馬鹿にならないのも現実

ケンタのゴキブリ揚げブログも、吉野家のテラ豚丼も
２ちゃんの噂だけだったら会社は動かなかったと思うよ。
内部調査くらいはしたかもしれないけど
表立って動いたら噂を自分達で事実にしてしまうことになるし。

人事、人事ってこの会社、いったい・・・

>>601
そういう人事の顔色をうかがう文化が井上ガトモという人間を作り上げてしまったんだろうね。
JR西日本の事故は会社の風土が生み出した人災と言われたけど、これも似たものがあるかもしれないな。

いや、人事じゃなくてもいいけど誰か彼に言ってやってくれ。

お前のしたことは最低だと。

社会人になってからやってはいけないことをいくつもしている

元々人事ってまともな印象ないねぇ．．．
なんせどんな馬鹿を採用しても何か責任とる訳でもないし。

適材適所っていう言葉もこの会社には存在しないんじゃないかとつくづく思う。

俺馬鹿ですが責任とるのは人事だと思っております(嘘

>>603
時々スレに降臨する、彼を擁護する>>21な中堅社員がいるけど
mixiの紹介文やブログ読んでもお互いに大絶賛しあってて
傍目に見てたら関係がちょっと異常。

そういう連中ばかりで周囲を固めてたから
あのブログも狭いコミュニティの中では素晴らしいものだと評価され続けていたんだろう。
本人が一番最低なことしたのは確かだが
年齢が随分離れてるのに入社直後から配下に引き込んで
彼の狂った感覚を助長し続けることになった中堅社員も問題あると思うよ。

人事=ひとごと、それ以上でも以下でもない。

まあここに来てた人事は内定者や社員にポータブルで話せよとか
次元の違う話してるもんな。
そのまえにがともが問題だろう。。
たぶんこの人事はポータブル立ち上げたやつで最近みんなログインしないから
寂しいんだろうな

これは新手の釣りですかそうですかポータブル

どこに携帯端末が(笑)

先輩社員との面談があるみたいなんですけど
神戸大学の場合ガトモ先輩と面談できる可能性ってありますかね？

>>611
ないだろうな。
実際人事も知っているようだから。

もう井上賀友は表に出さないと思うよ。
人目につくところに出したら絶対にスレに書かれる。
ブログ見る限りじゃただでさえ失言多いし偏った思想だから、
実際に会ったら何話されるかわかったもんじゃない。

だったらリーダーになんかするなって話だろうよｗｗｗｗｗ
アホだろこのチンポ企業。

社員仕事しろｗｗｗｗｗｗ
内定者観念しろｗｗｗｗｗｗ
学生は好きにしろｗｗｗｗｗｗ

この井上賀友って徳島出身で大学は神戸か。

きっと同和問題について本人も見たことがあって差別意識持っていたんだろうね。

アパート住まいの女性への蔑視ブログ読んだけど、そういう地域だって完全に意識して書いてるしね。

蔑視発言の後にすぐに支店長と高尚な話してることをアピールしてて、自分はそっち側の人間だって言いたかったみたいだし。

いくら人権問題や情報管理について社員研修してても
結局は個人の意識の問題に行き着くんだろね。

> 内定者観念しろｗｗｗｗｗｗ

第二新卒で転職がんばるわ。

> 「新しい申し込みとかよりむしろ身辺整理をする歳でね」というおばあちゃん。
> 「もう息子がいないから…」と明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性。

採用パンフレットに載って採用の責任者つとめるようなやつが客を蔑視するブログ公開かよ。
見下した目で見てるんなら最初からその地区のアパートに来るんじゃねえよ。
天下のNTT西日本に勤めてらっしゃる人間は、住んでる地域によっては客だろうが見下すのか。

徳島県出身で神大以外の大学生の僕は
京阪神採用リーダーのガトモさんに
出会えることはそうそうないと思いますが
お会いしたら当然見下されますか？

社員の方に質問しますけど寮の部屋の広さはどんくらいすか？
６畳くらい？
部屋に置けるのってテレビと冷蔵庫とテーブルパソコンくらいなもんすかね？

俺の部屋だと７〜８畳くらい。たぶん６畳よりは大きいと思う。
冷蔵庫、机、備え付けのでっかいタンス、備え付け机、備え付けベッド
寮はぼろいけどカーペット引いたらわかんないし快適。

