【私は】富士ゼロックス【経営者である】

できてもだめなんだよ。私の場合はね。

重複だけど、向こう荒れてるからこっちで良いかｗ

過去スレより

> 中年の社員にとっては最高の会社だね。

そうです。何も出来ない連中ですが、他の会社で同じ給料を貰えない事を
身にしみて感じているので、希望退職も絶対応募しません。
経営者も部下も彼らに辞めて欲しいのですが、皮肉なことに辞めるのは、
会社を見限った社員ばかりです。

お前はいつまでスレタイに無理やり　【　】　をつけるんだ？あ゛？

〜このスレは重複です〜
以降このスレは放置。下記スレへどうぞ。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1196508740/l50

ギターよりピアノのＣＭのほうがかっこよかった

転勤とかって多いんかな

販社は勘弁だけどこっちは行きたい。
今の待遇がいつまで続くかが気になるところ

今の待遇を維持できるように頑張ろうぜ
どうせ無理だとかいって丸投げしたくない

>>9
採用

ドキュメントソリューションって、おい！所詮コピー屋、OA機器だ売りだろうが

それを言い出したら全てのメーカーが○○屋、○○売りだからねえｗ
そこに何かしらカッコイイ横文字や言葉をつけて企業スローガンにしてるわけで。
そんなにカリカリしなさんな

過去スレの内容はけっこうへこむなあ

>>13
まあ内定者や志望者にとってあまり嬉しいことは書いてないよね
全てを信じるわけじゃないけど、俺も正直へこんだしｗ
でもこの会社で働くことは決まってるんだし、頑張るしかないよね〜
不満な部分を変えられるかはわからないけど、変えようとすることが大事なのだ、と思う

なんか聞きたいことある？

>>15
社員さんですか？

若手社員の給料が安くてモチベーションが低い、という噂が流れていますがそう感じられてますか？

噂？まぁ新入社員は恵まれてると思うよ。
ただ今の制度では20代後半の若手は給与面ではうーんって感じだろう。
それ以上はOBでも訪ねてオフレコで聞いてください。

有給は使えてますか？
残業はどの程度で、どこまで残業代つきますか？

事務系の社員さんが各地区の販社に出向（転籍？）することって多いのでしょうか？

遊休→調整次第だろうけど使える
残業→サビ残したら上司懲戒
出向→多くはない 転勤嫌って希望していく人もいるよ

本当なら嬉しいけど、サビ残の無い企業なんてあるのかしら？

時間のかかる仕事が必ずしも金を生むものではないというところが残業というものを考える際には難しいところだね。

やばいよ、通信教育進まないよ〜＠事務系
卒論でやる暇無くないか？
内定くれた時は残りの学生生活、遊びと勉強しっかり！って言ったくせにｗｗ

>>24
だから勉強の部分なんじゃね？wwwwwwwwww
俺も明日から早起きしてやるぜwwwwww

技術系は通信教育ないってマジか

>>18
いくらなんでも中小企業なんかと比較にならんでしょ？

>>26
技術系は卒論、修論がそのまま仕事につながることが多いだろうからね
っていうか理系だと今の時期に通信教育なんてしてる暇ないだろうな〜

通信教育ってどういうことやってんの？

事務系はシスアド。ＳＥはもう少し専門的なことやってるのかな？
納期厳守出来るかな？不安だｗ

>>18
中小と比較なんかする必要性がどこにある

誰も中小と比較なんてしてないと思うんだけど・・・
前スレみたいな変な流れはやめてノンビリ行こうよ

ここにいる皆はぶっちゃけこの会社に定年まで勤め上げるつもりある？

残念だがここにゼロの人はあまり居ないよｗゼロを嫌いな人ばかり
俺は転職する前提で入社するつもりは無いなあ。もしかしたらするかも、って程度
メーカーって転職するより勤め上げた方がウマーな気がするけどどうなんでしょ？

まぁ高給っていう噂は本当だよ。今はね。正直びびるほど。

>>34
勤め上げる頃の30年後にコピー機ってあると思うか？
あーそう考えると禿しく不安になってきたよー

紙媒体がなくなるから印刷業界が終わるってのと同じような話
仮に30年間このままだったら、終わるんじゃない？

そうならないために新しい分野を切り開いて価値を創造するのが企業かと
まぁ、今もその努力はされてるんだろうけど

でも危機感持つのは大事だと思う、その意識がなくなったら終わり

技術系社員だけど、何か聞きたい？

じゃあ３つほど
・平均的な一日のタイムスケジュールを教えてください
・事務系の社員と給料に差はあるのでしょうか？
・少し↑で話題になっていますが、この会社の未来は明るいと思われますか？ｗ
以上、お答えいただけたら嬉しいです

コピーチャージで生きてる会社が紙を否定するような価値を創造するのは難しいでしょ。
富士フイルムがデジカメで出遅れたのも同じ理由。フイルムを否定することになるからね。

たしかにね。
富士フイルムはフィルムに均一に薬品を塗布する技術やディスプレイ技術とか、そういう強みをつかって
力を入れる分野を調整して行ってる段階じゃない？まだうまく行ってるのかは不明だけど、技術を使った
展開ってのは必要じゃない？
ゼロの技術ってのを詳しくは知らんから何とも言えんが。

ところで紙の次って何？電子ペーパー？あんま実感わかんな…

電子ペーパーはちょっと利用用途が違う気がする。
配布物としての紙がなくなることはないと思うよ。
ただ意思疎通の手段としての紙の使い方は、徐々に減少していく気がするね。
イントラネットとかあるし、液晶やプロジェクタ使った方が懐にも地球にもエコだし。
そんなわけで印刷業界はあると思うけど、事務機業界は何か進化させなきゃいかんな。
ってのが俺の考え。んまー文書流通コンサルティングくらいしか思いつかんがｗ

>>39
・時期や部門によって大きく違うがフレックスタイムで8時〜10時に来て、17時〜22時に帰る。
残業は月20〜50時間。
・職種事の給与差は基本的にないかな。少なくとも研究職だからといって割り増しなんてことはない。
・今のままでではやばいかもね。悪い文化や構造はみんなで変えていくしかない。
未来が明るいままであるためのネタは持っている。それを効率よく成長させられるか否かだね。

そうだ、みんなで明るい未来にしていこう
重複してるから、こっちのスレに統一しよう

手取り給与は
営業＞研究開発＝事務
って聞いたよ

紙を否定する価値を生み出せない以上いかにして紙文化を維持するかに注力するしかないな。

今日サークルで20代中盤の先輩が1年間で年収10万もあがらないって笑ってたよ。
俺は相場が分からんからリアクションに困ったわ。

初年度はともかく、数年目で昇給しないとやる気無くしそうだね
必要とされてないのかなって感じるんじゃ
他の大手メーカーはどのくらいなんだろう？

インターン課題難しい・・・
こーゆーのさらさら書ける人が内定できるのか

インターンどころか、イベントや説明会など一切参加せず
ぶっつけで選考望んだ俺でも内定もらえたから大丈夫だ。
インターンに参加するほどの熱意を持つ君ならきっと！

>>47
若手が全然あがらないってことは年功序列なの？若手搾取？

インターン課題難しいってかクオリティ低くね？

>>51
後者。二十代後半から三十代前半は電機連合に負ける。

＞後者。二十代後半から三十代前半は電機連合に負ける。
ありえない。ボーナスは電機連合の2倍だぞ?

おっさんのもらいっぷりだけはいいからな

リコースレから持ってきたプリンターの満足度
リコーに水をあけられてるようだから、頑張らないとね

ttp://www.jdpower.co.jp/press/pdf2007/2007JapanPrinter_J.pdf

そんなことよりコピー機本体の高機能化が限界に来て
コピーチャージの低価格化による体力勝負になったらどうなるんだろうか・・・

>>52
俺クオリティに言及できるレベルじゃねーわ・・・
まじ場違いな可能盛大

富士ゼロックス
【平均ボーナス年】１８８万（データなし。）
【２５、３０、３５歳賃金】
２３９．１３０→３２９．８８０→３９２．５９０

３０歳　５８４万
３５歳　６５９万

現状のままの黒字幅で15年間推移したとしよう。
今、入社したした人の40歳の平均年収は650万をくらいだろうな。

35歳
基本給が39万
残業代16万
他手当10万

65万×12＋200万＝980万？？？？

適当に計算したら意外に高く出てしまった。

賃金には残業含んでるんじゃないか？
49×12＋200で780くらいか？

>>60
どういう計算したか知らんけど、そこまで安くなるか？４０で６５０は安すぎだろう・・・

>>61
こっちは逆に高すぎだろｗ

そもそも予測なんて出来るわけない。
ましてや煽り目的の部外者に。

何でこんなに煽られるのかね？
他の会社の単独スレも似たようなものなの？
でも、どうでも良い会社だったら煽らないからきっと気になってるんだろう。
とプラスに受け止めておこうｗ

会社に不満のある内部の書き込みもあるから。
まぁ、そういうのは就職版以外のスレに多いけどね。

説明会でゼロックスは年600時間までしか残業させないと言っていたんだが
本当？

こんなとこにいるヤツと人事どっちが信頼できるかよーく考えてみ

>>65
どこがどう煽りなんだい？

彼氏がゼロックスの販社ですが、かなり辛そうです。

販社は全く別の会社ですからｗ

>>61-63
賃金には残業代も含まれてるし福利厚生費（交通費、各種手当て）も含まれてる。
常識だろ。

39×12＋188で650くらいか

>>68
どっちも信用できないんだけどどうしたらいいかな・・

>>74
じゃあ受けるなよｗｗだが気持ちはわかるｗｗ

待遇で院卒がちょっと高いのって最初だけだよね？
数年もしたら実力本意になるから、院と学部の差なんて関係なくなる？

ねえよ

院生の二年間をナメるなよ！

院生活してると
夜遅く帰る生活に慣れてしまう自分がいてヤバい

>>79 昼過ぎ出勤でｗ

>>76
ここは良くも悪くも待遇に差が無いとのこと
職種による差もないし、配置部署による差もない
学歴による差もないし、中途採用差別もない
高卒で頑張れば、修士上がりより生涯年収が多くなるのも普通。

でも当然、楽で責任が小さいな職種や部署もあるし、激務で責任多大な職種や部署もあるでしょう
ある意味自己中になりきれる人は得ができるかもね

>>81
職種によって社内の地位が違います
配置部署によって業績評価は当然変わります
学歴差別はありません　中途差別は若干あります
上司次第で出世は決まります　そういう意味での頑張りは報われます

>>82
地位の階級を教えてください、士農工商みたいな。

業績評価がもろに食らうのは、営業・SEだね。
逆に言えば自分が出した結果に対するリターンがあるということかな。
研究開発はそれほど業績によって左右されないが出世の速さが少し違ってくる。
しかし、それよりも上司による違いの方がでかいと思われ。

上司へのごますり度で出世が決まるってか。
またイメージと違うなぁ。

20代で結婚する人少ないんだってね。
20代は給料少ないってのが遠因とのこと。

３０代になったら上がっていくってことかな？
キヤノンみたいにグレードがあるわけじゃないし、どんなシステムなんだろうか
未来無いからこの先は年取っても上がらないよ、というレスは受け付けませんｗ

ゼロックスって等級みたいなのないってこと？
そんな会社あるのかね。

俺が聞いてるのは、職種ごとに身分の差異みたいなものがあるかってこと。
等級とかグレードとかってのはどこでもあるに決まってんだろ、乗降。

>>88は>>87の「グレードがあるわけじゃないし」との発言に対するレス
よく嫁

3年のど素人の俺が考えるに営業が強いのでは。
だってコピー機って入れ際すれば後はお金が落ちてくるんだから
だってコピー機ってもはや機能的差異で客にアピールできないでしょ
ビジネスモデルと商品のコモデティ傾向を考えればなんとなく営業が強い気がする。

>>90
よく嫁って、、２行しかないし、内容わかった上でレスしてるんだが。

>>91
いいご指摘。そういう君はゼロ志望してるんですか？

元々は販売会社だったんだし営業は他の製造業の会社より優遇されてそう。
逆に言えばメーカーの精神が少ない分、開発志望の理系からの人気が低いということだね。

コモディティ化してる商品に集中してるってのはリスクではあるな。

車みたいにデザインとか感性とかで差別化できたらいいんだがなぁ。
30年後にはシャッターの会社とかと同じような存在感になってたりするんだろか。

寡占だから大丈夫。

少なくともオフィスの複合機はもう寡占とは呼べないだろう。
コニミノ、HPの高進、シャープ、京セラ、ブラザー、沖電気、サムスンといったダークホース。
安さを追求していけば、今の三強はそのままシェアを掴んでおくおくことは、かなり厳しい。
特に電気メーカーなんかは、もう薄益薄給に慣れてしまっているからね。

そして、これらに勝ち続けるためには、電機メーカー並の待遇にすればOK。それが自然な流れなんだなきっと。
あとは商業印刷のメーカーに勝負を挑むんだね。

複写機市場は少なめに見てもキヤノン、リコー、ゼロックスでシェア70%は超えてるかと。
シャープも入れたら80%は超えるでしょう。これを寡占市場といわずなんと言うのか。もう寡占とは呼べないとはこれいかに。
今後はもちろん分からんけど一気にシェアが上下する市場ではないことを考えるとまだまだ定義上での寡占は続くと言えるのでは。

キャノンが薄利多売で他社を排除して
独占になります

でも若手の待遇は結局キヤノンに届かないゼロックス
入社二年くらいかな、福利厚生でとんとんに並んでいられるのは
ただし、就職後速攻で結婚して子供をたくさん作りたい人は、キヤノンに行くよりも良さそう

今後は競争市場になります。以上。

コピー機本体は既に薄利多売に入ってるんじゃねーの。
問題は消耗品の値段を維持できるかっしょ。

そうなると、他の分野でも収益を上げているところが強いよな
もし、そんな体力勝負にもちこんだら

おいしい商売しててなおかつ市場も寡占。
その状況であえてTOP企業が薄利多売で体力勝負によるシェア獲得に動くだろうか。
自らおいしいビジネスモデルを破壊しにいくとは思えんが。

キヤノンにとっても事務機器は利益の源、総本山だよぉ
事務機器という城があるからこそSEDなんかにも投資できるんだよぉ

事務機器が寡占というなら国内自動車も寡占だし、ゲーム機も寡占だし、ビール業界も寡占

実際にO商会あたりの人に聞けば分かるが、価格はどんどん下落していっているよ
プリント1枚あたりの利益、消耗品原価1円あたりの利益も、どんどん低くなっている
京セラ三田などは画像二の次で、とにかく安くして中小企業を地味に獲得
部屋に数台の大型複合プリンタから、レザープリンタくらいの小型のものをデスクブロックごとに一台なんていう
企業も増えてきている。そのあたりは、キヤノンが先手でもあるがブラザー工業やサムスンも低価格で延ばしている
ゼロックスは小型のシェアはかなり悪かった気がする

富士ゼロックスは創価企業ですか？

まぁ、就職四季報とか異常に給料高く乗せてあったり待遇良さめに宣伝
してるのに就職人気が出ないのも将来性の問題があるのかね。

じゃあ有価証券報告書に載ってる年収も就職人気あげるためか？

誰もそんな事言ってないってｗｗｗ

まるで四季報に載ってるし年収が実態とかけはなれた宣伝みたいな言い草だったからな。

基本的にアピール下手だよな
エコの賞なんか何年も連続で受賞してるし、ＣＭもなんか賞もらったんだろ？
そういうのもっと前に押し出していけば、知名度も上がって人気も出るのに・・・

必至すぎワロタｗ

普通紙複写機　（2007）
　　　　　　　　　　シェア　前年比
（１）キヤノン　　　　28.2　　0.4
（２）リコー　　　　　28.0　　0.1
（３）富士ゼロックス　21.9　　0.5
　　　　　　３社合計　78.1　　1.0
（４）シャープ　　　　10.3　▲0.8
（５）コニカミノルタビジネステクノロジーズ　8.1　0.1

複合機・複写機の出荷台数 66万4756台 ▲6.2
出所：全体はビジネス機械・情報ｼｽﾃﾑ産業協会、シェアは日経推定

むう、やっぱりトップ２社とは少し水をあけられているのか
全体の出荷台数がマイナス６．２ポイントってのはちょっと気になるな
気にするほどでもないのかな？

どうみても寡占じゃねーかｗｗ

クリスマスが終わったらインターン
自分がしょぼいので周りが気になる

ちなみに、車の国内シェアね。
１）トヨタ自動車 47.6 2.4
（２）日産自動車 17.2 ▲2.5
（３）ホンダ 13.2 ▲0.6
３社合計 78.0 ▲0.7

