NEC 25

前スレ

NEC 24
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181092962/

2get

■□□　男　女　雇　用　機　会　均　等　法　が　改　正　□□■

効力のない男女雇用機会均等法
http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/ (リンク・コピーフリー)

> 2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
> 均等法第5条
> 「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」は違法となる為
> 「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の
> 募集・採用条件は採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
> 「当社規程により」という言い訳は通用いたしませんので企業の皆さんは覚悟をしてください。
> 男性だけにこのような扱いをする行為は「合理的理由のない差別」であり憲法第14条の
> 「法の下の平等」にも反していますのでこのような募集をしている企業を見つけたら
> 速やかに各都道府県労働局雇用均等室に通報してください。
> ご協力の程、よろしくお願い致します。

※上記URLより。続きは上記URLをご観覧ください。


ということですが、法改正されたにもかかわらず未だにこのような差別(特に男性の長髪不可)
が平然と行われています。求人サイト(下にURLを貼っておきます)のサイト内検索で
「男性または男子スペース長髪不可」または「長髪不可」で検索をすると違法求人が結構
ヒットします。電話や面接で「男性の長髪は不可」と言われることもあるでしょう。
特に厳しいところなんか男性は髪が耳にかかったらダメ、というところもあります。
このような差別に納得がいかないという男性は結構いると思います。
髪形を自由にしたいけど就職のために仕方なく短くしている、男性差別のせいで働けない、
こんな差別には意地でも従いたくない(従う必要はないですが)、という男性は多いでしょう。
みんなで均等室に通報してこのような差別をなくしていきましょう。
差別企業が差別をやめなくても通報してこらしめてやりましょう。
上記サイトはリンク・コピーフリーなのでいろいろなところにURLを貼ってこの現状を広めましょう。
ご協力お願いいたします。

■均等法と法の下の平等違反の違法求人を通報しましょう■

◆チラシの求人広告の場合◆
「男性の長髪不可」という求人を切り取る。それを均等室に提出。

◆求人サイトの場合◆
求人サイトのサイト内検索で「男性または男子スペース長髪不可」または「長髪不可」で検索。
違法求人をウェブ魚拓にとり、印刷して均等室に提出。またはそのサイトの責任者などに連絡。

◆電話の時点で確認する場合◆
あらかじめ電話の録音機能で会話を録音。相手が「男性のみ長髪不可」と言えばそれを均等室に提出。
相手が性別を限定せずに「長髪不可」と言った場合は長髪の女性社員をカメラで撮影。
録音した会話と長髪の女性社員の写真の2つを均等室に提出。

◆面接で言われた場合◆
あらかじめレコーダーなどで面接の会話を録音。相手が「男性のみ長髪不可」と言えばそれを均等室に提出。
相手が性別を限定せずに「長髪不可」と言った場合は長髪の女性社員をカメラで撮影。
録音した会話と長髪の女性社員の写真の2つを均等室に提出。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
効力のない男女雇用機会均等法
http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/ (リンク・コピーフリー)

上記サイトより引用
★
> 出来れば内容証明郵便で送るのがいいでしょう。
> 法律違反をしている証拠を送っているのに均等室がなんの対応もしてくれない時、
> 「そんな物は届いていない」等の言い訳をさせない為の決定的な証拠になり、
> 行政の怠慢を浮き彫りにさせる事が出来ます。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

過疎りすぎ

Black 無糖はＮＥＣ

ところで自由応募の倍率ってどんなもんだったんだろ？？

530000倍くらいかな

すげぇｗ

１乙

53万てフリーザだろｗ

配属希望800文字がきつい。
SEか営業かの希望で800文字って何書けばいいんだろう。
どこのビジネスユニットに属したいとかも書きますたか？

800文字って書けばいいんじゃない

ＮＥＣ元会長の息子、関本雅一容疑者（４８）業務上横領で逮捕
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1191915789/

ＩＴ関連の技術者派遣取引に伴い、約５６００万円を着服したとして、警視庁捜査２課は９日、業務上横領容疑で、
東京都世田谷区下馬、会社社長関本雅一容疑者（４８）を逮捕した。容疑を認めているという。
調べによると、関本容疑者は２００５年１１月から昨年３月の間、取締役を務めていたＩＴ関連の技術者派遣会社
「アイ・ティマーケティングソリューションズ」から、不正に約５６００万円を引き出して着服した疑い。
着服金は自分が経営する別の会社の運転資金に充てていたという。
関本容疑者は、関本忠弘ＮＥＣ元会長の長男。

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2007100900593

NECすごすｗ

>>13
トップに近い人間がこれだと将来無いな
就職した奴、ご愁傷様

着服金がNに渡ってたら一大スキャンダルになるのにつまんないな

滝川ＯＢである関本忠弘の息子逮捕ｗｗｗ

ＮＥＣ元会長の息子逮捕　ＩＴ関連人材派遣会社から５６００万円横領
2007.10.9 18:51

　ＩＴ関連技術者の派遣代金５６００万円を横領したとして、警視庁捜査２課は９日、
業務上横領の疑いで、ＩＴマーケティングインテグレーションズ社長、関本雅一容疑者
（４８）を逮捕した。関本容疑者はＮＥＣの元会長、関本忠弘氏の長男。関本容疑者は容疑
を認めているという。

１５必死だな

>>18
かわいそうに。。
頑張って転職活動してね

関本元会長の息子は元電通のはずなんだがな。
なんでＮＥＣ元会長息子の肩書きで出るのか？

そこが大人の事情って奴だ

萎えた。

まぁしゃーないわな

個人的にはＮＥＣ元会長よりも滝川高校卒と書いてほしかった

今更だが…

















飲み会あったのかｗｗｗｗｗｗｗ俺ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

＞＞２５

俺乙ww

飲み会ｋｗｓｋ
またmixiか？

内定者の掲示板にも書いてあったじゃないの

飲み会自体は普通だったよ。参加者は１００名以上いたと思う
感じの良さそうな人が多かったから安心したけどね。
また誰かが開いてくれるから心配するな！

ところで提出物はちゃんとだしてるか？

>>25
これは何という俺…
内定の時期になったから内定者ページに入って掲示板見てみたっていうところか？
っていうか100人以上ってすごいな。もう確実に浮いたな…(´・ω・)

まぁ幹事が一番うざかったけどな

ウザくなきゃ幹事なんてやらねーよ

>>29
俺はこの前の飲みが初めてで、既に浮いてるのではないかと心配だったがすぐに溶け込めたから安心しろ
しかも内定者９００名、本配属されたらバラバラになるし
>>30>>31
せっかく開いてくれるんだからこんなとこで悪口いうなよ

飲み会話の流れの中すみません。
提出する写真の大きさって4×3でしたよね？
写真屋のおじさんに
「頭一つ分も空けたら小さ過ぎるから顔のサイズが4×3じゃないの？」
って言われて心配になったんですが…

問題合ったら連絡あるだろ
それにしても，P10の図がどう見ても4ｘ3の比じゃないよな

頭ひとつ空けてらんないって。普通に撮影した。

自分も飲み会行かなかった。
どんな感じだったか聞きたいです。
とくに、文系の方々の雰囲気など。
自分、技術系なんで、文系のノリわからん。
例えば、ガツガツした女子にアタッキングしてたメンズとかいた？？

ごめん、文章変だわｗ

>>35
それじゃダメだろw

>>38　
だってあの通りじゃ入らなくね？

>>33
頭ひとつなんて空けられないだろぉ。せいぜい、こぶしひとつ。

俺も「顔かなり小さくなるけどいい？」って聞かれたけどそのまま撮った
ちゃんとやったし会社から文句は言われんだろ　たかが写真だし

会社から５６００万横領、関本忠弘元ＮＥＣ会長の長男逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20071009i313.htm?from=main3

その「たかが写真」がでかでかとプリントされた
セキュリティカードを首からぶら下げて
社内を歩き回ることになるということは頭に入れておいた方がいいよ。

写真と入社承諾書って、
締め切りは一緒だけど封筒は別々だよね？

封筒一緒じゃね？
でもこれ承諾書折らないと指定の封筒に入らない
折ったらまずい気がする・・・

ガイドブックでは
健康診断の書類は提出書類をまとめて書いてあるけど
承諾書と写真のところではチェックリストがバラバラで
わざわざ「指定の返信用封筒で〜郵送」って２回書いてあるから
一緒にしたらまずいのかなって思って…

封筒に入らん。
どうしたらいいんだ。

折ったらまずいんだっけ？

折ったらまずい気もしたが、折らないと指定の封筒に入らないんだから仕方がない。

企業は上場廃止inアメリカで
会社も減収減益で、大ピンチなのに
スレ内は元気なんだな……
よくわからんｗ

だって俺らまだ学生じゃん

というか別に元気でもないです
普通です

>>50
うるせー
そうでもなきゃやってられんだろ
来年あたり間違いなくブラックランキングに入るな
ＮＥＣ、富士通、三洋……

……←この3点リーダ2回打つ癖直した方がいいぜ
それとも俺釣られたのかな

……

>>50,53
どうした･･････
何かいやなことでもあったのか･･････？
話聞いてやるぞ･･････

SBコースの奴、800字書けた？
未だノータッチだがそろそろ考えとかなきゃ

>>54
…ダメ？
俺これ大好きなんだけど…

三点リーダーは、２マス分打つのが正解。
つまり「……」でおｋ。
でも使いすぎたら間延びするし文章に勢いがなくなる。
と通りすがりの文系がほざいてみました。

なんか過疎っちゃってね

研究も終わりだからＴＯＥＩＣでもやろうかな

布アンテナあげ

営業職採用の友達が言ってたけど１年目からいきなり子会社出向の可能性大
残業代は残業時間の六割しかでないってさ

日野不倫ＯＬ放火殺人事件（93年）を語る★3
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1192184139/

この事件で、一人の女性を騙し、弄び、犯罪を犯すまでに追いつめた挙句、
親から5000万の慰謝料を毟り取り、何の痛みも感じずに
二人の子供をもうけ、のうのうと暮らしている原田夫妻の
その後をご存知の方がいらっしゃったら、
是非上記スレに情報をお寄せください。

「再就職相談室の設置等を行う事業主又は民間の職業紹介事業者に
労働者の再就職支援を委託した事業主に助成金が給付されます。」

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a-top.html

したがって、ＮＥＣでは社員の皆さんに再就職先探し、転職先探しを
お願いしております。
一定期間内は支援いたしますので、NECが助成金の給付を受けられるよう
どうぞ遠慮なく転職先探しに励んでください。

NEC様におきましては日頃よりたいへんお世話になっております。

企業におけるスムーズな雇用調整を、組織を活性化するための「人事革新」の
機会と捉えます。
これを進めるため、HR(人的資源）マネージメントに必要な基本的な考え方を、
経営者や管理職の方たちにご理解いただくことから始め、社員全員のキャリアの
見直し、退職告知までを「人事革新コンサルティング」として実施。
その結果を受けて、早期退職者１人ひとりに懇切な「再就職支援」を行ない、
責任ある雇用調整を実現します。

●退職告知者トレーニング「退職告知の正しいやり方」
本場米国のノウハウ+日本独自の慣習や難しさへの配慮、ビデオやロールプレイ
等実習に主眼（対象者：人事及び各部門管理職）

●再就職支援コンサルテーション
キャリア・カウンセリング、トレーニング、ジョブ・マーケティング、サポート
ファシリティの提供。各種相談
（対象者：再就職を希望する退職者）

ttp://www.oasis-intl.co.jp/koyou.html

19日が期限の提出物がプリント”２枚”ですよね。
１枚は入社承諾書としてもう１枚はなに？

内定辞退書

プリントした写真（4ｘ3）を2枚って事だろ

>>67
ありがとうございます。
はやいｗ

そんなのありましたか？
無くしてしまったかも･･･。

紙焼きって写真のことか･･･
（プリント）って書いてるからプリントだと思ってしまいますたorz

ありがとうございました。ﾉｼ

使えない部下がまた入ってくるのか

>>71
そう。今のｵﾏｴだよｗ

パワーハラスメントは多いよなぁ。

パワーハラスメントを受けたら、それにうまく対処できなければ
退職勧奨されるんだってさ。

>>71
先輩がしっかりしないから利益率最低だし、上場廃止くらうし、
将来性ない会社になったんすよ

じじい氏ねやｗ

>>71
先輩を反面教師にして頑張ります。

上期の決算が楽しみですね
どうせまた下方修正なんだろうな〜
最終利益あるのかな〜

もうまじダメじゃね？
ＮＥＣと富士通はいつのまにかブラック組みになったな〜

てかスレ違いですねｽﾏﾝ

富士通をNECと一緒にしないでもらいたいのだがｗｗｗ

>>70
なんか可愛いな。プリントは印刷物全般であって、
紙の用紙の、いわゆるプリントだけじゃないのだね。
過去には写真をデータで送りつけた猛者もいたのだろうか。

配属希望の小論文書けない・・・800字がこんなに多いとは
お前らもう手つけてる？

富士通はブラックから持ち直したが（といっても、業績悪化したら容赦ないリストラ再発でブラックの顔がでてくるだろうが）
、ＮＥＣはこれからますます黒くなるぜ

きっちり自分のやりたいこと書けないとおかしなところに行かされるぞ
どこでもいいみたいな隙を作っちゃ駄目だ

それどころか、マッチング採用の奴も平気で2年目に異動させるけどなｗ

それは普通です。

三大有名超大手だけどブラック電機

富士通NEC東芝

推薦余りまくりなのも納得です

>>82
おかしなところってどういうところ？

田舎とか海外とか・・・軍需とか・・・
誰かは配属されるわけだ

運だ、うん

お、落ち着け

運だのう

なんでこの企業にしたのか今更ながら内定ブルーだわ

>>85
つ日立

どこの企業も上期決算を上方修正してますね
ここはどうかなぁ（＾＾）

大丈夫
もう誰も期待してないだろここなんて
投売りだな

4-1期は上方修正だったよな確か

　　　　　　　　：∋oノノノハヽヽヽo∈：
　　　　　　　　．-"´　　　　 　 　 ＼．
　　　　　　 　：/　　　_ノ 　　　ヽ､_　ヽ.：
　　　　 　　：/　　　＿　　　　　＿　　 ヽ：
　　　　　　：|　　　/::忌」 ＿＿ i::忌ﾍ　 |：
　　　　　　：l　　oﾟ ￣　 Y::::::Y ￣￣ ﾟo l：
　　　　　　：` ､　〃//　 V^V　 //〃　/： 　　< 利益率涙目ｗｗｗ
　　　　　　　：, -‐ ○.　　 ￣　　　 　／
　　　　　　　：ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)丶──┬．''´
　　　　　　　　　　：|　 　　　：i　|：
　　　 　 　 　　　　：|　　　：⊂ノ：.

