年間休日140日以上の会社

就職しようぜ

もちろんブラックは不可な

su re ba?

参考資料
厚生労働省統計
就労条件総合調査（平成１８年）
第９表 産業・企業規模、年間休日総数階級別企業数割合及び１企業平均年間休日総数
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkr_8_8_1.html
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/data-rou8/data18/shuro-h18-09.xls

これによれば、全体で0.5％の企業が年間休日130日以上でいうことがわかる。
従業員が30〜99人の企業では0.4％
100〜299人の企業では0.5％
300〜999人の企業では1.1％
1000人以上の企業では1.3％

週32.5時間勤務、穏やかな職場、学部卒1年目年収700万円以上、
夏休み1ヶ月、冬休み3週間、有給休暇全消化、ノルマなし、毎日定時の
私立大学職員はこの世の天国ですよ。

＜私立大学職員の学部卒（22歳）初年度年俸例＞

初任給　　224900円（証拠→ttp://web.archive.org/web/20011212140312/http://www.wako.ac.jp/somu/boshu-s.html）
調整手当　月収の13.68％（上智大学HPからコピペ→調整手当 基本給月額の１３．６８％ ）
住宅手当　40000円
交通費　　20000円（水増し分。大学職員の場合、実際は徒歩区間もバスの1区間等の扱いで申請可能）
計　　　　315667円×12ヶ月＝3788004円

賞与　夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋14万
　　　冬４ヶ月＋16万
　　　春１ヶ月＋５万
計　　2875336円

入試手当＋繁忙期手当＝400000円

年収　7063340円（残業無しと仮定）
ここからさらに残業手当と出張手当（当然水増し請求有）が加算される。
出張・残業が多い就職課、入試課だと新卒が年収1000万近くいくこともある。
これが私立大学職員の平均程度の給与です。決して珍しくありません。

あやしすぎ

>>5
笑った。
マジだと思う奴もいるんだろうな。
「あー私大の職員なりてえ。あいつらほとんど働いてないのに給料700万だぜ」
とか言ってくるバカの顔が容易に想像つく。

>>7
まあ教授の給料聞いたら職員の給料がどんなもんか知ることになるだろうね
教授＞助教授＞専任講師＞職員
それまではそっと見守ってあげよう

友人が夏休みは一ヶ月だがその代わり残業代でないって言ってたぞ

>>8
私立大学は教授の有名度で金払いが変わってくるだろ？
旧国立大学だと、職員＞＞教員だぜ。まじで。

教員ｶﾜｲｿｽ

>>10
早稲田だと完全に年齢で給与が決まる＞教授
准教授だろうが教授だろうが講師だろうが一緒

年間休日140日以上の会社は結局ないんだな

１２９日とかは見たことあっても１３０overの一般企業はお目にかかったことが無いな

仕方ないな、投下してやるか

家の光協会
土日祝完全休暇、夏季休暇５、年末年始７、メーデー
有給が２０からで最大４０、他ボランティア休暇リフレッシュ休暇
合計すると１５０〜１７０
初任給は２０万で、３５歳のモデル賃金が４０万
ナイショだぞ

休日130日以上にしようぜ

日本一休日の多い会社　未来工業

>>17
その会社って年間休日１４３日を謳ってるけど有給込みだったら普通だよな
有給抜いたら１２３日

>>18
未来工業は有給休暇抜きで143日です。
ていうか普通は年間休日に有給入れて計算しない。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/JIREI/20071011/284281/?ST=cio

age

ソルブ

>>19
人事乙

うち休日140日あるわ・・・よかった

120日だって年間1/3は休みなんだよな。
なんか不思議。
むしろ休みすぎだろとも感じる。