寡占というか、上位三社が78％って普通じゃね？

ここにきて「ゼロックスいったら痩せられるよ」という、
激務を暗示したコメントを知り合いから頂きました。

技術系の話らしいが…　痩せ細るほど働かされるのか…？

それは暗にピザだねって言われてるねｗｗ
精密の技術系で激務なとこってあるのかな？あまりイメージわかないけど

イメージで語るなアホ

>>121
残念ながら平均体重です。太ってないです。
普通の人が痩せ細るらしいよ。

誤情報だといいなあ…

ストレス溜まったら太るんじゃ？

根拠のないネガキャンが流行ってるね
あほらしい

>>119
十分寡占かと。寡占じゃないなら何？
公正取引委員会とかが出してる指針とか見たら分かるよ。
実際は計算式とかあるが一般的には上位3社で70％以上なら寡占と思ってよい。

それと寡占はそれほど普通ではない。
シェア調査が出てる市場なんて調査できるという時点で上位がある程度占めてる市場なんだよ。

年収例
５０歳　マネージャー　１２００万
完全週休２日　09：00〜17：00　残業少々あり　フレックスタイム

計算式てなんだよｗ
まぁ分かりやすくいってんだろうがｗｗ
寡占が普通なんて言ってるのはマーケティングとか全くしらん理系だろな

>>128
計算式って表現は確かに幼稚だったかもね。
その言い方からするとあなたは分かってるんだろうけど。
市場の寡占を計る指数があって基準となる値が公正取引委員会の資料から読み取れる
とそれだけのことだ。

いずれにせよ複写機の市場はハードの台数ではなくアフター金額でシェアは議論すべき。

ビールなんて寡占市場の代名詞だろと今更ながらつっこんどく
古典だろうが

目覚ましをセットしてもだめなんだよ。私の場合はね。

>>120
社員の人は痩せる
派遣の人は太る

寡占の殿様商売
あと10年は何もしなくても大丈夫。

１０年後の俺達が働き盛りの時に大丈夫じゃなかったら困るから、
常に危機意識と向上心をもって臨むべきだろ、条項・・・

10年もいるつもりないから。

あそ

転職を批判するつもりは全く無いけど、
転職前提なら他にもっと良い会社あるんじゃないか？ｗ
そんなに転職に有利なわけでは無いだろうし・・・

就活に失敗したんだよ。

販社スレでゼロックスの仲間が不当に叩かれてます！

仲間？

>>139
見たけど、あれは叩かれても仕方ないよｗ
販社と本体の見分け付いてないもん

卒論も課題も進まないよage

年末年始休みで暇だから質問答えるよ。
ただし三年生からのみとさせてください。
四年生＝内定者はもうどうにもならないからね。
決めた以上は変な心配などせずに、卒論で忙しいと思いますが４月まではおもいっきり遊んでください。
４月から共に頑張りましょう。

>>143
３年です。
質問です。
・勤務地はほぼ小田原or相模原ですか？
・２２、３０、４０歳の給与額面教えて頂けませんか？
・ＢtoＢ系のこの会社は複合機などで経営を成り立たしていると思われるのですが、
　数年後の企業ビジョンはどのようになっているのですか？
・実際この会社はどう思いますか？主観でお願いします。

>>144

・勤務地はほぼ小田原or相模原ですか？
勤務地くらい自分で調査しろよ、つか全然してねーだろｗ
なんだよ小田原相模原ってどこのこといってんだよｗ

・２２、３０、４０歳の給与額面教えて頂けませんか？
今の30歳40歳と同額が貰えると思わない方がいい。
そこを踏まえて聞いてくれるなら、大体450、650〜700、900〜1000くらいじゃないかな。（平均的な残業代込み）

・ＢtoＢ系のこの会社は複合機などで経営を成り立たしていると思われるのですが、
　数年後の企業ビジョンはどのようになっているのですか？
なんつーか、企業研究が足らないな…。これこそ自分で調べてくれ。

・実際この会社はどう思いますか？主観でお願いします。
普通の会社だよ。自分にあってると思えば入ればいい。

ttp://www.fujixerox.co.jp/news/info/2007/1001_apology.html

>>145を少し修正すると

・２２、３０、４０歳の給与額面教えて頂けませんか？
新卒１年目で300、ボーナス満額支給される２年目で400くらい。
他は>>145に書いてある通り。

・ＢtoＢ系のこの会社は複合機などで経営を成り立たしていると思われるのですが、
　数年後の企業ビジョンはどのようになっているのですか？
複合機以外でもの多くの事業を展開している。
>>145の言うとおりちゃんと企業研究した方がいい。

あとは
・勤務地はほぼ小田原or相模原ですか？
その土地が出てきた意味がわからない。

・実際この会社はどう思いますか？主観でお願いします。
のんびりだが着実に成長する会社。
がむしゃらという言葉はあまり似合わない。
そこが弱点でもある。

中の人は何の質問に答えられるのですか？
企業研究以外の質問に限るとなると、答えられるのは社秘内容くらいしかないような気がするんですが...

あまりにも腹立たしいので辛口でいくよ

企業研究の結果も個人個人で解釈が変わるってのも意識してないんだな
企業研究しろって助言の意味を知る努力をしないと、自尊心と見栄の強いお前は納得出来る就職活動の結果を得ることが出来ないぞ
先輩社員が質問に答えるばかりか成長の機会を与えてくれてるのに、その誠意を足蹴にするとは何様のつもりだ

質問する時には予め勉強しておくのは常識
１から１０まで何もかも教えるために質問に答えてるわけじゃない

四季報、東洋経済などの情報誌、日経などの機関紙から得た情報をまとめて
その情報は実際に合っているのか　ということが質問なのですね。
わかりました。

>>148は元質問者？
１行書いただけで真意が伝わるかどうか不安はあったんだが、なんか伝わってなかったみたいだね。
その>>149（お仲間らしい）は分かってくれているようでさすがというかちょっと嬉しいな。とりあえず>>149が書いてくれてるとおりなので…。

自分の就職先を決めようとしているんだから、本人が見て触って感触をたしかめないとダメだと思うんだよ。
この会社に関してだけ言ってるんではなく、他社を含めてね。

もし本気である会社のことをもっと知りたいと思うのなら、説明会に行くことを強くお勧めするよ、そして説明会のあとで社員と会話でもしてみてくれ、いろいろ話してくれるよ。（話す時間は用意されるはず）
その際には、せめて勤務地とか職種とか業種に関する予備知識は付けていくように…。
説明会に行くほどまで思いがないのなら、>>150が言うような情報誌や機関紙の読み込みでも十分だと思う。


せめて会社のホームページは読んでほしいね。採用情報にもいろいろ書いてあると思うし。
勤務地はもちろんｗ、社員のインタビューみたいのもあるし。
たぶん読んでないんでしょうが。

143です。
自分から募集しときながら放置してすみません。学生よりも社会人の方が多く釣れましたね。

ですので私は簡単に。
年収は何やら高いイメージがあるらしいですが過度な期待は禁物です。
主観で感じるこの会社は、良く言うと 居心地がいい 悪く言うと ぬるい ってところです。あくまで主観です。

私は経営者である

ここのSEって流通しかやらないらしいんだけど、流通担当のSEってどんなことやるの？
運用、保守要員ってこと？
流通に関わらずSI以外のSEって運用保守以外に常時仕事はあるもんなの？
いまいちイメージわかないんだよな。
スレ違いすまんこってす

>>154
ん？誤爆か？
って位、間違いが多すぎるwww

え？まじ？
俺は真剣だ！
どこが間違ってるか教えてくんろ

流通だけなわけがない。色んな業種がお客さん。
たまたま聞いたOBが、流通担当の部署だったのかな？

運用保守というけど、
運用はお客さんかアウトソーシングだろ、常考。

ついでに、保守がメインというわけではない。
例えばファイルサーバや、
プリントサーバを一個置いてくるだけでも、
色々手間がかかるもんよ。

もう一回文章を読みなおして、一番聞きたいことはなんなのか考えるんだ
流通しかやらない？→ＳＩ以外だと運用保守ってこと？
って質問も変わってるしね

ＳＥについての印象と一番聞きたいことを書いてみろ

３Ｋか？

よく２ちゃんではＳＥはデスマーチなどがあり、自殺者も多いため
ＩＴ土方としてブラック認定されていますが
ここのＳＥはそのようなブラック要素はありますか？

>>160
そんなん部署によると思うし個人の解釈でも異なると思う。
社員から聞いた話だと、ブラックな感じではないみたいだけど。
いわゆるSIerではないしね。
俺は単なる内定者だから分からないが、SIerのAラン蹴ってこっち選んだよ。

ここのSEをSEと呼んだらSIerのSEが怒るんではないかね

ここの社員ってキヤノンの悪口言いすぎじゃね？

>>163
本当なら、あなたがたまたま会った人が言ってただけじゃないの？
説明会とか公の場で言ってるのなら問題だと思うけど。
少なくとも俺が今まであった社員の中で、そんな人は居なかったが。

>>163
身近にそういう人はいないなあ。

リコン様ならまだしもキノン様なんて恐れ多くて・・・

なんだか荒れているけど、
ここは終身企業で安心して働けるとおもうけど。
どの業界だって10年後は分からないよ。

終身企業？

ここって終身雇用だったっけ？
精密だとキヤノンだけだと思ってたんだが…

キヤノンは別格だからなぁ

間違った。終身雇用だ。

問題：ビックカメラの紙袋にこの会社のロゴはあるか？

普通にあるよ

前スレで話題になったことについてどう思う？

>>174
どの話題だよ？ｗｗ

ちょっと聞きたいんだがよろしくお願いします
弟がココ内定貰ったみたいなんで、就職祝いをあげたいんだが
仕事内容ってどんな事すんの？もちろん営業とか技術的な仕事とか色々あるんだろうけど
あんまり聞きすぎて感づかれてもアレなんで
部署ごとの仕事内容教えてもらえると助かりまつ

20代は給料があがらず薄給でモチベダウンとか？

社会人です。
ここ取引先だったけど、
福利厚生がメチャクチャいいよ。
まったり安心して働けそう。
特に女性にお薦め。

>>176
弟想いの優しいお兄さんですね
たぶんここで聞くよりも会社のＨＰ見た方がより正確にわかると思いますよ
特に新卒採用情報のページで各職種の仕事内容など載ってます
ttp://www.fujixerox.co.jp/index.html

>>178
なんで取引先の人間が福利厚生を知ってるのか謎だけどｗ
信じたいから信じます！

就職祝と仕事内容って関係ある？
社会人として必要になるものにしとくのが一番喜ばれると思うよ

>>179
ありがとう 見てみる
>>180
せっかくだから仕事の時つかえる物がいいかと思って
俺自身は現場系なんでネクタイとかペンとか貰ってもちょっと…だしね
逆に技術的な仕事で、もしドライバーとか使うのなら、スナップオンのドライバーセットとか考えてたんだが

>>181
まず弟さんの職種が何か調べてからがいいのでは。
営業/SE/研究開発/事務、それぞれで仕事内容が違うから。
営業/SEならネクタイやクールビズ用衣類なんかも重宝すると思われる。
研究開発で道具ををプレゼントっていうのは止めた方がいいと思う。
道具は自前のが使えない場合があるし、配属先で全然使わない場合もあるから。
技術系でも、セミフォーマルな場で使える服なんかがいいんじゃない？
あまり使わないけど、いざ無いと困るから。カジュアルパンツかスーツの二択だと
迷う場合が出てくるw

もし俺なら勝手に仕事内容や環境を予想されてマニアックなもん贈られても困るが。
実際使えるかなんて微妙だし。ハズレのないものに限るのでは
っと余計なお世話でした

>>182-183
ありがとう まずは部署聞いてみる
ネクタイだったら入社式にも使えるし、その辺の無難な物にするよ

ここの採用形式の場合は職種は分かっても部署は分からないよ。
希望はきいてくれるがサプライズもあるってことだしどんな部署に行くのか来年夏ごろまで少し不安（楽しみ）だよー。

ここの年配の人って何歳くらいになったら子会社とかに出向されるの？

>>184
いいお兄さんだね。
贈り物喜ばれるといいね。

ここ30歳で800万は行きますよね？

いかねーよww
30歳なんて初任給に毛が生えた程度w

>>188-189
どっちも言いすぎだろｗ

うちのゼミのゼロ内定者が凄い自慢してるんだが
マーチからゼロ営業って神クラスなの？
リコー経理とか、カシオ事務とか富士通人事とかの内定者をバカにしてて
ちょっと卒業旅行前にゼミの空気が微妙なんだが･･･
半導体営業内定の俺は鼻で笑われたのはしょうがないとは思ってるがｗ

神だって言ったら納得するのか
大したこと無いって言ったらそいつを馬鹿にすんのか

そんくらいスルーしろよ

>>191
ゼミの雰囲気を微妙にするくらい人を馬鹿にする奴なんて相手にするな。
別に内定先で人間の優劣なんて決まらない。
それにゼロ内定者の俺からしても働きはじめりゃその辺の企業は50歩100歩。

というかここ給料高いよね。
上のほうのレスにあるボーナス180万てほんと？

ほんとかどうかはしらんが年間ボーナス180万って
このくらいの規模の企業なら普通じゃないか

>>191
俺もゼロ内定者だけど、そこら辺の企業はどこもほとんど差がないと思うけどな。
どこに出ても恥ずかしくない会社だと思ってるけど、威張り散らすほど凄い会社でもない。
マーチからならそこに挙がってる企業のどこでも勝ち組だと思うよ。神ではないが。
そんな痛い同期がいると思うと、ちょっと嫌だな・・・ｗ

ここの職場環境ってどんな感じ？
ホムペとかいいことしか書いてないから、それ以外のことも聞きたい。

好きなだけ聞け



社員にでも

つかえねーな

使われる気も無いわ

偉そうな教えて君はどうしようもない。

社員がいないスレは駄目だな

普通いつも社員なんていねーよ
何を期待してんだこいつ

優しく教えて貰えないとダメなんです☆

速レスとか暇人だろｗおまえ

つ鏡

なんでここの住人は煽られるとすぐにムキになるのかなぁ〜

つ鏡

スルーしないとこがここのクオリティだね＾＾

お前が一度スルーすればとまるのにな。

教えて君には手を出すなという
いい例です

反応早いなｗ
我慢できない怒りっぽい人多いんだね＾＾

ここって営業配属ばかりでしょ？
企画開発マーケティング中心のキヤノンやリコー、ブラザーなどのほうが普通に給料も高いし(今から入社する年代は)、良いと思うんだが。

普通にキヤノン、リコー落ちがほとんどだろ？ここ
ブラザーは名古屋だから勤務的に関東希望の人はあまり狙わない人多いかもしれんが。

華麗にスルーして↓から次の話題どうぞ。

え、キヤノンやリコー落ちの人ばかりなの？
まじで？

キヤノン＞＞＞＞リコー＞＞＞＞＞＞＞＞ここ

自演大会

給与が低いw

こことリコーともに受かったら確実にリコー行くだろ。
ただここも捨てたもんではないことは確かだが。

キヤノンは社員に対してエゲつない。社長がそういうことをよしとする
感覚だからもう救いようがない。あんだけ稼いでるのに社員に還元してねーし。
コンプライアンスも糞もないわ。

リコーもなんだかんだいってキヤノン的になりつつある。社宅がレオパって
聞いてドン引き。組合がないから「ちゃんと働く」って感覚が育ちにくそう。

という私のイメージですと書いとけよｗ
さも事実のように

脳内では紛れもない事実です

またネガキャンが始まったｗ自虐かアンチか知らないけどさ
俺含めて、内定者にはＲ，Ｃ蹴ってこっち選んだって人も結構居たけどね
逆にこっち嫌ってＲ，Ｃに行った人ももちろん居るみたいだし
雰囲気が全然違うから、好みで分かれるんじゃないかね

ってかここすぐスレ落ちそうになるし、本当の内定者は数人しか見てない気がするｗ

同じ内定者なら安易に他社を貶めたりしないで欲しいわ
なんか寒々しくなる

んなことしなくたってゼロはいい会社だろ

キヤノン…完全実力主義、業界トップ
リコー…販社のおかげ、理系はまだ楽な方
ゼロ…ぬるま湯、販社のおかげ、理系は楽な方
ニコン…推薦大好き、ぬるま湯

社宅がレオパレスってむしろ羨ましい…

レオパレス２１って入居基準甘いから不良外国人とかいっぱいいそう

ゼロックスって、今20代の奴は昔ほど高給じゃないんでしょ？
30歳600万円、40歳900万円、50歳1000万円くらいって社員の先輩に聞いた。
キヤノンやリコーだとゼロックスの1.3倍くらいもらえるみたい。