決算どうなったんだ？？

1Qの純利益の何倍もの損害を神戸新聞事件で出しましたけどね

時価総額

NEC　１．１兆

任天堂　９．６兆

トヨタ　２２．９兆

余裕で買収されます

買収すると２．３兆の借金がついてくるわけだが
価値ある？

スタフ職なんだが配属希望800字はきつすぎる…

ＮＥＣの内定取り消す奴ってどんだけレベル高いんだよ(･д･)ﾎﾟｶｰﾝ
あんまり選びすぎると無職になるぞ！！

2chの基準がおかしいんだよ
普通のマーチ早慶クラスの奴ならここでも御の字だろ

文系は知らんが、早慶理系なら滑り止め候補

だって内定後に情勢悪化したんだもん。
親戚やOBの情報で判断しただけ。
まあ縁が無かったと言うことで！

軍需ってヤバイのか？
医療はヤバイと聞いたが

人殺しの手助けなんかしたくない罠

じゃ、殺されるしかないな

　　 ／￣￣＼ 　
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　 　　 　 　　　 　 　　　 　　 ＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　 ／　　 　 　＼
　|　　 　　（__人__）　　　　　　　　　　　 　 　　　　　 　　　／ノ　　＼　　 u. ＼ 　　
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／（●） 　（●）　　　　＼　
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　・・・・
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

０８入社組は確保できたが、０９入社組の確保は苦労しそうだな。
どんな奴が応募してくるのやら。

たしかに
もう沈み逝くよここ

入社前から転職考えないといけないなんて鬱だ

バカじゃねーのお前ら。
自分はNECごときに入るべきでない優秀な人間のはずなのに…
なんて思ってるのかよｗｗ
その時点で会社に依存することしか出来ないゴミ。
転職した所でステップアップなんて出来る訳無いｗｗｗ

採用担当乙ｗｗｗ

NEC（笑）

こことNOVAどっちが先に倒産するんだろうな？
富士通あたりにしがみつくのか？

スレの雰囲気悪いなぁ。

とにかく自分にできることを精一杯頑張ればいいじゃないか。
２〜３年がむしゃらに頑張ってそこで初めて転職するなりなんなり考えればいいしょ。

まあ2〜3年経てば会社の状況も変わるからな

あの富士通でも社長が変わって再起したわけだし




まあ三洋は一気に凋落したけど

Victor Pioneer Kenwood Aiwa・・・
堕ち出したら止まらない企業のほうが多いことをお忘れなく

どこでも言われてるけど確かに経営陣のテコ入れは急務

主任、担当レベルが馬鹿の巣窟だからな　オワットル

>>113
リアルにそう思ってるやついそうな気がする。

あんなに大量に採用してちゃんと賃金払えるのか？

全員残すと思ってないから大量採用なんだろ。
やばくなったら子会社転籍、賃金２〜３割ダウンってとこかなｗ

子会社の名目で採用すると人材集まらないから、親会社で採用して下の層は子会社に飛ばす予定じゃないの？

>>124-125
ｹｺｰﾝw

ここを立て直そうという気概のある奴はいないのか！？
M以上を減らせばいいかｗ

そんな気概があるならベンチャーいくわｗ
リスクばっかりでリターンがねえ

ここってプログラム書けなくても上流気取ってる似非SEが多いですが
皆そうなんですか？

ＳＥ35歳定年説はＮＥＣでも成立しますか？

NECでは35歳転籍説が成立します
しかし近年ではさらに年齢が下がっていて20代でも見られるようです

富士通に吸収されればいいのに

>>123
NEC様におきましては日頃よりたいへんお世話になっております。

企業におけるスムーズな雇用調整を、組織を活性化するための「人事革新」の
機会と捉えます。
これを進めるため、HR(人的資源）マネージメントに必要な基本的な考え方を、
経営者や管理職の方たちにご理解いただくことから始め、社員全員のキャリアの
見直し、退職告知までを「人事革新コンサルティング」として実施。
その結果を受けて、早期退職者１人ひとりに懇切な「再就職支援」を行ない、
責任ある雇用調整を実現します。

●退職告知者トレーニング「退職告知の正しいやり方」
本場米国のノウハウ+日本独自の慣習や難しさへの配慮、ビデオやロールプレイ
等実習に主眼（対象者：人事及び各部門管理職）

●再就職支援コンサルテーション
キャリア・カウンセリング、トレーニング、ジョブ・マーケティング、サポート
ファシリティの提供。各種相談
（対象者：再就職を希望する退職者）

ttp://www.oasis-intl.co.jp/koyou.html

>>132
富士通はゴミ捨て場ではありません。

>>118
富士通も、会社は再起したが、社員は過労死しまくってるわけだが。

もちろん富士通だけでなく、目立や身潰し、NECも社員を犠牲にして
会社の業績だけ回復を目指してる。

まさに社蓄

社員を使い捨てにしている倒死場が抜けてるぞ

ああ、東芝は別格か

東芝のリストラ、自殺は半端じゃないもんな

リストラはまだしも、会社のために死にたくないよ

せめて病気になったら保障して欲しい。

＞132

富士通吸収も嫌だろｗ

IBMとか外資が買ってくれるといいかも。
あっ、そうしたらリストラの嵐が吹き荒れるか

経営状態が悪いんだったら、取締役くらいが過労死とか過労自殺と化しろよ

下っ端ばっかり殺してんじゃねえよ

ＮＥＣの場合　うつ病認定されるだけ東芝よりまだましなんだよね

うつ病 労災認定 過労で発症、申請８カ月 成果主義ＮＥＣの元社員
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-09-25/2006092501_01_0.html

>>141
150時間程度の残業でへこたれるとはｗ
軟弱者。

>>142
残業するのってそんなに偉いことなの？

>>142
毎日終電まで働いて月100時間にやっとなるのに150時間なんて狂気の沙汰

>>142
年150時間と勘違いしてないか？

社内規定の休憩時間は残業時間にカウントされない

>>139
IBMは日本電気なんぞ興味ないです
御免こうむる

まあどっかに吸収された場合は吸収された側の社員が消されるのは
メガバンの合併のときに散々実証済みだよな

>>145
海女ちゃん、乙ｗ

我々小糸製作所には御社を受け入れる準備が出来ていますよ

なんかめんどくさそうなメールが来たね

東芝なんて比較対象にならんだろ

>>144 >>145
終電で帰らずに徹夜すれば月200時間ぐらいは可能さ！

>>148
三葉と住蔵？

>>153
それ１年ぐらい続けてみてくれたまへ。
まず精神病むからｗｗｗ

800字もかくことねえええ

ですよね〜

日立がＰＣ撤退したな.
ここは大丈夫そうだけど

ＮＥＣも撤退した方がいいと思うけど
ＰＣや携帯事業って利益ほとんどないし、赤字続きで足引っ張っているでしょ

意味わかんねぇんだよ
お前さっさ市ねや
このゴミクズ野郎

撤退したらNECの強みがなくなる
利益の問題で語るのは浅い気がする

日立はPC撤退しても家電とかで食いぶちあるけど、
NECはPC撤退したら何もなくなるだろｗ

各事業部の年収カーブ資料
http://imepita.zz.tc/020070817

↑ブラクラ注意

NECの研究所って、どんな雰囲気？
研究者は社員憧れのエリートなんですか？

日立は家電じゃなくて重電だろ。原子力発電とか。
後、PC撤退つっても、サーバとかでっかいコンピュータはやるでしょう。
おそらく、ゆうちょのコンピュータは日立のやつなんだろうし。
IBMと一緒のパターン。NECも同じことやってもいいと思うけどね。
（でも、NECは中小規模コンピュータが専門だから厳しいかもしれんが。）

そういえば、日立はハードディスク部門の撤退も検討してるから、
今後、色々あるかもしれないね。

松下みたいに高級ノート専門になればいいのになぁとは思う。

いつ倒産するかが見ものだな

倒産なんてしない。
その前に解体されるだけ

倒産も解体もなく、ゆるやかに衰退していって、
２０年くらいかけて中堅SIerになっていく気がする。

三洋みたいになるでおｋ？

(＞＜) 内定者だけど、見てられないでつ

何でもいいからもっと面白いことやろう。
ハローキティのノートパソコンも良いけどもう少し技術的に面白いことを。
今まで無かったものを世界中の人に見せたい。
関西人何か面白いこと考えてくれ。

焼死かだから国内メインのNECに未来はない。辞めるなら今だよ。

なんだかココに書き込みをしている社員は
社内の負け組っぽいでつねｗ

ここの社員はみんな負け組

Fランク大学じゃ難しいかね

高専卒→NEC→高専助手

会社がこれじゃあ
学歴にしがみ付きたいのもわかる。

学歴で仕事が出来たらいいな

こりゃダメかもわｋらんね

NECの携帯は何でドコモだけにしか販売しないわけ？
ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸとかｴｰﾕｰに何故提供しないの？
意味わからんのよね

auは喧嘩別れしたんですねー。

調べれば出てくる

ソフトバンクは販売してるよ

ソフトバンクも３機種くらい出した後喧嘩別れしましたよー。
キャリアに対しても態度でかいから・・・。

むかしはＮは人気あったんだけどなー
いつ頃だったかな
思い出すことも難しい

auとの件、Wikiに載ってるな。
セルラーの頃大喧嘩したの、
まだ引きずってるのか。だめじゃん。

docomoには頭上がらないみたいだね
ここはソフトの技術がレベル低すぎ　いい加減　余計な報告書ばかり
かかされる

Ｎエレどうなるの？
あれが回復すれば利益はかなりでてくるはず

>>188
外資に先行されてるしきついんじゃね
身売りも十分あり得るんじゃまいか

Nエレも本体も体質を作り変えないと無理だろう。
本当に技術まで地に落ちてしまう前に手を打たないと。

>185
折りたたみがたケータイ出初めの頃、
Ｎのシェアは圧倒的だったよな。

今はシャープが国内１位で、
ＮＥＣは４〜５位らしい。

ずいぶん地に落ちたもんだよ

＞187

Ｎは電電ファミリーだから、ＮＴＴグループ
（＝旧電電公社）に対する奴隷根性が染み付いてる。
富士通も同じだがｗ

なにこれ？NECの凋落ぶりにはびっくりだねｗｗｗ
携帯売り上げ
シャープ＞パナソニック＞富士通＞東芝＞NEC＞ソニーエリクソン
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071025-00000028-zdn_m-mobi

スパコンでIBM抜いて世界一の処理速度とかなんとか出てたね。
とりあえず技術あるのはわかったけど堅いよなぁ。
もっと面白いことやろう。

ハードもいいけどコンテンツに力入れよう。
ゲームをやれってことじゃないけど任天堂とかソニーとか見習って。
NTTがNGNの商用サービス開始するし何か出来ないかな〜。

とりあえず世界展開だな
大手の外資と組めりゃいい感じなんだが

>>193
あのう、いまどきベクトル型なんてやってるのは時代錯誤も甚だしいんだけどｗ
株価あがってないじゃんｗｗｗ

スカラー型で勝負して勝てそうにも思えないし間違ってないと思う
ニッチな需要はあるでしょ

時代錯誤でも官庁や各種行政法人が買ってくれる。
NECは官需依存の半官企業。

>>197
確かに。大企業は国家あげて守ってくれそう。
ＮＥＣは一応日本を代表するメーカーだし
連結１５万人の従業員の生活がかかってるから

予算なくなったら容赦なく切り捨てるんだけどなｗｗ

でもいままで大規模なリストラって無かったんじゃね？
いいところでもあり悪いところでもあるんだが・・・

4割ほど削りましたが・・・

>>200
http://www.elicnec.com/rerated-info/nec-info/nec20050120.htm

早期退職募集もやったよ。
優秀な人みんな出てっちゃった・・・

共通業務本部（上）　技術畑からゴミ回収へ　　　　　　　　　　　　　　　　2005.1.6

「やはり元の職場の同僚に働いているところを見られたくないですよ。みんなも同じ気持ちだと思います」と話すのは、
首都圏にあるＮＥＣの事業場に勤務する五十代の男性社員です。
同社員は、一年半前からゴミ回収の仕事に従事。各職場から排出される紙類や社員が飲み干した
飲料のペットボトル、瓶、缶類を拾い集めるのが仕事です。
「この年齢になって、ゴミ回収の仕事をするとは思ってもみなかった。
家族を養っていかなければならない身ですから、辞めようにも辞められません。おかげで名刺がいらなくなりました」


おまいらも将来はゴミ回収員かなｗ

１年目だけど事業場の周りのゴミ拾いの毎日ですよ
使えないと思われればそんなものです

勘弁しろし

平成10年　38,791人
http://www.nec.co.jp/press/ja/0005/images/1201-06.pdf

平成19年　22,698人
http://www.nec.co.jp/profile/profile.html

>>207
ＥＬを分社化して単体の人員が減ったのがいちばん大きい。
連結ベースで比較しろ。

エレなんて５０００人じゃん
待遇が同じ子会社はエレだけ
待遇違うところ含んで比較とかアホか

>>209
ＥＬの分社と使えねー団塊世代を減らしたのがそんなに気になるのか。
突っ込まれると今度は待遇ちがうって、、、藁
実質的にいちばん待遇の悪いのは給与は大差無いのに物価が高い都心で
勤務する本社職員なんだが。

自分ら団塊並に大量採用だって分かってんのか
同じように切られるぞ

地元に帰って警察受けようかな

赤字会社の癖に給料高すぎじゃない

資産何年連続縮小？
特別利益で調整して何とか最終利益を黒字にするのに必死ですね

NEC受ける奴ってさ、、、、、
もしかして、PCとか携帯が有名で、なんとなくイメージがいいとかそんな理由で受けてる？？？

さすがにそんなバカはいないと思うが、いたとしたら本当に終わってるな。
常識的に考えて、NOVAや三洋電機の二の舞になることは予見できるのにｗｗｗ

携帯とＰＣは不採算部門で日立や三洋のように売却されるのが目に見えている
ここ数年ＮＥＣの業績を語るときＰＣ部門や携帯部門の酷さが必ず指摘されている

NECで三洋のリチウム電池にあたる事業というと通信機器(非携帯)でいいのかな

シスコと富士通が組んじゃったからそれも終わり

ＮＥＣは業績が悲惨すぎて余りに哀れだから黙っていたんだが、ここ最近でブラック東芝並みに社員が減っているんだよな
その上、社員が減ったってことは優秀な奴の比率が上がったはず
しかし、2年ほど平均年齢上がって年収が下がっている

>>219
> その上、社員が減ったってことは優秀な奴の比率が上がったはず

ダウトｗ

>>219
勘違いがはなはだしいな・・・。
優秀な社員がどんどん減っているわけなんだ。

ＮＥＣの携帯はソフトバンクから撤退したか？ｗ
新機種にＮＥＣないがｗ

嫌われ者のNECｗｗｗ

携帯だのPCだのどうでもいいんだが
薄給なのはガチ

軍事ミサイルとかレーダーとか通信ケーブルが得意なのが裏の顔。
戦争大好き人間には天国のようなとこですよん。

どう見ても三菱重工＆電機の独壇場ですが・・・

>>225
防衛ソリューションの面談で似たようなこと言われたの思い出した

NECってミサイルも作ってんのか。
三菱系以外じゃ東芝だけかと思ってた。

>>225
北朝鮮に流してるから恐いな

軍需やってないメーカーはないと思われ

時価総額落ちるね
ショックだわ

【四季報年収を引き上げる存在（高卒）が少ない電機】
＞高卒や現業が多いから四季報年収は低い！
といっている電機君をみたことありますか？
でも、まってください、電機は高卒は少ないんです。
なのに、四季報年収が低いんですよ
つまり、リアルで薄給業界なんです

【平均年収は素材・鉄鋼・自動車にボロ負け】
→四季報年収を知りたければヤフーファイナンスで企業名を調べてみましょう

　　　　　　　　　大卒　高卒　合計
新日本製鉄　140　400　540
ＪＦＥスチール　110　363　479　　　　
トヨタ自動車 830 950 1780
ホンダ 810　580 1390
日産自動車 381　316　697
デンソー 530 520 1050
三菱電機　740　260　1000
ＪＲ東　200　1350　1550
ＪＲ東海　305　365　820
東芝 1150 350 1500
日立製作所 850 200 1050
キヤノン　740　100　840

ソニーと松下、NECにいたっては高卒ゼロｗｗｗｗｗｗｗ

http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/saiyou/car01.html
http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/saiyou/elec01.html
http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/saiyou/joho01.html
http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/saiyou/sozai01.html
http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/saiyou/life01.html

スパコンは現代の戦艦大和

日本のIT最後の砦

これで負けたら日本のIT業界は何一つとしてアメリカに勝てなくなる

別に無理して勝たなくてもいいんじゃね
他の分野で頑張ればいいわけだから

1982〜1988年はNECが理系就職人気ナンバーワンだった
http://ranking1.nobody.jp/shu30year.html

こんな時期にNECの悪口に夢中になるやつって何がしたいの？

NECの悪口言うな！
ぼけ！
10年後は営業利益2000億じゃ！
ソースは今から入社するおまいらじゃ！

営業利益×
当期純利益○
の間違いな

>>238
間違えるなよ........

