【マゾ】ブラック企業イークラシス【歓迎】by井上

うｐに期待

ちょっと長文だからな

直にお聞きしますが、新入社員の合宿の目的は一体何だったのでしょうか。
御社社長ブログにて、合宿の目的は「免疫力」、「波乗効果」、
そしてそれを達成することができたと説明がありましたが、正直理解しかねます。
彼女に合宿の内容を聞きましたが、率直に、雇用者・労働者の関係以前に個人の人権が
全く尊重されていない、主人と奴隷のようだと思いました。
新入社員に今後、何かアウトプットを出してもらいたいから合宿をやられたのだと思います。
そう考えたときに、今回は合宿を受ける新入社員がお客様であったと思います。
そのお客様にアウトプットを出してもらうため、会社としてどのような価値をどのような品質で
与えなければいけないのかを考えたときに、今回の合宿の内容はあまりも品質が悪く、
価値を与える会社側、受取る新入社員の両者において全く意味のなさない無駄な作業、
及び心の無駄遣いがあったのではないでしょうか。
（合宿を受けて何人かのリタイア者を出したことが何よりもそのことを如実に
表しているのではないかと思います）もっとよい品質で価値を提供する方法が
あったのではないでしょうか。品質以前に、人を預かる上で、
最低限、適度な睡眠・食事・休憩時間は与える必要があると思うのですがいかがでしょうか。
率直に、法に反していると思うのですがどうでしょうか。
（社会で活動する一企業として、ルールを守らないのはどうなのでしょうか。
いずれ社会的信用の失墜にも繋がりかねないと思いますが）
合宿について総じて言わせていただきますと、

お客様、及びいかにして高品質で価値を与えるかをもっと考えたほうが
よろしいのではないのでしょうか。（大きなお世話かもしれませんが）
社長ブログ、及び人事担当ブログを拝見しましたが、
新入社員に対して無理難題を押し付けて、それに対して結果を返せて偉いと褒める、
もっと頑張れ等と励ますことで自己満足しているようにしか私には思えません。
お客様は会社自身となってしまった合宿を受けて、
新入社員の皆さんは今後一体どのようなアウトプットを出すことができるのでしょうか。
加えて「波乗効果」、「絆」についてある女性社員のスッピンの話がありましたが、
絆が深まるというのは身内になるということなのでしょうか。
仲良しクラブではなく社会で活動するビジネスマンなのですから、少しずれていませんか。
（表現が悪いかもしれませんが、励まし合う等は傷の舐め合いではないですか？）
「絆」とは、お互いがそれぞれの能力・実力を尊重し合い、担当業務の壁を越えて、
切磋琢磨して顧客価値の創造に貢献する関係のことを言うのではないでしょうか。
このことも併せて、果たして本当に合宿にて目的が達成されたのか本当に疑問に思います。
もう一点、今は営業について教えていただけているとのことですが、これについても教えてください。
班で商品を決められた数売るまで連帯責任で帰るな（22時半まで？）というのが全く理解できません。
この仕事のお客様は、本当の社外のお客様ですか？新入社員の皆さんですか？
それとも無理難題を押し付けての自己満足ですか？社外のお客様がこの仕事のお客様だとすると、
遅い時間になって商品を売りに来られても迷惑なような気がしますが。
新入社員の皆さんがお客様だとすると、労働時間の問題もあると思いますし、
就業規則で定められた終業時間1時間前に、売れていまいが売れていようが皆を集めて、
商品を売れた班の成功事例、売れなかった班の失敗事例とその日の振り返りをして、
皆で情報共有して明日につなげる。

このようにPDCAサイクルを回したほうがよっぽど効率的で、お互い切磋琢磨して、
新入社員の皆さんに考える力、及びホウレンソウも身に付くと思うのですがいかがでしょうか。
その日のうちに商品をすべて売らなければいけない特別な理由が何かあるのですか？だとすると、
売れなかったらそれは管理者（御社でいうとマネージャになるのでしょうか）の責任で、
社員を毎日定時間を大幅に越えても帰さないというのはおかしいと思うのですが。
そもそも御社の就業規則がどうなっているのかが疑問なのですが、
今一度彼女に、御社が労働基準局に提出している就業規則、及び三六協定を明示してあげてもらえませんか？
今のところほぼ毎日22時半まで残業の指示があったのに、タイムカードには18時退社と書かされ
、残業代もらえないみたいという話を彼女に聞いたもので。この話が本当だとすると、
御社の管理職が緊急度・重要度を考慮してその日にやらなければならない仕事を社員に適正に配分できていない、
社員の労働時間の管理がしっかりできていないと仕事放棄しているように思えます。
就業規則を確認しないと何とも言えませんが、何より長時間の拘束の上に残業代を支払わない、
立派な違法行為かと思います。 最後にもう一つだけ教えてください。合宿、営業活動を通じて、
この短期間で十何名かの新入社員の方がリタイアされたと聞きました。
（それぞれこれから社会に出るんだと大きな希望に満ち溢れていたのだと思いますが）
会社として人を雇うということは、単に賃金を支払う・受取るだけではなく、
その人の生活、家族、及びこれからの人生に対しても責任を負うことだと私は思っていて、
冗談でも軽々しく辛ければ辞めろなどと言えないと思うのですが、御社はどうお考えですか？
以上、長くなりましたが、申し上げましたことに対して一度ご検討いただき、説明願います。
以上、お手数お掛けしますがよろしくお願い致します。

