よくよく考えなくてもメガバン最強だわ

支店は残業8時まで！

え？それまでの仕事はどこにいったかだって？
んなもん一人当たりの仕事効率を2〜3割上げることは優秀な行員にとっては朝飯前

超高給
30　一本当たり前！

福利厚生最高
１０マソの家が１マソで借りれます！

荒しやめてほしいです＞＜

叩かせたいだけだろ

削除依頼出しとけよ

荒しっぽい書き方だけど中身は正しいのなｗ

>>4

世の中にはかわいそうなやつもいるのな
どうせ人に煽らせることしか楽しみがないんだろ

実際赤なら30で同期の3割は1000だし
残りも数年後には1000

わかったから、下げろ
おまえみたいのが叩かれて結果損する

ＰＰパナップ

>>9
なにそれ？

>>4

い

>>4

メガ荒らし用スレ発見

>>4

こんなクソスレで下げるも何も無いと思うんだが？

メガ最高！
ネタとしてね

国家一種官僚とどちらがきついですかね官僚は毎日タクシー帰りだとききます。

>>18
官僚に決まってます

ネタスレ

2ch自体がネタ

むしろ人生自体がネタ

未来永劫電機メーカーと底辺対決してればいいと思うよ

基幹職のみの離職率五年六割だったら、パン込みなら一体何割になるのか？

>>24
ああ
パン食いれると離職率が上がるのか下がるのか
つーかよくそこまで辞められて会社が存続してるよな
ＳＥとか派遣みたいに使い捨てシステムだけはうまくできてんのか

総合職がいなくなったって話はどこ？

公的資金返して、金融庁が残業うるさくなってからのデータ見てみたい

>>26
前スレ、マイニュースのソースあり

2001年からの五年間で基幹職330人の六割が辞めた

青の話？

近年、残業時間少なくなったから仕事効率が上がらなかった奴が辞めていくんだろうな
ま、毎年大量採用してるなら人の数には困らないかもね

第二新卒で採ってもらえるから辞められるんだろうけどな

そうだな
少なくともメガにずっといるってことはないだろう

給与面で文句があるやつはいないだろう
残業面でも8時までなら常識の範囲内だろう

ではなぜここまで大量にやめるのか？

隠されたとんでもない落とし穴があるのか
それとも、給与、残業に嘘があるのか

いずれにしても5年で6割が消える事実は消えない

>>31
つまり雑魚は消えてエリートのみ残るシステムか。
俺はそのシステム歓迎だぜ。
低学歴の低脳とずっと同じ職場なんて嫌だからな。

>>34
メガソルの給料は平均650万ぐらいらしいよ

銀行のように有給は取れない
朝から晩まで仕事の会社に勤めてる人間が在籍中に就職ができるとは思えない
つまり行き先不明でやめてるんだろうね
数年程度の勤務が評価されるとはとても思えないし
再就職先は商法上の定義の中小企業だろう

>>34
文句がないくらいの給料と残業の短縮は最近の話

ついこの間まではボーナス大幅カット、基本給もカット
金融庁が残業うるさくなったのもこの２、３年の話

地銀とかはメガから来るひととか大歓迎だろ
人足りてないとこ多いし

>>38
じゃあ今は一般的な優良企業並みの3年離職率が1割以下だとゆうことですね？

>>39
なら最初から地銀いってプロパーになったほうがいいじゃん
なんで地銀なんて中小にいかなきゃなんねーんだ

>>38
何年から五年の離職率か知ってる？

田舎勤務が嫌だからメガ行った奴には無理だろうな
都会の地銀なら激務は変わらないな

>>40
なにその飛躍ｗ
昔の離職率を今の環境に当てはめても仕方ないって話。
離職の理由なんてそのふたつだけとは限らないし
それは今後データが出るまでなんとも言えない

>>40
俺んとこは総合職の平均離職率三年一割ですよ

３０まで頑張ってそっから余裕で外資に逃げるわ俺。
赤メガだから余裕だし。

>>42
先回りして答えてやるけど、公的資金完済したのは去年だからね

>>47
メガに限ったことじゃないが近年若者の離職率が上がる中、メガだけが離職率減ると思う？

>>44
辞める大きな理由であったであろう、給与、残業が大きく改善されたなら普通は1割程度になるでしょう
それとも銀行特有の辞める理由があるのですかな？

>>48
3年で3割やめるってのはホントにゴミみたいな企業の内定者もふくめてだから
優良企業はずーっと1割切ってるくらいですお

>>48
全体のトレンドとミクロ的な要因を混同するなよｗ

同じ離職率でも数千人の一割と数十人の一割とでは違いすぎる
大量採用してるとこはどこでも当てはまるが、ここまで離職率が高いところは少ない

離職率って稲村本ぐらいしかソースないだろ。
あれも合併のゴタゴタで元興銀の連中がごっそり抜けただけじゃないか？
赤メガの親父いわく、総合職の離職率は３０までに２割いくかどうか、
自殺者も同期200人のうち、退職までに１〜２人出たぐらい。
年収は35で一本は確実に行くし、３行にまとまって膿みも出し切ったから
そこまで悪い業界じゃないだろ。

>>49
そんなこと内部の人間でもないのにわかるかよｗｗ
その２つが主要な原因ってのも所詮学生視点だろ？
とりあえず環境が変わったんだから新しいデータ見るまで
他に理由があるかどうかすらわからない

>>51
全体の動向がメガだけ当てはまらない
メガの離職率がもともと高すぎるからね

>>53
明らかに遅れてるな
今はマイニュースのソースがあって議論してるのに

>>53
マイニュースジャパン

もし君の話がマイニュースジャパンより正確なソースだとするなら、給与明細くらいはアップしてもらわないとｗ
マイニュースジャパンは社内文書やら給与明細アップ付きの記事だからね＾＾

メガバンの一番やばいのはリストラをしてないってとこなんだよね
本来なら割り増し退職金やら何やら払って辞めてもらわなきゃいけないのに職場いじめでやめさせる
上司にはいつまでに何人辞めさせるっつーノルマがある

相手にも生活や家族があるのをわかっていても保身のために苛め抜いてやめさせる

こういった文化が社員同士の不和の元になってる
ちょっと公的資金の返済がおわったからって社員通しの不信感が簡単に消えるわけが無い

>>55
実際の相関の有無は知らないけど、あえて推測するなら
これだけ採るんだからトレンドと相関あるって考えるほうが自然だろｗ

>>54
じゃあ君が辞めた時になぜ辞めたか書き込みしてくれよ
みんなから崇められるぜ

すごい逃げ方ﾜﾛﾀ

mynewsのリンク希望
確定申告者が3人しか出なかったっていう相当昔のやつ？

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=357
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=395
http://www.breaking.jp/breakingnews/archives/2007/03/06/entry164.html

有料会員じゃないと全部は読めないよ

前スレにある
2006年のやつ

法人税払い始めてからどうなるかだな

>>61
出来れば来年の早い時期にお願いします

コレが離職率

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=395

>>65
銀行の離職率が高いのは給与や残業なんかの表面的な理由だけじゃないよ

大手証券の離職率ってどれくらい？

>>69
なんですぐに比べたがるの？

>>60
辞めたらね
支店勤務はないはずだから大した話はできないと思うけど

野村は３０歳で同期の１割程度が辞めている。

>>71
そーゆーエリート意識がうざいって言われる理由なんだけどね

けど今年度採用の基幹職は１０００人超えてるから、離職率下がりそうだね
同期との競争はやばいだろうけど

>>70
給料以外の環境は似てるから、給料だけでどのくらい変わるのかなと思って

メガバン断ったものだけど、激務と離職率の多さは、
内定断ったときに人事から聞いたよ。
メーカーにして良かった。

>>72
1割が残ってるの間違いだろｗ

>>71
むしろ貴重な存在
よろしく

>>76
ライン工乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

野村は５年５割程度じゃない？

パンの高離職率は理解できるけど、基幹職の高離職率は理解できない

>>73
は？
いつエリートとか言った？
支店の話がここでは多いから、できないかもって言っただけだし。
そうやって勝手に勘違いして叩いてるだけだろｗ

>>74
人が多いほどダメなやつって増えるだろ

>>82
100人も採ってるコース別がエリートなわけないから木にスンナ

なぜ大量に辞めるのか
そして辞めたあとどうするのか
年中議題に上がるがいまだ明確な答えがない

>>82
普通にコース別も含めて抗離職率　待遇悪化の話をしてるんだけど・・・
なんで自分だけ高みの見物きめこんでるのかなーｗ

>>85
大量に辞めるのは給料にしろ、残業にしろ、人間関係にしろ何か割りにあわないんだろう
他の優良企業に比べて異常なまでに高い理由は割に合わないと思う人間が大量にいる証