年収も大事だが、福利厚生も大事。
キヤノンは福利厚生ゼロだからそこの部分を考えて行きたいとこ行くに限る。

まあゼロに福利厚生抜いたら完全に負けだろう。

富士写真フイルムは福利厚生かなり減ってるみたいだから、ゼロックスも下げる方向になるのでは？
ゼロックスは利益出てないし、株主に説明できないでしょ。

株主・・・？

>>229
それだけ貰えれば十分だよ。
キヤノンはともかく、リコーもその１．３倍も貰えるのか？スゴいな。

精密スレでも、ブラザーに待遇で結構負けてるみたいに書かれてたしなぁ
福利減ると、精密テンプレ企業の中でも下の方になっちゃわないか？
エプほどじゃないにしても

フィルム連結の利益はほとんどゼロ単体で出してるわけだが。

>>233
福利なども含めるとリコーが一番待遇がいいことになるなｗ

どの会社がいくら貰えるとか全く根拠のない話だしｗ
１．３倍とか脳内過ぎ

>>229
業績がこのままであれば今入社した人はそこまで貰えないぜ
40歳で750万くらいになりそう

エプはほぼ長野だからあれでもやってけるんだろう。
ゼロは大手電機みたく自爆買いがないとこがいいな

>>229
今20代の奴は昔ほど高給じゃないんでしょ？
とか現在の新入社員の話から始まるのに、その下の行は団塊か妄想の話に変わり、
3行目はもはや何の話だか分からない、1.3倍って言いたいだけちゃうんかと。

株主がどうたらとか、40で750とか、妄想が支配してる。
おまいらそう考えるに至った根拠か、ソース付きで書け。

俺はむしろ235のソースがほしい。年収関係にソースなんかあるわけない

2ちゃんなんて大手マスコミと同じように、半分以上は捏造、妄想だよーん

>>238は「業績がこのままであれば」という条件を付けていることから、
業績から年収を割り出せるテクを持っていると考えられる。

業績自体は今までのところ一貫してほぼ上昇カーブ描いてるけどな。
なんて本か忘れたが昔の富士ゼロックスを研究対象にした本の最後の方のページで年度別売上や利益書いてあるの見た。
特許なんてとっくに切れてるしリコーやキヤノンの驚異なんて今にはじまったことじゃない。
将来業績が悪化して給料下がるならともかく別に業績も悪くない現時点で若手のみ冷遇するなんてないと思うが。

ゼロは大丈夫だと思うけど、フィルムの方が今後心配。

外資の息がかかっているのに、キヤノンみたく実力主義でないのが不思議でならない。

フイルム傾くとグループとしてダメージの余波がかかるからなぁ。
フイルム変な化粧品作っている暇あるならもっと価値ある技術を開発してほしい。

今の利益がどのようにして出てきたものなのか調べるといいぞ
それにしても非上場だと見えにくいな

フイルムは液晶用偏光フィルムの次の抜きに出た主力製品が欲しい。

フィルムの化粧品は遊びみたいなもんでしょ
医療機器に力入れてくんじゃないの

イスとPCをなくせば会社は伸びる とかいう本読んだんですが社会人になるのが嫌になりました

若手の冷遇というよりは単に20代の給料が低いだけ。
50代の給料はいじょう。

大半の日本企業の「実力主義」はしょせん経費削減が前提だからな
「いい仕事をする奴に積極的に高賃金を払う」という考えをちゃんと
もってる企業はどんだけあんだろ。「実力主義」を謳う会社ほど実は
単なる根性主義で、まともな評価基準など端から作る気がないんじゃ
ないかと思えてくる。

外国企業がやる本来の実力主義はなかなか日本に浸透しないな。
今の４０以上の連中がヘタレだからかもな

この時期になると社会人になるの億劫になる。
しかしなるしかないんだよなぁ...学生生活におさらばする準備しないと。
まずは早寝早起きからかな。

年末実家に帰ってきて久しぶりに何気なく見てみたが
悲観するほどのことはないよ、ってかどこの会社言っても絶対的な保障はないしな。
給料は同業他社と比べると良いとは言えないが(悪くは無いよ)自分の時間が取れる強みはある。
３年間で夜９時まで残った記憶がほぼ皆無。やりたいやつは残れるけど。
はっきり言って学生時代の方が私は辛かった。
ＳＥのやつも同じような感じは多い。営業は知らん。
取りあえず最初の塚原で友人多く作っとけーお勧めは近くのステーキ屋

と、だらだらと書いて書き逃げ

高給マターリを夢見て富士ゼロ選んだ俺死亡。
最近になってデンソーやブラザー、旭化成あたりより給料安いと聞いてモチベーション下がりまくり。
就職活動やり直したい…。

マジで30歳で800万、40歳で1200くらいだと思ってた。

そうなんだ、じゃデンソーと旭化成受かったらそっち
いくべきなのね・

富士ゼロって、もしかして大手メーカーの中では給料安かったりする？

>>258
さすがにそんなわけはない

マターリだから仕方ない

ここ最近のネガキャンはひどいな

RDの特徴は部門ごとの給与差が小さいこと。
マターリ部門に行った人は、セカセカ部門を笑いながら見ていられるよん。

という、ウ・ワ・サ

ブラザーより待遇悪いってことだけが許せない

ミシン始まったな

ブラザーは売上、利益の８割が海外。社内会議も半分以上は英語。
日本国内オンリーのドメスティックな富士ゼロより待遇よくて不思議じゃない。

愛知は優良メーカー多いな…。
友達に転職紹介会社の営業がいるんだけど、愛知ではトヨタ、デンソー、ブラザー、豊田自動織機、日本ガイシの順番で給料が高いらしい。(メーカーの中では)

前スレあたりからネガキャンネガキャン言ってるやつは書かれてることを否定する材料持ってるの？
持ってるなら頼むから出してくれ。
俺はそろそろ現実として受け入れる覚悟をするよ･･･

富士ゼロックスって海外展開はしてないの？

google使えばわかることを

>>267
むしろ書かれてることに説得力あるか？
材料を用意するのは否定する側じゃないだろ。

>>268
してるじゃん。
中国とか韓国とかインドネシアとかシンガポールとかマレーシアとかフィリピンとかオーストラリアとか。
ほら沢山やってる。

中国で使用済みの複写機をリサイクルしようとしてるみたいだね
三井物産と組んでやるところを見ると、やっぱ富士は三井系なのかな？

ttp://www.business-i.jp/news/china-page/news/200712080021a.nwc

どうしてそんなに高給だと信じたいんだい？

>>271
アジアばっかりかよw
富士ゼロックスはアメリカやヨーロッパには進出しないの？
キヤノンやブラザー、リコーと比べてグローバルな仕事ができなさそう。
だから学生に人気ないんじゃない？

ブラザーって人気あんの？

海外志望の学生にはブラザーのほうが人気あるでしょ。ほぼ海外事業配属決定だから。
逆に英語苦手だったり国内だけがいいって学生にはゼロックスのほうが人気あるかもね。

もうキヤノンやリコーとは比較対象にもならないのですか・・・

アメリカには本家ゼロックス、ヨーロッパにはランク・ゼロックス（だっけ？）があるからな
アジア、オセアニアで頑張れば良いじゃないか

アジアはこれから伸びる地域だからね。

ただインドはイギリス販社の物です．

富士ゼロックスじゃ、アジア･オセアニア止まりか…なんか中途半端。

>>272
フィルムは三井系だからゼロもみついけいだよ

>>278
直接持つ市場がでかい方が大量生産して、安くものが売れて、シェアをさらに拡大してという
スパイラル成長ができそうだよね。

>>267
ネガキャンも何も、ネガティブなこともポジティブなことも
説得力０だよこのスレじゃ（ゼロだけにな）
ただ、ゼロの就活スレなのによくわからんやつが茶々入れてるのが狂ってる

もっともな意見だが（）の内容で台無しｗ

>>281
＞アジア･オセアニア止まりか
管轄外なだけ。
アジア圏以外はゼロックスコーポレーションとランクゼロックスに任せておけ。

>>284
明らかに内定者でも社員でもないやつが茶々入れてるよな。
しかも自分の発言に対して自演して反応してるっぽいし。
なんでこのスレに張り付いてるのかわからんが。

明らかにの根拠を頼む

脈絡なくネガティブトーク開始
短期間で大量投下

キヤノンＶＳニコン
リコーＶＳゼロ
この対立軸にしてバトらせると楽しい。

日本語でOK

むしろゼロックスのライバルはブラザーだろ。

まぁ給料･グローバル度･内定者のレベル(ゼロックスはマーチ中心、ブラザーは名大早慶が中心)、ほぼ全ての面でブラザーの勝ちのようだが…。
ゼロックスの優位な点は勤務地くらいかw

リコーやキヤノンを相手にする前に、ブラザーに勝てよww

ここまでアンチが多いと、実は羨まれる良い企業なんじゃないかと思えてきたｗ
今年はポジティブに行く！

開き直りは大事だよ。
期待してた待遇より悪いかもしれないが、退職したりしないでね。

散々言われてるけど、離職率は低いみたいだし
外から入ってくる人は結構多いから、
やっぱり働きやすいんだろうね

給与、待遇も重要だけど、自分が何をしたいかという
意志のある新卒はいないのかな。

30歳給与だって、頑張りによって同期で１００万以上違うのに。

>>296
人によりけりだろうけど俺は仕事は必死にやるよ。

明らかに内定者でも社員でもないやつが茶々入れてるよな。
しかも自分の発言に対して自演して反応してるっぽいし。
なんでこのスレに張り付いてるのかわからんが。

＞内定者でも社員でもない

志望者も排他すんのか
スゲーな

志望者は別に茶々入れてないから排他はしてないんじゃない？

明らかに内定者でも社員でもないやつが茶々入れてるよな。
しかも自分の発言に対して自演して反応してるっぽいし。
なんでこのスレに張り付いてるのかわからんが。

久し振りに来てみたら、なにこのネガティブっぷりと荒らしは？ｗ
ここの書き込み見てへこんでる奴は、まさか２ちゃんだけ見て就職先決めたのか？
違うだろ。色々調べて良いと思ったからここ選んだんだろ。
もっと自信持とうぜ！
じゃないと俺が不安になるじゃないか・・・orz

2chで高給と言われてたのに、実はそれは40代以降の世代の話で、
今から入る若手は一生1000万もらえない可能性があるなんて言われたら
凹むのはしょうがない。
ってか金もらえなきゃ、わざわざ国内オンリーの業務用コピー機の会社になんて入らないよ…。

>>303
心配しなくても普通にがんばれば１０００万いく。
特に結果を出している奴は今でも３０代中頃でそれくらいはもらってる。
また、国内オンリーだと思っているならそれはリサーチ不足。
富士フイルムの決算報告でもみてみたら？
エリア別の売上とか載ってるだろ。

>>303は内定辞退して金融にでも行けよ。
内定者サイトの一番下に電話番号出てるからよ。

>>303は単なる粘着荒らしだろ。
ネガティブな噂を自演でたてて繰り返し、
今は国外に力入れてることも知らずに
＞わざわざ国内オンリーの業務用コピー機の会社
とかトンチンカンなこと言うくらいだし。

直販営業とシステム営業の割合ってどんなもんなんだろ。

俺は事務だけど
ブラザー、カシオ、オリンパスからも内定貰って
ブラザーは勤務地が
カシオとオリンパスよりも業務内容に興味あるし、本社いいし、給料良いからって
理由でゼロ選んだから、給料だけではまだショックにならないぜ

富士フイルムの決算情報みても、どこにも地域別の売上なんて載ってなかったよ。
当然ゼロックスの海外展開についても記載がない。
やっぱり海外に弱いんだろうな、富士ゼロックスって。

キヤノンやブラザーは海外売上比率が８割超えてるし、リコーでさえ
５割超えてるのに、ゼロックスは国内営業ばかり・・。
なんか暗くなるな。明るい話題はない？

http://employment.en-japan.com/search/past_134_110597

富士ゼロックス、30歳で年収560万円、住宅手当15000円のようだけど、
本当にこんな待遇なの？

>>310
そうだよ。そのサイトに間違いはないだろうと思う。でも、きみはじつにばかだな。

>>309
有価証券報告書の5章に載ってる。今期は海外売上高比率37.5%。前期より5%うｐ。
「国内営業ばかり」とか妄想で書き込むなと何度言ったら分かるんだ。
まぁ、弱いことに変わりはないけどな。
進出先が限られてるからとはいえ、やっぱもう少し伸ばしたいね。

今期っていうか、前期と前々期だな。

>>311
富士フイルムホールディングの売上構成はあるが、富士ゼロックスの売上構成はないぞ。

それにしても、アメリカ・ヨーロッパではそれぞれ100億円以上の赤字かよｗ
富士フイルムホールディングﾜﾛｽｗ

>>310
まあ、正しいだろうな。
富士ゼロックスではないが。

ワロチ

富士ゼロックスの海外売上はせいぜい10％だろ。
キヤノン・ブラザー・オリンパスなどは70〜80％が海外売上。
リコーでさえ50％以上が海外での売上。

富士ゼロックスは国内志向すぎる。面白みがない。発展性がない。
誰か、富士ゼロックスについて明るい話題を提供してくれ。

>>311
ゼロの有価証券報告書に載ってる。
https://info.edinet.go.jp/browse/disclosure/viewAction.do

こんなニュースが最新情報

富士ゼロックス、定着時の消費電力を最大40％低減できるトナーを量産開始
2007年12月26日 9時29分
富士ゼロックスは、定着温度が従来の乳化重合（EA）トナーに比べて20℃以上低いトナー「EA-Ecoトナー」を開発した。
定着時の消費電力を最大40％低減できる。
2008年春に発売予定の主力新製品以降、順次、搭載する計画。

EAトナーは、顔料とワックス粒子、それらを結合させる
乳化重合樹脂粒子を水溶液中で化学反応させて加熱融合したもの。
トナー粒子の大きさが均一で、ワックスを内包できるのが特徴だ。
体積平均粒径は5.8μm。粉砕式トナー製法よりも工程数が少なく、
製造工程で排出するCO2を35％削減できる。
さらに、トナーの形状を制御して転写しやすい形状とすることで、
転写率や定着率が向上し、トナーの使用量を従来比で37％減らせるのが特徴だ。

>>313 >>316
なんだただのアンチか。失せろ低能。

>>297
仕事を必死でやるのと、意志をもってやるのは違う。

>>316
それじゃぁ身近な中の人から聞いた明るい話題をひとつ。
ここ何年かはアジア圏での販売に力をいれていたのだけれど、
結構な成果があり国外進出がだいぶ成熟してきたので、
これからは国内に力を入れていくみたいだよ。

>>310
アメリカ・ヨーロッパはゼロックスコーポレーションとランクゼロックスの管轄なのであまり関係ないね。

変な粘着が変な噂を流したがっているみたいだけど、
そんな変な状況ではないんで、そう心配することはないよ。

定年間近のシニア層と派遣が多い。あと5年したらどうなっちゃうんだろう。

というかこのスレの話題見せたら普通に笑い飛ばされましたｗ
どこからこんな噂が生まれてくるんだろうって。

>>322
どこの会社もいっしょ

>>316
販売は現地で任せてるけど、ちゃんと海外向けの機械は造ってるよ。
労使関係は社員、派遣、請負問わず良好だからこれだけでもRやCよりいいと思う。

>>321
それのどこが明るい話題なんだ？
国内に力を入れていくって、この寡占市場・成熟市場の業務用複写機業界では
大きな発展は望めないのは自明だろうに。

キヤノンやリコー、ブラザーなどの同業他社は、どんどん海外で利益を出しているのに、
ゼロックスは海外市場にこれ以上力を入れないの？（入れられないのか？）

つ米ゼロックス、欧ゼロックス

>>327
アメリカゼロックスやランクゼロックスは全くの別会社なんだが。
かつての兄弟会社に遠慮して、欧米に進出できないのが富士ゼロックスの弱み。

＞かつての兄弟会社に遠慮して、欧米に進出できないのが富士ゼロックスの弱み。

おいおい・・・
適当だねぇ

>>326
＞国内志向すぎる
とか書く>>316に対する皮肉だろ。
重要なのは上３行なのに何で４行目をネガティブに受け取りたがるんだ。

>>328
＞かつての兄弟会社に遠慮して、欧米に進出できないのが富士ゼロックスの弱み。
ﾜﾛﾀｗ
お前本気で企業研究やり直したほうがいいわｗ

アジアが伸びるのはこれからなのに、それを捨てて国内に注力するの？
大丈夫？

富士ゼロックスは今は日本の会社だよ。富士フイルムが１００％買収した。
欧米のゼロックスとは資本関係のない会社。

主要株主
富士フイルムホールディングス（株）　75.00%
ゼロックス・リミテッド　25.00%

ゼロックス・リミテッドってゼロックス本社のこと？
富士ゼロックスは未だにゼロックス本社の子会社なのかな。
でないと、欧米に進出できないはずがないもんね。

>>328>>333

出直して来い

>>328
　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　そ 遠　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　　 暴　え
　　の 慮　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 　走　 |
　　発 で　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　 i　　粘 　マ
　　想 進　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　着　ジ
　　は 出　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,　!?
　　な で　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　か き　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　っ な　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　た い　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　わ ｗ 　 ヽ　　| ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐ｗ 　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　 　　逞　Ｌ_ヽ　　r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　 　 　し 　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
き　粘　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　 　　い　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
め　着　　ヽ/　　 r-､‐'　// / |--‐ く　　 ワ 妄 　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
え　っ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　　ロ 想 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
え　て　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　 ス 　力　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　ｗ　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /

どうでもいい争いはほっといて、
ゼロックスの事務系採用数の多さの理由を教えてもらいたいのだが・・。

70〜80人の採用って、精密他社に比べて多くないか？

>>332
「アジアを捨てる」のソースをください
どっか書いてあったっけ？

>>335
日本語でＯＫ

>どうでもいい争いはほっといて、

自分で欧米とか言い出しといて・・・。

マジレスしておくか
欧ゼロは確か米ゼロの100％子会社で、ヨーロッパからインドまでを担う販社的扱い
富士ゼロ株の75％はFH持ちだが、契約だか何だかよく知らないが、実質富士ゼロが行動する場合は米ゼロの許可が必要らしい
当然、アジアオセアニア圏以外に直接販売することはできない
アジア以外の市場に自社開発の製品を売るには米ゼロに対して売るという感じらしい

したがって、アジア以外の最終販売価格の中には米ゼロの利益が含まれることになる
他社と同価格で売る場合、富士ゼロは薄益になると予想される

>>338
今年は事務系６０名ちょいのはずだよ
それでも多いのかもしれないけど、何故だろうね？

誰にでも分かる富士ゼロックスまとめ

富士フイルムＨＤが１００％の株を保有する子会社
国内志向過ぎて、面白みがない
これからはアジアを捨て、国内に注力
すでに資本関係はないが、かつての兄弟会社に遠慮して欧米に進出できない


あれ・・・こんな会社だったっけ・・・？

>>345
こんな会社だったら絶対行かねーｗｗ
それなら２ちゃん偏差値も５０くらいだな

富士フイルムＨＤが１００％の株を保有する子会社
→富士フイルムＨＤが７５％の株を保有する子会社
国内志向過ぎて、面白みがない
→売上の７割以上が国内。若手の配属部署も国内が多い。
これからはアジアを捨て、国内に注力
→アジアが成熟したので、国内に力を入れるとの書き込みアリ。
すでに資本関係はないが、かつての兄弟会社に遠慮して欧米に進出できない
→資本関係は２５％で小さくなったが、欧米に進出はできない不思議。

またお前かｗ

富士ゼロックスの製品を海外で売らないのは
親会社に遠慮してるから（すでに資本関係が無いとの新説も）

米ゼロックスやリミテッドの製品を日本で見ないのは
子会社に遠慮してるから


すごい理屈だ

海外のゼロックスにＯＥＭしてたりするんだけどな。

>>343
オフィス複合は営業の数がいるからじゃないの？
Ｃは販社とは別に営業部隊も存在するみたいだけど
だから大手精密ではエプも事務系多いんでなかったっけ？
精密事務＝素材ほどじゃないが少数採用で幹部ってのとはちょっと遠いかもしれないけど
規模考えればそんな多くも無いような

ブラザーは富士ゼロックスの６割程度の規模だが、事務系採用は10〜20人程度が続いている。
キヤノンは富士ゼロックスの４倍の規模だが、事務系採用は100人。

ゼロックスは事務系採用多いなぁ・・・。

キヤノンはＣＭＪがあるから本体の営業は多くないんじゃなかった？
ブラザーはわからないな。事務系＝幹部候補みたいな位置づけなのかね？

>>349
そのOEMが問題なのでは。
キヤノンはHPのOEMをしているが、当然自社ブランドでも売れるし
自社ブランドで売った方が儲けはでかい。
富士ゼロックスはゼロックスのOEMでなければ欧米では売れない。
この差が大きい。

不安に思うことがあるなら、変えていこうじゃないか。
給料上げたいなら、頑張ろうじゃないか。
と思っているよ…私の場合はね。

>>353
確かにその通りなんだが、
「逆もまた然り」なわけで。

>>353
もうちょっとマーケティングについて勉強したほうがいいと思う。
その断定的な妄想力はどこからくるんだろう。

>>354が自演の煽りに見えて仕方ない。
不安と現実は別なのに、
「変えていこう」とか勝手に盛り上げて。

というか文の流れと書き方で、
粘着アンチが一人であることはよくわかる。

きっと落ちたんだよ・・・
(´・ω・｀)カワイソス

先に就職した同期に聞いたが、住宅補助もらいすぎだがな。
社宅は家賃5000円前後っていうし。
ｳﾗﾔﾏｼｽ

ここで働いているやつ知ってるけど、他のメーカーと比べて給料多いよ。
ただそれだけ。でもそれだけで十分。

トヨタソニーと比べても多いんですか？

てかここの社員らしき人で妄信している人いるけど、もう少し客観視して自社見たほうがいいよ。
いくらお金を頂いているからと言って、マンセーばかりするのはどこかの国と同じです。
本当に良くしていきたい、もっと自社の良いところを前面的に押し出していきたいのであれば、
それなりの企業努力と変革が必要であると私は思います。

>>363
そう言うお前はどこの誰？

>>363
ここの会社に(自称)詳しいあなたは何者？

>>363
ぶっちゃけ最近の書き込みは粘着荒らしとその論破だけで、マンセーや妄信を感じない。

>>361
給料いいみたいだよなあ。
普通に一緒に遊んでる新卒友人も、もう０から１００万まで貯まったそうだ。

初任給あたりで差が大して無い頃に給料いいとか言われても

ドキュメントカンパニー

>>367
よう！今日もいい食いつきっぷりだね！！
もっと前向きに生きるといいことあるかもよ！？

>>367
一般の企業と比べて十分すごいと思う。

中小や派遣のことを考えれば凄すぎる

まぁ、今回は煽り君の言いたいこともわからなくもない
新卒の初任給はわかってるし、それで金貯まったって言われると
なんか激務で残業代だけ貯まって使うことができないマスコミみたいな状況をイメージしてしまう
残業代ちゃんと出るってだけでも充分だけどな
それにしても、一年で100万貯まったってことは実家住みだと考えても、
冬ボは一年目からかなり期待してよさそうだな

１年目のボーナスはあまり期待しない方が良さげじゃね？
まあ初任給が院卒で２４弱ってメーカーでは良い方だよね
ここってボーナスは通年で６ヶ月くらい？

>>372
技術系の先輩の話だから営業系、SE系はどうかわからないけど、
ゼロは労働組合がしっかりしてるからサービス残業はまず無いって。
発覚すると簡単に懲戒になるんでだそうだ。
これ聞いて技術系の待遇面に関しては安心した。

Ｍ１ですが、ここを第一志望なのでもし内定とれたらお世話になります。

>>375
おうわかった
ケツ貸してくれ

メーカー一年目なんて大差ないだろと
普通のこと書いただけで煽り扱いとかなんなの

最近アンチと、過剰反応するアホとが両方いるからな。
スルーしなさい。

精密でも、ゼロはなんか言われると凄い過剰反応する奴いるよな
他社のスルーをもうちょっと見習って欲しい
採用数比較的多いから見てる奴多いししょうがないのかもしれんが

>>379
まずお前が率先してスルーしろアホ

>>377
被害妄想強すぎｗ

.>>381
よう！今日もいい食いつきっぷりだね！！
もっと前向きに生きるといいことあるかもよ！？

ここ全然マッタリじゃないなw

煽られ耐性がついてないってことは職場でも冗談の利かない連中が溢れていることが想像できるしな。
冗談ひとつ言うものなら、グーで殴りかかってきそうな勢いをこのスレで感じるぜ＾＾
まあ真面目なんだろうね＾＾

さすが>>384さん
その卓越したプロファイリング能力は五大陸に響き渡るで

皮肉にしては甘いな、似非関西人さん＾＾
１２点だ。

>>382
>>381はべつに後ろ向きではないんじゃないか？

>>384
なんで社員が書き込んでること前提の話口調なんだろうｗ

>>374
珍しく信憑性のある話を聞けて少し安心した。
リコーとかは労組無いみたいだし、
こういうのがちゃんとしてるのはありがたい企業だなぁ。

推測話ばかりじゃ妄想でしかなく、
結局社員からの情報が一番信憑性があるんだよな。
そういう書き込みがもっと欲しい。

ここは２ちゃん

無理な話。
なんか人数増えてきたし。
しばらくほったらかしとくのがいいのでは

>>392
＞無理な話
何が？

でも本当の社員のレスや社員から聞いた人のレスでも、ゼロの黒い部分を暴露してくれたら、「偽社員情報乙ww」
って決めつけて終わるんじゃね？
富士ゼロックスがユートピアであるかのようなレス以外は煽り決定のようだしね

例えば・・・例えばだよ。
営業SEのサビ残は上司次第だが黙認で結構やられているところもある。むろん全く無いところもかなりある。みたいな
技術系でも営業ほどではないが、サビ残をしている人も中にはいる。みたいな
労働時間は月末にまとめて帳尻合わせて適当に書くことが許されるようなずさんな制度。みたいな
懲戒云々は形だけで実効性は全く無い。多少の抑止力と監査対策程度。みたいな
それでもメーカーの中ではサビ残含めての総残業は少ない方。みたいな

あくまで”例えば”だけどね。

じゃあみんなが富士ゼロックスに絶望したら君は去ってくれるのかな？

394は自分が直接聞いた情報と結構似てる

つかここってなんか両者極端だな
別にマンセーでも絶望でもないのに…

逆にサビ残０って方が信じられないんだけどｗ
２ちゃんでの良い話題も暗い話題も、実際に入ってみたら２，３割くらいしか合ってないんじゃないのかな
他のメーカーに比べたらちょっとだけ給料と福利厚生が良い、てとこだけは真実であって欲しいｗ

>>394
それどこのキヤノンｗ

面白い流れだけど、
一つだけここで挙がっている話について。

技術系のサービス残業がほぼ０なのはガチ。
各グループ(他社で言う課)ごとにいる代表労働組合員が常に目を光らせているし、
発生した場合の懲戒は上司にも及ぶのでかなりシビアに監査している。
たとえ飲み会の席ででも『あいつサービス残業っぽい』って話が出ると空気が変わる。

残業は必ず残業代がつく、
そこは安心してほしい。

>>394
このスレを富○ソフトや富○通と間違わないでねw
>>399
これが真実

>>400
いい情報聞いて喜んでるとまた粘着されるぞｗ

海老名通いの俺にわかる内容で簡単な質問なら答えるよ。
長く居座る気はないんで冬休み中限定で。

社員である証明は…まかせます(社外秘情報は当然漏らさないけど)。

>>402
社員証うｐ
特定されるようなとこ隠せばいけるだろ？

>>402
・住宅補助ってどのくらいでるものなんですか？
・新卒１年目、３０歳、４０歳の年収って大体どのくらいだと思いますか？
・あなたの主観で、会社の雰囲気をどう思われますか？

>>402
海老名で働きたいんですけど、どうしたらいい？

>>405
海老名にあるコンビニのバイト求人に応募する

>>399
日本の会社ならサビ残黙認とか当たり前にあるとこのほうが多いからなぁ。
ここは元々外資の影響受けてたから、サビ残とかには特に厳しいんだろうな。
外国じゃあサビ残なんかありえない世界だから。

>>403
それ懲戒対象になる可能性あるからパスだわ。

>>404
その質問好きだねぇｗ
概ね>>147の通り。
住宅補助は独身で５万弱まで、所帯持ちで７万弱まで。
家賃75000で大体満額支給かな。
役職グレードが上がると支給額は落ちる。
社宅であれば家賃5000程度払えばOK。

>>405
開発設計か生産技術系の部門に入ればほぼ海老名。
機械・電気系ならほとんどここになるよ。

>>402
ここって学校推薦使ったら何％の確率で通りますか？

正確にはわからないけど、少なくとも半分以上は落ちてる印象がある。
推薦試験会場で仲良くなった二人が入社してみればいなかったり…。

理系で推薦・自由トータルの通過率が10%くらいだった気がする。
これはうろ覚え。

>>410
結構狭き門なんですね、他の精密さんに比べ。
ありがとうございます。

まぁ自分の研究をしっかり理解していて、
ちゃんとプレゼン能力があれば大丈夫だとは思うよ。

通過率は本当にうろ覚えなので鵜呑みにしないでOK。

>>402
開発・研究に就く方は院卒がほとんどですか？比率的に。
前ここの某社員の方にお聞きしたのですが、学部院卒関係なくいますよっという曖昧なことしか
返答がなかったので．．．正直な見解が知りたいので。

◆◆OA機器販社への就職 Part7◆◆
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1197289527/

>>413
内定者の僕が勝手にレスをすると、ほぼ院卒。
学部生もいるらしいけど、内定式とかで会った研究開発は全員院卒だった。
院卒比率が高いのは間違い無い。

技術系は私服通勤〜みたいなイメージがあるんだが実際どうなん

>>某社員さん
・研修期間中は、土日休みですか？
・技術、営業、ＳＥのそれぞれの研修期間はどのくらいですか？（ご存知なら）
・今まで辞めようと思ったことはありますか？

リクナビ見たらイベントで内定者出席してるけど、そんな募集あったの？

技術系は、私服通勤です。

信憑性ある話をする人が現れたとたん妄想アンチが何も言えなくなった件

ここって上司との飲み会とか頻繁にあるの？
なんか会社によっては裸踊りさせられたりするとこもあるから気になる。

営業はいろいろやっているみたい．裸になってビールをかけ合ったという友達の話があり．
むろん営業には接待飲みもあるよ．
研究開発はグループごとに温度差があるけど比較的ドライだよ．グループ全体での宴会は半年に1〜2回くらい．
その昔の黄金期の伝説を聞くと仰天するけど今はもうギリシャ神話と同次元の話w

>>422
サンクス
しかしやっぱ営業は業界問わず何処も彼処もそういうのやってるんですねｗ

星座になった人々かぁ・・・

接待あるのか〜。営業の社員に質問した時は無いって言ってたけどな・・・
されるんなら大歓迎だけどｗするのは大変そうだ〜

>>416
私服。事業所内では作業着に着替える。
ただし作業着着用は義務ではないので、部門や役割によってはあまり着ない人も多い。

>>417
・土日は完全に休み。祝日は２日ほど別の日に振り替えられる。

・年によってどんどん変わっていっているので何とも言いがたいが、
最近は営業、SEが夏まで、技術が秋まで。

・社員を大事にする会社で待遇に関しては満足しているので、
やめたいと思ったことは今のところ無い。

返答ありがと

>>422
ゼログラフィーの原理と最適化
Merlin Scharfe/[著] 富士ゼロックス株式会社総合研究所/訳　 コロナ社

の本ってどんな内容かわかりますか？
絶版なのでわかりません

研修で営業とＳＥが夏まで、技術が秋までって言うのは泊まり込みの話ですか？
だとしたら相当長いですね。大分お金貯まりそうｗ

ちなみに研修期間中の給料はキャバクラのチケットで支払われます

>>430
あはは、おもしろいね

営業やSEはOJTじゃなくて研修施設の研修が夏までということですか？
お答えくださるとうれしいです。

もう少し敬語を・・・

>>429 >>432
施設で夏まで。
ただしこれはここ２、３年の話であり年によって期間は変わりうるため、来年度以降がどうなるかはわからない。
土日祝ぐらいしかお金使うことないから結構貯まるよ。

>>434は自分ね。

>>434
キャバクラのチケットは貰えますか？

578 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/01/05(土) 20:04:28
>>569
最近のゼロスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1196521819/

前スレ終盤から妄想粘着アンチが自分の妄想でネガティブキャンペーンを開始
↓
あまりに脈絡と信憑性が無く空気読めない内容で食いついてもらえない
↓
妄想粘着アンチ自演を有効活用し怒涛の書き込み
↓
それなりにスレ住人が食いつく
↓
信憑性のある情報を提供してくれる人が現れ始める
↓
妄想粘着アンチ自分の妄想がことごとく覆され居所が無くなる
↓
妄想粘着アンチ涙目　←----------今ここ

ぶっちゃけ、わずかでもネガティブなレスに対して反応が大杉w
内定者はもっとドーンと構えていればいいよ

内定者って一番敏感な立場だからしょうがないんじゃないｗ
働いていれば情報の真偽もわかるし、待遇悪かろうが頑張るしかないんだから諦めもつく
でも内定者は数ヵ月後に迫った社会人生活に不安を抱いていると共に
自分の会社選択は正しかったのか否か、どうしても周りと比較してしまうからね
いくら自分で良い会社だと思っていても、実体験に基づいてないからすぐ揺らいでしまうのですよｗ
ドーンと構えたいけどねｗ