>>621
そういう質問はポータルサイトでしなさい。

>>622
ポータルサイトに書き込まないのにこんなとこに書き込むのはどうかと。
なんでポータルでは誰も回答に協力しないわけ？

あなたたちが情けなさすぎるのでもう流します。

いっておくけど

ポータルサイトもMixiも

ログやあしあと見てるからね

通信会社が守るべき「通信の秘密」について

勉強しておこうね

情けないですよ本当に

わかったら慎重に行動しましょうね

>>631
まずその言葉を、このスレタイに鎮座してる人に言ってからここで言ってね

このスレに降臨してる社員のせいでイメージが悪くなるだろ
自分達がやってることは恥ずかしくないのかい？
お願いだからこれ以上内定者に恥かかすのは止めてください

マジレスすると623は煽りだろ

マジレスすると633もある意味煽りです

いや、煽りじゃなくてマジだろ・・・
以前も社員が祭られたときに一晩でスレが流されたことあったような記憶があるし。

>>625-631は連携プレー？それとも一人？
なんかそこだけスピードが落ちて和んだ。
別に和む必要ないけど。

30秒以内の連続書き込みってできないはずだろ？
30秒以内で続いてるのないし一人だろ。

降臨する社員さんは何が目的なわけ？

http://www.nicovideo.jp/watch/sm1960375
これでも見て落ち着けｗｗｗ

>>640
話題の井上賀友のチンポ動画じゃなくて長澤まさみ動画じゃないか。
持っている卵は、がともの持っていた股間懐中電灯になぞらえてるのか？

>>544

ポータルサイトを盛り上げたかったら先輩社員を呼び込むのが一番だと思います。
過去にもある人がいろいろ書込みして全体的にすごい書き込みが増えましたし。

最近だと内定者は入社後の新生活に関する体験談や情報（仕事や住まい、資格など）
を非常に求めていると思いますよ。

いろんな親切な先輩方が多いのもこの会社の特長でしょうね。

はいはい、ワロスワロス

>>544はなんで露骨に上から目線なんだろ。
反感買うってわからんのかな。
ってこういうのもポータルに書けばいいのか。

>>644

所詮Ｎ西の人事なんて>>544レベルのやつなんだよ。
自分で証明してるからね。

あぼーん

さぶいスレでちゅねー

もう眠いんぽ

ちんぽどもはだまりなさい

ｗｗｗｗｗｗｗｗ

ペガサス流星拳！！

ＯＨ〜イェイ〜

おちんぽどもはおだまりなさいあそばせ

ちんぽ人事

ちんぽ人Ｇとチンポジウム

マラドーナ氏を招いて

つマラね

>>642
でもさあ、変な先輩が出てくると
先輩同士でアピール合戦が始まったり媚売り出したりして
ドン引きモードになるんだよね。
内定者は自分たちのアピールの道具にしか考えていないのが見え見えで痛い。

★三菱電機ビルテクノサービス　新婚破廉恥・顧客リスト流出Winny/Share流出祭り関連スレ★

【祭り会場】三菱電機ビルテクノサービス　2
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1156658283/

今年も元気につこうた　新婚破廉恥写真・顧客リスト流出　『ニュース速報（嫌儲）』 祭り会場 （dat落ち)
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1199172827/

関連スレ
三菱ビルテクノサービス、古屋健のアレが流出！（転職板）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1199361946/l50
三菱ビルテクノサービス、古屋健のアレが流出！Part-1（ラウンジ）
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1199363698/l100
三菱ビルテクノサービス社員のアレが流出！Part-1　（ちくり裏事情）
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1199376287/l50x
三菱電機ビルテクノサービス、古屋健がやっちまった　（ネットwatch)
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/net/1199818267/l100
【新年早々つこうた】新婚カップルの恥ずかしい写真とか夫の会社の顧客リストとか流出　（ニュース速報）dat落ち
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1199163999/l50x
三菱ビルテクノサービス、古屋健のアレが流出！ （ＶＩＰ）dat落ち
http://yutori.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1199362936/l50

発祥スレ
仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part64 (DOWNLOAD）
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/download/1197968566/l50

その他
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/sns/1199871000/l100　（ソーシャルネット）
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/northa/1199559558/l50 (北米海外生活）
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1199560111/l50　（情報システム）
http://etc7.2ch.net/test/read.cgi/denpa/1199558871/l50　（電波・お花畑）
http://game13.2ch.net/test/read.cgi/mmo/1199425628/l50　（大規模ＭＭＯ）

去年はH10社員以外にも痛い社員出てきたよね。
寒気を催すような一方的なビジネス論書くやつ。

ああいう学生や新入社員の中にずかずか入っていって
上から目線で関ろうとする人って
同世代や上から受け入れてもらえない人間なんだと思うよ。

【千葉】大麻所持　ＮＴＴ東日本社員２人逮捕
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1199941874/l50

NTT東日本もやっちゃったね。

NTT東日本＝大麻事件
NTT西日本＝ちんぽ事件

どっちもどっちだなｗｗ

内定者の受ける精神的ダメージは西のほうが大きい。

同時に2人もかよw
それも小悪党だww捕まった理由がしょぼ過ぎる

ガトモ様の偉大さと比べたらしょぼい二人だぜ！

隠して捕まるNTT東日本　⇔　自らyoutubeやブログで公開するNTT西日本

井上賀友の圧勝だ。

>>544

ポータルサイトを盛り上げたかったら先輩社員を呼び込むのが一番だと思います。
過去にもある人がいろいろ書込みして全体的にすごい書き込みが増えましたし。

最近だと内定者は入社後の新生活に関する体験談や情報（仕事や住まい、資格など）
を非常に求めていると思いますよ。

いろんな親切な先輩方が多いのもこの会社の特長でしょうね。

結局不祥事を起こしていないNTTの会社ってDoCoMoくらいか？

>>665
代理店だけど情報漏洩なかったか？

元AV女優が重役たらしこんでDoCoMoの社内ベンチャーで会社立ち上げて女傑気取り
かましてたのを、2ちゃんねらーにばれて、色々調べられたら臭いものがいっぱい
出てきたんでその会社を速攻で潰して何の釈明も無くトンズラした
DoCoMo様ですが、何か？