>>84
おまえに言われなくてもわかってるｗ
メガソルジャーとか言ってるやつこそ奢ってるしなｗｗ

>>86
おまえ日本語読める？
もしくは読解力が足りないわ
どこに特別扱いされるとか、エリートと思ってるって書いてある？

マイニュースのころの離職率の理由ははっきりしてるじゃん
サビ残とカットされまくった給料だろ

コース別ってこんなやつばっかなのかな・・・
まじきめぇ

ことごとく論破されてるww

>>89
プライド高いなー
実力が伴ってると良いね

>>93
はいはいｗ
余計なお世話ありがとう
ちょうど中途半端な時間余ってたからいい暇つぶしになったわ

これだけ叩かれてると内定者も覚悟して入るから
離職率も下がるんじゃね？

たぶん叩かれ始めたのって2年前くらいからだろ？
それまではかつての都銀のイメージのほうが大勢だっただろうし

そもそも叩かれ始めた理由がメガのブラック情報の共有が理由なんだけどｗ

いや、だから覚悟の問題ってこと

銀行はエリートって昔のイメージのまま、給料カットされまくってるとこに入るのと
散々叩かれまくって覚悟を決めて入るのでは全然違うだろ

昔のランキングの銀行は今のコースより高いくらいだしな

メガ内定者にムキになってるやつがいるが、どうせ基幹職の奴も２分の１の確率で辞めるんだからさ
学生の間だけでも吠えさしてあげなよ

昔はメーカーなんかより金融が圧倒的に花形だった
今はそれが逆転した

そうだね
叩いてるやつも自分の内定先が不安たまらなくて
叩くことによって安心感を得てるだけだし

メーカーって言っても極一部だし、メガが腐っただけ

金融は花形じゃなくなったけど、メーカーが花形になったわけでもないだろ

むしろ製造業依存からはやく脱却したほうがいいとか言ってるし

>>101
うん
メガを蹴って本当によかったと心から安心したよ

メガ化は採用の点では大量採用で最悪なほうに転んだしな
たぶん都銀のままで採用数が100とかだったら、もっとマシだっただろ

銀行って適性ないくせに安定と高給を求めて入るカスが多すぎる。
とにかく頭わるいやつには銀行は向かない。
三年以内に自分の頭のわるさを呪って尻尾丸めて辞めるのがオチ。

ま、メガ辞めた時に就職板に辞めた理由書いてくれる奴がいるから就活生は助かるな！

国としては金融とITで成長したいと思ってるのに
学生はそこに行きたがらないってのは問題だな

メガバンなんてメーカー落ちのすくつだからなｗ

あたま悪くても通用する金融ってある？

欧米と違って銀行のサービスに金がかかるって認識が低いから
日本の商銀は苦労するよな

関係ないけど10年後にはトヨタ銀行とかありそうじゃね？

>>110
外銀以外ならおｋ

SE内定者だけど正直メガバンにすればよかったわ

あってもソニー銀行みたいなもんだろ
しかも最初にそこで働くのも結局は既存の銀行からの転職組だろ

要領の悪いやつはやってけないと思う

メガがトヨタ銀行に圧迫されるとか言いたかったんだろうなｗ

信金ならできる

すでにセブン銀行にＡＴＭ手数料取られ始めてるけどね

商銀はエリートからパートまで必要だからな
今の総合職をさらに専門性高いことやるコースと
中小融資やるやつとに分けるのがいいと思う
たぶん300ずつくらい

三年以内に辞めるやつ候補

・非数学受験の私立文系
・学部が法or文などのモロ文系

上記二項に当て嵌まった場合は間違いなく使い捨てのソルジャーです。

>>119
利益率って発想もないの？
むしろアウトソースしたがってるから

法は意外と使えるよ
オレ経済系だけど、法律やってないときついってインターンで思い知った

>>122
そうやって下に見ていた会社も売り上げ規模を持つと立場逆転するんだけどね
まあ君が生き残れる数年くらいなら問題ないよ

>>123
大学でやる程度の法律知識なら3ヶ月で全部覚えられるよ
内定者全員

>>124
素直に間違い認めろよｗｗ
しかもアウトソースを下に見ると同義に捉えてるってｗ

>>126
気が付いたときにはセブンイレブンに頭を下げに行くメガバンが完成してるよ
規制産業はガチンコ産業と同じ土俵に立ったら勝てない

>>125
そんなこと言ったら文系の学部はたいていそうだろｗ

>>128
だから理系以外は乙っていってるんだろ
ニホンゴワカリマスカ？

>>127
セブン銀行も規制の枠に入ってるし、同じ土俵でもないだろ
メガはできるだけ下流にコストはかけたくないし
セブンはむしろ小売のネットワーク生かして下流をやりたがってる