確かに入ってみないと、うまくいくかどうかも分からない。
ただ、学生時代がどうであれ、どんなに頑張っても、
駄目で無力感に襲われる人もいる。
そういう場合でもケアされるのがこの会社。

大抵の人はなるようになるけどね。
他にやりたいことを見つけてやめる人もいるし。

研修施設で夏までって少なくとも２、３ヶ月はあるよね
ネットも出来ないだろうし、どうやって暇つぶせば良いのだろうか
麻雀とかやってたら怒られそうだしｗ
それとも課題とかで暇なんか無いのかな？

一応寝室とかは個室じゃないの？
今日びネットはできるとは思うんだが…
麻雀したいよな

個室なの？それならいいんだけど
オナニーのことだけが気がかりでね

寝室は個室じゃないという情報を聞いたことあるぞ
本当なら集団生活に慣れてない人はストレス溜まるだろうね

便所オナニーかよ

研修に関してはあまり詳しいことは言わない方が楽しめると思うので…
・合宿ではなく社会人の研修である
・終業後は(一般的健全に)同期と遊ぶことが多いので、集団行動好きは暇とも言えない
・アウトロースタンス好きの人間にはキツいかも
・土日まで我慢しろｗ
とだけ言っておきますわ。

なんか糞みたいな奴が常駐してるな。
こんなとこの情報で一喜一憂するなよ。
そんなんじゃ長い研修生活での人間関係で発狂するぞ。

>>447
気に入らんならほっときゃいいじゃん。
いちいち一喜一憂するなよ。

つまんねー自演すんな。

どれとどれが自演なんだ？

　 /＼＿＿_／＼
／　／　　 　ヽ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　| 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　＜　まーた荒れてきた
|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::| 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼　　｀ニニ´　 .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼

ここの会社にキ○ノンさんの子会社『ガーラ』みたいなのあるんだろうね＾＾

>>410
なんか聞いたことある話だなぁ。
まぁあんまりボロ出すなよ…。

>>453
＞聞いたことある話
ということは信憑性がある情報ってことか
やっぱ厳しいなぁ

うちの学科（先輩とか見てると）でもゼロ推薦受けて３人中１人、よくて２人がデフォだからなぁ

>>451
荒れてるのは>>447->>450だけという事実。
マターリいこう。

ウチの学科では推薦はかなり合格率高いらしいが
専攻によるのか

それでも理系はやはり受かりやすいよね
文系だと推薦ないし、１〜２％だろうからな

営業って50人くらい採用してるよな。
1〜2％ってことは営業職に2,500〜5,000人もエントリってると！？

理系の推薦の通過率の話だったと思うんだけどね･･･
>>458は事務系で受かったことを誇りに思っているんだろうけど
採用数と規模の割りに就活生の知名度？みたいのは低いと思うから
お買い得企業だと思うけど
精密大手ではかなり狙い目な方かと

エントリーなら5,000人くらいしてるんじゃね？
リクナビでそれくらいいたような気がするが。

氷河期は普通に数十倍〜百倍だったけど、今はもっとマシになってんだろ…。

理系・文系合わせて４％の人数って懇親会か何かで言ってたよ

>>463
(文系2%＋理系10%)/2=6%
なるほど、近いな。

>464
採用人数が違うから、単純に平均とってもダメ。

>>465
技術系約100人
営業SE約100人
だから大ざっぱにはいいんじゃない？

エントリーの段階で８０００人以上って言ってたと思う。
その他に２５０００人て数字が出た気がするんだけど、何の数字だったかな。
サイトに登録した人数だっけか？

>>458
文系は落ちても他があるけど、理系は落ちたら凹むだろ弾数少ないんだから。
理系は就職活動にかけられる時間が限られてるし、卒業すればある程度の技術習得は保証されてるわけだし合格率が高いのはあたりまえだろ。

理系は　理系は

あれ、なんか俺のせいでちょっと荒れてる？
>>460に勘違いされてるみたいだけど、俺技術系だよｗ
文系は大変そうだな、って言いたかっただけなんだが・・・
修論終わらない俺＼(^o^)／ｵﾜﾀ

社交性の無い文系っておわってるよね

社交性なくても社会人やってける理系ｳﾗﾔﾏｼｽ

俺も理系だけど
>>468みたいな理系至上主義者見るとなんだかなぁ、と思う

俺は文系だけど
学生生活を犠牲にしてきた理系は就職で有利になって然るべきだと思う。

同意
就活までの間もそうだし、就活後も基本的に大学で勉強に取り組んでる時間は概して
理系の方が圧倒的に多いと思う
まぁ文型でも勉強漬けだったやつもいるだろうけど

正直就活期は推薦とかが羨ましいとは感じたが、文型は楽してきたんだから
当然のことだと思ってたなぁ

キメェ

そか、すまん

素直だな(*´д`*)

>>468のドコが理系至上主義なんだか…、わけわかんねー。
ほんとあたりまえのことしか書いてないんだが。
で、こんな擁護してる俺が>>468本人ってのもあたりまえなんだが。

＞あたりまえ

あなたの中ではそうなんでしょうね・・・

脳内革命。

>>480
何かシャクにさわってんのか？
そうじゃなけりゃ超あたりまえの普通のことに対して疑問に思ってるようだけど、おかしいぞお前。

知的フィールド

端から見てるとお前さんも十分おかしいぞ。
つか、理系文系を語って荒れるなら他所いってね。

>>484
だからさ、だったらどこがおかしいのか書けよ、誰もそれを書かずにおかしいとか理系至上主義とか言いやがる。
自分の意見ってもんがないの？

１０代語り場「理系ｖｓ文系」じゃないんだからさ
語りたいなら学歴板でもいけば

荒れてきたなぁ。

ここの社員、志望者も程度が知れるなぁ〜
キヤノンみたいにたくさんの工作員に常にやられてるわけでもないのにこの荒れよう。

理系も文系も落ち着けや、な
それぞれだ。

驚くほど急な会社批判ですよｗ
わかりやすい。

理系vs文系ってｗ
お前らバカじゃネーノ？そんな話を誰がしてるんだ。国語力がそこまで無いのか。


文系は時間もあるし就職活動に時間がかけられる。だからたくさんの会社を受けることができるんだけど、他の人も同じだからパイの取り合いになり、結果ある１社の合格率は低くなる。
理系は時間も限られていてあまりたくさんの会社を受けることができない。その代わり他の人も同じようなもんだからある１社の合格率は文系に比較して高い。

もっと簡単に言うと、10枚のせんべいを100人で取り合うかか20人で取り合うかどっちがせんべい獲得する率が高くなるかってことだ、小学生でもすぐわかるだろが。
文系はせんべいをとりのがしても他に饅頭や団子を獲得するチャンスがあるが、理系の場合は他の選択肢が少ない、こういうことだ。

会社側としても、文系の場合はいろいろな人を見てみたいので即決はできないが、理系の場合は技術力の保証はされているので決めやすい。


理系vs文系の図式しか脳裏に浮かばないやつって何なの？バカなの？

これが火病か

ID出るようにならないかなー。

止まったな。
まぁ、自分の文章解釈が間違ってることがわかって顔真っ赤にして黙りこくってるならこれ以上はつつかないでやるけど、そうじゃないならまともな反論の一つでも書いとけよな。
中身空っぽ反論や一言中傷レスってのは、２ｃｈでさえちょっと情けないよなぁ。

キーボードクラッシャーおもいだした。

2chで熱くなって長文レスカコイイぜ！

スレが伸びてる、と思って開いたときは
大抵下らない話だなぁ

就活に有意義な情報は・・・どこだ

ここの情報グーグルで探したほうがここで得るよりまだいいよ

OBに理系の営業がいるんだがどういう心境なんだろうか

>>500
ＯＢ訪問してどういう心境なのか聞いてみたら？
理系から文系就職する人もそんな珍しくないと思うけども

このスレ荒れすぎ
ミニキヤノン状態

リ○ーの奴は上に下にと大変だな

こんなん荒れたうちに入らんだろ

見ればわかる、
一連の極端な敵意は、
いつものアイツ。

うちの親父５０だけど年収で１２００万もらってる
明細みたら２０００万を超える人は確定申告を必ずして下さいって
書いてあったから
もっと貰ってる人ゼロックスの中にたくさんいるんだろうな

まあその世代がたっぷり貰っているから平均が高い、ってのは前から言われてたしね
俺らも同じくらいもらえるよう必死で頑張らないとね
親父さん光臨してくれないかなｗ

>>507
降臨したところで何を聞くつもりだｗ

奥さんはどこで捕まえましたか

>509
東南アジアじゃない？フィリピンとかチャイニーズなどなど。
実際ゼロックスには現地で捕まえた奴いるようだし。

／(^o^)＼

ここの人合コンしないの？
女に困ることなさそうに感じるんだが・・・

>>512
何そのイメージｗ知名度も高くないし、合コン受け良いとは思えないんだけど・・・
合コン受け良いなら嬉しいけどさｗ

ＦＵＪＩＦＩＬＭグループ内の合コンとか他社との関係から開かれる合コンとかいろいろありそうに感じたんで・・・

SE志望の僕に救いの手を！
ここのSEの筆記に情報の問題ってでるって聞いたんだがどんな感じででるの？
シスアドのやつやれって言われたんだが基本情報のテキストでおけ？

つみん就

>>510
お前何者だよｗ

最近のゼロスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1196521819/

前スレ終盤から妄想粘着アンチが自分の妄想でネガティブキャンペーンを開始
↓
あまりに脈絡と信憑性が無く空気読めない内容で食いついてもらえない
↓
妄想粘着アンチ自演を有効活用し怒涛の書き込み
↓
それなりにスレ住人が食いつく
↓
信憑性のある情報を提供してくれる人が現れ始める
↓
妄想粘着アンチ自分の妄想がことごとく覆され居所が無くなる
↓
妄想粘着アンチ涙目
↓
信憑性のある情報を提供してくれる人がスレを去る
↓
妄想粘着アンチ息を吹き返す
↓
妄想粘着アンチネガティブキャンペーンを再開　←----------今ここ

>>518
こいつが馬鹿なのはわかった

信者もいらねー
内定者はそろそろ消えていいよ
はっきり言って入社もしていない内定者の話はアンチと同じ妄想なんだし

みんしゅー見たんだけどさ。
シスアドのテキストやれば平気って書いてあったんだけど
俺、基本情報のテキストしか持ってないんだよな
後できれば詳しく問題しりたいと思ってね

SE志望なら基本情報レベルはどうせ必要になるんだから勉強しておきなよ。
もう持っているなら初級シスアドは余裕だろ。そこらへんの参考書でも読んでおけば。
まだ持ってないなら、就活後の秋にでも基本情報かソフ開の資格をゲットしておくと良い。
営業もシスアドくらい真面目に勉強して資格も取っておいた方がいいぞ。

>>520
内定者＝信者と考えるお前の脳内が既に妄想。

　　　　　ﾐ::::::::::::::::::::::::ﾉ　 /　　　 ,.-,　　　　　　　 ',　　　　　　　　,..,,.l,.-､::::::::::::::
　　　　　ミ:::::::::::::,.__,,.../,. --===/:::::ヽ--- ...,,,,、　 ',　　　　,.r- ､'::::::｀ヽ　j:::::::::::
　　　　　-=..,,___l,..ィ:::::ll￣　　 ./::::::::ll´￣　｀'' ‐ﾐ,.､ ', '´:｀ヽ:::::::::::｀ヽ::::::::',''‐--ﾐ
　　　　　　　　　i:::::-‐:|l、　　 .l:::::::::::|l　　　| | .|| l　l''l:::::::::::::ヽ::::::::::::::l:::::::ﾉ
　　　　　　　　 .ヽi::::::::ヽ__‐--l:::::::::::lヽ---‐‐‐‐'__/-l:::::::::::彡:::::::::::::/,.r '
　　　　　　　　　　l,::::i::::::l.l｀''r‐､:::::,.r '' ‐,.ﾆ-'､''i l´l.l,l::::_::::::::::/:::::::ノ　　　　　　　　キヤノンは既に営業利益率25％にむけて出発した。
　　　　　　　　　　 ヽl::::::,.ｿ' '　・ '"　 ‐'"・ ｀' - l |.|/ﾉ´ ｀ヽノ.ニ.,´　　　　　　　　本社はこれより、追跡を開始する。
　　　　　　　　　　,.r‐''/:.:.{ ､`ﾆ /　　､ヽ''ニ'　 ////　　　　　　　 ｀' ‐､　　　　　　運をつかまえれば20年後には接触できるはずだ。
　　　　　　　　　/ :::::::l:.:.:.:.:l ｀'' .l　　 ,.｀' ‐ '´i .l ／ /　　　,.　　　　　　 ｀ヽ､_　　 売り上げが数十億上がるような仕事をしたものに
　　　　　　　 ,. ' :::::::::l:.:.:.l:.:.:.l .l ヽ__, '_,. r '´ /.//／　　,.r'　　　　 ,,.. -‐'' ´　｀ヽ、英世10枚を出すよ！
　　　　　　　/ ::::::::::::l:.:.:.:.l:.:.:.ヽ、 ￣..,　　　,.r ' '　,. r '　　 ,. -‐'´
　　　　　 ／ :::::::::::::::l:.:.:.:.ヽ:.:.:.:l,　　__　　　ﾉ　- '´　　,.r '´ ／　　　　　　　　　　　中国がどんな国だろうと、真っ赤な会社を慰めてくれる
　　　　／ ::::::::::::/::::::l:.:.:.:.:.:.ヽ:.:.:.￣　｀ ''' ´　　 ,. r '´　 .／　　　　　　　　　　　　　市場くらいあるはずだ！
　 　 ,.' :::::::::::::::/:::::::::::',:.:.:.:.:....　　　　　　 ,,.. ‐ '　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　さあみんな、しっかり稼ぎな！
　　/ ::::::::::::::::/::::::::::::::::ヽ‐-....,,,,.... -‐ ''"　　　　　 i.　 ｌ　 ／
　./::::::::::::::::::/:::::::::::::::::::.　　　　　　　　　　　　　　 .l　.l／

Thank you！
基本情報は持ってるけど、かなり前に取った資格だから全く覚えてなくてね。
４年は卒研と英語に力を入れるつもりだったがソフ開もとるかな。

>>520
今日も元気だね！今日も極端だね！

>>510
チャイニーズ＝東南アジアって、突っ込むところ？

>>510
販社の富士ゼロックスフィリピンならともかく
本社でフィリピンもないな。
ひどい妄想だ。

華僑
ローカルチャイニーズ

http://www.xerox.com/
なんだこのロゴは…。

Newsroomより
Fuji Xerox, 中略 will transition the Fuji Xerox brand over time.