連投すまなかったぜ。

>>806
有難う！
ちょっとくどいけど、言ってることはもっともだね。

数年前に知り合いが入って辞めたけど、
聞いてた話とだいたい一緒。下町一帯を夜まで
すごい枚数ビラまきしてた。物騒な街だし、
女の子なのに危ないと皆で心配してた。

元々IT業界志望、新卒から給料25万･手厚い住宅手当
に惹かれてみたいだけど、裏ありまくりだよ。
そういや当時は京大卒とかまでいたな…。

違法会社age

毎日22時半まで残業（タイムカードには18時退社）
残業代を支払わない違法会社

今日は徹夜でビジネスマナーの練習だそうですよ
今年は43名はいったらしい
実習生の間は自給800円で5月に入社式だとよ

16日木曜日。
弊社恒例の四半期MVP接待を実施。
今回の受賞者であるOさんの希望は吉野家。
喜んでもらったようで何よりです。
このOさん、
昨年の新卒で今年二年目なのですが、
この一年でデザイナーとしてのスキルが大変上達しました。
そんな彼女がMVPを取りお祝いの場を共有することは、
私に取ってもとても喜ばしいことです。

内通情報ゲット
昨日のビジネスマナーのテストで不合格者は土日強制出勤だとさ

イークラシス　２００７年度新卒採用　１８名
東京工業大学　東京理科大学　２名
東京大学　京都大学　大阪大学　東北大学　慶応義塾大学　早稲田大学　横浜国立大学　電気通信大学　大阪府立大学　千葉大学　中央大学　明治大学　日本大学　芝浦工業大学　１名

賃金モデル　28歳　主任　（大学卒）
基本給　　３２０，０００円（大卒８年目標準）
業績給　　１８０，０００円（平均的な評価）
残業手当 ２００，０００円（月平均25時間）
諸手当　　１２０，０００円（住宅手当含む。通勤手当除く）
月給与　　８２０，０００円

賞与　各４ヵ月

年収
　８２万円×１２ヶ月＋５０万円（基本給＋業績給）×４ヶ月×２回＝１３８４万円

宮下崇俊34才。二留（海外留学（ハーバード大学）のため）の末、東京大学卒。しかし、掘るときは掘る ↓

株式会社イークラシス　２００８年度新卒採用　穴掘り職
-------------------------------------------------------------
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森大学、旭川大学、亜細亜大学、いわき明星大学、
江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、
大手前大学、沖縄大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、神田外語大学、岐阜経済大学、
九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学

今日は徹夜でビジネスマナーの練習だそうですよ
今年は43名はいったらしい
実習生の間は自給800円で5月に入社式だとよ

ようは土建屋ってことだな

今日は徹夜でビジネスマナーの練習だそうですよ
今年は43名はいったらしい
実習生の間は自給800円で5月に入社式だとよ
昨日のビジネスマナーのテストで不合格者は土日強制出勤だとさ