NTT主要５社はデカイ企業なんだから叩けばホコリは出てくるよ。

ってかどこの企業も同じだろ。じょうこう。

>>668
んだね。
個人情報漏洩なんて枚挙に暇が無い。

NTT西日本の井上賀友の起こした事件が他のグループ会社の不祥事と違うのは
本人が自ら情報を発信したがって出しちまったことだな。

他はWinnyや週刊誌の暴露でばらされて騒ぎになったものばかりだけど
井上賀友は自分を誇示したくてたまらないから
会社情報だろうが顧客蔑視だろうが何だろうが
自分の力を示すことに役立つと思ったら何でも発信しちまう。

まだ入社４年目のペーペーだからこの程度で済んだけど
ちゃんと情報管理や人権問題について教育しなおさないと
将来、重要な情報を扱う立場になったら会社を危機に陥れかねなくなるぞ。

http://job.nikkei.co.jp/2008/contents/business/ninki/

84位ですか

大麻ＶＳちんぽっぽ

どうする、人事？？

どっちも吸ったら害があるものだな。

ＮＴＴ東日本は逮捕されちゃったけどＮＴＴ西日本は大丈夫か？

大麻所持の社員と働くか、ガトモと働くか
といった究極の選択迫られたら、どっち選ぶよ？

俺は、大麻の方がマシだと思う。

> 将来、重要な情報を扱う立場になったら

こいつにそんなポジション与えるわけねーだろｗ
フツー。
解雇にならないだけでもいい方なのでは？

解雇もされていないし、
変わらず採用リーダーのポジションにいるし
採用パンフレットにも社員紹介で出てるよ。

つまり一回乗ったエリートコースからはＮＴＴ東日本の社員みたいに
逮捕でもされない限りは絶対落ちないってこと。

ガトモがエリートって、どんだけ〜ｗｗｗ

井上賀友のこの公開してたブログ、ラリってる時に書いたのかな？

2月8日の日記
------------------------------------------------------------
ペガサス

おととしの日記にも書いたが、ペガサスの話。

ペガサスがなぜ、飛べるのか。
それは飛べることに疑問も悩みも無いから。

なぜペガサスなのに飛ぶことに疑問を持つのか。
なぜ、道産子と一緒に歩くことを良しとするのか。

君たちはペガサスです。
飛べるのです。飛べない人たちのためにも飛ぶべきなのです。

だから飛んでください。
天空の彼方へ。果てしない世界へ。

なぜ、この狭い岡山でスローアヘッドなのですか。

飛んでください。お願いします。
飛んでください。大阪を、東京を、世界を、宇宙を飛んでください。

時間と距離と規模と役所と法律を超えて。

お願いします。

>>678
大麻なしでそれだけハイになれるのはすごい。
自称マーケターと自負するだけのものはあるな…

残念だがNTT東日本の逮捕された二人は
ガトモと比べると小物にしか見えないｗｗ

大麻をこっそり隠し持っていたＮＴＴ東日本社員。
ちんぽを全世界に自ら公開したＮＴＴ西日本社員。

どうでもいいけど、

井上　ＮＴＴ西日本　でぐぐってみ。

NTT西日本の井上裕生代表取締役副社長のニュースより上に
井上賀友とチンポの検索結果が出てくるから。まじで。

井上賀友さん（経・4）ロスで研修中 （2003.09.09）

米・ロサンゼルスの邦字紙羅府新報（8月9日付第1面）によると、
神戸大（経）4回生井上賀友さんは、エッセイコンテスト
「私の関西活性化案」に応募して当選、もうひとりの当選者
田端亜衣子さん（京都大・教）4回生とともにロサンゼルス市内で研修中。

このコンテストは、地盤沈下する一方の故郷・関西を何とか元気にしようと、
南カリフォルニア在住の関西出身者の会「関西クラブ」（岩本ロッキー会長）
が日本の学生から募集したもの。以下は羅府新報紙の抄録。

　井上さんは、就職活動支援サークル（注）を展開。ホームページで情報を
発信し、就職活動支援の各種催しを主催。大阪で生まれ育った田端さんは
、関西独自の伝統芸能「お笑い」による活性化論を提案した。

　2人は、日本貿易振興会（ジェトロ）、ロサンゼルスの企業、全米日系人博物館、
敬老引退者ホーム等を訪れ、ホームステイも体験する。各訪問先で活発に
質問する2人に「ここでの体験を帰国後の活性化活動に生かしてほしい」と関係者は期待を寄せる。