セブンが上流に力を入れ始めたらライバルになりうるけどな
もしセブンが優勢になってきたらセブンに転職すればいいだけだしｗ

>>129
経済とか商は理系になったのか
知らなかったｗ

>>130
すいません　上の文章の部分はどうでもいいんですけど、セブン銀行に転職ってｗ

セブン銀行は優秀な外資、行員の引き抜きとごく少数のエリート新卒で構成されてるんですが＾＾；
とてもじゃないけど、大量採用のメガバンからいける企業じゃないっすよ

>>131
ここ数年で管理職になってるの半分くらいは理系大学と院卒業者なんだけど・・・
採用人数比考えたらこれが何を意味するかわかってもらえると思う

メーカーよりはメガのほうがまし
文系でメーカーいったら転職なんて出来ない

>>132
メガを脅かすような規模なったときに外資からだけで足りるとでも？
メガ→外資ってルートあるのにセブンはメガから採らないなら世界一になるんだね

しかも最初の部分はどうでもいいんじゃなくて反論できないんだろｗ

>>133
全く答えになってないけどアンカミス？
理系有利とかメガに限ったことじゃないし
理系優遇されたほうがおれにも好都合

>>132
セブンのそんな人数構成のソースどこにあるの？

>>134
つ離職率

>>134
メーカーいったらそもそも辞める必要が無い件

>>136
よかったな　相当無能じゃなきゃ管理職だよ

セブンって年収1000マンまでくらいでマネージャー職の募集してるの見たけど
あの程度で外資出身ばっかりなの？
しかも商銀の外資って少ないよな？

これだけは言える
メガは最強じゃない
三年の誤解を招くし、叩いてくださいって言ってるようなもの

理系卒自体が有利なわけじゃなくて
理系卒の方が金融センスを持った人材が多いだけ。

>>141
それはセブン銀行従業員の最低ランクね
他に一本釣りや、就職サイトの非公開求人が本命の採用ルート

>>141
別に商銀だけじゃないよ
保険証券メーカーからも引っこ抜いてる

外資投資銀行＞＞セブン銀行＞＞メガバン最強！！

って流れになってきちゃったな

>>142
>>1は明らかに煽りだろ
むしろおれは内定者だが最強とは思わない

メガバンほど志望動機書くのが難しいところもない。

どっちにしても本格的に新卒を採って育てるようになるまでは
セブンは転職メインだろ

おれも内定者だがメーカーに勝てる気がしない

そのふたつにどっちが勝ちとかないだろｗ

金融は基本、人に嫌がられる職業
そこを、体育会的気迫と接待営業でゴリゴリ押していってお金売ってる
精神的にタフな人以外は辞めたほいうがいいと思う

>>148
志望動機なんてなくても良いよ(笑)
無い志望動機を適当に作って要領よく言え。

メーカー＞外資投資銀行＞＞セブン銀行＞＞メガバン最強！！

もうわかったってｗ
このスレ削除依頼出せよ
明らかに叩かせたいやつが立てたスレだし

地味にセブン内定者がいないか？

おれは国内最大手証券会社内定だがﾒｶﾞﾊﾞﾝに負ける気がしない

先輩が言ってたが、給料はﾒｶﾞﾊﾞﾝより遥かに上
福利厚生はさておき給料、身に着くｽｷﾙが半端ない

知ってるよ
だから証券は激務でも叩かれないんだろ

セブン内定は二桁いるかいないかだからいないと思う
つーかまさかメガバンクがセブンより上と思ってるからそんなこと言ってるの？

セブン内定者ってどんなやつ？
まわりに外資とか日系コースは結構いるけど
セブンとか聞いたことないぞ？

てか、まだ新卒で行くとこじゃないだろ

たしかに受けたやつすら知らないｗ

銀行としての格はどう考えてもメガのほうが上だろ
メガソルジャーはかわいそうだと思うけど

セブンと郵貯に行くなら中途だな
今はまだどうなるかわかんね

今セブンって何してるの？
ATMの管理とリテと中小融資くらいか

内定者もメガが最強でないのはわかってるけどな

で、社食はどこがおいしいの？
やっぱり食品メーカー？

社食と昼食補助ならどっちがいいかな？

投銀業務をしたい俺はセブンなんてありえない

日系なら野村かコース別の二択

セブンはもういいってｗ
ネタだろ

メーカーって幅広すぎ

クソスレはちゃんと下げろよ

大和ＳＭＢＣは？

よくよく考えたらメガは負けになるから、考えなければメガ最強！

普通に離職率高すぎだから馬鹿でも気付くだろ
大手病なら別だがね

公的資金完済後のナスは結構上がったらしいけど、30でどのくらいいくんだろう

あがったんじゃなくて戻った

それはいつ基準かだけだからいいとしていくら？

公的資金完済後ってそんなに職場の雰囲気変わるの？
茄子が戻るだけでしょ？

今年の一年目夏が20とかだっけ？

>>178
給料上げられるんだから多少雰囲気はよくなるだろうが
大きくはかわらないだろうな

それでも給料上がれば嬉しいだろ

>>178
仕事内容は変わらないからな
少なくとも離職率はあまり変わらないだろう

ま、茄子まで残る奴は増える罠

茄子が戻るだけってｗ
サラリーマンなんて茄子でかなり一喜一憂するだろ

そんなとこまで叩きたいとか病気だなｗ

病気じゃなかったらこんな時期まで叩かないしな

>>183は茄子さえもらえれば辞めない自信があるらしい
それは君だけであってみんなは違う
茄子もらってからすぐ辞める奴多いよ

三年目夏で50とかだった気がする

茄子が戻ったとしても高離職率はすぐには改善されないだろう
待遇もいいのになんでだろうね

>>185
勝手にすごい解釈したなｗ
辞める辞めないについてなんか触れたっけ？

メガの夏の茄子って給料×２倍くらいじゃないの？

>>187
推測について原因求めようとしても意味なくない？

夏2.5冬3.5くらいじゃね？

>>188
で、君は何年目くらいに辞めそう？

>>187
上のソースかはっきりした理由あるの？

みずぽに行った先輩

求められるレベルが高くて毎日シュレッダーの連続

基本的に５時以降に支店にかかってくる電話には出ない決まりがある。

>>190
五年六割は事実で、高福利、高給なのになんで辞めるのか？
いくらなんでも六割はおかしい

>>192
ずっといるつもりだけど、やめるとしても9年はいるかな

>>196
ちなみに俺は１〜３年目で辞める予定

>>195
高給じゃなかったから戻るんだろ
残業も今よりあったし

今の赤の先輩は仕事効率上げるのに苦労してる
辞めはしないって言ってるが、どうなんだろ？

青は特に一年目はやく帰れるらしいね

赤はソルジャーでもそこそこ待遇いいからだろ

こんな時期まで叩いてるとかどんなコンプ抱えてるんだよｗ

>>202
ただのメガ蹴りです
メガを知れば知るほど蹴ってよかったと安心します

蹴ったとこ叩いてどうするの？

同期社員の行方

３０％：３年以内に退職
１０％：全国の支店で揉まれて出世
２０％：１０年以内に転職。主にメーカー
４０％：ソルジャー

素朴な疑問だが、内定者と蹴った奴ってどっちが多いと思う？
メガの辞退率も尋常じゃなかったよね

３つ合わせて考えたら多いな

来年がたのしみだわ
マターリメーカーくんの反応とか

結論、メガは最強ではない


お　わ　り

>>205
何さりげなく3年離職率さげてんだよｗ

辞める奴の半分はキャリアアップの転職
半分は時間と数字のノルマからの逃亡

>>205

＞１０％：全国の支店で揉まれて出世

２．５％本社へ
２．５％主要都市の支店長
２．５％地方の支店長
２．５％そこそこ出世

ちょっと待ってくださいよーーー！！！

メガンテ！

>>208
お前は反応しなくなってるかもなｗ

青メガ１年目は大分楽って先輩が言ってた。
メガは最強ではないが、２ｃｈで叩かれるほどに悪くは無いと思う。

>>216
チャネラーは基本体力ないからな
ちょっときついとすぐブラック扱いだ

青の一年目はやばいらしいな
六時前には先輩と連絡とれるし

青とか赤とか内輪で語ってんじゃねーぞ
・・・・・・・・トウミツUFJって赤？

AM内定者の僕は・・・・
帰りますね

ampm

>>219
こんなばがが威張ってる　ﾜﾛﾀ

メガバンは内定貰っても「ありがたみ」が無い。
そこまで内定乱発してるとな。
みずほは２５００人採用してて半分以上は女といえど、
総合職の男だって数百人の枠がある中で蹴る奴多いから５割増くらい内定出すだろう。

りそなとかいいと思わない？

アデバ祭り

よーし上げとくか

メガについてもっと詳しく知りたい。
特に年収のことだが、普通に公開されているデータだとどこも一本越え。
あれは総合職のみ？
それとも一般職も含めて？

>>227
3年かな？
文系の悪い癖で、最大値しかみないで物事を決めてしまうやつが多いが、一番重要なのは平均値や中央値だからな

例えばメガバン40歳平均給与ってのは、当たり前だけど、40歳まで生き残った同期だけがもらえる金額
ちなみにメガバンで40まで生き残るのは1割　つまり40歳平均給与はメガにおいては40歳最大値給与と言っても過言じゃないんだ

ちなみにドロップアウト組みのほとんどは、メガ以下の待遇の会社に行くことになる

四十で１割になるってのはほんとか？ どういうとこにいくんですか？

メガ辞退率が高いだって！？

赤の辞退率はそんなに高くないだろ。青、緑、赤、３つとも受かって赤選んだら青と緑の辞退率があがるだけ

むしろ、メーカー、証券、SEの辞退率のほうが高い。任天堂とかソニーとか石油トップは別として

メガ全部受かるって日程的に可能なのか？

>>231
可能だよ。
緑はリクで内定
赤は4月7日内定
青は4月20日内定とかね

俺の場合だけど、日にちはアバウト

>>228
嘘乙。
４０歳で１割ってソースみしてくれｗｗ
そんな話聞いたことねーぞｗｗ
俺が無知なだけかもしれんがｗ

しかも４０の平均が最大値ってｗｗ
学生ちゃんはこれだから面白いなｗｗ

あのね、４０になるころにはだいぶ給料に差がついてんの。
貰ってるやつはびっくりするほど貰ってるよ。
まぁ商社とかにはかなわんけどねｗまぁあっちよりは競争きつくないからそのへんはどっこいどっこいじゃねｗ

>>228
「なぜ若者は３年で辞めるか」を読んでみよう

メガに限らず合併があると、離職率は5年ぐらい高くなる。



これ当たり前

>>232
メガバン如きに丸々一ヶ月ってあほじゃん

>>233
せっかくなんですが、マーチさんのお話はちょっと・・・

>>236
第一志望だったからね。俺の場合。
叩いてもいいよ。叩いて満足するなら。

メガバンメガバンって社員２万人の会社が新卒２千人も採用ってｗ
みんなやめてくか、出港だよ
悲しいかなソルジャーの宿命

労働力の流動性が高いのもご自慢らしいから、中途も相当取ってるんだろうね

メガバンや証券があれだけの大量採用してるにもかかわらず、
金融業の求人倍率は０、３９倍だそうだな。
製造業は２、６４倍、流通業は７、３１倍だそうだ。
金融業界は全体的に言えば売り手じゃなく買い手市場のようだ。
流通業なんかは思いっきり売り手だな

>>241

日本で一番志望者多いのってメガバン赤かトヨタかな。

公務員とか除いて

>>241
買い手市場ワロタｗｗ
誰だよ転職簡単とかいってたやつｗ

>>243
金融は金融にしか転職できないと思ってる奴乙
金融は製造や流通にも転職出来てるんだよ

そんな買い手市場だからメガバンぐらいじゃないと転職しにくいと言えますな

メガバンでさえまともな就職先は無いって考えるのが普通だけど・・・ｗ

>>246
why?