10年後なのに「当期」純利益

これぞNECクオリティ

擁護まで頭が悪い
もうだめだ

10年後の決算時においてのF/S上の利益、だから当期純利益で問題ないのでは？

10年後のNECの単体決算時P＼Lは
当期純利益2000億、Nｴﾚは500億
NECグループ連結で4000億！
こんくらいになるといいな

>>236
ですよね┐(´・ω・)┌

電機は浮き沈みが激しいからな…
これからの頑張り次第でなくはないだろう
NGNで活路見い出せるといいね

ユビキタス
web2.0
NGN

何がしたいのかさっぱり

携帯の売り上げで富士通に負けた時点で前途多難だな。

PCと通信機器も同時に抜かれたね

国内通信機器は富士通じゃなくてシスコに負けたんだろ

悪口言うな

武蔵小杉の事業所は不夜城だよ、後外人が結構多い　by近所の学生

もうだめぽ

今電気工学科に通ってるんですが筆記試験で専門的な問題とか出されるんですか？
例えば電気回路とか

ねーよ
理系なんか世間話で終わるよ

ほぼ決まってからちょこっと常識チェックがあるけど

そういう専門性も聞かれないマッチングじゃない採用はやめとけｗｗｗ
リストラ候補だぞｗｗ

こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞綾波
こなたん＞＞アスカ
こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞セイバー
こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞凛
こなたん＞イリヤスフィール・フォン・アインツベルン
こなたん＞ハルヒ
こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞長門
こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞みくる
こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞シャナ
こなたん＞ヘカテー
ヴィルヘルミナ・カルメル≧こなたん
こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ルイズ
こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞シエスタ
こなたん＞アンリエッタ
こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞かがみ
こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞つかさ
こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞あきら
こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞みさお
こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞木乃香

>>246
NEC 2.0

ここってｆランでもいけるの？

大学は関係ないよ。本人次第
マーチも結構いるけどね。

富士通ＮＥＣ三洋あたりはもう人気なさすぎだな

説明会と筆記試験はかなり盛況だったと思うがな

NECメソッドww

NECねえ、死亡者激減じゃない？イメージ悪すぎだし。

このスレはNEC本体以外の内定者も見てますか？
つまりグループの人

>>258
文系に関してはそこそこの学歴あると思うよ
まだ30人くらいしか知らないからサンプル少ないが、平均Bランって感じ
理系は知らね

>>263
ノシ

グループスレは何度か立ってるけど、気付いたら無くなってんだよなー

メーカー志望する文系って不思議な人種だよなぁ
理解できない

喧嘩ですか？

NEC様におきましては日頃よりたいへんお世話になっております。

企業におけるスムーズな雇用調整を、組織を活性化するための「人事革新」の
機会と捉えます。
これを進めるため、HR(人的資源）マネージメントに必要な基本的な考え方を、
経営者や管理職の方たちにご理解いただくことから始め、社員全員のキャリアの
見直し、退職告知までを「人事革新コンサルティング」として実施。
その結果を受けて、早期退職者１人ひとりに懇切な「再就職支援」を行ない、
責任ある雇用調整を実現します。

●退職告知者トレーニング「退職告知の正しいやり方」
本場米国のノウハウ+日本独自の慣習や難しさへの配慮、ビデオやロールプレイ
等実習に主眼（対象者：人事及び各部門管理職）

●再就職支援コンサルテーション
キャリア・カウンセリング、トレーニング、ジョブ・マーケティング、サポート
ファシリティの提供。各種相談
（対象者：再就職を希望する退職者）

ttp://www.oasis-intl.co.jp/koyou.html

>>263
ノ

NECの新商品
http://japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000056025,20360032,00.htm?ref=rss

http://www.alpha-net.ne.jp/users2/knight9/hino-ol.htm

905のＮは凄いかっこいいな！
昔みたいに売れて欲しいよ


まじもうやばそうだもんこの企業
不安な内定者でした

わかったからもう来なくて良いよ

実際どうやばいの？それなのにここに就職する人はなぜここに決めたのでしょうか？
三年に教えてください

http://www.nttdocomo.co.jp/product/foma/705i/n705i/index.html
これﾎｼｽ
でも高いんだろうなぁ

N905iμかっこいい
これはそこそこ期待出来るんでないか？

社員には3万円キャッシュバックがあるんだがな
ちょっと間に合わんな

確かにいいね
904はダサダサだったけど今回のNはデザについては文句なし
社割で安く買えるなら来年買うわｗ

残念ながらキャッシュバックは発売後3日間だけです

俺涙目

がんばれNEC

こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞綾波
こなたん＞＞アスカ
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こなたん＞イリヤスフィール・フォン・アインツベルン
こなたん＞ハルヒ
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こなたん＞ヘカテー
ヴィルヘルミナ・カルメル≧こなたん
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こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞つかさ
こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞あきら
こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞みさお
こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞木乃香

905i/705iにはかなり気合入ってるね。
相当良い。よく頑張った。

「コメントでストーリーが変わる 日テレのブログ連動ドラマ」

そうそう。これこれ。
ようやく面白いことはじめた。
こういうことどんどんやってこう。

もうメーカーのやることじゃねえな

いやこれでいい

ぶっちぎるんだ

>>287
気が合いそうだ。
とりあえず早く寝よう。

切羽詰ったNECは何をしでかすかわからないなｗｗ

まぁ大手企業とかメーカーとかに縛られるよりはいい

>>283
7行目だけは同意できない。

長門はギャル系の格好すると異常にかわいい

NEC復活

>>293
それはない

まぁ会社が駄目になっても富士通が拾ってくれるだろ。多分

ナスダック上場廃止になったけど、株主訴訟起こされる話はどうなった？

>>295
最早富士通も興味も持たないだろ
おいしい事業部だけかっさらって後は清算されるんじゃね

ナスダック廃止は結果的に良かったってことで落ち着いてる

きっと三洋が拾ってくれるよ

富士通「俺が面倒見るよ！」
東芝「じゃあ俺も！」
日立「いやいや俺がやるよ！」

三洋「じゃあ僕も！」

F2、東芝、�c「どーぞ！どーぞ！」

三菱重工「面倒見るなんて絶対嫌だね！」

【IT】米投資会社ペリー、NECに子会社「切り離し」要求：
「貴社の支配下では潜在能力を最大限に引き出すことはできない」 [07/09/17]

ペリーは7月10日、NECが持つNECエレ株のうち25％を1544億円で買い取ると提案。
それをNECに通知する書面でこう主張した。
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1190029912/l50

不治痛、ＮＥ●がこれからやばいと思う。

いや、これからじゃなくてさ

三洋より早く解体されるんじゃね

このままじゃ会社に殺される

ここまで俺の自演

また変なのがいる

ここのおいしい事業部ってどこだ？
やっぱ公共関係？

事業部じゃなくてスタッフが一番おいしい

スタッフはやりたい放題だしなｗ

貴社の支配下では潜在能力を最大限に引き出すことはできない

↑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
分ってるじゃんｗ

事業予算計画要員ってなんですか？

今日もお疲れ様です。
こに入った新卒社員って悲惨だと思うよ。
名前もそこそこあるのに、内情はコレだからなぁ。

何も知らない学生が後悔するに十分な風土あるしね。
「この程度の情報を入手し、判断出来ない学生が
社会で役に立つ存在になれる訳もない」
って言っちゃえば簡単なんだけど
やっぱり若い芽を潰すのは忍びないしな。

>>310
無能なために窓際に座らせられて仕事を干されている”ごくつぶし”のことです。

無能なりの仕事もあるだろうに、ＮＥＣは人の使い方も酷いな
なんていうか、感情で動いているんじゃねーか

http://www.student-blog.com/job/rank/
就活生ブログランキング

Ｆとかも含め、メーカーは10年ぐらいで激変した気がするね。
単なる使い捨て要因の募集。安けりゃ中国とかに出せばいいから、という部品感覚。
結構いい大学出ている奴もいるのにもったいないと思うよ。
放送とか大手出版とかを代表とする、既得権や規制で守られている企業に入れば一生
安泰なのに。
若い頃って「なんか技術を身に付けたい」とか勘違いしちゃうんだよな。まあ、その志は
いいんだけどさ。

>>315
お前みたいなやつってさ大学で研究してる学生の理解できないだろ？
金にもならないし、結果出さないといけないしな。

安泰だからそっちのほうがいいとかやりがいあるの？

>>316
人売りの決まり文句だなｗ

金にならなくても、やりたいことをやっているのが偉いんだ、と思っていた時期が僕にもありました。

何その中二病

>>312
事業予算計画要員ってスタフ系だろ？

計画だけならサルでもできる

人生が二度あれば

サルに立てさせた計画で動きたいか

ここって平均マーチくらい？

こんなブラックにいくやついるのか？

平均マーチくらいあるのかもしれないが、
それぞれのおちこぼれをかき集めた感じだな

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20071106/141853/

↑何これ？？

IT業界不人気の理由は？ 現役学生が語るそのネガティブイメージ
ttp://www.atmarkit.co.jp/news/200710/31/ipa.html

分かっている学生は分かっている。
まだ目が覚めてない奴もこのスレみているといるようだが。

>>328
更にイメージダウンさせてる爺様どもﾜﾛﾀ

上方修正おめでとうございます
今日は地合い悪く伸びませんでしたが今後に期待してますよ
ここからが踏ん張りどころ、頑張れNEC

>>330
踏ん張りどころはとっくに過ぎている
踏ん張れなかったからこのざまなんだよ

まえのリストラの時と、ITバブルのときは会社の収益体制を作り直す大チャンスだったんだよな。

ヤフーの株価チャートで10年チャートみてみろよ。
ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=6701.t&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=ay&l=off&z=m&q=c&h=on
2003年くらいからのがどうなっている？

日経平均と比べてもこのザマだ。
ttp://quote.yahoo.co.jp/q?d=c&c=&k=c3&t=ay&s=6701.t&l=on&a=&p=&z=m&q=l&x=on

いやあ、未来はバラ色の会社だな。
お前らも安心して入ってこいよ（ｗ

3Kの“帰れない”は、帰りたくない人が帰れないだけ。

逆引きこもりみたいだ

死にたくない

社員の方いらっしゃいましたら質問です。
研修期間、寮費・年金等を引かれたあとの自由に使える手取りってどれくらいでしたか？
返さなければいけないお金があって考えておかなければならないので･･･。

もっと給料いいところ行けよ。

寮費　1ﾏｿ
年金･税金等控除　3ﾏｿ

1年目は楽なもんさ

2年目、院卒の人は寮費が一気に上がり、
住民税が掛かり、
さらに4ﾏｿくらい引かれる
昇給は5000くらいなので(ry

>>338さん
1年目は月18万、2年目は月14万くらい自由に使えるということですね。
思ってたより全然良いです。昇給も5000円で十分です。
親孝行できるようｶﾞﾝｶﾞﾘます。

レスありがとうございました。

光熱費忘れてるし、社会人は交際費も掛かると思うが

三井住友からカードが届いた

寮費は一気に上がり？よくそんな嘘言えるな。
寮、住宅手当は相当いいほうだぞ、他社に比べて

修士卒は2年目に4年目相当の寮費になるってリクに聞いたぞ

月18万も使えるわけないだろ、あふぉかｗｗ

住宅手当は毎年5千円下がるって聞いているが、本当にそれでいい方か？

それより業績悪すぎてボーナスなし。

お前らバレー見ようぜ
竹下･杉山･高橋ってNECのバレーチームの主軸だぜ

元、だけど

メグもじゃなかったっけ
お得意の喧嘩別れしたけどなｗｗｗ

>>345
ガセネタ

>>349
結構上の先輩はそうだったらしいが
それをよくしたとは到底思えない
てか、電機なんてどこも住宅手当ないに等しいのに大手電機で最低の業績のＮＥＣが出すとは到底思えない

東芝は独身で最大1万5000円、首都圏勤務が中心でこれって氏ねって言ってるようなものだよな
NECもにたようなもんだ

>>350>>351
内定者じゃないのか？
内定者なら内定者コミュニティ見ればわかるだろ
明らかにガセネタ
実際は住宅手当てはかなりいいよ
ただし、実家から100分以上かかる人のみ
茨城あたりからなら平気ででない

NECはもっといいのか？東芝は>>351でガチだよ

いまどき１００分あったら東京から大阪まで余裕で逝ける

ＮＥＣの住宅手当は期間制限ありだからね

>>355
そこで結婚ですよ
それなら40までは出る
え？相手がいない？
…すまん

本当に住宅手当あるなら具体的に支給条件とか書けばいいのに

住宅手当が出ない企業も多いし、1万5000円首都圏でもかなりいい方。

女子部の皆さん、はじめまして(^-^)/~~~
宮田です。
時期柄仕事が立てこんでいて、
すっかり遅くなってしまいすみません。m(_ _)m
遅ればせながら、佐藤さんに習って自己紹介させていただきます！
１９日は参加でお願いします。
（もしかすると少し遅れてしまうかも知れませんが、
大丈夫でしょうか？）

>>357
支給条件は確か、
�@独身かつ同居人なし
�A寮に半年以上住んでる
だったかな

額は
〜3年目…最高40000
4〜6年目…最高35000
7〜8年目…最高30000

支給額については確か、
家賃−基準年齢時の寮費
で計算だったはず

なお、結婚したら社宅も40までは住宅手当もある

他社については知らないけど意外と悪くないもんだよ

まぁ俺は実家が埼玉だから出ないがな…orz

志望者か内定者か知らないが、どうでもいいことばっかり気にしている奴って多いよね。

工作員って都合が悪いとどうでもいいこととかいってごまかすよね

保守

>>360
お前終わったな

35歳で年収どのくらいですか？

NECの株価505ｗｗｗ
ついに500円割るかｗｗ

知人が内定者で、住宅を購入すると最大で購入資金の半額を会社が負担してくれると言ってたんだが本当なの？

つ改行

>>367
そんな会社世界探してもひとつもねえよクズが

>>360
こういうのって社外秘じゃないのか？具体的に書きすぎだろ・・・常識的に考えて
２ｃｈだから何書いてもいいとか思わない方がいいぞ

NECって社員教育プログラムがかなり充実してるな

社長死んだね。ビックリ。
喪主が長男でなくて、次男って点が情け無ス。
人材派遣法違反に循環取引で逮捕だもんね。

PC-98はヒットさせたが、ドラ息子の教育には
失敗したね。

500円割れ記念

週刊東洋経済の9/1号に載ってた理論株価は334円だったよ。
まだまだ割高なのかもしれない。

なんつーか名前だけの会社だよな。最後の砦だった携帯も売れてないし。

今年の選考時期は700円近くだったのにな

富士通と東芝よりマシだから
まだ安心

なに言ってんだ、コイツ？

ＮＥＣもう少しで時価総額１兆円割るぞｗｗｗ

>>377
東芝とは領域は違うが完敗
富士通とは五分五分くらい

職場待遇はマシかもな

富士通はＮＥＣの１．５倍の時価総額

ＮＥＣ本格的にだめじゃね？
業界全体が回復しているのにＮＥＣだけ乗り遅れて・・・・
この状態で、またＩＴ不況的な業界構造上避けられないような不況が来たら死亡だろ

時価総額は１つの指針にはなるけど絶対ではないだろ

NGNで好転するといいよね

リストラ進めなきゃいかんのに採用840か・・・
マジでよくわからん

11/13のヤフーファイナンスによると純資産倍率0.98倍なんだよな。
会社解散して資産売り払ったほうが金になるってことじゃん。
ありえねー。

就職決まっている人おめでとう（ｗ

PBR1倍割れは、こんな会社はなんの価値もないと市場が見捨てている証拠

>>384
データや富士通のようなマンモスSIerを目指しているんだろう

>>385,386
素人乙

内定者必死だなｗ

>>384
？
富士通以外は例年以上に採用してるぞ
あの日立でさへ

東芝もかなり増やしてるし。NECだけなぜ叩くのか
内定取れなかったやつ乙だわｗ

http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/a/61/index2.html
株価が安いと気になるのは、株価純資産倍率（ PBR ）だ。今の NEC の時価総額を簿価上の純資産で割るとどうなるか。なんと１以下になってしまう。この数値が何を意味
するか。単純に言うと、NEC の持っている帳簿上の資産よりも、NEC の株券全部を足した額のほうが安いということだ。つまり、NEC という会社をまるごと買うよりも、NEC
の株券を買い占める方が安いので、買収の対象になりやすいことになるのだ。それだけ株式マーケットは、NEC に対して厳しい目で見ているわけである。

　下の図で一番 PBR の低い三洋電機は、既に投資銀行のゴールドマンサックスが最大株主となり、実質的には解体作業に入ってしまっている。だからその次の NEC も、
「もう後がないのだ」という危機感を持たなくてはいけない。

　今度は NEC の資産を見てみよう。下の図を見てほしい。特に一番左の「時価総額」と、右側の「内部留保」「正味の時価総額」を比べてほしい。
内部留保と正味の時価総額が NEC にとっての使えるお金だ。内部留保が700億円、本体事業すべてを合わせた正味の時価総額は600億円しかない。
つまり、お金の余裕のない会社なのだ。会社としては非常に厳しい状況にある。

日立もやばいが、ＮＥＣが一番やばいことを認識した方がいい

>>390
> 東芝もかなり増やしてるし。NECだけなぜ叩くのか
お前って名の知られた電機ならどこでも似たようモンだと思っているんだろ。
ちょっと調べてみろよ。ちょうどいいケーススタディだからその２社で財務とか市場からの
評価とかいろいろ調べてみろよ。
ほんとびっくりするぐらい馬鹿だよな。

NECに粘着してる馬鹿
内定取れなかったんだろうな、どうせ富士通とか東芝の内定者か、それ以下の中小かｗ

財務状態が悪いのは一目瞭然で周知の事実だが
なんでこんなに採用数多いんだろうな
暴走でなく起死回生の事業があると思いたい

>粘着

ここがやばいのもあんたがエリートなのもわかってるから放っておけって。
ここで叩いたってプラスに働くこと一つも無いでしょ。

リアルで良い人のフリしてネットで憂さ晴らしってとこか？
なんにせよ普通に嫌な奴だろ。
下見て優越感に浸るんじゃなくて上見て頑張れよな。
気づいたら周りに誰も居なくなるぞ。
昔はそんな奴じゃなかったろ。思い出せ。