みんなに読んで欲しくって… 投稿者:GATOMO 投稿日:2002/12/29 03:24:05

どうも、こんにちは。
JDN 関西CEOこと、井上賀友です。
2002年度神戸大学英語研究会Discussion section chiefでしたね。

さてさて本題です。
“ごちゃった時にtalkingpointを見つけるには、
　どういった点から探せばいいんでしょう？”

見事に、僕の得意分野ですねぇ〜。
丁寧な答えは船津くんにお任せするとして…。
僕なりの答えを勝手気ままに書きつづります。

>>683

うわあ。。。気持ち悪い。。。。。。

>>683
NTT西日本の井上ガトモは調子こきですね
社員はお前だけじゃないんだぞ
世界の中心が自分であるかのような発言はもう聞き飽きた
早く謝罪せよ　消費者に向かって、さらに自社の社員に対しても

>　世界の中心が自分であるかのような発言はもう聞き飽きた

もともとそういう人間だったのか
NTT西日本の社風でそういう人間になったのか、どちらなんだろうな？
こういう気質の人間が評価される社風だったから
ここまで助長されたのかもしれないな。

>>681
このスレじゃねえか。

井上賀友、井上代表取締役副社長よりも有名になっちまったか。
さすがブログでNTT西日本社長を「俊三くん」と呼ぶだけはある。
大物っぷりで副社長を抜いて、あとは社長を超えるだけだな。

みんなでバカにしてるけど、ペガサスの詩書いたのはがとも君じゃないよ。
書いたのこの人だもん。無実の罪でバカにしないでよ！！！
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=7477

>>689
は？それが本当だとしてもなんでそんなこと知ってるんだ？

>>689
井上ガトモが自分でブログにペガサスポエム書いてたんだろ？

>>689
ちょｗ
ガトモを擁護する為に他の人のミクシID晒してるのは普通に常識から外れている行為だぞ。
だめじゃん、お前。
擁護する際に墓穴掘るなよ。


２ｃｈじゃ良くあることだが。

>>689
ガトモ最悪だな。
自爆するのはいいが他人を巻き込むなよ。
といってもこのスレを見ている人を見つけたいから晒しているだけかもなｗ

見てたからってそれがどおした。
見ちゃいけないとこじゃないでしょ。
これだけ燃えてたところだからな。

>>689
その人何者？
ガトモとどういう繋がりよ？

ガトモの周りって常識無いのなw

>>689の言っていることは本当かもしれない。
ペガサスのポエムのこの一文がヒントだ。

＞なぜ、この狭い岡山でスローアヘッドなのですか

ホントでもその人今回無関係だよね。
無関係の個人のID晒しちゃ馬太目

>>689
そんな内輪情報を知ってるなんて、よっぽどガトモに近い身内だな。
その書き込みは本人からの依頼か？それともお前の独断か？

>>698
でももしほんとうのことだったら
その事実を知ってる周囲の人間が擁護したくなる気持ちもわからなくないよ。
あのペガサスの電波ポエムのせいでさんざん馬鹿にされてきたわけだし。

>>700
それと、他人を巻き込むこととは別問題。
その人に落ち度はない。
全て流用したガトモの問題でしょ。

>>689
ほんっと、保身のことしか考えてないんだな。

貼られた人はガトモの周囲の人かもしれないが
今回の騒ぎには関係ないだろ。

頼むから、あんな画像平気で流す奴の擁護のために会社の面子潰さないで。

>>689
岡山ってキーワード利用して罪をなすりつけようとしてるんじゃないか？

>>689
あー、前になんか「がともチルドレンのコミュ」って紹介されてたコミュの管理人だね。
副管理人はあのH10社員がやってる。
http://mixi.jp/view_community.pl?id=52941

これで、がとも関係者が周囲の人間を売ったってことが明らかになったな。

西
と
ド
コ
モ
の
業
績不振により賃上げ見送りだそうだ

既得権にぶら下がってるだけの日々なのに、ベア要求とは。

懐中電灯をアレに見立てて振り回し、「結婚してもアホでいたい」とのたまってた人は
この3連休はチルドレンを集めて決起集会でも開いてんのかな。

>>689
がともチルドレン、都合悪くなると売られることがよくわかった。
ほんとうに人を踏み台としか考えてないのな。

ちんぽは続く〜よ、ど〜こま〜で〜も♪

今日中にこのスレ全部埋まる予感☆★

ＮＴＴ東日本は懲戒処分になるの？
じゃあＮＴＴ西日本はどういう処分？

もしかして採用パンフに掲載したり採用リーダーやらせてるのは晒し者の刑？

いやいや、エリートへの道ですよｗｗ

ちんぽっぽハリケーン

同じような業務なのに東日本と西日本に雲泥の差があるのはなぜ？

ヒント：がとも

ち〇ぽ流星拳！

ピンコ立ち

ＮＴＴって昔は給料が激安で人気無かったと思うんだが
今はエリートって呼ばれるようになったんだな

>>718
反対だよ。
昔は給料最高に良かった。
今は名前だけ立派。
がとものちんぽも立派。
大麻栽培も立派。

>>719
バブルの頃はどこもよかった。
でも、民間に比べれば低めだったよ。
確かに今はひどすぎるがな。
今の若手とか、人生設計ヤバいんじゃないの？
毎年入る新入社員を見てるとカワイソウだなと思う。