転職の話はよく話題になってるねー

７年働いてる行員としてコメント
銀行員のイメージってのは、他人を蹴り落としても自分の成績を上げるやつってな感じなんよね
そのイメージが＋に働く業界には転職し易いし、マイナスに働く業界には転職しにくい。

簡単にまとめると

＋に働く業界
保険以外の金融（特に消費者金融）　営業代理系（大塚商会、光通信等）

−に働く業界
インフラ　メーカー

あと若いうち金がきついっつー理由の一つを教えてあげる
これはメガバン全部じゃなくてウチだけかもしれない

談話会ってのが１〜２ヶ月に一回ある
建前としては、若手がベテランを招いてありがたいお話を拝聴するって会なんだ。
様は飲み会なんだけどね

ただ舐めてるのが、この会の費用は全額若手持ち
話を聞かせていただいたお礼らしい

しかもやつら自分の経済力を基準にして一人一万近くの店を指定してきやがる
まあ数年我慢すれば自分が恩恵受ける立場になるんだけどね

俺の行くところじゃないから関係ないね

基本このスレってスレ主の嵌めだろ？

メガの飲み会って稲村本に書かれてることがスタンダードなのかな？
あの程度なら全く苦痛に感じないと思った。
僕は体育会に所属してない部活だけど、飲み会で全裸の下ネタは全員喜々としてやる。もっと凄い強者はジョッキに注がれた尿をビールと称して一気飲みしてたわ。社会人になるとハードル上がるのかな？

>>252
問題なのは、学生じゃなくていい年してそんなことやってる精神年齢の低さだろう・・・

>>252

学生のころやってたとしても、人間の糞だな。
こんなことが行われる民度の低さじゃ日本が心配だ。

>>249
で
何色なのかな？

内定蹴るに蹴られず今にいたる・・・
ああ　どうしよう

内定者に朗報？
メガはやっぱり高給厚遇
http://ameblo.jp/furuido/entry-10016422598.html

>>257
一切ソースが無い件

>>233
ようニート

>>258
これだけのサイト立ち上げてるから、裏は取ってるだろｗ

>>260
全部噂話なんだけどｗ

ﾒｶﾞﾊﾞﾝ行って喜んでるのってMARCHﾚﾍﾞﾙの奴だけ

>>257
所詮外部の人間が語ってるに過ぎんだろ
http://homepage2.nifty.com/pole-pole/archive/real_bank.html
こっちのが断然信憑性がある。勿論オープンで入行した全員にあてはまるわけではないが

これすげーな
絶対メガバンいかね
てか金融いかね

うはーしかも法人営業か
法人営業でこれってことは、リテールは・・・

特Ｓクラス
　　東京大
Ｓクラス
　　京都大、一橋大、早稲田大、慶応大
Ａクラス
　　東北大、大阪大、上智大、国際基督大、お茶の水大
Ｂクラス
　　名古屋大、九州大、横国大、神戸大、同志社大、
　　津田塾大、東工大
Ｃクラス
　　北海道大、筑波大、青山学大
Ｄクラス
　　明治大、立教大、成蹊大、成城大、東京外語大、
　　日本女大
Ｅクラス
　　明学大、学習院大、中央大、関西大、関学大、広島大、
　　金沢大、フェリス女大
Ｆクラス
　　法政大、南山大、立命館大、千葉大、神戸女学大
Ｇクラス
　　日本大、独協大、駒沢大、東海大
Ｈクラス
　　東洋大、専修大
Ｉクラス
　　大東文化大、亜細亜大、帝京大、国学院大、国士舘大、
　　愛知学院大、甲南大、琉球大･･･　　

ちょっとブルーになってきた件

クビにならない限り、人並み以上の給与保障されてるんだから我慢しろ

確率低っ

つーかメガバンってリストラってやってるの？
自発的な離職率が高いだけでしょ？ｗ

平和的発言してるなぁ

>>266
Ｓクラスでブルーになってる俺がいる
来年からソルジャー＼(＾o＾)／ｵﾜﾀ

さ〜ていつ辞めるかだがおまえらどうよ

４０で役員くらいになれ無そうだったら辞める

>>274
40じゃ出向済みだろう

>>270
まぁ成績悪い奴とかは上司先輩からパワハラ受けて追い込まれることが多いがな
居場所なくなる→辞めざるを得なくなる

>>263
これすごいなー
法人営業って楽なほうだと思ってたのにこんなもんなのか

新規開拓も毎月のノルマもあるのに楽なわけねーだろ

まあ　上位5%に入れたら最強ってことでいいや

え・・・
法人営業って花形じゃんか・・・

新規開拓なんてほとんどやらんだろう
しかもこんな低レベルな仕事がメガバンにあるとはおおもえない

特Ｓクラス
　　東京大
Ｓクラス
　　京都大、一橋大
Ａクラス
　　東北大、大阪大、国際基督大、お茶の水大、早稲田大、慶応大
Ｂクラス
　　名古屋大、九州大、横国大、神戸大、津田塾大、東工大
Ｃクラス
　　北海道大、筑波大 、上智大
Ｄクラス
　　明治大、立教大、成蹊大、同志社、東京外語大、
Ｅクラス
　　明学大、学習院大、中央大、関西大、関学大、広島大、
　　金沢大、青学大、立命館
Ｆクラス
　　法政大、南山大、千葉大
Ｇクラス
　　日本大、独協大、駒沢大、
Ｈクラス
　　東洋大、専修大
Ｉクラス
　　大東文化大、亜細亜大、帝京大、国学院大、国士舘大、東海大学
　　愛知学院大、甲南大、琉球大･･･　

プライドのないおれには合ってる仕事だなーって思ったｗ

内定式出て辞退決めたやつ集合！

>>283
何色？

レッド！

呼び出されてコーヒーとかカレーとか投げられるんじゃない？

うんこじゃなければいいや

いちいち内定辞退に構ってる暇無いだろ

もはや3年生向けの新卒採用が本格化し始めるんだからな

青も赤も緑も採用ＨＰをそろそろ完全更新だよ

>>283
レッドを辞退することに決めたぜ！

あっそ
内定式の様子を教えてみそ
懇親会の場所も

やっぱ腹わって話すのは大事だね　今更ながら

思ってた待遇と大分違った。
給与も全然たいしたこと無いね　メーカーの１割増しくらい
退職率聞いてびっくりだ
総合職はなんと３年４割程度らしいよ
そしてパン職は３年２割ｗ

パン職が離職率あげてるんじゃねーのかよと　パンは実際には離職率を下げていたっつー事実
他にもいろいろ現実を聞いてキープしてたほかに行くことにした

お前らはお前らでがんばってほしいと思うよ

>>291
答えないってことは偽者か

>>292
ちょww
おれ>>291と違うwww

ないていしきは丸の内ビルの地下２階大会議室じゃろう。

>>292
お前そんな数分で・・・
みんながみんな君みたいに張り付いてるわけじゃないんだぜ

ちなみにコースは？

しかしとりすぎだろとはまじで思った。
一店舗に三人新しく配属されても十分なぐらいなのにどう考えてもとりすぎだろ。
離職率の高さを所与のものとしてとりまくるのじゃなくてもっと待遇良くしてよと思うが、まぁ利益を毎年あげなきゃいけないから絶対無理な話なんだろうなー

>>292
はりつきすぎﾜﾛﾀww
誰が辞退したってお前には迷惑かからんのだしいいやんか
おれはメガ蹴ったら無い内定だからなwww

>>292
暇人乙
暇人乙
暇人暇人

>>292
ＥＥだよこのチンカスが

丸ビルって赤と関係ないじゃん

脅威の暇人がいるというスレはここでしょうか？

>>300
丸の内の糖蜜ビルじゃね?
丸ビル地下２階はたぶん東京駅のコンコースww

>>301
脅威の暇人>>292がいるスレならここです

あまり内定者いないっぽいな

暇人ならいるがなwww

　　　　　 　　　　　　　 　　　　 　 　 _,.＞
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　r "
　　暇人　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　 　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　r-''ニl::::/,ﾆ二 ｰｰ-- __
　　　　　　　　　　　　 　　　　.,／: ://　o l !/ /o　ｌ.}: : : : : : :｀:ヽ 、
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ／:,.-ｰl { ﾞ-"ﾉﾉl ｌ. ﾞ ‐ﾞﾉﾉ,,,_: : : : : : : : : :ヽ、
　　　　　　 　 　　　　　ゝ､,,ヽ /;;;;;;;;;;ﾘﾞ‐'ｰ＝" ＿゛ =､: : : : : : : :ヽ、
　　　　　 　 　 　 　 /　　＿________｀ﾞ ｀'-- ヾ_____--⌒　　　 　`-: : : : : : : :
...-''"│　　　 ∧　 .ヽ.　 ＿_______　　　/　　 ____ ---‐‐‐ｰｰ　　　 ＼: : : : :
　　　　!　　 / 　 .ヽ　 ﾞ,ゝ､　　　　　　/　　____＿___rｰ''"￣''ｰ､　　　 `､: : :
　　　　.ｌ.／　　　　　V 　　｀'''ｰ-、__/__r-‐''"゛　　　 ￣￣　 　＼　　　ﾞl: : :
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｌ　　　　 .,.. -､、 _ ‐''''''''-、　 　 ｌ　　　!: :
　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　 ／ 　　 .| .!　　　　 ｀'､　　|　　　l: :
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　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 / 'ﾞ‐'''''ヽ、　.,,,.. -''''''''^^'''-、/　　l　　　!: :
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俺なら回線切って首吊る

内定式で大勢の内定者をみて
あー自分は使い捨ての駒なんだと強く感じた

>>308
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なにがgood jobなんだｗ

>>308
歩だって相手陣地に入れば金になれるんだぜ？

>>311
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金になっても王将や飛車、角には絶対なれないんだけどな