NECの花形事業ぶってどこ？
アメリカのキャリアフォーラムで事業部が採用やってたんだ

亡くなった関本さんってすごい人だったみたいですね。
ちゃんとみんなで意思を受け継いで行こう。

富士通より採用多いね。子会社転籍採用なんだね

今見てきたが、富士通は毎年585人採用みたいだな
こういうとこ見習えばいいのに

これから下手すりゃ定年までいるかもしれないところを泥舟みたいに言われたら
誰でも嫌なんじゃない？　そういうことを書くのは良くないよ。

採用数が多いというのは、攻めの経営の証拠。超優秀なエリート集団であるNEC
の経営人が、他社も取るからウチも、みたいな安易な発想で増やしたなんてこと
はありえない。

泥舟じゃなくて、大船。それも豪華客船に乗るような気持ちでドンと構えていれば
いいと思う。
君たちがこれから乗り込もうとしているのは、希望と言う名の船、エスポワール号だ。

>>402
お前最低だw

株価上昇

泥船ではない

タイタニック号だ

でも、社員腐っているの多いよね
「高学歴の俺様がなんでこんな堕ちこぼれた企業に・・・」
といいたげな社員がいた
面接の控え室で雑談していたんだが
「マスコミとか外資とかインフラ興味ないの？」
「いや〜。ＮＥＣの〜に引かれたので（御世辞）。先輩はそういう企業受けたのですか？」
「そうだよ、難関企業ばっかり受けていて、おちたけどな。ＮＥＣはその後受けた」
「よく、ＮＥＣの選考間に合いましたね」
「あ、俺京大だったからＮＥＣなんて行きたいのは滅多にいなかったよ。誰でも入れたさ。
ＮＥＣ給料安いよ。それでもいいの？」
「興味ある分野だったのでお金は余り・・・・・」
「子供だなあ」
「・・・・（なんだ、こいつ）」
と京大の俺様がなんでＮＥＣなんかにって感じでぐちぐち言われた

>>406
そいつ痛すぎだな

中身をみないで知名度だけでＮＥＣを選んだＮＥＣ内定者に贈る有名メーカー時価総額ﾗﾝｷﾝｸﾞ（11/14）

トヨタ自動車　22,526,384
----------神------------
任天堂　　　　　9,080,983
キヤノン(株)　 7,468,363
ホンダ　　　　　7,119,134
-----------優良----------
ソニー　　　　5,410,965
松下　　　　　5,396,718
日産　　　　　5,316,361
デンソー　　　3,942,946
------------実力派-----------
信越化学　　　2,942,647
東芝　　　　　2,890,669
ファナック　　2,797,457
日立　　　　　2,468,836
シャープ　　　2,032,581
------------中堅----------
三菱自動車 1,153,220
NEC 1,059,520
------------名前だけ-------------

富士通 1,637,384

富士通もＮＥＣレベルまで落ちてブラック言われていたからなｗｗ
うまく電機業界復活の波のったが、ＮＥＣは乗り遅れたｗｗｗ

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=6702.t&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=5y&l=off&z=m&q=c&h=on

過剰に叩いてる奴は何の目的があってやってるの？
女でもＮＥＣ関係者に取られたか？

例えば、ＮＯＶＡを叩くのにＮＯＶＡ関係者に女を取られるのが必要だろうか？
例えば、外食を叩くのに外食の面接で落ちるのが必要だろうか？
例えば、ゆとり世代をあざ笑うのにゆとり世代より成績が劣ることが必要だろうか？

そういうことだよ

大学受験時に開成とかから日大いっちゃう奴とかみたら思わずバカにしていただろ？
それと同じさ、高学歴が無駄に多いから今までの努力が水泡乙とバカにしたくなる企業ｗ

そういうこと、って言われてもねえｗ
別にこの会社がどうなろうと無関係なら掲示板に書き込む必要は
無いというのが真理だと思うけど。
少なくとも何度も必死に書き込む必要は全く無いよね？
自分の心に嘘は付けませんよ？
こういう事言われるとますますムキになってますます叩きを
加速させるんだろうけど、寝る前に一度でも自分の人生の無意味にさに
ついて考える必要あり

不採算事業を売却していくと劣化版IBMになりそうだ。

自分の生活にゆとりがある人→他人を叩く必要もないし叩かない。


自分の生活に何かの不満がある人、満足してない人→下を見ないとやってられない。


こういうことか。

ちょっと叩かれたからってムキになるなよ。
SEなんて、あらゆるスレで叩かれまくりだぞ。

こなたん＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞綾波
こなたん＞＞アスカ
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ＮＥＣの業績の悪さを反論しないで投稿者を批判するところが悲しいね・・・・

てっきり、ＮＥＣの知名度に騙されて入ったのかと思ったが、業績の悪さは知っていたようだな

で、そのＮＥＣしか入れなかったのか・・・

財務諸表とか読めない技術バカが、教授に勧められたからという理由でサクッと入っちゃう会社だからな、ここは

体育会系の富士通とかと違って従業員には優しい会社なんだけどね

乗客に優しい沈没船かｗｗ

長門の評価をもう少し上げてくださいw

ＮＥＣの組合系のサイト検索で前見つけたが、とっても酷い環境っぽかったぞ
リストラ組を集めた組織作って、未経験の営業とかやらされて無能呼ばわりされて、自主退職に追い込むとか

日本は社員のクビを切るのが難しいからどこも嫌がらせをするんだよね

効果的な嫌がらせの方法は人事コンサル(←高給取り)が教えてくれるらしい

ＮＥＣ様には日頃よりたいへんお世話になりまして、厚く御礼申し上げます。

企業におけるスムーズな雇用調整を、組織を活性化するための「人事革新」の
機会と捉えます。
これを進めるため、HR(人的資源）マネージメントに必要な基本的な考え方を、
経営者や管理職の方たちにご理解いただくことから始め、社員全員のキャリアの
見直し、退職告知までを「人事革新コンサルティング」として実施。
その結果を受けて、早期退職者１人ひとりに懇切な「再就職支援」を行ない、
責任ある雇用調整を実現します。

●退職告知者トレーニング「退職告知の正しいやり方」
本場米国のノウハウ+日本独自の慣習や難しさへの配慮、ビデオやロールプレイ
等実習に主眼（対象者：人事及び各部門管理職）

●再就職支援コンサルテーション
キャリア・カウンセリング、トレーニング、ジョブ・マーケティング、サポート
ファシリティの提供。各種相談
（対象者：再就職を希望する退職者）

ttp://www.oasis-intl.co.jp/koyou.html

大学・大学院で一生懸命研究し、馬車馬のように働かされる技術者よりも、
クビ切りの専門家の方が日本社会では勝ち組なんだね。最悪。

だいたいこうやって特定の企業に粘着するのは元社員
糞企業に人生狂わされたと思って、ネガティブキャンペーンに必死
これ、条項

高卒の親父に「ＮＥＣってどう思う？」って質問したら、
「あそこは、ＩＴバブル崩壊してから終わったよな。絶対に就職するなよｗ」
だってさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

一般大衆のイメージ最悪ってことだよｗこんなとこ絶対にいきたくねえｗ
ボーナスでるの？

条項ってなんだ？

常識的に考えて　の略　
ＪＫ　条項　常考　って形で略す

常識的に考えて→常考→条項

高卒でも現状認識できてるのに内定者ときたら・・・

NECが一般のイメージ最悪ってのはさすがに無理がある。
業績どうこうの話は一切反論しないがそれだけはガチ。

ブランドはあるよね、それを上手く活かせば・・・

ブランドつっても、携帯はシャープや松下に取られちゃったし、
パソコンじゃ同じ電機ブラック最有力候補の富士通のほうが有名だしで、一般人へのブランド力は電機でも最低に近いと思う
三洋よりマシくらいしか思えない

電機メーカーのブランド力はこんな感じかと


ソニー
------------------
松下、NEC、富士通
------------------
三洋

いやPCはNの方が有名じゃないか？

超田舎出身の漏れは地元に帰って
来年からNECに勤めると言っただけでみんな驚いて
くれます。
田舎じゃNECブランドは最高ですた。
みなさん頑張りましょう！

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429 就職戦線異状名無しさん New! 2007/11/14(水) 23:44:33
高卒の親父に「ＮＥＣってどう思う？」って質問したら、
「あそこは、ＩＴバブル崩壊してから終わったよな。絶対に就職するなよｗ」
だってさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

一般大衆のイメージ最悪ってことだよｗこんなとこ絶対にいきたくねえｗ
ボーナスでるの？

理系就職ランキングではまだまだ上位

オタクの理系において開発が関東にしかないのはとても魅力ですからね

すぐにSEにされるのに馬鹿なんだな、オタクの理系という奴は

ttp://www.nec.co.jp/press/ja/0711/1503.html?id=press-rss
NECは、NTTドコモから発売される予定の携帯電話「N905i/N905iμ」の広告キャラクターに、
アーティストの「YUKI」さんを起用します。

このめんどくさそうな顔はアウトだろｗ

パソコンはNな気がする。
企業でのシェアは1位って出てたけど個人は知らないので自信は無い。
携帯はSHだろうけどN905i,N905iμ,N705iは売れる予感。
なんで中国でダメだったかな。もう一回やってみればいいのに。

>>444
それを知ってるからこそ日立の理系人気はいつも1位。
それに落ちたのが東芝とNECの間で頭抱える。

SEを馬鹿にしてる奴がいつのまにかSEになってるところを想像すると笑えるなｗｗ

携帯、パソコンとか利益率の低いやつで人気出てもしょうがないよな
まぁいい広告にはなるけど

いや、やばいだろ、ここ
収益でない事業ばっかやん

単純に推薦があまってたから、ここ受けたのに、気付いたらもうね。涙目よ

携帯も売れてないよ。今、五位くらいじゃん。いつのまにか富士通に抜かされたし。

ちなみにディズニーには携帯出すのかね

10年後は単なる二流SIerだよ

>>451
N905はけっこういいよ
かっこいいよ

日経のランキングと便所の落書きこと2ちゃんねるじゃ信頼度が違うだろwww、
便所の落書きなんて信用する馬鹿は東芝に来なくていいよ
こんなホワイト企業なのに、なんで叩くんだ？

二〇〇七年「働きやすい会社」調査のランキング　日本経済新聞社
（http://netplus.nikkei.co.jp/）
【表】順位（昨年）　社　名　　　　総合得点
１（　　１）　　松下電器産業　６１９．４７
２（　１７）　　ＮＥＣ　　　　５８９．５２
３（　　５）　　東　芝　　　　５８１．０１

そういうのって制度があるかないかを○×で評価しているとかそんな類じゃねえの？　で単純に
積算して順位つけているとか。
一度本当に働いている社員の意識調査で「働きやすい会社」かどうか調べてみれば面白いのに。
裏事情板とかの社員の本音を読んで来いよ。

つーか、いつも擁護している奴ってなんなの？自分の選択が間違っていたら不安で、都合の悪い
情報を否定するのに必死なのかな？

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働きやすいのは本当です。
体育会系とは正反対の感じでそういうのが好きな人には最高。
ガツガツした人間があまりいない

働きやすさと経営が比例してくれりゃなぁ

ガツガツしないから競争に勝てないんだよ

コンピューター関係の技術力は日本一なのにもったいない

中身をみないで知名度だけでＮＥＣを選んだＮＥＣ内定者に贈る有名メーカー時価総額ﾗﾝｷﾝｸﾞ（11/14）

トヨタ自動車　22,526,384
----------神------------
任天堂　　　　　9,080,983
キヤノン(株)　 7,468,363
ホンダ　　　　　7,119,134
-----------優良----------
ソニー　　　　5,410,965
松下　　　　　5,396,718
日産　　　　　5,316,361
デンソー　　　3,942,946
------------実力派-----------
信越化学　　　2,942,647
東芝　　　　　2,890,669
ファナック　　2,797,457
日立　　　　　2,468,836
シャープ　　　2,032,581
------------中堅----------
三菱自動車 1,153,220
NEC 1,059,520
------------名前だけ-------------

冗談抜きで残業が半端じゃないんですが

SEの残業どれくらい？？

そんなもん配属部署による決まってるだろ

これってなんなの？

NEC関連労働者ﾈｯﾄﾜｰｸ
ttp://www.elicnec.com/

教えて偉い人。

プレエンしたのに、3日経ってもメールこないんだけど、もしかしてプレエンの時点でフィルターですか？
つーかうちの大学からも結構取ってるはずなんだが…

1週間以上かかるところもあるから、気長に待ちなよ。

理系で推薦がある大学なら一般応募できないよ

>>463
SEの残業？
1日に9時から22時までが平均勤務時間。
残業ってのはタイムカード弄って減らされる。
残業調整とか言う意味不明な理由だ。

部署にもよりますが、開発部門で下請けに発注する所が楽。
下請けに文句言いながらやるだけだから。最後にちょびっと検査するだけ。
最初に適当に仕様書かいて流してミスがあったら指摘しなかった下請けが悪いと言えばいい。
とくにやりたい仕事もなく社名だけで選ぶのならば
>>461の実力派までの中から選べや。
NECは就職だけ厳しいので内定とれれば別の企業でもOKですよ。

>>469
タイムカードなんかとっくの昔にねーよ
適当なこと書くな。

>470
出社と退社の時刻をシートに記入してないんか？
どうやって残業時間だすんだろ。

内定者の人間で配属面談すでにやったﾔｼいる？

むしろタイムカードをガチャンと押していた時代の方がなんぼかスッキリしていたと
思う。なんとかかっこがつくもんだ♪

> 出社と退社の時刻をシートに記入してないんか？
> どうやって残業時間だすんだろ。
そういう不明点は入社前に会社に問い合わせて明らかにしておくべきだと思うぞ。
「タイムカードなしで、残業時間をどうやって正確に計算しているんですか？」

答えはCMの後で。

答え：自己申告

こうしておくと、不思議なことにみんな実働時間より短く書くんだなこれが

ICカード入りの社員証を入退場時にかざしてるんだから
タイムカードなんか要るわけないだろ

多くの奴はそれをタイムカードの意味でいっているんだと思うだが

まさかパンチ穴のカードに限定してないよなｗ

入退場時刻は記録されてるんだが、自己申告
ってか、申告画面に入退場時刻表示されてる

明日は上司が社内で講座やるから手伝いのために出社だぜorz
会場の準備と片付けだけなんだから、ほとんど仕事しないでしょって理屈で業務扱いじゃないぜorz

もういいよ、もう内定しちまったし。

それより、飲み会しようぜ★

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学生なんて内定取るのに必死で、会社のことなんにも調べてないもんなあ。
当人は調べているつもりか知らんが。
で、入ってから他の会社行った奴と比較してびっくりするんだよな。
ま、自業自得か。

NEC

80年代　１流
　↓
90年代　２流
　↓
21世紀　３流

もっとも、製造業なんて最初から３流なんだけどな。
給料みればわかるだろ。学生さんよ。

大手電機メーカーＮＥＣのアダルトビデオ販売が波紋を広めている。
他社も追従するのか業界関係者の注目を浴びているようだ。
ＢＩＧＬＯＢＥ　アダルト
http://adult.cplaza.ne.jp/

>482

８０年代、９０年代に入った人たちがマジ哀れ。
エリート企業に入ったつもりが、いまやブラックかよ・・・・orz

盛者必衰、栄枯盛衰という言葉はＮＥＣがぴったりだな

そんなこと言ってたらどこの会社にも入れないな。
起業するしかないな

>>484
この衰退の歴史は80年代入社組にも責任はあるだろうけどね

大手新聞とか民放キー局に入ればあと30年は余裕で逃げ切れるだろ。

で、そういうところに誰もが入れるとでも思ってんの？
頭の中お花畑な人ですか？

内定者ここ見てるかな..
5、6月は皆で励ましあって、就活がんばったのに
いつのまにか酷い有様だな

涙目だよもぅ

>>486
すみませんねぇ

>>476
穴は無かったなぁ。日付と時刻と打刻されるだけで。

>>472
ノ

PCはNのが良かったんだけど・・・
携帯電話は最悪。開発現場にいた人は絶対にNの携帯使わない。
というか使えない。

就職しちゃった人は携帯事業の部門に回されないように気をつけろ。

ブラック企業みたいね

超ホワイト企業だよ。
仕事はマッタリ、女の子にモテモテ。

>>478みたいのは、何で断らないの？不思議だよ。
嫌なら予定があるって言って断ればいいし、
業務命令ですか？って聞いて、そうだと言うなら
きっちり残業代出してもらえばいい。

そうやってズルズルと出てるから会社（＆上司）は付け上がるんだよ。
そんなので休めないなんて言ってるのは、本人も悪い。
本来そんな命令は裁判沙汰になってもおかしくないでしょ。