満員御礼！

来てくれたDQNのみなさま、本当にありがとうございました！！
次の穴掘り会は4月23日と24日！
詳細は別途お知らせします ♪

井上ﾀﾝのアニャルを俺のミニスコップで掘りたい

井上のアナルは誰にもわたさん

逆ギレ井上のアナルは誰にもわたさん

　　　　.;　　　　、　　　　　　　[!　　][　　　　　g==4r==q====nr　　　　　｜
　　〈、.ヽ、　メﾟ　　　　　　 vv]しvv]しvv　　 〈!　 〈!　 ｜　　 〈!　　　　　]゜
.｡.／]krr「=---ffT^ﾟl(　　　　 ][t--6!　　　　　^^^""[^^^^](^^^^　　........gし....。
]、　　.｡　　　　　./゛　　　　　[vnndl.　　　　　　vnH[npfkr　　　　　　 」゜
＾　vxdしxxxx。　　　　　xxqUしxxdしgxx｡. .｡xxxxxgp(しxxxxx｡.　.｡xx]しxxxxx｡.
　　　..l[　　　.;[　　　　　　　f゜　,,　　　]!　　　　　 ,,d[======r　　　　 ][
　　　][　　　..l[　　　　　.;メ"vvx[vvn　[　　　　.／〈,,,,,,,,,,,,,,,,,,.ll.　　　　..l[　　　　　　g
　　　「　　　ヾ　　　　　f"　_____][_______.＼　　r"　.l[　　　　　[　　　　　[　　　　__yf゛
　　　　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾　　　　　　.＼ffffffffヾ　　　　　fnnnr4^^^
　　.lr　　　tv,,,,_　　　　　　　　　　　　　　g-==nvvq
　　.l[　　　nq,,__　　　　　　　　　　　　　./゜　　　　J!　　　][　　　　[!
　　.l[　　　　　＾　　　　　　　　　　　　　.l[　　　　　][　　　.l[　　　　]l.
　　.l[^^^^^^^^^^　　　　.;、,,　　　　、　 ゛　　　　　][　　　 「　　　　[!
　　.l[　　　　　　　　　　..l[..l[　　　.l[　　　　　　　g"　　　　　　　　 .l[
　　.l[　　　　　　　　　　.ヽ "　　　]!　　　　　　y"　　　　　　　　　g"
　　.＼^^^^^^^"　　　　　　　__,,,,r[　　　　　,,/゜　　　　　　　　 _/゛
　　　　　　　　　　　　　　　ゞ"゜　　　　　 ノ゜　　　　　　　　　/゛

ネタだと思って採用サイト見に行ったら・・・・

PROFILE ： 小方　厚 30才（おがたあつし）
2002年6月3日　イー・クラシス入社
イー・クラシスのやり手営業マン。
バンバン外に出て、受注を取ってくるかたわら、
企画、他部署との連携や新人の教育等、
その業務は多岐に渡る。
2007年1月12日に、イー・クラシス・コミュニケーションズ　取締役に就任

絶対にやめとけ。
１年で同期入社が全滅した。
消耗率が高いからいつも人手不足だそうだ。
社長の質が低いんだそうだ。

詳しく。

来週は電話の練習らしい。
またテストに不合格の人はまた土日強制出勤で２週連続休みなし。
ビジネスマナーのテスト不合格者と電話のテスト不合格者は入社式に出れないそうです。
合格出来るまで飛び込み営業やらせて（売切るまで帰って来るなぁ）
夜９、１０時から徹夜で練習をやらせるみたいよ！
掘れ！ホレ！

井上の穴を誰が掘ってくれないかな？掘りたい人書いてください。
ちょっと汚いかもしれんけど！

株式赤字会社イークラシスってずっと赤字でボーナスなし、
給料も上げれないわりには結構採用しているね！超びっくり！今年は60名で
来年は150名？社長の脳みそ腐っているかな！
この会社に権力を持っているのは社長宮下じゃなくて人事の米本ってヤツらしい！
全社員の穴を掘っているのも米本、コイツらしい。だから奥さんにふられたみたい

　　　　.;　　　　、　　　　　　　[!　　][　　　　　g==4r==q====nr　　　　　｜
　　〈、.ヽ、　メﾟ　　　　　　 vv]しvv]しvv　　 〈!　 〈!　 ｜　　 〈!　　　　　]゜
.｡.／]krr「=---ffT^ﾟl(　　　　 ][t--6!　　　　　^^^""[^^^^](^^^^　　........gし....。
]、　　.｡　　　　　./゛　　　　　[vnndl.　　　　　　vnH[npfkr　　　　　　 」゜
＾　vxdしxxxx。　　　　　xxqUしxxdしgxx｡. .｡xxxxxgp(しxxxxx｡.　.｡xx]しxxxxx｡.
　　　..l[　　　.;[　　　　　　　f゜　,,　　　]!　　　　　 ,,d[======r　　　　 ][
　　　][　　　..l[　　　　　.;メ"vvx[vvn　[　　　　.／〈,,,,,,,,,,,,,,,,,,.ll.　　　　..l[　　　　　　g
　　　「　　　ヾ　　　　　f"　_____][_______.＼　　r"　.l[　　　　　[　　　　　[　　　　__yf゛
　　　　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾　　　　　　.＼ffffffffヾ　　　　　fnnnr4^^^
　　.lr　　　tv,,,,_　　　　　　　　　　　　　　g-==nvvq
　　.l[　　　nq,,__　　　　　　　　　　　　　./゜　　　　J!　　　][　　　　[!
　　.l[　　　　　＾　　　　　　　　　　　　　.l[　　　　　][　　　.l[　　　　]l.
　　.l[^^^^^^^^^^　　　　.;、,,　　　　、　 ゛　　　　　][　　　 「　　　　[!
　　.l[　　　　　　　　　　..l[..l[　　　.l[　　　　　　　g"　　　　　　　　 .l[
　　.l[　　　　　　　　　　.ヽ "　　　]!　　　　　　y"　　　　　　　　　g"
　　.＼^^^^^^^"　　　　　　　__,,,,r[　　　　　,,/゜　　　　　　　　 _/゛
　　　　　　　　　　　　　　　ゞ"゜　　　　　 ノ゜　　　　　　　　　/゛