　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　ヤダヤダ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ジタバタ

こんな丸っこいロゴFujiFilmと合わないだろう…。向こうはエッジ効かせてんだから。
まぁ、右のばんそうこう貼った変なボールがなければまだいいかも。ボールが最低。

結構良いと思うがなぁこれ
X−BOXと被ってる感があるが、それより良いと思うし

う〜ん、あまり好きじゃないなあ。今の方が格好良いよね・・・
本当にロゴを変えるんなら、ミッドタウン本社のも変えるのかな？
FUJIの部分はどうするんだろ？ｗｗ

小文字っていうのがなー

今の虫食いXマークもアメリカと富士で共通なんでしょ
じゃあ、この絆創膏ボールも共通になるんかね

お前らロゴより自分の心配をしろよ

はいはい

>530は社員か？

せっかくミッドタウンの建物はフイルムとゼロでおそろいの字体なのに・・・
カッコ悪くなってしまうじゃないかｗ

フイルムと米ゼロが富士ゼロに「お前はどうすんだよ」とつきつけた感があるな。

＞フイルムと米ゼロが富士ゼロに「お前はどうすんだよ」とつきつけた感があるな。

感があるなて（笑）

それは無いだろｗ
フイルムとしても揃ってた方が良いんじゃないの？
あのボールはちょっとなあ…

フイルム＝ガチャピン
米ゼロ＝ムック

ttp://ossan.fam.cx/up/gazo/src/1199984768410.jpg
こうですか？わかりません＞＜

おお〜、おまいすげーな！
そこまで違和感無い…のかな？
でもやっぱり角張ってる方がカコイイな…

DQNメントソリューションww

＞新ロゴ
これはこれで可愛くて好きかも。

もしこれが富士にも採用された場合、
CMの雰囲気もだいぶ変えてきそうで興味深い。

ドラえもんをキャラクターとして起用したりな

オフィスのドラえもん造ってるわけだし、良いかもねｗ

>>549
過去に富士ゼロックスのCMでドラえもんは起用されてる。
そんなことも知らんのか？

いや、知ってるから冗談で書いたんだが･･･

|／ （ﾟ）　　（ﾟ） ＼|　

ドラえもんCM復帰は魅力的だな。

松岡修造えもんをキャラクターとして起用したりな

クリスチアーノ・ロナウドえもん(ry

ここのSEってどんな仕事するんだ？

自分で調べた上で聞いているのか？

ＳＥは他と変わらずＩＴ土方です。
総合職を目指しましょう。

総合職ってなに？
そういう枠での募集なんてあったっけ。

ここは総計〜マーチが大半です。
次に多いのがそれ以上の大学です。
ソルジャー要員としてニッコマ、４工が少量います。

ゼロックスのCMに出演してほしい人やキャラクターっている？
ロゴ変更があるのなら、ドラえもんのカムバックに期待しているのだが。

スポーツのシリーズが面白かったし、周りでも評判良かったから復活して欲しいな
野球選手あたりを使って

そこであのばんそうこうボールからピカチュー登場ですよ

スポーツのCMは確かにみんな覚えてるんだけど、それがゼロックスのCMだって覚えてる人は少ないよね

それってCMとしてどうなのかなと

>>565
そう？むしろあれで印象づけられたけどな。
周りでゼロックスのあのCMおもしろいって話題もあったし、
むしろ認知されてる方では。

３人組がゴルフ場や飲み屋てかで話してるCMをまた観てみたいな。
ひとりが勘違いするやつ。

速いよねー

飛びますよねー

ここの研修ってかなり長い上に二人部屋で同期とはいえ
他人と寝なきゃならん。しかも同じ相手じゃなくローテーションｗｗ

一人部屋じゃないのか
ウホ・・・じゃなくて、いびきが凄い奴や合わない奴となったら大変だなｗ

オナニーどうしよ…

手伝ってもらえばおｋ

アッー！

俺はノンケでも構わず食っちまう男なんだぜ。

そんなん気にならなくなるよ。風呂だっていっしょなんだぞ？
むしろ部屋に一人でひきこもってると確実に浮く、気をつけろ。
相部屋だってなってみると良いもんだぞ、結構仲良くなれるし。ただ親しくないヤツらの溜まり場にされると溜まらんけどなｗ
俺は創価信者のヤツと相部屋になったことがあって、毎朝高速のお経を聞く羽目になった。唱えるのがむっちゃ高速で創価そのものよりもその速さにびびった。

>>575
ｗｗｗｗｗｗ
一回だけ聞いてみたいｗｗｗ

>>572
オスッ！自分初めてなんですがいいですか！？

>>569
それなら繋がりをひろげやすそうだな。
意外と新卒にはありがたいシステムかもしれん。
社交的じゃなくても救われそう。

なんとなく>>447の意味がわかってきた。

同期と共同生活もいいけど、
一人で音楽聴いたり本読む時間くらいないとしんどいな…気が重い('A`)

毎日が刺激の連続で、2ヶ月なんてあっという間さ。
まあ、最後は疲れまくってますが。

>>580
トイレの中でやればおｋ

　　　;ヾ､,.､,､.､rﾂ　ｯッｼ、:':' r':' _,､-'ﾞ_,　 や　公　帰　そ
　,､,､,ﾐｯﾝ､,._　　　　　　　 _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ.　　 っ　園.　り　ん
　､ｨｯ　,:､　ﾞ''ゞ=ﾐ､~.: _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ　　__,　　て　の　道　な
　}; ヾ　ﾞ'　{!li;:,. _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ _,､-'ﾞ,::|＿|　　来　 ト　に　わ
　ゞｧ''ﾞぐ _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ _,､-'ﾞ,､-''"　.|＿ 　　た　イ　 あ　け
　,ﾍ:'_,､-'ﾞ_,､-'ﾞ..::｢┴_,ｴ ┴　 ''"_|＿|　　の.　レ　る　で
　　└i'ﾞ-ﾆ,ﾆエ,.:|ﾆ｢ _ｴ ┴　 ''"_|＿ 　　だ　に
　　　 |エ | ﾆエ, |ﾆ｢ _ｴ ┴　　__.|＿|_
　　　 |エ | ﾆエ, |ﾆ｢ _ｴ ┴　「fj.||＿＿|＿＿| ＿|
　　　 |エ | ﾆエ, |[8] _ｴ ┴ └‐_|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
　　　 |エ | ﾆエ, |二 _.ｴ 二..＿　|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　　 |エ | ﾆエ, |┴ _.ｴ 二..＿　|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿|
　　　 |エ | ﾆエ, |工 _.ｴ 二..＿　|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　　 |エ | ﾆエ, |工 _.ｴ 二..＿　|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
　　-,-=''┷━━|┬ﾆｴ ┬--　 .|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　　''ｰﾆ_''ｰ::､_ ﾞ┷ 工_二'‐-､,_|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
　　二二二｀''ｰﾆ｀_''ｰ-､_¨''━､L|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　二二二二二二二｀''ｰﾆ_''ｰ ､_　　　　 　 |⊥ |＿＿

勘違いしてるやつがいるみたいだけどこの会社の新人研修って短い方だぞ？たった二ヶ月だろ？

技術系の寮での研修に関してはそうだな。

研修中に100万くらいたまると聞いたが。

さっさと奨学金返したいし親にも送らないとなあ…

20万×4ヶ月＋茄子20万てとこか

>>586
どこ情報？２ヶ月で貯まると思ってるの？

技術系の研修は半年。
うち寮生活は２ヶ月。

平日は真面目に研修し、
土曜は同期&社員と飲み会をし、
日曜日は合コン(彼女有りならデート)というのが俺の理想。

>>589
どう考えても事務系の話だろ。588の計算が見えんのか

悪いが意味わからん

事務系ってｗ

100万ってのはアレだろ、昔の話だろ。
昔はもっと研修期間が長かったらしいから。
とりあえず２ヶ月じゃたまるわけねー。

手取り月収18万×2＋親からの仕送り32万×2

100万円くらいたまるな！

技術系より事務系やＳＥの方が施設での研修が長いからってことじゃないの
研修中に同期の中でカップル出来たりするのかな
まあ俺には関係ないけどな！orz

既に借金が数百万ある自分には貯蓄なんて無縁だなOTZ
無利子枠に入れたのがせめのもの救いだけど

支払い額も給与から差っ引かれるから貯蓄はできるでしょ
仮に初任給が２０万として考えると、3万は保険やら税金やらなんやらとして、
２０−３＝１７でそっから引かれるのはせいぜい３，４万くらいでしょ？月々

>>596
いや「事務系」って所に突っ込んだんだが

>>599
どこに突っ込みどころがあるの？
採用も技術系総合職、事務系総合職でやってるけど

一般事務職と勘違いしたのか。

事務系も研修2ヶ月なのか

事務系は１ヶ月。

事務系の方が長いんじゃないの？

事務系のほうが高給かと。

寮生活の長さ
営業（４ヶ月）＞ＳＥ＞技術＞事務（１ヶ月）

研修全体の長さ
技術（６ヶ月）＞営業＞ＳＥ＞事務（１ヶ月）

事務ではなくスタッフといえよな！

RGM-79R

ジムｗｗ

相部屋ってチャンジはできるの？
例えば>>575みたいなケースって俺は勘弁なんだが・・・
初めは慣れない仕事や研修で、付き合いで疲れるだろうから部屋では休息を取りたいし。

できるわけがない。
入社早々に自己中で敵増やしてどうすんだよｗ

普通に考えてそんな要求が通るわけないだろ
ローテーションらしいからそれでがまんしろ

キャラが立ってる奴の方が楽しいじゃないか。しつこい勧誘は嫌だけど。

お経読むやつのほうが優先されるのか・・・

つか今から研修中の休息の心配って。。。

どんな変な奴でも誰かが一緒にならないといけないんだし自分さえ良ければってのは・・・

早寝早起きのやつと童部屋になったら俺無理だわ

神経質な人と一緒になるときついかな
迷惑かけないかビクビクしてしまう

俺部屋で２ちゃんするだろうけど、みんな俺と一緒の部屋に当たったらスルーしてくれていいよ

部屋にネット環境無かったらAIR-EDGEとか契約してから行くつもりなんだがどうなんだろう

俺は同期と遊ぶのは楽しみだし、交流も大好きだよ。
ただ学生のうちに２ちゃん漬け状態だったからなかなか抜けれナインだよな〜。
携帯から２ちゃんも見るけど、見づらいし使いづらいからやっぱＰＣでしたい。

俺は2ｃｈなんて見てないふりするからよろしく

俺も

>>620
いまどきAIREDGEはないから、EMOBILEかWINシングル定額がいいと思われ。

先輩の話では研修先のPCではプロバイダメールやフリーメールへのアクセスも禁止されているらしいね。
いまのうちに携帯への転送設定しておこうかな。

部屋にネット環境があったとして、私物のPCをイントラにつなげるのが許されると思ってんの？
許されたとしてもフィルタリングで２ｃｈにつなげられるわけが無いし、もしつなげられたとしても監視されてめでたくブラックリスト入り。
ネットがやりたきゃ自費でデータ通信契約だろ乗降。

情報管理がどの会社も厳しくなってるからな。
フリメなら携帯へのアプリツールあるから、そっから見れるよ。グーグルとかＭＳＮとか

何ヶ月も携帯で２ｃｈとかうんざりする

数日前に「富士フイルム」と「富士ゼロックス」にリクナビからエントリーしました。富士ゼロからは即返信
がありセミナー情報などが送られてきていますが、富士フイルムからはまだ返信が来ていません。

きちんとエントリー登録されていないとかのミスではないですよね？企業によってはエントリー後二週間位
してからやっと返信きたりすることもありますが、同じ富士なので少し不安になってｶｷｺさせてもらいました。
富士フイルムにエントリーされている方いらっしゃいましたら、近況どんな感じか教えてください。
お願いします。

全く別物だよ
心配するな

フイルムは今見学会の予約とかはじまってる
予約はじめましたとかのメールはこなかったので自分でチェックしてたよ

パスワードすら来てないの？

>>628
土日に漫喫にでも行けばいいじゃん。

>>630>>631
ゼロックスはすぐID、パス記入のメールが来たのですがフイルムはまだ何も来ていないです。
ちょっと心配なのですが・・・。

登録ログインができないのはよく分からないですねー。
セミナーの予約が速攻で満席になるだったり、事業所見学応募欄が見あたらないというのは、
フィルタリングの可能性が高いよーん。

セミナーってHPで「採用とは関係ありません」と書いてありますが、参加しないでも大丈夫でしょうか？参加するのは
ESや面接でのネタのために必須でしょうか？

他の会社では「簡単な企業説明だけのセミナー」と「ES配布する参加必須の説明会」を分けてたりしますが・・・。

参加しなくても問題ない。採用の評価には全く関係がない。
ただ、参加すると本人のやる気や熱意が上昇するので採用率が高くなる傾向にある。
参加しただけでプラス評価ってことはないから、まぁあとは自分で判断することだ。

>>635
636の言う通りだと思うよ
自分もセミナーや説明会には全く参加せず、いきなり選考に臨んだ口だからｗ
面接でも参加したかどうかは聞かれなかったし、評価には全く影響ないと思う
でも志望動機に絡めやすいし、ちょっとでも興味がある会社なら参加したほうが良いんじゃないかな

ここのＳＥ目指してます
みん就によるとここの筆記テストに社会
の問題が出るらしいのですが、思いっきり
不安であります。
昔から社会は大の苦手で、大学受験の時、現代社会は
勉強したものの全く覚えていません。
政治の話などにもかなり疎いと思います。
去年はどんな感じの問題が出ましたか？
歴史？地理？政治？
対策としてどんなことをすればいいでしょうか？

範囲広すぎだからあんまり意味無いかも…
テストまでの面接を頑張ってください

あまりにも知識がないから中学生の社会の教科書を読み直そうとしてるんだがイミナシ？

意味ないこともないだろうけど勉強時間に対する効果は少ないんじゃないかな
社会は全然わからんかったし最後の方時間なくて適当に数字だけ埋めた
英語だけは別枠で試験あったけどこれもいまいちの出来

正直筆記テストの結果はたいして重視してないと思われる
謙遜とかそんなんじゃなくリアルにできなかったからね

でも去年から精密スレにいたけど、筆記大量虐殺で阿鼻叫喚の場と化してたよ。
内容はまぁ雑学クイズみたいな感じだったな。
社会の教科書より、脳内エステIQサプリと世界一受けたい授業でおｋ。

そうなの？スレ見てなかったからわからん
建前上筆記で落としたことにしたんでないの？

某社員さん、まだここ見てますか？

>>642
IQサプリはさすがに違うと思うが

確かに社会も出たけど、３問くらいじゃなかったかな。
ほとんどがＩＱテストみたいな感じだったと思うｗ
ただここは独自に筆記作ってるみたいだから、今年も同じ傾向かはわからないけど・・
社会の勉強するくらいなら、英語と情報の勉強した方がよほど効率良いよ。
頑張れよー！

基本情報もってるしある程度情報には自信があるけど、英語はやばいなぁ。
何やればいいんだろうか

長文はかなり楽勝だけど文法はさっぱりだったな

学問は（雑学？）高校の初歩レベルくらいまで。
公務員試験みたいだったよ。
推理パズル問題も似ているし公務員試験を受けるといいかも
無料だしね！
国家一種とか受けてみると結構面白いよ。雑学クイズ+脳体操感覚。

英語はずばりTOEIC

IQ、トイック。。
聞けば聞くほど自信がなくなっていくぜ

数学（ＩＱ）、国語あたりはＳＰＩの問題集より簡単だよ

英語はやばいけど

ここのSEって営業性が高いって言われてるけど
顧客の問題を発見して、それに対するソリューションを考えて、システムを作るって流れでOK？
システムを作るのはどのあたりまでやるの？

研修とかでTOEIC受けさせられて悪いと語学の講習とか受けさせられるの？

>>635
採用過程において
・評価が同レベル
・どちらかを落とす
という状況になった時、
・セミナー参加数
・採用HPアクセス数
等、そういったバックデータが参照される可能性は否めない。
何れにせよ、頑張って下さい。

これこそ疑心暗鬼ってやつだな。

>>655
勝手なことを言うな。
そんな可能性ゼロだよ。

ゼロックスはセミナーでたからなんともいえないけど
別にセミナーなんか行ってない精密企業2社は普通に内定くれたぜ

○ロックスｗ

ITエンジニアに襲いかかる「こころの病」への傾向と対策
第1回　事例で理解する「うつ病」の症状

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20071122/287743/

土日出勤や連日の深夜残業といった過重労働，スケジュール通りに進まないプロジェクト，次々に登場する新技術に対応しなければならないプレッシャ，将来のキャリアパスが見えない不安…。
ITエジニアを取り巻く環境は厳しさを増す一方だ（図1）。過酷な状況に追い込まれれば，当然，疲れやストレスが溜まり，やがては“こころの病”へと移行する可能性がある。
読者自身あるいは読者の周りのエンジニアにも，“こころの病予備軍”は結構いるのではないだろうか。

ちなみに，筆者が産業医を務める富士ゼロックスでも，以前は1カ月以上の病気欠勤者のうち，メンタルへルス不調者の割合は毎年3分の2を超えていた。
もちろん，メンタルヘルス不調はあらゆる職種に見られる。

★しかし，他の職種と比べてITエンジニアがかかる割合は高い傾向にある。★

　ITエンジニアがかかる可能性が最も高いメンタルヘルス不調は，事例でも取り上げた「うつ病」である。
社会経済生産性本部メンタル・ヘルス研究所が2004年に実施したアンケート（先に紹介したアンケートとは別のもの）でも，85.8％の企業が「最も多いこころの病はうつ病」と回答している。
さらに，厚生労働省の研究班が2002年度に中国，四国，九州地方で実施したうつ病の疫学調査では，成人の15人に1人がこれまでにうつ病を経験していることが分かっている。

うつ病は，最もかかる可能性の高いメンタルヘルス不調なのである。

河野慶三　富士ゼロックス全社産業医
1970年，名古屋大学医学部卒。厚生省，熊本県公害部首席医療審議員，労働省主任中央じん肺診査医，産業医科大学助教授，自治医科大学助教授を経て， 94年に富士ゼロックス本社産業医に就任。
98年から全社産業医。著書に「働く人の健康管理」（労働新聞社）など。医学博士

頑張ってねｗ

やっぱＳＥはｗ

>>644
たまに。

営業の人達ってSE見下してんの？

いや、SEと営業はともに見下される。

アホか、そんなわけ無いだろ
営業もＳＥも技術もスタッフも対等だよ

それは逆だろ
営業はスタッフを金食い虫だとか思ってそう。

SEはどこに行っても負け組

大変なのねｗ

現実ではスタッフは良いポジションだが、営業に舐められる
営業は技術に舐められる
ＳＥは・・・？

スタッフって、どういう職種のことを言うの？
経理とか人事とか？
法務や財務、系絵企画とかも営業に馬鹿にされるの？

基本的にコーポレート業務スタッフは営業に嫌われるだろ
馬鹿にされるというか
俺達が売り上げで食わせてやってるてきな
後は後方でヌクヌクしやがって的な妬み
そんなのない人も多いのは当然だが