>>495
それ、どこだよｗｗ
NEC　ウンコスでぐぐってみｗｗｗ
クリ-チャーがイパイでてくるお。

>>496
そこで断るような奴は日本の企業では出世できないよ
能力よりも忠誠心が評価されるんだから

なぜそこまでNECに粘着するのか？
どうせ格下の富士通の内定者かそれ以下の子会社のクズどもなのか
ageて書いてるとこがまたｗ

そんな卑屈にならないで堂々とageていこうぜ！

>>496
言えるわけないだろ、ボケ
経費削減で部で年間支払える残業代とか決まっているんだから、上司が裁量制でタダ働きしているのに休日出勤で割り増し手当ください？
嫌なら組合に駆け込みます？
「じゃあでなくていいよ。他の奴に頼むから」
で終了。

＞「じゃあでなくていいよ。他の奴に頼むから」

これでいいじゃん
出る奴が馬鹿なだけ

今日、講座終了後部いったら裁量制適用の管理職連中がごろごろいたぜorz

>>501
世間では景気が上向いて来てるのに、
NECの現場は不況のどん底でﾜﾛﾀ

>>502
この程度で断るようなら君はあわないと思うよ
忘年会とか大学ＯＢ新人歓迎会で一発芸とかやらされるし、終電どころかそれ以降まで飲みに付き合わされるとかざらだし、居心地悪くてすぐやめると思うよ
1年目は部のイベントの幹事だから休日出勤どころか慰安旅行やスポーツ大会、飲み会なんてそう易々と断れないよ
例え断ったとしても、実験とかペアでやらなきゃいけないルールだが、そんなこと断る奴のために自分の時間裂いてペアになんかなろうとしない
「他の奴に頼めば？」っていわれて部で孤立して実績のこせず、すぐ子会社に飛ばされるのが落ち
大学時代嫌いな人間を避けたのではなく、衝突しまくって険悪な空気の中でやってきた人間ならいいけどね

職場に馴れ合いなんか望んでねえよ
険悪で結構
プライベート犠牲にする気なんかさらさら無いね

いっておくけど、2年目で子会社ってマジであるからね
君はこの技術詳しくないみたいだね。
よし、勉強のためにここでちょっと仕事してきなさい
とか言われて飛ばされる

>>492
どういう話した？
勤務地希望とかも聞かれるの？

なんだかんだ言ってもここは知的で健康的な社風だよ
給料さえ悪くなければ文句ない

NECの社風が「事なかれ主義」だと思っている人は、入社前は10％強に過ぎなかったが、社員へのアンケートでは、4割以上が事なかれ主義と感じている−−。
2004年3月に実施した、翌月入社予定の内定者と現役社員のギャップを測るアンケートで、そんな結果が出ている。

メーカーやSIerならどこでもそうなんじゃないかな？
任天堂やソニーでは違ってくると思うけど。

ＳＩが事なかれってデータぐらいしか思いつかないが、あとどこだ？

>>505
ってか、大学OB新歓とか一発芸とか、
まだそんな化石もんの部署あるのか？
アンタん所だけじゃね？
ってか、ホントにNECの人間？

>>512
大手はどこもそうだよ

>>513
忘年会で新人の一発芸ない部署の方が珍しいよ
てか、ない部署は本当に激務で人間関係殺伐しているぞ

俺の事業部、６月に新人の一発芸あったよ

でも>>.501お前何者だよ
普通他所の部署の人間関係なんてあまり分からないよ
異動で知ってたって２つか３つがいいとこ
一発芸のあるなしでの人間関係の殺伐さ調査でもしたのか？

くだらない話題だな・・・
一発芸のあるなしでいちいちビクついてるような女々しいのはどの会社でもやってけねえよｗ

>>516
そりゃ、友達少なすぎｗｗ
同期つながりでそれぐらいの情報平気で入るだろ
「うちの部忘年会で一発芸するんだけどさ、どういう芸いいと思う？」
とか話題ふっていたから、知り合いの部であったかどうかはほぼすべて知っているぜ
で、仲いい同期の部署が激務ぐらいかは知っているだろｗ

特に寮はいっている奴はな

正確に言うと忘年会で一発芸ではなく忘年会などで一発芸だな
慰安旅行でやった奴もいたし、どっかではやらされている

社員が出てきてどんどん会社の印象が悪くなるのがNECクオリティ

NEC人事部様におきましては日頃よりたいへんお世話になっております。

企業におけるスムーズな雇用調整を、組織を活性化するための「人事革新」の
機会と捉えます。
これを進めるため、HR(人的資源）マネージメントに必要な基本的な考え方を、
経営者や管理職の方たちにご理解いただくことから始め、社員全員のキャリアの
見直し、退職告知までを「人事革新コンサルティング」として実施。
その結果を受けて、早期退職者１人ひとりに懇切な「再就職支援」を行ない、
責任ある雇用調整を実現します。

●退職告知者トレーニング「退職告知の正しいやり方」
本場米国のノウハウ+日本独自の慣習や難しさへの配慮、ビデオやロールプレイ
等実習に主眼（対象者：人事及び各部門管理職）

●再就職支援コンサルテーション
キャリア・カウンセリング、トレーニング、ジョブ・マーケティング、サポート
ファシリティの提供。各種相談
（対象者：再就職を希望する退職者）

ttp://www.oasis-intl.co.jp/koyou.html

>>501はNECの人間じゃないよｗ
必死すぎるなｗ

NECは余所より全然健康的な社風だよ。事なかれって言われたらそうかもしれないけど。
ここの社風でダメって奴は、余所の体育会系とか罵声とか飛ぶ職場に
行ったらショック死しちゃうよ。

休日まで火消し隊必死ですね

>>522
根拠もなく発言するなよ
ＮＥＣが事なかれでも理由なしで相手の発言否定したら罵倒されるぞｗ

堂々とアゲるよ

結構先輩社員と話したけど大人しい社風らしい
言葉を変えれば官僚的（悪い点でもあるけど）
激務とかその辺は詳しく聞いてないが部署によっては相当忙しいらしい

とりあえず501はスルーの方向で。

個人的にはJTBみたいなイメージ。知名度ばっかり頑張ってるかんじ。

入社１０年目、来年マネージャの俺が来ましたよ。
質問あるなら答えますよ。
まじめに。

今の社長がよくないだけだろ。
いろんな会社の経営方針を見るけど
NECは漠然とした頭悪そうなことしか言ってなくて目を覆いたくなる。
NGNで売上拡大目指す、とか研究所の投資は減らさない、とかに始まり
一過性の特需に頼る方針ばっか。新技術での一発逆転が大好きなんだろうな。

>>529
給料とかどれくらいですか？
事務系でも転籍とかザラにありますか？

>>530
NGNは新しいインフラだからね
事業はネットワークの構築だけではないわけで…
その後のサービスの面でNECがどう関われるかで情勢がまったく変わる気がする
一過性の特需とも思えないけど、経営陣が？？なのは納得

と、NEC蹴り富士通の俺がでしゃばってみる
どっちみち負け組だorz

ちょっと前までユビキタスとか何とか言って同じ事言ってた気がする
調子よすぎ

研究所への投資を減らしたら単なる組み立て屋兼SIerになるからな

NTTのNGNは富士通＋シスコ主導じゃなかったっけ？

社長が替われば方針も変わる。
これ常識。

新社長に期待だな
まずは赤字部門を捨てて欲しい

NECのネットワーク機器も中身はシスコだし

え？そうだっけ？

ルーターとか解体してみろ
NEC製はガワだけだ

パソコンと同じだな
モジュール屋の方が立場が強くなってしまった

>>492
早いね。営業？事務系？

・日本IBMｻｰﾋﾞｽ、JCB、NEC関連、NTT関連などｴﾝﾄﾘｰ開始。
・KDDI会社説明会、第一生命機関経営職向け説明会開催。
・MARCH以下の香具師は筆記対策しないとﾔﾊﾞｲ。

つ　ttp://syukatu.iaigiri.com/

なんかＮＧＮやるから安泰とかいってるけどさ、
ＮＧＮは、富士通・日立・シスコなどなどもやるじゃん。
別にＮＥＣに限ったことじゃないし。

アラクサラが可愛そうだ

一定の時期から会社が空洞化を始めたと思う。上の方に書いてある方が今の状態に近いと思う。
事業部統廃合や別会社化時に表面的には自己都合退職で辞める人も多く、
優秀な人が、そう言う体制に嫌気がさして先に出て行ったのは本当。

>>399 西x氏の体制以降、結果、全部出されたんだよ。良い水は今はあまり見かけない。
>>406 そういう場のずれた軽口発言する管理職多い。実際目にした事有るのはスタッフの発言。
責任あるポジションなのに驚く程軽い人が増えた。ここに書いたら急に自重し始めそうだが、
若者への受け狙いだとわかるので今の若者が良いなら時代の変化なんだろうが違和感が有る。

このスレッド退職告知の長文貼り付いてるが、人事関係者が貼ったのだろうか、見た事ない。
人を脅迫しているつもりなのだろううか、良くない事が有っても隠匿する姿勢が出てる。
確か過去のリストラ流行時代にそれが嫌で辞めた人事の人いたと聞いたので、
今の人事の質、会社の景色見てる限りは上の方は実質ひどいものあるかもしれない。
来年度入社予定の採用多いとは知らなかった。
会社は抜けた年代を移籍等で埋めてるが、一旦恨みや恐れを持って”使えない奴”レッテル張られて
外部に出てた男が、戻って来たらする事なんて決まってんだよね。自席の死守。
いい人もいるが粘着のおかしな管理職や、陰で胡麻すりそれに続くつもりの変な人もいる。
人脈系で開いた穴埋めで戻ったなんてざらだから。自分の人脈は決して語らないし。
特にスタッフ系は、そう見えない人に限って裏でそう言う事ばかりする人いる。
こう言うおかしな遊びしてる人間を誰かと入れ替えして行ってくれないかな。
西x氏の系譜が続く現在まず無理だろう。

あおりでなく、もう少し読み手のことを考えた分かりやすい文章が書ける
ように努力すべきだと思う。
いい歳でそれなら相当重症だと思うけど。

ついに時か総額一兆割れたね。内定者涙目w

内定者で裕福な奴は株買え。
無理な奴は親族や知人に買わせろ。

俺は買わないがｗｗｗ

http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp093677.jpg

Eランだけど、NECの推薦受けようか迷う
うちからしたらかなりの高ランクだけど、推薦だから内定もらったら辞退できないしなぁ…
ネームバリュー以外興味ないし、どうしよう
12月の半ばまでに意思を伝えなくちゃいけないのに

Ｅランが贅沢言うなよ

グループ会社の方が全然株価高いのね

でもここ毎年学生に人気だよね
まだまだ知名度は捨てたモンじゃない

時価総額でヤマダ電機に負けてるしなｗｗｗ
知名度重視ならNOVAとかセブンイレブンでもいんじゃないの？

＞NOVA
それは本気で言ってるのか？

>>551
SEならやめておいたほうがいいと思うけど。

SEは薄給で激務
過労死寸前で宇津になる確率が高い
スタッフ職に逃げ込む奴が多い

ついに株価５００円切ったかあ・・・ここ２年５００円だけは今まで切らなかったのに
電機業界全体が不況に陥ったとき以来の低価格だな
しかし、今回は他の電気は回復している中での低水準
マジでやばくないか？

かぐや打ち上げを延期させたのが原因か？
NEC潰れるのは別に良いけどせめて転職に必要な職歴くらいは
作らせてください

ぶっちゃけ半導体関連で一撃くらったらガチで終わりだと思う。激務な会社なのにちっとも儲からないなんて悲しいね。

そういやうわ言みたいにV字回復、V字回復と繰り返していたが、最近は
それさえ聞かなくなったな。
V字になる前にＬ字で安定しちゃったか。

明るい話題がないねぇ
まぁ批判するやつくらいしか見ないか

まぁいいや、内定者いる？飲もうぜ？

やめといたほうがいいね。
関連会社も景気最悪で、官僚的だしね。社風最悪。女性社員もつかえないばばぁしか残ってない。

ここを推薦で受けようと思ったんだが、早くもリクルーターのリーダー格とそりが合わないんだぜ。
秋葉系？キモッ！！な目線を受けると何もしゃべれなくなる・・・・

オタクなら体育会系のの空気を読まないくらいの根性が必要だろ

株価がアッー！

みんなＮＥＣは第二の三洋になると思う？

NECエレは3,100円だから無問題

>>569
おそらくね

>>569
ならない
三洋が潰れたのは別問題だろ

>>572
第二の沖電気だろ
まだ富士通の方がマシだよ


沖電気といえば、知る人ぞ知るブラック企業
国に人工呼吸器つけてもらって延命させられてるボロボロ企業

三洋は電池が武器にはなった。
で、ここは？

NECが不採算部門を切り離すとSIしか残らないよ

なんで今年こんなに採用したの？

NECとチッソならどっちの方がいいかな

>>576
NGN関連の事業で人が足りなくてらしい
俺は文系だが、SEよりも営業を求めてる印象をうけた

配属面談で営業志望なのにＳＥをガチ推しされたんだが

志望者の質が下がってるからたくさん集めないと使える人間が集まらないんでしょ
使えない奴には適当な受け皿用意することにして

NECエレはぶっちゃけ儲かってないが、それを切り離すといくつかの事業で困る。
そういう会社。
Dランから学部卒でいった技術職の先輩。まだ生きてますか？

>>579
マジで？
俺は４月の選考で別にSEでも〜的に言ってたけど、営業を推された
ちなみに配属面談、何分くらい？

営業は適性あるば楽しいが、SEは適性あってもなくても人生の破壊。これは間違いないからな。

2007年度連結業績予想
ＮＥＣ
売上：4.7兆
営業利益:1300億
経常利益：800億
当期純利益：300億


富士通
売上：5.4兆
営業利益：1950億
経常利益：1600億
当期純利益：650億

どうせNはあとで修正入るよ
もっと下に見とかないと

ほかに内定取れなかったの？おまえら。

>>582
噂では自分の志望と逆の職種を推されるらしい
面談はだいたい20〜30分くらいかね

希望のビジネスユニットが特にないんですけど、
やっぱりみなさんは希望ありますか？

この門を過ぎんとするものは一切の希望を捨てよ

パソコン・携帯・通信機器・SIer・NIer　全部悪くないけど中途半端。
ビジネス下手だよなぁ。ただ嫌いじゃないよ。
研究費は維持でも減らさないってのも嫌いじゃない。
あとIMSで成功すれば言うことはない。

>>590
そういう話聞くとある意味技術馬鹿といえなくもない。
実際現場主義なのがわるい方向いてる気がする。

>>591

今となってはSIなんてどこがやっても大して変わらんし。パイの奪い合い。
誰がパイを奪ってくるかというと営業がメインなんだけど、ここは営業が弱いからなー
キーエンスの営業みたいな奴が沢山居れば良いんだけど。
どこの会社でも同じかｗ

別にキーエンスの営業なんてたいしたことねーよ。
利益率の高い顕微鏡とか売ってるだけであって。

お前見たこと無いだろ・・・

現場主義（笑）。

退職者 00:10 11/20 2007
2000年入社のものですが、同期は半分以上辞めてますね。
給料は本当にこのとおり少ないです。休みが取れてマネー
ジャーになれても団地暮らしで一生終わるのはいや・・。
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=158

ひどい状態にあるのは認めざるを得ないが立て直してる最中だからもう少し待て。

>>597
こんくらいの年収であれば別に不満はないがな

普通にしてりゃ課長にはなれるらしいからいいじゃん
900万前後はいくだろ

リストラされなければ45歳で900万

その課長って世間で言う課長とは違うと思うんだがｗ
部下がほとんどいない課長だろｗ
主任と課長の間の名誉職ｗ

報酬水準(手取り、30歳平均)
ttp://www.mynewsjapan.com//reportsimg/ReportsIMG_H1168239037898.jpg
     ↑
NEC(笑)

ってかそんなに安くないよ
SEのA3だが(入社三年目)、年収600
…まぁ住宅手当、交通費込みな

福利厚生を別にすれば30歳600万

30でそんだけ貰えればいいわ

>>598
待てと言われても、100年も待てないぞwwww

やっぱ民放とか出版大手は別世界だな。
やるだけやってみるか。

>>606
600って言っても、残業が月100時間以上の残業含めてだ。
うち40時間はサビ残で付けられるのは60時間まで。

大卒入社8年目。独身ｗ
A2で年収680万。ただし残業は年間750時間。
残業無しだと、年収480万ほど。
幸いサービス残業のない部署だが、残業代のほとんど付かない部署もある。