内定者ですが鬱になったときはヨロシクお願いします。

>>718
公務員と一緒の給与体系だった。3月にもボーナスあったしｗ
6月・12月・3月にボーナスがあって、
最初にだいたい住むであろう独身寮の駐車場はなんと無料。
寮生活のコストなんて安くて笑ってしまいそうだったらしい。
月給は、仕事の割りにはソコソコもらえ、福利厚生はお腹いっぱいの保証。

今は頑張ってもろくに評価なんてされない制度に生まれ変わってしまって、
ガトモのようなトリックスターが生まれてしまった。

内定者とか、よくこんな改悪評価制度の渦中に入って来ようなんて思うもんだ。
本当に気の毒とか言いようがない。

内定者ですが、本当に後悔してます。
とりあえず２年間でいろいろ資格取って転職しようと思います。
このスレはとても役に立ちました。
がともさん最高。

評価する側がロクでもないのに
まともな評価がされると幻想する方がおかしいｗ

擁護じゃないけど、がともさんは口先ばっかりのリクより
よっぽど世の中の役に立ってると思う。
このスレ見なかったら、私もNTT受けてたかもしれませんし・・・

ＮＴＴって福利厚生がいいと聞きますけど実際どうですか？
具体的にいくらもらうとか教えてくれると助かります。

都市手当って大阪しかないんだよね。
あれって、月2万くらいだっけ？結構でかいよな・・・

家を賃貸したら、月3万ちょっとくらいの補助が出るって先輩が言ってた。

結婚したら扶養手当もあるらしい。いくらか知らないけど。


でも、独身寮＋地方勤務の俺には何も関係ありません。
あっ、年に一回健康診断が受けられるよ。
1万のカフェテリアプランがあるけど、アレいらね。

>>727
あざ〜す！！

月3000円までの社員食堂半額補助があるよ。
あれはカナリ助かる。

>>729
3500円だろ。法律上昼飯はそこまでしか補助できないんだけどなｗ

>>727
1万？50ポイント=5万円/年 じゃないの？<カフェテリアプラン

ここは社員の雑談スレかよ

owatterune

賀友くんESSのときは凄いやつだと思ってたのに
社会人になって壊れちゃったのね
馬鹿はやっても踏み外すタイプじゃなかったのになぁ

>>734
もしかしてリアル知り合い？
がともの公開ブログ読むと、最初の2年間は山口県で
飛び込み営業や116センターの電話対応の仕事していたみたいだし
そこでプライドがズタズタになって壊れてしまったのかもね。

三菱商事の内定もでてたのに蹴ってNTT西にしたはず。
ブログ読むと彼のやりたことは商事のほうがあってると思うのに

三菱商事蹴って、山口県で個人宅に飛び込み営業やコールセンター勤務かよ。

三菱商事っていうのはさすがに本人の嘘じゃないか？

もしそれが本当だったとしたらその配属は意図的なものがあるな。
最初に転職活動もできないような地方に配属して、
なおかつ転職しづらくなるような内容の業務をさせる。

どん底に落としておきながら、採用リーダーやらせてみて望みを見せる。
それで洗脳のいっちょあがりだ。

>>738
人事の思惑をはっきり書いちゃまずいだろｗｗｗｗｗ
内定者たち色々頑張れ。色々あきらめろ。色々泣け。色々あきらめろ。

このスレで「ｗ」連発してる粘着質の恨厨うぜー

>>544とか>>689 とか、お前ら周囲の人間の方が粘着しててうざいと思うぞ。
本人擁護するために上から目線で命令したり
全く関係ない他人を巻き込んで罪を押し付けたり
常識がないと思わないのか？
そういうことをするから反対にこのスレが炎上するんだよ。

そもそも本人の擁護する前に、本人に反省させて教育しなおすのが先だろ。

顧客を蔑視する内容のブログと、顧客情報持ち帰りを暴露したブログはどう考えても問題だ。

その事実の良し悪し以前に、そういったことをする感覚とメディアリテラシーから教育しなおす必要がある。

689 ：就職戦線異状名無しさん：2008/01/12(土) 00:07:16
　　　みんなでバカにしてるけど、ペガサスの詩書いたのはがとも君じゃないよ。
　　　書いたのこの人だもん。無実の罪でバカにしないでよ！！！
　　　http://mixi.jp/show_friend.pl?id=7477

>>742　釣り？

>顧客を蔑視する内容のブログ
>顧客情報持ち帰りを暴露したブログ
顧客情報とは書いていないっていってるでしょ！

>はどう考えても問題だ。
だからー問題じゃないって。もう少し論理的に説明してくださいね。
"問題となっていない"　のはそういことです。

単なる個人的な嫉妬、恨み、コンプレックスで攻めるのはやめようね。

>>744

ま　た　中　堅　社　員　さ　ん　で　す　か　！

>>744　前スレの786さんね、はいはいｗ

　786 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/10(月) 20:26:46
　顧客情報を持ち帰ったとは彼は書いていない。