人事の米本　離婚age

>>831
お前らこんな情報どーやって手に入れてるんだ（笑）

しかし宮下

人事井上生理日age

就業時間後に営業なんて迷惑極まりない
しかも飛び込みｗつぶれたほうが良い会社

部屋なしとか飯なし風呂なしとか信じられん
非常識すぎる

この企業法に触れまくってるようにしか見えないんだけど
法律詳しい人教えてくれ。
仮に違法だとしたらブログに載せてて問題ないのか。

　　　　.;　　　　、　　　　　　　[!　　][　　　　　g==4r==q====nr　　　　　｜
　　〈、.ヽ、　メﾟ　　　　　　 vv]しvv]しvv　　 〈!　 〈!　 ｜　　 〈!　　　　　]゜
.｡.／]krr「=---ffT^ﾟl(　　　　 ][t--6!　　　　　^^^""[^^^^](^^^^　　........gし....。
]、　　.｡　　　　　./゛　　　　　[vnndl.　　　　　　vnH[npfkr　　　　　　 」゜
＾　vxdしxxxx。　　　　　xxqUしxxdしgxx｡. .｡xxxxxgp(しxxxxx｡.　.｡xx]しxxxxx｡.
　　　..l[　　　.;[　　　　　　　f゜　,,　　　]!　　　　　 ,,d[======r　　　　 ][
　　　][　　　..l[　　　　　.;メ"vvx[vvn　[　　　　.／〈,,,,,,,,,,,,,,,,,,.ll.　　　　..l[　　　　　　g
　　　「　　　ヾ　　　　　f"　_____][_______.＼　　r"　.l[　　　　　[　　　　　[　　　　__yf゛
　　　　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾　　　　　　.＼ffffffffヾ　　　　　fnnnr4^^^
　　.lr　　　tv,,,,_　　　　　　　　　　　　　　g-==nvvq
　　.l[　　　nq,,__　　　　　　　　　　　　　./゜　　　　J!　　　][　　　　[!
　　.l[　　　　　＾　　　　　　　　　　　　　.l[　　　　　][　　　.l[　　　　]l.
　　.l[^^^^^^^^^^　　　　.;、,,　　　　、　 ゛　　　　　][　　　 「　　　　[!
　　.l[　　　　　　　　　　..l[..l[　　　.l[　　　　　　　g"　　　　　　　　 .l[
　　.l[　　　　　　　　　　.ヽ "　　　]!　　　　　　y"　　　　　　　　　g"
　　.＼^^^^^^^"　　　　　　　__,,,,r[　　　　　,,/゜　　　　　　　　 _/゛
　　　　　　　　　　　　　　　ゞ"゜　　　　　 ノ゜　　　　　　　　　/゛

新幹線内で全裸！　IT社長を公然わいせつで逮捕 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080420/crm0804200112001-n1.htm

「過去にもやってた…」新幹線内の全裸社長が供述　ブログでは「仕事バカ」自称 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080420/crm0804201045004-n1.htm

ウチの社長も逮捕されれば良いのに。

今現在の、生の井○は凄いよ。青学時代は可愛かったと思う。

がりっがり　真っ青　目の周りのクマ
たぶん生理なんて何ヶ月もきていないだろう。

毎日朝方帰宅してたよ。
Eランク一回とって焦ってるのかしら。（Eを二回とると共生退社）

それでもこの会社にしがみつく理由がわからない。
米○も薬漬けだし。あの黒さは内臓が悪い証拠。

健康（懐も含め）なのは宮下だけだよね。
深緑のローヴァーの折りたたみ自転車を、社長室に飾ってる。愛車もローヴァーだ。

「西へ攻めあがれ」とかなんとかいってるけど、具体的なビジョンが何一つない。

新卒にやらせている飛込み営業。
「酒豪伝説（サプリメント）」で飲食店のアカウントを開く？？？
だったらすでに卸している無洗米のサンプルも配らせろ。
サプリメントよりも格安の無洗米の方が飲食店の食いつきがいいことが、ﾏﾈｼﾞｬｰをはじめ米元はわかっていない。

０８年新卒で入社した人間です。
イー・クラシス辞めました。
本当の情報を知らないうちに、入社した自分が青かったです･･･
失敗を糧にこれから第二新卒で再出発しようとしています。