ここのSEはかなりいい方だよ
他のSEに比べればマッタリ
んでもシステムの勉強もしてきていない営業にいろいろ言われるみたいだな
言い換えれば営業の立場がVIPってことだ

話を聞くとシスエジをばっさっり切り捨てたみたいだが、次はSEかRDかってとこか

来週の会社説明会情報掲載中。
新にｴﾝﾄﾘｰ受付開始になった企業、公開中。

つ　ttp://syukatu.iaigiri.com/

>>670
逆でしょう．技術は営業やSEになめられる．
さらに言えば生産は，商品開発を罵倒し，商開は研究を罵倒する．
今の社長以前は営業畑出身．今の社長は生産出身．
負の矛先は己以外のとこに行くものだよ．

SEは、技術が得てして上手くいかないことの苦労が分かるから、
技術屋をなめたりはしないだろうな。あいつら偉いと。
そして営業にもついて行くから、俺にはこんな達者なトークはできないと思い、
営業をなめたりはしないだろう。こいつら頑張ってると。
スタッフなんか俺の知らない仕事をやってるわけだから超偉いっつーか神様。
よって負の矛先は自分に向かい>>660

まぁここは営業が頂点にいるという、メーカーには珍しいっていうかあるまじき階級があるからなｗ
歴史的経緯があるから仕方ないんだけど。

でもメーカーで営業が社長になることは結構普通なことじゃないの？
逆にスタッフが社長とかイメージ的には少ない
技術が社長は最近増えてきてるよね、これは技術系の学生からすれば当然なことに見えるんだろうけど
ＳＥで社長は少ないかな

>>677
ようよう！今日も釣れるかい！？

↑
大漁だよ〜ｗ

営業が頂点っていうのは社長のことではなく一般社員のことなんだが…。
大体今の社長は営業出身じゃないし。

どんなところが頂点なん？

そんなことも知らないのか。いや、２ｃｈで情報収集するようなやつらしいか

ゼロックスって・・・

荒らし君も手を変え品を変え良くやるよ。
本当の内定者や社員が○○は●●を見下して〜、とか言ってるなら痛すぎる。

ないから安心しろｗ

どこの会社もそうだが営業はコストセンターを快くは思ってないだろね。
自分の目標値が自分の年収の10倍もあったら誰だってひくだろ？

目標値って売り上げのこと？
売り上げならそれくらい普通ではないの？
自分が売り上げた結果による推算営業利益が自分の年収の10倍だったら怖いね。

普通とかそういうことではなく個人の気持ちとしての話だよ。
客に不条理に怒られることもなくぬくぬく･･･なんてうらめしく思うだろってことだ。

コストセンターって何？

そんなことも知らないのか。いや、２ｃｈで情報収集するようなやつらしいか

いつまで粘着するんだよ

ググれ

,

満席orz

学校でログインして予約しとけばよかったorz

>>696
それは基本だよ…

正午ちょうどを狙ってよかった
どれくらいで埋まったんだろ？

ゼロのＳＥってＳＩの仕事してんの？

してるよ

一時の荒らしがうそのように静かになったな

ゼロックス SIerあたりでぐぐれ

０９の活動も本格化してきたし、そろそろ４年は去る時期が来たかな・・・

いやだっ…俺はみんなと離れたくない！！

普通に研修であればええやん

>>700
じゃぁ激務ジャン
オワタｗｗｗｗ

そんなん仕事によるだろ馬鹿か

>>706
シンプルな脳みそがうらやましいです(^ ^)
でも>>699に成りすますのはいただけない

募集要項は・・・

SEの施設研修って神戸、小田原、岩槻、御殿場のどこかな？
やっぱ一番大きな神戸かな。

今日富士フィルム系の共同説明会があったねｗ。
てか富士フィルム本体社員の対応悪杉。

この会社、複写機の性能自体は業界トップだよ

フイルムなんか暗いからゼロの方がいい

誰か研修所にスネークしてきて写真うｐしてくれ。

どうせ二ヶ月後にはみんな同じ釜の飯だよ。

「同じ釜の飯を食う」だろ、釜飯野郎。

ブラック企業へよーこそ
おまえらに未来はないお
残りの学生生活満喫するがいいお

わかりました、満喫します

満喫するのはよいが、事故は起こすなよ。
フイになるからね。
これは結構大事。

卒論終わった〜！
さあ、これから通信教育に取り掛かるか・・・orz

文系はいいなあ
これから最後の追い込みだよ…orz

ここもブラックだよ。
去年まで２ｃｈの評判はよかったが、
実際入ったやつに聞くと・・・

２ｃｈを鵜呑みにするなってことだ。

ライバル減らしに精が出るねえ
俺は>>722を鵜呑みにしないことにするおｗｗ

それだけいい会社ってことだね

精密スレにも現れてたなｗ

>>722
こんばんは今日も釣れますか(^^)

研修所に何ヶ月ひきこもるか教えてくれないんかな？
何も予定立てられない…

てかいつ何持っていけばいいか早くアナウンス出してほしい

大手はどこも連絡が少ない
研究室の友達もみんな企業に放置されてる

年末のカレンダーが最後か

先輩に聞いたら
荷物はダンボール２箱分ぐらいにまとめて送るって言ってた

研修所に

　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　IT 土方
───────────────────────────────────────────────
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１４時間以上
───────────────────────────────────────────────
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２１時──エンドレス
───────────────────────────────────────────────
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１〜2時間
───────────────────────────────────────────────
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
───────────────────────────────────────────────
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
───────────────────────────────────────────────
夕食後　　　 テレビや読書など自由　　仕事
───────────────────────────────────────────────
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
───────────────────────────────────────────────
残業代　　　 残業がないから無い　　　 無い場合が多い
───────────────────────────────────────────────
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 ない
───────────────────────────────────────────────
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　休める日も、極、たまにある
───────────────────────────────────────────────
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　３５歳で強制的にシャバに放り出される
刑務所の方がマシに見えるねｗ

刑務所いってくるわ

>>734
早まるなｗｗここのＳＥは土方ではないだろうｗｗ
ない・・・よな・・・？

富士ゼロックス東京とか
富士ゼロックスエンジニアリングはどう？

ここのＳＥは独立ＩＴよりはマシでしょ
根拠はないけど

今技術者向けトークセッション海老名キャンセルしました

こんばんは今日も釣れますか(^^)

釣られたからワークショップ行く

>>727
例年なら既出

有価証券報告書の年収って現業込み？

現業なんているのか？生産機能は別会社だと思うんだが。
だから答えとしては、込みじゃないと思う。

海老名って生産機能入ってなかったっけ？

組み立てやってる社員もいるよ、少数だけど。

最終製品作ってるのは別会社
ってだけで

量産が子会社ってだけ

今後、フイルムとはどんな連携をしていくの？

それはここで聞いても分かるわけ無いだろ。

文系、ＳＥの香具師ら、勉強進んでる？
４月に資格試験をいっせいに受けるみたいだけど、もし落ちたらどうなるんだろ
その時点で出世の道閉ざされたりするんかな？不安だ・・・

普通に考えてそれはないだろ
入社時のシスアドで今後の40年決まるとかありえね
でも、落ちると気まずいな…
勉強しなきゃならないのは分かってるんだけど、身が入らん

正直卒論が激しくてそれどころじゃない。
マークシートで送る奴は適当にやって出す予定。

>>750-752
ナカーマ！みんなで落ちれば怖くない…よな…？
２ヶ月頑張ればシスアドって取れるもんなのかな？

>>753
初級シスアド？なら2ヶ月あれば余裕

受からなかった人は勉強しなかっただろって
思われるレベルの試験だから

運だよ運

四季報を見ると転籍の人数がすごいのですが、
できない人はどんどん販売会社に片道出向なんですか？

>>756
kwsk

ゼロックスニュースだっけ。
あれみたら理由わかると思う。

>>756
ヒント：FFHD

事務職・ＳＥ職の人ばっかだな、このスレ

総合職は監視されてるから下手に動けまいて

総合職ってw

>>761
ここの場合、事務＝総合職だぞｗ一般職ほとんど居ないからｗ

ここのFSEって営業についてまわって仕様決めるだけ？

それ説明会で聞くこと

>>764
>>765
仮にそういった質問して、真の答えが95％でYesでもそうは答えないよ
「専門性を活かしながらお客様のニーズに合わせて自ら創造を・・・・・・・。もちろん営業の方とも協力しています。」
みたいな答えになる。
その返答から本当のことを読み取れる力が大事なわけだが、これまた難しいよね。
こういったことに関してズバリ真相が知りたいなら、仲いい中の人に酒飲みながら聞くことだね。
２ちゃんに書いても信用できないっしょ？

>>766
なんだかなぁ…、そういうことならそもそもお前さんの言葉も信用できないってことに気付け。
たぶんお前さんは中の人ッぽいけど、とりあえずもったいぶって遠まわしなことを言うだけのヤツはこのスレに来る価値はないな。

つかさ、2chだからこそ聞き出せることもあるだろう。信用するかしないかは聞き手の裁量にまかせれば良い。
中の人に聞きつつ、説明会に出つつ、２ｃｈで聞けば良いだろが。選択肢を狭めるような提案を何故するのカネ？

>>764
そうだよ。むしろ自身が営業的役割で営業はついてまわってるだけってことも。

>>766
ないないｗ
営業トークじゃない学生相手の説明なんだからもっとストレートに返答くるよ。

>>767
いくらなんでも>>766は中の人ではないと思う。

ゼロックススーパーカップのボランティアって面白そうだな。ただで試合見れそうだしｗ
東京のヤシがうらやましい…

>>770
メールを読めてないな。
社会人になって大事な内容を読みのがしたら大変だぞ。
もう一度メールをちゃんと読みなさい。

そうだねうんうんそうだよね

募集要項いつ出るんだよ

あげ

役員四季報で出身大学upよろ

山梨大学

そんな大学があるのか

失礼だな。

技術系は豊富に駅弁取り揃えてるよｗ全国を網羅してるんじゃないかと思うくらいｗ

ごめんなさい。

まあ知らなくて失礼な大学でも無いけど、県名のつく大学はたいてい有るだろ。しかもほとんど国立
たまに県名じゃなくて都市名だったり、私立だったりするからたちが悪いｗ

ここは学歴よりも人物重視だからな。
宮廷とかけっこう稀だし
駅弁でも全然チャンスある。

>>781
うちにかぎって言えば知らないと失礼な大学だよ

１次面接では、一緒に働きたい奴かどうかだけ見るって言ってたな〜

>>781
社長激怒ｗ

>783
確かにね

ま、大学は本当に関係ないと思うが

入社したころは大企業じゃなかったからな。
今なら出世は無理だろ。

学歴が比較的重視されなくなってる流れなのにか？

出世には関係ないだろ。
採用には関係あるけど。

精密スレで富士ゼロが国内需要だけで食ってる会社だと思われてるのが、
ちゃんころ学生の2次ソースにのみ頼る姿勢を体現している感じでよい。

企業努力が必要だな

トークセッションの福岡会場予約まだ？

>>789
むしろ国内外逆だからなぁ。

Fらんの多さは以上

さすがにＦランは居ねーよｗＤラン国立なら技術系に結構居たけどな
むしろ事務系の総計マーチの多さが異常だと思た

ここの技術職の人って、イメージと違って垢抜けてなくてなんか好きだなあ

うちFランだけどOBにいるよ

Fランって実際どこなの？

ウチの親Fラン私立だけど
ここの開発にいるよ。
でも、駅弁の漏れは入れそうにない涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗ

てめら、アホだな。FXはな、やらせた女は何でもあり！特にISはひどいな。
eHUBやってる販売領域のクソ女はチーム長とやったから、ISの社員になれたんだぞ。手続き飛ばして、やったチーム長のSが、上に直接言ってクソ女がISの社員になったのは有名な話。
女はブスでもやらせれば、FXに入れる。立場でものをやってるクソチーム長は、いつでも解雇にできる。能無しクソ女は、人として二度と勘違いできないようにできる。
てめえらも、そんなクソになるなよ！
二人とも、新宿。クソ女は未○　オーともいうらしい。

だって、ゼロックスはいい会社だ

FXとFXISは別会社だから…。

うちは大学あんま関係なかったと思うよ。
大学がコピー機沢山購入してたりすると若干増えるかもしれないけど。

>>799
FXISに入れてもFXには入れんだろ。。。。

募集要項まだ？

ｱﾗｲの小柴をFXで雇ってあげて下さい
もうすぐ解雇されるので

意味が分からないので帰れ

就職板にまでわざわざきて自社をうちとか言ってる人やだ

研修の詳細来たねー。７月までとは、長い研修になりそうだぜ
しかもゲーム機持ち込み禁止だと・・・？ざわ・・・

ざわ・・・

読書感想文かよ
旅行の予定あるんだからさっさと言っといてくれよな…

旅行ならいい方だよ。
学会に出なきゃいけないし、ペーパーの修正もあるし、引き継ぎもあるし。
こういう事前課題を課す人は、年度末の論文提出後は暇だという考えなのか？

そうは言っても理系（研究開発）への配慮はされているようだね。
営業SE事務は今の時代、内定式以降は課題が当たり前のように来るって聞くね。
一番、大変なのは真面目な理工系研究室でSEに突入した人かな。

ＳＥｗ

>>809
お前に足りないのは時間ではなく本を読む習慣、と思った。

>>811
確かにw　本の一冊や二冊すぐ読めるw
ただ近所のでかい本屋に課題図書売ってねぇ…

厄介なのは、読書感想ではないほうの課題だろｊｋ…。
まあ、ここに技術系の人が多いのはよくわかった。

まともに活字の本なんか読んだことない

神奈川県の塚原ってどんなとこ？説明を見る限りでは田舎っぽいよね？
わかる人、教えてくだされ

2ちゃんを覗いてる時点で暇有りってことだわな
読書感想文くらい2ちゃんチェックと同レベルだよ
けれど手書きは嫌だぞー。字を綺麗に書こうとすると字が下手な自分は手がもの凄く凝るんだ
ワープロで書いちゃおうか

>>815
ググるマップを見る限りド田舎ぽい
小田原から乗り換えという時点でやばそうだけど、島根の自分の村よりはかなり都会ぽいぞ！

特定しますた

>>816
特定しました

>>816
あー○○君ね

>>816
内定式以来だね元気してた？
まさか君もちゃねらーだったとは…

ド田舎なら金土日の食事はどこでとるんだ？

ファミレスやラーメン屋ならたくさんあるぞ
車持ってれば

車なんか駄目に決まってんだろｗどうすれば良いのだ？コンビニくらいならあるかな？
土日は泊まりに行けって事か？ボッチは死ねと・・・

大雄山線で移動しな
12分間隔であるし

>>821 >>823
小田原で好きなだけ同期と飲め

どうせ金使うの土日くらいだし
同期と飲みに行って仲良くなれってことなんだろうな。
俺は酒嫌いじゃないから全然構わんが飲まない人にとってはどうなんだろ。

ウーロン茶でいいじゃん

http://uproda11.2ch-library.com/src/1166287.jpg

跳び蹴りができても、ダメなんだよ。こいつの場合はね。

こういう試合のスポンサーやるとイメージ悪くなるから止めて欲しいよ

少林サッカー知らないの？

お前らには不自由さを楽しむ器量も無いのか。
ゲームとか２ｃｈとか無きゃ生きてけねぇのか。
知り合ったばかりのヤツと微妙な距離感のまま当たり障りのない会話もするのも味わいある経験だと思うぞ。

>>832
誰もそこまで言ってねーしw
わざわざ話を大きくしてまで説教せんでも。

ってか土日も拘束してるようなもんなのに
携帯ゲーム程度まで禁止するのはやりすぎな気がするが…

>>832
突然どうしたんだ？
何かいやなことあった？

なんかめちゃくちゃ金が貯まりそう

俺が去年会社説明会行ったときに若手社員の身なり（私服）みて思ったけど、
裕福の雰囲気さが漂っていたよ。
俺も新車欲しいからなるべく貯めよっと。

それほど金なくても服が趣味って人はいいもん着てるからなあ

７月まで研修の職種は、無駄遣いしなければ５０万は貯められるな。
実家になんかプレゼントしようかな

そんなに貯まる？
やる事ないから飲み会多そうだし結構使いそう

そういえば３１日は私服orスーツどっちでいけばいいんだ？

パソコンどうするかな、、、
ノートパソコン持ってないないけどわざわざ買って持ち込まなくていいか
あと、ゲームは禁止でもウォークマンは大丈夫かな？

バナナはおやつに入りますか？

尻に隠せばおｋ

水筒にポカリスエットを入れてきてもいいですか？

水筒に焼酎を

>>839
宿泊費も光熱費もかからないし、
食費も週末しかかからないし、
月３万円で済ませば３ヶ月で60万円前後貯まるな。

そんなにいくか？残業も営業手当もつかないから、手取り安そうだけどな。
それに、食費以外はなにも使わないの？金あったら色々と買っちゃいそうだｗ

時間があるというｋとは金を使うということだぜ
俺の場合はｗ

省エネ大賞9年連続ってやっぱり凄いの？
企業と官僚の単なるコマーシャル手段だと思ってたから今まで関心なかったけど、各メーカーの応募意欲は
どうなんだろう？競争率はどれくらいなんだろうね。
過去の受賞製品を見るとコピーやプリンタしか出していないメーカーが、それだけをひたすら
応募して受賞するっていうのは何だかんだで凄いのかなーと思えてきた。