　788 ：786：2007/12/10(月) 20:47:00
　いや、だからね。
　彼は確かに「業務情報」を持ち帰ったことは示唆したかもしれん。
　しかし「顧客情報」と「業務情報」は違う って事ですよ。
　やったことが悪い事で無いとは言わないが、 顧客情報の漏洩なんて大それたことではないんじゃないの。
　そもそも彼は個々の顧客情報を取扱い得る業務にはついてないしね。

　794 ：786：2007/12/10(月) 21:11:58
　>隠蔽体質や開き直りの体質前面にでてるじゃないですか！？
　そう思いますか？どのあたりに「隠蔽」を感じますか？
　こんなちっぽけな事件（事件と言うこと自体憚られますけど） 隠蔽にも値しないですよ。

　>もし苦情の電話が来たりマスコミに騒がれた場合でも その言い訳で通す気ですか？
　誰から苦情が来て、どこのマスコミが騒ぐんですか？
　そのような暇な方はいらっしゃらないと思いますよ。 だれも不利益を被った者が居ない状況ですよ。

　>通常の感覚なら通用しないと思います。
　「通常の感覚」って何でしょうね。
　この程度のことでマスコミが騒ぐと思ってらっしゃる方の 「通常の感覚」は決して通常では無いと思いますよ。

・・・・・・・・・・・・・・・ツッコミwwwwww
795 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/10(月) 21:14:15
おおい、漏まいら。
>>786の書き込みがさっきから気になって、たった今mixi覗いてみたんだけどさ････
H10社員がmixiログイン5分以内になってるんだけど。マジで。

>>744
そういうことすると逆効果だからやめてくれ・・・
本人の擁護で変な切れ方しないでくれよ。お願いだからさ・・・

予想どおりつれたｗｗｗｗ
コンプ乙ｗｗｗ

でも、結局誰も中堅社員に反論できていない訳で中堅社員に分があるように思う。
そして動画も結局真偽が不明だし。このままでは推定無罪という扱いだな。
真相はどうにせよ、この状況では「問題」とはならん罠。

攻撃に必死なコンプ君には真に残念だが。

あ、俺は中堅社員じゃないよ。あしからず◎

あれ？反論ないの？
わかったと見なしていいのね？

わかったらポータルサイトに書き込みしましょうね^^

ブログのキャッシュがあるっていっても「顧客情報」って表現はしてないでしょ？
「仕事を持ち帰ってる」って表現だったでしょ？

「帰宅後、8時半から電話をかけた」って、8時半なら常識の範囲内でしょ？
お客様の電話番号や販売情報も持ち帰ったって書いてないし、
がとも君が暗記してたかもしれないわけじゃないですか。

顧客への蔑視っていっても、あんなの蔑視でもなんでもないですよ。
お客様の概観や印象をあくまでも事実として描写しただけでしょ。
何か問題ある単語でも出てきましたか？

動画ももう削除されてるし、誰か保存してある人が万が一いたとしても
それを会社の人事に見せに来る物好きはいますか？
それに動画は性器は出してなかったでしょ？
何も問題のないただのおふざけビデオですよ。

あらを見つけてこんなところでぎゃーぎゃー騒ぐ前に
きちっと理論武装してきましょうね。
学歴に自信があるのかもしれませんが
そんなものは実際に論理的な話が必要になった時には通用しませんよ。

井上賀友君が目立っていたのは実際にみんなより優れていたからです。
前向きだし努力家だし自分から動く立派な人物です。
ここに書き込んでいる、学歴だけしか立派なものがないコンプレックスの高い人間とは格が違うと思いますよ。

だからいつまでもこんなところにばっかり、だらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだらだら書いてるんじゃないよ。
社会人としての自覚を持て。

>>751
理路整然なGJ◎

>>751
それは会社としての意見ですか？
それともあなた個人としての意見ですか？

こわい。。。。。。

一社員だが・・・恥ずかしいです

アホくさ

>>726
福利厚生は子会社と基本的に同じなので下記が参考になります。
http://www.ntt-neo.com/recruit/welfare.html

まぁ福利厚生は充実、休みも十二分に取れ、プライベート時間も
確保できます。みなさんいろんな趣味を持っているのも特徴でしょう。

うざいけど幽霊だって生前は我々と同じ人間なのに…
人を踏みにじりすぎな事に関して誰からも平等な意見出ない事からしても
正常な会社だと思わないが
議論を交わせる場をリアルに業務の中に設けた方が宵