０９年にこの会社に入ろうとしている新卒の皆さん。

絶対に辞めたほうが自分のためです。
新卒という名前を汚し、この会社で失敗した私が言うのです。

絶対に入社しちゃﾀﾞﾒです。

普通の神経持っていれば入らないよ

戸塚ヨットスクールｗ

> フィデリ・櫻易
>
> 日本の商品を中国のバイヤー企業に卸売をするサイトです。
>
> このサイトをきっかけに、本格的に中国市場へ切り込んで行くつもりです。
ttp://market.fideli.cn/

日本で見たことある商品がひとつもないのですが・・・
あと画像の汚さが異常。食べ物なのに。

健康（懐も含め）なのは宮下だけだよね。
深緑のローヴァーの折りたたみ自転車を、社長室に飾ってる。愛車もローヴァーだ。

『怒濤の穴掘り三日間』
〜４．５×３×２ｍの穴を掘れ！〜
「夜間緊急招集」
そんな渇が入った夜中。またやりました。
「だるまさんがころんだ」
特典は･･･
１位：温泉と起床５時
２位：シャワーと起床４時
３位：シャワーと起床４時
４位：起床３時
# ペナルティ（当日の総合点数による）
　４位：夕飯なし・風呂なし
　３位：風呂なし・４位の夕飯を食べる義務

だから宮下

おはようございます！
4月の説明会開催第二弾
今回も渋谷で開催いたします★
詳細は↓コチラ↓
日　程：4月23日（水）、24日（木）
会　場：渋谷サンスカイルーム
　　　　http://www.sunskyroom.jp/shibuya.htm
持ち物：筆記用具、履歴書　マイスコップ
お申し込みは、リクナビ・マイナビ・エンジャパンにて受付中です

内部情報リーク希望です。

事務所にカメラが装備されてた

別室の社長がモニターでチェックｗ
しかも突然
「おい！○○、お前口を使わず頭使えよボケ」とか
「おい！そこの新人、パソコン見てても売り上げなんかあがらんから
とっとと飛び込みでも何でも外行ってとって来い」とかマイクでガンガンアナウンス

そのまま営業行くふりして家に帰った

初めて初日・・・それも在籍１時間で辞めた・・・
（その後一切連絡は無かった・・・もうバックレ常連企業なんだろう）

積極採用対象：東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学

理不尽合宿といえど、 持病を抱えた方などには配慮をしていただけます。
しかし最終日まで残ったメンバーにドクターストップがかかった人間以外、
筋肉痛で走れないと弱音を吐く人間はいません。
風呂なし食事なしにしても、くだらなさすぎるなと、私自身も感じていました。
でも、風呂に四日も入らなくても、死にはしないんですよね。

夕食も一食抜かしただけでは、通常の健康的な体では死にはしないんですよね。
むしろそれがあったからこそ、当たり前と思える
「入浴」や「夕食」のありがたさを身に染みることができました。
研修生としてこの合宿を通過してみて、やりすぎだろう、と思うことも多々あり
ましたが、無駄だと思える全てのカリキュラムから多くのことを学ぶことできるのは確かです。

しかしこの合宿、というかイークラシスという会社は、
体力的にも精神的にも健康な人間でないと向きません。
「ムリだな」と思ったならば辞めておいたほうがいいです。
途中棄権した際の帰路の交通費が、ばかになりません。

私もこの会社の体制には疑問も数多く持っていますが基本的にまっすぐなバカ
なので、楽しくやっています。
社長をはじめ幹部・社員一同、ばかばかしいことをばかばかしいまでにまっすぐに
やり通すことが、大好きですから観ていて面白いです。体制・規律・しつけは他者よりも
厳しいですが、既存の社員の方々は、皆さん人間的に心優しい方ばかりです。

株式会社イークラシス　２００８年度新卒採用
-------------------------------------------------------------
東京大学、京都大学、東北大学、北海道大学、九州大学、大阪大学、名古屋大学
一橋大学、東京工業大学、東京外国語大学、筑波大学、千葉大学、神戸大学
広島大学、東京都立大学(首都大学)、大阪市立大学、早稲田大学、慶應大学
コーネル大学、ダートマス大学、スタンフォード大学、マサチューセッツ工科大学
精華大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、ソウル大学、延世大学
ケンブリッジ大学、エディンバラ大学、フランス国立行政学院、パリ政治学院
エコール・ポリテクニーク、リヨン経営学大学院、東洋大学

↑うそ

正しくは
株式会社イークラシス　２００８年度新卒採用
-------------------------------------------------------------
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森大学、旭川大学、亜細亜大学、いわき明星大学、
江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、
大手前大学、沖縄大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、神田外語大学、岐阜経済大学、
九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学