歩なんだから金で満足しろよｗ

どうせ上にいくのは慶應だけなんだ・・・
ちくそおおおおおおおおおおおおおおお

内定式の四日前に辞退したけど
もの凄い怒られたってか、本人確認するだけって言っておきながら
予想通り一時間以上拘束された
内定者はスレで書かないんでない？
確か、例年内定式で、もうネットで馬鹿なこと書くなとか遠まわしに言われるはずだけど

慶応で思い出したけど・・・
キャツらなんであんな固まるの？
10人くらいで話してたのにその中の二人が慶応ってことがわかってその二人だけ、もりあがってやんの
内部がうんたら学部がうんたら
しらねえよあほが

さあ、みずほのお兄さんが来ましたよ。
質問は？

慶應でもメガバンならソルジャーなのにな

>>318
大学はどこですか？

>>316
ゼミの奴、誓約書書かされてたよ

鬱だ

東大でもメーカーならソルジャーなのにな

SEの俺勝ち組ｗｗｗ
メガバンのお前ら涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

メーカーにＳＥが含まれないと思ってるバカ一名発見

含まれないよ
ＳＥは金融とかとおなじでサービス業だし

ＳＥは製造だろ
あれで非製造なのか？

金融＝ＳＥ

特に何かを生み出すわけではない
人間がとにかく長い時間働くことによって利益を生み出す業種
専門知識がいらないので、転職が盛ん

また凄い飛躍ｗ
金融とＳＥが一緒とか爆笑
根拠を示せｗ

メーカー

特に何かを生み出すわけではない
ブルーカラーをとにかく長い時間働かせることによって利益を生み出す業種
専門知識がいらないので、転職が難しい

>>329
>>328

263は一般的な話なのかここまでひどいのは少ないのかどっちなんだろう？

世間体は最強だと思うぞ。

漏れ悩んだ挙句メガ蹴って財閥素材メーカーに行ったんだが・・・
みんなにバカにされたわ・・・

SEに見下されるメガバン内定者涙目ｗ
会社入ってからもSEに土下座してシステム作ってもらわなくちゃ何もできないｗｗｗ
まさに最底辺

日駒ぐらいの馬鹿はメガだけは辞めとけよ

>>333
それは周りの奴らが馬鹿すぎる（笑）
友達は選んだ方が良いよ？

ＳＥなんか腐るほどいるから、土下座するのはＳＥの方ｗ

>>334
で、どこのメガ落ちたんだ？

ＳＥに見下されたら涙目って、逆にメガがＳＥ見下してるから痛くも痒くも無いだろ

メガもSEも商社の俺より遥か下の負け組

>>114

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629 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2007/10/03(水) 22:16:20
>>626
＞卒業見込み出ず

それだと内定でないからｗ
特に金融や大手企業では。
630 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2007/10/03(水) 22:17:23
>>629
卒業見込み出てないおれだがメガ赤青受かったぞ。
残念だったねw

コミュ力重視で厳選採用のSEに比べメガバンのざる採用ｗｗｗ

全くやる気なく公務員落ち。
さらに都会にいく気力もなく田舎の生協に行くオレからみてもメガバン》SE
メガバンの激務を考慮してもSEが上ってことはないわ。

やっぱ年配者にはメガのイメージは抜群だと思うぜ
メガ蹴って優良メーカーって言われるようなとこ選んだけど
会社の人事に、凄い決断をしたねとか言われたしなｗ

俺は地元インフラ(偏差値65〜66)受けたときメガ志望だと言ったら
人事が「うちとメガだとメガに行く人が多いからなあ・・」と嘆いてた。
ちょっと年配の人事だったが彼の印象ではそんなもんらしい。


ちなみに俺は実際にそこから内定もらったけどメガに行った。
好みの問題で。

そもそも公務員とか優良メーカーとかインフラならともかく。
SEてなんだよ？
すべての職業》SEだろうが

お前の周りでそうかもしれんが世間一般では
SE＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞メガバン
現実に目をむけろよｗｗｗ

世間一般では間違いなく逆だろ

メガバン内定者はは内定辞退してSEを目指すべき

今の時代に日系金融なんて

ぶっちゃけお前らさ
メガバン三社とＳＥトップ３のＮＴＴデータ　野村総研　日本ＩＢＭ
嫌でもどれかに入らないとしたらどこ選ぶ？

全部ブラックだけどあえて選ぶならデータ

コンサル採用ならNRI

ＮＲＩでもＳＥでってことだろ
ってかもうメガ内定者は来てなさそうだな

>>352
俺はダントツで赤

赤＞野村総研非金融SE＞データ＞三井住友で配属に賭ける＞日本IBM＞NRI

赤でがんがる！

正直赤と青緑に大差あるの？
若干給料違うだけじゃね？

ぶっちゃけお前らさ
メガバン三社とＳＥトップ３のＮＴＴデータ　野村総研　日本ＩＢＭ
メーカートップのソニートヨタキヤノン
嫌でもどれかに入らないとしたらどこ選ぶ？

メガバンクって転勤ある？

俺は転勤だけはいやだ


たとえSEでも転勤するよりはいい

転勤無いのはＳＥだけ
メーカーもメガも転勤あるよ
俺は転勤歓迎だがな！

>>360
ソニーか赤

さぁ、今夜もみずほのお兄さんが来ましたよ。
質問は？

入社して何年目？

SEに負けたメガバン涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

お前らの銀行、配属先いつ決まる？

>>364
エリート行員は消えて

みずほはエリートではありません。

IBM＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞みずほ

かつて都銀は文系ランクでトップクラスだった。
多数が出世して支店長にもなれたし、給料も３０で１０００万超えてた


それがメガになった今ではポストが減って支店長にはなれず、ましてや役員などまず無理。
業務量は増加したにもかかわらず給料は減って赤以外は保険９社・証券３社より下。
離職率も高い

SEの圧勝ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

SEしかいないスレだな

おいコラ！ゆとり学生ども！金融ナメてんじゃねえよ。説明会の内容そのまま信じてんじゃないだろうな？

まずは研修。そこでいろんな知識を叩き込まれる。学校出て、また勉強。
でも目に見えないものすごいプレッシャーがあり、全然楽しめない。
「お金払って学ばせてんだからな！覚えてない奴はクビだ！うちには馬鹿は必要ない！！」
研修が終わると全員営業へ。金持ちリストをもらって、外回り。これはどこの銀行でも同じ。
ようするに最初は現場経験を積ませるわけだ。お金を借りてもらって、その利子で利益をえる。その現場を学ぶってわけ。
最初は先輩社員と共に行動し、先輩を見て次からは自分ひとりで行動。
地べたに頭がつくくらい頭下げて毎日営業。相手が情に弱いとみるや
「私を助けると思ってお金借りてください。お願いします」と土下座するときもあるし
「借りてくれるまでここを動きません」と、そのまま半日土下座するときもあった。
もう何度頭下げたかわかんないけど、１万回は下げてるはず。

成績が悪い→部下の管理能力が無い→上司の査定に響く
これが現実。だから成績が悪い奴には上司からの容赦ない罵倒が待ってる。
成績がよかったオレは上司に何度も飲みにつれてかれた。しかし他の連中は
「お前らも○○を見習え！！」「数字とってくるまで会社に戻ってくんな！！」など罵詈雑言の嵐。
ときには「もう必要ないだろ」とパソコンに水をかけられ
ときには「きさん、また数字とれんかったとや？ああ？」「もう帰ってくんなって言うたろーが」と殴られ・・・

４年後、オレは会社全体の金の流れを把握するため経理へ。上司は課長補佐をへて課長に昇進。
成績が悪かった部下を抱えていた上司はいまだに係長。
そいつの部下はもちろんみんな会社を去った。というより、居場所がなくなって去ったというほうが正しいと思う。
俺は年収大幅アップ。その頃には、Ｑ大や長大出身の同期はほとんど残っていない。同期の２/３は消えている。
残ったのは総計やマーチの体育会系馬鹿や、冷徹さと根性を兼ね備えた一部の国公立くらい。

東大・京大以外の旧帝大なめんなよ

銀行に行く内定者はこれでも見てろよ、いかに腐ってるかわかるから。
ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm588052