怖えー会社なので来月辞めますよ。
社員も文句あるんなら転職すればいいんジャマイカ。
てか愚痴かよ…

あびょーん

きもい会社ですね

少なくとも誤解を招く（招いた）行為をしたのに謝罪がない時点で社会人…いや、人としてどうかと思います
誤解を招く行為自体は事実残っているのですから…

そういうことを黙って見過ごすことが許されているんですね、この会社は
もちろん、擁護する人も同罪だと思います

真夜中にこってりとオナニー文章を書きなぐって、
名前変えて自分で賞賛して攻撃を加速してる社員さん。

気持ち悪いよ。
なんか色々と問題を内包してる、癖の強い厄介な会社なんだな。

>>764
粘着乙っす！
結局事実は無実。。何もかもが証拠、決め手に欠ける
中途半端な発言してんじゃねぇーぞ！ぼけがァ！

悔しかったら仕事で返せ。

家に仕事持ち帰ってお客様に連絡取るにはお客様情報持ち帰りは明確だよね。
電番やらデータやら。

仕事で返せってｗ
ちょ、それ以前の問題ですよ。

それにしても俺が見てないうちに香ばしいスレに光沢まで加わってるｗ

基地外だらけ

>>765
提案中のお客様だとしたら会社の利益に繋がるものを外部に持ち出した罪も発生しますよ。
あくまで、推論といわれるかもしれませんが、お客様と折衝するのは会社内でするのが常識ですよね。
8時半なら特に。会社に残れない理由があるならお客様に時間を変えてもらうのが先ですよね。


やっぱり>悔しかったら仕事で返せ　ってのはベクトル違い。べつにガトモに嫉妬しているわけじゃない。


今の時代、仕事は出来るが倫理的に問題がある人＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜仕事は今ひとつでもルール厳守の人が常識ですよ。

深夜勤務が日常的に行われてるのは事実のようだな。ガトモが悪いっていうか、家に泊めるくらい深夜まで仕事させてる課長が悪いし、会社全体がそんな感じなんだろうな。ブラックだよ。

残業代ついてるなら終電後でもタクシーチケットでかえれるはずだし、サービス残業確定だ。

連中が、がともなんかに嫉妬しすぎなのわ明白だな。

人事、ここ見てるんだろ？
>>751 や>>765の意見は一部の常軌を逸した社員の考えで
会社も同じ見解なわけじゃないよな？

会社の見解が同様だとみなされると、ってもう既にそう見られてるけど
内定者だけでなく外部のこのスレ見た人間にも悪影響しか与えないぞ…
他のスレに飛び火もしかねないし。

>>751
> お客様の概観や印象をあくまでも事実として描写しただけでしょ。
> 何か問題ある単語でも出てきましたか？

明確に差別を表す単語はないかもしれないが、この文章読んで差別感感じないわけないよな？
少なくとも客がこれ読んだら不快に思うはずだが、そう思われても「事実を描写しただけです」って開き直るつもりか？
会社の感覚を疑われるぞ？

> 営業には、まるで絵に書いたようなベタな経験があった。
> ・犬に追いかけれられた。笑　　これはネタになるおいしい経験だと思った。
>
> 他には…
> 「新しい申し込みとかよりむしろ身辺整理をする歳でね」というおばあちゃん。
> 「もう息子がいないから…」と明らかに＜不孝をしょってます＞的な表情の30代後半のアパート住まいの女性。
> こんなとこかなー今日は。

今名古屋の某所にいる社員だけどここに書き込んでいる社員は
コンプ丸出しですね
大人なんだから学生相手に本気にならないでも
きっと学歴だけしか自慢できず転職も出来なかったキチガイだと思いますが・・・

そもそも、ガトモのどこに嫉妬する部分があるのか教えてくれｗ

ここでキチガイ電波を発信してる社員も、
自分で文章書いてて気付かないかもしれないけど
「学歴だけしか立派なものがないコンプレックスの高い人間とは格が違う」って
おまえ学歴コンプレックス出まくりで痛々しいぞ。

ガトモに隠れ発言しているコンプ社員達の社会性の無さが露呈されたね。
そもそも２CHにカキコするって事が…

でも、いくらコンプ社員を叩いても
「お前たち高学歴は社交性のある俺たちに嫉妬してるんだろ」とか
「仕事で返せ」とか言われて話にならない気がする。

そういう狂った感覚の社員を育て上げてしまった会社の風土には疑問を感じるね。

うちの会社人当たりがいいだけの表面的良い子な地方駅弁多いからな

人当たりいいなら問題ないけど
ここに降臨する狂った社員やガトモみたいに
コンプレックス抱えて社内外構わず人を攻撃する類は困るよ。
神戸大とか滋賀大とか、微妙な国公立だとプライドもコンプも高くて厄介だ。

ブログのキャッシュがあるっていっても「顧客情報」って表現はしてないでしょ？
「仕事を持ち帰ってる」って表現だったでしょ？

「帰宅後、8時半から電話をかけた」って、8時半なら常識の範囲内でしょ？
お客様の電話番号や販売情報も持ち帰ったって書いてないし、
がとも君が暗記してたかもしれないわけじゃないですか。

顧客への蔑視っていっても、あんなの蔑視でもなんでもないですよ。
お客様の概観や印象をあくまでも事実として描写しただけでしょ。
何か問題ある単語でも出てきましたか？