株式会社イークラシス　２００８年度新卒採用
-------------------------------------------------------------
東京大学、京都大学、東北大学、北海道大学、九州大学、大阪大学、名古屋大学
一橋大学、東京工業大学、東京外国語大学、筑波大学、千葉大学、神戸大学
広島大学、東京都立大学(首都大学)、大阪市立大学、早稲田大学、慶應大学
コーネル大学、ダートマス大学、スタンフォード大学、マサチューセッツ工科大学
精華大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、ソウル大学、延世大学
ケンブリッジ大学、エディンバラ大学、フランス国立行政学院、パリ政治学院
エコール・ポリテクニーク、リヨン経営学大学院、東洋大学

賃金モデル　22歳　係員　（大学卒）
基本給　　２７０，０００円（新卒１年目標準）
業績給　　１５０，０００円（平均的な評価）
残業手当 １２０，０００円（月平均15時間）
諸手当　　１２０，０００円（住宅手当含む。通勤手当除く）
月給与　　６６０，０００円

賞与　各４ヵ月

年収
　６６万円×１２ヶ月＋４２万円（基本給＋業績給）×４ヶ月×２回＝１１２８万円

０８年新卒で入社した人間です。
イー・クラシス辞めました。
本当の情報を知らないうちに、入社した自分が青かったです･･･
失敗を糧にこれから第二新卒で再出発しようとしています。

０９年にこの会社に入ろうとしている新卒の皆さん。

絶対に辞めたほうが自分のためです。
新卒という名前を汚し、この会社で失敗した私が言うのです。

絶対に入社しちゃﾀﾞﾒです。
絶対に入社しちゃﾀﾞﾒです。
絶対に入社しちゃﾀﾞﾒです。

事務所にカメラが装備されてた

別室の社長がモニターでチェックｗ
しかも突然
「おい！○○、お前口を使わず頭使えよボケ」とか
「おい！そこの新人、パソコン見てても売り上げなんかあがらんから
とっとと飛び込みでも何でも外行ってとって来い」とかマイクでガンガンアナウンス

そのまま営業行くふりして家に帰った

初めて初日・・・それも在籍１時間で辞めた・・・

『イー・クラシスの選考に対策は要りません』
について、今回は書きたいと思います。
イー・クラシスの選考において、
重要視しているのは大きな穴を掘れるかどうかです
つまり
こうすると「掘れる」という法則も対策もないのです
選考では、ありのままの「穴」でぶつかってきてください

ここ150人も採用するのはいいんだが人事は井上一人しかいないのか？

入社2ヶ月ですが
穴掘りを担当しております。
新卒が穴掘りかよ？！と、思いました？
・・・思いますよね（笑）
しかし実際に、私が穴掘り担当なのです！
周囲の友人をみても、新卒のこの時期に
穴掘りを任されている人にはまだ会っておりません。

>>850
すごいね。竹刀で叩かれたりしないなら、一時間体験入社してみたいよ。

ここ入るぐらいなら就浪するけど

誰かレポ目的で会社説明会潜入してみて。

イークラシス　２００７年度新卒採用　１８名
東京工業大学　東京理科大学　２名
東京大学　京都大学　大阪大学　東北大学　慶応義塾大学　早稲田大学　横浜国立大学　電気通信大学　大阪府立大学　千葉大学　中央大学　明治大学　日本大学　芝浦工業大学　１名

賃金モデル　28歳　主任　（大学卒）
基本給　　３２０，０００円（大卒８年目標準）
業績給　　１８０，０００円（平均的な評価）
残業手当 ２００，０００円（月平均25時間）
諸手当　　１２０，０００円（住宅手当含む。通勤手当除く）
月給与　　８２０，０００円

賞与　各４ヵ月

年収
　８２万円×１２ヶ月＋５０万円（基本給＋業績給）×４ヶ月×２回＝１３８４万円

宮下崇俊34才。二留（海外留学（ハーバード大学）のため）の末、東京大学卒。しかし、掘るときは掘る ↓

株式会社イークラシス　２００８年度新卒採用
-------------------------------------------------------------
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森大学、旭川大学、亜細亜大学、いわき明星大学、
江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、
大手前大学、沖縄大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、神田外語大学、岐阜経済大学、
九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学

◆宮下崇俊34才。二浪＆多留の末、東洋大学卒。しかし、掘るときは掘る ↓

今月一杯は徹夜でビジネスマナーの練習だそうですよ
今年は43名はいったらしい
実習生の間は時給800円で5月に入社式だとよ

本日も08新卒は元気に飛び込み穴掘り100個です！
毎朝、穴掘りに出掛ける前に大きな声で読み上げます
昨日の深夜、「掘れなかった・・・」と泣いて悔しがっていた人がいましたが、
同じチームの仲間がしっかりと支えていました。
その姿を隣で見ていて、一安心★
彼らの姿はとても心強かったです
穴掘りが出来るのは、あと3年しか有りません！
この期間にいかに多くのものを得られるか。
とにかく元気に！！！いってらっしゃいww