ここってフイルムからね出向って多いんですか？

>>846
残業つくよ。
手取りで20万＋α。

院卒なら23万前後。

え、研修中も残業付くの？それなら嬉しいけどな

研修中に有給全部消化するつわものはいないの？

>>852
むしろなんでつかないという発想が生まれるのかと。

>>853
研修中に有給は存在しない。
ただし病気時の休暇はある。

>>815
集団で歩かないこと
もしくは大声で話さないこと

早く貧乏な学生生活を脱出して親を楽させたい。

ビッチが今年富士ゼロックスに入社します

>>857
全俺が泣いた･･･なんという美談

初めての内定、事務、給料は15万からだと思われる俺が通ります
西新宿まで片道通勤二時間。ちょっと遠いかもしれなくてそれだけが不安

説明会いってきた
ゼロックスいいね

ゼロックス受ける人ってやっぱリコー、キヤノンとかも受けるもんなの？

何処も大体そうだけど、最初の3ヶ月は試用期間とかで
有給ちゃんともらえるのはそれが過ぎてから。

データがくずれさったのでここのSEめざしまーす

★クリントン氏、止まらぬオバマ氏中傷　呼び捨てで「恥知らず」

・米民主党の大統領候補指名を争うヒラリー・クリントン上院議員は２３日、オハイオ州シンシナティ
　での演説で、ライバルのオバマ上院議員から政策批判を受けたことに激怒し、「恥知らずめ。
　バラク・オバマ」と叫ぶなど、ライバル候補を呼び捨てで罵倒（ばとう）した。５日のスーパー
　チューズデー以後、連敗中のクリントン氏は、このところ品格に乏しい言葉でオバマ氏への
　中傷を繰り返し、党内争いでの“ヒール”（悪役レスラー）ぶりが突出しつつある。

　来月４日に予備選を控えたオハイオ州遊説で、クリントン氏はオバマ陣営が政策冊子で同氏の
　保険政策、北米自由貿易協定（ＮＡＦＴＡ）を批判したことに「民主党の核心的な価値観を損なう
　手法だ」と反発。「恥知らずめ、バラク・オバマ。筋の通ったメッセージを選挙運動で公にしてみせよ」
　と語気を強めた。

　すべての国民をカバーする公的な医療保険制度をもたない米国で、国民皆保険制の導入は、
　クリントン氏の目玉公約だ。オバマ氏は、政策冊子を通じて、強制的な保険加入を国民に
　迫るものだと批判していた。２６日にはオハイオ州クリーブランドでオバマ氏との討論会が
　予定されており、クリントン氏は「あなたの戦術や選挙活動での言動について議論させてもらう」
　と舌戦を予告した。

　このところ、民主党内での中傷はクリントン氏が仕掛けるケースが続いている。２１日にテキサス州で
　行われた討論会で、クリントン氏はオバマ氏の演説表現が盟友のマサチューセッツ州知事からの
　借用だったとする問題を取り上げ、「他人の言葉で述べる変革など、ゼロックス（コピー機）での
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
　丸写しに過ぎない」と発言。度を超した表現に、一般席から激しいブーイング（非難）がわき起こっていた。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080224-00000923-san-int

代名詞

オレも発見したとき思った
まぁ、アメリカにおけるそれだけの存在感に恥じないように頑張りましょー

日本での存在感はなしwwww

今日お祈りきたwwww

>>868
どこのだよ

募集要項は来ているな。

ＦＸの本買ったら投資の本だった・・・

ここって
理系大卒Ｅランクは可能性ある？

技術系かＳＥならわずかだけど可能性はある。
文系は無理。

>>873
正直Fﾗﾝもそこそこいる
けどリア充じゃないとかなり厳しい

>>874
条件リア充はどっから来たんだよw

つかここで可能性ないって言ったら受けねーのかよ
とりあえず受けりゃいいじゃん

>>871
地味にﾜﾛ田よ

>>876
まぁそうなんだけど
富士フイルムとか受ける気満々だったのに
まさかの大卒０人だったからさ（全員院生）

>>873
てかＳＥか…情報じゃないんだけどね(´･ω･｀)

大学のコピー機がすべてゼロだったらFランでも可能性ありますか？
もしかしたらEランかも。

ゼロなのはお前の脳みそ

ここの推薦は受験票なのだろうか

実際のとこ例え話みたいなもんだろ
かなり落ちるのは間違いないが自由よりはまし

>>879
それは可能性大だ
サービスエンジニアの人にアピールしておきなよ
そうすれば富士ゼロックスに+αという特典まで付いた部門に入れるかもしれんぞ

>>879
マジレスで。自分の大学卒の役員いるかどうか調べよう。
自社製品率があまりに高い場合はその確率が高い。
「今年は私の出身校から採用なかったんだな・・・」と
つぶやかれたくない人事部の人は多いと思うよ。
その人数枠を狙おう。
そもそも学歴に関係なく、仕事が出来たからこそ役員になった先輩は
心強い味方だよ。たとえ、その出世がマグレっぽくても。

仕事できるけどマグレ

仕事できないけど実力で出世する人になりたい

技術職って海老名に行く可能性大？
こんどできる横浜に行きたいが・・・

半々。工学系が海老名と考えておけばOK。

推薦ないけど、この企業に受けるよ。

工学系以外に何があるんすか

工学を何だと思ってんだろうね

光学やってみたいお

ソフト→みなと
ハード→海老名

ってわけではなさそう

>>890
理学部、って聞いたことある？

噛み砕けば
機械・電気系→海老名
化学・物理系→みなと

情報系…

明るい話題がきましたよ。企業の本分とはあまり関係ないが・・
CMのセンス抜群！って思ってたのは身内びいきじゃなかったんだなｗ

ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080226AT1D2504225022008.html

化学はともかくメーカーの物理なんか工学の範疇だろ
どんだけ基礎研究になるんだよ

>>897　広告自体の評判は良いんだけど、それがゼロックスのってイマイチ認識されてないのが惜しいｗ
次はどんなCM作るのかｗｋｔｋ

今日来た内定者宛メールひどい。
全員のメールアドレスが丸見え…。

本当だｗもう内定者だから個人情報とかどうでも良いのかな？ｗ
大学のアドレス使ってる人も結構居て、学歴が丸見えだ・・・

提出物を思い出せ、
学歴なんか研修始まればすぐわかる。

>902
それは次回の提出物な。

意味わからん

お前らってバカだな…。こういうときこそ機転を利かせよ、チャンスだろ、人事に取り入るチャンスだろ。

お前ら：「メールアドレスが丸見えって……、これ個人情報じゃないですか！？情報セキュリティが叫ばれる昨今会社がこんなことしてはいけませんよ、ただちに謝罪メールを出して事の収拾を図ってください！」
人事：「おお、この学生はすごい、社会のムーヴメントゥに敏感だし、いうべきことはしっかり言うアクティブな面がある。そしてなによりパッションがある。この学生は希望勤務地に赴任させよう。おっととりあえず、謝罪メール送信だ。」
後日、お前らにアドレス丸見えの謝罪メールが届く。
お前ら：「なめてんのか！」
人事：「……。こいつまじうぜぇ…、こんなやつは中国に左遷だ。」

お前らってほんとにバカだな。
やりすぎもほどほどにするってことをしらねぇのか。

>>905

明日からエントリー受付だぜ。
みんな準備はいいか？

1200もじぴったん

>>908
特定しますた

　　_, ._
（；＾ω＾）　おっ？

早速謝罪メール来たねｗあげ

ということは人事に一番最初に連絡したやつは希望する部署・勤務地に配属だな。
おめでとう。

人事この掲示板よく見てるなｗ

先輩方見てますか〜？
よろしくおねがいしますねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

人事さーん、俺をとってねー

すまん、便乗させてくれ

俺、ではわかりませんよ。
所属とお名前を言ってから、志望動機を述べてください。

START!

今年入社する人はビッチ注意！！

ビッチがいると思うと興奮しちゃうんですが

ビチビチやねん・・・

>>900
BCCで出せってか？
その方がよっぽど失礼だろ条項

>>921
なぜ？

知らないけど相手に知らせずコピーして一斉送信ってのは失礼かもな

それが大人のマナー。

そもそも送り先に自身の宛先を表示させないのは失礼だからな。

宛先表示とＢｃｃは別次元の話だろ、ＪＫ…

BCCは送り主のアドレスは表示されるわけだが、パソコン使ったこと無い馬鹿な奴がいるんだな。

そもそも送り主のアドレス非表示にすることなんてできんの？

たまに出会い系とかの宣伝メールが送り主のアドレス非表示だったりするな
メールボムだっけ？そんなのができるらしい

ヘッダー書き換えれば可能だが
そんなこと常識的にしないわな

ってか、CCで他人のメルアド晒して一斉送信するって、完全に個人情報漏洩事件じゃねーかｗｗ
今はどこの会社でも、入社時に個人情報保護に関する研修するけど、典型的な漏洩事例として教え込まれるはずだがｗ

富士ゼロックスって、情報漏えいにそんなにザルなのか？

おいおい、お前ら寝ぼけてんのか？
ミスと見せかけた・・・おっと、これ以上は言えないな。
ヒント：もう研修は始まっている・・・！

>>931
研修の一環であるならば
君の個人情報をどう扱おうが問題ないということでおｋ？

まあそうだな。

ここだけ内定者スレ

スーパーカップ

食べきれない

おまえにはまだ早い

おまえら入社できたらバンザイだと思ってないか？
更に重要なのが勤務地と配属部署だぞ。希望するとこにいけるのか、どうやって判断されると思ってる？

ここで何もアクションを起さないやつｗ
第一次試験はもう始まってるのだよ。

>>938
技術系で海老名・横浜以外に勤務することもあるんですか？

拠点集約後にはない。

で、ワークショップどうだったよ？

気持ちよかったよ

事務系の配属ってどんな感じなんだろうね？
関東以外に大阪、名古屋の都市圏は少しずつあるみたいだけど、
その他の地方も可能性はあるのかな？

自由で内定受けた方はどのくらいの時期に内々定通知来ましたか？

学校推薦がきてるかどうかってマイページでわかるのか？

大学に求人票貼り出されてるところないの？

>>944
４月の下旬に最終面接受けて、２〜３日後に通過の連絡来るよ。
さらにその後、もう一度面談があるのだがそれは意思確認みたいなもので選考には関係ない。
だから最終を通過したら内々定と考えると、４月下旬だね。頑張って！

ここの人たちってみんな本社受けてるんだよね？
俺みたいに地方うける人とかいないよね？

履歴書の志望動機にうまく書くことまとめれねえや。
ゼロックス無駄に理念づけしまくりじゃね＞＜

子会社ってこと？

>>946
張り出されてるとかはないです

>>951
なら就職課とか学科・専攻の就職担当に聞けばいいんじゃね

>>947
就職活動の予定がだんだん見えてきました…ありがとうございます。

富士ゼロックスの県ごとの子会社って、難易度とか給料とかどうなの？

採用難易度と給料
本社＞鈴鹿富士ゼロ／新潟富士ゼロ＞その他

その他って平均どの程度の学歴？
情報がない・・・。

本社じゃなきゃどの学歴でも可能性あるよ。

OA機器メーカー販社part6
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1188507623/

その他＝販社はＦラン・専門卒の巣窟だから安心しるｗ

スマン、もう落ちてたｗ

>>959
そうなの。じゃあ給料もすごい安いよな・・・？

給料は販社によってそれぞれ異なる。ＨＰで確認できるんだから、その程度はしようぜ。
そんなんじゃ販社でも落ちちゃうぞ。
本体よりは大分安いのは当然だが、それでも大卒なら２０万位じゃないかな。初任給で。

販社社員のＤＱＮっぷりは研修所で知ることになるだろう。
研修所内で「そこのおねぇちゃ〜ん、ちょっと話そうよ〜」とかわめいてる数人のグループがいたら間違いなく販社社員。
見分け方は、妙に若い、常に数人で行動、にやけている時間が多い。まぁつまりぱっと見わかるんだが。

そんなバカどもに販売されても買いたくないな

いや、別にバカってわけじゃないよ。そういう人種なのさ。。。

まぁ若いやつらだけじゃなくて、おっさんにも非常識なの居るみたいだから、新人研修時にそんなやつらに出くわしたら変にムキになったりやる気をなくすことないようにな。
そーいう人間なんだな…って覚めた目で見守ってあげてくれ。

え、販社と研修一緒なの？？おいおい、治安大丈夫かよ・・・

確かに提出物の中には社名を書く欄があるものがあったしな

>>966
今の研修では反射は別だから安心しる

そ、そうだったのか…　>>963を読むとひくなあ…
まさか相部屋の人間が販社ってことはないよね？

ビビりすぎだろｗｗｗｗｗ

>>969
販社は一緒に研修うけることはないよ。

富士ゼロックスエンジニアリング
ってどう？

新潟／鈴鹿富士ゼロと同じくらい

>>969
誤解を与えたならすまん。
さすがに新人研修をいっしょに受けるというのは無いだろう。
自分が言いたかったのは、新人研修中も他の研修を普通にやってるから廊下や食堂で彼らにあっても惑わされるなってことだ。

研修を一緒に受ける意味が無いもんな。やる仕事が違うんだから。age

仮に販社と一緒だったとしても入社した傍から>>963みたいなDQNっぷりは発揮しないだろｗ

基本的に>>963は妄想だから

ゼロックス〜とかの系列って
同じ仕事なのに本社ゼロックスよりも給料安いんだって
ひどいね

>>978
ＦＸエンジニアリングとかＦＸ版グットウィルだしな。

>>978
同じ仕事じゃないし、相手も違うからな。
定期的に湧くよね、販社の人。
不満があるなら本社に入れば良いだけのこと。
同じ仕事できる能力有るなら入れるでしょ。

富士ゼロックス本社って給料いいって聞いたんですが福利厚生がデカイからですか？
あとここ受けるなら推薦ないときついですかね？

>>981
【逆推薦】理系の学校推薦【自由応募】スレより
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1199624624/l50

★★★★★★★★【2008年度学校推薦合格率表】★★★★★★★★★
絶対受かる（100）
富士山麓樹海電機　アッテムト鉱山
--------------------------------------
あまり落ちない（80〜）
トヨタ車体　富士電機 三洋 ダイハツ 三菱自工 パイオニア　京セラ
IHI 川崎重工 伊藤忠テクノサイエンス JFEスチール　ファナック
--------------------------------------
微妙に落ちる（65〜80）
マツダ　シャープ 松下電工　新日鉄　三菱電 富士通 日立(※) 日立建機　東芝(※)
リコー ビクター 織機 富士重工 大日本スクリーン製造 アイシン精機 スズキ ジャトコ
--------------------------------------
半分は落ちる（40〜65）
トヨタ 松下電器産業(※)　デンソー カシオ 東レ 東京電力 ＮＴＴ持株 NEC(※) 三菱重(※) ヤマハ ヤマ発
ニコン 関西電力 凸版印刷 大日本印刷 セイコーエプソン ホンダ　神戸製鋼 アイシンAW NTTデータ
--------------------------------------
大抵落ちる(20〜40)
キヤノン　オリンパス NTT東 ブリヂストン
コニカミノルタ 旭硝子 村田製作所 オムロン
--------------------------------------
誰でも落ちる 推薦状=受験票 (〜20)
富士写真フィルム 富士ゼロックス 財閥化学 信越化学 ルネサス　NS-SOL
※ジョブマッチング方式

>>980
エンジニアから技術職派遣で
本社と同じ仕事協力してやるけど本社より安いんだってよ

手っ取り早く就職できるんだから仕方ない

>>983
それは仕方ないよ。会社が別なんだもの・・・

ここの説明会で社員に不満聞いたら
「上が仕事しないで俺らばっかり働いてる。仕事しろって思います」
って言ってたわｗ
なんというか、口止めとか仕事しろ人事ｗ

毎度おなじみ『ｗ』

稼げど稼げど我が給与あがらず

稼げど稼げど我が給与あがらずモチベ下がりけり