メガバンなんかにいくやつは馬鹿

どこに行く奴が賢い？

もちろんSEだろ

きも

>>376
うわ・・・
サラ金とメガバンがくっついてるのなんて知らなかったな
これはひどい

サラ金とくっついてるメガバンいくぐらいならSEになったほうがマシだな
マジで

みずほはくっついてないけどな

みずほ系のオリコもサラ金みたいなもん
メガバン内定者としてはサラ金部門を売却できていない邦銀の姿勢に疑問
ＳＥとかどうでも良し

>>384
お前さんの洞察力、分析力の低さに感動しました

>>385
何の洞察力、分析力だろうねｗ
385の方が引くそ〜、きゃは♪

>>386
まぁあれだな、背伸びした言葉使うと叩かれるってことだな

つーか信用力ない奴には高い金利で貸すのは当然だろ
それすらもわからないでやってきた無知な奴に他の貸し手を
紹介してやってんだからありがたく思え

信用力無いなら最初から貸すなって思うが
高金利って言っても年利100％でも妥当か？

デフォルトほぼ確実な奴に貸すとしたら100％でも安いだろ
つーか貸さないな　２０％程度ならそれほど暴利でもないだろ

default確実で貸す意味が分からない・・・
確実に債権回収不能になる訳だろ
保証人から分捕るのか

20％どころか、25％〜30％で貸してたじゃん

100%デフォルトするわけじゃないなら
何人にも貸せば元が取れる。
逆にデフォルト確立50%なら金利100%以上じゃないと元が取れない
そこまでじゃなくても信用力の低い人たちにお金を貸すという機会
を与えるというのはいいことだと思うんだが。
まあろくなことには使わんのだろうけど

働く気の無い信用力の低い人に貸したら、返済する可能性も低いからなぁ
遣うとしてもギャンブルとかだろうしな
怖い怖い

返済する確率はギャンブルの勝率と一緒かｗ
パチンコはどんくらい還元してるんだっけ？

宝くじ・toto　還元率45％
競艇・競馬　還元率75％
パチンコ・パチスロ　還元率80％
くらいらしい。

パチンコばっかやってる奴に貸しても金利12.5%以上でいいわけだｗ
確かに暴利かもな

245 名前：名無しさん[] 投稿日：2007/03/25(日) 20:43:35 0
地元の知り合い皆に聞かれること。
「１５時に銀行閉まった後、中で何やってるの？」と。
俺は自信を持ってこう言う。
「上司に詰められてるんだよ。ノルマ未達でね」と。

詰めるは野村用語
銀行では使うな

384 名前：名無しさん[] 投稿日：2007/04/29(日) 16:23:54 0
地銀マンなんだけど、この前某巨大メーカーの事務職に面接に行った。
俺より若い面接官に色々アピールしたけど全部見透かされた。
最後に｢あなたのスキルは同情はできますが、うちでは評価されない｣
って言われたＷ

メガバン内定者がSE内定者に嫉妬ｗ

こんなネタスレに粘着するSEが可哀相すぎる
メガは最強じゃないに決まってる

2chではSEが最強ってことになってるのにな

２ちゃんで最強になれて満足か？
ほっとけよ

http://horiuchi.akira.ne.jp/topics/mizuho.html

ＺＡＫＺＡＫからの記事・・・・・

俺はメガバン叩きではないが、この実態はなんなんだ。

ソースがzakzak。しかも時期が2003/11/28ってかなり旧くない？

確かに古いな。
でも、昔でこれなら、大量採用の今は・・・・

合併の時期ばっか。
どうせ叩きたいなら、同じ大量採用してた1975年ぐらいと比較するべきじゃないの？

>>406
さあ地獄が待ってるぜ

>>406
そんな昔の話してどうするんだよｗ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1170923223/
とりあえずこの辺読んでモチベーションあげとけ


怖くて完読できないかなｗ

まぁ実際に俺らコース別がどんな扱いを受けるか、入行後が楽しみだよ
もし冷遇されたら、あれら高学歴がどう動くかだよな

>>409
すで冷遇されるってわかってるのにこれだけ志望者がいるんだからさ
当然冷遇するし、後輩の行動もかわらんよ

現に君は408を信用してないでしょ？
そうやって毎年あほが何人も入ってくるんだから待遇改善なんてありえんよ

>>410
残念。408も一部信じてるよ。ただあの内容はコース別の業務とは関係ないからね。
主に支店の悲鳴でしょ？

俺がバカだと気付いたら、専門職大学院入るからお気にせず。
ご心配ありがとう。

あー、社会出たくねぇ

SEになれば人生安泰

>>404元ネタはもっと古いよ
確か2001年ぐらい

メガバンはこれから良くなる一方だよな。
悲惨なソースもいっぱい出てるがそこが底辺。
それを覚悟しておけば、それ以下ってことはないだろう

給料上がってるし、今年のボーナスは10〜20％アップらしいな

一年目の冬のボーナスですでに30万を超えているらしいしね。
なんのスキルもない一年目にさ

その前に税金を国民に返せよ。青・緑は何兆円も投入されたくせに
この悪魔企業め

ﾌﾟｷﾞｬｰ！！

全部返したおｗｗｗｗ

１．繰り延べ税金資産の計上は、銀行に限らず赤字が続いた企業ならどこも当然のごとくやっている、
リーガルな会計処理。税金を払う筋合いは無い、日本の会計制度が国際標準に合わされない限りにおいては。

２．青も緑も好き好んで投入してもらったわけではない。強制的に拉致されて注射されたようなもの。

悪魔とは聞き捨てなら無いねｗ

緑ってりそなのことかもよ
あそこはいまだに返して無いからな
しかも中央三井も新生も返済してない

>>417
普通のメーカーは２〜３か月分でますよ
４０〜６０マソですね

就職活動した感覚では
赤＞＞＞上位SI企業＞＞青＞＞＞緑＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞中下位SI企業＞＞＞＞り〇な
って感じだったな

>>423
何で赤がそんなに高いんですか？
採用選考大変なんですか？

税金分の返還はともかく、当時の腐れトップの失策で長年下がってた金利分のマイナスを
返還する努力はしろよ、と思うな。
利益が増大したなら金利でバックしろよ。

採用選考はある意味難しいね
ここまで他人の都合を考えない会社も珍しい

採用は日本最悪なのになぜか社員になると厚遇が待ってると思ってる人も多いけど

利益が増大したのは貸し倒れ引当金が予想以上に返還されたこと
政府が強制的に赤字にさせて、今利益が出てるだけ
見かけの利益だよ

銀行のせいでもあるが、バブルは社会全体がいかれてたぞ・・・

採用はどこも理不尽だと聞きましたが、実際に内定を頂けたのでしょうか？

採用が最悪って、もっと採用活動が悪いところは無いんですか？
厚遇なんですか？

>>428
前日に電話が来て翌日面接
これが連続最大１０日前後

これ以上相手の都合等を一切無視した選考を行う会社、業種があったら教えてほしい

>>427
確かに見かけの利益だが、世間に「全額返済しました！利益も上がってます！」って言うんなら(ry

バブルに関しては他の企業は何かしら被害を被ってるが、自分たちでそのフォローをしてる。
それに対して銀行は(事業として仕方ないといえども)周囲に様々な迷惑をかけた割にその償いが少なすぎる。

>>429
それ、君がソルジャー枠だったからだよ

>>429
僕の先輩は５日間で内定出てたんですが・・・
そういう方もいらっしゃるんですね

内定を蹴られやすいからとは聞きましたが

>>431
俺は大手メーカーっすｗ

だからソルジャーだなんだと傍目にわかるように差別する企業ってことよ

>>430
そう言わないと株価は下がるし、金融庁もまた入るからだろ

かなりリストラの嵐&屈辱の合併&減俸でも償いは少ないと？

>>433
選考で落ちたからここにいるのですね

UFJなんか最近までボーナスカットだったしな

糖蜜に拾われてよかったね

>>434
十分だ。
むしろメーカーを助けるためにはメガバンを助けるのが必要不可欠だからだろ。

俺はソルジャーマーチだが5日間で内定でたな。

>>437
オープンという奴ですか？
先輩はコースと別とか言ってました

>>438
勘違いしてるみたいだな
コース別はこまごました雑用担当
オープンが経営を担っていくんだよ

>>438
そそ、オープン＝EEって奴

>>439
おまえこそ嘘吹き込むなよｗ

ｺｰｽ別はｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ志向の人むけ
ｵｰﾌﾟﾝはｾﾞﾈﾗﾘｽﾄ志向の人むけ

>>441
だからコース別は雑用採用であってるだろう　一つのことを延々とやっていればいい
経営は俺らオープンに任せておけ

>>441
先輩は邦銀で経営者になる気は無く、転職するからスペシャリストでよいと言ってました
僕もコース別目指します
ありがとうございました

>>443
うん、邦銀で執行役員になれるのなんて同期で一人いるかいないかレベルだから、
オープンのマーチレベルがゴタゴタ言ってるのは気にせず、自分の行きたいコースにすると良いよ