Ｒ＆Ｄ？
それは多すぎ

そ、開発。
残業多すぎると、会社からじゃなくて、なぜか組合から苦情がくるｗ
時短なんてしている余裕はねーよ

>>612
会社と組合は蜜月だからな・・・

現場主義じゃないの？
だから不採算セクションきりづらいとか現場で誰も責任取らないとかいう話を聞いたことがある。

ボトムアップとかいう意味じゃないよ。

組合活動に会社から給料出るんだもの
業務でしかない

>>613
それナイショだから・・・

>>597
4.0点ってめちゃくちゃ高得点やん。
給料より、働きやすさを最重視する俺にとっては
こういう方が嬉しいのだが・・・

だってこれ記事が古いもん

いまやったら2.0くらいじゃね？

>>542
文系営業
ＳＥを推されたが面談の内容的に
どっちに配属されても文句を言われないようにしてる印象を受けた

あれ・・・その場で営業かSEか決まるわけじゃないの？
てっきり面談の日に勤務地まで全部決まるのかと思ってた

決まるのは新入社員研修終わってからです

あげ

SEにだけはなりたくない

>>610とか見ると思ったよりもらってないみたいね。
31,2くらいの人の給与明細見せてもらったが920もらってた。
部署とか詳しく覚えて無いが肩書きは係長だったな。

何が違うんだろ。

この会社に係長なんて無い
つまんない嘘吐くな

いやいや。ちょっと自信無いけどたしか係長だった。
名刺に「航空宇宙」って書いてあったの覚えてるから，ビジネスユニット的には社会インフラソリューションにあたるんだと思う。

かなり出来そうな人だったけど自分が特別多くもらってるわけじゃないって言ってたよ？
やっぱり特別だったのか？

A1=主任=係長？
しかし920って相当高給じゃん
SEか開発の人？

サビ惨を拒否しただけじゃないの？

だから係長なんて肩書き
もう存在しないって

航空宇宙とか官相手の部署は、
契約で決まった工数分しか給料出せないから残業代が十分に出なくて、
基本的に他より給料低いよ
ちょっとありえない
（逆に工数余って実働時間よりたくさん貰えるプロジェクトもあるとか噂には聞くが）

というか、主任ならそもそも残業代出ないしね

主任が残業代出ないとか言ってる時点で嘘決定

>>630
主任は確かに裁量にはなるが、外れることもできる
課長になると、完全裁量だから逆に年収下がることもあるとよく聞くぞ
だから、900万台もありえなくはない
…信じがたいが

官相手のプロジェクトで裁量労働にされたら
大半の主任は辞めるのではないかと予想するな

31,2くらいで920万(笑)

官相手のプロジェクトは入札時点で工数決まって、
超過しようものなら税金泥棒になっちゃう
かといって工数多くとったら競争入札で他社に勝てない

そういうもんです

>>635
"戦略的な理由" と言い出して安く受けるものです。

ボランティア精神で仕事しましょう。

公共の仕事をするときには、公共の利益のために働く
ボランティア精神が必要だよねぇ。

水増しもボランティアの一環

営利企業が利益を確保して何が悪いんだ？
利益が「水増し請求」と言うなら公共事業に関わる会社は皆水増し請求してることになる

接待費がかさむからね。

利益の確保と経費の水増しは違うでしょ

正しく経費を申告して受注額との差を
（契約内の最大利益率以下の範囲で）利益とする分には問題ない。
※官との契約には最大利益率の設定があって、
　　原価低減なんかで利益率がそれを超えた場合国庫に返納することになる。
　　大体３〜５％。

ここの防衛系の水増しは経費に３１８億円上乗せして請求したからね。

ここだけがやってて他がやってないわけが無い。
なのに、ここだけが捕まった。
何故かは分かるよな

せこい賭けゴルフで書類送検されてなかったっけ？一口何百円かの。
どんだけ警察に嫌われてるんだよ（ｗ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071126-00000011-nkn-ind
>通信機器大手４社の０７年９月中間は、通信事業者の投資抑制などが響き、ＮＥＣ以外は減収だった。

珍しいこともあるもんだね。
頑張れパソリンク。

ここだけってわけでも無さそうだぞ

しかし、318億円で済んでなくね？
（元）グループ企業がちらほら居るような･･･
刑事事件化の２つもそうだし

　■過去の水増し請求と処分■
　企業名　　　　　　　　　水増し額　　請求期間　　　処分
　日本電気　　　　　　　３１８億円　９２〜９８　１５カ月
　日本無線　　　　　　　２３１億円　９９〜０４　１５カ月
　トキメック　　　　　　１５７億円　９３〜９９　１１カ月
　日本飛行機　　　　　　１２３億円　９７〜０２　１０カ月
　日本航空電子工業　　　　７７億円　９２〜９８　１２カ月
＊東洋通信機　　　　　　　７１億円　８９〜９３　４４カ月
　日本電気電波機器
　エンジニアリング　　　　４４億円　９２〜９８　１６カ月
＊ニコー電子　　　　　　　３４億円　９０〜９４　　９カ月
　大原鉄工所　　　　　　　２７億円　９９〜０４　１５カ月
　長野日本無線　　　　　　２４億円　９９〜０４　１５カ月
　富士写真光機　　　　　　２３億円　９４〜０１　２１カ月
　日本工機　　　　　　　５．９億円　８８〜９２　　３カ月
　藤倉航装　　　　　　　３．６億円　９０〜９４　　５カ月
　東急車輌製造　　　　　２．４億円　９３〜９９　　９カ月
　富士通ゼネラル　　　　１．６億円　９４〜９７　　９カ月
　日進電子　　　　　　３４００万円　９４〜９９　　８カ月
　＊は刑事事件化。請求期間は年度。処分は取引停止期間。金額（返還時の延滞金を含む）や期間は概数



山田洋行の１．８億とかなんでもなく思えてくるな

http://wibo.m78.com/clip/img/165323.jpg

省電力age

REC 25
にみえた。わかるやつにはわかるが。

株価爆あげくるー・・・・どうかな・・・

http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?scode=6701
これ見た限りだと外資に買われてる予感・・・。
爆オチで日本人に売られて、定期的に外資に買われる。
気づいたら役員の入れ替わりでウマー

NECって名前が外資っぽいよな
IBMみたいにさ

>>651
いくら誉めるとこがないからって

住友電機のほうが良かった？

NECは名前だけはめっちゃ格好良いいよな
東芝とか名前ダサすぎ

>>654
正式社名は「日本電気」だけどな

東芝より富士通の方がダサい

Nippon(Nihon?) Electronics Corporationの略なのかな？　NECって。
でも英語社名がNEC Corporationって変じゃね？
英語苦手ですか？

>>657
http://ja.wikipedia.org/wiki/NEC
日本電気株式会社（にっぽんでんき - 、英文社名：NEC Corporation　／　
略称：NEC、旧英社名Nippon Electric Company, Limitedの略から）

少なくとも"Nippon Electronics Corporation"ではない。
次からはググってから書き込んでみてはどうですか？

にっぽんだけローマ字なのが不思議

JNCってほかになかったか？

間違えたJECだ。

NTT

全日本空輸株式会社（ぜんにっぽんくうゆ、英語表記All Nippon Airways, 通称全日空、ANA）もな

>>659
不思議でも何でもない

で、Nippon Electric Company Corporationって社名は英語的にどうなの？

なんだよ英語的って・・・

スレ住民は略称釣りの耐性が無いのか（；^ω^）

入社４〜５年目、携帯開発で残業わんさか。
これで年収どのくらい？

920万

ネタだとしても、非管理職で920万はありえない。
ヒラで920万なら、毎週３日徹夜＋毎週２日休日出勤の明らかな負け組み人間。
鬱か過労で自殺一歩手前の状態。
時給はマックのバイト未満ｗｗｗ。

>>669
ネタじゃないし。
全然そんな風には見えなかったよ。
相当面白い人だった。完全に関西のノリだったな。

あと思い出したことがある。
残業代約100万・出張手当て約100万を合計して920だった。
出張手当てがおいしいという話をしてくれた。

色々見てて思ったが，もしかすると係長じゃなくて課長だったかも。
名刺見た時に係長大変そうだなぁ〜とか思ったから間違って無いとは思うんだけどね･･･。
どこかに名刺が残ってるかもしれんので帰ったら漁ってみる。

まぁどっちにしろあんな仕事できそうな人の給与の基準が俺に関係ないことだけはガチorz

>>残業代約100万・出張手当て約100万を合計して

意味わかってるの？やっぱり負け組み奴隷階級じゃん。

>>やっぱり負け組み奴隷階級じゃん。
で？

じゃぁよくみても５００はいくか。
入社4、5年でそれなら相当勝ち組じゃね？

>>671
基本給とボーナスだけで、720万じゃ不満なのか…
メガバン並じゃん
まぁ出世組だろうけどさ

それ入社１０年目とかの話だろ

ブラックランキング？はぁ？そんなのかんけーねー
　 　　　　 ｎ:　　　　 ／　 R ／＼
　 　 　　　|｜　　　/　　 ／＼　　＼
　 　 　　ｆ｢| |^ﾄ　　|　 ／ /=ヽ ＼　 |
　 　 　　|: ::　 ! }　|／ （ﾟ）　　（ﾟ） ＼| 　
　 　　　 ヽ　　,ｲ　＼── ゝ── ﾉ
　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿_／

課長もありませんよこの会社・・・

31、2才で720万円というのは、
銀行・商社などの文系企業から見れば、あり得ないほどの負け組み。

ここの、年収推移というグラフがほぼ正確。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=158

大手他社と比べてみな。恐ろしく低い給料だぞ。

結局給料が低いから叩いてるわけですか？

そりゃそうだよ

大手メーカー最低レベルだもん

高給だと思ってる内定者少ないし別に叩かれてもいいけど

ここの社員は性格いい奴多そう、
東芝スレみたいに三流の癖にプライド高くて攻撃的なレスが目立たない

NECも三流だけど、素直に自覚してるみたいで好感がもてる

>>670
>残業代約100万・出張手当て約100万を合計して920だった。

>色々見てて思ったが，もしかすると係長じゃなくて課長だったかも。

？？？？？？何も知らずに書いているの？

>>670
>残業代約100万・出張手当て約100万を合計して920だった。

>色々見てて思ったが，もしかすると係長じゃなくて課長だったかも。


確かにつじつまが合わない様な希ガスるが・・・・（絶対とは言えんが）

ＮＥＣシステムテクノロジー
ＮＥＣソフト
ってメー子だよね？
ぶっちゃけどう？
Ｆラン大学から数人行ってるんだが

だんだんボロが出てきたな

>>686
システム開発会社だから・・・そういう事なんじゃないかな

>>688
HPみたらこれ自社関係じゃないんだね
派遣みたいなことやってるんかな

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>>689
自社関係ならNは情シスしかないよ

不安定なNの中でも
本体・エレ・ソフト・システクはまだマシな方だと思う
フィールディングの友達とは最近会ってないな

670だけど名刺無かった･･･。
年末の大掃除のときにもう一回探してみます。

ここの文系職ってどうなの？　マーチくらいか？平均

1000万いくのって何歳くらいだ？？
ずっと主任とかでも1000万いくのか？？

５０くらいで１０００じゃないの？

お前らメーカーに幻想持ちすぎ（ｗ

いやＮＥＣがひどすぎ。
仕事の内容・効率悪いから
この給与水準でも仕方ないわな。

流石にここまで粘着してるのを見ると逆に心配になるんだが。
本当に仕事の内容なんて知ってんのかｗ

ぶっちゃけここのSEまじ死ねる。

SEはどこいっても死ねますよ
NECはまだマシな方です(^^)

唯一ホワイティだもんな電機メーカー

>>700
学生だろｗ

>>699
一流の釣り師なんだよ

で1000万は？？

そんなに1000万欲しいなら
あんたが主役に面白ホームビデオでも応募してろよ

>>705
課長(G6)かつ業績好調の部署で1000万
G6の基本給は55で固定、これに裁量手当と他の福利分がつく
…とかプレジデントにのってた

課長(G6)には何歳でなれるんだ？平均

>>708
最速で34、5で平均は40くらいだったはず

>>708
何歳でなれるより、入社して何パーセントの人間が課長職になれるのか、お前がその中に
入れるかを心配しろよ（爆笑）。

爆笑することなんすかね

４０で１０００って、メーカーにしたらかなりの高給なんじゃね
まぁ課長になれる人間は同期で半分もいなんだろうけど

>>712
４０で１０００なんて幻想

その年に入社した社員のうち、最終的に年収１本超えをする奴の率ってどれくらいなんだろうな？
運十分の一？

40で800〜900が普通

>>712
それ以前に半分の同期が40までに辞めてく罠

半分も辞めるなら、管理ポストスカスカじゃないか

>>717
上目指してるのは同期だけじゃない件
先輩のまだ上がってない奴と後輩の出来る奴とも競争なわけで

そいつらも半分以上辞めてんだろ。

>>716
> それ以前に半分の同期が40までに辞めてく罠
だからそういうので外れるのも込みの確率だよ。
でないと意味ないでしょ。

課長クラスの人ってほとんどがNECプロパーじゃない人だよ
プロパーがどこに行ったかはよく分からない

ちなみに課長クラスと呼ばれる管理職はあるけど、課長ってのは存在しない
組織の最小単位が課じゃなくて部だからね

>>721
ヒント：子会社へ転籍

>>722
たぶん本体から子会社行ってもぜんぜん使えないと思うよ
基本的に本体に入った人は事務的な仕事しかしてなくて、
開発現場に居た関連会社の人間に技術で引き離されて
管理職には関連会社出身の人が就いてる感じ

営業系の部署に行ったとか転職したって人がほとんどなんじゃないかなぁ
一回マネージャー（課長クラス）の人にきいたんだけど黙ってしまった

>>723
いや、子会社だろ。
出世競争に負けたやつは子会社、関連会社へ転籍させられるのがセオリー。
子会社の管理職をやってるんだろう。

子会社へ飛ばされるのはもともと人間的にもスカな奴な上にプライドが高いので部下を馬鹿にした
言動で嫌われ、子会社側の人間としては技術的なことがさっぱりのそいつを馬鹿にし、と双方にとって
最悪なパターン。ずーずーしい方が生き残って、そうじゃないのが病気になるとかそういうパターン
が多いかな。
あ、全部嘘ね。本当はみんな絶対この会社は辞めたくない、と楽しく働いています。
俺も月曜日が待ちどうしいよ。日曜日に会社にいるこも多いけど（ｗ

読みにくい文章ですね（ｗ

>>724
自宅でＯＰに配属されるのもありじゃね？

>>726
読解力ゼロか？（ｗ

726じゃないけど読みにくいわごめんｗ

喧嘩するなよ同期だろ？

俺も７２６じゃないけど読みづらい

俺だって726じゃないけど725はいますぐ目噛んで死ぬべき

　∧＿∧　　　　　　読解力ゼロか？ｗ　ボコボコにしてやんよ
　(　･ω･)＝つ≡つ
　(っ　≡つ＝つ
　/　　　) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　( /￣∪

　　　　.∧＿∧　　　　　　 ∧＿∧
　；;;；;、(･ω(:;(⊂＝⊂≡ （・ω・　）
　　　　(っΣ⊂≡⊂＝ ⊂≡　⊂)
　　　　/　　　) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ 　(　　　＼
　　　　( /￣∪ 　　　　　　∪￣＼ )

　ﾊﾞﾊﾞ　　　　　　　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　　　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ ∧＿,∧ 　ﾊﾞﾊﾞ ∧＿∧ ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　　∧＿∧ﾊﾞ( ´・ω・∧＿∧　(・ω・｀ ) ∧＿∧
　（´・ω・）＝つ≡つ);;)ω(;;(⊂≡⊂＝（・ω・｀）
　(っ　≡つ＝つ　　(っ　 ⊂)　　⊂＝⊂≡　⊂)
　/　　　)　ﾊﾞ∧＿∧｜　x ｜∧＿∧ ﾊﾞ (　　　＼
　( /￣∪ﾊﾞ (　　´・) ∪￣∪(・｀　　)ﾊﾞﾊﾞ ∪￣＼ )
　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ/　　　 ) 　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　(　　　＼　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　　`ｕ-ｕ'.　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　ﾊﾞﾊﾞ　`ｕ-u'