論点がずれてるけどｗ、結局、推定無罪という結論でおｋ？？
曖昧な情報判断はやめましょう。

企業単独のスレって、現役キチguy社員が猛烈に射精して興奮するところなの？
所詮、社内では汁男優程度のくせに。

仕事をしない女性に大甘だからだよ(こう言う人に限って　女だから　と声高で大迷惑）
普通に仕事を頑張っている女性達と一緒にして欲しくない。

そんなわけで結論！！！
井上賀友くんは無罪〜〜〜〜〜〜！！！！
コンプレックスの高い高学歴のみなさん！お疲れさまでした〜〜〜〜〜！！！

>>781
いきなりそんな事言われても。。

こんなに騒ぎが大きくなっていくのはそもそも井上、お前が原因だ。

はっきりわかる形で責任や反省を見せてくれ。

採用担当責任者として以前に、お前は社会人としてやってはいけないことをしてしまった。

それは無理やり理由つけて逃れられるもんじゃないってことくらいわかるだろう。

ブログを2年ほっておくって酷い神経だ。
社会人になってからだしな。

危ねえ社員ら。次の標的は誰になるんだろう　ガチで辞めるわ。

就活生でがともに会ったやつまだ降臨してないの？

>>786
暇か、軽くいい格好したいんだろ。コンプ山盛りだしなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

内定者だけど、会ったことある人がいるって話聞いたことあります。
進路相談会開くからとかいって呼び出された連中がいるって。
人事が開催したやつじゃなくてがともが独自に開催したやつらしいですけど。

>>789
もうなんか「ガトモの泉」じゃねぇか

勝手に呼んで勝手に上段から意見言われて
「もう大丈夫。ペガサスになったから君は」
と問題解決されて、背中見せられて自慢されるわけだな。

嫌です。

>>790
座布団一枚やっとくれｗ

>>789
社会人になる前から、がともチルドレン作り必死だな。
あと人事には進路相談会を開いてる姿見せて点数稼ぎ。
どちらにしろ利用するものは早いうちから利用するってこった。

ある意味賢いかもな。要はその才能を周囲がどう良い方向に持っていくかじゃね？

周囲を利用するものとしか考えていないから無理。
洗脳されたチルドレン以外は引いてるってとこだろ。

井上賀友もそんな方面に知恵が働くんだったら
NTT西日本じゃない方が向いてたとは思うけどね。
商社受かってたのが本当なら普通に考えたらそっちだろ。

こういう人間が出世するような会社も存在するってことだなｗ

人事と中堅社員とがともはちんぽ

俺は中傷もされてないし、奴とは普通に接してたからかもしれんが
ここの社員が横柄すぎる事の方が醜い思い出としてあるな。
あんたら弱いんだろうけど、もちょっと謙虚になりあえんのかな？

小さいながらも一般に入った者として保障してやる　こんなの逆。
わかる人はわかってるか。

狂ったちんぽと中堅キンタマとコンプ陰毛が
ぽこちん、ぽこちん　うるせーよ。

がともチルドレンは今年から陰毛ファイヤーをします

ＯＨ〜イェイ〜！！

>>797
日本語でおｋ

>>1-798
全員ちんぽ

ちんぽカキコ

おれもちんぽ

神マーケターのおかげでNTT西日本のイメージ＝ちんぽだよ、いぇい！

へーんちん




ポコイダー☆

ポール牧氏を招いて

がともチルドレンの役割

がともリーダー　＝　ちんぽ
中堅社員参謀　　＝　キンタマ
チルドレンたち　＝　陰毛

人々に愛されすぎたポコチンへ
はろーぐっばい

はい、みんなで

ＯＨ〜　イェイ〜！！

ﾜﾛﾀ

かわゆす

がともチルドレンの役割

がともリーダー　＝　ちんぽ
中堅社員参謀　　＝　キンタマ
チルドレンたち　＝　陰毛
人事　　　　　　＝　ライト

嫁は？ｗ

>>797
日本画がおk？

それにしても元気なスレだw

がともチルドレンの役割

がともリーダー　＝　ちんぽ
中堅社員参謀　　＝　キンタマ
チルドレンたち　＝　陰毛
人事　　　　　　＝　ライト
嫁　　　　　　　＝　工作員（空気嫁）

ダイナミックループって、アレに見えないか？
ちんぽ突っ込むところ。

そう考えると、がともの愛社精神の高さが垣間見えるな。

ダイナミックループは亀頭だ。ばか者。

youtubeの公開ビデオの激しい腰のピストン運動は
ダイナミックループを欲する気持ちを表していたわけね。

>>818
まんこにも見えね？

お前ら高学歴しか取り柄のない連中が問題なんだよ。
ガトモ君叩いて何の意味があるの？

人当たりが余りよくない高学歴しかない奴　と　学歴コンプしているエリート面の地方大学出身者


さて、張った張った！！！！！！！！！！！

どっちがマシか！！！！！！！！！

オレ的にはどっちも負けだなｗ