>>443
ｺｰｽ別は本当にやりたいかとが決まってなかったらお薦めはできないけどな

>>445
やりたいことはもう決まってます
インターンでかなり志望絞りました
ではおやすみなさい

>>442
何言ってんの？
糖蜜は戦財とってるじゃん
EEは経営やれないよ

やれるとしても東大のＥＥくらいだよな

>>447
言い方が悪かったかな
管理職って意味合いの経営ね

役員とかだよ

部門別は別にキャリア組ってわけではないからね

わかり易く建築系に言い換えると
オープンは現場監督や会社経営者
コース別はペンキ塗りのプロ候補やかんな削りプロ候補って感じだね

オープンの俺たちはどうやってペンキ塗り職人をうまく使うかが仕事

>>434
少ないだろ。
あれだけのマイナスになればリストラの嵐&合併&減俸なんて一般企業なら当然のこと。
それだけじゃなく被害から救い出すために投入された金額を格安の金利で返上しただけで
顧客である預金者・取引企業に被害を出したことに対しては何の対応もなし。
普通なら顧客から愛想つかされて破産するところを代替物がないから取引継続してるだけなのにな。

メガバンが潰れたら、メーカーは全滅、日本沈没

いちいちメガを叩くなや。十分激務という試練が与えられてるだろ？
メガばかにしているメーカーがメガをさらに叩くなんて矛盾してます

>>453
なきゃないでなんとかなるもんだよ
現に大手優良企業は銀行からの融資は無くす方向にいってるしね

>>454
なんとかなるわけないぞ
融資を無くす方向に行っているのは超大企業だけ。
新しい企業、産業が育たないと経済は崩壊する。
それに融資以外にも金融の仕事はいくらでもある。

メガ全部潰して郵貯にまとめろｗｗｗｗｗｗｗ

ゆうちょは民営としてはまだ不完全だから

>>456

日本は郵貯にのっとられますｗｗｗ

独占状態だから無理じゃねーの

>>437
５日で内定でたって・・・
異常ですよ？？？？
５日拘束するなんて異常ですよ？？？？？


すでに染まってるようですね　頼もしい

馬鹿だね
金融の長期拘束は当たり前
証券だと
大和SMBC→質問会と称して3日拘束
野村コース→3日間拘束
外銀→計10日間前後拘束

日本のメーカーはそそくさと内定出し過ぎだわ

ちなみに海運も4日間拘束されて内定出たが

それ拘束か？
単なる選考じゃないか？

郵船は全く拘束なかったが、、、

大和ＳＭＢＣは質問会と言う名の完全な選考はあったが拘束はないだろ

>>463
小さい企業なんだろ
察してあげよう

採用選考を拘束と呼んでる板なんだから、拘束＝選考だって分かれよ
選考は立派な拘束、なんだろ？

460がそもそものトラブルメーカーだな。三年生か？拘束ってのは内定後に会社に呼び付ける意味だよ、本来的には。
ただこのスレの流れを見てると、確かに選考＝拘束となってるな。選考なんて受けるも受けないも学生次第だよ。銀行の選考は拘束とは言えないな。

流れ的には「前日に呼び出し＆日程変更不可」が拘束だろ、ｊｋ

流れ的ってw
このスレの流れがそんなに重視されるものなのw
下らねえ議論してんのにw

糖蜜の選考はむしろ良いと思うが。
あれだけ数万人が受けるんだぜ？
まずは拘束によって第一希望の奴や、他と選考が被ったらこっちを優先する人材を
効率よく集めることによってコスト削減してんだよ。
　さらに毎年4月頭からやることによって、宣伝しなくても学生にいつ選考があるかわかりやすくなっている
俺が人事でもああするよｗ

メガバンvs電機メーカーvsSE
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1191983776/l50

>>470
文句いわれてる理由は銀行の自分のことしか考えない（もちろん従業員のことも考えない）体質なんだけど・・・

最低限の礼節も持ち合わせてないのはどうかと思うよ

SEになれば心配無用

>>473
うん　それはないから

２ちゃんなんてどこも下らない

>>475
じゃあ一生みんなよ

なんか知らないうちに盛り上がってるな
263見てブルーになったんだけどこれは特殊な例と思っちゃっていいのかな?
それともほとんどはこんな感じなのかなあ

>>470
確かに糖蜜にとって都合のいい選考方法ではある。
だけど、それは「糖蜜にとって」だな。

糖蜜の選考過程で日程変更不可な糖蜜を優先して他を切った学生が途中で落ちた場合、
彼らの一生を左右した危険性についてどう考えてるんだ、ってのが学生の言い分だろ。

まぁ、早い話が書類通過時点で糖蜜を辞退した俺勝ち組ｗ

>>478
おまい書類出す必要ないだろｗｗ

バイト先の人がメガ赤の社員食堂で働いてるんだけど
社員はみんな肩書きあるらしいね
名目上は管理職扱い＝残業代が・・・orz
と言うことらしいが
2年以内に転勤でかなり大変らしい

ぶっちゃけ電機メーカーよりメガバンのほうが大量採用だよねｗ

金利安かったのは日銀のせいだろ

野村コース別は拘束ってかんじじゃなかったぞ
リクルーターと数回あって、部長クラスと面接
4/1に人事と面接して内定

外資も１日あたりの面接人数は多いけど長期間拘束はされなかったな
GI→面接３日→内定

採用選考を拘束と呼んでる板なんだから、拘束＝選考だって分かれよ
選考は立派な拘束、なんだろ？

採用選考を拘束と呼ぶぐらいなら最初からどこも受けるなよｗｗｗ

>>481
ぶっちゃけなくてもそうだろ

一橋でもメガソルジャーですか？

うん

慶應でもメガソルジャーですか？

メガバン内停車はメガソルジャー。

管理職になるまではみんなソルジャー。
赤は33歳で一本に行くけどね

EEオープンは東大や京大でも最初は中小RMだよね？
最初ソルジャーなのはメガに限らずどの会社でも一緒だと思うが。

>>491
東大だと何人かは違います

>>492
東大の中でも数人。
内停車500人中5人ぐらいじゃね？
そいつらは国一にも行けた様な奴等。
いわば官僚みたいなもんだ。
それ以外はソルジャー、メーカーもみんなソルジャー
それでいいじゃない

>>492
数人なのかな。
東大の糖蜜内定者飲み会を過去2回やったけど、
面接のときにIBやってみないか？とか人事に興味はないか？とか言われてた人が
結構いた気がするけど....
10人くらいとしか話してないと思うけど、そのうち2〜3人くらいが面接最中にそういうこと言われてたっていってた。
もしかすると残り7人も同じようなこと言われてたのかも...
ちなみに飲み会幹事によると東大EE内定者は30人以上いるっぽいです。
それにしても東大の内定者に教育学部と農学部(院？)多すぎｗｗ

一般職って男でもOKですか？

>>495
世間体をｷﾆｼﾅｲならな

.

でも一般職の男っているのか？

\

500

501ならSE＞メガバンが確定
メガバン涙目

??

>>494
なんて微妙な学部ばっかなんだww
経済、法、数学とかの優秀どころは来ないんだな

いや、そういう学部はコースに流れる
あと数学や工学はＦＴとかね

>>494
東大の落ちこぼれ学部ワロスｗ
まあ勝ち組学部はメガにはいかんわなｗ

東大生以外が内部事情語るなってｗ

負け組学部より慶応が上だろ

慶應でもオープンとコースで大きな能力の違いがある
あの落差は酷い

>>504
工学部ですかww
突然工学部が加わってますよwww

工学が金融業界に強いことを知らない奴ら乙

糖蜜はEEでもリテールにまわされる可能性があるから困る
みずほはOPだとリテールないしな

金融工学とかって似非科学だよねまともな理系やらなそう

エリート理系は情報技術専攻してみんなSEになってるよ
金融工学やるようなのはオチコボレ

>>511
＞みずほはOPだとリテールないしな
意味不明

どちらかというと、糖蜜EEの方が個人リテールやらない可能性高い

どっちもﾘﾃｰﾙやる可能性高いっつの

メガバンもリテールに限ってはSE以下かもな・・・

リテールなら激務度はＳＥより楽だと思う

三井住友の頭取は支店を6年間しか経験してないんだとさ
あとは本部だって
さすがだね

>>498
赤メガ二年目だけどパン食男いるよ
周りから影でバカにされてるけど

メガいくぐらいならSEになったほうがまし

>>514
みずほのOPは法人業務の配属しかないってことだよ

>>522
ありえないこと言っててウケるｗ

>>522
ありえないが、もし仮にそれがホントだとして数百人規模の新卒＋在籍社員全員が
法人業務って一人当たりの担当企業数どれだけ少ないんだよｗ

>>524
522があほ過ぎて泣けるよな

わかってるとは思うけど、一人で一つの企業を担当するわけじゃないよ

中小なら一社につき平均一人
大企業なら一社につき平均五人
一人当たり数社持つことになる

わかってるとは思うけど、青のｺｰｽ別採用って今年からじゃないよ

>>524
在籍社員全員が法人業務してるって言う君の考えの方がわからん

524は、全員が法人業務してるとは言ってないぞ
少し譲歩して、仮に、仮にという話では？

>>529
文章と流れをちゃんと読め。
>>524は>>522が「みずほOPは全員法人業務配属」って言ってるから、それに対する考えを言ってるだけだろ？
新卒が全員法人業務なら今のプロパー社員のほとんどもそうなるだろうからな。