あの程度の文章が分かりづらいようではNでやっていくのは無理だよ。

Nってそんなにすごい会社だったっけ？ｗ

NEC航空宇宙ってどうすか

>>734
俺はそれだけ日本語がやや不自由なやつが多いと解釈したが違うのか？

NECのSEは勝ち組？

SEやるならもっと給料いいところを選んだほうがいいよ

SPI対策専門ﾌﾞﾛｸﾞ。MARCH以下は筆記で自動足切！？
WEBﾃｽﾄを友人にやってもらうと即落とされる！？

ttp://spi.9.dtiblog.com/

>>727
Outplacement 活動乙です

単調さに耐えられる奴がSEやるんだよ

>>737
SEの勝ち組はNTTデータじゃね？
NECや日立、富士通社員を奴隷として扱う会社だ。

確かに会社の立場的にはそのとおりだが、働いてる社員はデータも奴隷のような忙しさ。
結局SEはみんな奴隷ということで。

SEは客にペコペコして受託開発する仕事なんだから奴隷なのは当然

↑
客先に行かずに社内で開発のみをおこなっている部署もあるわけだが

だからなんなんだよ。
少数の例外だろ。大多数がIT土方の現実を直視しろ。

今度は業界を叩き始めたか。

ＩＴ土方は言い得て妙。
間違いではないなｗｗｗ
実際に苦労するのは下請け
孫請けなのも一緒だしｗｗｗ

元請けも苦労するんだよ

元請けは上

下々の連中には上に立つ人間の苦労が分からないんだよ

元請けばかりして、システム開発のノウハウがすっかり失われたからな

顧客折衝と外注管理ばかりでノウハウが身に付くわけがない

雑誌とかの鬱病特集で大抵でてくるのがこの業界だよな。
推して知るべし。

http://pic.avdpt.jp/avdxx/jacket_img/jacket_k/KIRI-035_k.jpg

↑？

こっちがいいよそれならねん
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader533647.jpg
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader533649.jpg

ttp://www.web-myoung.com/0801mag/080107happo-1.jpg
http://www8.axfc.net/uploader/17/so/H_37713.zip.html
pass 1203

NECって変態ばっかなの？

なんか変なのが湧いてるな。変りにどうぞ。
〜やきそばの作り方〜
【材料（1人分）】
(具材)
焼きそば用蒸し麺・・・1玉
豚肉・・・適宜
キャベツ・・・適宜
人参・・・適宜
もやし・・・適宜
生椎茸・・・大1個
ニラ・・・1/5束
茄子・・・1/2個
(トッピング)
プチトマト・・・3個　紅しょうが・・・少々
青海苔・・・少々　カニかまぼこ・・・1・2本
缶詰のさくらんぼ・・・2個　黒ゴマ・・・適宜
塩・胡椒

【作り方】
�@キャベツ・人参・ニラ・椎茸を短冊状に切る
�A茄子は扇状に切る
�B豚肉は切らずにそのまま焼く
�C豚肉を別の容器に移し、刻んだ野菜・その他の具材をを炒める
�D炒めた野菜と豚肉と麺を合わせ、炒める
�E塩コショウで味付けし皿に盛る
�Fカニかまぼこを細かく縦に裂いて放射状に盛り付ける
�G青海苔・黒ゴマを真ん中にふりかける
�Hミニトマトを中央にヘタを足らないまま3個乗せる
�I皿の両端に缶詰のさくらんぼを1つづつ乗せる（ヘタは取らない）
�J紅しょうがを10本ほどをミニトマトの中央に乗せる

>760
変なのはお前だろ！！

�Hミニトマトを中央にヘタを足らないまま3個乗せる
�I皿の両端に缶詰のさくらんぼを1つづつ乗せる（ヘタは取らない）
これが意味わかんねー。

変なやつしかいないなー
もう内定者はここにはいないのかorz

素直に内定者が変な奴だと考えればどうか

これだけこの業界の暗部が明らかになって、なおかつ今後良くなる見込みもなさそうなのに
わざわざ飛び込んでくる奴はよっぽど変わってるか、研究してこなかった奴だろ。

　　　　／￣￣￣￣＼　　　
　　　（　　人＿＿＿__,,）
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　落ちた僻みですかねぇ〜　ふぅ〜
　　　｜　∴　ノ　　３　.ﾉ　　＿＿
　　　　ヽ､,,　　　 　__,ノ　　 ｜　 |
　　　／　　　　　　　＼.＿___|　　|
　　/　　＼＿＿＿　　　 　　|　　|-|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　 |＿_|-「
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕

>>762
内定者ですが、こんな変なのは同期と思いたくないです

>>764
そんな君もこんな廃れたスレにいるってことは受けるんだろ？

NECって大卒で初任給と年収どのくらい？

ここには変な人とそれを見守る内定者しかいない

こんな質問をする新人が入ってくると思うとぞっとするな

>>769
入りたいから質問したとは限らない
よってぞっとする必要もない

　 /＼＿＿_／＼
／　／　　 　ヽ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　| 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　＜　ま〜た始まった
|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::| 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼　　｀ニニ´　 .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼

株価爆上げきたー！
世界各国に無線基地局くるー！



・・・かな？

>>無線基地局
そうなるといいね。

ドバイの政府系ファンドが狙ってるってうわさが流れての爆上げです
危機感を持つべき状況だぞ

入社前のひとには買収されるってのは喜ぶべきニュースだぞ！

外資の有力企業が買収するんならともかく、ファンドだぞ・・・
都合よくかき回して売り抜けるだけ

GSに買われた三洋の方がマシかもな

>>777
バカそれ言うな！
内定者が見て(ry

レーティング情報＝クレディ・スイス証券（６日付）

　ＮＥＣ <6701> ――投資評価「ニュートラル」継続、目標株価７２０円→５４０円

　　　　　　　　,,　―- 、＿
　　　　　　／　　　　　　　 '' - ,,
　　　　／　　　　　　　　　　　　　'' - ,,
　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　i　　　　　　　　　　　／　／ヽ　　　 !
　 ,i　　　　　　　　　 .／　／ ''―､　　　!
　 i　　　　 ,､　n　て'' ノノ　　　　ヾ　　 !
　 i　　　　ﾉﾉノ ﾉ ノ　''´　　　　　　!　 /
　�U　　　j　　 ' ´　　　 ﾉ (　　　　ヽ　|
　>-,,　 /　　,,=━━・!'　,ﾉ━＝=　! ﾉ
　!・　 ヽ |　　’ﾆﾝniii､　:::::i/ｨ7iii=　 i )
　＼（てi iヽ　　 ^'　~　　　　　-'　　/｝
　　｀i_ 　 ､ ＼　　　 　　 　i_　　　　l_j
　　　｀┐　i　　　　／(,,,　,n 〉　　 /＼＼ 　　東証一部っていうレベルじゃねぇぞ！
　￣￣へ　　　　! '　　　T'' 　　　l |　　＼
　　 ｜　　!　i　　　　ン=ｪｪi) i　ｿ　)
　　　|　 i´＼!　,,　-ｪ｀､＿ﾝ ﾉノ　〈
　　　|　 |　　＼＼,,　｀―''´／/　　|
　　　|　 つ　 　!､＿'''''''''''''　 /　　 7

いちいちageなくてイイから

>>777
ガソリンスタンドｋｔｋｒ

それ面白いと思っているのお前だけだから。

携帯とか通信ってなかなか収益上がらないのかねェ
知名度と説明会の雰囲気はFより断然良かったけどな
社員ええ人ばっかだし

Nじゃなくてソニーが買われたみたいだね

>>785
それは先週
次はNとか株式新聞が言い出して今週上がったんだよ
Nの場合ソニーと違って簡単に経営権まで取られちゃうし

株式新聞で騒がれると上がるが、すぐに元にもどる。
株式新聞の力であって、Nの力ではない。
Nはうんこ。

>>784
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（.::;r'　'　　　　ヽ:::::::::::::::-=
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 j:;}　　　　　　..,,_ヾ::::::;;:;;z::|
　　＿__/￣/　　　　 　　 　/￣/＿__　　　1::|,;r'".._ _ _. ‐_ "''.＿ヾ.,;:::} 　　　 　　　　_ノ￣/　/￣/
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ＮＥＣに勤める○田○人氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
やり逃げマンです
2回も犯されました

>>789
それこっちでやって↓
ttp://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1191929974/

>>790
やだ

>>791
じゃあこっちで続けて

>>791
じゃあおっぱいうｐ

ドラえもん、この企業大丈夫かな
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そいつは千葉県出身です住まいは大阪

意味が分らない。

誰と戦ってんのよ
あんた達は？

ぶっちゃけNECに知名度は必要ないだろ。売り上げ構成を考えると。

売り上げのほとんどが、官公庁と地方自治体と大手企業だしなぁ。
名実ともにITゼネコン状態。

家電から撤退したあとは、PCと携帯位しか一般消費者との接点が無い。
一応、FAXとか蛍光灯も売っているけど、存在感はあまり無い。

昔は日本を代表する一流メーカーだったのに・・・

携帯のデザインどうにかならないかな
デザインさえよければ若い奴は馬鹿だから買うのにね

>>799
住友グループの俺の会社では製品につかう蛍光灯はNEC製だぞ。

NEC製PCがシェア１位とか、ホントかよって思ってしまう
周りに使ってる人１人も居ないよ

ビジネスPCばかりってことか？

>>803
企業向けサーバとかじゃない？
企業でも大学でも今社員個人用ってだいたいDELLだろ。
俺の大学は共用PCマシン室は富士通だったな。

個人向けはもうからないだろ？
俺のPCはNECだよ。

40以上のキュッパチ世代のおっさんは、NEC製PCの指名買い率がかなり高い。
逆に30以下のやつは、ほとんどDELLとかSONYとかだしなぁ。

あと、NECのシステムを導入している官公庁や地方自治体の場合は、
PCもNEC製にそろえることが多い。

あと、サーバーは国内シェアトップだから、端末も自然とNEC製になることが
多いかもしれない。

>>805
>逆に30以下のやつは、ほとんどDELLとかSONYとかだしなぁ。
そうなのか？
俺SONYの製品だけは買わないわ。
高機能なだけってイメージだわ。

高性能ならいいじゃないか？
そういうときはデメリットも書かないと意味不明だぞ。

勝手に言葉変えんなや

世界のサーバシェアとかメインフレームとか調べたほうがいいよwコンシューマムケPCなんてお菓子のオマケ的事業なんだから。

あの腰の激重い、日立様すら撤退するのが、個人向けPC。

NECの強みって何だかわからん

>>811
・NECって名前。
・通信設備で国内首位。
・せっきーがいる。

あとは何かあったけ？
ないな。

４Ｑから早期退職を募集するって本当ですか？
財務状況が悪いせいかな。
誰か知っていたら教えてくれ。

？
既にしてるじゃない

56歳以降を雇用延長にしてみたり、
セカンドキャリアとか募集してみたり

在宅勤務で、自分の再就職先探しを仕事にしたり

> 40以上のキュッパチ世代のおっさんは、NEC製PCの指名買い率がかなり高い。
> 逆に30以下のやつは、ほとんどDELLとかSONYとかだしなぁ。

若い世代に支持されないとこれからはシェアが落ちる一方だな・・・

>>805
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>>805
NECは昔はよかったんだけどなぁ。
VALUE ONE出したころは水色＋銀色がかっこよくてバイト先の部長の趣味で買ってたよ。
今は黒っぽくて趣味じゃないや。
っていうか俺何年このバイトやってんだろ。

まぁ確かにな、個人PCって利益でないよな
日立が撤退したのは象徴的だったが

日立のは　売れてないから・・・

NECは売れてるのかい？

>>817
↑
誰？これ

↑
誰？おまえ

N905は結構売れてるらしいね

Nには頑張って巻き返してもらいたいな
でもシャープの携帯が欲しくなる罠

パソコンとか携帯とか話題にでてる時点でミーハー入社なんだな。死ねよ

Mr.Lloretってどなた様？

>828
あれはただ英語の勉強しろって説明だけなのか？

PCや携帯のイメージがあると思いますが
実は売上の２割程度なんです、ってあちこちで説明してるけど、
２割って大きい気がするんだよなぁ

まじでN905売れてくれ。そして復活してくれ。

N様はボーナスどうだった？
夏冬合わせて、やっとこさトヨタグループの一回分に届くかな？っ程度だろｗｗｗ

売れてるのはＮでなくＰという落ちでした

売り上げの２割は無視できないよな。
あと、企業イメージって大切だと思うよ

Nの携帯の洗練されたイメージ＝企業イメージになればそれでいいと思う
携帯作りたいです！でも立派な志望動機だよ

>>834
もんだいは売り上げじゃなくて利益なんだが…。
どんだけ売り上げても利益にならないならまったくもっていらない。
もうかってるのか？

N＼(^o^)／ｵﾜｯﾃﾙ

このスレIDって表示されないの？
表示して欲しい

かつての勢いを取り戻すには有能な若い力が必要だ。
頼む。協力して欲しい。

ＮＥＣの終わってる点。株価を操作するために新技術の発表。
実用化なんてしそうにないのに発表だけしまくったが空振りｗｗｗｗ
つか若い力もなにも就職しないほうがいい会社だぜ。
関連やら協力も同じぐらい最悪。

ドコモ社長はF好きだな。キッズケータイもとられた。

なんでNECなんかに就職するの？
負け組みの集まりだろ

Nにすら入れない数十万人のうちの一人が僻んでるｗ

>>840
そんなに知りたいんなら、ここより負け組である企業のスレッドに聞けば？

給料安いけど学生人気高いよね。
Cラン理系だけどうちではかなり人気だぜ。

40超えたらいいとはいえないかもしれないけどな。

Cランだから人気なんだろｗ

ここまでCラン未満の人間の書き込み

>>844
CランではNECがトヨタ、ソニー、キャノンより人気があるとでも言いたいのか？

>>838
具体例

>>839
で？

>>840
どこの社員？

>>844
Aラン乙

http://news.google.co.jp/news?tab=wn&hl=ja&ned=jp&q=NEC&btnG=%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9%E6%A4%9C%E7%B4%A2
>>847
具体例どうぞ。

勤務地ぐらいだな
大学繋がりで４人知ってるけど田町3 府中1
地方の確率が低いことが魅力かな

有名企業だからえらぶってアホか？山田デンキに時価総額で負けてるNEC哀れw

勤務地目当てでNECエレ目指してた俺＼(^o^)／ｵﾜﾀ

>>848
具体的な技術

>>850
>有名企業だから
主観入りすぎ
加えてヤマダ電機の関係者に失礼

客先から帰りのNECの営業が答えてやる。
何でも言うてみろ

なんでこんな負け組企業に入社したの？なんで勤務時間に2ちゃんしてるの？

営業が〜客先帰りの電車の中で携帯出して〜
２ちゃんねるに書き込んだりするのは〜

自由だぁぁー

営業ｲｽﾞFreedom

まぁ電車移動で携帯でな

負け組ね、まぁ俺は金もらえたらいいし
資格の勉強も平行してやってるから当座の収入源かな

にしても
自由だとか抜かしてるガキ。
本当につまらんな
ウケるのか？

連投すまん

>>855
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>>836
ＩＤ表示されるようになったら同じＩＤばかり見つかりそうだ。

NECのブラック加減が知りたい

2chでブラックではない企業を見たことは無いわな

NECのパソコンは素晴らしすぎ

極めてホワイト

米国で上場廃止しても困らん

日本で上場廃止されたら困る

(´_ゝ｀)ｙ─┛~~俺に言えるのはここまでだ。あとは…わかるな？
　　　　　　　　　内定者は周りに色々言われるのだ

NECなら日本で廃止されても生き続けそう

ＮＥＣに勤める土○直○はヤリタイ為だけに近づいた非情な人間である
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
こいつを婦女暴行を平気でする奴です

789と合わせると本名っぽい名前になるんだが。
大丈夫か？
仮に事実だとしてもこんなところに書いていいのか？

こんなこと書き込んでる奴の方がまずそうだからとりあえず警察行け。

土田直人？
社内検索だな。

ＮＥＣって下請けＡがやった失敗を下請けＢに話すよねぇ。
毎回、馬鹿馬鹿しい話を聞かされるんだけど。
そんな取引先と仕事をしてる時点でＮＥＣも馬鹿だとおもった。
そして俺は年末で退職！
月収＋１５万の所に移籍〜〜♪

>868
事実かどうかもわからないからｺｿｰﾘで。
これ書いた奴の方がまずい気がするなぁ…。

>869
おめでとうございます。
下請け？からどこへ移籍ですか？

パソコンこわれた

修理にだしたら

>>870
そっとしておこう

上場廃止にはならないよ

株上がれ

>>870
ソフトウェア開発してる場所です。
ＮＥＣの下請けはレベル低くかったので移籍決まってよかったお。

>>874 上場廃止の可能性は十分に残ってる。
最近のＮＥＣは実用化しそうにない物ばかり公表して
株価操作してるじゃん。きづけよｗｗ

中途で入社予定ですが、現場はどんな感じですか

できれば詳しく教えて下さい

不況なんだな

ＳＰっていうドラマ面白い

山田太郎

たくさんいる

上場廃止になったらどうなるんだろう

想像つかない

>>877
まず、ＮＥＣ金玉流出防止キャンペーンから始まり
仕様書と基本アプリの使い方から教わる。
１度で覚えないと、社員にゆとり扱いされます。
バグだらけのソースコードの修復から始まる。
残業オンリの９〜０時の生活スタート。