事務所にカメラはないよ。

さすがに竹刀でぶったりしないね。
だけど合宿中は教官たちは竹刀を持っている！！！

ばかみたい。
人事は井上が一人だけど、（主は米元）
留学生担当の人事はほかにもいると思ったな。

説明会いってみなよ。
くそ礼儀正しいよ。そこだけは、ほかの会社よりも上かな。

それが宮下

中傷企業

今日は徹夜でビジネスマナーの練習だそうですよ
今年は43名入って30名辞めた
実習生の間は自給800円で5月に入社式だとよ

典型的なドキュン会社

今、08の新卒は、第三次研修っつーのをやっている。
飛び込み営業でね、「性豪伝説」っていうウコンのサプリメントを
チーム対抗で売りさばいてるの。
卸の事業のために、飲食店のアカウントを開くっていうのが狙い。
（実際は返品問題も浮上してます）
これがもう大変なもので、チームに課せられた枚数を売り切らないと
本社（分室っていうのがある）に帰れなくて。
話によると、実際夜中の1時2時まで飛び込みしてる班もあるらしい。
で、ロープレの社長テストに合格しないと5月1日の入社式に出れません･･･
そのために半分以上の新卒が土日も強制出社させられる。
指導するのは07の先輩。先輩も死んでるけど、新卒のほとんどが睡眠不足と
疲労で死にそうらしい。 実際体調不良で休む人間も多い。

今日は徹夜でビジネスマナーの練習だそうですよ
今年は43名入って30名辞めた
実習生の間は自給800円で5月に入社式だとよ

まさに中傷企業

つーか無意味な根性系営業とかあほもいいとこ
逆境してどうすんだよと

●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。

まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。

詳細は、http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1455/C1455.html

今年は58人いたと思った。 で、残ってるのは40人くらいだと思うよ。
半分が留学生で、半分が日本人。
ばからしくてやってられなくなり辞めたのは、留学生がほとんど。
日本人の新卒のほうが、しっかりと洗脳されてると思うね。
一次合宿初日、教練のときに（腕立ての姿勢で何十分とか、手を水平にあげてそのままとか）
みんなの前で、 「私はイー・クラシスの社員になる自信がありません」
っていって早々に辞めてった日本人女子がいる。今思えばあれはかっこよかったし正しかった。
私も辞めた身だけど、仲良かった子で残ってるのもいる。
毎日毎日夜中までウコン。女の子なのに本当に危険だと思う。
正社員になってから辞めるには、三ヶ月前に報告しないといけないらしく、
5月中に辞めたいと思っても、退社は8月になるんです。
今辞めたいと思ってる人は今すぐに辞めたほうが賢明だと思うなあ〜･･･

続き
で、「社内恋愛絶対禁止」とかいっときながら、
社内恋愛率が高い会社イー・クラシス。07では2組が恋愛中。

で、ここのやり手営業マンは実際、小方じゃなくてアルバイトの人間。
アルバイトだけど月35万以上もらってると思う。
残業もないし、一番いい身分。

ここのやり手営業マンは実際、小方じゃなくてアルバイトの人間。
アルバイトだけど月35万以上もらってると思う。
残業もないし、一番いい身分。

０８年新卒で入社した人間です。
イー・クラシス辞めました。
本当の情報を知らないうちに、入社した自分が青かったです･･･
失敗を糧にこれから第二新卒で再出発しようとしています。

０９年にこの会社に入ろうとしている新卒の皆さん。

絶対に辞めたほうが自分のためです。
新卒という名前を汚し、この会社で失敗した私が言うのです。

絶対に入社しちゃﾀﾞﾒです。

今月一杯は徹夜でビジネスマナーの練習だそうですよ
今年は43名はいったらしい
実習生の間は時給800円で5月に入社式だとよ

今年一番のブラックで決定。
いつニュースになるかな♪

株式会社イークラシス　２００８年度新卒採用
-------------------------------------------------------------
東京大学、京都大学、東北大学、北海道大学、九州大学、大阪大学、名古屋大学
一橋大学、東京工業大学、東京外国語大学、筑波大学、千葉大学、神戸大学
広島大学、東京都立大学(首都大学)、大阪市立大学、早稲田大学、慶應大学
コーネル大学、ダートマス大学、スタンフォード大学、マサチューセッツ工科大学
精華大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、ソウル大学、延世大学
ケンブリッジ大学、エディンバラ大学、フランス国立行政学院、パリ政治学院
エコール・ポリテクニーク、リヨン経営学大学院、東洋大学

賃金モデル　22歳　係員　（大学卒）
基本給　　２７０，０００円（新卒１年目標準）
業績給　　１５０，０００円（平均的な評価）
残業手当 １２０，０００円（月平均15時間）
諸手当　　１２０，０００円（住宅手当含む。通勤手当除く）
月給与　　６６０，０００円