とりあえず>>522の妄言についてはもういいよ。

つか、保険の窓販を全面解禁したらますます銀行員の業務量増えるんじゃね？

>>532
まぁそうだろうな。
政府は、金融機関はほとんど、メガバン傘下に一括したいんだと思うよ。
　そう考えると、他の金融よりメガバンに入ってよかったといつか思うはず。

流れ無視して悪いがお前ら本当に30で一本いくと思ってんの？

メガバンなんて行っても生き残るのは何割なんだよ
今年なんて数千人採用したんだよ？
ポスト争いすごいね

なるほどー生き残った奴が沢山もらえるわけなんだ、
それこそ本店勤務とか？

>>534
30で一本行くなんて思ってる奴はいねぇよ。
多くのメーカーより給料いいと思ってる奴はわんさかいるが。

ポスト争いどころか３年で３割、５年で５割辞めることをわかってる内定者が何人いることか･･･。

少なくとも高学歴の奴らは分かってるよ
ある程度経験つんでからの転職の可能性も考えてるし

あれだけの大量採用の中で３年で積める経験はたいしたことない、ってことまで
わかってるやつは少ないだろ。
銀行で積める経験が「ある程度」になるには５年でも厳しいよ。

>>540
少なくともお前よりは全然わかってるつもりだよ。

メガバン行員の平均寿命はいくつなんだ？

仮に４０で１本越えたとしても５０前に出向とかなったら
意味ないと思うんだけど

>>541
く、クマーーーーー！

>>539
銀行従業員が転職できるのは基本的に金融だけだお
経理に転職しやすいとかいってるけど、中小は確実に経理は身内、もしくはプロパで固めてるお
部外者がやれる仕事は営業くらいだお

大手メーカーについてもプロパー主義だお
なんで離職率がメガより遥かに低いメーカーが大量離職のメガバンカーを受け入れるキャパがあると思ってるのか
謎だおー

>>544
中小企業がメガバンにお世話になってるからだよ

>>545
出向の話をしてたのか？ｗ
確かに出向先は中小だね

まさか辞めた後も中小に影響力あるとか考えてないよね？ｗ

SEのほうがましだわ

三年も五年ももたない奴は銀行だろうがメーカーだろうが使い物にならないよ

その５年の経験がメーカーと銀行の支店勤務じゃ雲泥の差なんｄ(ry

銀行＝支店勤務って発想に感動した！
素晴らしい！

>>550
全員が本店勤務だと思える現実知らなさすぎなところに感動した！
それとも自分は本店勤務のエリートになれると思ってる楽観主義者のほうかな？

支店勤務で腐っていくぐらいなら、都内でSEやってスキルアップしていったほうがまし

敢えてみんな騙されようぜ

入行1年目、本部勤務の私が通りますよ。
本支店勤務以外もけっこういるもんよ。

メガバンとSEどっちがまし？

メ(笑)ガ(笑)バ(笑)ン(笑)

↑なんかがんばれゴエモンのちょうちんに見えた

>>555
どういう意味で？
まぁ、基本的には
メガバンエリートコース＞上位SE＞メガバン本店勤務＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞メガバン支店勤務＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞下位SE

メガバンエリートコース＞＞メガバン本店勤務＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞メガバン支店勤務＝上位SE＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞下位SE

過度のＳＥ叩き飽きた。
さすがにメガバン支店＝上位ＳＥはねーよ。

上位SEってNRIとデータとIBMだろ？
メガバンといい勝負だろ
まぁ好みによるが

好みによるのは間違いないが、支店勤務とは一緒にできんだろ。
上位SEに限って言えば学生がバカみたいに叫ぶ「コンサル」的なことも普通に大企業相手にやってるしな。

SEって何する仕事なんですか？メガバンクと同じ評価なら受けてみようかな

金融再編の混乱の中でやめる人は辞めて
ちょうど一段落したところだから総合職600くらい採って一般職も千人単位で増やしているんだろ。
団塊の世代が辞めた補充だからそれだけ総合職は定年まで勤めあげる人が多いんだろ。常考。
メガってもともと3行以上の都銀が合併してんだから
600人採用なんていったって銀行に入りやすくなったわけではないよ。
現時点で給料が以前より低いのはその通りだけどそれでも銀行に給与で勝てそうなのは大手の外資商社広告マスコミくらい。

そういえばメガバンは今年から給与水準上がったよな。
好景気が続けば給与も上がることが分かった。
最近またちょっと損失出してるけど(笑)

>>562
そんなのNRIで10年以上働かないとできないだろ。シニアなんとか、そんな役職だっけか？
NRI（証券担当）の友達は死にそうだぜ。メーカー担当は楽そうだが。そっちならちょっと行きたいけど

先輩に聞けよ
「メガバンはいいところですね」って

それで正直に言うか言わないかで先輩が自分をどう思っているのか分かる

俺の先輩は満足してる人ばかりだ。Sラン大学だからかもしれんが。

俺も何人かの先輩に話を聞いたが満足できてるみたい。
プライベートでも何度かあったが、実際悪い扱いはされてないって。
当方総計経済法

>>564
香ばしいのが沸いてるね
3年で3割　5年で5割辞めるのに定年まで勤めることができると思ってるんだ?
263で出てた9年目700万だったら銀行に勝てそうなところはかなり多そうだけどな

>>568
>>569
灯台や総計上位はそんなもんかもしれんが
ヤバいのはマーチ以下。
俺涙目・・・

>>570
勘違い乙。
総合職が3年で3割やめるって聞いて、ずっとそのペースで
やめ続けていくなんて考えるあたり短絡的だね。
あとその給料で青に300人近い早計以上の学生が行く訳ねえだろ。常考。
お前会社辞める時、後先考えずに辞める奴がいるとでも思ってんのかよww
行く当てがありそうなら別の道選択するのもいるし、
潰しが利かない業界なら相当辛くても辞めないものだよ、普通。

age

>>572
武富士の全然たんねーじゃん聞いたことある？
あれを毎日やられたら、次がなくても辞めちゃうと思うなー

あと銀行が転職有利ってさ
転職が有利＝退職者が多い　ってことなんだからさ
ＳＥと同じで使い捨て→退職→同じ過ち　のコンボになってるだけだろ

武富士とメガは違う

あとSEと違うところは銀行の離職率は最初の数年を越えるとパタッと減ること
使い捨てにされるのではなく、合わない奴がやめるということ
一般のSEとは給料も全然違う。
そして退職→転職組はその後は内勤になり満足して働くことも多い
説明会でよくいた「元銀行員」を見る限りな

>銀行の離職率は最初の数年を越えるとパタッと減ること

30で残ってるのが半分とかはよく聞くけど
これは聞いたことないな
ソースお願いします。

>>575
最初の数年越えるとぱたっとの部分のソースお願いします
個人ブログ程度でもいいよ　あるならｗ


あと転職ってみんなどこへいくのかな？
俺はいわゆる大手優良メーカー内定だけど、基本的に離職しないから最近まで
中途採用のシステム自体ありませんでした　社外取締役みたいな例外はのぞいて

で　ここが特に他の優良企業と比べて極端に離職率がひくいってわけじゃないから他も同じような状況なんじゃないかな
だから大手メーカーに転職は不可能だと思うんだけど・・・

ゴミみたいなちっこい会社の内勤ってことかな？

>>575
>銀行の離職率は最初の数年を越えるとパタッと減ること
俺もソース見たいです

>>577
俺はいわゆる大手優良メーカー内定っていったいどこですか？
隠す必要ないと思うので教えてくださいな
中途採用システムがないってレアすぎません？

>>578
最近は団塊問題でやっと中途システムを作ったみたい
就職偏差値60以上のどっかです

三下企業への転職でもメガよりは幸せなのかな

大手メーカーほど中途募集してないよ
ちょっと調べれば分かる
本田の生産技術とかはなしね

メガ内定者はまだ夢の中さ

大手優良サラ金内定しました〜！

大手優良外食内定です！

>銀行の離職率は最初の数年を越えるとパタッと減る

保険総合職はこんな感じらしいけどな。

ソースは？

>>1-1000
２ちゃん脳乙

1000まで言及するのは早すぎる

取りあえずウィキってみれば、メガバンとその取引関係にある会社が載ってるよ

４０才以降の出向先の参考にしてください

わかりますた

カスケード方式ってすげ〜汚いのな。

銀行がサラ金と提携とか、銀行員としてのモラルとか、プライドとかはどこにいったのよ？

SEのほうがまし

>>590
銀行員としてのモラルにプライドとか何言ってんだかｗ
世の中のこともっと勉強してからこいｗ

hosyu

ｓｅ　ｘ