中途でも採用された事を後悔するがいい。

>>883
まだ予定なんですが、蹴った方がよろしいですか

>>884
部署にもよる。我孫子はおわってる。
ＮＥＣ本社で下請けに命令して馬鹿にするだけの仕事なら遠慮なく勤務しとけ。
仕事の内容は協力会社を奴隷として扱うだけだから遠慮するなー。
下請けの立場から言えば、お前等と仕事しなくても簡単でお金もらえる仕事いっぱいありますから〜残念〜。

>>885
なるほど
よく考えます

>>885
関西の方ですか

>>876
でも、ばかな学生はNECってすごーーい！って釣れるんだよ。
実用化しなけきゃりゃ、金にならないただの金食い虫でおまえらの給料が減る一方
ってことに気付かないんだよな。

ほんとｱﾎだよ。

俺の後輩2人程ここ内定なんだが、Dランなら勝ち組か？

勝ち

ま　た　お　前　か
自演乙。書き込む前に文章見直せよ。
あとな，株価操作とか上場廃止とか根拠の無いこと言ってんじゃねぇぞ。

どうした？
ここ落ちたのか？
下請けで何も言えないからストレス発散してんのか？
ここの社員に虐められてんのか？
何があった？
ほら。言ってみろ。聞いてやるから。

>>890
また、お前か・・・
２匹とも出て行けよ。
上場廃止したのはアメリカでの話だろ。うぜーんだよ。ヴォケ！

NECは凄い会社
IBMを倒してくれ

日本ＩＢＭならともかく
ＩＢＭと戦おうなんてどんなドンキホーテだよ

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1196348247/
こういうのみるとＳＥやってられないよね。
ＩＴ奴隷なんかやる上場企業よりましな仕事あるでしょ。
別にＮＥＣでやりたいことあるの？
給料イイからやるだけ？ほんとうにＮＥＣで仕事したいの？
やりたいことあるの？

いい加減、目さませや人生１度きり

>>893
特許みてるとIBMはしょっちゅう見掛ける。

インターナショナル・ビジネス・マシーンか

IBM ＝ International Business Machine ＝ 国際仕事用機械 ＝ IBM社員

エレの話だけど、これ成功するといいよね

http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2007/1130/nec.htm

>>893
日本市場ではいいセン行ってたころもあったんだけどな・・・

| ∧ 　 　　　　　　∧
|/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
|　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
|￣ 退職勧奨担当者￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/ 　　・・・・・・ボーナスを握り締めて
|:: 　 　＼＿＿_／　　　　/　　　　　　　あらたなステージへレッツゴー！
|:::::::　　　 ＼／　　　　　/

>>900
なんでチョンなんだよｗｗｗｗｗｗ

NEC始まった。
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0712/17/news024.html

こういうノリ嫌いじゃなぃ。
大好きだｗ

NECってさ…変わってるよな
まぁ俺もそのノリ嫌いじゃない

初音ミクのヒットでヲタ層を狙えば儲かると思ったのだろうなｗｗ

そんな安易な理由じゃないと思うが
NECなのでありえるかも・・・・

どう考えても初音ミクの影響です

文章くらい読めよな。

「――ユーザーが合成音声をどのように修正したか調べ、エンジンの精度向上につなげる。」
「数千の修正データが集まれば、実験データとして使えるのでは。」

ここは音声に関する研究昔からやってる。
初音ミクなんて関係ねぇよ。
ああいう形だと間違いなく職人が集まるから良いデータが取れるんじゃないか？

アホ。
その技術の提示方法のセンスがオタくさくて鼻が曲がりそうってことだろ。
どっかの広告代理店にみてもらえばいいのに。

博報堂とベッタリなはずなんだけどねぇ

NECは富士通とかと違って楽しそうなイメージがあっていい

一般のイメージを語られても・・・
ここは就職版だぜ？

勤務地ってどこだろ？
営業とSEで違うんかな？

楽しい職場NECは転籍が基本だから一緒はないんじゃない？

NECって給料が上がってきたら子会社へ転籍、給与2割カットでしょ？

NECは薄給さえ我慢すればいい会社

そりゃあ本体で大量に釣らないと子会社要因確保できないからね〜。

東京大学情報理工学系研究科(修士課程)
(ｿｰｽ:東大新聞,就職先1名の企業は主要のみ)

NEC8,NTTﾃﾞｰﾀ6,Google5,ｷﾔﾉﾝ4,日立4,富士通4,NTT研究所4
総務省3,三菱電機3,野村総研3,ﾌｧﾅｯｸ2,ﾘｺｰ2,東芝2,日本SGI2
任天堂2,三菱東京UFJ2,みずぼFG2,JPﾓﾙｶﾞﾝ2,ｺﾞｰﾙﾄﾞﾏﾝ･ｻｯｸｽ2
ﾏｯｷﾝｾﾞｰ2,損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ2,NTTｺﾐｭ2,NTTﾄﾞｺﾓ2,ﾔﾌｰ2,NHK2,大日本印刷2
厚労省1,特許庁1,農中1,LG電子,ｼｬｰﾌﾟ1,ｿﾆｰ1,松下1
富士ｾﾞﾛｯｸｽ1,ﾎﾝﾀﾞ1,ﾄﾖﾀ1,日産1,三菱商事1,富士ﾌｲﾙﾑ1,BNPﾊﾟﾘﾊﾞ1
ﾊﾞｰｸﾚｲｽﾞ1,みずほ証券1,ﾓﾙｶﾞﾝ･ｽﾀﾝﾚｰ1,三井ﾄﾗｽﾄFG1,三菱UFJ証券1
日本生命1,日興ｼﾃｨｰ1,JR東日本1,KDDI1,NTT1,NTT東日本1
ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙ1,BCG1,ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ1,その他33名

博士課程進学32名
専修学校・外国の学校等２名

俺はガチでNECに就職しようと思うんだ・・・


入力したテキストを、「ローゼンメイデン」の真紅がそのまま話してくれる.
NECの音声合成技術を使ったこんなサイトがオープンした。
真紅の顔アニメでオリジナルストーリーも作成できる。
(中略)
ローゼンメイデンのストーリーに合わせ、ユーザーは見習い人形師という設定。
他ユーザーの動画を5段階で評価する仕組みもあり、評価が高かったり、再生回数が多ければ人形師としてのランクが
上がっていく仕組みだ。
レベルが上がれば、動画に使う真紅のイラストや口調の種類が増えていく。

「真紅はツンデレキャラなので」、最初はツンな口調しか選べないが、ユーザーのレベルが上がればデレっぽい？
優しい口調も選べるようになるという。

Alice Project
http://alice.biglobe.ne.jp/

俺はゴルゴのほうが好きだけどな

ttp://www.express.nec.co.jp/products/golgo/index.html

　　　　　　　ノﾉ）））､ヽ
　　　　　　 ／⌒　　⌒＼　　　　　
　　　　　／ （●） 　（●）＼　　　　
　 　　／ ::::::⌒（__人__）⌒:::ヽ　　その服ユニクロですかｗｗ？
　　　 |　　　　　|r┬-|　　　　|
　　　 ＼ 　　 　 `ー'´　 　 ／
_＼ (∩ヽ>―くヽ　　/フ―､
￣((つ⌒:::::::::::ヽ､ /:::::::::::: ／￣￣＼
　　　ヽ　＼_ヽ:::::::::::l＝l:／　　 _ノ　　＼ 　　
　　 　 ＼＿ノ:::::::::ｌ:::￣:|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　|::::::::::::::::::::::. |　　　　 （__人__）
　　　　　|ヽ｡フ|ﾆﾆ□ﾆ |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　＼　しまむらだよ
　　　　　|______i|　 L| 　 |　　　　　　 　 } 　 　 ＼　　どうだっていいだろ・・・
　　　　　　|　　　 ∧　　ヽ　　　　　 　 }　　　　　＼
　　　　　　|　　　 | |　　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　 　＼
　　　　　　|　　　　　　　　/￣〜ー、
　　　　　　　　　　　　　（￣￣（）　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　 |￣￣| |　　　＼

よく考えたらインターチャネルって昔ここの子会社だったよね？
不思議でも何でもないな。

NECはNECだがな

涙。。涙。。涙。。

【軍曹が】携帯電話開発の現状【語る】
元携帯の開発者が語る開発現場の現状です。
http://s03.2log.net/home/programmer/archives/blog38.html

http://beat-downcity.myminicity.com/tra

あの偽会社は利益出てたんだろうか？

なんで煽る人たちってそんな下流の話しか持ってこないの？

iphoneやばいよマジでやばい。ただでさえシェア争奪戦でヒイヒイ言って
るのに火に油注ぐようなもんだろ・・・

まあこれが弱小携帯メーカーの淘汰につながり四社くらいになればいいけど
その時Nは生きてるのだろうか。


つーか生き残れNEC

携帯に関してはNはPと組んでるから大丈夫だろ、たぶん
905シリーズの売り上げ牽引してるのもPとNだしな
MOVAの頃はNの天下だったんだがな・・・

俺もiphoneはまずいと思う。
Appleはユーザーが何を求めてるか知ってるもんな…。

iphoneの売り上げを見てようやく気づく。
もっと面白いもの作らないと日本の携帯メーカー本当に終わるってことに。
お偉い方のおっさんたち以外は気づいてそうだけどね。

まだ日本にしかできないことはあるはず。
アイディアだ。頑張れNEC。

iphoneそんなに売れてるんだ
まだ生で見たことねーわ

いまNの売上はキャリア総合五位くらいだから速攻消えるな。認知度も低いし

でもドコモの次世代携帯のベンダに既に決まったらしい
通信基地も納入予定
ほんとNTTとは仲良いな・・・

アンテナだけの会社になる日も近いのか〜

>>932
NTTの奴隷会社だからな。
NECは親友だと思てるが、NTTは奴隷、うんこぐらいしか思ってないお(・∀・)

今年6月ごろに30歳くらいのと結婚をした松戸市中和倉196番地
にすむバツ�Tの方を知っている方はいませんかね！
その方には中学生の女の子が居るそうでまた母親が同居しているとのこと
車はホンダステップワゴンを6月ごろ購入
で！そのかたの嫁いだかたが　裏風俗　乱交P　マリンブルー　さくら
と言って出ていました！でも　今妊娠中ですがまだみれんがあるみたいで
前に書き込みがしてありました
あんだけ男にお○こを許していた彼女が今の旦那に身体が満足
しているのでしょうか？ちょいと疑問です
そのうち　主婦売春しなければいいのですがね！

なぁなぁ。
先週、自宅ＰＣとか外部メディアの中身を全て強制調査するという話があったんだ。
ＮＥＣの情報を流出させない為に協力メーカー全てに通達。
全員、わが社の調査ツールでＮＥＣの情報と思われるもの全て提出汁！
エロ動画とかＰ２Ｐも全てリストアップ。
削除した事を明記して提出。

強制じゃありませんが必ずやってください。ｂｙＮＥＣ
ソースが出せんので信じられないと思うが事実。
今週だったらマジしねるｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>936
うほっ。NECの情報なんてたいしたことないから、もれてもいいよ。

それにしてもエレ爆上げですか…全く読めない

>>936
釣りにしてももう少し手の込んだ餌を頼む

>>939
それが釣りじゃなくて現実。
俺のいる所だけかと思っていました。
なんか自宅PCのソフトウェア管理みたいな事はじめてんの。
マニュアル全部で８０Pぐらいあるよ。
勘弁して欲しい。契約切ろうかな・・・

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1198139046/
いいから。こっち読んで来い。もうオワタｗ

>>940
派遣乙！

>>940
あれじゃね？そのへんのネットカフェでやれば？

釣りでもなんでもないぜ
NEC主体ではやってないけど、取引先がやってたらそれに合わせてやらされる
今は一部企業と関係する部門だけだけど、
今役所でやってる最中だからおそらく４月にたくさんの部門にお達しが来るよ

良く分からないけど、自宅のPCまで会社がチェックするってこと？
それってプライバシーの侵害じゃないの？
嫌だなあ、そんな会社に勤めるのは。
それとも単なるネタ？

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>>936
ちょwwwww
マジねえかwwww

NECグループ
特定顧客向け情報セキュリティ緊急再点検
http://www.procurement.nec.co.jp/rinji_kojin_tool.html

>>945
この会社が始めたんじゃなくて、世の中そういう流れなの
名目上強制ではないからプライバシーの侵害にはならない

>>948
今の就活生は情報収集能力がないから仕方がない

目立でも検査ソフトかなんかでPCチェックし提出やってるってだいぶ前に出てたね
それに追随するんか
他社でも社員がヤバイの流出さして祭になることが増えてるし、ご時世か

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1198139046/21-28#tag21

私物PCのチェックとか言い出すようになったらちょっと異常だろ。
メールとか見られてもいいのか、お前らは？

で、今回のは私物PCは関係ないのか？

もうNECの製品は金輪際買わないな

流石にこの煽りは無理があるだろ
面白くないから死ねよ
氏ねじゃなくて死ね

今回のは、思いっきり私物PCが対象です
これがネタじゃないのです
引くよマジで

>>955
ってことは、俺のPC内になるスカトロものもばれるんだな＼(^o^)／ｵﾜﾀ

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20071222AT1D140AA21122007.html

ひさしぶりに良いニュースじゃねぇか。
すごい面子だな。

>>957
ＮＴＴ
米マイクロソフト
米ヒューレット・パッカード（ＨＰ）
米サン・マイクロシステムズ
米オラクル
NEC(笑)ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あのー、すげー、場違いなんですが…。
格下杉。確実に奴隷扱いだな。がんばれ奴隷SE諸君。

>>958
よう、毎日が場違いクン

その煽りにも無理があんだろ

>>959
上手いｗ

いや、今のNECが世界のエクセレントカンパニーと同格と思ってるなんて
ちょっと世間と感覚がズレてるんじゃない？

半導体世界一だった頃なんてもう昔話なんだよ

逆に考えろ
今のNECがNGN関連の仕事先行されたらもうほんとに何も残らない

ソリューションやりたくないならNECに就職しないほうがいいかな？

一人で持論展開し始めた奴ってどう止めれば良いんだろう。

>>964
暖かく見守ろう

ボーナスどうだったんだ

働くならＮＥＣいいよ

割と殺伐とした官僚タイプのスタッフがいるけど･･･
やたらと責任を部下になすりつける役職者もいるけど･･･
陰湿なパワーハラスメントもあるけど･･･
役に立たない組合に、組合費と称する金を吸い取られるけど･･･

それを気にしなければ　問題ないよな

>>968
簡単に言うと、まったり高給ってこと？

殺伐低給だろ。馬鹿。

NECって高給じゃないっしょ(汗)

情報系出身の人が入ろうとしたら、SEにまわされるのかな？
自分は携帯かPCを作りたいんだが・・・

携帯なんてSEより自殺者多いのに。おまえネット音痴？

ケータイｗ
インセ廃止で開発スパンが緩くなったとしても組み込みのほうが100倍マシだよ

ケータイ分野なんてメーカーもソフトも地獄だよ

俺の知り合い、携帯やりたいってNECにはいったぞ。
地獄だと有名な携帯に…。
しかもNECｗｗｗｗｗｗｗｗ＼(^o^)／ｵﾜタ

>>971
その会社がどういう採用をしているかくらい自分で調べろよ

やっぱ携帯業界はヤバイかぁ。。。
てか、技術系じゃなくて商品企画とかで入りたいんだよね。

ここって学卒で入社したら本社以外で働くことってありませんか？

夢見る学生さんたちが登場する季節になったか。
自分がどれだけ優秀だと勘違いしてるのか知らんが。

優秀じゃないからココで我慢しようと思ってるんだが。。。

1年後、我慢しといてやるかと思ってたNにすら落とされて中小の内定貰っている>>979の姿が・・・

マジレスすると979はちょっと調子乗りすぎ…
文系なら落ちる可能性も高いよ

NECは海外ではまったく通用しないからな。

そこがネック

一昔前は世界一の半導体メーカーだったのに

確かに日米半導体戦争なんていわれていたもあったな。
V30とか作っても、インテル側の方が弱ったぐらい。
たった15年でここまで没落するとは思わなかったよね。
携帯が没落するのはもっと早かったけど。

これから5年、10年後が楽しみだな。内定者諸君。

ちょっと前にITバブルというのがあってだな…


5年後、10年後が分かるなら上がりそうな株をしこたま買っとけ

NECは２０年前前後が輝きすぎてたんだよ
http://www.president.co.jp/pre/20030818/001.html

だから今が全然ダメに見える
本当は今ぐらいの電機としてもSIとしても微妙な位置が適正なんだろう

知名度高いけど、NOVAとか三洋電機みたいな負のイメージが染み着いてるしな。

ここの月給って４０いくの？

>>989
君のような無能ならいかない

新入社員でも40行くよ
残業100時間で丁度そのくらいだ