賞与　各４ヵ月

年収
　６６万円×１２ヶ月＋４２万円（基本給＋業績給）×４ヶ月×２回＝１１２８万円

株式会社イークラシス　２００８年度新卒採用　穴掘り職
-------------------------------------------------------------
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森大学、旭川大学、亜細亜大学、いわき明星大学、
江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、
大手前大学、沖縄大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、神田外語大学、岐阜経済大学、
九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学

宮下崇俊34才。二浪、二留の末、東洋大学卒。しかし、時給800円
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　^^^^^^^^^^^^

今年は58人いたと思った。 で、残ってるのは10人くらいだと思うよ。
半分が留学生で、半分が日本人。
ばからしくてやってられなくなり辞めたのは、留学生がほとんど。
日本人の新卒のほうが、しっかりと洗脳されてると思うね。
一次合宿初日、教練のときに（腕立ての姿勢で何十分とか、手を水平にあげてそのままとか）
みんなの前で、 「私はイー・クラシスの社員になる自信がありません」
っていって早々に辞めてった日本人女子がいる。今思えばあれはかっこよかったし正しかった。
私も辞めた身だけど、仲良かった子で残ってるのもいる。
毎日毎日夜中までウコン。女の子なのに本当に危険だと思う。
正社員になってから辞めるには、三ヶ月前に報告しないといけないらしく、
5月中に辞めたいと思っても、退社は8月になるんです。
今辞めたいと思ってる人は今すぐに辞めたほうが賢明だと思うなあ〜･･･

毎日22時半まで残業（タイムカードには18時退社）
残業代を支払わない
今日は徹夜でビジネスマナーの練習だそうですよ
今年は43名はいったらしい
実習生の間は自給800円で5月に入社式だとよ

しかし宮下は宮下
そうだった宮下

イークラシスのクレームなどの書き込みはこちらまで！！！

http://blog.fideli.com/yanai/archive/5/0

ついに始まりました
イー・クラシス08年度新卒合宿！！

今年は初日から事件が発生です！

教練では、理由はいえませんが1名負傷・・・しかし
頭蓋骨骨折+急性硬膜下血腫+脳挫傷+右多発肋骨骨折
+右肺破裂+右血気胸+右下肢轢断+左大腿骨開放骨折の軽症
さらには班長交代劇も勃発！
さて、明日は何が起こるのやら。

（ライフが）全然足りねーじゃんｗｗｗ

宮ちゃんへのご意見はこちらまで！！！

http://blog.fideli.com/yanai/archive/5/0

０７年度　新入社員研修〜理不尽合宿〜　第一弾「教育隊」
４日目　　　2007年3月29日（木）
---------------------------------------------------------
◆6:30〜　集合・準備運動
◆7:00〜　早朝マラソン
更に厳しく。全ては連帯責任。
筋肉痛で走れないなどチームによって偏りが出始めました。
全ては連帯責任。 ということで。
１人5kmはそのままに、5人に満たないチームは他の人員でその人の分を
補う事に。

イークラシスに少しもかかわったことがない人からは、ここや本スレで書か
れていることを信じてもらいにくいことは確かだ。
すべてが事実でネタは一つもないはず。すべてここで行われている行為
そのものだ。

先日、ジーネットワークスのメガネサン様と
吉野家でお食事をご一緒させて頂きました。
インド系マレーシア人であられますが、来日10年以上
ということもあり、日本語はほぼネイティブ。
留学生として来日し、就職活動をしていた際の
苦労話などをお聞きすることができ、留学生を
積極的に採用している弊社に取っては大変参考に
なるお話を沢山頂きました。
そんなメガネサン様は既にこの異国の地で起業されており、
非常に将来性がある事業を手がけられております。

もっと早く気づけば良かったと思いました。

2chのブラック情報だけはガチ。

イークライシス　ウコン販売営業　五箇条

一、　　我々は、　手に持った商品は、　売り切るまで帰らない

二、　　我々は、　言い訳をしない

三、　　我々は、　弱音を吐かない

四、　　我々は、　笑顔を売り歩く　セールスパーソンである

五、　　我々は、　口にしたことは、　必ずなしとげる



毎朝、営業に出掛ける前に大きな声で読み上げます
http://blog.fideli.com/recruit/

イークライシス　ウンコ販売営業　五箇条

一、　　我々は、　手に持ったウンコは、　売り切るまで帰らない

二、　　我々は、　ウンコをしない

三、　　我々は、　ウンコを吐かない

四、　　我々は、　ウンコを売り歩く　セールスパーソンである

五、　　我々は、　口にしたウンコは、　必ず食べる

穴掘り名人の遠藤君　
http://blog.fideli.com/yanai/file/5/TkVDXzAyNjIBvQ.JPG

イークラシスのゴールデンウイークの予定は？