デンタルサポート
1 ：就職戦線異状名無しさん：
立てました。
|
|
|
2 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/19(金) 14:48:40
頼むから死んでくれ。
3 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/20(土) 10:59:05
いくえい会 不正請求 創価学会
4 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/20(土) 12:12:33
コムスンと同じことやってる会社でしょ？違うの？
5 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/20(土) 12:34:33
～ｱﾐﾀﾞ占い～
(ﾟДﾟ;)━━━┳━━━┳━━━┳━（ﾟεﾟ）ｷﾆｼﾅｲ!!
(ﾟДﾟ;)━┳━┻━━┳┻━━━┻┳(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ
(ﾟДﾟ;)━┻━┳━┳┻━┳━━━┻（・∀・）ｲｲ!!
(ﾟДﾟ;)━━┳┻━┻┳━┻━━┳━(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ
(ﾟДﾟ;)━━┻━┳┳┻━━┳━┻━(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
(ﾟДﾟ;)━┳━━┻┻━┳━┻━┳━（-＿-）ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ…
(ﾟДﾟ;)━┻━━┳━┳┻━┳━┻━ヽ（ﾟ∀ﾟ）ﾉ ｱｯﾋｬｯﾋｬ!
(ﾟДﾟ;)━━┳━┻━┻━┳┻━┳━(･∀･)ｼｬﾝﾃｨ♪
(ﾟДﾟ;)━┳┻━━━┳━┻━┳┻━（ ´Д⊂ ｳｴｰﾝ
(ﾟДﾟ;)━┻━━━━┻━━━┻━━(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
(ﾟДﾟ;)━━━┳━━━┳━━━┳━（ﾟεﾟ）ｷﾆｼﾅｲ!!
(ﾟДﾟ;)━┳━┻━━┳┻━━━┻┳(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ
(ﾟДﾟ;)━┻━┳━┳┻━┳━━━┻（・∀・）ｲｲ!!
(ﾟДﾟ;)━━┳┻━┻┳━┻━━┳━(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ
(ﾟДﾟ;)━━┻━┳┳┻━━┳━┻━(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
(ﾟДﾟ;)━┳━━┻┻━┳━┻━┳━（-＿-）ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ…
(ﾟДﾟ;)━┻━━┳━┳┻━┳━┻━ヽ（ﾟ∀ﾟ）ﾉ ｱｯﾋｬｯﾋｬ!
(ﾟДﾟ;)━━┳━┻━┻━┳┻━┳━(･∀･)ｼｬﾝﾃｨ♪
(ﾟДﾟ;)━┳┻━━━┳━┻━┳┻━（ ´Д⊂ ｳｴｰﾝ
(ﾟДﾟ;)━┻━━━━┻━━━┻━━(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
6 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/21(日) 04:08:29
7 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/21(日) 04:16:56
8 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/21(日) 04:19:21
9 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/23(火) 14:54:01
取りに行ったけどなかった。次は一時間後に取りに行くです
10 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/23(火) 14:54:52
情報求む
11 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/23(火) 14:55:47
デンタルサポートってどんな会社ですか？
12 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/24(水) 01:13:26
訪問歯科診療で荒稼ぎしている会社だよ・・・
13 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/24(水) 19:56:07
レセプト算定について
日々の診療お疲れ様です。
平成１８年４月の保険点数改正に伴い、各ドクターの平均点数が減少し、各法人も収益に大きく影響しております。つきましては以下の様に実施しますので、ご確認の程よろしくお願いします。
日々の診療お疲れ様です。
平成１８年４月の保険点数改正に伴い、各ドクターの平均点数が減少し、各法人も収益に大きく影響しております。つきましては以下の様に実施しますので、ご確認の程よろしくお願いします。
14 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/24(水) 19:57:01
対策
訪問に関しては、①訪問衛生指導や訪問口腔指導料の算定もれをしないようにする。
②タービン。エンジン加算の算定ができるときは必ず算定する。また、算定の上手な先生がよくされていることですが、
③ＣＲなどで多数歯にする場合、１度に行うとその１回しか算定できませんが、２，３回に分けて算定をすれば、
その分タービン加算を算定できるので、何度かに分けて算定するとなど、タービン、エンジンの加算点数を上手に算定することで、
一定の点数を確保することが可能となります。
今後はすべてのドクターに治療型診療に移行していただく必要があります。以下略・・・
訪問に関しては、①訪問衛生指導や訪問口腔指導料の算定もれをしないようにする。
②タービン。エンジン加算の算定ができるときは必ず算定する。また、算定の上手な先生がよくされていることですが、
③ＣＲなどで多数歯にする場合、１度に行うとその１回しか算定できませんが、２，３回に分けて算定をすれば、
その分タービン加算を算定できるので、何度かに分けて算定するとなど、タービン、エンジンの加算点数を上手に算定することで、
一定の点数を確保することが可能となります。
今後はすべてのドクターに治療型診療に移行していただく必要があります。以下略・・・
15 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/24(水) 19:57:41
ガイドライン
グループとしては、訪問平均点数１，１００点をボーダーラインとして考えていきます。
今後は、医療法人及び各医院の収支状況が、ダイレクトに各医院毎の
ドクター・歯科衛生士・スタッフの給与に反映される賃金体系に移行いたします。
各医院の勤務医の先生は、院長の管理のもとで点数算定方法を再確認し、
平均点数が１、１００点となるようにしてください。
また、院長はカルテチェックと勤務医の指導が院長業務であることをご確認いただくとともに、医院収支の改善策として本日より実施いただきたくお願いします。
グループとしては、訪問平均点数１，１００点をボーダーラインとして考えていきます。
今後は、医療法人及び各医院の収支状況が、ダイレクトに各医院毎の
ドクター・歯科衛生士・スタッフの給与に反映される賃金体系に移行いたします。
各医院の勤務医の先生は、院長の管理のもとで点数算定方法を再確認し、
平均点数が１、１００点となるようにしてください。
また、院長はカルテチェックと勤務医の指導が院長業務であることをご確認いただくとともに、医院収支の改善策として本日より実施いただきたくお願いします。
16 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/27(土) 18:14:30
age
17 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/28(日) 04:41:31
18 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/28(日) 15:03:28
age
19 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/29(月) 19:28:21
これ本当なんですか？本当だとしたら大問題じゃないの？
20 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/31(水) 04:13:44
age
21 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/31(水) 04:23:28
コムスンの次はここだろ。
かわいそうなのは現場に出てる社員だな。
あの安月給で、会社が潰れちゃ目も当てられない…
かわいそうなのは現場に出てる社員だな。
あの安月給で、会社が潰れちゃ目も当てられない…
22 ：就職戦線異状名無しさん：
>>12
コムの方があくどいよ。
木の枝、葉と同じように、太い幹があり
その枝、葉。ある枝はＳお○。その葉に○○コムスン。
今はその葉も枯れたが。
髪王なんとかみたいに、バックの人間、
企業のフロント企業的側面がある。
本当の大幹はおりクス。
規制緩和で色々な企業ができたが
つまるところおりクスのために働いているようなもの。
ベンチャー、新興企業はおりクスを中心に動いている。
コムの方があくどいよ。
木の枝、葉と同じように、太い幹があり
その枝、葉。ある枝はＳお○。その葉に○○コムスン。
今はその葉も枯れたが。
髪王なんとかみたいに、バックの人間、
企業のフロント企業的側面がある。
本当の大幹はおりクス。
規制緩和で色々な企業ができたが
つまるところおりクスのために働いているようなもの。
ベンチャー、新興企業はおりクスを中心に動いている。